林長制工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的林長制工作總結(jié) ，希望對大家有所幫助。

　　林長制工作總結(jié) 篇1

　　20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。

　　一、成立組織，明確任務(wù)。

　　我局積極落實省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。

　　一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。

　　二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的.理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。

　　二、落實責任，扎實推進。

　　我局充分采用多種方式開展林長制工作。

　　一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務(wù)落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。

　　二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標任務(wù)。

　　三、嚴格執(zhí)法，鞏固成果。

　　不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設(shè)，加強河林地土地管理保護，確保“林長制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。

　　四、下一步工作計劃

　　我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。

　　林長制工作總結(jié) 篇2

　　鎮(zhèn)位于XX市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經(jīng)濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內(nèi)林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結(jié)果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展添油加力。

　　建立林長制工作機制

　　按XX市林長制辦公室印發(fā)《關(guān)于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《XX鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設(shè)立XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內(nèi)容公示上牌；明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內(nèi)9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設(shè)立3—4名護林員交叉管護，網(wǎng)格化管理責任范圍覆蓋，實現(xiàn)全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，對區(qū)域內(nèi)毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統(tǒng)一嚴厲打擊。

　　落實林長制工作實效

　　助力大戶發(fā)展。一是林長制以“三份協(xié)議法”（農(nóng)戶與村委會簽一份土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，村委會將分散土地集中；村委會與經(jīng)營主體簽訂一份承包協(xié)議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經(jīng)營；經(jīng)營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)中心簽訂一份土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，保證經(jīng)營大戶造林經(jīng)營權(quán)）攻艱石質(zhì)山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產(chǎn)業(yè)，石質(zhì)山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。二是擴大現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農(nóng)場和苗木合作社為基礎(chǔ)大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農(nóng)帶來1500萬元經(jīng)濟效益；三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ�吸引了芳甸園苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉(zhuǎn)土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮(zhèn)脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉(zhuǎn)貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現(xiàn)收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發(fā)展特色經(jīng)果林，寨山村林長聯(lián)合本村經(jīng)果林種植大戶成立的XX鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領(lǐng)社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經(jīng)帶動該村15戶種植經(jīng)果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的.優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應(yīng)性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產(chǎn)業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)開始規(guī)模化人工栽培櫸樹，截至今年，櫸樹種植規(guī)模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農(nóng)戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產(chǎn)業(yè)布局已初步形成。探索創(chuàng)新發(fā)展。一是在我鎮(zhèn)開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設(shè)中，引導(dǎo)農(nóng)戶林地入股，農(nóng)戶變股東，享受林業(yè)收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農(nóng)增收，在不影響既有利益格局的基礎(chǔ)上，在尖山村結(jié)合昔谷旅游度假區(qū)和黃寨牧場整合周邊林地，以農(nóng)家樂、民宿、康養(yǎng)、入股分紅等模式增加農(nóng)民收入。

　　林長制工作開花結(jié)果

　　林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農(nóng)林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務(wù)面積86畝。認真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制方案，迅速劃分責任區(qū)域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，XX市林業(yè)局在我鎮(zhèn)召開林長制第一次工作現(xiàn)場會，這是市林業(yè)局對我鎮(zhèn)林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產(chǎn)生了良好的化學(xué)反應(yīng)，村莊綠了起來、農(nóng)戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮(zhèn)白云寺村林業(yè)基地芳甸園時，也為林業(yè)推動扶貧事業(yè)給予贊同。

　　林長制工作總結(jié) 篇3

　　一、目標任務(wù)完成情況

　　1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。

　　我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。

　　2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。

　　嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。

　　實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。

　　利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。

　　嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。

　　加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。

　　3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控

　　我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。

　　4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎(chǔ)

　　全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。

　　5、森林火災(zāi)預(yù)防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。

　　在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴格落實相關(guān)責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。

　　加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的.各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。

　　6、積極開展林權(quán)制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。

　　一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。

　　二是嚴格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。

　　三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。

　　四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務(wù)，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。

　　二、典型經(jīng)驗、做法和成效

　　在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。

　　主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。

　　通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。

　　三、存在的問題

　　1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。

　　2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。

　　3、林長定期或不定期檢查不夠細致。

　　4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

　　四、下年度工作目標

　　20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。

　　1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。

　　2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。

　　3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。

　　4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。

　　5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。

　　林長制工作總結(jié) 篇4

　　一、主要目標

　　從20xx年到20xx年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復(fù)3000畝，實現(xiàn)林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農(nóng)民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4.9‰以內(nèi)，森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.3‰以內(nèi)，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。到20xx年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。

　　二、組織體系

　　按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格。

　　分級設(shè)立林長

　　翁墩鄉(xiāng)設(shè)立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設(shè)立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。

　　(二)分級建立林長會議制度

　　鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據(jù)實際，每年召開2次以上，調(diào)度林長制工作進展情況。

　　(三)分級設(shè)立林長制辦公室

　　翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結(jié)合實際，設(shè)立林長制辦公室。

　　三、工作職責

　　(一)林長職責

　　鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內(nèi)林長制目標、任務(wù)落實工作重點承擔轄區(qū)內(nèi)的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務(wù)，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。

　　村級林長負責落實本村范圍內(nèi)森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。

　　(二)林長會議職責

　　研究全面推行林長制工作的有關(guān)問題；制定林長制的.目標、主要任務(wù)；協(xié)調(diào)解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關(guān)的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。

　　(三)林長制辦公室職責

　　承擔林長制實施工作的具體日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關(guān)制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結(jié)果上報本級政府辦公室。

　　四、主要任務(wù)

　　加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)

　　加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質(zhì)量，提高林地產(chǎn)出率。

　　強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導(dǎo)建設(shè)項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。

　　(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化

　　實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農(nóng)田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。

　　認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設(shè)；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務(wù)植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質(zhì)量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。

　　(三)提升森林質(zhì)量和效益

　　鞏固提升綠化成果。深化集體林權(quán)改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設(shè)成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質(zhì)。

　　(四)預(yù)防治理森林災(zāi)害

　　加強森林防火體系建設(shè)。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設(shè)。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫防災(zāi)和應(yīng)急除治。認真落實防控責任制，充分調(diào)動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災(zāi)害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災(zāi)害損失。

　　(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理

　　打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿(mào)市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。

　　五、保障措施

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保20xx年6月底前全面建立林長制。

　　(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經(jīng)費納入預(yù)算。

　　(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關(guān)資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關(guān)制度。林長制辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制相關(guān)工作。

　　嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內(nèi)容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。

　　(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設(shè)與管護目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)與保護工作的責任意識和參與意識。

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