岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)

時間:2023-03-02 14:41:47 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦,歡迎大家分享。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦1

  自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié):

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(xx年—xx年):初學(xué)階段;

  xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。

  一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的`工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段:

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定!

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦2

  回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財務(wù)工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

  一、過去的一年中,財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

  二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

  三、分公司財務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。

  四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的.,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

  五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀:

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端;

  2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握;

  3、專業(yè)勝任力不強;

  4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項;

  5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

  6、未及時進行財務(wù)核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端;

  7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé);

  8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

  六、“一份耕壇一份收獲”,針對存在的問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個報表的真實性、準(zhǔn)確性,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,

  工作計劃如下:

  (1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強責(zé)任考核,做到獎罰分明,另一方面對財務(wù)人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

  (2)、針對出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監(jiān)督管理;

  (3)、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

  (4)、加強核算與各大項費用控制的力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;

  (5)、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

  (6)、加強債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動;

  (7)、充分開展財務(wù)交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;

  (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。

  七、思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

  回顧過去一年,財務(wù)部略表看法:

  1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平。

  2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達(dá)到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售。

  3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售。

  4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力。

  5、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦3

  轉(zhuǎn)眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

  一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

  三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合順利完成了xx年工作,為隨后xx年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費用,及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

  四、加強對日常工作內(nèi)容的.管理。

  1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作,實施報表年報的審計。

  2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

  3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作。

  4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料。

  5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表。

  6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。

  7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。

  8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。

  針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責(zé)任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦4

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

  根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據(jù)公司原制定的`《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

  為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦5

  轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  第一部分個人總結(jié)部分:

  一、完成的主要工作:

  1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的`根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  第二部分財務(wù)部門的總結(jié)

  大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在xx年財務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):

  1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

  4、財務(wù)部門:總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

  總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!! !

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦6

  企業(yè)對經(jīng)營性業(yè)務(wù)中主要的資金流動的控制必須及時有效。企業(yè)需要實時了解各分公司的資金動態(tài),從而可以事先掌握資金的運籌情況。公司為了控制壞賬,加強對客戶的管理,可以根據(jù)各客戶的績效,為客戶設(shè)定信用額度及信用天數(shù),以減少壞賬風(fēng)險;如果超過信用額度,系統(tǒng)將提出警告信息,如果控制嚴(yán)格,需要釋放信用額度,才能繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置的核銷原則,如先發(fā)生先核銷、發(fā)票號相同、按合同號核銷等多種核銷方法,將發(fā)票與回款進行核銷,從而可作客戶的賬齡分析及客戶的績效分析。

  總之,我們只要做好以下三項工作,就可以使財務(wù)管理信息化走上正軌:

  (1)在硬件方面是搞好企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)。當(dāng)前,辦公自動化已相當(dāng)普及,局域網(wǎng)建設(shè)已不再高不可攀。如果企業(yè)還不考慮局域網(wǎng)建設(shè),則肯定不能適應(yīng)競爭的外部環(huán)境。

  (2)在軟件方面是選擇、使用統(tǒng)一的財務(wù)軟件。現(xiàn)在,市場上有許多軟件公司的方案和產(chǎn)品,可以進行比較、分析和選擇,軟件公司都能按企業(yè)的要求進行個性化設(shè)計,使之完全適應(yīng)企業(yè)的需要。

  (3)在系統(tǒng)方面是落實人員和制度。局域網(wǎng)的建設(shè)和維護需要專門的人才,這是沒有問題的,然而,有關(guān)的制度建設(shè)卻是我們的工作重點,制度建設(shè)的深度和廣度關(guān)系到企業(yè)管理水平提高的幅度。

  在制度建設(shè)方面,首先要明確信息報送體系,規(guī)定下屬各分公司、子公司必須上報的指標(biāo)名稱、指標(biāo)構(gòu)成規(guī)定、指標(biāo)統(tǒng)計的時間、報送的期限。指標(biāo)體系要盡可能地使用相對指標(biāo),目的是為了可以進行對照和比較。其次,要設(shè)計好指標(biāo)匯總的`表式,目的是為了有利于進行分析、比較和監(jiān)控,同時規(guī)定財務(wù)部門對匯總表開發(fā)利用的要求,總的目標(biāo)是使企業(yè)的財務(wù)會計提高為管理會計,上述制度的建設(shè)使這一目標(biāo)得以實現(xiàn)。

  在財務(wù)數(shù)據(jù)的分析、比較中,可以反映出企業(yè)經(jīng)營中的各種問題,其中包括戰(zhàn)術(shù)問題和戰(zhàn)略問題。例如,在成本構(gòu)成中,通過同一采購品種單價的比較可以反映出下屬企業(yè)采購成本的高低;各項相對指標(biāo)更能直觀地進行比較,如人均產(chǎn)值、勞效和人均創(chuàng)利,每百元產(chǎn)值或營業(yè)額的工資比例、能耗比例,這些都屬于經(jīng)營上的戰(zhàn)術(shù)問題。如果對各種經(jīng)營業(yè)務(wù)進行獲利能力和投資回報能力的比較,就可以作為經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)經(jīng)營及資本經(jīng)營的依據(jù),這就屬于戰(zhàn)略管理的范疇,對企業(yè)的中、長期發(fā)展的決策起著重要作用。財務(wù)部門應(yīng)該通過指標(biāo)分析把各種各類問題分別提供給有關(guān)部門,有的可直接提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。針對各個問題,部門和領(lǐng)導(dǎo)可以制定相應(yīng)的對策和措施,從而提高企業(yè)各方面的管理水平。綜上所述,財務(wù)管理信息化對企業(yè)管理水平的提高起到了抓住牛鼻子的作用。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦7

  一個企業(yè)的快速成長,離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心,財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來,我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng),建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系,保證了集團公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。

  我們集團的管理以財務(wù)管理為核心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度,集團各部門共同參與年度管理計劃的制定,從銷量到產(chǎn)量,從產(chǎn)品成本到各項費用,做出詳細(xì)而具有可行性的計劃,報請董事會批準(zhǔn)后,成為整個集團公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì)分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負(fù)責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標(biāo)與年度計劃進行詳細(xì)比對,找出原因,在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對于出現(xiàn)的問題,要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案,并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況,更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向,任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性,一旦市場發(fā)生意外情況,我們會及時調(diào)整計劃和策略,以應(yīng)對市場的變化。

  下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作:

  一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

  固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控,才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面,我們通過事前周密計劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查的方式,實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。

  集團公司設(shè)有投資決策委員會,負(fù)責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初,由投資決策委員會確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后,每月召開一次投資委員會審批會議,會上,各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請,委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準(zhǔn)的項目,方可在ERP系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后,采購部進行初步詢價,將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過EBP系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準(zhǔn)后EBP系統(tǒng)自動向ERP系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請,采購部門根據(jù)獲批的采購申請進行采購。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后,除了日常入庫工作,每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況,以便及時資本化。月底結(jié)束,投資管理人員會準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計劃和實際情況的分析表,以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。

  二、加強流動資金管理。

  為了減少庫存對資金的占用,我們嚴(yán)格控制庫存的'周轉(zhuǎn)天數(shù),建立起庫存的合理儲備量。對于原材料,我們按照采購周期,核算出應(yīng)有的安全庫存量,并錄入ERP系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng),并每日運行MRP,系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進行分析,一旦庫存低于安全庫存時,自動產(chǎn)生采購申請,通知采購部及時補充庫存。對于產(chǎn)成品,我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù),一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),在接到銷售訂單后開始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù),雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫存的前提下,盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。

  通過努力,我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天,產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上,我們有專門的系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)對接,每個月定時自動從ERP系統(tǒng)取數(shù),按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。控制人員每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通,以找到應(yīng)對方案,及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中,業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高,這樣一來,通過背書和貼現(xiàn),我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小幅折扣帶來的損失,這給企業(yè)帶來了很大的收獲。

  對于應(yīng)付賬款,我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求,結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃,并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面,應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)之一。根據(jù)年度計劃要求,他們會改善付款條件和方式,以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前,通過采購部的努力,20%的付款方式能通過承兌匯票進行。

  三、強化運行成本控制

  在成本控制方面,我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格,每月做出價格趨勢變動圖,一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降,我們會及時調(diào)低安全庫存量,反之,則調(diào)高安全庫存量,從而降低原材料成本。對于原材料消耗,研發(fā)部通過SMS系統(tǒng)及時錄入最新的配方,ERP系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價和最新配方,核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后,自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異,以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究,及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費,我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動,一旦發(fā)現(xiàn)異常,及時要求生產(chǎn)部立找出原因,制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率,我們通過先進的PCS系統(tǒng),隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況,財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析,并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式,實現(xiàn)了對成本的有效控制,廢品率由原來的6%下降至2%,產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

  對于運輸費用,我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì),我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分,我們根據(jù)每種車型的運輸量,制定每次運輸?shù)难b載方案,測算出每批運輸?shù)淖畹统杀尽潭ㄙM用部分,主要通過嚴(yán)格的投資控制,來降低固定費用。

  對于市場部費用,也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入ERP系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,市場部人員需要先通過EBP軟件向市場部管理人員申請批準(zhǔn),一旦獲批后,系統(tǒng)自動傳輸?shù)紼RP系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況,及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況,以避免超支出現(xiàn)。

  對于其他的費用,我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當(dāng)年的費用做出詳細(xì)的預(yù)算,經(jīng)高層審批后錄入ERP系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,各部門人員仍要經(jīng)過嚴(yán)格的EBP審核系統(tǒng)的批準(zhǔn),一旦獲批后,系統(tǒng)自動傳輸?shù)紼RP系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門,財務(wù)部要求其立即采取措施,在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴(yán)格控制,讓每一個人員都有成本控制的意識,將企業(yè)的管理計劃深入人心,成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)。

  科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理,夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ),使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益、增強了核心競爭力,為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程,使集團的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升,為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦8

  20xx年財務(wù)室的工作緊緊圍繞著領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx工作重點展開的,回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),有序的完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作得到進一步提高,現(xiàn)將20xx年的工作坐如下簡要回顧與總結(jié)。

  一、實現(xiàn)會計電算化管理

  組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我們的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在20xx年年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)已熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的'臺階。

  二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作

  我公司財務(wù)室一直人手較少,但在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)室每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)室最平常最繁重的工作,本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了有力的支持和配合。基本上滿足了各部門對我室的財務(wù)要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,準(zhǔn)確無誤地出具會計報表并及時上報至倍安公司。

  三、加強資金管理

  積極做好往來賬款的清理工作。實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。加大應(yīng)收賬款的最受力度,減收壞賬損失。做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。

  四、加強與外部的溝通工作

  財務(wù)室除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)室友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。

  一年來,財務(wù)管理工作雖取得一定的成績但與上級的要求還存在著一定差距,如財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提高,財務(wù)管理制度有待進一步完善。在新的一年,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,開拓進取,進一步加強財務(wù)管理工作,努力把財務(wù)管理工作推上新的臺階!

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦9

  一、目前公路施工企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

  1、企業(yè)內(nèi)部控制不健全

  財務(wù)部門在公路工程建設(shè)項目中,很少或沒有參與過其經(jīng)營管理決策中,導(dǎo)致浪費了大量的工程建設(shè)資金或出現(xiàn)資金被挪用的違規(guī)現(xiàn)象。一些公路企業(yè)在新業(yè)務(wù)處理時,由于對內(nèi)部的財務(wù)控制不完善,而使財務(wù)管理方面缺少依據(jù)。

  另外,影響了施工企業(yè)資產(chǎn)和損益的真實性的原因,還有企業(yè)在資產(chǎn)管理方面不清晰、對企業(yè)的債權(quán)債務(wù)清理不及時、不明確資本性支出與收益性支出的界定,這些都是公路施工企業(yè)不能全面性的控制內(nèi)部財務(wù)管理所導(dǎo)致的。

  2、欠缺項目成本核算與控制方面的管理

  企業(yè)的價值來源是每一個成本中心,即:公路施工企業(yè)的每一個項目。公路施工企業(yè)在競爭中,為了中標(biāo)往往忽略了實際成本,而相互壓價。不考慮在中標(biāo)后的工程成本控制的管理工作,直接將工程交給項目部管理,然后由它分解,內(nèi)部或外部的施工隊伍再承包。

  3、企業(yè)在項目預(yù)算方面不合理

  在公路施工企業(yè),其經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)是,工程內(nèi)部預(yù)算的編制工作,公路施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制是以施工目標(biāo)利潤為重點依據(jù)。企業(yè)應(yīng)本著節(jié)約成本,避免浪費,同時結(jié)合自身的實際情況進行編制預(yù)算,將工程預(yù)算的各個方面考慮到位,使公路企業(yè)的財務(wù)管理工作科學(xué)并合理。但是有些施工企業(yè)超出預(yù)算的數(shù)字,那是因為在項目開工之前,沒有合理計劃出采購的.材料物資、購置的重要設(shè)備、導(dǎo)致在急需時高價購買,和出現(xiàn)重復(fù)采購的現(xiàn)象。

  二、公路施工企業(yè)如何加強財務(wù)管理

  1、相應(yīng)健全的企業(yè)財務(wù)管理制度的建立

  該制度應(yīng)該在公路施工企業(yè)以下幾方面做出規(guī)定,如:項目部的具體計劃、資金管理籌措、成本費用的管理、以及使用的審批程序和項目部資金的上交等。為促進企業(yè)健康發(fā)展,并使項目部的盈利管理和資金運作有效的得到控制,施工企業(yè)財務(wù)科應(yīng)對項目部的財務(wù)人員,統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、集中結(jié)算。

  除此之外,為了施工企業(yè)健康的發(fā)展,完善財務(wù)內(nèi)部控制制度,以及為了使財務(wù)管理工作開展的更順利,讓其應(yīng)有職能發(fā)揮更大作用,公路施工企業(yè)要建設(shè)企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)控制制度,并不斷的進行完善。

  2、公路施工企業(yè)的內(nèi)部預(yù)算工作要做好

  在公路施工企業(yè)中,應(yīng)由財務(wù)人員和工程技術(shù)人員成立專門的工程預(yù)算編制小組,并由預(yù)算小組進行工程合同簽訂后相關(guān)的預(yù)算編制工作。財務(wù)人員在執(zhí)行編制預(yù)算的過程中,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。預(yù)算確定后不能隨意更改,即成為企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的法定依據(jù)。

  在具體執(zhí)行過程中,財務(wù)人員要對工程所耗工、料、機等費用,按預(yù)算進行審核支付,保證預(yù)算的剛性要求。如果出現(xiàn)突發(fā)事件時,調(diào)整預(yù)算額度時可根據(jù)相關(guān)程序。可以應(yīng)用BOT融資模式,進行籌資。

  現(xiàn)在在國內(nèi),高速公路建設(shè)與發(fā)展的一條新思路即是:

  BOT融資模式,也已經(jīng)有很多省市高速公路建設(shè)都在采用。政府與企業(yè)簽到契約,授予企業(yè)一定期限的經(jīng)營特定的公用基礎(chǔ)設(shè)施和融資建設(shè)的特許專營權(quán),同時,準(zhǔn)許其回收投資,賺取利潤,通常是采用出售產(chǎn)品清償貸款或向用戶收取費用的方式;特許權(quán)到期限后,政府收回該基礎(chǔ)設(shè)施。即建設(shè)—經(jīng)營—轉(zhuǎn)讓,BOT融資模式。

  通過BOT融資,使高速公路建設(shè)中的巨大資金缺口得以快速解決,也使民營資本的投資領(lǐng)域充分拓寬,同時增加了就業(yè),使內(nèi)需擴大,經(jīng)濟迅速增。

  3、與財務(wù)軟件相配合,對財務(wù)內(nèi)部做到實時監(jiān)控。

  財務(wù)信息報告制度要堅持執(zhí)行,財務(wù)內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作也要加強。公司要想掌握項目的資金流向和財務(wù)狀況,可以通過財務(wù)軟件隨時查看項目的財務(wù)信息;財務(wù)軟件在編造數(shù)據(jù)也可減少人為工作;也可以提供可靠的、適時的依據(jù),使領(lǐng)導(dǎo)決策正確。按照既定目標(biāo),企業(yè)平穩(wěn)的運行與發(fā)展。

  4、在生產(chǎn)中,大力推廣和鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,降低項目成本,工程技術(shù)人員應(yīng)同時參與工程目標(biāo)成本管理工作。

  在施工組織設(shè)計和施工方案中,不僅要注重技術(shù)質(zhì)量,也要重視成本效益。企業(yè)應(yīng)把“價值工程”理念引入到工程技術(shù)人員中,引導(dǎo)和鼓勵其參與成本管理,使其注重技術(shù)質(zhì)量的同時,更加重視技術(shù)質(zhì)量與成本效益,從而技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為節(jié)省成本的經(jīng)濟優(yōu)勢得以實現(xiàn)。

  5、投標(biāo)、材料、資金、成本和非生產(chǎn)性開支這5個重要環(huán)節(jié),是經(jīng)營管理中關(guān)鍵的問題。

  要解決好這5個方面的工作,及合理的、有效的改善公路施工企業(yè)現(xiàn)金流途徑,就要加強資金集中管理,合理調(diào)配資金,使資金使用效率提高,取得企業(yè)全面建設(shè)和經(jīng)濟效益的雙豐收。同時,企業(yè)要全方位控制資金管理,并監(jiān)督企業(yè)資金運行的過程,請款審批制度和資金使用計劃要嚴(yán)格執(zhí)行;為資金緊張的局面得到緩解,對竣工、撤銷項目的清理工作要做好,清理債權(quán)債務(wù)的力度要加大,使資金盡快回籠。

  之外,工程資金的結(jié)算和使用效益要提高重視。作為企業(yè)的財務(wù)部門,企業(yè)財務(wù)和會計狀況要及時提交給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層,這樣方便管理人員進行協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各部門的工作,也使企業(yè)實現(xiàn)資金籌集和調(diào)度更快速,為確保實現(xiàn)投標(biāo)價的全額,加強資金的計劃監(jiān)控和管理;同時,也使財務(wù)部門同決策層、施工現(xiàn)場的管理人員之間,共同做好工程價款的催撥工作,確保資金結(jié)算,及時收回。

  6、財務(wù)管理方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要加強

  在新的市場經(jīng)濟中,公路施工企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展,財務(wù)管理的電算化進程便要加快前進。公路施工企業(yè)中的各項財務(wù)工作可以利用計算機技術(shù)處理,公路建設(shè)項目的每個階段也可以通過計算機監(jiān)督控制,因此財務(wù)管理工作中的內(nèi)部財務(wù)要想實現(xiàn)更好的控制,就要建立內(nèi)部財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。公路企業(yè)財務(wù)的管理水平的提高,主要是靠運用電子商務(wù)平臺、現(xiàn)代化的信息技術(shù)等先進手段,及在公路施工企業(yè)的財務(wù)管理部門構(gòu)建的財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。

  三、綜上所述

  公路施工企業(yè)財務(wù)管理工作要求財務(wù)人員具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要求有企業(yè)的重視和配合,一起研究和探討財務(wù)管理這一項全面性的工作,使企業(yè)價值最大化的目的得以實現(xiàn)。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦10

  上半年以來,財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的積極配合下,全體財務(wù)人員共同努力,以企業(yè)效益為中心,圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作,及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算工作,真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  第一部分上半年度財務(wù)工作總結(jié)

  一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務(wù)。每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  二、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。公司財務(wù)人員按時納稅申報,及時足額交納各項稅款,定期與國稅地稅業(yè)務(wù)及稅務(wù)代理進行溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,確保稅務(wù)工作更快速、更有效的完成。

  三、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,及時完成匯算清繳。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  四、規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。xx年公司實際業(yè)務(wù)性質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化,財務(wù)部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應(yīng)調(diào)整,將班組核算進行細(xì)化設(shè)置,費用分?jǐn)傄策M一步細(xì)化管理,各部門的費用項目進一步明細(xì)化,成本核算水平有了很大的提高,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

  五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,完善成本核算。財務(wù)部門今年進一步改進計算每個生產(chǎn)單元的成本,完善生產(chǎn)單元的.計算項目,根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),將材料消耗、人工費、電費、折舊等項目分?jǐn)偟矫總生產(chǎn)單元,月底財務(wù)按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進行明細(xì)核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)、銷售成本,使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準(zhǔn)確,為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù)。

  六、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部要求財務(wù)人員認(rèn)真做好財務(wù)常規(guī)工作,如核算每月的物資采購入庫;確認(rèn)銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務(wù)申報資料;整理裝訂每月財務(wù)憑證等。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)人員能夠妥善處理各項工作,合理安排各項工作次序,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)的工作要求。

  對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都實現(xiàn)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照檔案管理制度的要求對公司財務(wù)憑證進行整理、裝訂、歸檔,使得財務(wù)部門成為公司的信息庫。

  七、合理運用國家稅務(wù)優(yōu)惠政策,與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免、納稅申報等相關(guān)事宜,使公司在xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

  八、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認(rèn)真的梳理,并編制會計檔案銷毀清冊。

  九、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督。每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會,剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提供財務(wù)參考數(shù)據(jù)。

  第二部分下半年工作計劃

  一、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé),明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,合理分工,細(xì)化財務(wù)部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團結(jié)合作。

  二、做好公司20xx年度財務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財務(wù)決算。

  三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。

  四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內(nèi)部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度,積極盤活存量資產(chǎn)。

  五、強化會計管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

  六、做好財務(wù)分析工作。及時利用財務(wù)數(shù)據(jù),采用科學(xué)的分析方法,對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析,客觀的評價公司業(yè)績。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦11

  企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點,企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。

  1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

  2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行總結(jié),歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長進。

  3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上,針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

  加強財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

  1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的'規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞;

  2、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)20xx新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團公司財務(wù)制度;

  3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

  5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦12

  在集團、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷與指導(dǎo)下,一年來,本部門認(rèn)真履行集團與商業(yè)管理公司所賦予的工作職責(zé),堅決貫徹上級公司的各項財務(wù)制度,全力配合總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件,勤奮學(xué)習(xí),清正自律,認(rèn)真務(wù)實工作。

  主要工作完成情況:

  一、以人為本,鍛造財務(wù)團隊,營造良好的工作氛圍

  企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。

  1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

  2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行總結(jié),歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長進。

  3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

  二、加強財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

  1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的'特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。

  2、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)20xx年新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團公司財務(wù)制度。

  3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。

  組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

  5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

  三、認(rèn)真做好財務(wù)管理等相關(guān)工作,為公司營運經(jīng)營服務(wù)

  1、做好經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行工作,使各項支出有依據(jù)。

  根據(jù)集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統(tǒng)計分析上報;將各部門的的經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。

  2、作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。

  在費用控制方面,加強會計基礎(chǔ)工作,通過對集團一系列制度的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

  在各環(huán)節(jié)中,強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、與各部門溝通,發(fā)揮協(xié)作精神,做好經(jīng)營管理工作。

  一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務(wù)細(xì)心到位、收費完整準(zhǔn)確;二是在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標(biāo)、保潔招標(biāo)等工作,特別是在參與公司經(jīng)營方面財務(wù)部努力招商,通過財務(wù)人員自己的業(yè)務(wù)關(guān)系,發(fā)動周邊朋友進行多種經(jīng)營活動,加大廣場人氣,增加客流。

  三是積極與置業(yè)公司、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào),做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作,確保公司財產(chǎn)保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。

  4、積極與政府部門溝通,為公司正常營運發(fā)展努力。

  先后與xxx區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務(wù)局的關(guān)系更加融洽,以利于商業(yè)廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。

  盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認(rèn)為自己工作中還存在一定的不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通還需要加強,財務(wù)管理與審計監(jiān)督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。

  需要進一步加強的幾項工作:

  1、需進一步加大培訓(xùn)力度,使員工熟練掌握業(yè)務(wù)流程。

  2、需進一步加強公司內(nèi)部間溝通協(xié)調(diào)工作,確保財務(wù)各項工作的開展。

  3、需積極與項目公司溝通確保資金、費用準(zhǔn)確,如賠償金、停車場改造等問題。

  4、需進一步加強與稅務(wù)、工商等部門的聯(lián)系,加強稅收政策學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,合理籌劃納稅,確保商場的穩(wěn)定發(fā)展。

  5、需要進一步加強職責(zé)考核,以確保內(nèi)部控制,實現(xiàn)獎罰,使工作更好開展。

【企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)精選04-02

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)12-22

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)12-29

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)12-22

企業(yè)財務(wù)管理計劃06-23

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)5篇06-07

企業(yè)財務(wù)管理實習(xí)報告02-05

企業(yè)財務(wù)管理研究論文08-04

企業(yè)財務(wù)管理調(diào)研報告12-30

主站蜘蛛池模板: 成人一级在线 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 欧美v成 人在线观看 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 成人av免费网址 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 宅宅少妇无码 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | chinese mature老女人 | 欧洲乱码伦视频免费 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 精品永久久福利一区二区 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 日韩欧美成人免费视频 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 国产精品青青草 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | av网站入口 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 成人国内精品久久久久一区 | 日韩三级久久 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 亚洲精品高清在线观看 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 精品国产毛片 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 国产一区二区久久久 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 精品人妻系列无码专区久久 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 色久月 | 精品久久久免费视频 | 中文字幕天堂在线 | 美欧一级片 | 丁香花在线免费高清观看 | 丰满爆乳在线播放 | 免费的av网站手机版 | 欧美变态另类刺激 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 98色花堂永久在线网站 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 成人国内精品久久久久影院 | 女人天堂av手机在线 | 久久不见久久见www电影免费 | 九色成人在线 | www.天天操.com| 午夜视频在线播放一三 | 97超级碰碰碰久久久久app | 国内精品久久毛片一区二区 | 久色影视 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 亚洲精品成人久久久 | 人人玩人人添人人澡免费 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 欧美日韩成人网 | 亚洲精品9999 | 日韩精品免费一区二区三区 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 欧美黄色高清 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 在线亚洲人成电影网站色www | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产巨大爆乳在线观看 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 国产精品色视频 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 久久久久激情 | 国产高清视频在线观看三区 | 青青草手机在线观看 | 国产乱理伦片在线观看 | 国产av一区二区三区最新精品 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 国产sm精品调教视频网址 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | www.婷婷| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 一本清日本在线视频精品 | 亚洲第一自拍 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 国产手机在线视频 | 成人黄色免费网址 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 久久国产视频网站 | 国产精品毛片一区 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 理论片午夜| 亚洲精品视频在线免费播放 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 亚洲另类色图 | 免费无码肉片在线观看 | 国产一区二区三区av网站 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 欧美13p| 99热这里只有精品18 | 国产乱淫av片免费观看 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 中文在线最新版天堂8 | 国产做受视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 无遮挡男女激烈动态图 | 在线精品动漫一区二区无码 | 精品国产精品三级精品av网址 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲国产日韩av | 国产无遮挡免费视频 | 欧美日韩伊人 | 黄色草逼网站 | 国产一区二区三区四区 | av不卡中文字幕 | a亚洲va欧美va国产综合 | 亚洲淫| 日本一级特黄aa大片 | 免费黄色片网址 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 天堂亚洲一品 | 精品www日韩熟女人妻 | 久久精品国产国产精 | 蜜臀在线视频 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 国产一区二区三区中文字幕 | 动漫3d精品一区二区三区 | 亚洲精品国产品国语在线 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 欧美精品日韩一区 | 久久久久国产一区二区三区 | 香蕉久久一区二区三区 | 99热日本 | 一本久在线 | 久久久伦理片 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 国产成人无码精品亚洲 | 911香蕉视频 | 最新无码a∨在线观看 | 在线观看免费视频一区 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 国产精品无码久久一线 | 国产人成视频在线视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 欧美日韩在线免费 | 国产jizz18高清视频 | 日日操狠狠干 | 在线亚洲欧美 | 日本一区二区三区高清无卡 | 在线亚州 | 日本美女黄网站 | 国产综合久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 黄色精品一区二区 | 国产sm一一视频丨vk | 99在线播放 | 成人黄色软件 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 一区二区三区欧美日韩 | 国产一区二区三区久久久 | 亚洲喷水| 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 大奶子网| 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 国产成人精品高清在线观看93 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 一区二区在线 | 欧洲 | www丫丫国产成人精品 | 一区不卡在线观看 | 中文字幕不卡一区 | 免费国精产品wnw2544 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 欧美日韩精品一区二区 | 国产尤物在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 超碰91在线 | 亚洲图片视频一区 | 日本免费在线看 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 免费一级特黄 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产高清区 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 精品xxxx户外露出视频 | 中文字幕无限2021 | 国产一区二区三区高清 | 国产精品调教奴变态 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 中文字幕日韩欧美 | 黑人爱爱视频 | 9999在线观看 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 国产精品69午夜妇大片 | 大肉大捧一进一出视频 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 日韩1| 天堂在线资源网 | 色人久久 | av无码电影在线看免费 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 日本一区午夜艳熟免费 | 亚洲精品无人区 | 免费国产女王调教在线视频 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 特级毛片aaa| 欧洲一区二区在线观看 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 91激情影院 | 亚洲aⅴ网站 | 成人免费毛片视频 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 91污视频在线观看 | 亚洲精品在线视频免费 | 国产欧美一区二区精品婷 | 免费看黄色片视频 | 欧美成人在线影院 | 99久久e免费热视频百度 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 久久不见久久见完整版 | www.啪| 又湿又紧又大又爽a视频 | 超碰人人草人人干 | 中文日韩在线视频 | 看全黄大色黄大片美女人 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 国产黄色自拍视频 | www.白浆| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 国产高清国产精品国产专区 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 色七七桃花综合影院 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 久久精品一 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 亚洲成av人片 | 伊人中文字幕无码专区 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 三级成人在线 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 国产免费不卡av在线播放 | 另类图片日韩 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 麻豆91茄子在线观看 | 亚洲欧洲天堂 | 日本熟妇hdsex视频 | 欧洲免费毛片 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 色多多成视频人在线观看 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | av播放网站 | 一级a爱片久久毛片 | 欧美三级成人理伦 | 免费成人一级片 | 亚洲综合在线五月 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 久久精品网站视频 | 国产精品69av| 91国内精品野花午夜精品 | 日韩伦理毛片 | 国产成人精品av久久 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 免费在线观看毛片网站 | 午夜激情久久 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 天天综合天天色 | 国产精品一区2区 | av无码中出一区二区三区 | 天天干.com | 国产精品女主播主要上线 | 欧美午夜在线视频 | 日视频 | 嫩草影院网址 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 97成人免费视频 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 性色av浪潮av | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 国产成人精品亚洲777 | 97欧美视频 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 精品国产av色欲果冻传媒 | qvod在线观看视频 | 三上悠亚在线一区 | 久久96热在精品国产高清 | 日本免费色 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 四虎1515| 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 黄色片在线观看免费 | 在线免费国产视频 | 成av人片在线观看天堂无码 | 欧美激情久久久久 | 熟妇五十路六十路息与子 | 国产99青青成人a在线 | 少妇人妻好深太紧了a | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 五月婷婷久 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 亚洲自拍偷拍在线 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 亚洲色图第一区 | 中文不卡在线 | 欧美黑人一区 | 久久精品国产免费观看 | 97超碰免费观看 | 91av大片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 老汉老妇姓交视频 | 少妇精品久久久久www | 四虎影成人精品a片 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 色香视频首页 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 男人看的网站 | 亚洲处破女av日韩精品 | julia无码中文字幕一区 | 午夜在线看的免费网站 | 激情福利视频 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 99国产精品久久久久久 | 夜色福利站www国产在线视频 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 国产视频久久久久久 | 国产av无码专区亚洲精品 | 国产男人的天堂 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 91丝袜超薄交口足 | 秋霞无码av一区二区三区 | 美女视频黄8视频大全 | 国产成人三级 | 久天啪天天久久99久久 | 色乱码一区二区三在线看 | 一道本一区二区 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 亚州综合视频 | 国产在线高潮 | 国色天香社区在线视频观看 | 久草在线视频新时代视频 | 国产人妖ts重口系列 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 久久久精品国产sm最大网站 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 国产福利小视频 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 久久九九久精品国产88 | 欧美亚洲综合成人专区 | 欧美另类交人妖 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 欧美精品久久久久久久久免 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 亚洲色中文字幕无码av | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 久久免费毛片 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 永久免费的av在线电影网 | 成人一区二区在线 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 天天操夜夜爽 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 97国产精 | 久久中文网 | 成人免费三级 | av资源站| 5060国产午夜无码专区 | 欧美福利在线 | 五月天色婷婷丁香 | 日本大香伊一区二区三区 | 99精品国产高清一区二区 | 天堂网亚洲 | 久久影院九九被窝爽爽 | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产精品综合久久久久久 | 久久综合色老色 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 亚洲va韩国va欧美va | 在线视频se | 韩国三级女明星 | 久久精品人人槡人妻人 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 久久婷婷日日澡天天添 | 亚洲中文字幕无码中文 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 野外毛片 | 成人亚洲欧美久久久久 | 在线一区二区三区四区 | 国产欧美亚洲日韩图片 | 精品午夜久久 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 黄色一级片国产 | 色88久久久久高潮综合影院 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 国产精品五月天 | 热99re久久国免费超精品首页 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 免费黄色美女网站 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 午夜神马久久 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 91com在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产女人高潮大叫a毛片 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | av一级在线观看 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 国产xxx在线观看 | 大乳久久 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 欧美日韩二区三区 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 深夜福利成人 | 色吧av色av | 婷婷六月综合 | 国产人成无码视频在线软件 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 日本午夜精品 | 欧美aaaaaaa| 午夜黄色av | 国产亚洲精品久久久一区 | 久久的爱久久久久的快乐 | 日韩色在线 | 国产成人愉拍精品久久 | 国产无夜激无码av毛片 | 黄色一级大片视频 | 天堂中文在线www天堂在线 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 污片在线播放 | 亚洲综合性网 | 狠狠干一区 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 国产无限次数成版人视频在线 | 久草资源在线观看 | 午夜福利日本一区二区无码 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 中文字幕二区丶 | 一个人免费观看的www视频 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 天堂中文在线最新版地址 | 日韩精品卡通动漫网站 | 18美女裸体免费观看网站 | www.日韩一区 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 精品欧美一区免费观看α√ | 视频在线观看99 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 国产欧美精品久久久 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 国产免费视频青女在线观看 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 在线毛片观看 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 麻豆视传媒精品av | 中文字幕av资源 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 操爱网| 日本高清aⅴ毛片免费 | 亚洲综合网国产精品一区 | 男女裸体影院高潮 | 国产精品国产三级国产an | 欧美综合在线观看视频 | 国产一区二区在线视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 国产chinese男男口网站 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 老湿机69福利区无码 | 久草福利网 | 婷婷六月在线 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 国产极品精品自在线 | 欧洲女人牲交视频免费 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 欧美色亚洲 | 国产福利在线免费观看 | 亚洲三级图片 | 久久青青草视频 | 日本 在线| 好爽又高潮了毛片 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 日本三级全黄少妇三2019 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 欧美激情50p | 色婷婷精品大在线视频 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 日韩精品在线免费 | 亚洲激情三区 | 欧美日韩色视频 | 91丨porny在线牛牛影视 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 久久久久久av无码免费网站 | 男女晚上日日麻批视频 | 中国女人学生69xxx视频 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 1024手机在线看片 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 午夜理论片在线观看免费 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 一级猛片免费看 | 亚洲欧美日韩国产 | 欧洲少妇性喷潮 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 97福利网 | 老司机深夜福利影院 | 久热热| 国产在线精品一区二区中文 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲色图 在线视频 | 免费日本视频 | 人禽杂交18禁网站免费 | 99视频在线 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 中文字幕一区日韩精品 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 成人一区av偷拍 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 777米奇色狠狠俺去啦 | www.国产麻豆 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 日本亚洲国产 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 4虎在线| 无码视频免费一区二区三区 | 亚洲无麻 | 欧美交a欧美精品喷水 | 91在线公开视频 | 又粗又长av| 国产ts在线视频 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 日韩亚洲区| 天堂在线最新版www中文 | 久久精品国产亚洲无删除 | 秋霞无码久久久精品交换 | 夜夜噜噜噜 | 亚洲精品久久网白云av | 亚洲欧美日韩天堂 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 色爱综合网 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 亚洲视频精品在线观看 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 欧美a影院 | 1024精品视频| 手机看片1024欧美 | 色惰日本视频网站www | 成人一区二区在线观看视频 | av男人的天堂网 | 91成人看片 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 尤物视频在线观看视频 | 天堂色区 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 久青草无码视频在线播放 | 色网站在线免费观看 | 国产999视频 | 国产女18毛片多18精品 | 夜夜欢天天干 | 亚洲色大成永久ww网站 | 成人在线不卡视频 | 日本高清免费视频 | 妞干网这里只有精品 | 亚洲图片欧美在线看 | av无码免费一区二区三区 | 精品国产污污免费网站入口 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 午夜伦理视频 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 久久99国产只有精品 | 久久国产劲爆∧v内射 | 东京热无码中文字幕av专区 | 97久久综合亚洲色hezyo | 国产l精品国产亚洲区 | 国产片av在线观看精品免费 | 欧美三根一起进三p | 欧美高清在线精品一区 | 天堂av资源在线 | 人人妻人人做人人爽精品 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 亚洲天堂狠狠干 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 色综合久久88色综合天天免费 | 在线天堂网av | 三级视频在线看 | 免费国产a国产片高清 | 久久精品人妻中文系列 | 国产一区xxx| av中文国产 | 热久久这里只有精品 | 一插综合网 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 中国熟妇内谢69xxxxx | av一道 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 中文有码在线观看 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 手机看片一区 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 天天涩 | 性欧美牲交在线视频 | 日韩中字在线 | 超碰在线cao | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 久久wwww | 国产精品久久久久久久久免小说 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 中文字幕在线视频免费观看 | www.日日夜夜 | 国产高清精品综合在线网址 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 国语对白精品 | 男女啪啪的视频 | 国产精品久久久久久白浆 | 久久综合中文 | 成av人在线观看 | 久久这里只有是精品23 | 99热这里只有是精品2 | 性视频久久 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | www,99| 91最新国产| 日韩一级完整毛片 | 中文字幕av中文字无码亚 | 日本中文字幕有码 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 男人的天堂2018 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 久久久久久网站 | 国产高清不卡一区 | 国产日产欧产精品精品app | 成人无码网www在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 99热99re6国产在线播放 | 特级婬片国产高清视频 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 久99久在线 | 久久无码高潮喷水免费看 | 伊人色在线视频 | 成人精品综合免费视频 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 六月丁香中文字幕 | 国产va在线 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 亚洲精品成人区在线观看 | 久久精品国产99国产电影网 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 中文字幕第九页 | 日韩亚洲国产欧美 | 亚洲日韩视频 | 都市激情中文字幕 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 欧美在线观看a | 中国av一区二区 | 亚洲成人在线网 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 天天干天天操 | 亚洲伊人久久综合成人 | 自拍偷拍五月天 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 大战丰满无码人妻50p | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 午夜福利日本一区二区无码 | av片在线看免费高清网站 | 国产在线无码精品无码 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 日日日网站 | 婷婷综合缴情亚洲 | 久久韩日 | 中文字幕精品久久久久 | 97久久免费视频 | 少妇系列在线 | 欧美一区二区在线观看 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 特级黄色毛片在放 | 日韩av免费播放 | 精品乱人伦 | 韩国av一区二区 | 久久深夜福利 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 91精品网站 | 午夜精品影院 | 国产激情视频网站 | 日韩一级精品 | 黄色在线免费看 | 免费午夜激情 | 青青草国产精品免费观看 | 五月天堂av | 光棍福利视频 | 日韩影视精品 | 日美韩一区二区三区 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 色综合色综合网色综合 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 亚洲高清精品视频 | 天堂av手机在线 | 97成人精品视频在线播放 | 亚洲日本黄色片 | 不卡一二三 | 欧美在线视频免费看 | 久久久综综合色一本伊人 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 免费毛片看 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 欧美第3页 | 亚洲成色网 | 国产午夜精品久久久久久 | 久久久亚洲 | 日韩欧美一级 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 国产日韩av一区二区 | 曰本无码不卡高清av一二 | 亚洲精品一区二区三区的 | 日本一区二区三区爆乳 | 2021久久超碰国产精品最新 | 东京热一精品无码av | 黄色在线小视频 | 亚洲欧美卡通 | 久久精品人妻一区二区三区 | 色综合a怡红院怡红院 | 国产中文字幕不卡 | www.好了av.com | 色片av | 国产交换配偶在线视频 | 欧美日韩伊人 | 久久国产精品-国产精品 | 东北女人啪啪对白 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 免费av不卡在线观看 | 成人午夜精品视频 | 国产精品午夜性视频 | 四虎精品成人影院在线观看 | 动漫精品中文无码通动漫 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 色com| 日本视频网站在线观看 | 日韩国产精品一区二区 | 黑人干亚洲 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产精品一区二区高清在线 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 日本风流少妇hdxxx | 亚洲精品无人区 | 天堂网www在线资源中文 | 最新精品国偷自产在线下载 | 成人影片一区免费观看 | 欧州色网 | 四虎影院最新地址 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 91爱爱网站 | 91精品国产综合久久精品图片 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 亚洲另类无码专区首页 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 午夜成年奭片免费观看 | 国产日韩a | 日韩成人av免费在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 手机在线你懂的 | 91国偷自产中文字幕久久 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 亚洲aaaaa| 亚洲色成人中文字幕网站 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 成人性生交大片免费看视频app | 天堂va欧美ⅴa亚洲va | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 少妇三级全黄 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 日本人三级 | 手机看日韩 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 欧美一级在线免费 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 午夜国产福利视频 | 涩里番网污站 | 无码av最新清无码专区吞精 | 中文字幕国产一区二区 | 久久人国产 | 黄色大片aa | 黑人暴操 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 99在线精品视频观看 | 老太婆av| 人人妻人人妻人人片av | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 强制高潮xxxxhd日本 | 欧美黑人巨大xxxxx | 日本太爽了受不了xxx | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 日韩在线一 | 久久九精品 | 中文字幕第一区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 成年黄色片 | 欧美成人精品福利视频 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 日本公妇乱淫免费 | 国产精品久久久久久亚洲 | 久久好在线视频 | 亚洲免费色视频 | 在线观看无码不卡av中文 | 新狼窝色av性久久久久久 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 国产精品毛片av999999 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 一级淫片免费看 | 日韩免费在线播放 | 在线观看视频日韩 | 日本韩无专砖码高清 | 欧美激情第1页 | 欧美第一页在线观看 | 久久在线中文字幕 | 大香大香伊人在钱线久久 | 国产99久久久欧美黑人 | 日韩精品视频大全 | 国产免费人成在线视频app | 国产超碰av | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 成人无码区免费视频网站 | 一区二区三区免费视频播放器 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | yellow高清在线观看 | 性欧美大战久久久久久久久 | 久草福利站 | 亚洲人成绝费网站色www | 密乳av| 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 国产精品免费一区二区区 | 婷婷六月丁香缴 清 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 免费人成网站在线观看欧美 | 亚洲欧美闷骚影院 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 91插插插插插 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产欧美日韩综合精品一 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 国产精品999. | 免费观看在线a毛片 | 国产精品国产三级国快看 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | www.91在线播放 | 国产做爰免费观看视频 | 日韩一区二区三 | 野外少妇愉情中文字幕 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 美国女人精69xxxxxx | 另类亚洲欧美专区第一页 | 国产suv精品一区二av18款 | www,日韩| 国产麻豆精品福利在线观看 | 久久久免费高清视频 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 色欲av久久综合人妻无码 | 欧美日韩精品免费 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 忘忧草98| 东京热tokyo综合久久精品 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 国产网站大全 | 电影内射视频免费观看 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产精品亚洲二区在线看 | 尤物一区二区三区精品 | www.99视频 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 黄色av黄色 | 丁香六月婷婷激情 | 蘑菇视频成人 | 午夜网页| 欧美性网 | 日韩国产亚洲欧美 | 韩日av片| 久久久久久久综合狠狠综合 | 尤物视频在线观看免费 | 少妇做爰免费视频了 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产青青操 | 色视频在线播放 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 黄av网| 青草综合一区二区三区 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 欧美整片第一页 | 麻豆精品一区二区三区 | 国产美女视频免费观看网址 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 日韩精品影院 | 国内精品在线免费 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 亚洲高清免费视频 | 久久天堂av女色优精品 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲小说另类 | 色射射| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 一区二区三区无码免费看 | 巴西极品性猛交 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 久久黄色小说 | 午夜久久久精品 | 香蕉视频97 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 四虎成人精品永久网站 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品爽黄69天堂a | 欧美日本免费一区二区三区 | av在线网址观看 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 四虎影院在线视频 | 国产日韩中文 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 四虎成人国产精品永久在线 | 国产亚洲欧美在线视频 | 国产一级黄色毛片 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 精品一区二区三区免费视频 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 中文字幕有码视频 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 亚洲国产成人五月综合网 | 狠狠干天天射 | 欧美乱轮视频 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 欧美最猛性视频另类 | 国产在线观看成人 | 国产又大又黄又粗的视频 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 永久黄网站免费视频性色 | 91在线免费视频观看 | 久久久网页 | 久久久久女人精品毛片 | 一级黄色视屏 | 亚洲人妖女同在线播放 | 亚洲一区国产一区 | 精品国产一区二区三区四 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 日本成夜色爽免费视频 | 无码人妻精品专区在线视频 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 麻花传媒mv在线观看 | 中文字幕69页 | 亚洲第一网站 | 久久国产精品系列 | 日本高清视频wwww色 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 国产人妻精品久久久久野外 | 思思九九 | 亚洲国产av高清无码 | 欧美性视屏 | 女人色网站| 风流少妇又紧又爽又丰满 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 免费国产a国产片高清 | www视频在线观看 | 一区二区三区影院 | 亚洲少妇第一页 | 西西人体www大胆高清 | www婷婷av久久久影片 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 天天干夜夜噜 | 久久成年人 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 国产在线看片无码人精品 | 中文字幕精品在线观看 | www.日本色| 国产高清免费 | 久久中文字幕在线观看 | 久久www成人看片免费不卡 | 在线播放不卡 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 免费看高清毛片 | 青青草成人免费 | 欧美成人三级在线观看 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 中文日字幕无限码 | 日本中文字幕一级片 | 99精品视频在线播放免费 | 懂色一区二区三区免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 欧美一区二区在线视频观看 | 91私拍| 德国老妇激情性xxxx | 国产精品久久久久久52avav | 日韩一区av在线 | 中文字幕精品亚洲 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产黄色www| 亚洲无打码 | 久久精品私人影院免费看 | 伊人久网 | 又粗又硬国语对白 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 国产真人做爰免费视频 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 国产精品嫩草影院免费观看 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 亚洲香蕉在线 | 在线免费观看黄色 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 国产女人高潮视频在线观看 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 国产清纯在线一区二区 | 亚洲综合免费视频 | 欧美亚一区二区 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 国产男女猛视频在线观看 | 夜夜小视频 | 激情av在线 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 国产午夜毛片 | 国产韩国精品一区二区三区 | 成人h动漫无码网站久久 | 久久99亚洲含羞草影院 | 狠狠色综合欧美激情 | 超碰九九 | 久久月本道色综合久久 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | av不卡免费在线观看 | 91偷拍在线嫩草 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 综合精品国产 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 中文字幕免费高清在线观看 | 青青青在线视频免费观看 | 日韩一区二区高清 | 在线免费的网站入口 | 夜夜爽77777妓女免费看 | 91夜夜操 | 什么网站可以看黄色片 | 特级西西女人444wwww人体 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 天堂色在线 | 久久五月天综合 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 成人一区三区 | 中文天堂最新版在线www | 国内精品国内精品自线一二三区 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 免费观看黄色一级视频 | 日韩一级片网站 | 日韩免费视频一区 | 国产一区xxx| 一本本月无码- | 欧美特级一级片 | 欧美肥胖老妇bbw | 国产成人福利在线视频播放下载 | 天天综合网天天综合色 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 日韩欧美激情 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 亚洲爽爽网| 国产精品爽爽久久久久久 | 久久婷婷国产综合 | 最新国产精品精品视频 视频 | 日本免费视频在线观看 | 国产午夜精品在线观看 | 日韩成人av网站 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 精品视频免费在线 | 日韩有码在线视频 | 亚洲国产精品t66y | 午夜影院在线观看视频 | 舔高中女生奶头内射视频 | 四虎地址8848| 成人免费专区 | 色中色综合网 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 久久久久久久久久久网 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 国产成人一区二区三区 | 久草视频国产 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 亚洲五月综合 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 91成人看片 | 国产免费一区二区三区vr | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 免费的大尺度在线观看网站 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | aaa人片在线| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 精品福利一区二区 | 午夜精品久久久久久99热 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 国产精品毛片久久久久久 | 久久99操 | 91精品国产777在线观看 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 含羞草免费视频入口96视频 | 99久久国产福利自产拍 | 中文字幕在线国产 | 日韩成人免费观看视频 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 91国产免费视频 | 亚洲午夜福利精品久久 | 亚洲国产精品综合 | 中文字字幕在线乱码视频 | 五月伊人网 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 98在线视频 | 欧美色伊人 | 久久精品免费观看国产 | 六月婷婷视频 | 2020年无码国产精品高清免费 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 性欧美视频videos6一9 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 成人做爰www网站视频下载 | 久久亚洲精品中文字幕 | 2022精品国偷自产免费观看 | 精品国产肉丝袜久久 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 91丨porny丨蝌蚪新疆 | 亚洲视频免费看 | 免费黄色片视频网站 | 女人做爰视频偷拍 | 激情综合五月丁香亚洲 | 亚洲性欧美 | 综合精品视频 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 久久久无码精品国产一区 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 国产夜夜草 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 好吊操这里有精品 | 久久久国产精品 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 成人国产精品久久久按摩 | 香蕉久久精品 | 16一17女人毛片 | 欧美撸撸 | 少妇又爽又刺激视频 | 国产午夜精品一区二区三 | 国产高清二区 | 欧美日本三级 | 亚洲黄色精品视频 | 亚洲久热| 国产人妻人伦精品欧美 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 中文字幕免| 人人干av | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 最大av | 噼里啪啦国语影视 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 国产av一码二码三码无码 | 久久亚洲色www成人网址 | 日本最黄网站 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 久久久久久久久久久综合日本 | 亚洲偷偷 | 四色成人av永久网址 | www.youjizz.com日本 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 国产一区二区精品久久 | 精品久久精品久久 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 中文字幕 欧美日韩 | 中文字幕免费播放 | 国产aⅴ一区二区 | 超碰在线cao | 国产成人天天5g影院在线观看 | 日本不卡视频在线观看 | 韩国黄色片网站 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 九九re6热在线视频精品66 | 一本色综合网 | 深夜av| 另类重口特殊av无码 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 国产a级三级三级三级 | 最新黄色av网址 | 免费av不卡 | 亚洲成人精选 | 天堂av资源在线观看 | 精品久久久久久综合日本 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 久久精品在这里 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 日韩综合一区二区 | 国产色99| 日产中文字幕一码 | 久久咪咪 | 成人精品一区二区久久久 | 黄色成人在线视频 | 麻豆午夜在线 | 欧美真人做爰在线观看 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 久久这里只有精品国产免费10 | 国产午夜片 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 亚洲视频www | 亚洲色tu| 色呦呦视频网站在线观看h污 | 欧洲成人综合网 | 男人添女人囗交做爰视频 | 一级黄大片| 91精品国产自产精品男人的天堂 | 日本高清在线中字视频 | 日本综合久久 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 免费看一区二区三区四区 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | www精品美女久久久tv | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 给我免费播放毛片 | 香蕉国产在线视频 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 99色影院 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 久久天堂视频 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 欧美久久久久久久久久 | 日日操夜夜爽 | 奶头又大又白喷奶水av | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 成年美女黄网站18禁免费 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 国产乱子伦一区二区三区 | 欧美成人免费全部观看国产 | 青青草免费视频在线播放 | 亚洲 欧美 成人 | 成人毛片视频网站 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 午夜美女视频 | 国产成人av在线影院 | 色婷婷视频在线观看 | 国产成人久久久 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美小视频 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 女人被做到高潮视频 | 无码一区二区三区老色鬼 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 欧美激情视频免费在线观看 | 国产乱人伦app精品久久 | 国产中出 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 99热精国产这里只有精品 | 少妇性bbb搡bbb | 亚洲无限看 | 在线视频se| 99r| 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 18进禁男女爱免费视频 | 国精产品一二三区传媒公司 | 成人理论片 | 人妻系列影片无码专区 | 狠狠操综合 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 亚洲最大成人网色 | 91蝌蚪九色| 久久精品久久精品中文字幕 | 日韩私人影院 | 亚洲日韩日本中文在线 | 在线一区二区三区四区 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 亚洲国产日韩在线 | 国产3级在线 | 一级黄色国产 | 日韩精品视频网站 | 久久av无码精品人妻糸列 | 人妻巨大乳一二三区 | 7777kkkk成人观看 | 中日韩精品视频在线观看 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 亚洲第一页在线 | 色屁屁 | 国产成人毛毛毛片 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 国产精品一二三区久久狼 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 在线观看午夜福利院视频 | 欧美日韩在线网站 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 少妇性荡欲视频 | 欧美精品另类 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 国产伦精品一区二区三区 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 波多野结衣网址 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 午夜男人的天堂 | 国产成a人亚洲精品 | 欧美日韩影院 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 国产av国片精品 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 人妻精品国产一区二区 | 欧美一区二区不卡视频 | 亚洲图片欧美日韩 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 国产精品宾馆精品酒店 | 黄色片在线免费看 | 香蕉av777xxx色综合一区 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 亚洲天堂aaa| 夜夜草天天干 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 97在线成人国产在线视频 | 亚洲成av人片在线观看无app | 四虎精品在线播放 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 国产精品 人妻互换 | 啪啪.com| 精品亚洲永久免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 99热精品国产三级在线 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 精品动漫av | 操出白浆视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产乱hdvidoes| 又污又黄又无遮挡的网站 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 久色成人 | 亚洲精品国男人在线视频 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 亚洲伦理一区 | 亚洲中午字幕 | 亚洲日韩看片成人无码 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 久久av在线影院 | 操操综合网 | 国产区h | av免费不卡| 日本三级中文字幕 | 亚洲综合日韩久久成人av | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 永久免费看视频 | 国产原创在线观看 | 欧美人妖出精汇编大全 | 国产精品嫩草影院88av | 日韩大片在线播放 | 国产一级91| 成人av激情人伦小说 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 色天使久久综合网天天 | 88xx成人永久免费观看 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 精品无码日韩国产不卡av | 无码国产福利av私拍 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 男人日女人网站 | 国产精品成人无码免费 | 九色国产| 二区久久 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 国产精品黄色网址 | 一个人看的www在线高清视频 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 最近中文字幕免费mv在线 | 中文字幕不卡一区 | 欧美中文字幕无线码视频 | 九色porny丨自拍视频 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 57pao国产精品一区 | 超碰人人人人 | 成人片网址 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 好吊日在线 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 成人性生交大片免费看- | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 亚洲精品一级片 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 黄色网址在线视频 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 国产精品系列在线 | 美女极度色诱视频国产免费 | 国产视频首页 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 一女多男np慎入h有声小说 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 欧美呦交| 国产午夜亚洲精品一区 | 日韩在线视频免费 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | www.色妞| 9re热国产这里只有精品 | 黄色片毛片| 青青草香蕉 | 国产亚洲精品久久久一区 | 午夜久久久久久久久 | 久久99深爱久久99精品 | 国产中文字幕在线播放 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 亚洲精品人成网线在播放va | 99热欧美 | 色网站免费在线观看 | 久久久精品无码中文天美 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 红桃视频国产 | 日本精品黄色 | av色婷婷 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 久久精品国产精品亚洲 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 日本黄色免费视频 | 午夜福利在线观看6080 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 国产在线精品一区二区在线看 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 五月天社区| 久久五月网 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 久久婷婷色综合一区二区 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 色图一区 | 黄色视免费 | 午夜久久久久久久 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 亚洲精品有码在线观看 | 久热这里只有精品99国产6 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 另类捆绑调教少妇 | 无码精品一区二区三区在线 | 免费看国产黄色 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 国产视频亚洲精品 | 97不卡视频 | av一区二区三区 | 91我要操| 全部免费毛片在线播放高潮 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 久久久精品成人 | 国产男人的天堂 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 精品国产国语对白久久免费 | 91porn国产成人 | 日本欧美视频 | 91精品欧美一区二区三区 | 精品乱码无人区一区二区 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 欧美va天堂| 东方影院av久久久久久 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 国产福利在线永久视频 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 天堂tv亚洲tv无码tv | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产日韩精品中文字无码 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 日本少妇自慰免费完整版 | 亚洲91久久 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 中文字幕免费在线观看视频 | 国产精品免费视频网站 | 涩涩视频免费看 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 亚洲天堂手机在线观看 | 欧美精品色哟哟 | 日韩系列在线 | 蜜乳av一区二区三区 | 亚洲国产理论片在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 理论片中文字幕 | 日韩欧美精品在线播放 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 久在线观看福利视频 | 伊人国产在线观看 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 天天干天操| 欧美日韩精品 | 精品一区二区三区在线成人 | 日本乱码伦午夜福利在线 | av无码欧洲亚洲电影网 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 欧美自拍视频在线观看 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 日本熟妇hdsex视频 | 国产免费极品av吧在线观看 | 成人四虎影院 | 女邻居的大乳奶水小说 | 国产欧美久久久精品影院 | 影音先锋每日av色资源站 | 国产精品久久久久9999鸭 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 本田岬88av在线播放 | 99热黄色 | 亚洲天堂男人av | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 亚洲精品成人在线播放 | 日韩精品久久久久久久 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 大胆欧美熟妇xx | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 九一自拍中文字幕 | 日本福利一区二区 | av成人亚洲| 久久久久亚洲国产 | 天天插天天射 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 成+人+网+站+免费观看 | 国产九九99久久99大香伊 | 国产免费福利视频 | 深夜国产成人福利在线观看 | 久久亚洲天堂网 | 久久精品无码人妻无码av | 翘臀少妇后进一区二区 | 成人tv888 | 在线一区二区三区在线一区 | 久久综合伊人77777麻豆 | 性荡视频播放在线视频 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 国产免费永久精品无码 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 男女污视频在线观看 | www.操操操.com | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 国产福利在线播放 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 妇欲性难耐bd在线观看 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 无码人妻精品专区在线视频 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 欧美大片一区 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 欧美aaaaaaa| 九九九九精品视频在线观看 | 在国产线视频a在线视频 | 日韩av线上 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 欧美久久精品一级c片 | 亚洲色图男人天堂 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 无码精品人妻 中文字幕 | 欧美自拍第一页 | 无码国产精品一区二区免费16 | 伊人快播 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 秋秋影视午夜福利高清 | 精品服丝袜无码视频一区 | 国产精品性生活 | 国内精品久久久久久无码 | 少妇精品导航 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 亚洲天堂男人天堂 | 在线播放成人av | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 色网在线观看 | 久国产精品人妻aⅴ | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 日韩中文字幕在线不卡 | 亚洲成人久久精品 | 激情欧美成人小说在线视频 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 欧美黄色图 | 丰满白嫩大屁股ass 国产日韩精品一区 | 性久久久久久久久久久久 | 天堂av免费观看 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 欧美另类日韩 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 日韩在线观看你懂的 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 天天视频一区二区三区 | 亚洲精品你懂的 | 天天操天天干天天插 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 欧美日韩精品在线播放 | 最新av在线免费观看 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 最近的中文字幕免费完整版 | 日韩欧美成人一区二区 | 国产九九热 | 天天操天天干天天玩 | 成人久久视频 | 51免费看成人啪啪片 | 中文字幕一区二区在线视频 | 人妻少妇被粗大爽.9797pw | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产精品女上位好爽在线 | 欧美激情国产精品 | 国产98在线 | 免费 | 91射| 欧美巨波霸乳影院 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 亚洲中文成人中文字幕 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 国模gogo无码人体啪啪 | 热99在线观看 | 亚洲巨大乳bbw | 成年人免费观看毛片 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 影音先锋在线中文字幕 | 国产欧美在线一区 | av老司机福利精品导航 | av大片免费观看 | 欧日韩不卡在线视频 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 激情国产一区二区三区四区 | 亚洲免费网站 | 欧美片 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 黄色三级视频在线观看 | 久草免费手机视频 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 中文字幕丝袜美腿 | 福利在线一区 | 美女一区二区视频 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 亚洲自偷自拍另类11p | 精品国产日韩亚洲一区 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 乱码一区二区三区四区 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | www.xxxx日本| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 91高清免费观看 | 深夜男女福利18免费软件 | 亚洲黄色在线免费观看 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产成人免费观看 | 色噜噜亚洲 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 青青草大香焦在线综合视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 色婷综合 | 碰超在线 | 四虎最新在线 | 亚洲视频日韩 | 亚洲国产初高中生女av | 无码专区中文字幕无码野外 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 午夜合集| 少妇做爰免费视频网站 | 久久精品国产福利一区二区 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 激情四虎 | 亚洲看片 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 青青草在线免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 欧美三级免费看 | 日韩免费高清视频网站 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 男人的天堂亚洲 | 大香伊蕉在人线国产av | 午夜影院官网 | 中文字幕黄色网 | 日本一级一片免费视频 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 岛国在线播放 | 国产精品嫩草99av在线 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 色婷婷香蕉 | 中文字幕在线欧美 | 免费黄色国产视频 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 1024亚洲 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 亚洲天堂伊人 | 亚洲a级女人内射毛片 | 激情五月在线 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 欧美高清在线一区 | 亚洲乱码日产一区三区 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 欧美永久精品 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 性欧美大战久久久久久久 | 黄网站在线播放 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | av片一区二区三区 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 亚洲中午字幕 | 嫩草影院在线视频 | 国产99对白在线播放 | 在线观看国产h成人网站 | 欧美综合激情网 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 美女乱淫免费视频网站 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 亚洲最黄网站 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 欧美在线色视频 | 久久嗨| 国产精品国产三级区别第一集 | 国产精品伦视频看免费三 | 91精品视频免费观看 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 九九在线视频 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 日韩欧美大片 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 91久久久一线二线三线品牌 | 人人人人干 | 国产欧美日韩综合 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 亚洲v精品| 国产免国产免‘费 | 欧美另类日韩 | 久久九精品 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 久章草这里只有精品 | 在线观看中文字幕视频 | 九一精品 | 国产91热爆ts人妖在线 | 日本免费视频观看 | 久久99婷婷国产精品免费 | 曰韩一级片 | 青青草免费在线观看视频 | 91网站在线播放 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 久久久久久无码av成人影院 | 日本国产在线观看 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 精品久久中文字幕 | 国产一二三四区乱码免费 | 少妇高潮毛片 | 五月天婷婷久久 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 国产成人精品手机在线观看 | 色婷婷www | 久久精品日产第一区二区 | 九九热在线精品视频 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 国产三级91 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 羞羞视频网站 | 国产精品老热丝在线观看 | 亚洲激情a | 国产精品久久久久久99 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 亚洲一区二区高清 | 国产成人一区二区在线 | 无码专区3d动漫精品免费 | 九九热视频在线 | 亚洲加勒比少妇无码av | 一级国产特黄bbbbb | 国产免费av一区二区三区 | 欧美日韩一级二级 | 无码熟妇人妻在线视频 | 黄色大片黄色大片 | 91免费国产在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲小说图片 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 夜夜骚网站 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 永久亚洲成a人片777777 | 日韩欧美中 | 日本免费a级 | av不卡免费| 伊人久久久av老熟妇色 | 超碰人人擦 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 精品国产福利在线视频 | 爱欲av | 欧美wwwwwwxxxxxx | 成年网站在线免费观看 | 国产成人免费ā片在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 中文字幕一二三四五区 | 亚洲激情自拍偷拍 | 99国产精品一区 | 久久久噜噜噜www成人网 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 亚洲a成人片在线观看 | 日韩精品一区二区在线播放 | 精品永久| 在线观看视频日韩 | av男人的天堂av | 男女后式激烈动态图片 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 久久精品伊人波多野结衣 | 一本一道av无码中文字幕 | 大奶子情人 | 欧美色图亚洲天堂 | 婷婷视频在线 | 亚洲高清久久 | 无码免费无线观看在线视 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 久久精品成人免费观看 | 中文不卡av| 男女插插插网站 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 全国最大成人免费视频 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 视频二区精品中文字幕 | 久久午夜精品 | 97精品免费公开在线视频 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 久久免费大片 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | www日本在线| 黄片毛片在线观看 | 国产福利在线 | 传媒 | 一级片网站视频 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 亚洲色欲色欲www成人网 | hsck成人网 | 色老板亚洲视频在线观 | 国产白嫩护士在线播放 | 免费高清av一区二区三区 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 国产中文字幕免费 | 久久人人超碰精品caoporen | 欧美成人一区二免费视频小说 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 国产美女高潮一区二区三区 | 五月天婷婷伊人 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 97超在线| 中文字幕乱码视频32 | bdsm欧美另类折磨 | 亚洲精品国精品久久99热 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产99热| 欧美激情第八页 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 国产高清自拍 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 有一婷婷色 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 五月天婷婷在线观看 | 伊人久久爱 | 婷婷五月深深久久精品 | 91福利小视频| 国产精品国产三级国产av麻豆 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 欧美色图俺去了 | 色噜噜狠狠一区二区 | 日韩免费网址 | 一二三四在线观看免费视频 | 久久www免费人成精品 | 刘玥91精选国产在线观看 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 四虎永久在线精品免费网站 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 亚洲日韩精品看片无码 | 国产熟妇另类久久久久 | 日本少妇性生活 | 亚洲a国产 | 都市激情自拍偷拍 | 天堂av一区二区三区 | 看曰本女人大战黑人视频 | 国产女人成人精品a区 | 欧美性video高清精品 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产精品第9页 | 国产男人的天堂 | 中文在线天堂www | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 免费一区区三区四区 | 欧美91av| 成人手机在线免费视频 | 国产1页 | 狠狠干网站 | 国产精品一区二区久久精品 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 97久久香蕉国产线看观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产日韩免费 | 欧美综合色网 | av黄色一区 | 日夜啪啪一区二区三区 | 超碰在线网| 久久av免费这里有精品 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 欧美激情插插插 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 熟女少妇精品一区二区 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 麻豆成人精品国产免费 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 精品伦理一区二区 | 性做久久久久久久 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 亚洲香蕉久久 | 精品亚洲欧美自拍 | 福利在线 | 日韩久草| 成人网站免费高清视频在线观看 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲成人精品在线 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 色情一区二区三区免费看 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲免费国产午夜视频 | 亚洲春色网| 亚洲人成网线在线播放 | 天天操天天摸天天射 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 国产h自拍 | 成人小视频在线观看 | 中国富婆色惰xxxwww | 国产精品 欧美日韩 | 亚洲最大在线 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 天天中文字幕 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产精品一区久久 | 黄色小视屏 | 在线综合av | 国产精品无码久久久久成人影院 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 久久成人免费网 | 免费日韩一区二区 | 欧美日韩成人一区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 久久免费视频6 | 窝窝午夜看片国产精品 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 中文字幕系列 | 欧美一区二区福利视频 | www亚洲国产| 手机在线看永久av片免费 | 欧美影院在线观看 | 久久国产精品免费一区 | 中文字幕乱偷在线小说 | 精品欧美在线 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 免费看涩涩 | 天堂网www.| www.youjizz.com在线播放 | 久久久久久亚洲精品成人 | 国产日韩片 | 久久精品国产免费观看 | 久久国产精品成人影院 | 亚洲一区 | 无码内射中文字幕岛国片 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 成人做爰高潮片免费看 | 国产精品人成在线播放新网站 | 日本不卡高字幕在线2019 | 国产成人亚洲综合色 | 97在线看 | 欧美12--15处交性娇小 | 伊人一级| www青青草 | 爱草av | 日本免费一区视频 | 国产午夜精品理论片在线 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va | 日韩人妻无码系列专区 | 国产自在线 | 国产床上视频 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 91网页视频入口在线观看 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 午夜九九九 | 久久久性色精品国产免费观看 | 97色伦97色伦国产 | 国产精品国产av片国产 | 黄色片网站国产 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 亚洲色图综合 | 中文字幕丝袜精品久久 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 欧美高清不卡 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 色综合区 | 欧美午夜精品久久久 | 韩日一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线观看 | 成人精品区 | 亚洲色图另类 | 中文字幕在线看人 | 久久两性网 | 国产亚洲日本 | 成人理论片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 任你躁在线精品免费 | 精品国产一区二区三区四区色 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 中日韩毛片 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | a在线亚洲高清片成人网 | 国产黄色片视频 | 亚洲国产精品无码久久 | 中文字幕av中文字无码亚 | 美女高潮流白浆视频 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 樱花草在线播放免费中文 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 99re在线视频精品 | 自拍偷拍亚洲激情 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 正在播放的国产a一片 | 免费的很黄很污的视频 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲草草 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 精品一区二区国产 | 色综合图区 | 亚洲性欧美| 久草热在线 | av在线小说| 女人被狂躁60分钟视频 | 欧美日韩国 | 一级黄色免费 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 日韩美女网站 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 亚洲殴美国产日韩av | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | av一区二区三| 亚洲精品爆乳一区二区h | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 国产二区精品视频 | 亚洲激情第一页 | 精品国产三级在线观看 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 精品无码成人久久久久久 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 国产精品999.| 欧美性猛交一区二区三区精品 | 五月天综合久久 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产人妖xxxx做受视频 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 东北少妇下蹲露大唇 | 天天看片视频免费观看 | 亚洲成人aaa | av国産精品毛片一区二区三区 | 成人性生交大片免费看vr | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 好吊色一区二区三区 | 淫av| 国产欧美va欧美va香蕉在 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 极品久久久久 | 国产a三级久久精品 | 亚洲国产初高中女 | 国产白浆视频 | 久久久久99 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 日韩大片在线免费观看 | 国产黄色片在线播放 | 久久精品99无色码中文字幕 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 911福利视频 | 大胆日本熟妇xxxx | 国产亚洲欧美在线 | 精品人人人 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 欧美黑人一区 | 久久精品黄色 | 日本一区二区三区免费视频 | 亚洲天堂五码 | 色综合天天综合网中文 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产精品亚洲a | 99爱国产 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 99在线精品观看 | 久久综合少妇11p | 国产老头和老太xxxxx视频 | 婷婷国产 | 午夜色网 | 日本高清在线中字视频 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 色欲老女人人妻综合网 | 新97超碰 | 最新av不卡 | 日韩精品一二三四 | 国产日韩在线播放 | 高h在线看 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 国产手机在线播放 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 一区二区精品视频日本 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 成人小视频免费看 | 久久91精品国产91久久小草 | 国产成人自拍小视频 | 欧美成人xxxx | 精品久久久久久国产潘金莲 | 久久精品国产自清天天线 | 亚洲成人激情av | 中文字幕av无码不卡 | 欧美激情精品 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本成人动漫在线观看 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 韩av| 欧美日韩在线视频 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 日韩在线观看精品 | 免费播放毛片 | 九九九九九九精品任你躁 | 中国国产免费毛卡片 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 亚洲国产av美女网站 | 97久久超碰福利国产精品… | 偷窥自拍亚洲色图 | 一级片黄色一级片 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 99久久精品国产免费 | 精品999视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 国产成人无码精品xxxx | 人妻护士在线波多野结衣 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 日本三级带日本三级带黄 | 看毛片的网站 | 精品国产迷系列在线观看 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 色综合久久久 | 草草福利视频 | 国产日产精品一区二区 | 成人国产精品免费视频 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 青青草97国产精品免费观看 | 99久久久久国产精品免费 | 国产成人精品人人做人人爽 | 成人啪精品视频网站午夜 | 欧美日韩成人精品 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 99精品国产成人一区二区 | 免费观看黄网站在线播放 | 免费国产拍久久受拍久久 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 老司机午夜视频十八福利 | 香港三级午夜理论三级 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 亚洲国产精品成人无码区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 国产欧美日韩小视频 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 91精品国产综合久久久欧美 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 中文字幕韩日 | 手机在线亚洲国产精品 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 欧美成人va免费大片视频 | 男同志毛片特黄毛片 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 大地资源在线观看官网第三页 | h番动漫福利在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 中文在线天堂www | 天堂在线网 | 日韩久久精品一区 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 青青在线播放 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 久久久综合久久久 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 中文字幕第一区综合 | 伊人xxx| 天天操天天射天天爱 | а天堂中文在线官网 | 亚洲美女啪啪 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 国产亚洲视频一区 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 亚洲第一男人天堂 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 91精品国产色综合久久不8 | 成人性做爰片免费视频 | 日本一区二区三区久久 | 成人免费大片黄在线播放 | 中文字幕二 | 91精品国产综合久久久久久 | 91九色成人| 可以直接看av的网址 | 日韩毛片免费 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 秋霞网久久| av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 日韩三区视频 | www.青青 | 日日狠狠久久偷偷色 | 色妞色综合久久夜夜 | 中文字幕无码乱人妻 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 精品乱码一区二区三四区 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 96视频在线免费观看 | 欧美日韩色另类综合 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 九九精品视频在线观看 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 国产免费破外女真实出血视频 | 久久人妻精品国产一区二区 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 国产成人一区二区青青草原 | 亚洲午夜精品一区 | 国产一区亚洲二区三区 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 国产91对白在线播放 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 久艹视频在线 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 图片区小说区av区 | 九九影院理论片私人影院 | 五月婷婷小说 | 欧美a网站 | 少妇影院 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 国产中文字幕免费观看 | 久久精品国产精品国产精品污 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 国产欧美一区二区三区在线 | 精品久久久久久久无码 | 欧美性色黄大片手机版 | 99热久re这里只有精品小草 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 日韩高清av | 岛国一区二区三区 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 精品一区二区三人妻视频 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 欧美性做爰毛片 | 看毛片网| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 不卡av免费观看 | 精品国产一区二区三区久久 | 99爱在线视频这里只有精品 | 人妻少妇偷人无码精品av | 国产精品免费视频色拍拍 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 久久久久久久久女人体 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 久久经精品久久精品免费观看 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 精品久久国产字幕高潮 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 日韩一级片在线播放 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 天堂av免费观看 | 亚洲人成在线播放 | 欧美一级特黄aaa | 亚洲综合在线第一页 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 999久久久无码国产精品 | 一二三区国产 | 中日韩高清无专码区2021 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 视频毛片 | 国产中文在线 | 九色精品国产成人综合网站 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 亚洲国产乱 | 日韩少妇精品 | 国产精品中文久久久久久久 | 国产成人精品av大片 | 国产精品a久久777777 | 日韩欧美在线观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲一区二区福利 | 免费成人黄色大片 | 久久精品无码一区二区软件 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 免费人成视频网站在线18 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 国产777涩在线 | 美洲 | 国产精品刮毛 | 青青草在线视频免费观看 | 中国少妇xxxx做受视频 | 国产精品嫩草影院桃色 | 超碰青草| 日日摸日日碰夜夜爽av | 精品爆乳一区二区三区无码av | 欧美成人免费在线观看 | 九九色播 | 一女被多男玩喷潮视频 | 免费日韩一区二区 | 国产999精品成人网站 | 中文字幕123 | 福利网址在线观看 | 五月天久久久久久九一站片 | 免费一级欧美片在线播放 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 久久婷婷色综合老司机 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 国产av毛片| 粗大猛烈进出高潮视频二 | 国产精品第2页 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 日本xxxx在线观看 | 欧美欧洲成本大片免费 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 一级淫片在线观看 | 日本高清一区二区三 | 德国性xxx与另类重口 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 亚洲中国久久精品无码 | av中文不卡| 人妻丰满熟妇av无码区hd | 不卡av中文字幕 | 国产精品福利影院 | 深夜男女福利18免费软件 | 亚洲品质自拍视频网站 | 猫咪av成人永久网站网址 | 久久狠狠中文字幕2017 | 四虎1515 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 最近国产中文字幕 | jizzyou中国人少妇熟睡 | 国产毛片女人高潮叫声 | 欧美整片在线 | 91视频毛片 | 亚洲一区国产 | 国产最新av | 欧美精品videossex少妇 | 青娱乐手机在线 | 亚洲成av人无码综合在线 | 欧美日韩国产一区二区 | 男人的天堂影院 | 亚洲精品天天影视综合网 | 精品视频在线观自拍自拍 | 亚洲午夜在线 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 性欧美高清come | 亚洲精品二三区 | 亚洲色图第一区 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 97超级碰 | 日本猛少妇色xxxxx | 人人婷婷人人澡人人爽 | 欧美αv| 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 成年女人看片永久免费视频 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 久久国产精品99久久久大便 | 日韩视 | 亚洲精品国产一区二区 | 特级毛片在线大全免费播放 | 久久国产乱子伦免费精品 | 日韩视频在线免费观看 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 欧美黄色免费网 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 麻豆黄色在线观看 | 夜夜操网站 | 在线视频观看你懂的 | 黄色一级小视频 | 无码精品国产d在线观看 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 中文字幕视频在线播放 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 国产16videosex性国产 | 中文在线天堂www | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 在线成人观看 | 在线观看国产日韩 | 狠狠操狠狠插 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 精品国产一区二区av麻豆 | 久久国产a | 综合网天天 | 天天涩 | 99久久国产综合精品五月天 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 欧洲做受高潮免费看 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 国产aa| 日本久久中文 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 永久免费精品视频 | 国内成人免费视频 | 国产精品一区二区在线观看99 | 娇小性xxxx性xxx开放69 | 男人亚洲天堂 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 亚洲免费视频一区二区 | 欧美天天影院 | 四虎永久地址www成人久久 | 91精品久久久久久久久青青 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 欧美牲交a欧美在线 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产精品96久久久久久 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 午夜日韩福利 | 黑白丝美女国产 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产手机在线国内精品 | 小明中文字幕 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 日一日干一干 | 日本太爽了受不了xxx | 精品无码一区二区三区爱欲 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 精品av中文字幕在线毛片 | 999热在线 | 国产精品7777cos | 欧美综合自拍 | 欧美人与动欧交视频 | av一区在线观看 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 羞羞视频在线播放 | 伊人av导航 | 麻豆精品二区 | 国产精品推荐手机在线 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 色视频亚洲 | 爱情岛论坛av | 亚洲伊人情人综合网站 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 久久精品国产第一区二区三区 | 色777狠狠狠综合 | 国产精品国产三级国产av中文 | 国产成人免费在线视频 | 久久成人免费播放网站 | 午夜男女很黄的视频 | 天天操人人干 | 国产网红主播三级精品视频 | 亚洲精品伦理 | 最近日韩中文字幕中文 | 天堂网2014av | 毛多水多www偷窥小便 | 亚洲欧美字幕 | 第四色影音先锋 | 亚洲综合在线一区二区 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 欧美激情手机在线 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 12裸体自慰免费观看网站 | 久久福利小视频 | 成人免费午夜性大片 | 日本亚洲欧洲色α | 国产福利片无码区在线观看 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 午夜欧美理论2019理论 | 亚洲一区二区三区 无码 | 三上悠亚日韩精品二区 | 国产免费一区二区三区vr | 国产精品精品久久久 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 伊人开心网 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 亚洲综合区 | 99久久全国免费观看 | 91一区二区视频 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | avtt天堂网 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 无套内射在线观看theporn | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 2021久久精品国产99国产精品 | 成av免费大片黄在线观看 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 无码国产福利av私拍 | 免费无毒av| 网站色 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 夜色av网站| 最激烈的床震娇喘视频出水 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产成人综合怡春院精品 | 亚洲制服另类无码专区 | 精品视频一区二区在线观看 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 天堂中文视频在线 | 国产午夜不卡av免费 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 免费三级现频在线观看播放 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 国产96在线 | 韩国 | 91看片在线看 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 亚洲色图色小说 | 亚洲精品123区 | 久久久99日产 | 久久一本日日摸夜夜添 | 香蕉视频在线视频 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 国产免费视频一区二区裸体 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 老司机福利av | 亚洲国产精品成人无码区 | 操网址| 久热亚洲 | 亚洲小说视频 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 国产黄色免费大片 | 欧洲一级片 | 欧美交换国产一区内射 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 一本色道久久综合亚洲 | 亚洲欧美精品在线 | 日本久久亚洲 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 8090成人午夜精品无码 | 女人天堂久久爱av四季av | 国产精品毛片大全 | 黄色日本视频 | 免费线上av | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 伊人久久大香线焦av色 | 欧美婷婷色 | 天天干天天射天天操 | 婷婷色综合 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 久久久精品一区aaa片 | 天天碰天天操 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | av淘宝国产在线观看 | 国产日韩欧美中文 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 久久婷婷影视 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 久久精品国产一区二区电影 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 日本手机在线视频 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 欧美福利影院 | 热久久久久 | 91手机在线观看 | 深夜福利久久 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 国产欧美日韩免费观看 | 久青青在线观看视频国产 | 另类av在线 | 欧美色一级| 久久中文字幕av不卡一区二区 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 日韩激情一区二区三区 | 国产精品久久久久久久妇 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 精品国产福利一区二区 | 91激情在线 | 久久无码无码久久综合综合 | 欧美a级大胆视频 | 国内精品久久久久久影院 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 天天操狠狠操夜夜操 | 黄色综合网站 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 久久精品国产久精久精 | 小草社区视频在线观看 | 体内射精日本视频免费看 | 日批网站在线观看 | 成人蜜桃视频 | 国产高h视频 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 久久精品动漫一区二区三区 | 在线中文视频 | 国产禁女女网站免费看 | 日产中文字幕一码 | www.夜夜夜| 蜜桃日本免费看mv免费版 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 少妇人妻激情乱人伦 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产suv精品一区 | 好屌草这里只有精品 | 免费无码观看的av在线播放 | 91精品国产9999久久久 | 国产精品黄 | 日韩精品手机在线 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 涩欲国产一区二区三区四区 | av最新高清无码专区 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 国产19p| 老司机午夜精品视频资源 | 欧美日韩性 | 日本精品中文字幕 | 色婷婷久久综合 | 亚洲第8页| 人人婷婷人人澡人人爽 | 在线色资源 | 在线播放免费播放av片 | 91天天爽| 国产乱国产乱老熟300部视频 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 国产最新精品 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 天天综合天天爱天天做 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 日本在线观看www | 成人午夜又粗又硬又大 | 久久99精品国产一区二区三区 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 久久久久久久久久福利 | 久草视频首页 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 天天操天天爽天天射 | 久久最新免费视频 | 99热这里是精品 | 久久青草成人综合网站 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 天天操天天摸天天射 | 日韩精品久久久久久免费 | 日韩三区四区 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 超碰在线免费公开 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 欧美成人午夜精品免费 | 高清欧美精品xxxxx | 欧美人狂配大交3d | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 又色又爽又黄的视频日本 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 色偷偷狠狠色综合网 | av最新高清无码专区 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 成人毛片在线观看 | 无码帝国www无码专区色综合 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 亚洲一区av在线 | 亚洲精品天堂网 | 国产精品视频专区 | 中文天堂在线视频 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 成人日皮视频 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 国产美女做爰免费视频 | www.91看片 | 日本巨大的奶头在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaa | 永久免费黄色片 | 日批网站在线观看 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 激情五月婷婷综合网 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 午夜一区二区亚洲福利 | 小污女导航福利入口 | 久久免费视频在线观看6 | 日本少妇丰满做爰图片 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 特黄毛片视频 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 成人免费看片98成人网游 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 国产色视频在线播放 | 国产精品亚洲αv天堂 | 五月天精品在线 | 亚洲地址一 | 国产麻豆一区二区 | 亚洲h| 中文版在线乱码在线看 | 亚洲人成无码网www动漫 | а√天堂资源中文最新版地址 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 美女大量吞精在线观看456 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 久久久亚洲精品无码 | 樱花草在线播放免费中文 | 亚州久久久 | 99成人国产综合久久精品 | 亚洲成a人片 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 人妻免费一区二区三区最新 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 亚洲一二三四视频 | 看成年全黄大色黄大片 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 午夜精品久久久久久久久久 | 亚洲美女色视频 | 蜜乳av中文 | 男人女人午夜视频免费 | 欧美三区四区 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 久久久久国色av免费看 | 欧美顶级少妇做爰hd | 精品国产乱码 | 精品免费国偷自产在线视频 | 在线毛片网 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 久久嫩草影院免费看 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 一级黄色在线观看 | 国产日韩片| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 免费看成人欧美片爱潮app | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 中文字幕第一 | 亚洲精品免费播放 | 日韩福利一区 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 9l视频自拍九色9l视频 | 精品免费视频一区二区 | 一级日韩一级欧美 | 天堂最新资源在线 | 久草视屏 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 久久精品国内 | 日本老妇70sex另类 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 婷婷成人av | 最新国产精品好看的精品 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 国产一性一交一伦一a片 | 天天综合爱天天综合色 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 亚洲综合资源 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 亚洲男人在线 |