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項目負責人年度總結

時間:2024-01-27 17:14:59 志升 總結 我要投稿

項目負責人年度總結(精選19篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的項目負責人年度總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目負責人年度總結(精選19篇)

  項目負責人年度總結 1

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的`落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、快步成長,階段性發展

  入門階段:年初接手了項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:x項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。x項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  項目負責人年度總結 2

  20xx年度臨近尾聲,隨著各項工作深入開展,項目部根據施工現場實際情況,抓重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將20xx年度安全工作總結如下:

  一、安全檢查工作

  安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安全員每天對生產作業區域進行安全巡查,包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查,對發現的.問題及時做好記錄,并立即聯系相關部門、責任人進行整改,對隱患較大的情況及時下發整改通知單,并指定相關人員整改,跟蹤整改情況,直至整改完畢,有效的做到了事前處理和防患于未然。

  參與每周一安全例會,對上周工作進行總結,對本周的安全工作做出重要部署,使安全工作具有很強的整體性和連貫性;

  按照安全生產標準化達標工作計劃,制定并完善了各項安全管理制度及制定各類臺賬,對重大危險源進行辨識和旁站監控并記錄過程。

  二、施工現場現階段情況匯總

  施工至當前,現場重大危險源全部拆除。外腳手架全部拆除完畢,塔吊和人貨梯也已于8月份全部拆除退場,目前吊籃腳手也全部拆除完畢。

  現場尚存移動操作平臺、人字梯、個別臨時搭設連廊石材安裝使用腳手、臨時施工用電、中小型機械設備和手用工具、臨時宿舍等危險源,以及防火安全工作為當前重點巡查監控對象。

  施工過程中個別工人未帶安全帽、高處作業未佩戴安全帶,移動作業平臺超高使用未采取加固措施,臨時用電線路亂拖亂拉,開關箱開關插座損壞、滅火器過期損壞、動火監控不到位、防火措施不到位、生活區臟亂差、私拉亂接電線等現象依然存在,給項目施工和安全管理帶來一定安全隱患。針對上述安全隱患,項目部進行針對性檢查和整治,力爭避免消除各類安全隱患,保障項目施工順利安全進行。

  三、安全工作教育

  本年度項目部共在冊實名制登記教育人數總共為738人次,當前在職為548人。并對所有進場工人進行三級安全教育和安全生產知識培訓并考核上崗,對各工種、各專業分類進行上崗前安全操作技術交底。并定期進行安全宣講和安全知識培訓。

  四、年度安全生產工傷事故

  本年度共計發生工傷事故六起,多為外傷及挫傷,個別人員達到傷殘等級,全部處于社會保險保障狀態,尚在工傷理賠過程之中。

  縱觀本年度安全工作管理,尚存諸多不足,項目部全體同仁爭取在新的一年里更上一層樓,為創建市文明工地而繼續努力!

  項目負責人年度總結 3

  我于20xx年4月份進入公司,根據公司安排,擔任公司市政項目副經理及土建項目副經理職務,負責整個金陽新世界地塊內的市政道路工程以及文體公園、110KV電站、整個地塊內土石方的調配等工作,現將入職以來工作情況簡要匯報如下:

  一、目前主管市政項目的完成情況

  (一)市政道路

  1、誠信路:目前除4cm瀝青面層未施工外,其余均已完成;

  2、蓋板橋:目前除4cm瀝青面層未施工外,其余均已完成;

  3、金嶺路:于20xx年9月21日與上海明凱簽訂合同終止協議,現新的施工單位已接手該道路工程,已完成蓋板橋以西大部分土石方開挖及擋土墻砌筑;

  4、1a小區道路:目前已進入結算階段,于20xx年xx月xx日進行了現場預驗收,針對會議提出的質量缺陷目前正在整改中;

  5、內環北路一段:目前已施工約300米,剩余段準備啟動;

  6、內環北路二段:路基清表工程已完,正在進行土石方開挖及路基回填,完成回填量約5%;

  7、內環南路(k0+600至誠信路段):原設計級配碎石已施工完畢,目前正準備施工高程變更樁號的大渣回填;

  8、城西一路(南):污水管已安裝完畢、土方回填完成約50%;城西一路(北)已經開始土方開挖施工。

  9、誠西二路(南):由市政管理所進行開口施工,工程量已完成40%;

  10、誠東一路(北):由市政管理所進行開口施工;工程量已完成85%;

  11、110kv電站完成進場道路開口和場地平整工作。

  (二)土石方工程

  1、南商西區土石方工程:洗車槽修建及市政開口工作已完成,預計1月中旬開始出土;

  2、御嶺園土方的調配情況:酒店及南組團的出土,主要是對御嶺園內進行回填,先填小區內道路,在填馬上開發的地塊,再次是填待開發地塊。目前文體公園、內環南路、城西一路正在進行回填;

  3、夢寓園土石方調配情況:目前碧潭園2B、2D及2C的土石方主要回填于夢寓園4F(即第二倒土場)內;

  4、碧潭園土石方調配情況:目前誠東一路(小學段)及內環北路一段已基本回填完,主要填土來至于南商東區土石方及2B、2D。

  二、20xx年工作計劃

  為打通東西方向通道,加快小區內環道路的形成,保證小區內在建項目排水、排污及材料運輸通道暢通,減少并逐步取消對誠信路景觀大道的依賴及污染,維護金陽新世界花園的美好形象,20xx年進度計劃擬安排如下(根據公司開發節點計劃要求進行調整):

  1、20xx年2月底完成城西一路(南)剩余土方回填及大渣填筑,為南商東區土石方工程運輸提供通道;

  2、20xx年3月初城西一路(北)道路工程完成至大渣層,保證3A別墅等待建項目排水排污及材料運輸通道的暢通;

  3、城西二路道路及管線工程(南段),回填料來至于南商西區土石方工程,20xx年x月完成排水排污工作(此項工作為重點,保證1BA及2B2D地塊排水排污暢通);

  4、內環北路二段道路及管線工程,回填料大部分來至于南商西區土石方工程,根據其除渣進度安排道路回填工期,預計20xx年x月形成環道;

  5、城東一路北段道路及管線工程,20xx年3月完成排水排污工作;

  6、內環南路k0+000~630段道路及管線工程,回填料來至于南商西區土石方工程,20xx年x月形成環道。估計整個新世界地塊內跨越四個園區的內環道路于20xx年底全部形成;

  7、根據公司統一規劃及開發要求,20xx年啟動110KV電站以及誠西二路(北段),剩余誠東一路(13#路),金南二路等項目;

  8、金嶺路道路工程20xx年5月完成排水排污管道安裝,7月完成大渣鋪設;

  9、協調、配合市政管理所、貴陽市建管處市政質監站、貴陽市建設局綠化處、市政處等部門對準備開工道路進行開口、施工手續、質檢、備案以及市政排水排污的對接和辦理等,確保小區市政設施的正常運行;

  10、配合好在建及待建的各項目與整個新世界地塊內的土石方調配工作。

  三、項目難點介紹

  所有道路及土石方工程的施工,均會涉及程官村、擺攏村、下麥村其中一個村或者三村地界,周邊村民關復雜,牽涉面廣,協調強度大,導致工程都是在堵堵停停中進行。工程自簽訂合同開工至現在,堆積了村民的征地丈量、墳墓遷移、青苗補償、強買強賣、村民要做工程等一系列問題,村民阻工導致總承包單位停工或半停工現象經常發生,工程每推進一步都要付出比平常更多的努力。

  四、自我認識及總結

  進入公司以來,遵守公司各項規章制度,在工作中嚴于律己,以身作則,在具體工作中充分發揮自己的主觀能動性。加強專業知識學習,并結合工程具體情況,對工程實施有針對性的管理措施;工程項目外部的協調方面,深入現場,詳細了解周邊村民關系;與開發部的同事了解地塊存在的真實情況,謀求解決方案;與合約部同事溝通合約有分歧理解的地方;綜合各方面的情況,分析、了解阻礙工程進展的瓶頸,自己不能解決的,及時匯報總監辦,并爭取總監辦及公司的理解、支持;加強與相關部門溝通,尋求最佳解決方法,使每個項目能夠得以推進。

  在今后的.工作中,首先,更加深對公司統一規劃和開發步驟了解、熟悉,為在開發建設及待建項目做好服務,即做到市政項目必須提供的“三通(排水通、排污通、臨時施工道路通)”節約公司開發成本;其次,加強專業知識的學習,不斷提高自己的業務素養;其三,加強與建管處、質監站、建設局等相關行政主管部門的溝通與聯系,為今后工作的開展創造良好的氛圍;其四,加強團隊建設,從項目開始,加強內部以及與各部門之間的溝通,調動員工的工作積極性,保證公司利益,使大小目標合為一體,以取得更大的進步。

  總之,在新的一年里,在公司提供的平臺上,竭盡自己的所能,與公司共同成長!!

  項目負責人年度總結 4

  老年保健不僅是衡量老齡事業全面發展的一項重要指標,也是衡量社區公共衛生服務成功與否的一個重要坐標。為適應人口迅速老齡化的需要,動員全社會力量進一步推進老齡事業全面發展,提高老年人的物質和精神文化生活水平,使老年人“老有所養,老有所醫,老有所教,老有所學,老有所為,老有所樂”,為了使社區的老年人生活得快樂、幸福、身體健康,為社區老年居民創造了一個便利的生活條件,把老年保健作為一項重要任務來完成,根據中心實際情況,采取長遠規劃,分步實施辦法,除常規開展老年人健康檔案管理之外,把每年為社區老人做1-3件好事、實事、居民想做的事列到工作日程,讓老年保健健康有序、有聲有色的開展。讓老人感到真心關愛,實實在在,無處不在。

  一年來,我們的做法解決他們實際健康問題,讓許多居民從中達到了實惠,因此深受老年朋友的歡迎,他們參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,中心現已將社區千余名老人“收之麾下”,使他們年保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高。現將老年保健年度工作總結如下:

  一、理清思路,真抓實干,力爭做到“三滿意”;

  統籌兼顧,合“三”為一,共同發展。做好老年保健就是以“預防為主,保健為主,關心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“新鮮活力”為目標,通過開展健康教育、老年檔案管理和老年慢病篩查或監測,達到減少或延緩老年疾病的發生和發展。因此,首先我們要把老年保健作為12個公共衛生服務項目重點工作之一來抓,充分發揮我們在健康教育和慢病管理方面已形成的優勢,成立由社區慢病管理小組牽頭的老年保健工作領導小組,負責老年保健工作管理,制定切實可行的年度工作計劃和實施方案,盡可能為社區老年居民創造良好的生活環境,不斷完善老年保健服務內容,尤其在健康教育和老年保健知識宣傳方面,要做出特色,看到成效,把讓老年居民滿意,讓政府滿意,讓團隊滿意這“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標準。

  二、將社區慢病管理和老年保健有機的結合,才能起到統籌兼顧,事半功倍的效果。

  我們利用社區慢病管理平臺和技術優勢,可有效改善老年保健服務工作量大、單調,“剃頭挑子一頭熱”的.局面。為了做好健康教育及科普宣傳,宣傳內容應以大眾化,實用、健康、有趣,盡量貼近老年人健康所需,才更有利于調動老年居民參與的積極性。

  為方便老年居民,我們將健康教育講座地點和每年免費體檢設在服務站為主,平時免費查血糖或優惠檢查設在中心。講座或健康教育內容應以老年人最關心的高血壓、糖尿病、腫瘤和老年養生保健為主。

  三、日常老年健康教育和每年免費體檢相結合

  定期家訪和電話隨訪相結合,將社區義診和慢性病篩查相結合,多方位,多渠道開展社區老年保健活動,吸引了廣大社區老年居民參與老年保健活動。兩年來,我們為社區92%65歲以上老年人建檔并管理,將其中確診為糖尿病和高血壓病的36人納入社區慢病管理,其中25人原來血糖或血壓偏高,通過開展健康教育,調整膳食結構和適量運動,血糖或血壓都基本回復正常。由于老年人看到效果,達到了實惠,參加健康教育積極性明顯增加。

  四、利用社區衛生服務機構特有平臺和技術優勢

  推動老年保健工作不斷向前發展,把黨的溫暖,政府的關心,社區衛生服務工作者的愛心實實在在送到居民家中,為社會和諧作出一份貢獻。

  兩年來,我們為社區65歲以上老年開展健康教育和義診26場次,發放健康教育處方3000多份,免費社區衛生在線廣州蘿崗區科學城荔枝山路6號社區衛生在線廣州蘿崗區科學城荔枝山路6號體檢1300人次,免費查血糖3200人次,春節為轄區孤寡老人、貧困老人和革命前輩,開展送溫暖活動42人次,受到居民好評。

  五、堅持以滿足老年健康需求為目標

  堅持以老年保健可持續、良性發展為工作思路,堅持以老年居民滿意為衡量標準等“三堅持”貫穿老年保健工作始終;以中心為主導,以服務站和居委會為幫手,以老年居民為抓手,以健康教育為主旋律,多方聯動,共同做好老年保健工作。

  老年保健服務是一項長期、耐心、細致的系統工程,我們體會是:要真正做好此項工作中心團隊就必須以上述三個“堅持”為指導思想,四個“以”為服務流程,真抓實干,長期堅持才能取得實效。

  六、成績面前不驕傲,精心工作路更遠。

  今年,老年保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民贊揚和領導的表揚,但工作中存在觀念轉變不夠,經費、人力投入不足、管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內容以慢病老人為主,單獨為健康老人偏少,家訪或上門健康指導未開展;雖然為老年居民建立了健康檔案,但是管理不夠規范,檔案更新率不夠。

  項目負責人年度總結 5

  20xx年即將過去了。在公司領導及各位同事的支持與幫助下以及我部門全體人員的團結協作,較好的完成了各項工作目標。20xx年我們部門的工作重心放在了對工程的監管和服務上,為公司的發展提供了良好的服務保障。現將我部門的20xx年度的'工作總結匯報如下:

  一、加強自身修養,提高綜合素質

  公司的發展對于我們員工的成長是非常重要的。作為公司的一份子,我們深知自己的責任重大。公司的經營理念及戰略目標一定要通過我們的實際行動來體現。所以在20xx年度,我部門認真執行領導的經營指導方針,圍繞核心業務,立足本職,在上年工作基礎上,根據綜合管理部的總體目標和任務,結合我部門的實際情況,將各項工作有計劃、有落實、有監督、考核、獎懲。通過我部門全體人員的共同努力,為公司持續、穩定發展做了積極的貢獻。

  二、狠抓管理,確保各項任務目標

  我司在去年的基礎上,加強了對各項管理工作的指導和要求。首先,我公司在原來的基礎上進一步明確了責任,明確了各個部門的工作職責,為全年工作的順利完成打下堅實的基礎。其次,我公司進一步加大了考核力度:一是加強責任考核力度。從制度上確保了各項工作落到實處,責任到人。在日常的工作中,對每個部門、每個員工的工作都要做到“四有”,即有組織、有領導、有考核、有獎懲。第三、建立一套完整的內部管理制度。工程部在去年的基礎上,針對實際情況,出臺了《工程部工作管理制度》,并匯編成《工程部工作考核制度》,有效地促進了管理水平的整體提高。

  三、加強自身學習,提高業務水平

  由于我公司的業務項目繁多,自身的學識相對欠缺,加之在施工現場經驗不足,導致在一些問題的執行上不很到位。為了今后更好的開展工作,并提高工作效率,我加大了學習力度。工作之余,我認真學,認真學,深入思考問題,查閱資料,向管理經驗豐富的管理人員請教,不斷提高自己的工作能力。工作中遇到不少困難,但在公司總部和項目部領導的幫助下,都能順利解決。特別是在與甲方相關人員溝通、協調方面有了長足的進步。使自己的管理水平有了明顯提高。

  四、工作中的幾點體會

  項目負責人年度總結 6

  20xx年,項目部緊緊圍繞新《安全生產法》,根據公司、EPC總承包單位有關文件精神,深入貫徹“以人為本、安全發展”的管理理念,牢固樹立“安全發展”戰略,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格落實安全生產強制性要求,項目部安全形勢良好,安全管理態勢整體受控。下面就20xx年安全管理工作做一簡要總結:

  一、20xx年度安全目標(指標)完成情況

  根據《安全生產法》的要求,項目部與各施工隊伍簽訂了安全生產責任書,明確了本年度安全生產目標、指標。本年度項目安全事故發生0起,未有任何傷人事故的發生,安全目標達成率100%。

  二、安全生產責任制和四個責任體系建設情況

  項目部成立以項目經理為組長、生產經理為副組長、有關部門負責人及各班組長為組員的安全生產小組,加強了對施工過程安全生產的管理,確保了對施工安全的可控性。同時,項目部設置了專門的安全環保管理部門,配備了專職安全管理人員。為了更好地管理現場安全,在各施工班組中選出了責任心強、了解現場的人員作為兼職安全員,為項目部安全管理體系運行提供了強有力的保障。

  三、專項安全檢查情況

  項目部為確保安全生產管理的'可控性,在項目經理的組織領導下,共開展專項安全檢查10次,檢查項目包括秋季安全大檢查、施工用具安全檢查、施工用電安全檢查、施工防護用品安全檢查等。對安全檢查發現的問題,均下發整改單限期進行整改,并進行復查,做到閉環管理。

  四、隱患排查治理情況

  項目部每月組織開展安全隱患排查治理工作,并不定時進行安全隱患抽查,共發現安全隱患36處,整改36處,整改率100%。

  五、安全生產投入情況

  在施工期間,項目部共投入工作服53套,安全圍欄500米,勞保手套200付,各種安全警示牌20個,接地裝置3個。

  六、安全生產標準化開展情況

  項目部自開工以來將安全生產標準化達標的各項標準與公司規章制度結合起來,并將達標的各項要求下發班組,要求各班組結合日常安全生產教育,組織員工學習,并加強監督管理。專職安全員每月定期對施工安全進行檢查,發現問題及時落實責任,并監督整改。項目部每月定期組織召開安全工作會議,安全管理部門和各施工班組負責人對安全工作進行匯報、總結,并布置下一步安全標準化工作。在臺帳建設方面,項目部定期抽檢相關記錄,確保各項記錄與實際情況相符,防止員工做表面文章,弄虛作假,將安全工作落到實處。

  七、應急管理及地質災害防治工作情況

  項目部成立以項目經理為組長的應急小組,制定了高溫作業中暑、觸電、火災、土方坍塌等應急預案,并配備了必要的應急救援物資,利用站班會對應急預案組織了學習,并開展了火災、中暑、觸電應急預案演練,完成并達到了演練目標。

  八、安全教育培訓情況

  項目部一直將安全教育培訓和安全技術交底視為安全管理工作中的先行官。項目部對進入現場作業的人員均進行了三級安全教育,并進行了安全考試。每周開展安全教育培訓,全員參加,參加培訓人員53人次。

  九、工作中存在的問題及其他情況

  1、現場兼職安全員履職情況還有待改進,對不佩戴勞動防護用品、違章作業等違規現象有時不敢管;

  2、安全隱患整改的時效性有待提高。

  十、20xx年安全管理工作思路和重點工作措施

  因本工程已全部施工完成,故不存在此項內容。

  項目負責人年度總結 7

  20xx年是x城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協力,頑強拼搏,克服了種種困難,取得了良好的業績,在長泰集團發展史上具有里程碑意義,為今后集團大發展,實現新跨越進行了有益探索,積累了成功經驗。

  現將20xx年度工作總結如下:

  一、開局良好,成效顯著

  x城市前期工作相對詳細,比較扎實。我們實地考察了萬科·金域曲江、龍湖·紫都城、白樺林居等三十多個名盤,搜集了大量樓盤資料。經過大量市場調研,多次論證。對項目周邊消費群體和咸陽市區所有樓盤,尤其是城西項目進行了詳細調研,確定了x城市包括市場定位和開發理念在內的全程策劃方案。把x城市打造成咸陽品牌樓盤和長泰集團示范項目。在住宅開發上注重品質,打造品牌;在產品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產品策略。這是產品一經上市,就受到廣大消費者青睞的.主要原因。

  800KVA箱變工程,元月5日施工,3月10日正式供電,為主體施工創造了有利條件。2月21日項目部完成了部門組建,人員配備工作,進入項目實質運作階段。3月份主體勞務公司進場施工,水、電安裝,防水工程施工隊伍確定。景觀綠化工程,售樓部裝潢工程順利完成。

  4月2日舉行x城市營銷中心落成典禮。售樓部正式對外開放,綠化景觀實景對外展示,在咸陽城西引起了轟動,受到了社會各界廣泛關注。無論是售樓部裝飾品質,還是景觀效果展示,都彰顯了樓盤品質,提升了樓市聲譽。加之組合式廣告有效推廣,從站臺、車體、報刊硬廣、軟文配發到短信群發,從現場包裝、圍墻廣告到網絡推廣,在短短不到三個月時間,積累排號客戶200多批。為順利開盤創造了有利條件。

  二、逆市熱銷,順利開盤

  20xx年xx月xx日,x城市一期順利開盤。當日凌晨四、五點,就有客戶來到金橋國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客戶150多批,當日可回收現金6000多萬元,在咸陽樓市低迷的氛圍里,x城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業界譽為“x城市”現象,大大提升了咸陽樓市的自信指數,在咸陽刮起了一股“x城市風”,引起了社會各界,尤其是業界的廣泛關注和強烈反響。

  順利開盤后,銷售部全體置業顧問們在經理田妮帶領下,采取“雙節優惠”、“特價房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區發單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。

  12月25日,舉辦了x城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業主好評。截止年底,實際成交客戶200多批:實際回收資金6000多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。x城市榮獲20xx年咸陽市品牌樓盤;12月23日再次榮獲20xx年咸陽樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是長泰集團發展史上獲得的第一個市級樓盤金獎。

  三、主體施工,進展順利

  x城市一期工程(1#、2#商住樓),3月初正式進入主體施工階段。經過八個多月頑強拼搏,克服種種技術難題,保品質、保安全、戰嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在12月13日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,12月28日通過市質監站主體驗收,12月31日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創造了有利條件。

  x城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年3月正式動工建設。

  四、穩定人員,建立機構

  在項目部條件較差的情況下,做好人員穩定工作十分重要。穩定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發展。2月21日項目部各部門正式組建,下設6個部:即工程部、銷售部、監理部、行政部、財務部。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經常深入基層,了解情況,關心員工,幫助員工,充分發揮員工工作主動性、積極性和創造性。

  10月22日,舉辦了以《責任與發展》為主題的青年員工座談會。項目總經理孟渭泰發表演講《職業生涯規劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。

  展望20xx年項目部重點做好以下工作:

  1、明確職責,分工負責,充分調動每個人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項目部各項工作。

  2、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個月交付使用,確保客戶提前一個月入住。

  3、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內外回填后,力爭完成主體6層以上。

  4、x城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現銷售收入1.2億元,再創歷史新高。

  項目負責人年度總結 8

  20xx年酷寒的冬天即將過去,年度的項目工作也將畫上完美的句號!在過去的一年里,周口項目部在公司的大力支持下,在全周口項目部的管理及工作人員辛勤工作下,工程項目工作取得了輝煌的成績,當然,有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時,現將20xx年度項目工作總結如下:

  一、項目管理

  在過去一年里,項目部完善了相關的管理制度和管理標準,并逐漸實施。使周口項目部的管理工作向有條不紊、健康運行邁進,同時極大的調動了全體管理人員的工作積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使周口項目部整體管理水平處于一個循序漸進、逐步提高的管理層次。

  二、年度主要工作

  1、安全綠色文明施工管理

  (1)在過去的一年了,周口項目部的安全管理工作,嚴格執行工程中心、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(周例會)組織相關人員參加安全施工和工程質量方面的例會,定期不定期對所有周口項目部管理人員進行安全教育,安全考核。受教育率達到100%。

  (2)西華縣委、安全生產監督局、公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,周口項目管理部制定相關切實可行的現場文明施工管理制度,真正做到了“工程完工場地清”的現場施工管理。通過大用集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力,我項目在20xx年度,順利實現了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

  2、技術、質量管理

  在20xx年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量管理制度”等),在現場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質量管理,落實公司的:優化過程管理;創造優質工程;遵守法律法規,實現持續改進,永遠追求更高的質量管理方針!現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題,提出可行的技術質量措施。將施工中的技術方案、技術交底提前對施工管理人員進行交底,通報在上一星期內出現的質量問題、事故等,在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的'一年里,周口項目部在公司的各級領導密切關懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收:

  (1)新建的雞場有太康種雞三、四場,魯臺、黃竹園、馬旗等一批商品雞場馬上竣工。為大用公司的規模擴大貢獻自己的力量。還有西華西夏后寨、西華縣遲營、西華縣大王莊、西華奉母、西華縣前李等一批雞場的土建已經基本完工。

  (2)西華雞加工車間框架已立起,制冷車間獨立柱完成,正在支大梁底模,西華雞加工廠餐廳完成。西華雞加工廠1#2#職工宿舍樓,主體完成。西華飼料廠、孵化場宿舍樓完成。西華飼料廠及孵化廠辦公樓、餐廳已完成。孵化場車間鋼構安裝完成。西華飼料車間五層樓正在施工,筒倉土建完成。

  (3)雞場改造方面,結合肉雞保障部對23個小區改造,確實的保障了小區的正常進雞。

  以上事項的順利實現,是離不開公司各位領導的密切關懷,同時也是項目管理密不可分,也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的!

  3、現場施工

  在20xx年度里,我項目的現場管理工作,嚴格按照質量重于泰山的要求,配合社會監理進行現場管理,完善相關管理制度,落實計劃管理。先后順利通過監理部和使用部門的檢查、驗收。在現場施工中嚴格實行計劃管理(進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等),施工生產中落實施工任務單,并采取可行的措施,在現場的文明施工中,嚴格落實公司及項目的管理制度,劃定責任區,落實責任人,實行獎罰措施。對現場施工項目進行專人負責,施工作業層實行天天巡檢、每周聯合檢查制度,保證了現場的文明施工。對施工區域進行整體規劃。在20xx年度里,我項目對整個工程共計投入現場文明施工費用200余萬元,以上的現場施工工作,均得到上級主管部門的一致認可。

  4、成本控制、材料管理

  我項目在20xx年度里,嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現場的成本及材料管理。實行計劃管理,落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法,作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量,方便施工、科學合理的編制方案及技術交底,提出材料計劃,分部、分項計劃必須遵循計劃的原則進行材料成本控制,在現場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。同時在現場的材料使用中,實行并落實了計劃材料、限額發料、獎罰等制度,使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發整改通知,每周日全面大檢查及復查的現場材料管理的模式,使現場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經成本部門的成本核算,我項目到目前為止,成本控制處在有效的控制之中。

  項目負責人年度總結 9

  一年來,在上級領導的支持和各階層管理人員的幫助下,我努力加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。下面就這一年工作做如下總結:

  1、工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在20xx年xx月xx日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在20xx年xx月xx日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進度施工過程控制總結

  從20xx年xx月xx日嘉宏集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質量控制總結

  為把xx辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實1

  效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的`質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④、合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結

  ①、工地文明施工管理,xx辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  項目負責人年度總結 10

  嚴冬未春初,萬物即復蘇。xx建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業主單位、監理公司一份滿意的答卷。xx公司xx項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,把今年以來公司在句容發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。現將總結如下:

  一、項目工程施工情況

  1、在建工程情況

  xxx麗景xx、xx、xx、xx、xx棟工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將xx棟、xx棟、xx棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,并向業主、監理交待;

  2、工程管理情況

  香江麗景一期工程是優質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處于失控。

  二、項目工程質量、安全生產、文明施工方面情況

  1、工程質量

  香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。例如,剪力墻模板的更換,鋼筋工綁扎成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在xx公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽;

  2、安全生產

  20xx年xx麗景工地沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評。現在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。20xx年后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的`發生。20xx年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規范化;

  3、文明施工

  工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20xx年來,xx麗景項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但xx建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業的佼佼者。

  三、項目工程施工碰到的問題

  xx麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

  回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業主、監理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場后足足抓了一個月才將xx麗景工程按照甲方的要求,按照建筑業的相關規范實施現場工作的扭轉局面。

  四、團結管理層班子

  在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

  回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,但xx麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。新的一年,我們要更加的努力,不怕苦不怕累,為公司創造出更大的收益。

  項目負責人年度總結 11

  今年在—縣轄區擔任項目總監一職,負責—項目。一年來,在總監辦的領導下,在建設單位的大力支持下和施工單位的積極配合下,本人以“科學、公正、公平、誠信”為原則,以優質的監理服務質量不斷加強和建設單位及施工單位的關系,不斷優化內部管理和運作模式,監理部的工作成效日新月異。

  “嚴謹科學,勤奮工作”是本人自我要求。嚴格遵守總監辦的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。

  在工作上,虛心向領導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監理任務后,鑒于各專業監理工程師極少監理員實習多的情況下,工程師三名、監理員四名而且要監管五個項目;在雨天不能施工的情況下組織監理工程師、監理員學習監理規范,加強提高監理業務工作水平。

  自己認真審閱各個項目的圖紙和設計文件,對圖紙和設計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設單位同設計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;保證了工程進度、質量、安全。

  一、在質量控制方面

  1、對施工質量的過程控制是:督促承包單位的質量管理和質量保證體系的落實;

  2、根據工程的規模、特點及時編制監理規劃和監理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質量保體系的正常運行,扭轉監理人員較少而不能對整個工程全過程進行監督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的'進廠驗收;

  5、按照新版施工質量驗收規范,加強對結構安全和使用功能的檢測控制。

  6,在進度控制方面,精神衛生中心綜合樓工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。—村并村基礎工程40棟基本在雨季前完成了,便于下一步工程的順利進展。

  二、投資控制方面

  一年中,自己深入各個工地,對土方工程和各項施工工作量進行測量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  三、協調管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不到位,給監理工作帶來了較大的難度,監理部除經常向建設單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環境的關系,協助承包單位抓好安全生產和文明施工工作。

  四、加強監理部內部管理

  監理公司的服務質量是通過總監理工程師為核心的監理工作質量保證體系的正常運行來實現。

  通過一年來的工作,我覺得加強項目監理工作的質量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結應用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效。

  1、“一個核心”就是落實總監責任制

  ⑴預控管理;

  ⑵程序管理;

  ⑶文件簽署;

  ⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施;

  ⑴技術交底先行;

  ⑵嚴格執行監理工作程序驗收;

  ⑶定期開展學習交流。

  在監理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構建項目監理機構的質量保證體系,不但抓住了重點、提高了監理工作效率,而且有助于明確監理人員職責、規范監理工作的行為,為創建“專業化、規范化”監理工作的目標打下良好的基礎。

  項目負責人年度總結 12

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  (一)20xx年全年工作內容:

  20xx年我負責施工的內容是:xx施工及公司車隊的管理。

  (二)全年各項工作完成情況:

  (1)工程質量完成情況:

  20xx年完成xx工作,我按照公司和業主要求的工期,積極組織制定了施工進度計劃、勞動力以及安裝項目費用計劃。并且根據施工進度要求,與施工隊長擬定了質量、進度、安全控制計劃。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目任務較緊,勞動力出現不足。對此,公司工程部領導多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求,以及工程的按時完成,并得到德昌項目辦領導的認可,我項目部得到了勞模和先進個人的榮譽。

  (2)工程安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保工人的生命安全作為自己的第一要務。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②加強安全檢查和巡視,強烈督促施工人員施工時佩戴安全帽及安全帶,穿反光背心,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。

  同時,對現場的全部設備實行了專人管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,德昌高速公路交通安全設施工程施工現場零事故。

  (3)公司車隊管理情況:

  我主要負責公司車輛的年檢、保險、各項費用的上繳、二級維護、維修監督等,同時也著重提醒駕駛員安全意識。對車輛管理制度建立健全及創新的'責任和義務。因我今年大部分時間在外地項目部負責工程施工,沒有多少時間完善車隊的管理制度。

  (三)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:

  隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,以誠為本,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管已全部完成,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是安全的管理。工程施工,安全第一。

  3、做好車隊管理工作

  我們將進一步完善《車輛管理辦法》,從細節做起。特別在駕駛員的管理上,加大監督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習,全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓,提高駕駛員的理論和實際操作水平,降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,提高安全意識,做到管理與教育想結合,堅持長期、牢固、扎實。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,為公司的發展作出努力貢獻。祝公司在以后發展的道路上一帆風順。

  項目負責人年度總結 13

  本人從事設計工作10多年以來,從一個實習生,到專業骨干,到專業負責人,到項目負責人,到設計院生產管理人員,對設計生產管理工作具有一點心得。供大家借鑒。

  一、設計項目生產過程中,存在三點常見問題。

  1、由于各種原因,圖紙修改次數較多,效率低下,往往增加了工作量而沒有相應增加收入,設計人員抱怨大。

  2、專業協調不夠,圖紙會簽形同虛設(能真正做到的不多)。

  3、臨到出圖時,各專業疲勞加班,沒有充分的校審時間,無法保證圖紙質量。 以上三點,相互相成。要避免以上問題,最關鍵是要有一位十分得力的項目負責人。

  二、項目負責人的能力要求

  項目負責人,一般以主導工藝專業骨干擔當最好,但此人還需具有一定的組織和協調溝通能力,即領導才能。

  《韓非子》一文中,有句話,大意是,為君治理國家或帶軍隊,要做到三個字即“德、威、利”并重,方能有所作為。

  我曾拿這三字來形容和指導項目負責人工作。

  (一)德

  這個很簡單,項目負責人要有道德。

  即最基本地要求是:不能好事自己撈,壞事往外推;不能功勞自己的,錯誤都是別人的;

  我做曾做過的一個項目,初步設計沒有順利通過,在審查會后公司內部總結時,我發言第一句話:“主要責任在我”。幾個月后,甲方負責人和曾與我共事的同志告訴我說,對我的信任就是從這開始。我想如果是組織同志可以用入黨宣誓詞來概括,德,就是要求你吃苦在前,享受在后,以身作則。

  (二)威

  威就是威信。要做到個人有威信,最簡單來說,要能做出正確地決定。設計工作中需要項目負責人做出的決定,大部分在以下三個范疇內。

  1、如何接受甲方要求。

  2、如何給甲方提要求。,

  3、如何給項目小組提進度和質量要求。

  (1)簡單說明第1條感受。

  在目前的設計市場環境下,甲方是設計公司的衣食父母,甲方的要求,是不能輕易否定或不執行的。但,由于甲方在專業知識和掌握國家政策方面的局限,往往提出的要求不盡合理。這需要項目負責人能充分聽取甲方意見,真實了解甲方意圖,對項目有大局觀,對項目的后續工作有預見性。并通過自己的努力,獲得甲方的相對信任。在甲方的不合理要求面前,先要拿出充足的理由來說服他們,如果不能說服他們,要主動提出相對可行雙方能接受的解決辦法。比如,最常見也是最激烈的甲方與設計公司不能達成一致的設計工期問題上。我是不贊成趕工的項目負責人,但,我沒見過一個項目甲方在設計工期上是不著急的。我會在充分了解自己的項目組成員的工作方法,工作能力和項目難度的情況下,在比較正常工期基礎上,再爭取多五至十天左右的工期余地。我對工期的心得體會是,絕大部分的甲方對工期都提過分要求,主要是由于對項目不確定性而從心理上焦慮造成的,九成以上的項目在接受甲方過分工期要求后,

  施工圖紙出來,并沒有馬上進入項目的下一階段,而且因為趕工期往往容易造成圖紙質量低下,施工中錯誤漏洞百出,而到了那時候,甲方是絕不會因為你答應了他的過分工期要求而原諒你的。我認為寧愿在工期上冒著得罪甲方的風險,保證圖紙質量,換取在以后工作中的順利和好評(當然這需要談判技巧)。

  (2)簡單說明第2條感受。還有甲方對各專業的設計要求,能接受的`接愛,不能接受,一定要當場果斷拿出充分理由拒絕。我舉個極端案例。我們曾有個項目,是一個自控配電柜的廠房,在專業碰頭時,設備專業提出某個一車間設噴淋。結果甲方因為造價原因不同意,項目負責人在沒有與專業設計人員溝通的情況下,答應改圖。在傳達修改意見后,專業設計人員堅持設了噴淋。圖紙出去后,監理說可以不設,改成不設。施工圖審查時,審查意見必須要設。就這個設置噴淋的問題,不管該設或不該設,甲方對我們的專業能力產生很大質疑。這種可設或可不設的問題,我的做法是,先堅持要設,甲方堅持要不設,把設與不設的利弊說清楚,由甲方自己拿主意和承擔后果。

  (3)簡單說明第3條感受。對于肯定不行的,一定要當場拒絕。

  威信,是由能力來決定的。總是能做出正確的決定,下面做事的人,就能放心做好自己本份工作,增強效率,成為一個有戰斗力的團隊。

  項目負責人,就是作戰部隊的班長,排長。公司(首長)下達的命令,要什么時候攻下某個山頭,你得在最短的時間內,了解戰局情況,做出戰術安排,進行戰術分工。然后在最短時間內,以最小的傷亡攻下山頭,就是好班長,作為項目管理就是一個好的項目負責人,而不了解戰局情況下,猶柔寡斷,戰術安排不合理或沒有戰術安排,戰術分工不明確,打亂戰,結果只能是大家都犧牲在山腳下,山頭攻不下,任務完不成,這樣的項目負責人是不稱職的。

  (三)利

  利,就是利益。你能給大家帶來利益,大家才能聽你的。這是硬道理。

  最基本地,好的項目負責人,大家都愿跟著你干,工作有條不紊效率高,公司賺錢,個人實惠多。當然,在項目負責人管理工作上,公司也應給予一定的獎金分配權和項目成員調配權。

  三、項目負責人的常規做法(施工圖階段)

  1、向甲方確定合理工期。(假設一個項目施工圖算上加班,正常工期30天,我會向甲方或公司管理部門申請35天左右,留五天機動)。

  2、填寫項目責任書(我自己根據ISO9000的各種什么聯系單,指導卡,精簡了一個責任書,同項目概況和項目紀事和項目安排組成)

  3、安排設計人員,把專業條件圖和方案或初設文件要求發到各專業設計人員手上。

  4、根據具體情況,一般叁天或一周召開一次專業碰頭會。

  5、落實各專業提條件時間和提校審稿時間。

  6、若有疑難問題,與主管副總或總工溝通并落實校審(定)時間,這一條相當重要,有些自己把不住的,不盡量及早與主管副總或總工溝通,會帶來很太麻煩。

  7、中間檢查進度與質量。

  8、提交校審稿前,召開一次會簽碰頭,這個步聚可以在出校審稿前,給各專業一個再次落實各專業條件和修改的機會。

  9、各專業校審。

  10、改圖并會簽。

  11、曬圖。

  12、由設計管理部門整理交甲方圖紙。(我的口號是,我說哪天正式出圖,就肯定有圖,不會推遲一天)

  四、項目管理過程中一些具體作法。

  1、項目組每個專業應準備一本作業本,從項目開始,

  把專業要求,設計難點,規范要點,其他專業條件,未完善的工作一一記在本子上。我還要求,一些小的手算應直接寫在本子上,以備檢查確認。

  2、現在各大小設計院基本都通過質量認證,作為設計院一員,個人認為,雖感有點教條。但在實際操作中,一定要按程序要求辦事,養成良好習慣后,會受益一輩子。

  3、盡量不要因為自己的管理能力問題導致返工,這是你喪失威信的最大敵人。

  4、如果甲方對你們的工作表示滿意,而且因為甲方的原因,零碎改動多,不好算產值,可以適當要求設計院向甲方(施工方)爭取一定的現金加班獎勵,每人能因此發個一兩百(這個跟算獎金提成多一兩百不一樣),都會很開心,從而抵消返工怨言。

  項目負責人年度總結 14

  時光荏苒,20xx年即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從年初到年末,這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx一年來的工作情況做以下匯報:

  一、工作情況及項目施工完成情況

  (1)軌道交通十號線路停車場地塊商業樓的進場施工前期準備工作:在前期的準備工作中本人積極的與業主、總包、監理方溝通,進場施工準備工作已完善。后期因業主方原因(主要是幕墻單位,保溫單位退場)我司施工沒能按原計劃進場施工,商業樓暫時擱置未施工;

  (2)xx示范區項目施工完成情況:xx示范區施工主要以外墻金屬漆為主(采用保溫復合一體板)。此項目為我司第一個突破單一式的涂料施工模式的項目。此項目在施工過程中因各種原因導致施工過程中工作開展不是很順利,但經過我司各方面的支持和配合后,項目施工完成后總體項目情況良好,已達到預期要求并交付業主使用。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的.管理經驗同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點,為公司的發展道路上增添了輝煌的一筆,成為公司后續發展的墊腳石;

  (3)xx項目施工完成情況:xx項目20xx年xx月xx日進場施工后因為業主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與20xx年月份退場,直至20xx年xx月xx日再次進場施工完成所有合同內的施工內容并驗收合格交付;

  (4)xx項目施工完成情況:xx天下我是我司與簽訂戰略集采的第一個施工項目,對我司未來發展也是有著重大意義的。雖然剛進場時業主項目部百般刁難,但是我司各領導及現場管理人員頂住壓力,在施工過程中全力溝通盡量配合施工并順利的將此項目驗收合格并交付,同時為我司贏得了好的聲譽;

  (5)軌道交通十號線路停車場地塊商業樓項目施工完成情況:由于年前各項準備工作做的比較充分,我施工班組進場后對保溫基面驗收合格后可直接施工。由于保溫基面驗收不合格,現場整體進度較慢。到年末現場完成合同量的20%左右。

  二、工程質量完成情況

  作為項目負責人每個項目的開始我都會根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系。工程開工以后,嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了施工班組人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,對施工質量認真進行了落實。迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,整體質量較好,達到了驗收合格并交付業主的質量目標。

  三、工程生產及進度控制情況

  每個項目自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度計劃及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組對其具體進度、施工做出詳細的具體要求。在施工過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程施工進行了控制管理。從整個完成的工程進度來看,施工進度沒有拖延并且都是在業主要求的時間驗收交付的。

  四、安全管理情況

  施工進場的準備期間,我都對全場的施工作業區進行了分析。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識;

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護;

  ③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。今年整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。

  五、材料使用情況

  施工過程中材料的訂購我基本上都是根據公司施工涂布量制定材料的需用計劃。材料使用中,我要求各施工班組堅持限額領料制度,根據施工預算,及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。

  不知不覺即將跨進了20年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目負責人的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

  項目負責人年度總結 15

  伴隨著第五項目部打入漁澤鎮,鴻源房地產公司迎來了快速發展的大好時光,也為我們公司的發展創造了良好的機遇。在此期間,我河南廣廈B-4號住宅樓工程項目部于20xx年9月開始進場,在第五項目部堅強而有效的統一指揮下,在誠正監理全過程監督協調下,在兄弟項目部的積極配合下,工程施工正在井然有序的進行。

  B-4號住宅樓項目是我公司實行大清包承包模式的第一個試點工程,我項目部絲毫不敢松懈,全體管理人員本著認真落實公司關于建筑安全生產的施工精神,牢固樹立了“安全第一,預防為主”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,確保工程質量,嚴把生產關,為工程建設營造了一個安定、和諧的施工環境,確保了工程建設的各項工作的順利進行。

  匆匆走過20xx年上半年,現結合我項目部上半年的工作及下半年的工作思路做一個總結,總結如下:

  一、 工程概況

  潞安·澤盛苑北區B-4號住宅樓工程,由潞安鴻源房地產開發公司興建,位于屯留縣208國道漁澤鎮附近。地下2層,地上30層,建筑總面積35649㎡,其中地下室建筑面積2100.88㎡。主體工程為現澆鋼筋砼剪力墻結構,樁基為CFG樁,筏板基礎。

  二、 完成工作情況

  1、 生產技術方面

  20xx年初期,在條件惡烈的情況下,我項目部積極組織人員提前進場,

  做好工程防寒措施,合理安排工期和人員調整,強干筏板基礎,大大縮短期。項目部施工人員用心編制各種專項施工方案并及時下發,做好各個工種的技術交底,在現場施工中,發現圖紙結施與建施不符的地方,通過圖紙會審或與設計院及時溝通,認真研究后,發放設計變更,然后根據變更內容重新指導施工。對于出現的變更,安排專人負責記錄,并及時告知作業隊施工,變更內容重點部位重點檢查。比如施工中期遇到的1m以上柱箍筋套綁等圖紙爭異,在接到監理與設計通知后,我項目部率先通知相關人員及時整改。施工項目部工作總結自20xx年3月初開工以來,從墊層開始施工至今,約4個月的時間,主體結構已完成至15層,基礎及地下室回填完畢,二次結構植筋施工至2層。各項施工按照計劃正常有順進行。預計到10月下旬,主體封頂。

  2、 安全生產方面

  為進一步做好安全生產工作,切實加強項目部對安全生產工作的領導,我項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目部人員一手抓,工長具體抓,勞務隊負責人、各生產班組組長分工負責實施,全面深入開展現場項目部的`安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共進的良好局面。

  現場項目部組織機構健全,各項安全制度措施齊全,由專人全面監督和指導現場的安全生產,及時了解和反饋施工現場的安全信息。根據工程建設需要,合理編制各項安全生產制度及保證措施,為安全生產工作提供了有利的前提條件。同時,我項目部嚴格檢查制度,不定期對施工現場的安全情況進行檢查,及時發現問題,及時整改到位,確保安全生產。另外,各項施工也及時進行安全技術交底,以確保進場人員熟識并嚴格遵守安全生產制度。在實際施工過程中也嚴格落實安全生產計劃,在木工區、鋼筋加工區及現場倉庫等場地,我公司都配備了必要的防火消防設備,時刻提醒進場人員及時做好安全防護措施。項目部每月按時對施工現場進行檢查。對于甲方領導每月組織的施工現場檢查,我項目部積極配合,并對檢查所提出的具體整改措施,及時整改,確保現場各項措施、現場的安全標志、警示齊全,冬季氣候干燥,容易引發火災,建立安全應急預案,及時做好防護措施,施工中也高度保持警惕,嚴格按照安全生產規章制度執行,堅決杜絕生產隱患發生。到目前為止,項目部安全生產狀態良好,沒有發生任何安全事故。

  3、 文明施工方面

  現場文明施工嚴格按照項目部自己制定的《文明施工管理制度》執行,各類進場的勞務人員也明確了應該承擔的文明施工責任和義務,大到項目部,小到生產班組,甚至到生產個人,都嚴格按照文明施工標準嚴格執行,并由項目部人員直接監督完成。到目前為止,各施工區域已經懸掛有機械操作規范、安全警示標志。項目部也會依據安全文明管理制度定期進行檢查,不文明施工現象及時發現,及時整改,確保良好的施工環境。

  三、總結陳述

  對于我河南廣廈項目部來說,B-4號樓是我們邁入高層住宅樓小區建設最重要的一步,感謝鴻源第五分公司提供這樣一個平臺,讓我們在高層建筑領域擁有展示自己的一份天空,雖然我們是一股年輕的力量,但是我們堅信路是人走出來的,我們會本著“艱苦奮斗、精益求精”的經營理念,把鴻源的發展當作自己的發展,不斷提高自己的技術水平和管理能力,完善和發展自己,以取得更好的建設成績,不辜負分公司各級領導對我們的信任和關心。

  項目負責人年度總結 16

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!我是XX項目的負責人,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們項目過去一年的工作情況和成果。

  首先,我要感謝全體團隊成員的辛勤付出和努力工作。正是大家的團結協作和專業能力,才使得我們的項目能夠取得如此出色的成績。

  在過去的一年里,我們項目團隊共完成了XX個階段的任務,其中包括XX個項目的目標和XX個里程碑的達成。我們的項目在預算、進度和質量等方面都取得了很好的控制,沒有出現重大的`風險和問題。

  在項目管理方面,我們積極采用了敏捷開發的方法,通過迭代和持續改進的方式,不斷優化項目管理流程和團隊協作效率。我們還建立了有效的溝通渠道,確保團隊成員之間的信息流通暢通,及時解決問題和調整項目方向。

  在技術研發方面,我們團隊不斷創新,積極探索新的技術和解決方案。我們成功地應用了XX技術,提高了系統的性能和穩定性。我們還開展了一系列的技術培訓和知識分享活動,提升了團隊成員的技術能力和專業素養。

  在客戶關系方面,我們與客戶保持了密切的合作和溝通。我們定期與客戶進行項目進展會議,及時了解客戶的需求和反饋。我們還積極參與客戶的問題解決和支持工作,確保客戶滿意度的提高。

  總的來說,過去一年是我們項目團隊取得了很多成績的一年。我們在項目管理、技術研發和客戶關系等方面都取得了顯著的進展。但是,我們也面臨了一些挑戰和困難,比如人員流動和技術難題等。在新的一年里,我們將繼續努力,進一步完善項目管理和技術研發能力,提高客戶滿意度,為公司的發展做出更大的貢獻。

  最后,我要再次感謝全體團隊成員的辛勤付出和努力工作。我相信,在大家的共同努力下,我們的項目一定會取得更加輝煌的成績!

  謝謝大家!

  項目負責人年度總結 17

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!我是xx項目的負責人,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我過去一年的工作情況和項目的成果。

  首先,我要感謝全體團隊成員的辛勤付出和合作精神。正是因為大家的共同努力,我們才能夠順利完成項目的各項任務,并取得了一系列的成果。

  在過去的一年里,我們團隊面臨了許多挑戰和困難,但是我們始終保持著積極的態度和高度的責任心。我們按照項目計劃,合理安排工作,確保了項目的進度和質量。同時,我們也注重團隊的溝通和協作,通過定期的會議和討論,及時解決了項目中的問題和難題。

  在項目的實施過程中,我們不斷總結經驗,不斷改進工作方法。我們積極引入新的技術和工具,提高了項目的效率和質量。我們還加強了對項目風險的管理,及時采取了相應的措施,確保了項目的順利進行。

  通過我們的努力,項目取得了一系列的成果。首先,我們按時完成了項目的各項任務,并交付了高質量的成果。其次,我們成功解決了項目中的各種問題和難題,保證了項目的順利進行。最后,我們取得了客戶的高度認可和好評,為公司贏得了良好的聲譽。

  在總結過去的.經驗的同時,我們也意識到了自身的不足之處。在未來的工作中,我們將進一步加強團隊的學習和培訓,提高團隊成員的專業素質和能力。我們還將加強與客戶的溝通和合作,更好地滿足客戶的需求。同時,我們也將不斷改進工作流程和管理方式,提高工作效率和質量。

  最后,我要再次感謝全體團隊成員的辛勤付出和支持。我相信,在大家的共同努力下,我們的項目一定會取得更好的成績。

  謝謝大家!

  項目負責人年度總結 18

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!我是XX項目的負責人,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們項目過去一年的工作情況和成果。

  首先,我要感謝整個團隊的辛勤付出和努力。正是大家的團結協作和專業能力,才使得我們的項目能夠取得如此出色的成績。

  在過去的一年里,我們項目取得了以下幾個方面的突出成果:

  一、項目進度控制:

  我們嚴格按照項目計劃進行工作,確保了項目的進度控制。通過合理的`資源分配和任務分解,我們成功地按時完成了項目的各個階段,并且在關鍵節點上提前完成了任務。

  二、質量管理:

  我們高度重視項目的質量管理工作,建立了完善的質量管理體系。通過嚴格的質量控制和檢查,我們保證了項目交付物的質量,并且得到了客戶的高度認可和好評。

  三、風險管理:

  我們在項目開始之前,進行了全面的風險評估和管理。通過制定風險預案和應對措施,我們有效地降低了項目風險,并且在遇到問題時能夠及時應對和解決。

  四、團隊建設:

  我們注重團隊建設和員工培養。通過定期的團隊活動和培訓,我們增強了團隊的凝聚力和合作精神,提高了員工的專業能力和工作效率。

  總的來說,過去一年是我們項目取得了非常好的成績的一年。這些成績的取得離不開每一位團隊成員的辛勤付出和努力,也離不開領導的支持和指導。

  在新的一年里,我們將繼續努力,進一步完善項目管理和團隊建設工作,為公司的發展做出更大的貢獻。

  最后,我要再次感謝大家的支持和合作!謝謝!

  項目負責人年度總結 19

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!我是XX項目的負責人,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我過去一年的工作情況和成果。

  首先,我要感謝團隊成員們的支持和配合。正是有了大家的共同努力,我們才能夠順利完成項目的各項任務,并取得了一系列的成果。

  在過去的一年里,我們團隊面臨了許多挑戰和困難。但是,我們始終保持著積極的態度和高度的責任心,克服了一個又一個的困難,確保了項目的順利進行。

  首先,我們在項目規劃和執行方面取得了顯著的進展。我們制定了詳細的項目計劃,并嚴格按照計劃進行工作。我們合理分配了資源,確保了項目的進度和質量。同時,我們也積極與其他部門和團隊進行溝通和協作,確保項目的各項工作能夠順利推進。

  其次,我們在項目管理方面取得了一些重要的.成果。我們建立了一套完善的項目管理體系,包括項目進度管理、風險管理、質量管理等方面。我們通過不斷地學習和改進,提高了項目管理的效率和水平。我們也積極參加了一些項目管理培訓和交流活動,不斷提升自己的專業能力。

  最后,我們在項目成果方面取得了一些重要的突破。我們按時完成了項目的各項任務,并交付了高質量的成果。我們的項目得到了用戶的高度認可和好評,為公司贏得了良好的聲譽。同時,我們也積累了一些寶貴的經驗和教訓,為今后的項目提供了有益的借鑒。

  總的來說,過去一年是我們團隊不斷成長和進步的一年。我們在項目規劃、執行和管理方面取得了一系列的成果,為公司的發展做出了積極的貢獻。但是,我們也意識到還有許多不足之處,需要進一步改進和完善。

  在新的一年里,我們將繼續努力,不斷提高自己的專業能力和團隊合作能力。我們將進一步完善項目管理體系,提高項目管理的效率和水平。我們將積極探索創新的方法和思路,為公司的發展帶來更多的價值。

  最后,我要再次感謝大家的支持和配合。我相信,在大家的共同努力下,我們的項目一定會取得更加輝煌的成績!

  謝謝大家!

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