岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)

時(shí)間:2022-12-07 12:29:40 總結(jié) 我要投稿

物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)范文(精選18篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)范文(精選18篇),希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)范文(精選18篇)

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)1

  我從XX年x月x日xx物業(yè)正式成立后,接管xx物業(yè)客服部客服經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時(shí)x個(gè)月,從摸索到熟悉,邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)住戶的支持與認(rèn)可。在這x個(gè)月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實(shí)。因?yàn)槲覀冇幸恢Ц咚刭|(zhì)的隊(duì)伍,有一群熱情、愿奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。我們扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。具體情況如下:

  一、規(guī)范行為,強(qiáng)化內(nèi)部管理,自身建設(shè)質(zhì)量提高

  1、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗;

  2、對住戶、客戶服務(wù)按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù),適時(shí)贊美等工作規(guī)程;

  3、員工按時(shí)上下班,打考勤,請假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn);

  4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實(shí)到人,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。

  二、規(guī)范服務(wù)

  1、認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志,文件、記錄清楚;

  2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實(shí)交班工作記錄本;

  3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)、點(diǎn)評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時(shí)布置新的工作任務(wù),宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時(shí)上報(bào)主管,請示工作;

  4、每月對住戶來電來訪進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)。接待來電來訪共計(jì)2385件,其中住戶咨詢x件,意見建議x件,住戶投訴x件,公共維修x件,居家維修x件,其它服務(wù)x件,表揚(yáng)x件;

  5、辦理小區(qū)id門禁卡x張,車卡x張,非機(jī)動車x張;

  6、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計(jì)x盒。同時(shí),初步實(shí)施了電子化管理,各種公告、通知、報(bào)告、物業(yè)費(fèi)、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時(shí)調(diào)閱。

  三、房屋管理深入細(xì)致

  及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問題,半年居家維修服務(wù)量高達(dá)x件,公共區(qū)域x件,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們的xx師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細(xì)講解和宣傳維修知識。汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費(fèi)和人工費(fèi),在繁忙的維修工作中,分擔(dān)著一部分xx維修工作,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻(xiàn),真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

  四、對房屋管理維護(hù)

  1、對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進(jìn)行裝修,裝修申請、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。

  2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,一方面報(bào)學(xué)校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,落實(shí)維修。

  五、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)

  建立維修巡查制度,對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),及時(shí)通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時(shí)打報(bào)告學(xué)校籌建。

  六、規(guī)范保潔服務(wù)過程,滿足清潔舒適的要求

  監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作、制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

  七、綠化工作

  生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實(shí)清理。園林綠化工人堅(jiān)持每月對小區(qū)樹木進(jìn)行修剪、補(bǔ)苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

  八、賬目管理詳實(shí)清晰

  根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,對于每一筆進(jìn)出帳,分門別類記錄在冊。同時(shí)認(rèn)真核實(shí)收據(jù)、錢、票記錄,做好票據(jù)管理,及時(shí)上交,領(lǐng)用。短短x個(gè)月以來,領(lǐng)用收據(jù)x本,已上交x本,正使用x本,備用x本。上交現(xiàn)金共計(jì):xx元,其中辦證制卡為xx元,維修費(fèi)xx元,自繳物業(yè)費(fèi)xx元,管理費(fèi)xx元,垃圾清運(yùn)費(fèi)xx元。在工資中造表扣款x月物業(yè)費(fèi)合計(jì):xx元。到目前為止,無一例漏報(bào)、錯報(bào)、錯錢的現(xiàn)象。

  九、宣傳文化工作方面

  團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念(有理也是無理),及時(shí)向業(yè)主提供安全知識,健康常識,天氣預(yù)報(bào),溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

  每月x次的定期天然氣充值服務(wù),半年共為xx戶業(yè)主提供服務(wù),期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚(yáng),幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點(diǎn)工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電、開鎖等有償服務(wù)。為業(yè)主提供一個(gè)彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng)、參與集團(tuán)的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“XX年新春歌舞會”活動。

  十、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo)

  本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表x份,收回x份,總體對物業(yè)管理滿意度為,其中客服滿意度為,清潔滿意度為,維修滿意度為。

  經(jīng)過x個(gè)月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認(rèn)識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠(yuǎn)來看,其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、對同事還是對住戶,誠實(shí)本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持。“勞酬君子,天道酬勤”。我們的業(yè)主群體屬于高素質(zhì)、高素養(yǎng)的知識群體,隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此,誠信決不僅僅是個(gè)口號,而是我們發(fā)展和生存的前提。

  這x個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設(shè)備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進(jìn)和學(xué)習(xí)。同時(shí),希望能有機(jī)會到比較成熟的社區(qū)學(xué)習(xí),掌握更多的技能,提高自身的專業(yè)水平,多與同行進(jìn)行橫向聯(lián)系。

  新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時(shí)間,更大的熱情,完成上級布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。希望我們的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以“住戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點(diǎn)、工程無隱患”為工作目標(biāo),讓我們xx物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內(nèi)心而努力、奮斗!“xx物業(yè),加油!”

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)2

  年終到了,我一年的工作在此刻也已接近落幕了。回首這一年的日子,我有很多的感慨。這一年我剛剛升為物業(yè)經(jīng)理,自己七八年的沉淀也有了一些成績,這讓我感到非常的欣慰,同時(shí)也大大的刺激了我的上進(jìn)心。這種成就感讓我有一些過分的迷戀了,剛剛做物業(yè)的經(jīng)理,一開始我還是有一些“害怕”,害怕事情沒有做好,給其他的同事,給公司都帶來麻煩。但隨著時(shí)間慢慢的前進(jìn),我也逐漸掌握了這份工作,我自己也變得更加自信了一些。所以我想借著這個(gè)機(jī)會好好總結(jié)一番,為接下來的路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、保持學(xué)習(xí),繼續(xù)前進(jìn)

  我現(xiàn)在的崗位充滿了各種信任、各種期盼。我能夠提升到經(jīng)理這個(gè)位置上,一是憑借著我七八年在底層一步步的積累和沉淀,其次也是公司領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的一種信任和期望,雖然已經(jīng)是我們物業(yè)的經(jīng)理了,但是我也知道想要做好這個(gè)工作也是非常不簡單的,因?yàn)檫@份工作我是第一次做,其次感剛剛提升上來,難免有些事情還是需要去學(xué)習(xí)的。所以無論如何,學(xué)習(xí)現(xiàn)在都是我的第一選擇,作為一名領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己,只有自己做出了一個(gè)好的模范,我想我們才有可能做出一些成績來,同事們也才會跟著我的腳步一路往前。所以接下來的日子里,我會漸漸的往那個(gè)方向發(fā)展,盡量不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,同事們對我的信任和配合。

  二、調(diào)整心態(tài),提高管理

  其實(shí)對于很多人來說,剛剛升職的那一段時(shí)間里是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)的階段,首先我們在自己的心態(tài)上要建立一個(gè)安全區(qū),不要讓自己越線,去做一些自己都不能把控的事情。其次就是我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)管理,作為同事們的領(lǐng)導(dǎo)人,我必須在管理上下功夫,所以這一年我也逐漸的在學(xué)習(xí)管理,在一個(gè)全新的領(lǐng)域,也許會經(jīng)歷一些挫折,但是最重要的也就是自己的心態(tài),只有把心態(tài)放正了,才有可能走好接下的路程。

  三、找出不足,不斷改良

  在這個(gè)位置上,我自己個(gè)人是成長了很多的,也是認(rèn)識到了這份工作很多的不同,這個(gè)職位給予我的是一份責(zé)任,更是一份能夠讓自己不斷突破和努力的動力。雖然自己這一年有過一些小錯誤,但是總體而言還是非常良好的。這些小錯誤也是平常沒有注意到粗心犯下的。所以只有不斷改正自己,才有可能創(chuàng)造一個(gè)更加豐富的明天。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)3

  我是20XX年X月份來XX公司工作,受公司領(lǐng)導(dǎo)委派擔(dān)任XX物業(yè)公司經(jīng)理一職,物管行業(yè)我以前雖有了解但涉及不深,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),我對物業(yè)有了更深的認(rèn)識,為了今后做好這一塊,先后和XX物業(yè)、XX物業(yè)、XX物業(yè)等多家物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢、交流,帶領(lǐng)同事多次去XXX小區(qū)現(xiàn)場學(xué)習(xí)與了解,對于小區(qū)的一些變更與同事商議,與監(jiān)理單位和施工單位細(xì)談,提出自己的對XX小區(qū)變更的建議,有人說物業(yè)不好管,我想說那要看怎么去管理,領(lǐng)導(dǎo)信任我來干這份工作,我就應(yīng)該擔(dān)起這幅重?fù)?dān),作出成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,下面我把這半年來的工作給領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):

  物業(yè)公司成立初,我和同事先后辦理了XX營業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證以及XX資質(zhì)證書,在辦理手續(xù)期間,我們前期介入工地進(jìn)行實(shí)地了解情況,及時(shí)掌握項(xiàng)目情況、施工進(jìn)度、變更內(nèi)容,這使我們能及時(shí)規(guī)劃好下一步的工作方向。

  為了使我們更好更快熟悉物業(yè)行業(yè),公司安排我們?nèi)?yōu)秀的物管企業(yè)XX培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次學(xué)習(xí)使我對物業(yè)有了更為全面的認(rèn)識,明白了今后自己要做好哪些工作,要面對哪些問題,要怎樣解決這些問題,在與老師的交流中,學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn),有了自己的心得。理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我和同事去XX管轄的XX實(shí)地培訓(xùn),當(dāng)時(shí)正值交房期,學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螌ρb飾裝修的管理,水電費(fèi)收繳和驗(yàn)收交房流程,然后做好歸納總結(jié)。

  培訓(xùn)回來之后,我和同事根據(jù)自己的項(xiàng)目情況,作出前期的組織架構(gòu)。XX小區(qū)交房迫在眉睫,時(shí)間很緊湊,我必須在交房之前做好一切準(zhǔn)備。

  在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,作出以下規(guī)劃,公司的X個(gè)部門(工程部、保安部、保潔部、客服部。)人數(shù)的初步統(tǒng)計(jì)為XX人,每個(gè)崗位的職位職責(zé)、人員配置、分工、培訓(xùn)計(jì)劃都作出了詳細(xì)合理的規(guī)劃。

  交房期和裝修期是物業(yè)公司與業(yè)主的首次碰面,是物業(yè)管理的艱難期,把這段時(shí)間發(fā)生的問題處理得當(dāng),才能得到業(yè)主的認(rèn)可和信任,物業(yè)公司以后的工作才能更好的開展,因此這段時(shí)期很重要。作為負(fù)責(zé)人,我要在前期做好各種預(yù)案和規(guī)劃,走訪別的小區(qū),翻閱相關(guān)的書籍資料,請教老師傅,把一些好的經(jīng)驗(yàn)和同事交流,以便到時(shí)能很好的應(yīng)對。

  管理一個(gè)優(yōu)秀的小區(qū)的物業(yè),必須要拿出100%的努力和干勁去做,為了不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,我要踏實(shí)走好每一步,前期做好各種準(zhǔn)備,對物業(yè)公司的前景在心里有好的規(guī)劃,以便以后的工作能夠更穩(wěn)定更好的開展。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)4

  在咱們xx物業(yè)公司里又圓滿的度過了一年啦,算起來這已經(jīng)是我在公司里面度過的第五個(gè)新年了,我也從當(dāng)初那個(gè)啥事都要別人提點(diǎn)一下的新人變成了咱們物業(yè)的一名小小經(jīng)理了,雖然我在這里成長了不少,但是我覺得這主要還是得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我的幫助,這才讓我在工作這條路上走的越來越穩(wěn)當(dāng),如今新的一年已經(jīng)開始了,就讓我來簡略的總結(jié)一下自己在上一年的工作情況吧。

  作為咱們物業(yè)的一名經(jīng)理,我平日里的工作主要是負(fù)責(zé)業(yè)主們的訴求以及處理一些工作上的事物,當(dāng)然了我也得對下屬進(jìn)行一個(gè)有效的管理,這樣才能提高咱們部門的工作效率,更好地為業(yè)主們提供服務(wù)。在剛剛過去的這一年里,我如以前一樣,定時(shí)定期的去所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)走訪,看看哪里需要我的幫助同時(shí)也聽聽大家對咱們物業(yè)的看法,畢竟物業(yè)是屬于一個(gè)服務(wù)行業(yè)的,我自己也深有體會,要是我有什么事情需要物業(yè)幫忙的話,那肯定就屬于急事了,要是找不到人的話那我必然會心煩意亂,所以我在工作的時(shí)候常常站在了業(yè)主的角度看待問題,要是我自己都覺得不太好的話,那么我會盡快的處理好業(yè)主們的要求。

  由于我在咱們物業(yè)公司工作了也有這么多年了,再加上我時(shí)常會去巡查工作、拜訪業(yè)務(wù),所以不少的業(yè)主也都認(rèn)識我,這對于我工作的開展還是很有幫助滴,有時(shí)候別人搞不定的問題,只要我出馬了那么大家還是多多少少賣給我一個(gè)面子,從而達(dá)到“大事化小小事化了”的目的。想把物業(yè)工作開展好的前提就是要多多為業(yè)主們考慮,現(xiàn)在社會上之所以出現(xiàn)了那么多業(yè)主和物業(yè)公司鬧矛盾的情況,就是因?yàn)槲飿I(yè)辦事不周到而且也不去詢問業(yè)主們的感受,這才令得矛盾一點(diǎn)點(diǎn)的加大了。我為了避免這種情況的出現(xiàn),我時(shí)常會帶著同事們走訪各個(gè)社區(qū),看看哪里的工作做得不到位,并認(rèn)真聽從紀(jì)錄業(yè)主們的要求,如果真的有哪些方面做得不太對的話,那么我會及時(shí)上報(bào)并妥善處理好這個(gè)問題。

  在新的一年里,我會繼續(xù)加強(qiáng)和業(yè)主們之間的聯(lián)系,讓業(yè)主們?yōu)樵蹅兊墓芾砉ぷ鞒鲋\劃策,這樣才能把咱們的物業(yè)管理工作開展的更好,受到更多人的支持!

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)5

  首先,感謝您們能給我機(jī)會xx物業(yè)管理公司工作成長學(xué)習(xí)的機(jī)會。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學(xué)習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,對這段期間的工作匯報(bào):

  一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

  本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯誤、合理建議

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

  三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力

  1.接手項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門員工交談,增進(jìn)了解,利用例會、臨時(shí)會議進(jìn)行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度裝修裝飾巡查制度;

  2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

  3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

  經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)常化,有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能。現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過一過個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決,熱門思想?yún)R報(bào)本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進(jìn)步。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)6

  本人20xx年x月到x物業(yè)服務(wù)處工作至今已有x年多的時(shí)間,x年來,尤其是本人主持x物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營方面

  20xx年,x物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到x%,經(jīng)過初步測算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超xx萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況。

  舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

  舉措2:x物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

  舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

  舉措4:解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有xx多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組xx名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)xx小時(shí)不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持x個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  舉措5:定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年x月接受xx中心的審核。

  舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)xx實(shí)際情況,出臺多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

  舉措2:強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

  舉措3:加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

  舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響。

  三、服務(wù)方面

  20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與20x1年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

  舉措1:密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的xx管理、綠化除草等工作。

  舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,每周x按時(shí)時(shí)向管委會書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

  舉措3:著重重關(guān)注xx企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的xx、xx等業(yè)務(wù)。

  20xx年,是公司x年滾動發(fā)展第x年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)x物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造x物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)7

  現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,對于我個(gè)人來講,這一年的時(shí)間我確實(shí)得到了較多的成長,并且在工作上也是有收獲到不好的努力。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量,也是會讓自己更加努力地做出更多的成績。

  一、管理工作

  身為經(jīng)理,我便是明白自己的責(zé)任,也是在管理的工作上下了非常多的功夫,對此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力,所以我更是非常地想要讓自己去成長,真正地將物業(yè)公司管理好。在正式的展開每天的工作之前,我都有認(rèn)真的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的計(jì)劃,這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作,更是對自己工作的進(jìn)展有更好的衡量的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然在更多的時(shí)候我也是有多多地觀察員工的工作,也是明白它們的工作狀態(tài),在心中對他們有一定的.認(rèn)知。閑暇時(shí)間我也是有同員工進(jìn)行交流,以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面,就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。

  二、個(gè)人的能力

  面對這份工作我也都是有非常認(rèn)真的對待,在自己的工作崗位上認(rèn)真的做好自己的工作,尤其是較多的對自己進(jìn)行反思,也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負(fù)責(zé)的工作上,確實(shí)是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的,更是需要提升個(gè)人的效率才能夠?yàn)槲飿I(yè)的發(fā)展帶來更好的未來。當(dāng)然在管理工作上,我便是更加的需要作出努力,以個(gè)人的能力來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我的未來是需要端正好自己,才能夠真正的讓自己有所成長,也是有更大的轉(zhuǎn)變。

  三、下一年的計(jì)劃

  在新的一年工作的開展后,我便是需要對自己的工作做較好的計(jì)劃,明白新的一年的目標(biāo),也是爭取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來,為自己做更多的了解與認(rèn)識。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的,所以我更是應(yīng)該要加強(qiáng)個(gè)人的能力,讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來,真正的讓自己有更好的成長,為自己的發(fā)展謀得更棒的未來。新的一年我也是希望自己的未來能夠有所成長,有所改變,所以以后的生活我更是會讓自己做出更多的成績,以個(gè)人的努力來讓自己有更大的成長。

  新的一年,我也是會以更新的狀態(tài)去迎接,我相信在未來的時(shí)光中,我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀,在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范,可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生、美好的未來。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)8

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了,我們xxx物業(yè)在20xx年的工作也暫時(shí)告一段落。在這一年來,我作為xxx物業(yè)的經(jīng)理,在這一年來的工作方面,我認(rèn)真的執(zhí)行自身的工作責(zé)任,對自身進(jìn)行積極的提升和改進(jìn),并加強(qiáng)了對員工的嚴(yán)格要求,保證工作得到嚴(yán)格有效的完成,向各位業(yè)主充分展現(xiàn)我們xxx物業(yè)在工作中的能力。

  回顧這一整年,今年的工作比起過往要更加的困難,問題和麻煩也要更加的嚴(yán)峻。但在工作方面,我們也通過了充分的改進(jìn)。因此,才能順利的渡過這次難關(guān)。今年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束了,但在今后還有更多更加困難的要求在等待著我們,為此,我反思了自己的工作,并對一年來自身的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)自我反思,改進(jìn)自身能力

  在20xx年年初之際,我就已經(jīng)認(rèn)識到了自己在工作中許多的不足和問題。作為一名經(jīng)理,一名xxx物業(yè)的管理者。我深知自己的不足會給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來怎樣的麻煩和問題,這是我在思想上的懈怠所導(dǎo)致的問題。為此,在經(jīng)歷了對自己的反思和認(rèn)識之后,我隨即便在工作中開始了自己的工作提升。

  在這一年來,我認(rèn)真吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在x總的之殆盡下,更深一步的認(rèn)識到自己在管理上的問題,并針對的自己的不足利用工作的實(shí)踐和自身的休息時(shí)間進(jìn)行了全面的改進(jìn)。

  二、對員工的管理方面

  物業(yè)是為業(yè)主服務(wù)的集體,為此,在我們的工作中,團(tuán)隊(duì)對工作的熱情與服務(wù)和業(yè)務(wù)能力都是極為重要的。一年來,我仔細(xì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有工作情況為團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)格的計(jì)劃和目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)能在工作中保持同步,讓工作紀(jì)律能得到進(jìn)一步的提升。

  此外,這一年我也對員工們的不足進(jìn)行了嚴(yán)格的整理,并逐步進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn)。一步步的改進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,提高我們xxx物業(yè)在業(yè)主心中的評價(jià)和感受,取得更高的名氣。

  三、自我反思

  在工作上,我一直都非常的努力和拼命,但也許正是這份拼勁,導(dǎo)致我在工作中犯下馬虎。這一點(diǎn),也與我自身的工作處理能力有關(guān)。當(dāng)然,盡管如今已經(jīng)順利的解決了當(dāng)時(shí)的問題,但在今后,我還是要加強(qiáng)自我的管理和提升,讓工作順利的完成。

  如今,20xx已經(jīng)成為了過去,但在工作上我依舊有很多需要努力的方面。20xx年來我會更加全面的加強(qiáng)自己的工作能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在新的一年里取得更好的成績!

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)9

  客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力,物業(yè)費(fèi)收取率提高,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。

  截止到20xx年x月x日,共辦理交房手續(xù)xx戶,辦理二次裝修手續(xù)xx戶,二次裝修驗(yàn)房xx戶,二次裝修已退押金xx戶。車位報(bào)名x戶。

  以下是20xx年重要工作任務(wù)完成情況及分析:

  一、日常接待工作

  每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。

  二、信息發(fā)布工作

  本年度,客服部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約xx次。運(yùn)用微信、短信發(fā)送通知累計(jì)x條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容,做好相關(guān)解釋工作。

  三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作

  20xx年x月x日之前共發(fā)出x份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,完成率x%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報(bào)表x份,投訴處理單x份。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,業(yè)主投訴報(bào)修維修率x%。客服部回訪x份,回訪率x%,工程維修滿意率x%。

  四、地下室透水事故處理工作

  20xx年x月x日,地下室透水事故共造成x戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。

  五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作

  客服部工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)服務(wù)過程中的.意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。截止20xx年x月x日,客服部對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪x戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表x份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對客服部的接待工作的滿意率達(dá)x%,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)x%,回訪工作的滿意率達(dá)x%。

  六、建立健全業(yè)主檔案工作

  已完善及更新業(yè)主檔案x份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

  七、協(xié)助政府部門完成的工作

  協(xié)助XX街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。為x戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。

  八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

  在物業(yè)公司經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下,客服部從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。物業(yè)管理圈。部門員工由一個(gè)思想認(rèn)識不足、對工作沒有激情的隊(duì)伍,成長為對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個(gè)對物業(yè)管理知識空白的隊(duì)伍,培訓(xùn)成具有一定物業(yè)管理知識的團(tuán)隊(duì)。

  工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:

  1、由于客服部均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí);

  3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善;

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高;

  5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范,并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件提高工作效率,規(guī)范工作流程。

  6、對小區(qū)的精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動,尚未組織開展起來。

  20xx年工作計(jì)劃

  客服部在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任,強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作:

  1、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確;

  2、加強(qiáng)培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

  3、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;

  4、加強(qiáng)對各項(xiàng)信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項(xiàng)信息暢通、準(zhǔn)確;

  5、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí),營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實(shí)感和被重視的成就感;

  6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率;

  7、做好小區(qū)的精神文明建設(shè),開展各種形式的宣傳工作,并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。同時(shí)積極開展并做好各項(xiàng)有償服務(wù)工作。

  綜上所述,20xx年,客服部雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達(dá)到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)及《物業(yè)服務(wù)合同》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活氛圍,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)10

  本人20xx年xx月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間,一年來,尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營方面

  20xx年,xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到95%,經(jīng)過初步測算20xx年xx物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況。

  1、認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

  2、物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

  3、辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

  4、解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  5、定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  20xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年x月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

  1、積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)xx實(shí)際情況,出臺多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

  2、強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

  3、加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

  4、注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響;

  三、服務(wù)方面

  20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

  1、密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

  2、實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時(shí)時(shí)向管委會書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

  3、著重重關(guān)注xx企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)。

  20xx年,是公司三年滾動發(fā)展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)xx物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造xx物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)11

  去年是飛速發(fā)展的一年,是大進(jìn)步的一年,是豐收的一年。今年,某物業(yè)管理辦公室在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹“業(yè)主第一”的原則精神,并根據(jù)某物業(yè)公司的實(shí)際情況,在做好服務(wù)的同時(shí),對物業(yè)進(jìn)行了合理化和改進(jìn),初步實(shí)現(xiàn)了“工程程序化、操作規(guī)范化、應(yīng)用化、管理科學(xué)化”的管理要求。小區(qū)前期的物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評。現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:

  一、完成日常工作目標(biāo)管理

  (一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一。為了做好這項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,制定了詳細(xì)的管理計(jì)劃,并負(fù)責(zé)定期檢查。住戶裝修無破損,外觀統(tǒng)一,對房屋結(jié)構(gòu)無傷害,空房完好率95%。

  (二)公共設(shè)施設(shè)備管理為了保證社區(qū)廣大居民的正常生活,在公共設(shè)施設(shè)備管理方面,我們制定了完整的維護(hù)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案,做到日常巡查登記,小修記錄。維修電話24小時(shí)接聽,全年完成17項(xiàng)小修工作和3項(xiàng)應(yīng)急維修工作,滿足維修設(shè)施設(shè)備到位、維修及時(shí)、正常運(yùn)行的管理要求。

  (三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)美好的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格執(zhí)行綠化管理措施,積極配合和監(jiān)督綠化公司、施工和維護(hù),及時(shí)發(fā)布整改通知和合理化建議,督促整改。在綠化警示標(biāo)志不到位的情況下,制作簡單的警示標(biāo)志和圍欄,加強(qiáng)綠化保護(hù)管理,使綠地基本不受破壞、踐踏和公共使用,綠化完整。

  (四)環(huán)境衛(wèi)生管理。在環(huán)境衛(wèi)生方面,針對社區(qū)環(huán)境的逐步改善,我們組織了定期和不定期的全面清掃,制定了嚴(yán)格的清掃程序和考核辦法,裝修垃圾袋裝定點(diǎn)堆放,集中運(yùn)輸管理,加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生檢查,確保了社區(qū)的整潔美觀。

  (五)社區(qū)治安工作社區(qū)治安消防工作是物業(yè)管理的重中之重。為了給業(yè)主提供安全舒適的生活環(huán)境,我們高度重視社區(qū)安全和消防工作,定期對安保人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對智能設(shè)備的操作進(jìn)行培訓(xùn)和考核,制定嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每天的早操和會議,提高員工的身體素質(zhì)和日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、巡邏值班和巡邏值班制度。要求安保人員認(rèn)真檢查,文明履職,有禮貌有紀(jì)律,遇到壞人壞事要大膽管理,使安保工作去年處于良好狀態(tài)。

  二、今年完成的重點(diǎn)工作

  (一)業(yè)主前期的物業(yè)管理工作。

  (1)熟悉小區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的建設(shè);進(jìn)站后,我們辦公室的工作人員為了盡快熟悉小區(qū)的施工情況和設(shè)備安裝,不怕吃苦,不怕疲勞,在烈日下跑工地,爬高樓,掌握了大量第一手資料,為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了開發(fā)商的表揚(yáng)和好評。

  (2)根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,完成工作計(jì)劃,提出合理化建議;在熟悉小區(qū)的各種情況后,我們完成了小區(qū)的各種管理方案,如:車輛管理方案、治安管理方案、裝修管理方案等。,共9項(xiàng),提出了11條合理化建議,開發(fā)商采納了3條合理化建議,即在門廳設(shè)置報(bào)奶箱、安裝綠色噴淋系統(tǒng)、將部分雨水管道接入地下管網(wǎng)。

  (3)做好保安人員的前期培訓(xùn);安保工作是物業(yè)管理的窗口。為了保證小區(qū)保安的早期服務(wù)質(zhì)量,我辦公室提前一個(gè)月安排保安進(jìn)行培訓(xùn),制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案和計(jì)劃及考核辦法,加強(qiáng)了保安自身的素質(zhì)和專業(yè)技能,確保業(yè)主入住后有一支精神面貌和專業(yè)素質(zhì)良好的保安隊(duì)伍為業(yè)主服務(wù)。安全小組的工作很受歡迎。

  (4)配合開發(fā)商的銷售工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作,我們在銷售部門安排專人配合前期的銷售工作,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理的疑問,并制作了兩個(gè)廣告牌宣傳我公司的物業(yè)管理服務(wù),取得了一定的效果。除了派專人配合銷售部門,所有員工也放棄休假,配合銷售部門“十一”銷售黃金周的銷售工作。我們的工作得到了銷售部的肯定和贊揚(yáng)。

  (5)做好業(yè)主入住的準(zhǔn)備工作,順利完成交接工作;為了迎接業(yè)主入住,順利完成交接工作,在公司的指導(dǎo)和幫助下,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。入住通知、前期物業(yè)管理協(xié)議等12項(xiàng)。本著方便業(yè)主、服務(wù)第一的原則,我處根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況,合理制定了入住手續(xù)和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知、入住手續(xù)、裝修須知、裝修手續(xù),讓業(yè)主在辦理所有手續(xù)時(shí)一目了然。使交貨工作順利進(jìn)行。目前有139戶辦理入住和裝修手續(xù)。

  (二)加強(qiáng)管理和服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

  (1)樹立社區(qū)化、人性化的管理和服務(wù)理念。

  進(jìn)站后,我們堅(jiān)持實(shí)行以家為本、人性化管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主需要的是我們的工作中心。為了提供服務(wù),業(yè)主在進(jìn)入小區(qū)時(shí)會有一種溫暖的感覺。我們?yōu)樵谏鐓^(qū)生活有困難的業(yè)主提供特殊照顧服務(wù),給予他們生活上的關(guān)懷和照顧,并在服務(wù)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。比如1-1-501,主人的丈夫是個(gè)水手,又因?yàn)殚L期不在家,家里只有主人和孩子。針對這種情況,我們?yōu)檫@個(gè)家庭提供特殊的護(hù)理服務(wù),并給他們一些解決方案。此外,我們還開展免費(fèi)代理服務(wù),如電話、寬帶、節(jié)電等,讓業(yè)主有一種“有困難就找物業(yè)”的感覺,服務(wù)工作得到業(yè)主的好評。

  (2)做好維修服務(wù)是物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),所以我們非常關(guān)注維修工作的及時(shí)率和完成率。

  為了做好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們與開發(fā)商、施工隊(duì)伍、廠家緊密合作,確定了維修程序和方法,成功完成了年前無遺留維修工作的目標(biāo)。今年共受理維修投訴157件,完成152件,及時(shí)完成131件,完成率96.8%,及時(shí)率83.4%。在公共設(shè)施和設(shè)備方面,我們及時(shí)定期維護(hù)和檢查各種設(shè)施,及時(shí)修復(fù)和處理問題。比如12月30日小區(qū)水庫浮球閥出現(xiàn)故障,管理人員檢查發(fā)現(xiàn)后,為了讓業(yè)主正常用水,我們首先積極進(jìn)行了緊急搶修,然后通知廠家調(diào)查原因,確保業(yè)主正常用水工作不受影響。

  (3)加強(qiáng)住宅裝修管理

  住宅裝修管理是前期物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),涉及到物業(yè)的使用壽命和安全以及住宅的良好外觀。我們在這方面做了很多工作。根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況和管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修通知、屋頂花園管理規(guī)定等。,并堅(jiān)持每天檢查裝修戶,做好記錄,及時(shí)解決問題,堅(jiān)持原則。去年,共處理了32起違法建筑,全部得到糾正。確保房屋主體結(jié)構(gòu)完好。在房屋外觀方面,我們堅(jiān)持制度,確保小區(qū)外觀統(tǒng)一、完好、美觀。

  (4)認(rèn)真聽取業(yè)主意見,及時(shí)為住戶解決問題。

  業(yè)主的好的工作建議和管理建議是我們的工作指南。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真記錄居民反映的問題,及時(shí)處理,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,耐心向業(yè)主解釋,及時(shí)為居民解決問題,如將車輛停放在業(yè)主家中,將沙堆放在業(yè)主的裝修中等。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主的好評。

  (三)努力提高管理水平,提升物業(yè)管理檔次;

  (1)組織員工進(jìn)行員工道德和管理技能培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)。管理人員的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和水平密切相關(guān)。針對這種情況,結(jié)合小區(qū)大部分居民都是剛接觸物業(yè)管理不久的新員工,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,定期對員工進(jìn)行思維和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),定期進(jìn)行安全業(yè)務(wù)技能考試,讓員工在思維上得到豐富,在管理技能上得到提升。去年,共組織了6次人員培訓(xùn)和4次技能評估。

  (2)運(yùn)用先進(jìn)的管理手段,建立和完善科學(xué)的管理方法;隨著社會發(fā)展的步伐,我們用電腦管理小區(qū)內(nèi)各種檔案的收費(fèi)賬目和管理計(jì)劃,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ)和工作達(dá)到了一個(gè)新的起點(diǎn),為以后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (4)做好外部協(xié)調(diào)管理;做好外部協(xié)調(diào)是物業(yè)管理順利發(fā)展的關(guān)鍵。為此,我們與開發(fā)商密切合作,積極聯(lián)系紅山房產(chǎn)局、城管局、電信局,順利完成環(huán)衛(wèi)作業(yè);申請門牌號、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案、電信局協(xié)議簽訂等。

  三,存在的問題和教訓(xùn)。

  雖然去年我們的工作取得了一些成績,但仍有許多領(lǐng)域需要改進(jìn)和加強(qiáng)。

  一是管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強(qiáng),各方面考慮不全面,實(shí)際辦事能力有待提高;

  二是與業(yè)主溝通理解不足。

  三是設(shè)備設(shè)施管理有待加強(qiáng)。針對以上問題,我們將借鑒20xx工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力提高業(yè)主技能和員工管理水平,做得更好。

  物業(yè)管理年度工作總結(jié):在新的一年里,我們將加快步伐,不斷提高自己的物業(yè)管理水平,不斷完善各項(xiàng)小區(qū)管理工作,為早日進(jìn)入優(yōu)秀的物業(yè)管理社區(qū)做出貢獻(xiàn),為物業(yè)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)12

  今年份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成績,下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

  我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

  二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯報(bào)的情況。

  三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

  四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:

  一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。

  二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

  (一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

  (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

  五、下步的打算

  針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;

  (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

  (五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)13

  我從20xx年x月到深業(yè)大廈任職,到20xx年x月調(diào)到xx,歷時(shí)x個(gè)月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這x個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那決不是因?yàn)槲覀(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到兩個(gè)目的:其一,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn);其二,以自己的這段經(jīng)歷為案例,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。

  我這x個(gè)月的工作,基本可分為三個(gè)階段。

  第一階段,摸索階段。

  從20xx年x月初到x月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識,掌握大廈的基本情況,另一方面確保大廈各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人員的高度自覺。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  第二階段,嘗試階段。

  從20xx年x月到x月底。這一階段的工作,除繼續(xù)學(xué)習(xí),維持大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給大廈的管理加入一些個(gè)性化的色彩。主要完成的工作有:

  1、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立探親房,清理大廈x平臺;

  2、與員工一起過冬至、吃年夜飯,做好節(jié)日安排,特別是安排好保安的春節(jié)生活;

  3、舉辦xx和x年賀詞征集活動;

  4、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

  5、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;

  6、調(diào)整員工工作安排,強(qiáng)調(diào)租賃、收款、合同管理工作;

  7、處理好與分公司資產(chǎn)部的關(guān)系,爭取對方的諒解與支持。

  第2項(xiàng)體現(xiàn)了公司對員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷,但只側(cè)重物質(zhì)上的安排,忽略了業(yè)余文化生活上的安排。第3項(xiàng),因時(shí)間關(guān)系,xx準(zhǔn)備不夠充分,主要是了解合同執(zhí)行情況,對過期合同進(jìn)行補(bǔ)簽,對未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明。第5項(xiàng)主要改變管理上的無報(bào)告、無記錄現(xiàn)象。第6項(xiàng)分工后,收款工作有明顯改進(jìn),租賃工作也開展得更好。第7項(xiàng)與分公司資產(chǎn)部坦誠相待,及時(shí)溝通,清理了一些引起矛盾的地方,如管理用房出租問題、占用租賃房問題,得到了對方的諒解與支持。這一時(shí)期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的機(jī)會也更多,但一般都能及時(shí)調(diào)整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助。

  第三階段,推動階段。

  從20xx年x月初到x月底。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計(jì)劃、安排,完成各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓的工作有:

  1、xx工作;

  2、xx活動;

  3、外墻立面廣告位出租;

  4、窗戶維修、衛(wèi)生間更換木門、樓道粉刷;

  5、墜物砸車及索賠。其中,第1項(xiàng)包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司布置落實(shí)各項(xiàng)防范措施,并結(jié)合大廈實(shí)際有所補(bǔ)充,各方反應(yīng)良好,但有的工作還存在一些瑕疵,如電梯間的提示不夠美觀。

  第2項(xiàng)工作也在按計(jì)劃開展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3項(xiàng)工作給管理處帶來了不少收益;第4項(xiàng),窗戶維修基本完成,衛(wèi)生間更換木門、樓道粉刷正在進(jìn)行,客戶反應(yīng)良好。第5項(xiàng),對我們的`處理客戶很滿意,但事后未按九千填寫事故報(bào)告,且未作錯誤提醒,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指出后糾正。這一時(shí)期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協(xié)調(diào)配合也較好,工作效率較高,但考慮問題時(shí)有時(shí)還不夠全面,需要改進(jìn)的地方還很多。

  經(jīng)過這x個(gè)月的工作,掌握了物業(yè)管理的一些基礎(chǔ)知識,熟悉了基層管理工作流程,基本形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認(rèn)識。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的。無論是對公司領(lǐng)導(dǎo)、對同事還是對業(yè)主,誠實(shí)本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。與分公司資產(chǎn)部的交往就是如此,以前大家覺得對方很難纏,總是懷疑這懷疑那,盯得特別死,后來我們以誠相待,對方反而在很多地方照顧到管理處的利益,相互之間合作良好。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此。誠信決不僅僅是一個(gè)口號,而將成為企業(yè)生存的前提。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)14

  回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了xx物業(yè),開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺。有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

  二、辦公室工作

  辦公室工作對我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理,檔案管理,文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏。提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,準(zhǔn)確,適度,避免疏漏和差錯。

  三、存在的不足

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,物業(yè)管理員工作對我而言是一個(gè)新崗位。許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高。第四,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

  四、努力的方向

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。

  第二,本著實(shí)事求是的原則,注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。有效形成團(tuán)結(jié)一致,群策群力的氛圍。

  第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

  “不積蛙步,無以至千里。不積小流,無以成江海。”20xx,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪。20xx我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年,最后預(yù)祝xx物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)15

  一、主要做了以下幾方面工作:

  1、堅(jiān)持以“客戶第一,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,配合物業(yè)樹立良好的形象,為業(yè)主、客戶創(chuàng)造安全、便捷的工作環(huán)境。

  2、從C區(qū)大廳6月x日正式接待客戶以來,隊(duì)員沒有發(fā)生一起和客戶發(fā)生沖突,一年來我們先后多次接待了國家、省級領(lǐng)導(dǎo)以及幾百人大型會議的安保工作,在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,我安保工作全部到位,沒有出現(xiàn)大的差錯。

  3、特別是C區(qū)幾個(gè)大廳幾百臺電腦敞開式安裝,由于我們工作到位,沒有發(fā)生一起偷盜事件,為此,行政管理中心領(lǐng)導(dǎo)開會時(shí)還給我們保安口頭表揚(yáng)。

  4、建立健全各項(xiàng)安全管理制度及各崗位的工作職責(zé)和消防安全工作預(yù)案,使我們在安全管理中做到規(guī)范化管理。

  二、加強(qiáng)隊(duì)員的思想素質(zhì)教育和崗位責(zé)任機(jī)制培訓(xùn)

  1、省政務(wù)服務(wù)中心是省級各行政管理部門辦公及對外服務(wù)窗口,我們保安隊(duì)員的整體素質(zhì)和工作狀態(tài)的好壞直接影響政府部門在老百姓中的形象,為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立保安的形象,因此我著重利用星期天班前班后,對隊(duì)員的服務(wù)意識、儀容儀表和行為規(guī)范方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)取得一些成績。如:3號崗徐勁松拾錢包,巡邏崗董金俊拾銀行卡,吳信明拾雨傘等(以上物品均交給物主),在客戶中產(chǎn)生較好影響。

  2、針對大廈消防安全設(shè)施多,人員流動量大的特點(diǎn),我們在6月x日,利用兩個(gè)月的時(shí)間對隊(duì)員進(jìn)行了消防培訓(xùn),并聘請了省消防總隊(duì)的官兵來現(xiàn)場指導(dǎo),并且在內(nèi)部進(jìn)行消防演練達(dá)到預(yù)期效果。

  3、制定消防管理制度和消防應(yīng)急預(yù)案。

  三、加大車輛管理力度,確保主干道和消防通道的暢通。

  針對以往車輛亂停現(xiàn)象,給顧客帶來不便也給安全帶來隱患,因此,我們在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,加大了車輛管理力度,從十一月起,主干道和消防通道無亂停現(xiàn)象,而且夜班外圍停車位也無社會車輛停放。

  存在問題:

  1、隊(duì)員的流動性大,信賴隊(duì)員對大廈環(huán)境有個(gè)熟悉了解過程,加上部分隊(duì)員培訓(xùn)沒到位,給管理帶來難度。

  2、管理不到位,個(gè)別隊(duì)員服務(wù)意識、責(zé)任心不強(qiáng)

  3、有獎勵措施,但沒有充分實(shí)施,沒有充分調(diào)動隊(duì)員的工作、積極性。

  4、儀容儀表有待進(jìn)一步提高。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)16

  自20xx年進(jìn)入xxx物業(yè)公司工作以來,我們一直都是認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),積極思考。伴隨著xx物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,做為我們個(gè)人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的xx部門非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一項(xiàng)系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運(yùn)行成本。所以,我們在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān)。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來xxx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和幫助,在公司的關(guān)懷下,多次外出進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)(《物業(yè)管理》與《xx管理》),多次到其他小區(qū)參觀學(xué)習(xí),使我們的工作能力提高很快,。從而,對我們的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、參與公司規(guī)章制度的制定與修改

  《xxx物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《xxx物業(yè)公司工程部崗位職責(zé)》、《xxx物業(yè)公司工程部管理方案》等,對公司其它規(guī)章制度(《業(yè)主手冊》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗(yàn)收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業(yè)公司辦公室的裝修

  協(xié)助圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料采購、設(shè)施跟進(jìn)(水電、有線、煤氣)、設(shè)備維護(hù)(空調(diào))等。辦公室由xxx裝飾公司施工,在x月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規(guī)化。

  三、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收

  業(yè)主室內(nèi)裝修圖紙會審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗(yàn)、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內(nèi)裝修注意事項(xiàng)、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規(guī)設(shè)立景點(diǎn)等)、外墻設(shè)立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業(yè)主解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng),對那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除違約金(xx家左右)。

  四、業(yè)主室內(nèi)工程建設(shè)遺留問題處理

  工程建設(shè)遺留問題包含挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對業(yè)主提出的問題一一落實(shí)到位,特別辣手的問題報(bào)xx公司批準(zhǔn)后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內(nèi)墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動。

  五、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求

  水壓過低、室內(nèi)開關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數(shù),及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問題上,我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。

  六、xxx花園設(shè)備設(shè)施運(yùn)行

  電梯基本正常運(yùn)行,xx公司進(jìn)行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進(jìn)行x次大檢修確保x節(jié)電梯的安全運(yùn)行。、生活水泵運(yùn)行正常,問題較少,泵房配套設(shè)施還須完善。臨時(shí)用電現(xiàn)已不能滿足小區(qū)正常運(yùn)行,我們加班加點(diǎn)值守,確保小區(qū)業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層x樓、商場多層x、x樓以及會所多層x樓反映水壓過小,我們報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后準(zhǔn)備年前確保業(yè)主用水正常。

  七、設(shè)備設(shè)施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設(shè)備設(shè)施安裝跟進(jìn)

  電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動系統(tǒng)資料、小區(qū)戶型圖紙、業(yè)主裝修驗(yàn)收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄桿改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業(yè)主裝修進(jìn)度表等。由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會整理收集到位的。小區(qū)的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設(shè)備、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制室聯(lián)動主機(jī)、消防水泵、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設(shè)施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設(shè)施(自來水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會對已有的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生影響,我們會對正在施工的項(xiàng)目提供合理化的建議,協(xié)助開發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝、調(diào)試與運(yùn)行。

  八、配合財(cái)務(wù)部對常用工具與材料的采購與保管

  沖擊鉆、手電鉆、手磨機(jī)、疏通機(jī)、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機(jī)、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發(fā)放到人,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據(jù)工種發(fā)放,工具由個(gè)人負(fù)責(zé)使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負(fù)責(zé)保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責(zé)任人按工具價(jià)值賠償。

  九、配合開發(fā)商的工作

  上半年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,為xx提供裝修水電管理,地下室臨時(shí)排水管理,為各施工隊(duì)(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到xx公司的一致好評。特別在臨時(shí)水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實(shí)保證了小區(qū)供水供電基本正常。

  十、對部門員工進(jìn)行合理化的管理

  在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長處與不足,要善于運(yùn)用他們的長處,幫助他們改掉不良習(xí)慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎勵(x名員工獲得“xx之星”),嚴(yán)懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有x名員工),保持我們工程部的戰(zhàn)斗力。

  在新的一年里,我們會更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細(xì)、流程化;讓部門的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃:

  1、現(xiàn)行工作值班制度做局部調(diào)整,根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班。

  2、實(shí)行維修保養(yǎng)崗位責(zé)任制度,各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任到人,簽許《xxx設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任狀》,實(shí)行主管監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)17

  上半年,公司在公司董事會決議精神指導(dǎo)下,在以陳達(dá)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞經(jīng)營與管理這個(gè)中心,以“勵精圖治、開拓物業(yè)市場;眾志成誠,再創(chuàng)大廈輝煌;重經(jīng)營、控成本、提高經(jīng)濟(jì)效益;重管理、抓培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌、拓市場、增強(qiáng)競爭實(shí)力;重人才、創(chuàng)機(jī)遇、擴(kuò)大發(fā)展空間”為經(jīng)營管理方針,克服了目前新建寫字樓硬件設(shè)施好,價(jià)格低所帶來的市場沖擊,以及廈內(nèi)幾家大客戶由于公司自建樓宇和國家政策調(diào)整等原因的搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營影響等困難,加大內(nèi)部物業(yè)管理和對外營銷工作力度,雙管齊下,遏制了出租率連續(xù)下滑的趨勢,使經(jīng)營工作扭轉(zhuǎn)了不利的局面,保持出租率穩(wěn)定回升,最高達(dá)到;物業(yè)管理也取得較大進(jìn)展,客戶滿意率保持在以上;員工隊(duì)伍建設(shè)也實(shí)現(xiàn)了人員繼續(xù)精干,任務(wù)不斷加大,素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神面貌實(shí)現(xiàn)大改觀的嶄新局面。

  一、上半年經(jīng)營狀況及預(yù)算執(zhí)行情況

  ⒈營業(yè)收入

  截止xxxx年月末完成營業(yè)收入x萬元含能源費(fèi)x萬元,占預(yù)算x萬元含能源費(fèi)x萬元的x%,比上年同期減少x萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期,xxxx年月出租率為x%,xxxx年月出租率為x%。

  ⒉營業(yè)成本

  營業(yè)成本完成x萬元,占預(yù)算x萬元的x%,比上年同期增加x萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本,今年餐飲收入高于上年同期收入x萬元。

  ⒊三項(xiàng)費(fèi)用

  三項(xiàng)費(fèi)用即營業(yè)費(fèi)用、工資及福利、行政管理及公共費(fèi)用合計(jì)x萬元,占預(yù)算x萬元的x%,比上年同期減少x萬元。主要是公司通過減員增效,工資減少x萬元;公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費(fèi)x萬元,維修費(fèi)節(jié)余x萬元。

  ⒋營業(yè)稅金

  營業(yè)稅金完成x萬元,占預(yù)算x萬元的x%,比上年同期減少x萬元。

  ⒌毛利

  毛利完成x萬元,占預(yù)算x萬元的x%,比上年同期減少x萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。

  ⒍非經(jīng)營費(fèi)用

  非經(jīng)營費(fèi)用為x萬元,占預(yù)算x萬元的x%,比上年同期減少x萬元。主要原因是房產(chǎn)稅繳稅期限的改變,xxxx年房產(chǎn)稅自用部分一次繳納,xxxx年改為按季繳納,此項(xiàng)節(jié)余x萬元,業(yè)主費(fèi)用節(jié)余x萬元。

  ⒎營業(yè)外收支

  營業(yè)外支出為x萬元。

  ⒏凈利潤

  截至xxxx年月末凈利潤為x萬元,占預(yù)算x萬元的x%,比上年同期減虧x萬元。

  上半年經(jīng)營運(yùn)營情況預(yù)測:

  根據(jù)公司月經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況預(yù)測,xxxx年上半年大廈公司營業(yè)收入預(yù)計(jì)完成x萬元含能源費(fèi)x萬元,占預(yù)算x萬元含能源費(fèi)x萬元的營業(yè)成本預(yù)計(jì)完成x萬元,占預(yù)算x萬元的營業(yè)稅金預(yù)計(jì)完成x萬元,占預(yù)算x萬元的三項(xiàng)費(fèi)用預(yù)計(jì)完成x萬元,占預(yù)算x萬元的毛利預(yù)計(jì)完成x萬元,占預(yù)算x萬元的非經(jīng)營費(fèi)用預(yù)計(jì)完成x萬元,占預(yù)算x萬元的利潤總額預(yù)計(jì)完成x萬元,占預(yù)算x萬元的

  二、成本費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)管理情況

  公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算控制的原則,將費(fèi)用指標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)部門和個(gè)人,在預(yù)算執(zhí)行過程中,按照預(yù)算完成進(jìn)度每月上報(bào)資金支出計(jì)劃,報(bào)業(yè)主審核批準(zhǔn)。工程方面在服務(wù)水平不降低的情況下,力爭節(jié)能降耗,空調(diào)運(yùn)行根據(jù)每天氣溫的實(shí)際情況進(jìn)行供給調(diào)整,從一點(diǎn)一滴節(jié)約成本費(fèi)用,截止月末,節(jié)約水電費(fèi)x萬元;工程部加強(qiáng)設(shè)備的日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,使維修費(fèi)節(jié)余x萬元;保潔部對低值易耗品的消耗,制定了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)如洗滌劑的使用,使低值易耗品節(jié)余x萬元;在物品采購上,進(jìn)一步完善了采購制度,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成了采購審核委員會,首先對所有供應(yīng)商的資格進(jìn)行嚴(yán)格評定,只有供應(yīng)商的資質(zhì)、所提供產(chǎn)品的質(zhì)量、所提供產(chǎn)品的價(jià)格等幾項(xiàng)指標(biāo)都符合標(biāo)準(zhǔn),才可能成為大廈的供應(yīng)商;其次計(jì)財(cái)部與相關(guān)部門還隨時(shí)詢價(jià),以便隨時(shí)調(diào)整所購物品的價(jià)格,以保證所購物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,降低采購成本。

  公司進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)電算化管理,保證了財(cái)務(wù)高效準(zhǔn)確及數(shù)據(jù)安全性與穩(wěn)定性;及時(shí)完成各類報(bào)表的上報(bào)工作;進(jìn)一步強(qiáng)化對欠租客戶的清繳工作,完善了租金催繳制度,每月編制租金收取情況表,對幾家經(jīng)常交費(fèi)不及時(shí)的客戶,進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,將租金的清繳落實(shí)到部門、個(gè)人,保證了各類應(yīng)收款項(xiàng)的及時(shí)足額收繳;積極進(jìn)行了稅收籌劃工作,xxxx年哈爾濱市涉外分局征收自用房產(chǎn)稅時(shí),實(shí)行一次征收,經(jīng)與稅務(wù)局協(xié)調(diào)爭取,今年自用房產(chǎn)稅實(shí)行按年征收,按季繳納,為公司節(jié)省了資金成本;針對xxxx年稅務(wù)檢查提出的關(guān)于能源費(fèi)征稅的問題,大廈公司采取了積極的應(yīng)對措施,今年年初大廈公司與北京保利物業(yè)簽訂了授權(quán)委托合同書,所有銷售合同都加蓋了北京保利物業(yè)的公章,使所簽合同更加嚴(yán)密,從而規(guī)避了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);公司每月進(jìn)行一次損益分析,對各項(xiàng)指標(biāo)按完成預(yù)算進(jìn)度情況、與上年同期進(jìn)行比較,及時(shí)指出經(jīng)營中應(yīng)注意的事項(xiàng),為公司的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策;

  三、全力抓好銷售工作

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和直接指導(dǎo)下,在其它部門的大力支持與配合下,經(jīng)銷售部全體員工的努力,上半年新、擴(kuò)租面積達(dá)平米,僅上半年出租面積即超過xxxx年全年新擴(kuò)租面積,創(chuàng)歷史新高。

  市場形勢及銷售策略

  二四年是公司經(jīng)營工作最為艱難的一年,年初廈內(nèi)有近家客戶到期,因各種原因不再續(xù)租,造成公司極大的被動。出租率一再下降,加之哈爾濱市相繼投入使用的開發(fā)區(qū)管理大廈、奧維斯大廈、常青大廈等專業(yè)甲級寫字樓的低價(jià)格招商,給我廈造成了巨大沖擊。現(xiàn)廈內(nèi)的華為公司也是我廈的最大客戶之一,但其公司作為行業(yè)受行業(yè)政策的影響,可能有搬遷到聯(lián)通大廈奧維斯大廈另一半,這無疑將對我廈造成嚴(yán)重的影響,直接關(guān)系到公司全年經(jīng)營任務(wù)的完成。

  另一方面新建寫字樓的低價(jià)位沖擊市場,也迫使我廈租金價(jià)格逐年下降,利潤率也隨之有所下降,經(jīng)營難度愈來愈大。

  鑒于以上情況,公司決定以市場為導(dǎo)向,更新觀念,抓住突出重點(diǎn),突出產(chǎn)品優(yōu)勢,依托強(qiáng)有力的軟件服務(wù),堅(jiān)守地域名牌,堅(jiān)守高檔寫字樓這塊陣地。年初在經(jīng)過廣泛的市場調(diào)研后,制定了今年的營銷方案。以此為指導(dǎo)開展工作。

  ⒈采取主動出擊辦法出外尋訪客戶,擺脫了過去足不出戶在廈等客戶的被動局面。銷售員對哈市寫字樓市場進(jìn)行了一次全方位的調(diào)研,公司領(lǐng)導(dǎo)與大家一起針對競爭對手,逐一進(jìn)行詳細(xì)分析,真正做到了知己知彼。同時(shí)對各大廈內(nèi)的入駐公司也進(jìn)行了地毯式拜訪,積累了大量目標(biāo)客戶,為日后銷售工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  ⒉銷售部建章建制,嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下每周一固定開部門例會,對廈內(nèi)客戶及意向客戶逐一分析,不放過任何可能成交的機(jī)會。

  ⒊完善內(nèi)業(yè)工作,銷售部目前已建立了《競爭對手檔案》、《目標(biāo)客戶檔案》、《廈內(nèi)客戶檔案》、《每日工作計(jì)劃表》、《每日工作記錄表》、《會議紀(jì)要檔案》等,每月月末出臺《出租率一覽表》、《月租賃情況報(bào)告》、《月租金收入表》、《月客戶變動情況表》及《下月客戶變動情況預(yù)測表》等。

  ⒋公司根據(jù)不同的出租形勢,不定期推出特惠房,在小范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳,搞促銷活動,收到了良好的效果與收益,大大提高了出租率及銷售收入。

  ⒌依據(jù)不同的出租狀況,對空房進(jìn)行整體規(guī)劃,從十余米、幾十米、上百米至幾百米的面積都可提供,以滿足不同客戶的不同需求,從而增加了客戶成交率。

  ⒍針對每一個(gè)銷售案例,對談判流程進(jìn)行剖析,讓每位銷售員從中受到啟發(fā),分析談判技巧,從中積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),提高銷售人員的銷售和談判技能,為日后銷售工作起到積極的促進(jìn)作用。

  ⒎對新入駐的公司送禮品、鮮花,以體現(xiàn)大廈的熱情和溫情,讓客戶感到新環(huán)境的親切和溫馨。

  ⒏進(jìn)一步完善銷售考核方案。公司依據(jù)今年的銷售指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行細(xì)化,給銷售部下達(dá)了詳細(xì)的考核方案,分為季度考核、半年考核與全年考核。同時(shí),依據(jù)考核方案制定了不同的獎懲制度,從單價(jià)、付款方式等各方面制定不同的獎勵標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步調(diào)動銷售人員積極性,增強(qiáng)集體主義意識,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,以促進(jìn)全年銷售指標(biāo)順利完成。

  正是由于業(yè)主公司陳總的大力支持以及公司經(jīng)營班子對市場的準(zhǔn)確把握,制定的營銷方案和具體銷售策略切實(shí)可行,因此取得了可喜的成績,出租率由最低時(shí)的上升到。為完成今年的經(jīng)營指標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)18

  1、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  xx大廈自接管以來,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,人員逐漸增加,建立了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及對員工的不斷培訓(xùn),使項(xiàng)目的管理工作逐漸完善,基本完成全年工作任務(wù)指標(biāo),贏得了甲方業(yè)主和廣大租戶的肯定和好評。

  2、租戶服務(wù):

  XX年度xx大廈入住租戶20戶,其中16戶已入住辦公,還有4戶正在裝修,通過各部門的努力,為大廈租戶提供了各項(xiàng)周到的服務(wù),誠心為租戶解決實(shí)際問題,客戶滿意率達(dá)到90%以上。

  3、工程服務(wù):

  全年設(shè)備運(yùn)行良好,積極協(xié)調(diào)施工單位的維保工作,全面徹底地進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),全年設(shè)備完好率98%,無重大設(shè)備事故發(fā)生,積極為客戶服務(wù),維修及時(shí)率98%以上,客戶滿意率95%以上。

  4、保安服務(wù):

  基本完成全年工作指標(biāo)和任務(wù),為大廈提供24小時(shí)的保安值勤,安全秩序維護(hù)和車輛管理工作,全年無火災(zāi)和重大治安事故發(fā)生。

  5、保潔服務(wù):

  在人員緊張的情況下,順利完成了大廈的外墻、外圍、樓內(nèi)的保潔工作,衛(wèi)生間消毒540余次,環(huán)境消殺30余次,大廈整體外墻、玻璃幕墻清洗一次,為客戶提供入室清潔服務(wù)60余次。

  6、協(xié)助招商工作:

  跟招商部緊密配合,幫助客戶了解xx大廈的環(huán)境、設(shè)備、保安、保潔等信息,打消客戶疑慮,配合客戶做好前期準(zhǔn)備和相關(guān)手續(xù)辦理,有力協(xié)助招商部的工作。

  7、創(chuàng)市優(yōu)工作:

  在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,xx大廈從XX年8月開始制定爭創(chuàng)市優(yōu)大廈工作計(jì)劃,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,通過全體員工不懈的努力,在資金有限、人員緊張的情況下,順利完成了爭創(chuàng)市優(yōu)大廈工作,使xx大廈的外在形象和內(nèi)部管理又上了一個(gè)臺階。

  8、存在的不足:

  團(tuán)隊(duì)偶爾會出現(xiàn)不和諧的現(xiàn)象,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng);部分員工服務(wù)意識及業(yè)務(wù)技能還有待提高。

  有你的鼓勵和支持,我們會繼續(xù)加油!

【物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)公司經(jīng)理年度總結(jié)08-29

物業(yè)公司經(jīng)理年度工作總結(jié)03-19

物業(yè)公司經(jīng)理總結(jié)04-11

關(guān)于物業(yè)公司拓展部經(jīng)理年度的工作總結(jié)07-01

物業(yè)公司拓展部經(jīng)理的年度工作總結(jié)07-02

物業(yè)公司客服經(jīng)理年度工作總結(jié)范文12-26

物業(yè)公司總經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)12-02

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理的年度總結(jié)(通用6篇)01-19

物業(yè)公司經(jīng)理年末總結(jié)12-20

主站蜘蛛池模板: 少妇无码av无码一区 | 狠狠干女人 | 免费无码黄动漫十八禁 | 东京热无码人妻一区二区av | 亚洲精品在线免费观看视频 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 内射少妇一区27p | 九九综合va免费看 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 国产一区二区精品久久岳 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 牛牛av| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 欧美黄色激情视频 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 色天使亚洲综合一区二区 | fc2性色av久久精品 | 国产农村乱辈无码 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 78成人天堂久久成人 | 国产精成人品 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 日本伊人精品一区二区三区 | 香蕉视频在线免费播放 | 成人免费视频视频 | 青青91| 亚洲国产成人av片在线播放 | 99精品久久久久中文字幕 | 久久综合网欧美色妞网 | 欧美成人免费在线观看视频 | 97青草超碰久久国内精品91 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 久草热线 | 欧美成人国产 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 欧美区一区二区三 | 91久久精品国产91久久 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 久久午夜片 | 每日av更新 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 亚洲精品久久久 | 欧美日韩高清免费 | 日本韩国中文字幕 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 久久精品不卡一区二区 | 青青青国产在线观看免费 | 农村妇女毛片精品久久久 | 午夜乱人伦精品视频在线 | 天天爱天天做久久狼狼 | 国产成人精品综合久久久 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 999久久国精品免费观看网站 | 久女女热精品视频在线观看 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 18禁无码永久免费无限制网站 | av2014天堂网 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 成人激情小说网站 | 青青草763| 无码专区视频精品老司机 | 亚洲在线播放 | 色97色| 日本wv一本一道久久香蕉 | 久久免费国产视频 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 色优久久久久综合网鬼色 | 色免费视频 | 亚洲精品六区 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 日韩高清在线 | 人摸人人人澡人人超碰 | 欧美va天堂va视频va在线 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国内精品久久久 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | av官网在线| 另类 专区 欧美 制服 | 久久久精品久久久久久96 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产精品毛片久久久 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 色爱成人综合 | 男人午夜 | 男人的天堂av网站 | 福利cosplayh裸体の福利 | 男女男精品免费视频网站 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 在线观看aaa | 久久精品成人欧美大片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 日日干日日摸 | 成人免费看片又大又黄 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 人妖系列网站在线观看 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 激情成人综合网 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 欧美刺激性大交 | 激情五月网站 | 成人特级毛片www免费版 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 国产视频日韩欧美 | 女邻居的大乳奶水小说 | 美女免费视频网站 | 国产精品一级乱色视频 | 成人黄色免费 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 欧美浮力影院 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 亚洲网站在线观看 | 国产二区精品视频 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 又黄又爽又色的免费网站 | 亚洲手机av | 91精品久久久久久粉嫩 | 国产在线播放一区 | 午夜无毒不卡 | 同人18动漫在线观看 | 久久久久国产a免费观看rela | 成年在线视频 | 亚洲视频在线观看2018 | 午夜精品久久久久久 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 中文字幕欧美亚洲 | 99热9| 日本道精品一区二区三区 | 人善交video另类hd国产片 | 国产精品精东影业 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 日韩和欧美一区二区三区 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 国精产品69永久中国有限 | 视频毛片 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 极品在线视频 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 亚洲在av极品无码天堂 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 久久精品成人免费观看三 | 91久久视频 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 日本少妇丰满做爰图片 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久久久影院色老大2020 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 天堂中文字幕 | 夜夜骑av | 屁屁影院ccyy备用地址 | 国产一区二区三区视频在线观看 | av观看在线观看 | 糖心vlog精品一区二区 | 男人av的天堂 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 影音先锋手机av资源站 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 精品熟女日韩中文十区 | 可以直接看av的网址 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 欧美日韩精品久久 | 久久精品免视看国产成人 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 超级碰97直线国产免费公开 | 五月天婷婷网址 | 免费av一级片 | 中文字字幕在线乱码视频 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 久久综合给合久久国产免费 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 激情综合激情五月俺也去 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 久久久久久艹 | 尤物193在线人妻精品免费 | 亚洲最色网站 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 欧洲做受高潮免费看 | 国产精品 日韩 | 高中女学生毛片 | 国产不卡一区 | 色中文| 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 午夜影院在线视频 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 正在播放重口老熟女露脸 | 亚洲经典av| 不卡av免费在线观看 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 精品国产免费第一区二区三区 | 国产免费牲交视频 | 特级做a爰片毛片免费看 | 国产美女色诱视频又又酱 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 一二区成人影院电影网 | 欧美美女喷潮 | 久久久精品94久久精品 | 欧美视频手机在线观看 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 少妇乱子伦在线播放 | 青青草国产免费久久久下载 | 一级黄色片一级黄色片 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 欧美成本人视频免费播放 | 永久免费的无码中文字幕 | 日韩毛片在线免费观看 | 日韩伦人妻无码 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 亚洲爱爱网 | 日韩国产免费 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 玩爽少妇人妻系列 | 毛片国产| av免费观看网 | 东北少妇国语对白吞精 | 乱人伦中文字幕在线 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 2020亚洲天堂| 奴色虐av一区二区三区 | 九色中文字幕 | 日本精品视频免费观看 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 综合精品国产 | 日韩亚洲在线 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 国产成人92精品午夜福利 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 久久国产美女视频 | 能看的av| 久久网国产 | 久久大蕉香蕉免费 | 亚洲国产另类久久久精品 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 超碰免费看 | 人牛交vide欧美xxxx | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 亚洲综合在线不卡 | 伊人网综合视频 | 国产高清在线男人的天堂 | 久久久国产免费 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 亚洲国产精品精华液ab | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日韩福利视频网 | 亚洲第一视频 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 精品国产综合 | 日韩在线视频线视频免费网站 | www国产亚洲精品久久 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 日本特黄视频 | 日本一区二区三区久久 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 91精品视频网站 | 日韩av免费在线看 | 国产美女久久精品香蕉69 | 日本电影一区二区三区 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 日本曰又深又爽免费视频 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 三级黄网 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国产日韩欧美另类 | 日批网站在线观看 | 亚洲免费色图 | 毛片网络| av自拍网站 | 免费aaa级毛片在线视频 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 无码人妻久久一区二区三区app | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | av免播放器在线观看 | 日韩久久激情 | 欧美一区二区在线看 | 久久国产精品无码网站 | 国产欧美日韩不卡 | 在线观看午夜亚洲一区 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 人妻视频一区二区三区免费 | 亚洲一区二区在线看 | 久久久久国产a免费观看rela | 成人一级片| 亚洲午夜av久久久精品影院 | 日本中文字幕第一页 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 伊人22综合 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 久久涩涩 | 久久精品欧美日韩精品 | 国产精品太长太粗太大视频 | 全部免费的毛片在线看 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 亚洲午夜福利717 | 国产成人欧美日本在线观看 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久久天堂 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 69sex久久精品国产麻豆 | 久久成人免费网站 | 国产精品男女啪啪 | 国产午夜精品福利视频 | 中文字幕第九页 | 欧美二区三区四区 | 青草草在线观看 | av在线 亚洲 天堂 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 国产一级中文字幕 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 91国内在线播放 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 午夜男人的天堂 | 日日夜夜天天操 | 国产av福利久久 | 伊人伊成久久人综合网996 | 久久er99热精品一区二区 | 成人午夜一区二区 | 视频一区二区三区视频 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 99美国热| 久热这里只有精品99在线观看 | 亚洲国产精品无码中文lv | 亚洲精品在线国产 | 欧美日韩视频在线第一区 | 含羞草导航 | 伊人久久成人网 | 久热精品视频在线 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产精品视频永久免费播放 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 精品久久久久久综合日本 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 亚洲人成人网站在线观看 | 香蕉影院在线观看 | 青青青草视频在线 | 色婷婷综合在线 | 国产免费破外女真实出血视频 | 最新国产一区 | 中日韩免费视频 | 国产午夜无码精品免费看 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 伊人中文在线最新版天堂 | 国产日韩网站 | 尤物一区二区 | 成人免费短视频 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 亚洲视频在线免费播放 | 国产午夜精品一区二区三 | 97精品国产一区二区三区四区 | 欧美成人综合 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 日日干狠狠干 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 91在线一区 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 青青青青国产免费线在线观看 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 成人午夜在线免费 | 成人午夜福利视频 | 偷窥自拍性综合图区 | 色依依av在线 | 国精产品999一区二区三区有限 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 国产福利资源在线 | 激情六月网 | 看黄网站在线观看 | 亚洲国产精品女人久久久 | 夜夜高潮久久做爽久久 | xxxx18国产 | 18av在线视频 | 精品久久中文字幕97 | 国产精品区二区三区日本 | 福利99| 在线观看无码av网站永久免费 | 午夜免费啪视频在线无码 | 亚洲v不卡ww在线 | 精品在线99| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 97在线免费视频 | 亚洲另类av | 啪啪高潮动态图 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 人人艹在线观看 | 欧美少妇网 | 欧美日韩久久中文字幕 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 99久久精品国产成人一区二区 | 亚洲成人播放 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 日本人与黑人做爰视频 | 国产精品视频福利 | 99热思思| 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 啪一啪在线 | 男人天堂网站在线观看 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 欧美激情片在线观看 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 国产精品久久久久久无码五月 | 久久国产福利一区二区 | 精品国产拍国产天天人 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国精产品999一区二区三区有 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 黑人又粗又大又硬a片 | 日韩在线免费看 | 日韩久久影院 | av人人干 | www.爆操| 日韩欧美不卡在线 | 日本久久久久久久久 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 性xxxx18免费观看视频 | 香蕉av久久一区二区三区 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 国产精品97在线 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 欧美一乱一交一性ed2k | 色婷婷六月天 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 性欧美在线视频观看 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产综合色产在线精品 | 四虎成人精品在永久免费 | 日本在线免费观看视频 | 精品久久久久久无码人妻vr | 天天插天天爱 | 欧美成人一区免费视频 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 亚洲高清成人av电影网站 | 黑人一区二区三区四区五区 | 国产欧美日韩另类 | 国产一区二区精品免费 | 中文无码第3页不卡av | 四虎影院免费观看 | 高潮av在线 | 午夜爱爱免费视频 | 好男人免费影院www神马 | 看一级大片 | 国产野外作爱视频播放 | 欧美视频国产 | 日韩在线中文字幕视频 | 八区精品色欲人妻综合网 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 国产1区在线 | 色不卡 | 日批在线| 亚洲3dmax成人 | 精品久久综合 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 粉嫩萝控精品福利网站 | 国产视频亚洲视频 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 中文字幕超清在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 国语自产精品视频在线30 | 九色综合狠狠综合久久 | 97在线精品 | 天堂资源地址在线 | 91小视频版在线观看www | 国产高清无套内谢免费 | 久久精品无码一区二区无码 | 小草av在线 | 日本加勒比中文字幕 | 人与人性恔配视频免费 | 十八禁午夜福利免费网站 | 内射少妇36p九色 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 日韩一区二区免费播放 | 欧美成 人 在线播放视频 | 九九九九九九九九 | 91视频综合网 | 成年片免费观看网站 | 欧美黄色a级大片 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 精品免费一区二区三区 | 黄色成年人视频 | 日本欧美在线视频 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 欧美乱码伦视频免费 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 国产成人女人在线观看 | 蜜桃av入口 | 国产成人精品亚洲 | 日产学生妹在线观看 | 国产日韩欧美综合在线 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 香蕉网av| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 久久老司机精品视频 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 奇米超碰在线 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 99久久伊人 | 日韩视频一区二区在线观看 | 中日韩av在线 | 麻豆av导航 | 黄网站色成年片在线观看 | 成 人影片 免费观看在线 | 香蕉av网站| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 咪咪色影院 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 成人免费视频网站在线看 | 亚洲日韩视频免费观看 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 免费1级a做爰片在线观看 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 玖草视频在线 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 色站在线| 激情综合亚洲色婷婷五月 | www.伊人 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 不卡视频在线观看 | 亚洲精品国产福利一二区 | 色成人亚洲www78ixcom | 精品久久久久久久久午夜福利 | 人妻无码av中文系列久 | a√天堂在线观看 | 东京热加勒比视频一区 | 中文在线www | 成人免费网站视频www | 国产av无码专区亚洲版综合 | 国产美女精品视频线播放 | 成人自拍视频在线观看 | 国产精品人成视频免费999 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 日韩黄色片网站 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 女明星黄网站色视频免费国产 | 免费草逼网站 | 呻吟国产av久久一区二区 | 成人在线免费小视频 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 国产激情综合网 | 999一区二区三区 | 色婷婷中文网 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 超碰人人人人人 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 欧美亚州国产 | 在线观看免费视频a | 亚洲激情黄色 | 国产美女遭强高潮免费 | 欧美日日干 | 不卡一区二区在线 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 亚洲国产一区在线观看 | 国产ts变态重口人妖hd | 久久精品国产清高在天天线 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 青青青草视频在线 | 国产精品羞羞答答在线 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 99久久久无码国产精品9 | 99国内精品久久久久久久软件 | 免费aa毛片 | 少妇一级淫免费观看 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 91原创国产 | 色综合久久本道鬼色 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 久久免费av | 欧美 中文字幕 | 日本在线一区二区三区欧美 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 午夜三级av| 无码h黄肉动漫在线观看999 | 窝窝午夜看片成人精品 | 国产亲子乱弄免费视频 | 男人看的网站 | 国产精品无码av在线一区 | 黄色精品一区二区 | 天天干,天天操,天天射 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 国产国产人免费视频成69 | 一级久久 | 999毛片 | 东北农村乱淫视频 | 久久婷婷一区二区三区 | 午夜国产免费视频亚洲 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲理论在线 | 天天干天天操天天摸 | 久久综合综合久久综合 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 佐々木あき在线中文字幕 | 福利视频在线免费观看 | 少妇人妻大乳在线视频 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 久久性生活视频 | 伊人春色在线视频 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 91欧美一区 | 我要色综合天天 | 日韩美女黄色片 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 欧美jizz19性欧美 | 黄色尤物视频 | 天天在线免费视频 | 久久久青青青 | 久草一本 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 欧美韩国国产 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 欧美专区另类专区在线视频 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 51嫩草亚洲精品永久 | av爱爱网站 | 日韩精品2区 | 日本不卡高清一区二区三区 | 午夜日韩视频 | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 中文字幕av手机版 | 91禁外国网站 | 国产大学生av | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 国产伦一区二区三区色一情 | 最新日韩精品中文字幕 | 国产成人福利片 | 亚洲精品午夜 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 性久久久久久久久久 | 国产毛片一区二区 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 久久这里只精品热免费 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 午夜影院在线观看 | 毛片内射久久久一区 | 国产精品嫩草影院com | av免费入口| 伊人日日夜夜 | 人妻无码久久精品 | 国产成人18黄网站在线观看 | 天堂在线观看av | 久久官网 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 午夜伦理影视 | 不卡久久 | 天天插天天干 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 亚洲欧洲精品无码av | 欧美另类第一页 | 久久精品无码专区免费青青 | 在线观看色视频 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 国产精品一区二区香蕉 | 国产精品 欧美日韩 | 久久精品国产自清天天线 | 国产成人精品视频 | 日韩最新中文字幕 | 97国产婷婷综合在线视频 | 91午夜视频| 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 福利视频一二三在线观看 | 久久夜久久 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 九九免费在线视频 | 人人艹人人爽 | 久久久久久一区国产精品 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 波多野结衣久久一区二区 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 欧美一级一片 | 范冰冰国产三级精品视频 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 免费黄色视屏 | 激情六月天 | 亚洲男人天堂av | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 五月天黄色网 | 女人精69xxxxx明星 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 久久影院中文字幕 | 久久久国产精品免费 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 国产一级大片 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 久久久二区 | 2021久久最新国产精品 | 91九色国产在线 | 色插图午夜影院 | 欧美嫩草影院 | 亚洲高清色 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 午夜三级a三级三点自慰 | 精品乱码久久久久久久 | 国产999精品久久久久久 | 久一区二区 | 宅男66lu国产在线观看 | 午夜特级毛片 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 天天舔天天爱 | 久久精品动漫一区二区三区 | 不用播放器av | 91特黄| 黑人邻居太猛中文字幕hd | 99热都是精品 | 殴美一级特黄aaaaaa | 五月激情四射网 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 免费人成在线观看网站播放 | 午夜影院 | 日产欧产美韩系列久久99 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 狠狠色综合网丁香五月 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | www.xxx日本com | 国产爽视频在线观看视频 | 中文字幕丰满伦子无码 | 亚洲国产黄色片 | 色依依av在线 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 91精品国产乱码久久久久 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 熟女毛片 | 日本不卡高清 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 亚洲欧美在线免费 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 久久久.www| 久久精品中文字幕无码 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 欧美在线一区二区视频 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 国内精品在线免费 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 人妻巨大乳一二三区 | 黄色免费在线观看网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 亚洲性色av一区二区三区 | 国产日比视频 | 日本视频网站在线观看 | 一区二区三区视频播放 | 欧美韩日国产 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 中文字幕无码视频专区 | 好吊视频一区二区三区 | 亚洲美女性视频 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 东北少妇国语对白吞精 | 欧美成人一区在线 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 欧美三级在线电影免费 | 久久在现视频 | xxxxx毛片 | 国内精品久久久久久久影视 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 亚洲www永久成人夜色 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 午夜精品小视频 | 久久久久无码精品国产app | 97av免费视频 | 国产午夜免费高清久久影院 | 少妇av一区二区三区 | 日本一道一区二区视频 | 亚洲精品熟女国产 | 国产 浪潮av性色四虎 | 精品一区二区av天堂 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 欧美成人精精品一区二区频 | 柠檬av导航 | 91风间由美一区二区三区四区 | 中文字幕第十五页 | 春色资源中文在线 | 国产福利在线永久视频 | 第一福利丝瓜av导航 | 亚洲精品国产精华液 | 国内精品久久久久久久日韩 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 中文字幕成人在线视频 | 国产凹凸久久精品一区 | 久久久久久国产精品日本 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 91丨九色丨喷水 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 亚洲成人诱惑 | 777午夜福利理伦电影网 | 亚洲中又文字幕精品av | 国产网友自拍在线视频 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 每日更新在线观看av | 97自拍网 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 欧美资源在线 | 免费毛片视频网站 | 久久66热人妻偷产精品9 | 色香蕉av | 国产一二精品 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 一本久道综合在线中文无码 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 播放日韩一级黄色片 | 亚洲色图综合网 | 黄色在线国产 | eeuss影院一区二区三区 | 久久大胆视频 | 日韩欧美在线观看一区 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 色多多在线 | 免费久久人人爽人人爽av | 纱纱原百合中文字幕 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 91av在线播放视频 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 国产日韩一区在线 | 成人啪啪18免费网站 | 成人高潮片免费软件69视频 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 女人舌吻男人茎视频 | 女性向av | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 午夜免费啪视频在线无码 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 国产成人精品2021 | 久久成人激情视频 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 国产成人精品视频国产 | 久久久成人精品av四区 | 无码专区heyzo色欲av | 五月婷婷视频 | 亚洲区另类春色综合小说 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 一日本道a高清免费播放 | 免费无码av一区二区三区 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 久久影视中文字幕 | 日韩精品中文在线 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 久久久久青草 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 国产理论视频在线观看 | 国产精品毛片无遮挡 | 欧洲熟妇精品视频 | 国产精品一级二级三级 | 超碰神马 | 欧美国产日产一区二区 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 免费中文字幕日产乱码 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 性开放的女人aaa片 九九九小视频 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 午夜毛片不卡高清免费看 | 国产在线精品一区二区在线看 | 久99久热只有精品国产女同 | 99色| 久久国产精品二国产精品 | 一级片在线观看免费 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 孩交精品xxxx视频视频 | 一本加勒比北条麻妃 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 欧美色淫 | 黄色aa视频 | 最新国产av无码专区亚洲 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 国产永久免费观看 | 最近中文字幕在线中文视频 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 精品免费一区二区三区 | 影音先锋在线亚洲网站 | 欧美真人性做爰全过程 | 免费的美女色视频网站 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 黄色一区二区三区视频 | 亚洲成人一二三区 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 国产精品第100页 | 久久婷婷五月综合色国产 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 精品日韩视频 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 99热新网址 | 日本丰满熟妇hd | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 午夜影院欧美 | 嫩草视频在线看 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 色淫av蜜桃臀少妇 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 人禽杂交18禁网站 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 欧美做受高潮中文字幕 | 国产手机av片在线观看 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 精品人妻一区二区三区四区 | 毛片直接看| 精品伊人久久久久7777人 | 亚洲第一夜页 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 99久久免费只有精品国产 | 精品中文字幕在线播放 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 成人免费泡妞 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 伊甸园成人入口 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 9lporm自拍视频区九色 | 免费一级黄色片 | 久久精品出轨人妻国产 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 丰满大乳伦理少妇 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 日本xxxx高潮少妇 | 亚洲欧美在线x视频 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 亚洲中字幕| 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 免费成人福利视频 | 久久a热6 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | youjizzcom中国少妇 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 日本一区不卡高清更新二区 | 精品久久人人妻人人做精品 | 欧洲天堂网| 国产成人无码精品久久久露脸 | 91丨国产丨白丝 | 国偷自产一区二视频观看 | 不卡免费在线视频 | 欧美一区二区三区在线观看 | 婷婷五月在线视频 | 变态拳头交视频一区二区 | 97超级碰碰碰久久久久app | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 精品一区二区的区别 | 久久精品不卡一区二区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 7m视频成人精品分类 | 国产在线精品91 | 伊人七七| 最新日韩精品中文字幕 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 色综合久久久久久久久久 | 日本精品视频免费 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 妺妺窝人体色www看人体 | 亚洲精品在线国产 | 深夜久久 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 欧美激情一区二区三区 | 国产精品星空无限传媒 | 免费人妻av无码专区 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 97成网| 一区二区三区在线视频免费观看 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 国产精品污www在线观看17c | 性大片免费视频观看 | 色妹子久久 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 三八激情网 | 日本一高清二区视频久二区 | 国产三级视频在线播放线观看 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 福利一二三区 | 少妇献身老头系列 | 奇米影视狠狠爱777777 | 少妇aaaaa| 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 欧美日韩免费一区中文 | 嫩草影院黄色 | 毛片小视频 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 国产视频在线免费观看 | 亚洲 日本 欧美 | 超碰在线91 | 永久在线| 欧美特黄aaaaaa | av av在线| 国产精品最新免费视频 | 国产中文在线视频 | 你懂的手机在线观看 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 超碰人人青青 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 国产精品欧美亚洲777777 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 亚洲三页 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 99久久99久久加热有精品 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 97自拍偷拍 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 亚洲黄色一区 | 久久av影院| 99视频一区二区 | 97无码视频在线看视频 | 日韩视频免费观看 | 欧美性性享受在线观看 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 丁香激情视频 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲人人插 | 91禁看片| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 日韩一级片视频 | a级在线观看 | 国产精品第9页 | 黄色成人在线免费 | 青青草小视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 91桃色网站| 久久久国产成人一区二区 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 超碰影音 | 国产偷人妻精品一区 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 成人免费视频网站 | 色七七桃花影院 | 久久亚洲在线 | 特级西西人体444www高清大胆 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 日韩欧美国产视频 | 国产裸体无遮挡 | 日本久久久久久久 | 国产精品久久国产 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 亚洲精品午夜无码专区 | 18视频网站在线观看 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 高清国产一区二区三区在线 | 中日韩无砖码一线二线 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | www国产亚洲精品久久久 | www.97视频| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 黄色日本视频 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 中国丰满熟妇av | 亚洲国产精品成人久久 | 精品视频麻豆入口 | 日本一区二区无卡高清视频 | 国产线观看免费观看 | 茄子在线看片免费人成视频 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | www.中文字幕在线观看 | 国产侵犯亲女三级 | 九九热精| 欧美精品一区二区视频 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 国产黄色精品在线观看 | 欧美亚洲综合高清在线 | youjizzxxxx国语对白 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 成人黄色免费网址 | 中文字幕在线播放一区二区 | 成人精品免费在线观看 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 夜夜春精品视频 | 国产欧美在线视频 | 中文字幕在线观看网 | 操操操爽爽爽 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 国产午夜成人免费看片 | 国产精品久久国产精品99盘 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 亚洲大尺度网站 | 人妻精品无码一区二区三区 | 免费精品视频在线观看 | av在线不卡免费看 | 中文字幕欧美日韩 | 国产午夜一级一片免费播放 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 免费看网站在线观 | 让少妇爽到高潮视频 | 国产情侣真实露脸在线 | 亚洲免费福利 | 午夜丁香婷婷 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 久久久久久aaaabbbb | 在线国产中文字幕 | 中国精品无码免费专区午夜 | 国产视频每日更新 | 国产精品免费视频网站 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 久久精品视频在线播放 | 国产精品麻豆免费版 | 欧美特黄在线观看 | 在线免费视频一区二区 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 综合欧美日韩国产成人 | 性色一区二区 | 九九午夜视频 | 久久精品伊人一区二区三区 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 欧美日本一区二区三区 | 夜夜操天天艹 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 免费中文字幕在线 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 中文字幕在线观看网 | 久久精品99久久久久久 | 91网址入口 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 亚洲中文字幕日产无码 | 中文字幕超清在线观看 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 重口sm一区二区三区视频 | 午夜影院免费看 | 亚洲ay | 久久免费高清视频 | 99色99| 在线观看91av | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 国产成人精品综合久久久久 | 操少妇视频 | 国产成人一区二区在线 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 一本大道无码av天堂 | 精品国产99久久久久久宅男i | 国产99视频精品免费观看9 | 内射无码专区久久亚洲 | 欧美日韩精品在线视频 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 久草视频免费播放 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 丁香久久婷婷 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产成人一区二区三区 | 国产精品香蕉视频在线 | 国产成a人片在线观看视频 免费手机av | 国产熟女乱子视频正在播放 | 成人看片黄a免费看在线 | 亚洲国产成人第一天堂 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 正在播放国产一区 | 噜噜色小说| 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 亚洲午夜精品视频 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 国产av一二三无码影片 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 日韩在线一二 | 欧美日韩在线视频一区 | 国产视频一区在线观看 | 天天干视频 | 日韩系列在线观看 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 欧美亚洲另类综合 | 三级网站视频在在线播放 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | www在线观看免费视频 | 欧美成人在线免费视频 | 天天干天天做天天操 | 男女啪啪免费网站 | 亚洲成av人无码综合在线 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 毛片在线免费观看视频 | 天天操天天干天天爱 | 国产精品福利久久 | 天堂国产在线 | 久久成年人| www.天天色 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 日韩视频一区二区三区四区 | 午夜黄色| 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 日韩久久视频 | 东北农村乱淫视频 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 亚洲成人午夜av | 最近2019中文字幕在线 | www.天堂在线 | 亚洲欧美视频一区二区 | 亚洲人妖女同在线播放 | 成人福利视频导航 | 99精品视频网 | 免费人成视频在线播放 | 日本va在线| 玖草资源| 久久精品无码精品免费专区 | 青青草视频免费播放 | 99久久精品国产免费看不卡 | 国产98在线 | 免费、 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 97福利 | 中文字幕丰满伦子无码 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 在线国产欧美 | 亚州中文字幕 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 激情小说在线视频 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 久久无码中文字幕无码 | 尤物精品在线 | 免费看毛片的网址 | 日韩人妻无码系列专区 | 草草在线免费视频 | 国产精品嫩草影院精东 | 裸体性做爰免费视频网站 | 欧美一级做| 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 国产自产高清不卡 | 亚洲13p| av成人免费网站 | 综合激情视频 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 成人18视频在线观看 | 久久妇女高潮喷水多 | 无码国产69精品久久久久同性 | 人人干在线视频 | 欧美人与禽性性生活 | 国产91我把她日出白浆 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 福利在线网站 | 国产中文一区二区 | 国产成人综合亚洲色就色 | 99精品视频免费热播在线观看 | www.色偷偷.com| 精品国产一区二区三区av孞弋 | 亚洲精品日韩精品 | 狠狠干男人的天堂 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 欧美呻吟 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 国产精品一区免费看8c0m | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 亚洲区另类春色综合小说 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 97久久超碰福利国产精品… | 无套中出丰满人妻无码 | 侵犯女教师一区二区三区 | av解说在线观看 | 在线观看免费亚洲 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 国产精品水嫩水嫩 | 青青草视频在线观看视频 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | www.国产色| 亚洲大乳高潮日本专区 | 乱子伦一区二区三区 | 巨人精品福利官方导航 | 久久在草| 日韩经典在线观看 | 日韩一区二区三区四区区区 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | www国产精品视频 | 激情文学欧美 | 72pao成人国产永久免费视频 | 免费一区二区三区四区 | 99爱99 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 国产黄频免费高清视频 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 亚洲一个色 | 69精品久久 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 800av在线播放 | 狠狠干在线观看 | 欧美黑人在线视频 | 男人久久 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 日日干天天爽 | 色视频久久| aaaaaaaa毛片 | 伊人视屏 | 亚洲第一国产 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产一区二区二 | 国产一区二区三区免费看 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 五月天堂色 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 婷婷综合在线视频 | 久久精品三级视频 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 懂色av粉嫩av蜜臀av | 好吊色一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 北条麻妃青青久久 | 日韩成人高清在线 | 美女流白浆网站 | 国产嘿咻视频 | 成人免费网站www网站高清 | 欧美啪啪小视频 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 色噜噜成人 | 国产精品3 | 伊人大杳焦在线 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 色婷婷综合五月 | www.久久av| 嫩草影院污 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 成人在线国产 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 国产精品天天看特色大片 | 第一福利av | 久久免费视频在线 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 亚洲欧美在线视频观看 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 性夜影院爽黄e爽 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 欧美影院一区 | 日本久久中文 | 日韩三区在线 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 五月天婷婷色 | 尤物视频在线观看 | 国产激情欧美 | 激情欧美综合 | 欧美精品色 | 日本欧美大码a在线观看 | av女人天堂 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 九九99热久久精品在线6 | 国产最爽乱淫视频免费 | 久久影视一区二区 | 欧美视频精品 | 熟妇人妻不卡中文字幕 | 两性色午夜视频免费播放 | 91久久伊人 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 91丝袜超薄交口足 | 亚洲-av-无限看 | 91在线播放观看 | 欧美色图片区 | 久草在线网址 | 国产一区,二区 | 精品少妇xxxx | 波多中文字幕 | 国产综合在线视频 | 国产第九页 | 国产精品成人久久久久久久 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 中文字幕第68页 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 日韩精品免费视频 | 人妻无二区码区三区免费 | 亚洲另类专区av | 欧美日韩国产中文高清视频 | 永久免费的av在线电影网无码 | 人人玩人人添人人澡97 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 国产精品白嫩极品美女视频 | a级片一区 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 久久久免费无码成人影片 | 少妇色综合 | 亚洲精品成人在线视频 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 国产九九九精品 | 免费一区二区三区成人免费视频 | www天堂在线| 精品一区二区三区在线播放视频 | 99re6在线观看国产精品 | 国91精品久久久久9999不卡 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 一级片在线免费 | 精品999www | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 经典三级伦理另类基地 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 91大尺度 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 中文字幕国产精品视频 | 日韩精品无码一本二本三本 | 国产成人精品日本亚洲18 | 国产成人精品热玖玖玖 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 亚洲宗人网 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 国产中文字幕在线观看 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 800av在线视频 | 韩日免费视频 | 色中文字幕在线观看 | 99riav.6国产情侣在线看 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 两性色午夜视频免费老司机 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 午夜大片网 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 99精品欧美一区二区三区 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 四虎5151久久欧美毛片 | 亚洲欧洲综合网 | 成人亚洲欧美一区二区 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 中文字幕视频在线观看 | 日本免费在线播放 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 日本黄色一级 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 91久久精品久久国产性色也91 | 亚洲人成激情在线播放国 | 毛片大全真人在线 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 亚洲伊人成综合网2222 | 一日本道伊人久久综合影 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 成人av不卡 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 国产成人免费视频精品 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 日本系列 1页 亚洲系列 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 色先锋av资源中文字幕 | 亚洲成色综合网站在线 | 久久成人伊人欧洲精品 | 国产无限制自拍 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产成人无码av在线影院 | 欧美日穴视频 | 国精产品69永久中国有限 | 天天综合色天天 | 亚洲欧美色综合影院 | 国产农村乱子伦精品视频 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 在线播放亚洲人成电影 | 国产av剧情md精品麻豆 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | aaa女人18毛片水真多 | 韩国专区福利一区二区 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 亚洲爱爱天堂 | 欧美大片网站 | 嫩草影院在线免费观看 | 上司人妻互换hd无码 | 亚洲天堂色网站 | 久久无码无码久久综合综合 | 欧美精品不卡 | 国产精品无套 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 色91精品久久久久久久久 | 17c视频在线| 亚洲美女视频高清在线看 | 国产成人一区二区三区 | 色一区二区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 无遮无挡三级动态图 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 2014亚洲天堂 | 99视频99| 久久综合站 | 久久精品视频观看 | 国产成人三区 | 亚洲,国产成人av | 久久自己只精产国品 | 黑丝美女啪啪 | 精品午夜国产福利在线观看 | 一级黄色免费视频 | 亚洲最大天堂网 | 成人黄色毛片视频 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 午夜精品久久久久久久2023 | 亚洲国产日韩一区三区 | 欧美人与动牲交片免费 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 精品久久久久久综合日本 | 中国白嫩丰满人妻videos | 在线观看国产午夜福利片 | 欧美国产日韩综合 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | avt天堂网 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 午夜肉伦伦影院 | 日韩精品免费在线视频 | 自拍偷拍在线播放 | 无码无套少妇18p在线直播 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 九色九九九老阿姨 | 午夜理论片yy8860y影院 | 有码一区二区三区 | 黄色国产网站 | 久久精品国产成人午夜福利 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 一本无码人妻在中文字幕 | 中文一国产一无码一日韩 | 国产成人精品久 | 爱爱精品屋 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 国产精品海角社区在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 四虎成人久久精品无码 | 久久精品国产一区二区电影 | 天堂亚洲网 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产精品久久久 | 久久久久国产 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 国产精品无码久久久久久 | 欧美与动人物性生交 | 欧美性性性性o00xx | 色中文字幕 | 国产精品福利久久 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 成年视频在线播放 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 国产精品第一国产精品 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 欧美69影院| 91污片| 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 日本少妇视频 | 天天操天天要 | 免费观看又污又黄在线观看 | 国产又粗又长又黄 | 国产无套水多在线观看 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 亚洲天堂久久 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 天天综合日韩 | 天天拍天天射 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 国产色播av在线 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 色综合综合色 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 成人精品gif动图一区 | 一区二区三区国产在线 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 日本三级韩国三级在线观看 | 日韩视频 中文字幕 | 无码中文人妻在线一区 | 亚洲国产精品日韩专区av | 久草精品视频在线看网站免费 | 国产露脸对白刺激2022 | 夜色在线影院 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 在线精品国产大象香蕉网 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产精品伦视频看免费三 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 图片区亚洲 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 国产爆乳无码av在线播放 | 东京热久久综合久久88 | 日韩中文幕 | 99e热久久免费精品首页 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 久久久久三级 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 国产性一交一伦一色一情 | 国产片一级 | 国产成人综合日韩精品无码 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 久久久久久中文字幕有精品 | 日韩视频一区在线 | 农村妇女精品一区二区 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 精品在线小视频 | 奇米综合网 | 99久久国产露脸国语对白 | 久久99精品久久只有精品 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 第四色亚洲色图 | 久久婷婷五月国产色综合 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 久草久草久草 | 国产精品香蕉在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 国产精品成人无码久久久 | 精品av中文字幕在线毛片 | 欧美aaaaa视频| 欧美爽爽 | 中国av一区二区三区 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 久草在线观看福利视频 | 中国少妇xxxxx | 91国偷自产一区二区开放时间 | 日韩av手机在线免费观看 | 曰韩欧美精品 | a视频在线观看免费 | 亚洲成av人片无码不卡 | 国产永久免费观看的黄网站 | 久久亚洲精品国产 | 亚洲日夜噜噜 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 可以在线看的av网站 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 无套内射无矿码免费看黄 | 日韩不卡在线播放 | av淘宝国产在线观看 | 无码一区二区三区在线 | 午夜香蕉视频 | 黄色成人在线视频 | 毛片大全网站 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 偷拍亚洲综合20p | 天天干天天色天天射 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 久久国产主播 | 亚洲人成人影院在线观看 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 国产又黄又大又粗的视频 | av天堂亚洲狼人在线 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 国产精品美女久久久网av | 99国精产品一二三区 | 色四虎 | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 1024手机看片日韩 | 国产超碰91 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 欧美精品一区二区在线播放 | 91欧美视频 | 国产三级久久精品三级 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 午夜视频在线免费看 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 国产日韩一区 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 乱中年女人伦av一区二区 | 国产偷国产偷亚州清高app | 色综合天天综合综合国产 | 免费精品一区二区 | 一区二区三区四区视频 | 久久鬼| 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 日本韩国欧美 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 日韩视频三区 | 欧美激情一区二区三区视频 | 欧美精品观看 | www.国产在线视频 | 亚洲淫| 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 国产视频一区在线播放 | 黄色大片视频网站 | 91麻豆精品一二三区在线 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 91桃色成人wangxhab | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 无码日本精品一区二区片 | 国产小视频免费在线观看 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 四虎影视最新网址 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 国产一级做a爰片毛片 | 男人天堂色男人 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 国产精品成人免费看片 | 国产ts人妖调教重口男 | 久久精品道一区二区三区 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 日本xxxbbb| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 成人午夜免费在线观看 | 国产欧美日韩三级 | 成人在线免费高清视频 | 欧美午夜一区二区三区 | 收集最新中文国产中文字幕 | 欧美aⅴ视频 | 97免费在线观看视频 | 国产超碰人人做人人爰 | 天天综合网永久 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 国产日韩欧美高清 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 亚洲热线99精品视频 | 国产jizz18高清视频 | 99色在线| 日韩乱视频 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 男人的机机桶女人的机机 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 国产69久久精品成人看 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 欧美午夜在线视频 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 国产精品少妇酒店高潮 | 97精品欧美一区二区三区 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 五月天av在线 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 日本亚洲在线 | 草久伊人 | 日韩精品在线观 | 天堂在线观看av | 青青青欧美视频在线观看 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 亚洲一二三四区 | 国产精品对白清晰受不了 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 全部免费毛片在线播放网站 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 日韩久久久久久久久 | 黑丝美女啪啪 | 在线观看av黄 | 精品久久久久久乱码天堂 | 激情综合欧美 | 免费一本色道久久一区 | 激情视频中文字幕 | www超碰| 成人日韩在线 | 国产精品高清视亚洲中文 | 欧美性videostv另类极品 | 六月色婷婷| 色偷偷亚洲女人的天堂 | 天堂在线www资源在线 | 国产成人无码免费网站 | 亚洲天天做 | 欧美精品一区二区三区在线 | 日韩一区二区免费看 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 欧美激情自拍 | 日韩视频在线免费 | 亚洲啪啪网站 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 一区二区三区欧美视频 | 中文资源在线天堂库8 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 不卡免费视频 | 一区日韩| 国产大片av | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 中文字幕v亚洲日本 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 久久免费99 | 久久久久免费精品国产小说 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 97久久人国产精品婷婷 | 国产精品无码2021在线观看 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 国产午费午夜福利200集 | 成人福利视频网站 | 亚洲h视频在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 国产日韩在线一区 | 久久久噜久噜久久综合 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 青青青手机视频在线观看 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 人人妻人人妻人人片色av | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 久久九色 | 色综合天天综合网中文 | 2021最新国产精品网站 | 永久免费未满网站 | 欧美30p| 在线观看网址 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 天天插天天狠天天透 | 欧美亚洲视频 | 日韩人妻少妇一区二区 | 久久精品免费网站 | 男人午夜影院 | 中文天堂在线观看 | 国产成人精品一区二 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 永久免费看黄网站 | 四虎免费在线视频 | 一级做受大片免费视频 | 999国内精品视频免费 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 青久草视频 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲成人在线网址 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 天天操人人爽 | 久久亚洲精品视频 | 精品精品国产高清a毛片 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产情侣激情在线视频 | 嫩草视频在线看 | 图片区小说区亚洲 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 少妇乱码 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 欧美影院成年免费版 | 女女同性av片在线播放免费 | 日韩av无码久久一区二区 | 欧美a影院| av天堂午夜精品一区二区三区 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 丰满的少妇邻居中文bd | 久久一本加勒比波多野结衣 | 国产老肥熟 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 天天操天天干天天舔 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 日韩成人高清视频在线观看 | 人人爱人人射 | 日韩视频在线免费观看 | 欧美交换配乱吟粗大 | 免费日韩在线视频 | 狠狠干网站 | 一二三四观看视频社区在线 | 亚洲色图吧 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 青春草在线视频免费观看 | 玖玖爱在线精品视频 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 欧美成年黄网站色视频 | 国产成人av男人的天堂 | 国产精品无码久久av不卡 | 国产91综合 | 日韩精品字幕 | jizzyou中国人少妇熟睡 | 一本大道精品视频在线 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产精品成人久久电影 | 中文激情网 | 看国产一级片 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 中文无码久久精品 | 精品国产电影久久九九 | 欧美一二区视频 | 色热热| 乱视频在线观看 | 一级特黄aa大片 | 一区二区 在线 | 中国 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 国产黄色观看 | a级片久久 | 在线看片免费人成视频电影 | 97在线视频人妻无码 | a级片中文字幕 | 欧美视频网站 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 伊人精品视频在线观看 | 中文字幕av网站 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 2020无码天天喷水天天爽 | 亚洲乱码一区二区 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 成人做爰视频www | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 十大喷奶水番号 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 视频1区2区3区 | 成人福利视频导航 | 亚洲人av在线影院 | 国产成人免费高清直播 | 中文字幕精品在线 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 亚洲午夜成人av电影 | 国模私拍大尺度裸体av | 日本中文字幕视频 | 97精品一区二区三区 | 国产亚洲久一区二区 | 国产裸体永久免费视频网站 | 免费国精产品—品二品 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 中文字幕乱码在线播放 | 桃花岛亚洲成在人线av | 日日操夜夜操免费视频 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 不卡欧美 | 中文综合在线观 | 成年视频在线观看 | 色综合av综合无码综合网站 | 成人黄色a | www国产亚洲精品久久麻豆 | 粉嫩极品国产在线观看 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 乱码精品一区二区三区 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 亚洲同性同志一二三专区 | 少妇人妻综合久久中文 | 97人妻熟女成人免费视频 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 久草在线 | 91国视频 | 欧美亚洲综合视频 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 国产高清一区二区三区视频 | 欧美youjizz| 成人片免费视频 | 性无码专区无码片 | 亚洲高清自拍 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 中文字幕在线观看网址 | 国产97色在线 | 日韩 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 成人久久18免费网站图片 | 亚洲在av极品无码天堂 | 伊人9| 国产在线播放av | 国产片av国语在线观看导航 | 免费在线观看一区 | 无码熟妇人妻av在线网站 | youjizz国产精品 | 色综合区| 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 在线观看av黄色 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产在线观看h | 青青操视频在线播放 | 欧美日韩在线视频播放 | 看一级黄色片 | 久久久ww | 亚洲色图在线观看视频 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 天堂久久爱 | 欧美综合在线视频 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 久热中文字幕在线观看 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 婷婷色婷婷| 1000部啪啪未满十八勿入 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 97精品久久人人爽人人爽 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 涩涩免费| 日韩av在线播放网址 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 手机看片久久国产免费 | 男女国产精品 | 粉嫩av一区二区白浆 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 亚洲天堂在线视频观看 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产第5页| 国产成人无码免费视频在线 | 日本熟妇人妻xxxx | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 日韩91在线| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 成人久久久久久久久久 | 伊人中文在线 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 亚洲精品~无码抽插 | 啪啪后入内射日韩 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 国产精品186在线观看在线播放 | 538任你躁在线精品免费 | 国产二区视频在线观看 | 国产精品无码免费视频二三区 | 国产成人亚洲综合无码8 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 一个人看的www免费视频中文 | 日韩视频一区二区三区四区 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 五十六十老熟女毛片 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 日韩视频免费播放 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 天天插夜夜操 | 亚洲性av网站 | 超碰97人人做人人爱综合 | 中文字幕第31页 | 国产草草影院ccyycom | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 日本人xxxx视频 | 一本一道久久a久久精品综合 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 中文字幕乱偷在线 | 美丽人妻系列无码专区 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 久久久久一级片 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 超碰在线免费播放 | 手机在线看永久av片免费 | 乌克兰少妇性做爰 | 亚洲最大成人免费视频 | 国产一级视频在线观看 | 手机版av| 少妇午夜三级伦理影院播放器 | jizz在线播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 亚洲人成无码网站 | 亚洲一区二区三区高清av | 69精品久久 | yw免费看妹子超在线 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 亚洲欧美另类精品二区 | 黄 色 软件 成 人在线 | 狠狠色 综合色区 | 亚洲精品熟女国产 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 青青精品 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 超碰在线成人 | 天堂在线亚洲 | 久久久精品小视频 | 免费网站www在线观看 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 亚洲精品色在线网站 | 99久久精品费精品 | 成年人免费公开视频 | av女星全部名单100强 | 欧美成人一区在线 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 欧美精品久久96人妻无码 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 天天好逼综合 | 亚洲熟女www一区二区三区 | youjizz韩国 | 少妇邻居内射在线 | 91九色在线播放 | 午夜精品成人一区二区视频 | 欧美日韩亚洲视频 | 精品中文av| 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 日本三级免费看 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 亚洲乱码精品 | 亚洲国产区男人本色 | 五月婷婷综合在线视频 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 可播放的亚洲男同网站 | 日本一区二区三区免费视频 | 97久久超碰国产精品最新 | 美日韩成人 | 综合亚洲桃色第一影院 | www激情| 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 成人福利在线 | 黑人操日本女优 | 秋霞无码久久一区二区 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 国产高清专区 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 中文在线观看免费视频 | 日日夜夜天天 | 亚洲美女屁股眼交3 | 亚洲另类丝袜综合网 | 92精品成人国产在线观看 | 国产伦一区二区三区色一情 | 国产情侣激情在线对白 | 欧美三日本三级少妇99 | 日本阿v免费观看视频 | 日本高清毛片中文视频 | 亚洲精品一区在线 | 你懂的在线观看网址 | 日韩黄色免费网站 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 国产福利在线免费观看 | 浪潮av一区二区 | 黄色在线免费网站 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 亚洲性久久久影院 | 国产一级福利 | 特级婬片国产高清视频 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 性妲己一级淫片免费放 | 一本一道vs无码中文字幕 | 国产精品无码dvd在线观看 | 国产欧美综合一区二区三区 | 亚洲成人aa| 中文无码一区二区不卡av | 性av无码天堂vr专区 | 久久99青青精品免费观看 | 国产精品内射视频免费 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 插我一区二区在线观看 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 午夜伦理福利 | 国产成人欧美视频在线观看 | 日韩一区二区三区精品 | 97av在线视频免费播放 | 我看黄色一级片 | 欧美少妇15p | 欧美精品大片 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 久久免费视频观看 | 人人爽人妻精品a片二区 | 区二区三区玖玖玖 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 国产偷久久一级精品 | 天天拍夜夜| 国产精品综合久久 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 日韩视频 中文字幕 | 成人看片黄a免费看小说 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 92久久精品一区二区 | www.夜夜| 人人人妻人人人妻人人人 | 国产欧美日韩视频 | 国产福利av | 一本久道综合在线中文无码 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 蜜桃av在线看 | 日本美女福利视频 | jizz免费视频 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 免费色网址| 久操久操 | 91精品国产91久久久久久久久 | 国产精品一区二区av片 | 99久久精品费精品国产 | 中文精品一区二区三区四区 | 国产98在线| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 高清乱码男女免费观看 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 77777熟女视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 日本一区二 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 宅男噜噜噜66网站高清 | 少妇嫩搡bbbb搡bbbb | 国产精品99久久久久久董美香 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 青青国产精品 | 视频黄色片 | 成人毛片网 | 国产综合另类 | 成人av网站大全 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 国产精品久久久一区二区三区 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 天堂在线精品 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 天海翼一区二区三区免费 | 999精品视频一区二区三区 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 国产videos| 亚洲在看 | 日韩欧美第一页 | 青春草在线视频 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 国产精品欲av| 久久精品国产sm调教网站演员 | 国产一区二区三区美女 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 午夜无码大尺度福利视频 | 日本三级吃奶头添泬 | 日韩av无码成人无码免费 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 午夜尤物 | 欧美大胆性生活 | 欧美精品在线观看视频 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 天天夜夜人人 | 日韩在线视频在线观看 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 成人激情小视频 | 很色的网站 | 免费女人高潮流视频在线 | 日韩av免费网站 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国内免费毛片 | 久久xxx | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 亚洲视频中文字幕 | 婷婷另类小说 | 桃色av网站| 国语对白av | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 国产娇小hdxxxx乱 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 亚洲精品国产自在现线看 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 日韩欧美一区2区3区 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 一品道高清一区二区 | www久久久久久 | 日本高清免费的不卡视频 | 五月天婷婷精品视频 | 日本久久精品一区二区三区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 国产成人综合久久精品推荐 | 天天舔天天射天天干 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 在线综合亚洲欧美网站 | 强制中出し~大桥未久在线a | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 韩国精品在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 中文亚洲无线码49vv | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 久久精品一区二区av999 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 人人爱人人艹 | 国产在视频线在精品视频2020 | 日韩中文字幕网址 | 五月婷婷六月综合 | 亚洲精品热 | 日韩毛片在线视频x | 欧美三级在线播放线观看 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲欧美日韩天堂 | 免费毛片一级 | 国产精品成熟老女人视频 | 免费大黄网站在线观 | 综合免费视频 | 久久中文一区二区 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 国产毛片一区二区精品 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 国产成人综合亚洲色就色 | 精品国产aⅴ | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 伊人春色在线视频 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 成人av一区| 亚洲欧洲免费 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 中文字幕第 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 精品久久久久久天美传媒 | 国产美女爽到喷白浆的 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 日韩精品福利 | 在线观看日本高清二区 | 亚洲精品天堂在线观看 | 国产精品三级赵丽颖 | 99久久精品费精品国产一区二 | 国产女人成人精品a区 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 九九热视频在线免费观看 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 性一交一乱一伧老太 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 4hu最新网址 | 人人人妻人人人妻人人人 | 在线观看视频亚洲 | 精品少妇人妻av久久久 | 亚洲精品无码一二区a片 | 亚洲大色堂人在线视频 | 一区二区精品 | 天天色亚洲 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 涩涩97| 亚洲va中文在线播放免费 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 久久久久欧美国产高潮 | 国产午夜精品无码一区二区 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 国产v在线在线观看视频免费 | 免费精品| 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 五月天婷婷精品视频 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 亚洲深夜福利视频 | 亚洲第一视频在线播放 | 日韩美女爱爱 | 一区二区三区视频在线观看 | 四虎免费网站 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 精选国产av精选一区二区三区 | 欧美一区 | 91国偷自产中文字幕久久 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 久久中文字幕在线 | 亚洲最大成人一区久久久 | 91资源在线观看 | 红杏成av人影院在线观看 | 韩国三级a视频在线观看 | 欧美人妖出精汇编大全 | 成人内射国产免费观看 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 日韩黄站| 最近中文字幕免费mv在线视频 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 久久精品国产再热青青青 | 精品视频一二区 | 中文国产成人精品久久不卡 | 久久精品欧美日韩 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 国产情侣大量精品视频 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | bbw在线观看| 亚色中文 | 亚洲免费av一区二区 | av青草| 欧美黑吊大战白妞 | 日韩在线播放中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 精品国产91久久久久 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 免费男性肉肉影院 | 1024在线| 91影音先锋 | 最新亚洲国产手机在线 | 欧美h在线播放 | 天堂网在线www资源 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 高潮久久久久久 | 东京热人妻无码人av | 天堂成人 | 少妇精品无码一区二区三区 | 人人艹人人爱 | 影音先锋每日av色资源站 | 日韩影视一区 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 国产成人精品微拍视频网址 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 国产成人亚洲精品无码青 | 久久久成人免费视频 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 99久久综合国产精品二区国产 | 激情伊人五月天久久综合 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 伊人久久大香线蕉精品 | 国产这里有精品 | 夜色福利视频 | 爱情岛免费永久网站 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 久久精品成人无码观看不卡 | 欧美xxxxx精品 | 国产第一页福利影院 | 成人国产精品久久久 | 在线se| 亚洲日本va午夜在线影院 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 亚洲综合在线一区二区 | 久久成年人视频 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 国产精品嫩草影院8vv8 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产成人亚洲精品无码青app | 超碰婷婷 | 亚洲久草视频 | 在线观看视频福利 | 国产精选中文字幕 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 五月丁香拍拍激情综合 | 婷婷色激情 | 精品午夜国产福利在线观看 | 白天操夜夜操 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 欧美 变态 另类 人妖 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 日本www视频| 成码无人av片在线电影网站 | 色综合图区 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 成人午夜精品无码区久久 | 三上悠亚一区二区三区 | 国产精品成人99久久久久 | 不卡日韩av| 91亚洲欧美| 最新国产福利在线观看精品 | 国产色一区二区三区 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 女同舌吻互慰一区二区 | 无码中文人妻在线三区 | 久久久人体| 婷婷午夜影院 | 亚洲精品美女久久久 | 婷婷免费 | 91精品视频一区 | 亚洲中文字幕无码中文 | 岛国av大片 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 欧美一区二区在线免费观看 | 黄色av网站免费看 | 成人在线观看一区 | 欧美视频手机在线观看 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 综合色区国产亚洲另类 | 午夜在线视频观看 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 日日插日日干 | 手机免费看av网站 | 国产露脸久久高潮 | 国产av综合影院 | 亚洲日本va一区二区三区 | 欧美色人阁| 五月婷婷综合色 | 国产一区二区三区四区在线观看 | www色婷婷 | 国产美女午夜福利视频 | 伊人福利在线 | 久久99久久99精品中文字幕 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 日本最新高清一区二区三 | 国产精品久久久久久三级 | av综合一区 | 国产高清在线精品二区 | 在线观看一区亚 | 国产精品无码素人福利不卡 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 精品乱码久久久久久久 | 欧美精品爱爱 | 免费中文字幕日韩 | 四虎884aa成人精品最新 | 美女福利影院 | 男人你懂的 | 操碰久久| 99re只有精品 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 四虎在线播放 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 久久国产色av免费看 | 国产成人美女视频网站 | 爱情岛成人 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 久久国产精品久久喷水 | 99久久成人国产精品免费 | 国产网站免费看 | 91精品国自产拍天天拍 | 国产av激情无码久久天堂 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 黄色成人小视频 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 高潮久久久 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 性生交大片免费视频 | 国产亚洲tv在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 九九色网 | 黄色一级在线 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 青青草视频观看 | 日日操夜 | 国产成人在线网站 | 欧美一级特黄免费 | 久久久久久久香蕉 | 九九香蕉视频 | 欧美变态另类刺激 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 偷拍60岁老妇bbbb | 欧美天天拍在线视频 | 国产婷婷色综合av性色av | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 国产成人一区二区在线 | 人人妻人人爽日日人人 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 国产揄拍国产精品 | 99re久久资源最新地址 | 亚洲精品婷婷 | 午夜桃色 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产一区二区野外 | 中文国产成人精品久久app | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 精品久久久久亚洲 | 九九九精品视频 | 精品久久久久久天美传媒 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 少妇的丰满3中文字幕 | 成人免费视频一区 | 奇米影视第四色首页 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 亚洲一区二区播放 | 一区二区在线免费观看视频 | 国产浮力第一页草草影院 | 国产剧情自拍 | 韩国中文字幕av | av一区二区三区人妻少妇 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 亚洲午夜久久久影院 | 国产精品揄拍一区二区 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 青青草视频偷拍 | 无码任你躁久久久久久久 | 男人的天堂黄色片 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 久久精品视频免费观看 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 亚洲青青操| 亚洲一本 | 中文字幕网站 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 国产奶水涨喷在线播放 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 五月婷婷久久草丁香 | 伦人伦xxxx国语对白 | 国产精品永久久久久 | 国产一区二区在线视频观看 | 亚洲国产精品美女久久久av | 中国大陆精品视频xxxx | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 国产女高清在线看免费观看 | 色一情一乱一伦视频 | 国产后入又长又硬 | 少妇精品视频无码专区 | 69午夜视频| 加勒比色老久久爱综合网 | 亚洲中文久久精品无码1 | 欧美成人一级视频 | 日本免费最新高清不卡视频 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 亚洲精品欧美日韩 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 97精品国产97久久久久久免费 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 青青草视频免费在线播放 | 久久99婷婷 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 91视频1区 | 欧美69视频 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 国产深夜视频在线观看 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 欧洲无线码一二三四区 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 国产日韩在线免费观看 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 午夜久久久久久久 | 好爽好紧清纯在线观看 | 韩日精品在线观看 | 国产精品久线在线观看 | 国产成人手机在线 | 日本黄色性视频 | 美女叼嘿 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 午夜yy| 亚洲精品美女久久久久网站 | 久久99精品久久久久久不卡 | 超级黄18禁色惰网站 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 天天干天天操天天舔 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 四虎在线网站 | 一级黄色片免费看 | 久久久久久高潮国产精品视 | 日韩视频在线播放 | 永久不封国产av毛片 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 精品亚洲成av人在线观看 | 88福利视频 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 欧美一级免费 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 国产jk制服精品无码视频 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 在线天堂最新版资源 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 亚洲免费视频在线观看 | 99精品国产福利在线观看 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 中文字幕无线码成人免费看 | 欧美一区二区三区视频在线 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 国产农村熟妇videos | 国产精品www.| 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 久久青草资料网站 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 亚洲色图视频在线 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 中文日韩在线视频 | 国产一区二区三区四区精华 | 亚洲成人在线网站 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 2020天天谢天天吃天天 | 伊人色综合一区二区三区 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 免费国产黄网站在线观看 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 色无码av在线播放 | 成人性生交片无码免费看 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 免费国产一级 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 日本精品在线视频 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 国产一区二区三区小说 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 亚洲激情国产 | 久久久网站 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 国产95在线 | 亚洲 | av免费网站| 国产又粗又黄 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 精品国产精品国产自在久国产 | 欧美色图国产精品 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 成人免费看片在线观看 | 日本不卡一区二区在线观看 | 手机看片福利视频 | 久久理论片 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产精品视频2020年最新视频 | 一级一片免费观看 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 国产gv在线观看受被做哭 | 十八禁在线观看无遮挡 | 在线免费你懂的 | 亚洲精品v日韩精品 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 尤物99av写真在线 | 国内自拍真实伦在线视频 | 成人亚洲国产 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 久久久18| 超碰在线c | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 色噜噜人体337p人体 | 午夜久久乐 | 97精品久久久大香线焦 | 极品美女av| 在线视频久久 | 亚洲欧美综合在线中文 | 亚洲最新中文字幕在线 | 最近中文字幕在线中文视频 | www.久久久久.com | 亚洲国产成人欧美激情 | 国产成人精品一区二区不卡 | 九九九精品成人免费视频 | 夜夜撸撸 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 在线观看www视频 | 日韩精品第一区 | 久久精品人人做人人爽电影 | 亚洲色成人www永久网站 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 超碰人人青青 | 日日插日日操 | 日韩视频一区二区三区 | 9797在线看片亚洲精品 | 久久91精品国产91久久久 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 伊人福利 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 欧美成人一区免费视频 | 黄色一及毛片 | 免费看欧美一级特黄a大片 一区二区三区美女 | 国产激情无码一区二区 | 亚洲色大成网站www 97在线免费公开视频 | 一区二区三区三区在线 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 亚洲成本人无码薄码区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 福利小视频在线播放 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 一本视频在线 | 亚洲在线中文字幕 | 免费观看日本污污ww网站 | 西西人体大胆444www | 蜜桃视频插满18在线观看 | 天天综合久久综合 | 免费国产人成网站x8x8 | 国内精品久久久久久久影视 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 97人人爽 | 在线一区二区欧美 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 青草福利视频 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 伊人国产视频 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 做爰高潮视频免费的看 | 欧美黄色美女视频 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 国产视频999 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 日本不卡一区二区三区 | 亚洲精品无 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 美女深夜福利 | 五月婷婷网站 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 国产变态口味重另类 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 日韩v欧美 | 在线不卡日韩 | 久草视频观看 | 国产精品怡红院永久免费 | 韩日av在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 狼友网精品视频在线观看 | 国产12页 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 午夜精品成人一区二区视频 | 国产男女乱婬真视频免费 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 三级在线网址 | 亚洲日本欧美 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 性裸体bbwbbwbbwbbw | 女人十八岁毛片 | 91天天 | av天天网 | 最新中文字幕av无码专区不 | 国产亚洲欧美精品永久 | 2021中文字幕在线观看 | 日韩精品在线一区二区三区 | 日批视频免费播放 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 天天舔天天射天天干 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 午夜精品久久18免费观看 | 国产精品va无码二区 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 亚洲一二区制服无码中字 | 欧美性大战久久久久久久 | 欧美在线精品一区 | 手机看片1024欧美 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 欧美a级成人淫片免费看 | 免费能直接看黄的视频 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 天美传媒一区二区 | 无码视频一区二区三区 | 992人人草 | 好吊妞人成免费视频观看 | 无码人妻精一区二区三区 | 国产精品高潮久久av | 福利视频网址 | 亚洲影院天堂中文av色 | 天天爱天天插 | 欧美黄色免费网站 | 亚洲作爱视频 | 久久女人网 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 国产精品无码av在线播放 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 国产成人无码a区在线观 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 中文字幕第二区 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 国产精品久久久久9999县 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 九九热爱视频精品视频 | 欧美日韩69 | 亚洲国产成人av人片久久 | 黄色毛片前黄 | 久久这里都是精品 |