基層兒保工作年終總結（精選11篇）

　　極其忙碌而又充實的一年又要過去了，這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結了。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么，下面是小編整理的基層兒保工作年終總結（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　基層兒保工作年終總結1

　　長辛店鎮社區位于長辛店鎮的最北端。屬于城鄉結合部。人口密集，文化層次低，經濟收入少，防病及保健意識相對薄弱。這樣一個群體管理起來非常困難。所以，如何做好社區預防保健工作，怎樣當好社區保健護士是常常困擾我們的問題。根據兩年在保健科工作經驗，我總結以下幾點：

　　一、社區保健護士要有良好素質和較強專業知識

　　社區護士無論從氣質，素質，形象都要不同于社區非專業人員。首先，讓社區居民認同你是一個醫務工作者，是一個訓練有素的有豐富專業知識的專業人員。只有這樣，你才能用通俗的專業術語向你所服務的居民解釋，說明你所從事工作的目的，重要性和必要性。如：百白破是一種疫苗，但它可以預防三種傳染病。既百日咳，白喉，破傷風。水痘和天花不是一種傳染病等等。

　　二、要熟知你所管轄居民家庭住址，人員結構，電話等

　　這是最讓我們頭痛的問題，我們管轄的社區基本上不是兒童家長找保健科，而是保健科找兒童。現在住樓房的比較多，鄰里之間不相往來，彼此之間不知道別人家的情況，怎樣獲得信息，就靠挨家挨戶走訪調查，白天有的上班家中無人，有的有人也不開門，這樣想掌握你所管轄兒童的第一手資料很難。通過幾年摸索，我想到了和收費人員（水費，天然氣費人員）同時合作入戶調查，這樣掌握誰家有學齡前兒童，誰家有60歲以上老人，誰家有新婚夫婦或正在準備結婚的青年男女，掌握這些，對我的工作有很大的幫助。沒掌握的家庭或難掌握的家庭，我可以通過他人獲得資料，以便全方位知道你所管轄社區人口情況。達到60歲以上老人有登記，適齡兒童預防接種本證相符，不漏卡，不漏種。既方便了社區居民又給自己的工作排除了很多麻煩，這樣工作起來輕松了許多。

　　三、做好流動兒童保健工作

　　流動兒童的父母大多是進城打工的人員，他們背井離鄉，經濟條件差，衛生知識貧乏，對接種疫苗認識不足，所以很多兒童疫苗接種的都不及時。漏種，拒種的比較多，面對這樣的人群，我們要耐心地向他們宣傳接種疫苗的重要性，告訴他們國家投入很多資金讓適齡兒童免費接種疫苗，使他們消除顧慮增強保健意識和計劃免疫知識。配合我們工作，這樣大大降低了傳染病發病率，使流動兒童家長更好的全身心投入工作，以解決他們后顧之憂。

　　四、要有良好的心態和承受能力

　　一個社區的居民素質不同，他的觀點也不一致，對你所從事的工作認知程度也不一樣。有的家庭經濟條件差，文化素質低，為了拒絕你的服務，常常說一些無知的破壞性語言，"打疫苗沒有用，打麻疹照樣出水痘"等等。面對這樣的家長，我常常以好的心態耐心做解釋工作，宣傳計劃免疫政策，告訴他們國家生產的'每一種疫苗都是安全有效的，并且每一種疫苗都是預防相應的傳染病，絕非一種疫苗預防百病，從而使他們增強保健知識，對我的工作多理解，多支持，多配合。

　　五、加強專業知識，提高工作能力

　　社區保健工作很多地方和醫療專業密切聯系，所以這就要求我們必須熟知內科，外科，婦科，兒科，五官科，腫瘤科，精神科，計劃免疫等各種病的治療和護理以及簡單處理方法。想要做好自己的本職工作，必須努力學習，增加學識水平，掌握臨床醫學，預防醫學，康復醫學以及人文社會學科等相關內容的知識。這樣既滿足了社區居民的需求，又提高了自己的工作能力。

　　根據兩年的工作經驗，我認為做為基層社區保健工作者，他的任務與責任是重要的。他關系到千家萬戶百姓的健康與平安，他不但要有良好的職業道德，服務態度，更要有較高的慎獨修養，所以我們要在工作中不斷的完善自己，接受新知識，觀察新動態，為我國預防保健計劃免疫工作正常而且井然有序的開展做出新貢獻。

　　基層兒保工作年終總結2

　　20xx年的兒童保健工作在區婦幼保健院、在本院院領導的大力支持及在本院職工的密切配合下，今年的兒童保健工作順利完成，現我把今年的工作作如下總結：

　　一、基本情況：

　　我們轄區內0-7歲兒童總數1805人，0-3歲累計兒童數956人，今年出生的兒童總計244人，已建檔199人，建檔率大82%，出去外出的建檔率可達98%以上。

　　二、體檢工作：

　　對0-3歲兒童所需檢查的年齡階段進行體檢，今年體檢總數886人次，其中發現體弱兒有4人，低體重兒3人，給予喂養指導后，現已恢復正常水平，未發現傷殘、畸形等疾病患兒；同時對在本院出生的16個新生兒進行了苯丙酮尿癥及甲狀腺功能減低癥的篩查，未發現一人異常；也對本鎮學齡前兒童進行了常規體檢，體檢人數總計340人，其中，發現輕度貧血3人，無中重度貧血，輕度營養不良兒5人（生長遲緩2人，體重低下1人，消瘦2人），肥胖兒1人，余下均達正常值，齲齒32人；留守兒童782人。我們將把體檢情況及時的反饋給學校、幼兒園、家長，對體檢不合格的兒童及青少年給予其營養指導，對病情嚴重的不能予以人工糾正的建議其送醫院，能得到有效的治療和康復。

　　三、與去年相比情況：

　　與去年相比兒童的'體格生長，營養健康情況都有所提高，體弱兒、營養不良、肥胖兒都較去年減少，特別是牙齒口腔健康，今年的齲齒明顯減少，從中我們可以看出家長對小孩的健康意識水平不斷增強。

　　四、工作中的不足及對來年工作的肯定：

　　自知在諸多方面存在不足，比如對轄區內的2-7歲外出兒童數及長期居住兒童數掌握不夠清楚，對兒童保健知識的重要性和必要性宣傳不夠到位，導致很多家長對兒童體檢的誤解，還有就是專業知識方面還很欠缺等等，望上級領導給予指導和批評，在明年的工作中我會補短取長，把兒保工作做好。

　　基層兒保工作年終總結3

　　在衛生局的統一領導下，院領導的高度支持下，20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規范化為標準，取得了較大的進步，現總結如下：

　　一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組，設立兒保門診，主治醫師張建芳為兒童保健專干，從事兒童建檔及系統保健服務，不定時下鄉體檢訪視。

　　二、兒童保健系統管理內容：

　　1、新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視，同時建立健康檔案，發放兒童保健手冊。

　　2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。

　　3、學齡前兒童健康管理：在今年10月份為4—6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉隨訪及結合預防接種，今年共計建檔份，其中新生兒人，系統管理人數人，使新生兒訪視率達到%，兒童健康管理率達到%，系統管理率達到%，較去年有了很大的提高。

　　三、定期召開村保健員會，督促、指導她們做好兒童保健工作，我院于今年9月份為村保健員進行了保健知識培訓及考試，使她們熟練掌握兒童保健工作的主要內容，考試成績都在90分以上。

　　四、健康教育宣傳，我們利用版面、宣傳單等各種形式進行宣傳，每月進行一次家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發育的評價等內容，使家長了解到更多育兒的新知識。總結今年的兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在以下問題：

　　1、建檔率偏低。

　　2、檔案填寫欠規范。

　　3、宣傳不到位。在以后工作中我們針對以上不足，應該總結經驗，結合預防接種為兒童提供優質的保健服務，同時加大宣傳力度，讓更多的'家長了解健康體檢的重要性，自愿加入到健康管理中。利用每月村保健員例會機會，為他們進行兒童保健服務方面的培訓及檔案填寫的注意事項，提高我們的建檔率及檔案質量，切實保障兒童的健康成長。

　　基層兒保工作年終總結4

　　時光如梭，轉眼20xx年已接近尾聲，我鄉兒童保健工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下，圓滿的完成了20xx年10月1日-20xx年9月30日的兒童保健工作。先將工作總結如下：

　　1、截止20xx年10月1日掌握轄區內兒童情況：0-7歲兒童1633人，0-3歲兒童數690人，新生兒212人。

　　2、7歲以下兒童保健服務1568人，覆蓋率96.01%，3歲以下兒童系統管理人數560人，覆蓋率95.5%。按要求進行4、2、1（0-1歲一年檢4次，1-3歲一年檢2次，3-7歲一年檢一次）免費體檢，同時給與發育，心理，營養等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。

　　3、本年度共有212名新生兒，對其中185名進行了家庭訪視，使訪視率達到95%。對新生兒進行體格檢查，在喂養，母乳喂養，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導，尤其新生兒臍疝，得到家長好評及認可。

　　4、為轄區內兒童提供健康知識咨詢，發放聯系卡，隨時進行電話咨詢。并對高危兒童進行電話隨訪。

　　5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種，甲流防控，麻疹補種等。

　　6、每天上網查詢新生兒數，與婦保醫生共同打電話確認是否居住在本轄區，與新生兒家長聯系確定產后訪視時間，準備上門訪視。每季度去區婦幼保健站開會，并上報相應的報表

　　8、認真開展兒童死亡監測調查工作，減少兒童死亡漏報現象的發生。收集和管理本轄區內醫療保健機構填寫的《醫療保健機構新生兒死亡調查表》和《兒童死亡報告卡》。并及時上報給市婦幼保健院。

　　9、對轄區內兒童早產低出生體重兒，貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發病及體弱兒專案管理，并及時上報相應的.報表。

　　兒童保健工作是極其重要的一項社會系統工程，在今后的工作中，我會在上級衛生行政部門的領導下進一步明確職責，完善工作制度，強化兒童保健工作規范化建設，不斷提高我鄉兒童身體健康和生命安全。

　　基層兒保工作年終總結5

　　新的一年即將過去，在院領導的大力支持下，兒保科全面完成今年的計劃。并認真貫徹《國家基本公共衛生服務規范》，切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。

　　一、20xx工作成效：

　　1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童系統管理情況：0~7歲兒童2172人，共體檢次數8794次，0~3歲兒童1931人，共體檢次數8382次，20xx年度新生兒建冊915人，體檢次數3945次，系統管理率50.83%，并按要求進行免費體檢，同時給予營養及發育方面的指導。

　　2、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到有登記的矯治方案，本年度專案管理人數9人。

　　3、全年內5歲以下兒童死亡共發生9例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發生。

　　4、為轄區內兒童免費進行3血紅蛋白測定，并給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育：如純母乳喂養.嬰兒撫觸.疫苗接種等。

　　5、本年度六·一兒童體檢人數共5226人，其中檢測佝僂病人數76人，缺鐵性貧血人數334人，營養不良989人，先天性心臟病人數3人，重度肥胖人數8人，對檢測出給予有效指導及治療。

　　二、存在問題：

　　由于與兒童家長溝通不足，導致體檢部分未能及時完成，兒童家長不能主動進行體檢，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低。

　　今后我們會更好開展兒童保健工作，確保兒童身心健康，加強兒童保健及相關業務學習，進一步規范兒童保健工作，提高服務工作質量。

　　在衛生局及市婦保院的統一領導下，院領導的高度支持下，20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規范化為標準，取得了較大的進步，先總結如下：

　　一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組，設立了兒保門診，有兒童保健專干，從事兒童建檔及系統保健服務，不定時下鄉體檢訪視。

　　二、兒童保健系統管理內容：1.新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視，同時建立健康檔案，發放兒童保健手冊。2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。3.學齡前兒童健康管理:在今年五月份為4~6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的`下鄉隨訪及結合預防接種，今年共計建檔800多份，其中新生兒100多份，系統管理人數152人，使新生兒訪視率達到82%，兒童健康管理率達到75.4%，系統管理率達到78%，較去年有了很大的提高。

　　三、定期召開村保健員會，督促指導他們做好兒童保健工作，并對其進行了保健知識培訓及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。

　　四、健康教育宣傳，我們利用版面，宣傳單等多種形式進行宣傳，進行家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發育的評價等內容，使家長了解到更多育兒的新知識。

　　總結今年的兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在著很多不足，在明年的工作中，總結今年經驗，結合預防接種為兒童提供優質的保健服務，同時加大宣傳力度，讓更多的家長了解健康體檢的重要性，并利用每月村的保健員例會的機會，為他們進行兒童保健服務方面的培訓，切實保健兒童的健康成長。

　　基層兒保工作年終總結6

　　20xx年兒童保健工作在區婦幼保健院和中心的正確領導下,以“創建省級婦幼保健規范門診”等活動為載體，以降低嬰幼兒死亡率、提高兒童系統管理率為重點工作，努力提高兒童保健工作水平，在大家共同努力下，重點做了以下幾方面工作：

　　創“省級婦幼保健規范門診”工作

　　根據xx區婦幼保健工作要求及年初婦幼工作計劃，今年我區婦保院申報創省級婦幼保健規范門診，全區12家中心基層婦幼保健門診創省級規范工作。該項活動得到中心的高度重視，為保障不失分，投入萬元改善環境、添置洗手池、辦公柜等設施，協調人員支援兒保科，讓我們有時間自查、整改，最終通過區婦保院檢查，為區婦保院順利通過省規范專家評審做出貢獻。

　　創新思路提高服務效率

　　由于轄區內有xx人才市場和xxxx區兩個集體戶口大戶，每月戶籍人口的一半以上需要我們跟蹤確認，再加上2歲以上兒童往往容易錯過體檢，以往我們每月需要電話追蹤或通知的人數超過百人，有些電話往往難以一次打通，費時費錢又效率低下。為節約成本、提高效率，我們利用“醫訊通”的手機短信平臺，采取短信通知的方式告知家長，留下聯絡方式，大大方便工作、方便家長。為提醒家長及時接種疫苗、到區婦保院建卡和及時體檢，我們印制《告知單》，詳細說明疫苗接種、卡介苗檢查、42天體檢等事項，在產后訪視時一一發放。為配合做好《家庭健康檔案》工作，采取在產后隨訪時建立檔案，保證得到真實有效的居民健康情況。

　　換位思考贏得家長信任

　　我們兩個工作人員都不是兒科專業出生，也未參加過規范進修學習，缺乏專家的水平、專科的技術。而轄區兒童人口多，家長整體素質高，包括許多三甲醫院醫務人員的兒童也在我們這里

　　體檢。曾經有位家長一來就用不屑的口氣說：“我告訴你們，我懂得比你們多！”為了能夠贏得家長信任，我們除了不斷提升業務素質、更新知識，還要依靠良好的服務環境、規范的操作、誠摯的服務態度來開展工作。為此，我們采取站在家長的角度來思考，來不斷改進我們的服務。尤其是擔任產后隨訪的xxx，不顧自己的不便，每次家訪都事先電話聯絡，在他們方便時上門，每次家訪都避開產婦休息、吃飯等時間，有時已來到門口對方提出孩子在洗澡、產婦在休息等，要求遲點再來，xxx也一樣滿足家屬要求；一次一位住在下城區的家長由于不了解流程，延誤了時間，xxx就跨區上門隨訪；平時檢查完也不是一走了之，不管多忙都會向產婦做好宣教，交流育兒要點，并把自己的手機號碼提供給家長，像朋友一樣對待產婦和家屬，得到產婦和家屬的普遍信任，每天向“x醫生”咨詢的電話絡繹不絕，常常有產婦向“x醫生”傾訴生活中的苦惱。許多孩子四個月來到我們科室體檢時，家長會親熱的叫著“x醫生”走進來，并常常有家長送來滿月的紅雞蛋、糖果到辦公室。在門診體檢中，遇到一些由年長的奶奶、外婆帶孩子的，我們都會主動抱上體檢床；為了方便家長，09年我們取消回收收費單的做法，讓家長交完費直接回去，我們自行查詢繳費情況，避免家長帶著孩子反復往返體檢和繳費處；為了讓孩子體檢時更容易配合，今年我們在天花板上張貼漂亮的圖案，在體重秤上掛上玩具，購置小椅子形式的體重秤；考慮到家長的不便，對非體檢日期來體檢的孩子一樣給予體檢；個別家長遺失“xx單”，明知每張單據可以給我們個人帶來一定的收入，但考慮到家長的心情，我們從不強行要求補繳，避免發生其它中心曾遇到過的投訴事件。通過換位思考、通過以上措施，兒保每月平均達280體檢人次，長期保持“零投訴”、“零事故”、“零差錯”，服務態度和服務質量得到家長的`普遍認可。

　　穩步提升系統管理工作

　　1.xx年我區為提高兒童系統管理工作質量，要求基層兒保

　　醫生嚴格核對出生人員名單，掌握本地區出生兒童生存及保健情況。我們積極與防疫、婦保、街道計生等科室部門核對名單，每月都要跟蹤新出生人口，提高管理率。xx年完成03歲兒童管理xxxx人，3歲以下當年系統管理率xx%，6個月母乳喂養率xx%。管理體弱兒xx人。對體弱兒采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。

　　2.開展新生兒聽力篩查跟蹤活動，今年，xx區婦保院開始對聽力篩查可疑患兒要求隨訪、追蹤，追蹤隨訪工作由各中心兒保科承擔。這項工作分為兩步走，一是門診發現為通過的，二是對婦保院下發的可疑新生兒疾病及聽力異常患兒名單做電話追蹤，xx年xx兒童共計跟蹤xx人。

　　3.做好5歲以下兒童死亡監測工作，特別是對轄區內省市級醫療機構兒童死亡報告監測工作。加強與疾控、計生的核對。xx年5歲以下兒童死亡x人，死亡率3.37‰，嬰兒死亡人數x人，死亡率2.24‰，無死亡漏報。

　　4.配合殘聯開展殘疾兒童篩查、上報工作。分別上報一例腦癱、一例發育遲緩兒童。

　　加強流動人口婦幼保健工作

　　浙衛辦婦社（20xx）7號文件明確了流動人口孕婦、兒童保健調查統計對象，尤其針對省內市外流動孕婦、兒童保健管理，要求在全省范圍內開展以電子郵件方式的信息交流。我們自行設計印制委托書，為轉出去的兒童提供方便。對要求到我們這里體檢的兒童從不拒絕，并與本地兒童一視同仁，xx年0-3歲流動兒童管理xxx人。

　　重視婦幼保健健康教育工作

　　依據省優生優育協會提出的育兒健康教育實施方案要求，育兒學校。開展兒童意外傷害健康教育工作，參加xx區兒童意外傷害健康ppt制作比賽第二名的好成績。制定了xx街道兒童意外傷害健康教育培訓計劃，堅持開設育兒學校，育兒學校教育率從上

　　半年的20％提高到下半年的80％，達到全區水平，為普及衛生保健知識發揮了良好作用。

　　存在問題：

　　在xx年的區婦幼保健工作考核中，xx兒保扣分較多，在全區排名落后。很多方面是病案書寫問題，其它中心進步明顯，而我們還停留在以前的水平，造成落后局面。分析原因，除了與上級主管部門溝通不夠、部分新開展工作業務生疏等因素，主要原因是自身重視不夠，對兒保工作未投入全部精力。另外，對日常工作未能深入研究，滿足于向家長傳授淺顯的育兒知識而缺乏學術上的經驗總結。

　　明年主要工作思路

　　1.提升業務素質：安排一人參加提高班學習，寫一篇論文。

　　2.著重做好體弱兒管理，增加指導記錄。

　　3.配合新版健康檔案工作，考慮要求家長提供戶口本體檢。

　　4.結合兒保醫師掌握轄區情況的特征，配合中心做好慢病網絡監測等工作。

　　5.開展新生兒甲低、PKU、聽力異常、殘疾追蹤新管理工作。6.繼續做好育兒學校，加強意外傷害預防。希望中心：

　　人員－退出產后隨訪、整合入慢病科，專職慢病網絡監測工作。

　　設備－為育兒學校購置話筒、小音箱。檢查床、體重秤等設備的折舊更新。

　　20xx年兒保科業務學習計劃

　　學習次數：每月一次

　　學習方式：與育兒學校相結合，每人輪流擔任育兒學校主講。

　　學習內容：

　　1.兒童意外傷害的預防（1月、3月、5月、7月）

　　2.兒童貧血的預防（2月、4月）

　　3.兒童呼吸道疾病的預防（11月、12月）

　　4.佝僂病的社區防治（6月、8月）

　　5.兒童營養不良的預防（9月、10月）

　　基層兒保工作年終總結7

　　鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將上半年總結如下：

　　一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

　　1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的'嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

　　2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

　　二、進一步加強兒童保健衛生工作

　　1、領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。

　　2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生，20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。

　　3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉出生兒童數為14人，3歲以下系統管理人數為101人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個月內母乳喂養人數為22人，為掌握工作動態和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。

　　4、兒童保健綜合管理工作：20xx年10月完成20xx年年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

　　5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。

　　6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進一步提高。

　　基層兒保工作年終總結8

　　兒童是祖國的未來，民族的希望，兒童成長決定人口素質。年初，我院根據國家基本公共衛生服務規范要求，針對0~6歲兒童健康管理服務規范，切實貫徹履行縣衛生局、縣婦幼保健院下達的指標任務，參照《福建省兒童系統保健管理指導手冊》，結合2012年公共衛生考評方案和我院實際情況，制定了計劃。一年來，在縣衛生局、縣婦幼保健院和我院領導的大力支持和指導下，兒童保健工作按照年初計劃井然有序、健康穩步的.開展，使今年兒童保健工作較晚年有顯著進步，現將年度工作總結如下：

　　一、加強領導，強化業務能力

　　成立以馮作彬副院長為組長的兒童保健工作管理領導小組，蘭維金醫師為保健專干的保健隊伍。下半年，為了加強保健工作，選送精干護士—甘蘭燕到縣婦幼保健院培訓學習業務，兒保人員參加縣級會議4次，使兒童保健工作能力得以完善。

　　二、基本情況

　　我鄉有個行政村，總人口人，轄區新生兒人，男性人，女性人，其中暫住新生兒童人，男性人，女性人。除個別暫住人口在個月建卡外，其他都能再一個月內建卡，健康率100%。為使兒童體檢率有明顯提高，加強下鄉，全年下鄉24次，我們還做到電話通知和計劃免疫接種日進行主動搜索。

　　三、健康教育

　　以多種方式、多渠道進行健康教育宣傳及育兒指導，全年出專題宣傳欄2期，發放育兒宣傳資料2000多份，舉辦專題育兒健康教育知識講座2期，普及科學育人知識；培養良好的衛生習慣；指導家長做好嬰幼兒喂養與保健；嬰兒常見病、季節性疾病的預防與護理；育兒常見問題解疑；合理膳食；合理喂養；早起胎教等涉及知識面廣泛。

　　四、工作概況

　　1、0~6歲兒童管理

　　（1）兒童保健工作臺賬統一管理登記，造冊完整，系統錄入準確，在冊0~6歲兒童2748人，其中0~5歲1935人，0~3歲1162人。

　　（2）兒童定期檢查情況：0~1歲應檢人，實檢人，體檢率%；1~2歲應檢人，實檢人，體檢率%；2~6歲應檢人，實檢人，體檢率%；血紅蛋白檢查786人。

　　（3）新生兒訪視403人，6個月純母乳喂養166人，6個月調查179人，新生兒死亡2人，均為男性，死亡率%，圍產兒死亡人。

　　（4）0~3歲兒童應系統管理人，實管理人，管理率%。

　　（5）0~2歲佝僂病實檢人，患病人，患病率%；0~2歲貧血監測：實檢人，輕度人，中度人，患病率%，治療人，轉歸人；體弱兒管理：個案管理人，轉歸人。

　　2、托幼園、所兒童保健引導

　　（1）在“六一”兒童節前夕，為全鄉在托幼、園兒童進行體檢，應檢306人，實檢305人，體檢率99.7%；檢出缺點疾病人，檢出率為%。對檢出的輕度貧血人，佝僂病人，齲齒人，腹股溝疝人，隱睪人，乙肝表面抗原攜帶者人；新入托、入園188人，實檢188人，體檢率100%。檢出缺點疾病人，檢出率為%。對檢出的輕度貧血人，佝僂病人，齲齒人，腹股溝疝人，隱睪人，乙肝表面抗原攜帶者人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。隨時了解在托、園兒童健康情況并及時反饋給學校和家長。

　　（2）定期抽查幼兒園晨檢8次，并指導保健老師做好晨檢工作。

　　五、存在問題建議與意見

　　1、因本鄉大部分家長外出，留守兒童自然存在，適齡兒童無法及時體檢，給保健工作帶來一定的困難。

　　2、加強佝僂病、貧血兒童、體弱兒的復查。

　　3、雖然適齡兒童體檢結果能做到及時匯總，但缺乏流行病學和統計學分析資料，給年終各項報表增加一定的難度。

　　4、增強家長意識，動員家長參加育人學校學習。

　　基層兒保工作年終總結9

　　20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導布置的各項醫療、體檢和省級干部接待工作，現將工作情況總結如下：

　　一、以行動促發展，做政治敏感的明白人

　　今年年初，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，并對今后療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。

　　二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人

　　嚴格執行規章制度是提高醫護質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對x次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發生大的`醫療差錯。

　　3、認真落實內科醫療護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備了急救操作處置盤。

　　4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發癥的發生。

　　三、加強醫護人員醫德醫風建設，做廣大病員的貼心人

　　1、積極落實醫療行為規范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫患關系。

　　2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

　　3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　四、提高醫護人員業務素質，做醫療戰線的能干人

　　1、要求在職人員進行自我充電，加強業務學習，提高業務水平，并做好學習筆記。

　　2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業知識水平。

　　3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

　　4、堅持了醫療業務查房：由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房，對醫療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業務素質的目的。

　　5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。

　　五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人

　　1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監測。

　　2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

　　3、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。

　　4、嚴格按照操作規程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。

　　六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人

　　1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、進入七、八月份的療養旺季，病區醫護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外，科室醫護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，使病員得到了周到的服務。

　　4、干部病房部門今年x月份完成收入x元（尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少（去年完成x元），綜合理療部門x月份完成理療收入x元，針灸x人次（x元），乳腺彩超收入x元（已收到x元），我科醫生領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經驗。

　　2、每周x都能夠自覺地打掃環境衛生。

　　3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

　　八、立足療養院實際，樹立節約意識，做勤儉持家的節約人

　　1、年初，省級干部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節約資金數千元。

　　2、進入x月份后，有于眾所周知的原因，療養院的經費出現了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

　　九、存在問題

　　1、病房管理尚不盡如人意。

　　2、個別醫務人員無菌觀念還需要加強。

　　3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。

　　4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

　　5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的，屬老爺級別的設備，處于報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。

　　十、展望未來

　　我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。

　　基層兒保工作年終總結10

　　20xx年是辛苦的一年，也是碩果累累的一年。20xx年我康復科在醫院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，康復團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作。現就一年的工作總結如下：

　　一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順

　　在年初，我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計劃》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上，一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平，另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站后，對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。一年來，未發現一例私收費現象。

　　二、繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊

　　20xx年來，堅持周四的例行學習制度，學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓，其中x人次學習《小兒腦癱的.治療》、x人參加《神經病學術年會》、xx人參加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、x人參加《針刀x高級論壇》x人參加《x針灸學會學術年會》。今年初，派出1人到重慶進修學習神經內科，x人進修康復。x年后我院的神經康復將邁上一個新的臺階。在護理方面，加強三基訓練，如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓，使我科的護理水平朝專科護理方向邁進，以適應我科的發展需要。

　　三、進一步完善了重點（特色）專科建設，為中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備

　　我科是x是風濕病特色專科和針灸特色專科的建設單位，建設周期已經接近尾聲，驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結，進一步完善專科病種的診療規范，如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢，如傳統針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病專科在區內的影響力，讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。

　　四、做好科研工作

　　科研工作既是醫院和科室華麗的外衣，也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初，我科積極申報科研課題，如x的《xx》，x的《xx》。

　　五、做好分科前的準備

　　根據醫院總的規劃，我們康復科將要分成三個科室，分別是針灸科、風濕科和康復科。針灸科的發展方向是傳統的針灸推拿和治療未病方面，風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病，而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前，一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作，讓大家知道分科是科室發展的必然和需要，每位醫務人員必須站好自己的崗位，做好本職工作。另一方面要加強宣傳，讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性，讓患者知道分科后的就診流程，我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施，做好分科前的思想和行動上的充分準備。

　　在明年中，我們要繼續做好上面的各方面工作，分科過后，新的工作崗位面臨巨大的挑戰，但無論困難有多大，道路有多坎坷與曲折，我都將帶領新的團隊，做好學科規劃，努力拼搏，打造出渝東南風濕病治療中心，也將密切關注針灸科與康復科的發展，愿康復科分出的三匹馬車并駕齊驅。

　　基層兒保工作年終總結11

　　回顧20xx年的兒保工作，總結如下：

　　20xx年，我院嚴格按照濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。

　　一、工作態度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假。

　　二、兒保門診定時開設，認真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予針對性指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上，嬰幼兒系管理率達到85%以上。新生兒訪視率達到了90%以上，

　　三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予針對性指導，使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導，但是由于這類兒童的流動性較大，所以對流動兒童系統管理率及健康管理率均較低。

　　四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童，并按常規隨診管理，較去年有所進步，對貧血的監測率也能達到85%以上。

　　由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的`成績。

　　總之。我院按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過復查，由于我鎮地處山區，經濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取來年的工作中取得更好的成績。