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走訪工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的走訪工作總結，希望對大家有所幫助。
走訪工作總結1
秋高氣爽，艷陽普照。在這金秋九月，xx義工廣饒分會為廣饒縣內六家受助殘疾家庭和空巢老人家庭送上中秋節的禮物和關愛。
早上7點20分之前，工友們來到廣饒分會辦公室集合，把禮品裝到車上，活動組織者天涯若比鄰講解活動注意事項，7點30分按照最短行駛路線，由天涯若比鄰開車準時出發。
第一站廣饒街道蘇王村張大爺家，張大爺八十多歲，雙目失明，獨自一人生活。我們走進屋門，看到滿地的煙頭，工友們連忙為他打掃衛生，把水缸提滿水，張大爺握住天涯若比鄰的手久久沒有松開，但我們時間特別緊張，必須馬上前往下一站。
第二站碼頭東北塢村周大哥家，周大哥下身殘疾，常年臥床，生活不能自理，靠老母親一人照顧，一進大門，周大哥的母親握著我們的手說“xx義工的親人們還惦記著我那殘疾的兒”，說話的同時，她眼圈都紅了。
第三站花官鎮楊王村王大哥家，王大嫂說:“每次都提這么多東西，有事就麻煩xx義工的兄弟姐妹”，說到這里王大嫂哽咽了，心里好像有好多說不完的話，執著的愛連忙來到床前握著她的'手，穩定了她激動的情緒。王大嫂還透露了一點，他的女兒已經很長時間沒叫聲爸爸媽媽了，我們感到了責任和壓力，我們的工作還得繼續不懈努力。
第四站樂安街道xx村張大爺家，張大爺年近八十，孤苦一人，常年哮喘。來到張大爺家，他正在燒水，煙嗆得他正喘不上氣來，偉奇連忙攙扶他坐下，張大爺說:“以后甭買東西，來看看我就很好了，快坐下喝茶”。由于時間緊，工友們摸起工具打掃衛生，不一會收拾完畢就趕快離開了。
第五站樂安街道xx村張大哥家，張大哥雙目失明，雙腳殘疾，意識不是很清楚，生活起居靠遠房親戚照顧。我們來到xx村黨支部，由張大哥的遠房親戚領著我們前往，平時張大哥被鎖在家里，我們心里很不是滋味，張大哥還和以前一樣躺在木板床上，聽到有人來，嘴里發出不知名的聲音，天涯若比鄰拉著張大哥的手，告訴他以后我們會常來看他，張大哥這才安靜下來。
第六站李鵲段家趙大爺家，趙大爺雙目失明，自己一人生活，我們進門后發現撒了一地水，趙大爺正不知怎么辦，工友們放下手中的禮品就忙活起來，不一會兒，就把地收拾干凈了。因為是最后一站，工友們的心情也放松了，和趙大爺拉起家常，趙大爺比較開朗，屋里的笑聲不斷，氣氛十分活躍，偉奇和執著的愛開始打掃衛生，一會兒就把里里外外打掃的干干凈凈，趙大爺非常高興，不知不覺下午兩點多了，工友們這才想起，還沒吃中午飯呢，這一圈下來全程130多公里。
為了那些需要關愛的人，把我們的愛分享給他們一點，只一點足矣！人間自有真情在，xx義工的工友們會繼續努力，對我們來說，這是義務，也是責任，我們責無旁貸，更希望有更多愛心人士來支持我們和加入我們。
走訪工作總結2
尊敬的劉副書記，各位領導：
下面，我就尋甸縣“掛包幫”“轉走訪”工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、基本情況
尋甸縣屬國家級貧困縣，轄10個鄉鎮(街道)和特色產業園區，132個村(居)委會，1216個自然村，總人口萬人。建檔立卡貧困鄉鎮6個、省級建檔立卡貧困村43個、建檔立卡貧困戶15349戶、51714人。現有掛鉤幫扶單位169家，結對幫扶干部7317名，駐村扶貧工作隊員499名。截至目前，全縣已累計減少貧困人口萬人，完成市級下達任務萬人的67%，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。
二、工作開展情況
今年1月以來，在省市聯席辦和尋甸縣委、縣政府的'堅強領導下，通過各級部門的大力支持，尋甸緊緊圍繞全縣脫貧攻堅總體目標任務，充分發揮“掛包幫”“轉走訪”的職能作用，搶抓歷史機遇、克服重重困難，開拓創新、銳意進取、全力攻堅，9個月的奮力拼搏，戰果豐碩、亮點凸現。主要體現在以下方面：
一、制定出臺了《尋甸縣加強駐村扶貧管理八項規定》;
二、及時修訂了《尋甸回族彝族自治縣工程建設項目招標投標管理規定》;
三、制定出臺了《尋甸縣駐村扶貧工作隊員季度測評辦法》;
四、建立了《尋甸縣駐村扶貧工作例會制度》;
五、建立了《尋甸縣駐村扶貧工作銷號制度》;
六、分級建立了縣、鄉駐村扶貧工作QQ群11個、微信交流群3個;
走訪工作總結3
20xx年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識，加強領導。
春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。
第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的`心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學校給予經濟上的幫助，并申請鎮政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。
本次春節慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了x關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中!
走訪工作總結4
自去年xx月入駐x縣老砦鄉許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提沒有調查就沒有發言權。因此，進村后，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎
新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施，做了幾個方面的`工作：一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過 “結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系，先后為幫扶戶送去價值x余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業，工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養殖經濟合作組織，探索 “公司+農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢，為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農戶土地60畝，成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節省資金萬元。同時，還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關鍵
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們全體隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠，村內又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們全體隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間，局主要領導深入許樓村蹲點調研，四天吃住在農戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、x門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調度總結，交流經驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們群策群力，保質保量地完成各項幫扶任務。
走訪工作總結5
一、領導重視，組織健全，責任明確
一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的整體目標，對11個村、1個社區、轄區的'物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎
1、流動人口做到家底清、情況明。
今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專干、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊20xx人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。
通過村級計生專干和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衛生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平臺等收集流動人口信息。對于流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯系，及時掌握動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，以信息化建設為依托，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。
3、數據平臺彰顯功效。
走訪工作總結6
社會在不斷發展，我們公安工作也在不知不覺中發生了變化，由單純的管理型向服務型轉變，不再是高高在上等著群眾來報案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。如何才能發揮走訪的作用，真正“聽到看到”我們想知道的，通過幾年的實地走訪我體會到入戶走訪應做到以下幾點：
一、帶著細心去走訪，充分做好走訪前的準備。
干一件事情要有目的性和計劃性，不但要考慮到打算走訪哪個村莊，哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對公安工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節、時間等因素。每個村莊的村民對公安工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時還要注意是否是農忙時節，去的時間群眾在不在家，方便不方便等問題。我剛開始走訪時，沒有充分考慮這些因素，在走訪過程中不是時間不對找不到人，就是群眾不配合，致使工作上沒有大的進展。
二、帶著誠心去走訪，視群眾為親人。
與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的.想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，把走訪的群眾當親人。與群眾交談時忌盤問式，忌夸夸其談、目空一切式談話，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
三、帶著真心去走訪，視群眾的困難為自己的困難。
人民公安為人民，我們走訪的目的就是深入群眾去發現問題，解決問題，然后更好的為人民服務。所以在走訪的過程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問題的熱心。今年四月，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時，得知她辦理低保急需身份證但無法到派出所辦理的情況后，我立即回所帶上照相設備到其家中為其采集照片，老人不能坐立，而老人兒女嫌她太臟，氣味難聞不愿幫忙，民警只好自己動手把老人抱起依靠被子上，為其采集了相片，老人激動地哭了，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此，我們在這個小村走訪時總能收到意想不到的效果，歸結原因是群眾對公安民警的認知發生了質的變化。
四、帶著愛心去走訪，學會為人民服務。
不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結合文章。走訪之前，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。如對于偏遠的村莊，群眾來所辦理戶籍業務十分不便，我們可以在走訪的同時，代辦了戶口手續、送二代證、宣傳各項法律政策和受理戶籍業務咨詢等。讓群眾真正在民警走訪中得到實惠，他們才愿意見民警，樂于接受民警的走訪調查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
走訪工作總結7
接市銀監局及銀行業協會等單位有關“進走訪”活動的通知，我行在前期確定了領導小組和走訪計劃的基礎上，對于9月份計劃內的3家企業和1個項目開展了“進走訪”活動。各個走訪企業的客戶經理擔任走訪活動的負責人，實行雙人走訪并做好走訪活動記錄。目前，截止20xx年9月底，我行已經完成了全部企業和項目的實地走訪任務，了解了企業的實際融資需求，下一步我行將根據自身情況和客戶在我行已有的信貸、授信方面的業務情況制定“一企一策”的融資服務方案，并及時和企業方面做好溝通工作，爭取保質保量完成融資對接工作。
由于xx縣域內的經濟結構和產業特點的原因，我行走訪的`企業行業比較集中在橡膠輪胎、化工和農林牧漁業等行業領域。在走訪過程中，我行走訪人員發現這些企業的融資需求比較旺盛，融資方式方面主要傾向于流動資金貸款的方式。期限方面主要傾向于短期融資，緩解流動性的緊張。尤其是臨近四季度，遙望年底，且天氣轉涼，橡膠制品和石油制品等的生產和貿易等行業進入旺季，許多工廠的生產環境和效率也得到改善，加之經濟大環境下半年以來較上半年有所改善，相關產業企業的融資需求相較于三季度初有比較明顯的上升。
走訪過程中也發現了以下幾點問題。許多企業在進行融資活動時，尋找有實力的擔保單位比較困難，也缺乏有效的抵質押物；部分企業自身經營正常，但是由于對外擔保的單位貸款出現逾期等問題可能波及自身企業的資金，進而影響自身企業的信用評級和日常的經營活動，使得信貸業務的風險上升。
通過此次走訪活動，我行了解了客戶的最新融資需求和經營情況，提升了銀企互信水平和銀行形象，鞏固了現有客戶，拓展了潛在客戶，同時也了解到了企業目前遇到的一些實際困難。此次活動也為下一步我行拓展業務奠定了良好的基礎，積累了寶貴經驗。
下一步我行將繼續立足xx縣域實際，本著地方中小法人機構“立足縣域、服務‘三農‘和小微”的市場定位，以此次走訪活動為契機，探索服務縣域經濟的新方式新方法，為縣域經濟的發展做出自己的貢獻。
走訪工作總結8
xx年，我縣聯社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發[xx]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉走訪”活動，收到良好成效。
一、高度重視，健全組織
“掛包幫““轉走訪”活動是推動產業發展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯系掛包村，落實具體幫扶措施。
二、精心實施，成效明顯
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強”的目標，根據我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發了《西充縣聯社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯系的是雙鳳鎮曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，我社及時選派了政治素質高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責。
(二)積極開展調研。聯社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當地群眾在生產生活中的實際困難，以及正在實施的`村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮黨委政府進行溝通協調，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產田改造實施項目村、農業產業示范片建設基地村、“天保”“長防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規模獺兔養殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農業機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優質蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優質麻竹基地100畝。
(四)解決幫扶村部分實際困難。組織全社干部員工通過“一幫一”、“幾幫一”等形式與曹家溝村現有貧困戶結對子。國慶節前，為曹家溝村貧困戶羅成忠送去了中秋月餅1盒，提供了幫扶資金200元，并計劃在春節前，再進一步落實幫扶資金500元。12月中旬，為著力支持該村基礎設施建設，對該現已啟動的村道公路硬化工程提供了捐助資金3000元。目前，該村村民生產生活秩序井然，產業項目、公路硬化工程正在有條不紊的推進。 四、正視問題，立足長遠
在開展“掛包幫““轉走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究，找準制約該村發展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農業產業化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩定和諧的曹家溝村。
走訪工作總結9
今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關轉變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規劃》、講解政策法規、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的`政策在一線落實、科學發展在一線體現，積極推動創先爭優活動的有效開展，密切黨群干群關系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。
一、思想高度重視，活動精心組織
二、創新宣傳載體，營造宣講氛圍。
三、明確掛鉤區域，精心制定方案
縣直機關各部門統籌安排，明確掛鉤基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區和企業、學校等基層單位，確保鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結對點、聯系點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細了解企業生產經營情況、生產環節流程，利用走訪時機指導企業年檢，向企業講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續、資料，還從商標注冊、爭創馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業解決實際困難；縣教育系統開展“幫困送溫暖、熱門思想匯報助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。
四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。
“千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一
走訪工作總結10
20xx年2月20日，全省召開“聯村聯戶為民富民”行動動員視頻會議之后，局黨組高度重視，積極宣傳，周密部署，相繼召開動員大會。一邊積極行動，深入聯系戶家庭了解基本情況、幫助生產物資、解決實際問題，按照局黨組的要求，我做好了各項工作，現將這一年來的工作總結如下：
一、深入了解，掌握情況。
經過走訪了解，我所包的戶低收入家庭，且家中勞動力缺乏，生活很困難。
完懷林，家庭人口7人，耕地面積10畝，主要以種植制種小麥為主，但由于干旱缺水，勞動力缺乏，收入很不樂觀。完懷林和老伴都有心臟病，兒媳剛做過手術，兩三年不能干重活，還有三個孫子，大的剛滿13歲，全家就靠兒子在陜北打工維持生活，家庭負擔很重。
二、想方設法，解決困難。
1、深入農戶，了解基本情況。通過深入農戶家中進行座談,為包掛的農戶家庭耐心地介紹了省市區開展的聯村聯戶活動政策，以及局黨組聯村聯戶安排，詳細地詢問了戶內
的人口情況、身體健康情況、經濟收入情況，了解了他們的困難或要求，做了認真細致地記錄，與所包戶互留了聯系方式，并熱情地告訴他們有事可以打電話進行聯系，我們會積極聯系幫助解決。
2、發放連心卡，了解三春生產情況。一是根據安排，入戶發放聯村聯戶連心卡，進一步講清聯村聯戶政策。二是了解今年的種植情況，通過了解今年的種植還是以小麥為主，再就是務好僅有的二畝果園。
3、積極開展技術培訓，發放養殖技術圖本。聘請縣蔬菜辦技術人員在二十里鋪村舉辦培訓班，講解群眾在種植大棚蔬菜和養殖家禽中遇到的一些疑難問題，并為群眾發放養殖技術圖本等。
4、積極出謀劃策，制定幫扶計劃、措施。針對完懷林家的實際情況，一是積極通過與鄉勞務辦聯系，建議完懷林的兒子繼續外出務工，增加經濟收入；二是建議完懷林家擴大果樹種植面積，適當發展庭院養殖，增加經濟收入。
三、成效顯著，群眾滿意。
通過聯戶活動開展，我自身感到取得了以下幾方面效果：一是讓群眾能有機會更多、更具體的了解各項政策，提高群眾政策知曉率；二是通過入戶走訪，進一步拉近干部與群眾之間的關系，干部可以更直觀、更真實的.看到、了解群眾的生產生活，對自己今后的工作也是一個促進。群眾可以
更深入的了解干部的工作，改變群眾對機關干部工作的錯誤認識。今后我會更加認真地做好聯村聯戶工作，對村民反映的問題，能解決的及時聯系解決，不能解決的及時向局領導反映，爭取讓領導放心，群眾滿意。
走訪工作總結11
20xx年xx縣婦聯支部按照縣創先辦的統一安排部署，以提升服務水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評比表彰等關鍵環節，明確主題，創新思路，縱深推進，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創新思路求實效，在推動活動開展中創先爭優
一是創新了活動思路。按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯制定了《20xx年xx縣婦聯創先爭優工作思路》，明確了活動的指導思想、奮斗目標、工作任務、工作要求，創新了工作思路，進一步增強了活動的針對性、指導性和可操作性。
二是強化了組織領導。堅持把推進創先爭優活動列入縣婦聯的重要議事日程，認真落實工作責任制，進一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創先爭優工作思路，突出自身特色，確保創先爭優有力有序有效推進。繼續推行領導聯系點制度，領導班子成員結合各自分工建立聯系點，深入基層、開展點評、指導工作，努力把聯系點辦成創先爭優示范點。
二、立足本職創特色，在推動婦女工作中創先爭優
(一)以節日慶祝活動為載體優化婦女發展環境。為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節101周年，在全社會營造尊重婦女、關心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯組織開展了豐富多彩的慶祝活動。一是開展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯合舉辦了慶“三八”節“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經過激烈的.角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執委擴大會。3月4日下午，縣婦聯在縣委501會議室召開了第十二屆四次執委（擴大）暨慶祝“三八”國際勞動婦女節101周年表彰大會。總結回顧了全縣20xx年的婦女工作，對20xx年婦女工作進行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現突出的先進單位和先進個人進行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節慶祝活動，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進集體、45個兒少工作先進個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節日慶祝活動的開展，在全社會樹立了尊重婦女、關愛兒童的良好社會風尚，營造了婦女兒童健康發展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進婦女協調發展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調查挖掘道德模范婦女典型，推薦了xx鄉幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xx，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工xx參加xx市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負責人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負責人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯評為郴州市巾幗文明崗，單位負責記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業開展了主題為“爭創巾幗文明崗，展現女性新風采”的創建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進行了表彰頒獎。三是開展了“生態xx綠化攻堅”活動。為積極響應縣委、縣政府實施“生態xx綠化攻堅”戰略部署，縣婦聯充分發揮聯系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態xx綠化攻堅”活動。印發倡議書3000份，發放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認樹冠名為主，以獻樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯召開了慶“三八”節表彰大會即“生態xx綠化攻堅”動員大會，縣婦聯干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯干部帶頭捐資獻樹，號召廣大婦女發揚“住在xx、綠化xx”的主人翁精神，踴躍募捐，數量、金額不限，積極參與各項義務植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護婦女兒童權益為著力點促進社會公平正義。一是加大了信訪維權力度。縣婦聯立足服務婦女兒童，維護社會穩定，認真細致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件，縣婦聯高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協調解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協調解決，切實維護婦女權益。各鄉鎮婦聯、機關婦委會也充分發揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉鎮、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯籌資3000元走訪了各鎮的老村婦代會主任xx，貧困婦女xx、xx、xx等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金xx鎮青龍村小學的89名學生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進了婦女參政議政。為促進女干部的成長，縣婦聯充分發揮“聯”字優勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優秀女干部。僅在今年的干部調整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領導，有5名女干部由副科走上了正科領導崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉鎮黨委書記１名，女鄉鎮長２名，女鄉鎮人大主席２名，女鄉鎮政協聯工委主任1名，與去年相比，鄉鎮女性正職增加了3人，增長了50％。
三、夯實基礎筑堡壘，在推動婦聯自身建設中創先爭優
（一）以公開承諾為契機切實促進干部作風轉變。3月份，縣婦聯按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯5名在職黨員提出了19條承諾。縣婦聯支部提出了統籌推進城鄉婦女發展、促進婦女參與和諧社會建設、切實維護婦女合法權益、切實加強婦聯自身建設四條承諾。縣婦聯支部加強了對踐諾情況的監督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進了婦聯各項工作的開展。
走訪工作總結12
為了加強與群眾的聯系，解決群眾關注的熱點難點問題，3月14日，縣委常委、宣傳部長周艷春第二次來到聯系點——石亭子鎮開展“大走訪”活動，認真聽取廣大黨員群眾的意見和建議，指導基層開展工作。
周艷春首先來到石亭子鎮秋塘村與村“兩委”干部開展座談，仔細詢問了村里的基本情況及目前存在的困難和問題。村支書蔣中明說，全村有1700人，16個組，水田1255畝，旱地119畝，主要種植生姜、黃花等經濟作物，生產生活條件相對較差。蔣中明反映，全村通組公路還未硬化一條，此外，村里生產灌溉用水主要來源的山塘已多年未清理，淤積嚴重，儲水量不足，全村生產用水成了當前一個突出問題，他希望縣里有關部門能給予相關支持，盡可能解決這些問題。對于這些，周艷春一一記錄在了隨身攜帶的`筆記本上，她表示會與相關部門聯系，與村干部一道共同努力解決。周艷春希望，秋塘村兩委干部正視困難，高度統一思想，不要被困難嚇倒，盡快拿出相關規劃方案，想法設法改善基礎設施，帶領老百姓脫貧致富。
隨后，周艷春來到秋塘村鄒秀華家走訪。鄒秀華今年70歲，小兒子患有精神病，幾年前走失，現在雖然找了回來，但神志仍然不清，全家生活困難。周艷春鼓勵她要堅強，要相信有黨和政府的幫助，日子會一天天好起來。
離開了鄒秀華家，周艷春又走訪慰問了鄒順寶等20戶困難群眾。周艷春指出，對于這些家庭特別困難的群眾，要充分利用好社保、低保等救助政策。周艷春還來到石亭子敬老院，詳細了解老人們的飲食起居情況。周艷春叮囑敬老院負責人要搞好老人們的生活，照顧好老人，讓老人們安度晚年。
走訪工作總結13
“萬名干部大走訪、結對幫扶送溫暖”主題實踐活動是全縣開展創先爭優活動的重要載體，是貫徹黨的群眾路線、密切黨群干群關系、轉變工作作風的有效途徑。根據縣委的總體部署，我縣開展為期兩年的“萬名干部大走訪、結對幫扶送溫暖”主題實踐活動，現將縣直機關萬名干部大走訪活動階段性情況總結如下：
一、高度重視、積極行動
縣直機關各單位高度重視，按照縣委的統一部署，積極行動起來，通過召開動員會、成立組織、制定方案等有效措施進行動員部署。并在1月10日前都完成了首次入戶銜接。每名干部都圍繞本單位的活動實施方案，提出了各自在這次幫扶活動中的具體打算。
二、深入農戶，真情幫扶
在活動中，各單位的干部紛紛深入農戶家中，了解群眾意愿，聽取群眾呼聲，一對一進行幫扶，做到登門入戶看一看，生活情況聊一聊，黨的政策談一談，困難之處幫一幫，建立了和諧的黨群干群關系。
通過上門走訪、電話回訪等方式，干部與貧困戶保持不間斷的聯系，采取集中走訪與平時走訪相結合，確保隨時掌握結對幫扶戶的困難信息，并針對幫扶戶的實際情況，制定切實可行的幫扶方案。同時，通過向幫扶戶介紹黨的'政策，講解法律法規，送技術、送信息，幫助困難家庭開辟致富門路，不僅努力解決他們生產生活中的實際困難，而且幫助貧困戶樹立今后脫貧致富的信心。
據統計，截止目前縣直機關共有2225名干部與2225戶貧困戶結對子，捐款捐物累計450,670元。
三、積極宣傳樹典型
通過“萬名干部大走訪、結對幫扶送溫暖”活動，挖掘出典型人物和事跡，充分發揮他們的榜樣作用，激發共鳴，在活動中成為生動的教材，不斷提升本次活動在社會的影響力，用身邊的人、身邊的事來感動人、感染人，在全縣營造溫暖和諧的氛圍。
公安局的郝軍就是在大走訪活動中涌現出來的先進典型。郝軍，盤山縣公安局太平派出所社區民警，在 “萬名干部大走訪、結對幫扶送溫暖”主題實踐活動中，時刻發揮著一名黨員先鋒模范帶頭作用。太平村村民孫艷云患腦癱臥床5年，生活不能自理。家中孩子上學，丈夫李長海戶口又不在本地，孫艷云和孩子的3畝地是全家的唯一生活來源，生活十分困難。郝軍在得知這一情況后，先后4次到孫艷云家走訪，自己掏錢為其購買米面、豆油等生活必需品。但是，經濟上的幫助只能是暫時的，并不能徹底改變孫艷云家的生活狀況，于是他開始四處為李長海聯系工作。但是，為一個沒有一技之長的農民找工作并不輕松，他發動身邊的親戚朋友，四處奔跑，終于在一家糧油加工廠為李長海找了一份臨時工作。由于李長海手續不全，戶口準遷證過期，一直沒有落戶。郝軍又利用值班休息的時間跑北鎮、跑縣局，經多方協調，為其補辦了戶口遷入審批手續，讓李長海落上了戶口，了卻了孫艷云一家人多年的心愿。
走訪工作總結14
為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我村緊緊圍繞走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：
一、全面啟動、層層動員
在鄉“五級書記大走訪”活動動員會召開后，我村立即召開會議，研究計劃我村“書記帶頭大走訪”活動，成立領導小組，制定了實施方案，并召開了全村“五級書記大走訪”活動動員會。會后，領導組成員分赴各村，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理
我村兩委成員分成六個組，在全村組織開展一次全面的矛盾糾查，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題。領導班子成員對走訪的重點對象制定基本情況一覽表(重點對象：上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、致富帶頭人)，全面掌握重點對象的基本情況。
三、組織走訪、推行“四個開展”活動
走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。
一是設立群眾工作點。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內容、活動要求和聯村干部的`電話公布于眾。
實行“四個開展”：
一是開展集中調研，活動期間干部班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于20戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。
二是開展定點聯系。結合我村實際，明確干部班子定點聯系戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。
三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。
四是開展政策宣講。深入村組，通過提供宣傳資料、舉辦法制培訓班、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。
四、活動成效
走訪工作總結15
這段時間以來，我們社聯外聯部大二的部員帶領了一些大一的新成員分別走訪了哈爾濱理工大學，哈爾濱醫科大學，黑龍江中醫藥大學，和他們互相交流了一些社聯的以及外聯部的相關工作。以下是我的工作總結：
關于社聯的工作：不得不說，我們學校相對于他們這幾個學校來說，社團數量龐大，社團種類繁多，活動內容及方式豐富多彩。但是同時也給我們社聯的管理帶來了很大的不便。而且這幾所學校比較特色的協會都有武術協會，舞蹈協會等等。并且據他們說他們的這些社團還代表學校和省市出國參加演出，因此感覺我們學校的這些優秀協會或社團并沒有體現出來出明顯的優勢。建議今后高校聯誼的時候可以讓這些協會互相交流，以及合作共同表演節目，彌補不足，優勢互補。另外我們可以將一些性質相似，而且活動大致相同的社團可以進行合并，增強社團的活力以及凝聚力，優化社團內部管理，使一些走下坡路的社團從新煥發活力。而且數量巨大的社團確實不利于社聯的管理。
關于外聯部的工作：我們的外聯部定期收集一些商家的聯系方式，比較系統，便于整理，而他們這幾個學校都沒有像我們學校的工作做的這樣充分。但是他們這幾個學校的部門都有正部和副部，所以相對來說管理比較方便，減輕了部長的負擔。他們外聯部的大一部員經常外出拉贊助，而且不拘泥于學校周邊的飯店以及餐館。包括學校周邊的.婚紗攝影和發型設計。其實仔細想想也是，如果僅僅是學校周邊的這些飯店或者餐館等的商家，我們的道路就會越走越窄，今后的壓力只會徒增。而且我比較欣賞的是他們一些大一的部員能夠自覺主動的出去拉贊助，即使手中沒有一份像樣的策劃書仍然敢出去歷練自己，其實這也正是我們報外聯部的真正目的，這點確實值得我們去學習。今后我們的工作重點是調動部員的工作積極性，使他們自覺主動的意識到自己的工作及任務，這樣就不會到臨有活動的時候感到茫然無助的感覺了。從這次辯論賽我就深深的體會到了這一點。外聯不能僅僅是協助其他部門搞好活動，而且要起到實質性的作用，今后要努力加強這點意識。
總之，這幾次的高校走訪，我們擴大了校際交流圈，學到了很多有價值的東西。這一階段工作完成情況基本良好，達到了預期的目的。但在工作中還存在諸多的不足，并暴露出很多問題。外聯部會及時組織會議對這些問題進行了深入的討論，并提出了有效的解決辦法和意見。在以后的工作中將得到不斷的完善和改進。以期得到更好的效果。
走訪工作總結16
按照中央、省、市、縣有關奧運安保工作的總體部署和要求，以及xxxx鎮黨委、鎮政府關于開展“興邊富民送溫暖”活動實施方案的安排，我局工作隊員xxx和xxx于7月28日下午，及時深入到馬散村單位扶貧掛鉤聯系點，于7月29日上午，縣、鎮、村工作組召集全村黨員、村組干部，召開“興邊富民送溫暖”活動啟動會議，這次參加開展“興邊富民送溫暖”活動的工作隊員有縣x2人、縣便民中心2人、鎮工作組7人、共有11人組成，根據馬散村實際，工作組分成兩片管理，做到組組有工作組人員駐扎在村小組上，我局工作隊員被安排負責在小馬散片聯系督導工作，還分別駐扎在第四村民小組一名、永窩寨一名。現將在小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨組、馬散村雙扶茶廠開展工作活動總結如下：
一、基本情況
小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨、雙扶茶廠共有7個組，213戶，人口704人，其中：男360人，女344人，勞力284人。3個黨小組有7名黨員，其中：男4人、女3人。耕地面積1660畝，其中：小田面積949畝，臨時耕地面積354畝，雜交水稻面積110畝。大牲畜299頭，其中：水牛127頭，生豬413頭。種植蠶桑面積畝。茶地面積294畝。有手扶拖拉機5臺，械耕機1臺，一輛微型車、方向式拖拉機3輛、三輪摩托3輛、摩托車4輛。碾米機配套40部，其中：大型9部。電視機194臺，地面x22座。
基礎設施：已建立文化娛樂室的有5個組(分別是三、四、七、十組、永窩寨)，沒有建立文化娛樂室的是六組、茶廠。已建立水泥球場4塊(分別是四、七、十、永窩寨)，沒有球場的是三、六組、茶廠。
二、工作開展情況
(一)工作中采取的具體措施：具有分工又有合作，齊抓共管，形成合力和落實。
1、在小馬散片工作隊員從7月29日至8月30日止，經過縣、鎮、村工作組在一個月的配合、協調、思想統一下，做到方便群眾，能有群眾說話的地方。群眾有困難、有問題、找工作隊員交流意見、交心談心、講困難和提問題，做到心細群眾、幫助群眾排憂解難、能及時幫助解決群眾的實際困難和問題就及時解決，不能解決的，就及時向上級領導反映和部門協調、爭取給予幫助解決或解釋說明。期間，共參加到村組積極組織召開各種會議50次，參會人員達4228人次。其中：縣、鎮干部會14次154人次；村組干部會14次260人次；群眾大會22次3478人次。
2、奧運安保工作開展情況：緊緊圍繞中央、省、市、縣的部署和要求，積極宣傳xxxx鎮黨委、政府()6號文件精神，傳達“興邊富民送溫暖”活動實施方案的內容以及“六個結合”和“五個圍繞”，工作隊員把奧運安保作為工作重中之重。并進村組入戶跟群眾達成一片，駐扎在第一線。在確保奧運會召開期間，保證社會治安、綜合治理工作進入農戶，做到不發生重大安全事件，確保人民群眾安居樂業、社會穩定、民族團結。對影響社會穩定、民族團結的矛盾糾紛問題，進行入戶上門做好群眾的.政治思想工作，幫助群眾調解相互矛盾，使群眾得到相互諒解、相互友好、有民族團結、大家庭的思想和理念。共排查矛盾糾紛5起，調解處理5起，大牲畜被盜案件3件，已破2件，未破1件(已被公安機關受理)，協助公安機關破獲摩托車案件1件，已被公安機關處理。
3、協助xxxx鎮邊防派出所對農戶進行掛門牌198戶，共收取門牌費178元。
4、協助學校督促未返回學校學生15人次。收取未返回學校學生保證金15人，3980元，催收3562元，缺課費元，差元。給家長、學生鑒定保證學生返校就讀15張保證書。代發放學生錄取通知書38人/張，其中：一中2人/張、二中36人/張。
5、協助村組清理馬散村三組、十組賬務公開，查清歷年往來帳戶收支情況和拖欠款、余額現金帳，經清單已清，已完成。
6、協助縣茶辦落實發放xx年年現代茶樹種植連片200畝以上成活茶補助農戶款，面積1081畝，茶苗成活數707450株，共發放補助金84894元。
7、協助鎮、村下達種植任務面積，深入到組戶調查落實登記工作：
①、落實小米蕎產業，面積291畝，但有大部分農戶缺少種子情況，待向鎮黨委、政府幫助解決。
②、落實小麥面積112畝。
③、落實槁桐面積畝，以上三項面積正在備耕之中。
(二)為群眾辦實事，做好事，組織群眾，幫助群眾解決實際問題。
1、通過宣傳、動員群眾，為使群眾能夠及時看到奧運活動節目，積極向上級有關部門協調聯系新安裝地面衛星接收臺5座：實際得到有關部門幫助解決兩臺，其中：縣x一臺，x一臺。群眾自籌3臺。在8月8日晚組織群眾觀看奧運開幕式7個點，觀看人員達620人次。并向宣傳部門領導聯系協調安排記者協助攝影報道一次。
2、組織馬散村永窩寨群眾綠化文化室周圍草坪150平方，種植橡樟樹在道路邊65棵，并組織群眾挖地基，自備料毛石立方建蓋公廁一幢28平方。積極向上級有關部門反映群眾無法解決的實際問題(如：水泥、石棉瓦、碎石、河沙等)，通過積極向宣傳部領導聯系協調，得到有關部門給予幫助解決水泥3噸×480=1440元；石棉瓦60片×18=1080元(包括運費)；xxxx鎮解決空心磚850塊×元；碎石、河沙兩車價值xx元。x幫助解決鋼筋、釘子、抓訂、鐵絲等價值1335元。群眾共投工投勞978人次。并向宣傳部門領導聯系協調安排記者協助攝影報道一次。向老領導原副縣長魏虹聯系幫助解決永窩寨文化室設備配置電視柜一個850元，書柜一個300元，茶具350元，共計1500元(包括運費)。
3、在8月5日組織群眾對“臟、亂、差”進行一次整治，組織動員每個組群眾打掃環境衛生一次，得到了廣大人民群眾的支持和擁護，使人民群眾的村容、村貌進一步得到改善。
4、帶領群眾修復村到組道路涵洞及生產道路2條3公里，積極向縣宣傳部協調上級有關部門幫助解決全村道路水泥管16根×280=4480元，水泥5噸×480=3840元，運費1400元。x幫助解決水泥管6根×280=1680元，水泥噸×480=1680元。帶動群眾在小馬散片修復涵洞6座，用水泥管12根，水泥噸，群眾共投工投勞297人次。
5、積極深入農戶開展“送溫暖”，走訪群眾入戶105次，x幫助解決困難戶、慰問孤兒、孤寡老人、殘疾人、病人、退伍軍人，油、鹽、面條、被子現金價值2800元，資助貧困大學生學費一名1000元(馬散村四組)。
6、積極配合村委會上半年的農村最低生活保障發放工作。并進村入戶排查未享受最低生活保障群眾登記工作，做好下半年新增指標二類10人、三類60人，共70人分配工作，通過排查，首先從老、弱、病、殘人員分配享受，做到全部分到組戶，不漏申報材料，表格已完成。
三、群眾反映提出問題
1、村委會提出：需要上報幫助建蓋村委會會議室。
2、三組提出：群眾自投工投勞、備好石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建水泥球場一塊。
3、四組提出：群眾自投工投勞、自備石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、鋪寨子之間的人行道水泥路。幫助解決10戶蠶房。
走訪工作總結17
為了深入推進石鼓區“百村(社區、企業)千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業理解和支持。現將工作總結如下：
一、領導重視、科學部署，確保活動高效開展
全區干部“百村(社區、企業)千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的.重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案。“凡事預則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確保活動開展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業得到真實惠。
一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規定天數，同時，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
走訪工作總結18
自全市雙聯行動“大走訪、回頭看”活動開展以來，駐新華村聯合黨支部認真動員部署，組織各雙聯單位和干部按照“走訪群眾全覆蓋、排查問題無死角、整改問題抓落實”的要求，逐戶逐人走訪群眾，深入宣傳政策，了解民意，疏導情緒，化解糾紛，解決問題，促進發展。活動開展情況總結如下：
雙灣鎮古城村下轄7個村民小組，721戶、2787人，由雙灣鎮社事辦包抓，區委政法委、市中院、龍崗里社區、雙灣鎮社事辦4家單位共同聯系，其中雙聯戶39戶，精準扶貧戶20戶。
為進一步拓展深化雙聯行動，扎實推進扶貧工作，全面貫徹落實省、市、區委“雙聯行動大走訪、回頭看活動”會議精神，駐古城村聯合黨支部精心組織、迅速部署，按照“村不漏戶、戶不漏人，不留空白、全面覆蓋”的原則，扎實開展了“大走訪、回頭看”活動。
一、精心組織，迅速部署
全區雙聯行動“大走訪、回頭看”活動動員大會之后，駐古城村聯合黨支部高度重視，成立了雙聯行動“大走訪、回頭看”活動工作領導小組，迅速組織各聯村單位召開專題會議，對此次活動進行了認真安排部署，明確了目標任務、細化了工作措施，將古城村721戶農戶入戶任務分解至各聯村單位，由各聯村單位負責走訪，其中：市中院負責第四、第六、第七組，共計344戶;區委政法委負責一組140戶;龍崗里社區負責二組、五組，共計170戶;雙灣鎮社事辦負責三組60戶，從而靠實了工作責任，確保“大走訪、回頭看”活動順利開展。在此基礎上，各聯村單位也結合各自實際，及時召開專題會議進行了再動員、再部署，從而將責任細化落實到了人頭上。
二、全面啟動，深入摸排
根據安排，9月29日開始，各聯村單位在村、組負責人的'帶領下，全面開展走訪活動。全體干部堅持問題導向，針對困難群眾生產生活問題、群眾思想困惑問題、影響社會和諧問題、鄰里家庭矛盾糾紛等問題與農戶面對面談心交流，深入了解群眾的困難和訴求。對于人戶分離、不在市區、外出務工人員，我們多方聯系，通過電話聯系征詢的方式，詳細了解其實際困難和現實需求，切實做到家庭收入清、困難問題清、幫扶措施清。走訪過程中，全體干部結合農戶實際問題，進一步宣講農業補貼、低保、五保、危房改造、大病醫療救助等政策及省委省政府“1236”扶貧攻堅和省“1+17”、市“1+9”精準扶貧政策，使廣大農戶進一步掌握和了解了黨的各項惠農政策。截至目前，全體干部共走訪農戶721戶，占總戶數的100%。
三、認真梳理，健全臺賬
走訪結束后，在全面摸底調查的基礎上，經過各聯村單位的認真梳理、研究討論，對各類問題、需求、矛盾糾紛及時進行分類匯總，建立健全工作臺帳，特別是對農村留守兒童、留守婦女、空巢老人、孤寡老人、長期患病和有精神障礙人員等特殊困難群體進行詳細記錄，為下一步整改落實打好基礎。通過此次走訪摸排，共排查出古城村空巢老人4人、留守兒童5人、留守婦女0人，摸排住房、教育、看病等方面實際困難問題88個，了解個人需求28項，排查各類矛盾糾紛16件，其中簡易糾紛10件，疑難糾紛3件，其他矛盾糾紛3件，無重大疑難糾紛。
下一步，我們將按照“大走訪、回頭看”活動總體安排，在事要解決上狠下功夫，對各類困難、問題、矛盾糾紛進行銷號管理，多方協調、定期回訪、跟蹤解決，聚焦群眾反映最突出、最強烈、最現實的問題，發現一件、解決一件，清倉見底、不留尾巴，做到反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
走訪工作總結19
為保障社會公共安全和用戶用氣安全，確保全區天然氣安全穩定供應，根據重慶市經信委《關于進一步加強城鎮天然氣入戶安檢工作的通知》文件精神，我司嚴格按照《重慶市天然氣管理條例（修正）》、《城鎮燃氣管理條例》等規定，積極、努力做到正確指導燃氣用戶安全用氣、節約用氣，并對燃氣設施定期進行安全檢查等。
用戶用氣安全是燃氣安全工作的重點，戶內一直是燃氣事故的多發、易發區域，燃氣事故發生后，危害大、損失大、影響大，是燃氣安全管理的重要環節。因此，在入戶安全檢查工作方面我們做了大量工作。
一、建立健全入戶安全檢查工作規范，加強了安檢人員燃氣安全知識和操作技能培訓。
按照入戶安全檢查要求，公司設定了入戶安全檢查的客戶安檢管理員，編制了入戶安檢工作合理的年度安檢計劃和月度實施計劃，以確保供氣范圍內全部用戶的入戶安全檢查到位。公司制定的《客戶管理員進戶安全檢查管理辦法》，規定客戶管理員必須每年要有1次入戶安全檢查和安全用氣知識宣傳工作，要自覺遵守客戶服務各項要求，認真開展安全檢查，禁止“吃、拿、卡、要”和違規收費的行為。年進戶率采取“四定”（定人、定片、定時間、定完成量）工作模式，逐項開展入戶檢查，客戶管理員全年進戶率須達到90%，同時要求各管理站每月要對進戶率進行自查，每季度由安監部隨機抽查2%，并將完成情況納入了年度目標考核中。為加強入戶安全檢查工作，公司還加大了對客戶安檢管理人員的培訓力度，多次組織員工參加各種制度培訓及技能培訓，大大提高了客戶安檢管理人員的業務素質和安全思想意識。努力做到使每位客戶安檢管理員都熟知入戶安全檢查的內容和重要性。
二、認真做好入戶檢查各項內容，及時排查整改安全隱患，做好檢查記錄。
入戶安全檢查工作必須做到“任務指標化，職責明確化，內容清晰化，工作流程化，行為規范化，整改及時化”。入戶安全檢查重在落實責任，查處隱患，因此要求客戶管理員要嚴格按照入戶檢查七大項內容認真負責進行入戶檢查。
在平時的'入戶檢查工作中發現的問題主要有：
⑴漏氣現象。
由于居民的安全意識薄弱，很多居民忘記關燃氣閥門，或者燃氣具沒有熄火保護措施，一些房屋長時間無人居住等原因，造成的漏氣現象。
⑵膠管老化、膠管兩端未用膠管夾固定。
按照有關規定，天然氣膠管的使用壽命為2年，我們在安檢中發現，很多用戶天然氣軟管使用已經超過5年，老化嚴重。膠管兩端未用膠管夾固定的更加普遍。
⑶私拉亂接。
安檢中發現，小區存在私改私接現象，有部分用戶甚至將燃氣管道埋入墻體、地板下。很多用戶在裝修時聘請無資質人員擅自對燃氣管道進行改動、包裹，無任何驗收手續，所使用的材料也沒有質量保證。
⑷雙火源。
部分用戶在使用天然氣的同時使用液化氣，一旦漏氣后果不堪設想，同時，使用液化氣也會對燃氣管道、燃氣表產生腐蝕。
⑸天然氣灶具及熱水器超期服役。
按照有關規定，天然氣灶具及熱水器最長使用期限為8年，我們在安檢中發現，天然氣灶具及熱水器超期服役情況嚴重，存在一定的安全隱患。針對在入戶安檢中發現的主要問題，我司多次召開安全會議進行研究、討論，制定了相應的解決方法。對于一些漏氣現象，我們都將及時告知用戶危險性，并要養成使用后隨手關閥門的習慣；對于軟管老化的住戶，要求其必須及時的更換軟管，加設膠管夾；對于一些因為裝修把燃氣表和管道裝在密閉空間的，我們都責令拆除，并提醒用戶確需移動管道的，應請有相關資質的人員設計、施工、安裝；對于有私拉亂接現象的，我們都及時進行了整改；對于存在雙火源的住戶，也責令用戶及時拆除；對于燃氣器具老化而漏氣嚴重的，我們都當即告知用戶更換爐具。總之，在安檢排查過程中，客戶管理員都盡量當場為存在燃氣安全隱患的住戶家排除隱患，不能當天排除隱患的住戶，被登記在案，由公司的維修人員擇日上門幫助用戶消除隱患、做安全指導。
三、進一步強化燃氣安全知識的普及和教育，加大對用戶燃氣安全知識的宣傳工作。
燃氣安全關系到千家萬戶，為把燃氣安檢工作做扎實、做具體，在源頭上把好關，讓轄區內用戶安全平穩的用上天然氣，公司首先不斷提升客戶安檢管理員的專業素質，在入戶檢查過程中能及時、準確、有效的把燃氣安全知識宣傳到每家每戶。公司多次組織安全宣傳活動走進社區、走進企業，大力宣傳用戶安全使用天然氣小常識、注意事項、燃氣規范，引導用戶正確使用燃氣器具等等，提高社區居民燃氣安全防范意識和能力。公司用報紙、電視臺、投影儀、用戶事故案例安全知識宣傳，還印制了溫馨提示牌張貼于各小區、各企業，為努力保障安全供氣、平安用氣做了大量的宣傳工作！
通過入戶安全用氣檢查，公司及時的排除了較多的燃氣安全隱患，全年進戶率也達到了90%。安全使用天然氣關系著用戶的生命和財產安全，因此，全力做好安全管理工作是保證安全生產穩定的基礎，我司將不斷完善入戶安全檢查的制度、規范，不斷提高客戶安檢管理員的專業素質，不斷加強入戶安全檢查的管理和督查力度，真正的把防患于未然做到實處。安全第一，預防為主，永遠是燃氣安全管理工作的主題。
走訪工作總結20
為全面貫徹落實鎮黨委、《關于春節期間開展“訪民情、解民憂、惠民生”活動的緊急通知》(南字[20xx]2號)文件精神，根據鎮黨委、政府的統一部署和安排，我村緊緊圍繞訪民情、解民憂、惠民生三大方面，扎實開展“大走訪”活動，現將開展情況總結如下：
一、成立組織，加強領導
在接到鎮黨委關于以“訪民情、解民憂、惠民生”為主題的“大走訪”活動的文件后，我村立即召開村兩委會議，研究部署我村“大走訪”活動，成立了以鎮分工包聯領導張昌友為組長，吳正三為副組長的活動領導小組，制定了具體實施方案，并召開了活動動員大會。會后，領導組成員層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入走訪、認真梳理
鎮分工領導及村兩委按照各包片包組，每人完成20戶的走訪的任務要求，正月以來利用半個月的時間，在全村組織開展一次全面的`矛盾糾查，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題。領導班子成員對走訪的重點對象(農村外出務工返鄉人員、困難群眾)進行摸排，全面掌握重點對象的基本情況，摸排后按照困難戶、返鄉農民戶、專業戶、老黨員老干部、上訪戶分類列表。
走訪工作形式多樣、方式靈活。分別采取了入戶、上門走訪、座談交流等方式，面對面地了解情況，征求意見，幫助群眾解決實際困難。為方便群眾反映情況，工作落到實處，活動滲透到位，將大走訪的活動地點分設在惠民新村便民服務中心，隨時歡迎群眾來訪，針對群眾提出的問題逐一辦理答復。
做到“五必訪五必問”。一是困難戶必訪，必問衣食冷暖;二是返鄉農民必訪，必問就業情況;三是專業戶必訪，必問致富經驗;四是老黨員老干部必訪，必問發展良策;五是上訪戶必訪，必問事情原委。
三、心系百姓，解決群眾反映強烈的問題
村兩委領導班子通過走訪，認真梳理群眾反映強烈的熱點和難點問題，走訪過程中，群眾在拆遷補償、民生救助、農民社保、計劃生育、社會治安、回遷安置、退休干部待遇等方面均提出問題給出建議，此次活動走訪戶數共計180戶，征求意見建議146條，查找突出問題16個，幫助解決的問題128個，下剩一小部分正在尋求辦法協調解決中。此次走訪，我們還解決了以下幾項亟待解決的問題：
1、根據我村現已全部拆遷的實際情況，少數搬遷戶回遷反映回遷的居住房型不適合，希望相互之間允許調劑平方，合作辦社會事務處不同意私自調劑。為了方便群眾，提高居住質量，及時向上級部門反映，決定統一摸底、登記，在不變更人均住房面積的情況下，確定不適宜居住的住房，在分房前作出統一安排。
2、根據當前計劃生育政策有所調整的實際情況，少部分人表示在電視新聞中了解到相關政策的調整，提出生育二孩的申請。例如：我村顧郢村民組村民申朝聰，反映其女兒申霞與女婿儲曉東自20xx年生育一女孩后，領取了獨生子女光榮證。其女婿為獨生子女，符合二孩政策規定，現申請再生一孩，通過村民委向區計生局做出咨詢，該戶可以出示相關證件前來村委會進行辦理。并村兩委研究決定，自20xx年起，對兩女戶結扎后，每戶予以1000元的獎勵。除此之外，應屆考入大學本科的學生，給予一次性獎勵，其中，一本獎勵1000元，二本、三本分別獎勵500元。
3、我村村民余恕聰生育一孩，由于自己當時在醫院沒有及時辦理出生證，導致小孩無法及時辦理入戶，通過向村委會反映，村兩委高度重視，并派專人負責，幫助該戶將小孩入戶手續辦理完成。
4、我村村民組余恕發熱線反映昆侖山廢石料廠亂倒建筑垃圾和生活垃圾，兩委接到熱線后立即前往現場查看，并與余恕發取得聯系。臘月二十九村安排兩部挖機對建筑垃圾及生活垃圾進行填埋，并與當事人協商不再次傾倒生活垃圾，否則后果自負。
5、關于我村馬崗、胡崗兩村民組反映土地分配不均勻的問題，村兩委高度重視，多次召開兩村民組代表會議，最終全部解決，并得到了群眾的滿意。
6、經過走訪，多數群眾反映大病救助得不到一萬元不予資助的情況，村兩委積極向上級部門反映，并研究決定自20xx年元月1日起，凡治療費用在五千元以上，由村按照10%的比例給予資助，特殊家庭由村兩委另行商定。
另外，大多數老年人反映的業余文化生活、老干部待遇、惠民小區臟、亂、差問題，回遷房的質量問題等等，我們將進一步協調配合有關部門針對反映的問題逐一解決，其中暫時無法解決的將給予解釋。
走訪活動雖然已經結束，在總結經驗的基礎上，揚長避短，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度、以奮發向上的精神風貌去努力工作。繼續對沒有解決的事項進行回訪，積極爭取完成村民反映的所有問題和事項，二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨時掌握群眾的思想動態。
走訪工作總結21
一、組織開展“青春暖流·獻愛心送溫暖”主題活動
在新春佳節來臨之際，為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節，按照團市委《關于在20xx年元旦、春節期間深入開展共青團送溫暖“青春暖流行動”的通知》要求，xx團區委開展了共青團送溫暖“青春暖流·獻愛心送溫暖”活動。
活動中，團區委為xx小學兩名留守兒童送去了500元慰問金并轉交了社會愛心人士為她們準備的200元新年紅包。據了解，兩名留守兒童學習成績優異，乖巧懂事，父母離異，均常年在外務工，留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步，團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態，讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信，健康成長。
二、組織開展“情暖童心·關愛貧困學子”走訪慰問活動
為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作，大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍，進一步擴大“愛心助學”捐款箱的影響力，更廣泛的籌集社會善款，吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來，20xx年初，xx團區委在xx區華辰超市負一層咨詢臺內及xx區麥德士餐廳內分別設置了愛心助學捐款箱，于20xx年1月28日上午進行了開箱清點工作。1月28日下午，團區委工作人員來到xx區八一學校一貧困學生家中，為貧困學生送去了節日的祝福。
走訪中，團區委工作人員為貧困學生送去了價值300余元的米、面、油等生活必需品，與貧困學生家長進行了溝通，詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況，并鼓勵他們要勇敢面對困難，堅定信心，自強自立，積極樂觀的生活。下一步，xx團區委將采取多種形式持續開展“情暖童心·關愛貧困留守兒童”公益服務項目，并加大宣傳力度，讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來，更好的發揮共青團扶貧解困的作用!
三、組織開展“春節送溫暖·關愛貧困留守兒童”走訪慰問活動
20xx年1月30日上午，xx市、區兩級團委在春節來臨之際，先后來到xx區學齡前自閉癥兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中，為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有xx區圖書館借書卡、xx森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包，并為他們送去了新春的祝福!
每到一處，市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流，詳細詢問了解了他們的'家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況，團市委副書記韓雪松鼓勵他們，要勇敢面對現實困難，保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼吁社會愛心企業和愛心人士，幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。
四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包
1月24日，按照團省委《20xx年“青春暖流”共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求，團區委積極溝通xx區退役軍人事務局，統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實，全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人，經上報團省委，我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核，1月30日，團省委為軍轉退役軍人子女準備的愛心包已經郵出，春節前將全部郵寄到學生家中。
走訪工作總結22
為了更好地響應國家關于經濟轉型與創新驅動的發展戰略，10月11日，蘇州高新區（虎丘）工商局楓橋分局副局長張曉兵帶領管區干部葛高柏對轄區內江蘇利誠紡織集團有限公司進行了走訪指導。江蘇利誠服裝集團有限公司成立于1999年，是一家集設計、生產與銷售為一體的為國內外服裝客戶提供供應鏈管理服務的綜合型跨國企業集團。20xx年集團總銷售額逾8億元人民幣，員工總數3000余人。現已針對公司的服裝、鞋、帽等申請“朗緒”商標。對于此次走訪江蘇利誠服裝集團有限公司，走訪人員主要對企業在商標方面的問題進行了指導：
一、積極宣傳高新區所實施的商標戰略以及一系列獎勵政策，鼓勵企業保護知識產權、提高品牌意識，并詳細了解江蘇利誠服裝集團有限公司在商標創牌、使用過程中所遇到的.困難。
二、向公司發放工商局所印制的注冊商標創牌建議書等相關宣傳材料，讓企業能深入了解商標相關法規。
走訪人員向江蘇利誠服裝集團有限公司的負責人指出，企業在創牌上可以多發揮積極主動性，轉變觀念，樹立品牌意識。企業領導人在作重大決策時，一定要考慮商標品牌，要看到商標品牌也和有形資產一樣是公司的寶貴財富。要真正意識到商標品牌不僅僅代表企業產品質量、管理水平、員工素質和商業信用，是企業市場競爭能力的綜合體現，更是企業服務相關者的體現。
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