生物制藥公司工程部年終總結

時間：2024-12-06 08:39:34 維澤總結我要投稿

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生物制藥公司工程部年終總結（通用10篇）

　　歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，回首這一年來所發生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經歷，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編為大家整理的生物制藥公司工程部年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

生物制藥公司工程部年終總結（通用10篇）

　　生物制藥公司工程部年終總結 1

　　在市委、市政府的堅強領導下，藥廠堅持以科學發展觀為指導，堅定信心、科學決策、沉著應對，團結和帶領全體員工奮力拼搏，轉變思維，更新觀念，科學管理，大力開展節能降耗、工藝改進，全力抓好生產、銷售、安全等各項工作，不斷拓寬增收節支途徑，保持了藥廠平穩健康發展。

　　一、20xx年工作回顧

　　（一）生產能力及質量管理進一步得到加強。20xx年，生產能力和質量管理仍保持了全面、健康、協調發展。20xx年9月經過公司全體員工的努力，公司順利通過了國家GMP認證，標志著藥廠的軟硬件建設達到了國家藥品生產管理標準。

　　（二）營銷渠道進一步得到拓展。20xx年，藥廠根據國家藥品宏觀調控政策和產品結構，在藥品銷售上繼續實施產品大宗包售形式，不斷創新機制，優化組合，繼續鞏固和加強與經銷商的合作。一是在中藥材原料價格大幅上漲，生產成本增加，投入提高的背景下，藥廠決策層果斷決策。二是公司在北川縣馬槽鄉黑水村、坪地村及桃龍鄉投資建設北川安特天然中藥材GAP立體種植示范基地，建設綠色、有機藥材生產基地，進行種植基地的GAP認證和中藥材的地理產品標志性認證，以“公司+農合+基地”的模式，帶動災后重建農業產業化“三農”走中藥材科學種植道路,促進北川中藥材規范化選培育和種植。項目現已進入實施階段首期已推廣金銀花種植400畝，示范基地15畝，現已種植金銀花20余萬株。公司在北川縣桃龍鄉建設有厚樸金銀花萬畝立體種植示范基地。

　　（三）企業良好形象進一步得到提升。藥廠堅持內強素質、外樹品牌理念，圍繞藥廠文化和企業精神，狠抓藥廠形象建設。一是抓員工素質培訓，建立業務技能與工作崗位相適應的工作機制。堅持員工實踐鍛煉、自學成才和集中培訓、搞好傳幫帶的辦法，共培訓員工20余期60人次，基本實現了業務技能與崗位工作相適應，業務水平與工作要求相協調的目標，員工工作效率穩步提升，精神面貌和禮節禮貌煥然一新。

　　（四）項目資金和工程運行進一步得到改善。項目工作是藥廠持續發展的“拳頭”和“心臟”，20xx年，藥廠申報了《700噸中藥材加工項目》、《年產30噸厚樸酚超臨界萃取及配套項目》得到了省財政廳、工信委、發改委、科技廳、農業廳等政府部門的資金扶持，為藥廠的發展起到了積極的推動作用。藥廠工程項目建設加強了監管和督查力度。

　　（五）基礎管理進一步得到改進。20xx年，藥廠進一步加強對財務、生產質量、物業服務、人力資源與后勤接待等基礎管理，不斷提高藥廠規范化管理水平。財務工作加強會計基礎管理和會計核算流程管理，加強融資還貸、銀行授信、資金籌措等工作，加大資本運作和稅收策劃管理力度。生產質量管理加強生產統計、計劃和設備安全管理，堅持現場質量監督與產品質量檢測相結合，完善招投標制度和GMP文件修訂，生產、設備采購資金得到了有效管控。物業服務管理加強組織領導和機制建設，加強安全保衛措施和環境衛生整治。人力資源管理堅持政策規定和標準，嚴把員工入口關，暢通員工辭職途徑，優化員工隊伍結構，激發員工隊伍活力。目前，員工隊伍年齡和文化知識形成梯次結構。后勤綜合供管和對外接待歸口管理，堅持收支兩條線和一支筆簽字，杜絕了鋪張浪費，堵塞了漏洞，保證了有限經費花在刀刃上。

　　二、藥廠存在的主要問題及面臨的形勢

　　總結工作經驗教訓，是推動工作前進的重要環節，是探索應用工作規律的重要手段，是提高工作效率的重要途徑，是藥廠團結帶領員工奮力拼搏、開創工作新局面的重要渠道。20xx年，藥廠經過了重重考驗；克服了生產原材料中藥材價格大幅上漲，生產成本加大的困難；在一定程度上緩解了市場銷售渠道不暢的問題，藥廠各項工作仍保持了協調發展的良好勢頭。但在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到藥廠存在的主要問題和面臨的形勢。

　　（一）產品銷售渠道不暢是制約藥廠快速發展的瓶頸。藥品生產線、功能性食品生產線生產能力大于市場銷量的矛盾十分突出，面對競爭激烈的制藥行業和嚴峻的藥品銷售壓力，我們的創新不足，缺乏靈活多樣的措施和方法，市場拓展突破性不大，造成了生產能力大于銷售總量的被動局面。

　　（二）產品成本原材料價格大幅上漲是制約藥廠快速發展的主要因素。在生產成本加大、市場拓展不夠、銷售渠道不暢、產品價格不變等背景下，為保持藥廠工作正常運轉和藥廠信譽，藥廠仍投入大量資金用于原材料采購，無形中影響了藥廠資金周轉，導致部分項目不能及時開發，制約了藥廠又好又快發展。

　　（三）管理人員和員工整體素質與企業的發展還不相適應是制約藥廠快速發展的關鍵。人是藥廠發展壯大的決定因素，人的執行力是藥廠發展壯大的重要保證。員工人數少嚴重影響了藥廠工作的良性和持續發展。部分中層管理人員對藥廠的總體發展方向理解不深，合理化建議不多，對高層的意圖領會不夠，執行態度不堅決，藥廠領導的一些指令和部分工作安排未得到有效貫徹和落實。部門與部門之間溝通協調不夠，導致很多問題久拖不決，嚴重分散了藥廠領導精力。部分員工缺乏事業心和責任感，缺乏認真、嚴謹、規范的工作態度，同樣的問題和同樣的錯誤重復出現。

　　（四）缺乏嚴格的獎懲監督機制是制約藥廠快速發展的核心。

　　藥廠發展壯大的核心就是提高生產能力、提高生產質量、提高銷售收入。由于藥廠過分強調以人為本理念，獎懲監督機制缺失。此外，從管理層到普通員工普遍存在工作一般化的思想，工作不求過得硬、只求過得去。建立和完善一套嚴密的獎懲監督機制勢在必行，通過嚴格的項目跟蹤和日常各項工作勤務考核，獎優罰劣，獎勤罰懶，為想干事的人搭建平臺、讓混日子的人沒有立足之地。在骨干人才的培養上，各級各部門都應當自覺把業務骨干的培養當作重要的職責來抓，注重發現、培養、使用人才，保證人才在企業發展中的支撐作用，保持企業活力。領導的主要職責一是積極研究制訂政策，二是培養使用干部。企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。有的部門在領導離職期間就會造成工作脫節；而有的部門由于平常注重培養和保留了一定的業務骨干，都能很好地保持了工作的連續，差別對比在藥廠明顯。

　　三、團結務實、迎難而上，為開創藥廠工作新局面而努力奮斗

　　20xx年總體思路是：完善藥廠制定的中藥材產業化發展戰略，堅定信心，克服困難，迎接挑戰，拓展市場，加快資源整合和藥廠改革步伐，努力開創藥廠新局面，為藥廠今后的上市奠定可靠基礎。

　　發展目標是：穩步發展中藥材市場，將北川安特天然藥業有限公司打造成北川獨立的中藥材品牌，并將公司發展到家戶喻曉。

　　20xx年藥廠的主要工作任務：

　　（一）堅持以活性中藥材系列產品為重點，努力拓展市場銷售。堅持把“市場銷售”放在首位，在保證藥品市場穩步上升的`基礎上，擴大以功能性食品和藥品為主的中藥材健康家加盟招商和GAP原料銷售，拓展銷售渠道提高銷售額。一是在銷售渠道上采取多路攻關、多點開花結果的方法，重點攻關醫院、藥店等藥品大流通單位的合作，拓展銷售渠道。加強在媒體信息上的宣傳，增強宣傳力度和效應，努力拓寬市場，確保藥廠平穩健康發展。二是在GAP原料的銷售上繼續鞏固、扶持、提升以和國內中藥材原料的大企業主的合作關系，力爭實現原料銷售收入億元以上。

　　（二）加快重點項目建設，夯實藥廠發展根基。項目開發是藥廠發展的基礎，也是藥廠快速發展和長遠發展的大事。要將重點項目建設列入藥廠決策層的重要議事日程，建立和完善招、投標制度及督查力度，確保工程質優、節支。20xx年重點加快鮮中藥材市場搬遷及中藥材市場二期項目建設，規范鮮中藥材交易秩序，有力的搞好中藥材市場的發張。

　　（三）扎實抓好資金募集和制度創新，為藥廠發展注入新的活力。一是加強與銀行的合作，做好藥廠融資還貸工作，加強向政府的財政部門請示匯報，保證藥廠項目資金正常運行；二是清理、調整、優化藥廠固定資產，使資產盤活加速運轉；三是加強與會計師事務所、律師事務所、證券商務的聯系與合作，按照上市目標和進程做好藥廠上市的前期準備工作；四是圍繞藥廠發展戰略和要求，努力推動財務管理制度、人事管理制度創新，為藥廠長遠發展和全面發展提供強大的財力、物力和人才支撐。

　　（四）建立完善考核和獎懲機制，廣泛調動員工的積極性和創造性。績效考核和獎懲機制缺失，不僅不能調動員工的積極性、主動性和創造性，而且極大地削弱了員工的進取意識和頑強拼搏的意志。20xx年，要從建立和完善獎懲機制著手，制定符合藥廠實際的績效考核和激勵機制，將目標量化到部門，將任務分解到個人，將員工從“大鍋飯”中脫離出來。積極探索和嘗試競聘上崗機制，優化組合人才隊伍，實現優勝劣汰，解決能上不能下、一聘定終身的被動局面。嚴格績效考核，廣泛開展創先爭優活動，在藥廠上下營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，讓員工學有榜樣，趕有目標，切實調動員工的積極性和創造性。我們安特藥業的全體員工人人要成為宣傳員，主動宣傳北川安特天然藥業有限公司的基本情況，主動宣傳北川安特天然藥業有限公司的創業精神，企業文化，主動宣傳北川安特天然藥業有限公司的品牌產品，把宣傳工作滲透到八小時內外，擴大內外影響，共同營造好某制藥廠明天的美好愿景。

　　（五）堅持活性中藥材系列產品戰略目標穩步生產，圍繞市場需求研發新產品和儲備新項目。藥廠要生存，必須堅定不移地堅持活性中藥材系列產品生產和銷售，重點穩步發展以中藥材為原料的藥業，夯實藥廠發展根基，大力發展功能性食品，拓寬藥廠發展途徑，保持藥廠生產、銷售健康持續發展。藥廠要發展，必須根據國家經濟走勢和市場行情、市場需求，調整戰略部署，把重心轉移到項目研發和項目儲備上來，在現有產品不足以支撐藥廠快速發展的背景下，要加大新產品研發和開發利用力度。產品研發堅持以中藥材GAP種植基地為原料的功能性食品、日化用品為主攻方向，用新產品替代過時、過渡產品，充實壯大藥廠的經典產品。20xx年將在深入調查研究和全面論證的基礎上，擬定詳細計劃，穩步實施、穩步推進、務求實效。加強向黨委、政府請示匯報力度，加強同主管部門協調，加強與合作單位溝通，爭取黨委、政府和主管部門及合作單位的重視、支持與配合，積極儲備符合藥廠長遠發展的新項目。要通過戰略調整，切實盤活壯大藥廠，確保藥廠始終沿著好的方向穩步發展。

　　（六）加強生產管理，保證產品質量穩步提升。按照國家藥品GMP生產管理規范要求，一是做好員工的“三級培訓”，不斷提高員工業務知識、操作技能和安全意識。培訓采取脫崗送訓、在崗集中培訓和員工之間傳幫帶等靈活多樣的方法，確保GMP培訓和安全常識入腦、入心。二是在生產過程中，將現場質量控制管理與質量送檢有機結合，做到相互制約，相互監督，防止問題產品流入下道工序或社會，防止發生質量事故，造成被動。三是堅持每月自查自檢制度，及時發現、整改存在問題，堅決查處違規責任人或事故責任人，保證產品質量穩步提升。

　　（七）妥善處理藥廠遺留問題，使藥廠脫下包袱輕裝上陣。遺留問題給藥廠發展帶來沉重負擔，嚴重影響藥廠正常工作和分散領導精力，阻礙了藥廠健康協調發展，要抽調精干力量，采取被動為主動，按照先易后難、先簡后繁的原則，狠下決心。

　　回首20xx年，我們北川安特天然藥業有限公司人豪情滿懷，展望20xx年，我們北川安特天然藥業有限公司人信心百倍，面對藥廠發展面臨的新問題、新挑戰，我們任重道遠，但困難與機遇同在，挑戰與機會共存，機遇大于困難，機遇勝于挑戰，讓我們在各級黨委、政府的正確領導下，緊密團結，攜手并進，堅定不移地抓好既定的各項工作，為確保藥廠平穩、持續、健康發展，多辦實事，多作貢獻。

　　生物制藥公司工程部年終總結 2

　　20xx年已經悄然而逝，如白駒過隙，空留幾分悵然若失之感。“盤點”20xx年，在領導的耳提面命和悉心指導下，在同事的不辭辛苦和協同合作下，在自己不斷努力和孜孜以求下，我主要的工作主要分為：在研項目的申報工作、保健食品的申報、食品的申報、專利的撰寫和崗位管理等。現就本年度主要工作情況總結如下：

　　一、在研項目的申報工作

　　我司自主研發的項目主要有xx、xx和xx汀三個。xx算是開展的比較久的項目。現階段主要完成了xx的制劑研究部分，包括xx的處方設計，處方篩選和優化，制劑研究，工藝研究等試驗部分。由于條件的限制，車間的拉絲灌封機不能使用，三批小試、三批中試和三批工藝驗證沒有完成，三批小試、三批中試和三批工藝驗證的量比較大，單純靠手拉絲灌封，實在太慢，影響產品品質。由于沒有購買滲透壓儀，所以制劑研究部分的滲透壓研究也沒有開展。xx制劑部分的CTD資料基本上框架已經寫好，需要填入具體的試驗數據。

　　xx制劑研究部分業已開展，輔料相容性試驗主要考察主藥和xx，以及主藥和xx的相容性。參考原研廠家xx的處方，其處方中加入的輔料只有一個xx，而國家局發布文件，在能用xx替代的情況下，應該使用xx替代xx的使用。現已完成xx的輔料相容性研究。制劑研究工作正在做。通過試驗發現，盡管每瓶xx的主藥含量只有40mg，但是xx的凍干成型性好。不加甘露醇作為骨架劑，也能夠滿足制劑外觀的要求。由于原研廠家使用的是細長的5ml西林瓶作為包裝的`，我們現在正在根據現有的條件，選擇3ml、5ml和10ml的西林瓶作為實驗對象，選擇最為合理的包材，從而保證產品制劑工作順利進行。

　　xx的前期文獻調研工作已經完成，不過由于分析部分的標準的重現性差，正在積極尋找最優的分析方法，所以xx項目的制劑研究工作沒有完成。

　　二、保健食品的申報

　　我司現階段擬申報的保健食品為：xx凍干口腔崩解片、xx凍干口腔崩解片和xx凍干口腔崩解片三個品種。經過不斷的試驗摸索，調節xx的比例后，現在能夠制得崩解時限較快的xx凍干口腔崩解片，基本能在3秒左右崩解。不過根據《保健食品注冊管理辦法（試行）》（局令第19號）的規定，保健品的申報樣品需要在有生產保健品資質的廠家試制，我們沒有生產保健品的資質，所以要委托別的廠家進行樣品試制。我們現已和xx制藥聯系生產保健品申報樣品，但是由于生產線的問題正在等待省局的答復，能否委托xx來進行保健品樣品的試制。

　　三、食品的申報

　　我司現擬申報xx凍干粉（食品），主要配方為xx。該配方具有很高的營養價值，原料來源廣。現階段，我們主要完成了xx的小樣試制。制得的xx兌水后外觀好，口感優良。不過由于是xx直接打碎后凍干，很多細胞的細胞壁不易破碎，在凍干過程中存在困難，凍干時間長。現在要解決的xx的生產成本和凍干技術。下一步主要完成的是xx的標準備案工作。

　　四、專利撰寫工作

　　20xx年全年我主要完成了32篇專利的撰寫，其中包括藥物組合物專利20篇，崩解片專利5篇，晶型專利2篇，新化合物專利1篇，實用新型專利4篇。并完成了“發明專利藥組合物說明書寫作要點”的撰寫。規范了藥物組合物的撰寫模式，提高了寫作效率。

　　五、崗位管理

　　20xx年我也從一名普通員工被榮升到了制劑組副經理的職位。從一名普通員工到管理者，不僅要從觀念上改變，更要從心態上改變。通過不斷的自我總結，認識自身不足，現在的我對制劑組的工作有了一定的見解，并形成了制劑組的工作模式：制訂試驗計劃，進行全組人員討論，確定最終的計劃科學可行，做好試驗并寫好記錄，及時總結試驗結果，討論結果和制訂新的試驗計劃，形成成套資料，送往上一級領導。

　　生物制藥公司工程部年終總結 3

　　我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的，不妥之處請領導批評指正。

　　一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面

　　一、思想方面

　　為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業的安全與技術業務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

　　二、安全生產方面

　　樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

　　三、存在的缺點和不足

　　一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，具體表現在：

　　1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業深化改革的需要。

　　2、在管理工作上力度不夠，執行不夠堅決，工作中有拖拉現象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的.。

　　3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

　　總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

　　生物制藥公司工程部年終總結 4

　　自從20xx年xx月進入xx公司制造部擔任車間主任一職，回首也有xx年了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下，機器設備的增加;人員的穩定;在質量體系xx認證的試行推動下，產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面：

　　一、產量方面

　　產量從xx月份庫量為xx到xx月份產量達到xx，短短xx個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在xx總、xx工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創造出某某公司制造部產量有史以來水平。

　　二、質量方面

　　1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由xx月份xx、xx到xx月份達到xx、直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來、水平。

　　2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝管理等方面加強控制。

　　3、從xx月到xx月生產制程重大質量事故共發生了兩起。

　　三、人員管理方面

　　xx月、xx月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。xx月、xx月這xx個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業，員工的`素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

　　四、物耗方面

　　1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。

　　2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。

　　五、數據報表

　　產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著質量體系試行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

　　六、工藝方面

　　1、為了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

　　2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

　　七、5s管理

　　在xx質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

　　八、安全方面

　　在沒有任何安全設施防護的情況下，這xx月中沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

　　生物制藥公司工程部年終總結 5

　　20xx年xx藥廠xx車間在單位各級領導的重視和關懷下，在完成設備改造、廠房設施維修、新購大型xx設備后，共進行完成xx批生產任務，產出成品約xx萬件，產值約xx萬元。現總結如下、

　　一、藥品生產與工藝驗證

　　1、試驗產和工藝驗證

　　x月x日至x月x日共生產3批次xx片，并對xx片的各項生產工序進行工藝驗證，完成驗證記錄并歸檔。質量標準xx項目要求更加嚴格，經我藥廠xx車間全體共同專業技術攻關，終于解決這項生產工藝難題。

　　xx片成品經省藥檢所委托檢驗，各項檢驗結果均符合規定。

　　2、后續批次生產

　　xx月xx日至xx月xx日共生產12批次xx片。

　　xx批次的生產任務，新的生產工藝復雜，標準高，生產過程耗時長，我藥廠xx車間工作人員必須完成原本需要xx個工作日才能完成的生產任務量。否則，就會失去不可彌補的有利時機。面臨時間緊任務重的形勢，我藥廠xx車間領導召開動員會，統一思想，統籌安排工作，為生產工作的順利進行奠定了基礎。

　　生產期間，我藥廠xx車間工作人員放棄休息，發揚以廠為家的精神，在每個批次生產過程中連續加班。新工藝中增加xx工序，是最耗費工時，并且噪聲污染嚴重。

　　我藥廠xx車間參加生產的工作人員，在xx車間主任xx的指導下，在xx主任身先士卒的帶領下，xx車間工作工作人員以嚴謹高效的工作理念生產，并且藥檢工作人員嚴格檢測每天生產的半成品，確保半成品和成品質量合格，直至完成藥品生產的每一道工序。

　　xx藥廠xx車間工作人員克服各種不利影響，老中青三代協同工作，發揚了特別能鉆研、特別能吃苦、特別能戰斗的精神，保質保量圓滿地完成了生產任務。事實證明這支隊伍是一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的團結隊伍。

　　二、質量檢驗

　　xx藥廠質量檢驗科對xx片的原料、半成品、成品進行嚴格檢驗，確保質量合格。

　　xx藥廠質量檢驗xx負責人xx嚴把藥品生產質量第一道關口，多次拒收不合格原料，確保原材料質量合格。

　　藥品生產過程中，藥檢工作人員嚴格按照半成品檢驗規程進行檢驗。

　　嚴格按照藥典質量標準對xx片成品進行檢驗。

　　1、我廠xx車間生產的xx批次xx片自行檢驗全部符合規定。

　　2、委托xx省藥檢所委托檢驗批次符合規定。

　　3、xx市食品藥品監督管理局xx分局抽檢批次符合規定。

　　三、設備

　　1、我藥廠xx車間工作人員認真研究質量標準，努力鉆研，更新了生產工藝，設計和研制出xx設備。

　　2、xx藥廠xx車間創新技改，集體論證，自行設計，成功的完成藥了xx設備汽改電，為單位節約了xx費用和xx工資，在xx情況下也可進行xx試驗和生產。

　　3、新采購的xx，經過安裝、調試成功，極大提高了工作效率，為順利完成生產任務提供了有利條件。

　　4、xx藥廠xx車間人員自行安裝并調試xx設備，解決了xx藥廠xx車間xx問題。

　　四、藥監局檢查

　　1、通過了藥監局的xx生產的`檢查。

　　2、通過了藥監局的xx片的藥品抽查。

　　3、配合藥監局調查，出據了今年未受委托生產的情況說明。

　　在20xx年度里，我們將認真執行我單位的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律。繼續保持和發揚良好的工作作風，根據計劃部下達的生產任務，制定排產計劃，統籌安排，科學調度，安全生產，科學生產。嚴格遵守和執行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《藥品生產質量管理規范》等法律法規和規范性文件，嚴格檢驗原料、半成品和成品，嚴格按照工藝規程生產出合格的藥品。滿足市場需要，為我藥廠的發展貢獻出我們的力量。

　　生物制藥公司工程部年終總結 6

　　一、思想方面

　　為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業的`安全與技術業務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

　　二、安全生產方面

　　三、存在的缺點和不足

　　一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，具體表現在：

　　1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學以適應企業深化改革的需要。

　　2、在管理工作上力度不夠，執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。

　　3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

　　生物制藥公司工程部年終總結 7

　　回顧xx年，是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領導的帶領下，xx藥業有了突飛猛進的進展，伴隨著公司上市的喜人業績，也給每位員工帶來了可喜的發展前景，這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻，我也總結一下自己在這發展中的一年里所做的工作。

　　我所在的崗位是化學合成部低分子原料班組，我們所生產的低分子肝素鈣是很昂貴的原料，我們也是全公司生產此產品的第一道把關人。我們所制作的低分子原料的質量，直接關系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續流程是否質量合格，稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響，所以我在工作中堅決按照xx標準操作規程工作，盡力對原料每步反映過程都做到嚴肅認真，每道工序都必須嚴格要求自己做到最好，能為公司做出保質保量的原藥是我工作中應盡的職責。

　　平時在一點一滴的工作中，我對不懂的專業知識，會虔誠向領導及技術人員和老同志請教，同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能，傳教給新來的'每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領導交給我們的工作任務。

　　我知道，在平凡的崗位上工作，更需要有平和的心態，確保自己分內的工作不出任何差錯，才是一名有責任心的好員工。雖然我沒有大的業績，但是我堅信只要對工作恪盡職守，把每天一點一滴的日常工作做好，才能積累出好的技能，有了好的生產力才能為公司良好的效益添磚加瓦。

　　回首過去恍然如夢，聚首今天我們輝煌依舊，新的一年即將到來，今后我會恪守紅日人勤奮努力的優良傳統，積極發揚吃苦耐勞的企業精神，聽從領導的指揮和安排，積極配合好同事做好班里的工作。

　　面對蒸蒸日上的紅日企業文化，我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發現它的美，愿意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的宏偉，愿意用自己誠實的人格來描繪紅日的發展，愿意用自己樂觀的生活和工作態度來感染和帶動身邊的每位同事，讓大家帶著快樂的心情，更好的完成工作，更快樂的生活，更加信心百倍的創造和維護我們的企業，是我下一年里最大的心愿。

　　總結過去的成績都歸屬于昨天，在新的一年里，我會帶著一顆感恩的心，緊跟公司發展的步伐，不斷的夯實自己的技能，不斷的去完善自己，與同事精誠團結把本部門的工作完成的更好，從而打造一個優秀的團隊，為日后公司更高遠的發展目標而共同奮斗，是我今后工作中的忠心愿望。

　　我深信xx年，xx藥業在大家的共同創造和拼搏中，會變得更加璀璨輝煌。

　　生物制藥公司工程部年終總結 8

　　隨著年終的鐘聲漸行漸近，我們迎來了又一個總結和展望的時刻。回顧過去的一年，生物制藥公司工程部在公司領導的正確指導下，全體員工齊心協力，共同面對挑戰，取得了顯著的成果。以下為本部門一年來的工作總結：

　　一、生產能力及質量管理

　　在過去的一年里，我們工程部在生產能力和質量管理方面取得了長足的進步。我們始終堅持以質量為核心，通過不斷優化生產流程，提升設備性能，確保了產品質量的穩定性和可靠性。特別是在GMP認證方面，我們全體員工共同努力，順利通過了國家GMP認證，標志著我們的軟硬件建設達到了國家藥品生產管理標準。

　　二、項目進展與技術創新

　　在項目建設方面，我們工程部積極響應公司的發展戰略，全力推進各項重點項目的實施。通過科學規劃，精心組織，我們確保了項目的按時、按質、按量完成。同時，我們還注重技術創新，不斷引進新技術、新工藝，提高了生產效率和產品質量。

　　三、團隊建設與人才培養

　　我們深知，一個優秀的'團隊是企業發展的基石。因此，我們工程部在團隊建設方面投入了大量的精力。通過定期組織培訓、交流活動，我們提升了員工的專業技能和綜合素質。同時，我們還注重人才培養，為優秀員工提供了廣闊的發展空間和晉升機會，激發了員工的工作積極性和創造力。

　　四、安全生產與環保工作

　　安全生產和環保工作一直是我們工程部的重中之重。我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強安全生產管理，完善安全設施，提高員工的安全意識。在環保方面，我們積極響應國家的環保政策，加強廢水、廢氣等污染物的治理，確保了生產過程中的環保達標。

　　五、存在的不足與改進措施

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的不足。例如，在生產過程中仍存在一些細節問題，需要進一步加強質量控制；在項目管理方面，我們還需要提高項目管理的精細化水平，確保項目的順利實施。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是加強質量監控，完善質量管理體系；二是優化項目管理流程，提高項目管理效率；三是加強員工培訓，提升員工的專業技能和綜合素質。

　　六、未來展望

　　展望未來，我們工程部將繼續秉承“質量第一、創新發展”的理念，不斷提升生產能力和質量管理水平。我們將繼續推進重點項目的實施，加強技術創新和人才培養，為公司的發展注入新的活力。同時，我們還將加強與其他部門的溝通協調，形成合力，共同推動公司的持續發展。

　　總之，過去的一年里，我們工程部在公司領導的正確指導下，取得了顯著的成果。但我們深知，成績屬于過去，未來仍需努力。我們將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，迎接新的挑戰和機遇，為公司的發展貢獻更大的力量。

　　生物制藥公司工程部年終總結 9

　　隨著歲月的流轉，我們迎來了又一個年終時刻。回顧過去的一年，生物制藥公司工程部在公司領導的堅強領導和全體員工的共同努力下，取得了一系列顯著的成果。現將工程部一年來的工作總結如下：

　　一、生產能力與質量管理的加強

　　在過去的一年里，工程部始終把提高生產能力和加強質量管理作為工作的重中之重。我們通過優化生產流程、引入先進的生產設備和技術，顯著提升了生產效率。同時，我們嚴格執行質量管理體系，確保每一環節都符合GMP標準。今年9月，公司順利通過了國家GMP認證，標志著我們的軟硬件建設達到了國家藥品生產管理標準。

　　二、市場拓展與銷售渠道的拓展

　　在營銷方面，我們緊跟國家藥品宏觀調控政策和產品結構的變化，積極調整銷售策略。面對中藥材原料價格大幅上漲、生產成本增加等挑戰，我們果斷決策，投資建設了北川安特天然中藥材GAP立體種植示范基地，通過“公司+農合+基地”的模式，帶動了災后重建農業產業化“三農”走中藥材科學種植道路。這不僅保障了原材料的穩定供應，還提高了產品質量和市場競爭力。

　　三、團隊建設與員工素質的`提升

　　我們深知，一支高素質的團隊是企業發展的核心力量。因此，工程部注重員工的培訓和素質提升。我們定期組織專業技能培訓，提高員工的專業技能和工作效率。同時，我們還加強思想道德教育，培養員工的企業責任感和團隊精神。通過這些努力，我們的員工隊伍更加團結、更加有戰斗力。

　　四、項目資金與工程運行的改善

　　在項目管理方面，我們加強了監管和督查力度，確保項目資金的有效使用。我們建立了完善的招投標制度和項目管理流程，確保項目的順利進行。同時，我們還注重工程運行的穩定性和安全性，定期進行設備維護和保養，避免了生產中的故障和事故。

　　五、基礎管理的改進與提升

　　為了進一步提高管理水平，我們加強了財務、生產質量、物業服務、人力資源與后勤接待等基礎管理。我們優化了會計核算流程，加強了融資還貸、銀行授信、資金籌措等工作。在生產質量管理方面，我們加強了生產統計、計劃和設備安全管理，完善了招投標制度和GMP文件修訂。物業服務管理方面，我們加強了組織領導和機制建設，提高了安全保衛措施和環境衛生整治水平。人力資源管理方面，我們嚴把員工入口關，優化員工隊伍結構，激發了員工隊伍活力。

　　六、存在的問題與改進措施

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。一是產品銷售渠道不暢，制約了公司的快速發展。二是產品成本原材料價格大幅上漲，影響了公司的資金周轉和項目開發。三是管理人員和員工整體素質與企業的發展還不相適應，部分員工缺乏事業心和責任感。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是積極開拓銷售渠道，提高銷售額；二是加強原材料采購管理，降低采購成本；三是加強員工培訓和思想教育，提高員工素質和執行力。

　　七、未來展望與發展目標

　　展望未來，我們將繼續堅持以科學發展觀為指導，堅定信心、科學決策、沉著應對各種挑戰。我們將進一步完善中藥材產業化發展戰略，加快資源整合和藥廠改革步伐。同時，我們還將加強項目管理、質量管理和團隊建設等方面的工作，努力開創藥廠新局面。我們的發展目標是：穩步發展中藥材市場，將北川安特天然藥業有限公司打造成北川獨立的中藥材品牌，并將公司發展到家喻戶曉的程度。

　　總之，過去的一年是充滿挑戰和機遇的一年。在全體員工的共同努力下，我們取得了顯著的成果。在未來的工作中，我們將繼續保持昂揚斗志和務實作風，為公司的發展貢獻更大的力量！

　　生物制藥公司工程部年終總結 10

　　隨著年終的腳步日益臨近，我們生物制藥公司工程部回顧過去一年的工作，感慨良多。在公司的正確領導和全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，取得了一系列顯著的成果。現將工程部一年的工作情況總結如下：

　　一、工作回顧

　　生產能力與質量管理的提升

　　今年，我們在生產能力和質量管理方面取得了全面、健康的發展。我們嚴格按照GMP標準，對公司的生產流程進行了優化和改進，確保每一批藥品都符合國家標準。經過全體員工的努力，公司于9月份順利通過了國家GMP認證，標志著我們的軟硬件建設達到了國家藥品生產管理標準。

　　營銷渠道的拓展

　　面對激烈的市場競爭，我們積極調整銷售策略，優化銷售渠道。我們與多家經銷商建立了長期穩定的合作關系，并成功開拓了新的市場。同時，我們還加強了中藥材原料的基地建設，在北川縣投資建設了GAP立體種植示范基地，確保了原材料的穩定供應和質量可控。

　　項目資金和工程運行的改善

　　今年，我們加強了工程項目建設的監管和督查力度，確保了各項工程的順利進行。我們嚴格按照預算和計劃進行資金籌措和使用，確保了項目資金的充足和合理使用。同時，我們還加強了與生產、銷售等部門的溝通協調，確保了工程運行的順暢。

　　基礎管理的改進

　　我們進一步加強了對財務、生產質量、物業服務、人力資源與后勤接待等基礎管理的工作。我們建立了完善的財務管理制度，加強了會計核算和資金管理；在生產質量管理方面，我們加強了生產統計、計劃和設備安全管理，確保了產品質量的穩定；在物業服務管理方面，我們加強了安全保衛和環境衛生整治；在人力資源管理方面，我們優化了員工隊伍結構，提高了員工的工作效率和積極性。

　　二、工作成果

　　生產能力的顯著提高

　　通過優化生產流程和加強質量管理，我們的生產能力得到了顯著提高。今年，我們成功完成了多個批次的生產任務，產品質量均達到了國家標準。

　　銷售渠道的拓展

　　我們與多家經銷商建立了長期穩定的'合作關系，并成功開拓了新的市場。同時，我們還加強了中藥材原料的基地建設，確保了原材料的穩定供應和質量可控。

　　項目資金的合理使用

　　我們嚴格按照預算和計劃進行資金籌措和使用，確保了項目資金的充足和合理使用。同時，我們還加強了與生產、銷售等部門的溝通協調，確保了工程運行的順暢。

　　三、存在的問題與改進措施

　　銷售渠道不暢

　　目前，我們的產品銷售渠道仍存在一定的不暢問題。我們將繼續加強市場調研和銷售工作，積極尋找新的銷售渠道和合作伙伴，提高產品的市場占有率。

　　原材料成本上漲

　　由于中藥材原料價格的上漲，我們的生產成本有所增加。我們將繼續加強與供應商的溝通合作，爭取更多的優惠政策和支持，降低原材料成本。