幼兒園總務處工作總結（精選15篇）

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，想必我們需要寫好工作總結了。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編為大家整理的幼兒園總務處工作總結，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園總務處工作總結 1

　　一學期來，我園總務工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，為更好地做好新一年的工作，更好地服務于教育一線，現將本學期總務工作作如下總結：

　　一、做好校園環(huán)境管理工作

　　學校是文明的窗口，樹立一所學校良好的形象是一所學校精神面貌的反映，必須營造一個清靜優(yōu)美、布局合理的校園環(huán)境，而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，本學期協助幼兒園完成對校園的進一步改造工作，在整體布局上盡力做好后勤工作。

　　二、圍繞幼兒園年度工作計劃

　　做好后勤保障服務工作，實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。本學期中，總務部門能緊密圍繞幼兒園工作計劃，完成各類活動的后勤服務工作，按學校要求組織各方力量及時完成相應的后勤工作，克服一切困難，協調做好每個環(huán)節(jié)，力爭高效率、高質量地完成學校交給我們的一切任務，保證了學校各項活動的順利開展，為學校年度計劃的順利完成做出了我們的貢獻。

　　1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品班級衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級，及時添補各項用品。在手足口病、甲流感高發(fā)期，及時配備消毒藥品，杜絕了流行病的爆發(fā)，保證教育教學、保育工作順利開展。

　　2、做好后勤保障工作。幼兒園的開放活動、評優(yōu)課、運動會如:市課改基地園評估、區(qū)教育局《閱讀與美麗》、陽光下的好兒童慶“六一”等各項活動，我園總務部門全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

　　3、總務部門克服工作繁、人員少的困難，堅持做好教師各類服務工作。

　　4、做好幼兒園設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

　　三、狠抓學校安全管理工作，確保師生生命學校財產安全

　　1、幼兒園安全工作無小事，安全工作常抓不解，本年度，真切落實了安全檢查定期進行制度，確保教育教學的正常進行。暑期對教學樓的門窗進行了更換，以防外因玻璃脫離造成傷害事故。每月進行詳細的校園安全工作自查，并做好記錄，隨時接受上級主管部門的檢查。

　　2、今年幼兒園投入了三萬元安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，幼兒園安全得到進一步的改善，使我園的安防成為一道亮麗的風景線。

　　3、做好幼兒園冬季取暖工作，進入冬季前對供暖設備進行了全面檢查、維修，保證供暖順利，保障正常的教育教學工作的順利進行。

　　4、認真辦好食堂。投入較大資金在假期對食堂進行了改造，按照市學校食堂達標標準區(qū)分區(qū)域，使幼兒食堂更加寬敞、明亮、衛(wèi)生。嚴格遵守食品生制度，確保幼兒的飲食安全。

　　5、本學期，保健室還組織各班主任在安全教育方面做了大量的工作。學校保健室堅持做好手足口病、甲流感的預防和宣傳教育，利用升旗儀式、發(fā)放告家長書，向幼兒、家長宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。通過交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座等，全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。

　　四、加強幼兒園財務管理

　　協助園長做好幼兒園經費的'收支管理，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。

　　五、規(guī)范幼兒園資產管理

　　幼兒園固定資產管理和養(yǎng)護是一項重要的工作。我園每年都要添置設備設施，總務部門本著一切為廣大師生服務、為教育、教學服務為宗旨，開學初對各班桌椅、照明等物品進行了維修，確保教學工作正常進行。對各室各班的物品進行登記造冊，責任到人，期末進行驗收，對于新購進的固定資產能按要求及時入庫，對報廢的固定資產按要求填寫好報廢申請單，核實情況，報校長批準，上報主管部門核銷。做到決不讓任何學校資產任意流失。加強財產管理，扎實有效地展開工作。

　　總之，總務管理工作千頭萬緒，瑣事煩雜，為教育、教學服務，為師生服務，這是我們的職責。在過去的學期中，在全體教職員工的配合下，完成了后勤部門該做的各項工作，為推動幼兒園的穩(wěn)定、改革和發(fā)展起到了積極的作用，但工作中還存在著許多不足，有待進一步更新觀念，虛心學習，勇于探索，努力工作，為幼兒園持續(xù)的發(fā)展作出貢獻。

　　幼兒園總務處工作總結 2

　　我們全體后勤工作人員在上級部門的關心指導下，在園長的正確領導下，在同事們的共同努力下，本著全身心服務于幼兒，服務好一線教師的思想，努力加強自身的政治、業(yè)務技能學習，提高服務質量，克服了后勤工作中點多、面廣、任務繁雜等一系列困難，任勞任怨、認真工作，努力進取。保障了幼兒園其他工作的順利進行。

　　一、一學期工作回顧：

　　（一） 重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

　　本學期在園領導的重視下，我們加強了對后勤人員的政治思想教育和業(yè)務學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，后勤人員的政治思想提高了，業(yè)務技能更加嫻熟。后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有了新的提高。

　　（二） 珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

　　幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的`方針盡最大的努力做好幼兒保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

　　1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衛(wèi)生安全檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，并督促門衛(wèi)把好大門關。結合健康活動，要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作，不斷提高幼兒的安全意識。

　　2、幼兒健康管理方面。幼兒教育保教并重，因此保育工作不容忽視，我們力爭把保育工作作細做實。為做好傳染病防控工作，我們發(fā)放了告家長書，讓家長們意識到預防傳染病的重要性，掌握預防一些傳染病的知識，并配合幼兒園做好預防工作; 認真做好每天晨檢工作，并做好每天到園幼兒登記，同時對缺勤幼兒班主任每天做好跟蹤記錄，準確地了解孩子的身體狀況，把好幼兒安全健康入園、離園這一關。空氣流通能有效地進行空氣消毒，因此我們十分重視并做好開窗通風這項工作“做到人走窗開”。洗手能有效地預防各種傳染病，為讓孩子們掌握正確的洗手方法，我們除了進行教育外，還在每班洗手間張貼了正確洗手地步驟圖，時刻提醒孩子。根據上級部門要求，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發(fā)燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂飲食管理方面。

　　本學期在園領導的重視下，根據區(qū)教育局及食品衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，我園積極參與“食品衛(wèi)生安全示范單位”的評選準備工作。對營養(yǎng)室各種制度進行全面修訂；強化規(guī)范營養(yǎng)室標簽，使各類物品定點擺放；張貼責任牌，包干區(qū)責任到人；每月一次的業(yè)務培訓，全面提升營養(yǎng)員的理論知識與實際操作能力；動用行政力量，每天的行政值班進入食堂數次檢查、監(jiān)督。這學期我們高標準、嚴要求、抓細節(jié)、勤工作，嚴抓食堂食品衛(wèi)生安全工作，保證廣大師生的食品安全。

　　4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以我園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也分工到人，責任到人，堅持每月一次大檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

　　（三）圍繞幼兒園工作，協助一線努力做好工作：

　　1、設施設備維修：本學期校園加強維修資金投入，維修班級水龍頭、水閥、更換班級和辦公室門鎖、維修班級窗簾、疏通下水道、維修幼兒小床、椅子等，及時排除隱患，保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

　　2、后勤人員調整：食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常運轉。

　　3、設施設備添置：

　　（1）根據幼兒游戲活動的需要，及時添置了十六個教學班室內部分玩具，個別劃學習的部分材料。室外大型2套。

　　（2）彩色打印機一臺，索尼照相機2個，單反照相機2個，熱水器5只，海爾65寸觸摸電視一體機1套，烘干式洗衣機2只，除濕機1只，貨架10付，櫥柜類7只，鐵皮箱1只。

　　（2）教育局分發(fā)筆記本電腦一臺，臺式電腦14臺

　　4、按時檢查消防設施和報警系統(tǒng)，做到消防設施能夠安全使用無隱患。

　　5、期末做幼兒代辦費結算工作和幼兒出缺勤退費工作，及時做好幼兒的代辦費和幼兒出缺勤退費的清退工作。

　　二、20xx年的工作思路：

　　1、繼續(xù)重視后勤人員培訓工作，樹立服務第一的意識

　　2、狠抓安全管理工作，力爭無安全事故發(fā)生。

　　3、提高衛(wèi)生保健水平，做好衛(wèi)生保健工作。

　　4、細化資產管理落實到位，做到有條不紊。

　　5、配合基建裝備管理中心做好暑期大修工程。

　　總務的工作很雜，因此總有許多零碎的瑣事，但是有許多零碎瑣事卻又不容我們忽視和半點的怠慢。辛苦換來收獲：《關注幼兒健康，爭做“健康促進幼兒園”》松江區(qū)學生健康促進工作先進集體。我們全體后勤人員將繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，做好幼兒園各項活動的后勤保障工作，使幼兒園工作能順利開展，為師生創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，今后，后勤人員將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，同心同德為幼兒園的進一步發(fā)展作出貢獻。

　　幼兒園總務處工作總結 3

　　本學期，我園以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為工作標準，明確了以人為本，個性發(fā)展，讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心的辦園理念，使幼兒得到了健康發(fā)展，教師整體素質得到了極大的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新的園風，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現將本學期工作總結如下：

　　一、加強教師隊伍建設，打造團隊精神。

　　1、加強學習，提高素質。為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規(guī)章制度。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，開闊教師視野，提高教師修養(yǎng)。

　　2、通過多種形式進行業(yè)務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會，通過學習參觀，對我園教師今后區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優(yōu)質課視頻，定期讓大家觀看學習，這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓，讓教師知識面拓寬的同時，更加清楚為人師表應當具備的品格。

　　3、共同學習用理論去指導自己的實踐，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，提高了教學水平，學習和研究能力大大提高。

　　4、注重骨干教師的示范作用，立足新教師的培養(yǎng)。鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高，同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關系到今后個人的成長和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍，根據大家的調整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導，遇到哪位老師管理、教學的不當之處，及時提出并指正，促進教師專業(yè)化成長。

　　二、加強教研力度，提高教學質量

　　1、加強教研活動，優(yōu)化課堂教學。

　　（1）開展互學互評活動，通過園本課程、優(yōu)質課評比活動促進教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學水平。要求每位教師每月聽課不少于6節(jié)，青年教師要虛心主動地向有經驗的教師學習，提高教學能力。

　　（2）由于一些局限性，我們走出去聽課的次數不是很多，所以我們就從網上下了一些優(yōu)質課視頻，讓教師們學習一些新的教學方法，并進行教學反思，寫出心得體會，從而達到提高教育教學水平的.目的。

　　（3）積極組織教師參加各級各類培訓活動，不斷提高教師的素質，時刻提醒教師要給孩子一滴水，你必須要有一碗水，促進教師專業(yè)化成長。

　　2、規(guī)范班級管理，重視班級建設。

　　（1）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成。

　　（2）重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動，引導幼兒努力達到年齡段發(fā)展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發(fā)展。

　　（3）嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質。

　　（4）根據教材內容，師生互動地創(chuàng)設與季節(jié)特點相適應的主題墻飾，動態(tài)地反映出幼兒學習、成長的過程。

　　（5）重視種植區(qū)、建筑區(qū)等區(qū)域的創(chuàng)設，讓幼兒的學習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。

　　（6）重視心理健康教育，為幼兒創(chuàng)設良好的生活環(huán)境，增強幼兒的自信心，營造寬松的教育環(huán)境，促進班級幼兒健康和諧發(fā)展。

　　3、做好家園共育，保證幼兒健康成長。隨著社會的發(fā)展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。

　　（1）定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。

　　（2）組織豐富多彩的親子活動，通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

　　（3）舉行家長開放日活動。為了進一步加強家園交流，形成家庭、幼兒園、社會教育合力，努力構建和諧教育，努力打造幸福幼教品牌，根據區(qū)教育局計劃安排，我園于20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風采活動，內容包括：晨間活動、早操、學習活動、專家講座等等。活動的開展加強了家園合作。

　　（4）我們還每月派發(fā)家園聯系手冊以及幼兒膳食調查表，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，同時讓教師了解幼兒在家的表現，加強家園聯系。

　　幼兒園總務處工作總結 4

　　20xx年下學期，在園領導的正確領導下，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，以全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，取得了一定的成績。現將本學期的后勤工作總結如下：

　　一、加強財務管理，嚴格財經紀律。

　　建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理使用經費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經方面，認真按照財政制度和財經紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長，教職工公布有關的收支情況，合理控制，有計劃使用經費。

　　二、合理使用有限的經費，努力改善辦園條件。

　　為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下，本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：

　　1、新裝修了多功能活動室；

　　2、食堂增加了消毒柜等設備；

　　3、對園內的大型玩具進行了整修；

　　4、各班電器設備進行查修 。

　　三、加強財產管理，提高使用效益。

　　根據幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環(huán)境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記，屬于班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

　　四、加強食堂的管理，不斷提高服務質量。

　　膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的'工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析(每期2 次)，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費，做到收支平衡，定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公布)，每日盤庫結帳，變化菜譜，保證質量。本學期的具體做法：

　　1、每月組織召開一次后勤會議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見，同時布置下月的工作重點；

　　2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

　　五、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。

　　我園對一些易產生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

　　針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

　　1、每學期開學前，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境。

　　2、開學后，每周組織專班對園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經驗。

　　六、保教并重，加強幼兒一日生活管理

　　為了做好衛(wèi)生保健工作，本學期來，認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。

　　1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。

　　2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

　　3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

　　4、堅持抓好計劃免疫工作。

　　5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳，為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境， 一年來，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況

　　及重大責任事故。 本學期我園后勤工作圓滿完成，時代進入了二十一世紀，對人才的要求越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎上進一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務工作。

　　幼兒園總務處工作總結 5

　　總務管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。我園的總務工作在過去的一個學期里，各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，盡力為教育教學服務，圓滿的完成了工作任務，但也存在不足之處，現具體小結如下：

　　一、后勤隊伍建設工作

　　1、根據后勤工作的需要，不斷挖掘保育員中的積極因素，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

　　2、組織食堂工作人員學習和明確食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制、粗加工崗位衛(wèi)生責任制、配菜崗位衛(wèi)生責任制、燒煮烹調衛(wèi)生責任制、餐具消毒崗位責任制；保健醫(yī)生隨時對炊事人員的工作進行檢查和指導，督促炊事員認真做好每天的餐點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味，炊事人員的技能技巧不斷得以提高。

　　二、膳食管理工作

　　膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，制定帶量食譜并堅持每周向家長公布，保證了幼兒的營養(yǎng)所需。

　　為了保證食品工作安全，保健醫(yī)生每周認真核算食物所需量，采買人員嚴格的'按照配量進行購買，肉類、奶制品、點心等，并注意索證和核對保質期，確保了無腐爛變質食品入園。

　　三、財務工作

　　財務在園長的直接領導下工作，是幼兒園經濟管理的組成部分，這項工作關系到整個幼兒園的工作是否順利開展，是領導的左右手，因此我園財務人員與領導密切配合，把好用款關。由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用，使用經費時要按比例適當進行資金運轉，在經費不足的情況下，大家想方設法發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，為我園節(jié)約各種費用，能省則省。財務人員嚴格遵守財務制度，遵守會計法，堅持專款專用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經費的使用中做到統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，精打細算，確保第一線急需。

　　四、財產管理與維修工作

　　本學期我園后勤人員和資產保管員協同合作，對新調撥的固定資產如實登記，對在教學上使用的各種物品進行登記領取。我園實行了物品領用簽字制度，物品自出倉庫后，誰簽字領取即負責保管，用畢后歸還，檢查物品是否損壞，如有損壞必須賠償。班級則由主班老師負責，對班級物品造冊存檔，每學期結束進行檢查核對，如超出正常范圍內的損壞或丟失，即照價賠償，避免了幼兒園財產的損壞和無償流失。

　　五、安全工作

　　1、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)了行門衛(wèi)和幼兒接送制度，門衛(wèi)工作人員嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。

　　2、不斷加強了食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，不斷增強食品安全的意識，杜絕了安全事故的發(fā)生。

　　六、衛(wèi)生保健工作

　　1、本年度在縣婦幼保健院的指導與支持下，認真把好新生體檢關，所有新生均在縣婦幼進行了入園體檢，體檢合格后方辦理入園手續(xù)，同時對新生及時建檔并做好了認真記錄。

　　2、認真作好了疾病預防工作。幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此，計劃免疫工作對我們來說尤為重要。本學期我們對入園新生的預防接種情況進行了登記，在疫苗接種時節(jié)對需補種的幼兒進行了通告，對在入園體檢和年度體檢中發(fā)現的乙肝抗體為陰性的幼兒及時發(fā)放了補種疫苗的通知書，告知家長需及時進行補種。

　　3、幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播，因此本學期我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作，要求保育工作者嚴格按照消毒常規(guī)開展工作，定期并對班級的教室、臥室、玩具等進行消毒，確保了無大面積傳染病的流行。

　　4、食堂工作人員嚴格按照工作要求開展工作，注意搞好個人衛(wèi)生，做到勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣服。對廚房和周圍環(huán)境每天一小掃、每周一大掃；生熟食品、用具嚴格分開、不重疊擺放；用具、洗菜池洗碗池保持干凈并每天消毒；清潔工具每周消毒。蔬菜食用前先浸泡1小時，操作前先洗手、嘗味道用專用湯匙嚴格按照食品衛(wèi)生法執(zhí)行，不做腐敗變質的食品，確保了無食品安全事故的發(fā)生。

　　本年度，后勤工作人員不斷強化服務意識，積極做好后勤保障工作，使幼兒園工作能順利開展，為師幼創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，今后，后勤人員將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，同心同德為幼兒園的進一步發(fā)展作出貢獻。

　　幼兒園總務處工作總結 6

　　本學期后勤總務組在領導的關懷指導下，經過同事的不斷努力，本著全心全意為學院做貢獻的前提下，服務好老師，服務號學生。不斷的加強自己的技能，不斷的提高業(yè)務能力，不斷的提高服務質量。在這一個學期中，我們認真工作，不斷的進去，保證了幼兒園的其他工作不斷進步，現在進行一些總結。

　　一、重視學習，提高服務意識

　　在校領導的不斷監(jiān)督和指導下，本學期后勤人員進行了多次的會議總結，提出了工作中的不足之處。經過一個學期的改善，如今在工作中有了很大的進步和成績。后勤崗位雖然不起眼，但是關乎整個學校的質量，只有后勤做好了，老師才能用心教學，家長才能放心把孩子送到學校，孩子也能健康的成長。

　　二、提高衛(wèi)生水平

　　幼兒園的發(fā)展離不開衛(wèi)生安全的保障，經過人員素質的不斷提高，我們對學校的安全做了更全面的檢查。在安全管理上，我們始終如一的堅持孩子為先，不管是大型的娛樂玩具，還是食堂的衛(wèi)生安全，我們都在認真的改良，把安全的大門守護好。而在疾病管控方面我們也引入了先進的'管理器材，平時的體溫檢測，還身體狀況都是我們關注的重點。小孩子比較容易生病，所以我們配置了一名醫(yī)生全天在幼兒園值守，為的是應付突發(fā)的狀況。

　　三、協助園長做好其他工作

　　1、檢查本校的綠化建設，種植更多的綠色植物，讓環(huán)境和空氣更加清晰，確保孩子的健康成長。

　　2、改善食堂的伙食，孩子還在身體發(fā)育期，我們通過引進更多的菜譜，改良食材，為孩子提供更多有營養(yǎng)價值的食物，讓孩子健康的成長。

　　3、增加娛樂設備，讓孩子在課余時間有更多是玩耍地方，讓孩子能夠徹底的釋放天性。

　　4、增加取暖措施上也安裝了很多暖氣片，主要是防止孩子在冬天的時候受涼，引起孩子生病感冒。

　　以上就是我們總務的整個學期工作情況，整體上還是圓滿完成了工作，為整個幼兒園的運營提供了很好的保障。當然其中也有不足之處，今后的工作中，我們會不斷的改進，不斷的完善，爭取把工作做到最好，讓家長更安心。

　　幼兒園總務處工作總結 7

　　一、指導思想

　　在學校工作計劃的指導下，堅持以人為本、服務育人的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到四到位，即，認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　（一）加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

　　1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提高更優(yōu)質的服務。

　　2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

　　（二）提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想

　　1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基本保障。

　　2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

　　3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉。

　　三、主要工作

　　（一）完善各項規(guī)章制度

　　本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善。使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

　　隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善，總務處的事務會不斷增多，但人員不會增加，甚至會減少。總務處的事務繁雜，崗位多，這就要求大多數是一人一崗，同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統(tǒng)籌兼顧，做到分工不分家。

　　牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立后勤為先的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化，對照新的'要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確保總務整體保障能力的提高。

　　（二）加強校產管理

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到制度健全，職責分明，做到精打細算，少花錢多辦事。

　　2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，并做好修理及登記工作，通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度，力爭把人為耗損降到最低程度。

　　（三）水電工作

　　進一步加強水電管理，要求水電維修人員規(guī)范操作，增強責任感，加大檢查力度，確保水電安全運轉，嚴禁死拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到，發(fā)現問題及時處理。

　　（四）加強收費管理，合理使用資金

　　1、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準、收費公示；堅決杜絕亂收費現象。

　　2、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員做好財務分析，給領導多提合理化建議。

　　3、做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

　　（五）創(chuàng)建平安校園

　　1、做好門衛(wèi)保安工作，保安嚴格履行職責，確保師生生命財產安全。

　　2、開學前對學校的各項設施進行安全檢查并維修到位，以后逐月檢查，做好記錄，發(fā)現問題及時解決。

　　3、做好各項資料的搜集、整理工作，接受上級主管部門的各項檢查，繼續(xù)爭創(chuàng)先進單位。

　　（六）做好創(chuàng)建的后勤保障工作

　　本學期創(chuàng)建平安校園、泉州市語言文字規(guī)范校先進德育工作學校，要求高，任務重，所以后勤的保障要有力，而且有的工作直接是后勤主管的，盡管后勤專職人員不多，但我們也要確保所有創(chuàng)建成功。

　　總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

　　幼兒園總務處工作總結 8

　　時光飛逝，日月如梭，緊張而繁忙的第一學期就這樣在暴雪飄飛中結束了。回顧本學期的工作有苦也有甜，有得也有失，有汗水也有收獲。現將本學期幼兒園的工作總結如下：

　　一、教師隊伍建設

　　由于幼兒園專職在編教師隊伍的缺失，不得不從社會上招聘幼兒教師。本學期由于招聘教師不斷變化，導致9月下旬教師隊伍的不斷流失，一時間幼兒園日常教育工作面臨種種考驗，加之家長們的不理解，讓我們的工作一度陷入困境。一方面我要安排好各科老師的搭配。另一方面，又要想方設法與家長溝通，向他們解釋這種情況只是暫時的，我們會盡力盡快解決目前的困境。期間學校領導也積極想辦法，通過種種渠道吸收專業(yè)幼師，但均未如愿。后期經過我們所有在園教師的努力，通過每周一次的例會學習，總結反思教育教學中出現的種種問題，規(guī)范了教育教學中行為，強化了《指南》精神，提高了教師的師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，幫助他們改造自己的主觀世界，做到敬職愛崗，精業(yè)創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表，激發(fā)了他們的工作熱情，增強了他們的責任感和使命感，所有老師精神面貌煥然一新，以至在學期中期我們要換教師時家長們反而舍不得了，對我們的老教師很是認可。這是加強了教師隊伍建設的結果。

　　二、教研工作

　　我們每單周一次教學研討交流。討論教學心得，交流教學成果。還開展了同課異構活動。在公開課中，讓我們的年輕教師更加成熟老練，年齡較大的教師在教研中變得年輕，充滿了活力。另外，我們還結合了我園的特點，開設了本園特色的活動課程，生態(tài)種植園系列教育。讓幼兒了解春夏秋冬不同季節(jié)的植物生長狀況，并將這一活動貫穿到一日活動中。讓幼兒在潛移默化中接受勞動教育，使其從小懂得珍惜別人的勞動成果。

　　三、狠抓一日常規(guī)

　　幼兒教師是最辛苦的——我們來得早，走得遲。當幼兒園大門打開時，進園最早的`是我們幼兒園的教師，她要在這里接待每一位幼兒。當繁忙的一天結束時，也是我們的教師把每一位幼兒送走，自己才最后一個離開幼兒園。

　　我們從幼兒入園、值日教師晨檢、校車的接送、主班教師的安排，幼兒集體教育、游戲活動、生活指導、午休看管、區(qū)角活動、離園接送等每個環(huán)節(jié)都作了細致的安排，確保幼兒在每個活動中都有教師的看護，確保每一個活動都為幼兒良好習慣的養(yǎng)成作鋪墊。

　　四、安全教育

　　安全教育重于泰山，尤其是校車接送制度的完善，幼兒一日活動的安全細則。經常檢查設施的安全狀況，發(fā)現問題及時處理。對水電門窗，大型玩具等定期檢查。對幼兒大門派專人把手，嚴防外人和小孩隨便出入。所有這些無一不體現一切為了孩子，為了孩子的一切！

　　在全體教職工的共同努力下，我們成功地舉辦了以“享受快樂體驗親情”為主題的元旦廣播操展示暨親子游戲活動。得到了家長及社會上的一致好評。

　　送走了這讓人辛勞，讓人歡喜讓人憂的一學期，我深信，在新的一年里，幼兒園會被我們打造得更加完美，更有生命力。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

　　幼兒園總務處工作總結 9

　　轉眼一學期又結束了，回顧走過的日子，好像很忙碌，但是卻又感到很充實而有意義。有壓力同時也有工作的動力，要求自己努力努力再努力，爭取有更多的收獲。看著這些天天在長大的孩子們，欣慰、自豪充滿了我們的心懷，回想過去的一學期，有許許多多辛勤的付出，但收獲卻更多。為了更好地吸取經驗，使我們的工作更上一個臺階，現將一學期工作小結如下：

　　一、 提高幼兒的自理能力，使幼兒身心健康成長

　　跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎上，進行個別的關注和幫助：

　　（一） 進餐方面：對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等，進餐過程中多注意，從不愛吃到少吃，最后到愛吃，使幼兒身體健康得到了良好的`發(fā)展；

　　（二） 盥洗方面：幼兒飯前洗手總是要教師提醒才能做到，后來在反復強調下，幼兒能較自覺的養(yǎng)成飯前洗手的良好習慣；

　　（三） 整理衣著方面：因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們就開始對幼兒進行這個方面的培養(yǎng)，在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊。

　　二、不斷開展教育教學工作，增強幼兒的素質教育

　　（一）培養(yǎng)幼兒的傾聽能力，加強師幼的交流

　　本學期我們針對幼兒的發(fā)展，著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力，以往我們以是注重幼兒學 會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領，首先我們兩位老師從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，因為在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜歡和教師說，可因為我們教師的疏忽，而造成了不良的影響，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發(fā)展，而且教師在傾聽幼兒的表達，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進了一步。

　　（二）提高幼兒的合作意識，增強了幼兒之間的友誼

　　幼兒在合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的能力，活動中遇到問題不會分工和交流，發(fā)生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義，并針對這個問題我們也及時有效的進行了培養(yǎng)幼兒合作意識。我們老師也會為幼兒樹立榜樣讓幼兒模仿。比如說在發(fā)放書本時，兩個老師是你幫我我?guī)湍愕模�互相幫忙。我們還會鼓勵幼兒一起搭積木，一起幫老師搬凳子等等---經過鼓勵，幼兒進步了不少！

　　幼兒園總務處工作總結 10

　　本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實蘇州市幼兒訓練工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵進展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探究，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求進展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的進展階段。

　　一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境

　　創(chuàng)設一個與訓練相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面進展的基礎。因此，這學期我園在原有的基礎上連續(xù)加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們玩耍的花園、生活的家園、學習的樂園。為充分體現環(huán)境的育人功能，在留意硬件的支撐上更留意人文的修飾，使之賜予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。老師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝飾、修飾環(huán)境，并依據季節(jié)與訓練主題的不同準時更換環(huán)境。如：歡快的家、美麗的家鄉(xiāng)、奇異的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。活動室里各種區(qū)域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分供應了孩子玩耍、學習的天地，促使了幼兒身心健康進展。在太倉市自主性區(qū)域活動相互溝通中，受到了市領導和同行的全都好評。

　　二、強化隊伍建設提高保教質量

　　訓練要上去，師資是關鍵，師資隊伍是訓練事業(yè)進展的根本。在當今深化訓練改革，實施素養(yǎng)訓練的過程中，我們更深刻地體會到：訓練的改革與進展，關鍵在與建設一支高素養(yǎng)現代化的老師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的老師隊伍。

　　1、健全制度，明確責職

　　為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，依據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度，并留意平常的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

　　2、加強學習，提高素養(yǎng)

　　為了加強師德、師風建設，提高老師的思想素養(yǎng)，我園堅持每周2小時的學習制度，組織老師認真學習政治和訓練理論，學習法律、法規(guī)，學習行為規(guī)范，學習全國各地優(yōu)秀老師的先進事跡。要求每位老師用正確的訓練思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的老師形象。為了提高老師的業(yè)務力氣，我們通過多種形式，多種渠道對老師進行業(yè)務培訓。

　　一是選擇實行請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分老師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的`先進管理閱歷和教改理念，著力培育一支骨干老師隊伍，在訓練教學中發(fā)揮示范帶頭作用。

　　二是選擇實行園本培訓的方法，對全園老師定期進行學習爭論，對教學存在的問題進行爭辯，探尋策略。同時還結合工作實際，請骨干老師傳授教學閱歷并組織老師開展教學技能的競賽活動，提高老師的專業(yè)技能。

　　三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學爭論，提高實踐力氣。

　　四是鼓舞老師主動參預高學歷函授。

　　五是鼓舞老師主動開展園本課程的爭論，促進老師不斷提高爭論水平。

　　3、加強保育，留意服務

　　后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們依據新《綱要》精神，留意后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校內清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園產管理制度，認真做好修理工作和平安保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒供應養(yǎng)分平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀看。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康進展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，留意幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生訓練，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。

　　4、締造條件，重視家教

　　我們在提高保教質量的同時，特別重視家園聯系。一是成立了家委會，建立了家園聯系卡，通過家長學校，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學育兒學問，如早期家庭訓練的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關懷幼兒園的訓練任務，使家長和老師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

　　三、強化科研意識提升辦園品位

　　隨著幼教事業(yè)的不斷進展和訓練改革的不斷深化，訓練科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必定選擇。

　　1、轉變訓練觀念，留意科研實效

　　我園結合課題爭論的開展，對老師進行教科研培訓，組織老師學習教科研的理論和創(chuàng)新訓練的文章，用創(chuàng)新的意識武裝老師，樹立現代的訓練觀、教學觀、兒童觀，提高老師的創(chuàng)新力氣，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，主動締造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參預活動，在活動中發(fā)覺問題，豐富學問。

　　2、堅持定期研討，發(fā)揮骨干作用

　　我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的時間，邀請骨干老師為課題組長，要求做到課題爭論人人有方案，次次有記載，課題組長每月要匯報課題爭論的進展狀況。堅持理論——實踐——熟識——再實踐的原則，組織老師學習、研討、觀摩、總結等活動。讓老師在實踐中提高，在提高中創(chuàng)新。

　　四、實施素養(yǎng)訓練增長育人實效

　　為進一步深化素養(yǎng)訓練，我們堅持“面對全體，全面進展”的原則，以培育幼兒的“五種基本素養(yǎng)”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感訓練為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒力氣的培育和共性的進展。

　　1、重視品德訓練，培育良好習慣

　　依據幼兒年齡特點和共性差異，我園已制定了一系列的幼兒行為規(guī)范，如：對小中班幼兒進行禮儀訓練、活動常規(guī)訓練和衛(wèi)生習慣訓練，訓練和培育幼兒的自理力氣；對大班幼兒進行學習習慣的培育，要求他們當好“哥哥”、“姐姐”，為弟弟妹妹作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培育。

　　2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，供應探究機會

　　為了真正體現幼兒的主體地位，我園連續(xù)開展素養(yǎng)訓練研討活動，將素養(yǎng)訓練貫穿于幼兒的一日活動，留意隨機訓練和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培育興趣動身，鼓舞幼兒去探究，去發(fā)覺；開設各種活動區(qū)、玩耍角，從培育創(chuàng)新意識和動手力氣動身，引導幼兒在玩耍中學習，在玩耍中探究，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯共性，在探究中出成效。

　　五、存在問題

　　1、需進一步加強訓練教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。

　　2、幼兒園與社區(qū)資源互利不夠，需進一步探討與社區(qū)合作服務于家長的多種辦園形式。

　　3、園本課程需進一步深入到到爭論與實踐。

　　幼兒園總務處工作總結 11

　　感覺總是跟不上時間，當20xx的新年接近之時，我才覺察這一年竟將要過去了。在此反思過去一年來的狀況。作為幼兒園的園長，其實我也始終在當心翼翼的做好自身的工作，在這個不大的幼兒園內，但卻有大大小小不少事情得操勞。

　　尤其是在的20xx年里，幼兒身體免疫力不高，導致在流行疾病的預防上，我們是費盡心思的做了預備和調整。這才最終讓幼兒園的孩子們健安康康的渡過了這一年。現已經年末，我在此對自己的工作的狀況做如下總結：

　　一、個人的`實現上

　　作為園長，我對幼兒們抱有的是愛心、關懷和的教育之心，我是一名教育者，對于將來的社會人才的培育，始終是我最關注的事業(yè)。

　　作為園長，我在思想上始終嚴格的要求自身，讓自己能在工作中嚴格的治理自己，提高個人的要求，能在工作中為各位教師們做好典范。為此，我堅持師德師風，在工作種絕不懈怠自身，做到律己律人。同時，我也始終積極完善自我，關注國家時事，積極更進進展，一步步的完善個人思想。

　　二、個人的學習上

　　身負園長之職，我更明白了積極進取的道理，社會在不斷的變化，身為園長，我要面對的不僅僅是幼兒，還有家長以及今后的將來。為此，我始終在工作中積極的提高自我的要求，積極的參加教育的學習和培訓。讓自身能在工作內外，積極擴展和提升。

　　此外，我始終都在對自己過去的工作做好反思，總結自己的每個階段以及幼兒園的各階段狀況。并從中分析問題，以此不斷的提高和更新，讓對幼兒的教育和幼兒園的治理都能齊頭并進，積極的完成工作的要求。

　　三、自我的缺乏和反思

　　回憶這一年，在我始終在為幼兒園事情考慮和操勞，但卻照舊有一些問題消失。如今再想，我不應當僅靠自己的力氣去解決這些麻煩，應當更多的聽聽教師，以及家長們的意見。幼兒園雖不大，但也有方方面面的事情需要考慮，只有集合大家的力氣和才智，才能做到更好。過去，我總靠個人下推斷，這才是最不行取的。

　　如今，20xx年已經到來，我會仔細的做好自我的反思，積極聽取大家的建議，將xxx幼兒園辦得更好，更精彩，盼望在這一年里，我們幼兒園也能消失更多精彩的幼兒，走向成為棟梁的道路！

　　幼兒園總務處工作總結 12

　　作為一所負責任的幼兒園，我們始終致力于為孩子們提供一個健康、安全的學習環(huán)境。為了保護孩子們的健康，我們積極開展了控煙工作。以下是對我們幼兒園控煙工作的總結。

　　一、加強宣傳教育

　　我們深知控煙工作離不開廣泛而持續(xù)的宣傳教育。首先，我們在幼兒園內張貼了大量關于控煙的宣傳海報，以圖文并茂的方式向家長和教職工傳遞有關控煙的重要信息。其次，我們組織了控煙知識講座，邀請專業(yè)人士為家長和教師講解控煙知識，增強他們對控煙的認識和重視程度。同時，我們還利用微信公眾號等新媒體平臺發(fā)布有關控煙的專題文章，使更多的家長和社會公眾了解到控煙的'重要性和具體措施。

　　二、規(guī)范禁煙制度

　　為了確保控煙工作的順利進行，我們制定了嚴格而明確的禁煙制度。首先，我們在幼兒園內設置了專用的吸煙區(qū)域，并標明了明確的禁煙區(qū)域標志。同時，我們通過告示牌、工作人員口頭警告等方式提醒家長和教職工不得在禁煙區(qū)域吸煙，確保孩子們的健康與安全。此外，我們還建立了禁煙員制度，由專門人員負責巡查幼兒園內的吸煙情況并及時制止違規(guī)行為。這些措施有效地規(guī)范了幼兒園內的吸煙行為，保障了孩子們的身心健康。

　　三、加強家校合作

　　在控煙工作中，我們強調家校合作的重要性。通過與家長的密切合作，我們能夠更好地推動幼兒園的控煙工作。我們向家長提供相關宣傳材料和宣傳活動信息，鼓勵他們與孩子一起了解控煙知識，并向家庭成員傳遞控煙的重要性。此外，我們還組織了控煙家訪活動，由專業(yè)人員對家庭進行控煙宣傳教育，進一步強化家庭環(huán)境的無煙化。

　　總之，我們幼兒園的控煙工作主要通過加強宣傳教育、規(guī)范禁煙制度和加強家校合作來推動。通過這些措施，我們成功地營造了一個無煙的環(huán)境，有效保護了孩子們的健康。然而，控煙工作不僅需要幼兒園的努力，也需要全社會的關注和支持。我們將繼續(xù)致力于控煙工作，為孩子們營造一個更健康、更安全的學習環(huán)境。

　　幼兒園總務處工作總結 13

　　20xx年即將過去，回顧一年來，我園在教育局和鎮(zhèn)中心學校各位領導的關懷和指導下，圍繞教育局的工作要點和我園的工作計劃，在幼兒園常規(guī)管理等一些方面，認真做到了依法治園、依法治教，全體教職工能全心全意為幼兒發(fā)展服務、為家長解除后顧之憂，幼兒園及幼兒都得到了應有的發(fā)展。現將我園一年來的工作做如下總結：

　　一、安全教育

　　安全教育是我們每個教育工作者都牢記在心的使命，對于安全這方面的工作我園先后組織了多次安全會議，著重對本園的各班主任老師，食堂主要負責人、校車司機及隨車老師、保安進行校園安全、食品安全、校車安全等安全工作的全面部署。我園也多次對本園進行全面的安全隱患大排查，做到實時記錄，建立好了臺賬。“明廚亮灶”工程的建立，讓食品加工過程更透明化。各班也扎實開展“安全知識進校園”、“小手牽大手，共走文明路”等活動。

　　二、教職工隊伍

　　我們通過主題教育對教職工進行師德教育，如進行了“發(fā)展與奉獻”、“退一步，海闊天空——懲罰與愛的教育”、“增強責任感”等主題的師德教育學習，使教職工們以良好的師德和良好的精神面貌積極投入到工作中去。有針對性地組織教職工學習各項規(guī)章制度、一日工作程序規(guī)范等，使教職工明確工作任務與要求，保證了幼兒園各項工作的良好常規(guī)和秩序。我們還有計劃、有目的、有針對性地組織教職工的專業(yè)理論和業(yè)務理論知識的學習，使教職工的專業(yè)、業(yè)務能力都得到了進一步的提高。

　　三、保教工作

　　幼兒園始終注重保教結合。例如：每天的晨檢，每天的體溫記錄，都能讓我們第一時間感受到孩子的身體變化；在老師的引導下，孩子們養(yǎng)成了良好的生活習慣，通過參加早操和戶外活動，幼兒的身體素質有了普遍提高。

　　四、教育教研

　　我園教師能夠獨立組織一場精彩的教研活動：教師們通過前期磨課、討論，再磨課、再討論，最后形成一套自己的教研形式，教研活動也邀請了本鎮(zhèn)其他民辦幼兒園進行集中教研，一起交流、探討。教研活動也促進了園所與園所之間的日常交流與學習，將區(qū)域活動中某一典型進行優(yōu)化與整合，加強我園對本鎮(zhèn)其他幼兒園的輻射引領作用，讓園所與園所之間共同進步。

　　五、家長工作

　　為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結合《綱要》將我園的主題教學內容向家長進行具體的介紹，我們提供了一些已開展的主題活動的資料。家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步，也看到了班級豐富多彩的活動，在家長們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的.重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。

　　六、對口支援

　　今年是湘龍幼兒園對我園進行對口支援的第二年，在這一年里我園各個方面發(fā)生了可喜的變化，通過湘龍幼兒園的“師徒結對”活動，讓我們幼兒園一部分青年教師迅速成長起來，成為我園的骨干教師，各班區(qū)域環(huán)境的布置符合農村的特色，區(qū)域活動有條不紊的組織進行，實現了從無到有的過程，接下來的目標是從有到優(yōu)的成績努力。不僅如此，湘龍幼兒園還對我園膳食、營養(yǎng)搭配、衛(wèi)生保健等等方面進行指導，我們也相應地做出了努力與改變。到了年末局領導對我園對口支援工作復查時高度肯定了我園所作出的努力與進步。

　　七、幼兒園活動

　　這一年來，我們園舉行了各種各樣豐富多彩的活動，有感恩媽媽辛苦付出的慶祝三八婦女節(jié)的特別活動，有慶祝孩子們節(jié)日的六一親子活動，有幼兒代表參加“慶《國歌》立法、迎祖國華誕”特別活動有對于家長工作進行全方位指導的家長會，有增進親子關系，爸媽孩子一起參與活動的親子游園會……

　　八、孩子成長迅速

　　在幼兒園“有愛相伴，幸福永遠”的理念下，我們的孩子可以自信、大方地表演節(jié)目、可以文明禮貌地當禮儀小標兵，可以主動擔當小班長、小老師。知道感恩父母長輩的辛苦付出，在家也能幫助家人做一些自己力所能及的事。真正體現了生“命因蛻變而美麗，人生因品格而美好！”

　　20xx在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了，一份耕耘，一份收獲，幼兒園每項工作的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以使我園在今后的工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善，更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。

　　幼兒園總務處工作總結 14

　　望著漸漸長大的孩子們，看到他們的進步，讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我從教育教學、業(yè)務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結：

　　一、教育教學方面：

　　從本班幼兒的實際情況出發(fā)，設計好主題活動，精心安排好每周方案活動內容，認真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧開展的同時也得到個性的開展。

　　1、從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。本學期，根據班級方案中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成：對進步的幼兒及時表揚，對的幼兒給予鼓勵;在活動中，我有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

　　2、每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶著幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周方案活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。一個學年以來，孩子們的身體素質逐步上升。

　　3、為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。中班幼兒的'學習途徑是從游戲中學習，我注意到開掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準備的游戲活動中得到自我開展。通過改變傳統(tǒng)的方法，在每次活動中，我先在教室里布置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設。讓幼兒在環(huán)境中學習，通過與環(huán)境、與材料的互動中，使幼兒得到開展。

　　二、業(yè)務學習方面：

　　我深刻地認識到，時代在開展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中，進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍，從中了解最新的幼教動態(tài)，學習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向，同時向有經驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己的業(yè)務水平有所提高。在業(yè)務學習中使我知道了觀察了解在先，介入指導在后，這樣才能夠使每個幼兒都有所提高，有所開展。

　　三、家長工作方面：

　　這個學期我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的認可。我創(chuàng)設的“星星榜”受到了家長的歡迎。班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了的支持。

　　四、存在缺乏：

　　1、在下學期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，防止因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

　　2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

　　“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。

　　幼兒園總務處工作總結 15

　　本學期，我園的各項工作在各級領導部門的大力支持和指導下，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指針，主動協作和仔細實行教體局、學區(qū)、學校的各項要求，進一步規(guī)范辦園行為，提高保教質量，扎實有效的開展了園本培訓各項活動，并取得較好成效。我本人努力探究以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探究中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動老師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。現將本學期工作總結如下：

　　一、健全制度，規(guī)范辦園：

　　本學期，我們依據幼兒園實際，逐步建立、健全了《老師管理制度》、《幼兒在校安全制度》、《保育保教制度》、《衛(wèi)生保健制度》等各項制度，完善了《老師一日常規(guī)細則》，并建立了幼兒健康檔案，把好幼兒入園關。

　　二、安全第一，強化管理：

　　安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園目前是一個小學附設的幼兒園，小學生和幼兒同在一個院子里活動，造成了許多擔心全的因素，所以我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作。

　　1、定期檢查全園安全設施，解除安全隱患，成立了幼兒園安全領導小組，每月對全園的水電、戶外玩具、班級設備、周邊環(huán)境等進行安全排查并做好記錄，提出整改措施。

　　2、抓好幼兒接送安全工作。健全幼兒接送制度，嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度。一人一卡，憑卡接送，如有代接孩子的，要做好調查記錄，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子。

　　3、注意班級安全工作。開學初，各科任老師與幼兒園簽訂了安全責任書，各班老師與家長簽訂了安全責任書，讓老師明確安全責任，并主動主動地做好安全工作，時時安全，事事安全；通過定期有針對性地組織教職工學習一些安全學問、安全案例，提高了老師的思想相識，增加了安全意識；各班級定期對幼兒進行安全教育，增加幼兒的安全意識與自我愛護實力；通過定期檢查剛好發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。

　　三、加強培訓，提升素養(yǎng)：

　　1、規(guī)范行為，重視師德。

　　我們利用政治學習時間，組織老師學習老師職業(yè)道德、老師素養(yǎng)、老師禮儀規(guī)范等方面的學問，仔細做好筆記，并剛好寫好學習心得。同時我們注意在日常工作中相互督促，樹立良好的老師形象，特殊重視檢查和規(guī)范老師們的教育行為，使老師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率。首先要求老師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要敬重孩子，老師的語言、動作應文方，指責孩子應留意講究方式方法，不損害孩子的自尊心等等。并把對老師行為規(guī)范的各項要求寫進《幼兒園老師一日常規(guī)細則中》中，表揚做得好的老師，把欠規(guī)范的行為重點提出指責，讓每位老師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優(yōu)秀。

　　2、堅持學習，提升素養(yǎng)。

　　(1)、加強理論學習，提高專業(yè)素養(yǎng)。

　　本學期我們仔細學習了《國務院關于當前學前教育的若干看法》、《甘肅省人民政府關于加快學前教育改革與發(fā)展的看法》、《甘肅省幼兒園教育指導綱要(試行)》、《甘肅省幼兒園保教管理指導看法(試行)》《幼兒園老師職業(yè)標準》等各項規(guī)定，并學習了幼兒園相關評估政策，通過記筆記、寫心得等學習形式，我們不但以先進的教育理念作指導，而且駕馭了豐厚的專業(yè)學問，還深刻領悟到當前幼兒園突出規(guī)范辦園、科學保教、促進辦園質量、抵制“小學化”傾向的精神實質，進一步提高了老師的法規(guī)意識和責隨意識，不但規(guī)范了老師的行為，還促進了幼兒園教育事業(yè)科學發(fā)展、推動了幼兒園的標準化建設。

　　(2)、重視老師培訓，創(chuàng)建特色課堂。

　　本學期我們主要對老師在幼兒學習活動中的地位與角色、幼兒的學習心理與特點兩個方面的理論學問進行學習與培訓。我們以先進的教育理念作指導，通過聽課、評課、寫反思、外出培訓等形式，重點培育老師的理論與實踐結合實力、教育活動組織實力、視察實力和科研實力。經過特地的培訓和學習，老師能夠對自己的教育教學實踐中的詳細問題進行一般的探究與探討，不斷提高自己工作的專業(yè)技術含量。我園實行多種培訓手段，主動創(chuàng)建機會讓老師走出去學習外面的先進閱歷和好的做法。通過外出培訓學習，既增長了專業(yè)學問，又開拓了他們的視野，還增加了他們與家長的溝通實力。

　　四、校本教研，開展活動：

　　課堂教學是幼兒發(fā)展的`陣地，老師是駕馭課堂教學的主帥，依據我園老師課堂教學實力薄弱的現狀和老師發(fā)展的須要，本學期我們主要以新教材為依托，以課例探討為主要探討方式，開展集體教學的探討，進行了一系列學習、研討和實踐，來提高老師實施新教材實力，提升課堂教學的有效性。

　　1、分析課例，創(chuàng)新思路：我們依據老師在教學中存在的問題，主動開展專題探討，圍繞集體活動中“目標制訂與把握”、“內容的選擇”、“環(huán)節(jié)設計”等內容進行理論學習，同時通過詳細的課例分析方式，幫助老師梳理正確的活動設計理論和閱歷，為教育教學實踐打好基礎。

　　2、教學實踐，提高實力：在理論學習的同時，我們主動開展集體研討、個人實踐活動，努力做到人人參加研討，形成團結合作的探討氛圍，使老師們在反復的實踐中，漸漸將新的理念進行內化，并落實到教育實踐中去。我們力爭自己的活動設計目標更貼切幼兒的最近發(fā)展區(qū)、內容更貼近于幼兒的生活閱歷、教學方法更能激發(fā)幼兒持續(xù)學習的愛好，著眼問題，提升實力。

　　3、重視反思，總結閱歷：我們堅持寫好課后反思，課前我們重視運用所學理論學問，仔細研討教材、設計活動方案；課堂上我們帶著激情和自信溶于小摯友的活動中，讓自己在參加活動的過程中能剛好的發(fā)覺問題并解決問題；課后我們主動探討自己在活動中的得失，總結閱歷，寫好反思，調整教學。

　　五、家園共建，親密聯系：

　　當前，家園共育作為擴展教育時空，發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。我們提倡老師要建立新型的家園關系，即相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持。同時切實做好家長學校工作，通過各種形式的活動，如家長會、家園直通車、致家長的一封信等幫助家長建立全新的育兒觀。

　　本學期，我們進一步親密了家園聯系，成立了家長委員會，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力：三月份我們召開了家長會，四月份開展了幼兒園塑身操競賽，五月份慶祝了“六一兒童節(jié)”，六月份舉辦了首屆“親子活動”，并邀請家長主動參加了我們幼兒園的各項活動，通過這些活動的開展，既很好的宣揚了幼兒園“科學保教，規(guī)范辦園的”宗旨，又開拓了家長的視野，增加了家長與老師之間的溝通，增進了家長與學校之間的情感，有效的提高了幼兒園的辦園質量。

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