護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié)（通用25篇）
時(shí)間過得飛快，一年的工作又將告一段落。經(jīng)過過去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編精心整理的護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 1
在醫(yī)院的這一年，我們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也走過了許多的挫折和磨難。這一年是我從事護(hù)理行業(yè)最為印象深刻的一年，也讓我在這個(gè)過程當(dāng)中成長了很多很多。所以現(xiàn)在到了年底時(shí)，我還是有很大的感觸的。在此回顧過去，總結(jié)過去，希望把將來的工作以更好的水準(zhǔn)做好，不辜負(fù)我們科室、我們醫(yī)院對我的培養(yǎng)和信任。
一、思想上
護(hù)士這門事業(yè)是一門很需要責(zé)任感，很需要勇氣的事業(yè)。在這一年的工作當(dāng)中，我嚴(yán)格的要求自己，積極在工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)和進(jìn)步，向一名優(yōu)秀的護(hù)士看齊和學(xué)習(xí)。平時(shí)在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，我保持著嚴(yán)肅的工作態(tài)度，并且保持著一個(gè)認(rèn)真細(xì)致的工作狀態(tài)。一年下來，雖然有很多的挫折，雖然也存在著一些不足，但是我認(rèn)為我在思想上的進(jìn)步是非常大的。我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己更大的責(zé)任，也更加清楚了自己的定位和目標(biāo)。這為我將來的工作打下了很好的基礎(chǔ)。
二、工作中
在這一年的工作當(dāng)中，我時(shí)時(shí)刻刻保持警醒的狀態(tài)，杜絕一切不良事件的發(fā)生。這一年，雖然外界條件很艱苦，但是我的內(nèi)心還是充滿著光明的`。因?yàn)槲矣X得只要患者不放棄，積極配合，那么我的信心也一定是非常充足的。這一年，大家對工作的嚴(yán)謹(jǐn)度都提高了不少，對待患者的熱情也增多了不少。我想這是我們整個(gè)集體的進(jìn)步，也是我們每一個(gè)人在這些方面上的進(jìn)步。
三、紀(jì)律上
一年以來，我堅(jiān)持遵守醫(yī)院的紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格把守好自己的崗位。在平時(shí)的工作當(dāng)中，我積極配合上級交代的工作，并且和同事們和睦相處，很少會(huì)去計(jì)較自己的得失，絕大部分時(shí)間里還是能夠保持一個(gè)非常樂觀的心態(tài)去工作、去生活。我們這個(gè)集體其實(shí)就是一個(gè)小小的家庭，互幫互助才是走向更加成功的道路。因此這一年，我積極去向他人請教，在他人有難處的時(shí)候積極幫助，對待工作保持一個(gè)良好的紀(jì)律觀念，對待生活保持一個(gè)溫和的處事方式。
這一年的工作雖然就這么快速的越過了，但是這其中經(jīng)歷的一切都存在了我的腦海當(dāng)中。對于下一年的護(hù)理工作，我有這樣的決心去做好，我也有這樣的激情去堅(jiān)守好自己的崗位。在往后的工作當(dāng)中，我一定表現(xiàn)出一個(gè)更好的自己來，去爭取更大的進(jìn)步和飛躍！
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 2
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下：
一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在明年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理
針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)
配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的'習(xí)慣。持續(xù)抓好專科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。
四、整理好護(hù)理流程和告知
合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專科康復(fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)
完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
六、做好信息的傳達(dá)和文件的整理
每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 3
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年尾。
20xx年是我在急診科工作的第x年，作為一名急診科護(hù)士，我們肩負(fù)著院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個(gè)效益”的增長，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
一、加強(qiáng)思想政治教育
在20xx年里，急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
提高應(yīng)急搶救能力急診科護(hù)士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃，定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的.培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù)，進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)，嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范，嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在急救工作中，我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時(shí)出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
三、加強(qiáng)科室護(hù)理管理
做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。
四、加強(qiáng)科室對外宣傳
樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會(huì)的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會(huì)形象。“120”是救死扶傷的生命救護(hù)者，是保護(hù)人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時(shí)候，作為一名急診科護(hù)士，代表著醫(yī)院的形象，我時(shí)時(shí)刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 4
一年來，骨外護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下，針對年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：
一、科室護(hù)理工作基本概況
全科現(xiàn)有護(hù)理人員x人，其中護(hù)師x人，護(hù)士x人。護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平。一年共收治護(hù)理病人x人次，手術(shù)病人x人次。
二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
1、各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。
2、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對制度：要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護(hù)士長參加核對1-2次，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對及使用二種以上對患者識(shí)別的方法;手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，專科護(hù)理安全指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡化護(hù)理工作流程，爭取做到把護(hù)士還給病人。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。參加醫(yī)院組織的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)知識(shí)。落實(shí)護(hù)理查房制度，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問的方式進(jìn)行，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
四、抓好質(zhì)量管理
針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅(jiān)持了每天對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 5
隨著農(nóng)歷新年的腳步一步步逼近，20xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去，感覺這一年自己并沒有做什么，又感覺自己做了好多事情，過往的一幕幕在眼前顯現(xiàn)，我也能說一句，這一年我不后悔。20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在同事們的關(guān)懷中，認(rèn)真的做好每一份工作，將任務(wù)順利完成。
一、跟隨黨的腳步成為新一代的工作者
這一年來我通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙、書籍各種渠道學(xué)習(xí)政治理論，關(guān)注新的政策，端正自己的思想態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來面對工作。平時(shí)，我熱愛生活，積極向上，為建設(shè)美好的社會(huì)主義事業(yè)而努力奮斗。
二、在認(rèn)真完成工作的同時(shí)努力創(chuàng)新
一成不變的護(hù)理工作指揮使人厭煩，產(chǎn)生厭倦心里，為了提高工作的積極性，積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng)，比賽。在比賽思考工作的新方法，試驗(yàn)性的實(shí)踐，將有積極作用、良好效果的運(yùn)用到工作中來。積極開展各項(xiàng)工作，圓滿的完成了本年度的護(hù)理工作。認(rèn)真的對待每一位病人，一視同仁，迅速、條理清晰的完成每天的文書任務(wù)；仔細(xì)認(rèn)真的照顧好患者，站在他們的角度上思考，為他們提供舒心的服務(wù)。
三、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提升自己
作為一名護(hù)士，對自身的提高是不能停止的。在平時(shí)的空閑時(shí)間，我訂閱各種專業(yè)醫(yī)學(xué)雜志了解在醫(yī)學(xué)行業(yè)出現(xiàn)的新的知識(shí)與技術(shù)。根據(jù)自身學(xué)習(xí)水平請教導(dǎo)師與前輩，購買專業(yè)知識(shí)課本，及時(shí)請教不懂的地方。除此之外，我還在上網(wǎng)廣泛閱讀其他資料，不間斷的學(xué)習(xí)，拓展自己的知識(shí)面，從而提高各項(xiàng)素質(zhì)。
四、這一年來沒有做到位的地方
在思想上還有懈怠的`地方，在工作中不時(shí)有偷懶的想法，不能集中注意力。在工作中存在馬虎的地方，可能是忘性大，記得要做的事情下一秒就忘記。在學(xué)習(xí)上容易被其他事物分心，不能專心致志的學(xué)習(xí)，有時(shí)候會(huì)覺得煩躁。
在過去的20xx年里，我要謝謝那些給予我?guī)椭娜藗儯�有那些給我暖心鼓勵(lì)的人們。就算是為了他們，為了在新的一年，我也會(huì)更加努力，更好的為患者服務(wù)，在工作中時(shí)刻銘記自己的責(zé)任，為醫(yī)院的明天而奮斗。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 6
工作一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作方面
我在外科一年的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的.工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。一年，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。
剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
四、學(xué)習(xí)方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)，在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。
貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等，對出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 7
轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下，堅(jiān)持以病人為中心，實(shí)行感動(dòng)式服務(wù)，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、在思想道德方面：
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ)，積極參加科室組織的專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、在臨床工作方面：
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護(hù)士，無時(shí)無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護(hù)理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學(xué)習(xí)和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識(shí)，迅速，及時(shí)有效。搶救時(shí)做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅(jiān)守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確及時(shí)的填寫護(hù)理記錄單，出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生，做到處理準(zhǔn)確。
在新生兒的安全管理中，嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室，加強(qiáng)對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯(cuò)，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動(dòng)式服務(wù)理念來要求自己，希望所有的.孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 8
都說時(shí)間如流水，在我們醫(yī)院里，我覺得時(shí)間如消毒水，彌漫在我們周圍，又把所有的一切都消一遍毒，讓我們都算是接受了它的洗禮。不開時(shí)間的玩笑了，一年到頭，該寫的年終工作總結(jié)，接受過了它的洗禮，那就得記錄一點(diǎn)我們個(gè)人的成績。
一、耐心負(fù)責(zé)為原則的這一年
今年是我在醫(yī)院做護(hù)理工作的第二年，有了去年一整年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)打基礎(chǔ)后，今年我的護(hù)理工作基本上只需要我做到耐心負(fù)責(zé)地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護(hù)理工作做好了。我也的確秉著耐心負(fù)責(zé)的原則把這一年的護(hù)理工作做好了，受到了護(hù)士長表揚(yáng)的同時(shí)，也受到了病人以及家屬的稱贊。在進(jìn)行護(hù)理工作的期間，我還因?yàn)樽o(hù)理慢性病病人而與病人以及家屬結(jié)下了非常深厚的友誼，這是一種耐心負(fù)責(zé)下的真情流露，也是一種可以更好幫助護(hù)理工作展開的情感基礎(chǔ)，讓我在一整年的護(hù)理工作中得到了護(hù)理工作人性化所帶來的好處。
二、小心謹(jǐn)慎去學(xué)習(xí)的這一年
這一年里，除了基本的護(hù)理工作外，我和每一位護(hù)士一樣，都是需要進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。在這一年的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，我比過去實(shí)習(xí)的一年還要小心謹(jǐn)慎，在學(xué)習(xí)中抱著更加認(rèn)真的態(tài)度去學(xué)習(xí)，生怕自己再犯在第一年實(shí)習(xí)時(shí)遇到的'那些問題。雖然那些問題沒有很大事兒，但畢竟問題就是問題，我如果不能夠及時(shí)解決的話，這些問題何時(shí)從小問題發(fā)展到大問題，這就是一下上升到危及病人生命的大問題了。所幸今年我學(xué)習(xí)的態(tài)度比去年更加小心謹(jǐn)慎，學(xué)到的東西也為自己未來的工作奠定了基礎(chǔ)，相信自己在未來的工作中，一定會(huì)越來越好。
三、迎接即將到來的新的一年
在寫年終工作總結(jié)的時(shí)候，意味著我又得開始以全新的面貌迎接新的一年的到來了。能否在工作中始終以耐心負(fù)責(zé)為原則，始終小心謹(jǐn)慎去學(xué)習(xí)，這是對我新的一年的考驗(yàn)了！抗住了今年對我的考驗(yàn)的我，相信在新的一年里，我也能夠如往常一般的耐心負(fù)責(zé)，更能夠始終保持小心謹(jǐn)慎的姿態(tài)去學(xué)習(xí)醫(yī)院對我們護(hù)理工作的培訓(xùn)。至于明年的護(hù)理工作，那全靠我明年的工作表現(xiàn)了！我會(huì)繼續(xù)保持下去，不讓醫(yī)院對我失望，更不讓病人以及家屬對我失望。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 9
一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在普通護(hù)士的共同努力和團(tuán)結(jié)合作下，骨外護(hù)理工作針對年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，樹立了高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，結(jié)合護(hù)理部的工作性質(zhì)，實(shí)事求是，努力工作，圓滿完成了本科的各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好的效果。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、科室護(hù)理工作基本概況。
全科有x個(gè)護(hù)士，包括x個(gè)護(hù)士和x個(gè)護(hù)士。護(hù)士不僅要做好日常護(hù)理工作，還要配合科室醫(yī)生做好困難患者的護(hù)理工作，為促進(jìn)重大困難手術(shù)后的.康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)相關(guān)病例的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量。一年內(nèi)共治療護(hù)理病人和外科病人。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、明確各級護(hù)理人員的職責(zé)，各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。
2、落實(shí)護(hù)理工作核心制度、各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。比如查制度：要求每天查兩次醫(yī)囑，每天查一次，護(hù)士長每周參加檢查1—2次，有記錄；護(hù)理操作中應(yīng)采用床邊檢查和兩種以上病人身份識(shí)別方法；接受手術(shù)的病人和手術(shù)室的護(hù)士要交接病人。防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。
3、認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理常規(guī)和專科護(hù)理安全指南，不斷提高和規(guī)范護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的方法和措施，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病房，實(shí)行人性化靈活調(diào)度，簡化護(hù)理工作流程，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)士回歸患者。
第三、提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。
開展各方面知識(shí)、專業(yè)理論、專業(yè)技能，組織科室護(hù)理人員理論和操作考試。參加醫(yī)院組織的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)。實(shí)施護(hù)理查房制度，通過提問進(jìn)行護(hù)理診斷和護(hù)理措施的探討，以提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床邊交接班制度和晨間護(hù)理。
第四、搞好質(zhì)量管理。
針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，應(yīng)設(shè)定工作重點(diǎn)，堅(jiān)持將以病人為中心的人性化護(hù)理理念融入到更實(shí)際、更具體的工作細(xì)節(jié)中。使標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹、滲透、滲透、落實(shí)到每位護(hù)士的整個(gè)工作中，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，使病人真正從質(zhì)量管理中受益。落實(shí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)，病人從入院到出院的全過程由責(zé)任護(hù)士承擔(dān)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)士的積極性和主動(dòng)性。
第五、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅(jiān)持每天對治療室和更衣室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄每周給紫外線燈管撒無水酒精，記錄每周監(jiān)測紫外線強(qiáng)度。一次性用品使用后可及時(shí)銷毀，分類處理，定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒劑濃度。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 10
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，明確各班崗位職責(zé)，熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，杜絕差錯(cuò)和事故的發(fā)生，從而減少護(hù)患糾紛。
對工作中存在的一些問題進(jìn)行分析，并制定整改措施如下：
一、護(hù)理安全問題
1.技術(shù)不熟練，缺乏經(jīng)驗(yàn)。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護(hù)患溝通。經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏超前搶救意識(shí)。
2.工作不夠細(xì)心。交接班不夠詳細(xì)。
3.護(hù)理記錄欠規(guī)范，護(hù)理措施和過程記錄不全面。
4.專業(yè)知識(shí)掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進(jìn)行相關(guān)護(hù)理指導(dǎo)和健康教育。
二、整改措施
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。日常護(hù)理工作中應(yīng)注意加強(qiáng)與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護(hù)患關(guān)系。
2.提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，明確各班崗位職責(zé)，熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，杜絕差錯(cuò)和事故的發(fā)生，從而減少護(hù)患糾紛。
3.加強(qiáng)護(hù)理文書書寫制度的學(xué)習(xí)。
4.提高對疾病的'認(rèn)識(shí)及觀察病情的能力。訂閱護(hù)理雜志，拓寬學(xué)習(xí)知識(shí)面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設(shè)備的使用。多向有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理前輩學(xué)習(xí)。
5.切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理安全教育學(xué)習(xí)，樹立以病人為中心服務(wù)理念，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)的思想。積極參加醫(yī)院、科室組織的各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能及安全教育學(xué)習(xí)，保證做到不缺課，不遲到，不早退。
6.堅(jiān)持用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，積極參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。
7.注重業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)成，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，樹立全心全意為人民服務(wù)的良好形象，弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。
8.嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
9.認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，當(dāng)好一名白衣天使。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 11
20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
（一）、護(hù)理人員情況
全院護(hù)理人員總數(shù)164人，其中正式在編護(hù)士77人，合同護(hù)士87人，護(hù)理員5人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士159人，注冊護(hù)士159。歸屬護(hù)理部業(yè)務(wù)管理的護(hù)理人員148人。分布在臨床一線129人，其他護(hù)理崗19人，非護(hù)理崗9人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專83人，占52%，中專71人，無學(xué)歷5人，本科5人，本科在讀10人。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師55人，護(hù)師13人，護(hù)士91人。按開放床位數(shù)180計(jì)算，床位與病房護(hù)士比為1：0.5。
（二）、護(hù)理工作量
今年年初，護(hù)士人員緊缺，今年累積招聘合同護(hù)士30余名，開放床位與護(hù)士比剛剛達(dá)標(biāo)。目前實(shí)際病人數(shù)比開放床位數(shù)多，早已經(jīng)超過了200多病人，護(hù)理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高。明年計(jì)劃向醫(yī)院爭取招聘合同護(hù)士滿足需求。
二、加強(qiáng)了護(hù)理管理，努力提高護(hù)理管理水平
（一）強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識(shí)，今年11月份，護(hù)理部派送5名護(hù)士長去市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。進(jìn)修回院后安排了半天進(jìn)行討論、總結(jié)。吸取經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用到臨床護(hù)理工作中，使護(hù)理管理工作有進(jìn)一步提高。
（二）加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評，明確護(hù)士長考評標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效的提高了護(hù)士長預(yù)測控制改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
（三）悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作:今年新提拔護(hù)士長1人,護(hù)理部對新上任護(hù)士長采取指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。
（四）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全
1.強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí)，重視危險(xiǎn)信息反饋，今年，建立了三級護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護(hù)理部護(hù)士長質(zhì)控護(hù)士，逐級收集護(hù)理危險(xiǎn)因素，每月組織護(hù)理安全討論會(huì)，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。如：為了防止配錯(cuò)藥，購置了儲(chǔ)藥盒，便于擺藥、查對，有效的防范了用錯(cuò)藥等嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
2.加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部不良事件登記報(bào)告制度，對故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任。護(hù)理部對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改。科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長月、年終考核掛鉤。
3.增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是新上崗人員。并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
（一）建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查，促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
（二）健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，給臨床科室配備了責(zé)任組長。注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)。此舉措較好的'促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識(shí)，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
（三）簡化護(hù)理文書，規(guī)范了護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度。護(hù)理文書每月檢查評比中，獲得質(zhì)量前三名的科室給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）為貫徹落實(shí)全國衛(wèi)生工作會(huì)議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院護(hù)理部11月份在內(nèi)一科開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了臨床護(hù)理工作，夯實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理，患者滿意度明顯升高。明年繼續(xù)抓好這項(xiàng)工作，逐步推廣，在條件成熟情況下全面鋪開。
（五）護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率95.2%；
2、一級護(hù)理合格率98.5%；
3、護(hù)士長管理考核96.4分；
4、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分；
5、搶救物品管理合格率99%；
6、消毒隔離合格率97%；
7、護(hù)理文書書寫合格率98.5%；
8、護(hù)理工作滿意度95.1%
9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%；
10、護(hù)理人員考試合格率98%；
11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；
12、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%；
13、護(hù)理事故發(fā)生率0；
14、年褥瘡發(fā)生率0。
四、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)
（一）制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度，護(hù)士考核制度，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期，定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是加大了對新護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求。
（二）加強(qiáng)了“三基”及專科技能的培訓(xùn)，今年護(hù)理部組織崗位練兵，八月中旬參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理操作比賽，6名選手中3人榮獲第一名、2人榮獲第二名、1人榮獲第三名的好成績。全年共組織理論考試10次，合格率98%，護(hù)理技術(shù)操作考核5次，合格率100%。由于極小部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（三）加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座。
（四）外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流10余次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)講課。
五、教學(xué)、科研工作
（一）今年接受省、市衛(wèi)校實(shí)習(xí)生共76名，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護(hù)生的出科理論及操作考核。在召開的多次實(shí)習(xí)生座談會(huì)上，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生，責(zé)任感強(qiáng)，帶教質(zhì)量較高。通過發(fā)放帶教教師評價(jià)表，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：鄒紅、萬清蘭等。
（二）在臨床護(hù)理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全院撰寫護(hù)理論文5篇，發(fā)表省級5篇。
六、積極配合醫(yī)院做好其他工作
根據(jù)我縣“三城”同創(chuàng)工作要求，積極搞好環(huán)境衛(wèi)生、無煙辦公區(qū)、禁煙宣傳和健康教育等各項(xiàng)工作。
七、存在的不足
（一）護(hù)生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護(hù)生換錯(cuò)藥的差錯(cuò)，暴露出實(shí)習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確，護(hù)生操作時(shí)放單飛現(xiàn)象。
（二）部分科室午間、傍晚、凌晨只有一名護(hù)士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
（三）護(hù)士溝通交流能力有待提高。
（四）相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床護(hù)士跑外勤削減了護(hù)士有限的直接護(hù)理時(shí)間。
（五）專科護(hù)士人才缺乏。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 12
忙碌、充實(shí)的xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的xx年畫圓滿的句號(hào)。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)，專科知識(shí)欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺(tái)，細(xì)致的專科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，的病人滿意度，將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程。，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
1、改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯(cuò)的性；
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮；
3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人；
4、護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。
5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的.三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識(shí)別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報(bào)及查對程序，疫苗管理，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作。
充實(shí)專科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，專科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生專科知識(shí)兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 13
根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，制定并落實(shí)病區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃能如期完成，人員素質(zhì)也有了一定的提高，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步。
一、首先在護(hù)士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān)，護(hù)理質(zhì)量的到位，高低是保障病人安全的首要條件之一。護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時(shí)，適地開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來抓。
二、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。
采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課7次，護(hù)理個(gè)案查房12次，基本技能培訓(xùn)及專科技能培訓(xùn)8項(xiàng)，急救知識(shí)及技能培訓(xùn)4次。針對護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、設(shè)立培訓(xùn)組織。
由護(hù)士長擔(dān)任組長，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。
四、落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。
我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對象為1人，達(dá)到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)榛颊邔?shí)施整體護(hù)理（常見病）。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的進(jìn)取心不強(qiáng)，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)水平的.提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，基本護(hù)理技能不熟練，專科技能水平不高等，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地辦法，培訓(xùn)人員往往精力不足，難以逐一落實(shí)和開展。面對種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認(rèn)知到培訓(xùn)教育任重道遠(yuǎn)，決不能松懈。在正視自身缺點(diǎn)的同時(shí)努力改進(jìn)培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效。“三基”理論知識(shí)及技能操作達(dá)標(biāo)率為100%。
五、結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)》和《三好一滿意》活動(dòng)
積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，護(hù)士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護(hù)理，幫助護(hù)士正確定位基礎(chǔ)護(hù)理，保證生活護(hù)理落實(shí)到位。
六、不足的地方：
1、缺乏對培訓(xùn)效果的評估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
2、護(hù)理人員精力有限、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的開展。
4、年輕護(hù)士較多，操作水平較低，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對安全護(hù)理存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實(shí)護(hù)理人員配備不足，部分生活護(hù)理未能落實(shí)到位。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 14
一、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士
在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、為做好基礎(chǔ)工作
我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的.工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 15
xx年的時(shí)光就此畫上了句點(diǎn)，對于即將要展開的心得一年的工作也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài)來對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃。
一、服務(wù)工作的進(jìn)行
身為兒科的護(hù)士就是需要在自己的工作崗位上做好職責(zé)內(nèi)應(yīng)該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關(guān)心與愛護(hù)。當(dāng)然在這一年的時(shí)間里我在這份崗位上也是銘記這一點(diǎn)，真正的為兒童的健康做了更多的付出，為他們在醫(yī)院的康復(fù)做了更多的努力。既然作為服務(wù)人員，我就是在自己的護(hù)士崗位上為兒童們的服務(wù)，以更加溫和的態(tài)度來面對他們，與他們共同成長和玩耍，就是希望他們能夠在更加開心的環(huán)境中成長，同時(shí)忘卻病痛所帶來的折磨。花費(fèi)更多的時(shí)間去關(guān)心他們，用一顆真心去與他們交流，更像是朋友一般與他們談天說地，以期更好的狀態(tài)來讓他們收獲到更好的成長與改變。
二、提升醫(yī)護(hù)能力
在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護(hù)能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點(diǎn)的.馬虎，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認(rèn)真的做好應(yīng)該要做的，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。
三、工作中的不足
通過這一年的工作，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練，但是兒童的成長與發(fā)展都是有較大的差異，所以在應(yīng)對起來確實(shí)會(huì)存在一些困難。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓(xùn)，但是我還是在這方賣弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉。雖然在耐心方面我也是有較大的進(jìn)步，但是要真正地較好的面對這些兒童還是需要更多的成長，去磨礪自己，爭取在工作中能夠有更好表現(xiàn)。當(dāng)然身為護(hù)士，我還存在著一個(gè)致命的缺點(diǎn)，那就是粗心，有時(shí)候沒有辦法將工作的進(jìn)行做到百分百的成績。
面對這一年的工作與生活，都很明顯的看出來我需要去成長，需要去改變，我也相信我能夠?yàn)樽约旱奈磥碜龈嗟呐Γ?dāng)然在以后的生活中我也是會(huì)加強(qiáng)自己的能力，為自己的生活去奮斗，去收獲自己更美好的未來，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 16
一年的時(shí)間飛快的過去了，在這一年中我做好了自己作為一名護(hù)士應(yīng)該要做的工作，也有了一點(diǎn)收獲和進(jìn)步。但過去一年的成績已經(jīng)過去了，現(xiàn)在我要做的就是為自己新一年做好準(zhǔn)備和計(jì)劃，讓自己在新的一年中能夠有一個(gè)前進(jìn)的方向，知道自己在新一年中應(yīng)該要做些什么，應(yīng)該要怎么做。所以我現(xiàn)在將為這一年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作從多方面進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。
一、負(fù)責(zé)的態(tài)度
我知道自己身上肩負(fù)著的責(zé)任是比較的重的，所以在工作中我一直都保持著一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的去做好自己應(yīng)該要做的工作。在上班時(shí)間我就算沒有事情我也不會(huì)去玩手機(jī)或者做其它跟工作無關(guān)的事情，我知道這樣是會(huì)影響到我全心的投入工作的，我是很嚴(yán)格的要求自己的，絕對不能在工作中出現(xiàn)一點(diǎn)錯(cuò)誤，一旦犯錯(cuò)影響是很大的。在過去一年中我一直都是用一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度在完成自己的工作的。
二、積極的工作
在這一年中我把我負(fù)責(zé)的每一位患者都當(dāng)成我的家人照顧，不管他們有什么樣的情緒我都會(huì)用一個(gè)很好的態(tài)度去對待他們。我是很理解他們的感受的，當(dāng)身體上有不適的.時(shí)候是情緒是很不好的，所以不管他們對我說了什么樣的話我都不會(huì)放在心上，我知道這是他們自己也控制不了的，我會(huì)繼續(xù)積極的去照顧他們。也正是因?yàn)槲疫@樣的態(tài)度我是得到了很多患者的好評的，這讓我對自己的工作是越發(fā)的有信心了。
三、努力的學(xué)習(xí)
我知道自己在能力上是有很多的不足的，所以在過去的一年中我一直都在向護(hù)士長學(xué)習(xí)，也會(huì)上網(wǎng)去查閱一些資料，豐富自己的知識(shí)領(lǐng)域，讓自己能夠更好的去照顧好我們婦產(chǎn)科的患者，讓他們能夠在我們醫(yī)院得到最好的照顧。在這一年中我是學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)的，我覺得對我自己更好的完成工作是有很大的幫助的，這一年確實(shí)是比上一年要有一些進(jìn)步的，所以在之后我是要繼續(xù)的努力的。
新的一年已經(jīng)到來，在這一年中我要保持著自己今年這樣的一個(gè)工作狀態(tài)，積極、負(fù)責(zé)的去對待婦產(chǎn)科的每一位患者，讓他們能夠在醫(yī)院接受治療的過程中保持一個(gè)好的心情，樂觀的面對每一天的生活。不管我之后遇到什么樣的困難，我都會(huì)在這條路上堅(jiān)持下去的，我相信我是能夠做到最好的。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 17
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院婦產(chǎn)科的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中
積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、做好基礎(chǔ)工作
我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的'一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 18
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療環(huán)境的日益復(fù)雜，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，其專業(yè)能力和素質(zhì)的提升顯得尤為重要。本年度，我們針對護(hù)士群體開展了一系列的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高護(hù)士的專業(yè)水平，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。以下是對本年度護(hù)士培訓(xùn)工作的總結(jié)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容概述
本年度，我們圍繞以下幾個(gè)方面對護(hù)士進(jìn)行了全面的培訓(xùn)：
1.臨床護(hù)理技能：包括各種疾病的護(hù)理流程、護(hù)理操作規(guī)范、急救技能等，確保護(hù)士能夠熟練掌握并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
2.醫(yī)學(xué)知識(shí)更新：針對醫(yī)療領(lǐng)域的最新進(jìn)展和研究成果，進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新和普及，使護(hù)士能夠及時(shí)了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)和治療方法。
3.溝通技巧與服務(wù)質(zhì)量：通過模擬場景和案例分析，提高護(hù)士與患者的溝通能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：培養(yǎng)護(hù)士的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，提高護(hù)士在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力和影響力。
三、培訓(xùn)方式與成效
本年度，我們采用了多種培訓(xùn)方式，包括線上課程、線下講座、實(shí)踐操作等，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和有效性。通過培訓(xùn)，我們?nèi)〉昧艘韵鲁尚В?/p>
1.護(hù)士的臨床護(hù)理技能得到了顯著提升，能夠更加熟練地應(yīng)對各種臨床情況。
2.護(hù)士的'醫(yī)學(xué)知識(shí)得到了及時(shí)更新，能夠更好地配合醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。
3.護(hù)士的溝通能力和服務(wù)質(zhì)量得到了提高，患者的滿意度明顯提升。
4.護(hù)士的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力得到了增強(qiáng)，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作效率得到了提升。
四、培訓(xùn)過程中存在的問題與改進(jìn)建議
在培訓(xùn)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分護(hù)士對培訓(xùn)內(nèi)容的理解不夠深入、實(shí)踐操作機(jī)會(huì)不足等。針對這些問題，我們提出以下改進(jìn)建議：
1.加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，確保護(hù)士能夠真正掌握所需的知識(shí)和技能。
2.增加實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)和時(shí)間，讓護(hù)士能夠親自動(dòng)手操作并加深理解。
3.定期組織培訓(xùn)效果評估，了解護(hù)士對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
4.加強(qiáng)與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，共同制定更加科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
五、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士的培訓(xùn)工作，不斷提高護(hù)士的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我們將根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展和患者的需求變化，不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保護(hù)士能夠始終保持與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)能力。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 19
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療服務(wù)的日益完善，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。在過去的一年中，我參加了多次護(hù)士培訓(xùn)，旨在不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平。以下是我對年終培訓(xùn)的總結(jié)與反思。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
1.專業(yè)知識(shí)更新：通過參加各種專業(yè)講座和研討會(huì)，我了解了最新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理論，對疾病的認(rèn)識(shí)和護(hù)理方法有了更深入的了解。這些新知識(shí)不僅豐富了我的專業(yè)儲(chǔ)備，也為我更好地服務(wù)患者提供了有力支持。
2.技能操作提升：在技能培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了新的護(hù)理技術(shù)和操作方法，如新的藥物使用、設(shè)備操作等。通過實(shí)踐操作，我熟練掌握了這些技能，提高了工作效率和護(hù)理質(zhì)量。
3.溝通技巧加強(qiáng)：在培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了與患者溝通的技巧和方法。通過學(xué)習(xí)，我更加明確了與患者溝通的重要性，并學(xué)會(huì)了如何更加耐心、細(xì)致地解答患者的疑問，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)：培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多次團(tuán)隊(duì)協(xié)作練習(xí)，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過與其他護(hù)士的協(xié)作，我學(xué)會(huì)了如何更好地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
三、培訓(xùn)中的不足與反思
1.學(xué)習(xí)時(shí)間管理：由于工作繁忙，我有時(shí)難以充分安排學(xué)習(xí)時(shí)間，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不盡如人意。今后，我將更加注重學(xué)習(xí)時(shí)間的管理，確保能夠充分利用每一分每一秒。
2.實(shí)踐應(yīng)用不足：雖然我在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)和技能，但在實(shí)際工作中，我有時(shí)會(huì)因?yàn)槿狈?shí)踐機(jī)會(huì)而無法充分應(yīng)用。今后，我將積極尋找實(shí)踐機(jī)會(huì)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)有待加強(qiáng)：醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理論在不斷更新和發(fā)展，我需要時(shí)刻保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷跟進(jìn)最新的知識(shí)和技術(shù)。
四、未來計(jì)劃
1.繼續(xù)參加培訓(xùn)：我將繼續(xù)參加各種護(hù)士培訓(xùn)，不斷更新自己的'專業(yè)知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用：我將積極尋找實(shí)踐機(jī)會(huì)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自己的實(shí)踐能力和工作效率。
3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
4.加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)：我將時(shí)刻保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，關(guān)注醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理論的最新發(fā)展，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
五、結(jié)語
通過年終培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)，為推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 20
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療服務(wù)的日益完善，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。因此，本年度我們針對護(hù)士進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)如下。
二、培訓(xùn)內(nèi)容回顧
本年度我們針對護(hù)士的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1.專業(yè)知識(shí)更新：針對最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們組織了多次專業(yè)知識(shí)講座和研討會(huì)，確保護(hù)士們能夠及時(shí)了解并掌握最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)。
2.護(hù)理技能提升：我們邀請了資深護(hù)士和護(hù)理專家，對護(hù)士們進(jìn)行了護(hù)理技能培訓(xùn)和操作示范，包括靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、傷口處理等，旨在提高護(hù)士們的護(hù)理技能水平。
3.溝通技巧培訓(xùn)：良好的溝通是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。我們組織了溝通技巧培訓(xùn)，幫助護(hù)士們學(xué)習(xí)如何與患者、家屬以及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練：團(tuán)隊(duì)協(xié)作是醫(yī)療工作的重要保障。我們通過模擬案例和小組討論等形式，加強(qiáng)護(hù)士們之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和默契程度，提高整體醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率。
三、培訓(xùn)成果評估
經(jīng)過一年的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們對護(hù)士們的培訓(xùn)成果進(jìn)行了評估，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.專業(yè)知識(shí)掌握情況：通過定期考核和問卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士們對專業(yè)知識(shí)的掌握情況有了顯著提高，能夠更好地應(yīng)對臨床工作中的各種挑戰(zhàn)。
2.護(hù)理技能提升情況：通過技能操作考核和患者反饋，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士們的護(hù)理技能水平有了明顯提升，能夠更加熟練地進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作。
3.溝通技巧改善情況：通過模擬場景和患者滿意度調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士們的溝通技巧有了顯著改善，能夠更好地與患者和家屬溝通，減少誤解和沖突。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果：通過醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的.工作效率和患者滿意度調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士們之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加默契，整體醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提高。
四、存在問題與改進(jìn)措施
在培訓(xùn)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面：部分護(hù)士反映培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面，希望能夠增加更多與臨床實(shí)際相關(guān)的知識(shí)和技能。針對這一問題，我們將進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近臨床實(shí)際。
2.培訓(xùn)方式單一：部分護(hù)士反映培訓(xùn)方式單一，希望能夠采用更多樣化的培訓(xùn)方式。我們將積極探索新的培訓(xùn)方式，如線上培訓(xùn)、模擬場景訓(xùn)練等，以提高培訓(xùn)效果。
3.培訓(xùn)時(shí)間安排不夠合理：部分護(hù)士反映培訓(xùn)時(shí)間安排不夠合理，影響了正常工作。我們將進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間安排，確保培訓(xùn)與工作不沖突。
五、總結(jié)與展望
本年度我們針對護(hù)士進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得了顯著的成果。但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。未來我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士的培訓(xùn)工作，提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 21
一、引言
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和護(hù)理工作的日益重要，我們始終將護(hù)士的培訓(xùn)工作放在重要位置。回顧過去的一年，我們醫(yī)院在護(hù)士培訓(xùn)方面取得了一些顯著的成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。現(xiàn)將本年度護(hù)士培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，以期在未來的工作中不斷改進(jìn)和提升。
二、工作內(nèi)容概述
1. 制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院的工作需要和護(hù)士的個(gè)人發(fā)展需求，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行。
2. 開展多元化培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了臨床護(hù)理技能、溝通技巧、法律法規(guī)、職業(yè)道德等多個(gè)方面，旨在提升護(hù)士的綜合素質(zhì)。
3. 組織實(shí)踐活動(dòng)：通過模擬病房、急救演練等形式，讓護(hù)士在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。
4. 加強(qiáng)師資建設(shè)：邀請行業(yè)內(nèi)的專家和教授來院授課，同時(shí)鼓勵(lì)本院的.資深護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)師，共同提升培訓(xùn)質(zhì)量。
三、重點(diǎn)成果
1. 護(hù)士技能提升：經(jīng)過一年的培訓(xùn)，護(hù)士們的臨床護(hù)理技能得到了顯著提升，能夠更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
2. 溝通技巧改善：通過培訓(xùn)，護(hù)士們與患者和家屬的溝通能力得到了加強(qiáng)，有效減少了醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
3. 法律意識(shí)增強(qiáng)：護(hù)士們對醫(yī)療法律法規(guī)有了更深入的了解，能夠在工作中更好地遵守法律法規(guī)，保護(hù)自己和患者的權(quán)益。
4. 團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)：通過組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐演練，護(hù)士們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力得到了提升。
四、遇到的問題和解決方案
1. 問題：部分護(hù)士對培訓(xùn)重視不夠，參與度不高。
解決方案：加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓護(hù)士們認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性；同時(shí)，將培訓(xùn)成績與績效考核掛鉤，提高護(hù)士的參與度。
2. 問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)，實(shí)用性不強(qiáng)。
解決方案：加強(qiáng)與臨床科室的溝通，了解實(shí)際工作需求；同時(shí)，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高實(shí)用性。
3. 問題：培訓(xùn)形式單一，缺乏創(chuàng)新。
解決方案：引入更多元化的培訓(xùn)形式，如在線學(xué)習(xí)、案例分析、角色扮演等；同時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士們提出自己的培訓(xùn)需求和建議，共同打造更加符合實(shí)際的培訓(xùn)體系。
五、自我評估/反思
過去的一年里，我們在護(hù)士培訓(xùn)方面取得了一些成績，但也存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們需要繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時(shí)，我們也要關(guān)注護(hù)士的個(gè)人發(fā)展需求，為他們提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
六、未來計(jì)劃
1. 加強(qiáng)師資建設(shè)：繼續(xù)邀請行業(yè)內(nèi)的專家和教授來院授課，同時(shí)加強(qiáng)本院師資的培養(yǎng)和選拔。
2. 完善培訓(xùn)體系：根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和護(hù)士的個(gè)人發(fā)展需求，不斷完善培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3. 拓展培訓(xùn)渠道：探索更多的培訓(xùn)渠道和形式，如在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等，為護(hù)士提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐演練，加強(qiáng)護(hù)士之間的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 22
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和護(hù)理工作的日益復(fù)雜，對護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和技能要求也越來越高。本年度的護(hù)士培訓(xùn)工作，旨在提升護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)施
1. 培訓(xùn)：本年度我們組織了多次理論培訓(xùn)，涵蓋了護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、臨床操作規(guī)范、感染控制、急救技能等多個(gè)方面。通過邀請專家授課、組織小組討論、開展知識(shí)競賽等方式，確保護(hù)士們能夠深入理解并掌握相關(guān)知識(shí)。
2. 技能操作培訓(xùn)：我們注重護(hù)士的實(shí)際操作能力，為此組織了多次技能操作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、氣管插管等臨床常用技能。通過模擬操作、現(xiàn)場指導(dǎo)、反饋修正等方式，使護(hù)士們能夠熟練掌握各項(xiàng)操作技能。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：為了提高護(hù)士團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力，我們組織了多次團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。通過角色扮演、情景模擬、團(tuán)隊(duì)游戲等方式，使護(hù)士們能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并學(xué)會(huì)在緊急情況下快速有效地進(jìn)行溝通和協(xié)作。
三、培訓(xùn)效果與反饋
1. 護(hù)士們的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能得到了顯著提升，能夠更好地適應(yīng)臨床工作的需要。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了加強(qiáng)，護(hù)士們之間的溝通和協(xié)作更加順暢，工作效率得到了提高。
3. 通過對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋和評估，我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作，具有較高的實(shí)用性和針對性。同時(shí)，我們也根據(jù)護(hù)士們的反饋和建議，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。
四、總結(jié)與展望
本年度護(hù)士培訓(xùn)工作取得了顯著成效，但也存在一些不足之處。未來我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士的'培訓(xùn)工作，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和方法，為護(hù)士隊(duì)伍的發(fā)展注入新的活力。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 23
一、培訓(xùn)背景與目標(biāo)
在過去的一年里，我們深知護(hù)士隊(duì)伍在醫(yī)療服務(wù)中的重要作用。為了提高護(hù)士的專業(yè)技能和服務(wù)水平，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保患者能夠享受到更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
二、培訓(xùn)實(shí)施與亮點(diǎn)
1. 多元化培訓(xùn)方式：我們采用了多種培訓(xùn)方式，包括線上課程、現(xiàn)場講座、模擬操作等，以滿足不同護(hù)士的學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，我們也注重互動(dòng)性和趣味性，使護(hù)士們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)新知識(shí)。
2. 個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃：我們根據(jù)每位護(hù)士的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，制定了個(gè)性化的`培訓(xùn)計(jì)劃。通過量身定制的培訓(xùn)內(nèi)容，使護(hù)士們能夠更加精準(zhǔn)地掌握所需知識(shí)和技能。
3. 實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練：為了提高護(hù)士們的實(shí)際操作能力，我們組織了多次實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練。通過模擬真實(shí)的工作環(huán)境和場景，使護(hù)士們能夠在實(shí)踐中不斷提高自己的技能和應(yīng)對能力。
三、培訓(xùn)成果與影響
1. 護(hù)士們的專業(yè)技能得到了顯著提升，能夠更加熟練地掌握各項(xiàng)臨床操作技能。
2. 護(hù)士們的服務(wù)意識(shí)和溝通能力得到了加強(qiáng)，能夠更好地與患者及其家屬進(jìn)行溝通和交流，提高患者的滿意度和信任度。
3. 通過對培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作取得了顯著成效，對提升護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平起到了積極的推動(dòng)作用。
四、反思與展望
雖然我們在護(hù)士培訓(xùn)工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，部分護(hù)士對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和吸收程度不夠深入，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)效果的跟蹤和評估。未來我們將繼續(xù)完善培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)對護(hù)士隊(duì)伍的管理和考核，確保每位護(hù)士都能夠達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 24
一、引言
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量對提升醫(yī)院整體服務(wù)水平至關(guān)重要。本年度，我院高度重視護(hù)士培訓(xùn)工作，通過一系列系統(tǒng)的培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法
1. 培訓(xùn)：組織護(hù)士參加醫(yī)學(xué)知識(shí)講座、護(hù)理技能培訓(xùn)班等，內(nèi)容涵蓋護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、臨床操作技能、護(hù)理管理等多個(gè)方面。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，邀請業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。
2. 技能培訓(xùn)：通過模擬操作、臨床實(shí)習(xí)等方式，讓護(hù)士在實(shí)踐中掌握護(hù)理技能。同時(shí)，定期組織護(hù)理技能競賽，激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情，提高技能水平。
3. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：注重護(hù)士職業(yè)道德、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)，提升護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。
三、培訓(xùn)效果
經(jīng)過一年的培訓(xùn)，我院護(hù)士的`專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力得到了顯著提升。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 護(hù)理技能水平明顯提高，能夠熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作，提高了工作效率和護(hù)理質(zhì)量。
2. 護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)得到提升，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，溝通能力得到提高，與患者建立了良好的關(guān)系。
3. 護(hù)士的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)，能夠積極配合醫(yī)生和其他科室的工作，提高了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作效率。
四、存在問題與改進(jìn)方向
1. 培訓(xùn)內(nèi)容與醫(yī)院實(shí)際需求存在一定差距，需要更加深入地了解醫(yī)院和科室的需求，制定更加貼近實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 培訓(xùn)方式單一，缺乏創(chuàng)新。未來可以引入更多元化的培訓(xùn)方式，如在線學(xué)習(xí)、案例討論等，提高培訓(xùn)效果。
3. 培訓(xùn)評估機(jī)制不完善。需要建立更加完善的培訓(xùn)評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評估，為下一步培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
五、結(jié)語
本年度護(hù)士培訓(xùn)工作取得了一定成果，但也存在不少問題和不足。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制和方法，為提升護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士年終培訓(xùn)總結(jié) 25
一、工作概述
本年度的護(hù)士培訓(xùn)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，有序、高效地進(jìn)行。我們緊緊圍繞提高護(hù)士專業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、提升服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，開展了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。
二、培訓(xùn)實(shí)施情況
1. 精心組織，確保培訓(xùn)質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，從培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)師資的邀請、培訓(xùn)方式的確定等方面，都進(jìn)行了精心安排和準(zhǔn)備。同時(shí)，我們注重培訓(xùn)過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2. 突出重點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)技能。針對臨床工作中常見的護(hù)理問題和難點(diǎn)，我們加強(qiáng)了相關(guān)技能的培訓(xùn)。通過模擬操作、臨床實(shí)習(xí)等方式，讓護(hù)士在實(shí)踐中掌握護(hù)理技能，提高了工作效率和護(hù)理質(zhì)量。
3. 注重職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平。我們注重護(hù)士職業(yè)道德、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的`培訓(xùn)，讓護(hù)士在提升專業(yè)技能的同時(shí)，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三、培訓(xùn)成果與亮點(diǎn)
1. 護(hù)士的專業(yè)技能得到顯著提升。通過培訓(xùn)，護(hù)士們能夠熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作，提高了工作效率和護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)，她們也能夠在臨床工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高了自己的綜合能力。
2. 護(hù)士的服務(wù)態(tài)度得到明顯改善。經(jīng)過培訓(xùn)，護(hù)士們的服務(wù)意識(shí)更加強(qiáng)烈，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到。她們能夠主動(dòng)與患者溝通、關(guān)心患者需求、為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)。通過培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，護(hù)士們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)得到增強(qiáng)。她們能夠積極配合醫(yī)生和其他科室的工作，形成了良好的工作氛圍和協(xié)作機(jī)制。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)工作，不斷提升護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。具體計(jì)劃如下：
1. 進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制和方法。我們將根據(jù)醫(yī)院和科室的實(shí)際情況，制定更加貼近實(shí)際、符合需求的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，我們將引入更多元化的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
2. 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和臨床實(shí)習(xí)。我們將增加實(shí)踐鍛煉和臨床實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓護(hù)士在實(shí)踐中掌握護(hù)理技能、提高綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與其他醫(yī)院的合作和交流，拓寬護(hù)士的視野和知識(shí)面。
3. 建立完善的培訓(xùn)評估機(jī)制。我們將建立更加完善的培訓(xùn)評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評估。同時(shí)，我們也將注重護(hù)士的反饋和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
五、結(jié)語
本年度護(hù)士培訓(xùn)工作取得了顯著成果和亮點(diǎn)。展望未來，我們將繼續(xù)努力、不斷創(chuàng)新、為提升護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
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