岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)

時(shí)間:2022-12-14 10:54:12 總結(jié) 我要投稿

機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)(通用12篇)

  不知不覺(jué)間一年就快結(jié)束了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長(zhǎng),有不足,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結(jié)了。千萬(wàn)不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會(huì),以下是小編精心整理的機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)(通用12篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)(通用12篇)

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)1

  20xx年的工作就要結(jié)束,20xx年的鐘聲即將敲響。回顧過(guò)去一年的工作,我們感到有意義、有價(jià)值、有收獲。在這一年里我們樹(shù)立了“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,順利完成了采購(gòu)工作的各項(xiàng)任務(wù)和年初制定的工作計(jì)劃。本著“誠(chéng)信勤奮、開(kāi)拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“價(jià)格更低、效率更高、質(zhì)量更好”的要求,提高了公司的物資供應(yīng)保障能力,各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn),逐步提升。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內(nèi)部管理方面:到20xx年底,采購(gòu)部將所有涉及到的資料、文檔進(jìn)行規(guī)整保存,如采購(gòu)申請(qǐng)單、付款申請(qǐng)單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門(mén)協(xié)調(diào)上:采購(gòu)部與配送部及時(shí)溝通,應(yīng)急物品及時(shí)購(gòu)買(mǎi),避免出現(xiàn)原料缺乏等現(xiàn)象。

  3、業(yè)務(wù)方面執(zhí)行情況:在材料詢價(jià)方面,力爭(zhēng)做到了三家或三家以上報(bào)價(jià),并進(jìn)行多次洽談報(bào)價(jià),在價(jià)格和質(zhì)量上尋求第一。在付款中與材料經(jīng)銷商及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒(méi)有出現(xiàn)紕漏。采購(gòu)部?jī)?nèi)部每周對(duì)賬、銷帳,金額詳細(xì)、清楚。

  4、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況:采購(gòu)部的工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)公司利益得失,因而本年度采購(gòu)部樹(shù)立了以人為本的工作做風(fēng),遵守公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高。業(yè)務(wù)方面,分工細(xì)化,職責(zé)分明,配合密切。手續(xù)清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動(dòng),為企業(yè)節(jié)省了資金,降低了成本。

  5、采購(gòu)渠道上:一年來(lái),我們通過(guò)多方努力,擁有了成熟完善的采購(gòu)渠道,保證了材料及時(shí)、充足的供應(yīng)。

  6、對(duì)待漏貨少貨的現(xiàn)象上:我們采取及時(shí)的補(bǔ)救措施,并在工作中實(shí)行訂單跟蹤,把差錯(cuò)率降到零。

  二、本年度的工作不足

  1、采購(gòu)規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提升:采購(gòu)工作遇到許多問(wèn)題,主要是采購(gòu)的計(jì)劃性不強(qiáng)。我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,因?yàn)闆](méi)有庫(kù)存,有時(shí)造成供應(yīng)脫節(jié)。審批程序過(guò)于復(fù)雜,浪費(fèi)很多人力、時(shí)間,影響了工作效率。采購(gòu)程序還需要進(jìn)一步規(guī)范,采購(gòu)效率還有待進(jìn)一步提高。

  2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步強(qiáng)化:質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的核心。采購(gòu)人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),建立一支專業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)精湛,清正廉潔,敬業(yè)高效,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購(gòu)隊(duì)伍,更好地服務(wù)公司生產(chǎn)一線工作。

  3、供應(yīng)商的范圍還不夠廣:出于對(duì)售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,部分物資的采購(gòu)以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業(yè)的效益。需要開(kāi)辟更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結(jié)一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)好專業(yè)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,使本部門(mén)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時(shí)我部門(mén)還將不斷搞好階段性總結(jié),找差距,評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,爭(zhēng)創(chuàng)文明科室,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購(gòu)任務(wù)順利完成,在更規(guī)范合理的采購(gòu)前提下,進(jìn)一步降低采購(gòu)成本。主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程。

  企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  3、加強(qiáng)供應(yīng)商檔案管理。

  建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來(lái)函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復(fù)印留底;建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù),以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購(gòu)員根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單提前詢價(jià)。

  明年,我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成,并開(kāi)始試運(yùn)行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開(kāi)發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對(duì)這些物資提前進(jìn)行詢價(jià),做好市場(chǎng)調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),還要降低成本,減少公司的支出。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)2

  進(jìn)入這個(gè)溫暖的大集體已經(jīng)兩年了,時(shí)間真的很快,像是流水一樣從我們身邊緩緩就流過(guò)去了。對(duì)于今年這一年,我作為采購(gòu)部一員,深知我們現(xiàn)在收獲的成功是有多么的艱難。在這一路上,我們遇到了很多的難關(guān),這些難關(guān)不只是考驗(yàn)著我們個(gè)人,更是考驗(yàn)著我們這個(gè)集體。在這個(gè)優(yōu)秀集體的影響下,我繼續(xù)保持一份認(rèn)真和細(xì)致,做好了自己的每一份工作,也做好了領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個(gè)任務(wù),爭(zhēng)取都圓滿的完成了,這是我這一年做得最完整的一部分了。

  今年上半年的時(shí)候,對(duì)于我們這個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),是存在著很大的危機(jī)的。雖然說(shuō)整個(gè)行業(yè)都在動(dòng)蕩不安,但是對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō),我們是剛剛起步,還沒(méi)有真正打穩(wěn)地基。這時(shí)候如若出現(xiàn)一些什么波動(dòng),那么就極其容易造成一些大的困擾。所以我們公司各個(gè)部門(mén)都是處于一種戰(zhàn)斗的狀態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備著,也隨時(shí)努力著。

  我們采購(gòu)部在這一年中表現(xiàn)的是最為穩(wěn)當(dāng)?shù)囊粋(gè)部門(mén),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)是非常有方的,而我們員工也是非常積極的配合著,所以我說(shuō)我們這個(gè)集體真的是一個(gè)很有凝聚力,很有想法的一個(gè)集體。是這個(gè)集體在慢慢改變我,提升我。感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),也感謝我的同事們平時(shí)給我的關(guān)懷和指導(dǎo)。

  這一年,我繼續(xù)保持原先對(duì)工作的那一份態(tài)度,雖然處于一個(gè)動(dòng)蕩不安的局勢(shì)里,但是我還是能夠穩(wěn)下心來(lái),繼續(xù)保持一份清醒和理智,堅(jiān)決每日的工作每日畢,絕對(duì)不會(huì)拖到下一個(gè)工作日。這是我對(duì)自己這份工作的要求,也是我在這條道路上的一道原則。此外,我也積極配合部門(mén)內(nèi)的任意一項(xiàng)工作,只要有需要我的地方,我就會(huì)在哪里出現(xiàn),不管是領(lǐng)導(dǎo)交代我的任務(wù),還是同事們找我?guī)偷拿Γ叶急M自己最大的能力去做好了,并且也得到了滿意的結(jié)果。這就是成長(zhǎng),只有多去積累經(jīng)驗(yàn),我們才能真正的成長(zhǎng)起來(lái),才能逐漸去實(shí)現(xiàn)和展示自己的價(jià)值。

  這一年過(guò)得真的很快,有時(shí)候覺(jué)得時(shí)間真的很無(wú)情,它雖然無(wú)情,但是它也給予了我們很多的東西,比如說(shuō)成穩(wěn)、經(jīng)驗(yàn)和積累。這些都是在時(shí)間里,我們慢慢獲得的東西。新的一年即將到來(lái),我作為一名采購(gòu)文員,會(huì)繼續(xù)在往后的日子里去展示自己的能力,現(xiàn)實(shí)價(jià)值,為公司增添一份力量。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)3

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培。新的一年馬上就要開(kāi)始了,現(xiàn)在的我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào):

  一、日常工作分析

  (一)會(huì)說(shuō)不如會(huì)聽(tīng)

  在與供應(yīng)商的談判過(guò)程中,我們首先要做的是:在表明采購(gòu)目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價(jià)格與質(zhì)量談判的有利地位。

  (二)以退為進(jìn)

  談判開(kāi)始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動(dòng)局勢(shì),在需取消障礙時(shí)要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的目標(biāo)期望值。

  (三)讓對(duì)方先報(bào)價(jià)

  讓供應(yīng)商先報(bào)價(jià)是我們談判的首要前提,該過(guò)程不是單一的熟知價(jià)格,而是全面地、清楚地掌握對(duì)方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場(chǎng)行情下通過(guò)多家供應(yīng)商的優(yōu)化對(duì)比,作出最終的篩選與判定。

  (四)分配角色扮演

  在雙方談判的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個(gè)人所長(zhǎng),每個(gè)議題不可能每次都是采購(gòu)在談,物料提報(bào)人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過(guò)旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購(gòu)決策。

  二、后期工作的規(guī)劃與期望

  我個(gè)人認(rèn)為,采購(gòu)工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫(kù)、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時(shí)機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來(lái)適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯(cuò)誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購(gòu)人員,現(xiàn)對(duì)后期工作的開(kāi)展作出以下總結(jié):

  (一)注重團(tuán)隊(duì)配合

  無(wú)論是從本部門(mén)取得良好業(yè)績(jī)出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,采購(gòu)整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對(duì)穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值與意義。故在今后的工作中,我會(huì)全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  (二)多實(shí)踐、多鍛煉

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,但是還缺少了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的。現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識(shí)的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過(guò)親自見(jiàn)證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來(lái)了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購(gòu)環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中。

  我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)4

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識(shí)方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進(jìn)一步的完善提高之中,一年來(lái)通過(guò)自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計(jì)劃完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)和部門(mén)負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。

  回顧一年來(lái)的主要工作情況:

  一、在思想樹(shù)立全局觀念

  主動(dòng)圍繞著商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上,有意識(shí)的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門(mén)負(fù)責(zé)及有關(guān)部門(mén)針對(duì)各項(xiàng)所需的材料、用品情況,及時(shí)了解有關(guān)信息,克服采購(gòu)品種方面繁多的難點(diǎn),不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來(lái)在采購(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn),為了合理選購(gòu)寧愿自己多辛苦點(diǎn),為了節(jié)支采購(gòu)成本,采取優(yōu)選多方選購(gòu)。

  二、參與相關(guān)協(xié)議書(shū)起草與合同的制定

  在努力完成采購(gòu)任務(wù)之外,同時(shí)也參與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書(shū)起草與合同的制定。而且針對(duì)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中保潔方面存在的不足之處問(wèn)題,能夠敢于出于公心主動(dòng)提出要求責(zé)任方及時(shí)整改。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。

  三、廉潔自律

  在采購(gòu)的過(guò)程中,自己始終保持廉潔自律、堅(jiān)持公司的利益至上,不謀私利,始終把個(gè)人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

  四、工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽(tīng)與多問(wèn)

  了解的'過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,自己充分意識(shí)到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購(gòu)工作,做到心中有數(shù)。

  五、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作

  自己一年來(lái)始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

  當(dāng)前公司面臨的問(wèn)題諸多,舊的問(wèn)題解決,新的問(wèn)題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索,完善機(jī)制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯(cuò),探索改進(jìn)采購(gòu)新方法,提高工作效率,加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作,切實(shí)努力把采購(gòu)工作做到更好。

  總之一年來(lái),自己通過(guò)努力和工作實(shí)踐取得了一些成績(jī),但也存在諸多不足之處,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)技能,對(duì)有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)5

  上半年由于受地產(chǎn)泡沫的影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),下半年又出現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)原材料緊缺和價(jià)格上漲等原因;給采購(gòu)部的采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的采購(gòu)困難,但采購(gòu)部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項(xiàng)目部的施工需要,并且在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊(cè)》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購(gòu)工作。取得了一定的成績(jī),但也暴露了一些問(wèn)題。現(xiàn)將本部門(mén)一年來(lái)全年度共計(jì)完成的采購(gòu)任務(wù)做如下表格匯總:

  一、年度項(xiàng)目采購(gòu)材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部的完成制定的任務(wù);

  (2)與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,90%的物料順利如期采購(gòu)跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)99%;

  (3)按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)材料;

  (4)開(kāi)發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了特定制材料商的緊缺問(wèn)題;

  (5)完成和執(zhí)行了財(cái)務(wù)下達(dá)的季度年度資金計(jì)劃;

  (6)完成采購(gòu)項(xiàng)目上所需的零散材料采購(gòu)計(jì)劃和正常的設(shè)計(jì)提料單材料的及時(shí)配貨;

  (7)建立了合理的警告與處罰制度,及時(shí)向供應(yīng)商傳真或郵寄我司項(xiàng)目部不合格材料的處理辦法,一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本。

  (8)全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約元;

  三、工作不足方面

  (1)所需的材料沒(méi)有如期采購(gòu)跟催到位5%,雖然未造成公司項(xiàng)目上的重大失誤;但響影了項(xiàng)目的正常工期;

  (2)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與設(shè)計(jì)部、項(xiàng)目部的溝通不及時(shí)給財(cái)務(wù)和項(xiàng)目上增加了問(wèn)題和造成了直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失;

  (3)由于溝通不及時(shí)造成項(xiàng)目因材料不合格導(dǎo)致材料未能利用和不能利用;

  (4)在配貨走物流的過(guò)程中由于傳達(dá)手續(xù)次數(shù)過(guò)多造成資料缺失,材料商提供的報(bào)驗(yàn)資料未能及時(shí)遞交至項(xiàng)目部,給報(bào)驗(yàn)帶來(lái)困難;

  四、整改措施和新年計(jì)劃

  (一)不足方面的改進(jìn)和解決措施

  (1)及時(shí)督促材料商做到按天、按時(shí)、按進(jìn)度、電話和信息提醒材料商及時(shí)發(fā)貨,避免不能按時(shí)按質(zhì)交貨給項(xiàng)目造成損失。

  (2)在提料之前及時(shí)和設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目部做好提料的確認(rèn)工作,做到提料不重復(fù),廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項(xiàng)目上的余料要做好統(tǒng)計(jì)和管理存放,配合和提醒設(shè)計(jì)提料時(shí)及時(shí)利用上,不能重復(fù)利用的做好妥善保管和處理工作。

  (4)及時(shí)督促材料商在規(guī)定的時(shí)間遞交資料,在規(guī)定的時(shí)間未能提供報(bào)驗(yàn)資料并給公司帶來(lái)?yè)p失的商家,公司將給出罰款和責(zé)任承擔(dān)等相關(guān)處罰,嚴(yán)重者將考慮不在合作。

  (二)制定管理制度、職責(zé)和部門(mén)建設(shè)工作

  1、本部門(mén)建設(shè)工作

  (1)根據(jù)項(xiàng)目所需的材料進(jìn)度計(jì)劃,考核下屬的工作業(yè)績(jī),并協(xié)助其制定計(jì)劃改進(jìn)工作中的失誤;

  (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

  (3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

  2、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程:

  (1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃,擬定采購(gòu)部門(mén)的工作方針和目標(biāo);

  (2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

  (3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  3、制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃:

  (1)根據(jù)公司項(xiàng)目的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;

  (2)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、根據(jù)公司的采購(gòu)需求,熟悉各種材料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,據(jù)此編制材料商材料比價(jià)表和材料匯總聯(lián)絡(luò)表;

  (3)根據(jù)采購(gòu)管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

  (4)對(duì)材料需2次加工及配貨材料的供應(yīng),要確保合理按質(zhì)按量的交付;

  (5)督導(dǎo)檢查項(xiàng)目人員的驗(yàn)收、入庫(kù)、使用存放及管理工作,確保采購(gòu)的物品能夠被合理的利用和保證材料的質(zhì)量符合工程的使用標(biāo)準(zhǔn);

  4、采購(gòu)成本預(yù)算和控制:

  (1)編制月、季、年度資金計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制,有效降低成本;

  (2)采購(gòu)價(jià)格的審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;

  (3)向設(shè)計(jì)和商務(wù)部門(mén)提出降低成本的建議,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

  (4)對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,避免漏單和供貨手續(xù)不全;

  (三)建立供應(yīng)商與公司互通并管理供應(yīng)商:

  (1)積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行和履約能力,保持質(zhì)量與交貨的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

  (2)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟;

  (3)建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及材料市場(chǎng)價(jià)格的狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估表;

  (4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  (5)極力配合項(xiàng)目力求做到質(zhì)量無(wú)問(wèn)題,遇到某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)要及時(shí)拿出解決方案;

  (6)不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商;

  在20xx年的工作中,我部門(mén)仍會(huì)虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。明確目標(biāo),找出做好工作的規(guī)律。進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí)能夠開(kāi)拓出更多的項(xiàng)目與時(shí)俱進(jìn)一起騰飛。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)6

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這一年的工作,我部在李總和葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫忙下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),基本上按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)工作,在這個(gè)過(guò)程中取得了必須的成績(jī),但是也暴露了一些問(wèn)題。以下是我的工作總結(jié)。

  一、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

  我部的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本購(gòu)回滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需的主材和輔料。在主材采購(gòu)中,我部嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行采購(gòu),把握市場(chǎng)價(jià)格和合同價(jià)格。并且實(shí)時(shí)的向公司相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,盡量控制采購(gòu)成本,并根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配公司的采購(gòu)資金進(jìn)行采購(gòu),做到分批次按進(jìn)度采購(gòu)。

  目前我部能夠根據(jù)相關(guān)部門(mén)下發(fā)的采購(gòu)訂單和采購(gòu)申請(qǐng)單,對(duì)采購(gòu)的主輔材進(jìn)行分類采購(gòu)并制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,每一天寫(xiě)好每一天要做的工作,對(duì)處理好的事能做總結(jié),對(duì)沒(méi)處理好的事,抓緊處理,盡量做到問(wèn)題不推辭。對(duì)做錯(cuò)的事,追究其原因,避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過(guò)多訂了兩次材料的例子,究其原因就是粗心,訂貨流程不嚴(yán)謹(jǐn)。之后我也重新找到了方向,訂購(gòu)主材料和重點(diǎn)材料的時(shí)候,我盡可能的靜下心來(lái),多審核上幾次,或請(qǐng)教同事,對(duì)含糊不清的東西弄清楚,這樣才能保證采購(gòu)工作正常健康的進(jìn)行。

  二、時(shí)效性方面

  對(duì)采購(gòu)部來(lái)說(shuō),采購(gòu)的時(shí)效性是十分關(guān)鍵的,這直接影響了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,在這方面采購(gòu)部還沒(méi)到達(dá)預(yù)期的理想效果,還需要我部加強(qiáng)和各部門(mén)的溝通,和供應(yīng)商的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,使各項(xiàng)采購(gòu)工作正確率、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)到達(dá)百分之百,更好的完善采購(gòu)工作。

  輔材的采購(gòu)是最繁瑣的一項(xiàng)工作。輔材的采購(gòu)供應(yīng)商比較分散,輔材種類比較多,需要我部劃分輔材種類和供應(yīng)商,在這項(xiàng)工作中我也跟著學(xué)習(xí)了很多。很多規(guī)格型號(hào)需要了解,很多樣品需要適配,最終確認(rèn)成功了是我們需要的東西然后批量訂購(gòu)。購(gòu)回了這些輔材能完美的組合到一塊,這是我最愿意看到的事。在生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器配件和生產(chǎn)工具的采購(gòu)中,我部能在生產(chǎn)部的配合下以最快的時(shí)間購(gòu)回,尤其是重要機(jī)器配件,因?yàn)闄C(jī)器一旦罷工就會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度和項(xiàng)目進(jìn)度,所以都是第一時(shí)間聯(lián)系機(jī)器廠家購(gòu)回相關(guān)零部件并給予技術(shù)支持,保證了生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  三、對(duì)采購(gòu)工作的建議

  在這段時(shí)間,我覺(jué)得采購(gòu)不僅僅要有成本意識(shí)質(zhì)量意識(shí),還要靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧。對(duì)于價(jià)格影響因素和質(zhì)量影響因素要有敏銳的感覺(jué),要做到同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù)。與供應(yīng)商建立一種用心溝通,信任,公平,公正的關(guān)系。公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系上來(lái),甚至與供應(yīng)商對(duì)咱們公司能當(dāng)做自己公司部門(mén)來(lái)看的時(shí)候,供應(yīng)商的支持力度及對(duì)我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。那么公司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力就體現(xiàn)了出來(lái)。

  所以對(duì)于目前對(duì)我公司作出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商,在新的一年里我部門(mén)在嚴(yán)格遵守采購(gòu)制度的狀況下,將努力的為這些供應(yīng)商帶給良好的合作環(huán)境,拋棄雙方的短期利益,謀求共同上期的健康發(fā)展,使供應(yīng)商全心全意的為我公司服務(wù)。同時(shí)我也期望公司各部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質(zhì)又能提高效率的方法。

  眾所周知采購(gòu)部是整個(gè)公司的后勤保障,是關(guān)系到整個(gè)公司銷售、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。通過(guò)這段時(shí)間的采購(gòu)工作,讓我懂得了很多道理,積累了過(guò)去沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也會(huì)把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)7

  首先我們采購(gòu)部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。

  一、賬務(wù)的清理

  采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,20xx年本部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

  二、品質(zhì)保證

  本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

  四、采購(gòu)效率

  20xx年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

  六、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)

  獨(dú)木不成林,采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)8

  在日常的采購(gòu)工作中,我們每一位采購(gòu)員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂(lè)”為工作宗旨,多與各部門(mén)進(jìn)行溝通,快樂(lè)地完成工作。目前,采購(gòu)的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé),完成本部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)今年的工作情況:

  一、采購(gòu)工作主要流程

  1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對(duì)待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚(yú)),專門(mén)安排人員在市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研,從全國(guó)各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國(guó)各地采購(gòu)原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購(gòu)任務(wù)300余次,采購(gòu)各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)30余次,有力保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營(yíng)運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評(píng),對(duì)其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。

  3、服務(wù)水平

  現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ);

  4、標(biāo)準(zhǔn)化

  為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,采購(gòu)部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)好頭。

  二、20xx年工作計(jì)劃:

  1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對(duì)于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購(gòu)困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購(gòu)咳嗽庇Χ嗉憂墾安⒛芄惶峁└韉胤教厴腦材料資料,供廚房部參考。

  2、對(duì)于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨)。

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購(gòu)部除了日常工作外,多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購(gòu)信息資源,多渠道、多角度、多視聽(tīng)的分析采購(gòu)?fù)緩剑龅郊皶r(shí)補(bǔ)充原材料。

  三、存在問(wèn)題:

  1、日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,降低成本。

  2、如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門(mén)提供較多、有用的信息和原材料。

  3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  四、展望

  這一年來(lái),我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué),并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)9

  時(shí)間像過(guò)隙的白駒,轉(zhuǎn)眼間20xx年又即將在指縫中慢慢逝去。面對(duì)過(guò)去,我即在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和各部門(mén)的積極配合下,對(duì)公司總庫(kù)材料的收發(fā)、采購(gòu)、調(diào)控和配送運(yùn)行等方面,盡心盡職且一絲不茍地做了一些我應(yīng)做的工作,即為公司的正常生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。現(xiàn)我把一年來(lái)一些主要工作情況簡(jiǎn)要地向大家作個(gè)總結(jié)匯報(bào):

  一、工作總結(jié):

  1、沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。為加強(qiáng)公司庫(kù)房管理之流程,20xx年即為公司起草和編制了《庫(kù)房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發(fā)布奠定了基礎(chǔ)。

  2、有章可循,有據(jù)可依。嚴(yán)格按照公司制訂的《庫(kù)房管理制度》去運(yùn)作,即對(duì)那些手續(xù)不全的、數(shù)量不到的、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決不予入庫(kù);且為盡力減少總庫(kù)庫(kù)存材料的堆積和積壓,即對(duì)未通過(guò)“內(nèi)轉(zhuǎn)—調(diào)撥—退商—退庫(kù)”此流程的或未經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意的不再隨意接收和壓庫(kù),為真正實(shí)現(xiàn)公司提倡的“零庫(kù)存”的目標(biāo)發(fā)揮了一些作用。

  3、說(shuō)干就干,雷厲風(fēng)行。為徹底解決多年各項(xiàng)目工地剩余材料泛濫之現(xiàn)象,即總庫(kù)與公司材料部、財(cái)務(wù)部等一起,聯(lián)合簽發(fā)了一份《關(guān)于突擊清理各項(xiàng)目工地剩余材料的緊急聯(lián)合通知》;且借明年全面實(shí)行“營(yíng)改增”之東風(fēng),與工程、材料部等人員一起加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目工地庫(kù)房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢(shì)浩大、大張旗鼓”的庫(kù)存大清理,出了一丁點(diǎn)兒的力。

  4、同心同德,齊心協(xié)力。為節(jié)約成本減少支出,即無(wú)論是我們的庫(kù)管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購(gòu)員,都將不計(jì)個(gè)人得失爭(zhēng)先恐后一齊給予裝卸與搬運(yùn)。借此,我還想對(duì)在20xx年中曾給我們提供各種幫助的各部門(mén),尤其是最近又得到了董事長(zhǎng)的親臨指導(dǎo)和加工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,表示最真誠(chéng)的敬意與謝意!

  5、少說(shuō)多干,行勝于言。為確保公司各項(xiàng)目工地的工程正常運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響,即無(wú)論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對(duì)公司材料部所傳過(guò)來(lái)的所有料單,千方百計(jì)盡可能地把它配齊購(gòu)?fù)辏⒓影嗉狱c(diǎn)馬不停蹄地當(dāng)即送至各項(xiàng)目工地。盡管我們對(duì)此的努力尚得不到一些人的認(rèn)可和理解,但為了顧及大局,我們?nèi)詫⑷倘柝?fù)重、繼續(xù)不懈。

  二、工作不足:

  即在20xx年里我為公司做了些工作,且也取得了一些成績(jī),卻離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當(dāng)一部分的責(zé)任。即具體表現(xiàn)為如下:

  1、缺少主動(dòng)。

  2、缺乏包容。

  3、過(guò)于死板。

  4、自以為是。

  三、工作建議:

  “身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對(duì)公司高度、真誠(chéng)和極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:

  1、為能確保總庫(kù)內(nèi)所有貨運(yùn)和配送車輛在市內(nèi)的正常運(yùn)行,即建議給總庫(kù)內(nèi)所有運(yùn)輸車輛都應(yīng)辦上“市區(qū)通行證”和“車輛營(yíng)運(yùn)證”;因根據(jù)烏市公安系統(tǒng)最近發(fā)布的信息,即如果沒(méi)有此“兩證”,那從明年起公司的所有貨運(yùn)車輛24小時(shí)內(nèi)禁止在市主城區(qū)內(nèi)運(yùn)行。

  2、為便于總庫(kù)與加工廠貨物的裝卸與搬運(yùn),即建議給總庫(kù)添置一輛內(nèi)燃叉車。

  3、尤其是對(duì)今后凡在材料申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)“故意多報(bào)、誤報(bào)、疊報(bào)各隨意申報(bào)材料的,公司將根據(jù)‘誰(shuí)申報(bào)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)積壓誰(shuí)擔(dān)當(dāng)’原則,將請(qǐng)予自行調(diào)撥、分流和處理。即給公司造成嚴(yán)重積壓和損失的,將按相關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰”。

  4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各工地庫(kù)存材料的檢查與驗(yàn)收;且在工地材料申報(bào)時(shí),均應(yīng)通過(guò)公司預(yù)算部“根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工預(yù)算”來(lái)給予嚴(yán)格把關(guān)與扎口。

  5、為充分提高勞動(dòng)之效益,即應(yīng)“分解任務(wù)到人、責(zé)任落實(shí)到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式。

  6、為使把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,即應(yīng)堅(jiān)持“各司其職,各負(fù)其責(zé)”的原則,逐級(jí)簽訂責(zé)任狀、層層落實(shí)責(zé)任制。

  四、工作規(guī)劃:

  回顧過(guò)去,展望未來(lái)。即在20xx年里,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)缺點(diǎn)。且具體從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、認(rèn)真按照文件中所提出的各項(xiàng)要求,給予具體的謀劃和運(yùn)作。

  2、以理清工作思路,提高工作效率和實(shí)效,切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的配合與協(xié)作。

  3、積極抓好公司總庫(kù)內(nèi)的各種內(nèi)務(wù)管理,勇于擔(dān)當(dāng)對(duì)總庫(kù)的所有收發(fā)、采購(gòu)、調(diào)控、配送等之責(zé)任。

  4、在管好、做好和切實(shí)完成好總庫(kù)各項(xiàng)工作的前提下,時(shí)常加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目工地庫(kù)房的檢查和鋼材等大型材料采購(gòu)的跟蹤與監(jiān)管。

  總之,在這即將過(guò)去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無(wú)論是歡笑還是淚水,都將成為過(guò)去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創(chuàng)新佳績(jī)、再攀新高峰!

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)10

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供和年初制定的。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃xxxxxx份,新簽合同xxxxxx份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格xxxxxx份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃xxxxxx份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”————公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

  我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

  3、監(jiān)督機(jī)制基本形成。做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐 敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。第一文庫(kù)網(wǎng)因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  四、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  采供部特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程。房地產(chǎn)水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以3家為宜。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采供部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

  在的工作中,我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,另也希望在新的一年里,其他部門(mén)的各位同仁能夠盡早的申報(bào)計(jì)劃單,以便采購(gòu)部能更好的配合各部門(mén)的工作。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)11

  回顧即將過(guò)去的20xx年,采購(gòu)部成員和其它部門(mén)的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當(dāng)中,采購(gòu)部門(mén)的工作基本上滿足了公司業(yè)務(wù)訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開(kāi)展工作

  1、部門(mén)的日常工作

  采購(gòu)部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負(fù)責(zé)公司原主輔材料的進(jìn)行采購(gòu)。

  2、圍繞控制成本在采購(gòu)產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開(kāi)展工作

  采購(gòu)部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購(gòu)人員在對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商資料卡》并對(duì)其進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了《合格供應(yīng)商名錄》,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供應(yīng)商名錄,才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、逐步加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理

  采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、信息的管理,每一次材料采購(gòu)的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)部材料信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

  1、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施原輔料采購(gòu)行為之前對(duì)采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)采購(gòu)資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高采購(gòu)資金的使用效率,優(yōu)化采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制采購(gòu)資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時(shí)在采購(gòu)的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個(gè)環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  1、配合公司降低組件銷售價(jià)格

  在原材料上應(yīng)多尋找性價(jià)比合適的廠商合作,來(lái)降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來(lái)的供應(yīng)商供應(yīng)狀況,整理價(jià)格資料,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔。

  2、完善太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

  和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測(cè)試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標(biāo)準(zhǔn)化。

  3、提前做好詢價(jià)比價(jià)工作配合銷售部及研發(fā)部進(jìn)行報(bào)價(jià)工作

  在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)。

  機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)12

  自公司成立以來(lái),我一直負(fù)責(zé)公司的設(shè)備采購(gòu)工作。在這一過(guò)程中,我學(xué)到了很多東西,也為公司成功地采購(gòu)到一些基礎(chǔ)設(shè)備。但是,存在的不足遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成功,新建的公司沒(méi)有熟悉的供應(yīng)商,一切從零開(kāi)始,經(jīng)驗(yàn)缺乏,完全靠老總指導(dǎo)著在采購(gòu)的路上摸索前進(jìn)。20xx年7月份開(kāi)始,公司開(kāi)始劃分職能部門(mén),成立了我采購(gòu)部。在公司老總的指導(dǎo)下,我部門(mén)基本上完成了公司交代的任務(wù)。期待在來(lái)年出色的完成公司交代的每一項(xiàng)任務(wù)。

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  1.本年度工作完成情況

  根據(jù)公司安排,我們采購(gòu)部主要擔(dān)負(fù)①公司的大型設(shè)備的采購(gòu),②制酒車間一些工具的采購(gòu),③水、電、消防的建設(shè)。④一些建筑材料的采購(gòu)。

  僅僅圍繞著建設(shè)百年企業(yè)的目標(biāo),采購(gòu)部要采購(gòu)最好的,性價(jià)比最高的設(shè)備和材料。我部門(mén)千方百計(jì)尋找具有實(shí)力的供應(yīng)商,在詢價(jià)的同時(shí)熟悉設(shè)備性能,貨比三家以達(dá)到低價(jià)采購(gòu)。積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項(xiàng)目,保障基地施工,迎接投產(chǎn)來(lái)展開(kāi),基本完成了工作任務(wù)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)的配合下,20xx年共完成采購(gòu)計(jì)劃項(xiàng),簽訂合同?份。全年采購(gòu)額達(dá)到萬(wàn)。其中完成鍋爐設(shè)備、桁車設(shè)備、尾酒罐、污水處理設(shè)備、水電安裝工程等記款?萬(wàn);預(yù)采購(gòu)基礎(chǔ)設(shè)備:廠房外觀裝飾材料、曲藥生產(chǎn)線設(shè)備、發(fā)電機(jī)、鍋爐用過(guò)濾器等;預(yù)采購(gòu)生產(chǎn)設(shè)備:糧食、鼓風(fēng)機(jī)、配電設(shè)施、交酒車等設(shè)備若干。

  目前,采購(gòu)工作基本做到1000元以上的采購(gòu),由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購(gòu)渠道及供應(yīng)商信息檔案。我們一直強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多與相關(guān)職能部門(mén)共同參與。即使在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,和相關(guān)部室人員一起詢價(jià)比較,在采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。逐步完善制度,

  2.完善部門(mén)檔案管理整合,把供應(yīng)商家的資料整理分類,便于查閱方便,每找一份資料不超過(guò)2分鐘就能實(shí)現(xiàn)。

  3.初步擬定部門(mén)管理制度和采購(gòu)流程,制定完善崗位制:人員按其所長(zhǎng),各負(fù)其責(zé)。制定工作總結(jié)計(jì)劃制,既是總結(jié)上個(gè)月的工作計(jì)劃下個(gè)月工作,把一個(gè)月的工作分為幾個(gè)時(shí)間段按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。避免干起工作來(lái)理不清頭緒等憋病。避免喪失自覺(jué)性,業(yè)務(wù)始終得不到提高,很難獨(dú)擋一面處理問(wèn)題,對(duì)公司,對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí),徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,每個(gè)人的工作積極性和工作效率將顯著提高。定制出臺(tái)本部門(mén)管理制度:使大家充分認(rèn)識(shí)到采購(gòu)制度嚴(yán)肅性,在工作中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家、企業(yè)的采購(gòu)紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含:落實(shí)公司管理制度、部門(mén)主要職責(zé)、崗位責(zé)任制、采購(gòu)工作流程、員工工作。

  5.安全工作方面:本著安全第一,預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,時(shí)刻提示加強(qiáng)安全意識(shí),每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽(yù)好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項(xiàng)合同條款必須反復(fù)推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)上損失。在出差,裝卸車時(shí),特別強(qiáng)調(diào)注意人身安全,防止意外事故發(fā)生。20xx年,本部門(mén)無(wú)一例安全事故發(fā)生,做到全年安全生產(chǎn)。

  二、基本做法

  1、注重市場(chǎng)調(diào)查

  為保證能采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)、適用、價(jià)廉的貨物,我們以了解市場(chǎng)最新行情、最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),以便更好地掌握主動(dòng)權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進(jìn)一步加大市場(chǎng)考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,供貨商產(chǎn)品利潤(rùn)的構(gòu)成。達(dá)到1萬(wàn)元以上的采購(gòu)項(xiàng)目,我們盡量先考察,后采購(gòu),變被動(dòng)接受為主動(dòng)出擊,因此在采購(gòu)過(guò)程中我們總能夠爭(zhēng)取到采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)。

  2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  我們圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)比較,注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)審核環(huán)節(jié),采取先由采購(gòu)部長(zhǎng)在采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資詢價(jià)比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核,再由工程師和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步復(fù)核,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  3、逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理

  逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)設(shè)備信息的管理,做到多考察,多詢問(wèn),從老廠家獲取所用設(shè)備信息,對(duì)所采購(gòu)的設(shè)備進(jìn)行信息整理,為后續(xù)采購(gòu)提供參考。發(fā)票產(chǎn)品合格證等復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存。

  4、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  我部門(mén)人員多都剛參加工作的學(xué)生,采購(gòu)業(yè)務(wù)水平還很低,經(jīng)驗(yàn)很少。沒(méi)有參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),要求領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷指導(dǎo),同時(shí)自身反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備使用過(guò)程進(jìn)行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

【機(jī)床行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)(精選19篇)12-10

醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)范文(通用7篇)12-12

醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)部個(gè)人年終總結(jié)(精選11篇)12-11

采購(gòu)部年終總結(jié)06-30

采購(gòu)部門(mén)年終總結(jié)04-12

采購(gòu)部的年終總結(jié)12-02

采購(gòu)部年終總結(jié)06-15

采購(gòu)部年終總結(jié)10-07

醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)部個(gè)人年終總結(jié)范文(精選16篇)12-12

主站蜘蛛池模板: 天堂网www在线资源网 | 久久99精品这里精品6 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 黄色av网站网址 | 美女极度色诱视频国产 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 黄页网站18以下勿看 | 欧美爱爱动态图 | 极品少妇高潮到爽 | 国产三级视频在线 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 99re视频这里只有精品 | 日本久久黄色 | 天天摸夜夜 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 国产一区二区三区怡红院 | 国产精品一区免费在线观看 | 51嫩草亚洲精品永久 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 狠狠色丁香久久综合网 | 99sao| 国内老熟妇对白hdxxxx | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲精品美女久久17c | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 99久热在线精品 | 精品国偷自产在线 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产精品久久综合免费 | 国产在线看黄 | 欧美激情视频小说 | 在线观看免费无码专区 | 女性无套免费网站在线看动漫 | av成人免费网站 | 成人久久久久久久 | 成人午夜免费视频 | 中文字幕女教师julia视频 | 99热这里是精品 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 久久综合成人网 | 亚洲精品2区 | 久综合在线 | 少妇三级看三级视频 | 久久亚洲综合色 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 伊人久久精品无码av一区 | 精品国产制服丝袜高跟 | 一级黄色一级黄色 | 碰超碰| 国产欧美亚洲一区 | 欧美一级大片免费 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 国产剧情在线 | 欧美精品videos另类日本 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 蜜臀av中文字幕 | 亚洲aaa在线观看 | 在线视频观看免费视频18 | 国产精品无码久久久久 | 女人毛片a毛片久久人人 | 午夜精品久久久久久久2023 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 国产美女三级无套内谢 | 亚洲热线99精品视频 | 成人av在线影院 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 免费一级特黄特色大片 | 日韩少妇毛片 | 亚洲h| 中文字幕日产无码 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 激情天堂网 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 午夜影院黄色 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 亚洲国产精品va在线播放 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 欧美国产日韩一区二区三区 | 欧美顶级深喉aaaaa片 | 99热香蕉| 人妻人人做人做人人爱 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 中文永久字幕 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 精品一区二区国产在线观看 | 国产不卡在线视频 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 一区二区三区入口 | 欧美成a人片在线观看久 | 99j久久精品久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 中文字幕精品亚洲一区 | 国产中文原创 | 国产真实露脸精彩对白 | 伊人91在线| 好男人免费影院www神马 | 无码av永久免费专区麻豆 | 99国产伦精品一区二区三区 | 少妇激情一区二区三区视频 | av黄色小说 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 日韩美女视频在线观看 | 少妇99在线观看 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 色综合天天色综合 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 揄拍成人国产精品视频99 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | av片一区二区 | 91国产视频在线观看 | 国产精品毛片一区 | 亚洲综合图片区自拍区 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 日韩精品在线观看一区 | 先锋影音资源2中文字幕 | 国产av一区二区三区人妻 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 最新中文在线视频 | 最新精品香蕉在线 | 无码成a毛片免费 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 亚洲欧美日本在线 | 永久免费网站直接看 | 亚洲精品无码久久毛片 | 国产黄色在线播放 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 五月天婷婷精品视频 | 秋霞无码久久一区二区 | 天天操天天添 | 亚洲精品日韩精品 | 午夜激情婷婷 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 69久久久久久 | 欧美精品久久天天躁 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 奶水喷溅 在线播放 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 韩产日产国产欧产 | 午夜光棍| 欧美18—20岁hd第一次 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 综合天堂av久久久久久久 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 久久伊人精品一区二区三区 | 亚洲一级片免费看 | 久久网中文字幕 | 2019久久久最新精品 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 最新69成人精品视频免费 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 咪咪色在线视频 | 亚洲人成在线7777 | 99国产精品久久久久久久 | 在线只有精品 | 国产成人在线播放 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 嫩草院一区二区乱码 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 国产成人精品一区二区在线 | 91久久人人夜色一区二区 | 精品国产乱码久久久久夜 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 久久精品国产福利一区二区 | 国产精品国产成人国产三级 | 性调教炮机捆绑爆浆喷水 | 九九九九九九伊人 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 中文不卡视频 | 色官网 | 天天干干 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产三级久久精品三级 | 久久手机免费视频 | 99re6热在线精品视频观看 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 成人毛片一区二区 | 亚洲视屏在线观看 | 精久久久久 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 青青操在线播放 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 曰韩在线视频 | 91精品久久久久久久久青青 | 欧美在线观看你懂的 | 国产黄色精品 | 国产一级免费不卡 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 日韩国产91| 亚洲欧美日韩中文无线码 | 一区二区精品视频日本 | 亚洲国产极品 | 精品视频在线观看一区二区 | 国产精品19p | 久久久久久成人网 | 欧美午夜精品一区二区 | 综合欧美日韩国产成人 | 偷窥自拍亚洲色图 | 久久久亚洲一区 | 日本视频在线看 | 少妇高潮av久久久久久 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 出差的交换夫妇中文字幕 | 老色69久久九九精品高潮 | 亚洲天堂国产 | 夜夜骑夜夜骑 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲精品日本 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 夜夜操网 | 尤物在线视频 | 69xnxxxxxx| 欧美乱人伦中文字幕在线 | 国产视频播放 | 久久精品欧美日韩精品 | 九色91丨porny丨丝袜 | 香蕉视频国产精品 | 日韩激情视频 | 久久精品国产首页027007 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 日韩国产专区 | 免费国产黄色av | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 日本亚洲色大成网站www | m youjizz| 欧美成人伊人 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 天天综合入口 | 中文字幕在线官网 | 欧美中文亚洲v在线 | 色综合欧美亚洲国产 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 色综合色国产热无码一 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 97插插| 人妻互换精品一区二区 | 欧美色淫网站 | 欧美v视频| 69视频污| 中文字幕亚洲图片 | 天天综合色网 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 日本成人三级 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 精品福利在线观看 | 久久综合色一综合色88欧美 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | a级大胆欧美人体大胆666 | 亚洲乱码中文论理电影 | 欧美老熟妇506070乱子 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 九九久久精品无码专区 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 精美欧美一区二区三区 | 国产乱人伦精品一区二区 | 黄色成年人网站 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 亚洲私人无码综合久久网 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 56国语精品自产拍在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 成品片a免费入口麻豆 | 一区二区三区精品视频日本 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 收集最新中文国产中文字幕 | 免费人成无码大片在线观看 | 91九色porny国产探花 | 黄色一级片欧美 | 一扒二脱三插片在线观看 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 国产调教夫妻奴av | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 黄色在线国产 | 大奶子在线观看 | 久色影视| 国产福利免费观看 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 欧美国产亚洲精品 | 久久国产劲爆∧v内射 | 无码免费无线观看在线视频 | 亚洲精品视频在线免费 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 日本成熟丰满老妇xxxx1 | 蜜臀在线视频 | 亚洲天堂成人在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 欧美丰满熟妇性xxxx | 天堂中文а√在线 | 亚洲无线看 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产丝袜一区二区在线 | 国产精品毛片久久久久久久av | 久久五月丁香合缴情网 | 中文字幕123伦 | 久久精品国产亚洲77777 | 日韩欧美不卡在线 | 国产成人一区二区三区别 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 国产成人免费在线观看视频 | 交换交换乱杂烩系列yy | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 久久九精品 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 超碰五月 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 手机天堂av | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产精品高清一区二区不卡 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | awww在线天堂bd资源在线 | 久章草国语自产拍在线观看 | 亚洲国产精品久久艾草 | 亚洲欧美a | 精品无码久久久久久久动漫 | 国产三级久久精品三级 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 国产乱人视频在线播放 | 97涩涩网| 农村妇女精品一区二区 | 黄页网址大全免费观看 | 亚洲老女人av | 国产又粗又猛又黄视频 | 狠狠的干性视频 | 97午夜 | 午夜理论片福利在线观看 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 30岁少妇又紧又嫩 | 青青成人 | 天堂av亚洲 | 色欲香天天综合网站 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 99色| 中文字幕永久区乱码六区 | 久久免费在线 | 一区二区三区欧美日韩 | 日本肥妇 | 超碰青青操 | 色香欲综合成人免费视频 | 波多野结衣av无码久久一区 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 免费中文字幕在线观看 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 国产精品色吧国产精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 久操福利在线 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国色天香成人网 | 成人亚洲精品久久久久 | 丰满少妇好紧多水视频 | 天堂网视频在线观看 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 国产人碰人摸人爱视频 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 成人做爰100部片免费看网站 | 中文乱字幕视频一区 | 福利视频一区二区三区 | 人妻精品动漫h无码 | 欧美乱人伦视频在线 | 成人av视屏| 精品一区二区三区四区五区六区 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 高清国产在线 | 纱纱原百合中文字幕 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 动漫精品久久久久 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | a人片在线观看 | 亚洲性综合网 | 精品亚洲成a人在线观看 | 小草久久久久久久久爱六 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 日韩91在线 | 四虎国产精品永久免费地址 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 欧美肥婆性猛交xxxxxj | 亚洲另类激情专区小说图片 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 欧美日本亚洲 | 亚洲成人一区在线 | 亚洲欧美另类日本 | av狠狠| 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 高清二区 | 亚洲天堂导航 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 激情视频一区 | 青青草视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 日本在线 | 中文 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | gogo午夜高清免费摄影 | 亚洲精美视频 | 午夜激情视频网站 | 很黄很色60分钟在线观看 | a资源在线观看 | 中文字幕在线第一页 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 天天色亚洲 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 情人知己在线观看普通话版 | 国产美女免费 | 国产精品日本亚洲777 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 国产欧美一区二区三区免费 | 国产午夜精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 免费在线观看av网址 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产欧美在线看 | 亚洲视频网站在线观看 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 综合色99 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 欧洲影院| 国产精品亚洲精品一区二区 | 亚洲 欧美精品suv | 国产成人午夜福利在线播放 | 曰批视频在线观看 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 国产性色 | 久久草在线视频播放 | 西西人体www44rt大胆高清 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 变态另类先锋影音 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 日韩国产图片区视频一区 | 日本激情网 | 欧美日韩免费在线视频 | 1024视频在线| 日韩性色视频 | 都市激情国产精品 | 国内毛片精品av一二三 | 亚洲另类春色校园小说 | 国产另类ts人妖一区二区 | 久久无码av三级 | 色噜噜av男人的天堂 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 成年人网站黄 | 成人亚洲黄色 | 黄网站在线免费看 | 国产精品免费精品自在线观看 | 国产视频一区三区 | 伊人超碰 | 91精品亚洲影视在线观看 | 中文字幕第3页 | 84pao国产成视频永久免费 | 午夜性做爰免费看 | 特一级黄色大片 | 久9热这里只有精品视频 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 亚洲美女影院 | 日韩视频一区二区在线观看 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 波多野结衣黄色网址 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频 | 影音先锋二区 | 91色乱码一区二区三区 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 日韩午夜在线播放 | 亚洲自国产拍揄拍 | 国产老熟女老女人老人 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 亚洲妇女无套内射精 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 极品福利在线 | 91欧美日韩麻豆精品 | 国产青青 | 不卡一区在线 | 奇米一区二区三区 | 日韩黄色一级视频 | 国产视频97 | 99爱国产精品免费高清在线 | 国产日产欧产精品精品app | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 欧美日韩网站 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 色欲色香天天天综合网站免费 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 日本男女网站 | 亚洲精品综合一区二区 | 97超碰国产精品无码分类 | 亚洲精品视频一区 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 超碰97人人做人人爱网站 | 国产精品成人国产乱一区 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 操夜夜 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 欧美日产国产精品 | 亚洲成人免费视频 | 成人看片黄a免费看视频 | 麻豆精品视频 | 国产美女亚洲精品久久久 | 精品在线视频一区二区三区 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 国产成人午夜福利院 | 久草在线免费福利资源站 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 中文字幕 人妻熟女 | 黄色a免费看 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 什么网站可以看黄色片 | 国产美女极度色诱视频www | 日本一级一片免费视频 | 性夜久久一区国产9人妻 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 日本一区二区精品 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产热久久精 | 久久在精品线影院精品国产 | 久久99青青精品免费观看 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 成人艳情一二三区 | 欧美亚洲高清国产 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 制服久久| 欧美日韩精品免费观看 | 国产公开久久人人97超碰 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 久久乐新品| 51视频国产精品一区二区 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 国产视频资源在线观看 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 久久精品欧美 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 一个人看的www视频免费观看 | 国产专区欧美专区 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 多人伦交性欧美 | 国产爆乳成av人在线播放 | 国产又黄又粗又猛又 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 色播影音好色 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 欧美婷婷色 | 一区中文字幕 | 一区二区三区四区视频 | 天天操欧美 | 在线欧美精品一区二区三区 | 成人精品亚洲人成在线 | 久久伊人久久 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国产精华av午夜在线观看 | 久久综合国产精品 | 亚洲一区二区三区观看 | 久久久e热视频 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 九九在线免费视频 | 国产曰又深又爽免费视频 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 午夜专区 | 九九re6热在线视频精品66 | 色悠久久久久综合网伊人 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 久久影视av | 青青草成人免费 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 天天噜天天干 | 天天做天天爱夜夜爽 | 无码免费毛片手机在线 | 给个av网站 | 国产精品国产av国产三级 | 亚洲人成在久久综合网站 | 日韩青青草| 亚洲成av人综合在线观看 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 免费不卡视频 | 欧美18aaaⅹxx | 中文字幕久久综合 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 日出水了特别黄的视频 | 久久噜噜 | 久久久综合九色合综 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 国产午夜精品理论片 | 亚洲综合成人在线 | 天堂国产精品 | 欧美国产日韩在线 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 日本在线 | 久久精品九九 | 一本色道久久88一综合免费 | 亚洲天堂av中文字幕 | 久久九九免费视频 | 国产精品呻吟久久 | 欧美成人三区 | 日韩aaa| xsmax国产精品 | 日本一道高清一区二区三区 | 国产夫妻精品 | 国产精品亚洲欧美中字 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 久久丁香五月天综合网 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 男人免费网站 | 欧美日韩另类在线 | 2021午夜福利理论片 | 国产91av视频在线观看 | 国内精品久久久久影院男同志 | 91精品国产自产91精品 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 亚洲精品日日夜夜 | 日本中文在线观看 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 久久婷婷五月综合色精品 | 久操视频在线免费观看 | 欧美日韩中文字幕视频 | 久久久久久久黄色 | 狠狠操五月天 | 色多多性虎精品无码av | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 男人午夜剧场 | 日韩和一区二区 | 欧美成人精品激情在线观看 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 夜夜狠狠干 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 成人免费视频国产免费 | 在线永久看片免费的视频 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 超caopor在线公开视频 | 亚洲午夜网 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 91新网站| 日本久久亚洲 | 亚洲淫 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 成人无码av一区二区 | 成人激情在线 | 国色天香国产精品 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 99久久伊人 | 久久久久久久久久久久久久av | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 97色伦97色伦国产 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 欧美日韩大片在线观看 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 国产精品不卡一区二区三区 | 国产成人久久综合77777 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 在线亚洲观看 | 国产成人综合久久免费 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 亚洲2019av无码网站在线 | 日本成人久久 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产精品成人av在线观看 | 草久久av| 免费在线视频一区二区 | 青青草国产在线 | 特级毛片全部免费播放 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国产亚洲高清视频 | 午夜在线一区 | 尹人香蕉网 | 无码av不卡一区二区三区 | 在线观看网址你懂的 | 欧美性黑人极品hd | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 国产人人爱 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 国产一区二区色婬影院 | 激情综合色综合久久综合 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 国产精品床戏女高潮原声 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 人妻中文字幕av无码专区 | 高清一区二区三区免费视频 | 精品久久久久久久免费影院 | 国产农村老太xxxxhdxx | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 天海翼精品久久中文字幕 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 天天撸夜夜操 | 手机av在线网 | 四十路息与子中文字幕 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | jjzz4日本| 欧美一区二区高清 | 乱子轮熟睡1区 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 久久久九九| 国产精品乱码久久久久久 | 日本三级日产三级国产三级 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 国产精品无码素人福利 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 91麻豆网站 | 国产精品久久久久成人 | 亚洲成人中文 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 亚洲a∨无码一区二区 | 欧洲熟妇色 欧美 | 黄网站在线免费 | 丁香五月缴情综合网 | 成人在线视频一区二区 | 蜜臀av在线观看 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 国产欧美精品在线 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 成年人av网站 | 免费看片网站91 | 国产在线观看免费人成视频 | 狠狠插日日干 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 中文字幕亚洲欧美 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲gv2023| 超碰2023 | 欧美人与动牲交大全免费 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 久久成人国产 | 国产精品国产三级区别第一集 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 国产精品综合久久久久久 | 国内精品视频在线播放 | 青青青在线播放视频国产 | 一本色综合亚洲精品 | 亚洲最大av网站在线观看 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 中国一级黄色 | 99久久免费精品高清特色大片 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 日韩精品亚洲一区 | 欧美在线观看一区二区三区 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 国产成人av片在线观看 | 欧美网址在线观看 | 欧美成人va免费大片视频 | 激情视频久久 | 久久99精品久久久久 | 国产福利一区二区在线观看 | 欧美亚洲日本国产在线 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 97在线播放 | 99久久精品国产亚洲 | 青青视频免费观看免费 | 日韩av高清不卡 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 国产91专区| 天堂中文字幕在线观看 | 我的公把我弄高潮了视频 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 日本a∨视频 | 日韩高清在线观看永久 | 上司人妻互换hd无码中文 | 欲香欲色天天综合和网 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 一区二区三区精品视频 | 最新国产av最新国产在钱 | 国产免费91 | 日本熟妇浓毛hdsex | 亚洲日本高清一区二区三区 | 妞干网av| 久久99国产精品尤物 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | aⅴ网站在线观看 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 国产综合在线观看 | 久久婷五月天 | 国产99久久精品一区二区 | 亚洲一级二级片 | 艹b视频在线观看 | 18禁黄久久久aaa片 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 狠狠操狠狠 | 成人免费大片黄在线观看com | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 一区二区三区高清 | 亚洲人成在线观看 | av国产网站| 日本一区不卡视频 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | www.日韩高清 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 性生活一区| 好爽又高潮了毛片免费下载 | 国产一区二区三四区 | 日日草视频 | 在线a人片免费观看 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 日本一道本高清一区二区 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 老男人把我添得很舒服 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 中国女人裸体乱淫 | www.亚色| 美国一级黄色毛片 | 免费无码午夜福利片69 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 亚洲熟妇久久国产精品 | y111111少妇| 一本色道久久99精品综合 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 久久免费播放视频 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 日韩精品123 | 永久免费看av | 成人做爰69片免费看网站野花 | 亚洲第一无码xxxxxx | 福利视频网站 | 丝袜在线视频 | www亚洲一区 | 亚洲精品久久中文字幕 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 少妇日韩| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 国产综合精品在线 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 九一国产精品 | 久久久久久av无码免费网站 | 国精产品国语对白东北 | 96精品视频 | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 国产亚洲精品久久久久5区 49vv国产淫片aaaaaaa | 91免费福利视频 | 久草在线看片 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 中文字幕嫩草影院 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 福利视频日韩 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 色噜噜狠狠一区 | 国产人妻人伦精品 | 红尘影院手机在线观看 | 久久精品无码专区免费青青 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲免费最大黄页网站 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 99这里有精品 | 深夜成人在线视频 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 正在播放亚洲 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 免费的毛片视频 | 国内黄色毛片 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 午夜免费啪在线观看视频 | 一二三四视频在线观看日本 | 国产在线不卡视频 | 中文字幕欧美在线观看 | 青青草成人免费视频 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 国产精品久久久久影院色老大 | 日韩人妻无码精品专区 | 天天看片视频免费观看 | 欧美一区二区三区在线播放 | av超碰| 处破痛哭a√18成年片免费 | 日韩激情无码不卡码 | 久久久久国产精品一区三寸 | 国产最新网址 | 综合久 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 亚洲永久在线 | 国产精品自拍第一页 | 国产精品欲av | 午夜激情福利在线 | 久久伊人中文字幕 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 女色婷婷 | 国产午夜精品在线观看 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 亚洲视频精选 | 999在线视频 | h毛片| 日本真人边吃奶边做爽电影 | 国产精品久久久久高潮 | 国产精品福利在线播放 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 国产欧美精品在线 | 毛片基地在线免费观看 | 国产精品入口传媒小说 | 裸体一级片 | 日本精品成人 | 国产精品福利一区二区 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 亚洲第一视频网 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 免费观看特级毛片 | 久久久久国色av免费观看性色 | 精品成人一区二区 | 国产精品自在线拍国产电影 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 欧美黄色1级视频 | 国产精品国产高清国产av | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 按摩三级3~6日本xx | 色妞av永久一区二区国产av开 | 丁香花五月婷婷 | 大胆欧美熟妇xx | 中文字幕无码成人免费视频 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 亚洲精品白浆 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 91超碰中文字幕久久精品 | 欧美亚洲国产视频 | 日本欧美三级 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 欧美伊人| 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 精品含羞草免费视频观看 | 久久久午夜影院 | 日本成本人片免费网站 | 91九色丨porny丨国产jk | 日本一区不卡在线观看 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 久操视频免费观看 | 日日综合网 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 中文有码亚洲制服av片 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲精品无码你懂的 | 日本熟妇色一本在线观看 | 视频分类 国内精品 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 啪啪丰满少妇女尸 | 精品人妻一区二区三区四区 | 欧美视频三级 | 日韩激情国产 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 男人亚洲天堂 | 99在线观看免费视频 | 免费的毛片网站 | 大陆国产乱人伦 | 欧美色图亚洲天堂 | 九九热视频在线免费观看 | 欧美高清成人 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 性裸交a片一区二区三区 | 国产精品久久久久9999小说 | 视频一区国产精品 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 国产精品igao视频网免费播放 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 天天影视综合色 | 高清日韩欧美 | 日韩高清在线 | 综合亚洲伊人午夜网 | www.91porny.com| 体内排精日本人 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 冲田杏梨一区二区 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国产96在线 | 亚洲 | 国产欧美日韩另类 | www伊人 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 国产69精品久久久久999小说 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 亚洲少妇第一页 | 张柏芝早期三级在线播放 | 在线爽| 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 免费的大尺度在线观看网站 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 日韩欧美中字 | 九九午夜视频 | 亚洲人成色在线观看 | 日产中文字幕在线精品一区 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 国产毛a片久久久久无码 | 图片区小说区视频区综合 | 无码av天堂一区二区三区 | 热99re久久免费视精品频 | 日韩中文字幕在线不卡 | 五月婷婷六月香 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 免费看的av | 中文字幕在线观看视频地址二 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 在线啊| 国产av国片偷人妻麻豆 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | jizz亚洲女人 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 欧美黄色免费网站 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 欧美人妖一区 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 青春草网站| 久久久久国产精品人妻 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 又大又粗又长的高潮视频 | 男人av在线 | 天天躁日日躁bbbbb | 欧美日本特级婬片视频 | 女人与公拘交酡全过程 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 久久久成人一区二区免费影院 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 午夜狠狠干 | 中文字幕精品av乱码在线 | 福利视频亚洲 | 成人写真福利网 | 少妇九色91| 天天爽天天 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 一区二区精品视频 | 猫咪av网址 | 久久2| 无码精品黑人一区二区三区 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 久激情内射婷内射蜜桃 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 天天透天天干 | 久久精91久久88香蕉国产 | 亚洲人成在线影院 | 国产成人精品123区免费视频 | 色欲av无码一区二区三区 | 亚洲色欧美色2019在线 | 男人天堂五月天 | 韩国av片永久免费 | 性色88av老女人视频 | 免费网站色 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 男人天堂成人 | 99久久人妻精品免费二区 | 毛片网站大全 | 在线观看欧美一区 | 午夜婷婷丁香 | 丰满少妇理论片bd高清 | 日产2021免费一二三四区在线 | 亚洲成人高清在线 | 不卡av网站| 99福利资源久久福利资源 | 亚洲日b| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 日本少妇喷水视频 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 欧美日韩精品在线观看 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 国产一区二区精品免费 | 99久久国产综合精品女同图片 | 亚洲国产日产无码精品 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 国产www在线观看 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 奷小罗莉在线观看国产 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 风间由美一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲awww | 免费毛儿一区二区十八岁 | 操人视频网站 | 日韩动漫av| 国产精品国产三级国产av′ | 尤物av无码色av无码麻豆 | 欧美激情男女 | 男人天堂avav | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 国产高清无密码一区二区三区 | 色伦专区97中文字幕 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 午夜人妻久久久久久久久 | 国内野外强奷在线视频 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 国产精品第四页 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 高圆圆的特级毛片 | 香蕉大人久久国产成人av | 欧美日韩一区精品 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 男人扒女人添高潮视频 | 亚洲性av网站 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 中文字幕日本在线观看 | 精品久久综合 | 国产成年人在线 | 日韩一区二区在线播放 | 被窝的午夜无码福利专区 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 人妻丰满熟妇av无码片 | 韩国久久久久久 | 国产精品成人无码免费 | 视频一区二区三区在线 | 天天色天 | av免播放器| 不卡高清av手机在线观看 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 丁香花免费在线观看 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 日韩毛毛片 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 国产精品久久这里只有精品 | 国内精品无码一区二区三区 | 中文字幕第 | 国产精品人人妻人人爽 | 日本国产一级片 | 成人网站免费大全日韩国产 | 伊人久久综合给合综合久久 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 亚洲性一区二区 | 色婷婷av一区二区 | 裸体女人高潮毛片 | 亚洲v不卡ww在线 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 国产成人18黄网站 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 成人免费b2b网站大全在线 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 国产videossex精品| 最近中文字幕免费视频 | 国产免费一级视频 | 老色69久久九九精品高潮 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 毛片基地在线 | 午夜爱爱影院 | jjzzjjzz在线观看 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 免费人成网站在线观看视频 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 最新色国产精品精品视频 | 男女无遮挡激情视频 | 日本在线观看一区 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 国产成人无码精品xxxx | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产精品400部 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 级r片内射在线视频播放 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 午夜激情亚洲 | 国产色精品久久人妻 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 激情欧美成人久久综合 | 久久精品国产免费播 | 色网站在线| 成年人av在线 | 国产成人精品亚洲日本语言 | www.久久成人| 亚洲精品69| 区二区欧美性插b在线视频网站 | 性――交――性――乱视频 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 日韩视频一区二区三区 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 国产农村妇女三级全黄91 | 成 人免费va视频 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | www.好了av.com | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 天天操2018 | 善良丰满的少妇h | 亚洲免费观看在线美女视频 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 午夜精品久久久久久久99 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 野外少妇愉情中文字幕 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 99精品国产在热久久婷婷 | 日日干夜夜草 | 五月天久草| 欧美国产日韩亚洲中文 | 国产美女精品视频线免费播放 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 国产成人av一区二区 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 大屁股熟女一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 久久久久久久久蜜桃 | 国产精品一级二级 | av片国产| 免费人成网站在线观看不卡 | 亚洲精品欧美综合二区 | 国产精品无码免费视频二三区 | 日本aaaa级毛片 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 久久波多野结衣 | 三级免费毛片 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 人人模人人爽人人喊久久 | 免费又黄又裸乳的视频 | 午夜私人成年影院 | www.日韩av.com| 久久精品免视看国产成人明星 | 亚州一级 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 欧美日韩在线视频免费 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 中文字幕乱轮 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 国产日韩一区二区在线观看 | 黄网站在线免费看 | 国产精品人成视频免费999 | 成人av一区二区三区在线观看 | 无码精品国产va在线观看dvd | 一二三四社区在线高清观看8 | 成熟妇人a片免费看网站 | 国产成人精品综合久久久久 | 国产成人亚洲综合色影视 | 怡红院av一区二区三区 | 自拍偷拍 亚洲 | 91麻豆看片 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 乱子伦一区| 我要操av| 漂亮人妻偷人精品视频 | av第一区| 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 秋霞网一区二区 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 精品一区二区国产 | 美女与动人物aa交性 | 日韩成人精品在线观看 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 国产精品一区饥渴老女人 | avav我爱av| 国产69精品久久久久久久久久 | 精品视频在线免费观看 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 一区二区人妻无码欧美 | 黄a在线| 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 久久视频一区二区 | 天天操天天舔天天射 | 校园春色亚洲色图 | 欧美三级 欧美一级 | 久久婷婷视频 | 免费看91视频| 久久网免费 | 久久网站热最新地址4 | 国产女主播av在线 | 免费黄色特级片 | 成人手机视频 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 绿帽在线观看99av | 天天摸夜夜添夜夜无码 | www.色播.com| 国产日韩在线时看高清视频 | 九一精品 | 国产 浪潮av性色四虎 | 99久久综合 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 久久久久久九九精品久 | 91porny在线 | 日韩欧美一区2区3区 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 精品视频福利 | 性欧美大战久久久久久久 | 国产精品久久久影视青草 | 国产精品视频99 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 野花av| 国产黄色大片免费看 | 久久久久久久久综合 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 日本高清dvd | 蜜臀精品无码av在线播放 | 欧美丰满少妇做爰5 | 久久精品国产99久久久 | 黄色骚片 | 久久99精品久久久久久吃药 | 日韩欧美中文在线视频 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 亚洲一级毛片免费看 | 欧美日韩亚洲激情 | 亚洲第一无码xxxxxx | 成人国产免费视频 | 在线亚洲天堂 | 午夜精品久久久 | 高清日韩 | 青青草免费视频在线播放 | 欧美日本免费高清一区二区 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 亚洲精品视频大全 | 国产a小视频 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 久久精品专区 | 日韩毛片免费 | 日韩一级中文字幕 | 国产又粗又猛又大爽 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 求欧美精品网址 | 尤物99久久国产综合精品 | 日美韩av | 亚洲男人在线 | 92午夜福利轻云观看 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 国产黄a | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 女人喷潮视频免费观看 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 国产黄大片在线观看 | 中文字幕人妻在线中字 | 国产奶水涨喷在线播放 | 日日综合| 久久影院一区二区 | 国产精品九| 国产成人av在线影院无毒 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 黄色av网站网址 | 国产a小视频 | 大香伊人久久精品一区二区 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 日韩av在线网 | 国产精品网址 | 手机成人av | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | www.四虎.| 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 国产无套内谢普通话对白91 | 激情欧美日韩一区二区 | 嫩草影院懂你的 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 亚洲欧洲视频在线 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 免费欧三a大片 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 国产乱理伦片在线观看 | 一区二区三区日韩在线观看 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 午夜三级a三级三点自慰 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 欧美v在线| 欧美深夜影院 | 97超碰中文| 黄网站色成年片在线观看 | 伊人久久伊人 | 国产午夜一区 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 影音先锋在线资源无码 | 无码大潮喷水在线观看 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 任我行视频在线观看国语 | 精品乱 | 午夜影院啊啊啊 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 精品国产av无码一区二区三区 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 色播在线视频 | 国产 欧美 日韩 一区 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 4hu新地址| 少妇人禽zoz0伦视频 | 色香欲综合成人免费视频 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 欧美三级在线观看视频 | 久久4 | 操操干 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 日韩影视电视免费观看 | 奇米777四色成人影视 | 久久久久国产精品无码免费看 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 国内精品伊人久久久久7777 | 19禁国产精品福利视频 | 操一操av| 国产精品自在线拍国产第一页 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 成视频年人黄网站视频福利 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 日本黄色的视频 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 青娱国产盛宴极品免费 | 国产一及毛片 | 久久本色成人综合网 | 你懂在线 | 国产又长又粗 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 明星乱 亚洲合成图.com | 欧美亚洲国产成人 | 四虎国产精品免费久久5151 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 久久精品人妻无码专区 | 99久久综合国产精品二区国产 | xxx18hd国语对白 | 亚洲gv永久无码天堂网 | 青草青在线视频 | 国产女主播一区二区三区 | 国产日产精品一区二区三区 | 国农村精品国产自线拍 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 天天操天天色综合 | 人妻出差精油按摩被中出 | 久草手机视频 | 性久久久久久久 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 亚洲国产视频网站 | 性欧美视频videos6一9 | 亚洲色成人网一二三区 | av网站网址在线观看 | 热久久精品 | 日韩高清免费在线 | 日韩在线视频网址 | 精品亚洲视频在线观看 | 996久久国产精品线观看 | 84pao国产成视频永久免费 | 国产成人无码h在线观看网站 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 日韩在线 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 成年人香蕉视频 | 欧美毛片在线 | 五月天婷婷精品视频 | 日本少妇喂奶视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 色偷偷亚洲男人天堂 | av不卡在线播放 | 亚洲国产系列 | 日本夜夜操 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 尤物国精品午夜福利视频 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 色妹子在线 | 青青草视频偷拍 | 什么网站可以看黄色片 | 成人免费黄色小视频 | 国产午夜禁区精品视频 | 天堂av首页 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 丁香色婷婷 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 中文字幕第9页 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 精品视频麻豆入口 | 大号bbwassbigav头交| 五月天国产成人av免费观看 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 视频久re精品在线观看 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 国内a∨免费播放 | 韩国在线观看 | 欧美做爰一区二区三区 | 看片一区 | 日韩三级在线播放 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 久热这里只有 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 超碰2020 | 尤物网址在线观看 | av作品在线 | 午夜成人无码免费看试看 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 免费黄色亚洲 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 色欲色香天天天综合无码 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 窝窝影院午夜看片 | 欧美日韩在线观看一区 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 日韩午夜福利无码专区a | 久久精品国产精品亚洲 | 亚洲欧美另类在线 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 免费超级淫片日本高清视频 | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 天天操视频网站 | 一个人看的www免费视频中文 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 欧美国产激情一区二区在线 | 日韩毛片大全 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 欧美成人一卡二卡 | 中日韩高清无专码区2021 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 日本最新免费二区三区 | 夜夜夜网 | 天天做天天添av国产亚洲 | 欧美一区二区三区的 | 亚洲精品影院在线观看 | 欧美色图一区二区三区 | 欧美日本黄色 | 成人黄色免费小视频 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 午夜插插 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 国产第六页 | 欧美一区二区在线免费观看 | 亚洲精品va | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产日韩视频一区 | 91风间由美一区二区三区四区 | 天堂网色 | 999国产精品| 欧美91精品| 欧美黑人性生活视频 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 亚洲狼人天堂 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 97超碰人人爱香蕉精品 | 欧美第一视频 | 成人a在线观看 | 91人人爱| а√天堂资源中文在线官网 | 国产精品久久久久久久久免费 | 精品久久久久久久免费影院 | 成年午夜性影院 | 久久久无码人妻精品无码 | 青青av | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | a√在线视频 | 日韩精品一区在线视频 | 欧美一区二区三区国产 | 特级av片| 日韩黄色一区 | 无码免费v片在线观看 | 五月天久久久久久 | 中国一区二区视频 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 日韩精品在线观看免费 | 欧美人妖一区二区三区 | 久久91久久久久麻豆精品 | 伊人一区二区三区 | 各类熟女熟妇真实视频 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 日韩小视频在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 狠狠久久久| 中文字幕黄色网 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 成人cosplay福利网站18禁 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 九九热在线精品视频 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 夜夜爱网站| 久久99国产精品尤物 | 五月天综合社区 | 青青草av在线播放 | youjizz中国丰满少妇 | 超碰在线天天 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 亚洲婷婷丁香 | 国产精品一线二线三线 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 欧美在线看片a免费观看 | 成年人免费视频网站 | 99免费观看视频 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 无码中文字幕av免费放dvd | 久久无码av一区二区三区电影网 | 免费视频欧美无人区码 | 大肉大捧一进一出视频 | 黄色片在线观看网站 | 成人高清视频在线 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 亚洲情a成黄在线观看 | 青青青国产在线观看免费 | 日韩久久免费 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 新版资源天堂中文 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 2024国产精品自拍 | 四虎影院在线看 | 色欲色香天天天综合无码www | 国产精品午夜无码体验区 | 色哟哟国产精品免费观看 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 国产视频一区二区 | 好了av四色综合无码久久 | 亚州国产精品 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 中文字幕 日韩有码 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 天堂成人| 五月天天干 | 人妻久久久一区二区三区 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 久久九九久精品国产综合 | 久久99青青精品免费观看 | 久久久无码中文字幕久... | 国产精品久久久久久妇女 | 国产尤物人成免费观看 | 日韩精品区一区二区三vr | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 日韩在线网 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 天天操天天舔天天干 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 成人动漫综合网 | 国产免费mv大全视频网站 | 国产精品久久久久9999县 | 日本 在线| 亚洲人黄色片 | 免费无码黄动漫十八禁 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 亚洲小说区图片区都市 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 亚洲午夜免费福利视频 | 日韩理论午夜无码 | 大黄毛片 | 99re6在线视频精品免费 | 精品国产1区 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 欧美顶级丰满另类xxx | 插美女网站 | 亚洲二区在线视频 | 国产精品无码永久免费不卡 | 色婷婷五月综合久久 | 精品无码久久久久久久动漫 | 国产伊人av | 天天插天天射天天操 | 欧美大片免费高清观看 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 中文字幕免费无码专区 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 久久国产精品成人影院 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 久久不见久久见免费影院视频 | 伊人婷婷久久 | 强行无套内谢大学生初次 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 色吊丝最新网址 | 国产一区亚洲二区三区 | 久久亚洲国产视频 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 99这里只有| 精品9e精品视频在线观看 | 久艹视频在线观看 | 97人人澡人人深人人添 | av在线资源| 91视频色| 日本久久久久久科技有限公司 | 色哟哟国产精品免费观看 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 色姑娘久| xxxxwwww国产 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 一区二区三区四区在线视频 | www网站在线免费观看 | 男人午夜影院 | 久久亚洲欧美日本精品 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 中国女人和老外的毛片 | 天天操夜夜夜操 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 亚洲激情图 | 欧美一区二区三区免费观看 | 久久精品青青大伊人av | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 日本丰满少妇 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 啪啪免费网| 天堂av无码av一区二区三区 | 中文字幕乱码久久午夜 | 成人h在线| 亚洲精品国产suv一区88 | 中国a毛片 | 奶子好大好爽 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 久久精品久久国产 | 自偷自拍亚洲 | 中文字幕190s页 | 成人一区av偷拍 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 欧美蜜桃视频 | 97免费人妻无码视频 | 久草精品视频在线观看 | 亚洲一区乱码 | 久久4| 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 在线观看无码不卡av | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 男人在线视频 | 国产黑丝一区 | 日本二三区 | 亚洲永久无码7777kkk | 日本xxxx在线观看 | 一区二区久久久久 | 精品无码中文视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 天天干天天操天天干 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 亚洲黄色一级网站 | 精品成人一区 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 色婷婷综合成人av | 小辣椒福利视频精品导航 | 东京热人妻中文无码 | 久久夜色精品 | 激情内射人妻1区2区3区 | 久久久国产精品亚洲一区 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 看免费真人视频网站 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 久久精品国产中国久久 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 久久久久人妻一区精品下载 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 国产 欧美 日韩 | 国产不卡视频一区二区三区 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 成人a级网站| 中文字幕 人妻熟女 | 亚洲日本国产精品 | 天天视频一区二区三区 | 免费在线性爱视频 | 国产精品国产高清国产av | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美色插| 黄色三级毛片视频 | 色哟哟一一国产精品 | 99精品国产兔费观看久久 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 国产视频色 | 天天操操操 | 欧美高清大屁股xxxxx | 日本高清免费毛片久久 | 国产黄色在线看 | 大伊香蕉在线精品视频75 | 国产精品成人免费看片 | 无码三级国产三级在线电影 | 色姑娘综合 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 大香线蕉伊人超碰 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 亚洲成人精品视频 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | av免费无码天堂在线 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 免费中文字幕 | 天堂婷婷 | 日本一本不卡 | 亚洲一区二区影视 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 日本黄色免费看 | 免费精品国产自在 | 久久99久国产麻精品66 | 国产精品未满十八禁止观看 | 少妇激情一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 永久免费a级在线视频 | 在线看片免费人成视频久网 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 成人在线视频一区二区 | 天堂网在线视频 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 欧美性生 活18~19 | 成人av资源在线 | 久久人人97超碰a片精品 | 99r在线视频| 最新日韩中文字幕 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 天堂网91| 日韩中文字幕在线专区 | 国产成人亚洲综合图区 | 成人乱人伦视频在线观看 | 国产精品怡红院在线观看 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 国产精品色图 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | www在线视频 | 亚洲成无码电影在线观看 | 精彩视频一区二区三区 | 黑人巨大精品oideo | 在线看片无码永久av | 成人午夜免费毛片 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 精品熟人一区二区三区四区 | 香蕉久操 | 天天干夜夜做 | 无码专区无码专区视频网址 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | gogo人体少妇上爽下爽 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产八区| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 精品国产一区二区三区性色 | 久久久精品日韩 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | av男人的天堂av | 欧洲精品一区二区三区久久 | 日韩三级一区 | 18精品爽国产白嫩精品 | 自拍偷拍欧美 | 欧美羞羞视频在线观看 | 五月网站 | 色视频欧美一区二区三区 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 嫩草在线免费观看 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 国产高清在线a免费视频观看 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 日韩视频在线免费观看 | 永久免费在线观看视频 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 久久精品国产亚洲77777 | 日韩啪啪片 | 成年免费a级毛片 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 在线免费福利 | 国产成人香蕉久久久久 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 亚洲国产成人久久综合区 | av大帝在线 | 国自产在线精品一本无码中文 | 精品无码久久久久久久久 | 超碰成人在线播放 | 亚洲色图一区二区 | 婷婷精品视频 | xxx综合网| 国产性av在线 | 性欧美13处14破xxx极品 | 久久久久国产 | 久久伊人五月天 | 国产精品无码久久四虎 | 91麻豆vodafone精品 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 日日人人爽人人爽人人片av | 最新中文字幕av无码专区 | 国产成人亚洲日韩欧美 | a片免费视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | a级大胆欧美人体大胆666 | 日韩一级片中文字幕 | 日本在线二区 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 日本美女久久久 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 精品视频久久久久久久 | 中文字幕国产在线 | youjizz欧美| 最新无码人妻在线不卡 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 国产精品偷伦一区二区 | 视频1区2区 | 欧洲熟妇性色黄 | 污18禁污色黄网站 | 69做爰视频在线观看 | 中国人与牲禽动交精品 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 无码国产一区二区免费 | 2021最新久久久视精品爱 | 久久无码字幕中文久久无码 | 日本系列第一页 | 黑白配国语在线播放免费 | 在线观看国产日韩 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 欧美精品一二 | 五月天丁香综合久久国产 | 日产精品久久久久久久性色 | 涩涩免费 | 久久精晶国产99久久6 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 欧美大阴口 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 国产粉嫩高中无套进入 | 日韩精品999 | 亚洲激情图片网 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 日本少妇肉体裸交xxx | 欧美成年人在线视频 | 97免费公开在线视频 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 五月天婷婷在线播放 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 在线视频97 | jjzz日本视频 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 超碰在线98 | 日韩欧美精品一区 | 国产高清在线精品一区小说 | 久久久久国产精品 | 日韩在线高清 | 亚洲色大网站www永久网站 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 男女高潮喷水在线观看 | 播播成人网 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 在线观看小视频 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 香蕉久久福利院 | 性欧美老妇另类xxxx | 少妇中文字幕 | 人人人爽人人爽人人av | 日韩永久 | 欧洲理论片 | 中国真实偷乱视频 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 午夜视频在线看 | 久久久久9999亚洲精品 | 污片免费在线观看 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 精品一区精品二区制服 | 精品国产经典三级在线看 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 亚洲中文欧美在线视频 | 亚洲经典视频在线观看 | 麻豆成人久久精品综合网址 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 老地方在线观看免费追剧网站 | www.噜噜噜 | 收集最新中文国产中文字幕 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 中文日韩一区二区 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 理论在线观看视频 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 日日夜夜精品免费视频 | 伊人色播 | 日本精品视频在线观看 | 中文有码亚洲制服av片 | 97成人超碰 | 日本久久综合久久综合 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 爽爽影院在线看 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 一级国产特黄bbbbb | 99精品国产在热久久无毒 | 精品国产成人高清在线观看 | 国产精品av免费观看 | 琪琪女色窝窝777777 | 岛国精品在线观看 | 懂色粉嫩绯色av | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 人人妻人人做人人爽精品 | 日日干夜夜操高清视频 | 成人羞羞视频播放网站 | 亚洲日韩av片在线观看 | 欧美成人免费全部网站 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 久久影院视频 | 欧美真人性做爰一二区 | 久久视频免费看 | 精品少妇无码一区二区三批 | 97国产精华最好的产品 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 丝袜足控免费福利xx | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 深夜免费福利 | 亚洲成人午夜av | 老外的一级大黄色毛片 | 激情综合亚洲 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 视频一区国产第一页 | 国产精品三p一区二区 | 抽插丰满内射高潮视频 | 人成网址| 国产青草视频在线观看 | 成人一级片网站 | 日韩久久一区二区三区 | 国产巨大爆乳在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 国产午夜免费高清久久影院 | 国产热99| 激情综合激情五月俺也去 | 在线手机av| 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 国产精选视频 | 黄在线免费观看 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 国产真实younv在线 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 久久亚洲a片com人成 | 免费黄色一级 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 成人性生交视频免费观看 | 欧美在线三级艳情网站 | 无码国产精品免费看 | 久久国产精品国产四虎90后 | 久久国产精品久久久 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 日韩av一二三 | 色婷婷a| 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 在线看免费无码的av天堂 | 国产一级性生活 | 网站黄色在线 | 欧洲高清转码区一二区 | 国产第1页 | 三级在线网址 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 久久亚洲精品无码观看不 | 久热这里只有精品12 | 日韩中文一区二区 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | av天天操 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 2021午夜福利理论片 | 久久久免费毛片 | 亚洲天堂日韩av | 亚洲欧美精品在线观看 | 免费看欧美黄色片 | 黄av在线播放 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 国产精品线路一线路二 | 欧美日本精品 | 色诱久久久久综合网ywww | 欧洲亚洲一区二区三区 | 精品国产18久久久久久 | 女邻居丰满的奶水 | 天天干天天草天天 | 欧美一区二区三区视频在线 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 婷婷在线综合 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 成人aⅴ综合视频国产 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 免费国产黄线在线播放 | 亚洲性一区二区 | 亚洲国产成人av人片久久 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 婷婷亚洲天堂影院 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 丰满诱人的人妻3 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 日本视频免费高清一本18 | 成年男女免费视频网站 | 四虎影院观看 | 97这里只有精品 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 欧美一级激情 | 伊人天天| 啪啪免费网站 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 夜夜操综合 | 肥婆大荫蒂欧美另类 | 久久久久久a | 国产成人av激情在线播放 | 欧美国产综合欧美视频 | bdsm欧美另类折磨 | 精品视频在线观看免费 | 国产精品久久久久无码人妻 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | www.精品视频 | 成人六区 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 九九综合 | 精品少妇| 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 丁香在线视频 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 日韩国产欧美视频 | 伊人免费观看 | 国产无套中出学生姝 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 99超碰在线观看 | 99久久久无码国产精品6 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 国产精品一区在线蜜臀 | 亚洲一区二区三区网站 | 97干视频 | 天堂av2019 | 午夜无码免费福利视频网址 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 欧美亚洲影院 | 国内精品久久久久影视 | 午夜激情视频在线播放 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 五月亚洲综合 | 国模精品视频一区二区 | 国内精品久久久久久久小说 | 国产一二区在线观看 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 国产成人综合亚洲看片 | 免费网站av| 亚洲精选中文字幕 | 天天干天天天 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 国产一级αⅴ片免费看 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 在线看片免费人成视频播 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 一级肉体大战片 | 午夜免费福利在线 | 精品国产31久久久久久 | 亚洲成人影音 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 中文字幕国产在线 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 成人作爱视频 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 87福利午夜福利视频 | 人人草97 | 人人爱人人艹 | 国产黑色丝袜在线播放 | 老外黄色片 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 国产成人三级三级三级97 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 不卡中文字幕av | 国产在线视频网站 | 大岛优香中文av在线字幕 | 四虎884aa成人精品最新 | 总裁高h震动喷水双性 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 欧美三级啪啪 | 有一婷婷色 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 亚洲精品一区av在线播放 | 九热视频在线观看 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 欧美人狂配大交3d | 亚洲国产日产2021 | 清纯小美女主播流白浆 | 波多野结av在线无码中文免费 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 人妻少妇偷人精品视频 | 亚洲精品无码久久久久y | 成人午夜福利院在线观看 | 国产精品无码久久综合 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 老女人裸体淫交 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 日韩精品欧美在线成人 | 色视频在线观看 | 手机福利在线视频 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 天堂中文网在线 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 欧洲做受高潮片 | 亚洲免费在线播放 | 亚洲成人网络 | 国产精品无码一区二区三区 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 国产精品福利网站 | 97se亚洲国产综合在线 | 淫语在线观看 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 天天拍夜夜操 | 日韩精品2 | 亚洲小说春色综合另类 | 婷婷狠狠爱 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 日本国产在线观看 | 久久免费精彩视频 | 国产丰满老女人hd | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 91精品久久久久久综合 | 久热热 | 中文字幕亚韩 | 欧美精品videossex另类日本 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 456欧美成人免费视频 | 日韩视频区 | 日韩狠狠操 | 一区二区三区免费在线观看 | 免费成人蒂法网站 | 正在播放国产剧情亂倫 | 黄色日批视频在线观看 | 日韩久久毛片 | 日韩三级视频 | 涩涩资源站 | 亚洲色图综合 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 性色欲情网站 | 日韩第七页 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 天堂伊人 | 一区二区三区国 | 岛国裸体写真hd在线 | 成人免费播放视频777777 | 台湾乡村少妇伦理 | 九九色网 | www.91精品| 视频一区视频二区制服丝袜 | 性偷拍xxx极品hd | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 日产国产亚洲 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 免费视频欧美无人区码 | 亚州视频在线 | 91九色porn| 国产精品高潮在线 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 国产又大又黄又粗 | 亚洲日韩视频免费观看 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 天天摸天天做天天爽2019 | 狠狠干亚洲色图 | 国产自产c区| 国产精品视频福利 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 538prom精品视频在线播放 | 精品国产综合成人亚洲区 | 日韩大片免费观看 | 国产日韩在线播放 | 亚洲成人免费av | 欧美天堂视频 | 北野未奈禁欲在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 久久久中文字幕 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | jizz亚洲少妇 | 亚洲午夜精品一区二区 | 黄色一级大片免费版 | 波多野结衣午夜 | 亚洲欧美国产一区二区 | 日韩精品一区二区亚洲 | 亚洲a一区 | 一本大道无码人妻精品专区 | 性色88av老女人视频 | 东京热无码中文字幕av专区 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 免费在线你懂的 | 韩国三级中文字幕hd | 国产视频一区在线播放 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 国产69精品久久久久99尤物 | 香蕉视频国产在线 | 丝袜天堂网 | 久久久久无码国产精品一区 | 720lu国产刺激无码 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 91手机在线视频 | 久久久欧美| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 香蕉视频在线观看www | 青娱乐在线视频免费观看 | 青青草国产免费久久久 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 99久久亚洲综合精品成人 | 天天av在线播放 | 中文字幕一级二级三级 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产精品嫩草55av | 亚洲成人av| 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 欧美精品成人在线视频 | 天堂毛片 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 国产精品久久欧美久久一区 | 亚洲第一se情网站 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 意大利av| 91精品卡一卡二卡乱码 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 青青草国产精品 | 婷婷日| 人人妻人人澡人人爽国产 | 看黄色一级 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 韩国和日本免费不卡在线v 呦女精品 | 一级黄色国产 | 国产精品原创av片国产日韩 | 十八禁在线观看无遮挡 | 色综合五月婷婷 | 免费看婬乱a欧美大片 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 免费一级毛片在线观看 | 国产又大又硬 | 久久精品久久久 | 狠狠操中文字幕 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 日日操夜夜摸 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 久久6这里只有精品 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 国产真人无码作爱视频免费 | 2020年最新国产精品正在播放 | 免费能直接看黄的视频 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 激情校园另类小说伦 | 久久密av| 亚洲学生妹高清av | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 亚洲欧美精品在线观看 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 亚洲成人在线视频观看 | 伊人网视频在线 | 欧美大胸视频 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 亚洲国产成人一区 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 天天干天天草天天射 | 欧美怡春院一区二区三区 | 在线播放侵犯新任女学生 | 欧美日韩伦理 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 97视频在线免费播放 | 97久久国产露脸精品国产 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 美日韩黄色片 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 涩涩视频网 | 一区二区三区精品 | 极品av麻豆国产在线观看 | 91www在线观看 | 亚洲第一成人av | 三级免费网站 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国内高清a自拍视频 | 国产成人啪免费观看软件 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 在线国产99 | 亚洲毛片在线观看 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 亚洲作爱视频 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 午夜免费国产体验区免费的 | 在线免费观看视频黄 | 亚洲色av天天天天天天 | 极品少妇xxxooo性开gif | 久久两性网 | 午夜精品一区二区在线观看 | 啪啪高潮动态图 | 国产自在自线午夜精品视频 | 欧美人成片免费观看视频 | 精品国产高清自在线一区二区 | 爱情岛论坛国产首页 | 亚洲成人福利 | 狠狠色丁香久久久婷 | 久久人人爽人人爽人人av | 人妻中文字幕无码专区 | 国产精品伦视频看免费三 | 泰国性xxx视频 | 久久精品192.168.0.1 | 欧美放荡的少妇 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 亚洲一区二区黄色 | 亚洲激情在线 | 老熟女激烈的高潮 | 91在线播放观看 | 狠狠色先锋资源网 | 99中文字幕在线观看 | 久久久国产精品人人片 | 伊人中文字幕 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 亚洲国产成人无码av在线 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 久久久三级 | 国产麻豆精品乱码一区 | 在线中文新版最新版在线 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 日韩欧美网站 | 九九热线精品视频16 | 国产精品天天av精麻传媒 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 91高清在线免费观看 | 成人tv888 | 毛片资源 | 99国产精品自拍 | yp在线观看视频网址入口 | 四虎国产在线 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 精品国产美女av久久久久 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 狠狠综合久久久久综合网站 | av在线网站观看 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 久久亚洲精品视频 | 97热久久免费频精品99 | 韩国日本三级在线观看 | 国产视频手机在线播放 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 刘亦菲国产毛片bd | 免费日韩精品 | 国产精品99久久精品 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 亚洲婷婷在线视频 | 免费av观看网站 | 亚洲人成色在线观看 | 四虎免费入口 | 亚洲国产福利成人一区 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 99视频+国产日韩欧美 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 国产亚洲久一区二区 | 一区视频免费在线观看 | 精品人妻无码中字系列 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 日韩激情精品 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 国产精品videos麻豆 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 日韩中文字幕在线免费观看 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 日本黄色短片 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 红花成人网 | 日韩电影久久久被窝网 | 中文字幕免费高清在线 | 人人射人人澡 | 天天躁日日摸久久久精品 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 97视频观看 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 清清草在线视频 | 精品国产电影久久九九 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 日韩免费看| av黄色国产 | 天堂а√中文在线官网 | 女人另类牲交zozozo | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产成人亚洲综合无码99 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 欧美一区二区三区久久久 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 国产裸体美女视频全黄 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 色香欲综合网 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 天天干干 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 男女性杂交内射女bbwxz | 精品国产一二区 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 国产成人免费ā片在线观看 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 中文字幕av中文字无码亚 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 福利cosplayh裸体の福利 | 91欧美日韩国产 | 天天色天天射天天操 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 日韩最新网址 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 国产美女自拍 | 2020最新国产情侣网站 | 最新毛片网 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 亚洲中文久久久精品无码 | av黄色网 | 少妇高潮大片免费观看 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 77777熟女视频在线观看 | 无套内射视频囯产 | 国产精品久久久久久福利 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 色97在线 | 午夜激情剧场 | 精品视频 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 视频在线a | 国产精品白丝av网站在线观看 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 久操色 | 午夜精品福利一区二区 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 色先锋av影音先锋在线 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 成人特级毛片 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 91黄色在线看 | 国产96在线| 免费看韩国午夜福利影视 | 国产91热爆ts人妖在线 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 亚洲αv| 亚洲少妇网站 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 美女黄网站免费福利视频 | 久久久久久成人网 | 欧美极品少妇性运交 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 亚洲成人三级 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 欧美日产亚洲国产精品 | 国产足控福利视频一区 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 欧美精品18videosex性欧美 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 国产av成人精品播放 | 91日韩欧美在线 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 久久久精品一区二区三区四季av | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 成人国产一区二区精品小说 | 18禁黄久久久aaa片 | 国产精品久久久久9999赢消 | 人妻无码手机在线中文 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 亚洲午夜影视 | 成人特级毛片www免费版 | 国产成人青青久久大片 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 国内毛片毛片毛片 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 久久久久人妻一区精品色 | 欧美色涩在线第一页 | 伦高h禁伦肉骨科 | 992tv精品视频tv在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 正在播放凉森玲梦88av | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 猫咪av成人永久网站网址 | 在线视频91 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 91成人福利在线 | 欧美特黄一级 | 草久久免费视频 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 久久精品人人做人人综合试看 | 97se亚洲综合在线 | 日本三级黄在线观看 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 日本xxxx18| 47pao国产成永久免费视频 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产欧美视频一区二区三区 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 亚洲精品第一 | 国产成人a视频高清在线观看 | 国产麻豆精品av在线观看 | 欧美成人区| 亚洲精品蜜桃 | 九九热在线精品视频 | 久久精品视频一区二区三区 | 日韩专区中文字幕 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 久久国产精品大桥未久av | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 日本熟妇人妻中出 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 搡老熟女老女人一区二区 | 婷婷六月综合 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 一二三四韩国视频社区3 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 女人爽到高潮的免费视频 | 色人阁小说 | 91大神小宝寻花在线观看 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | xxx久久久 | 午夜性生大片免费观看 | 色噜噜一区二区 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 天天操天天干天天插 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 国产精品夜间视频香蕉 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 奇米影视一区二区 | 毛片网站在线免费观看 | 无码永久成人免费视频 | 亚洲天堂伊人 | 天天干天天操天天 | 国产作爱视频免费播放 | 特黄色一级片 | 欧美视频在线一区二区三区 | 日本在线a一区视频高清视频 | 国产最新精品视频 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 色牛影视 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 一区二区三区欧美日韩 | 久久www免费人咸_看片 | 青青在线观看 | 日日夜夜操操操 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 亚洲欧洲久久av | 日本日本熟妇中文在线视频 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 久久久青草青草免费看 | 日本欧美在线播放 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 日本ts人妖系列在线专区 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 中文字幕日本在线 | 久久影院一区二区 | 日韩人妻无码精品系列 | 日韩 国产 在线 | 四虎院影亚洲永久 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 播放男人添女人下边视频 | 亚洲伦理99热久久 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 人妻av一区二区三区精品 | 免费人成在线观看网站品善网 | 伊人亚洲综合影院首页 | 中文字幕va一区二区三区 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 野花成人免费视频 | av av片在线看 | 国产色妇 | 国产在线超碰 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲日本va一区二区sa | 欧美精品一区二区久久久 | 国产69精品久久久久999天美 | 日日擼夜夜擼 | 伊人伊成久久人综合网站 | 午夜精品久久久久久久2023 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 午夜一区一品日本 | 欧美亚洲精品天堂 | 国产亚洲精品久久久久小 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 亚洲欧美另类视频 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 欧美涩涩视频 | 男女aa视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 免费一级淫片 | 欧美19p| 99免费视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 97国产在线| 99视频免费观看 | 国产黄色aaa | 国产第一页浮力影院草草影视 | 色综合天天视频在线观看 | 午夜国产免费视频亚洲 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 国产人成视频在线观看 | 在线欧美精品一区二区三区 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 奇米国产 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 99re在线视频精品 | 国产chinese中国xxxx| 中文精品在线观看 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 亚洲伦理在线视频 | 日韩在线视频中文字幕 | 天天干天天操天天爽 | 亚洲综合成人专区片 | 中文字幕激情 | 92国产精品 | 久久精品青青草原伊人 | 成人做爰999| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产精品美女久久久网站 | 一级淫片免费看 | 久久综合操 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 日韩精品免费在线播放 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 天天摸天天干天天操 | 亚洲小少妇 | 西西人体大胆尺度写真 | 国产免费久久久久久无码 | 全球av集中精品导航福利 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 免费国产拍久久受拍久久 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 日本亲近相奷中文字幕 | 在线精品视频一区二区三区 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 四虎最新在线观看地址 | 欧美老熟妇乱子 | 日韩av午夜在线观看 | 亚洲色视频 | 香蕉视频色在线观看 | 视频一区在线免费观看 | 成人啪啪免费网站 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 中文字幕免费播放 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 国产激情高中生呻吟视频 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 一级片特级片 | 成人极品视频 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 99热精品在线 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 柠檬福利第一导航在线 | 91国内精品野花午夜精品 | 国产精品二三区 | 国产精品一区二区在线观看 | 亚洲自拍偷拍图 | 成人一二三 | 91福利社区在线观看 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 另类av在线 | 久久免费大片 | 色姑娘综合网 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 亚洲国产一区二区精品 | 2020最新无码国产在线观看 | 亚洲另类专区av | 亚洲日本va一区二区三区 | 久久人人爽人人人人片av | 中国性欧美videofree精品 | 国产一区xxx | 日本欧美www | 国产午夜高清高清在线观看 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 泄欲的丰满少妇激情 | 中国免费黄色片 | 国产自美女在线精品尤物 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 亚洲91av| 国产成人精品久久二区二区 | 在线视频亚洲一区 | 亚洲自拍首页 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 无码人妻精一区二区三区 | 丝袜足控一区二区三区 | 久久伊人精品青青草原app | 国产天堂在线观看 | 亚洲国产成人欧美激情 | 18视频在线观看网站 | 日本精品视频在线播放 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 91色在线视频 | 无码三级国产三级在线电影 | 经典三级欧美在线播放 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 国产成人av区一区二区三 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 欧美大片网站 | 日本丰满少妇免费一区 | 人人狠狠综合久久亚洲 |