岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-08-21 10:10:08 振濠 總結(jié) 我要投稿

工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)(精選11篇)

  時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來(lái)了新的一年,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)(精選11篇)

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 1

  20xx年是裝飾實(shí)施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績(jī)。

  一、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式

  根據(jù)公司“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

  1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷

  根據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng),區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

  2、加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。

  公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在江蘇南京、無(wú)錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》。

  根據(jù)《管理手冊(cè)》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。《管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。

  3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)

  為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《客戶管理制度》,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書(shū)評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。,公司合同總產(chǎn)值50261萬(wàn)元,其中設(shè)計(jì)合同1376萬(wàn)元,實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬(wàn)元,較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),取得了良好的'經(jīng)營(yíng)效益。

  在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都sm廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島奧運(yùn)帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程;中國(guó)鳳凰大廈、洛陽(yáng)高新區(qū)火炬大廈、國(guó)務(wù)院國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程。

  通過(guò)不懈努力,公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開(kāi)了建筑幕墻工程市場(chǎng),形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  二、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績(jī)效考核制度

  1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),分為a、b、c級(jí),獎(jiǎng)罰有據(jù)。

  2、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系

  通過(guò)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位。《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。

  三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

  為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過(guò)努力,公司先后榮獲“全國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國(guó)信息化先進(jìn)單位”、“最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào),共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4項(xiàng)省優(yōu)、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng),5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),彭剛榮獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào);完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí)、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過(guò)政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

  公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,編制完善《員工手冊(cè)》,初步形成激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。公司共吸引各類人才近30名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力

  良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩(shī)歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。

  工作展望:

  經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過(guò)提升裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù),以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)充實(shí)裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號(hào)是“品牌、使命、追夢(mèng);競(jìng)爭(zhēng)、溝通、執(zhí)行”。

  我們的市場(chǎng)定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

  為此我們要做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營(yíng)銷手段,緊緊抓住擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目這個(gè)重要載體,弘揚(yáng)裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有序發(fā)展的目標(biāo)。

  二、繼續(xù)完善績(jī)效考評(píng)制度,加大考核力度,形成良好的激勵(lì)和制約機(jī)制,在公司塑造一個(gè)勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)、善于管理、勤于執(zhí)行的氛圍。完善企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)管理平臺(tái)。

  三、科學(xué)制定成本費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制,強(qiáng)化項(xiàng)目成本中心責(zé)任制,探索股權(quán)和期權(quán)激勵(lì)的方式,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大公司的注冊(cè)資本,以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

  四、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設(shè)計(jì)、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó)優(yōu)的精品項(xiàng)目。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),賦予裝飾更深的文化內(nèi)涵及價(jià)值觀,采取切實(shí)有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌。

  五、做好材料供應(yīng)商平臺(tái)及抓好大美勞務(wù)公司,投標(biāo)預(yù)算中心,工程管理服務(wù)中心建設(shè),為工程項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  六、在做好工程設(shè)計(jì)裝飾主業(yè)的同時(shí),探索鋁合金門窗、幕墻產(chǎn)品、家具等裝飾產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化生產(chǎn)的路子,延伸公司的產(chǎn)業(yè)鏈。利用我們專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)優(yōu)勢(shì),尋求合適的項(xiàng)目,參與項(xiàng)目投資,增加公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  公司全體同仁,所有關(guān)心、支持、信任的朋友們,讓我們?cè)诔錆M希望的,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好生活!

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 2

  今年,我工程公司全體員工反思過(guò)去、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確責(zé)任目標(biāo)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,在各項(xiàng)工作的開(kāi)展上取得了明顯的改變,在工程質(zhì)量上查找和討論問(wèn)題,并在領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指導(dǎo)下得到了提高,較好地完成了本年度工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)從以下幾方面對(duì)工程公司項(xiàng)目工作做如下總結(jié):

  一、回顧一年來(lái)的主要工作成績(jī)

  1、自來(lái)水廠院內(nèi)土方外運(yùn)、場(chǎng)地平整、管線溝土方開(kāi)挖及外運(yùn),擋土墻砌筑,建筑物基礎(chǔ)土方外運(yùn),通往自來(lái)水廠道路修筑的所以項(xiàng)目全部完成。

  2、水源廠打圍堰及圍堰土方外運(yùn),給水管道溝、水源頭、泵房土方開(kāi)挖及外運(yùn),泵房土方回填,通往水源廠道路修筑,泵房南側(cè)擋土墻砌筑項(xiàng)目已完成。

  3、污水處理廠院內(nèi)場(chǎng)地平整、土方外運(yùn);擋土墻砌筑;院內(nèi)東側(cè)土方外運(yùn);建筑物基礎(chǔ)土方外運(yùn)項(xiàng)目已完成。

  4、職工工資、福利全部?jī)冬F(xiàn)。

  5、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)、失業(yè)金按時(shí)上繳。其中還有少部分工程未竣工審計(jì)。

  二、加強(qiáng)工程施工安全、質(zhì)量管理,確保雙向達(dá)標(biāo)

  一年來(lái)公司把工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和安全管理列入企業(yè)管理的中心工作,在工程施工中實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目分管責(zé)任制,上下聯(lián)動(dòng),層層把關(guān),全方位落實(shí)工程項(xiàng)目的安全,實(shí)現(xiàn)了年度安全質(zhì)量管理目標(biāo)。

  三、強(qiáng)化內(nèi)部工作管理

  今年我工程公司加強(qiáng)了內(nèi)部管理工作,管理人員按職責(zé)明確分工和規(guī)范管理。不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強(qiáng)質(zhì)量體系的運(yùn)行管理,完善現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、物資、設(shè)備監(jiān)督檢查制度,繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計(jì)劃。

  四、存在問(wèn)題

  1、員工執(zhí)行公司管理制度、管理辦法不夠嚴(yán)謹(jǐn),杜絕類似建設(shè)管理中的狀況。

  2、部門員工精細(xì)化管理水平和執(zhí)行力有待提高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行,能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決,不能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  3、部門職員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng),部門內(nèi)部之間的協(xié)作有待加強(qiáng),同時(shí)加強(qiáng)部門之間信息反饋、傳遞并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、工程項(xiàng)目所涉及的工程資料、圖紙、竣工資料繁雜,對(duì)工程資料及檔案管理沒(méi)有及時(shí)的歸檔和簽收。

  5、職工隊(duì)伍老化,人才匱乏,整體素質(zhì)和管理水不理想,有待進(jìn)一步充實(shí)和提高。

  五、明年工作計(jì)劃

  (一)工作思路

  1、工程公司內(nèi)部還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部門工作組的協(xié)調(diào)合作,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)和防范能力。

  2、做好人力資源調(diào)配、增員、儲(chǔ)備等工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討和管理力度,加強(qiáng)企業(yè)文化生活和培訓(xùn)工作,組織員工業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),有效提高員工管理、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

  3、做好對(duì)工程項(xiàng)目及項(xiàng)目人員的考核,是否達(dá)到工程項(xiàng)目資料的完善、工程項(xiàng)目質(zhì)量的達(dá)標(biāo)和工程項(xiàng)目人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。我們還應(yīng)該繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,努力適應(yīng)市場(chǎng)的變化發(fā)展需要,積極學(xué)習(xí)、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成工程項(xiàng)目。

  (二)全年工作任務(wù)

  1、天泉小鎮(zhèn)停車場(chǎng)工程。

  2、天泉小鎮(zhèn)擋土墻護(hù)欄工程。

  3、北區(qū)翡翠谷土方、平整工程。

  4、北區(qū)翡翠谷管網(wǎng)工程。

  5、北區(qū)翡翠谷施工道路修建工程。

  6、桂五鎮(zhèn)至翡翠谷道路維護(hù)工程。

  7、商業(yè)一條街管網(wǎng)工。

  8、其他零星工程。

  公司項(xiàng)目人員認(rèn)真負(fù)責(zé),以安全質(zhì)量為首要,加強(qiáng)工作態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)、勤勤懇懇,對(duì)工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的反饋、討論研究和改進(jìn),確保工程量和工期的圓滿完成。

  六、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提升管理措施

  1、增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)

  一是樹(shù)立企業(yè)的政治意識(shí)、行業(yè)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)。為行業(yè)爭(zhēng)光,為社會(huì)服務(wù),樹(shù)立行業(yè)信譽(yù)和創(chuàng)造社會(huì)效益。

  二是樹(shù)立法規(guī)意識(shí),按法規(guī)辦事。

  三是要樹(shù)立關(guān)愛(ài)企業(yè)意識(shí),立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責(zé),多做貢獻(xiàn)。

  2、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)

  堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,樹(shù)立發(fā)展才是硬道理的.思想,只有發(fā)展才能提高抗拒企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力;只有發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)把公司做大做強(qiáng);只有發(fā)展才能保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧。

  3、增強(qiáng)管理意識(shí)

  管理工作是個(gè)系統(tǒng)工程,管理出效益。

  從目前的管理工作現(xiàn)狀看

  一是要進(jìn)一步提高對(duì)管理的思想認(rèn)識(shí),提高管理工作的自覺(jué)性,

  二是要加強(qiáng)落實(shí)法規(guī)和規(guī)章制度的管理,進(jìn)一步建立和完善各種規(guī)章制度,做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,遵紀(jì)守法。

  三要強(qiáng)加工程建設(shè)項(xiàng)目管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保工程項(xiàng)目順利完成。

  四是加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理,按建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本要求,把公司財(cái)務(wù)工作做好。

  嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目獨(dú)立核算制度。嚴(yán)格落實(shí)好月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)工作。

  五是要加強(qiáng)工作作風(fēng)管理。立足本職,求真務(wù)實(shí),使公司的工作事事有交代,件件有落實(shí)。

  4、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

  責(zé)任是勝利的基礎(chǔ)。加強(qiáng)公司責(zé)任意識(shí)管理的重點(diǎn)是:

  一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理分工部門的職能作用;

  二是要加強(qiáng)和發(fā)揮個(gè)人崗位責(zé)任制的作用;

  三是要加強(qiáng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,做到職能明確,分工明確,崗位明確,責(zé)任明確為完成部門的工作任務(wù)盡責(zé),為完成本職工作盡責(zé)。

  5、嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用支出,牢固樹(shù)立“節(jié)約就是利潤(rùn),浪費(fèi)就是成本”的工作理念。

  各方面的費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格的控制,此外,在用水、用電、用車方面厲行節(jié)約,珍惜我們的點(diǎn)滴資源,養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣、培育節(jié)儉文化;積極倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公,走信息化系統(tǒng)。

  6、進(jìn)一步挖掘潛力,不斷拓展市場(chǎng)的生存發(fā)展空間。

  我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著,把業(yè)務(wù)抓起來(lái)。我們要不斷尋找商機(jī),抓住商機(jī),把我們的現(xiàn)有設(shè)備和中轉(zhuǎn)材料充分運(yùn)用起來(lái),把我們的公司潛能充分發(fā)揮起來(lái),把我們的職工士氣充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。力爭(zhēng)承攬到好的工程項(xiàng)目,增加公司收益,提高職工收入。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 3

  在這前期走過(guò)的歷程里有功有過(guò)、有獎(jiǎng)有罰,但天津機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部所走過(guò)的每一步都在公司的領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫助下將工程順利完工,并贏得天津機(jī)場(chǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我單位所做的一切予以肯定,這一切的一切都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們辛勤的培育、同事們的支持,在此天津機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部衷心感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我部的體恤與關(guān)懷,衷心感謝各位同仁對(duì)我部的支持與幫助。

  一年來(lái),受公司委托,由我負(fù)責(zé)天津機(jī)場(chǎng)所有工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工程現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)、回款及后期要加強(qiáng)改進(jìn)的事項(xiàng)等工作做出以下總結(jié)。

  一、安全工作

  自開(kāi)工至竣工,天津機(jī)場(chǎng)所有施工項(xiàng)目無(wú)一傷亡事故的發(fā)生,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為主的原則。

  二、質(zhì)量工作

  圍界工作對(duì)于工程質(zhì)量要求比較高,自開(kāi)工以來(lái)一直緊密與監(jiān)理單位及甲方取得一致并積極配合,按設(shè)計(jì)及規(guī)范要求施工,后期由于采用木模,使混凝土地梁表觀效果不是很好,出現(xiàn)缺邊掉角、蜂窩麻面現(xiàn)象,西區(qū)圍界出現(xiàn)二次澆筑不牢,但經(jīng)過(guò)即時(shí)發(fā)現(xiàn),并經(jīng)過(guò)即時(shí)的整改,達(dá)到預(yù)期效果。

  天津地區(qū)由于地下水位高,多處地段由原水溏之類的填土而成,使得地基不穩(wěn)定,土質(zhì)情況較差,干縮變形比較大,造成多處地梁出現(xiàn)開(kāi)裂現(xiàn)象,后來(lái)調(diào)整伸縮縫之間的間距,以減少此類現(xiàn)象的發(fā)生。我堅(jiān)信,在今后的工作中,不斷的發(fā)覺(jué)新工藝、新方法,使各項(xiàng)施工工序安全、可靠、講工期、講質(zhì)量,為圍界工程在民航界站穩(wěn)跨進(jìn)一大步面努力奮斗。

  三、工程進(jìn)度管理

  工程進(jìn)度是此次工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)工作,東區(qū)圍界施工沒(méi)有出現(xiàn)明顯的進(jìn)度問(wèn)量,后期由于材料不到位托延了一段時(shí)間,西區(qū)圍界說(shuō)句心里話,能干完真的是不容易!為保證奧運(yùn)會(huì)開(kāi)辦相關(guān)機(jī)場(chǎng)安保工作的完成,真是捏了一把汗,主要是材料及資金帶來(lái)相當(dāng)大的影響。

  四、協(xié)調(diào)工作

  由于資金及材料的延誤使得甲方、監(jiān)理單位的不滿,因而出現(xiàn)大量的`協(xié)調(diào)工作,但通過(guò)各種方式方法在天津機(jī)場(chǎng)劃了一個(gè)帶點(diǎn)慚愧的句號(hào),空客圍界工程前期工作就緒保證了工程的正常進(jìn)行。

  五、回款

  1、擴(kuò)建圍界工程累計(jì)回款達(dá)95%

  2、擴(kuò)建標(biāo)志線工程累計(jì)回款達(dá)95%

  3、西區(qū)圍界工程累計(jì)回款達(dá)80%,剩余待審計(jì)后支付。

  總的來(lái)講回款工作還算是不錯(cuò)的。

  六、后期要加強(qiáng)的工作

  天津機(jī)場(chǎng)的施工使我吸取了不少經(jīng)驗(yàn),我承認(rèn)自己的不足,天天在甲方及監(jiān)理的訓(xùn)斥下逐漸的完善起來(lái),從整個(gè)前期天津機(jī)場(chǎng)圍界工程來(lái)看,存在不少內(nèi)因與外因的缺陷。

  在合同方面,有好多沒(méi)有考慮到因素,如:天津地質(zhì)現(xiàn)狀、土方問(wèn)題使得公司多出9XX萬(wàn)的平整土方的費(fèi)用。前期工作缺少現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考查,直接進(jìn)場(chǎng)施工,現(xiàn)場(chǎng)工作面還沒(méi)有,這也是我自己的責(zé)任沒(méi)有考慮周全。

  本次工程屬于中標(biāo)工程,但中標(biāo)工程有好多關(guān)于公司資質(zhì),人員資質(zhì)及大量工程竣工資料,合同內(nèi)提出1000元的資料費(fèi),有時(shí)根本也沒(méi)有提出來(lái)。隨著工程進(jìn)展,我將積極調(diào)動(dòng)相關(guān)管理人員各負(fù)其責(zé),同時(shí)由于工程本身需要,在車輛及其它配套設(shè)施上也是不可缺少的,不然工作很難進(jìn)展,希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予支持。

  從資金及材料方面,這兩個(gè)方面是工程能夠順利、按時(shí)完工的重要因素,缺一不可。資金方面:如果沒(méi)有資金,各方面都相互影響,直造成工程進(jìn)度的延誤;直接影響施工隊(duì)伍的積極性,將使得管理工作難度加大,同時(shí)希望公司對(duì)項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)做出合理的控制指標(biāo)。現(xiàn)場(chǎng)是要省吃儉用,但有些因素是不可抗拒的,該花的地方要花,該省的要省。;材料方面:材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也要加強(qiáng)注意,曾經(jīng)出現(xiàn)網(wǎng)片大小不一、立柱的缺陷、鉚釘?shù)睦喂坛潭炔粔虻葐?wèn)題,還有轉(zhuǎn)角立柱必須要加工,沒(méi)有轉(zhuǎn)角立柱使得材料浪費(fèi)很大。

  從人員方面來(lái)說(shuō),要嚴(yán)格控制施工隊(duì)伍的考核工作,即時(shí)簽定施工合同,使雙方具有約束力,避免造成不必要的后果。針對(duì)當(dāng)前的形式,由于人員工資及材料價(jià)格的不穩(wěn)定,建議采用承包制(包干)。

  從項(xiàng)目部體質(zhì)來(lái)說(shuō),一個(gè)中標(biāo)單位很簡(jiǎn)單的要有自己的辦公地點(diǎn),管理人員吃住及交通工具,配套設(shè)施,這方面直接體現(xiàn)出一個(gè)單位形象問(wèn)題。

  總的來(lái)說(shuō),不管有再大的困難,再大的壓力XX年都已經(jīng)匆匆的走過(guò),已成為一個(gè)教訓(xùn)、一個(gè)事跡、一個(gè)歷史,但換回來(lái)的確是使工程更完善的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我希望讓XX永遠(yuǎn)成為歷史,不要再卷土重來(lái),同時(shí)也更希望公司能考慮到在外地施工人員的心里感受,讓所有公司的外地管理人員能體會(huì)到公司更多的體恤與關(guān)懷,認(rèn)我們?cè)谕獾厥┕さ娜藛T能感覺(jué)到更多大家庭的溫暖。

  最后還要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的辛勤培育、同事們對(duì)我的大力支持,我在此向領(lǐng)導(dǎo)們表示崇高的敬意。我堅(jiān)信在XX的工作中,在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)方針政策下更加努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,搞好我項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)合作精神,為打造公司形象而奮斗,為打造公司品牌而爭(zhēng)取,為公司的XX敘寫新篇章而努力,為了公司的明天去拼搏。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 4

  將近一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在深圳電信工程公司這段時(shí)間里,我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下能較好的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,作為黨員,更時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在深圳電信工作至今主要有以下幾項(xiàng),現(xiàn)作工作總結(jié)如下:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;學(xué)習(xí)公司的文化、理念及發(fā)展方向,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  我是三月份來(lái)到深圳電信工程公司網(wǎng)絡(luò)分公司工作,擔(dān)任移動(dòng)通信業(yè)務(wù)部設(shè)備主管工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。主要負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通gsm十六期及十七期的設(shè)備安裝項(xiàng)目,具體工作內(nèi)容有:負(fù)責(zé)合同的簽訂、業(yè)務(wù)的聯(lián)系、監(jiān)督施工隊(duì)的施工情況、材料的訂購(gòu)、文件的似草,及按時(shí)完成部門的管理體系要求的各項(xiàng)工作等。

  為了做好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了部門的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練地完成本職工作。

  在入職至今,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極完成了以下本職工作:

  (1)中國(guó)聯(lián)通gsm16、17期主設(shè)備及配套安裝合同及二期傳輸網(wǎng)合同的簽訂。

  (2)與廣州省聯(lián)通公司物資部、計(jì)劃部以及深圳、珠海、中山、惠州聯(lián)通分公司網(wǎng)絡(luò)部建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  (3)做好工程材料的訂購(gòu),并詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司的流程辦事。

  (4)認(rèn)真、按時(shí)、有效率地做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  為了部門工作的順利進(jìn)行及工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守公司紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,至今沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的'完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)八個(gè)月的工作情況,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如處理合同的一些細(xì)節(jié)方面,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的工作里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)通信方面的知識(shí)及提高公文寫作能力,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司及部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 5

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績(jī),為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  一、日常工作中

  工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

  二、配電值班工作看

  荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時(shí)長(zhǎng)時(shí)間停電,因此,我們?cè)谄溆秒姼叻鍟r(shí)測(cè)量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒(méi)有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的`維修、調(diào)試和巡查工作。

  由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場(chǎng)逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過(guò)程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問(wèn)題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時(shí)間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過(guò)多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

  設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。

  在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。

  在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒(méi)有抱怨、沒(méi)有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  三、在技術(shù)培訓(xùn)方面

  每個(gè)員工都非常主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),每周五我們都抽2-3小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間,鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

  四、在能源管理、降低消耗方面

  我們對(duì)園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

  1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

  3、對(duì)e棟空調(diào)機(jī)組加裝計(jì)量表,增大電量核算的準(zhǔn)確度,減少公用電量的分?jǐn)偂?/p>

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 6

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間xx年便已接近尾聲,xx年是一個(gè)充滿激情的一年,在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,圓滿完成了相應(yīng)的任務(wù),得到了業(yè)主和施工方的認(rèn)可,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)仔的進(jìn)行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善。xx年的工作可分為二部分:移動(dòng)工程監(jiān)理與網(wǎng)通工程監(jiān)理;現(xiàn)做如下匯報(bào)總結(jié):

  一、移動(dòng)工程監(jiān)理總結(jié)

  經(jīng)過(guò)五個(gè)月時(shí)間,移動(dòng)13A工程監(jiān)理工作圓滿完成。我所監(jiān)理的工程項(xiàng)目一共為64個(gè)移動(dòng)基站合計(jì)為103.75公里。

  在實(shí)際工作中,首先我積極主動(dòng)接近業(yè)主和施工方與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開(kāi)展監(jiān)理工作。

  在監(jiān)理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開(kāi)工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄有簽證,質(zhì)量有質(zhì)檢,專檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,、檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比,并將每一個(gè)完工工程的數(shù)據(jù)如實(shí)上報(bào)。

  根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,對(duì)施工單位提出改進(jìn)意見(jiàn),并與業(yè)主溝通。

  在監(jiān)理工程中,要求施工單位一切施工按原設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后一切隨工監(jiān)理并檢查,以保證工程質(zhì)量。做好一切記錄,并每個(gè)工程都拍了照,為公平解決業(yè)主與施工單位的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù),堅(jiān)持每個(gè)工程施工過(guò)程中與業(yè)主聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先讓施工單位整改,如果不整改便發(fā)整改通知單,并通知業(yè)主。

  本人在工程監(jiān)理過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  二、網(wǎng)通工程監(jiān)理總結(jié)

  從年初到現(xiàn)在,網(wǎng)通陸陸續(xù)續(xù)一直有工程在做,共監(jiān)理網(wǎng)通工程為80個(gè)工程左右,上半年為20個(gè)工程,下半年為60個(gè)工程。

  網(wǎng)通工程不同于移動(dòng)工程的是需要進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、寫日?qǐng)?bào)、審核施工方竣工資料、出版監(jiān)理文本。數(shù)據(jù)的精確度及材料的數(shù)量要求更加嚴(yán)格。

  在實(shí)際工作中,首先我主動(dòng)接近網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理并與之溝通,建立了良好的關(guān)系,以確保解決工作上的難題,在公司領(lǐng)導(dǎo)安排下主動(dòng)去輔助建設(shè)經(jīng)理處理工程上的一些問(wèn)題,我基本做到了工作安排上服從公司領(lǐng)導(dǎo)、工程進(jìn)度審核以及質(zhì)量服從網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的要求。其次我注重與施工單位的聯(lián)系溝通,有問(wèn)題在堅(jiān)持原則前提下商量解決,以避免發(fā)現(xiàn)不必要的`沖突。

  在工程監(jiān)理實(shí)際工作中,本人按著“三控二管一協(xié)調(diào)“為核心。在進(jìn)度方面,要求施工方收到網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的工單以后馬上組織設(shè)計(jì)交底、領(lǐng)取材料并準(zhǔn)備施工,施工前要求施工方必須有開(kāi)工報(bào)告,材料到場(chǎng)必須監(jiān)理到場(chǎng)進(jìn)行檢查后才能施工,隱蔽工程需簽證,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,要求施工方立即整改。

  并要求施工方一切按設(shè)計(jì)要求施工,如有變更需設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),并確實(shí)好變更的數(shù)據(jù),在日?qǐng)?bào)這一方面,按照公司要求,每?jī)商煲蝗請(qǐng)?bào),并附每天施工的圖片及進(jìn)度及問(wèn)題,不能解決的問(wèn)題請(qǐng)示部門經(jīng)理及總監(jiān),如有阻工,要求施工方立即協(xié)調(diào),如協(xié)調(diào)不好便請(qǐng)客戶經(jīng)理出面協(xié)調(diào),工程進(jìn)度按建設(shè)經(jīng)理的要求去進(jìn)展。

  費(fèi)用管理這一方面,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所做實(shí)際工作量及所用材料,一般按設(shè)計(jì)要求施工,完工后進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量并檢查所用材料,保證費(fèi)用不超支,按一切實(shí)際為業(yè)主節(jié)省費(fèi)用,如有超支盡量靠近網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的要求。

  質(zhì)量方面,每一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到完工,每天抽時(shí)間去查看并拍照,完工后進(jìn)行全方位質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,寫整改通知單請(qǐng)示部門經(jīng)理后發(fā)送給施工方并抄送給建設(shè)經(jīng)理,要求施工方在指定日期內(nèi)完成質(zhì)量整改。

  協(xié)調(diào)方面,我起著承上啟下的作用,須協(xié)調(diào)好施工方與自己的關(guān)系,也須協(xié)調(diào)好自己與建設(shè)經(jīng)理的關(guān)系,并要協(xié)調(diào)好施工方與建設(shè)方的關(guān)系。每次的協(xié)調(diào)我都會(huì)往好的方向發(fā)展,盡量避免任何沖突。

  三、監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題

  1、部分事情自己做主

  比如移動(dòng)管道工程湘滸大廈基站,由于工程質(zhì)量有問(wèn)題,施工方遲遲不整改,我未請(qǐng)示部門經(jīng)理或總監(jiān)但發(fā)了整通知單并抄送給了移動(dòng)建設(shè)經(jīng)理。再如網(wǎng)通工程佳天國(guó)際綜合接入工程,由于施工方事情較多而拖延此工程施工進(jìn)度,我便以公司名義說(shuō)每推遲完工一天處罰500,雖然是建設(shè)經(jīng)理的要求,可是我沒(méi)有請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任歸我。

  2、對(duì)施工方所送的竣工資料未進(jìn)行仔細(xì)的檢查

  對(duì)施工方的竣工資料這一方面,網(wǎng)通建設(shè)方要求嚴(yán)格,公司內(nèi)部便更加嚴(yán)格,每一處施工方的簽字蓋章、材料的審核、材料的測(cè)試資料、竣工圖紙的準(zhǔn)確,都要一一檢查,有時(shí)候雖然過(guò)于繁忙而過(guò)于匆忙,但是這是職責(zé),所以問(wèn)題還在于自己。

  3、設(shè)備知識(shí)懂得不夠

  雖然自己通信專業(yè)畢業(yè),可是設(shè)備這一塊的知識(shí)及實(shí)踐不夠。比如網(wǎng)通省公司的項(xiàng)目省干傳輸擴(kuò)容工程,在設(shè)備監(jiān)理這一塊有明顯的不足,讓建設(shè)方與施工方有空話可說(shuō),雖然很認(rèn)真的去學(xué)去做,不懂的還是很多,沒(méi)有給建設(shè)方減輕壓力,反而增加了負(fù)擔(dān),所以在這一塊,我要求公司能給予一定的培訓(xùn)。

  4、靈活性需加強(qiáng)

  對(duì)待工程質(zhì)量雖要求按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,可是特殊情況必須要有一定的靈活性,能理解施工方的困難,也要保證質(zhì)量的可靠,能讓業(yè)主同意的前提下實(shí)施一定的變動(dòng)。比如,監(jiān)理移動(dòng)工程洋湖村基站,河的堤上不能開(kāi)挖1米1深,可我堅(jiān)持要求開(kāi)挖80公分,但實(shí)際只準(zhǔn)開(kāi)挖60公分左右,在劉總監(jiān)的教導(dǎo)下,我的思維開(kāi)擴(kuò)了一些。做事需要一定的靈活性。

  四、建議

  1、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  不學(xué)習(xí)不總結(jié)便不會(huì)有進(jìn)步,如果同樣的錯(cuò)誤一直不改,便危害到整個(gè)公司,如果監(jiān)理員不吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),如經(jīng)常不去現(xiàn)場(chǎng),隨意簽字、亂審核等以為沒(méi)事,如果形成習(xí)慣,便只有等著處罰的降臨。

  2、注重集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。

  我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強(qiáng)的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說(shuō)外行話,并能切實(shí)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來(lái)的監(jiān)理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì)一點(diǎn),注重經(jīng)驗(yàn)的積累,應(yīng)盡快趕上,不要放在哪里都不能單獨(dú)承接工程,光跟在別人后面實(shí)習(xí),對(duì)不能單獨(dú)承接工程的,我們將視其情況予以解決,不能長(zhǎng)期這樣下去。

  3、注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。

  目前監(jiān)理的形勢(shì)要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專業(yè)勞動(dòng)得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報(bào)酬。

  我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對(duì)施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對(duì)建設(shè)單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費(fèi)、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“一錘子買賣”。

  4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)材料、驗(yàn)收批、分項(xiàng)、分部工程的驗(yàn)收必須做到親自檢查,結(jié)論和實(shí)物必須相符。

  如果大家對(duì)工程的驗(yàn)收似是而非,檢驗(yàn)不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你要負(fù)法律責(zé)任,這一點(diǎn)部長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)一定要詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)誰(shuí)不負(fù)責(zé)任,拿單位的利益作交易、當(dāng)兒戲,誰(shuí)這樣做了處理誰(shuí),誰(shuí)被投訴了處理誰(shuí)。

  5、希望公司實(shí)施一個(gè)確保、兩個(gè)空間、三個(gè)手段。

  一個(gè)確保每一位職工的工資、福利待遇有保證;兩個(gè)空間就是占領(lǐng)并拓展監(jiān)理市場(chǎng)空間和單位上上下下寬松祥和的空間;三個(gè)手段就是抓業(yè)務(wù)的提高、抓隊(duì)伍的純潔、抓人才的引進(jìn)。

  首先從工作紀(jì)律入手作為切入點(diǎn),以抓業(yè)務(wù)水平為平臺(tái)展開(kāi)工作。關(guān)鍵是培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍,從全國(guó)的監(jiān)理形勢(shì)來(lái)看,監(jiān)理的工作目標(biāo)是進(jìn)一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系,建立一流的監(jiān)理人才隊(duì)伍,樹(shù)立典范優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè),運(yùn)用現(xiàn)代化信息管理手段,通過(guò)一流的服務(wù)質(zhì)量和一流的管理水平來(lái)提供技術(shù)服務(wù)。

  總之,xx年是一個(gè)充滿激情的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的按排下,我完成了各項(xiàng)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我學(xué)到了很多,在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)下,我不斷成長(zhǎng)不斷成熟,使自己的監(jiān)理水平越來(lái)越專業(yè),能獨(dú)立完成每一個(gè)工程的監(jiān)理工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)省心,在這一年中,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各方面幫助,各方面支持及各方面的信任,使自己能圓滿完成工作。

  以上內(nèi)容由提供,如果您覺(jué)得本站的信息還不能完美解決您的問(wèn)題,可以點(diǎn)擊進(jìn)入,馬上解決您的問(wèn)題。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 7

  幾年前,我從學(xué)校畢業(yè)走向工作崗位,成為xx建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關(guān)于企業(yè)法律問(wèn)題的工作,由于法律工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作,司法的實(shí)質(zhì)就是將法律理論運(yùn)用于具體的社會(huì)實(shí)踐,因而扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強(qiáng)法學(xué)理論學(xué)習(xí),才能為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、工作概況

  我利用工作之外的時(shí)間,更著重進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí),并且靈活運(yùn)用在工作中。從事企業(yè)法律工作者,還要經(jīng)常性的和社會(huì)打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個(gè)人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開(kāi)闊胸懷,接納吸收各方面的社會(huì)知識(shí),才能豐富自己的內(nèi)涵,拓展自己的視野,促進(jìn)自己工作的順利開(kāi)展。在公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下,我的業(yè)務(wù)技能顯著提高,理論素養(yǎng)不斷提升,通過(guò)不懈努力,取得了公司、省公司多項(xiàng)榮譽(yù)。

  二、工作中的成長(zhǎng)

  我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要,它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲,只有將每一個(gè)螺絲擰緊,這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果,所以無(wú)論在什么時(shí)候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的`發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海。”

  三、工作目標(biāo)

  公司的發(fā)展與成長(zhǎng)是我們的幸福,我們的提高要以公司成長(zhǎng)為依托,我們的提高是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的機(jī)遇。

  艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我的品性。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn)。為公司的發(fā)展作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我曾無(wú)數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運(yùn),也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份薄力而感到愉快!我覺(jué)得,公司和職工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn),每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心公司的發(fā)展,自覺(jué)地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體,盡職盡責(zé)地做好本職工作。公司是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。人人努力工作,公司才能發(fā)展的好,個(gè)人才會(huì)有發(fā)展的空間和豐厚的回報(bào)。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 8

  時(shí)間飛逝,20xx年就要過(guò)去,在這簡(jiǎn)單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來(lái)的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績(jī)效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:

  1、根據(jù)20xx年工作計(jì)劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊(duì),部門充分利用優(yōu)勢(shì)資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評(píng)、更換工作,使工程團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下,提倡團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅(jiān)持廣開(kāi)言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案時(shí),員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團(tuán)隊(duì)成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動(dòng),確保制定的方案得到有效落實(shí)。

  3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級(jí)電工證,16%人員持有高級(jí)電工證,32%人員通過(guò)外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓(xùn)工作:

  共計(jì)開(kāi)展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等;

  三、體系文件建設(shè)工作:

  1、部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū),共計(jì)修訂文件41個(gè),表格34個(gè),并通過(guò)部門全員培訓(xùn)后,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求開(kāi)展相關(guān)工作。

  2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對(duì)崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行了明確。

  四、安全生產(chǎn)工作:

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,每周對(duì)接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見(jiàn)《公共設(shè)施巡查記錄》)對(duì)存在安全隱患的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計(jì)對(duì)存在安全隱患的`設(shè)備設(shè)施自行處理87項(xiàng),通過(guò)溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項(xiàng),部門為了保證工程部員工對(duì)安全危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別,共組織了19次危險(xiǎn)源識(shí)別及安全類專項(xiàng)培訓(xùn)

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計(jì)參加地產(chǎn)工程相關(guān)會(huì)議11次。

  施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查47次,并與工程對(duì)接部門建立良好的溝通途徑。與項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)功能23件,已達(dá)到整改目的的有19件,如電梯機(jī)房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒(méi)有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要的問(wèn)題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計(jì)對(duì)N12、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查48次。

  參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次,設(shè)計(jì)部圖紙會(huì)審專題會(huì)3次,工程整改協(xié)調(diào)會(huì)4次。

  共計(jì)提出39條設(shè)計(jì)功能等書(shū)面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條、沒(méi)有采納的27條、沒(méi)有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問(wèn)題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2-1和2--1N4異地樣板房及景觀的接管驗(yàn)收工作。

  3、第三季度:共計(jì)對(duì)N12、N4、N5施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查61次。

  參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次,完成對(duì)N14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計(jì)建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會(huì)審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N12景觀施工圖紙會(huì)審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目部的審核。共計(jì)提出41條設(shè)計(jì)功能等書(shū)面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒(méi)有采納的11條、采納侍后期實(shí)施的40條。

  4、第四季度:共計(jì)對(duì)N12、N4、N5施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查52次。

  參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)11次,協(xié)助項(xiàng)目部完成一期的消防驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗(yàn)收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對(duì)N12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收資料接管工作。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計(jì)提出59條功能缺陷等書(shū)面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒(méi)有采納的18條、采納侍后期實(shí)施的45條。

  六、工程營(yíng)銷配合:

  營(yíng)銷配合全年總計(jì)處理2448件工程類報(bào)事,報(bào)事處理完成率百分之九十五。

  每周五對(duì)營(yíng)銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。

  每天對(duì)營(yíng)銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時(shí)對(duì)出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換。

  七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

  1、為響應(yīng)公司揚(yáng)帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時(shí)也使采購(gòu)成本下降20%。(詳見(jiàn):歷年工程材料采購(gòu)清單對(duì)比)

  2、部門從4月份開(kāi)始實(shí)施節(jié)能降耗的另一措施,對(duì)營(yíng)銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會(huì)所、樣板房照明實(shí)際分時(shí)開(kāi)關(guān),使?fàn)I銷區(qū)域能耗費(fèi)用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費(fèi)用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時(shí)的費(fèi)水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費(fèi),同時(shí)再次對(duì)營(yíng)銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會(huì)所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實(shí)施3個(gè)月以來(lái),降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。

  3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計(jì)部主管人員溝通,最后在設(shè)計(jì)部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴(yán)格按照售后質(zhì)保要求,配送營(yíng)銷區(qū)域工程維護(hù)所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計(jì)部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達(dá)成營(yíng)銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項(xiàng),為公司節(jié)約材料費(fèi)用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護(hù)成本。(詳見(jiàn)地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對(duì)比)

  4、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開(kāi)始建立報(bào)事以派工單方式,和材料更換費(fèi)料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對(duì)材料的浪費(fèi)。

  八、本年度部門存在的問(wèn)題:

  1、由于花園城物業(yè)工程部XX年才完成組建,雖然團(tuán)隊(duì)的成員都來(lái)自各個(gè)知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)還有一定難度,必須有以下幾點(diǎn)作為前題:(1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任(2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡(jiǎn)單直接的溝通原則(3)建立公平、公正的激勵(lì)機(jī)制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對(duì)熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、工程對(duì)客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費(fèi)很大精力才能做好的工作,綜合現(xiàn)今工程團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費(fèi)了(能處理好上述問(wèn)題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開(kāi)展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展和工作的有效推動(dòng)是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使——年部門的各類工作得到高效的推動(dòng),才能快速的使工程團(tuán)隊(duì)成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  九、20xx年度工作計(jì)劃:

  1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

  3、持續(xù)認(rèn)真開(kāi)展設(shè)施巡查保養(yǎng)計(jì)劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計(jì)劃,開(kāi)展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟(jì)效益。

  5、通過(guò)部門工程對(duì)客服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭(zhēng)取XX年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續(xù)開(kāi)展節(jié)能降耗工作,對(duì)接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時(shí)進(jìn)行調(diào)整,力爭(zhēng)最大程度控制能耗。

  7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對(duì)接部門保持良好的溝通渠道,處理好對(duì)管理處運(yùn)營(yíng)造成影響的一期工程遺留問(wèn)題。

  8、總結(jié)XX年前期工程介入經(jīng)驗(yàn),做好N4N5N14-1的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查、施工建議、記錄、會(huì)議溝通等前期工程介入工作。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 9

  本人于xx年xx月畢業(yè)于xx工學(xué)院土木系房屋建筑工程專業(yè),大專學(xué)歷,20xx年xx月至今在xx工程有限公司從事建筑施工工作。工作十年來(lái),勤鉆業(yè)務(wù)、苦練技術(shù),從一名普通技術(shù)員逐步成長(zhǎng)為工程部主任、技術(shù)主管、項(xiàng)目副經(jīng)理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經(jīng)磨練積累了豐富的建筑施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑施工工作產(chǎn)生了濃厚的感情,堅(jiān)定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

  一、參加教育培訓(xùn)情況

  取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現(xiàn)代職業(yè)道德與通用能力》、《辦公自動(dòng)化》等教育培訓(xùn),并順利通過(guò)市人事局組織的相關(guān)考試。此外,我積極加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能的學(xué)習(xí),在參加單位內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí),先后參加了xx建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx建筑工程學(xué)院等院校組織的建筑施工相關(guān)技能培訓(xùn)。

  二、主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況

  (一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  社會(huì)是個(gè)大學(xué)堂,走上工作崗位后,我把理論與實(shí)踐相結(jié)合,在及時(shí)掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的.基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要將學(xué)到的技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,遇到問(wèn)題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請(qǐng)教。

  在老職工的幫助下,一步一個(gè)腳印,業(yè)務(wù)能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、時(shí)政新聞,積極學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“社會(huì)主義榮辱觀”、“科學(xué)發(fā)展觀”等社會(huì)主義理論體系,注重自身的思想建設(shè),不斷提高自己的政治素質(zhì),在工作中言行一致、作風(fēng)端正、實(shí)事求是、嚴(yán)于律已、敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng),敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持個(gè)人利益服從公司利益的原則,不計(jì)較個(gè)人名利得失,保持健康心態(tài),積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上,對(duì)建筑事業(yè)和公司的前途充滿信心。

  (二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作

  工作十余年來(lái),我參與了xx小區(qū)、xx小區(qū)、xx國(guó)際廣場(chǎng)等多項(xiàng)工程的施工。從全縣第一個(gè)小區(qū)開(kāi)始,以施工者的角色見(jiàn)證了xx的發(fā)展和城市變遷。

  xx國(guó)際廣場(chǎng)15#樓工程是xx縣20xx年度重點(diǎn)工程項(xiàng)目。在工程施工中,我作為項(xiàng)目副經(jīng)理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面技術(shù)及施工管理工作。在施工過(guò)程中,從組織方案制定到技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,從水電、生活相關(guān)設(shè)施配套到材料進(jìn)場(chǎng),從組織施工到資料整理歸檔,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一項(xiàng)工作,我都做到事無(wú)巨細(xì),安排的井井有條。同時(shí)充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng),合理規(guī)劃工期、精確制定資源計(jì)劃、確定施工方案、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用。由于質(zhì)量控制嚴(yán)格,進(jìn)度安排合理,成本管理到位,該工程質(zhì)量、安全、工期均嚴(yán)格按照合同要求實(shí)施完成,被評(píng)為xx市文明工程。

  xx6號(hào)樓工程可以說(shuō)是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語(yǔ)學(xué)校、縣雙語(yǔ)幼兒園、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)三個(gè)學(xué)校中間,施工場(chǎng)地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。

  作為該項(xiàng)目的技術(shù)主管,在施工過(guò)程中我不斷進(jìn)取、刻苦鉆研,積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工人員解決各種施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工。為保證學(xué)生有個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,我及時(shí)修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進(jìn)行。盡管如此,工程質(zhì)量、安全、工期卻嚴(yán)格按照合同要求實(shí)施完成,且在跨度近一年的施工期內(nèi),沒(méi)有出現(xiàn)一起安全事故,贏得了學(xué)校、廣大學(xué)生家長(zhǎng)、業(yè)主的贊譽(yù),同時(shí)也為公司贏得了良好的信譽(yù)和口碑,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

  由于工作突出,我連續(xù)三年被單位評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人,任助理工程師五年來(lái),有四年被測(cè)評(píng)為優(yōu)秀,先后獲得了xx縣xxx中等專業(yè)學(xué)校榮譽(yù)教師、xx縣優(yōu)秀通訊報(bào)道員、xx縣先進(jìn)工作者、xx省工程質(zhì)量管理先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。由我主持的課題“改進(jìn)梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優(yōu)良品率”榮獲xx年度xx市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎(jiǎng);“提高電氣配管的施工質(zhì)量”課題,榮獲xx年度xx市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  (三)發(fā)揮帶頭作用,積極培養(yǎng)新人

  在工作中,我做到以身作則,事事?tīng)?zhēng)先,特別注重對(duì)新人的教育,時(shí)時(shí)處處為新職工作好表率,在技術(shù)上給予指導(dǎo),積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們?nèi)绾芜\(yùn)用已經(jīng)學(xué)到的科學(xué)知識(shí),將平常所學(xué)運(yùn)用到工程實(shí)際當(dāng)中去。為切實(shí)解決企業(yè)人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開(kāi)一次新老職工技術(shù)座談會(huì),共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在整個(gè)企業(yè)營(yíng)造了“人人注重技術(shù)工作、人人關(guān)愛(ài)新職工成長(zhǎng)”的良好氛圍。

  此外,單位還與xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽定幫辦教學(xué)協(xié)議,包括本人在內(nèi)的三名工程技術(shù)人員常年擔(dān)任xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校建筑工程專業(yè)指導(dǎo)教師,先后為xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)工程技術(shù)類學(xué)員xxx余人。單位作為xx學(xué)校的實(shí)習(xí)基地,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生享有優(yōu)先錄用權(quán),既解決了單位的技術(shù)人才缺乏問(wèn)題,也為xx學(xué)校教育教學(xué)注入了新的活力。

  三、論文、論著等作品情況

  在施工過(guò)程中,我注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),遇到問(wèn)題善于思考,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng),完成了多篇論文并在省級(jí)以上刊物發(fā)表。論文《可行性研究在項(xiàng)目建設(shè)中的作用》在刊物《現(xiàn)代教育研究》上公開(kāi)發(fā)表,因在全國(guó)具有推廣意義,被該刊全國(guó)優(yōu)秀論文庫(kù)保存,并頒發(fā)證書(shū);論文《對(duì)新形勢(shì)下技術(shù)主管工作的幾點(diǎn)思考》在省級(jí)刊物《xx時(shí)報(bào)》上公開(kāi)發(fā)表,并獲得證書(shū)。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 10

  一年來(lái),在完成一個(gè)又一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)后,使自己的專業(yè)知識(shí)有了一個(gè)更大的實(shí)踐和拓展空間,進(jìn)一步鍛煉和豐富了自己,增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提升了自己的專業(yè)技術(shù)水平,各方面都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  一、思想政治素質(zhì)得到提升

  在多年的工作實(shí)踐中,自己深深認(rèn)識(shí)到,只有政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒,才能保持不錯(cuò)的工作作風(fēng)和忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的勤奮精神。因此,在工作中,自己更重視不斷地補(bǔ)充自己,提升自己的政治和理論素養(yǎng)。

  1.抓好學(xué)習(xí),尤其是理論學(xué)習(xí),用正確的理論來(lái)指導(dǎo)工作,在學(xué)習(xí)中,自己一方面按照規(guī)定的學(xué)習(xí)制度參加集體學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),還利用工作和業(yè)余的時(shí)間抓好自學(xué),注意拓寬學(xué)習(xí)面,提升自己的綜合知識(shí)水平。

  2.在工作學(xué)習(xí)中認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以科學(xué)的發(fā)展觀看問(wèn)題,在自己做設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)重視以人為本和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)自己嚴(yán)格要求,提升工作效能,恪守職業(yè)道德,重視保持不錯(cuò)的職業(yè)形象。正確對(duì)待個(gè)人的名利待遇,堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地工作態(tài)度,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不斷加強(qiáng)

  從參加工作以來(lái),自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到較大的提升和加強(qiáng)。在工作實(shí)踐中,自己常常認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)校里學(xué)到的.專業(yè)理論還比較薄弱,因此,自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教有專業(yè)特長(zhǎng)的工程師和學(xué)者,不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì),使自己的技術(shù)水平和能力不斷加強(qiáng)。我所學(xué)的專業(yè)是土木工程專業(yè),進(jìn)入工作后,主要從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。目前我不但能熟練完成結(jié)構(gòu)專業(yè)方面的專項(xiàng)規(guī)劃,還能熟練地設(shè)計(jì)多層磚混結(jié)構(gòu)、多高層鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等常用的工民建筑。

  通過(guò)一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)與實(shí)踐,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)得到較大的提升,同時(shí)也為我院完成了一批設(shè)計(jì)任務(wù)。在近一年工作中先后參加了多處住宅小區(qū)的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì),自己積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),為公司創(chuàng)造了效益。

  成績(jī)的取得,當(dāng)然也不能離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、信任和同事的幫助。我個(gè)人的貢獻(xiàn)畢竟是有限的,但在這些成績(jī)中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收獲的快樂(lè),那,自己是欣慰的。因?yàn)槲覜](méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

  在今后的工作中,自己將一如既往地努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并將繼續(xù)以?shī)^發(fā)的姿態(tài)干好工作,做一名合格的工程師。

  工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 11

  回首即將過(guò)去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時(shí)自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績(jī)、喜悅和快樂(lè),也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年的個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  進(jìn)入公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,較快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到幸運(yùn),同時(shí)也感到自身的壓力。

  在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  二、項(xiàng)目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負(fù)責(zé)xx小區(qū)項(xiàng)目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項(xiàng)目組織管理體系,確定項(xiàng)目管理的目的.任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)施工過(guò)程控制,遵守項(xiàng)目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項(xiàng)目工程施工得以順利開(kāi)展,工程管理通過(guò)部門工作例會(huì),總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項(xiàng)。

  參與每周監(jiān)理列會(huì),收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報(bào),聽(tīng)取施工方下步工作計(jì)劃安排,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾。采取對(duì)監(jiān)理公司的考核考評(píng)的方式,調(diào)動(dòng)監(jiān)理的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過(guò)程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,加強(qiáng)工程部與施工方相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開(kāi)工伊始,面對(duì)工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會(huì)強(qiáng)調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標(biāo),重點(diǎn)指出現(xiàn)場(chǎng)施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時(shí)補(bǔ)充人員。工程開(kāi)工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件、合同工期和各單位自身的機(jī)械、勞動(dòng)力等綜合實(shí)力編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃,施工進(jìn)度計(jì)劃逐步細(xì)化分解,分為周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃。經(jīng)過(guò)審批后的進(jìn)度計(jì)劃作為施工進(jìn)度控制的依據(jù)。單位工程的進(jìn)度計(jì)劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會(huì)中匯報(bào),包括上周進(jìn)度完成情況和下周計(jì)劃安排,如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補(bǔ)救措施。

  總結(jié)過(guò)去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù);展望未來(lái),自我必須不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)上持續(xù)進(jìn)步。明年項(xiàng)目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠(yuǎn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項(xiàng)目,是作為土建工程師該思考的課題,對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)。

【工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程公司年終經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文(通用9篇)01-07

工程公司年終工作總結(jié)04-22

工程公司年終工作總結(jié)04-22

工程公司經(jīng)營(yíng)管理部年終總結(jié)范文(精選5篇)01-09

工程公司經(jīng)營(yíng)管理部年終總結(jié)(通用17篇)01-14

工程公司采購(gòu)年終工作總結(jié)通用02-16

消防工程公司年終工作總結(jié)03-09

消防工程公司年終工作總結(jié)03-29

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)部實(shí)習(xí)報(bào)告10-18

主站蜘蛛池模板: 欧美极度另类 | 亚洲成a人片在线观看www | 在线播放国产一区二区三区 | 日本少妇自慰免费完整版 | 久久视精品 | 久久欧美视频 | 久热这里只有精品12 | 天堂av观看| 美女乱淫免费视频网站 | 国产精品夜间视频香蕉 | 好男人社区神马在线观看www | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 久草午夜 | 亚洲国产精品高清久久久 | 99在线看| 国内精品九九久久久精品 | 无码人妻久久一区二区三区app | 国产欧美日韩在线中文一区 | 在线日本中文字幕 | 久草色视频 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 性欧美videos高清精品 | 国产十八禁在线观看免费 | 亚洲成a人片 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲一区欧美 | 久久婷色| 黄色网址中文字幕 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 91日韩| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 亚洲中文有码字幕日本 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 叼嘿视频在线免费观看 | 成人片国产精品亚洲 | 国产在线精品视频免费观看 | 99在线精品国自产拍不卡 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 亚洲av成人精品毛片 | 欧美国产精品一二三 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 午夜免费啪视频在线无码 | 国产一区二区三区影院 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 情人知己在线观看普通话版 | 91精品国产91久久久久 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 污污污污污污www网站免费 | 精品亚洲网站 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 天天爽天天干 | 中文字幕最新在线 | 精品国产精品国产自在久国产 | 青青草成人免费视频在线观看 | 琪琪av色原伊人大芭蕉 | 久艹视频在线 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 日本精品三级 | 精品国产免费人成电影在线看 | 天天综合网日日夜夜 | 日韩精品系列产品大全 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 欧美日日操| 欧美一级黄色片视频 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 亚洲欧美日韩在线看 | 国产午夜精品一区二区三区老 | av理论 | 香蕉在线网 | 久久久久青草大香综合精品 | 7799精品视频 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 性xxx4k欧美乱妇 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 亚洲国产精品精 | 亚洲在线视频观看 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 丁香花在线视频观看免费 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 专干老肥熟女视频网站 | 国产精品久久人人做人人爽 | 亚洲一级片在线播放 | av中文字幕观看 | 久久人妻公开中文字幕 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 亚洲精品视频在线看 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 日日爽天天 | 91激情小视频 | 亚洲国产欧美日韩另类 | 国产无精乱码一区二区三区 | 精品av一区二区三区不卡 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 欧美日日 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 十八禁无遮无挡动态图 | 依人成人| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产黄色大片免费观看 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 无码人妻一区二区三区在线 | 婷婷综合激情 | 成人看毛片| 国产欧美亚洲一区二区 | 欧美亚洲综合另类 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 青青草伊人| 蝌蚪久久 | 国产91在线播放9色不卡 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 亚洲综合激情网 | 亚洲高清在线播放 | 亚洲国产中文在线视频 | 又大又黄又粗高潮免费 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 日韩精品高清在线观看 | 成人综合在线视频 | av一区二区三区人妻少妇 | 黄色av免费观看 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 久热国产区二三四 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 91一起草| av一区在线观看 | 国产有码在线 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 久久网站免费 | 青在线视频| 日本无遮羞调教打屁股网站 | 天堂视频免费 | 色婷婷欧美 | 国产国语毛片在线看国产 | 三级女的在洗澡三级 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕2017 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 精品成人佐山爱一区二区 | 中国熟女仑乱hd | 亚洲性事 | 国产视频网站在线播放 | 国产尤物在线视频 | 图片小说视频一区二区 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 国产精品-区区久久久狼 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 国产粉嫩嫩bbb | 麻豆安全免费网址入口 | 手机看片福利日韩 | 午夜va | 亚洲欧洲综合 | 日本三级免费 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 99国产精品入口 | 真人无码作爱免费视频 | 国产精品手机在线播放 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 无码少妇一区二区性色av | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产拍揄自揄精品视频 | 男人天堂2014| 中文天堂网 | 九九久久精品免费观看 | 亚色91| 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 一区二区三区精品国产 | www.青青操| 91精品无人区麻豆 | 91手机视频在线观看 | 亚洲综合久久网 | 国产成人片无码视频在线观看 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 亚洲国产97在线精品一区 | 中文字幕免费高清在线 | 美女精品久久久 | 视频一二三区 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 国产人妻大战黑人20p | 青草青草久热精品视频在线播放 | 深夜福利在线视频 | 99re6在线| 干美女av | 欧洲视频一区 | 韩日少妇| 欧美综合精品 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 欧美视频一区二区在线观看 | 欧美黄色片网站 | 日本理论视频 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 欧美色妞网 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 天堂网在线观看 | 黄色av小说在线观看 | 国内偷拍第一页 | 国产精品卡一卡二卡三 | 日韩欧美精品有码在线 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 欧美色图网址 | 满春阁精品av在线导航 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 国产区精品在线观看 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 婷婷91| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品18久久久久久欧美 | 91国在线啪 | 成人av片无码免费天天看 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 色多多性虎精品无码av | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 亚洲精品精华液一区 | 婷婷夜色福利网 | 无码国产精品一区二区av | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产无套内射普通话对白 | 三级特黄60分钟在线观看 | 蜜臀久久久 | 亚洲逼院 | 欧美成在线观看 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 免费看婬乱a欧美大片 | 亚洲黄色av | 2015超碰| av在线免费观看网站 | 黄色大片在线 | 久久8888| 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲精品久久久www小说 | 久久久精品久久久久 | 国产精品人妻免费精品 | 天天色播| 97干视频 | av观看网址| 香蕉日日 | 看免费黄色片 | 国产又粗又长又黄又猛 | 欧洲吸奶大片在线看 | 少妇人妻在线视频 | 亚洲一区尤物 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 亚州av片| 久久99久久99精品免视看动漫 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 精品久久中文 | 深夜爽爽福利 | 精品国产亚洲午夜精品av | 超碰97色| 香港三日本三级少妇三级66 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 国产97成人亚洲综合在线 | 真实国产老熟女粗口对白 | 正在播放凉森玲梦88av | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 精品服丝袜无码视频一区 | 视频福利在线 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 欧美一区二区三区的 | 国产成人精品福利一区二区 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 亚洲欧美91 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国内偷拍第一页 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产精品一区二区av麻豆 | 性欧美俄罗斯极品 | 亚洲经典自拍 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 亚洲精品一区23p | 亚洲国产清纯 | 伊人天堂av | 污污污污污污www网站免费 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 国产精品第二页 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 中文字幕韩在线第一页 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 伊人资源 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 国产免码va在线观看免费 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 亚洲天堂在线视频播放 | 国产第一页福利影院 | 婷婷丁香社区 | 免费a级毛片出奶水影院 | 国产午夜精品av一区二区 | 国产v精品成人免费视频 | 99久久久久久99国产精品免 | 国产小视频免费在线观看 | 天天cao| 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 国产98色在线 | 国 | 2020精品自拍视频曝光 | 十八禁午夜福利免费网站 | 国产精品中文久久久久久久 | 亚洲系列第一页 | 国产av中文av无码av狼人 | 午夜爽爽久久久毛片 | 成人在线免费播放 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 欧美在线观看免费看大全 | 国产成人一区二区三区免费 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 国产露脸精品国产沙发 | 9999精品免费视频 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 国产成人无码aa片免费看 | 国产精品一区二区三区在线看 | 免费在线黄| 亚洲精品亚洲人成人网 | 国产精品第一页在线观看 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 国产草草影院ccyycom | 天堂中文在线资 | 99在线免费视频 | 精品久久国产老人久久综合 | 综合激情四射 | 色又黄又爽网站www久久 | 中国女人裸体乱淫 | 欧美另类亚洲 | 99久热| 天堂а√在线地址中文在线 | 国产在线无码精品无码 | www.五月.com| 精品一区二区三区毛片 | av三级在线播放 | 无码中文字幕av免费放dvd | 在线观看色 | 成人亚洲精品国产www | 黄色片在线免费看 | www.爆操| 久久av无码精品人妻系列试探 | 四川操bbb | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 性欧美视频一区二区三区 | 手机av免费在线 | 男女精品国产乱淫高潮 | 97精品国产自产在线观看永久 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 国产成人无码免费看片软件 | 日韩成人免费在线 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 在线天堂免费观看.www | 美女福利视频在线观看 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 青青青国产最新视频在线观看 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 色婷婷九月 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 久久精品视频免费观看 | 中文字幕少妇 | 欧洲精品在线视频 | 四虎成人精品在永久免费 | 日韩精品一区二区三区视频 | 国产美女自卫慰视频福利 | 天堂国产在线 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 天天摸天天操天天爽 | 高大丰满欧美熟妇hd | 九九99精品久久久久久综合 | 日韩亚射吧| 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 一二三四视频在线观看日本 | 国色精品无码专区在线不卡 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 欧美日产国产新一区 | 久久综合狠狠综合久久 | 噼里啪啦国语在线播放 | 人人澡人摸人人添 | 中文在线字幕av | 国产成人丝袜视频在线观看 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 男女午夜激情视频 | 国产精品视频专区 | 亚洲免费观看在线视频 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 久久精品动漫一区二区三区 | 夜夜超碰| 亚洲国产成人欧美激情 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 日韩国产精品一区二区三区 | 性欧美另丰满69xxxxx | 欧美亚洲精品真实在线 | 性强烈的欧美三级视频 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 激情小说另类图片 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 欧美xxxxxhd | 九色欧美 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 亚洲精品无码国产片 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 182tv午夜福利在线地址二 | 青草久操 | 国语对白在线播放 | 成人精品在线视频 | 天天人人精品 | 青春草在线观看视频 | 毛片网站免费观看 | 白天操夜夜操 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 中文字幕日本在线 | 99久久久国产精品消防器材 | 亚洲欧洲在线观看 | 亚洲色图13p | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 精品成人毛片一区二区 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 亚洲天堂午夜 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 日本天堂在线观看 | 国产日韩av在线 | 男人和女人在床的app | 日本不卡视频一区二区 | 欧美网站在线观看 | 97se亚洲综合在线 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | aaaa成人 | 最新激情网站 | 免费一区在线观看 | 国产在线播放av | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 午夜成年人 | r级无码视频在线观看 | 中文字幕在线观看线人 | 成人一区二区三区在线 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 猫咪av成人永久网站网址 | 激情久久小说 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 日韩av在线免费播放 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 狠狠操天天操夜夜操 | 国产内射xxxxx在线 | 女色婷婷网| 国产日韩免费视频 | 西西大胆午夜视频无码 | 婷婷视频网 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 欧日韩不卡视频 | 中文字幕资源在线观看 | 国产欧美视频在线 | www.操 | 97香蕉视频 | 97久久国产成人免费网站 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 日本不卡视频一区二区三区 | 国产午夜片无码区在线播放 | 成人免费午夜视频69影院 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 暖暖av | 日本又色又爽又黄的视频免 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 成人久久精品一区二区三区 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 青草视频在线免费观看 | 在线观看美女视频免费看 | 国产免费网站看v片在线观看 | 性 毛片| av夜夜| 青草成人免费视频 | 久久久国产成人一区二区三区 | 天天射天天干天天 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 蜜臀69 | 日日色视频| 岬奈奈美av| 亚洲玉足av久久影视 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | av日韩中文字幕 | 7777av| 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国产亚洲精品a在线观看 | 国产女高清在线看免费观看 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 久久污 | 日本黄a| 久久免费看视频 | 久久久综合视频 | 国产福利毛片 | 一道久久 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 中文无码熟妇人妻av在线 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 国产女人乱子对白av片 | 欧美成人高清 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 美女jizz | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 日本成人一区二区三区 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 成人无码专区免费播放三区 | 一区二区我不卡 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 久久久久久久成人 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 天天摸天天做天天爽2019 | 国产av无毛 | 久久久久久久18 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 国产极品美女到高潮 | 麻豆av久久无码精品九九 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 欧洲色在线 | 色呦呦网站入口 | 久久青草热 | 亚洲一区在线播放 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 玖玖在线精品 | 国产一区二区毛片 | 成人午夜在线免费 | 天堂а√在线地址中文在线 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 免费视频一二三区 | 99热在线观看免费 | 内射干少妇亚洲69xxx | 亚洲精品成人福利网站app | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 日日夜夜噜噜 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 亚洲清色 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 澳门久久| 久久久久久毛片 | 亚洲第一最快av网站 | 91视频综合| 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲成人久 | av收藏夹 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲操操 | 成年人的天堂 | 亚洲の无码国产の无码影院 | www.视频在线观看 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 黄色片观看 | 香蕉久草在线 | 性欧美8khd高清极品 | 成人综合网亚洲伊人 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 国产高清999 | 国产午夜福利在线播放87 | 日韩欧美高清 | 桃色av| 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 91网页版| 国产人妻精品一区二区三首 | 午夜少妇av | 亚洲人成77777 | 色偷偷久久一区二区三区 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 欧美v成 人在线观看 | www.久久爱 | 五月天综合在线 | aa级黄色大片 | 一区日韩 | 国产精品xxx在线 | 一级做a爱 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 黄色网在线播放 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 91精品欧美一区二区三区 | 内射人妻无套中出无码 | 欧美视频黄 | 日本最新免费二区 | 午夜论坛| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 五月婷婷爱 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 亚洲欧美综合色 | 性插插视频 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲视频中文字幕 | 丁香激情综合 | 成人尤物 | 亚洲第一综合 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 久久久资源网 | 野花社区免费观看在线www | 精品一区二区不卡无码av | 黄床片30分钟免费视频教程 | 亚洲免费成人网 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 真实国产老熟女无套中出 | 黄色视屏网站 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 亚洲精品色 | 午夜视频在线观看一区 | 综合激情久久综合激情 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 玖玖综合九九在线看 | av动漫无码不卡在线观看 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 亚洲国产欧美在线成 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 黑人巨大videos极度另类 | 天天拍天天干 | 高清无码视频直接看 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 成人午夜精品无码区久久 | 国产高清一级 | 黄色av免费观看 | 久青草久青草视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 成人国产精品??电影 | 国产日产欧产精品精品首页 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 欧美久久精品一级c片 | 思九九爱九九 | 波多野结衣爱爱视频 | 国产69精品久久久久久野外 | 午夜拍拍视频 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 国产综合在线播放 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 中文字幕av网址 | 国产高清av久久久久久久 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 有码一区二区三区 | 久久国产偷任你爽任你 | 久久久久人妻一区二区三区 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 全黄做爰100小说 | 色噜噜成人 | 中文精品一区二区 | 国产福利在线播放 | 久久躁躁天天添久久久 | 成 人 综合 亚洲另类 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 丁香久久久 | 一道本在线观看视频 | 久草视频资源 | 久久久91| 国产毛片精品av一区二区 | 日本高清色倩视频在线观看 | 国产精品一二三区免费 | 亚洲精品久久 | 97视频免费观看 | 国产精品久草 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 少妇裸体see亚洲pics | 亚洲中文字幕无码av永久 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 五月婷婷天 | 青青草超碰在线 | 欧美交换国产一区内射 | 欧美91| 国产精品100 | 色女孩综合 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 佐佐木明希av在线 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 亚洲系列中文字幕 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 国产乱子伦无码精品小说 | 欧美毛片免费看 | 涩涩视屏 | 精品福利视频一区二区 | 女av在线 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 91美女片黄 | 亚洲精品另类 | 国产成人精品人人做人人爽 | 久久久精品福利 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 国产最大成人亚洲精品 | 什么网站可以看黄色片 | 国产人妻大战黑人第1集 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 无卡无码无免费毛片 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 欧美日韩综合精品一区二区 | 日本一级特黄aa大片 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 日韩一区二区三区免费 | 超碰天天 | 日韩美一区| 无码专区中文字幕无码 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 久草视频网 | 国产伦乱视频 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 国产精品永久在线观看 | 人妻换人妻仑乱 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 一区三区不卡高清影视 | 久久久亚洲欧洲日产av | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 亚洲学生妹高清av | 国产成人成网站在线播放青青 | 毛片在线免费观看网址 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | www国产精品内射熟女 | 青青视频免费在线观看 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 日本天堂网在线观看 | 好男人社区资源 | 国产自美女在线精品尤物 | 91免费大片网站 | 久久大奶 | www.四虎精品 | 九九爱视频 | 好大好深好猛好爽视频 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 北条麻妃99精品青青久久 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 国产欧美久久一区二区三区 | 久久东京热人妻无码人av | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 五月综合激情在线 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 色妺妺在线视频 | 天天高潮夜夜爽 | 妺妺窝人体色www看美女 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 天天影视色 | 天天干狠狠 | 超污网站在线观看 | 草草网址| 少妇一夜三次一区二区 | 在线看免费无码av天堂的 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 在线播放侵犯新任女学生 | 国产真实迷奷在线播放 | 九1热综合这里都是真品 | 羞羞视频91 | 天天澡天天添天天摸av | 欧美夜夜爽 | 国产97色在线 | 国产99视频精品免费观看9 | 又粗又长av | 精品国产一区二区三区久久 | 国产精品青草综合久久久久99 | 亚洲一区欧美精品 | 久热精品国产 | 91亚洲网| 五月激情综合网 | 色婷婷av久久久久久久 | 亚洲在看 | 国产无人区码一码二码三mba | 亚洲天堂网2020 | 久久久久久久久久成人 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 久久久99精品免费观看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 我朋友的妈妈在线 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 久久99热这里只频精品6学生 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 久久永久视频 | 九九视频在线播放 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 专干老肥女人88av | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 色悠悠国产精品 | 992tv成人国产福利在线 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 女人18毛片九区毛片在线 | 亚洲黄色录像片 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 午夜爱爱免费视频 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 一区二区三区中文字幕在线 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 国产99爱 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 五月婷婷综合在线观看 | 日本美女动态图 | 一级毛片一级黄片 | 福利视频自拍 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 91美女图片黄在线观看 | 一道本在线观看视频 | 亚洲第一最快av网站 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 日本大片在线播放 | 婷婷久久综合 | 久久久久在线 | 国产女教师bbwbbwbbw | 中文字幕久久精品 | 男人添女荫道口图片 | 国产91在线观看 | 无码专区中文字幕无码 | 久久久国产片 | 精品综合久久久久久888 | 国产成人精品永久免费视频 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 九九99九九精彩6 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 日韩欧美成人精品 | 男人添女荫道口图片 | 午夜视频在线观看网站 | 日韩视频免费在线观看 | 亚洲a毛片 | 天天夜夜啦啦啦 | 久久曰视频 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 青青操在线播放 | 青娱乐极品在线 | 大香线蕉伊人久久爱 | 好男人www社区免费视频 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 亚洲男人的天堂在线va | 国产毛片视频 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 欧美国产精品一区二区 | 欧美激情一区二区三区在线 | 国产精品 欧美精品 | 日本一区二区在线 | 中文字幕大桥未久. | 欧美精品色哟哟 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 免费人成再在线观看视频 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 人妻互换免费中文字幕 | 成人精品在线视频 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 久久精品www人人做人人爽 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 精品久久精品久久 | 成人免费毛片足控 | 国产偷国产偷高清精品 | 狠狠视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 国语精品 | 久爱视频在线观看 | 91成人在线观看喷潮 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国内精品久久久久影视 | 国产91网站在线观看 | 欧美在线观看19 | 欧美精品在线免费观看 | 欧美v∧ | 99热在线观看| 蜜臀avwww国产天堂 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 精品久久久噜噜噜久久 | 青青草国产成人99久久 | 伊人啪啪 | 午夜色网 | 亚洲a在线观看无码 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 亚洲精品ww | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | aa片在线观看视频在线播放 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产老女人精品毛片久久 | 天堂√在线 | 2018天天弄 | 野战高hnph| 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产精品久久不卡 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 国产成人综合久久久久久 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 久久精品国产一区二区三区 | 色综合久 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 色就是色亚洲色图 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 亚洲女则毛耸耸bbw 婷婷草 | 国产农村老太xxxxhdxx | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 国产一区自拍视频 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 一区二区三区免费在线观看 | 香蕉精品久久 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 日韩不卡| 黑人大战欲求不满人妻 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 色图社区| 欧洲精品在线播放 | 不卡av免费在线观看 | 成人永久免费福利视频免费 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 67194成人在线观看 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 天堂综合网久久 | 日本在线黄色 | 国产精品香蕉500g | 久久一区二区三区四区 | 毛片黄片免费观看 | 国产国语性生话播放 | 欧美xxxxx性喷潮 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 777精品出轨人妻国产 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 男人的午夜天堂 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 国产综合有码无码中文字幕 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 欧美人与动欧交视频 | 国产免费观看黄av片 | 99久久综合精品五月天 | 日本三级成本人网站 | 午夜久久久久 | 精品一区二区三区在线成人 | 亚洲天天操 | 欧美在线观看一区 | 偷拍97| 野外av | 天天成人 | 欧美,日韩,国产在线 | 黄色一级视频网 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 中文字幕在线观看日本 | 国产成人愉拍免费视频 | 欧洲一区二区三区四区 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 国产亚洲在线观看 | 日韩综合在线视频 | 东京热久久综合久久88 | 欧美激情精品久久久久 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 亚洲精品久久久久久国 | 日本老妇70sex另类 | 国产在线短视频 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 国产情侣激情在线视频 | av网站在线免费观看 | 一级黄色大毛片 | 3344永久在线观看视频免费 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 免费黄色国产视频 | 国产香蕉视频 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 性xxxx视频播放免费 | 久久婷色| 午夜一区二区三区 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 欧美变态另类牲交zozo | 国产在线观看h | 国产精品无码专区久久久 | 黄色片免费在线 | 青青草在线免费 | 久久精视频 | 无码专区—va亚洲v专区 | 久久综合在线 | 国产一区影院 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 国产强伦姧在线观看无码 | 久热在线播放中文字幕 | 在线观看成人小视频 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 欧美怡红院免费全部视频 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 成年无码av片在线狼人 | 精品国产免费人成网站 | 成人手机在线免费视频 | 久久久av波多野一区二区 | 伊人激情影院 | 毛片网特黄 | 午夜在线网站 | 亚州中文 | 日韩av自拍 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 欧美黑人一级视频 | 久久精品视频在线免费观看 | 亚洲视频精品在线 | 在线无码视频观看草草视频 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 青操在线 | 日本免费高清 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 日韩综合在线视频 | 国产日产欧产精品精品软件 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 91看黄网站 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 免费看毛片网站 | 欧美激情国产精品免费 | 超碰免费av| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 国产精品免费看久久久 | 亚洲卡一| 人妻丰满av无码久久不卡 | 91黄瓜视频| 国产免费黄色录像 | 日本大片在线播放 | 亚洲最大无码av网站观看 | 美女张开腿喷水高潮 | 中文字幕第一页在线 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 香蕉久久一区二区三区 | 日本久久综合久久鬼色 | 羞羞视频在线网站观看 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 久久久久人妻一区视色 | 天堂av2019| 亚洲手机在线观看 | 亚洲少妇第一页 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 四虎影视久久久免费观看 | 亚洲免费天堂 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 狍与女人做爰毛片 | 丰满饥渴的少妇hd | 裸体性做爰免费视频网站 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 男人的天堂网页 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 97精品一区二区三区 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | www.久久久久久久久久 | 春色校园激情综合在线 | 久久这里有精品视频 | 午夜福利日本一区二区无码 | 色咪咪网站 | 欧美第一福利 | av高清在线免费观看 | 九九九九九精品 | 国产区在线看 | eeuss亚洲精品久久 | 最新午夜| 国产精品久久久久久日本 | 丁香五月缴情综合网 | 日韩精品一区在线播放 | 99精品热视频这里只有精品 | 色婷婷欧美 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 精品影片在线观看的网站 | 欧美老女人性生活视频 | 亚洲 另类 春色 国产 | 日韩黄色中文字幕 | wwwxxx色| 欧美日韩v| 夜夜骑夜夜 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 最新国产精品拍自在线播放 | 一区二区在线观看视频 | 国产老熟女狂叫对白 | 草碰在线 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 伊人久久大香线蕉av色 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 亚洲无吗视频在线 | 精品亚洲国产成人av在线 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 天干夜天干天天天爽2022 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 国产精品毛片久久久久久久av | 午夜少妇性色淫片特黄 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国产成人77亚洲精品www | 在线播放免费人成毛片乱码 | 日本中文字幕乱码免费 | 尤物网址在线观看 | 青青草超碰 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 一本久久知道综合久久 | 中午字幕无线码一区2020 | 亚洲欧美精品suv | 中文字幕中文有码在线 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 亚洲色图久久 | 亚洲第一在线视频 | 国产乱码精品一区二区三 | 美女大量吞精在线观看456 | 美女露隐私免费网站 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 国产成人高清亚洲一区 | 少妇一级淫片免费观看 | 国产粗话肉麻对白 | 福利视频在线免费观看 | 狠狠干导航 | 99这里有精品 | 日本中文字幕第一页 | 在线观看中文字幕2021 | 国产成人美女视频 | 最近的中文字幕在线看视频 | 99视频播放| 亚州春色 | 老外性生活视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 中文字幕在线乱 | a在线观看免费 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 一级免费黄色 | 国产又粗又硬又黄 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 国产美女牲交视频 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 一本大道伊人av久久乱码 | 亚洲成av人影片在线观看 | 忍不住的亲子中文字幕 | 99热在线这里只有精品 | 日韩a∨ | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 91精品视频在线免费观看 | 成人国产精品久久久春色 | 日本人极品人妖高潮 | 少妇高潮大片免费观看 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 国产亚洲日本精品无码 | 久久综合色天天久久综合图片 | 久久人人超碰 | 中文字幕第36页 | 久久中文字幕网 | 在线看精品 | 日日夜夜网站 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 精品国产一区二 | 最新国产久免费视频在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 亚洲成色最大综合在线 | 18视频网站在线观看 | 国产情侣一区二区三区 | 国产日韩一区在线精品 | 一本之道高清乱码 | 一级做a爱高潮免费视频 | 五十路丰满中年熟女中出 | 老熟妇毛片 | 国产精品久久久免费视频 | 性生交片免费无码看人 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 黄色一级片在线 | 久久综合九色综合97婷婷 | 亚洲精品在线一区二区 | 99视频30精品视频在线观看 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 伊人中文字幕无码专区 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 羞羞视频网页 | 免费视频久久久 | 久久艹久久 | 国产成人高清精品免费软件 | 久久精品国产男包 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 午夜天堂av天堂久久久 | 夜爽8888视频在线观看 | 中文日本在线 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲人成无码www久久久 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 精品国产成人国产在线视 | 国产成人综合久久精品 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 波多野结衣网站 | 国产97久久 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 欧美一级久久 | 欧美日韩精品一二区 | 老司机午夜在线 | 四虎国产精品一区二区 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 网友自拍露脸国语对白 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 国产一级淫片a | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 印度女人狂野牲交 | 无码午夜福利片在线观看 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 99re6热在线精品视频观看 | 美女网站免费在线观看 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 免费的黄色影片 | 美女裸体自慰在线观看 | 亚洲欧美www | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 岛国av中文字幕 | 欧美色偷偷 | 午夜影院在线播放 | 四虎国产精品一区二区 | 懂色一区二区三区av片 | 亚洲清色 | av在线播放一区二区 | 在线va无码中文字幕 | 无码福利写真片在线播放 | 亚洲久久久久 | 香蕉久久久久久 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 热久久一区二区 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 亚洲中文字幕久在线 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 色成人亚洲www78ixcom | 国产av高清无亚洲 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品久久久久久模特 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 国产自偷自偷免费一区 | 伊人久综合 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 男生操女生逼网站 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 在线视频观看一区 | 午夜私人成年影院在线观看 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 欧美日韩中| 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 91.成人天堂一区 | 成年在线网站免费观看无广告 | 伊人久久成人爱综合网 | 午夜精品91 | 久久成人国产精品一区二区 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 国产男女色诱视频在线播放 | 精品三级久久久久电影我网 | 精品美女国产互换人妻 | 中文字幕乱码在线人视频 | 日日夜夜爱 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 亚洲草草| 日操夜夜操 | 国产免费黄色录像 | 欧美成人高潮一二区在线看 | caoporon成人超碰公开网站 | 亚洲精美视频 | 欧美成人免费网址 | 啪视频免费| 伊人激情网 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 丰满大乳伦理少妇 | av福利在线看 | 成人免费精品动漫网站 | 亚洲美女免费视频 | 国色天香社区视频手机免费 | 亚洲第一黄色网址 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 精品国产一区二区av麻豆 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 国产日韩第一页 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 国产亚洲天堂 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 久久久久无码国产精品一区 | 亚洲成人一级毛片 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产色一区二区 | 国产在线短视频 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 九九在线观看视频 | 国内精品久久久久久久coent | 星空大象mv高清在线观看免费 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 99re在线精品 | 欧美在线观看不卡 | 黄又色又污又爽又高潮 | 欧美三级乱人伦电影 | 黄色网址你懂的 | 91丨九色丨海角社区 | 国产人妖cd在线看网站 | 成人精品综合免费视频 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 在线视频一区二区三区四区 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 国产精品久久网站 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 欧洲成人午夜免费大片 | 欧美一区二区高清视频 | 99久久免费视频在线观看 | 国产成人三级在线观看视频 | 亚洲高清码在线精品av | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 日韩欧美在线看 | 国产免费美女 | 无码内射中文字幕岛国片 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 77色午夜成人影院综合网 | 中国精品一区二区三区 | 久热这里只精品99国产6 | 91久久亚洲 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 自拍三级视频 | 亚洲香蕉在线观看 | 韩日在线视频 | 毛片黄片视频 | 中文字幕在线日韩 | 在线高清理伦片a | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 真实人妻互换毛片视频 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 久草性视频 | 国产成人精品微拍视频网址 | 老色鬼在线精品视频 | 成人无码网www在线观看 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 天堂久久爱资源站www | 国产亚洲熟妇在线视频 | 亚洲国产精品成人久久久 | 色屁屁www影院免费观看 | 国产美女高潮视频 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 欧美一级视频播放 | 国产精品第一区 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 密臀av在线播放 | 最近的中文字幕免费完整版 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 午夜免费视频观看 | 五月天中文字幕mv在线 | 中文字幕在线第一页 | 朝鲜美女黑毛bbw | 精品女同一区二区三区免费站 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 国产成人av激情在线播放 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 免费无码影视在线观看mov | 又色又刺激 | 亚洲色欲色欱www在线 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 成人美女黄网站色大免费的 | 国产性一交一伦一色一情 | 91视频首页 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 日本大胆欧美人术艺术 | 色综合天天射 | 在线视频日韩欧美 | 给我免费播放毛片 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国产av一区二区三区无码野战 | 国产欧美一区二区 | 亚洲1024 | 欧美亚洲另类自拍 | 国产成人毛片在线视频软件 | 成人乱码一区二区三区av66 | 国产露脸精品国产沙发 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 日本v片在线观看 | 久久尹人| 成人免费版欧美州 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 在线观看免费人成视频 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 亚洲色资源在线播放 | 丁香婷婷色 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 久久www成人免费直播 | 亚洲蜜桃v妇女 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 日韩一区二区三区av | 热99re久久精品国产首页免费 | 黄色片在线观看视频 | 色综合小说网 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 狠人干练合综合网 | 黄色天天影视 | 精品中文视频 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 成熟妇人a片免费看网站 | 深爱开心激情 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 亚洲免费av一区二区 | 亚洲乱码视频在线观看 | 久久精品农村毛片 | 国产精品毛片视频 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 天天操天天插 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲国产码专区 | 亚洲最大av无码网站 | 欧美日本高清在线不卡区 | 男男无码gv片在线看 | 国产精品视频免费丝袜 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 四虎永久在线精品免费观看 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 91视频日本 | 91av视屏 | 狠狠干综合网 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 欧美韩日一区二区三区 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 青青草免费观看视频 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 色欲香天天天综合网站无码 | 激情中文小说区图片区 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 日本三级小视频 | 日产一区三区三区高中清 | 亚洲在线精品视频 | aaa成人 | 91学生片黄 | 亚洲偷自 | 精品国产一区二区av麻豆 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 日本福利网站 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 亚洲爱视频 | 日本a级c片免费看三区 | 亚洲激情综合视频 | 日韩在线精品成人av在线 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 精品一区二区三区亚洲 | 五月天国产成人av免费观看 | 亚洲αv在线精品糸列 | 日韩精品99久久久久久 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 一级黄色香蕉视频 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 青青久视频 | 91一二三 | 18精品爽视频在线观看 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产视频自拍一区 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 女人爽到高潮免费看视频 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 国产真实露脸乱子伦 | 91popn国产在线 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 久久福利社 | 国产一区二区视频网站 | 欧美日韩一区二区不卡 | 一区二区三区在线 | 欧 | 自拍一级片 | 一区欧美 | 国产让女高潮的av毛片 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | hd国产人妖ts另类视频 | 在线观看中文字幕网站 | aⅴ精品av导航 | 国产三级精品三级在线 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 91精品麻豆 | 欧美午夜精品一区二区 | 欧美wwwcom | 最近中文字幕在线播放中 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 国产三级a | 爽欲亲伦97部 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久 | 欧美色悠悠 | 国产各种高潮合集在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 久久久久久一区 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 亚洲另类欧美日韩 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 10000部美女免费大片aaa | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 999在线精品视频 | аⅴ资源新版在线天堂 | 日韩国产三级 | 免费污片网站 | 最新无码专区视频在线 | 国产精品视频h | 阿拉伯毛片 | 中文乱码字幕 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 免费观看在线午夜影视 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 四虎网站在线播放 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 日本怡红院视频www色 | 亚洲成人第一网站 | 日韩字幕在线观看 | 国产精品av久久久久久网址 | 久久成年人视频 | 欧美真人做爰在线观看 | 天天操中文字幕 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 国产精品视频网 | 99热99在线| 久久中文字幕伊人小说小说 | 亚洲性色av私人影院无码 | 水蜜桃在线| 欧美一级视频免费看 | 亚洲9区| 男女爱爱福利视频 | 亚洲视频 中文字幕 | 亚洲国产精品精 | 亚洲成人免费av | 69式高清视频在线观看 | www在线视频 | 嫩草官网 | 野花国产精品入口 | 欧美中文字幕在线播放 | 私库av在线播放 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 性久久久久久 | 国产传媒懂得 | 日日超碰| 久久97超碰| 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 九色porny视频黑人 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 亚洲成人精品一区二区 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 国产无套护士在线观看 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 日韩免费特黄一二三区 | av综合在线观看 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 久久久激情视频 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 午夜寂寞视频无码专区 | 欧美a√大片 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 欧美黄色a级大片 | 99热这里只就有精品22 | 亚洲欧美婷婷 | 欧美xxxx喷水| 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 国产太嫩了在线观看 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 91免费版看片 | 国产视频123 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 午夜小视频在线观看 | 国产区在线观看成人精品 | 国产自在现线2019 | 成人碰碰视频 | 欧美乱码伦视频免费 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 欧美黄色大片视频 | 中文字幕第11页 | 天天色天天操天天射 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 超碰在线中文字幕 | 国产电影无码午夜在线播放 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 国产爆乳成av人在线播放 | 日韩高清不卡 | 婷婷亚洲图片 | 国产私人影院 | 国产日韩成人内射视频 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 黑人性较视频免费视频 | 日本丰满老妇bbw | 国产毛片一区二区三区软件 | 久久男人高潮女人高潮 | 日韩视频欧美视频 | 国产精品久久欧美久久一区 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 久久久久久久岛国免费观看 | 萌白酱一区二区 | 色一情一交一乱一区二区三区 | av最新天| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 国产精品免费观看调教网 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 欧美wwwwww | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 老男人久久青草av高清 | 久草在线观看福利视频 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 99少妇偷拍视频在线 | 欧美爽爽 | 九九九久久久久 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 国产精品电影久久久久电影网 | 免费黄色影院 | 两性毛片| 欧美3p在线观看 | 欧美色综合网 | 中文字幕日韩美女 | 伊人96| 久久综合伊人中文字幕 | 中文字幕无码av不卡一区 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 成人激情站 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 精品无码久久久久国产电影 | 亚洲色大成网站www永久 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 九九三级 | 好屌爽在线视频 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 亚洲色成人网一二三区 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 丁香欧美 | 黑丝白浆 | 毛片手机在线观看 | 中文国产成人精品久久久 | 国产午夜激无码av毛片不 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 欧美群妇大交乱淫xx | 欧美福利视频一区二区 | 女女同性av片在线播放免费 | 视频精品一区 | 色欧美综合| 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 免费福利视频网 | 国产在线视欧美亚综合 | 久久久久久久久久免费 | 可以免费观看av毛片 | 亚洲中文字幕人成影院 | 热精品| 欧美色综合天天久久综合精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 99久久精品费精品国产 | 国产九九99久久99大香伊 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 蜜桃视频网站 | 欧美日韩啪啪 | 697久久夜色精品国产 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 一区二区美女视频 | 亚洲老子午夜电影理论 | 国产乱xxxx国语对白 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 在线看色网站 | 国产在线看片免费人成视频97 | 国产系列在线观看 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 一区不卡视频 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 999re5这里只有精品 | 热久久伊人中文字幕无码 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 色性av | 国产综合人综合 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 色成人免费图片 | 久久人妻天天av | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 日日干日日摸 | 国产精品高潮在线 | 精品一区二区三区av | 欧美国产高潮xxxx1819 | 国产九色视频 | 青青草视频免费在线 | 精品伊人| 久久精品人妻无码一区二区三区v | 久久久无码精品国产一区 | 中文字幕在线观看第二页 | 亚洲a级大片 | 91久久人人夜色一区二区 | 一区二区三区欧美精品 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 美日韩精品 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 精品视频在线免费看 | 欧美天天综合色影久久精品 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 天天操人人爽 | 2019久久久高清日本道 | 久国产精品 | 四虎影视国产精品免费久久 | 91一级视频| 国产精品一区二区在线观看网站 | 欧美精品一区二区三区在线 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 日本一二免费不卡区 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 最新在线中文字幕 | 四虎免费久久 | 婷婷天堂 | 最近的中文字幕在线看视频 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 欧美人与动牲交精品 | 秋霞影院中文字幕 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 免费看国产曰批40分钟 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 久操伊人 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲激情免费 | 久久久久久国产精品三区 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 伊人啪啪 | 天堂√| 免费精品国产自产拍在线观看 | 国产成人av亚洲一区二区 | 超碰人人艹 | 亚洲精品 欧美 | 北条麻妃av在线播放 | 九一在线观看免费高清视频 | 日本成人中文字幕在线 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 人妻av综合天堂一区 | 国产在线乱| 中文字幕在线免费视频 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 成人av影音 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 正在播放精彩绝伦对白 | 日本女优爱爱视频 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲一片黄| 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 伊人色区 | 中文字幕在线二区 | 中文字幕韩国三级理论 | 91色网址| 饥渴放荡受np公车奶牛 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 欧洲精品国产 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 久久久综合色 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 亚洲韩国日本高清一区 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 国产欧美日韩精品专区 | 国产欧美日韩免费观看 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 久久久久黄色 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 午夜dv内射一区二区 | 欧美一级二级在线观看 | 色天使久久综合给合久久97色 | 免费在线看黄色片 | 成人黄色软件 | 91亚洲精选 | 99久久精品日本一区二区免费 | 黄色大片成人 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 亚洲国产成人无码精品 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 欧美特级黄色 | 欧美黑人与白人精品a片 | 国产v在线在线观看视频免费 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 一级做a免费视频 | 免费人成在线观看网站播放 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 无遮挡男女激烈动态图 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 96亚洲精品久| 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 四虎永久免费网站 | 古代荡公乱妇的小说 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 嫩草福利视频 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 精品亚洲国产成人 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 嫩草网站在线观看 | 国产视频在线观看网站 | 天天色天 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 日韩欧美国产综合 | 亚洲国产一区av | 国产99久9在线视频传媒 | 亚洲综合不卡 | 亚洲视频国产一区 | 三级黄色片免费 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 欧美高清国产 | 精品国产自在精品国产 | 国产太嫩了在线观看 | 久草在线色站 | 国产精品精品久久久久久 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 欧美日韩后| 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 成人性生交大片免费看4 | 国产精品第13页 | 67194熟妇在线观看线路 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 成人免费在线视频观看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 日韩中文字幕在线观看 | 久久女 | 69精品国产久热在线观看 | 天天搞天天搞 | 欧美精品入口蜜桃 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 成人在线观看黄色 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 亚洲成人黄色在线 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 99久久e免费热视频百度 | 亚洲大片免费观看 | 伊人高清 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲人成色4444在线观看 | 精品乱人伦 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 国产无套精品一区二区三区 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 国产亚洲精品无码成人 | 日韩精品在线视频免费观看 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 免费在线视频一区 | 手机在线一区 | 国产v亚洲v天堂无码 | 全部免费的毛片在线看 | 在线激情网| 动漫啪啪高清区一区二网站 | 中国女人一级片 | 日本三级短视频 | 婷婷色国产| 色xxx| 91影音先锋 | 国产久精品 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 日韩一级一区 | 国产精品久久久久久免费软件 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 日日添日日鲁日日夜 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 野外少妇激情aa 级视频 | 成人黄网站高清免费视频 | 成年无码按摩av片在线观看 | 日本骚少妇 | 操人小视频 | 天天插夜夜操 | 久久亚洲中文字幕无码 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 极品美女aⅴ在线观看 | 国产区在线观看 | 国产人体视频 | 国产精品无码久久综合网 | 国产沙发午睡系列999 | 色激情综合 | 天堂在线亚洲 | 青青草精品在线 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 国产精品18禁污污网站 | av在线免费网站 | 国产视频网站在线观看 | 天天色天天射综合网 | 天堂av免费看 | 妖精色av无码国产在线看 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 久久夜色精品国产噜噜av | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲国产精品成人久久 | 精品人妻系列无码天堂 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产20页 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 欧美色图综合网 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 涩涩网站在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 小视频免费在线观看 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 精品久久久久久久国产性色av | 国产美女精品视频线免费播放 | 国产黄大片在线观看 | 三级色图| 成人在线网站观看 | 无码av免费精品一区二区三区 | 久草免费福利资源站在线观看 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 在线观看国产精品va | 国产va免费精品观看 | 国99精品无码一区二区三区 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 日本系列第一页 | 99av在线| 丰满岳妇乱中文字幕 | 丰满少妇高潮在线观看 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 日韩精品久久一区二区三区 | 婷婷五综合 | 麻豆文化传媒精品一区 | 天天操天天操天天操天天操 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 天堂sv在线最新版在线 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 久久网伊人| 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 日本簧片在线观看 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 操操网av| 人妻加勒比系列无码专区 | 人人摸人人搞人人透 | 新超碰97| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 狠狠撸在线视频 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | h番动漫福利在线观看 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 精品在线一区二区三区 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 天天爱天天爽 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 国产精品无码专区第一页 | 成年男女免费视频网站 | 在线一区二区视频 | 欧美一区二区三区成人 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 中文字幕一二三区 | 一级片免费在线看 | 久久男人av资源网站 | 亚洲一区二区av在线观看 | 91新网站 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 四虎最新影院 | 黄色大片成人 | 日欧一片内射va在线影院 | 啪一啪射一射插一插 | 日韩激情一区二区 | 免费人成在线观看欧美精品 | 中文字幕在线观看第一页 | 黄网站在线观 | www.久久久久久久久久 | 护士av无码在线观看 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 亚洲成人精品在线观看 | 青青操原 | 女人爽到喷水的视频大全 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | av无码久久久久久不卡网站 | 2018狠狠干| 国产女人的高潮国语对白 | 在线播放偷拍一区精品 | 99精品国产免费观看视频 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 黄色污污视频在线观看 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 99精品大学生啪啪自拍 | 激情六月婷 | xxxxx亚洲 | 亚洲理论 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 色婷婷激情 | 亚洲最大综合久久网成人 | av小说天堂网 | 去看片在线 | 超碰碰碰碰| 任我撸在线视频 | 六月丁香激情 | 毛片视屏| 久久天堂av综合色无码专区 | 中文www天堂 | www.成人网.com| 自拍欧美亚洲 | 欧美日本在线视频 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 6080yy午夜一二三区久久 | 成人精品免费视频在线观看 | 亚洲综合伦理 | 九九热爱视频精品 | 无码专区3d动漫精品免费 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 射精情感曰妓女色视频 | 国产免费中文字幕 | 久操福利在线 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产真实乱偷精品视频 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 少妇2做爰bd在线观看 | 亚洲精品无码一二区a片 | 色综合天天色 | 国产人成高清在线视频99 | 91香蕉视频 | 黄色性大片 | 欧美亚洲激情视频 | 一级片免费在线播放 | 尤物视频在线观看视频 | 高潮呻吟18p | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 大伊香蕉在线精品视频75 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 成人高清在线观看视频 | 国产精品黄色片 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 欧美视频三级 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 国产成人av乱码免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 青青草自拍| 国产精品综合av一区二区国产馆 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 婷婷亚洲五月 | 成人极品视频 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 成人性色生活片 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | www.亚洲| 天天艹综合 | 欧美老妇牲交videos | 亚洲尻逼| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 二区三区av | 青娱乐免费在线视频 | 毛片的网站| 精品美女久久久 | 18美女裸体免费观看网站 | 久久成人影院精品777 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 不卡一二三 | 国产成人无码a在线观看不卡 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 欧美一线二线动漫精品 | 亚洲综合在线色 | 在线天堂新版资源www在线 | 少妇人妻一级a毛片 | 欧美亚洲成人网 | 久久er热在这里只有精品66 | 欧美另类精品xxxx | 亚洲国产一区二 | 男女做爰真人视频直播 | 人狥杂交一区欧美二区 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 国产视频九九九 | 国产jjizz一区二区三区老人 | av每日更新| 人人草在线视频 | 国产ts人妖调教重口男 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 福利视频1000 | 亚洲第一在线视频 | 日韩国产三级 | a级欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 高清一区二区三区 | 日本熟妇大乳 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 伊人中文在线最新版天堂 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 成人性生交大片xbxb | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | av无码中出一区二区三区 | 国产色爱 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 香蕉久久久久久av成人 | 手机看片国产福利 | 欧美性猛交ⅹxx | 亚洲精品无码专区在线 | 三级女的在洗澡三级 | 少妇一级淫片免费放2 | 在线免费观看av网站 | 亚洲成肉网 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 久久精品久久电影免费理论片 | www在线 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 欧美色图视频在线 | 999国内精品永久免费视频 | 99久久成人 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 中文精品在线 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 18禁裸体女免费观看 | 亚洲经典视频在线观看 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 久青草无码视频在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 亚洲狠狠成人网 | 国产freexxxx性麻豆 | 无码精品日韩中文字幕 | 亚洲高清无码加勒比 | 久久伊人色| 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 欧美xxx精品 | 涩涩屋视频 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产α片免费观看在线人 | 久久www成人片免费看 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | wwwwww.国产| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 欧美日韩精品中文字幕 | 99视频国产精品免费观看 | 久久精品国产丝袜人妻 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 男人天堂新地址 | 美女视频久久久 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 国产免费丝袜调教视频 | 亚洲免费观看视频 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 香蕉成人av | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 91久久国产露脸精品国产 | 亚洲欧美在线视频 | 免费人成在线观看播放a | 精品国内自产拍在线观看视频 | 亚洲成人欧美 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 亚洲国产精品成人久久 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 久久久亚洲天堂 | 天天综合网久久综合网 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 91香蕉嫩草| 91嫩草国产露脸精品国产 | 大陆三级午夜理伦三级三 | 少妇高潮毛片免费看 | 一日本道伊人久久综合影 | 中文字幕三区 | 久久99国产精品久久99软件 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 日本不卡一二三区 | 久操视频在线观看免费 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 久操视频免费看 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 三级带三级的三级的三级的三 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 亚洲天码中字一区 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 成年无码av片在线免缓冲 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 性xxxxx泰国娇小 | 黄色av一区二区三区 | 午夜免费福利小电影 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 中文字幕一区二区av | 久久免费的精品国产v∧ | 国产高清自拍av | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 日韩精品视频一区二区三区 | 日韩欧美国产激情 | 久久精品亚洲天堂 | 精品www久久久久久奶水 | 黄网免费在线观看 | 免费无码高潮流白浆视频 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 一本大道香蕉大a√在线 | av 一区二区三区 | 国产91影院| 中文字幕精品亚洲一区 | wwwwww国产| 国产玖玖玖玖精品电影 | 18视频在线观看3d | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 国产成人精品热玖玖玖 | 日本丰满少妇免费一区 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 亚洲淫男的高潮合集 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 日韩加勒比一本无码精品 | 日韩精品免费看 | 波多中文字幕 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 国产国语熟妇视频在线观看 | baoyu123成人免费看视频 | 精品国产福利一区二区 | 久久三级网 | 成年人免费视频网站 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕乱偷在线 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 国产91在线观看丝袜 | 国产黄色激情视频 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 久久免费看视频 | 黄色大片视频网站 | 午夜激情亚洲 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 国产高清综合 | 色午夜| 亚洲天堂岛av | 国产亚洲精品久 | 天天拍夜夜添久久精品 | 国产免费福利 | 日韩精品系列产品大全 | 起碰97| 亚洲国产欧美人成 | 综合视频一区 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 99久久精品6在线播放 | 免费一级黄色毛片 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 国产精品久久在线 | 久久综合狠狠综合久久综 | 免费看一级特黄a大片 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 日本婷婷 | 五月婷婷综合激情网 | 久久不见久久见www日本 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 在线天堂视频 | 精品探花 | 无码人妻一区二区三区线 | 奇米综合网 | 国产97av| 91午夜理伦私人影院 | 成人激情小视频 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 欧美性生交xxxx久久久 | 中文字幕网站 | 亚洲国产日本 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 色七七久久 | 丰满熟妇乱又伦 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 欧精国精产品一区 | 日韩va在线| 国产在线高清精品二区 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 爆操清纯美女 | 午夜电影院理伦片8888 | 视频丨9l丨白浆 | 爱爱视频一区 | 在线观看的网站 | 天天操夜夜b | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 精品999在线 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 老男人把我添得很舒服 | 国产成人女人在线观看 | 97人人视频 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 色美av | 在线免费观看视频a | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 免费中文熟妇在线影片 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 偷拍第一页 | 国产网站大全 | av2017天堂网| 日韩中文字幕在线免费观看 | 一级黄色免费网站 | 99热网站| 香港日本三级亚洲三级 | 中文天堂在线播放 | 桃色av| 日本在线国产 | 色综合久久中文 | 国产精品成人99一区无码 | 久久国内精品一区二区三区 | 欧美日韩性视频 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 亚洲性无码av在线dvd | 殴美一级片 | 日一日 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 午夜美女裸体福利视频 | 日韩中文字幕网站 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | а√8天堂中文官网资源 | 好男人www在线影视社区 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 欧美jizz18性欧美视频 | 玖玖玖国产精品视频 | 亚洲社区在线 | 国产第一页在线播放 | 日本一区二区在线视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 七妺福利精品导航大全 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 国产av无码专区亚洲a√ | 亚洲精品视频大全 | 成人福利视频在 | 黄页在线播放 | 欧美人妖网站 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 久久国产色av免费看 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 91视频在线免费观看 | 一区二区三区人妻无码 | 久久久久9999亚洲精品 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 阿v天堂网 | 91高清在线 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 国产91对白在线播放九色 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 精品在线小视频 | 一级黄色片在线免费观看 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 国产午夜毛片 | 丁香久久久 | 欧美大片免费观看网址 | 成人毛片无码免费播放网站 | 欧美不卡一区 | 午夜激情影院在线观看 | 24小时日本在线www免费的 | 欧美国产精品一区二区 | 国产a小视频 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产精品第100页 | 女人18岁毛片 | 少妇影院 | 97在线成人国产在线视频 | 久久国产精品网站 | 国产精品无码翘臀在线看 | www.青青青| 一区二区三区在线播放视频 | 第一福利精品500在线导航 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国外av片免费看一区二区三区 | 青青草久久 | 亚洲精品高清无码视频 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | youjizz.com在线播放 | 青青免费视频 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 三级在线免费看 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 一级一片免费观看 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 97热久久 | 免费黄色小视频 | 欧美日韩精品二区 | 久久人爽人人爽人人片av | 久久久777 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 日本黄色二区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 夜店三级在线播放hd | 女人被躁到高潮免费视频 | 最新中文字幕 | 国产精品毛片大全 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 欧美日韩久久久 | 欧美干色| 成年无码av片 | 18禁成年免费无码国产 | 日韩精品亚洲人成在线 | 欧美激情一区二区在线观看 | 亚洲激情黄色 | 中国少妇videos呻吟 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 色欧美在线视频 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 亚洲精品国产品国语在线app | 欧美日韩亚洲色图 | 少妇影院在线观看 | 伊人网亚洲 | 欧美经典一区二区 | 亚洲一区视频在线 | 黄色伊人 | 国产蜜臀入口 | 午夜国产在线视频 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲五月天综合 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 伊人色图| www.色天使| 天天做天天爱夜夜爽导航 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 色香影视 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 亚洲干干| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 久久精品国产2020 | 狠狠插狠狠操 | 国产成人精品免高潮费视频 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 在线视频日韩欧美 | 中文字幕欧美日韩精品 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 色哟色哟色精品 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产xxxxewxxxx性| 樱桃视频a在线18 | 亚洲色av影院久久无码 | 99在线视频免费观看 | 91福利在线播放 | 伊人精品一本久久综合 | 四虎成人精品永久网站 | 人妻互换精品一区二区 | 欧美人与牲禽发生性 | 国产ts人妖另类 | 亚洲欧美视频一区 | 狠狠综合久久综合中文88 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 日本无遮挡真人祼交视频 | av色片| 欧美性猛交╳xxx富婆 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 国产农村乱子伦精品视频 | www.五月婷婷 | yy111122少妇光屁股影院 | 草草影院国产第一页 | 亚洲片在线 | 无遮无挡爽爽免费视频 | www.gaoav.com | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 亚洲黄色小说在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 日本成人综合 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 在线观看视频99 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 91精品无人区麻豆 | 日韩一卡二卡在线 | 久久精品成人无码观看免费 | 中文字幕久久精品一二三区 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 91亚洲视频在线观看 | 偷拍亚洲 | 中文字幕无码热在线视频 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 久久久性色精品国产免费观看 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 性色做爰片在线观看ww | 国产偷自视频区视频一区二区 | 免费观看添你到高潮视频 | 古装一级淫片aaaaaa | 又黄又湿啪啪响18禁 | 色婷婷综合在线 | 久久丫免费无码一区二区 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 操操网av | 成年人网站免费看 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | av高清一区 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 亚洲www. | 亚洲综合在线观看视频 | 欧美熟妇的性裸交 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 爱爱视频一区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 日韩免费网址 | 精品视频专区 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 国产精品自在在线午夜免费 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 精品香蕉一区二区三区 | 好了av四色综合无码久久 | 国产麻豆精品传媒 | 日本免费最新高清不卡视频 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 欧美呦呦呦 | 欧美在线视频网站 | 久久99这里只有精品 | 99爱色| 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 日本高清二区视频久二区 | 国产美女免费无遮挡 | av毛片观看 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 国产欧美自拍视频 | 亚洲精品福利在线 | 中日毛片 | 欧美干色| 热久久国产欧美一区二区精品 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 91毛片网| av网站免费看 | 亚洲黄色自拍视频 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 国产亚洲精品第一综合 | 手机在线观看免费av | 奶真大水真多小荡货av | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 久久久鲁鲁鲁 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 成人在线免费小视频 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 欧洲一区二区视频 | 91九色在线观看视频 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 伊人一级| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 日韩成人免费在线视频 | 国产微拍精品一区 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 亚洲综合区小说区激情区 | 国产精品夫妇激情 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 久久综合国产精品 | 色激情综合网 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 久久久久成人精品 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 国内精品无码一区二区三区 | b站永久免费看片大全 | 日本美女a级片 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 天天爱天天做天天大综合 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 欧美州大乳艳妇裸体 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 18禁毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 午夜免费观看 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 久久这里只有精品国产 | 99精品久久99久久久久 | a黄色大片| 久久久久久久久97 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 无码午夜福利视频一区 | 污18禁污色黄网站 | 日本加勒比中文字幕 | 西西人体大胆4444www | 激情五月在线 | 345成人看片 | 精品无码一区二区三区 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 国产免费一级一级 | 中文在线观看视频 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 青青草国产在线 | 国内精品自线一区二区三区 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 青草视频在线观看免费 | 国产日韩视频一区 | 中国美女乱淫免费看视频 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 性一交一乱一乱视频 | 宅男噜噜666在线观看 | 日本黄色片播放 | 久操五月天 | 国产女人乱子对白av片 | 无码手机线免费观看 | 日韩精品一区二区三区四区 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 成人av在线网站 | 美女调教老奴vk视频 | 午夜黄色 | 18禁成年无码免费网站 | 99久久精品无码一区二区三区 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | av首页在线 | 视频一区在线观看 | 新sss欧美整片在线播放 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 日本三级2019 | 九九九九免费视频 | jizz在线观看 | 99精品国产在热久久无码 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 95看片淫黄大片一级 | 日本高清视频免费看 | 天堂va视频一区二区 | 亚洲精品一区二区三区香 | 久久66热人妻偷产精品 | 午夜视频在线免费播放 | 字幕网在线观看 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 日日插插 | 亚洲成a人片77777精品 | 四虎网站入口 | 国产高潮流白浆视频 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 国产精品精品自在线拍 | 亚洲精品无码成人网站 | 亚洲大尺度在线 | 欧美亚洲视频一区 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 红桃成人少妇网站 | 无码国模产在线观看免费 | 天天操2018 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 成人一二三 | 免费三级现频在线观看播放 | 日韩精品无码av中文无码版 | 水蜜桃色314在线观看 | 日产一区三区三区高中清 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲砖区免费 | 中文无码第3页不卡av | 中文字幕v亚洲日本在线 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 天天色播 | 欧美三级欧美成人高清 | 国产免费福利视频 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 麻豆视频一区二区三区 | 国产美女精品自在线拍 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 亚洲最大成人一区久久久 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 欧美激情aaa | 国内精品人妻无码久久久影院 | 在线免费91 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 夜夜操夜夜摸 | 精品国产三级a在线观看网站 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 国产成人短视频在线观看 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 1000部免费毛片在线播放 | 免费大片黄国产在线观看 | 一区二区三区成人 | 久久日产一线二线三线suv | 超碰人人网 | 日本在线视频观看 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 欧美日韩国产色综合视频 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 日韩大片在线播放 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 中文字幕国产精品视频 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 黑人暴操 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 免费永久看黄神器无码软件 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲成人精品视频 | 噜噜吧噜噜色 | 成人免费毛片入口 | 一二三区精品视频 | 91亚洲视频 | 国产av无码精品色午夜 | 3344永久在线观看视频 | 四虎www4hu永久免费 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 91精品久久久久久久久久另类 | 国产精品熟女在线视频 | 国产偷窥自拍视频 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 乱人妻人伦中文字幕 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 在线视频观看免费视频18 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 免费看18禁止观看黄网站 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 91国内在线| 丝袜脚av | 欧美激情69 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 超碰95在线 | 天堂资源网在线 | 中文字幕日产乱码国内自 | 国产精品视频www | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 在线色综合 | 国产色一区二区三区 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 国模一区二区三区四区 | 亚洲福利视频导航 | 黑人多群性xxxsex | www.爱色av| 天堂中文资源库官网 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 在线观看免费视频黄 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 国产人妖xxxx做受视频 | 国产一区亚洲二区三区 | 日本怡红院视频www色 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 国产成人三级视频在线播放 | 成人三级av | 色视频欧美一区二区三区 | 国产亚洲精品a片久久久 | 无码h黄肉动漫在线观看 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 亚洲第99页 | 婷婷夜色| 亚洲春色在线视频 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 好爽又高潮了毛片 | 欧美性喷潮 | 麻豆传播媒体免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 久草在线视频首页 | 欧美精品99久久久 | www一级黄色片 | 999久久久精品 | 东京热无码中文字幕av专区 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 久久精品在线播放 | 中文字幕在线观看网站 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 国产性色视频 | 又硬又水多又坚少妇18p | 天天色快播 | 亚洲成人77777 | 男人午夜天堂 | 韩国无码中文字幕在线视频 | baoyu123成人免费看视频 | 色先锋av影音先锋在线 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 亚洲www在线| 操一操网站 | 免费毛片手机在线播放 | 欧美破苞系列二十三 | 最新在线观看av | 国产精品_九九99久久精品 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 8090毛片 | 国产在线观看黄 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 精品中文字幕一区 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 日韩啪啪片 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 特黄视频在线观看 | 国产做爰全过程免费的视频 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 99热国产这里只有精品6 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 亚洲美女免费视频 | 草草网站影院白丝内射 | 黄色片在线免费看 | 国产东北肥熟老胖女 | 欧美精品久久久久久久久免 | 国产做国产爱免费视频 | 激情综合网婷婷 | 国产成人自拍网 | 91精品福利少妇午夜100集 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 日韩一区二区免费在线观看 | 91国内精品野花午夜精品 | 亚洲自拍成人 | 亚洲天堂黄色 | 羞羞色男人的天堂 | 日韩一区二区三区欧美 | 激情网站免费 | 毛片黄色视频 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 欧美日韩色 | 国产成人一二三 | 久草在线视频中文 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 色偷偷久久一区二区三区 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 久久这里只有免费精品6www | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 色综合久久久久久久久久 | 久久青草国产免费频观 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 色婷婷激情一区二区三区 | 欧美在线视频第一页 | 久久久97 | www.少妇影院.com| 欧美性色黄大片www喷水 | 国产黄色片一级三级 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 久草热视频 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 久久无码专区国产精品 | www在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 日本免费更新一二三区不卡 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 超碰97在线资源 | 欧美三级国产 | 久草在线播放视频 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 毛葺葺老太做受视频 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产成人免费无码av在线播放 |