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發電廠個人年度工作總結

時間:2023-12-16 16:05:06 雪桃 總結 我要投稿

發電廠個人年度工作總結(精選16篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,為此要做好工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的發電廠個人年度工作總結,歡迎大家分享。

發電廠個人年度工作總結(精選16篇)

  發電廠個人年度工作總結 1

  自參加工作以來,我工作認真負責,研究技術,無論是思想素質還是潛力都在不斷提高與完善,在組織的關懷下我已在自己專業技術方面取得長足發展。

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫忙。在安全工作方面基本上到達了安全生產管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發生,工程質量都能到達驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

  一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的用心努力和配合而取得的。在那里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。今年年初,牛經理在早會上就提出了班組每一天的班前會務必組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。

  由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

  二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所;三個回遷區的`變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能到達驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

  三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試(甘井子區考試),參加答題的人數到達了98%。

  安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到必須的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了必須的作用。這也是我在以后的工作中務必做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方:

  1.現場檢查時有走過場的現象。

  2.班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

  3.發現的問題沒有嚴厲地去追查以到達教育大家地效果。

  4.組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

  發電廠個人年度工作總結 2

  自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:

  一、工作認真負責。

  敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排, 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

  二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;

  實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力。

  若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的.。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,并聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

  五、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

  比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

  發電廠個人年度工作總結 3

  一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以用心認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。之后又用心調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質狀況,更好地調節水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作潛力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“潛力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有到達真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以決定潛力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、推薦:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、此刻都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的'措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人潛力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

  20xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續鉆研化學專業技術,提高事故處理潛力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

  發電廠個人年度工作總結 4

  一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的.化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

  20xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續鉆研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

  3、繼續發揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

  發電廠個人年度工作總結 5

  20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至xx電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責,敬業愛崗。

  我以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業余時間,及時休息并補充營養,經常戶外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程。

  我自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的.經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經驗并親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

  四、積累工作經驗,發展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格后進入現場。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。

  由于引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產前的生產準備工作。

  發電廠個人年度工作總結 6

  20xx年是不平凡的一年,這一載,我們風雨兼程、同舟共濟,發揚積極向上,努力拼搏的精神,在車間領導的正確帶領下,相繼完成了1#、2#機組的調試、并網以及3#機組的調試工作。電廠作為所有裝置的動力,在公司領導和全廠職工的熱切期盼下,我們頂住壓力,積極的與施工單位配合,共同完成了工程的一些尾聲工作,推進了項目的進展,從而保證了化工裝置的順利投產,回顧這一歷程,雖然艱辛,但更多的是收獲后的一種喜悅,走過后的一中踏實。

  截至今年,熱電項目建設已經全部完工,我參與了設備的安裝、調試到并網正常運營的全過程,這使得我對電業生產過程有了一個更深的理解,同時也學習到電廠設備的在正常運行時的一些維護保養工作,使自己得到了很好的鍛煉,提高了自己的工作能力。

  在每個工作階段,我刻苦努力、不懂就問,本著多見、多看、多學、多探討的態度,積極的參與各種故障處理,對處理后的故障,要做到橫向、縱向的思考,不同類相互比較,不斷的總結經驗,做到準確判斷故障,并迅速的處理的能力。在完成每項工作后,我都反復的琢磨、思考,做到理論與實踐的相互結合,不斷的完善自己的知識結構,最終要做到懂原理、懂結構、會分析、會保養、會維修的程度。在設備檢修和倒閘操作方面,我嚴格執行工作票和操作票制度,規范操作,對自己或他人在操作過程中的錯誤做到了及時發現并糾正。對一些習慣性、頑固性的違章操作在班組相互討論,提出正確的建議,防止再次發生。

  我參與1#、2#、3#發電機的調試工作,主要試驗項目為:發變組短路實驗、高廠變短路實驗、發電機短路實驗、發電機空載實驗及匝間短路實驗、發電機檢同期實驗、發電機空載狀態下勵磁調節器的實驗,如在短路試驗過程中,我們主要是根據工作票,做好安全措施,保證調試人員和安裝人員以及設備的安全,如拆裝發變組短路排時,需裝設兩組接地線,尤其在拆裝母隔下口的接地線時,由于距離35kv帶電母線較近,危險較大,要確保人身安全。其次,這些試驗為一次性完成,時間短,節奏快,要求我們在裝拆接地線時迅速完成,還要防止走錯帶電間隔,并且地線要掛可靠、牢固。由于地線較多,送電前,我對7組編號的接地線清點,保證送電前安全措施全部拆除,做到了萬無一失。通過參與發電機的啟動調試方案,讓我知道發電機交付使用前必須做哪些交接試驗,以及調試的'必要性,如:保證了發電機一、二次接線的正確,試驗所測數據與出廠時的數據進行比較,得出發電機是否存在缺陷,確保了發電機并網正常運行。同時我也掌握了部分試驗項目的具體操作過程。

  1#、2#機組正常并網后,本著公司要求的“我發電,我用電”的原則,我們嚴密監視發電機的運行參數,及時調整,盡量滿足我廠用電負荷。使發電機在不同工況下,安全運行,經濟運行,保證了供電的可靠性。但后來,由于長時間吸收網上無功,且吸收無功較大,匯淖線功率因數較低,不符合工業用電對無功的要求,這時,車間領導積極采取措施,制定相關規定,我們及時投入變電所電容器組,降低聯絡變檔位,密切監視發電機功率因數及無功,及時調整上網無功,在有功上網的情況下,保持上網無功為零或接近零,我們嚴格執行了以上規定。完成了公司對我車間的`考核指標。

  由于鍋爐、熱工、電氣以及外網線路的故障,引起1#、2#發電機頻繁跳車,如:2#站1#線線路故障,出現保護越級,引起母聯開關跳閘、1#發電機后備保護動作,造成化工裝置失電、廠用段失電、鍋爐熄火;如:外網線路故障,引起2#發電機后備保護動作、低頻低壓減載動作,造成化工裝置失電停車,以及備煤開閉所故障,引起發電機強勵動作。通過參加這些故障的處理,使我具備了一定的事故應急處理能力,比如說:當廠用段失電時,首先送上保安電源,保證鍋爐、汽機重要輔機的正常運行,其次,根據保護裝置的動作情況,準確判斷故障點,迅速切除故障,恢復廠用段供電,準備起爐。在判斷故障時,我們運行人員要熟悉繼電保護原理,做到準確判準,比如,后臺報“母聯長充保護動作”,這就要求我們知道"母聯長充保護是指,當母聯代替線路保護,實現串供方式,對投運線路進行充電時,應啟用,長充電保護可以發出命令要求切掉二三級負荷,以保證系統可以長期供電而不過載",當你知道他的具體意義時,你才能做到準確無誤的判斷故障點。因此,懂發電機保護、變壓器保護、線路保護,才能做到準確判斷故障,減小事故范圍。

  在故障處理方面,如電動門的改造和故障處理、吹灰器故障、34m皮帶機和犁煤器故障、以及汽機、鍋爐輔機控制回路的故障,通過這些故障處理,我熟悉了二次控制回路圖紙,掌握了各種電機控制原理以及故障時的查線過程,做到了準確判斷故障和迅速處理的能力。使備用設備能正常啟動,運行設備沒有缺陷。

  設備巡檢也作為我們的一項重要工作。我按時按點,仔細巡視,發現異常情況,如電機發燙或聲音異常,母線、電纜頭、刀閘發熱以及變壓器的聲音、油位、溫度異常等,及時匯報,并積極的采取措施,保證了設備的安全運行。對電機定時保養,對有缺陷的設備統計,上報材料,并更換。

  這一年,我參與并完成了多項工作,我竭盡全力,力所能及,努力的工作,自己的工作能力有了很大的提高。但由于工作經驗和理論知識的欠缺,在故障判斷方面存在慢、不準確的現象,如:電機聲音異常時,對故障原因找不準,繼電保護動作時,不能迅速判斷出故障點。對發電機異常運行工況下,參數分析不清,等等。下一年,我將加倍努力,繼續學習理論知識,積極參加各類故障處理,不斷總結實踐經驗,提高、完善自己的業務能力。

  發電廠個人年度工作總結 7

  一、基本情況

  看花樓、眾心兩座小水電站建于80年代,總裝機容量1450Kw,投資規模350.6萬元。眾興電站裝機2×100Kw和2×250Kw,4臺裝機容量700Kw,看花樓電站裝機3×250Kw,3臺裝機容量750Kw。電站自建成后,沒有進行過更新改造,更無大的維修資金投入,工程設施、機械設備老化嚴重,效益衰減。兩電站建于干渠之上,受農業灌溉影響,季節性強,年發電時間短,上網損耗大收入低,人員工資發放困難,多年運行效益較差。

  二、安全生產情況

  1、領導重視,責任落實兩電站分別成立了安全生產站長負責制,看花樓站長汪道權、眾興電站站長王敬寬對安全生產負總責,下設專職安全員各2名,建立健全了安全生產管理制度,明確了安全生產責任,確保了安全生產管理工作落到實處。

  2、安全管理規章制度執行良好通過日常抽查、定期檢查,各電站的`安全生產管理規章制度執行情況較好,填開的操作票、工作票符合規定,值班記錄、交接班記錄符合要求,安全操作器具有檢驗合格證,消防設施符合規程要求,防火設備、措施落實。

  3、安全度汛預案可靠兩電站雖然建在干渠上,防汛任務不大,但縣局和電站仍高度重視電站的防汛工作,縣局要求電站制定了切實可行的防汛度汛預案,明確任務、責任到人,確保了設備多年安全運行無事故。

  4、安全文明生產,電力上網運行安全兩電站目前無xx區,所發電量均直接輸入國家電網,電站廠房到變電所之間的輸電線路雖然老化較重,但目前尚未出現安全事故。

  安全生產防微杜漸,預防為主。通過檢查,縣局要求兩電站嚴格按照電力生產操作規程進行生產,做好電站機組的日常維護、維修工作,特別要加強對電站廠房到變電所之間輸電線路的檢查維修,確保安全生產無事故。

  發電廠個人年度工作總結 8

  在公司黨政及后勤部的正確領導下,市、區環保局的指導下,我廠始終把安全和環保工作放在首位,狠抓內部管理,積極主動協調政府環保職能部門和周邊村社,完成了環保工作任務,現就今年的工作總結如下。

  一、今年的工作

  (一)領導高度重視,加強環保隊伍配置。

  領導高度重視,明確提出“環保是電廠生存的必須,環保無小事”,廠領導多次親自組織召開環保方面的會議,對75t/h鍋爐技改工程和環保上的工作,組織廠的力量下達任務,限期完成。今年專門成立了環保科,負責政策指導和環保管理,對環保車間的人員進行了加強。

  (二)加強管理,努力完成工作任務。

  1、按照市環保局要求,完成了每季度排污資料的申報、全國污染源資料的填報、環保應急預案的編寫以及其他各項資料的及時準確填報。及時更新完善相關臺賬。

  2、配合市環保監測中心、環保運營公司,認真組織,協調相關車間、部門,堅守現場,完成了每季度的節能減排監測和在線數據比對監測。

  3、在線監測管理。煙氣在線監測數據,是市環保局實時監控,由于我廠硫設施工藝和煤質硫份高、煤質不穩定的客觀原因,造成煙氣在線數據波動較大,不能穩定達標。在對線數據管理工作中,廠領導高度重視,多次親自主持召開關于加強在線數據管理的會議。環保科人員也經常深入現場,了解脫硫設施的運行工況,配合環保運營公司對在線設施的維護,與車間、在線值班人員一起分析數據異常的原因,提出針對措施,盡力保證數據的平穩傳輸。

  由于南桐地區環保容量有限,周邊企業增多,煤質不穩、硫份高,實際SO2排放濃度大大超過排放標準,周邊村社投訴多,市監察總隊對我廠加強了監管,對我廠進行了突然檢查,今年煙氣在線數據仍然出現了超標排放現象。近期,廠對車間在線監督人員的力量進行了加強,環保科對數據監督進行指導,對出現的異常及時聯系運營公司和設備廠方,及時排除故障。努力保證在線數據的平穩達標。

  4、在環保建設項目75t/h鍋爐技改工程的竣工驗收工作上,主動收集、認真填寫申報相關資料,積極與市環保局多次匯報聯系,對內協調相關科室車間,于10月完成技改工程環保建設項目的監測驗收和竣工驗收。

  5、按照是環保局要求,今年8月對11號鍋爐進行了拆除,10月完成拆除工作,減少了廢氣排放總量。

  6、完成了在線灰分檢測儀輻射安全許可證的`申辦。由于今年輻射管理規定必須以法人單位申辦,我們向公司匯報后,以我廠牽頭收集有輻射源的相關二級單位的各項資料,通過多次向是環保局、礦業公司匯報聯系,完成了輻射安全許可證的辦理。

  7、16號爐新的排污許可證的申辦和12、13號爐排污許可證續辦工作已完成,12月市環保局對我廠頒發了排污許可證。

  (三)主動溝通,加強協調,促進工作。

  1、在日常的工作中,主動與市、區環保局、在線運營公司溝通,及時匯報我廠出現的環保情況。征求指導工作意見,求得對我廠環保工作的支持和理解。在對我廠的環保例行檢查和突擊檢查上,提出預想,加強了協調,完成了各項檢查、抽查工作。

  2、加強與周邊村社、政府的溝通。今年參加村社協調會5次,密切配合區環保局、農業局、林業局,協調周邊村社,完成了今年的農賠工作。

  正面宣傳我廠情況,維護企業形象,努力減少企業與周邊村社的矛盾。

  二、存在的問題

  1、煤質不穩、硫份高,煙氣在線數據波動大。

  2、對內管理和對外協調需要加強。

  三、整改措施

  1、加強督查管理,對環保設施存在的`故障,及時向車間、業務部門提出改進要求。

  2、定期或不定期檢查、督促在線設施的運行管理。

  3、對環保突發情況提出預想意見。

  4、認真總結經驗教訓,改進今后工作。

  四、明年的工作思路

  (一)做好環保宣傳工作,樹立環保意識。

  1、國家新的環保政策的要求更加嚴格,監管加強,以及周邊企業的增加和棚戶區居民的入住,我廠將面臨更加嚴峻的環保壓力。我們必須認清所面臨的環保形勢,要不定時參加車間的學習,向職工宣講環保對我廠的重要性,在員工中樹立環保意識,一切影響到環保的如煙氣的超標、灰、水的外泄等都要嚴格按要求操作和匯報。

  2、隨著全民環保意識的增強,網民的增多,在網絡和平面媒體上有針對性的加強我廠的正面報道。維護我廠的企業形象,減小負面影響。

  (二)繼續加強環保設施的運行和維護管理,切實做到良好運行,減少環保投訴。

  (三)嚴格在線數據管理。對外主動與政府環保部門、運營公司、廠家等保持溝通,及時了解政策動向和在線設施維護的新工藝新技術,對內嚴格在線數據的監督運行管理,確保在線數據的持續穩定達標。

  (四)繼續加強協調溝通。繼續加強與市、區環保局、環保運營公司等相關部門的溝通協調,完成好政府部門對我廠的檢查和指導工作。

  做好排污費的申報工作。掌握排污費征收相關規定,與政府征收部門密切聯系,請求對申報工作的指導,在法規范圍正確申報。

  加大污染農賠協調力度。密切配合區環保局,林業局,農業局,做好周邊村社農賠的協調工作。遵照實事求是的原則,做好解釋,力求使我廠的損失降到最少。

  以國家環保政策為導向,按照廠黨政的要求,努力做好明年的環保工作。

  發電廠個人年度工作總結 9

  20xx年度技術部在總公司和公司領導的關懷指導下,認真貫徹落實公司領導指示精神,克服當時籌建時的艱苦條件,面對來自各方前所未有巨大困難和壓力,上下團結一心,同舟共濟,勇于探索,迎接挑戰。在20xx年度發電廠從基礎籌建全面進入設備安裝、調試、試運。20xx年5月份開始進行設備單體調試,7月20日廠用電倒送電成功,8月7日開始設備轉為分系統聯調階段。到8月19日首次并網試運。9月3-6日進行72/24小時試運行,9月-12月試運行生產。

  其間技術部各專業工程師、與運行和檢修人員,共同努力,走過了崎嶇坎坷不平凡的一年,歷經艱辛萬苦,熬過無數不眠之夜,揮灑了太多的汗水,終于在20xx年度取得了可傲的業績。

  上半年設備安裝籌建前期,在工作環境惡劣及土建嚴重滯后的情況下,特別是垃圾貯坑7月份就已經堆放飽和,各填埋場已經封閉。參建各單位又不與積極的配合,設計又存在著諸多的遺漏和缺陷。同時,設備也有延期到貨和存在著不同程度的缺陷,給設備安裝帶了的種種困難。尤其是附近村民因環境受到影響而來廠滋事造成的影響壓力。圍繞當時安裝滯后的中心工作,技術部各專業工程師與領導一起,組織由各參建單位、監理、設計院等相關單位加參的專題會議,找出問題癥結所在。積極動員在場的籌備的人員,確定工作進度目標。在督促參建相關單位的同時,組織由專工帶頭的公司人員全面參與安裝調試,有力的推動了安裝進度。做到每天一小結,每周一大結,每月一總結。時時撐控安裝進度和質量。及時與設計單位、施工單位、設備廠家和調試單位進行溝通聯系,確保設備安裝有序穩妥的進行,并順利竣工。

  下面是技術部對20xx年度主要工作的總結:

  (一)籌建安裝時期的主要工作:

  1、設計圖的審閱

  相關各專業專工認真對設計圖紙進行審閱,發現設計圖紙存在堵多問題和錯誤,特別是安裝圖存在著與實際現場不相符合,圖紙標示不清等。積極發函聯系重鋼設計院就圖紙存在的問題進行溝通和變更。其間重慶鋼鐵集團設計院也都配合做了相關圖紙的變更工作。(主要體現在熱控儀表和電氣安裝圖)

  2、設備競標評審和材料訂購驗收

  認真參與設備的競標評選,把握設備的質量關,到廠家進行實地的考查評估。根據設計圖紙及現場設備安裝情況,跟進安裝配件材料的訂購和選型、驗收工作。針對設備(如:電纜橋架和電纜規格長度不符等)出現的質量問題,及時將信息返饋給采購部及廠商。對確實不符合要求質量的設備材料進行退貨更換處理。有時設備深夜到場,各專工都是不分晝夜的驗貨,并幫助安排卸貨。

  3、各專業跟進安裝施工質量及進度

  對施工安裝進度及質量進行撐控和督促,發現有不符合安裝規范要求及質量的,發函聯系施工單進行處理。經常到現場協調解決安裝出現的各種問題,在施工進度及人員受到影響的情況下,調配本公司的運行和檢修人員積極參與協助,推動施工進度按預定目標邁進。

  4、技術部積極與電業局、鍋檢所、環保局、自來水廠等部門協調辦理相關申請及資料的報驗審批

  報送相關各種資料、圖紙、來往工作聯系函件到各部門,并配合電業局的審圖,涉網設備驗收。特別是調度通信設備和計量、計費系統、自動化信息上傳的資料及涉網設備報驗審批等。積極聯系福州省電力勘測設計院設計涉網調度自動化和通信系統設計工程原理和施工圖,并經xx電業局審核通過。同時,與xx基建科和設計院聯系就紅線外36#終端桿塔與110kV電纜連接部分的設計遺漏進行了補充設計。保證了工程施工進度,沒有因為涉網設備及相關手續資料問題而影響到工程進度。全面配合xx電業局組織相關科室對倒送電前涉網設備的檢查、驗收,并提出問題整改34條,我們組織相關專業人員逐條落實整改。聯系省計量中心和xx電業局計量所校驗互感器的計量表計。組織值長和電氣運行人員到電業局進行崗前培訓,并辦理調度培訓考證。積極聯系環保局辦理相關手續和資料的收集、報驗工作,聯系氣象部對主廠房接地裝置接地阻抗檢測,并出具合格報告。聯系自來水廠辦理相關手續和資料的收集、報驗報送相關資料及保護定值到xx電業局進行審核。幫助調試單位起草倒送電啟動方案,并經電業局審核確認通過。到電業局學習OMS系統操作,辦理相關申請檢修計劃手續等。

  5、技術部積極配合福建省電力建設工程質量監督中心站的檢查驗收

  全面配合福建省電力建設工程質量監督中心站組織相關專家于7月6日對我廠廠用電受電前的驗收檢查工作。提出問題整改15條,我們組織相關各參建單位及本公司運行、檢修人員在任務重,時間緊的情況下,針對存在的問題逐條整改落實到位。使倒送電工作在短時間內順利送電。8月9日-11日省電力建設工程質量監督中心站組織有關各專業8名專家,根據《垃圾發電工程機組整套啟動試運前質量監督檢查典型大綱》的要求進行質量監督檢查驗收,提出整改問題32條。8月12日召開#1發電機整組啟動委員會,8月19日順利并網發電。

  6、技術部對電廠生產籌備的工作

  編寫《運行規程》、《生產管理制度》、《標準倒閘操作票》和《啟、停機操作票》,《應急預案》等。繪制專業系統圖,編寫各種運行報表和巡察路線圖。組織運行人員對設備進行編號,做標示牌及張貼工作,各專業建立了《設備臺賬》。組織值長和運行人員在飯堂進行是崗前的培訓。

  (二)生產試運期間的.工作:

  1、技術部各專業定期每月做備品、配件計劃及倉庫的建立和管理

  針對試運生產期間,設備不同程度的存要著各種缺陷和問題,根據生產需要,同時,考慮到目前公司資金周轉問題,每月適當做好一些易損、易壞的設備零配件訂購計劃。公司剛從9月份從籌建轉入試運,技術部對設備維修必備工具進行了訂購計劃,滿足了生產日常檢修的需要。對材料的訂購進行跟蹤、到貨后對質量進行驗收,發現不符合規格型號及質量問題,及時退貨。

  應總公司要求和生產需要,11月份技術部組織各專業專工和倉管及班組人員建立了一級、二級倉庫,對進出零配件完善了登記入、出庫及材料領用手續。整理了原有雜亂堆放的配品、備件。做有貨架13個,對零配件的擺放按專業進行了分區,做牌貼上型號規格的標示,對一些小型零散件,根據型號規格大小按要求訂購了兩種規格的小方盒,分門別類的擺放整齊。

  2、全力指導、支持生產,超額完成總公司下達的各項生產任務指標

  嚴格落實總部下發的各項生產任務指標,在安全生產的情況下確保多發電,穩發電。20xx年9月-12月份試運生產期間發電量:2642.3541萬kwh,上網電量:2353.1063萬kwh,超計劃完成上網電量:351.7093萬kwh;廠用電量:479.8973萬kwh,綜合廠用電率:18.16%;入爐垃圾處理量:95548.74T,年平均噸垃圾發電量:276.55kwh,年平均噸垃圾上網電量:246.27 kwh,#1爐運行小時:2738小時,#2爐運行小時:2661小時,#1發電機支行小時:2813小時。各專業認真做好設備檢查消缺工作,對所有設備存在的缺陷和隱患進行了整改消缺。針對運行當中存在的各種問題和設備缺陷,積極指導運行工作,加強各方面的設備調整,面對調試時鍋爐布袋出現的問題和困難,各專業工程師與檢修、運行人員,發揚不怕吃苦、連續作戰的奉獻精神,連續日夜不分的幾次在高溫酷暑的嚴熱天氣下,用極短幾天時間拆換完布袋,確保了鍋爐試投運行。在9月份試運行投產階段,各專業工程師晝夜堅守在崗位上指導運行,不計任何的報酬,任勞任怨,兢兢業業。

  3、加強標準化、規范化設備管理,進行設備技術改造

  按照“三票、三制”管理要求,技術部門制定了各項生產設備管理制度和設備臺賬,以及20xx年度“兩措“計劃,配齊了安全工器具,針對現場存在的安全隱患采取措施。安全工器具送電業局做預防性試驗。針對生產運行實際情況,修訂完善了多項各類規程和作業性操作程序。通過每周按時召開生產例會和每日的生產早會,對本周內和昨日的工作總結和下周及今日工作計劃的安排,確定每周、每日的工作目標和重心。對于工作中存在的缺陷、隱患全部落實到具體的責任部門和人員,定期做到了整改消缺。在檢修管理中嚴把檢修質量關,根據人員技術情況適時調配及現場技術指導。本著“應修必須、修必修好”的原則,完成20xx年9月29日-30日停爐、停機檢修計劃,20xx年11月24日-28日停爐、停機檢修計劃及20xx年底12月30日-20xx年1月3日#1爐小修計劃。實現了機、爐檢修后點火、沖轉、并網“一次成功”,優質高效的完成各項計劃檢修任務,確保了主輔設備達到運行規范標準。其間重點實施了對除氧器的、給水泵、凝結水泵和整個疏水回收的技改工作。設計了整個輸渣制粉系統高、低壓供電方案等技改項目,各專業針對設備存在的缺陷和隱患,進行了大小不同的小改、小革。如鍋爐方面:除塵器布袋旁路密封不嚴影響周邊環境的缺陷進行了處理,#1-#2鍋爐澇渣機蓄水箱加大,在鍋爐操作平臺等處加裝護欄等,電氣方面:垃圾接受大廳應急照明燈、廠房內樓梯口安全出口指燈、廠區圍欄墻柱上和門崗室內照明電源和照明燈、廠區內路燈電源安裝、滲濾液站硝化池防爆燈、垃圾坑內消防水炮控制電源安裝,主廠區內檢修電源箱和卷簾門的電源安裝,還有就是對灰飛制磚系統、輸灰系統、滲濾液處理站電源箱及電源的安裝,尤其是垃圾吊存在的缺陷處理,更換拆卸了五條抓斗電源電纜,四臺抓斗30kW電機,多少次變頻器和控制回路的故障處理。

  4、加強運行管理和數據統計分析

  公司總部根據福建省住房和城鄉建設廳頒布的《福建省生活垃圾焚燒廠運行維護檢測監管及考核評價標準》下發了《20xx年月度考核指標及獎勵標準實施辦法》,每月底到xx發電廠來進行月度考核并下發整改通知單,技術部與其他相關部門均按總公司要求逐條整改到位。對發電垃圾貯坑垃圾滲濾液導放不暢,發醇不完全的情況下,全面加強對垃圾坑的運行管理,進行分區堆放,合理進行摻燒邊角料,爭取多發、多供,提高了機組的經濟性。

  在挖潛節能,降低生產成本方面,技術部統計員每日、每周、每月統計設備各項運行參數、生產完成指標、主要成本指標報表。針對設備各項運行參數和生產指標完成情況進行逐項認真分析,把降低汽耗和水耗、噸垃圾上網電量、煙氣排放指標、綜合廠用電率、設備消缺率作為重點,在運行值之間開展了小指標競賽活動,每月對運行經濟考核指標進行分析、獎懲,充分調動了員工的工作熱情。在文明生產管理中,對各專業的設備清潔衛生劃分了責任區,落實到每個人,實現了制度化、經常化的班組建設,設備健康治理得到了進一步的加強和完善。

  5、加強人員隊伍建設和培訓工作

  認真抓好管理人員隊伍建設,對各運行專業的定崗工作,由技術部專業工程師和公司相關領導進行面試和理論的試卷考試,從德、能、勤、績等五個方面按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職的標準,進行了篩選任用,真實掌握了員工的工作真實情況,10月份按照總公司關于進一步加強組織機構、定員定崗管理的要求,進行了部門調整,將生產技術部分為生產管理部和技術部。合理配備了各部室的管理人員。

  在員工培訓中技術部按照《運行規程》的內容及生產運行需要,各專業在試運行期間組織了運行人員進行了三次技術培訓,并進行了兩次考試到。提高了員工的業務水平。針對公司很多新員工剛接觸發電廠設備的實際,充分利用現場進行實際技術培訓、反事故演習和現場考問的形式,全面提高了員工業務素質。

  20xx年度技術部為適應公司發展的激勵約束機制,把公司發展、隊伍建設和科學管理有機的結合起來,倡導以事業凝聚人、鍛煉人,培養員工對公司的認同感和歸屬感,展開各種技術煉兵和組織打籃球、到湄州島旅游(小部分人)等活動,增強了公司的凝聚力、形成了共謀發展、和諧奮進的良好氛圍。在公司發展中形成了“開拓進取、不畏困難、埋頭苦干、精益求精”的“滿熱”精神,20xx年度在福建省建設廳組織專家對省內十個城市生活垃圾焚燒發電廠運行進行考評、評比,“xx市xx環保電力有限公司”榮獲第二名的好成績。為公司的持續發展奠定了良好的形象,營造了具有“xx市xx環保電力有限公司”特色的企業文化環境。

  發電廠個人年度工作總結 10

  本人于19xx年3月參加工作,工作于發電廠財務部,任財務部副主任。

  我在20xx年的一年來,在公司黨委和黨支部的領導下,積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。作為一名省送變電工程公司黨委領導下的黨員,我積極投身于各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行責任、恪守誠信、創造業績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,表現突出,充分起到了黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

  本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經管理規定及要求,認真抓好規范落實,強化了經營管理工作,當好公司經營者集團的參謀,把監督與檢查的職責落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領導的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

  在工作中,我首先想到的是自己是一名黨員,在這一年中,首先針對后方單位上年度下達的費用指標,進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關,管道公司機關,變電分公司機關,水泥桿廠,機械化分公司,風電分公司,物業公司,租賃公司,管道設備公司,培訓中心,共10家。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的數據。

  春節后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關(含設備公司),變電分公司機關,水泥桿廠,物業公司,租賃公司,培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。

  而后陸續對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,考核的`完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。

  調查了直流項目的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,檢查了東北及內蒙地區的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有13個。發現了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應的`指導意見,并限期整改、復查,一定程度上防范了經營風險。

  一直以來,作為一名普通的領導干部,我非常注重學習,時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養,為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,作為一名財管理工作者我努力學習業務知識,學習制度、條例、規定,職責一系列專業知識,為保障公司實現的經濟效益,作出自己貢獻。

  作為一名多年的黨員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,通過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。充分展示出了一個優秀黨員的風范,永遠保持黨員的先進性,是我的思想追求。

  發電廠個人年度工作總結 11

  畢業后到國家電投集團貴州金元股份有限公司納雍發電總廠工作,從事主機集控運行工作;在工作中,愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨;在學習中,我勤奮好學,很快從一名普通的鍋爐巡操員成長為鍋爐副值班員,電氣副值班員,汽機巡操員;并且很快取得了鍋爐主值班員,負責鍋爐燃燒調整的全面工作;同時我還擔任主機運行黨支部第三黨小組組長,我熱愛黨建工作,關心群眾,服務群眾,使黨建工作與發電運行工作緊密結合,讓鮮紅的黨旗在發電運行生產一線高高飄揚。

  一、潛心鉆研技術、立足崗位奉獻青春

  發電廠是一個技術和人才密集的地方,到納雍發電廠工作后,我就被分到發電廠的核心部門主機部集控室,我刻苦學習,虛心向老師傅學習請教,從基層一線做起,很快就成長為全面掌握鍋爐、汽機、電氣專業的全能巡操員;并且通過師傅的指導和自身的學習,我取的了鍋爐主值班員;在工作中,我十分善于開動腦筋,為鍋爐燃燒調整和節能降耗出謀劃策,在過去的一年中,我沒有發生過鍋爐熄火,沒有發生過因操作不當造成的事件;在鍋爐監盤中,我多次發現設備參數出現異常;如:及時發現一次風管風數顯示異常,馬上進行處理,避免了因為風數異常導致的風管堵塞,影響機組出力,影響發電量,影響環境衛生;及時發現給煤機出口溫度高,分析原因,找到根源,及時消除隱患,防止因為給煤出口溫度高導致給煤機著火,對此事件進行總結,以后發現能夠及時處理;及時發現B一次風機電機#1軸承溫度高75℃,馬上匯報單元長并做好事故預想,結果一分鐘沒有B一次風機電機#1軸承溫度高高跳閘,我馬上投入油搶,停運D層給粉機,聯系汽機減負荷,穩住主汽壓力,監視好汽包水位,注意一次風壓下降的情況,根據一次風壓來投運給粉機,監視一次風數的.變化,監視運行風機的參數,檢查跳閘一次風機的進出口門都關閉;通知電熱檢查風機電機軸承溫度異常情況,好及時的進行恢復風機運行,減少燃油的投入。因發現及時處理的當,避免啦鍋爐燃燒不穩導致的鍋爐熄火。當發現設備安全隱患和果斷處理異常事故,避免了設備損壞和異常事故的擴大,為納雍發電廠主機運行部鍋爐燃燒穩定運行做出了貢獻。

  二、針對空氣預熱器運行過程中阻力上升的原因進行分析

  (一)空氣預熱器運行過程中阻力上升的原因

  1、空氣預熱器阻力上升多由堵灰引起,在脫硝系統運行過程中,由于NH3逃逸是客觀存在的,對于空氣預熱器而言,逃逸的NH3與煙氣中的SO3和水形成大量硫酸氫銨不僅會對冷端傳熱元件造成腐蝕,而且液態的硫酸氫銨捕捉飛灰的能力極強,極易造成冷端層元件堵灰,從而導致空氣預熱器運行阻力升高。同時由于噴氨時可能存在不均勻的問題,造成各個位置的氨氣逃逸差別大,此時表計值很難真實反映HN3的逃逸率。查找資料根據日本AKK測試結果表明,若氨逃逸率增加到2PPM時,空氣預熱器運行半年后其阻力增加約30%;若氨逃逸率增加到3PPM時,空氣預熱器的阻力將會較快地增加50%甚至更高。

  2、如果空氣預熱器冷端平均壁溫較低,造成硫酸氫銨沉積段上移,會影響吹灰器的吹掃效果,同時冷端平均壁溫較低時,會造成空氣預熱器冷端結露和低溫腐蝕。特別是冬季,空氣預熱器入口風溫較低,這也是冬季易發生空氣預熱器堵灰的主要原因。

  3、吹灰蒸汽參數或吹灰器實際運行不滿足設計要求時,造成吹灰效果不佳,導致空氣預熱器積灰嚴重,從而使空氣預熱器阻力上升。

  4、當燃用煤質偏離設計煤較大時,尤其是燃用硫份水分、灰分較高的煤種,不僅會導致酸露點溫度提高,加劇冷端低溫腐蝕,而且較高的灰分也會加速堵灰,最終造成空氣預熱器阻力上升。

  (二)、針對脫硝后空氣預熱器出現阻力上升及堵灰的各方面原因措施和改進

  1、嚴格控制SCR系統氨逃逸率。加強SCR系統運行控制,檢查SCR系統噴氨裝置實際運行是否滿足設計要求,時時監控氨逃逸率,保證在設計值內,且盡量控制在2PPM以下,避免過多逃逸的NH3與煙氣中的SO3和水形成的硫酸氫銨對空氣預熱器冷端傳熱元件造成腐蝕和堵灰。我們電廠現在是超低排放,要求NOx是50mg/m3以下,為達到排放要求,保證較高的脫硝效率,大量噴氨,導致氨逃逸率經常在5-8PPM,這樣空氣預熱器的阻力將會較快地增加,甚至到全部堵塞的情況;所以我們要通過燃燒配風方式調整,減少脫硝入口NOx的生成,減少噴氨,減少氨逃逸率,來有效防止空氣預熱器堵塞。

  2、合理利用熱風再循環冷端保護裝置。當機組低負荷或環境溫度較低時,尤其是冬季,應開啟熱風再循環,提升空氣預熱器冷端平均壁溫,降低低溫腐蝕的影響,不僅可以有效提升傳熱元件的使用壽命,而且可以保證傳熱元件表面的光潔度,有利于提升吹灰效果,避免積灰。

  (三)、檢查調整吹灰蒸汽參數和吹灰器運行方式

  空預器蒸汽吹灰蒸汽壓力應控制在1.8-2.0Mpa之間,蒸汽溫度355-400℃,過熱度約200℃。并且吹灰工作前應充分疏水,疏水時間應控制在10min以上,且疏水溫度應達到280度以上。冷端吹灰頻率建議正常運行時每6小時吹灰一次機組起爐期間空預器投入連續吹灰。當空氣預熱器阻力上升嚴重時,空預器投入連續吹灰,防止空預器堵塞嚴重。

  三、加強政治學習、提高思想覺悟

  作為主機運行黨支部第三黨小組組長,我組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,離不開榜樣的力量。

  通過“不忘初心、牢記使命”主題教育,我們都從自身出發,我們運行人的初心是什么,我們未來應該怎么做;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導我們第三黨小組每一位黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神。

  發電廠個人年度工作總結 12

  回顧一年來的工作歷程,感覺還是有極大的成就感,作為80后的一批“新手”,雖然沒有豐富的運行實踐經驗,但卻將電站3臺機組已安全穩定運行了442天,雖然是在公司領導的科學管理和正確指導下才取得了這樣的成績,但同時也體現了運行人員快速成長步伐,一年來始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針開展工作,健全和完善班組的各種規章制度,不斷加強班組建設,注重安全教育和技術培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產上下功夫,扎實開展各項工作,緊緊圍繞“安全生產”的目標,較好的完成了今年各項工作任務。現將全年的主要工作總結如下:

  一、主要的工作業績:

  1、截止到20xx年x月30日,我站機組安全運行442天。中途未發生安全天數中斷的情況。在3月26日巡視過程中發現#1機組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由于溫度過高而引起電流互感器接頭發紅,導致外殼燒裂。因及時發現缺陷,采取有效的措施,保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發生過兩次因事故PLC引起的停機事故,經過分析是由于設備本身問題而引發的停機事故,經過及時的處理使機組恢復安全運行。

  2、由于我站投運第一年,不太了解所處郁江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯系,及時了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文資料。汛期中合理水庫調度,與市調勤溝通,積極聯系市調開停機,確保了水資源的合理利用。在與外聯系中體現我站工作人員的溝通素養,語氣謙遜和藹,有效的提高了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛后認真開展春季、秋季安全大檢查,對查出的問題及時整改,并在工作中杜絕習慣性違章,有效保證了電站的安全生產。在本年工作中,在執行開機過程中未出現開不起來和超時開機現象,雖然在開機過程中也遇到過一些小問題,但在運行、點檢、維護的積極配合和努力下,及時解決了問題,保證了機組的順利啟停。

  3、在這一年中,進行了多次大型操作,在實際工作中的嚴格執行“三講一落實”,未出現誤操作的情況,保證了人員、設備的安全。在日常工作中,在站領導的組織調度下,完成了運行規程第二版的修訂,并組織學習討論,要求在巡回檢查中做到了認真仔細,不留死角;全體運行人員進行操作票填寫培訓并考試合格,并完成電站標準操作票的初步修訂,在執行操作票時嚴格按照了自審,初審,復審的流程,確保標準操作票的合格率。

  4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演,在演習中出現過一些不足之處,在部門領導和各位專工的指導下,得到了及時的更正,從中學到了不少專業知識,并積累了豐富的事故處理經驗,避免了以后在處理事故時的盲目。

  5、每月各值至少開展4次班組安全活動,組織學習大唐國際,分公司相關文件和有關技術措施,認真堅持學習大唐國際典型事故案例,并做到“一周一案例”,針對相關安全事件吸取經驗教訓。日常培訓學習中,認真學習了公司下發的各項文件和制度。認真貫徹了文件精神,積極參與和開展“三大工程建設”、“創建零違章班組”、“雙增雙節”和“三講一落實”,在各項活動中取得了較好的成效,至今“三講一落實”落實情況很好,無違章、違紀現象。

  6、在本年中積極參加公司組織的各種業務技能活動,“自足崗位,對標一流”,在競賽中找差距,在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,開源節流,雙增雙節,盡職盡責,努力完成公司的盈利目標。

  7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中,認真響應公司“應修必修,修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2、#3機組進行C級檢修,在檢修過程中,對設備有了新的認識,更全面熟悉了設備的特性。

  二、主要存在的問題及不足之處:

  1、安全是生產的.命脈,安全簡而易知事關乎自己家庭幸福,班員安全意識有待進一步強化,不能只靠領導的督促、提醒和監督,需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。

  2、在學習過程中,沒有主動性,針對理論知識都需要更進一步的提高,特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,人人參與學習中,自我要求提高,而不是為了應付領導的監督檢查而學習。

  3、“三講一落實”是長期堅持的工作內容,三講是在工作中切實落實的實際工作,不能停留在表面,巡視檢查的規范化,倒閘操作的標準化都是努力的方向。

  4、雙增雙節,開源節流。需要全員具有節約意識,特別是廠用電的控制,在晚上未發電的情況下,開啟廠房壁燈節約廠用電,以及保持高水位發電,降低耗水率等都需繼續深化。

  三、今后的努力方向和工作計劃:

  1、繼續貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,力爭實現x年度安全生產目標。

  2、積極配合各部門重點搞好以下工作:

  (1)春季、秋季安全大檢查工作;

  (2)做好汛期防洪、渡汛工作;

  3、繼續加強人員技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合業務素質明顯提高。并要求各值在每月25日前制定下一個月學習計劃。

  4、加強和部門之間的交流和溝通,有問題及時匯報解決,不要積累問題、激化問題,同時要注意個人修養的提高。

  5、認真規范各類臺賬、記錄。

  6、加強對節約資源的實際工作,爭取在x年有好的成效,提高全員KPI值。

  長期以來,電力系統事故造成人身與設備的重大損傷,造成了很大的經濟損失。為此,運行人員要把安全始終放在首位,在保證機組正常運行的同時,要及時組織大家學習電業安全工作規程、集團公司下發的安全文件、安全簡報及其他有關安全的知識,增強大家的安全意識,確保本站的安全生產和文明生產,在工作中對設備認真進行巡回檢查,發現問題及時匯報、處理保障設備的安全穩定運行,努力完成xx年各種目標。在工作中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。全面完成我站下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進各班組各項工作再上一個新臺階。

  發電廠個人年度工作總結 13

  時光荏冉,緊張忙碌的20xx年接近尾聲,回顧這年感觸頗多。本值在公司及廠部領導的正確領導下,以年初公司提出的工作思路為目標,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針,通過全體運行人員的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標。本人從自己這年來運行值長工作實踐,談一下自己的工作體會。

  一、明確職責和作用

  班組是企業安全和生產工作的前哨和最終執行者。運行值班作為二十四小時不間斷的生產一線,是電廠安全、經濟運行的基石。作為一個生產單元,運行值的生產、安全、培訓、班組建設等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的,而不是相互獨立的。

  值長作為一個值的管理者起著承上啟下的作用。

  其一,“承上”就是負責與上級領導的聯系與溝通。在行政上和技術受廠長和生技部主任直接領導和指揮,接受其下達的各項命令,同時將生產出現的情況及時準確地向領導匯報。

  其二,“啟下”就是負責本值的管理工作。直接領導和指揮運行值班人員安全經濟的完成所有生產任務。在今年的工作中,我作為運行二值安全的第一責任人,組織并監督各值班員落實安全生產,遵守各項規章制度,組織開展崗位技術培訓,事故預想和反事故演習等各項工作。負責審批各種工作票及操作票,負責與調度的聯系工作,并按照調度指令指揮操作。

  二、狠抓安全生產管理

  1、安全生產是電力企業的永恒主題,更是經濟效益的重要保證。

  本值始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓安全教育入手,培訓操作技能,落實安全責任制。從而大大夯實了安全生產基礎,穩定了安全生產局面。

  2、加強危險點的預防控制:

  (1)加強班員對現實存在的危險點的認識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護能力,以及彌補由于技術業務不精,作業流程不熟悉引發事故的不足。

  (2)加強班員操作規范化。嚴格執行《兩票三制》制度,有效防止了班員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發生。

  (3)嚴格執行管理制度,強化安全措施。為了防止班員誤操作,本值一直堅持在所有操作必須在現場進行監護的制度。

  3、加強設備巡視,確保設備安全:

  設備巡視是運行常規工作之一,通過設備巡視能夠及時掌握設備的`運行情況,在第一時間發現設備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設備的安全、健康持續運行。除日常的每班定期巡視工作以外,在設備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設備過負荷或帶缺陷運行時,進行有針對性的檢查,特殊巡檢工作。

  三、全年主要工作與班組管理

  1、回顧今年的主要工作。

  (1)大壩通信:

  年初進行中控室經前池至大壩通信光纜的架設工作,這條通信光纜目前主要承擔大壩的視頻監控和內線電話的信號傳輸,極大的提高了我廠生產運行的可靠性和實時性。

  (2)35KV皂川線路新建桿塔:

  新建桿塔提高了我廠線路運行的安全性和可靠性,降低了線路的故障率。本值的新班員多次參與了線路的巡視和清障維護工作,提升了生產知識和業務技能。

  (3)冷卻水技改:

  循環水池及泵房的建設、尾水冷卻器的吊裝、進出水管道敷設、控制柜的調試等工作,本值人員都現場學習并掌握了運行技能。

  (4)監控系統消缺:

  積極配合重慶新世紀技術人員對我廠去年監控系統改造遺漏的缺陷進行消缺(輔機通信暫缺),提高監控系統的可靠性。

  (5)主要設備清潔衛生:

  我值新班員對這些停電設備有了零距離接觸,親自操作了設備的停電安全措施及恢復措施,提升自身業務水平。

  2、班組的日常管理。

  (1)嚴格執行“二票三制”的管理,杜絕習慣性違章,嚴禁誤操作!確保運行設備安全、穩定、可靠運行。

  (2)嚴格維護班組的清潔衛生,做到了上班時隨時保持中控室的衛生和工作臺的臺面整潔,營造出舒適的`工作環境。

  (3)完善缺陷處理流程。本值認真完善缺陷的發現、記錄、匯報,遵照缺陷管理的有關規定,確保設備健康水平。

  (4)全班人員認真學習《安規》和《運行規程》,在工作中牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。

  (5)業務技能的提升。鼓勵本值人員進行知識培訓和崗位晉級,激發大家的學習積極性,提高大家的綜合素質。

  四、努力方向和工作計劃

  1、繼續努力做好本職工作,貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,積極配合各部門工作,力爭實現20xx年度安全生產目標。

  2、在班中加大巡檢力度,對設備的隱患進行排查和消除保證設備安全運行。

  3、規范自己和班員的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,保證班員的人身安全和設備的安全。

  4、積極參與公司20xx年各項技術改造工作,認真完成職責范圍內的相關工作。

  5、加強管理和專業技術知識的學習,提高自身的綜合素質。嚴于律己,做好要本職工作,回報公司和廠領導的厚愛。

  作為值長在以后的工作中我會帶領班組人員互相學習共同提高,開創安全高效運行的新局面!

  發電廠個人年度工作總結 14

  時間飛逝,我們伴隨著華誼錦龍火力發電站走過繁忙的20xx年。這一年是我們所經歷的最懷念的一年,從剛進入公司的懵懵懂懂到現在對脫硫專業的不懈學習,我們付出了很多,學會了很多,收獲了很多。我是于20xx年5月進入我們公司的,先進行了為期7天的安全學習。然后就是長達4個多月的實習工作,在此期間,認識了很多的老師傅,他們給予了我們很多的工作和生活的知識,通過這一年來的學習和工作,我的總結如下:

  一、端正態度,熱愛本職工作

  態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。努力學習脫硫的相關專業知識。將這一年來的所學所知用在今后的工作中。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

  (一)強化自制力。

  作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

  (二)加強溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

  (三)加強自身學習,提高自身素質。

  積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。除此以外,我還對脫硫于氣力除灰有一定的想法。脫硫區域;

  1、脫硫制漿區域,我們對制漿區域進行了系統的學習,還邀請了廠家人員對我們進行了培訓,從設備性能到設備啟動前的準備工作,再到設備運行時的注意事項,最后到設備運行時的常見故障處理等等,都全面坐了培訓學習。并于11月4號,正式使其開始制漿運行試驗。這標志著制漿區域的正常使用已無問題。

  2、石膏脫出區域,我們對制漿區域進行了系統的學習,還邀請了廠家人員對我們進行了培訓,從設備性能到設備啟動前的準備工作,再到設備運行時的注意事項,最后到設備運行時的常見故障處理等等,都全面坐了培訓學習。石膏漿液通過石膏排出泵從吸收塔輸送至石膏旋流器,石膏旋流器分流后,一部分溢流至吸收塔,底流輸送到真空皮帶脫水機,真空皮帶脫水機運行前先要進行工藝水沖洗,當石膏漿液到真空皮帶脫水機的濾布上時,真空脫水電機帶動真空泵,真空泵將濾布上的石膏漿液中的水和空氣吸收至汽液分離罐,進行汽液分離,分離出的水在重力作用下,返回吸收塔排水坑,空氣直接通過管道排除廠外。脫水后的石膏晶體,直接從真空皮帶脫水機的一端,自由落體至石膏倉庫,此外還有一個工藝水箱和3臺工藝水泵,他提供真空泵的冷卻水和沖洗水,還有皮帶機濾布的沖洗水。

  3、脫硫段的整體聯動調試,在此期間,我們發現了很多的問題,包括人員問題和設備問題,人員問題主要集中在,部分運行人員對現場環境以及設備都還不是很了解,有些問題在DCS上體現出來后,人不能很快的找到現場所對應的點,耽誤了設備的消缺工作。人員對運行生活不是很適應,對倒班生活還需要長時間的適應,并且隨著工作的忙碌,對學習的時間安排慢慢變少。設備問題主要集中在正常的消缺中,大部分是設備安裝期間的遺留問題,隨著設備的聯調工作展開,這種消缺工作也在逐漸減少。

  (四)除灰工段

  1、靜電除塵區域,此區域的主要問題集中在布袋除塵區域和靜電除塵區域。靜電除塵區域主要是靜電變壓器的調試和DCS畫面的安裝工作上面,以上工作在廠家人員的配合下,緊張有序的在正式運行前完成了他。布袋除塵區域,因為布袋的運輸問題,往后延時了一些時間,單也在11月上旬完成安裝以及各種實驗,包括預涂灰實驗和噴涂實驗等。

  2、氣力輸灰區域,此區域問題較多,應為氣力輸灰的.動力源為壓縮空氣,并且此區域倉泵較多,故氣動門成了此區域必不可少的重要組成部分。而應為安裝及其他各種原因,氣動閥上的開啟到位和關閉到位測點故障頻發,對此問題,我們多次下故障缺陷處理單,但都沒見成效,在正常運行時,此區域牽扯了我們很多的經歷,希望以后能有所改善。

  3、灰庫區域,此區域為除灰系統的最后一個組成部分,應為設備安裝較晚,所以調試等各種進行的較晚,有很多問題暴露出來,但是應為安裝于檢修之間的問題,都無法消除掉,就以灰庫灰位為例,正常運行時的要求是在DCS上必須對灰庫灰位有所體現,并且有上線及下線的報警。但是我們現在在工作中發現,灰位永遠都是最大值,所以為了拿到現場的實際灰位數值,我們需要每次巡檢,都用繩子掛著桶子對灰位進行測量,這樣不光是數值不是很精確,而且還浪費了大量的人力資源,是本就捉襟見手的人力資源,更加稀少。希望領導能解決此類問題。

  最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!以上就是我20xx年的所有的收獲于感悟。在以后的工作中,對于好的方面,我們會堅持的執行下去,對于不好的地方,我們會進行積極地改進。努力使我們華誼錦龍火力發電站越來越好。

  發電廠個人年度工作總結 15

  20xx年對xxx水電站來說是不平凡的一年,在黃河公司正確領導下,全體員工的共同努力下,順利實現了xxx水電站首批全部五臺機組的商業化運營。在這一年中,xxx運行部在發電運營分公司的正確領導下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導,以安全生產為基礎,以“安全生產年”活動為契機,進一步加強基礎管理工作建設,積極開展各項安全生產管理工作,積極配合電站設備檢修、投運等工作,全面落實黃河水電公司和分公司年度安全生產目標,順利實現了電站首批五臺機組全部接管,圓滿完成了各項安全生產工作任務。

  一、20xx年安全生產工作總結

  (一)各項生產指標完成情況(截至11月30日)

  20xx年xxx水電站發電量89.53億千瓦時,完成了年計劃(94.33億千瓦時)的94.91%%,共辦理各類工作票2109張,執行操作票1139張,合格率均為100%,執行開停機操作900臺。次,發現設備缺陷347條。運行部未發生障礙、人身輕傷等不安全事件,實現年內安全運行三個一百天,連續安全運行1013天。

  (二)認真開展“安全生產年”活動,不斷完善安全生產管理制度,加強基礎管理建設,層層落實安全生產責任制

  20xx年是xxx電站首批最后一臺機組安裝、投產、移交,將實現電站首批機組全部投產運行,由于現場機電設備安裝與投產機組生產交叉進行,現場存在很多不安全隱患,xxx運行部在分公司的領導和支持下,結合實際進一步完善了保證人身、保設備安全措施的管理規定,堅守一線,扎實奮進,克服困難,在認真做好已投產機組安全運行的同時,積極配合1號機組的調試、投產,實現了最后一臺機組的順利接管工作,并結合電站生產需要,進一步進行相關制度的修編工作,使其更加具有操作性,更加符合現場實際,其中修訂完善了《運行部設備巡回管理制度》《運行部定期工作管理制度》等3部管理制度。根據電站生產運行實際需要,及時調整值班管理模式,成立了操作組,值班模式調整為六個值守組加兩個操作組的值班模式,相應制定了《運行部應急管理制度》《運行部on—call運行管理辦法》等4部生產管理制度,規范了值班相關制度,明確了各崗位人員安全生產責任制。始終堅持領導干部二十四小時值班制,落實主任現場跟班制,各級管理人員實行走動式管理,深入現場,切實解決工作中存在的具體問題。堅持重要操作管理人員到位制度,實施有效監督。結合電站生產工作實際和xxx電站特點,有針對性的提出相關工作要求,并監督落實。在日常工作中,嚴格執行生產獎懲制度,獎懲明確,堅持令出必行,確保了生產指揮流程暢通。

  (三)推進規范化管理工作,嚴抓“兩票三制”,理順工作流程,保證安全生產穩步進行

  xxx運行部人員組成情況比較特殊,工作思路差異較大,規范生產管理工作是又一個難點。運行部組織全體人員學習分公司及運行部的各項管理制度,讓運行部各崗位人員都以統一的標準、統一的規范、統一的行動開展各項運行工作,進一步規范各項管理工作,理順工作流程。運行部始終要求人員嚴禁以經驗代規程作業,杜絕不按規程作業的現象發生。嚴格落實“兩票三制”,完善標準工作程序,規范工作票、操作票的執行標準,進一步規范兩票填寫和措施制定工作,重點抓好工作票、操作票執行過程中的過程管理工作,實行全過程跟蹤,全過程管理,并制定了標準檢修工作措施票,標準開停機操作票,推行運行標準化作業,杜絕誤操作事故。結合電站設備實際情況進行《巡回管理制度》修訂,進一步規范設備巡回管理工作,使其更具備操作性,按照設備情況制定了實施有效的巡回路線圖,并按規定進行巡回檢查,使巡回工作及時、全面、無漏點的開展,將定期巡回與機動巡回相結合,有針對性的對重要設備進行重點巡回,從而提高巡回質量和效率。嚴查反習慣性違章,在操作票的嚴格履行和操作時正確使用安全工器具和防護用具方面,在值班紀律方面,巡回檢查的質量方面可能出現的習慣性違章現象進行預防和經常性的檢查。例如:通過檢查現在還極個別存在對監控信息不重視、信號不敏感現象,在巡回檢查到位以及巡回質量檢查方面,也存在有巡回檢查不夠仔細等現象,以及對發現的問題不能及時登錄設備缺陷卡以及地線去向卡的正確登記等問題。針對以上現象進行了有效地整改,提出了防范措施,有效保證了安全生產工作順利開展。

  (四)推廣安全風險預控管理,細化設備管理,深入隱患排查工作,提高設備穩定經濟運行水平。

  xxx電站設備多、分布廣,設備維護管理難度大。運行部針對此特點積極推廣安全風險預控管理,深入進行隱患排查工作和設備分析工作,結合不同時期的工作特點有針對性的開展隱患排查和設備運行分析,通過進行設備分析查找、總結設備運行的客觀規律,認真做好設備運行規律和缺陷的分析統計工作,掌握各主輔設備各參數運行趨勢,輔助設備啟停間隔等數據,通過分析第一時間發現設備存在的問題,及時進行調整或聯系處理,及時發現3號機水導漏油、檢修泵啟動較頻繁等較大隱患及時聯系得到處理,發現各類隱患442項(包括設備缺陷347項),及時聯系消除,較大隱患及時制定相關防范措施,組織學習落實,并上報發電分公司提出整改建議。對全廠設備的標識、標號進行了全面檢查,對于掉落的標識、標號重新粘貼;統計丟失、損壞和不全的設備標識、標號,及時聯系發電分公司重新配備;對二次電源開關依照二次電源圖和端子圖進行仔細的核對,粘貼正確的標識、標號。通過設備標識完善工作的進行,保證了運行工作的安全進行。通過不懈努力,在電站運行管理方面取得了較為顯著的成績,保證了機電設備安全穩定運行。

  (五)積極配合電站檢修工作,規范現場應急管理,全力做好電站安全生產工作

  運行部積極配合電站設備首次檢修工作,力爭檢修工作規范化、流程化。在檢修工作前,運行部制定檢修工作包,制定了標準檢修工作措施票,細化檢修工作流程,檢修完畢后及時組織人員總結討論檢修工作中的得失,制定相應防范措施和整改措施,逐項整改,并積極協調發電分公司提出建議,理順檢修工作關系,提高檢修質量,使設備可靠性和檢修管理水平有了進一步提高。全年完成機組c級檢修5 臺。次,線路檢修、預試3條。次,配合750kv開關各項試驗、消缺8臺。次,參與事故處理、搶修2次,配合各類設備清掃、預試、檢查百余次,參與1號機投產試驗和2號機的再次投產,操作正確率100%。通過檢修及時發現了設備較大安裝遺留隱患11項,并得到及時處理或制定有效措施,有效提高了設備可靠性水平。主汛期期間,把做好防汛安全運行作為重中之重,認真落實各項措施,積極配合電站做好防汛工作,成立了以運行部主任為隊長,全體人員為隊員的防汛突擊隊,落實防汛責任制,針對不同時期的運行特點,制定了“機組大發期間工作規定”、“汛期工作規定”等專項規定6部,運行維護工作有針對性、有重點的開展,組織進行設備參數分析管理,及時進行設備運行方式和工況調整,及時聯系缺陷處理,提高了設備可靠水平,保證了汛期機組滿發、穩發,為全年發電任務的完成奠定了堅實的基礎。加強現場應急管理工作,根據現運行實際需要編寫了應急處置方案9部,修編了應急處置方案13部,并結合水庫水位變化和設備運行需要及時進行果卜相關處置方案修訂3次,加強處置方案演練工作和培訓,組織進行果卜處置方案、防汛專項處置方案和計算機監控系統故障應急處置方案的演練5次,并組織人員分別參加了西北電網迎峰度夏反事故演習和黃河公司組織的xxx果卜垮塌反事故演習,各值也通過值間、值內演練提高人員預案掌握和應急處置能力。在年內發生的兩次設備事故中,運行值班人員及時果斷的處理,正確無誤的操作,使事故得到及時有效控制,值班、應急人員緊急事故處理能力得到有效檢驗。

  (六)強化安全管理,豐富培訓內容,提高人員綜合素質

  運行部定期召開月度安全生產專題會,分析工作中遇到的問題,暢談得失,提出工作中良好的實踐方法,互相取長補短,提高運行部、班組管理水平。及時組織進行事故通報的學習,和發生的不安全事件分析討論會,通過討論分析,舉一反三,吸取教訓,結合實際進行隱患排查,對照自身提出工作建議和防范措施,提高安全防范意識的同時提高運行管理水平。認真組織開展春查、節日檢查、秋冬季檢查等各項安全檢查,做到檢查有重點,有計劃,有落實,有整改,針對不同檢查工作重點逐一進行排查,發現問題能整改的及時進行整改,不能及時整改的.制定整改計劃落實責任人,限期整改,需要上級部門、發電分公司協調整改的上報整改建議,充分發揮安全檢查實效作用。開展以“安全發展,預防為主”為主題的“安全生產月”活動和以“抓質量水平提升、促發展方式轉變”為主題的質量月活動,通過板報、標語宣傳,相關規章、制度、文件的學習,安規、運規和相關知識的考試、答題等各種形式進行安全知識,質量意識的培訓。通過各類安全檢查、安全活動工作的充分參與也進一步提高了員工的安全意識。運行部將規章制度培訓和應急預案培訓納入到員工培訓計劃中,采用集中講課,分組討論等多種形式的培訓方法提高培訓效果,切實提高人員制度執行力和應急處置能力。積極引導員工樹立感恩意識,清醒認識xxx電站的重要地位,提高工作效率,工作質量,為電站的安全穩定運行打下了基礎。

  (七)加強調度聯系工作,切實做好調頻、調壓、調峰和調水工作。

  由于水庫庫區果卜錯落體影響,一年中xxx電站水庫水位經歷了降水位到升水位,兩個階段的水庫運行階段,年初至7月底大半年時間維持在2400m的低水位運行期,期間受到水位影響2號機組撤出備用,三臺機組長期運行,機組工況較差,負荷調節范圍小,運行部及時制定“水位2400m時運行注意事項”,組織各值討論學習,積極聯系調度,及時調整機組負荷和運行方式,在保證水位在限制水位穩定運行同時保證了機電設備的安全穩定運行。隨著大壩澆筑高程的不斷提高和1號機組投產需要,7月10日起水位逐步抬升,維持在2419至2421m范圍運行,抬升過程中認真進行各設備的巡視檢查,細致進行參數分析工作,積極聯系調度和相關部門進行溝通,保證水位平穩上升的同時保證了機電設備穩定運行。按照庫水位控制要求,積極做好水位的調度、聯系匯報,通過水情分析工作值班人員及時掌握上游來水和水情變化情況,并以此為依據及時聯系調度,進行機組運行方式和負荷的調整,保證了水力資源的合理利用,未發生人為責任的水位超限和棄水事件,全年聯系調度泄水閘門提門泄水兩次,歷時 117。6小時,保證了水庫水位在規定范圍運行。水位升、降過程中及時聯系進行機組相關試驗,掌握各水位下機組運行參數,并根據試驗結果制定運行方式安排,對機電設備狀態做到可控、在控。隨著5臺機組全部投產運行,xxx電站擔負起全網第一調頻任務,為了更好的執行此項任務,運行部認真組織學習《西北電力系統調度規程》,組織全員進行專題分析,查找調頻工作的制約因素,制定調頻工作要求,及時聯系發電分公司進行監控系統的部分功能修改,使之更加適合調頻工作需要。為了保證機組負荷率,各值在保證高水位運行的前提下,積極聯系調度調整負荷,合理安排運行方式,提高機組經濟運行水平,圓滿完成全年發電任務。全年電站750kv母線電壓合格率和頻率合格率均為100%。

  (八)存在的問題和整改措施

  1、運行部規范化管理、標準化作業水平有待進一步提高

  20xx年是xxx電站投產運行的第二年,運行部各項工作已初步實現規范化管理、標準化作業,但與公司的要求與先進電站管理經驗還有一定差距。運行部將在今后工作中不斷健全管理體制,夯實管理基礎,完善管理制度,不斷探索,創新管理,提高管理水平,使之更加適應高電壓、大容量電站的管理需要。

  2、人員素質有待進一步提高

  運行部人員業務水平參差不齊,工作作風習慣差異較大,通過學習培訓和現場實踐操作,業務水平和工作經驗都有了很大提高,但是依然存在業務不精,能力不強的現象,加強業務培訓,深入開展個性化培訓,提高人員整體水平,更加適應“少人值班、無人值守”工作需要。

  3、工作流程管理和協調管理有待進一步提高

  20xx年是xxx電站生產管理各單位、部門全面介入的第一年,經過近一年的工作磨合各項工作流程已逐步明細,工作關系逐步理順,但流程與組織的協調依然不是十分順暢,進一步優化管理流程,理順生產關系依然是今后管理工作的重點。

  4、工作現場隱患較多,設備健康水平有待提高

  主要表現在以下幾個方面

  1)監控系統信息量太大,嚴重影響人員巡盤工作;部分功能然需要進一步完善

  2)自動化元件故障率較高,可靠性較差;

  3)現場防人身傷害措施不完善,如:快速門閥門操作平臺等

  4)現場資料不完善,部分圖紙、資料為英文版本,缺乏規范的翻譯版本,對設備的熟悉掌握存在一定隱患。

  二、20xx年工作思路

  20xx年隨著xxx電站首批五臺機組全部投產運行,電站主體主、輔設備系統將全部交付投運,將是實現電站人、機、環境和諧發展、科學發展的關鍵一年。完善基礎管理工作,建立健全各項管理制度,理順管理流程,在這一年中將起到關鍵作用。結合此特點運行部將做好以下重點工作

  1、進一步完善基礎管理制度,理順管理流程

  結合現場實際需要,建立完善符合電站生產需要的相關管理制度,進一步規范各項管理工作,細化標準化作業流程,努力推動運行部管理水平的提高。積極協調發電分公司和相關部門,進一步理順管理流程,積極促進電站各項管理工作和諧發展。

  2、加強培訓管理,進一步提高人員綜合素質

  結合電站生產需要、個人需求和公司發展需要,針對個人不同特點,進一步推行個性化培訓,開展多種形式的培訓工作,努力提高員工綜合素質,促進運行部整體水平的提高,為電站實現“無人值守”管理模式提供人員儲備支持。

  3、進一步細化設備管理,提高設備健康水平

  一方面進一步完善設備標識,提高設備健康基礎;另一方面繼續深入開展隱患排查和設備分析工作,努力消除設備隱患,掌握設備運行規律和正確運行方法,充分發揮各設備應有的作用,切實用好設備,管好設備,保證設備安全穩定運行。

  隨著電站主體設備全部投產,我們將圍繞xxx“創一流”電站的目標,在分公司各級的領導下,進一步夯實了安全生產基礎,大力推行精細化、標準化、規范化管理,全體員工團結一心,以飽滿的熱情,昂揚的朝氣,創新的勇氣,開拓的思路,在新的征途上譜寫出燦爛的篇章。

  發電廠個人年度工作總結 16

  20xx年,發電部在公司領導的正確指引下,在公司其他兄弟部門的大力支持下,發電部全體員工圓滿完成了公司的各項任務,各項工作有序開展。現將20xx年工作總結及20xx年工作計劃簡述如下:

  一、20xx年工作總結:

  (一)經驗總結:

  1、發揮部門管理人員的作用。采取的主要措施:

  管理人員根據專業合理分工、各負其責;管理上全面參與,確保對部門整體工作的掌控。

  2、持之以恒抓安全工作,開展安全教育、事故演練及職工的技術培訓工作。主要采取以下措施:

  (1)部門每周組織一次安全大檢查,對發現的問題及時整改。

  (2)各專業堅持開展滾動練兵活動;各值在每個循環班的第一個中班開展事故預想,增強員工的事故處理能力。

  (3)發電部加強對新員工的安全、技術培訓,要求各班組為新員工指定師傅,進行一對一的技術指導,提高了新員工的安全意識和操作技能。

  (4)發電部每季度對員工進行了一次技術技能考試,并根據考試成績對員工進行獎勵和調崗。

  3、加大兩票三制工作的執行力度。主要采取以下措施:

  (1)重點抓設備巡回檢查,采取定時、定巡檢路線及班組全崗位參與巡檢方式,及時發現處理許多設備缺陷。

  (2)抓設備定期工作的執行。去年部門根據設備系統的變化情況重新制定了“定期工作一覽表”,部門加大了對定期工作執行情況的檢查力度。

  (3)保證設備定期輪換試驗制度落實到位。主要采取對備用設備、閑置設備采取定期檢查試運制度,保證設備可靠備用。

  (4)嚴格工作票、操作票的執行。部門在實際工作中要求凡列入工作票、操作票范圍的工作項目,一律采取辦理工作票或按操作票操作制度,部門加強監督檢查,確保20xx年度各項檢修及操作的安全進行。

  4、精心監盤,按規程操作。主要采取以下措施:

  (1)培養員工按規程操作意識,要求所有操作必須按規程操作。

  (2)嚴格控制換班、休班人數,管理人員不定期對中夜班紀律進行抽查,對看盤期間違紀人員加大經濟處罰力度。

  (3)要求監盤人員養成巡盤制度,定期巡視盤上各參數變化情況。

  5、采取多種措施確保安全生產穩定進行。

  (1)全面提報20xx年度的大修、技改計劃,詳細統計待停設備的設備缺陷,做好運行設備缺陷發現記錄及發展趨勢檢查工作,為檢修提供依據。

  (2)加強對首站及4#爐等關鍵設備及系統的技術力量配置及運行監督,發現問題及時聯系有關部門處理。

  (3)加大對設備缺陷催促處理力度,嚴格控制施工用電及嚴格審核檢修工作票。

  6、挖潛節約,實現經濟運行。主要采取以下措施:

  (1)根據外界氣溫和外供熱負荷的變化,及時調整設備運行方式及運行參數。本供暖季在首站運行中嚴格按供熱溫度曲線進行,根據汽溫高低變化趨勢采取循環水提前降溫、提前加溫等措施,保證了對外供熱,減少了負荷突變對鍋爐汽機等設備沖擊。

  (2)因4#爐給水水壓過高,鍋爐運行時6#給水泵一直開再循環運行。發電部要求運行人員根據外界負荷變化及時調整鍋爐負荷,在鍋爐負荷允許時盡量4#爐多帶負荷,老系統少帶負荷,以便老系統只運行一臺汽泵,減少廠用電的消耗。

  7、抓部門基礎管理工作。

  主要措施是加強勞動紀律、衛生工作的監督檢查與考核,目前崗位勞動紀律及衛生工作有了很大改善;規范表格及運行日志記錄等。

  (二)工作中存在的問題:

  1、20xx年發電部人員流動較大,一線運行人員技術力量薄弱,影響發電部工作的正常開展,尤其在重大操作時更加突出。發電部擬通過技術培訓、滾動練兵、師帶徒制度及定期組織考試等措施,采取一定激勵措施鼓勵學習,提高運行人員的`技術水平。

  2、3#、4#爐脫硫系統有些方面不完善,脫硫崗位配備的都是一些新員工,其安全意識比較淡薄,尚未完全掌握脫硫系統運行方法。發電部將以后工作中采取以老帶新的方法,利用非采暖期空閑時機加大對脫硫人員的培訓力度,使脫硫的各項工作逐步走上正軌。

  3、由于本采暖期除鹽水溫度偏高,致使汽動給水泵排汽除氧器無法全部消化,導致新老系統無備用給水泵,存在一定的安全隱患,發電部已在20xx年的檢修計劃中將此列為整改項目。

  4、從本采暖期運行情況來看,有關系統尚存在以下問題:

  (1)當外界汽溫高時,因冷卻塔循環冷卻水回水直接吸入冷卻水前池,導致循環冷卻水溫度高,致使1#機定子冷卻空氣溫度及1#機、2#機油冷器出口溫度偏高,需對其進行改造。

  (2)因采暖期4#爐設備冷卻水及1#、2#機等冷卻水均來自循環水泵房,萬一冷卻水泵出現問題勢必影響運行,建議增設備用冷卻水泵;同時對4#爐冷油器、軸承座等終端冷卻設備進行徹底檢查。

  (3)輸灰系統存在的主要問題是去灰庫壓縮空氣管凍堵,儲氣罐凍堵;4#爐灰管切換閥開關不到位及庫頂卸灰箱、切換閥前后管段磨損問題。

  5、隨著設備運行時間的增加,設備已逐漸老化。發電部要求運行人員加強巡檢,發現問題及時處理。

  二、20xx年工作計劃:

  1、繼續推行競爭上崗,優化班組人員結構,重點解決各專業副值人員斷層問題。

  2、繼續以保機組長周期安全經濟穩定運行為第一生產目標開展各項管理工作,搞好設備運行方式調整,在采暖期結束后配合檢修部門搞好檢修計劃,力爭在下一個供暖季開始前使機爐電各設備處于最理想狀態。

  3、繼續加強兩票三制和“潤滑五定”工作的執行,保證采暖期的順利進行。

  4、加強生產運行管理工作,強化技術管理工作。發電部在下一步的工作中進一步從各項基礎工作入手,從工作布置、抽查、落實入手、認真抓好各項管理工作,力爭勞動紀律、衛生工作等各項基礎工作再上新臺階。

  5、重點加強職工技術技能培訓,目標是提高新職工操作技術水平,使老職工全面掌握專業范圍內不同設備操作技術,拓展相關專業知識面。

  6、根據我公司冬季運行設備多,夏季運行設備少的現實情況,非采暖期重點加強鍋爐等設備保養及定期檢查、定期試驗等工作,使設備可靠備用。

  7、根據制漿車間搬遷、換熱首站擴建及1#、2#脫硫塔建設工程,做好運行方式調整工作及工程施工配合工作,減少工程建設對運行工作的影響。

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