彩超年終工作總結

時間：2024-12-06 19:24:27 麗薇總結我要投稿

彩超年終工作總結（通用20篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的彩超年終工作總結（通用20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

彩超年終工作總結（通用20篇）

　　彩超年終工作總結 1

　　超聲科在醫院黨政領導的`科學指導下，在科室主任的帶領下，根據醫院及科室實際情況，堅持“以患者為中心”的服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實實行科室質量安全管理與持續改進工作，現將一年的工作總結如下：

　　一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執行技術操作規范，遵守各項操作規程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無差錯事故發生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據。

　　二、強化“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業務學習，了解國內外本專業的新技術、新進展，學習超聲相關專業知識，提高了本科室工作人員的基礎理論和專業水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習，培養科室的核心技術力量。進修，學習新理論、新技術，優化人員結構，提高整體素質。

　　三、強化安全意識，學習相關法律、法規、道德規范，注重醫德醫風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。

　　四、保質保量地完成了職業病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫院創造了可觀的`經濟效益。

　　五、認真完成了衛生行政部門下達的指令性任務，以及醫務科下達的各項各項任務，從全院的整體出發發展科室。

　　六、順利完成了與下級醫療衛生點的幫扶任務，得到了牧場居民的好評和認可。

　　總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫院整體出發，與其他科室同呼吸、共發展，共同迎接醫院輝煌的明天吧。

　　彩超年終工作總結 2

　　一、政治思想及醫德醫風建設方面

　　領會及執行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫院的部署，組織我科室全體工作人員，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。

　　全科人員嚴格遵守各項規章制度，沒有出現違法違紀現象。開展反商業賄賂工作，組織科室人員參加醫院的各種形式的教育活動，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現象。努力提高醫療服務質量，一切工作以病人為中心，提供優質服務。由于醫院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優秀科主任”、“十佳科主任”稱號。

　　二、醫療業務方面

　　嚴格執行醫院各種規章制度，狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩步發展，較好地完成了各項工作任務。

　　(一)住院率和業務收入

　　從開科以來，我科住院率一直穩居院內前三名，業務總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。

　　(二)危重病人搶救工作

　　在做好繁重的臨床醫療工作的同時，還堅持專業理論及新技術的學習，不斷提高自己的'業務技術水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜、越來越重，我科的危重病人數量較同期增多。通過醫護雙方通力協作，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫務人員也通過實戰積累了不少的臨床經驗，業務水平大幅度提高，培養了一批技術骨干

　　(三)繼續教育

　　根據工作需要，全員學習，養成良好的學習風氣，以上醫療業務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫護工作穩定，多年來無醫療事故及重大醫療糾紛。

　　(四)人才隊伍建設

　　1、增強知識更新意識，組織科內學習醫學“三基”知識及專業基礎知識，并注意跟蹤醫藥前沿信息，針對怡康病區醫療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫師提出專業發展要求，并且強調在怡康病區工作的醫師通讀內科學，以便醫師在熟練掌握內科常見病、多發病診療技術，又能對專業知識掌握有所側重，知識結構與醫學發展基本同步。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次，并記錄成績。

　　2、抓緊外派學習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫院有中山大學一附院、北京中日友好醫院、中南大學湘雅醫學院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。

　　(五)開展新技術、新項目

　　響應醫院號召，開展中醫特色治療，增加服務新技術、新項目。我院是中西醫結合醫院，中西結合治療是我院的優勢。在國家大力發展中醫藥的大背景下，我們倡導增加中醫治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關節病，頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。

　　近2年來還通過與針灸、推拿科的協作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。

　　三、教學工作

　　作為研究生導師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫結合防治專業研究生xxx名，順利完成學業8名，畢業后的學生各自成為醫院的技術骨干，本人還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的好評，并獲得“優秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。

　　這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫結合本科、臨床醫學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。

　　四、不足

　　1、業務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優越的醫療資，加強借鑒、研究及開發傳統中醫藥特色的治療方法，加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發展。

　　2、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫療護理差錯的苗頭發生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。

　　3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。

　　4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

　　彩超年終工作總結 3

　　一、思想政治方面

　　積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。

　　堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。

　　為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

　　二、醫德醫風和醫療質量方面

　　具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。

　　嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。

　　在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

　　三、業務工作和學習方面

　　積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。

　　對掃查結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢查報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。

　　四、工作中存在的主要問題

　　只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

　　在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的`情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

　　在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。

　　時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。

　　虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

　　彩超年終工作總結 4

　　20xx年在學習、工作、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結經驗教訓，展望未來，現將一年工作總結如下：

　　1.狠抓"三甲"學習，認真查找差距.自醫院提出創建"綜合三甲"目標后，科室狠抓"三甲"學習，認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力；科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫院在創建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿.

　　2.全面學習并嚴格貫徹落實質控要求.科室根據人員實際情況及時調整科室質控小組及質控員，組織科室人員全面學習質控手冊，尤其是涉及本科室的章節更要熟悉并掌握，并嚴格貫徹落實質控要求，結合"三甲"的細則條款，規范、科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏.

　　3.整治干部作風，改善服務態度，結合醫院開展的"整治干部作風，優化發展環境"活動，科室及時組織學習相關文件、規定，針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規定，以制度管人，結合以理服人、以情感人，確實改善科室的服務態度，提高患者滿意度.

　　4.強抓管理，確實保障醫療安全及用電安全.在日常管理及工作中，反復強調安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位.定期學習醫院有關安全管理工作的規定，不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領導指示要求的各項內容認真貫徹落實，并結合工作實際，把用電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養制度的嚴格落實，較好的保障了儀器及用電安全.

　　5.增強學習氛圍，規范科室帶教.根據科室年輕醫生多的實際情況，積極認真組織科室業務學習，系統的學習理論知識，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，認真做好傳、幫、帶工作.在科室進修和實習生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規范帶教.尤其是在近期市衛生局安排的心電圖專項培訓中，更是獲得了較好的帶教效果.

　　6.加班加點，努力提高醫療收入.針對科室彩超檢查病人多，預約等待時間長的實際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的`實際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫院及科室增加了醫療收入.到目前為止，20xx年共完成病人檢查x人次，收入約x萬元.其中，綜合彩超病人檢查x人次，收入約x元；綜合B超病人檢查x人次，收入約x元；綜合心電圖病人檢查x人次，收入約x元；傳染區病人檢查x人次，收入約x元。

　　當然，今年的工作也還存在許多不足之處，在明年的工作中努力提高和完善，明年工作計劃：

　　1.編寫和完善質控手冊；

　　2.結合"三甲"細則，進一步落實質控要求；

　　3.規劃和培訓科室人員，提高醫師彩超上機能力及診斷水平；

　　4.學習及落實"危急值報告制度"；

　　5.繼續強調和嚴抓安全。

　　彩超年終工作總結 5

　　超聲是現代醫療工作中一種不可缺少的檢查手段。它為病人診療提供客觀科學依據，在某種意義上能為患者解除了病痛。作為一名超聲科醫生，不但對技術要精益求精，對病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來，我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術服務本領，作為自已畢生奮斗的目標。

　　20xx年我在市人民醫院學習進修一年，系統學習了超聲檢查的基礎理論知識和實踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。平時我還通過參加學術會議、閱讀專業書籍，文獻資料等學習，緊跟業務發展的時代步伐。經過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的.經驗，得到臨床醫生的認同和稱道。

　　超聲檢查質量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規范，切面掃查要標準，其次是要不斷加強自我學習。最后，要善于對各種病例進行分析和總結，積累經驗。為了給病人提供優質服務，我在注重數量的同時，還注意到檢查的質量，盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發現及記錄報告有否差錯，即時修改和與臨床醫生溝通，效果十分明顯，減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫生和病人滿意，我注重加強與臨床的聯系，聽取臨床及病人的意見和建議，及時整改。服務質量明顯提高。

　　為了方便病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到第二天上午12點，值班任務非常繁重，也非常辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫生這份神圣職責。因為不論在臨床一線，還是在醫技輔助部門，雖然職責不同，但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創新地開展各種超聲檢查新技術，讓病人享受到醫學科學技術進步的實惠，同時享受到優質、高效、貼心的服務。

　　20xx年度，在業務上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中，為了我院的發展奉獻自己一份微薄之力。

　　彩超年終工作總結 6

　　人生尚有夢，勤學日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑。“幾度風雨，幾度春秋”，xx995年至今一直在中醫院工作。從x年臨床科室轉入超聲科至今，多年被評為先進工作者，現申報晉升為副主任醫師，自任職以來個人工作總結匯報如下：

　　一、加強政治學習，思想政治素質不斷提高。

　　堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領導及大家的好評。

　　二、加強業務學習，認真履行職責。

　　加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強業務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。

　　根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務，每年為鄉鎮居民免費健康查體xx千余人次，為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。

　　對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。

　　b超室在做許多早孕及婚檢的`患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水平與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。

　　三：發揮專科特長，拓展業務，創新醫療服務

　　積極配合各科室開展了一系列較有特色的`診療項目，受到院領導和病人的一致好評。發表論文數篇，獲得科研成果獎，促進了我科各項工作再上新水平。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件，努力提高自身業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志，書刊學習了解超聲新進展，豐富自己的理論知識，并且經常參加學術活動，聽取專家學者的學術講座，還經常到上級醫院學習新技術，從而開闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術指導工作。

　　在工作中嚴格執行規章制度，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善規章制度，工作一絲不茍，在程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時注重臨床科研工作，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得x省科技成果及十堰市科學技術成果。在中華超聲醫學雜志及xx醫學院報發表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來我科學習。

　　工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫院領導完成各項任務，在x年x市中醫院創二甲中醫院中，認真組織學習，培訓，制定了切實可行的實施材料，使中醫院以創促優質服務，以創促質量提高，以創促變，使超聲科醫療，服務，診療環境出現了質的跨越，也使中醫院順利通過二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現、思想道德、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業貢獻畢生力量!

　　彩超年終工作總結 7

　　一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領導的帶領下，“一切為病人服務，以病人為中心，提高我院的所有的工作質量。努力學習先進技術，努力鉆研，使我們每個人的綜合素質都上升一大截”。

　　但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平時善于總結。好好總結才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發揮我的優點現將我本年的工作總結如下：

　　一、政治思想方面：

　　因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值

　　二、業務水平方面：

　　俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論。

　　這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。(為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。

　　讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是。

　　所以我就到東港中心醫院求教，終于解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

　　在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的'醫院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。

　　我希望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應該有高于其他醫院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。

　　三、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

　　首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。

　　其次，報告書寫不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

　　再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫療隊伍。

　　最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。

　　總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在2014年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和省、市一流醫院相媲美!

　　彩超年終工作總結 8

　　一、工作概述

　　彩超室作為醫院的重要檢查科室之一，在過去的一年里，本著追求高質量、高效率的原則，我積極參與并推動彩超室的工作。通過與科室成員的合作努力，我們成功完成了各項任務，并提供了良好的醫療服務。

　　二、工作成績

　　1. 提高工作效率：通過精心安排工作和技術培訓，我幫助彩超室提高了工作效率。檢查時間得到縮短，預約系統得到改進，患者滿意度得到提高。

　　2. 保證檢查準確性：我加強了對設備的維護保養，確保設備始終處于最佳工作狀態。此外，我與醫生緊密合作，及時溝通和交流，能夠準確識別和解讀患者的病情。

　　3. 改善患者體驗：我始終關注患者的需求和感受，在檢查過程中給予患者溫暖和關懷。通過與患者的'交流，我能夠減輕他們的緊張和恐懼，提高就診的舒適度。

　　三、存在問題

　　雖然我們的工作取得了不錯的成績，但還存在一些問題亟待解決。

　　1. 人員不足：隨著就診人數的增加，我們的工作量也在增加，但彩超室的人員卻始終未能增加。導致個別時段工作壓力過大，影響了工作效率和患者體驗。

　　2. 設備老化：彩超室的設備部分已經達到了使用壽命，雖然我們做了維護，但性能和準確性仍然存在一定問題。我們需要重新審視設備更新的問題，以提供更好的醫療服務。

　　四、改進措施

　　為了更好地完成彩超室的工作，我提出以下改進措施：

　　1. 申請人員增加：向上級部門提出人員增加的申請，以緩解工作壓力，保證工作質量。

　　2. 設備更新計劃：與相關部門合作，制定設備更新計劃，并爭取資金支持，以提升設備性能和準確性。

　　3. 繼續接受培訓：及時跟進最新的醫學知識和技術，提高識別和解讀疾病的能力。

　　4. 加強團隊協作：積極參與科室會議和交流，與同事分享經驗和技術，共同進步。

　　五、展望未來

　　彩超室在新的一年里將繼續致力于提供高質量、高效率的醫療服務，滿足患者的需求。我們將不斷進取，吸取經驗教訓，努力克服困難，為患者的健康貢獻自己的力量。

　　總結：

　　過去一年，我在彩超室工作中付出了努力，取得了一定的成績。然而，工作中還存在問題，需要進一步改進和解決。展望未來，我將繼續努力提升自己的專業能力，并帶領彩超室團隊不斷發展和進步，為社會健康事業做出更大的貢獻。

　　彩超年終工作總結 9

　　一年的時間轉瞬即逝，回首過去一年的彩超室工作，我感到非常充實和滿足。在過去的一年里，彩超室團隊經過共同努力，完成了各項任務，并取得了一定的成績。在此，我想對全體成員表示衷心的感謝和認可，同時也對自己在工作中的不足提出反思和改進，希望在新的一年里能更好地提升自己的能力和業務水平。

　　首先，我們在技術方面取得了很大的進步。全體成員積極參加培訓課程，提高了自己的專業知識和技術水平。在醫學影像解讀方面，我們認真學習相關知識，不斷探索病例的解讀技巧，提高了診斷的準確性和可靠性。在超聲儀器的操作和維護方面，我們加強了培訓和學習，掌握了新的技術和操作方法，有效提高了工作效率和質量。

　　其次，團隊協作能力得到了極大的提升。我們始終堅持團隊合作的原則，相互支持，協作默契。在每個工作流程中，大家協力配合，相互補充，確保工作的順利進行。我們建立了有效的溝通機制，及時交流工作中遇到的問題，共同探討解決方案，使團隊的執行力和協調性得到了明顯的提高。

　　此外，我們在服務質量上也做出了巨大的努力。我們不斷加強對病人的溝通能力和服務意識，注重病人的`隱私保護和舒適感，為每位病人提供高質量的彩超檢查服務。我們精心整理和記錄病例資料，加強與其他科室的協作工作，提供準確的檢查結果和專業的解讀意見，為臨床醫生提供有力的參考依據。

　　然而，我們也存在一些不足，需要不斷改進和提升。首先，我們在工作流程的規范化和標準化方面還有進一步的提升空間。有時候會因為個人的差異導致工作效果的不一致，需要進一步明確工作規范和標準，加強團隊內部的溝通和交流。此外，我們需要更加注重個人的專業知識和技術的學習，不斷提高自己的能力和水平，為工作提供更加有力的支持。

　　在新的一年里，我愿意帶領團隊繼續努力，不斷提高自己的能力和業務水平，更好地完成各項任務和工作。我相信，在全體成員的共同努力下，彩超室工作將會再上一個新的臺階，為患者提供更好的診斷服務，為醫院的發展做出更大的貢獻。讓我們一起為共同的目標而努力奮斗吧！

　　彩超年終工作總結 10

　　醫務科在院領導的直接領導下，深入貫徹執行科學發展觀，始終“以病人為中心，以病人滿意”為核心，嚴格以“醫療質量萬里行”活動要求強化科學管理，促進各崗位責任制的落實，提高醫療質量。確保安全醫療。保證了醫務科各項工作的全面開展，現將20xx年醫務科工作總結如下

　　一、醫療質量

　　1、各項指標完成情況

　　2、嚴抓病歷書寫提高病歷質量病歷書寫是醫療質量管理的重點，醫務科也始終嚴抓病歷質量不放松，不斷強調病歷書寫的重要性，做到嚴抓病歷檢查關，全院所有的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書寫中出現的問題進行處理。要求按照《新病歷書寫規范》和市衛生局2月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執行。

　　著重從環節病歷的細節和完整性入手。

　　加強病歷中主訴、現病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位，能夠表現出癥狀的重要特點，且簡明扼要，內容務必全面、完整、系統，要與主訴一致，強調醫生詳細詢問病史，體格檢查必須經住院醫生實際細致認真全面的為患者差體后方可書寫，對出現的陽性體征和與本病有關的陰性體征詳實記錄。與主訴和現病史統一。一年來就審查病歷這項工作住付出的時間、精力較多。總結一下普遍存在的問題：

　　(1)年輕醫生主訴不夠簡練。超字。

　　(2)現病史中的癥狀與疾病有關的有鑒別意義的癥狀的不描述，主要是問診不細。

　　(3)體格檢查中與疾病有關的陰性體征不描述。

　　(4)診斷依據不具體(年長醫生)

　　(5)病程記錄中輔助檢查陽性結果的無分析記錄。

　　(6)年長醫生字跡不清晰，涂改的多。

　　另外。我院的特點是醫生少患者多，工作量大，但我們不放松醫療質量，外科、中醫科病歷書寫相對較差，但我們嚴抓、嚴管，由，牟院長親自檢查中醫病志，就病歷中出現的問題個別找醫生進行指導、批評。要求他們詳細詢問病史、既往史。一切檢查要認真，要求三級查房制，主任要親自看病人，寫記錄，不能親自書寫的'要有治療意見，并檢查后簽字，層層把關，層層負責，防止醫療差錯和事故的發生。病歷中出現的問題，我們利用每周二大查房的時間進行講解，然后下發給醫生進行整改，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質量不斷提高，尤其是中醫與外科的病歷提高的顯著。

　　針對終末病歷，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進行全面檢查，病歷基本達甲級率100%，保證病歷72小時歸檔率100%。

　　3、嚴抓醫技科室的診斷率首先我們要求醫生開啟各項申請單要認真填寫病史、癥狀、體征，配合醫檢科室的診斷。一年類醫檢科室在任務重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查，提高診斷率。

　　彩超室一年來工作彩超6840人次，檢查出特殊病例10余種。

　　如左房內粘液瘤，檢查出后囑患者立即到上級醫院進行手術治療，患者當日到醫大進行手術治療。挽救了一次生命。受到了醫大彩超醫生的認可“基層醫院還能診斷這類特殊病例。

　　患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好，受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。

　　心電室在檢查心電圖中發現心梗的有4-5例，及時撥打120，為患者挽救生命提供了時間。

　　二、嚴抓安全醫療

　　1、門診醫生的工作特點為三日制工作，每天以為醫生坐診，為防止病人漏診，要求醫生對觀察室的患者認真交接班，寫好病歷，認真查看每位患者，對收入院的患者要求必做一份心電圖，防止收入院的工程中出現問題。

　　2、病房每日收入的患者較多，醫生相對較少為確保安全醫療，我們要求醫生在工作中忙而不亂，詳細詢問病史，認真查體，尤其對老年患者，病史記載更為重要，我們醫院的特點老年患者多、陪護少，我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護，協助患者通知家屬來院。

　　3、四樓病房的特點為綜合性病房，無專一的病房主任，醫務科為協調各科工作做了一定的工作，制定了床頭交接班制度，要求夜班醫生值班室處理對本科室的病情了解之外，還要了解其他科病人的病情，使術后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。

　　4、加強知情告知制度，重視患者溝通，保證患者及其家屬對基本演變進展及治療情況的有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫療安全的有效途徑，為此，醫務科在對加強對患者溝通培訓中，著重從細節入手，講究與患者溝通的技巧，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監督，要求每位醫生在患者入院后認真做好各項內容的告知，同時還有將告知內容同意書做好簽字，以示患者已接受和了解告知內容。

　　對病情發展變化的，醫生要求做好告知的同時做好病情記錄，防止醫療糾紛的發生。

　　5、提高病歷書寫質量為途徑，全面提高醫務人員的綜合素質和責任心，以監督環節病歷為手段督促醫生在收治病人的過程中重視一般查體，勤于和患者溝通，通過細節發現診療過程中存在的不足，做到從細微環節杜絕安全隱患。

　　6、一年來醫療工作未出現大的醫療差錯事故，醫療糾紛一啟，因服務態度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的5例。得到了5面錦旗，2封表揚信，口頭表揚2人。

　　三、繼續教育醫院積極支持醫生參加市衛生局舉辦的繼續教育的培訓，抽出時間替換臨床醫生值班，給他們創造參加學習的機會。

　　多次組織全院醫生學習相關法律，制定醫院的醫療規章制度，使其醫生執法行醫，多次組織醫生和聘請上級醫院的專家來院講座。

　　以此提高醫生的醫療水平，如：我們聘請市中醫院的張艷主任醫師來院講《糖尿病的臨床診斷及治療》使全院醫生的診療水平不斷提高。

　　組織病房醫生對死亡病歷的討論，從中總結經驗，吸取診療的不足，提高醫療水平。

　　積極參加危重病人的搶救，提出治療意見，總結搶救中的不足。

　　醫療較重視中醫工作，院長親自主抓中醫工作。

　　并主張中西結合，醫務科積極配合，幫助中醫年輕醫生學習急診的搶救及處理。

　　四、做好抗菌素的臨床應用，掌握用藥原則，督促臨床加強抗菌素的用藥指正，防止亂用抗生素。

　　做好每月藥物不良反應的報告工作，做好傳染病保卡工作，一年來無一例漏報。

　　醫務科的工作較具體，工作中還存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加強學習，做好本職工作。

　　彩超年終工作總結 11

　　彩超科室作為醫院醫療科室之一，是醫療中心的重要組成部分。彩超技術是當前醫學檢查中非常先進的無創性檢查技術之一，具有無痛苦、無創傷、非侵入性、無放射性等獨特的優勢。作為醫療人員的我們，深知彩超科室的工作是十分重要和嚴謹的，因此每一項工作都必須嚴謹負責，高度重視。

　　一、工作內容

　　1、超聲檢查

　　超聲檢查是彩超科室的核心工作，醫生和技術人員都必須熟練掌握。超聲檢查依托于彩超高度精準的成像設備，可以清晰展現人體內部各種器官結構，準確診斷疾病。彩超科室醫生需要根據醫學知識，對圖像進行解讀，確保檢查結果的準確性。

　　2、醫療咨詢

　　彩超科室醫生需要耐心為患者進行醫學咨詢，詳細介紹檢查目的和內容，并告知患者注意事項和檢查流程。在交流中，我們需要化解患者的緊張情緒和恐懼感，盡快使患者放松并接受檢查。通過良好的交流溝通，可以提高患者的信任度和滿意度。

　　3、設備維護

　　彩超設備是昂貴的醫療儀器，需要特別注意保養和維護，以達到最佳效果。彩超技術不斷更新和升級，科室內的設備也需要跟進升級。因此，我們需要定期對設備進行保養和檢修，并及時更換老舊設備。

　　4、質量管理

　　彩超科室工作需要遵循科學規范化的工作流程，利用優秀的管理經驗進行管理，保證醫生的專業水平、設備的準確性、工作的嚴謹性和服務的優質性。同時，彩超科室需要定期檢查各項工作的質量，及時發現并糾正問題。

　　二、團隊合作

　　彩超科室是一個協作的團隊，由管理員、醫生、技術人員組成。在團隊合作中，團隊成員之間需要相互配合，通力合作，發揮各自的專業技能，共同完成任務。

　　1、管理員

　　管理員是跟蹤各項工作進度和日常工作協調的關鍵人物。管理員需要預留足夠的時間, 制定良好的工作計劃，為科室工作提供優質的服務。

　　2、醫生

　　醫生是診斷和治療的主要責任人，需要掌握醫學常識和先進檢查設備的操作技能，并能夠根據檢查結果進行科學合理的治療與建議。

　　3、技術人員

　　技術人員是設備操作工，需要熟練掌握彩超設備的使用方法，定期進行設備檢測和維護，保證設備的正常運行和檢查準確性。同時，技術人員需要充分理解患者的需要，并在工作中積極回應他們的要求。

　　作為彩超科室的員工，團隊精神是必不可少的'，只有團結協作才能取得好的效果。

　　三、加強管理，穩步提升服務水品

　　管理是科室平穩運行和優質服務的必備工作。建筑科學完善的管理體制, 并制定適合科室的管理方案。

　　1、細化管理制度

　　彩超科室的工作需要嚴格依照醫療服務規范和工作流程進行，制定細致的工作制度和管理規定，各工作人員必須堅格按照執行。

　　2、培養醫護人員專業素質

　　加強學習、信息交流和經驗分享，提高科室人員的專業水平，使科室工作與市場發展相適應。

　　3、優化服務流程

　　盡可能給予更專業的醫療服務和更貼心的交流。通過制定優化的服務流程提高患者的就診體驗，提高醫院的服務質量和與患者的關系。

　　彩超科室是醫院中十分重要的工作科室之一。在高標準、高質量的要求下，做好彩超工作會為患者帶來更好的治療效果與體驗。本著客戶至上的理念，科室技術人員將一如既往地繼續努力，為廣大患者提供更好的彩超服務。

　　彩超年終工作總結 12

　　作為一名彩超醫學技術人員，我工作了一年，經歷了許多有趣的事情。在這一年里，我遇到了許多不同的患者，學習了許多新的技能，也在最終的分析診斷過程中遇到了各種各樣的挑戰。在這篇文章中，我將分享我在這最后一年中的經驗和教訓。

　　一、技術要求的不斷提升

　　彩超是醫院中一項非常重要的技術，用于檢測身體內部情況以及疾病的診斷。而這項技術的發展非常迅速和復雜，對操作者的技術要求也越來越高。因此，我始終將自己的`專業知識保持在最前沿，不斷學習和掌握新技術，并在實際操作中保持高度的專業水準。同時，我還常常參加行業內的培訓和會議，與同行進行經驗交流和學習，以不斷提升自己的職業水平。

　　二、認真對待患者

　　在日常工作中，我深深地認識到了彩超檢查的重要性，因此我要以最高的標準對待每一個患者。我會向每一個患者詳細解釋檢查的流程和注意事項，以避免誤會和疑慮。同時，在檢查中我也要注重患者的感受和舒適度，關注他們的情況以及是否需要休息。我相信這樣的做法可以增加患者的信任和認可，對于診斷結果也有利。

　　三、積極參與方案的優化

　　隨著彩超技術發展，方案和參數的優化也越來越普遍。在工作中，我會密切關注最新研究和改進，并將新的方法運用到我的檢查中，以提高檢查的準確性和敏感性。同時，在檢查中我也會積極提出自己的觀點和建議，并與同行交流，以期不斷完善和優化方案。

　　四、強化臨床分析經驗

　　彩超檢查的最終目的是為醫生提供準確的臨床分析結果，幫助診斷和治療疾病。因此，我一直在努力學習和提高自己的臨床分析技能，掌握臨床癥狀和疾病知識的基礎上，運用彩超技術進行深入分析。在工作中，我也經常與醫生交流經驗和討論患者的疾病，從而進一步提高自己的臨床分析水平。

　　總之，作為一名彩超醫學技術人員，我深刻認識到自己的職業責任和戰略作用。在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的技術水平，并承擔更多的職業責任，為臨床診斷和治療做出應有的貢獻。

　　彩超年終工作總結 13

　　在彩超試用期的一年里，我學到了很多，不僅掌握了相關技術和設備，而且也結識了很多新朋友。以下是我在試用期中的工作總結：

　　一、加強核心素質和技能

　　試用期的第一年，我們要加強對彩超技術的學習，學習彩超設備的使用、維護和保養，加強對患者的考慮和關注，努力提高自己的專業素質和技能水平，以優質高效的服務回報患者的信任和支持。

　　彩超技術能夠幫助我們發現和診斷各種疾病，但在使用彩超技術時，我們需要有一個清晰的思路和強大的技術支持，以便更好、更準確地發現問題并進行正確的診斷。所以，我們需要在試用期中不斷提高自己的技能水平，了解彩超技術的最新發展，并在實踐中不斷總結與提高。

　　二、注重服務和禮儀

　　在試用期中，我們注意到，患者感受到的不僅是技術的高超與技能的全面，同時也是我們給予他們的優質服務和禮儀的關懷。彩超技術是體檢和醫療服務的.一個重要環節，在向患者展示出優質服務和良好禮儀的同時，我們也能夠獲得他們的信任和支持。

　　對于彩超人員來說，注意到服務和禮儀的重要性尤為重要。在工作中，我們要注意言談和舉止，營造一個舒適和安全的環境，讓患者放松并信任我們。我們需要以專業的態度和良好的技能對待每個患者，以便幫助他們獲得更好的健康和生活質量。

　　三、積極應對工作中的挑戰

　　在試用期過程中，我們可能會遇到一些困難和挑戰。這是在適應一個新工作環境中必須要面對的問題。面對這些挑戰，我們需要以誠實和批判性的心態來應對它們，以便幫助我們有效地克服這些困難，并獲得更多的機會提高自己的技能和專業水平。

　　四、加強團隊合作

　　試用期也是我們認識新同事并相互合作最好的機會。我們需要在與同事交流和合作中加強彼此的溝通和理解，以獲得更好的工作效果。合作不僅是在日常業務中，同時在應對困難和挑戰時也同樣重要。彩超實驗室的工作需要彩超師與醫生配合才能保證準確無誤。

　　總而言之，在試用期這一年里，我們加強了對彩超技術和設備的學習，并加強了對患者服務和禮儀的注意。同時，我們更加了解彩超的團隊合作和應對挑戰的策略。我們的工作使我們更加專業、嚴謹和可信，以更好地滿足患者的需求。

　　彩超年終工作總結 14

　　作為一名彩超科室的醫生，我很榮幸能夠和同事們一起為患者的健康貢獻自己的力量。在過去的一年里，我們科室面臨了許多挑戰，但也取得了一定的成績。以下是我對這一年工作的總結。

　　一、診療質量

　　作為一名醫生，我們最關心的莫過于我們的診療質量。在這一年里，我們科室一直把提高診療質量放在首位。我們始終謹記“以患者為中心”的原則，尊重患者的權利和利益，給予他們最好的醫療服務。我們堅持追求精益化、高效化，不斷學習最新的醫療知識和技術，充分利用現代醫療設備，為患者提供更好的醫療服務，同時大力宣傳健康知識，預防疾病的發生，得到了患者的`認可和信任。

　　二、團隊合作

　　在我們的科室，每位醫生、技師和護士都發揮著自己的優勢，展示出個人的才華和能力。他們各司其職，密切配合，為確保醫療服務的協同性和連續性，極大地提高了彩超診斷的準確性和客觀性。我們保持良好的團隊配合，確保了醫療服務的質量和效率。科室成員相互支持、友善相處，使我們的團隊充滿了向心力和創造力。

　　三、技術創新

　　隨著醫療技術的不斷進步，我們也需要不斷更新我們的知識和技能，保持技術創新的前沿。因此，我們不斷推陳出新，引進先進的醫療設備，不斷提高我們的診斷和治療水平。我們重視醫療技術的研究和創新，提高我們的醫療技術水平，以滿足不同患者的需要。

　　四、服務質量

　　我們的科室一直堅持以患者為中心的服務理念，如果沒有患者，就沒有我們存在的意義。我們不僅注重患者的身體健康，還關注患者的心理健康和舒適度。我們盡可能地為患者提供溫馨、舒適的醫療環境，給予他們充分的關懷，讓他們感受到科室的關愛和溫暖。同時，我們還積極參與醫療社交活動，并為社會健康事業盡一份力，得到了患者和社會的普遍好評。

　　綜上所述，取得了不小的成績。但是，我們仍然需要不斷努力和完善自己，以達到更高的水平和標準。未來，我們將緊跟醫療技術的發展，不斷學習和改進，致力于提高彩超診斷的精度和準確性。我們始終堅信，只要我們團結合作，努力拼搏，就一定能夠為患者的健康做出更大的貢獻，為醫療事業的發展貢獻自己的力量。

　　彩超年終工作總結 15

　　20xx年醫院提出“優質服務，進展專科”的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創優質服務、培育專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成上半年的護理工作方案。現將工作總結如下：

　　一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

　　1、工作量：急診人次。參預搶救人次。協作急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發大事次。

　　2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率。

　　二、加強護理人員服務意識，供應優質服務

　　1、強化服務理念全科護士參預醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的相互溝通用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和爭辯，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中消逝的各種沖突和分歧，共同構建護患之間相互信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99.1%。

　　2、以人為本，充分滿足病人的.就診需求不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，準時進行分診，對急危重患者選擇實行使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、準時了解其狀況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中消逝的問題進行爭辯整改，不斷提高服務形象。

　　三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實狀況

　　1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，削減交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。

　　2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發覺存在問題，準時反饋并爭辯修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級力氣，使護理質控落實到位。

　　3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，依據急診區域劃分，基本上按個人工作力氣定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理支配使用。

　　4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

　　5、不斷完善護理工作應急預案包括突發大事的應急預案。

　　6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

　　四、急診專業護士崗位培訓及連續訓練

　　1、全年科室組織業務學習次，病歷爭辯次，操作培訓項。

　　2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。

　　3、全院考核畢業三年內護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。

　　4、基本完成全年護士進修培訓方案，支配了護士到ICU進修學習危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

　　5、每季度進行三人、兩人協作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變力氣，反復加強急救技能的訓練。

　　6、依據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的使用力氣，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例爭辯及護理查房。效果良好。

　　7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級力氣評定，指定輔導老師，實施一對一輔導訓練。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培育護士評判性思維，提高護理人員素養，保證護理質量。

　　五、護理實習生帶教同學帶教工作進一步規范

　　小講課、操作示范、教學查房、搶救協作演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救協作演練的教學方法收到全體實習生的全都好評。今年順當完成人次的實習帶教任務。

　　六、協作醫療開展專科進展

　　調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人慢慢增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康訓練等，同時支配人員到ICU進修危重病人護理，腰穿協作、胸腔閉式引流等管道護理。 20xx年上半年護理工作方面雖然取得了確定的成果，但也存在不足之處，未能順當完成護理爭論課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬簡潔引起患者的不滿心情等。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的激烈競爭，活動人口削減等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培育專業護士，提高服務質量，完成新一年的工作方案。

　　彩超年終工作總結 16

　　20XX年是我院創建全區誠信民營醫院關鍵的一年，我們功能科在院領導的正確領導下，按照我院“創建全區誠信民營醫院”活動的要求，以二級醫院評審為重心，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”的主題，全科同志齊心協力，以全新的優質服務理念，圓滿完成了醫院下達的各項指標、任務，取得了較好的經濟效益和社會效益。

　　現將本年度工作總結如下

　　一、放射科基本情況

　　功能科分為CT室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現有工作人員10人，副主任醫師2人，職業醫師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器CT上崗證(初訓證)。

　　二、醫療設備方面：

　　飛利浦16排排螺旋CT機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，DR數字化X光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調1臺，電腦8臺及打印機4臺。

　　三、功能科工作開展情況

　　1、科室全體人員積極參加院內的業務學習，努力提高自己的業

　　2、務素質和業務水平，不斷更新知識、提高技術水平。20XX年11科主任參加了全區放射技術與自我防護主題講座，20XX年超聲醫師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫德醫風，文明禮貌服務，盡量滿足病人的需求。

　　全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，工作認真負責。

　　2、功能科工作量20XX年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。

　　(1)DR攝片人數達到9907人次(包括體檢人數)其中甲片率達到95%。

　　(2)CT室共檢查人數達2665人次(包括體檢人數)

　　(3)超聲共檢查人數達5808人次(包括體檢人數)(4)心電圖檢查人數達6127人次(包括體檢人數)

　　3、業務收支情況

　　(1)20XX年放射科總收入1179942.00元，去年896896.00元，較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.

　　(2)彩超總收入796440.00，其中門診收入57740.00元，住院收入738700.00元

　　(3)心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動態心電圖收入44697.00元

　　(4)、20XX年放射科耗材，富士膠片14X17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張X14.60=65700.00元。柯達膠片14X17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張X16.80元=70560.00元。柯達膠片8X10總購進300張，用去200張，折合金額200X11.5元=2300.00元。20XX年膠片總計使用費用為138560.00元，結合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20XX年增長34%.

　　高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用)，A4打印紙13包。

　　(5)彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。

　　(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2V電池4節加充電器230元。

　　(7)科室設備自己維修未產生費用。

　　四、功能其他工作

　　1、我科積極配合醫院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料，規范科內的工作程序，提高了科內人員的服務意識，2、積極配合醫院的體檢工作，20XX年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協調配合，圓滿的完成了20XX年的體檢任務。

　　五、存在的問題

　　1、科內人員層次不齊，書寫報告不規范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。

　　2、臨床醫生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。

　　3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。

　　4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。

　　六、功能科整改措施

　　1、規范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;強化執行評片制度，提高診斷質量。加強科內的業務學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據可查。

　　2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫院和臨床科室溝通、協調，提高申請單的質量，提高診斷準確率。

　　3、引進優秀影像專業人才，為醫院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發展奠定基礎，為醫院的發展添磚加瓦，

　　4、加強科室管理、提高服務質量。

　　科內各項工作分工明確，操作規程嚴格規范，每天工作都有專門的統計及記錄。

　　嚴把質量關，嚴格質量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫師資格人員簽發，避免醫療差錯，避免不必要的醫療糾紛，嚴格按照教學醫院的標準要求和管理。

　　5、努力提高專業技術水平嚴格按照等級醫院評審標準，定期開展科內專業技術講座，堅持科內的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養，強化年輕人的醫療質量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。

　　六、20XX年功能科工作計劃

　　【一】科室管理方面

　　20XX年我科著重加強兩方面工作。

　　1.是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業組分別由組長負責統計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。

　　2.是文化建設

　　逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。

　　【二】.業務發展計劃20XX年也是我院創建誠信民營醫院和爭創二級醫院關鍵的一年。面臨著人員結構層次不齊，新業務新技術需要突破發展等眾多發展瓶頸問題。

　　1.首先加強人才培養計劃工作。把人才引進，高層次引進;人才培養，高層次培養作為科室發展的重點工作。采取請進來(把優秀專家請進來)，送出去(科室業務骨干送出去培養)的方法，不斷提高業務技能。

　　2.加強專業理論知識的學習和深造，繼續開展科室內業務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業務串講學習。注重本專業的常見病，多發病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。

　　另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。

　　3.新業務新技術方面，20XX年計劃派人外出學習2—3項新的造影技術，學習螺旋CT三維重建技術和增強技術，不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯系建立健全遠程會診系統的利用開發，更好的及便捷的為患者服務。爭取20XX年我科全年總收入較20XX年增長20%左右。

　　4.醫療安全方面，我科制定了20XX年度一系列規范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發生。

　　20XX年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零5.增收節支也是一項重要工作，20XX年在保持全年增收的同時，力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時的維護保養，減少故障發生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫秩序。

　　【三】.設備添臵計劃建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業務(只是建議)

　　【四】.醫德醫風、勞動紀律方面1、20XX年科室對醫德醫風、勞動紀律加強監督和管理。把法律法規和勞動紀律納入當月的質量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫德醫風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫德醫風方面出現患者投訴，醫療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。2、20XX年我科加強醫德醫風教育，養成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執業醫師的'法律法規教育，自覺抵制行業的不正之風，樹立高尚的職業道德。盡心盡職盡責的為患者服務，讓患者滿意是我們工作的基本準則。

　　3、20XX年，我科將圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療工作。

　　4、嚴格按照醫院規定，組織科室人員學習醫療衛生管理法律、法規和規章制度;嚴格科務會制度，主要傳達醫院有關決議，提出科室內存在問題，貫徹民主集中制原則，執行決議，解決問題;加強科室人員政治思想、醫德醫風教育，嚴格考勤、休請假制度。

　　5、20XX年，我科將進一步加大對科室人員進行影像技術投照規程和診斷報告書寫規范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質量控制。在20XX年的基礎上，提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。

　　20XX年，我科將逐步完成對科室人員的機器設備維護、保養的培訓，保證科室每人都能熟悉機器設備維護、保養。

　　6、全科工作人員通曉質量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫規范》書寫影像診斷報告。技術組嚴格按照《影像技術操作規程》對患者進行影像檢查。

　　7、加強對全科人員進行消防安全、防火、培訓，對檢查者進行隱私保密和放射防護，嚴防墜床、跌倒事件發生。

　　一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。

　　8、提高診療服務質量，對病人進行優質的接診、檢查和報告及時發放服務。承諾報告發出時間：平診病人不超過5小時，急診病人10分鐘內出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結果時間，最遲不超過24小時，以最大限度保證診斷報告的準確性。

　　9、積極支持配合醫院績效改革工作，貫徹執行“多勞多得，績效優先，兼顧公平”的原則，同時向醫療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合理，保證科室團結。

　　總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短，戒驕戒躁，將認真開展好“三好一滿意”活動，按照等級醫院的要求，按群眾滿意標準提升服務質量，弘揚醫德，腳踏實地的工作，在以后的工作中更好的為患者及臨床服務，20XX年，我們期待在院領導的帶領下，在全院職工的共同努力下，為我醫院的各項建設做出我科的努力和貢獻。

　　彩超年終工作總結 17

　　新的一年已經開始，20xx年對于我來說是具有挑戰性的一年，作為一名彩超醫師，我完成了許多工作，積累了很多經驗和技能，并且也遇到許多問題和挑戰。

　　一、工作內容及完成情況

　　1、完成工作量

　　20xx年，我一共完成了5000余例彩超檢查，其中包括了婦科彩超、乳腺彩超、甲狀腺彩超、腹部彩超、心臟彩超等各個方面的彩超檢查。不僅檢查量大，而且在相關報告上也盡可能做到準確、詳盡、及時。

　　2、提高檢查準確率

　　在完成檢查量的同時，我也希望提高自身的檢查準確率。為此，我制定了一些策略：首先是加強相關知識的學習，學習更多的解剖學知識，了解各種疾病的診斷和處理方法。其次是通過與其他醫生合作，進行協作核查。關于難以判斷的病例，我也通過查找相關資料和請教他人進行了解決。

　　3、熟練掌握儀器使用方法

　　彩超檢查是依托于相關儀器的`，因此，熟練操作設備也是一個醫師必須具備的能力。我充分掌握了彩超儀器的各種功能以及使用清潔消毒方式，并且能夠根據患者的不同條件進行有效的操作。

　　二、存在問題及改進方案

　　1、加強數據整理

　　因為彩超檢查量大，所以需要對數據進行整理，以便記錄和參考。但是在實際操作過程中，數據整理方面存在不夠規范和準確的問題，還需要我在之后加強學習和實踐。

　　2、改進自我心態

　　在工作中遇到棘手的問題是常見的，但是作為醫生，我們需要保持冷靜客觀的態度來解決問題。自我心態方面也是一項需要展開的工作。

　　三、總結與展望

　　在20xx年的彩超工作中，我積累了很多工作經驗和技能。并且在這個過程中，我對于彩超檢查的作用和重要性有了更加深刻的認識。同時，我也更加深入地了解到自身優勢和短板，這也是我在20xx年的工作中需要加強和改進的方面。

　　展望20xx年，我將會更加努力地完成工作，提高工作的質量和效率。樂觀而適度的心態也將會成為我工作中的必備品。盡管未來會有各種各樣的問題和挑戰，但我相信，只要我能夠持續努力和不斷提高，就一定會成為一名優秀的彩超醫師。

　　彩超年終工作總結 18

　　作為一名彩超醫生，我非常榮幸能夠為患者提供專業的彩超服務。在過去的一年中，我在工作中取得了一些成果和經驗。現在，我對此進行一次個人年度工作總結，以反思自己的工作表現，并學習如何更好地為患者服務。

　　一、工作成果

　　在過去的一年中，我遇到了各種各樣的彩超檢查項目。其中，我最引以為豪的成果是為兩位初次懷孕的婦女進行了檢查。在這兩位患者中，我不僅檢查成功，而且還為她們提供了詳細的建議和指導。這使得她們更加放心，并且更加重視她們的孕期健康。

　　此外，我還參與了對許多其他疾病的檢查，包括甲狀腺瘤、輸尿管結石、右心室肥厚等。我工作認真負責，全力為每位患者提供最好的服務。經過反復的檢查和診斷，我得出了正確的結論，并成功的為患者提供了必要的治療措施。

　　二、工作經驗

　　在這一年中，我積累了很多有價值的工作經驗。首先，我不斷努力提高自己對彩超圖像的認識程度和敏銳度。在每項彩超檢查工作中，我盡量在最短的時間內得出結果，并篩選出可疑結果，為患者提供更加準確的'診斷。

　　同時，我發現有必要不斷學習和改善自己的溝通技巧，以能夠更好地與患者和同事溝通。例如，我在與患者交流時，更注重語言措辭和情緒表達方式。這些更加專業的溝通方法，不僅能夠幫助我更好地了解患者的病情，而且更加能夠讓患者放心信任我。

　　此外，我還參加了一些行業培訓和講座，以拓展自己的知識和技能。通過這些圖像數據的精細處理和分析方面的相關講座，我理解了彩超圖像和數據的更深層次的關系，因此在后續的疾病辯證中更加準確和仔細。

　　三、未來發展

　　在未來，我將繼續努力為患者提供最好的服務。為此，我將進一步深入學習新技術和新設備的使用，以便更好地為患者服務。還將積極與同事交流和協作，以更好地實現醫療的共同創造。

　　最后，我要感謝所有患者和同事的支持和鼓勵，希望能夠在未來的工作中更加出色的為患者提供更好，更精準的診斷檢查服務，為醫療行業做貢獻。

　　彩超年終工作總結 19

　　一年的工作總結，是對自己一年來的工作成果進行回顧和總結，發現不足之處，并為以后的工作做出規劃和計劃。在一年的時間里，我一直從事著彩超檢驗工作，通過不斷地學習和實踐，我深刻認識到了自己的不足和不足之處，也在實踐中不斷地發現問題并進行修正，現將一年的工作進行詳細總結。

　　1、工作內容

　　我主要從事彩超檢驗工作，在此期間我通過實際操作，熟練掌握了各種常見疾病的診斷方法和處理方案，如肝硬化、乙肝、膽囊結石等。針對不同的患者，我能夠根據病情和醫囑，做出合理的檢查結論，并提出合理的治療方案，得到了患者和醫生的贊揚和信任。

　　2、工作質量

　　在一年的工作中，我注重各個環節的質量，包括病史詢問、術前準備、操作技巧、檢查報告等環節，通過檢查流程的規范化和標準化，全面提高了工作質量。在此期間，我注重團隊合作，與醫生、患者和其他科室人員密切合作，完成各項工作任務。

　　3、學習提高

　　在學習方面，我認為學習是不斷提高自己工作能力的重要方法，我不斷學習新的醫學知識、先進的'診斷技術和治療方案，通過學習，不斷提高自己的工作技能和水平。在工作中，我注重向其他資深技師學習，積累經驗，在實際操作中不斷提升自己的技能水平。同時，我積極參加各種培訓和講座，了解最新的彩超技術，掌握最新的診斷與治療方案。

　　4、工作態度

　　作為一名彩超技師，我始終保持著良好的工作態度，認真負責地處理每個患者的病情，嚴格遵守醫療規范和制度。我注重與患者溝通，耐心解答患者的疑慮和問題，為患者提供全方位、高品質的醫療服務。在工作中，我要求自己做到精益求精，不斷追求完美和卓越，為患者提供最好的醫療服務。

　　總之，一年的工作經驗讓我受益匪淺，我認為自己在工作中取得了一定的成績和進步。但我也意識到自己還有很多不足之處，需要持續學習和提高。在新的一年中，我會更加努力地工作，不斷追求卓越和完美，為醫院、患者和社會做出更大的貢獻。