岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-10 18:50:56 總結(jié) 我要投稿

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選13篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過(guò)去,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,來(lái)總結(jié)過(guò)去的一年,展望充滿期望的下一年吧。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,下面是小編精心整理的市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選13篇),歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選13篇)

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)1

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作的實(shí)施管理,礦成立內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作領(lǐng)導(dǎo)小組。礦長(zhǎng)任組長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他礦領(lǐng)導(dǎo)及企管、財(cái)資、供管、機(jī)電等相關(guān)部室和單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在企管部考核核算組,某某同志兼任辦公室主任。

  二、內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作基本原則

  (一)堅(jiān)持“內(nèi)部市場(chǎng)管理、實(shí)行價(jià)格結(jié)算”的原則。

  (二)堅(jiān)持“內(nèi)部有償服務(wù)”的原則。

  (三)堅(jiān)持“礦對(duì)基層簡(jiǎn)單化,區(qū)隊(duì)管理主動(dòng)化”的原則。

  (四)堅(jiān)持“該管的強(qiáng)化、不該管的轉(zhuǎn)化、可管可不管的弱化”的原則。

  (五)堅(jiān)持“模擬市場(chǎng)化管理”的原則。

  三、內(nèi)部市場(chǎng)化實(shí)施范圍

  內(nèi)部市場(chǎng)化的實(shí)施范圍是全礦現(xiàn)有采掘單位。內(nèi)部市場(chǎng)化是企業(yè)改革和實(shí)施科學(xué)化管理的重要內(nèi)容之一,為積極穩(wěn)妥地推進(jìn),我礦將按步驟實(shí)施,循序漸進(jìn)地推行。首先在全礦采掘單位實(shí)施,待條件成熟后,再推廣至井下輔助及地面單位。

  四、內(nèi)部市場(chǎng)化實(shí)施方式

  采掘內(nèi)部市場(chǎng)化的實(shí)施方式是以采掘單位在采掘產(chǎn)品(產(chǎn)量或進(jìn)尺,下同)生產(chǎn)過(guò)程中投入的全部活勞動(dòng)消耗和物化勞動(dòng)消耗(不含設(shè)備、電力,下同)為基數(shù)測(cè)定內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格(以下簡(jiǎn)稱收購(gòu)價(jià)格),礦以該價(jià)格對(duì)采掘產(chǎn)品實(shí)施收購(gòu)的方式。

  五、內(nèi)部市場(chǎng)化操作方法

  ㈠采掘工作面的責(zé)任范圍

  1、采煤面

  ⑴工作面搬家準(zhǔn)備、刷面、進(jìn)料、過(guò)老峒、過(guò)斷層、過(guò)變薄帶及正常回采。

  ⑵支護(hù)材料(單體支柱、鉸接頂梁、鐵鞋、定型材料等)、安全設(shè)施的安裝、拆除和回收上井。

  ⑶采區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng)溜子的使用、維修、回收以及改運(yùn)輸系統(tǒng)等工作。

  ⑷安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和煤炭質(zhì)量管理等工作。

  ⑸區(qū)域范圍內(nèi)的其它工作。

  2、掘進(jìn)工作面

  ⑴工作面搬家準(zhǔn)備及掘進(jìn)工作。

  ⑵工作面從開窩至迎頭的臥底、修護(hù)。

  ⑶安全設(shè)施的安裝、拆除及掘進(jìn)工作面防除塵。

  ⑷掘進(jìn)運(yùn)輸系統(tǒng)的安裝、使用、維修、回收,改運(yùn)輸系統(tǒng)等工作。

  ⑸安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和煤炭質(zhì)量管理等工作。

  ⑹區(qū)域范圍內(nèi)的其它工作。

  ㈡采掘產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格的構(gòu)成

  采掘產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格的構(gòu)成項(xiàng)目是該采掘工作面區(qū)域范圍內(nèi)的全部活勞動(dòng)消耗和物化勞動(dòng)消耗。

  1、工資:定額工資(包括區(qū)域范圍內(nèi)皮帶運(yùn)輸司機(jī))打料、打設(shè)備、下設(shè)備和設(shè)備維護(hù)等計(jì)件工資。

  2、材料費(fèi):火工品、塘材、鐵鞋、雙楔梁、油脂、配件費(fèi)、雜品費(fèi)及修護(hù)材料費(fèi)。

  3、設(shè)備配件費(fèi):區(qū)域范圍內(nèi)所占用設(shè)備的配件費(fèi)。

  4、綜采設(shè)備配件費(fèi)。

  ㈢收購(gòu)單價(jià)及結(jié)算辦法

  1、收購(gòu)單價(jià)(見附表)

  ⑴工資單價(jià)

  工資單價(jià)月初由財(cái)資部按集團(tuán)公司、礦統(tǒng)一勞動(dòng)定額為基礎(chǔ),并根據(jù)采掘工作面的實(shí)際情況,確定當(dāng)月定額產(chǎn)量(進(jìn)尺)、定員人數(shù);以礦核定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(輔助工資、貢獻(xiàn)工資由礦按在冊(cè)人數(shù)及實(shí)際出勤率核定總額承包給單位)與月度定額產(chǎn)量(進(jìn)尺)綜合確定。

  ⑵材料單價(jià)

  材料單價(jià)月初由供管科按各種耗材總額與定額產(chǎn)量(進(jìn)尺)綜合確定。

  ⑶單體、鉸接梁租賃費(fèi):實(shí)行單價(jià)外補(bǔ)(即不與收購(gòu)單價(jià)掛鉤浮動(dòng),實(shí)行按月承包給單位,生產(chǎn)天數(shù)不足一月的,按實(shí)際天數(shù)折算)。

  ⑷綜采設(shè)備配件及其它設(shè)備配件費(fèi):月初由機(jī)電工區(qū)按當(dāng)月設(shè)

  備配件定額綜合確定。

  ⑸收購(gòu)單價(jià):由內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作辦公室根據(jù)上述各部門測(cè)定的單項(xiàng)價(jià)格進(jìn)行匯制定,并在月初及時(shí)下達(dá)各單位執(zhí)行。

  ⑹單價(jià)具體測(cè)算方法見下表(略)

  六、有關(guān)規(guī)定

  (一)實(shí)行收購(gòu)制后要確保作業(yè)定額的可靠性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。收購(gòu)價(jià)確定后,原則上不得隨意修改,確因地質(zhì)條件變化影響而使生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化時(shí),經(jīng)礦內(nèi)部市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審確認(rèn),方可修正。

  (二)實(shí)行收購(gòu)制后,部分大型耐耗材料如軌道、水管、電纜等可暫不進(jìn)入收購(gòu)價(jià)計(jì)價(jià)范圍,但對(duì)各單位應(yīng)單獨(dú)析出考核,辦理相關(guān)移交手續(xù),待工作面收作后,按帳交接,若有缺失短少的按成本價(jià)由相關(guān)責(zé)任單位償付。單體和鉸接頂梁由供應(yīng)科根據(jù)工作面自然條件核定需量,按需供給,超計(jì)劃使用其租賃費(fèi)由使用單位承擔(dān)。

  (三)采掘工作面范圍內(nèi)的小型零星工程由生產(chǎn)部、企管部、財(cái)資部等部門聯(lián)合會(huì)審,以予決算形式承包給單位。

  (四)實(shí)行采掘收購(gòu)制后,按"礦管理簡(jiǎn)單化,基層管理主動(dòng)化"的原則,礦按相關(guān)規(guī)定考核三項(xiàng)指標(biāo),即:工程質(zhì)量、煤質(zhì)、安全。其它方面的管理放權(quán)給基層單位自主管理。但放權(quán)實(shí)行區(qū)隊(duì)自主管理后,上級(jí)主管部門,現(xiàn)場(chǎng)檢查的各類罰款全額由責(zé)任單位承擔(dān)。

  (五)各單位的分配要在財(cái)資部的指導(dǎo)下進(jìn)行,并要結(jié)合單位實(shí)際,堅(jiān)持向勞模、工人技師傾斜;堅(jiān)持向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜,向技術(shù)崗位(工種)傾斜,向重要崗位及完成任務(wù)好的崗位(工種)傾斜的原則,兼顧效益與公平,積極穩(wěn)妥地做好本單位的二次分配方案,保證采掘收購(gòu)制的順利推行。

  (六)采掘單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,需要外單位幫工及輔助單位提供有償服務(wù)的,其費(fèi)用由接受服務(wù)的單位支付,收入歸礦。接受服務(wù)的單位支付費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為:凡有勞動(dòng)定額的其費(fèi)用按定額計(jì)算,沒(méi)有定額的按實(shí)際出勤工數(shù)計(jì)算;遇有較大機(jī)械故障,需機(jī)電工區(qū)等部門處理的,按一次1000 元計(jì)算。

  (七)供管科、機(jī)電工區(qū)在次月的6 日前分別將采掘各單位上月度實(shí)際消耗的材料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、綜采設(shè)備配件費(fèi)等報(bào)送礦內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)作辦公室考核。

  (八)為了保證采掘區(qū)隊(duì)職工收入的穩(wěn)定,各單位在工資分配時(shí)要嚴(yán)格按應(yīng)得工資交易額控制使用,并留有余地,采取以豐補(bǔ)欠的辦法調(diào)節(jié)因條件變化造成職工收入的上下波動(dòng)。當(dāng)月工資結(jié)余時(shí)可留存礦財(cái)資部;當(dāng)月工資賒欠時(shí),可先用結(jié)余工資彌補(bǔ),然后向礦借款,經(jīng)礦長(zhǎng)或經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)同意后,財(cái)資部工資定額組辦理借款手續(xù),待單位工資有結(jié)余時(shí)及時(shí)歸還借款。

  (九)其它未盡事宜按《龐莊煤礦采掘單位崗位工資全計(jì)件辦法》及相關(guān)工資管理規(guī)定執(zhí)行。

  (十)本辦法從20xx年九月一日起執(zhí)行。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)2

  時(shí)間過(guò)得很快。對(duì)于前一階段的工作,我們有很多的感慨,現(xiàn)在特將這一段時(shí)間的工作情況做如下的總結(jié)。

  市場(chǎng)部主要完成以下工作:

  一、 業(yè)務(wù)發(fā)展方面:制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。

  今年上半年,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計(jì)劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌纸饬烁黜?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃順利完成,市場(chǎng)部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難,與縣公司共同解決。

  截止6月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元,絕對(duì)值排名全省第 位,完成形象進(jìn)度的 %。寬帶終端新增 戶,寬帶專線新增 戶,有人值守公話新增 戶,普通電話新增用戶。

  市場(chǎng)部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。

  二、 基礎(chǔ)管理方面:落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

  從元月份開始,市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來(lái)對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)不符合要求的做法通報(bào)批評(píng),每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。

  為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5 個(gè)月調(diào)帳超過(guò) 萬(wàn)元,達(dá)到5月份的 元。

  為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場(chǎng)部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。

  今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái),在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫(kù)明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對(duì)照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。

  三、 績(jī)效考核方面:改進(jìn)績(jī)效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

  自3月份省公司績(jī)效考核辦法草稿下發(fā),市場(chǎng)部開始與上級(jí)市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的情況下,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視,通過(guò)每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對(duì)長(zhǎng)期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

  四、 存在的問(wèn)題和困難

  1、 由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

  2、 由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí),我公司很多報(bào)表需求無(wú)法滿足,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來(lái)很大工作量。

  以上就是我工作情況的總結(jié)。如有不當(dāng)之處,還請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家!

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)3

  時(shí)間過(guò)的真快,一轉(zhuǎn)眼又是一年。利用今天下午的機(jī)會(huì)和大家總結(jié)下20xx年工作中各種問(wèn)題,回顧我們一起在這一年的工作,我們經(jīng)過(guò)在這艱難的20xx年穩(wěn)步挺過(guò),首先,感謝各位在這過(guò)去一年里面的辛苦工作和積極與市場(chǎng)部這邊的配合,也感謝樸總對(duì)市場(chǎng)部工作的大力支持,可以說(shuō)沒(méi)有大力支持網(wǎng)絡(luò)推廣與各種開發(fā)客戶的模式,我們20xx年必定會(huì)走的很艱難。市場(chǎng)這邊也不會(huì)做到今天這個(gè)不算好的成績(jī)。

  20xx年我們從做銷售轉(zhuǎn)向做市場(chǎng),我們不僅是賣的我們的產(chǎn)品,我們更好站遠(yuǎn)戰(zhàn)高的角度來(lái)縱橫觀望我們的電聲市場(chǎng),堅(jiān)持與客戶為導(dǎo)向,也就是堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,市場(chǎng)需要什么,我們做什么,市場(chǎng)如何變化我們也靈活及時(shí)如何變化,博林公司在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)與機(jī)會(huì)直接決定我們業(yè)務(wù)部的銷售額。

  下面我總結(jié)下20xx年市場(chǎng)部的主要工作:

  1、堅(jiān)持公司的企業(yè)精神,與各部門做到速度 差異化 服務(wù)三大理念。目前廣東東莞深圳這邊主要集中的加工制造業(yè),大部分企業(yè)做的都是外單,由于國(guó)外客戶對(duì)時(shí)間觀念抓的非常緊,交貨期刻不容緩,很多企業(yè)在年底,出口旺季的時(shí)候都是誰(shuí)有能力先搶占商機(jī)誰(shuí)的機(jī)會(huì)越大,但是隨著訂單的加大與各個(gè)供應(yīng)商生產(chǎn)能力的限制導(dǎo)致我們這邊交貨期還是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),這個(gè)問(wèn)題將是明年工作中需要解決的一個(gè)重大問(wèn)題。在說(shuō)差異化,根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和差異化的產(chǎn)品,在非常規(guī)產(chǎn)品中客戶急需的心切更重,我們通過(guò)整合手上供應(yīng)鏈的渠道,為客戶專業(yè)提供差異化的產(chǎn)品解決方案,在這個(gè)情況下單價(jià)應(yīng)該不是什么問(wèn)題成交希望更大。另外服務(wù),以客戶為導(dǎo)向更加決定我們客戶長(zhǎng)久合作的基礎(chǔ),

  1.從銷售中升級(jí)做市場(chǎng)。這也是我們業(yè)務(wù)部主要工作出色表現(xiàn)之一,堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)推廣,當(dāng)今眼球經(jīng)濟(jì),網(wǎng)路推廣為獲得更多客戶的了解與合作提供了強(qiáng)大寬廣的平臺(tái),我們新開發(fā)客戶中大部分是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與實(shí)際的考核,我們明年的工作中網(wǎng)絡(luò)推廣將繼續(xù)做寬做廣做到行內(nèi)數(shù)一數(shù)二。

  2.公司20xx年逐步完善市場(chǎng)部,工程部,采購(gòu)部,品質(zhì)部和倉(cāng)庫(kù)等部門,市場(chǎng)部的建立完善,目的是為了讓我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)推廣上有的放矢,從宣傳、策劃、市場(chǎng)調(diào)研,創(chuàng)新模式的總結(jié)與推廣,都進(jìn)行了全面的包裝,我們有好的產(chǎn)品,同時(shí)也要有專業(yè)的宣傳和推廣,當(dāng)下已經(jīng)不再是“酒香不怕巷子深”的年代,產(chǎn)品專業(yè)的推廣,活動(dòng)策劃,品牌策劃至關(guān)重要。因此需要我們的市場(chǎng)部、企劃部充分發(fā)揮部門職能,做好戰(zhàn)略規(guī)劃,做好市場(chǎng)調(diào)研,做好促銷,廣告,做好方法和模式的總結(jié),服務(wù)好我們的客戶。20xx年從我們的銷售整體情況來(lái)看電磁式蜂鳴器是我們做的重點(diǎn),也是我們公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,別的產(chǎn)品如喇叭 咪頭等做的量銷售額還是不夠,在20xx年中新產(chǎn)品的開發(fā)與新市場(chǎng)的開拓將是我們市場(chǎng)部工作的重中之。

  3. 完善了必要的市場(chǎng)助宣資料,如企業(yè)宣傳片,企業(yè)手冊(cè),創(chuàng)新專業(yè)的廣告。20xx年,公司專業(yè)制作了新產(chǎn)品的宣傳資料,保證了在新產(chǎn)品上市的之前,宣傳資料就到位。

  4.積極參展通過(guò)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的效果與各目標(biāo)潛在客戶溝通傳遞資料傳遞信息。一個(gè)目標(biāo)客戶知道博林電子做蜂鳴器的,可能沒(méi)什么消息,但是100個(gè)潛在客戶了解到博林公司做蜂鳴器,應(yīng)該至少有幾個(gè)客戶再之后的需求中會(huì)聯(lián)系到我司。

  5.完全公司產(chǎn)品的各種認(rèn)證與客戶要求,REACH ROHS 無(wú)鹵素資料 3a等認(rèn)證。

  2、明年工作中需要堅(jiān)持20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并積極改善

  1.啟動(dòng)藍(lán)海戰(zhàn)略,形成完善一個(gè)完整的經(jīng)營(yíng)模式(供應(yīng)鏈系統(tǒng) 市場(chǎng)系統(tǒng) 售后服務(wù)系統(tǒng) 人力資源系統(tǒng))爭(zhēng)取完善并防止各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。要求各項(xiàng)工作都做的扎扎實(shí)實(shí),最起碼要做到客戶的認(rèn)可,只有這樣才能真正達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的

  2.規(guī)范管理體系,積極實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核,提高管理效率,節(jié)省管理成本,根本上從個(gè)業(yè)務(wù)處努力提高業(yè)績(jī),利用公司和市場(chǎng)部平臺(tái)的,獨(dú)立并最大化開發(fā)成交客戶,不單單是靠市場(chǎng)部這邊的客戶資源,每天8小時(shí)上班時(shí)間除了之前客戶的跟進(jìn),應(yīng)該有空去了解客戶市場(chǎng),了解客戶需求,我們不需要天天出門拜訪,我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系到再跟進(jìn),我們的網(wǎng)絡(luò)推廣應(yīng)該是銷售部銷售工程師集體的資源。

  3.加強(qiáng)市場(chǎng)銷售推廣等方面的培訓(xùn)。

  昨天的成功昨天的不足今天且不說(shuō),今天的艱辛讓明年成功更有把握!明天的市場(chǎng)將屬于有準(zhǔn)備的我們!聚天下英豪,鑄陽(yáng)光偉業(yè)!充分發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)精神,為20xx博林和芢福努力吧!實(shí)現(xiàn)更多的企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值,最后祝大家身體健康!財(cái)源廣進(jìn)!闔家歡樂(lè)!萬(wàn)事如意!謝謝!

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)4

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首這一年,雖沒(méi)有很好的業(yè)績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,我是今年xx月底來(lái)到公司的,雖在公司工作時(shí)間不長(zhǎng),但是也有一定收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,下面對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié):

  我是今年xx月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,因?yàn)閷?duì)家裝的熱愛(ài)使我選擇了xx,在沒(méi)有來(lái)xx工作以前,我是沒(méi)有家裝裝修經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)家裝的熱愛(ài),而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到了公司以后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場(chǎng)看施工,遇到溝通上的問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教史主管和其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這三個(gè)月來(lái),業(yè)績(jī)雖不出色,但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處、合作并進(jìn),學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐,也對(duì)xx的文化、使命有了深刻的共鳴,對(duì)家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)。

  通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)家裝市場(chǎng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解,雖然我的成績(jī)遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,但我有信心,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對(duì)以后成為設(shè)計(jì)師打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  這三個(gè)月雖有進(jìn)步,但是也有不足的地方需改進(jìn),對(duì)于家裝市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,電話營(yíng)銷的技巧還不是很到位,針對(duì)市場(chǎng)上的工藝,做法,xx本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  總結(jié)下來(lái),在公司工作的這段時(shí)間,接觸到了許多事物,產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時(shí)也需要加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,不斷完善自己,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取早日改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好準(zhǔn)備!新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)!轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又悄然離去,回首過(guò)去,展望未來(lái),xx年即將到來(lái),以下是我明年的工作計(jì)劃:

  目標(biāo):加強(qiáng)家裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,從而順利實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)部向設(shè)計(jì)部過(guò)度。

  設(shè)計(jì)師是我一直的夢(mèng)想,成為精英設(shè)計(jì)師更是以后的奮斗目標(biāo),作為實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,能否成為合格的家裝設(shè)計(jì)師,首先要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及良好的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識(shí)主要是靠平時(shí)的積累,包括施工工藝,材料等,知己知彼百戰(zhàn)不殆,只有扎實(shí)的專業(yè)功底,對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)才能更加得心應(yīng)手。

  好的業(yè)務(wù)水平同時(shí)也是一個(gè)合格設(shè)計(jì)師必備的基本功,一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不光設(shè)計(jì)能力要好,更重要的是要有出色的溝通能力,所以在沒(méi)有轉(zhuǎn)成設(shè)計(jì)師之前,還需在市場(chǎng)部好好鍛煉。

  具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、俗話說(shuō),“三人行,必有我?guī)熝伞痹诳沼鄷r(shí)間,與同行之間進(jìn)行溝通,從而更好的了解溝通技巧以及獲得更多的客戶信息。

  2、通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí),已達(dá)到對(duì)材料、施工工藝等專業(yè)知識(shí)的深入了解。

  3、一個(gè)成功者的成功不在于xx小時(shí)之內(nèi)在干什么,而在于xx小時(shí)之外的時(shí)間在做什么,通過(guò)空余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí),不斷充電,這樣才能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  xx%的引導(dǎo)+xx%的個(gè)人努力=合格的設(shè)計(jì)師在學(xué)習(xí)工作中,遇到不懂的地方及時(shí)去請(qǐng)教設(shè)計(jì)師,過(guò)硬的繪圖功底是靠煉出來(lái)的,而不是看出來(lái)的,所以在空余時(shí)間要努力畫圖,扎實(shí)基本功。

  營(yíng)銷學(xué)里講過(guò)這樣一段話,思路決定一個(gè)的出路,心志決定一個(gè)人的動(dòng)態(tài)行為可以看出一個(gè)為人處事的風(fēng)格,勤奮能給一個(gè)人帶來(lái)財(cái)富。

  xx年的號(hào)角已經(jīng)吹響,對(duì)于市場(chǎng)部的我們來(lái)說(shuō)一定要知道,市場(chǎng)部人員的任務(wù)永遠(yuǎn)是“只有逗號(hào),沒(méi)有句號(hào)”如何獲得更多的、更有效的客戶,如何在市場(chǎng)飽和的情況下爭(zhēng)取到更多的準(zhǔn)客戶,這些問(wèn)題對(duì)于我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員都是一個(gè)考驗(yàn),面對(duì)如火如荼的市場(chǎng),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的對(duì)手,我希望,大家可以以而自信的向同行說(shuō)“我們?cè)诼飞稀薄?/p>

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)5

  20xx年即將過(guò)去,市場(chǎng)部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下和各部門的緊密協(xié)作下,各項(xiàng)工作得以順利開展,全力以赴保障了各銷售分公司銷售業(yè)務(wù)的開展,市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌娘w躍,集團(tuán)公司全年完成新增訂單xx億元,貨款回收完成了xx億元,為了改善市場(chǎng)部工作,同時(shí)也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20xx年的工作成績(jī)與不足總結(jié)如下:

  一、市場(chǎng)工作分析

  (一)工作分析:

  1、市場(chǎng)調(diào)研工作

  本年度市場(chǎng)部在xx月和xx月共組織大型市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)xx次,取得了如下調(diào)研成果。

  (1)通過(guò)對(duì)各子分公司銷售公司市場(chǎng)調(diào)研及銷售市場(chǎng)預(yù)測(cè),明確了主要客戶群體、市場(chǎng)區(qū)域、銷售規(guī)模,為公司產(chǎn)品不間斷生產(chǎn)和產(chǎn)品庫(kù)存、生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)下達(dá)制定了詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,編制了《20xx年xx月-20xx年xx月生產(chǎn)計(jì)劃》,對(duì)銷售、生產(chǎn)工作起到了指導(dǎo)性作用。

  (2)通過(guò)對(duì)各子分公司銷售市場(chǎng)的調(diào)研預(yù)測(cè),針對(duì)預(yù)測(cè)的各種項(xiàng)目進(jìn)行了分析,針對(duì)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析,大部分項(xiàng)目對(duì)小管出流工程材料相對(duì)減少,有針對(duì)性地減少了生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá),防止庫(kù)存物資積壓,減少公司損失。

  2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  (1)市場(chǎng)部在本年度通過(guò)實(shí)施“大禹”品牌推廣活動(dòng),投入xx多萬(wàn)資金在xxxx等市場(chǎng)設(shè)立了多處戶外廣告牌,在直接拉動(dòng)銷售的基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場(chǎng)渠道的拓展和xxxx品牌的建設(shè)及推廣。

  (2)通過(guò)聯(lián)系組織xxxxxx等公司參加了xxxx等地展覽會(huì)宣傳了企業(yè)。

  3、廣告宣傳活動(dòng)

  在專業(yè)網(wǎng)站、期刊雜志以及省市人民廣播電臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品廣告,大大支援了銷售活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。

  (二)、20xx年度工作不足點(diǎn):

  1、市場(chǎng)部的主體工作基本放在了內(nèi)部物資調(diào)撥協(xié),合同評(píng)審、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等方面,而對(duì)于市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、企業(yè)文化活動(dòng)作為我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解客戶需求轉(zhuǎn)變,那么營(yíng)銷策劃工作就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。

  2、同其他部門特別是一線集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、計(jì)劃成本部、工程管理部、企管部等部門的溝通仍需加強(qiáng),使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫助銷售增長(zhǎng)業(yè)績(jī),也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。

  3、忽視企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們20xx年度重點(diǎn)跟進(jìn)和加強(qiáng)的工作方向。

  4、市場(chǎng)人員素質(zhì)有待提高

  本年度市場(chǎng)部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工xx名,因缺少企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓(xùn),致使違反服務(wù)規(guī)范,工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的事件屢有發(fā)生,已經(jīng)對(duì)公司聲譽(yù)造成了一定的影響。

  5、市場(chǎng)拓展費(fèi)用偏高

  雖然市場(chǎng)拓展工作取得了一些成績(jī),但同時(shí)市場(chǎng)拓展費(fèi)用也創(chuàng)下了歷史新高,在銷售費(fèi)用率方面,年年升高,在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)各子分公司銷售費(fèi)用建立銷售費(fèi)用監(jiān)控機(jī)制。

  6、計(jì)劃能力偏弱

  市場(chǎng)拓展計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中屢次變動(dòng),致使一線市場(chǎng)人員不知所從,已經(jīng)干擾了正常的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  二、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與分析的回顧及分析

  1、由于上半年由于人員限制部門主要工作是集中精力理順物資調(diào)撥,協(xié)調(diào)好各子分公司物資調(diào)撥,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與分析等方面比較薄弱,造成對(duì)各子分公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠,沒(méi)有及時(shí)做好銷售預(yù)測(cè)工作。

  2、由于沒(méi)有形成各完整的招投標(biāo)預(yù)測(cè)報(bào)送體系,各子分公司招投標(biāo)預(yù)測(cè)體系較為混亂,市場(chǎng)部也沒(méi)有做好對(duì)招投標(biāo)體系的建立與完善工作。在今后的工作中,要逐步制度化,建立完善好招投標(biāo)體系,做好招投標(biāo)工作的監(jiān)管工作。

  三、內(nèi)部管理運(yùn)作的回顧及分析

  基礎(chǔ)管理方面:落實(shí)了新簽訂單的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作,按月報(bào)送銷售報(bào)表、應(yīng)收賬款報(bào)表、銷售業(yè)績(jī)排名表、市場(chǎng)分析報(bào)告、招投標(biāo)分析預(yù)測(cè)表等一系列基礎(chǔ)管理工作。

  在第xx批小農(nóng)水項(xiàng)目開始后,我們積極搜集信息,發(fā)布了覆蓋全國(guó)的第xx批小農(nóng)水重點(diǎn)縣、高新節(jié)水重點(diǎn)縣、一般節(jié)水縣等名錄,有效的指導(dǎo)了小農(nóng)水重點(diǎn)縣業(yè)務(wù)工作的開展。從xx月份開始,市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求,每隔xx天盡量安排各子分公司對(duì)項(xiàng)目跟蹤情況進(jìn)行匯報(bào),便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,提出銷售指導(dǎo)意見及建議。

  四、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析

  1、從xx月份整個(gè)市場(chǎng)部門共xx人,一是市場(chǎng)部長(zhǎng),一是市場(chǎng)部職員,不能滿足市場(chǎng)部工作的需要。

  2、待xx月份新員工入職招聘以來(lái),整個(gè)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng),雖然還不能滿足公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但由于新員工成長(zhǎng)迅速,所以工作的銜接非常順暢,對(duì)市場(chǎng)部工作順利入軌及全面開展工作做好了基礎(chǔ)工作。

  3、因公司體制及崗位設(shè)計(jì)本身問(wèn)題,我們招聘多為畢業(yè)一年甚至更短的大學(xué)生,所以經(jīng)驗(yàn)不足,致使管理者要加大對(duì)其輔導(dǎo)和管控的專注度。由于市場(chǎng)部工作本身突發(fā)情況比較多,所以在下屬個(gè)人發(fā)展方面存在很大問(wèn)題,公司剛剛運(yùn)作一年,也行這個(gè)問(wèn)題并不明顯,但長(zhǎng)期發(fā)展中這個(gè)問(wèn)題必然會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

  五、20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃

  1、加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)人員的培訓(xùn)

  市場(chǎng)部計(jì)劃在新的一年里重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn),提升公司員工的整體素質(zhì)。

  2、加強(qiáng)預(yù)算管理

  嚴(yán)格按照集團(tuán)公司全面預(yù)算工作流程精確做好市場(chǎng)部預(yù)算工作,確保市場(chǎng)部費(fèi)用開支嚴(yán)格控制,按照預(yù)算執(zhí)行,偏差在可控范圍內(nèi)。

  3、組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)

  市場(chǎng)部擬通過(guò)組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的工作的加強(qiáng),增強(qiáng)市場(chǎng)部管理人員的計(jì)劃管理能力,同時(shí)強(qiáng)化基層市場(chǎng)人員的執(zhí)行能力,加強(qiáng)與各個(gè)分公司的溝通,便于今后工作更好地開展。

  4、通過(guò)工作探索制定一些能夠明確責(zé)任、提高效率的部門制度、章程或文件,以切實(shí)提高部門的整體工作效率。

  5、在工作中積極探索一些方法,以爭(zhēng)取使部門的整個(gè)工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因?yàn)檫@樣的環(huán)境是市場(chǎng)部所必須的。人員結(jié)構(gòu)比較年輕,唯有如此,才能讓團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、成長(zhǎng)更快。

  以上就是市場(chǎng)部20xx工作的一個(gè)回顧和總結(jié),有成績(jī)也有教訓(xùn),而只有不斷的反思才能使這些成績(jī)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為有益的工作經(jīng)驗(yàn),提高本部門的工作效率及水平,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),博壽堂中醫(yī)院市場(chǎng)部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長(zhǎng),現(xiàn)將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結(jié):

  一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

  1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理xx人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)主管xx人,健康專員xx人,兼職業(yè)務(wù)專員xx人,導(dǎo)診xx人;并形成了市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度暫行草案《xx醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日?qǐng)?bào)表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項(xiàng)制度撰寫和實(shí)施,對(duì)規(guī)范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規(guī)范作用;

  2、部門業(yè)績(jī):通過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì)員xx人,開展義診、講座等活動(dòng)xx場(chǎng),其中包括雷鋒日xx義診、去火車站舉行xx春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì)聯(lián)手參加xx啟智中心義工活動(dòng),和《xx時(shí)報(bào)》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《xx》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《xx講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗(yàn)活動(dòng);和xx共同舉辦百人大型講座《xx》,并在我院周邊贊助太極拳隊(duì)及xx道健身操隊(duì),擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。

  尤其在重陽(yáng)節(jié)策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到xx電視臺(tái)的新聞報(bào)導(dǎo),20xx年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)校園,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì)xx家、企事業(yè)單位xx家并均有持續(xù)良好的合作。

  新聞媒體報(bào)導(dǎo)xx次,其中《xx時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)我院xx篇,xx電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)我院xx次,xx廣播電臺(tái)報(bào)導(dǎo)xx次。

  在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群xx個(gè),參與策劃xx慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《xx》獲表演獎(jiǎng),視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)xx多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)xx多次;百度文庫(kù)上傳宣傳xx的文檔xx份,瀏覽量達(dá)xx多次,被下載量達(dá)xx多次。20xx年xx月xx日在百度文庫(kù)創(chuàng)立“中醫(yī)xx”團(tuán)隊(duì)以來(lái),團(tuán)隊(duì)排名由xx多名已經(jīng)上升到xx名,由新手團(tuán)、入門團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度知道應(yīng)用的培訓(xùn),吸納xx名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在xx回答問(wèn)題xx多個(gè),采納率達(dá)到xx%,級(jí)別升至八級(jí)。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳xx,粉絲已達(dá)xx人,發(fā)送微博xx多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報(bào)道、通知xx篇。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營(yíng)銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著xx的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷主管和策劃主管一直在尋找中,現(xiàn)有合適人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專員也應(yīng)有所擴(kuò)展,每位主管下面應(yīng)有xx名得力專員,醫(yī)院營(yíng)銷人才的尋找和培養(yǎng)是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對(duì)我們市場(chǎng)部的極大考驗(yàn)。

  2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項(xiàng)目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一直處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對(duì)我院專家的深刻認(rèn)識(shí),站在市場(chǎng)的角度發(fā)現(xiàn)各個(gè)專家身上的優(yōu)勢(shì)及其醫(yī)療項(xiàng)目的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),希望在以后的醫(yī)療項(xiàng)目推出中可以參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見建議,只有接了地氣的項(xiàng)目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì)和企業(yè)效益。

  三、20xx年市場(chǎng)部工作展望

  總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其積極作用,隨著20xx年的到來(lái),市場(chǎng)部應(yīng)策劃義診及講座活動(dòng)應(yīng)不少于xx場(chǎng),新增會(huì)員應(yīng)達(dá)xx人,市場(chǎng)部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫(yī)療項(xiàng)目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開展,市場(chǎng)部工作重心應(yīng)向開發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間,新的一年又到來(lái)了。在這一年的工作中,我虛心向同事請(qǐng)教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)做起,從一點(diǎn)一滴做起,使自己能夠很快被員工和商戶接受并認(rèn)可,從而很快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,配合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作。現(xiàn)就自己一年的工作做以下總結(jié):

  一、經(jīng)營(yíng)工作方面

  開業(yè)不到一年,經(jīng)營(yíng)管理部的各項(xiàng)工作雖已步入正軌,但如何盤活市場(chǎng),拉動(dòng)人氣,是當(dāng)務(wù)之急。我分管的xx市場(chǎng)開業(yè)時(shí)間晚,離車站也較遠(yuǎn),許多人都不知道xx市場(chǎng),因此前來(lái)購(gòu)物的人比較少。而我身為市場(chǎng)部的主管要做的第一件事,就是要讓廣大消費(fèi)者知道并了解我們的xx市場(chǎng)。

  二、管理工作方面

  首先,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度約束行為;其次,加強(qiáng)了人員管理,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人,人的因素決定其它方面,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),只有做到知人善用,將其的優(yōu)點(diǎn)最大化,缺點(diǎn)最小化,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)我們還要為員工營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場(chǎng)七部能夠發(fā)揮自己的才智。

  三、今后的工作計(jì)劃

  1、經(jīng)營(yíng)工作方面:魚市在明年將舉行大型的魚展活動(dòng),吸引廣大消費(fèi)者到場(chǎng)參觀;寵物市場(chǎng)將舉辦各類斗獸比賽,不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴(kuò)展開來(lái),使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴(kuò)大寵物市場(chǎng)的知名度。

  2、管理工作方面:今后將要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員管理,通過(guò)培訓(xùn)班的形式,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使他們成為專家里手,為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)還要實(shí)施商戶例會(huì)制度,定期召開,及時(shí)了解商戶的思想動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題。

  在新的一年,我一定好好帶領(lǐng)我們市場(chǎng)部的員工,工作能力更上一層樓!

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)8

  在過(guò)去的20xx年中,通過(guò)市場(chǎng)部全體同仁的共同努力,我們團(tuán)隊(duì)取得了優(yōu)異的成績(jī)。現(xiàn)將本年度工作情況及xx年計(jì)劃作如下總結(jié):

  回顧一年來(lái)的工作,主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理

  一、存在問(wèn)題及困難

  1.20xx年的主要精力是放在小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)抓客戶和電話營(yíng)銷的模式上,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、人員培養(yǎng)等方面比較薄弱,造成了營(yíng)銷模式單一化的缺點(diǎn),一定程度上缺失了部分客戶。

  2.業(yè)務(wù)員在接洽客戶過(guò)程中,專業(yè)能力較匱乏,使得客戶還未進(jìn)到公司,就已經(jīng)對(duì)公司大打折扣。所以在今后的學(xué)習(xí)工作中加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)及職業(yè)能力的提高至關(guān)重要。

  3.太過(guò)要求客戶數(shù)量,集中大量精力下小區(qū),導(dǎo)致了專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間的機(jī)會(huì)較少。市場(chǎng)部的專業(yè)培訓(xùn)會(huì)議也較少。

  二、工作中的優(yōu)勢(shì)

  1、市場(chǎng)部人員的后備力量充足,及時(shí)與市各大院校畢業(yè)生接洽,為公司輸送了工作積極性高漲的新生力量

  2、在市場(chǎng)部每一位員工的身上我們都能看到同樣的一種東西:那就是堅(jiān)定的眼神。我們用堅(jiān)持不懈來(lái)打動(dòng)客戶,我們用真誠(chéng)來(lái)維護(hù)客戶,在這里我想說(shuō):親愛(ài)的市場(chǎng)部同仁們,你們是偉大的,你們永遠(yuǎn)是公司的主力軍,在這里我代表公司真誠(chéng)的感謝你們。

  針對(duì)過(guò)去一年的工作狀況20xx年市場(chǎng)部將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

  一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè):20xx年市場(chǎng)部的人員配備計(jì)劃到30人,屆時(shí)將會(huì)形成模式不同的銷售小隊(duì)。

  二、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:增加團(tuán)隊(duì)力量的目的之一是為20xx年的市場(chǎng)調(diào)研做人員儲(chǔ)備。這一年我們將定期到縣市區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與客戶現(xiàn)場(chǎng)座談。深入小區(qū),了解縣市區(qū)客戶對(duì)家裝的需求狀況,在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷案例進(jìn)行推廣,并設(shè)立分部。

  三、加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定靈活有效的營(yíng)銷措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展小區(qū)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,要跑多元化市場(chǎng),不做單一市場(chǎng)或單一的宣傳模式。

  四、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行家裝營(yíng)銷及家裝常識(shí)的培訓(xùn),將營(yíng)銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)矫恳晃灰痪員工,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),提高骨干員工的創(chuàng)、幫、帶的作用,切實(shí)提高市場(chǎng)部的員工素質(zhì)和工作效率。

  五、加大小區(qū)開發(fā)力度:根據(jù)小區(qū)的交房狀況,將工作計(jì)劃細(xì)致到每月、每周。公司每一位市場(chǎng)人員必須對(duì)每個(gè)

  樓盤的具體情況牢牢記住,刻到腦子里。

  回首過(guò)去,我們熱情洋溢,堅(jiān)定現(xiàn)在,我們激情澎湃,展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)

  我們有理由相信,公司給我們提供了良好的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上我們將乘風(fēng)破浪,繼往開來(lái)!“努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”是我們最誠(chéng)懇的工作態(tài)度。我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的20xx,我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的20xx,讓我們?cè)谛碌囊荒昀飻y手并肩,志存高遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌

  春節(jié)即將來(lái)臨,在此向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè),身體健康。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)9

  本人自xxxx入職公司以來(lái),在營(yíng)銷管理中心市場(chǎng)部擔(dān)任高級(jí)市調(diào)專員職務(wù),主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究方向工作。具體工作包括撰寫專業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)品項(xiàng)目調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、為營(yíng)銷策略調(diào)整帶給相關(guān)推薦等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  市場(chǎng)部市場(chǎng)研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、臨時(shí)性工作及專題性工作。例行性工作主要包括在售項(xiàng)目定期銷售分析報(bào)告(周報(bào)、月報(bào))、四城市房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)月度宏觀報(bào)告、北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)月度宏觀分析報(bào)告、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控等;臨時(shí)性工作主要包括競(jìng)品項(xiàng)目調(diào)研、競(jìng)品項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、競(jìng)品項(xiàng)目賣點(diǎn)分析等;專題性工作主要包括撰寫專題性研究報(bào)告、課題性研究報(bào)告等。

  市場(chǎng)部作為營(yíng)銷管理中心結(jié)構(gòu)調(diào)整及專業(yè)分工細(xì)化的新生部門,市場(chǎng)研究工作是新制定的主要工作職責(zé)之一,主要為公司整體營(yíng)銷策略及在售項(xiàng)目銷售帶給專業(yè)參考意見及決策支持。之前工作范圍僅局限于項(xiàng)目調(diào)研及市調(diào)報(bào)告,后經(jīng)本人推薦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可改善并豐富了各種專業(yè)報(bào)告的表現(xiàn)形式及結(jié)構(gòu),豐富了資料涵蓋面并相應(yīng)提升了專業(yè)性及可讀性,增加深化了報(bào)告種類。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一齊重新搭建了市場(chǎng)部工作架構(gòu),理順了工作流程,并不斷對(duì)報(bào)告模板進(jìn)行改善提高,使之實(shí)現(xiàn)流程化、專業(yè)化,也使市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作逐漸步入正軌。

  在履行例行工作及臨時(shí)工作期間,也為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)帶給了最新市場(chǎng)及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和決策參考資料。如在制定“首付分期”營(yíng)銷策略期間與項(xiàng)目部共同對(duì)率先實(shí)行首付分期的美利山項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,在全面詳細(xì)了解美利山“首付分期”具體操作手法的基礎(chǔ)上為領(lǐng)導(dǎo)帶給了相關(guān)參考意見,最終促成了“首付分期”策略應(yīng)用于在售項(xiàng)目,對(duì)拉動(dòng)銷售起到了明顯提振作用。

  在售項(xiàng)目競(jìng)品監(jiān)控是市場(chǎng)部重要例行工作之一。根據(jù)對(duì)在售項(xiàng)目周邊區(qū)域競(jìng)品項(xiàng)目的長(zhǎng)期市場(chǎng)跟蹤及調(diào)研,市場(chǎng)部依據(jù)同區(qū)域、同期入市、產(chǎn)品類型相同或相近的樣本篩選原則,不斷更新具有代表性的競(jìng)爭(zhēng)樓盤樣本進(jìn)行賣點(diǎn)的客觀分析對(duì)照。目的在于透過(guò)各個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)比較分析,學(xué)習(xí)及借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成功的賣點(diǎn)及營(yíng)銷策略并為我所用,并將優(yōu)劣勢(shì)賣點(diǎn)應(yīng)用于銷售說(shuō)辭及推廣策略改善工作中,對(duì)在售項(xiàng)目的銷售起到實(shí)際促進(jìn)作用。不但完成了本部門的研究工作職責(zé),也對(duì)營(yíng)銷管理中心其他部門及銷售部工作起到了配合和促進(jìn)作用。

  在完成本職工作同時(shí),間暇期間也配合其他同事進(jìn)行在售項(xiàng)目論壇維護(hù)工作,同樣取得了必須成績(jī)。

  雖然市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作已步入正軌,但尚處于起步階段,需要改善及提升的地方很多。本人工作還缺乏必須的用心主動(dòng)性,溝通略顯不足,對(duì)市場(chǎng)敏感度有待改善。報(bào)告的深入度和涵蓋面有待提高。將在今后工作中虛心學(xué)習(xí),不斷改善提高,逐步推進(jìn)市場(chǎng)研究工作,為營(yíng)銷決策及項(xiàng)目銷售工作做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在剛剛過(guò)去的一年里,對(duì)銷售的各個(gè)品牌重新進(jìn)行劃分重新定位,確立相應(yīng)的客戶市場(chǎng)。加大空白市場(chǎng)的開發(fā)力度,開發(fā)新客戶20余家,在今年的系統(tǒng)操作下,預(yù)計(jì)明年的市場(chǎng)將會(huì)有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時(shí),用心聯(lián)系車輛、發(fā)貨,盡可能的保證客戶的需求,不使市場(chǎng)出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù),抓好試驗(yàn)田,及時(shí)跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場(chǎng)的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,我要把握好此刻和將來(lái)。在以下方面的思考上,這天我參加部門主任職位的競(jìng)爭(zhēng):

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習(xí)羅文爭(zhēng)做羅文式優(yōu)秀員工的活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),體會(huì)羅文精神的精髓。10月8日參加FST精神革新訓(xùn)練,進(jìn)一步加深了我愛(ài)崗敬業(yè),用心主動(dòng)的品質(zhì),養(yǎng)成能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得最好。

  擁有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。“熱愛(ài)是最好的教師”。我熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作,平時(shí)愛(ài)讀營(yíng)銷方面的書籍,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。到金大地工作后,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類公司精神,已經(jīng)具備了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。在工作中,我嚴(yán)格要求自我,勇于實(shí)踐,用心開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。還學(xué)到了管理的知識(shí),能夠進(jìn)行日常管理,各種數(shù)據(jù)報(bào)表的制作等。

  如果能夠競(jìng)聘成功,在20xx年里,我會(huì)一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,做好以下的工作:

  1、繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)力度。進(jìn)一步開拓市場(chǎng),做細(xì)市場(chǎng)。消滅空白市場(chǎng),構(gòu)建一個(gè)立體市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶,抓好渠道建設(shè),建好客戶檔案并隨時(shí)跟蹤回訪。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立,做好團(tuán)隊(duì)組織的假設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)提高,充實(shí)完善自我,促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作、親密無(wú)間、所向披靡的團(tuán)隊(duì)。

  3、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。在平日的工作中,出發(fā)時(shí)要做工作安排,制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天,做成表格,不斷進(jìn)行激勵(lì)自我前進(jìn)。

  4、搞好農(nóng)化服務(wù),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入一線為客戶搞好服務(wù),與客戶同吃同住,為客戶開拓市場(chǎng)、幫忙客戶送貨。加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的宣傳,提高xxx的知名度和美譽(yù)度,宣傳產(chǎn)品形象,起到終端拉動(dòng)的作用。做好農(nóng)化服務(wù),抓住真正消費(fèi)者——農(nóng)民。

  5、加強(qiáng)客戶關(guān)系,完善客戶檔案。在20xx年里,我會(huì)把大部分的時(shí)光留在客戶那里,幫忙客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,了解市場(chǎng)、把握市場(chǎng),做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強(qiáng)對(duì)客戶檔案的管理。將客戶分類,區(qū)別對(duì)待,和客戶持續(xù)良好的聯(lián)系。

  6、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的精神,和以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,與客戶打成一片。注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子。

  我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的期望,我會(huì)盡職盡責(zé)勤奮工作,與公司榮辱與共,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

  以上是我的下一步工作的想法,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙支持。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自我的不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),博壽堂中醫(yī)院市場(chǎng)部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長(zhǎng),現(xiàn)將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結(jié):

  一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

  1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理1人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)主管1人,健康專員2人,兼職業(yè)務(wù)專員4人,導(dǎo)診4人;并構(gòu)成了市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度暫行草案《博壽堂中醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日?qǐng)?bào)表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項(xiàng)制度撰寫和實(shí)施,對(duì)規(guī)范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規(guī)范作用;

  2、部門業(yè)績(jī):經(jīng)過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì)員10581人,開展義診、講座等活動(dòng)46場(chǎng),其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行濱海春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì)聯(lián)手參加塘沽陽(yáng)光家園啟智中心義工活動(dòng),和《濱海時(shí)報(bào)》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《約會(huì)春天》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《貴賓尊享農(nóng)行養(yǎng)生講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗(yàn)活動(dòng);和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊(duì)及福州道健身操隊(duì),擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。

  尤其在重陽(yáng)節(jié)策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到濱海電視臺(tái)的新聞報(bào)導(dǎo),下半年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)學(xué)校,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì)25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。

  新聞媒體報(bào)導(dǎo)28次,其中《濱海時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)我院23篇,濱海電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)我院3次,濱海廣播電臺(tái)報(bào)導(dǎo)2次。

  在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群40個(gè),參與策劃博壽堂院慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《江南style》獲表演獎(jiǎng),視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)1500多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)60多次;百度文庫(kù)上傳宣傳博壽堂的.文檔11份,瀏覽量達(dá)200多次,被下載量達(dá)20多次。20xx年11月10日在百度文庫(kù)創(chuàng)立“中醫(yī)博壽堂”團(tuán)隊(duì)以來(lái),團(tuán)隊(duì)排行由3000多名已經(jīng)上升到410名,由新手團(tuán)、入門團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度明白應(yīng)用的培訓(xùn),吸納14名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在百度明白回答問(wèn)題2400多個(gè),采納率到達(dá)29%,級(jí)別升至八級(jí)。在互聯(lián)網(wǎng)上地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳博壽堂,粉絲已達(dá)2780人,發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報(bào)道、通知60篇。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營(yíng)銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷主管和策劃主管一向在尋找中,現(xiàn)有適宜人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專員也應(yīng)有所擴(kuò)展,每位主管下頭應(yīng)有2-3名得力專員,醫(yī)院營(yíng)銷人才的尋找和培養(yǎng)是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對(duì)我們市場(chǎng)部的極大考驗(yàn)。

  2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項(xiàng)目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一向處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對(duì)我院專家的深刻認(rèn)識(shí),站在市場(chǎng)的角度發(fā)現(xiàn)各個(gè)專家身上的優(yōu)勢(shì)及其醫(yī)療項(xiàng)目的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),期望在以后的醫(yī)療項(xiàng)目推出中能夠參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見提議,僅有接了地氣的項(xiàng)目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì)和企業(yè)效益。

  三、20xx年市場(chǎng)部工作展望

  總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其作用,隨著20xx年的到來(lái),市場(chǎng)部應(yīng)策劃義診及講座活動(dòng)應(yīng)不少于80場(chǎng),新增會(huì)員應(yīng)達(dá)20000人,市場(chǎng)部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,參與策劃包裝醫(yī)療項(xiàng)目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開展,市場(chǎng)部工作重心應(yīng)向開發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)11

  市場(chǎng)部的職能和建設(shè)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用,市場(chǎng)的開發(fā)和創(chuàng)新直接影響著一個(gè)企業(yè)的利益關(guān)系,作為一個(gè)企業(yè)的職能部門,既要深入市場(chǎng),研究企業(yè)發(fā)展優(yōu)劣并進(jìn)行推廣策劃,還要協(xié)助一線員工完成基本任務(wù)。更重要的是針對(duì)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)制定方案促進(jìn)和保障發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

  市場(chǎng)部由組建到迅速開展工作,一年多的時(shí)間得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在全院職工的積極配合下,取得了較大的成績(jī)。

  一、取得的成績(jī)

  20xx年,市場(chǎng)部根椐市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)需求,重點(diǎn)從兩個(gè)方面著手,一是外圍宣傳,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室、學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、各辦事處武裝部溝通,并宣傳相應(yīng)政策;二是加強(qiáng)內(nèi)部服務(wù)工作,改進(jìn)市場(chǎng)回訪工作,內(nèi)外結(jié)合,使醫(yī)院各方面緊跟發(fā)展方向。

  1.挖掘潛力,開拓市場(chǎng)

  1)校院聯(lián)系,建立互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)

  自20xx年我院被仙桃市教育局授予“仙桃市中小學(xué)生視力保健防治基地”以來(lái),每年走進(jìn)學(xué)校宣傳視力保健知識(shí)。20xx年,我院與市教育局、市體衛(wèi)中心建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,20xx年10月22日-11月2日,配合教育局對(duì)仙桃市6所“防近”試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行了視力普查,后期將與教育局一起做好全市中小學(xué)生防近三級(jí)監(jiān)測(cè)工作。

  2)夢(mèng)圓大學(xué),改善升學(xué)、就業(yè)機(jī)率

  3月,市場(chǎng)部制定“夢(mèng)圓大學(xué)”促學(xué)方案,重點(diǎn)推介高考市場(chǎng)開發(fā)。前期對(duì)參加高考體檢的學(xué)生進(jìn)行首輪宣傳,對(duì)全市14000名高考生發(fā)放宣傳單20xx0份,接受咨詢9000人,發(fā)送網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生短信2次,咨詢電話1次,。6月,在各高考考點(diǎn)發(fā)放宣傳DM單15000張,網(wǎng)吧廣告營(yíng)銷1次,在全市141家網(wǎng)吧采用彈出式廣告進(jìn)行宣傳。共3輪的宣傳,力保準(zhǔn)分子宣傳工作順利完成。

  3)民政醫(yī)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,促就“白內(nèi)障無(wú)障礙市”活動(dòng)方案略見成效

  4月起,醫(yī)院履行“白內(nèi)障無(wú)障礙市”定點(diǎn)醫(yī)院職責(zé),與市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦共同開展白內(nèi)障無(wú)障礙市活動(dòng)。前期與17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)辦民政辦、衛(wèi)生院溝通協(xié)調(diào),共同制定了下鄉(xiāng)篩查整體籌備工作。赴陳場(chǎng)、郭河、沔城、西流河、沙湖、毛咀篩查眼病患者400人,符合手術(shù)條件患者103人,施行手術(shù)60人。其它民政辦因其他因素未能配合進(jìn)行篩查,但仍以轉(zhuǎn)診的方式向我院輸送病人200余人。

  4)扶貧助殘,關(guān)愛(ài)孤寡老人

  9月為起將公益活動(dòng)打造成仙桃眼科醫(yī)院發(fā)展核心,成為扶貧助殘固定態(tài)勢(shì),專家組對(duì)仙桃四家大型福利院開展了“關(guān)愛(ài)老人,共享光明”的慈善活動(dòng),對(duì)300位老人進(jìn)行眼病宣教,并為他們?cè)敿?xì)地檢查了眼晴。

  5)全國(guó)愛(ài)眼,呼吁全民動(dòng)員6月6日愛(ài)眼日,與仙桃職院愛(ài)眼協(xié)會(huì)通過(guò)廣播,宣傳欄和咨詢義診的方式對(duì)仙桃職院全體教職工宣傳眼視光保分健知識(shí),接受義診20xx余人。

  6月6日晚,在仙桃職院舉行大型眼保健專題會(huì),職院500余人參加了此次專題講座,其中包括職院老師和各學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

  6)推介眼視光科技,開展眼鏡節(jié)日

  7月,醫(yī)院舉辦第二屆眼鏡節(jié),通過(guò)電視,報(bào)紙廣告宣傳對(duì)眼鏡節(jié)活動(dòng)進(jìn)行了一系列的宣傳,發(fā)放宣傳單5000張,通過(guò)開展眼鏡節(jié)的各種宣傳形式,普及醫(yī)學(xué)驗(yàn)光,突顯專科眼科醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),打造品牌戰(zhàn)略體系,增加配鏡消費(fèi)群體。

  7)城鄉(xiāng)結(jié)合

  繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生,關(guān)愛(ài)病人下鄉(xiāng)活動(dòng)”的服務(wù)模式,讓病人通過(guò)醫(yī)院簡(jiǎn)介、醫(yī)生、護(hù)士簡(jiǎn)介等宣傳資料了解醫(yī)院,從而選擇自已信賴的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療,3月7月期間,下鄉(xiāng)宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)2次,走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)30次,拜訪420個(gè)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生2次。

  同時(shí),7月-10月期間,開發(fā)社區(qū)義診模式,對(duì)全市15個(gè)大型社區(qū)和小區(qū)進(jìn)行了義診,接受3000余人咨詢。

  城鄉(xiāng)結(jié)合的宣傳方式得到了患者、各同仁及社會(huì)人士的好評(píng)。此期間通過(guò)上述方式來(lái)院的患者120余人。

  (8)軍民合作,開拓征兵市場(chǎng)

  10月,針對(duì)武裝部征兵工作細(xì)要,視力限制有所放寬的政策,市場(chǎng)部制定與往年不同方式的宣傳手段,做足前期準(zhǔn)備工作,與市武裝部和主檢醫(yī)生達(dá)成協(xié)議,為征兵后期工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),圓滿完成預(yù)期工作計(jì)劃。20xx年入伍青年800余人,來(lái)院通過(guò)手術(shù)矯正視力28人,通過(guò)調(diào)查,接近10人選擇武漢手術(shù)。活動(dòng)至今,至11月止,門診量達(dá)16370人次,20xx年(1-12月)14559人,增長(zhǎng)22%,配鏡人數(shù)3693例,耳鼻喉住院35人,準(zhǔn)分子166人,全院收治病人1937人次,20xx年(1-12月)1029人次,增長(zhǎng)105%,轉(zhuǎn)診病人638人,其中住院338人。

  二、存在不足

  1.市場(chǎng)部整體工作效率不高,個(gè)別員工工作無(wú)主動(dòng)、無(wú)積極性,自由散漫。

  2.醫(yī)院服務(wù)需進(jìn)一步強(qiáng)化

  3.未充分利用現(xiàn)有客資料,未建立完整的客服體系

  4.市場(chǎng)部未建立詳細(xì)的監(jiān)督管理機(jī)制。5.宣傳方式

  宣傳媒介無(wú)非是報(bào)紙、電視等。20xx年我們也采用了相應(yīng)的方式對(duì)醫(yī)院人才、技術(shù)、優(yōu)惠活動(dòng)進(jìn)行了宣傳,但是收獲不大。我們采取了其它宣傳方法,比如報(bào)紙夾頁(yè)、街頭義診等,也均未取得好的宣傳效果。

  (一)電視廣告

  一直以來(lái),電視廣告雖然影響力比較大,但是成本卻是最高的,而仙桃地方電視臺(tái)本身收視率不高,導(dǎo)致電視游動(dòng)字幕廣告只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺(tái)才能收看,而游動(dòng)字幕存在流動(dòng)速度太快,播放次數(shù)少的弊端。我們只能采取語(yǔ)音播報(bào)的方式滾動(dòng)播出,宣傳效果也不是很理想。

  (二)報(bào)紙夾頁(yè)

  報(bào)紙中間夾宣傳廣告,是如今流行的小廣告創(chuàng)意。超低成本但是有時(shí)操作的誤差,每天上萬(wàn)份的報(bào)紙不能保證每份中間都有廣告夾頁(yè),導(dǎo)致宣傳額度達(dá)不到。市場(chǎng)部對(duì)上述問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,采用“踩點(diǎn)”的監(jiān)督機(jī)制,保障每份夾頁(yè)99%能上報(bào)紙。

  (三)網(wǎng)絡(luò)廣告

  網(wǎng)絡(luò)是如今最好的交流工具之一,不僅填補(bǔ)了信件和通信速度慢的局限性,更是能開闊視野,獲取各種最新的知識(shí)和信息。也正這,網(wǎng)絡(luò)廣告費(fèi)用也相應(yīng)提高,市場(chǎng)宣傳預(yù)算也相應(yīng)提高。

  總的來(lái)說(shuō),上述表達(dá)只是不足之處,但也不能完全取締,根椐深入人的心理,一個(gè)企業(yè)突然停止某項(xiàng)宣傳活動(dòng),并淡出人們的視野,會(huì)讓消費(fèi)者產(chǎn)生一種很消極的想法和不利的疑問(wèn),所以我個(gè)人認(rèn)為,不能放棄但也不能在這些方面加大力度,在完成更好的宣傳方式后,用少部分資金來(lái)維持這類廣告的暴光。

  (四)城鄉(xiāng)線路公交車內(nèi)身

  線路車車內(nèi)廣告是一種投資小,關(guān)注度較高的宣傳方式,但是也存在經(jīng)常被覆蓋的機(jī)率,需要每期相應(yīng)的跟蹤,隨時(shí)補(bǔ)貼。

  (五)二次開發(fā)

  二次開發(fā)能夠通過(guò)患者需求,盡量使患者要求得到基本滿足,開發(fā)更大的潛在市場(chǎng)。

  三、建議和計(jì)劃

  市場(chǎng)部20xx年工作計(jì)劃和建議

  1.通力開拓“低成本、高效果”廣告,加大對(duì)車身廣告、患者自身廣告的力度。比如:公交車扶手、座椅背面小廣告等。

  2.加大跟蹤回訪服務(wù)。

  醫(yī)院每三個(gè)月進(jìn)行一次患者回訪,由于時(shí)間過(guò)長(zhǎng),有可能導(dǎo)致患者病情延誤或?qū)︶t(yī)院印象淡化,我建議每月進(jìn)行電話回訪,并詳細(xì)記錄回訪信息和患者要求。如遇到不滿意意見,仔細(xì)詢問(wèn)后記錄。定期交與市場(chǎng)部備案。并對(duì)意見進(jìn)行分析并解決。這樣一來(lái)節(jié)省了回訪時(shí)間,二來(lái)給患者也是一個(gè)無(wú)形的宣傳。

  3。各科室每月將工作量交與市場(chǎng)部備檔。市場(chǎng)部將對(duì)上報(bào)的工作量與同期對(duì)比后,分析總結(jié),并制定方案按需宣傳。

  4.制定詳細(xì)的監(jiān)督管理機(jī)制,確保市場(chǎng)部工作正常有序地進(jìn)行。

  5.建立完整的客服體系和崗位責(zé)任制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律考核制度的落實(shí)。

  6.加大準(zhǔn)分子宣傳力度,開拓大客戶發(fā)展方式。

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)12

  時(shí)間過(guò)的真快,一轉(zhuǎn)眼又是一年。利用今天下午的機(jī)會(huì)和大家總結(jié)下20xx年工作中各種問(wèn)題,回顧我們一起在這一年的工作,我們經(jīng)過(guò)在這艱難的20xx年穩(wěn)步挺過(guò),首先,感謝各位在這過(guò)去一年里面的辛苦工作和積極與市場(chǎng)部這邊的配合,也感謝樸總對(duì)市場(chǎng)部工作的大力支持,可以說(shuō)沒(méi)有大力支持網(wǎng)絡(luò)推廣與各種開發(fā)客戶的模式,我們20xx年必定會(huì)走的很艱難。市場(chǎng)這邊也不會(huì)做到今天這個(gè)不算好的成績(jī)。

  20xx年我們從做銷售轉(zhuǎn)向做市場(chǎng),我們不僅是賣的我們的產(chǎn)品,我們更好站遠(yuǎn)戰(zhàn)高的角度來(lái)縱橫觀望我們的電聲市場(chǎng),堅(jiān)持與客戶為導(dǎo)向,也就是堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,市場(chǎng)需要什么,我們做什么,市場(chǎng)如何變化我們也靈活及時(shí)如何變化,博林公司在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)與機(jī)會(huì)直接決定我們業(yè)務(wù)部的銷售額。

  下面我總結(jié)下20xx年市場(chǎng)部的主要工作:

  1、堅(jiān)持公司的企業(yè)精神,與各部門做到速度 差異化 服務(wù)三大理念。目前廣東東莞深圳這邊主要集中的加工制造業(yè),大部分企業(yè)做的都是外單,由于國(guó)外客戶對(duì)時(shí)間觀念抓的非常緊,交貨期刻不容緩,很多企業(yè)在年底,出口旺季的時(shí)候都是誰(shuí)有能力先搶占商機(jī)誰(shuí)的機(jī)會(huì)越大,但是隨著訂單的加大與各個(gè)供應(yīng)商生產(chǎn)能力的限制導(dǎo)致我們這邊交貨期還是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),這個(gè)問(wèn)題將是明年工作中需要解決的一個(gè)重大問(wèn)題。在說(shuō)差異化,根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和差異化的產(chǎn)品,在非常規(guī)產(chǎn)品中客戶急需的心切更重,我們通過(guò)整合手上供應(yīng)鏈的渠道,為客戶專業(yè)提供差異化的產(chǎn)品解決方案,在這個(gè)情況下單價(jià)應(yīng)該不是什么問(wèn)題成交希望更大。另外服務(wù),以客戶為導(dǎo)向更加決定我們客戶長(zhǎng)久合作的基礎(chǔ),

  1.從銷售中升級(jí)做市場(chǎng)。這也是我們業(yè)務(wù)部主要工作出色表現(xiàn)之一,堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)推廣,當(dāng)今眼球經(jīng)濟(jì),網(wǎng)路推廣為獲得更多客戶的了解與合作提供了強(qiáng)大寬廣的平臺(tái),我們新開發(fā)客戶中大部分是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與實(shí)際的考核,我們明年的工作中網(wǎng)絡(luò)推廣將繼續(xù)做寬做廣做到行內(nèi)數(shù)一數(shù)二。

  2.公司20xx年逐步完善市場(chǎng)部,工程部,采購(gòu)部,品質(zhì)部和倉(cāng)庫(kù)等部門,市場(chǎng)部的建立完善,目的是為了讓我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)推廣上有的放矢,從宣傳、策劃、市場(chǎng)調(diào)研,創(chuàng)新模式的總結(jié)與推廣,都進(jìn)行了全面的包裝,我們有好的產(chǎn)品,同時(shí)也要有專業(yè)的宣傳和推廣,當(dāng)下已經(jīng)不再是“酒香不怕巷子深”的年代,產(chǎn)品專業(yè)的推廣,活動(dòng)策劃,品牌策劃至關(guān)重要。因此需要我們的市場(chǎng)部、企劃部充分發(fā)揮部門職能,做好戰(zhàn)略規(guī)劃,做好市場(chǎng)調(diào)研,做好促銷,廣告,做好方法和模式的總結(jié),服務(wù)好我們的客戶。20xx年從我們的銷售整體情況來(lái)看電磁式蜂鳴器是我們做的重點(diǎn),也是我們公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,別的產(chǎn)品如喇叭 咪頭等做的量銷售額還是不夠,在20xx年中新產(chǎn)品的開發(fā)與新市場(chǎng)的開拓將是我們市場(chǎng)部工作的重中之。

  3. 完善了必要的市場(chǎng)助宣資料,如企業(yè)宣傳片,企業(yè)手冊(cè),創(chuàng)新專業(yè)的廣告。20xx年,公司專業(yè)制作了新產(chǎn)品的宣傳資料,保證了在新產(chǎn)品上市的之前,宣傳資料就到位。

  4.積極參展通過(guò)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的效果與各目標(biāo)潛在客戶溝通傳遞資料傳遞信息。一個(gè)目標(biāo)客戶知道博林電子做蜂鳴器的,可能沒(méi)什么消息,但是100個(gè)潛在客戶了解到博林公司做蜂鳴器,應(yīng)該至少有幾個(gè)客戶再之后的需求中會(huì)聯(lián)系到我司。

  5.完全公司產(chǎn)品的各種認(rèn)證與客戶要求,REACH ROHS 無(wú)鹵素資料 3a等認(rèn)證。

  2、明年工作中需要堅(jiān)持20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并積極改善

  1.啟動(dòng)藍(lán)海戰(zhàn)略,形成完善一個(gè)完整的經(jīng)營(yíng)模式(供應(yīng)鏈系統(tǒng) 市場(chǎng)系統(tǒng) 售后服務(wù)系統(tǒng) 人力資源系統(tǒng))爭(zhēng)取完善并防止各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。要求各項(xiàng)工作都做的扎扎實(shí)實(shí),最起碼要做到客戶的認(rèn)可,只有這樣才能真正達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的

  2.規(guī)范管理體系,積極實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核,提高管理效率,節(jié)省管理成本,根本上從個(gè)業(yè)務(wù)處努力提高業(yè)績(jī),利用公司和市場(chǎng)部平臺(tái)的,獨(dú)立并最大化開發(fā)成交客戶,不單單是靠市場(chǎng)部這邊的客戶資源,每天8小時(shí)上班時(shí)間除了之前客戶的跟進(jìn),應(yīng)該有空去了解客戶市場(chǎng),了解客戶需求,我們不需要天天出門拜訪,我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系到再跟進(jìn),我們的網(wǎng)絡(luò)推廣應(yīng)該是銷售部銷售工程師集體的資源。

  3.加強(qiáng)市場(chǎng)銷售推廣等方面的培訓(xùn)。

  昨天的成功昨天的不足今天且不說(shuō),今天的艱辛讓明年成功更有把握!明天的市場(chǎng)將屬于有準(zhǔn)備的我們!聚天下英豪,鑄陽(yáng)光偉業(yè)!充分發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)精神,為20xx博林和芢福努力吧!實(shí)現(xiàn)更多的企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值,最后祝大家身體健康!財(cái)源廣進(jìn)!闔家歡樂(lè)!萬(wàn)事如意!謝謝!

  市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)13

  20xx年是公司機(jī)構(gòu)調(diào)整實(shí)行集團(tuán)化管理的第一年,市場(chǎng)部承擔(dān)了原采購(gòu)部和營(yíng)銷部的雙重職責(zé)。當(dāng)全世界正籠罩在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾里時(shí),我國(guó)的汽車產(chǎn)業(yè)在政府拉動(dòng)內(nèi)需政策的引導(dǎo)下,率先走出了經(jīng)濟(jì)危機(jī)低谷并且呈現(xiàn)較往年更火爆的銷售場(chǎng)面。由于今年產(chǎn)品在三地生產(chǎn),銷售和采購(gòu)都需兼顧三地分公司,因此難度較以往都大。但經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工的齊心協(xié)力,還是比較圓滿地完成了xx年的各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)xx年市場(chǎng)部的工作總結(jié)如下。

  一、市場(chǎng)開發(fā)工作

  xx年是我們公司產(chǎn)品開發(fā)工作最繁重的一年,市場(chǎng)部在神龍市場(chǎng)拿到了x7的零件元/車付和T73項(xiàng)目零件元/車付的開發(fā)權(quán),長(zhǎng)安福特C307暖風(fēng)機(jī),長(zhǎng)安B301門板開發(fā)權(quán)。在產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中,市場(chǎng)部的采購(gòu)員、銷售員和售后服務(wù)人員協(xié)助技術(shù)中心對(duì)供應(yīng)商和客戶作了很多的支持和協(xié)調(diào)工作。因?yàn)檫@4個(gè)項(xiàng)目,在20xx年將為公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入萬(wàn)元。

  二、銷售收入及回款情況

  本年度計(jì)劃成都塑膠分公司和重慶及武漢分公司實(shí)現(xiàn)銷售收入8050萬(wàn)元,實(shí)際完成11017萬(wàn)元,完成計(jì)劃的136.86%。銷量的增加雖然主要得益于政府拉動(dòng)內(nèi)需的消費(fèi)政策,但是,我們的業(yè)務(wù)員、售后服務(wù)人員和銷售計(jì)劃員在保證供應(yīng),爭(zhēng)取客戶份額方面也作出了不少的貢獻(xiàn)。全年沒(méi)有一次因我們計(jì)劃不周造成客戶斷貨,更沒(méi)有因銷售不力造成A、B點(diǎn)供貨的產(chǎn)品份額縮少。特別是在我方雙色件產(chǎn)能不足的情況下,我們營(yíng)銷管理人員通過(guò)對(duì)公路、鐵路和航空運(yùn)輸?shù)暮侠泶钆洌诒M量減少運(yùn)輸成本的基礎(chǔ)上保證了主機(jī)廠的供貨。

  為了盡快將銷往客戶的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售收入和回款,我們兩個(gè)辦事處的出納和本部的合同管理員做了大量的工作。每個(gè)月按各客戶的時(shí)間結(jié)點(diǎn)要求,提前作好對(duì)帳準(zhǔn)備,按時(shí)找到客戶將帳目核對(duì)清楚并及時(shí)開據(jù)發(fā)票在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交至客戶,不給客戶留下拖延貨款的借口。對(duì)于即將到期的貨款,提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)催收,避免造成超期應(yīng)收款。全年回款10745萬(wàn)余元,回款及時(shí)率達(dá)到90%以上,沒(méi)有新增一筆呆死帳。

  三、售后服務(wù)情況

  xx年既是我們公司銷量大增的一年,也是我們公司產(chǎn)品質(zhì)量最差,遭客戶投訴最多的一年。全年造成客戶停線近20次,共接到客戶正式投訴次,客戶滿意度%,降至歷史最低點(diǎn)。特別是神龍市場(chǎng),不論是開發(fā)出的新品還是已批量供貨多時(shí)的產(chǎn)品,質(zhì)量問(wèn)題屢見不鮮,甚至整改無(wú)效的情況都時(shí)有發(fā)生。為了減少客戶的抱怨,將矛盾盡量在

  客戶的最低層就得到解決,避免問(wèn)題升級(jí),因此我們的售后服務(wù)人員不分晝夜蹲守在主機(jī)廠線邊挑選的情況經(jīng)常發(fā)生。也正是有了他們的努力,將我方造成神龍近20次,總計(jì)達(dá)100分鐘的停線都得到了較好的化解,給公司挽回的直接經(jīng)濟(jì)損失就達(dá)30萬(wàn)元左右。

  四、計(jì)劃保障情況

  xx年公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后,市場(chǎng)部針對(duì)去年出現(xiàn)的材料和產(chǎn)成品積壓嚴(yán)重的現(xiàn)象進(jìn)行了分析,癥結(jié)主要是我方以前計(jì)劃的靈活性太差,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)速度過(guò)于緩慢。但由于成都汽車工業(yè)欠發(fā)達(dá),我們的供應(yīng)商大部份在省外或國(guó)外,特別是主要原材料基本上集中于廣州、上海和北京,采購(gòu)周期較長(zhǎng),一般都需20天左右。基于此情況,我們?nèi)∠艘郧鞍唇Y(jié)算月制定月度計(jì)劃的做法,但又不能完全套用就近配套的周計(jì)劃形式,因此,我們根據(jù)現(xiàn)有物資的一般采購(gòu)周期,再結(jié)合分公司產(chǎn)品的生產(chǎn)周轉(zhuǎn)期,我們給分公司下達(dá)最近兩周的交付計(jì)劃,按本周給客戶交付情況和后期的預(yù)計(jì)量制定未來(lái)第四周的采購(gòu)計(jì)劃,同時(shí)對(duì)第二周內(nèi)部交付計(jì)劃的物資情況進(jìn)行落實(shí),便于成都塑膠分公司的生產(chǎn)。如此一來(lái),我們銷售計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃由以前的每個(gè)月一次變成了每周一次,大大地增加了銷售計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的工作量和難度,使銷售計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃員付出了更多的艱辛。但最大限度地減少了物資和產(chǎn)成品的庫(kù)存量,生產(chǎn)用物資庫(kù)存月周轉(zhuǎn)率由去年的0.5次提高到今年的0.85次。產(chǎn)成品庫(kù)存月周轉(zhuǎn)率由去年的提高至今年的。同時(shí)還降低了緊急采購(gòu)次數(shù),緩解了以往另時(shí)交付任務(wù)過(guò)多給生產(chǎn)造成的巨大壓力。

  五、采購(gòu)工作情況

  xx年我們對(duì)大宗塑料材料價(jià)格實(shí)行了新的訂價(jià)模式,采用選定基準(zhǔn)材料價(jià)格作為供我雙方的價(jià)格方向標(biāo),其中既有國(guó)產(chǎn)材料又有進(jìn)口材料,覆蓋面廣,代表性強(qiáng),同時(shí)我方調(diào)價(jià)的主動(dòng)權(quán)相對(duì)以前更大。今年年初國(guó)產(chǎn)材料K7726和K8303都只有8200元/T左右,但到4月上旬就漲至13000元/T左右,漲幅達(dá)58.5%,從4月中旬開始回落到12000元/T左右,一直到現(xiàn)在都在此間波動(dòng),但漲幅也達(dá)46%。但由于進(jìn)口材料價(jià)格相對(duì)穩(wěn)定,因此,我們?cè)?月才開始上漲僅12.8%,這為我方今年材料采購(gòu)成本的節(jié)約立下了戰(zhàn)功。08年公司本部消耗物資與實(shí)與產(chǎn)值之比為53.03%,而xx年本部物資消耗與完成產(chǎn)值之比為47.14%(物資消耗不只是塑膠分公司的消耗,同時(shí)還包括技術(shù)中心打樣所領(lǐng)材料等所有支出項(xiàng))。加之xx年開發(fā)任務(wù)最繁重,試模打樣消耗較08年明顯增加,因此,xx年較08年在降低采購(gòu)成本方面確實(shí)更見成效。

  另外,我們還在每個(gè)月以市場(chǎng)例會(huì)的形式,將每種物資的市場(chǎng)行情和我們現(xiàn)有各供

  應(yīng)商的情況,以及我們現(xiàn)有物資價(jià)格向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào),使合同評(píng)審的形式更落到實(shí)處,進(jìn)一步提高了我們采購(gòu)物資價(jià)格的透明度。我們所簽合同再轉(zhuǎn)發(fā)給分公司,成為各分公司與我們供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同的重要依據(jù)。

  xx年共發(fā)生采購(gòu)費(fèi)用3877.4萬(wàn)元(含稅價(jià)),其中塑壓材料2791.7萬(wàn)元(數(shù)量1916T,含自制基料),占總資金的72%;油漆252萬(wàn)元(數(shù)量42T),占總資金的6.5%;外購(gòu)件620.4萬(wàn)元,占總資金的16%;包裝116.3萬(wàn)元,占總資金的3%;低耗83.6萬(wàn)元,勞保7.6萬(wàn)元,工量具5.8萬(wàn)元,低耗、勞保及工量具占總資金的2.5%,年度計(jì)劃采購(gòu)資金2651萬(wàn)元,實(shí)際采購(gòu)資金占年度計(jì)劃的146%,已使用物資3959.3萬(wàn)元,占年度計(jì)劃的149%。造成采購(gòu)與消耗均超計(jì)劃的原因主要是產(chǎn)量增加了49%。

  六、自制材料情況

  由于我們?cè)?8年底借經(jīng)濟(jì)危機(jī)之機(jī),成為了中石化的直接客戶,這使我們自制基料的成本較市場(chǎng)一般低400元/T左右,加之公司在08年11月份作出了屯積基料的正確決策,在08年12月份和xx年元月份屯積了116噸自制基料,到4月份為公司節(jié)約成本24萬(wàn)多元。全年共生產(chǎn)自制材料328噸,較外購(gòu)節(jié)約成本近83萬(wàn)余元。

  七、倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流情況

  市場(chǎng)部成都本部原材料庫(kù),物資品種多達(dá)1270余種,單獨(dú)塑料材料就達(dá)298種,油漆151種,輔料和外購(gòu)件354種。材料庫(kù)保管員與塑膠分公司的工人一樣,實(shí)行倒班制,甚至較分公司大部份工人工作的天數(shù)還要多,因?yàn)椴徽摲止灸膫(gè)工段上班,保管員都要堅(jiān)持上班,必須確保物資能順利出入庫(kù)。并且不論是二方還是三方來(lái)做審核,我們庫(kù)房都是必審核的對(duì)象,因此,她們承擔(dān)的責(zé)任大、任務(wù)重。但是我們的保管員始終都能任勞任怨,有條不紊的將工作做好,平均每天物資進(jìn)出庫(kù)達(dá)200多次,但全年無(wú)一例物資發(fā)錯(cuò)現(xiàn)象。

  成品庫(kù)保管和兩個(gè)辦事處物流庫(kù)房人員。自成都發(fā)往武漢和重慶就達(dá)71車,平均天車,晚上8、9點(diǎn)仍在裝車已是司空見慣。全年共交付產(chǎn)品1332萬(wàn)余件,平均每個(gè)工作日交付給客戶的產(chǎn)品4.9萬(wàn)余件,其中極大多數(shù)都是需換裝容器或貨架,工作量非常大。

  市場(chǎng)部駐紙箱分公司庫(kù)房,物資品種也達(dá)1155種之多,成品紙箱和附件更是多達(dá)3700余種,每天的發(fā)貨量很大,出入庫(kù)非常頻繁。但是我們的保管員只要是分公司生產(chǎn),她們就保證按時(shí)上下班,在分公司不上班,但供應(yīng)商送貨或需給客戶發(fā)貨時(shí),我們的保管員仍然要上班。她們不辭辛勞為公司有效地把控了出入庫(kù)關(guān)口。

  八、績(jī)效指標(biāo)完成情況

  市場(chǎng)部在xx年承擔(dān)的績(jī)效指標(biāo)有12項(xiàng)[其中本部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)為10項(xiàng),塑膠分公司負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)為1項(xiàng)(1),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)為1項(xiàng)(4)],其完成情況要?jiǎng)e是:

  1、新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)值率要求≥20%,實(shí)際為21.97%;

  2、產(chǎn)品延期交付批次要求是0,實(shí)際為0;

  3、產(chǎn)品超額運(yùn)費(fèi)發(fā)生率要求≤0.8%,而實(shí)際為6.45%;

  4、外部故障成本率要求≤1.8%,實(shí)際為0.41%;

  5、外部顧客滿意度要求≤96%,實(shí)際為;

  6、緊急物資按時(shí)到貨率要求≤90%,實(shí)際為93.12%;

  7、采購(gòu)批次質(zhì)量合格率要求≤98%,實(shí)際為98.98%;

  8、外購(gòu)件PPM值要求為≤1000,實(shí)際為579;

  9、塑膠制品內(nèi)部產(chǎn)品交付率100%,實(shí)際為94.56%;

  10、外部不合格批次0,實(shí)際為0;

  11、質(zhì)量問(wèn)題按時(shí)關(guān)閉率100%,實(shí)際為100%;

  12、顧客退貨PPM≤260,實(shí)際為241。

  未完成指標(biāo)趨勢(shì)如市場(chǎng)部的全體員工為公司xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn),但是也存在明顯的不足,這將是我們來(lái)年需加強(qiáng)改進(jìn)的地方。

  1、供應(yīng)商的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在20xx年我們將效仿我們客戶的部份管理模式,通過(guò)與供應(yīng)商簽訂一系列協(xié)議,與質(zhì)量部和技術(shù)中心聯(lián)合起來(lái),加大對(duì)供應(yīng)商的管理力度,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商對(duì)我方更有利的配合。

  2、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商和材料牌號(hào)的有效整合。通過(guò)整合供應(yīng)商與材料牌號(hào),減少我們的管理難度,降低采購(gòu)成本,實(shí)現(xiàn)供我雙贏的局面。

  3、推進(jìn)庫(kù)存軟件的有效實(shí)施,杜絕因庫(kù)存數(shù)據(jù)不實(shí)給經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

【市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

市場(chǎng)部個(gè)人的年終工作總結(jié)01-06

市場(chǎng)部個(gè)人的年終工作總結(jié)01-07

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)04-23

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)01-07

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)01-07

市場(chǎng)部個(gè)人的年終工作總結(jié)范文01-16

市場(chǎng)部年終個(gè)人總結(jié)03-11

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)范文06-17

商場(chǎng)市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)08-23

市場(chǎng)部個(gè)人年終工作總結(jié)(精選5篇)11-10

主站蜘蛛池模板: 人妻夜夜爽天天爽 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 国产拍揄自揄精品视频 | 午夜精品免费在线 | 亚洲精品2区 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 激情欧美在线 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 超碰天天操 | 久久精品国产久精国产爱 | 国产奶水涨喷在线播放 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 中国极品少妇xxxx | 欧美日韩一区二区三区69堂 | www,色 | 亚洲欧美色国产综合 | 天天操伊人 | 一级片在线免费视频 | 中文字幕无线码 | 欧美激情天堂 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 欧美区一区二区 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 国产成人无遮挡在线视频 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 777色网 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 国产亚洲另类无码专区 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 欧美日产成人高清视频 | www91在线观看 | 欧美日韩精品久久免费 | 亚洲综合图片区自拍区 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国产一二三视频 | 国产成年无码av片在线 | 国产天堂av在线 | 成人一二三 | 成人高潮片免费软件69视频 | 欧美字幕 | 天天爱天天做天天av | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 久久www免费人成看片高清 | 色狠久久av北条麻妃081 | 国产精品无码一区二区在线 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 丁香五月激情缘综合区 | 色欲老女人人妻综合网 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 亚洲第一自拍 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 久久播我不卡 | 呦系列视频一区二区三区 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 午夜精品视频在线无码 | 久久av免费 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 一级人妖大片 | 欧美成人福利 | 亚洲日b | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 一本色道a无线码一区v | 伊人久久综合 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 成人性生交大片免费看中文 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | baoyu131成人免费视频 | 欧美专区一区二区三区 | 精品免费在线 | 亚洲成人一区 | 亚洲图片欧美日韩 | 日韩精品高清视频 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 美国特色黄a大片 | www.成人在线 | 亚洲天堂一区在线观看 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 日本少妇丰满做爰图片 | 一区视频在线免费观看 | 国产精品久久久91 | 第一页在线 | 超清无码av最大网站 | 婷婷五综合 | 亚洲成人黄色在线 | 亚洲男女性生活视频 | 人妻av无码系列一区二区三区 | av免费看片 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 欧美六九视频 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 87福利午夜福利视频 | 欧美日韩中字在线观看 | 日本在线a一区视频高清视频 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 一级黄色片在线 | 欧美巨大极度另类 | 乱人伦视频中文字幕 | 精品国产精品 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 九1热综合这里都是真品 | 亚洲精品久久五月天堂 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 在线观看免费播放av片 | 久久不见久久见免费视频观看 | 日本在线一区二区三区欧美 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产亚洲美女精品久久久 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 亚洲国产精品一区二区www | 91popn国产在线 | 四虎在线免费观看 | 小次郎av最新地址入口 | 91po九色 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 九九夜 | 抽插丰满内射高潮视频 | 久久国内精品自在自线400部 | 国产精品久久久91 | 亚洲成年人在线观看 | 日本黄色性视频 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 亚洲免费av一区 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 亚洲综合免费 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 天堂视频免费看 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 国产精品国产三级在线专区 | 你懂得国产 | 成人毛片在线观看 | 中文字幕免费高清在线观看 | 亚洲伦理久久 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 国产精品无码专区在线播放 | 五月影院 | 成人无码精品一区二区三区 | 天堂网2021天堂手机版 | 黄网站免费在线观看 | 97福利影院| 色五婷婷 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 中国大陆精品视频xxxx | 国产精品爆乳在线播放 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 成人av黄色 | 精品国产黄 | 毛片视频免费100部 国内精品综合久久久40p | 国产成人无码精品久久二区三区 | 久草在线手机 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 一级全黄毛片 | 日本美女一区二区三区 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 欧美日韩中文亚洲 | 免费看成人毛片无码视频 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | av一级在线 | 久久精品欧美日韩精品 | av岬奈奈美一区二区三区 | 97青草超碰久久国内精品91 | www.色婷婷| 最新亚洲国产手机在线 | 黄色成人小视频 | av丁香 | 在线观看亚洲精品 | 日本啪啪片 | 亚洲中文在线播放一区 | 日本道精品一区二区三区 | 久色成人| 日本怡红院免费全部的视频 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 日韩欧美网 | 3333少妇影院 | 男人手机天堂 | 欧美一级视频 | 欧美日韩加勒比 | 一本精品99久久精品77 | 免费精品一区二区三区第35 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 精品日本免费一区二区三区 | 湿女导航福利av导航 | 99精品热视频这里只有精品 | 国产精品视频yy9299 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 日本黄页网站免费大全 | 狠狠色图片 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 91精品国产91久久久久久最新 | 一区二区三区在线看 | 国产婷婷色综合av性色av | 亚洲国产精品色拍网站 | 亚洲人成网址 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 午夜伦全在线观看 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲一级视频在线 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 男女野外做爰全过程69影院 | 天天撸日日夜夜 | 国产精品福利视频导航 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 色视频综合 | 青青福利视频 | 在线观看黄色免费网站 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 久久九精品 | 天天射天天干天天爽 | 久久精品国产国产精 | 91丨porny丨九色 | 狠狠插综合 | 亚洲国产av无码精品 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 亚洲最大成人一区久久久 | 少妇人妻av无码专区 | 天堂v亚洲 | 国产精品久久久久久久久li | 最新网址av| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 国产精品成人久久 | 一级日韩一级欧美 | 日韩av资源网 | 欧美性色黄 | 国产呦交精品免费视频 | 中文在线天堂а√在线 | 97国产香蕉 | 性色av无码中文av有码vr | 射黄视频| 国产系列在线观看 | 日本xxxx小便xxxx偷拍 | 中文字幕大桥未久. | 亚洲福利一区二区三区 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 国产成年人视频 | 亚洲女人自熨在线视频 | 好吊妞视频这里有精品 | 欧美乱论视频 | 18禁区美女免费观看网站 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 国产亚洲区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 成人性生交大片免费看视频4 | 天天爱夜夜| 中文乱字幕视频一区 | 在线观看视频中文字幕 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 日韩经典在线 | 亚洲伦理片在线观看 | 中文无码人妻影音先锋 | 中文字幕在线观看一区 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 亚洲影院在线播放 | 欧美黄色免费看 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 奷小罗莉在线观看国产 | 精品国产福利久久久 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 麻豆精品国产 | 99视频30精品视频在线观看 | 久久久久亚洲精品国产 | 四虎国产 | 国产又长又粗 | 8090yy亚洲精品久久 | 大陆日韩欧美 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 野花成人免费视频 | 欧美精品videosbestsex日本 | 99视频有精品视频高清 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 久久久久久久.comav | 国产在线视频第一页 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 男人手机天堂 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 中文字幕在线视频观看 | 大肉大捧一进一出好爽 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 97久久精品人人做人人爽 | 国产精品美女久久久久av爽 | 91.com视频| 与子乱对白在线播放单亲国产 | 久久九九久精品国产免费直播 | av综合在线观看 | 国产精品久久久久久模特 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 91在线免费视频 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 久久九九热re6这里有精品 | 国产精品12区 | 性开放永久免费视频 | 在线中文一区 | 亚洲一二三四视频 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 一级黄色片在线观看 | 日日夜夜噜噜 | 中文字幕网站在线观看 | 92午夜福利少妇系列 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 国产动作大片中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 91ts国产人妖系列 | 国内精品一区二区福利视频 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 成人久久大片91含羞草 | 欧美久久综合 | 亚洲中文无码线在线观看 | 五月天爱爱 | 久久婷婷是五月综合色 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 黄网站色视频免费观看 | a毛片在线观看 | 国产精品无码一区二区三级 | 日韩国产网站 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 成人性生交大片免费看中文 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 欧美日在线 | 婷婷久久综合九色综合88 | 国产人妻无码一区无 | 亚洲视频在线观看 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 日韩艹逼视频 | www.日本在线视频 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 嫩草影院懂你的 | 黄色快播视频 | 欧美日韩黄色 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 国产精品无码一区二区三区在 | 国产精品久久久福利 | 超碰在线国产 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 亚洲国产一区在线 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 免费精品99久久国产综合精品 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | sm久久捆绑调教精品一区 | 国产免码va在线观看免费 | 亚洲中午字幕 | 午夜dj在线观看免费视频 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 国产福利小视频在线 | 亚欧日韩| 亚洲区综合区小说区激情区 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 天堂а√在线最新版中文 | 日韩少妇中文字幕 | 91丨九色丨尤物 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 成人乱码一区二区三区av | 亚洲国产亚综合在线区 | 久久成人综合 | 国产综合18久久久久久 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 激情网网站 | 在线不卡中文字幕 | 一区二区成人在线 | 岛国av网站 | 两个人日本www免费版 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产一精品av一免费爽爽 | 天天爱天天干天天操 | 任你操久久 | 亚洲涩涩 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 中国xxxx性xxxx产国 | 亚洲区视频 | 精品视频一区二区 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 乱人伦视频中文字幕 | 亚洲精品成人在线播放 | 蜜桃一二三区 | av在线播放免费观看 | 国产精品国产三级国产试看 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 日韩a毛片 | 精品无码久久久久久久久久 | 无码任你躁久久久久久久 | 大杳蕉狼人伊人 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 99热在线观看免费 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 亚洲中文字幕国产综合 | 亚洲精品萌白酱一区 | 青青草在线视频免费观看 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 91高清在线免费观看 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 变态拳头交视频一区二区 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 丰满少妇在线观看bd | 久久久久久久久久久韩国男女 | 欧美牲交视频免费观看 | 日本五十肥熟交尾 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国产精品夜夜 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 国产艳福片内射视频播放 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 亚洲网站在线免费观看 | 本田岬在线视频 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 国外av无码精品国产精品 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 日韩伦理毛片 | 久热中文字幕无码视频 | 日韩手机视频 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 久久国产精品二国产精品 | 国模精品一区二区三区 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 新天堂网 | 国产精品15p| 天天色综合2 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 日本高清免费在线视频 | 嫩草影院一区 | 69精品久久久 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 伦人伦xxxx国语对白 | 四虎成人久久精品无码 | bbbwww破出血第一次日本 | 激情五月六月婷婷 | 久久无码精品一一区二区三区 | 成人综合激情网 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 欧洲无码精品a码无人区 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 国产精品三p一区二区 | 熟女少妇精品一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 999精品免费视频 | 在线伊人| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 国产美女精品人人做人人爽 | www.国产精品视频 | 免费无码国模国产在线观看 | 亚洲欧洲视频 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 手机永久免费av在线播放 | 777米奇影视第四色 污污导航 | 中文字幕国产精品 | 欧美精品中文 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 区二区三区玖玖玖 | 婷婷久久综合九色综合 | 娇小xxxx性开放国产精 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 少妇精品久久久久www | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 色综合久久天天综合网 | www四虎com | 中国国产免费毛卡片 | 日韩一区二区视频在线播放 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 久久免费看少妇高潮 | 综合婷婷久久 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 成人免费视频国产 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 欧美三级不卡在线播放 | 国产精品178页 | 成人在线一区二区三区 | 伊人黄 | 国产精品手机视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 最近中文字幕2019在线一区 | 人人爽人妻精品a片二区 | 人妻系列影片无码专区 | 无码av不卡一区二区三区 | 狠狠视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 国产成人毛片 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 久久这里有精品国产电影网 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 两性色午夜视频免费无码 | 体内精69xxxtv | 亚洲视频在线观看网址 | www.在线视频 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产成人一级片 | 日本三级视频在线观看 | 97国产精品自拍 | 午夜免费观看视频 | 成人一级免费视频 | 国产av一区二区三区最新精品 | 爱爱高潮视频 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 97夜夜澡人人爽人人 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 中文天堂 | 欧美日韩在线视频 | 亚洲人成在线播放网站 | 无码视频免费一区二三区 | 人妻内射一区二区在线视频 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 在线成人免费视频 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 精品免费 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产福利视频一区二区精品 | 午夜yy| 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 日p免费视频 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 日韩欧美日韩在线 | 超碰3 | 国产精品成人99久久久久 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 免费av在线播放 | 午夜热门精品一区二区三区 | 国产无套精品一区二区 | 青青草在线免费观看 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 人人澡人人澡人人看添av | 精品成人一区二区三区 | 亚洲永久免费 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 欧美在线三区 | 日韩久久一区二区 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 亚洲第一欧美 | 欧美国产伦久久久久久久 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 黑人粗硬进入过程视频 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 欧美大片在线看免费观看 | 人妻熟女欲求不满在线 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 欧美成人在线免费 | 久久五月情 | 91免费观看视频网站 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 国产热の有码热の无码视频 | 国产精成人| 蜜桃久久av | 一级特黄毛片 | 性视频在线| 免费视频爱爱太爽了网站 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 黄色伊人| 国产成人女人在线观看 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 中文字幕91在线 | 久久国产欧美日韩精品 | 一本大道香蕉大a√在线 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 热99re久久精品这里都是精品 | 色两性网欧美 | 日韩裸体人体欣赏pics | 亚洲日韩色在线影院性色 | 亚洲啪啪网站 | 免费无码又爽又刺激成人 | 青青青爽在线视频免费观看 | 日本高清视频www在线观看 | 亚洲小视频网站 | 日韩久久久久久 | 精品国产18久久久久久怡红 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 國产一二三内射在线看片 | 无毛精品 | 亚洲国产精品免费 | 亚洲人成激情在线播放国 | 91av一区 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 军人全身脱精光自慰 | 福利一区在线观看 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 免费在线不卡av | 午夜视频在线观看视频 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 亚洲区色欧美另类图片 | 日本色图在线 | 国产欧美国产综合每日更新 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 天堂91 | 偷偷操不一样的久久 | 亚洲精品久久国产片400部 | 国产怡春院无码一区二区 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 手机看久久 | 人妻丝袜无码国产一区 | 中文字幕精品一区二区精品 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 91美女视频 | 天天夜夜草草久久伊人 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 136av导航 | 成人18视频在线观看 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 毛片最新网址 | 狠狠色色综合站 | 欧美4区| 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 天堂av.com| www亚洲成人 | 日本一区二区成人 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 曝光无码有码视频专区 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 一区二区三区在线播放视频 | 国产精品一区二区久久 | 日韩在线亚洲 | 上司人妻互换hd无码 | 午夜激情免费视频 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 久久综合导航 | 亚洲综合在线视频自拍 | 白洁乱淫76集| 亚洲一二三四视频 | 激情伊人五月天久久综合 | 91自产| 亚洲男同gv在线观看 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 国产毛片不卡 | 国产成人精品a视频一区 | 国产精品乱码久久久久软件 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 久久久久国产精品熟女影院 | 日本系列欧美系列 | 亚洲色图导航 | 精品无码国产av一区二区三区 | 久久男人高潮女人高潮 | 少妇和黑人老外做爰av | 日韩毛片网站 | 国产超碰自拍 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲精品自拍视频 | 欧美韩日在线 | 2021国产精品久久久久青青 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 国产高清露脸孕妇系列 | 男女av免费 | 一本亚洲 | 久久男人av久久久久久男 | 伊人青 | 精品美女在线观看 | 97超碰免费在线观看 | 久久久久久久艹 | 操视频网站 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 中文乱码免费一区二区三区 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 午夜色网 | 少妇邻居内射在线 | 尤物视频网站在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 国产欧美二区 | 久色88 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 国产福利免费 | 黄色免费片 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 成年人免费在线观看网站 | 日本狠狠操 | 精品视频在线免费观看 | 永久免费无码网站在线观看 | 国产精品精华液网站 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 亚州性无码不卡免费视频 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 91视频在线观看免费 | 肉动漫在线 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 久久久久久久国产a∨ | 中文字幕乱码中文乱码777 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 免费无码影视在线观看mov | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 色网综合 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 午夜高潮视频 | 久久亚洲日本 | 久草97 | 成人在线网址 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 日韩一区二区影院 | 天堂资源中文网 | 久久九九网 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 999久久久久久久久6666 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 中文字幕在线综合 | 国产一区免费视频 | 天天狠天天透天干天天怕 | av免费网站观看 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 日韩高清精品免费观看 | 日韩免费在线视频观看 | 91亚洲国产成人 | 中文字幕免费无码专区 | 国内精品在线免费 | 99在线免费 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 精品二 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 少妇一级1淫片 | 色综合久久中文娱乐网 | 日韩精品一级 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 看一级大片 | 欧美成人在线视频 | 中文字幕精品久久 | 不卡av电影在线 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 7788色淫视频观看日本人 | 超碰在线公开免费 | 日本黄页网站免费观看 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 国产va免费精品高清在线 | 青娱乐福利视频 | 老司机av影院 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 国产三级自拍视频 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 日本高清一二三区视频在线 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 国产乱色国产精品免费视频 | 欧美91看片特黄aaaa | 亚洲综合一区无码精品 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 国产91在线观看丝袜 | 亚洲欧美另类精品二区 | 91pro国产福利网站www | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 有码视频在线 | 男人av在线 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 久久精品视频网 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 男人天堂亚洲天堂 | av大片在线播放 | 狠狠的干性视频 | 国产成人综合久久免费导航 | 久久久久高清 | 免费的大尺度在线观看网站 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 少妇脱了内裤让我添 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 91久久精品在线 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 精品无码一区二区三区 | 国产99久一区二区三区a片 | 日韩精品内射视频免费观看 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 狠狠撸在线视频 | 裸体一区二区三区 | 92精品国产自产在线观看481页 | 久热这里只有精品视频6 | 欧洲女人牲交视频免费 | 亚洲区一区二区三区 | 亚洲午夜精品一区 | 久久婷婷狠狠综合激情 | 日本精品中文字幕在线播放 | 欧美三级不卡 | 张筱雨裸体视频三级 | 久久精品久久久久久久 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 丝袜美腿精品国产一区 | 亚洲a网站| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 欧美激情乱人伦 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 日韩av一区二区三区免费看 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 免费特级黄毛片 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 97人人超碰国产精品最新 | 亚洲综合网国产精品一区 | 久久精品视频免费看 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 成人av片在线观看免费 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 国产性一乱一性一伧一色 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | kkkk444成人免费观看 | 国产精品99久久精品 | 色欲久久九色一区二区三区 | 免费的美女色视频网站 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 高潮喷水无码av亚洲 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 午夜免费视频观看 | 亚洲精品女人久久久 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 欧美日韩国产一区在线 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 日韩中文字幕视频在线 | h无码精品3d动漫在线观看 | 四虎影院永久地址 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 欧美成人精品一区 | 永久精品网站 | 天堂最新资源 | 天堂色区| 成人3d动漫一区二区三区91 | 精品无码久久久久久久动漫 | 一级黄色大毛片 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 一级黄色性视频 | 午夜精品福利影院 | 99久久久国产精品 | 日本mv在线视频 | 影音先锋在线亚洲网站 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 综合xx网 | 免费黄色生活片 | 中文字幕麻豆 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 日本高清在线播放 | 日本久色 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 亚洲永久精品一区 | 精品少妇人妻av一区二区 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 国产精品国产三级国产an | 天天综合网色在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 亚洲国产成人高清影视 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 狠狠色综合网 | 日韩欧洲在线高清一区 | 成人无码一区二区三区 | 国产色99 | 国产亚洲3p无码一区二区 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 日韩精品乱码av一区二区 | 国产成人免费无码av在线播放 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 亚洲综合色成在线观看 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 日日夜夜草| 一本之道av不卡精品 | 7777奇米四色成人眼影 | 欧美久久大片 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 免费国产玉足脚交视频 | 国产精品爱久久久久久久 | 日韩美女免费视频 | www.久久91 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 青青青在线观看视频 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 调教一区 | 中文字幕久久999及 99国产在线视频有精品视频 | 青草影院内射中出高潮 | 看全色黄大色黄大片4033 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 亚洲色18禁成人网站www | 久久九九精品国产免费看小说 | 国产精品免费久久久久影院 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | chinatube国语对白| 五月婷婷爱爱 | 午夜专区 | 精品成人一区 | 国产经典一区二区 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 成人短视频在线免费观看 | 日韩欧美精品久久 | 咪咪色影院 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 男人的天堂av片 | 天天干天天色天天 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 激情综合网激情 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 久久中文字幕无码专区 | 久久免费午夜福利院 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 色爽交| 久久综合久久网 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 成人av综合网 | 亚洲欧洲色 | 成人黄色大片在线观看 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 色综合1 | 国内免费精品视频 | 国内激情在线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲成人在线观看视频 | 国产chinese hdxxxx美女 | 久久99日 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 91高清视频免费观看 | 手机看片国产精品 | 性插插视频| 夜夜爽免费888视频 免费在线日韩 | 少妇在线观看888视频 | 91免费国产在线 | 性一交一黄一片 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 咪咪久久| 亚洲精品国产成人av | 免费观看无遮挡www的视频 | 男人晚上看的网址 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | av站| www五月天com| 六月激情综合网 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 久久久精品久久久 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 国产suv精品一区二区33 | 99久久99精品久久久久久 | 欧美日韩国产成人一区 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 久久777国产线看观看精品 | 日韩网址在线观看 | 四虎1515 | 精品少妇无码av无码专区 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 欧洲熟妇性色黄 | 免费观看啪啪黄的网站 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 成 人 综合 亚洲另类 | 久久一本精品久久精品66 | h动漫一区二区 | 手机国产乱子伦精品视频 | 免费国产一区二区三区 | 亚洲国产v | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 久久久最新 | 久久人人爽人人爽人人 | 欧美区日韩区 | 精品一区av | 国产亚洲精品成人aa片 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 中国毛片在线观看 | 欧美精品一线 | 亚洲日本成本人观看 | 国产精品999999 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 在线观看av中文字幕 | 久久在精品线影院 | 欧美a黄| 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 国产乱人伦精品免费 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 免费观看成人毛片 | 天天干天天噜 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 奶大女朋友2伦理 | 中出日韩| 亚洲午夜无码久久久久软件 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 成人免费网站www网站高清 | 九九精品视频在线 | 亚洲视频99 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 欧美猛交免费 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 日韩视频在线免费看 | 91九色论坛| 中文字幕理伦午夜福利片 | 美女高潮流白浆视频 | 国产日韩免费视频 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 日韩欧美在线观看免费 | 黄色国产一区 | 国产成人精品综合在线观看 | 无码小电影在线观看网站免费 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 在线欧美日韩制服国产 | 永久免费无码网站在线观看 | 久青青在线观看视频国产 | 一中文字幕日产乱码va | 台湾佬av | 色不卡| 午夜亚洲精品久久一区二区 | 日本在线天堂 | 草在线视频 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 五月天av在线播放 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 久久青青草免费线频观 | 色就色欧美 | 国产成人综合95精品视频 | 香蕉超碰 | 国产美女无套 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 日韩在线观看高清 | 亚洲成在线 | 亚洲av毛片成人精品 | www.日韩在线观看 | aaa一级黄色片 | 日韩日皮视频 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 91久久国产成人精品 | 久久久无码精品午夜 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 欧产日产国产精品精品 | a级在线看| 日韩av高清不卡 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 99热国产精品 | 久草视频免费在线观看 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 国产福利第一视频在线播放 | 亚洲精品免费看 | 国产精品视频啪啪 | 一区二区三区三区在线 | 热久久免费视频 | 久久亚洲精品人成综合网 | 夜夜操女人 | 国产色一区 | 国产sm调教视频在线观看 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 国产成人精品人人2020视频 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产精品免费看 | 日本亲子乱子伦xxxx | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 性中文字幕 | 久久久久人妻一区精品性色av | 在线看国产| 不卡的av网站 | 欧日韩毛片| 玖玖伊人 | 久久成人激情 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 福利在线观看 | 欧美久久一区二区 | 青青草自拍 | 亚洲欧美激情图片 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 少妇群交换bd高清国语版 | 美女脱免费看网站女同 | 午夜av激情 | 高潮久久久久久久久 | 亚洲高清在线 | caoporn免费在线视频 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 精品福利在线观看 | 噜噜噜在线视频 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 久久久999| 亚洲欧美综合精品久久成人 | 亚洲婷婷在线 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 久久一本精品久久精品66 | 亚洲熟女一区二区三区 | 性欧美18一19性猛交 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 色综合色综合 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 偷拍亚洲 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 精品国偷自产在线视频九色 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 一级黄色片免费看 | 天天做天天添av国产亚洲 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 日韩三级视频在线观看 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 亚洲高清有码中文字 | 亚洲精品有限 | 国产欧美日韩免费观看 | 麻豆一级 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 91黄色在线| 真实国产乱子伦对白在线播放 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 中国少妇xxxxx | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 免费人成在线观看网站播放 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 老子午夜影院 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 浓精h攵女乱爱av | 欧美在线国产 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 亚洲福利视频导航 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 中文字幕日韩免费 | 99精品视频免费看 | 九九热免费精品视频 | 国产九一视频在线观看 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 欧美精品一区二区三区视频 | 116少妇做爰毛片 | 91在线高清 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 91网站在线播放 | 精品成人国产 | 国产综合在线播放 | 欧美猛交xxx | 亚洲韩国日本高清一区 | 少妇一区二区视频 | 网址你懂的在线 | 狠狠操天天射 | 一区二区三区不卡视频 | 性乌克兰xxxx极品 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 九九久久精品 | 在线看91 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 国产在视频线在精品视频2020 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 国产精品久久自在自线 | 亚洲欧美国产精品 | 懂色av一区二区三区久久久 | 热久久在线 | 欧美xxxx精品另类 | 青青草.com| 色干网 | 粉嫩极品国产在线观看 | 久久久精品久久久久 | 天天摸天天干天天操 | 激情导航 | 91精彩视频 | 一区二区三区四区视频 | 91日批视频 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 久久久国产精品无码一区二区 | 国产精品无码免费专区午夜 | 999色视频 | 日本久色| 久草福利资源在线观看 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 国产精品福利一区二区久久 | 中文字幕在线观看av | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 九九热最新视频 | 久久久久人妻一区二区三区 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 成人性生交大片免费看 | 国产夜色av | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | av在线免费播放 | 久久嫩草精品久久久久 | 高清欧美性猛交xxxx | 国产成人丝袜精品视频app | 偷窥自拍亚洲色图 | 成人aaaa| 欧美福利社 | 中文在线中文资源不卡无 | 一级片特级片 | 欧美放荡性医生videos | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 亚洲a爱| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 日韩.com | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 国产精品久人妻精品老妇 | yyyy11111少妇无码影院 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 九九九九精品 | 香蕉久久国产超碰青草 | 99热热久久这里只有精品68 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 中文字幕免费高清在线 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 不卡的毛片 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 亚洲人成网线在线播放va | 日韩一区二区在线免费观看 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 无码人妻精品中文字幕 | 国产图片区 | 99精品国产一区二区 | av有码在线 | 国产精品自拍视频一区 | 激情小说视频在线 | 久久久久国| 国产大片黄 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 啦啦啦www播放日本观看 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 久草欧美视频 | 亚洲黄色自拍 | 亚洲专区第一页 | 蜜臀av在线无码国产 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 人人婷婷人人澡人人爽 | 久久99精品国产免费观观 | 九九热在线观看视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 色综合天 | 精品色图 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 可以直接观看的av | 欧美精品色婷婷五月综合 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 成年美女看的黄网站色戒 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 伊人网在线免费观看 | 国产视频欧美 | 爱情岛论坛成人av | 国产精品30p | 色先锋av影音先锋在线 | 欧美一级乱黄 | 四虎成人精品国产永久免费 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 亚洲另类欧美日韩 | 国产裸模视频免费区无码 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 午夜性爽视频男人的天堂 | www.狠狠艹 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 久久精品女同亚洲女同 | 中文字幕不卡视频 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 日本午夜免费福利视频 | 欧美高清videos高潮hd | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 国产第一页福利影院 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 91免费毛片 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 天堂√8在线中文 | 日韩视频免费观看 | 91av综合 | 国产激情免费视频在线观看 | 国产精品久久毛片 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 91av在| 色婷婷色综合 | 国产91对白在线播 | 一个人看的视频www在线 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 国产成人午夜福利免费无码r | 日韩免费在线观看av | 91精品国产一区二区三区动漫 | 人人干干 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 亚洲人成人网站在线观看 | 中国精品无码免费专区午夜 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 精品久久久久久天美传媒 | 国产色视频一区二区三区 | 日本免费黄视频 | 久久久久免费 | 免费看一级黄色片 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 麻豆精产国品 | xvideos永久免费入口 | 国产成人久久综合一区 | 日韩人妻系列无码专区 | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 老司机免费福利视频 | 国产免费的又黄又爽又色 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 精品国产一级片 | 樱桃视频a在线18 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 国产国拍亚洲精品av | 亚洲天堂2017无码 | 韩日欧美| 天堂视频在线观看免费 | 亚洲一区在线免费 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 登山的目的在线观看 | 麻豆专媒体一区二区 | 法国少妇xxxx做受 | 国产人妖视频一区二区 | 欧美人与zoxxxx视频 | 成人免费毛片w | 色激情综合网 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 2018国产大陆天天弄 | 国产欧美一区二区精品性 | 91在线高清视频 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 国产av午夜精品一区二区三 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 日韩极品少妇 | 国av在线 | 性欧美俄罗斯极品 | 狠狠综合久久av一区二区 | 日本高清熟妇老熟妇 | 成人一区二区三区视频 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 超碰日韩 | 小12国产萝裸体视频福利 | 国产少妇自拍 | 久久2017国产视频 | 国产女爽123视频.cno | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 日韩一区二区成人 | 99国产热| 99热这里只有精品首页 | 日韩在线一区二区三区四区 | 一级一级一片免费 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 中文天堂网www新版资源在线 | 日日爽夜夜操 | 国产色播av在线观看 | 大陆毛片视频 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 国产精品自在欧美一区 | av无码电影在线看免费 | 97国产一区二区三区四区久久 | 亚洲在av人极品无码网站 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 人成乱码一区二区三区 | 亚洲韩国日本在线观看 | 欧美精品三级 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产69精品久久久久人妻 | 日本三级中文字幕 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 野花社区在线www日本 | 久久伊人精品一区二区三区 | 天天综合网日韩 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 亚洲精品1 | 看全色黄大色黄女片18 | 六月色播 | 国产夜夜草| 中文字幕乱码视频32 | 久草视频观看 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 色眯眯网| 国产亚洲精品自拍 | 香蕉国产精品 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 久久www免费人成精品 | 久久噜噜噜| 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 日韩欧美一级大片 | 日本三级小视频 | 日韩成人免费 | 亚洲国产精品无码av | 国产99久久久国产精品成人免费 | 亚洲国产精品av久久久 | 日本一区二区三区免费高清 | 日韩精品在线看 | 无码精品国产va在线观看dvd | 国产男女免费完整视频网页 | 真实的国产乱xxxx在线 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 伊人黄色片 | 超黄网站在线观看 | 亚洲综合激情另类小说区 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 国产免费视频传媒 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 麻豆视传媒精品av在线 | 伊人天天 | 丰满爆乳在线播放 | 久久婷婷爱 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | www.色欧美 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 天天狠狠干 | 色婷亚洲五月 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 中文在线最新版天堂 | 超碰黄色 | 精品国产乱码一区二区三区 | www.日本少妇 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 日韩av一卡二卡三卡 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | a级a做爰片成人毛片入口 | 成人午夜精品福利 | 日本美女高潮 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 久久久久有精品国产麻豆 | 尤物在线播放 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 激情综合av | 天天揉久久久久亚洲精品 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 性欧美牲交在线视频 | 色就是色欧美 | 99无码精品二区在线视频 | 久久黄色网 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 越南女子杂交内射bbwbbw | www.亚洲视频.com | 99re在线观看 | 欧美日韩国产在线人成 | 理论片中文 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 欧美国产免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 99re6在线视频精品免费 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 自拍偷拍3 | 国产久99 | 日韩久久久久久 | 91高清在线 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 蘑菇视频成人 | 国产精品成人片在线观看 | 色伊人av | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 国精产品999一区二区三区有限 | 少妇99在线观看 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 欧美日韩在线国产 | 91免费网站入口 | 四虎精品国产永久在线观看 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 国产伦人人人人人人性 | 91精品视频网 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 免费a级毛片出奶水影院 | 国产影音先锋 | 在线h片 | av调教 | 免费a一毛片 | 熟妇高潮一区二区三区 | 欧美黄色一级片视频 | 在线观看日韩中文字幕 | 九一国产精品 | 性色av一区二区三区四区 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 操夜夜 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 综合中文字幕 | 国产福利男女xx00视频 | 9797在线看片亚洲精品 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 国产精品成人免费视频一区 | 国产精选污视频在线观看 | 暖暖av| 洞在线观看 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 国产v在线观看 | 一区二区三区精品在线 | 亚洲日韩va在线视频 | 91抖音在线观看 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 久久久久久久女女女又又 | 亚洲精品国偷自产在线 | 成人激情文学 | 色丁香婷婷综合久久 | 亚洲精品久久久久久av | 亚洲精品成人片在线播放 | 久久午夜精品视频 | 国产黄色大片在线观看 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 欧美亚洲综合成人专区 | 九九九精品成人免费视频小说 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 久久精品国产99久久99久久久 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 一区二区三区日韩 | 国产影音先锋 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 国产在视频线在精品视频55 | 色丁香影院 | www.操操操.com | 中文字幕无码成人免费视频 | 69香蕉视频| 人人搞人人 | 黄色短视频在线看 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 欧美精品第三页 | 亚洲艹逼视频 | 日韩视频网址 | 婷婷综合社区 | 中文字幕超清在线免费 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 国产精品综合色区在线观看 | 日本老太做爰xxxx | 欧美我不卡| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 天天色综合图片 | 国产精品推荐制服丝袜 | 久章草这里只有精品 | 免费人妻av无码专区 | 久久久国产精品 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 午夜婷婷丁香 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 色悠悠国产精品 | 久久精品国产99久久六动漫 | 羞羞视频在线观看免费 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 亚洲色图一区二区三区 | 日韩欧美亚洲成人 | 成人啪啪一区二区三区 | 亚洲地区天堂网 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 99久久精品国产同性同志 | 亚洲毛片一级 | 欧美人成在线 | 无码毛片视频一区二区本码 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 福利视频久久 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 一二三四视频社区3在线高清 | cao逼视频 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产乱色精品成人免费视频 | 午夜影院0606免费 | 肉欲性毛片交国产 | 成人一级片 | 国产精品视频观看裸模 | 97香蕉久久国产在线观看 | jlzzjlzz亚洲女人18 | 毛片一区二区 | 久久人人爽av | 国产精品永久久久久久久久久 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 夜夜操综合| 国产成人午夜高潮毛片 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 欧美人与动牲交a精品 | 一本到在线 | 国产无遮挡免费 | 亚洲伊人一区 | 五月天在线播放 | 欧美精品免费看 | 91综合网 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | av在线网站观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 欧美大杂乱xxxxxx | 成人黄色网址在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产美女精品视频线免费播放 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 99久久国产亚洲高清观看 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 成人aaaa | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品伦视频看免费三 | 九九九视频在线观看 | 亚洲一个色 | 人人插人人插人人爽 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 男女插插插网站 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 日韩精品专区av无码 | 婷婷综合在线观看 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 91传媒91久久久 | 国产91色在线 | 欧美性色黄大片手机版 | 北野未奈禁欲在线观看 | 在线天堂www天堂资源在线 | 亚洲精品av无码重口另类 | 那个网站可以看毛片 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 日韩无套无码精品 | 九色影院 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 少妇高潮一区二区三区99 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 正在播放东北夫妻内射 | 无码视频免费一区二三区 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 性欧美激情aa在线看 | 欧美 日韩 国产 在线 | 精品久久久中文字幕人妻 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 精东影业精东传媒av | 小仙女av| 久久大香线蕉国产精品免费 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 一个色综合久久 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 免费在线黄色片 | 久久亚洲中文字幕无码 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 久久国产美女视频 | 国产对白老熟女正在播放 | 无码中出人妻中文字幕av | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久不见久久见免费视频观看 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 成在线人视频免费视频 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 茄子视频在线看 | 亚洲天堂2020 | 黄色片小视频 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 中文中幕a在线 | 成人免费视频一区二区三区 | 女人18毛片九区毛片在线 | 久久久久久黄色 | 日韩天堂网 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 日本一区二区三区免费视频 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 亚洲小视频 | 国产炮机女冒白浆 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 久久精品人妻一区二区三区 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 美女色网站| 亚洲欧美在线视频观看 | 二区视频在线 | 国产 欧美 日韩 一区 | 456欧美成人免费视频 | 放荡的美妇在线播放 | 日韩中文字幕亚洲 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 亚洲看片网站 | 五月av在线| 无码字幕av一区二区三区 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 麻豆精品一区二区综合av | 日本精品高清一区二区 | 欧美一级视频在线观看 | 在线国产一区二区 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 欧美日韩网址 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 亚洲综合久久一本久道 | 久久66热这里只有精品 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 韩国午夜福利片在线观看 | 亚洲精品成人久久av | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 黄色性视频网站 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 99精品久久久久 | 成人午夜免费福利 | 久久97超碰色中文字幕 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 三级毛片网站 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 手机av在线不卡 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 精品人妻人人做人人爽 | 成人精品在线 | 99re66热这里只有精品8 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 国产精品伦一区二区三区 | 欧美人与动交视频在线观看 | 激情综合小说 | 手机在线看片国产 | 日日碰 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 亚洲视频第一页 | 精品久久中文 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 国内精品久久久久影视 | 日韩免费观看 | 开心六月婷婷 | 欧美日韩在线成人 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 97精品久久久 | 国产综合在线观看视频 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 人人操天天射 | 久久久久久免费毛片精品 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产xxxx做受视频 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 亚洲乱码一区二区 | 四虎永久在线精品免费无码 | 在线高清国语成人网站 | 日韩一区二区三区免费高清 | 成人毛片在线播放 | 北条麻妃一二三区 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 日本aⅴ网站 | 不卡免费av | 久久亚洲精品视频 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 亚洲一区视频在线播放 | 69久久精品| 不卡免费av| 国产综合一区二区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 亚洲高清有码中文字 | 午夜在线一区二区 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 国产黄a一级 | 嫩草网址 | 国产亚洲中字幕欧 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 久久久久久免费 | 天天操夜夜操免费视频 | 夜夜小视频 | 国产黄在线视频 | 精品在线播放 | 女人的精水喷出来视频 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 日韩精品高清在线 | 国产无遮挡在线观看 | 国产成人高清在线观看视频 | 满春阁精品a∨在线观看 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 成人性生交大片xbxb | 国产99页| 国产成人精品一区 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 欧美一级色 | 亚洲一本之道 | 欧美日韩激情四射 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 伊人春色网 | 国产一三四2021不卡 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | www.亚洲成人| 色吊丝最新永久免费观看网址 | 9久久精品 | 免费av网站大全 | 久久精品女人天堂av | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 一个综合色 | av福利影院 | 在线看的你懂的 | 成人作爱视频 | 激情久久中文字幕 | 精品久久人妻av中文字幕 | 亚洲美女自拍偷拍 | 国产成人无遮挡在线视频 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 久久精品视频12 | 99精品国产久热在线观看 | 少妇真实被内射视频三四区 | 真实国产乱子伦视频对白 | 亚洲精品一区国产精品 | 91九色首页| 精品国产v无码大片在线观看 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产www | 国产精品久久久久一区 | 欧美日韩不卡 | 亚洲免费综合色在线视频 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 人人玩人人添人人澡免费 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 亚洲激情网 | 亚洲色大成网站www在线 | 日韩欧美精品一区 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 北条麻妃av在线播放 | 国产精品性 | 成人国产精品入口免费视频 | 深夜福利在线观看视频 | 女人色极品影院 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 1313午夜精品理论片 | 免费观看的无遮挡av | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 国产亚洲精品福利视频 | 三级经典三级日本三级欧美 | 另类图片日韩 | 爽妇网av | 色诱亚洲精品久久久久久 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 91在线免费观看网站 | 久久久久久久久18久久久 | 天堂…中文在线最新版在线 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 成人福利在线播放 | 国产经典盗摄91区x99av | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 欧美一区二区三区久久 | 免费看毛片基地 | 美女18网站| 免费无码毛片一区二区app | 午夜国产福利视频 | www.成人.com | 日韩 高清 无码 人妻 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 欧美手机在线 | 国产农村妇女一二区 | 色爽黄 | 91美女图片黄在线观看 | 一女被多男玩喷潮视频 | 亚洲日韩第一页 | 伊人伊人伊人伊人 | 色综合色狠狠天天综合色 | 天天操天天操 | 国产精品老牛影视 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 中文字幕aav | 国产性色av高清在线观看 | 欧美天天搞 | 天天操天天操天天操 | 91亚洲视频| 青青操久久 | 伊人啪啪 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 亚洲综合久久久久久888 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 中文字幕自拍偷拍 | 国产av综合第一页 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 亚洲综合在线一区 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 免费人成年激情视频在线观看 | 亚洲综合一区二区 | 日日夜夜爱 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | www.国产免费| 不卡视频一区二区 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 毛片的网站| 亚洲欧洲国产视频 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 欧美三日本三级少妇99 | 538国产精品视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久男人天堂 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 国产黄色片免费看 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 亚洲图片综合网 | 久久综合色综合 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 好吊日在线 | 美女裸体视频永久免费 | 午夜超碰 | 欧美三级视频 | 国产成人精品男人的天堂 | 国内视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 成人免费看片98欧美 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲国产午夜片 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 国产91专区 | 天堂视频在线观看免费 | 青青青手机视频在线观看 | 久久亚洲男人天堂 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 99久久精品国产一区二区三区 | 男女午夜激情 | 中文字幕综合在线分类 | 精品推荐国产精品店 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 午夜福利无码一区二区 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 18禁勿入网站入口永久 | 日韩av无码久久一区二区 | 久操视频免费看 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 国产中文字幕免费观看 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 日韩五码在线 | 国产综合内射日韩久 | 老司机免费的精品视频 | 91av亚洲| 一级黄色大片视频 | 日欧137片内射在线视频播放 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日韩在线色 | 久久不射网站 | 欧美日韩中文国产 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 久久精品国产字幕高潮 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 97超碰人人澡 | 国产成年妇视频 | 奇米影视第四色首页 | 国产91在线视频观看 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 伊人99 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲国产成人91精品 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产av无码专区亚洲awww | 特大巨黑吊av在线播放 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 91久久人人| 国产白嫩护士在线播放 | 在线播放无码字幕亚洲 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 专干老熟妇女视频 | 国产一级性 | 天天天操天天天干 | 好色成人网 | 在线视频国产制服丝袜 | 欧美激情精品久久久久久 | 欧美日韩综合网 | 老熟女强人国产在线播放 | 欧美日韩加勒比 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 国产黄在线免费观看 | 国内精品免费久久久久软件 | 亚洲免费在线视频观看 | 激情一区二区三区欧美 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 青青青国产精品免费观看 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 天堂8最新版| 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 国产欧美久久一区二区三区 | 精品一区二区三区三区 | 天天爽一爽| 亚洲免费在线播放 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 成年人性生活免费视频 | 久久精品91久久久久久再现 | 免费va国产高清大片在线 | 久久九九精品国产免费看小说 | 欧洲一区二区 | 91精品国模一区二区三区 | 2021亚洲天堂| 五月天激情婷婷婷久久 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 免费黄色欧美视频 | 美国一区二区三区无码视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 国产无区一区二区三麻豆 | 99精品国产兔费观看久久99 | 色哺乳xxxxhd国产 | 色图社区 | 久久99精品久久只有精品 | www.亚洲精品视频 | 欧美大片一区二区三区 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 少妇的肉体aa片免费 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 麻豆精品a∨在线观看 | 无套内射极品少妇chinese | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 人成福利视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 一本一久本久a久久精品综合 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 免费在线观看日韩av | 久久国产成人精品 | 欧美精品网站在线观看 | 久久99久久99精品免视看看 | 色老板免费视频 | 成人wxx视频免费 | 国产精品制服丝袜第一页 | 久久久wwww | 久草热视频| 99精品众筹模特自拍视频 | 成人毛片区 | 亚洲欧美视频网站 | 超鹏97| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 午夜小视频免费观看 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 天堂av日韩 | 黄色av不卡| 尹人香蕉久久99天天拍 | 五月丁香久久综合网站 | 日产无码中文字幕av | 欧美精品网站 | 一区二区三区有限公司 | 97这里只有精品 | 亚洲另类一区二区 | 韩日av片| 99久久精品午夜一区二区 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 少妇交换做爰5免费观看 | 久久这里只有精品8 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 国产欧美在线观看不卡 | 欧美日本中文字幕 | 四虎影视av | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 久久久久国色av免费看 | 亚洲综合一区在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 在线看av网址 | 视频分类 国内精品 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 九九这里只有精品视频 | 四虎影院黄色 | 免费人成在线观看网站播放 | 一级黄色片一级黄色片 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 偷拍60岁老妇bbbb | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 不卡久久 | 国产精品美女久久久av超清 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 亚洲在线视频免费 | 亚洲自拍偷拍网 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 亚洲清色| 国产在线看片免费人成视频 | 99re6热视频这里只精品首页 | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 四虎影院在线免费观看 | 久久久久国产精品无码免费看 | 噼里啪啦高清在线观看 | 中文字幕 欧美 日韩 | www.国产精品视频 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 国产精品美女久久 | 女人的天堂网站 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 最新地址av | 国产精品裸体瑜伽视频 | 青青草无码精品伊人久久 | 亚洲黄色免费在线观看 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 黄色毛片一级片 | 久久8888| 一区二区视频免费 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 在线色网 | 少妇午夜福利一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 国产品无码一区二区三区在线 | 按摩三级3~6日本xx | 成人性生交大片免费看r链接 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 国产黄色免费小视频 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 五月天综合视频 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 亚洲图区欧美 | 久久久久久久久久福利 | 日本精品日本一级乱黄中出 | av全黄| 中文字幕无线码中文字幕免费 | 久久天堂国产香蕉三区 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲国产一二区 | 国产午夜小视频 | 免费无码av片在线观看 | 欧美免赞性视频 | 岛国在线无码高清视频 | 草b视频在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 超鹏在线视频 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 天天综合天天色 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 欧美色亚洲色 | 天天综合网网欲色 | 午夜一区二区亚洲福利 | 人人草人人做人人爱 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 精品毛片一区二区免费看 | 亚洲成人av一区二区三区 | 日本 欧美 国产 | 国产在线超碰 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 91大片在线观看 | 国产裸体免费无遮挡 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 久久精品午夜一区二区福利 | 最大胆裸体人体牲交 | 成人乱人乱一区二区三区 | 国产精品午夜福利麻豆 | 日韩福利在线视频 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 午夜天堂 | 96视频在线免费观看 | 久久成人免费播放网站 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 夜夜操天天干 | 翘臀少妇后进一区二区 | 久久国产精品77777 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 国产精品重口调教系列 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 美女又爽又黄大尺度 | 国产98视频 | 日韩一区免费 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 色呦呦国产精品 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 九九九九九九九九 | 日韩av视屏| 波多野结衣黄色网址 | 日韩在线视频在线观看 | 成人网站精品久久久久 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 污污视频在线观看网站 | 永久免费a级在线视频 | 国产精品乱码 | 亚洲激情图片区 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日本人妻伦在线中文字幕 | a视频在线观看免费 | 六月丁香婷婷综合 | 性感少妇av | 亚洲aaa精品| 亚洲一二三四五 | 亚洲一区免费 | 一区色| 久久久久一级 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 性色97a∨人人爽网站 | 久久五| 国产日韩av在线 | 亚洲乱码日产精品一二三 | av性色av久久无码ai换脸 | 亚洲a一级片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 日日夜夜视频 | 美国性生活大片 | 亚洲图片欧美日韩 | 另类二区 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 看av在线 | 狠狠综合 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 人成午夜视频 | 国产精品色内内在线播放 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 99黄色片| 午夜手机在线 | 欧美专区综合 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 亚洲天堂免费视频 | 成人一级片网站 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 69精品久久| 无码精品久久久天天影视 | 国产卡一| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 日韩欧美在线免费视频 | 免费精品一区 | 超碰1998 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 亚洲视频图片小说 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 亚洲综合久久久久久888 | 国产偷录叫床高潮录音 | 日韩αv在线| 国产又白又嫩又爽又黄 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 99国产在线| 久久午夜精品视频 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 一级黄色片a | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 欧美激情免费视频 | 色偷偷亚洲男人本色 | 91免费播放 | 国产视频你懂的 | 污片在线播放 | 中文字幕h | 大香线蕉伊人久久爱 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 成人av中文字幕 | 欧美性专区 | 色狠狠av一区二区三区 | 97成人精品 | 尤物av在线| 久天啪天天久久99久久 | 欧美精品手机在线 | 夜夜草网 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 人妻中文字幕av无码专区 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 日本一级在线观看 | 综合欧美日韩国产成人 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 中文字幕亚洲精品在线 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 亚洲我x你xx网 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 午夜视频日本 | 国产美女精品一区二区三区 | 永久久久免费人妻精品 | 国产精品精品 | 人人草人人澡 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 久久草草精品入口av | 欧美黄色一级片视频 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | hd最新国产人妖ts视频 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 99久久久久国产精品免费 | 亚洲美女视频一区 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 亚洲视频免费观看 | 色成人www精品永久观看 | 在线中文字幕网站 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 不卡的av在线免费观看 | 日韩成人高清视频 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 老熟女老太婆爽 | 三级视频国产 | 免费的黄网站在线观看 | 精品人妻人人做人人爽 | 性开放永久免费视频 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 国产情侣一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 品久久久久久久久久96高清 | 夜夜嗨一区二区三区 | 亚洲欧美在线不卡 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 国产老熟女网站 | 99婷婷 | 精品乱子伦一区二区三区 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 黄色欧美日韩 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 蜜桃久久久精品国产 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 久草在线视频免费播放 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 午夜精品视频在线观看 | 91成人福利视频 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 可以在线观看av的网站 | 久久香焦| 欧美亚洲色综久久精品国产 | 男人天堂欧美 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 国产色系视频在线观看 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 国产suv精品一区二区四区三区 | 91香草站| 操人视频在线观看 | 国产一区二区伦理 | 日韩在线播放网址 | 国产深夜福利视频在线 | 日韩精品高清视频 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 91在线精品一区二区 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 一级片在线免费 | 艹男人的日日夜夜 | 精品久久久久久久国产性色av | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 美女网站在线永久免费观看 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 中文字幕精 | 毛片网站大全 | 另类视频一区 | 在线视频免费播放 | 天天干天天色 | 国产精品原创av片国产日韩 | 91在线精品一区二区 | 好紧好湿好爽免费视频 | 成人h视频在线观看 | 国产精品视频免费网站 | 欧美日韩视频在线第一区 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 久久免费一级片 | 久久视热这里只有精品 | 国产精品对白一区二区三区 | 成人一级片网站 | 国产色99| 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | www.国产一区 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 久久福利国产 | 亚洲中文久久精品无码99 | 国产精品女同 | 在线视频中文字幕 | 久久中文视频 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 欧美成人免费看 | 555www色欧美视频 | 久久不见久久见www日本 | 日韩黄色在线 | 日韩手机在线视频 | 欧美一区二区三区日韩 | 全黄色毛片 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 国产尻逼视频 | 成年人免费av | 亚洲图区欧美 | 啪一啪 | 日韩欧洲在线高清一区 | 一日本道伊人久久综合影 | 国内熟女啪啪自拍 | 超碰人人在线 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 窝窝影院午夜看片 | 天堂va在线高清一区 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 九九碰 | 天天干天天操天天舔 | 国产伦理久久精品久久久久 | 爱情岛成人www永久地址 | av在线无码专区一区 | av加勒比 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 成年人免费公开视频 | 综合色在线视频 | 久99久无码精品视频免费播放 | 免费国产小视频 | 男人天堂新 | 天堂av资源在线观看 | 欧美精品一二区 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 一级片免费网站 | 欧美日韩国产激情 | 日韩免费| 青青草激情 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲成a人片 | 蜜桃精品视频在线观看 | 久久国产福利 | 久久免费视频精品在线 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 国产三级做爰在线观看 | 国产丝袜在线视频 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 久久99精品久久久久久清纯 | 日韩在线亚洲 | 精品一卡二卡三卡 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 色婷婷导航 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 少妇影院| 九九九九九九九九 | 性xxxx视频 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 人人爽人人澡人人高潮 | 国产农村熟妇videos | 久久精品人人做人人爽播放器 | 色老头av亚洲一区二区男男 | www.深夜福利 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 欧美视频在线观看 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 自拍偷拍第二页 | 亚洲人成人影院在线观看 | 美女又黄又免费的视频 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 亚洲伊人情人综合网站 | 青青草视频偷拍 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 国产激情视频网站 | 韩日黄色毛片 | 在线天堂中文在线资源网 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 女人喷水高潮时的视频网站 | 999国产视频| 日本亚洲9999aⅴ | 久久91网 | 岛国av动作片在线观看 | 思思99热久久精品在线6 | 日本三级日产三级国产三级 | 成人爽a毛片免费视频 | 国产香蕉精品视频 | 东京热无码av一区二区 | 巴西少妇bbwbbwbbw | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 毛片无码免费无码播放 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 中文字幕日韩人妻无码 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 在线观看av你懂的 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 午夜无码福利伦利理免 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 亚洲欧洲一区 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 久久久亚洲欧洲 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 国产农村妇女一区二区 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 亚洲无打码 | 在线观看av的网站 | 天天摸天天看 | 偷偷操av| 伊人久久精品无码av一区 | 国产69页 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 偷偷操不一样的99 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 成人性生交大片免费看小说 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 午夜色播 | 黄网站在线看免费 | av在线免费播放 | 国产a大片 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 97人摸人人澡人人人超碰 | 97欧美精品系列一区二区 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 久久不见久久见免费影院国语 | 人与动物黄色片 | 乱中年女人伦av | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 精品女同一区二区免费播放 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 亚洲色图导航 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 日本在线观看视频免费 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 国产精品视频熟女韵味 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 天堂色综合 | 人妻少妇久久精品电影 | 久久久久av无码免费网 | 午夜羞羞影院 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 国产一浮力影院 | 97久久人人 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 国产精品片一区二区三区 | 免费在线黄色网址 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 久操超碰| 99视频在线精品国自产拍 | 无码热综合无码色综合 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 久久精品99无色码中文字幕 | 好男人社区影院www 综合色九九 | 国产福利高颜值在线观看 | 色妞av永久一区二区国产av | 欧美老妇与zozozo交 | 中文在线观看视频 | 久久99精品热在线观看 | 久久中文综合 | 国产综合另类 | 日日夜夜精品视频免费 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 国产精品无码av天天爽 | 911国产在线 | 国产丰满人妻一区二区 | 曰本女人牲交高潮视频 | 亚洲日本色 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 久草在线 | 学生妹无套内射正在播放 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 欧美日韩高清 | 湿女导航福利av导航 | 日本一区二区三区乱码 | 青青草av一区二区三区 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 色噜噜色噜噜 | 欧美三级视频在线 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 奇米影视色 | 日韩在线视频网 | 任你躁久久精品6 | 乱淫交换| 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 日韩精品免费 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 在线观看一区二区视频 | 欧美视频在线看 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 国产精品久久久国产盗摄 | 成年片免费观看网站 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 九色蝌蚪91 | 中文字幕免费不卡二区 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 久久久久久中文 | 欧美不卡二区 | 亚洲高清久久 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 就去干成人网 | 女人天堂在线 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 97精品国产一区二区三区四区 | 97久久超碰福利国产精品… | 91超碰在线免费观看 | 日本成夜色爽免费视频 | www.久久av.com| www噜噜偷拍在线视频 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 青青青免费在线视频 | 51午夜精品免费视频 | 日韩大片在线播放 | 国产欧美日韩专区发布 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 香蕉久久福利院 | 四虎影院永久地址 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 国产农村乱辈无码 | 久久久久中文 | 136av导航 | 啪啪av导航 | 国产精品欧美一区二区视频 | 激情图区在线 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 成人永久视频 | 欧美黄色片免费 | 少妇人妻中文字幕hd | 久久综合97丁香色香蕉 | av蜜桃网| 久久日精品 | 草b视频在线观看 | 日韩欧美国产精品一区 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 亚洲激情视频一区 | 免费无码又爽又刺激网站 | 免费观看全黄做爰的视频 | 青娱乐精品视频 | 9 9久热re在线精品视频 | 国产精品毛片无遮挡 | 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 男人的天堂免费av | 啪啪视屏| 国产又粗又猛又色又 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 国产精品一区三区 | 国产在线a视频 | 国产好大好爽久久久久久久 | 伊人嫩草久久欧美站 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 国产精品久久久久9999高清 | 久久这里只有精品6 | 中文字幕成人在线视频 | 精品av无码国产一区二区 | 日日舔夜夜操 | 亚洲国产欧美在线人成app | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 爱色视频 | 玖玖国产 | 蜜桃av资源| 伊人精品久久久久7777 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | xxxx在线免费观看 | 亚洲全部无码中文字幕 | 久久久国产乱子伦精品 | 四虎影视久久久免费 | 久久久精品2020免费观看 | 亚洲福利在线视频 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 国产午夜成人免费看片app | 日本护士毛茸茸xx | 97免费人妻在线视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 最新在线精品国产福利 | 99ee6这里只有精品热 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 亚洲一区二区成人 | 水蜜桃精品一二三 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 综合亚洲伊人午夜网 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 欧美精品手机在线 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 在线免费国产视频 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 偷偷操影院 | 国产精品久久久久9999赢消 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 亚洲美女精品免费视频 | 日韩三级视频在线观看 | 伊人最新网址 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 欧美成人一级 | 日本xxxx小便xxxx偷拍 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 国产艳妇av在线 | 好紧好湿好爽免费视频 | 6080久久| 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 久久国产亚洲精品无码 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产精品泄火熟女 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 先锋人妻无码av电影 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 国产美女遭强被高潮网站 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 亚洲国产成人欧美激情 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | h色网站免费观看 | www.久久爱| 九九伊人八戒 | 一级做a爱高潮免费视频 | 黄色一级片在线 | 欧美精品黄色片 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 国产成人午夜福利免费无码r | 大j8福利视频导航 | 日韩一级片免费视频 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 一区二区三区四区欧美 | 中文字幕无码乱人妻 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 92久久 | 在线国产中文字幕 | 婷婷av在线 | 成人aaaaa| 亲近乱子伦免费视频无码 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 亚洲国产欧美在线人成 | 爱情岛免费永久网站 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 日韩理论视频 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 91禁在线看| 东京热一本无码av | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 国产精品国产三级欧美二区 | jizz少妇| 999久久久| 国产成人久久久精品二区三区 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 97超碰免费观看 | 91网视频| 男人的天堂日韩 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 欧美人妖xxx人妖 | 美女高潮流白浆视频 | 一区二区三区欧美精品 | 亚洲欧洲专线一区 | 成人免费毛片网 | 国产极品美女高潮无套软件 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 动漫av一区二区在线观看 | 午夜黄网站 | 先锋影音久久 | 欧美成人手机在线视频 | 在线精品国产成人综合 | 精品亚洲成av人在线观看 | 日本一区二区三区不卡免费 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 国产精品自产拍在线观看 | 色偷偷av一区二区三区 | 特级婬片国产高清视频 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 成人午夜国产内射主播 | 亚洲高清免费在线观看 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 四虎永久视频 | 亚洲黄网在线观看 | 国产一区二区三区久久精品 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 中文字幕av高清 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 亚洲性视频免费视频网站 | 午夜一区二区三区在线观看 | 日批网址 | 亚洲国产精品成人久久久 | 国产亚洲精品无码不卡 | 亚洲大胆视频 | 国产99视频精品免费视频7 | 男女啪啪免费观看的网址 | 91最新国产 | 黄色短视频在线看 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 国产精品卡一卡二卡三 | 久久久99精品 | 很色的网站 | 真正免费毛片在线播放 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 在线播放一区 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 国产精品一区二区麻豆 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 三级午夜理伦三级 | aa国产| 国产片在线播放 | 亚洲激情视频网 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 免费无码午夜理论电影 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 无套内射chinesehd熟女 | 午夜激情视频网 | 香蕉人人精品 | 欧洲成人在线 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 精品久久久久久无码人妻热 | av午夜在线 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 亚洲成人综合视频 | 亚洲精品字幕在线 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 最新在线精品国产福利 | 久久99精品久久久久久野外 | 忘忧草社区中文字幕www | 成人狠狠干 | 丰满五十路熟女正在播放 | 青青久在线视频 | 亚洲成人欧美 | 无码中文人妻在线三区 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 亚洲国产婷婷 | 久久黄色网络 | 欧美高清一级 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 天堂网在线中文 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 午夜尤物 | 免费午夜视频在线观看 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产乱hdvidoes|