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網格工作年度總結

時間:2023-12-22 09:15:48 博耿 總結 我要投稿

網格工作年度總結范文(精選16篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的網格工作年度總結范文(精選16篇),歡迎閱讀與收藏。

網格工作年度總結范文(精選16篇)

  網格工作年度總結 1

  根據社區體制改革精神,社區全面開展織網工程網格化管理工作。社區共劃分為18個網格,一格一員。今年來,在第一書記、站長的正確帶領下,正、副網格長具體抓落實,切實抓好社區基礎信息采集工作。今年來,社區采集新增人口9905人、注銷人口8810人、走訪57187人;采集新增法人308家、注銷法人20家、走訪913家。主要措施如下:

  1、彈性上下班,加強考勤。

  根據社區居住人員特點,將網格員每周一至周四的上班時間調整為下午2:00-晚上9:00,重點利用晚上時段上門采集信息,提高工作效率。同時,安排副網格長負責考勤,提高網格員紀律性。

  2、每周例會制。

  每周五組織召開網格員例會,網格長統計出每位網格員當周的采集數據,以數據量的大小為排名,形成表格發給每位網格員看,讓他們對自己本周的工作數據心理有數,起到了激勵先進、鞭策后進的作用。同時小結本周工作情況,部署下周重點工作。

  3、以老帶新,共同進步。

  俗話說“家有一老,如有一寶”,社區的幾位老同志,就如同社區的幾塊寶。他們不畏辛勞,踏踏實實上門采集各類信息,默默耕耘著自己的一畝三分地;同時起到模范帶頭作用,為年輕人樹立起良好的榜樣,時時刻刻鞭策著他們不斷學習進步。我們社區的口號是——不讓任何一個網格員掉隊!

  4、調動有效資源為我所用。

  要求網格員將各自片區的管房人(業主)電話錄入手機通訊錄,加強與管房人(業主)的交流聯系,盡量與他們建立起良好的朋友關系,以便有租戶變動時為網格員提供及時的信息,確保不漏戶。

  通過采取各種有效措施,社區基礎信息采集工作得到進一步加強。在今年迎接市、區的考核中,社區均取得較好成績,特別是今年5月份社區代表街道迎接市相關部門的考核,信息采集率為99%、未注銷率為0.95%、信息正確率為100%,取得了令人滿意的成績。與此同時,街道網格中心每月的考核,社區各網格成績也是名列前茅。

  20xx年,社區將繼續以服務群眾、方便群眾為宗旨,進一步深入推進社區體制改革,切實做好如下幾項重點工作:

  (一)網格化管理工作:

  1、繼續加強網格化管理,切實提升管理服務水平;

  2、重點抓好各項基礎信息采集工作;

  3、以量化考評為依據,做好網格員隊伍的`管理工作。

  (二)計生工作:

  1、繼續做好常態計生全員人口系統各項信息的錄入、更新工作;

  2、大力宣傳各項計生政策法規,以利益為導向,加強管理、控制政策外生育及懷孕,加強孕情監測和孕情跟蹤力度;

  3、加強藥具發放管理和指導使用工作,做好藥具發放登記;

  4、提高避孕率、查環查孕率,加大清理四術庫存力度,特別是重點難點對象;

  5、加強計生宣傳教育工作,幫扶計生困難戶,確保計生政策深入民心。

  (三)維穩、安全工作:

  1、繼續做好綜治維穩方面的工作,維護社區和諧穩定;

  2、繼續落實做好日常安全巡查工作,及時消除安全隱患;

  3、組織開展消防安全演習,加強義務消防隊員的安全應急技能;

  4、組織安全生產知識培訓,提高社區居民群眾的安全生產意識。

  (四)城市管理工作:

  1、加強城市衛生管理工作,明確工作職責,落實好“門前三包”制度;

  2、督促保潔公司對村內環境衛生保潔、垃圾桶沖洗清潔等,定期滅鼠、殺蟲工作的監督,全心全意為社區群眾服務。

  (五)社會事務:

  1、協助組織好60歲以上老人的體檢工作;

  2、配合社會事務科繼續為社區低保戶、低保邊緣戶及重大疾病者等做好服務工作;

  (六)組織工作:

  1、開展黨員志愿者活動、書記項目(民間手工藝交流平臺)、黨建活動、黨建認領項目等;

  2、跟進家園網、子網,qq群,微信,微博等宣傳媒介,宣傳黨建工作;

  3、繼續做好黨費收繳工作;

  4、組織開展傳統節日慰問老黨員活動。

  20xx年社區將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和相關指示精神,結合社區的實際情況,有序開展黨建、計生、民政、文體、綜治等各項工作,為社區居民提供優質的服務。

  1、進一步加強黨建工作。

  通過社區綜合黨委的平臺,加強黨組織的建設,關心與社區黨員、居民群眾息息相關的事,同時積極推動黨代表進社區的活動,繼續將街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾的工作放在重點位置,切實做到聽民聲、解民憂。

  2、推進網格化管理,繼續做好計劃生育工作。

  結合市、區推進“織網工程”的相關要求,進一步將網格化管理工作與開展信息自主申報工作相結合,加大流動人口和出租屋信息采集力度,及時、準確、全面掌握流動人員的信息工作。與此同時,計劃生育方面加大力度宣傳相關計生政策規定,切確落實人員信息系統的錄入,認真為服務對象辦理服務證申請、獨生子女計劃生育獎勵金申請、再生育一胎子女申請等各類計生申請。在規定允許的前提下,站在辦事居民的角度盡可能的簡化程序,方便居民。

  3、堅持“一崗雙責”責任制,做好安全生產隱患排查工作。

  社區將繼續按照上級的工作部署,做好轄區內的安全生產工作。舉辦安全生產知識宣傳活動、張貼宣傳海報、發放宣傳張單等方式做好宣傳工作。上門檢查做到邊檢查邊宣傳,提高社區民眾的安全意識。繼續定期對轄區內的“三小”場所、老舊住宅小區進行安全巡查,發現安全隱患立即要求其限期整改,并到期落實整改情況。按時按量實質性的完成相關的安全生產工作,確保本轄區安全生產的持續穩定。

  4、其他方面。

  衛生方面,加強轄區的衛生日常巡查工作,及時上報社區環境衛生的問題;協助開展“清潔深證月”等有關活動,提高居民愛護環境、保護環境的意識。民政方面,摸清轄區內孤寡老人、不同困難戶的基本情況,及時向上報有需要幫助的困難戶,開展幫扶計劃,落實有效幫扶措施,以更好的服務讓轄區內老人及困難居民得到幫助。另外,社區將繼續推進宜居社區建設,協調社區關系,及時了解并解決轄區發生居民的各類鄰里關系的糾紛,維護居民利益,融洽居民關系,為轄區居民創造一個平安和諧的生活環境。

  網格工作年度總結 2

  今年以來,我鎮按照市委政法委、市綜治辦的部署要求,積極推進綜治“網格化”管理工作,在工作的具體落實方面積極探索、創新進取,各個網格的工作正在逐步展開。現將近期的工作情況匯報如下:

  xx鎮下轄8個黨總支,83個行政村,總面積96平方公里,21300戶,總人口76617人。按照“居住分布,方便管理,界定清晰”的要求,將全鎮劃分成二級網格體系(鎮一級網格,黨總支、村二級網,村設網格管理服務站),初步形成“小網格,大服務”的格局。全鎮共劃分87個基礎網格,首批確定8個網格化工作示范村,2個試點村。將“網格”與“安監辦網格”并聯運轉,確保優勢互補。網格員履行轄區內基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、特殊人員幫教、政策法規宣傳等職責。選拔“三長一員”隊伍30人,組織專題培訓,成立鎮村網格化管理辦公室,開展網格化管理工作。

  一、“網格化”管理工作開展情況及成效

  (一)夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實的保障。

  1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮黨委書記任組長,其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站,原則上由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。

  2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了鎮、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員、協管員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮里專門印制民情日志50本,印制信息采集表3000份,信息采集率均達到95%以上。統一制作了工作證,印制了聯系卡,制定對網格員績效考核的制度。

  3、摸清家底。按照市統一要求,7月11日,我鎮召開全面推進網格化管理工作會議,今年計劃完成大宗、夏樓、陳樓等8個村網格化建設任務;2個試點村,通過座談、走訪初步完成了村基礎網格的劃分,明確了網格長、街長、家長和指導員“三長一員”網格員隊伍人選,明確了工作職責。根據居民群眾的需求與管理特點,大膽轉變工作方式、積極創新工作載體,廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,取得了明顯成效。8月20日,我鎮又召開了社區網格化管理培訓會議,對計生、民政、司法、教委等成員單位,8個村涉及辦事處黨總支書記,村書記、主任、會計和指導員,進行了業務培訓,并就信息采集工作做了部署和安排,印發了《xx鎮村民(社區)網格化管理信息采集表(一)》、《xx鎮農村(社區)網格化管理住房、學校、醫療點和便民服務店信息采集表(二)》,對八個村基礎信息進行采集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(村)網格化工作。

  4、組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

  (二)注重實效,用“小網格”服務“大民生”

  1、網格化管理的運轉方式。形成全鎮整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由社區(村)、網格片區負責人、綜合服務管理員組成的三級聯動管理機制。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網格(分片管理)、村基礎網格(居民自治小組,具體到戶)。

  2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員(村工作者及居民協管員),定責即明確、細化的網格工作人員職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等崗位并明確職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

  3、創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。

  (1)上下調節:在人民調解網格構建上,形成“中心、片、站”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

  (2)是“分流”調解,協管員入戶調解→社區(村)調解→鎮調解中心;

  (3)聯動調解,法律工作者、民警明確專人,積極參與調解,形成社區(村)矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

  二、下步工作打算

  (一)加強培訓。上崗培訓的時候,網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,經過一段時間的實際操作,對網格化管理有了一定的認知,根據出現的問題,我們將再次開展培訓會,培訓會上將強化培訓業務能力,并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。

  (二)加強落實責任。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調本項工作的重要性,明確日常工作內容,落實考核細則。

  (三)做好宣傳。加大宣傳力度,讓群眾認識到網格的'職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

  通過網格化的服務模式,雖然取得了一些成績,但“網格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網格化管理機制的推行,充分發揮了在各項工作中的組織協調作用,提高了凝聚力。在以后的工作中,我們將在市委政法委、市綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為居民服務。

  網格工作年度總結 3

  今年是實踐社會管理創新,全面推廣社會管理網格化的一年,在市綜治辦、網格管理中心的統一部署下,在縣綜治辦、網格管理中心的精心指導下,我鄉的網格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。

  我鄉有一個社區——xx社區,含2個網格;5個村——河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村,共計覆蓋7個網格,網格化服務工作已全部啟動。從全鄉范圍看,我鄉的網格化管理工作在推廣和實施后,已取得了初步成果,在社會管理上也實現了涉及信息報送、事件處理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行業重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現將我鄉今年的網格化管理工作情況總結如下:

  一、主要工作

  (一)健全機構,加強領導,明確責任。

  為有效加強對全鄉網格化管理工作的領導和協調,xx鄉黨委對“網格化管理”工作高度重視,成立了xx鄉網格化管理工作領導小組,由鄉黨委書記擔任組長,鄉黨委副書記任副組長;下設辦公室,由鄉綜治辦領導及部門負責人為成員;鄉專職網格管理員具體負責抓好日常工作,并負責對各村兼職網格員工作的培訓及監督。全鄉網格以鄉管理領導小組為中心,構成一級抓一級,層層落實的工作格式。

  (二)加強宣傳,營造氛圍。

  為了各村能更好地完成社區網格化管理工作,我鄉工作領導小組召開了網格化管理工作動員會;各村、社區主要負責人與綜治專干工作會議;鄉網格化管理培訓工作會,對計生、民政、司法等成員單位,村(社區)網格員、村(社區)書記、主任、文書和計生指導員進行了聯合工作培訓。大力宣傳網格化管理工作的意義,明確工作目標,強化工作措施。在各村辦公點、學校、場鎮、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳,使群眾初步了解網格化管理工作的推廣情況。

  (三)強化措施制度,責任到崗到位。

  目前,各村已結合實際創造性的開展網格化管理工作,按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則,服務為先,精細管理,各項制度嚴格執行,將工作落到實處。

  1、定崗定責制度。

  每個網格組建網格管理服務責任團隊,由網格員帶領負責開展網格管理和志愿服務。根據基層社會管理工作的職責任務,將網格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和群眾信訪服務的信息收集整理及處理上。每個網格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責,一人多崗,一崗多責,通過網格管理的聯動性,促進村日常事務管理水平的綜合性提高。網格員的積極工作得到了群眾的普遍認可。網格員對該網格的一一映射模式,明確了網格員管理服務的工作目標,使責任進一步細化,并注重信息的日常收集積累和維護更新,使基層組織可以動態掌握、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況,提高管理服務的.精細化、動態化水平。同時每個網格員都承擔著義務治安員的責任,有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩定。

  2、立體辦公,聯動調解制度。

  網格員負責自己所轄區域的民情事務,能處理就及時處理,不能處理的則逐級上報。對日常工作中發現或遇到的矛盾糾紛,施行立體分流、聯動調解。根據矛盾性質分流,“先入戶——后進村——再上鄉”調解,積極配合公安、民警工作。

  3、堅持簽到、匯報、抽查制度。

  (四)強化學習、階梯式學習

  1、基礎信息采集完后,我鄉又組織網格員集訓,對手持終端機上的走訪服務登記操作,進行了統一集中培訓。

  2、針對基層網格員的個人電腦操作實際情況和業務水平普遍不高的現狀,抓住時機,進行網格員對基層社會管理系統操作的情況反饋和意見整理,及時發現并解決系統操作的難點和盲點,保證了網格化管理運行的勝利攻堅。

  3、掌握基層網格員工作狀態,靈活安排個體性學習時間,以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標。

  (五)問題與發現。

  在網格管理工作中,我們也發現許多問題。最嚴重的問題是各村(社區)網格員對“網絡”很陌生,接受過程比較慢,手持終端機的使用需要經常性重復教學,電腦操作更是盲點。我鄉網格管理領導小組提出要求,攻堅克難,分階段、分批次培訓,采取“一對一、手把手”的教學模式,提高了網格員工作技能、綜合素質,減少了進茶館的時間。

  二、下一步工作打算

  (一)全鄉網格管理圖的制作。對照各村的區劃圖,完成村、社區網格圖的電子檔與紙質文檔制作。

  (二)加大培訓力度。對網格員集中組織開展業務培訓,使各村(社區)聯絡員熟悉和掌握各項工作要求,明確工作職責。

  (三)健全網格服務與管理功能。不斷增強網格管理功能,加大社情民意收集力度,實現網格服務管理的全覆蓋。

  (四)打造亮點。對照網格化示范社區標準,“比學爭先”,在全鄉打造1個網格化管理示范網格,推動和提升我鄉網格化管理整體工作水平。

  在以后的工作中,我鄉網格管理工作將在上級領導下,不斷完善和提高網格的管理服務功能,更好地服務于人民群眾。

  網格工作年度總結 4

  第一網格工作計劃“堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區進行網格化管理以來,佳鑫社區第一網格全體網格員堅持以群眾為路線,本著“從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務”的態度,服務于轄區各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。佳鑫社區第一網格共有12名網格員組成,分別管理金鷺小區、別墅、哈贊其平房區域共計20棟樓、28戶別墅,共計993戶,平房區域戶。在今年的工作中,第一網格網格員將緊緊圍繞上級領導布置的各項工作任務和指示精神,有序地開展工作,現將工作計劃如下

  認真履行網格員職責

  (一)信息采集:網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工作。

  網格管理能否做好,綜合信息的摸底,登記,更新工作。

  將重點放在小區入戶上,挨家挨戶去發名片,摸底。第一時間采集到最新的信息,及時更新E通,對于之前已經入戶的再將資料完善,做好相關的記錄。

  不定期上門走訪居民,隨時關注居民,尤其是出租房的變動情況,做到一有變動就更改。對網格內的居民情況完全了解,并將居民的意見搜集記錄在案,做到社情全摸清。

  (二)綜合治理:在網格每天走訪入戶中,將居民所反映的問題和自己發現的矛盾及時記錄并上報,在社區的領導和調解員的協助下將矛盾進行調解。在走訪居民的過程中,和網格內的居民搞好關系,一旦網格內的居民之間出現矛盾,可以及時的調解,將大事化小,小事化無。對網格內商業網店門面房進行登記,并拍照用E通將所有信息錄入上傳。

  (三)勞動保障:在入戶核查過程中,同時對居民的工作及社保信息進行登記,并協助勞動保障干事錄入E通。對網格內下崗失業人員協助辦理就失業登記證、居民醫保、退休人員刷卡登記服務等并了解有關政策。

  (四)民政服務:對網格內的低保戶、殘疾人和困難老人,登記在案并不定期走訪。為轄區內年滿65周歲的老人辦理老年證,宣傳在轄區內流動人員辦理居住證。

  (五)計劃生育:協助計生干事統計網格內流動人口的信息,熟悉各種辦證流程。在入戶過程中,發現新生兒及時上報,特別是生二孩的`,要清楚其是否符合政策。

  在轄區內大力宣傳社區免費婦檢.免費上環等計生惠民政策認真學習,提高網格員工作能力積極參加街辦和社區組織的各項培訓活動,認真學習工作相關的各種知識,了解相關的各種方針政策,不斷拓寬網格員的知識面和提升工作技能。在創建全國文明城市以及其它日常工作中,積極服從安排,盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。

  將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶,為居民多辦好事、辦實事,使居民深刻感受到社區的溫暖,感受到國家的溫暖。

  網格工作年度總結 5

  自20xx年11月1日進入青年社區成為一名光榮的社區網格員,迄今已經一年多了,在社區領導的諄諄教導和同事們的熱情幫助下,我從當初的沒有頭緒、無從下手,到目前的井然有序、駕輕就熟,實現了對社區工作從認識、認知,再到認同、融入的不斷轉變。這一年來,我從工作中體驗到社區網格員的事無巨細,雖事情繁瑣,但都是直接面對最基層的群眾,這其中的經歷使我受益匪淺、感慨良多,在此將一年工作總結如下:

  一、居民信息采集。

  這項工作是我進入社區工作接觸最早的一項基礎工作,通過上門登記、入戶核查、日常巡查等方式掌握轄區內常住人口、流動人口的基本情況。轄區內共有居民樓10棟,居民住戶273戶,平房9戶,門面房263戶,學校一所,銀行一家,市場一處。目前已錄入一體化信息平臺的住戶信息224戶,門面信息已全部錄入。通過一年時間上門入戶對轄區的情況有了基本的了解,基本可以有的.放矢的開展工作。

  二、創城工作。

  20xx年全縣都在如火如荼的開展創建全國文明城市工作,社區承擔著基層創建工作的重要角色。由于我社區轄區范圍內老舊小區和三無小區較多,所以20xx年內多次組織參與清理小區、樓道亂堆放,下水管道堵塞,安裝路燈和電子攝像頭等工作,協調小區樓道車輛亂停放,清理樓道、廣告欄上的牛皮癬及小廣告。整治后的轄區內面貌煥然一新,居民生活環境得到很大改善和提高。

  三、計劃生育工作。

  對轄區內門面房流動人口核查建檔,每個季度組織育齡婦女參加婦檢工作,并向她們宣傳計劃生育政策。摸排孕婦及新生兒信息,組織轄區內婦女進行孕前健康檢查以及兩癌篩查等日常工作。

  四、黨建工作。

  作為二廠支部的黨務工作者,對我支部28名黨員個人信息核實完善,對每位黨員的情況做到心中有數,定期組織黨員活動,完成支部20xx年黨組織標準化建設所需資料,以及標準化管理信息平臺工作。

  回顧過去的20xx年,我的工作還有許多不足之處,在以后的工作中應充分發揮“工匠精神”,讓更多的居民從網格員身上體會到政府的關心,將服務群眾、為群眾辦事作為工作的宗旨。

  網格工作年度總結 6

  20xx年,認真貫徹落實區委7號文件精神,全力推進網格化社會服務管理工作,并取得了一定的成效。

  一、學習培訓,統一思想

  先后召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研網格化社會服務管理工作;邀請區社會辦陳剛主任就“網格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓。通過以上措施,為做好網格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

  二、實施意見,統籌協調

  制定《上地街道關于落實海淀區<關于深化社會管理體制改革,加強街、鎮統籌協調能力,深入推進網格化工作的實施意見>的實施方案》。

  一是精確12個網格、56個網格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。

  二是健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,并成功召開了兩個委員會第一次全體會議。

  三是落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。

  四是組建街道聯合執法隊,并開展聯合執法工作。

  五是調整十大工作組,并與社區網格實現無縫銜接。

  六是確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。

  三、系統運行,穩步推進

  一是社區網格微循環運轉正常,網格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的問題262件。

  二是街道網格小循環運行正常,目前街道網格小循環共處理14個案件,基本解決了部分社區網格反映的問題。

  三是區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。

  四、績效考評,落實督導

  完成了對所屬格員、社區網格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的`績效考評工作。10月8日,公布了對22個街道網格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第二。

  五、存在問題和不足。

  一是對網格化工作認識程度還有待提高;

  二是充分發揮整體聯動作用還有待提高。

  20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。

  一是進一步規范完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、十大工作組和三級網格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,并充分發揮他們的作用。

  二是在原有上地街道城管監督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。

  三是進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息E系統建設。

  四是全力做好全年的網格化社會服務管理績效考評工作。

  網格工作年度總結 7

  從xx年xx月我轉崗成為社區網格管理員以來,在社區領導及同事的幫助下,自己的工作能力和業務水平得到了鍛煉和提高。社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。一年的社區工作使我受益匪淺,現將一年的工作總結如下:

  一、信息采集,通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。

  我是xx社區5號網格員,管轄范圍為xx號,共有居民樓x棟,居民住戶xx戶,居民人數xx人,門面xx間,市場x家。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解,使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

  二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。

  我所在網格位于城鄉接合部且屬于雜居小區,城市管理問題突出,經常有居民找社區化解矛盾。由于xx村污下管道堵塞造成污水流進xx號居民家中。居民反應給我后,我和社區領導多次找xx村村委會協調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。一年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾xx起。

  三、勞動保障。

  為下崗失業人員辦理就失業證,組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

  四、民政服務。

  給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發生變化的`低保戶,進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老年人xx人,并對老年人對社會養老進行問卷調查,了解老年人對養老服務的需求。

  五、計劃生育。

  對轄區內的門面進行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

  社區網格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻,甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

  網格工作年度總結 8

  今年以來,我鄉深入貫徹的十八大和十八屆四中全會精神,認真落實《四川省社會治安綜合治理工作綱要(試行)》,緊緊圍繞建設“平安夾江”“平安”要求,堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力開展嚴打整治斗爭,切實加強基層基礎建設,認真做好矛盾糾紛的排查調處工作,積極構建社會治安防控體系,積極做好格化管理工作,社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉未發生各類刑事案件。治安案件5起,查處率達100%。矛盾糾紛共排查矛盾糾紛45起(其中村25起、鄉20起),調處45起,調處率為100%,調處成功率100%。

  1、主要工作措施:

  一、抓住一個龍頭,建立健全綜合治理制約和激勵機制。

  鄉委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立“發展是硬道理,是第一要務,穩定是硬任務,是第一責任”的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

  一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入委考核使用干部的必備條件;納入百分制目標管理考核的重要內容;納入評先評優的'必備條件。

  二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

  三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。近年來,每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在500元以上。四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中。

  二、堅持三項制度,形成常抓不懈的工機制。

  一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作政一把手負總責,5位班子成員分掛5片、10位鄉領導聯系10個村委會,62名鄉村干部包92組,綜治成員單位各負其責,形成了鄉、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會,研究分析全鄉治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。針對階段性社會治安情況,特別是社會治安存在的突出問題,定期和不定期進行通報,既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況,針對問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。

  三、構建三個絡,增強群防群治能力。

  一是構建法制宣傳絡。首先,組建了10支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安”,依法治縣,集鄉所在地特別制作了三條固定標語,各村普遍也制作了一條以上固定標語。張貼標語10多條,營造了建設“平安”的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實效,今年以來,在中小學生中開展了“法律進校園”活動,讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,使法制教育走進家庭,近千名家長受到了法制教育;司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校進行法制講座,提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

  二是構建矛盾糾紛排查調處絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉領導值班,現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。再是嚴格雙休日值班,每個周末安排一名鄉領導,兩名鄉干部值班,處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態,并有效處置了一些群體性上訪事件。

  三是構建治安防范絡。一方面成立治安巡邏隊,協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍10支,50人,堅持在重大節假日上街(路)巡邏。一年來,協助派出所調解糾紛6起,起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前后,聘請打更員,作好防火防盜警示。

  四、高度重視四項工作,提高綜治工作整體水平。

  一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環境治理、整頓農貿市場交易秩序,取得了明顯效益。二是扎實推進建設“平安”工作。根據縣委縣政府建設“平安夾江”工作部署,今年完成了建設“平安”實施方案,提出了創建規劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委,鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由委書記擔任,綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任,機構基本健全,鄉村兩級綜治人員隊伍共12名。為提高綜治隊伍的整體素質,采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,2015年達到人均1.00元,超支部分,鄉財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍,夯實了工作基礎。四是注重協調各方作用,促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發揮各自職能優勢,既各負其責,又協調配合,凡涉及哪個部門解決的問題,就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會,定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉里成立了外來人口管理站,加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員和社區矯正人員幫教小組10個,鄉上成立社區矯正領導小組,實行“一幫一”幫教育轉化,社區矯正人員重新犯罪率為零。截止目前,我鄉一共接收社區服刑人員12人,己解矯8人,尚有4個社區矯正人員正在管教之中。

  2、存在問題和建議:

  一是農村財稅體制改革后,鄉村可用財力減少,綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。

  二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高,但由于基層條件有限,無法承擔培訓教育職責,建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統學習和培訓。

  三是隨著經濟社會發展,治安綜治工作面臨更大挑戰,基層治安綜治工作硬件設施不足,經費緊張,請求上級給予專項資金支持。

  網格工作年度總結 9

  20xx年xx月,我有幸的成為xx社區的一名格員,在社區領導及同事的幫助下,我從開始對格工作的陌生、好奇到如今對格內的人、事、物的逐步了解中慢慢的熟悉了社區格工作。社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作,社區格化管理體現了政府關心群眾、服務群眾、為群眾辦事實的宗旨,當自己的工作得到居民的肯定時,一種自豪的感覺油然而生,一年的社區格化管理工作使我受益匪淺,現將一年來的工作總結如下:

  一、信息采集:

  我所管理的xx社區第十格范圍為:火車站萬興商城、紅旗商城、明月路1077號藍月亮。通過配合派出所的一標三實工作,成功的完成了對轄區內的人口信息、房屋信息、各類商販、賓館等信息的采集。其中轄區內常住戶約80余戶、企業6家、賓館18家、副食店6家、餐廳小吃店14家、吧3家、其他商戶10余家。

  二、綜合治理工作

  1、一年來,格內處理12345政府熱線7次,民生訴求10余次,發生重大維穩事件一次(xx月xx日安居區某建筑公司因拖欠民工工資,造成民工堵路一事,發生該事件時,我立即通知了社區領導,相關部門及時聯系到了該公司負責人,于當日下午就送來了民工工資,該事件由于相關部門及領導的重視,得到了圓滿解決)。

  2、由于火車站萬興商城、紅旗商城修建早,沒有物管,各方管理十分混亂,化糞池、下水道堵塞、賓館裝修,建筑垃圾等問題十分突出,我通過每天至少2次對格的巡查及居民給我所反應發現后,我和社區領導多次到2個商城進行實地查看,制定出了解決方案,成功的對萬興商城和紅旗商城的下水道、化糞池進行了疏通和清掏,得到了居民的一致好評。

  3、通過配合食藥局的工作,成功的完成了對格內的食藥店進行了排查,督促沒有完善相關資料的商戶完善相關手續,有效的防止了格內的食藥安全事故的發生。

  三、其他工作

  以正確、認真的態度完成了社區領導安排的其他工作,比如12345的回復、城鎮居民醫療保險的銷售等,經過不斷的學習,積累相關的工作經驗,現已經能夠無比從容的處理日常工作所出現的各類問題。

  通過一年的工作及社區領導和同事對我的幫助和關懷,我對社區格工作已經有了一個全面的'了解,格內的事,有的在我們看來也許是一件小事,但在居民的嚴重就是一件重要的、迫切要處理的事,為居民處理好每一件小事、急事、難事,是我們作為一個格工作人員的工作出發點和落腳點。隨著時間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力在增強,我也越來越清楚的看到格工作的重要性,以及做好格工作的不容易。在未來的工作中,我將繼續通過不懈的努力更加充實自己、完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴著社區共同成長。

  網格工作年度總結 10

  xx年以來,在街道工委的正確領導下,格中心突出重點,真抓實干,在社區格化管理、房屋租賃管理和格員隊伍建設方面取得一定成效。人口信息采集和居住登記自主申報等多項業務考核均排在羅湖區前列,受到市、區主管部門的肯定。現將xx年主要工作簡要匯報如下:

  一、xx年主要工作成績

  (一)社區格化管理工作

  1建章立制,夯實“四實”信息采集工作。

  一是完善制度,以制度管人。為加強街道社區格管理工作,提高社區格員工作效能,格中心根據上級部門的工作要求及《羅湖區社區格員績效考核辦法》,按照公開、公平、公正的原則,每月對格員進行一次考核。

  二是完善日常督導機制。街道格中心工作人員成立專門工作的督導組,對各個社區工作站格工作進行輪番檢查、督導,督促格員上門采集“四實”信息,現場指導格員開展工作。

  三是建立每月檢查通報機制。對各社區工作站的“四實”信息工作考核的結果通過OA系統、通報會等形式進行通報,好的給予表揚,差的點名批評,不留情面。

  四是建立約談誡勉機制。對于工作成績落后、不聽從工作安排、出勤不出力的格員,由工作站站長、街道社區格中心負責人、街道社區掛點領導逐一約談誡勉,屢教不改的報街道工委嚴肅處理。xx年以來,人口信息采集48567條,注銷53402條;法人信息采集1198條,注銷1145條。

  2多管齊下,不斷推進居住登記自主申報工作。

  為全面貫徹落實《深圳經濟特區居住證條例》和《深圳市居住登記和居住證辦理規定》,格中心將居住登記自主申報工作作為格工作中的一項常態化工作。

  一是加大宣傳力度,營造自主申報氛圍。在轄區人流密集點、各社區工作站宣傳欄、各住宅小區適當點張貼海報,懸掛橫幅,宣傳自主申報的目的、意義及申報主體,增進廣大群眾對人口信息自主申報制度的認識,引導群眾主動參與社會管理。

  二是業務培訓,提升業務人員的業務水平。格中心多次特邀羅湖公安分局黃龍泉警官蒞臨街道及各社區工作站指導居住自主申報工作,解決自主申報工作開展過程中遇到的難點問題,提升業務人員的業務水平,提高居住登記自主申報率。

  三是以行政執法為輔助,有效提升自主申報率。格中心協助公安機關對未申報或者虛假申報居住登記信息的人員進行罰款并責令改正。今年以來,翠竹街道居住登記自主申報工作取得優異的成績并居全區前列。

  3創新舉措,深化格信息分析,促進基層工作開展

  為充分發揮一線格員的作用,使格化管理所匯集的基層第一手信息為街道其他職能部門提供信息資源便利,提高工作效率,充分發揮格化管理的效用,格中心每一季度對格化管理過程中所匯集的信息進行歸類分析,包括人口信息、計生、治安隱患、安全生產和城區治理等信息,并形成圖文并茂的分析報告與街道各部、辦、中心、社區工作站等實現信息共享。

  4深入基層,開展調研工作

  為全面掌握各社區工作站的社區格化進展情況,分析總結社區格化實行以來存在的問題,進一步推進社區格化深入開展,格中心多次對各工作站的社區格化工作情織座談交流、走訪等形式深入社區實地調研,對社區格化實施情況進行全面深入的了解與掌握。

  (二)房屋租賃管理工作

  1抓緊抓好房屋租賃稅代征工作。

  一是加強宣傳,通過召開動員會,派發稅務宣傳資料等多種方式引導公民自覺繳納私房稅。

  二是加強協作,專人負責。針對轄區舊城改造、地鐵施工、企業改制等一些情況,租賃所密切聯系和發揮各社區工作站貼近群眾、深入基層的優勢,與各社區工作站共同抓好稅收代征工作,形成齊抓共管的工作局面。

  三是員干部帶好頭,主動依法納稅。動員新村股份公司干部、員做好表率,帶頭納稅,通過示范效應帶動村民繳納出租屋租賃稅。格中心的稅收代征額為16208946元,其中稅房稅15976230元,印花稅232716元,大幅超額完成區辦下達給街道的任務。

  2“三加一減”,優化窗口服務

  為配合群眾辦理好房屋租賃合同業務,讓孩子們順利入學,格中心xx年3月27日至xx年3月31日采取了“三加一減”的便民服務舉措。即通過加強宣傳、加大人力、加長服務時間、減少辦事時間,為轄區居民提供入學便民服務工作;今年來,街道窗口服務1326家企業,為提高工作效率,在條件允許的情況下,街道將企業辦理租賃合同業務時間縮短至1至2個工作日,成功提高了131家企業的辦證效率。街道秉著便民利民、以方便群眾辦事為目的,為群眾提供優質、便捷的服務,也贏得了群眾的高度贊揚。今年8月,格中心收到轄區企業贈予的兩面錦旗。截至目前,轄區房屋租賃合同登記(備案)5547份;居住證受理666份。

  (三)格隊伍建設

  1轉作風,樹形象

  一是不斷改進工作作風,增強工作的主動性和責任心。格中心的大事小情都通過集中討論決定,做到工作步調統一,摒棄懶、散、惰不良的.壞習慣,同時明確工作職責,落實工作責任。今年,格中心制定了《翠竹街道xx年格管理工作考核迎檢方案》,召開了業務考核迎檢動員部署會議,根據上級工作的部署及考核方案,查漏補缺、逐一對照、責任到人,格中心上下一心,全力以赴,高標準、高水平地做好年底迎檢工作;

  二是規范外在形象,塑造一支專業的隊伍。通過統一穿著制服,佩戴標志標識,實現著裝整齊、主動亮明身份的工作目標,便于群眾參與到格管理中,實現群眾監督,規范格員的用語、舉止及工作責任。

  2督促新村社區信息采集外包服務,不斷提升工作質量。

  按照區委、區政府關于全面推進社會建設“織工程”的有關要求,格中心繼續積極探索社會管理創新的新路子,不斷總結經驗,結合城市綜合管理,努力探索村民自我管理、自我服務、自我監督的“三自”社會管理創新,今年以來,新村人口信息采集12529人,注銷14283人;法人信息采集131人,注銷108人。

  3、全面推行樓棟長制工作制度

  為進一步完善樓棟長聯合會各項規章制度,格中心通過召開翠竹街道樓棟長培訓會,以培訓學習、座談交流的形式,使城中村樓長更加清楚自身的服務內容和服務方法,進一步加強自身服務意識和提高服務水平。今年以來,翠竹街道的492名樓長認真履行職責和義務,成功扮演了法制宣傳員、鄰里糾紛調解員、治安防范協管員、出租屋管理信息員、義務消防員,“五員于一身”的重要角色,在信息采集、安全、消防、衛生等方面起到了明顯的成效。今年以來,樓棟長主動報送人口信息1683條,協助整改出租屋隱患問題65條。

  二、存在問題

  總結一年工作,雖然取得了不少成績,但不足依然存在,主要表現在以下幾個方面:

  1. 有個別格員責任意識不強,對待上級布置的任務存在消極應付的心理。

  2. 格隊伍人手緊缺,新招人員因實踐經驗不足,業務能力欠佳,而難以獨當一面,導致部分格工作落后。

  網格工作年度總結 11

  自xx街道格化管理工作動員會召開以后,長安社區積極謀劃,制定方案,成立相關組織,轉變工作思路、轉變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務。根據社區自身實際情況,科學地劃分為六個格,每格配備格管理員、信息員。做到管理區間、管理對象、管理時限和管理環節全覆蓋。

  1、格管理員加強業務學習,提高服務質量。

  為發揮好格管理員的作用,社區加強對格管理員業務培訓。格管理員做為的政策在基層的“宣傳員”;做為發現各類問題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調解員”;做為生產經營單位的“消防員”,格管理員必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流,對各個業務的辦事流程,進行匯總、打印,格管理員日常巡查時隨身攜帶工作日記,方便自身工作,提高工作效率。

  2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

  格管理員每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看本格領域內有無重大問題;了解群眾需求,做好及時登記,信息及時傳達。通過日巡查,每天都能在第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。各個格管理員對發現的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

  3、團結群眾,發動群眾,依靠群眾。

  社區加大對格化管理方式進行宣傳,制作格管理員版面,公開各自負責的管轄區域,公布自己的`聯系方式;走訪樓棟,深入群眾,發放《長安社區社區便民聯系卡》;制作社區名片、格管理員名片,送到居民家中,隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳,格管理員加強了與群眾溝通和交流,居民也對現在格化管理模式表示支持和認可,居民發現問題都能第一時間反映給社區、給格管理員聯系,暢通了民意。格管理員在日常聯系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務,服務送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現在更多居民參與到社區格化管理中來。

  實行“格化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的新舉措,需要努力探討,不斷改進,逐步完善,全體社區工作人員以此為契機,積極參與,認真探討,總結好的做法和經驗,使之形成社會管理工作有效模式,使社區社會管理工作做到小事不出社區,大事不出街道,矛盾不上交,為金安區的跨越發展和長治久安發揮積極的作用。

  網格工作年度總結 12

  一年來,xx街道深入貫徹落實區格化社會管理和社會服務工作動員部署大會精神和“智慧xx”戰略部署,以實現上地“平安、綠色、暢通、健康、文明、和諧”為目標,以“高起點謀劃全方位推進”為思路,全面構建“明智建設,睿智管理,仁智服務”的智能化社會管理創新體系,積極打造上地街道“智慧格”,真正把社會建設、社會管理、社會服務更好地與城市運行結合起來,把社會管理各項工作落實到基層,讓群眾生活更幸福,讓社會更和諧,讓城市運行更有序。

  目前,街道正在按照《xx街道關于推進格化社會管理和社會服務的實施》、《xx區推進格化社會管理和社會服務導則》和《xx區格化社會管理和社會服務綜合管理平臺——社會管理用戶手冊》努力打造“更清晰地掌握情況、更及時地發現問題、更迅速地處置問題、更有效地解決問題”的運行機制,遵循“六項原則”全方位穩步推進落實各項目標任務,下面就此項工作簡要總結如下:

  一、街道格化建設的進展情況

  xx街道格化建設定位于“智慧格”,即:依托數字化信息技術,打造動態化智慧格,實現智能化社會管理,凸顯“小格,大服務”,從而加強基層社會管理、化解社會矛盾、促進社會和諧,實現民情聯系無遺漏、社區管理無盲點、社區服務無縫隙,實現瑣事不出格、小事不出社區、大事難事不出街道。在順利完成宣傳部署和試運行以來,目前街道格化建設正穩步邁入鞏固提高階段。

  1、制度保障,試點推進

  6月初,xx街道分別召開街道格化工作部署會、工作推進會,進一步細化和完善街道關于推進格化社會管理和社會服務的實施方案,明確職責,形成了全員高度重視、積極參與的局面。

  (1)成立街道格化社會管理和社會服務分中心

  依據區三級格化建設體系,在整合街道綜治維穩中心、城管監督分中心、群眾事務呼叫分中心等公共服務管理機構和職能的基礎上,建立街道格化社會管理和社會服務分中心,下設辦公室及社會穩定、安全檢查、城市管理、社會保障、公共服務、社區建設、地區發展、群、績效考核和綜合保障十大工作組并明確了相應職責和制度。

  分中心主任由街道政一把手和xxx主任擔任,常務副主任由辦事處xxx副主任擔任,副主任由街道班子副職和xx派出所所長擔任,成員分別為xx司法所、xx派出所、xx交通支隊、xx城管監察分隊、xx工商所、xx衛生監督站、xx稅務所、xx區房屋管理局第六房屋管理所,地區重點單位負責人,街道各科室負責人,各社區組織書記、居委會主任、社區服務站站長,樹村負責人,街道法律顧問。

  (2)確定xx社區為街道格化建設試點

  8月1日,xx街道召開格化工作推進會。會上確定了xx社區為街道格化建設試點,重新組建由街道社區建設科牽頭的上地街道格化社會管理和服務分中心辦公室,成員重點由街道社區建設科、行政辦公室、綜治部、城管科、公安分局、社區等相關人員組成。會上,街道x主任不僅詳細介紹了格化建設工作的背景、意義、意見,并就如何推進工作確定了每兩周匯報等格化建設相關制度。

  2試點運行,具體落實

  工作推進會以后,街道分中心辦公室成員立即下沉到xx社區試點,按照《xx街道關于推進格化社會管理和社會服務的實施方案》和《xx區推進格化社會管理和社會服務導則》,重點對xx格試點人、地、物、事、組織進行全方位細致梳理。

  (1)具體分解xx格試點十大項工作內容

  街道分中心辦公室成員在深入了解、調查、摸底的基礎上,完成了《xx街道格化試點xx社區格管理示意圖》,具體包括六大項:一是格力量,分為基礎日常力量人員和社會參與力量人員。二是管理對象。三是服務對象。四是門前三包。五是出租房屋。六是重要設施,分為基礎設施、環境設施、便民設施、區外設施等工作內容。《海淀區推進格化社會管理和社會服務導則》下發以后,辦公室成員再次對照試點進行梳理,重點分解了十大項工作內容,即:掌握基礎數據、反映群眾訴求、提供社會服務、管理實有人口、協調城市運行、維護治安秩序、排查化解矛盾、落實矯正幫教、指導安全生產、引導社會參與。

  (2)召開街道格化建設階段性工作匯報會

  街道曾先后參觀xxx等街道格化建設經驗。8月16日,街道分中心成員在xxx副主任的帶領下到xxx街道實地考察、格化建設經驗,并于17日召開xx街道格化建設階段性工作匯報會。會上,街道xxx主任針對試點工作提出了街道格化建設工作要遵循“五個結合”,即:格化建設要與本部門日常工作相結合;格化建設要與創建國家文明城區相結合;格化建設要與加強基層建相結合;格化建設要與社區自治相結合;格化建設要與解決實際問題相結合。這五個結合的工作思路已被區格化工作領導小組第10期簡報以“上地街道‘五個結合’進一步推進格化建設工作”為題進行了報道。

  (3)迎接區格化建設工作監督組視導工作

  8月23日,街道迎接區格化建設工作監督組到街道視導工作。首先xxx副主任采用沙盤形式介紹了轄區十二個格的具體分布情況以及工作推進情況。在xx格試點實地調研匯報中,監督組對街道格化推進工作予以高度認可并提出xx街道格化建設工作應定位于不是試點的試點。以此為契機,辦公室成員認真領悟并逐步完善檢查組提出的改進意見。

  3試點成果,全面推進

  (一)完成街道“三級格五級管理”框架模式

  9月初,街道分中心辦公室依據《xx區推進格化社會服務管理體系建設導則》,結合xx經驗,按照完整覆蓋、便于服務管理、無縫銜接的原則,街道完成了xx街道格化社會管理服務“三級格五級管理”的框架模式,即:區級一級格(中心)、街道二級格(分中心)、社區三級格(12個),同時根據社區實際我們還進一步深化完成了56個格單元內142個自治小組力量的充實和組建。

  (二)完成街道格單元電子示意圖劃分

  街道分中心辦公室沒有受控于系統局限,先期于區里依托《xx街道格化試點xx社區格單元劃分示意圖》完成了12個社區格的56個格單元劃分并繪制了街道層面的電子示意圖,目前正在籌備各社區格化辦公室布置,并初步設想調整建立街道格沙盤。

  (三)完成街道“四種”格力量公示下沉

  10月底街道已經對區委辦局、街道職能科室和協管員和社會力量三級下沉力量統一制作了高質量的標準展板進行公示。通過科學四至劃分格,同時建立了領導包片制度,明確了各社區主任擔任格長,并按照區委辦局、街道職能科室、社會力量和社區組織下沉了三級格力量和街道格化10大工作組人員,至此基本上完成了xx社區試點的事項梳理和事件模擬處置工作,為下一步全面推進奠定了堅實的基礎。

  二、目前街道格化運行的基本情況

  1具體指導,全員培訓

  9月13日,街道結合xx區格化社會服務管理信息系統培訓會要求積極開展上地街道“智慧海淀·格化社會管理和社會服務綜合管理平臺”使用培訓會。機關全體干部、委辦局和社區相關工作人員150余人參加了培訓,本次培訓組織部還納入了20xx年機關干部培訓學時。最后,技術人員又采用互動的.方式實操培訓了各社區格管理員和工作組信息員,為9月17日全區試運行打下了堅實基礎。

  2掌握系統,實踐操作

  為便于具體工作人員快速、熟練、準確地系統操作,在培訓的基礎上,工作將培訓指導手冊、PPT、視頻等相關資料發布街道格化工作郵箱,便于大家隨時閱讀熟悉。目前,街道相關工作人員,特別是社區格格長已經比較熟悉系統登錄、走訪日志、社情民情、短信平臺的基本操作,對于事件上報等相關流程也基本掌握。目前街道分中心已經依托短信平臺常態化開展信息發布、實際指導、會務通知等格化相關工作。

  3以會代訓,常抓不懈

  (一)形成常態具體培訓指導機制

  9月19日和10月19日,在街道社區主任工作例會上,工作組分別就街道格試運行情況、如何發揮格管理員的作用、走訪日志、社情民意和事件上報等相關事宜做了具體培訓指導,會上還專門下發了xx格走訪日志范本格郵箱內轉發了樹村格工作信息范本供大家學習參考。目前,以會代訓已成為我街道常態具體培訓指導機制。

  (二)形成“七步”閉環流程和“三級”循環機制

  目前街道依據系統功能設置建立起包括信息采集、立案受理、分類派遣、任務處理、核查反饋、結案歸檔、綜合評價七個環節的問題處置閉環工作流程和社區格內部“微循環”、街道“小循環”、區級“大循環”的平臺運行和問題解決機制。目前,街道層面已經陸續接到社區格的各種事件上報,分中心通過及時批轉給各個工作組處理結案。通過試運行,目前街道大多數社區格在“微循環”處理機制上發揮了很好的自治作用。

  4多元整合,彰顯實效

  按照“抓好試點,全面推進”的工作要求,分中心辦公室依托街道城管、綜治、勞動等相關部門原有的格化管理方式,積極溝通整合資源實現綜合管理新模式,力爭把公共服務、便民服務、治安防控、矛盾排查調處、城市綜合執法、特殊人群服務管理、實有人口服務管理等與人民群眾生活密切相關的服務管理工作落實到實處,目前已取得了實效。

  以下三個案例是我街道在實際運行中的`整合應用,很值得借鑒:

  (1)專項活動格特色化

  例如勞動監察科利用格管理積極推進新籌建的xx科技園社區“勞動用工規范一條街”建設。通過本年度“一條街”工作,使規范區域內的企業勞動合同簽訂率達到了100%,單位均能按月支付工資并執行xx市最低工資標準,100%的用工單位建立了勞動用工規章制度,100%的用工單位為員工繳納了社會保險。以此為鑒,我們覺得街道各職能部門的專項工作可以依托格管理實現特色化建設,例如通過支部建在格上,擴大組織和建工作的覆蓋面,逐步形成一格一特色、一支部一品牌的建亮點。

  (2)重點區域格專治化

  再如十八安保專項行動開展以來,街道綜治部門不僅按照社區格為志愿者配備活動座椅、T恤和雨傘,同時利用格加大了對區級掛帳重點地區上地城鐵站周邊整治工作,著力解決黑車、黑摩的非法營運、自行車停放混亂等現實問題。這種對重點區域實施格化陣地管控,可以實現處處布防,可以形成地區人、地、物、事、組織“格格管控”無縫隙、無盲點。

  (3)常規工作格常態化

  例如對于小廣告等城市頑疾,街道一直苦于監管盲區較多,城管部門在格化管理中與“門前三包”有效對接,可以實現時時處處有人管的良好局面,不僅可以消除一些公共綠地建設死角,及時清運垃圾渣土,同時更好地為企業發展和居民生活營造一個安心整潔舒適的環境。

  三、推進格化建設工作實際問題和設想

  (一)系統基本情況

  街道近年來發展迅速,由于格化系統要依托政府OA絡運行,各社區的系統運行設備和絡環境遠遠不能滿足實際應用,目前分中心已經協調行政辦公室和相關部門得到解決。隨著街道社區規模和轄區不斷變化調整,系統試行之初,街道12個社區格僅有xx社區可以實名登錄系統進行相關操作,通過溝通,11月初其他11個社區格已經基本能夠正常登錄系統。

  (二)基本運行狀況

  現在街道相關工作人員,特別是社區格格長已經比較熟悉系統登錄、走訪日志、社情民情、短信平臺的基本操作,對于事件上報等相關流程也基本掌握。目前街道分中心已經依托短信平臺常態化開展信息發布、實際指導、會務通知等格化相關工作。12月4日,xx區格化社會服務管理工作會上通報我街道社區民情上報57條,排全區第四位,走訪日志上報157條,排全區第三位,兩項總排全區第四位。截至12月15日,我街道社區民情上報73條,走訪日志上報182條。

  (三)基本運行思考

  就目前情況而言,如何發揮地區物聯的優勢,整合街道城管、綜治、勞動等相關部門原有的格化管理方式和目前12個格對接是當前街道格化有效運行的一個現實模式,同時當前需要解決的還有如何提高各層面下沉力量的重視程度和認識水平,積極有效地對接基層格員和10大工作組是進一步推進工作運行的基本保障。

  網格工作年度總結 13

  自20xx年xx月踏上格員崗位以來,來到xxx社區已經快三年的時間了,也對于格員這份工作有了更加深刻的`認識,能夠認真的履行格員的各項職責,每天按時開展巡查并通過E通打開,完成格中心通過E通下派的各項任務。現將20xx年全年工作情況總結如下:

  一、采集

  信息采集是格員最基礎的工作職能,也是格員工作的重中之重。我所在的格為xxx社區1號格,管轄范圍經過今年多次的格調整增加到8棟樓310余戶798人。該格屬雜居小區,流動人口多,人員復雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新,以保證轄區內信息準確率,并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。

  二、綜合治理

  1重點人口管理:我所在的格有3名重點關照人群,3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯系,密切關注他們的活動情況,精神病人是否按時服藥,并定期上門走訪了解家庭情況,并為其盡量贈其政府福利和幫扶。

  2矛盾排查化解:利用一日雙巡及轄區內志愿者排查格員矛盾糾紛,做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾,矛盾當事人各方均滿意,成功保障了格內平安、穩定,小矛盾不出格,大矛盾不出社區。

  三、城市管理

  每天認真開展一日雙巡,重點開展城管巡查工作,對格內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理,發現問題通過E通進行上報,在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,方便了居民的日常出行。

  四、服務

  對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證,極大的方便了居民,共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查,對已不符合低保條件的。人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務,在年底協助民政專干認真完成了社區無房及缺房戶的公租房申請工作。

  五、計劃生育

  通過上門入戶、志愿者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區內流動人口婚育情況,對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,發現并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區內孕婦及新生兒信息情況,幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

  社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的'都是最基層的群眾工作。到社區工作以來,我學到了很多寶貴的知識和經驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,但同時也存在著一些不足,例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,我要繼續向領導和同事學習,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

  網格工作年度總結 14

  一、聚焦標準提升,夯實陣地建設。

  橋樓鄉綜治中心在閬中市委政法委、橋樓鄉委政府的指導和領導下,在轄區內“兩所一庭”的通力配合下,于20xx年9月建成。下設監控研判室、格中心、矛盾糾紛調解室、信訪接待室、心理疏導室。組建了平安宣講、平安巡防、人民調解、志愿服務、應急搶險五支隊伍,截至目前,全鄉現有市級格員5人、政法專干7人、警務助理7人、平安巡防隊員76人,實現了鄉有平臺、村有格、戶有巡防三級平安新格局。此外,配優配齊工作人員,組織勞保、民政、殘聯、退役軍人服務、信訪、司法等部門及時入駐綜治中心,并制定相關入駐工作制度,確保人員到位、管理到位、服務到位。

  二、實施精準管理,提高工作水平。

  通過動員發動、調研摸底、格劃定、人員選定、業務培訓及信息系統啟用系列工作,構筑符合橋樓特色的社會治理大格模式,搭建起服務群眾的橋梁,不斷提高社會治理水平。

  1、科學劃分,打造高素質格員隊伍。按照便于操作、務求實效原則,將全鄉劃分5個格區域,格化覆蓋率達到100%,承擔了格內的建、綜治、環保、應急管理等各項職責。鄉委多次召開專題會議研究格化工作,廣泛征求意見和建議,制定了管理實施方案格員管理辦法等制度,為格化管理順利實施提供強有力的.支撐。

  2、強化管理,充分發揮格化信息平臺事件調配功能。充分發揮格化信息管理系統平臺作用,及時掌握格員日常走訪巡察、重點人員登記、開展民生服務、處理本格各類事件等工作情況,對格員摸排上報的格問題及時進行分流、限期處理,實現資源共享、聯動共管,提高格化工作的效率和管理水平,真正實現“小事不出格、大事不出村、人在格中走、事在格中辦”。

  3、擔當作為,全力服務橋樓鄉中心工作。格化工作既構筑了平安穩定的屏障,也成為服務群眾的平臺和中心工作的助推器。在服務群眾方面,格員走街串巷,協助辦理低保、醫保、社保等事關群眾切身利益的事項。在服務環保整治方面,將轄區衛生、環境污染和矛盾糾紛等作為格員工作重點,配合職能部門排查、消除隱患問題150余個,實現了格內區域設施清、矛盾隱患清和管理企業清。服務應急救援方面,今年多次大暴雨期間,格員及時奔赴格,組織落實防范措施,成功轉移近百人。暴雨過后,始終堅守群眾回遷第一線,持續巡查群眾危險房屋,為百姓筑起一道“生命財產安全線”。

  下一步,橋樓鄉將嚴格落實閬中市委、市政府決策部署,在市委政法委的具體指導下,高度重視格化服務工作,不斷提升社會治理工作精細化水平,為加快橋樓平安建設貢獻力量。

  網格工作年度總結 15

  根據《雅安市人民政府辦公室關于印發雅安市格化環境監管實施方案(試行)的通知》(雅辦函〔20xx〕160號)、《漢源縣人民政府辦公室印發漢源縣格化環境監管實施方案的通知》(漢府辦函〔20xx〕3號)要求,現將我鎮20xx年格化環境監管工作總如下:

  一、建立健全格化環境監管領導機構。

  1、調整充實以鎮委書記孫瑞澤為總指揮,鎮長劉建國為主任,分管領導張琦為常務副主任,副鎮長冉松、副鎮長何衛為副主任的環境保護委員會。

  2、制定并完善格化環境監管實施方案和制度。

  3、格化環境監管領導機構主要職責是在鎮委、政府的領導下,全面指導和組織協調本鎮環境保護工作。

  二、建立健格化環境監管辦事機構。

  1、格劃分。由鎮政府統一組織,建立鎮(二級格),責任主體為鎮政府;村(三級格),責任主體為村委會班子成員,分片負責格內環境監管任務。

  2、機構設置及責任分工。鎮政府為二級絡責任機構,成立宜東鎮環境保護格化監管工作組,由鎮長劉建國為二級格第一責任人,副鎮長張琦為直接負責人,并設置一名環保員,配套專門工作用房。

  3、工作職責。在鎮經濟發展辦公室增掛“環境保護辦公室”牌子,配備2名兼職工作人員。鎮環境保護辦公室(以下簡稱鎮環保辦)主要職責是對轄區內環境保護工作負監管責任,負責指導三級格的建立和運行;及時上報、制止轄區內生態環境、排污企業、信訪案件、污染糾紛、環境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治等環境違法行為,并進行調查處理(或協助調查處理),按要求填報格化環境監管數據平臺相關信息。

  三、完善鎮格化環境監管格。

  由于行政區劃調整,按照格化監管要求,調整劃分我鎮環境監管格,明確14個村支部書記為本村環境保護監督員,主要工作職責:

  一是每天對全村的環境衛生進行檢查,并將檢查出的問題告知農戶,并督促其定期整改和處理。

  二是檢舉環境污染和破壞環境的違法行為。

  三是監督環衛人員開展日常環境保護工作。

  四是參與對舉報的環境違法行為開展調查處理工作。五是協助和參與宣傳環境保護法律、法規、政策及相關的環保知識。

  六是收集、了解周圍群眾對環境保護工作的意見和建議,并及時向環保部門反饋。

  四進一步強化環境監管工作

  1、加強格環境監管巡查。定期對轄區內排污企業、生態環境、信訪案件、污染糾紛、環境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治等定期進行巡查和監督,及時發現和制止環境違法行為,并向上級格進行報告,協助調查和解決環境違法行為并對發現的問題進行適當處置,建立工作臺賬。

  2、加強對重點工作環境監管。重點對以下工作環境進行監管:轄區內新上建設項目是否辦理環保手續;河長制相關要求是否落實到位;工業企業污染排放是否正常,有無環境污染問題;礦山開采和小水電建設有無生態破壞問題,水電站是否保證了下泄生態流量;有無私挖亂采河沙山砂破壞生態環境問題;有無毀林開荒破壞生態環境問題;有無秸稈焚燒問題;是否存在生活污水和生活垃圾亂排問題;禁養區、限養區是否有違規養殖戶;畜禽養殖排污是否規范;集中式飲用水水源地有無影響水質安全的'環境安全隱患等。

  3、嚴格問責。要積極推進格化環境監管體系建設,嚴格落實地方政府對轄區內環境質量負責的要求,強化相關部門的環境監管責任。對未按要求完成工作任務的將給予通報批評。將此項工作納入村干部環保目標考核。

  4監督:人大、政協、紀檢監察、社會輿論等對環境監管情況及時監督,上級格對下級格的運行情況進行監督,不斷完善和優化格化監管體系的運行。

  五、進一步加強業務培訓

  定期對各村環境保護監督員進行培訓,認真組織學習《中華人民共和國環境保護法》《四川省環境保護條例》以及上級關于環境保護的相關政策文件,進一步提高環境保護監督員業務水平。

  實施鄉鎮格化環境監管,是實現環境監管工作的規范化、精細化、長效化,推進河長制、飲用水源保護、農村面源污染治理、工礦企業監管等環境保護工作的全面落實,下一步我鎮將嚴格按照格化環境監管要求,加強環境監管,改善環境質量,為全縣經濟社會又好又快發展提供有力保障。

  網格工作年度總結 16

  今年,在街道工委的正確領導下,緊緊圍繞我市中心工作,繼續堅持以人為本、深入基層,便民為民的指導思想,廣泛宣傳的各項方針、政策,讓更多的惠民政策在我們轄區得到落實,努力提升自身服務能力,各項工作有序進行,匯報如下:

  一、加強業務學習,提高服務質量。

  為發揮好格長的作用,如何做好的政策在基層的“宣傳員”;作為發現各類問題的“信息員”;作為化解矛盾糾紛的“調解員”;作為生產經營單位的“消防員”,格長必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此,我在搞好自身業務學習的同時,積極參加了全市組織的格化管理培訓班,與其他格長交流了工作經驗,利用學到的知識在轄區開展工作,努力提升服務能力和服務水平,不斷完善辦事流程,認真做好各項記錄,方便自身工作,提高工作效率。

  二、堅持依靠群眾,健全管理機制。

  格化工作必須堅持走群眾路線,堅持從群眾中來,到群眾中去,積極為群眾服務。為此,我每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產、非法經營等不能解決的問題及時進行匯總、上報,與大家共同商討解決疑難問題。

  三、強化宣傳發動,提升服務能力。

  今年是我市城中村改造的重要一年,我們轄區又是城中村改造的重中之重,為搞好本轄區拆遷工作,我們在積極走訪群眾的同時,印

  制各種宣傳資料,為轄區群眾發放,廣泛宣傳我市各項拆遷補償政策,逐戶落實拆遷項目,搞好固化物清點登記,針對不同家庭的不同訴求開展工作,一次不行,就反復多次;正面工作不行就利用外圍關系,動用各種社會關系開展思想工作,為提高拆遷群眾見面率,我們沒有上下班時間,堅持吃住在村,工作到深夜、凌晨是常有的事,為搞好拆遷工作,我們經常被群眾誤解、謾罵,這些沒有影響我們工作的熱情。

  四、搞好引導發動,全面開展工作。

  在拆遷工作中,我們在積極做好群眾工作的`同時,把村、組員干部的的帶頭作用放在首位,引導廣大群眾的參與意識,在唐三彩路改造拆遷工作時,我們轄區的xxx在唐三彩路上有占地xx畝的養狗場,經營幾年來,xx付出了很多辛勤和汗水,經過我們認真細致的工作,xx說:“你們放心,我就是賠死,也要支持你們的工作,支持全市重點工程”。他不但說到了,也在規定的時間完成了拆遷。像xx的事跡還有很多,總之,在大家的共同努力下,我們按時完成了本轄區拆遷工作,確保我市中心工作在我們轄區有序開展。

  總之,在各級各部門的支持下,在大家的齊心協力下,我們完成了各項中心工作,確保了本轄區治安穩定,確保了轄區群眾生產生活安全,但是,與其他格相比還存在一定差距,我會虛心求教,努力工作,確保我們格的繁榮、穩定。

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