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法制股個人工作總結(jié)范文（通用10篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，為此要做好工作總結(jié)。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編整理的法制股個人工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
法制股個人工作總結(jié) 篇1
一、嚴(yán)把案件審核質(zhì)量關(guān)。
認(rèn)真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序規(guī)范、合法，法律文書適用規(guī)范，根據(jù)具體情況提出改正意見，組織專門人員進(jìn)行審核，保證了執(zhí)法工作的.合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結(jié)51件（包含去年未辦結(jié)的案件今年已辦結(jié)），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達(dá)100%，無一行政復(fù)議訴訟案件，繼續(xù)加強(qiáng)案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量。
二、圓滿完成全國統(tǒng)一樣式行政執(zhí)法證的更換及申領(lǐng)新證工作。
行政執(zhí)法證件是行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、實(shí)施行政執(zhí)法活動的身份證明，亮證執(zhí)法是有關(guān)法律明確規(guī)定，也是全面嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項制度的基本要求。按照相關(guān)要求，加強(qiáng)資格審查，有序換發(fā)證件。
三、持續(xù)推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
堅持“誰制定、誰審查”，落實(shí)政策制定機(jī)關(guān)審查主體責(zé)任，進(jìn)行對公平競爭審查涉及公平競爭相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性文件和其他政策措施。對政策措施實(shí)際運(yùn)行中產(chǎn)生的排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續(xù)推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
四、下半年工作謀劃。
1.繼續(xù)做好規(guī)范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)自身相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高案件審核水平。
3.繼續(xù)做好公平競爭的相關(guān)工作。
法制股個人工作總結(jié) 篇2
一、法制方面
(一)主動作為，稅收法制取得新成效
落實(shí)落細(xì)支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等稅費(fèi)優(yōu)惠政策，保障稅費(fèi)優(yōu)惠政策落地生效，服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局。一是健全機(jī)制，做好稅費(fèi)政策落實(shí)和風(fēng)險應(yīng)對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務(wù)總局平塘縣稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)工作機(jī)制》著力推進(jìn)各項措施落地見效。二是認(rèn)真落實(shí)減稅降費(fèi)政策，提高稅費(fèi)收入質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于認(rèn)真落實(shí)減稅降費(fèi)政策提高財政收入質(zhì)量的通知》(財預(yù)〔20xx〕124號)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅組織收入工作紀(jì)律。20xx年全年，享受減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費(fèi)15944.44萬元。。
(二)靠前服務(wù)，依法行政質(zhì)效不斷提升
一是嚴(yán)格落實(shí)《貴州省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)(試行)》，執(zhí)行8大類35項裁量權(quán)行使基準(zhǔn)，有效規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使。認(rèn)真開展重大稅務(wù)執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應(yīng)審盡審”，注重提高案件審理質(zhì)量。20xx年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據(jù)案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機(jī)抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批)，基本做到執(zhí)法主體合法，認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)完備，處罰適當(dāng)，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強(qiáng)考前訓(xùn)練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進(jìn)行補(bǔ)考，確保應(yīng)會盡會，通過多措并舉，20xx年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
(三)扎實(shí)前行，穩(wěn)步推進(jìn)“三項制度”工作
我局堅持從實(shí)際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實(shí)減稅降費(fèi)政策、加強(qiáng)事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當(dāng)前稅收法治工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)稅收政策法規(guī)工作會議的.要求，確保“三項制度”各項工作落到實(shí)處取得實(shí)效。同時通過微信、QQ群、大廳LED顯示屏、12366服務(wù)熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實(shí)施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務(wù)局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動
我局積極普及憲法知識，弘揚(yáng)憲法精神，讓廣大群眾進(jìn)一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農(nóng)貿(mào)市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內(nèi)組織召開集中學(xué)習(xí)會議，鼓勵全員學(xué)習(xí)憲法知識，提高干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。
二、存在的問題
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強(qiáng)，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
三、20xx年度工作建議
(一)推進(jìn)行政執(zhí)法三項制度。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于印發(fā)<行政執(zhí)法公示實(shí)施辦法(試行)>等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴(yán)格抓好貫徹落實(shí)，做到稅務(wù)執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
(二)加強(qiáng)稅收法制建設(shè)
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強(qiáng)稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學(xué)習(xí)計劃，及時對國家制定或修訂的稅收法律法規(guī)組織學(xué)習(xí)，不斷提高稅務(wù)干部執(zhí)法素質(zhì)。
(三)加大稅法宣傳力度
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強(qiáng)稅收宣傳的感染力和有效性，引導(dǎo)提高稅法遵從度，切實(shí)做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務(wù)工作的有效開展。
法制股個人工作總結(jié) 篇3
一、始終堅持依法行政，依法處罰
認(rèn)真做好被扣物違規(guī)當(dāng)事人的思想宣傳教育，按照城市管理各項法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，耐心、細(xì)致做好違規(guī)當(dāng)事人的說服教育工作，把握好執(zhí)法尺度。對于初次違規(guī)者而且違規(guī)情節(jié)顯著輕微的，以教育為主，處罰為輔。對于多次違規(guī)、屢教不改者，嚴(yán)格依法處罰，使被處罰當(dāng)事人心服口服接受行政處罰。從而提高了廣大市民群眾遵守城市管理各項有關(guān)法律法規(guī)的自覺性，服從城市管理執(zhí)法人員的管理，使執(zhí)法隊伍在廣大市民群眾樹立了威信。
20xx年7月1日至20xx年10月8日，連州市開展為期100天“六亂”大整治行動，通過前期全市全面宣傳，中期依法處罰，后期全面鞏固，城區(qū)街道的市容環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生很大變化，違規(guī)現(xiàn)象大大減少，城區(qū)街道兩邊商鋪?zhàn)龅饺胧医?jīng)營，各主要街道行人、車輛交通順暢，得到廣大市民群眾的一致好評。
今年以來，整治市城區(qū)街道“六亂”違規(guī)行為工作成果統(tǒng)計有：暫扣對違規(guī)占道行為進(jìn)行物品共1037宗；立案處理實(shí)施行政處罰共294宗，共罰款61535元，其中一般程序案件164宗，罰款55570元，簡易程序案件130宗，罰款5965元；經(jīng)批評教育后寫保證書360份；查扣違法違章私充（運(yùn)）煤氣8宗、行政處罰1宗，處理工地運(yùn)載余漏灑污染道路3宗、行政處罰1宗，處理亂挖掘道路違規(guī)行為5宗，處理亂（寫）違規(guī)行為5宗，處理派發(fā)招生廣告宣傳單亂丟污染環(huán)境4宗；制作發(fā)放14個種類通知書共813份、其中制作發(fā)放限期改正通知書270份。
二、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度與工作考核制度
為了規(guī)范城市管理，提高城管執(zhí)法和協(xié)管人員的法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能水平，明確城監(jiān)大隊全體干部、隊員的工作職責(zé)，規(guī)范了每位工作人員的言行舉止和工作考核標(biāo)準(zhǔn)，做到以制度管xx人、約束xx人。
法制股以不定時對全體隊員監(jiān)督檢查與各中隊領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)匯報相結(jié)合的方式，對在執(zhí)勤、巡邏工作中發(fā)現(xiàn)隊員違反規(guī)章制度和工作考核制度的，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)、個人談話等形式，按規(guī)章制度和考核制度有關(guān)條款規(guī)定。通過批評教育、寫檢討書、通報批評、扣分處理、辭退處理等方式進(jìn)行教育處理，大大提高了干部、隊員的遵章守法自覺性。收集統(tǒng)計各中隊工作計劃的落實(shí)情況及考勤情況，今年來，處理違反單位規(guī)章制度與工作考核制度33人次，并及時公示處理結(jié)果。
三、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高依法執(zhí)法業(yè)務(wù)技能水平
根據(jù)城監(jiān)管理監(jiān)察工作的職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)知識與法律法規(guī)，法制股組織全體隊員學(xué)習(xí)單位規(guī)章制度、工作考核制度和《城建管理法律法規(guī)匯編》，不斷提高法律法規(guī)知識與水執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。
7月下旬，組織執(zhí)法專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由城監(jiān)大隊的法律顧問唐騰飛律師主持，結(jié)合案例講解相關(guān)執(zhí)法法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化法律法規(guī)知識與水執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。
組織15人新入職隊員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和法規(guī)知識考試，合格率100%。
四、存在的問題
在查處各種違規(guī)行為，立案處理違規(guī)當(dāng)事人的工作中雖然取得一定的成績，但也存在一些的問題。一是在查處違法違規(guī)行為過程中，有些違規(guī)現(xiàn)場執(zhí)法、暫扣物品時的實(shí)地現(xiàn)場實(shí)時拍攝畫面不夠清晰、全面，沒有層次地體現(xiàn)出違規(guī)現(xiàn)場的方位、概貌、重點(diǎn)部位。二是在部分先行登記保存證據(jù)通知書中，違規(guī)現(xiàn)場地址填寫不夠詳細(xì)，暫扣的'物品數(shù)量不夠具體。三是倉庫的面積過小，暫扣物品保存擺放亂，長期沒有清理，倉庫內(nèi)環(huán)境惡劣，落實(shí)出入倉庫登記制度不夠完善。四是對行政處罰案件卷宗的法律文書缺乏系統(tǒng)化的校對與審核，致使少部分法律文書打錯、打漏字。被城綜局法制股退回重新修正后，經(jīng)審核已全部通過簽字蓋章，并按卷宗編號順序歸檔保存。五是在檢查監(jiān)督、落實(shí)崗位責(zé)任方面力度不強(qiáng)，檢查監(jiān)督中隊基層工作落實(shí)不到位。這些存在問題有待今后進(jìn)一步不斷完善，加強(qiáng)股室人員自身法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平，不斷完善規(guī)范簡易、一般程序行政處罰案件的法律文書。
在今后的工作中，法制股嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加大隊伍管理力度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，針對少數(shù)隊員上班遲到、早退、離崗、事假不履行請假手續(xù)等無組織無紀(jì)律問題，嚴(yán)格按規(guī)章制度處理并公示處理結(jié)果。服從辦公室管理，協(xié)助辦公室處理大隊的日常工作，完成大隊和辦公室交辦的各項工作任務(wù)。法制股進(jìn)一步組織隊員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，努力建設(shè)一支依法行政、依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法處罰規(guī)范化正規(guī)化管理的執(zhí)法隊伍，為把連州市城區(qū)建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)美，市容整潔、秩序良好的花園式美麗山城而努力奮斗。
法制股個人工作總結(jié) 篇4
一、20xx年開展的重點(diǎn)工作
（一）組織實(shí)施依法行政工作
全年共組織召開三次依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，按照依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度和會前學(xué)法制度要求參會人員學(xué)習(xí)了近期出臺的國家法律法規(guī)和稅收政策文件，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對稅收政策文件進(jìn)行重點(diǎn)解讀。會議對我局20xx年依法行政工作進(jìn)行了部署，審議通過《國家稅務(wù)總局六安市裕安區(qū)權(quán)責(zé)清單》，并對對減稅降費(fèi)、疫情稅收減免執(zhí)法督查作了相關(guān)要求。
（二）推進(jìn)重大稅收業(yè)務(wù)集體審議制度
按照我局重大稅收業(yè)務(wù)集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議安徽廣浩建筑工程有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等10戶企業(yè)重大涉稅事項，有效降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險，維護(hù)了納稅人合法權(quán)益。
（三）按時、按質(zhì)、按量完成權(quán)責(zé)清單編制工作
按照省局和市局權(quán)責(zé)清單編制要求，股室積極開展我區(qū)權(quán)責(zé)清單編制工作，按照省局下發(fā)的《省及省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)力和責(zé)任清單范本》及《分執(zhí)法主體權(quán)責(zé)事項表》編制了《國家稅務(wù)總局六安市裕安區(qū)稅務(wù)局權(quán)責(zé)清單》，共7大項132個子項；第一稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單，共5大項54個子項；第二稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單，共7大項72個子項和西市稅務(wù)分局、三個農(nóng)村稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單共7大項96個子項。并提交依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過。
（四）持續(xù)開展減稅降費(fèi)和疫情稅收優(yōu)惠政策落實(shí)執(zhí)法督查工作
全年省局綜合監(jiān)督檢查共推送全量數(shù)據(jù)1573條，其中涉及指標(biāo)38項，經(jīng)核查排除疑點(diǎn)數(shù)757條，確認(rèn)問題數(shù)816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補(bǔ)稅323743.3元；省局第三季度重點(diǎn)指標(biāo)核查共推送20xx條，其中涉及指標(biāo)45項，經(jīng)核查排除疑點(diǎn)數(shù)1244條，確認(rèn)問題數(shù)773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補(bǔ)稅1593.84元。
（五）扎實(shí)推進(jìn)“三項制度”貫徹落實(shí)
我局通過政府信息網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳和行政執(zhí)法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強(qiáng)制、權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)清單等有關(guān)稅收權(quán)責(zé)事項和執(zhí)法事前、事中、事后環(huán)節(jié)信息，自覺接受監(jiān)督。
按照《重大執(zhí)法決定法制審核實(shí)施辦法》規(guī)定對55戶企業(yè)涉及重大稅收執(zhí)法決定進(jìn)行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執(zhí)法的啟動、調(diào)查取證、決定、送達(dá)執(zhí)行等全過程文字記錄齊全，執(zhí)法記錄儀在下半年按照規(guī)定進(jìn)行了配置。
（六）組織稅收執(zhí)法資格考試
我局高度重視法制隊伍建設(shè)，努力提高新錄用人員的法治素養(yǎng)。按照市局執(zhí)法資格考試備考工作實(shí)施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎(chǔ)較差、主觀努力程度較差的考生加強(qiáng)督導(dǎo)，有針對性地進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執(zhí)法資格考試。
（七）開展現(xiàn)金稅費(fèi)征繳專項整治工作
為積極響應(yīng)省局開展現(xiàn)金稅費(fèi)征繳專項整治工作，我局迅速反應(yīng)，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和專項檢查要求，各組成人員認(rèn)真開展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現(xiàn)金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進(jìn)行摸底排查。通過自查，進(jìn)一步加強(qiáng)了我局現(xiàn)金稅費(fèi)征繳的管理與監(jiān)督，堵塞稅費(fèi)征收漏洞，嚴(yán)格把控稅收票證的開具進(jìn)程，提高各開票人的稅費(fèi)征收安全意識，確保稅費(fèi)安全。
（八）落實(shí)長江三角洲首違不罰和行政裁量基準(zhǔn)工作
自《長江三角洲區(qū)域稅務(wù)輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區(qū)域申報發(fā)票類稅務(wù)違法行為行政處罰裁量基準(zhǔn)》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門從8月1日起對納稅人實(shí)施行政處罰時必須嚴(yán)格按照兩個公告進(jìn)行辦理。截止目前，各稅源管理部門能夠按照規(guī)定進(jìn)行處罰，個別違規(guī)處罰也及時進(jìn)行了糾正。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
一是開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員進(jìn)行了梳理確認(rèn)，并上報區(qū)司法局審核。
二是開展20xx年度行政執(zhí)法案卷自查工作。按照區(qū)司法局下發(fā)的.《關(guān)于開展20xx年度依法行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執(zhí)法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強(qiáng)制35份案卷逐一進(jìn)行了自查，對存在的問題及時進(jìn)行了糾正。
三是總結(jié)分析支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況。全面、系統(tǒng)地總結(jié)分析了我區(qū)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開展支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)情況“回頭看”。組織相關(guān)部門召開了稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況“回頭看”工作會議，對各項工作進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任單位，并印發(fā)了《裕安區(qū)稅務(wù)局關(guān)于開展支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進(jìn)行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務(wù)。
五是開展20xx年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作。區(qū)局第一時間對單位財務(wù)層面、業(yè)務(wù)層面、信息系統(tǒng)層面內(nèi)部控制情況進(jìn)行總結(jié)和梳理，搜集佐證材料等附件內(nèi)容，強(qiáng)化部門協(xié)作，確保填寫內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。對此次填報工作最終形成的內(nèi)部控制報告，積極總結(jié)了本單位內(nèi)部制度建設(shè)存在問題難點(diǎn)和經(jīng)驗做法，對本年度的內(nèi)控工作提供指導(dǎo)。
二、存在的問題和不足
（一）疑點(diǎn)數(shù)據(jù)不能及時準(zhǔn)確反饋
因減稅降費(fèi)、疫情稅收優(yōu)惠政策落實(shí)等因素，省、市局下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)較多，由于時間緊、任務(wù)重，部分分局核查不能按時完成，反饋數(shù)據(jù)質(zhì)量較差，股室無法匯總上報。
（二）下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)不能及時整改
部分分局對應(yīng)整改的數(shù)據(jù)未按照要求及時進(jìn)行整改，造成上級反復(fù)推送整改。
（三）工作量大，人手不足
目前，股室承擔(dān)著區(qū)局的法制工作和執(zhí)法督察工作，由于省局近年來加大執(zhí)法督查工作，頻繁的下發(fā)各項執(zhí)法督查數(shù)據(jù)，裕安區(qū)管戶多，疑點(diǎn)數(shù)據(jù)也多，由于股室人員少，經(jīng)常加班加點(diǎn)。
法制股個人工作總結(jié) 篇5
上半年，法制監(jiān)督股在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，較好地完成了行政執(zhí)法監(jiān)督工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
上半年工作總結(jié)
一、統(tǒng)籌推進(jìn)依法行政工作。及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，確保了全區(qū)依法行政工作的連續(xù)性。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)情況年度報告制度，代區(qū)政府起草了《六安市金安區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設(shè)情況的報告》，報送市政府、區(qū)委和區(qū)人大，并及時通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。以考核為抓手持續(xù)推進(jìn)依法行政建設(shè)，對全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行20xx年度考核，評選出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街3個，先進(jìn)區(qū)直單位5個，先進(jìn)個人10名。
二、堅持規(guī)范行政執(zhí)法。一是切實(shí)推進(jìn)行政裁決工作。部署開展全區(qū)裁決事項梳理，嚴(yán)格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區(qū)2個部門2項行政裁決事項，印發(fā)《金安區(qū)行政裁決事項基本清單（第二批）》，并在政府門戶網(wǎng)站公開。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法報告制度。根據(jù)《安徽省行政執(zhí)法公示辦法》規(guī)定，建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度，按時向區(qū)政府和市司法局報送上年度行政執(zhí)法總體情況。同時，認(rèn)真開展全區(qū)行政執(zhí)法“三項制度”落實(shí)、執(zhí)法體制改革等方面的調(diào)研。三是積極開展案卷評查。采取部門自查和集中評查方式，對全區(qū)執(zhí)法機(jī)構(gòu)20xx年度辦結(jié)的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進(jìn)行了評查，重點(diǎn)檢查了市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化和旅游、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理領(lǐng)域的執(zhí)法案卷。四是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)法制監(jiān)督平臺運(yùn)用和管理，做好安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺的啟用工作。上半年，年審執(zhí)法證件975本，辦理行政執(zhí)法證件27本，完成了20xx年全區(qū)通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結(jié)合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《六安市金安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<安徽省全面推行證明事項告知承諾制實(shí)施方案>的通知》，聯(lián)合區(qū)數(shù)管局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于證明事項告知承諾書相關(guān)要求，對細(xì)化方案、動態(tài)調(diào)整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設(shè)、督查考核等方面作了具體要求。
下半年工作計劃
進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。著力推進(jìn)“三項制度”的'落實(shí)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，組織實(shí)施好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)直機(jī)關(guān)依法行政工作的評議考核。加強(qiáng)執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格管理，推廣安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺的運(yùn)用，做好下半年全區(qū)行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試報名和依法行政專題培訓(xùn)等工作。
法制股個人工作總結(jié) 篇6
一、總體情況
《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布以來，為加強(qiáng)政府自身建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，加快法治政府建設(shè)步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強(qiáng)化了縣本級法制機(jī)構(gòu)，還對縣直執(zhí)法任務(wù)重的22個行政執(zhí)法部門設(shè)立了法制股（科）配備了法制股（科）長。但是推進(jìn)依法行政光靠縣政府法制辦和22個部門的法制股（科）長還是不夠的，培育一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的基層法制員隊伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點(diǎn)工作從20xx年始，分兩個階段進(jìn)行。20xx年3月--20xx年3月為第一階段，在執(zhí)法任務(wù)重的縣直單位設(shè)立法制股（科），配備法制員。主要目標(biāo)是解決縣直部門法制工作“有人做”“怎么做”和“愿意做”三大問題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責(zé)和工作制度，著力點(diǎn)在于抓好基層法制員平臺建設(shè)。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會議）、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經(jīng)驗后，從20xx年4月開始，法制員制度試點(diǎn)工作在全縣推廣，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府部門、縣直各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)均設(shè)一名法制員，主要目標(biāo)是探索基層法制員的管理方法、如何調(diào)動法制員的能動性，即解決“怎么做好”的問題。總體來看，我縣基層法制員的工作職責(zé)得到了履行，工作條件基本得到了解決，應(yīng)有待遇基本得到了滿足，作用基本得到了發(fā)揮。
基層法制員制度四年多來的試點(diǎn)工作，我們認(rèn)為效果還是好的。一是規(guī)范性文件更規(guī)范了。據(jù)我們統(tǒng)計，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門報備案的規(guī)范性文件，合法率達(dá)到100%。二是行政爭議案件少了。由于各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出具體行政行為時，都經(jīng)基層法制員進(jìn)行了程序和實(shí)體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規(guī)定，“問題”決定少了，引起的行政爭議自然也少了。三是依法行政意識增強(qiáng)了。我們通過法制員制度試點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)宣傳了《國務(wù)院依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》等國務(wù)院的依法行政文件，各級領(lǐng)導(dǎo)普遍增強(qiáng)了依法行政意識，行政決策時能變 “拍腦袋”為找“法制員”，提高了行政決策的合法。
二、主要做法和體會
建立基層法制員制度，其出發(fā)點(diǎn)是加強(qiáng)推進(jìn)基層政府依法行政工作，從源頭上減少行政爭議的發(fā)生。回顧四年來的試點(diǎn)工作，我們的主要做法和體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動是試點(diǎn)工作的關(guān)鍵。
推行法制員制度試點(diǎn)工作，加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動是關(guān)鍵。幾年來，我縣縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)思想上都高度重視，在辦公條件、人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障等方面重點(diǎn)傾斜。文成鎮(zhèn)、雙明鎮(zhèn)政府等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門在財政十分緊張的情況下，依然安排了法制專項工作經(jīng)費(fèi)，配備了法制員工作必備的辦案器材，如照相機(jī)、攝像機(jī)等。同時，重視提升法制員的工作地位，政府行政決策時能認(rèn)真聽取法制員的意見和建議，確保決策的合法性。目前，全縣法制網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)初步形成，基層法制工作做到了“有錢辦事，有人做事”。
（二）完善制度、有章可循是試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)。
為建立健全基層法制員試點(diǎn)工作相關(guān)制度，縣政府法制辦印發(fā)了《玉山縣基層法制員工作制度》、《玉山縣基層法制員崗位職責(zé)》、《基層法制員例會制度》等制度并要求制度上墻，讓基層法制員在本單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣政府法制辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從各單位年度依法行政工作計劃的制定實(shí)施、行政決策把關(guān)、規(guī)范性文件制備、行政執(zhí)法案件監(jiān)督審核、執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總、法制信息編寫上報等多個方面，依法履行職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起依法行政工作的制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、推動落實(shí)、跟蹤研究、情況交流等各項工作，確保法制員依制度管理，依制度辦事。
（三）提高素質(zhì)、加強(qiáng)培訓(xùn)是試點(diǎn)工作的前提。
素質(zhì)決定成敗，基層法制員隊伍的素質(zhì)決定依法行政推進(jìn)程度，決定法制員“參謀、助手、顧問”作用發(fā)揮的效果。第一，為選好強(qiáng)配法制員，縣推進(jìn)依法行政辦公室印發(fā)了《玉山縣基層法制員任職條件》，明確基層法制員必須具備較高的政治素質(zhì)，法律知識豐富，文字功底好、工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，還必須有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門法制員的任命，必須先由所在單位推薦，經(jīng)縣政府法制辦和所在單位共同考核后，由所在單位下文，切實(shí)把好了基層法制員的素質(zhì)關(guān)。第二，我縣建立了定期培訓(xùn)制度，采用集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)和跟班作業(yè)等多種方式加強(qiáng)了對法制員的教育培訓(xùn)，做到培訓(xùn)常態(tài)化，管理規(guī)范化，極大提高了法制員隊伍的法律業(yè)務(wù)水平。第三，我縣通過定期召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會議，開展行政處罰案件交叉評比、執(zhí)法崗位技能比賽等活動，大力提升了基層法制員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會制度，規(guī)定每年必須召開兩次以上法制員工作例會，研究、部署政府法制工作；加強(qiáng)各單位法制員之間的相互交流，對全縣基層法制員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，達(dá)到“經(jīng)驗交流、以會代訓(xùn)、督促指導(dǎo)”的效果。從20xx年開始，我辦已分別在縣城管局、國土資源局、工商局、文成鎮(zhèn)政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會，每次都安排了一些單位就某個方面進(jìn)行了經(jīng)驗交流發(fā)言，對當(dāng)前的政府法制工作進(jìn)行了安排部署，對在開展政府法制工作過程中出現(xiàn)的困難和問題進(jìn)行了分類指導(dǎo)和培訓(xùn)。
（四）平臺建設(shè)、“筑巢引鳳”是試點(diǎn)工作的保障。
基層法制員是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和顧問，要充分調(diào)動法制員的工作積極性，發(fā)揮其主觀能動性，我縣以文件形式明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須為法制員工作提供良好的平臺：一是要為法制員安排獨(dú)立辦公場所；二是要保障法制員正常工作專項經(jīng)費(fèi)并配備辦案必備的照相機(jī)、攝像機(jī)、電腦等專用設(shè)備；三是法制員應(yīng)列席本單位行政會議并參加有關(guān)議題的研究。
（五）強(qiáng)化管理、嚴(yán)格考核是試點(diǎn)工作的保證。
試點(diǎn)工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時，建立了相關(guān)考核制度，對法制員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核。通過考核，一方面法制員之間互幫互學(xué)、互取所長，達(dá)到了促進(jìn)法制員制度試點(diǎn)工作的目的；另一方面也在執(zhí)法人員中產(chǎn)生了很大震動，認(rèn)識到法制員審核把關(guān)作用將會在今后的行政執(zhí)法監(jiān)督工作中成為重要一環(huán)，達(dá)到了促進(jìn)執(zhí)法行為全面規(guī)范化的目的。考核結(jié)果作為干部評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
三、存在的問題
（一）基層法制員的選配問題。我們希望能將政治思想好、法律素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員能選配充實(shí)到法制員的隊伍中來，以便更好地開展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部少之又少，即使有，大多已經(jīng)擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選配工作的選擇余地很少。
（二）基層法制員的定位問題。我們的做法是縣直部門中已設(shè)立法制股（科）的單位，由法制股（科）長擔(dān)任法制員，列席本單位行政會議并參與相關(guān)議題研究，未設(shè)立法制股（科）的單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，法制員由副科級或相當(dāng)于副科級領(lǐng)導(dǎo)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中含司法所長、綜治辦主任、維穩(wěn)信息員）兼任，參加單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的行政會。這樣做我們希望法制員的職位能與承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)，也便于工作的組織、協(xié)調(diào)。但實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)諸多尷尬：一是縣直部門中專門的行政會議召開得非常少，單位研究工作基本以黨委會、局長辦公會等形式召開，法制股（科）長、法制員級別不夠；二是現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中的涉法問題面廣，但管事的單位也多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門、公安派出所、司法所、綜治辦等，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任法制員，且不說其本人愿不愿意去多做事多承擔(dān)責(zé)任，即使本人愿意兼任了法制員，主要工作和兼任工作孰輕孰重不言自明，這勢必淡化法制員制度本身的重要性；三是執(zhí)法案件嚴(yán)格核審也常造成部分執(zhí)法人員的不理解，工作中阻力大。
（三）基層法制員工作積極性、主動性問題。基層法制員是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀、助手和顧問，依法決策、規(guī)范性文件制備、行政執(zhí)法案件核審、依法行政要點(diǎn)的落實(shí)還有大量的合同協(xié)議的把關(guān)等都需法制員去協(xié)調(diào)完成，任務(wù)繁，責(zé)任重。一直以來信訪、紀(jì)檢、綜治等工作都有相關(guān)補(bǔ)貼，而法制員卻無專項法制補(bǔ)貼，與其承擔(dān)的工作任務(wù)不能對應(yīng)，不利于調(diào)動法制員的工作積極性。目前很多法制員的工作都局限于停留在規(guī)范性文件審查、執(zhí)法證件的辦理發(fā)放、執(zhí)法案件的核審等具體工作上，圍繞政府重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作主動出擊的不多，工作面有待進(jìn)一步拓展，工作內(nèi)涵有待進(jìn)一步深化，還不能充分發(fā)揮法制員應(yīng)有的作用。
（四）領(lǐng)導(dǎo)重視問題。推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，法制員的重要性不言而喻。但目前部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部的民主法制還比較淡薄，思想觀念與依法行政的要求還不相適應(yīng)，還習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，科學(xué)、民主、依法決策的'機(jī)制尚未真正形成。法制員工作的成效完全取決于單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一把手的重視程度，一把手重視了，基層法制員的工作就開展順利，一把手不重視，該項工作往往是流于形式。
四、幾點(diǎn)思考
我縣基層法制員制度的試點(diǎn)工作雖然仍存在一些問題，但也取得了長足的進(jìn)步，基層法制員的社會認(rèn)知度認(rèn)可度得到較明顯的提升。基層法制員制度的實(shí)施是打造廉潔、透明、效能政府、推進(jìn)依法行政的重要舉措，法制員制度的落實(shí)要有新思路、新舉措，要積極探索和改進(jìn)工作方法，直面問題要敢于創(chuàng)新，以營造良好的法制環(huán)境。
（一）要準(zhǔn)確定位職責(zé)
法制員是基層政府主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀、助手和顧問，要充分發(fā)揮法制員在推進(jìn)本地區(qū)依法行政工作中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實(shí)樹立全局觀念、責(zé)任意識和全方位服務(wù)觀念，辦好政府日常性法律事務(wù)，也要能主動出擊，敢于擔(dān)當(dāng)，善于協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)從客觀上整體上全面推進(jìn)依法行政，還要善于借領(lǐng)導(dǎo)之“力”創(chuàng)建良好的法治環(huán)境。
（二）要完善相關(guān)機(jī)制
一是人員選配和培訓(xùn)機(jī)制。各級要高度重視法制員隊伍的建設(shè)，要真正將政治思想好、法律素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到基層法制員隊伍中來。同時縣政府法制辦要采用多種做法加強(qiáng)法制員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時更新法律專業(yè)知識。
二是保障機(jī)制。一方面要為基層法制員安排獨(dú)立的辦公場所，配足配齊法制員開展工作所需專用設(shè)備，全力保障法制工作經(jīng)費(fèi)，把法制工作經(jīng)費(fèi)列入本級政府的行政經(jīng)費(fèi)，由本級財政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術(shù)平臺及交通工具。另一方面要充分調(diào)動法制員工作的積極性。可參照紀(jì)檢、信訪、綜治等部門做法讓法制員享受一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
三是考核機(jī)制。要制定科學(xué)的考核辦法，完善考核指標(biāo)，要將基層法制員的個人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來，并增加權(quán)重，借助單位主要領(lǐng)導(dǎo)高位推動，充分發(fā)揮法制員職能作用，對工作成績突出的，由縣政府給予表彰獎勵。
四是激勵機(jī)制。要積極創(chuàng)造機(jī)會，加強(qiáng)基層法制員之間的溝通和聯(lián)系，加大對基層政府法制工作的指導(dǎo)力度，使政府法制機(jī)構(gòu)上下銜接，形成一個完整緊密的政府法制系統(tǒng)。定期評選優(yōu)秀規(guī)范性文件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構(gòu)建和諧法制。同時向
法制股個人工作總結(jié) 篇7
一、嚴(yán)把案件審核質(zhì)量關(guān)。
認(rèn)真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序規(guī)范、合法，法律文書適用規(guī)范，根據(jù)具體情況提出改正意見，組織專門人員進(jìn)行審核，保證了執(zhí)法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結(jié)51件（包含去年未辦結(jié)的案件今年已辦結(jié)），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達(dá)100%，無一行政復(fù)議訴訟案件，繼續(xù)加強(qiáng)案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量。
二、圓滿完成全國統(tǒng)一樣式行政執(zhí)法證的更換及申領(lǐng)新證工作。
行政執(zhí)法證件是行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、實(shí)施行政執(zhí)法活動的身份證明，亮證執(zhí)法是有關(guān)法律明確規(guī)定，也是全面嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項制度的基本要求。按照相關(guān)要求，加強(qiáng)資格審查，有序換發(fā)證件。
三、持續(xù)推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
堅持“誰制定、誰審查”，落實(shí)政策制定機(jī)關(guān)審查主體責(zé)任，進(jìn)行對公平競爭審查涉及公平競爭相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性文件和其他政策措施。對政策措施實(shí)際運(yùn)行中產(chǎn)生的'排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續(xù)推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
四、下半年工作謀劃。
1.繼續(xù)做好規(guī)范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)自身相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高案件審核水平。
3.繼續(xù)做好公平競爭的相關(guān)工作。
法制股個人工作總結(jié) 篇8
20xx年以來，縣供銷社認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展第六個五年法制宣傳教育的決議》，多層次開展法制宣傳教育活動，密切聯(lián)系供銷工作實(shí)際，勇于創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，法制宣傳法治建設(shè)和依法治理工作取得了階段性成效。現(xiàn)將我社法制宣傳法治建設(shè)工作總結(jié)報告如下：
一、提高思想認(rèn)識，將法制宣傳法治建設(shè)納入重點(diǎn)工作目標(biāo)
縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視法制宣傳法治建設(shè)工作，根據(jù)《全縣法制宣傳教育和法治建設(shè)工作要點(diǎn)》文件要求，將其納入重要工作議事日程，明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓法制宣傳法治建設(shè)工作，確保此項工作有人抓、有人管、有人做。
一是根據(jù)機(jī)構(gòu)和人事變動情況，及時調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我社主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)本系統(tǒng)法制宣傳法治建設(shè)工作，定期召開會議，安排部署、總結(jié)分析法制宣傳法治建設(shè)工作，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)部門分工協(xié)作，全社上下共同參與的格局，把法制宣傳法治建設(shè)工作真正落到了實(shí)處。
二是對所屬企業(yè)落實(shí)法制宣傳法治建設(shè)工作責(zé)任，按要求進(jìn)行檢查督辦，推動依法治社，使法制宣傳法治建設(shè)工作責(zé)任層層落實(shí)，確保了法制宣傳法治建設(shè)工作順利開展。
三是結(jié)合本系統(tǒng)的特點(diǎn)和實(shí)際制定年度工作計劃和法制宣傳法治建設(shè)學(xué)習(xí)計劃，并按要求認(rèn)真組織實(shí)施。
二、強(qiáng)化宣傳教育，提高廣大干部群眾的法制意識
一是建立法制宣傳法治建設(shè)學(xué)習(xí)制度，使法制宣傳教育經(jīng)常化、制度化。將法制宣傳法治建設(shè)學(xué)習(xí)納入我社中心學(xué)習(xí)組和機(jī)關(guān)干部職工日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格學(xué)法用法考核制度。規(guī)定黨委中心學(xué)習(xí)組每年進(jìn)行兩次以上的集中專題學(xué)法，公務(wù)員學(xué)法用法每年不少于10學(xué)時，將學(xué)法用法列入年度考核的重要內(nèi)容之一，要求做到有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)資料。
二是積極安排人員參加上級和相關(guān)部門組織的各類法制培訓(xùn)和考試。各業(yè)務(wù)股室均按要求安排人員參加省州縣主管部門組織的《憲法》、《勞動法》、《社會保障法》、《檔案法》、《保密法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)；
三是積極服務(wù)民生，大力開展送法下鄉(xiāng)“百村萬戶行”主題活動。為進(jìn)一步推動“法律七進(jìn)”活動向縱深開展，促進(jìn)“黨員干部到萬戶，春風(fēng)行動解心結(jié)”活動有形化、實(shí)效化，縣供銷社先后組織全體機(jī)關(guān)干部到刷經(jīng)寺北街村級綜合服務(wù)社、和所屬企業(yè)，在當(dāng)?shù)剞r(nóng)民和下崗職工中普及法律知識，教育他們依法保護(hù)自身利益，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營務(wù)工活動，增強(qiáng)了他們的法律意識，提高了他們運(yùn)用法律武器來保護(hù)自身合法權(quán)益的`水平。
三、堅持依法治社，不斷推進(jìn)供銷工作法制化
為推進(jìn)依法行政，提高供銷工作法治化管理水平，我社大力規(guī)范行政行為，堅持依法辦事。
一是突出重點(diǎn)。首先主抓機(jī)關(guān)干部的法制宣傳教育和學(xué)法用法工作。機(jī)關(guān)干部帶頭學(xué)法用法守法，今年以來，全體機(jī)關(guān)干部組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《社會保險法》、《會計法》、《公司法》、《國有資產(chǎn)管理法》、《行政許可法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》以及“六五”普法讀本等學(xué)習(xí)資料，每人配發(fā)了普法筆記本，先后組織了4次普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，堅持每年人均學(xué)法時間達(dá)20小時。
二是在普法學(xué)習(xí)中，結(jié)合供銷工作實(shí)際，全縣系統(tǒng)廣大干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了與信訪、勞動關(guān)系、資產(chǎn)管理、財會管理等有關(guān)的。法律法規(guī)，以學(xué)法指導(dǎo)供銷合作社的改革解困工作；提高依法治社水平，依法調(diào)處勞動關(guān)系，解決企業(yè)來訪、纏訪、駐防等重大信訪矛盾，維護(hù)了大局穩(wěn)定。
四是完善制度。縣供銷社從15個方面建立健全了各項規(guī)章制度，將各項工作納入法規(guī)制度運(yùn)行軌道，嚴(yán)格依法按程序辦事，做到有章可循，公平、公正、公開、透明。
四、存在的不足和今后努力的方向
供銷社法制宣傳法治建設(shè)工作雖然取得了顯著成績，但與縣委、縣政府、縣依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
依法治理工作落實(shí)的力度不夠。要真正將依法治理的理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中，真正與供銷社事業(yè)建設(shè)融合在一起，還有許多工作要做。管理過程中依然存在許多與法律法規(guī)不協(xié)調(diào)、相違背的現(xiàn)象，企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)、人員、經(jīng)營者管理松散，有待進(jìn)一步規(guī)范化，正規(guī)化，更有待進(jìn)一步納入法治軌道。
今后，我社將按照縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，不斷豐富普法形式、方法和手段，堅持依法治社，依法管理，依法服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
法制股個人工作總結(jié) 篇9
上半年，我局根據(jù)上級部門的要求，以依法治國方略為指導(dǎo)，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、推進(jìn)法治進(jìn)程為中心，密切結(jié)合衛(wèi)生工作的實(shí)際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進(jìn)依法治國的進(jìn)程，把衛(wèi)生改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進(jìn)了各項工作健康、協(xié)調(diào)的。發(fā)展。
一、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，建立推進(jìn)依法行政工作的長效機(jī)制
按照上級法制工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局20xx年度依法行政責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，將依法行政工作納入全局總體責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核管理，半年初評、年終總結(jié)，做到了有布置、有檢查、有落實(shí)、有獎懲，形成了一級報一級、層層抓落實(shí)的良好局面，初步形成了推進(jìn)部門依法行政工作的長效機(jī)制。
二、認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任，提高部門依法行政工作水平
1、建立健全各項規(guī)章制度，確保推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的順利進(jìn)行，建立健全了《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》、《執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》等規(guī)章制度，有力地保證了部門依法行政工作的順利開展。在執(zhí)法實(shí)踐中，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量階次制度，將合法行政與合理行政有機(jī)地結(jié)合起來，最大限度地保證行政的公平公正、合法合理，推行說理式執(zhí)法文書，行政執(zhí)法文書盡可能地打印制作，特別不在行政處罰告知書和決定書中將當(dāng)事人違反的法律法規(guī)條款予以全文引用，不僅保證了當(dāng)事人的知情權(quán)，而且宣傳了衛(wèi)生法律法規(guī)，使執(zhí)法與普法有機(jī)融合，達(dá)到了在執(zhí)法中普法和在普法中執(zhí)法的良好效果，減少了執(zhí)法助力。
2、落實(shí)兩法銜接與行政處罰決定備案制度，自覺接受法制、檢察部門的監(jiān)督，對在備案中存在的問題，及時采取措施予以糾正。同時，加強(qiáng)執(zhí)法人員和執(zhí)法證件的管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格考試考核，自覺做到持證上崗，亮證執(zhí)法。
3、落實(shí)規(guī)范性文件法制審核向上級部門備案工作制度，確保部門制定的規(guī)范性文件的'合法性和適當(dāng)性，確保審核率100%，備案率100%。
4、加強(qiáng)法制宣傳，營造良好的法制環(huán)境。組織開展了各個重大節(jié)點(diǎn)的集中宣傳和免費(fèi)義診咨詢活動，提高了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率，取得了較好的成果。
5、認(rèn)真做好案件審理和整理歸檔工作。上半年共辦理行政執(zhí)法案件36起，無發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。
法制股個人工作總結(jié) 篇10
一、今年工作總結(jié)
今年8月份王洋股長從我局調(diào)走，法宣股的工作由我局辦公室接手，我股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,團(tuán)結(jié)一致,精誠合作,圓滿完成了今年制定的工作計劃,具體情況總結(jié)如下：
（一）、常規(guī)信息報送
我股向省廳、市局、縣委、政府、張北報等部門投送信息190篇，并將工作動態(tài)及時更新至局門戶網(wǎng)站、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、政府網(wǎng)、政府信息公開平臺、市局環(huán)境信息網(wǎng)、省廳門戶網(wǎng)。信息多采用群眾喜聞樂見的形式，效果很好。并有多篇文章在張北報上發(fā)表。
（二）、借助紀(jì)念日，開展各種宣傳活動
在六·五世界環(huán)境日到來之際，我局圍繞今年“同呼吸 共奮斗”中國世環(huán)日主題，結(jié)合我縣實(shí)際開展了一系列宣傳活動：在張北電視臺滾動播出環(huán)保的宣傳語、在街頭進(jìn)行環(huán)保咨詢、去花園廣場深入群眾中發(fā)放宣傳資料等共4000余份，特別是在重點(diǎn)路段展示一批環(huán)境教育標(biāo)語，動員群眾參與到環(huán)境保護(hù)中來。
（三）、行政執(zhí)法方面
為推進(jìn)環(huán)保行政執(zhí)法的規(guī)范化、制度化、公正化,真正把依法行政落到實(shí)處,我股定期組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高執(zhí)法水平,時刻在工作中做到有法可依執(zhí)法必嚴(yán)。
一年來,我股人員始終嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，時刻堅持依法行政。明年初，董躍宏任法宣股股長，今后，我股會以高度的責(zé)任感和極大的熱情對待工作，爭取在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，再接再勵，精益求精，把環(huán)保工作更扎實(shí)、深入的進(jìn)行下去，為我縣的環(huán)保工作做出更大的貢獻(xiàn)。
二、明年工作計劃
1、認(rèn)真做好常規(guī)信息報送工作，保質(zhì)保量完成政府信息公開平臺300篇的`任務(wù)。將環(huán)保工作中常用的法律法規(guī)、污染物的測定標(biāo)準(zhǔn)、工作動態(tài)更新至局門戶網(wǎng)站；
2、籌辦好4月18日的陽光日線和“6.5”世界環(huán)境日主題宣傳活動；
3、對我局監(jiān)管股每一個項目審批及驗收意見和監(jiān)察隊環(huán)境行政處罰案件做到及時向局門戶網(wǎng)站和政府信息公開平臺公告公示；
4、對環(huán)境保護(hù)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件及環(huán)境行政處罰進(jìn)行歸檔備案。每季度對政務(wù)公開信息進(jìn)行動態(tài)更新并存檔；
5、組織全體干部職工學(xué)習(xí)國家部委、省廳、市局近幾年頒布的重要法律條例及常用環(huán)境監(jiān)察、項目審批法規(guī)文件。
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