鉆探班長個人年度總結范文（通用7篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的鉆探班長個人年度總結范文（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
鉆探班長個人年度總結1
一、掘探一體化工作執行情況
1、我礦4月份根據公司要求，成立了礦井“掘探”一體化安全體系領導機構，并以潞礦漳地測字[20xx]38號文件下發了《關于成立漳村煤礦礦井“掘探”一體化安全體系領導機構的通知》。
2、制定了礦井“掘探”一體化運行管理辦法、超前鉆探工作措施落實制度、責任追究獎罰制度、資料整理分析制度、鉆探設計編制及審批等制度。
3、建立了“掘探”一體化逐次鉆探記錄臺帳。
4、依據我礦采掘計劃，編制了月度超前鉆探及年度超前鉆探網絡圖。
5、根據公司要求，我礦利用物探、鉆探探測的主要巷道是2103運巷、2103瓦斯巷、2103切眼、22皮帶延伸巷南北段、22材料延伸巷南北段、2203運巷、1312下風巷、2304運巷等，探小煤礦采空區及地質構造的是北翼皮帶延長巷、北翼材料延長巷、1312下運巷及1312下出煤巷等，1-10月份，總掘進進尺3261.8m，總計探測距離15061.44m，其中：物探探測28次，探測距離1900m，進行鉆探探測98次，施工鉆孔158個，累計鉆進13161.44m，具體情況如下：
1、2103運巷進行物探探測1次，累計探測距離50m;
2、2103切眼進行物探探測2次，累計探測距離100m;
3、2103瓦斯巷進行物探探測3次，累計探測距離150m;
4、22皮帶延伸巷南北段進行物探探測8次(其中單點探測5次，炮測3次)，累計探測距離490m;
5、22材料延伸巷南北段掘進進尺867.6m，進行物探探測10次(其中單點探測9次，炮測1次)，累計探測距離530m;進行鉆探9次，施工鉆孔19個，累計鉆進2183.2 m，鉆進正前方1006.31m。
6、2203運巷掘進進尺1813.7m，進行物探探測4次(其中單點探測3次，炮測1次)，累計探測距離200m;進行鉆探56次(其中探測斷層有2次，探測陷落柱有1次)，施工鉆孔72個，累計鉆探5926.1m，鉆探正前方3121.8m。探測陷落柱1327.35m。
7、2304運巷掘進進尺158m，進行鉆探5次，施工鉆孔5個，累計鉆探272.1m，鉆探正前方272.1m。
8、1312下風巷掘進進尺52.5m，進行鉆探4次，施工鉆孔4個，累計鉆探162.1m。
9、1312下運巷進行了地質構造探測，進行鉆探1次，施工鉆孔23個，累計鉆進2954.65m。
10、1312下運巷及出煤巷進行了探小煤礦采空區，進行鉆探9次，鉆孔共有13個，累計鉆進639.5m.
11、北翼皮帶延長巷進行了探小煤礦采空區，鉆探23個，累計鉆進1023.79m。
二、鉆機設備情況
我礦鉆機設備有三種：分別為khyd40dia鉆機(4臺)、txu-150型鉆機(5臺)、zyj269/168架柱式液壓回轉鉆機(2臺)。
三、掘探一體化工作的亮點及具體實施方法
亮點：
繪制了超前鉆探施工進度圖，將每次鉆探成果及時填繪到鉆探施工進度圖上，使超前鉆探數據、資料更直觀、明朗。
具體實施方法：
�、拧⒏麝牻M執行有掘必探、先探后掘制度，各掘進、開拓隊組及通風隊為“掘探”一體化的實施主體，具體負責超前鉆探，正常掘探工作由掘進、開拓隊實施，地質異常鉆探由通風隊負責實施。
⑵、各掘進、開拓隊設立隊組“掘探”一體化領導組織機構，按照相關職責建立健全管理制度，做到責任明確到人。
�、�、各隊組有一名技術員專門負責每次鉆探過程中的技術指導和資料上報。
�、�、鉆探時，做好記錄，安全員現場監督，記錄的各項數據必須如實填寫，現場由跟班隊干、安全員簽字認可。
⑸、每次打鉆結束，隊組于次日上午將打鉆情況報送地測科，以保證地測科能及時分析，排除異常，確保預報的準確性和打鉆的連續性。
�、�、“掘探”工作面懸掛打鉆記錄牌板，并按要求填寫清楚各項內容，記錄牌板于每次探測結束后及時跟進。
四、掘探一體化運行過程中存在不同層面的問題
按礦井“掘探”一體化文件要求我礦還存在如下不足之處：一是由掘進隊組進行鉆探工作，經驗不足，鉆探操作需進一步提高，我礦由教育科組織培訓班進行了資格培訓;二是鉆探的覆蓋范圍不足，不
能全面的掌控掌子面前方的.地質情況，三是在設備方面正常掘進的巷道超前探測使用的是khyd40dia型鉆機，這種鉆機鉆進深有限，鉆探頻率高。四是控水裝置在煤層裂隙發育時不能及時有效的凝固達不到控水目的;五是由于鉆機不能取芯，鉆探出現異常情況時，難以判斷構造性質。
五、對公司78號文件相關內容的意見和建議
針對公司各礦特殊區域及地質構造“掘探"一體化的工作經驗由公司地質處進行匯總整理，并組織各礦每半年進行一次技術交流研討會。
六、對今后掘探一體化工作的思路
一是要加強鉆探人員培訓，進一步掌握操作技能;二是進行鉆探控水裝置的改進，在遇到突水情況時能快速控制水勢;三是購置新型取芯鉆機，在鉆探過程中遇到異常時可取芯進行構造性質的判斷。
鉆探班長個人年度總結2
一、項目簡介
孫家溝鉆孔2401項目位于略陽縣以南的煎茶嶺鎮，海拔1050m左右，該地區地層上部以白云巖為主，下部以板巖為主，地層空隙發育、透水性強、結構松散、強度較低、穩定性差，可鉆性等級6-8級。設計鉆孔深度400m，方位330°，傾角88°，實際鉆孔深度366m。我井隊使用XY-4鉆機，BW-125水泵，于20xx年8月13日開孔，20xx年9月9日順利完孔，共施工28天。
二、費用
甲方為略陽縣某小企業，修筑機場、便道、搬遷等費用均由甲方承擔。當地關系協調也由甲方負責。
三、施工準備
該地區為山地地貌，地勢較為陡峭，在設備的搬遷及安裝過程中應注意安全，注意繃繩和塔的角度不應小于45度。如果處于多雨季節，應防止山體滑坡，滾石。鑒于該地區地層狀況，開孔前必須準備泥漿材料及堵漏材料，主要有：膨潤土（白泥粉），植物膠，纖維素（高粘），護壁劑，堵漏劑，潤滑劑，鋸沫等。除準備鉆探施工的必備設備器材外，還準備Φ108套管20m。Φ89套管120m，新接手若干。水源條件較差，一山澗小溪，距離機場較遠，且水量不足，故應準備充足的水管，并且在泥漿坑附近預備一個蓄水坑（2×3×1.7m?），以解決水源不足的問題。
四、施工工序
1、開孔設備安裝完成后，所用材料都準備就需，等待地質人員調整方位，傾角后用Φ108合金鉆頭開孔。
2 、下孔口套管在9.27m處下第一階Φ108套管。
3 、換徑鉆進換Φ89金剛石鉆頭繼續鉆進。
4 、下2階套管在121.36m處下第二階Φ89套管。
5 、換徑鉆進換Φ75金剛石鉆頭。
6、泥漿的調配0-121.36m，對泥漿粘度，以及堵漏性能要求較高，無固相沖洗液不能很好的起到堵漏作用，故應加入膨潤土，使井壁形成泥皮護壁堵漏。121.36m-366.0m，地層較完整，上部有套管護壁，可以用無固相沖洗液施工。
7 、鉆進參數鉆壓7-15KN,鉆速400-850r/min，泵量40-65L/min。
五、出現問題及解決方案
根據實際施工情況，在9.28m處下第一階Φ108套管，在121.36m處下第二階Φ89套管。在0m-121.36m的施工過程中，遇到的主要問題是漏失水較大，分別在39.20m、59.29m、68.32m、83.31m、99.77m、106.01m、108.81m處漏水嚴重，采用將鋸沫、膨潤土、植物膠加水混合后灌入井內堵漏，效果一般，返水量不足2/3,每班必須連續攪拌泥漿，才能保證施工的`正常進行，泥漿材料耗費較多。尤其是在解決108.80m處的完全漏水情況，用投石子方法估算水位在45m左右，確定漏水處在45m左右，采用灌入鋸沫等惰性材料的方法不湊效，后又采用大量灌入鋸沫等惰性材料將孔封閉后泥漿泵繼續給壓，試圖用其將孔內漏水空隙添堵，也以失敗告終。經過領導的分析，最終采用將鉆桿表面涂滿黃油，頂漏鉆進的方法。在鉆進到121.36m處發現下部巖層較已較穩定，基本符合下二階套管的要求，下套管后漏水問題得以解決。
在上部裂隙發育的地層鉆進時，泥漿大量漏失，流進山下老百姓的地里，機長和甲方共同解決了該問題。
六、施工注意事項
由于地層較復雜，對沖洗液性能要求較高，每班有專人管理沖洗液，不合格應及時調整或更換。及時做好循環系統清理和除砂工作，保持孔底清潔。
鉆進中如遇巖心輕微堵塞時，可以略微增大卡簧內徑（一般小于鉆頭內徑0.1mm-0.2mm），適當調小卡簧底端離鉆頭內臺階的距離。還要調整鉆壓、鉆速，處理無效應及時提鉆。正常鉆進時，不要隨意提動鉆具。
巖層發生變化時，應調整鉆進參數。巖層由硬變軟時，進尺速度過快，應減小鉆壓，不應盲目追求高進尺；巖層由軟變硬，鉆速變慢時，不要任意增大壓力，以免損壞鉆頭或造成斜孔。
該段道路遇到下雨天，難以行車，所以應該提前準備充足的施工所需材料及食物，防止材料供應不足而造成誤工。
七、小結
在該地區施工的近一個月中，明顯發現上部0-120m左右的地層，是很難施工的，不單漏失水嚴重，而且我們使用Φ89金剛石鉆頭，進尺也很慢，平均班平均進尺不足5m，我們全機組人員齊心協力，用20天時間順利穿透上部白云巖層，將套管坐落在下部較穩定的板巖上，為接下來的施工創造了有利的條件。在今后的施工中主要注意一下幾點：
1、第二階Φ89套管必須下方到120m左右，才能保證下部施工的正常進行。
2、在上部地層（主要是0-120m）鉆進過程中，以堵漏為主，準備好鋸末，秸稈等惰性堵漏材料�？赡苈┧c較多，一經發現漏水，應及時堵漏。并準備充足的泥漿材料。
3 、該地區一遇大雨，道路不通，可能會影響材料及食物的供給，應提前準備。
4 、由于當地裂隙發育，泥漿易從井內漏出地表，影響當地百姓的生活，多加注意。
鉆探班長個人年度總結3
一、工程概況
�。ㄒ唬┑V井簡介
平朔公司井工二礦位于寧武煤田北端，井田東西長7367m，南北寬2804m，面積13.77km2。安家嶺井工礦2號井井田位于安家嶺露天礦之間，由安家嶺露天礦不采區和安太堡露天礦不采區組成。開采安家嶺和安太堡露天不采區，主要可采煤層三層分別為4號煤、9號煤、11號煤，其主采煤層為4號煤和9號煤。4號煤、9號煤均為特厚煤層，4-1號煤厚2.91m～14.57m，平均厚9.45m,4-2號煤厚0.40m～6.30m，平均厚4.26m；9號煤厚3.05m～18.98m，平均厚13.60m；11號煤厚0.95m～9.77m，煤平均厚4.70m。煤類為氣煤。
井田內主采的4號煤、9號煤層，賦存穩定，構造簡單，傾角為2°～10°。
2號井井田采區采用單翼布置方式，在采區的南邊界沿煤層布置三條大巷，即回風大巷、膠帶運輸大巷和輔助運輸大巷。工作面采用雙巷布置，即上一個工作面的第二條運輸巷為下一工作面的回風巷。采煤方法為傾斜長壁綜采放頂煤回采方法。
2號井核定生產能力1000萬噸/年。礦井配置兩個綜采隊，六個綜掘隊伍。
（二）、鉆機隊的工程任務
1 、保障六個直接作業隊組在采掘時不受小窯和老空的積水、有害氣體的威脅，提前探明采空區，釋放采空積水，解除威脅礦井和職工生命安全的隱患，并為礦井的生產設計提供了技術資料和決策依據。
2 、為礦井的生產打電纜孔等各類工程鉆孔。
3 、探測煤層的賦存情況以及地質構造情施工的鉆孔。
我東澤鉆機隊負責整個礦井的超前探放水孔、采空區探測孔和煤層構造、賦存等鉆孔的設計與施工，因為礦井的年產量高，生產隊組多，井下工作面多，揭露的地質情況也多。本礦區井田范圍內的小煤窯多，采空區、集水區、火區多，地質情況相當復雜，所以鉆探工作任務重，責任大。
二、鉆機隊項目部管理機構和施工隊伍的設置
接受到對本礦井的鉆探施工任務后，我單位相當重視，在成立了鉆機隊項目部，配備了以項目經理為首的一整套管理班子，配備了充足的技術人員和管理人員。服務于本項目。
進場后，積極進行生產組織，購買了7臺新的150鉆機，組織了30名鉆工進場，進場后進行了安全培訓，業務學習一個月，并且分配了任務，落實了責任。技術人員進場后首先熟悉礦井采掘工程的圖紙，對老空采取進行調查，掌握全礦井的地質資料，并對所有的資料進行綜合分析，制定了年度的勘探計劃，月度勘探計劃。
組織機構人員如下：
項目經理：魏印
項目副經理：雷紅印
安全副經理：王艷軍
總工程師：王燕軍
技術員：路國新
鉆機一分隊隊長：柴永貴
鉆機二分隊隊長：張紅雨
鉆機三分隊隊長：李達
安全監察站站長：禹寶
技術部長：路國新
辦公室主任：閆勇
后勤部部長：安軍
三、管理制度的制定
制定了如下的安全管理制度
�。ㄒ唬�、安全檢查制度
1、為了使安全檢查更具針對性、規范性、防止項目遺漏或走過場，先編制并準備好《安全檢查表》，并據之進行檢查。
2、安全檢查項目確定原則：安全檢查表應體現檢查項目完整、清晰明了、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區域：
1)安全目標達標情況
2)安全機構及職責完善情況
3)安全風險、安全管理方案、制度和安全生產操作規程遵守情況
4)曾經發生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環節。
3、安全檢查頻率
每月組織一次項目部級別安全大檢查，要求整改查出來的問題。
4、檢查記錄和統計
各類《安全檢查表》以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認。
�。ǘ�、事過調查、報告制度
1 、為了及時報告、調查、處理和統計傷亡事故，積極采取預防措施，防止重復事故發生，特制定本制度。
2 、凡在勞動過程中發生人身傷害、急性中毒事故后，負傷者或事故現場有關人員應根據事故的嚴重程度立即報告企業主管部門和管轄區域的安全監察部門，公安部門、人民檢察院、工會等。
3 、發生傷亡、重傷事故現場負責人應保護事故現場，并迅速采取必要措施，搶救人員防止事故擴大。
4 、傷亡事故調查組的職責
1）、查明事故發生原因、過程和人員傷亡，經濟損失情況。
2）、確定事故責任者。
3）、提出事故處理意見和防范措施的建議。
4）、寫出書面調查報告書。
5 、任何單位和個人不得阻礙，干涉事故調查組的正常工作。
6 、若違反本制度，在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現場及無正當理由拒絕提供資料和調查的，應按國家有關規定，對單位負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。
�。ㄈ⒂秒姲踩贫�
1 、實施安全用電管理是防止電氣事故，觸電事故的發生，強化安全生產的有力措施。
2 、電器設備線路的安裝使用符合有關規定和標準，運行、檢修、維護必須嚴格執行《電氣安全工作規程》、《電工作業人員安全技術考核標準》、《煤礦安全規程》的規定。
3 、從事電氣工作的人員必須經過專業技術的培訓、考試合格持證方能上崗。
4 、嚴格做好電氣系統的過載，短路保護裝置，在一般的低壓系統中，總配電、分配電和電力設備的控制系統中，均需設置過載和短路保護裝置。這些部位不準存在應裝未裝和漏裝。也不應存在裝錯位置的現象。
5 、應正確選用保護裝置，使其取得的效果。除保護類型選擇正確外，保護裝置的規格也必須與保護對象內容相適應。
6 、電氣設備和電氣用具，凡規定應接地保護的都應按規定連接好接地保護線。不能用零線兼作接地線。并按規定作好接地線的接地電阻定期測定。保護接地電阻不大于4歐姆，逼雷裝置的接地線電阻不得大于10歐姆。
7 、抓住“裝、拆、檢、修”四個環節：裝：即安裝電器設備時，要符合安全要求。拆：即對不用的電器設備（如電線、開關等）要徹底拆除。檢：即對電器設備要經常的定期檢查。要著重檢查電器設備有無破損，線路是否合理，接線是否正確。設備是否失爆。
�。ㄋ模�、安全檔案建立制度
1 、安全管理責任制包括全員職責，安全管理機構設立，人員任命，履職考評情況等。
2 、安全管理規章制度包括安全檢查，事故處理，隱患整改，安全教育，工作計劃制度，規章等。
3 、證照檔案包括各種證照領取記錄及驗收審批報告等。
4 、安全檢查記錄包括歷次安全檢查記錄，關鍵部位、專項安全檢查記錄等。
5 、事故隱患整改記錄包括事故隱患登記，應急防范措施，整改要求，計劃措施，整改結果等。
6 、安全教育培訓材料包括安全教育培訓計劃，參加政府有關部門組織的安全生產月、知識競賽活動記錄，項目經理、安全管理人員參加安全培訓、持證記錄，職工安全教育記錄。參加礦安全培訓記錄。
7事故處理記錄包括事故上報、登記記錄，事故調查報告，事故處理結案材料，整改措施等。
8設施、設備臺帳包括設備使用完好情況，檢修記錄等；還有職工防護用品配發、使用情況等。
9 、安全檔案管理人員明確安全檔案的形成、積累、歸檔和利用各個環節中相關部門、人員的職責和具體的工作程序與要求。
10 、安全檔案管理人員應督促和指導安全管理部門建立安全檔案。
11 、安全管理責任制、安全檢查記錄、事故隱患整改記錄等安全管理檔案，必須有公司負責人和安全檢查部門負責人簽字，以示負責。
12 、接受政府檔案管理部門和安全生產監督管理部門的指導與監督。
�。ㄎ澹�、消防管理制度
1 、為了預防火災和減少火災危害，制定本制度。
2 、單位負責組織職工認真學習消防法，貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定。確定單位的消防安全管理人。
3 、本單位和個人都有維護本單位消防安全、保護消防設施、預防火災、及時報告火警的義務。每個人都不得在自己所在工作場所內制造消防安全隱患并且要及時發現所處場所的消防安全隱患。
4 、單位負責制定本單位的消防安全管理制度。按照國家標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效
5 、設置手持式滅火器、滅火鍬、滅火鎬、滅火沙箱等消防設施和器材，放在合理的地方。把院內水井作為消防水池，已滿足消防用水。
6、建立義務消防隊，消防隊隊員由總監辦駐地各個部門的常駐人員組成，組長由單位的消防安全管理人員擔任。
7 、對消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確。
8、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
9、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
10 、定期進行，每季度檢查一次，遇大的節假日也要檢查。同時也要不定期消防安全檢查，及時消除火災隱患。
11、確定消防安全管理人，由其組織實施本單位的消防安全管理工作。
12、電器產品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、敷設、維護保養、必須符合消防技術標準和管理規定。采用火爐取暖的要消除火災隱患。
13、任何人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。
14 、接受消防管理機關的監督檢查，并對提出的消防安全隱患落實整改。
15 、單位領導不得指使或者強令他人違反消防安全的規定冒險作業，火災發生時先在及時組織自救。并及時報警。
16 、若發生火災，必須立即組織力量撲救。對因參加撲救火災致殘的人員，按照國家有關規定給予醫療、撫恤。
17 、單位不得故意破壞或者偽造火災現場。
18、單位的主要負責人是本單位的`消防安全責任人。
19、消防安全管理人消防職責。
�。�1）、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。
（2）、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
（3）、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
�。�4）、組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護、保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
�。�5）、組織并管理義務消防隊。
（6）、在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育與培訓。
�。�7）、完成本單位消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。
20 、義務消防隊隊員職責
�。�1）、認真學習有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
（2）、了解并掌握本單位能發生火災危險的部位和防火措施情況。
�。�3）、對消防器材和設施進行檢查，發問題及時提出建議，督促解決。
（4）、負責消防工作的宣傳，宣傳消防知識和技術。
�。�5）、落實每日的防火巡查和每季度的防火檢查，每逢重大節日，應加強檢查，對查出的火災隱患和不安全因素，向消防領導小組匯報。
（6）、定期參加消防安全培訓和消防演練，提高預防和補救火災的能力。
�。�7）、妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發現初起火災應當立即報警并及時撲救。及時疏散人員，火災撲滅后，應協助保護現場，接受事故調查。
�。④囕v安全管理制度
1、項目部司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜項目部車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3、司機應每天抽出適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。經批準將車輛送廠維修。
6、遇到發生有事故發生要及時通過各種方式或渠道報告項目部。
7、非專職司機不得上車操控車輛。
�。ㄆ撸�、安全例會制度
為了加強安全管理，保證生產安全，有利于安全事項的落實和加快安全隱患處理的速度等，制定安全例會制度。
1、每月由項目經理主持召開月度安全例會。
2、召開時間，根據生產情況隨機召開。
3、參加人員，相關領導和相關部門的負責人。
4、會議內容包括施工的安全生產情況工作總結，提出安全生產需要協調解決問題。在會上提出下一個月的安全生產的重點工作和安全生產的計劃和安全要求，在下一個月落實。
5、主持必須由項目經理主持。
6、會后要形成會議紀要，并發給參會的單位。
�。ò耍�、防汛值班制度
1、汛期值班每年自6月10日至９月25日止（上級防汛部門另有要求除外），必須堅持24小時不間斷值班；遇特殊汛情，值班時段相應延遲；非汛期若遇到突發事件，防汛辦公室應及時安排應急值班。
2、防汛值班主要負責上下聯絡，掌握雨情、水情動態，認真填寫值班記錄和當日汛情，做好當日小結記錄，遇緊急情況偏大險情、實情，要按程序在立即向上級有關部門報告汛情并及時做好續報工作，同時將上級指令及時向有關部門傳達。
3、防汛值班人員由每班值班成員組成，值班時間為早上９：00時至次日早上９：00時；每班人員負責本班接發電話；記錄每日的天氣情況、水位、降雨和巡查等情況，并要保持值班室的衛生和環境清潔、整齊有序和安全。
4、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，兢兢業業，細致工作，切實保證汛情及時上傳、下達，嚴格交接班制度，交接班和吃飯等任何時間不得有空擋。值班人員不得擅自離崗。
5、值班人員應按時交接班，遇特殊情況無法準時到崗時，應事先向帶班領導請假；交接班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等。
6、值班人員接班后，應掌握上一班次的汛情，并記錄在案。
7、值班人員應做好接收電話的詳細記錄。內容包括來電單位、姓名、通話內容、時間及接收人員姓名等。需要請示處理的事情辦完后，要記錄辦理情況，并要有值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時，必須立即報告有關領導，嚴禁積壓拖延。帶班領導和值班人員手機必須保證24小時暢通。
8、值班人員要熟悉個人職責，熟悉防汛工作流程和工作技術要求，熟悉應急預案的內容及實施方法，熟悉天氣預報、汛情實情的分析方法，遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。
9、項目部安排值班車。司機電話24小時開機。
10、項目部的領導帶頭值班。項目經理、副經理輪流編入值班組值班。作為主值班，全面負責值班期間一天的防汛工作。
11、值班人員認真在崗值班，如有特殊事情，可以和其他值班人員調換，但不能無故脫崗，發現一次罰款50元。
四、崗位責任制的落實
制定了各種崗位責任制，并進行了落實，崗位責任制有
1、項目部的職責
2、項目經理的職責
3、項目副經理的職責
3、安全副經理的職責
4、技術副經理的職責
5、技術員的職責
6、鉆工的崗位職責
7、電工的崗位職責
五、鉆探主要工作簡要說明
20xx年大同東澤鉆機隊在井工二礦的礦領導大力支持下、在地測部的領導下，排除萬難、艱苦奮斗，發揚不怕苦、不怕累的精神，勇敢的接受任務，及時的施工，哪里需要打鉆，鉆機隊就出現在哪里，截止到12月月底共施工鉆孔767個，累計完成鉆探進尺55860.7米。探得采空103處。所探的采空處主要都是9#煤的小窯采空區，主要是從B911輔運巷、B912探巷、11#煤輔運大巷東段和西段、1103輔運巷、1103主運巷道、29212探巷、29212輔運探巷、29213主運探巷等探得。
在一年的時間里，分別在25條巷道內的172個鉆窩和工作面迎頭進行了施工。施工巷道的名稱統計如下：
B908輔運巷、B911主運巷、B905主運巷905煤倉處、B910主運巷、B905補輔運巷、B911輔運巷、B911切眼、B909輔運巷、B912探巷、11#煤輔運大巷、B909工作面內小窯采空充填取芯、9#煤中央輔運大巷、中央主運巷二部機頭、1103輔運巷、1103主運巷、B408輔運巷道、21103輔運巷、21103主運巷、4聯巷補輔運巷、21102輔運巷、21101主運巷、29213主運巷、29213輔運巷、21101輔運巷。
井工二礦9#煤掘進面大都和小窯采空區臨近，直接威脅掘進安全，為了在安全的條件下采出有限的資源，我隊經過大量的鉆探，成功為井工二礦圈出29209工作面、29210工作面、29211工作面、29212工作面。29213工作面、21101工作面、21102工作面正在掘進中。在工作面的探測中共探測見多處小窯采空區（其中僅29211輔運掘進遇見特大的采空區就有三處，29213工作面主運巷探測采空兩處等）；成功探測出29209工作面陷落柱范圍；累計在11煤的各巷的掘進中釋放上部9煤采空區積水達3.2萬立方米，具體工作簡介如下：
（一）、在超前探測小窯采空區方面所做工作
1、29211輔運巷共探得大的采空區三處，有效地指導了掘進，防止了無計劃貫通的發生。
�、�、29211輔運巷在掘進到第五拐彎85米處時(現已廢棄)，施工超前探孔發現距掘進迎頭60米處有樓子溝新井煤礦小窯采空區，在此處共計施工鉆孔9個，直接探空鉆孔達6個，鉆探控制縱向高度以超過小窯巷道高度，且空進至少在5米以上，已超出小窯巷道寬度，證明前方有小窯采空區，探通鉆孔均有出風。我們將鉆探成果及時反饋給礦方，為領導決策提供了第一手的鉆探資料，避免一次重大無計劃貫通事故。
�、�、因上述探通小窯修改設計后，通過鉆探資料由原300米面縮為200米，在第五拐彎前方249米處右幫又探得一處小窯采空區域，距巷道右幫最近處近有8米。
�、�、在七拐彎前217米處與小窯探通，探得小窯位于我巷道上方，僅為一獨頭巷道，最終成功與該小窯巷道在計劃內貫通。
⑷、在29212探巷（由29211切眼位置向東掘進）過程中，通過施工超前探孔在29211切眼向東107米處探得前方有小窯采空區，探孔空進在8米以上，施工的6個探孔全部見空，推測了小窯采空區域，為礦領導決策提供了第一手資料。
原設計29211輔運巷位置，小窯采空區及小窯巷道密集，為成功地布出該面，鉆機隊從開口一直跟蹤探測到圈出該面，避免多次掘進無計劃貫通事故，為隊組的安全掘進切實起到了保駕護航的作用。
2、舊29212探巷（11聯巷處）掘進中共探得小窯采空區三處。提前為隊組提供了準確可靠小窯位置，指導隊組做好貫通前的準備。在該巷掘進中具體做了以下工作。
⑴、舊29212探巷在掘進至距9煤輔運大巷234米處探得前方有采空，因在工作面幫（左幫）見空位置較近，最近處只有10米左右，所以在268米、264米、211米、190米、251米處左幫施工了共計20個鉆孔，其中有17個孔探通，證實左幫工作面內存大一個大的采空區，采空區南北長47米，東西長約14米，及時為礦上下一步掘進提供了參考。
�、�、在舊29212探巷掘進至226米處向正西拐的巷道掘進至37.5米、75.3米兩處以及向南10米的探測中均發現前方有小窯采空區，鉆孔大部分見空，最近處僅距迎頭7米，且孔內CO氣體高達3000ppm，前方很可能存在大面積火區，對人體危害較大。鉆機人員冒著生命危險堅守崗位，直到探清采空區位置，才撤出人員和設備，取得第一手的鉆探數據。
⑶、在舊29212探巷掘進至201米處向西及隨后的向南的探測中發現兩處小窯采空區，采空區已經塌實，孔內CO氣體高達5000ppm，前方很可能存在大面積火區，對人體危害較大。最終放棄在11聯巷面29212面的布署，選定在29211輔運巷再開29212探巷。
3、29212探巷（由29211輔運巷155米向東開口掘進）該巷掘至583米處拐切眼，該巷在掘進中，一直由鉆機先探后掘，先后探得直接威脅掘進安全的小窯巷道2處，避免了巷道與小窯的無計劃貫通。為安全生產做出貢獻。
⑴、掘進至426.9米處探得前方25米處為小窯巷道，準確地判斷出小窯巷道位于9煤底板上方3米左右，掘通后量得小窯巷道底板在9煤底板上方3.3左右，與實際出入較小。
�、啤⒃诰蜻M至467米處時，探得前方91米見空，由于此處僅施工了2個鉆孔，提前告知了隊組，在掘進至88米見小窯巷道，起到了提前預警的作用，和實際出入不大，有效地指導了隊組的掘進。
⑶、在巷道掘進至563米處的探測中，發現前方43米存在小窯巷道和采空區，根據探測成果綜合分析后推測小窯巷道在595-617米之間，其中606-617段推測為采空區，區內CO氣體濃度高達3000ppm,我們及時把鉆探情況反饋給礦領導，最終礦方放棄了再向前掘進。
4、29213主運巷在掘進至150米處兩個鉆孔成功探到了兩處采空區，為29213的掘進提供了依據。
�。ǘ�、在29209工作面成功探測出陷落柱范圍
29209工作面在回采至1095米時，工作面16-27架出現陷落柱，為了探明和控制陷落柱對工作面的影響范圍，在29209主運巷由鉆機隊進行了探測，共施工了6個鉆孔，探得在采至1112米處將出陷落柱，從而有效地控制了陷落柱的軸長，為綜采出陷落柱影響范圍提供了可靠的數據。
�。ㄈ�、11煤各巷的開拓中，由于上覆均為我礦9煤采空區，上部均存有一定量的積水。為了巷道的安全掘進，解除上部的水患威脅，由鉆機在各巷掘進所開的鉆窩中，都向上施工了探放水孔，累計釋放采空積水達3.2萬立方米。通過施工探放水孔一方面保證了巷道的安全掘進，也同時為將來工作面的順利回采奠定了基礎。
（四）、在探測掘進工作面前方構造的成果
在11#層21101主運與輔運的連巷掘進36米處在打探采空的鉆孔的同時，成功探測到工作面迎頭的15米處前方有落差不大于3米的斷層，進地質資料的分析，判定為煤層抬起來了，及時要求掘進隊組調整了掘進的山上角度，由-5°調整到0度°，后經證實是逆斷層，落差2.5米。
�。ㄎ澹⒉煽諈^充填鉆孔和取芯鉆孔
在4#層的采空區向9#層的小窯采空區打大孔徑的充填和注漿鉆孔，向9#層的部分采空區灌注充填物，充填物填充完畢后，又打取芯鉆孔，檢查驗證是否充填密實，最后礦成功的跨過了采空區，減少了重新開切眼的工序，也節省了綜采設備搬家的工作，節省了費用，也減少了資源的浪費。真正體現了打鉆的優越性。
�。�、電纜孔
鉆探班長個人年度總結4
一、基本情況：
（一）本月完成工程量685萬元.累計完成4555萬元，完成總量16.16%
鉆孔灌注樁10根300萬元，累計完成129根。
觀景臺樁基完成21根315萬元，累計完成41根。樁基系梁完成2道20萬元，累計完成2道。檢測費用50萬元，累計50萬元。
�。ǘ┰O計工程量以外的`工程費累計完成2307萬元。
共累計完成6862萬元。
二、場地、施工、生活設施建設：
1、項目部建成并全部投入使用。
2、加強工程質量、安全和文明施工等方面的自檢情況。
三、所報方案及資料：
1、完善施工、安全方面的各項制度、方案。
2、完成施工方案，各分項工程技術交底。
四、四月份計劃：
1、剩余橋梁樁基全部完成。
2、一、二、三號廊道景觀樁基全部完成。
3、橋梁樁樁頭破除完成60根，配合樁基檢測完成60根。
4、32#橋臺承臺、肋板、臺帽全部完成；
5、樁間系梁完成15個。
6、墩柱完成20個（含中系梁）。
7、蓋梁完成10個。
8、梁場建設全部完成，箱梁預制完成40片。
9、拌合站建設全部完成并投入使用。
鉆探班長個人年度總結5
20xx年，在礦黨委的正確領導下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“用心做事，追求卓越”的大集團核心理念而工作，認真貫徹從嚴治黨方針，加強學習，強化修養，嚴格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風廉政建設責任制規定的各項職責和要求�，F將具體情況報告如下：
一、本人的職責
學習宣傳和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助區隊隊長完成本單位所擔負的任務；組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭；推進社會義精神文明建設，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難；對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作。
二、重點解決安全生產過程中暴露的問題
在生產過程中還存在很多問題:工人安全意識淡泊、現場管理不規范、職工素質低、技術水平不夠高、專業知識少、開鉆機中存在野蠻施工等以及新人學習動力不強等情況。解決問題時必須樹立大公司的安全“零”理念，突出抓三個要素：一是培訓工作日常化；二是現場管理制度化；三是技術水平專業化。
三、強化措施，加強黨風廉政建設
我堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規范化、制度化。
四、建立健全信訪工作制度
基層是信訪工作的基礎，是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪，研究制定更加科學、更加合理的政策、措施，以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系，群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶，在構建和諧社會這一戰略中，起到舉足輕重的作用。
五、加強黨員干部隊伍建設和開展黨員身邊無“三違“活動。
1、黨員干部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達百余人次，參訓率98%。
2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年干部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。
3、在學習中進一步提高全體黨員的安全責任意識，把“作風務實，工作落實”的.要求體現到安全生產中去，嚴格安全生產規章知道，做到黨員身邊無“三違”黨員責任區無事故，為安全生產奠定基礎。
六、生產工作情況
對黨員職工進行100余次，提高了黨員的思想水平和政治覺悟。
七、存在的問題
09年馬上結束，總結過去本人還存在很多不足，總結為：
�。�1）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。
�。�2）黨員思想教育還有待加強。
（3）在廉政建設方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鉆空子。
八、今后努力方向
（1）加強學習，努力提高自身素質深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想，重新審視自己的思想，樹立“用心做事，追求卓越”的核心價值觀。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平。
（2）腳踏實地干工作。首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，在生產方面，做好防治水工作的工程進度和工程質量。加強施工中的技術創新，提高工作效率。另外，在材料等的使用上，堅持勤儉節約的習慣。
�。�3）加強廉政意識、防微杜漸，要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，來要求區隊每位黨員，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則。
匯報人：XXXX
時間：20xx年12月
鉆探班長個人年度總結6
各位尊敬的領導和工作的伙伴：
你們好！
20××年接近尾聲，在過去的一年里，我隊組始終堅持在狠抓安全的前提下，完成公司下達的各項生產任務�，F就隊組20××年各項工作詳細總結如下：
安全工作人員方面2013年繼續著以往零事故的記錄，并將在今后的工作中繼續下去。
人員安全工作要班前會強調安全開始加強，到井下后加強互保聯保工作，保證決不能發生任何人員傷亡事故。
人員安全不僅要注重身體上，更要注重人員思想意識的提高。
提高思想意識，增強隊組人員凝聚力。首先保證人員在思想意識上是安全的，才可能放心的讓他們在平時的工作中把安全放在首位。對于我們這樣一個性質的公司，設備安全是我們隊組發展的關鍵。
今年我們在設備方面除了很多問題，三月、四月、五月三個月DGS連續出現問題超過21天，前后更換了七次，直接影響我隊組連續三個月無法正常生產，不能完成任務。七月份后加持器油缸損壞，由于檢修技術不到位導致前后更換了三次，這也給我們提了個醒，我們在鉆機檢修方面需要繼續提高。八月份是更換了兩次緩沖有缸，一直找不出原因，最后還是廠家的可工到井下后，發現我們的前鏈條長三節，剔除這三節后再沒生類似的'事故。九月鉆機搬至后對鉆機的給進油缸進行了檢修，也是因為對鉆機檢修技術的原因擰斷了一個接頭，影響了一個班。
從以上看出，我們20××年要加強在鉆機檢修方面的技術能力，以后我隊會更加的努力完成公司下達的各項生產任務。
鉆探班長個人年度總結7
轉瞬即逝，回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶，鉆探工作總結。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展，在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多，在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情，進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米，全年無一例事故，井身質量全優。現將全年的工作總結如下：
一、工作簡介
12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷第一口水平井sm35-1h井井深3333米井斜92.04&d;水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白；接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sm36-1d井該井吸取了sm35-1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺井斜83.16&d;水平位移926.52米；然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sm3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工，該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報，在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆m23井，該井是直井設計2760米，我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議，認真的落實技術措施。最終m23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺，該井井斜1.4&d;井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業，刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。
二、安全管理
安全是保證生產的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必須從細節入手，通過設備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作；通過職工培訓，九項文件的學習，杜邦公司九項體系化推進，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大降低了隱患的發生杜絕了事故；通過每周的安全例會，每月的安全總結我們大力推行反違章樹規范的小型安全競賽活動，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的'安全工作走向了良性循環。
三、技術管理
技術是生產的推動力，只有不斷的完善技術管理，創新技術，發展技術，科學的運用技術于實踐才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會，總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項，特別是sm35-1h井的施工過程中，由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經驗，我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經驗，再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業公司緊密配合最終以111天完成sm35-1h井的全井施工任務，填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sm36-1d井我們就成功的借鑒了sn35-1h井的施工經驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sm3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現了井下復雜，我們根據現場情況重新制定了相應的技術措施，破壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段，使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求，克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優缺點，匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術報告，并在m23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐，該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺，又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
四、職工培訓
人是第一生產力，只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當地員工，當地石油工業發展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境，首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底，讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底，利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中傳、幫、帶的模式通過翻譯，隨時糾正整改，不斷的提高土方員工的職業技能。利用班后會進行系統的總結，點評，進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的三交、一傳、一總結的培訓模式。時間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓，在我們這里現在到處洋溢著喜慶，處處都體現出中土關系的和諧，誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作，在工作中學習，逐步提高業務水平，打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語，土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽，我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作，將我隊優秀員工報送培訓中心集中系統的培訓，全年共報送土籍員工4名都以優異的成績畢業反隊，現在已經是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視，針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入，我專門制定一套針對法培訓材料，就近取材從身邊發生的小事情講起，新分來的鉆工對三高氣田不了解，我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座，大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高，新分來的大學生對工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長，現在已經能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點，我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答，在吃飯的時候只要有一個人發問，大家就開始討論，在討論中大家互相進取，不斷提高。
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