護士調科室年終總結（通用14篇）

　　時間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經驗嗎，不如趁現在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創佳績！年終總結不僅是給領導一個交代，更是對自己工作的一個復盤，以下是小編幫大家整理的護士調科室年終總結（通用14篇），希望能夠幫助到大家。

　　護士調科室年終總結 1

　　一、遵紀守法，清政廉潔。

　　模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

　　二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

　　正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

　　三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。

　　上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。

　　四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。

　　1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的'具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

　　3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬余人次；經濟創收47.3萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現經濟創收6.6萬元；零星體檢100余人次，創收1000余元；20xx度全年創收54萬余元；全年為醫院創效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

　　五、存在問題。

　　盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。

　　護士調科室年終總結 2

　　20xx年即將過去，在過去的一年中，檢驗科在院領導的大力支持與正確指導下得到長足發展，持續完善和壯大，逐步健全的走向正規化。現將20xx年工作總結如下：

　　1，努力完成各項任務，全年業務總收入3236585.46元，1-10月份體檢人次達8322人，孕婦免費體檢人次2496人。

　　2，業務能力今年我科新增換了老儀器，并增加了新項目，如：淘汰了廣州豐華的半自動熒光免疫分析儀做產前篩查，運用全國頂尖的先進設備雅培化學發光全自動免疫分析儀，美國原裝試劑，檢驗結果精準。把送往中同藍博的項目如激素六項、甲功，由我科自己檢驗。傳染病也可用定量的方法上機操作，不僅提高了工作效率，而且檢驗結果準確。淘汰了小的半自動血凝儀，安裝了希森美康660全自動血凝分析儀，提高了凝血方面的檢驗技術。還增加了糖化血紅蛋白、血鉛等新項目。值得一提的是化學發光分析儀和血凝分析儀，為我科的建設提供了硬件支持和技術保證，同時也為我科收入奠定了堅實基礎。

　　3，質量控制方面：我們一如既往的持續進行室內質量控制，主要包括血細胞分析和生化常規檢測項目。今年參加了唐山市臨檢中心的室間質量控制，有血細胞分析，常規生化分析，血凝，尿常規分析。定期做好各種儀器的維護保養，為質量控制做好基本工作。

　　4，學科建設：在院領導的正確帶領下，我們積極與臨床科室進行溝通，每月主任會上聽取主管領導傳達臨床科室對檢驗科建設意見，在增加檢驗項目提高檢驗質量，分配檢驗所需的時間，報告單領取方法;輸血病人取血合血方面下功夫，與臨床科室密切配合，過去的一年中得到臨床科室的.認可，配合醫院搞好兩癌篩查工作。我科從6月份開始專門抽一名對病理工作熟練、責任心強、有豐富經驗的專業人員投入兩癌篩查工作，現已做標本人次。

　　5，院活動：積極參加醫院組織的各期培訓，努力學習績效考核知識和愛嬰醫院知識，認真學習了雅培分析儀和血凝分析儀廠家工程師的講課和集中培訓。積極參加醫院的各項活動如：拔河比賽、演講比賽、專業人員技術競賽。其中演講比賽中張瑩同志獲得了三等獎，為我科贏得了榮譽。

　　一年來，我們工作很辛苦，取得了很多成績，我們付出的心血沒有白費。在以后的日子里，我們要從點滴做起，精益求精，彌補不足，做平凡的崗位上做出不平凡的事業。

　　護士調科室年終總結 3

　　一、引言

　　回望過去一年，我經歷了從[原科室名稱]到[新科室名稱]的調動，這一變化不僅讓我接觸到了不同的醫療領域和患者群體，也促使我在專業技能、溝通能力以及適應能力上實現了質的飛躍。在此，我將從幾個方面總結這一年的成長與收獲。

　　二、專業技能的提升

　　新領域學習：初入[新科室名稱]，面對全新的疾病種類和治療方案，我迅速投入學習，通過參加科室培訓、閱讀專業文獻、向資深同事請教等方式，迅速掌握了該領域的基礎知識和護理技能。

　　技能精進：在[新科室名稱]，我參與了多項高難度護理操作，如[具體技能或操作]，通過實踐不斷磨練，提高了操作的準確性和效率。

　　緊急應對：面對緊急情況，如[具體緊急情況]，我學會了更加冷靜、迅速地做出判斷并采取有效措施，保障了患者的安全。

　　三、溝通協作能力的`增強

　　跨學科合作：在新科室，我更多地參與到與其他醫療團隊（如醫生、藥師、理療師等）的合作中，學會了如何更有效地溝通，確保患者得到全面、協調的治療方案。

　　患者溝通：針對不同病情的患者，我學會了更加細致入微地傾聽和理解他們的需求，用通俗易懂的語言解釋治療方案，增強了患者的信任感和滿意度。

　　團隊協作：與科室同事建立了良好的合作關系，通過定期的團隊會議和經驗分享，促進了知識的交流和團隊凝聚力的提升。

　　四、適應與成長

　　環境適應：快速適應了新科室的工作環境、工作流程和文化氛圍，使自己成為團隊中不可或缺的一員。

　　心態調整：面對新的挑戰和壓力，我學會了積極調整心態，保持樂觀向上的態度，將每一次挑戰視為成長的機會。

　　自我反思：定期進行自我評估，識別工作中的不足，并設定改進目標，如[具體改進目標]，不斷推動自己向前發展。

　　五、未來展望

　　展望未來，我將繼續深化專業知識學習，提升專業技能，特別是在[具體領域或技能]方面力求突破。同時，我也計劃參加更多的專業培訓，拓寬視野，增強跨學科合作能力。更重要的是，我將更加注重患者體驗，致力于提供更加人性化、高質量的護理服務，為患者的康復之路貢獻自己的力量。

　　總之，這一年的科室調動經歷對我來說是寶貴的財富，它不僅讓我在專業上取得了長足的進步，更重要的是，在心態、溝通能力和團隊精神上都得到了極大的提升。我將以更加飽滿的熱情和更加專業的態度迎接新的一年，為護理事業的發展不懈努力。

　　護士調科室年終總結 4

　　一、主要工作成效

　　（一）加強人員培訓，科內工作人員整體素質不斷提升。

　　積極響應血站“重培訓，提高隊伍整體素質”的要求，堅持把人員培訓和理論學習放在重要地位，無論業務工作再忙，都不放松學習和培訓。

　　一是嚴格按照制定的年度培訓計劃切實開展培訓，不走過場。本年度科室內共開展科內培訓7次共計76學時，每次培訓都進行了書面考試或操作考核，所有被培訓者都考試合格，對所學知識理解并掌握，實實在在地提高職工的專業技能和執行體系文件規定的能力。

　　二是積極參加站級層面的培訓和推薦業務骨干外出學習，本年度參加站級層面的培訓8次共計96學時，外出短期學習4人次，并派出科技術人員1名到上海市血液中心進修3個月。通過這一系列的培訓學習，科內職工開闊了視野，拓展了知識面，在工作中能積極思考，理論聯系實際把工作做得更好。

　　三是科內組織開展血液檢測技能競賽、自動化儀器故障后應急演練等活動，切實鍛煉工作人員的`實際操作水平和處理突發情況的能力。把檢驗科工作人員打造成一支“來之能戰，戰之能勝”的隊伍。四是積極響應站上長期堅持“職業素養教育活動”的要求，結合本實驗室的工作實際開展討論和教育，提高工作人員思想素質。按照“一崗雙責”的要求，抓好業務工作的同時，抓好黨風廉政建設工作，每個季度堅持與科內工作人員談心談話一次，推進各項工作健康有序的發展。

　　（二）堅持精細化管理，嚴格執行各項操作規程。

　　牢固樹立精細化管理的質量意識，加強血液檢測工作的細節把控，不斷完善優化工作流程，責任具體落實到每個工作人員。一是加強對血液檢測過程的監管，每個檢測項目都是由一個人檢測，另一個人復核，每一份原始記錄報告都由檢測者復核者雙簽名。每一個工作環節都要對上一環節的工作進行核查，環環相扣，保證檢測過程無異常。在報告發放時還要有專人再復核、簽發，絕對不允許任何一點差錯。二是加強對質量記錄的審查與管理，督促工作人員通過自查，互查和抽查的方式保證質量記錄的準確性和完整性。工作人員必須對自己產生的質量記錄進行自查，確認無誤后方可下班，是每天有專門的值班人員負責復查、整理原始記錄，確認無遺漏無錯誤后才歸檔。每個月質量檢測時，質量監督員都會對一定數量的質量記錄進行抽查。三是每個實驗項目都有專人負責進行實驗數據的每月進行分析。對室內質控數據的平均數、標準差、變異系數及累積平均數、標準差、變異系數進行評價，查看與以往各月的平均數之間、標準差之間、變異系數之間是否有明顯不同。如果發現有顯著變異，立即查找原因，采取糾正措施并對質控圖的均值、標準差進行修改，或對質控方法進行重新設計。同時對室內質控圖進行周期性評價。如果發現存在檢測系統不穩定，就會分析原因，采取糾正和預防措施。本年度共計分析108項次，保證了檢測結果的準確性。四是堅持工作質量檢查制度，經常化地督促檢查，每個月由科長或質量監督員對科內的工作進行一次全面檢查。及時把本科室檢查發現的問題分析處理，實施糾正預防措施，并向分管領導匯報，讓所有的問題都得到有效的改進。

　　（三）堅持持續改進，不斷提高工作能力。

　　一是根據外部審核，內部審核和質量檢查發現的問題。結合相關法律法規、行業規范（特別是今年頒布的《血站技術規程20xx版》）和本科室工作的實際情況對《實驗室質量手冊》和《檢驗科工作手冊》進行了修訂和完善。共計增加記錄表單4個，修改操作規程10個、修改記錄表單15個，使等各程序文件條理清晰，各實驗項目的SOP更加細化，更具有可操作性。

　　二是定期召開全科會議，對科內工作質量進行分析，不斷改進。全年召開科室會議12次，及時傳達了上級主管部門及血站的重要指示、決定和重要會議精神，貫徹落實了主任辦公會、站務會精神。討論了科室管理辦法和實驗室工作中的重大事項。包括：試劑使用、儀器設備運行、室內質量控制、室間質量評價等情況；對當月出現的質量問題進行深入討論，對出現的'差錯進行分析、討論，提出改進措施。提高了工作人員發現問題，分析問題，解決問題的能力。

　　（四）加強對科室的試劑管理，從物質上保證檢測結果的可靠性。一是對領回的試劑、耗材由專人核對數量、生產廠家及有效期、有無質控合格標簽，符合要求才能分類保存并記錄；庫存管理員每周對庫存試劑進行檢查，如有過期或質量問題，及時處理并報告。二是在試劑、耗材的使用，按效期遠近“先陳后新”的原則使用，同一品牌不同批號的試劑不得混用；檢驗科所有的試劑在使用后使用人都要在相關的試劑使用記錄上登記，庫存管理員每月進行一次試劑盤存并記錄。三是試劑申請采購前，認真核對現有庫存量，并確認擬采購試劑的效期，再估算采購數量。特別是今年新采購的ABO試劑紅細胞和血型質控品，其效期只有兩個月左右，由于工作人員認真對效期和庫存核查，既沒有出現試劑短缺，也沒有過期浪費。本年度檢驗科采購的50批/種試劑，均保證了保證試劑正確有效地使用，防止試劑了浪費。

　　（五）加強了儀器設備的管理，常用檢測設備處于良好的運行狀態。

　　一是科內有專門的儀器維護員，負責監管儀器設備的日常使用和進行儀器的月維護。二是建立《科室儀器設備清單》和《科室計量器具檢定校驗清單》，所有檢測設備都按要求及時進行了校驗與年度維護，科學規范對儀器進行管理。三是每次維護儀器設備在工作結束后，嚴格要求由使用人員按規定對設備進行清潔消毒、日常維護和保養，并做好相關記錄。更好地保證了檢測設備的正常運行和檢測質量。四是對所有自動化檢測設備運行參數的設置建立了權限控制，自動化檢測參數的設置與更改只能由科長和儀器維護員執行，其余工作人員只能擁有使用和運行的權限。由儀器維護員對其運行狀態每月審核并記錄。五是嚴格驗收新采購的儀器，按照采購招標資料進行開箱驗收，招標參數和儀器實際情況一一對照，不符合不過關。在開箱驗收后還要進行安裝調試和性能驗證，必須保證新進儀器能夠正常高效的運行。目前，本實驗室新采購的核酸備用設備正在進行性能驗證。

　　（六）認真開展檢測數據統計和調查研究工作，有序及時上報檢測數據。本年度共上報衛生部臨檢中心核酸檢測報表4次，在四川采供血系統上報關于核酸檢測數據12次，在艾滋病防治基本信息系統上報艾滋檢測數據12次，在傳染病報告信息管理系統上報疫情2次。上報各類室間質評結果12次。開展“臨床醫療機構需求調查”1次，撰寫《調研報告》1篇。

　　（七）強化安全衛生管理，確保工作環境符合要求。今年新建立了實驗室安全記錄，對本實驗室的的消防安全、生物安全、危化安全等方面定期進行安全排查并記錄，對存在問題立即進行整改，今年無任何安全事故發生

　　（八）有序推進工作，全面完成質量目標。

　　一是本年度參加衛生部臨檢中心采供血機構血液檢驗室間質評3次、采供血機構病毒核酸檢測室間質評2次；參加四川省血站核酸檢測室間質評2次，所有項目成績合格。參加省CDC艾滋病篩查實驗室獲優秀。二是血液檢測項目中傳染性標志物檢測假陰性率0%。三是實驗室儀器維護到位率100%。四是標本按規定及時檢測率99.9%。比對今年的質量目標，完成率100%。

　　（九）嚴把質量關，圓滿完成血液檢測任務。

　　一是對采集的每份標本，本實驗室都嚴格按照國家規定的檢測方法和判定標準進行檢測。檢測結果判定和報告的簽發嚴格按照試劑說明書及本站質量體系文件規定進行，今年無任何血液安全問題發生。二是所有的標本都按本站體系文件要求的時限發出報告，從未有過一次因檢測不及時而導致血液供應不上的情況。

　　截止到20xx—12—20日止，本年度本實驗室共檢測酶免標本22127人份，共計檢測269次，其中52次是檢測的兩板，檢測量相比去年同期增長約11%。檢測本站核酸標本21496人份，共計檢測236次，其中深夜拆分占43次，檢測量相比去年同期增長約10%。初次之外，本實驗室還接收巴中的委托核酸檢測4391人份。

　　（十）服從站上安排，積極完成站上安排的各類工作。

　　一是積極配唐山啟奧軟件升級改造，共配合工程師完善檢驗模塊功能點39個，修改表格10個，完善流程3個。二是按時完成上級部門的決策部署，站務會議定事項10個，有序推進各項工作。

　　二、存在問題與不足

　　（一）科室凝聚力有待進一步增強，工作積極性和主動性有待進一步提高。工作人員主人翁的責任感有待加強。

　　（二）學習《血站技術規程》2012版，和9.5版唐山軟件不夠，還不能非常熟練地應用軟件的各個功能點提高工作效率。

　　（三）工作中創新不夠，雖然把住了血液安全質量關，但開拓進取的精神不夠，工作缺乏亮點和高度。

　　（四）體系文件仍需完善。今年雖然結合《血站技術規程》（2012版）對體系文件進行了修改，但由于唐山9.5版的升級應用及核酸檢測備用實驗室的竣工，檢驗流程有所改變，因此檢驗科的體系文件還需要進一步地完善修改。

　　三、20xx工作計劃

　　（一）進一步加強培訓學習，不斷提高人員素質。

　　一是繼續堅持“職業素養養成”提高自己的政治理論素養及管理水平，牢固樹立“四個意識”，在搞好業務工作的同時，搞好黨風廉政建設工作，不斷加強溝通與交流，增強團隊意識，端正合作態度。把檢驗科打造成一支技術高，能力強，聽指揮的隊伍。二是做好新版質量體系文件和新版唐山軟件的的培訓，要求每位職工對職責范圍內的內容正確理解和掌握，杜絕差錯事件發生。以豐富多樣的形式加強業務技術訓練和專業基礎理論的學習，提高每位職工的專業技術能力。

　　（二）進一步完善質量體系文件

　　檢驗科將根據《血站技術操作規程》（2012版），站《質量手冊》《程序文件》、9.5版唐山軟件結合目前實際工作對《實驗室質量手冊》和《檢驗科工作手冊》方進行修改和完善。對實驗項目的SOP根據具體情況的變化和新開展項目的情況進行修改。

　　（三）、繼續加強科室質量管理，促進檢驗科高質量發展。

　　一是繼續嚴格執行日常工作質量檢查制度，對實際工作的現場監督要加強，對檢查內容細化，注意過程和關鍵控制點的檢查。二是每月定期召開質量分析會不流于形式、對工作中出現的質量問題進行討論，分析這一現象存在的原因，正確實施糾正預防措施，從源頭上消除再次發生同類錯誤的可能性，討論的措施要落到實處。三是寫好《質量整改臺賬》對各種檢查發現的問題，責任落實到人，由責任人親自分析原因填好臺賬，真正做到入腦入心。

　　（四）認真仔細按要求按標準做好新購儀器的驗收工作。積極配合辦公室和相關部門完成設備、采購驗收工作，同時做好工作人員的相關培訓工作及完善各種規章制度和技術操作規程，做好儀器設備的性能驗收確認等工作，嚴把質量關，確保血液質量安全。

　　（五）配合辦公室及相關科室完成好20xx年的采購任務。有計劃地采購試劑，增加設備，逐步完成采購計劃。

　　（六）建好血型研究室，提高指導臨床用血的能力。一是在節約人力財力的情況下盡可能多地開展疑難血型項目。二是寫好血型室的體系文件，做到實驗室的每項操作都有規范，有標準。三是開展本站部分固定獻血者的Rh血型分型，在遇到特殊血型時有血可用。四是多多聯系臨床，了解本市臨床輸血現狀，為臨床疑難配血提供指導，更好地服務于全市的病患。

　　（七）力爭創新，多角度，多方法地開展工作，增加檢驗科的工作亮點。

　　護士調科室年終總結 5

　　時間飛逝，我在xx醫院實習的時間就要結束了。在檢驗科主任和各科室老師的帶領下，我學到了很多很多。

　　xx醫院是xx市的集醫療、教學、科研一體的“三級甲等”現代化綜合醫院。醫院擁有先進的儀器設備，各方面的條件都很好，為病人提供了良好的就醫環境。檢驗科的老師們有較強的專業技能，分工明確，工作認真、負責，為學生樹立了很好的榜樣。老師們嚴格要求學生，認真耐心的指導學生，使我們受益匪淺。

　　xx醫院檢驗科共分為七個科室，按時間順序我依次被安排到血常規、體液室、急診、細胞室、生化室、免疫室、微生物室學習。另外實習還加了一個輸血科。

　　短短八個月的實習結束了，也意味著三年的大學生活即將結束。在這短短的八個月里，我深刻體會到醫學檢驗工作者的重要性，檢驗結果的重要性。病人手中一張張的報告單看似簡單，其實這是經過一位位老師的'質控、實驗、檢測、檢查、復核這一步步慎重操作得出的，每一步都馬虎不得。檢驗人員不僅要對專業學問牢記在心，也要有大量的操作實踐經歷。作為一位檢驗人員，一定要認真、仔細、負責的對待每一項工作。

　　畢業實習是完成醫學檢驗專業全部教學計劃的最后階段，是實現培養目標的一個重要環節，學生通過畢業實習，將所學的理論知識融入臨床實踐，以鞏固專業知識和專業技能，進一步達到培養和提高學生分析能力，解決問題和獨立工作能力，并增強學生對社會的適應能力。在實習過程中，我們不僅要學會理論聯系實踐，還要學會如何與病人溝通及培養自己良好的人際交往能力，為畢業后獨立工作打下堅實的基礎。

　　總之，這次實習我學到了很多，一定會對我今后的工作和生活起很大的幫助。最后，感謝xx醫院檢驗科的老師們對我的耐心指導，在以后的道路上，我會更加努力!

　　護士調科室年終總結 6

　　檢驗科在各位院領導的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發展大局，積極開展各項工作，順利完成20xx年的各種工作。現將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。

　　一、基本情況

　　1、人員方面：檢驗科目前共有16名專業技術人員（其中病理科3名）。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉結束，正式定入我科；臨時聘用人員3名。

　　2、科室行政組成：現含病理科、輸血科、檢驗科;

　　檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。

　　在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外，并負責完成高考學生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約2000人次。

　　二、醫德醫風和醫療質量方面

　　全科人員具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。為保證工作質量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。

　　在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

　　三、科室建設

　　去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統（LIS）。為加強我科微生物室的專業技術的提高，我科去年派了一人進修學習，今年繼續派出一人前往省級醫院進行微生物檢驗的規范化培訓，并都已返回科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了一定的人才保障；隨著我科實驗室信息化系統的使用，逐漸積累經驗，不斷提高工作效率，也為防范醫療差錯事件的發生提供了可靠保障。

　　四、工作完成情況

　　1、20xx年，我科在每天按質按量完成各種常規檢驗工作外，并積極參與醫院的全國中醫藥示范單位的評審及醫院中醫藥干預IGT科研項目的篩檢工作，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團體的體檢工作。

　　2、截止11月底，全科業務收入達到8626479元（不包含體檢），較去年同期增長31.487 %，共檢測樣本120941人次，較去年增長15%，人均9303人次，同比人均增長6.894 %。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結果按時發出，對病人服務態度明顯改善；檢驗科的工作量大，環節多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會常常導致臨床醫生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質量控制關。

　　3、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結果發出的及時性。

　　4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的`準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

　　5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床，我科室人員積極主動與相關科室進行溝通，工作中發現問題，主動聯系相關科室的醫護人員，積極協調處理各種工作中出現的問題；并積極與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協調，處理好相關問題。

　　6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

　　7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C，為臨床了提供更加靈敏的腎功能監測；并且為了滿足臨床需求，檢驗科在院領導的支持下，加強與第三方實驗室的合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

　　五、存在的問題

　　1、實驗室房屋設施不合理，只能等醫院的改擴建工程完成后才能進行合理化的設計；

　　2、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現；部分檢驗專業成員進修學習等機會較少，業務素質有待提高。

　　3、個別專業設備落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

　　4、科室工作人員的工作及學習積極性有待提升，須不斷增強為患者服務的思想意識。

　　護士調科室年終總結 7

　　我于20xx年10月份調入檢驗科，短短的三個月，在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業知識，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。現總結如下：

　　一、恪盡職守，認真做好本職工作方面

　　積極熟悉臨檢室檢查項目，到目前為止，已能夠順利的開展工作，并熟練的完成本職工作。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向上級檢驗師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

　　二、嚴于律已，努力提高業務水平方面

　　醫德醫風和醫療質量方面：具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，全心全意為病人服務。對不符合檢驗質量的.標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可，杜絕醫患關系的發生。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。

　　三、工作中存在的主要問題

　　在短短幾個月的工作和學習中，由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，如存在急躁情緒，開拓創新不夠等。這有待于在今后的工作中加以改進。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力開創工作新局面，為總院的發展做出貢獻。現將20xx年工作計劃如下：

　　1、按照二甲醫院審核的標準幫助主任組建血庫，對血庫的各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，力爭檢驗科在二甲醫院復審中順利通過。并保證血庫配發血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%。

　　2、繼續熟悉并掌握檢驗科生化檢驗、免疫檢驗等科室的各項檢測項目，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

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　　一年來，在醫院的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，落實了醫院“以病人為中心提高服務能力”的理念。努力在科室制度、工作作風、發展思路上開創新局面。認真落實院、科兩級負責制，全科發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于的精神，出色完成各項工作任務，取得了一定成績。現將20xx年的檢驗科工作總結如下：

　　一、業務收入及指標

　　1、截止10月：全科業務總收入943萬元（不含體檢費65萬），較去年同期增長241萬元（去年收入：702萬），支出：356萬元，余額：587萬元。

　　2、截止11月：完成臨床標本檢測人次：生化54583人次，臨檢99001人次，輸血1777人次；細菌培養4841人次；院感監測1166次；腸道門診76人次；

　　3、截止11月：完成結核門診痰涂片人次：1600人次；痰涂片數：3752次；陽性人數：114人；痰涂片陽性數：221，人次陽性率：7.1 %；涂片陽性率：5.9 %；免費查肝功能：280人、腎功能：280人、血常規：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。

　　4、今年聘用本科畢業檢驗實踐學習人員2人。

　　二、工作質量

　　服務態度方面為了規避醫療風險，在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務態度，以同情、忍耐、冷靜的態度來對待每一位患者。使患者體驗到人文關懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務不斷提高和諧的醫患關系。我科每天接待病人較多，工作雖然繁瑣但大家都很細致，嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務態度比較滿意。

　　業務學習方面每月以檢驗“三基”、新技術、新項目為內容進行集中學習培訓。今年檢驗科繼續以《城鄉對口支援臨床檢驗技術標準制定及培訓》為學習藍本，每月學習培訓一次，并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術、新方法、開創我科醫療技術新局面。

　　檢驗質量方面醫療質量是檢驗科生存和發展的生命線。檢驗科質量是醫療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規范執行，采集標本的正確等分析前質量控制是保證臨床檢驗科質量的前提。執行嚴格室間、室內的檢測是實驗室質量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發及急診檢驗和危急值的重視，醫療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質量，說明分析后的質量控制是保證檢驗質量的關鍵。為提高檢驗質量、減少檢驗差錯，科室規范了臨床檢驗室內質量控制，每天堅持做室內質控，對失控項目分析查找失控原因，及時給予糾正。并記錄在案。同時積極參加省臨床檢驗中心的室間質量評價活動，在臨床化學、免疫學、血液學、尿液化學分析、臨床微生物、血型、凝血等項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。也為我院的醫療質量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質量控制管理，既保證服務臨床，保證檢驗科醫療安全，也保證了患者的`安全。

　　臨床溝通方面加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結合是提高臨床診治水平的重要環節，也是促進學科共同發展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數據、合理使用檢驗報告等內容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。繼續維護和升級檢驗科科建立的信息化管理系統——LIS系統，做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據，并贏得了診治時間。始終堅持“質量是生命患者是上帝”的管理理念。優化檢測流程，保證檢驗結果的準確性。繼續與xx檢驗達成協議，我科室不能開展的及特殊的檢驗項目交與該檢驗中心進行檢測，不僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

　　院感染監測對全院手術室、治療室、產房、采血室、供應室相關器械及醫務人員洗手等進行定期監測。1—11月檢測1287次。為我院抗生素合理應用及感染控制工作提供了詳實的資料。

　　血庫工作20xx年，嚴格按照《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》操作，督促和監督醫院臨床用血，負責臨床用血的規范管理和技術指導，開展合理用血、科學用血、安全用血的教育和培訓。建立了血庫LIS系統，具有血液的出入庫管理，包括報廢、返回血站等的處理。輸血管理，包括申請單管理、輸血常規管理、配血管理、發血管理等功能。監管血庫用血計劃申報、儲存血液及各項用血制度執行情況。保護血液資源，合理應用，避免浪費，杜絕不必要的輸血。與血液中心建立網絡平臺，對庫存儲血量及溫度控制直接管理，用血計劃可直接網傳血液中心，可直接辦理血費或互助金的報銷，改變以往病人需往返的麻煩程序。

　　今年至開通網絡直報系統以來，共報銷血費及互助金12人次，金額：24940元。

　　禁止非法采集、供應血液或者制作、供應血液制品。所有血源均來自省血液中心。積極開展成份輸血，成份輸血比例100 %。20xx年1—10月用血：紅細胞懸液：1286μ（257200ml）；

　　血漿：60950ml；去甘油紅細胞：2μ血小板：8治療量；洗滌紅細胞：2μ；

　　報廢血：1—11月紅細胞懸液：37μ（7400ml）；

　　設備添臵：購買生物安全柜（BSC—1100ⅡB2—x型）1臺；

　　存在的問題檢測項目不夠完整，標本外送相對較多。

　　總之，20xx年取得了一定成績，但也過去。展望20xx年，我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，按照國標新二甲醫院的標準，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

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　　我科室在中心主任的正確領導和大力支持下，各項工作進展順利。經過科室人員的共同努力團結協作，各項工作完成的比較出色，現將我科工作總結如下：

　　一、認真搞好日常檢測工作

　　1、對從業人員進行體檢6450余人，其中陽性74人。

　　2、對學校、幼托機構進行體檢化驗1062人。

　　3、日常肝功、乙肝五項化驗342人。

　　4、高考學生體檢2091人，其中陽性24人，轉氨酶異常4人。

　　5、共檢測各類食品97份，水質17份。

　　6、配合監督科進行餐具監測共738戶7100份，公共場所（空氣、公用具）246戶。

　　7、配合醫療市場科對轄區各醫院診所進行交叉感染監測79戶。

　　二、加強傳染病監測工作

　　1、為進一步加強乙肝的監測工作，解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發病現狀問題，我們根據“陜西省乙型肝炎監測實施方案”，對我區傳染病報告系統中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體—IgM、甲肝抗體三項的檢測，為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據，自五月一日以來我們共檢測60人份。

　　2、結核病痰檢847份，其中93份陽性。

　　3、霍亂14份，均為陰性。

　　4、對監管人員進行抗—HIV檢測495人，自愿咨詢檢測84人。

　　三、搞好地方病檢測工作

　　1、為保證居民用上合格碘鹽，4月份我們對全區居民食鹽進行抽查，共檢測300份碘鹽，合格率達99%。

　　2、為確保我市《20xx年度中央補助地方公共衛生專項資金地方病防治項目飲水型氟、砷中毒項目》的`順利實施，了解全市農村潛在飲水型氟、砷中毒病區的分布情況，我實驗室參加了省地防所的水氟、水砷的質控考核，并完成對我區的渭濱鎮王家村和馬莊鎮南吳村2個村子的10份水氟和60份尿氟的檢測。

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　　今年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現作以下總結：

　　一、基本情況

　　我科室現有人員x人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

　　二、室間質評

　　在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得滿分，以優異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

　　三、相關培訓與檢查

　　科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括xxcdc、xx區cdc、xx婦幼、xx獻血辦、衛生局組織的'各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了x級醫院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了xx血站、xx婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

　　四、科室收入及工作量

　　科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。

　　五、存在的問題

　　盡管這一年年我們取得了一定的成績，但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。

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　　在過去的一年里，我經歷了從[原科室名稱]到[現科室名稱]的工作調動。這次調動不僅讓我在專業領域有了更廣闊的視野，也讓我在護理技能和服務水平上得到了顯著提升。以下是我對過去一年工作的總結與反思。

　　一、工作適應與成長

　　快速融入新環境：

　　調動初期，我積極與新同事溝通交流，迅速了解科室的工作流程、制度規范及患者特點。通過參與科室內部培訓，我很快適應了新崗位的要求。

　　技能提升：

　　在新科室，我接觸到了更多復雜的疾病類型和護理操作。通過實踐和學習，我在重癥監護、急救技能等方面有了顯著提高。同時，我也積極參與科室的學術活動，不斷提升自己的專業知識水平。

　　團隊協作：

　　我深知團隊協作的重要性，因此在日常工作中積極與同事合作，共同解決護理難題。通過團隊合作，我們成功完成了多次危重患者的搶救工作，得到了患者和家屬的一致好評。

　　二、工作成績與亮點

　　患者滿意度提升：

　　在新科室，我注重提升患者護理體驗，通過細致入微的護理服務，使患者感受到家的溫暖。在年終的患者滿意度調查中，我所在科室的患者滿意度得到了顯著提升。

　　護理創新：

　　針對科室存在的護理問題，我提出了一些創新性的解決方案，如優化護理流程、引入新的護理設備等。這些創新措施有效提高了護理效率和質量。

　　學術研究：

　　我積極參與科室的學術研究活動，發表了一篇關于[具體研究領域]的論文，為科室的學術發展貢獻了自己的力量。

　　三、存在的不足與改進方向

　　時間管理：

　　在新科室的工作中，我有時會因為任務繁重而感到時間緊張。未來，我將進一步優化時間管理策略，提高工作效率。

　　溝通技巧：

　　雖然我在新科室的溝通中取得了一定的.成績，但仍需加強與其他科室及患者家屬的溝通，以更好地協調醫療資源，滿足患者需求。

　　專業知識更新：

　　隨著醫學技術的不斷進步，我將繼續加強專業知識的學習與更新，保持與時俱進的專業素養。

　　四、未來展望

　　展望未來，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念投入到護理工作中。我將繼續努力提升自己的專業技能和服務水平，為科室的發展貢獻自己的力量。同時，我也期待與同事們共同攜手，為患者提供更加優質的護理服務。

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　　隨著年終的鐘聲即將敲響，我回顧過去一年在[現科室名稱]的工作經歷，感慨良多。從[原科室名稱]到[現科室名稱]的調動，不僅讓我有機會接觸到更廣泛的醫療領域，也讓我在護理實踐中不斷成長和進步。以下是我對過去一年工作的總結。

　　一、適應新環境，迎接挑戰

　　調動到新科室后，我迅速適應了新的工作環境和團隊文化。面對新的疾病類型和護理要求，我始終保持學習的熱情，通過參加科室內部培訓、查閱相關資料等方式，不斷提升自己的專業技能。同時，我也積極向同事請教，虛心接受他們的意見和建議，以便更好地融入新團隊。

　　二、提升護理質量，關注患者需求

　　在新科室，我深知護理質量對患者康復的重要性。因此，我始終將患者放在首位，關注他們的需求和感受。通過細致入微的護理服務，我贏得了患者和家屬的信任與好評。同時，我也注重與患者的溝通與交流，及時了解他們的`病情變化和心理需求，為他們提供個性化的護理方案。

　　三、加強團隊協作，提高工作效率

　　在新科室的工作中，我深刻體會到團隊協作的重要性。因此，我積極參與科室的各項活動，與同事們建立良好的合作關系。通過共同努力，我們成功完成了多次重大手術患者的術后護理工作，確保了患者的安全康復。同時，我也注重與其他科室的溝通協調，確保患者得到及時、有效的治療。

　　四、反思不足，展望未來

　　回顧過去一年的工作，我也意識到自己在某些方面還存在不足。例如，在時間管理上，我有時會因為任務繁重而感到焦慮；在溝通技巧上，我還需要進一步提高自己的表達能力和傾聽能力。未來，我將針對這些不足進行有針對性的改進，努力提升自己的綜合素質。

　　同時，我也對未來的工作充滿了期待。我將繼續保持學習的熱情，不斷提升自己的專業技能和服務水平。我相信，在科室領導和同事們的關心和支持下，我一定能夠在新的工作崗位上取得更加優異的成績。

　　五、結語

　　總之，過去一年在[現科室名稱]的工作經歷讓我受益匪淺。我感謝科室領導和同事們的關心和支持，也感謝患者和家屬的信任與理解。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業素養和服務水平，為科室的發展貢獻自己的力量。

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　　一、引言

　　在過去的一年里，我經歷了從[原科室名稱]到[現科室名稱]的調動。這次調動不僅讓我接觸到了新的工作環境和疾病類型，也使我學到了許多新的護理知識和技能。以下是我這一年在現科室工作的總結。

　　二、工作適應情況

　　初到[現科室名稱]，面對新的同事、新的患者群體以及不同的工作流程，我確實感到了一定的挑戰。但通過積極參與科室的培訓和自學，我逐漸熟悉了新科室的工作模式，并順利完成了各項護理任務。特別是在處理[具體疾病或癥狀]方面，我通過不斷學習和實踐，積累了豐富的經驗。

　　三、專業技能提升

　　在[現科室名稱]工作的這一年里，我不僅鞏固了原有的護理知識，還學到了許多新的護理技能。例如，在[具體技術或操作]方面，我通過實際操作和與同事的交流，掌握了更加熟練的操作技巧。此外，我還積極參與了科室的科研項目，通過參與研究，提升了自己的科研能力和學術水平。

　　四、團隊協作與溝通

　　在新的科室中，我深刻體會到了團隊協作的重要性。無論是日常護理還是緊急情況的處理，都離不開團隊成員之間的緊密配合。我積極參與科室的團隊建設活動，與同事建立了良好的合作關系。同時，我也注重與患者的溝通，努力滿足他們的護理需求，提高護理服務質量。

　　五、存在的`不足與改進措施

　　回顧過去的一年，我也發現了自己在工作中存在的不足。例如，在應對突發事件時，我有時顯得不夠冷靜和果斷。為了改進這一點，我計劃在未來的工作中加強自己的應急處理能力，通過參加相關培訓和模擬演練來提高自己的應變能力。

　　六、未來展望

　　展望未來，我將繼續努力提升自己的專業技能和綜合素質，為[現科室名稱]的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠得到更多的學習和培訓機會，以拓寬自己的視野和知識面。我相信，在科室領導和同事們的支持和幫助下，我一定能夠取得更大的進步。

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　　一、工作變動回顧

　　自[具體調動日期]從[原科室名稱]調至[現科室名稱]以來，我經歷了從陌生到熟悉、從挑戰到成長的過程。這次調動不僅為我提供了新的職業發展機會，也讓我有機會接觸到更多樣化的患者群體和護理需求。

　　二、工作表現與成果

　　在[現科室名稱]的這一年里，我始終保持著高度的責任心和敬業精神，認真履行各項護理職責。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了[現科室名稱]特有的護理技術和工作流程，并成功完成了多個復雜病例的護理任務。特別是在[具體疾病或技術]方面，我取得了顯著的成績，得到了患者和同事的一致好評。

　　三、技能提升與學習

　　為了適應新科室的工作需求，我積極參加了科室組織的.各項培訓和學術交流活動。通過不斷學習新知識、新技術，我不僅提升了自己的護理技能，還拓寬了學術視野。此外，我還利用業余時間自學了[具體技能或知識]，并在實際工作中得到了應用。

　　四、團隊協作與溝通

　　在[現科室名稱]，我深刻體會到了團隊協作的重要性。我積極參與科室的團隊建設活動，與同事建立了良好的合作關系。在工作中，我注重與患者的溝通，耐心傾聽他們的需求和意見，努力為他們提供優質的護理服務。同時，我也積極與醫生和其他護理人員溝通協作，共同為患者的康復貢獻力量。

　　五、面臨的挑戰與應對

　　面對新科室的工作挑戰，我始終保持著積極的心態和進取的精神。在遇到困難時，我主動尋求同事和領導的幫助和支持，共同尋找解決方案。通過不斷努力和實踐，我逐漸克服了工作中的困難和挑戰，取得了顯著的進步。

　　六、未來規劃與展望

　　展望未來，我將繼續努力學習新知識、新技術，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。同時，我也將積極參與科室的科研項目和學術交流活動，為[現科室名稱]的發展貢獻自己的力量。我相信，在科室領導和同事們的支持和幫助下，我一定能夠取得更加輝煌的成績。

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