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衛生骨干年度考核個人總結（精選18篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的衛生骨干年度考核個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生骨干年度考核個人總結 1
我局緊扣醫藥衛生事業發展的重點難點，深化改革，完善機制，優化服務，創新舉措，全市醫藥衛生工作取得了新的成效，為率先基本實現衛生現代化奠定了堅實基礎。
一、加大投入，醫藥衛生體制改革穩步推進
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫改工作領導小組，制定出臺深化醫藥衛生體制改革、扶持民辦醫療機構發展以及加強民辦醫療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫療機構專項扶持。二是健全城鄉一體化衛生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮級社區衛生服務中心，并對社區衛生服務中心和社區衛生服務站實行一體化管理。基層醫療機構管理體制逐步理順，4所片區中心醫院實施上劃管理，并對上劃醫院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區衛生服務中心(站)全部按規定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫院進行補助。
二、服務民生，公共衛生均等化水平明顯提升
切實把提升和改善公共衛生服務，作為衛生事業改革發展的重中之重。一是公共衛生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入353萬元。全年免費發放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區”創建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛生部中澳《農村食品安全監管隊伍培訓模式探索項目》。在XX市率先啟動鎮級規范化兒童保健門診建設，衛生監督分所和數字化預防接種門診實現鎮級全覆蓋。年內高分通過了國家衛生城市復評，成為全國愛衛辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛生信息化建設成效明顯。衛生數字化二期工程加速推進，流轉共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛生應急指揮、慢病管理信息系統、老年人健康體檢等21套業務應用系統投入使用，衛生信息網絡涵蓋全市所有醫療衛生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
三、夯實基礎，醫療衛生服務保障體系提檔升級
牢牢抓住提增醫療衛生綜合保障水平和優質服務能力目標，醫療衛生服務保障體系建設不斷加快。一是區域醫療水平全面提升。市第一人民醫院、市中醫醫院成功獲評三級乙等醫院。金港、錦豐、樂余醫院規劃為二級醫院建設單位，澳洋醫院被評為二級甲等綜合醫院，廣和醫院被評為二級甲等中西醫結合醫院，20家醫院完成一級醫院創建評審。二是醫療質量安全得到保障。全面實施“醫療質量示范工程”和“優質護理示范病區”創建，全市20個病區創建成“優質護理示范病房”。全年調處醫療糾紛70起，有責任醫療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%；成功化解歷年糾紛16起。三是醫療保障制度健全完善。居民基本醫療保險與城鎮職工基本醫療保險經辦機構實現合并。不斷優化結報補償政策，居民基本醫療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的`大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫療專家醫療服務村村行活動”37場次，義診咨詢群眾3.2萬余人次，免費發放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫院”創建和“三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫德醫風”社會總體滿意度達96.99%。
四、創新舉措，食品安全屏障日益鞏固
始終把食品藥品安全監管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續穩定。積極統籌食品監測資源，探索建立食品監測“四統一”模式(統一監測工作計劃、統一監測工作實施、統一監測經費保障、統一監測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監測6160批次，合格率達93.18%。調整完善市、鎮、村三級食品安全管理網絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優質基本醫療衛生服務”的.目標，以率先基本實現衛生現代化為主線，以促進醫藥衛生服務轉型升級為重點，創新管理體制機制，優化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫藥衛生事業優質均衡發展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛生事業發展水平。繼續深化基層醫療衛生機構綜合改革，全面實施我市《衛生事業發展“十二五”規劃》，結合全市城鄉一體化，優化調整城鄉社區衛生服務機構布局。積極探索公立醫院改革，鼓勵扶持民營醫院錯位發展。穩步實施績效工資改革，充分調動醫務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優化醫療質量服務內涵。創新開展“醫院管理質量提升年”活動，加快醫學重點專科和人才隊伍建設，力爭實現省級醫學重點專科零的突破，創建XX市級醫學重點專科1～2家，引進衛生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創公共衛生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內通過“國家慢性病綜合防控示范區”考核驗收。做優做強特色公共衛生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規劃智能管理系統。
四是以綜合協調為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(區)食品安全辦公室實體化運作，推進中國農村食品安全監管隊伍培訓模式探索項目。強化環節監管和專項整治，完善重點食品監測“四統一”工作模式，健全部門協作處置機制和應對食品安全突發事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛生信息化建設成效。以創建“江蘇省區域衛生信息化示范市”為契機，加快公共衛生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業外來務工人員的建檔工作。加快醫療服務信息化進程，年內公立醫院電子病歷系統覆蓋率達100%。在一級以上醫院全面實施網上預約掛號服務。完成影像、心電區域診斷共享系統建設。
衛生骨干年度考核個人總結 2
今年，我鎮新型農村合作醫療工作在縣委、縣政府的正確領導下，在衛生部門的大力支持下，鎮黨委、政府高度重視新型農村合作醫療工作，把這項工作作為解決“三農”問題，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象惠及全鎮農民的大好事、大實事來抓好抓實。
一、工作成效
（一）、參加農村合作醫療情況。20xx年10月9日縣政府召開會議全面部署20xx年度新型農村合作醫療繳費工作，我鎮通過廣泛的宣傳發動和深入細致的工作，“新農合”工作進展順利，截止12月15日，我鎮參加新型農村合作醫療的農民達220xx人，占農民總人數的84。
（二）、農民獲益情況。自20xx年1月至11月全鎮有3004人次享受農村合作醫療報帳188828.64元,其中,有2309人次獲得農村醫療門診報賬補助56924.16元，有695人次獲得農村合作醫療補助131904.48元，占全鎮參合人員的11。
二、工作措施
（一）、領導重視，把農村合作醫療工作作為民心工程來抓。
我鎮黨委政府十分重視農村合作醫療工作，把這項工作列為農村中心工作和建設和諧底洞的一項民心工程，從實踐“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性、全面建設小康社會的高度來抓。首先調整充實了以鎮長為組長,分管副鎮長為副組長的新農合領導小組，配備專職干部，落實了陣地,配齊了設施。實行黨政一把手親自抓、分管領導具體抓。其次，把縣政府提出的工作目標，進行層層分解，落實到鎮、村和干部、黨員，并建立了工作責任制，實行“三包”（聯系村干部包村、村包社、社包戶）責任制確保工作落實，把此項工作納入20xx年鎮黨委、政府對各村、各部門的年度目標考核的內容進行考核的重要內容，為推動農村合作醫療工作奠定了良好的組織基礎。
（二）、分工負責，責任到人。
實行鎮領導包片、鎮干部包村、村干部包社的責任制，鎮干部要對所包的村負責，做到了村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。同時，要求衛生院每個醫務人員都要認真做好每一個就診人員的宣傳工作，并在醫院設立的專門的“新醫合”咨詢報帳處，現場講解、現場辦理。
（三）加大宣傳力度，激發群眾參加熱情。
要達到農民自愿參保的目的，宣傳工作是要害。在利用發放宣傳資料、張貼標語等各種宣傳形式進行廣泛宣傳的基礎上，我鎮還結合實際，從五個方面做好宣傳發動工作：
一是從鎮醫院、中心衛生院抽調了7名思想素質好、責任心強的醫生進村入戶進行宣傳培訓，重點宣傳新型農村合作醫療實施方案主要內容，不斷提高農民群眾的參合意識，促使更多的農民自覺自愿參加合作醫療。
二是要求工作人員吃透精神、把握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新型農村合作醫療工作的全體鎮干部、村兩委成員，吃透建立新型農村合作醫療制度相關的政策、規定，全面把握我鎮新型農村合作醫療制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理等等，為走家串戶做宣傳思想工作奠定堅實的基礎。
三是發動黨員干部帶頭參加合作醫療。我鎮大部分農民由于受經濟條件限制和傳統觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄，對新型農村合作醫療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔心。特別是隨著農村富余勞動力在城鄉之間雙向流動，外出人口比較多，給開展新型農村合作醫療增加了很大工作難度。為此，要求各級黨員干部，包括鎮屬各部門及企事業單位、鎮和村兩委的黨員、干部職工，帶頭學習新型農村合作醫療制度，向親戚朋友宣傳新型合作醫療的優越性，動員符合參加新型農村合作醫療的家人、親屬、朋友帶頭參加合作醫療，為全鎮廣大群眾起好先鋒示范作用。
四是宣傳工作方式靈活多樣。我鎮充分利用村兩委會、黨員會、村民代表大會和宣傳欄、宣傳材料、黑板報及典型事例引導等多種形式，向廣大農民群眾做耐心細致的思想工作。針對不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農村合作醫療制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療后自己的權益和義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，自覺參加新型農村合作醫療。
五是宣傳語言通俗易懂。在宣傳工作方法上，我鎮鎮村干部面向廣大干部群眾，主動深入農村、深入農戶，貼近農民，運用通俗易懂的語言和簡單明了的辦法，宣傳合作醫療政策、宣傳實施方案。通過一些看得見、摸得著的典型事例的宣傳教育，讓群眾理解黨和政府的良苦專心，從而增強參保的自覺性和主動性，促進全鎮新型農村合作醫療的順利實施。
（四）、強化服務窗口治理，為群眾提供方便。
在辦理病患者住院費用報銷手續時，堅持以人為本，努力做到準確、及時，以優質的服務取信于民。首先，把參加農村合作醫療的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度張貼上墻，定期向社會公開農村合作醫療資金的具體收支和使用情況，讓群眾清楚明了。其次，在為農民辦理合作醫療報銷手續時，力求做到快捷、公開、透明，在出院時將補助金發放到受益者手中，讓受益者享受人性化的服務。同時想盡千方百計為到縣級醫院住院的農民報賬，截止12月8日，到縣級醫療單位為農民報賬11人次，總金額7513.8元，取得了農民的信任。
三、主要工作體會
（一）領導重視，是建立和完善農村合作醫療制度的要害。
我鎮黨委、政府高度重視農村合作醫療工作，從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實解決農民“看病難”問題，把該項工作納入政府重要議事日程，作為一項中心工作來抓，為開展農村合作醫療工作提供了有力的組織保障，推動了新型農村合作醫療制度的開展。
（二）思想熟悉到位，是推行農村合作醫療的前提。
為了迅速開展農村合作醫療工作，鎮黨委、政府及早部署、精心組織，召開專題會議貫徹落實縣政府的動員會議精神。同時全鎮上下真正熟悉到推行農村合作醫療工作，是貫徹落實國務院辦公廳“關于建立新型農村合作醫療制度的意見”，能夠從實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，以及從建設山區經濟強市的'高度出發，抓好這項穩定農村、造福于民的民心工程。這項工作的實踐表明，開展任何一件工作，只有熟悉統一了，決心才會大，碰到困難才會主動克服，工作進展才會順利。
（三）宣傳發動工作到位，是推行農村合作醫療的工作基礎。
全鎮把宣傳發動工作作為抓好合作醫療的重點來抓，切實加大了宣傳力度，通過派發宣傳單張、張貼宣傳標語，利用召開培訓會、參加合作醫療獲得補償的事例宣傳參加合作醫療的好處，等逐戶宣傳發動。廣大群眾對參加合作醫療有較好的思想熟悉，營造了較好的輿論氛圍，群眾也很愿意參加合作醫療。這個情況使我們體會到，任何一件面向群眾的工作，是否做好宣傳發動，向群眾充分解釋政策，使群眾知情，這是促進工作落實的基礎。
（四）部門配合到位，是推行農村合作醫療的有力保障。
在推行合作醫療工作中，按照黨委、政府的統一部署，鎮衛生、民政、財政等有關部門能夠密切配合、協調聯動，主動做好工作。衛生部門承擔合作醫療的報賬等業務工作外，還抽調業務骨干組成工作組到各村宣傳，同時，舉辦村醫生培訓班，抓好合作醫療的業務培訓，幫助他們把握業務知識；財政部門千方百計保證了收費票據的供給及加強資金的治理；民政等其他有關部門也積極配合，齊抓共管，使該項工作進展順利。
現在的成績只是暫時的，我辦定當承前啟后，再接再礪，嚴格自省，在成績中找不足、在工作中求改進，為求更好地為人民群眾服務。
衛生骨干年度考核個人總結 3
20xx年我鎮新型農村合作醫療工作在鎮委鎮政府的正確領導下，在上級主和部門的指導下，認真執行上級的有關文件精神，始終把農村合作醫療工作作為工作的的重點來抓，宣傳工作到點到位，農民參保非常踴躍，覆蓋率逐年上升。截止20xx年12月31日，我鎮已有19522人參加了20xx年度農村合作醫療保險，覆蓋率達99.28%；到20xx年11月為止，我鎮共有841人次辦理了住院報銷補償手續，支付補償金2039857.11元，人民群眾患病得到了保障，減輕了群眾的醫療負擔。主要做法有如下幾點：
一、宣傳工作常抓不懈，宣傳資料到家到戶。
鎮委鎮府對宣傳工作相當重視，要求駐村協助村委干部一定要深入到自然村進行廣泛泛宣傳，務必要令農民了解農村合作醫療的目的意義，要農民了解一年度農村合作醫療的補償標準及注意事項，措施要靈活，方法要恰當。據統計，僅20xx年12月份，我鎮共張貼標語120多張，拉橫額5條，派發宣傳資料6000多份，基本達到每戶一份宣傳資料。
二、實行崗位責任制，考核結果與經濟掛鉤。
縣農村合作醫療工作會議開之后，我鎮迅速召開了各村支書主任、鎮府全體干部職工會議，傳達了縣的會議精神，部署了下一年度的新農合工作，成立了九個工作小組到各村委會協助抓好新農合工作。對第一個能按時完成農村合作醫療目標要求的村委會給預獎勵1000元，對其它能按時完成目標目標任務的村委會獎勵800元，對不能完成目標任務的村委會，在年終考核中扣30分。
三、及時公布資金使用情況，接受群眾監督。
認真按照文件精神辦事，嚴格審核報銷人的有關資料，及時為群眾辦理報銷補償手續。按時將每月的報銷情況（包括報銷人的姓名、村別、所住醫院、補償金額、日期等）分別在鎮府大院及各村委會的公開欄公布，接受群從監督，發現問題及時糾正。
四、日常工作中細心審核、耐心解釋、盡心服務。
在接到群眾報銷資料的'時候，認真審核，避免出錯的可能。群眾對政策熟悉不理解的時候，耐心講解。初步審核，收下審核資料后，盡力在最短的時間內完成最后的審核和錄入工作，盡可能最快地把錢送到群眾手里，讓群眾滿意。
現在的成績只是暫時的，我辦定當承前啟后，再接再礪，嚴格自省，在成績中找不足、在工作中求改進，為求更好地為人民群眾服務。
衛生骨干年度考核個人總結 4
今年5月26~28日，我縣舉辦了“XXX旅游節”，在活動期間，我縣衛生局組織各醫療衛生機構承擔了活動期間的醫療衛生保障工作，出色完成了縣委、縣人民政府賦予的各項保障工作任務，做到無突發公共衛生事件和食物中毒事故發生，現將主要工作情況總結如下。
一、領導重視，組織落實，措施到位
為了做好“XXX旅游節”醫療衛生保障工作，縣衛生局和各醫療衛生部門高度重視，制定了《南丹縣衛生局“XXX旅游節”公共衛生突發事件應急預案》、《南丹縣衛生局“XXX旅游節”期間醫療保障工作安排》等文件，成立了工作領導小組，實行領導負責制，層層抓落實。
一是成立了醫療衛生保障工作領導小組。縣衛生局楊永忠局長任領導小組組長，縣衛生局蘭彩榮、曾文、韋宏副局長任副組長，各醫療衛生機構的領導為成員，全面統籌和指揮各醫療機構、衛生監督部門、疾控部門開展各項醫療衛生工作；
二是多次組織有關人員召開“XXX旅游節”醫療衛生保障會議，布置落實“XXX旅游節”的醫療衛生保障工作；
三是及時組織各醫療衛生保障隊伍到各組保障點開展保障預演。為加強各醫療衛生保障單位對突發公共衛生事件的處理能力和反應速度，確保為”XXX旅游節”活動提供可靠的醫療保障和應急處理服務，我局多次組織各保障工作隊到各組保障點開展應急演練，使各組工作人員對自己的工作職責爛熟于心；四是由縣衛生局領導親自帶隊，多次到各接待酒店和晚會演出點開展現場監督檢查，對檢查出的問題及時向接待單位進行了通報，同時加強監督，落實整改。
二、醫療單位鼎力配合，全面落實醫療保障工作
根據我局制定的“XXX旅游節”期間醫療衛生保障工作安排，各醫療衛生單位全面落實了各有關酒店、活動場所和會場的醫療保障工作。特別是針對26日晚的.文藝晚會和27日、28日的文體活動，我局還專門制定了相應的醫療保障方案和應急預案。在文藝晚會現場設置了個救護點負責一般醫療保障工作，對全縣各處開展的文體活動，我局也都安排了醫療救護組到位開展工作。我局還派出工作人員跟進負責各個救護點，保證醫護人員、車輛到位。在“XXX旅游節”期間，我縣衛生系統共派出醫護人員126人次，救護車34車次，順利完成本次“XXX旅游節”醫療保障任務。
三、加強監管，確保食品衛生安全
月以來，我局按照有關要求，有計劃有步驟地開展食品衛生、公共場所、飲用水等衛生監督工作，共出動衛生監督員179次，檢查食品經營單位365家次，作出監督處理意見21次，發出監督意見書12份，監督抽查樣本132份。通過有效監管，各方配合，保證了全縣食品安全衛生和“XXX旅游節”各項活動的順利進行，無任何事故發生。
衛生骨干年度考核個人總結 5
20xx年，我院在上級黨政部門的正確領導下，在各業務主管部門的精心指導與幫助下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院20xx年工作開展情況匯報如下：
一、醫改工作開展情況
(一)、加強領導，積極推進醫藥衛生體制改革，醫改關乎民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革順利進行并取得實效，我院于20xx年4月26日召開了“許莊中心衛生院醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了上級部門實施“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。
如何是“人民群眾的實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。
(二)、成立組織機構，強化政策宣傳培訓。
1、我院成立了院長為組長，副院長為副組長，各科負責人為成員的醫改領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。
2、加大醫改宣傳氛圍，先后出版3塊醫改宣傳板報、橫幅23條，將“醫改100回”和其他有關醫改政策文件復印下發到班子成員，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。
3、20xx年4月26日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競崗上位、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。
(三)、嚴格執行藥品零差率銷售。
1、嚴格執行國家基本藥物制度，自去年10月28日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和我省增補基本藥物目錄復印下發到各科室及村衛生室。通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。
2、于20xx年3月26日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在20xx年6月30日前妥善處理。
3、及時核對藥品進貨發票及價格，所有藥品未超過國家指導價。
二、新農合工作穩步開展
我鎮共有21個行政自然村，總人口32344人，20xx年參合人數30727人，上繳參合基金921810元，參合率95%，全鎮全年(截止20xx年11月20日)新農合補償如下：
1、住院補償
(一)境內住院390人次，總醫藥費354447.3元，補償總金額為210250.56元。
(二)境外住院253人，總醫藥費3786890.74元，補償總金額1254417.18元。
2、門診補償
(一)衛生院門診人次16432人次，總費用527059.1元，補償309990.50元。
(二)村衛生室33470人次，總費用629836.40元，補償443353.50元。
三、開展醫療服務質量大檢查
1、我們利用班前會的時間，每次都強調醫療質量，將醫療質量管理標準化，定期考核督查，在定期考核的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監督。強調對幾項核心制度的貫徹執行，檢查病歷書寫質量，首診負責制，三級醫師查房制，疑難病歷討論制度，危重患者搶救制度的落實情況。
一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為，加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，全年共選送5名同志到上級單位業務進修。醫務人員業務水平不斷提高。
二是建立了醫療事故防范機制，增強安全責任感，不斷加強對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習。提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。
三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力，始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線。建立建全各項醫療管理制度，開展定期與不定期的醫療服務質量考評活動，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。
1、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購，完善《臨床用藥制度》、《藥物不良反應監督報告制度》。堅持做好合理使用抗生素，指導醫生合理使用抗菌藥物，提倡使用中草藥，保證患者用藥安全。
2、公開了價格，規范了收費。價格和收費是病人及家屬最為關注的'問題之一，醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。
3、開設導醫臺，方便病人就醫咨詢。不斷向規范化人性化方向發展，在為病人提供優質高效服務的同時密切了醫患關系。加快了病人康復進程，促進了醫德醫風建設。
四、公共衛生服務項目開展情況
主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助，農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷，大力開展公共衛生服務項目，把醫改的重點落到實處。
(一)為轄區內居民建立健康檔案
1、對65歲以上老年人健康體檢。
今年我們從10月28日到12月5日，對轄區內3106位老人進行了健康檢查，共查出高血壓312人，腦血管病150人，冠心病210人，慢性支氣管60人，糖尿病60人，白內障38人，精神病10人，高血脂121人，脂肪肝23人，膽結石31人，腎結石28人，肝囊腫32人，腎囊腫15人，心律不齊158人。并及時進行了治療和開據了健康教育處方，指導了用藥原則及注意事項。
2、對存在慢性病危險因素的居民進行了干預居民健康檔案分村、分類進行規范化管理。
(二)健康教育
結合我鎮的具體情況，通過醫療門診，下鄉義診、宣傳、發放健康教育資料、出版宣傳版報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動。以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內容豐富的衛生防病知識宣傳
活動。全年共開展健康教育講座5次，發放健教宣傳資料5000余份，受益群眾2萬余人。院內設置了健康教育宣傳欄2塊，版報3期。通過廣泛宣傳，取得了較好的效果。
五、行風建設
(一)加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。
加強行風建設。教育是基礎，結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一要開展理想信念教育，使全院醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動全院醫務人員的工作積極性。二要進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育。不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵御不正之風。把廉潔教育融入到醫院的各項工作之中，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。
(二)加強制度建設，預防不正之風發生。
建立健全領導的班子建設，規范民主決策、民主監督制度。重大事項必須經領導班子集體討論決定。建立職工代表會議和職工大會制度。定期討論研究本單位重大問題。聽取職工對醫院管理、建設和發展的意見。實現決策議事的科學化、民主化。
六、創建無煙醫院
根據縣局部署及醫院的安排，禁煙工作進展順利。按照工作要求，成立了禁煙領導小組，制定了禁煙工作計劃，獎懲措施，號召全院職工做戒煙、禁煙的模范。為創建“無煙醫院”做貢獻。我院在門診樓前設置明顯的禁煙標志，各科室、走廊、大廳、辦公室、會議室等處均張貼禁煙標志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。整項工作取得了良好效果。
七、強化安全，創平安醫院
一是落實安全責任制；二是完善醫院各項應急預案，做到分工明確，責任到人，流程合理，便潔高效；三是重點加強提高醫療質量，改善服務態度，妥善處理醫患糾紛；四是重點落實重點部位的防范措施，藥房、藥庫、重點科室防盜報警設備安裝率100%，確保消防設施完備有效。
由于我院今年對管理常抓不懈，使我院各項工作取得了明顯成效。業務收入比去年同期大幅增加。中醫示范縣建設、縣鎮一體化管理、規范化預防接種門診、藥品零銷售、創國衛工作等均受到了上級部門的肯定。
今后，我們要繼續深挖內部潛力，加大管理力度，努力提升許莊中心衛生院整體服務形象，以嶄新的面貌和更高的標準全面投入到20xx年工作中去，為我鎮醫療衛生事業的發展、轄區人民群眾的健康做出更大的貢獻。
衛生骨干年度考核個人總結 6
本人大學畢業后，曾在縣級醫院臨床一線工作兩年，20xx年考入xx醫科大學攻讀碩士研究生，期間隨導師在xx省中醫院出診兩年。自20xx年碩士研究生畢業分配至科技學院醫院工作以來，我作為醫院院長在科研、教學、臨床、管理等方面，均取得了一定成績。現總結如下：
一、政治思想方面
堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用，先后介紹兩名同志加入中國共產黨。
二、專業知識方面
本人有多年較豐富的臨床工作經驗和教學經歷，任現職以來，我注重學習高等教育理論，對醫學尤其是與授課密切相關的專業知識，更是刻苦鉆研、精益求精。結合高校特點，我學以致用，開課程、做講座，在教學中總結臨床所學，在臨床中摸索實用教學，從而豐富了臨床經驗，提高了教學質量，取得了良好效果。
三、教學方面
任現職至今，我主動接受各項教學任務，并開設實用新課程，先后承擔過《運動解剖學》、《大學生身心健康教育》、《大學生醫學健康教育》的教學任務，今年我又新接《運動損傷與急救》課程。在教學過程中，我注重研究教學理論和教學方法，形成了自己的教學風格，在教學中注重臨床結合實用，引導學生思考，深入淺出，力求把枯燥的專業知識通過各種轉化形式使學生易于理解與接受。
四、科研方面
堅持以教學帶動科研，以科研促進教學；把臨床經驗通過實驗研究求證，把實驗研究成果有效應用于臨床。任現職以來，我公開發表論文8篇，其中核心刊物和權威刊物3篇，全英文2篇；參加了我校安全工程學院人機實驗室建設項目；主持完成科研課題2項，其中省級課題1項，取得xx省科技成果證書，廳級課題1項，取得學校成果證書；參加完成學校《運動解剖學》試題庫項目，取得成果證書。在申請科研課題時，我非常注重實用性、注重開發與應用，例如在實際工作中我發現現行職工健康檔案管理工作模式繁瑣低效，管理、查閱、保密等非常不便。為此，我申請了“高校教職工健康檔案管理系統的.設計與開發”的科研課題，20xx年結題后即投入應用，效果甚好。
五、管理方面
圍繞醫院管理、臨床管理、院感及醫護質量、業務學習、傳染病防控、應急搶救、勞動紀律等方面形成一整套嚴格規范的管理方法，帶領醫院承擔每年近兩萬人次的臨床任務，組織完成醫藥報銷、養生講座、保健服務、職工學生體檢等一系列服務工作。尤其是在20xx年抗擊“甲流”工作中，我帶領全院醫護人員，不畏艱辛、不分晝夜地戰斗在一線，最終圓滿完成防控任務，保證了學校正常教學秩序。此外，我注重加強信息化管理，開通了醫院網站及科技學院衛生網絡直報系統，創建了科技學院職工網絡健康檔案管理系統。
六年多來，我將教學、科研、臨床、管理有機地結合在一起，幾方面工作齊頭并進，相得益彰，使學有所得、學有所用，取得了良好效果，得到了學校認可。工作以來，我兩次年度考核優秀，兩次被評為學校優秀共產黨員，我還積極參與學校各項文體活動，多次取得名次，曾被評為學校工會積極分子。
衛生骨干年度考核個人總結 7
20xx年春季，我鄉動物防疫工作按照縣獸醫局會議要求，以科學發展觀為統領，在鄉黨委政府的領導下，緊緊圍繞我鄉實際，通過全站技術人員及村防疫員的共同努力下，截止20xx年5月1日我鄉春防工作已結束，現就將春季防疫開展基本情況作如下匯報；
一、基本情況
固城鄉總共4個行政村，全鄉牛存欄436頭、羊存欄2600只、豬存欄1085頭、雞存欄4250只、犬326只。其中養殖羊10只以上13戶、牛10頭以上30戶、雞10只以上78戶、豬10頭以上19戶。
二、安排部署
3月16日在固城獸醫站召集各村防疫員，向他們傳達了縣局及疾控中心會議精神，對春季動物集中免疫工作進行了安排部署，按計劃將防疫物資及藥品發放到各村防疫員手中，并對防疫員進行了為期半天的培訓，會上同時安排了我站包村、包場、責任到人的.防疫制度并與防疫員簽訂了聘書，本次我們集中免疫的重點為牛羊口蹄疫，豬口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、羊小反芻疫、同時兼顧狂犬病和犬的驅蟲工作。
三、免疫實施
我們本次的免疫對防疫員及包片干部有以下四個要求：一是將集中免疫和補免工作結合起來，二是嚴格按照疫苗要求實施免疫，三是做好宣傳和檔案登記工作，四是及時上報進展和疫苗使用情況。在整個防疫過程中，我們采取定時不定時抽查走訪，各村養殖大戶由鄉站職工和防疫員共同免疫，在此次防疫中，我站包片職工親自跟進防疫員免疫80只以上養羊大戶4戶，10頭以上養牛大戶16戶，10頭以上養豬大戶18戶，截止今日我們免疫羊2530只，免疫率達到了97%。免疫牛425頭，免疫率達到了98%。免疫豬1045頭，免疫率達到了96%以上。免疫雞4120只，免疫率達到了97%。犬315只，免疫率達到了96%。耳標佩戴率豬和羊分別達到了98%以上，牛達到了97%以上。同時犬驅蟲藥以及羊三聯四防苗等其他藥品也發放到各個畜主手中，并對他們說明了用藥方。
四、監督檢查
目前為止我分所完成養殖場（大戶）監督檢查記錄46次，開具產地檢疫票據10張，其中檢疫豬17頭、羊8只、雞58只。落地監管工作也在積極開展。
五、后續工作
接下來我們將對于個別漏免的畜禽進行補針，確保防疫不漏戶、不漏針。并積極配合完成中心下達的各項采血任務。
衛生骨干年度考核個人總結 8
這一年，內科護理遵循衛生院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安衛生院”的服務宗旨，認真執行本年度護理計劃，按衛生院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改善服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，持續護理質量持續改善。現將20xx年護理工作總結如下：
一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業務素質
對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員積極參加衛生院組織的各種業務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上；技能操作考核：口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分、心肺復蘇平均分xx分。
二、改善服務流程，提高服務質量
規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的'問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達xx%以上。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發生率為零。
四、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到準確、客觀及連續
護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控，今年x月至x月出院病歷x份，護理文書書寫質量到達了x分以上。
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態
病房每日定時通風，持續病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增長x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增長x人次；一級護理及基礎護理合格，無發生護理并發癥，褥瘡發生率為x。
急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。
按衛生院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。
六、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術論文；
護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷；
健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。
我們在持續原有的成績的基礎上，將繼續努力：繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能；
進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行；
加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務。
衛生骨干年度考核個人總結 9
20xx年，在縣委、政府和市縣衛計行政部門的領導下，在市衛生監督所的指導下，我所認真貫徹落實十八屆五中、六中全會精神，踐行“三嚴三實”和“六權治本”，深入開展“兩學一做”活動，全面貫徹落實省、市衛生監督工作會議精神，以打擊非法行醫和“五大衛生”專項整治為中心，緊緊圍繞市所全年衛生監督目標任務，積極開展以傳染病防治口腔診所、放射衛生為主的醫療服務管理等專項整治活動，扎實開展公共場所、學校衛生及生活飲用水衛生監督執法大檢查，較好地完成了全年目標任務，并取得了必須成績。目前，全縣醫療市場秩序進一步規范；公共場所進行量化分級達標；醫療機構、放射衛生、托幼機構、寄宿制學校及城鄉集中式供水監督覆蓋率達100%；基本公共衛生協管服務正常運轉。現將全年的工作總結如下：
一、咬住任務不放松，全面完成爭超先
全年共監督檢查各類公共衛生從業戶176戶，出動執法人員348人次，執法車輛87車次，印發宣傳資料8000余份，協管資料1000本(含手冊、巡查表、日查表)，下達各類文書247份，編寫衛生監督信息24條，體檢培訓各類從業人員190人，縣城幼兒園師生全部健康體檢，立案查處6戶，取締1戶，沒收藥品、醫療器械價150元，罰款6000元。具體目標任務完成如下：
1、醫療機構及采供血機構監督。
(1)縣直醫療機構13戶，個體診所23戶，村衛生所169戶，全年共出動人員116余人次，出動車輛31車次，對醫療單位和個體診所進行了全面監管，鄉鎮以上監督覆蓋率達100%，立案查處6戶，警告限期整改17戶。
(2)山東疫苗事件以后，確保預防接種安全，開展了醫療單位預防接種專項監督檢查工作，有效遏制了傳染病的流行，共出動了車輛13車次，出動監督人員45人次。
(3)臨床用血單位有縣醫院、中醫院，共監督5戶次。
(4)魏則西事件后，重點對二甲醫院檢查，轉發市所專項整治的方案，對照方案逐條逐條完善落實，中醫院爭取上二甲，同時規范了醫療單位的“三統一”，并將有資質的醫療機構單位在電視臺進行了公布，引導公眾自覺抵制非法行醫，并開展了規范處方的管理。
2、公共衛生監督。
(1)全縣公共場所67戶，其中美容理發業46戶、洗浴業2戶、住宿業12戶，新發放許可證15份，建檔率達100%，健康證持證率達95%，培訓率達100%，對33戶公共場所進行通風、換氣、空氣微小氣候進行監測，下達限期整改26戶，監測率達76%，量化分級率達87%，信譽等級公示31戶。
(2)為認真貫徹落實《公共場所衛生管理條例實施細則》，切實加強公共場所衛生安全工作，積極開展公共場所衛生監督，在法律法規允許范圍內，按照先行先試原則，明確了公用場所范圍，對體檢合格的從業人員進行衛生法律法規知識培訓，培訓133人，對各個公共場所經營單位存在的問題提出監督意見。此外，圓滿完成了縣委工作會、“兩代”會及北武當山廟會的公共場所監管安全任務。
(3)今年，我縣把縣城生活飲用水凈化設施工程繼續納入全縣重點辦十件實事之一，投資400萬元，目前進取投入使用。3月22日至28日進行了一周的宣傳活動，散發宣傳資料3000余份。單位快速監測，采集飲用水15份，檢驗項目10項，全部指標合格。在枯水和豐水期送省檢各兩份42項，均達標合格。自來水公司蓄水池進行清洗消毒，保證了城鄉居民飲水安全。
(4)學校衛生監督。全縣共有學校54所，對所有學校進行了傳染病專項整治，出臺了傳染病專項整治方案，重點對幼兒園、寄宿制中小學進行了監督檢查，設立了縣城第二小學為“健康學校”示范點。繼續貫徹去年四部門下發了創立“健康學校”文件精神。11000余名中小學生進行了傳染病篩查，并建立了健康檔案，三所學校的通風、照明進行了整改，學校生活用水進行了全部抽檢，對三所幼兒園54名教師進行健康體檢和培訓。對縣城十所學校進行了衛生評價。
3、放射衛生監督。
(1)放射診療專項整治工作，今年開展以“強化職責意識，提高服務水平”為主題的治理活動，出臺了方案，成立了領導組，新發證1戶。有設備的12戶，有3戶開展，放射工作人員9人，均體檢培訓并佩戴劑量計。3戶設立公示欄，培養“放射示范單位”一戶即縣人民醫院。
4、稽查工作。
稽查工作開展情景。有機構，有人員，對案件的查處、執法人員的執法形象和服裝、執法設備和取證工具、機關職責制考核等事項進行稽查。嚴格執行網報按季分析制度，對內部監督人員和監管對象進行了稽查，并下達了稽查文書，同時送市評案卷兩份。防疫補貼政府已列入預算，下一步爭取政府列入服裝預算。
5、餐飲具集中消毒單位專項整治。
我縣餐飲具集中消毒單位2戶。經過排查整治，對2戶從業單位的產品各抽檢30份，下達了停業整改意見書，同時要求配備自檢設備，工作場所的環境衛生、規章制度等進一步完善規范。
6、開展消毒產品集中整治。
對全縣轄區范圍內的超市、藥店、醫院進行了全面排查摸底，對一次性消毒用品、抗抑菌消毒產品進行重點整治，共監督檢查33戶從業單位。經過整治，營造了消毒產品經營良好秩序。
7、衛生監督協管服務項目工作。
全縣有9個鄉鎮和一個社區服務中心，178名協管服務監督員。成立了組織機構，制定了協管方案，對全縣169個村進行了“五大衛生”巡查督導，實行“村周報，鄉月報，常培訓，年考核”制度，使公共衛生步入正常運轉軌跡。
目前我縣衛生監督協管服務項目工作總體情景良好，縣衛生局高度重視衛生監督協管服務項目工作，年初就做好工作部署，我所做好衛生監督協管員的業務技能培訓和指導，但檢查中發現一些問題，部分鄉鎮存在協管工作資料未及時歸檔，協管巡查文書制作不夠規范等問題。針對存在問題，督導人員準備隨時技術指導，提出具體的整改意見。
二、加強宣傳培訓，樹立執法形象。
3月15日在縣廣場開展了“3.15消費者權益日”宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，理解咨詢約500人次，在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員進行相關衛生知識培訓，經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得全社會的關注和支持。為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，以市衛生監督工作會議為契機，對全所衛生監督員進行相關法律法規、文書寫作、專業知識強化訓練，累計培訓56人次。選派17人參加了省、市衛生監督員培訓班，開展監督員在線教育和網絡培訓，8人參加，完成規定全年的40學時。經過以上措施，明顯提高了全體衛生監督員的綜合素質。
三、結合工作實際，開展兩學一做。
(一)加強領導，落實職責。
今年，所黨支部研究制定了《方山縣衛生監督所開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，明確了活動重點任務、工作項目、牽頭科室和完成時限。同時，貫徹縣委精神，開展了以“機關秩序整頓”為主題的“百日大行動”編寫簡報30余期，鞏固和拓展了“兩學一做”學習教育成果。全年把學習教育貫穿于日常工作始終，以嚴的標準，嚴的過程，嚴的結果做好學習教育。
(二)抓好學習，夯實基礎。
此次活動以集中學習、專題輔導、交流研討等形式，組織廣大干部職工深入學習了黨的十九大精神，加強思想教育，強化服務意識，更新思想觀念，切實轉變廣大團組織干部的思想作風和工作作風，為爭當實踐科學發展觀的.排頭兵供給思想保障。經過領導領學、個人自學的方式，進一步提升了機關全體人員的政治意識、職責意識、擔當意識和紀律意識，夯實了思想基礎。進一步完善推動科學發展的長效機制，確保活動各項任務的全面完成。在全所構成良好的政治氣候，在全縣營造出真正干事的氛圍。
(三)機關聯動，拆遷扶貧。
為了支持呂梁新城建設的拆遷，我單位包拆遷任務兩戶，從5月29日至7月12日集中四十余天的拆遷大奮戰，在大武村晝夜進村入戶宣傳動員，對兩戶的協議進行了簽訂，屆時全部完成搬遷拆除任務。
此外，全所成員進駐下鄉扶貧村包貧困戶47戶175人，爭取17年脫貧，捐給貧困村3000元，書寫上墻標語5條，下發宣傳資料2000份。
四、存在的問題和困難。
1、衛生監督工作任務重，工作量大，人員少，被監管對象眾多，影響了日常監督頻次和質量，需盡快建立鄉鎮監督站。
2、衛生監督管理制度進一步完善，衛生監督執法人員素質有待提高。
3、信息報新版不好操作，有待熟悉，還有基本公共衛生縣鄉村入網上報不會操作。
4、設備試用不熟，抽檢任務較難，疾控中心承擔部分難實施。
5、基本建設總投資225萬元，中央、省已到位165萬元，缺口配套60萬元。
五、20xx年工作計劃。
1、附屬工程完工后遷入新樓。
2、爭取政府將執法服裝列入預算。
3、鄉鎮監督站建立，并新招聘25名監督員或計生指導站人員交接。
4、步入現場執法記錄全程和熟悉網報技術。
5、進取督促自來水公司水質提升項目的投入使用。
6、凈化醫療市場，嚴厲打擊非法行醫，重點是口腔門診的無證打擊。
總之，20xx年我們將認真貫徹執行五大發展理念，繼續加大執法力度，搞好“五大衛生”專項整治，充分利用衛生監督改革的成果，全面提升綜合執法水平，為保障全縣人民的身體健康和生命安全作出進取貢獻。
衛生骨干年度考核個人總結 10
一年來，在區委、政府的正確領導下，在區衛生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工扎實工作，醫療質量有了明顯提高，群眾滿意度節節攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據區委區政府、區衛生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，衛生院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《xx區人民衛生院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表，及時召開動員會、學習班，安排部署有關工作，扎實推動活動展開。衛生院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫療衛生工作發展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。
二、加強人才引進，提高醫療技術水平
為使衛生院健康可持續發展，衛生院今年先后招聘了x名研究生和x余名本科生，為衛生院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫、藥、護、技等專業技術人員緊缺狀況，衛生院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全
認真組織和督促醫務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫療質量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照衛生院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生。
四、落實黨風廉政建設
嚴格貫徹執行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規定的'通知》等文件要求，加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德，增強服務意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作
一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
二是嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產科、B超室工作人員的業務學習培訓。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責組織落實，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務公開，下大力解決了群眾關注的熱點問題
充分利用各種會議、公示欄、衛生院網站、衛生院OA辦公系統、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題，主動接受社會的監督，對于促進全體員工規范服務行為、提高醫療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進了依法執業、誠信行醫，建立了和諧的內外關系。
衛生骨干年度考核個人總結 11
20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：
一、政治思想方面：因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生就應這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有好處，自己的人生更有價值。
二、業務水平方面：俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切但是了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，務必醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，超多現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室帶給的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。（為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候應對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫院求教，最后解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫技科室仍存在超多問題，急待解決：
一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我期望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就就應有高于其他醫院的設備，先進的設備在日后必須會帶給我們更高的回報，而不僅僅僅是經濟效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫忙，互相學習的氛圍有待于提高。期望在今后的`工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的好處而是形同虛設。所以在下一年里期望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則能夠開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，職責心不強等因素在里面，期望院領導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支職責心強，技術過硬的醫療隊伍。
最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，期望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且能夠和省、市一流醫院相媲美！
衛生骨干年度考核個人總結 12
20xx年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體職工以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，把工作重點轉移到創建全省中醫先進區活動和社區醫療衛生服務工作及免疫達標工作當中，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進步，現將本年度工作總結如下：
一、加強業務學習，提高業務水平，綜合指標不斷提高。我院職工克服各種困難，不斷加強業務學習，提高業務水平，實現業務收入120多萬元，藥品收入比例控制在70%以內，門診人次11200多人，住院病人310多人，醫院社會效益穩步提高，年初確立的工作目標基本完成。
二、加強醫療質量管理，服務水平穩步提升；繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強群眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關系。加快人才培養計劃，選派一人上省中醫學院進修學習傳統中醫學知識，為創建全省中醫先進區打下堅實基礎。另選派5人上市級醫院進修相關專業。合理配置醫療資源。開展新科技、新項目的應用推廣；繼續實施與市中醫院和市中心人民醫院的協作計劃，醫療質量規范化管理上了一個新臺階。
三、規范整頓衛生行風，進一步鞏固“創先”成果，狠抓崗位紀律建設，加強醫德修養，兌現為民服務承諾。各項收費公示上欄，透明公開，合理合法，以人為本，切實為民辦事。增強安全防范意識，確保良好醫療秩序，增強依法執業意識，不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓，增強醫療糾紛防范意識，杜絕醫療事故的發生。
四、加大衛生基礎設施投入力度，我院投資1多萬元配置改善防保站條件，使之附合上級要求。完善科室配置功能，改善我院就醫條件，配置了半自動血液生化儀；院內環境整潔、環保、綠樹林立；給人以賞心悅目之感。
五、做好新型農村合作醫療報銷直補工作，嚴格遵守農醫報銷直補工作的各項法規制度和政策，對本院住院病人實現了出院即時報銷，即時報銷率達90%，差錯事故率為零，較去年有明顯提高，得到上級部門的肯定。
六、做好社區公共衛生服務工作，完成了一萬佘人的社區服務對象的建檔工作，有效保障了人民群眾公平享有安全、有效的社區公共衛生服務，對全鄉0-7歲兒童、孕產婦、35-59歲婦女、60歲以上老年人、低保對象、殘疾人等重點人群進行了健康檢查、特殊病種管理。全鄉免疫接種工作做到全覆蓋，特別是對全鄉0-7歲兒童的`免疫接種工作達到100%，證卡附合率100%，順利通過了省里組織的達標檢查。配合上級較好地完成了這項工作。切切實實體現黨和政府的溫暖關懷。
七、嚴格執行國家有關政策，積極開展擴大規劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，繼續搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。堅持搞好網絡直報工作，各種信息資料完整，搞好查漏補種工作，今年內，我院多次對全鄉0-7歲兒童進行了乙肝、麻疹疫苗接種查驗，并進行了全面的強化接種工作，全鄉免疫接種工作做到全覆蓋，特別是對全鄉0-7歲兒童的免疫接種工作達到100%，證卡附合率100%，順利通過了省里組織的達標檢查，達到了上級的要求。繼續搞好結防工作，完成了結核病例查驗計劃任務。做好了登記、報告、轉診、治療督查工作。
八、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。
九、村衛生所建設按照區衛生局的部署和要求完成了田心村衛生所的達標驗收工作。
十、存在的問題 ，一是醫療設備老化陳舊，更新換代工作較為困難，難以滿足發展需要。二是我院人才配置不夠合理，制約醫院發展。三是由于興建住院大樓，資金缺口大，對醫院發展影響較大。我們希望上級領導繼續關心支持我院發展建設，加大扶持力度，解決制約我院發展的難點問題。
我們要以科學發展觀為指導，切實開展優質服務，切實提高醫療質量，為明年的工作而努力。
衛生骨干年度考核個人總結 13
20xx年，我擔任衛生局防疫科科長職務，負責衛生監督和疾病預防控制工作。一年來，在局領導的指導下，在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現總結匯報如下。
一、加強理論學習和個人思想建設
加強學習不斷提高自身素質的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的需要，一年來，我始終注重學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設小康社會、堅持科學發展觀等一系列重要問題的把握和思考，了解我黨未來五年發展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經濟、文化、社會和生態文明五位一體發展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質得到了加強。同時把廉政建設理論學習和業務知識學習同政治理論學習有機結合，不斷提高自身業務工作能力和拒腐防變的.能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。
二、履職盡責，做好自己的本職工作
一是組織開展公共場所衛生監督工作，對轄區內334戶公共場所實施監督檢查，累計監督戶次達1336戶次，監督覆蓋率達100%；
二是組織開展了學校教學衛生、生活飲用水和住宿場所衛生安全監管工作，組織實施了全縣中小學生健康體檢工作，共體檢學校37所，體檢學生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時向教育部門和學生家長進行了反饋并提出合理性建議；
三是強化了對放射診療單位的監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發證率和發證合格率達到100%。協調上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監測，有效防止了放射診療事故發生；
五是繼續落實國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%；
六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現場半定量檢測和實驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學調查300人，血清學檢查120人，檢測結果發現陽性感染者3例，較上一年下降40%；
七是組織開展醫務人員艾滋病職業暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開展高危人群干預工作，全年共干預高危場所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發放各類宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。
八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動，共實施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。
止目前為我轄區農村產婦178人發放住院分娩補助，發放金額8.9萬元，全縣414名待孕及早孕婦女發放葉酸1239瓶，新生兒疾病篩查112人，新生兒聽力篩查101人，孕期艾滋病、梅毒、乙肝檢測281人。對全縣娛樂場所艾滋病防治高危人群干預人數達313人；隨訪管理艾滋病感染者10例，自愿咨詢和檢測共192人。看守所被監管人員中的高危人群免費檢測112人，艾滋病擴大檢測工作共檢測5000人。
6、積極穩妥推進公立醫院改革試點工作。今年自治州又將我縣確定為20xx年公立醫院改革試點縣，縣委、政府充分認識公立醫院改革試點工作的重要意義，把公立醫院改革試點工作作為一項重大的民生工程，自《xx縣辦好人民滿意醫院工作實施方案（試行）》文件下發后，縣人民醫院于2月28日召開了動員大會，對實施內容進行了責任分解。醫務科、護理部已制定詳細的學習培訓計劃，遠程會診中心利用華西醫科大學遠程教育平臺，已制定并下發了學習計劃，全院醫護人員每天根據自己的專業進行選擇性培訓，并制定嚴格的考勤和考核制度，每月進行“三基”考試考核。請醫療專家休息時間到我院查訪、坐診、開展手術、講課等工作。加快推進遠程會診進程，截止目前，已進行疆內外遠程會診121例，其中疆外18例，疆內103例。按照二甲醫院標準，積極購買超聲高頻外科集成系統、電動手術臺、白內障超聲乳化儀等醫療設備， 4月28日開通120急救中心，自120急救中心開展工作以來，已出診146余次，成功搶救患者28人次，完善了運行病歷質量監控。開展了新技術新項目工作，截至目前開展了50例腹腔鏡手術，胃腸鏡檢查360人次。建立醫療教學培訓基地，提升了住院醫師的服務能力。引進專業技術人才10名，派出8人到區外進修學習。邀請解放軍91中心醫院著名眼科專家開展白內障手術58例；眼部整形手術22例。邀請北京大學第三醫院心內科、XX市同濟醫院婦產科、中南大學湘雅醫院麻醉科、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院胃腸外科、新疆醫科大學第二附屬醫院胃腸鏡室五位專家在我縣開展授課、大型義診活動，共義診人次235人；無痛胃腸鏡檢查20人次。積極引導專業醫護人員參加職稱考評，10名專業醫護人員取得了高級職稱。認真做好河北邢臺、自治區三級醫院、91部隊醫院、巴州人民醫院與縣人民醫院長期對口協作關系，爭取到援若和援疆醫療專家20名。逐步實行預約診療服務，優化門診診療流程，推行電子病歷和電子處方簡化信息化建設，簡化患者就醫手續，縮短群眾等候時間。繼續做好“先住院后結算”服務模式及“藥品零差率”銷售制度，截止目前，藥品銷售859萬元，共讓利群眾129萬元。不斷完善績效管理方案，聘用醫務人員與在崗在編人員實行同工同酬，績效工資與醫德醫風、工作數量、質量、勞動紀律等掛鉤。
7、完成鄉、村二級醫療機構在線管理系統安裝并切實發揮作用。為切實加強基層醫療機構信息化建設，解決我縣農牧民群眾看病遠、看病難等問題，縣政府投資50萬元為我縣基層醫療機構購買安裝醫療機構在線管理系統，目前設備已全部安裝到位，his系統運行正常。
三、20xx年重點衛生工作計劃
1、開展慢病示范區創建工作。通過政府主導，全社會參與，多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險等手段，開展健康教育和健康促進、早診斷早治、疾病規范化管理，以減少慢性病負擔，總結經驗，推廣有效管理模式，全面推動我縣慢性病防控工作，把我縣建成自治區級綜合慢病示范區。建立和完善慢性病防控工作體系，加強慢性病防治隊伍建設，提高專業人員技術水平和服務能力。規范開展慢性病綜合檢測、干預和評估，完善慢性病管理體系。探索適合我縣的慢性病防控策略、措施和長效管理模式。
2、加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新農合參合覆蓋面，使參合率始終不低于97%，特困人群、殘疾人參合率力爭保持100%。繼續提高新農合籌資標準和政府補助水平，推進支付方式改革，進一步加強對定點醫療機構的監管，積極探索按人頭付費、按病種付費、門診費用總額預付制等新的支付方式。完善新農合信息化管理系統，提高經辦管理水平。進一步控制醫藥費用不合理增長，保證基金安全。
3、健全醫療衛生服務體系。完善三級醫療衛生服務網絡，建立健全縣、鄉、村三級醫療衛生服務體系。一是繼續加快縣醫院綜合服務能力建設，發揮縣醫院的龍頭作用。購置核磁共振設備（mri）、眼科oct、胃腸鏡氬氣刀、心電運動平板系列、發電機、體外碎石機等先進醫療設備，新建核磁共振室（mri室）、大型發電機房。建設630平米職工、病員食堂，計劃投資126萬元，建設一所630平米設備齊全、環境優雅的職工、病員食堂。加強醫院信息化建設工作，投入220萬元，安裝移動醫療、移動護理系統、移動護理信息發布平臺、移動護理管理平臺、臨床路徑系統、醫學影像系統、三維重建、醫生護士數字認證系統、移動門診輸液管理系統、協同辦公系統、銀醫通等十二大系統。真正實現醫院信息化管理，進一步提高工作效率。完成社區衛生服務中心的機構設置、人員配備、基礎設備采購工作，盡快發揮相應職能。二是加快建設城鎮社區衛生服務網絡建設，加大對社區衛生服務站的基本公共衛生工作督導，使城鎮各族群眾都能得到公共衛生的均等化服務。三是做好衛生項目建設工作。新建xx縣鐵干里克村衛生室、xx縣吾塔木鄉牧業村衛生室、xx縣庫爾干村衛生室，繼續加快建設xx縣疾控中心病毒核酸檢測試驗室、鼠疫監測點項目，爭取年底投入使用。四是認真做好衛生人才隊伍建設工作，加大培訓進修和人才引進力度，以全科醫生培養、鄉村醫生在崗培訓為重點，加強基層衛生人員基本公共衛生服務業務培訓，提高隊伍整體醫療技術水平。以更優惠的條件招聘部分緊缺的專家型、管理型人才來我縣工作，緩解緊缺技術崗位和管理崗位的需求。五是強化宣傳教育工作，動員社會參與，提高全社會參與意識，多方面宣傳基本公共衛生服務知識。六是大力實施縣醫院對口支援鄉鎮衛生院工作。繼續做好面向農牧區高中起點專科層次醫學學歷教育畢業人員分配工作，充實鄉鎮醫護人員隊伍，滿足鄉村基本醫療和公共衛生服務需求。七是加強基本公共衛生服務和重大公共衛生工作的宣傳教育工作。
5、全面推進衛生工作全面發展：持續推進國家基本藥物制度工作，完善基本藥物網上集中采購工作。社區衛生服務站進一步加強婦幼衛生工作的開展，扎實做好重點人群的服務工作，對重點人群的規范隨訪管理率力爭達100%。著力抓好重大公共衛生服務項目實施。加強常規疫苗和強化疫苗的接種工作，提高接種率。認真組織實施農村孕產婦住院分娩補助、艾滋病母嬰傳播阻斷、農村孕產婦葉酸增補預防神經管缺陷、新生兒篩查、“兩癌”篩查等項目，確保全縣各族婦女兒童健康。繼續做好重大疾病防控工作，建立疾病預防控制醫師培訓、人員準入制度，完善崗位責任制。強化疾病預防控制信息系統管理，切實做好傳染病網絡直報工作。加強應急能力建設，完善各項應急預案，提高疾病防控和處置能力。持續推行等級衛生監督員管理制度，提高衛生監督執法水平。加大對“黑診所”和非法行醫打擊力度，加大對醫療衛生機構操作規程、合理用藥進行監督檢查，保證各項衛生工作順利開展。
衛生骨干年度考核個人總結 14
在過去的20xx年里，本人在縣衛生局和衛生院領導的帶領下，堅持以黨綱要精神以及十九大精神為指導，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層衛生醫師的崗位職責要求。
一、在政治思想方面
始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。
在自己積極要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終保持一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位；自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。
二、學習上
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛生醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生行業協會舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的`學術講座，并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。
三、工作上
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。一年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。
總之，盡我之最大能力完成作為一個基層衛生醫生的各項工作和任務。一年來，回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。
對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。
熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的`一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同事真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。
一年來，在各級領導的幫助和同事們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同事相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，做好農村衛生服務的這一大項工作。
我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
衛生骨干年度考核個人總結 15
在即將過去的20xx年里，我們南街辦事處在區委、區政府的領導下，認真完成上級下達的各項任務，努力塑造優美、整潔、文明、有序、和諧的轄區環境，保護人民群眾身體健康，積極組織開展環境衛生百日綜合大整治、食品藥品安全、健康教育等各項工作，緊緊圍繞各項工作的重點，進行細致的部署，安排開展工作，使轄區城市面貌發生了較大的改變，上了一個新臺階，受到廣大人民群眾的好評。
一、領導重視，抓好愛國衛生工作
在年初，辦事處與社區以及相關站辦所簽訂了市容環境衛生長效管理目標責任書，要求各責任單位對愛國衛生工作必須實行一把手負責制。辦事處黨政領導經常深入社區、相關站辦所檢查愛國衛生工作落實情況，分管領導多次召開專題會研究部署工作，督促各項工作開展情況，制定了巡查制度、督辦制度、考核獎懲制度等，建立了領導包片區、干部包社區和社會單位、社區干部包小區的責任包干制，做到了橫向到社會單位、縱向到社區各戶，采取條塊結合、集中整治、重點突破、突擊攻堅等措施，對媒體曝光、上級轉辦件列為重點整治任務加大辦理力度，做到件件有回復，把愛國衛生工作落到實處。
二、齊抓共管，搞好愛國衛生工作
為了更好的改善和提高城市環境質量，使我們的城市更加靚麗，使我們的城市更加整潔。我們南街辦事處結合自身實際情況，充分發揮辦事處帶頭作用，組織轄區內各社區策劃、籌備、開展各項健康教育活動，并通過報紙、宣傳單、簡報等手段定期開辦專題講座(共計12次，參加人員800余人次)，利用各種衛生日開展多種健康教育活動，主要活動如下：
1、20xx年3月24日是第20個“世界防治結核病日”，我辦事處對轄區內居民開展“結核病防治”健康知識講座，并懸掛宣傳橫幅，設立宣傳黑板，發放宣傳單，向居民講解結核病的'主要癥狀、傳播途徑和國家對結核病治療是完全免費的相關政策，受到居民的一致好評。
2、20xx年4月是全國第27個愛國衛生活動月，轄區內共設宣傳站7個，健康教育專欄6期，形式多樣，使宣傳工作收到實效，得到群眾的一致好評。
3、20xx年12月24日是第28個“世界艾滋病日”。當天上午，辦事處安排婦聯、社區衛生服務中心、關工委、愛衛辦、教育辦、團委會等單位在五一西路新居源家居中心前的廣場上聯合舉辦了題為“遏制艾滋，履行承諾”的大型公益宣傳活動。活動采取發放宣傳治療、艾滋病知識有獎問答相結合的方式，隨機對500名群眾進行了艾滋病知曉率問卷調查，共吸引了約3000名群眾參加，發放宣傳資料2000份、安全套3000個、各類小禮品600份。本次活動參與人數較多，人群類型多樣，起到了良好的宣傳效果。
衛生骨干年度考核個人總結 16
20xx年，在區農業農村局的正確領導下，在上級業務部門的大力支持和關心下，區動物衛生監督所以“確保不發生重大動物疫病和畜產品質量安全重大事件，提升動物衛生監督能力和監督執法成效”為工作目標，著力推進隊伍正規化、執法規范化、監管系統化工作，狠抓落實，在動物檢疫、市場監督、動物投入品整治等方面取得了較好的成效。現將我區20xx年動物衛生監督工作情況總結如下：
一、主要措施及成效
（一）制定方案計劃，明確工作目標
按照市動物衛生監督所工作要求，制定了《20xx年重點工作清單》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報標準化、屠宰檢疫程序化、票證管理制度化、執法監督規范化、學習培訓考試考核經常化；抓產地檢疫申報建設，提升產檢申報比例；抓屠宰檢疫規范，提升檢疫質量水平；抓執法程序規范，提升依法執檢能力；抓檢疫人員職責規范，嚴格執行“十不準”規定；抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量；抓執法隊伍建設，提升從業人員素質；抓行業作風轉變，提升部門良好形象；抓服務質量建設，提升群眾滿意度。
（二）強化宣傳培訓，提高執法水平
上半年共計培訓3次，合計120余人參加了專業知識培訓。主要培訓內容為《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省<中華人民共和國動物防疫法>實施辦法》《生豬屠宰管理辦法》等相關的法律法規，并組織學習了多種動物衛生監督執法案例，通過以案說法、以案學法，增強動物衛生監管管理知識、突發重大動物疫情應急管理等方面的知識。
（三）強化動物檢疫，規范檢疫操作
一是嚴把動物產地檢疫關。要求全區檢疫人員24小時輪流值班，實行源頭檢疫；把好生豬進場關，對全區所有定點屠宰場(點)生豬進場前必須查證驗物，發現病害生豬須做好無害化處理。20xx年開展生豬產地檢疫11.7467萬頭、牛羊產地檢疫0.0840萬頭、馬0.0006萬頭、禽兔產地檢疫383.8155萬羽。二是嚴把屠宰檢疫關。堅決按程序實行屠宰同步檢疫；加強查處力度，打擊販賣白條豬肉及病害肉品等行為，提高生豬屠宰檢疫監管水平。做到“檢疫合格率、出證率、無害化處理率”達到100%；把好“入場、待宰、同步檢疫、宰后處理”四個關鍵；不漏崗、不漏檢，建立健全了檢疫記錄、無害化處理記錄、肉品品質檢驗記錄和牲畜耳標登記、回收臺賬，做到了“有宰必檢、有檢必嚴、操作規范、不出差錯”。20xx年開展生豬屠宰檢疫422.2773萬公斤、禽兔屠宰檢疫14.3044萬公斤。此外，我區還經常組織執法人員結合生豬“掃雷行動”定期或不定期到各鎮定點屠宰場進行抽查，發現問題嚴肅查處。
（四）非洲豬瘟聯防聯控五強化
一是強化生豬養殖場監管。指導生豬規模養殖場采用物理（火焰）、化學（消毒藥品）方法消毒滅源，指導養殖場防鼠、防蚊蟲、防塵措施，對轄區內生豬養殖場戶發放“非洲豬瘟防控明白紙”。嚴格落實仔豬、種豬調運規程，在養殖場取得環境樣、運輸車輛環境樣、引進仔豬種豬血樣“非洲豬瘟”核酸檢測陰性報告后，經檢疫合格出具仔豬種豬調運許可，嚴格引進種豬隔離觀察飼養制度；二是強化生豬調運監管。嚴格生豬調運審批程序，做到因地制宜調運生豬，對轄區內所有運輸車輛實施備案，嚴格落實裝前卸后清洗消毒制度；三是強化屠宰環節監管。對全區7個屠宰企業安裝攝像頭，實施全程監控，對各屠宰企業派駐官方獸醫實行同步檢疫，監督屠宰企業開展“非洲豬瘟”自檢工作；在高速路口設置防控卡點兩個，對進出我區的動物及其產品開展監督檢查；四是強化加工流通環節監管。協助市場監管局對農貿市場、凍庫、經營場所開展監督檢查；五是強化病死豬無
害化處理。今年以來，繼續實施病死畜禽無害化集中收集處理，對無害化處理運輸車輛實施不定期的檢測。
（五）加強監管督查，確保動物疫病零發生
在春節、五一等重大節假日期間，聯合食藥監、公安、工質等部門，加大對生豬定點屠宰場、鮮肉市場的監管力度，對重點養殖場、重點經營戶、重點經營場所進行重點督查，確保了節日期間無畜禽產品質量安全事故發生。同時加大對病死畜禽集中無害化處理收集過程的監管，確保病死畜禽及病害產品不流入市場。
（六）加強病死畜禽集中無害化處理
有力推動病死畜禽無害化處理工作。按照“統一收集，集中處理”“四方到場確認”的原則，有序開展病死畜禽集中無害化處理工作。20xx年收集處置病死豬1021頭，牛羊13頭，病死家禽32668公斤。有效防控了重大動物疫病傳播，避免病死畜禽流入市場，有效解決養殖戶病死畜禽處理難題，避免隨意丟棄污染環境，對保障公共衛生安全和畜產品質量安全具有十分重要的意義。
（七）積極推進智慧監管
1.提高檢疫網上申報覆蓋率情況
積極督促指導轄區內養殖場戶、屠宰廠（場）在四川智慧動監管理平臺備案和錄入基礎信息，提高網絡檢疫申報率及檢疫工作效率。目前轄區內養殖場、屠宰場（廠）基礎信息入庫得到了明顯提升，微信申報檢疫率達到了100％。
2.加強閉環管理情況
按規定做好畜禽運輸車輛的備案工作，告知轄區內備案運輸車主遵守省際間各指定通道檢查站過境或入境查驗制度，通過“查證、驗物、消毒、簽章”流程，方可出入省境，嚴查違規調運。同時強化落地監管，督促指導養殖場、屠宰廠（場）、承運人等經營主體及時到當地畜牧獸醫站反饋落地信息，各畜牧獸醫站做好落地監管錄入工作，實現了動物調運啟運地、途徑地、目的地全程閉環管理。
（八）獸藥工作
圍繞獸藥流通及使用環節，多措并舉加強獸藥監管，畜牧投入品安全水平不斷提升，有效保障了動物及動物產品安全。一是加強我縣獸藥流通及使用監管。開展專項檢查，重點督查無證經營、違規經營及使用假劣獸藥、人用藥品，臺賬記錄不完整等行為，進一步規范了我區獸藥經銷商的經營行為。20xx年，出動檢查人員178人次，檢查獸藥經營企業41家。二是積極開展獸用抗菌藥減量化行動。制定了《德陽市羅江區獸用抗菌藥使用減量化行動工作方案（2021—2025年）》，鼓勵規模養殖場積極開展減抗行動，積極引導應用獸用抗菌藥替代品，建立完善并嚴格執行獸藥安全使用管理制度，做到規范科學用藥，全面落實獸用處方藥制度、獸藥休藥期制度、獸藥二維碼追溯制度和“獸藥規范使用”承諾制度。20xx年，共走訪規模養殖場及養殖大戶20余場次，發動企業自愿積極申報試點，目前我區自愿申報參加試點有1家，已填寫《獸用抗菌藥使用減量化行動工作報名表》，并按照《獸用抗菌藥使用減量化行動達標養殖場減抗效果評價打分表》，進行準備。三是積極指導轄區《獸藥經營許可證》即將過期的獸藥經營企業開展獸藥GSP復驗，截至目前共有12家企業通過了驗收。
二、下一步工作打算
繼續加大培訓宣傳力度，提高畜產品質量安全全民意識；繼續加大畜產品安全日常檢查、突擊檢查和專項整治的檢查力度，加大重大節日期間監管檢測，防范重大畜產品質量安全事故的`發生；繼續加強養殖場（廠）獸藥、飼料及飼料添加劑等投入品監管，強化監管整治；繼續開展“瘦肉精”監督檢測和病死畜禽集中無害化處理工作的監督；持續推進“非洲豬瘟”聯防聯控機制，加大養殖場和屠宰企業落實“非洲豬瘟”防控主體責任等的監管力度；計劃啟動畜產品獸藥殘留檢測專項工作，重點針對大型養殖場出欄畜禽開展尿液、牛奶、肉質等獸藥殘留監督檢查；加強對全區養殖場（戶）的管理，對養殖檔案進行逐一編號，規范動物養殖行為，實現重大動物疫病和畜產品質量安全可追溯。
三、存在的不足
1.《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規的宣傳不夠深入、執法相對人的法治意識淡薄，守法觀念不強，特別是在病死畜禽集中無害化處理宣傳有待加強。
2.動物衛生監督行政執法工作需進一步規范，部門之的有效配合函待加強，信息溝通互享有待提升，聯合執法有待加強。
衛生骨干年度考核個人總結 17
尊敬的各位領導，老師：
大家好!
我叫xx，是醫療衛生系的一名輔導員，服務管理6個班級，其中五年制204人，三年制31人，從入職至今已滿一年，新入職的青澀漸漸退去，剛上崗的忐忑不安慢慢消解，我慶幸自己工作環境純粹，周圍同事關愛有加，毫無經驗的我逐漸上路，對工作有了更深的認識，對輔導員工作有了更濃的興趣。我用謙虛的態度和執著的熱情投身工作中。
一、在校園中工作夢想照進了現實
坦率地講，我很喜歡學校的氛圍，很喜歡被學生需要、為學生服務的價值感。角色的轉換，也多了更多的責任和要求。身教往往重于言教，注意自己的言行就是提升作為一名教師應有的素養，什么樣的老師經常會帶出什么樣的學生，所以說為人師表更加要嚴于律己。作為教師，學習是一生的追求，要想教好“一杯水”，自己必須要有“一桶水”，始終保持學習的狀態，用文化知識來充實自己，跟隨時代的步伐，學習新的技術與文化，這樣才能讓學生信服，才有資格去教育管理學生。作為一名新人，角jue色的適應難免需要時間，調整好心態，積極向上，承擔起老師應有的責任與義務。學生時代的夢想是永遠享受大學校園的寧靜和陽光，現在，夢想照進現實。用理想的激情，年輕的熱忱，踏實的干勁去詮釋輔導員豐富的內涵，帶著新角色的使命
二、以迎德接為一行項，項以挑學戰為。
上“無論社會如何變化，‘以德為行，以學為上’仍然是高校師生成長的基石，也是教師教書育人始終不變的追求。”輔導員的第一要務是思想政治教育工作，要使學生樹立起堅定正確的政治信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名新入職的輔導員，用“德”、“學”去做人做事，去思考，這是新時代的要求。輔導員工作的特殊性在于與人打交道，人都是有感情，有思想的，這就需要輔導員具備高尚的品德，以德育人。還由于我們工作屬性的繁瑣性和細致性，需要我們具有較強的責任心、愛心和耐心。此外，隨著時代的發展，新事物不斷涌現，教師只有以學為上，方能更好地了解學生，更快地掌握眾多的學生事務。“服務與管理學生”是我工作的理念和出發點，學生是我工作的主要對象，他們的一切將是我服務的核心。日常生活管理的事物很繁瑣，雖然有時會覺得失落，但一看到學生燦爛的笑臉，所有的煩惱便煙消云散，我想這是因為自己真的喜歡，所以會執著地走
三、千里下之行，去始于足。
下 作為一名輔導員，在學生管理工作上，我主要做了以下幾方面的工作：
1、充分利用主題班團會，堅持對學生進行思想政治教育； 班會的主題多種多樣，例如通過具體事例使學生認識到生活的不易，父母的難處；告知生活學習中的種種不安全因素；宣揚國學和正能量的一些事跡。
2、積極配合教學教研部門，堅持對學生進行專業思想教育；在醫療衛生系，教研人員和學管人員一直緊密的配合，發現逃課曠課學生當即處理，使學生在校期間不會有任何漏洞可鉆，更加保證了學生學習質量和個人安全。
3、根據不同心理特點制定不同的心理教育模式，堅持對學生進行心理教育；學生的性格不同，獎懲方式也不相同，根據學生的性格和心理特點運用不同的獎懲方法，避免出現教育批評力度不夠或者過激導致的.學生出現各種問題。
4、時時量化考核細則，堅持對學生進行行為規范教育； 量化考核就是在大學生守冊的基礎上建立一套試行考核方式。對本系不遵守或不能長期堅持按學生處和本系規定行事的學生進行記錄并負分、包括上課、早晚自習、早間操出席、平時的文明用語、參加班集體活動情況等，向全體學生明確，此記錄將作為年終評獎評優及助學金、畢業前推薦工作的重要依據。
5、科學合理，公開透明地選拔使用學生干部，堅持對學生干部進行“領頭羊”教育；公開的遴選優秀的學生干部可幫助輔導員更全面的掌握班級動態，幫助分擔服務班級同學，由于學生干部的自律性比較好，可以協助輔導員更好的管理學生。
7、認真調查學生家庭狀況，公開評選學生獎助學金并建立資困體系；醫療衛生系獎助學金評比公開透明，參選學生個人及家庭情況全部經過調查，先由班級投票，再由輔導員和任課教師進行復核，堅決杜絕拉選票和學生弄虛作假，并保證每一名被選上的同學都叫的響。
8、積極參加和開展豐富多彩的校園活動、每年都舉辦本系部的學術匯報文藝演出，豐富學生課余生活，給有才藝和善于展現自我的學生一個舞臺，增強學生自信心和班級凝聚力。
下宿舍，上班級，我都會想起“千里之行，始于足下。”凡事都得一步一步地做，步步為營才是關鍵，對于日常管理工作而言，更是如此。 通過這一年來的工作，通過對各項工作的總結，我深知有很多缺點需要改進，一路走來，我且行且思，希望不斷向身邊的人學習，以身邊的人為榜樣。 我也有很強的危機感，深知自己有太多的不足與缺陷，能進大學工作，感到無比幸運。路在腳下，才剛剛開始，相信自己在這片沃土上，在同事，領導的幫助與支持下，將輔導員工作的更好的詮釋。
衛生骨干年度考核個人總結 18
本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，跳過全院職工的共同發奮，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體此刻以下幾方面：
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的'業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達x萬伍千余人，比去年同期增長了x%，住院總人次xx余人，比去年同期增長x%，全年業務總收入x余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民xx人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童xx人，實種xx人，完成x%，卡介苗應種兒童x人，實種x人，完成x%，乙肝疫苗應種x人，實種x人，完成x%，百白破疫苗應種x人，實種x人，完成x%，麻苗應種x人，實種x人，完成x%，甲肝實種x人，流腦實種x人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，跳過發奮，全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之，跳過全體職工的共同發奮，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
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