岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)

時(shí)間:2025-01-11 10:44:52 煒玲 總結(jié) 我要投稿

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用17篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的制造總經(jīng)理年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用17篇)

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 1

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  20xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,無(wú)生產(chǎn)安全事故。

  二、全年采取的主要工作措施

  (一)加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力。

  20xx年,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,開展國(guó)情、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  (二)加強(qiáng)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,一是教育員工要愛惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會(huì)、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要。

  (三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

  我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的`質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來(lái)實(shí)在的利益。

  (四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全。

  20xx年,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作:

  一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

  二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,加強(qiáng)安全隱患排查,消除一切安全隱患。

  三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全。

  四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,認(rèn)真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  (五)加強(qiáng)降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  20xx年,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長(zhǎng)明燈、無(wú)人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細(xì)算、充分利用。通過實(shí)際具體工作,樹立節(jié)約意識(shí),為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。

  三、存在的不足問題

  20xx年,我在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在一些不足:

  一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象。

  二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強(qiáng)。

  四、明年工作計(jì)劃

  (一)堅(jiān)定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  20xx年,我要堅(jiān)定信心,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量。

  (二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。

  我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。

  (三)注重安全,確保安全生產(chǎn)不出事故。

  我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,消除一切安全隱患,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無(wú)安全事故。

  (四)加強(qiáng)管理,繼續(xù)做好降本增效工作。

  我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,愛護(hù)、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 2

  一、工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

  過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。

  截止20xx年xx月xx日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品xx三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品xx。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到xx%,三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到xx%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面。

  在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面。

  在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長(zhǎng),的'鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面。

  在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對(duì)策

  生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面。

  (1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  (2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  (3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

  2、人員管理方面。

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面。

  由于之前我們沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過剩,員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

  三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議

  建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。

  工作效率低,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

  四、自身總結(jié)

  20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。

  通過這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

  雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:

  1、雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

  2、跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求,還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

  3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 3

  20xx年在緊張和忙碌中逐漸接近尾聲,回首本年度的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。在本年度的工作中,我們生產(chǎn)系統(tǒng)取得了些微的成績(jī),體現(xiàn)更多的還是稚嫩與不足,通過認(rèn)真的思考分析,我們認(rèn)為可以從以下方面進(jìn)行總結(jié):

  一、生產(chǎn)管理方面

  在過去的一年里,生產(chǎn)制造部力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),尤其在產(chǎn)品酸值調(diào)整方面,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,能夠準(zhǔn)確地把握酸值異常的關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)出了寶貴的工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn);

  同時(shí)生產(chǎn)調(diào)度工作也取得了很大的進(jìn)展,通過不斷的強(qiáng)化管理,各級(jí)車間管理人員已基本具備合理調(diào)配公司生產(chǎn)資源的能力,能夠很好的與兄弟部門進(jìn)行協(xié)作,使生產(chǎn)工序更加順暢,在產(chǎn)量方面得到了很大的提高,并創(chuàng)造了月產(chǎn)三單體686.8噸的歷史新記錄,這同時(shí)也進(jìn)一步體現(xiàn)出了配備優(yōu)秀基層管理人員的重要性,這也是我們目前管理環(huán)節(jié)中的最薄弱之處,需要進(jìn)行更加系統(tǒng)完善的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、質(zhì)量專題會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過程中及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。

  同時(shí)結(jié)合操作工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的.理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的操作規(guī)程,掌握簡(jiǎn)單的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。另外,根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝,及時(shí)準(zhǔn)確的分析質(zhì)量事故。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)系統(tǒng)的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  三、設(shè)備管理方面

  在過去的一年中,我們?cè)谠O(shè)備管理方面取得了前所未有的進(jìn)步,無(wú)論是管理人員的配備,維修人員的管理,還是業(yè)務(wù)水平的提高,進(jìn)貨質(zhì)量的控制等多個(gè)方面都進(jìn)行了專門的方案研究和實(shí)施,尤其在一車間設(shè)備負(fù)荷量過大,年久失修等多重因素的影響下,我們依然保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  二車間雖然都是新設(shè)備,故障率較低,但面對(duì)了型號(hào)多樣化的局面,設(shè)備維修人員通過不斷攻關(guān),最終還是克服了技術(shù)資料不足,維修力量薄弱的困難,并按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)的同時(shí),根據(jù)生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行了部分提高生產(chǎn)效率的改造,起到了良好的效果,有力地保障了設(shè)備與工藝的合理匹配,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  四、人員管理方面

  20xx年度,公司生產(chǎn)任務(wù)急劇增加,新車間也在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下快速上馬,而我們都在前期人才儲(chǔ)備方面的工作存在很大欠缺,從而導(dǎo)致了在新車間開車初期老車間因骨干力量抽調(diào)過多而出現(xiàn)較大滑坡。為緩解人員壓力,公司自在三季度開始大量招聘新員工,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,生產(chǎn)工作出現(xiàn)了較大波動(dòng)。

  在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)制造部依然堅(jiān)持對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),盡可能的保證新進(jìn)員工在最短時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)入崗位角色,同時(shí)結(jié)合班組長(zhǎng)及老員工的積極幫扶,最終于四季度初穩(wěn)定了局面,生產(chǎn)各方面工作逐漸步入了正規(guī)。

  五、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)系統(tǒng)一如既往的將安全生產(chǎn)置于日常管理工作的首位,堅(jiān)持班前會(huì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,組織安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。但是我們依然發(fā)生了多起人身傷害事故,一起重大設(shè)備事故,雖然事故未造成嚴(yán)重人身傷害,卻充分說(shuō)明我們的安全生產(chǎn)工作依然存在大量不足,員工安全生產(chǎn)意識(shí)依然低下。

  因此,我們加大了安全隱患整改力度,不斷加強(qiáng)安全思想教育,對(duì)查明的違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為進(jìn)行了更為嚴(yán)厲的處罰,以不斷的強(qiáng)化,不厭其煩的灌輸來(lái)全方位的提高員工的安全思想意識(shí)。

  六、工藝設(shè)備改造方面

  為更好的發(fā)揮系統(tǒng)產(chǎn)能,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,完善安全環(huán)保設(shè)施,節(jié)能降耗,平衡水系統(tǒng)以及能量系統(tǒng),生產(chǎn)制造部集思廣益,通過大量的論證以及技術(shù)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)及輔助設(shè)施進(jìn)行了規(guī)模空前的技術(shù)改造,并通過后期不斷的完善,在節(jié)能降耗以及降低環(huán)境污染方面很好的達(dá)到了預(yù)期目的,創(chuàng)造了不可估量的價(jià)值。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 4

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的必須成績(jī),現(xiàn)就20xx年度個(gè)人工作狀況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表

  1、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

  (1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年,我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

  (2)本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門預(yù)算比較,對(duì)不合理的開支拒絕辦理。

  (3)加強(qiáng)和完善國(guó)有資產(chǎn)管理,20xx年,為防止我辦的國(guó)有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過去單一的.固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

  (4)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度。按財(cái)政局要求所有20xx年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。

  2、及時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

  按照財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí),按照審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出狀況,經(jīng)認(rèn)真研究測(cè)算,按規(guī)定時(shí)間完成了20xx年預(yù)算上報(bào)工作。

  二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)埽眯臓?zhēng)取資金,提高資金使用效益

  為了能夠有計(jì)劃的安排好和使用好資金,在保證xx工作正常運(yùn)行下,財(cái)務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。

  三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢(shì)的要求

  我積極參加財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習(xí)制度化、資料個(gè)性化、形式多樣化”的要求,通過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  四、今后的工作計(jì)劃

  做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

  按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。在對(duì)各項(xiàng)目和專款的使用中,要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績(jī),但在財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對(duì)我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對(duì)這些問題,我會(huì)進(jìn)一步加以提高和改善。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 5

  轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx工作已經(jīng)近一年的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)和機(jī)加工方面的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的工作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、工作學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)了xx發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配和調(diào)試工藝。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動(dòng)機(jī)是由哪些零件組裝成的,并對(duì)主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)計(jì)劃、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說(shuō)明書等文件,并在日常的工作實(shí)踐中,逐步掌握了該工序的日常點(diǎn)檢、清掃、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗(yàn)等。能夠獨(dú)立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨(dú)立解決在加工過程中出現(xiàn)的小問題,并在生產(chǎn)過程中對(duì)打碼機(jī)操作不方便的問題和同事做了改善。

  利用在早上開班會(huì)之前的這段時(shí)間,我對(duì)xx工序進(jìn)行學(xué)習(xí),在老員工的指導(dǎo)下,能夠完成對(duì)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,能夠操作運(yùn)行設(shè)備。此外,我還參加了xx培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我也取得了很大的進(jìn)步,拓展了自己的知識(shí)面,對(duì)自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  二、存在的問題和不足

  自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高,面對(duì)工作中存在的一些問題不能大膽的提出來(lái),沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等。在工作中不夠細(xì)心,不夠穩(wěn)重。考慮問題不夠全面。

  三、對(duì)工作的展望

  在今后的工作過程中,我會(huì)繼續(xù)充實(shí)自己,提高自己,遇到不懂的問題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時(shí)進(jìn)行記錄整理,經(jīng)常回顧,做到溫故而知新。在業(yè)余時(shí)間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的`前沿科技知識(shí),提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時(shí)刻提醒自己要細(xì)心,仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,同時(shí)通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握更多的應(yīng)用技能,積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。

  最后,我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫助,在此表示衷心的感謝。我愿努力工作,希望公司明天會(huì)更好!

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 6

  一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將我一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

  加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。在政治思想上,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;

  積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;

  熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;

  嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

  三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象

  遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的'“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

  作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,在過去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 7

  在過去的一年里,生產(chǎn)系統(tǒng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,順利通過了ISO9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動(dòng)健全了很多以前沒有做到的東西,在此過程中,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年,生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但仍然存在大量問題,主要從以下五個(gè)方面分析不足并提出整改措施:

  一、現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  作為各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ),現(xiàn)場(chǎng)管理一直是我們常抓不懈的工作,但也一直是我們最不出成績(jī)的工作。首先是設(shè)備、工藝管線的跑冒滴漏,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)造成了較為嚴(yán)重的污染,而伴隨著管線的不斷腐蝕破損、工藝操作的不足、管理力度欠缺等因素的影響,此現(xiàn)象一直沒有得到徹底的解決;另外,本年度我們進(jìn)行了新車間的上馬、大量的設(shè)備、土建技術(shù)改造等工作,各類管件、工程車輛遍布廠區(qū),這也在很大程度上加大了現(xiàn)場(chǎng)管理工作的難度。

  但不管哪方面的原因,缺乏行之有效的管理方法以及執(zhí)行力欠缺這兩個(gè)方面才是根本,雖然我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)管理方面采取了一些列措施,加大了處罰力度,但距離要求仍然差得很遠(yuǎn)。現(xiàn)場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)的臉面,生產(chǎn)工藝并不是人人都懂,但環(huán)境衛(wèi)生臟亂差是任何人都能夠發(fā)現(xiàn)的,現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞能夠明確反映一個(gè)企業(yè)管理水平的高低,因此,我們?cè)诟愫冒踩a(chǎn)工作的同時(shí),迫切需要繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度。

  二、人員管理方面

  我們目前的'員工隊(duì)伍絕大部分為農(nóng)民工,剛從地里扔下鋤頭的也不在少數(shù),很明顯的存在普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫的狀態(tài),加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工、操作事故現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

  在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行總結(jié)分析,尋求行之有效的管理模式。與此同時(shí),我們積極協(xié)同質(zhì)檢部對(duì)生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),優(yōu)勝劣汰,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。

  三、設(shè)備管理方面

  在二季度中旬,我們經(jīng)歷了設(shè)備方面最為慘痛的階段,各類大型設(shè)備故障頻繁出現(xiàn),維修力量立即顯現(xiàn)不足,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)進(jìn)度,使一季度的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存。同時(shí),因?yàn)楣ば蚴茏瑁a(chǎn)品質(zhì)量也隨之出現(xiàn)問題,生產(chǎn)系統(tǒng)各級(jí)管理人員焦頭爛額,在經(jīng)過接近兩個(gè)月的艱苦奮戰(zhàn)之后才逐漸好轉(zhuǎn)。生產(chǎn)系統(tǒng)痛定思痛,深刻分析了導(dǎo)致本階段設(shè)備運(yùn)行反常的因素:

  1、生產(chǎn)任務(wù)不斷加大,設(shè)備負(fù)荷持續(xù)加重并缺乏維護(hù)保養(yǎng)。自20xx年12月份以來(lái),生產(chǎn)工作出現(xiàn)可喜勢(shì)頭,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)月月創(chuàng)新高,生產(chǎn)計(jì)劃也隨之一再提高,從而放松了對(duì)設(shè)備產(chǎn)能的考慮;

  2、在緊張的生產(chǎn)工作中,設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)沒有形成系統(tǒng)的管理制度;

  3、部分操作工不能很好的愛護(hù)設(shè)備,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患。

  在各方面因素的集中作用下,久而久之,生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)入了嚴(yán)重的疲勞期。總結(jié)以上現(xiàn)象的形成因素,我們?cè)谌径瓤焖俳⒘嗽O(shè)備日常巡檢及維護(hù)保養(yǎng)制度,并配套日常巡檢記錄表、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄表進(jìn)行實(shí)施;在設(shè)備密封及潤(rùn)滑方面由生產(chǎn)制造部各負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)負(fù)責(zé);維修車間實(shí)行了月度績(jī)效考核制度,與維修質(zhì)量、故障排除時(shí)間結(jié)合,進(jìn)一步提高了維修工的工作積極性;將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率與各崗位主崗的績(jī)效工資掛鉤,發(fā)動(dòng)全員進(jìn)行設(shè)備巡檢。通過一些列措施的及時(shí)推出,我們很好的遏制了設(shè)備故障的頻發(fā)勢(shì)頭,在經(jīng)過四季度的計(jì)劃性停產(chǎn)檢修工作之后,工藝設(shè)備逐漸趨于穩(wěn)定,在下一步的工作中,我們需要繼續(xù)健全現(xiàn)有的設(shè)備管理制度,務(wù)必保證設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率控制在計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)。

  四、原輔材料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

  一直以來(lái),我們對(duì)生產(chǎn)車間的物料消耗情況進(jìn)行著嚴(yán)格的考核,就既定工藝實(shí)施成本控制,一直在想方設(shè)法降低單耗,但收效甚微。其主要原因體現(xiàn)于以下方面:

  1、工藝操作方面出現(xiàn)了過多的跑冒滴漏現(xiàn)象,工藝事故頻發(fā),造成了大量物料浪費(fèi),導(dǎo)致收率降低;

  2、員工責(zé)任心方面普遍存在責(zé)任心不強(qiáng),缺乏主動(dòng)意識(shí)和節(jié)約意識(shí),不考慮公司利益,使原料及成品的運(yùn)輸或包裝過程中出現(xiàn)包裝破損物料灑落以及稱重計(jì)量不準(zhǔn)確等現(xiàn)象,給車間及公司造成了直接損失;

  3、生產(chǎn)工藝方面我們?cè)谏a(chǎn)工藝的改進(jìn)方面主要靠自己摸索,很難找出通過調(diào)整工藝而降低原輔材料消耗的最佳方法,直至下半年我們才通過外聘專家的指導(dǎo)進(jìn)行了關(guān)鍵的工藝調(diào)整,使單耗明顯下降;

  4、維修費(fèi)用這也是導(dǎo)致產(chǎn)品制造成本高一項(xiàng)關(guān)鍵因素,我們因?yàn)闆]有對(duì)廢舊物資做到定置管理,更換的部分低值易耗故障配件隨手一扔,沒有細(xì)致的故障診斷并判別維修價(jià)值,導(dǎo)致大量可修復(fù)使用的備品備件倒進(jìn)垃圾堆,長(zhǎng)時(shí)間銹蝕后報(bào)廢。因此,修舊利廢工作也將是下一步維修工作的重點(diǎn)。

  另外,零星的浪費(fèi)現(xiàn)象諸如設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)排汽等情況也屢有發(fā)生。鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,我們應(yīng)該首先從培養(yǎng)員工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開始,對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門,遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面,對(duì)材料調(diào)運(yùn)過程實(shí)行崗位責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,避免材料在調(diào)運(yùn)過程磕碰,對(duì)意外灑落的材料必須收集回用。

  總之,在節(jié)能降耗方面,我們將繼續(xù)根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。要積極培養(yǎng)一線員工高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸使大家養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,只有全員努力,堅(jiān)持不懈,公司提倡的節(jié)約每一公斤物料、每一度電、每一噸汽的口號(hào)才不會(huì)成為一句空話。

  五、安全生產(chǎn)方面

  “安全是最大的效益,事故是最大的浪費(fèi)”,安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)最重要的一個(gè)方面。但本年度我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是一些生產(chǎn)相關(guān)的安全知識(shí),有部分員工還沒有完全理解,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識(shí)也很容易松懈。安全工作的不到位,直接導(dǎo)致了我們多次出現(xiàn)的安全事故,抓安全的工作不用詳說(shuō),其實(shí)每一名員工都知道安全生產(chǎn)的重要性,但就是在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)生疏忽,要提高一線員工的安全意識(shí),主要還是靠各級(jí)管理人員提高自身認(rèn)識(shí),并日復(fù)一日,年復(fù)一年的重復(fù)、強(qiáng)調(diào),只有不厭其煩的灌輸、檢查、整改,才有可能降低安全事故發(fā)生的幾率。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 8

  今年是機(jī)構(gòu)調(diào)整后按股份制運(yùn)行的第一年,也是公司深化改革,堅(jiān)持發(fā)展的一年,改制后公司面臨廠點(diǎn)少、規(guī)模小,閑雜人員多,整體素質(zhì)低,資金短缺,虧損運(yùn)行的困難局面。一年來(lái),在供水公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下,天茂公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工,加強(qiáng)干部和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),扎扎實(shí)實(shí)地辦實(shí)事,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場(chǎng),努力解決實(shí)際問題,班子緊密圍繞在提高公司體素質(zhì)和綜合經(jīng)濟(jì)效益上下功夫,積極引進(jìn)人才、資金、技術(shù)、建設(shè)新項(xiàng)目、新廠點(diǎn),并利用現(xiàn)有閑置土地,在無(wú)資金的條件下積極尋求合作伙伴,創(chuàng)出良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元,實(shí)際利潤(rùn)xx萬(wàn)元,精神文明建設(shè)取得發(fā)展,班子團(tuán)結(jié),職工隊(duì)伍穩(wěn)定,思想政治工作扎實(shí),工會(huì)、共青團(tuán)、女工發(fā)揮作用,安全生產(chǎn)、綜合治理取得優(yōu)異成績(jī),達(dá)到了全年無(wú)事故,無(wú)案件的標(biāo)準(zhǔn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,積極參加工會(huì)活動(dòng),取得籃球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的優(yōu)異成績(jī),天茂公司干部職工開拓創(chuàng)新闖市場(chǎng),腳踏實(shí)地地干工作,呈現(xiàn)出積極進(jìn)取,勇于向上的.好勢(shì)頭。

  一、基本情況:

  1、現(xiàn)有職工xx人,其中全民職工xx人,集體職工xx人,市場(chǎng)化就業(yè)職工人,男職工xx,女職工xx人。

  2、機(jī)關(guān)管理情況:經(jīng)理辦xx人,經(jīng)營(yíng)部xx人,財(cái)務(wù)xx人,合計(jì)xx人。

  3、廠點(diǎn)情況:公司所屬?gòu)S點(diǎn)xx個(gè),其中法人廠點(diǎn)xx個(gè),即xx公司、xx公司、xx工廠、加油站、xx化工廠,承包租賃廠點(diǎn)有xx個(gè),即制xx總結(jié)廠、xx廠、大酒店,項(xiàng)目組一個(gè)。

  二、1-12月份經(jīng)營(yíng)情況

  (略)

  三、主要工作:

  1、以扭虧為盈為重點(diǎn),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入廠點(diǎn),摸情況,搞調(diào)研,進(jìn)行認(rèn)真的市場(chǎng)分析和經(jīng)營(yíng)分析,對(duì)各廠點(diǎn)落實(shí)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo),加強(qiáng)管理,培養(yǎng)增效能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以增收節(jié)支為主線,以完成和超額完成任務(wù)為目標(biāo),開展積極有效的工作,xx站xx總結(jié)年累計(jì)虧損xx萬(wàn)元,今年實(shí)行竟標(biāo)方式,招賢納才,使管理和市場(chǎng)開拓有新的起色,全年已完成上交利潤(rùn)xx萬(wàn)元,安置職工xx人。

  2、利用現(xiàn)有閑置土地,與xx開發(fā)有限公司合作,在供水公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理xx精心運(yùn)作下,成立了清泉新苑房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)部,經(jīng)過一年的努力,共建xx棟商品樓,現(xiàn)已有銷售80%以上。

  3、充分利用養(yǎng)殖廠閑置資產(chǎn)場(chǎng)地,引進(jìn)社會(huì)資金和技術(shù),成立了鉆采技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,主要是套管補(bǔ)貼,安置xx名職工。預(yù)計(jì)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。

  4、建安公司投資xx萬(wàn)元,規(guī)化廠院,加強(qiáng)管理,提高職工的業(yè)余文化生活,如設(shè)置了籃球、排球、乒乓球場(chǎng),在xx公司xx經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,開拓地方建安工程市場(chǎng),預(yù)計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。

  5、xx廠在招聘廠長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)導(dǎo)下,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,做到了廠務(wù)公開,控制成本費(fèi)用,外闖歡采及特油公司市場(chǎng),預(yù)計(jì)年終產(chǎn)值達(dá)xx萬(wàn)元。

  6、安全生產(chǎn)、綜合治理工作組織健全,制度完善,對(duì)xx站作到每月一次安全檢查,其他廠點(diǎn)每季度一次檢查,節(jié)假日抽查,使安全工作落實(shí)到實(shí)處,保證了安全生產(chǎn)良好運(yùn)行。安全工作還經(jīng)常作到三同時(shí)(同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查),堅(jiān)持經(jīng)常性安全教育,提高安全生產(chǎn)的意識(shí),實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  7、加強(qiáng)支部建設(shè),以學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新十字方針,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高能力,加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,加強(qiáng)廉政建設(shè),樹立黨為公,執(zhí)政為民的良好形象,牢記兩個(gè)務(wù)必、艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶好職工隊(duì)伍,堅(jiān)持抓黨建從促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)出發(fā),認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度,黨員三會(huì)一課制度,抓好黨員、黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè),開展黨員三優(yōu)工程創(chuàng)建活動(dòng),直一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,廣大黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步提高發(fā)揮。今年以來(lái),支部開展管理創(chuàng)新增效活動(dòng),設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)4個(gè),設(shè)立黨員模范崗20個(gè),以黨員的模范行為樹立黨員先鋒形象,評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名。黨員轉(zhuǎn)正1名,發(fā)展新黨員1名。

  8、深入細(xì)致的思想政治工作,發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的作用,維護(hù)職工的合法權(quán)利和利益,使職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定,今年市場(chǎng)萎縮,資金短缺,經(jīng)營(yíng)困難,年初伊始,黨政班子從形勢(shì)任務(wù)入手,教育職工轉(zhuǎn)觀念,求生存,謀發(fā)展,認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),敢挑重?fù)?dān),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,把實(shí)現(xiàn)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,結(jié)合起來(lái),我們開展了凝聚力工程以抓班子建設(shè)為重點(diǎn),黨員隊(duì)伍建設(shè)為主線,經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以發(fā)展促穩(wěn)定,以職工利益為根本,職工的事無(wú)小事,關(guān)心職工生產(chǎn)、生活,對(duì)單位貧困職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵(lì),職工周玉芬患病,天茂公司、建安公司、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自探望,帶去組織的好評(píng),從整治環(huán)境入手,改善職工生產(chǎn)工作環(huán)境,使職工隊(duì)伍始終保持穩(wěn)定,弘揚(yáng)企業(yè)文化,積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng),振奮職工精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、存在的問題:

  1、管理上與公司要求尚有一定差距。

  2、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

  3、負(fù)債過多,資金困難。

  五、今后工作:

  1、對(duì)現(xiàn)有廠點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、效益創(chuàng)新。

  2、積極開拓市場(chǎng),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),大力扶持增項(xiàng)目的開發(fā)。

  3、黨群工作,精神文明建設(shè),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,再上新臺(tái)階。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 9

  光陰似箭,歲月如梭,20xx年即將離我們而去。這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)和各部門同仁支持及自身不懈努力下,部門取得了一定的工作成果,但也存在諸多不足之處。“回首過去,是為了更好的展望未來(lái)”,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、今年的主要工作:

  20xx年的主要工作是1-全自動(dòng)打膠機(jī)2-全自動(dòng)玻璃切割線3-LOW-E鍍膜線4-機(jī)器人。

  二、工作中的主客觀原因:

  1、全自動(dòng)打膠機(jī),上半年時(shí)間圖紙已經(jīng)做好同時(shí)樣機(jī)也出了,但是由于加工周期短時(shí)間倉(cāng)促有好多的零部件加工不到位有的是尺寸上沒能符合圖紙要求,有的`是外觀質(zhì)量不到位而導(dǎo)致返工或是報(bào)廢,后期由于LOW-E線要交貨的原因至今未能生產(chǎn)出合格的樣機(jī)來(lái)。

  2、全自動(dòng)玻璃切割線,圖紙已于20xx年上半年做好,由于LOW-E線的原因而未能及時(shí)生產(chǎn),至今也是初步完成了整體框架的拼裝焊接。

  3、LOW-E鍍膜線,這條生產(chǎn)線到目前為止已基本到了收尾階段。但是這條線從開始生產(chǎn)制造到后期現(xiàn)場(chǎng)安裝過程中存在這種種問題有客觀的也有我們主觀原因造成的。

  主觀原因是:

  1、我們沒有做這樣的大型設(shè)備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、現(xiàn)場(chǎng)的安裝先后順序不太清楚這樣給安裝現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)了巨大的困難直接導(dǎo)致設(shè)備交付使用時(shí)間無(wú)限期待延長(zhǎng);

  3、在設(shè)備開始生產(chǎn)制造過程中我們自身的質(zhì)量觀也是導(dǎo)致設(shè)備后期安裝困難重重的重要原因之一,在我腦海里沒有一個(gè)很好的質(zhì)量意識(shí)存在一個(gè)“能用就行”這樣一個(gè)錯(cuò)誤的意識(shí),這樣一個(gè)錯(cuò)誤的概念;

  4、在設(shè)備安裝過程中我們與現(xiàn)場(chǎng)的安裝人員的溝通不到位以至于好多現(xiàn)場(chǎng)需要的東西沒能夠在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

  客觀原因是,我們生產(chǎn)的硬件好多跟不上目前的生產(chǎn)需求:

  1、達(dá)不到質(zhì)量要求;

  2、跟不上進(jìn)度要求。

  4、機(jī)器人,由于機(jī)器人的各項(xiàng)零部件之間配合精度要求極高,我們目前人員素質(zhì)還不足以完成這項(xiàng)工作。

  三、針對(duì)以上問題所采取的應(yīng)對(duì)措施

  1、從源頭不問題杜絕掉,要求下發(fā)到生產(chǎn)一線的每一張圖紙不能有問題,一定要有兩人以上簽字才可以下發(fā)否則到車間予以廢圖處理。

  2、在生產(chǎn)過程中要把生產(chǎn)工藝流程控制好,絕不能再像以前本木導(dǎo)致這樣對(duì)整個(gè)設(shè)備的加工周期以及質(zhì)量都是一個(gè)至關(guān)重要的因素。

  3、提高自身各項(xiàng)素質(zhì)與技能,于此同時(shí)組織工人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  4、要求自己以及生產(chǎn)一線的工人端正自身的工作態(tài)度,能夠?qū)ψ约核龅拿恳患仑?fù)起責(zé)任。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 10

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  三、物耗方面

  1.主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

  四、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  五、工藝方面

  1.為了確保產(chǎn)品的'品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  六、 5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  七、安全方面

  在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)20----年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望----年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 11

  20xx年即將結(jié)束,回首過去一年,波紋管制造業(yè)經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和變化。全體員工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,為企業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和成績(jī)。在這個(gè)特殊的時(shí)刻,我代表向全體員工致以最誠(chéng)摯的感謝和最美好的祝福。

  回顧20xx年,波紋管制造業(yè)在市場(chǎng)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。針對(duì)客戶需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝流程,在產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率方面取得了顯著的提升。我們積極開拓新市場(chǎng),拓展海外貿(mào)易,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的突破和成就。

  同時(shí),重視提升員工素質(zhì)和職業(yè)技能。我們注重培訓(xùn)和學(xué)習(xí),組織各類技能培訓(xùn)和知識(shí)分享活動(dòng),幫助員工不斷提升自己的.專業(yè)水平和能力。在過去的一年里,許多員工通過自我學(xué)習(xí)和不懈努力,取得了良好的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

  在生產(chǎn)管理方面,我們堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量始終穩(wěn)定可靠。同時(shí),我們不斷引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

  在銷售和客戶服務(wù)方面,我們始終秉持以客戶為中心的理念,努力滿足客戶需求。我們與客戶保持密切溝通,及時(shí)解決問題,提供專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。我們堅(jiān)信,只有客戶滿意,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。

  在過去的一年里,雖然我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?jī),但也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,客戶需求多變,對(duì)我們的技術(shù)和創(chuàng)新提出了更高的要求。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我們要保持樂觀向上的態(tài)度,勇敢面對(duì),并尋找解決問題的有效途徑。

  展望未來(lái),我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們將繼續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化,積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作伙伴,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

  最后,再次感謝全體員工的辛勤付出和貢獻(xiàn)。同時(shí),也要感謝領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和支持。讓我們攜手努力,共同開創(chuàng)更加美好的明天!祝大家新年快樂!

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 12

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去。回首20xx,既有收獲的踏實(shí)和歡欣,也有因不足帶來(lái)的遺憾和愧疚。過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、工作成績(jī)

  xx之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺(tái)設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓xx對(duì)我們的滿意度下降。xx試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。與xx一起設(shè)計(jì)xx,對(duì)液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從xx身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

  與xx一起設(shè)計(jì)xx,目前已通過用戶預(yù)驗(yàn)收。x項(xiàng)目為新產(chǎn)品,完全是全新設(shè)計(jì),而且設(shè)計(jì)時(shí)間短,難度大,對(duì)我是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。xx對(duì)我要求很嚴(yán),找xx等產(chǎn)品的資料讓。讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機(jī)械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。xx產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開始時(shí)定我為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計(jì)中我明顯感到自身能力的不足,加上項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計(jì)時(shí)間,xx承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這xxx萬(wàn)的產(chǎn)品,對(duì)我是很好的磨練,讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,同時(shí)要感謝xx教了我很多東西,因?yàn)閤x產(chǎn)品,我成熟了很多。

  xx產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計(jì),目前圖紙已設(shè)計(jì)完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運(yùn),和車工、xx以及貝工都合作設(shè)計(jì)過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動(dòng)態(tài)權(quán)威人物,是他們讓我在短時(shí)間內(nèi)對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。參與了xx的設(shè)計(jì),目前正在緊張的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。與xx一起調(diào)研了驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)在我公司是空白,我跟著xx去過xx和xx的重汽進(jìn)行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,xx正跟客戶談技術(shù)方面的問題。為銷售部門做技術(shù)方案,提供技術(shù)支持。

  二、學(xué)習(xí)成果

  20xx年,我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx等軟件,買書進(jìn)一步學(xué)習(xí)了xx,掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具,開闊了設(shè)計(jì)思路,提高了設(shè)計(jì)能力。往年我對(duì)有限元分析只停留在初步的理解上。現(xiàn)在我自學(xué)了xx有限元分析軟件,經(jīng)過多次實(shí)踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對(duì)比,最終掌握了這一有限元分析工具。現(xiàn)在,我對(duì)有限元分析充滿了信心。

  實(shí)現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學(xué)習(xí)這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件,但因?yàn)檫@一軟件難度大,一直沒有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來(lái),xx要求我學(xué)習(xí),并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過一個(gè)多月的苦練,基本上掌握了xx,現(xiàn)在已能用它進(jìn)行簡(jiǎn)單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。同時(shí),我還自學(xué)了xx等三維軟件。雖然在目前的工作中,xx已經(jīng)夠用,但xx畢竟是機(jī)械方面比較有權(quán)威的軟件,所以進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真考慮將所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用,讓設(shè)計(jì)更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運(yùn)動(dòng)模擬,做有限元分析等等。

  三、工作作風(fēng)方面的改進(jìn)

  經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來(lái)越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績(jī),以實(shí)現(xiàn)自己的`價(jià)值。我從來(lái)都是積極的,從來(lái)都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。

  通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來(lái)越開闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請(qǐng)教別人解決,而不能果斷地做出決定。xx生病的時(shí)候,整個(gè)項(xiàng)目落到了我的肩膀上,剛開始的時(shí)候,覺得任務(wù)太重,對(duì)自己沒有信心。后來(lái)自己接管過來(lái),解決了一個(gè)一個(gè)的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語(yǔ)言表達(dá)能力有待加強(qiáng)。或許是性格的原因吧,我不喜歡說(shuō),只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來(lái),這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對(duì)客戶,需要與別人溝通。

  20xx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來(lái)。路正長(zhǎng),求索之路漫漫,公司的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,做好工作計(jì)劃,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 13

  20xx年在緊張和忙碌中逐漸接近尾聲,回首本年度的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。在本年度的工作中,我們生產(chǎn)系統(tǒng)取得了些微的成績(jī),體現(xiàn)更多的還是稚嫩與不足,通過認(rèn)真的思考分析,我們認(rèn)為可以從以下方面進(jìn)行總結(jié):

  一、生產(chǎn)管理方面在過去的一年里,生產(chǎn)制造部力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),尤其在產(chǎn)品酸值調(diào)整方面,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,能夠準(zhǔn)確地把握酸值異常的關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)出了寶貴的工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn);同時(shí)生產(chǎn)調(diào)度工作也取得了很大的進(jìn)展,通過不斷的強(qiáng)化管理,各級(jí)車間管理人員已基本具備合理調(diào)配公司生產(chǎn)資源的能力,能夠很好的與兄弟部門進(jìn)行協(xié)作,使生產(chǎn)工序更加順暢,在產(chǎn)量方面得到了很大的提高,并創(chuàng)造了月產(chǎn)三單體686.8噸的歷史新記錄,這同時(shí)也進(jìn)一步體現(xiàn)出了配備優(yōu)秀基層管理人員的重要性,這也是我們目前管理環(huán)節(jié)中的最薄弱之處,需要進(jìn)行更加系統(tǒng)完善的.強(qiáng)化培訓(xùn)工作。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、質(zhì)量專題會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過程中及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合操作工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的操作規(guī)程,掌握簡(jiǎn)單的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。另外,根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝,及時(shí)準(zhǔn)確的分析質(zhì)量事故。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)系統(tǒng)的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  三、設(shè)備管理方面在過去的一年中,我們?cè)谠O(shè)備管理方面取得了前所未有的進(jìn)步,無(wú)論是管理人員的配備,維修人員的管理,還是業(yè)務(wù)水平的提高,進(jìn)貨質(zhì)量的控制等多個(gè)方面都進(jìn)行了專門的方案研究和實(shí)施,尤其在一車間設(shè)備負(fù)荷量過大,年久失修等多重因素的影響下,我們依然保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。二車間雖然都是新設(shè)備,故障率較低,但面對(duì)了型號(hào)多樣化的局面,設(shè)備維修人員通過不斷攻關(guān),最終還是克服了技術(shù)資料不足,維修力量薄弱的困難,并按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)的同時(shí),根據(jù)生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行了部分提高生產(chǎn)效率的改造,起到了良好的效果,有力地保障了設(shè)備與工藝的合理匹配,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  四、人員管理方面20xx年度,公司生產(chǎn)任務(wù)急劇增加,新車間也在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下快速上馬,而我們都在前期人才儲(chǔ)備方面的工作存在很大欠缺,從而導(dǎo)致了在新車間開車初期老車間因骨干力量抽調(diào)過多而出現(xiàn)較大滑坡。為緩解人員壓力,公司自在三季度開始大量招聘新員工,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,生產(chǎn)工作出現(xiàn)了較大波動(dòng)。在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)制造部依然堅(jiān)持對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),盡可能的保證新進(jìn)員工在最短時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)入崗位角色,同時(shí)結(jié)合班組長(zhǎng)及老員工的積極幫扶,最終于四季度初穩(wěn)定了局面,生產(chǎn)各方面工作逐漸步入了正規(guī)。

  五、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)系統(tǒng)一如既往的將安全生產(chǎn)置于日常管理工作的首位,堅(jiān)持班前會(huì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,組織安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。但是我們依然發(fā)生了多起人身傷害事故,一起重大設(shè)備事故,雖然事故未造成嚴(yán)重人身傷害,卻充分說(shuō)明我們的安全生產(chǎn)工作依然存在大量不足,員工安全生產(chǎn)意識(shí)依然低下。因此,我們加大了安全隱患整改力度,不斷加強(qiáng)安全思想教育,對(duì)查明的違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為進(jìn)行了更為嚴(yán)厲的處罰,以不斷的強(qiáng)化,不厭其煩的灌輸來(lái)全方位的提高員工的安全思想意識(shí)。

  六、工藝設(shè)備改造方面為更好的發(fā)揮系統(tǒng)產(chǎn)能,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,完善安全環(huán)保設(shè)施,節(jié)能降耗,平衡水系統(tǒng)以及能量系統(tǒng),生產(chǎn)制造部集思廣益,通過大量的論證以及技術(shù)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)及輔助設(shè)施進(jìn)行了規(guī)模空前的技術(shù)改造,并通過后期不斷的完善,在節(jié)能降耗以及降低環(huán)境污染方面很好的達(dá)到了預(yù)期目的,創(chuàng)造了不可估量的價(jià)值。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 14

  20xx年工作即將結(jié)束,機(jī)械機(jī)械制造系在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,圓滿地完成了教學(xué)、教研科研、教育部本科合格評(píng)估等各項(xiàng)工作。

  我們機(jī)制系圍繞學(xué)校"以學(xué)為宗,以師為主,以生為本,以創(chuàng)為能"的指導(dǎo)思想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),有力地推動(dòng)了教學(xué)工作。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  全體教師認(rèn)真、按時(shí)參加學(xué)校、學(xué)院和系內(nèi)的各種會(huì)議學(xué)習(xí),基本做到了集中與分散、理論與實(shí)際多形式的學(xué)習(xí),并且以實(shí)際行動(dòng)來(lái)執(zhí)行會(huì)議精神,從而在一定程度上提高了思想上的堅(jiān)定性、行動(dòng)上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。

  二、日常教學(xué)方面

  20xx年以來(lái),全體教師都承擔(dān)了大量的教學(xué)工作,平均每人年課時(shí)在400學(xué)時(shí)以上,在教學(xué)與工作中,全體教師都能按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃的制定,認(rèn)真研究教材,仔細(xì)備課,充分做好課前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)上課,從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力,注重引導(dǎo)性和啟發(fā)性,教學(xué)效果良好,學(xué)生測(cè)評(píng)較高。課后認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)登記成績(jī),加強(qiáng)課后輔導(dǎo)、答疑。

  1、學(xué)期初制定出科學(xué)合理的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,并據(jù)此組織實(shí)施。

  2、加強(qiáng)教師到課的檢查,及時(shí)了解各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度。

  3、采取聽課、座談會(huì)等方式掌握教師教學(xué)質(zhì)量與效果。

  4、組織期中教學(xué)檢查。在學(xué)校本學(xué)期期中教學(xué)檢查,對(duì)理論教學(xué)進(jìn)度、實(shí)踐教學(xué)進(jìn)度、教案、多媒體課件、教學(xué)秩序、教師理論授課情況、實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)工作的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,提出了改進(jìn)措施,達(dá)到了預(yù)期目的。

  針對(duì)學(xué)校今年進(jìn)行教育部本科合格評(píng)估工作,要求系內(nèi)老師將工作做得更細(xì)更認(rèn)真,重點(diǎn)注意理論教學(xué)、審查一年以來(lái)的本科試卷和畢業(yè)設(shè)計(jì)。

  三、師資隊(duì)伍建設(shè)方面

  機(jī)制系現(xiàn)有10名教師,教師隊(duì)伍的職稱、學(xué)歷和人數(shù)水平得到了提升,職稱方面:正高級(jí)職稱1人;副高級(jí)職稱3名;中級(jí)職稱3名;助教職稱3名。學(xué)歷方面:今年引進(jìn)了1個(gè)博士,8個(gè)碩士學(xué)歷,1個(gè)本科學(xué)歷。從以上所列明的師資結(jié)構(gòu)中看,經(jīng)過一年來(lái)的努力,各方面占比基本趨于合理,職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有望繼續(xù)加強(qiáng)。

  四、教學(xué)研究方面

  1、科研交流:本年度教研室積極組織學(xué)術(shù)交流、研討活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)到,學(xué)術(shù)交流是提升不同學(xué)科組教師科研水平的重要形式,通過研討、交流,能夠起到激發(fā)思想火花,凝練科研方向,達(dá)成思想共識(shí)的目的。為此教研室開展了形式多樣的學(xué)術(shù)交流、研討活動(dòng),鼓勵(lì)系內(nèi)老師省報(bào)省級(jí)和學(xué)校的教學(xué)研究項(xiàng)目。

  2、09級(jí)機(jī)制本科教學(xué)文件的匯編:本學(xué)年積極組織教師編寫教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱和考核大綱,并且順利完成學(xué)院的任務(wù)。

  3、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié):本專業(yè)的.實(shí)踐課在不斷的摸索中,利用黃磊老師作為就業(yè)輔導(dǎo)員有利條件,安排09本科機(jī)制、08專科機(jī)電、機(jī)制、模具400人的實(shí)習(xí)任務(wù)。此外,教研室全體教師還在努力探索不同專業(yè)不同層次學(xué)生的課程實(shí)踐,綜合實(shí)踐。

  五、科研建設(shè)方面

  教研室依托重點(diǎn)課程院級(jí)精品課《液壓與氣壓傳動(dòng)》課程的建設(shè)和發(fā)展,

  在強(qiáng)化科研與課程建設(shè),科研與教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展方面,取得了一定的成績(jī),學(xué)術(shù)氣氛的形成方面,團(tuán)隊(duì)精神的培育方面都有了自己的特色。教師在科研方面已完成了一系列研究成果,共發(fā)表文章近15篇,課程建設(shè)也得到了很大發(fā)展。

  六、創(chuàng)新比賽方面

  由于機(jī)制系選題不慎重,缺少可行性,沒有被學(xué)院省報(bào)上。這對(duì)為系內(nèi)后期工作做了很好的經(jīng)驗(yàn)。

  xx組織07級(jí)本科機(jī)制2名學(xué)生和08級(jí)本科機(jī)制2名學(xué)生參加的3D動(dòng)力作品大賽,獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)和一個(gè)三等獎(jiǎng)。

  總之,在這年我們作了一些工作,但還有許多不足之處,我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),爭(zhēng)取更好。

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 15

  隨著一年的結(jié)束,作為裝備制造企業(yè)的一員,我對(duì)過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)。回顧這一年的工作,我深感榮幸和驕傲,也有一些遺憾和反思。在過去的一年里,我所在的取得了可喜的成績(jī),也遇到了一些挑戰(zhàn)。

  首先,我們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新方面取得了重要突破。作為一家裝備制造企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新是我們發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。我們團(tuán)隊(duì)投入了大量的時(shí)間和精力,通過不斷研發(fā)和改進(jìn),成功推出了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)取得了很好的銷售業(yè)績(jī),而且還在國(guó)際市場(chǎng)上贏得了一席之地。這不僅為的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,而且也提升了我們團(tuán)隊(duì)的技術(shù)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  其次,我們?cè)谑袌?chǎng)拓展方面取得了令人鼓舞的成績(jī)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們不畏艱難,積極開展市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷活動(dòng)。通過與客戶的深入溝通和合作,我們成功推廣了的產(chǎn)品和品牌,取得了可觀的銷售額。同時(shí),我們還與一些重要的合作伙伴建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,拓寬了的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這些成功的市場(chǎng)拓展舉措,進(jìn)一步鞏固了在行業(yè)中的地位和聲譽(yù)。

  然而,也要認(rèn)識(shí)到我們?cè)谀承┓矫孢存在不足之處。首先,我們團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力需要進(jìn)一步提高。在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中,很容易出現(xiàn)溝通不暢、意見不合等問題。這需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,建立高效的工作機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)成員的'溝通技巧和解決問題的能力。其次,我們?cè)诋a(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)方面還存在一些問題。雖然我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上受到了好評(píng),但仍有一些用戶反饋意見和需求沒有得到及時(shí)處理和解決。我們應(yīng)該傾聽用戶的聲音,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制,提高售后服務(wù)水平,為用戶提供更好的體驗(yàn)和價(jià)值。

  未來(lái)一年,我們將繼續(xù)努力,不斷追求卓越。首先,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,不斷研發(fā)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。其次,我們要加強(qiáng)市場(chǎng)拓展,深化與客戶的合作,開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域,增加銷售額和市場(chǎng)份額。同時(shí),我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和協(xié)作能力,共同實(shí)現(xiàn)的發(fā)展目標(biāo)。最后,我們要加強(qiáng)質(zhì)量管理和售后服務(wù),進(jìn)一步提升用戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

  總之,過去一年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),也認(rèn)識(shí)到了自身的不足。展望未來(lái),我們將以飽滿的熱情和堅(jiān)定的決心,繼續(xù)努力,為的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在全體員工的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)!

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 16

  隨著一年的辛勤耕耘即將畫上句號(hào),我謹(jǐn)代表制造部門,向大家匯報(bào)本年度的工作總結(jié)及成果。這一年,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部挑戰(zhàn),我們團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,勇于創(chuàng)新,取得了令人矚目的成績(jī)。

  一、生產(chǎn)業(yè)績(jī)回顧

  產(chǎn)量與質(zhì)量雙提升:本年度,我們通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、引入先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品產(chǎn)量的穩(wěn)步增長(zhǎng),同時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到了歷史新高的99.8%,有效滿足了客戶需求,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  成本控制:面對(duì)原材料成本上漲的壓力,我們采取了精細(xì)化管理和供應(yīng)鏈優(yōu)化策略,成功降低了生產(chǎn)成本約5%,為企業(yè)節(jié)省了可觀的`開支。

  技術(shù)創(chuàng)新:推動(dòng)智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)線建設(shè),引入物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù),不僅提高了生產(chǎn)效率,還減少了人工錯(cuò)誤,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

  人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化:我們加大了對(duì)高端技術(shù)和管理人才的引進(jìn)力度,同時(shí)注重內(nèi)部員工的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)有了顯著提升。

  企業(yè)文化建設(shè):通過組織多樣化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍,員工滿意度和忠誠(chéng)度顯著提高。

  三、面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

  盡管取得了一定成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的挑戰(zhàn),如供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、環(huán)保政策趨嚴(yán)等。為此,我們已制定并實(shí)施了一系列應(yīng)對(duì)措施,包括建立多元化供應(yīng)商體系、加大環(huán)保技術(shù)研發(fā)投入等,以確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

  四、展望未來(lái)

  展望新的一年,我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為先,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展理念,深化內(nèi)部管理改革,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率和市場(chǎng)響應(yīng)速度,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造貢獻(xiàn)力量。

  最后,感謝每一位同事的辛勤付出,以及董事會(huì)的大力支持和指導(dǎo)。讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)更加輝煌的明天!

  制造總經(jīng)理年度工作總結(jié) 17

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時(shí)刻。作為制造部門的負(fù)責(zé)人,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也為過去一年中我們團(tuán)隊(duì)所取得的成就感到自豪。以下是我對(duì)本年度工作的總結(jié)匯報(bào)。

  一、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)亮點(diǎn)

  高效產(chǎn)能:通過精細(xì)化管理,我們實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)線的持續(xù)優(yōu)化,產(chǎn)能較去年同期增長(zhǎng)了15%,有效滿足了市場(chǎng)需求,提升了客戶滿意度。

  品質(zhì)管控:建立了更為嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,實(shí)施從原材料入廠到成品出廠的全鏈條質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)品不良率降至歷史最低水平,贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。

  智能升級(jí):加速推進(jìn)“智能制造”戰(zhàn)略,引入機(jī)器人、AI視覺檢測(cè)等先進(jìn)技術(shù),大幅提升了生產(chǎn)效率和靈活性,降低了人力成本。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展

  人才培養(yǎng):?jiǎn)?dòng)了“未來(lái)領(lǐng)袖”培養(yǎng)計(jì)劃,為關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才,通過內(nèi)外部培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等方式,促進(jìn)了員工個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)整體能力的提升。

  文化塑造:強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍,通過定期的`員工座談會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)了員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  三、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與策略調(diào)整

  面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、供應(yīng)鏈緊張等外部挑戰(zhàn),我們迅速調(diào)整策略,加強(qiáng)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作,建立應(yīng)急庫(kù)存機(jī)制,確保生產(chǎn)不受影響。同時(shí),積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策,加大環(huán)保設(shè)施投入,推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展。

  四、未來(lái)規(guī)劃

  面向未來(lái),我們將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新,探索智能制造的新模式,加強(qiáng)與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的交流合作,提升全球競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),關(guān)注員工福祉,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  在此,我要特別感謝每一位同事的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn),以及公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。讓我們帶著這份榮耀和責(zé)任,共同迎接新的一年,創(chuàng)造更多輝煌!

【制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文05-08

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(精選11篇)01-18

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用6篇)08-21

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(精選18篇)11-16

制造總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(通用15篇)09-23

制造總經(jīng)理崗位職責(zé)7篇02-16

制造加工企業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告(精選15篇)01-13

制造業(yè)年度工作總結(jié)03-06

制造業(yè)年度工作總結(jié)09-06

主站蜘蛛池模板: 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 日韩专区第一页 | av不卡中文字幕 | 成人做爰69片免网站 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 超碰99在线 | 成人黄色软件 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 毛片大全免费观看 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 久久99er6热线精品首页 | 日日摸日日干 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产精品色午夜免费视频 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 日本精品入口免费视频 | 国产精品特级露脸av毛片 | 亚洲午夜一区二区 | 综合在线视频 | 97精品久久人人爽人人爽 | 天天色图片 | 亚洲激情午夜 | 人人爽人人添人人超 | 亚洲成av人片无码不卡 | 一级黄色日本 | 国产精品无码永久免费不卡 | 日韩欧美123区 | 成人视频在线观看 | 一本无码字幕在线少妇 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 日本在线观看视频网站 | 特级毛片全部免费播放 | 91在线观看 | 富二代av| 超碰在线免费播放 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 成人一级黄色毛片 | 级毛片内射视频 | 欧洲色视频 | 国内精品自产拍在线观看 | 日韩欧美手机在线 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 日韩精品在线一区二区 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 国产精品国产三级国av | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 久操影视 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 国产又爽又大又黄a片 | 国产炮机女冒白浆 | 成人公开免费视频 | 激情av无码后入 | 国产成人无码国产亚洲 | 久久精品店 | 99精品国产一区二区三区a片 | 毛片的视频 | 久久精品视频1 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 777米奇影视第四色 污污导航 | 亚洲wwwwww | 久热在线这里只有精品国产 | 日本舐足脚视频 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 一区二区三区鲁丝不卡 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 国产91av在线 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 免费看久久 | 国产av导航大全精品 | 国产高清欧美 | 中文字幕乱码免费视频 | 久久911 | 国产一区亚洲二区三区 | 四虎影院最新 | 婷婷成人av | 精品乱人伦 | 国产精品人妻系列21p | 日韩欧美在线视频 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 超碰666 | 日韩精品视 | 黄色小说免费网址 | 亚洲自拍偷拍视频 | www.久色| 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 久久亚洲精品无码gv | 日本大片在线 | 久久精品午夜 | 亚洲欧美日韩第一页 | 91丨porny丨海角社区 | 9色国产深夜内射 | 亚洲第一黄色网 | 中文字字幕在线中文无码 | 极品少妇小泬50pthepon | 亚洲精品乱码久久久久66 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 91在线超碰 | 免费看无码午夜福利片 | 91视频xxxx| 老司机免费福利视频 | 色婷婷www| 无遮无挡爽爽免费毛片 | 亚洲国产成人最新精品 | 99国产免费 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 精品免费人成视频网 | av无码国产在线看岛国 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 欧美视频黄色 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 日本免费人成在线观看网站 | 久久国产精品精品 | 天堂视频一区 | 成人做爰9片免费看网站 | 91视频最新网址 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 五月天久久久久久九一站片 | 久久大香线蕉国产精品免费 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 欧美另类tv | 亚洲自拍另类 | 中文字幕一区二区三三 | 日本一区二区在线视频 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 亚洲黄色一级大片 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 日韩欧美在线v | 大香线蕉伊人久久爱 | 免费一级a毛片在线播放 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 国产成人精品成人a在线观看 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 亚洲欧美日韩久久 | 亚洲一线二线三线写真 | 国产女主播精品大秀系列 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 日b视频在线观看 | 毛片大全网站 | 欧美一区二区视频在线观看 | 国产午夜福利在线播放 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 91青青青 | 92成人午夜福利一区二区 | 在线天堂资源www在线中文 | 91视频看片 | av在线黄 | 一级免费黄色 | 区一区二视频 | 久久天天| 久久二区视频 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 91私拍 | 香蕉久久a毛片 | 男女国产精品 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 亚洲成人中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 99久久久国产精品无码免费 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 12裸体自慰免费观看网站 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 中文字幕之中文字幕 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 国产精品自拍片 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 国产精品久久久久久福利 | 国产综合精品女在线观看 | 亚洲aaaaaaa| 在线播放中文字幕 | 日韩羞羞 | 欧美黄色大片视频 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 国产一级免费观看 | 影音先锋成人资源站 | 国产精品视频一二三 | 亚洲午夜国产成人av电影 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 国产福利资源在线 | 99久久精品久久久久久清纯 | 中文字幕欧美在线观看 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 久久精品国产乱子伦 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 黄色一级片视频播放 | 五月天黄色网 | 国产高清在线男人的天堂 | 一级欧美一级日韩 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 少妇出轨日记 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 精品产区wnw2544 | 国产不卡福利片在线观看 | 亚洲中文字幕无码专区 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 日韩精品黄色片 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 精品aⅴ一区二区三区 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 色男人天堂 | 久久久久久无码av成人影院 | 成人免费大片黄在线观看com | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 亚洲国产成人精品av在线 | 性一交一乱一乱一视频96 | 国产最新av在线播放不卡 | 欧美日韩一区二区三区免费 | av网站国产 | 日本高清一区二区视频 | 婷婷狠狠爱 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 伊人涩涩 | 精品久久无码中文字幕 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 欧美日韩综合在线精品 | 成·人免费午夜无码视频 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 精品中文字幕一区 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产一区二区视频在线 | 上原亚衣av一区二区三区 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 国产成人自拍小视频 | 在线欧美不卡 | h网站在线播放 | 男人添女人下部高潮全视频 | 精品人妻中文无码av在线 | 一级黄色在线看 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 激情综合在线 | 日本加勒比中文字幕 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 亚欧欧美人成视频在线 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 91 在线视频 | 在线播放免费播放av片 | 女人爽到高潮免费看视频 | 在线观看av大片 | 七月丁香五月婷婷首页 | 成人性生交大片免费看中文 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 青草草在线观看 | 免费三级网站 | 日本视频在线免费观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 婷婷综合另类小说色区 | 四十路息与子中文字幕 | 青青操在线观看视频 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 黄色快播视频 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 亚洲国产综合在线 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 色精品 | 免费中文av | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 久夜精品 | 欧美一级专区免费大片 | 午夜福利视频 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 在线看91 | 99re6热精品视频在线观看 | 国产精品一二级 | 亚洲精品国产视频 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 亚洲精品国偷拍 | 性欢交69精品久久久 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 玖玖爱视频在线 | 久久免费精品国自产拍网站 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 久9精品| 天堂аⅴ在线地址8 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 欧美视频中文在线看 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 日韩欧美一区二区三区, | 八区精品色欲人妻综合网 | 亚洲成人中文 | 色综合久久久无码网中文 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 天天干天天色天天 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 午夜三级在线观看 | 国偷自产一区二视频观看 | 8x8x成人永久免费视频 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 成人h免费观看视频 | 超碰www | 国产在线精品视频二区 | 91久久婷婷 | 天天干天天操天天操 | 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p | 波多野结衣av在线无码中文18 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 日韩欧美一区二区三区, | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 全球欧美hd极品4k | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 欧美操操操 | 欧美韩一区二区三区 | 四虎中文字幕 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 92国产精品午夜福利免费 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 午夜三级a三级三点自慰 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 看免费黄色片 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 天天狠天天插 | 激情婷婷六月 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 三级国产国语三级在线 | 操人免费视频 | www深夜成人白色液体视频 | 日本xxxx色视频在线播放 | 亚洲大成色 | 人妖av | 91美女精品| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 在线观看精品国产 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 一扒二脱三插片在线观看 | 欧美一区免费 | 嫩草视频网站 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 日本一区二区三区免费高清 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 日本不卡久久 | 国产精品第56页 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 阿拉伯毛片 | 九九热在线播放 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 六月丁香av | 国产精品久久久久久久久久免 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 黄色大片免费网站 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 亚洲最新在线 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 在线人成免费视频69国产 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 亚洲最大成人综合网 | 精品视频免费在线观看 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 精品无码久久久久久国产 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产精品久久久久aaaa | 成人宗合 | 激情图片区| 日批网址| 日韩一级片在线看 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 色乱码一区二区三区 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 一区二区xxx | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 娇小xxxxx性开放 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 丰满熟妇乱子伦 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 日本欧美亚洲 | 国产成人精品无码专区 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 操亚洲 | 日韩精品av一区二区三区 | 樱花草在线社区www日本影院 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 三级慰安女妇威狂放播 | 日韩一级一区 | 免费大片av手机看片高清 | 黄色毛片视频 | 偷窥自拍欧美 | 中文字幕第3页 | 日韩在线成人 | 欧美成本人视频免费播放 | 国产精品片一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 韩国毛片网站 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 午夜家庭影院 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 日日插插 | 中文在线а√在线 | 91插插库 | 嫩草嫩草嫩草嫩草 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 成人黄色在线观看 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 天天色欧美 | 日日艹 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 成人国产精品色哟哟 | 精品无码成人久久久久久 | 中文字幕在线观看 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 可以看的黑人性较视频 | 久久久伦理片 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 手机免费av在线 | 天天色吧| 色夜av在线 | 天天弄天天模 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产人成无码视频在线 | a毛片毛片av永久免费 | av最新高清无码专区 | 日韩欧美99 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 欧美激情在线一区二区 | 91豆麻精品91久久久久久 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 高清国产精品人妻一区二区 | 欧美日韩1234 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 亚洲图片欧美日韩 | 无码免费毛片手机在线 | www.久久爱 | 51精产品一区一区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 日本成人一区二区三区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 日韩国产图片区视频一区 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 99热这里有精品 | 欧美成年人视频在线观看 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 一本大道无码人妻精品专区 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲午夜小视频 | 在线观看的av网站 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 欧美三级一区 | 午夜欧美在线 | 国产亚洲日本精品无码 | 国产精品办公室沙发 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 久久久久久久9 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 国产精品自产拍在线18禁 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 国产精品国语对白 | 毛片毛片免费看 | 日本老妇做爰xxx视频 | 麻豆av一区二区三区久久 | 精品久久久久久无码专区 | 国产精品国产三级国产av主播 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 九九热在线视频播放 | 理论片中文 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 91高清免费| 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 东京道一本热中文字幕 | 国产精品视频yy9299 | 久久精品免费 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | av中文字幕在线免费观看 | 国产激情精品一区二区三区 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 久久久久久久黄色片 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 91免费视频网站 | 超碰在线97观看 | 久久96热在精品国产高清 | 中文字幕一区二区在线播放 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 高潮呻吟18p | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 国产精品卡一卡二 | 中国美女洗澡免费看网站 | 亚洲国产成人综合精品 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产色影院| 做爰xxxⅹ性生交 | 日99久9在线 | 免费 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 久青草视频在线观看 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 成人年无码av片在线观看 | 午夜三级a三级三点 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 四虎免费网址 | 色综合无码av网站 | 午夜一二区 | 一级特黄毛片 | 福利视频在线看 | 亚洲成人h | 国产免费一级特黄录像 | 成人黄网站片免费视频 | 黄色片免费在线播放 | 欧美国产激情一区二区在线 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 免费黄色片网址 | 国产露脸国语对白在线 | 91中文在线 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 久久久久久久久久久影院 | 成人又黄又爽又色的网站 | 曰本不卡视频 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲色图 在线视频 | 8v天堂国产在线一区二区 | 欧美精品第一区 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 最新国产精品拍自在线播放 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 四虎精品成人免费网站 | 日韩专区一区 | 欧美有码在线观看 | 亚洲色图另类 | 国产色婷婷精品综合在线 | 中文字幕免费一区二区 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 少妇激情作爱视频 | 亚洲成人福利视频 | 日韩欧美一区在线观看 | 18禁成人黄网站免费观看 | 无码av一区在线观看免费 | 一本久道久久综合婷婷五月 | jizzhd中国| 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 天堂а√在线地址在线 | 无码人妻久久一区二区三区app | 亚洲欧美中文字幕 | 青春草免费视频 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 国产高清视频在线观看97 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 亚洲国产成人va在线观看 | 国产刺激视频 | 免费观看黄网站在线播放 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 91艹逼 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 99久久综合 | 日本特黄特色大片免费视频 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 人人妻人人做人人爽精品 | 操碰视频在线观看 | 精品日本免费一区二区三区 | 电影久久久久久 | 岛国av动作片在线观看 | 免费午夜福利在线观看视频 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲在线影院 | 欧美重口另类在线播放二区 | 久久婷婷五月综合色区 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 99精品全国免费观看视频 | 欧美日韩在线不卡 | 国产人妖一区二区 | 免费久久99精品国产自在现 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 亚洲精品成人片在线播放 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 国产网站91| 国产又爽又粗又猛的视频 | 91超碰免费 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 亚洲性生活网站 | 久久精品8| 天天干在线播放 | 国产精品美女久久久浪潮av | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 免费人成视频在线观看不卡 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 精品日本一区二区免费视频 | 国产裸体写真av一区二区 | 国产一级大片在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 国产一区中文字幕 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 老女人伦理中文字幕 | 99re6在线精品视频免费播放 | 欧美手机在线视频 | 色女综合| 双性受肉 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产一级做a爰片毛片 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 国产成人精品午夜视频 | 99久久精品费精品 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 欧美综合色免费 | 免费很黄无遮挡的视频 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产免费视频精品视频 | av视觉盛宴 | 婷婷深爱五月 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 密乳av| 久热网 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 色人阁小说 | 国产精品无码专区第一页 | 狠狠狠久久久 | 成人精品视频在线播放 | 福利av在线| 成人禁污污啪啪入口 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 在线毛片片免费观看 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 美女高潮网站 | 无码日韩人妻精品久久 | 国产精品你懂的 | 欧美日韩三 | 亚洲激情二区 | 黄色观看网站 | 国内精品美女视频免费直播 | 成人免费区一区二区三区 | 国产nv在线观看 | 国产成人精品a视频免费福利 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 日韩免费一区二区三区 | 亚洲一级生活片 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 六月丁香五月激情综合 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产农村妇女精品一区二区 | 天久久| www·91| 国产精品免费看久久久无码 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 99视频观看 | 久色阁 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 99久久99这里只有免费费精品 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 国产精品视频白浆免费视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 2021久久国自产拍精品 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 亚洲一区av在线 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 亚洲日本视频 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 久久美利坚| 97视频网站| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 久久av高潮av无码av | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 亚洲免费视频观看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 日本丰满少妇免费一区 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 成人性生交大片免费8 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 精品日本一区二区三区免费 | 国产精品亚洲综合 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 日日摸夜夜添无码无码av | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 岛国av动作片在线观看 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 天堂中文在线免费观看 | 国产成人久久 | 十八禁无码免费网站 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 伊人影院视频 | 精品国产制服丝袜高跟 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 国产午夜不卡av免费 | 青草青草久热国产精品 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 亚洲一区二区网站 | 四虎影院免费观看 | 久草在线亚洲 | 人妻无码中文字幕 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 日本a免费 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 性日本xxx| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 胸大美女又黄的网站 | 一本一道vs无码中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 激情小说区 | 欧美zoozzooz性欧美 | 麻豆视频一区二区三区 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 乡下三级农村妇女 | 国产乱子伦精品免费视频 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 一区二区看片 | 91精品网站| 国产精品一区二区在线免费观看 | 中文字幕aⅴ在线视频 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 五月婷婷婷婷 | 无码专区6080yy国产电影 | 亚洲欧美一区二区三 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 国产福利第一页 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产又猛又黄的视频 | 成av人片一区二区三区久久 | 99er国产| 国产成人免费9x9x | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 色九九影院 | 免费久久人人爽人人爽av | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 久草在线观看首页 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 精品国产18久久久久久二百 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 免费毛片无需任何播放器 | 亚洲乱图 | 一级片手机在线观看 | 波多野结av在线无码中文免费 | 各种虐奶头的视频无码 | 日韩成人在线视频观看 | 国产成人av免费网址 | 亚洲女人天堂av | 成人性生交免费大片2 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 在线视频日韩精品 | 人人精品久久 | 999伊人 | 亚洲无线观看国产精品 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲国产av无码精品 | 欧美在线网| 国产日韩在线视看第一页 | 日韩久久一区二区三区 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 超碰在线3 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 国产精品成人精品久久久 | 天天干人人干 | 在线综合亚洲欧美网站 | 成人免费版 | 色狠狠干 | 久久青青草原国产毛片 | 亚洲成人91| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 国产永久免费观看的黄网站 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 人人草人人看 | 少妇乱码 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 国产精品对白刺激久久久 | 日韩精品三区 | 好爽又高潮了毛片 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 真多人做人爱视频高清免费 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 国产做受69高潮视频 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 午夜精华 | 亚洲手机视频 | 日本一区二区在线观看视频 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 精品国产免费第一区二区三区 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 中国毛片免费看 | 亚洲综合视频网 | 在线看片日韩 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 欧美性开放视频 | 成人免费精品视频 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 男女性杂交内射女bbwxz | 亚洲天堂99| 精品久久久无码人妻字幂 | 成人一级毛片 | 中文字幕小明 | jizz久久| 一级少妇片 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 欧洲成人一区二区三区 | 美女视频网站久久 | 欧美精品 日韩 | 国产精品片一区二区三区 | 亚洲高清www色好看美女 | 日韩欧美色视频 | 亚洲手机在线人成网站 | 中出一区二区 | 国产一级爱c视频 | 国产调教夫妻奴av | 97se亚洲综合在线 | 天天看片视频免费观看 | 91.成人天堂一区 | 国产精品美脚玉足脚交 | 恋夜欧美全部免费视频 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 亚洲成在人线免费观看 | 一区免费| 天天澡天天狠天天天做 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 97成人在线 | 天天中文字幕 | 99riav国产 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 国产成年免费视频 | 国产精品性生活 | 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 国产91亚洲精品 | 欧美人狂配大交3d | 日韩av第一页 | 日韩av网站在线播放 | 日本久久久久久 | 亚洲成人第一网站 | 日本一道高清一区二区三区 | 青青草在久久免费久久免费 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 日本成人动漫在线观看 | 亚洲三级小说 | 免费国产一区二区三区 | 亚洲第一天堂 | 干大奶子 | 91影音 | 国产午夜视频在线观看 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 一区二区三区在线看 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 夜夜导航 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 青青草手机视频 | 成人免费视频国产免费 | 欧洲精品欧美精品 | 黄色三级毛片 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 黄瓜污视频在线观看 | 国产激情综合网 | 日韩精品极品免费视频 | 欧美亚洲精品真实在线 | 欧美激情亚洲色图 | 99精品国产免费观看视频 | 国产男女免费完整视频在线 | 神马午夜伦理 | 亚洲成a人在线观看 | 色天使久久综合给合久久97色 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 久久亚洲日韩看片无码 | 成人黄色短篇小说 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 日韩国产高清在线 | 中文天堂在线观看 | 午夜小视频在线观看 | 钻石午夜影院 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 久97蜜芽久热 | www.大逼色.com | 日韩一级影片 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 99精品国产高清一区二区 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 欧美不卡视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 中国黄色片视频 | 五月天av在线播放 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 强壮翁弄性生交xxx 激情五月综合网 | 凹凸av导航大全精品 | 日韩免费看 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 亚洲不卡在线视频 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 无码成人1000部免费视频 | 伊人久久大香线 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 五月天激情综合 | 色综合久久综合中文综合网 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 中文字幕8mav| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 老女人伦理中文字幕 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 一区二区三区四区视频 | 色妞色综合久久夜夜 | 神马久久久久久久久 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | www.夜夜骑| 国产又爽又黄的激情精品视频 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲福利视频网站 | 欧美91成人网 | 福利视频网址 | 少妇网站在线观看 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 开心激情网五月天 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 老色鬼永久精品网站 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 丁香六月色婷婷 | 日韩av专区 | 久久亚洲色图 | 日韩精品无码一区二区视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 久草视频精品在线 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 偷偷操影院| 五月香蕉网| 国产成人无码a区在线观看视频 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 伊人网91 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人小视频在线观看免费 | 亚洲精品一区久久久久 | 国模大尺度福利视频在线 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 国产丝袜美女 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 久久这里精品国产99丫e6 | 成人av在线播放网站 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 国产精品无码av无码 | 日本成人黄色片 | 国产亚洲精品成人 | 精品免费国偷自产在线视频 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 久草久草久草 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 2014av天堂无码一区 | 欧美 国产 小说 另类 | 久久精品国产三级 | 影音先锋中文字幕无码 | 精品国产一区在线观看 | 538国产精品视频一区二区 | 丝袜高跟av | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 四虎av| av无码久久久久不卡蜜桃 | 亚洲色欲av无码成人专区 | bt天堂av | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 国产黄色一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 精品国产av 无码一区二区三区 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 老子午夜精品无码 | 欧美变态暴力牲交videos | 久久精品无码一区二区小草 | 狠狠草视频 | 91亚洲精品一区二区 | 波多野结衣亚洲一区 | 超碰免费在线97 | 亚洲天堂在线视频观看 | 欧美激情视频一区二区三区 | 色综合色狠狠天天综合色 | 国产女人18毛片水真多 | 边吃奶边添下面好爽 | 黑人一级视频 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 久久天堂国产香蕉三区 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 午夜免费剧场 | 欧美一区二区福利视频 | 久久国产a | 欧美成人免费网址 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 亚洲国产免费 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 亚洲高清二区 | 一区二区三区中文字幕在线 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 超清无码波多野吉衣中文 | 欧美一卡二卡在线 | 成人福利一区 | 婷婷六月综合 | 一区二区免费视频中文乱码 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 九色九九九老阿姨 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 99热成人精品热久久6 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 性av网站 | 国产调教夫妻奴av | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 4484在线观看视频 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 国产亚洲久久久久久久 | 久久国产视频一区 | 尤物在线免费视频 | 欧美香蕉视频 | 久久精品免费在线 | 免费看黄色av | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 亚洲综合最新无码2020av | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | aⅴ天堂网| 精品国产拍国产天天人 | 午夜男女很黄的视频 | 天天干天天做 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 日韩欧美大片免费观看 | 伊人成色综合网 | 极品美女一区二区三区 | 亚洲图片视频一区 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 亚洲骚 | 精品国产午夜福利在线观看 | 日本一高清二区视频久二区 | 在线久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 2021年国产精品每日更新 | 日韩va在线观看 | 国产精品十八禁在线观看 | 2021国产精品成人免费视频 | 国产精品成人av在线观看 | 久久日产一线二线三线suv | 国产成人精品久久 | www.成人精品免费网站青椒 | 免费久久网站 | 黄色在线观看视频 | 国产精品手机视频 | 亚洲综合在线五月 | 免费毛片手机在线播放 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 日韩欧美另类在线 | 在线综合网 | 亚洲毛片视频 | 日韩激情免费 | 欧美va亚洲 | 精品一区二区国产 | 国产精品无需播放器在线观看 | 四库影院永久国产精品 | 天天草天天插 | 国产偷人激情视频在线观看 | 国产a级网站 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 欧美日韩在线视频观看 | 日韩福利影视 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 72pao成人国产永久免费视频 | 日韩一区二区在线播放 | 精品亚洲国产成人小电影 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 久操久操 | 九九精品在线观看 | 欧美在线免费观看视频 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 99久久久 | 另类激情综合网 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 精品视频在线免费观看 | 欧美同性猛交 | 久久久69| 欧美专区在线观看 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 超碰欧美| 亚洲自拍第三页 | 成人做爰免费网站 | 草草影院在线 | 日韩综合在线观看 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 无码免费无线观看在线视频 | 成人黄色一级片 | 麻豆av导航 | 欧美日韩视频网站 | 东北少妇国语对白吞精 | 国模大尺度啪啪 | 无码国产成人久久 | 亚洲成人精品av | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 胸大又好看三级吃奶 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 国产免费av一区二区 | 99精品自拍 | 国产日韩欧美专区 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 777久久久精品一区二区三区 | 欧美视频在线一区 | 美国色综合| 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 国产一区二区在线视频观看 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 天天插在线视频 | 91超碰在线免费观看 | 日本免费一区二区三区四区 | 色噜噜一区二区 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 国产普通话对白刺激 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产三级中文字幕 | 九九九视频在线观看 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 手机在线不卡一区二区 | 欧美在线观看你懂的 | 亚洲第一黄网站 | 天堂av免费在线 | 超碰久热| 日日弄天天弄美女bbbb | 国产精品日日做人人爱 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 国产视频久久久久久久 | 久久免费高清视频 | 黄色片免费 | 久久人人爽人人人人片av | 大奶子在线观看 | 亚洲国产精品成人影片久久 | jjzz日 | 男女全黄一级高潮 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 日产区一线二线三av | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 黄色国产在线 | 一级老太bbbbbbbbb | 最近日本免费观看高清视频 | 人人爽人人看 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 中文字幕免费在线观看视频 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 凹凸在线无码免费视频 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 青青伊人网 | 国产精品va在线观看老妇女 | 亚洲精品成人片在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 欧美激情免费在线观看 | 亚洲欧美国产另类视频 | 中日韩黄色大片 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产人成视频在线观看 | yy6080午夜| 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 色丁香婷婷 | 国产免费小视频 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 亚洲性少妇| 天天影视性色香欲综合网 | 亚洲第一精品区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 少妇用力插 | 黄色小视频免费 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 少妇午夜福利水多多 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 91丨porny丨国产 | 日皮视频在线观看 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 亚洲成人网在线观看 | 产精品视频在线观看免费 | 久热欧美| 老熟女重囗味hdxx69 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 成人一在线视频日韩国产 | 野花社区免费观看在线www | 自拍偷窥第一页 | 黄色av资源 | 四虎影视一区二区精品 | 午夜小毛片| 青青草免费视频在线看 | 日韩精品中文在线 | 精品一区二区三区毛片 | 成人久久网 | 国产porn | 国色天香社区在线视频观看 | 91看片淫黄大片91桃色 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 天天爱夜夜 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产理论剧情大片在线播放 | 国产精品熟女高潮视频 | 国产成人亚洲综合青青 | 露脸内射熟女--69xx | 美女高潮流白浆视频 | 亚洲综合欧美激情 | 国产亚洲欧美精品永久 | 开心五月综合亚洲 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 精品人妻无码区二区三区 | 一区二区三区视频播放 | 青青草原在线免费 | a天堂在线观看视频 | 欧美日韩成人在线视频 | 日本xxxbbb| 久久日产一线二线三线suv | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 成人h动漫精品一区 | 欧美亚洲视频一区 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 国产三级做爰在线播放 | 制服丝袜成人动漫 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 野花视频免费版高清在线观看 | 日韩欧美一区在线观看 | 国产精品一区二区6 | 日本久久大片 | a天堂中文网 | 亚洲精品二区 | 国产手机av片在线观看 | 久草一级 | 九草影院 | 美国三级日本三级久久99 | 中文资源在线天堂库8 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 免费福利视频网站 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 在线日韩中文字幕 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 精品偷| 69av色| 少妇人妻88久久中文字幕 | 欧美国产国产综合视频 | 欧美肥老太牲交视频 | 国产成人无码精品久久久性色 | 一级性爱视频 | 国产1024| 91久久国产成人精品 | 国产精品伦子伦免费视频 | 两性免费视频 | 国产主播一区二区 | 在线成人亚洲 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 亚洲最新av网站 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 中国女人做爰视频 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 亚洲日韩a∨无码久 | 欧美一区二区三区四区视频 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 国内av自拍 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 成人毛片100免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 欧美日韩一区免费 | 久久99精品久久只有精品 | 综合天堂av久久久久久久 | 欧美日韩一区二区在线 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 欧美一级免费视频 | 超91在线 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 欧美大片免费看 | 国产网红无码精品视频 | 色偷偷一区二区无码视频 | 91成人综合 | 久久99精品久久久久久久 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 男女做爽爽爽网站 | 日韩成人免费在线 | 国产你懂得| 亚洲女女女同性video | 色爽| 久久2018| 国产一区二区美女 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 日本少妇高潮喷水视频 | 免费人成在线观看vr网站 | 亚洲美女屁股眼交3 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 国产综合人综合 | 国产成人综合色在线观看网站 | 午夜免费影院 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 人人玩人人添人人澡 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 欧美日韩激情 | 国产98在线 | 免费、 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 伊伊成人 | 免费色网站 | 久久久精品视 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 99精品国产aⅴ| 久久亚洲国产成人精品性色 | 欧美级特黄aaaaaa片 | 亚洲制服丝中文字幕 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 日日夜av | 青青久视频 | 久久com| 91福利社区在线观看 | 夜夜爱视频 | 在线观看免费视频黄 | 一起操在线 | 51午夜精品免费视频 | 国内揄拍国内精品对白86 | 亚洲精品区 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 91精品久久久久久粉嫩 | 国产第100页| 中文字幕乱码在线人视频 | 亚洲人成色7777在线观看 | 不卡精品视频 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 成人午夜免费在线 | 免费永久av | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 韩国久久久久久 | 亚洲视频日本有码中文 | 狠狠操av | 97网站 | 一区二区三区日韩在线 | 三级三级久久三级久久18 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 丝袜诱惑一区 | 日韩欧美另类在线 | 成人视屏在线观看 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 一区二区黄色片 | 欧美老妇人与禽交 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 久久亚洲一区 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 精品www日韩熟女人妻 | 国产免费丝袜调教视频 | 伊人蕉久影院 | 精品美女久久久 | 亚洲天堂爱爱 | 日韩欧美一级二级 | 亚洲性图av | 欧美精品videosex性欧美 | 国产精品自在在线午夜 | 久久国产劲暴∨内射 | 在线观看一区二区三区av | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 亚洲顶级裸体av片 | 亚洲日本在线播放 | 最新版天堂资源在线 | 国产成人啪免费观看软件 | 国产精品性色 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 亚洲一区二区影视 | 一区二区三区四区免费 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 乱人伦无码中文视频在线 | 97福利视频 | 羞羞色男人的天堂 | 久久香视频 | 日本激情视频一区二区三区 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 神马午夜51 | 中文字幕在线视频不卡 | 国产精品色在线网站 | 欧美激情免费看 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 久草在线视频免费资源观看 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 精品久久一二三区 | 伊人成人在线观看 | 日韩久久高清 | 亚洲人成绝费网站色www | 免费精品一区二区 | 国产伦一区二区三区色一情 | 国产乱子伦在线一区二区 | 男女作爱bbbbbbbbb | 成人无码专区免费播放三区 | 在线观看无码av网址 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 在线人成免费视频69国产 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 国产又黄又大又粗视频 | 免费成人黄色av | 国产无套白浆一区二区 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 青草视频在线观看视频 | 国内精品久久久久久久电影视 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 第一福利官方导航 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日韩一区av在线 | 香蕉有码在线视频发布 | 国产综合在线观看 | 亚洲第一成年免费网站 | 国产成人无遮挡免费视频 | 日韩视频免费在线观看 | 日韩欧美三级视频 | 日本不卡免费新一二三区 | 夜色成人网 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 特级无码毛片免费视频播放 | jizzyou中国人少妇熟睡 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 爽爽影院免费观看视频 | 欧美无砖专区一中文字 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 97免费人妻无码视频 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 国产chinese | 亚洲精品制服丝袜四区 | 999久久久免费精品国产 | 国产精品国产三级国产专区51 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 四虎永久在线精品无码视频 | 高潮的毛片激情久久精品 | 美女性高潮 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 国91精品久久久久9999不卡 | 国产一级18片视频 | 色噜噜狠狠一区二区 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产激情网站 | 亚洲性无码av在线 | 手机成亚洲人成电影网站 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 国产一区二区三区91 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 青草草在线视频永久免费 | 中国内射xxxx6981少妇 | 国产黄色在线观看 | 一区二区三区欧美视频 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 性色av一区二区三区无码 | 久久av高清无码 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 激情福利 | 天堂成人国产精品一区 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 亚洲精品无码专区久久久 | 色婷婷激情五月 | 欧美在线一级视频 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 久久月本道色综合久久 | 精品久久久影院 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 国产精品人成视频免费国产 | 色综合社区| 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 天天射天天摸 | 1000部国产精品成人观看 | 97超碰人人草 | 狠狠干一区 | 福利视频一区二区三区 | 午夜三级在线观看 | 狠狠干夜夜草 | 果冻传媒18禁免费视频 | 欧洲美女性开放视频 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 91国产在线播放 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 在线观看黄av| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 欧美激情三区 | 国产精品美女一区二区三区 | 国产一区二区三区高清 | 国产成人久久久精品二区三区 | 亚洲毛片多多影院 | av国産精品毛片一区二区三区 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 精东影业精东传媒av | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 欧美成人三级在线观看 | 日韩卡一卡二卡三 | 一区二区三区欧美精品 | 娇小xxxxx性开放 | 超碰色偷偷 | 不卡av免费观看 | 全球成人中文在线 | 婷婷六月综合缴情在线 | 国产又粗又大又爽的视频 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 我要色综合天天 | 久久www免费人成_看片老司机 | 国产精品一区三区 | 总裁高h震动喷水双性 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产精品极品在线视频 | 国产露脸系列magnet | 福利第一页 | 日韩免费在线 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 九九热这里都是精品 | 亚洲最新色图 | 国产av永久无码精品网站 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 日本九九热在线观看官网 | 久草最新视频 | 久久国产精品国产四虎90后 | 内射干少妇亚洲69xxx | 国产老熟女老女人老人 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 成人污视频在线观看 | 丰满人妻无码专区视频 | 精品一区二区免费 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 91色在线 | 国内精品久久久久影院老司机 | 日本三级视频在线播放 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 性xxx4k欧美乱妇 | 一级黄色大毛片 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 激情婷婷久久 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 中文字幕最新在线 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 极品无码国模国产在线观看 | 在线观看日韩 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 亚洲国产精品第一区二区 | 色婷婷激情一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 一级日韩毛片 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 亚洲区一| 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 色婷婷成人在线 | 免费国产成人午夜福利电影 | 国内精品在线免费 | 亚洲爆乳www无码专区 | 日韩中文字幕国产 | 国产 在线 | 日韩 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 亚洲图片日本v视频免费 | jizz欧美性23| 亚洲国产精品高清久久久 | 国产成人高清亚洲综合 | 人人做人人爽久久久精品 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 九九热精品在线播放 | 久久久成人网 | 免费一二三区 | 欧美成人免费视频一区二区 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 成人在线短视频 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 精品久久亚洲中文字幕 | 免费观看成人www动漫视频 | 香港三日本三级少妇三级99 | 久久99中文字幕 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 西川结衣av | 婷婷开心激情网 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 国色天香社区视频手机免费 | 亚洲成人乱码 | 色久视频| 国产黄色小网站 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久ktv | 国产又黄又大又粗的视频 | 玖玖色在线 | 色屁屁www影院免费观看 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 国产中文字字幕乱码无限 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 高潮好爽视频在线观看 | 国产精品1区2区 | 波多野结衣二区三区 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 人妻 色综合网站 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 少妇性色淫片aaa播放 | 黄毛片视频 | 日本太爽了受不了xxx | 国产中文字幕一区二区三区 | 毛片aaa| 夜夜被公侵犯的美人妻 | 99热99re6国产在线播放 | 日本日本肥妇herew | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | www.com捏胸挤出奶 | 国产精品人人爽人人爽 | 久久久久国产 | 男女性色大片免费网站 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 亚洲男人电影天堂无码 | 日韩中文人妻无码不卡 | 韩国三级hd中文字幕 | 亚洲一区无 | 一区二区在线免费观看 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 青青青爽在线视频免费观看 | 理论片在线观看视频 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 久久精品无码一区二区www | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 深夜男女福利18免费软件 | 日本aa大片在线播放免费看 | 久久av无码精品人妻系列 | www.久色 | 永久免费的无码中文字幕 | 亚洲免费观看av | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 99久久免费看视频 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 亚洲第一在线综合网站 | 最新中文字幕在线播放 | 欧美丝袜一区二区 | 免费无码成人av在线播 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 韩国美女视频黄是免费 | 亚洲综合日韩久久成人av | 亚洲自拍偷拍精品 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 自拍偷拍校园春色 | 欧美一区二区免费视频 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 国产精彩亚洲中文在线 | 一级全黄毛片 | 亚洲色图狠狠干 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 日韩视频在线观看免费 | 在线观看91 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 奇米精品一区二区三区四区 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 在线视频日韩 | 日韩免费视频在线观看 | 亚洲综合精品 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 国产成人av乱码免费观看 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 在线免费小视频 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 久草在线观看首页 | 精品韩国一级久久 | 女人18毛片水真多 | 四虎最新在线观看地址 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 成人精品aaaa网站 | 亚洲午夜精品视频 | 四虎影视在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 日本欧美一级 | 日本人丰满少妇xxxxx | 婷婷丁香综合网 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 国产成人愉拍精品久久 | 午夜久久影院 | 日本不卡视频在线 | 熟女人妇交换俱乐部 | 国产免费无码av在线观看 | 国产激情自拍 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 四色永久网址在线观看 | 一级视频播放 | 国产在线播放91 | 秒拍福利视频 | 精品福利视频导航 | 伊人久久综合网站 | 亚洲欧美国产一区二区 | 久9热视频这里只精品18 | 中国一级一级全黄 | 亚洲精品无码成人片 | 无码永久成人免费视频 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 91国产一区| 亚洲精品自在在线观看 | 精品国产午夜福利在线观看 | 无码av一区二区三区不卡 | 两人做人爱费视频午夜 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 天天爱天天做天天爽 | 综合色在线观看 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 亚洲第一网站在线观看 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 国产偷久久一区精品69 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 中文字幕人成无码免费视频 | 性做久久久久久久免费看 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 久草在线青青草 | 午夜一区二区亚洲福利 | 少妇一级淫免费观看 | 亚洲成人第一 | 国产调教夫妻奴av | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 一本大道久久香蕉成人网 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 欧洲久久精品 | 欧美99热 | 东方欧美色图 | 久久免费视频网站 | 又硬又水多又坚少妇18p | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 手机看片日韩福利 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 韩国三级视频在线 | jj视频在线播放 | 色妞网欧美 | 天天狠天天透天天伊人 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 91麻豆vodafone精品| 日韩精品在线播放 | av网址免费 | 丰满放荡岳乱妇69 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产suv精品一区二区 | 激情视频区 | www.蜜桃av.com| 国产丝袜视频在线 | 久久成人欧美 | 日韩成人av在线 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 久久亚洲成人网 | 欧美在线黄色 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 一二三四视频社区3在线高清 | 久久久一本精品99久久精品66 | 成人女毛片视频免费播放 | 国产av一二三无码影片 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 特级无码毛片免费视频 | 五月天伊人网 | 亚洲欧美字幕 | 欧美韩日在线 | 成码无人av片在线电影网站 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 精品国产美女av久久久久 | 国产乱妇乱子在线视频 | 亚洲人体在线 | wwwwww在线观看 | 300部国产真实乱 | 五月天激情视频 | 少妇无套内谢69xx | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 全国最大成人免费视频 | 亚洲视频在线观看网址 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 久久国产精品偷 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | av一区二区三区 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 无码人妻一区二区三区四区av | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 精品国产男人的天堂久久 | 九色视频网址 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 永久免费毛片 | 老司机在线精品视频网站 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 久久国语 | 欧美成人在线影院 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 色综和 | 国产免费看 | 国产精品日韩av在线播放 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 91精品国产综合久久精品图片 | 最新无码a∨在线观看 | 国产视频你懂得 | 婷婷99| 东北少妇不戴套对白第一次 | 日本熟妇色一本在线观看 | 曰韩在线 | 东京热久久综合伊人av | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲精品真实在线 | 成人免费高清在线播放 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 久久与婷婷 | 午夜小视频在线播放 | 久久久午夜精品 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 日本在线一区 | 国语自产偷拍在线观看 | 欧美 亚洲 视频 | 婷婷一级片 | 久久精品视频在线看99 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 亚洲熟女av综合网五月 | 伊人黄 | 日日夜夜人人 | 青青草国产久久精品 | 夜店三级在线播放hd | av观看地址| 日本精品入口免费视频 | 中国少妇肉体xxxx | 免费a黄色| 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 天天干天天爽天天操 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 性大片免费视频观看 | 午夜av导航| 国产合集| 国产一区二区在线免费 | 视频一区日韩 | 国产精品日韩一区二区 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲综合另类小说色区大陆 | 992tv精品视频tv在线观看 | 免费超爽大片黄 | 国产亚洲综合精品 | 欧美理伦在线观看 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 天天精品综合 | 亚洲国产av久久久 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 叼嘿视频91 | 欧美日韩国内 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 久久99精品国产一区二区三区 | 久久国产精品成人无码网站 | a天堂在线观看视频 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 96亚洲精品久 | 7mav视频 | 九色蝌蚪国产 | 女人喷潮完整视频 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 午夜视频在线免费观看 | 少妇无码精油按摩专区 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 激情内射人妻1区2区3区 | 性av盈盈无码天堂 | 自拍偷拍视频网站 | 伊人网色 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 国产a国产片 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 青草久久久久 | 国产黄色一区二区 | 婷婷综合影院 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 中文字幕免费高清在线 | 欧美一区二区三区久久精品 | 青青草成人免费视频在线观看 | 国产第一毛片 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 老司机在线免费视频 | 成人av社区 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 欧美成人激情 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 欧美精品一区二区视频 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 91污在线观看 | 无码中文字幕热热久久 | 性欧美性另类巨大 | 中文字幕人成乱码熟女app | 好爽插到我子宫了高清在线 | 人妻精品动漫h无码专区 | 国产日韩不卡 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | www.激情小说.com | 国产精品日韩一区二区 | 97久久精品无码一区二区天美 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 久久综合色天天久久综合图片 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 日韩成人无码影院 | 日本不卡视频在线播放 | 天堂av色综合久久天堂 | 成人免费区一区二区三区 | 亚洲天堂视频网 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 精品久久久久亚洲 | 九九色在线观看 | 日本手机在线视频 | 女同激情久久av久久 | 国产高清在线精品一区免费 | 青青青在线观看视频 | www.av不卡 | 中文精品久久久久国产网址 | 亚洲中文在线播放一区 | 欧美一区二区福利视频 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 青草青草久热国产精品 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 日韩免费三级 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 日韩欧美大片免费观看 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 国产精品99久久久久久久vr | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 伦理片无码电影在线看 | 亚洲黄色大全 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | av免费观看不卡 | 四虎在线网站 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 免费的黄色毛片 | 久久久人成影片一区二区三区 | 久久99精品国产一区二区三区 | 新天堂av | 中文字幕精品一区二区2021年 | 最新av在线免费观看 | 中字毛片 | 岛国精品一区二区三区 | 在线天堂www在线资源下载 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 亚洲成a人片在线播放 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 在线成人小视频 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 亚洲综合久久久 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 欧美 国产 亚洲视频 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 国产在线成人 | 天天色天天色 | 欧美在线免费播放 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | a级欧美 | 亚洲最新av网站 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 黄色一级视频 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 五月婷婷综合在线 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 51国产偷自视频区免费播放 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 爽爽影院在线 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 免费人成在线观看成人片 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 美女又黄又免费的视频 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 内射毛片内射国产夫妻 | 国产第56页 | 欧美成人黄色片 | 日韩欧美中文在线观看 | 嫩草影院网站入口 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 成年人a级片 | 亚洲欧洲视频在线 | 国产一区二区美女 | 鲁大师影院在线观看 | 免费三级现频在线观看免费 | 亚洲精品字幕在线观看 | 中文字幕一区二区精品区 | 日韩三级视频在线播放 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美在线视频免费看 | aa视频免费在线观看 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 国产视频一区在线播放 | 亚洲国产成人无码专区 | 国产欧美视频一区二区三区 | 国产精品va无码一区二区 | 四虎网站在线观看 | 欧美巨大oooo | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 精品久久久久久久久中文字幕 | www.99xxxx.com| wwwav国产 | 日本道二区免费v | 欧洲午夜精品久久久久久 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 亚洲另类无码专区首页 | 日韩欧美中文 | 成人午夜性视频 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 亚洲欧洲日韩在线 | 91插插库 | 色综合天天综合高清网 | 日本少妇被黑人猛cao | 亚洲欧美国产另类视频 | 中文字幕国产精品视频 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 2021亚洲国产精品无码 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | vr成人啪啪影视 | 午夜成人影片av | 97超碰人人澡 | 日本亚洲在线 | 激情久久亚洲小说 | 午夜视频在线看 | 伊人热久久 | 韩国av一区二区三区 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 免费视频一二三区 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 97视频网址 | 国产无遮无挡120秒 91福利网站 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 欧美精品网站在线观看 | 人与动牲交av免费 | 欧美三级不卡在线观看 | 日本a v在线播放 | 无码少妇一区二区 | 亚洲两性视频 | 91在线第一页 | 91人人爱 | 香蕉av一区二区 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产伦精品一区二区三区88av | 色一区二区三区 | 春色导航 | 91精品国产综合久久福利 | 亚洲人人精品 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 天天摸天天做天天添欧美 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 久涩涩福利视频在线观看 | 国产视频福利在线 | 少妇人妻久久无码专区 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 性久久久久久久久 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 视频一区免费观看 | 一区av在线| 国产69精品久久久久777 | 国产精品无套呻吟在线 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 日日综合 | 国产精品欧美激情在线 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 中文有码视频在线播放免费 | 久久网免费| 日本一区二区视频免费 | 成人国产精品??电影 | 欧美亚洲综合高清在线 | 成人黄色在线观看 | 国产精品无码一区二区三区电影 | av天堂久久天堂色综合 | 亚欧视频在线观看 | 成人wxx视频免费 | 又黄又爽又色视频 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 天天草夜夜| 女人夜夜春高潮爽av片 | 五月婷婷丁香六月 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 97精品久久久久中文字幕 | 91最新在线视频 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 538国产精品| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 免费的黄色的视频 | 91国精产品新 | 无码国产精品免费看 | 国产成人精品无码播放 | 亚洲欧美在线免费观看 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 亚洲福利视频一区 | 国产视频123 | 老司机午夜激情 | 黄色美女小说 | 五月婷婷久久草 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 午夜免费福利视频在线观看 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 一区二区网站 | 99国产精品白浆无码流出 | 久久精品国产一区二区无码 | 国内露脸少妇精品视频 | 国产suv精二区九色 成人午夜视频网站 | 免费无码影视在线观看mov | 国产成人手机高清在线观看网站 | 国产精品毛片无码 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 高潮精品一区videoshd | 亚洲精品久久久久久国 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 三上悠亚27部在线观看 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | aaaa毛片| 日韩一区二区三区欧美 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 欧美日韩后 | 亚洲天堂精品视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 日韩在线视频观看免费 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 久久婷五月天 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 久久久久久亚洲精品 | 亚洲国产初高中生女av | 国产一二三区免费视频 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 国产精品欧美综合亚洲 | 日本少妇激三级做爰在线 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 正在播放淫亚洲 | 午夜99| 欧美三级不卡在线播放 | 真人性囗交视频 | 天堂中文在线资 | 日本在线不卡免费 | 少妇激情视频 | 中国大陆精品视频xxxx | 337人体做爰大胆视频 | 国产日韩欧美精品 | 午夜福利视频极品国产83 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 欧美专区日韩 | 中国极品少妇xxxx做受 | 刘玥91精选国产在线观看 | 免费欧美在线 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 亚洲一一在线 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产午夜亚洲精品 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 亚洲大尺度在线观看 | 亚洲天堂网2020 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 欧美女神肛门的呐喊 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 午夜视频一区二区三区 | 在线观看av播放 | 性欧美xx | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 毛片其地| 欧美午夜一区二区三区 | 亚洲在线天堂 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 黄色资源 | 狠狠综合久久 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 搡女人真爽免费视频大全 | 综合色在线观看 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 曰批视频免费30分钟成人 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 精品久久一 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 久久精品女人天堂av麻 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 中文字幕中文在线 | 最新国产久免费视频在线观看 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 少妇av | 午夜影院在线 | 欧美喷水高潮 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | jizzjizz少妇亚洲水多 | 久久99精品久久久久麻豆 | 欧美激情一区二区三区在线 | 日操夜操天天操 | 成人wwwxxx视频 | 久久www免费人成精品 | 俺去俺来也在线www色官网 | 色综合 图片区 小说区 | 亚洲日韩看片成人无码 | 国产羞羞网站 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 国产精品色在线网站 | 久久久精品久久久久 | 国产a v高清一区二区三区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 日本免费区 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区影院 | 激情丁香网| 无码专区天天躁天天躁在线 | 91伦理视频 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 在线观看精品91福利 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜 | 嫩草影院入口 | 香蕉av一区二区三区 | 日韩日日夜夜 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 久草网av | 国产精品vr专区 | 亚洲色大成成人网站久久 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 呦交小u女精品视频 | 朝鲜女人性猛交 | 高清乱码男女免费观看 | 中国少妇xxxx做受18 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 香蕉视频黄污 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 992tv国产精品免费观看 | 日韩v在线 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 久久精品无码精品免费专区 | 日韩aaa视频 | 99精品免费观看 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 99爱色| 中出人妻中文字幕无码 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 青青草狠狠爱 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 日韩在线观看三区 | 国产精品女主播在线视频 | 日日摸天天添天天添破 | 欧美黄色小说视频 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲男人的天堂在线va | 国产 国语对白 露脸 | 天天视频成人 | 亚洲精品国产品国语原创 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 中国毛片在线 | 亚洲手机视频 | 福利日韩 | 国产精品爱啪在线播放 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 黑人操日本女优 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 香港三级午夜理伦三级 | 9999在线观看 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 老熟女强人国产在线播放 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 欧美日韩中字 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 国产午夜一级一片免费播放 | 成人激情毛片 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 免费看一区二区三区四区 | 国产亚洲人成网站观看 | 久久久久久亚洲精品无码 | 97人视频国产在线观看 | 超碰在线97国产 | 亚洲精品偷拍 | 无码人妻一区二区三区四区av | 国a产久v久伊人 | 亚洲2017天堂色无码 | 免费视频国产在线观看 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 亚洲福利视频一区二区三区 | av无码免费永久在线观看 | 青草视频免费在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | www欧美在线观看 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 久久日本三级香港三级456 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 国产探花在线观看 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 九色亚洲| 精品无码av一区二区三区不卡 | www无套内射高清免费 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 国产精品亚洲五月天高清 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 蜜桃视频精品 | 女人性做爰100部免费 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 免费人成网视频在线观看 | 国产精品手机在线播放 | 999日韩| 第九色区av天堂 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 国产一区二区黄 | 免费无码十八禁污污网站 | 999久久欧美人妻一区二区 | 日本二区久久 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 亚洲乱色| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产女优在线 | www狠狠干 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 国产剧情在线 | 麻豆一区二区99久久久久 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 久热中文字幕无码视频 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 国产色站 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 中文字幕.com | 欧美国产精品一区二区三区 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 伊人77 | 久久精品国产99久久丝袜 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 国产精品久久久91 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 免费网站啪啪 | 久久久无码人妻精品无码 | 激情综合六月 | 国产精品野外户外 | 91大神精品在线 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 国产高清在线a免费视频观看 | 嫩草视频在线观看 | 青青草免费在线观看视频 | 中文字幕精品一区 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产原创av中文在线观看 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 99re6热在线精品视频观看 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 中文字幕在线官网 | 成人α片免费视频在线观看 | 久久久久久人妻毛片a片 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 91插插插影院 | 亚洲大成色 | 泽村玲子在线观看 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 亚洲精品~无码抽插 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 色综合欧美 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 99久久婷婷国产精品综合 | 欧美日韩性 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 正在播放重口老熟女露脸 | 国产成年视频 | 久久久123| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 中文字幕热久久久久久久 | 99久久国产综合精品1 | 欧美视频精品在线 | 国产精品污www在线观看17c | 久久亚洲日韩看片无码 | 国产成人久久精品激情 | 久草在在线 | 午夜看片网 | 蜜桃免费一区二区三区 | 久久麻豆成人精品 | 午夜国产小视频 | 天天看视频 | 国产三级久久 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 久久夜色撩人精品国产小说 | yy111111少妇无码影院 | www.超碰| 国产高清无密码一区二区三区 | 久久久久久久黄色 | 曰本女人与公拘交酡 | 欧美日韩亚洲视频 | 和军人啪的辣文高h | 91精品视频在线免费观看 | xxxx国产一二三区xxxx | 日日骚网| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 国产精品1024 | 在线播放午夜理论片 | 日韩高清不卡av | 91成人福利在线 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 久久一本精品久久精品66 | 天天看片网站 | 国产欧美综合视频 | 一色桃子中文字幕av | 日本少妇免费视频一三区 | 色就是色欧美色图 | 99热精品国产 | 天堂网www资源在线 女同久久另类69精品国产 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | av高清网站 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 免费av毛片 | 天堂在线观看av | 日本中文字幕视频在线 | 国产大学生一级毛片绿象 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 精品国产男人的天堂久久 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 伊人天堂av | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 国产精品久久久久无码av | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 国产日韩欧美视频免费看 | 日韩在线视频观看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 青青草原国产av福利网站 | 热99re久久免费视精品频 | 91大神视频在线免费观看 | 欧美精品一二三四 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 在线视频久 | 亚洲国产一区在线 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 国产黑丝av | 中文字幕第100页 | 中国黄色一级视频 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 欧美国产精品一区二区 | 九九热视频免费在线观看 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 久久久ww | 亚洲免费在线播放视频 | 一区二区欧美视频 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 伊人狼人久久 | 久草视频在线播放 | 国产一区二区三四区 | 亚洲网站免费 | 国产一级淫片a | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 姝姝窝人体色www精品 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 久久九九有精品国产尤物 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 天天操天天草 | 欧美日韩色图片 | 一区二区xxx | av无码一区二区三区 | 日本护士毛茸茸高潮 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 少妇毛茸茸bbw高清 在线观看的网址 | 99re久久资源最新地址 | 蜜臀av午夜精品 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 亚洲一区二区无码影院 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 香港三日本三级少妇三级99 | 国产喷水吹潮视频www | 一本一道波多野结衣av中文 | 国产成人av乱码在线观看 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 丁香婷婷六月综合交清 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 成年片色大黄全免费网站久久 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 色综合视频一区二区三区44 | 亚洲精品无码国产 | 欧美精品手机在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | av无码免费无禁网站 | 伦理精品一区二区三精品 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 小辣椒av福利在线网站 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 国产日韩综合一区在线观看 | 婷婷色五月开心五月 | 欧美一区二区高清 | 在线国产视频一区 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 久久亚洲色www成人男男 | 少妇xxxxx性开放中出 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 精品亚洲成a人在线看片 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 国产情侣一区二区三区 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 91av视频免费观看 | 日韩日日夜夜 | 亚洲午夜无码极品久久 | 国产丰满人妻一区二区 | 美日韩黄色片 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产99re热这里只有精品 | 日韩综合图区 | 国产精品无需播放器在线观看 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 99re在线视频免费观看 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 亚洲一区二区三区 无码 | 亚洲黄色网络 | 中文字幕一区三级久久日本 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 九九热超碰 | 诱惑网综合 | 最近中文字幕无免费 | 精品伊人久久久 | 日韩精品―中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产三级精品三级在线专区 | 三上悠亚一区 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 亚洲人成亚洲精品 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 欧美国产国产综合视频 | 国产在线中文 | 亚洲天堂久久 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 一区二区三区四区在线 | 国产china男男激情 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 永久免费a级在线视频 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 按摩偷拍| 91精品国自产拍天天拍 | 国产高清在线精品一区下载 | 欧美成人福利 | 日韩aaa视频 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 国产精品毛片久久久久久 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 欧美性aa| 久久99精品久久久久久久不卡 | 精品午夜久久 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 国产又粗又黄又猛 | 俄罗斯精品一区二区 | 宅男噜噜666在线观看 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 久久不见久久见免费视频1′ | 一区在线看| 啪啪免费| 91tv国产成人福利 | 久久亚洲精品人成综合网 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国内乱子对白免费在限 | 中文字幕免费不卡二区 | 日韩在线字幕 | 国产精品网站入口 | 欧美美女爱爱视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 中文字幕免费久久 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 久久免费国产视频 | 国产av中文av无码av狼人 | 91免费看片.| 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 日韩一区二区三区毛片 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 天干夜天干天天天爽视频 | 成人午夜精品网站在线观看 | 91网站在线观看视频 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 狠狠操导航 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 91啪国产| 欧美亚洲日本国产其他 | 992人人草| 九色国产视频 | 亚洲天堂无吗 | 日日天干夜夜人人添 | 中文字幕第4页 | 黄色资源 | 国产艳情熟女视频 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 亚洲中文字幕久在线 | 真人真事免费毛片 | 日本黄色大片免费 | 久久国语露脸国产精品电影 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 国产免费久久精品国产传媒 | 亚洲一久久久久久久久 | 欧美整片在线 | 青青草免费国产线观720 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 精品国产网| 天天干天天干 | 免费福利在线视频 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 亚洲免费在线播放视频 | 日韩在线网| 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 男插女青青影院 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 日本特级视频 | 午夜亚洲影院在线观看 | 亚洲成人免费在线观看 | 福利在线| 久久精品视频在线播放 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 免费黄色一级 | 成人三级a视频在线观看 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 在线观看午夜亚洲一区 | 国产福利一区二区三区高清 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 免费av网站在线播放 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 真实国产老熟女无套中出 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 欧美混交群体交 | 国产成人久久精品 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 一二区视频| 久久青草视频 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 久久香蕉成人免费大片 | 在线免费激情视频 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 久久久久人妻一区视色 | 中文字幕中文字幕 | 成人毛片av免费 | 久久精品国产99久久72部 | 欧美变态tickling挠脚心 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 国产黄色免费观看 | 亚洲无吗在线观看 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 美女毛片视频 | 日本成本人三级在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产又黄又爽视频 | 99久久亚洲综合精品成人 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 欧美在线日韩 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 91色国产| av小次郎收藏 | 亚洲男人网 | 欧美色图第二页 | 日本少妇影院 | 亚洲精品在线网站 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 极品无码国模国产在线观看 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 久久婷婷色综合 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 极品美女在线观看免费直播 | 亚洲最新视频 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 风间由美乳巨码无在线 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 天天插天天射 | 国产农村乱对白刺激视频 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 美女乱淫免费视频网站 | 国内精品国产三级国产a久久 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 99久久免费只有精品国产 | 国产a线| 九九热在线视频播放 | 无码孕妇孕交在线观看 | 国产成人精品s8视频 | 青娱乐手机在线视频 | 户外少妇对白啪啪野战 | 蜜桃精品成人影片 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 狂野欧美激情性xxxx | 男人看片 | 欧美网站免费 | 8x福利精品第一导航 | 黄色成人在线免费 | 久久免费国产精品 | 四虎影库永久在线 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 久久精品国产字幕高潮 | 人妻无码系列一区二区三区 | 国产偷自一区二区三区 | 成人伊人网 | 日本999视频 | 亚洲一区二区三区写真 | 狠狠干美女 | 狠狠干天天干 | 在线播放中文字幕 | 欧美夜夜操| 精品系列无码一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 国产高清在线精品一区小说 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 少妇久久久久久人妻无码 | 国产中文在线 | 好大好长好紧爽小91 | 青青草久久 | 99美国热| 黄色网址在线视频 | 岛国av毛片 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区四 | 色多多视频在线播放 | 超碰综合在线 | 性色av免费观看 | 亚洲免费av一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 131mm少妇做爰视频 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 久久精品欧美视频 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 久久精品99视频 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 91视频久久久 | 亚洲欧美成人综合久久久 | blacked精品一区国产在线观看 | 日本不卡不卡 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | a级片久久 | 欧美图片自拍偷拍 | 久久最新网址 | 国产白丝一区二区三区 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 欧美7777| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 国产精品亚洲精品久久 | 国产一级一区二区 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 国产十八禁真成了 | 亚洲国产精品无码中文lv | 欧美日韩免费在线视频 | 人妻夜夜爽天天爽一区 | 亚洲国产初高中女 |