岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-05 10:24:16 總結(jié) 我要投稿

車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)范文(精選19篇)

  時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,有過困惑,更有希望和喜悅,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結(jié)。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編幫大家整理的車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)范文(精選19篇),歡迎閱讀與收藏。

車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)范文(精選19篇)

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)1

  時(shí)光似箭、日月如梭。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。

  一、一年工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面,從x月x日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面,今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面,在過去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面,今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面,在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  (1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  (2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  (3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

  2、人員管理方面,員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面,由于我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

  4、模具檢驗(yàn)方面,由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)2

  時(shí)光飛逝,不知不覺從XX公司出來到這北方鞋都擔(dān)任車間主任二年有余。回顧這二載來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過來的x主任兩人共住一屋,第一晚是在零下十二度沒有供暖氣情況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來三次到庫房抱被子蓋,第二天天一亮一點(diǎn)數(shù),蓋了七張被子。x主任說:自打結(jié)婚以來第一次與男性共睡一張床,以前從未離開他老婆。蓋七張被子也破紀(jì)錄了。我由時(shí)大笑調(diào)侃:“x先生:我還是個(gè)處男呢,那你占我便宜了……哈哈……”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,而無工返回餓了一天……這些事仿佛昨天經(jīng)歷的,每一件事都使我感慷萬千,回憶真乃心酸苦澀。

  回想從首都機(jī)場出來剛踏上xx的水泥地上時(shí),第一感覺是冷,在五環(huán)高速上飛奔,望著車窗外掠過凋零光丫丫的白楊樹,似乎告訴我什么叫作荒涼,看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來北京首都天安門之夢想,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?

  走進(jìn)XX鞋廠,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來到家庭式。簡直好像被騙了連一衣服沒穿的感覺。

  既來之則安之,一切盡在不言中。

  初來乍道,人員不太熟悉也不適應(yīng),只能服從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,盡職盡責(zé)的完成,每天我都以飽滿的熱情,腳踏實(shí)地去踐行車間主任的職責(zé),任勞任怨,并時(shí)常與各部門主任探討工藝流程,交換意見,吸取經(jīng)驗(yàn),同時(shí)虛心接受版房每位師傅的指點(diǎn)與教導(dǎo),經(jīng)過二年來的努力和實(shí)踐工作,取得了一定的成績,總結(jié)了一下:

  一、做管理要做到三勤

  1、口勤,放下架子,可當(dāng)學(xué)徒,不懂就多問,虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與做人為人方式,熟悉掌握車間現(xiàn)場狀況,多請示,多匯報(bào),多接觸。

  2、勤動(dòng)腦多想多思考,凡事都問個(gè)為什么,對問題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)場成績,如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說出得數(shù)。決巧:頭尾數(shù)下落,中間數(shù)相加即是得數(shù),不信試試看(1352413X11=14876543)萬物終有規(guī)律,只要我們?nèi)ャ@研。

  3、腿勤,對于上級交待的任務(wù)要做好做實(shí),讓其放心,聆聽下屬員工意見,及時(shí)解決現(xiàn)場所發(fā)生的問題,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,煅煉自己,切勿事小而不為。

  二、學(xué)習(xí)

  在生產(chǎn)現(xiàn)場中,是很辛苦,要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績,但是也要利用晚上學(xué)習(xí),特別是趁自己年輕,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持撰寫工作心得,一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,寫作能力,知識儲(chǔ)備等方面有很大的提高。

  三、成績

  值得我欣慰的是:

  1、是給北方鞋都帶來了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)。

  2、是車鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能。

  3、是標(biāo)準(zhǔn)化,目視化,正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺階。

  4、是打破了以往星期天無休息的狀態(tài),創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。

  5、是滿三年的員工免費(fèi)國內(nèi)旅游一次。

  四、問題和不足

  成績固然令人欣喜,然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好,總結(jié)起來有如下四方面:

  1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大,生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的計(jì)劃產(chǎn)量。

  2、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,返工率雖然相對比較低,但有也會(huì)出現(xiàn)外加工的返工率高。不合格品常有發(fā)生。

  3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng),產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低。

  4、現(xiàn)場管理不足,雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車間,時(shí)刻都緊盯著流水線,但仍然感覺心有余力不不足,似乎還有很多地方做得不夠。

  總結(jié)過去是為了更好地剖析自己,為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備,對明年的工作我有如下初步想法:

  1、針對上級提出的工作中問題,找出根源,耐心、用心地加強(qiáng)解決。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合技能,深入研究工藝難點(diǎn),找出更好更新的方法。

  3、實(shí)行文明生產(chǎn),讓員工能遵章守紀(jì),安全作業(yè),落實(shí)“5s”,提高員工的節(jié)約意識,安全意識,減少事故的隱患。

  4、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,調(diào)動(dòng)員工積極性,建立員工對工作、對公司的感情,弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,靈活管理,透明鼓勵(lì)。

  對我來說,XX關(guān)系著我的生活,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們爭取讓其品牌打出北方鞋都第一家,早日上市發(fā)行股票。

  作為我更有信心帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年里再接再勵(lì),邁上一個(gè)新的臺階,也相信我們?nèi)笞庸S(xx,速跑,帥步)的兄弟姐妹們,為xx的輝煌添磚加瓦,xx因我們而輝煌,我們的口號是:我們永遠(yuǎn)是最棒的。

  我感恩xxx,感恩能給我這樣一個(gè)舞臺讓我有一個(gè)成長的時(shí)間和環(huán)境,我將飽含熱情的去迎接未來一年的工作,爭取做一個(gè)合格的車間管理干部,隨著xx共同努力,共同飛翔。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)3

  我是xx車間主任。我在廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)xx車間的建設(shè)和車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作。現(xiàn)對今年的車間工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度

  我車間熱油爐因?qū)嵊褪褂脮r(shí)間過長,導(dǎo)致凝固點(diǎn)降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計(jì)劃停車事故,我們在全力恢復(fù)生產(chǎn)的同時(shí),認(rèn)真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了正常生產(chǎn)。我車間按照工廠要求將xx工段改為生產(chǎn)xx,我?guī)ьI(lǐng)車間干部員工精心組織籌劃,完成了xx工段的停車、清洗、置換和開車工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為xx車間歷年來改產(chǎn)工作質(zhì)量,速度最快的一次。

  一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要困難。另一方面車間設(shè)備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴(yán)重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實(shí)際情況制定開車計(jì)劃及措施,周密策劃、精心安排。

  二、加強(qiáng)理論和技術(shù)方面知識學(xué)習(xí)

  加強(qiáng)了思想理論方面知識方面的學(xué)習(xí),不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅(jiān)持實(shí)事求是,講正氣、講原則,切實(shí)做好車間日常精細(xì)管理工作,樹立精細(xì)管理觀念,才能的徹底改變原來的粗放管理模式,從而全面提高我們的業(yè)務(wù)管理水平。

  三、發(fā)揚(yáng)車間領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

  發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,堅(jiān)持經(jīng)常性的進(jìn)行意見交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項(xiàng)任務(wù)。切實(shí)做遵章守紀(jì)的模范,不違反上級和公司的一系列規(guī)定和要求;帶頭接受員工監(jiān)督,落實(shí)自身廉政規(guī)劃,兌現(xiàn)承諾;帶頭崗位奉獻(xiàn),履行崗位職責(zé),忠誠于企業(yè),帶領(lǐng)本單位干部員工以堅(jiān)定不移的信念,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣。

  四、工作中存在的問題

  由于我沒有嚴(yán)格要求自己,工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,忽略了一些細(xì)節(jié)問題,導(dǎo)致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀(jì),針對這兩次違紀(jì),我進(jìn)行了深刻的剖析和反省,思想上沒有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識,最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中,我要加強(qiáng)對這方面的學(xué)習(xí),在思想上嚴(yán)格要求自己,約束自己,堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生。

  在即將開始的新一年的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,用先進(jìn)的事跡激勵(lì)我、鼓舞我,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的完成明年的各項(xiàng)工作!

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)4

  一、本月車間的安全工作:

  1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高。

  2、xx月xx日召開車間安全例會(huì),傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。

  3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能。內(nèi)容。危險(xiǎn)辯識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識。

  4、針對xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

  5、嚴(yán)格按三同時(shí)對9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

  6、開展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按三定四不推的原則逐級把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

  7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

  8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

  9、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  二、存在的不足:

  1、員工對危險(xiǎn)辯識。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

  3、對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)5

  20xx年已經(jīng)過去,在這一年的時(shí)間里,我們xxxx車間按照公司、廠的統(tǒng)一安排部署,在車間全體同志的共同努力下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,圓滿地完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、截止到20xx10年底,累計(jì)完成網(wǎng)供電34672xx76kwh,1#發(fā)電機(jī)發(fā)電106394400kwh;2#發(fā)電機(jī)發(fā)電186924000kwh;全年平均功率因數(shù)0.96。

  2、全年月計(jì)劃檢修項(xiàng)目共65項(xiàng),累計(jì)完成65項(xiàng),每月20日前完工率達(dá)到95%以上;

  大修期間檢修項(xiàng)目共191項(xiàng),累計(jì)完成191項(xiàng),完工率100%,合格率100%。

  3、保質(zhì)保量按時(shí)完成20xx年度大修任務(wù)。

  20xx年系統(tǒng)停車大修,車間全體員工面對大修任務(wù)重、且時(shí)間上比較集中的特點(diǎn),發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,加班加點(diǎn)圓滿完成了各項(xiàng)檢修任務(wù)。20xx年度大修,我車間項(xiàng)目多,且時(shí)間集中,檢修項(xiàng)目涉及面廣,為了確保檢修項(xiàng)目一項(xiàng)不落,大修前,我們做了精心的準(zhǔn)備工作,編寫了《xxxx車間大修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖》,使得大修期間忙而不亂,大修項(xiàng)目有序推進(jìn),圓滿完成了大修任務(wù),保障了全公司后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為全面完成20xx年度生產(chǎn)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、全面完成員工培訓(xùn)任務(wù)。

  20xx年,根據(jù)上級的培訓(xùn)要求,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,全年共進(jìn)行培訓(xùn)20余次,參加人數(shù)累計(jì)近1000人次。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作日常化、制度化,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了調(diào)度規(guī)程、安規(guī)、員工工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度以及各種應(yīng)急預(yù)案、消防知識等內(nèi)容,對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進(jìn)作用。

  二、加強(qiáng)安全管理,全面完成安全工作任務(wù)。

  安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提,我們一貫堅(jiān)持樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,一貫堅(jiān)持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

  1、簽訂安全目標(biāo)分解責(zé)任書。

  根據(jù)公司、廠有關(guān)文件精神,我們在20xx年初制定了xxxx車間安全目標(biāo)及工作要點(diǎn),并分解細(xì)化到班組和個(gè)人,大家均簽了字按了手印。在20xx年一年的時(shí)間里,我們按照安全目標(biāo)和工作要點(diǎn)的要求開展安全工作,全面完成了各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo)。

  2、定期召開安全例會(huì)。

  截至20xx年底,我們累計(jì)召開安全例會(huì)50余次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2200余人次,不厭其煩地加大宣傳力度,對提高全體員工的安全意識起到了良好的作用。在日常工作中,我們始終強(qiáng)調(diào)認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”制度,從規(guī)范勞保著裝等點(diǎn)滴做起,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章,每天要求各班組“班前講安全、班中查安全、班后評安全”,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

  3、積極組織開展各種安全活動(dòng)。

  遵照公司、分廠的工作安排,xxxx車間各班組全年累計(jì)開展安全活動(dòng)近500次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2500余人次,通過歷次安全活動(dòng)的開展,公司“我們并不想使自己受傷害,因此能夠進(jìn)行自我管理,預(yù)防危害”、“無論是生產(chǎn)還是效益,任何情況下,一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標(biāo)準(zhǔn)化,行為規(guī)范化”的活動(dòng)主題深入人心,建立了“自我管理、自我約束”的安全機(jī)制,車間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高,車間全部班組均完成了安全活動(dòng)任務(wù),并認(rèn)真填寫了安全活動(dòng)臺帳。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例、編寫事故預(yù)案、進(jìn)行事故演習(xí)及事故反思。

  20xx年各班組織事故案例學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100余次,特別是在8月5日,我們召開了事故反思會(huì),對發(fā)生在我們身邊的“8.5事故”、“7.31事故”等典型事故進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、討論,通過對以往事故案例的學(xué)習(xí),起到了引以為戒、警鐘長鳴的作用。另外,針對可能出現(xiàn)的不同突發(fā)事件,我們編寫了各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織了外電網(wǎng)失電事故、火災(zāi)事故等演習(xí),通過演習(xí),員工應(yīng)對處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

  5、積極開展安全檢查。

  20xx年度我車間共進(jìn)行日常檢查、綜合檢查、節(jié)前節(jié)后檢查累計(jì)20余次,檢查內(nèi)容力求堅(jiān)持“五查”(即查思想、查行動(dòng)、查制度、查管理、查現(xiàn)場隱患),主要檢查了各班組安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況,勞保著裝穿戴及勞保用具使用情況,班組安全學(xué)習(xí)臺帳及安全活動(dòng)落實(shí)情況,各班組電氣設(shè)備包機(jī)的缺陷隱患整改情況,以及防火、防爆、夏季防暑防澇、冬季防寒防凍防滑等各項(xiàng)安全措施監(jiān)管落實(shí)情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題,要求相關(guān)責(zé)任人做了及時(shí)徹底整改。

  三、加大“查缺消缺”力度,提高電氣設(shè)備本質(zhì)安全度。

  設(shè)備是生產(chǎn)的保證,遵循設(shè)備規(guī)范操作、科學(xué)運(yùn)行、定期維護(hù)、定時(shí)巡檢的原則,20xx年我們一直強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)巡檢力度,并按時(shí)填報(bào)巡檢結(jié)果,及時(shí)查找缺陷、消除隱患,以提高電氣設(shè)備的本質(zhì)安全度。

  11月3日至6日,我們對水ii線線路缺陷隱患進(jìn)行了集中整改處理,共登高桿塔31個(gè),更換開口銷150余個(gè)、彈簧卡100余個(gè),清理線路鳥窩20余個(gè),線路下方直接影響線路安全運(yùn)行的6棵樹木全部砍除,同時(shí)對110kv室197穿墻套管、龍門架以及1#塔絕緣子進(jìn)行了清掃,在11月11日暴雪到來之前,及時(shí)消除了線路缺陷隱患,保證了水源線路在暴雪之中未出現(xiàn)險(xiǎn)情,從而確保了公司供水系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  在11月11日的暴雪中,2#、4#主變均出線了險(xiǎn)情,2#主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結(jié)冰,情況十分危急。在使用絕緣拉桿對結(jié)冰進(jìn)行帶電清除,但效果不佳的情況下,我們果斷啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,倒負(fù)荷退出2#主變壓器,對結(jié)冰進(jìn)行了徹底清理,之后又對出現(xiàn)類似問題的4#主變110kv側(cè)結(jié)冰進(jìn)行了帶電清除,從而消除了2#、4#主變的安全隱患。通過果斷采取上述措施,我們順利排除了供電系統(tǒng)險(xiǎn)情,保證了合成、鍋爐、復(fù)肥、集中供熱、生活區(qū)等生產(chǎn)生活設(shè)施的安全連續(xù)供電,未因電氣原因給公司生產(chǎn)造成損失,受到了公司的表彰,同時(shí)也給我們今后在惡劣天氣等情況下排除險(xiǎn)情、應(yīng)對突發(fā)事件留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  此外,截至20xx年底,我們共查出其它缺陷隱患78項(xiàng),消除72項(xiàng),其余未消除缺陷將利用設(shè)備停車或20xx年大修處理。

  基于以上一系列工作的積極開展和落實(shí),我們xxxx車間20xx年安全工作目標(biāo)全面完成:20xx年度,我車間未發(fā)生一起人身傷害事故;未發(fā)生一起人為引起的設(shè)備損壞和惡性事故;未發(fā)生一起人為的設(shè)備責(zé)任事故;未發(fā)生一起火災(zāi)事故。

  四、20xx年工作重點(diǎn)。

  回顧20xx年的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到在工作中仍存在問題和不足,例如在缺陷隱患整改方面有時(shí)還不夠及時(shí)、精細(xì)化管理尚需深入,有些同志的安全意識仍相對薄弱等,因此,在新的一年里,我們需做好如下工作:

  1、堅(jiān)持安全第一,借助安全平臺提升管理水平。

  2、進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化管理,繼續(xù)落實(shí)“三個(gè)五”,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

  3、深化查缺消缺活動(dòng),做好“雙查一提”工作,即查缺陷、查隱患、提合理化建議。

  4、執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化作業(yè)理念。

  5、做好安全文化和精神文明建設(shè),營造良好工作氛圍。

  光陰似箭,20xx年轉(zhuǎn)瞬已成歷史,20xx年已經(jīng)來臨,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),我們xxxx車間在新的一年里,將會(huì)一如既往的發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),抓安全保連運(yùn),努力實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),為公司生產(chǎn)提供安全、穩(wěn)定、清潔的電力保障。

  瑞虎歸林去,玉兔迎春來。借此機(jī)會(huì),在這辭舊迎新的時(shí)刻,在兔年新年到來之際,我謹(jǐn)代表xxxx車間領(lǐng)導(dǎo)班子,向車間全體同志及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!祝愿xxxx集團(tuán)事業(yè)蒸蒸日上、再創(chuàng)輝煌!

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)6

  站在年未回顧過去時(shí),惋惜時(shí)間過的太快,而收獲得太少。從二線安裝設(shè)備開車成功再到一線任副主任職務(wù),今年與去年相比多了幾份收獲與滿足的喜悅。20xx年公司的快節(jié)奏的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時(shí)間的危機(jī)。在工作中遇到的挫折、克服的經(jīng)過不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),更讓我從性格上、做事風(fēng)格上成熟穩(wěn)定很多。所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗(yàn)帶我走進(jìn)一個(gè)生產(chǎn)主管的角色,也是個(gè)人素質(zhì)提高的一個(gè)標(biāo)志。

  20xx年的7月份有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)信任,從生產(chǎn)二線制造部長被任命為生產(chǎn)一線副主任,負(fù)責(zé)配合車間主任的對生產(chǎn)線的管理工作,這項(xiàng)工作對我來說就是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)樵谝痪工藝熟悉,所以工作起來不會(huì)出現(xiàn)太大的困難,一切都很順利。在調(diào)換工作后由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足工作有很多地方做的很不滿意,自以后的工作中我會(huì)更多地積累經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識豐富自己希望能盡快地進(jìn)入角色更好的完成自己的工作。

  在我一年的工作中,由于是剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,管理經(jīng)驗(yàn)不足,所以在工作中存在不少的問題,應(yīng)在下一步的工作中加以改進(jìn)方一、管理不到位。二、因工作忙亂,有時(shí)不按程序辦事處事,留下安全隱患。三、各種生產(chǎn)規(guī)定落實(shí)不徹底,時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞。四、對自己學(xué)習(xí)的力度不夠大。

  改進(jìn)方一、管理不到位是因?yàn)樯a(chǎn)中的很多規(guī)章制度沒落實(shí)。因而在今后工作中配合車間主任加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度、考評力度。二、不按程序辦事處事,是因?yàn)樽约河袝r(shí)對工作內(nèi)容不明了,因此在今后工作中要加大對自己“規(guī)范化”學(xué)習(xí)的力度與深度。三、安排的很多事情落實(shí)不切底,是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實(shí)、檢查、考核、評定”等程序。

  20xx年考核目標(biāo)計(jì)劃年產(chǎn)量4300噸,a級品率94%,產(chǎn)品收率98%,內(nèi)控成本高濕季節(jié)電費(fèi)1520,非高濕季節(jié)1370,包裝費(fèi)用480。20xx年我會(huì)認(rèn)真配合車間領(lǐng)導(dǎo)按以下幾點(diǎn)做好工作。

  1.向管理創(chuàng)新要成績

  2.向不合理要成績

  3.向追根揭底要成績

  4.向提前預(yù)防要成績

  5.向回收要成績

  6.向小改小革要成績

  7.向設(shè)備要成績

  8.向工藝要成績

  9.向培訓(xùn)要成績

  我相信,只要一心撲在工作上積極配合車間領(lǐng)導(dǎo),誠懇作人,扎實(shí)做事,恪盡職守,一如既往的強(qiáng)化管理,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有起色也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)7

  新年伊始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新期望”,一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞出產(chǎn)為中心,戰(zhàn)勝人員緊張、辦理困難等許多不利因素,不斷強(qiáng)化車間根底辦理作業(yè),狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同盡力,車間的歸納辦理作業(yè)逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣闊干部職工的共同盡力下,滿意完成了一年的出產(chǎn)使命,現(xiàn)將20xx年來的作業(yè)總結(jié)如下:

  一、重視理論學(xué)習(xí),不斷前進(jìn)本身本質(zhì),盡力提升作業(yè)潛力。

  前進(jìn)本身本質(zhì)的根底是學(xué)習(xí),提升作業(yè)潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在春節(jié)的一年中,由于作業(yè)經(jīng)歷的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)歷,此時(shí)的我作業(yè)起來顯著會(huì)感覺較之以往愈加的順手,其實(shí)所謂得不償失,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積前進(jìn),哪怕只是幾處“微乎其微”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力作業(yè)的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷前進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)間做到自重、自省、自質(zhì)不斷前進(jìn),更好地適應(yīng)作業(yè)使命需求。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,盡力前進(jìn)醒悟,仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)作業(yè)會(huì)議精神,以一位共產(chǎn)黨員的規(guī)范來時(shí)間嚴(yán)格要求自己,保證作業(yè)使命和思想與黨總支撐續(xù)高度一致,堅(jiān)定不移,建立一心一意為人民效勞的思想,緊記“知識就是出產(chǎn)力“。tg不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的辦理模式、高效率的作業(yè)思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際作業(yè)之中。在開拓了眼界的一起也使自己的辦理水平有了很大的前進(jìn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面遵循公司的作業(yè)目標(biāo)和使命,在辦理中總結(jié)經(jīng)歷,在作業(yè)中不斷前進(jìn)。牢固建立以黨為核心,服從安排辦理的正確思想認(rèn)識。

  二、愛崗敬業(yè),仔細(xì)履行作業(yè)責(zé)任,盡力提升作業(yè)質(zhì)量

  持續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的作業(yè)作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和作業(yè)熱心,用心負(fù)責(zé)地開展作業(yè)。盡力熟悉車間的各項(xiàng)作業(yè)。常常安排并參加車間的各項(xiàng)訓(xùn)練。在不斷前進(jìn)本身本質(zhì)的一起前進(jìn)車間職工的全體技能,便于更好的完成各項(xiàng)出產(chǎn)使命。

  完善加強(qiáng)車間的日常辦理制度,行不守時(shí)的查看。我始終堅(jiān)持以仔細(xì)、負(fù)責(zé)、一絲不茍為作業(yè)宗旨,仔細(xì)完成好上級交給的各項(xiàng)作業(yè),做到不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支撐尊重。

  俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間出產(chǎn)時(shí),我常常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行查看,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,前進(jìn)作業(yè)效率。設(shè)備呈現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員仔細(xì)做好工廠交給的各項(xiàng)作業(yè),用心參加,與職工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的效果。

  三、強(qiáng)化辦理,加強(qiáng)思想教育,不斷前進(jìn)職工思想本質(zhì)

  大眾是一切作業(yè)的力量源泉。而職工的思想情況直接關(guān)系到作業(yè)效率和作業(yè)的完成情況。車間每月守時(shí)安排職工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育咱們建立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,一起把職工的作業(yè)體現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,讓咱們認(rèn)識到只要tg自己不斷的盡力學(xué)習(xí)前進(jìn)才能與企業(yè)共同開展,然后調(diào)動(dòng)了職工的作業(yè)熱心,促進(jìn)了車間作業(yè)的順利開展。為了做好車間職工的思想作業(yè),咱們把職工的困難作為自己的事情來辦,在作業(yè)和生活上不斷關(guān)心他們。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)8

  回顧已經(jīng)過去的20xx的一年里,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張等諸多因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和生產(chǎn)部部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣班組長的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)將年來的工作總結(jié)如下:

  一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理

  車間制定了車間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作更加完善,車間的綜合管理水平明顯提高。

  二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

  車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

  1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

  7月份,車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,車間將消防宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)新進(jìn)員工的培訓(xùn)

  基本上每個(gè)月都有新員工職工分配至車間工作,車間高度重視,采取了由線長牽頭,具體負(fù)責(zé)的方式,對新員工的工作技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。所有新進(jìn)的員工在試用期內(nèi),新員工對待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過一個(gè)月的崗位實(shí)際操作,均能勝任車間安排的崗位工作,得以轉(zhuǎn)正,獲得公司的正式員工資格。

  3、質(zhì)量知識培訓(xùn)

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺階。

  三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

  為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

  1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

  3、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

  4、開展“月碎片率評比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

  通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。

  四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識,

  根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度。

  一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護(hù)意識和能力普遍提高和增強(qiáng),20xx年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。

  五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境

  現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

  六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)

  (一)做好車間政治思想教育工作。

  加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺而不是拆臺,拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (二)加強(qiáng)班組管理管理,提高車間管理水平

  1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

  2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間通過“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)9

  自從20XX年XX月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。在新的一年里,我們必須保持20xx年已經(jīng)取得的.業(yè)績,并在即將到來的新的一年里使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制

  1、人員管理:車間完善了車間20xx年制定的各項(xiàng)管理制度,完善車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責(zé),通過不斷優(yōu)化各項(xiàng)管理制度,使車間的各項(xiàng)工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

  2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時(shí)按量的完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),合理申請車間生產(chǎn)所需的原材料的申購,車間備品備件及勞保用品的月度采購計(jì)劃,保證車間各工序有序生產(chǎn)。

  3、在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):(1)利用原材料的重復(fù)篩選與利用,車間安排了將生產(chǎn)中產(chǎn)生小料定期進(jìn)行了分類和整理,結(jié)合新訂單的需求進(jìn)行及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生小料的利用率得到了70%以上的再次利用。(2)電極易損件的消耗,車間在幾個(gè)月緊張生產(chǎn)中摸,評定出了電極正常的平均使用壽命,同時(shí)對拆除舊的零部件拼接修復(fù)達(dá)到再利用。

  ①.一號組組全年損耗%比:截止xx月1日,1#:0.81%;2#:0.76%;3#:26.37㎡/kg。

  ②.二號組全年損耗%比:截止xx月1日,1#全年損耗:0.89%(包括外購損耗)

  ③.三號組全年損耗%比:截止xx月1日,全年損耗:0.29%

  二、車間各項(xiàng)培訓(xùn)

  車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織地開展車間培訓(xùn)工作。

  1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

  車間組織員工在車間生產(chǎn)現(xiàn)場和課堂講解等方面的安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容從實(shí)際操作的角度出發(fā),培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識。讓后期新入職員工安全意識的提高,同時(shí)加深了老員工的安全生產(chǎn)意識,為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。

  2、員工的技能培訓(xùn)

  根據(jù)市場對公司產(chǎn)品需求量較為集中,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視采取了各項(xiàng)促進(jìn)措施,各崗位分工負(fù)責(zé)的方式,對生產(chǎn)中容易出問題的環(huán)節(jié)采取崗位定及現(xiàn)場跟蹤指

  導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,使生產(chǎn)效率有了較大提高、降低了生產(chǎn)成本。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量知識培訓(xùn)

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,嚴(yán)格按照生產(chǎn)各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,為了車間員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,履行“一步一檢”崗位之間相互檢查監(jiān)督,加強(qiáng)培訓(xùn)車間質(zhì)檢人員的質(zhì)量管控工作,經(jīng)過大家的共同努力在20xx年生產(chǎn)當(dāng)中取得了較大的進(jìn)步,使車間的質(zhì)量管理水平上了一個(gè)臺階。

  三、加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理工作

  1、加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大員工凝聚力,結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;不定時(shí)巡查車間現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)車間現(xiàn)場安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證了機(jī)臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過全體人員的共同努力,做到車間現(xiàn)場整潔干凈,人員生產(chǎn)有序,設(shè)備運(yùn)行良好,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對人與人班與班之間的矛盾及時(shí)疏導(dǎo)和化解,從而提高班組的整體水平。

  四、工作中的不足與工作計(jì)劃

  1、工作中的不足:

  ①.現(xiàn)場與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。

  ②.繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),提高管理能力,以便于能更好的開展工作。

  ③.成本節(jié)約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。

  2、工作計(jì)劃

  ①.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

  ②.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量盡快將人員調(diào)配到位。

  ③.進(jìn)一步加大成本節(jié)約與控制的力度。

  ④.加大產(chǎn)品質(zhì)量的管控。

  ⑤.認(rèn)真做好20xx的安全生產(chǎn)的部署工作。

  ⑥.抓好節(jié)能降耗,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

  ⑦.加強(qiáng)班組管理,不斷提高班組管理水平。

  以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善。為公司的穩(wěn)步發(fā)展希望公司各部門對車間提出合理化意見和建議。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)10

  一、20xx車間產(chǎn)量完成情況:

  以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù),貫徹生產(chǎn)調(diào)度工作的靈活性必須服從計(jì)劃的原則性,全年按照總調(diào)室下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),1-11月份冶煉總爐數(shù)13529爐,日平均爐數(shù)40爐、單班平均爐數(shù)13爐,單爐冶煉周期為35′33″。完成板坯產(chǎn)量1643924.99噸,平均日產(chǎn)量為4921.93噸;合格產(chǎn)量1638485.12噸,其中SPHC產(chǎn)量為1376528.14噸,占總產(chǎn)量的83.73%,Q195L產(chǎn)量為114503.37噸,占總產(chǎn)量的6.96%;Q195產(chǎn)量為130627.8噸,占總產(chǎn)量的7.94%;Q235產(chǎn)量為22591.47噸,占總產(chǎn)量的1.37%,全年生產(chǎn)計(jì)劃兌現(xiàn)率為%,順利完成公司下達(dá)的生產(chǎn)產(chǎn)量任務(wù)。

  二、能源消耗、成本控制方面:

  全年始終堅(jiān)持“車間把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),層層分解”的工作原則。明確目標(biāo),量化指標(biāo),以“低能耗、低成本”的目標(biāo)來組織日常生產(chǎn)。同時(shí),將控制能源消耗、降低生產(chǎn)成本的工作,重心下移至工段、班組,在車間建立了《煉鋼廠指標(biāo)一覽表》,督促各級人員樹立成本意識,對每個(gè)班單班的各項(xiàng)指標(biāo)單獨(dú)計(jì)算,并在調(diào)度室掛牌公布,在班前班后會(huì)議上做出重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、對比,找出差距,針對性地進(jìn)行解決和控制。此外還采取了“走出去,引進(jìn)來”的工作模式,多次組織相關(guān)技術(shù)人員趕赴文豐、德龍、普陽鋼鐵進(jìn)行對標(biāo),詳細(xì)了解其鐵水各項(xiàng)指標(biāo)、入爐原料配比等情況,制定適合我廠降低消耗的措施,向低能耗、低成本目標(biāo)不斷邁進(jìn)。經(jīng)核算,全年鋼鐵料消耗1060.80kg/t,噸鋼耗氧56.51m3/t,氮?dú)庀?6.88m3/t,機(jī)物料消耗9.81元,耐材消耗為34.04元。其中除熔劑、氧氣氮?dú)庀母哂谌ツ曛笜?biāo)以外,其它指標(biāo)均低于20xx年度。

  三、生產(chǎn)調(diào)度組織方面:

  全年車間始終堅(jiān)持“認(rèn)真貫徹落實(shí)以連鑄為中心,以轉(zhuǎn)爐為基礎(chǔ),為設(shè)備為保障,以鋼包為關(guān)鍵,以天車為重點(diǎn),溫度是生命線的生產(chǎn)組織方針,優(yōu)化生產(chǎn)工序,充分發(fā)揮生產(chǎn)潛能”的生產(chǎn)組織方針,強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度的日常管理,充分發(fā)揮其指揮中心的作用,要求生產(chǎn)調(diào)度在日常生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵循計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)的循環(huán)活動(dòng)的管理模式組織生產(chǎn)。限度發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度在組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)方面的職能,具體車間工作如下:

  1、組織方面:

  車間各班調(diào)度人員要把生產(chǎn)過程中涉及的各個(gè)要素和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)的組織起來,按照確定的生產(chǎn)計(jì)劃組織工作,保證生產(chǎn)過程有序進(jìn)行,生產(chǎn)計(jì)劃能夠有效實(shí)施。

  2、指揮方面:

  要求調(diào)度針對生產(chǎn)組織過程中要隨時(shí)收集信息和掌握進(jìn)度與情況的基礎(chǔ)上,及時(shí)有效地處理各種問題,使各工段、各工序人員能夠按照生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)配合。

  3、控制方面:

  就是在車間當(dāng)班生產(chǎn)組織中對生產(chǎn)過程的監(jiān)督和檢查,掌握信息,發(fā)現(xiàn)偏差,找出原因,采取措施,加以調(diào)整糾正,保證產(chǎn)量、質(zhì)量等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  4、協(xié)調(diào)方面:

  積極梳理生產(chǎn)組織過程,發(fā)揮指揮中心的作用,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的暢通,保證所有工段及人員都能夠同步運(yùn)行,全力為生產(chǎn)順行服務(wù)。

  一班調(diào)度長的工作介紹以及重要問題的調(diào)度情況,尤其是上級部門有關(guān)指示精神及要求等。同時(shí)針對本班工作進(jìn)行安排、部署。班后會(huì)主要是對本班在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、成本等情況進(jìn)行總結(jié)。

  四、工藝、質(zhì)量控制方面:

  在工藝控制方面,嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,由生產(chǎn)調(diào)度督促工藝監(jiān)督人員對生產(chǎn)中的每一道工序,每一個(gè)環(huán)節(jié)尤其生產(chǎn)工藝重點(diǎn)控制點(diǎn)進(jìn)行跟蹤記錄,監(jiān)督工藝違規(guī)項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)工藝監(jiān)控考核制度,保證各道工序都在指標(biāo)要求范圍內(nèi)。

  此外,不斷督促各工段強(qiáng)化工藝控制:轉(zhuǎn)爐在脫氧合金化、溫度控制、渣量控制等程序上,不斷逐步提升;連鑄在液面控制、拉速配水、中包熱換工藝上也取得了長足進(jìn)步,有效避免了質(zhì)量事故的發(fā)生,重點(diǎn)表現(xiàn)在今年9月針對董事長要求,全面做好標(biāo)準(zhǔn)化操作推進(jìn)工作。

  充分利用各工序外聘師傅齊全,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)點(diǎn)。將師傅進(jìn)行區(qū)域分工,建立了轉(zhuǎn)爐、連鑄工序標(biāo)準(zhǔn)化操作細(xì)則,匯總整理,并下發(fā)到各工段進(jìn)行落實(shí),學(xué)習(xí),同時(shí)要求全體干部職工參與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)。

  其余各工段結(jié)合自身工作崗位的具體情況,制定適合車間,本崗位特點(diǎn)的崗位“標(biāo)準(zhǔn)化操作”細(xì)則,保證各項(xiàng)操作在標(biāo)準(zhǔn)的、可控的范圍內(nèi)。另外,經(jīng)廠部研究決定,為保證生產(chǎn)平穩(wěn),避免因溫度不穩(wěn),而造成的拉速波動(dòng),影響鑄坯質(zhì)量的事故發(fā)生,開始投入使用精煉爐,改進(jìn)出鋼工藝,進(jìn)一步控制鋼水夾雜,出鋼溫度不穩(wěn),大包后期跟不上流等一系列問題,保證了鑄坯質(zhì)量的穩(wěn)定。使全年鑄坯合格率達(dá)到了99.67%。

  五、生產(chǎn)保障方面:

  重點(diǎn)關(guān)注轉(zhuǎn)爐爐況維護(hù)及連鑄機(jī)、200t天車等重點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,督促各級及相關(guān)部門做好日常的管理工作,如在九月份轉(zhuǎn)爐不好的情況下,積極督促轉(zhuǎn)爐工段制定護(hù)爐方案、考核制度及護(hù)爐組織機(jī)構(gòu)。在爐況維護(hù)方面認(rèn)真分析爐況侵蝕嚴(yán)重的問題所在,并尋找對策,確保了生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。

  六、事故控制方面:

  生產(chǎn)事故控制方面嚴(yán)格貫徹預(yù)防為主的原則。預(yù)防生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在督促三班調(diào)度抓好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作及每次冷開等關(guān)鍵點(diǎn),避免各種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象產(chǎn)生。嚴(yán)格把關(guān)上一道工序?yàn)橄乱坏拦ば蚍⻊?wù)的工作要求及各個(gè)工序間的良好銜接,避免出現(xiàn)抓后不抓前的現(xiàn)象。

  掌握了生產(chǎn)穩(wěn)定的主動(dòng)權(quán)。對于出現(xiàn)的生產(chǎn)事故,督促調(diào)度及時(shí)召開事故分析會(huì),查清事故原因,明確事故責(zé)任,確認(rèn)事故性質(zhì),明確處理決定,制定預(yù)防措施等。并形成報(bào)告,在各工段進(jìn)行通報(bào),達(dá)到教育、警示全廠員工的目的。

  七、存在不足:

  5月份2下爐檢修、8月份1#爐下爐檢修、混鐵爐下爐檢修及200T故障等事故對生產(chǎn)正常運(yùn)行的沖擊較大;車間生產(chǎn)事故控制不好,對正常生產(chǎn)、成本消耗等關(guān)鍵指標(biāo)影響較大;工藝監(jiān)控落實(shí)不到位,使得部分鋼水、鑄坯出現(xiàn)問題,影響最終的產(chǎn)品質(zhì)量;優(yōu)化入爐原料的配比,尋求配比方案,降低生產(chǎn)消耗及成本;強(qiáng)化工藝控制,依照工藝控制文件要求,對車間生產(chǎn)過程中的每一道工序,每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí),要強(qiáng)化車間隊(duì)伍建設(shè),保證工人能夠各司其職,各盡其責(zé),最終保證產(chǎn)品合格率達(dá)到99%以上。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)11

  20xx年過去了,迎來了挑戰(zhàn)自己的20xx年。回顧過去的20xx年,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任和支持。7月,我從一線副車間主任晉升為二線車間主任。在這一年里,我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了很多,也收獲了很多。角色轉(zhuǎn)換后,我開始和車間主任一起工作,然后自己負(fù)責(zé),這讓我壓力很大,知道自己的責(zé)任比以前更重了。因?yàn)椴皇煜すぷ餍再|(zhì)的變化,工作中有很多困難。然而此時(shí),正是領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和鼓勵(lì),讓我一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難,提升自我。過去一年的工作總結(jié)如下:

  第一,欲望到位,“心”第一

  任何工作的關(guān)鍵都是“心”到位。一個(gè)人只有有責(zé)任感,才能有積極主動(dòng)的態(tài)度,有深沉扎實(shí)的工作作風(fēng),有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。想要在工作中有新的突破,找到關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。我覺得我的重點(diǎn)是豐富自己的知識,特別是對于像我這樣的半道和尚,對生產(chǎn)管理知識了解不透徹,缺乏解決問題的方法的人。7月份晉升為車間主任,這是我提升和充實(shí)自己的好機(jī)會(huì)。在過去的幾個(gè)月里,我根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了更多的東西,問了更多的問題,盡可能多地了解了我以前從未接觸過的生產(chǎn)資料。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。

  第二,腳踏實(shí)地,不要好高騖遠(yuǎn)

  任何重大事件都是由幾個(gè)小細(xì)節(jié)組成的。那些能在小范圍內(nèi)努力工作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好的人,一定會(huì)成就大事。同樣,每一個(gè)粗心的小疏忽都會(huì)導(dǎo)致大事故。立足現(xiàn)實(shí)做好當(dāng)下,結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)設(shè)備提高工作效率。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制,產(chǎn)品更難進(jìn)一步完善。因此,今后要從設(shè)備變小、提高作業(yè)精益求精的工作入手,做好巡檢工作,提高制造部員工的作業(yè)能力,更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。每一份工作,每一次進(jìn)步,都需要我們從小處做起,不斷進(jìn)步。正陽可以進(jìn)一步提高生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品性能。

  第三,樹立全局觀念,做好工作

  一個(gè)成熟的企業(yè)就像一個(gè)正在運(yùn)行的設(shè)備,各種組件的配合才能保證設(shè)備的運(yùn)行。公司各部門之間的聯(lián)系是否順暢,也決定了公司的效率。回顧過去的一年,我還有很多不足需要加強(qiáng),新的一年對我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作的前提下,還有很多新的任務(wù)需要去執(zhí)行,尤其是把產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平,這是我在之前的工作中沒有足夠重視的一個(gè)領(lǐng)域。我會(huì)在這方面多下功夫,盡力配合技術(shù)部門嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。為了將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平,除了改進(jìn)設(shè)備之外,還需要一流的操作員。新的一年,根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)情況,結(jié)合理論,及時(shí)組織員工多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線的操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn),從而為提高產(chǎn)品質(zhì)量鋪平道路。

  第四,善于溝通,加強(qiáng)協(xié)助和協(xié)調(diào)

  溝通一直是我的軟肋,工作之外還行,工作中特別不擅長溝通。在今天的崗位上,溝通很重要。尤其是員工的思想必須通過深入了解才能掌握。只有掌握了員工的思想,才能知道管理的重點(diǎn)是什么,未來要做什么工作。在這方面我需要加強(qiáng)很多。

  我在過去的工作中獲得了一些經(jīng)驗(yàn),心態(tài)在工作中非常重要。我通過不斷學(xué)習(xí)新知識來保持對工作的熱情,努力在日常工作中做出新的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

  回顧過去一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都有了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識到自己的不足,對遇到的新情況、新問題研究不夠,創(chuàng)新意識亟待加強(qiáng)。針對存在的問題,在今后的工作中,我會(huì)立足本職工作,從自身找原因,采取有效措施進(jìn)行整改。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)12

  20xx年即將過去,又迎來新的一年,回顧車間這一年來的工作,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善。對于我們來說,安全生產(chǎn)就是根本。認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進(jìn)行操作,及時(shí)掌握分析數(shù)據(jù),在確保合格的前提下,節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對全年工作的總結(jié)匯報(bào):xxxx年生產(chǎn)總結(jié)匯報(bào)表:

  今年以來,車間始終把滿足下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目標(biāo);以公司質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機(jī),真抓實(shí)干,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品一致性質(zhì)量,加強(qiáng)提高一次合格配組率,認(rèn)真抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的供應(yīng)市場;生產(chǎn)安全工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴;增強(qiáng)車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,強(qiáng)化管理,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開展的有聲有色,得到明顯提高。

  車間針對設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅(jiān)持以人為本、抓好員工隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化工資考核,層層落實(shí)責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教育和引導(dǎo)員工,增強(qiáng)員工對企業(yè)發(fā)展的信心。通過一系列舉措,使員工隊(duì)伍得到穩(wěn)定。

  1、發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上用心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。時(shí)常在工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)和大家交流溝通,共同促進(jìn),提升整體素質(zhì)。

  2、根據(jù)車間個(gè)人素質(zhì)差異,采用不同方式,對于基礎(chǔ)差的員工,以掌握基本技能為主,定崗,定責(zé),要求掌握本崗位技能。

  3、對于基礎(chǔ)好一點(diǎn)的員工,擴(kuò)范圍,除了掌握本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)處理問題,分析問題的能力,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提高綜合素質(zhì)。俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),主任要經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對部分崗位人員操作協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,通過日常灌輸,手把手教,逐漸掌握,熟練定崗工作,主任統(tǒng)管全局,班長提醒及時(shí)監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序。

  定額。嚴(yán)格按勞取酬,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  以上就是車間xxxx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,新的一年中我為自己定下的目標(biāo),以勉勵(lì)我更加努力工作、努力學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)13

  回顧xx年這一年來,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

  2、組織車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn)。

  3、定期的對車間各級人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

  3、定期召開質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì),對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  xx年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗,加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造的效益。

  四、設(shè)備管理

  今年我們專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。

  五、安全工作

  要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好安全檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi),從自身做起。

  七、xx年工作不足:

  xx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

  總之,在xx年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)14

  新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點(diǎn)前展。在即將踏入20xx年之際,作為一名車間主任我對我在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié),爭取明年更好點(diǎn)。

  一、制定規(guī)章制度

  在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。

  二、質(zhì)量監(jiān)控

  在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  三、三效管理

  在管理方面提出的三效管理方式:

  A:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會(huì)對企業(yè)造成損失。

  B:向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

  C:向管理要效力,對效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的最大能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個(gè)好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

  四、生產(chǎn)設(shè)備方面

  每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

  五、新員工培訓(xùn)

  對新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時(shí)候,連打包帶都不會(huì)換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對這個(gè)現(xiàn)象,車間一個(gè)星期開一次工作例會(huì),一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。

  六、信息系統(tǒng)使用

  在GMP信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個(gè)人做,從10月份開始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

  七、車間衛(wèi)生

  車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

  八、在原料的采購方面

  基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。

  九、員工的待遇方面

  車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資。

  車間不足的地方主要在以下幾個(gè)方面:

  1、員工的安全意識不強(qiáng)。

  2、對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

  3、員工和質(zhì)檢配合不是很好。

  4、員工的質(zhì)量意識不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)15

  時(shí)間過的飛快,轉(zhuǎn)眼我以來xx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實(shí)!,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和老員工的幫助下我的設(shè)備操作技能不斷進(jìn)步!我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴(yán)格、現(xiàn)代科學(xué)的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的拼命努力得到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結(jié):

  一、認(rèn)真吸取和消化好的建議,善于總結(jié)工作的不足和教訓(xùn),塌實(shí)進(jìn)取,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),不遲到,不早退,主動(dòng)加班加點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,平時(shí)積極參與車間、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng),提出了很多好的建議。

  二、注重自身技術(shù)水平的提高,在平時(shí)的生產(chǎn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識,不斷擴(kuò)大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時(shí)更注重事后總結(jié),讓自己提高的更快,做到獨(dú)擋一面,準(zhǔn)確、迅速的判斷出故障原因,及時(shí)提出處理方案,為生產(chǎn)贏得寶貴的時(shí)間,為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎(chǔ)。

  三、緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切指標(biāo)和任務(wù)開展工作,;自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質(zhì)量的種種問題加強(qiáng)設(shè)備生產(chǎn)時(shí)的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報(bào)廢!

  四、積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動(dòng),新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時(shí)到處噴灑,減少了油的浪費(fèi)維護(hù)了地面的清潔!加熱爐油煙的處理的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮?dú)獾睦速M(fèi)!。為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益.。

  五、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強(qiáng)他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時(shí)和他們進(jìn)行交流和溝通,從思想和心里上來開導(dǎo),從工作中來協(xié)助他們加強(qiáng)提高員工個(gè)人的綜合素質(zhì),注重小組凝聚力。

  一年的工作進(jìn)行了簡單小結(jié)后,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力,如設(shè)備安全生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進(jìn)一步的提高,力求在平時(shí)的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產(chǎn)保駕護(hù)航,也為自己明年的工作確立了一個(gè)方向!

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)16

  時(shí)光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到車間工作已經(jīng)有十個(gè)多月的的時(shí)間,這十個(gè)多月的時(shí)間,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo),再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績.現(xiàn)將一年來工作總結(jié):

  一、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作

  日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習(xí).我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵.正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法也都基本掌握.在業(yè)務(wù)上,將以前的維修工作經(jīng)驗(yàn)和車間的實(shí)際情況結(jié)合起來,使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提髙.

  二、班組管理

  在x月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務(wù)的重大.為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),還加強(qiáng)了班組管理:

  1.按照班詢、后會(huì)議程序要求,開好會(huì)議,并做好記錄.將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮. 使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神;

  2.加強(qiáng)班組管理.我制定了較為詳細(xì)的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)從根本的管理入手.

  三、進(jìn)行設(shè)備規(guī)劃,縮短維修周期

  我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,對設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從維修組織(設(shè)計(jì)、測量)到維修控制(工時(shí)、材料、庫存量、費(fèi)用),都做到有據(jù)可查?我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時(shí)間的必要前?提.維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修?我們不能單純的做到損壞了再維

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)17

  自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作總結(jié)。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、物耗與報(bào)表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  三、質(zhì)量與安全方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性。

  加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率。

  有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率。

  加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng)。

  加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生。

  加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率。

  加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制。

  加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控。

  在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力。

  同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)18

  20xx年是鍋爐車間忙碌和收獲的一年。一年來在熱電片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子正確有力的領(lǐng)導(dǎo)下,在車間領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,在車間全體員工的同心協(xié)力、拼搏努力下,鍋爐車間全體員工不懼酷暑嚴(yán)寒、櫛風(fēng)沐雨,克服重重困難,不僅確保了各項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)的按時(shí)完成,同時(shí)在生產(chǎn)運(yùn)行方面也取得了滿意的效果;確保了氧化鋁一條生產(chǎn)線順利投產(chǎn)。現(xiàn)將鍋爐車間全年的工作總結(jié)如下:

  第一部分

  一、安全

  鍋爐車間始終把安全放在首位,在保證正常運(yùn)行和同步基建的同時(shí),組織大家學(xué)習(xí)電業(yè)安全工作規(guī)程、公司下發(fā)的各種安全文件及其他有關(guān)的安全知識,增強(qiáng)大家的安全意識。規(guī)定運(yùn)行各值進(jìn)行安全學(xué)習(xí),組織運(yùn)行人員學(xué)習(xí)安全文件,對存在的問題進(jìn)行安全分析,并組織進(jìn)行安全考試。督促大家時(shí)時(shí)注意安全,做好安全生產(chǎn)工作。以上工作保證了鍋爐車間全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故,未發(fā)生一般及以上設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)。

  二、主要工作完成情況

  (一)、節(jié)點(diǎn)工期方面

  1、20xx年5月3日 1#爐動(dòng)力場試驗(yàn)成功;

  2、20xx年7月13日 1#爐給水及減溫水管道沖洗成功;

  3、20xx年7月13日2#爐二次水壓試驗(yàn)成功;

  4、20xx年7月30日 輸煤系統(tǒng)單線上煤成功;

  5、20xx年7月31日2#鍋爐吹管成功;

  6、20xx年8月15日2#爐2號制粉系統(tǒng)試轉(zhuǎn)成功;

  7、20xx年8月16日1#鍋爐吹管成功;

  8、20xx年9月6日1#、2#鍋爐汽包、過熱器安全閥整定完成;

  9、20xx年9月14日2#爐2號制粉系統(tǒng)帶粉調(diào)試成功;

  10、20xx年9月20日布袋除塵及氣力除灰系統(tǒng)調(diào)試完成,投入運(yùn)行;

  11、20xx年9月26日為氧化鋁提供合格的蒸汽。

  這一個(gè)個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工期的順利實(shí)現(xiàn),是車間領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織與車間全體員工團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果,見證了鍋爐車間全體員工團(tuán)結(jié)一心,迎難而上的拼搏精神。

  (二)、安裝調(diào)試方面

  2臺擺動(dòng)篩、2臺碎煤機(jī)、14臺犁煤器、8條輸煤皮帶機(jī)單體調(diào)試,布袋除塵及氣力除灰整體調(diào)試, 2#鍋爐67個(gè)電動(dòng)門、45個(gè)調(diào)節(jié)門、16個(gè)擋板門調(diào)試完成;點(diǎn)火系統(tǒng)調(diào)試完成;12臺葉輪給粉機(jī)調(diào)試完成;2臺送風(fēng)機(jī)、2臺排粉風(fēng)機(jī)、2臺引風(fēng)機(jī)調(diào)試完成, 22臺吹灰器調(diào)試完成,2#鍋爐除撈渣機(jī)、移動(dòng)渣斗調(diào)試完成,均具備正常運(yùn)行條件。

  (三)、自營工程方面

  輸煤線共8條輸煤皮帶,車間完成了5條輸煤皮帶,共計(jì)1356米的安裝,安裝注油嘴150余個(gè)、安裝皮帶清掃器8臺、導(dǎo)料槽8個(gè)、加裝皮帶配重10余噸;完成輸煤皮帶600 m護(hù)欄安裝;皮帶廊伸縮縫蓋板焊接190.8m ;3號轉(zhuǎn)運(yùn)站頂部焊縫補(bǔ)焊420m ;變壓器間頂部焊縫補(bǔ)焊140m ;鍋爐主廠房15m、25m吊裝口護(hù)欄安裝 27 m ;輸煤系統(tǒng)4臺除鐵器安裝。灰渣泵房運(yùn)轉(zhuǎn)鋼平臺及護(hù)欄制安及防腐;灰渣泵房2臺立式渣漿泵、灰渣水及溢流水管道安裝;2#爐4臺長吹灰器前端支架安裝;磨煤機(jī)入口移動(dòng)平臺制作安裝及防腐;天然氣蒸汽吹掃母管汽源管道安裝;2#爐渣井液壓關(guān)斷門油管路調(diào)整;2#爐燃燒器周界風(fēng)檔板手柄加長;2#爐撈渣機(jī)預(yù)埋件安裝;鍋爐主廠房8米平臺臨時(shí)防護(hù)欄安裝;2#爐1#送風(fēng)機(jī)、2#引風(fēng)機(jī)軸承箱更換;1#、2#鍋爐排粉風(fēng)機(jī)入口加裝4個(gè)檢查孔;1#、2#爐制粉系統(tǒng)安裝8個(gè)檢查手孔;1#、2#爐制粉系統(tǒng)更換防爆門20個(gè);1#爐制粉系統(tǒng)兩根磨煤機(jī)出口管及兩根乏氣管15米平臺處四組彈簧支吊架安裝等工作。

  三、文明施工整理

  對主廠房各層樓面、鍋爐施工區(qū)域、設(shè)備材料堆放、2、3、4、5#轉(zhuǎn)運(yùn)站,4、5、6、7#皮帶廊,空壓站區(qū)域施工垃圾進(jìn)行徹底清理,完成清理面積共計(jì)約14000㎡。多次清理、整理K線管線下方巖棉。

  四、車間管理

  車間制定及完善管理制度,加強(qiáng)對人、機(jī)、料的管理工作,使2#鍋爐穩(wěn)定運(yùn)行,保證了全廠采暖及三棟職工宿舍樓、職工食堂熱水正常供給,同時(shí)滿足氧化鋁生產(chǎn)用汽的需求。經(jīng)過車間多次對燃料的配比參燒,最終確定合理的配煤方式,4200大卡與3800大卡用煤2:1的比例進(jìn)行參燒,比原設(shè)計(jì)用煤每噸節(jié)省60元,若兩條生產(chǎn)線同時(shí)投運(yùn)時(shí),可為公司節(jié)省資金約3072萬元。設(shè)計(jì)要求:當(dāng)負(fù)荷高于60%時(shí)停止投入天然氣,至今為止2#鍋爐節(jié)約天然氣共計(jì)約35700m3,為公司節(jié)省資金約53350元。為氧化鋁供汽共計(jì)約122887t。

  車間多次對運(yùn)行規(guī)程、試車方案、運(yùn)行記錄表、設(shè)備臺賬及系統(tǒng)圖等進(jìn)行反復(fù)校對、修訂并出版,為車間員工培訓(xùn)及鍋爐試車投運(yùn)做好了充分的技術(shù)準(zhǔn)備;同時(shí)車間安排專人對生產(chǎn)所需備品備件、大宗材料及工器具計(jì)劃進(jìn)行提前編制上報(bào),并對各類上報(bào)材料情況及時(shí)跟蹤落實(shí),確保了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  五、車間人員

  車間進(jìn)行了各專業(yè)人才招聘與面試、錄用等相關(guān)工作,先后面試應(yīng)聘人員56名,擇優(yōu)錄用17名,填補(bǔ)了車間多個(gè)崗位空缺,車間目前全員共計(jì)66名,基本滿足一條生產(chǎn)線運(yùn)行的需要。

  在員工培訓(xùn)上,車間堅(jiān)持每周一至周五定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過系統(tǒng)圖紙審核、系統(tǒng)講解、理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識研究探討、運(yùn)行規(guī)程講解學(xué)習(xí)、安全預(yù)案分析處理等多種培訓(xùn)方式不斷提高車間員工的綜合業(yè)務(wù)水平,為員工能夠更好的勝任自己的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  20xx年即將過去,在新的一年里,鍋爐車間將發(fā)揚(yáng)20xx年好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和作風(fēng),細(xì)化指標(biāo),強(qiáng)化管理,挖潛增效,控本降耗,進(jìn)一步創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,努力推動(dòng)車間整體水平向一個(gè)新的階段邁進(jìn),確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利圓滿完成。

  六、存在的不足及改進(jìn)措施。

  (一)、班組管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)、大局意識還需進(jìn)一步提高;主動(dòng)分析問題、解決問題能力還需不斷加強(qiáng);

  (二)、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶、拖、浮、散”的.情況,要徹各項(xiàng)工作再上新水平。

  (三)、班長過于依賴部門管理,現(xiàn)場管理不力,調(diào)度力度不夠,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

  (四)、運(yùn)行人員現(xiàn)場操作依賴思想嚴(yán)重,獨(dú)立思考獨(dú)立解決問題能力較差,尤其是重大操作。

  (五)、運(yùn)行人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、可是綜合分析問題和解決問題的能力有待提高。

  (六)、部分班組存在無票作業(yè)現(xiàn)象,“兩票”制度執(zhí)行上有待加強(qiáng)。

  (七)、由于人員的辭職及調(diào)動(dòng),造成人員緊張及技術(shù)力量存在斷層,明年要充分利用師帶徒,月度專業(yè)考試等多種形式,加大崗位培訓(xùn)力度,形成“傳、幫、帶”模式,切實(shí)提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  (八)、班長電氣專業(yè)知識欠缺,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  (九)、目前電廠能夠保證安全穩(wěn)定運(yùn)行,但機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平與國內(nèi)一流電廠還有一定的差距,20xx年的工作要以提高我廠機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平為重點(diǎn),加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)電廠的交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),努力提高我廠機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

  第二部分20xx年工作計(jì)劃

  一、安全管理

  繼續(xù)夯實(shí)各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作,確保實(shí)現(xiàn)安全年,對安全工作進(jìn)行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實(shí)安全基礎(chǔ),切實(shí)把安全工作做到實(shí)處,為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供安全保障;

  (一)、不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督管理力度,嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任追究及各項(xiàng)安全考核制度對三違現(xiàn)象從嚴(yán)、從快、從重處理;

  (二)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜絕誤操作等人為責(zé)任事故;

  (三)、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),積極開展安全專項(xiàng)檢查;

  (四)、及時(shí)消除設(shè)備缺陷和隱患,避免機(jī)組非停,嚴(yán)防各類事故發(fā)生;

  二、運(yùn)行生產(chǎn)管理

  (一)、加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行管理和設(shè)備治理,確保完成供氣量,深入開展運(yùn)行小指標(biāo)活動(dòng),確保機(jī)組經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定進(jìn)行。

  (二)、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性分析,不斷提高機(jī)組運(yùn)行效率。

  (三)、切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)技改工作的完成;

  三、技術(shù)培訓(xùn)管理

  (一)、加強(qiáng)運(yùn)行人員隊(duì)伍培訓(xùn),全面提升職工綜合素質(zhì),開展運(yùn)行人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化全能值班員培訓(xùn),合理利用績效工資分配,建立人才激勵(lì)機(jī)制,對在工作中盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出的員工要及時(shí)鼓勵(lì)和培養(yǎng),促進(jìn)運(yùn)行人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的良好氛圍,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;

  (二)、加強(qiáng)對運(yùn)行規(guī)程及系統(tǒng)圖的培訓(xùn),定期組織運(yùn)行人員考試,切實(shí)提高運(yùn)行人員操作水平及事故處理能力。

  (三)、深入開展專業(yè)技術(shù)分析,提高運(yùn)行人員的分析、判斷、處理能力,使運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平再上新臺階。

  四、班組管理及培訓(xùn)

  (一)、持續(xù)開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng),逐步提高工作現(xiàn)場的安全管理和文明衛(wèi)生水平。

  (二)、進(jìn)一步細(xì)化班組建設(shè)項(xiàng)目,不斷創(chuàng)新班組管理模式,爭創(chuàng)全廠金牌班組。

  (三)、深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,使文化理念深入員工思想、規(guī)范日常行為、指導(dǎo)工作實(shí)踐,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

  車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)19

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了,回首過去的一年,我們圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要工作匯報(bào)如下:

  一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中裝配車間根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,合理調(diào)整勞動(dòng)、有效利用工作時(shí)間。通過車間各工段的積極配合努力,完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對客戶和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在車間內(nèi)開展自檢互檢活動(dòng),有效的杜絕了不合格件流入下道工序,保證了車間裝配質(zhì)量,提高了挖機(jī)的市場競爭力。

  三、設(shè)備的維修保養(yǎng)及改造

  工作中,為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,車間及時(shí)的對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),尤其是液壓扭矩扳手等一些進(jìn)口重點(diǎn)設(shè)備,車間高度重視,安排專人進(jìn)行日常使用和維護(hù),并定期聯(lián)系廠家進(jìn)行上門保養(yǎng),從而保證了裝配設(shè)備的完好率,避免了因設(shè)備故障停工停產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、安全生產(chǎn)

  車間在裝配過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作;并針對各班組、工序進(jìn)行安全教育,對已發(fā)生的、可能發(fā)生的安全實(shí)例進(jìn)行解剖,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  五、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),利用生產(chǎn)淡季,對車間員工進(jìn)行專業(yè)知識、裝配技巧培訓(xùn),努力提高員工的裝配水平和班組長的管理技能。帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  六、在生產(chǎn)現(xiàn)場的改善方面,車間認(rèn)真加強(qiáng)班組管理,努力提高管理水平

  1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對一些班組存在的問題進(jìn)行批評、講解,從而提高班組的整體水平。

  2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

  20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過車間上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)xxxx年工程機(jī)械行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,努力完成公司挖機(jī)年產(chǎn)量xx臺任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、不斷加強(qiáng)安全管理工作。

  我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重,堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)裝配過程記錄在案,便于分析查找問題。

  2、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高裝配合格率加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn)精細(xì)化管理制度。

  新的一年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推精細(xì)化管理制度,力爭在2022年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。

  總之,為實(shí)現(xiàn)xx預(yù)計(jì)目標(biāo),我們車間將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭通過扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)挖機(jī)xx臺的指標(biāo),共同創(chuàng)造輝煌燦爛的明天。

【車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)(通用9篇)01-03

車間檢驗(yàn)室主任年終工作總結(jié)范文(精選19篇)01-05

車間檢驗(yàn)員年終工作總結(jié)(精選21篇)12-12

車間檢驗(yàn)員年終工作總結(jié)范文(精選16篇)12-14

注塑車間檢驗(yàn)員年終工作總結(jié)(精選10篇)01-03

檢驗(yàn)車間年終總結(jié)(通用6篇)01-03

檢驗(yàn)車間年終總結(jié)范文(精選9篇)01-04

檢驗(yàn)室主任工作總結(jié)范文(精選6篇)11-29

檢驗(yàn)室主任工作總結(jié)(通用13篇)11-26

主站蜘蛛池模板: 啪啪网站免费 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 久99国产精品人妻aⅴ | 国产永久视频 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | wwwxx欧美| 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 日韩人妻无码精品—专区 | 一区二区三区视频观看 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 亚洲高清免费在线观看 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 久久免费99 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 中文天堂在线观看 | 久久综合色综合 | 国产精品视频免费观看 | 国产在线永久视频 | av在线不卡免费看 | www.亚洲色图.com | 高清孕妇性孕交hd xx | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 在线播放免费人成动漫视频 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 天天超碰 | 国产黄色在线免费观看 | 成人美女在线 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 91在线日韩 | 女同久久另类69精品国产 | 在线看黄免费 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 国产欧美国日产在线播放 | 欧美精品高清 | 99热日本 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 黄色一级免费网站 | 亚洲女人色综合小说 | 97久久久综合亚洲久久88 | 久久久久无码精品国产app | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 国产乱性 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 青青草97国产精品免费观看 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 日韩精品一区二区三区影院 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 亚洲国产精品色一区二区 | 九热视频在线观看 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 天天操夜夜艹 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 国产欧美a | 亚洲精品自拍偷拍 | 色中文字幕 | 国产老熟女老女人老人 | 国产精品一区二区在线播放 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 亚洲综合在线中文字幕 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 欧美激情一区二区成人 | 白天操晚上操天天操 | 一级视频播放 | 五十六十路熟女交尾a片 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 在线国产91 | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 久青青视频在线观看久 | 夜夜爽少妇777777 | 丁香综合网| av大片网址 | 亚洲不卡中文字幕 | 国产在线精品成人欧美 | 最新av免费 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 久草香蕉视频在线观看 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 男人和女人在床的app | 深夜国产精品 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 午夜久久久久久久 | 亚洲高清免费在线观看 | 91片黄在线观看动漫 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一区二区三区在线播放视频 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 亚洲图片日本视频免费 | 亚洲旡码av中文字幕 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 天堂男人av | 中文精品久久久久人妻 | 国产无套护士在线观看 | 免费av网页 | 国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 青青草成人免费在线视频 | 乱lun合集在线观看视频 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 天堂av免费在线观看 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 国产成人综合视频 | 青青草原国产 | 久久久免费| 一区二区三区播放 | 日本免费高清视频 | 性做久久久久久免费观看 | 国产成人亚洲欧 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 亚洲中国最大av网站 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | www.日韩系列 | 午夜免费福利小电影 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 成人h在线 | 欧美日韩激情网 | 国产乱码字幕精品高清av | 夜夜狠狠擅视频 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 国产精品无码午夜免费影院 | 日韩一二三区在线 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | av午夜精品 | 免费看美女毛片 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 成人黄色av片 | 在线观看一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久久一区 | 2019av在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 国产激情综合在线看 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 日韩一区在线播放 | 无人区乱码一区二区三区 | 久草福利社| 国产一级视频播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 日产精品久久久一区二区 | 97久久精品无码一区二区天美 | 青青青国产最新视频在线观看 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 国产高清不卡一区二区 | 91不戴套国语对白在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 成全世界免费高清观看 | 狠狠久久噜噜熟女 | 男人添女人囗交做爰30分 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 3344成人福利在线观看 | 三级毛片av | 日日干天天爽 | 日日干干夜夜 | 欧美深夜福利视频 | 制服丝袜在线第一页 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 天天天天操 | 色欲综合久久中文字幕网 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 97人人爽人人 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | www亚洲天堂 | 成年动漫av网免费 | 精品国内自产拍在线观看 | 日本一区二区不卡视频 | 国产精品伦一区 | 欧美在线视频不卡 | 日韩在线观看三区 | 欧美色图亚洲激情 | 麻豆md0049免费| 岛国片人妻三上悠亚 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 国内精品第一页 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 国产精品欧美大片 | 中文字幕第5页 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 久久精品视频亚洲 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 天天爽天天操 | 亚洲成人视屏 | 日韩视频在线观看视频 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 97碰久久| 免费观看日本 | 国内偷拍精品视频 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产理论av | 亚洲成年人av | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产精品久久久久久人妻无 | 午夜爽爽视频 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 毛片免费全部无码播放 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 亚洲另类自拍 | 日本美女aⅴ免费视频 | 久久99精品国产99久久6尤 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 国语精品一区二区三区 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 成人无码在线视频网站 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 午夜免费啪| 色婷婷久久久久 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲涩涩网 | 国产欧美一区二区精品97 | 天天射寡妇射 | 色桃av | 亚洲第一精品网站 | 91国内精品野花午夜精品 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 香港台湾经典三级a视频 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 国产女人叫床高潮大片 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 性做久久久 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 午夜影院久久 | 亚洲黄色中文字幕 | 久久国产精品99精品国产 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 成人av网站免费 | 九色成人在线 | 黑白配在线观看免费观看 | 欧美激情自拍 | 不卡一不卡二不卡三 | 红杏成av人影院在线观看 | 成人无码潮喷在线观看 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 色爽黄 | 男人的天堂国产在线视频 | 中国东北少妇bbb真爽 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 欧美97色| 欧美黄在线 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 国产剧情在线 | 污片免费看 | 婷婷视频在线播放 | 丁香婷婷久久 | 女性喷液过免费视频 | 久久www成人免费网站 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 久久成人a| 亚洲欧洲专线一区 | 自拍视频啪 | 97久久久亚洲综合久久 | 欧美性猛交xxxxx水多 | 永久免费观看的毛片视频 | 91美女视频| 亚洲 欧美 日韩系列 | 日本三级2019| 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产精品无码素人福利不卡 | 久久久久国色a∨免费看 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 暴力调教一区二区三区 | 99re3| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 免费午夜男女高清视频 | 日韩精品中文在线 | 国产又大又猛 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 羞羞视频.www在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 亚洲日日爽 | 亚洲成人黄色av | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 狂野av人人澡人人添 | 激情av一区二区 | 日韩美女视频在线观看 | 国产美女精品视频 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 国 产 黄 色 大 片 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 日韩精品一区二区av在线 | 欧美日韩偷拍视频 | 激情图片在线观看 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 久热99| 久久66热这里只有精品 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 伊人久久东京av | 久久精品无码一区二区日韩av | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 色播影音好色 | 伊人精品网 | 黄色一级大片在线免费看产 | 日产精品久久久久久久 | 国产精品精品久久久久久 | 欧美手机看片 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 毛片无限看 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 成人小视频在线观看免费 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 18性欧美xxxⅹ性满足 | 老熟女hdxx老小配 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 国产午夜精品理论片 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 成人性做爰片免费视频 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 国产破处在线视频 | 欧美激情一二区 | 精品无码一区二区三区电影 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 人妻少妇69式99偷拍 | 国产剧情av在线播放 | 黄色在线免费观看 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 精品亚洲欧美自拍 | 午夜三级影院 | 青青操原 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 欧美福利第一页 | 日本一区二区在线免费观看 | 男女啪啦猛视频免费 | 影音先锋91 | 国产成人精品综合 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 日韩av一区二区三区免费看 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 久久图片视频 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国精品午夜福利视频不卡 | 日本三级带日本三级带黄 | 亚洲精品在线视频免费 | 中文字幕488页在线 色玖玖在线 | 中文字幕中文在线 | 欧美呻吟 | 国产精品jk白丝在线播放 | 一级黄色香蕉视频 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 最新午夜综合福利视频 | 国产精品视频观看 | 国产精品久久国产精品99 gif | 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲琪琪 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | av不卡中文字幕 | 久久最新免费视频 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 永久免费男同av无码入口 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 毛片免费在线观看视频 | 免费国产人成18在线观看 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 欧美12--15处交性娇小 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 欧美理论片在线 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 亚洲影视综合网 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 国产av永久无码青青草原 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 国产欧美色图 | 亚洲欧美亚洲 | 日本在线影院 | 亚洲男人第一无码av网站 | 99精品视频免费看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 国产乱码精品1区2区3区 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 男女裸体影院高潮 | 久久五月视频 | 青青国产视频 | 久久一精品 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 欧美激情图区 | 成人必看www. | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 国产精品麻豆免费版 | 亚洲图区欧美 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 日韩字幕在线 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 婷婷色网站 | 久久久久欧美精品观看 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 99热成人 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 国产一区在线免费观看视频 | 国产经典一区二区 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 国产91对白在线播放九色 | 免费无码国产欧美久久18 | 欧美www在线观看 | 亚洲国产亚综合在线区 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 综合色区| 成人黄色a | 一级黄色片aaa| 亚洲欧美综合精品成人网 | 国产精品乱码久久久久久 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 午夜亚洲一区 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 精品av国产一区二区三区四区 | 久久无码字幕中文久久无码 | 香蕉久久综合 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 欧日韩视频 | 人妻激情乱人伦视频 | 国产探花系列 | 国产51精品入口豆花 | 久久亚洲道色综合久久 | 99久久久国产 | 波多野结衣久久精品 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 吃奶摸下的激烈视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 国产成人乱码一二三区18 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | av无码不卡在线观看免费 | 第一页亚洲| 一级黄色片免费看 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 中文字幕综合 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 91不卡在线 | 久久综合老色鬼网站 | 丝袜美腿亚洲综合 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 97人人模人人爽人人喊0 | 色佬视频 | 午夜av免费 | 亚洲欧美在线精品 | 日本熟妇xxxx潮喷视频 | 国产毛片精品一区二区 | 亚洲免费成人av | 国产福利一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲伊人成色综合网 | 亚洲三级黄色 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 青青草在线播放 | 精品国产1区2区 | 欧美黑人一区二区 | 草久在线 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 五月天久久| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 永久免费国产 | 中文字幕一二三区芒果 | 国内精品久久久久久久电影视 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 偷偷操99 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 午夜免费啪视频在线18 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 午夜宅男网 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 视频一区 中文字幕 | 欧美成人四级hd版 | 国产女主播精品大秀系列 | 久久久精品在线观看 | 天堂成人国产精品一区 | 大荫蒂欧美精品另类 | 91在线激情视频 | 三级经典三级日本三级欧美 | 男人天堂亚洲天堂 | 亚洲中文无码av在线 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 久草免费手机视频 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 四虎影像| 国产毛片久久久久久 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 丰满少妇大力进入av | 中文字幕v亚洲日本在线 | 色黄视频网站 | 在线免费观看毛片视频 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 狠狠综合久久久久综合网站 | www.男人的天堂.com | 成人国产精品无码网站 | 亚洲影视久久 | 8050午夜| 人人草超碰 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 久久久av男人的天堂 | 二区久久 | 日本www.色| 国内精品免费久久久久软件 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 先锋中文字幕在线资源 | 国产黄色毛片视频 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 国产精品一区在线看 | 亚洲精品国产电影 | 色婷婷.com | 亚洲人成在线播放无码 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 国产综合久久久久久鬼色 | 精品无码国产污污污免费网站 | 成人一级毛片 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 日本xxxx88 | 九七人人爽 | 美女福利视频在线 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 人人爽久久久噜人人看 | 亚洲美女视频一区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 国产色系视频在线观看 | 国产在线无码精品电影网 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 免费无码毛片一区二三区 | 国产成人精品亚洲精品 | 国产毛片一区二区 | 91精品视频一区二区 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 中文字幕无线码成人免费看 | 91蝌蚪91九色白浆 | chinatube国语对白 | 欧美成性色 | a久久久久 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲一二三四五 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 欧美一线二线三显卡 | 不卡的av网站 | 久久嗨| 亚洲页| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 免费看污污视频 | 国产三级在线 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 最新无码人妻在线不卡 | 亚洲无线一二三四区手机 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 日韩精品黄 | 亚洲国产成人久久三区 | 久久精品免费在线观看 | 天堂av网站 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 国产超碰 | 国产黄色精品网站 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 嫩草在线免费观看 | 五月激情四射婷婷 | 无码国模国产在线观看 | aaa人片在线 | 狠狠久| 老鸭窝成人| 国产视频线观看永久免费 | 用舌头去添高潮无码视频 | 国产后入清纯学生妹 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 亚州五月 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 97av视频 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 国产福利视频在线观看 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 69综合精品国产二区无码 | 亚洲成人免费观看 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 国产成人成网站在线播放青青 | 男人扒女人添高潮视频 | 成年男女免费视频网站 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 激情人妻另类人妻伦 | 人人做人人爽人人添 | 国产精品久久久久7777 | jizz在线免费观看 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 国产视频国产区 | 45分钟免费真人视频 | 国产沙发午睡系列999 | 午夜夫妻试看120国产 | 最新日韩av在线 | 欧美在线国产 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 2024男人天堂 | 成年女人永久免费看片 | 一区免费在线观看 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 免费在线看黄的网站 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 日本不卡免费在线 | 一区二区三区少妇 | 日韩欧美一区二区视频 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 欧美精品无码一区二区三区 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 2020av视频| 丰满少妇弄高潮了www | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 日本伦理一区二区三区 | 国产成人精品一区二区在线 | 小辣椒福利视频精品导航 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 久久久久久久久久久久影院 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 毛片在线免费观看网址 | 久久综合97丁香色香蕉 | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 激情五月婷婷综合网 | 最新版中文官网资源 | 国产精品无码dvd在线观看 | 日韩免费看片网站 | 97国产超碰一区二区三区 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 国产亚洲va在线电影 | 午夜肉伦伦影院 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 国产成人福利美女观看视频 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 久久久欧美国产精品人妻 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 亚洲a成人无m网站在线 | 亚洲色成人www永久网站 | 国产一区二区欧美 | 国产视频在线一区二区 | 国产夫妻自拍小视频 | 69xnxxxxxx| 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲日韩男人网在线 | 成人国产网站 | 理论在线观看视频 | 欧美激情精品久久久久久 | 久久精品h | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 无卡无码无免费毛片 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 亚洲高清在线免费 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 国产成人精品免费看视频 | 欧产日产国产精品三级 | 成人午夜看片 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 亚洲人成在线7777 | 国产激情无码一区二区三区 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 中文字幕天堂在线 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 亚洲人黄色片 | 国产91色在线 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 无码专区无码专区视频网址 | 国产91精品久久久 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 免费看的av| 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 思思99热久久精品在线6 | 午夜在线不卡精品国产 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 无码人妻久久1区2区3区 | 伊人热热| 五月婷婷开心综合 | www.youjizz.日本 | 国产成人精品福利网站 | 伊人精品视频在线观看 | 在线观看国产丝袜控网站 | 日韩欧美视频 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 97国产香蕉 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 嫩草视屏| 日本午夜免费福利视频 | 激情孕妇15p | 亚洲欧美综合 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 日韩av成人免费看 | 成人免费大片在线观看 | 国产tv精品 | 日韩av三级在线观看 | 成人女毛片视频免费播放 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 欧美片免费网站 | 琪琪女色窝窝777777 | 成人av在线网站 | 中文字幕无码久久一区 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 水蜜桃无码av在线观看 | 神马久久av | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 亚洲在线看 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 91av观看| 国产精品嫩草影院九色 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 中文字幕网伦射乱中文 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 爽爽爽av | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 免费看又黄又无码的网站 | 久久久精品免费 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 成人品视频观看在线 | 热99re久久精品国产首页免费 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 免费看av大片| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品女优 | 久草在线视频首页 | 亚洲精品午夜视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 国产白浆一区二区三区 | 黄色免费视频在线观看 | 久久男人av资源网站无码 | 国产偷人视频免费 | 91美女图片黄在线观看 | 永久555www成人免费 | 青青激情网 | 国产午夜久久 | 亚洲精品无码久久久久久 | 国产国产人免费人成免费 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 美女尿尿网站 | 国产内射999视频一区 | 欧美偷拍另类 | 国产精品久久久久久一区二区 | 亚洲成人a v | 一区二区三区国产精品保安 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 一区二区网站 | 国产热久久精 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 免费看无码午夜福利片 | 久久国产精品首页 | av片免费看 | 一本一道色欲综合网 | 91福利在线播放 | 91精品国产91久久久久久最新 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 色爱av综合| 国产乱码一区二区三区在线观看 | 久久久久99 | 青青久草在线视频 | 国产精品久久久久999 | 久久国产精品久久久久久电车 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 人人天天操 | 特级毛片在线播放 | 一区二区三区黄 | 国产又色又爽又黄的 | 欧美日色 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 久久久久极品 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 国产亚洲欧美精品永久 | 91亚洲视频在线观看 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 一区二区三区不卡视频 | 18美女裸体免费观看网站 | 韩国色综合 | 亚洲三级图片 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 亚洲大成色www永久网站 | 日韩1级片 | 四十路av | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 日韩福利在线视频 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 日韩网站免费 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 亚洲一区二区三区av激情 | 欧美一级全黄 | 69精品欧美一区二区三区 | 无码里番纯肉h在线网站 | 亚洲一区 在线播放 | 一道本久久 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 免费看女人与善牲交 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 午夜久久一区 | 国产一本一道久久香蕉 | 久久se精品一区二区三区 | 毛片在线看片 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 日韩精品在线视频观看 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 免费的av网址| 国产午夜人做人免费视频中文 | 宅男666在线永久免费观看 | 国产无限制自拍 | 国产成人午夜精华液 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 娇小xxxx性开放国产精 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 桃花视频在线观看高清版mv | 床戏av| 日本日本乱码伦视频在线观看 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲一区激情校园小说 | 国产精品无码久久综合 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 国语精品一区二区三区 | 在线观看国产午夜福利片 | 在线理论视频 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 国产伦精品一区二区三区88av | 免费欧美一区 | 亚洲午夜精品视频 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲天堂2017手机在线 | 羞羞视频在线播放 | 在线无码中文字幕一区 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 国产自产c区 | 精品国产99高清一区二区三区 | 欧美xxxxxhd| 亚色中文字幕 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 青青操在线观看 | 国产成人毛片 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 女av在线| 天美传媒精品1区2区3区 | 国产成人av网站 | 婷婷资源网 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 91色片| 黄色一级一级 | 任你干在线精品视频网2 | 日韩成人专区 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 久久无吗视频 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 性视频播放免费视频 | 少妇视频网站 | 国产精品69午夜妇大片 | 国产艳情熟女视频 | 日韩精品无码成人专区av | 12裸体自慰免费观看网站 | 亚洲精品美女在线观看 | 羞羞的视频网站 | 青青草视频在线看 | 97se色综合一区二区二区 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 日本a级免费 | 国产黄色在线免费看 | 久久久久久美女精品啪啪 | 99国产精品久久 | 精品无码中文字幕在线 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 亚洲成人a√ | 日韩三级免费看 | 青青草华人在线 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 日韩视频在线观看一区二区 | av片毛片| 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 成 人 网 站 免 费 av | 亚洲视频免费看 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产免费又色又爽粗视频 | 日本道久久 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 久草www| 黄色片视频 | 日韩黄视频 | 野花视频免费版高清在线观看 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 亚洲国产精品t66y | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 日韩免费高清视频 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | a级黄色毛片三个搞一 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 欧美网站视频 | 天堂资源 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产美女精品久久久 | 欧美不卡影院 | 午夜福利啪啪片 | 亚洲区第一页 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | www国产亚洲精品 | 亚洲热久久 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 9999精品免费视频 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 九色av网站 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 国产精成a品人v在线播放 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 精品av国产一区二区三区四区 | 在线天堂最新版资源 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | av无码午夜福利一区二区三区 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 有码中文av无码中文av | av无码中出一区二区三区 | 亚洲人成激情在线播放国 | 欧美一区二区三区免费 | 香蕉尹人网 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 欧产日产国产精品99 | 欧美片一区二区 | 久久久成人网 | 色综合久久中文字幕有码 | 日本www在线观看 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 小视频在线播放 | 天天色天天综合网 | 在线观看的网站 | 国产成人免费无庶挡视频 | 天堂网欧美 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 男女啪啪免费观看的网址 | 欧美性色黄大片手机版 | 国产一区二区波多野结衣 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 青青草原国产视频 | 美日韩一区二区 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 天天婷婷 | 久草99 | 国产精品视频在线免费观看 | 色欲天天天天天综合网 | 日本无遮真人祼交视频 | а天堂中文官网 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 中文字幕久久精品无码 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 色屁屁| 日本一级特级 | 99精品无人区乱码在线观看 | 亚洲天堂影院在线观看 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 日韩avav | 中文字幕永久免费 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 国产精品午夜视频自在拍 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 波多野结衣网站 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 最新在线精品国自产拍视频 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 免费在线观看小视频 | 久久精品极品盛宴观看 | 国产精品嫩草99av在线 | 欧美bbbxxx| 后入内射欧美99二区视频 | 少妇乱淫 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 在线免费黄色片 | 蓝牛av| 久久涩视频 | 婷婷中文 | 国产成人愉拍精品 | 男人天堂网在线 | 6080久久| 成人av一区二区兰花在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 最近中文2019字幕第二页 | eeuss影院www免费最天堂 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国产91av在线 | 青青青视频在线 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 黑人狠狠的挺身进入 | 国产成人无码久久久精品一 | 老色鬼在线精品视频 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 极品另类欧美人妖 | 国精品午夜福利视频不卡 | 久草在线免费色站 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 69婷婷国产精品入口 | 黄色一级视频免费看 | 超碰九九 | 亚洲午夜免费视频 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 日本欧美一区二区三区 | 亚洲欧美字幕 | 国产另类av | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 91羞羞网站 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 久久七| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 中文字幕无线乱码人妻 | 国产精品亚洲天堂 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 日韩超级大片免费观看 | 老太婆av | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 亚洲福利精品视频 | 嫩草影院| 黄又色又污又爽又高潮 | 欧美激情黑人极品hd | 久久人妻xunleige无码 | 鲁夜天天末成午 | 成人午夜黄色 | 91久久精品国产91性色tv | 中文婷婷 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 99热伊人| 亚洲精品影片 | 日本免费高清线视频免费 | 色哟哟国产最新 | 大j8福利视频导航 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 夜色av网站 | 国产超碰97人人做人人爱 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 香蕉午夜福利院 | 久久国产乱子伦免费精品 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 丰满的岳久久乱 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 成年网站在线 | 一本无码av中文出轨人妻 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 日本专区在线 | 日日夜夜一区 | 香蕉视频免费在线 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 国产免费午夜a无码v视频 | 天天亚洲综合 | 国产igao视频网在线观看 | 99精品自拍| 99999av | 性欧美videos高清精品 | 日韩视频免费在线播放 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 色综合中文字幕久久88 | 97久久久人妻一区精品 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产精品成| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 日韩黄页在线观看 | 婷婷久久综合九色综合97 | 久草免费福利视频 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 一区二区视频日韩免费 | 一级一毛片a级毛片 | 亚洲五月婷 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 久久国产一二区 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 欧美jizz19性欧美 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 黄色日韩网站 | 欧美高清videos高潮hd | 国产超碰人人做人人爱 | 国产人成精品 | 亚洲激情三区 | 91久久国产露脸精品国产 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 国产色欲色欱www在线 | av色蜜桃一区二区三区 | 一本精品99久久精品77 | 91激情在线 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 亚洲人成网站色7799 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 无码中文字幕日韩专区 | 欧美成人性生活片 | 公妇乱淫中文字幕 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 99热97 | 日本高清视频一区二区三区 | 久草色站 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 日本曰又深又爽免费视频 | 日本高清二区视频久二区 | 亚洲处破女av日韩精品 | 亚洲天堂av女优 | 日日天日日夜日日摸天天 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 久久精品免费国产大片 | 欧美激情五月 | 久久综合五月 | 欧美91成人网 | 97av中文字幕| 中国女人69xxx | 亚洲中文无码av永久app | 久热中文字幕在线精品观 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 男人舔女人下面高潮视频 | 欧美一区二区网站 | 99精品视屏 | 99精品国产一区二区三区2021 | 妺妺窝人体色www看美女 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 免费看成人欧美片爱潮app | 精品一区二区三区在线播放 | 国产精品成人影院久久久 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 亚洲一视频| 狠狠干夜夜 | 无码av最新高清无码专区 | 国内精品九九久久精品 | 一级黄色免费片 | 韩国久久久久久级做爰片 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 亚洲大片av毛片免费 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 好吊色一区二区三区 | 亚洲日韩中文无码久久 | 国产精品美女久久久久久久久 | 国产一三四2021不卡 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 国产99在线 | 欧洲 | 亚洲最大av无码网站最新 | 高清av熟女一区 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 久久久资源网 | 奇米四色7777中文字幕 | 欧美在线观看视频一区 | 国产禁女女网站免费看 | 精品动漫一区 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 伊人久久久久久久久久久 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 手机版av | 日本免费视频在线观看 | 日韩区欧美久久久无人区 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 久久亚洲人成电影网 | 日韩成人无码一区二区三区 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 久久精品23| 久草在线欧美 | 久久国产激情 | 丰满少妇av无码区 | 久操香蕉 | 久久人爽 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 无尽夜久久久久久久久久 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 人人妻人人做从爽精品 | 亚洲一区天堂九一 | 国产在线色 | 日本色网站 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 亚洲四区 | 欧美一区二区色 | 一区二区三区日韩欧美 | 国产精品一区二区三乱码 | 午夜爱| 特黄做受又大又粗又长大片 | 白峰美羽在线播放 | 天天干夜夜弄 | 国产亚洲一区二区三区 | 99亚洲视频 | 老司机精品视频一区二区 | 一级片免费视频 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 中文字幕第49页 | 日本精品午夜 | 澳门三级 黄,色在线看! | 久久精品久久精品 | 六月丁香中文字幕 | 天堂av网在线观看 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 久久视频中文字幕 | 国自产偷精品不卡在线 | 香蕉视频色在线观看 | 亚洲欧美在线人成最新 | 男人天堂新地址 | 国产色青青视频在线观看撒 | 欧美另类视频在线 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 亚洲人成在线播放无码 | 久久中文视频 | 欧美一区1区三区3区公司 | 四虎永久在线精品免费无码 | 亚洲国产精品系列 | 日韩射吧| 欧美黄色录象 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 精品人妻va出轨中文字幕 | youjizz在线视频 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 国产成本人片无码免费2020 | 久久伊人爱 | 国产偷久久一区精品69 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 九九视频精品在线观看 | 亚洲美女视频一区 | 在线国产不卡 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 嫩草影院国产精品 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 中文字幕久精品免费视频 | 超碰男人的天堂 | 亚洲综合自拍偷拍 | 草少妇| 艳z门照片无码av | 国产一级特黄a高潮片 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 黄色av网站在线播放 | 亚洲最新在线观看 | 熟女精品视频一区二区三区 | 国产免费a视频 | 国产日产欧美一区二区 | 超级毛片 | 最新亚洲视频 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 国产精品野外户外 | 欧美变态另类xxxx | 毛片网站在线观看视频 | 日韩伦理在线视频 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 色哟哟—国产精品 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 高清一区二区 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 亚洲女人久久久 | 精品一区二区三区免费播放 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 亚洲人成在线播放 | 久久精品人妻无码专区 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 真人祼交二十三式视频 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 青青草国产成人av片免费 | 91夜夜夜 | 欧美精品黑人粗大破除 | 麻豆精品传媒一二三区 | 国产女主播一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 欧美成人免费一区二区 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 国产色诱视频在线观看 | 隔壁人妻被水电工征服 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 国产一区久久久 | 99re热视频| 天天躁日日躁aaaa视频 | 国产 成 人 小说 视频 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 日韩3页 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 那个网站可以看毛片 | 日本精品在线观看视频 | 亚洲成人网在线 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 国产成人年无码av片在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 日本免费最新高清不卡视频 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 四虎国产 | 老女人伦理中文字幕 | 国产精品 日韩 | 糖心vlog精品一区二区 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 隔壁人妻偷人bd中字 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 亚洲第一综合网站 | 人人澡人摸人人添学生av | 婷婷色五 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲免费av在线 | 国产情侣真实露脸在线 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 老司机午夜永久免费影院 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 国产精品刺激对白麻豆99 | 国语对白自产 | 国产免费观看久久黄av片 | 午夜不卡av | 2021精品亚洲中文字幕 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 爆操清纯美女 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 自拍啪啪| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 三级三级三级a级全程 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 深夜福利一区 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 国产乱码日产乱码精品精 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 精品白浆 | 亚洲欧洲老熟女av | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 在线天堂√8 | 五月天超碰 | 一区二区欧美在线 | 久久99亚洲精品久久99果 | 中文字幕一二三区芒果 | 国偷自产一区二视频观看 | 91成熟丰满女人少妇777 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 国产高清一 | 国产高清自产拍av在线 | 久久不见久久见免费视频下载 | 国产午夜av秒播在线观看 | 伊人蕉| www.国产福利 | 亚洲免费区| 99国产精品久久久久久久日本竹 | 日日摸日日添日日躁av | 亚洲精品久久久久久久观看 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 成人黄色三级 | 99久久精品午夜一区二区 | 热久久网 | 免费看欧美一级片 | 国产对白做受 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 亚洲日本在线观看视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 成人av一区二区三区 | 国产a级网站 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 日韩欧美三区 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 日本久久激情 | 无遮高潮国产免费观看 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 最新啪啪网站 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 色噜噜狠狠色综合网 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 97中文在线| 在线观看av你懂的 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 午夜丁香视频在线观看 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 欧美日韩精品在线播放 | 丝袜白浆 | www.久草.com | 天天操夜夜爽 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 亚洲另类欧美在线电影 | 国产呻吟久久久久久久92 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 午夜激情福利在线 | 日韩av免费在线看 | 91av小视频| 中文字幕丰满人伦在线 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 亚洲一区成人在线 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 神马午夜51 | 中文字幕免费久久 | 成 人 综合 亚洲另类 | 四虎影视国产精品久久 | 国产免费传媒av片生线 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 77777亚洲午夜久久多喷 | h成人在线 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 色噜噜色综合 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 欧美乱日 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 人人妻在人人 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 在线亚洲观看 | 伊人日韩 | 国产老熟女网站 | 日本精品videossex 黑人 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 99爱在线 | 最新在线中文字幕 | 亚洲影院天堂中文av色 | 一区二区三区成人久久爱 | 欧美人成网站在线看 | 免费久久99精品国产自在现线 | av片在线观看网站 | 欧美性喷潮 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 欧美日本不卡 | 天堂一区二区在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 色涩亚洲 | 另类综合在线 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 黑森林福利视频导航 | 偷看农村妇女牲交 | www.夜夜骑| 国产精品爆乳在线播放 | 亚洲视频国产视频 | 久久久一级片 | 中文字幕精品久久久久 | 亚洲黄色录像 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 2021国内精品久久久久精免费 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 日韩精品一区二区av在线 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 丁香花完整视频在线观看 | 四虎影院www | 天堂国产一区二区三区 | 日本三级中文字幕 | 中文字幕丰满人伦在线 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 变态另类久久变态变态 | 免费的大尺度在线观看网站 | 色爱综合另类图片av | www一区| 91色啪 | 精品亚洲国产成人小电影 | 亚洲视频日本有码中文 | 久久精品无码中文字幕 | 亚洲另类春色校园小说 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 精品久久a| 成人年人免费看xxxxxxx | 国产在线精品成人欧美 | 蜜臀国产| 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 亚洲日本三级 | 熟女乱色一区二区三区 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 18禁成人网站免费观看 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 男女国产精品 | 国产色a在线观看 | 亚洲高清在线播放 | 99r在线视频 | 亚洲精品av一区在线观看 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 韩日av免费| 欧美乱码一区二区三区 | 三上悠亚久久精品 | 国产美女在线精品免费观看 | 特级毛片全部免费播放器 | 欧美一区二区三区久久久 | 一级视频播放 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 精品视频国产 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产一区视频免费在线观看 | 午夜福利日本一区二区无码 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 99精品免费久久久久久久久 | 国产69精品久久久久app下载 | 天天干夜夜 | 毛片天堂 | 日韩精品视频在线播放 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 免费一区| 波多野吉衣一二三区乱码 | 国产三级视频网站 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 好吊操视频| 无码手机线免费播放三区视频 | 亚洲免费视频观看 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 日日夜夜噜 | 日本人妻人人人澡人人爽 | jizz 国产 | 伊伊总综合网 | 国产日产欧产精品网站 | 成人在线精品视频 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 四虎国产在线观看 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 日本美女黄色大片 | 欧美性网址 | 国产精品免费在线播放 | 国产亚洲精品yxsp | 欧美一区二区网站 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 国产在线精品无码二区 | 99久热在线精品996热是什么 | 黄频在线播放 | 99久久精品费精品 | 国产一级网站 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 亚洲乱码久久 | 欧美成人一二区 | 中文字幕人成乱码熟女 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 免费国产黄网在线观看 | 特黄特色大片免费播放器 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 97午夜影院| 变态sm天堂无码专区 | 天天色欧美 | 99久热re在线精品99re8热视频 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 久久888 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 高潮久久久久久 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 公媳爱爱 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 国产成人精品一区二区不卡 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 成人在线免费小视频 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 性欧美8khd高清极品 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 国产一区日韩精品 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 青青青手机在线视频 | 97人人爽人人澡人人精品 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 好屌爽在线视频 | 中文在线天堂www | 日日干夜夜艹 | 日日操狠狠操 | 99精品国产兔费观看久久99 | 国产老熟女网站 | 毛片视频观看 | 欧美激情aa | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 亚洲爽爽爽 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 免费国产午夜视频在线 | 老汉av在线 | 国产美女永久免费 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 91高清在线视频 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 熟女体下毛毛黑森林 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 在线观看国产丝袜控网站 | 色99久久久久高潮综合影院 | 国产精品欧美成人 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 99国精产品一二三区 | 蜜臀av在线一区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 天堂资源在线www在线观看 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 人伦片无码中文字 | 特黄色大片| 一本久久a久久精品vr综合 | 日本欧美精品 | 天堂成人在线视频 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 日韩中文字幕在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 中文字幕免费在线 | 亚洲第一网站免费视频 | 日韩一区二区在线播放 | 国产精品无码久久综合网 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 综合一区二区三区 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 欧美成人va免费看视频 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 嫩草视频免费观看 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 亚洲欧美在线精品 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 成人欧美一级特黄 | 国产黑丝在线视频 | 日韩av激情在线观看 | 在线观看福利视频 | 日一区二区 | 在线观看免费黄色av | 黄 色 软件 成 人在线 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 日韩精品高清在线 | 亚洲天堂婷婷 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 含羞草导航| 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 91嫩草国产在线观看 | 久久成人18免费网站 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 日本a在线观看 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 国产成人92精品午夜福利 | 欧美影院| 日韩激情小视频 | 欧美日韩小视频 | 久久综合色一综合色88欧美 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 欧美婷婷精品激情 | 午夜视频免费观看 | 成人免费网站在线 | 久久www免费人成看片高清 | 国语精彩对白2021 | 99免费观看 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 久草视频精品在线 | 51嫩草亚洲精品永久 | 国产微拍无码精品一区 | 思思久久久 | 久久精品国产导航 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国产91在线视频观看 | 国产成人在线影院 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 日韩永久免费 | 极品人妻videosss人妻 | 日本高清在线中字视频 | 色av吧| 日本sm极度另类视频 | 国产第一页浮力影院草草 | 岛国搬运工av在线播放 | 日本aⅴ网站 | 精品999在线 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 亚洲欧美专区 | 嫩草影院一区二区 | 殴美性猛交 | 国产亚洲精品一品区99热 | 韩国精品一区二区三区四区 | 国产美女视频免费的 | 国产综合中文字幕 | 2018狠狠干 | 久草在线资源福利 | 亚洲精品码| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 在线不卡欧美 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 六十路高龄老熟女m | 深夜国产一区二区三区在线看 | 中文字幕永久在线视频 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 麻豆国产一区二区三区 | 成人你懂的 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 久久久久av综合网成人 | 91成年影院 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 91插插插影院 | 午夜在线小视频 | 最新av在线| av国産精品毛片一区二区在线 | 成人毛片18女人毛片 | 国产精品久久久久久久不卡 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 亚洲无av码一区二区三区 | 精品国产成人av在线免 | 啪啪综合 | 337p日本大胆欧久久 | 欧美黑人性猛交xxxx | 成人免费毛片片v | 中国少妇videos露脸hd | 精品一区二区三区毛片 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 色88av | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 欧美日韩激情一区 | 日韩视频在线播放 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 国产一级aaa毛片 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 亚洲综合在线视频自拍 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 一区二区三区高清av专区 | 日本少妇aaa | 欧洲极品无码一区二区三区 | 欧美一区二区三区四区在线 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 婷婷亚洲视频 | 欧美羞羞视频在线观看 | 曰本大码熟中文字幕 | 又粗又大又硬又长又爽 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 国产v综合v亚洲欧 | 欧美肥婆姓交大片 | 亚洲国产精品美女久久久av | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 亚洲aa视频| 久久精品一二三区白丝高潮 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 日韩视频在线观看二区 | 精品精品自在现拍国产2021 | 久草久| 国产白嫩大乳丰满在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | www欧美日韩 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 永久毛片全免费福利网站 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 日韩视频一区在线观看 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 午夜精品国产 | 最新中文乱码字字幕在线 | av播放网站 | 亚洲欧美日韩精品suv | 在线免费观看黄色av | 国产一区二区免费视频 | 特黄aaaaaaaaa毛片免 | 日韩一区二区三区不卡 | 国色天香乱码区 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 国产一级理论 | 亚洲一区精品无码色成人 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 国产啪精品视频网站免 | 国产精品综合在线 | 国产 欧美 日韩 在线 | 欧美图片一区 | 亚洲精品少妇30p | 国产成人三级在线观看视频 | 国产精品久久婷婷 | 人人草av| 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 五月婷婷开心中文字幕 | 色碰| 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 亚洲天堂五月 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 成 人 网 站 免 费 av | 中文字幕在线天堂 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲精品综合一区二区 | 亚洲欧洲在线观看 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 亚洲视屏 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 性刺激的欧美三级视频中文 | 四虎影院永久 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 国产成人无码精品午夜福利a | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 五月天丁香婷 | 欧美黄色激情视频 | 国产成人av在线桃花岛 | 亚洲成人国产 | 国产片在线播放 | 国产精自产拍在线看中文 | 欧美一区国产一区 | 把插八插露脸对白内射 | 越南女子杂交内射bbwxz | 国产精品久久综合 | 男人的天堂中文字幕 | 国产交换在线播放 | 欧洲精品在线观看 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 中文字幕视频播放 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 国产影片中文字幕 | 亚洲欧洲另类 | 激情影院内射美女 | 91手机在线看片 | 狠狠操天天操夜夜操 | 日本中文字幕久久 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 性――交――性――乱视频 | 日本免费看 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 欧美涩涩涩 | 李采潭av | 天天撸日日夜夜 | 日韩欧美成人一区 | 免费网站看sm调教视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 日韩aaa视频 | 欧美福利视频导航 | 久久精品视频在线观看 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 国产aaa | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 好色婷婷 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 无码字幕av一区二区三区 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 午夜无码区在线观看 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 玖玖视频国产 | 青青艹在线视频 | 免费看内射乌克兰女 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 四虎精品影视 | 亚洲综合色区无码专区 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 黄频网站在线观看 | 日韩美女激情 | 日本在线免费播放 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 色av永久无码影院av | 大白屁股一区二区视频 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | www.99xxxx.com| 免费人成在线观看视频高潮 | 国产欧美小视频 | 免费无码黄动漫在线观看 | 99精品久久久 | 免费无码黄动漫在线观看 | 日本www视频在线观看 | 国产成人三级在线 | 国产真实乱对白精彩久久 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 最新国内精品自在自线视频 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 热热热热热色 | 日韩va在线观看 | 亚洲第一综合在线 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 91尤物国产福利在线观看 | 九九综合 | 欧美精品网站 | 牛牛免费在线视频 | 亚洲少妇逼逼 | 亚洲精品国产成人 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 亚洲国产精品一区第二页 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 2020中文字字幕在线不卡 | 欧美精品黑人粗大视频 | 精品国产在天天线2019 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 九色丨porny丨 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 亚洲最大av网站 | 好色先生视频污 | 人人色在线视频播放 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 手机av在线免费 | 人妻无码av中文系列 | 欧美96在线 | 欧 | 亚洲专区一区 | 日本一大高清免费 | 亚洲三级一区 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 久久久g0g0午夜无码精品 | 亚洲精品成人18久久久久 | 老司机亚洲精品影院无码 | 日日骑夜夜操 | 日本风流少妇hdxxx | av一区二区三区人妻少妇 | 成人黄色免费在线观看 | 国产精品看高国产精品不卡 | 欧美婷婷精品激情 | jjzz日| 91香蕉视频 | 日本免费三片在线观看 | 99视频在线免费播放 | 爱爱视频一区 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 亚洲精品大片www | 人人爽久久久噜人人看 | 91学生片黄在线观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 中文字幕永久免费 | 一区二区三区欧美日韩 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 啪啪福利视频 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 黄色不卡 | 国产区久久 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 色xxxxxx| 欧美视频91| 国产3页| 日韩精品视频久久 | 亚洲人成7777| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产一级精品片 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 色狠狠五月天 | 四虎4hu新地址入口2023 | 欧美精品久久久久久久免费 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 日韩黄色图片 | 五月天国产精品 | 蜜桃av影院| 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 乱人伦无码中文视频在线 | 久久久影院 | 三级午夜理伦三级 | 欧美亚洲一区 | 亚洲 小说区 图片区 | 无码精品国产va在线观看dvd | 东京热大乱系列无码 | 日日干夜夜操 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产精品免费观看久久 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 精品免费一区二区在线 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 天天草夜夜操 | 少妇真实被内射视频三四区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 国产精品视频男人的天堂 | 欧洲性开放大片免费无码 | 欧美高清视频一区 | 中文字幕视频在线观看10页 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 97超碰中文字幕 | 真实国产乱子伦视频对白 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 天天插插插 | 六月婷婷久久 | 三级在线国产 | 日本一区二区三区免费看 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 欧美粗大猛烈 | 亚洲精品第一页 | 国产999久久久 | 无码av免费精品一区二区三区 | 国产成人一区二区视频免费 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 天堂在线亚洲 | 国产成人无码精品亚洲 | 96在线看片免费视频国产 | 久久久久亚洲精品天堂 | 免费亚洲视频在线观看 | 在线αv | 久久久久久福利 | 黄色福利网站 | 亚洲一片| 有码中文av无码中文av | 1024手机在线看片 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 色九区| 女装男の子av在线播放 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 91在线高清| 欧美一级网址 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 久久精品国产一区二区三区 | 四虎4hu新地址入口2022 | 三级成人毛片 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 久久wwww| 久久精品国产99久久99久久久 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 美女精品网站 | av少妇| av免费线上看 | 国产精品尤物视频 | 久久精品99av高久久精品 | 欧美性白人极品1819hd | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 91看黄网站 | 日韩在线视频免费 | 日本精品免费观看 | 午夜在线影院 | 欧洲视频一区 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 久一视频在线观看 | 麻豆日产六区 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 久草视频网| 国产一区视频在线免费观看 | 天天插天天 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 超碰公开免费 | 最新地址av | 国产高清在线精品一区 | 屁股av| 国精产品999一区二区三区有限 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 日韩在线不卡av | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | av黄在线播放 | 久久久77 | 成人片无码免费播放 | 成人区人妻精品一熟女 | 中文字幕一级 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 免费国产人成网站x8x8 | 天天操大逼 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 大屁股熟女一区二区三区 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 欧美变态另类牲交zozo | 久久久www成人免费毛片 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 亚洲天堂精品视频 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 亚洲男人天堂网2014av | 丁香色婷婷 | 午夜资源网 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 日本人丰满少妇xxxxx | 国产成人无码h在线观看网站 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 又污又爽又黄的免费网站 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 无码专区无码专区视频网址 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 成人网址在线观看 | 久草日b视频一二三区 | 56pao国产成人免费视频 | 无码丰满熟妇一区二区 | 少妇人妻14页_麻花色 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 深夜国产一区二区三区在线看 | 亚洲成人mv | 国内一级黄色 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲 欧美 精品 | 日韩精品理论 | 亚洲成老女av人在线视 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 日韩专区视频 | 夜夜夜网站 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 综合色综合 | 青青草国产线观看 | 影音先锋在线播放 | 福利国产在线 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 天天操,夜夜操 | 亚洲免费视频免在线观看 | 四虎在线永久免费观看 | 色婷婷综合久久久 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | av网站天堂| 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲v在线 | 亚洲精品国产成人精品 | 国产夜夜嗨 | 久久久久久久久99 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 国产精品美女久久久网站 | 国产sm精品调教视频网址 | 国产乱色精品成人免费视频 | 亚洲精品狼友在线播放 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 午夜精品免费 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 日本一区二区三区网站 | 天堂一区av | 性虎精品无码av导航 | 天堂资源网在线 | 国内久久精品 | 欧美日韩性视频 | 手机在线免费观看av片 | 绿帽在线 | 天天视频黄色 | 欧美a在线 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 加勒比伊人网 | 中文乱字幕视频一区 | 真多人做人爱视频高清免费 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 天堂在线视频 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 欧美日韩偷拍视频 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 99av成人精品国语自产拍 | 成人av免费在线看 | 国产69精品久久久 | 在线 | 国产精品99传媒a | 欧美在线人视频在线观看 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 亚洲色18禁成人网站www | 色香欲天天天影视综合网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 欧美日韩在线视频播放 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 色综合色综合久久综合频道88 | 各类熟女熟妇真实视频 | 一本大道a69| 精品免费 | 黄色片观看 | 青青伊人精品 | 人妻无码一区二区19p | 免费91视频 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 91黄色在线观看 | 欧美成人aaa | 亚洲vs天堂 | 亚洲日本va一区二区三区 | 天天干夜夜骑 | 国产成人综合精品 | 91国内产香蕉 | 国产成人亚洲综合 | 午夜高清国产拍精品福利 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 女邻居丰满的奶水 | 韩日毛片 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 美女网站免费福利视频 | 天堂av2018| 91男人影院 | 日韩免费精品视频 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 在线 | 一区二区三区四区 | 一本久道视频一本久道 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 俺也来俺也去俺也射 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 欧美一区网站 | 国产乱码精品一区三上 | 欧美人体西西444www | 99久久无色码中文字幕人妻 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 日本熟妇人妻中出 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 欧美a影院| 亚洲一区二区在线免费观看 | 无码内射成人免费喷射 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 理论片毛片 | 日韩少妇内射免费播放 | 91官网在线观看 | 手机天堂网 | 亚洲h色| 狠久久| 国产精品嫩草影院88av | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 在线视频免费观看 | 欧美一区二区不卡视频 | 人妻夜夜爽天天爽一区 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 手机看片欧美日韩 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 成在人线aⅴ免费视频 | 欧美丝袜丝交video | 欧美中文字幕一区二区 | 中文字幕亚洲精品一区 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 伊人69| 国产婷婷精品av在线 | 丁香综合激情 | 成人午夜精品福利免费 | 99久久成人国产精品免费 | 久久久亚洲一区二区三区 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 亚洲精品99999 | 免费观看性行为视频的网站 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 国产亚洲tv在线观看 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 国产欧美综合一区 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 射久久| 高潮内射双龙视频 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | a天堂在线看 | 无码手机线免费观看 | 国人天堂va在线观看免费 | 国产色视频网站免费 | 一个人看的www免费视频中文 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 日日碰狠狠 | 亚洲永久无码7777kkk | 天堂在线中文网 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 日韩精品1区2区3区 97福利网 | 久久午夜影院 | 欧美成人一区二免费视频 | 免费av看 | 人妻体内射精一区二区三四 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 狠狠爱av| 最新精品国偷自产在线老年人 | 国模大尺度啪啪 | 国产女人高潮叫床视频 | 噜噜噜在线 | 丰满熟妇乱又伦 | 国产日比视频 | 黄色成人一级片 | 可以直接看的无码av | 亚洲精品一区二区在线 | 婷婷爱五月天 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 永久免费的无码中文字幕 | 国产精品精品自在线拍 | 九九视频一区二区 | 一级片黄色的 | 久久九九色 | 久久国产精品99精品国产987 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 精品www久久久久久奶水 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 操日本老太婆 | 国产精品午睡沙发系列 | 色网视频 | 美女av在线播放 | 久久午夜精品视频 | 国产一区二区三区不卡av | 欧美少妇一区二区 | 欧美日韩视频网站 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 久久精品国产亚洲精品 | 欧美亚洲日本国产 | 欧美人与动牲交aⅴ | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 午夜激情综合 | 午夜视频在线观看一区 | 欧美日韩1区2区 | 悠悠色综合 | 中文字幕国产在线视频 | 久久婷婷五月综合色区 | 欧美特黄一级视频 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 五月天六月色 | 国产精品成熟老女人视频 | 免费成人福利视频 | 在线视频 一区 色 | 久青草久青草视频在线观看 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 国产情侣一区二区 | 欧美人与性动交α欧美 | 国产白浆一区二区三区 | 日韩免费无码专区精品观看 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产极品91| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽视频 | 天天摸天天做天天爽2020 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲日本国产综合高清 | 人人插人人射 | 欧美成人精品一区二区 | 午夜看片在线 | 久久亚洲色www成人不卡 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 成人午夜污污在线观看网站 | 区美毛片 | 最新777第四色米奇影视 | 成人h视频在线 | 国产又粗又硬又爽视频 | 日产精品久久久久久久 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 91av中文字幕 | h欧美| 欧美精品亚洲精品 | 激情文学小说区另类小说同性 | 亚洲免费色图 | 久久视精品 | 三上悠亚作品在线观看 | 污污污www精品国产网站 | 中文在线观看免费网站 | 在线视频97 | 在线视频激情小说 | 97久久国产成人免费网站 | 欧美午夜精品久久久久 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 精品国产福利一区二区 | 国产永久免费高清在线观看 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 老女人一区 | 欧美肥老太牲交大战 | 欧美国产精品久久 | 午夜内射高潮视频 | 色之久久 | 手机在线亚洲国产精品 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 精品成人一区 | 91黄色免费版 | 国内久久精品视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩 欧美 中文 | www.youjizz中国| 国产网站免费看 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 亚洲精品啊啊啊 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲精品国产手机 | 大杳蕉狼人伊人 | 人人看人人舔 | 国产777777线观看视频 | 品久久久久久久久久96高清 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 午夜在线网址 | 日韩中文无码有码免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 午夜三级网站 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 日韩欧美在线视频观看 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | caoporon成人超碰公开网站 | 嫩草影视免费观看 | 日韩噜噜| 亚洲欧美另类久久久精品 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 欧美一区二区三区小说 | 国产又猛又黄的视频 | 九一午夜精品av | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 日韩高清网站 | 欧美巨大另类极品videosbest | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 日韩第一视频 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 日本一级一片免费视频 | 国内一级黄色片 | 午夜影院在线观看 | 瑟瑟视频在线观看 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 国产大尺度在线 | 在线观看午夜福利院视频 | 国产精品www视频 | 五月天色婷婷丁香 | 日韩欧美亚洲国产 | av女同在线| 五月婷婷综合在线观看 | 欧美高清一区三区在线专区 | 国产成人无码国产亚洲 | 蜜臀久久久久 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 青青99| 奇米影视四色狠狠色 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 亚洲1024| 999热在线 | 五月婷婷激情综合 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产精品免费看久久久无码 | 欧美变态另类xxxx | 韩国无码色视频在线观看 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 中文字幕无码成人片 | 日本二三区| av一道本| 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 女人的天堂网站 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 久热精品视频在线观看 | 成年人免费视频网站 | 国产精品诱惑 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 18禁裸体女免费观看 | 国产免费观看久久黄av片 | 国产日产免费高清欧美一区 | 亚洲天堂av线 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 成人性生交a做片 | 自拍偷拍色 | 亚洲第一网站男人都懂 | 丁香五香天堂网 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 天天操夜夜艹 | 美女露隐私免费网站 | 伊人久久成人 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 你懂的亚洲 | 国产在线视频一区二区三区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 欧美激情在线观看一区 | 伊人啪啪| 夜夜天天操 | 日韩一区二区免费看 | 日韩视频在线观看一区二区 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 超级乱淫重口俱乐部 | 久久久婷婷| 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 欧美日韩亚洲高清 | 精品视频在线观看一区二区 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 伊人av导航 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 久久久久久国产精品mv | 伊人成人激情 | 亚洲精品美女久久久 | 天天av天天| 成人网站亚洲综合久久 | 久久九九51精品国产免费看 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 华人在线视频 | 毛片在线免费播放 | 国产素人在线观看人成视频 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 成人福利视频一区二区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 丰满大码的熟女在线视频 | 黄色一级视频免费观看 | 亚洲精品无码久久毛片 | 久久精品黄色 | 国产97在线 | 日韩 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 青青草在线播放 | 激情综合六月 | 久热国产精品视频 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 99热成人精品热久久6 | 99久久久无码国产精品9 | 97日日碰人人模人人澡 | 久久伊人av | 91影音先锋 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 欧美视频免费看欧美视频 | 久久精品国产亚洲7777 | 精品国产迷系列在线观看 | 日本一区二区三区免费高清 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | www国产精品视频 | 色欲av久久一区二区三区久 | 天堂va蜜桃| 精品91久久久 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 伊人这里只有精品 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 亚洲影院av| 国产一二 | 久久人妻av一区二区软件 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 91国内精品野花午夜精品 | 99热成人精品国产免费 | 国产清纯在线一区二区vr | 亚洲精品在线免费 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 中文字幕色站 | 一级黄色大片网站 | 女人羞羞免费视频 | 欧美久久伊人 | 中文丝袜人妻一区二区 | 少妇交换黑人做爰 | 一本清日本在线视频精品 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 精品玖玖玖 | 黄色福利片 | 亚洲人成无码区在线观看 | 在线中文字幕二区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 午夜爽爽爽爽 | 久久网av| 欧美大胆人体视频 | 亚洲天堂网站在线 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 日韩丝袜av | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 99热国产在线手机精品 | 人人超碰97| 国产10000部拍拍拍免费视频 | 狠狠色96视频 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 嫩草影院久久 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 日韩精品色 | 真人与拘做受免费视频 | 久久大香国产成人av | 国产成人在线视频观看 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 伊人日日夜夜 | 亚洲天堂视频在线播放 | 视频啪啪免费观看 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 小明av| 天天综合亚洲 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 国产同性女女互磨在线播放 | 国产大量精品视频网站 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 外国av网站| 天天干影院| 北条麻妃久久精品 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 午夜影院男女 | 美女久久网站 | 国产精品自拍视频一区 | 综合网欧美 | 波多野结衣视频在线 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 日韩中文字幕 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 欧美黄色a级 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 天堂在/线资源中文在线bt | 日韩黄| 玖玖精品视频 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 亚洲aⅴ网站 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | www四虎com| 精品日韩欧美一区二区三区 | av丝袜天堂 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 日韩av在线网 | 免费视频日韩 | 青春草在线免费观看 | 三级毛片av | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 日韩一级在线视频 | 97超碰碰 | 岛国在线无码高清视频 | 亚洲自拍激情 | 欧美一级黄色影片 | 免费大黄美女片免费网站 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 欧美性大战久久久久xxx | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 日韩免费二区 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 国产视频在线一区二区 | 日本一本二本三区免费 | 日韩v在线观看 | 欧美交a欧美精品喷水 | 中国老妇xxxx性开放 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 中文字幕日本一区 | 日日夜夜中文字幕 | 性――交――性――乱a | 素人一区二区三区 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 亚洲国产成人av国产自 | 久操精品在线 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 国产精品 日韩精品 | 蜜桃视频久久久 | 婷婷综合影院 | 日韩欧美爱爱 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 在线观看日本高清二区 | 午夜免费视频 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 91精品国产综合久久精品性色 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 91一区二区三区四区 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 国99精品无码一区二区三区 | 日本美女aⅴ免费视频 | 精品国产美女福利在线不卡 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 91av亚洲 | 久艹在线 | 欧美 国产 小说 另类 | 一本色道久久hezyo无码 | 久久99热人妻偷产国产 | 又大又粗又长的高潮视频 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 久久成人麻豆午夜电影 | 69综合精品国产二区无码 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 国产黄色毛片视频 | 婷婷资源站 | 日产国产欧美视频一区精品 | 人妻系列无码专区69影院 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 欧美精品在线视频观看 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 体内排精日本人 | 日韩免费小视频 | 久热精品视频天堂在线视频 | 69av影院 | 亚洲图片小说视频 | 久久免费看少妇高潮 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产毛毛片| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 免费在线视频a | 女高中生自慰污污网站 | 久草在线免费福利 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 少妇人妻互换不带套 | 日韩在线第三页 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产精品va在线 | 中文字幕视频在线观看10页 | 亚洲成a v人片在线观看 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 午夜美女视频 | 在线永久看片免费的视频 | 女fiee性zozo交体内谢 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 噜噜噜在线视频 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 91久久国产精品视频 | 黄色大全在线观看 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 丁香婷婷六月 | 欧美日韩一级特黄 | 久久婷婷一区二区 | 华人在线亚洲欧美精品 | 国产黄色片免费观看 | 91综合精品| 日本爽快片18禁免费看 | 九九激情网 | 91免费精品视频 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 亚洲国产天堂久久综合 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 日韩永久精品 | 欧美中文在线观看 | 国产亚洲综合视频在线 | 国产毛片久久久 | 日本黄色片在线 | 97影院理论片手机在线观看 | 免费人成在线观看视频无码 | 在线视频天堂 | 日本黄网站免费 | 91精品视频网站 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 日韩一区二区三区在线播放 | www.99riav| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 国产精品精华液网站 | 国产精品99久久久久久动医院 | 嫩草视频在线看 | 少妇人妻激情乱人伦 | 本田岬88av在线播放 | 日本极品少妇xxxx | 综合色区| 六月婷婷中文字幕 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 日韩在线一区二区视频 | 人妻av中文字幕无码专区 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 福利片在线看 | 少妇高清一区二区免费看 | 九九热免费精品 | 精品少妇一区二区三区视频 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 日韩午夜激情 | 男女啪祼交视频 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 国产+高潮+白浆+无码 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 黄色网址你懂的 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 西西人体www大胆高清 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 97色在线观看免费视频 | 国产精品a久久久久 | 免费看成年人视频 | 亚洲国产精品成人av在线 | 天天干天天操天天碰 | 免费看91视频 | 成年无码按摩av片在线观看 | 成人午夜在线播放 | 波多野结衣亚洲视频 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | www.国产在线播放 | 午夜免费剧场 | 午夜久久视频 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 蜜桃精品视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 久久免费小视频 | 日韩av无码精品一二三区 | 青青视频精品观看视频 | 天天狠天天狠天天鲁 | 九九免费在线视频 | 婷婷亚洲综合 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 天天摸天天做天天爽2019 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 青青青手机在线视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 五月天丁香在线 | 精品久久无码中文字幕 | 欧美二区视频 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 99久久就热视频精品草 | 九九九精品成人免费视频小说 | 黄色片视频在线观看 | 日日干日日 | 九九九在线 | 宅女午夜福利免费视频 | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 国产91丝袜在线18 | 国产精欧美一区二区三区 | 91在线看片| 欧美色一区二区三区在线观看 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 国产区一区二区三 | 国产精品综合久久久久久 | 夜夜爽久久精品91 | 熟女体下毛毛黑森林 | 亚洲人成电影网站色www | 国产成人无码牲交免费视频 | 亚洲中文无码线在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码 | 五月天六月色 | 丁香婷婷综合激情 | 国产一区二区在线播放 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 亚洲国产成人久久综合区 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 亚洲黄在线| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 亚洲一区二区av在线观看 | 亚洲第一页视频 | 欧美日韩免费一区二区 | 国产精品星空无限传媒 | 国产亚洲精品成人 | 97热久久免费频精品99 | 色婷婷a | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 欧美极品少妇脚交 | 日本特黄特黄刺激大片 | 波多野结衣av无码久久一区 | 就去色综合 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 丁香伊人| 欧美亚洲色aⅴ大片 | 亚洲aaa精品| 四虎影库在线永久影院免费观看 |