岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購年末總結(jié)

時(shí)間:2022-12-13 14:51:21 總結(jié) 我要投稿

采購年末總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的采購年末總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

采購年末總結(jié)

采購年末總結(jié)1

  作為采購部的經(jīng)理,今年一年對于我們部門來說是非常有意義的。因?yàn)樵谶@一年里,我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),共同抗敵,攜手共進(jìn),創(chuàng)造了我們這些年來最好的一個(gè)成績,也攻破了我們這些年來最大的一個(gè)困難。這是讓人非常驕傲的,因此,我作為部門經(jīng)理,在此也為自己這一年的表現(xiàn)做一個(gè)總結(jié),以此激勵(lì)我今后更好的實(shí)現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

  今年一年,我們這個(gè)社會(huì)以及整個(gè)行業(yè)的局勢動(dòng)蕩都特別大,在這樣的壓力下,我們采購部堅(jiān)持部門的原則,保持公平公正、勤儉廉潔的制度進(jìn)行采購計(jì)劃和工作。其實(shí)我能夠看到我們公司每個(gè)部門的同事們今年都非常的用心和用力,這的確是讓人感到非常激動(dòng)的一件事情,頭上有著非常亮麗的集體榮譽(yù)感。

  在這一年當(dāng)中,我的主要工作也就是管理好我們這個(gè)小集體,另外就是保持一個(gè)好的工作狀態(tài)將自己平時(shí)的事情做到最好,我的事情也是比較多比較雜的,平時(shí)也有忙不完的事情,跑不完的業(yè)務(wù)。但是在這個(gè)過程中,我逐步認(rèn)識(shí)到自己的潛力還是有很大的,就算壓力再怎么大,我都可以扛下去,并且扛著扛著,這些問題就得到了解答,在這個(gè)過程中我的提升是很大的,也很感謝部門里每一位家人對我的理解和配合,這才讓我更加順利的走完了這一年的路,讓我的工作也得到了一個(gè)完滿的結(jié)束。

  其實(shí)作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,我知道平時(shí)有時(shí)候去進(jìn)行采購任務(wù)的時(shí)候,是比較糾結(jié)的,因?yàn)楹芏鄬由碳叶急容^挑剔或者說是霸道。所以我們在尋找對接商家的時(shí)候還是要擦亮眼睛,有時(shí)候找對了人,會(huì)避免很大的問題。這是我們部門今后都要注意的一個(gè)方向。工作是一件需要靈活運(yùn)用的事情,有時(shí)候還是要放開自己的大腦,大膽的去做出一些改變,或許這些改變就能給我們今后的工作帶來更多的便利和好處。

  這一年雖然結(jié)束了,但是我覺得還有更好的事情在未來等待著我們。不管是對于工作還是生活,我們都要保持一份激情和向往,只有當(dāng)自己有了一份熱愛的信念,我們才能真正走向更好的生活,才能在這段人生的經(jīng)歷當(dāng)中留下最精彩的瞬間。時(shí)間當(dāng)然易逝,但如若我們好好珍惜起來,它將成為最寶貴的一段回憶和歷程。未來一年,繼續(xù)加油吧!

采購年末總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間就這么隨著時(shí)間流逝。在這一年來,盡管我們遇上了數(shù)不勝數(shù)的違紀(jì)和難題,但是我們xxx公司各部門同事的齊心協(xié)力下,順利的完成了工作目標(biāo)!回顧這一年,不僅僅是對團(tuán)隊(duì)的成長,就我個(gè)人來說,在這20xx年來也同樣是收獲滿滿的一年。

  總結(jié)一下,除了年初因?yàn)閺?fù)工耽擱了不少的時(shí)間意外,這一年里,我一直都在細(xì)致專心的做好采購部的安排。如今,將我個(gè)人的工作總結(jié)記錄如下:

  一、工作的情況總結(jié)

  我是在x月x日回到公司復(fù)工的,也是第一個(gè)回到公司的,看著公司因?yàn)殚L時(shí)間的不運(yùn)作,堆積的材料堆積,缺乏的材料怎么都補(bǔ)不上,這實(shí)在是讓我感到一陣無力。但是隨著幾天后同事們陸續(xù)的回到了工作中,在我們齊心協(xié)力的努力和整理之后,終于讓公司基本的采購和運(yùn)轉(zhuǎn)恢復(fù)了正常。

  這次的工作對我們來說是一次難以忘懷的體驗(yàn),因?yàn)椴少彶渴枪镜幕A(chǔ)之一,如果我們這邊沒有整理好就慌亂開工,只會(huì)導(dǎo)致在之后更嚴(yán)重的災(zāi)難。頂著巨大的壓力,我們一步步的解開因?yàn)殚L時(shí)間無人管理而出現(xiàn)的爛攤子。這樣的體會(huì),真的讓我記憶猶新。

  而在之后,當(dāng)我們度過了最艱難的時(shí)期,工作也終于開始漸漸恢復(fù)正常。為了彌補(bǔ)在空檔期的虧損,我們結(jié)合財(cái)務(wù)部共同分析計(jì)算,嚴(yán)格的把控著公司的每一份消耗。盡管最后的情況對比去年的產(chǎn)能少了很多,但是我們也都努力的做出了自己最大的貢獻(xiàn)。

  二、工作的提升

  面對這一年的情況,我為了能更好的完成工作,在工作之余努力的提升自我能力,并加強(qiáng)對公司情況的分析,并嚴(yán)格的做好計(jì)劃。這些體驗(yàn),這些壓力,讓我在工作中有了很大的進(jìn)步和提升,并且讓我對公司發(fā)展的方向更加的了解。

  三、總結(jié)結(jié)束

  回顧這一年的情況,盡管業(yè)績整體來說比你高不怎么出色,但是我們在工作中都提升了不少的工作能力,尤其是我,在管理方面也變得更加嚴(yán)格。盡管這些提升,都讓我們的工作有所進(jìn)步,但我們并不能在這里就放松警惕!為了面對未知的未來,我們必須做好百分之一百二的充分準(zhǔn)備!讓我們在今后的20xx年繼續(xù)努力,為xxx業(yè)績不不高升吧!

采購年末總結(jié)3

  一、熟悉采購的流程。

  讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

  二、年底參與單價(jià)的錄入及整理。

  真正介入到單價(jià)里面。也可以說進(jìn)入采購的一個(gè)大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購的大門里面。

  三、參與erp的工作錄入及整理。

  最想說的話,這個(gè)erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過erp讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

  四、參與盤點(diǎn)工作。

  讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件。了解倉庫的`庫存量。通過盤點(diǎn)工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會(huì)造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

  自己對自行車的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價(jià),,適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望明年工作能責(zé)任到個(gè)人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

  XX年是收獲的一年,也是充實(shí)的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

采購年末總結(jié)4

  由于近期在采購工作中表現(xiàn)不錯(cuò)的緣故從而讓我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,畢竟作為采購經(jīng)理若是無法做好自己的本職工作則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望,所以我會(huì)定期布置好采購部門的工作任務(wù)并通過相應(yīng)的努力完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,雖然部分采購任務(wù)能夠下發(fā)給其他員工完成卻也要承擔(dān)起重要訂單的簽訂才行,所以我努力完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的采購工作并根據(jù)這方面的情況進(jìn)行了總結(jié)。

  在部門管理方面能夠根據(jù)職能的重要性逐步下發(fā)采購任務(wù),尤其是員工食堂的食材采購以及文職部門的辦公用品采購是不容忽視的,前者我比較注重食材的安全性與新鮮程度并定期帶領(lǐng)員工完成這方向的工作,一方面是為了培養(yǎng)員工采購方面的能力并教導(dǎo)工作中需要注意的事項(xiàng),另一方面則是則是為了防止錯(cuò)過重要的訂單并需要做好前期的市場信息收集。后者則是先體現(xiàn)調(diào)查市面上辦公物品的價(jià)格再與各個(gè)供貨商的報(bào)價(jià)進(jìn)行對比,而且我也會(huì)提前抽調(diào)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)從而確保自己采購的辦公物資不會(huì)出現(xiàn)損壞的狀況。

  加強(qiáng)了對采購物資的管理力度并對倉庫進(jìn)行定期清理,由于采購好的物品放置在公司倉庫的緣故自然要與管理員做好相應(yīng)的整理,既要保證采購的物資能夠與賬目對得上,也要在員工申領(lǐng)物資的時(shí)候督促倉庫管理員做好嚴(yán)格的登記,畢竟當(dāng)倉庫物資與清單數(shù)量不匹配的時(shí)候也是要對此負(fù)責(zé)的,作為采購經(jīng)理也要處理好后續(xù)的工作以免因此遭受損失,我在閑暇時(shí)間也會(huì)進(jìn)行巡視并督促員工做好采購物資的保管與整理工作。

  能夠制定好采購物資的清單并通過自己的分析來建立采購計(jì)劃,為了不因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致公司需要物資的時(shí)候出現(xiàn)短缺狀況,我會(huì)對采購好的物資進(jìn)行清點(diǎn)并建立相應(yīng)的清單,這樣的話當(dāng)發(fā)現(xiàn)某種物資出現(xiàn)短缺的時(shí)候便能夠提前安排人員進(jìn)行采購,而且考慮到節(jié)假日活動(dòng)的問題也要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示購買禮品,作為采購經(jīng)理本就應(yīng)該在工作中考慮到各方面的事務(wù)才不會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致采購工作沒能做好,而且我也有在采購工作中培養(yǎng)員工并教導(dǎo)他們重要的注意事項(xiàng)。

  可以說能夠成為采購經(jīng)理也是源于我對這份職業(yè)的熱愛與負(fù)責(zé),擁有這種工作態(tài)度的話即便能力上有所欠缺也是能夠被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的,因此我也不會(huì)沉浸在以往采購工作的成就之中并始終為了綜合素質(zhì)的提升而努力著,希望以后能夠通過自己的管理幫助采購部門的工作完成得更好。

采購年末總結(jié)5

  今年以來,調(diào)查隊(duì)在總隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,采購經(jīng)理調(diào)查基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng),聯(lián)網(wǎng)直報(bào)進(jìn)展順利,優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)一步提升。截止到8月31日,我隊(duì)在完成各月聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的同時(shí),深入企業(yè)走訪調(diào)研,共撰寫采購經(jīng)理調(diào)查相關(guān)分各類信息和總隊(duì)約稿4篇,其中總隊(duì)內(nèi)網(wǎng)、XX市兩辦及大別山晨刊等媒體采用3篇,充分發(fā)揮了我市采購經(jīng)理調(diào)查工作的重要作用,為各級(jí)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展提供了科學(xué)的決策服務(wù)。

  一、20xx年我隊(duì)開展采購經(jīng)理調(diào)查的幾點(diǎn)做法

 。ㄒ唬(zhǔn)備階段做到“三個(gè)強(qiáng)化,三個(gè)提升”。

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升調(diào)查技能。針對20xx年非制造業(yè)樣本擴(kuò)充,新企業(yè)增加較多的現(xiàn)狀,XX隊(duì)強(qiáng)化培訓(xùn)工作,從源頭抓起,介紹調(diào)查目的,講解制度方法,釋義指標(biāo)問題,通過提問互動(dòng),提高XX市采購經(jīng)理調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。培訓(xùn)中還對各企業(yè)采購經(jīng)理人和填報(bào)人員的做出明確要求,必須規(guī)范調(diào)查工作流程,降低調(diào)查誤差,保證固定經(jīng)理人填寫問卷,確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào),全面提高調(diào)查技能。

  二是強(qiáng)化調(diào)查管理,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行國家調(diào)查方案,從年報(bào)企業(yè)基本情況表開始,搞好樣本核查工作,保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)樣本的管理,做到心中有數(shù)。注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的評估和審核,采取嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制措施。強(qiáng)化調(diào)查隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí),不斷提高調(diào)查人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),千方百計(jì)保證源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  三是強(qiáng)化上下溝通,提升調(diào)查效能。堅(jiān)持對樣本企業(yè)的定期回訪制度。按計(jì)劃每個(gè)季度都對企業(yè)進(jìn)行回訪并填寫企業(yè)訪問表,至少每個(gè)季度回訪一家企業(yè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)研約稿年內(nèi)對4家企業(yè)進(jìn)行了自查核查;對上報(bào)過程中有過問題的的企業(yè)必須進(jìn)行走訪,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和報(bào)表中遇到的困難,做到心中有數(shù),對出現(xiàn)的新情況、新問題,搞好上下溝通,提升調(diào)查效能。

 。ǘ┞(lián)網(wǎng)直報(bào)階段做到“四個(gè)注重”。

  一是注重培訓(xùn)效果。把培訓(xùn)重點(diǎn)和精力主要放在采購經(jīng)理網(wǎng)上直報(bào)培訓(xùn)上,直接培訓(xùn)到企業(yè)采購經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人,并根據(jù)直報(bào)人員網(wǎng)絡(luò)知識(shí)水平,開展一對一的學(xué)習(xí),手把手教學(xué),提升直報(bào)人員信息化能力和水平。

  二是注重填報(bào)責(zé)任。根據(jù)采購經(jīng)理調(diào)查工作特點(diǎn)和填報(bào)人的特殊性,加強(qiáng)對樣本企業(yè)采購經(jīng)理人問卷填報(bào)人的要求,向采購經(jīng)理及負(fù)責(zé)人員宣傳采購經(jīng)理調(diào)查工作的重要性,增強(qiáng)樣本企業(yè)對采購經(jīng)理調(diào)查工作的認(rèn)識(shí)和責(zé)任感,要求企業(yè)填報(bào)人必須按照統(tǒng)計(jì)法依法進(jìn)行報(bào)表的填報(bào),不得遲報(bào)漏報(bào),規(guī)范企業(yè)填報(bào)方法,切實(shí)提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  三是注重直報(bào)時(shí)間。在網(wǎng)上直報(bào)工作進(jìn)程中,XX隊(duì)時(shí)刻關(guān)注國家局網(wǎng)絡(luò)開通時(shí)間段的要求,保持與樣本企業(yè)及時(shí)溝通,針對直報(bào)過程中出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)反饋、查看、解決,為樣本企業(yè)直報(bào)工作做好技術(shù)支持。

  四是注重?cái)?shù)據(jù)審核。針對樣本企業(yè)報(bào)送的數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行審核,對網(wǎng)上直報(bào)中數(shù)據(jù)有問題的企業(yè)及時(shí)聯(lián)系,詳細(xì)查詢問題原因、做出說明。同時(shí),密切與樣本企業(yè)和省總隊(duì)的聯(lián)系,做好溝通反饋,通過適時(shí)網(wǎng)上監(jiān)控和審核,保證了報(bào)表質(zhì)量和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的順利進(jìn)行。

  二、四季度采購經(jīng)理調(diào)查的工作打算

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作。通過對本隊(duì)專業(yè)人員和基層調(diào)查人員的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化工作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在本隊(duì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)方面,將采取請進(jìn)來走出去的辦法,向總隊(duì)專業(yè)人員和兄弟市隊(duì)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,爭取再上新臺(tái)階;在基層調(diào)查人員的培訓(xùn)方面,專業(yè)人員將結(jié)合實(shí)際情況,深入實(shí)地進(jìn)行指導(dǎo),做到獨(dú)立調(diào)查,獨(dú)立上報(bào),達(dá)到人員提素質(zhì),業(yè)務(wù)上水平,工作促效率。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,做好樣本替換準(zhǔn)備。針對20xx年自查核查中發(fā)現(xiàn)的問題,繼續(xù)完善調(diào)查業(yè)務(wù)工作程序和操作規(guī)范,提高調(diào)查規(guī)范化水平。我隊(duì)將嚴(yán)格按照采購經(jīng)理調(diào)查專業(yè)規(guī)范化規(guī)程操作細(xì)則規(guī)范每一步調(diào)查工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,完善調(diào)查工作程序,落實(shí)各環(huán)節(jié)工作職責(zé),使采購經(jīng)理調(diào)查各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)合理。根據(jù)對企業(yè)的走訪調(diào)研,有兩家樣本企業(yè)年內(nèi)可能面臨退城進(jìn)園停產(chǎn),我隊(duì)將為樣本同行業(yè)同規(guī)模替換做好準(zhǔn)備。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核,確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。對采購經(jīng)理調(diào)查基層報(bào)表將進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核和評估,對調(diào)查數(shù)據(jù)不符合實(shí)際情況現(xiàn)象,采取企業(yè)回訪,多方面查明原因,及時(shí)核實(shí)糾正,努力減少調(diào)查數(shù)據(jù)的源頭誤差。對每期聯(lián)網(wǎng)直報(bào)到來之前,充分利用各種方式和平臺(tái),加強(qiáng)與被調(diào)查單位的溝通和聯(lián)系,幫助解決直報(bào)過程中可能出現(xiàn)的問題,加強(qiáng)企業(yè)訪談效果,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

采購年末總結(jié)6

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報(bào)今年的工作情況:

  一、如何開展采購工作

  主要工作流程:

  1、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

  2、服務(wù)水平

  現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3、標(biāo)準(zhǔn)化

  為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

  二、明年工作計(jì)劃

  1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩剑龅郊皶r(shí)補(bǔ)充原材料。

  三、存在問題

  1、日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個(gè)優(yōu)秀的采購經(jīng)理必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

采購年末總結(jié)7

  首先很感謝公司給我提供了一個(gè)很好磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司這么長時(shí)間以來對我的信任和栽培!通過14年署假在公司領(lǐng)導(dǎo)組織下的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和工作中的不足,在采購工作前期中雖然有點(diǎn)忙碌,有點(diǎn)辛苦,是在忙碌中鍛煉的意志,鍛煉了我們的思想同時(shí)也讓我們學(xué)習(xí)到了關(guān)于采購方便的知識(shí),更重要的是提高了我們工作的能力讓我從原來對采購的一無所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識(shí),增長了更多見識(shí)!在李董事長的直接關(guān)注和李老板親自領(lǐng)隊(duì)收購以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過三個(gè)多月的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購方便的常識(shí)。在采購方便我們始終保持對企業(yè)的忠誠;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識(shí);

  我們明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;時(shí)刻不忘公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與支持,同事們給予的關(guān)懷與幫助,感謝大家。現(xiàn)在的我將過去一年中的采購工作給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個(gè)匯報(bào)。

  在采購過程中我們不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,,為了能夠收到物美價(jià)廉的產(chǎn)品既要保證產(chǎn)品的質(zhì)量同時(shí)也要收到合理的價(jià)格,在收購板栗之前李老板每天開著車收集關(guān)于板栗質(zhì)量和板栗價(jià)格的一些信息,調(diào)查市場行情,通過對市場的分析,在保證板栗質(zhì)量和板栗價(jià)格的前提下,最后呢我們是收到了高質(zhì)量低成本的板栗,這也是我們收購的目的也是我們公司想要的結(jié)果。在這里啊我們真的要感謝李老板,在采購方法方面為我們出謀劃策,不思辛苦。就是因?yàn)樗牡膰?yán)格要求下,讓我們收到高質(zhì)量的低成本的產(chǎn)品,我和李老板粗略的計(jì)算了一下,大約節(jié)省了200多萬元。

  x年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,

  個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟

  發(fā)達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,x年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

采購年末總結(jié)8

  20xx的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗

  四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程(10個(gè))

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

  5、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時(shí)間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

采購年末總結(jié)9

  做采購經(jīng)理的也是有了幾個(gè)月了,回顧這幾個(gè)月以來我的成長和工作,我也是感受到做好管理并不是那么的容易,以前做采購員的時(shí)候,只要做事情就好了,而今不但是要做事情同時(shí)也是要把同事們管理好,整個(gè)部門的工作都是要去管好,可以說比較的忙碌,但是也是在忙碌之中自己得到了鍛煉,自己也是收獲很多,我也是對于這段時(shí)間的個(gè)人工作要來好好的總結(jié)下。

  得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事們的支持,我能成為采購的經(jīng)理,我也是要帶領(lǐng)同事們?nèi)グ巡少彽氖虑樽龊茫咀罱彩鞘艿酵獠恳咔榈囊恍┯绊懀圆少彽墓ぷ鏖_展并不是那么的順利,原材料的價(jià)格也是有些上漲,同時(shí)我們的需求卻并沒有變多,所以和供應(yīng)商去洽談,去采購的成本也是有些增加,而為了做好采購,同時(shí)也是要在預(yù)算范圍內(nèi),我們也是努力了很多,對于市場,對于供應(yīng)商再次的進(jìn)行選擇,工作也是順利做好了,但同時(shí)也是感受到采購的艱難,而我剛上任期間,也是感覺到和之前相比,管理工作并不是那么的好做,雖然同事們還算支持,但是要去做好也是不那么的簡單。不過我也是努力的去做好,去了解同事們,去關(guān)注他們的采購進(jìn)度,清楚他們的困難,盡量的去解決,最后為達(dá)成采購目標(biāo)而努力,同時(shí)我也是知道,做為管理和之前和同事的相處也是有些不同,站的位置不同,要求同樣也是有些不同的。

  管理之中,我也是感受到,要樹立威信,同時(shí)自己也是要做好,只有自己做好了,并且也是得到認(rèn)可,在管理的同時(shí)也是要和同事們把道理講清楚。雖然是首次的來做管理,但是我也是不懂的地方去請教領(lǐng)導(dǎo),一些方面也是積極的去和同事溝通,盡力的去取得同事們的配合,一起為了采購而把工作去做完善。同時(shí)在工作里頭,我也是清楚自己的一些不足,方法不是那么的多,一些管理的方面有時(shí)候比較的粗糙,但是我也是努力的在做著,盡力的去完善,同時(shí)也是避免出錯(cuò)。我也是清楚自己要去做的方面還有很多。

  通過這段日子的工作,我也是取得了很多的進(jìn)步,自己的管理經(jīng)驗(yàn)也不再是一片空白,但是要去提升,要去做好的還有很多,我也是要在今后的一個(gè)采購工作之中繼續(xù)的去帶領(lǐng)同事們做好。

采購年末總結(jié)10

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上對我的信任和支持,正是由于您們的幫助和關(guān)懷,我才能很快的融入到新的團(tuán)隊(duì)中,并在新的工作環(huán)境下順利的開展工作,F(xiàn)在我將本人近3個(gè)月的試用期工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),我的總結(jié)從試用期的工作內(nèi)容、工作業(yè)績、工作體會(huì)以及今后的工作規(guī)劃等幾方面進(jìn)行,請大家進(jìn)行批評指正。

  我是今年3月加入這個(gè)充滿朝氣和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)的,之前我在一家中澳合資的服裝企業(yè)工作,從事了13年的采購和生產(chǎn)管理的工作,所以新的工作崗位(采購經(jīng)理)對我來說既熟悉又有些不同。以前的工作是接到國外的訂單后,組織貨品的采購以及生產(chǎn),采購的數(shù)量和金額都會(huì)比較大,同時(shí)計(jì)劃性和針對性會(huì)比較強(qiáng);而目前的工作,由于我們是要獨(dú)立運(yùn)作這個(gè)品牌,并且是剛剛運(yùn)作這個(gè)品牌一年的時(shí)間,所以采購經(jīng)理的工作不僅僅是制定采購計(jì)劃、采購的實(shí)施和監(jiān)控、供應(yīng)商的管理等采購范疇的工作,而且很大一部分工作還要配合設(shè)計(jì)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā),同時(shí)還要配合推廣這個(gè)品牌。因此新的工作崗位對我來說充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),如下是我對自己所處這個(gè)崗位(采購經(jīng)理)的職能和要求的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),以及自己認(rèn)為今后自身需要加強(qiáng)的一些方面,梳理不實(shí)之處望能指正。

  一、新品的開發(fā)

  1、面輔料的開發(fā)

  因是獨(dú)立進(jìn)行品牌的運(yùn)作,設(shè)計(jì)部門的研發(fā)工作往往是整個(gè)品牌運(yùn)營的龍頭,所以配合好設(shè)計(jì)部門的研發(fā)工作是采購部的主要職責(zé)之一。根據(jù)需要開發(fā)產(chǎn)品的定位和風(fēng)格,和設(shè)計(jì)師一起選用合適的面料,主要從面料的材質(zhì)、風(fēng)格、特性及價(jià)格等幾個(gè)方面來確定要選用的面料,要做到價(jià)格合理、材質(zhì)風(fēng)格適合以及不能給今后的生產(chǎn)帶來問題;在面料選完后,要盡快敦促供應(yīng)商交起所需的開發(fā)面料,不能影響樣衣的開發(fā)時(shí)間。對于輔料的搭配,也要盡量滿足設(shè)計(jì)師對新輔料的需求,經(jīng)常聯(lián)系輔料公司提供新的輔料樣式,供設(shè)計(jì)部門參考。在面輔料開發(fā)方面,今后我要加強(qiáng)同設(shè)計(jì)部門的溝通,不僅要面輔料材質(zhì)風(fēng)格品質(zhì)適合,更要在價(jià)格成本上符合整個(gè)系列產(chǎn)品的規(guī)劃。

  2、供應(yīng)商的開發(fā)

  同樣是因?yàn)槲覀冞@個(gè)品牌運(yùn)營的時(shí)間只有短短的一年的時(shí)間,所以在此拓展的階段,我們也需要不斷的進(jìn)行面輔料供應(yīng)商以及服裝加工廠的開發(fā)工作。我們目前是剛起步階段,采購的數(shù)量不多,但品種多,所以面料的供應(yīng)商有相當(dāng)部分是國外的供應(yīng)商。隨著我們今后數(shù)量的上來,要加大國內(nèi)供應(yīng)商的比重。在開發(fā)供應(yīng)商的過程中,我們目前量小是一個(gè)劣勢,如何降低這個(gè)劣勢,同時(shí)讓供應(yīng)商認(rèn)同我們這個(gè)品牌是我今后的一個(gè)重點(diǎn)。

  二、成本的估算

  每一季開發(fā)的新品,選中后要進(jìn)行成衣成本的估算。成衣成本包括面輔料成本、工廠加工成本以及物流日常運(yùn)營成本,估算完的成本看和當(dāng)初設(shè)計(jì)定位的成本有多大的出入,如果很大,面輔料采購中是否有改進(jìn)的空間,若沒有,看通過換面料或換供應(yīng)商能否解決。總之,面輔料的成本占據(jù)成衣成本的比重很大,控制好了面輔料的價(jià)格很大程度上就控制好了成衣的價(jià)格。所以在今后的工作中,我需要對各種材質(zhì)、風(fēng)格的面輔料的價(jià)格要有一個(gè)很好的把控,做到成本估算的準(zhǔn)確。

  三、面輔料采購流程中的控制

  采購的基本要求是做到適當(dāng)?shù)慕回洉r(shí)間,適當(dāng)?shù)慕回涃|(zhì)量,適當(dāng)?shù)慕回浀攸c(diǎn),適當(dāng)?shù)慕回洈?shù)量及適當(dāng)?shù)慕回泝r(jià)格,也就是做到適時(shí),適質(zhì),適地,適量,適價(jià)。而做到這幾點(diǎn),要從如下幾個(gè)方面著手。

  1、根據(jù)每一季需要上的新品的品類和數(shù)量,制定采購計(jì)劃。采購計(jì)劃包括面料數(shù)量、金額、對應(yīng)的供應(yīng)商、交貨的時(shí)間等。面料的數(shù)量要和成衣的工藝單對應(yīng),總金額要和每一季的新品總金額對應(yīng)。

  2、采購計(jì)劃報(bào)批后,制定采購合同。采購合同包括面輔料的型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、付款方式、交貨地、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、賠付標(biāo)準(zhǔn)以及售后服務(wù)等條款。制定采購合同的同時(shí),最好能附一份驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),對今后容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行約束。

  3、制定完采購合同后,根據(jù)合同的約定及時(shí)從供應(yīng)商那里采購物料,不能影響大貨的生產(chǎn)時(shí)間。在合同的執(zhí)行期間,經(jīng)常定期對采購的面輔料進(jìn)行跟蹤,了解進(jìn)程,對出現(xiàn)的問題及時(shí)更改,如有交期和質(zhì)量的問題,要第一時(shí)間和生產(chǎn)溝通,不能影響成衣的上架時(shí)間。在此期間,還要經(jīng)常核對工藝單,看是否有漏訂或訂錯(cuò)的物料,進(jìn)行彌補(bǔ)。

  4、面輔料交貨時(shí),要安排好收貨的工廠,讓面輔料準(zhǔn)確無誤的發(fā)到相應(yīng)的加工廠,同時(shí)要求收貨工廠第一時(shí)間驗(yàn)貨收貨。

  5、成衣生產(chǎn)過程中,經(jīng)常和工廠溝通,看是否有質(zhì)量問題,如有,及時(shí)要求供應(yīng)商解決;對出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的要提出索賠。在面輔料采購的過程中,我要加強(qiáng)對各種面輔料知識(shí)的學(xué)習(xí),在簽訂合同時(shí)能充分考慮到各種潛在的問題(如面料縮率的影響、色中差的影響、格子緯斜的影響等等)。

  四、供應(yīng)商評估

  每一季要對供應(yīng)商進(jìn)行評估,逐步加大和好評的供應(yīng)商進(jìn)行合作,對差評的供應(yīng)商提出改進(jìn)的建議,如果一直沒有改進(jìn),就減少合作甚至不繼續(xù)合作。供應(yīng)商的評估主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:公司的背景、產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨的時(shí)間、付款的條款、每一季樣品的品類、售后的服務(wù)以及出現(xiàn)質(zhì)量問題的解決是否及時(shí)等方面。

  五、生產(chǎn)加工流程的控制

  為了每一季的新品能按時(shí)上架,生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和控制也非常重要,也是采購部門得重要職責(zé),為了能很好的完成此環(huán)節(jié)的工作,我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)入手。

  1、根據(jù)新品的品類、成衣工藝以及面輔料到貨的情況,制定生產(chǎn)加工計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃包括每件成衣的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、對應(yīng)的工廠、完成的時(shí)間以及總金額等。

  2、生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)批后,簽訂生產(chǎn)加工合同,約定成衣加工數(shù)量、單價(jià)、交貨期、付款方式、制成率以及出現(xiàn)質(zhì)量問題的約束條款等。加工合同要結(jié)合生產(chǎn)工藝單,對成衣的制成率以及面輔料的損耗比有一定的約束。

  3、生產(chǎn)過程中的跟蹤。在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常詢問工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,對不能按期完成交期的要督促完成,實(shí)在完成不了的要和商品部溝通,更改上架時(shí)間;要在生產(chǎn)過程中,進(jìn)行抽查是否有浪費(fèi)和跟換物料的現(xiàn)象;要求嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程工序進(jìn)行生產(chǎn),不能出現(xiàn)隨意減少生產(chǎn)工序的情況。

  4、成衣交貨后,要及時(shí)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格的情況立即通知工廠進(jìn)行處理,保證上架的產(chǎn)品都是正品。

  因我們的產(chǎn)品品類比較多,所以生產(chǎn)控制中需要對每種品類的工藝和特點(diǎn)都要非常熟悉,這方面是我的弱項(xiàng),今后我要加強(qiáng)對各種生產(chǎn)工藝的理解。

  六、采購總結(jié)

  每一季的采購工作完成后,要對這一季的采購工作進(jìn)行總結(jié),重新核算每一款成衣的成本,并對采購過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討,避免今后出現(xiàn)類似的問題。

  以上是我在適用期期間對自己所處崗位的業(yè)務(wù)技能的理解,我認(rèn)為這些都是業(yè)務(wù)上的根本要求,是必須達(dá)到的。除了以上的要求外,我認(rèn)為還有兩點(diǎn)更為重要,一是有責(zé)任心;二是要誠信。做好一份工作,我認(rèn)為最重要的`是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力并細(xì)心地完成好它;而作為采購經(jīng)理這樣一個(gè)工作崗位,我認(rèn)為誠信同樣是最重要的,因?yàn)橛辛苏\信,才不會(huì)作出一些違背職業(yè)道德的事情。今后我會(huì)一直將責(zé)任心和誠信作為自己職業(yè)生涯的行為準(zhǔn)則。

  總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和

  協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  回顧20xx年來的工作,我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務(wù),現(xiàn)將我部門在過去8個(gè)月中的工作情況作一個(gè)匯報(bào)與總結(jié)。

  在過去的8個(gè)月里,我部門嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),保證了公司各部門的正常運(yùn)營。但是從整體來說,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到95%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%。為了更好的完善采購工作,高效的完成采購任務(wù),我部門將采取以下措施:

  一、嚴(yán)格遵守公司的采購管理制度,做好每日計(jì)劃與總結(jié)。為了達(dá)到日事日畢的要求,我部門將每日寫好當(dāng)天要做的工作,要處理的事情,對每天的工作情況做一個(gè)總結(jié),對沒有處理好的事情,抓緊時(shí)間處理,盡量做到問題不推遲,盡最快速度解決。

  二、堅(jiān)持“多快好省”的采購原則,嚴(yán)格控制采購成本。我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是要以最低的成本采購到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以一定要對要采購的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡量它們的性價(jià)比,始終堅(jiān)持“以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省”的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,要及時(shí)做好跟催工作,讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時(shí)采取措施解決,一定要保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。

  四、加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種原材料的購進(jìn)科學(xué)合理;極力配合公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同種類的物品或原材料進(jìn)廠時(shí),要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通、交流,經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  總之,在以后的工作中,我部門將會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

采購年末總結(jié)11

  我在20xx年加入了公司,現(xiàn)試用期工作結(jié)束了,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,采購部物資小組充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能,在人少、任務(wù)重,壓力大的情況下,圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了支撐和保障。為了總結(jié)過去,開拓未來,現(xiàn)就采購部物資小組今年的工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

  隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,采購任務(wù)越來越大,要求越來越高。為了適應(yīng)新的經(jīng)營形勢,必須打造優(yōu)秀的采購團(tuán)隊(duì),為公司提供高標(biāo)準(zhǔn)的采購服務(wù)。為此,年初以來,物資小組加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為做好物資供應(yīng)工作提供了理論支持。同時(shí),組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《合同法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量識(shí)別技術(shù),談判技巧、合同簽訂技術(shù),學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本理論。通過學(xué)習(xí),采購人員的素質(zhì)明顯提高,大家都能熟練地掌握采購的基本程序和技巧,基本適應(yīng)了公司采購工作的新要求。

  二、做好物資采購,提高一流的服務(wù)

  20xx年是公司大發(fā)展之年,新增店面多,公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求高。為此,我們深入研究標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,做好物資采購供應(yīng)工作。一方面,認(rèn)真做好市場調(diào)查,選擇最優(yōu)質(zhì)的物資。為了選擇最優(yōu)質(zhì)的物品,我們物資小組積極參與市場調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查了變化較快的燈具市場和家具市場。今年x月份,我組物資采購工作增加了燈具的采買,根據(jù)燈具訂單樣圖,我們先在xxx路、xx店、xxxx家大型燈飾廣場進(jìn)行調(diào)查,綜合比較,最后選擇了價(jià)格較有優(yōu)勢的xx廣場的xx商鋪。x月初,我們再次到xx古鎮(zhèn)走訪燈飾市場,經(jīng)過前期篩選,主要到xx燈飾廠和xx公司門店和工廠進(jìn)行考察,綜合比較,xx公司實(shí)力、生產(chǎn)規(guī)模、配送價(jià)格都具有較大優(yōu)勢。同時(shí),對家具市場進(jìn)行考察。根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求從xx店開始的新款桌椅、沙發(fā)等家具都在xx家具廠進(jìn)行加工制作。x月初,我們利用到xx家具廠驗(yàn)貨的機(jī)會(huì),考察了xx區(qū)xx鎮(zhèn)的家具市場。走訪了幾個(gè)廠家后,我們發(fā)現(xiàn)就價(jià)格而言,這幾家同xx家具廠不相上下,但我們需要的家具在他們那兒品種不齊全。為此,我們?nèi)匀淮_定選擇xx家具廠。另一方面,我們物資小組克服人少任務(wù)大的困難,積極做好物資籌備工作。

  三、搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造良好社會(huì)形象

  今年,公司提出了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,要求各經(jīng)營店實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一裝修,統(tǒng)一使用物品、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量。為此,我們在物資采購工作中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行采購和供應(yīng)。半年來,物資小組本著節(jié)約費(fèi)用的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求,對于一些老店設(shè)備進(jìn)行更換和維修。先后為xx大渡口店更換了沙發(fā)靠墊和坐墊、為xx店餐椅進(jìn)行了維修、為xx店餐椅做好了維修并對部分桌面進(jìn)行更換、為xx店4人位桌面進(jìn)行了整改、為xx店4人位桌面進(jìn)行了整改并且為他們定制了畫框、為xx店增補(bǔ)了餐椅、餐桌、為xx店增加了部分餐桌并且更換了所有坐墊。在我們物資小組的努力下,提高了各經(jīng)營店的設(shè)備質(zhì)量,初步實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。同時(shí),我們在物資采購工作中,按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求,對于經(jīng)營店所需物品,衣早調(diào)查,統(tǒng)一編制采購計(jì)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購,為公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

  四、抓好基礎(chǔ)管理,保障后勤服務(wù)

  為了提高物資采購組的采購供應(yīng)質(zhì)量,一方面,我們完善了物資采購制度、隊(duì)伍建設(shè)制度、考勤制度,學(xué)習(xí)制度,規(guī)范了物資采購的流程,使內(nèi)部管理更加規(guī)范。另一方面,加大對采購人員的考核和管理,使采購人員規(guī)范采購,科學(xué)供應(yīng)。同時(shí),我們物資小組針對不同種類的供應(yīng)商制定了《供應(yīng)商考核表》,對供應(yīng)商的供應(yīng)情況進(jìn)行認(rèn)真考核,并把考核結(jié)果運(yùn)用到下年供應(yīng)商的選擇之中!犊己吮怼窂钠髽I(yè)實(shí)力、供貨質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時(shí)、數(shù)量準(zhǔn)確、品種正確、后續(xù)服務(wù)能力、價(jià)格優(yōu)勢、自我改進(jìn)能力等方面對每個(gè)供應(yīng)商每批次的供貨進(jìn)行全面評分,并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)的高低對供應(yīng)商進(jìn)行考核,這樣不僅讓我們采購員對每位供應(yīng)商的服務(wù)優(yōu)劣能夠進(jìn)行了科學(xué)、準(zhǔn)確的分析,明確了供應(yīng)商的不足并及時(shí)溝通,達(dá)到在以后的工作中更好的合作。同時(shí),也鞭策了供應(yīng)商認(rèn)真為我公司供應(yīng)物品。

  五、下步工作打算

  以上是我們物資小組今年的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兩钪,我們的工作與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,與兄弟單位相比仍然存在著一定的不足。為此,在明年工作中,我們要更加努力,嚴(yán)格按照公司的要求,做好后勤服務(wù)工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加周密的服務(wù)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體講:一要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高采購人員的整體素質(zhì),以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)為公司提供優(yōu)秀的服務(wù)。二要進(jìn)一步認(rèn)清標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,積極投身于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之中,在物資采購和供應(yīng)上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,深入基層,調(diào)查研究,從各店實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地做好供應(yīng)服務(wù)。

采購年末總結(jié)12

  時(shí)光飛逝20xx上半年的工作已圓滿告一段落;仡欉@半年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作,改進(jìn)工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的工作:

  1、完善采購制度,嚴(yán)格審核采購計(jì)劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進(jìn)行了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計(jì)劃一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計(jì)劃安排制定的生產(chǎn)采購計(jì)劃嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。

  2、培養(yǎng)部門人員加強(qiáng)完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時(shí)解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實(shí)地考察溝通解決。

  3、加強(qiáng)庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進(jìn)行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)庫房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫房安全意識(shí),物料嚴(yán)格按照庫房管理制度做到先進(jìn)先出,碼放整齊有序,標(biāo)識(shí)做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本。

  4、積極開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察,幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑

  件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應(yīng)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評價(jià),確保每一個(gè)合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同事,實(shí)現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補(bǔ)措施

  采購訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴(yán)格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運(yùn)作的情況。我部門在明年會(huì)著重加強(qiáng)供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計(jì)理想效果,未來半年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感,真正實(shí)現(xiàn)理想溝通效果。

  三、下半年工作計(jì)劃安排

  1、完善供應(yīng)商體系,開發(fā)可替代的新的供應(yīng)商,特別是重要原材料的供方需達(dá)到3家或以上。確保原材料及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制采購質(zhì)量。

  2、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣等過程。

  3、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論怎樣使供應(yīng)商生產(chǎn)出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有水平的解決方案,更好地滿足生產(chǎn)未來所需。

  4、整理整頓庫房,嚴(yán)格按照庫房管理制度形成標(biāo)準(zhǔn)化庫房管理,完善庫房工作流程,加強(qiáng)庫房人員安全責(zé)任意識(shí),倉庫庫存情況適時(shí)與采購人員溝通,使采購工作更好的順利開展。

  5、加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,通過相關(guān)培訓(xùn)和同行業(yè)交流學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自身工作能力,提高工作效率和效益,優(yōu)化資源配置,不斷降低采購成本,使采購整體業(yè)務(wù)更上一層樓。

  在未來的工作中,供應(yīng)部仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。增強(qiáng)員工工作責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率和標(biāo)準(zhǔn),更有效的完成對采購工作的嚴(yán)格管理和規(guī)劃。加強(qiáng)與各部門配合與溝通,更好地滿足生產(chǎn)訂單需求。努力做到采購最優(yōu),最大程度的為公司節(jié)省采購成本。相信供應(yīng)部在未來的工作中將會(huì)有更大的突破和改善,新的半年為公司更上一層樓貢獻(xiàn)出力量。

采購年末總結(jié)13

  20xx年的工作即將告一段落;仡欉@一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總結(jié):

  一、20xx年x月任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作

  1、較好完成采購部日常管理和采購計(jì)劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購原材料的市場行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  7、x月至x月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具體負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時(shí),現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展

  在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無形的壓力,因?yàn)樯钪ǖ闹匾。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下:

  1、開工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會(huì)的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時(shí),又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與x主任、x工和開發(fā)區(qū)建管處xx等人考察施工隊(duì)伍,在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取xx和xx的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家,當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊(duì)伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家南方隊(duì)伍,xx集團(tuán)、xx、xx集團(tuán)。當(dāng)時(shí)xx集團(tuán)xx市重點(diǎn)工程,xx區(qū)xx展覽廳,實(shí)力當(dāng)時(shí)比較而言,還是比較強(qiáng)?疾熘,經(jīng)過研究確定此隊(duì)伍,然后向董事長匯報(bào),確定了xx集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在x月x日正式開工進(jìn)場,破土動(dòng)工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅(jiān)守崗位,因?yàn)樽约簩κ┕し矫鎸I(yè)知識(shí)欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)施工知識(shí),在現(xiàn)場觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開工以后,堅(jiān)持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí),雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

  6、工地沒有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這半年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是一個(gè)鍛煉人的地方?吹焦S順利搬遷過來,自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

采購年末總結(jié)14

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成明年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

  在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)xxx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。

  在今后的工作中,我繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

  在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

采購年末總結(jié)15

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼即將告別20xx年,回顧過去的一年工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時(shí)也學(xué)到很多的東西,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進(jìn)步,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、積極開展工作,力求業(yè)務(wù)能力不斷提高

  1、踏實(shí)認(rèn)真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,由于專機(jī)事業(yè)部和結(jié)構(gòu)件事業(yè)部的產(chǎn)品都為單件生產(chǎn)且品種多、任務(wù)大、需求急等原因,采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經(jīng)過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個(gè)人原因耽誤生產(chǎn)。從供應(yīng)商的選擇到采購計(jì)劃的下發(fā),采購價(jià)格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個(gè)制造號(hào)的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并且能夠在同事請假、休假的情況下主動(dòng)負(fù)擔(dān)起電器業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2、千方百計(jì),降低采購成本。

  一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。一年中我通過嚴(yán)格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產(chǎn)降低了成本。在采購過程中,我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。

  上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價(jià)格的不斷上漲,供應(yīng)商紛紛要求多次漲價(jià)從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過多多的溝通,理順價(jià)格構(gòu)成的各個(gè)明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行了價(jià)轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng),記格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識(shí)。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。

  二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對無法解決的問題,比較被動(dòng)。今年面對的最大壓力與困難就是:“擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財(cái)務(wù)狀況。”這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  時(shí)光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對突然惡化的國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢公司也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會(huì)更加繁重,要求也會(huì)更高,為此,我將會(huì)更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運(yùn)

【采購年末總結(jié)】相關(guān)文章:

年末采購個(gè)人總結(jié)心得參考11-03

采購年末總結(jié)(通用8篇)12-13

采購年末總結(jié)范文(通用15篇)12-12

2022采購普通員工年末總結(jié)實(shí)用10-17

采購個(gè)人年末辭職報(bào)告08-29

年末公司年末總結(jié)(通用6篇)12-10

會(huì)計(jì)的年末總結(jié)12-10

醫(yī)院的年末總結(jié)12-10

企業(yè)的年末總結(jié)12-10

主站蜘蛛池模板: 四虎新网站 | 国产三级精品在线观看 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 中文字幕免费无码专区 | 亚洲色爱图小说专区 | 先锋人妻无码av电影 | 日韩国产欧美一区二区 | 嫩草影院2019 | 日韩高清在线观看 | 久久精品无码专区免费青青 | 精品卡一卡二卡三免费 | 热久久免费视频 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 国产老师开裆丝袜喷水视频 | 久久综合久久综合九色 | www.天天综合 | 免费欧美黄色片 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 成人免费看片在线观看 | 久久久久国 | 国产又粗又硬视频 | 亚洲成人不卡 | 日韩特黄色片子看看 | 国产精品成人国产乱 | 国产成人av一区二区三区在线 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 亚洲综合最新无码2020av | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 色男人网| 欧美成人网视频 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 免费 成 人 黄 色 网 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 久热精品视频在线 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 一区不卡视频 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 亚洲一区在线视频观看 | 欧美一区 | 人人搞人人 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 亚洲影视大全 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 太平公主秘史在线观看免费 | 野外毛片 | 久久国产精品久久喷水 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 精品国产片一区二区三区 | 免费人成在线视频无码软件 | www国产精品内射老熟女 | 日韩成人无码一区二区三区 | 高清不卡av| 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 青青草免费在线观看视频 | 亚洲激情福利 | 国产免费视频青女在线观看 | 亚洲日本国产 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 唯美欧美亚洲 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 青青草一区二区三区 | 国产精品久久天天躁 | 久久影院精品 | 77se77亚洲欧美在线 | 不卡中文字幕在线观看 | 99热手机在线 | 亚洲第一色播 | 日本色图在线 | 久久艹网站 | 五月伊人网 | 成人无码www免费视频 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 欧美丰满肥婆videos | 欧美日韩不卡视频合集 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 亚洲热久久 | 久久www免费人成—看片 | 国产精品186在线观看在线播放 | 毛片网站在线播放 | 人人爽人人片人人片av | 久久躁狠狠躁夜夜av | 99热久久久久久久久久久174 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 午夜激情毛片 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 欧美成人一区在线 | 久久第一区 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 亚洲日韩一中文字暮av | 天堂8在线观看 | 天天天天天天操 | 亚洲伦理99热久久 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 亚洲精品二区 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 国产人妻精品久久久久野外 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 久久蜜臀精品av | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 国产成人免费视频 | 亚洲影院在线播放 | 成人在线视频观看 | 爱看福利视频 | 97超碰中文字幕 | 日日夜夜精彩视频 | 国产a级网站 | 国产现实无码av | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 亚洲制服av| 天天干狠狠干 | 一本大道精品视频在线 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 图片区小说区视频区综合 | 日韩成人av免费在线观看 | 91精品免费看 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 欧美精品一线 | 91精品国产91久久久久久最新 | 在线观看1区 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 国语精彩对白2021 | 中文字幕亚洲图片 | 福利视频一二区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 日韩系列 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 国产黄视频在线观看 | 老湿机69福利区无码 | 精品久久久久久中文字幕 | 91久久婷婷国产一区二区 | 欧洲一级黄 | 国产一区丝袜高跟鞋 | 国产无人区码一码二码三mba | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 一级做a爱高潮免费视频 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 91干干| 无码天堂va亚洲va在线va | 99久久精品免费观看国产 | 久久婷婷色综合 | 欧美激情国产精品日韩 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 性一交一无一伦一精一品 | 无码综合天天久久综合网 | 国産精品久久久久久久 | 影音先锋波多野结衣 | 无码av免费精品一区二区三区 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 日本免费三片在线播放 | 九九免费在线视频 | 激情六月丁香婷婷 | 最新国产精品久久精品 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 亚洲第一成年人网站 | 亚洲 欧美 综合 | 无码高潮喷水在线观看 | 欧美激情免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | av网页在线观看 | 99在线在线视频观看 | 国产片在线播放 | 免费视频啪啪 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 永久黄网站色视频免费直播 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 日韩免费视频在线观看 | 国产激情无码一区二区app | 久久大胆人体 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | youjizz韩国 | 色欲综合久久中文字幕网 | 日韩第三页| 国产在线看片免费观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 亚洲熟女少妇精品 | 午夜无码精品国产片 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 亚洲免费成人av | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产欧美现场va另类 | 欧美国产日韩在线视频 | 国外av片免费看一区二区三区 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | www.嫩草.com | 欧美爱爱免费视频 | 强行无套内谢大学生初次 | 国产亚洲精品久久yy50 | 区二区三区玖玖玖 | 日日视频 | 在线mm视频| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 夏同学福利网 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 97福利 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 在线观看你懂的网站 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 日本韩国欧美在线 | 欧美人妻日韩精品 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 日韩人妻无码精品一专区 | 欧美精品videos另类 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费 | av色图在线观看 | 日本乱偷中文字幕 | av网站在线免费播放 | 一级特黄免费视频 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 国产对白不带套毛片av | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 久久极品视频 | 国产香蕉精品视频 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 美国十次成人欧美色导视频 | 国产亚洲欧美看国产 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 成人精品亚洲人成在线 | 天堂在线精品视频 | 亚洲精品久久久久av无码 | 天堂а√在线中文在线新版 | 992tv成人国产福利在线观看 | 一二三四观看视频社区在线 | 国产黄色精品网站 | 亚洲一区精品无码 | 色综合久久中文字幕有码 | 久久精品桃花av综合天堂 | 天天看片天天干 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 九色九一| 日本精品毛片一区视频播 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 国产男女性潮高清免费网站 | 国产九九久久99精品影院 | 亚洲xxx视频 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 久久艹这里只有精品 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | h网站在线播放 | 爱情岛免费永久网站 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 日本二区在线观看 | 亚洲免费视频网站 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 国产精品一级乱色视频 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 欧美一区1区三区3区公司 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 一道本无吗一区 | 99国产精品久久久久久久久久 | 毛片网站在线播放 | 亚洲图色视频 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 国产国产精品人在线视 | 亚洲v成人天堂影视 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产精品无码专区 | 五月婷婷丁香在线 | 国产精品一区二区av在线观看 | a天堂最新地址 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产-第1页-浮力影院 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 一本到无码av专区无码不卡 | 超碰牛牛 | 99久久一区二区 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产精品无码无在线观看 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 毛片网站在线免费观看 | 国内自拍第二页 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 色综合久久久久久久久五月 | 亚洲自拍成人 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 国内自拍青青草 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 亚欧美一区二区 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 色综合免费视频 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 男人用嘴添女人私密视频 | 日韩成人无码中文字幕 | 国内视频一区二区三区 | 玖玖免费 | 国产精品久久久久久 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 91在线视频播放 | 国产色a在线观看 | 日本高清va在线播放 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国产精品午睡沙发系列 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 永久av在线 | av无码不卡一区二区三区 | 天天爽天天操 | 一本大道伊人av久久综合 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 欧美猛交xxx | 婷婷五月深爱综合开心网 | 国产精品一区二区在线看 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 又污又爽又黄的免费网站 | 手机在线看片你懂的 | 2020年最新国产精品正在播放 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 日本高清免费在线 | 手机看片精品国产福利 | 久在线视视频在线观看 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 久久久高潮 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 国产乱了真实在线观看 | 日韩三级免费观看 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 国产浮力第一页草草影院 | 亚洲a一级片 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 免费a视频在线观看 | 精品国产自在精品国产 | 久草原精品资源视频 | 午夜777| 40岁成熟女人牲交片 | 性欧美激情| 日韩成人无码一区二区三区 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 超碰在线小说 | 女人天堂在线 | 欧美极品免费 | 99re在线视频精品 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 国产亚洲综合区成人国产 | 成人高清免费毛片 | 狠狠躁日日躁 | 在线免费观看中文字幕 | 最好看十大无码av | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日韩精品视频在线看 | 91视频一88av| 91久久精品国产 | 亚洲欧美aaa | 欧美人与动牲交app视频 | 手机看片久久国产永久免费 | 精品欧洲av无码一区二区 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 亚洲黄色自拍视频 | 好吊妞视频这里有精品 | av中文字幕一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 亚洲成人动漫在线 | 国产色99| 久久国产中文字幕 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 久在线视视频在线观看 | 另类激情在线 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 黄色av免费| 中文字幕av导航 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 欧美日韩国产激情一区 | 99久久精品国产成人一区二区 | 中文字幕巨乳 | 色午夜一av男人的天堂 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 肉大捧一进一出免费视频 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 久久久久综合一区二区不卡 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 亚洲色成人网站www永久 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 45分钟免费真人视频 | 乐播av一区二区三区在线观 | 日日鲁夜夜如影院 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 亚洲第一页综合 | 99re视频热这里只有精品38 | 国产精品av一区二区三区网站 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产尤物在线 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | av在线精品 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | av无码一区二区大桥久未 | 成人三级视频在线观看不卡 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 国产成人91 | 久久香蕉成人免费大片 | 三级做爰高清视频 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 精品国偷自产在线 | 亚洲拍拍 | 中文字幕理论片 | 中文字幕在线播放日韩 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 婷婷伊人久久 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 91久久久久国产一区二区 | 丁香伊人网| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 久久字幕网 | 色xx综合网 | 日韩精品视频在线 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 可以在线观看av的网站 | 东京热人妻中文无码 | 免费观看黄a片在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产97色| 女人体1963午夜免费视频软件 | aaaaaaaa毛片 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 成人一区二区三区在线 | 7777欧美成是人在线观看 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 亚洲另类成人小说综合网 | 日本一级片在线播放 | 日本久久精品一区二区三区 | 91看片黄色| 亚洲一线视频 | 久久精品视频在线看 | 国产欧美一区二区三区视频 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 日本乱人伦在线观看 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 亚洲最新黄色网址 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 91丨九色| 美女露全乳无遮掩视频 | 91污在线 | 西西人体大胆www44he七 | 国产免费色视频 | 99热在线观看免费 | 欧美在线日韩在线 | 综合色一色综合久久网 | 久久久香蕉视频 | 黄色成人av | 日本囗交一级视频 | 国产综合有码无码视频在线 | 免费又黄又裸乳的视频 | www.四虎精品| 丝袜自慰一区二区三区 | 福利视频三区 | 成人久久精品 | 两口子交换真实刺激高潮 | 欧美肥妇多毛bbw | 天天色成人网 | 日本少妇高潮喷水视频 | www.五月.com | 强行征服邻居人妻淑敏 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 爆操清纯美女 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 青草视频免费在线观看 | 亚洲中文字幕精品久久 | 一级中文免费 | 99久久99久久免费精品小说 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 国内成人综合 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 一区二区看片 | 中文字幕无码日韩av | 欧美啊v| a级片国产 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产日韩欧美91 | 日本一本二本在线观看 | 九九视频免费观看 | 91精品日产一二三区乱码 | 久久99国产精品久久99小说 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 中文字幕日韩视频 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 一级黄色免费视频 | 中文字幕爆乳julia女教师 | avtt在线观看 | 99精品视频一区 | 天堂网在线观看视频 | 亚洲精品黄色片 | 四虎最新在线观看地址 | 91精品网站 | 日韩精品一区在线观看 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 91在线精品秘密一区二区 | 天天视频亚洲 | 亚洲色图.com | 拍国产乱人伦偷精品视频 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 在线性欧美 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 不卡av中文字幕手机看 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 婷婷丁香亚洲 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 中文字幕淫 | 亚洲啊v在线 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 久久888| 三级网站免费播放 | 免费无码av一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看网站 | 国产精品成人久久电影 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb | 国产一级揄自揄精品视频 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 日韩欧美一级黄色片 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 亚洲第一视频 | 中国av在线播放 | 国产yw8825免费观看网站 | 天堂在线www天堂中文在线 | 免费做爰在线观看视频妖精 | aaa特黄 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 无码毛片视频一区二区本码 | 欧美不卡影院 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 白白色免费在线视频 | 手机看毛片网站 | xxxx日本高清 | 国产精品成人网站 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 男人的天堂中文字幕 | 久久久久中文 | av一级黄色 | 日韩美女福利视频 | 女邻居的大乳奶水小说 | 伊人欧美在线 | 四虎午夜影院 | 一级片在线 | 无码视频免费一区二区三区 | 久久久久77777人人人人人 | 人人干人人干人人干 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 国产精品毛片无码 | 青青久久久| 久久久精品91 | 国产特级视频 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 久久久久99精品成人片直播 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 色婷婷香蕉在线一区 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 久色成人 | 午夜精品视频在线观看 | 久久青青精品 | 免费在线观看黄色片 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 国产精品久久久久久 | 18禁勿入午夜网站入口 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 黄色片网站国产 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 久久久欧美国产精品人妻 | 野外av| 精品视频在线观看 | 精品国产黄色 | 伊人成人久久 | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 久久综合亚洲欧美成人 | 两性色午夜免费视频 | 日韩一二区 | 人人玩人人添人人澡免费 | 91国内自产精华天堂 | 久久久久国产精品一区 | 国产日韩欧美视频在线 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 日本公妇乱淫免费 | 最新永久无码av网址亚洲 | 丰满少妇人妻无码专区 | 欧美区视频 | 久久久久午夜 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 91免费视频播放 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 肉欲性毛片交国产 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 天天影视av| 一区二区三区四区日韩 | 天天操天天干天天插 | 精品人妻无码一区二区三区 | 欧美激欧美啪啪片sm | 久艹在线视频 | 国产欧美自拍 | 中文天堂网www新版资源在线 | 中文字幕在线免费看线人 | 欧美变态暴力牲交videos | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 曰批视频在线观看 | 毛片在哪里看 | 中国精品无码免费专区午夜 | 亚洲一二三四专区 | 久热爱精品视频在线9 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 黄瓜视频在线播放 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 97伊人久久| www.com毛片| 美女自卫网站 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 日本一区二区三区免费看 | 无码av片在线观看免费 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 亚洲天堂男人影院 | 999亚洲图片自拍偷欧美 | 在线观看无码av网站永久 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 无码av中文出轨人妻 | 日韩色图视频 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 国产97超碰人人做人人爱 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 九色琪琪久久综合网天天 | 欧美日韩亚洲免费 | 色综合色综合色综合色综合 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 国产又色又爽又黄又免费 | 精品国产一区二区三区不卡 | 免费高清欧美一区二区三区 | 国产三级a毛视频在线观看 免费黄色av网站 | 欧美一区二区三区爱爱 | 成人久久久久久久久久久 | аⅴ天堂中文在线网 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美一级大片免费看 | 国产成人三级在线观看视频 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 国产午夜大地久久 | 亚洲欧美国产视频 | 三级网站免费看 | 国产成人a区在线观看 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 亚洲中文久久久精品无码 | 最近中文字幕在线 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 久草久草在线 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 久久精品成人热国产成 | 精品综合久久久久久888 | av色蜜桃一区二区三区 | 日韩av高清| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 中文字幕永久在线 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 日韩欧美在线一区二区 | 人妻av一区二区三区精品 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 2018中文字幕第一页 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 国产在线观看黄av免费 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 三上悠亚在线精品二区 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 欧美一区二区三区免费看 | 日日天堂 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 亚洲97视频 | 视频国产激情 | 一级特黄aaa | 亚洲女人久久久 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 国产精品一区二区6 | 免费国精产品—品二品 | 狠狠鲁影院 | 国产一级免费观看 | 偷自拍亚洲综合在线 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 越南女子杂交内射bbwxz | 小泽玛利亚一区二区在线 | 夜夜爽夜夜操 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 一区二区色 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 国产精品免费人成网站酒店 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 狠狠色狠狠色 | 一本一道vs无码中文字幕 | 亚洲一二三四区 | 成人精品视频一区二区不卡 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 好男人免费影院www神马 | 国产亚洲精品久久77777 | 午夜视频网址 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 精品久久久爽爽久久久av | dy888亚洲精品一区二区三区 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 52综合精品国产二区无码 | 影音先锋手机av资源站 | 成人av在线网站 | 学生妹亚洲一区二区 | 国产午夜精品视频在线播放 | 久久九九国产精品怡红院 | 久久曰视频 | 国产三级在线观看完整版 | 成人在线观看不卡 | 久久九九色 | 91少妇精拍在线播放 | 最新av片免费网站入口 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 久久99深爱久久99精品 | 国产毛片精品av一区二区 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 超碰毛片| 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲美女性生活 | 成人免费ā片在线观看 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 亚洲午夜av久久乱码 | 久本草精品 | 就爱啪啪网站 | 久草网站| 黑人操少妇 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 激情五月在线 | 黄色a免费看 | 播放男人添女人下边视频 | 国产精品久久久久人妻无码 | 日韩欧美一区在线观看 | 国产一区二区三区免费视频 | 北条麻妃99精品青青久久 | 久久这里只有是精品23 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 欧美12--15处交性娇小 | 热99re久久精品国产首页免费 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 日韩久久国产 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美激情视频网址 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 伊人av在线播放 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 日韩伦理毛片 | 国产精品美女久久久久图片 | 天天干网 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 精品人妻无码区二区三区 | 黑人操亚洲 | 成人啪啪97丁香 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 亚洲国产一区精品 | 欧美毛片在线 | 午夜在线免费观看视频 | 无码av岛国片在线播放 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 亚洲综合色区无码专区 | 久久视频在线视频 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 亚洲美女福利 | 人妻 校园 激情 另类 | 国产午夜啪啪 | 午夜国产亚洲精品一区 | 亚洲大片免费看 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 在线不卡日本v一区二区 | 日韩一区二区三区国产 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产国拍精品av在线观看 | 亚洲琪琪| 五月婷婷开心综合 | 撸久久 | av不卡免费看| 中文字幕在线第二页 | 色欲麻豆国产福利精品 | 女女av在线| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 欧美影院一区 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | www视频在线 | 免费av播放 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 国产精品一区二区久久久久 | 久久破处| 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 人妻少妇69式99偷拍 | 操亚洲女人| 亚洲精品视频在线免费播放 | 日韩一区二区高清视频 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 久久国产精品网 | 最新国产成人av网站网址 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 永久免费看av | 在线一区观看 | 日日天天| 男人爱看的网站 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 激情五月激情综合 | 五十路熟女丰满大屁股 | 福利精品视频 | 色吧av色av| 欧美日韩国产码高清综合人成 | 性裸交a片一区二区三区 | 成人性生交大片免费4 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 中文字幕乱码视频32 | 内射气质御姐视频在线播放 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 高清一区二区三区日本久 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 欧美理论在线观看 | 国产高清中文字幕 | 极品少妇伦理一区二区 | 在线天堂网 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 久久五十路丰满熟女中出 | 欧美成人精品激情在线视频 | av老司机在线观看 | 国产婷婷在线精品综合 | 免费污片网站 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 久久精品国产99国产精品 | 亚洲乱人伦 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 欧美激性欧美激情在线 | 97涩色 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 国产黄网永久免费视频大全 | 精彩久久| 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 亚洲视屏在线观看 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 亚洲成人网在线播放 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 神马午夜嘿嘿嘿 | 国产一级做a爱免费视频 | 青青视频在线观看免费 | 午夜视频欧美 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 免费观看美女裸体网站 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 精品久久久久久天美传媒 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产日产高清欧美一区 | 一本一道波多野结衣av一区 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 中文字幕无码视频专区 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 国产一二三区av | 天天上天天干 | 91成人网在线观看 | 国产主播av福利精品一区 | 日本精品国产 | 久久精品黄色 | 欧美极品少妇xxxx | 爱情岛av | 最近中文字幕免费视频 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 成人日批视频 | 日本视频免费在线播放 | 99久久国产综合精品女 | 一个人免费永久观看 | 99在线视频免费播放 | 丁香六月激情综合 | 久久男人av资源网站无码软件 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 成人网站色52色在线观看 | 日韩高清片 | 日日操夜夜撸 | 国产suv精品一区二人妻 | 久久riav| 亚洲人成网站在线播放2020 | 国产成人综合野草 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 中文字幕日韩美女 | 黄色三级三级三级三级 | 狠狠热视频 | 男人的天堂av片 | 中文字幕日产乱码国内自 | 成人ww | 亚洲天堂在线视频播放 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | а√天堂资源国产精品 | 国产传媒精品1区2区3区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 91视频分类 | 欧美人成片免费观看视频 | 午夜有码 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 国产成人在线免费观看 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 亚洲成av人无码综合在线 | 免费无码黄动漫在线观看 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 成人一区三区 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 久热免费视频 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 茄子在线看片免费人成视频 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 在线免费看毛片 | 99久久精品九九亚洲精品 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 国产福利一区视频 | 久久影院午夜 | 久久这里只有精品视频9 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 欧美婷婷综合 | 直接在线观看的三级网址 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产极品精品自在线 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 九九影院理论片私人影院 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 中日韩中文字幕 | 久久国产精品二国产精品 | 亚洲区综合 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 亚洲欧美自拍视频 | 国产va在线观看免费 | 一级性感毛片 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 爱情岛成人 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 国产又黄又粗又猛又 | 亚洲一区欧洲一区 | 在线永久免费观看黄网站 | 日日狠日| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 91精品视频免费看 | 男女午夜视频在线观看 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 日韩一级免费观看 | 国产精品你懂的在线 | 九九视频免费观看 | 一级片视频在线观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 3344永久在线观看视频 | 国产精品无码久久综合 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 在线a视频网站 | 免费中文字幕在线观看 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 日本色www | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 国产主播一区二区 | 国产白嫩美女在线观看 | 四只老虎免费永久观看地址 | 久久黄页 | 日韩欧美中文在线视频 | 中文字幕之中文字幕 | 老色鬼福利| 图片区 视频区 小说区 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 欧美一区二区三区在线播放 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 日本一级片在线播放 | 日韩黄页在线观看 | 日本免费一区二区三区 | 成人午夜免费无码福利片 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 亚洲精品无码成人片久久 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 天天狠天天操 | 强奷妇系列中文字幕 | 永久免费看一区二区看片 | 欧美成人免费一级 | 午夜精选 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产福利免费在线观看 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 淫av | 久99精品| 亚洲理伦 | 国产中字| 久久国产经典视频 | 天堂8在线天堂资源bt | 野狼第一精品社区 | 国产精品88久久久久久妇女 | 久草视频免费在线观看 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 99热国产在线 | 黄色av在 | 少妇一夜三次一区二区 | 国产一区亚洲二区三区 | 青青青国内视频在线观看软件 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 美女裸阴视频 | 亚洲国产成人久久一区www | 全部免费毛片 | 精品无码一区二区三区在线 | 男女插插动态图 | 国产成人尤物在线视频 | 在线视频福利 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | av在线精品 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 精品久久亚洲中文无码 | 1024手机在线播放 | 超碰人人擦 | 亚洲在看 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国产精品一线天 | 久久超碰97中文字幕 | 国产在热线精品视频 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 亚洲成成熟女人专区 | 日本高清无卡码一区二区 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 国产狂喷潮在线观看中文 | www精品视频 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 手机免费在线观看av | 成人黄色性视频 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 欧美日韩偷拍视频 | 日本三级香港三级乳网址 | 国产97在线视频 | 免费黄在线 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产在线观看91 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 精品国产自在精品国产精华天 | 免费a一毛片 | 亚洲热在线 | 精品国产男人的天堂久久 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 女人被弄到高潮叫床免 | 色老大久久综合网天天 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 色多多视频在线观看 | 日本一级特黄大片558 | 久久久久久婷 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 麻豆国产原创中文av网站 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 992tv在线观看| 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 日韩福利片 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 日本欧美色图 | 一区一区三区产品乱码 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 免费全部高h视频无码 | 成人爱做日本视频免费 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本欧美一级 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 国产日产欧美最新 | 日韩在线观看三区 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 国产成人精品三级麻豆 | 亚洲日韩国产中文其他 | 欧美aa在线 | 热久久av| 在线免费中文字日产 | 一本a道新久| www.色就是色.com | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 美女日日日 | 国产青青| 国产aaa免费 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 91网址在线观看 | 亚洲精品久久久久999666 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 欧美www | 日韩精品三区 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 中文在线中文资源 | 无码精品视频一区二区三区 | 狠狠干亚洲色图 | 夜夜操夜夜爱 | 日本免费在线观看 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 青青国产精品 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 欧美日韩一区二区不卡 | 亚洲国产剧情av | 国产精品美女久久久久久久 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 久久日韩国产精品免费 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 亚洲成人教育av | 国产在线精品无码av不卡顿 | 国产福利免费视频不卡 | 蜜桃视频在线观看www | 国产精品一区二区三区在线 | 亚洲专区免费 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 亚洲性片 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 超碰在线伊人 | 美日韩黄色大片 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 四虎中文字幕 | 国产精品毛片在线完整版sab | 国语对白刺激精品视频 | 性做无码视频在线观看 | 成年在线观看免费视频 | 四虎国产精品永久在线观看 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 天天视频色 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 久久中文字幕精品 | 欧美日批视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 色就是色欧美色图 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 波多野结衣中文字幕久久 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 齐天大性床战铁扇公主 | 精品国产这么小也不放过 | 亚洲人成线无码7777 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 欧美影视免费观看 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 国产精品对白刺激久久久 | 国产福利视频一区二区 | 色五月激情小说 | 欧美亚洲在线 | 久久久久无码国产精品一区 | 日本真人做爰免费的视频 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 欧美成人h版 | 日韩黄色图片 | av中文字幕一区二区 | 国产另类自拍 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 国产午夜精品久久久久久久 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 2021最新久久久视精品爱 | 中文有码无码人妻在线 | 中文字幕第6页 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 日韩成人无码片av网站 | 久久综合狠狠综合五十路 | 国产一级片网址 | 国产精品高清在线观看 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 亚洲精品自拍视频 | 欧美成人视| 国产日韩欧美高清 | 久久99精品久久久久免费 | 极品探花在线播放 | 日日干天天操 | 很黄很色很污18禁免费 | 色偷偷av一区二区三区 | 96在线看片免费视频国产 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 白浆一区二区 | 日本三级日产三级国产三级 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 欧美大片aaa | 午夜精品久久久久久久99热额 | 青青青草国产线观 | 亚洲综合av在线在线播放 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 小视频福利 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 天天干夜夜爽 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 欧美性高潮视频 | 日韩欧美日本 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 福利视频大全 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 茄子视频在线看 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 精品产国自在拍 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 青青99| 干少妇av| 夜夜爆操 | 欧日韩无套内射变态 | 国产午夜无码片在线观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 国产在线视频一区二区三区 | 99精品国产一区二区三区a片 | 欧美xxxx少妇 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 92国产精品午夜福利免费 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 中文字幕首页 | 欧美成人免费播放 | 曰批视频在线观看 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 欧美在线导航 | 国产chinesehd精品露脸 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产小视频自拍 | 青青久草在线视频 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 亚洲免费在线播放视频 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 图片区小说区另类春色 | 成人午夜做爰视频免费看 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 欧美中文字幕一区二区 | 欧美日韩中文 | 四虎久久 | 久久久精品免费观看 | av操操操| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 国产欧精精久久久久久久 | 亚洲男人的天堂av | 新狼窝色av性久久久久久 | 中文字幕国产一区二区 | 波多野毛片 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 久久亚洲在线 | 少妇系列在线 | 亚洲欧美精品suv | av小说天堂网 | 色一情一区二 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 精品少妇人妻av无码久久 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 中国美女牲交视频 | 成人一区av | 国产精品一区二区三乱码 | 色一情一乱一伦麻豆 | 91欧美视频 | 欧美夫妇交换xxx | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 色777狠狠狠综合 | 美女无遮挡网站 | 国产一二三区av | 午夜精品欧美 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 国产肥白大熟妇bbbb | 国产精品久久影院 | 男女羞羞视频免费观看 | 亚洲黄色网页 | 中文字幕另类 | 特级黄色毛片视频片子 | 久久久精品国产一区二区三区 | 久久国产乱子伦免费精品 | 女人下面毛多水多视频 | 同人18动漫在线观看 | 在线观看日本高清=区 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | av免费观 | 99精彩视频 | 中文乱码免费一区二区三区 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 免费手机av | 香港台湾经典三级a视频 | 亚洲天堂中文在线 | 免费婷婷 | a天堂资源在线 | 免费人成视频在线观看网站 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 日本三级线观看 视频 | www日本在线 | 国内精品偷拍视频 | 精品国产一区二区三区性色av | 国产精品乱码久久久久软件 | 精品久久免费观看 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 色婷婷影院 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 真实乱视频国产免费观看 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 国产亚洲精品线视频在线 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 能看毛片的网站 | 青青青国产最新视频在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 天天天色综合a | 久欠精品国国产99国产精2021 | 免费无码的av片在线观看 | 女性流白浆视频 | 国产精品色网站 | 日射精情感性色视频 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 午夜在线观看视频网站 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 一道本视频在线观看 | 成人艳情一二三区 | 一二三区av | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 黄色免费视频在线观看 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 女人色极品影院 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 91九色精品国产 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 久久久性视频 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 日本公与熄乱理在线播放 | 人禽杂交18禁网站 | 久久99国产精品 | 久久久免费高清视频 | 激情五月婷婷在线 | 欧美美女一区 | 亚洲每日更新 | 99热这 | 色网站免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 日韩乱淫 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 青娱乐极品在线 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 国产一级视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 99re在线精品 | 欧美一区二区免费 | 2012中文字幕在线视频 | 欧美精品一区二区性色a+v | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 91亚色视频在线观看 | 色偷偷亚洲男人天堂 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 色综合久久无码五十路人妻 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 久久夜色精品 | 特级a视频 | 老司机亚洲精品影院无码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 四虎影院久久 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 久久久久久久久99 | 欧美一二 | 超爱碰在线资源 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 国产黄色片在线 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 亚洲精品久久久一区 | 台湾无码av一区二区三区 | 超碰在线观看91 | 激情另类视频 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 久久国产人妻一区二区免费 | 2020亚洲天堂| 蜜臀精品无码av在线播放 | 天堂av在线免费观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 天天操天天操天天操 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 99久无码中文字幕一本久道 | 欧美日韩亚洲色图 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 免费在线国产视频 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 国产欧美精品久久 | 亚洲成人免费观看 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 久久精品国产99国产精品澳门 | av无码久久久久不卡网站下载 | 日日操网站 | 精品国产国产综合精品 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产a | 国产成年视频 | 国产精品v片在线观看不卡 激情综合视频 | 色姑娘久 | 久久99精品久久久久久吃药 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 体内射精日本视频免费看 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 日韩免费观看高清 | 天堂www天堂在线资源 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 五月婷婷综合激情 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 精品一二区 | 日韩高清影视在线观看 | 日韩人妻少妇一区二区 | 日韩av无码久久一区二区 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 97精品国自产在线偷拍 | 欧美性猛交| 天天射天天噜 | 天天操天天操天天操天天 | 91性高潮久久久久久久久 | 国产精品一区免费看8c0m | 97日韩精品 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 中文字幕av无码不卡免费 | 人人草97| 毛片av网址 | 黄网在线免费看 | 精品欧美在线 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 视频一区二区无码制服师生 | 可以免费观看的av网站 | 成人激情在线观看 | 日韩国产中文字幕 | 爱爱视频观看 | 视频日韩 | 性久久久久久 | 女人18毛片水真多免费视频 | 久久国产精品久久久久久 | 在线观看www | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 天堂网avav | 拍拍拍无挡免费视频 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 人妻丝袜无码国产一区 | 九九这里只有精品视频 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 一级不卡免费视频 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 亚洲a级女人内射毛片 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 色插图午夜影院 | 黄色一级免费网站 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 大黄专集在线观看 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 黄色片网站国产 | 欧美爱爱动态图 | 免费在线观看日韩av | 午夜丁香网 | 免费无码毛片一区二三区 | 99精品久久久久久中文字幕 | 激情校园都市古典人妻 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 黑人巨大av | 少妇把腿扒开让我添 | 亚洲成在线观看 | 欧美日韩精品中文字幕 | 色九九九| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 777奇米四色成人影视色区 | 香蕉久久视频 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 日日操日日碰 | 91日日日| 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 91污在线观看 | 亚洲全国最大的人成网站 | av无码精品一区二区三区四区 | 饥渴少妇videos | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 亚洲狠狠成人网 | 在线天堂中文官网 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 永久黄网站免费视频性色 | 特污影院| 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 免费成年人在线视频 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 桃色视频网站 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 久草.com | 日韩久久一区二区三区 | 亚洲在av人极品无码 | 青青青伊人色综合久久 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 亚洲国产999 | 日本一区二区三区乱码 | 成人黄色毛片 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 欧美国产精品日韩在线 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 男人和女人做爽爽视频 | 国产高清在线免费 | 国内精品久久久久久久小说 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 中文有码人妻字幕在线 | 国产精品第108页 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 伊人影视网 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 日韩av图片 | 色老大视频 | 久久精品99久久久久久 | 99伊人网 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 免费视频91 | 91免费版观看| 国产欧美一区二区三区免费 | 操呦呦 | 超碰在线观看免费版 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲一本在线观看 | 偷拍视频亚洲 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 四虎影成人精品a片 | 日韩精品一区在线播放 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 国产一区二三区 | 国产在线亚州精品内射 | 亚洲女初尝黑人巨 | 亚洲福利一区二区 | 春色校园激情综合在线 | 亚洲午夜免费视频 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 欧美成人免费播放 | 亚洲精品综合在线影院 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 久久久免费网站 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 十八禁午夜私人在线影院 | 天天玩天天干天天操 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 久久国产亚洲高清观看 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 亚洲h | 成 人影片 免费观看 | 欧美色炮 | 亚洲草草 | 国产精品人人爽人人做av片 | 天天插天天干天天操 | 毛片在线网 | 黄色小说在线视频 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 青青操免费在线观看 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 亚洲ww中文在线 | 欧美日韩国产中文字幕 | 麻豆成人传媒一区二区 | 亚洲网站免费看 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 国产小视频91 | 夜色视频网站 | 国产精品久久成人网站 | 日本xxxwww在线观看 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 美女视频黄是免费 | 中文无码伦av中文字幕 | 69式高清视频在线观看 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 五月天婷婷色综合 | 91p在线观看 | 尤物av无码色av无码 | 精品国产一级片 | 色国产一区 | av手机免费看| 老司机在线精品视频播放 | 伊人成年网站综合网 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 国产精品毛片一区 | 免费的黄色大片 | 黄色特级毛片 | 国产av激情久久无码天堂 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美精品在线视频观看 | 国产v亚洲v天堂无码 | av资源站 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 又黄又爽又色的网站 | 日韩中文字幕无砖 | 80s国产成年女人毛片 | 6699嫩草久久久精品影院 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 人妻无码中文专区久久av | 婷婷久久网 | 亚洲性视频| 欧洲久久久久 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 激情六月天| 免费 成 人 黄 色 网 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 国产精品99久久不卡 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 天天操天天插 | 日韩视频 中文字幕 | 男人的天堂网在线 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 日韩三级一区二区 | 中文字幕免费久久 | 中文字幕av片 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 欧美极品少妇性运交 | 国产日产精品一区二区 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 中文字乱码电影在线播放 | 色婷婷一区 | 久久久久久久久久久免费精品 | 日本伊人久久 | 欧洲美女tickling免费网站 | 亚洲综合资源 | 91免费片 | 精品久久久久一区二区 | 久久精品成人免费观看 | 日韩av免费在线播放 | 国产白丝护士av在线网站 | 亚洲暴爽 | 五月婷婷六月合 | 舔高中女生奶头内射视频 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 国产精品美女久久久网站 | 国产精品久久久久久久久li | 久久精品无码一区二区三区 | 成人在线网站观看 | 热99视频 | 悠悠色综合 | 日本精品一区二区三区四区 | 久久免费播放视频 | 抽插丰满内射高潮视频 | 国产360激情盗摄全集 | 国产白丝视频 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕在线观看亚洲 | 97久久草草超级碰碰碰 | 精品色综合| 黑色丝袜呻吟国产精品 | 国产尤物 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 亚洲色无码综合图区手机 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 久久久久日韩精品免费观看 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 精品国产黄色 | 日本成人免费在线 | av无码av无码专区 | 羞羞视频在线观看 | 久久久亚洲精品无码 | 一级特毛片 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 视频在线观看成人 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 手机成人av | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产色视频播放网站www | 手机午夜视频 | 国产免费传媒av片在线 | 久久精品国产国产精品四凭 | 国产精品国产成人国产三级 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 人与嘼av免费 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产日韩一区二区三 | 中文字幕精品无码综合网 | 久久91精品国产91久久小草 | 国精产品999一区二区三区有限 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 黄色av免费在线看 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 欧美一区二区三区久久精品 | 青青草免费国产线观720 | 青草视频网 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 午夜福利三级理论电影 | 福利一区二区 | 国产精品人成视频免费999 | 永久免费 国产 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 一级一级一片免费 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 人妻丰满熟av无码区hd | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 性猛交xxxx乱大交3 | 在线免费精品视频 | 1024在线你懂的 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 免费观看的无遮挡av | 香蕉视频91| 88久久精品无码一区二区毛片 | 日韩综合色| 欧美黑粗大 | 美女综合在线 | 成人国产亚洲 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 4438x全国最大色 | 欧美性生活久久 | 日韩视频无码中字免费观 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 亚洲骚 | 久久精品青青大伊人av | 国产精品自拍99 | 99精品免费久久久久久久久 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 亚洲 日韩 另类 天天更新 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 日韩视频网址 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 日本午夜网站 | 国产精选第一页 | 五月天少妇 | av天堂久久精品影音先锋 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | youjizz.中国丰满少妇 | 亚洲激情视频网站 | 亚洲欧美亚洲 | 成人免费国产 | 国产日产欧产美 | 九一精品在线 | 国产尤物福利视频一区二区 | 91免费版观看| 一区二区三区鲁丝不卡 | 日本免费一区高清观看 | 久国产| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 亚洲欧美在线另类 | 黄色软件伊人 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 欧美激情在线一区二区三区 | 欧美另类交人妖 | 国产裸体舞一区二区三区 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 国产对白不带套毛片av | 大屁股国产白浆一二区 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | www啪| 免费刺激性视频大片区 | 91老女人| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 欧洲美女性开放视频 | 国产精品无码一区二区三区免费 | www噜噜偷拍在线视频 | 99国产精品免费 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 国产99s| 日韩午夜在线视频 | 亚洲日韩看片成人无码 | 久草中文在线观看 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 三级网站视频在在线播放 | 国产桃色视频 | 天天综合永久入口 | 久草手机视频在线观看 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 日本a在线观看 | 亚洲精品国产成人av在线 | 国产免费xvideos视频入口 | 亚洲精品无码成人片久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲国产综合另类视频 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 亚洲欧美日韩成人 | 真人抽搐一进一出gif | 91视频黄污| 亚洲一区二区av在线 | 综合一区av | av观看地址| 伊人伊网| 人妻系列av无码专区 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 全部免费毛片在线播放一个 | 国产aⅴ | 欧美喷潮久久久xxxxx | 成人免费午夜性大片 | 久久96 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 2021年国产精品自线在拍 | 午夜精品久久久久久久无码 | 亚洲九区 | 日日摸夜夜添无码无码av | 绯色av一区 | 亚洲黄色激情视频 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚洲一区在线免费 | 又大又粗又长的高潮视频 | 亚洲综合人成网免费视频 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 日批网站视频 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 狠狠色噜噜综合社区 | 五月婷婷小说 | 国产欧美在线观看不卡 | 日本黄色的视频 | 2021最新久久久视精品爱 | 欧美中文在线视频 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 中文字幕日韩精 | 亚洲国产成人久久精品app | 国产毛片精品一区二区 | 天天摸久久精品av | 性虎精品无码av导航 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 日本亚洲欧美综合在线 | 日本一级待黄大片 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 黄色w站 | 亚洲精品无码专区久久久 | 碰超97| 日韩成人无码毛片一区二区 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 美女网站av | 116少妇做爰毛片 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 真人二十三式性视频(动) | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 老司机午夜视频十八福利 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 午夜免费福利网站 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 手机看片国产日韩 | 一区在线免费 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日本精品一二三 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 欧美日韩黄 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 99看片网| 很黄很黄的曰批视频 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 一级免费看 | 国产人妖av | 国产成人一区二区三区视频 | 成人国产精品色哟哟 | 欧洲专线一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 亚洲gv永久无码天堂网 | 人妻中文字幕无码系列 | 久久九九爱| 国产免费毛卡片 | 青青草在线视频网站 | www.伊人| 免费在线播放 | 国产熟妇午夜精品aaa | 无码137片内射在线影院 | 欧美国产三级 | 亚洲男人天堂影院 | 久久超碰97人人做人人爱 | 黄色av资源| 青草精品国产福利在线视频 | 久艹视频在线观看 | 97资源共享在线视频 | 欧美视频亚洲图片 | www污在线观看 | 麻豆久久久9性大片 | 成熟女人牲交片免费 | 欧美日本韩国亚洲 | 国产一级片网址 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 久久在线免费观看 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 综合久久久| 国内福利视频 | 国产综合久久久久久 | 日本视频黄色 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 深爱五月激情五月 | 视频久re精品在线观看 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 国产11一12周岁女毛片 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 人妻三级日本香港三级极 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 亚洲图片综合网 | 肉色丝袜xxxxxxxxxxx | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 成人国产精品入口 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 国产又爽又刺激的视频 | 日本免费色 | 日韩二区在线观看 | 国产一级18片视频 | 中文字幕视频免费 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 精品香蕉99久久久久网站 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 福利所第一福利 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 淫人网 | 自拍偷拍欧美日韩 | 搡老熟女老女人一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 亚洲毛片大全 | 亚洲最色 | 日韩在线色视频 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 国产一区成人在线 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 1024视频污| 欧美另类视频在线观看 | 精品久久久久久久 | 搡老熟女老女人一区二区 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 激情欧美网站 | 久久夜夜操 | 黑人精品视频 | 久久久久久久性 | 九九夜| 欧美色图片区 | 欧美伦理第一页 | 午夜网站在线观看 | 桃子视频在线www88av | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产国产成年年人免费看片 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 我朋友的妈妈在线观看 | 国产99久久亚洲综合精品 | 青少年xxxxx性开放hg | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 咪咪色在线视频 | 久久婷婷国产麻豆91 | 中文字幕无码av正片 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 精品久久ai | 67pao国产成视频永久免费 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 91黄视频在线观看 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 一级免费在线 | 久久一区二区视频 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 久久久久久久久久久久91 | 中国三级视频 | 免费成年人视频在线观看 | 国产精品成人免费999 | 亚洲男人天堂影院 | 欧美国产成人久久精品 | 国产成人久久精品 | 成人性生交7777 | 欧美视频第一页 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国产成人精品91 | 欧美日一区二区三区 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 色婷综合 | 国产精品视频免费丝袜 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 免费午夜影院 | 日韩欧美少妇 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产精品久久这里只有精品 | 2022中文字幕 | 曰本女人与公拘交酡 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 国产乱子经典视频在线观看 | 国产成人av综合久久视色 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 最新在线精品国自产拍视频 | 欧美成人久久久免费播放 | 精品性视频 | 国产同性女女互磨在线播放 | 亚洲天堂av女优 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 密色视频 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 久久www成人免费网站 | 日韩在线永久免费播放 | 亚洲理论视频 | 午夜理理伦电影a片无码 | 香蕉网在线 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 人人看人人插 | 九色在线观看 | 欧美影音 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 国产一浮力影院 | 日韩1区3区4区第一页 | av免费观看国产 | 深爱激情综合网 | 在线中文一区 | 日本乱码伦视频免费播放 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 一区免费在线观看 | 欧州色网 | 日本性欧美 | 色妹子在线 | 欧美a在线视频 | 丰满少妇内射一区 | 国产精品九九视频 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 激情小说av | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 青青草久久伊人 | 国产suv精品一区二区883 | 波多野结衣一级 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 国产精品久久久久9999爆乳 | av不卡免费 | 精品亚洲国产成人av在线 | 国产精品久久久久久久天堂 | 乱码视频午夜间在线观看 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 亚洲国产色视频 | 亚洲色国产欧美日韩 | 无码免费午夜福利片在线 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 亚洲精品视频免费看 | 亚洲激情久久 | 日本人配人免费视频人 | 久久久久久久无码高潮 | 九九九九九精品 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 国产亚洲精品a在线看 | porny九色 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 成人免费毛片明星色大师 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | www.色17.com| 青青草原国产视频 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 欧美精品久久久久性色 | 无码日本精品一区二区片 | 一区二区三区在线视频播放 | 天天舔天天操天天干 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 欧美性xxxx极品少妇 | 欧美精品久久久 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 欧美人与zoxxxx另类 | 男女污视频在线观看 | 五月婷婷丁香久久 | 婷婷成人小说综合专区 | 日韩美女一区二区三区 | 玖草影院 | 国产色视频播放网站www | 成人在线看片 | 91视色 | 欧美性做爰片免费视频看 | 国产成人av无码精品 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 天天综合日韩 | 九1热综合这里都是真品 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 日韩精品一区二区三区视频 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 中文第一页 | 日本少妇色视频 | 国内精品自线在拍 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 日韩三级视频在线播放 | 国产精品久久人人做人人爽 | 99999久久久久久亚洲 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 波多老师无码av中字专区 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 午夜在线看的免费网站 | 国产在视频线精品视频 | 我要看一级黄色毛片 | 波多野结衣在线观看一码 | 国产精品久久久久久久伊一 | 国产传媒自拍 | av无码电影一区二区三区 | 中文字幕免费观看视频 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 色老99久久九九爱精品 | 午夜影院视频 | 非洲黄色毛片 | 国产一区欧美日韩 | 成人精品久久 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 夜夜爽少妇777777 | 性色av免费观看 | 性生交片免费无码看人 | 久久午夜网站 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 日本天堂免费 | 日本肥妇 | 欧美人与黑人交 | 成人毛片无码免费播放网站 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 嫩草视频在线播放 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 国产精品12区 | 日韩高清在线 | 最近中文字幕在线免费观看 | 亚洲手机av | 国产激情无码视频在线播放 | 久久久精品成人 | 国产ts在线视频 | 亚洲精品国产crm | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 国产精精| 国产熟女一区二区三区五月婷 | 久久国内精品一区二区三区 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 在线免费色 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 天天色宗合 | 亚洲日本视频 | 无码一区二区三区久久精品 | 人人天天夜夜 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 亚洲精品久久国产高清 | 国产品无码一区二区三区在线 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 欧美深夜视频 | 不卡的av在线 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 国产精品一级二级三级 | 日本黄色短片 | 毛片导航 | 精品视频成人 | 精品久久久久久18免费网站 | 97精品人人a片免费看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 久草黄色网 | 色玖玖| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 国产3p露脸普通话对白 | 一区二区三区免费在线 | 88av网站 | 蜜国产精品jk白丝av网站 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 俄罗斯精品一区二区 | 九九视频免费在线观看 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 正在播放凉森玲梦88av | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 在线视频免费观看一区 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 99视频| 国产av无码专区亚洲awww | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 成人无码a∨电影免费 | jizz欧美大片 | 一区二区三区中文字幕 | 香蕉av在线播放 | 国产日韩久久免费影院 | 国产不卡视频一区二区三区 | 国产成人精品免费久久久久 | 88av在线播放 | 九一精品| 热99re久久免费视精品频软件 | 日韩欧美手机在线 | 日韩国产亚洲欧美 | av一二三| 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | av之家在线 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 亚洲免费成人在线 | 亚洲精品综合在线 | 九色视频在线观看 | 亚洲午夜网 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 国产在线999 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 日本久久久影视 | 四虎影视国产精品免费久久 | 9191国产精品 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 日韩在线观看三区 | 老熟女高潮一区二区三区 | 免费成人深夜夜 | 无码8090精品久久一区 | 欧美亚洲高清 | 国产精品网站在线观看 | 精品成人 | 中文字幕欧洲有码无码 | 日韩激情视频 | 亚洲热热 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 爱做久久久久久 | 亚洲v在线观看 | 久久草在线精品 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 日本成人中文字幕在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 久久久亚洲国产精品 | 国产精品视频一 | 黄页网站视频免费大全 | 九一国产在线观看 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 深夜福利视频在线观看 | blacked蜜桃精品一区 | 欧美经典一区二区 | 久久久久久久一区二区三区 | 欧美混交群体交 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 久草香蕉视频 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 色综合a怡红院怡红院 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 午夜dv内射一区二区 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 伊人高清影院 | 欧美在线网址 | 小色综合 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 韩国三级hd中文字幕 | 久久免费av| 动漫av纯肉无码免费播放 | 在线播放少妇奶水过盛 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 成人小视频在线观看 | 99e热久久免费精品首页 | 日韩在线一区二区三区 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 福利在线观看视频 | 激情五月色综合国产精品 | 野花香社区在线视频观看播放 | 成人久久18免费网站图片 | 伊人久久大香线 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 久久人人97超碰人人澡 | 深夜国产成人福利在线观看 | 免费日本一区二区 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 红桃视频成人传媒 | 曰批视频免费30分钟成人 | 亚洲三级在线 | 欧美色图校园春色 | 无码区国产区在线播放 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 狠狠操天天操 | 麻豆视频一区二区三区 | 91插插插永久免费 | 日本一区二区三区高清无卡 | 亚洲一二三在线 | 亚洲国产午夜片 | 欧美日韩中文在线观看 | 免费观看av网址 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 久久久精品99久久精品36亚 | 天天爱天天射天天干 | 在线欧美视频 | 涩涩涩涩爱网站 | 国产精品二区三区 | 毛片在线免费 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 欧美日本另类 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 欧美成一区二区三区 | 无码av片在线观看免费 | 久久久久久亚洲国产 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 久久久精品94久久精品 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 精品国产一区二区三区国产区 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 国产三级精品三级在线 | 成年人网站在线 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 亚洲在线观看免费视频 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 最新国产精品拍自在线观看 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 久久国产福利播放 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 久久久久国产一区二区 | 免费看一级黄色毛片 | 日产无码中文字幕av | 精品人妻无码区二区三区 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 日韩欧美国产免费 | 波多野结衣视频一区二区 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲码专无区2022 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 真人与拘做受免费视频一 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 日韩激情在线视频 | 成人污视频在线观看 | 日日操影院| 欧美另类一区二区 | 久青草免费视频 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 碰超免费人妻中文字幕 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 激情天堂 | 四虎影音先锋 | 精品视频专区 | www.97超碰 | 亚洲国产视频一区 | 天天插插插| 色偷偷久久一区二区三区 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 深夜放纵内射少妇 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 亚洲国产综合av在线观看 | 一级片亚洲 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 大战丰满无码人妻50p | 99福利视频导航 | 国产成人无码a区在线 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 成人免费大片黄在线播放 | 伊人大香人妻在线播放 | 中文字幕人妻伦伦精品 | av中文在线播放 | 国产福利高颜值在线观看 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 人妻综合专区第一页 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 老司机午夜永久免费影院 | 国产小视频免费观看 | 色婷婷av一区 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 久久久久亚洲 | 亚洲欧美va在线播放 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 欧美成人精品激情在线观看 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 国久久 | 人妻少妇久久中文字幕 | 亚洲视频精品在线观看 | 九九免费精品视频 | 国产日韩免费观看 | 亚洲小说春色综合另类 | 国产美女口爆吞精普通话 | 啦啦啦在线观看www 亚洲精品无码专区在线播放 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 国产美女遭强被高潮网站 | 性av免费 | 免费看的一级视频 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 久热这里只有精品99国产6 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 国产福利一区二区在线观看 | 亚洲区av| 免费精品一区二区三区视频日产 | 久久国产精品久久精品国产 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 成人男女视频 | 免费a一毛片 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 中文在线а√在线天堂中文 | 伊人情人色综合网站 | 欧美在线中文 | 久久成人激情 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 久久久噜久噜久久综合 | 国产又粗又长又大又黄 | 无码中文av有码中文av | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 久久国产乱子精品免费女 | 7788色淫视频观看日本人 | 欧美日韩一区精品 | 成人天堂网 | 盗摄精品av一区二区三区 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 亚洲国产精品成人综合色 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩在线免费视频 | 亚洲三区视频 | 亚洲欧美在线人成swag | 最近的中文字幕在线看视频 | 很黄的网站在线观看 | 啪啪激情网| 少妇高潮一区二区三区99小说 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 成人亚洲欧美在线观看 | 热99热| 一级黄色片在线观看 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 狠狠干导航 | 久久婷婷一区二区 | 国产jk制服精品无码视频 | 饭岛爱av片在线播放 | 免费在线国产 | 日韩国产综合 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 亚洲国产av一区二区三区 | 青青久操 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 伊人精品影院 | 成人aaaaa| 成人国产精品日本在线观看 | 无码囯产精品一区二区免费 | 怡春院久久 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 日韩中文字幕无砖 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 国产主播奶水喷出 | 素人av在线| 97久久久亚洲综合久久 | 日韩精品aaa | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 精品久久久免费视频 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 538prom精品视频在线播放 | 国内精品伊人久久久影视 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 青青成人网 | 一区二区三区精品 | 国产精品jizz在线观看美国 | 青青国产视频 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 亚洲福利| 污污网站免费在线观看 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 特黄视频在线观看 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 四虎免费看黄 | 亚洲精品日韩欧美 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 国产毛片自拍 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | av免费看网站 | 一级a毛片| 另类二区 | av无码av不卡一区二区 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 欲香欲色天天综合和网 | 亚洲综合久久久 | 久久社区视频 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美一区1区三区3区公司 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 天天天天天天天干 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产婷婷一区 | 插插操| 午夜伦理视频 | 四虎视屏| 18禁超污无遮挡无码网址 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | www午夜 | 一区二区不卡av免费观看 | 日本高清在线天码一区播放 | 国产又粗又硬又大 | 四虎精品免费 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 一级欧美在线 | 黄色蜜桃视频 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 日韩亚洲国产欧美 | av在线不卡一区 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 国产三级久久 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 成人av二区 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 亚洲色大网站www永久网站 | 久久久一二三 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 自拍偷拍18p | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 丁香五月缴情综合网 | 国产女教师bbwbbwbbw | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 成 人 免费观看网站 | 国产精品成人午夜电影 | 久久99精品久久久久麻豆 | 欧美日韩色图片 | 祥仔视觉av| av资源新版在线天堂 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 欧美性插动态图 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 伊人论坛 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 久久久www | 日本极品少妇videossexhd 九色porny丨自拍视频 | 国产94在线 | 亚洲 | 伊人激情在线 | 九九精品无码专区免费 | 日日躁夜夜躁白天躁 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 国产美女福利在线 | 一级免费黄色片 | 欧美日韩亚洲色图 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 精品一区二区不卡 | 九九久久精品国产免费看小说 | 插插宗合网| 亚洲淫视频 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 美国伊人网 | 久久久欧美国产精品人妻 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 欧美精品啪啪 | 四虎永久在线精品免费播放 | 色丁香六月| 97影院在线午夜 | 狠狠色网 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 久久成人网站亚洲综合 | 屁股av | www.天天色| 中国精学生妹品射精久久 | 亚洲天堂影音先锋 | 国产精品视频六区 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 可以免费观看的av网站 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 中文字幕在线免费观看视频 | 99无码精品二区在线视频 | 欧美黄色小视频 | 伊人五月综合 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 精品一区精品二区 | 亚洲免费在线视频观看 | 免费看午夜福利专区 | 久久精品视频91 | 特级毛片aaa | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 69热国产视频 | 日本爽快片100色毛片视频 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 国产精品久久无码一区 | 成在线人永久免费视频播放 | 国产中文原创 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 国内av一区二区 | 国产青草视频在线观看视频 | 日日射av | 1024在线看片 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 久久久成人一区二区免费影院 | 色涩综合 | 日韩亚洲视频在线观看 | 素人一区二区三区 | 色呦呦国产 | 69久久国产露脸精品国产 | 99在线精品视频 | 亚洲国产成人欧美激情 | 天天操,夜夜操 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产精品无码无片在线观看3d | 人人草人人草 | www.av欧美 | 欧美色就是色 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 樱桃国产成人精品视频 | 色avav色avav爱av亚洲 | 色香阁综合无码国产在线 | 在线不欧美 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 乱视频在线观看 | 成人一区二区视频 | 五月激情六月综合 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 天天操天天操 | 成人免费精品动漫网站 | 欲香欲色天天综合和网 | 91.xxx.高清在线| 午夜激情婷婷 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 18禁在线永久免费观看 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 国产第1页| 成人区精品一区二区不卡av免费 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 丝袜在线视频 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 久久国产劲爆∧v内射 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 懂色av成人一区二区三区 | 国产高清免费 | www.久久国产 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 99久久久国产精品免费调教网站 | avtt在线播放 | 欧美在线看 | 国产性猛交96| 国产69精品久久久久久野外 | 国产成人在线影院 | 成人激情在线视频 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 精品久久久久一区二区 | 精品国产精品国产自在久国产 | 日韩黄色网络 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 亚洲欧美国产精品久久 | 色婷婷六月 | 欧美黄色一级片视频 | 亚洲激情视频网 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 日韩a无v码在线播放免费 | 精品av一区二区 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | www嫩草 | 日本二区| 5566综合网 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 国产成人avxxxxx在线看 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 中国国语毛片免费观看视频 | xx久久 | 伊人成年综合网 | 亚洲热视频 | 国产色噜噜 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产九色在线播放九色 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 性开放视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 欧美日韩一区三区 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 99视频在线精品国自产拍 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 日本青青草视频 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 免费观看美女裸体网站 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 自拍偷拍三级 | 欧美成人免费在线 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 亚洲深夜在线 | 日韩在线视频导航 | 日韩av无码中文无码电影 | 亚洲图片欧美色图 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 国产片天天弄 | 亚洲www永久成人夜色 | 日本女人色 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 人人射人人插 | 国产艳妇av在线 | 精品久久欧美熟妇www | 无码免费毛片手机在线 | 99热久久精里都是精品6 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 呦咪精品少妇在线视频 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 天堂8在线视频 | 不卡视频一区二区 | 久久久蜜臀 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 日韩精品区 | 在线看片不卡 | 久久久久久久一区二区三区 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 日韩激情免费 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 一级毛片一级黄片 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美亚洲国产另类 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 青青草影视 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 五月激情综合网 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 免费人成视网站在线不卡 | 中文av在线免费观看 | 毛片1000部免费看 | av片中文字幕 | 青草久操 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 免费一级在线 | 色午夜日本高清视频www | 一区视频在线免费观看 | 91在线精品一区二区 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 午夜福利毛片 | 日本精品网站 | 大乳奶水成人吃91 | 成年女人毛片免费观看97 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 欧美性猛交69 | 国产人碰人摸人爱视频 | 人人搞人人| 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 女人精69xxxxxx免费的 | 打屁股日本xxxxx变态 | 丰满的人妻hd高清日本 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | av色图在线 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 欧美三级在线观看视频 | 久操资源在线 | 性做无码视频在线观看 | 伊人久久网站 | 久久婷婷色综合老司机 | 日日干干| 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 三上悠亚久久 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 97超级碰碰碰久久久久app | 亚洲综合在线一区二区 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 国产在视频线在精品视频55 | 国产成人在线一区二区 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 伊人激情综合 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 红桃视频 国产 | 色播丁香 | 亚洲视频精品一区二区 | 午夜寂寞视频无码专区 | 精品国产一区二区三区免费 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 久久免费精品国产72精品 | 91碰在线| 欧美六区 | 黄色在线免费网站 | 精品无码久久久久久久久 | 久久亚洲黄色 |