- 相關(guān)推薦
縣總工會(huì)總結(jié)范文（通用11篇）
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的縣總工會(huì)總結(jié)范文（通用11篇），歡迎大家分享。
縣總工會(huì)總結(jié)1
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐廠工會(huì)，這一年里，在和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行�；厥�20xx年，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足，才能在新的一年里，將各項(xiàng)工作做得更好。過(guò)去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò)，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添了晚會(huì)氣氛。
二、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)號(hào)召，全廠員工積極響應(yīng)
在xx年4月份，公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng)，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。
三、舉行燒烤活動(dòng)，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃�；顒�(dòng)中，處處充滿歡聲笑語(yǔ)，一派歡樂(lè)、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中！
四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)
在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來(lái)參加，使得賀中秋的氣氛更濃！
晚會(huì)上，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語(yǔ)聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興。因?yàn)�，�?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛。
五、體育競(jìng)技場(chǎng)，友誼共分享舉行籃球友誼賽
為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與、白坭廠、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽；十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門(mén)、車(chē)間的籃球比賽。于其說(shuō)是籃球比賽，不如說(shuō)是各分廠、各部門(mén)等同事間感情的傳遞和交流�；@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。
在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。
六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用
在工作中，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人，待遇留人”，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來(lái)，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：
（1）對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終；
（2）合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn)；
�。�3）職工直系家屬撫恤慰問(wèn)；
�。�4）組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
通過(guò)對(duì)員工關(guān)心、慰問(wèn)、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。
以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào)，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。
縣總工會(huì)總結(jié)2
20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的`正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力�，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)方面
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。
二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù)，努力抓好班組管理
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺(jué)悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng)，其次，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；班組長(zhǎng)以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響車(chē)間的每一名職工：建立健全車(chē)間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作
1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)放為主”的原則，牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極配合安全培訓(xùn)教育工作；
2、強(qiáng)化安全管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn)；
3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用，積極開(kāi)展查隱患，反“三違”活動(dòng)，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患，反“三違”活動(dòng)記錄；
四、積極開(kāi)展幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)
為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無(wú)小事的原則，不斷樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全年共捐款：4890元。
20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開(kāi)”方面的問(wèn)題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽(tīng)取職工的呼聲，反映職工的意見(jiàn)，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。
縣總工會(huì)總結(jié)3
20xx年，校工會(huì)在省教育工會(huì)和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作，以加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和教職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，不斷提高工作質(zhì)量和水平，較好地完成了全年工作計(jì)劃和學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)一年工作總結(jié)如下：
一、積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
1、按照學(xué)校黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體要求，積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極查擺和整改，做到了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，并取得了顯著效果。
2、深入開(kāi)展調(diào)研工作。先后召開(kāi)了基層工會(huì)主席、教職工代表座談會(huì)，重點(diǎn)走訪了9個(gè)基層單位工會(huì)，進(jìn)行關(guān)愛(ài)型校園建設(shè)情況的調(diào)研，通過(guò)調(diào)研傾聽(tīng)基層單位和廣大教職工的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)綜合分析，制定了整改措施，形成了調(diào)研報(bào)告。并根據(jù)整改方案積極進(jìn)行整改。
3、緊扣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐主題，舉辦了“我與高水平大學(xué)建設(shè)”教職工演講賽。通過(guò)演講熱情謳歌廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的職業(yè)道德和奮發(fā)向上、建功立業(yè)的精神風(fēng)貌，激發(fā)廣大教職工的積極性和工作熱情，推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)。
4、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照學(xué)校制度建設(shè)要求，由工會(huì)牽頭重新修訂了學(xué)校各類(lèi)人員職業(yè)道德規(guī)范，提高教職工職業(yè)道德水平。
5、根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的整改要求，為各基層工會(huì)配備了一些體育設(shè)備和運(yùn)動(dòng)器材，為教職工文化活動(dòng)開(kāi)展提供保障。
二、認(rèn)真做好教代會(huì)工作
1、成功召開(kāi)學(xué)校第四屆四次教職工代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取和討論了匡海學(xué)校長(zhǎng)2008年工作報(bào)告，審議了學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和校務(wù)公開(kāi)
報(bào)告，聽(tīng)取了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告。歸納整理出教代會(huì)代表們提出的關(guān)于學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理、環(huán)境與建設(shè)、人才培養(yǎng)等五大方面40條建議，及時(shí)發(fā)送給校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行決策參考及整改，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的積極作用。
2、召開(kāi)學(xué)校第四屆教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)第五次會(huì)議。通過(guò)了《黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范條例（試行）》和修訂后的黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范。
3、根據(jù)《學(xué)校關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法》的具體要求，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。并對(duì)學(xué)校2008年校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告材料，向教代會(huì)進(jìn)行了報(bào)告。
4、開(kāi)展代表培訓(xùn)工作。編輯《教代會(huì)提案工作知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》和提案工作知識(shí)試卷，對(duì)全校180多名教代會(huì)代表和列席代表進(jìn)行了提案知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，加強(qiáng)代表對(duì)教代會(huì)提案相關(guān)知識(shí)的掌握，達(dá)到以考代訓(xùn)目的。
5、組織開(kāi)展四屆五次教代會(huì)提案征集工作，以及提案處理和落實(shí)工作。
三、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)
1、開(kāi)展“三八”節(jié)系列慶�；顒�(dòng)，關(guān)愛(ài)女教職工，調(diào)動(dòng)女教職工積極性。校工會(huì)通過(guò)辦公網(wǎng)發(fā)出了“三八”節(jié)致全校女職工的慰問(wèn)信；組織召開(kāi)了工會(huì)女工委員“慶三八、送溫暖”主題茶話會(huì)，了解女職工的工作和生活狀況；還為全校女職工購(gòu)買(mǎi)了慰問(wèn)品發(fā)到每位女教職工。
2、開(kāi)展了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織女教職工進(jìn)行《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》有獎(jiǎng)答題，使廣大女教職工受教育、長(zhǎng)知識(shí)，更好的維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)推動(dòng)工會(huì)女工工作。
縣總工會(huì)總結(jié)4
20xx年以來(lái)，xxx公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了用心的作用。
(一)在思想文化教育方面
1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署。
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)常”的做法，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵(lì)干部員工始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì)、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。
(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面
1、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌。今年以來(lái)，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨、政、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的具體狀況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷，構(gòu)成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)，提高公司品牌效益。截至11月15日，在xx主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《xxx報(bào)》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇，有效提升了“xxx”品牌。
2、做好典型選樹(shù)工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推xxx隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);用心宣傳李同志的先進(jìn)事跡，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx，標(biāo)桿黨支部xxx黨支部，先進(jìn)黨支部xxx黨支部，通過(guò)宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。
(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開(kāi)方面
1、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)用心發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì)討論審議。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的用心性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí)。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和推薦，層層反映，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴(yán)格廠務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。用心落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序和資料。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司的形勢(shì)、面臨的困難、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作狀況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(四)在職工之家建設(shè)方面
這一年以來(lái)，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對(duì)員工健康問(wèn)題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)資料，滿足了大家的精神需要。10月，公司工會(huì)表彰了在建立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。
(五)在送溫暖、扶貧幫困方面
目前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài)、送健康、送文化”活動(dòng)。
元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)，行程3000多公里，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn)，并給各隊(duì)送去2000元的慰問(wèn)金，要求專(zhuān)款專(zhuān)用，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有好處文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元，做到賬目清、底數(shù)明。同時(shí)生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開(kāi)展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康。
縣總工會(huì)總結(jié)5
今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)（三鎮(zhèn)）慰問(wèn)了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里；同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)（三鎮(zhèn)）還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”（星期天）兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。
4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書(shū)記的講話和市總朱主席的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。參加會(huì)議的工會(huì)主席都表示要用“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會(huì)精神，貫穿于工會(huì)工作中去。同時(shí)在10月下旬分三個(gè)片召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹中國(guó)工代會(huì)精神。我們認(rèn)為，只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì)工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn)。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見(jiàn)，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng)，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng)，會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)”倡議書(shū)。
6、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。
7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號(hào)文件精神，依法做好了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。
8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。
9、落實(shí)了蘇州市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。
11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動(dòng)，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動(dòng)等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會(huì)各類(lèi)報(bào)刊的征訂任務(wù)。
3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)（10份）開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。
4、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。
5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫(xiě)的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《蘇州日?qǐng)?bào)》題為《防治非典各級(jí)工會(huì)顯神通》、8月29日《江蘇工人日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道。
四、度重點(diǎn)工作打算
1、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度（包括愛(ài)心助學(xué)）。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
縣總工會(huì)總結(jié)6
我校工會(huì)20xx年工作根據(jù)年初制訂的'工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、以黨的十七大精神為指導(dǎo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)大精神，堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn)，提高工會(huì)干部的工作水平，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性。
1、組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識(shí)，為更好地履行工會(huì)干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。
2、宣傳《工會(huì)法》，使教職工對(duì)新的《工會(huì)法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。
二、加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。
1、1月份，工會(huì)舉行了工會(huì)換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會(huì)委員會(huì)。選舉大會(huì)上，我們請(qǐng)到了區(qū)教育工會(huì)曹禪松主席作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，選舉大會(huì)程序經(jīng)精心安排，選舉過(guò)程民主、合法，教職工參與意識(shí)強(qiáng)，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會(huì)干部。
2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會(huì)代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會(huì)代表19名。
3、7月份，召開(kāi)了九屆一次教代會(huì)。會(huì)議分2個(gè)單元，歷時(shí)2天。首先，教代會(huì)得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會(huì)成功召開(kāi)的關(guān)鍵。會(huì)前，學(xué)校黨政會(huì)同工會(huì)幾次商討教代會(huì)有關(guān)工作，做好周密安排。會(huì)前半月，我們發(fā)出了會(huì)議通知和提案征集表、提案說(shuō)明;成立提案政績(jī)和審理小組、民主評(píng)議小組、會(huì)務(wù)組、秘書(shū)組等專(zhuān)門(mén)工作小組，并開(kāi)始工作。會(huì)議前一天召開(kāi)了預(yù)備會(huì)議，主要是審議通過(guò)大會(huì)議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日，會(huì)議正式召開(kāi)。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過(guò)了《20xx年學(xué)校工作報(bào)告》、《20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項(xiàng)決議。會(huì)上還進(jìn)行了民主評(píng)議工作，代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛(ài)護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)校長(zhǎng)的工作作出了客觀的評(píng)價(jià)。會(huì)上還對(duì)提案征集情況作了匯報(bào)，共收到代表提案14條，并在會(huì)后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書(shū)面答復(fù)，在征得提案人意見(jiàn)后實(shí)施。
此次教代會(huì)在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會(huì)制度，充分發(fā)揮了教代會(huì)的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。
4、以教代會(huì)為載體，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。工會(huì)能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。
三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作水平。
1、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，共同研究工會(huì)工作，探討疑難問(wèn)題，學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù)。
2、女工委工作正常、有序開(kāi)展，經(jīng)過(guò)我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評(píng)為區(qū)巾幗文明示范崗。
3、正常開(kāi)展工會(huì)工作，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會(huì)的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會(huì)組織的“我與我的學(xué)生”征文活動(dòng)，有2篇文章獲三等獎(jiǎng)，1篇文章獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。為弘揚(yáng)中國(guó)女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會(huì)組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會(huì)積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績(jī)進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國(guó)和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場(chǎng)友誼賽，共同切磋技藝，取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神，在實(shí)力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員共同努力，最終獲得了第三名的好成績(jī)。通過(guò)此次比賽，所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動(dòng)的廣泛開(kāi)展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加。
4、關(guān)心教職工，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。20xx年慰問(wèn)病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問(wèn)了困難學(xué)生18人次。
5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動(dòng)。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會(huì)。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會(huì)在教師節(jié)來(lái)臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激�？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽(yáng)節(jié)我工會(huì)代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動(dòng)，并送去了壽禮。年底又慰問(wèn)了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。
四、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。
1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨，由工會(huì)干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。
2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書(shū)畫(huà)作品展覽。展出了近百幅教工書(shū)畫(huà)作品，并舉行了師生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)作品義賣(mài)活動(dòng)，所得款交學(xué)校愛(ài)心基金。
3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場(chǎng)籃球友誼賽促進(jìn)了相互間的交流。
4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動(dòng)，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽，并取得了好成績(jī);兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會(huì)羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名。
5、暑期學(xué)校、工會(huì)和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。
6、 “八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問(wèn)了海軍駐北侖倪家弄軍械倉(cāng)庫(kù)的全體官兵，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì)，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來(lái)，互相支持，互相促進(jìn)，軍愛(ài)民，民擁軍。隨后，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來(lái)軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。
7、為慶祝第xx個(gè)教師節(jié)，我工會(huì)開(kāi)展了系列活動(dòng)。
為使教師們過(guò)上一個(gè)愉快且有意義的節(jié)日，學(xué)校工會(huì)早早地就做起了準(zhǔn)備，制訂了活動(dòng)方案，開(kāi)展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)。
回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時(shí)也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取有新的突破。
縣總工會(huì)總結(jié)7
20xx年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會(huì)的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、抓工會(huì)建設(shè)，為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)造條件
按照基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)，新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)帳，通過(guò)與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。先后到轄區(qū)內(nèi)的國(guó)際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì)的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會(huì)法》有關(guān)知識(shí)，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用，通過(guò)上門(mén)宣傳，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織，到目前為止，國(guó)際大酒店已成功組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書(shū)室的建設(shè)，共投資0.8萬(wàn)元，對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。
二、突出工會(huì)維權(quán)職能，做到維權(quán)有為
一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會(huì)組織召開(kāi)了職工大會(huì)，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來(lái)；三是搞好居務(wù)公開(kāi)，做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開(kāi)，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)，增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度；四是加大維權(quán)宣傳力度，設(shè)立了固定工會(huì)宣傳櫥窗，宣傳《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)知識(shí)、勞動(dòng)保障等，提高了職工的自我維權(quán)意識(shí)；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)情況，保護(hù)職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來(lái)，配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩(wěn)定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào)，開(kāi)展了系列主題活動(dòng)，社區(qū)工作人員人人寫(xiě)出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算，增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí)；二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過(guò)程中，針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況，工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作，對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐心說(shuō)服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷；三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提高了職工的綜合素質(zhì)。
四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧社區(qū)
1、今年以來(lái)社區(qū)工會(huì)組織積極參加縣總工會(huì)組織開(kāi)展的全面健身日活動(dòng)，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名�！拔逡弧惫�(jié)工會(huì)牽頭組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的象棋比賽；國(guó)慶節(jié)期間，社區(qū)工會(huì)組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢，對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“快樂(lè)人生，健康心理”中老年健康保健知識(shí)講座。
縣總工會(huì)總結(jié)8
一年來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
一年來(lái)，校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。
二、做好教代會(huì)工作，實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，年終教職工會(huì)上將聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。
三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，特別是本年度我校有一位女教師困車(chē)禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問(wèn)外，還積極地組織全校的語(yǔ)文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過(guò)了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。
四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購(gòu)買(mǎi)體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì)，全體教職工參與，這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書(shū)法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂(lè)趣。
2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說(shuō)、講、評(píng)活動(dòng)，教師人人參與整個(gè)活動(dòng)，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過(guò)每次活動(dòng)，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長(zhǎng)協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng)，也收到了很好的效果。
五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的.重大事宜都要通過(guò)教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng)，每年召開(kāi)兩次大型的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，讓這些家長(zhǎng)委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長(zhǎng)建立信任感，讓家長(zhǎng)們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過(guò)教師大會(huì)教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好，真正成為教職工的家。
下學(xué)校工作計(jì)劃：
一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任務(wù)。
二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。
縣總工會(huì)總結(jié)9
產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)
新山大成立以來(lái)，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門(mén)工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過(guò)調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》
新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
三、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開(kāi)展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。
縣總工會(huì)總結(jié)10
20xx年，物流公司機(jī)關(guān)工會(huì)在部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，圍繞公司“三個(gè)確�！钡哪繕�(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍建設(shè)、營(yíng)造和諧的企業(yè)文化，開(kāi)展了大量豐富多彩的活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。
一、圍繞“三保一促”勞動(dòng)競(jìng)賽，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
公司機(jī)關(guān)是公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的中樞，為強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和服務(wù)職能，我們著力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍上下功夫。年內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部在工作中立足崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)服務(wù)職工的積極性；在此基礎(chǔ)上，舉辦了六期職工講堂，選拔邀請(qǐng)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工介紹他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)將講課光盤(pán)下發(fā)到分公司并組織學(xué)習(xí)，在兩級(jí)機(jī)關(guān)引起了強(qiáng)烈反響，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
6月份，組織開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)營(yíng)管理出新招”合理化建議征集活動(dòng)。廣大機(jī)關(guān)干部熱情參與，積極建言獻(xiàn)策，短短半個(gè)月，就收到各類(lèi)合理化建議396條。我們進(jìn)行了認(rèn)真分類(lèi)梳理，歸納出設(shè)計(jì)運(yùn)輸組織、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生活等六大類(lèi)113條建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供智力支持。
客服中心工會(huì)小組圍繞“如何確保電話接通率，提高服務(wù)質(zhì)量”主題，開(kāi)展了“三保一促”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。每周開(kāi)展一次點(diǎn)評(píng)、每月進(jìn)行一次小結(jié)、每季度開(kāi)展一次評(píng)比，拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，拿客戶滿意度來(lái)衡量。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，電話接通率提高了12個(gè)百分點(diǎn)，32名（次）客服受理員受到公司、公司工會(huì)表彰，充分調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
為提升機(jī)關(guān)干部立足基層、服務(wù)職工的意識(shí)，在公司工會(huì)的統(tǒng)一部署下開(kāi)展了“服務(wù)職工在基層、嚴(yán)管厚愛(ài)暖人心”活動(dòng)。要求公司各部門(mén)職工出差前先到公司機(jī)關(guān)工會(huì)簽到領(lǐng)任務(wù)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)提出了明確要求并親自做表率。一年來(lái)，公司機(jī)關(guān)干部利用出差機(jī)會(huì)到分公司冬送溫暖夏送清涼日常送關(guān)懷、開(kāi)展工會(huì)調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)了解職工群眾的需求，傾聽(tīng)他們的呼聲，并已經(jīng)形成了慣例。去年10月底，公司運(yùn)輸部YYYY同志在出差期間了解到列車(chē)行李員值乘期間穿棉大衣干活不方便，不穿棉大衣又太冷。他及時(shí)向公司工會(huì)反映情況，公司工會(huì)立即安排資金40余萬(wàn)元，為7000多名列車(chē)行李員和3100多名室外作業(yè)的營(yíng)業(yè)部一線職工購(gòu)買(mǎi)發(fā)放了棉馬甲，把組織的溫暖第一時(shí)間送到了職工手中。今年春節(jié)期間，由于到達(dá)貨量激增，配送中心壓力空前巨大。公司機(jī)關(guān)工會(huì)迅速組織職工參與救援，幫助配送貨物，機(jī)關(guān)干部踴躍參與，與職工同吃同住同勞動(dòng)，親身體驗(yàn)職工工作的艱辛，切實(shí)感受職工冷暖。這些活動(dòng)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)，展示了公司機(jī)關(guān)干部的良好形象。
二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧企業(yè)文化
為豐富職工業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)健康向上有品位的職工文化，公司機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的職工文體活動(dòng)。春秋兩季各組織一次職工健步走，組織籃球隊(duì)、足球隊(duì)以及羽毛球隊(duì)等職工業(yè)余團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常與兄弟單位打友誼賽，為羽毛球隊(duì)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師，提升競(jìng)技水平�！叭恕惫�(jié)來(lái)臨之際，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織開(kāi)展了女職工才藝作品展，大家踴躍參加，一件件精美的十字繡、插花、手工制作就像一張張多彩的名片，展示了機(jī)關(guān)女職工在工作之外的另一種風(fēng)采，同時(shí)也陶冶了大家的情操。10月，組織開(kāi)展了秋季登山活動(dòng)，參觀霧靈山抗日英雄紀(jì)念碑，接受了愛(ài)國(guó)主義教育。根據(jù)部直屬機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，舉辦書(shū)畫(huà)漫畫(huà)比賽，一公司UUU、二公司zz等的書(shū)畫(huà)作品分別獲得了部直屬機(jī)關(guān)評(píng)比一、二等獎(jiǎng)，并被部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)選拔參加地區(qū)職工書(shū)畫(huà)展。
去年，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織成立職工合唱團(tuán)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，演唱的《紅梅贊》獲部直屬機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的“高唱紅歌奉獻(xiàn)崗位”合唱比賽第一名。組織職工排練以“感動(dòng)”為主題的文藝節(jié)目——《奉獻(xiàn)》，獲得全公司比賽二等獎(jiǎng)。今年3月，我們編排的慶�！叭恕眿D女節(jié)文藝節(jié)目《雪花》參加部直屬機(jī)關(guān)演出再一次獲得好評(píng)。公司職代會(huì)前，安監(jiān)部、客服中心、信息公司等單位部門(mén)也積極籌劃排練文藝節(jié)目參加職代會(huì)文藝匯演，展示了機(jī)關(guān)職工風(fēng)采。
三、切實(shí)關(guān)心職工生活，凝聚公司發(fā)展合力
公司機(jī)關(guān)工會(huì)始終將職工會(huì)員冷暖掛心上，對(duì)職工會(huì)員做到“四知道”、“五必訪”。即知家庭住址、知聯(lián)系方式、知困難狀況、知思想動(dòng)態(tài)；職工生病住院、家中有困難、出現(xiàn)突發(fā)變故等情況第一時(shí)間上門(mén)家訪，使工會(huì)組織真正成為職工會(huì)員的娘家。
關(guān)心困難職工生活，做好幫扶救助工作。公司領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)關(guān)四名重困職工，幫助他們解決后顧之憂，帶去組織溫暖。機(jī)關(guān)工會(huì)各委員嚴(yán)格程序、提高效率、透明操作，全年累計(jì)向41名會(huì)員提供了49000元的助困、助醫(yī)和助學(xué)幫助，不僅解決了困難職工的燃眉之急，發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的同志友誼，也做到了公平公正透明公開(kāi)，得到了全體會(huì)員的一致好評(píng)。
元旦春節(jié)期間，公司機(jī)關(guān)工會(huì)安排10萬(wàn)元資金，慰問(wèn)了省部級(jí)勞動(dòng)模范、公司先進(jìn)典型、困難職工、離退休老干部50余人次。7月，又為客服坐席人員購(gòu)買(mǎi)涼茶、金嗓子喉寶、蚊香等慰問(wèn)品，讓職工在炎炎夏日以更加飽滿的工作熱情為客戶貨主服務(wù)。
豐富職工業(yè)余文化生活，年初我們?yōu)槿w會(huì)員辦理公園年票或電影卡�？紤]到公司機(jī)關(guān)單身職工下班后看電視、上網(wǎng)等不便的實(shí)際，公司機(jī)關(guān)在辦公用房十分緊張的情況下開(kāi)辟了八樓機(jī)關(guān)職工文化活動(dòng)室，在園區(qū)建設(shè)了卡拉OK室、職工閱覽室，并配備四臺(tái)電腦便于職工上網(wǎng)，經(jīng)常更新圖書(shū)，讓單身職工緊隨時(shí)代脈搏，吸收最新鮮的信息和知識(shí)。購(gòu)買(mǎi)四個(gè)乒乓球桌和兩個(gè)臺(tái)球桌，修建籃球場(chǎng)，讓職工在繁忙的工作間隙強(qiáng)身健體、陶冶情操。11月，召開(kāi)單身宿舍職工座談會(huì)，了解他們的所思所想所需，聽(tīng)取他們意見(jiàn)建議，切實(shí)改善他們的生活條件，解決他們最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。
組織職工健康休養(yǎng)，全年共安排8批xxx名機(jī)關(guān)職工赴桂林、海埂、連云港等地參加公司統(tǒng)一組織的健康休養(yǎng)。統(tǒng)一安排xxx名公司機(jī)關(guān)職工健康體檢，確保了職工身心健康。
縣總工會(huì)總結(jié)11
一、圍繞中心、服務(wù)大局、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
今年以來(lái)，各基層工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開(kāi)展“同舟共計(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。我們街道組織職工在遠(yuǎn)興環(huán)保、東光微電子有限公司等企業(yè)，開(kāi)展了焊電、沖孔、剪折、拼裝、芯片焊接等崗位技術(shù)操作比賽8場(chǎng)次，參賽職工達(dá)500多人。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽有力地促進(jìn)了廣大勞動(dòng)者技能素質(zhì)的提高。同時(shí)開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)，共征集到合理化建議128條，為企業(yè)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策起到了很大的促進(jìn)作用。在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面，卡歐公司傅應(yīng)江等8個(gè)員工研制技術(shù)革新項(xiàng)目10個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益560多萬(wàn)元。其中，大明化工工程師李執(zhí)階研制了7個(gè)發(fā)明專(zhuān)利和7個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利，預(yù)計(jì)今后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益無(wú)可計(jì)量。為大力弘揚(yáng)各企業(yè)、各個(gè)崗位職工、勞模的先進(jìn)人物，街道總工會(huì)選樹(shù)了不同行業(yè)、不同崗位的12位勞動(dòng)者的事跡進(jìn)行了演講，他們當(dāng)中都以自己的模范行動(dòng)鑄就了愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的思想境界。通過(guò)演講，進(jìn)一步營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，創(chuàng)造了良好風(fēng)尚，更激勵(lì)我們廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。
二、圍繞職工素質(zhì)提升工程，深入“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)
今年以來(lái)，街道總工會(huì)以“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)。在“五一”節(jié)前，街道召開(kāi)了慶“五一”表彰大會(huì)暨勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)顯風(fēng)采事跡演講會(huì)。會(huì)上，命名表彰了20xx年度“工人先鋒號(hào)”12個(gè)，學(xué)習(xí)型班組標(biāo)兵12個(gè)，知識(shí)型職工標(biāo)兵25個(gè)。勝獅工業(yè)有限公司總裝班組被市總工會(huì)命名為20xx年度的“工人先鋒號(hào)”。10月份根據(jù)市總工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的統(tǒng)一部署，結(jié)合我街道的實(shí)際，在全街道舉辦了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的青年職工演講比賽。環(huán)洲、大明、卡歐、勝獅等企業(yè)都能以職工書(shū)屋、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，加大對(duì)企業(yè)職工思想道德和技能素質(zhì)的教育和培訓(xùn)。今年以來(lái)，共舉辦職工各類(lèi)技能教育培訓(xùn)班5期，職工思想道德教育培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000多人次，同時(shí)培育和造樹(shù)了一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才。為活躍職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，4月23日街道總工會(huì)舉辦了慶“五一”、“勝獅杯”第x屆職工拔河比賽，來(lái)自全街道12個(gè)代表企業(yè)，進(jìn)行了36個(gè)回合的比賽，最后決出勝負(fù)。同時(shí)街道總工會(huì)與江蘇大明科技有限公司舉辦了“乒乓”聯(lián)誼賽和慶“三八”魅力新街歌舞比賽，江蘇東光微電子股份有限公司工會(huì)舉辦了職工“籃球”、比賽，同時(shí)開(kāi)展“濃情東光20xx慶中秋、迎國(guó)慶”聯(lián)歡晚會(huì)，通過(guò)形式多樣的文體活動(dòng)，充分體現(xiàn)了企業(yè)職工具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和勇?tīng)?zhēng)一流的精神風(fēng)貌，即豐富了職工的文體生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。為加大對(duì)外宣傳擴(kuò)大工會(huì)的影響力。今年以來(lái)，共上報(bào)工會(huì)信息15篇，錄用了8篇，上報(bào)工會(huì)論文2篇，新街街道簡(jiǎn)訊上每月都能刊登工會(huì)活動(dòng)信息1—2篇，參加無(wú)錫市、盛全國(guó)人大調(diào)研座談會(huì)就有6次，省民管部就基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用情況專(zhuān)門(mén)到我街道進(jìn)行了調(diào)查。按照機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的要求，我們把街道總工會(huì)的重點(diǎn)工作編制了3個(gè)工會(huì)工作流程圖，依據(jù)流程圖的要求，規(guī)范開(kāi)展工會(huì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。通過(guò)這些活動(dòng)，為頌揚(yáng)勞模精神，今年召開(kāi)了首屆勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)，有效地提升了工會(huì)在全社會(huì)的知名度。
三、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工的雙贏
今年以來(lái)，為了進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)職代會(huì)以及村集群職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，有效維護(hù)企業(yè)職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，一是加大源頭參與力度，建立和完善了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)與行政的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商會(huì)議，及時(shí)研究處理勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題。卡歐、東光、佳力等企業(yè)建立了董事會(huì)與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步促進(jìn)了董事會(huì)與工會(huì)之間相互溝通的主要渠道。二是深化企業(yè)民主管理工作。街道工會(huì)下發(fā)了民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)者權(quán)益公開(kāi)制度，真正落實(shí)職工的知情權(quán)，參與權(quán)。10月份街道總工會(huì)組織基層企業(yè)工會(huì)主席，在遠(yuǎn)興環(huán)保有限公司召開(kāi)了民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上，有遠(yuǎn)興公司工會(huì)主席介紹了如何開(kāi)展民主管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，參觀了廠務(wù)公開(kāi)欄。目前全街道百人以上企業(yè)職代會(huì)制度建制率達(dá)98%，百人以下所有企業(yè)以及9個(gè)村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都分別召開(kāi)了集群職代會(huì)，并且實(shí)行了勞動(dòng)者權(quán)益公開(kāi)制度。2個(gè)行業(yè)集群職代會(huì)實(shí)行了勞動(dòng)用工規(guī)章制度。三是大力推進(jìn)工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。今年的工資協(xié)商主要突出“五個(gè)抓”：
1、抓工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)班子、扎實(shí)推進(jìn)工資協(xié)商工作；
2、抓指導(dǎo)員培訓(xùn)，提高協(xié)商質(zhì)量；
3、抓典型推動(dòng)，規(guī)范協(xié)商程序；
4、抓三方聯(lián)合推動(dòng)，確保協(xié)商工作全面完成；
5、抓督查考核，確保工資協(xié)商的履行率。
今年全街道工資協(xié)商簽約225家，其中續(xù)簽220家，續(xù)簽率100%，新增5家，職工平均協(xié)商工資為1600元，比去年增長(zhǎng)8%——10%，工資協(xié)商要約、回應(yīng)、職代會(huì)、公示、審查意見(jiàn)書(shū)分別達(dá)到了100%。四是推行了行業(yè)工資協(xié)商。今年三月份，我們推行了行業(yè)工資協(xié)商2家，覆蓋企業(yè)49家。今年茶葉行業(yè)采摘工的工資分了11個(gè)時(shí)間段的茶葉品種進(jìn)行協(xié)商定額工價(jià)工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)制訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”、簽訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資集體協(xié)議”，因此，今年茶葉季節(jié)采摘工每天采摘的鮮葉比去年增長(zhǎng)10.5%左右。職工工資平均增長(zhǎng)率達(dá)8%。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，4月5日在大明科技有限公司召開(kāi)了宜興市新街街道塑化行業(yè)首屆一次集群職工代表大會(huì)，大會(huì)審議通過(guò)了《宜興市新街街道塑化行業(yè)崗位工價(jià)工資集體合同》等6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，4個(gè)塑化企業(yè)工會(huì)單獨(dú)與企業(yè)行政簽訂了履約集體協(xié)議，協(xié)商后的職工年平均工資有原來(lái)的26000元左右，增加到28000元左右，比去年增長(zhǎng)5%以上，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。五是開(kāi)展企業(yè)工資協(xié)議履約情況專(zhuān)項(xiàng)抽查。此次檢查的重點(diǎn)是，對(duì)照已簽訂的工資集體協(xié)議有關(guān)條款，檢查是否兌現(xiàn)落實(shí)到位，是否落實(shí)了最低工資制度，有無(wú)拖欠，克扣職工工資情況，加班加點(diǎn)以及加班工資支付情況，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，檢查組與各企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流和座談，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際查看了工資協(xié)商以及職工參保等各項(xiàng)臺(tái)賬。從抽查結(jié)果來(lái)看，各企業(yè)都能較好地執(zhí)行工資協(xié)商的各項(xiàng)條款，企業(yè)職工的實(shí)發(fā)工資比協(xié)議工資有所增長(zhǎng)。檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)拖欠，克扣外來(lái)工資的情況，在工資協(xié)議履約情況專(zhuān)項(xiàng)檢查過(guò)程中，檢查組發(fā)現(xiàn)，職工已確立了基本的維權(quán)意識(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者法律的意識(shí)也有所提高，他們已普遍認(rèn)識(shí)到企業(yè)必須執(zhí)行職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)，職工工資要隨著企業(yè)效益的提高而增長(zhǎng)。六是開(kāi)展了共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。今年按照黨政推動(dòng)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與的創(chuàng)建方法，不斷深化“共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年“五一”節(jié)，受市命名表彰的共創(chuàng)和諧標(biāo)兵企業(yè)1家，共創(chuàng)和諧模范企業(yè)3家，受街道表彰的共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系合格企業(yè)20家。全街道企業(yè)都能積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，都能從勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的結(jié)合點(diǎn)入手，完善共創(chuàng)、共決機(jī)制，有效地促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。七是維護(hù)職工安全健康權(quán)。今年以來(lái)，為了繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，街道總工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展安康杯活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，組建了競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了“安康杯”競(jìng)賽的動(dòng)員大會(huì)，目前全街道共有35個(gè)企業(yè)，68個(gè)班組近2000多名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)各企業(yè)工會(huì)都能積極參與創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)活動(dòng)。為增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，街道舉辦了安全資格培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)250多人，印發(fā)安全生產(chǎn)用語(yǔ)1000多條。各企業(yè)工會(huì)舉辦安全健康教育培訓(xùn)班20多期，組織職工觀看了“安全在我心中”文藝演出、“安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴”專(zhuān)題片。東光公司工會(huì)組織開(kāi)展了“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽，推行“事故隱患”和’職業(yè)危害”監(jiān)控法。會(huì)同安監(jiān)等部門(mén)開(kāi)展夏季百日安全競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大抽查，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
四、圍繞關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
我們街道建立了特困職工幫扶站，全面部署20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)。今年以來(lái)，街道總工會(huì)深入到困難職工家中摸清情況，做到家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。對(duì)排查出來(lái)的50多名特困職工，都建立了動(dòng)態(tài)管理檔案，尤其在春節(jié)前我們工會(huì)還制定了送溫暖的活動(dòng)方案，除總工會(huì)開(kāi)展送溫暖之外，我們街道總工會(huì)還單獨(dú)走訪慰問(wèn)了50個(gè)特困職工家庭。街道總工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的宣傳力度，春節(jié)前召開(kāi)了困難職工的座談會(huì)，通報(bào)送溫暖情況，使困難職工感受到黨和政府的溫暖、工會(huì)的關(guān)心、社會(huì)的關(guān)愛(ài)。4—5月份又排出了15名特困職工、2名特困勞模報(bào)市總工會(huì)作為市特困職工幫扶對(duì)象，定期為他們送米、送油、送錢(qián)，同時(shí)整合資源為困難職工排憂解難�！傲弧惫�(jié)會(huì)同婦聯(lián)開(kāi)展了“社會(huì)媽媽結(jié)對(duì)助學(xué)”活動(dòng)，這次活動(dòng)共為130多名特困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了5萬(wàn)元左右的助學(xué)金，八月份會(huì)同民政召開(kāi)了“金秋助學(xué)費(fèi)”發(fā)放儀式，為110名貧困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了13萬(wàn)左右的助學(xué)金。累計(jì)發(fā)放助學(xué)金18萬(wàn)多元。為了關(guān)愛(ài)女職工身心健康，4月2日舉辦了女職工健康知識(shí)講座，發(fā)放健康保健資料150多冊(cè)，東光、環(huán)洲、恒光等女職工較為集中的企業(yè)，開(kāi)展了婦女病普查普治工作，使女職工的身心健康得到了進(jìn)一步的保護(hù)。其次，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，下發(fā)了財(cái)務(wù)、經(jīng)審的百分考核表細(xì)則，同時(shí)完成了2個(gè)醫(yī)院和機(jī)關(guān)直繳經(jīng)費(fèi)的收繳工作。舉辦了財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，定期到企業(yè)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。
總之，回顧今年以來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是對(duì)照市總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。主要表現(xiàn)在：
一是工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高；
二是基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性；
三是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還不夠有力，開(kāi)展工會(huì)工作的方法和手段有待進(jìn)一步改進(jìn)；四是新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還需進(jìn)一步探索。這些問(wèn)題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
【縣總工會(huì)總結(jié)】相關(guān)文章：
關(guān)于縣總工會(huì)半年總結(jié)06-12
縣總工會(huì)幫扶工作總結(jié)12-13
縣總工會(huì)創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)10-08
2018縣總工會(huì)半年的工作總結(jié)12-21
縣總工會(huì)情況財(cái)務(wù)總結(jié)04-11
縣總工會(huì)幫扶工作總結(jié)（通用15篇）12-12
縣總工會(huì)幫扶工作總結(jié)范文（精選20篇）12-14