岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié)

時間:2024-12-12 11:44:29 曉麗 總結(jié) 我要投稿

施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié)(精選31篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié)(精選31篇)

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 1

  1、工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了xxx加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進度施工過程控制總結(jié)

  從12月5日嘉宏集團正式發(fā)開工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質(zhì)量控制總結(jié)

  為把xxx辦公樓項目建設(shè)成業(yè)主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質(zhì)量目標,針對公司質(zhì)量方針,承擔各自的'管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預(yù)定的質(zhì)量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

  ①、工程施工實行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認真向工人進行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標,在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標去跟進去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②、對于進入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關(guān)。對進場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進行進行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質(zhì)量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③、加強施工過程質(zhì)量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質(zhì)量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)約工期,向整個項目管理團隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結(jié)

  ①、工地文明施工管理,xxx辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設(shè)施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監(jiān)督,有據(jù)可查。嚴把文明施工關(guān),堅立項目形象企業(yè)形象。

  ②、健全安全生產(chǎn)制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產(chǎn)安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預(yù)防為主的思想,施工現(xiàn)場有安全隱患第一時間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設(shè)施,加強工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 2

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去了。今年,從三月起,我主要負責xx過夜用房內(nèi)外裝修工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和項目部同事的共同努力下,該工程順利完工并通過驗收。十月到十一月,順利完成xx業(yè)務(wù)用房的窗戶制作安裝工作,為公司賺取微薄利潤。十一月到十二月,設(shè)計部和我項目部積極配合指揮部做xx的圖紙深化設(shè)計及前期的進場準備工作,為明年xx樓工程大面積施工打下良好基礎(chǔ)。

  下面我就從過夜用房內(nèi)外裝修工程的成本控制,安全管理,進度控制和質(zhì)量控制四個方面對本工程進行一下簡單的總結(jié)。

  一、 成本控制

  任何公司經(jīng)營的目的就是盈利,而建筑材料的控制對于盈利至關(guān)重要。針對由我項目部購進的建筑材料,我們采取“勞務(wù)報量,我方審核,責任人確認”、“嚴把原材質(zhì)量,嚴控原材數(shù)量”、“專人負責,多人確認”等制度從材料進場開始就進行有效地控制。對于材料的使用,我們也從嚴控制。在保證施工安全和工程質(zhì)量的'前提下,控制好材料的使用,從木工板、石膏板的下料到搭接長度,從商砼進場放料到澆注施工,嚴格控制,杜絕浪費。

  二、 安全管理

  安全為天,質(zhì)量為本。安全生產(chǎn)是頭等大事。項目部管理人員在做好本職工作的同時,做到“全民皆為安全員”,隨時隨地抓安全。到目前為止很好的完成了安全生產(chǎn)任務(wù),做到零事故。

  三、 進度控制

  本工程甲方要求工期緊迫,為了能按計劃順利完工,工人加班加點,不辭勞苦,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和項目部全體管理人員的共同努力下,歷時100天,到十月底,過夜樓內(nèi)外裝修工程順利完成。但由于前期土建、弱電、消防等施工不及時,加上甲方要求做樣板間,導致三月進場以來近四個月不能大面積施工,嚴重影響了工程總進度,這是本工程中的不足之處。

  四、 質(zhì)量控制

  百年大計,質(zhì)量第一。質(zhì)量是一個企業(yè)的生命之本。工程施工過程中,嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量。

  1、嚴把材料質(zhì)量關(guān)。本著“嚴把材料質(zhì)量,嚴控材料數(shù)量”的想法,首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇。項目部對進場材料質(zhì)量、規(guī)格驗收,并做好現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合要求。

  2、現(xiàn)場勞動者的工作直接決定工程的質(zhì)量。項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對各工隊加強質(zhì)量管理。事實上,各個勞務(wù)單位工人的操作技能基本上是比較接近的,而質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于工隊的管理上,主要抓其質(zhì)量體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)量體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與工隊各專項技術(shù)員溝通,并組織兩個單體的專項施工工長進行橫向參觀、相互取長補短。從思想上重視質(zhì)量管理,堅持每周至少兩次與工隊的例會,進行技術(shù)交底,講問題,提問題,解決技術(shù)難題和質(zhì)量通病。

  3、加強成品保護,對澆筑好的砼墊層進行覆膜養(yǎng)護,避免剛澆注的砼面過早上人。對燈具、門、潔具等成品進行專區(qū)堆放,避免劃傷、破損現(xiàn)象。

  五、關(guān)于申請進度款

  每月月初,與預(yù)算部溝通,及時做進度審核單上報甲方,要求其按照合同約定撥付當月進度款,至過夜樓工程完工工程款支付已達工程款的80%。完工后積極做工程簽證,上報決算書,爭取合同內(nèi)、外工程款在最快時間內(nèi)支付到95%,為公司資金周轉(zhuǎn)盡微薄之力。

  以上是我20xx年的工作情況匯報。再一次感謝各位領(lǐng)導對我的鼓勵和幫助,再次感謝各位同事與我的配合和協(xié)作!最后,祝各位領(lǐng)導和同事工作順利,合家歡樂!

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 3

  本工程自開工至今200個工期日歷天,期間對該項目科學管理、合理安排與施工方真誠協(xié)作,合理安排。至今已有明顯成效,現(xiàn)從以下幾個方面將開工以來項目部的工作情況做一總結(jié)匯報。

  一、工程概況

  規(guī)劃選址用地面積61106平方米,規(guī)劃總建筑面積191307平方米,其中住宅建筑面積145743平方米,商業(yè)面積5642平方米,車庫面積37512.63平方米,總投資5億人民幣。

  本項目設(shè)計等級三級,安全等級二級,設(shè)計使用年限50年,屋面防水等級二級,耐火等級二級,結(jié)構(gòu)形式為CFG樁基礎(chǔ),上部結(jié)構(gòu)體系為現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪力墻框架結(jié)構(gòu)抗震等級三級,設(shè)防裂度7度

  項目監(jiān)理中標單位為河北方舟監(jiān)理有限公司,施工中標企業(yè)為廊坊市城市建筑二公司。

  二、進度控制

  按照公司和霸州住建局制度的工程進度要求,項目建度年底前已完成目標計劃:1#樓完成至6層、2#樓完成至6層、3#樓完成至6層、4#樓完成至7層、5#樓完成至6層。6#樓完成至地上1層、7#樓完成至7層,車庫主體已完成。

  三、質(zhì)量控制

  自開工以來,項目部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),直到目前為止,施工質(zhì)量比較令人滿意,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象,也都及時得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng)優(yōu)工程打下了堅實的基礎(chǔ),通過了質(zhì)檢站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。

  四、造價控制

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。

  2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大降低造價的及時進行變更,對于增加成本但不變不行的變更組織相關(guān)單位進行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。

  3、工程簽證方面,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、項目部經(jīng)理等分層審批,程序?qū)訉影殃P(guān),對不應(yīng)支付的`簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應(yīng)支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  五、現(xiàn)場文明施工

  由于本項目的目標是勝芳鎮(zhèn)安全文明工地,所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場的文明施工無法做的很好,后期我們下大力度抓,規(guī)范了整個施工現(xiàn)場。

  六、反思與建議

  通過一年工作的總結(jié),我們以為在今后的工作中有以下問題需要引起我們的重視。

  1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,以免在實際的項目運作過程中給項目增加過多的可變因素,影響項目的整體計劃。

  2、加大主控項目的驗收力度,節(jié)點部位公司及現(xiàn)場監(jiān)理旁站,充分保證結(jié)構(gòu)安全。

  3、規(guī)范現(xiàn)場文明施工細節(jié),務(wù)必保證杜絕重大安全事故的發(fā)生。

  綜上所述,20xx年在各部門領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在項目各部門的密切配合下,較好的完成了領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。項目部對本工程現(xiàn)場的管理不論是在工程質(zhì)量還是其他各方面均能達到同行業(yè)的較高水平。項目各崗位人員在工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的業(yè)務(wù)水平。

  20xx年即將過去,20xx年是極具挑戰(zhàn)性的一年,項目工程將全面進入主體施工階段,我們將面對更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

  首先從思想上高度重視,虛心學習他人優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,腳踏實地的工作,高質(zhì)量、高標準、高水平的完成項目建設(shè)。其次以積極的意識,嚴格的管理,打好工程建設(shè)的關(guān)鍵年。充分發(fā)揮每一位管理人員的聰明才智,勤勤墾懇的干好本職工作,把御景園項目工程建成精品工程、樣板工程。

  最后,希望公司各位領(lǐng)導給予御景園項目一如既往的關(guān)懷與指導,祝愿公司在來年更上一層樓!

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 4

  20xx年酷寒的冬天即將過去,年度的項目工作也將畫上完美的句號!在過去的一年里,我項目在公司的大力支持下,在全項目的管理及工作人員辛勤工作下,項目工作取得了輝煌的成績,當然,有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時,現(xiàn)將20xx年度項目工作總結(jié)如下:

  一、項目管理

  在過去一年里,我項目部在項目內(nèi)部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行,同時極大的調(diào)動了全體管理人員的勞動積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。

  二、年度主要工作

  1、安全綠色文明施工管理

  (1)在過去的一年了,我項目的安全管理工作,嚴格執(zhí)行市建委、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應(yīng)急預(yù)案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(每周星期二)組織相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)專題例會,定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育,安全考核,組織進行了多次消防、應(yīng)急疏散演練。受教育率達到xx0%。安全綠色文明施工達到5個xx0%。現(xiàn)場“四口、臨邊”防護達標,外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!

  (2)在歷經(jīng)北京市建委、朝陽區(qū)建委、安全生產(chǎn)監(jiān)督局、來廣營鄉(xiāng)、中鐵地產(chǎn)內(nèi)部等多級行政主管部門及公司內(nèi)部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,我項目的相關(guān)管理部門制定相關(guān)切實可行的現(xiàn)場文明施工管理制度,真正做到了“活完場地清”的現(xiàn)場施工管理。在20xx年xx月21日,我項目順利通過城建集團相關(guān)行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領(lǐng)導、專家的一致認可。經(jīng)過項目全體的人員的.努力,我項目在20xx年度,順利實現(xiàn)了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內(nèi)安全管理目標。

  2、技術(shù)、質(zhì)量管理

  在20xx年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關(guān)質(zhì)量管理制度進行項目質(zhì)量管理。制定了相關(guān)的質(zhì)量管理制度(如“分承包商質(zhì)量管理辦法”、“項目質(zhì)量目標設(shè)計”、“項目質(zhì)量保證體系”、“質(zhì)量例會管理制度”等),在現(xiàn)場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質(zhì)量管理,落實公司的:優(yōu)化過程管理,追求顧客滿意;提供真誠服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程;遵守法律法規(guī),堅持搞笑履約;實現(xiàn)持續(xù)改進,永遠追求更高的質(zhì)量管理方針!現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的較嚴重的質(zhì)量問題或可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病進行會診,提出可行的技術(shù)質(zhì)量措施。定期(每周五)組織召開“技術(shù)質(zhì)量專題會”,將施工中的技術(shù)方案、技術(shù)交底提前對施工作業(yè)人員進行交底,通報在上一星期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、事故等,在下周施工中的質(zhì)量控制重點及要點等。在過去的一年里,我項目在公司的各級領(lǐng)導密切關(guān)懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收及榮譽:

  (1)、20xx年5月23日,我項目申報的“北京市建筑結(jié)構(gòu)長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收,并得到了與會專家的較高評價;

  (2)、20xx年6月28日,由中鐵地產(chǎn)集團公司組織的內(nèi)部觀摩會,我項目所做的觀摩會的所有工作,均得到中鐵地產(chǎn)集團公司領(lǐng)導及甲方相關(guān)人員的高度認可,其業(yè)績給予了極高的評價;

  (3)20xx年7月16日,我項目所申報的第一次結(jié)構(gòu)驗收,順利通過了監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)量監(jiān)督站的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;

  (4)、20xx年7月25日,我項目所申報的`“北京市建筑結(jié)構(gòu)長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收,并得到了與會專家的一致肯定,至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質(zhì)量目標:結(jié)構(gòu)長城杯;

  (5)、20xx年8月12日,我項目按照所屬行政主管部門的要求,順利通過了“朝陽杯”的驗評工作,到會專家給予項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作給予了較高的肯定;

  (6)、20xx年xx月21日,應(yīng)中鐵地產(chǎn)集團公司的部署要求,由我項目施工的15#樓樣板間,經(jīng)過集團公司的領(lǐng)導、特聘專家嚴格檢查、審核、評選,被評委中鐵地產(chǎn)集團公司(全國)第一名;

  (7)20xx年xx月26日,我項目所申報的第二次結(jié)構(gòu)驗收,順利通過了監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)量監(jiān)督站等單位的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。

  以上事項的順利實現(xiàn),是離不開公司各位領(lǐng)導的密切關(guān)懷,同時也是項目管理密不可分,也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的!

  3、現(xiàn)場施工

  在20xx年度里,我項目的現(xiàn)場管理工作,嚴格按照“北京市綠色施工管理規(guī)程”的要求,配合朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)進行現(xiàn)場管理,完善相關(guān)管理制度,落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現(xiàn)場施工中嚴格實行計劃管理(進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等),施工生產(chǎn)中落實施工任務(wù)單,定期召開生產(chǎn)例會(每周星期三),及時對產(chǎn)生的進度偏差進行糾偏,并采取可的措施,我項目的各樓棟先后于以下時間,順利按照總體施工進度計劃完成結(jié)構(gòu)封頂:xx#樓-20xx年5月9日,15#樓-20xx年8月19日,9#樓-20xx年xx月9日,12#樓-20xx年11月26日。在現(xiàn)場的文明施工中,嚴格落實公司及項目的管理制度,劃定責任區(qū),落實責任人,實行獎罰措施。對現(xiàn)場施工項目進行專人負責,施工作業(yè)層實行天天巡檢、每周聯(lián)合檢查制度,保證了現(xiàn)場的文明施工。對施工區(qū)域進行整體規(guī)劃,劃定作業(yè)分區(qū)及綠化分區(qū),營造了花園式施工的環(huán)境。在20xx年度里,我項目對整個工程共計投入現(xiàn)場文明施工費用200余萬元,購買鮮花500余盆,種植草坪xx00余平米,懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現(xiàn)場施工工作,均得到上級主管部門的一致認可。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 5

  冬末春初,萬物復(fù)蘇。集團公司金沙分公司又迎來了一個嶄新的開始。金沙縣建設(shè)投資大廈工程項目部全體職工通過兩個多月的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務(wù),上交公司一份合格的答卷。

  (一)工程施工情況:

  金沙縣建設(shè)投資大廈工程于今年10月開工的工程,本工程建筑面積為100311.33,由重慶建安建設(shè)(集團)有限公司承建,重慶市建筑工程設(shè)計院有限責任公司設(shè)計,貴州省地礦局第二工程勘察院勘察,貴州化興建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。20xx年主要工作地基基礎(chǔ)的開挖。

  (二)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:

  1、工程質(zhì)量:

  金沙縣建設(shè)投資大廈的`施工質(zhì)量是一個強抓的重點,項目部全體成員也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,我們需要認真總結(jié)經(jīng)驗,加強治理,在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全體管理人員共同努力下,在現(xiàn)場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。

  2、安全生產(chǎn):

  20xx年金沙縣建設(shè)投資大廈工程沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。20xx年10月以來為了保證安全生產(chǎn),項目部加強安全防范意識,投入了大量現(xiàn)場教育時間,增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。雖然一直以來沒有出現(xiàn)安全事故,但安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還未完全規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。

  3、文明施工:

  工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從20xx年10月份以來,金沙縣建設(shè)投資大廈項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導,縣政府領(lǐng)導的多次現(xiàn)場視察,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,借鑒好的經(jīng)驗,抓好文明施工工作。我們要更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。

  (三)工程施工碰到的問題:

  1、挖孔樁地質(zhì)情況復(fù)雜,溶洞較多,影響工程整體施工進度。

  2、挖孔樁勞務(wù)班組素質(zhì)有待提高,人員的組織不到位,勞務(wù)管理混亂。

  “建安是我、我是建安”在公司提倡的“團結(jié)、互助”的工作形式下,營造了和諧的工作氛圍。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經(jīng)常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結(jié)的話,一心撲在項目上,才會有更好的新景象,結(jié)合成功與失敗的經(jīng)驗攀登高峰,抓住時機敢于挑戰(zhàn),20xx年分公司將會在各項目部、管理人員之間形成“比、學、趕、超”的新局面。在來年的施工建設(shè)中,我們在保證安全、質(zhì)量的前提下狠抓進度。建安文明施工:“趕超工程黃果樹杯,再創(chuàng)輝煌宏偉建筑”。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 6

  1、施工質(zhì)量與目標

  在施工過程中嚴格按照施工規(guī)范施工,使每一個環(huán)節(jié)都達到合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內(nèi)所有施工任務(wù),并做到工完場清及后續(xù)工序交接、配合工作。

  2、安全目標

  杜絕在xx年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導下,保持2015年的控制制度的基礎(chǔ)上加以改進。

  3、做到更好更完善。

  對公司建議:

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進行內(nèi)部培訓,提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的.發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2、現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,加薪機制,以便調(diào)動員工的工作積極性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  總結(jié):

  xx年是我們xxx項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質(zhì)量上均沒有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導的結(jié)果,項目部一定會再接再勵,爭取在2015年更上一層樓,順利完成xxx辦公樓項目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻!

  最后,愿xx公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 7

  光陰似箭,時光如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,回首這一年,項目部在公司的大力支持和幫助下,認真貫徹落實各項會議精神、嚴格實施項目管理、精心組織施工、加強人才培養(yǎng),職工專業(yè)素質(zhì)得以提升,現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、項目基本情況

  xxxxx合同段設(shè)計起點位于xx市崇坪鎮(zhèn)以北,起點里程K161+540,與路基B6標段為起點,經(jīng)xx市、xx區(qū)、郫縣、新都區(qū),止于xx市濛陽鎮(zhèn);終點里程K207+375.273,與路基B12標段(東段)結(jié)束;路線全長45.864km,為雙向六車道高速公路,設(shè)計速度100km/h,路基寬度35.5m,含萬春互通、友愛互通、二繞成灌互通、郫筒互通、三道堰互通、二繞成彭互通、xx互通7處互通,和盛停車場1處,xx服務(wù)區(qū)1處。

  二、項目部組織機構(gòu)

  項目部現(xiàn)有在職員工54人,其中工程科6人,合同科1人,財務(wù)室2人,安全科2人,試驗室4人,機料科5人,綜合辦5人,生產(chǎn)人員27人;項目部外聘人員13人。

  三、20xx年生產(chǎn)、開支情況

  1、駐地標準化建設(shè)及工程建場情況

  20xx年5月完成了項目部駐地標準化建設(shè)及xx拌合場建場;位于三道堰的西筑4000型瀝青拌合樓正在進行設(shè)備架設(shè)及機器調(diào)試;xx萬春互通的水穩(wěn)拌和場已投入生產(chǎn)使用,包括3000型瀝青拌和樓主體安裝 調(diào)試。

  2、工程施工

  (1)工程內(nèi)業(yè)資料

  工程施工已完成底基層、基層前期施工準備,實施性施工組織設(shè)計已編制完成及上報;各項施工技術(shù)方案編制已嚴格按審批手續(xù)上報監(jiān)理。努力做到技術(shù)方案編制和交底及時,對于已批復(fù)的技術(shù)方案已進行分類歸檔。

  (2)主體工程完成情況

  ①路面工程

  項目部于20xx年5月進入施工階段,截止目前累計底基層7216米,119121m2,占總工程量1367048 m2的8.71%;基層5962米,95775 m2,占工程總量1315344 m2的7.3%;透層1512米,碎石封層1512米,共計產(chǎn)值29.85萬元。

  ②附屬工程

  共完成橫向排水管60處,共計產(chǎn)值10.14萬元。

  ③產(chǎn)值完成情況

  本年度完成產(chǎn)值1116.19萬元,累計完成產(chǎn)值1116.19萬元,本年度完成產(chǎn)值占年度目標任務(wù)13031萬元的8.6%。

  ④計量支付

  本年度工程暫未計量,開工預(yù)付款共計5522.09萬元,材料預(yù)付款正上報中。

  ⑤變更索賠

  本年度暫無變更。

  ⑥本年度簽訂與工程相關(guān)的合同,前期施工的工程合同簽訂手續(xù)均已完善。

  (三)材料消耗及機械設(shè)備管理

  ①現(xiàn)階段主體工程施工主要涉到0-31.5mm碎石、PC32.5水泥;碎石采購單價60元/m3、PC32.5水泥331元/噸;

  ②材料消耗情況:累計消耗碎石54216.29m3、水泥PC32.5散3010.16噸、0#柴油29617.00L;

  ③機械設(shè)備實行“專人專機”管理。設(shè)備進場時必須檢查,合格后接收;施工中,定時維修、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或更換;施工后,統(tǒng)一停放,由專人看護。目前未發(fā)生重大機械安全事故和人員傷亡事故。

  (四)安全管理

  項目部按照省級文明工地的標準,結(jié)合高速公路施工特點,制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并對施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置,安放警示標牌;施工中,堅持將安全生產(chǎn)管理作為重點,員工生命安全壓倒一切,做到0傷亡0事故;對進場全體人員進行三級安全教育和專項安全交底,增加安全意識;加強安全檢查、巡視、夜間巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全隱患。

  日常安全管理中由安保科組織相關(guān)各部門對全線施工現(xiàn)場進行不定時安全檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患31次現(xiàn)場整改完成31次整改率達100%;對生活區(qū)進行了3次防火防盜安全檢查;對大型機械進行了5次安全檢查;全體職工進行安全教育學習15次,讓人人知曉安全管理工作重要性“嚴是愛、寬是害、安全管理利三代”,讓大家懂得安全管理“誰主管誰負責、一崗雙責”原則,對工人進行安全技術(shù)交底和崗位操作規(guī)程講解。

  (五)非生產(chǎn)性開支

  本年度計劃非生產(chǎn)性開支462萬元,截止20xx年12月中,實際發(fā)生非生產(chǎn)性開支約400萬元。

  四、存在的問題:

  (1)路基交驗困難,造成路面底基層施工進度嚴重滯后,連續(xù)性施工條件不足,進場至今基本處于停工狀態(tài);已造成大量機械、人員閑置,導致今年項目部虧損嚴重。對此造成的損失,項目部已上報監(jiān)理及業(yè)主機械設(shè)備閑置損失1465萬元、人員閑置損失694005.73元。

  (2)由于征地困難,三道堰互通及xx互通冷拌場都存在無料場堆料的情況;

  (3)縱向便道不通,也增加了施工難度及成本。

  五、20xx年工作部署及安排

  (1)積極與業(yè)主、路基單位協(xié)調(diào)聯(lián)系,爭取更多施工作業(yè)面;

  (2)合理安排施工,確保施工按計劃完成。根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,合理安排施工順序,緊抓施工重點,確保計劃優(yōu)質(zhì)高效完成。

  (3)加強職工安全意識教育和安全責任感培養(yǎng),及時做好安全技術(shù)交底,杜絕施工過程中安全事故的發(fā)生。

  (4)加強政治思想學習、強化團隊建設(shè)及執(zhí)行能力,加強對職工的業(yè)務(wù)和技術(shù)知識的培訓;加強對職工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的'教育。

  (5)進一步加強項目內(nèi)部日常管理,明確各科室職責,提高職工的生活待遇,組織豐富多彩的活動,充實職工的業(yè)余文化生活,進一步鞏固互幫互助、相互關(guān)懷、和諧美好的人際關(guān)系,增強職工的幸福感和歸宿感。

  (6)放寬眼界,加強與兄弟單位聯(lián)系,號召職工多向兄弟單位學習,開拓思維,取之所長補己之短。

  以上為xxxxx項目部20xx年工作總結(jié),請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。我部將在今后的工作中,銳意進取、開拓創(chuàng)新、努力奮斗,最終勝利完成任務(wù),為集團和公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展作貢獻。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 8

  又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過;我們一起經(jīng)歷了磨礪和考驗。無論對項目部的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是收獲和壯大的一年。現(xiàn)在我就東山美居二期工程項目部20xx年的工作作出總結(jié)如下:

  一、工程概況

  東山美居二期工程項目地址位于長治市東外環(huán)二職駕校旁,建設(shè)單位是長治市圣安閣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,5#~10#為我單位承建,結(jié)構(gòu)形式為磚混,基礎(chǔ)為筏板基礎(chǔ),層數(shù)為地下一層,地上七層,總建筑面積約為31515㎡。

  二、工程進度

  20xx年3月19日,項目部按照建設(shè)單位及分公司的安排進入施工現(xiàn)場,開始進行土方開挖及前期準備工作,由于國家環(huán)保政策及施工條件等因素的影響,截止20xx年11月15日停工前完成的形象部位為:5#樓五層主體完成,6#樓七層24軸至46軸主體完成,7#樓地下室主體完成;8#樓二層主體完成,9#樓打樁完成,10#樓三層主體完成,共計完成產(chǎn)值1125.59萬元。

  三、安全文明生產(chǎn)管理

  安全生產(chǎn)人人有責。安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟效益,是各項工作能得以順利開展的首要保障。今年我部嚴格執(zhí)行公司分公司的安全規(guī)章制度,安全員加強巡查,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章行為,第一時間糾正,發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時清除,確保安全的生產(chǎn)環(huán)境,避免了人身傷亡事故的發(fā)生。

  為了提升安全生產(chǎn)環(huán)境,我項目部在每棟樓搭設(shè)了安全通道,另外,施工現(xiàn)場結(jié)合不同的施工階段,合理規(guī)劃,各種材料的堆放區(qū)域合理安排,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào),秩序井然,環(huán)境保護貫穿整個施工過程。

  四、組織管理

  項目部各成員基本都是從潞城昌運嘉園一塊過來的,人員之間比較熟悉,配合默契,在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,新的項目部配備了專職資料員,對技術(shù)現(xiàn)場資料進行收集、整理、歸檔,補強了技術(shù)力量之后,項目部團結(jié)一致、各盡其責。能夠根據(jù)工地的實際情況對分部分項工程合理的安排人員、機械設(shè)備、材料、生產(chǎn)時間,使項目部工作有序開展。 加強學習,該項目是我項目部接觸的第一個營改增后的項目,組織項目部人員結(jié)合日常工作,學習關(guān)于營改增的`知識。

  五、成本管理

  在工程開工前,項目部在分公司科室的幫助下對每棟樓做了標后預(yù)算,并進行了標后預(yù)算各個指標的分析,同時,結(jié)合市場及相似工程做了成本的預(yù)測工作。

  在施工過程中,簽訂分包合同及材料供應(yīng)合同前先了解市場,多詢價,做到心中有數(shù),不多支出;把好項目勞務(wù)隊伍“準入關(guān)”,從源頭避免過程“扯皮”現(xiàn)場。現(xiàn)場不發(fā)生零星用工,臨建投入的人工與勞務(wù)分包協(xié)商,讓其包含在主體工程中,不額外支出費用;對發(fā)生的合同外的工作,及時做好簽認工作。

  六、工作中的難點及存在的問題

  在全年的工作中克服了一些困難,也存在一些問題:

  1、在進行10#樓打樁工程中,由于出現(xiàn)了濕陷性土質(zhì),導致2:8灰土樁出現(xiàn)縮孔現(xiàn)象,我們中途不得不更換樁機,增加了成本;

  2、磚混結(jié)構(gòu)的小構(gòu)件較多,支模比較麻煩利潤小,導致好多木工中途撤場,我方為了不影響工期,又重新找木工隊伍等;

  3、受國家環(huán)保政策的影響,導致材料供應(yīng)不及時,而且價格大幅上漲,使的項目工期延長,成本增加。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 9

  20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,總體來說,這是一個忙碌的一年。不停的在工程、總結(jié)之間不停的奔走,所經(jīng)歷事情精彩紛呈,感覺自己獲益良多。

  個人回首即將過去的20xx,體會發(fā)生的這些工程和事情,大體可能總結(jié)幾點:

  一、關(guān)于個人選擇

  不一樣的選擇,不一樣的人生。

  20xx年,我選擇了海天,海天也選擇了我。從上海歸來的自己又走回了實施工程師的圈子,不一樣的是而今我是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的一員。

  起初,有點不太了解自己選擇行業(yè),雖然我有去關(guān)注,但也知識知道:這是一個民生行業(yè),也是一個國家扶持的行業(yè)。我告訴自己,我要學習,去體會業(yè)務(wù)。一年過去了,自己也算中個中老手了,工程現(xiàn)場去過,演示現(xiàn)場去過,招標現(xiàn)場我也去過。

  經(jīng)歷了以上種種,我感謝自己的選擇和公司給與的機會。

  二、關(guān)于個人歷程

  邁步,踩下去,讓腳印告訴自己在前進。

  3月,了解業(yè)務(wù)環(huán)境及軟件操作的基礎(chǔ)。

  4月,被分派到?jīng)鲋荩o寧)工程現(xiàn)場,輔助項目負責人,做各種各樣的工作推進。包括:培訓、安裝、問題指導、操作手冊編寫、問題反饋等工作。6月,負責一些(延安、楊凌、咸陽)客戶的產(chǎn)品演示。7月,跟隨鞏經(jīng)理到扶風縣人民醫(yī)院,做HIS3000的更新。

  8月,份開始出差至內(nèi)蒙,獨自一個人負責赤峰地區(qū)的HIS推廣及阿魯科爾沁旗的工程的實施。

  11月,份撤回,負責新員工的培訓,及岐山HIS的學習及討論。期間又負責了一些醫(yī)院的產(chǎn)品演示。

  12月,有幸派遣至青海招標現(xiàn)場,輔助市場部做技術(shù)類的答疑并與代理商洽談。

  至今,負責一些日常的售后工作及技術(shù)支持電話。

  這一年,我去了很多地方,認識了很多客戶,這也成了今后工作中的無形資產(chǎn)。

  三、關(guān)于個人收獲細數(shù)今年,總結(jié)自己。

  ①走進了醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)行業(yè);

  ②掌握了ORALCE數(shù)據(jù)庫、水晶報表開發(fā)工具、HIS軟件、emr軟件、醫(yī)保軟件、醫(yī)保接口等;

  ③接觸了涼州中醫(yī)院、靜寧中醫(yī)院、扶風縣醫(yī)院、甘泉縣醫(yī)院、咸陽彩虹醫(yī)院、定西市醫(yī)院、北京代理、青海代理等各種醫(yī)院行業(yè)單位。

  ④懂得了醫(yī)院的`業(yè)務(wù)流程、施工步驟等工程事宜。

  ⑤明白了醫(yī)院的業(yè)務(wù)需求、醫(yī)院的技術(shù)環(huán)境、醫(yī)院的大體人員分工等醫(yī)院行政事宜。

  ⑥經(jīng)歷了醫(yī)療招標、售前演示、售中實施、售后維護等工程師掌控的工作。

  最后,我覺得,工作了四年,自己前面的三年只是在自己小世界,打拼;而今年卻是自己走出了自己的世界,做一個行者,看到了外面廣大的世界。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 10

  崮冬末春初,萬物復(fù)蘇。湖北中進建設(shè)工程有限公司又迎來了一個嶄新的開始。

  中進公司沙洋人民醫(yī)院門診樓項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務(wù),上交公司一份滿足的答卷。

  人民醫(yī)院門診樓經(jīng)過一段時間的調(diào)整,現(xiàn)在一切基本理順,各項工作全面展開。2x13年中進建設(shè)工程有限公司承接工程形勢好轉(zhuǎn),老工程、新項目馬上開工,形勢逼人的市場現(xiàn)狀,鞭策激勵我們在治理機制上下功夫,針對公司提出的治理費承包模式更要改革創(chuàng)新,把多年以來中進公司在國內(nèi)發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經(jīng)驗相結(jié)合。將傳統(tǒng)項目治理機制進行一次大的改革,同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調(diào)整,調(diào)動項目職工最大積極性。

  (一)工程施工情況:

  1.再建工程情況:

  西山新城A區(qū)A6棟2-3區(qū)、A7的A區(qū)局部、A10-2是2x07年下半年10月開工的工程,2x07年主要是主體工程、內(nèi)外裝修、整理資料等工作。D區(qū)是D4棟別墅的主體作業(yè)。因D4是甲方老總居住的房子,我項目專門安排有經(jīng)驗的老職工在現(xiàn)場蹲點式治理,從頭盯到尾,嚴格把關(guān)。有望將所有在建工程在年內(nèi)圓滿全部完成,并向甲方移交。

  2.收尾工程情況

  西山新城A、D區(qū)共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,A區(qū)四川華新勞務(wù)公司,面積約40000平方米D區(qū)是江北勞務(wù)公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。

  (二)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:

  1.工程質(zhì)量:

  西山新城項目的施工質(zhì)量得到公司重視,大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的`立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內(nèi)隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應(yīng)力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認真總結(jié)經(jīng)驗,加強治理,在主任工程師的帶領(lǐng)下,將西安QC小組學習的研究課題,現(xiàn)場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。

  2.安全生產(chǎn):

  2x07年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設(shè)局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚和一致好評,與公司領(lǐng)導和職工的共同努力是分不開的。07年來為了保證安全生產(chǎn),項目部加強安全防范意識,投入了大量現(xiàn)場教育時間,增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。2x07年全年沒有出現(xiàn)安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。

  3.文明施工:

  工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從2x07年來,西山項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導,昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗,相對本地企業(yè)要好的多,在年度評選中獲得“昆明市安全質(zhì)量標準化治理優(yōu)良工地”榮譽,但航建在昆明算剛起步,現(xiàn)場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。

  (三)工程施工碰到的問題:

  西山新城A區(qū)因各方面的原因四川華新勞務(wù)公司在現(xiàn)場作業(yè)人員不足,我公司在合同預(yù)算范圍給四川華新勞務(wù)公司超額支付勞務(wù)費,華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務(wù)公司不出面解決。任由勞務(wù)人員經(jīng)常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員私下在其它勞務(wù)公司人員面前詆毀航建公司,嚴重破壞企業(yè)形象。有段時間項目部在現(xiàn)場治理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經(jīng)常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。

  回顧2x07年的工作歷程,2x07年現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務(wù)公司施工遺留,給我們進度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接,華新勞務(wù)公司沒人干,只好協(xié)商將變更承接轉(zhuǎn)給現(xiàn)場其它勞務(wù)隊完成,就拿A3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務(wù)人員,完成甲方的要求。

  (四)團結(jié)班子好人好事:

  在去年的工作總結(jié)中西山項目部提倡在項目部開展“團結(jié)、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高興奮興上班,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經(jīng)常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結(jié)的話。

  回首2x07年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項目上,才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 11

  xx年x月x月在公司領(lǐng)導的正確指導及相關(guān)同事的不懈努力下,我部先后中標xx和xx兩個項目,建筑面積分別為xx平方米、xx平方米,竣工日期為xx年xx月xx日、xx年xx月xx日。

  在項目經(jīng)理xx、技術(shù)負責人xx的正確指揮下,我項目部在目前的施工過程中無論在工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全文明施工、工期進度等主要考核指標得到了業(yè)主及xx區(qū)安監(jiān)站、質(zhì)檢站、監(jiān)理單位等的一致好評,并且一次通過了總公司督察組的安全生產(chǎn)檢查。截止目前為止:xx棟完成產(chǎn)值1200元,收款750萬。現(xiàn)場進度施工到五層,xx完成產(chǎn)值xx萬,收款750萬,主體于xx月xx日已封頂,現(xiàn)在做裝飾部分。下面就項目部的工作做個年終總結(jié);

  一、工程質(zhì)量方面

  自開工以來,我項目部堅持嚴格要求各專業(yè)工長首先熟悉圖紙、重要施工程序現(xiàn)場監(jiān)督施工,每一道工序均由專業(yè)質(zhì)檢員、責任工長等會同相應(yīng)施工班組長參與自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,自檢合格后才通知監(jiān)理及甲方代表檢驗,最后報質(zhì)檢站檢查,一次性合格驗收。

  1、模板、鋼筋制作安裝:由土建工長事前15天對班組主要施工負責人進行技術(shù)交底,包含對圖紙的講解、施工中必須注意事項等;在制作過程中,專業(yè)質(zhì)檢員不定時的到現(xiàn)場檢查、是否按圖紙施工、檢查詢問現(xiàn)場作業(yè)人員是否對安裝尺寸熟悉;安裝過程中,除工長現(xiàn)場監(jiān)督外,專業(yè)質(zhì)檢員隨時比照圖紙,對有誤差超出規(guī)范規(guī)定的勒令其立即整改;

  2、砼澆筑及養(yǎng)護:澆筑時鋼筋班、木工班、電工班均有專人跟隨值班檢查、調(diào)整并保護自己的成品,值班工長現(xiàn)場監(jiān)督指揮,專業(yè)質(zhì)檢員抽查砼振搗是否到位、砼是否及時趕平、養(yǎng)護是否按專項施工方案執(zhí)行并堅持到齡期,并隨機做好混凝土試壓模塊。

  3、模板拆除:在砼澆筑后約20天左右,由土建工長會同監(jiān)理代表對梁板柱砼進行回彈測試,達到設(shè)計強度100%后提出模板拆除申請,得到監(jiān)理同意后按照模板及腳手架拆除方案拆除;

  二、安全文明方面

  首先建立安全生產(chǎn)責任制、分別與各個專業(yè)負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書、堅持分別對每批次進場施工人員進行三級安全教育、同時建立務(wù)工人員花名冊臺帳、并按照動態(tài)管理的原則抄送監(jiān)理單位存檔、民工夜校基本功做牢做實,灌輸安全大家抓、人人管的中心思想:

  1、民工夜校每周四晚7點開課:分別開展專業(yè)技術(shù)講解、文明安全講座、法律法規(guī)等課程,增強民工的自我保護意識、法制觀念,提高技術(shù)水平;

  2、夜校下課后晚8點準時進行安全例會和班前安全活動,通報本周檢查發(fā)現(xiàn)的'安全隱患,強調(diào)下周需注意的事項;之后進行進度計劃通氣會,落實各作業(yè)班組下周施工安排,以及上周未完成工作分析討論,并提出切實可行的趕工措施。

  3、綜合辦公室:綜合各部門人員集中于大辦公室辦公,便于各部門信息的交流、溝通,提高辦事效率;

  4、每道工序進行前先進行安全交底:強調(diào)本工序需注意的安全事項等;

  5、現(xiàn)場臨時用電一、二級配電柜由固定專職電工負責開關(guān)及維護,三級移動箱由有執(zhí)業(yè)資格的電工負責鋪設(shè)現(xiàn)場臨時用電線路、不定時檢查線路的安全性;

  6、危險源專人監(jiān)控:每周動態(tài)擬出危險源點,擬定控制措施,安全部門每日巡查各點;

  7、安全防護、四口五臨邊搭設(shè)及時隨施工進度完成;

  8、民工之家-宿舍管理:擬定宿舍管理制度,不定時的抽查各寢室:對檢查室內(nèi)有插座、私拉亂接、堆放工具等現(xiàn)象一律按制度處理;設(shè)有手機充電專用柜,避免在室內(nèi)充電引起火災(zāi);每月民工工資發(fā)放公示上墻,便于務(wù)工人員及時了解工資發(fā)放情況,做到透明化管理;食堂辦理齊全餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員均辦理健康證,食堂衛(wèi)生每日檢查,生熟食品分開、每日菜品公布、每頓菜品封樣留存24小時等;配備衛(wèi)星接收電視,讓民工在吃飯休息之余能夠收看新聞節(jié)目、聽音樂,放松一身的疲憊;生活區(qū)、浴室、廁所等衛(wèi)生由后勤班組每天兩次定時清掃;使勞累一天的工人回到民工之家,感受到家的清潔、家的溫暖;

  三、工期進度

  根據(jù)投標時總工期計劃進度有所滯后,主要原因是受到業(yè)主xxx及xx影響。目前xx計劃xx年xx月主體完工,xx主體xx月xx日完工、我項目部有完全的信心順利完成,也便于申請相應(yīng)的工程進度款用于支付所有材料款、民工工資,讓所有人員開心的過上平安年。

  四、不足之處

  由于現(xiàn)場正處于主體施工階段地下室擋土墻未做基礎(chǔ)土未回填,進場的材料正在清理及時堆碼整齊,使場地不顯得那么零亂;達到和符合安全生產(chǎn)、文明施工雙優(yōu)工程條件。快過年了,抓好安全,搞好質(zhì)量,爭取保質(zhì)保量完成工程。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 12

  在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、xx新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,xx住宅小區(qū)工程得以順利進行。本人在xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了xx年上半年度年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)今年上半年xx住宅小區(qū)工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程進度完成情況:

  1#樓自今年一月份基礎(chǔ)施工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第16層,共計已施工工期為7個月,占總工期的44.8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第7層,共計已施工工期為6個月,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);根據(jù)施工總進度計劃,1#、2#樓工期在計劃之內(nèi),無超期、脫期。

  二、項目投資情況:

  1#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為2937萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎(chǔ)、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46.5%;2#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為3448萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎(chǔ)、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。

  三、項目施工過程控制管理情況

  在公司的領(lǐng)導下負責項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。

  (一)、項目組織管理情況:

  根據(jù)xx工程特點,編制了xx工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

  (二)、工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質(zhì)量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標:土建工程師負責結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,如:分項優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、產(chǎn)品形成的過程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。

  在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。

  其次,嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的'假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。

  一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)督;

  二、項目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;

  三、項目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨立檢驗;

  四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。

  再者,項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對總分包單位加強質(zhì)量管理。總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質(zhì)量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現(xiàn)場管理中,我們還強調(diào)服務(wù)意識,為乙方生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。

  3、產(chǎn)品的驗收控制中,我們始終牢記黃董事長:“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現(xiàn),強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

  第二層是監(jiān)理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,因此,我們不僅對總分包單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監(jiān)理,做到對主體質(zhì)量形成過程了然于胸。

  (三)、工程進度控制情況

  1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、審查確認監(jiān)理工程師上報的承包商所做的施工組織設(shè)計及施工進度計劃表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計劃、組織設(shè)計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,并督促監(jiān)理工程師在工程實施過程中努力落實。

  3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會議,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

  (四)、項目投資控制情況:

  項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。

  1、分析設(shè)計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構(gòu)成因素)等,明確工程費用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點。項目部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預(yù)算定額,編制工程施工圖預(yù)算造價、根據(jù)進度編制月進度造價預(yù)算。

  2、在施工過程中及時答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)測工程風險及可能發(fā)生索賠的誘因,制定防范性對策,避免和經(jīng)濟索賠事件發(fā)生。

  3、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實施事前的各項準備工作,以免索賠,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設(shè)計變更,現(xiàn)場情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關(guān)。

  4、審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復(fù)核材料單價是否與當月上海市建設(shè)工程《xx與造價信息》中材料市場信息相符合。

  5、研究監(jiān)理工程師審查后的設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證,負責核實項目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見上報有關(guān)部門審、批。需要強調(diào)說明的是:項目部明示監(jiān)理工程師,對于承包商所提出的設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求,監(jiān)理工程師在提出審查意見以前必須與項目部溝通并取得一致意見。否則將出現(xiàn)項目部否決監(jiān)理工程師的意見的可能,這不僅會降低監(jiān)理工程師的威信,也會給工程管理帶來混亂。任何設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求都以書面文字為依據(jù)。

  (五)、安全與文明現(xiàn)場管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

  5、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  (六)、項目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標準,檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

  2、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好上級有關(guān)部門對商品住宅檢查的資料準備工作。

  4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況,不斷調(diào)整、補充、完善項目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

  xx住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財、物,嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。該項目的成功將為舟基集團的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。希望通過該項目今年上半年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 13

  一、以隊伍建設(shè)為重點,加強了分包方的管理

  年初公司制定了力保在今年的合法登記、注冊且有能力的協(xié)作隊伍數(shù)量要達到30支以上的目標,項目管理部在勞務(wù)隊伍注冊登記過程中,通過集團公司、公司項目管理工作平臺,根據(jù)公司的工程特點采用約談及考察等方式備選一批優(yōu)秀勞務(wù)及專業(yè)分包隊伍,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),選取隊伍并嚴格審核隊伍的合法資質(zhì)和相關(guān)文件,截止目前,注冊的勞務(wù)分包方11家,工程專業(yè)分包方22家,合計33家,與此同時,定期對注冊協(xié)作隊伍的年檢和信用評價都進行了及時的更新,把對協(xié)作隊伍的合法注冊、登記、年檢、考核評價等工作實行“常態(tài)化管理”,使其形成了制度化、規(guī)范化。

  在分包方使用過程中,項管部嚴格推行協(xié)作隊伍“黑名單”制度,定期進行“合格分包方”評定工作,根據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求,對不誠信、管理能力差、作戰(zhàn)能力不強等不合格的外協(xié)隊伍堅決列入“黑名單”,嚴把分包方管理入口關(guān)、杜絕使用非法分包企業(yè)或“包工頭”進入新開項目參加工程。

  定期對注冊登記或正在使用的分包方的基本情況、資源配置、工程進度、施工安全、工程質(zhì)量、文明施工、綜合管理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作,xx年,各項目部均良好的執(zhí)行了公司要求的分包方考核評價工作,做到了通過定期進行的“合格分包方”評定工作,客觀反映分包方的實際履約能力和施工管理水平。

  二、推進責任成本管理向縱深發(fā)展,搞好過程控制

  xx年公司按照“全面啟動,多創(chuàng)亮點,以點帶面,逐步完善”的工作思路,全面、強勢推進責任成本管理工作。

  公司項管部及財務(wù)部等部門根據(jù)公司及集團公司的有關(guān)要求,加大對各項目的監(jiān)督、檢查和考核力度,各項目能夠堅持做好月度成本分析例會活動,確保責任成本管理工作取得實效,各相關(guān)部門能夠重點關(guān)注變更索賠、方案優(yōu)化、物資采購、設(shè)備租賃、勞務(wù)分包價格及項目費用開支的管理與控制,針對項目管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對性的建議,一定程度上確保責任成本管理工作有的放矢。

  同時,完善責任成本報表制度,按要求收集、整理并上報責任成本報表資料。今年公司各項目部均能按公司要求及時上報相關(guān)報表及其他資料,從實際需要出發(fā),對公司的責任成本報表內(nèi)容和格式進一步完善,使報表內(nèi)容更豐富,為領(lǐng)導決策提供更具價值的信息。

  三、強化法律風險防范意識,加強合同管理

  嚴格合同簽訂,確保合同簽訂的及時性和合同條款的合理性,公司根據(jù)集團公司的有關(guān)規(guī)定,在合同管理工作中總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合工作實際制訂了公司的“合同管理辦法”,對各項目部在選擇使用勞務(wù)隊伍時,要求必須嚴格執(zhí)行合同簽訂的會簽、評審和分級審批制度,參照集團公司合同范本對已不適應(yīng)公司及項目管理實際的合同進行完善修訂,確保了合同管理工作的有效執(zhí)行。

  通過增強項目合同管理人員的法律防范意識,xx年公司未新增因合同簽訂不完善原因造成的訴訟案件,確保了合同管理工作的有效實施。

  四、高度重視二次經(jīng)營工作、努力實現(xiàn)項目效益化

  項目管理部高度重視二次經(jīng)營工作,先后對各項目部的'二次經(jīng)營工作進行了跟蹤指導,認真研究施工合同,通過與項目工作人員溝通,幫助其做好資料整理,并依據(jù)相關(guān)政策,合同調(diào)價、調(diào)差,重點圍繞施工圖量差、新增工程、設(shè)計變更、材料差價、自然災(zāi)害、征地拆遷以及政策性變化的增減等內(nèi)容,做好項目的二次經(jīng)營工作。

  同時,要求了項目部領(lǐng)導要增強變更索賠意識,重視變更索賠工作。計合、工程、物資、設(shè)備、財務(wù)等業(yè)務(wù)人員要熟悉和掌握設(shè)計文件、合同條款、施工組織設(shè)計、施工期間業(yè)主和監(jiān)理有關(guān)文件,調(diào)查了解施工現(xiàn)場實際情況,收集、整理和匯總變更索賠資料,監(jiān)督其及時公關(guān)辦理變更索賠手續(xù),做到有理有據(jù)及時變更索賠。

  同時,公司與項目部建立二次經(jīng)營事件互通機制,發(fā)生變更、調(diào)價或索賠等二次經(jīng)營事件后各項目能夠及時與公司相關(guān)部門進行溝通,一定程度上增強了二次經(jīng)營工作的實施力度。

  為了提高公司二次經(jīng)營的業(yè)務(wù)管理水平,公司領(lǐng)導組織了項目部人員對二次經(jīng)營工作的培訓和交流,提升項目管理人員及業(yè)務(wù)人員的工作能力和素質(zhì),使其不僅要求具備全面的專業(yè)知識,而且要求掌握豐富的業(yè)務(wù)技巧,促進二次經(jīng)營業(yè)務(wù)能力不斷提高。

  五、堅持項目管理標準推行和認證工作,不斷提升項目管理水平

  完善制度體系建設(shè),增強體系運行效率,公司項管部根據(jù)公司的實際情況,對公司涉及項目管理的規(guī)章與制度以及相關(guān)的管理辦法進行重新的修訂,完善修訂清單,并陸續(xù)下發(fā)執(zhí)行,使項目管理認證活動的認證合格率達到100%。

  同時加大對項目工作的檢查指導力度,重點整治了各項業(yè)務(wù)“管理通病”,項管部通過項目管理認證等多種形式,規(guī)范管理認證中關(guān)于合同、驗工計價、變更索賠等各項業(yè)務(wù)管理,重點是合同簽訂前的逐級評審、承包價格、承包范圍及合同的履行情況,驗工計價現(xiàn)場聯(lián)合驗工及會簽手續(xù)履行情況,年度計劃的執(zhí)行情況等。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 14

  一年來,在上級領(lǐng)導的支持和各階層管理人員的幫助下,我努力加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。下面就這一年工作做如下總結(jié):

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量日檢、月檢以及不定期的抽檢制度和對施工現(xiàn)場整改制度。項目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全負責人。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

  通過獎罰分明的制度及相應(yīng)的措施,極大的提高了員工的勞動積極性。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性

  項目部定期組織人員對于成本進行分析,上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項數(shù)據(jù)都實際化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班班組長進行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,填寫清楚原材料進場驗收單后方可進場。

  5、文明工地建設(shè)及環(huán)保工作的實行

  (1)繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了文明施工負責人專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,定期不定期的組織人員對現(xiàn)場進行清理,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種材料設(shè)備物資標識齊全,堆放有序。

  (2)認真搞環(huán)保,積極配合各級職能部門的各項檢查,并征求其意見,逐步進行整改和完善,并針對相應(yīng)的施工作業(yè)要求采取相應(yīng)的環(huán)保措施。

  二、及時總結(jié),及時調(diào)整

  項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、文明施工等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的`不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,以身作則。

  以上就是我的一點體會,在新的一年里我還要繼續(xù)學習新知識新方法不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),做個跟上時代與時俱進的項目經(jīng)理。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 15

  光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的已經(jīng)過去,充滿機遇和挑戰(zhàn)的已經(jīng)到來,回顧已經(jīng)過去的,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據(jù)個人的心得總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  1、項目工程完成情況

  ①項目進度基本達到公司年初制定的年度目標。

  基本完成年初公司制定的年度計劃目標,雖然在一定程度上存在滯后,但總體計劃基本在受控狀態(tài)。雖然上半年受金融危機影響,特別對小戶型施工影響最大,總計劃滯后兩個月有余。但經(jīng)過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。并且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。

  ②形象進度:外幕墻形象的及時完成,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。

  soho幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝,準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來,但在需要的時候,項目還是克服重重困難,加大管理力度及時完成了外立面形象的展示。為盡快展示項目形象,促進項目銷售提供了保障和支撐。

  ③soho辦公樓的提前完成五大主體驗收,為完成公司的財務(wù)目標提供了保障。

  在年初制定的年度計劃時,soho辦公樓的驗收計劃安排在春節(jié)后,但是在今年七月份集團為了完成整年目標產(chǎn)值,要求soho辦公樓必須在12月30日前完成五大責任主體驗收。為此項目部多次召開專題會,討論制定落實計劃,并且項目部把該計劃目標實現(xiàn)的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇。

  特別在后期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位,施工單位數(shù)量超過十幾家,工期緊協(xié)調(diào)管理難度大。為此增加了定期專題理會制度,除周一下午的監(jiān)理例會外,另在每周一上午安排了安裝專題協(xié)調(diào)會,周四上午裝修專題協(xié)調(diào)會,并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,為集中高效解決現(xiàn)場實際問題提供了保障并受收到較好的效果。

  ④項目榮譽

  整個項目現(xiàn)場安全文明施工管理工作,總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度,并且收到了較好的效果,受到當?shù)卣亩啻瓮▓蟊頁P和觀摩。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標化工地”,同時工程一處還獲得“河南省級安全文明標化工地”。

  2、項目團隊建設(shè)情況

  項目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面,又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍,作到了條線清晰,區(qū)域明確。

  項目團隊建設(shè)在公司領(lǐng)導的多次指導和培訓下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度,項目團隊每位員工都有發(fā)言機會,既體現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團結(jié)意識。并且通過周例會及時傳達公司精神,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。

  3、個人發(fā)展和心得體會

  回想自己到綠地已有三年時間了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺,曾經(jīng)也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓和教導,思想受到啟發(fā);視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁。總之,我今年的工作已步入了良性的狀態(tài),為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導,感謝我們的團隊。

  特別是前段時間徐總安排我作為中原油田團購事宜協(xié)調(diào)小組負責人處理過程協(xié)調(diào),盡管這只是我工作范圍的一小部分,但該事件對我的影響確實深遠的,使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業(yè),保留著國有企業(yè)的固有的弊端,工作效率低,辦事拖拉,權(quán)利高度集中在高層領(lǐng)導身上,具體辦事人員沒有決策權(quán)等現(xiàn)狀。就像上半年關(guān)于墻體變更問題,一直拖了半年才有最終的說法。經(jīng)歷前幾次雙方幾個回合的溝通協(xié)調(diào),到目前為此雙方基本消除異議,對于交房標準達成共識。從整個實踐中我可以總結(jié)以下三點經(jīng)驗:

  一)主動出擊,變被動等待為主動

  針對對方效率低,辦事拖拉的現(xiàn)狀,前期我們吃過不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事,對方一直僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑,但由于合同沒有形成,對方經(jīng)辦人員無法出具正式書面要求,造成我項目部砌筑等待一個多月。還有后來要求這里改造那里改造,但一直沒有正式書面意見。后來在徐總的授權(quán)下,我作為團購事件協(xié)調(diào)小組主要負責人,就馬上召集相關(guān)負責人討論回復(fù)意見,并做到有理有據(jù),主動出擊,明確我方要求,限制回復(fù)時限。一時給對方造成一定壓力,使對方被動的跟著我們走。特別關(guān)于裝修事件的處理,主動強勢把我們的要求展示給對方,對方為了減少將來返工拆除量,也就只好順著我們的意思走,結(jié)果我們節(jié)省了工期,也節(jié)省了成本。

  主動出擊不僅對外,對內(nèi)同樣有效。就關(guān)于團購事件對方提出的變更,合約部從避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直堅持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口,所以作為當事人來講,我就需要作合約部的工作。同樣主動出擊,凡是我先向合約部沈經(jīng)理請示,向他闡述我的想法,解釋理由,讓他理解我進而一步接受我的想法和意見。

  二)充分發(fā)揮團隊的力量和作用

  在具體處理或回復(fù)對方正式意見之前,我都會在小組范圍內(nèi)進行溝通,達成一致意見并請示領(lǐng)導后再做回復(fù)。必要時擴大溝通范圍,特別在最后形成裝修備忘率之前,除和白總、趙林溝通外,還得到了合約部的大力協(xié)助和參與,整個事件的處理體現(xiàn)了大家的意志,團隊的力量。

  三)端正的心態(tài)+適當?shù)姆椒?勤奮努力=成功

  在整個時間的處理過程中,如果說沒有阻力是不可能的。可是我心無雜念,一心想把事情做好,及時和大家溝通協(xié)調(diào),加上我的真誠,贏得了所有參與者的理解和支持。就在12月28日,備忘錄正式簽字的那一天,直到晚上七點半,合約部的兩位同志(王海燕、陳伯政)一直全程參與,做了大量的基礎(chǔ)工作,沒有半點怨言。是我的真誠和熱情感染了他們,而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊,提前并沒有領(lǐng)導安排,靠著我們對綠地文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們年輕人的激情,我們團結(jié)在了一起,我們用心了、我們努力了,所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的`團隊,感謝我們的綠地。

  二、需要進步和提高之處

  1、項目部作為項目工程載體的主導作用沒有充分發(fā)揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經(jīng)理提高,同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高,只有這樣工程管理團隊的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高,從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。

  2、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和水平不能滿足自身發(fā)展和項目管理的需要,需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學習快速提升自己,以滿足團隊發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。

  3、學習力不強。很慚愧的講,自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外,關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少,較大的限制了自己的視野和個人發(fā)展。在里通過徐總的教導和啟發(fā),使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲。原來自己除了專業(yè)方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)之外,關(guān)于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關(guān)于管理方面書籍的學習和閱讀,更加大了我對自己不足的理解和認識,越學越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野,不斷學習,在學習中提高,在實踐中提高。

  4、對總包管理的全面管理作用,沒有充分的發(fā)揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關(guān)外,項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于現(xiàn)在的項目開發(fā)模式,必須充分發(fā)揮總承包的管理作用,才能更好的做好項目的管理工作。

  三、工作計劃

  1、明確的工作目標和計劃

  的工作重點可以概括為“三大堡壘”。

  堡壘一:4月30日soho辦公樓具備交付條件;

  堡壘二:8月20日小戶型具備交付條件;

  堡壘三:春節(jié)前酒店完成外幕墻施工。

  以上三大堡壘都相當難攻,其中前兩個堡壘最為難攻和最為艱巨,且都為剛性必須要確保完成。

  具體來講,soho辦公樓雖然已經(jīng)完成五大責任主體驗收手續(xù),但真正的難題并未解決掉,關(guān)鍵的難點在消防驗收。春節(jié)前要完成消防檢測,3月份必須完成消防驗收并拿到消防驗收合格報告,只有這樣4月30日的交房考核節(jié)點才可完成。而偏偏消防驗收環(huán)節(jié)又存在著很大的不確定性,甚至不可控因素。為此項目必須做好充分的思想準備,做好打硬仗的準備,必須充分調(diào)動各種有利資源,確保3月份必須拿下消防驗收這一關(guān)。

  小戶型由于今年年初的金融危機影響,小戶型的主體施工受到較大程度影響,致使主體工期滯后兩個月。為此這兩個月必須要在來年搶回,從8月20日倒排,消防驗收和竣工備案需要兩個月,要求6月20日工程實體必須具備驗收條件。春節(jié)之后開工3月份到6月份四個月不到的時間,完成小戶型特別南塔的粉刷、裝修、外幕墻、機電安裝等全面施工完成,難度可想而知。如果沒有非常規(guī)措施和辦法,如果沒有有效的協(xié)調(diào)管理簡直是不可能的,所以說小戶型這個堡壘是這三個堡壘之中最最難攻的一個難關(guān)。

  第三個堡壘酒店的外幕墻施工,計劃九月份主體封頂,要求年前完成幕墻施工,有效工作時間只有四個月,如果沒有充分的施工準備和合理的計劃安排,那也是一件相當難的事情。為此我們必須要有充分的思想準備,做好打硬仗的計劃、方案和措施,才能不畏艱難攻克難關(guān)。

  2、個人規(guī)劃和目標

  是本人三年規(guī)劃的第一年,如何能夠使自己的三年個人規(guī)劃變成現(xiàn)實,需要通過實踐、學習、提高,再學習、再實踐、再提高,不斷提高自己的理論水平、管理能力、交際能力、應(yīng)變能力、綜合能力。為自己的三年規(guī)劃做好開創(chuàng)性的新局面,使自己的三年成長能夠真正成為具有獨立操盤能力的優(yōu)秀的房地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。

  3、擬采取的手段和措施

  一)、學習:工作的過程是一個創(chuàng)造價值的過程,也是一個學習的過程,提高的過程、積累的過程,在工作學習,在學習中工作。特別自己的薄弱方面,加強工程管理知識的學習,加強溝通協(xié)調(diào)交際能力的學習,加強性格培養(yǎng)方面的學習。學習更要廣泛的學,因為房地產(chǎn)行業(yè)本身是一個人才復(fù)合型的行業(yè),要求每位從業(yè)者,特別中高層管理者,必須既要懂專業(yè),也要懂經(jīng)濟、也要懂營銷、更要懂管理。這就需要更廣泛的學習,跨專業(yè)的學習,綜合地學習,才能滿足工作的需要,才能滿足成長的需要。

  二)、工作中高標準、嚴要求,在自己的團隊中積極樹立模范帶頭作用。在工作中要樹立全局觀,要有項目的主導意識,不僅要狠抓工程管理,同時要關(guān)注營銷,關(guān)注市場,關(guān)注整個經(jīng)濟面。學習并熟悉項目開發(fā)流程的每個環(huán)節(jié),在工作中積累,在工作中成長。積極主動協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作,盡最大可能的為項目的管理和建設(shè)做出做大貢獻。

  三)、自我加壓,自我激勵。態(tài)度決定一切,保持積極的心態(tài)。通過各種方法了解自己、激勵自己、提高人際關(guān)系的能力,提高自身的抗壓力能力。從“素質(zhì)提升”、“學習提升”、“人脈提升”、“情商提升”等多方面著手提高自我激勵能力。在工作中永不滿足,奮發(fā)圖強,適時加壓,自我激勵,相信自己會做得更好。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 16

  在大家的辛勤工作努力奮斗中,項目建議書已經(jīng)成功上交。雖然還是存在很多不足之處,但總體而言,已經(jīng)相對比較成功。在這一項目中,我擔任項目經(jīng)理人。負責協(xié)調(diào)各方關(guān)系,負責整體項目計劃安排,充分調(diào)動各部門人員的積極性和創(chuàng)造性。管理人員分配,對任務(wù)進行審核、評定以及項目的審批。

  回顧總結(jié):我們組以老師布置的案例總體意向為軸心,以旅游局利益為前提的條件下,結(jié)合當?shù)氐娜宋牡乩項l件,開發(fā)環(huán)巢湖的旅游項目。經(jīng)過大家一段時間的共同努力,我們組在此項目的管理方面取得了一些管理經(jīng)驗。

  作為此次項目的負責人,我根據(jù)每個組員的性格特點和愛好對其進行分工。A平常腦子靈活,想法比較多,經(jīng)常能想出好點子。而且思維明確,會針對項目的要求想出符合當?shù)孛袂椤⒚袼椎穆糜魏庙椖俊K杏伤龘伍_發(fā)建設(shè)部主任一職。B平時愛好繪畫、文藝,經(jīng)常做宣傳欄,對宣傳這一塊能有好的點子和想法,而且思維敏捷,喜歡創(chuàng)新。所以在此次項目中擔任宣傳部主任,負責協(xié)調(diào)、指導、組織此項目對外宣傳、對外宣傳業(yè)務(wù)培訓、對外宣傳品制作。指導、協(xié)調(diào)本區(qū)各媒體開展宣傳報道,負責審批和管理記者在本開發(fā)區(qū)的采訪活動。C平常是個認真的學生、而且有很強的應(yīng)變能力,可以根據(jù)具體情況,適時、適地、適宜地進行會計處理的能力。所以在此次項目中擔任財務(wù)部主任,負責確保項目資金的需求,保證建設(shè)資金的專款專用。對項目建設(shè)過程中一切經(jīng)濟活動進行有效的控制與管理。D平時非常的熱心,愛好關(guān)心大家的生活瑣事。而且有很強的責任心,不怕麻煩,耐心細致,有良好的服務(wù)態(tài)度。所以在此次項目中擔任綜合行政部主任,負責項目辦的行政和后勤管理(包括車輛管理和環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、食堂

  管理、水電系統(tǒng)的維護等)的工作,負責項目的'社會治安綜合治理工作。

  我作為此次項目的負責人,自己在注重整體項目方案的同時,對各個組員的進度落實不放松。充分調(diào)動各部門人員的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)常召集大家開會商量項目的細節(jié)落實,還有整體PPT的制作。對任務(wù)進行分工,加強責任到人。合理安排項目的各項進度。積極及時與老師聯(lián)系,隨時開會修改此次方案,以達到最滿意狀態(tài)。本組成員也非常努力,在不斷完善自己所負責的那一部分的同時,及時與其他成員進行溝通商量,一起最終完成了此次項目的計劃書。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 17

  我們本月都處在冬季施工當中,由于天氣原因、攪拌站的原因、加上年終民工歸程心切、正常天氣泥水活實際作業(yè)時間也就4、5個小時,日工的耗用量比較大,出工不出活,多數(shù)天氣都不能進行施工。致使工作效率較低,工程進展緩慢,均未能達到公司、集團領(lǐng)導要求的工期目標,與11月份比較,存在一定差距。

  目前我部施工進展狀況,高層地下車庫肥槽回填土即將完畢;19#樓二層墻柱鋼筋綁扎完成,部分懸挑可靠牢固;18#樓一層部分懸挑架搭設(shè)完成;計劃17#樓年前將一層結(jié)構(gòu)砼澆筑完成,并將一層部分懸挑架及落地架搭設(shè)完成;計劃年前把高層現(xiàn)場施工布置二次調(diào)整進行完畢。1#綜合樓,在天氣允許的情況下,全部完成:屋面找平及防水施工,砌筑收尾及修繕工作,室內(nèi)一至三層鋪貼地面磚,一層隔斷膩子找平及涂料施工,確保年前達到使用條件。一期30棟G238別墅,明年春季開工進入室內(nèi)外裝修階段。二期別墅20~68#樓,明天將進行7棟樓座基礎(chǔ)砼澆筑施工,年前計劃完成13棟基礎(chǔ)施工,并完成土方夯填工作。

  在安全、質(zhì)量方面,由于冬施,當然也存在一些的安全隱患和質(zhì)量缺陷。現(xiàn)場的一些安全隱患,我部主要是1#綜合樓,目前正在集中整改,本月底基本全面消除不安全因素,達到合格標準。目前各項目均無大的安全隱患。

  質(zhì)量方面,南貨量區(qū)30棟別墅,各道工序基本全面完成了修繕工作;1#綜合樓因天氣原因無法進行整改,一旦具備條件,我部將及時進行各方面處理,達到合格要求。下面我部將一些有關(guān)針對性的問題,做以下簡單的提議,請領(lǐng)導予以批評指導:

  1、公司、集團的文化和技術(shù)普及宣傳

  對于公司的施工項目來說,特別是在安全、質(zhì)量和集團兩防要求方面的宣傳,以及新工藝、新產(chǎn)品的操作方法和應(yīng)用,還有公司的管理規(guī)定等等,希望公司在生活區(qū)安裝廣播,班前、班后進行宣傳。另外,晚上在一定時間內(nèi)(比如,下午下大雨,晚上又不能加班),可在生活區(qū)院內(nèi)做投影宣傳,所有參與碧桂園的建設(shè)者都要參加。這不僅給管理人員以教育的同時,也將公司、集團的文化擴大到每個民工,做到人人熟悉碧桂園、騰越,了解碧桂園、騰越。讓全民得到碧桂園、騰越的教育和啟發(fā),相信我們的建設(shè)項目,在安全、質(zhì)量、文明施工的方方面面,都能夠達到理想的品牌。

  2、關(guān)于農(nóng)民工工資糾紛問題

  根據(jù)當前社會形勢,工程施工勞動力流動性太大,希望公司成立農(nóng)民工勞動力資源管理部,配合人力資源部(我們的力資源部:我部認為是對管理人員的組織管理)、綜合部、合約造價部的工作,全面將勞動力資源的利用做好宏觀控制。下面舉一小例:

  一個班組,因為趕工期要增加勞動力,也可能從勞務(wù)市場找,也可能從該項目的其他班組調(diào)用,也就是費用也可能是日結(jié)現(xiàn)金,也可能是轉(zhuǎn)賬。幾天后活干完了就牽扯費用如何落實的問題,以及日結(jié)現(xiàn)金的去向,轉(zhuǎn)賬是否落實的問題。日結(jié)現(xiàn)金付了多少,轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)了沒有我們很難把控,最后可能引發(fā)一系列的民工事端。

  對于這些,希望公司針對分包老板進行管控,一是首先對進入我施工現(xiàn)場,參與勞動的每個民工,哪怕是干一天都要簽一份勞動協(xié)議,這份協(xié)議規(guī)定有效時間定一年為好。二是對分包老板進行該項目勞動力付款明細審查,無付款明細視為作弊,付款明細必須有真正領(lǐng)款人的`電話、身份證號碼、家庭住址及固定電話、簽字按手印。三是我們就像銀行、通訊公司一樣辦理賬戶,使公司在農(nóng)民工各方面得到保障。為此,不管是對老板也好,對民工也好都要認真辦理各項工作手續(xù)。即,制定統(tǒng)一文本和格式,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一執(zhí)行。這樣對分包班組,在工程款付款前,做好宣傳和通知,定時進行檢查核對有關(guān)個人工作日以及分包老板付出的勞動力費用,施工過程中和完工后,切實做到合理性付款的依據(jù),避免農(nóng)民工各類事件的發(fā)生。

  3、深化管理措施

  我們真的要把罰款作為一種目標中的目的,否則工程施工很多方面都是無實質(zhì)性的效果。如何實現(xiàn)目的中目標,目的是關(guān)鍵。那么就要實行額定處罰規(guī)定,比如:建筑面積5千平米作為基數(shù),對項目工程額定罰款2萬元,由分包班組進行承擔。如果說,到該工程竣工罰不到2萬,那就看施工過程中各項合格指標在單月、雙月中的評分。如果沒有罰款,再看施工過程中各項合格指標在單月、雙月中的評分,反之,這個項目的管理就有問題。為此僅對管理人員的罰款是治標不治本,有了這個目的中的目標,我們的管理人員才能切實的進行工程項目管理,管理才有執(zhí)行力,才能提高我們的工程項目管理水平,也能更為有效的達到公司、集團的各項目標,這就是目的決定目標內(nèi)在聯(lián)系。

  4、施工技術(shù)統(tǒng)一

  我們的項目比較大,但是地理位置、水文特點、氣候條件、施工工藝是一樣的,所以對于各項方案的編制、各項交底部署也應(yīng)該是一樣,但要結(jié)合結(jié)構(gòu)形式進行調(diào)整不一樣的工作內(nèi)容。所以希望工程技術(shù)部增加相應(yīng)人手,何不向法律一樣,統(tǒng)一編制各項方案進行施工技術(shù)交底,統(tǒng)一實施,統(tǒng)一執(zhí)行。這樣也減少了監(jiān)理的工作負擔,包括我們都能夠有更多人,更多的時間投入施工現(xiàn)場的檢查管理當中,重點把檢查、執(zhí)行,結(jié)合管理措施落到實處是關(guān)鍵。做好關(guān)鍵工作,我們的工程在安全文明施工和質(zhì)量方面,何愁沒有更大的起色,百家爭鳴很難同步發(fā)展,再多的項目都是我們一家的。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 18

  參與利君生產(chǎn)基地建設(shè)以來已經(jīng)是第二年,這一年主要參與了35kv變電站項目、原輔料包材庫項目的建設(shè)以及剛開工不久的環(huán)保中心項目建設(shè),另外包括120億污水管道和給水管道的施工。設(shè)計項目參與了綜合樓以及辦公樓供需方案的起草,包括設(shè)計方案的討論修改。

  從現(xiàn)場施工管理中,首先要遵循的就是施工質(zhì)量第一,一切原因都不能影響施工質(zhì)量。然后嚴格控制施工費用,熟記合同約定的內(nèi)容,明確責任義務(wù)的劃分,合同范圍內(nèi)的簽證堅決不予認可,并杜絕盲目承認施工變更。控制施工工期,在主線施工上追趕工期,組織和施工順序,不能造成窩工等情況發(fā)生。

  嚴格要求施工單位對進場的材料認知以及做好報驗的相關(guān)工作,系統(tǒng)的做好資料。堅決杜絕三無產(chǎn)品進場,施工過程中做好影像資料,為以后的查閱做好基礎(chǔ),特別是隱蔽工程。

  這一年現(xiàn)場施工過程中需要注意的.地方,例如基礎(chǔ)工程:首先基礎(chǔ)機械開挖預(yù)留200mm左右厚土層,改為人工開挖至設(shè)計標高,堅決杜絕機械開挖一次性到設(shè)計標高,造成擾動原始土層,破壞地基承載力。墊層施工過程,嚴格把控每層虛鋪的厚度,碾壓一定做到位,四周未碾壓到位的地方改為人工打夯。

  鋼筋工程:鋼筋綁扎過程中就需依據(jù)設(shè)計圖紙比對相應(yīng)的

  綁扎數(shù)量,如有漏筋或者鋼筋型號不符的應(yīng)及時糾正。以及鋼筋機械連接需要直接直螺紋套筒的長度以及縱向連接接頭應(yīng)該錯開直徑的35倍。鋼筋直螺紋頭應(yīng)該有保護帽保護絲頭,連接套應(yīng)有材料質(zhì)量合格證。套筒兩端擰入連接套的長度應(yīng)相等,差值不大于一個絲扣。接頭也要做拉拔試驗。

  混凝土模板工程:在澆筑混凝土時模板內(nèi)必須保持干凈,澆筑前應(yīng)用水沖洗干凈。混凝土澆筑過程中應(yīng)確保振搗密室翻漿不冒氣泡為止,柱子澆筑時不能一次性澆筑完,應(yīng)分層澆筑避免出現(xiàn)混凝土離析以及漲模或者爆模現(xiàn)象。

  砌體工程:砌筑過程中應(yīng)保持灰縫的飽滿程度,嚴格避免出現(xiàn)透明縫現(xiàn)象。砌筑過程中參照安裝圖紙,做好相應(yīng)空洞的預(yù)留,不能盲目的砌筑,不做好各個工種之間的相互協(xié)作。因為設(shè)計院有可能結(jié)構(gòu)和水電、暖通安裝圖設(shè)計并非出自一個設(shè)計師。有可能在設(shè)計中出現(xiàn)結(jié)構(gòu)中未按安裝中的空洞預(yù)留,堅決不允許盲目的施工。應(yīng)及時通知建設(shè)單位或設(shè)計單位。避免在造成人力和財力不必要的浪費,并且延誤了工期。

  防水工程:基礎(chǔ)、屋面以及衛(wèi)生間防水,在施工過程中冷底子油一定要刷到位,不能有漏刷或者不均勻的狀況,不能偷工減料,在陰角處、后澆帶、管跟部以及落水管處防水薄弱部位的更是要采取特殊措施來保證質(zhì)量。冷底油刷過的地方也需要避免腳踩帶上的泥土,SBS防水卷材也應(yīng)當保持清潔。

  在建筑設(shè)計方案起草過程中,知道了布局合理、以及層高的高度和建筑高度對造價的節(jié)約重要性。以及從使用功能上更加方便使用。在合同審批過程中,為了保證公司利益不受影響,最后一筆付款增加到合同總價的10%。

  盡管努力的跟蹤施工過程中的每一個環(huán)節(jié),但還是有做的不好的地方,我會在以后的工程管理中,不斷的學習,提高專業(yè)知識,不被現(xiàn)場施工人員單方面的言辭所蒙蔽,為公司保證最大利益,節(jié)約成本。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 19

  時間如白駒過隙,自20xx年8月進入公司到現(xiàn)在近兩年時間,在這段時間里無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這兩年的工作與學習,使我認識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這兩年的工作總結(jié):

  一、工作情況

  主要負責A/B/C/D/EF/地庫范圍內(nèi)消防工程、變配電工程、通風空調(diào)工程、強弱電工程、給排水工程的計量與計價工作。

  二、經(jīng)驗與收獲

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)工作崗位。

  2、只有主動融入大家,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。

  3、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  三、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,在兩年的工作中自身存在以下不足:

  1、對工作相關(guān)文件內(nèi)容了解不夠,對一些相關(guān)的技術(shù)手冊、安裝規(guī)范、不能有效的與工程實體對應(yīng)起來,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,多去現(xiàn)場,觀察實際、透徹的認識事物必須親自實踐,用理論指導實踐,在實踐中檢驗理論。

  2、對于預(yù)算工作缺少經(jīng)驗,特別是對量工作中溝通的技巧技能還有待提高,以后要加強自學能力完善技術(shù)水平。

  四、對公司情況建議

  應(yīng)加強各部門各人員之間的'溝通,以處理事情為第一目標,維護公司利益,時時處處事事為公司著想, 建立完善公司信息交流渠道與平臺,確保公司各職能管理部門之間的密切聯(lián)系,避免因信息渠道不順暢而影響公司的正常業(yè)務(wù)工作。

  隨著城市化進程的加速,中國房地產(chǎn)行業(yè)下行的趨勢已不可避免,在新常態(tài)下房地產(chǎn)的競爭尤為激烈,然而挑戰(zhàn)與機遇并存,著眼未來,努力當下,我愿做好一顆螺絲釘,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 20

  20xx年9月至今,這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與使命共擔的年份。回首過去的幾個月,在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,我基本完成了各項工作,在工作能力和技術(shù)水平等方面有了一定的提高。溫故知新,現(xiàn)就這幾個月工作總結(jié)匯報如下:

  一、緊密配合、嚴密部署、科學管理。

  作為項目技術(shù)管理人員,我深知崗位責任重于泰山、工程質(zhì)量高于一切。在邢白瓷博物館、邢白瓷文化產(chǎn)業(yè)園人文宜居配套工程項目中以項目經(jīng)理為核心,緊密配合項目經(jīng)理、施工員、安全員等,精心編制施工組織設(shè)計、各項施工方案、合理安排各項工作計劃。在前期施工測量中,經(jīng)過細致嚴密的部署,積極展開軸線測量、復(fù)測、軸線控制網(wǎng)建立等技術(shù)準備工作,確保后續(xù)工程順利進行。測量過程中,及時發(fā)現(xiàn)測量偏差的問題所在,通過分析討論,多方測量復(fù)核,以保證測量工作的準確性。

  嚴格遵照建設(shè)單位、監(jiān)理單位要求,認真執(zhí)行建筑施工規(guī)范。做好各項技術(shù)交底工作,及時編制各項施工方案、施工計劃,施工現(xiàn)場平面布置圖,及時報批監(jiān)理,保證方案到位、計劃得體、施工連續(xù)。科學合理地計劃安排施工員、安全員、質(zhì)檢員等工作人員到施工一線,分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、充分了解施工現(xiàn)場的各種情況,掌握施工進度,確保工程質(zhì)量和施工安全,堅決杜絕“偷工減料”、及“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。對于不合格工程,要求整改重做。

  二、貫徹落實基本建設(shè)方針、政策、指示;嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準。

  貫徹執(zhí)行公司上級領(lǐng)導部門制定的方針、政策,遵照建設(shè)方關(guān)于住宅小區(qū)建設(shè)的指示,嚴格執(zhí)行工程建設(shè)標準強制性條款,并認真貫徹落實工程建設(shè)的標準和規(guī)范。配合項目經(jīng)理完成項目管理工作,健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化合同管理,加強對在基礎(chǔ)施工中軸線、標高、重要工序、關(guān)鍵工作的指導和管理工作,確保在建工程的施工安全和施工質(zhì)量。

  加強與監(jiān)理方的溝通交流,認真執(zhí)行建筑工程施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程,落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制,建立完善的`質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,確保工程原材料、施工工藝、實體質(zhì)量達到設(shè)計要求。

  加強與設(shè)計方的溝通交流,精心按設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、工程洽商等設(shè)計文件施工。確保工程施工順利進行。

  三、加強技術(shù)管理,嚴控工程質(zhì)量,落實各項方案,確保施工安全。

  全面細致地審核施工圖紙,做到施工前的“三個及時”,及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況,及時提交建設(shè)方進行變更處理,及時報告監(jiān)理方、建設(shè)方確認并相應(yīng)增減工程量和造價。

  在熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上,明白設(shè)計意圖,掌握工程特點和難點,確定技術(shù)難題,擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量,編制工程量清單,并對照設(shè)計方提供的工程數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,做好工程簽證工作。根據(jù)監(jiān)理方的要求,認真組織編寫施工日、周、月報,合理制定施工月、季度、年度計劃,并對工程進度跟蹤檢查,實行動態(tài)控制管理,確保工程如期完成。

  認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應(yīng)急處理預(yù)案,負責制定確保工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設(shè)計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護等措施,建立健全安全、質(zhì)量保證體系,強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理,切實有效解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

  四、工作體會:

  通過幾個月的工作,我深深地體會到工作的重要性與復(fù)雜性,收獲頗多,主要有以下幾個方面:

  1、思想的轉(zhuǎn)變:要做好自己的工作,首先要知道自己的本職工作與崗位職責,端正態(tài)度,踏踏實實的做好每一件事,做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督、事后驗收總結(jié)。千方百計為各項工作創(chuàng)造施工便利條件,不能等、靠,今日事今日畢,避免拖拉。

  2、計劃的重要性:在做每一項工作之前,應(yīng)提前對該項工作進行分析,制定切實可行的施工計劃。理清頭緒、分清主次,做好勞動力、材料、施工機具的需求計劃。對比各種施工計劃的優(yōu)劣,選取最經(jīng)濟適用的計劃進行施工。以避免雜亂無章,減少施工費用增加,縮短工期,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

  3、施工現(xiàn)場的合理性:施工現(xiàn)場的布置必須考慮便于施工,包括材料的堆放區(qū)位置,施工機械的安裝位置,運輸通道的設(shè)置等。避免由于布置不合理而造成施工困難,材料周轉(zhuǎn)時額外增加人工費用。

  4、材料節(jié)約:項目部最終的施工目的在于盈利,我們能做的一是通過技術(shù)手段,二就是減少浪費,節(jié)約材料。現(xiàn)今物價普遍較高,小到一根扎絲,一枚鐵釘,大到一塊磚,一片瓦,都是我們節(jié)約的對象。積少成多,這樣做不僅可以減少施工垃圾,更重要的是減少了人工清理及垃圾轉(zhuǎn)運費用,還節(jié)省了材料,成本相應(yīng)下降,利潤空間也就相應(yīng)增加了。

  5、安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)事關(guān)個人幸福,企業(yè)發(fā)展。應(yīng)提前做好危險源的識別,深入開展安全教育,使安全生產(chǎn)深入民心。對重點部位進行重點監(jiān)控,確保有人施工有人管,無人施工有人查。做好臨邊洞口的防護工作。對違規(guī)操作人員堅決予以嚴懲,長抓共管,形成長效機制。

  五、工作中存在問題:

  從事施工管理工作十幾年,深深感受到工作的繁忙,責任的重大。大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻輕視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。

  1、安排工作落實不到位,往往始于安排而疏乎檢查落實。

  2、工作安排與檢查驗收不同步,致使有些施工環(huán)節(jié)驗收不合格,造成返工。

  3、“三檢”制度落實不到位。

  4、文明施工落實不到位,樓層及現(xiàn)場剩余材料堆放凌亂,碼放不整齊,清理不及時。

  以上問題雖不能影響工程質(zhì)量驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得自己做的還不夠,在今后的工作中自己將努力做到更好。

  我將總結(jié)經(jīng)驗,改正缺點,忘掉成績,找出工作中的不足,以便在今后的工作中加以克服。認真學習好規(guī)范、標準及相關(guān)法律法規(guī),掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,樹立更高的目標,為江蘇大都公司的全面發(fā)展而努力!

  六、合理化建議

  我本人簡單敘述一下對本項目部質(zhì)量、安全管理的一點建議:項目管理應(yīng)該是“安全第一、質(zhì)量至上”的管理理念 ;

  安全:本項目自開工至今雖然沒有死亡及重傷事故,但是好多安全隱患。安全員在現(xiàn)場指導、解說并下發(fā)書面隱患整改通知書,但整改不到位,或不整改,存在僥幸心理,較多不符合要求。

  質(zhì)量:目前雖然未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故,經(jīng)項目部檢查及觀摩發(fā)現(xiàn)問題不少。如:砼澆筑不得加水或加水不適量,使砼塌落度不符合要求;砼構(gòu)件蜂窩、麻面、漏漿、漏筋等質(zhì)量缺陷;模板未加固或加固不牢、大房間梁板未起拱下垂現(xiàn)象、模板拼縫不嚴密、錯臺、飄窗板不平、砼門垛扭曲變形,梁板標高不準確等;軸線位移、組砌方法不正確、過梁擱置尺寸不足、梁底有雜物、夾渣等諸多問題存在。這些問題在監(jiān)理例會講過、施工現(xiàn)場說過、書面通知下發(fā)過,有的施工隊伍將問題整改一小部分,有的施工隊伍簡直就哼哼哈哈就過了。

  根據(jù)項目部現(xiàn)狀就是生產(chǎn)質(zhì)量一人抓,生產(chǎn)是生產(chǎn)進度為重,往往輕視了質(zhì)量。造成了以上的問題出現(xiàn)。

  為保證本項目的質(zhì)量、安全落實到位,我個人建議:每分項工程驗收應(yīng)有生產(chǎn)牽頭,技術(shù)、質(zhì)量、安全參與驗收,繪制一份表格式驗收單,簽字認可后上報監(jiān)理單位。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 21

  這一年的工作已經(jīng)過半,時間也在毫無知覺中悄悄流逝。作為財務(wù)部的負責人,對于這半年的工作而言,我是有一些與以往不同的感觸的。在這里,我也將這幾個月的工作進行了一些總結(jié),希望不會辜負這半年的努力,也不會辜負每一位領(lǐng)導以及同事對我的信任。以下是我最近工作的總結(jié):

  一、有一個良好工作心態(tài)和狀態(tài)

  一份良好的工作狀態(tài)是我們維持自己正常工作的基礎(chǔ),這段時間我深有感觸。近段時間我自己的生活比較的不如意,情感生活、物質(zhì)生活都讓我感到壓力巨大,加上一些外在條件的影響,這段時間的工作中,我的狀態(tài)一直都不是很好。一開始我沒有注意到這樣的問題,直到后面我發(fā)現(xiàn)自己有時候還會出現(xiàn)一些粗心的問題,我便及時進行了改正。好在自己改正的效率還算高,防止了后面一部分工作受到同樣的影響。一個好的心態(tài)和狀態(tài)真的很重要,這也是我要求大家的一些東西,所以今后,我會繼續(xù)調(diào)整好自己的心態(tài),盡量不要受到別的事情的影響,更好的工作,更好的前行。

  二、工作效率以及能力的提升

  工作效率是我們工作中最為重要的一部分,如果我們一直在忙碌著,卻沒有一點點的成果,那么這樣的忙碌又有什么意義呢?因此,工作效率是需要嚴肅去面對的,不管自己平時多么忙碌,都要懂得去停下來多思考,多想一些辦法,用更好的`方式去提升自己的工作效率和能力,這才是對我們工作最好的幫助,這也才是對我們工作最大的助推。

  三、總結(jié)不足,歸納改善

  在這段時間里,不足的地方還是存在的。在一年三百六五天里,很少有人會從不犯錯。我們每個人的精力都是有限的,我們每個人的注意力也是有限的。有時候當我們稍不留神的時候,就極有可能會犯錯,這也是我們粗心的原因。很多的小毛病是可以改正的,多去注意就可以盡快的改正過來。就像我平時會粗心這樣的小問題,我多加注意之后,就很快的改正了過來。在面對錯誤和挫折的時候,只要我們的心堅定了,這一切都不會成為阻礙我們的事情,我們遇到問題,打敗問題,從不會因此而停滯,因此而停留。

  這個時間段對于我們來說的確都很艱難,這也是我們需要去面對的事情。我希望財務(wù)部可以在我的領(lǐng)導下走得越來越順利,也很感謝同事們的包容和配合,未來希望我們可以繼續(xù)攜手并進,共創(chuàng)輝煌!

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 22

  一、今年的工作情況

  1、切實抓好企業(yè)后勤日常管理工作。按照公司上年年終會議的工作布置,并詳細地訂立了宿舍管理條例和宿舍分配標準,完善了職工的住宿問題。加強了對食堂的管理,盡管今年下半年物價不斷的上漲,但食堂在原有的伙食費用標準未變的情況下,通過我部門后勤食堂全體工作人員的努力,采取將菜的形式和口味多樣化的辦法,依然保持了較好的伙食質(zhì)量。通過對衛(wèi)生區(qū)域的劃分和對區(qū)域負責人的明確,衛(wèi)生方面得到了很大的改變,給全體職工提供了一個良好的工作環(huán)境和休息環(huán)境。消防、車輛等管理工作均運行較為正常。一年來,為員工全心全意投入工作和公司順利的發(fā)展較好的完成了后勤的服務(wù)管理工作。

  2、從今年開始,對所有新聘人員采取三級安全生產(chǎn)崗前教育,對所有的職工檔案全部進行了更新,根據(jù)人事管理制度與聘用員工100%簽訂了勞動合同,認真落實了公司的工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。緊密聯(lián)系生產(chǎn),較好地完成了公司全年的人力需求。

  3、做好了公司各種會議和活動的策劃、組織、實施工作和后勤服務(wù)工作。同時在我部門人員多方面的努力下,從上一年年至今年12月份止,向政府部門爭取了“創(chuàng)學習型企業(yè)先進單位”“創(chuàng)學習型企業(yè)示范單位”等30多個獎項,并通過各種渠道和方式對企業(yè)作了進一步的宣傳,使企業(yè)在當?shù)氐闹鹊玫竭M一步的提升。

  4、全年來,公司基本未發(fā)生過員工集體罷工事件和暴力事件,全體職工相處較為和睦,基本實現(xiàn)了總經(jīng)理在今年第一次全體管理人員會議上提倡的'陽光管理理念。公司為進一步提高安全保衛(wèi)工作的可靠性,已于今年7月份開始至今年10份止,先后對公司生產(chǎn)車間、樓道、食堂及各公共場所;工廠周圍;各重要場所等安裝了監(jiān)控器、報警器、CK報警器等保衛(wèi)設(shè)備。從而更進一步地提高了公司安全保衛(wèi)系數(shù),為職工的生命、財產(chǎn)安全和公司良好的運轉(zhuǎn)提供了更可靠的安全保障。

  5、按照公司組織架構(gòu)的設(shè)立,我部門對各崗位的職責要求進行了詳細的編寫,且進一步地對其各崗位職責進行了工作事項的量化處理,更加明確了各崗位的工作考核標準,從而使其各崗位有了較客觀的績效考核依據(jù),預(yù)計在下一年正式實施后,可使工作效率得到進一步的提高。

  二、有所不足和今后方向

  一年來本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真工作、提高工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習相關(guān)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  三、加強自身業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了于職務(wù)基本相符的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 23

  一年來,在院領(lǐng)導的大力支持下,在各科主任、護士長的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成。回顧過去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要成績:

  1、進一步建立健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,全方面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,規(guī)范了大家的醫(yī)療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

  2、為進一步完成院領(lǐng)導安排的各項工作及任務(wù),深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學習、各項治療操作規(guī)范等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療安全,定時組織各科人員參加早交辦就存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫(yī)療提供了保障。

  3、加強業(yè)務(wù)學習,努力提升科室工作人員的業(yè)務(wù)水平,督促大家按時參加科室內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習,全面提升個人素養(yǎng)。

  4、堅持“以病人為中心”的`原則,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患者,醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服質(zhì)量,使來院就診滿人抱著希望而來,滿意而歸,每一位醫(yī)務(wù)人員以方便人為己任,急病人之所急,想病人之所想,全方面的方便病人,通過全員的兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

  5、20xx年我們的隊伍壯大了,總體效益呈現(xiàn)上升趨勢,個別科室的床旁治療項目增加,在全方位滿足的病患的同時也提高了我們的整體效益。

  二、存在問題

  1、床旁康復(fù)理療工作繁忙,工作千頭萬緒,常常不是我要做什么事,多半是要我做什么沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項已常工作。

  2、要進一步加強業(yè)務(wù)學習及進修學習,提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。

  3、個別人員仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改變這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

  4、各項治療登記不夠及時、認真仔細,針對此情況下一步將健全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。

  總之,在20xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈的抓好管理,將各項工作落到實處,使床旁康復(fù)理療平穩(wěn)的進行,為我院的醫(yī)療工作貢獻出所有的力量,全面提高業(yè)務(wù)水平及服務(wù)態(tài)度,以更好的服務(wù)于廣大員群眾。

  今后,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導統(tǒng)一宗旨的大旗下,進一步強化執(zhí)行力,更新觀念,提高認識,開展技術(shù)創(chuàng)新,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)效益,使科室發(fā)展的越來越好,為醫(yī)院獻出自己的一份力。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 24

  回顧過去的一學期,我們宿舍協(xié)管部在勤工助學中心領(lǐng)導和樓管阿姨的支持、關(guān)心和正確領(lǐng)導下,在各成員的無私配合下,緊緊圍繞學生宿舍的中心工作,有序運轉(zhuǎn)的同時,做好各項本職工作、為學校做出了一定貢獻。但我們也清醒地認識到,成績有限,差距尚存,沒有最好,只有更好。為能使宿舍工作更上新臺階,特做如下總結(jié):

  一、提高宿舍協(xié)管員工作水平,從上崗培訓入手

  每年的三月份都有一批工作兩年左右的宿舍協(xié)管員從崗位上退下來,同時又有一批大一新成員上崗。這都有一個交接熟悉過程。今年也不例外,20xx年3月下旬我們宿舍協(xié)管部和勤工助學中心其他部門一起在老食堂對面舉行了大型招新會,提前一周在樓棟下張貼海報宣傳,現(xiàn)場報名歷時兩天。宿舍協(xié)管部初次填報人員大約六十多,經(jīng)幾輪面試,多方面考核,挑選出了家庭特別貧困、思想品德優(yōu)秀的上崗人員30人左右。

  宿舍協(xié)管部把填報本部門崗位申請表的人員在勤工助學中心存檔,信息歸類整理。努力爭取讓上崗人數(shù)最大化,讓更多家庭貧困,而又有意愿為家庭減輕經(jīng)濟負擔的學生擁有一份崗位。我們在整

  理崗位申請表時,根據(jù)面試、相關(guān)貧困證明及家庭實際情況調(diào)查,把申請崗位人員分為兩批,對于家庭特別貧困、急需幫助的學生,確定為上崗人員;對于家庭比較貧困、需要幫助的學生,確定為待崗人員,一有崗位,立即安排上崗。另外,我宿舍協(xié)管部積極與勤工助學中心其他部門聯(lián)系,了解其他部門多余崗位,通過協(xié)調(diào)和征詢本人意見將我部門尚無崗位的學生調(diào)劑到其他部門上崗,以求最大化利用崗位資源,是我校受益面學生達到最大化。將申請崗位的學生分批歸類、資料存檔后,緊接著就是對他們進行上崗前的專業(yè)化培訓。由主管、助理及上屆獲得多次表彰的優(yōu)秀值班學生負責講解培訓。這學期累計培訓七次。

  第一次是在試崗前的新老值班學生見面會上,主管講解了長達四頁的部門獎勵及懲罰制度,讓新上崗的成員明白和了解部門相關(guān)工作,并鼓勵先進優(yōu)秀,起到促進模范工作的開展。

  第二次是試崗兩周后,確認正式上崗人員大會上進行,主管講解了平時值班應(yīng)注意的細節(jié)。由于宿舍協(xié)管員的日常工作繁雜,應(yīng)該注意的細節(jié)問題特別多,有必要將部門多年積累的工作優(yōu)良方法和經(jīng)驗傳授給新上崗的值班人員,以期工作順利開展。

  第三次是在勤工助學表彰大會上,通過中心統(tǒng)一做的`VCL視頻教程進行培訓,視頻播放的是我宿舍協(xié)管部日常值班工作,優(yōu)秀典范。通過直接范例向大家講解工作要點。

  第四次講解的是宿舍協(xié)管員值班工作中的文明禮貌問題,特別是接待外訪人員的工作過程中,一定要熱情禮貌。以及如何和樓管阿姨在日常工作中處好關(guān)系并協(xié)調(diào)好工作等。

  第五次是3月上旬,部門針對3月新上崗的成員進行了一次規(guī)范宿舍協(xié)管員日常工作的培訓。許多新上崗的成員對部門不很了解,也不是很明白宿舍協(xié)管員的具體日常工作。所以針對性的講解工作細則,對一些常規(guī)工作進行規(guī)范性要求和講解十分必要。

  第六次是四月中旬例會,我根據(jù)各樓棟阿姨反映的值班問題進行全體成員大會討論,進而規(guī)范工作。作為宿舍協(xié)管員,許多時候是配合樓棟阿姨的值班工作。具體值班工作的表現(xiàn)情況還需根據(jù)各樓棟樓管阿姨的反饋來進行糾正、規(guī)范和發(fā)揚。

  第七次是5月下旬例會,針對大家對中心活動參與積極性不高的問題進行思想意識上的扭轉(zhuǎn),將部門性質(zhì)和學生會等組織進行了比較,讓大家明白勤工助學中心作為學生工作處下面的一個服務(wù)學生的組織,肯定會承辦或協(xié)辦院里大型活動或工作任務(wù)。這些活動需要大家積極參與,出人力,和積極獻言獻策。而不能以一副事不關(guān)己,高高掛起的慵懶態(tài)度應(yīng)付。經(jīng)過七次培訓,宿舍協(xié)管部新上崗人員都已熟悉日常工作。比如,值班時段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之間人流量特別大,要注意出入人員及其所帶物品,陌生人員要攔截詢問,對輔導員查寢、家長來生入品、記,姓息,疑、人

  訪要做好登記,阻止男進入女生公寓,女生進男生公寓,對于貴重物大件物品等出去要登報寢室號、學號與樓棟名底冊核對照片等信對于信息不符、身份可攜帶物品強行出公寓的員要立即告訴阿姨、并

  打電話通知保安;值班學生每天要在郵局上班時間去領(lǐng)取樓棟報紙和郵件催領(lǐng)單,并在值班室前的宣傳板上寫下催領(lǐng)單房號和姓名;做好樓棟學生洗衣登記;學生拿電卡及幫學生插電卡充電;電工、木工拿樓棟鑰匙;學生借鑰匙登記核實身份;幫阿姨查看樓棟等,以及協(xié)助樓管阿姨其他常規(guī)工作。有些工作細節(jié)靠學生平日里與樓管阿姨交流學習。宿舍協(xié)管部工作在部門成員共同配合和支持下,一切基本走上正軌。

  二、做好部門值班監(jiān)督,獎罰分明

  宿舍協(xié)管部一直堅持各頂工作分工明確、責任到人、精益求精。我校一共有15個樓棟,男生10個棟,女生5個樓棟。宿舍協(xié)管部相應(yīng)也有15個值班組,值班學生約70人。分布在學校各個公寓值班室。部門較大,人員多,且分散,所以工作安排、人員管理、監(jiān)督評優(yōu)等是幾項復(fù)雜且極其重要的工作。為了工作順利開展,我部門沿襲前幾屆的優(yōu)良管理辦法,每個值班組設(shè)有一名值班組長,負責該樓棟的排班值班工作。值班組組長要收取該組值班成員課表,安排他們沒課時間值班,將根據(jù)課表排好的班與樓棟值班阿姨及每一位值班學生交流,讓他們提出意見,協(xié)調(diào)解決,再將重排、無誤、可行的值班表張貼在值班室。主管負責檢查。這學期在以往值班管理辦法上,又新設(shè)立一個監(jiān)督組,每周會不定時去查崗,將值班情況進行登記,對值班好、樓棟阿姨反映優(yōu)秀的學生給予表揚,月末給一張學校周末影院電影票作為獎勵。對值班違紀、樓棟阿姨反映不好的學生給予批評指導。每學期末部門會根據(jù)值班學生表現(xiàn),綜合日常值班考評記錄、阿姨反映、樓棟成員互評等多方面評出優(yōu)秀推薦到學院進行表彰。給予“自強自立、先進個人”的稱號。我們還會定期召開部門全員大會,指出每樓棟值班遇到的問題、原因及改進方法。這一點很好地激勵了大家要去多看、多想、多溝通,也促使了我們宿舍協(xié)管部的工作穩(wěn)中有進地發(fā)展。

  三、積極配合勤工助學中心工作,為中心發(fā)展出力

  宿舍協(xié)管部作為勤工助學中心一個較大部門,對許多工作的支持配合、活動的參與都會起到很大的作用。

  三月下旬,勤工助學中心表彰大會,我部門發(fā)動全體成員參與并努力承擔工作。最終經(jīng)過勤工助學各部門協(xié)調(diào)努力下,表彰大會取得圓滿成功。十二月上旬,勤工助學中心承辦院里舉行的“冬日獻愛心,棉被送溫暖”活動,我部門成員除值班學生外,全部參與,運送棉被、發(fā)放棉被、布置表彰大會會場、搬運畢業(yè)晚會學士服等

  由于宿舍協(xié)管部時時都有一部分成員在值班,所以舉行全員參與的活動較難。為了加強部門凝聚力、增進同學感情,我部門每月例會都會開展一個增進交流的小游戲,設(shè)有獎品。全員參與,整體取得的效果較好;三月中旬,宿舍協(xié)管部配合勤工助學中心舉行趣味運動會,取得團體第二名。大家本著友誼第一,比賽第二的心態(tài)使活動開展得有聲有色,參與全體宿舍協(xié)管部成員熱情很高,達到了預(yù)期的效果。

  四、再接再厲,再創(chuàng)佳績

  宿舍協(xié)管員們每天都在各個樓棟下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,許多樓棟學生被這種工作精神深深地打動。這當然是在勤工助學中心領(lǐng)導的關(guān)心、及部門成員的支持下取得的成果。但沒有最好,只有更好。以后的工作還需進一步提高,

  思想是行動的指南,要想從實質(zhì)上再提高宿舍協(xié)管部學生值班的工作,在沿襲以前優(yōu)良工作精神的同時,還必須從宿舍協(xié)管員的思想轉(zhuǎn)變上入手。在這個與時俱進、發(fā)展創(chuàng)新的時代中,最先改變的是思想,最需要改變的也是思想。而我們這些排在服務(wù)學生隊伍后面的宿舍協(xié)管員們,需要以聊天、交談等形式進行討論。要多關(guān)心、了解自己值班樓棟學生。宿舍協(xié)管員要以理服人,樹立形象,不能壓制公寓學生,讓學生在樓棟住的愉快、舒適、方便。

  對宿舍協(xié)管員的要求“更新觀念,提高自身素質(zhì),努力配合樓棟值班阿姨的各項常規(guī)工作,樹立為公寓學生服務(wù)的宗旨,對學生進行人文管理,用積極的心態(tài)、一絲不茍的精神對待工作。用寬容的心胸包納每一位公寓學生。把愛心、關(guān)心、細心和耐心傾灑到公寓學生身上,不是強制地要求學生怎樣做,而是引導他們自覺遵守公寓規(guī)章制度,從而在這里愉快地生活。”應(yīng)該說,我們宿舍協(xié)管員這種思想理念上的轉(zhuǎn)變順應(yīng)了時代的發(fā)展要求,是必須、必然的。這種表面上看起來波瀾不驚,若有似無的變革在宿舍協(xié)管部值班工作中推廣傳播著。大家摸索、嘗試著。每一次收獲,部門都會有一次較大提高,而更激勵著部門成員大膽創(chuàng)新、勇于實踐,更加熱情地投入到宿舍協(xié)管部工作中。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 25

  我于19xx年7月開始在高陽公司工作,20xx年9獲工程師資格。在這十幾年工作中,先后從事施工、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,先后任施工員、質(zhì)檢員、項目技術(shù)負責人。任工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后,先后在四季花園住宅樓項目部、臨淄現(xiàn)代中學綜合辦公樓等項目部擔任項目技術(shù)負責人。在此期間,遵守國家法律法規(guī),愛護公司集體財物,團結(jié)同志,積極參加集體活動,關(guān)心國家大事,認真學習政策法規(guī),做一個懂法、守法的公民,加強職業(yè)道德觀念,認真鉆研專業(yè)知識,熱愛本職工作,在技術(shù)管理過程中積極運用“新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備”,對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、在工作實踐中不斷學習,不斷提升專業(yè)技術(shù)工作能力:

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)以前學到的理論知識同實際工作需要還有很大的差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能。到了施工工程現(xiàn)場,努力把學習到的理論知識融合到了現(xiàn)場實際應(yīng)用中,迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。學規(guī)范,學手冊,向老師傅學經(jīng)驗,通過領(lǐng)導和同事們的幫助及自己的努力,很快我就能夠比較熟練地進行現(xiàn)場施工管理工作。從一名技術(shù)員逐步成為項目的技術(shù)負責人。

  二、不斷提高自身政治修養(yǎng),謹守職業(yè)道德

  在政治上,我對自己也嚴格要求,自覺學習政治理論,積極參加各項活動,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治修養(yǎng),思想上行動上同黨中央保持高度一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失。不管是在施工方、在業(yè)主方、還是在做監(jiān)理,每到一個新的崗位上,都要擺正自己的位置,謹守本職業(yè)道德,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正,誠實守信,具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)管理能力。工作積極,吃苦耐勞,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。作風踏實,行事果斷,不推諉扯皮,敢于承擔責任。工作中注意調(diào)查研究,講求效率,勤于思考,工作思路清晰。

  三、適應(yīng)時代發(fā)展的需要,注重繼續(xù)再教育學習通過系統(tǒng)的專業(yè)學習

  使我掌握了扎實的基礎(chǔ)理論知識。電腦開始進入我們的工作生活中,隨著時代發(fā)展日新月異,電腦必將普遍應(yīng)用到各個領(lǐng)域中去,因此在工作之余,我還努力學習電腦知識,熟練掌握了電腦操作,以及常用軟件的應(yīng)用和硬件知識。

  四、針對不足,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

  1、加強業(yè)務(wù)知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術(shù)的運用,必須進行專業(yè)技術(shù)知識的`再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、進一步作好施工管理工作,在工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。使自身能力更好的發(fā)揮。

  總之,在以后的工作中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展作出貢獻。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 26

  20xx年,我自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作

  1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近xx張、裝訂憑證近xx本。

  2、及時準確地編報了各月會計報表,每月x份、每份x種,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

  3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。

  4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

  5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等x種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

  6、配合中心各科室完成政府采購xx次,及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用xx月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

  7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

  9、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中財務(wù)試點培訓,做好xx軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置,利用x月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證x千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐x小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

  10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習并認真做好學習筆記。

  11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

  12、其它日常事務(wù)性工作。

  二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的'知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像財務(wù)核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

  2、財務(wù)工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。認真總結(jié)x年來的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 27

  本人于19xx年畢業(yè)于蘭州電力學校,所學專業(yè)為發(fā)電及電力系統(tǒng)。在19xx年7月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這二十年中,我先后在電力安裝公司、修試所。供電所從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這二十年來的工作做一次全面總結(jié):

  電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解轄區(qū)的配電網(wǎng)運行情況,同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

  一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從19xx年參加工作,領(lǐng)導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力安裝公司、修試所.供電所。我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。

  二、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

  負責輸配電線路的設(shè)計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量十分大,在時間緊任務(wù)重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規(guī)。

  首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我參加了草石35KV的'架空線路建設(shè)工程,參與草關(guān).石峽35KV改造工程,并在19xx年至今的家網(wǎng)改造,戶表工程,長期忙碌在施工現(xiàn)場。要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學習《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、努力學習新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。

  總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。 以上就是我從事生產(chǎn)運行工作多年以來的專業(yè)小結(jié)。

  總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自己的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘5墓ぷ髦邢嗷W習、相互請教,自己的業(yè)務(wù)水平必定能更好。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 28

  本人現(xiàn)從事xx集團有限公司總賬會計兼財務(wù)總監(jiān)助理,任職時間xx年,從事相關(guān)工作時間xx年,主要從事過:財務(wù)總監(jiān)助理、審計主任、財務(wù)主管、投資會計、總賬會計、成本會計、出納會計、車間核算員等工作。20xx年上半年,財務(wù)部緊緊圍繞集團有限公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)在總結(jié)報告。

  一、系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識,基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài)

  會計是一種管理經(jīng)濟的活動,會計的基本職能是對經(jīng)濟活動進行記錄、計算、分析和檢查,會計的目的是指根據(jù)經(jīng)濟管理的要求,充分實現(xiàn)會計的職能所應(yīng)達到的工作目標,設(shè)置賬戶是對會計對象進行分類反映和監(jiān)督,采用復(fù)式記賬的方法,主要是為了如實地、完整地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來龍去脈,采購員預(yù)借差旅費,所引起的會計要素變化是資產(chǎn)和負債同時增加,上交欠繳稅金的業(yè)務(wù),將使企業(yè)的資產(chǎn)和負債同時減少,“應(yīng)付賬款”賬戶和“預(yù)付賬款”賬戶都反映企業(yè)同供貨單位。尤其是十分了解目前國內(nèi)外會計理論的研究方向和研究現(xiàn)狀,這方面的知識有助于在實際工作中的靈活運用。

  二、熟悉會計及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平

  本人十分熟悉《中華人民共和國會計法》,《中華人民共和國注冊會計師法》,《中華人民共和國預(yù)算法》,《中華人民共和國審計法》,《中華人民共和國審計法實施條例》,財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。本人一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx集團有限公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  三、有制定行業(yè)財會制度,主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷

  本人也十分熟悉企業(yè)會計制度,金融企業(yè)會計制度,城市合作銀行會計制度,物業(yè)管理企業(yè)會計制度,醫(yī)院會計制度等,曾就職于xx集團xx公司(生產(chǎn)制造型企業(yè),1000多名員工,總資產(chǎn)2億元),擔任公司財務(wù)部財務(wù)主管一職,曾同時兼任7家子公司的財務(wù)主管,子公司中有機械制造企業(yè)、中外合資機械制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè),根據(jù)公司實際情況,完善公司成本核算,加強公司本管理,建立存貨購、銷、存明細賬,根據(jù)公司法規(guī)定對符條件的子公司進行清算。

  四、具有豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗

  精通業(yè)務(wù),有解決實際工作中復(fù)雜的會計問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績。在本人17年的工作經(jīng)歷中,從事了不同公司的工作,也因此取得了顯著的成績。

  五、有較強的會計理論水平

  本人對會計科目、核算項目、部門的`設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

  六、具備較強的培養(yǎng)會計專業(yè)技術(shù)人員和指導會計師工作的能力

  20xx年xx月,參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試,獲高級會計師資格實務(wù)合格證書,5年以上集團公司會計師崗位工作經(jīng)驗。為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  七、20xx年xx月,通過職稱計機考試,熟練操作xx等財務(wù)管理軟件

  具有積極的工作態(tài)度及良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。在手工條件下,會計人員每天從事著記賬、算賬、對賬、出報表等簡單重復(fù)繁雜的事務(wù)性工作,耗費了大量的時間與精力。會計電算化的有效開展,將在這方面給會計實務(wù)工作帶來根本性的改善。對于編制會計報表、運用移動平均法進行成本計算等非常復(fù)雜和時間性要求很高的會計核算工作,會計電算化系統(tǒng)毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計算機不厭其煩地計算,及時抽取數(shù)據(jù),隨時輸出報表,復(fù)雜的會計核算工作不僅變得簡單、迅速,而且大大提高了會計資料的準確性。實現(xiàn)會計電算化后,利用計算機可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復(fù)雜、精確的計算方法,從而使會計核算工作做得更細、更深,更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 29

  “不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥”,借用保爾·柯察金的一句話作為我本年度年終總結(jié)的開篇。

  來到航五已經(jīng)進入第二個年頭,從去年的懵懵懂懂、糊里糊涂到現(xiàn)在能夠獨立擔任分項工作并且完成施工任務(wù),我的所作所為所見所聞不斷豐富的同時,感受也越來越深刻,不論是思想、工作還是學習方面都深覺自己都有很大的改觀與進步。從不會使用電工常用儀器儀表到現(xiàn)在能夠獨立使用電力試驗設(shè)備完成電氣預(yù)防性試驗,從不明白工程項目是如何計價以及計算產(chǎn)值到目前能夠獨立完成一般工程的造價,從與自己的師傅交談都有點羞澀的狀況到現(xiàn)在能夠靈活的應(yīng)對施工現(xiàn)場中業(yè)主、監(jiān)理、協(xié)作隊伍的各類人士等等,這一切的進步讓我覺得對自己很滿意,但是當我想起我曾經(jīng)因為線路突然跳閘找不到原因而焦頭爛額,因為自身基礎(chǔ)知識的匱乏而從審計處要不到應(yīng)得的工程量,因為不熟悉工作流程而導致監(jiān)理、業(yè)主不斷得挑出工程資料中的問題時,我深深覺得:我需要掌握的知識技能還有很多很多,永遠都不能松懈學習的態(tài)度停止學習的腳步。

  五月份之前我一直在安裝處基地協(xié)助生產(chǎn),同時完成了混凝土攪拌站的部分調(diào)研任務(wù),并且出具了報告。這幾個月的時間里我每天深入車間一線,熟悉車間里的設(shè)備,當設(shè)備出現(xiàn)不正常工作的狀況,第一時間翻閱老舊圖紙,與經(jīng)驗豐富的老師傅一起探討、查找線路故障,由于部分設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態(tài),所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我?guī)缀趺榱怂械臋C器設(shè)備,尤其是一臺經(jīng)過了多次改造的打砂除銹機器,查清楚當前的線路后我繪制了新的線路圖,為以后的維修工作帶來了方便。

  五月份之后我到了項目部,開始了新的一段工作生活。

  初到z正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期,業(yè)主不顧現(xiàn)場施工進度而要求提前實現(xiàn)變電所通電,為此,總工、主辦技術(shù)員制定了詳細的施工方案以及進度計劃。為完成業(yè)主的任務(wù),每天上班時間剛到我們就出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,很多時候下班時間已經(jīng)到了,我們還在變電所內(nèi)忙碌。在現(xiàn)場沒有光源的情況下,我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜,從而為出白天的時間進行系統(tǒng)調(diào)試。

  電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗以及系統(tǒng)調(diào)試是變電所安裝最重要的環(huán)節(jié),尤其在做母線及斷路器耐壓試驗的時候,因為使用的電源不穩(wěn)定,多次導致在試驗過程中電源突然中斷,最嚴重的'一次給試驗設(shè)備造成了永久的損傷,為了完成試驗,我們加急聯(lián)系廠家,要求設(shè)備廠家連夜發(fā)來備用設(shè)備以保證試驗的正常進行,最終試驗如期并成功完成。電力系統(tǒng)二次線安裝是一道比較繁瑣的工序,僅兩個柜子之間的跨接線就多達幾十根,而且稍一出錯就會給后期的調(diào)試造成很大的麻煩,為了避免出錯,我仔細研究圖紙,將控制線編號并提前打印好線號管,在壓接端子時再仔細對照圖紙復(fù)核以避免出錯,盡管如此,調(diào)試時依然出現(xiàn)了問題,I段II段高壓進線柜“三投二”閉鎖功能無法實現(xiàn),我對照圖紙反復(fù)查看,仔細校對每一根線,經(jīng)過一天一夜的研究終于發(fā)現(xiàn)原因:廠家的圖紙繪制錯誤,在廠家技術(shù)員承認錯誤的那一刻感覺特別有成就感。

  經(jīng)過一個多月的忙綠,兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后,我開始兼職z地區(qū)的預(yù)算工作,這對于從來沒有接觸過經(jīng)濟相關(guān)知識的我來說是一個挑戰(zhàn),但是我承擔下來了。

  我從六月末開始兼職預(yù)算工作,首先是做月度計量和月報,在研究過前人做的計量和月報的表格后,總結(jié)出規(guī)律再做出本工程本月的計量以及月報。由于之前的計量跟工程實際進度相對不符,導致所報工程量跟監(jiān)理審核工程量有較大出入,于是我便從施工圖紙入手,試圖核對工程量之后,用準確的數(shù)據(jù)說服監(jiān)理,通過幾個月的修正,最終達到了進度與計量相統(tǒng)一。通用散貨泊位工程的業(yè)主對施工中所用主材的價格非常敏感,所有的主材都需要業(yè)主方參與確認價格,而安裝工程的主材種類相對較多,在工程已經(jīng)接近完工等待辦理結(jié)算的情況下,所有主材都尚未完成認質(zhì)認價,而且業(yè)主的認質(zhì)認價方案也多次變更,從上報采購單價認價到提供三家詢價單比價認價再到提供采購發(fā)票認價,歷時三個多月才最終確定方案,而這三個月中則是在協(xié)同各部門準備資料、報驗資料、取回再報驗中度過。

  由于安裝處z項目部的特殊狀況,所以總是可以接到或大或小的工程,在此期間,我獨立完成了多個工程預(yù)算,包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網(wǎng)水電工程,海事碼頭管線工程,多用途泊位工程生產(chǎn)臨電工程、綜合物流園區(qū)管線工程、一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時,多個工程的竣工結(jié)算工作以及審計工作也在進行著,如通用散貨泊位工程水工結(jié)構(gòu)工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、綜合物流園區(qū)工程。

  在兼職預(yù)算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術(shù)員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術(shù)員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線、通用散貨泊位輔建區(qū)工程供電管線、通信管線、多用途碼頭生產(chǎn)臨電工程等,由于地區(qū)的特殊情況,我們技術(shù)員每天白天跑現(xiàn)場抓施工進度和質(zhì)量,與分包隊工人一起工作,晚上核對工程量、做竣工資料,編排第二天施工進度等等,常常是忙到深夜,第二天又重復(fù)一樣的事情……

  以上就是我對這一年來工作的總結(jié),回顧這一年,作為基層的最普通的一員,我在z廣闊的大地上揮灑了青春,鍛煉了自己充實了自我,更重要的是圓滿完成了公司下達的各項施工任務(wù),為公司獻上了一份賀禮。展望新的一年,我必定以嶄新的面貌和百倍的精神投入到新的工作環(huán)境中,更加努力的提升自己的能力,為公司輝煌的新一年添磚加瓦。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 30

  作為一名基層工程技術(shù)領(lǐng)導,我自調(diào)入xx項目部以來,在同事和領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,通過努力,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在項目部的生產(chǎn)活動中,我在工作和生活中高標準要求自己,出色的完成了上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù),也從工作中學到了許多新知識,將自己的工作能力提高到了一個新的高度。無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個工程項目的技術(shù)負責人,我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實際,活學活用,不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗,技術(shù)上不斷改進和創(chuàng)新。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、思想情況

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,時刻牢記公司和項目管理制度,以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富。

  二、工作情況

  首先,我擔任xx項目部項目總工,對初次參加xx施工的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質(zhì)與才能,為此,我也充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業(yè)務(wù)水平;才能更好的為工程技術(shù)服務(wù),只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務(wù)。

  三、管理情況

  為了提高工程項目管理水平,促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化,在這一年中,我努力學習各類項目管理書籍,在管理的過程中總結(jié)經(jīng)驗,理論聯(lián)系實際。對初次參加xx施工的工程技術(shù)人員,我鼓勵他們放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉(zhuǎn)換成積極的工作態(tài)度,并做好技術(shù)交底工作,針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。技術(shù)工作貫穿于整個施工過程,從開工前的圖紙會審,編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量,最后到工程結(jié)束后的工程復(fù)測無不存在。它要求我領(lǐng)導的項目工程技術(shù)人員不但要能熟練使用各種測量儀器,還要有豐富的實踐經(jīng)驗,稍有疏忽就會造成重大經(jīng)濟損失。針對這一問題,在工作中我組織工程技術(shù)人員,采取了使用各種不同的檢驗方法,加強了對外業(yè)和內(nèi)業(yè)的校核工作,確保了不會出現(xiàn)失誤。施工測量工作與工程質(zhì)量及工程進度有著密切的聯(lián)系,在此項工作前我必須了解設(shè)計的內(nèi)容、性質(zhì)及其對測量工作的精度要求,熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據(jù),了解施工的全過程并掌握現(xiàn)場的變動情況,只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。在施工過程中,我充分意識到了豐富的專業(yè)技術(shù)知識是從事現(xiàn)場成功管理必不可少的條件。

  xx年雖然我在工作中擁有上述的.可圈可點之處,但也存在著某些不足。比如在油建路中段(昆侖路油建橋)建設(shè)工程的施工過程中,由于思想上對質(zhì)檢認證的重視不夠,抱有認證只是走形式的心理,對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間,沒有及時組織實施,以至路面墊層認證沒有及時通過,造成了窩工、怠工的現(xiàn)象發(fā)生。這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍,只有思想上重視,工作中扎實才穩(wěn)當過關(guān)。除此之外,在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對,這些都是我工作中的黑點。在來年的工作中我將洗禮自己的思想,摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗。

  三、不足之處

  現(xiàn)場施工工作中,我做了自己應(yīng)做的本職工作,但距公司和領(lǐng)導的要求還有不少的差距,通過總結(jié)以往的工作,也找出工作中的許多不足,因此,在下一步工作中,我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步、共同成長,仍然一如既往堅定信念,積極向上,認真對待工作。

  施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié) 31

  施工單位技術(shù)員、預(yù)算員個人年終工作總結(jié)提要:在兼職預(yù)算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術(shù)員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術(shù)員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線文章間一線,熟悉車間里的設(shè)備,當設(shè)備出現(xiàn)不正常工作的狀況,第一時間翻閱老舊圖紙,與經(jīng)驗豐富的老師傅一起探討、查找線路故障,由于部分設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態(tài),所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我?guī)缀趺榱怂械臋C器設(shè)備,尤其是一臺經(jīng)過了多次改造的打砂除銹機器,查清楚當前的線路后我繪制了新的線路圖,為以后的維修工作帶來了方便。

  五月份之后我到了z項目部,開始了新的一段工作生活。

  初到z正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期,業(yè)主不顧現(xiàn)場施工進度而要求提前實現(xiàn)變電所通電,為此,總工z、主辦技術(shù)員z制定了詳細的施工方案以及進度計劃。為完成業(yè)主的任務(wù),每天上班時間剛到我們就出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,很多時候下班時間已經(jīng)到了,我們還在變電所內(nèi)忙碌。在現(xiàn)場沒有光源的情況下,我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜,從而為出白天的時間進行系統(tǒng)調(diào)試。

  電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗以及系統(tǒng)調(diào)試是變電所安裝最重要的環(huán)節(jié),尤其在做母線及斷路器耐壓試驗的時候,因為使用的電源不穩(wěn)定,多次導致在試驗過程中電源突然中斷,最嚴重的一次給試驗設(shè)備造成了永久的損傷,為了完成試驗,我們加急聯(lián)系廠家,要求設(shè)備廠家連夜發(fā)來備用設(shè)備以保證試驗的正常進行,最終試驗如期并成功完成。電力系統(tǒng)二次線安裝是一道比較繁瑣的工序,僅兩個柜子之間的.跨接線就多達幾十根,而且稍一出錯就會給后期的調(diào)試造成很大的麻煩,為了避免出錯,我仔細研究圖紙,將控制線編號并提前打印好線號管,在壓接端子時再仔細對照圖紙復(fù)核以避免出錯,盡管如此,調(diào)試時依然出現(xiàn)了問題,I段II段高壓進線柜“三投二”閉鎖功能無法實現(xiàn),我對照圖紙反復(fù)查看,仔細校對每一根線,經(jīng)過一天一夜的研究終于發(fā)現(xiàn)原因:廠家的圖紙繪制錯誤,在廠家技術(shù)員承認錯誤的那一刻感覺特別有成就感。

  經(jīng)過一個多月的忙綠,兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后,我開始兼職z地區(qū)的預(yù)算工作,這對于從來沒有接觸過經(jīng)濟相關(guān)知識的我來說是一個挑戰(zhàn),但是我承擔下來了。

  我從六月末開始兼職預(yù)算工作,首先是做月度計量和月報,在研究過前人做的計量和月報的表格后,總結(jié)出規(guī)律再做出本工程本月的計量以及月報。由于之前的計量跟工程實際進度相對不符,導致所報工程量跟監(jiān)理審核工程量有較大出入,于是我便從施工圖紙入手,試圖核對工程量之后,用準確的數(shù)據(jù)說服監(jiān)理,通過幾個月的修正,最終達到了進度與計量相統(tǒng)一。通用散貨泊位工程的業(yè)主對施工中所用主材的價格非常敏感,所有的主材都需要業(yè)主方參與確認價格,而安裝工程的主材種類相對較多,在工程已經(jīng)接近完工等待辦理結(jié)算的情況下,所有主材都尚未完成認質(zhì)認價,而且業(yè)主的認質(zhì)認價方案也多次變更,從上報采購單價認價到提供三家詢價單比價認價再到提供采購發(fā)票認價,歷時三個多月才最終確定方案,而這三個月中則是在協(xié)同各部門準備資料、報驗資料、取回再報驗中度過。

  由于安裝處z項目部的特殊狀況,所以總是可以接到或大或小的工程,在此期間,我獨立完成了多個工程預(yù)算,包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網(wǎng)水電工程,海事碼頭管線工程,多用途泊位工程生產(chǎn)臨電工程、z綜合物流園區(qū)管線工程、z一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時,多個工程的竣工結(jié)算工作以及審計工作也在進行著,如通用散貨泊位工程水工結(jié)構(gòu)工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、z綜合物流園區(qū)工程。

  在兼職預(yù)算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術(shù)員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術(shù)員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線、通用散貨泊位輔建區(qū)工程供電管線、通信管線、多用途碼頭生產(chǎn)臨電工程等,由于z地區(qū)的特殊情況,我們技術(shù)員每天白天跑現(xiàn)場抓施工進度和質(zhì)量,與分包隊工人一起工作,晚上核對工程量、做竣工資料,編排第二天施工進度等等,常常是忙到深夜,第二天又重復(fù)一樣的事情……

  以上就是我對這一年來工作的總結(jié),回顧這一年,作為基層的最普通的一員,我在z廣闊的大地上揮灑了青春,鍛煉了自己充實了自我,更重要的是圓滿完成了公司下達的各項施工任務(wù),為公司獻上了一份賀禮。展望新的一年,我必定以嶄新的面貌和百倍的精神投入到新的工作環(huán)境中,更加努力的提升自己的能力,為公司輝煌的新一年添磚加瓦。

【施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

施工單位技術(shù)負責人工作總結(jié)范文(精選16篇)08-01

施工單位技術(shù)負責人述職報告范文(精選23篇)09-05

施工單位技術(shù)負責人述職報告(通用16篇)11-05

技術(shù)負責人的工作總結(jié)09-30

檢測技術(shù)負責人的工作總結(jié)05-23

技術(shù)負責人工作總結(jié)10-13

檢測技術(shù)負責人的工作總結(jié)08-25

施工單位技術(shù)員工作總結(jié)04-25

技術(shù)負責人的個人總結(jié)-技術(shù)工作總結(jié)05-23

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产日韩欧美高清片 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 最新无码a∨在线观看 | 久久久精品成人免费看片 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 国产suv一区二区 | 又紧又黄的免费视频网站 | 色女生影院 | 国产交换配乱婬视频 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 成人α片免费视频在线观看 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 五月婷婷天堂 | 操操操综合 | 亚洲精品美女视频 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 毛片网站大全 | 国产中文区4幕区2021 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 91.com视频 | 午夜视频在线播放 | 精品日韩在线观看 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 国产第二页 | 风间由美性色一区二区三区 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 久爱www人成免费网站 | 国产99爱 | 狠狠干女人 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 欧美高清在线播放 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | tai9国产一区二区 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 欧美精 | 屁股av| 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 国产亚洲精品久久久久久国 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 国产女主播一区二区 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 久久精品视频中文字幕 | 亚洲色图17p| 熟女女同亚洲女同 | 亚洲另类春色国产精品 | 97超碰在线免费 | 手机av在线网站 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 男人午夜av | 成人国产午夜在线观看 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产精品特级毛片一区二区 | 久久亚洲精品国产精品 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 欧美一级片a | 91porny在线 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频 | 亚洲高清码在线精品av | 在线天堂中文在线资源网 | 欧洲女同互慰互舔 | 97精产国品一二三产区在线 | 婷婷伊人网 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 国产黄色特级片 | 欧美国产成人久久精品 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 欧美日韩国产一区二区 | 成人在线观看亚洲 | 亚洲综合区图片小说区 | 蜜臀av在线无码国产 | 精品久久精品久久 | 欧美一区二区福利视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 黑白丝美女国产 | 欧美混交群体交 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 怡红院av久久久久久久 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 国产真实乱对白精彩久久 | 亚洲视频a | 视频1区2区3区 | 国产做受69高潮视频 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 亚洲无限看 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 国产毛片91 | 欧美激情一区二区三区 | 中文字幕毛片 | 亚洲自偷自偷图片 | 黄色录像网址 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 福利免费视频 | 国产男生夜间福利免费网站 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 国产传媒自拍 | 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 日本韩国三级在线观看 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 婷婷综合五月 | 中国av一区 | 免费av一区二区三区 | 中文字幕在线免费视频 | 国产婷婷精品 | 国产成久久免费精品av片 | 久久无码免费的a毛片大全 日本一区二区免费看 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 国产日韩a | 国产又粗又爽 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 久久激情日本aⅴ | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 最新不卡av | 激情呻吟久久久久久99av | 很黄很黄让你高潮视频 | 亚洲aⅴ在线观看 | 日本专区在线 | 亚洲一级av毛片 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 激情伊人 | 日本黄色一级片免费看 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产一区二区三区色淫影院 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 精品无码久久久久国产 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 色国产精品 | 天天干天天草天天射 | 免费九九视频 | 日韩a无v码在线播放 | 校园激情亚洲 | 五月天婷婷在线播放 | 国产自在现线2019 | 欧美色图狠狠干 | 黄视频国产 | 国产精品极品在线视频 | 精品人妻av区乱码 | 日产中文字幕在线观看 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 中文字幕第2页不卡 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 尤物在线视频观看 | 亚洲精品国产品国语在线app | 亚洲午夜国产精品无码 | 国产成人无码专区 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 日韩色欲人妻无码精品av | 麻豆人妻无码性色av专区 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 青青在线久青草免费观看 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 免费无码久久成人影片 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 日本免费在线 | 亚洲天堂中文字幕 | 国产欧美日韩专区发布 | 国产成人精品av | 久久国产这里只有精品 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 成人一区三区 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 五月婷亚洲 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 手机看片福利 | 夜夜春精品视频 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产成人一区二区青青草原 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 国产成人精品免高潮费视频 | 精品国产网 | 亚洲电影区图片区小说区 | 午夜影院0606免费 | 免费看成人欧美片爱潮app | 久久精品中文字幕第一页 | 动漫精品中文无码通动漫 | 日韩av高清不卡 | 国产一区二区三区小说 | 男人爱看的网站 | 国产在线精品一区二区三区 | 欧美激情小说视频 | 国产午夜福利精品久久2021 | 在线只有精品 | 亚洲一二区制服无码中字 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | r级无码视频在线观看 | 青青在线视频免费 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 亚洲性一区二区 | 国产成人综合日韩精品无码 | 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲系列一区中文字幕 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 婷婷色在线 | 后入内射无码人妻一区 | 国产美女久久 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 无码中文av有码中文av | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 欧美丰满少妇xxxxx | 天天操夜夜操夜夜操 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 性生交大片免费看网站 | 久久精品视频网 | 欧美激情免费在线观看 | 超碰97人人做人人爱2020 | 亚洲一区自拍偷拍 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 亚洲性av网站 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国语自产精品视频在线看 | 日韩综合精品 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 色哟哟一一国产精品 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 欧美专区在线视频 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 男女性高爱潮久久 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 一级在线视频 | 亚洲毛片大全 | 天堂无码人妻精品av一区 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 三日本三级少妇三级99 | 久久精品国产亚洲大片 | 日本国产黄色片 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 91网页视频入口在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 91在线免费看片 | 亚洲av毛片 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 久久99精品久久久久 | 草少妇 | 午夜福利精品导航凹凸 | av亚洲精华国产精华精 | 国产精品午夜小视频观看 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 国产精品自产拍在线观看 | 香港三级日本三级妇三级 | 你懂得国产 | 日本乱淫a∨片 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 91爱爱网址 | 国产第一页福利影院 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 日韩av不卡在线观看 | 中文在线字幕 | 日本一区二区不卡在线 | 精品国产福利在线视频 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 黄色毛片前黄 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 在线观看www视频 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 国产日韩欧美在线 | 国产成人高清成人av片在线看 | 国产高清中文手机在线观看 | 日韩精品在线播放 | 三级网站在线播放 | 亚洲在线视频观看 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 国产中文字幕亚洲 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 2019久久久高清日本道 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 国产一区二区三区在线2021 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 免费国产黄线在线播放 | 男女激情网站 | 久久乐av | 精品无码欧美黑人又粗又 | 亚洲成无码电影在线观看 | 91porny九色肥婆 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 亚洲一区免费在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国产啪视频1000部免费 | 国产精品内射视频免费 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 人妻av无码中文专区久久 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 国产精品久久久久9999赢消 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 国产黄在线视频 | 97自拍视频在线 | 国产免费毛卡片 | 久久人妻公开中文字幕 | 黑白配在线观看免费观看 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 男人放进女人阳道动态图 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 欧美男人的天堂 | 亚洲中文自拍另类av片 | 亚洲国产综合精品2020 | 亚洲图片视频在线观看 | 青青草久 | 天天射天天色天天干 | 在线观看av国产一区二区 | 桃色伊人 | 99久久国产综合精品女 | 伊人久久综合色 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 国产精品不卡一区二区三区 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 日韩在线色 | 美国免费黄色片 | 高级会所人妻互换94部分 | 久久视频免费 | 一区二区三区欧美日韩 | 欧美性做爰毛片 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 青春草免费视频 | 免费无码av片在线观看播放 | 久久综合丝袜日本网 | jav久久亚洲欧美精品 | 成年人福利网站 | julia无码中文字幕一区 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 亚洲精品二三区 | 91在线综合| 日本免费黄色网址 | 国外av无码精品国产精品 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 国产伦一区二区三区色一情 | 无码av天堂一区二区三区 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 两性色午夜视频免费老司机 | 婷婷综合av | 成人性色视频 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 欧美永久免费 | 免费高清中文字幕 | 国产模特私拍xxxx | 阿拉伯毛片 | 精品av一区二区久久久 | 亚洲一区二区福利 | 亚洲成人免费影院 | 久久99av无色码人妻蜜 | 亚洲人成网站在线 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 久热这里在线精品 | 动漫精品专区一区二区三区 | 人与拘一级a毛片 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 免费看成人午夜福利专区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 真实人与人性恔配视频 | 四虎精品成人免费视频 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 欧美精品色视频 | 涩涩涩涩av | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 在线亚洲午夜片av大片 | 99精品视频69v精品视频 | 亚洲少妇逼逼 | 538prom精品视频在线播放 | 日韩精品国产精品 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 国产精品久久久影院 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 日本欧美在线观看视频 | 91成熟丰满女人少妇 | 韩国不卡av| 婷婷久久一区二区三区 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 色丁香六月 | 超碰在线观看免费 | 影音先锋手机av资源站 | 91看片淫黄大片91桃色 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 青青青欧美视频在线观看 | 在线观看黄| 精品日韩在线 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 91天堂在线视频 | 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 亚洲国产精品999 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 久久精品在线播放 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 91麻豆产精品久久久久久 | 国产成人综合色视频精品 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 久久伊人五月天 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 一区二区免费视频中文乱码 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日本高清一区二区视频 | 隔壁人妻偷人bd中字 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 亚洲精品一 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 国产一级视频 | 日本成人中文字幕在线 | 无遮挡男女激烈动态图 | 少妇好爽影院 | 色夜码无码av网站 | 国产特级毛片aaaaaa | 国精产品一区一区三区mba下载 | 国产区一区二区三区 | 性欧美在线视频观看 | 亚洲成人第一网站 | 国产无av码在线观看 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 欧美三级午夜理伦三级 | 国内精品在线播放 | 午夜无码乱码在线观看 | 新国产视频| 日韩高清一二三区 | 九九九九九九伊人 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 天堂网2021天堂手机版 | 中文字幕我不卡在线看 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 草草网址 | 插插宗合网 | 日本免费最新高清不卡视频 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 好吊射视频988gaocom | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 美女裸体视频永久免费 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 中文字幕爱爱 | 激情人妻另类人妻伦 | 日韩黄色免费 | 黄色高潮| 性做久久久久久久 | www.精品| aaa少妇高潮大片免费看088 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 91岛国 | 国产ts在线视频 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 成人免费aaa | 人人干人人做 | 秋霞99 | 亚洲一区二区三区高清av | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 国产无套精品一区二区三区 | 色悠久久久| 亚洲熟妇大图综合色区 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 国产福利第一页 | 日本成人三级 | 天天色综合影视 | 真人真事免费毛片 | 中国av在线播放 | chinatube国语对白 | 天干夜天干天天天爽视频 | 欧美日韩激情视频 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 成人小视频在线观看 | 国产精品美女一区二区三区 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 在线亚洲成人 | 久久国产中文娱乐网 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 精品av国产一二三四区 | 欧美资源 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 红桃视频国产 | av狠狠| 亚洲色图自拍 | 免费人成自慰网站 | 日韩在线精品成人av在线 | 91羞羞网站| 夜夜摸夜夜操 | 日韩在线视频网 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 精品国产自在在线午夜精品 | 黄片毛片一级 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 乱子伦视频在线看 | 奷小罗莉在线观看国产 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 久久久久久久久女人体 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 欧美一级大片在线播放 | 亚洲第一夜页 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 精品视频在线免费观看 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 日本在线一区 | 日韩欧美不卡在线 | 日产免费一区二区 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 欧美成人一级 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 国产xxx6乱为| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | a亚洲精品 | 久久精品一品道久久精品 | 97这里只有精品 | 国产无玛 | 久久久国产亚洲精品 | 国产色爱av资源综合区 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 精品视频网 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 夜夜干夜夜 | 深夜福利视频在线观看 | 国产精品主播一区二区三区 | 色综合色狠狠天天综合色 | 色www永久免费视频首页在线 | 欧美a久久| 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 欧美zoozzooz性欧美 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 欧美孕妇变态重口另类 | 一女多男np慎入h有声小说 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 成人做受视频试看120秒 | 欧美在线免费播放 | 一边吃奶一边做动态图 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 男女互操视频 | www日本在线 | 不卡av免费看 | 国产精品久久久久免费 | 老熟妇毛片 | 国产免费一区二区视频 | 男人打飞出精视频无码 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 中文av网 | 夜夜爽免费888视频 免费在线日韩 | 青青国产揄拍视频 | 精品久久久久久久中文字幕 | 在线看片免费人成视频久网 | 国内女人喷潮完整视频 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 日本综合久久 | 成人av时间停止系列在线 | 久久伊人官网 | 国产精品久久亚洲7777 | 啪啪小视频 | 欧美专区另类专区在线视频 | 人成午夜免费视频无码 | 夜夜夜夜夜夜av夜夜夜夜 | 在线观看日韩精品视频 | 日本一区不卡在线观看 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 国产精品久久不卡 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 国产中文字幕在线免费观看 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 亚欧精品在线观看 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产精品_九九99久久精品 | 手机看片日本 | 国产成人av手机在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 亚洲高清在线免费观看 | 4399一级成人毛片 | 日本久热 | 亚洲天堂岛av | 色爱综合| 欧美色视频在线观看 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 成人午夜影院 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 午夜国产在线视频 | 国产精品欧美一区乱破 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 99久re热视频这里只有精品6 | 国内自拍亚洲 | 亚洲图片日本视频免费 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 99re热视频这里只精品 | 美国黄色片视频 | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美偷拍第一页 | 亚洲精品久久国产高清 | 热久久伊人中文字幕无码 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 黄色av免费网站 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 人善交类欧美重口另类 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 日本 精品 高清不卡 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 久久黄色av| 国产成人精品一区二区三区免费 | 玖玖精品在线 | 本道av无码一区二 | 日韩精品系列 | 丝袜高跟av| 狠狠色狠狠色综合久久一 | 国产成人精品综合在线观看 | 久久精品爱爱 | 尤物精品在线观看 | 国产手机精品a | 偷拍综合网 | 高清一区二区三区四区 | 久久成人国产精品免费 | 在线观看日韩中文字幕 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 日韩人妻无码精品-专区 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 精品无码久久久久久国产 | 色香欲综合网 | 在线观看肉片av网站免费 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲自拍中文 | 青青操影院 | 国产suv精品一区 | 一本色综合网久久 | 星空大象在线观看免费 | 日韩欧美网址 | 欧美在线播放一区二区 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 久久久久影院色老大2020 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 美女久久久 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 成人性无码专区免费视频 | 成人午夜一区 | 天堂а在线中文在线新版 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 色综合视频一区二区三区 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 亚洲日本综合 | 久久久这里有精品 | 成人无码在线视频网站 | 国产亲子乱露脸 | 99ri国产在线| 国产在线国偷精品产拍 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 九九色 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 亚洲精品无码久久久久sm | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 国产日韩精品久久 | 成人无码看片在线观看免费 | 久久女人天堂 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 99热婷婷| 欧美黄色免费视频 | 国产偷人视频免费 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 人妖av| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 国产精品久久久久久欧美 | 国产98色在线 | 国产 | 大香线蕉伊人超碰 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 黄色永久视频 | 五月天婷婷免费视频 | 色人阁亚洲 | 成人羞羞视频播放网站 | 男人日女人网站 | 无码人妻久久1区2区3区 | 一级肉体大战片 | 久久99精品久久久久免费 | 精品久久久精品 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 日韩色网站 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 日韩美女在线观看一区 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 伊人最新网址 | 艹少妇视频 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 野外少妇愉情中文字幕 | 色香阁综合无码国产在线 | 天堂在线中文字幕 | 99久久精品一区二区三区 | 91香蕉在线看 | 国产对白videos麻豆高潮 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 蜜色av| 91爱爱网站 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 伊人xxx| 日本高清色www网站色噜噜噜 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 性视频久久 | 真实国产老熟女无套中出 | а√天堂8资源最新版 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 日本黄视频在线观看 | 藏春阁福利视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 在线a人片免费观看 | 中文天堂在线视频 | 国产精品区免费视频 | 夜趣导航av国产 | 91九色porny蝌蚪| 射西西| 亚洲欧美日韩久久精品 | 中文国产一区 | 免费观看av网址 | 五月综合激情日本mⅴ | 日本福利在线观看 | jjzz国产| av中文字幕免费在线观看 | 99国产免费 | 91丨九色丨国产女 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 综合在线播放 | 中文字幕av资源 | 日本高清免费在线 | 国产视频你懂的 | 人人艹人人爱 | 青青草华人在线 | 成人综合网亚洲伊人 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 欧美精品一区三区 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 91社区视频 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 日本不卡一二三区 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | videsgratis欧美另类| 色妞在线| 久久免费少妇做爰 | 亚洲一级色片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 色悠久久久久综合欧美99 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | www.亚洲精品视频 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 久久最新 | 欧美中文字幕在线 | 色妞ww精品视频7777 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 国产人久久人人人人爽 | 一二三区中文字幕 | av无码播放一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 日本国产视频 | 免费网址av | 日韩天天干 | 无遮挡国产 | 国产精品精品久久久久久 | 精品国产精品三级精品av网址 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 日韩精品免费在线播放 | 无码日本精品一区二区片 | 欧美日韩制服在线 | avtt在线观看| 日韩三级av| 国产sm鞭打折磨调教视频 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产又粗又硬又大爽 | 超碰激情 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 欧美在线视频一区 | 成人性生交免费大片2 | 激情综合色 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 欧美自拍视频在线观看 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲va国产va天堂va久久 | www.youjizz.com在线观看 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 一级免费黄色 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 波多野结衣中文字幕久久 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 黑人狂躁日本妞hd | 久久免费的精品国产v∧ | 欧美一性一乱一交一视频 | 久草视频在线免费看 | 夜夜爆操 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 午夜精品电影你懂的 | 火辣日本少妇 | 欧美性色老妇人 | 中国女人内谢69xxxx | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 91网站免费在线观看 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 国产免费人成视频在线播放播 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 少妇一级淫免费播放 | 动漫一品二品精区在线 | 国产午夜福利在线播放87 | 日韩视频不卡 | 黄色网在线| 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 国产一区二区在线免费观看 | 成人免费毛片色戒 | 色欲久久九色一区二区三区 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 99美国热| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 欧美色视频在线观看 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 欧美肥老太交性506070 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 在线观看超碰 | 2019国产精品 | 欧美另类一区二区三区 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 国产第一页在线播放 | 少妇av一区二区三区无码 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 成人动漫在线观看 | 国产精品自拍视频一区 | 九九99九九精彩6 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 日本在线视频中文字幕 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 人人做人人爽人人添 | 免费在线视频一区二区 | 国产精品88久久久久久妇女 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 国产69久久久欧美一级 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 麻豆精品a∨在线观看 | 欧美肥婆猛交 | 日本久久久久久级做爰片 | 亚洲精品国产免费 | 日韩天堂一区 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 亚洲精品成人久久 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 福利视频一二三在线观看 | 国内精品久久久久久久软件 | 中国美女乱淫免费看视频 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 不卡国产视频 | 在线一区二区三区在线一区 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 中文字幕亚洲天堂 | 日韩成人av中文字幕 | 久久发布国产伦子伦精品 | www.色婷婷| 密臀av网站 | 九九在线精品 | 亚洲精品成人无码影院 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 久草在线免费看视频 | 伊人网址| 亚洲一级片免费 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 国产v视频在线亚洲视频 | 国产精品成人av在线观看春天 | 国产sm主人调教女m视频 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 国产亚洲综合欧美视频 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 日本女人色 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 久久婷婷国产综合精品 | 精品国产aⅴ | 97人妻免费公开在线视频 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 亚洲人体视频 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 德国性xxx与另类重口 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 激情网婷婷 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 男女下面一进一出好爽视频 | 女人爽到高潮免费看视频 | 亚洲aav| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 老子影院午夜精品无码 | 国产精品99爱免费视频 | 欧美性极品少妇xxxx | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 欧美久操视频 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 高潮久久久久久久久 | 日本免费一二区 | 91蝌蚪| 欧美日韩h | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 久久人妻无码中文字幕 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 欧美日国产| 亚洲免费视频免在线观看 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 久久久国产一区二区三区 | 中国少妇裸体淫交 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 性开放的女人aaa片 九九九小视频 | 国产亚洲精品久久情网 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 久久caoporn国产免费 | av免费看片 | 久久成人麻豆午夜电影 | 99久久婷婷 | 日本xxxx片免费观看 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产级毛片 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 亚洲色图18p| 亚洲午夜在线 | 成人小视频在线播放 | 亚洲天堂欧美在线 | 超碰人人射 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 久久久噜噜噜久久 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 国产色视频网免费 | 欧美刺激脚交video | 国产精品a国产精品a手机版 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 一个色综合亚洲色综合 | 精品亚洲国产成人av制服 | 99久热在线精品996热是什么 | 久久人人97超碰精品888 | 午夜高潮视频 | 中国少妇的呻吟xvideos | 欧美日韩国产一级 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 天天都色| 中文字幕一区二 | 中文字幕资源在线 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 一级 黄 色 片69 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 日本偷偷操 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 亚洲欧洲国产综合 | 国产欧美一区二区精品婷 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 免费无码av片在线观看网址 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 爱情岛福利视频 | 精品无码人妻一区二区三区 | 看h片网站 | 毛片视频播放 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 久久久久久久久久久网站 | 中文字幕精品av乱码在线 | 欧美日韩在线观看免费 | 日本加勒比中文字幕 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产精品第2页 | 日韩伦理在线视频 | 国产乱色国产精品免费视频 | 911亚洲精品 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 欧美激情精品成人 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 人人揉人人捏人人添 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 久久a视频 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 久久久久四虎精品免费入口 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 四虎www | 毛片网在线观看 | 小说区 综合区 首页 | 亚洲综合色成在线观看 | 青青欧美| 伊人精品综合 | 久久精品国产精品国产精品污 | 永久黄网站色视频免费 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 国产嫩草av | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 一区二区三区高清av专区 | 中国a一片一级一片 | 黄色三级网站 | av噜噜在线 | 成年在线视频 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 婷婷五月婷婷五月 | xxxx日本高清 | 色香蕉网站 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 欧美一区二区三区四区五区 | 久久精品国产免费播 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 亚洲中文字幕精品久久 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 香蕉久久av一区二区三区app | 波多野42部无码喷潮 | 日本v片在线观看 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 久草免费福利 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 99精品视频播放 | 中文在线8资源库 | 色综合久久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产剧情 | 一区二区精品视频日本 | 一本一道波多野结衣av中文 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 日韩欧美久久久 | 狠狠操视频网站 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 黄a一级片 | 日韩精品一区二区三区中文 | 青草伊人久久 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 蜜臀av网站 | 国产午夜一区二区 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 中文永久有效幕中文永久 | 美女黄18以下禁止观看 | 高清欧美性猛交 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 欧洲极品少妇 | 国产日韩免费 | 91一区二区 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 色多多av| 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 狠狠操亚洲 | 我要干我要操 | 狠狠久久久 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 国产成人无码激情视频 | 欧美久久精品一级c片 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 久久久中文久久久无码 | 在线播放日韩 | 意大利av | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 九九九精品成人免费视频 | 成人免费日韩 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 欧美夫妇交换xxx | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 天天狠天天透天干天天 | 2024av天堂手机在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 日本在线精品视频 | 四虎成人在线 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 成人五月网 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 婷婷啪啪 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 免费在线观看av网址 | 6080yy午夜一二三区久久 | 色哟哟最新在线观看入口 | 亚洲成a人片77777精品 | av在线中文字幕不卡电影网 | www免费网站在线观看 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产免费福利 | 日本a在线天堂 | 人妻无码免费一区二区三区 | 久热这里只有 | 成人性欧美丨区二区三区 | 国产女同69互添高潮 | 999伊人 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 香蕉久久久久久av成人 | 国产一极内射視颍一 | 狠狠干夜夜操 | 超碰公开免费 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 开心色站 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 欧洲丰满老熟xxxx | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 久久久亚洲国产 | 免费黄色a | 午夜不卡av免费 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 中文无码伦av中文字幕 | 天天色天天射综合网 | 久草手机视频在线观看 | 欧美性黑人极品hd变态 | 久久99国内精品自在现线 | 真人做人试看60分钟免费 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 亚洲夜射 | 欧美在线性爱视频 | www.爆操| 国产精品成久久久久三级6二k | 天天操天天摸天天干 | 国产av明星换脸精品网站 | 欧美性生活a级片 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 亭亭五月激情 | 简单av网| 国产成人高清成人av片在线看 | 国产日本精品视频 | 亚洲性事 | 99国产在线精品视频 | 美女狠狠操 | 午夜激情视频 | 婷婷综合久久 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 草草影院国产第一页 | 免费人成在线观看 | 不卡av影院 | 四虎国产精品永久免费地址 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 午夜精品久久久久久久99 | 国产人体视频 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 加勒比久久综合 | 久久久久女人精品毛片九一 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 日本成人动态图 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 97伊人超碰 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 男人懂得网站 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 一区三区在线专区在线 | 精品伊人久久久 | 久久天堂av女色优精品 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 欧美日韩一区国产 | 在线伊人av| 69亚洲乱人伦 | 日本亚洲9999aⅴ | 国产sm重味一区二区三区 | 性久久久久 | 伊人久色| 国产一区二区三区自产周晓琳 | 日韩成人av毛片 | vagaa欧洲色爽免影院 | 国产精品一区久久久久 | 色呦呦av | 小辣椒福利视频精品导航 | 国产成人一区二区视频免费 | 五月激激激综合网色播 | 四色永久网址在线观看 | 亚洲毛片一区二区 | 美女福利影院 | 亚洲男人皇宫 | 亚洲图片一区二区三区 | 午夜福利麻豆国产精品 | 少妇脱了内裤让我添 | 伊人小视频 | 亚洲人女同志footjob | 7878成人国产在线观看 | 日韩av一国产av一中文字慕 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 国产乱子伦精品免费女 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 中文无码第3页不卡av | 成人免费视频小说 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 日韩视频网| 中文字幕爆乳julia女教师 | 亚洲第一色在线观看 | 19禁国产精品福利视频 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 免费女人高潮流视频在线 | 四虎永久免费地址入口 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 嫩草一二三 | 羞羞视频.www在线观看 | 青草精品在线 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 亚洲第一成年网 | 欧美一道本一区二区三区 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产人成无码视频在线软件 | 中文在线字幕免费观看 | 中文字幕无码无码专区 | 在线综合亚洲欧美网站 | 成人在线视频免费观看 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 67pao国产成视频永久免费 | 亚洲黄a| 亚洲老女人视频 | 天堂黄网 | 天堂一区在线观看 | av手机看片 | 午夜精品在线播放 | 久久午夜剧场 | 国产日韩在线视看第一页 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 少妇激情一区二区三区视频 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 午夜久久视频 | 香蕉精品视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 狠狠操超碰| 五月六月丁香婷婷激情 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 成在人线av无码免费看网站 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 日韩一区二区成人 | 久久久国产精品无码免费专区 | 一区二区乱子伦在线播放 | 一区二区三区国产在线 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 在线视频三区 | 欧美亚洲日本国产 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 丁香在线视频 | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 欧美成人性生活片 | 老司机精品视频一区二区三区 | 日本r级无打码中文 | 亚洲精品一区国产欧美 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 国产极品美女高潮无套软件 | 天天天堂 | 成人看片黄a免费看视频 | 天堂网www天堂在线中文 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 免费看成人毛片无码视频 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 天堂av.com | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 天天摸天天看 | 国产精品色 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 欧美xxxxx性喷潮 | 8mav精品成人 | xxx国产在线观看 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 国产精品 无码专区 | 欧美三级久久久 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 久久精品99久久久久久 | 国产性做爰xxx | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 外国av在线 | 99久久国语露脸精品国产 | 国产精品亚洲欧美 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲国产av高清无码 | 97国产高清| 老司机午夜在线 | 国产狂喷潮在线观看 | 欧美一区二区三区在线播放 | 国产又黄又猛视频 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 真实国产乱子伦在线视频 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 三级网站av | 国产做爰免费观看视频 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 国产美女久久久亚洲综合 | 国产视频亚洲精品 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 成年免费a级毛片 | 日韩免费观看高清 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 三级免费看 | 丝袜足脚交在线播放 | 国产xxxx做受视频 | 国产免费网站看v片在线观看 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | www天堂网| 97超碰国产精品 | 天天曰夜夜操 | 手机福利视频 | 国产丰满老熟女重口对白 | 青青青在线观看视频 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 国产精品白丝喷浆 | 狠狠操欧美 | 四虎最新免费网址 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 国产高清无套内谢 | av国産精品毛片一区二区三区 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 成人久久18免费网站图片 | 国产成人精品午夜福利软件 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 日韩在线欧美在线 | 欧美人妖另类aaaaa | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 亚洲精品国产综合 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 日日日日日日bbbbb视频 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 欧美性猛交xxxxx水多 | 中文字幕av资源 | 国产一区二区精品久久岳 | 亚洲乱亚洲乱妇 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 激情成人在线观看 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 亚洲免费最大黄页网站 | 亚洲图片自拍 | 99久久久无码国产精品6 | 国产精品日本亚洲欧美 | 午夜精品在线视频 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 欧美在线色视频 | 五月亚洲综合 | 精品无码综合一区二区三区 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 少妇激情一区二区三区视频 | 久久久久久久久女人体 | 国产在线二区 | 九九在线精品视频 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 夜夜av| 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 日日av| 午夜亚洲国产 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 91av一区 | 久久这里都是精品 | 久久久喷潮一区二区三区 | 真实国产老熟女粗口对白 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 2018高清日本一道国产-在 | 精品字幕| 在线播放免费人成动漫视频 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 精品国偷自产在线 | 日本高清中文字幕 | 91av入口| 日本久久高清免费观看 | 亚洲视屏在线观看 | 91超碰在线观看 | 国产99久久久国产无需播放器 | 国产成人理论在线观看视频 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 婷婷六月天丁香 | 天堂中文在线www天堂在线 | 2020亚洲国产精品久久久 | 91色在线 | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 婷婷综合影院 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 黄色网页在线看 | 免费观看亚洲 | 亚洲区综合 | 欧美日本综合 | 后入内射欧美99二区视频 | 日本在线观看中文字幕 | 亚洲人成人无码www影院 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 国产台湾无码av片在线观看 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 日本一区精品 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 日女人免费视频 | 久久撸视频 | 日韩视频免费看 | 蜜臀av在线一区 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 草草影院发布页 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 国99精品无码一区二区三区 | 日本少妇日b | 无码中文精品视视在线观看 | 无码人妻人妻经典 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 日本免费人成视频播放 | 中文字幕一区日韩精品 | 天天操导航 | 少妇裸体see亚洲pics | 亚洲最黄网站 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 三区四区乱码不卡 | 久久ee热这里只有精品 | 黑人巨大av| 中文成人久久久久影院免费观看 | 偷拍亚洲 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 夜夜添无码一区二区三区 | 欧美日韩v | 91播放在线 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 欧美精品在线看 | 无码av中文字幕久久专区 | 福利视频一区二区三区 | 日韩在线中文字幕 | 免费看片日韩 | 国产免费无码一区二区 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 欧美视频网站在线观看 | 超碰网在线 | 午夜无毒不卡 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 精品福利一区二区三区 | 欲香欲色天天综合和网 | 久草资源在线 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 成人av专区精品无码国产 | 99re思思 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产青草视频在线观看视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 天天色影网 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 国产精品久久久久9999不卡 | 少妇视频一区二区三区 | 在线播放不卡 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 国产免费人人看 | 色妺妺免费影院 | 国产不卡一二三 | 国产精品污www在线观看 | 精品国产福利在线视频 | 天天色成人网 | 精品免费一区二区 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 天天狠天天透天干天干 | 在线观看岛国av | 在线天堂www在线资源下载 | 日韩久久激情综合啪啪 | 国产精品久久一区 | 无码无套少妇毛多69xxx | 韩国午夜理论在线观看 | 中文字幕天堂在线 | 伊人免费观看 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 欧美香蕉网| 三上悠亚在线精品二区 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 亚洲自拍第二页 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 四虎av| 久伊人网 | 97视频总站 | 亚洲啪啪网址 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 午夜精品一区二区国产 | 日韩色片在线 | 蜜臀av亚洲一区二区 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国语自产免费精品视频在 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 国产免费黄色录像 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 伊人久久大香线蕉影院 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 丁香花在线视频观看免费 | 成人h视频在线观看 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 在线精品国产一区二区三区88 | 午夜精品影院 | 一级 黄 色 毛片 | 特黄特色网站 | 日韩欧美视频二区 | 呦呦国产| 手机在线一区 | 天堂网2014av | 最新午夜| 在线成人一区 | 精品一二区 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 中国美女av | 超碰国产精品久久国产精品99 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 无码少妇一区二区三区免费 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 精品伊人久久 | 国产美女视频一区二区三区 | 国产真人无码作爱视频免费 | 久久久久久久久久久影院 | 色狠狠一区二区三区 | 一卡二卡久久 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 精品国产精品国产自在久国产 | 四虎成人精品无码 | 好吊妞视频这里有精品 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 午夜福利92国语 | av中文网| 男女无套免费网站 | 玖玖久久 | 在线观看日本一区 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国内乱子对白免费在线 | 午夜成人性刺激免费视频 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 喷潮在线 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 伊人春色av | 久久www免费人成看片小草 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 久久精品国产99国产精品 | 一二三区国产 | 天天碰天天碰 | 天堂资源在线中文 | 黄色免费小视频网站 | 在线看免费无码av天堂的 | 国产成人精品综合 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 国产二级一片内射视频插放 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 四虎永久在线精品免费观看 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 欧美一级免费 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 自拍理论片| 久热爱精品视频在线◇ | 国产老太一性一交一乱 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 精品国产杨幂在线观看 | 日韩免费看片网站 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 欧美精品videosbestsex日本 | 成人免费视频一区二区三区 | 色欲久久九色一区二区三区 | 夜色福利视频 | 国产人人看 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 亚洲黄色片视频 | 黄色一级片在线播放 | 国产乱子伦三级在线播放 | 九九九伊在人现综合 | 黄色在线免费观看网站 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产丝袜美女 | 成人自拍视频在线 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 亚洲成人黄色网 | 欧美高清精品一区二区 | 久久大香 | 免费ā片在线观看 | 国产精品igao视频网 | 起碰97| 亚洲欧美日韩综合 | 国产特级毛片 | 天天干天天色天天 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 免费看一级特黄a大片 | 免费在线播放黄色片 | 婷婷开心激情综合五月天 | 野花视频免费版高清在线观看 | 免费性片 | 又黄又粗又爽免费观看 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 两个人看的www免费视频中文 | 女同舌吻互慰一区二区 | 乳色吐息免费 | 免费的色网站 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 欧美深夜福利视频 | 久久久国产精品免费 | 可以直接免费观看的av网站 | 五月综合色婷婷 | av最新在线| 97久久精品国产一区二区片 | 毛片首页 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 久久久久综合一区二区不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 亚洲国产精品精华液ab | а√8天堂中文官网资源 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产av成人一区二区三区 | 欧美一性一交一乱 | 66m—66摸成人免费视频 | 男人的天堂av网站 | 最新国产成人av网站网址 | www.yeyecao| 亚洲精品无码伊人久久 | 日本网站在线看 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 一道本久久 | 午夜激情视频在线免费观看 | 欧美福利精品 | 亚洲综合天堂网 | 麻豆一区二区三区四区 | 美日韩免费视频 | 国产www视频 | 在线国产中文字幕 | 国产精品成人国产乱一区 | 国产女精品视频网站免费 | 国产在视频精品线观看 | 欧美亚洲综合成人专区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 国产偷自拍视频 | 欧美性精品 | 久久久国产精品黄毛片 | 日本综合久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 日本久久久久久级做爰片 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 污污视频在线观看网站 | 亚洲精品中文字幕 | 中文字幕亚洲天堂 | 在线va无码中文字幕 | 亚洲欧洲日韩一区 | 欧美日韩不卡 | x88av蜜桃臀一区二区 | 日本阿v片在线播放免费 | 宝贝av| 欧洲性开放大片免费无码 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 婷婷六月丁 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 国产3级在线 | 亚洲精品av在线 | 成年人晚上看的视频 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 77tv色成人 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 美女张开腿黄网站免费 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美综合另类 | 亚洲精品自拍 | 亚洲综合自拍网 | 欧亚毛片 | 亚洲天堂va | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲最大成人综合网 | 色综合久久婷婷五月 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 亚洲天堂激情 | 91在线播放国产 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 久久国内精品自在自线400部 | 日韩毛片大全 | 久久亚洲区 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 免费中文字幕在线观看 | 国内精品久久久久久久coent | 亚洲免费视频在线观看 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲第一国产 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 中文字幕不卡在线观看 | 成年人天堂com | 欧美精品色视频 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 亚洲精品成人福利网站app | 久久九九久精品国产日韩经典 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 成人av片无码免费天天看 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 日韩中文字幕久久 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 国产精品手机在线 | 精品日韩久久 | 五月天精品视频在线观看 | 国产第99页 | 国产欧美高清在线观看 | 久久伊人精品青青草原app | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 91av免费看 | 国产肥老妇视频 | 成人性生交视频免费看 | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产理论视频在线观看 | 永久久久免费人妻精品 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 日日碰狠狠添天天爽 | 尤物网址在线观看 | 五月天丁香网 | 国产毛毛片 | 人人人人爽 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 国产精品污www在线观看 | 欧美性视频一区二区三区 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 欧美一级免费看 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲一区二区色图 | 无码手机线免费播放三区视频 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 国产精品无码制服丝袜 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 亚洲综合首页 | 久久久久欧美国产高潮 | 黄色片视频 | 高清无码午夜福利在线观看 | 伊人影院中文字幕 | av熟女人妻一区二区三区 | 日韩av午夜在线观看 | 免费在线黄色网址 | 日本成人在线免费 | 极品美女av | 亚洲欧美日韩专区 | 久久免费国产精品1 | 一本之道中文日本高清 | 久久不见久久见www日本 | 很黄很黄让你高潮视频 | 香蕉国产 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 伊人中文字幕无码专区 | 性视频播放免费视频 | 国内最真实的xxxx人伦 | 亚洲男女 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 夜夜欢性恔免费视频 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 亚洲国产一区久久yourpan | 国产91原创 | 欧美图片一区二区 | 丰满多毛的大隂户视频 | 国产尤物在线视频 | 免费看的av网站 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 欧美黄色高清视频 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 国产在线无遮挡免费观看 | 成年人交配视频 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 久久久久久国产精品免费播放 | 国产男人搡女人免费视频 | 中文字字幕在线中文 | 内射精品无码中文字幕 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 在线观看日本亚洲一区 | 人人舔人人爱 | 国产第一页浮力影院入口 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 91午夜在线 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 在线观看日本网站 | 伊人久久精品在热线热 | a毛片免费全部播放 | 亚洲欧洲精品久久 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 蝌蚪自拍网 | 日韩精品无码一本二本三本 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 国内久久婷婷五月综合色 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲免费鲁丝片 | 国产粗大 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 综合网在线 | 日韩在线国产精品 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 久久a视频 | 日本乳首の奶水 | 九九九精品成人免费视频小说 | 国产精品va无码一区二区 | 国产午夜禁区精品视频 | 就爱操av | 99视频精品全部在线观看 | 午夜成年奭片免费观看 | 人人澡人人爽 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 青青草视频在线免费播放 | jizz日本黄色 | 97国产精华最好的产品在线 | 色午夜日本高清视频www | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 一区视频在线播放 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | av黄在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 97人人射 | 成人免费毛片网站 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 重口sm一区二区三区视频 | 成人乱码一区二区三区av | 香蕉久久夜色精品 | 天天干天天草天天射 | 亚洲好视频 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | www.91在线播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 国产成人免费在线观看视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 人人网碰人人网超 | 午夜激情视频网 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 中文天堂资源在线www | 久久摸摸碰碰97网站 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 欧美午夜寂寞影院 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 992国产精品福利视频 | 久久久久无码中 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 2017日日夜夜| 欧美精品一区二区免费 | 特级片毛片 | 亚洲中文字幕国产综合 | 国产在线乱码一区二三区 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 亚洲美女久久 | 国色天香国产精品 | 青青草原国产av福利网站 | 少妇性l交大片毛多 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 亚洲三级黄色 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 国产一二区视频 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 成人精品视频网站 | 精品国产这么小也不放过 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 色美av| 亚洲春色在线 | 久久亚洲中文字幕无码 | 男人网站在线观看 | 国产女主播喷出白浆视频 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 夜爽8888视频在线观看 | 一级片免费在线 | 热久久精品国产 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 肥胖女系列av | 夭天干天天躁天天摸 | 久久亚洲私人国产精品va | 国产色欲av一区二区三区 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 亚洲3p激情在线观看 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 欧美第一区 | 你懂的在线网站 | 成人手机看片 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 收集最新中文国产中文字幕 | 欧美成人精品高清在线观看 | 国产精品成人无码久久久久久 | 免费日本特黄 | 天天综合日日夜夜 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 亚洲欧美日本另类 | jizzjizz中国人少妇中文 | 国产一区麻豆 | 国产精品嫩草影视久久久 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 一区二区三区四区产品乱 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 久爱www成人网免费视频 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 手机日韩看片 | 丁香婷五月 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 美女视频网站久久 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 无码av免费一区二区三区四区 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 亚洲精品久久久久69影院 | 熟女少妇在线视频播放 | 99视频播放 | 日韩免费视频一区 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 在线观看日本高清二区 | 国产亚洲欧美在线 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 久久男人av资源网站无码软件 | 中文字幕日本 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 久色91蜜桃tv | 欧洲黄色毛片 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 免费无码黄网站在线观看 | 日操夜干 | 少妇和黑人老外做爰av | 无码福利日韩神码福利片 | 久热国产vs视频在线观看 | 色婷婷九月 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 宅男噜噜噜666 | 大香交伊人 | 亚洲精品国产自在久久 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 欧美日本免费一区二区三区 | 2023天天操 | 国产95在线 | 亚洲 | 欧美日韩久久婷婷 | 黄a一级片| 黄色片在线网站 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 卡一卡二卡三免费视频 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | www色天使| 色呦呦中文字幕 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 欧美一区二区三区成人片在线 | av一区在线 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 麻豆一区二区在我观看 | 老司机伊人 | 国产男女做爰高清全过小说 | 美梦在线观看免费 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | av福利在线看 | 成人看片黄a免费看 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 日韩欧美中文字幕精品 | 免费人成在线观看网站 | 伊人免费网 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 97小视频 | 国产一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美性受久久久999 | 波多老师无码av中字专区 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 久热爱精品视频线路一 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 欧美人成网站 | 亚洲大色堂人在线无码 | 青青操在线播放 | 中文字幕福利片 | 久热草精品 | 24小时日本在线www免费的 | 久久亚洲人成电影网 | 姝姝窝人体色www精品 | 欧美成网站 | 成人午夜免费在线观看 | 国产在线观看www | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 日韩av资源网 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 中文字幕无码精品亚洲35 | a在线亚洲高清片成人网 | 婷婷成人激情 | 久草视频2 | 黄色片自拍 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 欧美乱码伦视频免费 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产99青青成人a在线 | 亚洲a∨无码一区二区 | 国产精品久久久久久久久ktv | 国产精品18久久久久白浆 | 成年女人在线视频 | 日韩亚洲欧美一区 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 中文字幕在线观看欧美 | 91片黄在线观看 | 伊人久久大香线蕉影院 | 久久人人97超碰a片精品 | 亚洲第三十七页 | 天天噜日日噜 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 亚洲真人无码永久在线 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 夜先锋av资源网站 | 日本精品国产 | 91手机视频在线观看 | 亚洲精品手机在线观看 | 人人射影院 | 成人性生活视频在线播放 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 欧美色图激情 | 超碰免费在线97 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 性欧美视频videos6一9 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 亚洲情热 | 国产精品有码无码av在线播放 | 国产私拍 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 狼狼综合久久久久综合网 | 中文字幕在线影院 | 欧美国产精品日韩在线 | 中文字幕精品无码一区二区 | 欧美偷拍亚洲 | 色视频www在线播放国产人成 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 中文有码av | 国产乱码精品1区2区3区 | 久色亚洲 | 久久婷婷是五月综合色 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 国产精品香蕉在线观看 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 亚洲成年人网址 | aaaaaabbbbbb毛片 | 午夜欧美理论2019理论 | 亚洲欧洲专线一区 | 一级视频在线免费观看 | 国产午夜成人免费看片 | 久草免费资源 | av在线天堂av无码舔b | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 日本伦奷在线播放 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 亚洲精品成人网久久久久久 | av网站免费在线 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 国产精品久久久久久久久 | 久久人人爽人人人人片av | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 日本美女高潮 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 欧美激情国内自拍 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 免费无码av一区二区 | 国产情侣在线视频 | 国产v亚洲| 在线观看av的网址 | 国产永久免费观看 | 50一60老女人毛片 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 狠狠色综合网丁香五月 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 日韩欧美黄色大片 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 欧美不卡视频在线观看 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 国产精品a久久 | 国产性猛交xxxx免费看 | 亚洲午夜成人精品无码app | 亚洲毛片在线免费观看 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 日韩在线视频免费观看 | 日本亚洲欧美在线 | 国产爽视频| 久久国产色 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 亚洲国产成人在线视频 | 精品av国产一区二区三区 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 国产一二区在线 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 9uu在线观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 中文字幕一本性无码 | 国色天香婷婷综合网 | 婷婷天堂 | 欧洲-级毛片内射 | 少妇影院y1111 | 国产情侣大量精品视频 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 色香视频在线观看 | 亚洲粉嫩美白在线 | 柠檬福利精品视频导航 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 亚洲免费福利视频 | 屁屁影院国产第一页 | 亚洲一区在线观看免费 | 欧美一区二区三区国产 | 天堂九九 | 香蕉视频网站在线 | 免费a级毛片视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 美女中文字幕 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 久久精选视频 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 涩涩在线视频 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | www.天天操 | 色先锋av资源中文字幕 | 男人天堂1024 | 国产日韩欧美精品 | 99国产精品一区二区 | 国产高清二区 | 毛片基地站 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 色爽女 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 亚洲另类伦春色综合 | 我要操av | 日本伊人色综合网 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产精品天堂avav在线 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 在线观看av毛片 | 中国免费黄色片 | 亚洲成a v人片在线观看 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 国产色一区 | www,超碰| 日本三线免费视频观看 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 新版天堂资源中文www连接 | 欧美日韩在线精品 | 国产第五页 | 亚洲综合欧美 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 想要视频在线 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 国产精品成人一区二区 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 国产一浮力影院 | 免费黄色在线网址 | 日韩视频免费在线观看 | h色网站免费观看 | 精品人妻无码一区二区三区 | 最新不卡av| 中国黄色在线视频 | 亚洲伊人影院 | 成人做爰高潮片免费视频 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 久久精品手机观看 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 久久久久久在线观看 | 亚洲一区二区三区播放 | av福利在线 | 在线视频亚洲欧美 | 欧美国产高清 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 青草在线视频 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 激情五月网站 | 国产网站视频 | 久久久人 | a级毛片高清免费视频 | 啊轻点内射在线视频 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 日批视频网站 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 夜夜艹日日艹 | 天天狠天天天天透在线 | 亚洲欧美视频网站 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 欧美第一页在线观看 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 1024最新网址 | 尤物网站在线 | 手机在线观看日韩大片 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 一级特黄aa毛片 | 亲子乱一区二区三区 | 亚洲黄色录像片 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 一二三区毛片 | 秋霞无码久久久精品交换 | 日产无码中文字幕av | 国产美女色诱视频又又酱 | 国产一毛片 | 亚洲色大成影网站www永久 | 中文国产成人精品久久app | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 女兵的真人大毛片 | 日本大胆人体视频 | 亚洲无吗视频在线 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 黄色av免费在线播放 | 日出水了特别黄的视频 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 97视频精品 | 日韩精品第一 | 日日干夜夜撸 | 波多野av在线 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 任你干精品 | 日韩h在线 | 成人午夜影视 | 俺也来俺也去俺也射 | 激情视频网站在线观看 | 午夜操一操 | 日日夜夜狠狠爱 | 色在线视频| 欧美激情综合在线 | 日韩中文免费 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 国产第一草草影院 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 国内精品无码一区二区三区 | 不卡的av中文字幕 | 性视频免费看 | 国产乱人伦偷精品视频 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 日韩一区二区影院 | 久草在线在线精品观看 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 青操av | 精品国产成人av在线免 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 91丨九色丨丰满人妖 | 国产一级片网站 | 天天视频入口 | 一级做a爱 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | sm在线看 | 大香伊蕉在人线国产av | 国产大屁股视频免费区 | 欧美成人免费观看全部 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 国产精欧美一区二区三区 | 丝袜诱惑一区 | 色婷婷综合五月 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 亚洲精品88p| 性视频在线 | 美女操操操 | 奇米国产 | 色综合五月婷婷 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 一级少妇性色生活片免费 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 一本一道波多野结衣av一区 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 91国产精品视频在线观看 | 久久涩视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 伊人色综合久久天天小片 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 日韩综合在线观看 | 亚洲国产成人无码精品 | 日韩欧美中文在线视频 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 久久无码中文字幕久久无码app | 三级毛片在线看 | 国产特黄特色大片免费视频 | 亚洲激情国产 | 女人被爽到高潮视频免费 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 爱色成人网| 妇乱子伦精品小说网 | 国产在线视频精品视频 | 玉足女爽爽91| 日日日日日 | 中文字幕第18页 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 天堂网久久 | av黄色在线观看 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 黄色大毛片 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产高清视频在线免费观看 | 无码av天堂一区二区三区 | 女邻居的大乳奶水小说 | 国产一区二区三区在线 | 精品视频麻豆入口 | 亚洲一级毛片视频 | 国产日产欧产精品品不卡 | 色视频无码专区在线观看 | 伊人精品视频 | 亚洲精品一区二区成人 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 夜色在线视频 | 免费国产人成网站x8x8 | 米奇影院888奇米色99在线 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 人禽伦免费交视频播放 | av成人免费网站 | 久久欧洲| 欧美黄色激情视频 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 亚洲人成色99999在线观看 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 91亚洲成人 | 99激情网| 我和亲妺妺乱的性视频 | 国产玖玖在线 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 成人无码区在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 泄欲的丰满少妇激情 | 国产精品久人妻精品老妇 | 中文在线中文a | 黄色片在线免费播放 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | xxxx69黄大片 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 亚洲春色av| aaa少妇高潮大片免费看 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 福利视频导航大全 | 影音先锋中文字幕无码 | 日韩在线激情视频 | 97精品一区二区视频在线观看 | 少妇午夜福利一区二区 | 亚洲欧洲日韩在线 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 激情呻吟久久久久久99av | 中文av伊人av无码av狼人 | 久久久一级片 | 丁香五月激情综合亚洲 | 在线免费的网站入口 | 久久国产色av| 交换国产精品视频一区 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 国内精品自国内精品自线电影 | 亚洲啪啪综合av一区 | 青青草无码免费一二三区 | 国产精品天天看 | 女性向av | 欧美一级特黄aaa | 女同啪啪免费网站www | 国内精品伊人久久久久7777 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 青青草97国产精品麻豆 | 国产极品白嫩精品 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 欧美日韩亚洲天堂 | 欧美日韩视频在线第一区 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 伊人1314| 日本特黄特色 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲无限av | 国产精品色片 | av播放网站 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美性生活免费 | 91超碰caoporn97人人 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 国产96在线 | 欧美 | 男人激情网 | 国产超碰无码最新上传 | 欧美日韩精品一二区 | 欧美顶级丰满另类xxx | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 免费大片黄国产在线观看 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 无码人妻h动漫中文字幕 | 日本熟hd | 日本囗交全过程无遮挡 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 97在线视频免费人妻 | 国语精品一区二区三区 | 亚洲天堂色图 | 中文字幕激情小说 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 日日天日日夜日日摸天天 | 日本午夜精品 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 欧美成人一区在线观看 | 日韩国产网站 | 亚洲娇小6一12xxxx | 精品日韩亚洲欧美高清a | videosg最新另类大全 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 午夜精品在线观看 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 九九在线观看视频 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 亚洲精品一区23p | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 国产精品自在欧美一区 | 午夜精品久久久久久毛片 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 性较小国产交xxxxx视频 | 国产精品xxx在线观看 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 中文字幕精品无码综合网 | 亚洲色资源在线播放 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 久久久久久国产精品美女 | 免费不卡视频 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲乱码av一区二区 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 四虎精品免费永久免费视频 | 青青草在线视频免费观看 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 一级特黄aaaaaa大片 | 国产精品日 | 国产bbb| 无码一区二区三区中文字幕 | 你懂的视频在线播放 | 丁香六月激情网 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 伊人中文在线最新版天堂 | caoporn免费在线视频 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 久久精品6 | 久久亚洲日本 | 人人做人碰人人添 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 综合久久中文字幕 | 草草在线播放 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 正在播放国产真实哭都没用 | 亚洲3dmax成人 | 黄色网zhan | 国产精品第1页 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 中国内地毛片免费高清 | 亚洲欧美国产日本 | 精品成人免费自拍视频 | 日本久久久一区二区三区 | 男人的天堂日本 | 免费观看av毛片 | 久久精品国产中国久久 | 思思久久久 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 92精品国产成人观看免费 | 能看的av网站 | 伊人久久大香线焦av色 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 亚洲免费综合色在线视频 | 日韩精品在线播放 | 超碰99在线 | 日韩日日夜夜 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 越做高潮越喷奶水视频 | 国产精品制服丝袜第一页 | 欧州一级片 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 天堂国产| 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产成人精品亚洲精品 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 99在线观看视频免费 | 欧美日日干 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 美日韩一二三区 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 在线视频99 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 中文午夜人妻无码看片 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 色综合伊人色综合网站无码 | 国语啪啪 | 亚洲综合av色婷婷 | 亚洲国产日韩精品 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美色偷拍 | 国产精品久久久久久 | 人人爽人人干 | 在线a| 亚洲精品视频在线免费播放 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲瑟 | 九九视频免费在线观看 | 尤物在线网站 | 中文字幕日产乱码国内自 | 永久免费未满网站 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 影音先锋每日av色资源站 | 国产wwwav | 成人午夜视频网 | 人妻少妇熟女javhd | 国模叶桐尿喷337p人体 | 四虎视频影院www1515 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 久久久国产亚洲精品 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 亚洲福利影院 | 亚洲又粗又长 | 国产成人三级视频在线播放 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 国产九一视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产电影无码午夜在线播放 | jizz在线播放 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 熟妇毛片| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 精品女同一区二区三区 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 亚洲免费中文 | 91污片 | av日韩在线免费观看 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 一个人在线观看免费视频www | 亚洲成在人线视av | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 羞羞视频在线免费 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 国产亚洲欧美在线专区 | 日本妇人成熟免费 | 精品国产免费观看久久久 | 全国最大成人免费视频 | 一本大道久久东京热av | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 九九九精品视频 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 九一精品视频一区二区三区 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 越南三级dvd在线播放 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 熟女女同亚洲女同 | 亚洲伊人天堂 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 久久五月天av | 天堂资源在线www中文 | 国产片淫级awww | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 三级做爰高清视频 | 精品久久久久av免费观看 | 一本精品999爽爽久久久 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产免费不卡av | 99久久这里只有精品 | 精品亚洲综合成人网 | 永久免费无码网站在线观看 | 久久久久国产一区 | 高级会所人妻互换94部分 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 美女无遮挡免费视频网站 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 波多野结衣免费一区视频 | 在线免费看av网站 | 日本亚洲hd | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 一区二区三区四区在线播放 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 奇米超碰 | 亚洲日本成本人观看 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 动漫精品久久久久 | 国模少妇无码一区二区三区 | 狠狠综合久久久久尤物 | 亚洲成人综合网站 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 五十路熟女一区二区三区 | 西西人体大胆尺度写真 | www国产成人免费观看视频 | 久久天天综合桃花久久 | 亚洲精品国产成人精品 | av亚欧洲日产国码无码 | 青草青草久热国产精品 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 欧美一级视频免费观看 | 日b视频网站 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 麻豆高清免费国产一区 | 风韵多水的老熟妇 | 国产精品欧美日韩 | 最新高清中文字幕免费mv | 伊人久久一区二区 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 黄色在线网 | 一区二区三区四区日韩 | 伊人资源网 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 无码国产精品一区二区av | 亚洲国产精品lv | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 欧美日色| 国内精品偷拍视频 | a精品 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 国产suv精品一区二区三 | 欧美午夜视频在线观看 | 黄色片库| 激情欧美一区 | 日韩精品中文字幕无码专区 | japanese丰满少妇最高潮 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 欧美久久免费 | 无码人妻一区二区三区在线 | 精品视频 | 无码少妇一区二区性色av | 日批在线播放 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 性猛交富婆 | 91成人观看| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 韩国一区二区三区在线观看 | 国产精彩亚洲中文在线 | 800av在线视频 | 国产日韩欧美不卡 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 国模冰莲极品自慰人体 | 久久人人爽人人爽人人av | 天天色偷偷| 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 国产精品美女一区二区视频 | 99久久精品国 | 免费看欧美黄色片 | 精品伊人久久久久7777人 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 国产日产欧产精品精品免费 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 国产白浆喷水在线视频 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 手机在线观看你懂的 | 国产伦子系列沙发午睡 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 国产精品人妻一区二区三区四 | 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 国产精品星空无限传媒 | 中文字幕在线观看免费 | 婷婷六月激情 | 91色片 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 老司机午夜精品视频无码 | 欧美日韩精品一二区 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 18视频在线观看网站 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 国产精品天干天干在线综合 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 欧美另类videosbestsex日本 | 91av成人 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 黄色一级一片 | youjizz.com日本| 亚洲国产综合专区在线播放 | 国产在线激情 | 国产人妻精品久久久久久 | 网友自拍av | 亚洲人成网站免费播放 | 国产午夜av秒播在线观看 | 狠狠躁18三区二区一区 | 国产精品边做奶水狂喷 | jizz日本少妇高潮出水 | 无码日韩人妻精品久久 | 国产 日韩 欧美 成人 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 嫩草免费| 午夜亚洲www湿好大 日本不卡一二区 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 国产精品视频1区 | 久久久免费视频网站 | 色诱久久久久综合网ywww | 欧美在线视频精品 | 国产真实精品久久二三区 | 伊人色区 | 国产精品另类激情久久久免费 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 欧美中文亚洲v在线 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 鲁一鲁在线视频 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 午夜精品成人 | 天天av天天 | 久久av一区二区三区亚洲 | 好男人在在线社区www在线影院 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 国产男女在线 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 成人久久免费网站 | 国产亚洲精品福利视频 | 久草在线视频免费资源观看 | 日韩精品久久久久久久 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 久操青青 | 亚洲专区一 | 久久精品人妻中文系列 | 国产性猛交96 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 一区不卡视频 | 日本女人高潮视频 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 性生交大片免费视频网站 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 久久偷窥视频 | 亚洲色图在线观看视频 | 国产在线麻豆精品观看 | 久人人爽人人爽人人片av | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 精品无人乱码一区二区 | 日韩欧美在线免费观看 | 免费黄色一级片 | 亚洲区在线 | 91丨九色丨黑人外教 | 自拍毛片 | 91国内在线视频 | 亚洲国产综合av | 欧美视频1 | 青青久在线视频免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | www.五月天婷婷.com | 午夜国产福利在线 | 无遮挡污视频 | 午夜精品三级久久久有码 | 国产二级一片内射视频插放 | 日日日视频| 波多野成人无码精品电影 | 国产操视频 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 日韩欧美理论 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 天天看片中文字幕 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 亚洲综合在线视频 | 与亲子伦中文字幕 | 国产美女视频免费观看网址 | 在线观看免费黄网站 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 欧美午夜视频在线观看 | 野花社区在线www日本 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 大学生高潮无套内谢视频 | 午夜伦理片 | 天堂网wwww| 亚洲色图欧美色 | 色天使久久综合网天天 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 天天干夜夜夜 | 国产91在线观看丝袜 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 在线观看国产精品一区 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 欧美欧洲成本大片免费 | 日韩激情中文字幕 | 91国精产品新 | 色妺妺视频网 | 中文字幕妇伦久久 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 手机看片1024在线 | 91九色性视频 | 激情总合网 | 日本少妇喂奶 | 丁香六月av| 亚洲全部无码中文字幕 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 欧美国产视频一区 | 国产乱人伦偷精品视频 | 成人涩涩网 | 国内精品伊人久久久久777 | 中出国产| mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 日本熟妇人妻中出 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 国产精品9 | 亚洲青春草 | 成人深夜在线观看 |