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河長制工作年終總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的河長制工作年終總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
河長制工作年終總結(jié)1
**年我市深入落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于全面推行河長制的意見》精神，努力實現(xiàn)“打造河長制升級版”目標要求，積極推進組織體系建設，落實責任，提升能力，整治問題，真抓實干，促進河湖保護意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護得到全面加強。現(xiàn)將河長制工作進展情況匯報如下：
一、工作進展
（一）堅持高位推動，體系升級
1.是高規(guī)格動員發(fā)動。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣（市、區(qū)）黨政主要負責人、26個責任單位主要負責人參加會議，集中學習中央、部委、省相關會議精神，研究部署河長制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進行再動員、再部署，一級一級落實責任、一級一級傳導壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進。
2.是組織體系彰顯上饒?zhí)厣Ｎ沂薪M織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級責任單位工作職責，或協(xié)助河長履職盡責，或聯(lián)系督導縣（市、區(qū)）河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機制；倡導設立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領導，已有7個縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領導擔任河長制秘書長。
3.是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級的河長制組織體系。全市共設立市級河長9名、縣級河長122名、鄉(xiāng)級河長729名、村級河長20xx名，共落實巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護魚、護水、護林、護路、護土“五護”工作隊，廣豐區(qū)的基層黨員護河先鋒隊。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護”，編內(nèi)、編外河長齊發(fā)力，推動基層治水從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長效”。
（二）堅持機制創(chuàng)新，制度升級
我市在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機制。
1.是規(guī)范議事機制。以會議制度建立的議事機制，有力保障到了河長制的工作部署、責任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責任單位聯(lián)席會議，1次市級責任單位聯(lián)絡人會議。
2.是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長制工作動態(tài)專刊，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長制工作簡報》，對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
3.是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發(fā)展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環(huán)境遭到嚴重破壞的，依法依規(guī)追究責任單位和責任人的責任。
4.是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導向，深入河湖一線巡河護河，現(xiàn)場督導問題問題整治，做到了巡河護河制度化、常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的問題，市級河長親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級河長簽發(fā)河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次，縣級河長累計巡河400余次，市級河長簽發(fā)河長令4批次。
5.是多層次組織工作督查。責任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責任單位對縣（市、區(qū)）的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機構(gòu)的設置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領導帶隊對全市河長制年度工作逐一進行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導，及時通報督查結(jié)果，查漏補缺，穩(wěn)步推進全市河長制各項工作。
（三）堅持基礎先導，能力升級
1.是工作機構(gòu)升級。市水利局內(nèi)設河長制工作處，明確3個編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復落實，市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經(jīng)費預算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設立專項費用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測。人員、機構(gòu)、經(jīng)費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。
2.是管理手段升級。建設河長制信息化管理平臺，實現(xiàn)河長制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新；將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等工作進行信息化管理，落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長APP，各級河長只要點點手機就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”；老百姓通過公眾APP可以查詢水質(zhì)、尋找河長、舉報投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實現(xiàn)河長制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
3.是基礎資料升級。基礎性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、 “一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級驗收并已印發(fā)。我市在上半年就推動了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作。“一河（湖）一策”按省工作要求在有序推進，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設基本完成，已經(jīng)具備上線運行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，縣界斷面監(jiān)測已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實際，實事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責任清單化、工程措施清單化、考核目標清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機制，以問題倒逼河長履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅持清河整治，行動升級
1.是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進水質(zhì)不達標河湖治理，取得初步成效后，又積極響應省委、省政府關于消滅劣V類水和帶著IV類及以上水進入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質(zhì)重點治理斷面，通過主要領導親自調(diào)度，分管領導具體負責，及時編制治理工作方案，落實治理措施，明確整改期限，實施掛圖作戰(zhàn)。現(xiàn)已落實治理項目34個，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實河長制，扎實推進水污染防治，以高度的.政治責任心，打好消滅劣V類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項，累計完成資金達6.9億元。
2.是“鐵拳”治河不松勁。**年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動，并將“清河行動”作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個方面的專項整治行動。“清河行動”全面堅持問題導向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實整改責任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設施建設。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴格執(zhí)法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚塵處理設施1家，關停水上加油站6家，關停不達標散貨碼頭14家，下達責令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采，下游嚴控”河道采砂方針，強化宣傳引導、河長高位推動、部門聯(lián)動執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學管理手段等采砂整治長效管理機制已經(jīng)形成，規(guī)模化非法采砂基本基本得到遏制。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個縣（市、區(qū)）政府上報全面完成全市中央環(huán)境保護督察組督辦的未配套建設治污設施的規(guī)模化生豬養(yǎng)殖場171個整改工作和**年《水十條》重點工作責任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個養(yǎng)殖場依法關停工作。同時在日常管理上嚴格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動現(xiàn)有養(yǎng)殖場標準化改造，切實解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對實行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴格實行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴格水質(zhì)考核制度，倡導在財政設立生態(tài)補償專項資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎補資金掛鉤，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補。
3.是“鐵律”執(zhí)法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環(huán)境和資源偵查大隊，助推河湖管護中突出問題的整治。該大隊成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權(quán)，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺，負責水源地保護范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護航。部門聯(lián)動執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水**專項行動”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動，公安機關出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，進行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅持生態(tài)理念，思路升級
1.是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓授課的主要內(nèi)容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實基層河長的工作責任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學員們宣講河長制。
2.是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協(xié)會這個平臺，發(fā)揮志愿者協(xié)會人員成分多樣的特點，最大范圍的擴大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監(jiān)督員，對各地河長制工作成效進行監(jiān)督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標落實。
3.是以生態(tài)理念整體推進流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長制實施和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實了專項保護資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護生態(tài)補償經(jīng)費。
二、存在的問題
1.是各級河長的思想認識還需進一步提高，履職意念需進一步強化。
2.是部門履職還需進一步深化，聯(lián)動機制還需進一步優(yōu)化強化。
3.是縣級河長辦人員還需進一步充實，人員素質(zhì)還需進一步加強。
4.是綜合執(zhí)法平臺還還需進一步加快推進，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長制執(zhí)法隊伍。
三、意見建議
1.是進一步突出河長制工作重點，逐年穩(wěn)步推進各項主要任務。
2.是各項工作調(diào)度更趨科學、合理、規(guī)范。
3.是落實河長制工作督查制度，由其是加強責任部門聯(lián)合督查，以督查推動工作落實。
4.是進一步加大政策、資金扶持力度。當前河長制工作任務不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達任務的同時，還應更多的提供政策、資金推動任務的手段和工具。
5.是進一步強化考核成果應用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下，地方黨政領導觸動不深。建議落實問責機制、干部任用考核機制，真正讓河長制落點到 “河長”上來。
四、下步工作
隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長制體制機制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進不達標水質(zhì)治理和“清河行動”的專項整治，加快推進生態(tài)環(huán)境警察制度建設和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺運行方式，進一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡和河長制工作管理信息系統(tǒng)平臺，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實踐，確保河長制持續(xù)有效推進。
河長制工作年終總結(jié)2
一、主要工作開展情況
（一）加強組織領導，強化體系建設。
1.是成立了**鄉(xiāng)全面落實河長制工作領導小組。鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長擔任副組長，鄉(xiāng)其他黨政領導班子成員擔任成員。領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)全面落實河長制工作，組織擬定落實河長制工作重要政策措施，研究解決跨部門、跨領域、跨區(qū)域的重點難點問題，督促檢查工作的落實情況。
2.是設置了河長制辦公室。鄉(xiāng)黨委書記擔任第一總河長、鄉(xiāng)長擔任總河長，并分別兼任一條重要河流的河長或河段長，下設河長制辦公室，辦公室設在副鄉(xiāng)長辦公室。
3.是分級分段設立了河長。冷水河流經(jīng)的村設立河段長，其他河流根據(jù)重要性也分級分段設立了河長，由村支兩委負責同志擔任。
（二）強化責任落實，建立工作機制。
1.是將鄉(xiāng)第一總河長、總河長，鄉(xiāng)河長制辦公室，村河（段）長，鄉(xiāng)級有關部門（單位）職責責任落地落實。
2.是加強水資源保護、加強河庫水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復以及加強執(zhí)法監(jiān)督溜達任務進行了責任劃分，分解落實到鄉(xiāng)各部門。三是建立了河長會議制度、信息報送制度以及工作督查制度，其他工作機制正抓緊制定中。
（三）加強宣傳引導，營造工作氛圍。
充分利用橫幅標語、宣傳欄、大喇叭等多重形勢高頻率、大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性與必要性，切實增強社會、群眾的環(huán)保意識，激發(fā)廣大群眾參與水環(huán)境保護的積極性和責任感。
二、存在的問題
1.是各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發(fā)現(xiàn)問題抓整改，靠鄉(xiāng)、村現(xiàn)有的力量是無法完成的，一方面職能不配套，另一方面工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發(fā)現(xiàn)的'問題。
2.是問題解決難度大。企業(yè)、場鎮(zhèn)等以及個別養(yǎng)殖業(yè)主未經(jīng)深入處理的污水排入河流，對河流整治工作有較大難度，根本上解決問題難度較大。
3.是財力物力投入不足。全面開展河長制工作需要大量的人力物力財力投入，投入力度有待加強。
三、20xx年度工作重點
1.是加大村級干部的培訓。為了更好的完成好河長制工作，將邀請上級水務部門對涉河村的河段長、聯(lián)絡員、巡查員進行系統(tǒng)的工作培訓，增強他們對河長制工作的熟悉程度，一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。
2.是抓好宣傳引導，積極營造良好氛圍。積極宣傳引導廣大群眾主動參與到河長制工作中，真真正正的把群眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。
3.是抓實重點工作，著重解決問題。著重解決場鎮(zhèn)生活污水和企業(yè)污水達標排放等重點問題，責成養(yǎng)殖戶提高思想認識，規(guī)范畜禽養(yǎng)殖場達標排放。
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