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工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)

時(shí)間:2023-06-29 23:34:48 總結(jié) 我要投稿

2023年工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)(精選28篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的2023年工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)(精選28篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023年工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)(精選28篇)

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)1

  縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際,加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力。工作總結(jié)積極開展各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能,突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能,充分發(fā)揮民主參與,民主監(jiān)督作用,主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與活動(dòng)

  我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,提高會(huì)員素質(zhì),立足本職,努力工作。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng);二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的'政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參與各種座談會(huì)和召開征求意見(jiàn)和建議;三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。

  二、履行職責(zé),關(guān)心職工生活

  代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)密切聯(lián)系群眾,注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,了解干部職工的疾苦,反映干部職工的合理要求,幫助干部職工解決實(shí)際問(wèn)題,在維護(hù)總體利益的同時(shí),更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,努力為干部職工說(shuō)話辦事。同時(shí),引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,顧大局,識(shí)大體,為推進(jìn)改革,促進(jìn)發(fā)展,保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神,做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù),凡事想著干部職工,為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化。積極創(chuàng)造條件,搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié)、國(guó)際助殘活動(dòng)期間,為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等,體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。

  三、創(chuàng)新工作,提高工會(huì)活力

  由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人,為提高工會(huì)活力,我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會(huì)活動(dòng),召開座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采,激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情。

  20xx年工會(huì)工作打算:

  1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。

  2、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  3、創(chuàng)新工會(huì)工作,提高凝聚力。

  4、利用春節(jié)、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開展“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)2

  20xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

  一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

  1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。

  文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。

  企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

  2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

  二、開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

  這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的`文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點(diǎn)培育

  全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階

  xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無(wú)到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  通過(guò)努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

  四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

  按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)3

  20XX年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、開展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷活動(dòng),確保賀卡收入150萬(wàn)元。

  20XX年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過(guò)全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元,占年計(jì)劃165萬(wàn)元的106%,比同期的129萬(wàn)元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬(wàn)元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬(wàn)元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬(wàn)元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬(wàn)元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。

  二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

  一年來(lái),工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的`一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過(guò)局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái),增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來(lái),分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)4

  近一年來(lái),我?guī)旃?huì)在市總工會(huì)和上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,服務(wù)糧食工作大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為糧庫(kù)又好又快發(fā)展出謀劃策,出色的完成了20xx年的糧食收購(gòu)任務(wù),確保了糧食的安全儲(chǔ)藏,職工素質(zhì)不斷提高,開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的`新局面,具體工作事項(xiàng)是:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  在糧庫(kù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在市工會(huì)的指導(dǎo)下,在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢(shì)下,我們緊緊抓住機(jī)遇,迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會(huì)工作納入了正軌,為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。

  二、提高職工素質(zhì)

  在今年7月份,我們組織保管,化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使職工對(duì)糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉,提高了業(yè)務(wù)能力。

  在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面,通過(guò)召開職工代表大會(huì),樹立職工愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)揮主人翁精神;針對(duì)現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn),要求全體職工綜合素質(zhì)要過(guò)得硬。在今年春季糧食收購(gòu)中,在糧源緊缺的情況下,我們又出色的完成了收購(gòu)任務(wù),充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮斗的良好素質(zhì)。

  三、抓安全促效益

  今年我?guī)旒Z食最高庫(kù)存達(dá)3.2萬(wàn)噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對(duì)安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議,為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。

  四、關(guān)心困難職工

  廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查,春節(jié)前及時(shí)把送溫暖資金發(fā)放到每一個(gè)困難職工家庭,體現(xiàn)出黨和政府對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。平時(shí)如有職工大病或特殊原因致困,我們也會(huì)及時(shí)伸出援助之手,減輕了廣大職工的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。

  五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系

  企業(yè)重組以后,對(duì)職工進(jìn)行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,工會(huì)在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業(yè)董事會(huì)廣泛溝通協(xié)調(diào),使廣大職工勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)5

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)工會(huì)發(fā)展提供組織保證

  加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),是提高工會(huì)工作水平、增強(qiáng)工會(huì)活力、促進(jìn)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。公司工會(huì)以職代會(huì)代表會(huì)議和職工座談會(huì)為契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)參與職能,推進(jìn)公司民主政治建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。公布公司經(jīng)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)、民主管理等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20xx年度公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,努力做好工會(huì)發(fā)展計(jì)劃,擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面,截止目前,公司兩場(chǎng)工會(huì)會(huì)員總數(shù)875人,會(huì)員人數(shù)占全部職工的98.09%,其中浦東航食工會(huì)會(huì)員為698人;虹橋航食工會(huì)會(huì)員為177人。

  (二)加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),今年4月,公司工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)議,討論和決定了《上海航食公司20xx年度班組建設(shè)工作報(bào)告和20xx年度工作計(jì)劃》。公司工會(huì)按照生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部和設(shè)備維修部實(shí)際功能區(qū)域劃分,浦東航食工會(huì)共建立13個(gè)班組,虹橋航食工會(huì)調(diào)整為9個(gè)班組,樹立了班組品牌,不斷完善班組建設(shè)展板。加強(qiáng)班組培訓(xùn)和考核,健全班組臺(tái)賬。建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理、臺(tái)賬管理、安全管理、成本管理等各項(xiàng)班組管理制度。工會(huì)成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各班組班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等維度情況進(jìn)行實(shí)地考核、打分以及綜合評(píng)價(jià),共評(píng)選出8個(gè)“優(yōu)秀班組”和8位“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”,通過(guò)班組建設(shè)實(shí)地考核活動(dòng),增加班組間交流互動(dòng),利用考評(píng)和激勵(lì)手段促進(jìn)班組為公司中心工作出力。

  (三)堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能

  為充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)好會(huì)員的合法權(quán)益,更好地服務(wù)廣大工會(huì)會(huì)員,上海佳美航食工會(huì)于20xx年5月組織了公司第三屆四次職工代表(會(huì)員代表)大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。通報(bào)了公司、工會(huì)工作情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用收支情況及經(jīng)審報(bào)告等,行使職工對(duì)公司工會(huì)工作的監(jiān)督作用,把關(guān)心和維護(hù)職工權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主治理,民主監(jiān)督制度,讓職工知情,接受職工監(jiān)督,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),真正發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用。

  (四)溫暖職工生活,用心開展對(duì)職工幫扶活動(dòng)

  公司工會(huì)注重員工幫扶工作,20xx年元旦期間,對(duì)浦東和虹橋兩場(chǎng)組織開展幫扶送溫暖行動(dòng),公司工會(huì)制訂了20xx年度春節(jié)期間慰問(wèn)工作計(jì)劃,經(jīng)過(guò)摸底排查,及時(shí)更新完善了公司困難職工檔案。春節(jié)前夕,由公司工會(huì)主席組織帶隊(duì),代表中翼公司工會(huì)、公司工會(huì)分別走訪慰問(wèn)了浦東航食困難職工9名、虹橋航食困難職工5名,同時(shí)發(fā)放了中翼級(jí)和公司級(jí)慰問(wèn)金。

  為使員工體會(huì)到公司大家庭的溫暖,度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié),公司工會(huì)對(duì)兩場(chǎng)全體員工進(jìn)行了過(guò)節(jié)慰問(wèn),并發(fā)放了慰問(wèn)品,慰問(wèn)人數(shù)合計(jì)882人。同時(shí),公司工會(huì)十分注重春節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問(wèn)工作,公司工會(huì)以部門及班組為單位,對(duì)兩場(chǎng)共計(jì)34個(gè)部門和班組以茶話會(huì)的形式進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn),對(duì)除夕、年初一兩場(chǎng)在崗職工313人進(jìn)行節(jié)日當(dāng)天在崗慰問(wèn)。

  為加強(qiáng)職工關(guān)懷,夏季高溫時(shí),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)心系員工。領(lǐng)導(dǎo)班子分兩批對(duì)兩場(chǎng)874名職工,尤其是機(jī)坪作業(yè)等崗位員工,開展高溫送清涼慰問(wèn)活動(dòng),給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來(lái)了“清涼”和關(guān)懷。

  對(duì)于扶貧工作,工會(huì)也積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)號(hào)召,努力做好相關(guān)扶貧工作,20xx年春節(jié),中翼公司工會(huì)給兩場(chǎng)全體員工購(gòu)置扶貧牛羊肉,進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)。與此同時(shí),工會(huì)已經(jīng)對(duì)20xx年元旦扶貧工作做出了相關(guān)計(jì)劃,計(jì)劃預(yù)訂扶貧購(gòu)置牛羊肉共計(jì)18.2萬(wàn)元。

  日常工作中,工會(huì)也十分注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益,在“三八”婦女節(jié)期間對(duì)兩場(chǎng)女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)并組織觀影活動(dòng);同時(shí)公司工會(huì)在兩場(chǎng)舉辦了女職工插花藝術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),建立“愛(ài)心媽媽”小屋,給公司上班的媽媽們送上了一份暖心的禮物,并取得了良好的效果。

  加強(qiáng)了培訓(xùn)教育方面的要求,請(qǐng)專業(yè)老師從心理咨詢、食品安全知識(shí)、司航機(jī)機(jī)坪操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);同時(shí),為了豐富職工業(yè)余生活,不斷完善“職工之家活動(dòng)室”。

  (五)注重公司文化建設(shè),開展多種形式的文化體育活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

  文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)職工對(duì)公司的感情、增強(qiáng)公司凝聚力方面起到了積極作用。公司年初制定了20xx年活動(dòng)計(jì)劃,并印發(fā)上海航食公司三年全員健身目標(biāo)及計(jì)劃,依照計(jì)劃推進(jìn)活動(dòng)的開展。

  技能競(jìng)賽方面,3月份公司工會(huì)組織了浦東航食員工進(jìn)行“包餃子”崗位技能大賽;4月份虹橋航食工會(huì)組織員工進(jìn)行“包餛飩”崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。4月份公司工會(huì)舉辦了兩場(chǎng)包刀叉包崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),5月份舉辦了浦東航食司航機(jī)崗位技能競(jìng)賽。6月份,虹橋航食工會(huì)組織員工進(jìn)行食品安全知識(shí)競(jìng)賽。6月下旬舉辦了佳美航食舉辦廚藝大賽,9月組織參加國(guó)航上海分公司的月餅烘焙活動(dòng)。

  文體活動(dòng)方面,今年,公司兩場(chǎng)工會(huì)分別組織了員工前往農(nóng)莊開展拓展活動(dòng),活動(dòng)共計(jì)621人參與,增加了企業(yè)員工的向心力。此外,公司工會(huì)還組織浦東19組員工家庭參加了國(guó)航上海分公司舉辦的六一趣味嘉年華活動(dòng);虹橋航食工會(huì)組織33名員工家庭進(jìn)行六一親子烘焙活動(dòng)。今年新成立了臺(tái)球協(xié)會(huì),并于6月舉辦了首屆職工臺(tái)球比賽,15人參加了此次比賽。幸福心計(jì)劃活動(dòng)中,組織員工開展“冥想”活動(dòng)共35人,以此緩解員工工作壓力。

  “文藝活動(dòng)月”期間,為加強(qiáng)對(duì)公司員工的關(guān)懷,進(jìn)一步滿足公司員工對(duì)心理健康的需求、提高員工幸福指數(shù),9月進(jìn)行了茶藝文化培訓(xùn)活動(dòng),共計(jì)40人參加培訓(xùn);舉辦“慶中秋、迎國(guó)慶”的書畫攝影比賽活動(dòng);四季度的“體育活動(dòng)月”期間,將舉辦羽毛球比賽、拔河比賽及乒乓球比賽來(lái)豐富員工日常工作及生活,活躍了廣大職工的業(yè)余生活。

  “安全月活動(dòng)”期間,積極參加集團(tuán)“安康杯”競(jìng)賽,參賽班組21個(gè)。

  十九大學(xué)習(xí)方面,在7月份,工會(huì)積極動(dòng)員公司全體員工共計(jì)86人參加了集團(tuán)工會(huì)舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動(dòng),10月動(dòng)員了全體員工參加了上級(jí)工會(huì)舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動(dòng),增強(qiáng)了公司員工對(duì)十九大精神的貫徹。

  工會(huì)是公司與職工互相聯(lián)系的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,將有助于調(diào)動(dòng)職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性、創(chuàng)造性、能動(dòng)性。黨的十九大報(bào)告對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)的工作有了新的要求,做好工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持和增強(qiáng)政治性作為工會(huì)的靈魂、始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確的政治方向。圍繞企業(yè)的中心工作,對(duì)照工會(huì)的工作要求,強(qiáng)化工會(huì)委員會(huì)人員的政治思想和工會(huì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)工作人員業(yè)務(wù)水平及思想素養(yǎng),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  (一)圍繞發(fā)展大局,進(jìn)一步深化民主管理工作。

  堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下,不斷充實(shí)和拓展職代會(huì)內(nèi)容,依法落實(shí)職工代表的.知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極發(fā)揮工會(huì)作用,細(xì)化班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與工作的對(duì)標(biāo),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)班組建設(shè)的落實(shí),強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)在學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、技能、團(tuán)結(jié)協(xié)作等維度上效果,并開展競(jìng)賽、評(píng)比、交流等方法使各班組能積極參與并形成力爭(zhēng)上游的工作氛圍、提公司凝聚力。

  (二)團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工,提高技能在公司發(fā)展中建功立業(yè)。

  組織好廣大員工做好本職工作,根據(jù)“創(chuàng)新意、出新招、見(jiàn)實(shí)效”的要求,積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開展,為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干。

  (三)扎實(shí)推進(jìn)安全工作,維護(hù)職工生命健康。

  維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線,繼續(xù)開展安全文化建設(shè)活動(dòng),做到在思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,監(jiān)督勞保用品發(fā)放,保證職工的安全與健康。進(jìn)一步組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),做到依法維權(quán),抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消除工作,為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境。

  (四)創(chuàng)新活動(dòng)方式,開展健康向上的文體活動(dòng)。

  開展健康向上的文體活動(dòng)是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識(shí)、培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。在了解員工文化需求的基礎(chǔ)上,突破和創(chuàng)新活動(dòng)的方式擬定活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)專人負(fù)責(zé),合理安排資金,聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地,進(jìn)一步滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需求。

  (五)繼續(xù)開展送溫暖工程,熱心幫助困難職工。

  堅(jiān)持“深懷愛(ài)民之心,多辦利民之事”,深入基層和職工群眾之中,關(guān)心了解困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧,使他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖。完善特困職工檔案,全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況,分別情況、公平公正地使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。

  (六)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作

  1、做好員工入會(huì)工作,增強(qiáng)工會(huì)工作活力。

  隨著公司近年來(lái)新員工的增加,工會(huì)組織及人員變化較快。及時(shí)把新員工吸收到工會(huì)中來(lái),堅(jiān)持哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織。

  2、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。

  按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求,合理控制支出,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用,管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi),確保工會(huì)工作正常開展。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新女職工的活動(dòng)方式,定期組織開展女職工專題活動(dòng),深化活動(dòng)內(nèi)涵,提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平,激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性,使她們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)6

  今年具體做了以下幾方面工作:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的.新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

  二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

  努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)六化要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

  發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  四、明年的重點(diǎn)工作初步打算

  1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究,緊緊圍繞建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)7

  職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,沒(méi)有廣大職工的穩(wěn)定,社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過(guò)去的一年里,我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì),加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是:

  一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解”的工作格局

  近幾年來(lái),我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展,企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人,勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,爭(zhēng)議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用,有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,根據(jù)海城市委辦文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所,建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu),調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍,專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭,解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù),積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào),最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度,每季度召開1-2次聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)工作情況,溝通調(diào)解趨勢(shì),針對(duì)矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。

  二、結(jié)合實(shí)際,預(yù)防為主,力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生

  為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭,與其他聯(lián)動(dòng)部門,組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì),宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的`原因,通過(guò)召開座談會(huì),增加了感情,促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理,提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí)。我們還召開企業(yè)職工代表座談會(huì),在職工中積極開展法制宣傳教育,在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí),教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì),盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中,我們積極深入企業(yè),推行職代會(huì)制度,并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作,目前,全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度,全部簽定了集體合同,企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規(guī)范,有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化調(diào)解職能,切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作

  在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中,我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善,通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作,對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范調(diào)解程序,促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī),為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作,以創(chuàng)新的方式,柔性和解的方式開展調(diào)解工作,實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序,盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本,盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請(qǐng)人齊某,因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪,情緒非常激動(dòng),聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后,立即與我們工會(huì)溝通,并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會(huì)議,共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒,向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí),并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的工作,企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元,雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意。一年來(lái),我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)各部門聯(lián)動(dòng)的方式,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件,為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。

  四、整合資源,共筑平臺(tái),提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平

  我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站,把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做,在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái),由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng),做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度,為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件,形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力,使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,使得仲裁程序簡(jiǎn)易化,大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本,避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗,同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工,公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)XXXX元,經(jīng)多次催要沒(méi)有結(jié)果,于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁。仲裁庭立案后,與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通,我們把雙方當(dāng)事人找到一起,共同主持調(diào)解,特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作,闡明利害關(guān)系,最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過(guò)我們卓有成效的工作,去年,在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,有7件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

  一年來(lái),我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面,進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試,取得了一定的效果,但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求,還有很大差距。面對(duì)“十二五”期間,工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定,做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)8

  今年,xxx工行分部在市分行黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長(zhǎng)會(huì)議和省行工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營(yíng)決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,開展了卓有成效的工會(huì)工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營(yíng)發(fā)展。今年,我行在工會(huì)工作上主要抓了以下幾點(diǎn):

  一、建立健全工會(huì)組織,確保工會(huì)工作正常進(jìn)行

  根據(jù)總行工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會(huì)主任及其他工會(huì)組織成員,組織建立了婦女工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個(gè)專門工作委員會(huì),從而保證了工會(huì)工作的健康開展。同時(shí),健全完善職代會(huì)制度,定期召開職工代表大會(huì),確保各項(xiàng)工會(huì)工作正常進(jìn)行。

  二、充分發(fā)揮職工的主人翁作用,實(shí)行民主管理

  在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開工作,建立了行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開的范圍和公開形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開電話等,并明確了職責(zé)。工會(huì)在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

  三、搞好員工思想調(diào)查,積極開展“送溫暖”活動(dòng)

  為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會(huì)定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的'作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展“送溫暖”活動(dòng),春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。

  四、在抓好員工教育,提高整體素質(zhì)

  我行根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng),使員工的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。

  五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高全行的服務(wù)水平

  我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,促進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時(shí),該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)班,并開展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會(huì)形象得到了較好塑立。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)9

  時(shí)光飛逝,似乎在我們還沒(méi)來(lái)得及閑下來(lái)靜坐品茶聊天的時(shí)候,已到了期末,20xx學(xué)年又將成為過(guò)去。匆匆的回顧之時(shí),我作為五年級(jí)工會(huì)小組的組長(zhǎng),心中充滿的是欣慰和感激。此時(shí),我最想要說(shuō)一句話是:五年級(jí)段的兄弟姐妹們,正是因?yàn)槲覀?8個(gè)人同心同德,共創(chuàng)溫馨工會(huì)小家,才使我們繁忙的工作變得有滋有味,正是因?yàn)槟銈兊拇罅χС趾蜔o(wú)私幫助,才使我這個(gè)年段組長(zhǎng)能夠舒心的順利愉快的開展工作。在日常的工作中,我有很多的不到之處,也有很多的疏忽,是你們給了我最大的理解和寬容,趁此機(jī)會(huì),我要衷心地向你們表示感謝!

  一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全校老師的大力配合下,我們五年級(jí)組能有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)工作,全體老師能積極配合,各方面工作開展順利,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)對(duì)本年度工作總結(jié)如下:

  一、 積極鉆研,辛勤耕耘。

  一年來(lái),我們組內(nèi)成員認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),及時(shí)完成各類教研任務(wù)。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng),身心健康,從無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個(gè)個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗,積極探索教學(xué)方法的改進(jìn)。成為學(xué)校的一支強(qiáng)有力的生力軍。在教研方面:組內(nèi)老師優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,互相協(xié)作。老師們每個(gè)學(xué)期都開出一堂教研課,組內(nèi)成員都大家暢所欲言,取長(zhǎng)補(bǔ)短。努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  其中xx、xx、xx高三位老師本學(xué)期都獲得了xx市課堂教學(xué)評(píng)比二等獎(jiǎng)。尤其是xx老師,他是我校教研工作的領(lǐng)頭雁,是我們學(xué)校的一張王牌,為了學(xué)校的科研工作,他顧不上家里的小女,一心撲在工作上,他不但自己努力探索,積極寫作,在這一年中,由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報(bào)等屢屢在浙江省、寧波市獲得一二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)項(xiàng)多達(dá)十多項(xiàng)。各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教育思想,提高學(xué)校教師的教育科研專業(yè)化,他負(fù)責(zé)成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進(jìn)步。作為學(xué)校教科建設(shè)品牌之一,他引領(lǐng)下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時(shí),也影響和輻射了周遍不少學(xué)校。大大地提高了我校的知名度。另外,陳愛(ài)琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎(jiǎng)。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎(jiǎng)。發(fā)表在省、市級(jí)的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。

  二、教書育人,為人師表。

  一年來(lái),本組教師以學(xué)校的德育教育為前提,抓好本年級(jí)學(xué)生的各項(xiàng)行為規(guī)范。促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康活潑地成長(zhǎng)。除了出色完成本職工作以外,還不計(jì)時(shí)間,不講報(bào)酬地為學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。汪虹擔(dān)任學(xué)校的少先隊(duì)工作,任務(wù)瑣碎而繁重,但 我總是見(jiàn)她面帶微笑,不急不躁,動(dòng)腦筋,想辦法,既不加重班主任、輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān),又能把少先隊(duì)工作開展得豐富多彩,有聲有色。為了學(xué)校的衛(wèi)生工作,夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學(xué)校的角角落落。董孟能老師剛來(lái)我們學(xué)校,就毫無(wú)怨言地承擔(dān)了學(xué)校機(jī)器人興趣小組輔導(dǎo)工作,兢兢業(yè)業(yè),只經(jīng)過(guò)短短一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn),就在寧波市的比賽中脫穎而出,為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖啤x、xx、xx等老師除了認(rèn)真完成自己的教學(xué)任務(wù)外,潛心輔導(dǎo)學(xué)生各類特長(zhǎng),獲得了喜人的成績(jī)。周幼紅、任潔兩位英語(yǔ)教師肩負(fù)著四個(gè)班級(jí)的英語(yǔ)教學(xué),她們心中裝著每個(gè)班級(jí),每個(gè)學(xué)生。這也犧牲了自己的很多休息時(shí)間。尤其是xx老師,承擔(dān)學(xué)校乃至市里的很多英語(yǔ)教研任務(wù),外出頻繁,可是,她卻從來(lái)也沒(méi)落下過(guò)一節(jié)英語(yǔ)課。緊緊盯著每個(gè)學(xué)生,不讓她們掉隊(duì)。在學(xué)生的常規(guī)教育上,我們年級(jí)組的七位班主任步調(diào)一致,訓(xùn)練統(tǒng)一,協(xié)同任課老師,尤其是數(shù)學(xué)老師做到對(duì)孩子看得緊,管得嚴(yán),愛(ài)得真。

  一年來(lái),能做到衛(wèi)生工作有序,學(xué)生養(yǎng)成了自覺(jué)清潔的習(xí)慣。各項(xiàng)行為規(guī)范落實(shí)到位。對(duì)學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽,積極地做好輔導(dǎo)工作,成績(jī)突出。一年來(lái),我們五年級(jí)段代表學(xué)校參加各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂(lè)隊(duì)等各項(xiàng)比賽的人數(shù)是全校最多的。輔導(dǎo)老師盡最大的努力,任課老師給予最大的支持和幫助。在學(xué)校組織的兩次捐款活動(dòng)中,我們7個(gè)班主任想方設(shè)法做好學(xué)生思想工作,使學(xué)生愛(ài)心涌動(dòng),踴躍參與,所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五年級(jí)段的問(wèn)題學(xué)生也特別多,如503班的xx,504班的xx , 505班的xx,我班的xx,507班的'xx等,這些學(xué)生時(shí)不時(shí)地總會(huì)給我們制造些驚險(xiǎn),制造些麻煩,給我們班主任工作帶來(lái)很大的困難,值得慶幸的是,我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn),而是年段內(nèi)老師大家共同配合,有了什么問(wèn)題,大家商量對(duì)策,一旦發(fā)現(xiàn)什么苗頭,大家互通信息,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向,如我們班王佰喜那是大名鼎鼎,為了管理好他,大家沒(méi)少操心。老師們一起想辦法,一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方,每個(gè)老師都會(huì)表?yè)P(yáng)他,把他當(dāng)作自己的學(xué)生一樣看待,一份份濃濃的關(guān)愛(ài)包圍著他,一雙雙嚴(yán)厲的眼睛盯著他,讓他沒(méi)有機(jī)會(huì)可以犯錯(cuò)。在大家的一起努力下,這些問(wèn)題學(xué)生都有了很大進(jìn)步。

  三、和諧相處、愉悅身心。

  我們五年級(jí)組是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。大家互幫互助,有不同意見(jiàn)可以辯論,但從不傷感情。對(duì)待學(xué)生的學(xué)習(xí)還是比賽,我們更注重培養(yǎng)的過(guò)程,積極地做好輔導(dǎo)工作,從來(lái)不會(huì)為最后的名次的得失而斤斤計(jì)較。人人坦誠(chéng)相待,就像一個(gè)溫馨和睦的大家庭。最讓我感動(dòng)的是鄭悠云和董孟能老師,我們小組里無(wú)論組織什么活動(dòng),他們總是吃苦在前,享受在后。默默地為我們做好后勤工作,出錢出力,從來(lái)不計(jì)得失。為了調(diào)動(dòng)教職工的積極性,活躍教師業(yè)余生活。學(xué)校開展了一系列別開生面的活動(dòng)鍛煉身心,我們組員積極參加:運(yùn)動(dòng)會(huì)上,跳長(zhǎng)繩、運(yùn)水競(jìng)賽,我們老中青教師一起上陣,使老師在繁忙的工作之余,增強(qiáng)體質(zhì)。跳繩比賽中,女教師個(gè)個(gè)大顯身手。教工乒乓球賽,大家不甘落后,積極備戰(zhàn)。三八婦女節(jié),我們相約到同山,大家有說(shuō)有笑,興趣盎然,盡情陶醉在大自然中。晚上,大家坐在一起,邊吃邊聊,探討著工作中的困惑和收獲,訴說(shuō)心中的喜悅和憂愁。非常愉快。讓人記憶猶新的是去年11月,我們小組成員一起驅(qū)車前往西鳳,老師們乘著漁船投入到大海的懷抱,去感受大海的碧波蕩漾,感受海風(fēng)徐徐吹來(lái)的清新,體驗(yàn)漁民捕撈海鮮的艱辛,品嘗新鮮海鮮的美味。心中的舒暢真的是無(wú)法形容。回來(lái)后,我還把整個(gè)活動(dòng)過(guò)程用圖文結(jié)合形式發(fā)布在校園網(wǎng)絡(luò)上,吸引了許多老師。把我們的快樂(lè)同時(shí)也帶給全體教師。

  老師們,精誠(chéng)合作、溝通信任、積極向上、健康快樂(lè)是我們年段老師不變的追求。我們將在今后的工作中加倍努力。匆匆的總結(jié)肯定有許多不周全的地方。望老師們諒解。謝謝!

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)10

  20XX年度,農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心、支持下,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn),農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開展了相關(guān)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工出發(fā),在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,投入5萬(wàn)多元,組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后,于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。

  二、認(rèn)真開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定:凡我局在職職工患病住院,即由局工會(huì)牽頭,給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問(wèn)金。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的`慰問(wèn)金。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。

  三、由局紀(jì)委牽頭,局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局,面對(duì)許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪,已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對(duì)于上訪我局的人員,我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事,確有問(wèn)題的,我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力,予以認(rèn)真辦理,把問(wèn)題解決好,讓上訪者滿意而歸。對(duì)于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的,我們也給予耐心的說(shuō)服教育,讓其懂政策、明道理,化

  解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真,方法妥當(dāng),因此,收到了較好的社會(huì)效果。

  四、積極認(rèn)真的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的安排和要求,認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng);開展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng);開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng);開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng);開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展,既豐富了職工的業(yè)余生活,也豐富了同志們的精神世界。

  五、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事,但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離,今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、幫助和支持下,在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,找準(zhǔn)自己的位置,找出自己的差距,積極工作,奮發(fā)有為,為

  農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手,為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)11

  xx年,收費(fèi)站工會(huì)小組在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,積極圍繞征收任務(wù)和安全暢通,深入開展文明收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認(rèn)真收集職工的意見(jiàn)和建議,努力為職工排憂解難、解決實(shí)際困難,盡可能的創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境,較好的完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),全面履行職能

  我站工會(huì)小組注重發(fā)揮工會(huì)職能,深入職工認(rèn)真聽(tīng)取職工心中的意見(jiàn)和建議,及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài),真正發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。例如,組織員工積極參與公司三屆二次職代會(huì)提案征集中來(lái),切實(shí)了解職工心聲;組織員工了解公司新修訂的6項(xiàng)人力資源制度,征求職工意見(jiàn)等

  二、落實(shí)職工監(jiān)督權(quán),充分透明公開

  我站實(shí)施民主管理,充分發(fā)揮工會(huì)小組的`監(jiān)督作用。工會(huì)小組每月對(duì)伙食質(zhì)量、費(fèi)用進(jìn)行審查,審查結(jié)果及時(shí)公布,并在伙食費(fèi)用公開的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大管理上的透明度,實(shí)行站務(wù)公開制度,設(shè)立意見(jiàn)箱、公示欄,對(duì)站重大決定、財(cái)務(wù)等方案執(zhí)行情況、站經(jīng)費(fèi)使用情況、廉潔自律等情況及時(shí)予以公開,保證職工的知情權(quán),接受全站職工的監(jiān)督。

  三、倡導(dǎo)文明服務(wù),樹立窗口形象

  以收費(fèi)“窗口”形象百日提升活動(dòng)為契機(jī),收費(fèi)站統(tǒng)籌安排,周密部署,重點(diǎn)從六個(gè)方面進(jìn)行了整改。突出六清六改,全面提升形象,“軟硬”環(huán)境實(shí)現(xiàn)了更優(yōu)更好。

  xx年,站將繼續(xù)完善工會(huì)小組工作,再接再厲,努力為職工辦實(shí)事,辦好事,努力完成全年工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)12

  堡子小學(xué)第九屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿,我代表第九屆工會(huì)就幾年來(lái)的工作向大家予以匯報(bào)。

  一、幾年來(lái)的工作回顧

  1、組織了豐富多彩的教工活動(dòng):幾年來(lái)學(xué)校工會(huì)組織老師參加了區(qū)片區(qū)一年一度的教工籃球賽,并取得了優(yōu)異的成績(jī),我校女隊(duì)每年都是堡子片區(qū)第一名,并于20XX年代表堡子片參加縣教工籃球賽,并取得了第四名的.好成績(jī)。每逢節(jié)氣時(shí),都要組織全體老師開展各種活動(dòng)。幾年來(lái),學(xué)校工會(huì)組織了部分優(yōu)秀教師外出華東五市、首都北京參觀學(xué)習(xí),這些活動(dòng)的開展豐富了老師們的業(yè)務(wù)生活,愉悅教師們的身心。

  2、健全了校務(wù)公開制度。幾年來(lái),學(xué)校工會(huì)對(duì)老師們關(guān)心的問(wèn)題基本上做到了及時(shí)公開,積極參與學(xué)校的各種活動(dòng),學(xué)校一年一度的年終考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí),學(xué)校經(jīng)費(fèi)的結(jié)算。參與學(xué)校各種制度的制訂等,及時(shí)反饋教職工提出各種合理化建議。

  3、關(guān)心教師疾苦,努力為有困難的老師排憂解難。幾年來(lái)工會(huì)基本上對(duì)生病住院的老師及時(shí)探望。對(duì)家庭困難的教師及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反應(yīng),爭(zhēng)取上級(jí)部門的幫助。家中的紅、白喜事工會(huì)組織也積極參與。對(duì)老教師做到了一年兩訪,關(guān)心他們的晚年生活,使他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

  二、存在的不足

  1、對(duì)教職工的關(guān)心不夠。

  2、工會(huì)的紐帶橋梁作用還得不到充分發(fā)揮。

  3、教職工的文娛活動(dòng)還有待加強(qiáng)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)13

  20xx年,我局工會(huì)組織充分履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)在參與社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要作用,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮主力軍作用

  我局高度重視工會(huì)工作,建立有工會(huì)組織,工會(huì)組織職工定期開展活動(dòng),認(rèn)真開展職業(yè)道德建設(shè)工作,充分發(fā)揮工會(huì)主力軍作用,帶領(lǐng)全局工會(huì)成員完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)高度重視教育宣傳工作,單位積極訂閱了工會(huì)報(bào)刊雜志。

  二、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作

  我局在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,多措并舉,摸清底子,找出問(wèn)題,查漏補(bǔ)缺,經(jīng)過(guò)數(shù)月的時(shí)間,扣除停產(chǎn)、停業(yè)、未復(fù)建企業(yè)外,共指導(dǎo)6個(gè)企業(yè)完成工會(huì)的.建立和工資集體協(xié)議的簽訂工作,全面完成工作任務(wù)。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),維護(hù)職工權(quán)益

  我局認(rèn)真做好普法工作,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、安全生產(chǎn)法規(guī)等,提高職工學(xué)法、知法、用法水平,以提高職工維護(hù)自身合法權(quán)益的水平。

  四、深化困難幫扶

  結(jié)合“部門幫村、黨員幫戶”活動(dòng)積極開展幫扶工作。年初,縣環(huán)保局黨組書記胡康帶領(lǐng)全局黨員到聯(lián)系鄉(xiāng)萬(wàn)里鄉(xiāng)進(jìn)行了走訪,了解該鄉(xiāng)的具體情況,確定了萬(wàn)里鄉(xiāng)坪安村1個(gè)幫扶村和65戶領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶戶。在這一年里,縣環(huán)保局黨員同志利用節(jié)假日和下鄉(xiāng)時(shí)間深入到聯(lián)系戶家中,了解聯(lián)系戶在生活、子女上學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面等存在的困難和問(wèn)題,幫助想辦法,出主意,從思想、技術(shù)、項(xiàng)目等方面實(shí)行幫扶。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)14

  今年,我局工會(huì)工作在局黨組的重視與支持下,得到了較好地開展。

  一、主要成效

  1、加強(qiáng)了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)。今年,縣工會(huì)確定成立局工會(huì)組織以后,我局黨組高度重視,在單位分工時(shí),就明確了具體專抓負(fù)責(zé)人,同時(shí),也明確由局黨組書記主管工會(huì)工作。從而加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)。局里專門安排辦公場(chǎng)所,與計(jì)育、綜治一起辦公,每年決定工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入3000元,以保證工會(huì)辦公和活動(dòng)的開展。

  3、支持了工會(huì)活動(dòng)的開展。今年,我局大力支持開展工會(huì)活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),共約支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入開展活動(dòng)達(dá)3萬(wàn)余元,特別是組織參加縣政府辦系統(tǒng)籃球比賽,就投入了2萬(wàn)元。

  二、存在問(wèn)題

  由于單位剛剛新組建,千頭萬(wàn)緒,很多工會(huì)還未能及時(shí)開展。特別是我局工會(huì)組織機(jī)構(gòu)還不是很完善。對(duì)于我商務(wù)系統(tǒng)的.工作支持力度還不夠,未能較好地發(fā)揮商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)的職能。

  三、明年工作設(shè)想

  明年,我局的工會(huì)工作,將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下XX縣總工會(huì)的指導(dǎo)下扎實(shí)開展工作,主要達(dá)到兩大目的:一是建立健全商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)組織,充分發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的職能,引導(dǎo)商務(wù)系統(tǒng)員工支持商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作。二是通過(guò)開展活動(dòng),凝聚人心,聚集力量,支持和帶動(dòng)商務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾解難,為需要幫困的人士送上溫暖。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)15

  五中一學(xué)期來(lái),工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向,認(rèn)真開展工會(huì)工作,關(guān)心教職工溫暖,積極為教職工辦實(shí)事,做好事,使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、積極開展 “送溫暖”活動(dòng),對(duì)因病住院治療的3位教師進(jìn)行慰問(wèn),送去慰問(wèn)金,對(duì)9位教師親屬去世,工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問(wèn)、

  2、關(guān)心女教師的.健康問(wèn)題,3月份組織女教職工婦檢,并在3.8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動(dòng)。

  3、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問(wèn)題,今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》,方便了教職工之間的聯(lián)系。

  4、積極開展文體活動(dòng),先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問(wèn)和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問(wèn)。

  5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和愛(ài)崗敬業(yè)教育。

  一學(xué)期來(lái),工會(huì)工作有了新局面,但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力,共建溫馨家園。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)16

  今年1-8月份以來(lái),我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,結(jié)合本街道的`實(shí)際,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。

  加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

  加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,廣泛開展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

  加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

  為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)17

  今天上午,市人大的常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳錫江率隊(duì)來(lái)到老年大學(xué)新校區(qū)建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng),看望慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫一線的建設(shè)者們,向他們送上夏季防暑慰問(wèn)品,此舉也拉開了本年度市總工會(huì)“夏季送清涼”活動(dòng)的序幕。

  陳錫江一行來(lái)到建設(shè)工地,詳細(xì)了解了項(xiàng)目建設(shè)的概況及項(xiàng)目進(jìn)度,詢問(wèn)了建筑工人的生活和工作情況,并仔細(xì)查看了建筑工地現(xiàn)場(chǎng)防暑措施的落實(shí)情況和防暑用品的供應(yīng)情況。還為工地建設(shè)職工送去了清涼飲品、洗發(fā)水、毛巾等價(jià)值3萬(wàn)多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。

  老年大學(xué)新校區(qū)建設(shè)工人:“ 夏季對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是天氣熱,這是最主要的問(wèn)題。上面比較關(guān)心我們這些職工,天氣熱嘛 喝涼茶對(duì)我們是很有好處的。”

  據(jù)介紹,市總工會(huì)今年“送清涼”活動(dòng)主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護(hù)五個(gè)方面的內(nèi)容。7月26日至28日期間,市總工會(huì)將分批向33家企業(yè)中奮戰(zhàn)在高溫一線作業(yè)的職工送去總價(jià)值約45萬(wàn)元的防暑降溫物品和普法宣傳材料,并檢查防暑降溫工作落實(shí)情況。

  市總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng) 李偉雄:“夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)是市總工會(huì)的`一個(gè)品牌,就是已經(jīng)進(jìn)行了很多年了,主要就是通過(guò)我們工人夏季的慰問(wèn),充分體現(xiàn)政府和工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)心、關(guān)愛(ài),也是對(duì)他們對(duì)東莞建設(shè)的肯定。”

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)18

  20xx年是龍紋公司迎接新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。在一年中, 晶一特晶工會(huì)緊緊圍繞公司努力實(shí)現(xiàn)8000萬(wàn)的工作重點(diǎn), 腳踏實(shí)地的開展工作, 積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用, 團(tuán)結(jié)和動(dòng)員晶一特晶職工, 為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作匯報(bào)如下:

  1、堅(jiān)決落實(shí)公司勝利完成8000萬(wàn)的宏偉目標(biāo), 將工會(huì)工作與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊密結(jié)合, 雙十人員積極與營(yíng)銷精英相配合, 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 明確發(fā)展方向, 開拓新的.領(lǐng)域。

  2、將雙創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽與加強(qiáng)班組建設(shè)結(jié)合起來(lái), 積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng), 引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連, 把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

  3、通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn), 積極搭建平臺(tái), 提高職工的崗位技能素質(zhì), 較好地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

  4、憑借龍紋論壇這個(gè)平臺(tái), 營(yíng)造良好的文化氛圍, 鼓士氣、促干勁, 全面提高職工的政治素質(zhì), 宣傳新網(wǎng)站, 動(dòng)員員工積極參加, 形成正確的輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用。

  5、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力, 切實(shí)關(guān)心職工生活, 幫助職工解決實(shí)際困難, 為打工者排憂解難, 解決他們的后顧之憂。

  6、工會(huì)會(huì)費(fèi)本著"取之于民、用之于民、收支平衡、略有結(jié)余"的原則, 堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  我們?cè)谶^(guò)去的工會(huì)工作中, 開展了一些活動(dòng), 積累了一些經(jīng)驗(yàn), 取得了一定的成績(jī), 但離公司工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大的差距, 在新的一年里, 我們要以新的思路, 新的作用, 新的方法去迎接新的挑戰(zhàn), 為龍紋的飛速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)更大的作用!

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)19

  在本年度里,梅白小學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育教學(xué)工作,積極開展有益教師身心健康的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,起到了教師之家,教師與學(xué)校紐帶的作用。現(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下:

  工作及成績(jī)

  一、努力提高教師素質(zhì),結(jié)合我校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在開展活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)老師的長(zhǎng)處,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,協(xié)助學(xué)校建立考核制度,從而收到較好的效果。

  二、工會(huì)參與學(xué)校重大決策。堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的監(jiān)督作用。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支,學(xué)校各種方案的制定,評(píng)優(yōu)晉級(jí),教職工的年度考核,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放等,工會(huì)都起到了應(yīng)有作用。

  三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,關(guān)心老師們的大小困難,不定期組織去探望,爭(zhēng)取資金對(duì)該教師給予補(bǔ)助;利用重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)看望退休老教師,受到職工好評(píng)。

  四、廣泛開展校園文化活動(dòng),增強(qiáng)職工的身心健康。組織了全體教師體檢,關(guān)注教師健康,為學(xué)校工作奠定基礎(chǔ);三八節(jié)組織女職工活動(dòng),關(guān)注女職工權(quán)益;教師節(jié)舉辦儉樸而隆重的.慶祝活動(dòng),增強(qiáng)了教師職業(yè)榮譽(yù);舉辦師生運(yùn)動(dòng)會(huì),調(diào)節(jié)師生緊張生活,引導(dǎo)積極健康生活方式。通過(guò)活動(dòng)的開展,增進(jìn)教師之間、師生之

  間的情誼,營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。

  不足及設(shè)想

  一、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,給職工辦實(shí)事,辦好事做得不夠,對(duì)關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

  二、教師活動(dòng)較少,參與活動(dòng)面還不廣。今后在經(jīng)費(fèi)的許可下,多組織教師樂(lè)于參與的活動(dòng),讓教師積極參與,把工會(huì)活動(dòng)搞得有聲有色,讓工會(huì)真正成為全體教職工最溫暖的家。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)20

  20xx年是公司迎接新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。在一年中,晶一特晶工會(huì)緊緊圍繞公司努力實(shí)現(xiàn)8000萬(wàn)的工作重點(diǎn),腳踏實(shí)地的開展工作,積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員晶一特晶職工,為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、堅(jiān)決落實(shí)公司勝利完成8000萬(wàn)的宏偉目標(biāo),將工會(huì)工作與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊密結(jié)合,雙十人員積極與營(yíng)銷精英相配合,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),明確發(fā)展方向,開拓新的領(lǐng)域。

  2、將雙創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽與加強(qiáng)班組建設(shè)結(jié)合起來(lái),積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng),引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,把職工的`智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

  3、通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì),較好地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

  4、憑借龍紋論壇這個(gè)平臺(tái),營(yíng)造良好的文化氛圍,鼓士氣、促干勁,全面提高職工的政治素質(zhì),宣傳新網(wǎng)站,動(dòng)員員工積極參加,形成正確的輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用。

  5、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,切實(shí)關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際困難,為打工者排憂解難,解決他們的后顧之憂。

  6、工會(huì)會(huì)費(fèi)本著"取之于民、用之于民、收支平衡、略有結(jié)余"的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  我們?cè)谶^(guò)去的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),但離公司工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大的差距,在新的一年里,我們要以新的思路,新的作用,新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),為公司的飛速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)更大的作用!

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)21

  20xx年,工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的有關(guān)精神,以“三項(xiàng)”工作開展為契機(jī),深入推進(jìn)依法治縣和七五普法工作,認(rèn)真樹立以人為本、服務(wù)職工的精神,扎實(shí)工作,切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,積極開展法律宣傳和工會(huì)活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。現(xiàn)就我局工會(huì)工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項(xiàng)制度

  為了不斷推進(jìn)我局工會(huì)工作的深入開展,我局組建了以黨組書記、局長(zhǎng)兼任工會(huì)主席的工會(huì)委員會(huì),使我局工會(huì)人員配齊,組織健全。同時(shí),我局工會(huì)建立健全了各項(xiàng)制度,使工會(huì)各項(xiàng)工作得到了有效開展。

  二、履行工會(huì)職能,維護(hù)職工權(quán)益

  1、組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《婦女兒童保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),使我局職工增強(qiáng)了維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí),逐步形成了有問(wèn)題找工會(huì),保權(quán)益用法律的好現(xiàn)象。

  2、積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)了職工之間的交流與溝通,增進(jìn)了友誼,同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活。

  3、關(guān)心職工生活,送去組織關(guān)懷。我局工會(huì)時(shí)刻掌握著職工的生活現(xiàn)狀,對(duì)生活上有困難的職工給予力所能及的.幫助,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難,努力工作。

  4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,為廣大職工謀福利。我局工會(huì)按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,切實(shí)做好報(bào)刊征訂、文體活動(dòng)開支、看望生病職工外,在重陽(yáng)節(jié)組織退休干部開展座談會(huì)等,認(rèn)真做到了管好、用好我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  進(jìn)來(lái),我局工會(huì)工作得到了有效開展,得到了全體職工的認(rèn)可。今后我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)精神,真抓實(shí)干,爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)22

  一、注重工會(huì)自身建設(shè)。

  按時(shí)按程序完成了工會(huì)換屆選舉工作。動(dòng)員職工入會(huì)率達(dá)到了98%以上。

  二、關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、辦好事。

  1.學(xué)校拿出會(huì)費(fèi)13000余元為全體教職工進(jìn)行了體質(zhì)檢查,并在此基礎(chǔ)上建立教工健康檔案,為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如:學(xué)校出車出人參與了韓建章老師的`住院及護(hù)理過(guò)程。

  2.春節(jié)前用4200元會(huì)費(fèi)慰問(wèn)了離退休職工、困難職工、重病職工,溫暖了大家的心。3.經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的多方努力,順利為我校80戶教職工建成了高標(biāo)準(zhǔn)的家屬住宅樓,現(xiàn)即將交付入住。

  三、維護(hù)教職工權(quán)益,推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程。

  1.在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)教代會(huì)修改通過(guò)了藁城市一中結(jié)構(gòu)工資及高考獎(jiǎng)金辦法、節(jié)假日上班補(bǔ)貼辦法、優(yōu)秀教工評(píng)選辦法等,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。

  2.在教務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”(六項(xiàng))技能比賽。

  四、依法維護(hù)女教職工的特殊利益。

  1.三.八婦女節(jié)即組織慶祝活動(dòng)又每人贈(zèng)發(fā)60元生活補(bǔ)貼。2.關(guān)心其健康狀況,3月份組織計(jì)劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查,費(fèi)用全部由學(xué)校支付。3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價(jià)值100元以上的營(yíng)養(yǎng)品進(jìn)行慰問(wèn)。

  五、積極開展健康有益的文體活動(dòng)。

  全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂(lè)活動(dòng),其中為男教工購(gòu)買了60套籃球運(yùn)動(dòng)服3000余元,購(gòu)買球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元,購(gòu)買各項(xiàng)獎(jiǎng)品4700元。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)23

  我是一名基層工會(huì)的工作者,在基層工作的這段時(shí)間學(xué)到了很多,也對(duì)基層工會(huì)的工作有了些許了解。現(xiàn)我就我工會(huì)工作心得做以下總結(jié)。

  工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織,是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表和維護(hù)者,作為基層工會(huì)的一員應(yīng)努力上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn),發(fā)揮應(yīng)有的作用。 首先,職工的素質(zhì)工程的實(shí)施,則旨在推動(dòng)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程,工會(huì)要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量,創(chuàng)造更多更好的條件,組織職工開展讀書學(xué)技術(shù)等活動(dòng),幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能,增強(qiáng)廣大職工在新形勢(shì)下的技術(shù)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  其次,要加大對(duì)困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一,工會(huì)的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容,一是監(jiān)督和落實(shí)好針對(duì)困難職工群體的各項(xiàng)基本保障政策,讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對(duì)困難職工的就業(yè)救助、就學(xué)救助、醫(yī)療救助,推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化,為職工排憂解難。

  再次,認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作,也是值得工會(huì)特別關(guān)注的.工作重點(diǎn)。在這些工作中,工會(huì)組織要監(jiān)督行政落實(shí)安全生產(chǎn)措施、改善職工作業(yè)條件,組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),保證職工的身體健康、平安,從而保持社區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和諧。

  努力提升工作能力,維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢(shì)下,企業(yè)工會(huì)組織要維護(hù)職工合法權(quán)益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。

  1.提升維權(quán)工作的能力。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。當(dāng)前,特別是要提升工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過(guò)程中,維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,提升工會(huì)運(yùn)用法律政策武器,維護(hù)職工權(quán)益的能力,切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。上級(jí)工會(huì)要支持基層工會(huì)干部大膽維權(quán)、依,努力替他們說(shuō)活,為他們撐腰,提升工會(huì)組織整體維權(quán)工作水平。

  2.提升為職工辦實(shí)事的能力。職工有困難才找工會(huì),工會(huì)最大的責(zé)任就是幫職工解決問(wèn)題。不僅要解決一些有困難職工的問(wèn)題,還要有針對(duì)性地開展一些事務(wù)性的具體工作。如割膠生產(chǎn)期間,到一線為職工排憂解難,開展困難職工愛(ài)心互助。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)24

  產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過(guò)開展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)

  新山大成立以來(lái),三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

  做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過(guò)調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

  二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》

  新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

  三、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

  按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的`實(shí)際,開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽",這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì),76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

  四、工作中存在的不足和今后努力的方向

  (1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

  (2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》

  (3)XX年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。

  以上材料有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)25

  在本年度里,梅白小學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育教學(xué)工作,積極開展有益教師身心健康的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,起到了教師之家,教師與學(xué)校紐帶的作用。現(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下:

  工作及成績(jī)

  一、努力提高教師素質(zhì),結(jié)合我校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在開展活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)老師的長(zhǎng)處,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,協(xié)助學(xué)校建立考核制度,從而收到較好的效果。

  二、工會(huì)參與學(xué)校重大決策。堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的監(jiān)督作用。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的`收支,學(xué)校各種方案的制定,評(píng)優(yōu)晉級(jí),教職工的年度考核,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放等,工會(huì)都起到了應(yīng)有作用。

  三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,關(guān)心老師們的大小困難,不定期組織去探望,爭(zhēng)取資金對(duì)該教師給予補(bǔ)助;利用重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)看望退休老教師,受到職工好評(píng)。

  四、廣泛開展校園文化活動(dòng),增強(qiáng)職工的身心健康。組織了全體教師體檢,關(guān)注教師健康,為學(xué)校工作奠定基礎(chǔ);三八節(jié)組織女職工活動(dòng),關(guān)注女職工權(quán)益;教師節(jié)舉辦儉樸而隆重的慶祝活動(dòng),增強(qiáng)了教師職業(yè)榮譽(yù);舉辦師生運(yùn)動(dòng)會(huì),調(diào)節(jié)師生緊張生活,引導(dǎo)積極健康生活方式。通過(guò)活動(dòng)的開展,增進(jìn)教師之間、師生之

  間的情誼,營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。

  不足及設(shè)想

  一、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,給職工辦實(shí)事,辦好事做得不夠,對(duì)關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

  二、教師活動(dòng)較少,參與活動(dòng)面還不廣。今后在經(jīng)費(fèi)的許可下,多組織教師樂(lè)于參與的活動(dòng),讓教師積極參與,把工會(huì)活動(dòng)搞得有聲有色,讓工會(huì)真正成為全體教職工最溫暖的家。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)26

  20xx年度,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)該有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工的生活,堅(jiān)持教代會(huì)的制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1、實(shí)施民主管理。

  學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

  2、堅(jiān)持校務(wù)公開。

  學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的.積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  三、開展各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心,回報(bào)社會(huì)。

  要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開展了一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

  其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng),如:和學(xué)校一起在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì);段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們?cè)?0xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個(gè),獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。

  總之,20xx年,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為了學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工溫馨的家。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)27

  在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)工人階級(jí)主力軍作用,服務(wù)大局,做了大量細(xì)致的工作,取得了一定成績(jī)。具體回報(bào)如下:

  一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。

  堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人,基層工會(huì)組織18個(gè),新組建豐盛紙箱廠、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪,華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì),新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè),在蘭天車輪進(jìn)行試點(diǎn),鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺(tái)球桌,企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設(shè)施,豐富了職工的業(yè)余生活,改善了基層工會(huì)的工作條件。

  二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

  一是對(duì)全鎮(zhèn)的.困難企業(yè)、困難職工,鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。會(huì)同民政辦、慈善協(xié)會(huì),幫扶、慰問(wèn)貧困戶、困難職工家庭36戶,資助在校貧困生18人,收到良好的社會(huì)效果。

  二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動(dòng),對(duì)下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),推薦介紹就業(yè)崗位,目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),勞務(wù)輸出122多人。

  三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。

  一是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)樹活動(dòng),新增創(chuàng)建單位5家,培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。

  二是積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),收到很好的效果。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

  三開展女職工雙爭(zhēng)活動(dòng),參與率達(dá)95%以上,取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,為廣大農(nóng)民群眾樹立了榜樣。

  五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度,企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同,女職工人數(shù)超過(guò)十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項(xiàng)保護(hù)合同。

  四、積極開展安全防護(hù)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

  一是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作,培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級(jí)工會(huì)干部40多人次。

  二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%,宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)646人次。

  三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示,推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平,有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)工會(huì)繼續(xù)開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

  四是協(xié)助上級(jí)工會(huì)做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和專項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作。

  工會(huì)工作要點(diǎn)總結(jié)28

  社區(qū)工會(huì)在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)工會(huì)具體指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

  在新時(shí)期開展社區(qū)工會(huì)群團(tuán)工作,社區(qū)成立了江珠妹書記為工會(huì)全面負(fù)責(zé)人,陳琴為工會(huì)工會(huì)具體負(fù)責(zé)人。按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)工作部署,在完善社區(qū)工會(huì)組織,又把企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組建工作作為社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。走進(jìn)企業(yè)宣傳工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

  二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題

  為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,保障他們生活有序,20xx年,社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)6名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障和工會(huì)幫助再就業(yè),為社區(qū)殘疾人自強(qiáng)開手機(jī)維修進(jìn)行了培訓(xùn),在開業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)8名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等,通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

  三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

  按照xx區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,20xx年開始,社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,對(duì)一些未成立工會(huì)的.如藥店,飯店,老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)社區(qū)工會(huì)服務(wù)和創(chuàng)新理念,在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)中,社區(qū)通過(guò)召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),與9家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四、工會(huì)組織活動(dòng)結(jié)碩果

  20xx年以來(lái),社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)心幫助慰問(wèn)困難群眾活動(dòng),通過(guò)我們的節(jié)日元宵節(jié),拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動(dòng),把工會(huì)服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過(guò)活動(dòng)做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來(lái),社區(qū)工會(huì)組織立即開展抗震救災(zāi)活動(dòng),大家用愛(ài)心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)中,工會(huì)人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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