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2022年基層衛生健康工作總結（通用13篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的2022年基層衛生健康工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層衛生健康工作總結 篇1
20xx年，在省委省政府的正確領導下，緊抓深化醫改基層衛生服務體制建設，緊密結合安徽省工作實際，緊扣國家衛生健康委基層衛生司年度重點工作，繼續抓好縣域醫共體建設，著力推進家庭醫生簽約服務，創新試點基本公共衛生服務“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國家基層衛生健康司部署的各項工作。現將20xx年年度工作總結如下。
（一）縣域醫共體制度建設得到進一步加強
1、加強組織領導，實現縣域醫共體全覆蓋。在各級政府的高度重視下，在部分試點成效顯著的縣區帶動下，各地積極作為，通過相互學習和示范帶動，20xx年我省實現了縣域醫共體全覆蓋。從而，將更好地落實家庭醫生簽約、基本公共衛生服務等各項重點工作，更好地為基層群眾提供疾病預防、健康管理、生活指導、就診咨詢、首診服務、預約轉診等連續協同服務。
2、完善相關制度，縣域醫共體制度建設得到進一步鞏固。在縣域醫共體構建基本完成的同時，我省積極推進醫共體成員單位內部收入分配和績效考核機制的改革，促進基層醫療機構在醫療保障和公共衛生兩方面同向發展，實現“醫防融合”，規范醫共體內用藥管理，促進醫共體內資源共享等制度建設。我省阜南、來安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經驗。
3、打造緊密型醫共體，縣域醫共體整合型服務效果初顯。我省繼續指導各地完善和創新體制機制，提升縣域醫共體內涵建設，特別是大力推進緊密型醫共體建設，在保留鄉鎮衛生院一類公益性質、財政補助政策、獨立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉鎮衛生院的人、財、物整體移交牽頭醫院托管，全面構建緊密型醫共體。目前，我省已建成了137個緊密型醫共體。根據目前各地掌握的情況，我省大多數縣域醫共體全年總住院率能夠控制在12%以內（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫共體實現了縣外住院病例占比下降，縣域醫共體內50%的鄉鎮衛生院鄉鎮外住院占比減少，初步實現病人在縣域內就診、在醫共體內部預約轉診，縣外就診得到減少和控制。
（二）基層衛生服務能力得到逐步提升
1、組織開展中心衛生院等級醫院評審。我省大力開展中心衛生院創建二級綜合醫院活動。在各地政府和衛健部門的共同努力下，我省累計有83家中心衛生院創建成為二級綜合醫院、181所中心衛生院完成了一級甲等綜合醫院復審。通過創建與評審，相關機構服務能力得到改善，群眾就醫感受得到較大提升。同時，我省還確定了下一步全省再增27個中心衛生院創建二級綜合醫院的階段性目標。
2、開展鄉鎮衛生院特色專科建設。為帶動一般鄉鎮衛生院發展，根據《關于加強全省中心衛生院特色專科建設的實施意見》，截至20xx年11月底，全省首批確認了省級特色專科284個，其中內兒科（內科、兒科）特色專科93個、外骨科（外科、骨科）79個、婦產科（產科）42個、中醫科70個。
3、加強社區衛生服務中心建設與管理。按照國家部署要求，我省累計建成了10家全國百強社區衛生服務中心，19家全國社區衛生服務示范中心，82家省級社區衛生服務示范中心。同時，我省在全省范圍內組織開展了一次社區衛生服務中心清理整頓，對部分服務不規范、工作任務進展遲緩的社區衛生服務中心限期整改，對少數不符合社區衛生服務中心給予摘牌，不再允許命名為社區衛生服務中心。
4、統籌謀劃“優質服務基層行”活動。按照國家衛生健康委關于開展優質服務基層行活動要求，組織基層醫療衛生服務一線專家，將國家印發的《鄉鎮衛生院服務能力標準》、《社區衛生服務中心能力標準》與《安徽省中心衛生院創建二級綜合醫院創建標準》、《安徽省鄉鎮衛生院一級綜合醫院評審標準實施細則》和《全省中心衛生院特色專科建設標準》逐項比對，初步形成了即囊括國家標準，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實施意見。
（三）做實家庭醫生簽約服務
1、穩定服務數量，重點抓好提質增效。按照國家會議部署精神，我省在“應簽盡簽”的原則指導下，把工作重點放在服務質量提升上，一是加大督查指導。在我省所有涉及到基層衛生醫療機構培訓、檢查、評比等工作均將家庭醫生簽約履約情況納入其中，極大地促進了簽約服務質量。二是簽約服務工作由“隨到隨簽”轉為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準今年度履約人數，實現數據準確，人頭清楚，便于對履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標任務。全省簽約人數2031萬，占常住人口的34%，其中，重點人群簽約人數占全省重點人群總數的65%，其中，有償簽約767萬，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數較2017年略有上升，穩中有進。
2、以示范創建帶動規范實施。20xx年我省組織開展了“家庭醫生簽約服務示范點”創建工作，以提升簽約服務質量。在多次調研走訪的基礎上，加強對各地實施檢查與指導，8月底，在我省銅陵市義安區召開全省家庭醫生簽約服務示范點創建工作交流會，總結推廣經驗。截至12月，我省已有17所基層醫療衛生機構接受示范點的考評驗收。
3、納入民生工作，落實政府對簽約服務責任。我委會同財政廳制定完善簽約服務民生工程績效考核指標，以全面評價各市簽約服務工作。同時，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發《關于完善和規范家庭醫生簽約服務的意見》，進一步加強簽約服務的保障機制建設。
（四）持續做好基本公共衛生服務項目
3月份開展省級基本公共衛生服務績效考核，安排考核專家從各縣級電子健康檔案系統中遠程實時抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規范性和完整性，并將結果作為考核重點指標之一。依據國家衛計委基層司要求，指導各縣區逐步通過手機APP、門戶網站、微信公眾號等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進基本公共衛生服務兩卡制試點工作，確保檔案采集錄入的真實性與規范性。截至20xx年12月，全省城鄉居民電子健康檔案累計建檔5509萬人、建檔率達88.18%；孕產婦早孕建冊率達87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬人、健康管理率71.82%，高血壓患者規范化管理人數495.8萬人、規范管理率78.18%，糖尿病患者規范化管理人數136.2萬人、規范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規范管理達25.4萬人，規范管理率達89.13%；全省免疫規劃疫苗接種率達90%以上、建證率達99.54%；65歲以上老年人中醫藥管理人數467.2萬人，0-3歲兒童中醫藥健康管理人數240萬人，目標人群覆蓋率達50%以上；所有縣區開展了衛生監督協管服務項目，傳染病疫情報告及時率達99.98%，突發公共衛生事件信息報告率達100%。
（五）加強信息化建設，推行“兩卡制”管理。
1、加快推進基層衛生信息化建設。與安徽省財政廳協調，及時啟動“家庭醫生簽約服務省級管理信息系統”建設項目，20xx年6月完成全省家庭醫生簽約服務管理信息系統建設方案，目前已進入標前公示階段。
2、穩步推廣基本公共衛生服務“兩卡制”試點工作。全省首批10個基本公共衛生服務“兩卡制”管理試點縣區于元月初正式啟動，8月召開全省基本公共衛生服務“兩卡制”管理試點工作現場會，總結推廣首批試點縣的工作經驗，同時啟動第二批16個縣區（含7個貧困縣區）的試點工作。12月全省32個貧困縣區全部啟動“兩卡制”管理試點工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區達到51個，約占全省縣（市、區）總數的1/2，覆蓋全省人口的60%。
3、做好“一體機”維護與管理。組織承建商對全省健康一體機設備進行巡檢，對部分需要維修的，督促一體機供應商及時做好機器設備的維護，并對健康一體機省級管理系統進行升級。同時利用結余經費，對部分地區的設備進行了補充更新。
（六）其他重點工作進展
1、調整退出村醫生活補助。退出村醫對生活現狀不滿，時有聚集上訪，也對現有在崗村醫帶來負面影響，為進一步穩定村醫隊伍，改善退出村醫生活，在堅持經濟增長的同時實現居民收入同步增長的原則下，經過我委積極爭取，省衛生健康委、省財政廳和省人社廳聯合出臺了《關于做好調整退出村醫生活補助有關工作的通知》，將補助標準提高了60%，從10元/月提高到16元/月。
2、參與實施助力醫改世行貸款項目。經過積極爭取，世行項目將在20xx年以前，在兩個方面給予基層衛生機構重點支持，一是對二級綜合醫院創建成功的中心衛生院，每家給予300萬元補助；二是將采購100臺健康診療車，用于我省南部地區“空白村”的巡查診療工作。
3、協助抓好我省農村集體資產清產核資工作。有序推進農村集體資產清產核資工作，每月按時上報推進情況，下發《農村衛生室資產清查表》，全面推進清查工作。
4、黨建工作始終貫穿在每項業務管理。作為業務處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當前加強黨的領導，黨的紀律日益從嚴的階段，在部署工作，安排事務的同時，不斷加強基層衛生管理人員的紀律意識，特別是在基層衛生人員出現違反組織紀律、廉潔紀律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛生業務工作中。
基層衛生健康工作總結 篇2
一、人口監測與家庭發展工作
（一）基本數據。1-11月，我縣系統共上報出生4165人，其中，男孩2143人、女孩20xx人；出生人口性別比105.98。
1-11月，一孩生育登記覆蓋率為95.61%，局全市第一；二孩生育登記覆蓋率為93.93%，局全市第二。
（二）獎扶、特扶政策落實。一是農村部分計劃生育家庭獎勵扶助。20xx年上半年，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助發放17013人，資金8173440元；下半年，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助發放16974人，資金8211520元。二是計劃生育家庭特別扶助。前三個季度，計劃生育家庭特別扶助發放477人，資金3093300元；第四季度計劃生育家庭特別扶助發放500人，資金1231280元。三是獨生子女父母獎勵費。上半年，獨生子女父母獎勵發放1712戶，資金91540元；下半年，獨生子女父母獎勵發放1624戶，資金86080元。四是城鎮其他居民參照農村獎勵扶助。上半年，城鎮其他居民參照農村獎勵扶助發放504人，資金242240元；下半年，城鎮其他居民參照農村獎勵扶助發放525人，資金263040元。
（三）計劃生育特殊家庭扶助關懷政策落實。以落實好特殊家庭聯系人制度、家庭醫生簽約服務、優先便利醫療服務“三個全覆蓋”為重點，壓實責任，精準幫扶，切實提高特殊家庭扶助關懷工作水平。目前，全縣288戶計劃生育特殊家庭聯系人制度等“三個全覆蓋”已全部覆蓋。
（四）扎實做好計生家庭子女中考加分工作
為切實做好20xx年度獨生子女和農村合法生育兩女家庭子女初中學業水平考試加分審核工作，根據《中共臨沂市委、臨沂市人民政府<關于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見>》的有關規定，精心安排，嚴格把關，積極做好中考對象加分摸排、審查工作，切實保障實行計劃生育家庭的合法權益，把計劃生育利益導向政策落到實處。全縣共審核獨生子女和農村合法生育兩女家庭子女854人，其中，符合政策考生655人、審核不通過59人、放棄權益49人，符合政策縣外考生93人。
（五）扎實做好3歲以下嬰幼兒照護服務機構托位工作。我縣目前有幼兒園68所，無專門托育機構，開設托班的幼兒園41所，主要招收對象為2.5周歲-3周歲的幼兒，共有967個托位，全部為全日托。其中，公辦幼兒園4所，托位157個，持證工作人員153人，20xx年預計新增托位140個。民辦幼兒園37個，均有辦園許可證，托位總數810個，持證工作人員568人，20xx年新增托位616個。享受財政補助的普惠性幼兒園15所（包含公辦幼兒園4所），托位404個，持證工作人員321人，20xx年新增托位315個。非普惠性幼兒園26所，托位563個，持證工作人員400人，20xx年新增托位441個。我縣20xx年每千人托位數已達到1.66個，完成任務。完成一家托育機構備案工作，目前，雅各布托育服務有限公司已成立，預計12月底能完成備案工作。
二、基本公共衛生服務項目工作
（一）督導培訓。4月中旬，我局組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心公衛科長，分管院長共計20余人參加了在青島舉辦的基本公衛培訓班；同時加強對各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心公衛科人員、鄉村醫生的公衛知識培訓，全年累計培訓300余人次，進一步提高了基層公衛人員的專業知識水平和服務能力。
（三）項目宣傳。5月19日，我局組織蒙陰鎮衛生院、蒙陰縣社區衛生服務中心在蒙陰廣場開展了以“家庭醫生守護您健康的朋友”為主題的宣傳活動。同時，各鄉鎮衛生院也在本轄區內開展了相應的宣傳活動，受到廣大群眾的一致好評。
（四）信息系統建設與應用。各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心均按照要求開展了慢病隨訪，老年人健康查體，家庭醫生簽約等工作。目前，全縣所有鄉鎮衛生院全部采用信息化智能查體設備進行老年人免費健康查體，利用手機APP進行慢病隨訪及家庭醫生簽約服務，實現了老年人、慢性病等人群健康體檢、慢病隨訪數據自動上傳更新到居民健康檔案，進一步提高了老年人、慢性病人管理工作效率。
（五）健康檔案對外開放。通過“健康蒙陰”微信公眾號及單位內設置的查詢機實現了健康檔案向居民開放。建檔居民以上兩種方式可以直接查看個人基本信息，體檢信息、慢病隨訪信息等。目前，全縣共注冊或綁定居民數達4.8萬余人，瀏覽或查詢35萬余人次數。
（六）績效評價。20xx年7月20日-22日進行了上半年基本公衛現場績效評價，11月23日-30日完成了年度考核。評價采取聽取匯報、查閱資料、現場核查、電話抽查等方式進行，查看檔案的真實性、規范性及各項目應達到的目標率，形成評價報告。對考核情況進行了通報、排名，績效評價結果與經費撥付掛鉤，根據考核成績進行了獎懲。全年預算資金3695.3萬元，目前已全部撥付到位。
截至目前，全縣建立規范化居民電子健康檔案487826份，建檔率92.41%；高血壓患者管理人數48707人，健康管理率45.77%；糖尿病患者管理人數18036人，健康管理率44.03%，；65歲及以上老年人健康管理59575人，健康管理率74.59%，老年人中醫藥健康61150人，管理率76.56%；新生兒訪視率81.65%；0～6歲兒童健康管理33522人，健康管理率85.87%；0-36個月兒童中醫藥健康管理率70.53%；早孕建冊3364人，早孕建冊率84.61%；產后訪視3127人，產后訪視率80.14%；嚴重精神障礙患者2611人，規范管理2611人，規范管理率100%；肺結核患者管理人數106人，健康管理率100%；同期完成治療96人，規則服藥96人，規則服藥率100%；轄區內家庭醫生簽約241454人，簽約率45.74%。
三、基層衛生工作
（一）老年鄉村醫生生活補助。20xx年1—10月，為符合條件的年滿60周歲老年鄉村醫生發放生活補助6628540元，1528人次。
（二）基層首席公共衛生醫師選派。根據臨沂市衛健委《關于建立基層首席公共衛生醫師制度的通知》（臨衛基層發〔20xx〕9號）要求，我縣按照個人申請、單位推薦、資格審查、專家評審、公示考察等程序從縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛生健康監督執法大隊等專業公共衛生機構在崗人員中遴選出10名基層首席公共衛生醫師。20xx年12月8日，召開了全縣基層首席公共衛生醫師下基層工作會議，本月開始開展工作。
（三）示范村衛生室標準化建設引領提升工程。按照鄉村振興“十百千”部署有關要求，加快推進村衛生室標準化建設引領提升工程，不斷提升基層醫療衛生服務能力。目前全縣完成省級示范村衛生室5個、新建中心村衛生室2個、市級示范村衛生室14個、縣級示范村衛生室288個。
（四）深入推進“優質服務基層行”、社區醫院創建活動。20xx年12家鄉鎮衛生院全部達到基本標準，其中，蒙陰鎮衛生院、孟良崮中心衛生院、岱崮中心衛生院、坦埠中心衛生院達到推薦標準。孟良崮中心衛生院完成社區醫院建設。完成了今年20%推薦標準、70%基本標準及社區醫院創建工作。
（五）推行村衛生室“5S”管理法進一步提高群眾滿意度。為全面提升全縣村衛生室整體形象，改善醫療服務環境，培養鄉村醫生良好工作習慣，建立長效、常態化的管理機制，提高群眾健康需求的滿意度、舒適感，在全縣481個村衛生室推行以“整理、整頓、清潔、安全、規范”為目標的管理方法，成效顯著。
（六）繼續開展“萬名醫生下基層”活動。為進一步推動優質醫療衛生資源下沉，引導醫務人員進一步轉變服務理念，增加群眾健康獲得感和滿意度，根據20xx年全市衛生健康總體工作部署，今年繼續深化開展“萬名醫生下基層”活動，按照《蒙陰縣關于繼續深化開展“萬名醫生下基層”活動的通知》，全縣共組建39個服務團隊，共計141名醫療衛生人員，走訪入戶2649名患病群眾；累計服務174天、義診1498人次、培訓醫務人員1019人次、舉辦培訓講座69期、發放宣傳資料3500余份，發放價值2萬余元藥品。
（七）認真做好20xx年鄉村醫生執業證書有效期滿再注冊工作。認真落實《山東省衛生健康委員會<關于做好鄉村醫生執業證書有效期滿再注冊工作的通知>》（魯衛基層字〔20xx〕4號）精神，積極做好鄉村醫生執業證書有效期滿再注冊工作。進一步簡化工作程序，嚴格審核時限，對符合條件、準予再注冊的鄉村醫生，與行政審批局對接統一進行打印和發放《鄉村醫生執業證書》，并收回舊證。完成審核并通過640個再注冊、增加20個鄉村全科執業助理醫師證并進行信息登記、駁回修改信息800余處。新增醫學專業畢業生免試申請鄉村醫生執業注冊12人。
（八）“業務院長”工作。第二批“業務院長”工作到期，第二批業務院長縣中醫醫院張麗麗同志、縣人民醫院王在武同志獲得優秀業務院長稱號，受到市衛健委通報表揚。同時，市衛健委選派市中心醫院李偉同志；縣衛健局選派縣人民醫院張勤同志、縣中醫醫院劉楊同志為第四批業務院長，到坦埠中心衛生院、桃墟鎮衛生院、高都鎮衛生院任職，為期兩年。
（九）基層衛生人才能力提升工作。20xx年8月16日我縣基層衛生人才能力提升培訓班在縣人民醫院開班，此次培訓的目的是以基層衛生人員實際需求為導向，強化“三高共管，六病同防”堅持中西醫結合，醫防融合，重點加強常見病、多發病的診療能力、應對突發公共衛生事件和應急處理能力、中醫適宜技術以及兒童眼保健等方面培訓，不斷提升基層醫療衛生服務能力和家庭醫生團隊實用技能，更好地滿足群眾醫療保健服務需求。培訓鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心骨干人員3名、鄉村醫生9名。分別是：舊寨鄉衛生院、常路中心衛生院、孟良崮中心衛生院各1名骨干人員；坦埠中心衛生院、岱崮中心衛生院、野店鎮衛生院、高都鎮衛生院、聯城鎮衛生院、桃墟鎮衛生院、界牌衛生院各1名轄區內鄉村醫生；蒙陰鎮衛生院（社區衛生服務中心）2名轄區內鄉村醫生。
（十）第二屆沂蒙基層名醫推薦工作。根據《中共臨沂市委組織部、臨沂市衛生健康委員會<關于做好第二屆沂蒙基層名醫選拔推薦工作的通知>》要求，我縣推薦4名第二屆沂蒙基層名醫人選，通過3名。
（十一）選派骨干鄉村醫生進校園活動。根據市衛健委《關于選派骨干鄉村醫生進校園活動的通知》工作安排，7月11日，我縣選派18名骨干鄉村醫生到山東醫學高等專科學校（臨沂校區）進行為期7天的集中免費培訓。培訓內容包括疾病預防、診療常規、人文素養和醫患溝通等。
四、其他工作
（一）精心組織，嚴格審核，認真完成兩委換屆聯審工作。村兩委換屆工作開展以來，縣衛健局作為換屆聯審小組成員單位之一，精心組織、嚴格審核，積極配合縣委縣政府工作，共審核5446人，其中，審核不通過247人。
（二）小區公共配套用房接收情況。涉及醫療衛生公共配套用房的小區一共有14個，目前已接收13個。御品居配套用房尚未騰空。14個小區配套用房中，1個已投入使用。
基層衛生健康工作總結 篇3
（一）抓緊抓好《六安市加強村醫隊伍建設三年行動實施方案（20xx—20xx）》的出臺工作
根據省醫改領導小組《關于印發安徽省加強村醫隊伍建設三年行動方案（20xx-20xx年）的通知》（皖醫改〔20xx〕5號）精神，9月初起草了《六安市村醫隊伍建設三年行動實施方案（20xx-20xx）（征求意見稿）》，兩次發送至縣區人民政府和市教體局、市人社局、市財政局、市醫保局開展意見征求，并召開征求意見會議。今年9月底，正式印發《六安市村醫隊伍建設三年行動實施方案（20xx-20xx）》。根據方案中的工作任務和責任清單規定，需縣區人民政府在規定時限內配套出臺相關政策措施，目前縣區配套政策出臺正在推進過程中。
（二）抓緊抓好免費定向培養三年制高職醫學生招生工作
我市在20xx年出臺了免費定向培養三年制高職醫學生充實村醫工作隊伍的文件，在省定向委托培養村醫文件規定補助學費和住宿費的基礎上，還對簽訂協議的考生額外給予每人每年6000元的標準進行生活費補助。今年是全市免費定向培養三年制高職醫學生充實村醫工作隊伍的第二年，全市通過校考并完成定向委托培養就業協議簽訂的考生共有149人，其中與皖西衛生職業學院簽訂協議的共有132人。累計兩年，全市通過校考并完成定向委托培養就業協議簽訂的考生共有304人（首年度為155人）其中與皖西衛生職業學院簽訂協議的共有244人（首年度為112人）
（三）抓緊抓好優質服務基層行工作
今年以來，我們對金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安區、葉集區申報的共14家基層醫療衛生機構優質服務基層行“基本標準”創建單位進行了現場驗收，共通過11家，還有3家正在整改完善之中。
11月上旬，省衛健委組織省級專家組對我市申報優質服務基層行“推薦標準”的6所基層醫療衛生機構進行現場復核。其中，舒城縣城關鎮衛生院、金寨縣雙河中心衛生院和霍邱縣孟集鎮中心衛生院達優質服務基層行“推薦標準”。
（四）抓緊抓好社區醫院創建工作
今年上半年，省衛健委組織省級專家組對我市去年社區醫院創建機構需整改提升的三家機構進行了現場驗收，分別是金寨縣古碑鎮中心衛生院、霍山縣諸佛庵鎮中心衛生院、裕安區蘇埠鎮中心衛生院，均已通過。今年下半年，省衛健委組織省級專家組對4所“社區醫院”申報機構進行現場復核，其中3所已達標，分別是：霍山縣與兒街鎮中心衛生院、霍山縣文峰社區衛生服務中心、裕安區丁集鎮中心衛生院。
（五）抓緊抓好城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程項目工作
根據省衛健委《關于做好城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設的通知》（皖衛基層秘〔20xx〕121號）精神，我們聯合財政部門印發了《城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程項目實施方案》，及時召開工作部署會議，對城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設工作進行全面安排。今年，達到標準化建設的城市社區醫療衛生機構和村衛生室建設任務數是788個，目前已完成788個，完成率100%；鄉村醫生崗位培訓任務數是3072人，目前已累計完成3072人，完成率100%；具有執業（助理）醫師的村醫進修任務數454人，目前正在進修454人，完成率100%；政府辦社區衛生服務中心進修任務數17人，目前正在進修17人，完成率100%。同時，霍邱縣作為省衛健委抽選的樣本點迎接市級互查驗收，驗收工作組對市縣兩級標準化建設民生工程相關資料進行了逐一核驗，并隨機抽選了霍邱縣長集鎮和三流鄉共四所村衛生室，以及霍邱縣西壇社區衛生服務中心和縣第一人民醫院，總體驗收情況較好。
（六）抓緊抓好基層醫療衛生機構發熱診室建設與運行
今年上半年，根據省衛健委《關于印發安徽省基層醫療衛生機構發熱診室建設與運行指引（試行）的通知》（皖衛基層秘〔20xx〕166號）精神，督促各縣區嚴格落實“四早”要求，兜住、兜實城鄉社區防控“網底”。加快推進在有條件的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心設置發熱診室，確保年底前實現至少一半的基層醫療衛生機構設置發熱診室。截至目前，全市共建成發熱診室92個，占比61.47%。
（七）抓緊抓好動態消除村衛生室及村醫“空白點”和基層醫療衛生機構災后恢復重建回頭看工作
持續鞏固村衛生室和村醫“空白點”消除成效，嚴格規范落實常住人口超過800人、非鄉鎮衛生院駐地村建成1所標準化的衛生室。按照每千人常住人口1名村醫的標準，為村衛生室配備村醫。
督促各縣區穩步推進災后恢復重建工作。積極開展災后恢復重建回頭看，截至20xx年2月，我市已全面完成基層醫療衛生機構災后重建工作，受災的基層醫療衛生機構已恢復到災前醫療服務水平。
（八）抓緊抓好村醫各項保障政策落實工作
我市各縣區均已出臺村醫養老保障政策，全市參加企業職工養老保險的村醫人數是3144人，參加城鄉居民養老保險人數是1001人，參加村干部養老保險的是35人。其中金安區、裕安區、葉集區、市開發區已按城鄉居民養老保險最高標準進行全額財政繳納。
督促各縣區按規定全面落實村衛生室基本公共衛生服務經費、藥品零差率補助、一般診療費和運行經費。并將村衛生室基本公共衛生服務經費“按季預撥、打卡發放、考核結算”工作時效和規范情況納入年度綜合目標考核內容，并分季對全市村衛生室補助經費到位情況進行暗訪督查和通報。
（九）抓緊抓好省基層衛生健康綜合試驗區建設工作
省衛健委基層衛生健康處全省確定了6個縣（市、區）為基層衛生健康綜合試驗區，給我市1個申報名額。我們根據近三年基層衛生年度目標考核情況，確定金寨縣為該試驗區申報縣區，我們對金寨縣申報材料進行了匯總，并對該縣基層衛生亮點工作進行梳理，對該縣申報情況進行了擬文轉報。目前，該項工作正在加速推進過程中。
（十）抓緊抓好健康脫貧和鄉村振興有效銜接。
過度期內保持現有健康幫扶政策基本穩定，對10.82萬戶因病致貧的脫貧戶和7300戶邊緣人群開展因病致返貧跟蹤監測，全市組建了1802個家庭醫生服務團隊，共有6258名醫生參加了家庭醫生服務團隊并開展衛生健康服務；共簽約服務已脫貧人口49.81萬人；共救治糖尿病、嚴重精神障礙、肺結核病、高血壓等4種重點慢性病10.13萬人；將大病救治病種擴展到34種，已脫貧人口確診大病4.73萬例，救治管理率達到99.73%。
基層衛生健康工作總結 篇4
一、重點工作完成情況及做法
（一）加強基層傳染病防控能力建設
一是積極配套防控硬件設施，改造全縣預檢分診、發熱門診30余所，設置發熱門診4個，基層發熱哨點35個，快速建立隔離留觀床位60余張，建立西區留觀點1個，集中隔離醫學留觀點3個，調配120車輛7輛用于發熱病人轉運，快速建成PCR實驗室3個。二是嚴格落實預檢分診制度，推動基層醫療衛生機構發熱門診、發熱哨點診室規范設置和院感管理，由縣衛健局牽頭，多次拉網式對全縣發熱門診、預檢分診、發熱哨點診室進行督導，配置感控督查員134人，感控工作院內全覆蓋。三是加強對核酸檢測工作“應檢盡檢、愿檢必檢”的推動，安排專人專班對全縣各級醫療機構發熱病人、陪護、住院病人及醫務人員核酸檢測情況進行每天通報和督促。
（二）繼續辦好省委省政府民生實事
1.持續為75.12萬城鄉居民免費提供基本公共衛生服務。按照省市基本公共衛生服務要求及工作安排，通過線上線下等多種方式培訓，持續提升公衛人員的服務能力，進一步提升服務質量。于9月完成為75.12萬城鄉居民免費提供基本公共衛生服務任務，提前完成全年目標任務。截止11月底，共完成資金撥付4649.21萬元，提前并超額完成資金撥付任務。
2.對11797名貧困人口進行免費健康體檢。將貧困人口免費健康體檢任務分配到每個鎮鄉（街道），各鎮鄉（街道）再根據各村實際情況進行任務分配，將體檢任務落實到個人。定期對體檢情況進行督導，確保任務進度超考核進度。于9月完成對11797名貧困人口的健康體檢工作，提前完成全年目標任務。截止11月底，共完成資金撥付117.97萬元，超額按時完成資金撥付任務。
3.完成計劃生育獎勵扶助16724人、特別扶助1135人（據實補助）。按照計劃生育獎勵扶助標準，于年初確認我縣部分計劃生育獎勵扶助對象17640人，特別扶助對象1189人。于7月完成獎勵扶助資金撥付1692.96萬元，特別扶助資金撥付1006.27萬元，遠早于其它區縣提前完成資金撥付。隨后，根據要求，對特別扶助對象提高補助標準，截止11月底，特別扶助實際撥付資金1142.27萬元。
（三）有序推進基層衛生資源調整
一是創新模式做好行政區劃調整，將26個鎮鄉衛生院撤并整合為3個街道社區衛生服務中心、17個鄉鎮（中心）衛生院。撤并的鄉鎮衛生院予以保留，作為分院劃歸所在區域建制鎮（街道）的鄉鎮（街道）醫療機構管理。確定建立以縣級醫院為龍頭，鄉鎮（街道）醫療機構為樞紐，村衛生室為網底的三級基層醫療衛生服務體系，明確基層醫療單位“次中心—骨干—基礎”的發展定位和布局。二是建制衛生院對分院實行“四統一”，以統一管理、統一核算、統一收支、統一分配為基礎，穩步提高醫院管理水平和醫療服務質量。
（四）持續推進基層衛生綜合改革
一是深入鞏固健康管理站建設成果，發揮其在預防接種，公共衛生、婦幼保健、中醫保健等方面的作用。充分發揮基本公共衛生服務項目“當量法”績效評價的杠桿作用。20xx年全年法定傳染病報告發病率415.97/10萬，連續15年低于全省及全市平均水平。死因監測系統覆蓋率達100%，醫療機構死亡的網絡報告率達100%，居于全省前列。孕產婦及兒童保健工作指標均超額完成國家規定標準。二是打破現行制度，按照“兩個允許”的要求，已探索建立符合醫療衛生行業特點和醫共體發展需求的薪酬制度，重點向臨床一線、基層一線、業務骨干、關鍵崗位以及有突出貢獻的醫務人員傾斜，此項工作已由縣人社局牽頭制定基層衛生績效薪酬制度，從而提升基層人員待遇。
（五）穩妥推進緊密型縣域醫共體試點
9月30日，啟動緊密型縣域醫共體建設試點工作，縣人民醫院、縣晨光醫院、縣中醫醫院分別牽頭代寺鎮中心衛生院、富世街道社區衛生服務中心，兜山鎮衛生院，琵琶鎮衛生院組成3個緊密型縣域醫療共同體。一是牽頭單位向成員單位派駐業務副院長（主任），指導成員單位業務工作開展。二是牽頭單位向成員單位下派業務骨干，縣人民醫院2名經驗豐富醫生每周5天以上在富世街道社區衛生服務中心門診部出診。三是對成員單位設備設施進行更新換代，縣晨光醫院已向兜山院區捐贈床單元20套，陸續將對其會議辦公桌椅等、病床等物資進行捐贈更換。四是醫共體內部共謀發展，縣人民醫院將富世街道社區衛生服務中心納入其胸痛中心、卒中中心、遠程心電診斷中心等急診急救體系建設。
（六）積極改革完善家庭醫生簽約服務
一是明確規定家庭醫生是簽約服務的第一責任人，由簽約服務團隊隊長指定轄區內的鄉村醫生作為團隊代表與服務對象簽約，并將簽約服務團隊醫務人員的照片、姓名和簽約服務內容在簽約的鄉鎮、村組兩級進行了公示。二是切實提高簽約服務水平。各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中）借助與縣級醫院簽訂的定點支援或醫共體協議，將縣級醫院專家納入的簽約服務團隊，提升團隊服務水平，全縣已組建411個合格的家庭醫生簽約服務團隊。三是明確重點服務對象，以65歲以上老年人、孕產婦、嚴重精神障礙患者及建檔立卡貧困人口等人群為家庭醫生簽約服務的重點對象，截至20xx年11月30日，重點人群累計簽約為186047人，簽約率為87.21%。
（七）加快推動基層機構達標創等
持續開展“優質服務基層行”活動和社區醫院試點建設工作，鼓勵達標社區醫院開展等級創建。代寺鎮中心衛生院為二級乙等綜合醫院，趙化鎮中心衛生院等5所鄉鎮衛生院接收全國“優質服務基層行”創建評審。
（八）全面做好健康扶貧各項任務收關
一是繼續實施“先診療后結算”和“一站式結算”服務。今年以來已累計為建檔立卡貧困患者提供便捷服務20328人次。二是全面落實“十一免兩補一減一控”醫療扶持政策。累計服務215145人次，共計957.44萬元。三是衛生扶貧救助基金應補盡補。我縣設立500萬元的衛生扶貧救助基金，截至目前共籌計資金1336.44萬元，資金籌集量居全市第一。今年救助26805人次，救助金額425.5萬元。四是嚴格執行貧困患者縣域內住院和慢病門診治療個人支付占比不超過10%的政策。截至目前，全縣住院報銷21013人，總費用9330.8萬元，貧困戶個人自付898.2萬元，自付比例9.62%；慢病門診治療報銷12928人次，總費用230.1萬元，個人自付21.5萬元，自付比例9.32%。
（九）推進基層醫療衛生機構醫療服務能力提升
一是開展“醫療質量安全專項整治”行動，進一步強化基層醫療質量管理、依法執業意識等，保障基層醫療質量和醫療安全，結合行業突出問題專項整治，成立專班，抽調專人，提高醫療服務質量。二是開展全縣醫療機構“崗位練兵、技術比武”活動和醫務人員業務培訓，已舉行病案知識競賽、體檢技能競賽等8類競賽。三是加強基層特色科室建設，引導基層機構形成與縣級醫院功能互補、差異化發展，力爭形成“一鎮一品牌，一院一特色”的服務格局。代寺鎮中心衛生院20xx年5月與自貢市中醫院簽訂專科聯盟，中醫門診、住院人數逐年上升。
（十）加強基層信息化建設
我縣20個街道社區衛生服務中心和鄉鎮（中心）衛生院100%使用全省基層系統，公共衛生服務和基本醫療服務使用率達100%。基本醫療部分全部機構均能正常使用醫保報賬功能，實現醫療業務操作與醫保報銷全流程一站式服務。
二、20xx年工作計劃
（一）深入推進全面從嚴治黨。全面落實新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實中央和省市縣委決策部署，堅持以黨的政治建設為統領，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面加強衛生健康系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，不斷提升系統黨建工作水平，為建設川南渝西縣域醫療衛生高地提供堅強保障。以黨風廉政建設為支撐，促醫療衛生行風不斷好轉。
（二）常態化抓好新冠肺炎疫情防控。一是宣傳引導。落實“點對點”宣傳國（境）外及高風險地區輸入防控工作相關政策，提高警惕性。二是嚴防輸入性疫情。把嚴防境外疫情“倒灌”擺在突出位置。堅持屬地管理原則，強化疫情報告，構建常態化監測報告網絡。三是全力攻堅。持續強化“外防輸入，內防反彈”防控策略，杜絕麻痹、厭戰、僥幸、松勁心態，始終繃緊疫情防控這根弦。四是壓實工作責任。嚴格實施分區分類防控。持續抓好醫療機構防控工作，嚴格落實預檢分診、發熱門診工作，做好院內病區防控。持續開展流程再造，堅決防止交叉感染。強化重點場所管控，落實“四早”“五同步”措施，做好疫情監測和報告。五是做好防控工作保障。全力保障防疫一線物資需求，關心關愛一線醫務人員，落實一線醫務人員關心激勵措施。深入宣傳先進經驗做法和抗“疫”感人事跡。
（三）搶抓機遇推進衛生項目建設。加快推進縣人民醫院二期建設項目，進入內外裝修裝飾工程；縣中醫醫院二期完成內外裝修裝飾工程，進行設備的安裝調試；縣第三人民醫院整體遷建和縣保健院二期進入主體施工。
（四）持續深化醫藥衛生體制改革。加快推進緊密型縣域醫共體建設試點，推進縣級醫院“服務主責”提升工程和基層醫療衛生服務能力，繼續開展“崗位練兵、技術比武”活動。謀劃編制“十四五”衛生健康服務體系。擬申報市級科研10余項。
（五）持續加強公共衛生與健康服務。提升基本公共衛生服務能力，繼續加大基本公共衛生服務項目的培訓、指導和考核力度，完善疾病防控體系和突發公共衛生事件應急機制。啟動富順縣慢性病示范區建設，建立政府主導、全社會參與的慢性病綜合防控和組織網絡體系。開展多元化心理健康服務。大力推進艾滋病防治工作，做好艾滋病治療隨訪下沉，提升治療和關懷，提高治療覆蓋率和成功率，有效阻斷傳播和蔓延。
（六）加大人才隊伍建設。深入開展人才隊伍培養，持續開展各類專業技術培訓，不斷提升人才素質；開展對各類優秀人才的宣傳，營造重才愛才氛圍。
（七）深入開展創衛工作。大力開展群眾性愛國衛生運動，倡導群眾養成健康生活方式，全面完成省市愛衛會下達給我縣的衛生創建目標任務。
基層衛生健康工作總結 篇5
一、重點工作完成情況
（一）開展免費定向培養三年制高職醫學生充實村醫工作隊伍。今年報名達到88名，招考19名，招考工作已經完成。
（二）“優質服務基層行”開展情況
20xx年已經成功創建“基本標準”的鄉鎮衛生院有5所，省級驗收“推薦標準”的有1所，創建社區醫院的鄉鎮衛生院有1所。
（三）實施促進中心衛生院能力建設世行項目。裕安區蘇埠鎮中心衛生院于20xx年5月利用世行項目，完成二級綜合醫院創建。
（四）規范實施國家基本公共衛生服務項目，開展“兩卡制”工作，切實減輕村醫負擔。實現基本公共衛生服務的絕對真實性，績效評價考核的公正性。
（五）全面推進家庭醫生簽約服務工作
1.20xx年簽約基本情況
全區常住人口數91.4萬，總簽約316039人，簽約率34.58%。有償簽約304058人，簽約率33.27%。重點人群簽約164280人，簽約率59.91%，高血壓簽約112076人，簽約率64.32%，糖尿病簽約33286人，簽約率50.03%。
2.貧困人口簽約62597人，簽約率74.34%，落實了“應簽盡簽”。
3.積極開展省家庭醫生簽約服務示范點創建。裕安區小華山社區衛生服務中心創建家庭醫生服務示范點，與5月份完成市級復核驗收，創建成效比較明顯。
（六）做好基層衛生人才能力提升培訓項目。20xx年線上培訓人員學習任務和全區村醫線下集中培訓已經完成。
（十）積極做好健康脫貧工作，為脫貧攻堅收官奠定良好基礎。
1.做好大病專項救治工作。全區貧困人口罹患大病患者6844人，已救治6784人，救治率99.12%。治愈115人，病情好轉2813人，長期康復511人，繼續治療2751人。
2.加強重點疾病防控。貧困人口新冠肺炎確診2例，艾滋病新增4人、結核病32人、手足口病沒有新增病例。
3.扎實開展貧困人口家庭醫生簽約服務。全區貧困人口83367人（剔除2014年和2015年脫貧人數），簽約62158人，簽約率74.56%。
4.加強三級醫院結對幫扶。今年以來工作開展情況：診療患者（人次）5523人次、住院患者2244人次、開展手術326臺次、培訓人員600人次、開展新項目2個、人員進修4人、遠程會診96人次。
5.加強人才隊伍建設。針對村衛生室村醫短期問題，通過招聘等多種形式將符合條件的63人納入村醫隊伍管理，從20xx年1月起正式列入工資打卡發放。積極做好免費定向培養三年制高職醫學生招考工作。今年報名達到88名，招考19名。
6.開展脫貧巡視整改，按時完成整改任務。
主要內容是督促基本醫療問題整改落實還有欠缺，基層醫療隊伍建設仍然比較薄弱，醫療服務能力不強，鄉村醫療資源整合還不夠到位。整改任務與5月底全面完成。
二、下一步工作打算
（一）做好健康脫貧收官工作。
（二）繼續做好新冠疫情常態化防控。
基層衛生健康工作總結 篇6
一、基本公共衛生服務項目方面
20xx年度，在全旗穩步扎實開展了國家基本公共衛生服務項目，做轄區內常住居民的健康“守門人”。
（一）組織管理情況。
各中心衛生院和社區衛生服務中心均制定了基本公共衛生服務項目實施方案，明確了專業公共衛生機構和基層醫療衛生機構職能分工，成立了基本公共衛生服務工作領導小組，并定期進行專項檢查。同時，制定了基本公共衛生服務績效考核實施方案。
（二）資金管理情況。
20xx年撥付基本公共衛生服務補助資金1073.3萬元，其中中央844萬元，自治區69萬元，市80萬元，旗配套80.3萬元，資金撥付率100%，20xx年基本公共衛生服務項目資金支出1073.3萬元，資金使用率達到100%。
（三）項目執行情況。
1、居民健康檔案工作。按照《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》標準，各單位積極推進居民健康檔案電子化管理工作，截至20xx年12月31日，全旗統計年鑒人口數為162800人，建立電子居民健康檔案137618人，建檔率84.53%。
2、健康教育工作。利用健康教育室、宣傳專欄、電視、光盤、宣傳資料、公眾咨詢等多種形式，開展了較為廣泛的健康教育活動，截至20xx年12月30日，發放健康教育印刷資料種類193種89268本，播放健康教育音像資料種類281種12017小時，舉辦健康教育知識講座82次，參加活動人數4396人，舉辦健康教育咨詢178次，參加活動人數13279人。
3、預防接種工作。各單位按照國家規劃免疫要求，積極開展疫苗常規接種，截至20xx年12月31日，已建立預防接種證人數13046人，建證率100%，乙肝疫苗接種率99.68%，卡介苗接種率99.72%，脊灰疫苗接種率99.77%，百白破疫苗接種率99.6%。
4、0-6歲兒童健康管理工作。各單位為轄區0-6歲兒童建立了兒童保健手冊，開展了新生兒訪視和兒童保健系統管理，截至20xx年12月31日，全旗新生兒訪視率為93.36%，0-6歲兒童系統管理率為92.23%。
5、孕產婦健康管理工作。各單位為早孕婦女建立了保健手冊，按照管理要求定期開展了產前檢查和產后訪視。截至20xx年12月31日，全旗早孕建冊率為91.93%，產后訪視率為93.10%。
6、老年人健康管理工作。各單位對建檔過程中發現的65歲以上老年人進行了登記、體檢，并進行了健康指導。截至20xx年12月31日，全旗65歲及以上常住居民數11387人，接受健康管理人數7499人，健康管理率65.86%，65歲及以上老年人健康體檢人數7653人，體檢率67.2%。
7、慢性病管理工作。各基層醫療機構開展了高血壓和II型糖尿病篩查，及時為發現的高血壓和II型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開展隨訪服務工作。截至20xx年12月31日，全旗累計已管理高血壓患者10905人，規范管理7878人，高血壓患者規范管理率為72.24%；累計已管理糖尿病患者2892人，規范管理2062人，糖尿病患者規范管理率為71.30%。
8、嚴重精神障礙疾病管理工作。各單位為轄區診斷明確的嚴重精神障礙疾病患者建立健康檔案，加強隨訪服務工作，截至20xx年12月31日，全旗登記在冊的確診嚴重精神障礙患者人數853人，規范管理837人，規范管理率達到98.12%。
9、肺結核病管理工作。截至20xx年12月31日，全旗同期內經上級定點醫療機構確診并通知基層醫療衛生機構管理的肺結核患者人數17人，已管理15人，管理率88.24%。
10、傳染病及突發公共衛生事件管理工作。截至20xx年12月31日，登記傳染病疫情報告例數3例，疫情報告及時率100%。
11、衛生計生監督協管服務管理。截至20xx年12月31日，報告的事件或線索次數3個，衛生計生監督協管信息報告率100%，同時協助開展的食源性疾病、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血、計劃生育實地巡查2004次。
12、中醫藥健康管理工作。截至20xx年12月31日，接受中醫藥健康管理服務65歲及以上居民數7100人，老年人中醫藥健康管理率62.35%，轄區內按照月齡接受中醫藥健康管理服務的0-36個月兒童數3318人，0-36個月兒童中醫藥健康管理服務率62.98%。
13、家庭醫生簽約服務管理。全旗各醫療衛生機構積極開展電子網上家庭醫生簽約服務，截至20xx年12月31日，全旗組建家庭醫生團隊數55個，簽約65643人，簽約率40.32%，全旗重點人群35819人，簽約27958人，簽約率78.1%。
二、健康扶貧工作方面
20xx年，鄂托克旗認真部署落實健康扶貧各項政策，切實減少建檔立卡貧困人口因病致貧因病返貧。
（一）組織保障
1、組織管理
旗衛健委制定了《健康扶貧掛牌作戰實施方案》，并成立了掛牌作戰領導小組，按照《方案》要求，對健康扶貧實施單位開展了定期督查，確保健康扶貧政策有效實施。
2、政策保障
鄂托克旗在政務中心設置了“一站式”結算窗口，在旗直醫療機構及基層醫療機構全面落實了“先診療后付費”和“一站式”結算制度，建檔立卡貧困人口在縣域內旗直醫療機構和基層醫療機構就診，無需繳納押金，只需支付個人應承擔部分即可離院。
（二）基本情況
全旗開展“先診療后付費”和“一站式”結算的醫療機構有10所，其中旗直醫療機構3所，基層醫療機構7所；全旗5所中心衛生院和2所社區衛生服務中心，其中中心衛生院基本藥品均達到200種以上，全旗有75個行政村，其中有固定嘎查村衛生室49所，建筑面積均達到60平方米以上，三室獨立，均配備了鄉村醫生，基本藥品達到80種以上，急救藥品達到5種以上，無固定嘎查村衛生室的，由流動村衛生室車覆蓋，結合各蘇木鎮衛生院的實際情況，均制定了流動村衛生室實施方案、制定，并做了服務記錄，全旗旗直3所醫療機構、5所中心衛生院、49所村衛生室均達到了標準化建設。
（三）患病情況
全旗患病建檔立卡貧困人口數為353人，患病率46.75%，其中患大病10人，患病率1.32%；患慢病343人，患病率45.43%，并由旗衛健委和旗醫保局為患慢病的建檔立卡貧困人口發放了慢病卡，共發放慢病卡343人。
（四）報銷情況
20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口報銷4082人次，490人，總醫療費用193.86萬元，基本醫保報銷95.94萬元，大病保險報銷9.39萬元，醫療救助20.86萬元，健康商業保險報銷9.79萬元，兜底報銷29.47萬元，個人自付28.42萬元，自付比例14.66%。
（五）健康管理情況
由旗衛健委組織，各醫療機構統一實施，為全旗建檔立卡貧困人口建立了《健康管理手冊》，由旗直醫療機構醫務人員與基層醫療機構醫務人員共同組成家庭醫生服務團隊，與建檔立卡貧困人口簽訂了家庭醫生簽約協議，簽約率達到100%；同時根據建檔立卡貧困人口患病情況，家庭醫生團隊為其制定了救治方案，并按照相關要求為行動不便的建檔立卡貧困人口開展“送醫配藥”活動，20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口送醫配藥報銷3063人次，377人，總醫療費用35.92萬元，基本醫保報銷11.13萬元。
三、鄉村醫生方面
為進一步加強農村牧區醫療衛生網絡建設，穩定和發展鄉村醫生隊伍，鞏固提升農村牧區基本醫療衛生服務水平，妥善解決鄉村醫生養老問題，有效保障鄉村醫生養老待遇，鄂托克旗嚴格貫徹落實《鄂爾多斯市鄉村醫生樣式補助實施方案》，一是離崗鄉村醫生從20xx年起，鄂托克旗將鄉村醫生養老補助納入財政預算，對工作滿十年以上，年齡達到60歲以上的，由財政予以每人216元/年補助，20xx年鄂托克旗為符合條件的130名離崗鄉村醫生發放了養老補助。二是在崗鄉村醫生20xx年起，每人繳納不少于2000元/年的城鄉居民養老保險，其中500元由個人承擔，1500元由財政予以回補，20xx年全旗有14名在崗鄉村醫生繳納了2000元及以上的養老保險。
四、基層衛生能力提升方面
根據上級有關文件精神，旗衛健委委托旗第二人民醫院具體實施，對我旗基層醫療機構的3名臨床醫師、3名鄉村醫生在旗第二人民醫院開展了培訓。
基層衛生健康工作總結 篇7
根據市衛生計生委《關于報送基層衛生工作材料的通知》文件要求，結合我區實際，現將我區基層衛生工作總結報告如下。
一、健全基層醫療衛生服務機構體系
一是將基層醫療衛生服務機構建設納入政府為民辦實事項目。XX區委、區政府出臺了《XX市XX區醫療衛生服務能力三年提升行動(2016-2018年)實施方案》的通知(通區委〔2017〕6號)文件，19家鄉鎮衛生院通過精準脫貧項目建設，均達到了標準化鄉鎮衛生院標準，全區218家村衛生室，2017年精準脫貧完成了45家貧困村衛生室建設(區政府投入255萬元)，其余173家非貧困村衛生室建設2018年完成建設任務(區政府投入1054萬元)，2018年區政府投入480萬元完成鄉鎮衛生院添置急需基本醫療設備57件(主要有血液分析儀、彩超、心電監護儀、全自動生化分析儀等)，區政府投入33萬元實現了村醫通。二是區衛計局、區人社局出臺了《全面開展鄉村衛生計生人員一體化管理試點工作的通知》(通區衛計發〔2017〕187號)文件，實現鄉村醫療衛生機構“人、財、物、事”一體化管理目標。全區19個鄉鎮衛生院全部實行了鄉村一體化管理。增加和調劑部分鄉鎮衛生院編制，考核招聘取得執業醫師、執業助理醫師資格人員，派駐村衛生室服務，實施“區聘鄉管村用”，填平補齊空白村衛生室，建立了一支穩定的鄉村醫生隊伍。
二、健全基層衛生健康服務體系
一是重構三級衛生服務體系。將區級醫院納入體系建設規劃，把社會效益放在首位，維護基本醫療衛生服務公益屬性，將基層醫療衛生事業發展振興納入區級醫院綜合考評，讓區級醫院擔當基層業務技術指導職責，履行“服務主責”的義務。二是完善基層機構功能定位。將基層醫療衛生機構分為三類，一類為中心(鄉鎮)衛生院(包括社區衛生服務中心)，進一步拓展醫療業務，提高急危重癥的判斷和初步搶救能力;距離城區較遠的為二類，基本醫療與公共衛生并重，能承擔常見病、多發病的門急診和住院服務;距離城區較近的為三類，在重點落實公衛服務基礎上，提供常見病、多發病的門急診服務。重點建設3—5所中心鄉鎮衛生院，為輻射一定區域的次醫療中心。一、二類開展一、二級手術的條件和能力，開展50種以上一般疾病的診治;三類開展30種以上一般疾病的診治，并根據當地疾病譜狀況，加強全科診室和本區域內疾病譜靠前的病種科室建設。三是大力發展城市社區衛生。城市社區在緩解城市大醫院看病難、看病貴，以及在大醫院看病就醫“治堵”、“梳堵”方面發揮了積極作用。為應對基層服務能力不足與城鎮化、人口老齡化進程加速對醫療需求上漲的矛盾，根據人口流動變化趨勢和醫療需求變化，大力發展城市社區衛生服務，實現“社區衛生服務中心向區域內二、三級醫院上轉患者，二、三級醫院向社區衛生服務中心轉康復病人”的良性互動。引導城市綜合醫院和社會力量舉辦社區衛生服務機構，在部分社區探索建立標準化兒科診室，緩解大醫院就診壓力。
三、提升基層醫療衛生服務能力
2018年基層醫療衛生服務機構能力得到提升，門診診療人次52.45萬人，較2017年同期提升25個百分點。一是開展基層適宜技術培訓。委托XX區中醫醫院、XX區人民醫院分期分批次對900人次基層醫務人員開展小兒摸腹捏脊、耳穴壓豆、刮痧艾灸、中醫體質辨識、心肺復蘇、創傷救治、燒燙傷處理、心腦血管疾病后遺癥護理、家庭康復指導等一對一帶教培訓考核，保證每一位參加培訓人員完全掌握專業技術知識和技術要領。二是加快推進全科醫師培養。先后兩批選派45名大專以上學歷的執業助理醫師或執業醫師參加了全科醫師轉崗培訓，加快了全科醫生培養速度。三是加大基本醫療設備的配備。積極爭取區政府支持為鄉鎮衛生院配備了5臺B超、4臺彩超，9臺心電監護儀，10臺全自動生化分析儀，8臺電解質分析儀，7臺尿液分析儀，5臺血液分析儀，9臺心電圖機和2臺，目前已全部安裝調試到位。保障了基層醫療衛生服務機構正常開展工作。
四、做實基本公共衛生服務項目
一是大力開展健康教育活動。積極開展健康教育“進村社、進學校、進家庭”活動，每季度至少要進學校開展一次健康教育講座，發放健教資料。二是狠抓居民健康檔案質量。各單位對已建立的居民健康檔案進行一次全面的清理核實，該補充的進行補充，不準確的要立即糾正，提高健康檔案的完整性、真實性，并及時錄入電子健康檔案信息系統，為發放居民健康卡打下良好的基礎。三是加強重點人群管理。加強建檔立卡貧困戶、0至6歲兒童、孕產婦、65歲老年人、高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者、結核病7類重點人群的體檢和管理，確保隨訪次數、質量和體檢等方面服務到位。四是統籌做好其他工作。進一步加強預防接種、傳染病防治、衛生監督協管、婚前保健、中醫藥健康、避孕藥具管理等工作，努力提高服務覆蓋面，確保服務的質量和進度。五是進一步加強指導。區基本公共衛生服務指導中心、區疾控中心、婦幼保健院、衛生執法監督大隊要加強對基層醫療衛生機構的指導、培訓、督導等工作，每年不少于3次，進一步規范基層服務。
五、推行家庭工作
一是加強組織領導。成立了區政府副區長任組長的家庭工作領導小組，高位推進我區家庭工作。2017年以來，區政府召開3次會議聽取、研究家庭工作，明確區衛生計生局牽頭，其他責任單位要緊密配合，認真落實部門職責;二是夯實責任體系。區委辦、區政府辦印發《XX市XX區家庭工作實施方案》(通區委發〔2017〕71號)文件，落實資金50萬元，搭建智能家庭信息平臺，明確部門職責任務，形成齊抓共管合力。三是健全工作體系。構建區級醫院專科醫生、鄉級全科醫生、村級健康管理員的“1+1+1”的組合簽約模式。截止11月，全區建立家庭醫生服務團隊113個，常住人口簽約346927人，覆蓋率達52.92%;重點人群簽約142012人，覆蓋率達到 82.75%;建檔立卡貧困戶簽約服務覆蓋率達到100%。
六、推進轉變作風履職盡責專項行動
根據省衛生計生委的要求，我局印發了《基層醫療衛生機構轉變作風履職盡責專項行動實施方案》(通區衛計發〔2018〕148號)文件，組建了專項行動領導小組，召開了相關會議5次，重點在服務能力、精神面貌、院容院貌、功能布局、群眾滿意上下功夫，簽訂了責任書，重點整治職工“庸、懶、散、浮、拖”等問題，梳理出了問題清單，各單位細化整改措施，落實了整改落實人，并對存在問題的落實情況進行了公示，各單位建立了內部績效考核方案，進一加強了規范化建設，住院量較去年同期下降28 %，門急診人次收費50.14元，較去年同期下降7.5%，住院人次收費1925元，較去年同期上升3.6%，病床使用率72.59%，群眾滿意度達85%以上。
七、深入開展健康扶貧工作
全區共有建檔立卡貧困戶23922人，對在家的貧困戶100%體檢進行了體檢，家庭醫生簽約率100%，同時對所有農村建檔立貧困人口開展建立居民健康檔案等14項基本公共衛生服務，對高血壓、糖尿病、老年人、嚴重精神障礙患者、結核病患者等重點人群進行規范化管理，搭建綠色轉診通道，對重病、大病患者由基層醫療衛生服務機構及時轉診至二、三級定點醫療機構進行專項救治，保證健康扶貧工作的有序銜接和規范進行，為保證所有農村建檔立卡貧困戶及時得到健康管理和救治，我區實時與貧困部門對接貧困人員底冊和救治信息，定期對救治進展進行統計分析，查漏補缺。同時利用醫共體和醫師下基層等，及時將二、三級醫療機構的專家下沉到基層，貧困人員在基層就能享受到專業的診治和康復治療。
八、下步打算
(一)完善基層衛生服務網絡，打造特色基層衛生服務能力。梳理全區基層醫療服務機構建設情況，在補盲點、強弱點、突特點上下功夫，力爭2018年173個非貧困村村衛生室建成并投入使用，重點加快個別鄉鎮衛生院建設速度，以居民健康需求為出發點，按照基層醫療衛生服務機構覆蓋范圍人群和自身優勢，差異化發展中醫理療、婦幼保健、慢性疾病、醫養結合、精神執行、殘疾康復等方面的服務能力，以點帶面推進全區基層醫療衛生服務機構的服務能力，增強居民獲得感。
(二)探索慢性病管理“互聯網+”XX模式，推動分級診療、家庭落到實處。一是從強化高血壓和糖尿病全程規范化管理入手，在基層醫療衛生服務機構試點開展智能終端監測、家醫監控指導、在線咨詢隨訪、全科專科聯動、遠程診療技術、預約掛號轉診、全程跟蹤管理的慢性病管理新模式，選擇1-2家社區衛生服務中心建設高血壓和糖尿病特色病房，在XX區人民醫院建設疑難慢性病病床，實現慢性病全程規范化診療。二是探索“開放式醫聯體、醫共體”新模式，充分利用互聯網+醫療信息技術，依托我區區屬醫療衛生單位建設XX區遠程門診平臺，向上對接知名專家，向下對接各基層醫療衛生單位。實現二級及以上醫療機構與基層醫療機構間的健康咨詢、問診導診、遠程會診、預約專家、精準轉診、隨訪復診、慢病監控和遠程教學等，探索家庭醫生和專科醫生緊密協作機制，以老百姓的健康需求為出發點，做實分級診療和家庭工作。
基層衛生健康工作總結 篇8
所謂服務型基層黨組織，我們的理解，就是為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把服務作為基本價值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態。服務內涵應包括四個層面：一是服務發展。引導基層黨組織和廣大黨員牢固樹立服從和服務于經濟社會發展大局的思想，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進科學發展的強大動力，推動經濟社會又好又快發展。二是服務社會。加強和創新社會管理，引導基層黨組織致力于關注民情、維護民安、促進民和，努力推動和諧社會建設。三是服務群眾。通過基層黨組織和黨員強化服務理念、提升服務能力，切實實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是服務黨員。基層黨組織尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，形成組織關愛、服務黨員，黨員關愛、服務群眾的格局。
一、全縣服務型黨組織建設的經驗做法
一是創新黨組織設置模式，推進黨的組織和工作全覆蓋。為適應農村發展的新形勢，打破地域界限，按照產業趨同、資源共享、以強扶弱、全面發展的要求，采取強村升格、村村聯建、村企聯建的方式，增強農村黨組織服務發展功能，合理調整農業產業化布局，推動農村科學發展。近幾年，青龍縣升格4個農村黨支部為黨總支，建立25個聯村黨總支。探索建立“區域型”和“產業型”黨組織5個，重新設置黨小組127個。加大“兩新”組織和社區黨組織組建力度，下發《關于做好“兩新”組織黨建工作的通知》，成立了全縣“兩新”組織黨工委(非公有制企業黨工委)，掛靠在縣委組織部。新成立了家樂家超市黨支部、陽光私立黨支部。成立龍城明珠社區黨支部，使社區黨組織服務群眾更加便捷有效，切實增強了黨在社會的影響力。
二是加強基層黨員干部隊伍建設，打造服務能力突出的工作力量。以村級組織換屆為契機，推行“雙薦雙選”工作機制，努力把服務業績突出的優秀人才選拔進基層黨組織領導班子。與上屆相比，新一屆村黨組織班子結構更加合理、素質明顯提高。深化“領頭雁”工程，選派30名優秀農村黨支部書記到5個縣直涉農部門跟班學習，切實將先進理念和工作方式帶到農村。這一做法得到了村書記的大力推崇，效果非常明顯。去年以來，青龍縣大力推進項目建設，今年全縣確定為招商引資年，明確規定每個行政村至少引進1個百萬元以上項目，這進一步激發了農村干部特別是村書記帶頭招商、帶頭創業的熱情與干勁。為增加農民收入，全縣村書記帶頭領辦合作社32個、創建協會6個。深化黨員“雙育工程”，爭取財政經費100萬元，打造縣鄉兩級農村黨員技能培育實踐基地，共舉辦各類技能培訓45場次，培訓農村黨員和實用人才1500多人次，提高了農村黨員服務群眾本領。深入開展創先爭優活動，切實加強窗口單位和服務行業作風建設，組織評選出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵。建立“3+1”選人用人平臺，抽調350多名黨員干部到項目建設、拆遷一線、信訪維穩、基層建設年等中心工作成長鍛煉，在攻堅克難中提升服務發展、服務基層、服務群眾能力。
三是推行網格化管理，健全聯系服務群眾網絡。強化基層黨組織服務社會職能，在全縣基層黨組織和黨員中深入開展“一區雙戶”活動，科學劃分1313個農村黨員責任區，優選2535名農村黨員擔任責任區責任人，架構農村黨員服務發展網格化格局。在每個責任區內，明確黨員致富能手和綜治維穩人員為該區責任人，制定年度目標和具體目標，全縣黨員致富能手與農戶結成幫扶對子2685個，新培養致富能手1350多人，帶動2200戶農戶發展桑柞蠶、食用菌、中藥材等致富產業。結合新形勢，開展落實“七權七責”，深化“一區雙戶”活動，強化農村黨員宗旨意識，為群眾提供全覆蓋的動態管理服務。
四是統籌聯系服務群眾資源，提升城鄉基層黨組織整體服務能力。出臺《關于建立縣直部門聯系基層長效機制的意見》，明確77個縣直單位黨組織聯系25個鄉鎮，396個行政村，統籌推進基層建設年幫扶村、文明生態村、后進村、典型培樹村和扶貧開發村建設，切實發揮部門幫扶作用，增強服務基層工作的整體性、協調性、系統性，促進城鄉社會統籌發展。出臺《關于在縣級領導干部中實行“點線面”捆綁責任制的實施意見》，每名縣級領導“面”上聯系鄉鎮;“線”上擔任公路河道及沿線環境整治責任區長、段長;“點”上分包項目建設、各類創建村、各類問題戶，強化縣級領導服務責任，明確縣級領導服務內容。結合基層建設年活動和創優轉后工作，繼續推動結對共建工作，把發展壯大村級集體經濟作為共建重點，把有效整合服務資源作為共建任務，整體提升城鄉基層黨組織的服務功能和服務能力水平。
二、服務型黨組織創建面臨的挑戰
一是經費保障不足。在“一切以經濟建設為中心”的思想指導下，黨的建設雖然建立了責任制，也強調黨建是各級黨組織書記的“主業”，但是經費投入不足的問題仍然十分明顯，基層黨組織“巧婦難為無米之炊”現象仍然十分突出。以青龍為例，全縣396個行政村中，無集體經營收益的村261個,占65.9%。近年來，隨著農村經濟的快速發展，多數村生產建設性支出如村村通道路工程、文明生態村創建等支出明顯增加;而非生產性支出如三級黨報等報刊訂閱費用、招待費等支出也相應較大，收入難以滿足支出需求。xx年全縣村級總支出7524萬元，平均每村19萬元，另一方面，因為村村通工程、村級組織陣地建設等公益事業建設,導致村級債務逐年增加。截至xx年底,全縣村級債務總額8652.7萬元, 平均每村負債21.8萬元。縣財政每年轉移支付下撥每村5000元和人均4元的村級經費，對于無集體經營收入或收入主要靠上級轉移支付的村，多數是入不敷出，運轉困難，這就導致農村黨組織無錢辦事，直接影響農村黨組織服務水平。
二是能力水平不足。一方面，一些基層黨組織軟弱渙散、缺乏凝聚力、戰斗力。特別是個別農村黨組織班子不健全、不團結、執行力不強，班子之間爭領導權、爭決策權、爭財權，形不成工作合力，村書記、村主任之間各自為政、甚至相互拆臺，思想和工作上存在“兩張皮”。另一方面，隨著社會變革，各種利害關系交織，因征地拆遷、低保補助、社會保障等引發的群眾矛盾和糾紛日益增多，一些黨員干部不加強學習，缺乏實踐鍛煉，與群眾打交道、做群眾工作的能力偏低。
三是主觀意愿不足。這一現象主要表現在農村，一些黨員黨性觀念不強，宗旨意識淡漠，只顧忙自己的事、干自己的活，黨員不參加組織生活，缺乏為群眾服務的愿望。隨著經濟社會的發展，外出務工、經商的農村流動黨員較多，在利益相關下，有30%以上的村如果不支付誤工補貼，很難召開黨員、村民代表大會，組織開展各項活動。
三、服務型黨組織創建的有效途徑
十八大報告指出：“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。”因此，要建設基層服務型黨組織，需著重把握以下幾點。
一是配強高素質基層干部隊伍。要通過層層選拔、下派掛職等形式，充實和壯大基層黨組織服務隊伍。針對一些村情復雜、發展潛力大的村，可以在機關干部中選派一批急需的專業型人才和“雙帶”能力強的領導型人才，到村開展工作，把聯系服務的工作重心下移。嚴把發展黨員入口關，及時處置不合格黨員，保證黨員隊伍純潔。目前，農村基層黨組織干部隊伍普遍年齡大，迫切需要一支充滿活力的農村帶頭人。而大學生村官是當前農村干部隊伍中學歷高、有干勁的群體。要鼓勵引導大學生村官通過競選當選為村“兩委”委員。同時，要完善大學生村官出口，從大學生村官中選拔鄉鎮領導干部，并鼓勵繼續在村級任職，為基層大學生村官樹立榜樣，促進大學生村官勤奮工作，扎根基層，不斷充實和提高自己。
二是提升黨組織和黨員服務能力。健全黨員教育機制，建立健全上級黨組織對下級黨組織、黨組織對黨員述學、考學機制，用黨的最新理論成果武裝黨員干部，永葆黨員先進性。要制定落實黨員輪訓規劃，以走進課堂學、網絡課堂學、專家指導學、外出考察學等方式，提高黨員做好服務的能力。要健全基層黨員干部培訓機制，加強政策法規、實用技術、群眾工作法的培訓，增強形勢發展的推動力。加大對基層黨組織的支持力度，上調村級轉移支付資金，應保證每村在3萬元以上。同時，項目、人才等方面向基層傾斜，培育更多致富產業，培養更多的農村致富帶頭人和致富能手，為基層黨組織服務群眾創造良好的條件。
三是健全基層黨員干部激勵保障機制。建設服務型基層黨組織必須堅持把聯系人民群眾放在首位。要建立黨員直接聯系貧困戶、困難黨員、老黨員制度，幫助基層干部尤其是困難黨員群眾解決實際困難，在服務基層中加深與人民群眾的感情。探索財政出一點、黨費出一點、社會捐一點的形式，成立黨員幫扶專項資助基金，用于送醫療、送技術、送項目、送資金，增強幫扶的時效性。從工作上、政治上關心基層黨員干部，完善選撥培養、考核獎懲、輪崗交流等管理制度，讓農村黨員干部政治上有盼頭、工作上有干勁。如，在村干部中招錄公務員這一政策應該放寬至其他“兩委”班子成員，凡是學歷條件、工作年限、德才情況符合要求的都應該準予報考。
四是支持發展壯大村集體經濟。大力發展農民專業合作組織，將上級扶持資金作為村集體投入，形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一業”的農業產業格局，依托龍頭企業，發展現代農業，帶動村集體經濟發展。如我縣隔河頭鎮大森店村借助基層建設年工作組的幫扶，將上級扶持資金作為集體投入，同時發動村民自籌資金120萬元，建立絨山羊基地，推進強村富民。對發展壯大集體經濟的村，享受招商引資優惠政策，電力、交通、水利等相關部門出臺優惠政策給予扶持，形成發展村級集體經濟良好氛圍。整合政府幫扶資金，對發展前景好但又缺乏資金的村集體項目進行重點扶持，做到幫扶一個，發展一個，增收一個。逐步推行農村集體經濟產權制度改革，集體資產清產核資，村民用土地承包經營權、林權入股，進行生產經營，年底集體和農戶按股分紅。
五是建立聯系服務考核評價制度。建立健全科學的評價體系，是推動服務型黨組織建設長效化的重要抓手和保障。通過評價可以有效反映群眾的真實意愿，可以檢驗黨組織的服務成效，可以在找出差距的基礎上不斷健全服務機制。要明確評價主體，也就是由誰說了算的問題。服務對象即評價主體。結合服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員這四個主題，評價主體應為“發展” 、“社會”、“群眾”和“黨員”。這就包括各類經濟社會組織，農牧民、知識分子、工商業經營業、工人、學生等各類人群，以及政治、經濟、文化、社會、生態等方面的全面推進。幾年來，我縣每年實行行風評議和百名優秀股長評選，由基層黨員群眾對各單位行風和股長服務情況進行評議。xx年《河北省村民委員會選舉辦法》規定村委會成員成員連續兩次被民主評議不稱職的，其職務終止。這種做法真正將權力交給了被服務對象，黨組織和黨員服務工作做得好不好，由黨員群眾來評價。可以將這種做法選擇試點，進行推廣鋪開，實現評議經常化、常態化。
基層衛生健康工作總結 篇9
為加強基層衛生院建設，改善受援衛生院的醫療技術水平及服務能力，根據《宜良縣衛生局關于建立局直屬單位對口支援鄉鎮衛生院制度的通知》（宜衛通［20xx）50號）文件要求，結合調研結果和我院實際，20xx年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績，為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進，現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。
一、工作目標
以廣大群眾的醫療衛生服務需求為導向，解決鄉鎮衛生院醫療服務中的實際問題為突破口，以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點，努力提高衛生院醫療衛生服務水平和能力，使廣大基層群眾享受到優質的基本醫療衛生服務。
二、支援的單位
根據宜良縣衛生局安排，我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。
三、對口支援主要做法
（一）醫療技術援助：我院將所支援的2個衛生院設為“宜良縣紅十字會醫院協作醫院”，選派內科、外科、婦產科、眼科、b超室、放射科、護理，化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作，解決業務中遇到的困難。
（二）對技術人才幫帶培訓：我院為所支援的衛生院內科，外科，婦產科、醫生實行了業務技術的幫帶，并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。
（三）基本醫療服務指導：我中心采取傳、幫、帶等方式，協助所支援的衛生院建立急救響應體系，以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問題，提高孕產婦救治的及時治療；同時，建立并強化以當地常見病、多發病為主的內科、婦科門診。
（四）開展雙向轉診制度建設：通過協作逐步實現“小病不出村，大病進醫院”的目標，以協助單位建立轉診關系，需要修養的病人轉回協作單位，協作單位無條件治療的轉我院治療。
四、主要成績
為保證此項工作的順利開展，我院成立對口援工作領導小組，由院長任組長、書記任副組長，各職能科室主任為成員，醫務科具體負責對口支援的日常工作任務，每月定時由組長或者副組長親自帶領醫療隊伍下到對口支援單位進行幫助工作。根據受援單位的實際情況，因地制宜，制定出切實可行的措施，有針對性地開展支援工作，切實幫助受援單位解決實際困難。今年以來我們共出動作車輛12臺次，人員70人次。宜良縣紅十字會醫院每月一次的支援讓老百姓在當地享受了縣級醫院的醫療衛生服務，并感嘆去的次數太少，不但解決了一些老年人及婦女的疾痛，并贊嘆我們醫務人員的敬業及做事的認真態度。特別是近幾個月的支援，內科，外科不但解決了一般的常見病，多發病的醫療診斷治療，還根據我院的一勢，解決了一部在衛生院不能夠解決的凝難病的診治，為老年人患者帶去了福音。例如：為竹山鎮的老年人實施了眼科手術解決了患者長期眼睛疾病的痛苦，并得到了他們的稱贊，讓一些坐車不便的老人及家人無時間照顧老人等問題得到了解決，還有就是婦科方面，婦科的支援為廣大婦女提供了優質的.服務，如：“人流”“放環”“孕檢”等工作。
總之我院今年的對口支援鄉鎮衛生院工作為緩解老百姓看病難，看病貴做出了一定的成績，為老百姓提供了優質的服務，并得到了社會各界人士的好評。切實提高了受助單位的醫療救治能力，幫助改善了當地的醫療服務水平，方便群眾就醫，造福一方百姓。
基層衛生健康工作總結 篇10
20xx年，在鄉黨委、政府的大力支持和縣衛生局的悉心指導下，全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀，穩步推進醫藥衛生體制改革，狠抓醫德醫風，提升醫療質量，規范醫療行為，加強衛生院文化建設，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進衛生院科學發展，促進了高陌鄉基層醫療衛生事業穩步發展，現將我院xx年度各項工作開展情況匯報如下：
一、以百姓為導向，提高衛生院綜合競爭能力：
近年來，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫療市場需求的變化，滿足群眾對醫療服務的需求，保持醫院可持續發展的良好勢頭。一年來我院緊緊抓住國家對衛生院的扶持這根繩，積極適應市場需求，適時進行醫療結構調整，自籌資金購進CRx放射機一臺，并請縣醫院的放射專家對我院的操作人員進行了細致的培訓，熟練掌握了多發病及常見病的的影像診斷。經多方面調研果斷成立了中醫理療科，購進三溫區熏蒸床一臺，針灸及拔罐設備。xx年，業務量呈現出較好的增長勢頭，今年全年業務1—10月份收入近xx萬，比去年增長xx30萬。基本上實現了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、經濟效益最大化的預期目的。
二、全面認真開展公共衛生服務工作：
1、健康教育
全年制作宣傳欄xx期，舉辦x期健康咨詢活動、xx期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、中醫藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料，發放健康宣傳手冊xx30000本。
2、健康檔案工作、重點人群健康管理工作
我院認真按照國家基本公共衛生服務的要求，共對xxx0余人的高血壓、糖尿病人群進行隨訪xx0000余次，并且均已錄入電子檔案，同時對65歲以上老年人進行免費體檢xx20xx余人次。體檢率xx%。
3、預防接種工作
為轄區0—6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊，接種率達98%，按年齡段進行體檢和指導。接種人數達xxxx0余人共計xx余人次，共計為小學和幼兒園xx名學生進行查漏補種。為了預防冬季流感病，我院對全鄉的xx余名老年人、兒童接種了流感疫苗。
基層衛生健康工作總結 篇11
為認真貫徹執行XX市衛生局《關于開展20XX年度基層衛生技術人員崗位培訓工作的通知》（X衛農社字〔20XX〕13號）的文件精神要求，結合我單位實際，自xxxx年x月xx日開始對我街道鄉村醫生（20XX年培訓合格的鄉村醫生除外）進行視頻培訓。現將前階段培訓工作的開展和培訓中存在的困難及下步整改措施總結如下：
一、培訓工作
為保證我街道鄉村醫生崗位培訓的順利開展，一是我院領導高度重視，經院委會研究決定成立鄉醫崗位培訓工作領導小組，由院主要領導親自抓，并指派專人擔任培訓管理員，制定詳細的培訓課程表；二是多次召開鄉村醫生會議，傳達上級文件精神，讓每一名鄉醫體會到本次培訓的重要性；三是積極創造良好的培訓環境，保證培訓順利完成；四是嚴格雙簽到考勤制度，嚴禁他人替簽、替學，不弄虛作假；五是為保證本次培訓效果，對參見培訓的鄉醫進行分組，推選有責任心的鄉醫為組長，課后由組長組織鄉醫進行課后討論，并把培訓過程中存在的問題及時反映給培訓管理員，做到發現問題及時改正；六是通過這一個階段的培訓，使大部分鄉醫進一步掌握了一些基礎知識，提高了一定的技術水平。
二、存在的困難和問題
（一）、培訓經費不足，導致培訓設備配置不是很完善，從一定程度上影響了培訓質量。
（二）、少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學習態度不端正，不按時參加培訓。
（三）、由于時間緊、培訓內容較多，加之部分鄉村醫生業務水平低下，導致部分鄉村醫生難以接受、消化和吸收，達不到預期培訓的目標和效果，從而在一定程度上影響了培訓質量的提高。
三、下步整改措施
（一）、爭取資金，改善培訓設備，提高培訓質量。
（二）、加大管理力度，將培訓工作作為經常性的重要工作抓緊、抓好。
基層衛生健康工作總結 篇12
20xx年，社區在衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》認真貫徹落實《鶴壁市20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及上級工作要求，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動社區工作人員的積極性和主動性，取得了較好效果，現將社區基本公共衛生服務項目工作總結如下：
（一）居民健康檔案工作
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我社區認真完成健康檔案工作：
1、為確保居民健康檔案工作的順利進行，我社區專門成立了由社區主任任組長的居民健康檔案工作領導小組，分片對口，加強整個健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案，加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。
2、為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我社區大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案。
3、加強人員培訓，強化服務意識。通過今年社區全體工作人員的共同努力，建立健全健康檔案，截止到20xx年12月新華社區總人口27715人，建立紙質居民健康檔案共27715人，錄入居民健康檔案系統27715人檔率100%，合格率100%，全年新建檔建303人。
（二）老年人健康管理工作
根據《根據20xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求，我社區開展了老年人健康管理服務項目。
結合建立居民健康檔案對我社區65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人進行一次健康危險因素調查和一年一度的免費健康體檢，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。全年共管理65歲及以上老年2737人。其中免費體檢人數2568人，體檢率94%。
（三）慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《20xx年基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及區衛生局要求，我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我社區高血壓、2型糖尿病等慢性病發并死亡和現患情況。
1、是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
2、是對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪和電話隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
3、對已經登記管理的高血壓、糖尿病患者進行一次免費的健康體檢，含一般體格檢查和隨機血糖測試。
截止年底，我社區共登記管理并提供隨訪高血壓患者為863人，規范管理840人，糖尿病健康管理人數311人，規范管理人數296人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
（四）健康教育：
為了加大轄區居民對健康知識的了解，我們社區每個工作日都組織人員到轄區開展健康教育宣傳，張貼條幅、宣傳畫、設立健康教育咨詢臺等，向居民講解健康教育宣傳知識，每到之處都受到了居民的好評。截止到12月，社區共開展咨詢、講座20余次，受咨詢人員3000余人，發放資料5000余份。
（五）預防接種：
1、 20xx年社區高度重視預防接種工作，接種日按日接種，我們對應種未中兒童進行電話通知，和飛信提醒等，大大提高了接種率現轄區內共管理0—6歲兒童968人，兒童建證建卡率達到99%以上，現在各項疫苗接種率均在95%以上。新華社區全年應種接種劑次合計2453，實種劑次合計2135，入保兒童73人。
2、按照市區衛生局的要求以及省衛生廳的統一部署，我社區在20xx/2014年度繼續開展脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動，經過強化免疫領導小組和社區工作人員的共同努力，圓滿完成了此次強化服苗查漏補種任務，順利通過了上級部門的快速評估組的驗收。此次活動查出脊灰應種兒童16人，實種16人，接種率100%。麻疹應種兒童4人，實種4人，接種率100%。
3、我接種門診在留觀室開展媽媽課堂，利用電視循環播放預防接種、兒童生長發育、健康保健等知識，全年共開展媽媽課堂30余次，參加人數400余人，使兒童家長在孩子留觀的時候能學到很多對孩子有用的東西，對預防接種的宣傳起到了很好的效果。并且我社區人員在全市開展的媽媽課堂比賽中獲得集體一等獎。
（六）兒童保健：
社區兒保科定期為轄區兒童體檢、發育指導、防病指導、預防傷害指導、口腔保健指導等，截止到20xx年12月社區服務中心共建立兒童保健手冊管理兒童896人，建冊率98%。其中系統管理150人次，新生兒訪視136人次，隨訪率85%。對兒童進行體格檢查及生長發育監測，開展母乳喂養，鋪食添加常見病防治等健康指導。
（七）孕期保健：
孕產婦保健工作也是一項很重要工作，關系到孕婦及兒童的健康，20xx年我轄區共管理孕產婦237人，建卡人數150人，出生136人，產后訪視136人，隨訪率90%以上。上半年我社區婦保人員積極參加市里組織的孕產期保健知識競賽，賽前積極準備資料，認真學習，在比賽中獲得了團體第一的好成績。通過我們工作人員的不懈努力，轄區居民由開始的不理解，不配合到現在居民的接受和歡迎，建卡率和隨訪率、知曉率大大提高，希望在我們的共同努力下婦幼工作會做的更好。
（八）傳染病防治：
切實落實傳染病報告和突發公共衛生事件報告制度，截止到20xx年12月社區服務中心共發現轄區中手足口病11人，隨訪人數11人，隨訪率100%，并舉辦傳染病防治培訓2次。
（九）重性精神病：
截止十二月新華社區共管理39名精神病患者，按要求一年隨訪六次，定期隨訪，總隨訪次數230多次，調查隨訪率100%。
存在的問題：
（1）是需要進一步提高重點人群的建檔率。轄區居民中高血壓病患者、糖尿病患者、重癥精神疾病患者建檔率和管理率都比較低。分析原因為轄區居民居住比較分散，沒有做到深入細致，宣傳力度不足。
（2）是進一步加強對社區工作人員培訓、業務督導。通過對社區服務中心年底考核中發現的問題，體現出部分工作人員業務不熟悉。
改進措施：
提高認識，加強管理，擴大健康檔案及健康卡的宣傳力度，組織工作人員業務學習及培訓
基層衛生健康工作總結 篇13
20xx年是醫療衛生監督工作機遇與挑戰并存、壓力與動力同在。今年我所在上級主管部門的領導和支持下，緊緊圍繞“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，以全面推行量化分級管理為重點，積極探索醫療服務市場長效管理機制，不斷提高醫療衛生服務監督執法水平和服務質量。經過不斷努力，我市基層衛生監督醫療服務監督工作措施有力，工作重點突出，成效明顯，比較圓滿的完成了醫療服務監督工作推進年工作任務。主要工作為：
一、設立基礎檔案，開展量化分級管理，完善醫療服務長效監管機制
建立并完善全市轄區內醫療機構的基礎檔案和衛生監督檔案，將醫療機構執業許可基本信息、執業許可變更信息、未歸入行政處罰案卷的衛生行政執法文書、行政處罰決定書復印件、上級衛生行政部門轉來的《衛生行政處罰告知單》、監督抽檢的檢驗報告單復印件、醫療機構報送的有關總結及自查自糾材料和需要歸檔的其他材料歸檔，建立了一個信息全面、準確的綜合性檔案，建檔率100%。使得監管部門能夠更及時、準確、全面掌握醫療機構的有關情況。
積極開展醫療機構衛生監督量化分級管理，通過實行量化分級管理暨執業信譽度評定，實行重點管理制度，加大了對安全隱患大、社會信譽低的醫療機構的監管力度，提高了醫療市場監督管理水平和效能；促進了醫療機構健全制度、加強管理、規范行醫、依法執業，全市醫療機構整體醫療質量和服務水平得到全面提升,醫療安全得到保障，杜絕和減少醫療糾紛及醫療事故的發生，更好地為群眾提供安全、便捷、質優、價廉的醫療衛生服務；實現了全市醫療服務秩序進一步規范，醫患關系進一步和諧。
二、建立并發揮醫療服務
監督哨點的監測與協管職能設立衛生監督分支機構，根據《國家基本公共衛生服務規范》和鎮江市醫療服務監督工作推進年要求，設立三個衛生監督分所，負責若干個鄉鎮的衛生綜合執法監督工作。由監督所垂直管理，有關人員編制、經費等問題分別由編辦、財政解決。進一步轉變職能，提高效率，促進監管重心下移，合理配置衛生監督資源，整合全市衛生監督力量。
各監督哨點醫療機構均已建立了衛生監督信息公示欄并懸掛于明顯處，醫務人員也能夠做到100%掛牌上崗。監督哨點能夠明確工作職責和分工，配備專職聯系人，及時將轄區內非法行醫線索上報并組織執法人員進行查處、取締。
三、多部門聯動打擊非法行醫，醫療機構量化分級和不良執業行為記分管理全覆蓋
我所與公安、藥監、工商等部門建立了聯席會議制度，定期召開會議通報醫療機構監管，特別是非法行醫情況，截止10月份共處罰非法行醫6起，沒收藥品器械24箱，罰款3.1萬元，針對醫療機構的不良執業行為處罰4起，罰款2.6萬元。并將非法行醫行政處罰情況及時上報《江蘇省無證行醫查詢系統》。形成了合力攻堅之勢，并通過媒體向社會宣傳打擊成果，及時將工作動態上報鎮江市衛生監督所和句容市衛生局。今年，我所對全市一級一下醫療機構實行了量化分級和執業不良行為記分管理，制定了工作方案和評分標準，對得分低的加大了監督頻次，實施重點監管，下達衛生監督意見書36份。對有不良行為記分的機構給予了負責人約談和暫緩校驗《執業許可證》。
通過醫療服務監督工作推進年活動，我市醫療服務市場秩序得到明顯好轉，醫療機構的依法執業意識得到進一步提高，也促進我市醫療衛生監督執法水平的提高，切實保障了公眾獲得良好的醫療服務。
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