幫助殘疾人的個人總結

時間：2022-12-06 10:35:54 總結我要投稿

幫助殘疾人的個人總結（通用10篇）

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編幫大家整理的幫助殘疾人的個人總結（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

幫助殘疾人的個人總結（通用10篇）

　　幫助殘疾人的個人總結1

　　xx年上半年已經過去，我社區殘疾人工作在上級部門的幫助和社區工作者的努力下，基本完成上半年的工作任務。按照我社區年初工作計劃和上級殘聯制定的工作要點，結合我社區的實際情況，我社區xx上半年做了以下工作：

　　一、入戶走訪、調查、通知和辦證工作。

　　xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問訊62人次，白內障手術通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務。

　　二、節日期間的活動。

　　xx年上半年我社區協助殘聯及各專門協會，組織開展了各個節日期間的活動，帶領我社區殘疾人參加了如“元旦聯歡”、“慶三八聯歡”等活動，使他們感受到了殘聯和協會大家庭的溫暖。“愛耳日”、“助殘日”期間，我社區出設咨詢臺，走上街頭發放宣傳單、康復手冊等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復及殘疾預防知識，使廣大社區居民及全社會更進一步了解殘疾人和殘疾人事業，起到了很好的宣傳效果，節日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。

　　三、學習、培訓。

　　xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創業，帶動更多的殘疾人就業，了解如何創業。市殘聯、市就業局培訓中心3月10日聯合舉辦了“一傳十帶百”即“創辦你的企業”培訓班。我社區的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓。通過兩天的培訓使他們學到了很多知識，了解了如何去創業，創業會遇到那些問題，如何解決問題，為他們今后自主創業打下了堅實的基礎。為了提高自身素質xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓”等多個培訓班，提高了自身的工作能力。

　　以上是我社區xx年上半年的工作總結，半年的工作已經過去，我社區將繼續努力把下半年的工作做好、做實。

　　幫助殘疾人的個人總結2

　　20xx年殘疾人工作主要是落實市殘聯對全市殘疾康復工作會議精神,進一步加深殘疾人社區康復工作重要意義的認識，堅持“以殘疾人為本”，從殘疾人實際出發加強社區康復工作，滿足廣大殘疾人的基本要求，擴大殘疾人受益面，努力實現殘疾人人人享有康復服務的目標。

　　一、關心殘疾人、努力為殘疾人辦好事、實事。

　　我們社區在轄區內進行了全面細致的調查走訪，基本掌握了社區的殘疾人情況，同時為9戶殘疾人辦理了醫療保險，組織并開展了第十八個法定“全國助殘日”活動，按照市殘聯和民政辦的要求，樹立以人為本的理念，動員全社會都來關心殘疾人，不斷滿足殘疾人的多方面需求，促進殘疾事業的發展。社區組織夕陽紅藝術團40余人開展了豐富多彩的宣傳活動，以“尊重、關心、幫助殘疾人”為主題，向過往群眾發放宣傳單300余份，使社會群眾能夠多角度的去了解關心和幫助殘疾人。并組織三中三年三班同學王鵬飛等7名同學和社區全體干部一同來到殘疾人李承志家中進行走訪慰問，為其捐款300元，捐贈衣物5套，殘疾困難戶李承志深受感動，并表示一定要自強不息，爭取為社會多做貢獻，同時，學生們也受到了教育，進一步樹立了“助殘”“扶殘”的意識。三月三日“愛耳”日期間，社區派工作者參加了“奧運精神我聽到”培訓班。五月十三日社區還組織了部分殘疾人參與了市城區殘疾人首屆輪椅健身活動、棋類競賽活動、心系災區獻愛心和向四川災區捐款活動。在勞動就業方面我社區還組織很多人參加了“我的企業”勞動技能培訓，社區殘協會還充分發揮職能協調作用，為本社區殘疾人協調假肢配置，器具供給，為20名殘疾人進行了協調康復工作，整個服務切實的把為殘疾人做好事辦實事的精神落到了實處。

　　二、突出個性化，貫徹系統化。

　　我社區殘疾人工作認真借鑒其它社區的先進經驗和好的工作作風，努力把社區殘疾人工作做到有“個性化”，按照殘疾人的分類，認真分析了他們的特點，按照這些特點，分別為他們建立康復計劃及服務措施，在服務中，我們社區實施了系統化管理和服務機制，從社區黨工辦到殘協會，及具體的工作人員，都各服其責，實行了一條龍的服務體系。

　　回顧一年來我社區殘疾人工作，雖然取得了一定的成效，但也存在或多或少的缺陷，在xx年的工作中，我們將繼續把實現廣大殘疾人的需求作為我們工作的目標，在市殘聯的領導下，端正工作態度、理清工作思路，拓展工作途徑，以嚴謹的工作態度和創新的工作方法使本社區殘疾人工作更上一層樓，力求使殘疾人得到社會更多的關愛，讓殘疾人的合法權益得到切實的尊重和保障，并保證發揮殘疾人的力量、實現殘疾人的社會價值，真正實現“平等、參與、共享”的目標。

　　幫助殘疾人的個人總結3

　　在就業所全體同志們的共同努力下，我們全面落實就業扶持政策，加強基層就業服務工作，推進就業服務規范化建設，加強殘疾人職業能力培訓提升，著力促進殘疾人就業創業。一年來我們主要做了以下工作：

　　（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業，由企業購買殘疾人社區崗位。

　　5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業、130名殘疾人參加市’“就業助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業達成招聘意向。選送環球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業服務網。

　　同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業企業和高科技企業向市殘疾人勞動就業服務中心申請用人單位就業環境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

　　（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬元。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區兩級共發放扶持經費14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業。鼓勵就業困難殘疾人進行靈活就業，每人每月發放400元靈活就業補貼，社會保險按繳交標準給予全額報銷，現在共有4人申請。

　　（三）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經費225.1萬元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。

　　積極開展就業崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉銜培訓、互聯網+培訓、職業核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發放補貼和獎金5.88萬元。在醫院在崗就業的黃軼群考取高級職業資格證書，也給予了3000元的獎勵。

　　我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。

　　首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調查實施方案。會后，區殘聯機關成立督導組，各街道殘聯組織殘疾人專干、專職委員，和社區工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶調查前，區殘聯對全區2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調查的基礎依據。

　　1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，入戶調查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區進行電話訪談，每個社區抽選5張調查表進行回訪，共開展了50次電話回訪。回訪中，被調查方均表示調查人員均按照相關規定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯對10個街道各抽取一個社區進行驗收，對所抽取社區的所有調查問卷的填寫質量、邏輯關系進行了質量審核，并抽查了社區調查座談會記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數為0，差錯率為0；每個社區均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準。

　　我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業務能力素質高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質量關，堅決把錯誤率降到最低，按質按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經系統審核，數據檢查結果一致通過。3月9日開始復錄工作，我區專項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85% >10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546% <0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經系統復核，復錄工作全部達標。

　　做好辦理殘疾證、失業證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時發放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。

　　為了使今后就業工作開展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業申請表、評估結果、協議書等相關就業資料，及時做好補充、更新的后續管理工作。

　　配合區殘聯信息化建設，發揮信息化的優勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網上就業檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統計整理及錄入。網上就業檔案信息庫的.基本建立，為我們今后更好的開展各項就業服務工作打下了良好基礎。

　　幫助殘疾人的個人總結4

　　半年以來，我所在區殘聯的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就20xx年上半年度的工作總結如下：

　　（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。

　　為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業。

　　同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

　　（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。

　　鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業。

　　（三）探索重度殘疾人托養方式。

　　為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，截至6月12日，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。

　　核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯發[2008]11號）的文件精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發放二代殘疾人證19人。

　　殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理x通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。

　　為了建設一支適應殘疾人就業工作發展需要的高素質就業工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們組織殘疾人參加職業核心能力證書、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人根據證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發放獎金2.66萬元。

　　20xx年5月18日上午，xx市殘聯舉行了20xx年“就業助殘”招聘大會，我所作為我區殘聯協辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”等7家企業參加大會現場招聘，128名殘疾人到現場參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場簽約達成勞動協議。

　　根據年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領我區10個街道共10名專干人員參加市就業中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業工作服務系統工作人員培訓班”，進一步加強就業服務工作隊伍建設，提高整體服務水平，保證了我區殘疾人就業服務有關工作規范、有序開展。

　　殘疾人就業年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動就業中心“關于20xx年殘疾人就業信息管理系統應用的培訓”，認真學習就業年審相關政策規定，提高了業務水平。并依據《xx市殘疾人就業保障金征收實施辦法》（xx府[2005]175號）等相關政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業的我區用人單位進行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業的185家企業進行了審核并發放審核證明。

　　為了加強全市殘疾人失業登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業信息的登記、失業證的辦理和年審，確保《就業信息系統》中的殘疾人失業登記信息全面、準確、及時。

　　幫助殘疾人的個人總結5

　　為了切實推進我鎮殘疾人“人人享有康復服務”的工作，根據縣xxxx號“人人享有康復服務”基礎工作意見的通知，xxxx海鹽縣殘疾人聯合會、衛生局關于印發殘疾人康復中心（站）規范化建設實施方案的通知精神，結合我鎮殘疾人康復工作實際，建立殘疾人康復中心，開展各項康復服務工作。為全面提升我鎮殘疾人康復服務能力，使廣大殘疾人就近得到有效、經濟、方便、綜合、連續的康復服務，以實現機會均等、充分參與社會生活的目標，從而使我鎮殘疾人達到“人人享有康復服務”的目標。現將xxxx具體開展的幾項工作總結如下。

　　一、開展社區工作。

　　20xx，我們全面開展規范化的社區康復工作，現已建立殘疾人康復中心x個，殘疾人規范化康復站x個，康復服務站x個，主要做到了五個抓：抓宣傳發動，抓組織網絡，抓隊伍培訓，抓資源整合，抓康復訓練。實現六個有：有康復場所，有康復醫生，有服務內容，有訓練器具，有工作制度，有服務記錄。確保了全面實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標任務。

　　二、開展殘疾人康復需求調查。

　　20xx年前，我們聯合各行政村和社區衛生服務站，經過調查摸底，xx社區衛生服務中心所轄x個行政村、x個居委會、總人口xxxxx人，殘疾人總數xxx人。其中肢體殘疾xxx人，智力殘疾xx人，視力殘疾x人，聽力殘疾x人，精神殘疾x人。持有殘疾證x人，占調查摸底數的x%.并對這xxx殘疾人建立健全健康康復檔案（精神殘疾按精神防治專項管理服務），做到每人一冊、按要求進行隨訪、每年不少于x次、對重點對象隨訪不少于x次的`要求。并把每次隨訪的結果記錄在康復手冊中。xxxx年我們在x月份前完成了持有第二代殘疾人證的對象的康復需求調查，做到了一人一冊臺帳的建立，同時開展各項康復服務工作。現持有二代殘疾人證有xxx人，其中肢體殘疾xxx人，智力殘疾xx人，視力殘疾xx人，聽力殘疾xx人，聽力語言殘疾xx人精神殘疾xx人、第二代殘疾人比第一代減少xx人。xxxx新增殘疾人xx人。我們對第一、第二代持證殘疾人做好銜接工作，同時對x個重點康復對象進行重點康復服務，并且建立助殘結對訓練服務。xxx年，我鎮累計康復需求服務xxx人，康復醫療服務xxx人次，訓練指導服務xxx人次，心理支持xx人人次，知識普及xx人次，用品用具服務xx人次，達到了規定要求。

　　三、康復人員培訓。

　　我鎮現有康復員xx名，康復調查員x名，均參加了縣殘聯組織的業務培訓。同時，中心對康復員先后進行了x次培訓指導。

　　四、開展康復訓練服務。

　　中心從xxxx年x月開始，每逢周一、周三、周五，康復中心對殘疾人開放，并安排康復醫生進行康復訓練指導。現已有xx名殘疾人接受了康復訓練活動服務。

　　以上幾項工作雖然取得了一定的成效，但在具體工作中存在著不足，如康復服務記錄內容不詳，在服務中存在不實現象。

　　幫助殘疾人的個人總結6

　　在區殘聯的正確領導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。我所20xx年第三季主要完成以下工作：

　　一、繼續完善就業服務制度，加快推動殘疾人上崗就業

　　（一）認真做實殘疾人就業工作，嚴格執行區殘聯制定的殘疾人就業服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業申請表，并在康復部的協助下完成11名殘疾人的就業能力評估。

　　（二）利用20xx年度按比例就業年審剛剛結束的契機，積極主動與用人單位聯系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時，努力發掘新的殘疾人就業途徑及機會，尋求更多的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業，從七月至今，先后與九家企業新簽或續簽用工協議，共有38名殘疾人受益。

　　（三）認真貫徹落實就業扶持辦法，支持殘疾人多形式就業。先后受理了，64家安排殘疾人就業的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業多招殘疾人，向上級殘聯報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業企業名單，并獲得市殘聯的獎勵，極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

　　（四）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。

　　二、認真、嚴謹做好核發殘疾證工作

　　核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯發[20xx]x號）的文件精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。

　　三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理

　　在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。

　　四、其他常規工作

　　幫助殘疾人的個人總結7

　　20xx年縣殘疾人康復工作在縣委縣政府的正確領導下和上級業務部門的指導下，通過相關部門和社會各界的支持及殘疾人工作者的積極努力，圓滿完成了各項殘疾人康復任務。

　　一、殘疾人康復服務工作取得顯著成績

　　為落實各項康復任務，由縣府殘工委組織協調，縣殘聯具體負責，衛生、教育、民政、財政等部門密切配合，抓好全縣殘疾人康復工作。組織實施白內障復明術和進行低視力康復訓練，實施肢體矯形術和腦癱兒童肢體康復訓練，精神病防治，聾兒語訓及家長培訓，智殘兒童主家長培訓等，幫助殘疾人恢復生活與生產能力。

　　二、20xx年康復工作任務指標完成情況

　　1、精神患者免費服藥100例，實際完成100例；

　　2、成人聽力殘疾人配助聽器10例，實際完成10例；

　　3、貧困智力殘疾兒童搶救性康復項目5人，實際完成5人；

　　4、腦癱兒童康復80人，實際完成80人；

　　5、救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童12人，實際完成12人，其中人工蝸4人；

　　6、為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具450人，實際完成450人；

　　7、白內障復明手術任務700人，實際完成白內障手術700人;

　　8、低視力康復25人，實際完成25人。

　　9、盲人定向行走85人，實際完成85人；

　　10、聾兒康復訓練11人，實際完成11人；

　　11、聾兒家長培訓15人，實際完成15人；

　　12、智力力兒童社區康復50人，實際完成50人；

　　13、肢體殘疾康復130人，實際完成130人，假肢安裝22人，實際完成22人；

　　14、康復人才培訓1人，實際完成1人，社區康復協調員培訓10人，實際完成10人。

　　通過康復工作的組織開展，不僅完成了20xx年的計劃任務，而且使眾多殘疾人在心理、生理功能方面不同程度得到康復，恢復了從事社會生產力和生活能力，維護了殘疾人家庭穩定，促進了解放勞動力、支持和幫助殘疾人家庭增產增收和脫貧致富。

　　三、20xx年康復工作安排

　　1、堅持以社區為基礎，以家庭為依托，進一步完善社會化的訓練服務體系，為實現殘疾人人人享有康復服務的總體目標，做好各項康復工作，廣泛開展康復訓練，大力宣傳普及康復知識，實施一批重點工程，繼續做好白內障復明工程、精神病防治、聾兒語訓、肢殘、智力殘疾、腦癱康復訓練等各項工作，為有需求的殘疾人免費發放用品用具，促進殘健同行。

　　2、積極做好各類康復知識宣傳服務活動。在做好愛耳日助殘日等節日的康復知識宣教活動外，結合殘疾兒童家長培訓、社區康復示范站創建的時機，不斷深化康復知識進社區、進殘疾人戶活動。

　　幫助殘疾人的個人總結8

　　關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業發展。

　　一、圍繞殘疾人就業問題，扎扎實實地做好殘疾人工作

　　積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業對口的技校畢業生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。

　　二、促進殘疾人康復醫療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂

　　殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，并把職工醫院設立為公司殘疾人醫療康復定點機構，及時為殘疾職工提供優質的醫療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。

　　三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質

　　加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業和再就業的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓納入企業整體職業培訓計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發職業資格等級證書。至目前為止，已經實現殘疾人100%持證上崗。

　　四、克服困難，按時繳交殘疾人就業金

　　按時繳交殘疾人就業金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業都應該遵守和履行的一項義務。多年來，我公司不論是在生產經營狀態低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業，按時繳交殘疾人就業金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業保障金200多萬元。

　　五、積極開展結對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難

　　生活上助殘。茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節為“低保”家庭的困難殘疾職工送上一份節日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情況進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。

　　與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區，為殘疾人提供幫扶服務，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風氣。

　　幫助殘疾人的個人總結9

　　今年以來，在區殘聯的精心指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社會各界和廣大殘疾人的理解支持下，我們以創新理念改進工作方式，以服務意識關愛殘疾群體，按照“固本強基、抓主破難、打造特色、創新發展”的工作思路，強化項目牽引、細化措施推進、優化助殘環境，各項工作呈現良好發展態勢，現將上半年的工作匯報如下：

　　1、圍繞組織抓建設，殘疾人區域化管理取得突破。

　　我們始終把殘疾人組織建設作為一項基礎工作來抓，積極構建“橫向到邊、縱向到底”的殘疾人工作組織體系，不斷推動工作重心下移。上半年，順應九峰山社區發展趨勢，整合區域內的資源優勢，成立了區域性的殘疾人協會，使9個村的殘疾人工作從原來的以條為主向以塊為主，條塊結合的區域化管理模式轉變，實現了工作的區域統籌，協調發展。同時在區殘聯的大力支持下，社區還招聘了一名殘疾人專門從事社區殘疾人工作。自協會成立以來，短短的一個月時間，各項工作都有了明顯進展。對區域內的160多名殘疾人進行了全面的上門摸底走訪，開展了2次殘疾人培訓，組織了一次殘疾人的免費體檢，順利啟動了面向殘疾人等弱勢群體的“幸福魔方”工程。

　　2、圍繞職能抓提升，殘疾人康復工作扎實開展。

　　殘疾人的康復工作是殘疾人工作的重要組成部分，也是殘疾人工作的永恒主題。為實現殘疾人“人人享有康復服務”目標，在區殘聯的關心指導下，今年我們組織六個社區負責殘疾人工作的干部參加區舉辦的殘疾人康復工作培訓班。在此基礎上，充分發揮基層殘疾人康復訓練室的作用，提高康復質量和服務水平，著力推進殘疾人的康復服務。同時，積極落實“助明、助聽、助行、助醫”等康復工程，共組織42人殘疾人白內障手術初檢，實施白內障復明免費手術16例，向3名肢體殘疾人發放了輪椅。

　　3、圍繞和諧抓落實，殘疾人生活得到有效保障。

　　將那些喪失勞動能力特困家庭全部納入最低生活保障。目前全街道有殘疾人低保戶202戶，占低保戶總數57.3%，全年發放低保金43萬元。同時積極抓好節日慰問活動。在元旦、春節及助殘日期間，街道、村社區走訪慰問殘疾人305戶，發放慰問金32萬元。特別是全國助殘日期間，區委組織部徐強部長和殘聯張理事長先后來街道走訪慰問殘疾人，讓廣大殘疾人真切感受到了黨委政府對殘疾人的關懷和對殘疾人工作的重視。在此基礎上，認真落實好各種扶殘助殘政策，目前全街道有127人殘疾人列入殘疾人基本生活保障，發放重殘補助金60余萬元；547人享受殘疾人生活補助金，發放殘疾人生活補助金24余萬元；殘疾人大病醫療救助23人，發放資金17余萬元；無償扶持9戶，發放資金1.8萬元；居家安養33人，發放資金5.4萬；集中托養226人，發放資金8萬元；推薦殘疾人上崗12人，為283人新做了殘疾證。

　　4、圍繞特色抓創新，殘疾人關愛項目穩步實施。

　　立足九峰山區域實際，整合區域資源優勢，組織、引導社會多方力量，通過組建志愿者聯盟、建立困難扶助基金，搭建幸福心靈、幸福快遞、幸福牽手、幸福超市四大平臺，開展結對幫扶、心理疏導、維權援助、家政服務、衛生保健、就業培訓等系列活動，切實幫助解決區域殘疾人等弱勢群體生活、工作等方面的困難，從精神上、物質上為九峰山區域內的殘疾人提供全方位的扶慰。項目已經于6月28日啟動，計劃通過一年左右的時間，構筑起弱勢群體多元化、全方位幫扶機制。為街道殘疾人工作探索出一些有效做法和舉措。目前1+1殘疾人關愛基金已經建立，首期善款已經到位；貧困殘疾人結對幫扶全面落實。以心靈暢聊、心靈解鎖、心靈綠洲為主的幸福心靈平臺，以流動理發站、流動門診、流動課堂為主的幸福服務快車，以助困手牽手，暖心手牽手為主的幸福牽手活動，側重教育培訓的精神超市和物資關愛的物資超市已全部運作。每月一次的“幸福敲門”、每兩月一次流動理發站工作人員上門服務、愛心人士的愛心慰問等活動，真真切切的讓殘疾人感受到了溫暖。

　　下步，我們將繼續圍繞機制創新、特色創響、工作創優做文章，在進一步做好各項常規工作的同時，著重做好以下幾項工作：

　　1、加強組織建設，夯實殘疾人事業發展基礎。

　　根據《中國殘疾人聯合會章程》和區殘聯的要求，在10月份完成街道殘聯換屆工作。同時以殘聯換屆為契機，繼續加強殘疾人組織建設，加大殘疾人工作者業務知識的培訓力度，努力提高殘疾人工作者整體素質和綜合能力。同時繼續積極做好殘疾證辦理、核發服務工作，健全完善殘疾人基本情況動態管理數據庫，為開展各項工作夯實基礎。在此基礎上，順應社會管理的區域化進程，充分借鑒區域化黨建和九峰山區域性殘疾人協會的經驗和做法，在已成立區域性三位一體組織體系的各片區逐步探索推進殘疾人工作的區域化管理，使社區成為直接為殘疾人提供服務的工作層面，有效破解撤并村殘疾人管理服務等方面存在的問題。

　　2、開展示范創爭，營造扶殘助殘的社會風尚。

　　積極配合區做好扶殘助殘愛心城區創建工作，認真開展市扶殘助殘愛心街道創建活動，并以此為契機，大力宣傳人道主義思想和現代文明社會的殘疾人觀，倡導理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚，激勵殘疾人自強和殘疾人工作者的敬業精神，營造殘疾人平等參與社會生活的社會環境。

　　3、整合社會資源，加強殘疾人幫扶工作。

　　總結九峰山社區1+愛心幫扶基金籌集、使用的成功經驗，依托慈善、工會、婦聯、團委等有關部門的力量，積極動員愛心人士結對幫扶貧困殘疾人；充分發揮區域農業龍頭企業的輻射帶動作用，建立起不少于一家的殘疾人扶貧就業基地。在此基礎上，廣泛動員社會力量，開展行業助殘、志愿者助殘、社區助殘、鄰里助殘、殘疾人互助等群眾性扶殘助殘活動，推動扶殘助殘活動向經常化、制度化、規范化方向發展。

　　4、強化項目牽引，推動殘疾人工作創新。

　　在繼續深入推動九峰山幸福魔方工程縱深發展的基礎上，在區殘聯的指導幫助下，在壩頭社區探索實施愛心有約工程。通過建立愛心超市、心靈港灣、才藝走廊、創業課堂、康復空間等平臺，積極引導社會各界來關心幫助殘疾人，充分展示殘疾人自尊、自強、自信、自立的精神，努力在殘疾人生活保障、康復、教育、就業等方面尋求突破，讓殘疾人生活上有保障、就業上有依靠、心靈上有寄托、健康上有后盾。同時，在高田王社區或靈巖社區實施七彩葉工程，通過心靈港灣（藍）、技能課堂（綠）、志愿者結對（青）、康復空間（白）、才藝展廳（黃）、愛心超市（紅）、真情有約（橙）等載體，筑起社區殘疾人關愛的長效機制，提升殘疾人群體的幸福感。

　　幫助殘疾人的個人總結10

　　今年，XX社區的殘疾人工作在街道黨工委、辦事處、街道殘聯和區殘聯的大力支持下，取得了較為顯著的進步，在各項工作方面都開創了發展的新空間。本著“以人為本、立足殘疾人”的根本宗旨，以“幫貧解困、扶助殘疾人”為出發點和工作重點，發揚踏實、周到、熱情的工作態度，將關懷、溫暖、幸福送到社區每位殘疾人身邊，為進一步構建和諧社區打下了堅實的基礎。現對本年度社區殘疾人工作情況總結如下：

　　本社區現有殘疾人36人，其中肢體殘疾16人，視力殘疾8人，智力殘疾2人，聽力言語6人，精神殘疾3人，多重殘疾1人；享受低保8戶；享受專項補助18戶。

　　在往年建立的殘疾人檔案的基礎上，繼續加以完善,實時添加整理。穩抓工作重點，了解殘疾人需求，認真制訂并協助落實“量體裁衣式”個性化服務方案。

　　教育就業

　　1、社區一直把殘疾人就業工作納入殘協工作的最重點。只有讓殘疾人實現就業才能讓他們擺脫貧困從而體現自己的人生價值。社區為殘疾人提供公益性崗位4個，安置或推薦了共5名殘疾人成功就業。

　　2、在上級部門和社區領導的關心下繼續辦好社區殘疾人就業扶持點。

　　3、對失業殘疾人進行失業登記，并動員其辦理失業證。

　　4、按照今年的工作計劃，社區殘疾人就業率已經達到百分之百，圓滿完成目標任務。

　　扶貧解困

　　1、完成了“特困殘疾人家庭專項補助”的申報和發放工作，嚴格按照專補發放辦法規定，對符合享受條件的貧困家庭做到了如實上報，按時足額發放，并接受上級部門監督。

　　2、為1名貧困殘疾人家庭子女申請了“自強助學金”。

　　3、分別為1名重度殘疾人和1名精神殘疾人申請了“居家安養日間照料”服務。

　　4、在春節、全國助殘日、端午、中秋等節日，向貧困殘疾人發送慰問金或慰問品。