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運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-27 21:15:25 秀鳳 總結(jié) 我要投稿

運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié)范文(通用14篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間以來的工作,收獲了不少成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié)范文(通用14篇)

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 1

  白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個(gè)月了,通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對(duì)工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來的工作歷程,總結(jié)如下:

  一、工作中的體會(huì)以及成長:

  1、努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。剛?cè)肼殨r(shí),對(duì)這份工作充滿了茫然與期待,對(duì)整個(gè)工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個(gè)工作的流程,然后就開始投入到實(shí)踐中去,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)內(nèi)知識(shí),接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),然后是中秋的一系列巡展,巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對(duì)賬。通過這一段時(shí)間的工作,我對(duì)貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。

  2、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照員工手冊(cè)約束自己。

  3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

  4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己的努力去完成。

  5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。

  6、在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對(duì)待,只有這樣才能有好的工作成果。

  二、工作中依然存在很多不足,今后將努力改進(jìn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

  1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識(shí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

  2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的`缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 2

  在緊張、充實(shí)的工作氛圍下,時(shí)間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間,我來到公司已經(jīng)三個(gè)月了。三個(gè)月來,在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位。對(duì)于公司能夠給我這個(gè)成長和鍛煉的機(jī)會(huì),我很珍惜,所以每天我都是非常認(rèn)真努力去做我的工作,也因此感到很充實(shí)。現(xiàn)將試用期來工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、主要收獲

  (一)專業(yè)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身認(rèn)識(shí)。進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度,熟悉公司的企業(yè)文化,同時(shí)認(rèn)真思考,分析總結(jié),對(duì)企業(yè)工作有了一定的認(rèn)識(shí)。

  (二)寫作能力有所提高。通過報(bào)告研究和書編制項(xiàng)目的鍛煉,我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高。另外,我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。這些項(xiàng)目經(jīng)歷能為日后報(bào)告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。

  (三)思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動(dòng)性有所提高,執(zhí)行項(xiàng)目時(shí),會(huì)有意識(shí)從整體上把握項(xiàng)目,思考自己負(fù)責(zé)部分對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的作用及如何開展工作。二是認(rèn)真揣摩別人對(duì)我完成工作的修改意見,加以總結(jié),提升自己。

  (四)更加注重工作中的細(xì)節(jié)。通過與同事的'溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會(huì)上提出的要求,我特別注重工作中的細(xì)節(jié)問題,以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級(jí)錯(cuò)誤,提高工作成果質(zhì)量。

  二、需要改進(jìn)的地方

  回顧三個(gè)月來的工作,我雖然做了一些事情,在各方面取得了一定的進(jìn)步,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在許多不足之處:

  (一)專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠,向同事分享的東西也不夠。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

  (二)思考問題不夠多,不夠深。有時(shí)接手一項(xiàng)任務(wù),缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的思考,導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時(shí)對(duì)于一項(xiàng)任務(wù),總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,缺少主動(dòng)思考的過程。因此,今后應(yīng)多思考,從全局把握項(xiàng)目,充分激發(fā)自己的潛能。

  (三)工作的自信心不夠。有時(shí)認(rèn)為自己底子薄,與同事差距大,工作起來缺乏自信心,把一些任務(wù)想得過難,從而影響工作效率。今后要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,積極調(diào)整心態(tài),以的狀態(tài)投入工作。短短三個(gè)月的時(shí)間,我感覺受益頗豐,因工作而成長,因成長而快樂,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝給予我支持和幫助的同事們,我愿與你們一同成長,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 3

  于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、通過向x項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的`整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

  三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作,以及收集整理與x水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。

  四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

  以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

  為此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 4

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想部門一年來所走過的路,所經(jīng)歷的事,有失敗,也有成功,有遺憾,也有欣慰,部門這一年中人員業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了很大提高,首先得感謝公司給我們提供了好的企業(yè)文化和工作條件,感謝x董事長給我們不斷地提供指導(dǎo)及支持,并帶領(lǐng)我們前進(jìn),使我們與公司又共同努力度過了一個(gè)不平凡的春秋。一年來,運(yùn)營部主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、開拓市場(chǎng)--建立分支機(jī)構(gòu)

  1、為了更好的了解市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)占有額,本年度我們組織部門人員對(duì)x等七個(gè)省內(nèi)地級(jí)市和x的招商市場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)地摸底調(diào)查,掌握了當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)市場(chǎng)情況,拜訪認(rèn)識(shí)了很多同行朋友。這一年中,聯(lián)系拜訪客戶x家,有單項(xiàng)業(yè)務(wù)合作意愿的x家,有全面業(yè)務(wù)合作意愿的x家。

  2、成立分支機(jī)構(gòu):

  (1)分公司x家

  (2)分所x家

  二、分支機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目業(yè)績

  分支機(jī)構(gòu)簽訂合同x個(gè),合同總額x萬元,已到賬x萬元,實(shí)際已收管理費(fèi)x萬元。

  三、運(yùn)營部自營項(xiàng)目:

  運(yùn)營部自營項(xiàng)目一個(gè),合同總金額x萬元,已收x萬元。

  針對(duì)本年工作中關(guān)于管理與業(yè)務(wù)做如下總結(jié):

  一、堅(jiān)持規(guī)范化管理

  1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ),明確部門和個(gè)人的責(zé)任、目標(biāo),對(duì)部門強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

  2、對(duì)業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查,制定詳細(xì)操作細(xì)則,實(shí)行有效地管理措施,防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  3、所有分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目嚴(yán)格按照公司程序運(yùn)行,保證質(zhì)量,重服務(wù),做好部門運(yùn)營工作。

  二、保障業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健推進(jìn),挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)

  1、部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的提升,規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

  2、開發(fā)新渠道、維護(hù)老渠道,發(fā)揮公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷開拓客戶市場(chǎng),主動(dòng)向客戶宣傳我公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

  3、主動(dòng)拜訪各地級(jí)市同行、開發(fā)商、建設(shè)主管部門,建立人脈、提升品牌影響,加大合作幾率。

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的`大膽創(chuàng)新不夠。

  2、分支機(jī)構(gòu)技術(shù)力量參差不齊,造成反復(fù)審圖,耽誤時(shí)間,今后要多規(guī)范管理,嚴(yán)格按照公司的技術(shù)要求執(zhí)行,提高效率。

  3、對(duì)于分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目回款后的結(jié)算,目前各分支機(jī)構(gòu)均有意見,望控制在三到五個(gè)工作日內(nèi)。

  回顧過去的一年,我們?cè)诜彪s而有困難的工作中,取得了較大成績,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進(jìn),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我們一直很努力,但工作成效并不理想,還需要在x年工作中繼續(xù)努力和拼搏。成績只代表過去,x年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,使在新的一年有新的氣象,來迎接新的挑戰(zhàn)!

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 5

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和領(lǐng)導(dǎo)下,運(yùn)營管理部自20xx年6月成立以來,積極開展工作,極力推進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行,并不斷完善公司各項(xiàng)操作規(guī)程及制度,同時(shí)加大對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、積極幫助項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理各類長期積累得不到解決的問題,回顧運(yùn)營管理這20xx年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、各項(xiàng)工作手冊(cè)的建立

  運(yùn)營管理部自成立以來,第一件事就是建立各崗位工作手冊(cè),明確各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,規(guī)范和理順各部門工作流程及其各崗位職責(zé)。經(jīng)過6、7月兩個(gè)月份的努力,各崗位工作手冊(cè)相繼出臺(tái):《客戶服務(wù)工作手冊(cè)》、《清潔管理工作手冊(cè)》、《綠化管理工作手冊(cè)》、《公共秩序維護(hù)工作手冊(cè)》、《消防管理工作手冊(cè)》、《工程維護(hù)工作手冊(cè)》、《接管入住工作手冊(cè)》、《裝修管理工作手冊(cè)》、《質(zhì)量管理工作手冊(cè)》。各項(xiàng)工作手冊(cè)的建立,為各部門規(guī)范化運(yùn)作提供了依據(jù),同時(shí)也為對(duì)項(xiàng)目的考核提供了有力支撐。

  隨著各項(xiàng)制度的推行,為了使公司考核機(jī)制更加健全,運(yùn)營管理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績效考核管理辦法》。20xx年,物業(yè)公司將全面實(shí)施績效考核,不斷提升項(xiàng)目經(jīng)營和管理能力,確保公司各項(xiàng)工作正常有效的開展與落實(shí)。

  二、強(qiáng)化執(zhí)行

  在公司前期推行各項(xiàng)制度的過程中,公司及項(xiàng)目部分人員對(duì)下發(fā)

  的各項(xiàng)制度存在較大的抵觸情緒,為了確保公司各項(xiàng)制度的有效貫徹與執(zhí)行,運(yùn)營管理部整合公司資源,深入項(xiàng)目,召開各部門專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從公司發(fā)展角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理、優(yōu)化……

  三、培訓(xùn)管理

  在公司各項(xiàng)工作手冊(cè)下發(fā)之后,為了使各物業(yè)服務(wù)中心員工熟悉掌握其內(nèi)容,了解各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營管理部將8月份定為重點(diǎn)培訓(xùn)月,每天下午6:00—7:30對(duì)各服務(wù)中心員工進(jìn)行服務(wù)禮儀、崗位職責(zé)、作業(yè)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),培訓(xùn)崗位含蓋服務(wù)中心所有崗位:服務(wù)中心經(jīng)理、客服、收費(fèi)員、維修工、保潔員及公共秩序員,在8月份,運(yùn)營管理部累計(jì)對(duì)各服務(wù)中心培訓(xùn)27課時(shí)。

  隨后在9月初,運(yùn)營管理部結(jié)合工作手冊(cè)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行出題,以試卷形式對(duì)所有人員進(jìn)行考試,客服、維修工崗位筆試,保潔員和公共秩序管理員進(jìn)行口試,經(jīng)考試,合格率達(dá)83%,為項(xiàng)目管理提升奠定了良好基礎(chǔ)。

  四、品質(zhì)管理

  在抓好項(xiàng)目培訓(xùn)管理的同時(shí),運(yùn)營管理部不放松對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)管理,邊培訓(xùn),邊檢查各項(xiàng)目的基礎(chǔ)服務(wù)工作,通過檢查,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理存在的各種問題,并將檢查結(jié)果貫穿于培訓(xùn)過程之中,經(jīng)過每月2至3次對(duì)各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量檢查,很快掌握了各項(xiàng)目的突出問題,為了盡快改善各項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,運(yùn)營管理部深入各項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理,想方設(shè)法提高項(xiàng)目服務(wù)水平。運(yùn)營管理部在開展對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行每月2次服務(wù)質(zhì)量檢查的同時(shí),極力推進(jìn)公司的“三級(jí)夜間查崗制度”,堅(jiān)持每月對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行一次夜間查崗。從6月份至今,運(yùn)營管理部共查出209項(xiàng)不合格項(xiàng),夜間查崗發(fā)現(xiàn)8起睡崗現(xiàn)象,并嚴(yán)格按照公司品質(zhì)管理規(guī)定予以處罰。

  目前,公司各服務(wù)中心都已充分認(rèn)識(shí)到品質(zhì)檢查的重要性,并且按照工作手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作,不斷提高各自項(xiàng)目的管理水平。經(jīng)過這幾個(gè)月的運(yùn)行,公司的各項(xiàng)制度正在逐步的貫徹,各項(xiàng)目的管理狀況在原有基礎(chǔ)上也有了很大的提升,運(yùn)營管理部將繼續(xù)全面推行公司制度和規(guī)范,并在服務(wù)實(shí)施過程中加大監(jiān)督考核,全程跟蹤,全面控制。

  五、投訴處理

  20xx年,運(yùn)營管理部在處理項(xiàng)目業(yè)主投訴方面,共接到服務(wù)中心各類投訴事件17起,針對(duì)項(xiàng)目的各類投訴,運(yùn)營管理部依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合長垣縣實(shí)際情況,從項(xiàng)目管理角度出發(fā),本著維護(hù)公司利益,且考慮業(yè)主心理需求的角度逐一接待解決,不回避,不推諉,在面對(duì)那些難以解決的問題時(shí),運(yùn)營管理部更是細(xì)心、耐心的向業(yè)主解釋,經(jīng)過一遍又一遍的向業(yè)主做工作,最終使一些在項(xiàng)目上積壓很久解決不了的問題得到解決。例如,清華苑和龍首苑業(yè)主因接房晚拒交物業(yè)費(fèi)的問題,在向多戶業(yè)主解釋之后,業(yè)主最終全額把物業(yè)費(fèi)交了;還有清華苑9號(hào)樓1單元101號(hào)業(yè)主家水表產(chǎn)生了3000元的'水費(fèi),硬是把責(zé)任強(qiáng)加給物業(yè)公司。運(yùn)營管理部在和業(yè)主面談之后,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理通過物業(yè)查詢檔案及到自來水公司查詢各月抄表讀數(shù),證明其在裝修完入住之前水表完全正常,最終將此戶業(yè)主問題圓滿解決。從而幫助服務(wù)中心解決了一些難以解決問題,維護(hù)了公司利益。

  六、營銷配合

  20xx年,物業(yè)公司在配合營銷方面,配合長垣和封丘開盤及營銷活動(dòng)共計(jì)6次,運(yùn)營管理部在物業(yè)公司公共秩序人員少,值班難以調(diào)整的情況下,克服困難,對(duì)龍首苑和2080兩個(gè)服務(wù)中心人員進(jìn)行整合,合理調(diào)整值班,保障營銷需求,尤其是在今年十一期間舉行的“變形金剛展”和十一月份舉行的“奇石根雕盆景花卉展”,由于展示活動(dòng)時(shí)間較長,人員需求較多,運(yùn)營管理部和各服務(wù)中心更是想方設(shè)法滿足營銷活動(dòng)需求,確保營銷活動(dòng)順利開展。

  另外,在封丘6月29日舉行的開盤和9月7日的產(chǎn)品推介會(huì)上,物業(yè)公司以良好的精神面貌向封丘業(yè)主及客戶展示了康居物業(yè)形象,受到了華星臵業(yè)和封丘社會(huì)各界的贊譽(yù)。

  七、工作反思

  20xx年,運(yùn)營管理部在康居物業(yè)發(fā)展寫上了濃重的一筆,也取得了一些成績,但是,運(yùn)營管理部的工作距離公司要求還有很大的差距和很多的不足,現(xiàn)分析如下:

  1、對(duì)服務(wù)中心員工培訓(xùn)不足,導(dǎo)致員工對(duì)工作職責(zé)不明,作業(yè)流程不清晰。

  2、對(duì)服務(wù)中心員工工作過程監(jiān)督、檢查不到位,員工存在有偷懶現(xiàn)象。

  3、對(duì)員工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)欠缺,致使員工工作方法不得當(dāng),走彎路,達(dá)不到目標(biāo)效果。

  改進(jìn)措施如下:

  1、加大對(duì)服務(wù)中心員工的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步明確各崗位職責(zé),明晰作業(yè)流程,提升業(yè)務(wù)能力。

  2、加大對(duì)各服務(wù)中心的檢查力度。

  3、加大對(duì)服務(wù)中心工作的指導(dǎo),杜絕員工工作走彎路,提高工作效率。

  20xx年已經(jīng)過去,運(yùn)營管理部在全面總結(jié)的同時(shí),也在全面的尋找更好的工作方法和突破,并不斷完善自我,滿懷信心的向20xx年目標(biāo)奮進(jìn)。20xx年,運(yùn)營管理部緊密圍繞物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全方位、深層次實(shí)施物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌,強(qiáng)化富美地產(chǎn)品牌。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 6

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。試用期期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。以下是我在試用期期間個(gè)人工作的總結(jié):

  1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,使我對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,現(xiàn)在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃,熟悉后臺(tái)系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運(yùn)營方法,掌握網(wǎng)站頁面單品及活動(dòng)的更新上線。

  2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全網(wǎng)、頻道的銷售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對(duì)主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

  3、每周對(duì)所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品計(jì)劃,根據(jù)全網(wǎng)營銷節(jié)奏對(duì)占頻道主要銷售及知名度不大的'品牌分別不定期的營銷,配合當(dāng)下時(shí)令對(duì)應(yīng)季類的商品品牌做針對(duì)性的推廣,及時(shí)盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

  4、觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁面設(shè)計(jì)規(guī)劃,揚(yáng)長避短,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和不足,不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營方法和思路,發(fā)展自己,向更高一級(jí)的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。

  經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 7

  本人xx,自xx年X月份進(jìn)入公司經(jīng)營部開始試崗,距今已有三個(gè)多月,現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、崗位職責(zé)履行情況

  物業(yè)經(jīng)營部是一個(gè)新成立的部門,相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規(guī)范亦在擬定當(dāng)中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作,主要包括:

  1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料

  2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料

  3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時(shí)間的試用,已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項(xiàng)的工作亦在有序的開展中。

  二、學(xué)習(xí)情況

  為了禰補(bǔ)剛踏出校門,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)方面的不足,同時(shí)亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請(qǐng)教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書,并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運(yùn)用。

  三、業(yè)務(wù)設(shè)想及建議

  由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個(gè)比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認(rèn)為X公司應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著手,構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營平臺(tái):

  1、開展房屋中介業(yè)務(wù)

  房屋中介業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景廣闊,X公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨(dú)特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢(shì),個(gè)人認(rèn)為可以采用兩種方法開展這項(xiàng)業(yè)務(wù):

  1)在二手市場(chǎng)繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點(diǎn)經(jīng)營的方法,如寶安廣場(chǎng)、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場(chǎng)可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)展示平臺(tái)(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺(tái)),將管理處服務(wù)中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務(wù)信息,還可以監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點(diǎn),并在花園處設(shè)置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。

  2)如果管理處設(shè)點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺(tái)困難,可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái),由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營部業(yè)務(wù)平臺(tái)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的'業(yè)務(wù)平臺(tái)與專業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經(jīng)營部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營收益,如寶安廣場(chǎng)9544.07㎡(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費(fèi)及中央空調(diào)等費(fèi)用的收入。

  2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運(yùn)營業(yè)務(wù)

  商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟(jì)繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、大型會(huì)所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項(xiàng)目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價(jià)值的持續(xù)開發(fā)與運(yùn)營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠(yuǎn)無法達(dá)到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運(yùn)營管理的要求,即使是國內(nèi)已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)的瓶頸主要為:高層次運(yùn)營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)相對(duì)封閉、經(jīng)驗(yàn)積累不足。但市場(chǎng)空白在另一個(gè)方面也意味著市場(chǎng)機(jī)會(huì),如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項(xiàng)目的策劃服務(wù),不但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參與項(xiàng)目的運(yùn)營管理贏得市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

  3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心

  物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘,大到一臺(tái)機(jī)器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設(shè)施/消防用品、清潔用品、/停車安全設(shè)備、標(biāo)識(shí)牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對(duì)講機(jī)/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報(bào)警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場(chǎng),煩瑣程度不言而喻,同時(shí)亦費(fèi)耗大量的人力、物力及寶貴的時(shí)間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導(dǎo)等一系列服務(wù),必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢(shì):1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢(shì)2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場(chǎng)部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系3)可提供用品以外,如技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等配套服務(wù)。

  四、個(gè)人展望

  通過三個(gè)多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運(yùn)用,為了能夠更專心和踏實(shí)地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),給我一個(gè)機(jī)會(huì),我可以支撐起一片天空!

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 8

  加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了,和各位家人相處的這段時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進(jìn)步了不少,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,讓我學(xué)到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì),為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂舞臺(tái)。從這段時(shí)間來看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時(shí)間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經(jīng)驗(yàn)。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對(duì)我的關(guān)照和幫助。

  現(xiàn)將這三個(gè)月的具體工作情況總結(jié)如下:

  在此,我深刻的體會(huì)到了匯瑞這個(gè)團(tuán)隊(duì)從老板到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實(shí),每一個(gè)公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當(dāng)之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個(gè)大家庭里,并且認(rèn)真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,把工作當(dāng)事業(yè)對(duì)待,做出自己最大的貢獻(xiàn)。其實(shí),不論在哪里,在哪個(gè)公司,我們都必須以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德,我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個(gè)部門和各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會(huì)受損,這樣對(duì)公司和個(gè)人都無益處。

  在匯瑞,目前我的'工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,這樣被關(guān)注的機(jī)會(huì)也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù)。

  兩個(gè)多月以來,我更能體會(huì)到,工作時(shí),用心,專心,細(xì)心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,細(xì)心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項(xiàng),耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶。

  在工作中,我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識(shí),以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí),工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會(huì)喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭(zhēng)取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 9

  在過去的半年中很有幸加入到X公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié):

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí);二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度;三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧,注意收集相關(guān)信息。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)各次會(huì)議中的講話總是認(rèn)真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。可以說在這半年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣。

  二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作

  我的主要工作內(nèi)容是客戶服務(wù),完整的工作流程可以體現(xiàn)為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和評(píng)價(jià)管理。前期在淘寶平臺(tái)運(yùn)用,收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分。客戶接待可以說是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實(shí)際操作里,我秉持著巨細(xì)靡遺的態(tài)度,在不斷總結(jié)日常工作提升交流技巧的同時(shí),參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)分享,逐步形成了日常工作體系,對(duì)工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補(bǔ)缺。訂單的達(dá)成以及售后處理過程,現(xiàn)階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理、統(tǒng)計(jì)的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對(duì)于少有的復(fù)雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì),再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。

  三、不足待改進(jìn)之處

  我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。

  1、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào),逐步提高自己的.理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。

  3、精于專業(yè)技能,勤于觀察總結(jié),盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。

  四、歲首年終,一年之計(jì)在于春

  1、能力學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過程。隨著公司發(fā)展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大,可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世,會(huì)接觸到更廣的客戶層面,所以產(chǎn)品知識(shí)的更新、學(xué)習(xí),客服經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、完善,是需要始終堅(jiān)持的過程。對(duì)于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,結(jié)合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。

  2、樹立全局觀,加強(qiáng)兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個(gè)部門都緊密相關(guān),客戶服務(wù)工作也與部門內(nèi)策劃、運(yùn)營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時(shí),個(gè)人需要加強(qiáng)各方面信息的涉獵,對(duì)各個(gè)職責(zé)崗位有所了解,加強(qiáng)溝通,互相進(jìn)步。

  3、危機(jī)公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制。尤其在活動(dòng)期間工作內(nèi)容增加,許多電子商務(wù)工作中的細(xì)節(jié)問題逐漸顯現(xiàn)出來。客服事務(wù)中的應(yīng)變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動(dòng)中注重并總結(jié)這些關(guān)鍵部分會(huì)使工作開展更加效率;歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),預(yù)先的判斷、危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)使工作的開展更加游刃有余。

  半年時(shí)間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會(huì)與共同成長!

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 10

  試用期的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,在這段時(shí)間里,我在運(yùn)營崗位上經(jīng)歷了學(xué)習(xí)、實(shí)踐與成長的過程。以下是我對(duì)試用期工作的全面總結(jié)。

  一、工作內(nèi)容概述

  用戶運(yùn)營方面

  參與用戶拉新活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。通過社交媒體平臺(tái)、線上線下活動(dòng)等多種渠道,吸引潛在用戶關(guān)注我們的產(chǎn)品。在這個(gè)過程中,我協(xié)助設(shè)計(jì)了富有吸引力的宣傳海報(bào)和文案,突出產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)和新用戶優(yōu)惠政策,成功拉新xx名用戶。

  負(fù)責(zé)用戶留存工作,通過建立用戶反饋機(jī)制,及時(shí)收集用戶的意見和建議。我定期整理和分析用戶反饋,將其中有價(jià)值的信息反饋給產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。同時(shí),我還參與制定了用戶留存策略,如建立用戶積分系統(tǒng)、定期舉辦用戶專屬活動(dòng)等,使得用戶留存率在試用期內(nèi)提高了xx%。

  用戶分層管理也是我的工作重點(diǎn)之一。我根據(jù)用戶的行為數(shù)據(jù),如使用頻率、購買金額、活躍時(shí)間等,將用戶劃分為不同的層次,針對(duì)不同層次的用戶制定個(gè)性化的運(yùn)營策略。例如,對(duì)于高價(jià)值用戶,我們提供專屬的客服服務(wù)和更多的增值權(quán)益,增強(qiáng)他們對(duì)產(chǎn)品的忠誠度。

  內(nèi)容運(yùn)營方面

  協(xié)助內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)制定內(nèi)容計(jì)劃。根據(jù)產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶群體的需求,確定了內(nèi)容主題和形式,包括文章、視頻、圖片等多種形式。在內(nèi)容創(chuàng)作過程中,我參與選題策劃,提供了xx個(gè)符合用戶興趣和產(chǎn)品特點(diǎn)的選題,這些選題在發(fā)布后獲得了較高的用戶關(guān)注度。

  負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布和推廣。我熟練掌握了公司的內(nèi)容發(fā)布平臺(tái),按照預(yù)定的發(fā)布計(jì)劃,確保內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布。同時(shí),我通過社交媒體推廣、與相關(guān)行業(yè)平臺(tái)合作等方式,擴(kuò)大內(nèi)容的傳播范圍。在試用期內(nèi),我們的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容平均閱讀量達(dá)到了xx次,較之前有了顯著提升。

  對(duì)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。我使用數(shù)據(jù)分析工具,跟蹤內(nèi)容的瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。例如,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某一類主題的內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)不佳時(shí),我們會(huì)分析原因并調(diào)整后續(xù)的選題方向。

  活動(dòng)運(yùn)營方面

  參與了xx次線上活動(dòng)的策劃和組織工作。從活動(dòng)方案的初步構(gòu)思、活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)到獎(jiǎng)品設(shè)置和活動(dòng)規(guī)則的制定,我都積極參與其中。在活動(dòng)執(zhí)行過程中,我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源,包括技術(shù)部門確保活動(dòng)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行、市場(chǎng)部門的宣傳推廣以及客服部門對(duì)用戶咨詢的及時(shí)解答。

  線下活動(dòng)的籌備和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行也有我的身影。我協(xié)助尋找合適的活動(dòng)場(chǎng)地、聯(lián)系供應(yīng)商準(zhǔn)備活動(dòng)物料,并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)簽到、引導(dǎo)等工作,保障活動(dòng)的順利開展。通過這些活動(dòng),我們不僅提高了產(chǎn)品的知名度,還增強(qiáng)了與用戶之間的互動(dòng)和聯(lián)系。

  二、學(xué)習(xí)與成長

  技能提升

  在試用期內(nèi),我深入學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)分析工具,如Excel的高級(jí)功能和GoogleAnalytics,能夠熟練運(yùn)用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析,為運(yùn)營決策提供有力支持。

  掌握了更多的社交媒體推廣技巧,包括如何利用不同平臺(tái)的算法規(guī)則來提高內(nèi)容曝光率、如何與用戶進(jìn)行有效的互動(dòng)等,這些技巧使我在用戶獲取和品牌推廣方面更加得心應(yīng)手。

  通過參與活動(dòng)策劃和執(zhí)行,我學(xué)會(huì)了項(xiàng)目管理的基本方法,如制定詳細(xì)的時(shí)間表、合理分配資源和有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,提高了我的組織協(xié)調(diào)能力。

  對(duì)運(yùn)營工作的理解深化

  通過實(shí)際工作,我深刻認(rèn)識(shí)到運(yùn)營是一個(gè)綜合性的工作,需要將用戶、內(nèi)容、活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來,形成一個(gè)有機(jī)的整體。每個(gè)環(huán)節(jié)的決策都需要基于對(duì)用戶需求和數(shù)據(jù)的深入分析,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo),促進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)展。同時(shí),運(yùn)營工作需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,隨著市場(chǎng)環(huán)境和用戶需求的變化,我們需要及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、問題與不足

  數(shù)據(jù)分析的深度和廣度有待提高

  雖然我已經(jīng)掌握了一些基本的數(shù)據(jù)分析方法,但在面對(duì)復(fù)雜的用戶行為數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)不能準(zhǔn)確地挖掘出數(shù)據(jù)背后的深層次原因和趨勢(shì)。在未來的工作中,我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的專業(yè)知識(shí),提高數(shù)據(jù)分析的.能力,為運(yùn)營策略的制定提供更有價(jià)值的依據(jù)。

  在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)急處理能力還需加強(qiáng)

  在活動(dòng)運(yùn)營過程中,偶爾會(huì)遇到一些突發(fā)情況,如技術(shù)故障、用戶投訴等。雖然在同事們的幫助下都順利解決了問題,但我意識(shí)到自己在應(yīng)急處理時(shí)還不夠冷靜和果斷,處理問題的速度和方法還有改進(jìn)的空間。我將通過學(xué)習(xí)應(yīng)急處理案例和參加相關(guān)培訓(xùn)來提升自己這方面的能力。

  四、未來工作計(jì)劃

  持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略

  繼續(xù)深入分析用戶數(shù)據(jù),進(jìn)一步完善用戶分層,為不同層次的用戶提供更精準(zhǔn)的服務(wù)和內(nèi)容。

  根據(jù)內(nèi)容數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向和形式,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。

  在活動(dòng)運(yùn)營方面,總結(jié)以往活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新活動(dòng)形式和玩法,提高活動(dòng)的參與度和轉(zhuǎn)化率。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

  運(yùn)營工作離不開其他部門的支持和配合,我將更加積極主動(dòng)地與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、客服等部門溝通協(xié)作。定期組織跨部門會(huì)議,分享運(yùn)營計(jì)劃和需求,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題,共同推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展。

  自我提升

  參加數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營策略等方面的培訓(xùn)課程或在線學(xué)習(xí),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能水平。

  關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營策略,通過學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法。

  試用期的工作讓我對(duì)運(yùn)營工作充滿了熱情和信心,我將以更加積極的態(tài)度和專業(yè)的精神迎接未來的挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 11

  在試用期的這段時(shí)間里,我在運(yùn)營崗位上得到了充分的鍛煉和成長。以下是我對(duì)試用期工作的詳細(xì)總結(jié),包括工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)成果、遇到的問題以及未來的工作計(jì)劃。

  一、工作內(nèi)容回顧

  產(chǎn)品運(yùn)營

  熟悉公司產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)是我入職后的首要任務(wù)。我深入了解了產(chǎn)品的目標(biāo)用戶群體、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及市場(chǎng)定位。通過與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的溝通和對(duì)用戶反饋的分析,我參與了產(chǎn)品優(yōu)化建議的提出和部分功能的測(cè)試工作。例如,針對(duì)用戶反饋較多的操作繁瑣問題,我們提出簡(jiǎn)化操作流程的建議,并在后續(xù)版本中得到了改進(jìn),有效提高了用戶體驗(yàn)。

  在產(chǎn)品推廣方面,我協(xié)助制定了產(chǎn)品推廣計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)用戶的行為習(xí)慣,確定了推廣渠道和宣傳重點(diǎn)。通過與市場(chǎng)部門合作,我們?cè)谏缃幻襟w平臺(tái)、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布了產(chǎn)品宣傳資料,吸引了大量潛在用戶的關(guān)注。同時(shí),我還負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品在各個(gè)渠道的推廣效果,通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整推廣策略,使得產(chǎn)品的下載量和注冊(cè)量在試用期內(nèi)有了顯著增長。

  渠道運(yùn)營

  對(duì)公司現(xiàn)有的運(yùn)營渠道進(jìn)行了全面梳理和分析。我深入研究了每個(gè)渠道的用戶流量、用戶質(zhì)量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),找出了優(yōu)勢(shì)渠道和潛力渠道。針對(duì)不同渠道的特點(diǎn),制定了差異化的運(yùn)營策略。例如,對(duì)于用戶活躍度高的社交平臺(tái),我們加大了互動(dòng)內(nèi)容的發(fā)布和推廣力度;對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)網(wǎng)站,我們則注重發(fā)布深度產(chǎn)品解讀和案例分析文章。

  拓展新的運(yùn)營渠道也是我的工作重點(diǎn)之一。我通過市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)交流,發(fā)現(xiàn)了一些與公司產(chǎn)品匹配度較高的新興渠道,并積極與這些渠道方進(jìn)行溝通和合作洽談。在試用期內(nèi),成功拓展了xx個(gè)新的優(yōu)質(zhì)渠道,為產(chǎn)品的推廣和用戶獲取提供了新的途徑。同時(shí),我建立了渠道運(yùn)營效果評(píng)估體系,定期對(duì)各個(gè)渠道的運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估和排名,及時(shí)淘汰效果不佳的渠道,優(yōu)化渠道資源配置。

  數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化

  數(shù)據(jù)分析是運(yùn)營工作的重要依據(jù)。我每天都會(huì)收集和整理各類運(yùn)營數(shù)據(jù),包括用戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)等,并使用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深入分析。通過數(shù)據(jù)分析,我發(fā)現(xiàn)了一些用戶行為規(guī)律和產(chǎn)品使用瓶頸。例如,通過分析用戶的使用路徑,我們發(fā)現(xiàn)部分用戶在某個(gè)功能頁面停留時(shí)間過長且流失率較高,經(jīng)過與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通,對(duì)該功能頁面進(jìn)行了優(yōu)化,降低了用戶流失率。

  根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,我參與了運(yùn)營策略的優(yōu)化工作。在用戶獲取方面,調(diào)整了廣告投放的時(shí)間、地域和受眾定位,提高了廣告投放的精準(zhǔn)度和轉(zhuǎn)化率;在用戶激活和留存方面,優(yōu)化了新手引導(dǎo)流程和用戶激勵(lì)機(jī)制,使用戶能夠更快地熟悉和喜愛我們的產(chǎn)品。通過這些優(yōu)化措施,產(chǎn)品的關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)得到了明顯改善,如用戶激活率提高了xx%,留存率提高了xx%。

  二、學(xué)習(xí)與成長

  專業(yè)知識(shí)與技能提升

  在試用期內(nèi),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了運(yùn)營相關(guān)的理論知識(shí),包括用戶心理學(xué)、營銷學(xué)、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的內(nèi)容。這些知識(shí)為我的運(yùn)營工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),使我在制定運(yùn)營策略和分析用戶行為時(shí)更加得心應(yīng)手。

  熟練掌握了多種運(yùn)營工具和平臺(tái),如百度統(tǒng)計(jì)、友盟、微信公眾號(hào)后臺(tái)等。通過這些工具,我能夠更高效地收集、分析數(shù)據(jù)和管理用戶,提升了工作效率和質(zhì)量。同時(shí),我還學(xué)習(xí)了一些新的推廣技巧和文案寫作方法,能夠更好地吸引用戶的注意力和激發(fā)他們的興趣。

  對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)的理解

  通過參與市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析,我對(duì)所處行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局以及未來趨勢(shì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。了解到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及用戶需求的變化趨勢(shì),這使我在運(yùn)營工作中能夠更加準(zhǔn)確地把握方向,制定出更具競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營策略。同時(shí),我也積極關(guān)注行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新案例和新技術(shù)應(yīng)用,嘗試將一些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和方法引入到我們的運(yùn)營工作中。

  三、問題與不足

  跨部門溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)

  在運(yùn)營工作中,需要與多個(gè)部門密切合作,如產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、客服等。然而,在試用期內(nèi),我在跨部門溝通協(xié)調(diào)方面遇到了一些問題。有時(shí)由于溝通不暢或信息傳遞不及時(shí),導(dǎo)致工作效率低下或出現(xiàn)一些誤解。在未來的工作中,我需要進(jìn)一步提高自己的溝通能力,建立更有效的`跨部門溝通機(jī)制,確保工作的順利開展。

  運(yùn)營策略的創(chuàng)新性不足

  雖然在試用期內(nèi)通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化取得了一定的成績,但我意識(shí)到自己在運(yùn)營策略的創(chuàng)新方面還有很大的提升空間。有時(shí)過于依賴現(xiàn)有的方法和經(jīng)驗(yàn),缺乏對(duì)新趨勢(shì)和新方法的大膽嘗試。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,創(chuàng)新是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,我將努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維,不斷探索新的運(yùn)營模式和策略。

  四、未來工作計(jì)劃

  深化產(chǎn)品運(yùn)營

  持續(xù)關(guān)注用戶需求和產(chǎn)品反饋,積極參與產(chǎn)品的迭代優(yōu)化。與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)更多符合用戶需求的新功能上線,進(jìn)一步提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的監(jiān)測(cè)和分析,通過用戶調(diào)研、可用性測(cè)試等方式,發(fā)現(xiàn)潛在的體驗(yàn)問題并及時(shí)解決,提高用戶滿意度和忠誠度。

  拓展和優(yōu)化渠道運(yùn)營

  在現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上,繼續(xù)拓展新的優(yōu)質(zhì)渠道,尤其是一些新興的社交媒體平臺(tái)和垂直領(lǐng)域的專業(yè)平臺(tái)。同時(shí),加強(qiáng)與渠道方的深度合作,爭(zhēng)取更多的資源傾斜和推廣機(jī)會(huì)。

  優(yōu)化渠道運(yùn)營策略,根據(jù)不同渠道的用戶特點(diǎn)和平臺(tái)規(guī)則,制定更加個(gè)性化的內(nèi)容和推廣方案。通過精細(xì)化運(yùn)營,提高每個(gè)渠道的用戶轉(zhuǎn)化率和留存率。

  強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析與決策支持

  進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)更先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法,如數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等。通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的深度分析,挖掘更多有價(jià)值的信息和用戶洞察,為運(yùn)營決策提供更有力的支持。

  建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營決策機(jī)制,將數(shù)據(jù)分析貫穿于運(yùn)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過定期的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保運(yùn)營工作始終朝著正確的方向發(fā)展。

  提升溝通協(xié)作與創(chuàng)新能力

  積極參加溝通技巧培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。主動(dòng)與其他部門建立良好的合作關(guān)系,定期開展溝通會(huì)議和項(xiàng)目協(xié)作,共同解決工作中出現(xiàn)的問題,提高工作效率和質(zhì)量。

  培養(yǎng)創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和創(chuàng)意。關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,定期開展頭腦風(fēng)暴會(huì)議,探索新的運(yùn)營模式和策略,為公司的運(yùn)營工作注入新的活力。

  試用期的工作是我職業(yè)生涯中的重要經(jīng)歷,通過這段時(shí)間的實(shí)踐,我不僅積累了豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),也明確了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 12

  試用期的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,在這段充實(shí)而忙碌的時(shí)間里,我在運(yùn)營崗位上學(xué)習(xí)和實(shí)踐,對(duì)運(yùn)營工作有了更深入的理解和體會(huì)。以下是我對(duì)試用期工作的總結(jié)。

  工作內(nèi)容與成果

  用戶運(yùn)營方面:積極參與用戶調(diào)研活動(dòng),協(xié)助收集了xx份有效問卷,通過對(duì)問卷數(shù)據(jù)的分析,深入了解了用戶的需求和痛點(diǎn)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,我們提出了一些改進(jìn)產(chǎn)品功能的建議,部分建議已被采納并實(shí)施。同時(shí),我還負(fù)責(zé)用戶反饋的收集和整理,及時(shí)將用戶的問題和建議反饋給相關(guān)部門,確保用戶的聲音能夠得到重視。在試用期內(nèi),成功協(xié)助解決了xx個(gè)用戶反饋的重點(diǎn)問題,用戶滿意度有了一定的提升。

  內(nèi)容運(yùn)營方面:參與了公司內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃的制定和執(zhí)行。協(xié)助撰寫了xx篇高質(zhì)量的博客文章和宣傳文案,這些內(nèi)容圍繞公司的產(chǎn)品和服務(wù)展開,旨在向用戶傳達(dá)產(chǎn)品的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。為了確保內(nèi)容的吸引力和可讀性,我學(xué)習(xí)并運(yùn)用了多種文案寫作技巧,如使用故事化手法、結(jié)合熱點(diǎn)話題等。通過對(duì)文章的發(fā)布和推廣,公司網(wǎng)站的流量有了明顯的增長,其中部分文章的閱讀量超過了xx次,為公司的品牌推廣和產(chǎn)品營銷發(fā)揮了積極作用。

  活動(dòng)運(yùn)營方面:協(xié)助策劃和執(zhí)行了xx場(chǎng)線上營銷活動(dòng)。在活動(dòng)籌備階段,我參與了活動(dòng)方案的設(shè)計(jì),包括活動(dòng)主題、規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等內(nèi)容。在活動(dòng)執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)活動(dòng)的推廣和用戶參與情況的監(jiān)控。通過與市場(chǎng)部門的緊密合作,我們利用社交媒體、電子郵件等多種渠道對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳,吸引了超過xx名用戶參與活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅提高了用戶的活躍度,還為公司帶來了新的潛在客戶。

  學(xué)習(xí)與成長

  在試用期內(nèi),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了運(yùn)營相關(guān)的知識(shí)和技能,包括用戶心理分析、內(nèi)容營銷策略、活動(dòng)策劃流程等。通過閱讀專業(yè)書籍、參加公司內(nèi)部培訓(xùn)以及向同事請(qǐng)教,我不斷拓寬自己的知識(shí)面,并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,在學(xué)習(xí)用戶心理分析后,我能夠更加準(zhǔn)確地把握用戶的需求,從而在內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃中更好地滿足用戶的期望。

  同時(shí),我也在實(shí)踐中不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。運(yùn)營工作需要與多個(gè)部門密切配合,在與產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)、客服等部門的溝通協(xié)作過程中,我學(xué)會(huì)了如何清晰地表達(dá)自己的想法和需求,以及如何理解和協(xié)調(diào)各方的利益。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成了多個(gè)項(xiàng)目,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,也明白了良好的溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵。

  問題與不足

  在工作中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先,在數(shù)據(jù)分析方面,我發(fā)現(xiàn)自己的能力還有待提高。雖然能夠收集和整理數(shù)據(jù),但在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、挖掘有價(jià)值的信息方面還存在不足。這可能會(huì)影響我們對(duì)用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)的準(zhǔn)確判斷,從而影響運(yùn)營策略的制定。

  其次,在面對(duì)復(fù)雜多變的運(yùn)營環(huán)境和緊急情況時(shí),我的.應(yīng)變能力還不夠強(qiáng)。例如,在一次線上活動(dòng)中,由于技術(shù)問題導(dǎo)致部分用戶無法正常參與,我在處理這一突發(fā)情況時(shí)顯得有些手忙腳亂,沒有能夠迅速提出有效的解決方案。

  改進(jìn)措施

  針對(duì)數(shù)據(jù)分析能力不足的問題,我計(jì)劃在今后加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)分析知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)使用更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具,如GoogleAnalytics、Excel高級(jí)功能等。同時(shí),參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料,提高自己的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以便能夠從數(shù)據(jù)中獲取更多有價(jià)值的信息,為運(yùn)營決策提供有力支持。

  為了提升應(yīng)變能力,我將學(xué)習(xí)一些應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方法和案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在日常工作中,也會(huì)更加注重對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)判和準(zhǔn)備,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。同時(shí),通過模擬演練等方式,鍛煉自己在緊急情況下保持冷靜、迅速解決問題的能力。

  總結(jié)與展望

  試用期的工作讓我對(duì)運(yùn)營工作充滿了熱情,也讓我看到了自己的成長空間。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),克服存在的問題和不足。我相信,通過持續(xù)的努力和實(shí)踐,我能夠?yàn)楣镜倪\(yùn)營工作做出更大的貢獻(xiàn),助力公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 13

  試用期的工作對(duì)于我來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的階段,在這個(gè)過程中,我在運(yùn)營領(lǐng)域不斷探索和實(shí)踐,現(xiàn)將試用期的工作情況總結(jié)如下。

  一、工作內(nèi)容概述

  平臺(tái)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營維護(hù),包括但不限于頁面內(nèi)容更新、功能測(cè)試以及用戶體驗(yàn)監(jiān)測(cè)。在試用期內(nèi),累計(jì)更新頁面信息xx次,確保平臺(tái)內(nèi)容的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),通過定期的功能測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋了xx個(gè)平臺(tái)功能問題,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行修復(fù),保障了平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行。例如,在一次重要的產(chǎn)品上線前,我對(duì)新功能進(jìn)行了全面的測(cè)試,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可能導(dǎo)致用戶數(shù)據(jù)丟失的漏洞,并及時(shí)與開發(fā)人員溝通解決,避免了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

  用戶增長與留存:積極參與公司的用戶增長計(jì)劃,通過多種渠道拓展新用戶。協(xié)助制定并執(zhí)行了社交媒體推廣方案,在社交媒體平臺(tái)上發(fā)布了xx條有針對(duì)性的推廣內(nèi)容,吸引了大量潛在用戶的關(guān)注。同時(shí),參與設(shè)計(jì)了新用戶引導(dǎo)流程,通過優(yōu)化注冊(cè)環(huán)節(jié)和新手教程,新用戶的留存率提高了xx%。此外,還負(fù)責(zé)對(duì)流失用戶進(jìn)行分析和召回,通過郵件營銷和個(gè)性化推送等方式,成功召回了xx名曾經(jīng)活躍但近期流失的用戶。

  數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整:深入?yún)⑴c運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作,通過對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`收集和分析,為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。每日對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,如用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出了xx條運(yùn)營策略調(diào)整建議,其中部分建議實(shí)施后取得了顯著的效果。例如,通過分析用戶購買行為數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)某個(gè)產(chǎn)品在特定時(shí)間段的購買率較高,于是我們調(diào)整了促銷活動(dòng)的時(shí)間,使得該產(chǎn)品的銷售額在活動(dòng)期間增長了xx%。

  二、收獲與成長

  專業(yè)技能提升:在運(yùn)營工作的實(shí)踐中,我的專業(yè)技能得到了顯著提升。學(xué)會(huì)了使用多種運(yùn)營工具,如內(nèi)容管理系統(tǒng)(CMS)、數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計(jì))等,能夠熟練地運(yùn)用這些工具完成日常工作任務(wù)。同時(shí),在內(nèi)容創(chuàng)作和編輯方面也有了很大的進(jìn)步,掌握了如何撰寫吸引人的標(biāo)題、文案結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化等技巧,提高了內(nèi)容的傳播效果。

  行業(yè)知識(shí)積累:通過對(duì)公司所處行業(yè)的深入了解和研究,我積累了豐富的行業(yè)知識(shí)。了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)以及用戶的需求變化,這使我在制定運(yùn)營策略時(shí)能夠更加具有前瞻性和針對(duì)性。例如,在關(guān)注到行業(yè)內(nèi)某一新興趨勢(shì)后,我及時(shí)建議公司在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行布局,為公司后續(xù)的業(yè)務(wù)拓展提供了參考。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:運(yùn)營工作需要與多個(gè)部門緊密合作,這讓我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通方面有了很大的收獲。學(xué)會(huì)了如何與不同性格和專業(yè)背景的同事合作,有效地傳達(dá)自己的想法和需求,同時(shí)也能理解和尊重他人的意見。在與市場(chǎng)、研發(fā)、客服等部門共同推進(jìn)項(xiàng)目的過程中,通過及時(shí)的溝通和協(xié)調(diào),確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  三、問題與反思

  工作效率問題:在處理復(fù)雜的運(yùn)營任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作效率低下的情況。例如,在同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容更新和推廣時(shí),會(huì)因?yàn)槿蝿?wù)安排不合理而導(dǎo)致部分工作延誤。這主要是由于缺乏有效的時(shí)間管理和任務(wù)優(yōu)先級(jí)排序方法造成的。

  創(chuàng)新思維不足:在運(yùn)營策略制定過程中,有時(shí)會(huì)受到傳統(tǒng)思維的束縛,創(chuàng)新思維不足。雖然能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出一些調(diào)整建議,但在提出全新的運(yùn)營模式和策略方面還有所欠缺,這可能會(huì)限制公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的機(jī)會(huì)。

  四、改進(jìn)措施

  提高工作效率:學(xué)習(xí)和應(yīng)用時(shí)間管理技巧,如制定詳細(xì)的工作計(jì)劃表,將任務(wù)按照重要性和緊急程度進(jìn)行分類排序。合理分配時(shí)間和精力,避免任務(wù)堆積和拖延。同時(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用一些項(xiàng)目管理工具來協(xié)助自己更好地管理工作流程,提高工作效率。

  培養(yǎng)創(chuàng)新思維:積極關(guān)注行業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新案例和趨勢(shì),參加相關(guān)的研討會(huì)和培訓(xùn)課程,拓寬自己的視野。鼓勵(lì)自己從不同的角度思考問題,嘗試提出一些具有創(chuàng)新性的運(yùn)營思路和方法。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立創(chuàng)新氛圍,與同事們共同探討和分享創(chuàng)新想法,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新潛力。

  五、總結(jié)與展望

  試用期的工作讓我對(duì)運(yùn)營工作有了更全面的認(rèn)識(shí),也讓我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己,以更加積極的態(tài)度和扎實(shí)的工作為公司的運(yùn)營發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,隨著不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠在運(yùn)營崗位上取得更好的成績,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  運(yùn)營試用期個(gè)人工作總結(jié) 14

  在試用期的這段時(shí)間里,我在運(yùn)營崗位上經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作中取得了一定的成績,也對(duì)自身的能力有了更清晰的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)試用期工作的詳細(xì)總結(jié)。

  一、工作回顧

  運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行:試用期伊始,我參與了公司運(yùn)營規(guī)劃的制定。在這個(gè)過程中,我深入研究了公司的業(yè)務(wù)模式、目標(biāo)用戶群體以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定了短期和中期的運(yùn)營目標(biāo)。隨后,積極投入到運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行工作中。例如,針對(duì)公司新推出的產(chǎn)品,我參與制定了詳細(xì)的上線推廣計(jì)劃,包括確定推廣渠道、制定宣傳文案以及安排推廣時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。通過與市場(chǎng)部門的協(xié)同工作,成功使新產(chǎn)品在上線后的第一個(gè)月內(nèi)獲得了xx次下載量,超出了預(yù)期目標(biāo)的xx%。

  社區(qū)運(yùn)營與用戶互動(dòng):負(fù)責(zé)公司線上社區(qū)的運(yùn)營和維護(hù),旨在增強(qiáng)用戶之間的互動(dòng)和對(duì)公司品牌的粘性。我制定了社區(qū)運(yùn)營規(guī)則和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)用戶積極發(fā)言和分享。通過定期舉辦話題討論、線上活動(dòng)等方式,社區(qū)的活躍度得到了顯著提升。在試用期內(nèi),社區(qū)的日活躍用戶數(shù)從最初的xx人增長到了xx人,用戶發(fā)布的內(nèi)容數(shù)量也增長了xx%。同時(shí),我積極與用戶進(jìn)行互動(dòng),及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論和私信,解決用戶的問題和疑惑。通過這種方式,建立了良好的用戶關(guān)系,用戶對(duì)公司品牌的好感度明顯提高。

  數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營優(yōu)化:深知數(shù)據(jù)在運(yùn)營決策中的重要性,因此在工作中始終將數(shù)據(jù)分析作為核心工作之一。每日收集和整理各類運(yùn)營數(shù)據(jù),包括用戶流量、用戶行為、產(chǎn)品使用情況等。通過數(shù)據(jù)分析工具對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,發(fā)現(xiàn)了許多有價(jià)值的信息。例如,通過分析用戶在產(chǎn)品不同功能模塊的停留時(shí)間和操作路徑,發(fā)現(xiàn)了某個(gè)功能的使用頻率較低且用戶流失率較高的問題。基于此,提出了對(duì)該功能進(jìn)行優(yōu)化的建議,并與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施了改進(jìn)措施。經(jīng)過優(yōu)化后,該功能的使用率提高了xx%,用戶在該環(huán)節(jié)的流失率降低了xx%。

  二、學(xué)習(xí)與成長歷程

  知識(shí)與技能的拓展:在試用期內(nèi),通過自主學(xué)習(xí)和參加公司組織的培訓(xùn),我在運(yùn)營領(lǐng)域的知識(shí)和技能得到了全面的拓展。學(xué)習(xí)了先進(jìn)的運(yùn)營理念和方法,如增長黑客理論、精細(xì)化運(yùn)營等,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時(shí),熟練掌握了多種運(yùn)營工具和平臺(tái),如社交媒體推廣平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等,這些工具的運(yùn)用極大地提高了我的工作效率和質(zhì)量。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的提升:運(yùn)營工作涉及到公司多個(gè)部門的協(xié)作,在與不同部門的同事合作過程中,我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力得到了很好的鍛煉。學(xué)會(huì)了如何與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品需求,與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)推廣活動(dòng),與客服團(tuán)隊(duì)共同解決用戶問題。通過積極的溝通和協(xié)調(diào),確保了運(yùn)營工作與其他部門工作的無縫對(duì)接,推動(dòng)了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。例如,在一次大型線上活動(dòng)的籌備過程中,我與各個(gè)部門密切溝通,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案以滿足不同部門的工作要求,最終活動(dòng)取得了圓滿成功,吸引了超過xx名用戶參與,為公司帶來了良好的品牌效應(yīng)和業(yè)務(wù)收益。

  三、遇到的問題與解決方案

  資源有限與目標(biāo)達(dá)成的矛盾:在運(yùn)營工作中,常常面臨資源有限的問題,如預(yù)算不足、人力緊張等,這給運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成帶來了一定的困難。為了解決這個(gè)問題,我通過優(yōu)化運(yùn)營策略,提高資源利用效率。例如,在推廣工作中,我對(duì)不同推廣渠道進(jìn)行了詳細(xì)的成本效益分析,將有限的預(yù)算重點(diǎn)投入到高轉(zhuǎn)化率的渠道上,同時(shí)尋找一些低成本但效果較好的`推廣方式,如與相關(guān)行業(yè)的KOL進(jìn)行合作,通過他們的影響力來擴(kuò)大產(chǎn)品的曝光度。

  用戶需求多樣化與產(chǎn)品功能的匹配問題:隨著用戶數(shù)量的增加,用戶需求呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),而公司產(chǎn)品功能可能無法完全滿足所有用戶的需求。針對(duì)這一問題,我一方面加強(qiáng)與用戶的溝通,收集用戶的反饋和建議,及時(shí)反饋給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品功能的優(yōu)化和迭代。另一方面,通過運(yùn)營手段對(duì)用戶進(jìn)行分層管理,針對(duì)不同層次的用戶提供個(gè)性化的服務(wù)和內(nèi)容,以提高用戶的滿意度和忠誠度。

  四、自我評(píng)估與改進(jìn)方向

  自我評(píng)估:經(jīng)過試用期的工作,我認(rèn)為自己在運(yùn)營規(guī)劃、用戶互動(dòng)和數(shù)據(jù)分析方面表現(xiàn)較好,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能為公司的運(yùn)營工作提供有價(jià)值的建議和方案,并取得了一定的成績。但同時(shí),我也意識(shí)到自己在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)急處理能力和在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的戰(zhàn)略運(yùn)營能力還有待提高。

  改進(jìn)方向:為了提升應(yīng)急處理能力,我將學(xué)習(xí)一些應(yīng)急管理的知識(shí)和案例,制定應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的預(yù)案,并在日常工作中進(jìn)行模擬演練。在戰(zhàn)略運(yùn)營能力方面,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,參與公司更高層次的運(yùn)營戰(zhàn)略制定,從宏觀角度思考運(yùn)營問題,為公司的長期發(fā)展提供更具前瞻性的運(yùn)營策略。

  五、總結(jié)與展望

  試用期的工作是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要階段,通過這段時(shí)間的努力,我在運(yùn)營工作中取得了一定的進(jìn)步,也為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和積極的工作態(tài)度,不斷提升自己的能力,努力克服自身的不足,為公司的運(yùn)營工作創(chuàng)造更多的價(jià)值,與公司共同成長。

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