岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

時(shí)間:2023-08-02 15:26:19 煒玲 總結(jié) 我要投稿

職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)(通用30篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)(通用30篇)

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 1

  前短時(shí)間,我有幸參加了由杭州時(shí)代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識(shí),質(zhì)量是企業(yè)的命脈,提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),提高全員素質(zhì),生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,企業(yè)才能發(fā)展壯大!

  我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎、責(zé)任大,某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,需要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨的去做,在工作中難免有挫折、有煩心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平氣和面對(duì)一切,用心想、用心做,戰(zhàn)勝困難,辦法總比困難多。

  企業(yè)給了我們舞臺(tái),我們選擇了,就要忠實(shí)于自己的選擇,義無反顧得擔(dān)當(dāng),這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦,多多學(xué)習(xí)。

  “快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,工作的.態(tài)度不是今天或明天,而是一種職業(yè)的信仰,做好自己該做的事情是無可非議的,工作要主動(dòng)、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對(duì)一切!

  陽光心態(tài)是一種健康的心理,喜悅、樂觀向上、愉快、生機(jī)勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢(shì)和無形的力量!它會(huì)激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對(duì)人生,才能幸福快樂!

  “上班時(shí)間求生存,下班時(shí)間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,要不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,細(xì)節(jié)決定成敗。

  每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對(duì)障礙,出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感,這是自然的表現(xiàn)。然而,我們不能以此為借口,給我們帶來危害,而是要掌握一些方法,增長智慧,以陽光心態(tài)看待工作和生活,以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,使自己與企業(yè)獲得雙贏。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 2

  魅力是什么?魅力就是很吸引人的力量。在語文教學(xué)過程中,怎么才能吸引人?除卻語文專業(yè)教學(xué)水平和寬廣的知識(shí)面外,語文教師還應(yīng)具有一定的個(gè)人魅力。

  首先要有責(zé)任心。一個(gè)沒有責(zé)任心的老師是難以獲得學(xué)生信任的老師。教師的個(gè)人的魅力常常來源于一名教師高度的對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生的責(zé)任心。教師的個(gè)人魅力是學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)熱情觀察、感悟、欣賞、敬佩的過程和結(jié)果。教好書、育好人是教師的歷史使命,這需要教師有高度的責(zé)任心。也就是說,教師要心中有工作、心中有責(zé)任、心中有學(xué)生。因此,教師在教育、教學(xué)工作當(dāng)中若欲提升教師個(gè)人魅力,就應(yīng)當(dāng)先提升個(gè)人的教學(xué)熱情、提升個(gè)人的使命感、提升個(gè)人的責(zé)任心;就應(yīng)當(dāng)對(duì)事業(yè)多一點(diǎn)浩然、對(duì)名利多一點(diǎn)超然;就應(yīng)當(dāng)對(duì)工作少一點(diǎn)淡然、對(duì)學(xué)生少一點(diǎn)漠然。

  其次要有幽默感和親和力。幽默的語言、舉止可以感染學(xué)生,使課堂氣氛活潑、熱烈,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的`興趣。幽默能創(chuàng)造一種愉快的學(xué)習(xí)氛圍,能促使學(xué)生在輕輕松松、不知不覺中學(xué)到了英語。幽默是一種智慧、幽默是一種魅力、幽默是一種奉獻(xiàn),但幽默不是搞笑,更不是惡作劇。對(duì)于教師,可以積累幽默,也可以準(zhǔn)備幽默,更應(yīng)該培養(yǎng)自己的幽默感,以至信手拈來皆幽默的出神入化的境界。親和力來源于溝通和心底的共鳴。只有親和力才能將教與學(xué)緊密地聯(lián)系在一起,走向共同的目標(biāo)。親和力是靠精心培養(yǎng)、悉心呵護(hù)的,是靠諷刺、挖苦、體罰不出來的。它是一種感情投資,除培養(yǎng)了師生感情外,結(jié)果會(huì)獲得更大筆的學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)成績(jī)等無盡的回報(bào)。投資一筆微笑,收獲一片藍(lán)天,何樂而不為?

  教師還應(yīng)誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)公正、舉止大方、謙和禮貌、注意儀表等。相信只要教師用心教書,用情育人,教書育人的道路一定會(huì)越走越寬廣。總之,作為一個(gè)教師,尤其是語文教師,應(yīng)當(dāng)十分講究“素養(yǎng)”。看起來,它比較抽象,也難以衡量,但教師的“素養(yǎng)”幾乎處處被人所感知。最后,筆者想說當(dāng)好老師的感覺就在于:“不畏浮云遮望眼,自緣身在最高層”。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 3

  7月21、22日參加了公司組織培訓(xùn)的有關(guān)職業(yè)化素質(zhì)提升的專題課程培訓(xùn),很感謝公司給我一次認(rèn)識(shí)自我、提升自我的機(jī)會(huì),通過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在導(dǎo)師熱情洋溢、激情澎湃的講課當(dāng)中,使我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí),在老師的寓教于樂當(dāng)中,讓我認(rèn)識(shí)到在今后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中對(duì)自己有所要求的重要性,努力讓自己成為一名合格的有作為的職場(chǎng)讓人!

  經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在老師的講課過程中,我認(rèn)識(shí)到,作為一名職場(chǎng)職業(yè)人員,做為永大的一名員工,我所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我要做的還有很多。發(fā)現(xiàn)自身的不足,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己在永大這個(gè)平臺(tái)上貢獻(xiàn)的更大,實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大化!

  作為永大旗下的評(píng)估公司一名員工,首先應(yīng)該想到的是既然是一個(gè)公司,是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量即使再大,所產(chǎn)生的價(jià)值也不會(huì)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)造的價(jià)值大。必須意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,可能團(tuán)隊(duì)的成員各方面能力會(huì)出現(xiàn)參差不齊的情況,但通過合理的調(diào)配,團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的`價(jià)值就會(huì)達(dá)到最大化。作為團(tuán)隊(duì)里的.一名成員,要學(xué)會(huì)與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。

  對(duì)于房地產(chǎn)評(píng)估這一行業(yè),我們做為房地產(chǎn)評(píng)估人員,更加要求我們要做到細(xì)致入微,對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)銀行負(fù)責(zé),也是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)。出具的評(píng)估報(bào)告就好比公司的形象一樣,如果評(píng)估報(bào)告總會(huì)出

  現(xiàn)這樣或那樣小的差錯(cuò)或者問題,往往都是我們自己的疏忽大意,客戶看到這樣的報(bào)告也會(huì)對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不好的印象,從而影響公司的形象!所以,作為評(píng)估技術(shù)人員,要盡量做到所做的報(bào)告零差錯(cuò),仔細(xì)核查客戶的資料,包括委托方的姓名、地址、估價(jià)時(shí)點(diǎn)、估價(jià)對(duì)象的地址、產(chǎn)權(quán)的面積等。做好的報(bào)告一樣也要仔細(xì)審查,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。一份好的報(bào)告展現(xiàn)在客戶面前,客戶的肯定就是對(duì)我們最大的鼓勵(lì)!提升公司形象的同時(shí)體現(xiàn)出作為我們作為員工的職業(yè)化素質(zhì)。

  兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益頗多,對(duì)自己也有了更深的認(rèn)識(shí),也對(duì)自己有了更高的要求,我將以此鞭策自己,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值和自我價(jià)值的最大化!

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 4

  聽完職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課后,讓我更深層次的認(rèn)識(shí)到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

  我認(rèn)為,人必須擁有一個(gè)終極目標(biāo),所謂的終極目標(biāo)可能是某一個(gè)具體的職業(yè)形象,也可能是一種積極向上的生活和工作狀態(tài)。每一個(gè)人都可以擁有自己的人生目標(biāo),只要這個(gè)目標(biāo)不要有違法律、道德等社會(huì)規(guī)范,那就應(yīng)該是一個(gè)好目標(biāo)。對(duì)年輕人來說,如果自己不知道到底未來喜歡做什么,多讀一些名人傳記,也許能夠從中悟到一些關(guān)于人生目標(biāo)或價(jià)值方面的道理。

  其實(shí)我們每個(gè)人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費(fèi)的午餐。每個(gè)人都在改變,“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當(dāng)我們坐在這培訓(xùn)室里的時(shí)候,我們要深刻的認(rèn)識(shí)到這是在為自己而學(xué)不是在為公司也不是在為別人而學(xué),無論什么時(shí)候什么場(chǎng)合都應(yīng)如此。一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變?cè)谔岣咦陨砺殬I(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。

  而在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的`目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機(jī)問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo),你就要學(xué)會(huì)承擔(dān)。《職業(yè)素養(yǎng)》告訴我們:要夢(mèng)想,就得承擔(dān);既選擇,就得承擔(dān);一旦決定,就得承擔(dān)。包括學(xué)會(huì)承擔(dān)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人愿意為你的過錯(cuò)或者非過錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)別一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。

  企業(yè)給了我們舞臺(tái),我們選擇了,就要忠實(shí)于自己的選擇,義無反顧得擔(dān)當(dāng),這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 5

  人的一生都是在不斷地成長,在不斷地追求自己的人生意義。于是人們選擇了一個(gè)舞臺(tái),一個(gè)讓自己不斷發(fā)展的平臺(tái),這就是職場(chǎng)。

  每一個(gè)人想要自己得到更好的發(fā)展,便需要不斷提高自己認(rèn)知和本領(lǐng),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)公司想要得到更好的發(fā)展,便需要職業(yè)素養(yǎng)處于高水準(zhǔn)的職業(yè)人。

  一、樹立自己正確的職業(yè)信念

  擁有積極向上健康的.職業(yè)態(tài)度,愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、合作等。唯有有一個(gè)良好的職業(yè)信念,我們才能夠從這信念中汲取我們不斷奮斗的力量。在匆忙趕路上,還是搶修工作時(shí),不斷地暗示自己,將良好的職業(yè)信念融于自己的本能中。

  二、專精自己的職業(yè)知識(shí)技能

  學(xué)會(huì)職場(chǎng)禮儀,學(xué)會(huì)職場(chǎng)時(shí)間管理,運(yùn)用最有效的策略去處理手中的工作,在工作時(shí),禮貌親切的與客戶溝通,用自己專業(yè)的技能及時(shí)解決突發(fā)困難,保障機(jī)器和工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  三、良好的職業(yè)行為習(xí)慣

  每一個(gè)成功的人都有一個(gè)好的行為習(xí)慣,也是他們獲得成功的一個(gè)訣竅。養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣,做事高效、簡(jiǎn)潔、認(rèn)真。

  有了一個(gè)好的職業(yè)素養(yǎng),那么一個(gè)成功職場(chǎng)人的成長便自然水到渠成,所以你我需要不斷地奮發(fā)向上,把學(xué)到的知識(shí)不斷地用到實(shí)際生活中并融會(huì)貫通。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 6

  昨天聆聽了校長的專題講座《教師職業(yè)道德素養(yǎng)的基本內(nèi)容》通過學(xué)習(xí),讓我對(duì)教師職業(yè)角色的定位和素養(yǎng)有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。教師是一個(gè)職業(yè),是一個(gè)特殊的職業(yè),需要我們有較高的素養(yǎng),才能使學(xué)生有更好,更遠(yuǎn)的發(fā)展。下面我就學(xué)習(xí)后對(duì)教師素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)淺談一下:

  首先,要有足夠的知識(shí)素養(yǎng),俗話說的.好,要想給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水。正是說明教師知識(shí)素養(yǎng)的重要性。所以要不斷的學(xué)習(xí),不斷地積累自己的知識(shí),提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。

  其次,要有較高的能力素養(yǎng),和學(xué)生相處,也就是人與人相處,要想達(dá)到好的教育效果,我們必須學(xué)會(huì)和他們溝通交流,以及恰當(dāng)處理他們出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)好自己與學(xué)生的關(guān)系。

  最后,教師要有較高的道德素養(yǎng),人們常說,教師就是良心活。這句話說的非常有道理,也正說明了教師要有較高的道德素養(yǎng),它決定著我們對(duì)待工作的態(tài)度。有了較高的道德素養(yǎng),我們就會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任心,會(huì)有更大的耐心去教育學(xué)生,使學(xué)生健康地成長。

  因此,作為教師我們要不斷地學(xué)習(xí),不斷地去提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,實(shí)踐告訴我,要當(dāng)好一名教師需要真心付出,真情傾注。既要做好學(xué)生知識(shí)的引路人,更要當(dāng)好學(xué)生思想品質(zhì)的造就者和領(lǐng)導(dǎo)者。這樣,我們的教學(xué)才會(huì)綻放異彩!

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 7

  在上次課程的基礎(chǔ)上,我希望學(xué)員們今天能夠?qū)Ψe極之職業(yè)素養(yǎng)有所領(lǐng)悟。課程開始時(shí),我與大家一起分享了我的親身經(jīng)歷:一天晚上值完班,我剛走出辦公室邁進(jìn)樓道,對(duì)面有一個(gè)人向我打招呼:“你好!”我的眼前一片漆黑,根本看不清對(duì)方是誰,無奈之下,只好倉促回復(fù):“你好……”幾分鐘過去了,我的眼前逐漸變得明亮起來,我也能看清對(duì)面的來人了。人的眼睛要保持健康必須積極適應(yīng)光線的強(qiáng)弱變化,同樣道理,人們要想保持健康心態(tài),也要學(xué)會(huì)積極適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。

  “你是一個(gè)心態(tài)積極的人嗎?如果是,你是如何做到的?”我問學(xué)員們。他們猶豫了,大家都在反思,包括我自己。

  隨后,我們根據(jù)上次課程結(jié)束前的安排,由第三小組的'學(xué)員們對(duì)積極之職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行講解。第三小組的學(xué)員們可謂是精心準(zhǔn)備,認(rèn)真講解,包括組長在內(nèi)的三名學(xué)員條理清晰,侃侃而談。組長樊潔認(rèn)為職業(yè)人員應(yīng)具備積極的職業(yè)素養(yǎng),否則一切都等于零;學(xué)員白璇認(rèn)為工作場(chǎng)合需要積極的心態(tài),積極的本質(zhì)在于堅(jiān)持;學(xué)員韓舒悅說生活是一面鏡子,你對(duì)她微笑,她就對(duì)你微笑,你對(duì)她怒吼,她就對(duì)你咆哮,你堅(jiān)持積極的心態(tài),她才會(huì)讓你閃光,并且列舉了格力電器的總裁董明珠如何以積極心態(tài)成就事業(yè)上的成功。對(duì)于第三小組的精彩講解,學(xué)員們報(bào)以熱烈的掌聲,掌聲背后則是大家對(duì)于積極之職業(yè)素養(yǎng)的肯定和理解。

  在第三小組講解完成后,其他小組予以補(bǔ)充,大家積極探討關(guān)于積極之職業(yè)素養(yǎng)的重要性及如何去實(shí)踐。最終,學(xué)員們明確了職業(yè)人必須具備積極的職業(yè)素養(yǎng),并且應(yīng)該在職業(yè)生涯中積極推動(dòng)自己去突破,積極與人溝通,積極承擔(dān)責(zé)任。唯有如此,才能在職場(chǎng)上展示出良好的心態(tài)和工作效率,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想!

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 8

  “一個(gè)人原來的能力大小并不重要,而他的學(xué)習(xí)能力、悟性能力則是非常關(guān)鍵,不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人,會(huì)很快被擠出人才的行列。”

  我們即將進(jìn)入企業(yè)上班,職業(yè)素養(yǎng)對(duì)我們尤為重要。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識(shí),還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識(shí)的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ)。在職業(yè)化意識(shí)中,最重要的是對(duì)企業(yè)具備責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任意識(shí)才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作,在工作中善始善終,在出現(xiàn)問題時(shí)先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任、互相推諉。有了責(zé)任才會(huì)鄭重地兌現(xiàn)承諾,才會(huì)堅(jiān)守職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠。態(tài)度決定一切,企業(yè)用人其實(shí)并不太看重學(xué)歷,而是取決于他展現(xiàn)出來的能力和水平,許多人在職場(chǎng)發(fā)展慢,不是沒有能力,而是心態(tài)不夠好。良好的職場(chǎng)心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài),投入地把每一件負(fù)責(zé)的事做得專業(yè)、完美,不偷懶不應(yīng)付了事。腳踏實(shí)地是一名人才成長過程中很重要的心態(tài),優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,注重團(tuán)隊(duì)合作。我們屬于剛走出校門的新員工,要主動(dòng)的和上級(jí)溝通,主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)程,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。我們不能感情用事、忽略事實(shí),要注重討論程序,要尊重大家的意見,力求共同共解。

  我們作為新人要不斷進(jìn)行知識(shí)和技能的更新,通過閱讀、參加培訓(xùn)、工作實(shí)踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí),自己反思,及時(shí)保持知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,確立發(fā)展的目標(biāo)和方向,在實(shí)踐中前進(jìn)。

  職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的,對(duì)我們的`成長起到了很好的指導(dǎo)作用。對(duì)于我們即將要踏入社會(huì)和職場(chǎng)的大學(xué)生,做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路。通過上課老師的講解和對(duì)視頻播放內(nèi)容的分析,我對(duì)職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)都有了一定的認(rèn)識(shí),明白了它們之間的關(guān)系。這將是一大收獲,因?yàn)槲覀兛梢詤⒄掌渥龀鲎约旱囊?guī)劃,同時(shí)注重對(duì)自身的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 9

  作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責(zé)是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者,我有強(qiáng)烈的社會(huì)職責(zé)感和敬業(yè)精神,愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)自己全部的精力。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。

  在政治思想方面,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。同時(shí),經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的職責(zé),并根據(jù)工作中實(shí)際情景,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

  二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)。

  當(dāng)年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候,我就曾在學(xué)生大會(huì)上莊嚴(yán)宣誓過:我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。時(shí)至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要資料之一。一個(gè)名副其實(shí)的醫(yī)生,除應(yīng)當(dāng)具有對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。

  三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。

  在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的職責(zé)心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),同時(shí)要對(duì)病友有高度的同情心,要愛護(hù)你的病友,關(guān)心你的病友,時(shí)時(shí)處處替他們著想,對(duì)任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說你不行了,而應(yīng)首先幫忙他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,期望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。在工作時(shí)應(yīng)經(jīng)常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個(gè)人覺得這是一種應(yīng)對(duì)病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的職責(zé)感。僅有我們堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來:醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來。

  四、勤學(xué)苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)。

  工作以來,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的`以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識(shí)和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并經(jīng)過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),即時(shí)寫下相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識(shí),經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項(xiàng)新進(jìn)展,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯(cuò)事故的發(fā)生,工作成績(jī)得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。

  注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績(jī),目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,進(jìn)取指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí)。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 10

  在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切及同事們的幫忙下,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作態(tài)度、專業(yè)技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、強(qiáng)化辦事理念,體現(xiàn)以人為本。

  不停以來,本人始終堅(jiān)持把病人是否滿意作為本身工作的第一標(biāo)準(zhǔn),把病人的呼聲算作第一信號(hào),把病人的必要算作第一選擇,把病人的利益算作第一斟酌,扎實(shí)開展醫(yī)療辦事工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦事宗旨滲透到醫(yī)療辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

  牢靠建立以病人為中心的意識(shí),盡力為病人供給熱情周到的辦事。本人常常應(yīng)用業(yè)余光陰進(jìn)行款待禮儀、辦事禮儀等方面的學(xué)習(xí),在言談舉止和一言一行體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作傍邊,積極主動(dòng)贊助病人辦理就診中遇到的'各類艱苦,讓病友感想感染到熱情周到的辦事,感想感染到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)切和體貼。

  二、提高技巧程度,打造醫(yī)護(hù)品牌。

  高質(zhì)量、高程度的醫(yī)療辦事是病人、眷屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項(xiàng)緊張指標(biāo)。本人始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技巧程度、打造過硬技巧品牌作為提高群眾滿意度的一個(gè)緊張抓手。嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,按期自查,找出問題,采取步伐,加以改善。

  作為一名醫(yī)務(wù)人員,為患者辦事,既是職責(zé),也是義務(wù)。想在最短的光陰內(nèi)做強(qiáng)做大,我覺得首先要提高辦事質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的患者滿意,并以此來擴(kuò)張我院的知名度。參加工作以后,我盡力提高本身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,盡心盡力為患者辦事。對(duì)病人細(xì)心照顧,和善可親。

  盡力將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在此歷程中我還總結(jié)學(xué)習(xí)措施和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力培養(yǎng)本身自力思考、自力辦理問題、自力工作的才能,培養(yǎng)了經(jīng)心全意為人民辦事的高貴思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),顛末將近一年的工作實(shí)踐我純熟控制了大病歷的書寫、病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

  本人在以后的工作歷程中將繼續(xù)盡力朝上提高,盡心盡力完善本身,同時(shí)真誠的期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和列位同事們給我提出名貴的批評(píng)提議,矯正存在的差錯(cuò),補(bǔ)充本身的不夠之處,贊助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會(huì)主義扶植者和接班人。

  往后,我必然認(rèn)真降服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)造詣,耐勞學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,為全面構(gòu)建協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系做出本身的供獻(xiàn)!

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 11

  一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫忙下,經(jīng)過自身的努力,各方面都取得了必須的提高,較好地完成了自己的本職工作,現(xiàn)將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  在下基層前,注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息,爭(zhēng)取對(duì)調(diào)研的問題事前有所了解,也有利于調(diào)研中對(duì)問題認(rèn)識(shí)更深入;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認(rèn)真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),經(jīng)過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

  二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。

  一是根據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄,一年來基本未出差錯(cuò)。

  二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人民來信的批示。對(duì)每次批示文件的'來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯(cuò)。

  三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)”問題的熱、難點(diǎn)問題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)銜接工作,較好的完成了所交給的任務(wù)。

  三、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《加強(qiáng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到了政治堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,一年來沒違紀(jì)發(fā)生,沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。

  雖然在一年的工作中取得了必須的成績(jī),但還存在必須的問題和不足。

  一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。

  二是調(diào)研不夠,有些情景了解得不夠細(xì),不夠?qū)崳粔蚨啵莆詹牧喜粔虺浞郑构ぷ鞅粍?dòng)。

  三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

  在新的一年里,要進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 12

  本學(xué)期我們?cè)谡n堂上講述了很多有關(guān)于社會(huì)、職業(yè)、專業(yè)等相關(guān)知識(shí)。也許是因?yàn)槲覀兗磳⒚媾R社會(huì)的挑戰(zhàn),所以心里總會(huì)有所擔(dān)憂。可是青春注定不是一場(chǎng)舒適的旅程,即使前面的路是荊棘坎坷還是一帆風(fēng)順,這是我們難于預(yù)料的,但是只要前方是一條路,我們就要勇敢有自信的走下去。人只有經(jīng)過了挫折的考驗(yàn)才會(huì)更加有勇氣的接受人生困難的折磨。

  在課堂上我們也引用了社會(huì)的一些正反例子,說說自己對(duì)社會(huì)的感想和對(duì)社會(huì)的評(píng)價(jià)。有的人對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià):社會(huì)很殘酷、冷漠,但是又很現(xiàn)實(shí)。有的人卻說:社會(huì)很熱情有責(zé)任感,這兩者結(jié)合起來也許就是既真實(shí)又現(xiàn)實(shí)的社會(huì)。我們即將面臨職業(yè)選擇的旅程了,現(xiàn)在大家總是覺得前方路途茫茫,找不到指航路標(biāo)。現(xiàn)在我對(duì)于自己以后的畢業(yè)就業(yè)也很擔(dān)憂。但是只要我有自信心總會(huì)找到自己合適的工作,人生就是要經(jīng)歷困難歷練才會(huì)變的更加沉著穩(wěn)重。所以我樂觀的接受我自己選擇的路還要勇敢的走下去。也許社會(huì)的生活不像我想象那么美好,但是只要我笑著看待我的人生,相信我的人生總會(huì)充滿歡聲笑語。在以后的.職業(yè)崗位上我必須要具備以下幾點(diǎn):善于適應(yīng);化工作壓力為動(dòng)力;善于表現(xiàn)自己;腳踏實(shí)地工作;設(shè)立工作目標(biāo),按計(jì)劃執(zhí)行;勇于承擔(dān)責(zé)任。這是我對(duì)自己以后就業(yè)的要求,但是良好的職業(yè)態(tài)度和心態(tài)也是非常重要。

  職業(yè)素養(yǎng)這門課程讓我們懂技術(shù)、會(huì)溝通、善表達(dá),以上這些技巧和素養(yǎng)精神可以通過個(gè)體在工作中的行為來表現(xiàn),而這些行為以個(gè)體的知識(shí)、技能、價(jià)值觀、態(tài)度、意志等為基礎(chǔ)。良好的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)必需的,是個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ),是大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)的“金鑰匙”。這是我在職業(yè)素養(yǎng)中學(xué)到的知識(shí)。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 13

  職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范。個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個(gè)體行為是外在表象。每個(gè)人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達(dá)。所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。“素質(zhì)冰山”理論認(rèn)為,個(gè)體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識(shí)、技能僅僅代表表層的特征,不能區(qū)分績(jī)效優(yōu)劣:水下部分的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素,鑒別績(jī)效優(yōu)秀者和一般者。大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大學(xué)生的形象、資質(zhì)、知識(shí)、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面,是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng),這些可以通過學(xué)歷證書、職業(yè)證書來證明,或者通過專業(yè)考試來驗(yàn)證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8,它代表大學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面,是人們看不見的、隱性的.職業(yè)素養(yǎng)。

  顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構(gòu)成了所應(yīng)具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。由此可見,大部分的職業(yè)素養(yǎng)是人們看不見的,但正是這7/8的隱性職業(yè)素養(yǎng)決定、支撐著外在的顯性職業(yè)素養(yǎng),顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱性職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。因此,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)該著眼于整座“冰山”,并以培養(yǎng)顯性職業(yè)素養(yǎng)為基礎(chǔ),重點(diǎn)培養(yǎng)隱性職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,這個(gè)培養(yǎng)過程不是學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)哪一方能夠單獨(dú)完成的,而應(yīng)該由三方共同協(xié)作,實(shí)現(xiàn)“三方共贏”。

  為了培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),高校或高等教育應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手以滿足社會(huì)需要:首先,將大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)納入大學(xué)生培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,使高中畢業(yè)生在進(jìn)入大學(xué)校門的那一天起,就明白高校與社會(huì)的關(guān)系、學(xué)習(xí)與職業(yè)的關(guān)系、自己與職業(yè)的關(guān)系。全面地培養(yǎng)大學(xué)生的顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng),并把隱性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)做為重點(diǎn)。其次,與相關(guān)的職能部門協(xié)助大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。如以就業(yè)指導(dǎo)部門為基礎(chǔ)成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心,并開設(shè)相應(yīng)的課程,及時(shí)向大學(xué)生提供職業(yè)教育和實(shí)際的職業(yè)指導(dǎo),最好是要配合提供相關(guān)的社會(huì)資源。再次,深入了解學(xué)生需要,改進(jìn)教學(xué)方法,提升大學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,滿足學(xué)生對(duì)本專業(yè)各門課程的求知需求,盡可能向?qū)W生提供正確、新穎的學(xué)科信息,讓學(xué)生了解該學(xué)科往后的發(fā)展與晉升。

  而我們則因從自身出發(fā),樹立良好的職業(yè)意識(shí)和思想觀念,多參與社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐。了解將來可能從事的職業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求。多與身邊的朋友或長輩相互交流有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的心得,參與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),使我們的職業(yè)素養(yǎng)有很大的提高。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 14

  作為一名圖書城經(jīng)理,要管理、經(jīng)營好圖書城,開發(fā)、維護(hù)好客戶,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,打響書城品牌,形成經(jīng)營特色,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,必須提升職業(yè)素養(yǎng)。

  一、全面提升職業(yè)素養(yǎng)

  提升職業(yè)素養(yǎng),我一是要堅(jiān)持崇德修身。崇德要崇尚文化,重視教育,以學(xué)習(xí)為本,以知識(shí)為榮;修身要加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè),完善人格品行,做到愛崗敬業(yè),立足本職崗位,認(rèn)真努力工作,完成工作任務(wù),取得良好工作成績(jī)。二是要踐行明禮誠信。明禮要知書識(shí)禮,講文明、懂禮貌、知禮節(jié);誠信要做到忠誠老實(shí)、誠懇待人,以信用取信于人,對(duì)他人給予信任;以此塑造遵紀(jì)守法、文明禮貌的良好形象,取得客戶的信任和認(rèn)可。三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以昂揚(yáng)向上、時(shí)不我待的精神狀態(tài),扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作;心中要樹立一個(gè)理念,我既然當(dāng)經(jīng)理,就要出以公心,不計(jì)私利,兢兢業(yè)業(yè)工作,做到履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力干出優(yōu)異工作成績(jī),促進(jìn)圖書城各項(xiàng)工作深入發(fā)展。

  二、致力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

  提升職業(yè)素養(yǎng)的目的,是為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。我要充分履行經(jīng)理的工作職責(zé),全面做好工作,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓員工群眾和廣大客戶滿意。一是抓硬件,營造優(yōu)美環(huán)境。優(yōu)美環(huán)境能夠吸引客戶,起到發(fā)展業(yè)務(wù)的作用。要搞好店堂設(shè)計(jì),使賣場(chǎng)布局合理而富有個(gè)性,呈現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境。在空間布局、貨架貨柜的陳設(shè)中,堅(jiān)持以人為本,注重細(xì)節(jié),處處從滿足客戶的需求出發(fā),使得整個(gè)圖書城文化氣息濃郁,溫馨和諧,讓客戶舒心愜意,愿意經(jīng)常來圖書城。二是抓服務(wù),確保客戶滿意。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),要以客戶的.需求作為工作的方向,以客戶的滿意作為追求的目標(biāo),要求員工樹立“以書為媒,傳承文明,服務(wù)客戶,誠信至上”的服務(wù)理念,做好售前準(zhǔn)備、售中服務(wù)、售后跟蹤工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保客戶滿意。三是抓策劃,促進(jìn)圖書銷售。要認(rèn)真抓好策劃,促進(jìn)圖書銷售,提高經(jīng)濟(jì)效益。首先突出圖書品種的宣傳,設(shè)立各個(gè)類別的圖書專柜,設(shè)立音像專區(qū),增加圖書陳列品種,充分利用背投電視、櫥窗、宣傳廣告牌向客戶推薦新書,促進(jìn)圖書銷售。其次開展送書上門活動(dòng),滿足客戶學(xué)習(xí)讀書需要。再次是開展郵購服務(wù),既幫助客戶解決購書難的問題,又提高了自身的經(jīng)濟(jì)效益。

  以上是我“提升職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的一些感謝和心得體會(huì)。今后,我將以此為動(dòng)力,激勵(lì)自己更加刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,為提高圖書城的服務(wù)水平和經(jīng)營效益,作出更大的貢獻(xiàn)。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 15

  今年以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,經(jīng)過自己的不斷努力與學(xué)習(xí),能順利開展各項(xiàng)工作,思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作會(huì)議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。堅(jiān)決抵制違法違紀(jì)行為和行業(yè)不正之風(fēng),樹立全心全意為患者服務(wù)意識(shí)和團(tuán)體榮譽(yù)感。

  在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,這一年我進(jìn)取加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及醫(yī)院下發(fā)的各種文件精神,并經(jīng)過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

  二、工作業(yè)務(wù)方面

  我積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。記得初到醫(yī)院時(shí),我被分配到藥劑科做藥品質(zhì)量管理方面的工作。剛開始我毫無頭緒,但經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),請(qǐng)教,總結(jié)和積累,現(xiàn)已能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  門診藥房是藥劑科直接應(yīng)對(duì)病人的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應(yīng),保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運(yùn)行。調(diào)劑藥品工作要求我們要異常認(rèn)真、細(xì)心,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯(cuò),輕則經(jīng)濟(jì)受損,重者就會(huì)給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等造成無法挽回的損失。

  不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,愛崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務(wù),虛心向同行學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),及時(shí)妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題。做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,切實(shí)保障了人民群眾用的`藥安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、合理性等,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。其次,我還利用休息時(shí)間到藥房學(xué)習(xí)調(diào)劑知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)方面的知識(shí),并經(jīng)過了藥師職稱考試,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、今后工作打算

  今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中改善,不斷提升自身綜合素質(zhì)及應(yīng)對(duì)新情景、新問題的臨場(chǎng)處置能力,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù),困難面前迎難而上。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 16

  總結(jié)一年來的工作,自己的`工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、經(jīng)銷商采購服務(wù)工作。以服務(wù)客戶“合理零投訴”為導(dǎo)向,經(jīng)銷商業(yè)務(wù)持續(xù)平穩(wěn)增長。服務(wù)91家經(jīng)銷商,115份合同,銷售總金額128950xx.00元,其中已開票11494245.00元,未開票1189150.00元,不開票211624.00元。經(jīng)銷商合同中12家經(jīng)銷商多次采購,22家經(jīng)銷商采購總金額高于十萬元。

  xx年全年銷售額數(shù)據(jù)較上年度增長4973239.90元,同比增長62.78%;合作經(jīng)銷商數(shù)量較上年度增長31家,同比增長51.67%。

  二、經(jīng)銷商二級(jí)授權(quán)。輔助經(jīng)銷商完成醫(yī)院采購項(xiàng)目,出具授權(quán)并協(xié)助完成相關(guān)投標(biāo)資料。xx年產(chǎn)品銷售活動(dòng)中產(chǎn)生的授權(quán)達(dá)成授權(quán)協(xié)議30份,出具28份正式授權(quán),另兩家經(jīng)銷商因取消項(xiàng)目未出具授權(quán)書。協(xié)助完成7家經(jīng)銷商投標(biāo)輔助工作。

  xx年全年授權(quán)較上年度增長13份,同比增長56.67%。

  三、銷售助理管理工作。協(xié)助完成全公司銷售的日常資料準(zhǔn)備工作及醫(yī)院投標(biāo)工作。xx年9月接手銷售助理管理工作以來完成日常資料準(zhǔn)備、醫(yī)院系統(tǒng)維護(hù)、投標(biāo)等工作。

  完成9個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)及論證工作,中標(biāo)金額12566150.00元。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 17

  xx年,xx鎮(zhèn)財(cái)政所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在區(qū)財(cái)政局的指導(dǎo)下,以“開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”的財(cái)政工作思路為指針,以人為本,搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,科學(xué)安排支出,穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政改革,強(qiáng)化服務(wù)和監(jiān)督,較好地保障了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要。

  一、立足本職,搞好本級(jí)財(cái)務(wù)、財(cái)政工作

  (一)嚴(yán)格預(yù)算,確保收支平衡。千方百計(jì)籌措資金,搞好資金調(diào)度,調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支,確保收支平衡,保證政府機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅(jiān)持反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”的支出。1—10月政收入1700萬元。全鎮(zhèn)半年支出1879.40萬元。

  (二)嚴(yán)格責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策。認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策,堅(jiān)持把財(cái)政支農(nóng)、惠民工作擺到突出的位置,落實(shí)涉農(nóng)補(bǔ)貼政策,認(rèn)真辦理涉農(nóng)資金。切實(shí)做好涉農(nóng)補(bǔ)貼工作,嚴(yán)格工作程序,切實(shí)做到“七不準(zhǔn)、四到戶”。xx年上半年共計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金323.48萬元,其中發(fā)放退耕還林補(bǔ)貼資金137.64萬元,涉及16個(gè)行政村,3785戶,15293.14畝;發(fā)放玉米良種補(bǔ)貼資金6.48萬元,涉及16個(gè)行政村,6477.6畝;xx搬遷款77.31萬元;飲水工程款43.32萬元;公廁改造工程款30萬元;xx年退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目款28.73萬元。

  (三)規(guī)范程序,切實(shí)加強(qiáng)“三資”管理。一是規(guī)范村級(jí)資源處置。為更好管理村級(jí)土地、林地、荒地等集體資源,充分發(fā)揮資源效益,增加集體收入。日常管理中賬務(wù)處理及時(shí),審批、審核手續(xù)規(guī)范。二是認(rèn)真做好對(duì)xx年“一事一議”項(xiàng)目工作。xx年新申報(bào)“一事一議”項(xiàng)目村3個(gè),分別為:xx、xx、xx,共申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金44萬元。

  二、加強(qiáng)治庸問責(zé)工作,努力提升服務(wù)質(zhì)量

  xx鎮(zhèn)財(cái)政所推行“三零工作法”提能增效。

  一是服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”。財(cái)政所制定和完善工作制度及內(nèi)部監(jiān)督制度,工作人員在為群眾服務(wù)過程中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策文件的要求辦事。特別是今年惠農(nóng)資金的發(fā)放,財(cái)政所把這項(xiàng)工作作為“民心工程”來抓,同時(shí)積極與村干部相互配合,對(duì)照發(fā)放明細(xì)表,逐村、逐戶核對(duì)賬號(hào)、戶名及金額等信息,惠農(nóng)資金發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)表進(jìn)行了分村公示,公示7天,無農(nóng)戶反映后,將補(bǔ)貼資金打入農(nóng)戶的“一卡通”賬號(hào)中。

  二是服務(wù)方式“零距離”。借助建立的“便民服務(wù)大廳”,將全體工作人員的照片、崗位、職責(zé)、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式等在服務(wù)大廳上墻公示,讓前來辦事的'群眾一看便知該找誰、該如何聯(lián)系。同時(shí),要求工作人員對(duì)前來辦事的群眾熱情接待,把能在所里辦妥的事項(xiàng)都在窗口服務(wù)中“一站式”幫群眾辦理好,不推諉責(zé)任,特別是新農(nóng)合、糧食直補(bǔ)、退耕還林等國家補(bǔ)貼政策,免除群眾東奔西走的麻煩。

  三是信息傳達(dá)“零阻塞”。積極健全各項(xiàng)規(guī)章制度,簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化工作效率,確保每一事項(xiàng)都能在其規(guī)定的工作日內(nèi)辦理完畢,為群眾提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、建立長效機(jī)制,強(qiáng)化專項(xiàng)管理

  專項(xiàng)資金的管理是財(cái)政所工作的重中之重,也是每年上級(jí)檢查的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)在專項(xiàng)資金管理使用上嚴(yán)格按照上級(jí)部門的專項(xiàng)資金使用規(guī)定,切實(shí)做到專戶儲(chǔ)存、專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)管理、專款專用、確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效益和安全,做到“兩個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持專款專用、重點(diǎn)使用原則;堅(jiān)持情況反饋、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在這一年來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金的發(fā)放,無截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍、改變補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的行為。各專項(xiàng)資金按規(guī)定報(bào)帳,嚴(yán)格管理,會(huì)計(jì)核算真實(shí)規(guī)范。

  四、認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作

  春冬季,是火災(zāi)多發(fā)季節(jié),為了認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)防火有關(guān)要求,做到早安排,早部署,財(cái)政所全體員工積極參于到全鎮(zhèn)的防火工作當(dāng)中,做好各項(xiàng)保障工作,確保了森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 18

  20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對(duì)待___年的工作。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃。

  人事行政工作復(fù)雜,目前部門已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理,不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

  對(duì)優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問題的所在處。

  做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比,從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

  對(duì)于___年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對(duì)部門工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的'建設(shè);

  建議,員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在___年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度;

  加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

  組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

  20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 19

  三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。于xx年6月5日進(jìn)入xx有限公司,在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。

  在試用期期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  作為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

  2.主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

  到xx貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

  主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:xx。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:xx。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:xx等。在以上的工作中我按照各位師傅的的`吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從領(lǐng)導(dǎo)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  3.虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

  作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。

  例如在師父xx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成xx項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標(biāo)書,向xx市機(jī)電辦申請(qǐng)家開標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在xx網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。

  開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在xx網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了xx網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

  總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 20

  光陰如梭,xx年已過了半年,在這將近半年里我學(xué)到了很多,十分感激公司供給給我一個(gè)成長的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的半年當(dāng)中,公司陪伴我走過很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。下頭我將這半來的具體工作情景匯總?cè)缦拢?/p>

  一、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作。

  一是遵從倉庫崗位職責(zé),堅(jiān)持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;

  二是做好入庫理解,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫存數(shù)據(jù)到達(dá)實(shí)實(shí)在在的百分百;

  三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識(shí),提出各項(xiàng)合理化意見。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。

  二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項(xiàng)制度。

  嚴(yán)格遵守倉庫的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。

  三、存在的.不足

  一是有些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,需要增強(qiáng)自我的毅力不夠。

  二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

  上半年成品庫的工作還算美滿,我對(duì)下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌!

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 21

  很榮幸也很高興剛一結(jié)課就能有這樣一個(gè)來華滋工作的機(jī)會(huì)。我將以重復(fù)、堅(jiān)持、開拓、創(chuàng)新作為我的工作準(zhǔn)則,踏實(shí)高效并以主人翁的心態(tài)投入工作,努力使自己快速成長,盡快勝任工作,在工作中發(fā)揮重要的價(jià)值。彈指一揮間已一周,下面就我一周以來的工作情況做如下總結(jié):

  1、周一:來公司報(bào)道,熟悉公司環(huán)境和制度,包括:公司,制度,車間,同事,上下班時(shí)間,住宿,飲食。初步認(rèn)識(shí)圓刀機(jī)。盡快適應(yīng)公司環(huán)境,完成學(xué)生到員工的.轉(zhuǎn)變。

  2、周二:工作方面主要是力所能及的配合電氣科同事完成工作任務(wù)。貼片(石墨片工藝試驗(yàn)用)。下午協(xié)助王松記錄石墨片實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)圓刀機(jī)各主要部件名稱,包括:框架、刀座、底軸、操作臺(tái)、料軸、導(dǎo)向軸、氣漲軸氣閥開關(guān)、發(fā)動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、PLC主控、伺服、翠歐、開關(guān)電源、交流接觸器、編碼器等。

  3、周三:協(xié)助呂彩濤伺服電源線短接,負(fù)責(zé)電氣科工作欄制作。

  了解主要部件生產(chǎn)商:PLC主控-日本歐姆龍,伺服驅(qū)動(dòng)器-日本松下,翠歐運(yùn)動(dòng)控制器-美國(不確定),電機(jī)-日本安川,減速機(jī)-日本新寶,蘇州漢弗瑞。學(xué)習(xí)了解高速異步貼合功能,定長裁斷功能。

  4、周四:協(xié)助呂彩濤對(duì)組合機(jī)試動(dòng)作。學(xué)習(xí)電氣控制部分線路,認(rèn)識(shí)糾偏并了解糾偏控制電路;掌握氣漲軸手自動(dòng)控制原理。學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)工業(yè)用三相電各條線的名稱以及相互兩根線之間的電壓。

  5、周五:擦久泰改造機(jī)。協(xié)助呂彩濤整理久泰機(jī)器導(dǎo)線。初步學(xué)習(xí)操作屏的操作。

  了解電氣控制的優(yōu)點(diǎn):

  1、每個(gè)氣漲軸均可根據(jù)需要自由設(shè)定為放料軸、收料軸和廢料軸,可通過觸摸屏方便實(shí)現(xiàn)啟動(dòng)、停止、改變方向。每個(gè)模切工作站均可設(shè)為主站,可隨時(shí)改變工作方向或停止工作。

  2、套準(zhǔn)更精確,保持工作站縱向穩(wěn)定無偏差;氣漲軸由先進(jìn)的張力傳感器控制,可隨時(shí)調(diào)整張力,確保套準(zhǔn)精度。

  3、每個(gè)模切工作站均用同系主控、伺服驅(qū)動(dòng),響應(yīng)統(tǒng)一,保證高精度。

  4、操作臺(tái)采用滑動(dòng)加旋轉(zhuǎn)式結(jié)構(gòu),操作更方便。

  失誤和不足:

  1、認(rèn)識(shí)同事速度過慢。

  2、工作計(jì)劃不夠明確。

  的車輛,如果不對(duì)這種情況進(jìn)行有利的反擊,化被動(dòng)為主動(dòng),難保下次就有其他的公司效仿這種方式。從而影響到我們__的聲譽(yù)。狠一點(diǎn)的話,全公司停工,讓財(cái)務(wù)核算停工損失,車輛被堵誤工損失,工程進(jìn)度延期損失,公司員工工資損失,公司名譽(yù)損失。然后找律師將對(duì)方告上法庭。或者不停工就核算車輛被堵誤工損失,工程進(jìn)度延期損失,公司名譽(yù)損失。只要到法院立案了一次,擺明我們公司的強(qiáng)硬態(tài)度,讓對(duì)方知道堵我們的門并不是不用付出代價(jià)。其他的單位在面對(duì)這種情況的時(shí)候就得慎重考慮后果了。

  廠區(qū)里的監(jiān)督攝像頭有很多都還沒開始安裝。但廠區(qū)四周的圍墻都已經(jīng)弄好,也就可以考慮先將廠區(qū)外圍的監(jiān)控布置好防止物資被偷盜。如果偷盜人員避過巡邏安保,只要在廠區(qū)里有人配合,要偷盜物資是非常容易的事情。但只要在廠區(qū)的四周裝上可以調(diào)距,能夠360度旋轉(zhuǎn)的攝像頭。不需要太多,20個(gè)左右就可以對(duì)廠區(qū)四周進(jìn)行全方位24小時(shí)監(jiān)控。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 22

  今年以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,經(jīng)過自己的不斷努力與學(xué)習(xí),能順利開展各項(xiàng)工作,思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作會(huì)議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。堅(jiān)決抵制違法違紀(jì)行為和行業(yè)不正之風(fēng),樹立全心全意為患者服務(wù)意識(shí)和團(tuán)體榮譽(yù)感。

  在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,這一年我進(jìn)取加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及醫(yī)院下發(fā)的各種文件精神,并經(jīng)過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

  二、工作業(yè)務(wù)方面

  我積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。記得初到醫(yī)院時(shí),我被分配到藥劑科做藥品質(zhì)量管理方面的工作。剛開始我毫無頭緒,但經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),請(qǐng)教,總結(jié)和積累,現(xiàn)已能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  門診藥房是藥劑科直接應(yīng)對(duì)病人的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應(yīng),保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運(yùn)行。調(diào)劑藥品工作要求我們要異常認(rèn)真、細(xì)心,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯(cuò),輕則經(jīng)濟(jì)受損,重者就會(huì)給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等造成無法挽回的`損失。

  不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,愛崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務(wù),虛心向同行學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),及時(shí)妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題。做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,切實(shí)保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、合理性等,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。其次,我還利用休息時(shí)間到藥房學(xué)習(xí)調(diào)劑知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)方面的知識(shí),并經(jīng)過了藥師職稱考試,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、今后工作打算

  今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中改善,不斷提升自身綜合素質(zhì)及應(yīng)對(duì)新情景、新問題的臨場(chǎng)處置能力,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù),困難面前迎難而上。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 23

  隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展,社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢(shì),愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想日益深入人心,崇尚先進(jìn)、追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺行動(dòng),公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。我分局結(jié)合實(shí)際,按照《20xx年度學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要工作安排》開展了一系列活動(dòng),加強(qiáng)了社會(huì)主義法制建設(shè),依法治稅,提高了分局稅務(wù)干部道德素質(zhì),促進(jìn)了江口分局各項(xiàng)工作的順利開展。

  現(xiàn)就20xx年“學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要工作”總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)道德建設(shè)。

  稅務(wù)工作須從基礎(chǔ)德育入手,重視公民行為規(guī)范教育和干部職業(yè)道德教育;突出活動(dòng)和滲透,研究方法,探索途徑;加強(qiáng)針對(duì)性、主動(dòng)性、全面性,進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。我分局積極組織廣大群眾學(xué)習(xí)中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深刻領(lǐng)會(huì)二十字方針,進(jìn)一步建立和完善分局德育工作的表彰制度,加強(qiáng)道德建設(shè)。

  1、確立“以德治稅”觀念。我局職工通過報(bào)告、討論、座談、參觀、交流等多種形式,提高認(rèn)識(shí),明確自己在全面建設(shè)小康社會(huì)中的責(zé)任:現(xiàn)在的基層工作是我國各項(xiàng)措施落實(shí)的重要陣地,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)我國全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史重任。因此,分局提高對(duì)德育工作重要性的認(rèn)識(shí),端正教育引導(dǎo)思想,全面貫徹黨

  的教育方針,大力貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,自始至終將德育工作放在突出的位置。

  2、確立“全員德育”的意識(shí)。通過學(xué)習(xí),我分局認(rèn)識(shí)到:人人都是德育工作者,事事、處處都能育人。尤其是基層工作中,明確基層道德建設(shè)中的職責(zé),把人民群眾的滿意率的情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作水平的重要依據(jù),讓分局的每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)干部意識(shí)到自己的德育任務(wù),并切實(shí)承擔(dān)自己的職責(zé)。

  3、確立“以人為本”思想。我分局努力構(gòu)建“民主、平等、和諧、合作”的群干關(guān)系,把群眾滿意作為我分局工作的核心,積極采取措施,利用多種形式,對(duì)職工、群眾進(jìn)行道德教育。一年來,我分局的愛國主義教育以及道德建設(shè)都取得了豐碩的成果。

  二、加強(qiáng)德育的基礎(chǔ)建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

  基層是“兩個(gè)文明”建設(shè)的主陣地。為充分發(fā)揮我分局在農(nóng)村德育工作中的重要作用,我們始終把德育工作作為我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一,全面規(guī)劃,落實(shí)措施,并積極付之實(shí)施。

  1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  一年來,我分局十分重視新時(shí)期現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè),通過構(gòu)建人本化管理機(jī)制,重點(diǎn)抓“選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)”這三個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真選拔素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、為老百姓辦實(shí)事的'領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任重要職位。同時(shí)積極推行獎(jiǎng)勵(lì)制度、每月評(píng)比制度、每年評(píng)比制度、造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部群體。

  2、營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  我局安排職工集中學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)兩小時(shí),在學(xué)習(xí)中,同志們認(rèn)真討論,相互學(xué)習(xí),書寫心得體會(huì),進(jìn)一步提高了服務(wù)人民的工作意識(shí)。我局還加強(qiáng)職工培訓(xùn),通過組織定期學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐工作評(píng)比、基本功競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,提高了領(lǐng)導(dǎo)、干部的理論水平和工作能力。

  3、加強(qiáng)德育制度建設(shè)。

  我分局把德育工作納入年終考核,建立規(guī)范制度,使職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),以身作則,增強(qiáng)自身道德素養(yǎng),樹立為人民服務(wù)的意識(shí),做到是群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,在工作的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),干好本職工作。

  三、加強(qiáng)愛國主義教育。

  我分局把愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育作為德育工作長期堅(jiān)持的重點(diǎn)。根據(jù)職工實(shí)際,寓德育于教育活動(dòng)之中,積極開展有益于提高職工道德素養(yǎng)的教育活動(dòng)。我分局組織職工群眾觀看愛國主義影片,參觀愛國主義和法制教育基地,開展道德讀書活動(dòng),激發(fā)農(nóng)民群眾的愛國熱情。

  四、加強(qiáng)法制安全教育。

  我分局以加強(qiáng)法制教育為突破口,做好依法治稅、綜合治理工作。堅(jiān)決杜絕在職工發(fā)生違法犯罪行為。積極宣傳法制知識(shí),建立最基本的法制觀念和基本法律知識(shí)。

  加強(qiáng)公民道德建設(shè)是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式多樣化的趨勢(shì),道德建設(shè)有許多新情況、新問題和新矛盾需要研究解決,我局今后將鞏固已有成果,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),積極探索新形勢(shì)下道德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng)新,把公民道德建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 24

  扎實(shí)開展職工教育 切實(shí)提高職工素質(zhì)技能 教育是提高人的素質(zhì)技能的重要途徑,目前國內(nèi)外的一些知名企業(yè)、大公司都在務(wù)實(shí)地開展形式多樣的職工教育,以提高企業(yè)職工的素質(zhì)技能,從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值財(cái)富。曙工處機(jī)械廠于xx年2月重組成立,結(jié)合處職工教育的文件精神,我們從機(jī)械廠的自身實(shí)際出發(fā),制定了相應(yīng)的教育培訓(xùn)計(jì)劃、例會(huì)及考核制度,克服了工種多、人數(shù)少、不能大規(guī)模整體培訓(xùn)的難題(我廠共有141名工人,有21個(gè)工種),經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)行,得到了職工的認(rèn)可,收到較好的效果。全廠職工抽考的平均成績(jī)由3月份的58分上升到4月份的83分,百分人數(shù)3月份沒有,4月份達(dá)到10人,占抽考人數(shù)的31.25%,不及格人數(shù)由9人下降到3人,由21.4%下降到9.4%,下降了12個(gè)百分點(diǎn),更可喜的是職工態(tài)度的轉(zhuǎn)變,由原來的躲避到現(xiàn)在的踴躍參加。我們的具體做法是:

  一、組織開展“一日一題,一月一考”月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和季度小型技術(shù)比賽活動(dòng)

  (一)“一日一題”活動(dòng)由各車間技術(shù)員結(jié)合本崗位實(shí)際完成。每天從各自題庫中出一道簡(jiǎn)答題(可重復(fù)出,達(dá)到熟練掌握的目的),每月題量為6道,若出填空題則每5道填空題相當(dāng)于1道簡(jiǎn)答題。每名職工每周必須填好“每日一題”的答題本,每月20日由車間統(tǒng)一收齊,交到廠里。

  (二)“一月一考”活動(dòng)由廠培訓(xùn)小組每月25日左右完成。以當(dāng)月“一日一題”的內(nèi)容為準(zhǔn)進(jìn)行考核,并當(dāng)場(chǎng)打分,方式為以筆答或口答。(注:將以前的職工每月交的.作業(yè)本改為現(xiàn)在的答題本)

  (三)月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)按《機(jī)械廠xx年職工教育培訓(xùn)項(xiàng)目表》執(zhí)行,每次培訓(xùn)后均要進(jìn)行一次考試,對(duì)不及格人員進(jìn)行再次培訓(xùn),如再次培訓(xùn)后還不合格,就進(jìn)行相應(yīng)的罰款。

  (四)季度小型技術(shù)比賽。季度小型技術(shù)比賽分理論與實(shí)際兩項(xiàng),其中理論題以本季度的每日一題及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容為主,實(shí)際操作題由廠生產(chǎn)小組協(xié)助完成。

  二、嚴(yán)細(xì)考核,公開透明,做到公平公正。好的制度只有執(zhí)行好才能起到真正的約束作用。機(jī)械廠于年初建立了職工日常培訓(xùn)檔案,于月底進(jìn)行考核,考核結(jié)果與車間效益工資直接掛鉤,實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。具體方法是:

  (一)每月20日交答題本,少交1人扣車間50元,字跡不工整、不全扣20元。

  (二)每月25日廠組織抽考,抽考人員由廠主管教育人員現(xiàn)場(chǎng)抽取,主要采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽的方式確定抽考人員,改變過去由基層隊(duì)指派被考核的弊病,從而有利于職工整體技能的提高。抽考內(nèi)容與當(dāng)月要求學(xué)習(xí)內(nèi)容完全一致,抽考方式口答,成績(jī)60分(含60分)以上者為合格,成績(jī)不合格的給一次機(jī)會(huì),10天后進(jìn)行再考,仍然不合格的,扣本人50元,如有作弊、抄襲的,扣車間100元。

  (三)每月底廠根據(jù)各車間成績(jī)進(jìn)行排名,排名在前二名的車間分別獎(jiǎng)勵(lì)200-100元,排名在后二名的車間分別扣除200-100元,中間的不獎(jiǎng)不罰。每月排行名次做為年底評(píng)選先進(jìn)單位的依據(jù)。

  (四)凡參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)人員,經(jīng)培訓(xùn)后考試不合格的進(jìn)行二次培訓(xùn),如再不合格者,扣本人50元。

  (五)凡參加處季度抽考的人員,成績(jī)?cè)?0分(含60分)以下的扣本人50元,成績(jī)?cè)?5分以上的,獎(jiǎng)勵(lì)50元。如有作弊、抄襲的,扣本人100元。(注:處抽考人員由廠培訓(xùn)小組到各車間現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定)

  (六)凡參加廠組織的技術(shù)比賽活動(dòng),取得個(gè)人前三名的分別給予300、200、100元獎(jiǎng)勵(lì),取得團(tuán)體第一名的給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  (七)凡參加處以上培訓(xùn)活動(dòng),取得名次的,一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)xx元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

  二、存在的問題

  (一)職工所從事的工作與技能考試內(nèi)容不符,如井口修復(fù)工是我廠第一大工種,有19人,技能鑒定卻考的是抽油泵的內(nèi)容,導(dǎo)致工人意見相當(dāng)大,成績(jī)也較差。

  (二)在第二個(gè)月

  (4月份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽考時(shí),個(gè)別基層隊(duì)的個(gè)別職工出現(xiàn)了態(tài)度成績(jī)雙下滑的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查研究其原因是獎(jiǎng)勵(lì)或扣款采取的是平均主義,導(dǎo)致好壞一樣,沒有起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。

  (三)4月份全廠總成績(jī)大幅度提升,由3月份的平均58-83分,各基層隊(duì)情況分別由原來的說明現(xiàn)在的做法得到了職工認(rèn)同,起到了成效。可以想象以后的成績(jī)也會(huì)越來越好的,若都超過80或90分,后兩者還罰款嗎?很明顯年初制定的一些制度有待于修改完善。

  三、下一步打算

  (一)針對(duì)個(gè)別職工成績(jī)、態(tài)度雙下滑問題,我們研究對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)或扣款制度統(tǒng)一管理,不搞平均主義,采取實(shí)分制考核:1.獎(jiǎng)勵(lì)分配:如某車間本月抽考5人,成績(jī)分別為100、90、80、70、60分,排名第一獎(jiǎng)勵(lì)200元。首先計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)a=200/(100+90+80+70+60)=0.5元/分,則5人的獎(jiǎng)勵(lì)資金分別為100×0.5=50元;90×0.5=45元;80×0.5=40元;70×0.5=35元;60×0.5=30元。2.扣款分配:如某車間本月抽考5人,成績(jī)分別為100、90、80、70、20分,平均成績(jī)72分,低于80分,且排名最后,扣200元。這200元的分配方法是:首先單位正職扣50元,主管教育副職扣20元,其余130元由成績(jī)?cè)?0分以下的兩人承擔(dān)。其計(jì)算方法是:首先計(jì)算扣款系數(shù)b=130/(30+80)=1.18元/分,其中30為70分職工所扣去的分?jǐn)?shù),80為20分職工所扣去的分?jǐn)?shù)。則兩人的扣款資金分別為30×1.18=35元;80×1.18=95元。

  (二)規(guī)定抽考平均成績(jī)?cè)?0分以上的,即使排在最后也不進(jìn)行罰款,只是對(duì)前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  職工教育培訓(xùn)工作宣傳報(bào)道材料 曙光工程技術(shù)處

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 25

  我場(chǎng)工會(huì)把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為一條主線,貫穿于20xx年的婦女工作,在充分發(fā)揮女職工在我場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時(shí),通過開展“三學(xué)三比”、“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)和自學(xué)活動(dòng),為從總體上進(jìn)一步提高女職工隊(duì)伍適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的能力起到了積極的示范和推動(dòng)作用,初步見到了一些效果。

  我們開展這項(xiàng)活動(dòng)的具體做法有以下三個(gè)方面:

  一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真組織,保證“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

  為了使我場(chǎng)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展好,我場(chǎng)婦女組織認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹上級(jí)有關(guān)部門精神,由我場(chǎng)工會(huì)婦女組織作為“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了我場(chǎng)工會(huì)《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃》,其中涵蓋了“巾幗建功工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案,工會(huì)主席主抓這項(xiàng)工作,婦女組織具體抓這項(xiàng)工作的落實(shí),我場(chǎng)女職工參與“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)人數(shù)達(dá)到70%。我場(chǎng)采取典型引路,層層推開的工作思路,形成了工會(huì)主席親自抓,婦女干部具體抓,層層落實(shí)、分工負(fù)責(zé),并把這項(xiàng)工作擺在了工會(huì)工作重要的議事日程,務(wù)求實(shí)效,不走過場(chǎng)。以32個(gè)工會(huì)小組的聯(lián)系點(diǎn),由我場(chǎng)婦女組織的幾位成員分別負(fù)責(zé)緊抓這項(xiàng)工作。工會(huì)小組也根據(jù)自己特點(diǎn),落實(shí)了“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)”實(shí)施計(jì)劃,確保了這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。我場(chǎng)加大了宣傳力度,通過專題討論、座談會(huì)、工作會(huì)等形式對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)行了大力宣傳,婦女組織通過舉辦動(dòng)員會(huì)、典型引路等多種形式,加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準(zhǔn)自己達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和努力方面,我場(chǎng)婦女組織深入基層工會(huì)、婦代會(huì)調(diào)查了解掌握情況,根據(jù)各單位的特點(diǎn),女職工的思想實(shí)際、工作能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)等情況,分類指導(dǎo),幫助女職工選好自我達(dá)標(biāo)的內(nèi)容。

  二、充實(shí)內(nèi)容,形式多樣,把“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)與婦女工作有機(jī)地結(jié)合起來。

  我場(chǎng)婦女組織把素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為一條主線,貫穿于近年來的女職工工作中,并注重了四個(gè)結(jié)合。一是把這項(xiàng)活動(dòng)的開展與“創(chuàng)爭(zhēng)”教育相結(jié)合,發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”精神,作為女職工實(shí)現(xiàn)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的前提;二是與“巾幗建功”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗崗位成才”、“五好文明家庭”等活動(dòng)相結(jié)合,作為實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ);三是與貫徹女職工安全保護(hù)法律法規(guī)相結(jié)合,依法建立女職工維權(quán)機(jī)制,作為實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的保證;四是與農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合起來,發(fā)揮女職工組織的特色,作為實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”,我們開展了以下系列活動(dòng)。一是認(rèn)真抓好婦女干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育,努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我場(chǎng)婦女組織采取以會(huì)代訓(xùn),在會(huì)上組織她們對(duì)新時(shí)期婦女工作的特點(diǎn)、方法和主要任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)開展的情況進(jìn)行交流,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、互相交流的目的。

  二是深入開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),充分發(fā)揮婦女在我場(chǎng)“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展是團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工投身農(nóng)場(chǎng)改革和發(fā)展,在更加廣泛的參與中促進(jìn)自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng),樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的'促進(jìn)作用。我場(chǎng)結(jié)合“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng),從職工的“敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作”五個(gè)方面考核,評(píng)先評(píng)優(yōu),涌現(xiàn)了一批科技致富能手、勤勞致富能手、巾幗崗位先進(jìn)個(gè)人。這一系列活動(dòng)的開展,使素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)不僅具有豐富的內(nèi)涵,而且在活動(dòng)中展示了新時(shí)代女性的風(fēng)采。

  三是圍繞農(nóng)場(chǎng)大農(nóng)業(yè),積極開展好職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。我場(chǎng)婦女組織把女職工農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn),深入扎實(shí)地開展這項(xiàng)活動(dòng),使女職工認(rèn)識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有提高自身的綜合素質(zhì),才能求得自身的生存和發(fā)展,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  三、督促、檢查、總結(jié)評(píng)比,力求“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)深入持久地開展。

  在實(shí)施素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)中,我場(chǎng)工會(huì)把這項(xiàng)工作納入工會(huì)責(zé)任目標(biāo)考核中,與工會(huì)整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃,年中有總結(jié),在整個(gè)活動(dòng)中,做到近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)相結(jié)合,在我場(chǎng)工會(huì)下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃中,明確規(guī)定:凡不參加素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)者,不能參加工會(huì)系統(tǒng)組織的先進(jìn)個(gè)人評(píng)比;對(duì)組織女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)開展不力的部門,不能獲得工會(huì)各類先進(jìn)集體稱號(hào),使各工會(huì)小組、各部門對(duì)此項(xiàng)工作引起足夠的重視。我場(chǎng)婦女組織還認(rèn)真抓好實(shí)施過程中的督導(dǎo)、檢查工作,做到三統(tǒng)一:一是制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃相統(tǒng)一;二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一;三是平時(shí)檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清,手中有典型,在實(shí)施此項(xiàng)活動(dòng)中,樹立了一批先進(jìn)女職工典型,以點(diǎn)帶面。今年,我場(chǎng)工會(huì)還將在總結(jié)前期活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)并向其他單位工會(huì)取經(jīng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索新的活動(dòng)開展工作方式,圍繞企業(yè)中心工作,全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”、“巾幗建功工程”,努力提高女職工素質(zhì),為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 26

  為貫徹落實(shí)區(qū)工會(huì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”戰(zhàn)略部署,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),順義檢察院工會(huì)結(jié)合我院實(shí)際,以培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的思想道德,科學(xué)文化,技能體魄全面發(fā)展的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為重點(diǎn),以參加“首都職工素質(zhì)培訓(xùn)課程”為載體,深入開展“理論大學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武、素質(zhì)大考核”活動(dòng),不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)和綜合能力。培養(yǎng)造就一支適應(yīng)中國加入WTO和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。下邊將我院參加此次培訓(xùn)作如下總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)強(qiáng)組合。

  為了參與好這次“首都職工素質(zhì)培訓(xùn)課程”,我院專門成立了由副檢察長兼工會(huì)主席羅守梁、工會(huì)副主席李宗昌牽頭的指導(dǎo)小組,以強(qiáng)強(qiáng)組合為原則,從全院100多人中挑選出李宗昌、袁桂華、李旺城三人,他們中既有工作多年經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,也有高學(xué)歷的青年干警,可謂搭配恰當(dāng),相得益彰。另外,院主要領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心并過問素質(zhì)培訓(xùn)情況,院工會(huì)充分利用現(xiàn)有的教育培訓(xùn)設(shè)施,發(fā)揮職工之家的作用,積極承擔(dān)職工學(xué)習(xí)教育

  和崗位培訓(xùn)的任務(wù),為職工接受新知識(shí)和新技術(shù)教育創(chuàng)造良好的條件。院工會(huì)對(duì)職工體能健身活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),充分發(fā)揮單位的體育健身設(shè)施,為職工開展經(jīng)常性的體育健身活動(dòng)提供服務(wù)。把政策激勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)統(tǒng)一起來,把職工素質(zhì)工程的實(shí)施與文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)統(tǒng)一起來,與評(píng)先評(píng)模結(jié)合起來,進(jìn)一步激發(fā)職工參與的熱情。場(chǎng)工會(huì)充分發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),采取多種形式宣傳報(bào)道,廣泛深入,大力開展實(shí)施新型職工素質(zhì)工程,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工的新舉措、新典型、新經(jīng)驗(yàn)和新成果,擴(kuò)大了宣傳的覆蓋面和影響力。為實(shí)施新型職工素質(zhì)工程提供強(qiáng)大的輿論支持。

  二、聯(lián)系實(shí)際,迎難而上。

  為了在全院深入開展新型職工素質(zhì)工程,圍繞培養(yǎng)知識(shí)型職工隊(duì)伍,我院工會(huì)制定了《“首都職工素質(zhì)培訓(xùn)課程”實(shí)施方案》,明確實(shí)施新型職工素質(zhì)工程的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。提出了主要任務(wù)和活動(dòng)形式。結(jié)合我院的方案提出了“六個(gè)三活動(dòng)”,以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律“六學(xué)”為主要內(nèi)容的職工知識(shí)武裝計(jì)劃;以全面提高班組、崗位和職業(yè)道德水平為目標(biāo)的百名職工職業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃;以提高職工技術(shù)技能水平為目標(biāo)的百名職工新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃;以普及大眾體育

  為主要形式的百名職工體育健身計(jì)劃。參與教育培訓(xùn)的成員中,袁桂華同志的母親突發(fā)重病,癱瘓?jiān)诖玻笮”愣夹枰苏疹櫍鹑A克服這些困難,仍在每個(gè)休息日的周末堅(jiān)持上課,四個(gè)月的學(xué)習(xí)下來,硬是沒有缺過一次課;李旺城同志是一名年輕干警,有學(xué)歷有朝氣,今年他剛結(jié)婚,在培訓(xùn)期間愛人遠(yuǎn)去英國留學(xué),他也是克服種種困難堅(jiān)持了下來,結(jié)果考試成績(jī)優(yōu)異。

  三、開展活動(dòng),初見成效。

  我院工會(huì)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”為主題,以“首都職工素質(zhì)培訓(xùn)課程”為載體,以提高職工道德創(chuàng)建和技術(shù)技能新成效為目標(biāo),在實(shí)施過程中,我們堅(jiān)持面向基層、面向職工,以提高職工整體素質(zhì)和綜合能力為重點(diǎn),廣泛開展了大學(xué)習(xí)、大討論、大練兵、大比武活動(dòng)。

  1、實(shí)施“六個(gè)三”計(jì)劃,提高職工隊(duì)伍知識(shí)技能水平。我們本著“以職工需要、單位需要、效益需要”的`原則,開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)練兵比武升級(jí)“四位一體”的崗位職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng)。抓崗位培訓(xùn),促崗位成才,將普遍培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)結(jié)合起來,對(duì)工作中涌現(xiàn)出來的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干進(jìn)行專門培訓(xùn)。抓崗位練兵,促技能提高,在全場(chǎng)廣大職工中開展了“以創(chuàng)文明行業(yè)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流工作高效

  益”為主題的“雙創(chuàng)”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。幫助和引導(dǎo)職工崗位成才,促使職工由體能型向?qū)W習(xí)型、知識(shí)型、智能型和創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變。

  2、實(shí)施“體育健身”計(jì)劃,增強(qiáng)職工體能素質(zhì)和健康水平。院工會(huì)以全市檢察系統(tǒng)體育競(jìng)賽為契機(jī),利用現(xiàn)有的場(chǎng)所、設(shè)備,積極創(chuàng)造條件,充分利用業(yè)余時(shí)間,因地制宜地開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動(dòng)和職工體育健身活動(dòng)。如聘請(qǐng)區(qū)體育局的同志教學(xué)第八套廣播體操,積極組織干警參加棋類(象棋、圍棋)和乒乓球、足球、籃球比賽。豐富多彩的各類球賽、棋賽、健身操賽、拔河賽等,吸引了廣大職工踴躍參加,極大地豐富了職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了廣大職工的身體素質(zhì),提高了職工的身體健康水平。我院新型職工素質(zhì)工程在區(qū)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,雖有了一定的進(jìn)展,初見了一點(diǎn)成效,但與時(shí)代發(fā)展的需要、上級(jí)的要求相比還有一定的差距,還存在著一些問題,在工作的思路和做法上還需要探索和改進(jìn),工作面還需要進(jìn)一步擴(kuò)展,工作效率還需要進(jìn)一步提高。因此,我們?cè)诖嘶A(chǔ)上,今后將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,實(shí)施新型職工素質(zhì)工程深入完善,做出新的成績(jī),再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 27

  學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導(dǎo).學(xué)校發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)求實(shí)創(chuàng)新”的精神,大力加強(qiáng)德育工作,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校在今年通過了自治區(qū)德育達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;現(xiàn)將我校開展素質(zhì)教育的幾點(diǎn)做法和所取得的成績(jī)總結(jié)如下。

  (一)更新教育觀念,牢固樹立九年義務(wù)教育的責(zé)任感

  首先,樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和人才觀。國際競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變,最大障礙不是資源問題、資金問題,而是十幾億人口素質(zhì)問題。因?yàn)閷?shí)施素質(zhì)教育是關(guān)系國家、民族前途命運(yùn)的重大問題,實(shí)施素質(zhì)教育是一件緊迫而偉大的教育工作。學(xué)校提出“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)“四有”新人為根本出發(fā)點(diǎn),以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以“加強(qiáng)基礎(chǔ),發(fā)展個(gè)性”作為實(shí)施素質(zhì)的基本原則。堅(jiān)持以人為本,逐漸打破以學(xué)科知識(shí)為中心的教育體系,構(gòu)建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進(jìn)人格發(fā)展、認(rèn)識(shí)發(fā)展和身體發(fā)展,“五育”并舉,各科教學(xué)一起抓,好、中、差生一起抓,開辟課內(nèi)外兩個(gè)課堂,實(shí)踐“減負(fù)增效”、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美。其次,堅(jiān)持依法治校,以德治教,民主辦學(xué),按制度辦事。學(xué)校以《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》及教育主管部門頒布的教育行政法規(guī)和文件為依據(jù),規(guī)范教育行為。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持走群眾路線。

  (二)建立一支高師德、業(yè)務(wù)精的師資隊(duì)伍

  俗話說:“名師出高徒”、“什么樣連長帶有什么樣的兵”、“學(xué)高為師,身正為范”,這些都從某些方面說明只有高素質(zhì)教育的教師,才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的楷模,才能塑造更多高質(zhì)量的人才。首先,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內(nèi)容,學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》為內(nèi)容利用教職工會(huì)議,教研組會(huì)議組織開展學(xué)習(xí)、討論、撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)校以“師德高,師風(fēng)正,師紀(jì)嚴(yán),師表端”作為師訓(xùn),來鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規(guī)范為準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為。全體教師堅(jiān)守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學(xué)中,形成愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的良好教風(fēng)。其次,加強(qiáng)教

  師業(yè)務(wù)培養(yǎng)。學(xué)校實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,其重點(diǎn)就是青年教師的培養(yǎng)。

  (三)加強(qiáng)教研教改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

  ⒈選準(zhǔn)課題、樹立典型、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)

  針對(duì)教學(xué)中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端,即教學(xué)內(nèi)容單一,方法單一,范圍窄視野窄,教法死板、守舊,教師重于灌輸,學(xué)生的主動(dòng)性受到壓抑,自學(xué)、自立能力較低。學(xué)校經(jīng)過深入的調(diào)查研究,認(rèn)識(shí)到必須從課堂教學(xué)入手,構(gòu)造一個(gè)與素質(zhì)教育相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)模式,促使學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)和諧地發(fā)展,提出了“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主線”的教改指導(dǎo)思想,以優(yōu)化課堂教學(xué)過程,改革教學(xué)結(jié)構(gòu)入手,要求各教研組均有教研或教改課題,除了教師本人撰寫論文外,更主要的是把思路及理論實(shí)施于教育教學(xué)之中。以課堂教學(xué)和學(xué)法指導(dǎo)為實(shí)施素質(zhì)教育的突破口。為確實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。學(xué)校堅(jiān)持從主渠道入手,探索高效率課堂教學(xué)的教改課題,經(jīng)過實(shí)踐探索,總結(jié)出“課堂教學(xué)高效率”的九大原則:

  ⑴注重認(rèn)知過程;

  ⑵注重主體作用的發(fā)揮;

  ⑶注重教法運(yùn)用、學(xué)法的掌握;

  ⑷注重時(shí)間科學(xué)利用;

  ⑸注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的'使用;

  ⑹注重創(chuàng)新思維,實(shí)踐能力的培養(yǎng);

  ⑺注重滲透育人思想;

  ⑻注重立體教學(xué)創(chuàng)設(shè)藝術(shù)氛圍;

  ⑼注重整體發(fā)展,人人參與。

  抓課堂教改和學(xué)法改革同步推進(jìn),制定學(xué)法改革要做到四大轉(zhuǎn)變的要求:

  ⑴從被動(dòng)聽課向勤思多問轉(zhuǎn)變;

  ⑵從側(cè)重結(jié)論記憶向重視認(rèn)知思維過程轉(zhuǎn)變;

  ⑶從應(yīng)付或完成老師布置的書面作業(yè)和及時(shí)復(fù)習(xí)與超前預(yù)習(xí)轉(zhuǎn)變;

  ⑷從簡(jiǎn)單記錄板書向善于捕捉老師授課中自己所缺乏的或被誘發(fā)出來新的思維亮點(diǎn)并及時(shí)記錄轉(zhuǎn)變。教學(xué)的九大原則的實(shí)施和學(xué)法改革的四大轉(zhuǎn)變使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中落到實(shí)處。

  ⒉面向全體,因材施教,分層教學(xué),分類推進(jìn)

  首先,著眼整體發(fā)展,實(shí)行分層管理,分層教學(xué),分類推進(jìn)。一個(gè)學(xué)校素質(zhì)教育水平的高低的重要標(biāo)志是學(xué)生整體發(fā)展水平。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力等方面參差不齊,如果用同樣方法,同樣要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,必然挫傷后進(jìn)生積極性,又抑制中上學(xué)生的進(jìn)取心,造成有些人“吃不飽”,而有些人“吃不消”,浪費(fèi)教育資源,影響整體發(fā)展.

  其次,立足個(gè)體成長,發(fā)揮個(gè)性特長。每個(gè)人的個(gè)性,素質(zhì)有差異,教學(xué)模式不能千篇一律,作為基礎(chǔ)教育,學(xué)生個(gè)體以“合格+特長”為培養(yǎng)模式,學(xué)校根據(jù)學(xué)生興趣、特長,成立不同學(xué)科的興趣小組,不僅有文化學(xué)科,又有體、音、美、書法等學(xué)科的興趣小組,各學(xué)科興趣小組活動(dòng)也全面展開。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 28

  為適應(yīng)企業(yè)多元化發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),結(jié)合公司全年工作安排部署,我部門在六月份的員工素質(zhì)教育月中遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行跟蹤考核,取得了一定的成效。現(xiàn)將二零零八年員工素質(zhì)教育月工作總結(jié)如下:

  一、積極做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備,確保培訓(xùn)課程的實(shí)效性

  今年的員工素質(zhì)教育月工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在5月27日、28日召開了員工素質(zhì)教育月組織工作籌備會(huì)及動(dòng)員大會(huì),要求全員高度重視員工素質(zhì)教育月的培訓(xùn)工作,堅(jiān)持以繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持以人為本,以繼續(xù)教育和知識(shí)更新為準(zhǔn)則,以突出職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和精神文明建設(shè)為重點(diǎn),采取多渠道多形式的培訓(xùn)手段,加強(qiáng)員工企業(yè)文化學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和愛崗敬業(yè)精神。

  我部門堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決定,本著為企業(yè)負(fù)責(zé),為員工負(fù)責(zé),創(chuàng)新規(guī)范管理,破陳除舊的思路,加強(qiáng)培訓(xùn)管理各項(xiàng)工作,嚴(yán)格抓好紀(jì)律考勤,提升培訓(xùn)質(zhì)量,避免培訓(xùn)流于形式。在員工素質(zhì)教育月到來之前,向公司各部門發(fā)放了《二零零八年度培訓(xùn)需求調(diào)查表》,根據(jù)各部門反饋的需求情況,與公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門進(jìn)一步溝通,制訂出《二零零八年員工教育培訓(xùn)計(jì)劃表》及《“員工素質(zhì)教育月”培訓(xùn)課程表》,確保培訓(xùn)課程的實(shí)效性和必要性,力求達(dá)到培訓(xùn)效果最大化。

  二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制,規(guī)范管理

  為提高員工培訓(xùn)管理的水平和質(zhì)量,逐步建立符合企業(yè)發(fā)展特色的培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等人才工作機(jī)制,營造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。首先,我部認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)管理員機(jī)制,要求培訓(xùn)管理員切實(shí)履行聯(lián)絡(luò)傳達(dá)、組織管理的職責(zé),使培訓(xùn)各項(xiàng)工作能有效及時(shí)地傳達(dá)到各部門及相關(guān)人員,保證了培訓(xùn)工作的落實(shí)有效性。其次,認(rèn)真做好培訓(xùn)考勤相關(guān)工作,嚴(yán)格把關(guān),一視同仁,公平公正,對(duì)于不按規(guī)定完成培訓(xùn)課程的員工,以電話通知和下發(fā)培訓(xùn)違紀(jì)通知單的形式把不按規(guī)定完成培訓(xùn)課程的人員通知各相關(guān)部門,由相關(guān)部門查明原因并出具書面證明報(bào)到我部。此舉大大提高了各部門對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度,對(duì)以往敷衍了事、走走形式的觀念進(jìn)行非常大的沖擊,提高了各項(xiàng)培訓(xùn)知識(shí)的普及度。第三,對(duì)每次授課都進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)查,在課間隨機(jī)發(fā)放《培訓(xùn)調(diào)查表》,由聽課的員工對(duì)課程結(jié)構(gòu)、氣氛營造、練習(xí)活動(dòng)及講師的專業(yè)能力、講授技巧等方面進(jìn)行無記名評(píng)分、填寫意見與建議,我部將這些意見和建議進(jìn)行收集、分析,做為下次授課的改進(jìn)意見,以不斷提高授課質(zhì)量,不斷提高我公司師資隊(duì)伍的質(zhì)量。第四,每次課程結(jié)束后,向授課老師及主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放《培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)表》,就課程內(nèi)容對(duì)授課對(duì)象所產(chǎn)生的作用和影響,以及對(duì)工作的幫助等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),對(duì)課程的實(shí)效性進(jìn)行評(píng)估。第五,員工素質(zhì)教育月工作結(jié)束后,我部根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及員工對(duì)象制訂不同的考試試卷,讓每一位員工通過考試二次加深學(xué)習(xí)印象,確保知識(shí)灌輸有效性。第六,規(guī)范管理,建立健全員工培訓(xùn)檔案。對(duì)培訓(xùn)的課案、課件進(jìn)行存檔,對(duì)培訓(xùn)相關(guān)考勤、學(xué)習(xí)情況考核、培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋、考試情況等進(jìn)行歸檔,對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況盡量做好詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),不斷完善培訓(xùn)基礎(chǔ)材料,使公司的培訓(xùn)管理制度規(guī)范化。

  三、統(tǒng)一思想,排除阻力,履行職責(zé)

  二零零八年員工素質(zhì)教育月工作已圓滿結(jié)束,今年最大的突出點(diǎn)是紀(jì)律監(jiān)督力度極大地加強(qiáng),在課程教學(xué)上也有所突破創(chuàng)新,各個(gè)講師都能根據(jù)自己授課的特點(diǎn)進(jìn)行特色教學(xué),對(duì)員工應(yīng)掌

  握的知識(shí)點(diǎn)也有所偏重,更易讓員工接受。

  根據(jù)此次我部對(duì)本次教育月工作的安排及紀(jì)律監(jiān)督力度情況反映,公司各部員工對(duì)此項(xiàng)工作的改進(jìn)反映是褒貶不一。持贊同態(tài)度的,認(rèn)為既然公司給予我們培訓(xùn)的機(jī)會(huì),每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,不能分級(jí)別、身份有所特殊區(qū)別,這樣培訓(xùn)才能達(dá)到最初的培訓(xùn)目的,與我公司“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、做一件、成一件”的管理風(fēng)格相符合。持反對(duì)態(tài)度的員工,則認(rèn)為培訓(xùn)不是搞生產(chǎn),不需要如此嚴(yán)格,把關(guān)嚴(yán)格是沒有人性化、跟實(shí)際生產(chǎn)相脫節(jié)的`表現(xiàn),有部分員工還打電話或當(dāng)面質(zhì)問我部這是在搞形式主義,甚至拒不配合工作。面對(duì)種種非議,我部全體人員都能統(tǒng)一思想,堅(jiān)持公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路,從企業(yè)利益出發(fā),并深刻認(rèn)識(shí)有創(chuàng)新就有阻力,必須嚴(yán)格把好各項(xiàng)任務(wù)關(guān),以身作則,爭(zhēng)取廣大員工理解支持,使企業(yè)各項(xiàng)管理制度更為規(guī)范化。

  本次教育月中,舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)31班,培訓(xùn)課時(shí)共55課時(shí),有無故缺課30人次,遲到6人次,早退5人次,缺課人員主要集中在公共教育課程,或參加培訓(xùn)的人數(shù)較多導(dǎo)致課堂座位擁擠的課程。

  四、存在問題和不足

  此次教育月工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些不足,以待今后改善:

  1.雖然教育月活動(dòng)開始前,我部門雖與公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門進(jìn)行了多次溝通并制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃課程,但在實(shí)施過程中,仍與公司部門的一些工作、活動(dòng)相沖突,造成課程不能如期開展。

  2.由于客運(yùn)服務(wù)站的上班時(shí)間特殊性,上下午班的員工在早上上課時(shí),往往會(huì)在10:30左右離場(chǎng)準(zhǔn)備上班,影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  3.在員工簽到的過程中,有時(shí)由于人員較多,會(huì)發(fā)生員工代替簽到,或有少部分員工參加培訓(xùn)卻沒有簽到的現(xiàn)象,對(duì)這些情況有時(shí)工作人員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),讓一些員工產(chǎn)生異議。

  4.各部門培訓(xùn)管理員的作用還不能充分發(fā)揮,還存在任何事情必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)通知的老思想,不能很好地起到聯(lián)絡(luò)、橋梁作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

  5.對(duì)培訓(xùn)中出現(xiàn)的違紀(jì)情況雖已下發(fā)違紀(jì)通知單,但仍有個(gè)別部門未能及時(shí)將相關(guān)證明上交。

  6.培訓(xùn)試卷為開卷填寫,故有多數(shù)部門要求發(fā)放試卷同時(shí)發(fā)放答案。

  在今后的培訓(xùn)工作中,我們將從公司長遠(yuǎn)目標(biāo)角度出發(fā),繼續(xù)深化華安文化理念,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,注重培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性、針對(duì)性、戰(zhàn)略性,通過培訓(xùn)促進(jìn)員工參與企業(yè)變革,為公司創(chuàng)造良好的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)精神做出有力的推動(dòng)。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 29

  為了全面提升女職工素質(zhì),充分發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的半邊天作用,按照《溫州市工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)于開展女職工讀書俱樂部活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見》的要求,結(jié)合樂清市工會(huì)工作實(shí)際,特制定女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  20xx年,全市各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織女職工參加建功立業(yè)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到65%以上,組織動(dòng)員女職工接受各類教育培訓(xùn)達(dá)到65%以上,逐步提升女職工技術(shù)等級(jí)和學(xué)歷層次;成立市本級(jí)女職工魅力學(xué)堂,選樹3-5個(gè)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)女職工培訓(xùn)示范點(diǎn)、20個(gè)基層工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校,形成多層次、多類型、開放式提升女職工素質(zhì)的新格局。

  二、工作項(xiàng)目

  1、舉辦女職工魅力大講堂活動(dòng)。

  各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要舉辦不同層次的女職工魅力大講堂活動(dòng),向女職工宣講社會(huì)主義核心價(jià)值體系,教育、幫助、引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;宣講社會(huì)主義榮辱觀,引導(dǎo)培養(yǎng)女職工良好的公共道德,以公民道德基本行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的言行,弘揚(yáng)“四自”、“四有”精神,自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,弘揚(yáng)家庭美德;宣講

  法律法規(guī),增強(qiáng)女職工遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí);宣講文明禮儀知識(shí),提升女職工的文明修養(yǎng);開展各種心理撫慰講座,提高女職工的心理素質(zhì),讓女職工健康愉快地工作生活;開展內(nèi)容豐富形式多樣的文化體育生活,陶冶女職工情操,增強(qiáng)女職工身體素質(zhì)。

  2、開展“她愛讀書”活動(dòng)。

  在女職工中廣泛開展“她愛讀書”活動(dòng),以推薦書目,定期舉辦各類讀書會(huì)、培訓(xùn)班、交流會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文等形式,引導(dǎo)女職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣,幫助女職工提高自身素質(zhì)和工作能力,更好地發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。

  3、開展女職工風(fēng)采建功立業(yè)示范崗活動(dòng)。

  各級(jí)工會(huì)要結(jié)合行業(yè)和女職工的特點(diǎn),在女職工相對(duì)集中的行業(yè)、工種積極開展富有特色的女職工崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)等各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。要積極推廣和應(yīng)用女職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果,引領(lǐng)女職工及班組立足本職崗位,爭(zhēng)做“崗位創(chuàng)新能手”、爭(zhēng)創(chuàng)

  示范“五型班組”。選樹女職工風(fēng)采建功立業(yè)示范崗,引領(lǐng)廣大女職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  三、工作要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)工作委要把“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”作為全面實(shí)施職工素質(zhì)工程和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的`重要內(nèi)容列入議事日程,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要承擔(dān)起指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的實(shí)施,精心組織,確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展起來。

  2、制定實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)工作委要根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際,制定實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的實(shí)施方案,活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、要求、步驟等要切實(shí)可行。 3、選樹培育典型。各級(jí)工會(huì)組織要重視先進(jìn)典型的培育和選樹、宣傳工作,要用榜樣的力量凝聚人心,用典型的輻射作用推動(dòng)工作。要根據(jù)活動(dòng)開展的情況,定期總結(jié)交流不同行業(yè)、不同崗位、不同女職工群體積極參與建功立業(yè)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程的不斷深化。

  4、健全工作機(jī)制。市總工會(huì)將定期對(duì)“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”進(jìn)展情況進(jìn)行考核,表彰一批在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女職工集體和個(gè)人。各級(jí)工會(huì)要因地制宜,把“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”與基層單位的工作、生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來,逐步建立科學(xué)合理的考核、評(píng)估機(jī)制和人才培養(yǎng)、使用機(jī)制以及表彰、激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)

  女職工組織的社會(huì)影響,推動(dòng)“女職工提升素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的進(jìn)一步發(fā)展。

  職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié) 30

  20xx年塔城市三小的女工工作在市工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委的重視和校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)學(xué)校中心工作為指導(dǎo)思想,以全心全意服務(wù)女教職工為出發(fā)點(diǎn),以女教職工素質(zhì)提升工程為載體,開展了系列活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、深入貫徹市工會(huì)《關(guān)于開展“學(xué)、比、賽”女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng)的通知》精神,凝心聚力地策劃組織女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng),使廣大女教職工在職業(yè)道德建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、審美能力、生活技能等方面有了長足的提高。

  1、制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,量化素質(zhì)提升工程的內(nèi)容,使活動(dòng)有依托,從制度上保證了活動(dòng)的順利開展。

  2、圍繞學(xué)校中心工作,設(shè)計(jì)載體,體現(xiàn)了女工工作的大局意識(shí)。 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。如何在活動(dòng)中體現(xiàn)服務(wù)教學(xué)中心工作的指導(dǎo)思想,是每位女工工作者必須面對(duì)和思考的問題。因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展,女性的主體意識(shí)越來越強(qiáng),尤其在學(xué)校,女知識(shí)分子的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意識(shí)很強(qiáng)烈。基于此,我們?cè)O(shè)計(jì)了課堂教學(xué)和基本功大賽、我愛家鄉(xiāng)塔城演講賽、等活動(dòng)。充分展示了我校女教職工愛崗敬業(yè),以教書育人為己任的當(dāng)代知識(shí)女性的'風(fēng)采。

  3、“讓女人學(xué)會(huì)愛自己”,組織利于女教職工身心健康的各類講座、文體活動(dòng)等,展示新世紀(jì)女性風(fēng)采。

  今年三八節(jié)期間組織了“讓女人學(xué)會(huì)愛自己”的心理輔導(dǎo)講座,

  讓女教職工能夠更好地協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系。自我與他人的關(guān)系等;組織了心系女性-女性形象塑造系列活動(dòng)之美容護(hù)膚講座,受到廣大女教職工歡迎;組織了女子羽毛球賽、乒乓球賽等各項(xiàng)體育活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)交流。

  4、選樹典型,引領(lǐng)女教職工在學(xué)校中心工作中發(fā)揮積極作用。 今年,學(xué)校表彰了10名“三育人先進(jìn)個(gè)人”,8名工會(huì)“文明會(huì)員”和8名工會(huì)“文明會(huì)員”她們?cè)趯W(xué)校的教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等崗位積極工作,實(shí)現(xiàn)自我。

  二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)為女教職工辦實(shí)事與好事。

  落實(shí)市教科文衛(wèi)工會(huì)的《關(guān)于組織全系統(tǒng)女職工參加團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)的通知》精神,通過會(huì)議、校園網(wǎng)等形式在廣大職工中廣泛宣傳,因?qū)W校財(cái)政十分緊張,采取自愿原則投保,20xx年參保35余份,參保教工紛紛感謝學(xué)校工會(huì)為女教職工做的這件實(shí)事。

  在組織活動(dòng)過程中,我們體會(huì)是必須根據(jù)年齡劃分群體,分類組織活動(dòng)內(nèi)容,要了解不同年齡單身教工心態(tài),有的放矢組織聯(lián)誼。

  3、關(guān)愛特困、重病、單親女教職工的生活,為她們解困送溫暖。 每年“三八”節(jié),年底困難職工走訪,我們都把困難女教職工列入計(jì)劃,患大病的女教職工和遭遇重大情況的女教職工適當(dāng)增加補(bǔ)助額度。女教師于淑珍患宮頸癌已確診,目前已手術(shù),校工會(huì)送去慰問金6000元,

  4、每二年組織一次女教職工體檢,為女教職工健康保駕護(hù)航。 充分利用學(xué)校資源,每二年組織一次女教職工體檢。在今年體檢

  中,女教職工體檢增加了普通檢查項(xiàng)目即驗(yàn)血、內(nèi)科、外科、等總計(jì)10項(xiàng)。男教職工也列入體檢范圍。目前已發(fā)現(xiàn)疾病隱患教工3人,建議去醫(yī)保定點(diǎn)單位重查。發(fā)放《女性健康知識(shí)問答手冊(cè)》、《更年期保健手冊(cè)》等,使女教職工能科學(xué)、有效的應(yīng)對(duì)不同時(shí)期的生理,心理狀況,保證工作、生活的順利。

  三、履行工會(huì)組織的維護(hù)職能,切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  總之,在女工工作中,我們還存在一些不足,如女工干部自身素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高,尤其是政策水平和理論水平;在新形勢(shì)下女工工作出現(xiàn)的新問題需要進(jìn)一步研究。這些在今后的工作中我們將進(jìn)一步努力并完善。在新一年里,我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足,開拓創(chuàng)新,使我們學(xué)校的女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

【職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)】相關(guān)文章:

職工職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)范文(通用12篇)12-01

學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)自我總結(jié) 學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)個(gè)人總結(jié)05-31

職業(yè)素養(yǎng)個(gè)人總結(jié)06-16

職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)通用03-24

職業(yè)素養(yǎng)個(gè)人總結(jié)范文03-24

職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)(通用5篇)09-20

職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié)(精選18篇)05-20

護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)(精選19篇)05-14

護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)(精選11篇)12-27

主站蜘蛛池模板: 国产成人精品日本亚洲直接 | 欧美黄色录相 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 丁香花在线视频观看免费 | 欧美肥熟妇xxxxx | 精品一卡二卡三卡四卡 | 97欧美精品系列一区二区 | 国产成人乱色视频网站 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 亚洲第一夜 | avtt在线观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 五月久久综合蜜桃一区 | 日韩午夜精品 | 成人国产在线 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 国产精品成人一区 | 91在线看视频 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 色五月丁香六月欧美综合 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 欧美成人性生活片 | 成人国产一区二区三区 | 97综合在线 | 亚洲一二三区不卡 | 日韩爆乳一区二区无码 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 亚洲福利片 | 日韩v欧美v中文在线 | 亚洲激情一区二区三区 | 在线观看午夜视频 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 亚洲一区二区三区视频 | 亚洲精品人成网线在播放va | 天天色网站 | 久久久久一区 | 欧美人牲交免费观看 | 一区三区视频在线观看 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 久久嫩草av | 欧美午夜视频 | 91网页入口| 亚洲视频三区 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 亚洲精品另类 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 久久久久久久9999 | 成人青青草 | 日韩久久网站 | 国产精品人妖 | 日本免费色 | 国产精品乱子乱xxxx | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 一本久道综合在线无码88 | 四虎黄网 | av一区二区三区人妻少妇 | 999免费观看视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产亲子乱弄免费视频 | 99re伊人 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 成年人晚上看的视频 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 日韩精品视频观看 | 在线观看高清av | www成人国产高清内射 | 天堂网avav| 国产精品久久无码一区二区三区网 | 日韩欧美在线观看一区 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 黑人性较视频免费视频 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 欧美国产免费 | 国产午夜激无码av毛片不 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 色婷婷五月综合色啪网 | 国产欧美日韩免费 | 久久久久伊人 | 国产福利在线永久视频 | 日韩深夜视频 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 免费特级毛片 | 国产成av人片在线观看无码 | 91午夜少妇三级全黄 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 日韩网站在线播放 | 国内精品久久久久影院优 | 日韩在线播放网址 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 热舞福利精品大尺度视频 | 日韩欧美日韩在线 | 成人福利视频在 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 亚洲情人网| 欧美呦交| 青青青国产精品免费观看 | www天天干| 女人裸体性做爰视频 | 欧美精品另类 | 久久久久久免费免费精品软件 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | www在线| 强奷乱码中文字幕熟女一 | 自拍视频啪| 九九热在线视频观看这里只有精品 | 国产精品婷婷久久久久 | 久久久久久日产精品 | 好爽好舒服要高潮了视频 | av无码免费无禁网站 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 色狗网站 | 精品综合久久久久久8888 | 国产大学生av | 日本免费三片在线观看 | 中文有码无码人妻在线 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 日韩手机视频 | 成人福利在线播放 | 亚洲国产成人久久精品99 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 国产精品久久久久99 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 国产强奷在线播放 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 国内精品伊人久久久影视 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 亚洲日韩一中文字暮av | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 九色porny丨天天更新 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 国产一区二区色 | 欧美成人va免费大片视频 | 久久依人 | 中文字幕网站在线观看 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 欧美一区二区三区成人精品 | 高清av一区| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 深夜福利久久 | 国产精品黄色大片 | 亚洲人成激情在线播放国 | 黑人极品videos精品巨大 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 女人舌吻男人茎视频 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 夜夜操网址 | 亚洲综合在线免费 | 国产农村妇女一二区 | 久热精品视频在线 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 都市乱淫 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 国产a级精品 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 日本高清在线一区二区三区 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 久久精品视频久久 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 丰满少妇理论片bd高清 | 午夜理伦三级理论三级 | 精品少妇一区二区三区视频 | 淫语在线观看 | 亚州综合 | 欧美亚洲国产精品久久 | 日本一级一片免费视频 | 亚洲成人h | 四库影院永久国产精品地址 | 久久国内精品视频 | 你懂的网址国产,欧美 | av黄网| 久青草无码视频在线观看 | 国产精品igao视频网网址 | 国产精欧美一区二区三区 | 色婷婷六月天 | 日本淫片免费啪啪3 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 国产mv日韩mv欧美mv | 91丨porny丨国产 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 亚洲国产一区自拍 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 黄色日韩在线 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 中文字幕91 | 无码人中文字幕 | 找国产毛片看 | 国产对白不带套毛片av | 中文字幕有码在线 | 无码日韩人妻av一区免费 | 国产精品久久久久久久久软件 | 亚洲精品国精品久久99热 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 亚洲视频精选 | 香蕉视频精品 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 亚洲二区在线观看 | 亚洲人成人一区二区三区 | 国产网址在线 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 成人黄网站片免费视频 | 日本一级特黄高潮 | 天天夜夜骑 | 天堂网2014av | 淫欲av| 91日本在线观看 | 69色综合| 亚洲香蕉一区二区三区 | 99九九热 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 久久精品成人 | 国内精品久久久久久久软件 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 国产线播放免费人成视频播放 | 五月久久久综合一区二区小说 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | ww欧日韩视频高清在线 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 久久婷婷色综合 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 呦呦精品 | 国产66av| 一区二区久久久 | 国产精品三级av及在线观看 | 日本一级吃奶淫片免费 | 噜噜噜在线视频 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 日韩第一页在线观看 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 中文字幕无线乱码人妻 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 亚洲国产精品一 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 进去里视频在线观看 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 日韩好片一区二区在线看 | 欧美日韩成人精品 | 欧美视频91| 国产偷窥女洗浴在线观看 | 91午夜少妇三级全黄 | 国产情侣免费视频 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 国产成人精品a视频免费福利 | 17c在线视频在线观看 | 日韩视频 中文字幕 | 久久婷婷一区二区三区 | 天天爽天天射 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 国产成人av大片在线播放 | 国产成人免费高清直播 | 亚洲制服另类无码专区 | 性按摩无码中文 | 黄色短视频在线播放 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 黄色大片av | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 亲子乱一区二区三区 | 久久精品免费在线观看 | 国产在线播放av | 影音先锋中文无码一区 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 亚洲精品无码不卡在线播he | 国产女爽123视频.cno | 99精品丰满人妻无码a片 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 五月久久久综合一区二区小说 | 伊人久久综合给合综合久久 | av狠狠干 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 伊人亚洲综合网色 | brazzers精品成人一区 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 成人性生交天码免费看 | 热久久久久久 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 欧美日韩视频在线播放 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 中国肥胖女人真人毛片 | 日韩精品极品 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 亚洲在线综合 | 少妇伊人| 国产午夜激情视频 | 91免费播放 | 国产乱人伦av在线a最新 | 嘿咻视频在线观看 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 日本乱码伦视频免费播放 | 天美传媒国产原创av18 | 在线欧美视频 | 国精品午夜福利视频不卡757 | 成人做爰69片免费看网站 | 悠悠av | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 日产学生妹在线观看 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 精品一区二区在线看 | 在线天堂视频 | 日韩精品在线免费视频 | jizz在线播放 | 99精品国产一区二区电影 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 亚洲精品一二三四区 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 亚洲第一页综合 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 自拍性旺盛老熟女 | 亚洲旡码欧美大片 | 日韩av在线一区二区三区 | 中文www天堂| 色哟哟—国产精品 | 西西人体44www高清大胆 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 亚洲成在人线在线播放 | 国产尤物福利视频一区二区 | 国产精品 日韩精品 | 永久黄网站免费视频性色 | 超清无码一区二区三区 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 骚片av蜜桃精品一区 | 2021av在线无码最新 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 亚洲精品久久久久久成人 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 最新高清无码专区 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 777欧美| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 4hu最新网| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 影音先锋在线视频 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 全黄激性性视频 | 国产偷久久 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 三上悠亚av在线播放 | av手机网站 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 1024手机在线视频 | 干夜夜| 国产精品入口日韩视频大尺度 | 国产小视频在线看 | 毛片aaaaaa| 一本大道精品视频在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久综合给合久久97色 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 日本xxxxx在线观看 | 欧美一级免费视频 | 国产尤物视频在线 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 特级婬片国产高清视频 | 中字幕视频在线永久在线 | 无码视频免费一区二区三区 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 怡春院久久国语视频免费 | 色九区 | 午夜看毛片 | 亚洲欧美vr色区 | 性较小国产交xxxxx视频 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 青青草免费在线视频 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 91综合久久爱com | 人人干人人上 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 国产中文字幕一区二区三区 | 免费一级特黄特色大片 | 青青青在线 | 天天爽天天爱 | 日韩一级在线播放 | 日本精品一区二区三区视频 | 亚洲高清视频免费看 | 轻点好疼好大好爽视频 | 中文字幕av无码专区第一页 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 欧美另类一区二区 | 欧美成人精品高清视频 | 99re6在线视频精品免费下载 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 毛片在线网站 | 国产福利久久久 | 亚洲日本欧洲 | 国产色爱av资源综合区 | 中文字幕乱偷在线小说 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | av网站网址 | av色国产色拍 | 天天操天天干天天爽 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 黄色片在线播放 | 99r热| 国产精品国产三级国产an | 在线岛国片免费无码av | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 三八成人网 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | a天堂在线观看视频 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 日本久久99 | 男女啪啪资源 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 日本高清不卡在线观看 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 久久免费精品视频 | 国产91九色在线播放 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 欧美一二| 人妻精品无码一区二区三区 | 中国极品少妇xxxxx | 超碰97色| 国产区精品系列在线观看 | 欧美一区二区在线播放 | 欧美日批片 | av成人无码无在线观看 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 久久亚洲精品人成综合网 | 日本三级在线播放线观看视频 | 天天操网| 亚洲精品国产av成拍色拍 | 中国女人内射6xxxxx | 国产精品日韩精品欧美精品 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 亚洲精品极品 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 超碰2020 | 久久精品国产男包 | 免费观看潮喷到高潮 | 欧美高清不卡 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 95精品视频 | 日本在线天堂 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 久久的色偷偷 | 黄色片免费在线观看 | 99在线视频观看 | 五月婷六月丁香 | 天天夜夜操| 国产一级特黄a高潮片 | 中文字幕日韩在线视频 | 正在播放木下凛凛88av | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 岛国黄色av | 欧美一级色 | 国产男女精品 | 秋霞影院午夜伦 | youjizz.中国丰满少妇 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 九九热精品在线观看 | 日本淫少妇 | 手机福利在线视频 | 国产综合久久精品 | 日本久久精品一区二区三区 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 先锋人妻无码av电影 | 日韩美女视频网站 | 天堂√在线中文最新版8 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 天码人妻一区二区三区 | 天堂a√在线 | www.爱色av.com | 亚洲精品中文字幕乱码 | a级啪啪 | 国产成人综合在线 | 四虎永久在线高清国产精品 | 福利视频一二三区 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 真人祼交二十三式视频 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 欧美三级视频在线 | 午夜精| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 免费精品人在线二线三线 | 少妇无码精油按摩专区 | zzz444成人天堂7777 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 成人网站亚洲综合久久 | 日本精品视频 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 免费看男女www网站入口在线 | 亚洲第一天堂无码专区 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲久草视频 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 成人国产精品 | 日本xxxx18野外无毒不卡 | av三级在线播放 | 日本免费中文字幕 | 国产网站在线 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 中文字幕日产乱码中 | 日韩高清一级 | 亚洲成人在线视频播放 | 色一五月 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 在线一区二区视频 | 免费看黄网站在线 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 欧美私人情侣网站 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 国产福利免费在线 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 九九视频一区二区 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 欧美成 人版在线观看 | 日韩特黄色片子看看 | 99视频这里有精品 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 日本大香伊一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 一级免费黄色 | 蜜桃av免费在线观看 | 日韩欧美国产一区二区 | 无尺码精品产品国产 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 欧美精品区 | 久久精品亚洲综合专区 | 午夜成人理论福利片 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 在线一区二区三区 | 天天在线看无码av片 | av天堂永久资源网 | 亚洲偷偷自拍高清 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 日本在线视频不卡 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 国产精品无码制服丝袜 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 久久久裸体 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 2020久热爱精品视频在线观看 | 久久久久99精品久久久久 | 国产色xx群视频射精 | 色多多视频在线 | 99热久re这里只有精品小草 | 黑人粗硬进入过程视频 | 欧美网站在线看 | 四月天中文字幕综合网 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 毛片直接看 | 亚洲色图久久 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 天天干天天射天天操 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 日韩精品a在线观看 | 日韩网 | 视频一区三区 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 中文在线字幕免费观 | 老司机性色福利精品视频 | r级无码视频在线观看 | 精品女同一区二区三区 | 国产人妖在线 | 国产成人无码精品久久久免费 | 人人爱人人爽 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 激情小说亚洲图片 | 国产一区美女 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 久久国产精品首页 | 噜噜av| 国内自拍真实伦在线视频 | 久久成人一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久久久 | 四虎永久地址www成人久久 | 亚洲免费一级 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 国产7777777 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 欧美另类色图 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 少妇性xxxx性开放黄色 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 网址在线观看 | 亚洲免费黄色网 | 一级成人黄色片 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 亚洲精品1 | 国产精品yy | 国产1区 2区 3区 | 国内精品自线在拍 | 亚洲综合天堂网 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 少妇好爽影院 | 国产精品99久久久久久董美香 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 免费特级黄色片 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 一级片免费的 | 国产精品午睡沙发系列 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 在线岛国片免费观看无码 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 四虎影院久久 | 免费久久精品国产片 | 成 人 免 费 黄 色 | 91色吧 | 青久久| 免费中文字幕在线观看 | 国产欧美视频在线 | 91久久久久久久久久久久 | 女学生和老头做爰av片 | 青草久久人人97超碰 | 国产精品一区二区三区久久 | 欧美一级全黄 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 亚洲美女视频高清在线看 | 成年人黄色片网站 | 成年人福利视频 | 成人国内精品久久久久影院vr | 亚洲视频免费播放 | 亚洲高清在线免费 | 91成人欧美 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 99久久婷婷国产精品综合 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 中文字幕在线播放 | 日韩精品短片 | 久久草在线免费 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 欧美日韩在线网站 | 国产在线精品二区 | 日本中文字幕在线不卡 | 九九热免费在线观看 | 精品国产成人一区二区三区 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 少妇人妻偷人激情视频 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 玖玖在线观看 | 午夜免费网 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 免费毛片在线播放 | 久久久精品欧美一区二区 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 天天干狠狠爱 | 超碰人人在线 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 亚洲a在线观看无码 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 午夜福利片国产精品 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 福利片一区 | 欧美成人a在线网站 | av片网站在线观看 | 亚洲成a人片77777在线播放 | www国产在线观看 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 国产免费看插插插视频 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 午夜dv内射一区二区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 婷婷射精av这里只有精品 | 丁香激情小说 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 成人国产精品入口免费视频 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 日韩精品东京热无码视频 | 国产国产人免费视频成69 | 欧美三级免费网站 | 色免费在线观看 | 日本在线视频不卡 | 丁香婷婷色 | 免费啪视频在线观看 | 免费看成人aa片无码视频 | 丁香六月婷婷激情 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 日韩一二区在线观看 | 午夜丁香 | 西西人体www44rt大胆高清 | 伊人久久综合无码成人网 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 99精品国产一区二区电影 | 久久66热这里只有精品 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 日本精品777777免费视频 | 国产精品福利视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 天天澡天天揉揉av在线 | 少妇人妻无码专区毛片 | 九一毛片| 五月婷视频 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 久久精品国产2020 | 欧美日韩成人在线观看 | 在线播放国产精品 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 中文国产在线观看 | 97涩涩网 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 国精产品一区一区三区 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 2020天天谢天天吃天天 | 欧美精品网址 | 曰批免费视频播放免费直播 | 亚洲成av人在线观看网站 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 日韩毛片精品 | 国产在线精品一区在线观看 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 伊人激情影院 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 日韩欧美性视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 国产精品久久久一区二区三区 | 肉大榛一进一出免费视频 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 尤物精品视频无码福利网 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 99热99这里只有精品 | 久久久精品小视频 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 国产亚洲tv在线观看 | xxxxav| 婷婷夜色 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 日本精品久久久久久 | 国产综合网站 | 欧美一级黄色录像 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 免费精品国产一区二区三区 | 农民人伦一区二区三区 | 久久中文一区二区 | 国产精品青青草 | 免费日韩av | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 日韩永久精品 | 国产精品性视频一区二区 | 国产精品夜色一区二区三区 | 亚洲成人精品在线 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产老女人乱淫免费 | 国产精品无码v在线观看 | 玖玖资源站无码专区 | 黄色福利在线 | 免费大片av手机看片高清 | 无码东京热一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区三区 | 性中国古装videossex | 啪啪的网站 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 免费一区在线观看 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 精品无码成人久久久久久 | 国产精品国产三级欧美二区 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国内精品视频在线观看九九 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | www,av| 98色婷婷在线 | 综合天天色 | 青青99| 欧美精品做受xxx性少妇 | 亚洲欧美色图小说 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 最近中文字幕在线中文视频 | 久久不卡影院 | 宅男噜噜噜666 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 国产精品视频男人的天堂 | 华人av在线 | 樱花草涩涩www在线播放 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 色妹子综合 | 北条麻妃久久精品 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 五月婷婷激情小说 | 91pony九色丨交换 | 国产激情电影综合在线看 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 国产美女在线播放 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 国产精品无码无在线观看 | 人妻丝袜无码国产一区 | 国产一区二区片 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 可以免费观看的av毛片下载 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 午夜黄色一级片 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 天天摸夜夜添久久精品 | 亚洲中文字幕无码永久 | 亚洲五月婷 | 99热这里只有精品免费播放 | 1000部精品久久久久久久久 | 久久极品视频 | 色妞www精品免费视频 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 日本免费网址 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 91国在线高清视频 | 中国国产1级毛卡片 | 99综合网| a欧美在线 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 97超级碰碰碰久久久久app | 热99这里只有精品 | 女厕偷窥一区二区三区 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | av一区二区三区人妻少妇 | 国产99热 | 国产成人综合久久精品免费 | 97爱爱爱 | 天堂av无码av一区二区三区 | 国产中文字二暮区 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 国产精品国产三级国产av′ | 真实国产老熟女粗口对白 | 欧美人与拘性视交免费看 | 超碰牛牛 | 国产男女自拍 | 免费在线国产视频 | 欧美少妇一区二区 | 寂寞少妇的滋味 | 久热在线视频 | 国产性生活毛片 | 中文字幕人妻无码专区 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美国产日韩a在线视频 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 中出内射颜射骚妇 | 国产艹逼视频 | 婷婷.com | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 国产成年人网站 | 一区中文字幕 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 人妻中出无码一区二区三区 | 中文字幕四区 | 手机看片毛片 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 亚洲国产一区视频 | 最新国模无码国产在线视频 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 91亚州| 成人综合色在线一区二区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 欧美巨大黑人精品videos | 国产女人18毛片水真多1 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | www.毛片com| 无码国产精品一区二区av | 午夜福利理论片高清在线 | 亚洲高清色图 | 成人www | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 国产bbbbbxxxxx精品 | 国产成a人片在线观看视频 免费手机av | 2020年最新国产精品正在播放 | 日韩精品视频国产 | 2019久久视频这里有精品15 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 成人在线手机视频 | 中文字幕第10页 | 日韩成人精品一区二区 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 精彩久久 | 曰本黄色大片 | av亚洲精华国产精华精 | 91精品国产91久久久 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 性久久久久久久久 | 天堂色区 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 95av成人女人啪啪 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 欧美黄色毛片 | 东方av在线免费观看 | 精品亚洲综合成人网 | 国产精品wwwww | 亚洲中文久久精品无码1 | 欧美人与动zozo在线播放 | 国产最新进精品视频 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 亚洲高清国产拍精品26u | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 天堂av一区二区 | 男人和女人做爽爽视频 | 中国一级黄色毛片 | 亚洲乱码av | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 久久精品国产99久久香蕉 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 久久国产成人 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 午夜性刺激免费看视频 | 亚洲欧美日韩成人 | 中文在线免费看视频 | 国产 成 人 小说 视频 | 女性无遮掩裸体视频 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 精品国产福利一区二区三区 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 亚洲砖区免费 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 国产不卡视频在线 | 亚洲成人伊人 | 国产又粗又黄又猛 | 亚洲欧美综合区 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 九九啪| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产精品好好热av在线观看 | 国产91免费 | 欧美一二三四成人免费视频 | 女女同性女同区二区毛片 | 国产乡下妇女做爰视频 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 日本色一区| 亚洲人成网站在线播放动漫 | 老熟女强人国产在线播放 | 午夜在线免费视频 | 中文人妻无码一区二区三区 | 一区二区三区中文字幕在线 | 亚洲sss整片av在线播放 | 无码性午夜视频在线观看 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 人与动性xxx视频 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 先锋资源中文字幕 | 深夜福利在线视频 | 亚洲天堂少妇 | 美国特色黄a大片 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 中文无码精品一区二区三区 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 嫩草影视入口 | 中文字幕亚洲无线码a | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 午夜美女裸体福利视频 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 岛国大片在线免费观看 | 无码av最新清无码专区吞精 | 在线观看国产精品乱码app | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 一本一道av中文字幕无码 | 成熟老妇女视频 | 免费国产a国产片高清 | 国产情侣在线视频 | 青青青国产在线观看资源 | 黄网站色成年片在线观看 | 国产乱码一区二区三区 | 中文字幕视频在线观看 | 日本精品免费观看 | 亚洲第一免费 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 在线免费激情视频 | 色人阁在线视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 在线免费观看亚洲 | 最新国产成人无码久久 | 日韩丝袜av| 富婆按摩高潮av久久爱 | 久久国产av影片 | 91精品国自产在线 | 久久久久久国产精品无码下载 | 欧美黄一级| 四虎国产精品永久在线动漫 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 日韩全黄 | 日本aaaa级毛片在线看 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 久久免费视频观看 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 四虎永久在线观看 | 欧美99久久精品乱码影视 | 国外成人免费视频 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 99国产精| 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 欧美高清在线播放 | 日韩欧一区二区三区 | 天堂网www天堂资源网 | 免费看毛片的网址 | 天天综合网色在线观看 | 福利99| aⅴ天堂网 | 国产精品a免费一区久久电影 | 性色av一区二区三区在线观看 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 在线观看aaa | 国产在线播放精品视频 | 成人99一区二区激情免费看 | 在线观看国产最新a视频 | 国产欧美一区二区精品97 | 蜜桃久久久精品国产 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 午夜小福利 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 一本久道久久综合久久爱 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 国产一二区 | 三上悠亚在线一区二区 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 乱成熟女人在线视频 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 无遮挡男女激烈动态图 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 九九九在线视频 | 伊人91 | 国产精品嫩草影视久久久 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 中文字字幕在线 | 亚洲www天堂com | 国产一区二区三区四区成男人 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 日韩av无码中文字幕 | av男人的天堂在线观看 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 久草新免费 | 青青青国产 | 91社区视频 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 日本a级大片 | 日韩av免费 | 成人cosplay福利网站18禁 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 亚洲色图99p | 天天噜日日噜 | av成人免费在线观看 | 亚洲碰碰 | 丁香婷婷综合激情 | 成人青青草 | 天天操好逼 | 天堂精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 成人精品视频网站 | 黄色一级片毛片 | 国产精品va在线观看老妇女 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 99久久久久久99国产精品免 | 国内视频一区二区 | 国产成人精品亚洲午夜 | xxxx国产一二三区xxxx | 噼里啪啦国语影视 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 玖玖99视频 | 日韩欧美精品国产 | 亚洲人成网址在线播放 | 色婷婷我要去我去也 | 成人女人免费视频 | 国产深夜福利在线 | 在线无码中文字幕一区 | 天天色啪 | 日韩高清在线播放 | 久热导航 | 我要干我要操 | 五月天综合网站 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 日韩免费视频一区 | www.久久久久久久久久 | 日本aaaa级毛片在线看 | 久草手机在线播放 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 亚洲欧美天堂 | 中文在线字幕 | 亚洲色欲网熟女少妇 | 性视频一区二区三区 | 在线观看人成视频免费 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 久久成人影院精品777 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 国产女同疯狂作爱系列 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 国产对白刺激真实精品91 | 久久se精品一区二区三区 | 一区二区我不卡 | 四虎影视久久久免费 | 欧美色综合久久 | 日韩成人福利视频 | 精品欧美小视频在线观看 | 日韩精品视频一区二区三区 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 欧美特黄一级 | 亚洲九九在线 | 在线成人看片黄a免费看 | 久草手机在线播放 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 欧美成人精品网站 | 亚洲美女福利 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 久久中出 | 精品欧美一区免费观看α√ | 91免费网站入口 | 东京热人妻一区二区三区 | 欧美激情视频在线观看 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 亚洲区少妇熟女专区 | 精品久久久久av免费观看 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 亚洲色爱图小说专区 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国色天香国产精品 | 久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲精品18p | 四虎亚洲精品 | 日批视频免费播放 | 最新国产久免费视频在线观看 | 2018高清国产一区二区三区 | 国产乱肉妇乱免费 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 午夜aa | 午夜在线小视频 | 成在线人免费视频播放 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 91蝌蚪在线 | 酒店爆操 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 国产av无码一区二区二三区j | 全黄久久久久a级全毛片 | 国产精品99久久久久久人免费 | 亚洲免费鲁丝片 | 先锋影音av最新资源网 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 日韩特级片 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 乱爱性全过程免费视频 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 久久99er热精品免费播 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 中文字幕在线播 | 国产又色又爽 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 色www永久免费视频首页 | 色天天综合网 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 亚洲香蕉网站 | 999.av| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 伊人久久久精品区aaa片 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 亚洲尹人 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 欧美丝袜一区二区三区 | 91美女图片黄在线观看 | 免费看毛片网站 | 狠狠干激情 | 新国产精品视频福利免费 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 日韩一区在线视频 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 国产人在线成免费视频 | www.五月.com | 久久男人的天堂 | 午夜成人影院网站18进 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 激情小说专区 | 久久免费视频在线观看6 | 亚洲日韩成人 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 一a级毛片 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 亚洲区视频 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 人与性动交bbbb | 久久人爽人人爽人人片av | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 色啪综合 | 小12国产萝裸体视频福利 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 狠狠操视频网站 | 噜噜噜私人影院 | 久草视频2 | 亚洲伊人成人 | 伊人成人久久 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产线精品视频在线观看网 | 日本视频高清一道一区 | 欧美午夜视频在线观看 | 精品成人在线 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 日本瑟瑟网站 | 天天干少妇 | 呦咪精品少妇在线视频 | 日韩视频在线观看二区 | av国产japan在线播放 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 久久久久久久久99精品情浪 | 手机在线观看免费av | 国产日韩一区在线精品 | 日韩欧美大片免费观看 | 日韩激情视频网站 | 日韩精品中文在线 | 国产综合网站 | 亚洲乱码久久 | 黄网在线播放 | 性荡视频播放在线视频 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 国产原创91| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 思思久久精品一本到99热 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 胸大美女又黄的网站 | 久久视频在线播放 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 东西向洞2在线观看 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | av一区三区 | 久久综合激激的五月天 | 黑人爱爱视频 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 狠狠操伊人 | 网曝91综合精品门事件在线 | 成年无码按摩av片在线观看 | 四虎精品免费永久免费视频 | 狼友网精品视频在线观看 | 日本久久一区 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 日本亚洲欧洲色α | www久久| 国产精品人人爽人人做av片 | 亚洲一区成人 | 日本久久亚洲 | 美女福利一区 | 在线免费黄色 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 日本久久久久 | 香蕉网站视频 | 国产成人综合久久 | 国产精品福利一区二区三区 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 国产精品女同久久久久电影院 | 2020年无码国产精品高清免费 | 成人一区二区三区在线 | 最新午夜综合福利视频 | 国产高清在线精品一区app | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 国产精品片aa在线观看 | 91区视频| 国产自在自线2021 | 午夜免费影院 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 天天射天天干天天 | 四虎影视永久免费观看在线 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 天堂www天堂在线资源 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 少妇乱淫36部 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 欧美一区在线视频 | 在线婷婷 | 欧美成人性生活 | 超碰青青操| 91视频国产精品 | 成 人影片 免费观看在线 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 在线免费观看av的网站 | 日本视频免费高清一本18 | bt天堂新版中文在线地址 | 日本www在线观看 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 97视频在线免费播放 | 韩产日产国产欧产 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 国产精品又黄又爽又色 | 国产情侣草莓视频在线 | 中文在线视频观看 | 色一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 91精品婷婷国产综合久久 | 天堂网在线中文 | 欧美深夜视频 | 天天干天天天天 | 都市激情中文字幕 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 99久久99久久加热有精品 | 久久品道一品道久久精品 | 久草在线手机 | 国产成人a∨麻豆精品 | 精品系列无码一区二区三区 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 黑人大战欲求不满人妻 | 天天做天天爱天天综合网 | 又粗又大又硬又长又爽 | 日本又黄又爽刺激 | 亚洲操操 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 97久久超碰中文字幕 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 99国产欧美另类久久久精品 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 国产精品欧美大片 | 狠狠97人人婷婷五月 | 日韩毛片在线观看 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 95av视频 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 日本丰满大乳乳液 | 国产在线色视频 | 小草社区视频在线观看 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 三级亚洲欧美 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 精品无码综合一区二区三区 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 国产色无码精品视频免费 | 97国产资源 | wwxx在线观看免费 | 日韩免费中文字幕 | 奇米影视亚洲精品一区 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 91久久精品视频 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 国产成人av国语在线观看 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 欧美一区二区三区久久久 | 911香蕉视频 | 在线看黄色片 | 国产精品福利久久久 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 尤物视频在线观看视频 | 午夜精品久久久久久久久久 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 麻豆激情网 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 国产亚洲三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 日韩免费高清大片在线 | 毛葺葺老太做受视频 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 日本亚洲最大的色成网站www | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 精品一区二区三区免费 | 少妇伊人| 欧美a v在线播放 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 日韩av高清免费 | 日韩激情在线 | 富婆按摩av国产hd | 亚洲中文字幕在线观看 | a级大胆欧美人体大胆666 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 国产69精品久久久久久久 | 亚洲精品久久国产精品 | 国产黄色免费视频 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 亚洲第一夜页 | 久久精品中文闷骚内射 | 中国老熟女重囗味hdxx | 国产精品国产三级国产av主播 | 伊人免费视频二 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 欧美亚洲日本在线 | 伊人色综合网一区二区三区 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 国产精品美女久久久免费 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | www.欧美在线观看 | 区美成人aaaaa | 青青草免费国产线观720 | 亚洲综合网站精品一区二区 | av手机看片| 国产精品无码专区 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 天堂av网站| 日韩欧美视频一区 | 99久久免费看视频 | 四虎永久在线高清国产精品 | 99久久精品6在线播放 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 成人性生交大片免费看- | 欧洲一级片 | 一级特黄欧美 | 国产人免费视频在线观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 豆花视频18 成人入口 | 91人人澡 | av一二三 | 激情av在线播放 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 伊人性 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 天天操天天爱天天干 | 天天干天天操天天操 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 亚洲综合自拍 | 在线视频综合 | 牛牛av | 亚洲日本精品国产一区vr | 久久久无码中文字幕久... | 欧美精品videosbestsex日本 | 毛片毛片毛片毛片 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 久久久久99精品久久久久 | 日韩精品av一区二区三区 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 午夜高潮视频 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 久久99国产精品免费网站 | 综合久久久久久久 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 777一区二区 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 成年人免费观看毛片 | 国产mv日韩mv欧美mv | 久精品视频在线观看免费 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 91在线视频在线观看 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 日韩免费高清视频网站 | 四房播播开心五月 | 欧美成人高清视频在线观看 | 天干夜天干天天天爽视频 | 午夜理论片yy44880影院 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 99精品国产久热在线观看 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 亚洲乱码久久 | 国产肉丝袜在线观看 | 免费午夜理论不卡 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 亚洲国产一二三精品无码 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 久热超碰 | 欧美另类精品 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 亚洲无人区一区二区三区 | 欧美黑人在线视频 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 四虎精品一区二区免费 | 欧美精品影院 | 五月婷婷六月香 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 青青草综合在线 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 五月天综合社区 | 99re在线视频观看 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 国产精品成人一区二区三区 | 黄色av资源| www.狠狠艹| 日本高清视频在线播放 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 秋霞二区| 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 欧美五月| 伊人大香线蕉精品在线播放 | www.日本黄色片| 日本成人| 黄色四虎影院 | a级黄色毛片三个搞一 | 激情国产一区二区三区四区 | 夜夜撸影院 | 久久综合久久88 | 午夜性做爰免费看 | 先锋久久 | 欧美最猛性xxxxx国产 | 91精产国品一二三生产方式 | 中文字幕人乱码中文 | 艹逼逼污视频 | wwwxxx欧美| 午夜精品一区二区三区的区别 | 天天操夜夜爽 | 成人h动漫精品一区二区 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 久久青青精品 | 天堂av2014 | 国产66精品久久久久999小说 | 日韩一区二区三区久久 | 午夜中出 | 国产精品乱码久久久久软件 | 欧美国产日韩激情 | 伊人精品久久 | 无码高潮喷水在线观看 | 国产九色在线 | 最新无码专区视频在线 | 男人的网站在线观看 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 日日做日日谢日日鲁 | 黄色免费影片 | 三级在线免费看 | 99精品欧美一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区影院 | 福利视频网址 | 蕾丝av无码专区在线观看 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 亚洲免费a | 亚洲男人a在天堂线一区 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 久久久精选 | 我想看一级黄色大片 | 亚洲va中文在线播放免费 | 两性色午夜视频免费无码 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 日日干b | 久久色播 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 久草热线 | 熟女人妻av五十路六十路 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 99riav1国产精品视频 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 精品国偷自产在线 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 黄色国产精品视频 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 欧美高清 | www.xxx日韩| 日本丰满少妇一区二区三区 | baoyu119.永久免费视频 | 正在播放少妇呻吟对白 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 午夜福利啪啪体验区 | 永久不封国产av毛片 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 亚洲视频成人在线 | aa级黄色片 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 小明中文字幕 | 国产一区二区波多野结衣 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 国产成人精品亚洲精品 | 在线中文字幕一区二区 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 国产精品igao视频网入口 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 欧美日本一本 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 亚洲人视频在线观看 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 婷婷九月综合 | 91久久久www播放日本观看 | 海角社区在线视频播放观看 | 噜噜噜精品欧美成人 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 免费观看av毛片 | 日韩精品欧美在线 | 中文有码在线观看 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 国产精品久久久久永久免费看 | 一级黄色av片 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 91亚洲成a人片在线观看www | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 久久久男女 | 国产日产精品一区二区三区 | 国产黄色视屏 | 欧美一区二区不卡视频 | 少妇无码精油按摩专区 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 国产精品美女久久久久av超清 | 亚洲女人av久久天堂 | 999这里有精品 | 日韩av免费在线看 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 一区二区三区成人 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲大尺度av | 国产欧美精品aaaaa久久 | 久久九九精品国产免费看小说 | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产日本一级二级三级 | 91超碰在线播放 | 538国产精品一区二区免费视频 | 亚洲精品屋v一区二区 | 欧美系列一区二区 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 午夜伦理福利视频 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 国产欧美日韩综合精品一 | 茄子香蕉视频 | 精品国产18久久久久久怡红 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 播播激情网 | 亚在线观看免费视频入口 | 伊人手机在线视频 | 成人网站免费观看入口 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产自产在线视频 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 久久青青热| 久久在现视频 | 欧美成人高清在线播放 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 国产精品毛片一区二区 | 一本色道久久88一综合免费 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 国产精品1 | 日本大尺度床戏揉捏胸 | 福利微拍一区二区 | 伊人自拍 | 亚洲操你 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 狠狠干天天 | av资源在线看 | 伊人网综合在线观看 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲porn | 久久这里精品国产99丫e6 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 欧美国产日韩在线观看 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 日本久久网 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 久久人人做人人爽人人av | 人人干人人搞 | 亚洲色一区二区三区四区 | 性xxxxx泰国娇小 | 国产欧美成人xxx视频 | avtt在线观看 | av国产片 | 蜜桃av成人永久免费 | 人人插插| 91丝袜在线播放 | 国产精品蜜臀 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 欧美黄色免费在线观看 | 欧美久久精品一级c片 | 亚洲中文字幕国产综合 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 日本高清在线www3344 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 久久午夜网站 | 伊人网黄色| 欧美第5页 | 久久欧美与黑人双交男男 | 亚洲天堂网站 | 7799精品视频天天看 | 久色网 | 最新国产精品拍自在线播放 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产亚洲精品无码成人 | 色播亚洲视频在线观看 | 日韩亚av无码一区二区三区 | av免费在线不卡 | 青草网址 | 国内一级黄色毛片 | 专干老肥熟女视频网站 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 国产乡下妇女做爰视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 国产夫妻一区 | 欧美一区欧美二区 | 欧美性天天影院 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 97碰碰碰 | 成人黄色网址在线观看 | 国产性天天综合网 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 日本一二三区在线观看 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | av片在线看免费高清网站 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 男女性杂交内射女bbwxz | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 国产女性无套免费看网站 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 欧美一区二区国产 | 一区二区三区四区免费 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 久久视频免费观看 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 另类小说亚洲 | 青青草99| 人妻avav中文系列久久 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 久久久久久久久久久免费精品 | 久久精品黄色 | 精品国产av无码一区二区三区 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | аⅴ资源中文在线天堂 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 殴美一级特黄aaaaaa | 欧美人与性禽动交精品 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 韩国无码av片在线观看网站 | 国产美女福利 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | av色综合网| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 成人免费观看毛片 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 99国产精品99久久久久久 | 国产精品福利网站 | 三上悠亚av在线播放 | 亚洲粉嫩美白在线 | 懂色av蜜乳av一二三区 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 99草在线观看| 中文字幕在线观看免费 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 香蕉久久国产av一区二区 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 97香蕉久久国产在线观看 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 淫欲网| 刺激一区仑乱 | 国产成人无码免费视频79 | 美日韩av | 青青成线在人线免费啪 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 精品国产一区二区三区2021 | 午夜理伦三级理论 | 日本黄色精品 | 欧美xxxxbbb| 欧美激情一区在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 久久精品区 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 国产东北露脸熟妇 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 2022国产成人精品视频人 | 欧美日本韩国在线 | av大片在线 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 国产对白老熟女正在播放 | 午夜福利精品导航凹凸 | 亚洲人在线视频 | 久久精品一区二区三 | 午夜不卡在线 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 国产成人一区二区三区 | 国产大人和孩做爰bd | 日产精致一致六区麻豆 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 中国一级黄色 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 视频一区二区三区免费 | 在线不卡免费视频 | 忘忧草日本在线播放www | 婷色综合| 欧美日韩国产激情一区 | 在线а√天堂中文官网 | 精品视频在线观看一区二区 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 日本一级特级 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 免费能直接看黄的视频 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 10000部拍拍拍免费视频 | 国产精品国产av国产三级 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 亚韩天堂色总合 | 天堂av免费观看 | 亚洲成人777 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 久久网站免费 | 亚洲成人在线视频播放 | 中文字幕av一区二区五区 | 伊人av在线 | 日本不卡在线视频 | 97影院理论午夜伦不卡 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 精品人妻中文无码av在线 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 日韩在线视频一区 | 日韩免费视频播放 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产日韩亚洲欧美 | 国产又黄又粗视频 | 日本一级色片 | 黄页网站在线观看免费视频 | 中文字幕无码日韩av | 成人免费看片粪便 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 国内高清久久久久久 | 少女高清影视在线观看动漫 | 国产仑乱 | 干美女av | 97热久久 | 国产极品粉嫩 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 黄色激情网站在线观看 | 亚洲精品视频国产 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 亚洲色图p| 人妻av无码av中文av日韩av | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 日韩国产91 | 免费成人av网址 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 青青草手机视频 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 欧美一区二区三区激情 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 成人毛片网站 | 亚洲区在线播放 | 一本久道综合在线中文无码 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | www.看毛片 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 天天激情综合 | 日韩免费久久 | 日韩国产图片区视频一区 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 99在线观看精品 | 中文字幕在线网站 | 天堂中文资源在线观看 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 免费欧美黄色 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 男人天堂网址 | 成人国内精品久久久久影院 | 91久久嫩草影院一区二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 97免费在线 | 日韩在线免费视频观看 | 中文在线字幕免 | 国产午夜精品影院 | 天天干天天做天天操 | 久久精品1 | 伊人久久成人 | 在线日产精品一区 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 2019亚洲天堂 | 亚洲综合小说专区图片 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 色综合久久五月 | 精品网站999 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 尤物av无码色av无码麻豆 | 成人激情在线播放 | 怡红院一区二区三区在线 | 草久视频| 国产欧色美视频综合二区 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 久久99精品国产99久久6男男 | 久久狠狠中文字幕2017 | 日韩国产成人无码av毛片 | 一区二区三区四区欧美 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 午夜亚洲影院在线观看 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产夫妻在线视频 | 亚洲小说图区综合在线 | av影院在线播放 | 亚洲国产日韩视频观看 | 激情久久小说 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 无码囯产精品一区二区免费 | 看av免费毛片手机播放 | 久久精品视频9 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 中出av在线 | 最新高清无码专区 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 四虎影视在线播放 | 国产成人在线观看免费 | 亚洲精品无码久久不卡 | 国产成人一区二区三区久久久 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 婷婷四房播播 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 青青草国产精品欧美成人 | 久久国产亚洲高清观看 | 91香蕉视频导航 | 久久久女人与动物群交毛片 | 色婷婷久久久swag精品 | 成人黄色免费在线观看 | 夜夜夜夜骑 | 免费在线观看日韩av | 青青草.com| 欧美色欧美亚洲国产熟妇 | 一区在线观看视频 | 亚洲一级免费视频 | 一本大道在线无码一区 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 国产v精品成人免费视频 | 国产精品无码专区av在线播放 | 黄色免费网站在线 | 97久久人澡人人添人人爽 | 午夜人成免费视频 | 青青伊人国产 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 国产不卡福利片在线观看 | 国产亚洲欧美日韩高清 | av国产网站 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 精品一区二区三区四区外站 | 国产自在现线2019 | 久久99国产综合精品免费 | 伊人欧美在线 | 久久91视频| 超碰在线伊人 | 日本精品免费观看 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 国产尤物视频 | 日韩三级中文 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 日本免费高清视频 | 丝袜足脚交91精品 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 日本特级大片 | 亚洲欧美视频 | 在线不卡国产 | 久久久精品欧美一区二区 | 一区二区视频传媒有限公司 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 99爱免费 | 黄网站色视频免费观看 | 我要色综合网 | 东京热无码中文字幕av专区 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 永久免费精品视频 | 亚洲色欧美色2019在线 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 欧美精品黄色 | 18精品爽视频在线观看 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 无码专区视频中文字幕 | 妖精视频一区二区 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 精品国产自在现线电影 | 国产麻豆精品一区二区 | 岛国一区二区三区 | 日本人极品人妖高潮 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 激情综合在线观看 | 久久影院国产 | 日韩视频免费观看高清 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 国产无限次数成版人视频在线 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 香蕉视频在线免费 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 亚洲区视频| 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 91亚洲一区 | 日韩一级视频 | 亚洲精品乱码久久 | xxxx视频在线观看 | 性毛片 | 日日操夜夜摸 | 欧美综合视频 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 三级av网 | 韩国av一区二区 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 2018年亚洲欧美在线v | 丁香六月av| 在线观看亚洲色图 | 日本不卡1 | 在线看片无码永久av | 人妻少妇无码精品视频区 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 97国产婷婷综合在线视频 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 男女超碰| 国产精品污污网站 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 在线播放ww | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 久久久99精品| 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 99精品综合 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 天天摸天天做天天爽2019 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 亚洲欧美男人天堂 | 99久久99这里只有免费费精品 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 成人无码一区二区三区 | 人妻系列无码专区69影院 | 国产真实强奷网站在线播放 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 国产95在线| 免费网站观看www在线观 | 日本熟妇色高清免费视频 | 四虎成人国产精品永久在线 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | wwwxxx日本在线观看 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 亚洲性色图 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 亚洲成人午夜影院 | 亚洲欧美在线综合色影视 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 亚洲网站在线免费观看 | 在线观看国产网址你懂的 | 性调教室高h学校 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 国产精品色吧国产精品 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 欧美韩国国产 | 成人欧美一区二区三区白人 | 四虎影院站长工具 | 日韩女同强女同hd | 一区免费观看 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 人人干人人澡 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 成人国产一区二区三区 | 777久久久精品一区二区三区 | 久草一区 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 精品综合久久久久久888 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 日韩在线观看第一页 | 日本熟妇美熟bbw | 亚洲自拍色 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 日本视频www | 中文字幕精品久久久久 | 44382亚洲最大成人网 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 欧美中文网 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 91极品国产 | 中文精品久久久久人妻 | 亚洲系列中文字幕 | 久久香综合精品久久伊人 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 色婷婷18| 成人av一区二区在线观看 | 九九线精品视频在线观看 | 亚洲第一区se | 亚洲免费在线视频 | 四虎亚洲精品无码 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 亚洲成人生活片 | 国产精品免费观看久久 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 亚洲精品字幕在线观看 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 又色又爽又黄的视频软件app | 精品国产乱码久久久久久天美 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 热久久中文字幕 | 国产中文字二暮区 | 亚洲tv在线 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 日韩欧美成人免费视频 | 国产一区二区免费看 | 夜夜综合网 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 国内免费视频成人精品 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 久久性生活视频 | 99视频网 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 国产小视频免费 | 免费一区| 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产亚洲视频在线观看 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 亚洲精品男人天堂 | 久久久久久九九精品久 | 六月丁香色婷婷 | 九九影院理论片私人影院 | 亚洲免费av一区二区 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 午夜国产精品视频在线 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 暖暖的在线观看日本社区 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 国产精品黄网站 | 日本网站免费在线观看 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | www.黄色一片 | 青青色在线观看 | 欧美精品在线一区二区三区 | 久久精品青草社区 | 伊伊亚洲综合人网777 | 免费日本黄色 | 亚洲激情偷拍 | 国产小视频在线 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 欧美伦理在线观看 | 2018中文字幕第一页 | 成人在线观看免费高清 | 毛片av在线 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 欧美人妖出精汇编大全 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 精品国产影院 | 亚洲欧美综合视频 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 日日夜夜草 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 中文午夜乱理片无码 | 97久久久人妻一区精品 | 黑白配国语在线播放免费 | 日韩精品成人无码专区免费 | 国产高清在线精品一区免费 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 国产美女露脸口爆吞精 | 欧美激欧美啪啪片sm | 那个网站可以看毛片 | 视频一区二区无码制服师生 | 一区二区日韩 | 国产一区二区三区四区五区vm | 人妻加勒比系列无码专区 | 日本在线网站 | 又大又黄又粗高潮免费 | 免费一级淫片 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 人人做人人妻人人精 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 国产对白乱刺激福利视频 | 正在播放重口老熟女露脸 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 性高湖久久久久久久久 | 91视频 - 114av | 天天干中文字幕 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 日韩在线播放中文字幕 | 岛国av大片 | 999久久久精品国产消防器材 | 国产95在线 | 欧美 | 蜜桃av在线| 精品久久久久久无码不卡 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 亚洲成a人在线观看 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 精品视频免费在线观看 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 综合一区av| 一本色道久久88综合日韩精品 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 久艹视频在线 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 免费人成在线观看成人片 | 色成人精品免费视频 | 亚洲国内精品av五月天 | 色婷婷av一区二区 | 九九小视频 | 久久久久中文伊人久久久 | 少妇内射视频播放舔大片 | 国产av福利久久 | 热re99久久精品国产99热 | 午夜免费国产体验区免费的 | 中文人妻av大区中文不卡 | 日韩欧美精品 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 色网站观看 | av午夜在线 | 又色又爽又高潮免费观看 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 日韩a无v码在线播放免费 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 色图视频| 穿情趣内衣c到高潮av片 | 色综合天天综合天天更新 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 五月婷婷一区二区 | 日韩经典在线观看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 中文无码一区二区三区在线观看 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 天天操天天拍 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 国产夫妻视频 | 午夜小视频在线播放 | 色眯眯视频 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 亚洲黄在线观看 | 国内精品伊人久久久久av | 国产视频一 | 日韩经典一区 | 天堂资源站 | 一区二区视频日韩免费 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 天堂在线最新 | 第一福利在线视频 | cao在线视频 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | www.youjizz.com视频| 精品亚洲成av人在线观看 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 久草在线视频资源 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 日本大胆欧美人术艺术 | 经典国产乱子伦精品视频 | yy1111111少妇影院光屁股 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产婷婷vvvv激情久 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 超碰人人搞 | 日本国产亚洲 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 中文永久在线 | 无码毛片视频一区二区本码 | 国产在线线精品宅男网址 | 久久综合国产 | 91大神在线看 | 蜜桃视频网站 | 你懂得国产 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 国产在线乱码一区二三区 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 免费无码久久成人网站入口 | 热99re久久精品这里都是精品 | 日韩 高清 无码 人妻 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 五月天丁香亚洲 | 久久国产精品日本波多野结衣 | av片在线看 | 91久久久久久久一区二区 | 98国产精品综合一区二区三区 | 久久国产精品-国产精品 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 裸体一级片 | 国产免费一区二区三区不卡 | 中国女人和老外的毛片 | 91看片淫黄大片91桃色 | 日本做a视频 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 国产三区视频在线观看 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 久草在线视频网 | 欧美激情aa | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 久久久综合九色综合88 | 美女jizz | 婷婷中文字幕在线 | 亚洲性久久9久久爽 | 黄色在线视频网址 | 欧美一区国产一区 | 久久视热这里只有精品 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 东京热一区二区三区无码视频 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 超碰在线观看91 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 中文久久字幕 | 亚洲精品字幕 | 色视频成人在线观看免 | 亚洲区欧美| 国产在视频 | 天天色天天综合 | 久草资源在线视频 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 玖玖资源站无码专区 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 日日日干干干 | 老太婆黄色片 | 午夜片神马影院福利 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 一级免费视频 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 欧美αv| 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 桃色视频网站 | 免费毛片在线播放免费 | 免费看片亚洲 | 天天操天天插 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 欧美成人三级 | 四虎成人精品在永久在线 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 武侠古典av | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | av在线播放免费观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 日韩少妇白浆无码系列 | 丰满少妇久久 | 午夜tv | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 一区二区三区成人久久爱 | 在线精品午夜天天www | 伊人久久东京av | www.伊人网 | 伊人午夜 | 中文字幕免费高清网站 | 精品国产黄 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 日韩久久高清 | 国产1区2区3区中文字幕 | 亚洲成成品网站 | 五月天中文字幕mv在线 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 乱人伦精品视频在线观看 | 少妇高潮太爽了在线视 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 日韩av片在线看 | 综合图片亚洲综合网站 | 91天堂| 久久丫精品国产 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 最近更新中文字幕免费大全 | 亚洲三级黄色毛片 | 在线亚洲色图 | 亚洲精品国产成人av在线 | 日批短视频 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 国产成人一区二区三区别 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 人善交video另类hd国产片 | 亚洲成av人在线视 | 亚洲久久网 | 2020国产成人精品影视 | 亚洲综合欧美综合 | 99国产精品国产精品九九 | 国产综合有码无码视频在线 | 黄色毛片一级视频 | 丁香五月激情缘综合区 | 午夜琪琪 | 日爽夜爽 | 欧美一级黄色毛片 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 国内乱子对白免费在线 | 欧美在线国产 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 欧美色综合免费 | 亚洲自拍偷拍在线 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 18精品爽视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 色欲网天天无码av | 999精欧美一区二区三区黑人 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 国产极品美女高潮无套软件 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 一区二区激情 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 成人国产精品蜜柚视频 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 日本一级片在线播放 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产乱来乱子视频 | 免费亚洲成人 | 日本网站在线看 | 琪琪女色窝窝777777 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 青青操在线观看视频 | 97人伦色伦成人免费视频 | 成人免费精品 | 国产成人av三级在线观看 | 天堂综合 | 97超碰国产精品最新 | 色噜噜色综合 | 久草小视频 | 国产午夜人做人免费视频 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 色婷婷国产| 制服丝袜在线第一页 | 国产午夜精品福利视频 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 91在线第一页 | 成人动漫在线免费观看 | 欧美污在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 青草青在线视频在线观看 | 日韩精品视频三区 | 精品国产三级 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 日本三级在线播放线观看视频 | 成人网站av亚洲国产 | 国产成人无码aa精品一区 | 日本高清视频在线 | 日韩视频无码中字免费观 | 国产精品少妇酒店高潮 | av在线手机 | 中文字幕高清av在线 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 国产免费久久精品99reswag | 四虎在线永久免费观看 | 在线欧美不卡 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 在线精品亚洲 | 亚洲综合国产成人无码 | 精品国产一区二区三区免费 | 日韩欧美激情视频 | 美女极度色诱视频国产免费 | 中文字幕在线精品 | 久久精品国产精品亚洲 | 中国少妇偷人hd | 亚洲男人a在天堂线一区 | 国产自在线 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 亚洲精品无码久久一线 | 91亚洲国产 | 国产精品一区二区久久精品 | 99国产精品白浆无码流出 | 国产福利免费观看 | 亚洲aaa| 欧美一区中文字幕 | 国产欧美日韩91 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 九色丨porny丨自拍入口 | 女主被强啪的动漫视频 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 香蕉av久久一区二区三区 | 亚洲日本成本人观看 | 欧美操| 国产成人无码视频网站在线观看 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 欧美成人午夜性视频 | 亚洲最大毛片 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 久久综合色老色 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲日本 | 日韩最新中文字幕 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 国内精品中文字幕 | 伊人久久精品视频 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 欧美三级小视频 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 日韩怡红院 | av网址在线 | 亚洲第一页色 | 国产精品视频一 | 在线va无卡无码高清 | 九九啪啪 | 国产精品毛片无码 | 亚洲第一成人在线 | 中文字幕不卡 | jizzyou中国少妇农村 | 成年女人毛片免费观看97 | 日韩av中文字幕在线播放 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 亚洲精品无码国产 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 亚洲第一综合网站 | 人人草97 | 色啊色| 国产成人最新三级在线视频 | 六月婷婷在线观看 | 国产精品亚洲片在线播放 | 日本视频在线看 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 一本久道综合在线无码人妻 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 欧美操操网 | 深夜视频在线播放 | 成人午夜av | 欧美 日韩 国产在线 | 在线免费观看日韩 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 亚洲色图2 | 日韩欧一区二区三区 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 2018国产大陆天天弄 | 欧美亚洲日本在线 | 国产精品99久久久精品无码 | 日本一级片在线播放 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | 久草在线欧美 | 涩涩视频免费看 | 国产啪精品视频网站免费 | 无码午夜福利视频1000集 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 欧美黄色网络 | 97超碰超碰 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 国产欧美va天堂在线电影 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 日韩一区国产二区欧美三区 | www.日韩精品| 久久强奷乱码老熟女 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 色综合天天视频在线观看 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 中文无码制服丝袜人妻av | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 日本伦奷在线播放 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 国产成人无码手机在线观看 | 国产精品性视频一区二区 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 九九九色| 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 亚洲精品成人无限看 | 日韩精品区一区二区三vr | 久本草精品 | 日本人毛片 | a毛看片免费观看视频 | 久草在线香蕉 | 成人av久久一区二区三区 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产麻豆精品一区 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 好紧好湿好爽免费视频 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 美女mm131午夜福利在线 | 国产人妻精品一区二区三区 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 一本大道久久香蕉成人网 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 理论片一区 | 日本一区二区免费在线 | av免费网址| 亚洲免费成人在线视频 | 国产一级片免费观看 | 久久网亚洲| 老司机av福利 | a级在线播放 | 久久久久久视 | 中文字幕日韩在线视频 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 亚洲国产精品久久艾草 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 本道久久综合无码中文字幕 | 无码写真精品永久福利在线 | 波多野结衣网站 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 亚洲综合激情五月久久 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 日韩一区免费 | 三级色图 | 2022国产成人精品视频人 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 色网站免费看 | 亚洲国产精品成人无码区 | 最新国产福利在线观看精品 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 四虎在线观看网站 | 91亚洲精品在线观看 | 精品精品国产欧美在线 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 成年黄色网| www.啪| 欧美日批片 | 成人一级片网站 | 成人性生交片无码免费看 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 天天操夜夜操视频 | 黄色在线视频网址 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 天天天在线综合网 | 亚州av综合色区无码一区 | 欧美成人a交片免费看 | 综合网在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 免费一本色道久久一区 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 午夜刺激视频 | av解说在线观看 | 情侣黄网站免费看 | 久久中文字幕精品 | 孩交精品xxxx视频视频 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 午夜dj高清免费观看视频 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 亚洲制服丝中文字幕 | 国产精品xxxxxx | 中文字幕无码日韩欧毛 | 日本在线网址 | 男女拍拍拍网站 | 国产美女口爆吞精普通话 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 亚洲精品无码少妇30p | 另类综合在线 | 亚洲怡红院av| 无卡无码无免费毛片 | 无码综合天天久久综合网 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 欧美男人的天堂 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 午夜私人成年影院 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 天天干天天色天天干 | 国产精品国产三级国产专区52 | 精品无人区一区二区三区 | 天天做日日做天天做 | 欧美三级不卡在线观看 | 亚洲国产精品成人久久 | 久久精品中文字幕无码 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国产深夜福利视频在线 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 精品国产福利一区二区 | 日本翁妇免费视频 | 国产婷婷精品av在线 | 欧美不卡在线播放 | 99香蕉视频 | 国产熟妇久久777777 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 高清精品一区二区三区 | 日本中文字幕网 | www.-级毛片线天内射视视 | 成人午夜精品一区二区三区 | 国产成人精品午夜视频 | 精品欧美在线观看 | 日本韩国一区二区在线观看 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 91九色首页| 欧美手机在线观看 | 国内精品伊人久久久久777 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 亚洲一二三四专区 | 国产在线视频一区二区三区 | 国产又色又爽又黄 | 2017日日夜夜 | 四虎永久免费地址 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 久久婷婷成人综合色综合 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 综合五月婷婷 | 丰满少妇裸体性激交 | 青青草手机在线观看 | 884aa四虎影成人精品 | 国产一区二区在 | 99r在线视频| 不卡无码人妻一区二区三区 | 蜜臀精品一区二区 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 72pao成人国产永久免费视频 | 日本人妻换人妻毛片 | av女优天堂在线观看 | 亚洲一a | 久荜中文字幕 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 内射老妇bbwx0c0ck | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 国产一区二区三区91 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 91精品久久久久久综合 | 国产91在线播放九色快色 | 丰满的人妻hd高清日本 | 午夜国产| 淫人网 | 秋霞无码久久一区二区 | 亚洲日本精品国产一区vr | 日韩av无码精品人妻系列 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 中文字幕第十五页 | 人妻av中文字幕无码专区 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 日韩综合在线观看 | 欧美一区二区视频在线播放 | 欧美一区2区三区4区公司 | 特别刺激重口的乱小说 | 久久九九综合 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | avt天堂网 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 中文字幕精品av乱码在线 | 18禁裸体女免费观看 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 成人福利一区 | 做a视频在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 日本高清视频色wwwwww色 | 免费国产乱码一二三区 | 国产真实高潮太爽了 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 久久99热只有频精品8 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 99免费在线观看视频 | 久久草在线视频播放 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲黄色一区二区 | 九九国产 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 日韩专区在线观看 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 国内久久精品 | 五月天婷婷精品视频 | 亚洲综合第一区 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 欧美日产国产精选 | 久草青青草 | 深夜成人在线视频 | 综合久久亚洲 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 隣の若妻さん 波多野结 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 日本精品免费观看 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 在线日韩av免费永久观看 | 最近更新中文字幕免费大全 | 久久久成人精品av四区 | 色网站在线观看 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 久久久久国产精品午夜一区 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 波多野结衣视频网站 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 日本少妇被黑人猛cao | 亚洲九九在线 | 无码一区二区三区中文字幕 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 激情文学小说区另类小说同性 | 国产成人一区二区精品视频 | 国产av在线www污污污十八禁 |