岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-29 08:53:57 總結(jié) 我要投稿

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選16篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,回顧這一年來(lái)的工作生活,想必大家收獲不少吧,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時(shí)做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,以下是小編收集整理的建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選16篇)

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)1

  建筑安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)為契機(jī),著力突出安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個(gè)重點(diǎn)。深入開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng),強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,加大安全生產(chǎn)隨機(jī)抽查和巡查力度,確保安全生產(chǎn)工作的全面落實(shí)。

  一、全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)是:

  按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99),建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)合格率達(dá)到100%。其中一二級(jí)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)良率達(dá)到30%以上;三級(jí)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)良率達(dá)到xx年分期舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進(jìn)行宣傳。

  各單位要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作計(jì)劃,企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓(xùn)班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對(duì)實(shí)際,開(kāi)展好全員學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)一線作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。

  二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實(shí)施是xx年安全生產(chǎn)檢查的一個(gè)重點(diǎn)。各企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)抓落實(shí)。同時(shí)要在責(zé)任制的落實(shí)上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業(yè)自身特點(diǎn)的落實(shí)辦法,使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

  三、進(jìn)一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

  xx年繼續(xù)落實(shí)遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達(dá)標(biāo)方案,廣泛開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建文明工地活動(dòng)。同時(shí)轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)和工作方法,從重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)施工過(guò)程實(shí)體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實(shí)施狀況,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的'落實(shí)和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機(jī)抽查及巡查為主。全年開(kāi)展不間斷的抽查和巡查,將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

  充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),xx年在xx市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報(bào)送、處罰信息系統(tǒng),凡出現(xiàn)重大事故的單位和責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開(kāi)曝光。

  并在全市實(shí)行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)制度》,把安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級(jí)的基本條件,對(duì)發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實(shí)行一票否決制,對(duì)事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場(chǎng)。

  四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

  擬于xx年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核辦法》、《房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報(bào)告制度》。加大對(duì)工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)及時(shí)淘汰落后工藝和設(shè)備。

  五、做好安全教育培訓(xùn)工作

  做好安全培訓(xùn)教育工作,組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn);積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)在對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的同時(shí),進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)。

  六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,著力解決多發(fā)事故和突出問(wèn)題

  xx年專項(xiàng)整治的重點(diǎn)在制度建設(shè),完善建立安全技術(shù)方案論證,在嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案,重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

  一是強(qiáng)調(diào)各方責(zé)任的落實(shí),重點(diǎn)落實(shí)審批、驗(yàn)收、檢查等責(zé)任制度。

  二是看有沒(méi)有方案,對(duì)土石方開(kāi)挖、深基坑支護(hù)、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證、審查,論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動(dòng)。

  三是施工、監(jiān)理嚴(yán)格驗(yàn)收檢查,特別是在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)內(nèi)容上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實(shí)。

  七、做好施工企業(yè)和設(shè)備租賃企業(yè)特種設(shè)備的注冊(cè)登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質(zhì)的核準(zhǔn)工作

  依法監(jiān)督指導(dǎo)特種設(shè)備檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)房屋建筑工程用特種設(shè)備的檢測(cè)工作。認(rèn)真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)拆除隊(duì)伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)2

  20xx年,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收。現(xiàn)將經(jīng)營(yíng)部一年來(lái)運(yùn)行的情況作如下匯報(bào):

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)20xx年度經(jīng)營(yíng)情況

  1一11月份經(jīng)營(yíng)部實(shí)際完成工程收入約xx萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年經(jīng)營(yíng)部完成工程收入xx萬(wàn)元,主要工作如下:

  (1)業(yè)擴(kuò)高壓工程完成xx戶,預(yù)計(jì)金額為xxx元;

  (2)業(yè)擴(kuò)低壓工程完成x戶,預(yù)計(jì)金額為xx元;

  (3)自主維修工程,預(yù)計(jì)金額為xx元;

  (4)營(yíng)銷一戶一表改造工程,預(yù)計(jì)金額為x元。

  (二)20xx年度經(jīng)營(yíng)部工作情況

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示,努力提高員工的`政治思想覺(jué)悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營(yíng)造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營(yíng)部建章建制工作。

  二、20xx年的工作重點(diǎn)

  1、積極走出去,努力開(kāi)拓市場(chǎng)和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時(shí)完成工程施工預(yù)算,加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;

  3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法;

  4、加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對(duì)存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)3

  一、政治思想方面

  我本著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),隨時(shí)關(guān)注電建xx公司發(fā)展,切身想到電建xx公司、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益,堅(jiān)定電建xx公司會(huì)不斷的發(fā)展壯大,對(duì)電建xx公司的'未來(lái)充滿了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jī),我不斷提高崗位本領(lǐng),努力精通崗位知識(shí),爭(zhēng)做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度

  無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力學(xué)習(xí)。我熱愛(ài)自己本職工作,能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。在工期緊、人員少、任務(wù)繁多的情況下,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),保證工程檢驗(yàn)暢通,發(fā)揚(yáng)了試驗(yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責(zé)

  認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策;執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接項(xiàng)目檢驗(yàn)、資料、反饋等工作,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,我提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。

  四、具體工作

  我所從事的工作主要是對(duì)一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn);對(duì)攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)4

  今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來(lái)實(shí)施三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年,是打基礎(chǔ),練內(nèi)功為實(shí)現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年。公司、建筑施工有限責(zé)任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,使本單位的機(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開(kāi)端。

  一、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神,全面落實(shí)機(jī)構(gòu)改革的要求

  公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開(kāi),對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度。公司根據(jù)自身的實(shí)際,認(rèn)真抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。一是多次召開(kāi)了班子成員會(huì)議詳細(xì)研究了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施。二是按照公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,因事設(shè)崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊(duì)”人員的就位。三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運(yùn)作,克服了時(shí)間緊,工作多的困難,施工有限責(zé)任公司于元月xx日正式掛牌成立,為工作的有效開(kāi)展?fàn)幦×藭r(shí)間。四是適時(shí)地召開(kāi)了科室、隊(duì)以上負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,制定了適合實(shí)際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù),并對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,千方百計(jì)擠出資金5萬(wàn)元,對(duì)辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹(shù)立了公司的形象,同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷。

  二、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作力度,經(jīng)營(yíng)工作有了一定的成效

  經(jīng)營(yíng)是龍頭,只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng),千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來(lái),我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度,取得了一定的成效,一是召開(kāi)了有關(guān)人員會(huì)議,分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì),將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,明確各類人員的責(zé)任和任務(wù)。二是調(diào)整了經(jīng)營(yíng)管理人員,把有經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)的人員安排到經(jīng)營(yíng)部門,充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量。三是根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí),加大了經(jīng)營(yíng)的投入,人、財(cái)、物向經(jīng)營(yíng)傾斜。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系,建立了誠(chéng)信,為競(jìng)標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動(dòng),做到經(jīng)營(yíng)策略盡最大能力吸引聯(lián)營(yíng)工程,向兄弟單位搶市場(chǎng),占份額。上半年共參加投標(biāo)項(xiàng)目x項(xiàng),中標(biāo)x項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)x萬(wàn)元,建筑面積xx平方米,有效跟蹤項(xiàng)目x項(xiàng)。

  三、質(zhì)量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢(shì)來(lái)勢(shì)較好

  質(zhì)量安全管理工作歷來(lái)是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,一是制定了《公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部,同時(shí)對(duì)上級(jí)主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)復(fù)印下發(fā),使項(xiàng)目部及時(shí)明確各級(jí)的要求,并認(rèn)真抓落實(shí),二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,購(gòu)買《安全和生產(chǎn)法》3本發(fā)至項(xiàng)目和各科室、隊(duì),并組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),三是加大了質(zhì)量安全檢查力度,分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,工程科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并督促項(xiàng)目一一落實(shí),工會(huì)于五月份組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查,通過(guò)這些檢查,有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),及時(shí)排除了各種隱患。

  通過(guò)以上措施,全公司質(zhì)量、安全、生產(chǎn)形勢(shì)來(lái)勢(shì)較好,現(xiàn)有在建項(xiàng)目xx個(gè),已完成主體項(xiàng)目7x個(gè),主體中檢全部?jī)?yōu)良,5月份,市建設(shè)局組織的檢查評(píng)比中,制藥廠制劑車間項(xiàng)目部、市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建xx村x綜合樓被評(píng)為市文明現(xiàn)場(chǎng)工地,其中制藥廠制劑車間項(xiàng)目部和市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場(chǎng)工地。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值x萬(wàn)元,工傷事故為零。竣工項(xiàng)目x個(gè),均已申報(bào)市優(yōu),預(yù)計(jì)優(yōu)良率可達(dá)8%以上,已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓、縣法院綜合樓已基本評(píng)定。

  四、解放思想轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)就業(yè),大膽勞務(wù)輸出的償試

  公司現(xiàn)有職工xx人,到去年底上崗人數(shù)只有x多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來(lái)較大的困難,給公司造成較大的壓力,建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和建筑施工公司大膽運(yùn)做,充分利用這一資質(zhì),為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開(kāi)展了解放思想,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務(wù)輸出的骨干,重新組建了x個(gè)泥工班,x個(gè)木工班,x個(gè)砼班,2x個(gè)鋼筋班,x個(gè)機(jī)械工班,x個(gè)架子班、x個(gè)塔吊小組等xx個(gè)班組,配備了政治思想好、技術(shù)過(guò)硬、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長(zhǎng),為勞務(wù)輸出組織了基本力量。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對(duì)所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了認(rèn)真清理,對(duì)不符合用工規(guī)定的人員予以退場(chǎng),千方百計(jì)安排自有職工上崗,在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗x多人。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試,公司前幾年由于各種原因,勞務(wù)輸出幾乎沒(méi)有起步,四財(cái)公司掛牌后,于元月份和x月份兩批向市國(guó)稅局工地勞務(wù)輸x人,雖然輸出時(shí)間較短,但對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,增長(zhǎng)職工的見(jiàn)識(shí)有著深遠(yuǎn)的影響,為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ)。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府的'規(guī)定,做好職工的穩(wěn)定工作

  公司由于各方面的原因,盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計(jì)騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

  六,存在的主要問(wèn)題

  在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,我們雖然取得了一定的成績(jī),有了一個(gè)好的開(kāi)端,但是,我們?nèi)源嬖谠S多問(wèn)題:

  1、承接施工任務(wù)有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)x%。

  2、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長(zhǎng),下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求。

  3、資金問(wèn)題仍是制約公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  明年,我們將更進(jìn)一步努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)通過(guò)我們的努力,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)5

  在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,xx工程得以順利進(jìn)行。本人在xx公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年工作目標(biāo)。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。

  一、項(xiàng)目投資情況

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  二、項(xiàng)目組織管理情況

  首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的集團(tuán)公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  三、工程質(zhì)量控制情況

  公司提出“建精品工程、樹(shù)xx品牌”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過(guò)程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過(guò)程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。在過(guò)程控制上,我們發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過(guò)程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。

  四、加強(qiáng)材料檢驗(yàn)

  通過(guò)監(jiān)理的日常性見(jiàn)證取樣對(duì)材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;做專業(yè)檢查,對(duì)可疑材料,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);對(duì)確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場(chǎng)。對(duì)總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。

  總分包單位是產(chǎn)品的.生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。

  xx工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是本公司房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)6

  今年以來(lái),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示,積極采取措施,加大了對(duì)施工安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。從總體情況看,安全生產(chǎn)形勢(shì)有起伏但基本平穩(wěn),截止到7月10日為止,一次死亡3人以上事故沒(méi)有發(fā)生,但全市建筑施工共發(fā)生事故35起,死亡36人,比去年同期分別增加1起和1人,特別是4月至6月死亡21人,安全生產(chǎn)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。全市建設(shè)施工安全生產(chǎn)工作總體情況是:

  一、安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題

  一是客觀上,在施工程面積大、任務(wù)重。今年1—5月份,全市開(kāi)復(fù)工面積8353萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)25.3%;預(yù)計(jì)今年開(kāi)復(fù)工面積將超過(guò)1.2億平方米。目前全市在建工地近7000個(gè),工程項(xiàng)目9298項(xiàng)。施工項(xiàng)目和面積的大幅度增加,使施工隊(duì)伍、特別是新進(jìn)京的外地施工人員隨之增加,監(jiān)督及管理問(wèn)題突出。

  二是施工隊(duì)伍素質(zhì)存在問(wèn)題。目前,每年近百萬(wàn)外地建筑民工中有20%是首次進(jìn)京從業(yè)者,雖取得了當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)證,但在實(shí)際操作中,沒(méi)有從事建筑施工的經(jīng)驗(yàn),缺乏基本技能、安全知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。最嚴(yán)重的是有部分施工企業(yè)違法私招亂雇零散工,造成了相當(dāng)大的安全隱患,有的還導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故。從今年發(fā)生事故的特點(diǎn)看,個(gè)人違章作業(yè)居多,同往年相比,因安全防護(hù)設(shè)施不到位而發(fā)生事故的情況減少了。

  三是建設(shè)單位違法開(kāi)工逃避監(jiān)管。今年上半年以來(lái),全市共拆除違法建筑463處,總建筑面積3.98萬(wàn)平方米,另查處違法開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目21項(xiàng)。從建委數(shù)次檢查情況看,目前仍有部分項(xiàng)目沒(méi)有辦理施工許可,或者違反基本建設(shè)程序。有些經(jīng)營(yíng)性維修項(xiàng)目開(kāi)工,甲方不報(bào)建委審批就擅自組織施工,造成安全隱患。同時(shí),業(yè)主違法發(fā)包、規(guī)避招標(biāo)、擅自雇傭施工隊(duì)伍的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

  四是安全監(jiān)督及執(zhí)法力量比較薄弱。目前我市市和區(qū)縣兩級(jí)建委從事建筑施工安全檢查人員共有70多人,從事執(zhí)法工作的正式人員18人。每年平均立案處罰約260起,處罰金額約500余萬(wàn)元,工作量極大。執(zhí)法部門去年檢查工程約900萬(wàn)平方米,不足全市工程建設(shè)開(kāi)復(fù)工面積1.1億平方米的1/12,今年預(yù)計(jì)開(kāi)復(fù)工面積將超過(guò)1.2億平方米,執(zhí)法力量薄弱的問(wèn)題日益突出。由于施工面積大、工地?cái)?shù)量多、分布地域廣,使部分工程項(xiàng)目的建設(shè)單位和施工單位存有僥幸心理,造成監(jiān)管不到位。

  二、當(dāng)前工作情況及下一步工作措施

  圍繞市建委確定的質(zhì)量與安全兩大核心任務(wù),今年以來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)安全監(jiān)督管理方面,開(kāi)展了一系列工作:

  一是逐步建立和完善長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)立法立規(guī)。今年市建委召開(kāi)了全市整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)大會(huì),制定頒發(fā)了《關(guān)于對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)企業(yè)實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)限制的若干規(guī)定》等7個(gè)規(guī)范性文件。

  二是消除隱患,加大監(jiān)督檢查力度,制定應(yīng)急預(yù)案和搶險(xiǎn)措施。首先,為消除隱患、確保工程的質(zhì)量與安全,市建委上半年共召開(kāi)過(guò)14次專題會(huì)議研究此問(wèn)題,組織了三次大規(guī)模安全檢查活動(dòng),特別是開(kāi)展了為期十天的地鐵施工安全專項(xiàng)檢查。2月份、6月份分別開(kāi)展了兩個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。按照年初《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求,建委制定了《建設(shè)工程重大質(zhì)量安全事故的應(yīng)急方案》、《建設(shè)工程施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案》、《北京市地鐵工程施工突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《20xx年建委系統(tǒng)防汛預(yù)案》。建委系統(tǒng)有兩個(gè)搶險(xiǎn)大隊(duì)備勤,防汛期間有4個(gè)搶險(xiǎn)大隊(duì)備勤,保證隨時(shí)出動(dòng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。

  三是大力開(kāi)展綜合治理工作,加大市場(chǎng)清出力度,嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為。截至到5月底,共檢查建筑工程640項(xiàng),建筑面積1588萬(wàn)平方米,查處存在違法違規(guī)問(wèn)題的工程69項(xiàng)106起,罰款總額達(dá)555.5萬(wàn)元。在各大新聞媒體公開(kāi)曝光23家違法開(kāi)工項(xiàng)目和有關(guān)責(zé)任單位,對(duì)安全事故企業(yè)給予了罰款、限制招投標(biāo)和降低企業(yè)資質(zhì)等行政處罰。

  四是進(jìn)一步強(qiáng)化外地進(jìn)京企業(yè)的管理,加強(qiáng)外地施工人員安全培訓(xùn)教育。市建委針對(duì)目前的施工人員情況,依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章并結(jié)合實(shí)際,在年初編寫了《建筑工人安全生產(chǎn)及基本操作實(shí)用手冊(cè)》。該《手冊(cè)》包括架子工、電工、起重工等14個(gè)工種。《手冊(cè)》內(nèi)容通俗易懂,切合實(shí)際,深受施工企業(yè)特別是外地施工人員的歡迎。目前我委已向施工單位免費(fèi)發(fā)放了32萬(wàn)冊(cè)《手冊(cè)》,計(jì)劃今年再免費(fèi)發(fā)放50萬(wàn)冊(cè)。同時(shí)向施工單位和施工現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放8萬(wàn)冊(cè)《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》。為了營(yíng)造安全生產(chǎn)的.氛圍,我委印刷了大量安全生產(chǎn)宣傳畫,免費(fèi)發(fā)放到全市各施工現(xiàn)場(chǎng),以隨時(shí)提示施工作業(yè)人員注意安全。為使安全知識(shí)更加深入人心,我委特別制作了安全生產(chǎn)教育撲克牌,融入各項(xiàng)基本安全法規(guī)、安全常識(shí)并配彩色卡通圖,將安全生產(chǎn)寓教于娛樂(lè)之中。

  三、下一步,市建委將繼續(xù)采取有效措施,確保不發(fā)生重大安全事故、不突破施工生產(chǎn)安全死亡指標(biāo)。

  第一,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴(yán)厲查處違法違規(guī)企業(yè)。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》將安全生產(chǎn)與市場(chǎng)準(zhǔn)入相聯(lián)系,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決,從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng);對(duì)事故單位根據(jù)事故類別和責(zé)任,分別采取停止投標(biāo)、降低資質(zhì)等級(jí)、注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,直至清出北京建筑市場(chǎng)的手段,對(duì)事故責(zé)任人采取相應(yīng)的職業(yè)資格處理。

  第二,點(diǎn)面結(jié)合、突出專項(xiàng),綜合檢查企業(yè)安全保證體系。為使各個(gè)管理層面切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí),提高防范能力,及時(shí)消除隱患,我委將通過(guò)組織大規(guī)模的安全普查活動(dòng),對(duì)查出的隱患限期制定整改方案和措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài);同時(shí)重視多發(fā)性事故的專項(xiàng)治理工作,通過(guò)認(rèn)真分析我市多發(fā)性事故的原因和特點(diǎn),研究制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃、方案、措施,狠抓落實(shí),以控制和逐步減少同類事故的重復(fù)發(fā)生。

  第三,大力貫徹和宣傳《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,提高建設(shè)領(lǐng)域各有關(guān)單位的法律意識(shí),提高安全管理人員的管理水平。要求施工單位安全管理人員不僅要懂工程施工的基本理論知識(shí),還要熟悉掌握安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)一段時(shí)期的努力,逐步做到40%以上的安全管理人員具備大專以上文化程度或具備中級(jí)以上技術(shù)職稱水平。同時(shí)要提高農(nóng)民工安全意識(shí),要求并鼓勵(lì)施工人員有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè),建立并實(shí)行舉報(bào)制度。

  第四,充分發(fā)揮區(qū)縣屬地安全監(jiān)管職能作用,進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理擴(kuò)大監(jiān)管覆蓋面,加大處罰力度。同時(shí),要充實(shí)和加強(qiáng)市和區(qū)縣兩級(jí)建委的安全監(jiān)督和執(zhí)法力量,建立高素質(zhì)和穩(wěn)定的與當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展相匹配的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保施工安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)7

  20xx年是我公司展翅騰飛的關(guān)鍵之年,今年,公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),統(tǒng)攬全局,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展態(tài)度,解放思想、更新觀念,以公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為重點(diǎn),改革創(chuàng)新,積極開(kāi)拓;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干,圓滿的完成了公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),取得了令人振奮的成績(jī);

  一、20xx年工作總結(jié)

  今年完成生產(chǎn)產(chǎn)值:xx萬(wàn)元;同比增長(zhǎng)xx;完成利潤(rùn):xx萬(wàn)元;上繳利稅xx萬(wàn)元;同比增長(zhǎng)xx;工程質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)合格率xx,顧客滿意率xx;安全生產(chǎn):全年沒(méi)有發(fā)生事故,安全事故為“0”,完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  從上面這一組組數(shù)字,我們看到的這是公司嚴(yán)抓管理,降低成本,改革創(chuàng)新的結(jié)果,是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,追求卓越的結(jié)果;一年來(lái),我們緊緊圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍,重塑企業(yè)形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè);今年我們面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)建筑市場(chǎng),我們沒(méi)有被眼前的困難所難住,公司領(lǐng)導(dǎo)班子尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,不斷地開(kāi)拓市場(chǎng),堅(jiān)持公司“保持穩(wěn)定、謀求發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)卓越”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針,搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,取得了輝煌的業(yè)績(jī)。今年全年簽訂項(xiàng)目合同xx個(gè),投標(biāo)總價(jià)約xx萬(wàn)元,圓滿的完成了全年的經(jīng)營(yíng)工作;同時(shí)我們加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管理,解決了我們?cè)陧?xiàng)目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探索;各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,穩(wěn)步推進(jìn)公司的生產(chǎn)。

  今年公司在管理上下功夫,樹(shù)立勇創(chuàng)一流的觀念,抓落實(shí),抓保障,做到四個(gè)到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)管理到位:公司落實(shí)項(xiàng)目管理制,每一個(gè)項(xiàng)目都由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛職負(fù)責(zé),簽訂責(zé)任書,保證項(xiàng)目的有效開(kāi)展和實(shí)施;二是對(duì)職工隊(duì)伍、生產(chǎn)設(shè)備的管理到位:調(diào)整好勞動(dòng)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),服務(wù)一線職工,確保生產(chǎn)隊(duì)伍穩(wěn)定;三是科技創(chuàng)新要到位。面對(duì)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場(chǎng)站穩(wěn)腳,公司大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,進(jìn)行科技研究,開(kāi)發(fā)新技術(shù),拓展新市場(chǎng);四是提高職工待遇政策要到位。建筑施工職工長(zhǎng)年工作在十分艱苦的環(huán)境,收入也較低,為了穩(wěn)定一線職工,我們將分配制度要向職工傾斜,創(chuàng)造條件,提高職工的收入,解除他們的后顧之憂,保持了隊(duì)伍穩(wěn)定。

  20xx年經(jīng)過(guò)全公司干部職工辛勤的工作,取得了一些成績(jī),但是我們要清楚的認(rèn)識(shí)到我們還存在著許多的不足之處,在今后的工作中要不斷的完善公司形象,樹(shù)立頑強(qiáng)拼搏、追求卓越的思想,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng),為公司的騰飛做出更多的貢獻(xiàn)。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年是我公司強(qiáng)化管理增效益,科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階的關(guān)鍵一年,做好今年的工作意義重大。今年的經(jīng)濟(jì)工作要緊緊圍繞“保量增效”做文章。我們的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入xx萬(wàn)元,新簽合同額xx萬(wàn)元,創(chuàng)造利潤(rùn)xx萬(wàn)元,提高職工年人均收入增長(zhǎng)。公司上下要按照工作目標(biāo)總體要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,開(kāi)闊思路,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。為此,我們要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)更加注重市場(chǎng)開(kāi)發(fā),保持工程承攬平穩(wěn)較快增長(zhǎng)

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的嚴(yán)重形勢(shì)下,我們要始終把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為企業(yè)生存發(fā)展的“生命工程”來(lái)抓,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,增加工程儲(chǔ)備,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  一要緊盯省市的重點(diǎn)工程,把握投資方向,跟蹤市場(chǎng)信息,加大公關(guān)力度,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,要研究市場(chǎng),鎖定目標(biāo),精心組織,超前謀化。二要鞏固在手工程的發(fā)展,抓住現(xiàn)在在手工程的建設(shè),以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),輻射周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,以在手工程為依托,邊干邊攬、滾動(dòng)發(fā)展,三要積極培育發(fā)展新興市場(chǎng),充分利用社會(huì)資源,采取多種合作的模式,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,四要不斷完善激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在投標(biāo)工作中做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員給予重獎(jiǎng)。

  (二)更加注重抓好在建工程,確保工期、質(zhì)量、安全有序受控

  今年,我們要抓好在建工程項(xiàng)目的管理,加強(qiáng)工程建設(shè)管理是全年的一項(xiàng)重要工作。要統(tǒng)籌安排,科學(xué)組織,優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,高度重視工程的安全質(zhì)量,嚴(yán)格履行合同,確保在建項(xiàng)目有序可控,穩(wěn)步推進(jìn)。

  一要加強(qiáng)工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目責(zé)任制,全力保證工程項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。二要加強(qiáng)重難點(diǎn)項(xiàng)目的管理和指導(dǎo)。認(rèn)真研究施工方案,加大技術(shù)攻關(guān)力度,精心籌劃,悉心安排,使施工進(jìn)度取得突破性進(jìn)展,按要求完成工程建設(shè)任務(wù)。三要強(qiáng)化安全質(zhì)量管理。安全質(zhì)量管理責(zé)任重大,要全面落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制,正確處理好質(zhì)量與工期、效益的關(guān)系,建立有效的工程安全質(zhì)量控制機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康的管理目標(biāo);四要加強(qiáng)施工生產(chǎn)的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào),保證施工生產(chǎn)的順利開(kāi)展;五是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)。要針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),制訂創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,細(xì)化創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)創(chuàng)優(yōu)責(zé)任,打造精品、樹(shù)立形象,力爭(zhēng)使所干的每一個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效。

  (三)更加注重隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

  要從戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)的重要性,研究制定人才發(fā)展戰(zhàn)略和隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn),全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì),要全力打造三支人才隊(duì)伍。

  一要打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,腳踏實(shí)地地完成好各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),大膽起用政治上可靠、業(yè)務(wù)上有本事、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,端正思想作風(fēng),抵制歪風(fēng)邪氣。進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和駕馭工作的能力。

  二要打造一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。抓好經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)是我公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。積極搭建人才施展作為的平臺(tái),努力造就一支綜合素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、能夠堪當(dāng)重任的人才隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  三要打造一支高技能、高水平的技工人才隊(duì)伍。高技能的技術(shù)工人是我們施工生產(chǎn)中的生力軍和骨干力量。要建立良好的用工渠道和人才培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)各類技能人才愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)崗成才。積極開(kāi)展各類技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng),積極組織技術(shù)能手參加上級(jí)組織的技能競(jìng)賽活動(dòng)。要建立技能人才的成長(zhǎng)機(jī)制,關(guān)系技能人才的成長(zhǎng),營(yíng)造尊重技能人才、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的良好氛圍,使她們感到技術(shù)工人有出路、有奔頭、有前途。

  (四)更加注重制度化建設(shè),努力推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理

  要堅(jiān)持“依法治企”的'原則,著力加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)企業(yè)向制度管理轉(zhuǎn)變。

  1、完善規(guī)章制度。近幾年,我公司制定印發(fā)了一系列管理方面的規(guī)章制度,形成了較為完善的制度體系,有力地促進(jìn)了管理水平和工作質(zhì)量的提高。但是,還有不落實(shí)不完善的地方,要結(jié)合公司實(shí)際,把我公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行情況和存在問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理和修訂,提出修訂完善的意見(jiàn),重要的管理制度還要匯編成冊(cè),使各項(xiàng)工作開(kāi)展都要有章可循,有據(jù)可依,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

  2、堅(jiān)持制度管理。依法治企,關(guān)鍵在于制度落實(shí)。要建立督查和責(zé)任追究機(jī)制,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。無(wú)論是干部還是職工,都要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,要在企業(yè)內(nèi)部形成人人遵守規(guī)章制度,維護(hù)制度,監(jiān)督制度實(shí)施的良好氛圍。今后,凡是公司出臺(tái)的制度,對(duì)口部門要負(fù)責(zé)對(duì)制度落實(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、不禁不止的行為。

  (五)更加注重改善民生,保持企業(yè)和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定

  科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。要牢固樹(shù)立以人為本的管理理念,始終把發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福職工有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題,緊密團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,凝聚各方力量,努力形成共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、共享改革發(fā)展成果的良好局面。

  1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理。要嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,認(rèn)真履行職代會(huì)職能,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用,凡是企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策,都要通過(guò)職代會(huì)廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),要經(jīng)職代會(huì)通過(guò)。要落實(shí)職工代表權(quán)益,深化企務(wù)公開(kāi),完善公開(kāi)機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益,進(jìn)一步暢通職工參與民主管理、民主監(jiān)督渠道,尊重和保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用,廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)等活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)標(biāo)兵。

  2、切實(shí)提高職工生活水平和質(zhì)量。企業(yè)的發(fā)展要惠及廣大職工,要在發(fā)展生產(chǎn)提高效益的基礎(chǔ)上,逐步增加職工收入,改善職工生活質(zhì)量,今年要保證職工工資提高,同時(shí)要切實(shí)做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金繳納工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心里要裝著生產(chǎn)一線的干部職工,關(guān)心他們的疾苦,幫助他們解決好生活中的實(shí)際問(wèn)題。要繼續(xù)開(kāi)展特困職工救助和為職工辦實(shí)事工作,積極改善職工的工作生活條件。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)8

  今年新領(lǐng)導(dǎo)班子基本確定以后,我公司在各種堅(jiān)苦局面前,緊緊環(huán)抱加快公司發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),從提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力入手,用與時(shí)俱進(jìn)的新思惟、新觀念、調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了企業(yè)的活力,較好地完成了歲首年月公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)手藝指標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、注重加強(qiáng)思惟建設(shè)

  面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力,內(nèi)債外債的資金壓力,企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量低下所表現(xiàn)的內(nèi)部管理壓力,以及職工思惟和情感不穩(wěn)定所帶來(lái)的壓力,都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思惟觀念、精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平方面提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為此,公司從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思惟建設(shè),努力建設(shè)一個(gè)高素質(zhì)、可以或許擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體入手,狠抓了學(xué)習(xí)軌制的落實(shí),開(kāi)展了有針對(duì)性的`教育。

  重新恢復(fù)和強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)軌制,保證了開(kāi)展和思惟教育和進(jìn)行集體思惟溝通的渠道。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子中帶有普遍性的思惟問(wèn)題和難題,開(kāi)展有針對(duì)性的教育。大大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的法治意識(shí)。豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思惟方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及現(xiàn)代化管理等方面的知識(shí),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷把廣大員工的好處實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,把廣大員工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好的政治素質(zhì)和思惟素質(zhì)。

  二、注重加強(qiáng)合力建設(shè)

  新的領(lǐng)導(dǎo)班子確定以后,企業(yè)能不能火速適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,能不能在壓力和挑戰(zhàn)面前完成公司賦予我們的任務(wù),環(huán)節(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,環(huán)節(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子的合力。

  為此,我們積極承擔(dān)了這些壓力,一一解決被訴事務(wù),通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,明白責(zé)任,做到為了實(shí)現(xiàn)xx公司的共同目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)成員要責(zé)任共擔(dān),好處共享,指標(biāo)共扛,協(xié)同作戰(zhàn)。通過(guò)嚴(yán)酷干部規(guī)律做到政令通順,連合一致。領(lǐng)導(dǎo)班子各副職之間做到了相互補(bǔ)位,協(xié)同作戰(zhàn)。運(yùn)用個(gè)別交談或召開(kāi)班子糊口會(huì)的體例,解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思維認(rèn)識(shí)上的分歧。通過(guò)開(kāi)展攻訐與自我攻訐,使大家心情舒暢、和衷共事、真誠(chéng)連合,形成較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

  三、注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  著重抓了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗作風(fēng)的勤政軌制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作行為,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。其次是抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政作風(fēng)。連系公司廉政要求,領(lǐng)導(dǎo)班子在職代會(huì)上公開(kāi)簽定廉政責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)了踏結(jié)壯實(shí)做事、干潔凈凈做人的諾言。

  四、帶頭做實(shí)踐者,提高對(duì)職工的親合力

  建立并實(shí)施項(xiàng)目可控費(fèi)用全額承包的激勵(lì)與約束并存的管理機(jī)制。調(diào)動(dòng)項(xiàng)目自覺(jué)努力創(chuàng)效的積極性。通過(guò)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)軌制,使項(xiàng)目不斷成為前輩生產(chǎn)力的動(dòng)力源。領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和行為,凝聚力廣大職工的心,領(lǐng)導(dǎo)情系職工,職工心系企業(yè)。在公司的幫助和支持下,xx公司將會(huì)進(jìn)一步充滿生機(jī),充滿活力。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)9

  xx建筑公司在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,機(jī)關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下,按照年初確定的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,以重點(diǎn)工程建設(shè)為著力點(diǎn),全面落實(shí)大冶公司的各項(xiàng)工作部署和要求,認(rèn)真組織廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,向內(nèi)挖潛,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),千方百計(jì)尋找市場(chǎng),不分晝夜連續(xù)作戰(zhàn),在全體職工的共同努力下,經(jīng)過(guò)一年的努力,預(yù)計(jì)能夠完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求,現(xiàn)進(jìn)行年終工作總結(jié)如下:

  一、重點(diǎn)工程任務(wù)完成情況

  公司根據(jù)全年的重點(diǎn)工程任務(wù)實(shí)際情況,分清主次,把握重點(diǎn),認(rèn)真組織各施工單位合理安排工期、調(diào)配施工力量。保證新上的公司重大技改項(xiàng)目按期完工,又服務(wù)好稀貴廠、冶煉廠新、老系統(tǒng)的檢修改造,還適時(shí)保證銅板帶項(xiàng)目的進(jìn)度需求,采取了一些超常規(guī)的辦法,集中兵力,分塊突擊,取得了明顯的成效。xx年的主要施工項(xiàng)目及完成情況:大板銅精煉技改收尾完善、電解液凈化、陽(yáng)極泥處理、稀貴廠硒資源綜合利用、稀貴廠分銀渣綜合利用、冶煉廠2#精煉爐圓盤澆鑄機(jī)、冶煉廠35t鍋爐改造、第九次新系統(tǒng)檢修、職工總醫(yī)院住院大樓、銅板帶熔鑄車間、銅板帶消防循環(huán)水泵站、華盛小區(qū)住宅樓,除冶煉廠35t鍋爐改造正在進(jìn)行框架施工外其它均建成投產(chǎn),施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)到公司總體要求。

  二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和利潤(rùn)完成情況

  今年在大冶公司新的考核指標(biāo)和承包細(xì)則下達(dá)后,公司迅速召開(kāi)了職代會(huì)和工作會(huì),確定了我們的'工作目標(biāo)和舉措。同時(shí)召開(kāi)了機(jī)關(guān)部室和各分公司負(fù)責(zé)人參加的二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員會(huì),研究確定了公司新一年的承包考核辦法和主要措施,為確保完成全年工作任務(wù)進(jìn)行了再動(dòng)員,再鼓勁,再加力。提高了廣大干部職工的緊迫感,明確了困難多、壓力大,但沒(méi)有我們的決心大、信心大。只要我們努力奮斗,竭盡全力就一定能夠完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。公司結(jié)合自身實(shí)際,在總結(jié)上一年實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂完善了《xx年xx建筑公司承包考核細(xì)則》,主要著眼點(diǎn)是:以提高成本控制能力為出發(fā)點(diǎn),全面推行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制;堅(jiān)持以定額控制為重點(diǎn),以成本控制為基礎(chǔ),以激勵(lì)機(jī)制為導(dǎo)向,強(qiáng)化監(jiān)督、考核約束機(jī)制,規(guī)范管理行為,把強(qiáng)化管理與加強(qiáng)成本控制結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)克服在重點(diǎn)工程中的急、難、險(xiǎn)工程和“三邊”工程給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的困難。推行以成本、人工材料定額單耗考核,干部、工人分開(kāi)計(jì)酬的方法。主要生產(chǎn)單位按比例上交費(fèi)用,二線單位定額上交利潤(rùn)的承包方案;機(jī)關(guān)部室繼續(xù)采取工作量和德、能、勤、績(jī)綜合考核的承包考核機(jī)制。同時(shí)針對(duì)下半年工程任務(wù)嚴(yán)重不足,職工收入明顯下降的實(shí)際情況,制定了《xx年8-12月份承包考核補(bǔ)充條款》的通知,明確了對(duì)外承攬工程的優(yōu)惠政策。激勵(lì)各生產(chǎn)單位積極向外找市場(chǎng)、找活路,力爭(zhēng)多干產(chǎn)值。一來(lái)保公司全年工作生產(chǎn)任務(wù)的完成,二來(lái)保職工收入不減少和隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)在內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理上,突出人工費(fèi)和工程成本這一重點(diǎn),強(qiáng)化管理,挖潛增效,執(zhí)行好招投標(biāo)、合同管理和一支筆審批制度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支和招待費(fèi)的使用,嚴(yán)格執(zhí)行大冶公司《關(guān)于加強(qiáng)管理、厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支的若干規(guī)定》,取得了良好的效果。目前,預(yù)計(jì)完成財(cái)務(wù)收入8200萬(wàn)元,預(yù)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)考核利潤(rùn)指標(biāo)730萬(wàn)元,其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)都能達(dá)到大冶公司年初下達(dá)的要求。

  三、安全、質(zhì)量管理工作

  年初安全工作會(huì)議后,公司及時(shí)召開(kāi)了xx建筑公司安全工作會(huì),并按慣例定期召開(kāi)了安全委員會(huì),研究布置落實(shí)了大冶公司安全工作的各項(xiàng)要求、規(guī)定和指導(dǎo)意見(jiàn)。嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。堅(jiān)持做到重點(diǎn)部位監(jiān)護(hù)到位,重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管有力,重點(diǎn)人員監(jiān)督到點(diǎn),把安全工作落到實(shí)處。重點(diǎn)對(duì)外協(xié)工326人進(jìn)行了三級(jí)安全教育,利用黨委中心組擴(kuò)大會(huì)對(duì)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)與安全管理專題教育。還對(duì)60余名特種作業(yè)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),通過(guò)全面抓好安全工作的宣傳教育和現(xiàn)場(chǎng)違糾工作,深入開(kāi)展“青安崗”、“安康杯”競(jìng)賽和“安全宣教月”等活動(dòng),做好安全預(yù)防監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)安全工作良性發(fā)展。全年輕傷1人,未發(fā)生重大的人身、設(shè)備事故和交通事故。榮獲了黃石市“建設(shè)工程管理先進(jìn)單位”稱號(hào)。

  質(zhì)量管理方面,我們認(rèn)真按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,利用雙休日組織內(nèi)審員及兩級(jí)班子、科室負(fù)責(zé)人計(jì)107人請(qǐng)中建協(xié)專家進(jìn)行授課,取得了明顯成效,為按期完成評(píng)審和換版培訓(xùn)工作打下良好基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量考核機(jī)制,確保質(zhì)量管理體系規(guī)范有效運(yùn)行,強(qiáng)化了定期檢查考核的力度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,強(qiáng)調(diào)過(guò)程控制,強(qiáng)化三級(jí)檢驗(yàn)制度,建立質(zhì)量誠(chéng)信檔案,積極開(kāi)展qc小組活動(dòng),有三項(xiàng)qc成果分獲大冶公司二、三等和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)10

  為貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針,積極響應(yīng)公司對(duì)項(xiàng)目施工安全管理的要求,組織開(kāi)展好20xx年度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),切實(shí)搞好東煤棚改項(xiàng)目建設(shè)工作,結(jié)合項(xiàng)目上半年安全生產(chǎn)實(shí)際,現(xiàn)將上半年項(xiàng)目部安全工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、安全制度的制定與落實(shí)情況

  項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持并貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),將安全工作放在各項(xiàng)工作之首。

  東煤棚改工程4月8日正式開(kāi)工,兩個(gè)半月的時(shí)間里,先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開(kāi)挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補(bǔ)樁、基礎(chǔ)砼施工、防水施工、基礎(chǔ)鋼筋制作、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序,在施工過(guò)程中,結(jié)合項(xiàng)目工程進(jìn)展情況,項(xiàng)目部先后建立健全了《項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費(fèi)用管理制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全標(biāo)志管理制度》、《危險(xiǎn)源識(shí)別和重大危險(xiǎn)源管理制度》、《建筑起重機(jī)械管理制度》、《安全防護(hù)設(shè)施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,項(xiàng)目部有針對(duì)性地制定了《施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場(chǎng)出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”安全月活動(dòng)主題,深化隱患治理,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識(shí),克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,保證現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。目前整個(gè)工程的安全生產(chǎn)處于安全、有效、合理的受控狀態(tài)。

  上半年?yáng)|煤棚改項(xiàng)目未發(fā)生一起人身傷亡、火災(zāi)、環(huán)境污染事故和治安保衛(wèi)事件。

  二、上半年安全生產(chǎn)情況

  上半年,我項(xiàng)目部主要從以下幾個(gè)方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全進(jìn)行管理。

  1、建立健全安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。東煤棚改工程自4月8日開(kāi)工以來(lái),項(xiàng)目部把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,每日下午的項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì)議對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題逐項(xiàng)檢點(diǎn),定措施、定責(zé)任人、定整改時(shí)限,真正做到正確處理生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系。及時(shí)建立健全安全保證體系和安全管理組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò),制定安全規(guī)章制度、安全獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,先后建立《綜合應(yīng)急預(yù)案》、《消防專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案》、《施工現(xiàn)場(chǎng)防汛救援應(yīng)急預(yù)案》、《施工現(xiàn)場(chǎng)中毒應(yīng)急救援預(yù)案》、《突然停電應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案》、《雨季三防應(yīng)急預(yù)案》、《項(xiàng)目應(yīng)急響應(yīng)人員、物資、設(shè)備預(yù)案》,組建了應(yīng)急救援組織,明確了應(yīng)急救援人員職責(zé)與分工。建立健全了各種安全操作規(guī)程,并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場(chǎng)所,形成完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,全面落實(shí)各工作環(huán)節(jié)、崗位的安全責(zé)任,確保安全工作責(zé)任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。

  2、做好安全教育培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)

  加強(qiáng)安全教育培訓(xùn);提高全員安全意識(shí),是促進(jìn)項(xiàng)目部安全管理工作的重要手段。項(xiàng)目部對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)教育和“三級(jí)”安全教育,確保考核合格的人員才允許進(jìn)場(chǎng)施工,對(duì)所有人員登記造冊(cè),共計(jì)116人次。組織員工學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。于5月22日組織塔吊司機(jī)進(jìn)行了一次崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作安全須知等知識(shí)的學(xué)習(xí)。分別于5月6日、6月15日集中組織了兩次進(jìn)廠安全各識(shí)培訓(xùn),對(duì)場(chǎng)人員宣貫建筑施工安全知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、作業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、傷亡事故的主要部位和預(yù)防措施、施工現(xiàn)場(chǎng)安全須知等內(nèi)容,旨在增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí),提高了自我保護(hù)能力,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

  3、抓好班前安全活動(dòng)和安全技術(shù)交底

  督促檢點(diǎn)各施工班組的班前安全活動(dòng),班組長(zhǎng)在每天安排工作時(shí),對(duì)班組施工人員進(jìn)行交底;根據(jù)各分項(xiàng)工程的特性、施工工藝、特點(diǎn)、難點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,在正式作業(yè)前向每一名作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全技術(shù)交底,讓每個(gè)施工人員了解施工程序和施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素及處理措施,避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作。

  4、危險(xiǎn)源和應(yīng)急預(yù)案的管理

  工程開(kāi)工之前項(xiàng)目部組織相關(guān)管理人員對(duì)本工程的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)價(jià),建立了項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實(shí)際情況確定了重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素,并制定了控制措施。施工過(guò)程中對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,確保各危險(xiǎn)源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。

  根據(jù)工程的實(shí)際情況,為防止施工過(guò)程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生,項(xiàng)目部編制了火災(zāi)、防汛、中毒、突然停電、雨季三防預(yù)案,并組織學(xué)習(xí)。6月20日項(xiàng)目部組織了一次消防應(yīng)急演練,通過(guò)演練使應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、項(xiàng)目全體管理人員、勞務(wù)人員熟悉消防器材的使用方法和滅火方法,掌握了一定的應(yīng)急救援知識(shí),檢驗(yàn)了預(yù)案的可行性。

  5、開(kāi)展安全檢查和加強(qiáng)隱患排查

  為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,排除施工過(guò)程中的不安全因素,糾正違章作業(yè),根據(jù)項(xiàng)目部制定的安全檢查制度,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查和隱患排查。

  通過(guò)檢查查出隱患,并對(duì)檢查出的隱患,全部按“三定”原則進(jìn)行整改,通過(guò)安全檢查確保減少施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,給廣大職工創(chuàng)造了一個(gè)安全的施工環(huán)境。

  6、現(xiàn)場(chǎng)防火

  為了加強(qiáng)辦公區(qū)、生活區(qū)等人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)防火措施,項(xiàng)目部按規(guī)定配備了滅火器和消防栓等消防器材,在各防火部位張貼了禁煙、防火標(biāo)志,并定期進(jìn)行檢查。現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè),按要求辦理動(dòng)火證。

  7、安全生產(chǎn)月

  六月份是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”,為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,將安全管理、安全監(jiān)督、安全預(yù)控工作落到實(shí)處,東山棚改項(xiàng)目部從20xx年6月1日至6月30日開(kāi)展了以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全活動(dòng)月”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“遵章守紀(jì),從我做起”的安全宣傳活動(dòng),宣講遵守安全管理制度、安全操作規(guī)程的重要性,通過(guò)一系列活動(dòng),旨在改變和提升作業(yè)人員的安全意識(shí),消除作業(yè)過(guò)程中的習(xí)慣性違章;通過(guò)在六月份組織兩次安全文明大檢查,使得施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工情況得到顯著的改善;通過(guò)6月20日舉行的消防安全實(shí)戰(zhàn)演練,通過(guò)消防演練充分發(fā)揮應(yīng)急救援人員的`機(jī)動(dòng)性、靈活性,不斷增強(qiáng)消防意識(shí),提高消防自救能力。通過(guò)組織職工深入開(kāi)展“提一條加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的合理化建議、憶一次安全事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員、查一處安全隱患,糾正一起自己身邊的習(xí)慣性違章,”(簡(jiǎn)稱“五個(gè)一”)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大施工管理和作業(yè)人員參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)全體人員從自身做起,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣,逐步實(shí)現(xiàn)各類、各專業(yè)人員由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能保證安全”轉(zhuǎn)變,努力促進(jìn)東山棚改項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì),得到持續(xù)的安全、穩(wěn)定。

  三、存在問(wèn)題

  項(xiàng)目部在上半年安全生產(chǎn)工作取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到安全管理還存在的不足之處:

  1、進(jìn)廠勞務(wù)人員自律性差,安全意識(shí)還較為薄弱,還需進(jìn)一步加強(qiáng)安全思想教育和現(xiàn)場(chǎng)督檢,消除作業(yè)人員施工過(guò)程中的習(xí)慣性違章,如施工現(xiàn)場(chǎng)抽煙和不戴安全帽等行為。

  2、需加強(qiáng)與勞務(wù)隊(duì)管理人員的溝通和交流,切實(shí)將安全管理工作通過(guò)雙方的相互理解和支持,將安全管理工作、安全理念傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,通過(guò)管理層加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控,通過(guò)作業(yè)人員的自律和安全意識(shí)的不斷增強(qiáng),逐漸減少和消除習(xí)慣性違章,確保項(xiàng)目施工安全。

  3、由于安全員自身的專業(yè)知識(shí)的欠缺和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的不足,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作或多或少造成一些管理上漏洞,下步還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身專業(yè)知識(shí),彌補(bǔ)管理工作中的不足。

  下半年是東山棚改項(xiàng)目主體工程全線展開(kāi)的重要階段,施工用電、施工機(jī)械作業(yè)、高處作業(yè)、安全防護(hù)、消防安全管理等方面所面臨的壓力和形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻,項(xiàng)目部將在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)增加安全措施費(fèi)的投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查、隱患排查,加大對(duì)安全防護(hù)設(shè)施和施工機(jī)械的管理力度,使我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作在下半年里再上一個(gè)臺(tái)

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)11

  從事建筑行業(yè)多年以來(lái),分別從業(yè)于建筑五方單位,對(duì)建筑行業(yè)的項(xiàng)目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),目的是要為這個(gè)行業(yè)做更多更好的事情,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。

  泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,維護(hù)一團(tuán)和氣的人氣兒氛圍,吃過(guò)往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無(wú)論對(duì)事還是對(duì)人,都需要認(rèn)真“格物”方才奏效。

  一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

  一年以來(lái),我領(lǐng)會(huì)科技局系統(tǒng)開(kāi)展的“樹(shù)立正氣、構(gòu)建和諧、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題教育的精神,通過(guò)購(gòu)書、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識(shí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和交流,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠(chéng)。”其中“敬以德”最重要,體現(xiàn)在形象上,體現(xiàn)在做人做事上,體現(xiàn)在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上。愛(ài)崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年以來(lái),我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持公平公正原則,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,堅(jiān)持公開(kāi)透明原則。平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的.侵蝕,在基層贏得較好聲譽(yù),處理問(wèn)題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設(shè)實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(zhǎng),工作能力不斷加強(qiáng)。

  伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時(shí)機(jī),科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,科技含量越來(lái)越高,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,具體負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施了led照明示范工程。

  這個(gè)項(xiàng)目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、安裝的,吸收了四家科研單位設(shè)計(jì)研發(fā),十?dāng)?shù)個(gè)單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風(fēng)暴式專題會(huì)數(shù)次,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜,最終形成了一定的'規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評(píng)價(jià),工程規(guī)模和研發(fā)程度在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

  通過(guò)這次實(shí)踐,自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風(fēng)格進(jìn)一步完善,對(duì)建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進(jìn)一步得到提升。

  由于工程部人手緊張,今年春天開(kāi)始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來(lái)負(fù)責(zé),這是從業(yè)以來(lái)第一次完整負(fù)責(zé)室外工程,由兩個(gè)單位設(shè)計(jì),近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對(duì)這一現(xiàn)狀,沒(méi)有等、靠、要,充分發(fā)揮知識(shí)面較寬、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),采取自覺(jué)延長(zhǎng)工作時(shí)間,前一天晚上電話落實(shí)第二天工作,加密現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),測(cè)量放線親自復(fù)核等措施,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時(shí)經(jīng)歷了暴雨的考驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了雨停地面無(wú)積水的良好工程質(zhì)量,同時(shí)引種了高科技花木,利用了槐安路建設(shè)中的先進(jìn)技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無(wú)縫對(duì)接,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)給排水處驗(yàn)收一次通過(guò)。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。

  這一項(xiàng)目的實(shí)施,是對(duì)以前知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的全方位檢驗(yàn),也是對(duì)自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無(wú)疑對(duì)完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)有著重要的意義。

  四季度接手的北京會(huì)館項(xiàng)目,將重點(diǎn)放在給排水專業(yè)上,同時(shí)開(kāi)展空調(diào)系統(tǒng)的研究。

  整個(gè)一年當(dāng)中,自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的強(qiáng)電專業(yè)順利實(shí)現(xiàn)兩次高壓送電,對(duì)電力引入工程的流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來(lái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計(jì)徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對(duì)耐力、理論知識(shí)的又一次考驗(yàn),還好,系統(tǒng)運(yùn)行正常,過(guò)關(guān)了。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績(jī)是對(duì)我一年來(lái)所有努力的肯定。

  通過(guò)一年的辛勤勞動(dòng),取得的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表。編寫課題申報(bào)材料3份,了解并熟悉了課題申報(bào)的相關(guān)程序,實(shí)現(xiàn)個(gè)人零的突破。對(duì)石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)。

  2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應(yīng)急照明改造、車庫(kù)照明、太陽(yáng)能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計(jì)施工、北京會(huì)館總協(xié)調(diào)等十幾個(gè)分部分項(xiàng)工程,創(chuàng)歷史最高。一個(gè)人干了三個(gè)人的活,一天當(dāng)做兩天用,全年沒(méi)有休息日,發(fā)揮了個(gè)人潛能,給中心建設(shè)帶來(lái)了有形和無(wú)形的效益。

  3、外出評(píng)標(biāo)3次,規(guī)避資金直接浪費(fèi)5萬(wàn)元,受到甲方贊揚(yáng)。

  4、自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。

  5、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,親自部署開(kāi)業(yè)、啟動(dòng)兩次大的活動(dòng)的保安措施完美收官并獲得好評(píng)。

  6、負(fù)責(zé)集中式太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)施工,現(xiàn)已投入使用,肯定是省內(nèi)最好的。

  7、協(xié)助實(shí)施局辦公樓的太陽(yáng)能熱水工程,顧問(wèn)億生堂電力工程。

  四、自省和自勵(lì)

  正所謂是“金無(wú)赤足,人無(wú)完人”,在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí),我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:一是工作中有時(shí)魄力還不夠,放不開(kāi)手腳;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識(shí)較重,和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時(shí)。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能。施工階段完成后,認(rèn)真做好結(jié)算工作、交接工作、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過(guò)多走一步、多看一眼、多問(wèn)一句來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),多發(fā)表一些文章,實(shí)現(xiàn)“安得廣廈千萬(wàn)間”的宏偉理想。

  3、“學(xué)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩(wěn)妥的對(duì)待每一件工作。

  總之,短短的一年時(shí)間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結(jié)的一年,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向成熟的一年,是由照?qǐng)D施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年。也是我對(duì)建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛(ài)熱愛(ài)并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)12

  20xx年,我公司在市建設(shè)局和質(zhì)量安全監(jiān)督站的正確指導(dǎo)下,按照上級(jí)的工作部署,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,完善公司各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理,并且定期性地開(kāi)展了安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理,針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),制定了切實(shí)可行的措施,逐步建立起安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,取得了全年無(wú)重特大安全事故發(fā)生的成績(jī)。較好地完成了xx年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)我公司建筑施工安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真搞好日常管理工作

  1、建立健全安全生產(chǎn)保證體系。建立內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任制,明確年度內(nèi)容和奮斗目標(biāo)。將工程分工到項(xiàng)目部,落實(shí)具體責(zé)任人。為了提高《目標(biāo)責(zé)任書》的落實(shí)程度,公司制定了工作計(jì)劃,將目標(biāo)管理的內(nèi)容進(jìn)行分解,落實(shí)到每位項(xiàng)目經(jīng)理及安全員,并在公司例會(huì)上通報(bào)任務(wù)完成的情況。

  積極地協(xié)助各項(xiàng)目部搞好安全生產(chǎn)和文明施工,幫助項(xiàng)目制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)的措施及考核的辦法,通過(guò)考核進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)的責(zé)任。指導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目貫徹執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。各項(xiàng)目部緊緊圍繞公司要求開(kāi)展,形成層層結(jié)合,組織嚴(yán)密的行業(yè)管理網(wǎng)絡(luò),并各司其責(zé),把安全生產(chǎn)落實(shí)到施工的每道工序、每個(gè)部位、每個(gè)工種,真正做到全員參與、全方位檢查、全過(guò)程監(jiān)督。

  2、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)。我公司組織工作人員學(xué)習(xí)《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》等有關(guān)文件,并積極參加市安監(jiān)站組織的工作人員學(xué)習(xí)。依據(jù)文件要求對(duì)各工地貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查,在學(xué)習(xí)中公司干部職工對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)有了較大的提高。積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在本年度安全生產(chǎn)月的前期,安全部召集下屬各項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求,要求各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過(guò)這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)。工作中做好建設(shè)工程一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵崗位和技術(shù)工種實(shí)行持證上崗制度,做好施工現(xiàn)場(chǎng)操作人員三級(jí)安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。使廣大施工操作人員能夠時(shí)時(shí)注意安全生產(chǎn)和文明施工,各項(xiàng)目部也不斷地加大了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)投入,改變了過(guò)去施工現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差的現(xiàn)象,提高了安全生產(chǎn)的整體管理水平和文明施工的程度。

  3、積極開(kāi)展活動(dòng),全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等活動(dòng),在全公司開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等,積極參加建管處組織的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),走出去學(xué)習(xí)別人成功的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,把公司差的項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)也作為安全生產(chǎn)的一個(gè)反面教材宣傳,在活動(dòng)中各項(xiàng)目部充分利用了黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等形式進(jìn)行了宣傳教育,較好地營(yíng)造了安全生產(chǎn)的氛圍。

  二、圍繞全年無(wú)重大安全事故發(fā)生,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率100%

  我公司把杜絕重大安全事故發(fā)生、確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,作為今年安全生產(chǎn)工作的'重中之重來(lái)抓,明確各部門職責(zé),建立和完善建設(shè)工程施工安全監(jiān)管制度,采取日常巡查和定期檢查相結(jié)合的方式,定期和不定期地對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查,及時(shí)跟蹤和了解各項(xiàng)目標(biāo)的安全生產(chǎn)情況;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公司安全科立即督促安全隱患的整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我公司及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)采取以上措施,使我公司建筑施工安全生產(chǎn)呈平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),及時(shí)消除安全隱患,確保安全生產(chǎn),我公司安全科加大了巡查的次數(shù)與力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,我們采取事故“四不放過(guò)”的原則,要求項(xiàng)目部定出整改措施,限期反饋整改情況;公司安全科在項(xiàng)目部整改反饋的基礎(chǔ)上,進(jìn)行復(fù)查,對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件或整改不到位的項(xiàng)目部,依法責(zé)令其停止施工,以確保施工安全。

  三、建立健全安全生產(chǎn)管理體系,修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理體系

  年初公司依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配齊安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),各分公司經(jīng)理任副組長(zhǎng),公司工程科、安全科等科室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確了各自職責(zé),分工明確,各司其責(zé)。修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo),并要求各分公司、項(xiàng)目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo),分解制定各安全管理目標(biāo),完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制;并將公司安全管理方面的管理制度編制成冊(cè),下發(fā)各項(xiàng)目部參考執(zhí)行。

  通過(guò)以上工作上的努力,實(shí)現(xiàn)了今年安全工作無(wú)重大責(zé)任事故的目標(biāo)。我們將根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),加大安全教育和安全檢查、整改的力度,促進(jìn)安全生產(chǎn)上臺(tái)階,同時(shí)也懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一如繼往地給予我們關(guān)心和支持。

  四、20xx年工作成效及難點(diǎn)

  工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),不再多說(shuō)。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問(wèn)題。針對(duì)這一情況我們做出了總結(jié)分析,存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因如下;

  1、項(xiàng)目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項(xiàng)目部各個(gè)管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來(lái)管,沒(méi)有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。

  2、因?yàn)閯?dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門的檢查。

  3、施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識(shí)差。

  4、公司某些方面正處于健全階段,不能真正做到以安全為主,導(dǎo)致材料供應(yīng)不及時(shí)、人工不足及資金不能及時(shí)到位等情況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。

  五、20xx年安全工作重點(diǎn)

  1、xx年度我公司將繼續(xù)努力工作,根據(jù)管理目標(biāo)確定各項(xiàng)工作的開(kāi)展及管理,確保全年無(wú)重大傷亡事故。

  2、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。

  3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)指導(dǎo)職工對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。

  4、加大對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。

  6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識(shí)。

  7、認(rèn)真搞好現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改,到期復(fù)查,超期處罰,對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

  8、加強(qiáng)公司形象管理,每個(gè)工程都代表著公司的形象,體現(xiàn)了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中會(huì)同公司各部門一道,要求各項(xiàng)目部切實(shí)把工作做細(xì),做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。xx年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,公司將以xx年為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)13

  一、主要工作表現(xiàn)及成績(jī)

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

  2、不斷充電、認(rèn)真學(xué)習(xí)。除報(bào)考的二級(jí)建造師外,著重加強(qiáng)工程造價(jià)方面的學(xué)習(xí);除此以外,還取得了xx_交通大學(xué)本科學(xué)歷。

  3、今年主要完成了xx合同段竣工資料的編制工作,辦理工程竣工結(jié)算和決算,該項(xiàng)目竣工資料先后通過(guò)社會(huì)審計(jì)、國(guó)家審計(jì)和xx_局驗(yàn)收歸檔。完成了xx災(zāi)后重建工程路面項(xiàng)目的竣工編制、結(jié)算。

  二、努力的方向

  1、首先需要給自身充電,積累自己的'專業(yè)知識(shí)水平,在xx合同段竣工資料在內(nèi)業(yè)資料兩次審計(jì)過(guò)程中,總體上受到業(yè)主、監(jiān)理的好評(píng),但是也發(fā)現(xiàn)自己在編制竣工資料是思維不夠嚴(yán)謹(jǐn),作為該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和資料員對(duì)內(nèi)業(yè)資料的完備性認(rèn)識(shí)不足,隨著災(zāi)后重建工程的推進(jìn),在工程內(nèi)業(yè)資料上也越來(lái)越規(guī)范,自己有時(shí)還報(bào)著以前的思維。在這方面我應(yīng)該即是改正。

  2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離一個(gè)優(yōu)秀的工程技術(shù)及管理人員的要求尚有很大的差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多學(xué)習(xí),掌握好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料的專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)14

  時(shí)光飛逝,歲月不居,在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,xx年即將過(guò)去,在xx年即將來(lái)臨之際,將自己這一年的工作進(jìn)行總結(jié),為使自己不斷提高與進(jìn)步,為以后的工作順利有序進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。回顧這一年來(lái)的歷程,有領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和大力支持,還有同事們的熱情幫助,可以說(shuō)xx年是我最充實(shí)的一年,自身在各個(gè)方面都有所提高,現(xiàn)在將我的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、工作情況:

  參加工作以來(lái),時(shí)刻對(duì)自己的工作充滿激情,始終堅(jiān)持以一個(gè)合格工程人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。服從組織分配,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,不斷追求技術(shù)業(yè)務(wù)水平提高與加強(qiáng)思想道德素質(zhì)修養(yǎng),在工作與生活中不斷鍛煉和提高自己,讓自己作一個(gè)名副其實(shí)的河北建設(shè)人。

  20xx年3月被領(lǐng)導(dǎo)派去參加了航天城大型機(jī)加廠房創(chuàng)魯班獎(jiǎng)小組,可以說(shuō)是取決于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視和信任。這既是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),又使我面臨著更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)。魯班獎(jiǎng)的資料整理是非常細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模莶坏靡稽c(diǎn)馬虎。熟悉圖紙了解變更簽證,與現(xiàn)場(chǎng)人員溝通,親自轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng),把所有系統(tǒng)牢記于心。然后參看以前的資料,由于原資料的殘缺混亂最后整體把資料重新做了一遍。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月繁瑣重復(fù)的整理,魯班獎(jiǎng)專家小組最終在資料意見(jiàn)表中寫下了最高評(píng)價(jià)——優(yōu)。

  20xx年8月回到望運(yùn)觀潮項(xiàng)目擔(dān)任了水暖負(fù)責(zé)人,主體階段主要是消防安全和臨水,并做好水暖安裝前期預(yù)留工作。

  二、工作總結(jié)和工作心得:

  ①、作為三分公司的一員,公司利益高于一切。

  ②、工作態(tài)度:沒(méi)有任何理由,結(jié)果決定一切,要充分挖掘潛力,調(diào)動(dòng)各方面力量協(xié)助你完成工作目標(biāo)。

  ③、要會(huì)協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,施工過(guò)程中涉及到很多單位,涉及到很多復(fù)雜關(guān)系,既要學(xué)會(huì)配合也要學(xué)會(huì)利用。

  ④、項(xiàng)目咳嗽畢嗷ヅ浜希ハ喟鎦彩撬忱瓿曬ぷ韉那疤帷1熱紓汗臼苣昵齏蠹一輝靜渭櫻杖誶⒓饒薌跚峁ぷ餮沽σ材蓯構(gòu)ぷ魎忱瓿傘

  ⑤、工地上積極幫助新員工適應(yīng)環(huán)境和提高工作能力。新員工剛剛離開(kāi)學(xué)校,到偏遠(yuǎn)的地方施工新鮮感會(huì)逐漸消弱,工作量大且單一,預(yù)期和理想差別大時(shí)會(huì)有挫敗感,不僅僅要在工作上把自己的經(jīng)驗(yàn)交給他們,生活上也要相互幫助,使項(xiàng)目部溫馨如家。

  ⑥、懂得了奉獻(xiàn),這種奉獻(xiàn)不是純粹的利益和金錢,是對(duì)公司對(duì)自己的一種責(zé)任感。比如:趕工期節(jié)假日項(xiàng)目部管理人員都沒(méi)有回家。

  ⑦、當(dāng)涉及到工程的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),堅(jiān)決要對(duì)各種包工頭下達(dá)“死命令”不能含糊。

  ⑧、從此次項(xiàng)目安全事故所想到的:工人三級(jí)安全教育、入場(chǎng)考試、班組班前班后活動(dòng)還有安全檢查、安全防護(hù)十分重要。如果這些沒(méi)作好,一旦發(fā)生事故責(zé)任首先定義為管理責(zé)任。如果上述文明施工、安全標(biāo)志、安全防護(hù)等都做的很好,出了事故便定義為違章操作,責(zé)任和性質(zhì)就截然不同了。

  三、工作進(jìn)步和缺點(diǎn)方面:

  1、工作進(jìn)步:

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  2、存在的缺點(diǎn):

  ①、對(duì)文明施工及要求認(rèn)識(shí)不足,文明施工在整個(gè)施工過(guò)程中力度不夠。

  ②、對(duì)安全教育缺乏直觀認(rèn)識(shí)且重視不夠,技術(shù)交底尤其是對(duì)每個(gè)工人的技術(shù)安全交底沒(méi)有做,此項(xiàng)是今后工程中需要加強(qiáng)提高的。

  ③、項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍權(quán)利微弱,項(xiàng)目部無(wú)法行使應(yīng)有職權(quán),導(dǎo)致遇而不見(jiàn)、見(jiàn)而不說(shuō)、說(shuō)而不聽(tīng)。有著同屬一條船的思想,所以出現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患和問(wèn)題時(shí)往往包庇,然后討好監(jiān)理大事化小,而不對(duì)事故分包方采取嚴(yán)肅處理。對(duì)于分包隊(duì)伍以后的工程中建議:項(xiàng)目部有時(shí)應(yīng)充當(dāng)業(yè)主,有時(shí)應(yīng)充當(dāng)監(jiān)理,有時(shí)要充當(dāng)兄弟朋友。

  ④、對(duì)問(wèn)題或事故沒(méi)有遇見(jiàn)性,對(duì)主要施工步驟和主控項(xiàng)目重視不夠,只是知道其重要性沒(méi)有親自去做親自去看。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。個(gè)別工作思路方法還不成熟,需要進(jìn)一步加強(qiáng)這一方面的努力學(xué)習(xí)。

  四、xx年瞻望:

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的'同時(shí),針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱等問(wèn)題,我對(duì)xx年工作也提出了初步設(shè)想:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹(shù)立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念。爭(zhēng)取考取全國(guó)一級(jí)建造師和中級(jí)職稱。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工地上多學(xué)多問(wèn)在公司多向前輩請(qǐng)教,強(qiáng)化業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),使工作再上新臺(tái)階。

  3、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法,做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。

  4、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),努力營(yíng)造“工作第一,團(tuán)結(jié)第一,項(xiàng)目如家”的精神氛圍。

  隨著公司日漸的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為三分公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!最后祝我們?nèi)止镜氖聵I(yè)蒸蒸日上!

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)15

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已到了兔年歲末,到公司工作已經(jīng)十個(gè)月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入建筑行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。

  “管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來(lái)切身地感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來(lái),我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí),更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的`xx文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx總在20xx年第一次、第二次工作會(huì)議上的講話,深刻領(lǐng)會(huì)“抓住機(jī)遇,發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),以人為本,調(diào)整結(jié)構(gòu),每建必優(yōu),建筑做強(qiáng),房產(chǎn)做精,優(yōu)化機(jī)制,精細(xì)管理,加快發(fā)展,提前實(shí)現(xiàn)三年再造一個(gè)新xx的主要經(jīng),濟(jì)指標(biāo)”的工作思路和目標(biāo),正確認(rèn)識(shí)自己的.職責(zé)和角色,對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),樹(shù)立“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的理念,保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。此外還學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件,了解了公司歷年所獲的各種榮譽(yù)以及各項(xiàng)目部情況和項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí)對(duì)公司的新版CIS進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)xx獨(dú)具特色的企業(yè)文化的形成、現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個(gè)較為深刻地了解。

  二、積極服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,努力完成各項(xiàng)工作。

  辦公室的職能決定了工作的性質(zhì)是為公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門服務(wù)的,涉及到企業(yè)的方方面面,總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來(lái),本人認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,努力做好各項(xiàng)工作,主要是:

  1、做好公司文件、函件、講話稿、總結(jié)、規(guī)劃等的起草和會(huì)議記錄工作。

  至xx月xx日止,今年公司共下文24個(gè)、函件78份。根據(jù)要求本人主要是認(rèn)真及時(shí)做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;對(duì)公司召開(kāi)的項(xiàng)目經(jīng)理例會(huì)、辦公例會(huì)、安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等做好會(huì)議記錄、并做好攝影、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認(rèn)真做好工程開(kāi)工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結(jié)、前三季度工作總結(jié)、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。

  2、做好公司簡(jiǎn)報(bào)編排、有關(guān)宣傳工作。

  公司簡(jiǎn)報(bào)是企業(yè)的新聞媒體,員工的精神天地,是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡(jiǎn)報(bào)的編寫工作是一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)自己以往在企業(yè)報(bào)社的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司實(shí)際情況,認(rèn)真編好每一期簡(jiǎn)報(bào),做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平時(shí)盡量利用報(bào)紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片,增加簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容,做到圖文并茂,增強(qiáng)其可讀性、知識(shí)性,并努力學(xué)習(xí)相關(guān)電腦軟件的應(yīng)用,使編排簡(jiǎn)潔、美觀。今年共編寫了10期簡(jiǎn)報(bào),在簡(jiǎn)報(bào)上撰寫文章16篇。同時(shí),及時(shí)將公司工作動(dòng)態(tài)反饋給集團(tuán)公司簡(jiǎn)報(bào)、xx人雜志,以擴(kuò)大宣傳范圍和力度。在“xx人”雜志上共刊登文章26篇(含簡(jiǎn)訊)、圖片6幅,其中本人4篇;在“xx簡(jiǎn)報(bào)”上共刊登文章35篇,其中本人11篇,起到了一定的宣傳作用。

  3、檔案管理、文件收發(fā)工作。

  主要是配合同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記,及時(shí)辦理,做到不積壓、不延誤文件;同時(shí)學(xué)習(xí)檔案的分類、歸檔、保存,并結(jié)合在實(shí)際中運(yùn)用,對(duì)今年工程管理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術(shù)資料和竣工圖)進(jìn)行及時(shí)的整理。

  4、總務(wù)工作。

  后勤工作是辦公室工作的一項(xiàng)分散而又重要的內(nèi)容,事細(xì)又多而雜,主要是及時(shí)做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉(cāng)庫(kù)的設(shè)施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購(gòu)買和更換等工作。

  5、會(huì)議資料、會(huì)務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。

  今年公司召開(kāi)的大小會(huì)議特別是新辦公樓的啟用以后,會(huì)議室使用頻繁,如對(duì)行業(yè)主管部門、集團(tuán)公司和其他單位的各種接待、考察,公司項(xiàng)目經(jīng)理例會(huì)、辦公例會(huì)等會(huì)議很多,還有在xx、xx召開(kāi)的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以及夏季慰問(wèn)工作、安全生產(chǎn)日活動(dòng)等會(huì)議,認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、接待、會(huì)議記錄、攝影等是日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí),認(rèn)真做好報(bào)紙、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴(yán)格按照公司證書借閱制度,配合同事何婷做好證書、文件借閱工作;做好辦公用品、印刷品等的購(gòu)置領(lǐng)用發(fā)放、名片制作工作;公司組織的節(jié)日、旅游、爬山比賽等活動(dòng)的后勤服務(wù);認(rèn)真做好防治非典時(shí)期的如預(yù)防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放,每日匯報(bào)主管部門等有關(guān)工作;做到在下班時(shí)間隨叫隨到,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。此外,工作之余,本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升自己的知識(shí)面,并參加了今年的經(jīng)濟(jì)師系列中級(jí)職稱考試。

  人無(wú)完人,金無(wú)足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足,如對(duì)建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)建筑專業(yè)知識(shí)和文秘專業(yè)知識(shí);檔案管理方面尚不夠熟練;與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解,有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足,力求做得更好。以上是我今年的工作總結(jié)。在今后的工作中,我將努力堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信為本,腳踏實(shí)地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠(chéng)相待”的人生宗旨,以“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”為勉,立志xx,虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),勤奮工作,與時(shí)俱進(jìn),為公司的發(fā)展盡心盡力!

  建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)16

  20xx年度上半年工作總結(jié)(xx年8月)xx年上半年,我公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),圍繞“外樹(shù)形象拓市場(chǎng),內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機(jī)制注活力,降本增效求發(fā)展”的方針,進(jìn)一步深化公司內(nèi)部改革,積極開(kāi)拓市場(chǎng),超額完成了年初制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。截止7月底,公司上半年已有建筑面積(包括上年接轉(zhuǎn))351509㎡,與去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州河景花園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開(kāi)工的30000㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡,竣工面積達(dá)115733㎡,與去年同期相比,增加92.3%;竣工產(chǎn)值10045萬(wàn)元,與去年同期相比,增加83.3%。上半年公司榮獲xx市建筑業(yè)“先進(jìn)施工企業(yè)”、xx市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等稱號(hào);工程質(zhì)量創(chuàng)xx市“金龍杯”獎(jiǎng)1項(xiàng);創(chuàng)xx市文明工地4項(xiàng)。回顧上半年,我們認(rèn)真做好了如下幾點(diǎn)工作:

  1、改革了職工工資多少年來(lái),公司職工的工資一直未能加以調(diào)整,職工月發(fā)工資較低,再加上參加社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的職工要扣除本人應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi),職工每月拿到手的工資就更少,根本不能應(yīng)付日常生活的開(kāi)支,職工的反映很大。為調(diào)動(dòng)全公司廣大職工的勞動(dòng)積極性,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,以改制為契機(jī),對(duì)職工工資進(jìn)行改革,使得我們職工的工資也按月發(fā)放,得到廣大職工一致認(rèn)可;

  2、拓寬了建筑市場(chǎng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,建筑企業(yè)要生存發(fā)展,根本出路就在于開(kāi)拓市場(chǎng)和占領(lǐng)市場(chǎng),近年來(lái),建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,各施工企業(yè)間的相互壓價(jià)、讓利愈演愈烈,這種無(wú)序和自相殘殺的競(jìng)爭(zhēng)使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的'同志面對(duì)這種形勢(shì),審時(shí)度勢(shì),及時(shí)洞察市場(chǎng)發(fā)展方向,積極尋找形勢(shì)變化及發(fā)展給公司帶來(lái)的機(jī)遇,他們?cè)诖_保金壇規(guī)模建筑的前提下,努力爭(zhēng)取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市嘗談業(yè)務(wù),市場(chǎng)任務(wù)的承接取得了可喜的成績(jī),xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑,由此,全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)。

  3、強(qiáng)化了多元經(jīng)營(yíng)多元化經(jīng)營(yíng)是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,做大做強(qiáng)的必由之路,公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式,強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工為主的同時(shí),業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)等方面。xx年上半年公司更是出了大手筆,4月18日,由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會(huì)在櫻花大酒店隆重召開(kāi)。這標(biāo)志著在多元化經(jīng)營(yíng)上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

  4、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來(lái)是企業(yè)的重中之重,公司各個(gè)項(xiàng)目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下,均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別是在“體育館事件”發(fā)生后,在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中,能將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí),明確項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對(duì)于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進(jìn)行三級(jí)安全教育,能積極組織學(xué)習(xí)上級(jí)和安全生產(chǎn)文件,每天在開(kāi)工之前進(jìn)行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。公司安全部也下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開(kāi)展安全月活動(dòng)和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件,強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)服從安全,生產(chǎn)必須安全的準(zhǔn)則。

  5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展,逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂,公司于xx年和xx年分兩批為公司干部職工參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)xx市政府第40號(hào)文件精神,結(jié)合我公司的實(shí)際,公司于6月20日前進(jìn)行了第三批職工養(yǎng)老保險(xiǎn),緩解了部分職工的后顧之憂。今后,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作將繼續(xù)下去,爭(zhēng)取有更多職工的后顧之憂得到解決。

【建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人總結(jié)范文02-25

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)03-14

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)個(gè)人年終總結(jié)范文12-18

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)的個(gè)人年終總結(jié)(精選5篇)01-29

建筑行業(yè)個(gè)人經(jīng)營(yíng)半年工作小結(jié)-工作總結(jié)12-24

建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)的年終總結(jié)范文02-25

建筑行業(yè)年終個(gè)人工作總結(jié)(精選5篇)12-17

建筑行業(yè)年終工作總結(jié)12-17

建筑行業(yè)個(gè)人工作總結(jié)12-01

建筑工程行業(yè)的年終工作總結(jié)10-18

主站蜘蛛池模板: www久久九 | 午夜av网站 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 午夜少妇福利 | 成人国产一区二区 | 大桥未久亚洲一区二区 | 日韩高清网站 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 好吊操视频| 国产亚洲综合一区二区 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 一级特色黄色片 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | www.99在线观看 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 在线一区二区三区 | 色情无码一区二区三区 | 日本精品一二区 | 欧美日韩一二三区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 国产精品毛片更新无码 | 色多多www视频在线观看免费 | 99精品国产一区二区三区 | 超碰伊人网 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 黄色特一级片 | 国产av无码一区二区二三区j | 视频区 国产 图片区 小说区 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 亚洲成人综合网站 | 国产午夜人做人免费视频 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 一级片aaaa| 亚洲中文无码av永久 | 天堂在线亚洲 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 中国一级a毛片 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 最新中文字幕在线视频 | 激情久| 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 99精品视频在线观看免费 | 日韩免费av | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 伊人久综合 | 波多野无码黑人在线播放 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 国产免费一区二区三区vr | 国产综合免费视频 | 欧美日韩国产成人在线 | 99riav国产在线观看 | 亚洲五月天综合 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 91影院在线播放 | 亚洲欧美不卡 | 日韩国精品一区二区a片 | 男女插插插网站 | 最近最新中文字幕 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 天堂无乱码| 亚洲中文字幕无码天然素人 | 夜夜操夜夜 | 亚洲人在线观看 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 草碰在线视频 | 亚洲综合av在线在线播放 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 超碰成人在线播放 | 天堂在/线资源中文在线 | 日韩免费三级 | 狼群社区www中文视频 | 免费人成在线观看vr网站 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 国产打屁股调教视频2 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 伊人在线视频 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 国产精品jizz在线观看美国 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久国产精品影视 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 国产精品四虎 | 成人h猎奇视频网站 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 福利所第一福利 | 国产精品调教视频一区 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 97久久人人超碰国产精品 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 久久夜色精品国产www红杏 | 国产在线亚州精品内射 | 男子天堂av | 秋霞无码一区二区 | 午夜宅男在线视频 | 精品免费 | 性一交一乱一乱一视频 | 碰超人人 | 无码国模产在线观看免费 | 国产精品视频熟女韵味 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 免费在线黄网站 | 毛片视屏| 国产精品18久久久久久麻辣 | 成人无码视频在线观看网站 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 亚洲老女人视频 | 2020年最新国产精品正在播放 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 人妻系列无码专区免费视频 | 色吊丝中文字幕 | www.久久爽 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产依人在线 | 婷婷开心激情网 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 久久久久久久久毛片精品 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 久久亚洲色www成人欧美 | 国精产品一区二区三区 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 成人免费视频大全 | 国产伦人人人人人人性 | 久久美女网 | 激情五月在线 | 国产夫妻在线视频 | 亚洲精品码 | 四虎成人精品永久网站 | 国产高清视频色拍 | 91综合精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 特黄网站 | 欧美老妇牲交videos | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 国产美女露脸口爆吞精 | 欧美精品国产制服第一页 | 国产美女高潮一区二区三区 | 中国一级特黄毛片大片 | 国产欧美亚洲精品a | 亚洲精品国产美女久久久 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 久久强奷乱码老熟女 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 99视频精品 | 天堂网中文在线观看 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 99久久精品一区二区三区 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 蜜色欲多人av久久无码 | 性一交一乱一精一晶 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 一色道久久88加勒比一 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 91伊人久久 | 日日射影院 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 黄色片网站国产 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 中国国产1级毛卡片 | 少妇综合网 | 97色综合| 中文字幕日产无码 | 亚洲三级小说 | 欧美一区二区三区在线 | 国产成人无码av一区二区 | 国产成人综合野草 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 97热久久免费频精品99 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 淫欲网 | 精品欧美成人高清在线观看 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | www.天堂av| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 牛和人交videos欧美 | 老子午夜精品888无码不卡 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 日韩欧一区二区三区 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产av明星换脸精品网站 | 色热热| 国产精品久久久久无码av1 | 无套中出极品少妇白浆 | 美女人妻激情乱人伦 | 亚洲无砖码 | 亚洲欧美综合在线中文 | 996热re视频精品视频这里 | 97超超碰| 欧产日产国产精品 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 日本中文在线视频 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产裸体视频bbbbb | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 一本久道综合在线无码88 | 日韩免费在线观看 | 好爽别插了无码视频 | 色屁屁www影院免费观看 | 激情视频区 | 性与爱午夜视频免费看 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 国产美女一区二区三区 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 韩日免费av | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 久久久久久久九九九九 | 人妻人人做人做人人爱 | 亚洲少妇30p | 2019国产精品青青草原 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 午夜福利体验免费体验区 | 色图自拍| 国产理论剧情大片在线播放 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 九九线精品视频在线观看 | 免费99精品国产自在在线 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 狠狠艹狠狠干 | 激情婷婷六月 | 热久久美女精品天天吊色 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 成人夜间视频 | 五月激情网站 | 97国产精品视频在线观看 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 国产99久久久欧美黑人 | 麻豆精品导航 | 最新色视频 | 国产精品自拍第一页 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 欧美日韩成人在线观看 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 青青草娱乐在线 | 一区二区三区激情视频 | 一级看片免费视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 在线а√天堂中文官网 | av男人的天堂在线 | yellow高清在线观看 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 国产九九在线观看 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 未满十八18禁止免费无码网站 | av第一福利网站 | 国产露脸系列magnet | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 老司机久久99久久精品播放 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 2018高清日本一道国产-在 | 网址你懂的在线观看 | 青青操在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久久久久九九九九 | 一本大道精品视频在线 | 日韩二区在线 | 动漫av网站免费观看 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 最新国产福利在线观看精品 | 日韩国产一区二区 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 夜夜操狠狠操 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 老司机在线免费视频 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 国产美女激情视频 | 久久www免费人成看片美女图 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 人妻无码视频一区二区三区 | 岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲乱码视频 | 亚洲综合久久久久久888 | 久精品在线观看 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 成人性生交大免费看 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 欧美色xxx | 自拍偷拍激情 | 噜噜噜私人影院 | 爽妇网av| 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 天天插日日插 | 精品乱码一区二区 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 一级a性色生活片毛片 | 久久亚洲国产精品123区 | 牛牛精品一区二区 | 欧洲黄色毛片 | 亚洲综合久久成人av | 91精品国产91 | 一色桃子656中文字幕 | 亚洲区小说区图片区 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 97色在线观看免费视频 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 伊人精品 | 欧美在线精品一区 | 午夜免费精品 | 欧美理论片在线 | 碰超人人 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 久久久久国内精品影院 | 天天爽天天摸 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 日韩久久精品视频 | 中文字幕另类 | 午夜福利视频合集1000 | 久久成人一区二区三区 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 尤物精品视频在线观看 | 人人插人人插人人爽 | aa国产精品 | 国产成人在线一区 | 亚洲精品视频观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 久久1024| 国产欲女高潮正在播放 | 欧美精品第一区 | 人人天天夜夜 | 中国黄色毛片 大片 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 无码少妇一区二区三区视频 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 黄色一级视频免费 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 天天成人 | 精品国产成人网站一区在线 | 福利视频三区 | 久久国产精品系列 | 国产色宗合 | 狠狠色丁香婷婷久久 | 久久精品嫩草影院 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 成在人线av无码免费看网站 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 亚洲性片 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 正在播放国产真实露脸高清 | 午夜国产| 国产精品成人嫩草影院 | 一区影视 | 亚洲国内精品 | 伊人精品成人久久综合97 | 欧美日韩在线播放视频 | aaaaa少妇高潮大片 | 日韩专区欧美专区 | 噜妇插内射精品 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产精品免费一区二区区 | 久久亚洲激情 | 久久久无码中文字幕久... | 国内精品无码一区二区三区 | 91精品国产99久久久久久 | 毛片h | 久草视频网址 | 日韩和欧美一区二区 | 国产精品区一区第一页 | 隣の若妻さん 波多野结 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 免费中文av | 国产日韩另类综合11页 | 综合黄色| 国产色综合天天综合网 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 亚洲乱码一区二区 | 国产精品一区二区免费 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 伊人青青久 | 国产自在自线午夜精品视频 | 对白刺激国语子与伦 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 999av| 最新中文字幕av无码专区不 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 亚洲国产精品一区二区www | 久久综合狠狠综合久久 | 国产精品制服丝袜第一页 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 四虎国产精品永久在线 | 日日夜精品欧洲日日噜噜 | 九九热视频在线免费观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 久久精品国产网红主播 | 免费看一区二区三区四区 | 亚洲精品日韩精品 | 亚洲天堂男人天堂 | 国产美女91呻吟求 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 国产一级中文字幕 | 国产一区二区视频在线 | 中国女人精69xxx25 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 热99re久久精品 | а天堂8中文最新版在线官网 | 91av在线播放视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国语自产精品视频在线第100页 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 中文字幕免费在线看 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 中文字幕高清在线免费播放 | 一本一本久久a久久精品 | 亚洲3d动漫 | 好男人中文资源在线观看 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 老司机精品成人无码av | 国产在视频线在精品视频2020 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 激情五月中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 亚洲理论电影在线观看 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 久久久久99精品成人片直播 | 精国产品一区二区三区四季综 | 91高清视频免费观看 | 国产三级做爰在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 另类图片婷婷 | 日韩一级免费毛片 | a v 在线视频 亚洲免费 | 欧美激情一区二区视频 | 久久人人97超碰国产精品 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 影音先锋中文字幕无码 | 亚洲淫片| 国产亚洲一区二区在线 | 性生交大片免费看 | 91免费在线视频观看 | 国产精品午夜不卡片在线 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 久久se精品一区二区 | 噜妇插内射精品 | 国产精品校园春色 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 国产一二 | 91人人草| 特级毛片a | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 亚洲欧洲一区 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 对白刺激国产子与伦 | 极品探花在线播放 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 久久久久无 | 精品一区二区三区无码av久久 | 91浏览器在线观看 | 亚洲国产精品久久久 | 在线午夜视频 | 成年视频在线播放 | 欧美国产日韩激情 | 五月天一区二区三区 | 大屁股熟女一区二区三区 | 男女全黄一级高潮 | 天天射天天草 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 欧美精品成人在线视频 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 日日夜夜操视频 | 国产精品永久免费 | 亚洲欧洲无码专区av | 成年性午夜免费视频网站 | 暴力调教一区二区三区 | q2002日韩午夜伦高清 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 人妻avav中文系列久久 | 色窝窝免费一区二区三区 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 亚洲h色 | 成年女人免费视频播放体验区 | 国产黄色大片在线观看 | 精品国产一区二区三区2021 | 亚洲淫区 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 中文字幕在线好乱1234 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 777午夜| 免费国产作爱视频网站 | 天天舔天天干天天操 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 免费午夜av| 少妇口述3p刺激经历 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 国内精品久久久久久久影视 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 国产美女91呻吟求 | 亚洲第一se情网站 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 人成午夜免费视频在线观看 | 99爱这里只有精品 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 中文字幕妇伦久久 | 毛片h| 九色porny蝌蚪视频 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 久久九九日本韩国精品 | 日av中文字幕 | 欧美成人三级在线 | 欧美69视频 | 欧美国产国产综合视频 | 日韩啪啪片 | 国产日本在线视频 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 99热在线观看免费 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 精品无人乱码一区二区 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 国产成人精品一区二区三区 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 一色桃子656中文字幕 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 不卡久久 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 东京热无码一区二区三区av | 最新极品jizzhd欧美 | 欧美黑人巨大videos精品 | 国产老熟女狂叫对白 | 人妻三级日本香港三级极97 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 亚洲黄视频 | 免费无码黄网站在线观看 | 国产精品久久国产精品99盘 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 婷婷操 | 久久久国产一区二区 | 在线播放无码后入内射少妇 | 国产成人午夜精品影院 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 国产成人综合久久精品推荐 | 男女性淫欲裸片免费看 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 91久娇草| 丁香社区五月天 | 在线观看日本亚洲一区 | 国产九色在线播放九色 | 一呦二呦三呦精品网站 | 思思99思思久久最新精品 | 亚洲天堂激情 | 欧美精品18videosex性欧美 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 久久亚洲精品在线观看 | 456欧美成人免费视频 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 久久尹人 | 国产精品福利自产拍久久 | 一黄色大片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 久久久久九九九九 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 亚洲免费网址 | 日韩成人免费在线视频 | 涩涩片影院 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 全部免费毛片在线播放 | 色乱码一区二区三区 | 精品国产99久久久久久宅男i | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 无码av岛国片在线播放 | 成人国产一区二区精品小说 | 日本福利片在线观看 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 一边摸一边叫床一边爽av | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 九九激情网 | 东京热加勒比无码少妇 | 9lporm自拍视频区 | 手机看片毛片 | 欧美人妖一区 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 精品夜色国产国偷在线 | 成人a毛片 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | av手机在线看片 | 91福利视频网 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 超碰成人在线播放 | 国产成人高清在线播放 | 欧美成人h版在线观看 | 久久久久女 | 免费黄色国产视频 | 四虎在线免费视频 | 久久人妻xunleige无码 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 在线观看一区二区三区视频 | 国产欧美在线播放 | 亚洲成年网| 黄色精品视频 | 久久久久久久久毛片精品 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 天堂亚洲网 | 99精品久久久久久久久久综合 | av在线入口 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 午夜视频在线免费播放 | 爱情岛论坛一区二区 | 日欧137片内射在线视频播放 | 日本xxxx18高清hd| 日韩中文字幕在线观看视频 | 亚洲精品区 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 波多野结av在线无码中文免费 | 五月婷婷国产 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 国产精品精东影业 | 亚洲精品久久久一区 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 97碰碰视频| 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 国产在线看片免费观看 | 无码av中文一二三区 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 青草在线视频 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 亚洲日韩国产中文其他 | 亚洲日本网站 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 18女人毛片| 黄网站色视频免费国产 | 欧美寡妇性猛交 | 日本不卡高清一区二区三区 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 四虎久久 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 女女同性女同区二区国产 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 久操国产在线 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 成年女人色毛片 | 国产成人8x视频一区二区 | 国产精品福利片 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 国产人人看 | 91久久精品国产91久久性色tv | 日本免费三片免费观看 | a在线看 | 中文字幕亚洲一区 | 日本公妇乱淫免费 | 亚洲国产一区二区三区 | а天堂中文最新一区二区三区 | 一区二区小视频 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 成年片色大黄全免费软件到 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 免费国产精品视频在线 | 四虎影院精品在线观看 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 亚洲日韩日本中文在线 | 成人免费ā片在线观看 | 在线观看午夜视频 | 国产精品国产三级国产av′ | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 国产精品九色 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产一区二区在线视频观看 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 国产一级网站 | 小辣椒福利视频精品导航 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 91精品综合 | 亚洲特黄视频 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 韩国精品一区二区三区四区 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 天堂成人国产精品一区 | 最新国产99热这里只有精品 | 亚洲区国产区 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 成人无码在线视频网站 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 自拍偷拍 亚洲 | 波多野结衣一二三 | 男人天堂视频在线 | 老司机午夜免费精品视频 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 越南少妇bbb真爽 | 一级网站在线观看 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 国产精品伦一区二区三区 | 日本xxx性 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 亚洲天堂麻豆 | 亚洲成_人网站图片 | 特黄色一级片 | 91成人精品视频 | 天堂视频中文在线 | 毛片小视频 | 99re伊人| 国产精品特级毛片一区二区 | 青青视频网站 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 女人18毛片九区毛片在线 | 中文字幕在线二区 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 91精品国产成人观看 | 最新毛片网 | 男女男精品视频网站 | 狼人无码精华av午夜精品 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 成人乱码一区二区三区四区 | 国内偷自第一区二区三区 | 99热日本 | 精品视频久久久久久久 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 国产成人无码免费视频97 | av站| 五月婷久久综合狠狠爱97 | 久久久久久98 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 九九热视频在线免费观看 | 欧美手机在线视频 | 日本www.色| 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 九色九九九老阿姨 | 日本黄色一级片免费看 | 国产禁女女网站免费看 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 亚洲综合第一区 | 精品系列无码一区二区三区 | 欧美v亚洲 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 中文在线中文资源 | 国产大片av | 麻豆一区二区99久久久久 | 天天操伊人| 成人av无码国产在线观看 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 四虎av在线播放 | 国产chinesehdxxxx实拍 | 亚欧中文字幕 | 一卡二卡三卡视频 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 国产一级做a爱免费视频 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 成人资源在线 | 国产精品欧美久久久久三级 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 一个人看的www在线高清视频 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 国产高中女学生第一次 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 久久久久一区二区三区 | 久久在线精品视频 | 久久精品66| 视频免费一区 | 免费高清毛片无遮挡 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 日韩在线一二三 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 色伊人网 | 久久久免费无码成人影片 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 婷婷一区二区三区 | 麻豆日产六区 | 日韩三级一区二区 | 亚洲不卡在线观看 | 欧美肥婆姓交大片 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 亚洲免费国产 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 国产日产人妻精品精品 | 一级黄色在线播放 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 天天久久综合 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 伊人久久大香线蕉成人 | 欧美精品免费在线 | 2021年国产精品专区丝袜 | 精品国产黄| 18国产精品白浆在线观看免费 | 九九九久久国产免费 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 精品少妇人妻av无码久久 | 欧美在线三级 | 国产高清在线精品一区免费 | 亚洲天天综合 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 老司机香蕉久久久久久 | h中文字幕 | 国产精品第一页在线 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 97在线精品视频 | 亚洲自拍偷拍在线 | 强制高潮18xxxx按摩 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 国产三区在线成人av | 91亚洲福利视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产成人av片在线观看 | 黄色亚洲网站 | 国产精品无码mv在线观看 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 亚洲大胆人体 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 国产美女性生活视频 | 2022国产在线无码精品 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 亚洲欧洲成人在线 | 国产九九| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产chinese老太交80 | 成人毛片18女人 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产三级大全 | 久久久久久久久久99 | 忘忧草98 | 夜夜骑夜夜 | 日本中文字幕一区二区 | 精品成人免费一区二区不卡 | 免费人成网站在线观看视频 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 日韩伦理在线视频 | 丨国产丨调教丨91丨 | 综合色在线观看 | 久久久久四虎精品免费入口 | 免费人成自慰网站 | 亚洲国产123 | 国产成人理论无码电影网 | 性欧美大战久久久久久久 | 亚洲伊人久久综合网站 | 第一色综合 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 色欲香天天天综合网站小说 | 天天干天天插天天操 | 少妇伦子伦精品无吗 | 91狠狠干| 一道本视频在线 | 欧美日本精品一区二区三区 | 国产精品久久久久7777按摩 | 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 国产成人av免费在线观看 | 国产一二三区在线 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 欧美喷水视频 | 91精产国品一二三生产方式 | 在线精品免费视频 | 日日夜夜91 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 91精品国产9999久久久 | 精品久久久久久无码免费 | 综合影院 | 成视频年人黄网站视频福利 | 激情av免费| 免费黄色欧美 | 亚洲视频在线观看网站 | 欧美视频专区一二在线观看 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 无码国模国产在线观看免费 | 国产精品夜夜爽 | 成人一级网站 | 亚洲天堂在线视频观看 | 人人91 | 国产高清视频在线观看三区 | 国产又粗又长又爽视频 | 亚洲精品成人久久电影网 | 中国女人av | 亚洲精品欧美激情 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 欧美一区二区 | 夜夜骚av | 性欧美交xxxxx免费视频 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 男人的天堂你懂的 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产精品久久久久高潮 | 国产热の有码热の无码视频 | 欧美xxxxxhd| 免费日韩欧美 | 国内午夜国产精品小视频 | 俺也来俺也去俺也射 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 欧美牲交视频免费观看 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 伊人干综合 | 男女国产精品 | 久久久久久国产精品mv | av一区二区三区四区 | 亚洲殴美国产日韩av | 久青操| 国内精品伊人久久久久av | 动漫精品专区一区二区三区 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 99精品网站| 成人涩涩软件 | 午夜欧美福利视频 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 亚洲日日射 | 日韩毛片在线视频 | 国产精品视频观看裸模 | 麻豆国产精品777777在线 | 四虎国产成人永久精品免费 | 狠狠色综合欧美激情 | 中字幕一区二区三区乱码 | 亚洲精品久久久www小说 | 久久五月丁香激情综合 | 超清av在线播放不卡无码 | av日韩中文字幕 | 在线观看的毛片 | 久草网在线观看 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 蜜桃视频在线观看一区 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 日本va在线视频播放 | 一级片aaaa| 99re6在线精品视频免费播放 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 热久久伊人中文字幕无码 | 久久精品人人做人人综合试看 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 日本啪啪网站永久免费 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品国产午夜福利在线观看 | 欧美成人三级在线播放 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 噼里啪啦高清在线观看 | 精品国产黄 | 亚洲日本中文字幕在线 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 成人激情片 | 国产美女自拍 | 久久精品国产72国产精 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 欧美在线色 | 色婷婷国产精品视频 | 伊人网大| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 精品人无码一区二区三区 | 韩国不卡av | 日韩精品无码一区二区三区av | 古代荡公乱妇的小说 | 色.com | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 成人在线国产视频 | 亚洲国产精品福利 | 性做久久久 | 99干99| 四虎成人精品无码永久在线 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 国产欧美日韩专区 | 91精品国产色综合久久 | 81精品国产乱码久久久久久 | 欧美一级专区免费大片 | 亚洲乱亚洲乱妇 | 2020最新国产自产精品 | 色婷婷中文网 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 少妇精品导航 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 美国十次成人欧美色导视频 | 欧美人与性动交α欧美片 | 欧美乱码伦视频免费 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 樱花草在线社区www日本视频 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 中国精品少妇hd | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 九九精品视频在线观看 | 亚洲精品福利在线观看 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 国产鲁鲁视频在线观看 | 国产av丝袜一区二区三区 | 日本一区二区在线免费 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 欧美日韩色另类综合 | 一区二区亚洲精品国产片 | 精品推荐国产精品店 | 亚洲成a人片77777kkkk | 午夜歪影| 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 国产成人综合视频 | 夜夜骑日日操 | 国产精成人品 | 国产黄a三级三级看三级 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 四虎成人精品在永久免费 | 深夜福利视频在线播放 | 黄色小视频在线看 | 色综合av综合无码综合网站 | 亚洲色图在线观看视频 | 色图一区 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 亚洲人体在线 | 欧美精品亚洲 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 91国产精品一区 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 97免费人妻在线视频 | 中文字幕精品亚洲一区 | 久久婷婷狠狠综合激情 | 理论片87福利理论电影 | 91精品国产综合久久久密闭 | 欧洲一级黄 | 18禁成年免费无码国产 | www.青青草| 国产亚洲精品久久久久久大师 | 免费看黄片毛片 | 女主被强啪的动漫视频 | 天天舔天天射天天干 | 色综合久久婷婷五月 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 国产精品美女久久久久av福利 | 无码丰满熟妇 | 国产精品国产成人国产三级 | 丰满放荡岳乱妇91www | 欧美视频a | 一区二区视频网站 | 人人射人人 | 久热草 | 黄色一级免费看 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 依依综合网| 最新亚洲人成网站在线影院 | 91视在线国内在线播放酒店 | 国产精品嫩草影院9 | 国产欧美一区二区三区四区 | 日韩美女在线观看一区 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 亚洲高清精品视频 | 成年男人午夜片 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 亚洲精选在线观看 | 国模大尺度福利视频在线 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 性天堂网| 日韩成人av免费在线观看 | 亚洲精品毛片一区二区 | 亚洲人成网站色ww | 国产精品久久久久久久久久免费 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 俺去俺来也www色官网 | 99久久er热在这里只有精品15 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 国产性色强伦免费视频 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 天天色天天| 欧美综合久久久 | 亚洲美女免费视频 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 在线日本国产成人免费不卡 | 日韩精品高清在线观看 | 永久免费在线看片 | 真人无码作爱免费视频网站 | 在线视频国产网址你懂的 | 亚洲千人斩 | 99热久re这里只有精品小草 | 久久精品国产一区二区三 | 在线观看日韩一区 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 国产美女无遮挡免费软件 | 在线精品动漫一区二区无码 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 日本国产一级片 | 精品毛片一区二区三区 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 日韩欧美99| 在线看片免费人成视频国产片 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 一本到在线观看 | 色一区二区三区 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 伊人天天操 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 午夜一级在线 | 亚洲男人片片在线观看 | 国产美女一区二区三区 | wwwxxxxx日本| 综合天堂av久久久久久久 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | www.日日干| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 天码人妻一区二区三区 | 久久福利视频导航 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | jul094在线播放一色桃子 | 香蕉久久夜色精品 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 爱做久久久久久 | 根深蒂固在线观看 | 欧美国产大片 | 麻豆传播媒体免费观看 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 久久精品一区二区三区四区 | 午夜影院在线免费观看 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 青青草91久久久久久久久 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 日韩成人无码中文字幕 | 久久人人爽人人人人片av | 91午夜影院 | 亚洲精品无码专区久久久 | 中文字幕第一区 | 骚妇毛片| 日韩不卡中文字幕 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 黄色毛片视频在线观看 | 尤物av无码色av无码 | 精品免费人成视频网 | jlzzjlzz国产精品久久 | 国模小黎自慰337p人体 | 欧美日韩另类一区 | 毛片小视频| 亚洲第一狼人天堂久久 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 日本高清毛片中文视频 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 国产黄色三级毛片 | 国产成人8x人网站视频 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 伊人久久激情 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 国产一二三区av | 婷婷久久五月 | 久操视频免费看 | 色亚洲成人 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 国产精品9999久久久久 | www,日韩 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | av最新版天堂资源在线 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 爱福利视频 | 中国少妇肉体xxxx | 国模无码人体一区二区 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 伊人影院久久 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 91在线播 | 加勒比东京热无码一区 | 伊人网av | 欧美精品在线免费 | 国产清纯在线一区二区 | 无码人妻精品一二三区免费 | 免费视频成人片在线观看 | 亚洲国产视频一区二区 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 久久久久久久久久久久影院 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 成人三级视频在线观看不卡 | 91丨九色丨喷水 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 中文字幕av无码免费久久 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 你懂的亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 男人色综合 | 亚洲国产综合视频 | 九九九在线 | 日本妇人成熟免费 | 久久国产精品偷 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 韩国av一区二区 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 91佛爷在线 | av青青草| 午夜男女很黄的视频 | 国产毛片91 | www.蜜桃av.com | 久久久久久久久18久久久 | 少妇高潮太爽了在线视 | 中文字幕第6页 | 日韩高清不卡av | 一级片网站视频 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 欧洲精品欧美精品 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 亚洲成综合人在线播放 | 欧洲成人在线视频 | 日本真人做人试看60分钟 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 俺来也俺来啪色www色 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 92午夜福利轻云观看 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 久久久久人妻一区视色 | 欧美人成在线视频 | 国产欧美在线看 | 影音先锋男人av橹橹色 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 日韩网站免费 | 亚洲一区三区 | 色综合av综合无码综合网站 | 日韩亚洲在线观看 | 91九色蝌蚪在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 少妇真实被内射视频三四区 | 国产精品久久久久久久久li | 亚洲精品国产自在久久 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 久久超碰在线 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 手机在线视频你懂的 | 最新av免费 | av超碰在线 | 人妻少妇精品专区性色av | 日韩欧美在线一区 | 久久中文一区二区 | 中文字幕第一区高清av | 午夜精品福利在线 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 在线观看欧美激情 | 久久66热人妻偷产精品9 | 太平公主秘史在线观看免费 | www.999热| 乱中年女人伦av | 日本韩国欧美在线观看 | 中文字幕日产av | 黄页嫩草 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 日本xxxx片免费观看 | 亚洲第一天堂无码专区 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 在线mm视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 久久盗摄 | 无码免费伦费影视在线观看 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 亚洲欧美另类视频 | 99热久久这里只精品国产www | 日韩a级影片 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 黄色蜜桃视频 | 日韩好片一区二区在线看 | 成年男女免费视频网站无毒 | 97久久久久久久久久久久 | 调教凌虐羞辱少妇 | 一个人看的www视频在线播放 | 日本中文一二区有码在线 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 黄色一级视频 | 欧美黑人又粗又大xxx | 久久久久国产精品无码免费看 | 久草在线免费新视频 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 日韩中文字幕二区 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 久久久这里只有精品10 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 四虎最新地址 | 手机在线免费看毛片 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 国产精品成人在线视频 | 欧美黄色免费网 | 亚洲精品黄色片 | 乌克兰少妇videos高潮 | 国产区一区 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 丁香久久 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 99精品国产兔费观看久久99 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 免费两性的视频网站 | 自拍亚洲综合在线精品 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 秋葵视频成人 | 国产在线视频不卡 | 亚洲男同视频网站 | 一级特黄性色生活片 | 黄色免费大片 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 97精品人人a片免费看 | 免费福利在线视频 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 亚洲免费网站 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 男女野外做爰全过程69影院 | 色天天综合网 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 中文字幕超清在线免费 | www日本黄色 | 国产成人92精品午夜福利 | 51色视频 | 久久久欧美精品激情 | 91视频三区 | www.久久久精品 | 天堂中文视频在线 | 久久久综合网 | 天天干天天色天天射 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 日日操日日射 | 丰满老熟女毛片 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 嫩草影院永久入口 | 夜夜综合网| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 性做久久久久久久久 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 999久久久精品国产消防器材 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 久久久久久久久99 | 奇米影视亚洲春色 | 青青草视频免费在线播放 | 99er6这里只有精品 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 东京热人妻系列无码专区 | 亚洲影视网 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 国产gv在线观看受被做哭 | 天堂伊人久久 | 久热精品免费视频 | 五月天一区二区三区 | 天堂视频免费在线观看 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 久久黄色一级片 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 亚洲激情片| 校园春色欧美激情 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 国产一区二区三区色淫影院 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 久草国产视频 | av网站的免费观看 | 国产美女在线免费 | 亚洲天堂手机版 | 99精品国产一区二区三区 | 成人免费视频网址 | 91 在线 | 日产久久| 天天干天天操天天拍 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 中国成人毛片 | 色婷婷五月综合色啪网 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 午夜色网| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 免费大片黄国产在线观看 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 总裁高h震动喷水双性 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 青青青在线免费观看 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 日一区二区三区 | 欧美日韩亚洲综合 | 四虎永久免费地址 | 中文字幕久热精品视频在线 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 免费无码观看的av在线播放 | 国产黄色免费小视频 | 国产69精品久久久久久久 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 久久香蕉网 | 午夜影院色 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 黄色大片在线免费观看 | av片手机在线观看 | 天堂成人 | 东方av在线播放 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 天堂在线观看www | 永久免费的av在线电影网无码 | 成人做爰高潮片免费视频 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 91在线导航| 免费又黄又爽又色的视频 | 国产av一区二区三区日韩 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 久久精品国产一区二区三区 | 免费看日产一区二区三区 | 久久精品中文字幕第一页 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 美梦在线观看免费 | 哪个网站可以看毛片 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 天天碰免费上传视频 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 激情欧美成人小说在线视频 | 久久99精品久久久久婷综合 | 在线中文字幕第一页 | 中文在线中文资源不卡无 | 国产在线不卡人成视频 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 性色av蜜臀av | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 免费av观看| 日韩av在线一区二区 | 亚洲精品精品 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 乱中年女人伦av一区二区 | 性视频一区二区三区 | 日本精品人妻无码77777 | 77777亚洲午夜久久多人 | 色在线播放 | 日韩欧美国产成人 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 欧美a一区 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 久久久亚洲国产精品 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 亚洲骚片| 国产精品福利小视频 | 久久精品无码免费不卡 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 国产品无码一区二区三区在线 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 国产二区一区 | 亚洲你我色 | 国产精品一区久久 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 超碰网在线观看 | 日韩精品中字 | 精品久久久久久国产 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | av女人天堂 | 日韩欧美一级视频 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 日本午夜免费福利视频 | 精品日本一区二区三区免费 | 国产97色在线 | 日韩 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 97se亚洲国产综合自在线 | 一级片免费视频 | 免费亚洲婷婷 | 亚洲第一综合网 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 野外少妇愉情中文字幕 | 美女av毛片 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 在线日韩精品视频 | www..com18午夜观看 | 国内自拍小视频 | 色老汉免费网站免费视频 | 亚洲精品无码久久不卡 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 中国性偷拍xxxⅹ | 久久69av| 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 成人免费看黄 | 动漫精品一区二区 | www.超碰在线观看 | 欧美成人一级片 | 国产精品乱码一区二区 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 国产精品人成视频免费软件 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 亚洲色图40p | 天天天天天天天操 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 一区二区不卡视频在线观看 | 最近中文字幕在线中文视频 | 免费成人在线观看视频 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 18精品久久久无码午夜福利 | 色久综合视频 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 欧美在线视频网站 | 国产成人综合亚洲色就色 | 精品一区二区在线观看视频 | 日日干夜夜拍 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 999成人网 | 四虎成人影| 亚洲熟妇av综合网 | 小视频在线看 | 99久久精品国产毛片 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 天天色天天爽 | 黑人干亚洲 | 国产精品毛片一区二区三区 | 欧美大黑帍在线播放 | 国产日本一级二级三级 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 免费成人蒂法 | 国产一区二区三区a | 成人永久免费网站在线观看 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 毛多水多www偷窥小便 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 成人免费视频播放 | 欧美肥妇多毛bbw | 熟女人妻少妇精品视频 | 午夜精品三级久久久有码 | 国产成人愉拍精品 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 久九九| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 天天干天天色天天射 | 77tv色成人 | 免费看毛片基地 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 特级黄色片 | 日韩伦乱 | 亚洲国产成人无码专区 | 亚洲黄色三级 | 亚洲aaa | 91亚洲国产成人精品一区 | 久久久久综合成人免费 | 国产大尺度视频 | 那个网站可以看毛片 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 欧美高清不卡 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 欧美在线观看19 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 友田真希av在线 | 九色视频网站 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 最新日韩精品中文字幕 | 成人黄色在线免费观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产日本高清电视 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 久久99精品久久只有精品 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 欧美成人影音 | 黄色三级视频在线观看 | 欧美黑人在线视频 | 午夜dj在线观看免费视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 成人涩涩网站 | 日批影院 | 免费看男女www网站入口在线 | 国产在线不卡av | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 人人干人人上 | 久久老司机精品视频 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 自拍啪啪 | 少妇精油按摩av无码中字 | 色狠狠一区二区三区 | 国产小视频自拍 | 榴草视频 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 黄色av网页| 精品探花 | 国产黄色片视频 | 亚洲国产美女精品久久久 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 国产aa大片| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 亚洲一卡二卡三卡 | 对白刺激theporn | 欧美福利一区二区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 中文二区 | 伊人无码一区二区三区 | 欧美综合网站 | 福利小视频 | 99精品久久久 | 天堂网2021天堂手机版 | 在线观看福利视频 | 三级三级久久三级久久 | 日本在线播放 | 永久免费无码av网站在线观看 | 日韩一区二区三区在线播放 | 久久久精品国产一区二区三区 | 激情小说亚洲图片 | 中国少妇大p毛茸茸 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 欧美在线观看视频一区二区 | www.久久精品.com | 精品www久久久久奶水 | 成人羞羞国产免费图片 | 国产精品亚洲色图 | 国产偷人伦激情在线观看 | 99久久婷婷国产精品综合 | 日韩精品欧美精品 | 亚洲综人网 | 毛片视频网站 | 久久久久久9 | 思思久久精品一本到99热 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产精品户露av在线户外直播 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 欧美黄色片视频 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 欧美日本三级 | 饥渴少妇做私密保健视频 | www.九九精品 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 国产福利视频一区二区精品 | 性做久久久久久久久 | 精品av综合导航 | 成人av一区二区亚洲精 | 中文字幕日日夜夜 | 国产高清综合 | 一级黄色a大片 | 女人下边被添全过视频的网址 | 宅男色影视亚洲人在线 | 久久久婷婷成人综合激情 | 在线毛片观看 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲五月网 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 四虎影视8848h | 国产成人精品三级麻豆 | 久久精品国产亚洲精品 | 三区在线视频 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 国产成年综合 | 亚洲成人777| 久久国产午夜精品理论片 | 国产11一12周岁女毛片 | 法国啄木乌av片在线播放 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 中国一级片黄色一级片黄 | 丰满大码的熟女在线视频 | 草草影院国产第一页 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 亚洲天堂v | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 永久免费无码av在线网站 | 极速小视频在线播放 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 九九九热精品 | 国产精品精华液网站 | 亚洲免费中文 | 亚洲精品久久久久 | 天天射天天舔 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 日韩特黄| 丰满爆乳在线播放 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 丰满爆乳在线播放 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 国产美女三级无套内谢 | 久久艳片www.17c.com | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 日日操夜夜操免费视频 | 日韩不卡中文字幕 | jizz久久| 极品瑜伽少妇hd | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 久久精品国自产拍 | 亚洲一二三四五 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 欧美福利影院 | 无码av波多野结衣 | 国产视频在线免费观看 | 久久九九久精品国产88 | 国产成人牲交在线观看视频 | 四只老虎免费永久观看地址 | 99青青草| 午夜久久久| 成年人网站在线 | 久一区二区 | 同性女女黄h片在线播放 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 女人天堂在线a在线 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 久久不见久久见免费影院小说 | 精选国产av精选一区二区三区 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 久久99精品久久久久久清纯 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 青青草无码免费一二三区 | 中文字幕av资源 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 国产精品成人av久久 | 亚洲精品视频在线 | 国产精品成人久久 | 国产2区| 精产国品一区二区三产区 | 草久av | 西西人体自慰扒开下部93 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 国产欧美激情 | 日韩黄色在线播放 | 国产色片在线观看 | 欧美一级片在线免费观看 | 97视频免费 | 日韩精品中文字幕av | 久久无码av一区二区三区 | 久久精品无码中文字幕 | 国产福利一区二区麻豆 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 丰满大码的熟女在线视频 | 99久久国语露脸精品国产 | 国产欧美一区二区三区四区 | 久久96国产精品久久久 | 一道本伊人 | 国产精品性生活 | 五月在线视频 | 国产精品国产三级欧美二区 | 精品国产自在久久现线拍 | 欧美日韩黄色网 | 91大神小宝寻花在线观看 | 免费国产黄网在线观看 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 在线视频18在线视频4k | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 真实国产老熟女粗口对白 | 久久男人av| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 91av在线视频观看 | 视频一区二区国产 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 天天视频国产 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 色www永久免费视频首页在线 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 欧美极品一区二区 | 久久精品亚洲精品 | 成人免费看片98成人网游 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 色性av| 一区二区三区在线播放视频 | 青青草综合视频 | 色综合图片 | 人人看人人插 | 素人av在线 | jizz黑人与白人交 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 97成人精品国语自产拍 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 精品无码av无码专区 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 国产精品天天在线午夜更新 | 日本老熟妇毛茸茸 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 欧美成人伊人 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 亚洲第一区se | 一区二区欧美在线观看 | 天天国产视频 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 国产成人无码久久久精品一 | 天天成人综合网 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | www.四虎. | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲视频手机在线观看 | 日本无遮真人祼交视频 | 国产 精品 丝袜 | 尤物av无码色av无码 | 草久免费视频 | 91高清免费视频 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 九九涩| 成人性生交大片免费看96 | 久久人人做 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 国产 日韩 欧美 成人 | а√天堂资源中文在线官网 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 久久午夜私人影院 | 超碰在线免费av | 亚洲成年人在线观看 | 日韩a∨| 自拍黄色片 | 久草在现| 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产免费福利 | 狠狠干免费视频 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 久久综合网欧美色妞网 | 日韩av三区| 亚洲人在线视频 | 亚洲婷婷天堂 | 中文区永久区 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 亚洲一线二线三线写真 | 国精产品一区二区三区 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 免费看色| 国产成人免费在线观看 | 亚洲天堂精品视频 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产午夜人做人免费视频网站 | www.蜜桃av.com | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国产好大好爽久久久久久久 | 三级在线网址 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 亚洲天堂中文 | 国产福利视频导航 | 国产精品久久不卡 | 136av导航| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 奇米影视在线视频 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 黄色av高清 | av网站有哪些 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 538任你躁在线精品免费 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 亚洲国产第一区 | 91亚洲免费 | 蜜桃久久av一区 | 色综合久久婷婷 | 国产精品久久久免费视频 | 先锋影音资源2中文字幕 | 人人射 | 九九国产精品无码免费视频 | 日本韩国一区二区在线观看 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 美女啪啪动态图 | 午夜男人的天堂 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 国产一区2区 | 天天视频一区二区三区 | 在线精品一区二区 | 永久免费无码av网站在线观看 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 免费无码一区二区三区a片18 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 91国内在线视频 | 激情婷婷网 | www.99日本精品片com | 乱肉妇精品av | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 黄网在线观看免费网站 | 999精品视频在这里 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产亚洲综合一区二区 | 天天看天天色 | 精品国产v无码大片在线观看 | 四川少妇xxx奶大xxx | 在线天堂www在线 | 男女搞鸡视频网站 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 美女与动人物aa交性 | 国产a精品 | 网友自拍露脸国语对白 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 国产伦视频 | 亚洲免费黄色网 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 91久久国产露脸精品国产 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 国产乱人伦在线播放 | 欧日韩不卡视频 | 色偷偷免费视频 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 欧美激情老妇 | 肉肉av| 中国熟妇牲交视频免费 | 亚洲制服丝中文字幕 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 欧美精品一 | 欧美激情在线观看一区 | 中文字幕免费播放 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 99精品国产一区二区三区不卡 | youjizz日韩| 亚洲欧洲一区二区三区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产三区视频在线观看 | 在线天堂1 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 亚洲福利影片在线 | 特级小箩利无码毛片 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 久久夫妻视频 | 免费av网站大全 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 欧美黑人性猛交xxxx | 亚洲精品久久久艾草网 | 中文字幕超清在线免费观看 | 日日麻批| 日本人的色道视频 | 日日鲁夜夜如影院 | 亚洲精品视频在线看 | 亚洲国产激情 | se94se亚洲精品setu | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 欧美一区二区精品 | 日日做日日谢日日鲁 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 1级片在线观看 | 久久婷婷av| 2018亚洲男人天堂 | 亚洲精品国产自在久久 | 欧美高清精品一区二区 | 亚洲资源在线观看 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 成人小视频在线 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 红杏成人免费视频 | 欧美中文字幕在线视频 | 美女又爽又黄大尺度 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 久草在线青青草 | 精品深夜寂寞黄网站 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 你懂的网址国产,欧美 | 五月天婷婷社区 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 久草视频一区二区 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 亚洲黄色片视频 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 超碰在线资源站 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产中文久久 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 欧美精品一区二区三区四区 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 成年男人裸j网站 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 色臀av | 少妇饥渴偷公乱第95 | 日本免费视频 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 四虎成人久久精品无码 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 图片区小说区亚洲 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 成人精品综合免费视频 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 久草手机视频在线观看 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 亚洲四区在线 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 天堂男人在线 | 性―交―乱―色―情 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚州综合网| 96国产xxxx免费视频 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 色avav色avav爱av亚洲 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 亚洲伊人成综合网2222 | 中文字幕人成无码免费视频 | 色诱久久av | 亚洲最新无码成av人 | 天堂www中文在线资源 | 久久久xxx | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 手机看片日韩欧美 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 香蕉国产| 1024手机在线视频 | 福利毛片| 午夜伦4480yy私人影院久久 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 日本人的色道视频 | 亚洲欧洲日韩综合 | 九色91av | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 嫩草影院一区 | 久久精品人人做人人爱爱 | 色综合欧美五月俺也去 | 免费观看全黄做爰大片 | 无码亚欧激情视频在线观看 | av资源站最新av | 91av中文字幕 | 夜夜草天天干 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 国产精品福利视频 | 午夜精品免费视频 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 中文字幕在线免费看线人 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 日本视频www| 国产伦一区二区三区四区 | 这里只有精品6 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 最爽无遮挡行房视频 | 成人乱码一区二区三区av | 加勒比中文字幕无码一区 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 人妻三级日本香港三级极 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 三上悠亚精品二区 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 伦理性a级台湾 | 久久国产精彩视频 | 天天天操天天天干 | 囯产精品一区二区三区线 | 91丨九色丨尤物 | 韩日黄色毛片 | 尤物tv国产精品看片在线 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 伦理喷奶水xxxx | 激情影院内射美女 | 另类视频第一页 | 欧美视频1区 | 色综合色综合色综合 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 日韩不卡一二区 | 中文字幕乱码久久午夜 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 人人爽人人做 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 少妇高潮出水视频 | 免费91视频| 色综合天天综合综合国产 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 在线精品视频一区二区三四 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | av国语| 亚洲视频 欧美视频 | 亚洲不卡网 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 欧美伊人 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 少妇乱淫36部 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 国产片av片永久免费观看 | av国产传媒精品免费 | 久久久国产精品无码免费专区 | 日日躁狠狠躁 | 无码人妻精品一区二区 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 精品欧美成人高清在线观看 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 亚洲精品无码久久久久yw | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 天堂网在线最新版www中文网 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 欧美黄色动态图 | 精品中文字幕一区 | 四虎免费最新在线永久4hu | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 日本午夜成年在线网站 | 日产国产欧美视频一区精品 | 亚洲三区视频 | 欧美精品18videos性欧美 | 97在线超碰 | 午夜爽爽久久久毛片 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 黄色大片av| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 天天曰天天射 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 久久精品青草社区 | 美日韩黄色片 | 国产一级一片 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 久操国产在线 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 日本乱偷中文字幕 | 成人av一区二区三区 | 午夜免费学生在线观看av | 精品一区三区 | 天堂…在线最新版资源 | 国产精品无码av天天爽 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 又污又爽又黄的免费网站 | 中国做爰国产精品视频 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 97精品在线 | 国产一区,二区 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 爽爽av | 日韩黄色成人 | 最新版天堂资源中文在线 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 欧美深夜视频 | 久久久国产亚洲精品 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 亚洲第一女人av | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 丁香六月激情 | 97久章草在线视频播放 | 天天色亚洲| 国产日韩精品欧美2020区 | 中文有码人妻字幕在线 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 国产吞精囗交高潮 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 午夜看片网 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 亚洲天堂麻豆 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 亚洲色爱免费观看视频 | 国产在视频线在精品视频55 | 成人午夜免费在线观看 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国产成人久久精品二区三区 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 亚洲区欧美 | 欧美一二三四五区 | 亚洲精品国产一二三无码av | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 福利精品视频 | 中文字幕在线观看av | 成人午夜视频免费在线观看 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 国产成年无码av片在线 | 欧美专区18 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 欧美免赞性视频 | 国产一区二区三区在线2021 | 波多野结衣久久精品 | 亚洲午夜精品 | 日韩啪啪网 | 青青草综合 | 在线天堂www在线国语对白 | 网友自拍露脸国语对白 | 小视频免费在线观看 | 欧美成人国产精品高潮 | 丁香婷婷激情五月 | 91天堂素人 | 亚洲精品美女久久久 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 精品一区heyzo在线播放 | 欧美激情内射喷水高潮 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 91av免费 | 久久精品欧美日韩 | 久久国语对白 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 一本a道新久 | www..com18午夜观看 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 成人免费视频一区二区 | 免费日本在线 | 日韩在线视频网站 | 天天射综合 | 99热在线精品免费全部 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 国产精品超碰 | 青青青国产最新视频在线观看 | 久草网视频在线观看 | 日本乱人伦片中文三区 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 久草精品视频在线看网站免费 | 日本丰满护士bbw | 美女调教老奴vk视频 | av影音先锋最大资源网 | 51av在线视频| 国产69囗曝吞精在线视频 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | a天堂视频在线观看 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 岛国精品一区 | 成人高清免费毛片 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 五月天婷婷亚洲 | 欧美色图片 | 95av成人女人啪啪 | 午夜宅男视频 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 欧美成人一级视频 | 亚洲黄色精品 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 日日夜夜操操 | 青青草国产三级精品三级 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 樱花草国产18久久久久 | 国产成人精品亚洲线观看 | 中日韩中文字幕 | 国产精品福利一区二区久久 | 国产视频线观看永久免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 欧美色图偷窥自拍 | а天堂8中文最新版在线官网 | 成人无码小视频在线观看 | 欧洲无线码一二三四区 | 亚洲第一成年人网站 | av手机网站 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 国产成人久久综合一区 | 国产真实伦在线视频 | 久久国产精品首页 | 妞妞av| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 伊人热久久婷婷 | 日本理论片免费观看在线视频 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 丰满少妇中文字幕 | 久久久久国产一区二区 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 日日操夜夜操狠狠操 | 天堂中文在线官网 | 亚洲无人区一区二区三区 | 欧美成性色 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 激情综合网激情 | 欧美黄色免费视频 | 美女黄色毛片视频 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 中国猛少妇色xxxxx | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 日韩精品在线视频观看 | 人人骚| 日日射日日操 | 调教一区 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国产成人无码a区在线观 | 亚洲va成无码人在线观看 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 欧美日韩综合视频 | 亚洲国产福利 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 亚洲丝袜第一页 | 久久久久久av无码免费网站 | 日本少妇中文字幕 | 日韩欧美高清在线视频 | 女性无套免费网站在线看 | 国产成人宗合 | 夫妻淫语绿帽对白 | 国产成人喷潮在线观看 | 国产在线精品99一卡2卡 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 天天澡天天摸天天添视频 | 国产精品香蕉视频在线 | 中文字幕在线乱 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 久久久久三级 | 99久久精品国产综合一区 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 日韩性爰视频 | 巴西少妇bbwbbwbbw | 鲁一鲁在线 | 无码av天堂一区二区三区 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 国产三级日本三级在线播放 | 欧美极度另类 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 最近2019中文字幕在线 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 国产区综合 | 伊人精品成人久久综合 | 国产深夜视频在线观看 | 无码国产精品久久一区免费 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 国产亚洲国际精品福利 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 日本a级黄| 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 成人公开免费视频 | 午夜aaaa | 一本色综合久久 | 中文字幕二区丶 | 国产东北肥熟老胖女 | 日日草夜夜 | 婷婷五月色综合香五月 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 思思久久96热在精品国产, | 奇米777四色影视在线看 | 一级欧美黄色片 | 羞羞的铁拳 | 午夜色大片在线观看 | av大片在线 | 在线第一页 | 亚洲欧美另类在线视频 | 日日操夜夜操狠狠操 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 91精品国产成人 | 综合网亚洲 | 久久九九网 | 亚洲国产成人一区 | 色臀av| 欧美黑人性生活 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 内射中出无码护士在线 | 中年熟妇的大黑p | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 久久精品无码av | 激情综合av | 亚洲男生自慰xnxx | 中文字幕不卡一区 | 精品视频久久久久 | 欧美成人va免费看视频 | 欧美综合自拍 | 国产精品刘玥久久一区 | 色七七久久综合 | 人妻出轨av中文字幕 | 国产精品免费久久久 | 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 亚洲九九香蕉 | 黄色大片成人 | 免费午夜影院 | 久久精品久久电影免费 | 亚洲精品无码久久毛片 | 中文字幕国产精品 | 欧美成在线观看 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 免费福利在线 | 久久精品99国产精品日本 | 国产精品久久天天躁 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 日韩av无码久久一区二区 | 密臀av在线播放 | 欧美色图片一区 | 激情av在线 | 色姑娘久 | 午夜国产精品视频在线 | 亚洲国产精品国语在线 | 伊人91在线 | 成人综合网站 | 久久人人添人人爽添人人88v | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 激情综合一区二区迷情校园 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 欧美人与物∨ideos另类3 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 成人高清在线观看视频 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲男人电影天堂无码 | avaiai| 久久综合激的五月天 | 又硬又粗进去好爽免费 | 在线天堂中文www视软件 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 在线无码免费的毛片视频 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 国内激情在线 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产成人精品2021 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 日本视频一区二区 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 欧美成人免费一级 | 99久久精品费精品国产 | 亚洲va综合va国产产va中 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 亚洲www久久久 | 欧美va日韩 | 老色鬼在线精品视频 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 爱爱爱av| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 国产精品美女久久 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 亚洲一区二区三区影视 | 小sao货水好多真紧h视频 | 亚洲午夜高清国产拍 | 太久av| 曝光无码有码视频专区 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 成人av日韩 | 成人啪啪一区二区三区 | 手机av在线播放 | 青青草原亚洲 | 黑人巨大av在线播放无码 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 欧美日韩中文国产一区 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 女奥特曼成版资源av | 日本男人天堂 | 毛片免费全部无码播放 | 天干夜天干天天天爽视频 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 四虎影视永久在线精品播放 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 99久久精品免费观看国产 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 色图15p| 性欧美日韩| 免费观看又色又爽又黄的 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产精品无线一线二线三线 | 国产性猛交普通话对白 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 伊人免费视频 | 国产美女明星三级做爰 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 成人亚洲网 | 国产偷自视频区视频 | 99国产精品久久久久久久久久 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 黄色福利在线 | 野外毛片| 色爽黄 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 免费观看av | 无码精品人妻一区二区三区av | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 国产热a欧美热a在线视频 | 色综合久久88 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 天天综合色天天综合色h | 日韩精品系列产品大全 | 波多野结无码高清中文 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 熟妇五十路六十路息与子 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 日日夜夜骑 | 色综合中文网 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 夜夜操影视 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 精品一区精品二区制服 | 婷婷综合另类小说色区 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 亚洲精品无码成人片久久 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 999久久久免费看 | 免费成人黄动漫在线观看 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 禁久久精品乱码 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 国产成人免费无码av在线播放 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 黄网站在线播放 | 国产成人免费在线 | 白浆av | 不卡的一区二区三区 | 激情影院内射美女 | 无码草草草在线观看 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 国产精品专区第1页 | 香蕉网av | 亚洲欧美综合另类自拍 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 麻豆国产成人av在线 | 精品国产片一区二区三区 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 在线播放少妇奶水过盛 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 亚洲毛片一区 | av人与动物 | 国产免费传媒av片在线 | 久久无码人妻一区二区三区 | 福利小视频在线播放 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 91在线www| 久久久久久亚洲国产精品 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | av首页在线观看 | 青青草娱乐在线 | 无码丰满少妇2在线观看 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 中国老熟女重囗味hdxx | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 精品中文字幕在线播放 | 91免费高清无砖码网站 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 日韩一级片免费视频 | 色综合色综合色综合 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 中文天堂最新版在线www | 超碰影院在线 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 午夜黄网站 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 天堂无乱码 | 久久99亚洲精品久久久久 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 日韩免费视频网站 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 91caoporn超碰| 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 97超碰免费| 国内精品国产三级国产av | 天天综合一区 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 性一交一乱一乱一视频96 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 成人涩涩日本国产一区 | 无码av最新高清无码专区 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 国产精品无码无片在线观看3d | 无码成人午夜在线观看 | 午夜精品视频一区 | 午夜寻花在线观看 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 成人av社区 | 日本黄视频在线观看 | 亚洲精品无码你懂的 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 精品国产电影久久九九 | 成人亚洲视频 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 中国熟女仑乱hd | 91在线观看高清 | 国产精品亚洲αv天堂 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 六月丁香婷婷在线 | 中国富婆色惰xxxwww | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 玖玖精品视频 | 国产欧美日韩在线播放 | 免费福利小视频 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 欧美网站免费观看 | 午夜视频在线观 | 亚洲人成人影院在线观看 | 久久免费视频一区 | 亚洲精品自在在线观看 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 天堂素人约啪 | 天堂网在线观看av | 国产精品嫩草影院9 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国内综合精品午夜久久资源 | 日韩美女视频影院在线播放 | 国产在线一二三区 | 红桃视频黄色 | 曰本不卡视频 | 日本中文字幕在线视频二区 | 欧美a级网站 | 91九色成人 | 99re这里只有精品在线 | 涩涩视频网站在线观看 | 一级免费av | 日韩高清在线中文字带字幕 | 久久久久久久性潮 | 国产免费黄色av | 在线成人国产天堂精品av | 成人免费一区二区三区视频网站 | 美女毛片一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 国产精品久aaaaa片 | 久久久中文久久久无码 | av免费在线观看网站 | 亚洲一区 国产精品 | 亚洲国产精品电影人久久 | 三八成人网 | 天天综合网入口 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 色妞www精品视频7777 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 香港三级日本三级妇三级 | 国产综合欧美 | 日本网站在线播放 | 天天夜夜人人 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 蜜臀av在线观看 | 四虎成人在线观看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 久久久久国产a免费观看rela | 色欧美亚洲 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 欧美肥妇多毛bbw | 97伦伦午夜电影理伦片 | 国产精品无码永久免费不卡 | 亚洲第一天堂久久 | 国产精品色综合精品福利在线 | 一级特黄录像视频播放 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 久久美女av | 国产日韩欧美专区 | 成人必看www.| 久久夜视频 | 欧美日本视频在线观看 | 日韩精品手机在线 | 日本欧美v大码在线 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 97视频在线精品国自产拍 | 欧美成人精品一区二区综合 | 欧美高清视频一区二区 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 日本高清色本在线www | 国产综合社区 | 丁香六月激情网 | 国产综合区| 日本高清中文字幕免费一区二区 | www.久久伊人 | 久草在线资源福利站 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 亚洲国产精品自拍 | 国产偷窥熟女精品视频 | 91日本在线 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 亚洲激情视频网站 | 日本免费视频观看 | 92电影网午夜福利 | 91中文在线| 四虎伊人 | 一区二区三区在线免费看 | 国产精品乱码久久久久 | 越南毛茸茸的少妇 | 无码熟妇人妻av | 国产又白又嫩又爽又黄 | 美国色综合 | 十八岁污网站在线观看 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 换脸国产av一区二区三区 | 黄视频网站在线观看 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 九九操视频 | 亚洲大尺度在线观看 | 国产美女网站视频 | 日日夜夜天天综合 | 91视频久久久久久 | 3atv精品不卡视频 | 影音先锋91 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 一区二区三区精品 | 中国黄色毛片 大片 | 精品久久久久久国产偷窥 | 日本护士毛茸茸xx | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 国产精品婷婷久久久久 | 日韩二区在线观看 | 亚洲天堂影音先锋 | 亚洲热在线观看 | 在线播放亚洲人成电影 | 成年午夜性影院 | 欧美大胆少妇bbw | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 国产一区在线免费观看视频 | 久久九九51精品国产免费看 | 久久四色 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 天天干干天天 | 欧美国产激情一区二区在线 | av无码动漫一区二区三区精品 | 亚洲色欲色欲www成人网 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 黄色av免费在线看 | 国产精品久久久久免费 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 日本国产精品视频 | 午夜视频导航 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 日本成人手机在线 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 少妇性l交大片久久免费 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 秋霞av一区二区二三区 | 人人超碰97 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 成人黄色大片在线观看 | 国产麻豆一精品一男同 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 黄网免费在线观看 | 在线人成免费视频69国产 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 日本一级片在线观看 | 午夜精品成人一区二区视频 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 天天综合色天天 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 精品亚洲精品 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美日韩在线看片 | 国产福利片无码区在线观看 | 成人做爰视频www | 日韩av片在线播放 | 国产精品欧美一区喷水 | 一级大片免费观看 | 久久久精品久久日韩一区 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 免费精品人在线二线三线 | 亚洲第一天堂 | 欧美重口另类在线播放二区 | 人人爽人人爽人人片av | 99久久久无码国产精品6 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 福利视频二区 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 白天操夜夜操 | av亚洲在线| 日本黄页网站免费大全 | 在线观看av不卡 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 少妇交换做爰中文字幕 | 欧美日韩八区 | 伦理性a级台湾 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 四虎成人在线观看 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲欧美日韩天堂 | 成人深爱网 | 伊人中文字幕无码专区 | 人妻毛片网站 | 亚洲图片视频一区 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 久久精品2019中文字幕 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 久久丫免费无码一区二区 | 九一亚洲 | 超碰97.com | 成人毛片在线播放器 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 国产av熟女一区二区三区 | 国产成人av一区二区三区无码 | 亚洲成人精品在线播放 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 国产色青青视频在线观看撒 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 日本免费不卡高清网站 | 欧美美女性生活视频 | 越南女子杂交内射bbwbbw | a级片一区 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 日韩精品免费一线在线观看 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 欧美理论影院 | 天天操狠狠干 | 给个av网站 | 国产日本欧美在线 | 18禁h免费动漫无码网站 | 久久99精品久久久久久久久久 | 欧美第十页 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 天堂中文а√在线 | 国产最新精品自产在线观看 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国内最真实的xxxx人伦 | 色欲色欲久久综合网 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 日本毛片网站 | 久久一区亚洲 | 亚洲免费天堂 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 精品色影院 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 |