換屆選舉工作總結

時間：2024-11-30 12:49:26 藹媚總結我要投稿

換屆選舉工作總結（精選13篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的換屆選舉工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

換屆選舉工作總結（精選13篇）

　　換屆選舉工作總結 1

　　我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。

　　一、四年來的工作回顧

　　過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新臺階。

　　二、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。

　　公司兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鉆研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。

　　1、深入開展經濟技術創新活動。兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動。聯系實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關、崗位練兵、技術比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經濟技術創新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產經營起到良好的促進作用。

　　2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結合“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鉆業務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術能手、崗位能手57人次。

　　3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產經營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產經營任務”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產經營任務的全面完成。特別是在20xx年“決戰四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現了四條線、多個品種同時作業的歷史性突破，創造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。

　　三、積極參與企業管理，維護員工的民主權力和企業的穩定繁榮。

　　公司工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業重大決策的民主性、可行性。

　　一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。

　　二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領導干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監督干部們不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業道德素質、群眾路線觀念和業務技術水平。四年來，評議領導干部4次，評議領導干部80多人次。

　　三是堅持廠務公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領導干部會、下發文件及簡報、廠務公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規章制度、公司業務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產，保證了生產任務的順利完成。四年來，公司公布年度生產經營計劃4次、重要規章制度2次、獎金分配方案7次、業務招待費使用情況3次、中層領導通訊費14次、招聘人員方案及結果等項目共計26次。

　　四、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。

　　公司兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關心員工生活，想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。

　　1、加強安全監督和勞動保護工作，維護員工合法權益。公司兩級工會緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產月”、“安全監督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。

　　2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的.困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20xx0余元。春節、中秋、國慶雙節時向員工和離退休員工發放慰問品，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發放慰問金13500元。

　　3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學習《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按工廠有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。同時，每年“三八”節，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。

　　4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業余文化生活，各級工會利用業余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉OK等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業務文化生活，營造了良好的企業文化氛圍，增強了員工凝聚力。

　　五、以創建“職工小家”為重點，努力加強工會自身建設。

　　公司工會始終把加強自身建設放在首位：一是以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真加強工會干部的培訓與教育。各級工會在黨組織的領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，努力解決工會干部在思想、組織、作風方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感，提高了工會干部的業務素質和工作能力。四年來，工會干部參加各類培訓學習2人次；二是以“職工小家”建設為載體，重點加強基層組織建設。按照抓重點、帶一般的思路，系統性地加強兩級工會的制度建設、硬件建設、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線職工的生產、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對公司下屬車間生產工人的更衣箱統一進行了更新，并要求做到規范管理，一方面有效解決了男工現場更衣的老大難問題，一方面又規范了班組管理園地，使工會陣地建設工作得到了完善，為今后加強進一步小家建設奠定了基礎；三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化技術和健康素質。在今年三八節期間，公司女工委員會先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節”等活動，通過活動充分展現了女工風采，發揮了半邊天的作用。

　　四年來，經過大家的不懈努力，公司工會工作取得了全面進步。涌現出某集團先進女工1名，某集團員工體育積極分子1名，某集團勞動模范3名，某省十大杰出技術能手1名，某省技術能手1名，xx優秀技術創新能手1名，某車間設維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號。這些先進集體和個人，為工會工作做出了突出貢獻。在此，我代表公司工會向努力工作的工會專兼職干部和積極支持工會工作的各位黨政領導和全體會員表示衷心的感謝。

　　回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創新不夠；工會協助黨政解決員工生產生活問題還有大量工作要做；維護員工合法權益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進。

　　換屆選舉工作總結 2

　　按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關于認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：

　　一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性

　　鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

　　二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務

　　（一）指導思想

　　這次鄉鎮黨委換屆要以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

　　（二）主要任務

　　1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“十一五”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

　　2、選好配強鄉鎮領導班子。鑒于這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上（含50歲）的干部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記回避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。

　　3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節約成本，提高效率。

　　4、合理設置鄉鎮黨委班子職數。根據云政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號文件精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數；鄉鎮黨委委員職數的設置，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名；設書記1名，副書記2名（鄉鎮長1名，專職副書記1名），其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員（組織委員和宣傳委員不提高職級待遇）等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名（副書記不提高職級待遇）。

　　5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式；繼續在后所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。

　　三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟

　　換屆選舉工作一般分三步進行。

　　第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。

　　分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

　　1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

　　（1）黨代會代表的條件：

　　①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。

　　②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神。

　　③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

　　④在生產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

　　⑤公道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。

　　⑥組織紀律性強，顧全大局。

　　⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

　　⑧身體健康。

　　各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

　　（2）代表名額的分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。

　　（3）代表結構比例：

　　①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導干部占70%左右；

　　②各類專業技術人員約占15%左右；

　　③各條戰線的先進模范人物占15%左右；

　　④在代表總數中，40歲以下的不少于60%；

　　⑤婦女代表、少數民族代表一般不低于婦女和少數民族黨員所占黨員總數的比例。

　　⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

　　2、代表產生的程序

　　各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名；正式選舉時，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數不少于應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。

　　各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉；代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。

　　第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。

　　縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

　　1、組織民主推薦。在一定范圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

　　2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

　　3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

　　第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

　　1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

　　2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

　　3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

　　四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導

　　今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

　　縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的`直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。

　　縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

　　縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。

　　1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

　　2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

　　3、發揮優勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

　　4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

　　5、做好換屆結束的后續工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。

　　五、有關要求

　　1、時間安排

　　各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。

　　2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

　　3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程；代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉鎮。

　　換屆選舉工作總結 3

　　大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環境工程學院學生會作年度工作總結。

　　時光荏苒，轉眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年里，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年里，我們不斷創新，積極參加院校各項活動，碩果累累；在這一年里，我們團結協作，加強內部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。

　　開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年20xx月25日化環學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們并沒有就此放松，在接下來的日子里，我們為選拔出高質量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”并最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。盡管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節目，妙趣橫生的游戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課余生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環的人才。他們通過自己的想象加之相互之間的團結合作最終由代表化環學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。

　　下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環學院主辦的關于英語演講的'一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校范圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想象與實踐能力還提出服裝低碳環保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞臺展示了化環人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平臺，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。

　　在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環健兒屢創佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環學生會在全校所有學院學生會年終考核時脫穎而出，以總分第一獲得優秀學生會榮譽稱號。在校園文化節期間，化環學院學生會積極組織同學參加校文化節期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環學院包攬了江漢之春校園文化節的多個單項獎，團體舞第三名及優秀組織獎。更值得我們化環人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位20xx級干事和20xx級部長都積極的組織協調，保障了各項賽事的順利進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環學院這個集體的榮譽而奮斗的人！

　　回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環籃球足球奪冠時，我們20xx級干事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過后，我們中的大部分人將離開這個優秀的集體，但我們依然是化環學院的一份子，學生會的舞臺將留給更加優秀的人才，我相信在他們的帶領下化環學生會將越來越好。

　　換屆選舉工作總結 4

　　以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯的組織基礎為目標，架科底鄉婦聯根據縣委、縣政府《關于認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，州婦聯《關于做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》文件的精神，在鄉黨委、政府的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起，至4月30日選舉結束，6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標。現將工作總結如下：

　　一、基本情況

　　架科底鄉有6個村委會，通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為34.2歲，其中最年輕的18歲。44名委員中，黨員4名，婦代會主任的平均年齡從原來的'38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高，6名婦代會主任全都是初中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的有4人，占兩委成員的7.4%。

　　二、主要特點

　　本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

　　1、鄉、村兩級黨組織的高度重視。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

　　2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

　　3、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生6名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨于年輕，所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。

　　三、主要做法

　　（一）爭取領導重視，為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

　　村婦代會是婦女聯合會在農村的基層組織，是黨和政府與農村婦女聯系的橋梁和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，是維護好、實現好、發展好廣大農村婦女群眾根本利益的重要體現。因此，架科底鄉婦聯積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鄉黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉、村兩級黨組織的重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

　　（二）嚴格把關，現場指導，保證選舉工作順利進行。

　　鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如南安建村、維獨村、鄉婦聯干部頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

　　四、存在問題和不足

　　架科底鄉村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：

　　一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。

　　二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規范的現象。

　　三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

　　四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

　　五、建議和意見

　　婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三：一可提高婦女干部知名度，有利于在之后的"兩委"換屆中提高婦女干部當選比例，特別是新的選舉法出臺后，年輕的婦女干部很難選入村"兩委"；二可充分調動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。

　　換屆選舉工作總結 5

　　根據市委20xx年村（社區）黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村（社區）換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村（社區）換屆選舉工作總結如下:

　　一、加強宣傳，廣泛發動

　　鎮黨委、政府高度重視村（社區）黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函（打電話、發手機短信息等形式）廣泛地宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村（社區）黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。

　　二、深入調查，摸清情況

　　由鎮黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村（社區）黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續任心中有數，二是摸清了各類農村優秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議；四是摸清苗頭性和傾向性的'不穩定因素，確保各項工作順利開展。

　　三、制定方案，確定目標

　　在開展的調查摸底基礎上，結合各村（社區）實際，鎮黨委認真研究全鎮各村（社區）的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村（社區）均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。

　　四、加強培訓，推進換屆選舉順利開展

　　鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村（社區）黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。

　　五、選舉結果

　　全鎮選出了一名大學生村（社區）干部任xx路社區書記，一名個體戶任玉江村書記，5名原村支部書記續任，1個村書記由鎮上一名副鎮長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人。

　　換屆選舉工作總結 6

　　我村第x屆村委會換屆選舉工作于20xx年9月3日圓滿結束。本次換屆選舉工作按照《村民委員會組織法》以及上級文件，主要作了以下幾個方面的工作。

　　一、成立組織、發動宣傳

　　在xx鄉選舉工作指導組統一安排部署下，xx村村代表于8月2日選舉產生“xx村第x屆村委會換屆選舉委員會”。換屆選舉委員會全面組織本屆換屆選舉工作，擬定xx村第x屆村委會換屆選舉工作方案；并于8月4日分派到全村23個村民組召開村民會議，學習宣傳《村委會組織法》、《xx省組織法實施細則》和上級有關文件精神，認真推選新一屆村民代表。經村民推選產生第x屆村民代表共52人，其中女代表18人。

　　二、選舉情況

　　根據換屆選舉委員會安排，按照《村委會組織法》，我村于20xx年8月19日選舉產生村委會主任候選人2人、委員候選人4人，9月3日進行了正式選舉，選舉設中心投票站1處（村委會辦公樓中心會場）和投票分站8處：大小郭、上澇組分站，下澇、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高灘、張院組分站，高樹、山灣、孟山組分站，趙沖、方村、塔埂組分站，劉家、荷花分站，高渡、田屋分站既流動票箱8個。

　　三、選舉結果

　　本次選舉全村選民共計3004名，其中參加投票選民共計3002人，共發出選票3004張，收回選票3002張，其中有效票2986張，無效票16張。選舉結果如下：

　　根據選舉結果，葉同志當選為xx村第x屆村委會主任；張xx和金xx二位同志當選為xx村第x屆村委會委員。

　　四、選舉效果

　　本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養，要有新的思想素質、新的發展本領；二是加大農村基礎設施建設，進一步完善新農村規劃多功能及基礎實施建設，從生活居住環境、交通、供電等方面進一步改善村民生產生活水平；三是加大xx美好鄉村建設力度，進一步完善新農村附屬設施建設，使xx村新農村整體水平再上一個臺階；四是扎實推進當前各項工作。

　　新一屆村委會將繼續以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的.風貌、良好的作風、出色的工作、一流的成績，向鄉黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。

　　換屆選舉工作總結 7

　　自20xx年10月22日全市部署第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規定，遵循法定程序，至12月22日全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作基本結束，現將有關如下：

　　一、基本情況

　　我鎮共有19個村委，1個居委，原有村（居）干部79名，通過第八屆村（居）民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。

　　二、主要做法

　　昌傅鎮黨委政府高度重視，工作機構健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作穩步有序開展。

　　（一）細籌劃精安排

　　鎮政府成立了（鎮黨委書記、鎮長分別任正副組長，其他班子成員為成員的）換屆選舉工作指導小組，將全體鎮干部分成19個指導小組，分別負責指導各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村（居）民換屆選舉委員會成員進行了一次系統的業務，10月份對全鎮19個村（居）委的財務進行了全面認真的審計。

　　（二）嚴格依法操作

　　對照《xx市村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮換屆選舉工作日程安排，嚴格把好了選民登記及公榜，村（居）委成員"海選"提名初步候選人資格審查，確定正式候選人，正式選舉及安崗村"自薦直選"各個關口，做到了"三個堅決不少"，準確把握了各個環節的法定時間。19個村（居）委成員正式候選人和安崗村委成員"自薦直選"候選人，按照差額選舉原則產生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委辦公場所進行了正式選舉，全鎮共有選民19693名，參加選舉19281人，參選率達97.9%，選舉成功達100%。19個村（居）委共依法產生了19名村（居）委主任，60名委員，選舉中既體現了民意，又實現了組織意圖，全鎮換屆選舉工作進展良好，沒有其他什么問題。

　　（三）勤督查促落實

　　鎮黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊，對照日程安排對19個村（居）委的.有關工作進行認真督查，發現問題立即責令其改正，確保換屆選舉工作的順利進行。

　　換屆選舉工作總結 8

　　白云街xxxx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室圓滿完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

　　一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

　　根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動，向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

　　二、嚴格按照選舉程序

　　根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

　　三、精心組織黨委選舉

　　20xx年3月4日上午召開中共xxxx社區黨員大會，大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xxxx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的'黨員有132名。 xxxx社區新一屆黨委換屆工作能圓滿成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

　　換屆選舉工作總結 9

　　第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

　　一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

　　鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

　　二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

　　1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。

　　2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名。

　　三、幾個方面的經驗和啟示

　　一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的'大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

　　二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

　　三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

　　換屆選舉工作總結 10

　　根據下壩村婦聯換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》，下壩村第八次婦聯換屆選舉工作于 20xx年12月29日完成，現將換屆選舉工作情況總結如下：

　　一、思想重視、行動統一

　　1、提高認識，加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，下壩村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構，籌備小組，加強組織協調。村黨總支書記掛帥，統一部署、統一協調、層層把關。

　　2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。

　　3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。

　　二、全面宣傳動，扎實工作。

　　利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

　　三、依法依規，有序開展

　　根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求，按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則，下壩村把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實的.婦女推選為代表，進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席下壩村第八次婦女代表大會代表共 30名，其中，專職婦女干部2名，占代表總數 6%；企業職工代表4名，占代表總數 13%；農民代表 24名，占代表總數 80%；其中黨員代表8名，占代表總數27%；代表的文化結構是:高中以上28名，占代表總數93%；初中以下2名，占代表總數7%。代表年齡最大的 62歲，最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中，具有先進性、廣泛性和代表性，切實保障婦女的民主權利，充分發揚民主，廣泛聽取代表的意見，反復醞釀協商，選舉產生了下壩村第八屆婦聯新的班子，圓滿完成了大會各項任務。

　　換屆選舉工作總結 11

　　截止3月25日，我鎮全面完成x個村、社區“兩委”換屆選舉工作，根據縣委、縣政府的部署，為確保新一屆村（社區）組織領導班子及時高效運轉，我鎮針對各村（社區）的實際情況，發揚連續作戰，理清思路，落實責任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續工作，現將有關情況匯報如下：

　　一、抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項規章制度。

　　在換屆選舉領導小組和駐村干部的具體指導和監督下，4月2日前，我鎮各村（居）民選舉委員會召開了村“兩委”新老班子交接工作會議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目，固定資產、工作檔案、債權債務及其他遺留問題的交接手續，重點做好xx村等x個村（居）委主任有變動村的.交接工作，幫助和督促新一屆村、社區“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任，盡快進入角色，明確班子內部分工，研究制定新一屆班子任期目標，宣布了新一屆村、社區“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會制定了三年任期目標和工作規劃，并根據有關文件精神，修改、充實和完善了村級管理的各項制度，使村級工作走向正軌。

　　二、加強干部的教育和培訓，確保素質提升。

　　選舉結束后，我鎮充分利用遠程教育、會議、部門培訓等形式對當選干部進行集中培訓，重點組織他們學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，學習部門工作業務，學習相關的市場經濟知識和現代農業科技知識，做好農村工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質，增強工作能力。

　　三、做好退出村、社區“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩定因素。

　　新一屆換屆選舉中，我鎮共有x名村（社區）干部因退休或落選等原因退出村“兩委”班子，為做好他們的思想工作，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、分管組織、民政的黨委委員為副組長的工作領導小組，下到各村（社區）對退出班子成員一一做好思想工作，引導他們正確對待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續發揮積極作用，支持新班子開展工作。

　　四、以就職承諾宣誓活動為平臺，積極做好新班子的啟動及謀劃工作。

　　為增強新一屆村、社區“兩委”干部的責任感和使命感，努力打造“黨員群眾滿意、上級黨委政府信任”的村、社區“兩委”班子。4月初，我鎮在在x個村（社區）委全面實施新班子集體就職承諾宣誓活動，通過由駐村（社區）鎮領導宣讀選舉任職批復，頒發新一屆村（社區）“兩委”干部當選證書，帶領新班子集體承諾宣誓，村（社區）黨支部書記、主任代表“兩委”班子在村民小組長、村民代表、黨員代表監督下進行表態承諾，讓新一屆村（社區）“兩委”班子在各方的監督下努力發展各項社會和經濟事業。四、做好檢查驗收及資料歸檔工作，確保換屆質量。為使換屆選舉做到按規操作、依法辦事、有案可查，我鎮十分重視村（社區）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區做到選舉資料歸檔的內容、順序、工作要求明確，二是落實專人負責，三是開展選舉資料歸檔速度、質量的檢查，要求各村（社區）對照法律法規做好了糾錯補缺工作，確保選舉資料歸檔的統一、完整。

　　換屆選舉工作總結 12

　　20xx年10月19日、20日，xx路街道所轄的4個社區居民委員會分別召開了第六次社區居民委員會換屆選舉大會，共產生出社區居委會主任4人，社區居委會副主任8人，并同時選舉產生了社區居民委員會委員16人。街道新一屆社區居委會工作全面開始了，現就街道第六屆社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：

　　一是領導高度重視。

　　本次選舉街道黨工委高度重視，召開專題動員會要求各社區嚴格按照程序操作，把握重點和關鍵環節，做深、做細準備工作，真正選出居民心目中最滿意的社區當家人。街道辦事處為每個社區選派專門的換屆選舉工作指導員，對換屆工作進行詳細指導、嚴格監督，保障了選舉工作依法依規進行。另外，街道還在程家墩社區首次試行了換屆選舉觀察員制度，通過觀察員記錄真實客觀地反映整個換屆選舉全過程。

　　二是選舉過程公開民主。

　　一是推選社區居民選舉委員會。xx街道各社區上一屆社區居民委員會主持召集了社區居民小組會議，推選并產生選舉委員會，推選主任4人，副主任：4人，委員：19人，候補委員：6人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持各社區居民委員會的換屆選舉工作；二是推選居民代表，居民小組長。社區居民委員會召集并主持居民小組會議，共推選出居民小組長102人，各社區還推選出居民代表295人，并進行了張榜公布。三是認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民26633人，選民登記率55%。按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證；四是候選人的提名。通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯名提出和組織提名等方式，共產生出主任候選人8名，副主任后選人12名，委員32名，并于10月xx日張榜公布。五是依法進行民主選舉。xx街道4個社區居委會選舉均采取居民直接選舉的方式。投票選舉時，各社區設立1個中心會場，若干個投票站，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

　　本次社區居民委員會換屆選舉工作自9月底啟動，歷時一個月。選舉過程公開公正，選舉結果令人滿意。據統計，推選產生新一屆居委會成員28人，其中社區黨委書記、居委會主任一肩挑1人；我街道4個社區均實行直選選舉，直選比例達到100%；xx轄區有選舉權的選民共有26633人，參加登記的選民xx555人，選民登記率達到55%，高于省、市要求xx個百分點；參加投票的選民10503人，投票率達到72%；社區“兩委”交叉任職12人，交叉任職率為43%。

　　三是宣傳發動廣泛深入。

　　各社區利用宣傳櫥窗、橫幅、電子顯示屏、發放致居民一封信等形式進行宣傳，做到家喻戶曉，營造出了人人關注、參與換屆選舉的良好氛圍。

　　xx街道4個社區的換屆選舉工作已經圓滿結束了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的`民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設，相信新的社區居民委員會會在構建和諧社區中發揮更大的作用。

　　換屆選舉工作總結 13

　　根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，按照鎮黨委、政府《關于做好全鎮第四屆社區居民委員會換屆選舉工作的意見》的部署和要求，社區于11月20日依法組織開展了第五屆居民委員會的換屆選舉工作。選舉產生了由史析清等五位同志組成的xx社區新一屆的居民委員會。

　　新一屆社區居民委員會委員共5人，其中女性占40%；大專以上學歷占80%。通過換屆，社區的凝聚力、戰斗力得到增強，整體素質得到了進一步提高。現將社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：

　　一、加強領導，精心組織

　　社區黨總支根據鎮黨委、政府的相關文件要求，建立了由社區書記為選舉委員會主任，黨員代表、退休干部和居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。認真履行職責，依法指導社區居委會的換屆選舉工作，使選舉工作做到統一安排部署、統一時間程序、統一檢查驗收。

　　社區積極依托黨員代表、居民代表廣泛開展動員工作，認真抓好宣傳發動、提名推薦候選人，投票選舉和總結四個階段工作。同時，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程序，做到嚴把候選人提名關，做好正式投票關。

　　二、加大宣傳力度，形成氛圍

　　1、社區先后多次組織召開了“兩委”會議，黨員代表、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見和建議。組織學習換屆選舉的相關文件精神；積極參加鎮關于換屆選舉方面的培訓。力求全面掌握有關法律政策和要求。

　　2、利用宣傳櫥窗等宣傳媒介將換屆選舉工作的政策規定、要求、信息告知社區居民群眾，營造氛圍。同時將換屆相關信息及時進行公告。同時，走訪重點成員代表，聽取意見和建議，獲得他們的支持。

　　三、組織實施，依法選舉

　　1、在社區換屆選舉委員會的組織領導下，經民主推薦、充分討論協商，推薦產生轄區單位代表、居民代表等，共53人。其中，女性代表17名，中共黨員17名。

　　2、根據選舉辦法，經社區成員代表會議表決通過，社區選舉委員會討論確定，本屆社區居委會成員候選人名單，推薦產生2名主任候選人、2名副主任候選人和，4名委員候選人，并張榜公布。

　　3、組織召開社區換屆選舉大會。11月20日上午8點30分，在莊嚴的《國歌》聲中，大會正式開始，由社區換屆選舉委員會主任、社區黨總支書記夏英主持，參加投票選舉的.選民有44名，占本社區應到選民總數的83%。共發出選票44張，收回選票44張，其中有效票44張。大會選舉產生了xx社區新一屆的社區委員會，其中主任1名，副主任1名，委員3名。并及時對選舉結果進行了張榜公布，上報湖塘鎮換屆選舉工作指導小組。

　　4、由新當選的社區主任主持召開了xx社區五屆一次會議，協商產生了社區建設協調委員會和通過社區居務公開監督小組名單。

　　在鎮黨委、政府和鎮換屆選舉工作指導小組指導幫助下，在社區黨總支和換屆選舉委員會的精心組織下，經過社區成員代表的共同努力，選舉產生xx社區新一屆居民委員會，為下階段社區建設打下了堅實的基礎。

【換屆選舉工作總結】相關文章：

換屆選舉方案05-28