社會組織個人年度工作總結（通用18篇）

　　時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的社會組織個人年度工作總結，歡迎大家分享。

　　社會組織個人年度工作總結 1

　　轉眼間，20XX年就已離我們而去了，迎來了嶄新的20XX年，而我也在南湖職康中心工作七個月之久了。在歲末年初之際，本人對20xx年的工作做如下總結：

　　一、主要工作：

　　1、與新崗位的融合，業務的熟悉。

　　初到新崗位，對崗位業務不熟悉，所以前兩個月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業務、潛在的服務對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。

　　2、專業工作的開展。

　　（1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區的殘障人士建立個別化服務檔案，從中可發掘殘疾人的服務需求以及尋找潛在服務對象。已超額完成了合同指標的數量。

　　（2）為殘障人士提供個案服務：通過建立的個別化檔案，篩選出需要個案服務的案主，為他們提供一對一的服務。開展了多個個案，有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關系調解等方面。

　　（3）為殘障人士開展小組工作：如開展娛樂性小組活動，豐富殘疾朋友的業余娛樂生活；開展人際關系小組活動，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強殘疾朋友群體的凝聚力；開展興趣學習小組，讓殘疾朋友學習到了簡單英語和社交禮儀知識等。

　　（4）為殘障人士及其家屬開展社區活動:針對殘疾朋友的.不同需求，依托所在社區資源，開展了各項豐富多彩的社區活動，如愛眼日宣傳活動，增強了殘疾朋友的護眼知識，最重要的是喚醒了他們愛眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂活動，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開展了主題為“愛在進行時”的殘疾人與家屬的親情互動活動。在職康周活動中，羅湖殘聯六位社工組織并成功舉辦了五個大型的活動，還組織了大型的職康會員慶圣誕活動，贏得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

　　（5）家訪工作：在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門，所以需要我們把服務送上家門。通過家訪，也能加強與殘疾朋友家屬的聯系，了解到殘疾朋友更多的需求。

　　（6）為殘障人士及照顧者提供輔導工作。

　　二、存在的問題及建議：

　　1、初到崗位，在熟悉與適應階段花了比較長的時間，特別是在與服務對象的認識與接觸上。

　　建議：熟悉與適應是一個必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務對象的熟悉，可以通過專職委員來更快地與服務對象建立聯系。

　　2、舉辦家屬與照顧者活動中，常因家屬上班沒時間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門等原因而不能很成功的舉辦這類活動。

　　建議：活動盡量在周末或節日放假時舉辦，便于因工作而無法參加的家屬。

　　3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務較多，減少了做專業工作的時間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協調，盡量減少社工的職康管理工作。

　　社會組織個人年度工作總結 2

　　去年九月份入職，到現在已經八個月了，在這看似短暫的社工生涯中，酸甜苦辣咸，五味雜陳。也讓我的生活從此更加豐富多彩。

　　剛入職的興奮，迷茫，讓我對這個行業充滿了無限的遐想。好像一直飛翔于碧海藍天中的鳥兒，苦苦尋覓一塊屬于自己的天堂，歷經無數個日日夜夜的期待，終于看到了前方一片蔥蔥郁郁的陸地，找到了心的歸宿。那種感覺無以言表，好像這里就是我將要實現夢想的地方。就這樣帶著這份虔誠與信念，我開始了自己的社工之路。

　　入職伊始，便是制度的學習以及了解中心與社區的基本情況。直到九月底才開始正式開展婦女兒童家庭領域的服務。而開展的第一項服務就是四點半課堂。當時因為場地有限，只能招募十個小朋友。即便如此，我也懷揣著十分的熱情投入到了這項常規服務中。慢慢地，我感覺到了這些課業輔導并不能滿足我的需求，我想做一些更加有意義而且符合社區居民需求的一些服務。

　　鑒于自己對這個行業的了解還是少之又少，所以總感覺自己心有余而力不足。不知道應該開展什么樣的服務。到十月份的下旬，小學堂已經開展了差不多一個月的時間了，因為對小學堂的學生和家長的深入了解，我也慢慢地從這里看到了自己以后開展服務的方向，或者說小學堂就是我以后開展服務的基礎。后續繼續跟小學堂的孩子和家長深入溝通和了解，發現了很多家長和學生們深層次的需求。在這個基礎上，開展了關于兒童注意力不集中；溝通障礙；校園欺凌；學習興趣低等一些個案。還有針對家長的關于情緒；親子關系；家庭暴力等個案。

　　為了充實學生的課余生活，創建了一個兒童繪本館的常規服務。主要分為三個部分：繪本閱讀，繪本借閱，繪本故事會。讓孩子平時寫完作業能夠有機會閱讀繪本。針對小學堂之外的孩子實行會員制，加入繪本館會員就可以辦理借書證，將繪本館的服務推向社區其他居民，讓對繪本感興趣的家長和學生們有機會將繪本帶回家。繪本故事會是固定每周五下午的時間由社工給學生講述繪本故事。

　　在了解了一些中心和社區的基本情況后，開始尋求一些外界資源，最終也整合到了一批人力和物力，順利開展了敬老月活動，兩屆安全知識競賽，親子活動，布藝小組，英語興趣小組，瑜伽常規服務等。經過這些，也明白了整合資源的重要性。如果沒有松崗一小，肯德基，新愛嬰早教，如是布藝，英語周老師，以及瑜伽教練的支持，可能我的工作很難開展下去。

　　另外還需要特別感謝的就是我們社區的義工朋友。前期的一些活動招募義工，會主要安排他們做一些簡單的簽到，維持秩序，收集意見反饋表。但是這樣的活動中，義工的狀態基本上都是比較被動，沒有充分給機會讓他們發揮自己的能力，所以這可能就是很多義工參與活動中積極性或者投入度不高的原因。后面在一場領域的宣傳活動中，我有意識地將活動流程全部都交代給義工們來完成。有的負責分發宣傳冊并現場招募參與者，有的負責現場簽到并且登記積分牌，有的負責游戲環節，有的負責有獎競答環節，有的負責按照統計分數并發放禮品。社工負責統籌和拍照，只要將活動的每個流程安排好給義工的分工，剩下的只要悠閑地看著義工們忙得不亦樂乎就行了。整場活動下來義工的反饋特別好，感覺自己在活動中都發揮了很大的作用，不在只是站在一邊看著，等著社工的隨時指揮。所以在以后的義工和志愿者服務中，我們更多需要考慮的是如何提升義工和志愿者的自我價值感和主觀能動性。

　　說到這里，也不禁讓我想起了20xx年度的'小學堂，當時主要是我來負責看的。每天下午基本上需要兩個小時的時間花費在小學堂上。再加上其它工作，感覺余下的時間太少，不夠忙別的事情。所以在20xx年度的這個學期的小學堂，就和其他同工商量輪流排班，另外招募義工。這樣每天一個社工，一個義工相結合的形式來管理小學堂。而我平時負責周五的繪本故事時間，偶爾有閑暇再去小學堂，因此節省了四天，每天兩個小時的時間可以安排給小學堂的孩子做個案輔導。同時也讓我們社工辦公室的環境有所改善，不再像之前總是有學生隨便進出辦公室問問題，打擾社工的正常工作。

　　在小學堂與家長的接觸中，特別是后期做的一項關于家長對于家庭教育的調查問卷，讓我清楚地意識到家庭教育面臨的嚴峻形勢。很多家長雖然一直說自己要正向的教養孩子，但是行動上卻還是沿襲傳統的教育方式。比較明顯的一個就是在我們小學堂中有一些家長給孩子輔導做的過程中，總是在孩子旁邊督促孩子盡快寫作業，這里寫的不對，那里寫的不好。經過社工勸說離開一會，馬上又返回來提醒孩子要好好做。很多家長就是這樣一邊哭訴孩子注意力不集中，一邊又用自己的方式造就孩子的不良行為。還有更多的家長將孩子的成長局限于成績，認為成績就是決定孩子未來成功的關鍵。他們送孩子來小學堂，只是讓他們寫作業。周五繪本故事的時間，有的家長強迫孩子先去社工辦公室寫作業，寫完作業才能去聽故事。看著孩子眼巴巴地回頭望著，慢慢走出繪本館教室，猶如看到一雙大手，粗暴地將一直活蹦亂跳的小鳥硬塞進鐵籠子里。看得人心痛!可惜!這也激起了我尋找方式改變家長教育理念的決心。我想讓更多的家長能夠還給孩子本該屬于他們的童年。

　　也許這是一條很遠，也很漫長的一條路，但是我相信會有希望。因為我們秉持著一個共同的目標，就是希望孩子變得更好。

　　因此家長會在我們社區應運而生了。我設想的目標是每個月舉辦一次家長會，每個家長會會有一個主題，來講述家庭教育方面的知識，普及家庭教育方面新的教育理念，改變原有的一些不恰當的教育方式。到目前為止，家長會已經開展兩期，有一次只有六位家長參與。我當時很失望，不明白為什么家長對這些可以提升他們教育理念和方法的活動不感興趣呢!后面總結了原因，最主要的可能就是意識問題。后面如何提升家長對于家庭教育的意識又成了我今后工作的一個重點。而家長會我依然會繼續做下去，也在時刻提醒自己，只要有一個家長愿意來聽，我都有堅持下去的理由。就像海邊撿海星的那個小男孩一樣，決不放棄!

　　還有一個繪本推廣小組，也是目前正在做而且以后會繼續壯大的一個發展目標。現在的小組成員共計五名。我們第一次的小組集會討論出的小組目標：短期目標是開發繪本教案，并開展相應的繪本課程，讓孩子和家長喜歡上我們的繪本課；長期目標是我們希望這個小組將繪本閱讀推廣出去，讓更多的孩子和家長認識繪本閱讀并愛上繪本閱讀。

　　以后的路還有很長，我不想讓自己局限在某一點上。有的同工問我想不想晉升為主任?有的同工問我工資沒有實行新標準，有沒有別的打算?還有的同工問我機構考核制度不完善不公平，有沒有感覺委屈?這些事情都發生在我身上，我只是一個正常人，不是沒有感受。只是我相信隨著時間的推移，這些問題都會被解決。而我干嘛要提前預支自己的精力，糾結于明天未必會一直存在的事情呢!何不省下心思放在自己更需要花時間和精力去處理的事情上。職位，工資，獎勵都不是我的，但是工作中總結的經驗和學到的知識卻會伴隨我一生，為我所用。孰輕孰重，在我心里早已經有了答案。

　　另外，特別感謝兩個人對我的支持，我的爸爸和老公。是他們的支持堅定了我繼續這條路的信念。

　　八個月的社工之路，一路汗水，一路收獲。

　　我將繼續勇往直前!無欲!無求!只為心中那份執著!

　　社會組織個人年度工作總結 3

　　我叫xxx，是xx新進的一名社工。一轉眼，參加社區工作已有兩年的時間了，對于社區工作也有了更深刻的認識：社區居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社區是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。在這段時間里，我努力學習，在書記和主任的關心指導下，在同事們的熱心幫助下，我很快對社區工作有了全面的了解和認識，正努力爭做一名合格的社區工作者。經過這一年的學習，我受益良多，現將工作總結如下：

　　一、轉變主角，盡快適應居委會的'工作環境

　　這次工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成主角轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名社區工作者的角度出發，努力盡快適應居委會的快節奏、高效率的工作。通過學習，自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。

　　二、認真學習，不斷提高自己的綜合素質

　　自20xx年xx月進入星海家園工作以來，我嚴格要求自己，為了更快的融入社區、了解本社區的基本情況和社區居民情況，我積極參加社區中的各項活動，如樓組長和居民代表會議、居民委員會換屆選舉、婦女代表大會、消防檢查以及各類宣傳活動。工作期間，如遇到問題我積極向書記、主任以及同事請教，在他們的幫助下，我順利完成各項工作，并對本社區和社區居民有了一定的了解。

　　三、踏實進取，竭盡全力做好本職工作

　　根據職責分工，我主要負責社區內消防安全、安全生產、無違創建以及各項民兵的工作。在消防安全方面，每月由社區民警帶頭和物業經理參與，一起對小區內地下空間、居民樓道內以及沿街商鋪進行消防檢查，發現問題及時指出并定期整改。在安全生產方面，對本社區內電動自行車進行了綜合整治，通過在樓道內張貼告居民書、宣傳海報、大屏幕宣傳，要求居民禁止在樓道內停放電動自行車或私拉電線對電動自行車進行充電。在無違創建方面，積極上報本小區內違建情況，通過拉橫幅、大屏幕宣傳等方式，對避免有群租現象進行宣傳。在民兵工作方面，做好臺帳。另外我還是家門口服務中AB角中的B角，負責五件套的使用和維護，為居民開展家門口服務。

　　四、展望未來，努力做個合格的社區工作者

　　經過這兩年的工作和學習，我發現我還有許多的不足，在今后的工作中，我會繼續努力，虛心求教，時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”的態度投入工作，始終牢記自己是一名社區工作者，堅決不給小區抹黑，自覺維護好社區的良好形象。

　　在這兩年的工作中，我的工作能力得到了鍛煉，同時也讓我適應了社區工作的環境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，繼續向領導和前輩們學習、交流，通過不斷地積累，提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成各項工作任務。我相信，在今后的工作中，我一定會做得更好，為社會發展做出應有的貢獻！

　　社會組織個人年度工作總結 4

　　時光匆匆，一月時間轉瞬即逝，經過這一個月的工作，我對培力社工的工作有了一個大概的了解。作為一名社工，是非常辛苦的，在入戶探訪活動中，不管日曬雨淋，都要堅持探訪老人，給老人們溫暖。在通訊不便的條件下，我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址，不輕言放棄，默默地堅持，認真負責。

　　入戶探訪

　　作為一名社工，要有耐心和細心，在和老人交流的時候要擅長傾聽，努力理解老人所想要表達的意思，并根據自己所聽到的疑問進行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因，思維可能不夠活躍，有時可能不能夠正確表達出自己的想法，這時候就鍛煉了社工提煉信息的能力，社工需要在交流中提煉出長者所要表達的意思，而在這個過程中，還需要社工具有耐心的品質，不能因為長者們的.詞不達意就放棄交流。

　　耐心傾聽

　　除了入戶探訪活動外，我還需要負責微信推文的撰寫，這需要自己有一定的自學能力以及敢于嘗試，不怕失敗的精神。通過這一個月的工作，我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已經可以熟練地進行文字排版工作。

　　培力每周都會組織老人的各種學習小組進行活動，通過這個活動，我學會了絲網花的制作方法，并通過網絡對絲網花的制作進行創新。

　　絲網花制作

　　在參與了以上的活動后，我也對自己的不足進行了反思：

　　首先，在絲網花制作方面，因為是要進行義賣活動，在制作絲網花的時候要考慮成本問題，不能光求創新而忽視制作成本，同時，因為絲網花制作活動是要給長者學習小組一定的成就感和社會需求感，太復雜的制作方法會打擊長者的積極性，也給長者的制作提高了難度，所以在絲網花制作的創新方面，要綜合考慮各個因素。

　　其次，在文字排版方面，需要繼續學習，提高自己的技術，一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面，我還要繼續學習進步。

　　最后，在工作過程中，我還需要加強和同事間的交流，以便更好地和同事協助合作。

　　希望在之后的工作中我能取得更大的進步。

　　社會組織個人年度工作總結 5

　　自20XX年5月3日社工進駐龍昌開展服務以來，已經大半年了。秉承著“以人為本，助人自助”的服務理念，龍昌社工從多方面出發，提高員工面對逆境的能力，提高企業員工內部凝聚力，增強員工歸屬感，協助員工人力資源開發，取得了一定的工作成果。現將龍昌社工20XX年度的工作情況總結如下：

　　一、需求評估

　　為了解龍昌員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務方案，切實開展各項服務工作。在進駐初期，龍昌社工采用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區內開展了訪談調研工作。

　　通過評估總結，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂需要和職業生涯發展需要。

　　二、社工服務內容

　　回應員工的實際需求，龍昌社工主要運用個案、小組和活動三大專業方法為員工提供服務，具體服務內容包括：

　　（1）新員工入職適應；

　　（2）員工情緒管理；

　　（3）企業社團建設；

　　（4）法律咨詢；

　　（5）婚姻家庭戀愛關系輔導；

　　（6）志愿者服務；

　　（7）員工人際關系輔導、工作減壓；

　　（8）突發事件危機介入；

　　（9）員工康樂活動。

　　截止到20XX年12月30日，龍昌企業社工共完成個案3例，進行即時輔導25次，開展小組22節，舉行活動20余場，累計服務1800人次以上。

　　三、具體服務開展

　　（一）5月至6月工作開展情況

　　1、努力融入第二工作環境。社工作為第三方派駐企業，本身所秉持的公益理念，與企業的文化理念有一定的差距。因此，在剛進入企業的這一階段，通過參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動、與員工進行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環境、地理環境和組織架構，順利融入龍昌。

　　2、精心設計，宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業實際情況，設計了社工服務站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。

　　3、積極主動，調查員工需求。為了解員工的真實情況，制定出切合員工實際需求的服務方案，在5月至6月這一階段，通過與員工進行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業余休閑等各方面的情況。

　　4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。

　　（二）7月至8月工作開展情況

　　1、制定年度工作計劃。通過5～6月份在生活區進行的訪談調研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進行了評估，并結合服務指標，制定了詳細的年度工作計劃，并且開始以該服務計劃為依據，切實為龍昌員工提供各項服務。

　　2、開展個案和即時輔導。通過龍昌的轉介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務站切實為員工開展個案和即時輔導服務，給員工提供心理支持和情緒疏導。

　　3、開展社區活動。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關愛。

　　4、回應企業及家長的需求，開展“暑假樂園”兒童服務。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區里來了許多留守兒童。秉持專業的社工精神，配合多元發展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃，開展了“輕松學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學英語”興趣小組等一系列活動。

　　5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業余生活，擴大員工的人際關系網絡，同時為員工建立一個回報社會的平臺，使員工真正感受到作為公民的責任和義務，傳遞愛心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開始，龍昌社工撰寫志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務。

　　（三）9月至12月工作開展情況

　　1、進行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業提供的宣傳欄，進行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動，讓員工在認識社工、了解社工的同時學到一些知識及放松心情。

　　2、舉行員工康樂活動。9月19日，龍昌社工協助企業開展了中秋晚會，參與人數達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開展了象棋興趣班，活動在每個工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”，活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會。11月26日，在人力資源部的協助下，社工開展了“趣味運動，快樂前行”――龍昌趣味運動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動，在企業內部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。

　　3、開展小組活動。為了豐富員工的業余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網花為依托，在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業的歸屬感。

　　4、進行員工訪談。自11月14日起，龍昌3位企業社工均入駐到企業內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時間。利用晚上上班的時間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務。

　　5、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。

　　6、做好活動室值班工作。調整工作時間之后，龍昌社工也充分利用晚班時間，做好活動室的值班工作，讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所。

　　四、特色服務及成效

　　20XX年7月至8月，龍昌生活區里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假，經企業要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃，并抽離出將近2個月的時間，全面投入到兒童服務之中。

　　秉持專業的社工精神，配合多元發展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時，還組織他們參與了許多有意義的活動。服務期間，龍昌社工開展了“輕松學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂游”等一系列活動，并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評。

　　五、存在的不足及反思

　　1、與員工的接觸時間少。

　　企業是一個特殊的領域，員工在企業最主要的是工作，每天上班下班，個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務，龍昌社工幾度調整工作時間以配合員工的需要，但由于員工經常加班，依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室，走進員工之間。

　　2、宣傳力度不夠

　　在工作中，了解到社工對于大多數員工來說還是比較陌生的，在調查中發現，大多數員工在遇到需要解決的'問題時，不會想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來的時間里也要加強對社工及社工服務的宣傳。

　　六、工作展望

　　作為東莞市首批企業社工，我們感到非常的榮幸，但同時也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。

　　回顧過去，我們總結經驗，發現不足。展望未來，我們克服困難，繼續前行。在接下來的工作里，龍昌企業社工將繼續秉持助人自助、為人服務的理念，增強社工們自身的專業能力，加強與企業管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會，給龍昌企業的員工們提供更多、更優質的服務，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時刻飽含激情，在未來的工作時間里，龍昌社工將繼續努力！

　　社會組織個人年度工作總結 6

　　在區禁毒辦的正確指導和沙井街道的大力支持下，彩虹禁毒社工積極投身禁毒幫教事業，禁毒社工年終個人總結。沙井街道禁毒社工在強化個案輔導的同時，加強與社區與義工組織的合作，深度挖掘社會戒毒資源；積極做好專業培訓與交流，提升戒毒幫教能力。現將彩虹禁毒社工工作情況匯報如下：

　　一、社工工作的基本情況

　　截止6月底，沙井街道彩虹社工服務站禁毒社工共跟進個案76人，其中成功推薦就業3人，成功推薦就業培訓5人；服務對象中3人轉化為志愿者，共參加禁毒宣傳活動50多小時；成功推薦并堅持服用110人，維持率在92%；通過服務對象及家屬推薦新個案5個；上半年共開展學校宣傳2次，社區宣傳活動3次，協助街道戒毒宣傳1次；自主招募禁毒志愿者25人，累計參與禁毒宣傳活動160多小時；爭取社區、學校禁毒宣傳經費8000多元。經過半年多的努力，取得了一定的成效，其做法有以下幾點：

　　(一)進行提前介入，進行無縫接軌。在服務對象出所之前，與服務對象家人及社區治保主任取得聯系，一同前往戒毒所護接服務對象回家。提前介入勞教所開展工作，不但有利于建立專業關系，還能有效提升戒毒動機，鞏固戒毒成效。

　　(二)協助xx計劃，進行戒毒輔導。鼓勵服務對象參與社區戒毒，在沙井戒毒社工的幫助下，共有11名服務對象人在社工的鼓勵和幫助下堅持參加xx治療計劃；同時跟進戒毒輔導和后續跟進計劃，為戒毒對象提供生活關心、法律咨詢、戒毒康復、就業指導等服務，提升服務對象的戒毒動機，保持操守。

　　(三)進行節假日關懷，強化專業關系。利用節假日機會，進行心理輔導，協助服務對象改善親子關系、家庭關系，增加服務對象對社工的信任。

　　(四)進行就業技能培訓，爭取就業機會。主要表現在以下三個方面，第一，戒毒者大多都面臨就業問題，他們大都缺乏就業技能，通過沙井義工組織“愛心一組”，爭取免費的培訓資源，通過學習電腦培訓提升就業能力；第二，主動聯系沙井成人學校社區教育培訓部等培訓部門，多方拓展資源，介紹服務對象參加社區技能培訓，學習電腦培訓、物業管理、酒店管理等專業技能，協助服務對象更快地融入社區；第三，加大與村委溝通與協調，為服務對象在村里爭取工作機會。

　　(五)開展康娛活動，提升戒毒成效。社工與服務對象一起進行戶外踏青，進行了乒乓球、桌球聯誼賽和足球比賽，通過社工與服務對象的互動，構建服務對象的支持系統和拓寬他們的人際交往圈，培養良好的興趣愛好和健康的生活方式，消除服務對象的無聊空虛感，使其盡快的融入社區，回歸社會。

　　(六)鼓勵服務對象參與義工活動，擴展人際交往圈。本月共組織服務對象參加義工活動達45小時，服務對象們通過參加義工活動，為社會和禁毒宣傳工作貢獻自己的力量，在感受禁毒宣傳重要性的同時，自己的社會價值也得到認可。

　　(七)召開家庭會議，建立家庭支持。家庭成員對戒毒者的有效支持，社工專門召開家庭會議，為家庭成員的有效溝通提供機會。通過家庭會議，服務對象的家庭關系有了一定程度的緩和與改善，家人均愿意配合社工的工作，支持服務對象戒毒。

　　(八)開展小組活動，構建互助體系。社工有針對性地開展了戒毒康復小組、家屬課堂、“風雨同舟、一路同行”xx服用者家庭支持小組等小組活動，降低了組員的.緊張感和陌生感，組員們之間通過分享家人戒毒的經歷和家屬所承受的不幸，在社工的引導下，積極參與并表達自己的困惑，共同探討與戒毒者的溝通技巧，組員之間建形成了互幫互助的小圈子。

　　二、工作成效及工作特點

　　(一)突出專業輔導，提升社區戒毒康復效果

　　禁毒社工從開啟個案入手，為戒毒對象提供生活關心、法律咨詢、戒毒康復、就業指導等專業服務。一是定期對案主進行家訪，了解其生活情況，喚醒其自信心、自尊心；二是持之以恒，做持久性工作，長期不懈反復跟蹤，節假日經常慰問關心，防止其復吸，鞏固戒毒成果。三是進行專業輔導，挖掘他的內心世界，探討找出其復吸的心理原因，并幫助恢復家庭關系，爭取社區資源，戒除毒癮。

　　(二)社區學校禁毒宣傳更具加專業性

　　第一，禁毒宣傳活動主題突出，越來越有針對性，通過開展互動游戲、播放影片、懸掛禁毒宣傳掛圖、圖片展覽、發放禁毒宣傳手冊等方式，同時結合了知識問答、涂鴉、掛圖宣傳和禁毒視頻播放，整個活動包含識毒、防毒、拒毒、破毒、健康生活等環節，達到寓教于樂的目的。

　　第二，社工在禁毒宣傳活動中，在與社區、學校的溝通取得了很好的經驗，無論是爭取宣傳資金，要求物業管理人員協助社工維持現場秩序等等方面都有非常大的進步；同時在《寶安日報》和沙井電視臺進行禁毒社工的宣傳報道，加強禁毒社工在服務對象和家屬中的宣傳力度；再次，社工在前期溝通準備工作，分工協助，總結評估等方面也有很大的提升。

　　(三)加強禁毒志愿者隊伍建設

　　寶安禁毒社工到目前共招募21名禁毒志愿者，在宣傳活動中有從服務對象中轉化來的4名志愿者參與協助禁毒社工開展活動，收到良好效果。

　　三、專業建議

　　(一)整合社區戒毒和專業輔導力量，加強對服務對象的監管和輔導力度，提升戒毒成效。在街道一級成立相應的部門去協調公安系統、司法幫教、衛生系統xx維持治療、社區戒毒、民政系統的專業社工等部門的工作，構建一個有效監管和專業輔導幫助的體系，提升戒毒成效，鞏固戒毒成果。

　　(二)加強資源鏈接和整合的能力，構建有效的支持系統。整合社區就業資源，發揮社工的專業輔導、利用xx維持治療、社區教育等教育資源、工青婦和義工組織等群眾組織在戒毒者康復過程中的優勢，開展一系列康娛活動等，探索和提供更加專業、更加人性化的戒毒輔導服務。

　　社會組織個人年度工作總結 7

　　為了深入貫徹學習《上海市“十二五”社會工作人才隊伍發展規劃》，加強社會工作專業人才隊伍建設，更好地培養社工的社會責任感、專業價值觀，養成勤奮學習、積極向上、愛崗敬業、關愛樂助、規范服務的行為模式。在通過自強閔行工作站的動員部署，古美街道禁毒社工認真學習文件，并總結自我。這是一次對自我全面檢查和完善自我的最好時機。

　　8月17日，在華師大聽了六位優秀社工的事跡報告后，受益頗多，雖然六位優秀社工的事跡是各不相同，方法也是多種多樣的，然而他們身上卻體現了一些共同的元素，那就是熱與奉獻的精神，堅持執著的精神，開拓創新的`精神。

　　的確，對于我們所服務的對象都是些社會上的弱勢群體，但只要我們具備了以上所說的精神，那我們的工作必然會取得更大的成效。這也是我從本次事跡報告會中讓我感受最深的地方。

　　通過本次的學習，我也對這些年的工作進行了一次全面的總結，對自己的思想工作情況進行了徹底的反思，在加入社工隊伍的幾年中，雖然也做了一些工作，但與上級的要求還存在一定的差距，發現自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足。

　　所以，在日后的工作中，首先要加強學習。加強專業學習是自身能力建設的基礎，我將努力學習社工專業知識，提高自身素養，努力工作，不斷提高工作水平，提高服務水平，充分展示自己的能力。

　　第二要嚴格要求自己，嚴格約束自己，時刻提醒自己，在充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優點。

　　通過文件的學習、并聆聽了優秀社工的事跡報告會之后，讓我更加充分的認識到一點，那就是作為一名專業的社會工作者應熱愛社會工作，忠于職守，具有高度的社會責任感和敬業精神。而且要相信每一位服務對象都有發展的潛質。應本著助人自助的工作理念，鼓勵并協助服務對象自決，實現自我提升與發展。所以我也要以優秀社工為榜樣，不斷地反思自身的不足，不斷地提高自身的綜合素養。

　　在今后的工作中，我愿和所有同工一起在開拓中進取，積極保持進取的良好精神狀態，格盡職守，奮發有為，把所有的工作熱情投入到各項工作中去，專業與實際相結合，不斷的提高個人素質和提升服務質量，多自我反省和總結不足，努力讓自己成為一名合格的.社會工作者。

　　社會組織個人年度工作總結 8

　　金秋的9月，是我作為醫務社工加入新安國際醫院“天使社工室”工作的第九個月了。曾經特別害怕醫院里那股消毒水味道的我，現在已經習慣了一早跟隨著護士長以及管床醫生去病房查房的工作；看著病房里的病人情況日益好轉，讓我覺得醫務工作真的很是神圣，它不僅緩減了病人生理上的疼痛，更讓病人的明天充滿了希望。遇到有需要幫助的病患，我則會選擇另外單獨的時間與其進行面對面的交流，向他們詳細介紹我們醫務社工可以提供的服務和幫助。作為一名醫務社工，我越來越覺得自己的工作是十分有意義的。

　　2010年底，醫務社工正式進駐新安國際醫院，開展醫務社工服務。作為嘉興首個醫務社會工作機構，我們在各級相關部門及上海督導老師的重視、關心、支持下，較好的起步，取得初步成效。從我自身出發，通過這一年的學習、分享將我的成長總結如下：

　　一、 助人的價值理念不斷深入

　　隨著時間的推移，醫務社會工作的深入，我開始高度認同社會工作的專業理念及其實踐價值，急切渴望運用自己所學的知識和技巧幫助病人和家屬馬上解決他們面臨的問題，如發現服務對象有需求是會盡自己最大的努力去滿足他們的需求，而當自身感覺資源缺乏時也會出現無助感。

　　二、學會耐心的傾聽

　　傾聽是社工的第一個技巧，傾聽服務對象的訴說能夠讓社工了解服務對象的信息，聚焦服務對象的問題，同時也有可能從服務對象的.訴說中找到合適的介入點。在不斷的學習、磨合中我學會了如何運用傾聽的技巧，也與同伴分享了各自的傾聽的方法和技巧。

　　三、學會仔細入微的觀察

　　社工在服務過程中也是充分發揮各個器官功能的過程，不光用耳朵耐心傾聽，同時還需要用敏銳雙眼去發觀察服務對象表現出來的各種狀況和變化，特別是一些表露比較明顯的非語言肢體動作。在學習、分享中我開始關注社工第一次向服務對象介紹自己時他們的表情反映，并由此判斷服務對象對社工的接納程度如何。在訪談過程中也會用心觀察服務對象表情的變化及其出現的肢體動作，判斷這些肢體動作傳達的信息，從而更好地與服務對象進行溝通和交流，聚焦他們的問題和需要。

　　四、肢體動作的恰當使用

　　社工在工作過程中恰當地運用肢體動作能夠打開服務對象的心扉，拉近和服務對象的關系，從而使服務對象接納自己。當我看到服務對象的手比較僵硬，需要有人按摩時，主動伸出自己的雙手幫助服務對象按摩。這一個肢體動作的運用不僅能夠讓服務對象心里感到溫暖，也使服務對象從心里慢慢開始接納社工，真正敞開心扉把心里的想法跟社工傾訴。

　　五、逐步運用社工技巧

　　在督導老師的不斷指點、教導下我開始關注很多社工技巧的運用，包括同理心、對問題的聚焦、適當時候的自我暴露、支持技巧等等。某次當我面對患骨結核的服務對象對自己的病情灰心喪氣時，我揉著患者的肩膀說“熬過去，你就成功了”。這就是從正面給服務對象回應，讓她感受到有人和她一起面對目前的困境，能夠增強她戰勝困難得信心。還有一次我在第三次探訪中通過觀察后說道：“我看你不太舒服，對吧”，這是對服務對象此時狀況表達社工內心的感受，讓服務對象感受到社工關注，正是通過這些同理心的表達，服務對象開始逐漸接納社工的服務。

　　六、在查房中不斷發現需求

　　在查房過程中，我順利的尋找到了一個需要提供出院計劃服務的案主，在了解到她的需求之后，我同護士長一起為這個即將離開醫院的病人提供了詳細的出院宣教，并認真向其囑咐了出院后對于疾病治療和預防所需要注意的地方。這些工作或許瑣碎，但是我相信，只有在這些細微之處，才能更有效的提升醫院的醫療服務水平，讓病人感受到關愛。

　　另外，我還在查房的過程中發現，有時候會遇到初入醫院的病患因為不熟悉醫院的救治流程和住院環境而抱怨醫護人員的服務態度，所以在這個時候，我作為醫務社工以第三方的獨立身份調節醫患關系，并幫助病患了解醫院的救治流程以及住院環境，從客觀的角度幫助醫護人員澄清病患對醫院產生的誤解，促進醫患關系的和諧。作為一名醫務社會工作者,可以主動和患者及其家屬溝通,敏銳地察覺患者及其家屬的情緒并且了解他們的需求,并將這些情況及時反映給醫護人員,同時,傳達醫護人員對患者及其家屬的希望和要求,做三方的橋梁和中介，這樣也有利于醫護人員救治工作的順利開展。

　　在堅持醫務社會工作的經歷中，我不僅能夠了解到病患在住院期間的需求，也能夠更加清楚的了解醫護人員的工作范圍和職責，這樣的經歷使我能夠從醫院和患者需要的角度出發，更好的定位自己的工作，從而和醫護人員一起，為患者提供更好的服務，早日實現醫院內的“全人治療模式”，不僅僅是解除病人生理上的病痛，也在精神上和心理上給與病患積極的關注和關心。

　　社會組織個人年度工作總結 9

　　我是來自xx工業區社工點的禁毒社工，我叫屠佳秋。今天非常榮幸作為一名在一線服務的社工代表和大家分享自己的一些工作經歷、工作感悟。

　　工作以來，一直有人會問我這三個問題：

　　1、你為什么選擇做社工？

　　2、你如何幫助你那些服務服務對象的，遇到過哪些困難？怎么克服的？

　　3、眾所周知社工待遇也不高，到底是什么讓你堅持做一名社工？這三個問題我想在自強走過10年的這個特殊日子里，做一個認認真真的回答。

　　首先回答第一個問題，其實從小我就有一個社工夢。記得上初中那時，青春年少的我愛幻想，有憧憬。當時有一部港劇叫《邊緣故事》，講的就是香港的一家青少年社工機構中一些社會工作者如何幫助邊緣青少年走出困境的故事。其中善良、純真、熱心的社工形象以及他們不批評、不放棄的工作理念給我留下了深刻的印象，就在那時我的心中種下了一顆種子，有朝一日我也想當一名社工。大學期間我還主動選修了《社會學》，那時只是出于興趣，根本沒想到日后居然有機會真正從事社工工作。不過命運就是那樣奇妙，20xx年馬上面臨大學畢業找工作時，我本來還在為自己做什么而一籌莫展中，突然接到高中同學的電話，她告訴我報紙上有公開招聘禁毒社會工作者的啟事，頓時埋藏在心中的那份期待被悄悄點燃。之后，我就全身心地投入到應聘工作中，投簡歷、筆試、面試、體檢、政審，過五關斬六將最后終于踏上了禁毒社工的工作崗位。

　　為什么選擇做社工？概括起來六句話：我有一個社工夢，兒時夢想埋心中。感嘆命運真奇妙，百轉千回把夢圓。功夫不負有心人，夢想成真終有時。

　　這幾年在總社參加各類活動中，我和許多一線社工聊過天，其實我們中不乏有像我這樣為夢想而工作的人，我們選擇禁毒社工這份工作不是一時的沖動、就業的無奈，而是堅定的選擇。我們選擇了自強，自強接納了我們。我們為自強奉獻青春，自強讓我們成長成熟。我們堅守在自強，自強也敞開懷抱溫暖了我們。

　　關于第二個問題，我想說理想是美好的，現實永遠是殘酷的，當我父母知道我做一名禁毒社工時他們并沒有反對，只是疑惑我能做好嗎？我告訴他們我一定會盡力。記得上班的第一天，來到社工點只有一把椅子，一張桌子，2只水筆，還有就是在桌子上的一張A4紙，上面有18個服務服務對象的家庭住址，除此之外什么也沒有。第一天，我對著18個名字看了又看，一直在思考接下去我該干些什么，總不能一直在辦公室干坐著。第二天，我開始收集我服務轄區的村居委電話，一家一家打過去詢問這18個人的信息，被告知有的人戶分離不知去向，有的人在戶在但情況糟糕。第三天起，我通過去派出所調取材料，結合村居委了解的信息，為18人建立了完整的檔案。一周后，我就開始往人在戶在的服務服務對象家里跑。第一次上門的情形，讓我終身難忘，因為我是被罵出門的。說實在的，那時內心很委屈，很壓抑，這工作怎么會這么難做。接下來的一段時間里，我每天面臨這樣的窘境。走進服務服務對象的家門，有的不屑一顧，說：“丫頭，你見過xx沒，你來跟我談戒毒，笑話。”有的說：“幫，你拿什么幫，廢話不要多說你幫我搞點補助行不行，你幫我解決就業行不行？拿點實惠，說道理是白費勁。”也有服務對象說：“你是大學生，我是吸毒人員，我們是兩類人，沒有共同語言，談什么談。你們這種人還是回辦公室打打電腦，接接電話，跟我們這種人混在一起談幫教。胡扯。”

　　笑話、白費勁、胡扯，這難道就是服務服務對象給我工作做的定義嗎？我越想越苦悶，但是我沒退縮，因為我保證過我要盡力。于是我對每一次上門都進行了反思。當時我只是一名沒有工作經驗的應屆畢業生，可能因為我稚氣未脫的臉龐難以讓服務對象信任，還有就是第一次上門的自我介紹沒做到位讓服務對象對社工工作產生了誤解。之后我開始有意識的加強自己的溝通技巧，語言表達能力，20xx年我參加了國家二級心理咨詢師的培訓，次年獲得證書。在培訓中，我發現自己原來是那樣的無知，做社工是需要有專業知識做引領的，社會工作是有一套成熟、完整的理論體系做導向的。初做社工時那樣莽撞的沖到服務對象家里，還說了一些不切實際的話是多么的冒昧。 于是，我開始鉆研起社會工作各類書籍，學習用心傾聽、積極關注和運用同理心等工作方法。慢慢地，一些服務服務對象開始接納了我。有一次，那位把我罵出門的服務對象跟我說：“小屠啊，發現這段時間和你談話感覺舒服了，你知不知道以前你有時說話不中聽，讓人火大。現在你總是笑嘻嘻的，我說什么你都有回應，你說話的語氣也變了。”我回答道：“以前我剛出校門什么也不懂，沒有展現出一名真正的社工風采。你們的態度讓我意識到自己的不足，后來我在學習和加油。我在慢慢改變，你也要加加油嘍。”話畢，大家相視而笑。

　　專業知識的積累讓我在面對服務對象時不再苦惱和猶豫。后來作為同工督導，有時會經常接到一些新社工的電話求助，他們問我不被服務對象接納怎么辦？服務對象不信任社工怎么辦？服務對象提出的要求，社工滿足不了怎么辦？其實要解決這些問題前，社工需要問自己三個問題，你是否有親和力？你是否具有專業知識？你是否表現出足夠的真誠？服務對象的接納、信任都是有前提的，社工如果沒有親和力，你的談話會很生硬，或者你總表現出迎合、討好的姿態時，服務對象會覺得你沒有能力；你沒有專業知識，激發不了服務對象解決問題的能力，只會和隔壁大媽一樣翻來覆去、嘮嘮叨叨講大道理，服務對象憑什么相信你。所以有時我們遇到與服務服務對象之間出現問題時，你先要考慮的是你做的像一名社工嗎？如果沒有做到，沒關系，可以通過學習來增強這方面的能力。如果做到了，那就不必自責。服務對象的改變，社工的專業技巧僅占20%--30%，服務對象自己的意愿占20%--30%，另外的20%--30%是機遇，還有10%是未知。那么這樣說來，是不是等于社工工作就沒那么重要了，其實不然，這里只有社工這部分是可控的，所以社工的工作價值就在于通過專業工作加大服務對象改變的幾率。

　　做社工8年多來，困難一直有，但我從來沒有喪失過信心。之前是做個案時遇到了種種問題，后來從08年開始我接觸了小組，項目后，新的困難和挑戰又重新擺在我面前。一切又要重頭開始學，像小學生做回家作業一樣，把每次專家老師、總社老師們對小組開展的不足記好，回去后反復思考，把自己設計的小組內容一遍又一遍的在腦海中預演，以求熟能生巧。所有付出的汗水只為換來相對成熟的工作技巧，這樣的求知過程還會延續下去，因為我總會發現自己專業上的不足。

　　關于第二個問題，最后我也用6句話進行概括：理想現實有差距，困難面前不低頭。勤于學習和思考，有理有據人心服。堅持突破和挑戰，守得云開見月明。

　　這么多年來自強一直致力于提高社工的專業能力，為我們一線社工提供了不少培訓的機會，使我們能和專家老師面對面探討一些戒毒社會工作專業上的問題，得到了很大的啟發。自強不斷開拓求新、與時俱進的工作思路以及規范、多元化的管理模式引領著每一名員工在更專業化的社會工作道路上邁進。

　　在回答第三個問題前，我要說一件事情，我把它稱之為“一場由太極引發的思考”。因為這個事件使我近期對社工工作又有了一些新的感悟。事情是這樣的，我老公喜歡打太極，每天睡覺前會練上幾招，翻來覆去的那幾招已經練了七、八年了。我問他這么練有什么用，煩不煩。他很認真的回答我說：“太極內練氣息，外練筋骨，看似無招，以不變應萬變。練太極10年磨一劍，堅持10年內外兼修，人的'精氣神會上一個臺階。滿了10年我還會堅持練，因為我想練出點自己的風格，……”老公的一番話讓我突然感覺自己很慚愧， 10年后我的這把“社工劍”亮出來時會是什么樣子呢？如果是做一天和尚撞一天鐘，10年的“社工劍”脫鞘而出時銹跡斑斑，最多只能消消蘿卜皮。如果這10年每天不斷地在磨練，那么這把“社工劍”會鋒利無比，在任何堅固的困難前都能刺中要害，迎刃而解。另外，我們還需要思考一個問題，社工是一個做人工作的職業，它對從業人員個人的修養有很高的要求。作為一名社工是不是也應該努力一下提高自己的個人素養，做一名有風格、有格調的社工。

　　現在回答第三個問題。20xx年上崗時我們工業區社工點有4個社工，全是小姑娘，2個矯正，一個青少年，一個禁毒。到現在為止堅持在社工崗位上的只有我一個了，其他3個陸陸續續都離開了。在20xx年的時候，按照服務對象人數配比，區里又招募了一名禁毒社工和我一起工作，可惜沒過多久就離開了，后來又來了一位不過也離開了。工作8年多來，我們街鎮綜治辦主任也換了5位，所以在我們點上大家調侃我說：“流水的主任，流水的兵。鐵打的小屠，扎下了根。”同事們的離開我很理解，因為大家要過生活。我的堅持我也很明了，因為我不服、不甘也有不足。我不服的是雖然工資不高但我也能通過勤儉持家把小日子過起來。誰說金錢決定了生活質量，一家人的生活品質來自于這家人對生活的理解。我不甘的是誰說社工就是一個沒有前途的、低收入職業，我相信通過國家政策的調整，領導的重視，機構的發展，社工的努力今后一定會輝煌起來。另外我的不足是我覺得自己還有進步的空間，很多專業問題我還沒找到方法去解決，我不是個半途而廢的人，我還會堅持把工作做的更好。

　　其實在私底下和許多老社工聊過一個話題--做社工這么多年最大的收獲是什么？很多老社工說是自己看問題的態度變了，社工的價值理念深入人心以后自己也變得從容了，客觀了。而我最大的感觸是自己的心平靜了，我不會人云亦云，我不會隨波逐流，我更不會把別人的主觀評價看得很重。我的心里留下了一片凈土，在這片土地上滋養了一種價值觀叫道德。心平靜了，人就沒那么多煩惱。

　　最后我也用6句話來概括第三問題：若問工作盈與虧，何必計較得與失。若問工作苦與樂，有苦有樂才夠味。若問堅持為何故，心留凈土天地合。

　　最后再次感謝大家給我這8分鐘的時間談了談自己的一些想法。這三個問題對于我們每一名自強人來說就是一面鏡子，常常問問自己這個三個問題就是重新檢查工作，反思自我的一個過程。在這個過程中只需要自己與自己的內心對話，它會告訴你接下去你該做些什么了？

　　謝謝大家，祝大家新年快樂，闔家安康！

　　社會組織個人年度工作總結 10

　　依據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業登記管理條例》等法規精神，我縣堅持以培育發展與規范管理并重的方針，狠抓社會組織的自律機制和規范化建設，并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署，大膽創新、積極進取、扎實工作，取得了一定的成績：

　　一、精心組織，全面開展社會組織年檢工作

　　為加強社團日常監督管理工作，根據《社會團體登記管理條例》的規定，我們認真就開展好20xx年度社會組織年檢工作進行了部署和安排，明確了社會組織檢查的意義、步驟和要求，嚴格審查各社會組織人員變動、經費支出、重大活動、刊物出版、遵紀守法等方面的情況，根據具體問題依法做出不同的處理意見。截至20xx年底，全縣共有在冊登記的社會組織136個，20xx年度年檢應參檢127個，實參檢109個，參檢率達到86%。從年檢情況看，全縣社會組織均能夠做到依法開展活動。一些社會團體結合各自單位行業工作的特點，積極開展宣傳，廣泛吸納會員，壯大協會力量，全面推動了社會團體的快速發展，有的協會積極開展送真情獻愛心和扶貧濟困等活動，受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數社會組織為擴大交流、服務群眾、促進社會、經濟的發展作出了應有的貢獻。

　　二、依法行政，進一步規范登記程序

　　20xx年我縣新成立社會組織19個，其中民辦非企業單位3個，我們嚴格按《社會團體登記條例》規定的條件，從“有牌子、有場子、有資金”著手，以社會組織章程公約為抓手，對社會組織成立的可行性和必要性進行多方論證，并對社團宗旨、業務范圍和活動地域，逐項進行嚴格的審定。認真填寫許可通知單，同時我們參照《社會團體登記須知》，制作了《縣社會團體審批工作流程圖》下發至各業務主管單位和新成立的社會組織，將申請籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀圖配上簡要的文字說明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時限，提高審批效益，制定了《行政許可申請材料登記表》、《行政許可申請材料補正通知書》、《行政許可受理決定書》和《社會組織送達回證》等規范的行政許可文書。為提高服務質量，我們嚴格執行登記工作首問負責制和限時辦結制，實際工作中我們不僅對社會組織“進門”前靜止材料的嚴格審查，同時加大對“進門”后的動態管理和事后監督。

　　三、突出重點，大力發展農村專業經濟協會

　　20xx年，我縣圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，不斷創新服務方式，落實富民政策，按照“培養專業經濟協會，扶持規模協會，建立示范協會”三個階段循序漸進，取得了明顯的效果。我縣的六大優勢產業和七大特色產業均成立農村專業經濟協會，輔射全縣5個鎮87個村，如縣生豬生態養殖協會、縣棉花協會、縣苗木花卉協會。協會的存在在增加農產品收入，抵御市場風險，保護農民自身利益上起到了較好的示范作用，同時各協會圍繞城內資源優勢和主導產業，結合縣政府實施的“一村一品牌”，積極打造“品牌”協會，目前全縣農村專業經濟協會在培育目標上基本做到了“一鎮一品、一品一會、一會一特”。 如縣食用菌協會、縣高效農業研究會、縣鎮苗木花卉協會等協會年培訓達百余次，通過不斷的信息技術交流，產品推介，發展了一批具有特色的技術農產品，進一步加快了我縣“跨越”式發展和農民致富奔小康的步伐。

　　四、加強指導，加快發展社區社會組織和行業協會

　　我縣在社區社會組織登記工作中，堅持服務社區、完善自治為目標，堅持民辦、公助為原則，同當前縣社區整體建設相結合，發展了一批為社區服務的`公益性社會組織，在具體實施過程中，我們重點扶持發展為社區老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業人員服務的社區社會組織。對一些基礎好，作用突出的社區社會組織，縣政府將通過以獎代補和購買服務等方式，予以資助扶持，始終把社會組織建設與社區服務建設結合在一起，使其來自社會、服務民眾。同時對每個公益性社團規定每年至少有2次開展扶危濟困，幫助弱勢群體的活動。同時我縣社團登記管理機關，以培育、扶持行業協會為切入點，積極促進各行業協會與政府、社會的聯系。根據現行行業協會發展的有關規定和其自身特點，以自愿、自立、自律、自理為原則，積極引導、統籌發展。認真做好登記審批工作。目前，我縣分布在教育、文化、衛生、金融等各領域中的十四個行業協會，擁有團體會員158個，個人會員647人，專職工作人員32人，企事業單位兼職的13人。各行業協會依照自治章程，積極協助政府在改革和職能轉變的過程中，履行為企業及其他經濟組織服務的職能。同時通過定期的行業培訓、行業技術咨詢，培養和造就了一批懂技術，善管理的人才，以適應我縣當前發展的需要。并通過接受捐贈、有償服務、收取會費等方式，維持行業可持續發展模式。在社會經濟活動中，各行業協會通過不斷的對外信息技術交流、產品推介、會展招商等活動引進了一批較具實力的行業企業。

　　社會組織個人年度工作總結 11

　　社會組織登記處緊緊圍繞局黨委中心工作要求，按照全省社會組織管理年度工作要點內容和本處室年初工作目標，在民管局統一部署下，扎實工作，開拓創新，不斷推動全市社會組織登記工作健康發展，較好地完成了年初工作任務。

　　1、耐心解答，周到服務，不斷提高市屬社會組織登記水平。

　　截止目前，通過電話或現場等方式耐心細致地為當事人解答國家相關政策法規和登記有關事項累計兩千余次。其中：市屬社會組織受理申請171家，辦結市屬民辦非企業單位成立登記55家，已通過民辦非企業單位名稱核準待籌備成立登記57家；辦結市屬社會團體成立登記31家，已通過社會團體名稱核準待籌備成立登記25家；市屬基金會通過名稱核準待籌備成立3家。同比20xx年同期辦理社會組織成立登記增漲了25%。辦結社會組織變更登記35家，其中，民辦非企業單位變更登記15家，社會團體變更登記20家。勘察現場140余家。截至目前，市屬社會組織共計934家，其中社會團體435家，民辦非企業單位499家，基金會2家；20xx年縣（市）區新登記民辦非企業單位190家，已通過民辦非企業名稱核準待籌備成立115家；新登記社會團體53家，已通過社會團體名稱核準待籌備成立20家。截至目前，區屬社會組織共計3673家，其中民辦非企業單位1512家，社會團體860家，備案社會組織1301家。同比20xx年同期在登記數量和質量上都有較大幅度提高。

　　2、以人為本，規范執法、不斷梳理和完善社會組織登記流程。

　　按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《社會團體登記管理條例》規定及國家和省市的社會組織登記相關文件通知精神，認真做好各項審批工作，嚴格履行法定程序。

　　一是梳理規范完善社會組織登記工作辦理流程，本著方便當事人、規范執法的宗旨，重新修訂了《民辦非企業單位成立、變更、注銷登記辦事指南》、《社會團體成立、變更、注銷登記辦事指南》、《基金會及分支機構的成立、變更、注銷登記辦事指南》、《社會組織黨建工作辦事指南》，嚴格遵照辦理時限，為當事人提供便捷、周到、準確、滿意的服務。

　　二是根據政策規定，結合實際需要，不斷制定完善了名稱預先核準申請表、可行性報告、組織章程、成立申請書、章程核準表、單位登記申請表等各種申請材料的規范化填寫模板，極大地方便了當事人辦理登記，同時有效提高了登記工作的規范性。

　　三是進一步完善后期社會組織登記備案工作，認真整理近幾年社會組織檔案130余冊并及時完整歸檔。

　　四是認真落實一次性告知制度、準予受理制度，對前來辦理或咨詢的單位或個人，工作人員認真解答，發放相關業務的一次性告知書或服務指南手冊，將服務促管理，服務促和諧的“以民為本”的服務理念貫穿在日常工作中。

　　五是認真落實受理、審查、核準的崗位職責制度，保證社會組織登記審批質量，防止審批隨意性事件發生。

　　3、加強管理、熱情服務、不斷提升市行政審批服務中心民政窗口形象。

　　一是認真貫徹落實《濟南市民政局機關效能建設制度》，堅持首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結制、公開承諾制、監督問責制，遵循公平、公正、公開、陽光、高效、便民的'原則，認真落實窗口工作人員定期輪換制度、請銷假制度、考勤管理制度以及首問負責制等制度。

　　二是加大政務公開力度，印發了新的社會組織登記《服務指南》，對社會組織登記審批事項做到了審批事項名稱、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、收費依據等六個公開；將申請人需填寫的各類表單的示范格式文本和辦理程序流程圖在窗口公開，方便了群眾辦事，使社會組織登記窗口審批行為更加透明，辦事效率更加快捷。

　　三是認真履行請銷假制度，不空崗、曠崗，統一服裝佩證上崗，熱情服務，文明用語；接待服務對象起立迎候，微笑服務，主動讓座、倒水，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，樹立了溫馨、便民、周到、滿意的民政窗口服務形象。

　　四是積極配合市行政審批服務中心，完成各項交辦任務。在負責做好社會組織登記業務的同時，及時報送社會組織登記工作信息和宣傳報道，認真完成各項考核任務，同時，發揮好中心和局機關的橋梁紐帶作用，及時把中心的要求和任務向局領導匯報，使窗口工作與局機關工作融為一體，積極推進行政審批服務工作的順利開展。

　　在市政務服務中心第二、第三季度考核中，民政窗口以總分第一的成績蟬聯“優秀窗口”稱號。

　　社會組織個人年度工作總結 12

　　為傳承中華傳統美德，大力弘揚志愿服務精神，積極響應我市志愿服務文化精神，根據興慶區新華街“鄰里守望”志愿服務的工作要求，結合社區實際情況，正豐市民服務站開展了“鄰里守望·共創文明”的志愿服務活動，本著“奉獻、關愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務活動。現將上半年以來的情況總結如下：

　　一、開展關愛空巢老人“鄰里相伴”志愿服務。

　　對于街道對社區各方面的大力支持，我服務站人員多次自發組織志愿服務活動，走進高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進行健康保健等服務。 5月21日，我市民服務站與艾依豪廷飯店聯誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅 - 慶金婚敬老愛老”慈善獻愛心活動；5月28日服務站與銀川市消防新華中隊通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進社區與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關懷。

　　二、開展關愛青少年“鄰里相攜”志愿服務。

　　社區積極開展青少年心理健康知識講堂活動，依托社區電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動。20xx年4月25日，在第二十五小教室內，正豐市民服務站工作人員及二十五小師生聯合舉辦“保護母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區在我正豐市民服務站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠教育意義。

　　三、開展關愛就業失業人員“鄰里相幫”志愿服務。

　　社區組織志愿者為未就業人員提供政策咨詢、信息引導，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業招聘消息時，第一時間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業、失業人員；動員社會力量開辦各類技能培訓，宣傳安全知識和普及維權常識等服務；幫助大學生自主創業，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的`幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務社會。

　　四、開展關愛殘疾人、低保戶“鄰里相扶”志愿服務。

　　以社區為依托，開展扶殘助殘志愿服務，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時申請工會、殘聯、民政方面的生活補助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關愛；組織嘉園小區衛生醫療服務站為他們定期免費體檢、測量血壓、檢查血常規，定時回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協助他們辦理養老、醫療等保險的申請及落實手續。

　　五、開展和諧社區“鄰里相助、鄰里相悅”志愿服務。

　　今年在我轄區內成立了“夕陽紅”網格志愿者，人數達24人，組織老年志愿者參與社會治安、文明督導，勸導不文明行為，營造文

　　明和諧社區的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節來臨之前，正豐市民服務站與鼓樓市民服務站聯合組織轄區內老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區中阿之軸和內蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節社區文化節上，我服務站全體人員與社區文化隊為廣大群眾奉獻了精彩的文藝節目演出，與此同時，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。

　　“鄰里守望”是和諧社區建設的重要組成部分，是創建文明城市形象的重點內容，讓我們共同努力，為推動“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風尚貢獻力量！

　　社會組織個人年度工作總結 13

　　根據國務院《社會團體登記管理條例》，《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，《社會團體年度檢查辦法》和,《民辦非企業單位年度檢查辦法》等法規精神，我局截至目前登記注冊的社會組織有84家，其中社會團體41家，民辦非企業單位43家，20xx年7月至2015年6月新成立社會團體10家，民辦非企業單位3家，20xx年應參加年檢的'社會組織共計71家，其中社會團體31家，民辦非企業單位40家。

　　截至目前完成社會組織年檢合格64家，完成率94%，社會團體年檢合格27家，民辦非企業單位年檢合格37家，社會組織41家出具會計事務所的財務審計報告，18家中除了沒有資金往來的外其它的社會組織都作了財務說明，社會組織安排理事人數294人，其中黨員200個，收入9733452元，開支6085548元，產生利潤3647904元，民辦非企業單位就業人數388人，其中黨員73人，收入29027000元，開支27814300元，產生利潤1212700元。

　　我局于2015年3月30日開始下發年檢通告，并多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會組織未參加年檢,生豬定點屠宰行業協會多次通知，其并未作出說明也不按時參加年檢，安仁縣第一中學校友聯誼會準備注銷，安仁縣平背長崗幼兒園停辦并告知業務主管單位讓貴幼兒園到我局準備注銷。

　　社會組織個人年度工作總結 14

　　近年來，我市認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》精神，將社會組織培育發展作為鞏固和擴大黨的執政基礎、創新社會治理、加強基層建設的一項重要基礎性工作來抓，通過“平臺建設、能力提升、規范管理”等措施，促進XX市社會組織健康發展，激發了社會治理的內生動力。

　　一、XX市社會組織發展概況

　　從發展數量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計2045個，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%；從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業單位共計1115個，非公募基金會共計5個；從縣區比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區111個，鳩江區210個，弋江區149個，三山區56個，經濟技術開發區27個，江北集中區3個，無為縣282個，XX縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。

　　從發展質量上看：近年來，我市社會組織發展形勢良好，規模不斷提升，從業人員專業化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業能力逐步提高，涌現出一批內部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的`品牌社會組織。

　　從作用發揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內容涵蓋社會治理、社區建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經濟發展，創新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發社會活力、規范社會行為等方面發揮著重要作用。在繁榮社會事業、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。

　　二、黨員活動日

　　為積極推進社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“XX社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學習類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實增強活動的吸引力，更加注重貼近社會組織實際，進一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實現了社會組織黨組織活動從隨意性向常態化轉變，有效解決了社會組織黨員難集中、學習難組織、活動難開展的困難，引導社會組織在黨的領導下健康發展，真正發揮其服務群眾、提升社會治理水平的優勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚革命傳統”、“老兵上黨課，秉承革命優良傳統”等11期活動，累計參與人次近450余人。

　　三、社會組織公益創投

　　20xx年至今，XX市社會組織公益創投已連續開展三屆，在實踐中不斷成熟和完善，總計安排活動資金200余萬元，實施48個項目，內容涵蓋青少年服務、孤兒關懷、扶貧助殘、專業社工服務等多個類型。

　　其中，首屆公益創投申報項目19個，入選項目11個，活動資金40萬元；第二屆公益創投申報項目42個，入選項目16個，活動資金70萬元；第三屆公益創投申報項目52個，入選項目21個，活動資金100萬元。隨著資助金額越來越大，再加上社會組織申報積極性增強，申報項目逐年增多，每一屆入選項目的數量也將會越來越多。

　　20xx年7月，XX市民政局出臺了《XX市公益創投實施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對XX市社會組織公益創投的流程、項目領域、實施步驟、申請方式和項目監督等方面作出了明確規定，對推動公益創投項目規范化管理，加強資金監管，提升公益項目運作效率等方面都發揮了積極作用。

　　20xx年公益創投項目主要大事件：20xx年4月28日，首屆公益創投項目終期評審會；20xx年6月29日，第二屆公益創投項目中期評審會；20xx年8-9月，第三屆公益創投項目征集及評選；20xx年9月19日，第三屆公益創投簽約儀式；20xx年11月16日，XX市第二屆公益創投項目終期評審……

　　四、社會組織“雙評”工作

　　XX市民政局與XX市委組織部聯合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有XX援通智能化養老服務中心、XX市弘德社會服務中心、XX廣濟醫院等49家社會組織獲得3A以上等級。20xx年，XX市蘇商經濟發展促進會和市園林協會獲5A級社會組織，市餐飲(烹飪)行業協會和市銀行業協會獲4A級社會組織。

　　五、社會組織聯歡會

　　20xx年XX市社會組織迎新聯歡會于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯歡會主題定為：邁進新時代，展現新風采。在前期節目征集過程中，節目報名通知一經發出，全市社會組織積極響應，主動報名，且多家社會組織上報不止一個節目，參與積極性非常高。截至報名截止期，一共有28家單位上報了50個節目。后因晚會時長所限，經彩排篩選，最終20個節目入選本屆聯歡會節目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯歡會正式開始前兩天，主辦方——XX市民政局，承辦方——XX市慈航社會組織服務中心、XX市婚俗文化協會，20個節目的負責人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報聯歡會流程，共同了解聯歡會當天注意事項，熟悉場地構造，探討、解決相關問題。聯歡會當天上午十點，在承辦方的組織下，所有演出人員到達會場進行最后一次彩排走場。下午一點，嘉賓陸續到場簽到；一點三十分，聯歡會準時開場。會上，各家社會組織帶來的節目精彩紛呈，節目中還穿插進行XX市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環節，現場氣氛多次達到高潮。

　　六、社會組織培育中心正式運營

　　XX市社會組織培育發展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與XX市委組織部聯合在培育中心成立XX市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發展機制。

　　20xx年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人；在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次；并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續接受孵化培育。

　　七、《XX社會組織》雜志

　　《XX社會組織》雜志每一季度出一刊，刊內設置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀實”、“信息薈萃”等十余個欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平臺，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時總結、宣傳、推廣社會組織先進典型，目前已編印4期。

　　社會組織個人年度工作總結 15

　　一、認真學習，努力提高

　　時代是在不斷發展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，我重新認真的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認真學習黨的各項全會精神，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

　　二、腳踏實地，努力工作

　　這半年，我被安排到辦公室和計生辦工作。下面就幾個方面的工作分開總結。

　　(一)辦公室工作

　　半年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是深入認識自己的工作角色，從小事入手，從每篇材料入手，爭取讓自己對工作更舒心上手。其次是認真對待領導交辦的每一件事。辦公室是鄉黨政機關上情下達、下情上報的.橋梁，做好辦公室工作，對全鄉工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是鄉黨委政府的中心工作，自己都盡力做到給領導滿意。

　　對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。半年來，在各位領導的關心幫助下，在各位同事的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

　　(二)計生辦工作

　　計生辦工作是鄉政府工作的重心，針對人口與育婦系統，積極與區人口委統計科聯系，按時做好了月報表，及時更新、運行育齡婦女信息系統，保證了月報表數據準確、及時上報；同時做好區人口委要求上報的其他各項臨時性報表。積極參加區人口委舉辦的各類業務培訓，從而增強了業務工作能力。按照《甘肅省人口計劃管理實施細則》的規范要求，認真做好人口計劃的編制和生育二孩對象的審批上報工作。

　　加強了流動人口的綜合管理。在流動人口管理工作中，主動服務，做好流動人口《婚育證明》的辦證工作，以提高流動人口持證率。建立完善了流動人口信息數據庫。建立流動人口信息GPL數據庫，力爭在管理中做到能夠隨時查詢及修改，大力提高辦公效率，使流出人口計劃生育做到流動有序，管理有法，服務有方，工作有效，實現齊抓共管的工作格局。

　　(三)其他方面的工作

　　一是按照鄉黨委政府的要求，在各位領導的帶領下，完成了我鄉黑山頭，堿草子的拉電任務。二是拉力賽安保工作順利認真，所轄區域內有效保證了賽事的順利進行。三是敖包節期間配合完成了射箭，拔河以及敖包布置。四是來人接待工作，我聽從領導的安排，積極參與接待準備，配合伙房，順利完成了歷次的接待任務。五是包村工作，結合省內開展的雙聯工作，以之為契機和抓手，配合上級聯系單位與紫泥泉村進行聯系，雙聯工作及包村工作有效聯系。

　　三、端正作風，擺正位置

　　在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導和同事交辦的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

　　四、存在問題

　　通過這半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

　　1、因為個人學習考試的原因，在工作時間和學習考試時間安排上存在沖突；

　　2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；

　　3、由于社會閱歷和經驗的不足，缺乏一定的交流技巧。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進，提高，爭取把自己的工作做得更好。

　　總之，半年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

　　社會組織個人年度工作總結 16

　　時間如白駒過隙，轉瞬即逝。我作為社會組織的一員，已經度過了一年的寶貴時光。在這段時間里，我深切地感受到了社區工作的責任與使命，也領悟到了團隊協作的力量與溫暖。

　　我所在的社區組織主要致力于環境保護、弱勢群體關懷和教育普及等方面的工作。這些工作看似瑣碎，但每一項都關乎社區的和諧與進步。我深知，作為社會組織的一員，我們肩負著為社區服務的重任。

　　在環保方面，我和我的團隊成員們致力于推廣綠色生活方式，減少環境污染。我們深入社區，宣傳環保知識，引導居民們從小事做起，共同營造美好的生活環境。在這個過程中，我意識到環保不僅是一種責任，更是一種對自然的尊重和關愛。

　　在弱勢群體關懷方面，我和我的團隊成員們多次探訪孤寡老人和困難家庭，為他們送去社會的溫暖和關愛。我深知，關心弱勢群體是社會組織的使命。我們需要用實際行動來傳遞愛與溫暖，讓他們感受到社會的關注和支持。

　　在教育普及方面，我和我的團隊成員們走進學校和社區，為學生和家長們普及教育知識。我深刻地認識到，教育是改變命運的關鍵。只有通過教育，才能提高人們的.綜合素質，促進社會的發展與進步。在這個過程中，我不僅學會了如何傳授知識，還學會了如何傾聽和理解他人。

　　在這一年的工作中，我不僅收獲了寶貴的經驗，還結識了一群志同道合的伙伴們。我們一起奮斗、一起成長，共同為社區的繁榮發展貢獻力量。

　　展望未來，我將繼續保持對社區工作的熱情與執著。我將繼續投身于環保、弱勢群體關懷和教育普及等方面的工作，為社區做出更多的貢獻。同時，我也期待與更多的伙伴們攜手合作，共同創造一個更加美好的未來！

　　社會組織個人年度工作總結 17

　　依據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業登記管理條例》等法規精神，我縣堅持以培育發展與規范管理并重的方針，狠抓社會組織的自律機制和規范化建設，并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署，大膽創新、積極進取、扎實工作，取得了一定的成績：

　　一、精心組織，全面開展社會組織年檢工作

　　為加強社團日常監督管理工作，根據《社會團體登記管理條例》的規定，我們認真就開展好20xx年度社會組織年檢工作進行了部署和安排，明確了社會組織檢查的意義、步驟和要求，嚴格審查各社會組織人員變動、經費支出、重大活動、刊物出版、遵紀守法等方面的情況，根據具體問題依法做出不同的處理意見。截至20xx年底，全縣共有在冊登記的社會組織136個，20xx年度年檢應參檢127個，實參檢109個，參檢率達到86%。從年檢情況看，全縣社會組織均能夠做到依法開展活動。一些社會團體結合各自單位行業工作的特點，積極開展宣傳，廣泛吸納會員，壯大協會力量，全面推動了社會團體的快速發展，有的協會積極開展送真情獻愛心和扶貧濟困等活動，受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數社會組織為擴大交流、服務群眾、促進社會、經濟的發展作出了應有的貢獻。

　　二、依法行政，進一步規范登記程序

　　20xx年我縣新成立社會組織19個，其中民辦非企業單位3個，我們嚴格按《社會團體登記條例》規定的條件，從“有牌子、有場子、有資金”著手，以社會組織章程公約為抓手，對社會組織成立的可行性和必要性進行多方論證，并對社團宗旨、業務范圍和活動地域，逐項進行嚴格的審定。認真填寫許可通知單，同時我們參照《社會團體登記須知》，制作了《縣社會團體審批工作流程圖》下發至各業務主管單位和新成立的社會組織，將申請籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀圖配上簡要的文字說明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時限，提高審批效益，制定了《行政許可申請材料登記表》、《行政許可申請材料補正通知書》、《行政許可受理決定書》和《社會組織送達回證》等規范的行政許可文書。為提高服務質量，我們嚴格執行登記工作首問負責制和限時辦結制，實際工作中我們不僅對社會組織“進門”前靜止材料的嚴格審查，同時加大對“進門”后的`動態管理和事后監督。

　　三、突出重點，大力發展農村專業經濟協會

　　20xx年，我縣圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，不斷創新服務方式，落實富民政策，按照“培養專業經濟協會，扶持規模協會，建立示范協會”三個階段循序漸進，取得了明顯的效果。我縣的六大優勢產業和七大特色產業均成立農村專業經濟協會，輔射全縣5個鎮87個村，如縣生豬生態養殖協會、縣棉花協會、縣苗木花卉協會。協會的存在在增加農產品收入，抵御市場風險，保護農民自身利益上起到了較好的示范作用，同時各協會圍繞城內資源優勢和主導產業，結合縣政府實施的“一村一品牌”，積極打造“品牌”協會，目前全縣農村專業經濟協會在培育目標上基本做到了“一鎮一品、一品一會、一會一特”。 如縣食用菌協會、縣高效農業研究會、縣鎮苗木花卉協會等協會年培訓達百余次，通過不斷的信息技術交流，產品推介，發展了一批具有特色的技術農產品，進一步加快了我縣“跨越”式發展和農民致富奔小康的步伐。

　　四、加強指導，加快發展社區社會組織和行業協會

　　我縣在社區社會組織登記工作中，堅持服務社區、完善自治為目標，堅持民辦、公助為原則，同當前縣社區整體建設相結合，發展了一批為社區服務的公益性社會組織，在具體實施過程中，我們重點扶持發展為社區老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業人員服務的社區社會組織。對一些基礎好，作用突出的社區社會組織，縣政府將通過以獎代補和購買服務等方式，予以資助扶持，始終把社會組織建設與社區服務建設結合在一起，使其來自社會、服務民眾。同時對每個公益性社團規定每年至少有2次開展扶危濟困，幫助弱勢群體的活動。同時我縣社團登記管理機關，以培育、扶持行業協會為切入點，積極促進各行業協會與政府、社會的聯系。根據現行行業協會發展的有關規定和其自身特點，以自愿、自立、自律、自理為原則，積極引導、統籌發展。認真做好登記審批工作。目前，我縣分布在教育、文化、衛生、金融等各領域中的十四個行業協會，擁有團體會員158個，個人會員647人，專職工作人員32人，企事業單位兼職的13人。各行業協會依照自治章程，積極協助政府在改革和職能轉變的過程中，履行為企業及其他經濟組織服務的職能。同時通過定期的行業培訓、行業技術咨詢，培養和造就了一批懂技術，善管理的人才，以適應我縣當前發展的需要。并通過接受捐贈、有償服務、收取會費等方式，維持行業可持續發展模式。在社會經濟活動中，各行業協會通過不斷的對外信息技術交流、產品推介、會展招商等活動引進了一批較具實力的行業企業。

　　社會組織個人年度工作總結 18

　　一、上半年工作完成情況

　　(一)組織開展20xx年度社會組織年檢工作。每年年檢時間是3月—5月，3月初對全縣28家業務主管單位發布了年檢通知，協調處理社會組織與各業務主管單位年檢過程中存在的問題，全縣143家社會組織，已參加年檢66家，其中社團30家，民辦非企業單位36家;年檢合格53家，其中社團22家，民非31家。年檢不合格的原因是超過了年檢時限。

　　(二)依法開展社會組織成立、變更、注銷登記。辦理社會組織成立登記3家、今年申請變更法定代表人7家。根據《國務院關于第二批清理規范192項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》(國發〔20xx〕11號)規定，縣級社會組織辦理法定代表人變更，不再要求申請人提供法定代表人離任審計報告，改由審批部門委托有關機構開展法定代表人離任審計并承擔費用。目前這7家組織的法定代表人離任審計報告已明確由第三方機構湖北省五環會計師事務所提供，涉及到7家社會組織的財務憑證、賬本、報表已移交會計師事務所，下一步計劃簽訂合同。今年4月，對20xx年、20xx年連續兩年未參加年檢的13家社會組織(其中社團7家、民非單位6家)進行了撤銷登記，并在縣人民政府網上發布了公告。

　　(三)扎實做好社會組織黨建工作。對于新申請成立登記的社會組織，符合建立黨組織條件的，要求同步建立黨組織。 截至目前，建立社會組織基層黨組織44個，社會組織黨建示范點3個，分別是XX縣晨光幼兒園、XX縣雛鷹伴飛關愛留守兒童志愿者協會、XX縣房地產業協會。5月，配合縣委組織部、會同縣經信局、縣住建局參加了XX縣電子商務協會和XX縣房地產業協會“主題黨日”活動。房地產業協會的.黨建工作扎實、注重實效;電子商務協會在計劃把產業發展壯大，準備開辦實體，申請成立一家集電商知識培訓、商務人才、網絡營銷人才培養、影視動畫、攝影、設計技術培訓為一體的商學院。

　　(四)加強對民非單位的安全監督管理。4月，聯合縣教育局對全縣20家民辦幼兒園開展了為期2天的安全管理專項檢查。全縣在民政部門登記的幼兒園共17家，其中郝穴6家、沙崗5家、熊河1家、普濟2家、三湖1家、秦市1家、灘橋1家。此次檢查主要采取現場察看、查閱資料、聽取匯報等方式，重點對教育局 進行了檢查并現場進行了考核打分。

　　(五)協調處理社會組織開展活動過程中存在的問題。主要是解決縣政協提案關于“XX縣水上應急救援自愿者協會選址急待落實”的問題。縣河道管理局是主辦單位、縣民政局協辦，縣住建局已規劃從北環路至南環路，全長約5公里，規劃有游泳區、沖涼房、9座公共廁所等。

　　(六)配合局辦公室、市、縣級各部門完成交辦的工作。

　　二、下一步工作打算

　　(一)完成省民政廳關于進一步完善社會組織基本數據信息的工作，對全縣社會組織基礎信息再一次核查。

　　(二)辦理7家社會組織申請變更法人的登記手續。

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