岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-11-19 16:09:47 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié)范文(通用18篇)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié)范文(通用18篇)

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇1

  本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院出納制度,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守出納人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)核對工作

  嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)出納提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

  二、財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作

  熟悉國家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。

  三、其他工作

  加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對,按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。加強(qiáng)出納檔案管理,規(guī)范出納基礎(chǔ)工作。醫(yī)院出納檔案管理基礎(chǔ)薄弱,加強(qiáng)對出納檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了出納憑證,立卷歸檔。

  做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位。完成社保稽核和收費(fèi)年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為社保稽核和收費(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,整理財(cái)務(wù)制度,出納賬薄、憑證、報(bào)表,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,財(cái)務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補(bǔ)評為先進(jìn)個(gè)人。

  四、存在的問題和建議

  由于醫(yī)院無基本賬戶,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財(cái)務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。財(cái)務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新出納制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇2

  在短時(shí)間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),并保證了財(cái)務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個(gè)月的調(diào)整和磨合,新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時(shí),對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就四個(gè)月來的工作從五個(gè)方面進(jìn)行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。

  一、財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化

  1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實(shí)物會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫會(huì)計(jì),既滿足了管理的需求,又減少一個(gè)工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。

  2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。

  例如:會(huì)計(jì)編制工資表,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會(huì)計(jì)打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。

  3、打造一個(gè)盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗,堅(jiān)持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念。每月安排會(huì)計(jì)人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。

  4、同時(shí)積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  (1)要開展多種多樣的培訓(xùn),大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下,計(jì)劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時(shí)方案。輪流由各位財(cái)務(wù)人員講解國家的財(cái)政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。

  (2)持續(xù)給員工鼓勵(lì),提高財(cái)務(wù)部人員的集體榮譽(yù)。端正心態(tài),實(shí)現(xiàn)工作效果最佳化。

  二、外聯(lián)方面的工作

  1、降低公司稅收費(fèi)用。

  2、及時(shí)與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)患者個(gè)人明細(xì)對賬,改變目前只有總數(shù)沒有明細(xì)的局面。

  三、會(huì)計(jì)核算方面

  1、清理了以前年度的憑證和資料,補(bǔ)建了檔案目錄。收集整理了原財(cái)務(wù)室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

  2、將財(cái)務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)約了資源。

  3、組織做好會(huì)計(jì)核算,按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。及時(shí)處理會(huì)計(jì)憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、每月按時(shí)納稅,不拖延申報(bào)。

  5、工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。

  6、每月末及時(shí)盤點(diǎn)藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進(jìn)行查找原因。

  7、積極配合了集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作。按時(shí)報(bào)送集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表;按集團(tuán)要求準(zhǔn)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

  8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行了分析,對歷史遺留的科目進(jìn)行了查賬。

  (1)按集團(tuán)要求,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

  (2)定制每月報(bào)表報(bào)送制度,包括報(bào)送內(nèi)容、接收人、報(bào)送要求等。

  (3)20xx年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤點(diǎn)。要將不相符的事項(xiàng)及時(shí)處理入賬。

  (4)每月末要提前編制下月資金計(jì)劃。

  (5)與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,開展往來對賬工作。

  (6)建立醫(yī)院保本模型,詳細(xì)測算盈利平衡點(diǎn)。

  四、財(cái)務(wù)管理方面

  1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實(shí)地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)行了比較。

  2、撰寫了病歷復(fù)印收費(fèi)制度。

  3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫會(huì)計(jì)的出入庫的權(quán)限,明確了責(zé)任。

  4、草擬了市場部出差計(jì)劃及報(bào)告單格式。

  5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。

  6、修改了門診和住院收費(fèi)減免和退費(fèi)單據(jù)。

  (1)車輛管理細(xì)化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。

  (2)實(shí)現(xiàn)費(fèi)用部門化。通過設(shè)置“綜合分?jǐn)偂笨颇浚瑢槠渌块T提供服務(wù)的費(fèi)用,按受益對象劃分到具體受益部門,改變現(xiàn)有一窩蜂計(jì)入“院辦”的局面。

  (3)通過與集團(tuán)財(cái)務(wù)和工程師聯(lián)系,將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實(shí)現(xiàn)追蹤管理。

  (4)藥品零售定價(jià),要在實(shí)現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下,爭取醫(yī)院利潤最大化。

  (5)將醫(yī)院綜合診療收費(fèi)項(xiàng)目,通過明細(xì)成本項(xiàng)目的分析,達(dá)到實(shí)現(xiàn)診療效果最佳的情況下將成本控制到最低。例如,一臺手術(shù),標(biāo)準(zhǔn)情況下耗用材料的明細(xì),與實(shí)際收取的費(fèi)用要進(jìn)行比較。

  (6)編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。

  (7)編制醫(yī)院涉及財(cái)務(wù)流程的操作手冊,遵循實(shí)用、易懂的原則方便各位同事辦理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)清晰明了。

  五、協(xié)同其他部門的工作

  財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負(fù)有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財(cái)務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。

  1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。

  2、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇3

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作,在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場新形勢,作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人—,感到責(zé)任重大,要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),從自身工作出發(fā),認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

  一、樹立參與醫(yī)院管理的意識

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,有針對性地提出改進(jìn)意見和措施,反映給院長。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手。

  二、強(qiáng)化服務(wù)意識

  財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者,不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,存在“門難進(jìn)、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,無官拖著辦;“看利辦事”:利多馬上辦,利少慢慢辦,無利事不辦。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高,參與管理是自己的義務(wù),只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識,為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù),才能做好會(huì)計(jì)工作,履行好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、管理職能,為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力

  會(huì)計(jì)工作需要與各方面打交道,在會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)?huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時(shí),財(cái)務(wù)科長的一言一行,一舉一動(dòng),協(xié)調(diào)溝通處理能力,顯得非常重要,它關(guān)系會(huì)計(jì)人員的形象,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞,要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,尊重事實(shí),心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣,以誠相待,認(rèn)真聽取對方意見,以理服人;做到溝通講策略,用語講準(zhǔn)確,建議看場合;要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,是自己存在的問題,要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤,以得到對方諒解,即使自己有理也要做到文明禮貌,平等對待對方。

  四、嚴(yán)于律己,堅(jiān)持準(zhǔn)則,率先垂范

  堅(jiān)持準(zhǔn)則,清正廉潔,率先垂范是財(cái)會(huì)干部的立身之本,是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志。作為財(cái)務(wù)科長在工作中,必須做到公正、公平、公開,體現(xiàn)公道正派的為人,廉潔自律的品行,以德服人,以德樹威,以德率眾,塑造良好的個(gè)人形象。財(cái)務(wù)科長就像一個(gè)標(biāo)桿,自己松一寸,下邊長一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,堅(jiān)持準(zhǔn)則,清正廉潔,豁達(dá)大度,光明磊落,待人誠懇,對待工作敢于吃苦,樂于奉獻(xiàn),才能要求下級在工作中做到,遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。

  財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,責(zé)任重大,工作繁忙。在日常工作中,也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,如果做到以上幾個(gè)方面,同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng)、批評、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇4

  一年來,我們財(cái)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對今年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、今年新開展的主要工作

  我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實(shí)行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對降低。

  為規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì)研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

  二、對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查

  積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自實(shí)行以來,極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

  年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理,我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財(cái)產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

  三、各項(xiàng)日常工作圓滿完成

  嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅(jiān)持原則,不徇私情。積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息,今年召開了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營分析會(huì)議,對我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開展。完成了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測算工作。我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無亂收現(xiàn)象。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價(jià)管理上了新水平。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇5

  20xx年,我院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)20xx年度實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

  2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

  3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

  二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務(wù)。門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額xx萬元。住院處住院登記xx人次,收取押金xx萬元,辦理病人結(jié)帳xx人次。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全。

  醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

  財(cái)務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

  2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

  3、今年年末連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

  四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

  1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

  五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

  財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

  六、用心對外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動(dòng)工作

  1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

  2、理解了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。

  3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請,因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請及時(shí)得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

  總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇6

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來,迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間,回首過去的7個(gè)多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  一、愛崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1—4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對票據(jù)的管理,對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

  3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇7

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

  2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

  3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

  二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。財(cái)務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

  2、每半年組織全科財(cái)務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

  3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

  四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

  1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

  五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

  財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

  六、積極對外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動(dòng)工作。

  1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

  2、接受了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。

  3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請,因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請及時(shí)得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

  總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇8

  20xx年十字路醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

  進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  認(rèn)真完成了xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開通明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇9

  回頭望去,才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身高壓渣油泵旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個(gè)梳理和總結(jié)。

  作為一名財(cái)務(wù)人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必須努力,不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練,不斷思考,不斷完善。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個(gè)人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報(bào)送,都YHB潤滑油泵需要自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實(shí),面對事物時(shí)更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié),我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會(huì);其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財(cái)務(wù)人員,要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性,這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”;處處留心皆學(xué)問,如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識。古人云,“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃豢烧{(diào)壓渣油泵前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進(jìn)步。我也深知,目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時(shí)段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,獲得了三等獎(jiǎng);在醫(yī)院的思研會(huì)中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動(dòng)》的論文,這是向前輩學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì),也讓自己的心智得到了鍛煉。

  作為中心醫(yī)院KCB齒輪油泵大家庭中的一員,我們更多的時(shí)間是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們服務(wù)。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時(shí)間和精力都獻(xiàn)給了病人。所以,當(dāng)他們需要我們的時(shí)候,我更應(yīng)該義不容辭的細(xì)心傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前,努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護(hù)航。

  這一年的光景中,我在一個(gè)全新的平臺上學(xué)習(xí)、實(shí)踐、進(jìn)步。但我知道,自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展KCB齒輪油泵貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇10

  財(cái)務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  一、把握經(jīng)營狀況,準(zhǔn)確反映醫(yī)院運(yùn)營成果

  醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)482446.50元;藥品收入高達(dá)959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá)130553.00元;其它收入達(dá)6933.24元。合計(jì)為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計(jì)為1569083.52元,xx年收支結(jié)余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為xx年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  二、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果

  做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評價(jià)經(jīng)營成果是財(cái)務(wù)工作的'基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。對影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,如治療費(fèi)、床位費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、藥品等等,各項(xiàng)收入比例變化;人員經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的變化,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  三、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

  財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,最大限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動(dòng)成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義,因此,醫(yī)院在采購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵(lì)臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達(dá)到效益最大化,利潤率水平受到一定抑制。

  四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

  財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會(huì)計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報(bào)廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報(bào)廢資產(chǎn)完成了報(bào)廢處理,共計(jì)價(jià)值250萬元。通過醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對醫(yī)院運(yùn)營成本進(jìn)行核算。

  醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財(cái)務(wù)處對其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、通明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。保證醫(yī)院收費(fèi)通明度,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi)。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用。物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,杜絕了因物價(jià)問題引起的糾紛。

  六、重視知識更新,提高業(yè)務(wù)水平

  20xx年起,我院開始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。通過去年學(xué)習(xí),已對新制度有了較深刻的認(rèn)識,因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會(huì)計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會(huì)同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎(jiǎng)金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

  8月初,我院病案管理系統(tǒng)全面升級,涉及到收費(fèi)系統(tǒng)也同時(shí)升級。財(cái)務(wù)處全體人員十分重視此次升級,全員動(dòng)員,共同行動(dòng),確保了此次系統(tǒng)升級得以順利完成。從升級前的思想動(dòng)員和操作學(xué)習(xí)、提出軟件應(yīng)用需求,到收費(fèi)數(shù)據(jù)校對、整理,乃至升級過程中的人員安排都做了詳細(xì)部署并認(rèn)真落實(shí)。新系統(tǒng)上線后,我們對收費(fèi)數(shù)據(jù)重新進(jìn)行了認(rèn)真核對,在系統(tǒng)運(yùn)行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并通過系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行,不斷完善軟件功能。目前,新系統(tǒng)運(yùn)行較平穩(wěn),核算和統(tǒng)計(jì)功能也日趨完善。

  七、重視“三甲”復(fù)審,積極做好迎檢工作

  20xx年我院將接受“三甲”復(fù)審,醫(yī)院將復(fù)審工作做為項(xiàng)極為重要的任務(wù)來抓,并成立了“三甲”復(fù)審辦公室,全面領(lǐng)導(dǎo)和布置“三甲”迎檢工作。財(cái)務(wù)處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計(jì)劃,在迎檢前的三個(gè)階段努力完成計(jì)劃目標(biāo),整理、完善各種材料,并根據(jù)實(shí)際工作情況切實(shí)做到持續(xù)改進(jìn)。財(cái)務(wù)處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,根據(jù)工作需要隨時(shí)補(bǔ)充內(nèi)容。財(cái)務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作充分,在接受院內(nèi)模擬檢查過程中,財(cái)務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作受到有醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及三甲辦的肯定。

  八、醫(yī)院為了增強(qiáng)醫(yī)療救治能力,提高技術(shù)水平

  滿足廣大人民群眾的需求決定向銀行借入貼息貸款1250萬元用于建造新病房樓,利用外國政府貸款250萬美元購置設(shè)備。財(cái)務(wù)處積極與銀行和財(cái)政局溝通,提供還貸方案、醫(yī)院財(cái)力狀況報(bào)告、醫(yī)院收入情況、預(yù)計(jì)可增加收入測算及可行性報(bào)告等各種資料,為順利取得貸款,支持醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、做大做強(qiáng)而努力。

  九、加強(qiáng)教育培訓(xùn),嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范服務(wù)行為

  做為服務(wù)部門,財(cái)務(wù)處始終把服務(wù)于臨床,服務(wù)于患者做為工作重點(diǎn)來抓。財(cái)務(wù)處在做好基本工作的基礎(chǔ)上,多次進(jìn)行全處人員學(xué)習(xí),加強(qiáng)服務(wù)思想和服務(wù)理念教育。結(jié)合“三甲”復(fù)審要求,財(cái)務(wù)處除了學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,還針對性地學(xué)習(xí)了禮儀服務(wù)、服務(wù)語言運(yùn)用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓(xùn)學(xué)習(xí),還在實(shí)際工作中嚴(yán)格按財(cái)務(wù)處制定的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核,對違反規(guī)定的班組和個(gè)人按章處罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)展風(fēng)采,樹立醫(yī)院新形象”活動(dòng)伊始,財(cái)務(wù)處在第一時(shí)間召開全處大會(huì),傳達(dá)陳院長和李書記在支部書記會(huì)議上的講話精神,布置了財(cái)務(wù)處在活動(dòng)中的工作計(jì)劃,決心要以本次活動(dòng)為契機(jī),力爭全處各崗位,特別是窗口崗位全面增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)窗口新形象。

  十、加強(qiáng)發(fā)票管理,進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證,避免醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失

  財(cái)務(wù)處加強(qiáng)對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,制定了《機(jī)打發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證暫行規(guī)定》,要求取得機(jī)打發(fā)票的經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票進(jìn)行審核認(rèn)證。同時(shí)指派專人對近兩年所取得的機(jī)打發(fā)票進(jìn)行復(fù)核,市國稅局稽查分局對我院在兩年內(nèi)取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進(jìn)行大檢查。財(cái)務(wù)處協(xié)同藥劑科、設(shè)備處的會(huì)計(jì)人員及臨時(shí)借用人員對兩年內(nèi)所取得的一萬余張發(fā)票進(jìn)行逐一登記,按規(guī)定格式逐項(xiàng)填制內(nèi)容,并按要求向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送資料光盤。

  十一、維護(hù)職工利益,保證工資、福利按時(shí)發(fā)放

  財(cái)務(wù)處每月按時(shí)發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金,及時(shí)上繳各類保險(xiǎn)金、住房公積金等各項(xiàng)社會(huì)保障金,以及為符合標(biāo)準(zhǔn)的職工報(bào)銷取暖費(fèi),使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)發(fā)放各種福利,使全院職工感受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié)、“十一”前夕,財(cái)務(wù)處按院長指示為職工發(fā)放購物券,以及發(fā)放月餅、水果等實(shí)物。雖然財(cái)務(wù)處辦公室人員少任務(wù)重,但在做好充分準(zhǔn)備工作情況下,圓滿完成了福利發(fā)放任務(wù),用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

  十二、年度內(nèi)完成的其他工作

  1、積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費(fèi)。

  2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見。

  3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。

  4、系統(tǒng)升級完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門診窗口崗位。

  5、將20xx年會(huì)計(jì)檔案送交檔案室歸檔管理。

  6、按“三甲”要求,接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所對我院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。

  在過去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇11

  20xx年度,財(cái)務(wù)科在省廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在醫(yī)院黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在相關(guān)科室的大力配合下,經(jīng)過財(cái)務(wù)科全體人員的共同努力,較好的完成了20xx年度財(cái)務(wù)工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)科的日常工作較繁瑣,我科人員能夠根據(jù)輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的資金支持和保障,滿足了各部門對財(cái)務(wù)科的工作要求。能夠做到日常工作有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從日常收款到資金支付,從原始發(fā)票的取得到填制幾張憑證,從憑證的裝訂和保存到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,都逐步達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使我院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。門診、住院處作為我院的醫(yī)療收費(fèi)窗口,全年收款2500余萬元,代付醫(yī)保農(nóng)合及低保報(bào)銷1400余萬元,總共收付款金額達(dá)3900余萬元,未發(fā)生意外差錯(cuò),未收到患者不滿意投訴。

  二、20xx年財(cái)務(wù)決算準(zhǔn)備工作。

  財(cái)務(wù)決算工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又緊迫的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)科在人員少、任務(wù)急的條件下,全體財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),周末不休息,積極做好了財(cái)務(wù)決算準(zhǔn)備工作,由于我院領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理的重視,在日常工作中自上而下的嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,全年預(yù)決算基本持平。

  三、編制20xx年財(cái)政預(yù)算工作

  20xx年9月,根據(jù)財(cái)政廳統(tǒng)一要求,編報(bào)20xx年財(cái)政預(yù)算。為了預(yù)算編制準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)科逐條核對人員工資信息,核對單位基礎(chǔ)信息,并提供我院的編制手冊、車輛信息、取暖費(fèi)發(fā)票、社保繳費(fèi)收據(jù)、新增人員錄用手續(xù)及工資審批表。對專項(xiàng)預(yù)算,財(cái)務(wù)科及時(shí)溝通總務(wù)科器械科等相關(guān)部門,形成專項(xiàng)申報(bào)材料,并逐項(xiàng)錄入省財(cái)政預(yù)算管理系統(tǒng),上報(bào)省財(cái)政廳預(yù)算編審中心。為我院明年的運(yùn)行發(fā)展,提供了有力的資金保障。

  四、加強(qiáng)往來資金管理

  因我院為職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合、低保定點(diǎn)醫(yī)院、傷殘軍人定點(diǎn)核算單位,加之日常采購等工作需要,個(gè)人及單位往來款項(xiàng)較多。財(cái)務(wù)科對往來款項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)核對,對多年的陳舊欠款進(jìn)行追查對賬,并及時(shí)和經(jīng)辦人溝通核對,理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系,并督促經(jīng)辦人清理了大部分往來欠款。全年收回往來資金2600萬元。截止12月末有職工、醫(yī)保、農(nóng)合、低保等墊付應(yīng)收款443萬元。較20xx年末應(yīng)收款621萬元,減少178萬元。

  五、事業(yè)單位公車改革工作

  20xx年7月份,吉林省直非參公事業(yè)單位車改工作開始。財(cái)務(wù)科作為我院車改的牽頭部門積極配合車改工作,研究制定了我院的車改實(shí)施方案,上報(bào)省廳后得到省廳的批復(fù)認(rèn)可。隨即著手展開我院車改工作,在院辦劉志明的配合下對我院車輛及司機(jī)信息進(jìn)行核實(shí)登記,對車改節(jié)支率進(jìn)行測算,配合涉改車輛進(jìn)行封存等工作。現(xiàn)各項(xiàng)工作都得以順利進(jìn)行。

  六、機(jī)構(gòu)改革國有資產(chǎn)清查管理工作

  10月份,我院收到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革中國有資產(chǎn)管理有關(guān)問題的通知》,要求對涉改部門和單位擬移交資產(chǎn)、保留資產(chǎn)等情況進(jìn)行全面清查核對、登記造冊及時(shí)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。財(cái)務(wù)科根據(jù)通知要求,積極組織清查資產(chǎn),通知各科室欠款人員及時(shí)償還欠款,清理往來。核對庫存現(xiàn)金、銀行存款資金,確保賬實(shí)相符賬賬相符,為機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行做好前期準(zhǔn)備工作。

  七、會(huì)計(jì)核算平行記實(shí)施準(zhǔn)備工作

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)財(cái)政部權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革方案的通知》要求,從20xx年1月1日起在全國行政事業(yè)單位中執(zhí)行平行記賬法,即按照權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制分別記賬。今年9月份經(jīng)省廳轉(zhuǎn)換培訓(xùn)后,我科人員即著手實(shí)施準(zhǔn)備工作:

  1、開展資產(chǎn)清查工作,如實(shí)反映各類資產(chǎn)負(fù)債狀況,為規(guī)范初始確認(rèn)和后續(xù)計(jì)量奠定基礎(chǔ)。

  2、開展新舊會(huì)計(jì)制度銜接準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提前做好科目轉(zhuǎn)換與財(cái)務(wù)調(diào)整,確保新舊會(huì)計(jì)制度的順利銜接和平穩(wěn)過度。

  八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)

  財(cái)務(wù)科人員結(jié)構(gòu)較年輕。在努力專研業(yè)務(wù),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)的條件下,鼓勵(lì)科室人員自學(xué)專業(yè)知識,參加財(cái)務(wù)專業(yè)職稱統(tǒng)一考試。同時(shí)積極參加省財(cái)政廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,又派出2名同志參加專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。通過自學(xué)及院外培訓(xùn),極大提高了我科財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,財(cái)務(wù)工作也得到了顯著提高。

  20xx年的財(cái)務(wù)工作是在緊張忙碌中完成的,由于財(cái)務(wù)科新參加工作人員較多,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,財(cái)務(wù)工作還有很多不足之處,需要在今后的工作中加強(qiáng)。

  20xx年重點(diǎn)完成以下工作:

  1、嚴(yán)格采購管理,加強(qiáng)預(yù)算申請支出制度。

  2、加強(qiáng)實(shí)物管理,定期盤點(diǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及時(shí)辦理手續(xù)。

  3、加強(qiáng)往來資金管理,及時(shí)清理往來欠款。

  4、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  5、及時(shí)完成上級分配的臨時(shí)工作任務(wù)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇12

  1、審核每日個(gè)人賬款是否相符,并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報(bào)表是否一致,如不符,了解其中

  2、通過本月審核發(fā)現(xiàn),銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確,只有個(gè)別特殊情況,

  (1)患者同時(shí)刷銀聯(lián)和醫(yī)保卡,以至于輸入微機(jī)時(shí)只能錄入一筆,造成和報(bào)表錄入不符,工作人員會(huì)在報(bào)表上注明細(xì)節(jié)

  (2)由于工作疏忽,在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時(shí)錯(cuò)誤,造成某項(xiàng)金額多錄入令一項(xiàng)金額少錄入

  (3)退費(fèi)時(shí)不顯示之前是刷卡交費(fèi),以至于微機(jī)默認(rèn)已退金額,而銀聯(lián)醫(yī)保機(jī)還是保留最初數(shù)據(jù),這點(diǎn)已向信息中心申請?jiān)黾映绦颉C咳諊?yán)格審核,發(fā)現(xiàn)問題者記入考核記錄本并告知本人下次注意。

  3、據(jù)院字(20xx)140號文件關(guān)于印發(fā)《加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》的通知,對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的減免收費(fèi),認(rèn)真核對病人的相關(guān)證件,確保人、證相符。9月6日開始要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼、證件類別。依據(jù)掛號員工作量統(tǒng)計(jì)表和門診收入統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核,如審核出沒有按照規(guī)定減免掛號收費(fèi)的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),本月未發(fā)現(xiàn)此類事情。

  4、每日嚴(yán)格審核個(gè)人退票,審核退票原因,退票簽字是否達(dá)到要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好記錄,并及時(shí)補(bǔ)簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個(gè)人考核記錄本。并時(shí)常督促不再犯此類錯(cuò)誤,嚴(yán)格按要求進(jìn)行退票。

  5、掛號要嚴(yán)格按要求進(jìn)行患者信息的錄入,將電話,身份證號,家庭住址進(jìn)行逐筆錄入,每日抽查個(gè)人掛號信息錄入情況,基本做到準(zhǔn)確詳細(xì)。對不合格者記入個(gè)人考核記錄本。

  6、按照規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)解決問題,提高工作效率。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇13

  瞬間已是xx年中時(shí)間,xx上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)xx億元、總收支結(jié)余達(dá)xx萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,突破收支結(jié)余xx萬元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,上半年較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好xx下半年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:

  做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;

  二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個(gè)月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;

  三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:

  根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

  3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:

  醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個(gè)年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會(huì)決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。

  4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告:

  根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。

  5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作:

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:

  依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

  依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;

  編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇14

  20xx年上半年,在上級行政主管部門及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為抓手,貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),狠抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全。在專科建設(shè)、環(huán)境整治、設(shè)備投入、信息化建設(shè)等方面,取得了很大成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要工作量及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

  20xx年上半年總門急診人次16萬人次,較上年增長20.3%。其中門診xxxxxx人次,急診xxxxx人次,專家門診7713人次。出院人次4683人(詳見附件1),比20xx年多500人次。出院患者實(shí)際占用床日數(shù)39118床日,平均病床周轉(zhuǎn)次數(shù)21人次,平均住院天數(shù)8.75天,床位使用率80.88%,比上年同期上漲7.46%。手術(shù)人數(shù)1217人次,比20xx上半年同期增加6人次。

  20xx年上半年實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬元,超額完成全年預(yù)算指標(biāo),比同期增長12.6%。其中財(cái)政補(bǔ)助收入180萬元,比上年247萬元下降27.13%;醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入xxxxx萬元,比去年同期4941.1萬元上漲9.3%。醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入中醫(yī)療收入3566.9萬元,比上年同期上漲17.3%;藥品收入1835萬元,比去年同期上漲15.9%;藥占比34%,比去年同期34.2%下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。其他收入73萬元,比去年同期71.5萬元上漲2.1%。

  今年上半年共發(fā)生總支出xxxxx萬元,比去年同期xxxxx萬元上漲18.1%。總支出中醫(yī)療支出為5106.3萬元,管理費(fèi)用支出為730.1萬元,其他支出26.4萬元。1-6月份實(shí)現(xiàn)收支結(jié)余-314.7萬元。

  20xx年上半年醫(yī)院資產(chǎn)總額達(dá)xxxxxxx萬元,其中流動(dòng)資產(chǎn)29687.5萬元,固定資產(chǎn)為10609.8萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為77.1%。凈資產(chǎn)xxxxx萬元,

  二、各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、門急診工作:

  今年上半年門急診人次較去年同期有一定增加,門急診共16萬人次,漲幅為25.4%,其中內(nèi)科各專科門診診療人次均有不同程度的增幅,尤其是神經(jīng)內(nèi)科達(dá)到620.6%。急診科較去年同期漲幅55.2%。外科門診人次均較去年同期下降。學(xué)府分部門診人次均為降幅(詳見附件2)。

  2、醫(yī)技科室工作

  重點(diǎn)是加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測,不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要(詳見附件3)。

  (1)功能科:彩超檢查上半年完成20630人次,較去年同期增幅23.8%。

  (2)放射科:完成CT檢查xxxx人次,較去年同期增幅14.5%,DR攝片17435人次,較去年同期增幅16.2%。

  (3)胃腸鏡:完成胃鏡檢查xxxxx人次,較去年同期增加2人,腸鏡檢查206人次,較去年同期漲幅為9.6%。

  (4)檢驗(yàn)科今年上半年完成工作量xxxxx例,較去年同期增幅達(dá)43.7%。病理科標(biāo)本量今年完成xxx例,較去年同期增幅較大。

  3、手術(shù)與分娩:

  上半年手術(shù)人數(shù)xxxx人,分娩人數(shù)xxx人;其中婦科手術(shù)人數(shù)138人,普外科手術(shù)人數(shù)319人次,骨科手術(shù)人數(shù)223人。

  4、出院情況:

  20xx年上半年出院人數(shù)為xxxx人,出院人次相比去年同期漲幅為12.0%,全院總床位使用率80.9%,平均住院日數(shù)8.4天。其中外科出院人次相比去年同期減少了5人次,其中普外科收治人次較去年同期下降4.0%。骨科出院人次較去年同期下降21.4%。內(nèi)科系統(tǒng)住院病區(qū)二級學(xué)科建設(shè)基本成熟,各二級專科病人均基本都能做到專科收治;產(chǎn)科、骨科、普外科出院人次明顯下降(詳見附件4)。

  5、病歷與處方質(zhì)控情況

  上半年醫(yī)務(wù)科抽查在院門診病歷xxx份,不合格病歷24份,合格率87.3%,距離90%的達(dá)標(biāo)要求還有差距。門診處方每份必查,共查xxxxxx張,其中不合格處方670份,合格率99.5%。1-6月份院級質(zhì)控抽查現(xiàn)運(yùn)行住院病歷74份,歸檔病歷共826份,其中中度缺陷(乙級)病歷17份,無重度缺陷病歷,手術(shù)前后診斷符合率92.7%。無菌手術(shù)甲級愈合率99.2%.危重病人住院搶救次數(shù)16次,成功13次,搶救成功率81.3%,其中重癥醫(yī)學(xué)科14次,搶救成功率85.7%。病案及時(shí)歸檔率為100%。

  上半年醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)除抗菌藥物使用未能全部達(dá)標(biāo)、床位使用率、門診處方合格率、搶救成功率,其全均能達(dá)標(biāo)。

  三、上半年所做的重點(diǎn)工作

  (一)積極推進(jìn)二期工程建設(shè)

  醫(yī)院成立了基建辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二期工程各項(xiàng)工作。目前為止,醫(yī)院二期工程大樓主體已經(jīng)竣工,改擴(kuò)建工程如外科大樓內(nèi)裝飾、電梯、暖通工程招標(biāo)已完成,土建已基本完成,其它相關(guān)特種配套設(shè)備正在進(jìn)行招標(biāo)委托。

  (二)開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作

  在去年二乙復(fù)評的基礎(chǔ)上,今年的工作重點(diǎn)更加明確,將等級醫(yī)院評審中的要求融入到日常管理工作中去,不斷提高醫(yī)院質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。年初明確各部門創(chuàng)建目標(biāo),簽訂了本年度工作責(zé)任書,落實(shí)各部門達(dá)標(biāo)等次占比要求。上半年進(jìn)行了等級醫(yī)院創(chuàng)建系列知識的培訓(xùn),特別對質(zhì)量管理工具的概念和運(yùn)用進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練,完善了醫(yī)院相關(guān)工作制度、崗位職責(zé)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。深入臨床督查,上半年來已完成對藥劑科、檢驗(yàn)科、輸血科、急診科、ICU的現(xiàn)場查看,并將督查通報(bào)發(fā)到相關(guān)部門和科室,進(jìn)行質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。對照《江蘇省二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)行了上半年全院創(chuàng)建的自評摸底工作,將核心條款自評結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總分發(fā)到各部門,進(jìn)行對標(biāo)找差,組織整改。與達(dá)標(biāo)A/B/C等次嚴(yán)重不足的部門與科室進(jìn)行了溝通,了解原因,要求整改達(dá)標(biāo),有困難盡早提交分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),計(jì)劃在年底前完成首輪達(dá)標(biāo)工作。

  (三)加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù),提高病人滿意度。

  1、醫(yī)院成立了客服部,負(fù)責(zé)院內(nèi)病人首訴的接待,導(dǎo)醫(yī)臺、轉(zhuǎn)診、市場開發(fā)、體檢中心工作。

  (1)做好病人投訴登記接待和處理工作。客服部主要負(fù)責(zé)上半年處理投訴糾紛共xx起,其中高發(fā)科室依次為檢驗(yàn)科7起,門診部7起,四病區(qū)5起,經(jīng)濟(jì)損失共達(dá)xxxxxx元。其中院辦主要負(fù)責(zé)12345政府熱線、12320市衛(wèi)生信息平臺、0511鎮(zhèn)江論壇以及市長信箱等投訴處理。黨辦主要負(fù)責(zé)院級群眾來訪投訴。醫(yī)教科負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療質(zhì)量方面的投訴處理。部門間相互協(xié)作,對病人的每次投訴認(rèn)真對待,及時(shí)登記及時(shí)處理上報(bào),化解了矛盾,維護(hù)了醫(yī)院聲譽(yù)。

  (2)為更好做好健康體檢服務(wù)工作,我院升級了體檢軟件系統(tǒng)。上半年共完成各種體檢xxxxx人次,其中政府組織的團(tuán)檢:如高考體檢、全區(qū)中知、副科級干部體檢、機(jī)關(guān)及企業(yè)女職工體檢。

  (3)客服部積極配合區(qū)衛(wèi)生局基婦科,婦保所開展全區(qū)婦女“兩癌”篩查工作。醫(yī)院抽調(diào)了多名醫(yī)護(hù)人員下鄉(xiāng),完成了對上黨、榮炳、辛豐、谷陽、世業(yè)、宜城、高橋、上會(huì)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩癌”篩查工作。

  (4)20xx年1—6月份全區(qū)共轉(zhuǎn)出病人xxxx人次,與去年同期比,多轉(zhuǎn)出病人268人次,主要是政策因素,如大病及其化療病人流失較多。

  2、優(yōu)化就診流程,改善就診環(huán)境。今年上半年對門診格局進(jìn)行了較大的調(diào)整改造。檢驗(yàn)科從門診一樓搬遷至門診二樓,以方便在二樓診室就診后能較短距離至檢驗(yàn)科進(jìn)行檢驗(yàn);功能科搬至門診二樓原體檢中心處,布局上成為了獨(dú)立的檢查中心,真正實(shí)現(xiàn)了有效分診,改善了患者等候環(huán)境,化化了檢查秩序,中、西藥房搬至原一樓檢驗(yàn)科處,可實(shí)現(xiàn)電子叫號取藥。我院健康管理中心搬至行政樓二樓,明顯提升了我院健康管理中心的形象。

  3、實(shí)現(xiàn)分層掛號。為方便病人,縮短掛號收費(fèi)排隊(duì)等候時(shí)間,在門診二樓增加了掛號收費(fèi)窗口。

  4、提供多種形式預(yù)約診療服務(wù)。提供現(xiàn)場預(yù)約、電話預(yù)約、總服務(wù)臺預(yù)約等措施方便病人就診各專家、專科,并與部分專家做好溝通工作,切實(shí)把工作做細(xì)做實(shí)。為病人提供切實(shí)可行的方便。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇15

  20xx年xx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。財(cái)務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。

  四、20xx年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)482446.50元;藥品收入高達(dá)959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá)130553.00元;其它收入達(dá)6933.24元。合計(jì)為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計(jì)為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為2015年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請的財(cái)政專項(xiàng)資金,其來源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費(fèi)用為874969.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為855870.71元;實(shí)際補(bǔ)償額為548062.25元;補(bǔ)償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為170301.73元;藥品自費(fèi)率為681.26元;診療總費(fèi)用為90284.08元;診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元;診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開通明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇16

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度,我們又將迎來新的一年。20xx年是我院醫(yī)療業(yè)務(wù)面臨突破的一年,醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好。全年實(shí)現(xiàn)總收入1745.87萬元,比上年增長896.65萬元,增長率為105.58%。門診人次較上年增長5155人次,增長率27.66%。出院人次較上年增長943人次,增長率145.08%。這一年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的大力支持和配合下 ,我盡自己的全力履行好財(cái)務(wù)科的工作職責(zé),積極學(xué)習(xí),努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第一方面:我這一年來的工作情況匯報(bào)

  一、做好財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

  1、每月及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)、真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供全面可靠的經(jīng)營管理資料。

  2、做好財(cái)務(wù)決算工作。

  3、做好科室的成本核算,每月及時(shí)反饋各科室月度收入指標(biāo)、成本費(fèi)用支出情況。結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。

  4、及時(shí)與器械科核對固定資產(chǎn),加強(qiáng)固定資產(chǎn)的利用率。

  二、做好資金管理和資金科學(xué)運(yùn)用工作。

  1、根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障日常醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行。

  2、做好資金科學(xué)運(yùn)作是財(cái)務(wù)科最重要的工作之一,根據(jù)現(xiàn)金管理暫行條例、銀行結(jié)算和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好的完成了所有的貨幣資金收付工作。

  3、做到有約付款,適度緩解了醫(yī)院的資金支付壓力。

  三、不斷完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,確保服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)管理工作落到實(shí)處。

  不違規(guī)收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,公開醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用,嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)。

  四、積極協(xié)助臨床科室解決價(jià)格、收費(fèi)過程中遇到的問題。

  五、做好醫(yī)保預(yù)算指標(biāo)及藥品指標(biāo)的控制工作。

  六、20xx年我科完成醫(yī)院的中心任務(wù)81人次。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第二方面:明年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

  一、我將一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作。

  二、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,把工作做深做細(xì)。

  三、對于20xx年我科中心任務(wù)的完成,有以下設(shè)想:

  (1) 通過微信平臺,在自己的朋友圈和關(guān)系網(wǎng)來宣傳我院。

  (2) 通過自己科組織義診,到科室成員的所在社區(qū)進(jìn)行義診宣傳,宣傳腦卒中。在義診的同時(shí),給每一個(gè)來義診的病人建立健康檔案并備電子檔,登記電話、病史、用藥等相關(guān)信息,并做到至少一個(gè)星期回訪一次。希望通過我們的努力中心任務(wù)能比去年有所增長。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更高的利潤而努力。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇17

  轉(zhuǎn)眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報(bào)。

  一、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

  通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  二、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。

  依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時(shí)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點(diǎn),是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

  三、協(xié)助配合外審工作。

  為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時(shí),我積極配合順利完成了x年工作,為隨后x年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費(fèi)用,及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。

  四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。

  1、圓滿完成20xx年度財(cái)務(wù)決算工作,實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì);

  2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作;

  3、順利實(shí)施了20xx年會(huì)計(jì)賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)工作;

  4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進(jìn)行成本測算,并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析材料;

  5、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類對外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表;

  6、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)。

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。20xx年工作重點(diǎn)是:積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié) 篇18

  從x月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來,迄今為止任職已有x個(gè)多月的時(shí)間,回首過去的x個(gè)多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)

  一、愛崗敬業(yè)

  扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對xx月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月x號開始對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月x號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

  3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品女人久久久 | k频道国产在线观看 | www.日本久久 | 久久成人视屏 | 精品国产一区二区三区四区 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 九九国产精品视频 | 天天操人人 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | www.欧美视频 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 国产农村乱子伦精品视频 | 久久在草 | 久久精品视频亚洲 | 亚洲福利国产网曝 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 国产黄三级看三级 | 中文在线8资源库 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 亚洲23p| 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 国产精品无码久久综合 | 日韩欧美高清在线视频 | 女性自慰网站免费看ww | 免费网禁国产you女网站下载 | 欧美另类在线视频 | 成人在线综合 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 九热精品| 欧美成人精品激情在线视频 | 中文字幕日韩视频 | 中文字幕在线视频观看 | 日本熟妇美熟bbw | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 国产一级一级va | 国产美女一级视频 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 国内精品国产三级国产a久久 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 日本 在线播放 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 久久久久久久久久久高潮 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 国产精品久久久久久久久软件 | 久草免费在线播放 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 一区二区网站 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 在线人人车操人人看视频 | 我们好看的2018视频在线观看 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 操日韩| 伊人色av| 中文成人无码精品久久久不卡 | 精品欧美一区二区在线观看 | 非洲黄色毛片 | 亚洲精品你懂的 | 国产成人综合在线视频 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 一道本av| 亚洲精品国产品国语在线 | 亚洲在av极品无码 | 亚韩一区 | 免费人成视频在线播放视频 | 四川少妇被弄到高潮 | 青青青草国产线观 | 国色天香乱码区 | 精品国产sm最大网免费站 | 青青青青久久精品国产 | 久久影院中文字幕 | 亚洲国产二区 | 俄罗斯大bbbwww视频 | 四虎成人免费影院 | 日韩另类片 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | heyzo高清国产精品 | 美女一级全黄大片 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 人人看人人插 | 青青青青久久精品国产av | 筱田优在线 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 98在线视频 | 欧美日视频| 久久久久久久久艹 | 国产日韩在线一区 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | xxx久久| 国产精品videos麻豆 | 国产精品999999 | 东京热中文字幕a∨无码 | 国语对白精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 4hu新地址| 亚洲精品久久久久久久观小说 | 国产成人av男人的天堂 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 欧美一区2区三区4区公司 | 亚色一区 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 五月婷激情 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 人妻无码手机在线中文 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 国产午夜精品av一区二区 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 肉色丝袜一区二区 | 国产精品国产av片国产 | 国产公妇仑乱在线观看 | 狠狠躁日日躁 | 欧美福利网 | 国产精品免费观看调教网 | 91视频在线观看 | 激情欧美一区二区免费视频 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 群交射精白浆视频 | 天天做天天爱天天要天天 | 美女张开腿黄网站免费 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 在线观看黄网 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 在线观看天堂av | 大胆顶级欧美aaa级 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 国产污片在线观看 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 日本黄色一级片免费看 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 国产香蕉一区二区三区 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 91在线精品一区二区三区 | 亚洲午夜无码久久 | 国产免费无码一区二区 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 色老大视频 | 中文久久字幕 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 国产午夜在线视频 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 无码h肉动漫在线观看 | 久久的爱久久久久的快乐 | 国产一区久久久 | 精产嫩模国品一二三区 | 国产亚洲色欲色一色www | 久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲欧美偷拍另类 | 国产 浪潮av性色四虎 | 91精品国产99久久久久久 | 久久视频免费 | 伦埋琪琪电影院久久 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 91九色视频网站 | 老头老夫妇自拍性tv | 色狠狠干| 97久久国产露脸精品国产 | 久久成人网站亚洲综合 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 激情偷乱人伦小说视频 | 涩色网站| av片在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 色欲香天天天综合网站小说 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 综合网在线观看 | 国产成人国产在线观看 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 555www色欧美视频 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 日本www.色 | 国产精品久久久免费视频 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 偷拍亚洲另类 | 欧美视频网址 | 天堂国产女人av | 亚洲激情99| 99久久久无码国产精品试看 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 国产美女视频免费观看网址 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 四虎国产精品成人影院 | 精品无码av一区二区三区 | 不卡av中文字幕手机看 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 欧洲精品视频在线观看 | 中文一区二区 | 免费人成视频x8x8入口app | 婷婷久久久久久 | 国产精品久久不卡 | 免费全部高h视频无码 | 国产久青青青青在线观看 | 无码福利在线观看1000集 | 日本骚少妇 | 98久9在线 | 视频 | 精品久久中文字幕97 | 日韩av视屏| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 亚洲人成影院在线观看 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 天天综合色天天综合色hd | 精品久久久中文字幕 | 男人深夜网站 | 男女爱爱好爽视频免费看 | av手机观看| 人人人插人人费 | 爱情岛av永久入口 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 日韩大胆视频 | 福利视频网址导航 | 91网视频 | 91视频中文字幕 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 亚洲视频在线免费播放 | 极品瑜伽少妇hd | 午夜色网| 国产亚洲日韩在线a不卡 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 亚洲黄色中文字幕 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 一级黄色大毛片 | 国产精品久久久久9999高清 | 久久精品午夜一区二区福利 | 男女性爽大片视频免费看 | 久久精品国产字幕高潮 | 日本中文在线视频 | 天天操夜夜操很很操 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 国产一级视频免费播放 | 成人一区二区三区在线 | 91色网站 | 98色精品视频在线 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 中文字幕在线播放一区二区 | 久久天堂国产香蕉三区 | 国内精品一区二区三区 | 韩日av网站| 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 女学生14毛片视频片二毛 | 成人福利视频导航 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 国产强奷在线播放免费 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 久久精品久久精品久久精品 | 欧美一区欧美二区 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 欧美激情一区在线 | 天天干天天做天天操 | 97黄色网 | www.久久.com | 992tv香蕉128tv在线观看 | 久久精品国产福利一区二区 | 色吧色综合 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产精品免费在线播放 | 天天插天天搞 | 精品国产一区二区三区性色av | 亚洲综合在线色 | 在线观看日本视频 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲一区天堂九一 | 国产无套精品 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 久久精品一本到99热免费 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 欧美精品在线一区二区 | 欧美性开放情侣网站 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 成人亚洲国产 | 成人作爱视频 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 91久久伊人| 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 成人午夜亚洲精品无码区 | av在线首页 | av深夜| 国产精品沙发午睡系列990531 | 久久久久高清 | 亚洲人午夜色婷婷 | 日韩啪啪网 | 成人涩涩网 | 东京热无码av一区二区 | 成年轻人电影www无码 | 国模视频一区二区 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 91日韩| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 久久国产高清 | 亚洲专区一 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | av在线影音 | 91巨炮| 亚洲无遮挡| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 私密视频在线观看 | 精品久久久久久无码人妻 | 亚洲精品少妇一区二区 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 免费的黄色的视频 | 免费国产午夜视频在线观看 | 狠狠干在线观看 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国产成人av无码永久免费 | 欧美综合在线观看视频 | 久久综合老色鬼网站 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 亚洲激情久久 | 后入内射欧美99二区视频 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 亚洲婷婷在线观看 | 亚洲成色777777女色窝 | 青青青手机视频在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 性按摩无码中文 | 天天爱天天操天天干 | 色眯眯影视 | 最新在线精品国自产拍福利 | 精品成人一区 | 久久99亚洲精品久久69 | 一本加勒比hezyo黑人 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 国产激情网站 | 在线看午夜福利片国产 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 久久porn| 国产一卡二卡在线播放 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 国产三级精品三级在线专区1 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚洲性久久 | 亚洲成人1区 | 国产成人综合久久精品 | 成人黄色免费网址 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产亚洲精品超碰热 | 女厕偷窥一区二区三区 | 美国伊人网 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 日韩精品无码一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 欧美国产乱视频 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 成年美女黄网站色大片免费看 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 在线小视频你懂的 | 伊人久久综合成人网 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 骚五月婷婷 | 成人午夜免费网站 | 日本xxxx高清 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 国产精品毛片 | 亚洲色大成网站www久久九 | 中文久久久 | 亚洲毛片一区二区 | 乱xxxxx普通话对白 | 91久久久久久久久久久久 | 国产精品午夜免费福利视频 | 伊人久久一区二区三区 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 成年无码按摩av片在线观看 | 亚洲国产综合视频 | heyzo国产| 日本免费精品一区二区三区 | 精品人妻av一区二区三区 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 一中文字幕日产乱码va | 久久精品这里热有精品 | 国产精品无码一本二本三本色 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 久久伊人草 | 午夜亚洲国产 | av黄色影院 | 日本大片免a费观看视频三区 | 怡红院av久久久久久久 | 上司人妻互换中文字幕 | 夜色网 | 无码国产69精品久久久久网站 | 91嫩草入口| 亚洲国内自拍愉拍 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 97视频网站| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 国产精品一区二区av | 成人网av | 亚洲国产最大av | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 影音先锋在线资源无码 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 四色成人av永久网址 | 精品国产一区二区三区四区 | 久久香蕉久久 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 九九综合九九综合 | 好大好深好猛好爽视频 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 狠狠色成人综合网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 亚洲小说少妇区图片 | 国产日本免费 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 国产一区欧美日韩 | 99久久国产综合精品1 | 自拍偷拍中文字幕 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 91免费公开视频 | 亚洲国产成人高清在线观看 | www.99c0m成人| 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 日本不卡视频在线 | 国产猛男猛女无套av | 蜜桃视频一区二区 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 久久黄色毛片 | 亚洲狠狠干 | 免费看一级特黄a大片 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 蜜桃av无码免费看永久 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 做爰丰满少妇1313 | 日本三级做a全过程在线观看 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 视频一区二区中文字幕 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 老司机亚洲精品 | 日本涩涩网| 国内少妇高清露脸精品视频 | 成人av一本不卡二卡 | 婷婷综合激情网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 天天综合在线观看 | 天天操夜夜操 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 亚洲精品视频中文字幕 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 无码一区二区 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 成人国产在线视频 | 欧美日韩123 | 国产无遮无挡120秒 91福利网站 | 天天碰免费上传视频 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 四虎三级 | 野花香社区在线视频观看播放 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 黑白配在线观看免费观看 | 狠狠干网址 | 精品少妇无码av无码专区 | 国产又黄又爽又色 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 国产激情综合五月久久 | 一区在线看| 被灌满精子的波多野结衣 | 久草视频中文 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 99热新网址| 91免费公开视频 | 九九九视频| 国产人妻一区二区三区久 | 日本在线不卡免费 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 高清性欧美暴力猛交 | 国产原创视频 | www色日本 | 成人免费视频一区二区三区 | 青青青国产精品免费观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 无码少妇一区二区三区视频 | 精品国产av无码一道 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产精品嫩草55av | 密臀在线观看 | 97无码视频在线看视频 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 久久精品国内一区二区三区 | 久久精品中文闷骚内射 | 69极品少妇一区二区 | 国产成人看片 | 久久中文字幕无码一区二区 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 国产午夜福利在线播放 | 日韩在线视| 国产成人a在线视频免费 | 92午夜福利轻云观看 | 成人午夜国产内射主播 | www.91色.com| 国产原创中文av | 人人干狠狠操 | 中文在线视频观看 | 免费女女同性 av网站 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 三级视频在线观看 | 久久在精品线影院精品国产 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产黄色免费看 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 国产成年无码久久久久毛片 | 欧美日韩国产色综合视频 | 饭岛爱av片在线播放 | 综合 欧美 亚洲日本 | 99re视频在线观看 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 九九热免费精品视频 | 老司机精品福利视频在线 | 国产成人精品a视频 | 品久久久久久久久久96高清 | 五月婷激情 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 综合激情五月婷婷 | 欧美九九视频 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 精品福利在线观看 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 手机在线亚洲国产精品 | 99热这里只有精品18 | 免费看美女网站入口在线观看 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 久久久www成人免费看片 | 好色先生视频污 | 国产av丝袜一区二区三区 | 青青草超碰在线 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 久久久国产成人一区二区三区 | 久久大香焦 | 亚洲4区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 亚洲最黄视频 | 人与禽性视频77777 | av免费不卡国产观看 | 欧美亚洲国产成人 | 两口子交换真实刺激高潮 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 播放男人添女人下边视频 | 亚洲一区二区免费看 | 在线看片免费人成视频大全 | 午夜成人无码免费看试看 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 亚洲精品9999久久久久 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 神马久久av | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 色婷婷5月天 | 真正免费毛片在线播放 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 毛片无码高潮喷液视频 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 曰本av中文字幕一区二区 | 国产在线播放av | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 韩国精品久久久 | 亚州av综合色区无码一区 | 一区国产传媒国产精品 | 三上悠亚av在线播放 | 色鬼综合网 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 一二区成人影院电影网 | 久久视频在线观看精品 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 欧美丰满少妇高潮18p | 天堂网ww| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 欧美呦呦呦| 日本久久黄色 | 91高清免费观看 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 黄色国产免费 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 九九热综合 | 无线乱码一二三区免费看 | 波多野结衣av在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | youjizz欧美 | 国产成综合 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 影音先锋91 | 中文字幕av无码专区第一页 | 五月天色综合 | 120秒试看无码体验区 | 免费看一区无码无a片www | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 精品xxxx户外露出视频 | 亚洲精品av无码重口另类 | 国产成人无码精品久久久性色 | 人人射人人插 | 国产手机在线国内精品 | 黄色免费av | 国产精品久久久久久久久岛国 | 97成人精品视频在线播放 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 欧美最新精品videossexohd | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 一二三四社区在线中文视频 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 日本少妇肉体裸交xxx | 午夜片少妇无码区在线观看 | 无码人妻h动漫 | 黄色精品视频网站 | 亚洲中文字幕成人无码 | 人人爽人人做 | 国产卡一卡二卡三精品 | 青青青免费视频观看在线 | 美日欧激情av大片免费观看 | 99热久久最新地址 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 日本久久激情 | www.天天操.com | 波兰性xxxxx极品hd | 中文字幕亚洲综合 | 亚洲国内精品自在线影院 | 国产精品99爱免费视频 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 欧美成人性做爰77777 | 国产第一页浮力影院草草 | 国产精品日韩在线 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 2020自拍偷拍| 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 伊人毛片 | 青青青视频免费观看 | 天堂av在线8 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 亚洲成人激情小说 | 精品无码国产污污污免费 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 999久久久 | 亚洲毛片在线看 | ts人妖另类精品视频系列 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 欧美一区在线观看视频 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 国产毛片3| 九九精品在线视频 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 久爱视频在线 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 久久久久久久久久久久久久av | 黑白配国语在线播放免费 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 欧美激情婷婷 | 国产无套内射久久久国产 | 亚洲国产精品美女久久久av | 中文字幕资源 | 97碰成人国产免费公开视频 | 国产亚洲欧美在线视频 | 日韩在线亚洲 | 亚洲国产欧美一区 | 成人精品在线播放 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 伊人成人在线观看 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 国产一久久 | 三八成人网| 老司机深夜福利影院 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 日本裸体xx少妇18在线 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 大番蕉尹人一线久久 | 久久久久久久无码高潮 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 亚洲高清在线观看视频 | 国产福利观看 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 精品久久久中文字幕人妻 | 欧美一级专区免费大片 | 成 人 网 站94免费观看 | 久久久国产一区二区三区 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 精品毛片一区二区三区 | 免费在线视频a | www.在线播放| 国产精品苏妲己野外勾搭 | 少妇看片 | 美女视频黄又黄又免费 | 久久99亚洲精品久久99 | 亚洲乱码日产精品bd | 午夜成人性刺激免费视频 | 天堂av影院| 国产精品午夜爆乳美女视频 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 乱码视频午夜间在线观看 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 你懂的视频在线播放 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 久久久国产精品网站 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美亚洲日本在线 | 欧美亚洲视频 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 成人精品久久久 | 俺也去一区二区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 色图网址| 亚洲无线观看国产精品 | 亚洲精品国产品国语在线app | 久草在线综合 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 欧美人与动牲交免费观看 | 精品无码av一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看ww | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 久久精品国产丝袜人妻 | 国产精品专区免费观看软件 | av明星换脸无码精品区 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 日韩乱码视频 | 人乳喂奶hd无中字 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 国产福利视频在线观看 | 欧美性白人极品hd | 欧美激情小视频 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 午夜精品一区二区国产 | 午夜国产成人 | 欧美三级免费看 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 干一干操一操 | 日本一级做a爱片 | 91精彩视频在线观看 | 饭岛爱av片在线播放 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 国产9 9在线 | 中文 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 一夲道av无码无卡免费 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 黄色激情网站在线观看 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 国产成人高清在线观看视频 | 成人黄色免费视频 | 一区二区免费视频中文乱码 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 97久久综合| 男人晚上看的网址 | 日本在线精品视频 | 国内精品久久人妻无码网站 | 国产成人无码aa片免费看 | 成人无码av免费网站 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 国产综合精品久久 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 国产嫩草影院久久久 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 一线二线三线天堂 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 日本在线播放一区 | 天天碰天天狠天天透澡 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 久久久鲁鲁鲁 | 天天看片网站 | 四虎影院最新 | eeuss鲁一区二区三区 | 视频免费一区 | www.av在线视频 | 日本高清一区 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 国产福利片无码区在线观看 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 性高潮久久久久久久 | 女女同性女同区二区毛片 | 国产九九在线 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 中文字幕23 | 97国产精品视频在线观看 | 少妇99在线观看 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 国产超碰久久av青草 | 伊人网视频在线观看 | 日韩一区二区三区在线 | 超碰资源在线 | 青草内射中出高潮 | 日日碰狠狠 | 日本福利在线观看 | 青青视频国产 | 四虎影院最新的网址 | 乱码精品| 香蕉午夜 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 国产亚洲精品久久777777 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 国产末成年女av片 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 色婷婷狠狠 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | www.欧美亚洲 | 日韩av网址大全 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 日韩色欲人妻无码精品av | 玖玖爱视频在线观看 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 韩国视频高清在线观看 | 夜夜嗨国产 | 久久a热| 一区不卡视频 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 亚洲国产日韩欧美综合a | 男女无遮挡羞羞视频 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 乱人伦中文无码视频 | 国产网红主播三级精品视频 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 国产精品视频在线免费观看 | 国产精品久久久对白 | 天天国产视频 | 成年人免费看片 | a在线播放 | 亚洲人成777 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 精品理论片 | 夜夜爱视频| 日本高清xxx | 久久婷婷国产综合 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 亚洲精品一区国产欧美 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 日本中文字幕在线免费观看 | 久草精品在线 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 日韩不卡视频在线观看 | 国产卡一卡二卡三精品 | 久久久精品人妻久久影视 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | av中文在线 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 香蕉视频97 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 日本午夜在线 | 日韩精品一区二区免费视频 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 在线免费观看视频你懂的 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 一级片aaaaa 亚洲色五月 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 欧美xxxx18国产 | 爱情岛论坛国产首页 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 在线观看av网页 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 日本三级视频网站 | 青娱乐91视频 | 忍不住的亲子中文字幕 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 久久国产精品_国产精品 | 久草福利在线观看 | 国产片av国语在线观麻豆 | av在线播放不卡 | 午夜日韩视频 | 国产女人aaa级久久久级 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 国产理论影院 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 国产人19毛片水真多19精品 | 香蕉久久久久久久av网站 | 久久www成人免费直播 | 国产精品嫩草影院9 | 性久久久久久久 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 黄色一级免费大片 | 日韩视频一区二区 | 毛片91| 四虎成人免费影院 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 日本小视频网站 | 草久在线视频 | 91n在线视频 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 亚洲欧美在线一区二区 | 欧美亚洲在线播放 | 欧美成人伊人 | 久久免费看视频 | 成人乱人伦视频在线观看 | 成人性无码专区免费视频 | 亚洲欧美久久 | 色婷婷综合成人 | 一区二区亚洲 | 国产热视频 | 欧美大片va欧美在线播放 | 午夜天堂一区人妻 | 免费精品人在线二线三线 | 免费国产午夜视频在线 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 特级a欧美做爰片三人交 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 久久久久国产精品无码免费看 | 深夜福利在线免费观看 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 国产女人成人精品a区 | 毛片网站免费 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 欧美亚洲高清 | 日日色视频 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 少妇的肉体aa片免费 | 天天操天天干视频 | 中文字幕av播放 | 国产在线观看第一页 | 欧美国产综合在线 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 男人的天堂av片 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 尤物av网| 3d无码纯肉动漫在线观看 | 国产成人av一区二区三区无码 | 亚洲日本综合 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 成年黄页网站大全免费无码 | 成人播放视频 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 俄罗斯毛片基地 | 精品在线你懂的 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 欧美美女爱爱视频 | 国产高清视频在线观看97 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 午夜激情福利视频 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 欧美激情一区二区在线 | 日韩高清色 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 色射色 | 黄色免费直接看 | 国产免费人成网站x8x8 | 91porn在线 | 亚洲色大成网站www久久九 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 精品一区二区三区日韩 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 草草在线影院 | 国产办公室无码视频在线观看 | 亚洲精品嫩草 | 欧美日韩久久久精品a片 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 久久香蕉精品 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 久草视频精品在线 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 日本欧美韩国国产精品 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 爽爽影院在线 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 99久久精品国产一区二区成人 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 伊人wwwyiren22cn | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 石原莉奈在线观看88av | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 日日操操 | 99久无码中文字幕一本久道 | 国产成人精品男人的天堂 | 久久久久久999 | 91美女片黄在线观看 | 激情视频中文字幕 | а√天堂资源中文最新版地址 | 国内福利视频 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 精产嫩模国品一二三区 | 色窝窝免费一区二区三区 | 午夜在线观看影院 | 国产一级在线播放 | 国产女人高潮大叫毛片 | 精品午夜国产福利在线观看 | 国产一区在线免费观看视频 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 国产精品18久久久久久久网站 | 国产一级片网址 | 操碰97 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 秋霞午夜久久午夜精品 | 色婷综合 | 亚洲黄网在线 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 草草影院精品一区二区三区 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 深爱婷婷 | 午夜在线免费观看视频 | 国产成人av综合久久 | 天堂久| 日韩在线1| 337p色噜噜 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 中文字幕91视频 | 欧美在线视频一区二区 | 影音先锋国产 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 加勒比av在线播放 | 国产富婆一级全黄大片 | 关晓彤av一极毛片 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 欧洲无码精品a码无人区 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 中文婷婷 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 五月综合久久 | 3344久久日韩精品一区二区 | 天天操天天碰 | 国产在线观看免费观看不卡 | a在线观看免费 | 天堂а√在线地址8 | 国产精品一区二区性色av | 95香蕉视频 | 九九热在线精品 | 精品国产黄 | 91久久免费视频 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 久久人人爽爽人人片av | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 99热精品国产三级在线 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 久久久美女 | 免费观看国产女人高潮视频 | 美女视频一区 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 亚洲成人综合网站 | 色在线看 | 亚洲国产日韩精品 | 日本大片免a费观看视频三区 | 欧美激情69 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 九九啪 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲欧洲日产av | 日韩女优在线观看 | 久久九九看黄一片 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 中文字幕大香视频蕉免费 | 亚洲人成网站18禁止大 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 性欢交69国产精品 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 国产成人在线小视频 | 成人激情在线视频 | 高潮毛片无遮挡免费 | 亚洲综合熟女久久久40p | 成人免费av片 | 992tv香蕉128tv在线观看 | 婷婷久久丁香 | 国产天堂在线 | av男人的天堂在线观看 | 国产精品一品二区三区四区18 | 欧美另类天堂 | 一区二区美女视频 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 91丨porny丨国产入口 | 99久久久无码国产aaa精品 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 久久永久免费人妻精品直播 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 午夜性福利视频 | 国产三级a| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 亚洲精品国男人在线视频 | 国产中文字幕三区 | 国产欧美日韩一区 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | av片大全| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | www污污污抽搐喷潮com | 欧美日韩大片在线观看 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 人禽交 欧美 网站 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 香蕉久久网站 | 久久久只有精品 | 久草在线视频资源站 | 国产精品一区二区三区四 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 免费的网站永久免费 | 亚洲狼人综合干 | 尤物在线观看 | 国产日韩在线视频 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 一区二区在线 | 欧洲 | 亚洲精品入口a级 | 亚洲a在线观看无码 | 青娱乐久久 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 18禁免费无码无遮挡网站 | 午夜网站视频 | 九九精品视频在线 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 免费国产拍久久受拍久久 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 真性中出| 国产a大片免费 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 91久久婷婷国产一区二区 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 伊人在线视频 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 国产热a欧美热a在线视频 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 99久久久无码国产精品古装 | 欧美黄在线观看 | 网站色 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 精品国产福利在线视频 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 在线亚洲天堂 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国内揄拍国内精品 | 久久精品www人人爽人人 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 亚洲精品无码国模 | 亚洲精品无码久久久久sm | 黑人巨大精品oideo | 中文字幕在线乱 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 伊人网av | 97久章草在线视频播放 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 午夜国产福利视频 | 嫩草影院懂你的影院 | 97国产在线播放 | 成人天堂资源www在线 | 能看的av网站 | 中出 在线 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 亚洲网站av| 免费在线观看黄色av | 国产亚洲精品久久久ai换 | 成人免费激情视频 | 黄色一级视频网 | 国产素人在线观看 | 亚洲国产欧美在线成 | 91国产在线播放 | 欧美国产一区二区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 国产又粗又硬又大爽 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 国产毛片女人高潮叫声 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 青青草狠狠操 | 成人一区二区在线观看视频 | 久久青草精品38国产 | 久久久香蕉视频 | 国产成人精品人人做人人爽 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 成人一区二区在线观看视频 | yy77777丰满少妇影院 | 在线精品午夜天天www | 不卡av免费在线观看 | 欧美激情偷拍 | 综合亚洲伊人午夜网 | 欧美成人性生活视频 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 69av一区 | 日韩精品亚洲一区 | 一区二区三区黄色 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 热99re久久精品 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 欧美中文字幕 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 最新国产一区 | 激情欧美38p | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 另类视频第一页 | 日夜啪啪一区二区三区 | 青少年xxxxx性开放hg | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | www.色999| 国产精品污污 | 最新av免费 | www成人网 | 九九热综合 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲第一页夜 | 日本在线二区 | 色多多在线观看视频 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 国产天堂久久 | 快好爽射给我视频 | 日噜噜噜 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 亚洲天堂一区在线 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 成年人黄色片 | 91综合国产| 色欲av久久综合人妻无码 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 日本道高清 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 一区二区三区四区在线视频 | 日日操夜夜操免费视频 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 韩av| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 日批视频免费播放 | 久久9国产| 国产91在线观看丝袜 | 亚洲美女视频高清在线看 | 2018国产大陆天天弄 | 国产精品国产三级国产an | 黑人巨大av | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 一级黄色的毛片 | 国产自产在线视频一区 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 中文字幕欧美一区 | 亚洲精品无码不卡av | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲天堂手机在线 | www.在线色| 91久久精品在线 | 国产成人在线视频 | 欧美美女啪啪 | 免费无码久久成人影片 | 97视频在线精品国自产拍 | 一道本视频在线 | 成人精品一区二区三区视频播放 | 久久精品噜噜噜成人av | 日韩av成人 | 亚洲xxxx视频 | 起碰97| 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 一区二区国产高清视频在线 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 情侣激情18内射骚话国产 | 日日干夜 | 午夜欧美成人 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 忘忧草在线影院www日本 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 狠狠干快播 | 日本在线观看视频网站 | 西西人体自慰扒开下部93 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 性av+色av | 久久久久久伊人高潮影院 | 久久在线视频免费观看 | 手机看片日韩国产 | 中文字幕天堂在线 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 国产精品免费看久久久 | 日韩系列无码一中文字暮 | 超碰在线3| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 无码精品国产va在线观看dvd | 午夜黄色大片 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 伊人久久青青草 | 啪啪网址 | 成人免费crm一区二区 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 久久亚洲色www成人图片 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 伊人精品视频 | 天堂avwww | 青娱乐手机在线视频 | 在线 | 国产精品99传媒a | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 免费人成在线观看视频高潮 | 欧美丰满熟妇xxxx | 少妇高潮太爽了在线视频 | 亚洲av毛片| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 一区二区三区无码视频免费福利 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 欧美成人性生活视频 | 日本熟妇人妻xxxxx | 国产精品传媒在线观看 | 国产成人无码久久久精品一 | 91夜夜| 2021国产精品国产精华 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产一级二级毛片 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 亚洲私人无码综合久久网 | 哪里可以看黄色 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 唐朝av高清盛宴 | 免费黄色片视频网站 | 欧美性free玩弄少妇 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 成人啪啪免费网站 | 99亚洲精品 | 搡女人真爽免费视频大全 | 97夜色 | 国产精品久久成人网站 | 免费人成视网站在线不卡 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 超碰青青操 | 综合网五月天 | 国产精品亚洲片在线 | 国产又粗又黄的视频 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 日本一区二区三区免费软件 | 97色婷婷| 亚洲天堂男人影院 | 亚洲国产精品美女 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | www.com毛片| 国产自产c区 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 九九国产精品无码免费视频 | 天天操夜夜b | 成人中文字幕av | 91丨porny丨国产麻豆 | 中文字幕人妻伦伦 | 四虎影院在线观看免费 | aaa一级黄色片 | 性高湖久久久久久久久 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 国产日韩欧美91 | 免费永久在线观看黄网站 | 天天艹av | 无码国产精成人午夜视频 | 国产精品成人一区二区不卡 | 成人激情视频在线观看 | 亚洲熟女一区二区三区 | 亚洲中文久久精品无码 | 久久在精品线影院精品国产 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 中文字幕在线观看你懂的 | 性猛交富婆 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 羞羞视频91 | 亚洲成人看片 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产精品五月天 | 深夜福利麻豆 | 亚洲精品动漫久久久久 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 越南处破女av免费 | 91九色蝌蚪成人 | 免费成年人在线视频 | 色就色综合 | 清清草视频 | 极品无码av国模在线观看 | 人妻系列无码专区喂奶 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 男女性爽大片视频免费看 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 国产视频一区在线播放 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 狠狠欧美 | 成视频年人黄网站视频福利 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 免费女人高潮流视频在线 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 最新国产精品剧情在线ss | 成人性三级欧美在线观看 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 亚洲另类一区二区 | 天天摸天天操天天射 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 五月激情六月 | 久久99视频精品 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 久久久久久久久艹 | 国产一级二级av | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 国产a国产国产片 | 不卡高清av手机在线观看 | 2018自拍偷拍 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 熟女人妻视频 | 日本黄色一区二区 | 中文国产在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 性色av 一区二区三区 | 精品久久久久国产 | 色老头综合网 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 久久精品国产精品久久久 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 一区二区国产在线观看 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 四虎影院永久在线观看 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 91综合国产 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 91av资源在线 | 亚洲精品不卡在线观看 | 少妇精品一区二区 | 午夜少妇一级福利 | 97精品一区| 亚洲国产视频在线观看 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 一级全黄少妇免费录像片 | jlzzjlzzjlzz美女 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲人a成www在线影院 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 凹凸国产熟女精品视频app | 欧美色成人综合影院 | a天堂在线看 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | xxxxwwww国产| www.看毛片| 黄色网在线看 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产黄色视 | 人妻精品无码一区二区三区 | 色撸撸在线 | 天天摸天天干天天操 | 亚洲视频网站在线观看 | 国产91桃色在线观看网站 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 欧美日韩精品在线一区二区 | www.久久精品视频 | 婷婷射吧 | 久久999精品久久久有什么优势 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 国内精品久久久久久久影视 | 伊人三区| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 久草在线视频中文 | 国产午夜成人免费看片app | 久久久99日产 | 国产精品无码日韩欧 | 阿拉伯毛片 | 色男天堂 | 国产肥老妇视频 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 无码性午夜视频在线观看 | 成人va视频 | 蜜桃久久精品成人无码av | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 极品少妇久久久 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 国产网站在线免费观看 | 亚洲涩涩视频 | 色中色亚洲| 国产亚洲美女精品久久久久 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 久久aⅴ免费观看 | 日韩免费视频观看 | 国产精品综合一区二区三区 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 四虎影院永久网站 | 国产在线精品自拍 | 国产成人免费97在线 | 午夜激情307| 亚洲精品午夜无码电影网 | av一区在线播放 | 免费国产在线精品一区 | 国产成熟妇女性视频电影 | 三上悠亚作品在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产福利三区 | 国产亚洲精品a在线看 | 国产亚洲精| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 97碰在线 | 人人插人人艹 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | aa视频免费在线观看 | 欧美黄色小说视频 | 久久无码人妻热线精品 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 欧美激情免费在线 | 久久久精品国产一区 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 日韩精品在线免费观看 | 成人av二区 | 日韩激情无码不卡码 | 精品毛片在线观看 | 国产成人片视频一区二区 | 嫩草影院网站 | 三级av网 | 国产午夜免费视频 | 成人国产一区二区三区精品 | 成人免费b2b网站大全在线 | 插我一区二区在线观看 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 成人午夜免费无码福利片 | 无人区国产成人久久三区 | 久久99热只有频精品8 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 在线看av网址 | 波多野结衣的逼 | www.在线国产 | 日本不卡网站 | 美女爱爱免费视频 | 国产婷婷色综合av性色av | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 久久成人福利视频 | 国产69精品久久久久999小说 | 婷婷伊人五月天 | 色午夜一av男人的天堂 | 桃色综合网 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 一区二区三区综合 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 丁香婷婷社区 | 香蕉视频在线视频 | 久久久久国产综合av天堂 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 欧美成人三级在线 | 国产91极品| 自拍偷拍福利视频 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 神马午夜一区二区 | 精品综合久久久久久98 | 国产又粗又长又黄的视频 | 四虎视频在线 | 天天综合一区 | 日韩avwww| 成人性生活视频在线播放 | 天堂…在线最新版在线 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 国语自产精品视频在线第100页 | 久久久香蕉| 免费网禁国产you女网站下载 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 99久久精品国产系列 | 午夜在线国产 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 97精品久久人人爽人人爽 | 久久无码精品一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久 | 97视频入口免费观看 | 久色免费视频 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 91色啪 | 久草免费福利在线 | 毛片无码免费无码播放 | 天天天天操 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 高潮中文字幕 | 永久免费的av在线电影网无码 | 999av| 国色天香社区视频手机免费 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 777久久精品一区二区三区无码 | 国产成人久久av免费看 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 青青草免费在线观看视频 | 亚洲国产成人久久精品app | www.91福利 | 中文字幕av无码专区第一页 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 午夜高清国产拍精品福利 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 精品国产综合 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 成人免费黄色大片 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 97国产精华最好的产品 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 国产日产精品一区二区 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 热舞福利精品大尺度视频 | 国产影音先锋 | 任你操av| 午夜视频91 | 校园春色中文字幕 | 青青青在线香蕉国产精品 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 久久中文字幕无码一区二区 | 久热网| 久久无码中文字幕东京热 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 国产亚洲精品线视频在线 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 久久久久亚洲精品成人网 | 西西人体www大胆高清视频 | 人妻精品动漫h无码专区 | 日本青青草 | 久久精品国产99久久99久久久 | 亚洲午夜在线观看 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 久久/这里只精品热在线获取 | 岛国av免费在线 | 69免费视频| 国产精品久久久久久久久久王欧 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产99久久亚洲综合精品 | 992国产精品福利视频 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 精品美女视频 | 69av在线视频 | 欧美小视频在线 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | av小说天堂网 | 国产成人无码精品久久久免费 | www.jizz国产| 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | av东京热无码专区 | 国产高清无套内谢 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 成人无码α片在线观看不卡 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 国内精品久久久久久无码 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 久热在线 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 小sao货水好多真紧h视频 | 国产网曝在线观看视频 | 爱色成人网| 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 起碰97 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久热国产区二三四 | 亚洲乱码伦小说区 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 久久er热在这里只有精品66 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 国产suv精品一区二区五 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 香港三日本三级少妇三级99 | 青青视频网 | 久草综合网 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 精品国产综合 | 最近韩国日本免费高清观看 | 嘿咻视频在线观看 | 国产一区二区免费 | 综合激情五月丁香久久 | 亚洲国产日韩一区三区 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 极品少妇被弄得高潮不断 | 色撸撸在线视频 | 69精品久久久久久久 | 青草伊人久久 | 亚洲理论 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 欧美性色黄 | 手机av资源 | 中文字幕资源在线 | 超碰美女| 成人av在线网站 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 狠狠爱综合网 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 色欲天天天无码视频 | 亚洲一区免费 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 国产资源在线看 | 在线观看免费日本 | 日韩av在线免费播放 | 图片小说视频一区二区 | 天堂av手机版 | 欧美日韩激情 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 福利视频午夜 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 天堂av手机在线观看 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久密av | 国产一级精品片 | 三级毛片网站 | 碰在线视频 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 激情四月婷婷 | 国产在线看老王影院入口2021 | 日韩aⅴ在线观看 | 日韩免费视频一一二区 | 国产男女猛视频在线观看 | 欧美成人福利 | 91女女互慰吃奶在线 | 欧美生活一级片 | 曰本a∨久久综合久久 | 久久久精品一区二区三区四季av | 亚洲第9页| 精品一区中文字幕 | 爱爱高清免费视频 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 91超碰在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 成人中文字幕视频 | 国产成人精品无码短视频 | 91综合激情 | 国产成人av乱码在线观看 | 成·人免费午夜无码不卡 | 精品久久久中文字幕人妻 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 中文区第二页永久有效 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 我朋友的妈妈在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 青青草国产精品久久久久 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 中文在线字幕 | 午夜天堂在线观看 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 欧美另类在线视频 | 婷婷伊人五月尤物 | 综合久久激情 | 久久精品国产福利一区二区 | 亚洲永久免费视频 | 综合久 | 国产在线播放一区 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 亚洲一区二三区 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 婷婷五月综合丁香在线 | 夜夜草天天干 | 黄色毛片毛茸茸 | 一色道久久88加勒比一 | 久久久久国产精品人妻 | 亚洲女人av久久天堂 | 免费观看早川濑里奈av | 嫩草剧院 | 中文字幕99页 | 欧美日韩生活片 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 男人av影院| 手机av在线网 | 日韩精品极品视频 | 中文字幕 亚洲视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 91视频观看 | 18国产精品福利片久久婷 | 69精品人人| 国产9 9在线 | 欧洲 | 丁香婷五月 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 午夜免费看片 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 婷婷综合网 | а天堂中文最新版在线 | 国产剧情无码播放在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 国产色无码精品视频国产 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 手机看片福利永久 | 国产精品高潮呻吟 | 蕾丝av无码专区在线观看 | 玖玖视频| 色女综合| 超碰九七在线 | 国产激情无码一区二区三区 | 香港aa三级久久三级 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 99精品国产一区二区三区a片 | 久久久夜夜夜 | 亚洲啪| 国厂精品114福利电影免费 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 开心春色激情网 | 国内自拍亚洲 | 久久免费视频在线 | 欧美日韩理论 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 99精品中文字幕 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 97在线国产视频 | 亚洲一级片 | 国产在线观看无码不卡 | 欧美黄色特级视频 | 无套内射在线无码播放 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 久久精品在线 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 欧美xxxx印度人 | 中国精品一区二区三区 | 五月久久| 黄色大片一级片 | 少妇9999九九九九在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 嫩草研究院久久久精品 | 亚洲毛片大全 | 91高清在线 | 久久国产精品免费一区下载 | 久久av免费看 | 你懂的网址在线 | 加勒比无码人妻东京热 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 欧美综合在线观看 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 成a∧人片在线观看无码 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 最新亚洲中文av在线不卡 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 国产精品1区二区 | 高清精品国内视频 | 一二三四日本高清社区5 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 在线色| 欧美a一区 | 国产成人精品自在钱拍 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 美女久草 | 老司机精品视频一区二区三区 | 色爱综合区 | 国语自产偷拍精品视频偷 | av无码不卡在线观看免费 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 色综合激情网 | 无码性午夜视频在线观看 | 日本免费精品一区二区三区 | 久草福利站 | 亚洲综合精品一区 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 综合在线播放 | 国产欧美国产综合每日更新 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 综合亚洲欧美 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 色爽爽一区二区三区 | 中文在线天堂www | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 天堂在线资源中文在线8 | xx久久 | youjizz.中国丰满少妇 | 久久99操| 亚洲第一黄色 | 久久久99精品成人片 | 成人毛片在线免费观看 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 亚洲香蕉 | 亚洲色欲网熟女少妇 | 亚洲大色网 | 欧美日韩国语 | 日韩欧美激情视频 | 一道久久爱综合久久爱 | 97国产精华最好的产品 | 国产精品久久久 | 国产精品久久自在自线不 | 成人一二三 | 亚洲中文久久久精品无码 | 看免费的无码区特aa毛片 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 久久国产精品一区二区 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 精品无码久久久久国产手机版 | 亚洲综合色视频 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 国产在线播放91 | 五月婷婷中文网 | 99久久精品九九亚洲精品 | 国产三级精品三级在线观看 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 侵犯女教师一区二区三区 | 亚洲性猛交xxxx | 操www | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 精品永久久福利一区二区 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 天堂√在线中文最新版8 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 1314成人网| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产亚洲中字幕欧 | 可以观看的av | www.100av| 欧美手机在线视频 | 国产超级av | 色婷婷国产精品免费网站 | 神马午夜av | 少妇出轨日记 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 久久黄色av| 日韩经典精品无码一区 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 国产福利二区 | 偷拍盗摄66av99| 国产人妇三级视频在线观看 | 久久久久久久九九九九 | 国产jizz视频全部免费软件 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 真人做人试看60分钟免费 | 国产精品视频色尤物yw | 少妇高潮久久久久久软件 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 久久大学生| 色中文字幕| 国产精品久久中文字幕 | 国产精品亚洲片在线播放 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 九色综合狠狠综合久久 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 亚欧日韩 | 国产成人av国语在线观看 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 99精品久久久久久中文字幕 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 国产在线欧美 | 黄色国产一区 | 69久久精品无码一区二区 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 日韩在线观看一区二区 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 亚洲小视频在线观看 | 大胸少妇午夜三级 | 在线观看欧美国产 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 日韩精品久久无码中文字幕 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 国产动作大片中文字幕 | 色久天| aa国产| 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 国产资源在线播放 | 国产综合av在线 | 国产综合影院 | 天天做天天爱夜夜爽 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 国产精品igao视频网 | 7m精品福利视频导航 | 日本专区在线 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 亚洲第一夜 | 久久不见久久见www日本 | 亚洲丝袜天堂 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 操的网站| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 久久久久99精品成人片欧美 | 真多人做人爱视频高清免费 | av基地| 91久久久久久久一区二区 | 亚洲旡码欧美大片 | 亚洲成人777 | 两个人看的www在线观看 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 午夜影院一级 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 欧美中文在线观看 | 国产精品对白一区二区三区 | 久久免费公开视频 | 青青青国产精品国产精品美女 | 欧美色图亚洲激情 | www.色婷婷.com| 黄色在线观看视频 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 东北妇女精品bbwbbw | 一区二区三区无码不卡无在线 | 国产无内肉丝精品视频 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 日韩精品在线观看视频 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 免费在线国产视频 | 伊人毛片 | 538国产精品一区二区免费视频 | 伊人影院在线视频 | 上司人妻互换hd无码中文 | 超碰av男人的天堂 | 另类视频一区二区 | 大香伊人 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 天堂在线日本 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 古装激情偷乱人伦视频 | 成人短视频在线免费观看 | 国产精品 无码专区 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 91网视频 | 欧美区一区二区 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚洲涩涩 | 午夜综合网 | 最新一区二区三区 | 国产在线中文字幕 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 视频在线a | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 免费在线成人网 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 欧美激情久久久久 | 中文字幕日韩精品一区 | 操一操 | 秒拍福利视频 | 精品久久久无码人妻字幂 | www..com国产| 亚洲精品av久久久久久久影院 | 国产精品1234 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 91性高潮久久久久久久久 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 国产夫妻一区 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 在线亚洲精品 | 东京天堂网天堂网 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 亚洲男人片片在线观看 | 日本在线天堂 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 欧美视频在线看 | 日韩精品中文在线 | 美女超碰| 色玖玖| 国产内谢| www.亚洲视频 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 91免费网| 国产成人自拍网 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 亚洲天堂网av在线 | 538精品视频在线播放 | 国产色片在线观看 | 国产热の有码热の无码视频 | 欧美最猛黑人xxxx | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国内自拍一区 | 欧洲影院| 极品少妇被黑人白浆直流 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 国产色综合久久无码有码 | 一级特黄aa大片欧美 | 91亚洲免费视频 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 成人依依网| 国产乱xxⅹxx国语对白 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 9久9久热精品视频在线观看 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 国产麻豆a毛片 | 欧美日韩系列 | 午夜精品久久久久久久久久 | 男人天堂网址 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产乱子夫妻 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 亚色在线视频 | 日本在线色视频 | 日韩区一 | 精品国产自在精品国产精小说 | 中文字幕av一区乱码 | 久久久麻豆精品一区二区 | 无码av片在线观看免费 | 午夜精华| 黄色影片在线看 | 综合久久69| 中文字幕无码日韩av | 2021久久精品国产99国产精品 | 成人一在线视频日韩国产 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 中文字幕日韩三级 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 波多野42部无码喷潮 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 日韩在线视频二区 | 日韩成人看片 | 青青视频在线观看免费2 | 六月丁香激情网 | 男人天堂av影院 | 成人激情在线视频 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 全部免费毛片 | 国产在线观看免费视频今夜 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 欧美精品三区 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 五月激情亚洲 | av大片免费看 | 国产成人无码av在线影院 | 中文字幕乱码在线人视频 | 日韩资源在线观看 | 中文无码不卡的岛国片 | 欧美视频在线观看一区二区 | 四虎成人在线观看 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 在线观看视频中文字幕 | 人禽伦免费交视频播放 | 日皮视频在线观看 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 乱中年女人伦av一区二区 | 秋霞偷拍 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 在线视频一区二区三区四区 | 99热门精品一区二区三区无码 | 久久精品一区二 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 成年男人的天堂 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 国产成人一区二区三区小说 | 中文字幕一区二区免费 | 少妇一区二区视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 国产sm调教折磨视频 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | www.色妞| 国产精品久久久av | 巨茎爆乳无码性色福利 | 一区二区三区日韩 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 亚洲国产999 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 欧美性性性性o00xx | 黑人性生活视频 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 成人免费色视频 | 女人让男人桶爽30分钟 | yourporn精品视频入口 | 日本福利在线观看 | 日韩毛片在线免费观看 | 国产高潮流白浆视频 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 色优久久久久综合网鬼色 | 无码全黄毛片免费看 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 正在播放国产大学生情侣 | 欧美videos最新极品 | 在线日韩av永久免费观看 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 污片在线看 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 第一福利在线 | 国内精品无码一区二区三区 | 欧洲美女与动zooz | 国产精品国产精品 | 久久久久人 | 男女拍拍拍网站 | 天无日天天射天天视 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 99久久er热在这里只有精品15 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 日本一区二区精品视频 | 国产小视频在线播放 | 在线看片91 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 国产精品毛片一区二区 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产三级精品三级在线专区1 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 亚洲性图av | 97自拍偷拍视频 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 国产精品无圣光一区二区 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 日韩欧美国产精品一区 | 四虎影视在线播免费观看 | 成人18毛片| 一本东东热 | 四虎永久在线观看 | 伊人资源| 欧美成人免费视频 | 青娱乐91在线 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 色狠狠成人综合网 | 无码中文av波多野结衣一区 | 欧美成人综合在线 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 99riav国产在线观看 | 91最新视频| 国产无套喷白浆在线播放 | 国产桃色视频 | 久久依人网| 精品久久精品 | 色欲av久久一区二区三区久 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产在线一区二区在线视频 | 成人做爰www网站视频 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 成人无码a∨电影免费 | 99av国产精品欲麻豆 | 亚洲成人黄色影院 | 一区二区国产精品视频 | 一个色综合久久 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 欧美精品日韩在线观看 | 国产无内肉丝精品视频 | 欧美精品黄 | 免费大黄美女片免费网站 | 国产亚洲人成网站观看 | 九热在线视频 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 久久人人看| 手机看片1024欧美 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 香港三级澳门三级人妇99 | 成人国产精品一区二区视频 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 亚洲精品88欧美一区二区 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 亚洲天堂8| 9999精品成人免费毛片在线看 | 国产又粗又黄 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 青青毛片 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 婷婷久久久久久 | 天天操天天干天天爱 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 香蕉视频网站 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 99视频精品全部免费 在线 | 欧美精品h | 国产yw.196天堂网站 | 伊人久久亚洲 | 影音先锋人妻av在线电影 | 欧美a网| 9.1成人免费看片 | 日产mv免费观看 | 色哟哟一一国产精品 | 久久99国产精一区二区三区 | 欧美精品xxxxx| 久久久精品国产免大香伊 | 久久伊人精品一区二区三区 | 免费观看黄色一级片 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 精品视频无码一区二区三区 | 久草久 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 久久免费只有精品国产 | 国产又粗又长又黄视频 | 色综合久久无码五十路人妻 | 成人无码av片在线观看 | 亚洲中文有码字幕日本 | 看一级黄色片 | av无码不卡在线观看免费 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产精品久久久久久av | 中文字幕亚洲码在线观看 | 精品亚洲永久免费精品 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 精品久久久久久天美传媒 | 欧美香蕉视频 | 性饥渴的农村熟妇 | 久久久成人精品 | www.99riav| 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 国产码在线播放 | 国产香蕉网| 亚洲国产中文在线二区三区免 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲人成久久 | 国产精品一区二区三区在线看 | 免费一级特黄特色大片 | 国产精品福利在线 | 男人天堂网在线观看 | 天天操网址 | av免费网站在线 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 白浆网站 | 亚洲一二三区不卡 | 男人打飞出精视频无码 | 阿v天堂网| 日韩第一页在线 | 日本一区午夜艳熟免费 | 国产日韩一区二区三 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 国产性―交―乱―色―情人 | 好男人www社区 | 免费一级毛片在线观看 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 久久国产视频一区 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 国产精品麻豆va在线播放 | 日韩成人无码 | 欧美少妇一级片 | 欧美一卡二卡在线 | 国产免费不卡av在线播放 | av网站免费在线观看 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费 | 亚洲专区在线视频 | 天天影视性色香欲综合网 | 国产精品一区二区6 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 黄色资源在线观看 | 人体内射精一区二区三区 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 九七av | 91精品国产福利在线观看的优点 | 美女污污网站 | 青青操久久 | 天天操天天干天天爽 | 日本人毛片 | 天天干人人干 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 久久这里有精品 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 欧美成人生活片 | 日本www高清视频 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 在线观看高清av | 日韩精品亚洲色大成网站 | 成人av中文解说水果派 | 国产尤物人成免费观看 | 国产一区二区三区免费播放 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 天天操天天干天天舔 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 成人亚洲视频 | 亚洲精品人成网线在播放va | 四虎视频国产精品免费入口 | 青青91视频| 少妇真实自偷自拍视频 | 成人妇女免费播放久久久 | 无码无套少妇毛多69xxx | av高清不卡 | 免费看黄在线看 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 久草热久草热线频97精品 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 99视频精品全部免费免费观看 | 热久久一区二区 | av天堂久久天堂av色综合 | 国产人妻精品久久久久野外 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 爱情岛论坛国产首页 | 视频在线二区 | 2021亚洲国产精品无码 | 日韩国免费视频 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 黑人巨大跨种族video | 任你干在线精品视频网2 | 亚洲国产免费视频 | 北京少妇xxxx做受 | 妺妺窝人体色www看人体 | fee性欧美| 青青在线观看 | 无码专区亚洲综合另类 | 久久精品国产一区二区 | 99re热精品视频 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 干一夜综合 | 午夜激情黄色 | 亚洲成人91 | www.91tv| 天堂v亚洲国产v第一次 | 日韩手机看片 | aaa午夜级特黄日本大片 | 伊人伊成久久人综合网 | 另类亚洲专区 | 国产美女无遮挡免费视频 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产精品人妻 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 亚洲天堂伊人网 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 精品一区欧美 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 99久久国产综合精品五月天 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 中文字幕在线观看三区 | 欧美久久久久久久久久 | 人人爽人人澡人人人妻 | 久久22 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 91国产视频在线 | 高清日韩欧美 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 91极品欧美视频 | 天天看片天天干 | 久久精品国产亚洲a | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 久久综合噜噜激激的五月天 | av在线激情 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 欧美午夜场 | av一区二区三区人妻少妇 | 无码国产69精品久久久久app | 45分钟免费真人视频 | 美女爱爱免费视频 | www.日韩精品 | 欧美日韩一二三区 | 无码国产69精品久久久久app | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 成人高潮视频在线观看 | 国产suv精品一区二区33 | 免费视频毛片 | 无码专区视频精品老司机 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 久久久久久久综合色一本 | 国内精品久久久久影院免费 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 男人的天堂视频网站 | 天天添 | 九九热线有精品视频86 | 美日韩在线视频 | 久久久久久好爽爽久久 | 国产精品伦 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 日本一区二区视频免费 | 神马久久久久 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 欧洲熟妇性色黄 | 成本人片无码中文字幕免费 | 超碰在线公开 | 中文字幕在线不卡视频 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 黄色一级大片在线观看 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 四虎最新入口 | 亚洲最大免费视频 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 91久久国产精品 | 色多多视频在线播放 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 伊人久久精品av一区二区 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 3级黄色片| 亚洲欧美在线播放 | 日韩二区在线 | 高清国产av一区二区三区 | 黄色片网址在线观看 | 高清中文字幕在线a片 | 国产自在自线午夜精品 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 日韩毛片在线播放 | 高清福利视频 | 欧美区一区 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 免费无码黄十八禁网站 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 国产激情亚洲 | 美女露胸无遮挡 | 亚洲国产成人久久一区 | 91精品在线观看视频 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 亚洲区av | 亚洲成av人片在线观高清 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 青青草原成人网 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 91我要操| 9色在线| 色婷婷六月| 中文字幕婷婷 | 国产成人精品三上悠亚 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 国产欧美一区二区精品性 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 97视频在线 | 国产精品青草久久久久福利99 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 情侣自拍80秒舌吻视频 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久观看网 | www.日日日.com| 人伦片无码中文字幕 | 97久久精品无码一区二区 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 欧美人与动牲交zooz3d | 国产午夜亚洲精品 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 欧美综合色网 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 奶真大水真多小荡货av | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 少妇精品一区二区 | www网站在线免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 色噜噜色综合 | 日本精品视频在线 | 97狠狠 | 国产欲女高潮正在播放 | 91popny丨九色丨国产 | 免费女同毛片在线观看 | 久久99热只有频精品6狠狠 | www.欧美精品 | 国产69精品久久久久9999apgf | 一区二区三区精品在线观看 | 欧美午夜寂寞影院 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 97精品久久久久中文字幕 | 99久久国产露脸精品 | 精品无码人妻一区二区三区 | 五月天婷婷小说 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 中文精品久久 | 成人午夜精品久久久久久久 | 亚洲欧美国产精品久久 | xxxxx毛片| 成人看的污污超级黄网站免费 | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 一区二区精品视频在线观看 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 久久免费看视频 | 用舌头去添高潮无码视频 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 久久毛片网站 | 中文在线字幕免 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 午夜激情欧美 | 亚洲综合性网 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 精品热久久| 丁香婷婷无码不卡在线 | 欧美成人三级 | www.久久爱白液流出h | 看成年全黄大色黄大片 | 欧美国产一区二区三区激情 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 九九99九九精彩6 | 成人网av| 欧美三级一区二区 | 夜色综合网 | 婷婷国产一区 | 亚洲私人无码综合久久网 | 九九视频在线 | 国产操操操 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | av黄色网页| 中国少妇嫖妓bbwbbw | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 午夜精品福利在线 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 欧洲色网| www.午夜小说.com| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 亚色一区 | 日韩免费在线观看av | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产大学生av | 日韩精品无码去免费专区 | 欧美日韩视频在线 | av的天堂 | 男女性爽大片视频免费看 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 日本免费不卡的一区视频 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 国产精品专区第1页 | av无码一区二区大桥久未 | 欧美三级视频在线 | 2022国产日产欧产精品 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 国产在线aaa片一区二区99 | 永久精品网站 | 北野未奈禁欲在线观看 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 天天操天天干天天 | 日本免费啪视频在线看视频 | 无码人妻精品一区二区 | 日韩毛毛片 | 老司机在线精品视频播放 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 性刺激视频免费观看 | 鲁鲁久久 | 久久波多野结衣 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 青青草91青娱盛宴国产 | 日本九九热在线观看官网 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 国产又黄又爽动漫 | 看免费黄色片 | av亚洲精华国产精华精 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 日韩美女国产精品 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 久久久久国产精品人妻电影 | 欧美日本韩国亚洲 | 天天夜夜骑| 亚洲最大毛片 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 人妻熟女一区 | 在线播放免费人成毛片试看 | 最新国模无码国产在线视频 | 免费福利视频在线观看 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | www.啪 | 艹b视频在线观看 | 西西444www大胆无码视频 | 超碰网址 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 国产中文字幕一区二区 | 国产精品67人妻无码久久 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 久久综合色_综合色88 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 98在线视频 | 成人国产精品久久久春色 | 在线观看国产福利 | 日韩午夜在线 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 亚洲色www永久网站 亚洲综合网在线观看 | 日韩字幕| 色88888久久久久久影院 | 国内精品久久久久影视 | 亚洲日韩成人无码 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 欧美日韩中出 | 免费无码久久成人影片 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 有码视频在线 | 国产精品日韩专区第一页 | 欧美精品videosbestsex日本 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 激情综合色综合久久综合 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 国产成人免费高清直播 | 亚洲第一网站免费视频 | 国产视频亚洲一区 | 成人伊人网站 | 国产麻无矿码直接观看 | 欧美激情aaa| 国产成人精品一区二三区四区五区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 四虎国产精品永久免费网址 | 四虎精品在线播放 | 日韩av大全| 高清一级片 | 欧美乱大交aaaa片if | 亚洲久久中文字幕www网站 | 影音先锋国产精品 | 国产精品免费看久久久 | 国内熟女啪啪自拍 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 国产中文| 日韩视频不卡 | 成人黄色在线免费观看 | 午夜激情视频在线观看 | 亚洲欧美激情在线一区 | 色婷婷一区二区三区免费 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 无码国产成人午夜在线观看 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 国产三级三级在线观看 | 亚洲白嫩小受 | 亚洲欧美日本道视频 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 九色 porny 蝌蚪 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 怡春院国产精品视频 | 99偷拍视频精品一区二区 | 欧洲国产在线精品手机版 | 成人看片黄a免费看小说 | 一区二区三区在线不卡 | 欧美日韩在线一区二区 | 免费无码午夜福利片 | 黄色av免费在线播放 | 91看片看淫黄大片 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 嫩草福利视频 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 日韩经典午夜福利发布 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 伊人影院在线观看视频 | 热久久一区二区 | 不卡一二三 | 亚洲成av人片在线观看无 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 国产破外女出血视频 | 色久天 | 欧美一级视频一区 | 久久精品99久久香蕉国产 | www.天堂在线| 蜜桃网av | 日日碰狠狠躁 | 亚洲国产精品无码久久98 | 在线观看免费一区 | 精品国产专区 | 夜夜操天天干 | 国产嫩草影院久久久久 | 中文字幕乱码免费看电影 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 久久精品苍井空精品久久 | 色鬼综合网 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 中国女人内射6xxxxx | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 国产情侣一区 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 久久精品99久久久久久 | 青青草小视频 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 日韩亚洲欧美在线com | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | www.操操操.com | 久久乐av| 1024在线你懂的 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 国产在线视频一区二区三区98 | 日本在线视频中文字幕 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 国精产品一区 | 国产一伦一伦一伦 | 国产中文字幕一区二区 | 成人在线观看亚洲 | 日韩五码 | 亚洲日本在线观看视频 | 在线观看欧美日韩 | 国产日产欧产精品精品ai | 天天射天天日本一道 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 在线中文字幕网站 | 日本一区二区三区免费视频 | 国产成人精品av在线观 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 人妻少妇偷人无码视频 | 综合亚洲伊人午夜网 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲欧美强伦一区二区 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 久久99国产视频 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 国产免费不卡午夜福利在线 |