岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑企業(yè)市場部工作總結(jié)

時間:2024-01-20 10:28:28 春鵬 總結(jié) 我要投稿

建筑企業(yè)市場部2023年工作總結(jié)范文(精選15篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編收集整理的建筑企業(yè)市場部2023年工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑企業(yè)市場部2023年工作總結(jié)范文(精選15篇)

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 1

  回首這一年來的工作,有成功的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,新的20xx年已經(jīng)來到,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。為了在20xx年能更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  20xx年,我被調(diào)入規(guī)劃住宅組,更近距離的參與了xx個住宅小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計中,對規(guī)劃方面的知識有了進一步的理解,具備了一定的動手能力。

  作為設(shè)計師,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的容積率,建筑密度,綠化率,建筑高度和間距來宏觀控制;其次,基本柱網(wǎng)的確定,消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的xx個問題。在工作中遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事專家請教,取得了較好的`效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

  住宅戶型設(shè)計方面更是我這一年來的工作重點。好的住宅戶型方案不僅僅要方正實用,符合規(guī)范,并且要與住宅小區(qū)規(guī)劃設(shè)計和建筑外觀設(shè)計相協(xié)調(diào),還要更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向,了解開發(fā)商的商業(yè)目的,努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商的結(jié)合點。

  一年來,我參與了設(shè)計院大部分項目戶型方案的設(shè)計,xx項目,xx項目等平面方案的設(shè)計中,我跟隨設(shè)計組的同事一起查閱資料,核對規(guī)范,實地考察,虛心請教有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事,取得了不小的收獲。

  經(jīng)過這xx年的工作,我還是覺得自己的進步太小,離目標(biāo)還是那么遠。而且工作時間越長,學(xué)的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬于過去,過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中,伴隨著設(shè)計院的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。

  一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),增加自己對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

  二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰;

  三是加強與設(shè)計院內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。

  最后因加強自身的責(zé)任感。無數(shù)次,我拿責(zé)任這個詞來衡量自己,要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責(zé)任。肩上扛著工作上的責(zé)任,社會的責(zé)任,家庭的責(zé)任,不可逃避的。

  新的一年即將來臨,我相信,有了院里各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),加上單位全體設(shè)計人員的共同努力,同舟共濟,我們院的的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我們每個人也必定都會有一個錦繡的前程。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 2

  時光荏苒,從基層鍛煉到上崗試用半年的工作經(jīng)歷已接近尾聲。在這半年的工作和學(xué)習(xí)中,我收獲了許多,有任務(wù)完成后的喜悅;有管理不知所措時的無奈;也有與同事協(xié)同攻關(guān)時的艱辛;也有遇到困難和挫折是的惆悵,但這些都不曾澆滅那一顆積極向上、渴望學(xué)習(xí)的炙熱的心。現(xiàn)就今年工作情況做如下總結(jié):

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作、圓滿完成任務(wù)。

  在這半年的工作時間里,我虛心向項目部的前輩請教,無論在為人處事還是專業(yè)知識方面都有很大的.提高。從當(dāng)初只會照本宣科的學(xué)生到如今能很好的融入到工作中,并順利完成任務(wù)的工作人員有了質(zhì)的變化。

  在工作期間,我將學(xué)習(xí)融入工作中,我認為應(yīng)該干中學(xué)、學(xué)中干不斷掌握方法積累經(jīng)驗,注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索提高個人工作能力。

  在我們剛到項目部時,基坑剛完成墊層施工,像這種新開工地對于我們剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是一個非常難得的歷練機會。從最初天天跟著項目老員工爬深基坑逐一查對基礎(chǔ)配筋、墻柱插筋到現(xiàn)在的地上主體施工,每層、每個部位查看發(fā)現(xiàn)并處理技術(shù)質(zhì)量問題。雖然當(dāng)時踩在用腳手架搭設(shè)的施工便道上雙腿在不住的顫抖,當(dāng)時站在樓頂雙手已凍得麻木,但當(dāng)我發(fā)現(xiàn),我知道了如何正確識讀施工圖紙;知道了一般框架結(jié)構(gòu)質(zhì)量控制要點。例如鋼筋工程檢查墻、柱、梁、板鋼筋配筋是否符合設(shè)計要求、各種鋼筋綁扎外觀是否順直均勻;

  墻豎向鋼筋、水平筋在板柱中的錨固方法及錨固長度是否符合要求;基礎(chǔ)上墻、柱插筋位置是否正確;鋼筋搭接長度及連接區(qū)域長度是否符合要求;墻上開洞是否加筋及加筋做法;柱子縱向受力鋼筋的連接形式的選擇;采用直螺紋套筒機械連接時不同直徑鋼筋絲扣長度,現(xiàn)場施工時外露絲扣長度;柱子箍筋加密區(qū)高度及位置;梁支座處上部鋼筋伸入跨中長度;主次梁交接處箍筋加密方法;保證梁柱墻截面尺寸方法(加撐條);模板工程是否設(shè)置定位筋;能否保證保護層厚度;垂直度是否達到規(guī)范要求;主次龍骨加設(shè)是否合理;模板安裝是否滿足混凝土澆筑時帶來的所有荷載;模板拼縫是否達到不漏將的效果;模板安裝上下截面是否正確;混凝土工程現(xiàn)場澆筑混凝土原料是否符合現(xiàn)場混凝土級配、是否離析;澆筑過程中是否振搗到位;施工縫是否按要求進行鑿毛、清理、刷漿處理;收面是否拉線控制標(biāo)高;澆筑過程中有無漏筋現(xiàn)象;腳手架工程:滿樘撐是否搭設(shè)斜撐與水平桿連接形成一個整體;步距、橫距是否符合要求等。對施工規(guī)范、圖集有了更深一步的解讀;對施工工序、工程施工內(nèi)業(yè)質(zhì)料編輯有了明確的思路時,這其中的艱辛也變成了收獲的喜悅。

  二、增強了業(yè)務(wù)能力與個人責(zé)任心

  作為質(zhì)檢員需要同時與甲方、監(jiān)理、勞務(wù)打交道。在這個時候你的信譽度與專業(yè)知識掌握熟練度高低與你工作能否順利完成起著至關(guān)重要的作用,所以用專業(yè)知識來武裝自己非常重要。

  正所謂“安全是天、質(zhì)量是根”作為一名質(zhì)檢員應(yīng)該抱著對他人負責(zé),對自己負責(zé)的態(tài)度履行工作職責(zé)。

  三、存在的不足

  當(dāng)然在這半年的工作中也有一些不足之處,例如因經(jīng)驗不足對一些質(zhì)量隱患不能及時發(fā)現(xiàn);因粗心大意到驗收時一些質(zhì)量問題沒有得以整改;對施工規(guī)范、圖集要求熟悉程度不夠,理論知識欠缺等。但每當(dāng)我困惑不解的時候,師傅和同事都會耐心的為我解疑答惑。在這中鐵建設(shè)和諧的大家庭中我的工作能力得到了進一步提高。

  總之,經(jīng)過這半年的工作學(xué)習(xí),讓我對今后的工作充滿了憧憬。來年我將以積極向上的態(tài)度投入到工作中去,彌補改正之前工作中的不足之處,做一名真真正正中鐵人。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 3

  20xx年即將劃上句號,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我們在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機制基本形成。

  做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

  三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標(biāo)報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的`戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預(yù)算與估計成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應(yīng)商的選擇。

  在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  5、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

  設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 4

  20xx年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡走上良性發(fā)展道路的一年,也是本公司健康快速發(fā)展、企業(yè)素質(zhì)全面提升的一年,更是為公司逐漸發(fā)展為具備強大實力的建筑企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)的一年。經(jīng)過近兩年的磨練,建筑工程公司鍛煉出了一支能打硬仗的隊伍,公司的建筑資質(zhì)也由原來的暫三級升到了三級,同時增項了裝飾資質(zhì)和建筑智能化。在工作各方面取得了顯著的成績,主要總結(jié)如下:

  一、完善了一系列規(guī)章管理制度,并檢查落實

  為進一步完善各種規(guī)章管理制度,根據(jù)我公司的實際情況,制定完善了一套適合我公司長遠發(fā)展的管理制度,如《公司運行手冊》、《公司財務(wù)管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓(xùn)管理制度》以及根據(jù)各部門工作職能制定的一系列規(guī)章制度。同時又嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,制定了一套切實可行的《質(zhì)量保證體系》、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現(xiàn)場安全教育》及內(nèi)部運行管理制度,在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上實行責(zé)任制,按“誰主管、誰負責(zé)”的原則,從管理層到施工現(xiàn)場層層落實,公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。

  二、工程完成情況

  20xx年度通過對各項管理規(guī)章制度的建立和完善以及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確了崗位,明確了責(zé)任,優(yōu)化了企業(yè)的資源配置,強化了職工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任心。近兩年來,我們把經(jīng)營方向主要放在及,基礎(chǔ)設(shè)施的建造、維護和維修工程上,充分利用各種資源,不斷開拓市場,擴大經(jīng)營范圍,并成立了2個工程處,先后承接了裝飾、樓、車間、綜合用房、改造、安裝、工程、綜合業(yè)務(wù)樓等余項工程項目。目前在建工程為工程,已順利完成的土建工程,并已封頂斷水,正在進行室外道路、綠化工程施工。截止至20xx年12月底,我公司已完成稅前利潤萬元,超額完成了年初董事會下達的萬的目標(biāo)。在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生,也從未拖欠任何一個民工的工資,并為社會解決了一部分就業(yè)的壓力。

  三、優(yōu)化企業(yè)項目管理體系,完善企業(yè)內(nèi)部機制

  1、提高資產(chǎn)整體運行質(zhì)量、為運輸提供后勤保障是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移的經(jīng)營宗旨。根據(jù)20xx年度各工程項目時間、規(guī)模、專業(yè)及進度要求等情況,針對工程項目點多、面廣、距離遠等特點,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工程人員進行專業(yè)化、區(qū)域化項目組的組建,以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次,對各的工程可做到項目組靈活調(diào)配、專業(yè)人員穩(wěn)定,以確保工程成本控制及質(zhì)量保證,同時做強維修、維護及的專業(yè)骨干力量;

  2、除各工程外,酒店為公司重點項目工程,工程總建筑面積平米,由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,組織精干的施工隊伍組建項目經(jīng)理部,采用科學(xué)的管理思想、組織、方法和手段,進行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及各階段的優(yōu)化配置和動態(tài)管理,有效地指揮、計劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工生產(chǎn),應(yīng)用項目經(jīng)理部組織機構(gòu)實施本工程質(zhì)量、安全、進度等管理目標(biāo)的'控制,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì),工期符合建設(shè)單位要求,實現(xiàn)工程建設(shè)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

  3、根據(jù)工程規(guī)模和特點,公司組建成立“觀光酒店建設(shè)工程”施工項目部,實行項目法施工,做到管理層次功能清晰、系統(tǒng)健全、組織制度及運行機制嚴謹有序,提高了工作效率,為確保工程進度和質(zhì)量的順利進行創(chuàng)造了良好的組織條件和管理環(huán)境。

  通過以上項目管理的優(yōu)化,克服了工程項目現(xiàn)場管理的困難,在20xx年度降低施工成本、節(jié)約國家投資和企業(yè)資金、提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)效益等方面效果顯著。

  四、拓展市場、提供多元化服務(wù)

  20xx年公司主要從事維護、及房屋維修業(yè)務(wù),20xx年公司通過工程總承包、通道裝修及強震觀測網(wǎng)等工程的建設(shè),打破了20xx年度業(yè)務(wù)面窄,服務(wù)功能單一的局面,且20xx年度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質(zhì),加快了本公司向工程建設(shè)全過程、多功能方向發(fā)展的速度,增強了本公司市場應(yīng)變能力和綜合服務(wù)能力。

  五、加強學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì),建設(shè)具有建筑工程公司特色企業(yè)文化

  1、公司總經(jīng)理副總經(jīng)理在平時的經(jīng)營管理中,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念、職業(yè)道德、工作態(tài)度,為了充分發(fā)揮員工的主觀能動性,將職工的素質(zhì)教育放在企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。按照省建設(shè)廳20xx年資質(zhì)年檢要求,我公司先后組織余名員工參加了“安全檢查員、質(zhì)量檢查員及項目經(jīng)理”的培訓(xùn),今年月份順利通過省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢及安全資格年檢。12月份,針對公司內(nèi)各部門人員對建筑知識了解參差不齊的情況,專門聘請了省建的老師向公司全體員工講授建筑基礎(chǔ)知識;

  2、為增進公司凝聚力,組織了到的休閑莊豐富多彩的郊游活動。公司總經(jīng)理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發(fā)到了每一位員工手上;

  3、為使公司的管理工作真正做到扎實有效,使各項工作按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道高效運轉(zhuǎn),我公司全體員工將進一步加強團結(jié)、努力學(xué)習(xí)和實踐,為提高公司的整體素質(zhì)及知名度、美譽度而努力。

  六、重視精神文明建設(shè)

  積極開展對員工的思想教育和法制教育,注重培養(yǎng)“四有”員工隊伍,努力實現(xiàn)治安綜合治理的各項管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)、步調(diào)一致、勤政實干是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、發(fā)展提高為方向,走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定路線,20xx年的工作中,以銳意改革、奮發(fā)進取的堅定信念、求真務(wù)實的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全公司員工圓滿實現(xiàn)了20xx年預(yù)期目標(biāo)。

  在20xx年里,我公司在綜治工作中,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,及時分析、研究處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保了空防、施工、治安工作的穩(wěn)定性,為推動社會治安綜合治理各項工作措施的落實,確保“一方的平安”,促進社會治安綜合治理工作穩(wěn)步向前發(fā)展貢獻了微薄的力量。在今后的工作中,我公司將在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,為創(chuàng)建一個安全、文明、高效的而努力奮斗。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 5

  本人20xx年參加工作,于20xx年開始從事水電安裝建筑行業(yè),已有初級水平的工作經(jīng)驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了工作計劃和各項工作任務(wù)。工作期間自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識水平,還參加了安全員培訓(xùn),材料員培訓(xùn),并拿到了相關(guān)的崗位資格證書。在擔(dān)任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業(yè),對勞務(wù)隊進行安全技術(shù)交底。經(jīng)常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,請教老工人安全施工與保證質(zhì)量之間發(fā)生矛盾時怎么處理,在與老工人積極交流溝通中,達到了共識,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關(guān)系,更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發(fā)生。

  除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時間就鉆研施工工法和技術(shù)知識,用熱情主動、積極務(wù)實、認真負責(zé)做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的`工作才會換來應(yīng)得的報酬,要求自己做事要盡職盡責(zé),不推委扯皮。在工作中有幸與xx經(jīng)理一同去吳起縣工地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了過硬的施工知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗,使所學(xué)所看所做的更好的結(jié)合在一起。

  由于項目領(lǐng)導(dǎo)xx經(jīng)理的培養(yǎng)提拔,同事們熱情的幫助下,我擔(dān)任了臨潼科技大學(xué)3—A階梯教學(xué)樓的項目負責(zé)人,主管全部現(xiàn)場管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規(guī)定。負責(zé)開展施工組織協(xié)調(diào),安全管理,建立好與甲方,監(jiān)理,土建的友好界面。

  此教學(xué)樓高三層,建筑面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架結(jié)構(gòu),是樹立xx公司在學(xué)校建設(shè)方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質(zhì)量,用科學(xué)的管理,專業(yè)的知識,一流的施工技術(shù),來保證工程質(zhì)量的優(yōu)良。

  在工作當(dāng)中,讓我認識到作為一個不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術(shù)人員請教,學(xué)習(xí)圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日里,帶著管理人員跟蹤作業(yè),現(xiàn)場認真檢查施工質(zhì)量,安排好施工進度,嚴格要求按規(guī)范配置水電管、盒,達到驗收合格,未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。

  到目前為止,進度已經(jīng)到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預(yù)留洞的施工。現(xiàn)場更需要科學(xué)的管理,達到低耗材料,在保證質(zhì)量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節(jié)約出來的就是項目部的經(jīng)營利潤。

  在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo),熱情飽滿,虛心學(xué)習(xí),團結(jié)同事,創(chuàng)新務(wù)實,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,今后到任何部門我仍會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ),才能自信的擔(dān)當(dāng)好職務(wù),出色的盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 6

  一年就這樣過去了,我在今年的工作中擔(dān)任公司項目經(jīng)理。20xx年xx月畢業(yè)于大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

  20xx年以來,自己在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設(shè)計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xx萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期天,節(jié)省投資近萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30,還節(jié)省費用1.5萬元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

  在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx年以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的.相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點。

  2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責(zé),分包隊要對承包區(qū)域負責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負責(zé),項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)負責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

  通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關(guān),對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu)。

  以上就是作為項目經(jīng)理的我對一年來的工作進行總結(jié),在今后的工作中,我會更加努力地工作!

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 7

  20xx年的腳步聲在逐漸走近,回首難忘的20xx,我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號,給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中,我們建筑工程部在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在項目部安保部的帶領(lǐng)下、在各位現(xiàn)場安全員和管理人員的共同努力下,我們部門做到了在自己管轄的范圍內(nèi)“零安全事故,無重復(fù)違章,安全促生產(chǎn)”的目標(biāo)。現(xiàn)在就將我部門在20xx年的安全工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,是我們安心工作的堅強后盾

  安全重于泰山,安全與質(zhì)量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底,這是項目領(lǐng)導(dǎo)要求堅決執(zhí)行的'“鐵的紀(jì)律”。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中,各個專業(yè)還要交叉甚至同時進行工作,這個時候遇到工程進度和施工環(huán)境的沖突是難免的。每當(dāng)遇到這個問題,領(lǐng)導(dǎo)們都會把各個專業(yè)的相關(guān)人員集合到一塊兒進行協(xié)調(diào),這個時候的前提條件就是“安全第一”。

  二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影

  防隱患從小處著手;多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故;安全無小事。現(xiàn)場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現(xiàn)各種違章行為,像登高作業(yè)不正確使用安全帶、進入現(xiàn)場衣冠不整、高空作業(yè)或在基坑內(nèi)進行地下作業(yè)時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等,這樣的違章事件我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起處理教育一起,始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查,壞的習(xí)慣立馬進行改正,好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關(guān)人員一定的物質(zhì)和精神上的獎勵。

  三、各工區(qū)分工明確,同心協(xié)力抓好現(xiàn)場的安全管理

  大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內(nèi)的安全文明施工工作,人人為己、我為人人,只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行。現(xiàn)場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作,像主廠房基礎(chǔ)的大體積混凝土澆筑、取水口復(fù)雜的地下環(huán)境、循環(huán)水泵房大跨度高落差超厚度的板墻澆筑、146.5米煙囪的外筒施工、150米煙囪鋼內(nèi)筒的頂升、兩個放空水后分別有530t重消防水罐的支護等等,但我們都一一的順順利利的完成了,并且我們還要求現(xiàn)場的文明施工天天保持,做到“工完料凈場地清”。

  四、安全問題和普及安全知識、提高大家的安全意識

  我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓(xùn)并對他們進行考核,只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議,把安全隱患,解決辦法和以后的防范措施做個總結(jié),會議內(nèi)容都做了詳細記錄,并有全體參加會議人員的簽名。

  輝煌的成績大家都有目共睹,我們給自己評分為“優(yōu)秀”。雖然是優(yōu)秀但還不是滿分,之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的20xx年里我們的工作也有過小的過錯、也忽略過一些細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗,九層之臺起于壘土,但千里之堤毀于蟻穴,所有的這些前車之鑒告訴我們,要想鑄造精品工程,安全這串路燈要一路長明。在接下來的20xx年里,我們建筑工程部會繼續(xù)發(fā)揚大雁人艱苦奮斗,奮發(fā)圖強,吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;質(zhì)量第一,從嚴過細,一絲不茍的求實精神。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 8

  今年,我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,按照制定的各項任務(wù),結(jié)合自身實際,廣大干部職工積極配合,進一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強化管理,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù),為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作開展的具體情景總結(jié)如下:

  一、目標(biāo)細化分解,目標(biāo)職責(zé)明確

  目標(biāo)為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標(biāo)細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標(biāo)運行過程中的不足和糾偏,使目標(biāo)運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

  二、隊伍人員穩(wěn)定,品種完成較好

  我廠處處本著“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率上著手,細化職責(zé),量化考核,到達制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素質(zhì),以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識,培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的職責(zé)感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的`員工隊伍。

  三、質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品安全可靠

  質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,為此,我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量職責(zé),加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增強質(zhì)量規(guī)范意識,提高過程操作嚴肅性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

  四、現(xiàn)場管理提升,操作行為規(guī)范

  1、加強基礎(chǔ)管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

  2、充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。

  3、對人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進現(xiàn)場管理正常有序,

  4、加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細節(jié)入手,規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和職責(zé)感,提高現(xiàn)場管理水平。

  5、加強現(xiàn)場維護與考核力度,指定專人負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作,對生產(chǎn)過程中的不貼合項進行及進的完善與整改。

  五、設(shè)備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定

  1、加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)儉部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,構(gòu)成合力。

  2、抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強員工的安全培訓(xùn),有效維護和保養(yǎng)設(shè)備,認真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。

  3、依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。

  應(yīng)對新的一年,我廠將力爭做到以目標(biāo)管理為中心,進一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ),實現(xiàn)各項管理的落實到位,并以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經(jīng)濟效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 9

  新的一年來臨之際,回首過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,刻苦鉆研和學(xué)習(xí),取得了一定的成績,總結(jié)在這一年工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揮自己優(yōu)勢,完善自身不足,為今后的工作積累經(jīng)驗:

  一、主要工作表現(xiàn)及成績

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

  2、不斷充電、認真學(xué)習(xí)。除報考的二級建造師外,著重加強工程造價方面的'學(xué)習(xí);除此以外,還取得了重慶交通大學(xué)本科學(xué)歷。

  3、今年主要完成了xx合同段竣工資料的編制工作,辦理工程竣工結(jié)算和決算,該項目竣工資料先后通過社會審計、國家審計和檔案局驗收歸檔。完成了災(zāi)后重建工程路面項目的竣工編制、結(jié)算。

  二、努力的方向

  1、首先需要給自身充電,積累自己的專業(yè)知識水平,在xxX合同段竣工資料在內(nèi)業(yè)資料兩次審計過程中,總體上受到業(yè)主、監(jiān)理的好評,但是也發(fā)現(xiàn)自己在編制竣工資料是思維不夠嚴謹,作為該項目技術(shù)負責(zé)人和資料員對內(nèi)業(yè)資料的完備性認識不足,隨著災(zāi)后重建工程的推進,在工程內(nèi)業(yè)資料上也越來越規(guī)范,自己有時還報著以前的思維。在這方面我應(yīng)該即是改正。

  2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離一個優(yōu)秀的工程技術(shù)及管理人員的要求尚有很大的差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多學(xué)習(xí),掌握好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料的專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 10

  一、工程概況:

  利用自治區(qū)專項資金xx工程已于xx年實施,一次性襯砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程條件。尾留的四閘至分水閘段落成為三湖河干渠唯一的險工段,該段落總長度為10.4km。該段落存在的主要問題是彎道較多且渠堤高低起伏不平,多處安全超高不夠。xx年經(jīng)局、所兩級強烈申請,總局同意將該段落渠堤進行整治。該工程項目主要包括三湖河干渠四閘~分水閘渠段渠道整治工程;三湖所管理房新建工程;新建節(jié)制閘測流橋新建工程;一閘、二閘、三閘測流橋維修工程。該項工程總投資為xx元。

  二、施工總布置、總進度和完成主要工程量:

  1、施工組織機構(gòu)為了抓好該項工程的施工工作,公司精選了施工過類似工程,經(jīng)驗豐富,善管理,責(zé)任心強的高級管理技術(shù)人員組建成施工項目經(jīng)理部。項目經(jīng)理部實行項目經(jīng)理負責(zé)制,對施工項目統(tǒng)一管理,在質(zhì)量、進度方面統(tǒng)一監(jiān)控,社會關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào),后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進度的前提下,充分體現(xiàn)公司效益,力爭質(zhì)、效雙贏。

  項目經(jīng)理部組成人員如下:

  各機構(gòu)職能如下:

  安全生產(chǎn)及質(zhì)檢試驗組:負責(zé)工程各項技術(shù)指標(biāo)以及整個工程項目的質(zhì)量監(jiān)督檢查和負責(zé)整個工程現(xiàn)場安全檢查工作。

  工程技術(shù)組:負責(zé)整個工程技術(shù)工作。

  財務(wù)核算組:負責(zé)財務(wù)管理,保證工程所需資金;負責(zé)本工程的成本核算、經(jīng)濟分析和工程結(jié)算。

  后勤物資組:負責(zé)施工現(xiàn)場材料采購供應(yīng)和施工人員生活服務(wù)工作。

  2、施工總平面布置

  (1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生產(chǎn)、方便生活、易于管理、安全可靠、經(jīng)濟合理的原則。

  (2)施工平面布置宜根據(jù)施工需要隨施工進度分步形成,滿足各段落施工需要,前后銜接。

  (3)施工平面布置應(yīng)緊湊合理,節(jié)約用地、盡量少占耕地。

  3、施工總進度施工總進度為xx年5月10日開始—xx年6月10日,歷時30天。

  4、完成主要工程量

  (1)渠堤整治土方立方米;

  (2)管理房新建平方米(二層);

  (3)測流橋新建1座;

  (4)測流橋改建3座。

  三、文明施工與安全生產(chǎn)

  為了保證工程在安全文明環(huán)境中施工,項目部制定了嚴明的組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度,經(jīng)常性地召開教育活動,整個工期沒有發(fā)生任何治安事件和大小傷亡事故。

  1、文明施工

  各施工項目平面布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動紀(jì)律嚴明。

  施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有人負責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。

  施工環(huán)境較好,道路平整暢通,行車時塵土飛揚情況得到控制,作業(yè)時水泥粉塵機械噪聲都控制在最低限度之內(nèi)。

  2、安全生產(chǎn)

  健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按項目部、工程組、班組三級設(shè)立安全員,由項目經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量安全負責(zé)人組成安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理為第一負責(zé)人。

  組織進場人員認真學(xué)習(xí)建筑法及關(guān)于建筑施工安全管理有關(guān)法律法規(guī),進行安全生產(chǎn)教育,搞好崗前技術(shù)培訓(xùn)。

  施工前進行安全技術(shù)交底,特種作業(yè)人員持證上崗,從事危險作業(yè)職工辦理意外傷害保險。

  施工過程中落實安全措施計劃,配備必要的安全保護及安全措施,嚴格按照操作規(guī)范施工,堅決杜絕違章作業(yè),安全人員經(jīng)常到現(xiàn)場做安全檢查。

  四、主要施工方法

  開工后項目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗員、各班組長,熟悉圖紙、編制施工組織設(shè)計和施工總進度計劃并進行技術(shù)交底。

  根據(jù)圖紙和發(fā)包人或監(jiān)理工程師提供的設(shè)計基本資料和測量標(biāo)志,進行現(xiàn)場引測高程,建立施工控制網(wǎng),對臨時工程布置范圍樣線實行同精度控制,確保臨時工程布置方便施工,不影響主體工程施工,確保主體工程的測量、放線精度。

  1、土方工程

  本工程土方工程主要是四閘分水閘渠堤整治。土方工程施工前會同監(jiān)理人進行工程量計量的測量資料復(fù)核檢查。渠道土方工程以機械施工為主,xx液壓反鏟挖掘機挖土,推土機清理場地、平土,拖拉機牽引羊腳碾壓實,人工鏟坡墊平。

  2、工程

  工程主要用于管理房的構(gòu)造柱、圈梁和現(xiàn)澆砼樓板等部位。

  (1)模板

  模板的制作與安裝應(yīng)滿足施工圖紙要求的建筑物結(jié)構(gòu)外形,模板結(jié)構(gòu)應(yīng)有足夠的強度、剛度和密封性。

  (2)材料

  (1)水泥

  水泥應(yīng)符合國家和行業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),每批均要附有出廠合格證,并按規(guī)定取樣進行質(zhì)量檢驗。袋裝水泥不得超過3個月,散裝水泥不得超過6個月。本工程要求采用普通硅酸鹽水泥。

  (2)骨料

  骨料應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定,級配由試驗確定并經(jīng)監(jiān)理人同意。所有運至施工現(xiàn)場的骨料按品種、產(chǎn)地不同分類堆放,每500m3檢驗一次,自檢合格,經(jīng)監(jiān)理人抽檢合格并簽字確認后在使用。

  (3)配合比、取樣試驗

  各種不同類型結(jié)構(gòu)物的砼配合比通過試驗選定,其試驗方法應(yīng)按sd105-82有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在實驗前3天報告監(jiān)理人審批。施工中若要改變,須重新得到監(jiān)理人批準(zhǔn)。在砼澆注過程中,在出口機器和澆注現(xiàn)場進行砼取樣試驗。

  (4)普通砼

  砼澆注前要清除基面上的雜物、泥土及松動巖石均沖洗干凈并排干積水,通知監(jiān)理人檢驗合格后再進行澆注,澆注中合同監(jiān)理工程師對工程建筑物測量放樣成果進行檢查驗收。注意按施工圖紙所示預(yù)埋各種埋設(shè)件。澆注后,覆蓋麻袋、掂編織袋進行灑不養(yǎng)護。

  3、管理房墻體砌筑

  管理房墻體砌筑參用“240×120”空心粘土磚砌筑,水泥砂漿灌筑并勾縫。為了使墻面平整,施工時采用雙側(cè)掛線砌筑。

  4、鋼結(jié)構(gòu)橋制安

  (1)、工程概況

  鋼結(jié)構(gòu)測流橋:排架采用φ160鋼管;橋面板采用10#槽鋼做支撐并用5×5角鋼連接后鋪裝2mm厚的鐵皮作為橋面;拉現(xiàn)采用φ16的元鋼(或鋼絲繩);欄桿采用5×5角鋼焊接。

  (2)、施工方法:按照設(shè)計圖紙對建筑物進行定位,放出建筑物邊線,施工放線應(yīng)執(zhí)行《水利水電工程測量規(guī)范》(sz52—93)中有關(guān)規(guī)定。

  ①基礎(chǔ)開挖:橋墩基礎(chǔ)采用人工進行土方開挖,基礎(chǔ)開挖至設(shè)計高程后,進行底高程校核測量,經(jīng)自檢合格報請監(jiān)理工程師進行隱蔽工程驗收,經(jīng)驗收合格開始澆筑砼基礎(chǔ)。

  ②鋼結(jié)構(gòu)工程

  鋼結(jié)構(gòu)集中在加工廠加工,現(xiàn)場安裝、焊接。鋼結(jié)構(gòu)使用的鋼材,其種類、型號及焊接工藝等均應(yīng)符合施工詳圖規(guī)定,并經(jīng)過材質(zhì)實驗。鋼材使用前,應(yīng)將表面油漬、漆污、銹皮、鱗銹等除干凈。

  鋼材的切割、彎曲遵照水利電力部規(guī)范《sdj207——82》的規(guī)定執(zhí)行。

  鋼結(jié)構(gòu)測流橋安裝:

  在安裝前,首先對全部構(gòu)件進行拼裝檢查,經(jīng)檢查構(gòu)件齊全后進行安裝。

  五、工程施工質(zhì)量保證措施

  1、對入場的管理和技術(shù)人員進行上崗前的培訓(xùn),認真貫徹“質(zhì)量求生存”的'方針,組織技術(shù)人員認真研究招標(biāo)文件、工程設(shè)計及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

  2、項目部質(zhì)量負責(zé)人及時組織有關(guān)人員認真編制質(zhì)量控制計劃及施工作業(yè)指導(dǎo)書,報送監(jiān)理工程師審批。

  3、配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴格遵守監(jiān)理工程師下達的工程監(jiān)理指令。

  4、嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,凡達不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。

  5、項目部在每道工序施作前進行工序質(zhì)量控制點的分析,向工長、施工隊隊長或班組長進行工序質(zhì)量控制點的技術(shù)交底。由工長、施工隊隊長或班組長向作業(yè)人員進行工序質(zhì)量控制點的技術(shù)交底。

  6、認真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復(fù)檢、項目部終檢。項目部設(shè)立質(zhì)檢機構(gòu)和專職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴格執(zhí)行質(zhì)量一票否決權(quán)。

  7、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產(chǎn)隨時檢查。按照監(jiān)理工程師的要求,及時辦理質(zhì)量簽證手續(xù)。

  8、嚴格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對原材料進行入場檢驗,成品及半成品必須具備“三證”,建立建筑材料準(zhǔn)許入場制度和使用簽證手續(xù)及跟蹤施工記錄。

  9、施工現(xiàn)場設(shè)置試驗檢測設(shè)備,配備一定數(shù)量的試驗人員(專職質(zhì)檢員)和相應(yīng)的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行試驗規(guī)程。

  10、在施工中堅持“誰施工,誰負責(zé)”的原則,實行掛牌操作制度,做好施工記錄,實行質(zhì)量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

  11、施工資料按監(jiān)理工程師要求嚴格執(zhí)行,資料整理按國家和交通部的有關(guān)規(guī)定進行。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 11

  光陰如逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過部門各位同事的大力配合和不懈努力。市場部在工作上取得了一定的成果,但存在一定的不足,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極參加公司精神文明建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平:

  在過去的一年里,我部積極參加公司組織的定期和不定期的思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。這個部門的員工多次在公司演講。通過學(xué)習(xí)和講話,大大提高了本部門員工的政治思想覺悟,提高了同事們的業(yè)務(wù)水平,使他們在工作中得心應(yīng)手,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  二、在業(yè)務(wù)上堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:

  市場部主要的工作是馬鈴薯種薯、甘蔗種的采購調(diào)運和銷售。全年部門全面完成公司年初確定的任務(wù):

  1、在貨物的調(diào)運上,雖然馬鈴薯種薯是從北方調(diào)往廣西,路途遙遠,運輸任務(wù)重,但在部門人員的細致的工作和公司其他部門的大力配合下,安全及時的完成了調(diào)運的任務(wù),實現(xiàn)零事故。

  2、銷售上,主要是從兩個方面入手一是積極參與政府采購,我們部門對每次政府采購招標(biāo)都非常重視,積極分析招標(biāo)的`條件,分析對手。二是分析市場積極開拓市場,實現(xiàn)銷售收入。

  3、完善管理,做好數(shù)據(jù)管理,建立完整的銷售檔案。

  三、工作上的不足:

  1、處理問題經(jīng)驗方面有待提高。

  2、相關(guān)數(shù)據(jù)處理不夠及時,對領(lǐng)導(dǎo)意圖的把握不到位。

  四、展望:

  今后一定不斷學(xué)習(xí)積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,努力提高業(yè)務(wù)水平。20xx年,萬象更新也是自己挑戰(zhàn)的一年,我們部門將努力改正過去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發(fā)展盡心盡力,在今后的工作和學(xué)習(xí)中嚴格要求,高標(biāo)準(zhǔn),積極完成公司下達的任務(wù),主動向其他部門學(xué)習(xí)積極配合,爭取在工作上取得更好的成績。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 12

  20xx年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進行人事改革的一年,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強管理、謀發(fā)展,為盡快實現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一年來,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊伍穩(wěn)定等各項工作都有了良好的開端。

  一、各項指標(biāo)完成情況

  今年,公司共完成國內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元,其中:完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值:13000萬元;

  全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項目部57人。

  全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項環(huán)保指標(biāo)全部達標(biāo)。

  二、認真貫徹職代會精神,全面落實各項工作要求

  公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議,對今年的`工作進行了詳細部署和安排,提出了“圍繞一個目標(biāo)、抓好兩個建設(shè)、解決三個問題、推動四個提升”的20xx年工作思路。一年來,我們圍繞“建立高效、精干的員工隊伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實利用人事改革的契機,抓好人才隊伍的建設(shè),一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負政策,尋求主動、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;

  二是在彭州項目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問題,為下一步不斷提高項目管理水平,努力化解經(jīng)營風(fēng)險進行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間,公司今年還成立了機電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細致的問題,針對過去合同管理上存在的不足,不斷加強對合同的監(jiān)督和落實,使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程,保證合同目標(biāo)的實現(xiàn),防范合同的風(fēng)險。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標(biāo),文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實現(xiàn)一體化管理。

  三、努力干好在手項目,不斷拓展生存空間

  1、彭州災(zāi)后重建項目:該項目是公司20xx年重點建設(shè)項目,汶川地震后,彭州被國家劃為十個極重災(zāi)區(qū)之一,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重。彭州市xx等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項目工期150天,建筑面積30000平米,建設(shè)地點分布在彭州市xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx路等地方,四個施工點相距有120公里,公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開始了項目部的組建工作。針對該工程為災(zāi)后重建項目,具有其特殊性,沒有施工用電、用水,沒有施工道路等困難,項目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進場,但是由于業(yè)主方的原因,工程實際開工時間滯后,工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大,在工程開工以后,項目部嚴格控制施工質(zhì)量,強化安全措施,在施工過程中,管理做到細化,責(zé)任做到落實,進度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過全體干部職工的共同努力,到現(xiàn)在為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。xx、xx兩鎮(zhèn)9月10開工,建筑面積1xx平米,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認同和好評。后期xx10月20曰、xx10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,正在緊張有序地進行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個工程的順利交付,項目部發(fā)揚“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項目建設(shè)中,講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù),為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

  2、瑞麗工程處:在市場競爭激烈遠離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動四處找活,憑借著良好的信譽和踏實的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量xx余萬元,建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量約xx萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量xx萬元;姐告xx倉庫土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量37.5萬元;姐告xx市場三層改建工程,完成工作量25萬,建筑面積約1100平米等項目工程。

  20xx年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約xx萬元,實現(xiàn)利潤約xx萬元,上繳國家各項稅收15萬余元,支付職工工資:xx元,人均xx元。支付上繳公司各項社保費用:61992.21元,其中建筑公司分攤社保費用:xx元,支付上繳公司住房公積金:xx元。

  3、成都工程處:20xx年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成xx萬元的產(chǎn)值。其中:廣東xx噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項目己全面完工,正在辦理結(jié)算。);江西xx鋼絞線擴產(chǎn)工程約1600萬元(該項目己進入終審階段,初審約1630萬元);德陽xx電爐工程約600萬元(該項目已完工進入辦理結(jié)算階段)。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 13

  材料費用的支出占建筑產(chǎn)品成本的65%左右。是控制成本的重點。現(xiàn)場材料消耗分實體性消耗(形成工程實體的材料)和措施性消耗(有助于工程形成的材料)。材料預(yù)算價格=原價+采保費+運輸費+運輸損耗+裝卸費材料定額消耗量=凈用量+堆放損耗+場內(nèi)運輸損耗+施工操作損耗

  一、確保采購過程產(chǎn)生效益。

  在保證工程質(zhì)量的前提下,貨比三家,以業(yè)主認價或預(yù)算價為采購價控制上限,盡量以低于上限的價格購得質(zhì)優(yōu)價廉的材料。

  1、對于業(yè)主供應(yīng)的材料,進場時要嚴格驗收其數(shù)量和質(zhì)量,剔除運輸、卸料過程中產(chǎn)生的報廢品以及不合格品,要求材料有出廠合格證明,對于有保質(zhì)期的材料要求其至入庫到使用時在保質(zhì)期時間內(nèi)并由供貨方入庫。如需施工方裝卸、保管的材料應(yīng)及時辦理簽證。

  2、在長期的工程材料采購中應(yīng)建立一個廣泛的、動態(tài)的材料采購供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),每一種材料至少與三家以上的供應(yīng)商保持合作關(guān)系,并且由材料商每月將其所供材料報價單送至采購供應(yīng)部門,并由相關(guān)的人員收集整理,便于及時掌握材料市場的價格走向,在適當(dāng)?shù)臅r候可以超低價購得部份材料儲備起來,同時也有利于工程投標(biāo)報價及避免以高價購得所需材料。

  3、材料在市場的流通中,每多一次的流通環(huán)節(jié),材料的價格必然要增加,所以在條件成熟的時候可以建立起自己內(nèi)部的材料供應(yīng)基地,以減少它的流通費用。

  二、控制材料損耗量

  材料損耗量=場外運輸損耗+現(xiàn)場堆放損耗+現(xiàn)場運輸損耗+施工操作損耗

  1、場外運輸損耗:

  一般是由供貨方承擔(dān),這一點要在材料采購合同中明確所采購數(shù)量為入庫后的數(shù)量,而非出廠數(shù)量。

  2、現(xiàn)場堆放損耗:

  主要是針對一些粒狀(砂、石等)、粉狀(水泥、石灰等)、單個體積小的(鐵絲、鐵釘?shù)龋⒁兹迹z水、棉麻、木材、油布、瀝青等)、脆性的(玻璃、瓷片)、易銹(金屬材料)等各類材料在現(xiàn)場堆放或入庫保管時,要根據(jù)各種材料的物理化學(xué)特點,分別制定不同的保管、保養(yǎng)措施,以達到材料最低限度的自然損耗。

  3、現(xiàn)場運輸損耗:

  在施工中應(yīng)嚴格按照ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的程序文件,盡量使材料堆放合理,減少二次搬運,以降低材料運輸損耗,節(jié)約(運輸)資源,加快施工進度,提高勞動生產(chǎn)率。

  4、施工操作損耗:

  是控制材料損耗的重要環(huán)節(jié),建立限額領(lǐng)料制度和加強勞務(wù)隊伍管理提高工人的技術(shù)水平并有適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)(獎勵節(jié)約懲罰浪費)是抑制施工操作損耗的重要措施。

  ①限額領(lǐng)料制度:按施工形象化進度按月、分階段,以按施工圖計算的一個完整的子項為基本的控制單元(如:砌100M2的一磚外墻、粉刷100M2的內(nèi)墻等),分別以定額消耗量、項目成本控制人員結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)水平編制的消耗量、專業(yè)工長結(jié)合其負責(zé)的本專業(yè)施工特點計算的計劃消耗量、班組申請消耗量、實際消耗量形成表格,進行橫向?qū)Ρ龋瑢Τ玫牟牧下鋵嵡宄悄膫環(huán)節(jié)造成的,分析原因制定控制措施。理想的控制結(jié)果是:定額消耗量>企業(yè)計劃量>專業(yè)工長計劃量>班組計劃量>實際使用量。隨著工程資料的不斷積累,久而久之將會形成反映企業(yè)實際生產(chǎn)水平的企業(yè)定額并可不斷修正企業(yè)定額水平,為工程量清單報價,提高企業(yè)的市場競爭力打下良好的'基礎(chǔ)。

  ②加強勞務(wù)隊伍管理,提高工人的技術(shù)水平:隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,建筑業(yè)呈現(xiàn)出一種大干快上的勢頭,而建筑勞務(wù)的技術(shù)水平的發(fā)展卻沒有跟上這種勢頭。一方面,原有的正規(guī)建筑工人一部份因年齡的老化而退休的,一部份因其掌握著成熟的施工操作技術(shù)不斷發(fā)展成為企業(yè)的管理人員,極少數(shù)的還在從事著一線的施工生產(chǎn)。正因為建筑勞務(wù)市場的大量需求,越來越多的農(nóng)民工涌向了這個市場,他們中大部分人是農(nóng)時務(wù)農(nóng),閑時務(wù)工,沒有什么施工操作技術(shù),這給施工管理帶來的新的課題。這種情況下為了確保工程質(zhì)量、保證企業(yè)效益,如果不能尋求一支成熟的勞務(wù)隊伍,則勢必要加強對勞務(wù)隊伍的管理。對只知道盲目蠻干、毫無技術(shù)、素質(zhì)較低的堅決清理出現(xiàn)場,對有一些技術(shù)的,進行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)培訓(xùn),提高其勞動技術(shù)水平。

  ③經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié):根據(jù)制定的控制指標(biāo),對施工質(zhì)量優(yōu)良且超額完成了控制指標(biāo)的班組可適當(dāng)?shù)慕o予經(jīng)濟獎勵或張榜表揚,反之要對施工質(zhì)量很差,且浪費嚴重的給予一定的懲罰,情況惡劣的清理出施工現(xiàn)場。并要求其勞務(wù)公司對造成的損失進行賠償。

  三、確保工程施工質(zhì)量,杜絕因施工質(zhì)量原因返工

  因施工原因造成的返工,不僅會造成直接經(jīng)濟上的損失,而且可能會影響工程的施工進度,如果因此而影響了工程的如期竣工,就會可能引起業(yè)主的索賠。另一方面,業(yè)主和監(jiān)理會對企業(yè)的管理水平產(chǎn)生懷疑,從而會影響企業(yè)的形象和聲譽,影響企業(yè)的市場競爭力。真正做到視質(zhì)量是企業(yè)的生命。

  四、盡量廢物利用,做到料盡其材

  正常的施工損耗,據(jù)材料的物理化學(xué)性能盡量充分利用,以減少建筑垃圾,這樣不僅有利于環(huán)保,也節(jié)約了垃圾外運和處理垃圾的費用。有些廢料、邊角料仍然是生產(chǎn)合格材料的優(yōu)質(zhì)原料,可以與材料生產(chǎn)廠家建立一種余料回收關(guān)系。對于一些材料,在施工中要據(jù)其形狀特點,減少割、鋸、砍、切,避免材料被大改小、小改廢的狀況,以提高材料利用率和勞動生產(chǎn)率。五、對于周轉(zhuǎn)材料注意保養(yǎng),延長其攤銷次數(shù)

  周轉(zhuǎn)材料要加強保養(yǎng),控制領(lǐng)料,建立使用計劃,分月、分階段進行考核分析。要做到誰領(lǐng)了多少,要歸還多少,報廢多少,為什么會報廢,都要有據(jù)可查。落實到個人。對于租賃的周轉(zhuǎn)材料,據(jù)形象化進度,精確編制需要量及使用時間,用完后要及時歸還。六、材料檢驗試驗費隨著建筑新材料、新工藝的不斷出現(xiàn)并應(yīng)用于工程中的,在應(yīng)用中如需要對其進行檢驗試驗,就要看是否屬于合同承包范圍內(nèi)的或是否屬于原報價范圍內(nèi)的,如不是要即時辦理相關(guān)的簽證手續(xù)。

  結(jié)論

  工程盈利的前提是在保證項目的正常收入的情況下,嚴格控制各項費用的支出,盡量避免或杜絕沒有收入的支出,做到收入與費用相配比。編制一個嚴密的計劃是控制成本的基礎(chǔ),制定切實可行的措施,真正的落實到每一個環(huán)節(jié)中去,不斷的總結(jié)經(jīng)驗分析原因,做到向管理要效益,向管理要品質(zhì)。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 14

  本人20xx參加工作,一向以來均從事建筑工程施工管理工作。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的提高。在工作中,能夠認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,不懂之處虛心向老同志請教,憑著勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熟練掌握了施工技術(shù)和管理方法,取得了必須的成績。現(xiàn)將近幾年來的工作總結(jié)如下:

  一、在思想上

  能認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想等政治理論。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想、深入實踐,認真研究和解決實踐中的問題,不斷提高認識問題和解決問題的能力,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。

  二、在學(xué)習(xí)上

  自參加工作以來一向嚴格要求自己,認真對待工作,做好自身定位。由于自己沒有高等院校的專業(yè)學(xué)科背景,僅有實際工作經(jīng)驗,為了提升自己的理論知識水平,我在工作當(dāng)中自學(xué)了建筑工程施工理論基礎(chǔ)、建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理、建筑施工技術(shù)應(yīng)用與施工管理、安全、職業(yè)健康及環(huán)境保護等知識,系統(tǒng)、全面、科學(xué)地學(xué)習(xí)了建筑工程領(lǐng)域的相關(guān)知識,在工作中不斷地改變自己,適時地對自己提出不一樣的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身工作能力。

  三、在工作中

  認真負責(zé),科學(xué)嚴謹?shù)陌匆?guī)范來進行施工組織和管理。幾年來,先后參與xx工程及xx三門一、二期工程等多個項目的施工管理工作。在工作過程中,我不斷向有經(jīng)驗有學(xué)識的同事請教學(xué)習(xí),對工作過程中的一些信息也進行收集整理;業(yè)余時間常常翻看一些專業(yè)書籍,查看一些專業(yè)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)和掌握一些先進的專業(yè)技術(shù)知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站,學(xué)習(xí)各種知識,提高自己的綜合能力。在一期物業(yè)維修管理中做好服務(wù),盡量使業(yè)主滿意。按照國家物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),抓好房屋維修技術(shù)管理和房屋維修施工管理。在二期工程中,完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設(shè)、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。xx年xx月份協(xié)助施工單位進場完成塔吊樁12根,工程樁776根,補樁2根,完成門口工程形象牌掛設(shè)、基坑圍護、排水溝設(shè)置、降水井11個,砌磚胎模和土方回填完成百分之九十。在安全禮貌施工方面:安全事故為0,有定期與不定期的檢查用電情景并構(gòu)成記錄。

  在質(zhì)量方面:

  一是嚴格檢查監(jiān)督樁基工程鋼筋籠制作、螺旋筋間距、電焊焊接、砼配合比。鉆孔現(xiàn)場見證取樣、確保巖樣真實。樁終孔及下鋼筋籠施工單位通知監(jiān)理和業(yè)主同時測量記錄。澆搗時控制好泥漿比重、注意導(dǎo)管埋深高度和加灌高度,確保成樁質(zhì)量。

  二是嚴格控制圍護工程質(zhì)量,基坑圍護嚴格按圖施工對錨桿長度、間距、注漿厚度的監(jiān)督;

  三是嚴格控制接樁質(zhì)量,在工程樁出現(xiàn)爛樁頭時,嚴格監(jiān)管樁頭鑿到位,由專人負責(zé)打爛樁頭接樁記錄、檢查、確認,合格后再通知監(jiān)理人員檢查確認接樁。在資料方面:準(zhǔn)確詳細記錄樁原始,原材料按照規(guī)定及時送樣,試塊按規(guī)定見證取樣制作,技術(shù)資料做到及時、完整、準(zhǔn)確。建筑施工工作是一項十分艱苦的.行業(yè),風(fēng)吹日曬,還要到處跑,并且又需要細心耐心,本人在工作中時刻堅持端正的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。我的工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來我的工作。我明白要想成為一名合格的工程技術(shù)人員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)人員不僅僅要能處理現(xiàn)場,更重要的是要及時有效地解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。目前,我所在的工作工地,正處于緊張的施工階段。作為一名技術(shù)員人員,我有職責(zé)和義務(wù)為施工的順利進行做好充足的準(zhǔn)備。為了能更好的完成任務(wù),我正進取的與同事們一齊努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。我深深的感到,職責(zé)重于泰山,我能參與其中是我的榮幸,這期間我付出了很多,但我樂在其中,同樣也收獲不少。

  日積月累,我對工地現(xiàn)場的運作越來越清晰,對儀器設(shè)備也越來越熟悉。另外對工程建設(shè)當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識。同時,也在逐步的提高自身對儀器設(shè)備及理論的認識和學(xué)習(xí)。這些年我收獲良多,源于對工作的孜孜不倦、勤勤懇懇,以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫忙,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  建筑企業(yè)市場部工作總結(jié) 15

  今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來實施三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年,是打基礎(chǔ),練內(nèi)功為實現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年。公司、建筑施工有限責(zé)任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會暨經(jīng)濟工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使本單位的機構(gòu)改革、經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn)、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

  一、認真貫徹職代會精神,全面落實機構(gòu)改革的要求

  公司職代會暨經(jīng)濟工作會議的召開,對今年的工作進行了詳細部署和安排,出臺了一系列的規(guī)章制度。公司根據(jù)自身的實際,認真抓了職代會精神的貫徹落實。一是多次召開了班子成員會議詳細研究了各項經(jīng)濟指標(biāo)落實的措施。二是按照公司的要求調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,因事設(shè)崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊”人員的就位。三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運作,克服了時間緊,工作多的困難,施工有限責(zé)任公司于元月xx日正式掛牌成立,為工作的有效開展?fàn)幦×藭r間。四是適時地召開了科室、隊以上負責(zé)人及項目經(jīng)理參加的經(jīng)濟工作會議,制定了適合實際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù),并對各項工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,千方百計擠出資金5萬元,對辦公樓辦公室進行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹立了公司的形象,同時順利地完成了辦公室的整體搬遷。

  二、加強經(jīng)營工作力度,經(jīng)營工作有了一定的成效

  經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效,一是召開了有關(guān)人員會議,分析經(jīng)營形勢,將公司下達的經(jīng)營指標(biāo)進行分解,明確各類人員的責(zé)任和任務(wù)。二是調(diào)整了經(jīng)營管理人員,把有經(jīng)營特長的人員安排到經(jīng)營部門,充實了經(jīng)營力量。三是根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)實,加大了經(jīng)營的投入,人、財、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系,建立了誠信,為競標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動,做到經(jīng)營策略盡最大能力吸引聯(lián)營工程,向兄弟單位搶市場,占份額。上半年共參加投標(biāo)項目xx項,中標(biāo)xx項,中標(biāo)總造價xx萬元,建筑面積xx平方米,有效跟蹤項目xx項。

  三、質(zhì)量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢來勢較好

  質(zhì)量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項重要工作,一是制定了《公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項目部,同時對上級主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時復(fù)印下發(fā),使項目部及時明確各級的要求,并認真抓落實,二是認真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》3本發(fā)至項目和各科室、隊,并組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識,三是加大了質(zhì)量安全檢查力度,分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對工程項目進行檢查,工程科每周對項目進行一次常規(guī)檢查,每月對所有項目進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促項目一一落實,工會于五月份組織職工代表對在建項目進行了一次工作檢查,通過這些檢查,有效地促進了質(zhì)量安全生產(chǎn),及時排除了各種隱患。

  通過以上措施,全公司質(zhì)量、安全、生產(chǎn)形勢來勢較好,現(xiàn)有在建項目xx個,已完成主體項目7xx個,主體中檢全部優(yōu)良,5月份,市建設(shè)局組織的檢查評比中,制藥廠制劑車間項目部、市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建xx村xx綜合樓被評為市文明現(xiàn)場工地,其中制藥廠制劑車間項目部和市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場工地。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值xx萬元,工傷事故為零。竣工項目xx個,均已申報市優(yōu),預(yù)計優(yōu)良率可達8%以上,已申報省優(yōu)質(zhì)工程的市人壽保險公司綜合樓、縣法院綜合樓已基本評定。

  四、解放思想轉(zhuǎn)變觀念,促進就業(yè),大膽勞務(wù)輸出的償試

  公司現(xiàn)有職工xx人,到去年底上崗人數(shù)只有xx多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,標(biāo)志著一個有獨立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和建筑施工公司大膽運做,充分利用這一資質(zhì),為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的'包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務(wù)輸出的骨干,重新組建了xx個泥工班,xx個木工班,xx個砼班,2xx個鋼筋班,xx個機械工班,xx個架子班、xx個塔吊小組等xx個班組,配備了政治思想好、技術(shù)過硬、年富力強的同志擔(dān)任班組長,為勞務(wù)輸出組織了基本力量。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理,對不符合用工規(guī)定的人員予以退場,千方百計安排自有職工上崗,在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗xx多人。四是大膽進行了勞務(wù)輸出的償試,公司前幾年由于各種原因,勞務(wù)輸出幾乎沒有起步,四財公司掛牌后,于元月份和xx月份兩批向市國稅局工地勞務(wù)輸xx人,雖然輸出時間較短,但對轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,增長職工的見識有著深遠的影響,為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ)。

  五、嚴格執(zhí)行黨和政府的規(guī)定,做好職工的穩(wěn)定工作

  公司由于各方面的原因,盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對現(xiàn)實,積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

  六、存在的主要問題

  在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,我們雖然取得了一定的成績,有了一個好的開端,但是,我們?nèi)源嬖谠S多問題:

  1、承接施工任務(wù)有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標(biāo)xx%。

  2、施工公司的運作還只處在一個嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長,下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠遠達不到公司的要求。

  3、資金問題仍是制約公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運轉(zhuǎn)。

  明年,我們將更進一步努力,團結(jié)協(xié)作,力爭通過我們的努力,全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

【建筑企業(yè)市場部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑企業(yè)市場部2022年工作總結(jié)(精選7篇)12-30

建筑企業(yè)工作總結(jié)05-15

建筑企業(yè)工作總結(jié)02-08

建筑市場部的個人工作總結(jié)03-14

建筑施工企業(yè)工作總結(jié)11-18

建筑企業(yè)市場部年終總結(jié)范文(精選8篇)12-15

建筑企業(yè)市場部年終總結(jié)(通用5篇)12-22

建筑企業(yè)個人工作總結(jié)07-19

建筑企業(yè)的口號06-24

主站蜘蛛池模板: 日本成人福利视频 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 天堂中文在线观看 | 边吃奶边添下面好爽 | 欧美精品在线一区二区三区 | av综合导航 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 劲爆欧美第一页 | www.xxx欧美| 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 色视频在线播放 | 欧美肥婆猛交 | 成人小视频在线观看 | 国产a一级片 | 国精产品推荐视频 | 日批视频网站 | 色一情一区二区 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 一级片免费 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | aa国产精品 | 91av在线播放 | 亚洲啪啪综合av一区 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 探花精品 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 91碰碰 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 亚洲天堂网2020 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 久久永久免费人妻精品直播 | 亚洲精品一区久久久久久 | 东京天堂热av | 亚洲人在线视频 | 国产精品一区久久久久 | av无码av无码专区 | 日韩美女一级 | 国产真实夫妇视频 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 中文字幕一区二区三区精品 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 加勒比一区二区三区 | 啪一啪射一射插一插 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 欧洲三级在线 | 色婷婷成人在线 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 99热精品国产三级在线 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 97蜜桃网 | 青青91视频| 最新av在线播放 | 亚洲一级免费视频 | 国产精品黄色网址 | 国产成人在线免费视频 | 国产在线精品视频免费观看 | 国产在线成人一区二区三区 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 成人永久免费 | 久久综合色鬼 | 亚洲成人另类 | 久久精品无码专区免费青青 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 久久精品日产第一区二区三区 | 中文字幕一级片 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 亚洲欧美卡通 | 欧美一级在线 | 调教重口xx区一精品网站 | 日本在线观看中文字幕 | 亚洲色图色 | аⅴ资源中文在线天堂 | 在线视频精品中文无码 | 国产欧美日韩麻豆91 | 日韩特一级| 韩国国内大量揄拍精品视频 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 成人亚洲欧美 | 蜜臀avcom| 手机av在线网站 | 成人乱码一区二区三区av | 奇米久久 | 日本三级中文字幕 | 欧美肥婆猛交 | 五月婷网 | 一级老太婆bbb视频bbb | 九一亚色 | 国产在线视频福利 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 国产亚洲精品久久无码98 | 中文字幕在线观看精品 | 成人看片黄a免费看视频 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 亚洲视频综合在线 | 精品少妇久久久 | 免费毛片手机在线播放 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 亚洲精品视频专区 | 综合色区国产亚洲另类 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 色哟哟一一国产精品 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 久婷婷| 欧美黑人三级 | 精品欧美日韩 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 爱欲av | 亚欧美在线观看 | 亚洲呦女专区 | 亚洲色欲色欲天天天www | 99久在线| 又色又爽又高潮免费观看 | 久久亚洲精品成人av | 国产无套中出学生姝 | 久久久只有精品 | 欧美999 | 有一婷婷色 | 久久精品免费视频观看 | 婷婷色激情 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 久久天堂无码av网站 | 久久久精品成人 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产成人黄色av | 欧美男人天堂网 | 免费的黄色一级片 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 第一页亚洲| 欧美日韩在线视频一区 | 国产高清在线精品一区小说 | 四虎四虎 | www.620com国产精品 | 国产精品美女网站 | 四虎国产精品永久在线下载 | 欧美激情免费看 | 男女视频一区二区 | 激情综合图片 | 白嫩少妇激情无码 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 88av网站| 国产又爽又刺激的视频 | 91在线精品播放 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 人妻精品久久无码区 | 高潮毛片又色又爽免费 | 欧美亚洲精品在线观看 | 国产成人精品人人2020视频 | 男的操女的国产 | 日日操夜夜摸 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 婷婷中文 | 成人免费精品网站 | 国产免费午夜福利757 | 白浆网站 | 色午夜在线 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 99久久久无码国产精品动漫 | 99热这里只有是精品2 | 影音先锋在线观看视频 | 国产手机av在线 | 97超碰在线免费 | 在线www| 亚洲一线二线三线久久久 | 好吊操视频这里只有精品 | 欧美顶级丰满另类xxx | 久久国产中文字幕 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 2018国产精华国产精品 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 亚洲乱码日产精品b | 中文,亚洲,欧美 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 精品在线免费观看 | 亚洲一区二区黄 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 久久国产精品一区二区 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 性色欲情网站iwww | 国产鲁鲁视频在线观看 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 国产激情在线视频 | 日本中文字幕网站 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 中国china露脸自拍性hd | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 国产suv一区二区 | 日日大香人伊一本线久 | 一区二区三区日韩 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 女人羞羞免费视频 | 色小说亚洲 | 18av在线视频 | 激情综合五月丁香亚洲 | 日本韩国三级在线观看 | 美女视频黄是免费 | 黄网站成人片免费视频 | 亚洲最大色大成人av | 亚洲精品视频一区二区 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 亚洲影视久久 | 操的网站 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 三级国产在线 | 99久热re在线精品视频 | 色婷婷五月综合欧美图片 | av免费国产 | 成人小视频免费看 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 51国产视频| 樱桃国产成人精品视频 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 欧美在线三级 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 欧美精品无码久久久久久 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 手机毛片网 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 亚洲福利一区二区 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 波多野结衣午夜 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 成人性生交大片 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 最新国产毛片 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 最新国内精品自在自线视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产未成满18禁止免费看 | 久久综合网丁香五月 | 久艾草久久综合精品无码 | 亚洲激情视频在线播放 | 国精产品999国精产品官网 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 性生交大片免费视频网站 | 亚洲视频一区在线播放 | 中文国产成人精品久久不卡 | 日本欧美韩国国产精品 | 欧洲成人一区二区 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 久久99草 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | tai9国产一区二区 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 91黄色在线 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 快射视频在线观看 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 天天色天天综合 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 日韩中文网| 欧美日韩在线免费观看 | 黄色在线网 | 成人在线a | 国产黄色片一级三级 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 色欲麻豆国产福利精品 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 黄页网站18以下勿看 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 激情网网站 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 六月丁香综合在线视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 国产午夜福利在线播放87 | av网站久久 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 免费黄色国产 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 久久精品欧美 | 四虎影视国产精品久久 | 成人看片17c.com| 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 99久久精品国产导航 | 在线网址你懂的 | 男女后式激烈动态图片 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 欧美在线免费观看视频 | 中文无码第3页不卡av | 一本不卡av | 久久黄色av | 美女私密调教81网站 | 张筱雨裸体视频三级 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 亚洲精品视频播放 | 超91在线 | 96视频免费观看 | 日韩在线不卡 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 新版天堂资源中文8在线 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 好大好深好猛好爽视频 | aa视频在线免费观看 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 久久精品国产亚洲无删除 | 国产又大又黄又猛 | 亚洲日韩国产中文其他 | 日本一区二区在线看 | 国产美女喷水视频 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 久久99精品久久久久久久清纯 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 少妇久久久久久人妻无码 | 福利一区二区在线 | 激情图片在线观看 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 人妻换人妻aa视频 | 韩国午夜精品 | 精品国产一区二区三区2021 | 天天狠天天插 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 亚洲肥妇| 九九热色 | 开心激情综合网 | 亚洲乱码视频在线观看 | 欧美78videosex性欧美 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 久久九九有精品国产尤物 | 一区二区三区黄色片 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 久久久国产精品网站 | 国内精品免费视频自在线拍 | 色吧五月婷婷 | 国产欧美日韩在线播放 | 特色特色大片在线 | 日本高清视频在线观看 | 东北少妇国语对白吞精 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 17c国产在线| 狠狠干五月| 亚洲伊人色综合www962 | 日本少妇无码精品12p | 国产吃瓜黑料一区二区 | 成人免费crm一区二区 | 九色综合网 | 国产视频a区 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 本道久久综合无码中文字幕 | 天天曰天天曰 | 韩国乱码片免费看 | 成年女人wwxx免费国产 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 欧美精品一二 | 国产第二页 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲第一色图 | 91天天爽| 日本高清不卡二区 | 777米奇久久最新地址 | 国产美女永久免费无遮挡 | 天天摸天天摸天天天天看 | 午夜性无码专区 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 五月婷婷色综合 | 国产精品色内内在线播放 | 免费在线色视频 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 日色网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 国产欧美日本在线 | av不卡在线免费观看 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 国产成人一区二区三区app | 欧美在线观看免费看大全 | 国产精品欧美久久久久三级 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 国产最爽的av片在线观看 | 超碰在线香蕉 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 人妻精品动漫h无码专区 | 国产精品系列在线 | 国产免费a视频 | 精品免费观看 | 亚洲天堂在线观看视频 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 久久www成人_看片免费不卡 | 一区二区三区在线视频播放 | 国产色多传媒网站 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 98视频精品全部国产 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 国偷自产av一区二区三区 | 九九久视频 | www.好莱污.com | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 国产精品视频 | 亚洲a毛片 | 久久涩 | 欧美成人精品一区二区 | 日韩电影一区二区三区 | 91小视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 欧美三级黄 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 欧美色妞网 | 国产区在线观看 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 久久婷婷久久 | 一区二区三区精品视频日本 | 亚洲自拍偷拍图 | 在线免费观看毛片 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久爱www免费人成av | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | av小说在线播放 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 国产亚洲视频免费播放 | 91精品福利少妇午夜100集 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 68精品久久久久久欧美 | 加勒比伊人网 | 一级黄色大片免费 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 午夜视频网址 | 国产精品久久久久野外 | 国产女人精品视频国产灰线 | 中文字幕av无码免费一区 | 国产69精品久久久久乱码 | 一级中文片 | 免费大黄美女片免费网站 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 亚洲中文无码精品卡通 | 日操夜夜操| 伦埋琪琪久久影院三级 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 国精产品99永久一区一区 | 怡红院av久久久久久久 | 久久国产热精品波多野结衣av | 一级做受大片免费视频 | 亚洲综合成人在线 | 日本三线免费视频观看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 亚洲第一av影院 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 香蕉视频免费 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 亚洲精品天堂在线 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 午夜视频在线播放 | 亚洲一区激情 | 中文字幕有码在线 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 日本色图在线 | 欧美射射射| 国产精品久久久久久免费免熟 | 免费在线黄色av | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 99视频观看 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 日本精品一区二区三区四区 | 国产精品美女久久久久久 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | www.天堂av.com| 日本在线视频www鲁啊鲁 | 亚洲免费视频网 | 岛国av动作片在线观看 | a毛片在线 | 日韩欧美激情兽交 | 叼嘿视频91 | 国产一区国产二区在线精品 | 日本强好片久久久久久aaa | 免费亚洲视频 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 观看国产色欲色欲色欲www | 色www永久免费视频 好吊妞视频cao | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 亚洲综合精品伊人久久 | 中国免费黄色 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 国内精品久久久久久久电影视 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 善良少妇满足老汉 | 最新日韩视频 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 性欧美另丰满69xxxxx | 四虎影院成人 | 日本在线国产 | 精品视频在线观看一区二区 | 99热国产精品 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 久热在线 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 欧美激烈精交gif动态图 | 起碰免费公开97在线视频 | 亚洲视频在线观看网址 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 四虎永久在线精品884aa | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 美女在线观看av | 亚洲在线精品视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 国产高清成人久久 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 九九九国产精品成人免费视频 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 欧美日韩国产综合新一区 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 最新在线精品国自产拍福利 | 欧美激情精品成人一区 | 女同互添互慰av毛片观看 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区 | 国产日韩欧美激情 | 国产高清在线精品一区下载 | 爆乳熟妇一区二区三区 | 欧美精品成人v高清视频 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 国产69精品久久久久孕妇 | 奶大翘臀尤物np | 香蕉人人精品 | 99av国产精品欲麻豆 | 福利一区二区视频 | 国产午夜亚洲精品 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 无码夜色一区二区三区 | 亚洲综合色在线视频www | 亚洲天堂网一区二区 | 四虎永久网站 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 欧美黄色三级视频 | 国产96在线 | 韩国 | 久草视屏 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 国产成人av大片在线播放 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 国产成人一区二区青青草原 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 久久久久久久极品内射 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 第一福利丝瓜av导航 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 日韩亚射吧 | 超碰在线免费看 | 欧美日韩精品免费 | 无码人妻精品一区二 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 免费看午夜福利专区 | 国产一区二区在线免费 | 污网页在线观看 | 欧美日韩不卡在线 | 另类重口特殊av无码 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 草1024榴社区入口 | 绯色av中文字幕一区三区 | 午夜131美女爱做视频 | 久久久国产成人一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观高清 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 亚洲激情免费视频 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 国产又粗又长又猛又爽 | 激情综合网五月激情 | xxxx在线免费观看 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 淫片aaa| 97久久精品国产一区二区三区 | 国产精品一二三区免费 | 九色九一 | 91久久久国产精品 | 国产精品手机免费 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 色婷婷精品 | 国产男女激情 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 亚洲最新中文字幕在线 | av毛片久久久久午夜福利hd | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 精品久久久久久综合日本 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日本高清视频免费观看 | 日韩毛片在线播放 | 久热这里只有精品6 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 亚洲日韩看片无码电影 | 大黑人交xxxx18视频 | 99成人在线观看 | 国产成人综合久久免费导航 | 久久亚洲人成网站 | 欧美一级黄视频 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 欧美少妇xxxxx | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲日日日| 日韩乱视频| 老子午夜理论影院理论 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | www.久久精品 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 激情五月婷婷久久 | 欧美大片在线观看 | 中文字幕五区 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 992tv在线成人免费观看 | 亚色一区 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 99视频在线精品免费观看6 | aa国产精品 | 国产理论在线观看 | 久久国产精品萌白酱免费 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产视频激情 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲第一网站免费视频 | 久久人妻av一区二区软件 | 91pony九色丨交换 | 久草手机视频在线观看 | 成人黄色激情小说 | 在线天堂av| 成人精品18m国产免费网站 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 午夜影院一区 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 久久久免费视频网站 | 人人天天操 | 中文字幕不卡在线观看 | youjizz欧美| 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 国产九九在线视频 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 福利在线小视频 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 午夜影院入口 | 十八18禁国产精品www | 中文字幕在线观看二区 | 欧美成人精品高清在线观看 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 久久免费手机视频 | 国产在线麻豆精品观看 | 亚洲图片欧美另类 | 久久久久爽人综合网站 | 免费欧美一级视频 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 日韩一级免费观看 | 无码专区3d动漫精品免费 | 大屁股肥熟女流白浆 | 国产夜色av | 国内精品久久影院 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | v11av在线播放 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 黄色一级生活片 | 免费看黄色av | 91人人澡人人爽 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 日韩~欧美一中文字幕 | 操人小视频 | 亚洲精品福利在线观看 | 亚洲综合欧美 | 免费午夜男女高清视频 | 色护士极品影院 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 欧美精品黄 | 红桃视频91| av在线播放一区 | 国产一区二区麻豆 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 国产精品久久久久久中文字 | 国产真实交换配乱淫视频, 日韩欧美无 | 黄色成人毛片 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产精品视频六区 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 日本中文字幕免费 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美国产另类 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 欧美伦理第一页 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 52熟女露脸国语对白视频 | 天天综合网入口 | 真人抽搐一进一出gif | 天堂av一区二区 | 日韩中文一区二区三区 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 欧美激情亚洲综合 | 中文字幕在线观看地址 | 欧美黄色高清视频 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 亚洲网站在线观看 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 国产18videosex国产 | av无码免费无禁网站 | 特黄色大片 | 久久久久国产美女免费网站 | 四虎影院在线观看网站 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 四虎成人精品永久免费av | 天天翘av| 亚洲精品成人区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 成人国产片女人爽到高潮 | 在线观看av你懂的 | 日韩成人免费观看视频 | 亚洲精品色在线网站 | 欧美一区高清 | 日韩中文字幕国产 | 热热av| 涩涩涩涩av| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 精品无码国产污污污免费 | 午夜福利精品导航凹凸 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 不卡福利视频 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 欧美超级乱婬视频播放 | 精品国精品国产自在久不卡 | 狠狠的干性视频 | 在线观看一区 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 国内精品伊人久久久影视 | 日本a∨在线 | 国产在线国偷精品免费看 | 日韩三级中文字幕 | 在线观看视频日韩 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 国产精品h | 国产麻豆一区二区三区精品 | 国内精品小视频 | 欧美成本人视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 先锋中文字幕在线资源 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 久久精品视频在线看 | 男人的天堂色 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 国产性―交一乱―色―情人 | 97免费视频在线 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 日日操狠狠干 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 亚洲欧美视频二区 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 三年中国中文在线观看视频 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 精品视频中文字幕 | 婷婷无套内射影院 | 欧美性极品少妇xxxx | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 永久免费看片在线播放 | 美女福利在线 | 91二区 | www中文字幕在线观看 | 91成人免费观看 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 日日夜夜操视频 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 久久久久久好爽爽久久 | 伊人一级 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 51色视频 | 欧美在线免费视频 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 黄色视屏免费 | 女学生14毛片视频片二毛 | 免费成人欧美 | 中文字幕在线精品乱码 | 国产一区av在线 | 成人免费直播 | 国产熟妇久久777777 | 国产黄色精品视频 | 在线无码视频观看草草视频 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 亚洲综合五月天婷婷 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 真人一进一出120秒试看 | 国产精品成人一区 | 男人午夜网站 | 欧美xxxx精品另类 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 日木强大喷奶水av片 | 久久一二三区 | 亚洲一区免费视频 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 成人黄色大片免费看 | 色欲香天天天综合网站小说 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 久久久久久久.comav | 超碰免费在线播放 | 日本欧美色图 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 中文字幕欧美激情 | 美女视频网站久久 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 久操欧美 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 特级小箩利无码毛片 | 人妻无码中文专区久久av | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 亚洲天堂婷婷 | 少妇一级二级三级 | 国产精品毛片 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 丁香婷婷在线 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 中文字幕av中文字无码亚 | 久久精品卫校国产小美女 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 天天射天天操天天干 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 美女啪啪免费网站 | 四虎影视18库在线影院 | 午夜福利电影 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 超碰一区二区 | 有色网站| 成人免费观看男女羞羞视频 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 精品国产性色无码av网站 | 久9色| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 黑人干日本少妇 | 国产精品久久久久久久妇女 | 免费无遮挡无码视频网站 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 99久久er热在这里只有精品15 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 亚洲午夜网 | 中文字幕有码视频 | 青青草视频导航 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 日本黑人一区二区免费视频 | 亚洲伦理网 | 曰韩免费无码av一区二区 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 最近韩国日本免费高清观看 | 国产黄色精品在线观看 | 日本免费一二区 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 欧美一区二区三区另类 | 亚洲色图1 | 日韩亚洲国产欧美 | a在线视频播放观看免费观看 | 四虎性视频 | 亚洲片在线观看 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 午夜性刺激在线视频免费 | 激情网五月天 | 日本黄色不卡 | 奴色虐av一区二区三区 | 亚洲无吗在线视频 | 肉嫁动漫在线观看 | 99re6热视频这里只精品首页 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 日韩精品 欧美 | 三上悠亚av在线播放 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 成人性色视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 亚洲免费综合色在线视频 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 日本在线 | 中文 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 欧洲无线码一二三四区 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 我色综合| 色久网 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 色在线视频 | 成人免费不卡视频 | 久久精品成人热国产成 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产精品资源一区二区 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 中文精品久久久久人妻 | 美女国产精品视频 | 无码国产一区二区免费 | www.黄在线观看 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 国产66av | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 欧美激情国内自拍 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 国产成人av大片大片在线播放 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 人妻无码免费一区二区三区 | 国产对白精品刺激二区国语 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 超碰97在线资源 | 青在线视频 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | porny丨精品自拍视频 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 欧美精品一区在线播放 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | play在线海量a v视频播放 | 久久久高清| 在线视频日韩欧美 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 名人明星三级videos | 又大又黄又粗高潮免费 | 天天干天天操天天干天天操 | 国产欧美日韩三级 | 最新国产99热这里只有精品 | 无码日本精品一区二区片 | 欧美福利影院 | 人人做人人爽国产视 | 丰满女人裸体淫交视频 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 成人毛片视频网站 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日韩在线第二页 | 波多野结av在线无码中文免费 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 国产人成无码视频在线1000 | 日本a天堂 | 亚洲欧美在线综合 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 岛国av动作片在线观看 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产v片在线观看 | av片一区二区三区 | 色先锋av资源中文字幕 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 成人在线免费高清视频 | 九九热视频在线免费观看 | 69精品久久 | 全黄做爰100小说 | 影音先锋中文在线 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 国产美女精品人人做人人爽 | 69av在线| 日本丰满护士爆乳xxxx | 农村妇女精品一区二区 | 在线无码va中文字幕无码 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 最新av免费 | 国产高清免费 | 夫妇交换性三中文字幕 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 国产网红无码精品视频 | 99色在线视频 | 日韩黄色欧美 | 色久综合网精品一区二区 | 亚洲欧美国产日本 | 亚洲一区网 | 色鬼成人免费网站视频 | 妞妞av | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | www亚洲一区 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 毛片在哪看 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 风间由美一区二区三区 | 久久国产热精品波多野结衣av | 免费在线观看日韩 | 国产视频在线免费 | 国产精品无码人妻在线 | 天堂av日韩| 日韩欧美色综合 | 午夜影院免费体验 | 在线欧美日韩国产 | 精品一区二区成人精品 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 欧美亚洲日本国产其他 | 国产三区四区视频 | 日韩精品免费在线观看视频 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 亚洲草草网 | 青草青青在线 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 日韩在线观看你懂的 | 女人爽到高潮免费看视频 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 在线观看成人年视频免费 | 免费av福利 | 国产女人与公拘交在线播放 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 在线你懂得 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 国产精品第108页 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 免费va国产高清大片在线 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 日韩电影一区二区三区 | 中国极品少妇xxxx | 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产色视频播放网站www | 激情综合影院 | 九一精品视频一区二区三区 | 国产精品自在欧美一区 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 九一亚色视频 | 男女插插动态图 | 99热久久精品免费精品 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 日韩中出在线 | 欧美精品另类 | 日本伊人影院 | 国产成年无码久久久久下载 | 久久伊人精品视频 | 色欲天天天综合网免费 | 婷婷丁香国产 | 久久精品人人爽人人爽 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 99在线视频免费播放 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 亚洲国产日韩欧美 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 成人午夜天 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 伊人啪啪| 久久国产精品精品国产 | 久操视频在线播放 | 亚洲a麻豆乱潮 | 欧美午夜一区二区 | 欧美三级不卡 | 91丨国产丨精品白丝 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 无码精品国产va在线观看 | 深夜激情网站 | 久久精品人妻一区二区三区 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 中文精品久久 | 国产美女自拍视频 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 国产天天射 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 少妇精品 | 丰满放荡岳乱妇69 | 成人午夜国产内射主播 | 色综合久久无码中文字幕 | 伊甸园精品99久久久久久 | 一区二区三区视频在线 | 欧美一级特黄免费 | 久久久久无码精品国产 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 999在线视频精品免费播放观看 | 日韩欧美中文字幕公布 | 97久久精品国产一区二区片 | 搡老熟女老女人一区二区 | 女久久| 亚洲欧美18岁网站 | 最新超碰 | 女性自慰网站免费观看w | 91人人爽 | 国产一级二级毛片 | 国产超91| 欧美激情精品久久久久久变态 | 午夜高清国产拍精品福利 | 国产精品麻豆免费版 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 国内精品久久久久久久影视 | 久草在线视频看看 | 日日干夜夜干 | 欧美在线观看19 | 亚洲日本va一区二区三区 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 色偷偷888欧美精品久久久 | av在线手机 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 成人深夜免费视频 | 97在线国产视频 | 国产尤物av尤物在线观看 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 日本夜夜夜 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 人妻无码一区二区三区tv | 亚洲精品一区二区成人 | 欧美做爰性生交视频 | 午夜国产在线视频 | tube中国91xxxxx国产 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 国产a级三级三级三级 | 新版天堂资源中文8在线 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 18视频在线观看网站 | 国产中文字幕精品 | 国产精品亲子伦对白 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 国产丰满老女人hd | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 色一五月| 日韩裸体人体欣赏pics | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 午夜爽视频 | 97免费在线视频 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 极品无码国模国产在线观看 | 一区二区三区四区av | 亚洲欧美日韩久久精品 | 国产综合久久久 | 国产成人免费高清直播 | 亚洲欧美另类在线视频 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 香蕉网久久 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 999久久久精品国产消防器材 | 17c在线| a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 午夜视频在线观看视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 欧美香蕉在线 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 欧美在线性视频 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 真人做受试看120分钟小视频 | 乱码午夜-极国产极内射 | 深夜福利视频在线播放 | 又大又黄又粗高潮免费 | 色欲av无码一区二区人妻 | 国内精品久久久久久无码 | 久久伊人网视频 | 98在线视频 | 中文字幕亚洲精品在线 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 久久精品国产只有精品2020 | 亚洲精品观看 | 日韩免费无码专区精品观看 | 亚洲精品国产自在现线看 | 卡一卡二av | 中文人妻无码一区二区三区 | 欧美精品导航 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 黄色一级在线 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 正在播放亚洲精品 | 呦咪精品少妇在线视频 | 六月成人网 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | www.欧美亚洲 | 亚洲人av在线影院 | 国产日本精品视频 | av片网站| 向日葵视频在线 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 草久在线播放 | 欧美一级免费在线观看 | 孕妇丨91丨九色 | 五月婷婷一区 | www.久久综合| 欧美视频手机在线观看 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 天天躁日日摸久久久精品 | 免费人成黄页在线观看国产 | 久久se精品一区二区 | 欧美成人免费视频 | 日韩美女免费线视频 | 中文字幕日本在线 | 日本xxxx高清色视频 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 五月天免费网站 | 久操97| 九九视频精品在线观看 | 国产美女高潮流白浆视频 | 国语对白做受欧美 | 天天做天天爱夜夜爽 | 91精品专区 | 中日韩va无码中文字幕 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 精品999久久久久久中文字幕 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 亚洲精品国产自在久久 | 欧美日韩精品免费 | av理伦片 | 日韩在线一区视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 中文在线免费视频 | 亚洲精品专区成人网站 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 天堂网www在线资源最新版 | 手机在线观看视频你懂的 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 成人免费看片在线观看 | 超碰97久久 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 欧产日产国产精品 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 久久人人97超碰国产公开 | 伊人网中文字幕 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 国产毛片毛片 | 91精品久久久久久综合 | 亚洲男人天堂网站 | 国产福利免费看 | 中国国产黄色片 | 国产激情精品一区二区三区 | 成人动漫一区二区三区 | 福利片一区二区 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 男人亚洲天堂 | 国产不卡a| 国产农村妇女野外牲交视频 | 亚洲成人免费在线 | aa片在线观看无码免费 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 国产a久久| jizz一区| 欧美日韩不卡高清在线看 | 精品国产一区二区三区四区色 | 久久精品呦女 | 九九99亚洲精品久久久久 | 亚洲美女性生活 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 免费男人下部进女人下部视频 | 国产精品第四页 | 午夜一本 | 久久6视频 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 天天综合激情 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产精品嫩草影视久久久 | 日韩av在线永久免费 | 肉嫁动漫在线观看 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 久久久久久曰本av免费免费 | 无码人妻斩一区二区三区 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 中文字幕在线观看日本 | 国产高清在线精品 | 激情欧美网站 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 青青视频网 | 老司机免费精品视频 | 四虎影院在线免费观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 午夜丁香| 日韩免费看 | 国产av亚洲第一女人av | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 婷婷五月婷婷五月 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 国产主播av | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 欧美人与禽猛交狂配 | 婷婷丁香激情五月 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 一区二区三区国产精品 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 国产成人一区二区三区视频 | 日韩视频网站在线观看 | wwwxxxxx日本 | 国产在线高清精品二区 | 在线观看色网站 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 亚洲狼人综合干 | 内射后入在线观看一区 | 性――交――性――乱视频 | 亚洲第一综合网址网址 | 伊人午夜 | 亚洲精品无码国产片 | 91精产品一区一区三区40p | 手机看片精品国产福利 | 日本免费不卡一区在线电影 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 欧美国产日韩在线 | 色av网址| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 国产青青草 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 三级a午夜电影无码 | 精品国产一二三产品价格 | 午夜精品喷水 | 欧美精品videos另类日本 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 91国偷自产中文字幕久久 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 日韩亚洲国产中文永久 | 综合国产精品 | 成人黄色片视频 | 国产一区二区三区观看 | 国产视频手机在线观看 | 偷窥自拍20p| 国产精品久久久久蜜芽 | 丝袜足控免费福利xx | 日韩综合在线观看 | 国产视频黄色 | 久久久久久毛片 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 中文字幕丝袜美腿 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 97精品久久 | 夜夜狠狠擅视频 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产在线精品一区二区夜色 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 日韩福利一区二区三区 | 日韩免费在线看 | 国产精品96久久久久久久 | 18岁女人毛片 | 国产乱人伦精品一区二区 | 91久久精品国产91性色69 | 福利cosplayh裸体の福利 | av永久天堂一区二区三区香港 | 国内精品视频自在一区 | 成人男同av在线观 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 亚洲视频免费看 | 最新福利在线 | eeuss亚洲精品久久 | 亚洲欧美另类综合 | 国产wwwwww | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚洲无线观看国产高清 | 日韩三级一区二区 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 在线观看av一区二区 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 成人黄大片 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 国产片av国语在线观看 | 色碰 | 国产精品久久无码不卡 | 一级欧美黄色片 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 亚洲精品国偷自产在线 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 秋霞影院午夜伦 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 久久伊人婷婷 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 亚洲一区日韩精品 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 欧美黄色a级大片 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 九九视频国产免 | 欧美一区网站 | 在线观看国产精品av | 成人伊人青草久久综合网 | 国产视频手机在线观看 | 日本一区二区三区免费视频 | 亚洲视频精品一区 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 夜夜爽天天干 | 无码中文av波多野结衣一区 | 污漫网站 | 成人国产精品久久久 | 欧美色视频在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 手机在线看片国产 | 在线观看亚洲精品视频 | 久久免费在线视频 | 久久久男人天堂 | 毛片网在线观看 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 蜜臀av网站在线 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 亚洲色图15p | 一区二区视频传媒有限公司 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 黄色中文视频 | 男女av免费 | 午夜高潮视频 | 爱情岛论坛一区二区 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 成人黄色在线网站 | 亚洲福利天堂 | 欧美xxxx欧美精品 | 午夜伦4480yy私人影院 | 国产在线观看免费视频软件 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国产精品久久久久久久福利 | 少妇伊人| 182tv午夜福利在线地址二 | 日日夜夜中文字幕 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 天天色天天插 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 亚洲综合久 | 中文在线天堂а√在线 | 日本久久网站 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 黄色免费在线网站 | 国产在线看老王影院入口2021 | 欧美乱人伦视频在线 | 上司人妻互换hd无码中文 | 正在播放国产大学生情侣 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 国产精品色 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 高潮内射免费看片 | 色网站免费 | 国产精品99精品无码视亚 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 福利网在线观看 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 欧美精品久久天天躁 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 免费中文字幕日韩欧美 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 真实国产精品视频400部 | 看全黄大色黄大片美女人 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 一级国产20岁美女毛片 | 中国女人69xxx | 97视频热人人精品免费 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产精品成人99一区无码 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 成人亚洲欧美一区二区 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 国产嫩草影院久久久 | 欧美无限看 | 久久精品国产99久久6动漫 | 伊人久久五月 | 中文天堂最新版在线www | 色老大网站 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 日韩精品在线第一页 | www.青草视频| 成人午夜福利免费专区无码 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 欧美激情三区 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 香蕉国产999 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 午夜小视频网站 | 欧美三级视频在线播放 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产五月 | 淫片aaa | 亚洲愉拍一区二区三区 | 天堂中文资源在线观看 | 99精品视频在线免费观看 | xxx国产精品午xxx | 成人精品一区二区三区电影免费 | 天天干天天操天天做 | 日韩美女激情视频 | 国产精品原创巨作av | 男人的天堂在线播放 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 久久精品国产99国产精品最新 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 国产成人免费看一级大黄 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 日本免费a级片 | 欧美一二三在线观看 | 一道日本中文版高清视频 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 成人免费乱码大片a毛片 | 老女人伦理中文字幕 | 久久久久久久久浪潮精品 | 91亚洲成人 | 悠悠av| 亚洲精品无码久久久久sm | 久久久快播 | 99爱国产精品免费高清在线 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 特大黑人娇小亚洲女 | av网站网址在线观看 | av中文字幕无码免费看 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 日韩成人在线看 | 欧美日韩无 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 日韩午夜在线 | 国产精品无码2021在线观看 | 欧美日韩久久久 | 日本久久久久久 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 亚洲高清在线观看 | 欧美另类在线观看 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 久久国产乱子精品免费女 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 久久综合影视 | 丁香久久久 | 中文字幕在线字幕中文 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 亚洲国产成人在线视频 | 毛片网在线 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 无码成人网站视频免费看 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 欧美另类专区 | 国产专区欧美专区 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 日韩亚洲国产欧美 | 亚州中文| 中文字幕手机在线看片不卡 | 久久艹艹| 91精品国产高清91久久久久久 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 在线看精品 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 久久综合九色综合欧美98 | 香蕉视频97 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产日产欧美视频 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 久久婷婷日日澡天天添 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 国产小视频一区 | 成人在线观看视频网站 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 国产在线亚州精品内射 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 日韩在线视频观看免费 | sm免费人成虐网站 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 韩日av免费| 亚洲第一页夜 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | vagaa欧洲色爽免影院 | 久久精品道一区二区三区 | 亚洲欧美综合人成在线 | 无码av一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲欧美 | 丝袜av一区| 真人性生交免费视频 | 欧美日产国产精品日产 | 日日操狠狠干 | 久久无码专区国产精品 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 久久夫妻视频 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 欧美性视频精品 | 日本高清色倩视频在线观看 | 中文日韩欧美 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 国产天天操天天干 | 精品综合 | 999国内精品永久免费视频 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 一区二区视频免费观看 | 加勒比色老久久爱综合网 | 人妻加勒比系列无码专区 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 91久久国产精品视频 | 青青青国产成人久久111网站 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 国产一区二区三区精品视频 | 久久精品国产99久久久古代 | 国产精品日韩在线 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 少妇精品一区二区三区 | www.嫩草 | 尤物在线播放 | 超碰天天 | 毛片国产精品 | 恋夜久久 | 国产乡下三级全黄三级 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 男人av无码天堂 | 日韩最新中文字幕 | 国产一区小视频 | 亚洲视频一区在线 | 456成人精品影院 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 日本中文字幕在线视频 | 99国产精品久久久久久久夜 | 永久中文字幕 | 三级做a全过程在线观看 | 亚洲字幕在线观看 | 日韩视频一区在线观看 | 天堂中文在线看 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 国产成人精品人人2020视频 | 日韩美在线观看 | 国产 精品 丝袜 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 亚洲成无码人在线观看 | 污污污污污污污网站污 | 91夫妻偷拍 | 久久九色 | 91不卡| av资源新版在线天堂 | 色综合天天综合网天天看片 | 欧美一区二区三区久久久 | 精品国产自在现线电影 | 国产一级性生活 | 天堂中文在线看 | 亚洲一区二区三区欧美 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 欧美3区| 97久久精品午夜一区二区 | 牲高潮99爽久久久久777 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 妇女bbbb插插插视频 | 免费黄色在线视频网站 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 午夜影院免费体验 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 欧美成人h版在线观看 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产片一区二区三区 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 久久九九视频 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 在线爽 | 欧美视频久久 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 亚洲日韩国产中文其他 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 国产av高清无亚洲 | 91久久精品视频 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 精品国产自在在线午夜精品 | 日韩精品你懂的 | 国内免费久久久久久久久久 | 国语对白在线播放 | 日本一本高清 | 亚洲香蕉av | 福利片在线播放 | 青娱乐免费在线视频 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 偷拍男女做爰野战视频 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 手机看片福利日韩 | 果冻传媒一区 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 日韩免费影视 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 亚洲欧美精品suv | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 欧洲黄网 | 国产黄片毛片 | 青草久操 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 日韩av无码精品一二三区 | 色八区人妻在线视频免费 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 亚洲夜夜性无码 | 国产69精品久久久久久久 | 美女网站免费视频 | 国产精品久久久久7777 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 91精品国产综合久久久欧美 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 国产黄色精品在线观看 | 亚洲国产97在线精品一区 | 国产乱人伦精品一区二区 | 少妇高潮九九九αv | 国产亚洲无线码一区二区 | 在线啊 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 免费成人国产 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 天天操天天舔天天干 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 玖玖成人 | 婷婷情更久日本久久久片 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 国产在线播放网站 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 七月丁香五月婷婷首页 | a毛片在线免费观看 | 一区二区三区日韩欧美 | 欧美成人第一页 | 国产精品一区饥渴老女人 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 免费看成人毛片无码视频 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 午夜h视频 | 玩弄丰满少妇视频 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 免费女人高潮流视频在线 | 欧美日韩另类小说 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 亚洲综合电影小说图片区 | 性一交一乱一精一晶 | 日韩区在线 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 亚洲黄色www | 日韩精品无 | 91国产丝袜脚调教 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 日韩亚洲欧美综合 | 亚洲一区欧美在线 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 天堂视频网站 | av在线久| jizz少妇 | 亚洲高清免费看 | 一级黄色在线播放 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 亚洲一级大片 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 日韩在线一区二区 | 日韩人妻高清精品专区 | 亚洲第二页| 午夜福利片1000无码免费 | 国产精品高潮在线 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 欧美黄色免费在线观看 | 鲁一鲁在线视频 | 国产精品96久久久久久久 | 国产在线精品第一区二区 | 国产娇小hdxxxx乱 | 永久免费无码日韩视频 | av中文在线播放 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩欧群交p片内射中文 | 欧美性生活久久 | 亚洲精品不卡 | 五月婷婷综合激情网 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 91一区 | 成人毛片免费网站 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 亚洲图片视频一区 | 校园春色~综合网 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 国产精品久久久久av | 国模无码人体一区二区 | 国色天香社区在线视频观看 | 在线视频夫妻内射 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 国产裸模视频免费区无码 | 中文字幕亚洲第一 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 一本大道久久东京热无码av | 四虎影在永久在线观看 | 日韩在线高清视频 | 欧洲女人牲交视频免费 | 强行交换配乱婬bd | 色九月亚洲综合网 | 日韩丝袜av | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 国产在线观看不卡 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 日本免费不卡视频 | 91视频 - 88av| 日本一区二区三区免费播放 | 亚洲精品无线乱码一区 | av黄色成人 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 精品亚洲国产成人av | 日日操夜夜操视频 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 国产一区二区三区久久 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 久草在线视频资源 | 看黄a大片日本真人视频直播 | av毛片在线 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | xox0人妖国产另类 | 国产v精品成人免费视频 | 五月婷婷综合在线观看 | 久久草av | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 免费网站啪啪 | 黄色免费在线观看网站 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 国产免费视频青女在线观看 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 成人免费毛片加视频 | 久久综合网欧美色妞网 | 人人妻人人爽日日人人 | 99久9在线视频 | 传媒 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 久热中文字幕无码视频 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 欧美性色网站 | 成人国产mv免费视频 | 青青在线免费视频 | 91在线看视频 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 国产又粗又长又黄又猛 | 久草免费资源 | 116少妇做爰毛片 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 成人福利视频在 | 特级毛片aaa| 天天天天天天干 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 直接看毛片 | 伊人97| 久久999精品久久久有什么优势 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 岛国中文字幕 | 国久久 | 久久久久久免费免费精品软件 | 伦理一国产a级 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 亚欧色视频 | 欧美黄色影院 | 色135综合网 | 久久字幕网 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 宅男噜噜666在线观看 | 无码国产69精品久久久久网站 | 天天操天天看 | 四虎看黄 | 台湾性dvd性色av | 精品国产一区二区三区四区四 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 97人人在线| 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 精品网 | 国产特级视频 | 男人天堂2017 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 69xx欧美| 日b视频在线观看 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 伊人狠狠操 | 97伊人超碰| 中文av网 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 玖玖在线视频 | 日本人妖系列 | 一区二区三区不卡视频 | 国产成人av亚洲一区二区 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 久久99精品国产.久久久久 | 一色屋免费视频 | 亚洲人亚洲精品成人网站 | 亚洲sss| 国产精品无码一区二区三区在 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 欧美成人黄色小说 | 涩涩资源站| japan丰满白嫩少妇 | 欧美 日韩 国产在线 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 久久综合精品国产二区无码 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 精品国产在天天线2019 | 26uuu国产一区二区三区 | 五月天久久久久 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 羞羞视频在线观看免费 | 国内精品国内精品自线在拍 | 中国av在线播放 | 国产成人无码aa精品一区 | 91不卡| chinese啪啪高潮尖叫 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日韩不卡视频在线观看 | 亚洲韩国日本在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 欧美成人三级在线播放 | 最新av在线播放 | 日本中国内射bbxx | 九九综合九九 | 日韩精品第三页 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产一区视频在线免费观看 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 岛国av动作片在线观看 | 男女男精品免费视频网站 | 亚洲高清视频一区 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 日本道中文字幕 | 亚洲欧美日韩动漫 | 成人精品视频在线播放 | 久久久日韩精品一区二区 | 久久国产精品免费专区 | 亚洲免费黄色网址 | 98色精品视频在线 | 亚洲成人免费视频在线 | 国内外成人免费激情视频 | 日韩av一区二区三区免费看 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲色大成网站www久久九 | 岛国av免费在线 | 17c在线看| 四虎影库在线永久影院免费观看 | 国产chinesehdxxx宾| 女人被弄到高潮叫床免 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 久草在现 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 亚洲h在线播放在线观看h | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 人人看人人插 | 精品自拍一区 | 亚洲第一黄色 | 久久午夜片 | 色综合天天视频在线观看 | 在线看的网页 | 在线日韩成人 | 日韩精品无码一区二区三区av | 久久9国产 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 阿拉伯毛片 | 日本xxx在线观看 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 免费看一级黄色大片 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 美女狂揉羞羞的视频 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | www婷婷av久久久影片 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 特黄特黄视频 | 成人福利视频导航 | 国产小视频在线 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 亚洲精品图片一区15p | 天天狠天天透天干天干 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 91福利网站 | 太平公主秘史在线观看免费 | 亚洲4区 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 久久人人97超碰a片精品 | 97国产精品人妻无码久久久 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 久久精品国产99精品最新 | 黄色国产在线观看 | 忘忧草日本社区在线播放 | 欧美视频在线观看一区二区 | 日本三级免费看 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 精品少妇人妻av久久久 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 综合久久婷婷综合久久 | 亚洲影院在线播放 | 污片免费看 | 亚洲精品国产精品国自产 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 亚洲欧美在线免费观看 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 极品美女一区二区三区 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 国产一区二区日韩 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 一本久道久久综合久久爱 | 亚洲在线不卡 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 婷婷啪啪 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲天堂岛国片 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 在线看片免费人成视频影院看 | 在线看片免费人成视频无毒 | 97精品国自产在线偷拍 | 国产一区成人在线 | 全部免费毛片在线播放一个 | 亚洲色无码专区在线播放 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 最新精品露脸国产在线 | 国产日韩欧美二区 | 一本久久知道综合久久 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 97超碰国产在线 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 九九热精彩视频 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 成人性色生活片免费看l | 国产在线98福利播放视频 | 天堂男人在线 | 91精品播放 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 亚洲精品无码成人a片 | 国产情侣真实露脸在线 | 国产成人精品手机在线观看 | 天堂在线资源8 | 亚洲天堂一区在线观看 | 最新国产精品无码 | 国产v欧美 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 免费的黄网站在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 91网页视频入口在线观看 | 久热精品视频在线播放 | 中文日韩欧美 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 精品国产一二三区 | 成人毛片区 | 黄色大片在线免费观看 | 成人性生交大片免费看4 | 午夜美女视频 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 天堂在线www资源在线 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 天堂av免费 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 日本精品一二三 | 国产在线观看不卡 | 日韩免费成人在线 | 国产jjizz女人多水喷水 | 美女又大又黄www免费网站 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 日韩黄色特级片 | 欧美久久久久久久久久 | 久久精品国产清高在天天线 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 尤物精品国产第一福利网站 | 成人av时间停止系列在线 | 亚洲色av天天天天天天 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 久久久久久一区二区三区 | 天天拍天天爽 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 成人免费精品视频 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 毛片在线免费播放 | 欧美极品视频 | 性荡视频播放在线视频 | 亚洲精品久久久久国产 | 欧美性色老妇人 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 日日夜夜爽 | 女人18毛片九区毛片在线 | 欧美日韩一本 | 免费人成再在线观看网站 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 一级片网站视频 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 中文国产成人精品久久久 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 日韩欧美日韩 | 精品成人在线 | 1024国产视频 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 一区二区三区精品视频 | 欧美 变态 另类 人妖 | 久久青青草原 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 免费无码午夜福利片 | 国产92成人精品视频免费 | 成人美女在线 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 久久精品视频一区二区三区 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 中文在线а√天堂官网 | 青草伊人久久 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 久久精品国产清自在天天线 | 成年午夜精品久久久精品 | 亚洲天堂影院在线观看 | 男人用嘴添女人私密视频 | 九九热免费 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 亚洲三级高清免费 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 五月婷婷,六月丁香 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 黄色一级片欧美 | 日日夜夜中文字幕 | 国产精品2023 | 免费操片 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 天天天天天天天操 | 激情视频中文字幕 | 国产精品99久久久久久久女警 | 农村妇女精品一区二区 | 亚洲国产色视频 | 松岛枫av在线一区二区 | 国产做受视频 | 四川妇女偷人毛片大全 | 欧美精品18videos性欧美 | 9999精品视频 | 中文字幕播放 | 国产强奷在线播放免费 | 成人淫片免费视频95视频 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 天堂国产一区二区三区 | 中文字幕一区三区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 99久久成人精品国产网站 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 天堂资源在线www中文 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 欧美专区日韩专区 | 日韩在线播放一区 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 天天澡天天揉揉av在线 | 青视频在线 | a毛片大片| 亚洲毛片在线播放 | 国产色网址 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 夜爽8888视频在线观看 | 在线小视频 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 嫩草在线播放 | 久久午夜神器 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 中文国产一区 | 欧美影院成年免费版 | 日本精品一区二区三区四区 | 久久亚洲道色综合久久 | 秋霞无码久久久精品 | 久久综合久久美利坚合众国 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 国产亚洲综合av | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | av久草| 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 色综合天天 | 午夜影院色 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 一本大道久久香蕉成人网 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 大伊香蕉精品一区二区 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产丝袜美女精品av | 一本大道伊人av久久综合 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲综合激情在线 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 国产成人精品aa毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 国产九九久久 | 国产三级国产精品国产专区50 | youjizz.xx| 美丽姑娘国语版在线播放 | 香港三日本三级少妇三99 | 一本色道久久综合一 | 最近最新中文字幕高清免费 | 欧美在线a| 97超碰在线免费 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 99精品自拍| 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 亚洲爱 | 中文字幕无码av免费久久 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 成人做爰高潮片免费看 | 亚洲91在线观看 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 新国产三级视频在线播放 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 在线观看中文字幕亚洲 | 久久亚洲综合网 | 在线观看免费人成视频 | 国产欧美日本 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 尤物视频在线观看免费 | 66国产精品| 99久久国语露脸精品国产色 | 在线亚欧观看2023 | 欧美一区二区三区在线看 | 内射中出日韩无国产剧情 | 亚洲国产精品无码久久sm | 精品人妻av一区二区三区 | 最近中文字幕免费观看 | 亚洲乱码一二三四区 | 第一宅男av导航入口 | 国产一区二区三区四区hd | 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产精选污视频在线观看 | 亚洲色图吧 | 色午夜 | 国产高清免费 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 国产xxxx高清在线观看 | 樱花草涩涩www在线播放 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 欧美一级在线播放 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 天干天干天干夜夜爽av | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 亚洲激情在线观看 | 久久国产精品萌白酱免费 | 性欧美丰满xxxx性 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产精品揄拍一区二区 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 成人午夜福利免费无码视频 | 香港三级韩国三级日本三级 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 日韩黄色三级 | av一区二区三区人妻少妇 | 日本一区二区三区高清无卡 | 亚洲天堂手机在线 | 在线亚洲色图 | 丁香社区五月天 | 日本三级在线播放线观看视频 | 4480yy私人精品国产 | 久久久久久国产精品mv | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 五月天婷婷影视 | 新国产三级视频在线播放 | chinese啪啪高潮尖叫 | 午夜视频福利在线观看 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | www,日韩 | 婷婷色五月开心五月 | 97免费观看视频 | 国产成人精彩在线视频 | 一极黄色大片 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 高清成人综合 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 青草热视频 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 老司机久久精品视频 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 一区二区高清 | 欧美性一区二区 | 可以在线观看的av网站 | 中文字幕一区二区精品区 | 美日韩在线观看 | 97久久香蕉国产线看观看 | 成人三级无码视频在线观看 | 久久亚洲影视 | 天天色欧美 | 91视频第一页 | 日本熟妇色一本在线视频 | av免费网站 | 国产极品白嫩精品 | 97中文字幕 | 最新日韩在线 | 婷婷午夜天 | 日本狠狠操 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 美女无遮挡免费视频网站 | 激情综合网俺也去 | 成人性生交大片免费看r链接 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 日韩在线一区二区三区 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 欧美日韩中文国产 | 一区二区免费视频 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 1024精品视频 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 亚洲粉嫩美白在线 | 91精品国产99久久久久久 | 亚洲综合在线视频 | 二级黄色录像 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 国产永久免费高清在线观看 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 最近中文字幕在线播放中 | 狠狠的干性视频 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 国产区综合 | 亚洲国产精品线久久 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 亚洲另类春色国产精品 | 女女久久 | 8av在线 | 国产微拍精品 | 色八戒一区二区三区四区 | 久久www视频 | 丁香六月色 | 天天色综合2 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 国内精品久久久久久久久 | 午夜三级福利 | 国产性天天综合网 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 色偷偷一区二区无码视频 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 久久香蕉影视 | 99色综合| 中文字幕在线免费97 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 久久精品人人做人人爽电影 | 成年人网站黄色 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | av国产传媒精品免费 | 在线中文字日产幕 | 涩涩av | 欧美成人乱码一区二区三区 | 亚洲免费人成视频观看 | 国产在线观看高清视频黄网 | 亚洲日本精品国产一区vr | 在线观看av的网址 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 日本在线视频一区二区 | 久操国产 | av在线手机观看 | 久久加久久 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 国产欧美日韩麻豆91 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 色人阁婷婷 | 四虎影视永久 | 欧美黄色a级 | 亚洲综合无码一区二区 | 在线观看日本一区 | 久热av在线 | 青青草原综合久久大伊人 | 精品日产卡一卡二卡927 | 国产亚洲精品a在线观看 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 免费看日产一区二区三区 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 97视频在线观看免费 | 精品国产国语对白久久免费 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | av软件在线观看 | 色偷偷免费视频 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 欧美久久色 | 又黄又湿免费高清视频 | 国产精品成人无码a片在线看 | 日本免费网站视频 | 黄色av导航 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 精品露脸国产偷人在视频 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 日韩av在线不卡 | 午夜视频在线在免费 | 久久一日本道色综合久久 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 欧美视频免费看 | av网址观看 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 92自拍视频 | 天天色天天干天天 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 人妻精品国产一区二区 | 国产无套水多在线观看 | 国产精品av久久久久久网址 | 欧美激情一区二区成人 | 奇米在线视频观看 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 卡一卡二卡三免费视频 | 在线资源天堂 | 成人日韩在线观看 | 中文资源在线天堂库8 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 在线观看av毛片 | 狠狠操夜夜操天天操 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 日韩视频在线观看一区二区 | 手机看片福利永久 | 超碰毛片 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 欧洲一区二区三区 | 久久精品人人槡人妻人 | 黄色免费大片 | 国产精品欧美一区二区视频 | 色婷婷一区二区三区 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 午夜精品久久久久久中宇 | 久久久久无码中 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 97久久草草超级碰碰碰 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 欧美 日韩 国产精品 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 日韩黄色精品 | 亚洲综合色视频在线观看 | 成人精品久久 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 日韩资源网 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 亚洲最大成人在线 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 色综合精品 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 成人午夜免费无码区 | 欧美精品一区三区 | 热久久久久久久久 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 超清无码一区二区三区 | 国产成人久久综合77777 | 午夜影院在线免费观看 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 2020最新国产自产精品 | 国产精品久久久久久网站 | 另类重口特殊av无码 | 伊人22| 精品亚洲成av人在线观看 | 精品一二三区 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 亚洲综合无码无在线观看 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 九九影院理论片私人影院 | 精品精品国产自在97香蕉 | 亚洲图片在线播放 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 亚洲精品午夜无码专区 | 久久久精品影院 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 片黄色毛片黄色毛片 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产黄色片在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 日本免费一区二区三区最新 | 新版天堂资源中文8在线 | 男人的天堂视频 | 三上悠亚在线精品二区 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 黄色欧美视频 | 又色又爽又大免费区欧美 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 国产xxxxx在线观看 | 免费人成视频网站在线下载 | 内射极品少妇xxxxxhd | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 日韩欧群交p片内射中文 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 9lporm自拍视频区 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 日本美女久久久 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 亚洲第7页 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国产精品七区 | 日韩国产欧美在线视频 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲欧洲国产视频 | 国产av一二三无码影片 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 国产一区二三区 | 新黑暗圣经在线 | 国产一区国产二区在线精品 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 成人小视频免费 | 国产成人高清在线重口视频 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 桃色视频网址 | 国内精品伊人久久久影视 | 99久久er热在这里只有精品15 | 欧美高清videos高潮hd | 中国女人黄色大片 | 亚洲一级片在线播放 | 神马香蕉久久 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 国产午夜成人无码免费看 | 国产精品香蕉在线观看网 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 国产三级视频在线 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 久久久精品一区二区 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 免费黄色小说网站 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 国产亚洲综合一区二区 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 午夜福利精品导航凹凸 | 夜夜夜夜骑 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 爱涩av| 欧美性啪啪| 免费乱码人妻系列无码专区 | 日本人体视频 | 伊人av网| 日本少妇aaa | 91涩涩视频 | 国产成人a在线观看视频 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 999久久久久久久久6666 | 日本一区二区三区爆乳 | 免费观看性行为视频的网站 | 久久精品一区二区三 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 波多野无码中文字幕av专区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 成人做爰www免费看视频网战 | www..com黄色 | 中文字幕在线观看视频www | 精品久久久久久久久久软件 | 精品视频在线免费看 | 一区二区精品久久 | 国产成人综合一区 | 99福利在线 | 亚洲精品无码久久久久yw | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 欧美亅性猛交内射 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产亚洲精品第一综合 | 欧美一级精品 | 99毛片| 久一在线 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 中文 日韩 欧美 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产一区二区四区 | 欧美美女性生活视频 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 5678少妇影院| 久久精品av一区二区免费 | 国产高清一区二区三区视频 | 久久免费看a级毛毛片 | 湿女导航福利av导航 | 色综合久久五月 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 国产呦交精品免费视频 | 亚洲色图150p| 九九热热九九 | 67194成l人在线观看线路无码 | 日韩一区二区三区精品 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 成人视品| 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 亚洲一区二区网站 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 一区二区在线免费看 | 欧美日韩亚洲成人 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 性欢交69国产精品 | 国产成人无码aa片免费看 | 天堂视频在线免费观看 | 91热久久 | 国产a久久麻豆入口 | 日韩国产在线看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 国产精品视频免费观看 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | av大片在线免费观看 | 国产交换配乱淫视频免费 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 国语精彩对白2021 | 国产一区二区a | 精品国产亚洲一区二区三区 | 秋霞特色aa大片 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 老司机成人网 | 国产日韩精品视频无码 | 亚洲自拍偷窥 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 人人爽人人射 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 国产欧美一区二区三区网站 | 日韩午夜激情视频 | 成人黄色免费在线观看 | 五月婷婷网站 | 手机看片日韩久久 | 免费观看黄色一级视频 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 一区二区三区小视频 | 成人无码av一区二区三区 | 四虎影视最新网址 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 色婷婷在线观看视频 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 天天做天天大爽天天爱 | 久草在线视频网 | 日本牲交大片免费观看 | 久热在线播放中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区www | 免费一级特黄视频 | 久操视频免费看 | 欧美交性又色又爽又黄 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 国产一级高清 | 伊人涩涩 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产亚洲综合一区二区 | 国产精品综合久久 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 精品日本一区二区三区 | 国产精品嫩草影院永久… | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线 | 交换交换乱杂烩系列yy | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 国产日韩三级 | 欧美特黄aaaaaa | 欧美成人高清ww | 久久毛片网 | 国产精品福利一区 | 国产免费a∨片同性同志 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 加勒比中文字幕无码一区 | 东京热人妻无码一区二区av | 国产aaaaav久久久一区二区 | 成人性生活毛片 | 人妻精品动漫h无码网站 | 日韩欧美亚洲视频 | 日本一级在线观看 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 伊人国产视频 | 久久99精品久久久秒播 | 人妻系列无码专区无码专区 | 欧美成人wwe在线播放 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 天堂av一区 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 丁香五月缴情在线 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 久草在线手机视频 | 国产精品67人妻无码久久 | 国产第19页精品 | 亚洲精品欧美激情 | 天堂网www天堂在线资源 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 香蕉视频在线免费播放 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 欧美激性欧美激情在线 | 亚洲一区二区三区黄色 | xxxx性bbbb欧美 | 无码人妻丝袜在线视频 | 无码专区中文字幕无码 | 国产精品911 | 国产乡下三级全黄三级 | 又色又爽又黄还免费视频 | 黑人操日本女人视频 | 91高清在线视频 | 精品一区精品二区制服 | 国产高清japanese在线播放e | 四虎国产精品永久在线无码 | 日本添下边视频全过程 | 奇米色777欧美一区二区 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 国产免码va在线观看免费 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 亚洲国产日本 | 亚洲成a人片在线视频 | 中国肥老太婆高清video | 天天毛片| 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 97视频在线观看播放 | 国产真实乱对白精彩 | 久久久久久久久久久综合日本 | 992tv在线观看免费进 | 久草视频中文 | 成人性视频免费网站 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产精品67人妻无码久久 | av网站在线免费播放 | 人狥杂交一区欧美二区 | 玖玖玖精品 | 99久久婷婷国产综合精品 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 女人被狂躁c到高潮 | 日韩一级欧美一级 | 欧美一区二区在线视频观看 | 欧美青草视频 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 97久久香蕉国产线看观看 | 精品国产精品久久一区免费式 | 成人精品v视频在线 | 国产边打电话边被躁视频 | 四虎成人精品无码 | 久久久91| 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 天天天做夜夜夜做无码 | 97超碰精品成人国产 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 丁香在线视频 | 欧美亚洲综合成人专区 | 一区二区三区四区欧美 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 视频在线 | porny | 国产 看免费的无码区特aa毛片 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 手机在线视频你懂的 | 黄色一级视频免费观看 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 性国产xxxx乳高跟 | 天堂网在线观看 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 99视频在线看 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 亚洲乱码一区二区 | 成人国内精品视频在线观看 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 午夜少妇av| 97久久久久久久久久久久 | 女人精69xxxxxx免费的 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 亚洲精品一区av在线播放 | 流白浆视频 | 最新啪啪网站 | 欧美变态暴力牲交videos | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧美老女人性视频 | 一区二区三区高清视频一 | 天天天做夜夜夜做无码 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 4438欧美 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 色综合久久婷婷 | 日本亚洲国产 | 国产96在线 | 免费 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 免费在线播放黄色 | 日皮视频在线观看 | 成年人看的毛片 | 日本在线a一区视频高清视频 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 日韩另类在线 | 青草青草久热精品视频观看 | 在线色网站 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 午夜色大片在线观看 | 日韩精品网 | www亚洲精品久久久乳 | 欧美日韩第一页 | 色婷婷久久久 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 午夜丁香视频在线观看 | 国外av无码精品国产精品 | 在线观看你懂的网址 | 神马影院一区二区三区 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 三级av在线免费观看 | 最新亚洲国产手机在线 | 精品乱码一区二区三四区 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 国产重口老太和小伙 | 99国产精品一区 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 天堂国产女人av | 天堂一区二区在线观看 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 3a毛片| 日产精品久久久久久久性色 | 久热网站 | 色吊丝最新网址 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 青青青手机在线视频 | 九九精品视频在线 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 无码国模产在线观看免费 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 色婷婷最新网址 | 久久草在线观看视频 | 久久看视频只这 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 |