岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-14 10:13:34 總結(jié) 我要投稿

質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文(通用19篇)

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長(zhǎng),有不足,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭(zhēng)取來年再創(chuàng)佳績(jī)!年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)喔,下面是小編為大家收集的質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文(通用19篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文(通用19篇)

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)1

  我們嚴(yán)格按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)、做好兩個(gè)計(jì)劃、完成三個(gè)總結(jié)、做好四個(gè)匯報(bào)”的要求進(jìn)行計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào),即,我們緊緊圍繞“把華祺飯店打造成為六盤山下獨(dú)具特色的、客戶更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿”這一目標(biāo),嚴(yán)格按照《20XX年目標(biāo)任務(wù)分解方案》制定了質(zhì)檢部年度工作計(jì)劃和每月工作計(jì)劃,認(rèn)真在每周例會(huì)上給各部門匯報(bào)質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題,每月將質(zhì)檢中存在的重點(diǎn)問題,難點(diǎn)問題以及屢屢不改的問題進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),以協(xié)商解決,每季度我們將質(zhì)檢工作進(jìn)行總結(jié),通過匯報(bào)會(huì)我們將上一季度在質(zhì)檢過程中取得的成效和存在的問題以及今后的打算總結(jié)出來進(jìn)行匯報(bào),年底,我們將會(huì)把全年的質(zhì)檢情況進(jìn)行全面的總結(jié),并結(jié)合實(shí)際制定出下一年的質(zhì)檢工作計(jì)劃進(jìn)行全面匯報(bào)。當(dāng)然,有條件的話,我們將會(huì)把全年的一些質(zhì)檢案例整理成冊(cè),一方面是為了體現(xiàn)質(zhì)檢工作在飯店管理中的主要作用,展示質(zhì)檢工作一年來取得的成效,另一方面是為了相互交流學(xué)習(xí),避免各部門在以后的工作中重蹈舊路,應(yīng)以為戒,引起重視。

  二、取得的主要成效

  1、質(zhì)檢工作的開展,推動(dòng)了公司質(zhì)量管理體系的建立。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,是經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心,所以,質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則,使公司的管理更科學(xué)、更規(guī)范、更有效,同時(shí)通過合理的資源配置,使我們的服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)要素的形成過程都處于受控狀態(tài),預(yù)防質(zhì)量事故、減少內(nèi)耗和消除安全隱患、達(dá)到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的,從而保證公司目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。20xx年初我們引入過一次質(zhì)量管理體系建設(shè),可惜由于各種原因我們沒有堅(jiān)持下去,但是為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),我還是嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求,著手制定公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《管理規(guī)范》、《員工手冊(cè)》,大框架已基本形成,上半年有望全部出臺(tái)。

  這里我要特別說明的是,凡是一個(gè)規(guī)范的企業(yè),必定有一套完整的管理體系,他不會(huì)因?yàn)榈赜虻牟町惗淖兤錁?biāo)準(zhǔn)。

  2、在公司規(guī)范化管理方面發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。

  要實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化管理,必須要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)執(zhí)行和不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方面,我們及時(shí)貫徹落實(shí)行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)政策、法規(guī)、及標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完善公司內(nèi)部管理規(guī)范,為公司質(zhì)檢工作提供科學(xué)依據(jù)。在內(nèi)部管理方面,20xx年以來,我逐步嘗試在公司全面推行PDCA管理模式,使各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理和程序化、一體化運(yùn)營(yíng)。通過一年的發(fā)展,各項(xiàng)工作逐步得到了改善,使我們也看到了希望和信心。PDCA管理,即,計(jì)劃、實(shí)施、檢查考核、處理改進(jìn),PDCA循環(huán)也叫戴明環(huán),它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。回首20xx年,我們制定了全年重點(diǎn)工作計(jì)劃,各部門也按照計(jì)劃進(jìn)行了實(shí)施,我們也進(jìn)行了檢查考核,年底也進(jìn)行了處理改進(jìn)。雖然沒有引起重視,執(zhí)行的不是很理想,但我們已經(jīng)邁出了導(dǎo)入PDCA管理的第一步,20XX年,根據(jù)何總年終工作報(bào)告的要求,我們也制定了全年工作計(jì)劃,并給各部門進(jìn)行了分解,下發(fā)了分解方案,各部門正在加緊實(shí)施中,當(dāng)然,我們今年要更加嚴(yán)格的進(jìn)行檢查考核和處理改進(jìn)。

  3、在服務(wù)質(zhì)量提升方面起到了有力的推動(dòng)作用

  我們嚴(yán)格執(zhí)行飯店服務(wù)的三個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn),“凡是客人看到的必須是整潔美觀的,凡是提供給客人的必須是安全有效的,凡是員工見到客人必須是熱情禮貌的”。至于質(zhì)檢工作對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升的推力有多大,我想各部門應(yīng)該深有體會(huì),特別是營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)班更有發(fā)言權(quán)。大到部門工作程序的調(diào)整,小到墻上的一個(gè)螺絲洞,地上煙灰我都不會(huì)放過。都要進(jìn)行糾正,同時(shí)也引得了客人的好評(píng)。

  4、在內(nèi)耗控制方面起到了積極的作用

  通過質(zhì)檢,我更加關(guān)注公司的資產(chǎn)管理,設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,更加關(guān)注目標(biāo)任務(wù)的完成。在資產(chǎn)管理方面,我們要求做到資產(chǎn)定期盤點(diǎn),責(zé)任到人,及時(shí)修補(bǔ),避免報(bào)損;在設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面,我們要求做到日常維護(hù),即損即修,定期保養(yǎng),盡可能延長(zhǎng)其使用壽命,在節(jié)能降耗方面,我們要求做到加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),實(shí)施量化管理,責(zé)任區(qū)域到人。在易耗品控制方面,我們要求做到易耗品出庫(kù)數(shù)據(jù)控制和鼓勵(lì)二次回收利用以及各部門目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況,我們質(zhì)檢人員切實(shí)起到了督促、監(jiān)督和引導(dǎo)作用,但是,為實(shí)現(xiàn)我們的能耗控制目標(biāo),還需要我們?nèi)w員工的共同參與,才能在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用。

  5、為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出了積極的貢獻(xiàn)

  通過質(zhì)檢制度的不斷完善和質(zhì)檢工作的逐步推進(jìn),公司規(guī)范化管理已經(jīng)邁上看一個(gè)新的臺(tái)階,我們也已經(jīng)基本形成了一套符合我們公司發(fā)展的管理體系,PDCA管理模式也在我們公司得到了推廣,在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及為經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得方面起到了一定的作用。

  三、主要存在的問題

  1、質(zhì)檢隊(duì)伍力量不足。一方面是若要切實(shí)做好質(zhì)檢工作,工作量非常大,不亞于其他職能部門,目前的質(zhì)檢隊(duì)伍明顯在精力上有點(diǎn)跟不上。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊,主要是按照標(biāo)準(zhǔn)及制度給大家挑毛病,是一項(xiàng)得罪人的工作,大家壓力比較大,不愿意參與質(zhì)檢,面對(duì)困難有所退縮;

  2、雖然我們年以來一直提質(zhì)檢工作,但進(jìn)入程序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步,制度還待進(jìn)一步完善;

  3、由于培訓(xùn)較少,質(zhì)檢人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能滿足開展質(zhì)檢工作的需要;

  4、在工作中,員工重個(gè)人利益,輕集體利益現(xiàn)象比較多,對(duì)質(zhì)檢工作的重視程度不夠,認(rèn)識(shí)有偏見;

  5、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清,但質(zhì)檢工作的落實(shí)還不夠全面,執(zhí)行力不夠。

  最后,希望大家在以后工作中多多支持和理解質(zhì)檢工作,多多參與質(zhì)檢工作,要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,達(dá)到規(guī)范化管理的目標(biāo),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們總要有這么一個(gè)或一幫子敢于講真話,不怕得罪人,勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的部門或個(gè)人。當(dāng)然,既然肩負(fù)起了這個(gè)責(zé)任,我們將以身作則,共擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)格按照董事長(zhǎng)的講話精神,在各項(xiàng)工作中一定要“心到、眼到、手到”,盡全力解決好目前面臨的困難和問題,想方設(shè)法解決好2月26號(hào)干部擴(kuò)大會(huì)議上總經(jīng)理提出的六項(xiàng)矛盾,努力用實(shí)際行動(dòng)打造出一個(gè)在全區(qū)乃至在全行業(yè)具有影響力的“管理模式”。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)2

  時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間很快就過去了,在這一年當(dāng)中由于受市場(chǎng)環(huán)境的影響,競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面臨了很大的挑戰(zhàn),但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們也取得了很大的發(fā)展,作為一名質(zhì)檢負(fù)責(zé)人,我深刻體會(huì)到質(zhì)檢是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的保障,因此在工作中要更加倍努力嚴(yán)格要求下屬員工,把好質(zhì)量關(guān),為了更好的做好以后的工作,現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:

  在過去的一年當(dāng)中,對(duì)于我們質(zhì)檢工作,領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的認(rèn)可與好評(píng),在工作中質(zhì)檢人員與車間班長(zhǎng)及員工積極配合,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,減少了回鍍率做到了保質(zhì)保量降低了成本。

  改變職工的思想,實(shí)行質(zhì)量培訓(xùn)教育工作,嚴(yán)抓管理,使職工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ),從而不斷的提高職工的思想素質(zhì)。

  在工藝和工序管理上,做到引導(dǎo)下屬科室人員,勤勞務(wù)實(shí),安全生產(chǎn),對(duì)調(diào)入的焊管嚴(yán)查,發(fā)現(xiàn)問題與相關(guān)部門及時(shí)溝通解決,從而做到“提質(zhì),降耗,增效”的目的。

  在過去的工作中肅然取得了一些成績(jī)。但也存在著缺陷與不足,例如客戶提出的反饋信息,產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定等問題,給領(lǐng)導(dǎo)增加了麻煩,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)與幫助,更進(jìn)一步充實(shí)了我的本職工作,把壓力變成了動(dòng)力,更好的把好質(zhì)量關(guān),默默地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  質(zhì)量代表企業(yè)的形象,有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量才能長(zhǎng)期穩(wěn)步的發(fā)展,才能立足于同行業(yè)之首,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中立于不敗之地。

  質(zhì)量是我們常抓不卸的工作任務(wù),我們每個(gè)員工都是一個(gè)對(duì)外的窗口,反映了企業(yè)的整體素質(zhì),只有建立一個(gè)良好的誠(chéng)信和服務(wù)意識(shí),才能為企業(yè)發(fā)展所服務(wù),對(duì)于客戶所提出的各種問題,作為質(zhì)檢人員都要耐心解答態(tài)度誠(chéng)懇,合理的解決問題,給企業(yè)建立一個(gè)良好的對(duì)外形象。

  從x月27日謝總和任廠把冷拔車間的質(zhì)量工作交給我,我感到自己肩上的擔(dān)子更重了,領(lǐng)導(dǎo)信任我,我自己也有決心、信心挑起這副重?fù)?dān)。

  總之,在今后的工作中以公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為指導(dǎo)思想,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主題,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,本著以質(zhì)量求發(fā)展的方針政策努力做好今后各項(xiàng)工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,xx年已經(jīng)過去,想想這一年的工作,生活學(xué)習(xí)方面都得到很好的鍛煉,現(xiàn)將過去這一年的工作總結(jié)一下,并對(duì)本年度的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃進(jìn)行總體規(guī)劃。

  一、工作方面

  xx年年初開始,江西xx項(xiàng)目路基工程繼續(xù)進(jìn)行著。作為該項(xiàng)目的質(zhì)檢科長(zhǎng),肩上的責(zé)任重大,剛剛投入到這一年的工作當(dāng)中,總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)今年的工作重新進(jìn)行了工作安排,科室內(nèi)的人員進(jìn)行了變動(dòng),工作內(nèi)容又重新進(jìn)行了安排。

  3月份開始,我質(zhì)檢科將我標(biāo)段內(nèi)所有的水準(zhǔn)點(diǎn)、導(dǎo)線點(diǎn)進(jìn)行了復(fù)核,為這一年的工作提供測(cè)量依據(jù),對(duì)已施工的路段進(jìn)行復(fù)查,給施工隊(duì)伍提供第一手資料,將路基施工質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)以書面形式下發(fā)下去并面對(duì)面、手把手進(jìn)行指導(dǎo)。在xx項(xiàng)目這種管理模式下,既要完成質(zhì)檢工作也要做好施工工作,工作壓力可想而知,質(zhì)檢科人員各司其職、相互配合,雖然遇到很多問題但大家都很好的完成各項(xiàng)工作。

  為了讓外委施工隊(duì)伍更加順利的施工,測(cè)量放樣工作都是由我科室?guī)椭瓿傻摹?duì)外委附屬工程,提供技術(shù)指導(dǎo),并嚴(yán)格要求其保質(zhì)保量,按時(shí)的完成其工程。每天我都要整個(gè)工地巡視一遍,對(duì)存在的問題我能現(xiàn)場(chǎng)解決就現(xiàn)場(chǎng)解決,不能現(xiàn)場(chǎng)解決的就記錄在案,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)溝通解決,絕不推延滯后。我項(xiàng)目按總公司要求進(jìn)行“五比五創(chuàng)”的工作總結(jié),按工作制度、工作流程、工程結(jié)算、廉政建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行全面的總結(jié)和考評(píng)。從中我也發(fā)現(xiàn)我工作的漏點(diǎn),在今后的工作中要以“五比五創(chuàng)”的內(nèi)容為我的工作準(zhǔn)則。

  按照公司的質(zhì)檢制度,結(jié)合xx項(xiàng)目的工作特點(diǎn),重新制定了質(zhì)檢科的質(zhì)檢制度和工作內(nèi)容。將責(zé)任落實(shí)到人,誰(shuí)的工作誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)擔(dān),使工作程序化、流程化。針對(duì)xx項(xiàng)目的施工特點(diǎn)主要是外委施工,質(zhì)檢工作顯得尤為重要,本著只有合格產(chǎn)品才能予以結(jié)算,按時(shí)、按實(shí)予以進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算。然后上報(bào)工程科,進(jìn)行工程量核實(shí)。我科室從未發(fā)生過內(nèi)部超結(jié)的情況出現(xiàn)。

  二、思想方面

  20XX年6月份我正式成為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,通過這一年 黨對(duì)我的考察,xx年6月份我正式成中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。為此我感到無比的光榮。這讓我肩上的責(zé)任更重了,不過我只認(rèn)準(zhǔn)一條就是要兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,為國(guó)家、為公司貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  20XX年12月份我父親病重,在大連做手術(shù),我在陪護(hù),單位通知我參加江西xx高速公路A1合同段的履約檢查,我二話沒說就從大連趕到江西來參加履約檢查,不是說我沒有孝心,在老人最需要兒女照顧的時(shí)候?qū)先瞬还懿活櫍皇钦f在集體需要我的時(shí)候,我應(yīng)該站出來,單位作出的決定不管自己愿不愿意都必須執(zhí)行,作為一名黨員首先就要有先大家后小家的思想覺悟和舍己為人的精神。

  去年12月份我父親剛剛出院,單位將我調(diào)到江西項(xiàng)目來,我也是二話沒說就來到xx項(xiàng)目進(jìn)行工作,來到這個(gè)項(xiàng)目我盡快的熟悉工地和圖紙,剛剛過來項(xiàng)目建制還不健全,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我是堅(jiān)定不移的執(zhí)行,在xx項(xiàng)目我的工作能力也間接代表xx公路的形象,我就要嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定不移的去完成好各項(xiàng)工作和任務(wù)。

  三、工作計(jì)劃

  在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面我?guī)ьI(lǐng)質(zhì)檢科,團(tuán)結(jié)一心,將工作做的有生有色。為了更好的完成任務(wù),我將質(zhì)檢科各個(gè)成員團(tuán)結(jié)在一起,每天都有一個(gè)碰頭會(huì),將前一天的工作說一下,安排今天的工作是什么,以及明天的工作是什么,有什么困難,總結(jié)一下,科里能處理的就處理,不能處理的就上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)幫忙處理,不把今天的工作拖到明天。本著不吃拿卡要的原則對(duì)外委施工隊(duì)進(jìn)行結(jié)算,我科室也從未出現(xiàn)過這種吃拿卡要現(xiàn)象。

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,年輕有沖勁是優(yōu)點(diǎn),但工作方法簡(jiǎn)單,處理突發(fā)事件的能力還有待提高,在今后的工作中我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn),加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理意識(shí),學(xué)會(huì)用制度辦事,用制度管人。

  xx年已經(jīng)悄然過去,又將迎來了xx年,新的一年,新的起點(diǎn)。將繼續(xù)進(jìn)行xx高速公路路基工程,我會(huì)以總公司“五比五創(chuàng)”管理內(nèi)容作為今后工作管理的工具,在xx年的工作中爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

  四、學(xué)習(xí)劉建美董事長(zhǎng)xx工作報(bào)告思想感悟

  1、合同是產(chǎn)生糾紛的根源,是企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益的最基本要求,對(duì)之要精、細(xì)。施工過程中一切行為規(guī)范按照合同來執(zhí)行,施工直接、間接接觸者要理解并牢記合同,最大限度地實(shí)現(xiàn)合同管理的權(quán)限和歸口要求,有效促進(jìn)合同科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)。

  2、要制定詳細(xì)的質(zhì)量計(jì)劃,確保工程的每一道工序都有技術(shù)支持和保證,下一步要干什么都要提前做到心里有數(shù)組織人員對(duì)施工圖紙進(jìn)行仔細(xì)審核,每一分部、分項(xiàng)工程施工之前編制詳細(xì)的可行的施工方案,力求方案先行、方案先進(jìn)。并與相關(guān)操作層詳細(xì)交底,使其充分領(lǐng)會(huì)施工技術(shù)要求,避免施工出現(xiàn)不必要的返工。

  發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì),積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料,并發(fā)動(dòng)全體施工人員動(dòng)腦子、想方法,改進(jìn)施工方法、優(yōu)化施工工序,控制工程質(zhì)量,做到各工序達(dá)到一次驗(yàn)收合格率100%。

  成立施工隊(duì)站、質(zhì)檢部、和工地試驗(yàn)室,配備足夠的技術(shù)力量和先進(jìn)的儀器設(shè)備,與監(jiān)理工程師一道嚴(yán)把質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān)。

  加強(qiáng)試驗(yàn)監(jiān)測(cè)作用,增加抽檢頻率,嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的質(zhì)量;加強(qiáng)測(cè)量控制,保證結(jié)構(gòu)物方位準(zhǔn)確,尺寸無誤。

  新的一年會(huì)有新的氣象。在此希望四公司在任總的帶領(lǐng)下,芝麻開花節(jié)節(jié)高。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)4

  新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來的工作,借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

  過去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在xx支行工程及現(xiàn)在的xx項(xiàng)目部中擔(dān)任專職建筑質(zhì)檢員。

  在過去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進(jìn)步,在公司每月的質(zhì)量評(píng)比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當(dāng)然成績(jī)只代表過去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好;下面簡(jiǎn)單歸納以下幾點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:

  一、工作的務(wù)實(shí)性

  以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對(duì)待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。

  二、工作中的預(yù)見性

  一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),如在xx項(xiàng)目部xx樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時(shí)間,在一定時(shí)間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面,掌握拆模時(shí)間,做好養(yǎng)護(hù)工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時(shí),加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會(huì)不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。

  三、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  四、加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)

  身為xx公司的一員,有機(jī)會(huì)能在xx如此大的項(xiàng)目中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以xx的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合xx企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)單總結(jié),還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在新的一年里我會(huì)更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx施工中不斷探索創(chuàng)新,將xx打造成xx的品牌。最后我堅(jiān)信在xx蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)5

  今年以來,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,品管部較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  一年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是質(zhì)檢組長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù):

  1、采用日志,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄;采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。

  2、我主要做跟綜工應(yīng)商,保證總體任務(wù)的完成。

  3、就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  三、存在的不足。

  總結(jié)xx年的來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)20xx年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是完善公司質(zhì)量目標(biāo),并制定了完整的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。

  三是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)6

  時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

  在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):

  一、學(xué)習(xí)和工作

  1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識(shí)

  檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)。

  2、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)

  經(jīng)過一年以來,面對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

  二、日常生活,工作態(tài)度積極端正

  一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠(chéng),任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

  三、存在的主要問題

  回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)開展工作,取得了一些成績(jī),但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡(jiǎn)單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

  四、下一年的工作規(guī)劃

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識(shí)面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;第四,對(duì)檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí)。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)7

  20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

  為了提高班組成員積極性,公司采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2.狠抓安全管理

  車間安全比較容易出事故,身為主操,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著班組員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

  3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量要求提高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為成品工序,車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。

  出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與質(zhì)檢員及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓流入下一道工序。

  4.積極參與車間改善活動(dòng)

  車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,對(duì)車間提出了一些有價(jià)值的建議。

  5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的主操都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。

  通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年來,我取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1.質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的',就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  雖然目前公司從上至下都重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)"的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

  2.班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。

  因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。

  2.本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的班組。

  最后,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司,因?yàn)槲視?huì)一直努力!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼又到了年終歲末,不同于16年,今年的任務(wù)量大都集中于前三季度。盛源齊冠、空港、西區(qū)等等,任務(wù)量不少于去年,預(yù)計(jì)年底,產(chǎn)值會(huì)創(chuàng)歷年之最,在取得這些成績(jī)的同時(shí)也暴露出方方面面的問題。總結(jié)一年來工作中的得與失,有利于明年的工作。

  1.工作中的不足

  質(zhì)檢部年初人員緊張,后半年充實(shí)了幾名新員工。一年來在緊張的工作中,出現(xiàn)了數(shù)次漏檢事故:

  ①20XX年我們對(duì)下料、機(jī)加工的零部件尺寸控制不嚴(yán),忽略了技術(shù)條件中的公差要求。也很大程度上礙于人情,對(duì)于一些尺寸大一點(diǎn),小一點(diǎn)的毛病輕易的放過了,但總結(jié)部門內(nèi)部整體工作的同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)這樣做的后果會(huì)給下一個(gè)工序帶來很大的麻煩,常常出現(xiàn)問題,被生產(chǎn)指責(zé)的時(shí)候卻無話可說,因?yàn)槭俏覀冏约涸谏弦徊桨殃P(guān)不緊所致。基于此,在下一步的工作之中我們也會(huì)嚴(yán)格要求自己嚴(yán)格要求生產(chǎn),按照技術(shù)圖紙,不姑息一切影響質(zhì)量瑕疵的毛病,也從側(cè)面配合生產(chǎn),更加容易的做好工作。而且從下半年開始到現(xiàn)在質(zhì)檢都在做的焊接工藝評(píng)定,針對(duì)生產(chǎn)員工對(duì)于技術(shù)規(guī)定焊接參數(shù)與實(shí)際操作不符的問題,做了很大努力,這也根本上協(xié)助了生產(chǎn)的工作。

  ②質(zhì)檢員之間工作的銜接問題。雖說每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)際的檢驗(yàn)工作中,會(huì)出現(xiàn)一些達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或臨時(shí)性的問題,卻又可以使用的部件或組件轉(zhuǎn)入下序,而此時(shí)上下兩序的質(zhì)檢員如果未溝通會(huì)給下序的工作帶來很多不便利。所以在接下來的工作中會(huì)加強(qiáng)注意。做好部門之間,同事之間的配合,一同解決問題、難點(diǎn),最大的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,讓質(zhì)檢部門成長(zhǎng)起來,更加強(qiáng)大起來。

  ③未能百分之百跟班檢驗(yàn),出現(xiàn)“空崗”。導(dǎo)致產(chǎn)品最終檢驗(yàn)時(shí)漏檢。比如出現(xiàn)“導(dǎo)流筒未刨”重大事故

  以上這些質(zhì)量事故的出現(xiàn),暴露了質(zhì)檢的工作存在嚴(yán)重的疏漏。比如 “導(dǎo)流筒未刨”事故,就是空崗,漏檢所致:當(dāng)時(shí)這件產(chǎn)品是晚上加班做的整體試壓,試壓合格后大部分員工就下班了,只留一名焊工焊保溫套。而質(zhì)檢員一看只剩焊保溫套了,錯(cuò)誤的認(rèn)為沒有必要盯著了,也下班了。然而因

  為工期緊,轉(zhuǎn)天早晨要發(fā)貨,所以轉(zhuǎn)天早晨不到六點(diǎn)開始噴漆,七點(diǎn)多鐘油漆未干即裝車發(fā)貨。這一夜電焊崗位有人焊活,整理工位有人噴漆,而質(zhì)檢員卻未跟班出現(xiàn)空崗,而導(dǎo)致這件產(chǎn)品漏掉了最終檢驗(yàn),出現(xiàn)了導(dǎo)流筒應(yīng)刨而未刨的致命事故,這件事反應(yīng)了當(dāng)時(shí)質(zhì)檢工作的疏漏。在部門內(nèi)的質(zhì)量分析會(huì)上,大家在自責(zé)的同時(shí),深挖了出現(xiàn)質(zhì)量事故的根源所在。并一致認(rèn)為應(yīng)把日常檢驗(yàn)中每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)“分門列項(xiàng)”,專人檢驗(yàn)驗(yàn)后記錄留檔,分析類似事故出現(xiàn)的原因,防止以后再次出現(xiàn)。

  而且,20XX年我們會(huì)不斷提高質(zhì)檢員的技術(shù)水平。實(shí)行內(nèi)部考核制度,以保證質(zhì)檢員對(duì)質(zhì)檢工作的認(rèn)真程度,激勵(lì)員工的工作態(tài)度,讓員工之間也形成互相制約,共同競(jìng)爭(zhēng)的作用。以此來減少漏檢,以及責(zé)任心不強(qiáng)的問題。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),這樣就能確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度。

  同時(shí),部門外的一些因素也多多少少的給質(zhì)檢工作帶來不便:

  首先,因生產(chǎn)過程中各工位的部分工作內(nèi)容界定不清,導(dǎo)致質(zhì)檢員工作起來無所適從。常常出現(xiàn)在一些比較不容處理的雜活上,氣割后的焊渣清理,焊接過后的濺渣清除,焊道兩側(cè)的除銹,這些工作本來由生產(chǎn)安排某工位去處理,而經(jīng)常卻是生產(chǎn)員工推諉到質(zhì)檢要求某某工位去處理,同樣的問題,而生產(chǎn)的安排每次都不一樣,因此給我們帶來不必要的麻煩。若再出現(xiàn)類似問題,質(zhì)檢部會(huì)依照技術(shù)圖紙要求判定,不予執(zhí)行者開具不合格報(bào)告給予處置。

  其次,關(guān)于技術(shù)圖紙上的一些問題。老圖紙上本來就有許多錯(cuò)誤,可是從來都是循規(guī)蹈矩的出圖,每次詢問生產(chǎn)的時(shí)候他們都會(huì)找借口說圖紙錯(cuò)了我們改就行。有的時(shí)候圖紙更改之后,沒有簽字沒有印章,根本查不出是誰(shuí)改的。

  2.兩大產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)字對(duì)比

  以上20XX年與20XX年兩組數(shù)字顯示,兩種產(chǎn)品的產(chǎn)品交驗(yàn)一次合格率,今年比去年分別上升了1.2和1.3個(gè)百分點(diǎn)。這里有一個(gè)明顯的對(duì)照:相同的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,16年比08年下降了3個(gè)百分點(diǎn),今年比去年上升了幾個(gè)百分點(diǎn),從數(shù)字上看,有進(jìn)步,形式大好。然而這些數(shù)字的背后,卻隱藏著我們工作中的疏漏與過失。比如在合格品中出現(xiàn)40件DN1200的外壓補(bǔ)償器,因氣刨弧坑過深而被客戶投訴并返修。當(dāng)然,這個(gè)質(zhì)量事故的出現(xiàn)有多種原因,有設(shè)計(jì)和工藝的問題,有操作和驗(yàn)收的問題,就是這些問題,迫使我們不得不承受巨大損失,對(duì)這40件產(chǎn)品進(jìn)行返修。今天回過頭在看這次事故,真是追悔莫及,值得反思:當(dāng)時(shí)我們看到了弧坑,發(fā)現(xiàn)了問題,卻錯(cuò)誤的認(rèn)為這種設(shè)計(jì)這種工藝,就是這種效果。而把這些弧坑補(bǔ)平,又會(huì)給當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)增添不小工作量,可我們錯(cuò)啦—如果當(dāng)時(shí)我們發(fā)現(xiàn)問題時(shí)多問幾個(gè)“這樣干行嗎?”并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門,研究解決辦法,雖然耽誤工期,卻能保證質(zhì)量,也就不會(huì)出現(xiàn)最終的結(jié)果。我們錯(cuò)啦,錯(cuò)就錯(cuò)在作為質(zhì)檢員,沒能把質(zhì)量放在工期之上。這個(gè)深刻的教訓(xùn),我們會(huì)把它作為質(zhì)檢部今后工作的警示。

  客戶的投訴,不合格品的數(shù)量可能只占我們?nèi)耆蝿?wù)量的百分之幾,可這百分之幾對(duì)于我們的客戶來說卻是百分之百。因此以后在出現(xiàn)類似的情況的時(shí)候我們一定吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以產(chǎn)品質(zhì)量問題為主,讓產(chǎn)品出廠之前沒有任何疑問。

  3.今后的工作

  20XX年, 我們將在上級(jí)主管部門的要求下, 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),狠抓質(zhì)量管理, 及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 保質(zhì)保量,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

  1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé).。

  3、針對(duì)20XX年品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行問題原因分析,找出根本問題所在并以合理有效方案解決. 對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施,避免同一問題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并及時(shí)進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  同時(shí),XX年質(zhì)檢部的另兩塊重點(diǎn)也在今年初步成形,并與今年年底成功運(yùn)用在了工作之中。

  一.今年公司為質(zhì)檢部新增添的理化試驗(yàn)設(shè)備在通過調(diào)試、培訓(xùn)之后已經(jīng)投入使用并派上用場(chǎng),:如今年16月份客戶的一批軟管要求做“消磁處理”,當(dāng)時(shí)倉(cāng)庫(kù)中的軟管接頭(sus304)用磁鐵一吸,全帶“磁性”。懷疑這批接頭材質(zhì)是否有問題,于是我們用化學(xué)分析的方法對(duì)“帶磁”的接頭做材質(zhì)檢測(cè),結(jié)果表明該批接頭符合sus304(0cr19Ni9)的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),可以放心使用。

  關(guān)于水泥院產(chǎn)品“錨固件”的材質(zhì)問題,過去我們吃過不小的虧,現(xiàn)在我們將理化設(shè)備用起來了,對(duì)“錨固件”的原材料每批都進(jìn)行材質(zhì)的理化分析。其中,今年8月份進(jìn)的一批料(盤條)材質(zhì)中鎳鉻含量偏低,我們憑化學(xué)分析的檢測(cè)結(jié)果,獲得了供貨商因材質(zhì)不合格的賠款。“錨固件”鈀釘?shù)暮傅篱L(zhǎng)度也左右著鈀釘?shù)馁|(zhì)量,同樣我們也吃過虧。上周我們用新添置的拉力機(jī),對(duì)鈀釘?shù)暮傅雷隽死z測(cè):我們選取了一個(gè)焊道長(zhǎng)11mm的鈀釘,做了拉力試驗(yàn),結(jié)果顯示斷裂載荷為900Kg,完全可以滿足客戶使用要求,于是我們依據(jù)這個(gè)檢測(cè)結(jié)果與技術(shù)部共同為鈀釘?shù)暮傅篱L(zhǎng)度制定了標(biāo)準(zhǔn)(13~15mm)并用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)生產(chǎn),檢驗(yàn)產(chǎn)品。

  二.六大工位的定點(diǎn)檢驗(yàn),從今年16月份開始質(zhì)檢部已做了很大調(diào)整,原來的質(zhì)檢工作大多是流水檢驗(yàn),一個(gè)工位一個(gè)工位的轉(zhuǎn),趕上什么驗(yàn)什么。而現(xiàn)在由于人員的增加能讓六大塊區(qū)域更好的實(shí)現(xiàn)專人專崗。與此同時(shí),我們已經(jīng)為18種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程表格化,內(nèi)容包括了一般檢驗(yàn)和重點(diǎn)檢驗(yàn),通過檢驗(yàn)內(nèi)容的突出,有效的防止了漏檢問題的發(fā)生。專人專崗工作的落實(shí)也給質(zhì)檢部下半年的工作帶來了很大的方便,大家工作起來思路清楚,目標(biāo)明確。

  展望明年的工作,質(zhì)檢部會(huì)把好公司內(nèi)部最后一道質(zhì)量關(guān)口。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,質(zhì)檢部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門,我們更希望在新的一年里,公司全員樹立質(zhì)量意識(shí),參與質(zhì)量活動(dòng)。我們質(zhì)檢部也會(huì)更加努力,為使我們的產(chǎn)品讓客戶用著更放心而貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)9

  過去的20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工作潛力方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。個(gè)性對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進(jìn)步,有必須的決定分析潛力。以下我對(duì)一年來的工作狀況進(jìn)行總結(jié):

  首先,工作時(shí)務(wù)必做到四個(gè)字:認(rèn)真細(xì)心。因?yàn)槲覀兯龅谋Y|(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個(gè)地方出了差錯(cuò),公司利益會(huì)受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會(huì)因?yàn)橘|(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時(shí)發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時(shí)都盡量持續(xù)清醒地頭腦,確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到最高點(diǎn)。

  其次,工作時(shí)務(wù)必要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實(shí)不然,要想成為一個(gè)合格的質(zhì)檢員,務(wù)必要有耐心、堅(jiān)持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個(gè)崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時(shí)處理的狀況下,就必須要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé),并與其持續(xù)良好的溝通,以保證生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是十分重要的。

  最后,工作時(shí)務(wù)必要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對(duì)待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會(huì),化解矛盾,從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有情緒好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好。

  回顧過去,雖然有了一些可喜的成績(jī),但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時(shí)候開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),有時(shí)卻未能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。針對(duì)自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的工作潛力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會(huì)通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅(jiān)定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加完美。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)10

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了五局“以信為本,以和為貴”獨(dú)特的企業(yè)文化。在對(duì)五局肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為五局的一份子而自豪。在這四個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)質(zhì)檢員有了更深的認(rèn)識(shí)。

  作為質(zhì)檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測(cè)知識(shí),還需要認(rèn)真仔細(xì),才能發(fā)現(xiàn)問題,找出問題,解決問題。所以這四個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗(yàn)之前,要學(xué)會(huì)看懂建筑結(jié)構(gòu)圖紙,熟悉規(guī)范圖集,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。配合施工員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出、糾正。對(duì)特殊工序的加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的產(chǎn)品每道工序嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班后對(duì)檢驗(yàn)過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,不斷地提高個(gè)人的專業(yè)檢驗(yàn)水平;將現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問題及須領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這四個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,四個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

  (1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各道工序的檢驗(yàn)。

  (2)參與技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工組織方案的制定。

  (3)施工進(jìn)度報(bào)驗(yàn)和其他臨時(shí)工作。

  通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在這一年的工作中,本人也深深地體會(huì)到個(gè)人的不足:現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)技術(shù)不足、檢驗(yàn)過程不是很仔細(xì)。前兩個(gè)月心態(tài)不能調(diào)整過來,覺得做質(zhì)檢員學(xué)不到東西,開始對(duì)工作失去信心,使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,人在外面很難找到一份稱心如意的工作,我們必須干一行就得敬一行,為現(xiàn)在的工作負(fù)責(zé),也是為企業(yè)負(fù)責(zé)。為此,在未來的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真工作,虛心學(xué)習(xí),提高檢驗(yàn)水平,掌握更深的知識(shí)。我是一個(gè)善于面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn)的人,我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),讓我得到不同的鍛煉。

  公司的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團(tuán)隊(duì)的精神,以及積極上班的熱情。我相信,我一定會(huì)在公司大家庭的發(fā)展中盡快成長(zhǎng)起來!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)11

  新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來的工作,借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!過去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在中國(guó)人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽(yáng)光100項(xiàng)目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員。

  在過去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進(jìn)步,在公司每月的質(zhì)量評(píng)比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當(dāng)然成績(jī)只代表過去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好;下面簡(jiǎn)單歸納以下幾點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:

  工作的務(wù)實(shí)性,以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對(duì)待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。工作中的預(yù)見性

  一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),如在陽(yáng)光100項(xiàng)目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時(shí)間,在一定時(shí)間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面,掌握拆模時(shí)間,做好養(yǎng)護(hù)工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時(shí),加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會(huì)不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  最后就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng),身為xx公司的一員,有機(jī)會(huì)能在重慶如此大的規(guī)模市場(chǎng)中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以xx的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合xx特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)單總結(jié),還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在新的一年里我會(huì)更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在陽(yáng)光100施工中不斷探索創(chuàng)新,將陽(yáng)光100打造成xx的品牌。最后我堅(jiān)信在xx蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)12

  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

  在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了超多的工藝摸索試驗(yàn),沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。

  熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改善,經(jīng)過一段時(shí)刻的試驗(yàn),一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達(dá)了客戶的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。共完成熱處理產(chǎn)品噸。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  三、設(shè)備模具管理方面

  在這20xx年的一年里,公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個(gè)人簡(jiǎn)歷按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  四、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過了對(duì)生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動(dòng)健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會(huì)越來越好,讓我們同公司一起進(jìn)步吧!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)13

  時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):

  1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識(shí)。

  檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)

  2、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)。

  經(jīng)過半年以來,面對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

  3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。

  一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠(chéng),任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

  4、存在的主要問題。

  回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)開展工作,取得了一些成績(jī),但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡(jiǎn)單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

  5、下一年的工作規(guī)劃。

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識(shí)面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;第四,對(duì)檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí)。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)14

  20xx年工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照企業(yè)要求,努力做好自己的本職工作。通過一年來學(xué)習(xí)與工作,自己的工作能力也有了很大的進(jìn)步,在專業(yè)方面的知識(shí)也增加了很多,對(duì)公司產(chǎn)品的了解程度也有所提高,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、質(zhì)檢員的日常工作

  自20xx年10月轉(zhuǎn)正以來,一直從事質(zhì)檢工作,采購(gòu)到位的零件送到質(zhì)檢后,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行零件合格與否的判定,存在問題的零件經(jīng)過技術(shù)確認(rèn)后判別其是否有影響,能否生產(chǎn)進(jìn)行返修,然后進(jìn)行不合格品的處理,在檢驗(yàn)零件的過程中也遇到了很多困難,有的尺寸不知道如何檢驗(yàn),例如主軸支撐、主軸底座等精度要求較高的零件,一開始自己沒有掌握檢驗(yàn)方法,在技術(shù)部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的幫助下,學(xué)到了很多檢驗(yàn)方法,例如音檢機(jī)的傳感器支撐,由供應(yīng)商裝配好后發(fā)到我公司的,在檢驗(yàn)其一套是否合格時(shí),需要將其安裝在單機(jī)的主軸上,開啟油泵、主軸轉(zhuǎn)動(dòng),記錄其未壓軸承及手動(dòng)壓軸承兩種情況的低中高頻的有效值與合格的傳感器支撐進(jìn)行對(duì)比判斷其是否符合要求,在此過程中加深了對(duì)公司音檢機(jī)了解,不光是這些,對(duì)于保持架設(shè)備上的零部件的檢驗(yàn)也學(xué)到了很多,零部件的檢驗(yàn),為設(shè)備驗(yàn)收打下了好的基礎(chǔ)。

  今年六月份,質(zhì)檢部增加了一名新成員,替我分擔(dān)了零件檢驗(yàn)的工作,我有更多的時(shí)間了解設(shè)備,在生產(chǎn)部員工進(jìn)行裝配的時(shí)候,我也跟著一起裝配,這也是進(jìn)行過程檢驗(yàn)的一種方法。今年公司生產(chǎn)很多設(shè)備,前半年有:兩臺(tái)音檢機(jī)(6203、6210),四臺(tái)改造機(jī)(608兩臺(tái)、6000、6204),一臺(tái)全自動(dòng)加球機(jī),一臺(tái)6306保持架裝配機(jī),后半年是忙碌的,發(fā)出很多臺(tái)設(shè)備:七臺(tái)保持架設(shè)備(6306一臺(tái)、6307一臺(tái)、6308兩臺(tái)、6201、6208、6205各一臺(tái)),雙面音檢機(jī)一臺(tái)608,改造機(jī)一臺(tái)608,單機(jī)改造7008A一臺(tái),NSK設(shè)備三臺(tái)(兩臺(tái)6201、一臺(tái)6006),個(gè)人簡(jiǎn)歷另外還有斯凱孚一條生產(chǎn)線,生產(chǎn)量遠(yuǎn)大于去年,現(xiàn)在公司穩(wěn)定的產(chǎn)品已有全自動(dòng)數(shù)字化軸承振動(dòng)檢測(cè)機(jī)、全自動(dòng)保持架裝配機(jī)、保持架鉚合機(jī)、音檢機(jī)改造設(shè)備(單機(jī)和雙機(jī)改造)等等,設(shè)備均通過客戶的驗(yàn)收,符合設(shè)計(jì)要求,從一開始對(duì)設(shè)備了解很少,到現(xiàn)在基本知道設(shè)備各功能零部件的作用,及裝配方法,但是我知道還有很多地方不知道調(diào)節(jié)方法,還需要更多的學(xué)習(xí),設(shè)備的驗(yàn)收過程是學(xué)習(xí)的過程,不是只在設(shè)備裝配完成之后檢驗(yàn)就可以了,而是在裝配過程中就要按照技術(shù)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行裝配自檢,一個(gè)合格的設(shè)備不是檢驗(yàn)出來的,而是裝配制造出來的,在調(diào)試時(shí)發(fā)現(xiàn)有的部件動(dòng)作存在問題(例如分球分不開,集球集不好,檢查工位檢查不出來,鉚合處軸承不符合要求等等),這些都關(guān)系到裝配過程中每一個(gè)配合零件的裝配,有時(shí)候在調(diào)試的時(shí)候找不到問題點(diǎn),不能對(duì)癥下藥,這使得調(diào)試過程很慢而且方法還不對(duì),這也表明自身存在很多不足,需要提高自己解決問題的能力。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力

  在學(xué)校學(xué)習(xí)的是機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè),對(duì)于質(zhì)量方面的意識(shí)不是很強(qiáng),尤其對(duì)于一個(gè)公司的質(zhì)量管理方面更是懂的很少,需要加強(qiáng)全面質(zhì)量管理方面的知識(shí),于是自己在網(wǎng)上搜索這方面的內(nèi)容,并報(bào)考了質(zhì)量工程師初級(jí)考試,也通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)參加了《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識(shí)》和《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》兩門課程的培訓(xùn),經(jīng)過努力通過了初級(jí)考試,也從中學(xué)到了知識(shí),質(zhì)量管理是只在質(zhì)量方面指揮和控制組織的活動(dòng),是通過建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃,實(shí)施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證,開展質(zhì)量活動(dòng),一個(gè)組織的活動(dòng)都是基于八項(xiàng)基本原則進(jìn)行的,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),綜合領(lǐng)導(dǎo)及全員的作用,掌握一定的過程方法及管理的系統(tǒng)方法進(jìn)行,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),并提出基于事實(shí)的決策方法,開展組織的每一個(gè)活動(dòng);全面質(zhì)量管理(TQC)是所有部門都參加的質(zhì)量管理,是全員參加的質(zhì)量管理,是綜合性的質(zhì)量管理,任何一項(xiàng)生產(chǎn)制造活動(dòng)都要貫穿質(zhì)量管理,任何一個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施是一個(gè)PDCA循環(huán)(即策劃——實(shí)施——檢查——處理),這就是我們?nèi)粘9ぷ髦谐R姷纳a(chǎn)活動(dòng),任何項(xiàng)目都要經(jīng)過這四個(gè)階段的不斷循環(huán)而逐漸提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量。

  三、存在問題和今后努力方向

  在這一年的工作中,我覺得自己的能力有所提高,專業(yè)技能也有改善,但是也知道自己身上有很多不足,在質(zhì)量管理方面不能聯(lián)系實(shí)際,對(duì)質(zhì)量管理的力度不夠,對(duì)設(shè)備質(zhì)量控制不能很好的掌握,在設(shè)備裝配和調(diào)試過程中遇到問題不知道如何解決,在20xx年的工作中希望自己在這方面能有更大的進(jìn)步,對(duì)公司的各個(gè)產(chǎn)品都能很熟悉,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備裝配過程中的問題的解決,完善質(zhì)檢部的規(guī)章制度,也希望能夠跟著公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,完善公司的質(zhì)量管理。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)15

  一、作為一名合格的質(zhì)檢員,首先要正確認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé),以此來指導(dǎo)自己,促使工程項(xiàng)目運(yùn)行的順利進(jìn)行。具體到工程項(xiàng)目中去,應(yīng)做到:

  1、保證質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行;

  2、按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)(方案)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,指導(dǎo)管區(qū)內(nèi)作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為。保證責(zé)任區(qū)整潔、現(xiàn)場(chǎng)文明。對(duì)單位工程或承擔(dān)分部工程的施工質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)任;

  3、工作創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,適當(dāng)提出一條合理化建議并實(shí)施;

  4、熟悉國(guó)家質(zhì)量政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)施工圖,嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗(yàn)程序?qū)こ踢M(jìn)行檢查,不合格不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工;

  5、參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量等級(jí)核定,對(duì)自己負(fù)責(zé)檢查的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)負(fù)責(zé),做到驗(yàn)收前自檢不合格,不請(qǐng)甲方檢驗(yàn)、簽字等;

  6、參加隱蔽工程的核查驗(yàn)收,不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字。檢驗(yàn)隱蔽工程必須當(dāng)場(chǎng)檢查,當(dāng)場(chǎng)記錄,不得進(jìn)行隱蔽記錄后補(bǔ)。作好本工程的檢查記錄會(huì)簽,發(fā)生問題及進(jìn)解決,并如實(shí)報(bào)告;

  7、按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄,定期和不定期匯報(bào)本工程的質(zhì)量情況,指出存在的問題;

  8、跟蹤檢查,不發(fā)生漏檢。發(fā)現(xiàn)違章指揮,違章操作,必須立即制止并予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并及時(shí)報(bào)告技術(shù)人員處理;

  9、工作積極性高,熱愛質(zhì)檢工作,奉公守法,吃苦耐勞,敢于管理,善于管理,做好本職工作;

  二、進(jìn)場(chǎng)工程材料質(zhì)量管理:

  1、工程中每一批材料入場(chǎng)時(shí),應(yīng)對(duì)其的數(shù)量、外觀仔細(xì)檢查(抽查),觀察材料是否在運(yùn)輸過程中有損壞,對(duì)材料的規(guī)格以及型號(hào)與設(shè)計(jì)圖紙認(rèn)真核對(duì)。要求廠家出示材料的檢驗(yàn)報(bào)告、合格證,認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告的有效日期以及材料的出場(chǎng)日期等。

  2、在本職工作的同時(shí)還應(yīng)該配合現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的審查工作并督促工程資料員做好相關(guān)材料的資料報(bào)審工作。對(duì)于要求復(fù)檢及消防送檢的材料,也應(yīng)督促人員及時(shí)完成,以免影響工程正常施工。

  3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)不合格的材料應(yīng)一律退返供貨廠家或供貨單位,各種材料進(jìn)場(chǎng)后,必須合理堆放,妥善保管。對(duì)不同規(guī)格、牌號(hào)及檢驗(yàn)和未檢驗(yàn)材料要做好標(biāo)志、防止混用。 對(duì)由于各種原因而發(fā)生變質(zhì)和損壞的材料,經(jīng)設(shè)計(jì)單位認(rèn)為可以降級(jí)使用的,必須得到監(jiān)理單位和項(xiàng)目工程部的認(rèn)可,否則嚴(yán)禁使用。項(xiàng)目工程部在現(xiàn)場(chǎng)施工管理中需對(duì)這些材料加強(qiáng)跟蹤檢驗(yàn)。材料的場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸需制定合理計(jì)劃并應(yīng)作為施工組織設(shè)計(jì)的一部分統(tǒng)一考慮,現(xiàn)場(chǎng)施工必須按照計(jì)劃執(zhí)行。

  三、配合公司質(zhì)量檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口:

  在施工過程中,嚴(yán)格按照質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范審視每一道施工工序,做好現(xiàn)場(chǎng)工序的交接工作以及對(duì)工種的技術(shù)交底工作。配合公司質(zhì)量安全環(huán)保部的每一次檢查,對(duì)于公司提出的要求整改的項(xiàng)目,必須監(jiān)視工人步步落實(shí)整改,整改完成報(bào)公司復(fù)驗(yàn)合格后隱蔽或者進(jìn)行下道工序。

  總之,質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)的舉足輕重,每一個(gè)工作者都深有體會(huì),需要去學(xué)習(xí),去體驗(yàn),去認(rèn)識(shí),去掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,應(yīng)該保持對(duì)工作的熱情,激情,一絲不茍。同時(shí),配合好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)16

  我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)工作,履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé),為保證全廠的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時(shí)保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

  一、產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)

  1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過嚴(yán)格把好入口關(guān),從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)所有外購(gòu)原料,首先按規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)制度,檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測(cè),必要時(shí)做機(jī)械性能方面的檢測(cè)。

  2、提高檢驗(yàn)透明度,產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小,盡快檢測(cè),并及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告,以方便倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù),增加檢驗(yàn)透明度,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),在滿足質(zhì)量要求的前提下,做到對(duì)公司負(fù)責(zé)的同時(shí),不損害供應(yīng)商的利益。

  二、半成品的檢驗(yàn)

  1、半成品檢驗(yàn)面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對(duì)產(chǎn)品實(shí)施全檢制度,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程,實(shí)施對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的雙手過,凝聚了檢驗(yàn)員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時(shí)間。

  2、嚴(yán)格過程控制程序。對(duì)工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān)。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)17

  在20xx年,我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,使得20xx年成為了防盜門廠有力的進(jìn)步的一年。面對(duì)市場(chǎng),我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“xx以質(zhì)量為主導(dǎo),人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶要求,xx不斷改進(jìn),直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我部雖然進(jìn)行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:

  1、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,發(fā)揚(yáng)工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時(shí),加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年xx月組織xx位人員到金華培訓(xùn)ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,并取得相關(guān)證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn),注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),生產(chǎn),儲(chǔ)存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。

  3、對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置進(jìn)行校準(zhǔn),根據(jù)《測(cè)量設(shè)備校準(zhǔn)》多公司的檢測(cè)工具進(jìn)行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

  質(zhì)檢部20xx年的目標(biāo)是:顧客滿意度xx%以上,在用檢測(cè)設(shè)備合格率為xx%且檢測(cè)設(shè)備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運(yùn)作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在針對(duì)主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對(duì)客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施,而這些措施均得到有效的實(shí)施。

  產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)18

  時(shí)光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,xx年的日歷已然一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過,伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨歷程,我作出如下個(gè)人工作總結(jié):

  一、工作回顧

  xx年是不平凡的一年,我們?cè)趚x項(xiàng)目勝利竣工的情況下,又喜中xx路基標(biāo),這些帶給我們每一個(gè)人無比的鼓舞和震撼,在欣喜于公司強(qiáng)大的自豪中總結(jié)個(gè)人的工作,我更加感受到做好本職工作是我們每個(gè)員工的崇高使命。

  xx年以來xx項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段,路基、橋梁等諸多工程項(xiàng)目都面臨著交工驗(yàn)收,我作為xx項(xiàng)目質(zhì)檢科副科長(zhǎng),在認(rèn)真做好未完工程的質(zhì)量控制的同時(shí),積極帶領(lǐng)質(zhì)檢科人員做好路基交驗(yàn)等工作。所有質(zhì)檢人員早出晚歸,時(shí)刻盯在施工第一線,帶領(lǐng)機(jī)械對(duì)未成型得路基進(jìn)行修整,為加快路基整型進(jìn)度,保證路基交驗(yàn)工作的順利進(jìn)行,大家經(jīng)常是吃在現(xiàn)場(chǎng)休息在現(xiàn)場(chǎng)。正是在全體質(zhì)檢人員的努力下,我們成為xx高速第一個(gè)交完路基的標(biāo)段,受到了業(yè)主和其他兄弟單位的高度贊揚(yáng),由于我們標(biāo)段的突出表現(xiàn),在xx高速公路竣工表彰大會(huì)上,我們標(biāo)段被授予了“優(yōu)秀施工企業(yè)“的稱號(hào),我本人也被授予了“xx高速先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。xx年6月,由于我們xx項(xiàng)目在xx高速建設(shè)中的突出表現(xiàn),業(yè)主又將xx高速跨xx路的路基一標(biāo)段交由我們繼續(xù)施工。在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任下,我被領(lǐng)導(dǎo)委派任xx項(xiàng)目質(zhì)檢科科長(zhǎng)。在工作的同時(shí),我也深感自己責(zé)任的重大,我積極組織測(cè)量人員進(jìn)行前期的工程復(fù)測(cè),以保證工程開工后標(biāo)高、點(diǎn)位的準(zhǔn)確無誤。同時(shí)組織質(zhì)檢科人員抓緊一切可利用時(shí)間對(duì)設(shè)計(jì)院下發(fā)的工程圖紙進(jìn)行復(fù)核,并結(jié)合本標(biāo)段的施工特點(diǎn)編制合理的質(zhì)量計(jì)劃,以保證大面積施工展開后,質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)下。

  二、存在的不足及改進(jìn)措施

  1、業(yè)務(wù)水平有待提高。作為一名項(xiàng)目質(zhì)檢科長(zhǎng),應(yīng)該既要深諳業(yè)務(wù),更要有超前意識(shí)。在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)還不夠,要想成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢人員,我的差距還很大,同時(shí)在工作安排上也是不夠細(xì)心,工作提前安排方面還做得不夠好。在以后的工作與生活中,我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)些專業(yè)知識(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的前輩多請(qǐng)教,同時(shí)在今后的工作中,會(huì)將工作提前安排妥當(dāng),加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)的同時(shí),不斷地提高的自己的超前意識(shí)。

  2、工作情緒波動(dòng)大,有些懶惰,工作不夠扎實(shí)。在工作過程中有的時(shí)候,總是找理由說服自己不要過于認(rèn)真執(zhí)著,存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。在以后的工作中,我會(huì)端正自己的態(tài)度,不斷的磨練自己的意志,以平和的心態(tài),在自己的崗位上發(fā)揮自己的光和熱。

  三、思想方面

  不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,在以往工作遇到困難時(shí),我也抱怨過,也動(dòng)搖過。通過對(duì)問題的反思,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極還是散漫停滯都在于自己。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,人就沒有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機(jī)遇擦肩而過,因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作不順心,說這些又能解決什么問題呢。與其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮光明,我認(rèn)為問心無愧,對(duì)得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)該積極主動(dòng)去尋找解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,多動(dòng)腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己!

  四、20XX年工作計(jì)劃

  總結(jié)過去是為了更好的面對(duì)未來。20XX年是發(fā)展的一年,也是我們公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的重要一年,在新的一年里,我的工作有如下打算:

  1、建立起完善的質(zhì)量管理和控制制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“自檢、互檢、交接驗(yàn)”三檢制度,采取有效的預(yù)防措施,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司的“五比五創(chuàng)”和“十制”制度。

  3、抓好質(zhì)檢科全面工作,做好施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督檢查,杜絕施工中出現(xiàn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象,力爭(zhēng)工程合格率達(dá)到100%。

  4、做好到場(chǎng)材料的檢驗(yàn)及報(bào)檢工作,堅(jiān)決杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)章制度的執(zhí)行率100%。

  6、內(nèi)業(yè)資料填報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,達(dá)到監(jiān)理及業(yè)主的要求。

  7、做好對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器及測(cè)量?jī)x器的全面管理,建立起各類儀器臺(tái)帳,并有交接記錄,年末對(duì)儀器盤點(diǎn)一次。

  8、組織好施工過程中的檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”.我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,當(dāng)我們邁過一道道坎走向明天的時(shí)候,我們應(yīng)該堅(jiān)定自己的步伐,在自己的軌跡上,不斷的前行,點(diǎn)亮自己,鍛造自我,相信成功就會(huì)在眼前!

  質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)19

  質(zhì)檢部門的主要職責(zé)是通過計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全面負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的提高。現(xiàn)將質(zhì)檢部20XX年第一季度的工作匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、主要做法和工作思路

  1、制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲條例,確保質(zhì)檢工作有章可循,有標(biāo)可依。

  開展質(zhì)檢工作,我們執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)主要有20xx版《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》及《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行的制度是公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、各部門《管理規(guī)范》、《員工手冊(cè)》及《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》等。另外,在標(biāo)準(zhǔn)和制度的把握上,我們始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)檢查、公開公正、人人平等、一視同仁”的原則。雖然在目前有些制度還不夠健全,但我們堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度,以使制度全部出臺(tái)以后,為執(zhí)行執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ),也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)。

  2、堅(jiān)持以公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理、值班經(jīng)理四級(jí)檢查想結(jié)合開展質(zhì)檢工作。

  檢查中,我們堅(jiān)持“公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查,質(zhì)檢人員全面檢查、部門經(jīng)理專項(xiàng)檢查、值班經(jīng)理日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式。即每月至少邀請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查,由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查,各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍,對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查,值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合,并做好質(zhì)檢記錄,由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)。

  3、堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主、體罰為輔的原則處理檢查中出現(xiàn)的問題

  在質(zhì)檢過程中,我們對(duì)第一次出現(xiàn)的,通過我們引導(dǎo)能夠糾正的以及對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人單獨(dú)無法解決的一些問題,我們將通過口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)整改或幫助協(xié)調(diào)解決,回頭再做檢查,一般不會(huì)處理,而對(duì)于多次強(qiáng)調(diào)的一些問題,多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的安全、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題,我們都會(huì)下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理,質(zhì)檢通報(bào)一式三份,質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績(jī)效考核一份、責(zé)任部門參照整改一份。

【質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)(精選8篇)12-12

質(zhì)檢科長(zhǎng)年終工作總結(jié)(精選8篇)12-13

質(zhì)檢科長(zhǎng)工作總結(jié)范文06-13

質(zhì)檢科長(zhǎng)工作總結(jié)范文12-03

項(xiàng)目質(zhì)檢科長(zhǎng)工作總結(jié)范文06-17

質(zhì)檢年終工作總結(jié)05-07

質(zhì)檢年終工作總結(jié)【精選】03-25

質(zhì)檢年終工作總結(jié)05-07

質(zhì)檢年終工作總結(jié)08-11

主站蜘蛛池模板: 粉嫩av淫片一区二区三区 | av无码人妻波多野结衣 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 欧美乱大交xxxxx | 视频在线a| 日韩高清在线一区二区 | 国产成人av在线免播放观看新 | 无码av免费一区二区三区 | 一区二区三区日韩在线 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 午夜福利精品视频免费看 | 色狠狠久久av五月综合 | 日韩免费不卡视频 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 欧美日韩不卡视频 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 欧美变态另类牲交 | 天天爱综合 | av无码av无码专区 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 亚洲中文久久精品无码 | 欧美老女人性生活视频 | 亚洲影院久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 大地资源网第二页免费观看 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 手机免费av | 国产婷婷vvvv激情久 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 一本到综在合线伊人 | 免费在线观看你懂的 | 日本在线观看视频网站 | 黄网大全在线观看 | 亚洲综合五月 | 色与欲影视天天看综合网 | 欧美激情二区三区 | 老男人久久青草av高清 | 久久综合中文网 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 久久精品久久电影免费理论片 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 影音先锋男人av橹橹色 | 免费看片日韩 | 国产中文字幕视频 | 亚洲一级黄色录像 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 久久激情视频 | 日本欧美视频 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 久久男人av资源站 | 免费看国产曰批40分钟 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 福利片一区二区三区 | 久久婷婷一区 | 2020无码天天喷水天天爽 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 97超碰在线免费 | 欧美欧洲成本大片免费 | 日本一区二区三区免费看 | 91淫黄看大片 | 狠狠综合久久av | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 91香蕉视频导航 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 亚洲国产成人久久久网站 | 打屁股日本xxxxx变态 | 亚洲成在人网站av天堂 | 中文字幕av在线 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 国产成人最新三级在线视频 | 乱人伦中文字幕在线 | 黄网址在线观看 | 97久久免费视频 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 四虎影视8848dd | 99ri国产精品 | 亚洲射图 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 三级毛片在线 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 国产变态口味重另类 | 91免费在线看 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 伊人一二三 | 日韩精品在线免费播放 | 日韩深夜在线 | 亚洲不卡影院 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 精品亚洲国产成人av制服 | 欧美精品在线观看视频 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 亚洲香蕉网站 | 五月深爱| 宅男噜噜66国产精品观看 | www.99日本精品片com | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 四库影院永久四虎精品国产 | 色香影视 | 伦理一区二区 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚韩一区| 国产看黄网站 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 一级做a视频 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 少妇温柔的交换 | 成人欧美大片 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 天天玩夜夜操 | 在线日产精品一区 | 超碰97国产 | 亚洲xxxxx高清 | 国产精品黄视频 | 波多老师无码av中字专区 | 久久久久综合成人免费 | av无码天堂一区二区三区 | 中文字幕天使萌在线va | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 中文字幕精品一区久久久久 | 亚洲一区欧美激情 | 国产精品麻豆一区二区 | 国产精品区一区第一页 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 美女18免费视频 | 免费无码av片在线观看国产 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 天天操天天干天天爱 | 久久成人啪啪性教育 | 日日拍夜夜拍 | 精精国产xxxx视频在线 | 欧美精品网 | 亚洲精选一区二区三区 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 伊人色综合一区二区三区 | 久久超碰97中文字幕 | 青青草国产午夜精品 | 成人性做爰aaa片免费 | 国产无人区码一码二码三mba | 日韩免费观看视频 | 韩国av不卡 | 成人乱码一区二区三区四区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | www.豆花福利视频 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 99热只有精| 色呦呦网站在线观看 | 国产男女免费完整视频网页 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 97超碰成人在线 | 一区二区三区三区在线 | 欧美在线一级 | 国自产精品手机在线观看视频 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 凹凸av导航大全精品 | 影音先锋激情在线 | 极品国产91在线网站 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 色爱av综合| 91九色porn | 91黄色在线视频 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 日韩a级免费视频 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 日本中文字幕在线大 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 久久免费视频在线观看30 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 久久精品无码一区二区www | 男女真人国产牲交a做片野外 | 枫花恋在线观看 | 欧美成 人版在线观看 | www.豆花福利视频 | 国产精品视频男人的天堂 | 91p在线观看 | 天天综合天天做天天综合 | 精品久久一区 | 日韩视频免费在线 | 亚欧成人中文字幕一区 | 国产精品videossex国产高清 | 成人免费看片98 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 亚洲伊人色欲综合网 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 91免费版视频在线观看 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 成年女人看片永久免费视频 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 久久久99国产精品免费 | 日韩在线免费视频 | 国产精品 无码专区 | 91丨国产丨精品白丝 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 黄色一级生活片 | 国产精品老汉av | 91免费大片| 色97在线| 日韩av男人天堂 | 欧美日韩国产一区在线 | 无码精品国产d在线观看 | 亚洲国产成人无码电影 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 国产一二三四区乱码免费 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 午夜精品视频在线 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 香蕉视频精品 | 91黄色在线 | 成人久久久 | 自拍偷拍另类 | 日韩欧美aaa | 成人免费观看毛片 | 国产精品欧美综合亚洲 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 久久成年网 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 成品片a免费入口麻豆 | 99久久国产综合精品成人影院 | 中文字幕日本六区小电影 | 日日骚网 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 在线 | 18精品免费1区2 | 777久久久免费精品国产 | 深夜网站在线 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 蜜臀视频在线观看 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 四虎4hu永久免费 | 青青草综合在线 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 亚洲综合欧美综合 | 嫩草嫩草 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 久久久久久九九精品久 | 天天色av | 国产网站在线免费观看 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 99re6在线 | 玖玖视频 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | yy111111少妇嫩草影院 | 国产精品1| 青青草国产成人99久久 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 中国少妇xxxx做受视频 | 国产成人精品999视频 | 久久久www成人免费看片 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 日韩在线精品成人av在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 乐播av一区二区三区在线观 | 看免费黄色一级片 | 成人做受黄大片 | 国外av无码精品国产精品 | 欧美专区一区二区三区 | 中文字幕永久有效 | 欧美成人伊人久久综合网 | 久久婷五月 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 日韩av女优在线播放 | 精品人妻一区二区三区四区 | 57pao国产精品一区 | 综合久久久久久久久 | 欧美日产国产精品日产 | 亚洲第一精品在线 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 小说区亚洲综合第1页 | 夜夜艹| 亚洲一区二区三区av在线观看 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 久久最新视频 | 中国女人内射6xxxxx | 精品无码久久久久国产电影 | 精品一二三| 午夜免费啪 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 在线精品自拍 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 97在线国产 | 伊伊综合在线视频无码 | 精品国产第一福利网站 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | a欧美在线 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 欧美成人高清视频在线观看 | 久久久久久少妇 | 欧美另类人妖 | 久草在线欧美 | 欧美婷婷综合 | 欧美日韩观看 | 国产精品无码素人福利 | 伊人久网| 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 伊人91视频 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 精品一区不卡 | 另类亚洲专区 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 婷婷第四色 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 新超碰97| 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 成 人 免 费 黄 色 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 久久久久久国产精品免费播放 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 蜜臀精品一区二区 | 国产一区视频一区欧美 | 五月天最新网址 | 91片黄在线观 | 草久av | 亚洲五月网 | 欧美激情性生活 | 乌克兰性欧美精品高清 | 隣の若妻さん 波多野结 | 色欧美视频 | 国产亚洲精品久久无码98 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 亚洲国产成人久久综合 | 日韩a无v码在线播放 | 日日夜夜骑| 国产激情午夜 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 日本一本免费一二区 | a级片一区二区 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 欧美艹逼视频 | 欧美丰满肥婆videos | 国产精品爆乳在线播放 | 久久国内精品自在自线图片 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 五月天国产成人av免费观看 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 亚洲富人天堂视频 | 久久精品这里有 | 日韩人妻无码精品二专区 | 亚洲性无码一区二区三区 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 777色狠狠一区二区三区 | 国产精品国产自线拍免费 | 亚洲成a人片77777kkkk | 亚洲国产区男人本色 | 日本中文字幕视频在线 | 国产极品粉嫩 | 中文字幕av久久一区二区 | 国产69精品久久久久99尤物 | 色哟哟国产| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲最大成人免费视频 | 免费日韩网站 | 亚洲成人av片 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 欧美视频第一页 | 日韩免费黄色 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 激情中文小说区图片区 | 久久奇米 | 国产美女自卫慰黄网站 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 黄色高清在线观看 | av福利第一导航 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 天天弄天天模 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 国产四虎影院 | 国产成人综合久久免费 | 久久久国产精品va麻豆 | 九一国产精品 | 国产成人高清在线观看视频 | 少妇av一区二区 | 亚洲乱码中文字幕在线 | av怡红院一区二区三区 | 日日夜夜精品免费视频 | 超碰98在线观看 | 多毛丰满日本熟妇 | 黑人巨大av在线播放无码 | 免费观看一区二区三区视频 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 婷婷五月深深久久精品 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 亚洲天堂网视频 | 久久久久久久久伊人 | 国产69精品久久久久久野外 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 免费无码成人片 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 熟女人妇交换俱乐部 | 精品一区欧美 | 高大丰满欧美熟妇hd | 精品一区二区三区无码av久久 | 国产精品 日韩精品 | 久久久午夜视频 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 一本久久a精品一区二区 | 精品av国产一区二区三区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 亚洲人成人77777线观看 | 亚洲综合999 | 成年人黄色免费网站 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 中文字幕av高清片 | 中文在线a√在线8 | www.日本色| 婷婷激情网站 | 日韩av片观看 | 午夜久久网 | 狠狠一区| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 1024手机在线看片你懂的 | 午夜在线免费观看视频 | 欧美日本在线看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 91人人草| 张筱雨337p大尺度欧美 | 国产成人久久久精品二区三区 | 国产调教av | 福利视频中文字幕 | 在线观看福利视频 | 久久久无码精品午夜 | 国产成人女人在线观看 | 一区二区天堂 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 又粗又黑又大的吊av | 欧美亚洲在线播放 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 99久热在线精品视频观看 | 麻花传媒在线观看免费 | 成人做爰www网站视频下载 | 91淫黄看大片 | 朝桐光一区 | 国产欧美国产综合每日更新 | 日本特黄特黄刺激大片 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 一区二区三区网址 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 欧美人成视频在线视频 | 91大神探花在线观看 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 成人午夜淫片免费观看 | 亚洲国产一区二区视频 | 成人在线观看一区 | 亚洲毛片在线播放 | 久久99婷婷国产精品免费 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 国产成人无码免费视频97 | 免费色网站 | 韩国精品福利一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 乱码国产丰满人妻www | 精品婷婷| 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲欧洲精品一区 | 一区视频免费在线观看 | 亚洲最大的成人网站 | 在线中文新版最新版在线 | 免费人成年激情视频在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 久久精品国内一区二区三区 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | av地址在线 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 日韩精品在线看 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 美女自卫慰黄网站免费 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 好男人社区在线观看 | 青青免费| 国产日产高清dvd碟片 | 亚洲精品日日夜夜 | jjzz国产 | 日韩美女亚洲99久久二区 | a欧美在线| 天天摸日日操 | 变态另类牲交乱 | 欧美激情肉欲高潮视频 | a在线观看免费网站大全 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 很黄很色60分钟在线观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 男人的天堂成人 | 久久精品亚洲天堂 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 美梦视频大全在线观看 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 成人免费ā片在线观看 | 国产国拍精品av在线观看 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 波多野结衣一区二区免费视频 | 欧美高清一区 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | av婷婷在线| 久久综合九色综合欧美98 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 99国产精品久久久久久久夜 | 少妇一级淫片免费放2 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 国a产久v久伊人 | 超碰伊人久久 | 亚洲精品1区 | 99久久精品精品6精品精品 | 最新国产福利在线观看精品 | 亚洲国产日韩av | 欧美性福利 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 国产yw855.c免费观看网站 | 日韩色哟哟 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 国产大片av | 人妻丰满熟妇av无码区app | 日韩亚av无码一区二区三区 | 日韩一区二区精品葵司在线 | а√天堂资源官网在线资源 | 意大利性经典xxxxx | 色综合久久无码中文字幕app | 国产欧美精品一区 | 午夜激情视频在线播放 | 色爽 av| 国产成人mv在线播放 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 99久久国产综合精品女不卡 | 精品免费人成视频网 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲天堂2013 | 欧美精品在线观看 | 国产精品毛片久久久 | 香蕉视频二区 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 久久四虎影院 | 色激情综合网 | 国产97色在线 | 美洲 | 91毛片在线观看 | 国产精品久久久免费视频 | 国产成人综合怡春院精品 | 欧美成人免费在线观看 | 性色av 一区二区三区 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 久久视频在线视频精品 | 成人手机看片 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 在线高清国语成人网站 | 精品久久久久久无码专区 | 最新日韩在线视频 | 亚洲第一女人av | 午夜精品久久久久久久 | 亚洲福利国产 | 亚洲国产成人自拍 | 日本阿v片在线播放免费 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 中文字幕99| 丝袜诱惑一区 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 麻豆高清免费国产一区 | 天天干夜夜曰 | 欧美在线观看免费看大全 | 超碰人人射 | 四虎四虎 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 天天操夜夜操很很操 | 高清欧美精品xxxxx | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 午夜少妇福利 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 偷偷操不一样的久久 | 中文字幕无码乱人妻 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 精品无码国产一区二区三区av | aa片在线观看无码免费 | 色欧美99| 精品黄色网 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 国色天香婷婷综合网 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 99re只有精品 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 久久精品国产免费播 | 亚洲人a成www在线影院 | 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 中文字幕免费在线观看视频 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 久久精品日产第一区二区 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 蜜桃臀av高潮无码 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 67194成是人免费无码 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 久久精品影视免费观看 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 人妻无码一区二区三区免费 | www.在线观看网站 | 一区二区三区在线视频观看 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 可以直接看的无码av | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 五月天国产在线 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 黑人粗硬进入过程视频 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 成人激情综合网 | 五月激情综合网 | 在线日韩成人 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 久久99热只有频精品6狠狠 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 福利视频精品 | 亚洲精品福利在线观看 | 色综合久久88 | 精品毛片一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 久久九九久精品国产 | 婷婷伊人五月 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 国产精品videossex国产高清 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 天天拍天天看天天做 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 九一福利视频 | 6969成人亚洲婷婷 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 亚洲精品欧美综合四区 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 亚洲欧美成人久久一区 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 久久久久久午夜成人影院 | 熟女乱色一区二区三区 | 最美女人体内射精一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 午夜色福利 | 久草大 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 正在播放凉森玲梦88av | 黄色毛片在线播放 | 无码av最新清无码专区吞精 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 免费在线观看日本 | 国产夫妻在线 | 亚洲成人综合在线 | 久久97久久97精品免视看 | 另类专区av | 久久久88| 午夜8888 | 国产女主播一区二区三区 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 狠狠操五月天 | 亚洲中国最大av网站 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 日本免费更新一二三区不卡 | 性欧美久久 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 成人av资源 | 亚洲伊人久久综合影院 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 少妇性l交大片久久免费 | 在线观看日本中文字幕 | 日产精品久久久久久久性色 | 欧美黑人一级视频 | 日日弄天天弄美女bbbb | 无码骚夜夜精品 | 欧美日韩观看 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 波多野在线视频 | 青草视频在线 | 国产婷婷| 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 奇米影音先锋 | 女人的天堂av在线 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 成人a毛片视频免费看 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | av高清一区二区 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 玖玖伊人 | 99re热这里只有精品视频 | 中国黄色一级毛片 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 日韩美女免费线视频 | 东京热无码国产精品 | 四虎影库在线播放 | 久久尤物视频 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 黑人干亚洲 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 国产在线观看成人 | 日韩成人av网 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 亚洲国产精品成人综合色 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 久久爱资源网 | 国产一级黄色大片 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 日日射天天射 | 青草青在线视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 婷婷开心中文字幕 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 欧美激情一区二区三区视频 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 在线免费一区二区 | 日本一区精品视频 | 毛片官网 | 国产日产欧产精品网站 | 99天堂网| 精品国产这么小也不放过 | 国产男女无套免费网站 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 国产综合在线观看 | 少妇伦子伦精品无码styles | 亚洲国产日韩欧美 | 中文无套内谢少妇视频 | 在线播放ww | 婷婷视频网站 | 亚洲第一综合 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 亚洲综合色区无码专区 | 久久综合九色欧美婷婷 | 福利视频二区 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 久久精品久久电影免费 | 狠狠爱夜夜操 | 亚洲五月综合缴情在线 | 9人人澡人人爽人人精品 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 亚洲激情图片网 | 99精品众筹模特自拍视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 中文字幕人妻熟女av | 中字幕一区二区三区乱码 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 嫩草影院一区二区三区 | 久久不见久久见免费视频观看 | 在线观看的网站 | 日本小少妇 | 在线观看国精产品二区1819 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 亚洲精品美女在线观看 | 亚洲精品图片一区15p | 我要看www免费看插插视频 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产亚洲专区 | 三级黄色一级片 | 亚洲a综合一区二区三区 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 国产91综合 | 青青草免费观看视频 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 成人三级在线 | 在线观看视频福利 | 日日干夜夜爽 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 亚洲永久视频 | 亚洲成人精品网 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 四虎影视一区二区精品 | gogo午夜高清免费摄影 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 一道本在线伊人蕉无码 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 成人高清视频在线 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 亚洲少妇激情 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | www.成人在线 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 精品9999 | 亚洲另类网 | 国产中文字幕在线 | 国产精品久久久久蜜芽 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 羞羞色99av | 日韩久久激情 | 亚洲男人的天堂av | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 日韩一区二区三区不卡 | 在线观看欧美国产 | 成人综合视频网 | 欧洲色播| 美女天天操 | 青青伊人精品 | 国产xxwwxxww视频| 亚洲人成电影网站色迅雷 | 久久久午夜精品福利内容 | 看全色黄大色大片免费久久 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | www.97色 | 爽妇综合网 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 免费无码又爽又刺激聊天app | 亚洲精品综合在线 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 69久久久久| av网站免费在线 | 午夜三级毛片 | 亚洲日韩av片在线观看 | 97免费在线| 国产成人亚洲综合无码18禁h | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 精品国产一区二区三区性色av | 国产在线精品无码二区 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 97在线视频免费人妻 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 亚洲综合成人在线 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 日韩精品在线观看免费 | a在线亚洲高清片成人网 | 国产在热线精品视频99公交 | 91手机视频 | 少妇久久久久久人妻无码 | 欧美肥老太牲交大战 | 美女131mm久久爽爽免费 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 999久久久国产 | 最新版天堂资源网在线种子 | 亚洲人成在线播放无码 | 亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 色综合欧美亚洲国产 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 欧美日韩综合一区 | 国产成人免费视频 | 久久精品无码一区二区日韩av | 日韩av无码社区一区二区三区 | 天堂网视频在线 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 三区中文字幕 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 日韩欧美一二三 | 超碰人人超碰 | 天天干夜夜想 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 神马久久久久久 | 97色伦97色伦国产欧美空 | av潮喷大喷水系列无码 | 色偷偷狠狠色综合网 | 嫩草影院网址 | а√天堂资源国产精品 | 国产精品国产毛片 | 一区二区三区高清av专区 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 欧美乱码伦视频免费 | 免费的一级片 | 欧美乱人免费视频观看 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | av调教 | 好吊色在线观看 | 在线一区二区三区在线一区 | 伊人性 | 久久久久久久国产精品影院 | 亚洲国产精品电影人久久 | 一区二区三区精品国产 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 久久www成人免费网站 | 伊人黄色片 | 亚洲成人中文字幕 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 狠狠综合久久久久综合网 | 樱花草在线社区www日本影院 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 国产精品嫩草影院精东 | 国产精品无码av片在线观看播 | 日韩在线一区二区三区 | 亚洲国产精品久久精品 | 国产三级日本三级在线播放 | 欧美日韩国产va另类 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | a∨在线观看 | 久久99精品久久久久免费 | 免费播放毛片精品视频 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 精品日产卡一卡二卡三入口 | a级片久久| 亚洲欧美另类综合 | 麻豆最新国产av原创精品 | 亚洲成年人在线 | 国产爆乳无码av在线播放 | 久久午夜私人影院 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 欧美肥臀大屁股magnet | 四虎影院黄色 | 综合影院| 伊人天堂网 | 成人一二三| 一区二区三区视频免费 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 自拍毛片 | 99精品久久毛片a片 久草青青草 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 美女操操操 | 91第一页| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 久久无码人妻影院 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 91视频爱爱| 精品av一区二区 | 伊人ab | 日本无码欧美一区精品久久 | 国产美女无遮挡永久免费 | 96成人爽a毛片一区二区 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 最新中文字幕av无码专区不 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 欧美视频国产 | 夜夜艹av| 亚洲视频在线观看免费 | 日韩精品在线免费播放 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产大屁股视频免费区 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 四虎影院在线免费观看 | 偷偷做久久久久网站 | 免费观看的av毛片的网站 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 亚洲欧美另类视频 | 久久无码av中文出轨人妻 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 青青草在线播放 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 青青青伊人色综合久久 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 69久久久久久 | 精品视频国产 | 操榴视频 | 国产曰批免费视频播放免费 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 国产片免费福利片永久 | 免费国产一区 | 欧美无专区 | 女人另类牲交zozozo | 成人美女黄网站色大色费全看 | 色综合加勒比 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 久草网视频 | 在线青草 | 五月综合缴情婷婷六月 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 人妻丝袜无码国产一区 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 亚洲天堂h| 男人午夜视频 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 亚洲桃色综合影院 | 国产美女爽到喷白浆的 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 欧美日韩国产色综合视频 | 美女做爰久久久久久 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 久久久久久亚洲国产精品 | 色偷偷成人 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 88福利视频 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 99久视频 | 91啦视频| 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国产suv精品一区二区68 | 亚洲精品成人久久电影网 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 91精品福利少妇午夜100集 | 区美成人aaaaa | 91制服丝袜 | 日本免费网站视频 | 八区精品色欲人妻综合网 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 日本不卡一区二区在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 亚洲少妇第一页 | 免费无码一区无码东京热 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 午夜激情成人 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 久久综合狠狠综合久久综 | 高潮一区二区 | 99热热热热 | 欧美三级一区二区三区 | 国产福利资源在线 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 依依激情网 | 亚洲成人黄色av | 日韩国产亚洲欧美中国v | 欧美三级欧美成人高清www | 国产第九页 | 在线cao| 久久超碰97 | 久久爱av影视天堂影视 | 国产精品海角社区在线观看 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 538国产精品一区二区免费视频 | 黑人巨大av | 国产网友自拍在线视频 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 一本色道久久综合无码人妻 | 国产久草av| 国产999精品2卡3卡4卡 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 人妻无二区码区三区免费 | 天天操夜夜添 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 国产做a爱免费视频在线观看 | 夜色资源www.999 | 亚洲精品国产免费 | 99re在线视频观看 | 色香蕉在线观看 | 亚洲综合福利 | 青青成人在线 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产精品午夜小视频观看 | www.av成人| 国产第十页 | 国产激情无码视频在线播放 | 99在线播放 | 开心春色激情网 | 欧美一级淫片 | 亚洲国产精品999 | 亚洲色图在线播放 | 日本一区二区精品 | 色综合99久久久无码国产精品 | 在线91av | 九九热在线观看视频 | 亚洲国产三区 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 成人在线视频网 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 午夜少妇久久久久久久久 | www.7788久久久久久久久 | 日本精品在线播放 | 亚洲第一天堂影院 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 国内国外精品影片无人区 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 992tv在线成人免费观看 | 婷婷91欧美777一二三区 | 青青草视频免费播放 | 国产在线观看你懂得 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 久久99av无色码人妻蜜 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 三上悠亚作品在线观看 | 中文字幕在线视频播放 | 国产网友自拍在线视频 | 免费观看一区 | 日本中文视频 | 一本大道东京热无码aⅴ | 久久综合精品国产二区无码 | 性一交一伦一视一频 | 黑料av在线 | 亚洲a一区| 国内精品久久久久久tv | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 中文字幕乱码在线人视频 | 亚洲激情av在线 | 色多多www视频在线观看免费 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 免费人成视频网站在线18 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产一区二区三区久久久 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 色综合社区 | 乱子伦一区二区三区 | 超碰人人人人人 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 免费无遮挡在线观看网站 | hd最新国产人妖ts视频 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国产精品日本一区二区在线播放 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 日本一道本高清一区二区 | 欧美涩涩| 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 国产三级一区二区三区视频 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 中国xxxx做受视频 | 午夜影吧 | 青青草无码国产亚洲 | 无码国产精品一区二区免费3p | 亚洲在线精品 | 天天综合天天 | 国产精品一区在线看 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 喷潮在线 | 欧美激情视频在线播放 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 免费av一级片 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 欧美精品在线视频观看 | 2021年国产精品专区丝袜 | 少妇bbbb搡bbbb桶 | 男人的天堂你懂的 | 国产精品久久毛片 | 午夜乱轮 | 天干啦夜天干天干在线线 | 亚洲系列在线观看 | 全黄久久久久a级全毛片 | 中文字幕我不卡在线看 | 五月天av网 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 欧美一区二区三区视频在线 | 久久久久成人精品无码 | 亚洲精品久久久久 | 国产av永久无码天堂影院 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 免费av在线 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 久久久久久中文字幕有精品 | 丁香花在线视频观看免费 | 久久免费国产精品1 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 天天视频一区二区三区 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 亚洲色成人www永久网站 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 国产精品久久久久毛片软件 | 91视频中文字幕 | 无码视频免费一区二区三区 | 热久久精 | 欧美丰满老妇性猛交 | 午夜激情久久 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 成人片黄网站色大片免费 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 久久精品久久精品久久精品 | 2024国产精品视频 | 91天堂在线 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 欧美日本一区二区三区 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 日本免费一区高清观看 | 日本高清不卡二区 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 大香伊人久久精品一区二区 | 国产91色在线 | 日韩 | 中文字幕四区 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 婷综合| 手机在线一区二区 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 国产另类xxxxhd高清 | 日韩网站免费观看 | 国产精品资源一区二区 | 天天综合网天天综合 | 色妞干网 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 67194少妇| 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 亚洲精品毛片av | 精品国产_亚洲人成在线 | 亚洲一视频 | xxxxx在线视频 | 日韩欧美一级在线观看 | 伊人久网 | 日本久久网站 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 91综合视频 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 热99在线| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 精品深夜寂寞黄网站 | 亚洲一区二区免费视频 | 国产精品sp调教打屁股 | 久久99精品久久久久久秒播 | 国产片av片永久免费观看 | 蜜桃av一区二区 | 激情按摩系列片aaaa | 亚洲免费视频一区二区三区 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 视频国产激情 | 华人永久免费视频 | 国产精选一右手影院 | 蜜桃久久精品成人无码av | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 色八区人妻在线视频免费 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 大白肥妇bbvbbw高潮 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 久久国产精品精品国产 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲在线视频观看 | xxxx亚洲 | 丝袜足控免费福利xx | 日韩城人免费 | cao久久| 精品无人区一区二区三区在线 | 深夜国产成人福利在线观看 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 日韩激情毛片 | 超碰2023| 免费人成视频在线播放视频 | 久久精品国产一区二区电影 | 免费网站看sm调教视频 | 色免费在线观看 | 亚洲综合av一区 | 欧美国产日产一区二区 | 他干我色播 | 97精品一区| 专干老熟女视频在线观看 | 亚洲网站在线 | 日韩精品免费一区二区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产性色的免费视频网站 | 天天躁夜夜躁狠狠躁 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 三级全黄不卡的 | 中文字幕一本一二本迫 | 欧美啪啪一区 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 婷婷免费视频 | 成午夜精品一区二区三区 | 亚洲乱图| 国产小视频在线播放 | 亚洲第99页 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 一区av在线 | 国产精品久久99 | 久久久久综合 | 久久免费视频3 | 国产成人一区二区三区视频 | 日韩在线一区二区 | 麻豆视频一区二区三区 | 干少妇15p | 韩国毛片网站 | 九九久久国产精品 | 日韩噜噜| 久热中文字幕在线观看 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 激情五月深爱五月 | 黑人巨大精品 | 日韩精品视频免费播放 | 亚洲图区综合网 | 午夜蜜桃视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 美女的尿囗网站免费 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 亚洲天堂网一区二区 | 天天干天天要 | 日日日日日 | 狠狠看穞片色欲天天 | 永久黄网站色视频免费观看 | 2019最新久久久视频精品 | 欧美日韩亚洲激情 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 超碰影院在线 | av午夜在线 | 老熟女老太婆爽 | av无码一区二区大桥久未 | 国产成人欧美综合在线影院 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 伊人影院综合在线 | 黄色一级大片在线免费看产 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 日韩成人免费视频 | 国产一区二区三区精品视频 | 欧美精品无码久久久久久 | 国产精自产拍在线看中文 | 夜爽8888视频在线观看 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 亚洲精品无码久久一线 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 97视频免费看 | 欧美混交群体交 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | www日韩av | 午夜福利在线永久视频 | 欧洲bbbbbbbbb | 久久人人97超碰人人澡 | 伊人伦理 | 日韩一二三 | 人人爽人人片人人片av | 欧美韩日 | 国语女技师按摩服务对白 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 岛国一级 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 日韩精品极品视频 | 天无日天天射天天视 | 国产看色免费 | 岛国av在线 | 国产又大又粗又硬 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 免费人成又黄又爽又色 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 超碰在线一区 | 91精品国产综合久久久久久 | 福利视频99 | 久久99er6热线精品首页 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 1024中文字幕| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 就爱啪啪网站 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 综合久久久 | 精品视频网 | 91极品在线 | 成人免费无码大片a毛片 | 国产精品 人妻互换 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 91人人爱| 国产成人综合久久三区 | 中文午夜乱理片无码 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 偷拍男女树林做爰 | www.av片| 疯狂三人交性欧美 | 制服丝袜在线第一页 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 操操干 | 精品亚洲成av人在线观看 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 欧美三区在线 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 久久综合图片 | 日韩在线视频中文字幕 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 囯产精品一品二区三区 | 99在线观看精品 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 国产精品永久久久久久久久久 | 又黄又猛又爽大片免费 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 欧美另类精品xxxx | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲伦理在线 | 国产破外女出血视频 | 黄色国产一区 | 一本到在线观看视频 | 国产精品成人99一区无码 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 久久99精品久久久久 | 久久99精品久久久久麻豆 | 成·人免费午夜无码不卡 | 午夜视频网 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 亚洲成人另类 | 亚洲福利专区 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 伊人网成人 | 四虎影视久久久免费 | 在线播放ww | 蜜臀av网站在线 | 西西人体www大胆高清 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 成在人线av无码免观看 | 久久亚洲国产成人影院 | 无码专区亚洲制服丝袜 | 黄色一区二区三区 | 青青草视频网站 | 91精品在线视频观看 | 久久精品噜噜噜成人av | 亚洲人成网线在线播放va | 久久www免费人成精品 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 日韩极品在线观看 | 久久久高清 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 韩国三级a视频在线观看 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 天堂аⅴ在线地址8 | av狠狠操| 97成人精品视频在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 激情视频久久 | 狠狠操一区二区 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 亚洲欧美在线免费 | 一区二区高清国产在线视频 | 久久久久国色av∨免费看 | 中国黄色在线视频 | 国产一级视频在线 | 亚洲国产日韩一区三区 | 波多野结衣av无码久久一区 | 成人一级黄色片 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 在线观看成人无码中文av天堂 | 亚洲h视频在线观看 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 天天视频污 | 无码福利在线观看1000集 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 成人毛片18女人毛片免费 | 成人精品一区二区三区电影 | 免费黄色在线播放 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 精品国产乱码一区 | 日日日网站 | 免费看欧美黄色片 | 国产在线资源站 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 青草青草久热国产精品 | xxx日本在线观看 | 五月天婷婷激情网 | 欧美在线播放一区 | 91一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 手机看片日韩在线 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 成年黄页网站大全免费无码 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 男人懂的网站 | 日本乱淫 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 日韩成人在线播放 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 中文字幕无码免费久久 | 色欲综合久久躁天天躁 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | aaa一区二区三区 | 黄色片国产 | 成人四虎影院 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 亚洲日韩电影久久 | 可以直接免费观看的av网站 | 天天干人人干 | 福利小视频在线观看 | 日本成夜色爽免费视频 | 女人国产香蕉久久精品 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 免费在线观看a视频 | 五月婷婷六月情 | 精品久久久久久久中文字幕 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 一级一级国产片 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 成人h在线| 18禁成人网站免费观看 | 99精品欧美一区二区三区 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | www.亚洲com | 国产精品第6页 | 尤物av网 | 欧美日韩免费视频 | 国产三级在线观看播放视频 | 日本网站免费在线观看 | www.亚洲.com | 成人永久免费网站在线观看 | 又黄又爽又色的免费软件 | 最新中文字幕久久 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 伊人久久精品av一区二区 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 日本午夜成年在线网站 | 成年大片免费视频播放二级 | 91精品国产乱码在线观看 | 西西人体大胆午夜视频 | 久久亚洲免费视频 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 国产精品成人网站 | 成在人线av | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 国语毛片 | 毛片av片 | 色噜噜狠狠色综合久 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲xxxx视频| 中文字幕在线观看视频地址二 | 免费网站看sm调教视频 | 中文字幕韩在线第一页 | 天堂а在线最新版在线 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 成人黄色一级 | www.久久av| 国产精品96久久久久久 | 涩涩涩999 | 亚洲一区二区在线看 | 一区二区三区高清在线 | 人妻无码一区二区三区av | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 欧美一级夜夜爽 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 佐佐木希av| 久久国精品 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产青草视频在线观看 | 一级老太婆bbb视频bbb | 4hu最新网| 中国少妇嫖妓bbwbbw | 日本69精品久久久久999小说 | 成人禁片免费播放35分钟 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 国内精品少妇 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 福利资源在线观看 | 欧美人成片免费看视频 | 国产一码二码三码区别 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 一区二区三区精品国产 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 无码人妻一区二区中文 | 青青草视频免费观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 日韩精品一区二区三区 | 永久av | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 国产精品乱码一区二区视频 | 高清精品xnxxcom| 刘亦菲受亚洲无人区码 | 自拍偷拍欧美日韩 | 免费草逼网站 | 污污网站在线观看免费 | 亚洲大片免费观看 | 2020最新无码福利视频 | 国产精品久久久天天影视 | 亚洲黄色网页 | 狠狠色噜噜综合社区 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | www.久久爱| 欧美日韩一二三 | 午夜精品久久久久久久无码 | 国产av导航大全精品 | 久久精品激情 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 一级黄色片免费观看 | 无码av一区二区三区不卡 | 日本三级欧美三级 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 三级毛片网站 | 性夜久久一区国产9人妻 | 性欧美又大又长又硬 | 欧美三级在线电影免费 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 大象一区一品精区搬运机器 | 亚洲精品免费观看 | 99re在线播放视频 | 成人一区二区三区四区 | 性一交一乱一伦在线播放 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 欧美视频一区二区 | 97人人爽人人澡人人精品 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 亚洲国产成人久久综合人 | 最新国产精品剧情在线ss | 国产人伦精品一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 午夜高清国产拍精品 | 日本不卡视频在线 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 久草亚洲视频 | 久草视频在线播放 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 亚洲精品福利在线观看 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 九九热免费精品视频 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 亚洲ww不卡免费在线 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国内精品少妇在线播放 | 日韩一三区 | 美女诱惑av| 波多野结衣的逼 | 欧美a√在线 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 久久这里 | 亚洲国产成人字幕久久 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 久久国产精品影视 | 亚洲综合无码一区二区 | 一区二区乱子伦在线播放 | 久久精品噜噜噜成人av | 9999精品免费视频 | 真实国产精品视频400部 | 日韩区一 | 国产精品99视频 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 男女啪啪在线观看 | 婷婷色视频 | 91久久婷婷国产一区二区 | 在线观看国产精品日韩av | 丁香欧美 | 真人做受试看120分钟小视频 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | www.爆操 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 成年免费视频播放网站推荐 | 日韩欧美爱爱 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 成人h在线 | 亚洲小说视频 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 欧美丰满熟妇vaideos | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 中文天堂在线www最新版官网 | av无码天一区二区一三区 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 在线免费观看视频a | 一本大道久久久久精品嫩草 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 欧美日韩另类在线 | 日韩午夜激情视频 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 少妇激情偷人三级 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 久热精品在线观看 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 一区二区国产在线观看 | 亚洲永久免费视频 | 亚洲最大成人一区久久久 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 久久婷香 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 亚洲最新| 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 一级日韩毛片 | 国产黄色精品在线观看 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 青青草免费国产线观720 | 日韩激情成人 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 一本到中文无码av在线精品 | 免费日韩成人 | 亚洲精品在线一区二区 | 永久av在线| 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | а√天堂资源国产精品 | 精品乱码一区二区三四五区 | 人妻av无码系列一区二区三区 | av福利网址| 国产精品一区12p | 97热视频| 欧美日色| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 亚洲 欧美 视频 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 日本高清在线一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 国产av国内精品jk制服 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 中文人妻无码一区二区三区 | 成人夜间视频 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国内精品视频一区二区八戒 | 久久午夜免费观看 | 国产成人av大片大片在线播放 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 久久女人网 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 日本亚洲hd | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 色六月婷婷 | 欧美成人三级在线播放 | 久久久久九九九 | 69精品久久久久 | 在线亚洲视频网站www色 | 99av国产精品欲麻豆 | 人成午夜大片免费视频 | 成人国内精品久久久久影院vr | 一级片黄色的 | 国产区精品福利在线社区 | 91精品视频在线播放 | 91视频你懂的 | 成人欧美激情 | 午夜| 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 国产chinese男男口网站 | 成人性午夜视频在线观看 | 纱纱原百合中文字幕 | 91精品啪啪 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | aaa一区二区 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 欧洲成人在线视频 | 色婷婷777777仙踪林 | 国产成人精选视频在线观看 | 伊人天天 | 日韩免费精品 | 韩国午夜理论在线观看 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 欧美成人精品在线 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 天天色天天综合网 | 亚洲成人黄色网 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 无码射肉在线播放视频 | 97色在线观看免费视频 | 九色视频网址 | av网站免费在线 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 狠狠摸狠狠操 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲天堂视频在线播放 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 超碰免费在线97 | 在线国产日韩 | 中文字幕国产在线 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 国产精品美女久久久网av | 99在线播放视频 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 女性高爱潮视频 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 日本另类xxxx | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 九九热中文字幕 | 欧美日本在线观看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 四虎视频国产精品免费 | 青青草网| 中文字幕日韩在线观看 | 亚洲无吗在线观看 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 亚洲一区二区三区影视 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 久草青娱乐 | 88888888国产一区二区 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 黄色av网站在线播放 | 亚洲一区a | 国产suv精品一区二区6 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 久久国产黄色片 | 18禁勿入网站入口永久 | 日本伊人色 | 天天躁夜夜躁狠狠躁 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 国产成人av在线免播放观看新 | 国产黄色一区二区 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 999热视频 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 欧美性色黄 | 国产一级自拍视频 | 国产毛片视频 | 亚洲性无码一区二区三区 | 动漫精品视频一区二区三区 | 中国黄色三级毛片 | 色88888久久久久久影院 | 自拍偷拍亚洲 | 午夜无码一区二区三区在线 | 日本道久久| 婷婷色六月天 | 人妻熟妇乱系列 | 奶子好大好爽 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 亚洲国产日韩欧美 | 97爱视频| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 性开放的女人aaa片 九九九小视频 | 国产毛毛片 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 国产第一页浮力影院入口 | 91av精品| 国产三级av在线 | 日韩一区二区视频在线 | 成人三级无码视频在线观看 | 本道综合久久 | 亚洲一区a | 影音先锋人妻每日资源站 | 天堂8在线观看 | av中文字幕亚洲 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 久草在线国产 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 九九国产精品无码免费视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | av无码中出一区二区三区 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲欧美色国产综合 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | www.九色91| 日韩欧美在线不卡 | 嫩草嫩草嫩草 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 美乳丰满人妻无码视频 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 91在线www| 久久婷婷色五月综合图区 | 日韩天堂在线观看 | 欧美涩涩网 | 欧美体内she精视频 蘑菇视频成人 | 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 久久久久久妓女精品影院 | 国产交换配乱淫视频α | 国产精品毛片av在线看 | 国产乱人视频 | 手机在线看片国产 | 日韩在线视频中文字幕 | 日本高清视频www夜色资源 | 欧美变态暴力牲交videos | 黄色a免费 | 男女无遮挡免费视频 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 欧美精品性做久久久久久 | 日韩中文字幕在线专区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲а∨天堂久久精品 | 国偷自产一区二区免费视频 | 国产精品久久久久电影网 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 任你干视频精品播放 | 日韩经典一区 | 欧美在线视频二区 | 国产xxxx做受视频 | 国产精久久久 | 亚洲精品视频国产 | 久久夜靖品 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 亚洲免费一级 | 91久久国产视频 | 日本高清视频免费观看 | av手机网| 欧洲久久精品 | 国产亚洲精品综合一区 | 少妇av一区二区三区 | 国产小精品| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 中文字幕毛片 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 五月天久久久久 | www.亚洲一区.com | 97人人精品 | 色妞av永久一区二区国产av | 久久伊人热热精品中文字幕 | 亚洲欧美另类精品二区 | 毛片888| 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 人妻av无码中文专区久久 | 天天操一操 | 中文字幕久热 | 无码一区二区三区视频 | 在线免费观看视频a | 人妻无码视频一区二区三区 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 国产精品福利网红主播 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 在线免费观看小视频 | 少妇三级全黄在线播放 | 日韩欧美国产视频 | 综合视频在线 | 欧美日韩国产图片区一区 | 99久久亚洲精品日本无码 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 日本少妇视频 | 污导航在线观看 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 欧美日本亚洲 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 精品久久免费观看 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 求欧美精品网址 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 欧美三级在线观看视频 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 欧美一二区 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产国产人免费视频成 | 欧美中文字幕在线 | 欧美一极片 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 亚洲色图1 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 曰本一道本久久88不卡 | 国语对白在线播放 | 青青草国产在线 | 美女内射视频www网站午夜 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 欧美日韩一| 波多野结av衣东京热无码专区 | 日韩av一级片 | 777中文字幕 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | av无码制服丝袜国产日韩 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 国产成人黄色av | 国产片自拍 | 亚洲在线影院 | 黄色欧美大片 | 日日夜夜国产 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 超碰在线免费 | 欧一区二区三区 | 久久久久久久久久久影院 | 爽天天天天天天天 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国产丝袜一区二区 | 色综合视频一区二区三区 | 国产suv精品一区二区6 | 91经典在线| 激情综合六月 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 精品国产91久久久久 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 高潮的毛片激情久久精品 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 免费永久av | 你懂得国产| 四虎永久免费地址入口 | 日出水了特别黄的视频 | 国产色视频在线播放 | 午夜在线视频免费观看 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 精品国产一区二区av片 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 精品国产91久久久久久久 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 男人的天堂久久久 | 精品av中文字幕在线毛片 | 亚洲中文av一区二区三区 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 中文字幕av在线一二三区 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 视频一区二区在线观看 | 国产麻豆精品乱码一区 | 天堂网在线观看免费视频 | 欧美怡红院 | 美女视频黄a视频全免费 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 国产日产欧美精品 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 黄色片在线免费看 | 日本老妇做爰xxx视频 | 四虎最新入口 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 欧美高清在线一区 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 国产精品_国产精品_k频道 | 色多多福利网站免费破解 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 国产精品鲁鲁鲁 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 亚洲图片视频一区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 国产乱子伦视频大全 | 国产av一区二区精品久久 | 成年人的天堂 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 久久久久久久毛片 | 日本一级大全 | 在线观看欧美精品 | 婷婷综合在线 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 在线视频18在线视频4k | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 亚州性色 | 亚洲丝袜一区二区 | 日本夜夜夜 | 国产69精品久久久久久久 | 国产精品一区三区 | 中文字幕无码久久一区 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲精品www久久久久久 | 亚欧成人精品一区二区 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 91色影院| 国产精品久久久久一区 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 韩国一区二区三区在线观看 | 日本人妖aⅴ系列 | 欧美日韩精 | 91视频日本| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 欧美人与黑人交 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 亚洲理论 | 国产真实伦对白全集 | 国产97色在线 | 日 | 伊人青青 | 末成年娇小性色xxxxx | 天天综合网入口 | 天天操天天爽天天射 | 国产日韩不卡 | 视频一区二区欧美 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 伊人99在线 | 少妇免费网站 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 美女扒开尿口让男人桶 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 色免费视频 | 色哟哟网站在线观看 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 成人性生交视频免费看 | 一道本av在线 | 欧美人妖另类aaaaa | 有码视频在线 | 天堂在/线资源中文在线bt | 亚洲国产精品无码中文字 | 国产高清一区二区三区视频 | 久久久久久高潮国产精品视 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 午夜影院黄色 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 911看片| 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 黄色片视频 | 亚洲午夜精品一区二区 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 伊人yinren22综合开心 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 国语对白一区二区三区 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 青青草在线免费观看 | 日本一级大黄爱做片 | 中文字幕欧美色图 | 青青草97国产精品麻豆 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 本道综合精品 | 大香大香伊人在钱线久久 | 超碰97人人爱 | 亚洲精品久久国产高清 | 久久国产精品久久久 | 成人免费淫片aa视频免费 | 中文字幕有码视频 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 在线观看的网站 | 久久久久久久国产视频 | 久久理论视频 | 精品久久久久香蕉网 | 麻豆精品视频在线 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 色婷婷亚洲综合 | 国产精品综合av一区二区 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 欧美黑人性视频 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 西西人体大胆www44he七 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 国产在线精品一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 免费av在线播放网址 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 欧美真人性做爰全过程 | 久草网视频在线观看 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 精品日韩欧美 | 在线色站 | 自拍偷拍麻豆 | 国产日比视频 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 亚洲精品无码人妻无码 | www在线观看视频 | 成人性生交大免费看 | 在线天堂资源 | 久久99久久99小草精品免视看 | 国产成人亚洲精品青草 | 国产av一区二区三区日韩 | 国产精品1区2区3区4区 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 一级二级三级毛片 | 人妻人人看人妻人人添 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 538在线一区二区精品国产 | 天堂网2021天堂手机版 | 92福利视频1000免费 | 亚洲免费高清视频 | 午夜裸体性播放 | 成年激情网| 成人av资源 | 羞羞网站在线看 | 葵司在线观看 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 久久久久九九九九 | 少妇xxxhd中国 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 最新日本一道免费一区二区 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 欧美成人一区二免费视频 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 国产精品自在线拍国产 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 91精彩刺激对白 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 青青草在线免费视频 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 少妇的网站 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 黄在线免费看 | 91免费网| 国精无码欧精品亚洲一区 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 99re在线精品 | 19+韩国美女vip福利 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 色网站在线免费观看 | 99精品视频在线观看 | 97国产资源 | 亚洲中文字幕av无码区 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 日韩欧美三区 | 日本欧美成人 | 国产成人免费一区二区三区 | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 黄色大视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 成年女人a毛片免费视频 | 亚洲啪啪网址 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国产对白自拍 | 精品久久8x国产免费观看 | 欧美性黄色 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 国产91在线观看 | 日韩中文网| 精品国产91久久久久久久 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 国产在线观看www | 91看片在线看| 久久无码高潮喷水免费看 | 色狗av| 中文字幕亚洲精品久久女人 | 亚洲国产三级在线观看 | 国产精品www色诱视频 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 99中文字幕在线观看 | 人操人 | 午夜一级在线 | 黄色免费一级片 | 青青草免费在线观看视频 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 美女又爽又黄 | 无码中出人妻中文字幕av | 亚洲免费黄色网址 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 久久久中日ab精品综合 | 欧美在线播放视频 | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | av无码一区二区三区 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 国产综合免费视频 | 伊甸园永久免费网站 | 亚洲男女一区二区三区 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久综合在线 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产成人片无码免费视频软件 | 日韩色在线 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 黄色精品一区二区三区 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 国产黑丝av| 性一交一伦一伦一视频 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 人人射av| 国产中文字幕在线播放 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 综合激情网 | 天天搞夜夜爽 | 国产www色 | 尤物av无码国产在线观看 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 色婷婷国产 | 青草视频网站 | 伊人福利视频 | 狠狠干,狠狠操 | 色综合天天综合天天更新 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 不卡无在一区二区三区四区 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 久操色 | 精品久久综合 | 一级片小视频 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 激情成人开心网 | 日韩欧美中文在线观看 | 日本强伦姧人妻久久影片 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 99ri国产在线 | 青春草视频在线观看 | 国产精品野外av久久久 | 自慰系列无码专区 | www91在线观看| 一本色道久久加勒比88综合 | 精品视频国产狼友视频 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 中文字幕天使萌在线va | 免费精品国产一区二区三区 | 久久久久久久久久久国产精品 | 国产 日韩 一区 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 少妇无码av无码专区线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 亚洲欧美成人在线 | av黄色天堂 | 开心色怡人综合网站 | 打开每日更新在线观看 | 黄色一级片视频 | 小毛片网站| 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 日韩中文字 | 肉大榛一进一出免费视频 | www.狠狠爱| 中文字幕日韩人妻无码 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 日日干夜夜骑 | 日本丰满大乳奶做爰 | 国产第一精品 | 午夜影院污 | 久久久婷婷 | 国产在线不卡人成视频 | 免费黄色一区二区 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 果冻传媒色av国产在线播放 | av在线播放日韩亚洲欧 | 欧美精品在线观看视频 | 产无套精品一线二线三线 | 福利不卡| 精品久久www | 亚洲视频在线观看免费 | 色国产在线 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 美女福利视频网 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 国产久精品 | 久久人人超碰精品caoporen | xxx18hd国语对白 | 亚洲视频四区 | 国产精品992tv在线观看 | 精品极品三大极久久久久 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 国产成人92精品午夜福利 | av不卡国产在线观看 | 久久中文字幕在线 | 毛片毛片毛片毛片 | 成年人网站视频免费 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 成人在线中文字幕 | 超碰人人网 | 成人免费无码视频在线网站 | 综合在线视频 | 青青久热 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 黄色录像欧美 | 国内精品久久久久久久日韩 | 国产偷窥自拍视频 | 手机福利在线视频 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 伊人网视频在线 | 永久免费的av在线电影网无码 | 欧美黄绝喷潮片 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 久久久99久久久国产自输拍 | 亚洲国产精品系列 | 日韩一级视频在线 | 国产伦人伦偷精品视频 | 欧美一级黄视频 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 成年人在线视频 | 国产 高清 无码 在线播放 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 少妇把腿扒开让我添 | 久草视频在线免费看 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 中文字幕91 | 国产在线精品一区在线观看 | 日本一区二区三区久久 | 成人性能视频在线 | 一区二区三区视频免费看 | 亚洲精品一区在线 | 亚洲精品高清在线观看 | 97看片网| 欧美精品久久久久a | 1000部啪啪未满十八勿入 | 免费女女同性 av网站 | 伊人中文字幕无码专区 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 无码av天堂一区二区三区 | 免费观看中文字幕 | 91国在线高清视频 | 天天做夜夜爱 | 成人无码av片在线观看 | 国产精品乱码久久久久久 | 久久国产一区 | 亚洲人网站 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 中文字幕亚洲精品 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 欧美一区二区在线看 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 一级视频在线观看免费 | 国产又色又爽又黄的 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 中文av无码人妻一区二区三区 | av片亚洲国产男人的天堂 | 色在线免费观看 | 午夜av在线免费观看 | 日本免费高清 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 性欧美洗澡 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 97se亚洲国产综合在线 | 欧美三级又粗又硬 | 国产精品成人免费视频网站 | 精品成人久久久 | 免费国产午夜高清在线视频 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 精品高朝久久久久9999 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 久热精品在线播放 | 78色淫网站女女免费 | 国产黄色在线播放 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 欧美成人网在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 日韩不卡中文字幕 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 青草草在线 | 污污污污污污污网站污 | 国产第三区 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 男人的天堂视频在线观看 | 色哟哟精品视频在线观看 | 美国免费黄色片 | 欧美高清二区 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 国产女人高潮的av毛片 | xxxx亚洲| 国产在线www | 国产人成视频在线观看 | 西西4444www大胆无码 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产精品久久久久久久福利 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 免费黄色毛片 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 亚洲一级在线 | 免费中文字幕日韩欧美 | 亚洲va无码手机在线电影 | 久久99精品久久久子伦 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 五月亚洲综合 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 亚洲人成网站18禁止 | 成在线人永久免费视频播放 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 在线精品无码字幕无码av | 精品亚洲午夜久久久久91 | 99re热这里有精品首页 | 久草综合在线观看 | 国产av丝袜一区二区三区 | 欧洲精品在线观看 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 日本五十路一区二区三区在线观看 | www.99在线 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 深夜激情视频 | 国产一区在 | 久久影院午夜理论片无码 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 99久99| 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 久久天天综合 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 国产cdts系列另类在线观看 | 九九九九九九精品 | 中文字幕观看视频 | 亚洲在线激情 | 免费成人一级片 | 无码孕妇孕交在线观看 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 红桃成人少妇网站 | 日本妇乱大交xxxxx | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 中日韩在线观看视频 | 女人张开腿让男人桶爽 | 97人伦色伦成人免费视频 | 夜色资源站www国产在线视频 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 五月婷婷丁香在线 | 人人爽人人澡人人人妻 | 激情免费视频 | 亚洲第一黄网站 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 欧美精品999| 精品午夜福利无人区乱码一区 | 一本色道久久综合 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 亚洲最色网站 | 亚洲人成电影网站色 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 国产天堂一区 | 一级无毛片 | 宅男深夜wwww在线观看 | 国产精品高清不卡在线播放 | 亚洲国产成人字幕久久 | 99精品国产久热在线观看 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 国产91在线播放9色不卡 | 久久午夜神器 | 久久婷色 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 国产精品国产三级国产an | 国产一级视屏 | 国产在线精品一区二区不卡 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 久草视频在线免费播放 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 国产第1页| 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 免费在线播放黄色 | 激情一区二区三区欧美 | 99精品欧美| 国产区精品一区二区不卡中文 | 97精品一区二区三区 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 久色亚洲 | 成人国产免费 | 天干天干啦夜天干天2017 | 国产亚洲视频在线 | 亚洲日韩欧美综合 | 欧美精品在线观看视频 | 996热视频| 国产无套内谢普通话对白91 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 午夜性无码专区 | 高潮一区二区 | 欧美日产亚洲国产精品 | 亚洲中文字幕久久无码 | 在线观看黄| 天天天天天天天操 | 国产三区视频在线观看 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 亚洲视频高清 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 欧美日韩亚洲综合 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 亚洲第99页 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 97人人超碰国产精品最新 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 伊人蕉久| 久久久资源网 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 欧美系列在线观看 | 555www成人网| 狠狠久久永久免费观看 | 男女晚上日日麻批视频 | 九九九九精品九九九九 | 国产黄色一级大片 | 亚洲不卡视频在线 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 精品免费久久久 | 亚洲精品美女久久久 | 一区二区久久 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 日韩人妻熟女中文字幕 | 玖玖在线资源 | 九一国产在线观看 | 精品国产1区2区3区 偷看农村妇女牲交 | 一区二区三区免费观看 | 久久精品国产久精久精 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 亚洲欧美日本国产高清 | 成年无码一区视频 | 日韩精品一区二区三 | 国产午夜无码片在线观看影 | 午夜xxxxx| 免费国产精品视频 | 国产精品久久麻豆 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | www.激情网| 一本之道久 | 久久久久北条麻妃免费看 | 日韩在线视 | 妻色成人网 | 欧美精品videosex性欧美 | 在线天天干| 成人黄色免费小视频 | 91在看| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 久久精品片 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 久热这里只精品99国产6 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 成片免费观看视频大全 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 草草在线影院 | 中文字幕av专区dvd | 91羞羞视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 成人h动漫精品一区二区 | 自拍色图| 真实人与人性恔配视频 | 黄色成人小视频 | 午夜国产| 国产精品综合久久 | 538精品视频在线观看 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 国产一二区 | 午夜影皖精品av在线播放 | 97综合在线 | 网址色 | 最近中文字幕在线 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 国产黄色大片在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 波多野结衣不打码视频 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 最新国产毛片 | 蜜臀久久久久久999 亚洲成人教育av | 欧美三级中文 | 视频1区2区 | 色欧美片视频在线观看 | 久久久婷婷 | 激情综合视频 | 日本丰满少妇免费一区 | 亚洲精品国产成人精品 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 国产精品2区 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 玖玖久久 | 日韩一区二区视频在线播放 | 日韩啪啪免费视频 | 先锋资源国产 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 青青久操 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | lutube成人福利在线观看污 | 伊人99| 国久久 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 婷婷久久网 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 91在线看 | 男插女青青影院 | 丁香综合五月 | 亚洲男女 | 91精品视频国产 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 国产国拍亚洲精品av | 久久精品人人做人人综合 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 国产成人综合色在线观看网站 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕三区 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 亚洲v天堂v手机在线 | 日韩精品无码免费毛片 | 久久精品人人做人人爱爱 | 久久不射影院 | 91精品国模一区二区三区 | 精品久久久久久乱码天堂 | 欧美日韩成人免费看片 | 欧美国产精品日韩在线 | 337人体做爰大胆视频 | 另类天堂网不卡另类系列 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 成人激情毛片 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 色资源av中文无码先锋 | 亚洲激情图片网 | 91精品久久久久久久99软件 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 99热在线精品国产观看 | 未满成年国产在线观看 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 成人免费mmmmm视频 | 色香五月 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 美女极度色诱视频国产免费 | 色哟哟国产精品免费观看 | 最近更新中文字幕免费大全 | 国产无套中出学生姝 | 99精品免费视频 | 中国极品videossex少妇 | 午夜寂寞影院在线观看 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | www在线观看免费视频 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 99热热热热 | 黄色成年人网站 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 精品乱人伦一区二区三区 | 国产情侣免费在线 | 国产男女网站 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 免费在线国产 | 亚洲品质自拍 | 免费国产a| 手机成亚洲人成电影网站 | www.豆豆成人网.com | 日韩精品无码免费专区网站 | 夜色资源www.999| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 97国产超碰 | 在线视频 亚洲 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 欧美日韩在线免费 | 成人欧美在线观看 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 中文字幕欧美久久日高清 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 欧美久久精品 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 黄色a v视频 | 成人性午夜免费视频网站 | av解说在线 | 九九九伊在人现综合 | 色老汉免费网站免费视频 | 手机看片福利一区二区三区 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | аⅴ天堂中文在线网 | 国产理伦天狼影院 | 久草福利资源 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 在线精品福利 | 亚洲男人在线天堂 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 国产中文字幕免费观看 | 中国黄色三级视频 | 亚洲成人免费在线播放 | 2020精品国产自在现线官网 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 狠狠操天天射 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 最新69国产成人精品视频 | 亚洲一区美女 | 超碰美女 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 成人av时间停止系列在线 | 九一亚洲| 全球av集中精品导航福利 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 乱子伦国产对白在线播放 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 成人黄色片视频 | 一女被多男玩喷潮视频 | 我朋友的妈妈在线观看 | 久久精品国产99精品最新 | 欧美性黑人极品hd | 伊人色综合久久天天网 | 国产综合亚洲精品一区二 | 成人精品动漫一区二区三区 | 久视频精品 | 欧美成人h版 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 欧美黄色毛片 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 真人做爰免费毛片视频 | 一个本道久久综合久久88 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲成年 | 欧美一级视频播放 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 日韩欧美在线观看视频 | 亚洲我不卡 | 免费久久人人香蕉av | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 |