新農(nóng)村指導員工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的新農(nóng)村指導員工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新農(nóng)村指導員工作總結1
本人自20xx年4月下派到洞巖李村擔任農(nóng)村指導員工作以來，認真服從高枧鄉(xiāng)黨委政府領導，積極配合洞巖李村村兩委工作，緊緊圍繞“六大員”職責開展工作，工作努力，務實創(chuàng)新，懷著強烈的使命感，積極為民辦實事，主要做了以下工作：
一、深入基層調(diào)研，搞好政策宣傳。
本人首先將村情民意的調(diào)查作為自己的工作基礎，通過廣泛地走訪農(nóng)戶，了解“三農(nóng)”工作存在的問題和困難，積極思考對策。在村里，平時總是喜歡找人聊聊，閑聊時可以得到許多信息，發(fā)現(xiàn)新的情況時，再三推敲就可以了解情況。一是從鎮(zhèn)政府和有關部門了解，領導和機關工作人員會提供很多報表數(shù)據(jù)及看法意見。二是由村“兩委”干部那邊會得到許多說法,各執(zhí)己見。三是與村民交朋友，他們會提供很多信息。四是有時遇到知情人，不失時機地向人請教。為了開展調(diào)查研究該村村民、黨員、村干部、鎮(zhèn)干部都成了我的朋友。自4月15日下村后，當天就組織了學習會，宣講黨在農(nóng)村的路線方針政策和法律法規(guī)，宣講省市縣關于加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一系列政策措施，宣講當前的國內(nèi)外形勢，聽取了村民的意見，主動積極地達到與村民溝通，開始同農(nóng)民交朋友，并設定在每月15日晚上為黨員學習日，利用集中學習之機，與村民一起學習政治、時事，宣講政策，研究農(nóng)事、村務，解決農(nóng)民提出的問題，把黨的“三農(nóng)”政策宣傳到家喻戶曉人人皆知。
二、幫助調(diào)整農(nóng)村宅基地，凝聚兩委戰(zhàn)斗力。
通過調(diào)研得知，洞巖李村為遠近聞名的矛盾村，具體表現(xiàn)特點為：一窮、二斗，三村名素質(zhì)低。洞巖李村幾乎沒有什么集體經(jīng)濟收入，村民大都以務農(nóng)為主，生活水平較低，村兩委矛盾較大，班子戰(zhàn)斗力弱，村民對村干部反對意見較大，經(jīng)常有村民聚集在村兩委辦公室謾罵村兩委。通過仔細調(diào)研走訪，我決定從群眾反映較大的宅基地問題入手，破解難題。洞巖李村近20年沒有分過宅基地，老百姓怨聲載道。不管做什么事情，都要先統(tǒng)一思想，要搞好宅基地工作，必須先統(tǒng)一村兩委思想，村兩委矛盾由來已久，積怨很深，只能采取潛移默化潤物無聲隨機啟發(fā)的辦法，我多次找書記與村長談話，有機會就同他拉拉家常，反復家常地聊聊，重要的是不失時機地宣傳政策、形勢、“三農(nóng)”和并強調(diào)宅基地工作重要性。6月中旬，組織村兩委到鄉(xiāng)政府會議室進行兩天連續(xù)討論，終于統(tǒng)一思想，形成了一套較為可行的措施。并在之后的公示、討論、分配過程中，全程參與。8月中旬，終于將68間宅基地全部分配完畢。20xx年年底，大部分村民住上了新建的住宅，村民個個洋溢著幸福的微笑，以往對村干部的謾罵也變成了感謝聲，村里氛圍非常和諧。
三、解決村民難題，維護社會穩(wěn)定。
維護社會穩(wěn)定是當前各級部門工作重點，過去一些農(nóng)民為了一點小事鬧倒上級，社會影響很大。一年來，本村至今未發(fā)生一例類似情況。主要做了一下三點：
1、充分尊重村民信息反饋，及時協(xié)調(diào)相關問題。我平常隨機走動，了解面上動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常細節(jié)就刨根問底搞個明白。對村民反映的情況要尊重，及時耐心地去解決，并不能把情況激化擴大，使問題在萌芽狀態(tài)時得到處理。
2、心中時刻裝著村民，他們的安危重于泰山。11年夏秋臺風頻發(fā)，每次臺風來臨前我們會同村干部積極組織抗臺。每次臺風來，組織村民撤離危房，守夜值班至天明，夜里不斷進行巡查，狂風刮得瓦片、樹枝、電線到處亂飛，還是冒著危險不停察看險情。
3、經(jīng)常開展訪貧問苦，把溫暖帶給貧困戶。本村是高枧鄉(xiāng)較欠發(fā)達的村莊之一，特別是貧困老黨員較多，他們年事高，身體差，無人照應。我們利用一些節(jié)日，經(jīng)常對這些貧困戶進行訪問，并多次對多戶貧困戶進行經(jīng)濟補助慰問，幫助他們克服生活困難。
四、克服工作生活困難，保持優(yōu)良的工作作風
“未下去不知道，下去后受不了”。過去，在城有較好的工作生活環(huán)境條件，還難以知足。下鄉(xiāng)自己不可能把所有一切都帶上，到了農(nóng)村，盡管鄉(xiāng)里對我們很關照，總體條件還是相當艱苦。我把這次下派農(nóng)村當作一次鍛煉自己的好機會，重要的.是能吃能住有事干就行，不是來享受的。一年時間說短其實不短，期間遇到晚上凍得當“團長”的時候、吃了上頓沒下頓的時候、工作有困難的時候、生病不舒服的時候、要什么沒什么的時候如果沒有勇氣和毅力，那是混不下去的。今天，我可以自豪地說：雖然我沒有做出什么成就，更沒有別人那樣可以有閃光的輝煌，我還是實實在在地走過來了，一年來，沒有愧對黨組織的信任，也沒有給自己單位的牌子抹黑！
新農(nóng)村指導員工作總結2
一年來，xx屯鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破的指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新，銳意進取，較好地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能作用，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、以創(chuàng)建“五好文明家庭”和評選“最美家庭”為主線，深入推進精神文明建設
今年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)繼續(xù)開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，各村共評選出“五好文明家庭”12戶，這項活動的開展為構建和諧xx做出了不小的貢獻。“三八”婦女節(jié)，xx屯鎮(zhèn)組織了一次有聲有色的文藝演出，并表彰了這12戶五好文明家庭。緊接著，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“尋找最美家庭”的.評選活動，王家村楊桂芹一家最終脫穎而出，成為“xx縣最美家庭”，并參加了沈陽市的評比。
婦女同志積極參與文明廣場創(chuàng)建和村屯綠化活動，各村都有了自己的婦女秧歌隊，以群眾喜聞樂見的形式，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動;在村屯綠化工作中，全鎮(zhèn)表彰了5戶“巾幗綠色庭院”，組建了一支20人的“巾幗綠化志愿者”隊伍，推選出東小房身村為“巾幗綠化示范村”。
二、圍繞新農(nóng)村建設，加強基層組織建設，全面推進科技致富
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高婦女素質(zhì)是關鍵。鎮(zhèn)、村兩級舉行了不同形式、不同層次、不同內(nèi)容的科技培訓班，并入戶走訪，積極宣傳婦聯(lián)小額無息貸款。今年共舉辦婦女培訓班4次，受訓婦女達200余人。
2、我們在方正河寒富蘋果專業(yè)合作社建立了婦女之家，切實發(fā)揮婦女半邊天作用，創(chuàng)建新的科技示范基地，樹立新的科技致富帶頭人。
3、積極組織基層婦代會干部的業(yè)務培訓和各項活動，提高了農(nóng)村婦女代表的思想素質(zhì)和能力，為全面建設社會主義新農(nóng)村做出婦女們應做的貢獻。
三、關注兒童成長，實施愛心工程
20xx年初，開展了“大手牽小手，愛心1+1”扶貧助學活動，xx九年一貫制學校10名品學兼優(yōu)的貧困學生受到資助。
歷時半年的精心籌備，xx屯鎮(zhèn)婦女兒童之家正式創(chuàng)建啟用，房屋建筑面積約100平方米，設有教育大講堂、科普樂園、心靈天地、成長體驗區(qū)等多個功能區(qū)，提供教育培訓、心理咨詢、親子互動、婦女維權等多項服務，是惠及xx婦女兒童的一項實事工程、民生工程，將有利于進一步加強我鎮(zhèn)婦女兒童活動陣地規(guī)范化建設，真正為婦女兒童打造堅強
新農(nóng)村指導員工作總結3
根據(jù)省委、市委的部署和要求，xx縣于xx年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
一、主要做法及成效
(一)建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，xx縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調(diào)人員充實了xx縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。
三是加強管理，提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。
四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓，營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。
一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。
二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，xx縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。
二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《xx縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《xx縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了xx年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。
三是制定具體目標任務。研究制定了《xx縣xx年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《xx縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內(nèi)容、目標。
(四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調(diào)動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，xx縣新農(nóng)辦制定了《xx縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內(nèi)容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。“點子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。
二是提出“點子”形成思路。“點子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。
三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入xx年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。xx縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個。
(五)認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調(diào)查報告421個，參加調(diào)解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。
(六)思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調(diào)工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的.具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
二、存在的問題
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調(diào)研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。
三、下步打算
(一)進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。
(二)進一步更新觀念，轉變作風。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。
(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。
(四)進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。
(五)進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是xx縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。
(六)不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍;建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。
新農(nóng)村指導員工作總結4
按照省、市、縣委的安排布署，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的建設要求，我成為一名新農(nóng)村建設指導員，于3月31日派駐到魯布革鄉(xiāng)xx村全面開展工作，現(xiàn)將駐村以來的工作總結如下：
一、基本情況
xx村與xx的xx縣xx鄉(xiāng)毗鄰，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，區(qū)域面積平方公里，平均海拔1000米，年平均氣溫18C。轄4個布依族村和1個苗族村，有耕地771畝，人口1124人，257余戶。其中勞動力523人，人均耕地畝，人均有糧xxx公斤，xx年人均純收入xxx元。
截止xx年6月底，據(jù)調(diào)查，農(nóng)戶住房狀況是：土木結構121戶14520平方米，磚混結構128戶18304平方米，茅草房2戶140平方米，危房50戶6132平方米，無房6戶。有沼氣池85口，節(jié)能灶50眼，有衛(wèi)生廁4個，衛(wèi)生廄201個。有經(jīng)濟林果7畝，經(jīng)濟作物240畝，年出欄商品畜160頭，人均頭。有3個自然村已通公路，有2個自然村村內(nèi)道路已硬化，5個自然村已通電，有17個勞動力受到培訓，勞務輸出69人。行政村所在地已通柏油公路，有完小一所，在校學生320人，電視電話信號已全面覆蓋，村委會辦公房、衛(wèi)生院、獸醫(yī)室均已具備。
二、主要工作
(一)深入廣泛宣傳，營造良好的建設氛圍
進駐xx村后，我首先和村班子及xx、萬峰兩個組組長進行了交流，他們詳細介紹了xx村的基本情況，近幾年該村取得的成績以及新農(nóng)村建設所面臨的困難。我及時向他們宣傳新農(nóng)村建設工作的有關精神及政策措施，指出新農(nóng)村建設是時代的要求，是和諧社會建設的需要，是對農(nóng)民主體地位的確認，只有讓農(nóng)民兄弟真正富起來，國家才會更加富強。讓農(nóng)民過上殷實富裕的生活，是建設新農(nóng)村的重要內(nèi)容。我注重在宣傳中培養(yǎng)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，鼓勵他們積極投身到新農(nóng)村建設當中，成為新農(nóng)村建設的主人。
(二)深入村寨，摸清村情
實地察看村莊面貌，了解村里經(jīng)濟社會發(fā)展情況。這幾年，xx村的建設取得了長足的.進步，天生橋電站蓄水后，xx村在橋頭興建了一個全新的農(nóng)貿(mào)市場，每逢周日，周圍的老百姓都把自己的農(nóng)產(chǎn)品拿來交易，既方便了廣大群眾，雙給xx村帶來了一定的收入，對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到了很好的促進作用。
走村入戶，廣泛了解村情民情，聽取村民的意見和建議，共同和農(nóng)民探討推動新農(nóng)村建設的思路和方法。在與農(nóng)民的談話中，同時認識到xx黨支部的凝聚力、辦事能力都很強，在當?shù)厝罕娭杏泻芨叩耐?另外村民人心齊、精神振、和睦相處、互幫互富，這些為開展新農(nóng)村建設工作提供非常有利的條件。新農(nóng)村建設要結合xx村的實際情況，突出重點、合理規(guī)劃、科學把握發(fā)展形勢，切實為當?shù)氐睦习傩罩\利益、找出路。
(三)科學制定規(guī)劃，有序開展工作
結合“千村扶貧、百村整體推進”工程，根據(jù)xx村的實際，通過對全村進行認真調(diào)查后，制定出詳細的實施方案。
1、建安居房58戶5800平方米。維修加固73戶7300平方米，墻面刷白29戶4350平方米，農(nóng)戶場院、室內(nèi)地板硬化1xx戶7828平方米;節(jié)能灶改灶132眼，改衛(wèi)生廁160個480平方米，改衛(wèi)生廄169個1690平方米，建小水池167個，增容536立方米;種植速生豐產(chǎn)木材7xx畝，種植經(jīng)濟林果(竹子)701畝;經(jīng)濟作物(生姜)433畝;發(fā)展養(yǎng)殖戶230戶，養(yǎng)豬780頭，養(yǎng)牛(馬)20頭，養(yǎng)魚300畝，其他家禽1300只;種植業(yè)培訓5期300人次，養(yǎng)殖業(yè)培訓5期300人次。
新農(nóng)村指導員工作總結5
按照市委的安排部署，我于今年2月到xx縣xx鎮(zhèn)xx村從事新農(nóng)村建設指導員工作，并擔任新農(nóng)村建設駐xx鎮(zhèn)工作隊隊長。駐村近半年來，我認真按照省、市、縣委關于新農(nóng)村建設的總體部署和指導員工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真履行新農(nóng)村建設指導員和工作隊長工作職責，努力完成駐村工作任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、積極融入，認真開展駐村指導員工作
駐村以來，在所駐村“兩委”和群眾的支持配合下，努力履行“七大員”工作職責，積極主動開展各項工作，駐村新農(nóng)村建設各項工作取得了階段性成效。
一是強化學習、提高素質(zhì)。針對自已的工作特點，主要學習了中央1號文件以及省委、市委和縣委對新農(nóng)村建設工作的相關文件和農(nóng)村政策法規(guī)，儲備了履行職責的理論基礎;xx縣新農(nóng)村建設工作隊管理制度和xx縣xx年新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作要點，明確了工作紀律和工作方向;虛心向鎮(zhèn)領導、村“兩委”和群眾學習學習農(nóng)村工作的具體方式、方法，不斷積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，在服務群眾中提高農(nóng)村工作的能力。
二是強化調(diào)研、了解村情。駐村以來，深入田間地頭了解村情，走訪了大部分農(nóng)戶，基本掌握了xx及周邊幾個村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。通過調(diào)查走訪，與干部村民促膝談心，掌握了基本村情和村民的所喜、所憂、所想、所盼，傾心聽取村民的所思所想，進一步提高了認識，既為理清思路、制定工作措施提供了資料，又增進了同當?shù)厝罕姷穆?lián)系和感情。
三是強化職責、勤奮工作。駐村期間，積極參與xx村抗旱救災及春耕生產(chǎn)工作，服從鎮(zhèn)黨委安排，積極參與村“兩委”換屆的動員和宣傳工作，書寫和張貼標語20余條，協(xié)助村“兩委”圓滿完成兩委換屆選舉工作。駐村以來，撰寫調(diào)研報告1篇，撰寫民情日記6篇，參與鎮(zhèn)、村會議5次。
四是強化協(xié)調(diào)、盡力辦實事。積極向本單位領導匯報駐村工作，反映所駐村面臨的實際困難，分管副部長先后兩次深入所駐村開展調(diào)研。在部門的關心支持下，協(xié)調(diào)資金近2萬元，于5月31日在xx鎮(zhèn)以德、非格、xx開展了“助老、助殘、關愛孤兒”活動和“學雷鋒、關愛留守兒童”志愿服務活動。為以德、非格村委會19名孤獨老人、14名孤兒和34名殘疾人每人送去1袋大米、1桶植物油和2公斤白糖;為xx完小66名留守兒童每人送去1個書包、1個文具盒、1打鉛筆、1付套尺、1個削筆刀、1套水彩筆，力所能及地為所駐村辦實事。
五是強化紀律、樹好形象。嚴格遵守省“五不準”規(guī)定和縣、鎮(zhèn)新農(nóng)村指導員管理制度，嚴格遵守考勤紀律，認真完善檔案資料，切實轉變作風，駐村以來，沒有發(fā)生違紀違法行為。
二、主動參與，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好管理工作
作為新農(nóng)村建設工作隊長，我積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委，進一步強化管理、做好服務、積極協(xié)調(diào)、加強指導，把全體隊員的認識統(tǒng)一到省市縣委關于新農(nóng)村建設的部署上來，認真開展好駐村工作。
一是抓學習。采取集中學習、自學和利用公共郵箱上傳學習資料等形式進行學習。重點學習好省、市、縣委關于開展新農(nóng)村建設的重要性、必要性和有關工作部署、工作重點、工作措施、工作要求，進一步掌握政策、明確任務、履行職責，全面提高自身素質(zhì)，努力在領會精神、指導實踐、推動工作上有新的提高。要求指導員要虛心向農(nóng)村基層干部學習，向農(nóng)民群眾學習，向優(yōu)秀隊員學習，做到在干中學、在學中干。
二是抓安全防范。把加強指導員安全工作作為首要任務來抓，及時召開了工作隊員會議，對駐村隊員的自身安全防范工作提出了具體要求，確保每一位隊員高高興興下去，安安全全工作，平平安安回來。
三是積極開展服務。積極深入指導員所駐村，全面了解駐村指導員學習、工作、生活情況，做到工作上全力支持，生活上盡力關心。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”，及時解決駐村指導員住宿、就餐等情況，協(xié)調(diào)落實指導員由體制外向體制內(nèi)轉變相關問題。
四是協(xié)助抓好管理。在指導員派出單位的大力支持下，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，從嚴格工作紀律、履行工作職責、完善工作制度上入手，要求每位隊員在嚴格遵守各級的各項規(guī)章制度，牢固樹立“一年工作隊，一生農(nóng)村情”的知農(nóng)、支農(nóng)、愛農(nóng)、惠農(nóng)信念，嚴格履行“七大員”工作職責。
三、存在的.不足及下步工作計劃
雖然在駐村工作中取得了一定成效，但還面臨著許多困難和不足，主要是調(diào)查研究不深入;資金項目協(xié)調(diào)難度大;指導員之間的溝通聯(lián)系不夠，管理力度有待進一步加強等。下步工作中，我將進一步樹立信心，保持工作熱情，以良好的作風推進工作落實：
一是協(xié)助做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。協(xié)助村“兩委”抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實，協(xié)助相關部門做好農(nóng)村勞動力轉移工作。引導群眾加強對大春作物的中期管理，積極預防各種自然災害，確保大春糧食增產(chǎn)增收。積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術培訓。
二是指導村“兩委”加強班子建設。指導村“兩委”班子認真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務、村務、財務公開，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。幫助建立健全各項制度，規(guī)范村務運作程序。指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，開展好黨課和時事政治的教育，做好發(fā)展xxx員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是協(xié)調(diào)解決群眾實際困難。根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。
四是認真做好管理工作。切實履行工作隊長職責，繼續(xù)在強化學習、抓好安全、落實紀律制度等方面采取措施，加強管理。
新農(nóng)村指導員工作總結6
一、主要做法
為了切實發(fā)揮農(nóng)村指導員的作用，我牢固的給自己定位，不斷增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，以項目建設為載體，以促進發(fā)展為目標，明確任務，強化溝通，營造了雙向互動、密切配合的工作格局。
1、梳條理，明確七項任務。指導員下派伊始，我根據(jù)指導員的職責和本鄉(xiāng)實際，研究如何進一步落實農(nóng)村工作指導員制度，增強工作的針對性和實效性。在實踐工作中，我根據(jù)“因地制宜、體現(xiàn)特色”的原則，認真梳理工作思路，制定了若干項重點任務，讓指導員在實際工作中“來有事為、干有目標”，一是積極宣傳講解“三農(nóng)”方針政策、上級黨委、政府的文件精神和工作動態(tài)，做到上情下達，逐步給群眾灌輸市場經(jīng)濟理念，轉變?nèi)罕娝枷胗^念，為發(fā)展創(chuàng)造條件；二是廣泛走訪調(diào)查，全面掌握駐村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和不安定因素，對掌握的情況進行綜合分析，并及時反饋，做到下情上傳。
2、嚴要求，落實兩項制度。我堅持將把自己當作本鄉(xiāng)干部中的一員，落實措施，抓好管理。認真執(zhí)行鄉(xiāng)里的工作制度，結合高枧鄉(xiāng)實際，對自己提出了“以實求真，真真切切聽民聲；以勤促效，實實在在辦實事；以誠換信，兢兢業(yè)業(yè)探新途”的總體要求。
二、取得成效和存在問題
（一）系統(tǒng)了解掌握了村情民意。自今年4月駐村上崗以來，我真正把自己當成所駐村的一員，實施連心工程，虛心傾聽民意，誠心訪問基層，細心分析農(nóng)村。親自到村大范圍地開展走家串戶和村情民意調(diào)研，記好《民情日記》，以拉家常聊天的方式，深入了解農(nóng)戶的人口情況、就業(yè)情況、項目經(jīng)營情況和經(jīng)濟收入情況。
（二）推動了黨委政府中心工作。近一年來，我圍繞中心，突出重點，積極配合完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的任務。在珠屏村的整治村建設中，我認真負責，扎實工作，忙碌奔波于田間地頭和百姓家中，為村的集體整治做了大量工作；在珠屏村房屋拆遷工作中，我和村干部一起參加村民代表決議大會，不厭其煩地宣傳政策、做思想工作，為工作順利進行奠定了基礎；在環(huán)村公路建設中，我積極協(xié)調(diào)好村兩委關系，發(fā)揮村級班子力量，做了大量前期工作；在招商引資、服務發(fā)展工作中，我做到了積極爭取，熱情服務。在村水域上游水庫建設資金方面，我從中幫忙為村籌集資金2萬元。并幫助村里解決自然水問題和防盜系統(tǒng)的建設。在防臺、防火工作中，我雷厲風行、堅守一線（放棄3個節(jié)假日的休息時間），協(xié)調(diào)糾紛，解決問題，最大限度減少了農(nóng)民損失。
（三）解決了一批難事、實事。這一年來，我堅持從長遠、全局考慮問題，夯實基礎，全心投入做了許多前期工作，在轉變?nèi)罕娝枷胗^念、協(xié)調(diào)上下關系、提供信息服務等方面作出了努力，并力所能及地為所村及群眾辦實事，在工作中體現(xiàn)了指導性。特別是在企業(yè)落戶、環(huán)村公路建設、城鎮(zhèn)基礎設施建設中，涉及大量的征地拆遷工作。在這一切工作生活中，我服從統(tǒng)一安排，不怕苦不怕累，經(jīng)常犧牲休息天、節(jié)假日，積極協(xié)助做好土地詳查、房屋評估和群眾思想工作，做好本村范圍內(nèi)的群眾工作。一方面認真宣傳國家方針政策，與上級部門溝通相關工作，另一方面破除農(nóng)民“無土難養(yǎng)人”的觀念，進行“失地農(nóng)民”就業(yè)和保險的宣傳。
通過這一年來的努力，結合本職工作，圍繞新農(nóng)村指導員職責，我做了一些積極有益的工作，但距組織的要求仍有一定差距，存在不足之處。主要是駐村時間精力不夠到位，引導工作做得不夠全面，有些發(fā)展項目得不到有效的全面落實。由于我單位的特殊情況，特殊的管理業(yè)務指定性強，任務壓力較大。同時，也由于本人的多種各方面因素，很難十全十美地做好指導員工作，為此，我深感慚愧。我將繼續(xù)努力，做
到對農(nóng)村工作有一個全新的'、真實的認識，在工作和生活作風上有明顯的轉變。對我個人的成長來說，也得到了一次難得的、生動的體驗。我會充分利用剩下的有限時間，為新界村的建設做更大的貢獻，為自己一年的新農(nóng)村指導員生涯寫下更完美的一頁。
新農(nóng)村指導員工作總結7
接到農(nóng)辦關于半年工作總結的通知，我突然意識到任農(nóng)村工作指導員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸了解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。我曾走進許多黨員與農(nóng)戶的家門聊家常，有時在老年協(xié)會活動室有時在大樟樹下大路旁，了解莊稼漢的苦樂與農(nóng)民的期盼。這里民風淳樸樂施好善，村民外出經(jīng)商多，雖然集體經(jīng)濟薄弱，也完成了村內(nèi)道路、飲水整治，今年正在修繕大會堂舊祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路邊水澗洗過幾多汗，爬了村前村后道道山梁，那連片的春玉米紅番薯茁壯成長，試比上架的苦瓜黃瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜與水稻受低溫多雨影響顯著，季節(jié)推遲病蟲害多。現(xiàn)將自己上半年工作情況匯報如下：
一、思想方面：
重視學習，積極參加局機關組織的各項活動，4月把黨員關系轉起就按時參加虎鹿鎮(zhèn)機關黨員學習了。針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料以指導自己的工作，完成公務員更新知識培訓考試。按時交納黨費與黨員捐款。經(jīng)常地向虎鹿鎮(zhèn)領導和農(nóng)業(yè)局領導匯報思想工作和聯(lián)系村的情況，主動向有關方面聯(lián)系扶貧項目的業(yè)務進展，爭取大家對仙芝陵村工作的支持。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。
二、工作方面：
3月份前我在農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科工作，經(jīng)常會有群眾來訪，對待他們，我始終笑臉相迎，認真答復。下鄉(xiāng)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查，堅持帶證上崗、依法有理、服務在先、執(zhí)法在后，注重保護農(nóng)民農(nóng)業(yè)權益，時刻注意維護機關工作人員的形象。
3月下旬走上了仙芝陵村指導員工作崗位，通過領導的.思想工作與農(nóng)村指導員工作會議的動員教育，我想一年的時間不長，只要做工作了即使成績不明顯，感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮(zhèn)仙芝陵，農(nóng)業(yè)局局長副局長和農(nóng)辦分管領導陪同，虎鹿鎮(zhèn)委書記和白溪片負責人、連村鎮(zhèn)干部一起送我到仙芝陵村報到。當交接工作完成后，時間已經(jīng)11時半，虎鹿鎮(zhèn)委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮(zhèn)政府工作，當然我也記得農(nóng)業(yè)局和農(nóng)辦領導在雷鳴電閃的大風大雨里趕回單位履行自己的職責。此情此景一直烙印在我的腦子里，“領導為了什么，群眾需要什么”，不就是我應該努力的方向嗎。自此以后，我從思想上堅定了當好農(nóng)村工作指導員的想念，要“對得起領導的希望，承擔起指導員的責任，無愧于黨性和良心”。
我把“真情愛心、服務奉獻”當作本職工作的要求，把農(nóng)民當成親兄弟，每當遇到山上田里農(nóng)事方面不懂的問題，就會虛心求教，時常因為農(nóng)婦老農(nóng)問詢支農(nóng)惠農(nóng)政策，主動釋疑解問，老協(xié)會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面對雷雨暴雨多的天氣，我引導做好農(nóng)田的開溝排澇，和村干部一起做好預防地質(zhì)災害工作。我平時到村里去，或者早去早回有事辦事，或者買點肉菜盡量到農(nóng)家吃飯聊天，縮短與農(nóng)民的心理距離，爭取做農(nóng)民的朋友。我的工作看不到成績，感到有些辛苦，但辛苦是一種磨煉，辛苦中體現(xiàn)著自己人生價值。梅雨季節(jié)雨水多農(nóng)作物和家養(yǎng)動物疫病多，預防在先十分重要。仙芝陵村主要農(nóng)產(chǎn)品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜，立馬招呼大家放水救苗，保護了村里僅有的最大一塊蔬菜地，在村里傳為佳話。但是高山蔬菜的爛根病，導致有幾戶農(nóng)民無奈鏟去了病蟲害嚴重的苦瓜菜椒和生姜，改種其他農(nóng)作物。我感到異樣的難過，辛苦發(fā)動高山蔬菜，遭遇了低溫多雨的天氣，讓農(nóng)民損失不小，深感自責不安哪。因此我格外關注山羊養(yǎng)殖專業(yè)戶的情況，密切關注30多只山羊的生長與健康，敦促及時接種疫苗，做好預防確保安全生產(chǎn)。據(jù)了解，仙芝陵村現(xiàn)有189家農(nóng)戶，553個人口，常年在家農(nóng)民主要是老人婦女，約為160人，平時男女青壯年和學齡兒童少有在家的。上半年仙芝陵村農(nóng)業(yè)收入里，春茶采摘和毛竹筍上市是農(nóng)家主要來源，基本持平當期的種子農(nóng)藥化肥的支出。從3月份140元/斤春葉到5月底30元/斤，從經(jīng)營戶匯總統(tǒng)計采摘農(nóng)戶收入約萬元。蔬菜紅薯、生姜等集貿(mào)市場銷售萬元。農(nóng)民維持日常生活的開支主要來源于手工來料加工費，在家婦女大多從事手工作業(yè)，估計收入有萬元。少有偷盜現(xiàn)象和鄰里糾紛發(fā)生，老協(xié)會和電視機是農(nóng)村人主要集結地和娛樂方式，山區(qū)農(nóng)民的生活還是簡單樸素的。仙芝陵村集體收入主要是一片毛竹林和生態(tài)林保護費，老協(xié)會靠春節(jié)茶話會贊助，建設公益事業(yè)一靠上級支持二靠村民捐資。
三、存在不足
主要是政治理論學習習慣于走馬觀花，認為電視上看得到書本里都有，年紀不小學習沒勁頭，身體不好能應付可以了。工作不夠主動不能深入，主動向領導匯報少，爭取同志幫助不多，干工作標準低要求低，遇到困難碰到難題繞著走，覺得年過50凡事休，覺得指導員工作難在自己找支點，得過且過。沒有實實在在的成績，我感到心里有愧。為了做好指導員今年的工作，我要學習先進，加強個人修養(yǎng)理論學習，提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作能力，適應新形勢下本職工作要求，振奮精神迎接挑戰(zhàn)，學習鎮(zhèn)村干部的扎實工作作風，學習高山蔬菜種植管理技術營銷手段，為仙芝陵村高山蔬菜有較好效益努力，積極參加聯(lián)系村的公益事業(yè)，爭取下半年的農(nóng)村指導員工作有亮點。
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