經審工作總結

時間：2024-05-11 09:54:56 呈總結我要投稿

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經審工作總結（精選5篇）

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的經審工作總結，希望能夠幫助到大家。

經審工作總結（精選5篇）

　　經審工作總結 1

　　20xx年，集團經審會在集團工會的領導和上級經審會的指導下，以規范工會經審工作為抓手，以監督服務為主線，以制度建設為重點，按照年初目標任務，結合自身工作職能，圍繞維護集團穩定發展。完善工會經審工作機制，充分發揮審計審查監督職能，促進了經濟活動健康有序的開展。

　　一、認真履行職責，加強工會經費審查工作

　　集團經審在工會的領導下，堅持定期開展工會經費審查工作，強化監督和輔導，進一步推進工會財務會計管理規范化建設工作。在經審工作中從下撥、使用、管理等各個環節加大對各類專項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據有關規定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。

　　建立健全切實可行的內控和監督管理制度，促進工會系統的黨風廉政建設。

　　為強化審計監督力度，工會經審由行政財務工作業務熟悉、資深的財務老法師任職。在審計的同時，為工會財務工作規范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務會計管理工作規范化、制度化。

　　二、加強經費審查規范化建設，不斷提高審查水平

　　在工會經費審查工作中，集團工會經審委堅持嚴格按照審計工作1要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一周，下發編制工會統一文號，由領導簽發的審計通知書，審計結束，出具審計報告書，手續齊全規范。通過不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據責任明確，敢于監督，善于監督，不斷提高經審工作質量和效率，充分發揮了經審監督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調整審計思維，自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經費的'收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監督。不斷提高審計質量、審計監督水平、審計實效。加大檢查監督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用。

　　三、加強宣傳，積極協助財務部門做好工會經費收繳工作

　　為了推進、集團經費收繳工作，大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經費收繳率，經審協助集團工會財務部門做好基礎工作。如進一步加大依法收繳工會經費的宣傳力度；協助做好了基礎數據的摸底工作，并通過基層財務、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經費，基本做到了心中有數；清理有上解經費任務的基層工會數、職工人數及應繳經費數；參與了與基層財務部門的協商。工會經費審查委員會主動發揮審查、監督作用，加強與各級經審部門的聯合審計審查力度，及時對未上繳工會經費的單位進行督查，規范收繳工會經費三聯單的填寫，杜絕三聯單不填、漏填現象，從源頭上堵塞工會經費收繳漏洞。

　　四、針對經審問題提出建議，扎實推進整改工作

　　檢查是手段，提高工會財務整體業務水平是目的。通過一年間陸續對集團各單位工會經費預算執行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實效，有效地促進工會財務會計管理規范化建設工作。

　　經審工作總結 2

　　20xx年，我縣工會經審工作堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全總《關于加強工會經費審查監督工作的意見》和《中國工會審計條例》的要求。圍繞縣總工會的工作思路，按照“依法審計，服務大局，突出重點、注重實效”的工作方針，進一步提升經審干部素質，推進經審工作的規范化建設，加快建設服務型工會經審，以謹嚴務實的工作作風、以高效高能的業務技術，以優質優態的工作機制，開創經審工作新局面。

　　一、統一思想，充分發揮經審組織在工運事業建設中的作用

　　一是加強全縣各級工會經審組織和經審干部審查審計工作的大局意識、融入意識和主動意識，講政治、講大局、講原則，不斷提高做好工會經審工作的主動性和自覺性。

　　二是依法履行職責，在促進工會經濟事業健康發展中發揮作用。強化以審計為基礎的經審工作措施，堅持科學發展觀，著眼于我縣工運事業的全面推進，立足于工會經濟事業的健康發展。要通過對經費“收、管、用”的審計監督，為促進工會經費收繳、工會資產的保值增值等方面發揮更加積極的作用。貫徹“審、幫、促”相結合方針，正確把握監督與服務的關系。堅持學法、懂法、依法監督，嚴格執行審計規范要求，在依法治會進程中履行職責。

　　三是努力提高審計質量，落實整改，確保監督實效。審計質量是經審工作的生命線，是樹立經審形象的內在要求。落實整改，是完善規范的強效劑。在實施審計過程中，嚴把審計質量關，強化監督，落實整改，提高工作效能。

　　二、突出重點，繼續加大經審工作力度

　　一是認真做好對本級工會經費預算的審查監督工作。按照全國總工會《工會預算審查監督暫行辦法》的規定，縣總經審辦在做好專項審計的基礎上，組織協調召開好縣總經審委會議，做好對縣總編制的年度經費預決算情況審議審查。

　　二是切實做好對下級工會的各項審計監督工作。

　　按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，縣總經審辦在去年已審的基礎上，擬定對縣直所屬的企事業工會××年度工會經費管理和使用情況的進行審計審查。

　　在今年推行基層工會經審工作臺帳制度的基礎上，明年將加大檢查和督導力度，使臺帳制度真正落實到基層工會經審工作中。

　　三是繼續加強撥繳工會經費審驗證制度的實施。20xx年，我縣將繼續加大審計力度，擴大審驗證制度的實施范圍，擴大私營、新建企業的審計覆蓋率。進一步規范和細化審驗證自查、審核工作。進一步協調和推動稅務稽查在經費收繳審計中的'作用。嚴格執行相關制度，努力提高實施數量和審核質量，保持實施率和入庫率持續增長的良好勢頭。

　　三、繼續推進規范化建設，不斷提高經審工作整體水平

　　一是做好工會經審組織換屆工作；

　　二是強化和完善工會經審制度建設，優化工作考核激勵機制；

　　三是強化和完善工會經審工作業務建設，規范審查程序，提高執業水平。積極參加省總經審規范化建設考核工作，今年我縣工會經審規范化建設在全省考核中達標。

　　四是深入基層調查研究。及時發現問題、解決問題，掌握動態、尋找對策，積極探索有效開展經審工作的好思路、好方法。根據經審工作實際，適時召開經審工作研討會、座談會，交流工作經驗，創新工作方法，推廣先進經驗，把經審工作規范化建設推向更高的水平。

　　四、整合全會力量，努力抓好做實自身建設和基礎工作

　　一是積極搞好培訓，努力建設高素質的經審干部。按計劃組織全縣經審干部分層次、有針對性地參加上級工會經審會相關知識和技能的培訓，不斷提高理論創新和實踐創新能力。逐步建立起一支指導能力強、審計水平高、敢于堅持原則、善于開展工作的工會經審專兼職干部。

　　二是發揮經審會指導、決策作用。通過召開經審工作會議和有關活動，發揮各位委員任期內履行經費審查委員會審查審議監督職責。加強指導我縣經審工作創新發展。深入基層企事業工會調查研究，摸清實情，總結經驗，解決問題，推動工作。

　　三是協助資產管理部門，管好用好工會資產等各項工作。

　　今年的經審工作任務繁重，我們一定要增強責任感和主動性，振奮精神，開拓進取，扎實工作，充分發揮工會經審組織的保駕護航作用，努力開創工會經審工作新局面，為推進全縣工運事業的發展做出新的貢獻。

　　經審工作總結 3

　　通過下基層調研，大家一致認為：經審工作對于每一個工會看似不重要，實質上卻非常重要，工會經費是否合法、公開，直接關系到工會組織健康有序的發展以及職工群眾對工會的看法。

　　各工會基本上都建立了工會經費審查委員會組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發揮實質作用，甚至一年也不開展一次活動、不開一次會議、不搞一次經費審查。這些經審會形同虛設。那么，如何才能使經審會發揮作用呢？經過探討，大家一致認為，需要從以下幾方面抓好經審工作：

　　一、加強各級工會經費審查委員會的領導。

　　提高對經審工作的認識，進一步明確工會財務管理不僅是開展工會各項工作的物質基礎，也是工會開展民主管理的一項重要內容。經審會成員都是經過職代會工會代表大會選舉出來的。經審會行使監督審查工會財務和工會固定資產的職權，是職代會賦予的神圣使命，能充分體現職工當家作主的主人翁精神、能充分體現工會的自身建設是在廣大職工群眾監督之下進行的、能讓廣大職工感覺到工會的財務和固定資產管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務。

　　二、加強理論學習，提高素質，共同為工會工作的和諧開展、科學發展把好關。

　　作為工會經審委員會的成員要主動熟悉業務，力求成為財務管理和組織管理上的`內行。特別是上級分管工會財務管理和經費審查委員會的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會經費在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結經驗，找出差距，才能提高工會經費審查開展和管理的水平。只要提高開展工會經審工作的重要性，經費審查委員會的工作才能邁上健康發展的路子，才能真正地、充分地發揮作用。

　　三、建立、健全經審會的各項工作制度。

　　制訂經審會工作計劃，使經審會有章可循、有事可做，制度完善，人員的職責范圍劃分明確，才能使經審會各項活動有序健康地開展。

　　四、在建立健全工會經審會組織的同時，要名符其實，認真履行經審會的職責，發揮經審會組織的職能作用。

　　不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕擔風險、怕得罪人的思想，高度的責任心和事業心，才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任。

　　五、定期開展經費審查活動。

　　通過對企業工會的經費收支和有關經濟活動的審查，監督其貫徹執行黨和GJ的財政政策、法規、紀律以及工會財務工作的方針和規章制度。從而收好、管好、用好工會各項經費和財產。嚴肅財經法規，使工會經費得到更合理、有效的使用，使企業不斷完善經營管理，提高社會效益和經濟效益。

　　經審工作總結 4

　　一、加強學習教育，提高干部職工素質

　　今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。

　　一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十七屆三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二是抓法律法規學習，提高業務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施《工會法》辦法》等法律法規，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。

　　三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動；結合文明單位、衛生單位創建，各基層工會積極組織開展了“文明衛生科室”、“文明衛生家庭”、“文明衛生個人”評選活動。全系統行業作風明顯好轉，窗口形象不斷提升。

　　二、堅持以人為本，維護職工合法權益

　　20xx年，局聯合工會牢牢把握行業實際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。

　　召開企業職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《20xx年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

　　全面推行企務、政務公開，抓好干部職工知情權和監督權的落實。一方面，我們在企業建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關內部管理不斷規范，干部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。

　　簽定工資集體合同，抓好職工合法權益的維護。為了進一步加強工會維權機制建設，提高維權能力，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過平等協商與企業簽定了《勞動安全衛生專項集體合同》。同時，充分發揮職工的積極性和創造性，建立健全相關制度，有力地促進了集體合同工作的制度化、規范化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護，進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農民工的合法權益在該企業也得到較好體現，沒有拖欠工資現象。

　　督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。重大節假日前夕，各基層工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。

　　三、充分履行職責,發揮橋梁和紐帶作用

　　各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的`職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改進工作，穩定隊伍。

　　一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，并結合本系統實際，大膽創新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治；堅持為女職工購買一份安康保險；堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。

　　二是立足行業特點，落實政府就業和再就業政策。局聯合工會在局黨組的指導下，協助有關部門落實、促進政府就業和再就業政策，積極提供就業崗位。20xx年，區城管辦在中心城區聘請104名監管員，從事加強對市容環境的日常管理工作，受到社會好評。

　　三是關心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續4年幫扶立新鄉東岳社區“救火英雄”張銀成家，機關黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要為張家送去孩子的學費和學習用品，幫助其完成學業。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應上級號召，先后捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災區奉獻了一片愛心。部分干部職工還參與了社區、街頭的募捐活動。堅持對系統職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協調，及時送去工會組織的關心與溫暖。

　　20xx年，雖說我們較好地完成了區總工會下達的工作任務，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現在：一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力；二是集體合同簽定不夠及時；三是協助區政府及有關部門落實、促進再就業政策還有待加大力度。在下一步工作中，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。

　　經審工作總結 5

　　按照公司一年工會工作重點排版要求，結合變電工區的實際情況。變電工區工會在公司工會和工區黨政指導班子指導下，詳細做了如下工作：

　　一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神

　　公司xx屆xx次職代會完畢后，我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進展了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司xx開局年所面臨的消費經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

　　平安消費是企業開展的前提，也是我們工作的重中之重。年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和平安培訓。對《安規》、《運規》、《調規》，進展了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進展業務知識培訓，考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚，對考核成績未到達要求的職工進展了強化培訓使之到達標準，全面進步了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的平安消費進步提供了保障，工區上半年做到了零過失、無違章。

　　春檢開場后，工區勞動監視檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進展不定期檢查，使用率到達了xx%結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也快樂的看到職工的平安防護意識和自我保護才能有較大的進步。

　　二、積極推廣廠務公開工作、繼續深化進展“四必訪”工作

　　在公司開展的平安消費承包工作中，我們先后屢次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節局部進展討論，會上暢所欲言，提出了很多的.合理化建議，使工區的平安消費承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

　　20xx年，我們繼續關心生活有困難的職工，送去了公司和工區指導的問候。累計探望職工xx人次，發放慰問金xx余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區共捐助xx件，真正表達了工區職工關愛社會的精神。

　　三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

　　我們工會在日常工作中非常注重關心職工的利益，本著關心職工安康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克制了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區食堂根據職工口味進展合理配餐，并送到作業現場，充分表達了工會為職工效勞的宗旨。

　　根據工區人員較為分散的實際情況，我們開展了經常性的群眾文體工作。各所站利用去年裝備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區工會方案在下半年利用消費的間隙階段開展工區范圍內的比賽，促進所站間溝通，工區的籃球隊也充分協調時間，在工會的組織下，在工區內部進展了屢次的交流賽。

　　工區足球隊也與外單位進展了友誼比賽，互相交流經歷，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并獲得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第x屆職工藝術節會徽的征集活動，也表達了變電運行職工的良好精神相貌。做好、做實其他方面工作。

　　按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組，吸收有業余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經歷，進步各自的程度。此外，工區工會的網頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網階段。

　　為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區宣傳網及時向公司、刊物及網站發表文章，宣傳企業和工區的好人好事、新聞等，獲得很大收獲。

　　20xx年的工作完畢了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會既定的工作排版，新的一年我們會用更加有效的工作完成工作目的迎接公司的檢查。

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