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建設(shè)工程管理部門年度總結(jié)

時間:2023-12-18 15:50:19 帥帥 總結(jié) 我要投稿

建設(shè)工程管理部門年度總結(jié)范文(精選10篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的建設(shè)工程管理部門年度總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

建設(shè)工程管理部門年度總結(jié)范文(精選10篇)

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 1

  20xx年轉(zhuǎn)眼即過,已經(jīng)過去的20xx年,是極不平凡而又富有挑戰(zhàn)性的一年,面對物價指數(shù)上漲、社保基數(shù)上調(diào)、最低工資增加等問題,本公司克服了重重困難。在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)受住了嚴峻考驗。一年來,本公司管理人大膽開拓,勇于實踐,奮力拼搏,搭建了堅實的發(fā)展平臺,使公司逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準化、專業(yè)化發(fā)展。總結(jié)一年來的工作成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、努力拓寬經(jīng)營范圍,全年產(chǎn)值實現(xiàn)新突破。

  多年來,龍水市政工程建設(shè)有限公司,圍繞著給水行業(yè)謀發(fā)展,在總公司的大力支持下,有了很大的進步,積累了一定的流動資金和固定資產(chǎn),基本保證了職工工資。但是,隨著形勢的發(fā)展,工資起來越高,行業(yè)差距起來越大。加之工程任務(wù)有限,公司的發(fā)面面臨著新的挑戰(zhàn)。

  為了打開新的局面,20xx年初公司領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究決定開拓思路,立足創(chuàng)新,大膽探索施工領(lǐng)域。在堅持主業(yè)的同時,面向市場要效益,經(jīng)營局面力爭實現(xiàn)新突破。全年龍水市政工程建設(shè)有限公司實現(xiàn)經(jīng)營收入1056萬元,繳納稅金58.08萬元。按時繳納職工養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,固定資產(chǎn)投資達到百萬以上,利潤達到4.2萬元。

  一年來主要完了以下工程量:完成給水管線施工11691.8米。其中:DN600PE管線施工337米;DN500PE管線施工1303.88米;DN4PE管線施工1774.92米;DN300PE管線施工3672米;DN150PE管線施工72米;DN300PVC管線施工1952米;DN150PVC管線施工156米;DN500球墨鑄鐵管管線施工1600米;DN400球墨鑄鐵管管線施工780米;DN300球墨鑄鐵管管線施工200米。

  通過投標(biāo)爭取到北辰路排水工程為此引進新型機器泥水平衡頂進,工程量為1000鋼承口混凝土管1002米;1200鋼承口混凝土管1422米,排水檢查井27座。

  通過建設(shè)爭取到民興胡同、教堂西胡同道路改造工程施工任務(wù)。累計完成混凝土路面施工3227.71,排水管道施工159m,排水檢查井及雨水井砌筑30座。保質(zhì)保量完成了施工任務(wù),得到居民群眾及市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

  通過以上工程施工,不僅僅是創(chuàng)造了產(chǎn)值,更為重要的是實現(xiàn)了觀念的更新,思路的拓寬,強化了職工的市場觀念,鍛煉了職工隊伍。

  二、夯實基礎(chǔ),硬件突破,固定資產(chǎn)投資創(chuàng)歷史最高水平。

  隨著時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進步,施工技術(shù)和施工設(shè)備的更新速度越來越快。可是我們的施工技術(shù)和施工設(shè)備還停留在上個世紀八、九十年代的水平,根本不適應(yīng)現(xiàn)代化的需要。為了公司的發(fā)展,為了增強企業(yè)后勁,經(jīng)過公司集體討論,領(lǐng)導(dǎo)批準,我們在固定資產(chǎn)上邁出了新的步。北辰排水工程任務(wù)承包下來以后,為了按期完成1000、1200鋼承口混凝土排水管施工任務(wù),投資購買泥漿泵、泥水平衡頂進機器。

  三、堅持安全第一思想,強化安全控制,實現(xiàn)了一年內(nèi)沒有安全事故發(fā)生。

  年初在公司職代會上我們就確定了消滅一切安全事故的工作目標(biāo)。為了確保目標(biāo)的實現(xiàn),一年來公司多次召開會議研究部署安全生產(chǎn)工作,具體做了以下工作:

  1、堅持安全第一,預(yù)防為主的方針。每項工程開工前我們都發(fā)召開專題會議,部署安全生產(chǎn)工作,確定安全工作重點。根據(jù)工程特點進行安全教育,做好技術(shù)交底、安全交底工作,做到安全工作先行。

  2、完善安全生產(chǎn)保證體系,認真落實安全逐級負責(zé)制。工程項目開工后,定期到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作;公司安全、技術(shù)專職人員到現(xiàn)場跟班作業(yè),進行安全、技術(shù)指導(dǎo),隨時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題;班組長作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)具體負責(zé)人,對施工現(xiàn)場安全負全責(zé)。從組織措施上保證了安全生產(chǎn)。

  3、加大安全生產(chǎn)資金投入,從硬件上保證安全生產(chǎn)。由于20xx年我們承攬的工作項目,多數(shù)在比較繁華的街道施工,因此如何保證施工安全,行人車輛交通安全,如何處理好與臨街居民、商家、政府機關(guān)的關(guān)系,成為施工安全的關(guān)鍵問題。

  為此,我們制作了彩鋼板防護圍欄600;購置20厚鋼板15噸;200槽鋼20噸;累計投入資金15萬元。從而實現(xiàn)了現(xiàn)場全封閉施工,保證了作業(yè)區(qū)安全;頂管作業(yè)坑槽鋼、跳板全方位支撐防護,保證了施工作業(yè)人員安全;重點機關(guān)商家門前溝槽上鋪鋼板,保證車輛、行人安全。

  四、抓好職工教育培訓(xùn),不斷提高職工的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

  當(dāng)今的企業(yè)競爭,最終是人才的競爭。因此打造一支過硬的職工隊伍也是一個企業(yè)的根本任務(wù)之一。在職工教育方面我們主要做了以下工作:

  1、20xx年初,我們利用冬閑季節(jié),組織職工進行了職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)意識、禮儀公關(guān)知識、股份制改革等多方面知識教育,使職工開闊了視野,增長了知識,提高了文化素養(yǎng)。

  2、組織職工參加“黑龍江省建設(shè)教育信息網(wǎng)”舉辦的“建筑施工企業(yè)(三類人員)安全生產(chǎn)繼續(xù)教育活動。共有18人參加培訓(xùn),18人全部通過考試取得了安全生產(chǎn)合格證書。

  3、強化實際操作能力演練,盡快掌握設(shè)備操作技能。今年我公司為了使職工盡快掌握新設(shè)備的使用操作知識,我們從廠家聘請了專業(yè)技師,對職工進行面對面的`實際操作培訓(xùn),使職工很快掌握了操作知識并應(yīng)用于施工當(dāng)中,成為生產(chǎn)的骨干力量。

  五、加強企業(yè)文化建設(shè),樹立良好企業(yè)形象。

  通過宣傳擴大企業(yè)的知名度,是當(dāng)今企業(yè)的經(jīng)營手段之一;樹立良好的企業(yè)形象,是企業(yè)生存的必要條件。在企業(yè)文化建設(shè)方面主要做了以下工作:

  1、利用現(xiàn)代手段,擴大企業(yè)知名度

  為了進一步拓寬企業(yè)經(jīng)營范圍,吸引人才、招聘人才,經(jīng)過公司有關(guān)人員策劃,我們登記注冊建立了綏化市龍水市政工程建設(shè)有限公司企業(yè)網(wǎng)站。利用現(xiàn)代手段宣傳企業(yè)的特點,經(jīng)營范圍,加強與社會的溝通,擴大企業(yè)的知名度。

  2、制作企業(yè)宣傳廣告,利用施工條件擴大企業(yè)影響。在制作彩鋼板安全護欄的同時,我們加工了一批企業(yè)宣傳廣告,利用在主要街道施工便利條件,懸掛企業(yè)宣傳廣告,有效地宣傳了企業(yè)的主要經(jīng)營項目。通過廣告宣傳不但擴大了企業(yè)在綏化市的知名度,還先后承攬到慶安、海倫、蘭西、望奎等地的工程施工項目,提高了企業(yè)的經(jīng)營收入和經(jīng)濟效益。

  3、承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,樹立良好的企業(yè)形象。

  一年來,我們在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,沒有忘記企業(yè)的社會責(zé)任,自覺維護企業(yè)的社會形象。

  首先,在施工中重視環(huán)境保護,做到文明施工。在施工中經(jīng)常碰到城市綠化帶,在辦理相應(yīng)手續(xù)的同時,我們盡量保護一草一木,開挖溝槽時盡最大努力減少對綠地的占壓。施工中拆除的人行步道板,我們都要求碼放整齊,有利于施工后恢復(fù)。施工中的運土車輛上面用篷布封蓋,車輛離開工地前車輪進行清掃,散落到路面上泥土及時清理,我們的做法獲得了環(huán)衛(wèi)工人的好評。

  二是響應(yīng)政府號召,承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任。在20xx年冬季清除冰雪會戰(zhàn)中,我們做到了以雪為令,主動組織人力、車輛參加清除冰雪活動,受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在主干線發(fā)生故障時,接到領(lǐng)導(dǎo)命令后,我們立即行動不計報酬,圓滿完搶修任務(wù)。科研路排水施工遇到困難,城建局領(lǐng)導(dǎo)邀請我們幫助解決我們立即組織施工,用半個月的時間解決了1000多戶居民的百水問題,受到城建局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

  三是當(dāng)企業(yè)效益與社會責(zé)任發(fā)生矛盾時,我們堅持以社會責(zé)任為重。在祥和路給水管道施工中,工作坑開挖旗嚴重影響沿街廠家、商戶經(jīng)營。為了解決這一矛盾,我們毅然決定購置20厚鋼板,鋪設(shè)在基坑上,保證了行人車輛下常通行,廠家、商家正常經(jīng)營。雖然這樣做減少了企業(yè)經(jīng)濟效益,但是卻解決了社會矛盾,為構(gòu)建和諧社會盡一份力量。

  為了進一步改善辦公條件,我們又購置了部分辦公設(shè)備,目前辦公室全部使用微機辦公,配備了復(fù)印機、傳真機、激光打印機、彩色噴墨打印機;主要科室都能上網(wǎng);安裝了廠區(qū)監(jiān)控設(shè)備,坐在值班室、辦公室就可以監(jiān)控全部廠區(qū)。

  總結(jié)一年來的工作,取得了一定成績。同時我們也清醒的意識到發(fā)展的道路上還存在很多問題。

  一是人員素質(zhì)還不適應(yīng)現(xiàn)代化的需要,引進人才抓好培訓(xùn)任重而道遠。二是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢,必須常抓不懈。三是施工質(zhì)量距離規(guī)范要求還有一定差距,質(zhì)量第一的意識還需進一步加強。以上問題是我們今后的努力方向。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 2

  充實而忙碌的20xx即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí)、進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關(guān)愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應(yīng)手,較好的完成各項工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!

  在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要工作總結(jié):

  一、工程建設(shè)方面:

  20xx年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設(shè)項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施建設(shè)等工程。現(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進行。

  在工程招標(biāo)過程中堅持低價中標(biāo)的原則,嚴格控制預(yù)算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較,比如大堤支護工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當(dāng)然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標(biāo)項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

  二、團隊建設(shè)方面:

  工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導(dǎo)公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

  三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的.。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

  現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準化。

  在即將到來的20xx,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實履行崗位職責(zé),采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 3

  20xx年,我縣認真貫徹中央1號文件精神,把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為發(fā)展生產(chǎn)力和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略措施,加強指導(dǎo)和服務(wù),加大扶持力度,使農(nóng)民專業(yè)合作社呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我縣經(jīng)工商部門登記注冊并到農(nóng)委登記備案的農(nóng)民專業(yè)合作社達132個,成員數(shù)13715個,帶動農(nóng)戶數(shù)22761個,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起到了一定的帶動作用。在全省啟動農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程會議后,我縣緊抓機遇,認真貫徹省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實施意見的通知》(皖農(nóng)合〔20xx〕51號)文件精神和5月16日寧國啟動會議精神,在全縣組織實施了農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程,取得了一定的成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、20xx年工作開展情況簡述

  ㈠加強宣傳,提高認識

  今年全省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程啟動會議結(jié)束后,我縣對此十分重視,立即召開農(nóng)委全體干部職工會議,認真組織學(xué)習(xí)農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神,貫徹省農(nóng)委寧國啟動會議精神。通過學(xué)習(xí),使廣大干部職工充分認識到農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程是農(nóng)民專業(yè)合作組織由生產(chǎn)走向市場,將產(chǎn)品變?yōu)樯唐返闹匾緩健<涌燹r(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程步伐,讓農(nóng)民專業(yè)合作社步入“信息高速公路”,積極創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷信息一體化服務(wù)新體制,提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)民專業(yè)合作社綜合管理能力,對于進一步推動農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、促進農(nóng)民增收,具有重要意義。

  ㈡成立組織機構(gòu),制定工作方案

  為加強此項工作領(lǐng)導(dǎo),縣農(nóng)委于5月18日成立了“定遠縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,由農(nóng)委主任任組長,分管副主任任副組長,相關(guān)科室及二級機構(gòu)負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在農(nóng)經(jīng)科,明確專人負責(zé)日常工作。同時,根據(jù)省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實施意見的通知》精神,結(jié)合我縣實際,制定下發(fā)了《定遠縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實施意見》、《定遠縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程培訓(xùn)方案》、《定遠縣農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)方案》等文件,為實施我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程做好了充分準備。

  ㈢選擇示范社,開展人員培訓(xùn)

  為認真做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程,按照省農(nóng)委的統(tǒng)一布署,我縣采取合作社申報與組織篩選相結(jié)合辦法,在全縣選擇了35個規(guī)模較大、管理較規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社,作為我縣20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范合作社。在做好充分的前期準備工作后,我縣按計劃組織了兩期培訓(xùn)。第一期于7月1日-7日對22個合作社66名信息員等開展培訓(xùn),培訓(xùn)時間7天,其中計算機及網(wǎng)絡(luò)基本操作培訓(xùn)3天,省合作社網(wǎng)及信息平臺應(yīng)用培訓(xùn)4天。第二期于11月20日-24日對另13個合作社39名信息員等開展培訓(xùn),培訓(xùn)時間5天,其中計算機及網(wǎng)絡(luò)基本操作培訓(xùn)3天,省合作社網(wǎng)絡(luò)及信息平臺應(yīng)用培訓(xùn)2天。兩期共培訓(xùn)了35個農(nóng)民專業(yè)合作社的負責(zé)人、經(jīng)營管理人員和信息員105人。

  為確保培訓(xùn)效果,我們一是選擇了全縣師資實力較好的一家電腦培訓(xùn)學(xué)校(神洲電腦學(xué)校)作為培訓(xùn)基地;二是統(tǒng)一了培訓(xùn)內(nèi)容,兩期培訓(xùn)全部采用省農(nóng)委編制的培訓(xùn)教材,并邀請了省農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)和省安泰克國際技術(shù)轉(zhuǎn)移公司專家來我縣授課;三是安排好了參加培訓(xùn)人員的食宿,培訓(xùn)和食宿費用全部由縣財政承擔(dān);四是加強服務(wù)和管理,縣信息化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)培訓(xùn)期間全程服務(wù)和管理,并安排學(xué)員每天三次簽到,確保了學(xué)習(xí)效果。

  ㈣配備電腦硬件,建立個性化網(wǎng)站

  為盡快搭建好農(nóng)民專業(yè)合作社通往信息網(wǎng)絡(luò)的硬件平臺,培訓(xùn)班結(jié)束后,我縣按照省農(nóng)委統(tǒng)一規(guī)定的型號,采取政府招標(biāo)采購的形式,先后兩次為35個農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)示范合作社,采購了電腦、打印一體機等硬件設(shè)備35臺套。縣領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視,分管縣長親自主持了9月8日上午我縣舉行的“農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范合作社電腦、打印一體機發(fā)放儀式”,為我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程營造了良好的氛圍。目前,我縣35臺套電腦、打印一體機的發(fā)放、安裝、調(diào)試和入網(wǎng)工作已全部到位。同時,按照“安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”建網(wǎng)站基礎(chǔ)信息采集要求,我縣對35個農(nóng)民專業(yè)合作社,通過網(wǎng)站建設(shè)單位與各示范合作社的密切合作,全面采集了示范合作社的基本信息資料,完成了35個示范合作社個性化網(wǎng)站建設(shè),并全部注冊加入了“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”。

  二、取得的成效與存在的問題

  ㈠取得的成效

  ⑴培育了一批農(nóng)民專業(yè)合作示范社。

  今年我縣被選擇試點的35個農(nóng)民專業(yè)合作示范社,本來在我縣同行業(yè)中相對基礎(chǔ)較好,實力較強,影響較大,通過參加信息化建設(shè)工程培訓(xùn)后,進一步拓展示范合作社利用網(wǎng)絡(luò)平臺尋找市場、推介產(chǎn)品的渠道,有力地推動了這些農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展壯大。并且,由于他們的示范帶動作用,將會影響和鼓勵更多的'農(nóng)民專業(yè)合作社快速成長。

  ⑵培養(yǎng)了一批信息人才隊伍。

  通過兩期培訓(xùn),培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、擅管理的農(nóng)民專業(yè)合作社信息技術(shù)骨干隊伍,增強了農(nóng)民專業(yè)合作社信息服務(wù)能力,提高了農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員接受和利用信息的水平。

  ⑶“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”得到了初步的應(yīng)用。

  目前,我縣已有“宮集瓜果蔬菜專業(yè)合作社”等35個合作社加入了“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”,另有“阜康養(yǎng)豬專業(yè)合作社”等15個畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社,正在進行“畜牧養(yǎng)殖協(xié)同管理平臺”的先期應(yīng)用工作,實現(xiàn)了“生產(chǎn)在社、營銷在網(wǎng)、業(yè)務(wù)交流、資源共享”,提升了農(nóng)民專業(yè)合作社綜合能力,降低了運營成本,促進了農(nóng)民增收。

  ㈡存在的問題

  1、農(nóng)民專業(yè)合作示范社網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用還處于起步階段,對產(chǎn)品信息的收集和發(fā)布不夠及時;合作社與技術(shù)支持單位及相關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系較少;信息員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

  2、農(nóng)民專業(yè)合作社存在制度不健全,管理不規(guī)范現(xiàn)象,制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展。

  3、部分農(nóng)民專業(yè)合作社示范社品牌意識不強,市場競爭力較弱。

  三、20xx年工作計劃

  ㈠繼續(xù)做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范社的培訓(xùn)工作

  20xx年,計劃再選擇一批示范合作社實施信息化建設(shè)工程,培訓(xùn)一批信息員,認真做好示范合作社的“安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社”網(wǎng)絡(luò)使用和“畜牧養(yǎng)殖協(xié)同管理平臺”應(yīng)用工作。

  ㈡加大獎勵扶持力度

  按照民辦、民管、民受益的原則,扶持各種形式的農(nóng)民專業(yè)合作組織,使之成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的主體力量。縣政府每年安排部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項資金支持農(nóng)民組建的專業(yè)合作組織,對部級、省級、市級、縣級示范合作社,分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元和1萬元;沒有達到示范合作社稱號的,經(jīng)審核符合支持條件的,給予獎勵5000元。

  ㈢提升農(nóng)民專業(yè)合作社組織化程度

  重點發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,大力培育農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍,鼓勵龍頭企業(yè)與農(nóng)民建立緊密型利益聯(lián)結(jié)機制,積極推廣“龍頭企業(yè)+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的組織模式,充分發(fā)揮其在引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、落實訂單、銜接產(chǎn)銷等方面的作用。堅持企業(yè)領(lǐng)辦、農(nóng)民自愿、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,把農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展成為引領(lǐng)農(nóng)民參與現(xiàn)代流通的新型經(jīng)營組織。

  ㈣加強農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化管理

  針對我縣農(nóng)民專業(yè)合作社存在有關(guān)制度不健全的問題,在近段時間,我們將組織部分信息化建設(shè)示范合作社,到其他農(nóng)民專業(yè)合作社管理較好的兄弟縣、市進行考察學(xué)習(xí),在全縣選擇5-7個基礎(chǔ)條件較好的農(nóng)民專業(yè)合作社作為規(guī)范化管理典型,抓好示范合作社的規(guī)范管理的試點示范工作,以促進和帶動全縣農(nóng)民專業(yè)合作社,尤其是信息化建設(shè)工程示范合作社,在組織建設(shè)、財務(wù)管理和規(guī)范制度等方面進行規(guī)范化管理,以真正發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的示范帶動作用。

  ㈤幫助農(nóng)民專業(yè)合作社提升市場競爭力

  明年,我們在幫助農(nóng)民專業(yè)合作社爭取項目資金之外,更多的是指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社在依托網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上,加強自身建設(shè),通過整合資源、打造優(yōu)勢產(chǎn)品、實施企業(yè)化管理,來提升市場競爭力。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 4

  為深入貫徹落實省住建廳《關(guān)于印發(fā)安徽省建筑工程施工揚塵污染防治規(guī)定的通知》、《安徽省建筑工程施工揚塵污染治理專項行動工作方案的通知》以及縣政府關(guān)于創(chuàng)建省級文明示范城市的各項工作要求;為進一步有效改善我縣空氣環(huán)境質(zhì)量,優(yōu)化生態(tài)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將我縣施工揚塵治理現(xiàn)狀分析,開展工作情況及存在問題和建議作如下匯報:

  一、我縣施工揚塵治理現(xiàn)狀分析

  根據(jù)《安徽省建筑工程施工揚塵污染防治規(guī)定》,我縣在治理措施12個方面中的主要措施有6個方面基本到位,如:

  ①施工現(xiàn)場實行圍擋封閉;

  ②施工現(xiàn)場出入口道路硬化;

  ③外腳手架設(shè)置懸掛密目式安全網(wǎng)封閉;

  ④封閉泵送砼;

  ⑤施工現(xiàn)場內(nèi)道路加工區(qū)實施砼硬化;

  ⑥拆除工程設(shè)圍欄。主要措施中有3個方面,有待進一步提高。如:

  ①對駛出施工現(xiàn)場的車輛未配備沖洗設(shè)備,施工現(xiàn)場未配備灑水車;

  ②開挖后的土方及砂石堆放及運進、運出土方、垃圾渣土等未采用封閉式管道或裝袋或履蓋清運;

  ③場地硬化加綠化加覆蓋未達100%;主要措施中有其他3個方面須在平時工作中加強宣傳和督促。如:

  ①施工現(xiàn)場焚燒瀝青、垃圾等;

  ②風(fēng)速達5級以上不得進行土方開挖、轉(zhuǎn)運;

  ③場地閑置1個月以上要綠化。當(dāng)前執(zhí)行治污措施落實率不足70%。

  治理難度:

  ①施工現(xiàn)場硬化加綠化加履蓋達100%;

  ②資金投入的政策未出臺,嚴重制約了工作開展。治理措施辦法雖已出臺,但仍需后續(xù)治污費執(zhí)行相關(guān)配套文件的出臺。

  二、我縣開展工作情況

  (一)成立組織,制訂規(guī)章

  1、成立以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、安監(jiān)股、工程管理股、行業(yè)股、質(zhì)監(jiān)站負責(zé)人為成員的建筑施工現(xiàn)場揚塵污染專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)股,進一步明確了建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位職責(zé)。

  2、我局制定了《關(guān)于建立建筑工地文明施工管理長效機制的`通知》,并對20xx年在建工地文明施工精細化管理項目進行了責(zé)任細化,落實了包保人。

  3、揚塵污染專項整治按照“分片包干”的原則進行,安監(jiān)股按照工作分片包干,具體為包保轄區(qū)內(nèi)建筑工程揚塵污染整治,明確要求20xx年新開工項目必須制訂防塵治理專項方案,否則不予發(fā)放施工許可證。擅自開工,將按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處罰,并給予該企業(yè)和項目經(jīng)理不良行為記錄。

  (二)明確了專項整治內(nèi)容

  1、規(guī)范施工管理,減少建筑揚塵,施工、拆遷單位應(yīng)制定揚塵污染防治技術(shù)規(guī)范及管理制度,落實各項防塵措施,加強對施工現(xiàn)場粉塵的監(jiān)測和監(jiān)控工作。

  2、建設(shè)工地施工現(xiàn)場實行封閉施工,設(shè)置不低于2.0米的圍墻,圍墻外側(cè)整潔美觀,施工場地隔離外墻外不得堆放任何建筑物料;建筑場地出入口管理規(guī)范,工地出入口處地面必須進行硬化處理,設(shè)置車輛沖洗設(shè)施和相應(yīng)的泥漿沉淀和排水設(shè)施,并正常使用;建筑工地硬化加綠化加覆蓋率達80%以上,建筑工地內(nèi)渣土運輸車密閉運輸,在運輸過程中無揚、撒、托掛和污水滴漏。

  3、施工過程中,袋裝水泥、石膏粉、膩子粉等易飛揚的細顆粒散體材料應(yīng)庫內(nèi)存放。室外臨時露天存放時,必須下墊上蓋,嚴密遮蓋防止揚塵。

  4、禁止在施工現(xiàn)場焚燒任何雜物,以及其它會產(chǎn)生有毒、有害煙塵和氣體的物質(zhì)。

  5、可能產(chǎn)生揚塵的施工作業(yè)至少每4小時進行1次濕化作業(yè),減少建筑揚塵。

  6、建筑工地內(nèi)建筑材料堆放整齊,隨時清理建筑垃圾,控制建筑污染;有專人負責(zé)衛(wèi)生保潔,做到場內(nèi)無暴露垃圾堆放。

  7、配合縣城管局進行渣土外運、防塵工作。

  8、縣城建筑工地重點工程已全面使用商品混凝土,按省廳要求逐步推進使用預(yù)拌砂漿,減少建筑水泥拌合污染;同時將加大對商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管力度,嚴格控制水泥塵排放。

  (三)近期揚塵治理工作開展情況反饋

  1、我局向全縣在建工地轉(zhuǎn)發(fā)了《安徽省建筑工程施工揚塵污染治理專項行動工作方案的通知》和《安徽省建筑工程施工揚塵污染防治規(guī)定的通知》,并要求各在建工地對照文件檢查內(nèi)容逐條進行自查整改,并寫自查報告經(jīng)施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)審查報我局安監(jiān)股。

  2、我局對在建工地進行了全面檢查,截止到20xx年3月5日,我局檢查了55家次,下達文明施工防揚塵專項整治限期整改通知55份,主要存在的問題有以下幾點:

  (1)項目施工企業(yè)對防揚塵專項整治重視程度不足,未制定防揚塵專項措施。

  (2)場區(qū)硬化率偏低,綠化加覆蓋基本未實施。

  (3)部分工程在做前期土石方平整工作,由于被當(dāng)?shù)卮迕癜鼣埞こ蹋?zé)任主體不明,管理困難、地面覆蓋防塵難推動。

  (4)部分工程受施工現(xiàn)場場地限制,三區(qū)分離、材料堆放等不符合標(biāo)準要求。

  (5)施工單位對渣土運輸車輛管理不嚴,管理人員存在脫崗,車輛未覆蓋及沖洗即出場。

  針對檢查出的問題,在我局的督促整改下,部分工地已進行了整改,

  三、存在的問題及建議

  (一)根據(jù)企業(yè)反映,施工揚塵污染防治需有防治費,不納入工程預(yù)算難以得到落實。因建設(shè)單位(拆除發(fā)包單位)是建筑工程施工揚塵污染防治的責(zé)任人,施工單位具體工作是承擔(dān)治理。

  建議:政府要求建設(shè)單位在上級未下達治污費標(biāo)準文件的時候,承諾待文件下發(fā)后追補,要求施工整體先行治理揚塵污染。按要求揚塵污染防治費用列入工程安全文明施工措施費,作為不可競爭費用列入工程成本,并在開工前及時足額支付給施工單位。安全文明施工措施費由施工單位、監(jiān)理、建設(shè)單位共同管理,住建局只僅是將此項費用單列專用帳戶進行監(jiān)管,掌握動態(tài)。具體撥付發(fā)放由項目部分階段向監(jiān)理和建設(shè)單位申請申請,嚴禁未建設(shè)文明措施項目撥款的現(xiàn)象發(fā)生。

  (二)臨時建筑和集體土地上違章建筑、農(nóng)房建筑、挖塘填土修路、集體經(jīng)濟組織建設(shè)項目等的揚塵污染防治工作。責(zé)任部門建議由綜合執(zhí)法局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責(zé)。

  (三)轄區(qū)范圍內(nèi)已辦理土地及規(guī)劃手續(xù)且具備施工許可手續(xù)的工業(yè)與民用建筑工程及市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,施工揚塵污染防治的監(jiān)督管理工作。責(zé)任部門建議由住建局負責(zé)。

  (四)對未辦理用地合法手續(xù),就擅自開工建設(shè)施工項目,由國土部門依土地法進行查處。

  (五)對未辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證,擅自開工建設(shè)的施工項目,由綜合執(zhí)法局查處。

  (六)建筑渣土運輸車輛的審核審驗、收費及監(jiān)督管理由城管執(zhí)法部門負責(zé)牽頭聯(lián)合交警部門查處渣土運輸車輛超重、超載、撒漏污染現(xiàn)象及揚塵污染行為。

  (七)拆遷拆除工程施工揚塵的污染防治。建議由縣國有土地上房屋征收辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責(zé)。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 5

  我至20xx年xx月xx日正式畢業(yè)后,在檢測所工作,在這幾個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,由剛步入職場的懵懂與迷茫,逐漸開始走向工作的正軌,各方面均取得了一定的進步,學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能知識與儀器的使用方法。

  1、鋼筋探測儀的使用:我們通常用它來探測混凝土構(gòu)件中鋼筋的位置,走向,保護層厚度,通過幾根鋼筋之間長度之和與之間的間隙數(shù)量來估計一個構(gòu)件中的鋼筋間距。鋼探儀探出鋼筋時會發(fā)出一聲“嘀”的響聲,此時,鋼探儀探頭中心所在的位置為鋼筋所在位置,屏幕右下角所顯示的數(shù)值為鋼筋保護層的厚度。當(dāng)探頭遠離鋼筋位置約2cm時,也可能發(fā)出警報聲,此時多為誤差,需反復(fù)驗證。如測陽臺懸挑板鋼筋布置時,不能直接探測,應(yīng)先去除地面做法后開始探測。

  2、回彈法混凝土強度:回彈儀主要用來檢測混凝土,磚與砂漿的強度等級。不同構(gòu)件的檢測使用的回彈儀類型也是不同的。具有唯一性。測混凝土用回彈儀,使用前需先在標(biāo)準鋼砧進行率定,測混凝土回彈儀的率定值為80±2方可使用,與混凝土回彈檢測同時進行的還有混凝度碳化深度檢測,首先在檢測構(gòu)件上進行打孔,直徑與孔深約10mm即可,用皮老虎將孔內(nèi)灰塵吹掉,噴上1%的酚酞酒精溶液,待孔內(nèi)變色穩(wěn)定后并出現(xiàn)明顯分界后,用碳化深度檢測尺進行檢測,如顏色分界不明顯或無變色,則默認碳化深度大于6mm。檢測回來后將回彈數(shù)據(jù)與碳化數(shù)據(jù)輸入電腦進行計算,得出構(gòu)件的推定強度;如遇特殊狀況,則需對混凝土構(gòu)件進行鉆芯取樣,用芯樣抗壓強度結(jié)果對混凝土回彈數(shù)據(jù)進行修正。通常,混凝土的回彈數(shù)據(jù)計算完畢后,由得出的混凝土強度的上下限值對比該混凝土構(gòu)件的混凝土設(shè)計強度,得出混凝度強度等級是否與設(shè)計值相符。

  3、回彈法測磚、砂漿強度:測磚用回彈儀與測砂漿用回彈儀使用前同樣需要在標(biāo)準鋼砧上進行率定,率定值同為74±2,不同是測磚用回彈儀檢測時,每個測點彈一次即可讀數(shù),側(cè)砂漿用回彈儀每個測點需要側(cè)三次,只讀最后一次顯示結(jié)果。測量完畢后,同樣需要將數(shù)據(jù)錄入電腦進行計算。通常,回彈法測磚砂漿強度時伴隨著對該測量建筑的測圖,用筆對該建筑物進行戶型繪畫,并用測距儀測出該建筑各部件的詳細尺寸,包括門窗位置,開洞大小,墻厚,跺距,層高與墻的位置等詳細信息。之后用天正建筑與CAD軟件將其繪制成圖,將圖紙與計算出的磚、砂漿強度推定等級等信息送往與公司合作的建筑設(shè)計院,讓設(shè)計人員代為計算該房屋的荷載、抗震等級等房屋詳細數(shù)據(jù),最終推定該房屋的安全等級。

  4、房屋大角垂直度偏差檢測:將經(jīng)緯儀固定好并調(diào)平后,將望遠鏡對準房屋(大角)的最高點,固定好角度,然后向下調(diào)整視點,最后用鋼直尺量出望遠鏡十字線對準的'位置到相應(yīng)墻角的距離,即該房屋的垂直度偏差。允許偏差不得超過該建筑總高的度千分之三。

  5、建筑物沉降觀測:該建筑外設(shè)立兩個基準點BM1、BM2,在建筑四周的墻體上均勻布置至少6個觀測點,每個觀測點間距15米至30米為宜。沉降觀測的誤差對結(jié)果影響較大,應(yīng)使用精密度很高的水準儀,以及背部具有圓形水平儀的觀測尺,測量時遵循“五定”原則,先測后視,再測前視,測量到所有觀測點與基準點,形成一個封閉的類圓形。一般要求每一個月為一個觀測周期。通過歷次測量與第一次測量的結(jié)果比對,得出該建筑物的沉降情況。

  6、手持式混凝土雷達的使用:混凝土雷達是以該設(shè)備輻射出電磁波,透過混凝土表面,接收從物體,如鋼筋、孔洞或其它具有和混凝土不同電性質(zhì)的物體反射的信號,以圖像的方式顯示混凝土內(nèi)部橫斷面。因此,沿與被測物垂直的方向移動雷達,物體(如鋼筋)的橫斷面將以相角圖的方式顯示出來。一般我們只在鋼探儀探測結(jié)果誤差較大的情況下,用混凝土雷達復(fù)核鋼筋的位置以及間距。在顯示屏幕的畫面現(xiàn)實上,一般保護層下第一個紅色的波浪線為鋼筋所在深度,每個波形的波峰位置為鋼筋所在的位置,通過顯示屏上每根鋼筋位置所對應(yīng)的刻度,可以估算出該構(gòu)件的鋼筋間距。實測時經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)鋼筋位置的上方會出現(xiàn)一個不太明顯的小型波形,多為墊管,可以不計。

  以上就是我這段時間內(nèi)的知識總結(jié)。我所在的檢測鑒定室是一個充滿技術(shù)性的部門,我要認真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù),在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能與解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 6

  一、工作兢兢業(yè)業(yè),認真做好每一項工作。

  作為工程師以來,近五年來我主要從事建設(shè)工程招標(biāo)工作,在平常的工作中,我全心撲到工作上,以高度的工作熱情認真完成每一項招標(biāo)工作,每年合肥供水集團基建任務(wù)異常繁重,大到投資額上億的新水廠建設(shè),小到投資額只有數(shù)萬元的更新改造零星維修項目;無論工程建設(shè)項目大小,我都認真結(jié)合項目的實施特點,根據(jù)項目實際情況,有針對性地編制項目需求,根據(jù)工程建設(shè)項目的擬建場地環(huán)境、工期、質(zhì)量要求,有針對性地擬定相對應(yīng)的條款;尤其對合肥供水集團年實施的合肥三水廠遷建工程、合肥七水廠二期工程、合肥市磨墩水庫至七水廠供水工程等三項合肥市大建設(shè)重點工程,首先我積極的將自己在以往工作中積累的經(jīng)驗做法進行總結(jié),對于容易出現(xiàn)扯皮的問題進行匯總明確并體現(xiàn)到三項重點工程的施工招標(biāo)需求中去,比如土建施工中對于甲供材的二次搬運費的計取、涉及設(shè)備安裝的預(yù)埋責(zé)任界定、與其他標(biāo)段交叉時界面劃分模糊等;其次我積極的征求造價審核部門的意見,將在造價審核過程中最容易發(fā)生的扯皮、糾紛問題進行歸納整理,并在項目招標(biāo)文件中進行細化、明確;再次我積極的向法務(wù)部門咨詢有關(guān)合同違約責(zé)任的設(shè)置要求,針對工程建設(shè)實施期可能發(fā)生的違約行為進行針對性的防范,以減少工程建設(shè)項目實施期的'履約糾紛。

  二、堅持學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  建設(shè)工程的實施過程周期長,不可控因素多,如何從源頭抓好建設(shè)工程的招標(biāo)工作給建設(shè)工程項目在實施期開好頭、奠定好基礎(chǔ),是我從事建設(shè)工程招標(biāo)工作以來一直不斷思考的一個問題;

  首先是堅持學(xué)習(xí),對具體業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和對國家不斷出臺有關(guān)建設(shè)行業(yè)政策的學(xué)習(xí),我積極學(xué)習(xí)年1月1日施行的住建部新修訂的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準》、年3月1日施行的住建部新修訂的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等建設(shè)行業(yè)文件,熟悉掌握資質(zhì)名稱的變更情況、承包范圍變化情況等,比如“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)”現(xiàn)變更為“建筑工程施工總承包資質(zhì)”,比如對專業(yè)承包資質(zhì)序列的調(diào)整等,積極的做好新老規(guī)定比較,發(fā)現(xiàn)區(qū)別,以便落實到建設(shè)項目的招標(biāo)文件編制工作中去;

  其次是積極總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升自己,對于建設(shè)工程招標(biāo)工作,我提出了預(yù)控的管理理念,就是在招標(biāo)階段要做好建設(shè)工程的預(yù)控工作,隱患掐滅在萌芽階段,將項目實施過程中可能發(fā)生的潛在的違約風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、工期風(fēng)險、造價糾紛風(fēng)險,全部有針對性的設(shè)置好防范措施,將工程管理的端口前移至招標(biāo)階段,把具體的管理措施、獎罰手段明確在招標(biāo)文件中,提前亮底牌,丑話說在前,開誠布公,做到處罰有依據(jù),以此來更好的促進施工單位良好履約,做到不敢違約,不想違約。

  再次我充分利用業(yè)余時間積極參加建設(shè)工程類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),具體培訓(xùn)情況如下:

  20xx年5月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《安全生產(chǎn)法規(guī)》、《建設(shè)工程施工管理》等課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

  20xx年4月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《專業(yè)工程管理實務(wù)建筑工程》課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

  20xx年3xx5月參加了合肥市職工大學(xué)組織的《建筑施工組織》課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

  20xx年3xx5月參加了合肥市職工大學(xué)組織的《建設(shè)法規(guī)概論》課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 7

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)x年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從學(xué)習(xí)的專業(yè)測繪工程到工程科的工作內(nèi)容、以及從大學(xué)到xx高等級公路建設(shè)總公司工作的這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

  一、工作方面

  xx年xx月,很榮幸來到了xx高等級公路建設(shè)總公司工作,并被分配到了xx路基項目十三標(biāo)工程科。工程科是公司的龍頭,主要負責(zé)管理下達計劃以及計量等工作,工程科是很鍛煉人的同時也可以學(xué)到很多的東西。在這半年的學(xué)習(xí)和工作中,我學(xué)習(xí)到了有關(guān)橋梁的各部位名稱,公路圖紙的部分學(xué)習(xí),并掌握了內(nèi)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,以及竣工資料的整理方法與規(guī)則。在這期間,我學(xué)到了很多也總結(jié)了一些不足,自己還需要更加的努力學(xué)習(xí)相關(guān)的.知識,要多去現(xiàn)場了解,在現(xiàn)場能夠?qū)W習(xí)到更多的知識。所以在下一年里,我要不怕風(fēng)吹日曬,有機會多去現(xiàn)場學(xué)習(xí)。自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  二、思想方面

  首先,自覺加強政治理論學(xué)習(xí)。公司濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,我積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)活動,并注重自學(xué),認真學(xué)習(xí),進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),強化了廉潔自律的自覺性。在工作中,我虛心請教同事們,遇到問題積極請教,并能將問題很好的解決。以后自己要學(xué)的還很多,所以要持之以恒。

  三、20xx年的工作計劃

  今年,我將主要管理竣工資料這一方面,雖然自己懂的不多,虛心請教領(lǐng)導(dǎo),爭取將這一方面做的完美。同時,在工程科聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),一切步調(diào)跟著組織走。

  公司的五比五創(chuàng)實施的非常好,繼續(xù)開展“比進度,創(chuàng)形象工程;比質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程;比項目管理,創(chuàng)廉政工程;比安全生產(chǎn),創(chuàng)放心工程;比文明施工,創(chuàng)和諧工程”。

  以上是工作一年來的工作總結(jié),在日后,我會腳踏實地,在xx高等級公路建設(shè)總公司這片沃土中有所建樹,為xx高等級公路建設(shè)總公司貢獻出自己的青春。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 8

  1、項目概況。

  本項目是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院省級示范院校建設(shè)“133”工程中3個省級重點專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)工程之一。本項目建設(shè)總資金xx萬元,其中省財政投入300萬元,xx市財政投入xx萬元,學(xué)院自籌xx萬元,建設(shè)期限三年。輻射、帶動煤化工生產(chǎn)技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、化工設(shè)備維修技術(shù)和工業(yè)分析與檢驗等專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。本項目從人才培養(yǎng)模式改革、基于工作過程系統(tǒng)化課程建設(shè)、“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊建設(shè)、實踐教學(xué)條件建設(shè)、社會服務(wù)能力建設(shè)等方面進行建設(shè)。

  通過三年努力,該專業(yè)在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教學(xué)組織模式創(chuàng)新、實訓(xùn)教學(xué)技術(shù)路線探索、化工職業(yè)競賽與人才培養(yǎng)的融合、師資隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)條件建設(shè)等方面亮點突出,已將石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)建成校企互動、人才培養(yǎng)質(zhì)量一流、滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要、在同類專業(yè)和行業(yè)內(nèi)具有一定聲譽、特色鮮明的省級重點專業(yè)。

  2、項目建設(shè)成果。

  (1)建立校企合作辦學(xué)機制。

  ①依托xx職教集團,與延長石油集團、陜西煤業(yè)化工集團、鄂爾多斯化工集團、山東凱原祥等10多家企業(yè)建立校企合作關(guān)系,形成了人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型合作辦學(xué)機制。

  ②成立由企業(yè)專家、校內(nèi)專業(yè)教師構(gòu)成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。

  ③合作編制化工類專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。

  ④制定專業(yè)教學(xué)標(biāo)準暨人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建課程體系、開發(fā)核心課程標(biāo)準。

  ⑤共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機制。

  ⑥共同開展人才培養(yǎng)工作,為學(xué)生提供認知實習(xí)、崗位見習(xí)、頂崗實習(xí)條件。

  ⑦為學(xué)生提供就業(yè)機會。

  (2)人才培養(yǎng)模式改革。

  ①人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。

  ②開展專業(yè)調(diào)研,明確專業(yè)定位。

  通過對xx煉油廠、永坪煉油廠、xx石油化工廠、黃陵煤化工有限公司、陜西雙翼石化有限公司、陜西煤業(yè)神木天元化工有限公司、延長石油榆林煤化工有限公司、鄂爾多斯化工集團、神華集團煤制油廠、陜西煤業(yè)神木富油能源科技有限公司、延長石油榆林能化公司等11家化工類生產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研,獲得最新的行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展、人才需求、人才能力與素質(zhì)要求等方面信息與數(shù)據(jù)。對專業(yè)進行準確定位。統(tǒng)計畢業(yè)生的就業(yè)面向主要有六類:

  一是生產(chǎn)一線的操作崗位,從事化工生產(chǎn)的操作、調(diào)試、運行與維護,這類人員占調(diào)查人數(shù)的xx%;二是生產(chǎn)一線的技術(shù)崗位,從事化工產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督與控制等,這類人員占調(diào)查人數(shù)的xx%;三是生產(chǎn)管理,從事生產(chǎn)組織、技術(shù)指導(dǎo)和管理工作,如企業(yè)或公司的計劃科、生產(chǎn)科、企管辦等,這類人員占調(diào)查人數(shù)的xx%;四是產(chǎn)品銷售、售后技術(shù)服務(wù)等,這類人員占調(diào)查人數(shù)的xx%;五是產(chǎn)品開發(fā)、科研、制圖等工作,這類人員占調(diào)查人數(shù)的xx%;六是行政管理和個體、其它等,這類人員占調(diào)查人數(shù)的xx%。

  通過對石油化工企業(yè)的崗位群進行歸納、分析統(tǒng)計,確定石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)崗位群為:就業(yè)主要面向是石油加工、化工等相關(guān)企業(yè)。首次就業(yè)崗位:石油化工工藝運行控制崗、石油化工生產(chǎn)裝置操作與維護崗、石油產(chǎn)品質(zhì)量控制崗,主要工作任務(wù)是以實現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品為目的,對石化生產(chǎn)裝置進行操作與控制。發(fā)展崗位群:基層生產(chǎn)技術(shù)及管理崗。由此,將專業(yè)定位于培養(yǎng)服務(wù)石化企業(yè)一線技術(shù)技能型專門人才。

  ③確定培養(yǎng)目標(biāo)。

  明確畢業(yè)生就業(yè)崗位群后,校企合作召開由企業(yè)專家及專業(yè)教師組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。即培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識,具備職業(yè)道德、較強實踐能力,掌握石油化工生產(chǎn)方面的'基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論,能在石化生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線從事生產(chǎn)操作、技術(shù)應(yīng)用和班組管理等工作的技術(shù)技能型人才。明確石化生產(chǎn)一線技術(shù)技能型人才成長過程為:見習(xí)→外操→內(nèi)操→主操→副班長→班長→技術(shù)員(工段長)→車間主任,分析應(yīng)具備的知識、技能、素質(zhì)的需求,概況出專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格為:

  A、專業(yè)知識:

  掌握高級工必需的數(shù)學(xué)、外語、計算機基礎(chǔ)知識。

  掌握石化產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的基礎(chǔ)化學(xué)知識。

  掌握生產(chǎn)崗位主要單元及反應(yīng)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理。

  掌握化工識圖和簡單繪圖知識。

  掌握石化生產(chǎn)設(shè)備、儀表與維護方面的知識。

  熟悉石化產(chǎn)品的分析檢測知識。

  掌握控制系統(tǒng)的基本知識。

  掌握石化安全與環(huán)保方面的知識。

  了解石化生產(chǎn)一線管理知識。

  B、專業(yè)技能:

  能正確分析處理實驗和生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  能識讀、繪制工藝流程圖。

  能獨立操作典型化工單元設(shè)備。

  能進行 DCS 操作。

  能分析和處理一般生產(chǎn)問題。

  能根據(jù)開停工方案,仿真完成開停工任務(wù)。

  能借助字典閱讀外文專業(yè)資料及說明書。

  C、職業(yè)素質(zhì):

  具有良好的思想道德素質(zhì),有強烈的愛國主義精神和社會責(zé)任感,愛崗敬業(yè)。

  具有團結(jié)協(xié)作的意識。

  具有適應(yīng)石化企業(yè)生產(chǎn)一線倒班工人需要的身體和心理。

  具有良好的企業(yè)安全、環(huán)保意識。

  具有節(jié)能降耗的意識。

  具有石化企業(yè)文化認同感。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 9

  我在xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、項目工程建設(shè)工程部工作,主要負責(zé)三門一期工程物業(yè)維修管理和三門二期項目工程建設(shè)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,做到了工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)、與部門同志團結(jié)協(xié)作,按照公司工作任務(wù)目標(biāo),循序漸進地完成各項任務(wù),回顧一年來的工作,我首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,感謝各位同仁的`幫助與關(guān)照,才使得我不斷進步,在此表示由衷的感謝。

  在一期物業(yè)維修管理中做好服務(wù),盡量使業(yè)主滿意。按照國家物業(yè)管理標(biāo)準,抓好房屋維修技術(shù)管理和房屋維修施工管理。針對每一次業(yè)主投訴和物業(yè)公司對房屋質(zhì)量問題的匯報,我能深入細致了解有關(guān)情況,主動與物業(yè)公司和業(yè)主溝通,及時協(xié)調(diào)杜絕業(yè)主和公司之間的矛盾升級。同時及時通知施工單位人員過來維修,并跟蹤負責(zé)到現(xiàn)場監(jiān)督工作至工程施工完成,直至業(yè)主滿意為止。如有解決不了及時匯報李經(jīng)理出面解決。物業(yè)維修大約在7月份和物業(yè)公司交接完成。

  三門二期工程;完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設(shè)、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。4月2號施工單位進場8號開始施工;完成塔吊樁12根,工程樁776根,補樁2根、二期工程樁基已經(jīng)全部完成。完成門口工程形象牌掛設(shè)、基坑圍護、排水溝設(shè)置、降水井11個。9至15號樓土方開挖已全部完成,還有屬于各樓之間的地下室部位未挖完成,二期地下室土方開挖,總的土方大約還剩五分之一未挖完成。13號樓14號樓15號樓打爛樁頭接樁已完成,砌磚胎模和土方回填完成百分之九拾。完成3臺塔吊安裝。完成配電房建筑與改造。

  安全文明施工方面:

  安全事故為0,用電方面有定期與不定期的檢查并形成記錄,運泥車輛盡量做到凈車出門,每天有人及時清洗道路。

  質(zhì)量方面:

  1、樁基工程鋼筋籠制作、螺旋筋間距、電焊焊接、砼配合比嚴格檢查監(jiān)督。鉆孔現(xiàn)場見證取樣、確保巖樣真實。樁終孔及下鋼筋籠施工單位通知監(jiān)理和業(yè)主同時測量記錄。澆搗時控制好泥漿比重、注意導(dǎo)管埋深高度和加灌高度,確保成樁質(zhì)量。

  2、基坑圍護必須按圖施工對錨桿長度、間距、注漿厚度等都有監(jiān)理旁站監(jiān)督,嚴格控制圍護工程質(zhì)量。

  3、工程樁出現(xiàn)爛樁頭較多,樁頭必須鑿到位,施工單位有人員專門負責(zé)打爛樁頭接樁記錄的管理人員檢查認為合格,再通知監(jiān)理人員檢查后認為合格再接樁,嚴格控制接樁質(zhì)量。

  4、砌磚胎模時監(jiān)理也有去抽查測量。

  資料方面:

  1、施工許可證、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)未辦理。

  2、樁原始記錄詳細準確。原材料按照規(guī)定及時送樣,試塊安規(guī)定見證取樣制作,技術(shù)資料做到及時、完整、準確。

  三門二期工程建設(shè),工程部有李經(jīng)理和我在管理,李經(jīng)理參于公司外協(xié)辦證管理并兼管工程部工作,在一年來的工作中,我能獨自處理一些工程管理能力,如有解決不了及時匯報李經(jīng)理出面解決。回想自己的汗水沒有白流,通過我工程部、監(jiān)理單位、施工單位的共同努力,工程建設(shè)有進展,安全方面沒有出現(xiàn)事故。自己業(yè)務(wù)水平有所提高,我將兢兢業(yè)業(yè)的工作,認真學(xué)習(xí)不恥下問,為公司項目建設(shè)貢獻自己的力量。

  建設(shè)工程管理部門年度總結(jié) 10

  一、工程建設(shè)項目及完成投資情況

  1、主斜井工程工業(yè)場地開挖土方2.4萬m3,護坡面積6000m2,開拓主斜井380m,地面安裝絞車一臺,修建地面絞車房一座,安裝熱風(fēng)爐一臺共投資772萬元,目前主斜井已全部貫通,基本完成全部工程。

  2、地面變電站工程目前已開挖土方2.6萬m3,砌墻護坡面積650m2,投資85萬元。

  3、井下巷道工程井下材料運輸大巷擴巷改造已完成300m,噴漿200多m,鋪設(shè)運輸軌道1800m,安設(shè)調(diào)運絞車6部,建躲避硐14個共投資109萬元。

  4、通風(fēng)系統(tǒng)改造工程,井下改造永久風(fēng)橋2處,新增永久風(fēng)橋2處,設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)門、連鎖風(fēng)門10對,投資70萬元。

  5、采煤工程我礦計劃年底安裝綜采工作面放頂煤支架,已購買采煤機1臺,液壓放頂煤支架104架,端頭支架

  4架,中雙鏈刮板2部,破碎機1部,共投資3600萬元。

  二、證件及手續(xù)辦理情況

  1、采礦許可證手續(xù)辦理完畢,新的證件已經(jīng)領(lǐng)取。辦理安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證的`有關(guān)資料已準備完善,正在上報審批階段。

  2、兼并重組主體簽約接管的手續(xù)已上報,等待主管部門驗收。

  3、過渡期間生產(chǎn)建設(shè)方案已通過審查,正在辦理繼續(xù)復(fù)工的有關(guān)審批手續(xù)。

  三、系統(tǒng)驗收情況

  我礦已完成瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工程、投資62萬元,并通過市局驗收。

  四、綜合工程及投資情況

  綜合全年礦井建設(shè)工程,已投資4698萬元,井下擴巷改造工程末完成350m,斜井軌道380m末整理,地面車場及井下車場未施工,其它附屬設(shè)施正逐步完善,準備工作面的設(shè)備安裝及附屬設(shè)施設(shè)備正按計劃進行購置和施工。

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