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工會工作者年終總結(jié)

時間:2022-12-30 10:17:30 總結(jié) 我要投稿
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工會工作者年終總結(jié)范文(精選10篇)

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,有過困惑,更有希望和喜悅,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢?下面是小編整理的工會工作者年終總結(jié)范文(精選10篇),希望能夠幫助到大家。

工會工作者年終總結(jié)范文(精選10篇)

  工會工作者年終總結(jié)1

  按照公司一年工會工作重點(diǎn)排版要求,結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,具體做了如下工作:

  一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會精神

  公司十x屆x次職代會結(jié)束后,我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司xxx開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況,大家都表示非常滿意。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。

  年初階段,我們利用春檢的空閑時間,組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚(yáng),對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識和運(yùn)行崗位的技能。通過這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。

  春檢開始后,工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,使用率達(dá)到了xxx%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中,我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。

  二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作

  在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中,我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,會上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

  20xx年,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計(jì)探望職工xx人次,發(fā)放慰問金xxxx余元,并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動,工區(qū)共捐助xxx件,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。

  三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作

  我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場,充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。

  根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,促進(jìn)所站間溝通,工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時間,在工會的組織下,在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。

  工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,相互交流經(jīng)驗(yàn),受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽,以及第x屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動,也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作。

  按照工區(qū)工會年初的'工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,吸收有業(yè)余愛好的職工入會,在工作之余開展豐富的活動,吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗(yàn),提高各自的水平。此外,工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計(jì)工作,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。

  為了更好的完成報道工作,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,取得很大收獲。

  xx年的工作結(jié)束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版,新的一年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。

  工會工作者年終總結(jié)2

  一年來,xx工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的高度重視和大力支持下,始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨,以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系為主線,以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為中心,以勞動競賽為抓手,以服務(wù)職工為重點(diǎn),實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程,堅(jiān)定信心,勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢和作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、著力夯實(shí)工會組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

  根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會基層組織建設(shè)需求對基層工會組織進(jìn)行了調(diào)整,工會基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善,為工會工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。

  二、牢記使命,促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

  公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的`申報工作,并取得可喜成績,為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會,全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動無人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制,提升工會經(jīng)費(fèi)審查工作

  隨著xx公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的成立,公司工會經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階,經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會第二次會議討論通過了xx,為進(jìn)一步規(guī)范公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為,切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé),依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。

  工會經(jīng)費(fèi)審查委員會完成了對公司工會經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查,公司工會經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范,收支核算準(zhǔn)確,與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

  工會工作者年終總結(jié)3

  一年來,我工會認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,全面提升“五型”工會建設(shè)成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,由社區(qū)出錢請老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評,內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。

  至今社區(qū)已經(jīng)開展xxx期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員xxx多人,助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)xxx人。

  二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè),保社會和諧穩(wěn)定

  開展了法治理論專題教育活動。并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

  三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量

  企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的'服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。

  四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會工作整體實(shí)力

  繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來,活動進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

  今后我工會將以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

  工會工作者年終總結(jié)4

  20XX年,我分局工會工作在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績,主要做了以下幾個方面的工作。

  一、開展“分檔競標(biāo)、分檔計(jì)酬”營銷活動,確保賀卡收入150萬元。

  20XX年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會小組積極組織職工參加工會組織的.各項(xiàng)活動,在活動比賽中取得了較好的成績。

  二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

  一年來,工會小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開。

  一是在個人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個職工做到心中有數(shù);

  二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報會議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。

  一年來,分局工會小組做了大量的工作,也取得了一定成績,同時也存在不足,我們在今后的工作中會加大力度,使分局工會小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺階。

  工會工作者年終總結(jié)5

  20xx年xx市地方海事局工會在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下,在局行政的大力支持下,局工會緊緊圍繞局黨委的工作目標(biāo),切實(shí)履行工會的各項(xiàng)職能,積極主動、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,取得了明顯實(shí)效。現(xiàn)將局工會一年來的工作總結(jié)如下:

  一、服務(wù)中心工作,勞動競賽廣泛開展

  廣泛動員深入開展勞動競賽活動。年初制定了社會主義勞動實(shí)施方案,積極組織開展各種職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵等活動,切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。除了組織開展“安康杯”競賽、“安全優(yōu)秀班組”競賽等,局相關(guān)科室還組織處站開展了多項(xiàng)崗位練兵活動,如公文制作培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、工會“六五”普法測試等,通過這些培訓(xùn)競賽活動的開展,有力的促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高。

  局屬各單位也分別開展了消防演習(xí)、套纜比賽、計(jì)算機(jī)等崗位練兵活動,增強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能。

  二、實(shí)施“維權(quán)”工程,職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定

  局工會始終把為群眾辦實(shí)事、維護(hù)廣大職工權(quán)益、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性作為工作的落腳點(diǎn),深入職工當(dāng)中,傾聽職工呼聲,扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事,維護(hù)職工權(quán)益。及時探望慰問生病住院職工,送去組織上的溫暖。兩節(jié)期間,慰問離退休老同志。20xx年局工會繼續(xù)開展了“送生日蛋糕鮮花,心系職工”溫馨活動。切實(shí)關(guān)心職工的身心健康。精心組織好職工體檢。局行政還投入近萬元,參加了省廳互助保險工作,為職工人身安全提供一定的保障。

  三、深化文明行業(yè)創(chuàng)建,職工隊(duì)伍素質(zhì)逐漸提升

  20xx年,我們通過繼續(xù)開展海事系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動。局考培科、財務(wù)科、海事窗口先后獲得xx市巾幗文明崗、xx市文明窗口、xx市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號以外,繼續(xù)加大了文明班組、文明窗口的培樹工作。我們正在推薦申報全國水運(yùn)系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組,安全船舶、先進(jìn)個人。通過樹立先進(jìn)典型,加強(qiáng)模范帶頭作用,引導(dǎo)職工爭先創(chuàng)優(yōu)。

  局工會通過開展各項(xiàng)文化體育活動,努力加強(qiáng)海事文化建設(shè)。除利用春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日,積極開展豐富多彩的文體活動以外,我們還組織職工參加全省第九屆交通運(yùn)輸職工書畫大賽,全市職工“十八大”征文比賽活動,共上報征文10余篇。組織職工開展全國職工公共安全健康知識競賽、三八節(jié)“勞動我最美”攝影展比賽活動等,在十月份,我們還開展了海事系統(tǒng)的職工趣味運(yùn)動會,活躍職工的'工余生活。繼續(xù)開展“姐妹互助-愛心傳遞”捐贈活動,與“關(guān)愛女童”活動相結(jié)合,捐助困難女童上學(xué)。這些活動的開展,有力促進(jìn)了我局精神文明創(chuàng)建工作的開展。

  四、發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督、工作透明度明顯增強(qiáng)

  進(jìn)一步拓展我局的局務(wù)(政務(wù))公開工作。局屬各單位都成立了局務(wù)(政務(wù))公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定公開內(nèi)容、公開程序和責(zé)任制。局通過海事網(wǎng)站等載體,將應(yīng)公開的事項(xiàng)向社會公開,增強(qiáng)了海事工作的透明度。

  局機(jī)關(guān)、局屬各單位設(shè)置了事務(wù)公開欄,對年度目標(biāo)及完成情況、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用,招待費(fèi)支出等相關(guān)情況及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行公開。 20xx年我局獲得xx市廠務(wù)公開和職代會四星級單位榮譽(yù)稱號。

  五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),工會各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

  加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。局工會堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以機(jī)制建設(shè)為核心,以職工評價為標(biāo)準(zhǔn),以單位發(fā)展為目標(biāo),大力推進(jìn)工會自身建設(shè),全力提高工會整體水平。認(rèn)真制定年度工會工作計(jì)劃,召開工會工作會議,修訂完善工會工作目標(biāo)管理辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位工會工作目標(biāo)的管理、考核與獎懲。局工會順利通過市交通工會的年度目標(biāo)考核。20xx年我局工會被評為xx市模范職工之家。

  積極開展“巾幗建功立業(yè)活動”,建立健全女職工委員會,通過扎實(shí)有效、內(nèi)容豐富的活動,進(jìn)一步提高了女職工素質(zhì),充分發(fā)揮她們的半邊天作用,培養(yǎng)“自尊,自信,自立,自強(qiáng)”的女職工隊(duì)伍。加強(qiáng)了女職工權(quán)益維護(hù),簽訂了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同,定期開展女職工婦檢、體檢工作、組織女職工學(xué)習(xí)參觀活動以及六一兒童節(jié)對獨(dú)生子女進(jìn)行慰問。

  認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)管理措施,全年無計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。人口出生政策率、獨(dú)生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實(shí)及時率和計(jì)生信息上報及時準(zhǔn)確率達(dá)到100%。我們還對全市涉及改制企業(yè)職工計(jì)劃生育一次性獎勵工作,進(jìn)行了審核把關(guān),共計(jì)審核了近百份職工一次性獎勵申請表,確保了此項(xiàng)工作的順利完成。

  在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時,我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在不少差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是組織動員廣大職工促進(jìn)海事中心工作的力度不夠,主力軍作用發(fā)揮不夠充分;二是基層單位工會力量薄弱,活力不足,有些工會干部的作風(fēng)、能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題需要我們高度重視,在以后的工作中認(rèn)真加以解決。

  工會工作者年終總結(jié)6

  時間過的真快,眨眼已經(jīng)進(jìn)入期末。在這一年里,我們計(jì)英工會小組的全體教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)校工會工作計(jì)劃為思路,以文明組室的創(chuàng)建工作為主要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,不斷轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)對挑戰(zhàn),與時俱進(jìn)。我們共同塑造了良好的師德形象,營造了積極向上的氛圍。本組成員同心同德,奮發(fā)向上,無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),積極探索新的教學(xué)模式,教書育人,千方百計(jì)提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極爭創(chuàng)優(yōu)秀工會小組。在全組成員的共同努力下,已順利完成了工作任務(wù),并取得了一定的成績。為了今后更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),特將本年度的工作做如下總結(jié):

  一、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)

  我們計(jì)英組全體老師人人本著一切為了孩子,服務(wù)于學(xué)生的宗旨努力要求著自己,認(rèn)真踏實(shí)地耕耘在工作繁雜的教育教學(xué)工作崗位上。我們?nèi)M老師達(dá)成共識,在日常教育教學(xué)工作中努力做到:以正確的方向引導(dǎo)學(xué)生,以高尚的品德影響學(xué)生,以扎實(shí)的知識教育學(xué)生,以健康的活力培育學(xué)生。對于學(xué)習(xí)困難學(xué)生,我們認(rèn)真分析不同情況,明確輔導(dǎo)內(nèi)容、制定輔導(dǎo)計(jì)劃,耐心細(xì)致、不厭其煩地給予輔導(dǎo)。對于行為偏差生,我們傾注了滿腔熱忱的愛,同時,愛嚴(yán)相結(jié)合,愛而有度,嚴(yán)而有情,努力用自己的心去溫暖孩子的心,促使他們健康地成長。我們能做到為人師表,率先垂范,一切為了教育,一切為了學(xué)校,一切為了學(xué)生,因?yàn)榇蠹乙庾R到,教師的價值體現(xiàn)在對每一個學(xué)生的關(guān)心上,這就需要我們熱情主動,不記名利,一句話,學(xué)生的進(jìn)步就是老師最大的快樂。

  二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步

  我們計(jì)英組全體老師共同參與構(gòu)建了一個溫馨的大家庭,在這里,我們的智慧是共享的,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是共享的.,心與心是相連的。在工作上我們互相支持,生活上互相關(guān)心,思想上互相幫助,與人為善,真誠相待。誰有組室內(nèi)的公開教學(xué)課任務(wù),大家共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),共同編寫教案,共同制作多媒體課件等,充分表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主人翁意識。我們?nèi)巳俗杂X遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)則制度,履行崗位職責(zé),按時按質(zhì)完成校內(nèi)布置的各項(xiàng)工作。

  三、積極參與成績突出

  (一)教職工的主人翁地位得到了充分的體現(xiàn),加強(qiáng)的教職工對工作的責(zé)任感,工會小組在活動中始終激勵教職工的工作熱情,弘揚(yáng)正氣,及時發(fā)現(xiàn)并表彰好人好事。一直以來,全體教師身體力行,教書育人,充分體現(xiàn)主人翁精神。在學(xué)校教代會前,全體成員積極為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  (二)時刻關(guān)心教職工,增強(qiáng)集體凝聚力。

  在日常生活中,關(guān)心,理解教職工。發(fā)現(xiàn)他們有困難時,及時給以關(guān)心和援助。一年多來我們多次看望了生病的老師,慰問了有困難的同事,是他們覺得這個集體是關(guān)心他們的。在校工會組織的“獻(xiàn)愛心捐款”活動中,我小組成員積極帶頭參加。

  (三)通過各種渠道,采用多種形式開展豐富多彩的職工文化活動。在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體組員,積極參加職工籃球比賽、書香校園朗誦比賽、教師技能比賽。且在各項(xiàng)比賽中均獲的了好成績,充分展示廣大職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采。

  一年中,我們付出了汗水和心血!盡管我們得到的收獲有限,但是付出是最值得回味、思索的。以后,我們將盡量在組室內(nèi)營造輕松的氣氛,使辦公室不僅成為交流工作的地方,還成為老師們課余放松及休息的天地,讓老師們有機(jī)會訴說工作中遇到的困難,然后共同解決,共同進(jìn)步.我們組室的全體教師還會一如既往,在新的學(xué)年中,為敦誼的教學(xué)教育工作繼續(xù)奉獻(xiàn)一份綿薄之力。

  工會工作者年終總結(jié)7

  20xx年是公司高速發(fā)展的一個時期,xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下:

  一、月度評優(yōu)評先

  20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充,公司工會對xxx月度先進(jìn)個人名額由一人調(diào)整為兩人,xxx工會也根據(jù)各班組人數(shù)情況,對申報名額進(jìn)行了調(diào)整,并做好宣傳工作,營造一種積極向上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn),各工序班組申報評優(yōu)的積極性較往年提高很多,每月申報名額達(dá)到6~8人。xxx工會每月召集民管會評選月度“xxxx”,并將先進(jìn)個人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上,使班組積極進(jìn)取,個人奮勇爭先,發(fā)揮典型示范作用;

  二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

  xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵方式和加強(qiáng)全體員工改善意識,提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量,提升制造部整體工作效率和公司競爭力;全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎勵4250元;

  三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

  根據(jù)公司安全管理要求,圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況,保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會、xxx例會及專項(xiàng)會議等形式進(jìn)行宣傳;在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫;積極開展隱患排查與治理工作,不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì);開展消防應(yīng)急演練,通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的撲救技能;另外隨著作業(yè)班次的增加,圍繞安全管理要求,制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé),確保安全管理工作全覆蓋;

  四、落實(shí)“關(guān)心”二字,幫扶困難員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

  對于家庭困難員工,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療,花費(fèi)大額治療費(fèi)用,家庭生活壓力很大,針對此情況xx工會認(rèn)真了解情況,并將其情況及時報公司工會給予幫助,幫助員工度過了難關(guān),使員工切身體會到公司大家庭的溫暖;

  五、開展文娛活動,增強(qiáng)凝聚力

  xx工會積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會,xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,在工作繁忙之余,豐富員工的`業(yè)余生活,堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動,增強(qiáng)員工凝聚力和向心力;在xxx全體的努力下,xxx參演節(jié)目全部獲得獎項(xiàng),共獲得兩個二等獎、一個三等獎。xxx工會獲得最佳組織獎;20xx年xx工會工作雖然有起色,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在差距:一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),機(jī)構(gòu)不夠完善,基層工會工作開展的方式過于單一;二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范,缺少監(jiān)督;三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,科室參與度不足。在20xx年的工作里,xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏。

  xx工會20xx年工作思路和工作計(jì)劃:

  一、建立健全制造部工會組織架構(gòu),全面履行工會職能完善、健全制造部工會架構(gòu),充分發(fā)揮工會組織的用心作用,全面履行工會的工作職責(zé),深入了解職工思想動態(tài);加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),確保工會工作有序、規(guī)范開展;

  二、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會安全監(jiān)督職責(zé),選舉安全監(jiān)督員,促進(jìn)一線單元的安全管理工作;

  三、開展勞動競賽、技能評比工作開展制造部勞動競賽、技能評比,營造“比、趕、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍,提升員工整體素質(zhì);

  四、開展xx工會團(tuán)建活動,寓教于樂,凝心聚力。

  工會工作者年終總結(jié)8

  今年,我校工會工作在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持依法治會,不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓奮進(jìn),開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。回顧一年來的工會工作,我們倍感無限欣慰!現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會組織

  為了發(fā)揮工會工作職能,促進(jìn)工會工作正常開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督”的管理思路,并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”,充分發(fā)揮工會工作作用,使工會工作不至流于“講起來重要、實(shí)施起來不要”的局面。同時,學(xué)校每年堅(jiān)持給工會撥夠活動經(jīng)費(fèi),保證工會活動得以實(shí)施。我們按照《工會法》的要求,召開教師大會,按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席,健全工會工作組織,制定學(xué)校工會人員職責(zé),使工會制度健全、代表責(zé)任明確,形成一個有組織的良好集體。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長

  不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,注重時事、師德、理論、法制、政策等;學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的.職業(yè)意識和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價值觀,調(diào)動了教師的工作積極性和責(zé)任感。

  學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時,還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會創(chuàng)造有利條件,通過活動提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會上,工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中,工會全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程,通過采用“結(jié)對子”的形式,對年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),并簽定《師徒結(jié)對合同》,規(guī)定兩年為一周期,制定目標(biāo),促進(jìn)共同進(jìn)步。同時,還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動,使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。

  三、民主管理、發(fā)揮工會作用

  我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對象,在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對象,把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念,考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調(diào)動了教師工作的積極性,他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。

  我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會,一學(xué)期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,使會議有目標(biāo)、有任務(wù);會議中,極為注重教師議案,發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商,最后形成學(xué)校工作決議;會后,組織行政認(rèn)真實(shí)施,并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。我們按照校務(wù)公開原則,建立校務(wù)公開制度,經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序,使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。

  我們相信,在社會主義民主政治和和諧社會的全面建立中,我校一定會通過自身的努力,不斷強(qiáng)化措施,進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作職能,為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  工會工作者年終總結(jié)9

  一年來,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開創(chuàng)了新局面,跨上了新臺階。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)激勵廣大員工

  1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。我公司兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,開展了崗位練兵等活動,大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。

  2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級工會深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓(xùn)中,將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成以點(diǎn)帶線,以線帶面的培訓(xùn)格局,有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

  二、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力

  我公司工會堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

  堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時給予解釋,監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

  三、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益

  我公司的.兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

  一年來,公司兩級工會緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問題及時反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動保護(hù)方面的問題及時提出整改意見。公司工會還與安全部門通力合作,書寫標(biāo)語,大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動,加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識,促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。

  公司工會堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象,有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時走訪、慰問,積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。

  今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來,以高度的歷史責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,把工會工作提高到新的水平。

  工會工作者年終總結(jié)10

  平頂山學(xué)院工會女工工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆四中全會精神。一年來,我院工會女工委員會依據(jù)省市院三級工會的指導(dǎo)思想和工作安排,有力地推動了女工委員會各項(xiàng)工作的落實(shí)和自身能力建設(shè)的加強(qiáng),努力做到了服務(wù)第一要務(wù)有新貢獻(xiàn)、維護(hù)女教工合法權(quán)益有新作為,從而使我院女工委員會的工作獲得了良好的成效。現(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報如下:

  一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以保證女教工的合法權(quán)益

  我院工會依據(jù)《工會法》、《工會章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則,努力抓好女工委員會的進(jìn)一步組建和完善工作,作好女教工的“維權(quán)”的保障工作,進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會的吸引力和凝聚力。

  第一、我院通過“平頂山學(xué)院首屆黨代會”的召開,給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利,這就有力地保證了女教工在“黨代會”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音,使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過程中發(fā)揮出民主權(quán)利。

  第二、我院通過“平頂山學(xué)院雙代會”即“教代會”“工代會”的召開,給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對我院工作的建議及相關(guān)看法,充分體現(xiàn)出她們在學(xué)院建設(shè)及工會組織完善過程中的主人公意識。

  第三、我院工會還在平頂山師專女工委員會的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。

  第四、8月——10月,我院為期兩個月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過程中,院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神,通過競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,這無疑將大大推動我院女工委員會各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

  第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會的法律工作,深入推動《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會宣傳輿論陣地的作用,進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度,讓更多的女教工和女工會干部學(xué)法、知法、懂法、用法,依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。

  第六、充分發(fā)揮女工委員會的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,積極掌握女教工的思想動態(tài),并及時解決女教工在工作生活中遇到的具體困難,并有針對性地做好她們的思想政治工作,從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。

  第七、大力加強(qiáng)女工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)女工委員會的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),繼續(xù)組織二級分工會的建設(shè)和完善工作。

  二、加強(qiáng)教育,促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設(shè)

  我院工會還依據(jù)黨的十六屆四中全會精神,不斷通過一系列的學(xué)習(xí)活動來加強(qiáng)對女教工的教育工作,使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),更好地擺脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中。

  第一、為迎接“三八節(jié)”,我院女工委員會積極組織了看教育電影片的活動,而且在院宣傳部的組織下,個院系女工分工會還積極地出展版,大力宣傳“男女平等”思想。

  第二、在7月——9月為期三個月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中,我院女教工黨員無論是在三個階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài),認(rèn)真記筆記、寫心得體會。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會上,女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲,并表示一定會在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。

  第三、為紀(jì)念中國政府實(shí)施男女平等基本國策十周年、第四次世界婦女大會在北京召開十周年,我院工會高度重視并組織開展和參加了一系列的宣傳教育活動。其中包括:

  1、8月28日,我院女工委員會組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報告會,聆聽國務(wù)院男女平等專家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專題報告。會后,有關(guān)參與人員還通過座談會及時將有關(guān)精神傳達(dá)下去,以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。

  2、9月2日,我院十三名女教工代表,在院工會王洪彬主席的帶領(lǐng)下,積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國策的長跑活動,其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。

  3、9月3日,我院工會結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動的有關(guān)精神,在辦公樓一樓的思政部會議室召開了紀(jì)念“雙十”座談會。來自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會,院工會主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽取她們對工會的要求和建議。

  4、在紀(jì)念“雙十”活動的開展過程中,為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果,學(xué)院宣傳部、院工會女工委員會及各分會都分別作了以宣傳“男女平等”基本國策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版,從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。

  第四、我院女工委員會為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn),每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動。今年,此活動現(xiàn)場的氛圍更是熱烈,短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬余元,且往往是活動結(jié)束了還是有人詢問。

  第五、為解決在校女生的情感問題,我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢,其間也包括女性的一些生理問題,這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。

  第六、在理論上,女工委員會積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法,深化職業(yè)道德的時代內(nèi)涵,注重職業(yè)道德建設(shè)的效果,樹立女教工的先進(jìn)典型,比如在今年評選的'70名“文明教職工”中,女教工就占了35名人。

  第七、7月15日,由省教育工會組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動中,以文學(xué)院院長何梅琴為代表的10余名女教工被評為省市兩級的“師德先進(jìn)個人”稱號。

  三、樹立工會的服務(wù)意識,積極為女教工辦實(shí)事、辦好事

  我院女工委員會的工作向來“以人為本”,樹立服務(wù)意識,積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí),樹立“女教工之家”的服務(wù)意識,從而體現(xiàn)出院黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)班子對女教工工作和生活的人文關(guān)懷。

  第一、3月7日——8日,為慶祝“三八節(jié),我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動會”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動會開幕式,史無前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動會著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性,借此來娛樂女教工的節(jié)日生活,從而體現(xiàn)出我院工會對女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。

  第二、3月15日——22日,我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢,切實(shí)對女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。

  第三、婦科體檢過程中,對于那些有病在身的女教工,院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問品都親自探視,囑咐她們要安心養(yǎng)病,并督促工會及時發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。

  第四、以服務(wù)女教工為根本,做好困難女教工的情況了解、匯報和幫助工作,繼續(xù)做好送溫暖慰問工作,使送溫暖活動經(jīng)常化、制度化。每年年底,學(xué)院都會通過資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問題,深得女教工的好評。

  第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào),終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問題,這就大大地解決了女教工的一大煩惱,使她們可以安心地工作。

  第六、我院女工委員會及各分工會為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活,還經(jīng)常舉辦一些文體活動,其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書法比賽等來拓展女教工的業(yè)余愛好,并達(dá)到鍛煉身體的功效。

  第七、我院女工委員會構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險工作,督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會保險,按時足額繳納社會保險金。

  四、開展崗位練兵,提升女教工的教學(xué)技能和科研水平

  在我院的教學(xué)科研工作中,女教工的貢獻(xiàn)是巨大的,她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山,她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高,將會是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事,故此,我院女工委員會的另一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開展崗位練兵。

  第一、深入開展女教工之間的“創(chuàng)爭”活動,以開展“創(chuàng)爭”活動為載體,不斷提高女教工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其中一年來,女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱號(共45人);以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績獎(共19人);以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專家稱號(共8人);以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎(共37人);以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(共29人)等。

  第二、認(rèn)真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機(jī)制。

  第三、疏通女教工的成才渠道,建立健全激勵約束機(jī)制,增強(qiáng)女教工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性,不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。

  第四、3月——5月,我院女工委員會圍繞教學(xué)工作,積極展開了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽,通過預(yù)賽、復(fù)賽、決賽等程序評出了一等獎四名、二等獎六名、三等獎十名。

  第五、9月——11月,我院女工委員會又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動。在教學(xué)上,一年來女教工取得了不小的成績,在教學(xué)上獲得省市獎項(xiàng)的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院XX年度教學(xué)技能競賽獎”;孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一、二等獎”;李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎”等。

  第七、在科研上,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來,我院女教工在各類合法刊物上發(fā)表論文一百余篇,主持省市院各類項(xiàng)目50余項(xiàng),獲各類科研獎項(xiàng)一百二十余人次,總的說來是科研成績顯赫的。

  第八、XX年,我院以教務(wù)處處長袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛欣為代表的多位女教工順利通過職稱評定。以文學(xué)院院長何梅琴、外國語學(xué)院書記單滿菊、公共外語教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹起了典范。

  從中我們不難看出,我院“巾幗英雄”的豐功偉績,當(dāng)然,為了進(jìn)一步擴(kuò)大我院女教工的教學(xué)科研成果,女工委員會還不失時機(jī)地借助省市院等各級新聞媒介對其進(jìn)行大力宣傳。

  綜上四大方面是我院工會女工委員會,在XX年工作中對各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況,總體來看成績是卓著的。同時也體現(xiàn)出了教育工會立足教育、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色,深受我院女教工的好評。當(dāng)然其中也有一些不盡人意的地方,諸如由于學(xué)院處于升本的初級階段,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施還不能到位,所以也就不可避免地會出現(xiàn)一些“心有余而力不足”的問題。但,我們相信,在省市院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我院女工委員會的工作將會克服一切困難再上新臺階。

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