岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

商混站實驗室個人總結

時間:2022-11-29 09:28:41 總結 我要投稿

商混站實驗室個人總結范文(精選19篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的商混站實驗室個人總結范文(精選19篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

商混站實驗室個人總結范文(精選19篇)

  商混站實驗室個人總結1

  公司投產以來,我科室全體人員,在公司領導正確領導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節能、高效、優質”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的工作方針,在質量管理體系的實施過程中,按照《質量手冊》管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現,工作取得顯著成效。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質量管理體系,半年來各項工作有條不穩的進行,現將上半年工作總結如下:

  一、上半年工作回顧

  1、日常工作的開展和落實。

  20xx年,我公司累計生產混凝土將近8萬方,試驗室取樣檢測20xx余次,制作試件1595組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十余種類,試驗項目100多個,出具報告500余份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(GBJ)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠2.07萬噸抽樣常規檢測200多批次;外加劑進廠約490噸抽樣常規檢測50多批次;粉煤灰進廠7500余噸抽樣常規檢測70多批次;砂進廠3.2萬方抽樣常規檢測150多批次;卵石進場4.8萬方抽樣常規檢測220批次;卵碎石進廠第1頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結800多方抽樣常規檢測40余批次,試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品90%以上的目標。

  2、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

  (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品,從而使每噸外加劑產品的價格下降了約10%左右;每月外加劑成本節約近3萬元。

  (2)、水泥。從公司經營發展大局出發,膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的遠威水泥,通過試驗改良配方后運用到生產,基本克服了遠威水泥坍損快、易開裂的弊端。以遠威水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用約20xx噸遠威水泥計算每月節約成本8萬多元累計節約32萬多元。

  (3)、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在第2頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結反復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,從優化后的配方來比較當地同行業同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤,從而使每月累計水泥用量減少100噸左右,節約直接成本10萬余元。

  成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

  3、技術改進和創新自公司準備開發水泥穩定級配碎石料生產項目后試驗室克服生產經驗缺乏,一切從零做起的難題。專門派人在新村、菜壩、內宜高速公路等數家專業生產水穩層的攪拌站實地學習,到濱江路工程現場查看。

  從收集回來的幾十套數據中一一驗證和分析,通過大量的試驗和實踐工作得出了生產配方。

  在確保質量的前提下每方水穩層材料較集團公司提供的配方減少使用水泥15公斤左右,經檢驗其各項技術指標完全能滿足設計要求。

  現水穩層生產項目已累計出料1萬余噸,鋪筑道路3000多米,按時完成了集團公司交賦的任務。

  同時為實現公司的預拌混凝土、水穩層以及將來的預拌砂漿產業多元化發展奠定了基礎。

  在今年下半年以來,在我司的澆筑任務中太陽島工程有11棟樓為超高程泵送混凝土,高層泵送的維難點在于:垂直泵送距離高、壓力大,容易造成堵管,澆筑點鋼筋密集不便于混凝土流動,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強度等一系列難題。

  既要確保質量又要第3頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結滿足施工要求,這就必須使砼拌和物有較好的可泵性、摩阻力小、不離析、不阻塞和粘滯性良好等性能。

  作為一個剛起步的試驗,擺在我們面前的任務是艱巨的,因為沒有那多時間或者好泵送的場所給你練習和試驗,前場有部分泵機操作人員也是剛剛從事本行業,對砼料的性能和認識有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人員從改善粗、細集級配料入手,在本合比設計過程中引用雙摻法從本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的發生都堵泵的機率。在和其它的攪拌站對比澆注7、8號樓的施工過程中得到施工單位的好評,后繼澆筑任務全部交由我司完成,通過實踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質量要求。

  4、取得的工作成績。10月初我科室在參加由宜賓市建設工程質量安全監督站組織檢測能力對比試驗驗證活動中。我司試驗室和遠大、安吉、貴友等這樣的行業“老大哥”企業試驗室同臺競技,在公司領導的關心和大力支持下、憑借過硬的技術水平和良好的團隊合作,在眾多實力強勁的同行業代表隊中脫穎而出,并取得了較好成績,獲得主管部門滿意評價。通過本次活動之后試驗室所有人員增長了見識,加強了技能,受益匪淺,為公司下一步進入市場竟爭做好準備,為樹立公司良好的品牌形象打下牢固的基礎。

  5、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在人司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并全部第4頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

  二、在上半年工作中存在的問題

  (1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,其質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。

  (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

  (3)、人員專業技術能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

  (4)、工作主動性不足,超前意識強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

  (5)、與各部門之溝通協條不到位。

  三、來年工作計劃

  1、20xx年重點工作明年,保障“城中央”工程的混凝土生產澆筑任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的意向性計劃就達20多萬方,這將預示是對第5頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結我司的質量控制、生產能力、車輛運輸、后勤保障等環節的重大考驗。雖然我們通過一年的實踐,積累了一定經驗,已成功完成像“太陽島”、城北倒遷房等到工程的供應澆筑任務,但“城中央”工程相當于3個“太陽島”的生產量,其涉及的技術涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗滲混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產計劃,我室作為承當技術開發和質量控制的部門,來年工作任務是相當艱巨,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的對該工程展開試驗和試配工作,對首先開盤的“城中央”工程4、5號樓的施工計劃也在編制過程中。

  2、20xx試驗室整體工作計劃(附20xx年試驗室工作計劃)最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。試驗室20xx年12月10日第6頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度工作計劃附件:全順商品混凝土有限公司中心試驗室20xx年度工作計劃20xx年,我司經歷了從零到起步,從起步到穩健的發展階段。作為公司質量管理核心部門的中心試驗室也在公司領導的指導和關懷下在不斷的摸索、嘗試中逐漸成長起來。在成長的過程中我們取得了一些成績,也出現了一些問題,得到了淬煉,最終較好的完成了公司交付的各項任務,為公司實現2千多萬元的開門紅產值貢獻了我們的微薄的力量。總結過去,是為了更好的展望未來。這一年的工作堅定了我們的信心,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去。為了取得更加優異的工作業績,更好的為公司的健康發展服好務,我室特制定20xx年度工作計劃如下。

  一、指導思想

  貫徹質量方針,落實質量目標,提高質量管理水平,加強成本控制,全心全意服務于施工現場。

  二、工作目標

  1.反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節約,優化配方。

  2.以科學、公正、準確、嚴謹的態度,加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養護的全過程監控。保證用于工程的產品合格率達100%,優良產品達到95%以上。第7頁共10頁商品混凝土有限公司中心

  3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質。

  商混站實驗室個人總結2

  一、接通電源。

  二、檢查抗折夾具的三根圓柱是否自由轉動,調整抗折機零點(調速配重鉈,使游鉈在“0”位上:主杠桿處于水平)。

  三、試體破形前應用抹布擦去水珠,刷去砂粒。

  四、試體抹平面對準操作者,檢查上下面的氣孔,氣孔多的一面向上作為加荷面,氣孔少的一面向下作為受折面。

  五、試體放入夾具中,應使側面與圓柱接觸,并根據試體齡期和等級,將杠桿調整到一定高度,使其在試體折斷時杠桿盡可能接近零點位置。

  六、按動啟動按鈕,指示燈亮(紅)開始加載。

  七、試體折斷后,機器自動停止工作,可在主尺刻度上直接讀取抗折強度的數值。

  八、取出折斷的試體,照整條試體的形態放置,清除夾具圓柱表面的碎物,保持兩個半截棱柱體處于潮濕狀態,直至進行抗壓強度試驗。

  九、按壓游鉈上的按鈕推動游鉈回到“0”位上。

  十、試驗結束后,關閉電源。保持設備清潔,并做好保養工作和使用記錄。

  十一、使用中出現異常,應停止試驗并及時通知設備管理員,待機器正常后再次使用。

  商混站實驗室個人總結3

  我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的完善中進步。為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的技能和業務水平現將20xx年的工作情況作以總結,經過一年不太忙碌的工作,卻有很多所感所悟,在即將過去的20xx年中,經過一年的磨練,也作出一點成績,分以下幾方面進行總結:

  一、在思想方面

  我在思想方面首先與廠,事業部領導保持高度統一,積極參加事業部的政治學習和業務學習,服從事業部的一切安排,認真完成每一項工作。我一直把建機廠當做我的家,我的衣食父母,我深知"廠興我榮,廠衰我恥"的道理,堅持一切行動聽指揮,實事求是的做好本職工作,并注重與同事班組之間的技術交流研討合作以及關系的融洽,來不斷的積累工作經驗,從而真正的組建一支技術精素質高業務強的班組,帶領這一班組在生產一線上敢于拼搏,敢于創新,勇于承擔生產任務的重擔,難擔。

  二、在工作方面

  我主要從事攪拌站事業部計量斗,配料機圍板的制作,以及一些臨時性的生產安排。在20xx年我們先后參與完成12臺套50K簡易站底盤與走道板的制作,以及2臺xx120攪拌站,2臺天津180攪拌樓,一臺天津270攪拌樓等一系列大型攪拌站的制作,在過去的一年我們延續傳統的工藝方法單一制作同時,大膽的探索新的工藝流程,嘗試批量生產,從而更快的提高生產效率。

  三、在自身成長方面

  首先謝謝領導和兄弟同仁們對我的鼓勵和幫助,是我在生產過程中不斷的積累專業知識與完善業務水平,努力以不斷更新的方式和理念來完善工作中遇到的每一個問題,能夠真正的做到與時俱進,務實求效的好員工。

  在全年的工作中,有成績也有不足,在今后工作中還要在專業技術上,工藝流程上不斷的刻苦鉆研,為新技術,新工藝的落實認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己,盡我最大努力把我的工作做得更好,在攪拌站暢銷的今天我們競爭的不只是技術,還有我們的信譽和質量,從研究所完美的設計到我們生產一線精心的制作,這一工藝流程每一年都在不斷的創新和發展,為了我們廠的明天xx大建機而續寫建機行業輝煌的篇章而努力加油喝彩。

  商混站實驗室個人總結4

  自20xx年xx月擔任了混凝土攪拌站材料員,負責工程的各種材料、設備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉和使用,不能夠結合工程需要進行施工設備以及車輛的調度。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的材料、設備和車輛的支撐。現將我的工作情況總結如下。

  一、加強材料計劃管理

  施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內保證完成整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

  二、加大成本控制力度

  嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  三、加強周轉材料管理,提高利用率

  周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

  四、加強工程設備車輛的維護和保養

  工程設備、車輛的維護保養質量是工程設備、車輛使用的前提和基礎,工程設備、車輛在長期的使用過程中,設備、車輛內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設備、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制,加強了對工程設備、車輛的維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據工程設備、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程設備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程設備、車輛的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,并認真做好工程設備、車輛的維護保養記錄。

  五、做好機械防護

  機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養;夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發生,才能創造較好的經濟效益。

  在過去的時間里,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間里,再接再勵,在材料、設備、車輛管理方面創造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

  商混站實驗室個人總結5

  20xx年即將遠去,風風雨雨中又經歷了不平凡的一年,在公司領導的正確決策下,在各部門密切的配合下,技術工作緊緊圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的工作方針,并且堅持貫徹集團公司質量管理體系的要求,各個技術工作人員以嶄新的面貌、積極努力的工作精神,認真完成各項工作。20xx年以來各項工作有條不紊的進行,現將20xx年的技術工作總結如下:

  一、日常工作開展和落實:

  1.日常工作

  今年我公司累計生產混凝土將近33萬方,實驗室各種取樣檢測3000余次,制作試件4800余組。實驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(GBJ)對現場材料進行抽樣檢驗,實驗室嚴格把好各項原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕,我們堅持“不接受不合格材料,不存儲不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則,確保出廠合格率100%,優質產品90%以上的目標。

  2.成本控制

  由于水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們公司一直選擇XX42.5級和XX42.5級p.o水泥,以及XX高性能聚羧酸減水劑和XX泵送劑,用高性能聚羧酸配C35以上強度等級砼,用XXX泵送劑配C30以下砼。以上兩種方案均取得良好的社會效益和經濟效益。

  3.生產過程的質量控制問題

  今年上半年由于黃砂供應緊張、質量參差不齊、細度波動較大,并且砂中摻雜的大量的鵝卵石,卵石含量在5%~20%之間波動,給混凝土生產和配合比的調整帶來了巨大壓力,既要滿足工作性能,又要滿足設計強度要求。實驗室每天持續關注并檢測砂中含卵石量,避免了砼中粗骨料偏多、砼漿骨分離、泌水等現象,克服了砂質量不穩定的因素而導致的堵泵事故。

  4.技術方面的調控

  配合比中原來一直采用BTC增效劑,在水泥價格較高時使用能降低成本,但由于今年6~10月份水泥價格一直走低,在此期間公司停用一段時間的BTC增效劑,在10月份以后水泥價格有所上漲,故此又開始使用該產品。實驗室始終掌握各種原材料的價格,不斷調整配比,為企業控制質量的同時合理降低成本,增加經濟效益。此外公司為占領市場先機,實驗室運用磨細石灰石粉做了大量的試驗并取得成功,目前作為公司技術的一個儲備。

  5.今年的工作難點

  由于檢測公司(實驗室)資質取消,今年的所有檢測報告都是外包,出現了檢測報告不能及時到位的情況。

  少數人員專業業務知識掌握不深不全,工作業務能力有待加強。 ?工作主動性不足,只滿足于完成領導交辦的任務,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

  二、20xx年的技術工作計劃

  1.新的一年,公司實驗室將積極參與行業學術交流工作,充分利用各種信息渠道了解和掌握國內市場先進技術動態,搜集相關技術資料,以本公司現有的原材料為基礎,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗,爭取為生產線提供更經濟、更優質、更合理的配合比。

  2.在實驗室檢測人員以及原有材料部門共同努力下,繼續保持“不接受不合格材料,不存儲不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。

  3.加強人員培訓力度,做好各部門的技術指導工作,針對與技術相關人員的技術培訓,例如:給機操人員講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,從而更好控制混凝土質量,以確保混凝土的最終出廠質量。

  商混站實驗室個人總結6

  近年來我市商品混凝土產業迅速發展,預拌混凝土企業1994年的3家發展到20xx年的31家(有資質);商品混凝土生產量由當初的1萬立方米,增加到20xx年的870萬立方米。同時商品混凝土生產也出現了不少質量隱患,“工程質量,百年大計”,對此建委主管部門和領導非常重視,由市建委建管站組織,成立了由10人組成的檢查組,對我市有資質的25家生產企業進行為期六天的突擊檢查。主要檢查項目為粉煤灰,外加劑,配合比和混凝土抗壓強度,具體情況如下:

  一、檢查內容和結果

  1、檢查內容

  (1)原材料:現場隨機抽取粉煤灰(做細度和燒矢量)、混凝土外加劑(做CL,減水劑,抗壓強度比),封樣取回進行檢測。

  (2)混凝土:在生產企業標準養護室內隨機抽取3組不同齡期C30以上的試塊進行現場試驗;抽取混凝土拌合并成型檢測3天、7天、28天強度試驗。

  (3)配合比:查看配合比設計是否符合國家規范的要求,水泥用量是否到達標準要求,混凝土配合比例通知單與實際生產記錄的相符性;配合比的驗證原始記錄等。

  二、發現的主要問題

  (1)原材料使用方面:

  企業大量甚至超量使用三級粉煤灰及不合格的粉煤灰。本次共抽檢26家單位的粉煤灰,其中使用二級灰占23%,使用三級灰的占53%,使用不合格灰的占23%,且摻量過大,其中一家企業C20配合比中粉煤灰摻量甚至高達54%。以上情況不符合《混凝土和砂漿中應用技術規程》(JGJ28—86)和《粉煤灰混凝土應用技術規范》(GBJ146—90),關于C20以上的混凝土宜采用Ⅰ、Ⅱ級粉煤灰,C20及C20以上標號混凝土配合比粉煤灰摻量不宜超過基準混凝土水泥用量的35%,且粉煤灰取代水泥率不宜超過20%。Ⅲ級粉煤灰主要用于無筋混凝土,粉煤灰取代水泥率不宜超過40%等規范規定的要求。粉煤灰不按規范要求的直接后果一方面導致混凝土強度的降低和耐久性的下降,特別對建筑物的結構安全產生極大的危害。根據相關試驗結果表明粉煤灰的摻量對碳化深度影響非常明顯,尤其是當粉煤灰摻量由20%增至30%時,碳化深度增加10倍左右,依據《混凝土耐久性檢驗評定標準》(JGJ/T193—20xx),碳化深度是鋼筋混凝土壽命的一個重要參考值。特別是隨著建筑物高度的不斷增加,一些高層、超高層建筑的不斷涌現,混凝土中使用不合格的粉煤灰一定會對建筑物的安全構成嚴重威脅。

  (2)混凝土強度方面:

  從本次檢查結果來看混凝土強度整體較差。本次對所有26家生產企業的標準養護的試塊進行抽樣并現場進行抗壓強度試驗,抽樣的基本原則是C30及以上混凝土為主。從抗壓強度的結果來看,整體混凝土的富余系數較低,甚至有的企業28天抗壓強度達不到設計強度等級。具體情況是:

  天達到75%的有11家占總數的42%,28天達到115%的有7家占42%,28天達到100%的有13家占50%,其余企業28天抗壓強度達不到設計強度等級。混凝土強度是其最基本的技術參數,也是建筑物是否合格的評價指標之一,早期強度也是保證工程質量的技術指標之一,如在工程的拆模必須滿足計要求或按下表(表1)

  構件跨度(m)≤2>2,≤8>8達到設計抗壓強度標準值的百分率(%)5075100從以上結果來看。我市商品混凝土的強度,很不安全,無論是在建筑物設計階段還在驗收階段混凝土的強度是基本的技術參數,特別是隨著建筑物規模的不斷擴大和高度不斷增加,對高標號混凝土的需求越來越大,規范明確規定混凝土要有一定的強度保證率,(mfu≥1.15fcu,kfcu,min≥0.95fcu,k)特別是針對目前我市的建筑物規模的不斷擴大,高層建筑不斷增多,對混凝土的要求越來越高,主要應用是C50及以上混凝土

  (3)配合比中存在的問題

  (一)在檢查生產企業驗證配合比時,生產企業的設計配合比與實際生產配合比水泥用量相差較大,普遍存在實際水泥用量比設計配合比中水泥用量偏低,有13家生產企業的水泥用量較規范要求用量明顯偏低,占總數量的50%。其中有9家較突出,占總數量的38%。

  (二)個別攪拌站在生產過程中,混凝土中有使用“助磨劑”,及活化劑的跡象,在沒有可靠的試驗數具及理論論證的前提下,在混凝土中使用“助磨劑”及“活化劑”有可能對混凝土結構物的耐久性產生不良的影響。

  (三)水泥富余強度偏低的情況下,普遍存在實際水泥用量過低。的問題,甚至使用在復合水泥的情況下,還大摻量使用粉煤灰等混合材。

  (四)質量技術管理

  質量控制體系不完善或不能運行。90%以上的企業不能完整的調取并保存生產配合比記錄,甚至有的企業根本沒有存儲設備,配合比生產的電腦記錄是工程質量問題溯源性的唯一途徑,從檢查結果來看,有9家企業沒有建立生產配合比記錄程序,占總數的38%,有13家企業生產電腦記錄無法調取,占總數的54%。其余的只能調取當日的生產記錄;96%的企業不能提供對配合比驗證的7天及28天強度報告,其配合比強度保證的真實性和安全可靠性存在問題。

  三、相關建議

  1、政府應提高預拌混凝土生產企業的準入門檻,細化資質管理規定,增加對技術人員的配備要求和關鍵崗位設,明確預拌混凝土企業內部實驗室建立的要求,加強試驗管理,確保企業內部各部門的責任落到實處。

  2、目前大部分企業存在的配合比不合理,混凝土強度偏低,使用不合格原材料等等突出問題,主要是由于企業領導質量意識淡薄,總工程師隨意性較大,技術人員水平較低,技術能力達不到生產要求。相關部門應加強對生產企業各級管理人員的監督管理,建立對質量意識淡薄,技術水平較差,跳槽頻繁人員的處罰制度,特別是對總工程師的管理應建立考核機制。企業應有效建立與檢測機構良好的合作機制,加強對技術人才的培訓力度,增加與相關科研、檢測機構的溝通渠道,經常派人到相關單位培訓學習,不定期邀請行業專家進行專題講座,對關鍵崗位的員工進行全面的技術指導和監控。

  3、在原材料控制方面:不定期抽檢水泥、粉煤灰、外加劑等重要原材料,由可以出具公證數據的檢測機構進行檢測,對于使用不合格原材料的生產企業堅決予以取締,嚴禁使用不合格材料。

  4、配合比方面:建立商品混凝土攪拌站臺配合比監管數據傳輸平臺,實現建管站對混凝土配合比的實時監控。確保混凝土攪拌站混凝土配合比的合理性,并不定期對商品混凝土攪拌站進行突擊檢查,重點檢查實際生產配合比與配合比原始記錄及上傳配合比是否一致。重點控制水泥品種用量、水膠比、混合材摻量等。

  5、混泥土成品方面:建立數據傳輸平臺,不定期抽檢在工地現場和站內混凝土,由可以出具公證數據的檢測機構進行檢測,監控商品混泥土強度。

  6、技術管理方面:細化商品混凝土過程控制制度,完善其質量控制體系;強化混泥土配合比的強度、耐久性驗證控制制度;規范攪拌站所使用的電腦操作系統,生產用電腦應具有數據儲存功能;保證配合比的溯源性,應加強對關鍵技術人員的監督管理,特別對生產質量較差,技術人員能力達不到要求的企業,加大對技術人才的培訓管理和指導監控。

  總之,通過政府加大監督檢查控制力度,避免混凝土強度、裂縫和耐久性等質量問題的發生,穩步控制預拌混凝土質量,進而全面提升我市建筑工程的質量,保證建筑工程的使用壽命,確保“工程質量,百年大計”。

  商混站實驗室個人總結7

  20xx年是我們商品混凝土中心的成本管理年,這一年在中心新的領導班子的帶領下,我們中心從原材料、質量、組織機構改革等方面入手,進行細化流程、節約成本、提高質量等舉措取得了明顯在成效。作為中心在的一個車間,我們四元橋攪拌站緊密配合中心的各項決策,在努力完成中心下達的生產任務的同時,也配合中心進行各項改革。下面對我站在20xx年的工作做一個總結,并對20xx年的工作進行一個年初的計劃。

  20xx年工作總結:

  1、圓滿完成20xx年初定的生產計劃。

  20xx年中心給我站下達的生產計劃是35方,截至20xx年12月31日,我站共生產混凝土39方,圓滿完成了中心35方的任務;從20xx年開始我站相繼接了1#住宅樓、德外危改、2#酒店、芍藥居、新燕都家園、科研樓、晨光家園等大工程項目的混凝土供應,在供應過程中雖然有過機組出現毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應效果。尤其是在晨光工程的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優勢,得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。

  2、以質量為前提,采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。

  20xx年北京市的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合中心采購部門隨時更換原材料,解決資金壓力的問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取60天混凝土強度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

  3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行頂崗定編。

  20xx年下半年,中心以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了組織機構改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,制定或者合并崗位,對那些人浮于事的崗位進行合并處理。在制定崗位的同時,我們進行崗位職責的制定,最后根據崗位職責制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試運行情況來看,員工積極主動的意識得到了加強,光出工不出力的現象明顯改善;而且在20xx年中心新領導班子將獎金二次分配的權力下放到了站內,這一舉措更能增加站內對員工的積極性的調動。通過20xx年組織機構的改革和二次獎金分配的施行,站內的工作形成了標準化的工作流程,讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。

  4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。

  安全生產是企業永恒的主題,相信20xx年對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在20xx年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,加大對安全意識的宣傳力度。通過組織安全生產檢查小組,定期對安全生產中的`隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生。特別是20xx年下半年,我站組織全站員工進行消防安全演練,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

  5、對結算工作進行初步的探討。

  混凝土企業的結算損失問題是一個老大難問題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2.0%的范圍內呢?在20xx年下半年,我們配合中心結算部門進行了初步的探討。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,結算配合生產部門進行時刻控制的結論。相信在將要來臨的20xx年通過結算部門與生產部門的時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2.0%范圍內。

  以上是我站對20xx年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站20xx年的工作計劃。

  20xx年工作計劃:

  1、加強對設備的檢查保養,避免重大設備故障問題。

  2、繼續加強中心一體化的優勢,保證混凝土的供應,完成中心下達的20xx年生產任務。

  3、繼續積累數據經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。

  4、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

  5、重點配合結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。

  6、繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。

  我相信20xx年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成20xx年的生產計劃,創造出更加輝煌的成就來。

  商混站實驗室個人總結8

  一、接通電源。如儀器在24小時內未被使用,先空跳一個周期25次。

  二、用潮濕的棉布擦拭跳桌臺面、試模內壁、搗棒以及與膠砂接觸的用具,將試模放在跳桌臺面中間并用濕布覆蓋。

  三、將拌好的膠砂分兩層迅速裝入試模,第一層裝至截椎圓模的三分之二處,用小刀在相互垂直的兩個方向各劃5次,并用搗棒由邊緣至中心均勻搗15次,隨后裝入第二層膠砂,裝至高出截椎圓模約20mm,用小刀在相互垂直的兩個方向各劃5次,再用搗棒由邊緣至中心均勻搗10次,搗壓力量應恰好足以使膠砂充滿截椎圓模。搗壓深度,第一層搗至膠砂高度的二分之一,第二層搗實不超過已搗實底層表面。在裝膠砂和搗實時,用手將截錐圓模按住,不要使其產生移動。

  四、搗壓完畢,取下模套,用小刀由中間向邊緣分兩次將高出截椎圓模的膠砂刮去并抹平,擦去落在桌面上的膠砂。將截椎圓模垂直向上輕輕提起置于臺上,立即開動跳桌,以1次/秒的頻率在25s±1s內完成25次跳動。

  五、跳動完畢,用卡尺測量膠砂底面最大擴散直徑及與其垂直的直徑,計算平均值,取整數,用mm表示。即為膠砂流動度數值。整個試驗過程應在6min內完成。

  六、試驗結束后,關閉電源。用擰干的濕布將試模、搗棒和桌面擦拭干凈,保持設備清潔,并做好保養工作和使用記錄。

  七、使用中出現異常,應停止試驗并及時通知設備管理員,待機器正常后再次使用。

  商混站實驗室個人總結9

  我公司從20xx年8月公司投產以來,已安全生產三年。

  我科室全體人員,在公司領導正確領導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節能、高效、優質”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質量求生存,以質量求發展,”的工作方針,在質量管理體系的實施過程中,按照《質量手冊》管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現,工作取得顯著成效。

  作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質量管理體系,一年來各項工作有條不穩的進行,現將今年工作總結如下:

  一、全年工作回顧

  1、日常工作的開展和落實。

  20xx年,我公司累計生產商品混凝土將近30萬方,試驗室取樣檢測2600余次,制作商品混凝土強度28天抗壓試件xxxx組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十余種類,試驗項目100多個,出具檢測報告600余份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(JC)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠7.6萬噸抽樣常規檢測140多批次;礦粉進廠2萬余噸抽樣常規檢測90多批次;外加劑進廠約2370噸抽樣常規檢測30多批次;粉煤灰進廠1.6萬余噸抽樣常規檢測60多批次;砂進廠25萬噸抽樣常規檢測211多批次;卵石進場31萬噸抽樣常規檢測248批次;全年實驗室進行適配124次,其中進行了部分特殊適配,如透水性商品混凝土。試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品90%以上的目標。

  2、成本控制

  水泥和外加劑在整個商品混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

  (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,

  在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。

  (2)、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在反復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,優化配方。

  成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

  3、資質評審

  實驗室人員于8月份順利完成了本司的質量手冊,程序文件進行了撰寫與技術規程規范的升級。出色的完成了9月份由湖南省技術監督局專家評審團的評審任務,順利的獲取了該實驗室的資質更新。

  4、人員培訓

  在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定

  期組織的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內審員資格證。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展商品混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

  二、在今年工作中存在的問題

  (1)在今年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。

  (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

  (3)、人員專業技術能參差不齊,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了一年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

  (4)、工作主動性不足,超前意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于表面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

  (5)、與各部門之溝通協條不到位。

  最后,回顧今年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

  對20xx年試驗室整體工作計劃

  一、指導思想

  貫徹質量方針,落實質量目標,提高質量管理水平,加強成本控制,全心全意服務于施工現場。

  二、工作目標

  1.反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節約,優化配方。

  2.以科學、公正、準確、嚴謹的態度,加強和完善對我公司商品混凝土從原材料進場開始直到后期養護的全過程監控。保證用于工程的產品合格率達100%,優良產品達到95%以上。

  3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質。

  三、具體工作措施

  1.新的一年里,我試驗室將積極參與行業學術交流工作。

  充分利用各種信息渠道,了解和掌握國內外先進技術動態,搜集相關技術資料。同時積極組織優勢技術力量,從實際出發,以本公司現有的原材料為基礎,通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優質、更先進的配合比。

  2.繼續堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時,積極與材料部溝通和協條,尤其做好對連續生產的大方量商品混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,力爭讓原材料在進場前便處于監控中。

  3.加強人員培訓力度,作好各部門的技術指導工作.

  (1)在20xx年里我部將繼續以人材培訓為重點工作之一,不斷強化培訓手段和機制建設,制定全年培訓計劃,力爭全員外送培訓率達到90%以上的目標。做好新員工培訓、幫帶工作,對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐,努力建立起學習型工作環境。

  (2)以機操室為重點,加大對各生產環節的質量監控力度。公司大多員工以前都未接觸過商品混凝土行業,對商品混凝土的各種性能不甚了解。操作員雖然能操作設備完成生產,但對商品混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,以及各項指標在施工和商品混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備,使生產出的商品混凝土符合施工要求和質量要求,對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產過程的終端,在20xx年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流,及時將商品混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞,以確保商品混凝土的最終質量。

  4.加強內部管理,進一步建立健全內部各項管理規章制度.在新的一年里我科室將進一步規范和完善各項規章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實責任到人,獎懲分明,切實做到(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督的)“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒班工作制度,制定具體工作流程,前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負責,后一工作班組監督前一工作班組的完成,一環扣一環互相制約,切實做到督促各項制度的貫徹執行。

  以上計劃請公司領導給予指導和支持,本部門將盡力貫徹公司20xx年度目標及任務,發動部門全體人員共同努力,使公司質量指標、效益指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

  商混站實驗室個人總結10

  不知不覺中,20xx年的工作已經告一段落。在過去的一年時間里,既緊張又忙碌,但得益于領導的幫助和同事的支持,我的各項工作任務都基本完成,較好的履行了一名統計的崗位職責,總結起來收貨頗多。

  1、自從我來到華岳公司以后就一直在統計崗位上工作,在這個崗位上,每天都需要和不同的人打交道,在這一年的工作中,我在與其它部門的同事溝通中學到了很多行業知識,自己也積攢了相關經驗,這些都將對我以后的生活有很大的影響和幫助。這個崗位增加了我對困難的實際解決能力,提高了我的業務水平,既然在這個崗位,就要愛崗敬業,盡職盡責的去完成好我的工作。

  2、雖然統計崗位沒有在生產的第一線,但是公司為了確保產品質量制訂了一系列的質量目標和質量方針,公司上下也都把產品質量和客戶服務放到第一位。而統計工作就是檢驗效果和目標之間差距的重要環節,是公司制訂下一步目標前不可或缺的一步。所以在平時的日常工作中,我確保各項數據都能客觀、準確的在第一時間送達到相關部門。我深知,準確的統計數據既能給公司領導的抉擇提供參考,也能夠發現公司在生產供應的過程中存在的問題以及管理上的漏洞。所以必須嚴格要求自己,以認真細致的態度對待工作,確保各項數據準確無誤。

  3、在學習中改進,在總結中提高,在這一年中,我漸漸熟悉了整個混凝土的生產過程,對每一個環節都有了自己的理解,拓展了自己的知識層面,更重要的是學會了如何分析解決問題,使工作做的更好,使統計更準確。面對不斷增加的工作量,自己總結了很多統計的方式方法,使工作效率有了大幅度的提高,在沒有增加其他人負擔的情況下依然按時完成了公司規定的工作任務。在日常工作中嚴格遵守公司的各項規章制度,自覺維護公司利益,遵守公司的勞動紀律和考勤制度,搞好辦公區域內的衛生。

  4、作為一名生產供應統計,我深感“信任”的重要。供應部的主要工作是購買生產所需的各種原材料,從而確保生產的順利進行。每月大批量的購進砂石等原材料,都是大筆的支出,稍有差池,就會給公司帶來損失。所以,每次的結算工作,我都認真對待,確保萬無一失。取得供應商的“信任”對我來說也至關重要,每逢月底,各個供應商帶著成百上千張的票據來公司對賬,經過長時間的磨合,供應商對我的統計數據也都認同,從而能夠及時準確的更新相關數據。同時罐車以及泵車的相關統計工作也是由我負責,經過最初幾個月的統計,司機和泵工對我計算出來的趟次方量沒有了異議,來查票的人也沒有了,這就是對我統計工作的最好的肯定。每到月底,各項工作都要同時展開,就顯得比較繁雜。在近一年的工作中,我漸漸的能夠合理安排各項工作的先后順序,做到穩扎穩打,忙而不亂。雖然偶爾還會碰到工作扎堆,力不從心的時刻,但在領導和同事的幫助下都能順利解決。

  5、保密工作對于這個崗位來講也相當重要,各種原材料的價格及存儲量、供應商及租賃戶的欠款,同行業之間的往來賬目,這些都屬于公司的機密,一旦泄露出去將對公司造成不可估量的損失。所以,在平時的工作及與外人的接觸中,都要做到謹言慎行。

  總體來看,20xx年的工作完成的總體較好,但仍有許多需要改進和學習的地方。在新的一年里,我將一如既往的做好本職工作,同時尋找更加便捷的工作方法,使統計工作系統化、條理化、清晰化、連貫化,為公司的相關決策提供準確的數據支持。同時,努力學習,利用業余時間,不斷提升自己,不斷充實自己。

  20xx,成績斐然,20xx,充滿希望。相信有付出就有收貨,有汗水就有成果。在新的一年開始之際,總結過去,展望未來,打好全新基礎,為華岳的美好明天而更加努力,讓20xx更加值得期待!

  商混站實驗室個人總結11

  自20XX年初到XX項目部工地試驗室,任職實驗員。在工期緊、任務重的情況下,圓滿完成了工作任務,維護了集體榮譽,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回顧這一年的工作,既是忙碌又是充實三年,在這三年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,完成了個人職責,也加強了自身能力。現將這一年工作簡要總結如下:

  一、思想方面

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在任職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己試驗本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家,腳踏實地的做好本職工作。

  二、學習方面

  在工作的同時我積極的學習試驗檢測規范知識,不斷地提高自己的業務水平,通過理論學習與現場實際相結合,一點一滴的積累現場實踐經驗,全面掌握各項試驗檢測GB規范、SL規范、DL規范,熟悉檢測規程,了解檢測過程,踏實認真的做好每一項檢測工作,保證工程質量,認真與XX師傅、XXX師傅、XXX師傅進行試驗混凝土試驗配比;砂石骨料級配;水泥各項性能;鋼筋抗折抗拉;混凝土添加劑等各項學習。

  三、工作方面

  在項目部試驗室,我的主要職責是做好原材料資料的檢驗給予XX審批,如:水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字鋼、焊管、鋼筋、等;進行對所有原材料取樣檢測,并對成品進行抽檢如:混凝土、砂漿。施工過程中按領導每星期定時并與各部門同事到洞內和洞外施工現場進行檢測質量問題,如:鋼筋間距根數、鋼筋搭接長度、工字鋼鎖腳、混凝土厚度、錨桿拉拔試驗檢測、混凝土回彈強度試驗檢測等洞內檢查,現場加工廠;工字鋼、焊管、鋼筋制作與焊接是否達到質量要求,洞外對砂石骨料含水率檢測后對混凝土拌合樓試驗配比進行調整與監督。每月定時給監理報送檢測報告。并把試驗相關的內容及時輸入到電腦進行電子存檔。

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,從規程到規范要求進行深入學習,堅持每天寫日記從回憶中把錯誤記錄并反省將不在重犯。端正對錯誤的態度,改進方法,靈活變通,廣泛汲取各種正確的“營養”;向周圍的前輩、同事、師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向“實踐”學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對于工地與公司里的'優秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為XXX公司的發展付出更大的貢獻。

  商混站實驗室個人總結12

  在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間里,我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態轉變。雖然走出了學校,離開了象牙塔,但我已經做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰。

  在來到牡佳中心試驗室以后,在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所了解,在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規范和專業知識,同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測,在實際操作中加深對規范的理解并能熟練操作。由于王建國主任的正確指導及同事們的協助配合,我不僅較好的完成了本職工作,而且在實踐中不斷得到鍛煉及提高,在工作上有所長進。

  現在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗,同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區即將冬休,試驗委托量已降為平時的十之二三,不過隨之而來的則是明年配合比的選定,故而容不得有一絲懈怠。

  從現在至元旦,我將為自己制定學習計劃,確立目標并不停的提高自己。

  1、不斷提高自己的理論知識水平,通過文獻、書本及教學視頻不斷的學習專業知識、對于掌握的試驗項目能夠知其然亦知其所以然,理解試驗的每一個參數,對試驗的結果有自己的判斷。

  2、進行混凝土配合比試驗的過程,也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中,了解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的制作及養護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺,發現自己的不足,加深對混凝土配合比的理解。對相關國家標準、規范,試驗室相關文件的學習也不會停止,通過對標準規范的學習,結合實際的試驗操作,讓自己的試驗操作更規范更準確。

  3、對于我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關試驗,我會在膠凝室空閑的時間內對照規范學習試驗與操作,基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規檢測項目的目標。而對于較為熟悉的土工試驗項目,我也會學習其余的土工試驗,對已經掌握的試驗項目也要精益求精,保證不會出錯。

  4、努力做到在工作時提前準備,合理安排工作日程,讓自己能夠發揮自己最大的潛能和積極主動性,提高工作效率。

  商混站實驗室個人總結13

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回顧過去四年的工作,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將四年工作簡要總結如下:

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土進行控制工作等。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  1、對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

  ①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。

  ②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應及時處置。所有進廠原材料都必須及時試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  2、對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  3、混凝土質量控制:攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時作動態調整,攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。

  4、對于進入施工現場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到項目部。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。

  我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經常還不時的與現場多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作。

  這四年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為二公局三公司這支強大的路建鐵軍作出自己應有的貢獻。

  商混站實驗室個人總結14

  根據公司明年的發展計劃與經營思路,技術部確立了以穩定現有成果,拓展更高目標的工作方針,計劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩定開展,又要在針對新形勢、新環境下更新觀念,調整思路,放開視野以適應公司宏觀發展的需要。我部就如何在來年更嚴峻的經濟大環境下完成更高層次的目標任務,特提出以下想法:

  一、 部門內部管理

  質量和成本是永恒的兩大主題,質量又是排在成本之前是重中之重。質量是做出來的,是靠人員責任心的落實,加強質量管理其實就是加強人員的管理,必須落實責任到人,才能有追溯機制,才能出好有產品質量。反過來說不出質量問題也是成本節約的一個好方法。總結之前我部的人員責任落實情況,著實有些履行得不太好,有吃大鍋飯的現象,雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大。原因在于績效考核如同廣撒網,針對性不強,績效考核不太適用像我們部門的一線員工。比如說一個班兩名人員,兩名人員負責這一天的工作,沒有主次之分,出現問題后兩個人同擔責相同,那考核制度的危威懾性就不大;就沒有個人危機感;就會出現責任不明確而把諸多的事情都反映到部門負責人處處理;造成工作效率降低下的情況。要避免這種現象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責任級別。當然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔責任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮,這個崗位定崗不定人,在此崗位實行能者上,主要考核據是他在此崗位期間有沒有出過質量問題,出問題的次數、大小、各部對其在此崗期間評價等指標為考核依據。這樣以來將責任更加明確,也更加體現了能力越大責任就越大待遇也就高的薪酬原則,這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實情,也更能培養儲備人才。

  部門人員是組成公司良性發展的細胞,既要調動起大家的工作積極性又不能過分激起內部人員斗爭,才能做好管理工作。明年的公司經營模式調整,主要業務對外,各代管項目變為直管,這些更加需對部門內部管理結構進行調整,職能放權,不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。

  二、 成本控制

  原材料成本占總體成本的80%以上,如材料(質量、價格)波動大,對我們最終產品造成的影響將是像蝴蝶效應一樣的巨大。今年原材料受大環境因素影響質量和數量都不能完全滿足我們的要求,作為我們這種生產型企業的技術部門必須要在保證質量的前提下降成本,不能保證質量的降成本那是一種不負責的做法,所以今年成本虛高求其保證質量。但是從另一方面來看,當前我們的技術研發也是遇到了瓶頸,江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術部。在應用相同的材料時成本控制不能脫穎而出,未有優于其它攪拌站的領先技術的時候,我們就是站在同一起線上的,在沒有取得捷徑時拿什么競爭?我覺得不出質量問題就是一種間接的成本節約。企業生產一方混凝土就應至少預留一元質量處理費用的預算原則,年生產30萬立方為例就應預30萬,如未出質量問題這30萬就是我們降低的成本,當然這是有點固守自封的想法。面對來年依然嚴峻的地材料市場環境,我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經市場所作推廣的新材料或新做法,應主要立足于當前市場,用精、用好這一年來才接觸的諸如各產地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應商提出改進要求后再根據這一年來儲備的經驗,基本上是可以實現來年在原材料價格下降5%時,產品成本下降10%的目標的,可以說用好材料是能大大降低成本的。

  三、 接管代管項目

  對于即將接管的項目是實行以前的站長負責制好還是歸口各部門分管好現在我不好妄下結論,只是也應看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,雖然出現過這樣或那樣的問題,但總體目標任務是完成了的,是往好的方向發展的,所以說站長負責制的優點我們也應看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門管理后會不會因為生產地點分散,沒有直接現場管理人等原因而出現管理滯后、難度加大、責任推委、部門溝通協調不及時等情況都值得我們好好考慮。

  將代管項目納入公司直接管理對我們技術部來說將是明年工作的又一大重點和難點。原因在于目前在代管項目各生產人員均有成現,配備齊全,但技術員一直未配備。其它生產工作都為有形控制,發現問題立馬能暴露出來,能及時查找原因和解決;但質量為無形控制,出現問題時往往都是在產品使用后很多天,如:

  技術員責任心不強、技術不過硬那將會帶來很多的隱患。針對明年直接管理后我認為可以實行技術員兼機操員的工作方式,一專多能,在有技術基礎下操作攪拌系統對質量進行有效控制,人員歸技術部管理,如不能選取合適的人員就對外招聘專業的技砂漿技術員,實行分專業負責制。

  以上便是我對明年即將開展工作的一點想法。其實要計劃好一年的工作很不容易,遠遠不止于上面這點簡單的內容,只是限于文筆不能一一闡述。回顧四年多來的質量管理工作可圈可點,對于我們做質量的`人來說無一刻不感到責任重大,壓力重大。對于今后工作我想用兩句話來總結“居安思危,未雨綢繆”。“生于憂患,死于安樂”。

  商混站實驗室個人總結15

  在繁忙的工作中不知不覺一年過去了,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,作為構件八廠試驗室的一名員工,我深深感到質量是生產的第一要素和自己工作的重要性。

  過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也還需要不斷地努力和進步。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  一、在思想方面一直嚴格要求自己,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實實做事。積極參加部門組織的各種文體和公益活動,團結同志,積極奉獻,愛崗敬業,有較強的事業心和責任心,有較強的集體榮譽感和自豪感,能積極聽取同事的意見和建議以及領導的批評和教育。

  二、在實際工作中,認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。在檢測工作中,尊重事實、堅持原則、絕不弄虛作假。始終堅持嚴謹務實的工作作風,腳踏實地的工作精神,服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效的工作原則和凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累的工作態度。圓滿的完成廠里交代的.各項任務,努力樹立一個積極正面的工人形象。

  三、本人堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和部門組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定。學習既講究方式方法,又注重實際效果。在技能培訓方面已經取得了化學、骨料和水泥方面的相關證書。

  四、我所從事的工作主要是混凝土試件抗壓強度的檢驗:對水泥、砂、石子等原材料進行試驗、檢驗;組建化學實驗室并開展相關實驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗。

  我進廠之后首先接觸的是混凝土試塊的強度檢測工作,看似簡單繁瑣的工作,其實也不是那么簡單,比如說合格是相對于一個 檢驗批 來說的,不單是說你每組試塊的強度代表值是多少。具體的你需要根據混凝土強度評定標準來判定。如果混凝土的強度不達要求很可能會造成塌方的事故,自此我深知每一項工作的重要性,所以在后來接觸的其他材料檢驗時,不容一絲含糊。

  緊接著我主動請纓,負責了化學實驗室的擴建項目。首先是實驗室的布局規劃和規程,通過翻閱資料并結合大學的專業知識并在同事的配合下成立了我們自己的化學試驗室,然后開始購買實驗設備,實驗所需藥品和相關玻璃儀器器皿,在此過程中,每一件物品都會嚴格把關,反復校驗,沒有問題才可用于實驗。一切準備就緒才開始進行實驗,在實驗的過程中,不斷地遇到困難,不斷地克服困難,繼續前進,最終成功的完成了該項目的擴建任務。整個實驗過程中有很多危險藥品(濃鹽酸,硝酸),所以我本著嫻熟的操作技巧和認真的實驗態度保證了實驗的順利進行。

  慢慢的我開始接觸更多的實驗項目,我負責水泥、砂子、石子的質量的控制,每一批進入場地的原材料我都會認真把關,抽樣檢測,合格后才會讓其進入場地。對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。對于砂要嚴格控制其粒級分布情況和細度,絕不能混有大量的貝殼和卵石,石子要嚴格控制含泥量和石粉含量,對于含泥量和石粉含量超標的石子必須經過沖洗和晾曬達標后方可使用。水泥、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品禁止在工程中使用。

  后來我又接觸了配合比報告的制作工作,由于我廠供應的工地數量很多,所以制作配合比相當復雜。主要是因為不同的建筑工程對混凝土的要求不同,工程部位對混凝土的要求也不同,而且混凝土的生產還要考慮到氣候的因素,所以配合比的報告制作起來很麻煩。但是越困難的事物就越有挑戰性,經過不斷地出錯更改終于能夠很好的適應這個工作。

  我剛參加工作必須很快融入到工作中去,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們提出的意見、建議,改進工作。

  五、小結:進入單位已經一年多來,身邊的領導、同事都非常優秀,自己也感到一定的壓力,正所謂有壓力才有動力。這讓我意識到這一年當中我取得了一些小小的成績還遠遠不夠,相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。所以我會更加努力,不斷探索。探索創新是我們青年人應有的職責,也是發展的必由之路。我會順應時代付于的歷史重任,做好工作計劃,參與技能培訓,勇于在產品質量工作方面使用新技能,不斷使其更具科學性和規范性,力求能在工作領域尋找出一點有價值的東西。

  商混站實驗室個人總結16

  我是一名剛畢業的學生,轉眼間已經工作快兩年了,在師傅的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立完成試驗方面的工作,少不了師傅對我的教導和幫助。

  無論從事什么工作,都必須要認清自己的崗位職責,知道自己需要干什么,其次才是應該怎么去做。作為一個土建試驗員,我覺得時間對于試驗員是非常重要的。據例說明,標養的砼試塊28天就要送檢,如果遇上周末可以增加兩天,但是如果超過30天,那么對不起,報告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接,如果送檢不及時,等封模或者澆注完混凝土后再去送檢,萬一不合格,后果是很嚴重的。所以作為試驗員必須按時送檢。取報告。同時作為一名土建試驗員也要按時并及時的對各種進場的材料進行取樣及送檢。

  現在對將近一年工作做如下總結:

  在工作中熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,并不怕麻煩向師傅及領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。認真填寫各種試驗臺帳及技術資料臺帳,及時向施工現場提交試驗資料。

  在這將近一年的時間中熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了一定的進步。

  盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進與提高。

  在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,服從領導安排。努力把工作做到最好。

  最后我想說一點,現在我們不要怕犯錯誤,要大膽的去做,犯了錯誤一定要及時總結改正,多積累經驗,爭取早日成熟起來。

  商混站實驗室個人總結17

  本人自5月份進入公司以來到現在已經接近3年,遵守公司及項目部的各項規章制度,積極服從領導的安排,為了爭取集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的文件指示精神和工作安排,認真做好本職工作,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實和完善自己。

  回顧一年的工作,我感覺這一年既是忙碌又是充實的,從實踐中點點滴滴積累起來的經驗,才是我我一生的財富和珍藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人的職責,也加強了自身能力。現將工作簡要總結如下:

  一、本著強烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現在做起,并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業務,精通本職位的崗位知識,做本職工作的骨干手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、無論在工作還是生活當中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員的動手能力強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  三、認真貫徹國家有關標準化,試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有章可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于工程分(海河堤岸結構工程春意橋至吉兆橋右岸)及(海河堤岸結構工程吉兆橋至外環橋左岸),由兩個單位分別試驗,檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。作為試驗人員,本著貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務與施工現場。

  四、我所從事的工作主要是對一些工程類材料(水泥、砂、石子、鋼材等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行材質單監督;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。陸續的在試驗接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較完整的思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  ⑴對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗報告,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。對于水泥,在右岸土錨桿灌漿使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。超過三個月的水泥在使用時,應提前與實驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。對石子等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室檢驗合格報告出來后才可使用。即先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品,禁止在工程中使用。

  ⑵對于回填土的控制:回填土的施工之前,按國家規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳含水率,每層的鋪土厚度按規范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,不合格的部位進行返工處理。

  ⑶對于砼工程:對于有特殊要求的砼提前委托,開罐后應進行開倉申請。對于現場砼控制好塌落度及和易性,并做開倉證記錄。使用砼制作的胸墻、防洪墻、錨定板等砼材料安全可靠有一定的保障依據。

  ⑷對于鋼筋工程:對于進場的鋼材,有廠家質量合格證和材質單等基本資料,隨后第一時間按批次、規格數量進行送檢復試,及時取得試驗結果,以免影響施工進度。等試驗報告出來后方可使用。對于合格的鋼材做好試驗臺帳,以便檢閱核對。

  ⑸對于其它材料如防水泡沫板、土錨桿、鋼拉桿、橡膠止水帶根據試驗規程及時收集材料并進行復檢,做好試驗臺帳,取得合格報告后方可投入使用。

  我剛到項目部時對實驗也是一知半解,在各位同事的幫助下,我很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名資料員還掌管試驗工作,對待工作我絲毫不敢懈怠,要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來作為教訓,遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們的意見和建議。我要及時與工長、技術接觸,了解工程程序、步驟,便于今后更好的服務于工作。

  五、這一年當中我雖然取得了一些小小的成績,但但相對于公司及上級領導對我們的重托還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的.努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導交給的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為海河堤岸結構工程這支強大的勝利軍做出更大貢獻。

  商混站實驗室個人總結18

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,又到了20XX年歲末年終,20XX年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,20XX年的我,迎來了全新的挑戰。

  20XX年,因為工作需要,我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作,進入商品砼分公司之后,我首先在質檢科擔任質檢員,進行質檢工作,三個月之后,我轉入商品砼試驗室,進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發放、商品砼合格證的辦理工作,在進入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現過失誤,但是在公司領導正確領導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。

  在進入商品砼分公司后的前三個月,我首先在質檢科中擔任質檢員的工作,而通過這三個月中的工作,是我從對混凝土生產工作一知半解的狀態,慢慢熟悉了混凝土生產、檢驗、運輸工作,而在進行跟車進工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土進入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質量通病的出現原因,而通過一段時間的學習,我也對如何避免混凝土出現質量問題有了一定的了解和想法。通過在質檢科三個月的工作,為我之后在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎。

  結束了在質檢科的三個月的工作,我轉而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少,并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進入到商品砼分公司工作之初,工作進行的較為困難,并在質檢站舉行的試驗員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產生了些許的懷疑,但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認真努力,同時知識儲備,努力學習,提高自己的專業知識能力及專業動手能力。在試驗室的工作之中,我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時,還進行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。

  通過20XX年的工作,使我認識到了自己在工作知識面上的不足,以及實際動手能力的缺失,在20XX年的工作之中,我需要在這兩個方面進行補足,加強自己的學習能力、提高知識儲備,加強對新材料、新技術的研究、開發。同時,加強與同事、兄弟部門的交流,抓住機會多交流、多詢問、多溝通,提高自身知識儲備的多面化。

  時間永不靜止,在有限的時間里,我們應該充分調動個人的主觀能動性,加強自身素質,提高個人能力,是自己能夠更好地適應社會和公司的發展,貢獻個人的力量,與公司共同進步,共同創造輝煌,使個人與公司達到飛騰發展的雙贏局面!

  商混站實驗室個人總結19

  即將過去的20xx年我們雖然取得了喜人的成績,但同時也有許多不足,現將公司2013年全年的工作向總公司做一個匯報。

  一、安全生產、安全行車

  2013年我們自始至終對安全生產以及安全行車沒有過松懈,我們知道安全出效益、安全保平安。公司定期與不定期的對全公司員工進行了安全教育,特別是針對一線生產員工以及運輸車司機、天泵手更是要求他們時時刻刻注意安全。

  安全教育方面我們采取了多種形式:會議的形式、電子顯示屏反復更新滾動宣傳、一對一的形式。另外我們還采取了開事故分析會,將其他攪拌站出過的事故事例作為我們的反面教材給員工開分析會,通過事故分析會讓大家更直觀的認識到安全的重要性,并從中吸取教訓。經過全體員工的努力,公司全年僅發生10余次行車小事故,杜絕了各類重大安全生產事故以及重大行車事故的發生。

  雖然全年沒有發生重大安全事故,但是我們今后同樣要時刻繃緊安全這根弦,因為安全無小事。

  二、財務及營銷

  今年公司采取了積極的收款方式,新增了催款人員,加大了收款力度,在收取新帳的同時加大了對老帳的收取,對久拖不付款的買主采取了法律的方式,效果很好。

  在承接業務方面也更加謹慎,不可靠的項目不做,由于公司具有了一定的口碑,因此公司的業務量得到了一定的保障,通過努力今年取得了較好的業務成績。

  三、攪拌站建設

  公司領導非常重視攪拌站的建設,在攪拌站建設完善這塊投入了很大的精力和物力:

  1、20xx年公司為了改善本公司員工的工作生活環境,在站內站外安裝了噴水降塵裝置,大大減少了灰塵污染;

  2、為了保證生產大方量混凝土時有足夠的.供水,公司在原有一口井的情況下又增挖了另一口水井;

  3、為節省人工減輕勞動強度以及投料的準確性添置了一個5立方米罐體以及生產系統用于投放膨脹劑;

  4、現正在進行分離機移位的施工,以便今后更好的解決排污以及廢物利用的問題。

  四、質量控制

  對于混凝土出廠質量,我們要求嚴格按配方生產,開盤鑒定取樣、過磅計量;在接到生產任務時外調第一時間到達施工現場勘查場地并于施工方銜接相關事宜,同時將現場情況通知內調,站內調度員通過GPS定位系統合理調配車輛,做到工地不壓車、不斷料,使混凝土在規定的時間內澆筑入模,從而保證了混凝土質量;在工地技術交底時,實驗室人員采用平板電腦直觀的、立體的、全方位的對工程項目混凝土施工進行技術交底指導服務。

  另外針對混凝土地泵、車載泵泵送困難的問題,我們采取了在1-3石子里面增添1-2石子的做法,這樣既保證了質量又改善了泵送性能,效果非常好。

  通過不同的工作方法以及各部門的努力,公司出廠的混凝土完全達到質量標準。

  五、行政事務

  1、按總公司要求積極組織人員參加企業文化的學習培訓及其他活動。認真學習新的法律法規,并及時的融入公司的管理中,根據新的法規條款,及時調整公司的相關制度并付諸實施,組織中層管理人員去工地參觀學習,改變思維觀念,提高管理水平;

  2、不斷完善管理制度,今年對4名嚴重違章的司機解除了勞資關系,并對20多名違規違章人員進行了處罰及教育,同時未雨綢繆,提前培養和儲備合格的備用人員隨時補充上崗;

  3、與當地村委會及地方政府相關部門做好信息溝通工作,為公司的正常運作搞好其公共關系;

  4、按時上交承包款以及社保、醫保費用,及時辦理公司證件的年審以及保險;

  5、在員工出現傷病以及家人去世的時候及時探望,盡可能給予幫助,充分體現公司的和諧氛圍;

  6、制定了車輛節油獎、車輛衛生安全獎,提高了司機的積極性。

  六、20xx年工作計劃

  20xx年雖然取得了很好的成績,但我們知道還有很大的不足,我們不光要把業務量做大,還要嚴格控制以及把握收款和質量關,同時還要完善各項管理規章制度的建立,重點抓安全生產以及安全行車,以人為本,加強團隊協作精神。2014年努力做到保質保量完成生產20萬立方米的商品混凝土。

  冬天即將過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在總公司領導班子的帶領下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,與公司共繁榮,為公司、為社會創造更多的效益,也為我們的員工創造更多的收入!

  預祝大家新春快樂!全家幸福!

【商混站實驗室個人總結】相關文章:

商混站實驗室主任工作總結范文(通用20篇)11-27

商混站租賃合同范本01-12

商混站調度工作總結(精選10篇)11-25

商混實驗室工作總結范文(精選17篇)11-28

商混站調度工作總結范文(通用5篇)11-28

商混站實驗員個人年度總結范文(通用19篇)11-26

商混站試驗員個人工作總結范文(通用19篇)11-27

商混站銷售員年終總結范文(精選11篇)11-08

商混站銷售員年終總結(通用9篇)11-08

商混站操作工作總結(通用9篇)11-25

主站蜘蛛池模板: 欧美久久精品一级c片 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 亚洲国产午夜 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲色图2| 久久亚洲欧美国产精品 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 中文无码精品一区二区三区 | 激情综合五月天 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 久久女人天堂 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 亚洲综合国产 | 成人免费高清在线播放 | 欧美成人福利 | 久久久无码精品一区二区三区 | 操操操爽爽爽 | 一级淫片在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 四虎影院新网址 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 国产精欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 日韩激情中文字幕 | 日日夜夜影院 | 欧美高清videos高潮hd | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 国内精品久久久久久久影院 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 爽爽影院免费观看视频 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 久久精品国内一区二区三区 | 久久这里只有精品18 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 日韩免费三级 | 天天色综合5 | 日韩国产91 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 天天操天天干天天插 | 免费观看的无遮挡av | 日本成熟视频免费视频 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 国产精品毛片无码 | 国产欧美精品一区 | 97人人揉人人捏人人添 | 天天操天天色综合 | 视频一区二区中文字幕 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 亚洲精品av在线 | 国产乱人伦精品免费 | 久久91精品国产91久久小草 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 五月天婷婷激情网 | 青青草免费国产线观720 | 黄色三级小视频 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 日韩全黄| 国产精品亚韩精品无码a在线 | 人人舔人人爱 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 国产99精品视频 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 免费99精品国产自在在线 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 国产成人一区二区三区 | 日韩一级一区 | 97国产精品人人爽人人做 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产乱淫av公| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 久久精品人人爽 | 国产精品一区二区久久国产 | 免费欧美一级视频 | 凹凸国产熟女精品视频app | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 亚洲成人久久久久久久 | 亚洲国产中文在线视频 | 国产女人高潮毛片 | 日韩欧美网址 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 免费人成视频x8x8入口 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 精品播放 | 国产普通话bbwbbwbbw | 99精品国产一区二区三区2021 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 青草青在线 | 欧美老熟妇506070乱子 | 少妇乱子伦在线播放 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 日本 在线| 日本熟妇浓毛 | 一本大道精品视频在线 | 欧美肥婆姓交大片 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 四虎wz | 久久躁躁天天添久久久 | 欧精国精产品一区 | 欧美在线一二三区 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 国内精品偷拍视频 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 久久精品久久综合 | 波多野av一区二区无码 | 成人免费无码大片a毛片软件 | av黄色毛片 | 青青草99 | 91美女图片黄在线观看 | 性 毛片| 国产午夜福利视频在线观看 | 九九若伊人 | 美女内射毛片在线看3d | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 男人的天堂免费一区二区视频 | av片免费| 欧美在线综合 | 成人国产精品日本在线 | 91成人福利在线 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | av黄色在线 | 日本a级在线播放 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 天天躁日日摸久久久精品 | 伊人伊成久久人综合网996 | jjzz日本女人 | 欧美肥臀大屁股magnet | 夜夜春夜夜爽 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 亚洲制服另类无码专区 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 乱中年女人伦av二区 | 国产天天爽 | 亚洲综合情 | 天天干干干| 国内精品一区二区三区 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 一区二区高清 | cao死你小sao货湿透了学长 | 人妻中文字幕av无码专区 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 黑人巨大精品 | 91在线视频免费看 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚洲男女性生活视频 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 4484在线观看视频 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 日韩成人av毛片 | 名人明星三级videos | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 免费av人人干 | 国产亚洲欧美在线视频 | 国产精品sp调教打屁股 | 成午夜精品一区二区三区 | 国产女主播福利 | 欧美精品国产一区 | 久久www成人免费直播 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 国产裸体bbb视频 | 999精品视频一区二区三区 | 深夜福利gif动态图158期 | 国产美女视频一区二区三区 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | a在线视频播放观看免费观看 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 91九色福利 | 2020久久国产综合精品swag | 一本久道久久综合狠狠躁av | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产自偷在线拍精品热 | 曰韩免费无码av一区二区 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 国产精品婷婷久久久久 | 中文字幕h | 午夜在线不卡精品国产 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 免费视频精品一区二区 | 97人人爽人人澡人人精品 | 无遮挡国产 | 亚洲一二区 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | www.黄色小说.com| 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 91精品久久久久久久久不口人 | 美女网站在线永久免费观看 | 美女胸18大禁视频网站 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 99年国精产品一二二区传媒 | 奇米777四色影视在线看 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 玖玖玖国产精品视频 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 四虎永久在线精品免费观看 | 国产高清一 | av字幕在线| 蜜桃av影院| 国产精品白浆在线观看免费 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 久久三级中文欧大战字幕 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 国产毛片一级 | 高清无码午夜福利视频 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 啪啪tv网站免费入口 | videosg最新另类大全 | 欧美性色黄大片手机版 | 国产草莓精品国产av片国产 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 日本免费在线视频 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 欧美成 人 网 站 免费 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲第一网站男人都懂 | 最新国产aⅴ精品无码 | a√天堂在线观看 | 免费ā片在线观看 | 色av网站 | 欧美性生活视频 | 免费人成网站在线视频 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 亚洲一区爱区精品无码 | 成人精品在线观看视频 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 日韩黄色录像 | 曰本av中文字幕一区二区 | av在线你懂的 | 国产高清狼人香蕉在线 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 在线岛国片免费观看无码 | 黄色三级短视频 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 久久不见久久见免费影院 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 无码专区3d动漫精品免费 | 国产三级观看 | 久久不卡区 | 国产一二三四区乱码免费 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 国内免费久久久久久久久久 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 一道本一区 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 日本一区二区a√成人片 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 日本精品人妻无码77777 | 国产精品无需播放器在线观看 | 国产亚洲精品久久77777 | 国产精品免费一区二区区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 亚洲国产三区 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 精品视频在线免费观看 | 久热这里只精品99国产6 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 日本午夜免费 | 激情综合激情五月 | 午夜片在线 | 欧美色图俺去了 | 成人av视屏| 精品一区二区三区四区五区六区 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 久久国产精品2020免费 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 少妇一级视频 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 无码av无码免费一区二区 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产精品视频六区 | 日本不卡专区 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 欧美五月| 亚洲人成无码www久久久 | 欧美视频亚洲视频 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 人妻少妇无码精品视频区 | 国产成人无遮挡免费视频 | 香蕉视频黄污 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 国产日韩av一区二区 | 女性喷液过免费视频 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 51av在线视频 | 亚洲精品欧美激情 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产精品久久久免费 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 国产激情大臿免费视频 | 久久久三级 | av日韩网址| 97人妻人人揉人人躁人人 | 亚洲精品国产视频 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 欧美日韩精品一二区 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 好男人社区www在线观看 | 日本不无在线一区二区三区 | 久章草这里只有精品 | 小视频成人 | 国产成人亚洲精品青草 | www.4hu95.com四虎 国产老女人91精品一区 | 久久久久人妻精品区一 | 国产成人精品999视频 | 天天射一射 | 91看黄 | 亚洲人成网站在小说 | 九精品| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 清清草视频 | 婷婷激情成人 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 阿v天堂2018| 亚洲精品视频中文字幕 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 婷婷综合在线视频 | 无限看片在线版免费视频大全 | 天天插狠狠干 | 婷婷色人阁 | 日韩中文字幕一区 | 久久婷婷网 | 日本久久久久久级做爰片 | 中国精学生妹品射精久久 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 成年人高清视频 | 午夜福利影院私人爽爽 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 青青艹视频 | 国内少妇自拍 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 91学生片黄 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 国产精品久久久影视青草 | 爱爱二区 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 一区二区日韩精品 | 欧美综合在线观看 | 国产片av片永久免费观看 | 久久中文字幕无码一区二区 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 日本黄色激情视频 | 日本亚洲最大的色成网站www | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 又黄又猛又爽大片免费 | 殴美一区二区 | 少妇内射高潮福利炮 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 狠狠操欧美 | 女同久久精品国产99国产精品 | 老司机免费福利视频 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 中文字幕精品久久久 | 男人的亚洲天堂 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 色伊人久久 | 日韩精品第一区 | 国产真实伦实例对白 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 在线观看色视频 | 亚洲黄色免费 | 乱操视频 | 亚洲日韩a∨无码久 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 欧美日韩免费看 | 右手影院亚洲欧美 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 亚洲日韩看片无码超清 | 亚洲无线卡一卡二 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 在线免费av播放 | 午夜自产精品一区二区三区 | 亚洲成a人片 | 婷婷综合久久日韩一区 | 99国产欧美另类久久久精品 | 中文av字幕 | 天堂…在线最新版资源 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 久久处女视频 | www.亚洲免费 | 国产看色免费 | 91视频老司机| 天美传媒一区二区 | 日韩欧美一区三区 | 99午夜| 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 香蕉久久精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 99精品久久久中文字幕 | 门国产乱子视频观看 | 日本道精品一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | av网站国产 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 精品国产高清自在线一区二区 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 狠狠爱夜夜操 | 中文字幕在线视频免费视频 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 大片视频免费观看视频 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 在线视频一二三区 | 99久热在线精品视频观看 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 亚洲一二三四在线 | 午夜性影院 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 亚洲免费在线播放视频 | 青春草国产视频 | 亚洲热在线观看 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 女人18岁毛片 | 超碰99在线观看 | 午夜三级a三级三点自慰 | 中文字幕dvd | 毛片网特黄 | 国产亚洲精品久久精品69 | av一二三区 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 亚洲欧美综合精品成人网 | 亚洲人成小说网站色在线 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 忘忧草社区在线www 国产超91 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 在线观看免费视频a | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 亚洲另类网 | 超碰奇米| 欧美日韩一区二区三区四区 | 特级毛片全部免费播放 | 欧美六区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 欧美日韩免费高清 | 天天综合影院 | 加勒比中文无码久久综合色 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 欧美一区二区免费视频 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 狠狠撸在线视频 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 久久黄色影院 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 日韩人妻高清精品专区 | 嫩草影院黄| 男人你懂的| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 久久精品国产99精品亚洲 | 国产成人高清精品亚洲 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 日本久久综合久久综合 | 欧洲亚洲成人 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 免费高清毛片无遮挡 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 亚洲自拍诱惑 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | av片在线看免费高清网站 | 国产看黄网站 | 91视频网页版| 国产黄色大片免费观看 | 小仙女异导航av福利尤物 | 国产精品天天看特色大片 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 精品一区二区三人妻视频 | 国内精品久久久久影院日本 | 亚洲国产cao | 欧美色一级 | 亚洲免费视频一区 | 伊人久久视频 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 久久成人免费网站 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 亚洲三级在线观看 | 中文天堂在线播放 | 亚洲性av网站 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 视屏一区| av国産精品毛片一区二区网站 | 日韩av女优在线播放 | 色人阁五月天 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 人妻与子交毛片 | 男人的天堂网在线观看 | 无码人妻黑人中文字幕 | 性欧美乱妇com喷浆水多 | 韩国午夜精品 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 黄色av高清 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 国外成人免费视频 | 香蕉av一区二区 | 很黄的网站在线观看 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 久久久久青草大香综合精品 | 久久久久久国产精品mv | 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 九色av | 国内精品自国内精品自线电影 | 欧美在线观看免费做受视频 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 日韩欧美高清dvd碟片 | 国产九九九九九九九a片 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 欧美丰满肥婆videos | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 午夜无码免费福利视频网址 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 与子敌伦刺激对白播放 | 91嫩草国产在线观看 | 中文字幕2页| 黄色一级片免费看 | 亚洲欧美a | 丁香激情小说 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 欧美精品性做久久久久久 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 国产a一级| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 97超碰导航 | 91美女片黄| 一级日韩一级欧美 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 欧美日韩中文字幕 | 日韩久色| 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 国产精品亚洲色图 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 四虎4545www国产精品 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 天天干夜夜操视频 | 欧美日本在线视频 | www.色偷偷.com | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 久久精品国产99久久香蕉 | 日韩精品第1页 | 日本二三区 | 久久久亚洲精品无码 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 欧美a一区二区 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 国产黄色一级大片 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 成年美女黄的视频网站 | 久久99精品国产99久久6 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | www.68av蜜桃亚洲精品 | 日韩黄 | 久久久一区二区三区 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 黄色av免费观看 | 欧美整片在线 | 国产自偷自拍 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 情侣做性视频在线播放 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 亚洲日本网站 | 69亚洲精品 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 天堂久久精品忘忧草 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 午夜一二三 | 欧美午夜精品 | 狠狠色色综合站 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 中文字幕第十一页 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 一区二区国产露脸在线播放 | 免费一级黄色大片 | 91人人澡人人爽 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 少妇裸体see亚洲pics | 婷婷激情久久 | 91网站在线免费观看 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 激情欧美一区二区三区 | 九九操视频 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 日本激情在线观看 | 一级全黄毛片 | 国内精品久久久 | 久久久成人精品 | 精品国产自在精品国产精华天 | 少妇爱做高清免费视频 | 无码中文字幕va精品影院 | 一本一道久久a久久综合精品 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 丝袜av在线播放 | 嫩草影院在线免费观看 | 欧美激情小说视频 | 亚洲欧美性视频 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 国产精品毛片久久久久久久av | 国产美女无遮挡免费软件 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 巨乳美乳一区二区三区 | 99精品无码一区二区 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 亚洲免费网 | 性农村xxxxx小树林 | 欧洲bbbbbbbbb | 哺乳一区二区久久久免费 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 少妇系列在线 | 色夜码无码av网站 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 亚洲精品电影院 | 日本一级一级一区二tx | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 婷婷久久一区 | 午夜激情在线观看视频 | 亚洲第一av无码专区 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 久久久无码中文字幕久... | 日日夜夜天天综合 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 国产亚洲欧美一区二区 | 欧美wwwwww | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 骚虎av在线网站 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 麻豆一区二区三区四区 | 全部毛片永久免费看 | 五月天久久久久久九一站片 | 亚洲天堂网址 | 国产灌醉 | 97精品在线 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 国产精品美女久久久久av超清 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 人妻少妇无码精品视频区 | 久草亚洲视频 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 偷拍男女做爰视频免费 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 免费观看亚洲人成网站 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 亚洲日本视频 | 人人澡人人澡人人看添 | 国产色91| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 欧美在线性爱视频 | 91久久久一线二线三线品牌 | 在线观看高清av | 日本a级在线播放 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产精品com | jizz久久| 亚洲一区成人 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 在线观看免费视频a | 国产成人精品一区二区 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 91美女精品网站 | 国内精品久久久久影视 | 国产三级短视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 久久不卡日韩美女 | 欧美日韩国产激情一区 | 久草在线中文888 | 黄a在线观看 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 亚洲欧美高清在线 | 久久成人国产精品一区二区 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 亚洲手机在线人成网站 | 国产综合视频一区二区三区 | 中文字幕9| 91青草视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 色综合久久天天 | 亚洲丝袜一区二区 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 国产精品亚洲va在线 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 久久ee热这里只有精品 | 激情综合激情五月 | 国内精品久久久久久久电影视 | 色嫩av| 黄色av网站免费在线观看 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 久久精品播放 | 亚洲一区二区精品在线 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 日操 | www国产亚洲精品久久网站 | 中国少妇大p毛茸茸 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 久久99精品国产免费观观 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 波多野结衣一二三 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 天堂а√在线中文在线新版 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 欧美一级性 | 天天爽 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 综合网日日天干夜夜久久 | www.黄色小说| 丝袜美腿精品国产一区 | 色丁香婷婷综合久久 | 久久综合九九 | 乌克兰少妇videos高潮 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 欧美二区三区四区 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 日本在线免费看 | 日本一区二区三区高清无卡 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 老司机午夜精品视频资源 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 人乳喂奶hd播放 | 欧产日产国产蜜网站 | 久久精品91久久久久久再现 | 免费看毛片网站 | 国人天堂va在线观看免费 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 亚洲图色视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 国语自产视频在线 | 国产成人无码免费视频97 | 天天热天天干 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 中文字幕二 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 一本久久知道综合久久 | 无码国产69精品久久久久网站 | 国产一级免费片 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 久久婷婷国产麻豆91 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 欧美三级不卡 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 天堂新版8中文在线8 | 国产精品久久自在自线 | 久99久无码精品视频免费播放 | 天天插天天 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 亚洲日本欧美在线 | 尤物yw193can在线观看 | 99re久久精品国产首页 | 99精品久久99久久久久 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 一区二区三区中文字幕 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 久久亚洲精品无码gv | 精品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 麻豆国产成人av高清在线 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 超碰官网 | av中出| 亚洲精品无码av人在线播放 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 在线成人观看 | 久久狼人亚洲精品一区 | 五月丁香综合激情六月久久 | 亚洲一区二区毛片 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 三级欧美日韩 | 日韩专区中文字幕 | 一个人看的www免费视频中文 | 中文字幕乱码视频32 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 欧美播放| 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 久久99日 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 欧美国产中文字幕 | 视频一区二区欧美 | 亚洲人成色44444在线观看 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 农村乱视频一区二区三区 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 中文字幕日韩一区二区 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 性中国videossexo另类 | 三级毛片网站 | 亚洲人成色7777在线观看 | 黄色大片在线看 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 国产精品超碰 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 久久www成人_看片免费不卡 | 日韩av大片 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 性欧美俄罗斯极品 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 少妇爽到呻吟的视频 | 伊人网址 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 国产视频日韩欧美 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 亚洲精品在线免费播放 | 免费无码在线播放av | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 日本亚洲色大成网站www | 成人羞羞国产免费图片 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 成人禁污污啪啪入口 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 日日骑 | 国产男小鲜肉同志免费 | 污片免费看 | www..com18午夜观看 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 免费精品国产自在 | 久久久久99精品成人片直播 | 你懂的手机在线观看 | 国产女同疯狂作爱系列 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 欧美成人福利 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 在线观看精品视频网站 | 人人爽人妻精品a片二区 | 亚洲一区二区激情 | 欧美三级又粗又硬 | 久久久亚洲精品无码 | 麻豆md0049免费| 亚洲男女啪啪 | 久久xxx| 亚洲在线天堂 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 日本免费在线播放 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 色婷婷一区二区三区免费 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 99精品视频一区二区三区 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 人人揉人人捏人人添 | 免费人成网站视频在线观看 | 日韩中文字幕 | 午夜宅男在线视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 一本色道久久综合亚洲高 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 免费黄色视屏 | 中国国语毛片免费观看视频 | 精品视频免费在线 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 一二三四观看视频社区在线 | 一区高清| 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 深爱婷婷国产在线精品av | 91精品日产一二三区乱码 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 午夜插插| 欧美另类一区二区 | 国产男女无遮挡 | 国产区精品在线观看 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 婷婷爱五月 | 欧洲人免费视频网站在线 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产高清不卡一区 | www.youjizz.com国产| av无码一区二区二三区1区6区 | 蜜臀精品一区二区 | 福利视频在线免费观看 | 99精品视频在线免费观看 | 久久中文字幕在线 | 超碰在线伊人 | 夜色资源站www国产在线视频 | 九九99久久精品国产 | 国产情侣偷国语对白 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 综合五月婷| xxx视频在线观看 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 五月婷婷激情视频 | 久久人人爽人人爽人人 | 天天色天天射综合网 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 久久99精品久久久久久动态图 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 免费成人在线网 | 97超碰人人网 | 日产乱码一区二区三区在线 | 一级片毛片 | 特黄视频免费看 | 色一情一乱一乱一区91av | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 亚洲全黄| 国产chinese中国xxxx | 三级成人在线 | 国产成人精 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 精品国产一区探花在线观看 | 成年无码a√片在线观看 | 久久成人免费 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 天天操天天干天天玩 | 天天天天操 | 久久久久久亚洲国产精品 | 国产无精乱码一区二区三区 | 欧美三级视频 | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 国产一级色片 | 96免费视频 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 国产三区精品 | 久久大香| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 天天摸天天操天天爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 亚洲精品91 | 伊人狠狠操| 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 欧美一区二区在线看 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 黄色欧美大片 | 国产性猛交普通话对白 | 伊人久久大香线蕉av色 | 国内精品久久久久久久电影视 | 免费无码av片在线观看播放 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 窝窝午夜看片成人精品 | 91美女视频 | 国产黄色大片在线免费观看 | 久久久123| 成人在线亚洲 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 国产人妻精品一区二区三区 | 美国伦理3野性 | 91精品亚洲 | 美女视频黄频大全免费 | 黄色尤物视频 | 一级a爱片久久毛片 | 国产亚洲精品美女 | 思思久久96热在精品国产, | 熟女俱乐部五十路六十路 | 在线无码免费的毛片视频 | 一级丰满大乳hd高清 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国产专区国产av | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产精品色片 | 色拍拍在线精品视频 | 伊人久久大香线蕉无码 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 午夜视频在线免费观看 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 天堂va蜜桃 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 欧美成人一级视频 | 黄色一级视频免费观看 | 日本少妇免费视频一三区 | 永久免费观看的毛片视频 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产成人免费在线 | 婷婷综合在线观看 | 久久久免费无码成人影片 | 99产精品成人啪免费网站 | 小视频福利 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 日韩在线视频观看免费 | 久久精品一二三 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 国产伦视频 | www.操.com| www伊人网| 一区二区三区四区毛片 | 丝袜美腿亚洲综合 | 色综合视频在线 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 大辣椒福利视频导航 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 伊人久久大线影院首页 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 丁香六月婷婷 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 制服丝袜av无码专区 | 亚洲图色av | 黄色一二三区 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 精品影片在线观看的网站 | 在线成人小视频 | 免费在线播放黄色片 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 老a影视www在线观看 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 国产99视频在线观看 | 久操五月天| 97超级碰碰人国产在线观看 | 特黄三级又爽又粗又大 | 人妖av在线 | 成年女人免费v片 | 成人看片黄a免费看小说 | 欧美人与动交视频在线观看 | 先锋中文字幕在线资源 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 开心五月激情综合婷婷 | 国产免费观看久久黄av片 | 人妖ts福利视频一二三区 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 欧美一色 | 就爱av| 另类小说网 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 乱日视频 | 国产精品一区在线观看 | 欧美www.| 国产小视频91 | 91黄色小视频 | 国产色啪| 成人免费版欧美州 | 嫩草网页 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 女女同性av片在线观看免费 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 亚洲国产综合一区 | 色狠狠色噜噜av一区 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 青娱乐91在线 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 久久久久久久久久久网站 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 制服丝袜av无码专区 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 四虎影视永久 | 桃色在线视频 | 亚洲日本网站 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 亚洲精品视频在线 | 久久久久久99 | 黄页网址大全免费观看 | 日本精品视频一区 | 日本色哟哟 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | www.99在线| 国产精品视频熟女韵味 | 91精品无人成人www | 中文字幕在线二区 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 日韩欧美一级 | 国产一区二区99 | 超碰97成人 | 免费一级淫片 | 91av久久久 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 亚洲大片免费观看 | 妖精色av无码国产在线看 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 1024av在线 | 国产视频三区 | bdsm在线播放视频 | 成人无码av免费网站 | 国产黄在线 | 亚洲爱爱网 | 永久在线视频 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 天堂av网址 | 欧美刺激脚交video | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | av无码一区二区大桥久未 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 精品小视频在线观看 | 18av在线视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 亚洲精品有码在线观看 | 亚洲成人观看 | www.久久综合| 亚洲综合欧美制服丝袜 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 激情综合av | 无码精品不卡一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 精品国产精品国产自在久国产 | 婷婷五综合 | 中文字幕国产在线视频 | 人人澡人人澡人人看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | а 天堂 在线| 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 国产一区二区三区日韩精品 | 快点使劲对白露脸 | 一级大片在线 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 三级黄色一级片 | 欧美区一区二区 | aaa私人欧美69 | 国产一区二区在线免费观看 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 国产在线看片免费视频 | 亚欧洲精品视频 | 伊人久久久久久久久久 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 精品毛片一区二区三区 | 红杏成av人影院在线观看 | 国产艳福片内射视频播放 | 少妇真实自偷自拍视频 | 天天射日 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲男人的天堂网 | 丁香五月激情综合国产 | 四虎影视永久 | 国产露脸精品国产沙发 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 国语憿情少妇无码av | 97国产精品视频人人做人人爱 | 国产精品天干天干 | 欧美午夜精品久久久久 | 牛牛视频一区二区三区 | 一区二区三区国产视频 | 动漫羞免费网站中文字幕 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 午夜h| 动漫av永久无码精品每日更新 | 碰超人人 | 久久久视频2019午夜福利 | 精品9999| 日本韩国欧美 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 最新偷窥盗摄 | 九九热免费在线视频 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 一区二区免费看视频 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 内射毛片内射国产夫妻 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 日韩精品在线播放 | 亚洲精品久久久久av无码 | 成年黄页网站大全免费无码 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 日韩精品h | 国产午费午夜福利200集 | 看污片网站 | av在线无限看| 国产看黄a大片爽爽影院 | 91尤物国产福利在线观看 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 色丁香六月 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 超碰久热 | 色婷婷导航 | 久久精品女人毛片国产 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 最新成年女人毛片免费基地 | 一区二区xxx | 亚洲区免费视频 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 成人无码区免费视频网站 | 啪啪网站视频 | 免费午夜网站 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 日本综合在线 | 哪里有毛片看 | 天堂视频在线免费观看 | 久久国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 尤物视频在线免费观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲少妇中出 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 欧美国产日本在线 | 欧美精品久久久久久久免费 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 香蕉久久精品 | 97福利网 | 男人的天堂国产 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 日韩精品无码人成视频手机 | 国产视频在线观看一区 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 成人涩涩网 | 就爱色站| 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 国产精品999 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 天天干天天上 | 伊甸园成人入口 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 2021av在线 | 老司机福利影院在线观看 | 300部国产真实乱 | 欧美乱大交xxxxx | 日韩av免费在线 | 国产麻豆9l精品三级站 | 亚洲欧洲久久 | 乱人伦人妻系列 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 午夜黄色影院 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 中文字幕成人在线视频 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 97免费在线观看视频 | 人妻视频一区二区三区免费 | 黄网站欧美内射 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 国产精品久久久 | 亚洲精华国产 | 99久热在线精品 | 欧美网站视频 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 任你干在线精品视频网2 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 欧美日韩a级 | 91操操操| 十八禁真人啪啪免费网站 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 欧美亚洲精品天堂 | 国产成人午夜福利在线播放 | 在线精品自拍 | 人人网av| 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 国语精品自产拍在线观看网站 | av天天有 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 午夜视频福利在线观看 | av最新版天堂资源在线 | 老牛影视免费一区二区 | 四虎影院污 | k频道国产在线观看 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 日韩人妻无码精品专区 | 久久99久久99精品免观看 | 国产免费又粗又猛又爽 | 69视频在线免费观看 | 欧美日韩激情一区二区 | 国产中文视频 | 国产裸体永久免费视频网站 | 无套内射蜜桃小视频 | 免费在线观看的av | 欧美日韩综合精品一区二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 国产精品20p| 国产成人一区二区精品视频 | 亚洲国产最大av | 日日日日日日bbbbbb | 夜夜骑日日操 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 午夜男女很黄的视频 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 福利在线一区二区 | 播放日韩一级黄色片 | 免费在线观看黄色片 | 久久亚洲人成综合网 | 热99视频| 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 日本一级吃奶淫片免费 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 中文字幕1区 | 午夜精品免费观看 | 欧美视频一二三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 国产资源久久 | 狠狠爱天天操 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产免费福利在线视频 | 成人日批视频 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 婷婷色中文字幕 | 亚洲激情视频一区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 国产在线aaa片一区二区99 | 国产人妻高清国产拍精品 | 免费黄色日本 | 国产av成人无码精品网站 | 91精品国产综合久 | 男女后式激烈动态图片 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产午夜理论片不卡 | 亚洲激情免费视频 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 国产99视频精品免费视看9 | 国产黄色大片在线观看 | 日本天天日噜噜噜 | 国产交换视频 | 免费在线播放黄色片 | 色国产精品一区在线观看 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 国产成年片 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 中日韩中文字幕 | 国产精品无码无片在线观看 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 五月婷激情 | 日日插日日操 | 日韩资源在线观看 | 日韩免费影视 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 精品无码一区二区三区不卡 | 你懂的网址国产,欧美 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 黑人与日本少妇高潮 | 欧美双人家庭影院 | xx视频 在线观看 | 国产经典av | 亚洲精品久久久久玩吗 | 国产精品福利免费 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 922tv免费观看在线 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 一级性爱视频 | 国产69精品久久久久999小说 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 无码人妻一区二区三区在线 | a在线观看 | 国产成人无码免费看片软件 | 91免费视频网址 | 免费在线视频a | 午夜视频在线观看一区 | 麻花传媒mv在线观看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 少妇真实被内射视频三四区 | 日本视频网站www色高清免费 | 中文二区 | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 欧美午夜网站 | 嫩草精品视频 | 免费观看成人摸66m66 | 色琪琪久久草在线视频 | avaiai| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲热影院 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 九九99久久精品综合 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 欧美三级欧美成人高清 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 99ri在线| 另类天堂网不卡另类系列 | 天堂在线中文网 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 一级老太bbbbbbbbb | 免费无码黄动漫十八禁 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 久热精品在线观看 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 亚洲免费影视 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 亚洲天天在线 | 不卡视频在线播放 | 日本一区午夜艳熟免费 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 国产精品三p一区二区 | 两口子交换真实刺激高潮 | 任我爽橹在线精品视频 | 亚洲同性同志一二三专区 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 国产女无套免费视频 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 亚洲视频1 | 第一福利视频 | 久久久久久成人 | 小说区图片区 | 亚洲人女同志footjob | 亚洲欧美日韩中文播放 | 午夜伦理影视 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 国产一级手机毛片 | 欧美夜夜夜 | 天堂在线www资源 | 少妇做爰k8经典 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 女性喷液过免费视频 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 亚洲一区av在线 | 东京热一精品无码av | 91热在线| 国产成人高清亚洲明星一区 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 久久久久精彩视频 | 免费人成在线观看播放a | 欧美巨大性爽欧美精品 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 97色爱 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 久久羞羞| 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 鲁大师影院在线观看 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 黄色短片免费看 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 艹逼逼污视频 | 超91视频| 91大神视频在线免费观看 | 亚洲综合小说专区图片 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 久久久久爽人综合网站 | 欧美日韩亚洲色图 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 日韩在线欧美 | 九九久re8在线精品视频 | 成人午夜免费在线观看 | 可以免费看的黄色 | 婷婷九月综合 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 2019久久久高清日本道 | 国产成人精品视频一区二区三 | 国产传媒中文字幕 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 无码成人av在线一区二区 | 樱桃视频影视在线观看免费 | caoporn国产免费人人 | 伊人手机视频 | 91九色论坛 | 一区二区精品在线观看 | 第一福利网站 | 黄色片小视频 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 久久久久久亚洲综合影院 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 精品无人乱码高清 | 亚洲狠狠操| 男女啪啪永久免费观看网站 | 26uuu亚洲国产精品 | 免费亚洲一区二区 | 久久中文字幕免费视频 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 亚洲综合久久精品 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 日韩国产黄色 | 亚洲欧美精品在线 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产三级做爰在线播放 | 欧美黄色大片在线观看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | youjizz.com日本 | 色视频一区二区三区 | 在线播放人成视频观看 | 恋夜久久| 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲精品日韩欧美 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 久久久无码精品午夜 | 激情内射人妻1区2区3区 | 超碰av男人的天堂 | 奇米久久 | 色av综合av综合无码网站 | 超碰在线资源 | 99涩涩| 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 欧美有码在线观看 | 国产真实乱对白精彩 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 国内精品久久久久影院日本 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品美女视频 | 色免费在线 | av加勒比 | 美女免费视频网站 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 国产农村乱子伦精品视频 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 日韩高清免费在线 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 亚洲天堂网在线视频 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 92av视频| 四虎亚洲国产成人久久精品 | 蜜臀久久av| 性生生活性生交a级 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 精品亚洲成av人在线观看 | 国产精品福利视频推女郎 | 影音先锋在线看片资源 | 国产成人女人毛片视频在线 | 日韩免费av片 | 亚洲成人免费视频在线 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 亚州国产精品视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 女邻居的大乳奶水小说 | 国产色一区二区三区 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 97久久精品人人 | 欧美一区日韩精品 | 国产对白精品刺激二区国语 | 变态另类久久变态变态 | 永久免费精品影视网站 | 国产片一区二区三区 | 伦理一国产a级 | 99久久国产宗和精品1上映 | 国产黄视频网站 | 美女黄网站免费福利视频 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 一级看片免费视频 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产免费激情视频 | 久久国产主播福利在线 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 少妇情欲一区二区影视 | 国产成人精品亚洲一区 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 午夜国产精品视频在线 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 99re6在线视频| 成人无码av一区二区三区 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 免费永久av | 日本www在线视频 | 91亚洲精品在线观看 | 国产18videosex国产 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 日本国产黄色片 | 国产手机av片在线观看 | 国产人妻一区二区三区久 | aaaaa国产欧美一区二区 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 免费激情av| 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 久久免费的精品国产v∧ | 最近中文字幕免费在线观看 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 国产丰满老女人hd | av黄瓜 | 亚洲美女屁股眼交2 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 免费99精品国产自在在线 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 久久精品出轨人妻国产 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 成人黄色大片在线观看 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 97精品无人区乱码在线观看 | 18禁床震无遮掩视频 | 伊伊综合在线视频无码 | 波多野结衣亚洲天堂 | 碰超在线观看 | 亚洲国产色播av在线 | 伊人中文字幕无码专区 | 天天插天天搞 | 天堂在线最新版资源www | 18禁止看的免费污网站 | 国产福利免费 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 99久久99久久精品国产片 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 青青操国产视频 | 黄色不卡视频 | 久久综合久久美利坚合众国 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 亚洲国产欧美在线人成 | 91在线免费播放 | 最新色国产精品精品视频 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 亚洲一二区在线 | 手机免费在线观看av | 三上悠亚在线精品二区 | 欧美精品xxxxx | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 无人在线观看免费高清视频 | 天堂av网址 | 最新最近中文字幕 | 色人阁视频 | 九色视频国产 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 日本久久久久久久久久久 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 日韩一级黄色片 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 在线黑人抽搐潮喷 | 美女极度色诱视频国产 | 色中文在线 | 国产成人丝袜精品视频app | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 国产免费一区二区三区不卡 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 九九热在线观看视频 | 国内成人综合 | 无码无套少妇18p在线直播 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 一区二区视频 | 天天舔日日操 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 久久人人爽av | 屁屁影院,国产第一页 | 精品国产91久久久 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 国产精品一区二区在线观看 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 在线看视频你懂的 | 一区二区三区成人 | 激情综合网五月激情 | 日韩欧美高清 | 久久人人妻人人做人人爽 | 操碰免费| 精品区一区二 | 国产激情一区 | 欧美日韩二区三区 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 欧美福利视频一区 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 日韩一级网站 | 香蕉视频在线视频 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 97在线视频免费人妻 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 国产午夜免费 | 亚洲伦理视频 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 亚洲综合激情网 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 37人体做爰久久久久久 | 手机看片精品国产福利 | 美女啪啪国产 | 国产成人精| 成人a大片 | 影音先锋成人资源站 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 体内排精日本人 | 翔田千里88av中文字幕 | 911成人网| 国产啪精品视频网站免费 | 一级毛片黄 | 国模吧无码一区二区三区 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 亚洲日韩看片无码超清 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 色综合社区 | 夜夜操狠狠干 | 欧美中日韩免费观看网站 | 六十熟妇乱子伦视频 | 中文字幕在线观看一区二区 | 久久久久久久影院 | 久热国产vs视频在线观看 | 99精品视频在线在线观看视频 | 国产精品久久777777换脸 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 麻豆中字一区二区md | 制服丝袜亚洲色图 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 国产亚洲天堂 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 日本综合在线 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 亚洲人成在线播放无码 | 国产女女精品视频久热视频 | 色婷婷18 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 亚洲区一区二 | 亚洲视频综合在线 | 亚洲成人黄色av | 久久九九国产精品怡红院 | 久久久成人999亚洲区美女 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 玖玖在线视频 | 成人性生交大片免费视频 | 十八禁视频网站在线观看 | 激情15p| 国产一级免费 | 美女自卫慰黄网站免费 | 夜夜骑夜夜 | 午夜福利啪啪片 | 亚洲国产精品国自产拍av | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 免费无码的av片在线观看 | 国产成人精品在线 | 日啪 | 亚洲av毛片 | 亚洲aaaaa | 四虎永久在线精品8848a | 7m视频国产精品 | 天天操夜夜操av | 男人天堂视频在线 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 国产一区二区av | 一区小视频 | 天天干,天天操 | 刺激性视频黄页 | 亚洲xx网| 亚洲亚洲人成无码网www | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产精品video爽爽爽爽 | 精品无码av无码免费专区 | 欧美日穴视频 | 无套无码孕妇啪啪 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 久久色av| 黄色免费观看视频网站 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 美女丝袜一区二区三区 | 中文字幕视频免费 | 国产在线精品一区二区夜色 | 在线天堂www在线资源下载 | 毛片大全视频 | 无人在线观看的免费高清视频 | 青青在线观看 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产一级视频在线 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 欧美三级又粗又硬 | 亚洲色图欧美色 | 青青视频在线免费观看 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 天天色天天干天天色 | 激情成人开心网 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 可以在线观看av的网站 | 成人欧美大片 | 中文字幕日韩一区二区 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 中文字幕一区二区视频 | 国产免费美女 | 热久久网 | 婷婷精品| 欧美88av | 日韩黄色av片 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 亚洲手机看片 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 亚洲精品成人av观看 | 国产又黄又爽视频 | 影音先锋91 | 日本嫩草影院 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 在线www| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 一区二区国产精品 | www.xxx日韩| 国产精品久草 | 日本不卡不码高清视频 | 一区二区视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | av一区二区三区四区 | 亚洲国产精品女人 | 最新国产成人av网站网址 | 性欧美大战久久久久久久久 | 日本精品一区二区三区无码 | 激情综合色五月六月婷婷 | jizz妇女| 日韩永久免费视频 | 国产精品美女av | 久久久精品国产一区二区三区 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 日本高清视频网站 | 大桥未久av一区二区三区 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 日本永久免费啪啪网站 | 日韩精品无码二三区a片 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产精品久久久乱弄 | 久久国产资源 | 久久久久久久91 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩免费在线观看 | 91极品欧美视频 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 宅男噜噜噜66网站高清 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 国产精品久久..4399 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 日本韩国一级淫片a免费 | 国产av国片精品有毛 | 喷潮在线 | 欧美色五月 | 国产成人美女视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 九九热精品视频在线观看 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 日韩高清不卡 | 中国少妇xxxx做爰 | 人人干人人干人人干 | 99国产精品永久免费视频 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 精品少妇久久 | 欧美视频网站中文字幕 | 精品理论片 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 人妻av无码一区二区三区 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 日本精品人妻无码免费大全 | 波多野结衣超清无码专区 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 午夜热门福利 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 成人性生交大片免费4 | 黄色三级国产 | 亚洲精品无码专区久久 | 97免费公开视频 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 男女无套免费视频网站 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 在线看片日韩 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 久久夜色av | 久久免费黄色网址 | 77777亚洲午夜久久多人 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产成人欧美日本在线观看 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 欧美精品无码久久久久久 | 无套内射在线观看theporn | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 欧美一卡二卡在线 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 国产精品久久自在自线不卡 | 少妇一级淫免费播放 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 欧美不卡一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 色伊人影院 | 成人一级免费视频 | 999久久久久久久 | 国产精品揄拍一区二区 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 精品三级av无码一区 | 中文字幕在线视频免费视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | www.91香蕉视频| wwwxx欧美| 国产精品19乱码一区二区三区 | 狠狠热视频 | 日韩h在线 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 日韩视频免费观看高清 | 九九热在线观看视频 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 九九热最新网址 | 亚洲国产成人爱av网站 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 午夜日韩福利 | 免费无码不卡视频在线观看 | 国产在线精品一区二区在线看 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 欧美人与动牲交免费观看 | 夜夜6699ww爽爽婷婷 | 国产一级视频 | 曰韩精品| 国内精品少妇在线播放 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 成人做爰100部片免费看网站 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 久久久久影院美女国产主播 | 2020年国产精品 | 国产91在线播放9色不卡 | 久热精品在线观看 | 亚洲18色成人网站www | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 国产成人av一区二区 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 亚洲天堂黄 | 9191在线视频 | wwwww色| 色综合久久久久久久久久 | 天天综合社区 | 日韩美女免费线视频 | 青青操原 | 福利片一区二区 | 成av人片一区二区三区久久 | 久久九九看黄一片 | 国产av熟女一区二区三区 | 欧美精品中文字幕在线视 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 主播大秀一区二区三区 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 国产大片一区 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 不卡的av片 | 黄色a免费| 激情网婷婷 | 成人无码av免费网站 | 天堂网在线中文 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 色婷婷香蕉在线一区 | 黄色网久久| 国产一区二区不卡老阿姨 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 亚洲高h | 性国产牲交xxxxx视频 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 日本人体视频 | 福利在线一区二区 | 色综合天天干 | 狠狠干夜夜骑 | 99插插插 | 亚洲大片免费 | 久久婷婷五月综合色国产 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 男女羞羞视频免费观看 | 亚洲人成精品久久久久 | 成人依依网 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲精品av网站在线观看 | 97超碰国产精品最新 | 黄色网址中文字幕 | 中文字幕人成乱码熟女 | 热久久精品 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 国产中文原创 | 69式高清视频在线观看 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 在线视频一二三 | 国产精品久久久久久二区 | 清纯唯美激情 | h在线| 国产精品亚洲视频 | 九九精品热 | 九九久re8在线精品视频 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精品女主播 | 精品日本免费一区二区三区 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 一级淫片免费看 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 中文字幕无码不卡在线 | 黄色免费av | 午夜少妇一级福利 | 韩日免费av| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 日本高清黄 | 日韩伦乱 | 国产乱码一区二区三区四区 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 狠狠干人人干 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 午夜在线播放 | 亚洲综合九九 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 日本高清一区二区视频 | 久啪视频 | www.四虎影院在线观看 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 国产成人精品二区 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 久久亚洲熟女cc98cm | 亚洲最大av网站在线观看 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 一区二区国产视频 | 黑人欧美一区二区三区4p | 日韩亚洲欧美中文在线 | 国产综合精品久久 | 欧美手机在线观看 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 狠狠干夜夜干 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲欧美日韩免费 | 中文字幕中文有码在线 | 亚洲美女精品免费视频 | 女人爽到喷水的视频大全 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 影音先锋中文字幕第一页 | 国产精品嫩草久久久久 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 伦理片无码电影在线看 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | fee性欧美 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 视频在线观看一区 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 手机在线中文字幕 | 一二三四韩国视频社区3 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 明星大尺度激情做爰视频 | 爱爱爱网 | 亚洲图片激情小说 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产自产在线 | aaa女人18毛片水真多 | 亚洲精品网页 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 4虎最新网址 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 99久久无码一区人妻 | 五月天色网站 | 精品一区二区视频 | 国产初高中生真实在线视频 | 狠狠干2017 | 黄色av一区 | 久久久久久午夜成人影院 | 在线观看无码av网站永久免费 | 国产最新av在线播放不卡 | 女人被做到高潮视频 | www.四虎精品 | 日本一区二区三区视频在线观看 | www.男人的天堂 | 免费无码午夜福利片69 | 国产网站入口 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 成人国产片女人爽到高潮 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 久久永久免费 | av动漫精品| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 亚欧成人无码av在线播放 | 日韩 国产 在线 | 99精品国产福利一区二区 | 99热这里只有是精品2 | 欧美成人伊人久久综合网 | 久久国产精品久久精品国产 | 日韩在线精品成人av | 久久久久性| 国产尤物| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 手机在线观看视频你懂的 | jizzjizz中国人少妇中文 | 特级毛片在线播放 | 日本少妇p | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 国产爆乳成av人在线播放 | 国产77777 | 高清中文字幕在线a片 | 日本xxxxxⅹxxxx69 | 日本一二免费不卡区 | 免费看一区无码无a片www | 亚洲色欲色欱www在线 | 天天透天天干 | 最近中文字幕mv在线资源 | 精品在线视频一区 | 夜夜草免费视频 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 久久久久久99av无码免费网站 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 91久草视频 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 人人插人人射 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 四虎永久在线精品无码视频 | 国产suv精品一区二区88l | 亚洲第一在线视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 亚洲精品视频观看 | 久久久久久久一区二区三区 | 欧美爱爱小视频 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 久久99日韩 | 91av在| 欧美色网| 高清黄色毛片 | 4虎成人 | 亚洲爆乳无码专区 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 欧美人成网站在线看 | 亚洲国产色视频 | 亚洲视频三区 | 国产日本精品视频 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 成人影片一区免费观看 | av日韩网址| 国产精品一区二区手机在线观看 | 少妇高潮叫床在线播放 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 日本一区二区免费在线 | 成年女人毛片免费视频 | 欧美精品三区 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 欧美国产激情二区三区 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 搡8o老女人老妇人老熟 | 国产三级a毛视频在线观看 免费黄色av网站 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 国产欧美日韩va另类 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 日韩视频在线一区 | gogo精品国模啪啪作爱 | aaa成人 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 人妻人人添人妻人人爱 | 最新日韩视频 | 日韩一区二区三区免费 | 色婷婷久久久久swag精品 | 亚洲伊人网站 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 91超碰国产在线 | 嫩草影院久久 | 国产九九九视频 | 男人添女人囗交做爰视频 | 嫩草你懂的 | aaa亚洲精品一二三区 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 午夜精品在线免费观看 | 99午夜视频 | 美女拉屎视频pooping | mm131美女大尺度私密照尤果 | 神马午夜伦理 | 国产日产欧产精品品不卡 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 久久久青| 亚洲男人网 | 日本久久网站 | 无码成人网站视频免费看 | 欧美另类色图 | avav我爱av| 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 成人专区在线观看 | 在线看的av网站 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 国产日本一区二区三区 | 久久精品国产男包 | 国产亚洲精品一区二555 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 四色永久网址在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 日韩综合影院 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 九七超碰在线 | 草草影院av| 葵司在线视频 | 性 毛片 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 日本韩国三级 | 一起草av在线 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产精品嫩草影院av | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 国产做爰免费观看视频 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 欧美一级黄 | 日韩毛片网 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 91av资源在线 | 日韩喷潮 | 婷婷在线资源 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 中日韩精品在线 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 好男人视频社区在线观看www | 中文字幕无码人妻丝袜 | 日本三级免费看 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 欧美成人三级 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 视频分类 国内精品 | 日本a级在线播放 | 人人艹人人插 | 中文字幕片 | 欲色欲色天天天www 在线亚洲天堂 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 国产精品极品在线视频 | 一区二区在线免费看 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 国产精品jizz在线观看网站 | 欧美日韩中文在线视频 | 色偷偷狠狠色综合网 | 成人免费观看毛片 | 思思99re6国产在线播放 | 国产在不卡免费一区二区三 | 午夜高清国产拍精品福利 | 风间由美交换夫中文字幕 | 欧美激情综合在线 | 国产免费久久精品99久久 | 狠狠干夜夜操 | 国产真实乱对白精彩 | 国产三级一区二区三区视频 | 日韩人妻系列无码专区 | jizzjizz中国精品麻豆 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 国产男女在线 | 伊人成人在线 | 日韩av中文字幕在线 | 国产成人a亚洲精品 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 国产一区网站 | 一区二区三区四区免费视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 四虎国产精品永久入口 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 九九超碰 | 东方av在线进入 | 精品国产不卡一区二区三区 | 欧美专区在线视频 | 超碰免费视 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 天天精品视频 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 又色又爽又黄的视频日本 | 欧美中文视频 | 亚洲精品成人久久 | 午夜看片网 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 国产精品对白久久久久粗 | 国产精品欧美一区二区 | 亚洲香蕉久久 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 亚洲国产av最新地址 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 尤物一区二区三区精品 | 九九视频在线观看视频6 | 免费视频国产在线观看 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产内谢| 色爽爽一区二区三区 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 亚洲肥妇| 国产精品久久久久久亚洲色 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 国产精品7 | 亚洲另类无码专区首页 | 午夜精品视频在线无码 | tianlula成人精品| 99re伊人| 国产精品无码素人福利不卡 | 日韩专区欧美 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 日韩一区二区三区免费看 | 日本国产精品视频 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 国色天香网www在线观看 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 天天做天天爱天天操 | 国产尤物av一区二区三区 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 午夜私人成年影院在线观看 | 香蕉视频网站在线 | 国产一区 日韩 | av免费网站 | 91久久久国产精品 | 天堂毛片 | 欧美精品免费一区二区三区 | 自慰系列无码专区 | 黑人巨大av | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 性欧美精品 | 久久免费视频网站 | 欧美第一页 | 亚洲精品视频在线免费 | 看全黄大色黄大片美女人 | 国产中文字幕久久 | 日韩视频一区 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 欧美夜夜骑 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 黄色一级免费片 | 美女视频黄频a美女大全 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | www.youjizz.com在线播放 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 最近的中文字幕免费完整版 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 国产乱对白精彩 | 欧美一区二区三区四区五区 | 中文字幕亚洲码在线 | 亚洲图色在线 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 国产福利在线永久视频 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 欧美一区高清 | 区一区二区三区中文字幕 | 久久视频精品在线 | 少妇人妻av无码专区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 人人做人人爽久久久精品 | 91免费看片. | 99毛片 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 无人在线观看的免费高清视频 | 色香蕉影院 | 欧美成人dvd在线视频 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 欧美视频不卡 | 四虎家庭影院 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 99re免费 | 日韩免费无码一区二区三区 | 中文字幕av免费 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 91秦先生在线视频 | 少妇视频一区二区三区 | 久久r视频| 欧美三级啪啪 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 黄色国产| 久久99精品久久久久久园产越南 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 欧美福利在线观看 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 国产自偷在线拍精品热 | 国产免费一区二区三区视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 日日操夜夜操天天操 | 美女网站免费观看视频 | 日本高清久久 | 久久久久人妻一区二区三区 | 99re国产精品 | 国产chinese| 中文字幕免费一区二区 | 美女福利影院 | 欧美顶级丰满另类xxx | 欧美最猛性xxxx | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 美女网站在线免费观看 | 亚洲黄色一级大片 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 久久久久久国产精品无码下载 | 午夜欧美理论2019理论 | 激情文学欧美 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 久久久久久网址 | 五月天婷婷小说 | 好了av在线 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 国内精品久久久久影院优 | 日韩黄色在线 | 手机av免费在线观看 | 日本xxxx丰满老妇 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 少妇午夜福利一区二区 | 亚洲国产成人久久三区 | les高潮在线观看www | 狠狠色图片 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲生活片| 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 久久99亚洲精品久久频 | 999精品嫩草久久久久久99 | 91粉色视频 | 欧美成人午夜影院 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 久久大胆 | 天天cao在线 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 天堂资源最新版官网 | 性色av无码久久一区二区三区 | 激情av中文字幕 | 熟妇激情内射com | 99在线视频观看 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 国产黄色片免费看 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 91av在线免费 | 欧美一级黄色影片 | 亚洲乱码尤物193yw | 西西大胆午夜人体视频 | 亚洲图片综合网 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 美女av网址 | 久草一级 | 91黄色视屏 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 欧美性生活视频 | 一区二区三区中文字幕 | www.4hu95.com四虎| 九九热在线免费观看 | 日韩一级片网址 | 日本香港三级亚洲三级 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 新狼窝色av性久久久久久 | 女人高潮特级毛片 | 性高湖久久久久久久久 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美啪啪网 | 国产成人av一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 日本三级短视频 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 午夜精品导航 | 黑人一级大毛片 | 少妇九色91| 久久免费观看视频 | 97国产在线观看 | 欧美伊人| 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 久久久免费网站 | 不卡视频国产 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 久久精品国产99国产精偷 | 国产在线精品无码二区二区 | 日韩欧美国产免费 | 亚洲精品永久在线观看 | 激情深爱五月 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 狠狠狠久久久 | 成人一区二区在线观看视频 | 亚洲黄色免费观看 | 97涩色 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 国产一区第一页 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 日韩不卡免费视频 | 天天做夜夜爱 | 欧美片内射欧美美美妇 | 午夜激情爱爱 | 羞羞答答一区 | 日韩av激情在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 久久久综合九色综合88 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 日韩精品在线免费视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 香蕉网久久 | 91成人精品 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产精品18禁污污网站 | 日韩三级视频在线播放 | 国产免费看 | 欧美xxxx做受欧美69 | 免费国产黄线在线观看 | 国内自拍五区 | 久久摸摸碰碰97网站 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 日本三级在线播放线播放 | 天天干天天怕 | 亚洲日韩看片无码超清 | 无码日韩人妻av一区免费 | 免费一级做a爰片性视频 | 免费大片av手机看片不卡 | 色偷偷91| 亚洲大胆人体视频 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 国产美女高潮一区二区三区 | 亚洲字幕在线观看 | 亚洲男人av天堂男人社区 | 亚洲性受| 黄色大片在线免费看 | 自拍偷拍视频网站 | 美国久久久久久 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 日本精品视频免费观看 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 五十六十日本老熟妇乱 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 97人人干 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 77米奇,狠狠 | 亚洲小说春色综合另类 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 国产夜夜夜 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 日产精品久久久一区二区 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 侵犯强奷高清无码 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 成人综合在线视频 | 日本在线观看中文字幕 | 久爱伊人| 北岛玲av在线 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 少妇日皮视频 | 91精品国产91久久久久 | 特级毛片在线观看 | 美女毛片在线看 | 国产精品毛片久久久久久久 | 69堂成人精品免费视频 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 春宵福利网站 | 欧美亚洲成人网 | 人人妻人人爽人人澡av | 国产精品亚洲专区无码web | 国产在线98福利播放视频 | 久久久久人妻一区精品性色av | 午夜精东影业传媒在线观看 | 日本亲近相奷中文字幕 | 伊人春色av | 亚洲高清网 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 一区二区亚洲精品国产片 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 国产理伦| 国产仑乱| 国产精品一区免费在线观看 | 美女污污网站 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 乱子伦国产对白在线播放 | 色综合无码av网站 | 亚洲第7页 | 久久久精品影视 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲精品中文字幕无码av | 香蕉久久夜色精品 | 久久精品国产精品国产精品污 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 97日本xxxxxxxxx18 99久久久久久久久久久 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 天堂久久影院 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 婷婷丁香社区 | 成年人看的毛片 | 国产字幕侵犯亲女 | 国产福利免费 | 久久久久九九九 | 无码人妻斩一区二区三区 | 啪啪免费 | 日韩中文字幕av | 中国黄色三级毛片 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 99re在线视频观看 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 波多野结衣aⅴ在线 | 99在线观看视频免费 | 久久婷五月综合 | 好了av在线第四综合网站 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 嫩草视频在线播放 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 加勒比无码人妻东京热 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 西西人体大胆尺度写真 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 欧美久久视频 | 精品无码成人网站久久久久久 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 欧美激情视频网址 | 国产区日韩区欧美区 | 乱子轮熟睡1区 | 呻吟对白激情videos | 亚洲男人的天堂在线观看 | 欧美亚洲综合另类 | 伊人网视频| 久久久久青草线综合超碰 | 在线无码中文字幕一区 | av手机免费看 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 一区二区三区在线观看av | a∨在线视频播放 | 亚洲精品久久久久69影院 | 专干老肥女人88av | 开心五月综合亚洲 | 一二三四日本中文在线 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 午夜爽爽影院 | 2018中文字幕第一页 | 亚洲成人在线免费观看 | 99小视频 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 午夜小视频在线 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 久久久久青草大香综合精品 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 日本a级免费 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 一区二区黄色片 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 久久国产精品_国产精品 | 久久99网| 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 51av在线视频| 美女又爽又黄免费视频 | 亚洲精品无码国模 | 人妻中文字幕无码系列 | 青草视频在线观看免费 | 中文字幕日产乱码中 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 九九中文字幕 | 欧美重口另类在线播放二区 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 少妇三级看三级视频 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 久久久99无码一区 | 亚洲精品成人av | 天堂av在线中文 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 好吊视频一区二区三区 | 西西人体44www高清大胆 | 欧美日韩国产激情一区 | 91啦丨国产 | 国产aaaaaa | 成人精品在线观看视频 | 中日韩精品在线 | 日韩一区二区视频在线 | 宅男噜噜666在线观看 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 亚洲国产精品女人久久久 | 91视频在线观看网站 | 久久夜色视频 | 欧美一级视频免费观看 | 欧美性性性性xxxxoooo | 日韩在线一级片 | 91私密视频 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 91啦丨九色丨国产人 | 国产偷久久一级精品 | 激情综合av | 亚洲国产成人久久精品软件 | 91久久久国产 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 中文字幕网站在线观看 | 日韩精选av | 久久99精品国产麻豆不卡 | 午夜视频1000 | 狠狠色丁香婷婷 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 日韩视频免费观看高清完整 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 国产农村乱对白刺激视频 | 沈樵精品国产成av片 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 人妻互换 综合 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 天天射天天搞 | 久久精品国产国产精品四凭 | 欧美三区 | 99久久网站 | 中国白嫩丰满人妻videos | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 国产va免费精品高清在线 | 丁香欧美 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 四虎最新在线永久免费 | 天天操人人射 | 99在线视频免费播放 | 日韩黄色在线视频 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 伊人365 | 日日爱99| 3d动漫精品啪啪一区二区 | 最新久久免费视频 | 95av视频 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 五月婷婷之综合激情 | 99热最新 | 日本少妇久久久 | 中国精品少妇hd | 性欧美videos武则天 | 人妻无码久久中文字幕专区 | www.视频在线观看 | 911亚洲精品777777| 国产精品va无码一区二区 | 国产成人无遮挡在线视频 | 久久久精品成人免费看片 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 无色网| 亚洲精品无码久久久久久 | 91精品国产91久久久久 | 午夜精品一区二区三区在线 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 色先锋资源网 | 天天爽夜夜 | 国产久免费热视频在线观看 | 欧美成人一区二区 | 伊人网在线 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 上床视频在线观看 | 玖玖精品 | 激情综合色 | 成年人午夜视频 | 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | xxx综合网| 91视频啪啪 | 国产成人av大片在线播放 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 精品国产成人高清在线观看 | 亚洲精品欧洲 | 亚洲免费影视 | 国内精品自线一区二区三区 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 青青小草av一区二区三区 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 久久手机看片 | 综合色婷婷 | 美女天天干 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 高清无码视频直接看 | 午夜亚洲 | 日韩欧美亚洲成人 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 午夜视频福利 | 欧洲成人在线观看 | 国产一级在线 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 久久重口味| 无人区乱码一区二区三区 | 91国内免费视频 | 国产精品日韩欧美一区二区 | av毛片久久久久午夜福利hd | 欧美激情国产在线 | 91久久久久久久久久久 | 国产精品麻豆成人av网 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 秋葵视频黄色 | 国产精品视频福利 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 一区二区欧美在线 | 99视频在线精品国自产拍 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 日本一道一区二区视频 | 亚洲高清揄拍自拍 | 久久久国产99久久国产久一 | www.色日本 | 日韩城人网站 | 天天爱天天色 | av官网在线观看 | 久青草国产在视频在线观看 | 国产毛片一区二区 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 91丨九色丨国产丨porny | 国产精品精品久久久 | 91免费毛片 | av网站国产 | 禁欲天堂 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 91香蕉短视频 | 日韩免费一级 | 97国产精华最好的产品在线 | 国产大陆xxxx做受视频 | 4480yy私人精品国产 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 97超碰国产精品无码分类 | 野外性史欧美k8播放 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 熟女视频一区二区在线观看 | 天天操天天摸天天干 | 韩国无码av片午夜福利 | 欧洲亚洲精品 | 欧美色视频网站 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产v综合v亚洲欧 | 亚洲精品视频91 | 在线观看老湿视频福利 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 免费无码一区无码东京热 | 色乱码一区二区三在线看 | 日韩a无v码在线播放 | 国产人成高清在线视频99 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 黄色特级视频 | 亚洲欧美综合在线中文 | 日本黄色免费视频 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国内精品久久久久久99 | 特黄一毛二片一毛片 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 |