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電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)

時(shí)間:2023-07-11 20:48:05 總結(jié) 我要投稿

電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)(精選6篇)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)(精選6篇)

  電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)1

  為了更好地貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣電網(wǎng)安全運(yùn)行、供用電管理安全生產(chǎn),xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行。加強(qiáng)了對生產(chǎn)、生活安全的管理,認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對員工的安全教育,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督,抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護(hù)維修。電網(wǎng)安全運(yùn)行,全公司安全生產(chǎn)情況正常。

  到目前止,全公司已連續(xù)837天,無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。

  現(xiàn)將公司xx年的安全工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真抓好員工的安全教育工作

  公司和各中層部門,做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈,認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求,對上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核,經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準(zhǔn)予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)布置和考核,并對其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。個(gè)人安全考核成績列入年度員工考核檔案。 對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作部署,按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施,達(dá)到了預(yù)期效果和目的。

  于xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會(huì)和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動(dòng),來自生產(chǎn)第一線的9個(gè)參賽隊(duì)的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團(tuán)體第一名;變電站一隊(duì)獲得團(tuán)體第二名;調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。

  通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核和開展安全知識競賽活動(dòng),增強(qiáng)了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,是觀念上的一大進(jìn)步,把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識提高到了一個(gè)新的高度。通過安全學(xué)習(xí)、考核,使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進(jìn)一步的理解和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊(duì)人員,由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓(xùn)。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的`安全情況,交流安全工作經(jīng)驗(yàn)。各部門負(fù)責(zé)人在召開的員工會(huì)議上,做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

  二、健全各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)制度,抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

  1、健全各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

  公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動(dòng)及生產(chǎn)管理工作的需要,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò),公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作,副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組,部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長,副職負(fù)責(zé)人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

  2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實(shí)

  公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會(huì)綜合治理安全責(zé)任制,與公司xx年的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同對中層部門下達(dá)落實(shí)執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負(fù)責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書》、《社會(huì)綜合治理責(zé)任認(rèn)定書》,將安全工作責(zé)任層層落實(shí)到中層部門、基層班組和個(gè)人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責(zé)。

  3、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

  公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護(hù)消防器材等方面硬件設(shè)施。

  公司嚴(yán)格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運(yùn)行管理維護(hù)安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,著重對“工作票”執(zhí)行情況進(jìn)行了整改,使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護(hù)工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了規(guī)程的要求,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達(dá)到100%。自我保護(hù)意識得到了提高,電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認(rèn)真做好重復(fù)驗(yàn)電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進(jìn)了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

  三、努力開展安全生產(chǎn)檢查、隱患處理

  公司以及各中層部門,均加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的安全情況進(jìn)行了三次檢查,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,12月上旬一次。對中層部門的安全學(xué)習(xí)、落實(shí)執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產(chǎn)的具體工作情況,以及縣電網(wǎng)設(shè)備、線路的運(yùn)行安全狀況進(jìn)行全面檢查,將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)反饋給被檢查部門,并督促進(jìn)行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,也已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真做好記錄和處理?v到底”的管理要求。一個(gè)月后,又組織了5月21日至24日的安全生產(chǎn)回頭看檢查活動(dòng)。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。

  在6月15日,賀州市水電安全檢查組對縣電網(wǎng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查中,抽查了我公司所屬的兩個(gè)變電站。檢查組認(rèn)為變電站從運(yùn)行管理組織、組班人員的勞動(dòng)紀(jì)律與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、對設(shè)備的管理維護(hù)都是好的,安全生產(chǎn)狀況也較好。

  經(jīng)過安全檢查,使公司和中層部門對生產(chǎn)中存在的不安全問題有較全面的掌握,并及時(shí)的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)安全運(yùn)行管理與農(nóng)網(wǎng)改造相結(jié)合入手,提前對縣城南門街配電臺區(qū)、酒廠對門配電臺區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改,將富陽鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設(shè)于河床段的0.8km線路移開線路另行架設(shè)。公司對安全生產(chǎn)器具定期檢驗(yàn)和及時(shí)配置,給生產(chǎn)一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、安全帶等安全用具。變電站、供電營業(yè)管理所對全縣的高壓線路,進(jìn)行了針對性的檢查和處理,砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子,更換修復(fù)線路拉線等突出的安全隱患問題處理,確保夏季大風(fēng)雨時(shí)電網(wǎng)安全運(yùn)行。變電站還重點(diǎn)抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設(shè)備維護(hù)和維修。

  四、存在的問題

  1、各中層的安全學(xué)習(xí),對員工的安全教育工作發(fā)展不平衡,個(gè)別部門的安全學(xué)習(xí)還不夠正常,安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果還需研究提高,對員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求、監(jiān)督、考核還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、電網(wǎng)的設(shè)備、設(shè)施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴(yán)重,有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴(yán)重滲漏油,10kv高壓開關(guān)柜殘舊五防功能達(dá)不到應(yīng)更換改造;朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運(yùn)行多年后電子元件老化,控制屏臺功能不齊;電力線路由于改造更換導(dǎo)線后原拉線有些未作相應(yīng)改造,一些拉線被破壞折去的達(dá)不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題,電力線路下或臨近的房屋建筑的處理、個(gè)別地段地的木竹影響線路運(yùn)行安全等;還未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造的農(nóng)村原配電臺區(qū)、線路設(shè)施殘缺、安全狀況很差。

  3、個(gè)別員工對安全的重要性認(rèn)識不高,安全標(biāo)準(zhǔn)要求低,因而工作中做好自我安全防患不夠。

  五、xx年年安全工作計(jì)劃

  xx年年安全工作要在原有工作的基礎(chǔ)上,緊緊的圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展安全工作,重點(diǎn)抓好如下幾個(gè)方面:

  1、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學(xué)習(xí),對員工安全思想教育活動(dòng),使安全活動(dòng)平衡深入發(fā)展,在全公司形成良好的人人重視安全的局面。

  2、進(jìn)一步搞好安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高員工的業(yè)務(wù)知識來促進(jìn)安全工作向前發(fā)展,用先進(jìn)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障。

  3、繼續(xù)投入資金,進(jìn)一步完善安全工作硬件設(shè)施。

  4、努力抓好電網(wǎng)設(shè)備設(shè)施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設(shè)備的安全改造,加強(qiáng)對電力線路隱患的檢查和處理。

  5、安全監(jiān)督工作由檢查為主,逐步向督促、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

  6、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使公司的安全生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

  電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)2

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下,安監(jiān)部20xx年主要做了以下幾個(gè)方面工作:

  一、健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

  公司于20xx年3月21日調(diào)整成立由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部、室主任、副總工、副總會(huì)及專(兼)安全員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì),并落實(shí)了安全生產(chǎn)職責(zé)。公司所屬各部、所相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,均配備了兼職安全員。各安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組均能正常地開展工作,使整個(gè)公司從上而上形式了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),真正做到安全工作上有領(lǐng)導(dǎo)管,下有具體人抓,為今年安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合公司實(shí)際情況,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  公司下轄六部及鑫泉公司和25個(gè)供電、運(yùn)行所,分布在縣19個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。安全生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多、面廣、難度大。公司為了把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人,第一責(zé)任人與下屬生產(chǎn)單位第一責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。各下屬單位第一責(zé)任人與各員工簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金,一票否決制。今年公司以全水電司《關(guān)于全員安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)懲有關(guān)規(guī)定的通知》規(guī)定,自推行安全獎(jiǎng)以來,全公司上下都嚴(yán)格遵守電業(yè)安全工作規(guī)程,從“要我安全”到“我要安全”的思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,從而確保安全生產(chǎn)有計(jì)劃,有組織正常地開展工作。

  三、加快安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,不斷提高企業(yè)管理水平。

  為確保安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作扎實(shí)有序地進(jìn)行,公司首先建立健全了組織機(jī)構(gòu),加大了完善各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理規(guī)程制度等基礎(chǔ)管理工作力度。一是成立安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上強(qiáng)化了安全管理,做到了組織落實(shí)。二是為了積極推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、法制化,依法管理安全,編制了《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理文件匯編》、文件匯編包括了《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理崗位職責(zé)》、《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理現(xiàn)行規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列完整安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)6本書,安裝電子安全記錄牌39塊;制作并安裝上墻規(guī)程、規(guī)范、制度、各種圖板821塊;購置文件柜、安全工器具柜118個(gè);購置并更換消防器件195件;購置并安裝各種安全標(biāo)示牌;警標(biāo)牌、圖600塊;購置更換安全工器具480件;修訂印刷安全臺帳、記錄本3800本;并對調(diào)度室及18個(gè)變電站作了“五防”處理措施。在區(qū)公司安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后取得了96分好成績,順利達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格。

  四、安全教育和消防管理到位,職工安全思想意識得到進(jìn)一步提高

  全年共舉辦5期安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工達(dá)238人次,其中農(nóng)村電工上崗培訓(xùn)2期,新生產(chǎn)人員培訓(xùn)2期,工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人及工作許可人安全培訓(xùn)2期,培訓(xùn)考核合格率達(dá)99。2%。今年10月—11月首次采用理論培訓(xùn)和反事故演習(xí)相結(jié)合的方式舉辦了3期消防安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)136人次,熟練掌握了基本的消防知識和發(fā)生火災(zāi)事故的處理措施,并對安全重要崗位、重點(diǎn)部位制定了事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立了重大事故應(yīng)急救援組織,明確了職責(zé)及分工,遇有事故時(shí)隨時(shí)即可啟動(dòng)。

  五、豐富宣傳載體,加大宣傳力度,力求營造良好的安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍

  為營造良好的安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍和發(fā)展環(huán)境,全年6月份成功舉辦了首屆安全知識競賽,對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì);積極組織參加了區(qū)公司安全知識演講比賽,取得了三等獎(jiǎng)好成績;在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,組織宣傳學(xué)習(xí)和“五個(gè)一”活動(dòng)和讀一本書活動(dòng)《反習(xí)慣性違章》,開展了一系列有聲有色,形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),全年公司共出版宣傳墻報(bào)32版,6期安全生產(chǎn)宣傳欄,11期安全生產(chǎn)簡報(bào);張貼印刷標(biāo)語625條、電力安全宣傳畫280張,散發(fā)各類電力安全宣傳資料8860份,使電力安全知識真正深入千家萬戶,人人皆知,深受社會(huì)各界好評。

  六、深入開展安全生產(chǎn)大檢查,以檢查促整改,將事故消滅在萌芽狀態(tài)

  堅(jiān)持定期或不定期安全督查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)或糾正職工不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài),消除事故隱患,防止人為設(shè)備事故的.發(fā)生,真正做到預(yù)防為主。全年共開展4次大的安全生產(chǎn)大檢查和例行檢查15次,查處安全事故隱患80處,并及時(shí)進(jìn)行了處理。

  七、加大對用電大戶的檢查,嚴(yán)懲偷漏電行為

  今年8—9月份對直供用戶開展了一次用電檢查,查處大新蔣建生塑料廠、發(fā)機(jī)坪紅磚廠、大新玻璃拉絲廠等3家偷漏電行為,共追回電費(fèi)45000元,追回電量50多萬度。

  八、協(xié)助處理糾紛,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)

  協(xié)助處理了公司倉庫和農(nóng)網(wǎng)倉庫舊變壓器及廢舊材料、處理35KV線路施工糾紛及補(bǔ)償工作,協(xié)助完成公司招收農(nóng)村電工考試、考核及第二屆“電業(yè)杯”籃球賽工作。

  電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)3

  安全是一個(gè)老生常談的話題,可我們在具體工作中,怎樣才能真正把安全落到實(shí)處呢?當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖寞時(shí),生產(chǎn)是不是能為安全讓路呢?

  安全生產(chǎn)在很多集體和單位那里只是擺擺花架子,掩人耳目,安全管理部門成了聾子的耳朵——擺設(shè)。有人曾戲稱安全員的工作為“給狗叼塊骨頭,連狗都能干!彼麄冋J(rèn)為安全員就是轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,誰都能干得了。一些單位為了湊數(shù),就把一些老弱病殘的人拉來充當(dāng)安全員,致使安全員隊(duì)伍素質(zhì)低下,起不到安全員應(yīng)有的作甩。因?yàn)榘踩槐恢匾,安全員的待遇上不去,沒有相應(yīng)的地位,位卑而言微,致使令不行、禁不止,安全員也就甘愿做一天和尚撞一天鐘了。

  我在安全員這個(gè)位置上已經(jīng)干了十幾年了,其中的酸甜苦辣我感受頗深。當(dāng)安全員的頭幾年,有人曾經(jīng)提醒我,你趁年輕,不要在這個(gè)崗位上干耗著了。在這個(gè)崗位上干,無論你怎么干都看不出成績,一旦出了事就前功盡棄!

  但我既沒托門子也沒拉關(guān)系,壓根兒就沒準(zhǔn)備離開這個(gè)崗位。這倒不是我的覺悟高,我之所以深深眷戀這個(gè)崗位,就憑我每當(dāng)在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一處隱患,糾正一次違章,避免一次事故的發(fā)生,我的心中就感到由衷的欣慰。

  好在一次次的事故,終于使全社會(huì)對安全生產(chǎn)有了深刻的認(rèn)識。“以人為本,安全發(fā)展”的大力倡導(dǎo),充分體現(xiàn)了黨中央對安全生產(chǎn)的高度重視,和對生命的尊重。她猶如一縷春風(fēng)拂面,讓我們感受到了希望和欣喜。

  作為奔波在生產(chǎn)一線的安全員,絕不能濫竽充數(shù),安全員的.形象和素質(zhì)的高低優(yōu)劣,是安全管理水平的具體體現(xiàn)。一個(gè)合格的安全員,在生產(chǎn)一線不僅要善于發(fā)現(xiàn)隱患,還要懂得一點(diǎn)心理學(xué)的知識,掌握好每位職工的心理反應(yīng)和思想動(dòng)態(tài),以因人施教,做到有的放矢。安全員要有超前意識,這樣才能做到防患于未然,把一切事故消滅在萌芽狀態(tài),更可以杜絕一切所謂“意外事故”的發(fā)生。

  電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)4

  電力公司在保稅區(qū)安委會(huì)和控股公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下,繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司整體安全形勢穩(wěn)定,一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下:

  一、全面落實(shí)安全責(zé)任,保障安全生產(chǎn)投入

  電力公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的`關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,貫徹落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容,通過安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。

  公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購置費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)支出123456萬元。

  二、設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),傾力打造“雙標(biāo)”企業(yè)

  電力公司于20xx年成立安監(jiān)部,配備專職安全管理人員2名,其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經(jīng)市安監(jiān)局培訓(xùn)、考核合格,持有《安全生產(chǎn)管理資格證》。

  20xx年,電力公司同時(shí)按照電力行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化、工貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強(qiáng)現(xiàn)場管理。10月,公司向市安監(jiān)局申報(bào)二級達(dá)標(biāo)企業(yè),預(yù)計(jì)11月完成考評。

  三、重新編寫制度規(guī)程,繼續(xù)提高監(jiān)管水平

  20xx年,電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng),補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng),使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

  電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險(xiǎn)源辨識,公司對23項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行了危害辨識評價(jià)活動(dòng),最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級重大危險(xiǎn)因素,制定安全管理方案2項(xiàng)并完成落實(shí)。

  公司堅(jiān)持定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議,通報(bào)事故防范工作情況,分析近期安全工作形勢,布置階段性重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。20xx年,公司安委會(huì)共組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議17次。

  20xx年,公司組建了由安全監(jiān)督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監(jiān)督網(wǎng),每季度單獨(dú)召開一次安全網(wǎng)例會(huì),分析安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督現(xiàn)狀。

  四、定期組織宣傳教育,特種作業(yè)全部持證

  公司始終把強(qiáng)化安全意識、提高安全技能水平作為安全工作的重中之重。20xx年,公司采取觀看教育片、文件資料學(xué)習(xí)、答卷活動(dòng)等形式,組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產(chǎn)法、電力安全工作規(guī)程等內(nèi)容進(jìn)行了12次學(xué)習(xí),并深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),組織安全生產(chǎn)建議征集活動(dòng),提高員工的責(zé)任意識與主人翁意識,在公司營造了良好的安全文化氛圍。

  電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)5

  在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,通過合理安排和精心組織,公司各班組充分結(jié)合自身工作進(jìn)度、工作特點(diǎn)、氣候特點(diǎn)對安全工作進(jìn)行認(rèn)真梳理,確保了前三季度安全工作完成情況平穩(wěn)。時(shí)值四季度,距離20xx年結(jié)束雖然只有一個(gè)多月時(shí)間,但大家也看到在不到一個(gè)月時(shí)間內(nèi)南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)就發(fā)生了二起惡性誤操作事故,這給我們敲響了安全警鐘。

  到目前為止,公司的安全工作雖然沒有發(fā)生一起惡性及責(zé)任考核事故,但我們必須清醒地看到還存在一些問題及隱患,而且年尾是各類事故的易發(fā)期,我們不能有絲毫懈怠,希望通過廣大職工的積極努力杜絕習(xí)慣性違章發(fā)生。下面談?wù)劰景踩a(chǎn)中存在的問題:

  1.各班組在日常工作中,對結(jié)合南網(wǎng)公司各類事故認(rèn)真查找工作中的不安全因素工作開展不夠認(rèn)真仔細(xì),這樣容易造成工作隱患。

  2.班前會(huì)、班后會(huì)的召開不認(rèn)真,對召開兩會(huì)沒有足夠認(rèn)識,這相應(yīng)會(huì)導(dǎo)致安全措施針對性不強(qiáng)。這一點(diǎn)希望各班組引起重視。

  3.班組兩票分析存在不規(guī)范現(xiàn)象,對于如何正確填寫兩票與南網(wǎng)公司的.規(guī)定有一定差距,說明相關(guān)人員沒有深入細(xì)致地學(xué)習(xí)下發(fā)的南網(wǎng)公司文件。

  4.關(guān)于施工隊(duì)伍管理要引起各班組長、安全員足夠重視,施工人員技術(shù)技能低、安全意識淡薄,自我防范措施差,時(shí)有違章現(xiàn)象發(fā)生。

  針對以上問題,各部門、班組認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作進(jìn)度,各班組在近期要做好以下工作:

  1.結(jié)合秋冬季安全檢查工作,認(rèn)真抓好“安評”工作。對在秋冬季安全大檢查中發(fā)現(xiàn)問題,要按局及公司要求結(jié)合本部門、班組實(shí)際情況有針對性認(rèn)真整改,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。

  2.加強(qiáng)兩票的規(guī)范使用和管理工作。各班組要按照要求加強(qiáng)每月“兩票”的分析,認(rèn)真對照相關(guān)規(guī)程、規(guī)范,分析“兩票”執(zhí)行過程中存在的問題,通過不斷學(xué)習(xí)、分析,規(guī)范“兩票”的全過程執(zhí)行。

  3.每天的班前、班后會(huì)要認(rèn)真召開,結(jié)合貴陽秋冬季多雨特點(diǎn),做好冬季防火、防滑、防凍工作,合理分析每天的工作危險(xiǎn)點(diǎn)和布控措施。

  4.各班組對施工隊(duì)伍及人員要有一個(gè)正確的認(rèn)識,除要給他們交待清楚每天危險(xiǎn)點(diǎn)及布控措施外,還要注意檢查他們工器具是否合格、上崗前各項(xiàng)安全措施是否到位等。不能依靠施工隊(duì)伍自檢,你們要擔(dān)起這份責(zé)任,提高施工隊(duì)伍安全素質(zhì)和意識,加強(qiáng)他們自我保護(hù)意識。同時(shí)施工隊(duì)伍必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,保障安全施工和從業(yè)人員安全與健康。

  施工過程中班組人員必須加強(qiáng)施工隊(duì)人員及機(jī)具的安全管理,確保安全工作順利有序開展。

  5.所有分管領(lǐng)導(dǎo)、專職、班組長、班組安全員、安監(jiān)室、工程處、生技室人員必須堅(jiān)持每天到生產(chǎn)現(xiàn)場幫助、協(xié)助班組做好現(xiàn)場安全措施,采取立足現(xiàn)場,人盯人方式來確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。

  6.各部門、班組在合理組織、安排好各項(xiàng)工作同時(shí),要落實(shí)好現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理,班組長必須到現(xiàn)場直至工作結(jié)束方可離開,以確保安全第一。

  7.車班在今冬明春必須加強(qiáng)車輛安全管理工作,做好秋冬季車輛防滑、防凍預(yù)防工作。

  工作票使用情況:線路一種票145張;線路二種票26張;變電一種票56張;變電二種票21張;變電三種票6張,合格率99%。

  電力公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)6

  20xx年,宜興市供電公司在無錫供電公司黨委、行政和宜興市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會(huì)議精神,以發(fā)展為主題、安全為基儲效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),經(jīng)受了保電網(wǎng)安全、保正常供電秩序的考驗(yàn),各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績。

  一、各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)完成情況:

  (一)供、售電量保持較快增長:今年在缺電、限電的情況下,預(yù)計(jì)完成供電量40億千瓦時(shí),同比增長18.69%;預(yù)計(jì)完成售電量37.4億千瓦時(shí),同比增長18.73%。

  (二)供電質(zhì)量明顯提高:全年供電質(zhì)量指標(biāo)全部達(dá)到了上級公司下達(dá)的考核計(jì)劃。其中線損(原口徑)率為6.5%,客戶供電可靠率為99.9%,綜合電壓合格率為99.7%(a類電壓合格率為99.76%)。

  (三)企業(yè)綜合效益穩(wěn)步增長:預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)原值為15.53億元;電力銷售收入為15.42億元,同比增長21.51%;全員勞動(dòng)生產(chǎn)率150.4萬元/人·年;多經(jīng)銷售收入為6.5億元,利潤為6000萬元,分別增長49%和38%。

  二、主要工作

  (一)夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定

  20xx年,我們堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”三大原則,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保完成三個(gè)百日安全記錄,目前安全記錄為263天。圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),我們堅(jiān)持抓好常規(guī)安全管理,在此基礎(chǔ)上著重抓了以下幾項(xiàng)工作:

  1、抓安全教育,提高全員安全意識

  一是利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)和“安康杯”競賽為載體,開展豐富多彩的安全系列教育活動(dòng),在寓教于樂中提高職工的安全意識;二是創(chuàng)建了安全教育室,并組織全體職工參觀學(xué)習(xí),引以為戒,強(qiáng)化職工的安全意識;三是針對各類事故通報(bào),開展防人身事故的安全大討論,開展“安全在我心中”征文評比活動(dòng),提高職工“我要安全”的自覺性;四是在農(nóng)電系統(tǒng)開展“安全在我心中”系列活動(dòng),用事故責(zé)任者巡回演講等形式開展安全教育宣傳活動(dòng)。

  2、大力開展施工現(xiàn)場安全督察活動(dòng)

  安全生產(chǎn)的重點(diǎn)在基層在現(xiàn)場,為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全規(guī)范化管理,我們把管理重心下移,大力開展施工現(xiàn)場安全督察,堅(jiān)持每天都有督察人員到現(xiàn)常二季度組織專項(xiàng)反違章督察活動(dòng),由支部書記帶隊(duì),共計(jì)督察現(xiàn)場200場次,發(fā)現(xiàn)和處罰違章20起,處罰金額3000多元。同時(shí)加強(qiáng)了全方位督察,重點(diǎn)對工作票和開工會(huì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對運(yùn)行人員的操作過程實(shí)施跟蹤監(jiān)督,開展反事故演習(xí)等活動(dòng),施工現(xiàn)場安全行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。

  3、深入開展“安全性評價(jià)”活動(dòng)

  去年底,網(wǎng)公司“安全性評價(jià)”專家組對“安全性評價(jià)”工作進(jìn)行了復(fù)查,提出了整改要求和建議。為使整改工作落到實(shí)處,我們對提出的問題進(jìn)行歸納,共有73條,制訂了整改措施,明確了整改責(zé)任人,限定了整改時(shí)間,確保整改到位。農(nóng)電系統(tǒng)在去年率先抓好新莊、丁蜀兩個(gè)供電所“安全性評價(jià)”查評活動(dòng)基礎(chǔ)上,今年全面展開,年內(nèi)完成查評整改任務(wù)。這對夯實(shí)安全基礎(chǔ),提高管理水平起到極其重要的作用。

  4、認(rèn)真抓好安全大檢查工作

  春、秋安全大檢查重點(diǎn)抓好閉環(huán)管理。去年9.25事故后查出的218處同桿不同源安全隱患,農(nóng)電、用電在上半年全部整改到位;5月17日省公司抽查我公司農(nóng)電春季安全大檢查,發(fā)現(xiàn)基層設(shè)備主人的檢查整改工作不到位,農(nóng)電立即開展了安全大檢查的補(bǔ)課活動(dòng);9月份多經(jīng)系統(tǒng)對今年安全事故較多的情況,組織開展了診斷性安全大檢查,這些檢查活動(dòng)都能做到安排具體,檢查認(rèn)真,整改到位,是貫徹預(yù)防在先的有力措施。

  (二)加快電網(wǎng)建設(shè),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)

  20xx年電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重。針對今年的缺電形勢,為確保電網(wǎng)的安全運(yùn)行和正常的供用電秩序,公司繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃的指導(dǎo)作用,抓好工程前期工作,進(jìn)一步加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,不斷優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),努力提高電網(wǎng)的供電能力。

  今年基建工作進(jìn)展順利,全年完成基本建設(shè)項(xiàng)目總投資3.6億元。新建220kv輸變電工程2只,新建110kv輸變電工程3只;擴(kuò)建35kv變電所2座;新建和改造220kv線路8條,線路總長131公里;新建和改造110kv線路8條,線路總長51公里;新建和改造35kv線路4條,線路總長28公里;擴(kuò)建220kv間隔13個(gè)。今年投運(yùn)的500千伏岷珠變和配套建設(shè)的220kv線路為宜興地區(qū)電網(wǎng)主網(wǎng)架提供了強(qiáng)勁的電源支撐。20xx年度項(xiàng)目220kv百家、王家變、110kv茶前、金蘭、諸橋、勝天、蜀山變共7個(gè)工程前期工作進(jìn)展順利,設(shè)備已報(bào)招標(biāo),土建施工工程已招標(biāo),投資估算總額4.6億。

  在今年的基建工作中,我們根據(jù)本年度電網(wǎng)規(guī)劃要求,為順利完成全年工作目標(biāo),針對全年工作目標(biāo)制訂了計(jì)劃。在設(shè)備管理上,盡早與設(shè)計(jì)單位協(xié)商,提前上報(bào)設(shè)備招標(biāo)計(jì)劃,縮短設(shè)備采購周期,滿足工程建設(shè)需要。在基建質(zhì)量方面,通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)工作的開展,把達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)要求貫穿于施工的全過程,堅(jiān)持施工監(jiān)理制度,開展質(zhì)量分析活動(dòng),并結(jié)合達(dá)標(biāo)投產(chǎn)工作,開展質(zhì)量評比檢查活動(dòng),通過相互交流,營造質(zhì)量氛圍,改進(jìn)管理方法,實(shí)現(xiàn)共同提高。今年5月10日220kv鵝洲輸變電工程順利通過了無錫市建筑協(xié)會(huì)“太湖明珠杯”的驗(yàn)收;110kv任墅變電所獲得了省公司設(shè)計(jì)評比第一名的好成績。

  (三)加快企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)綜合管理水平

  20xx年,公司在穩(wěn)定發(fā)展的前提下,堅(jiān)持以體制和機(jī)制創(chuàng)新為原動(dòng)力,貫穿“持續(xù)改進(jìn)”的管理理念,進(jìn)一步落實(shí)改進(jìn)措施,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),企業(yè)競爭力得到明顯增強(qiáng)。

  1、加強(qiáng)目標(biāo)管理,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

  根據(jù)無錫供電公司黨委、行政工作要求,結(jié)合我公司工作實(shí)際,我們確立了全年工作總目標(biāo):保持國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號、省級文明行業(yè)榮譽(yù)稱號,與無錫供電公司同步建成國際一流供電企業(yè),同時(shí)對生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨建工作等11個(gè)方面制訂了198項(xiàng)管理目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施計(jì)劃,規(guī)定時(shí)間,落實(shí)責(zé)任。通過全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)管理目標(biāo)任務(wù)順利完成。

  2、加大改革力度,全面推進(jìn)公司制改革

  20xx年是電力體制改革的'關(guān)鍵之年,更是我們公司體制改革的實(shí)施之年。12月,宜興市供電公司正式掛牌成立,標(biāo)志著公司制改革的基本完成及企業(yè)化運(yùn)作的全面開始。我們將不斷引入競爭機(jī)制,提高工作效率,優(yōu)化資源配置,努力構(gòu)建政企分開、公平競爭、開放有序、健康發(fā)展的電力市場體系,同時(shí),還進(jìn)行了一系列的部室機(jī)構(gòu)改革,通過企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化重組,建立起科學(xué)的組織管理體系,提升了企業(yè)專業(yè)化管理和集約化經(jīng)營的水平。

  3、全面實(shí)施“傾力清障”,提升企業(yè)管理水平

  按照《無錫供電公司“傾力清除障礙”管理工程實(shí)施方案》的要求,公司全面開展實(shí)施“傾力清障”工程,直面矛盾,解決問題。由主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨政工共同協(xié)調(diào),各部門成立了清障小組,落實(shí)清障專職人員。廣大干部職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),務(wù)實(shí)的工作態(tài)度確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,保持和推進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢。

  4、全面推進(jìn)績效考核,不斷完善分配制度

  按照無錫供電公司統(tǒng)一部署,為推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部分配改革工作,不斷完善和健全薪酬體系,逐步建立以崗位為基礎(chǔ),業(yè)績和能力為導(dǎo)向的分配制度,公司成立績效管理與薪點(diǎn)工資制度設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面推進(jìn)績效管理工作?冃Ч芾砉ぷ鞯拈_展,既是省公司薪酬改革分配會(huì)議的明確要求,也是我公司自身發(fā)展的客觀需要。這是一項(xiàng)與公司員工切身利益緊密相關(guān),比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是提高我公司管理水平的一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性的重點(diǎn)工作。目前,制度設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行。

  5、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)筑人才高地

  公司始終把人才隊(duì)伍作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。按照《無錫供電公司構(gòu)筑人才高地實(shí)施意見》,以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn),以制度創(chuàng)新為動(dòng)力,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、選拔和使用,制訂《宜興市供電公司管理崗位公開招聘辦法》、《宜興市供電公司干部管理制度》等各項(xiàng)制度,完善競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作,經(jīng)過基層推薦,組織部門考查,黨委商定完成了中層后備干部隊(duì)伍工作,切實(shí)加強(qiáng)對中層后備干部隊(duì)伍建設(shè),完成了對中層干部屆中考核,對共性問題進(jìn)行了分析,并在完成公司和部室機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),對中層干部進(jìn)行崗位擇優(yōu)和交流換崗,充實(shí)中青年干部到一線實(shí)地鍛煉和培養(yǎng)。

  (四)加快多產(chǎn)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁

  20xx年,公司多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展繼續(xù)保持了較好勢頭,全年完成營銷產(chǎn)值6.5億元,同比增長49%,實(shí)現(xiàn)利潤6000萬元,同比增長38%,取得了較佳的業(yè)績。

  首先加強(qiáng)了多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部管理,對多經(jīng)企業(yè)的管理層進(jìn)行了調(diào)整,如在電器公司、汽車銷售公司增設(shè)了黨支部,以提高企業(yè)管理水平,保證企業(yè)健康發(fā)展;其次進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源,充分利用企業(yè)資源優(yōu)勢互補(bǔ),根據(jù)我局在汽車運(yùn)輸、銷售、修理、油品等行業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況,將原車隊(duì)汽運(yùn)職能、汽車修理職能、保利加油站有限公司管理職能交由宜興市蘇源汽車銷售有限責(zé)任公司承擔(dān),成立宜興市蘇源汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司;第三拓展經(jīng)營領(lǐng)域,壯大經(jīng)營規(guī)模,蘇源電器公司投資6118萬,征地80多畝的房地產(chǎn)項(xiàng)目在5月份已正式破土動(dòng)工,建設(shè)預(yù)告順利。

  (五)加強(qiáng)需求側(cè)管理,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

  今年,在嚴(yán)峻的缺電形勢下,公司積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一方面抓好電力緊缺時(shí)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,努力做到“缺電不缺服務(wù),限電不限真情”;一方面抓好有序用電管理,進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)控和監(jiān)督,最大限度的供足、用足電量。

  1、抓早抓實(shí)抓好迎峰渡夏、有序用電工作

  針對今年的缺電形勢,為使電網(wǎng)在高溫期間受得進(jìn)、供得出,我們早在二月份就制訂了迎峰渡夏計(jì)劃,做到任務(wù)、時(shí)間、責(zé)任落實(shí)到位,在6月中旬高溫未到來之前就完成了全部改造計(jì)劃,共投入資金5000余萬元,新增35kv及以上基建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目7個(gè),新增主變?nèi)萘?萬kva。同時(shí),針對今年出現(xiàn)的電力供應(yīng)緊張形勢,積極主動(dòng)向市委、市政府匯報(bào),并出謀獻(xiàn)策,把有序用電工作作為全市的重點(diǎn)任務(wù)來抓。制訂下發(fā)了《有序用電工作意見》,公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人,分片包干,嚴(yán)肅紀(jì)律,重在落實(shí),嚴(yán)格按照市政府“保生活、保照明、保生產(chǎn)設(shè)備安全”的原則,精心編制錯(cuò)峰方案,做到科學(xué)、靈活調(diào)度,堅(jiān)持用足負(fù)荷,依托先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)負(fù)控中心的建設(shè)和需求側(cè)管理,以嚴(yán)格的制度作保障,有序用電工作取得了決定性勝利。

  2、加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有序用電工作執(zhí)行情況的監(jiān)察力度,對在有序用電工作中違反“三公”原則,服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)態(tài)度惡劣的部門和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)處理。

  3、設(shè)立電力服務(wù)“綠色通道”。在當(dāng)前缺電的形勢下,本著特事特辦的原則,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù),努力做好市政府目標(biāo)工程和用電大客戶及其它重要用電項(xiàng)目的供電服務(wù)。對核準(zhǔn)后需要通過“綠色通道”辦理的用電業(yè)務(wù),均有項(xiàng)目經(jīng)理全過程跟蹤服務(wù),為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)良好的供用電環(huán)境。

  4、召開各種形式的客戶座談會(huì),并且利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)以及各種媒體宣傳節(jié)電意識,推廣節(jié)電新技術(shù),積極營造全社會(huì)節(jié)約用電氛圍。窗口服務(wù)部門工作人員耐心細(xì)致地針對目前我市的電力緊缺對社會(huì)生活的影響做好解釋工作。通過各種努力,最大限度減少了限電對我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人民生活的影響。我們精心、努力的工作,得到了全社會(huì)的了解和支持,得到了市委、市政府的表彰和嘉獎(jiǎng),得到了上級公司的肯定。我們圓滿的完成了迎峰渡夏光榮而又艱巨的任務(wù)。

  (六)加強(qiáng)精神文明建設(shè),營造和諧氛圍

  公司堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線,進(jìn)一步提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平,以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì),被江蘇省總工會(huì)命名為首批學(xué)習(xí)型組織示范點(diǎn)。

  1、認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),召開作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合公司在作風(fēng)建設(shè)測評梳理出的主要問題和建議,認(rèn)真排查自身存在的問題,對存在的問題,不回避,不掩飾。堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際工作,邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

  2、積極推進(jìn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和部室作風(fēng)建設(shè),定期召開黨委會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“二個(gè)條例”和xx在江蘇視察時(shí)的重要講話,認(rèn)真對照檢查、積極整改。我們首先結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的步驟和要求,解決機(jī)關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)上的不足之處,其次從制度上完善,修訂貫徹三重一大的專項(xiàng)配套制度,如宜興市供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子基本會(huì)議制度等等。

  3、大力加強(qiáng)思想政治工作。加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向,以《宜興電力》、局域網(wǎng)等為載體,結(jié)合職工的思想熱點(diǎn)、工作重點(diǎn)、改革難點(diǎn)進(jìn)行輿論宣傳、網(wǎng)上討論,發(fā)揮了較好的引導(dǎo)、疏導(dǎo)作用,通過強(qiáng)化思想政治教育,進(jìn)一步提高職工思想素質(zhì),努力營造“愛局愛崗,奮創(chuàng)一流”的氛圍。

  4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力開展警示教育活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)中央已出臺的各項(xiàng)廉政規(guī)定,認(rèn)真組織黨員干部《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,禮品登記上交制度,黨員干部廉潔自律守則等規(guī)章制度。

  三、存在問題

  1、安全生產(chǎn)仍沒有達(dá)到可控、在控要求,不安全情況還時(shí)有發(fā)生。少數(shù)職工的安全意識還不強(qiáng),人員責(zé)任的不安全情況占有相當(dāng)?shù)谋壤?xí)慣性違章仍未做到根除。電力設(shè)施頻遭外力影響和破壞,給電網(wǎng)運(yùn)行帶來了嚴(yán)重威脅。

  2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),職能科室為基層服務(wù)水平亟待提高,技術(shù)、管理干部的敬業(yè)精神和創(chuàng)造性地開展工作仍欠缺。

  3、員工的率先爭先意識和危機(jī)意識尚需進(jìn)一步加強(qiáng)和樹立。

  4、農(nóng)電規(guī)范化管理必須要有新突破。今年無錫供電公司兩次對我們農(nóng)電營業(yè)窗口進(jìn)行明查暗訪,暴露出服務(wù)質(zhì)量低、環(huán)境衛(wèi)生差等諸多問題。農(nóng)電觀念的轉(zhuǎn)變、服從于城鄉(xiāng)一體化管理的目標(biāo)實(shí)施任重道遠(yuǎn)。

  綜觀20xx年的工作,目標(biāo)是明確的,管理是提高的,成績是顯著的,保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)、宜興市文明行業(yè)的榮譽(yù)稱號。同時(shí)我們的工作確實(shí)還存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們將正視存在的問題,繼續(xù)探索并實(shí)踐20xx年工作中形成的新思想、新方法,以行動(dòng)來實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。20xx年更是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,全局干部和職工更需頑強(qiáng)拼搏,奮發(fā)向上,在我局朝氣蓬發(fā)激流勇進(jìn)的大好勢頭下,再創(chuàng)公司發(fā)展的新輝煌!

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