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鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結

時間:2023-07-05 17:40:53 春寧 總結 我要投稿

鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結范文(精選17篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結范文(精選17篇)

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇1

  今年以來,我區認真貫徹落實中央和省、市農村工作會議精神,堅持把推進實施鄉村振興戰略作為新時代做好“三農”工作的總抓手,緊緊圍繞打造鄉村振興齊魯樣板引領區定位,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,統籌推進“五大振興”,力爭繼續在全市鄉村振興考核中爭先進位。

  一、鄉村振興工作開展情況

  (一)統籌推進五大振興

  1、產業振興方面,持續發展壯大“稻+”等特色產業,新發展面積1000畝,總面積發展到3萬畝以上。大力發展高效農業,加強對都市型現代農業項目扶持,完成了實體類項目、認證榮譽類項目等項目的申報工作。加快推進土地流轉,目前土地流轉面積29.4萬畝,流轉率57.5%。

  2、人才振興方面,開展“提技能、穩就業專項行動”,實施補貼性職業技能培訓5230人,分層分批培訓農業專業推廣隊伍80余人,重點培訓農業科技示范主體450戶,對300名高素質農民開展了跟蹤培訓服務。面向社會誠意招募鄉村振興合伙人,累計招募合伙人27人。

  3、文化振興方面,組織開展群眾文化活動,開展“戲曲進鄉村”文化惠民演出100余場,戲曲進校園演出20場;深入村、社區放映公益電影600場,各鎮街圍繞慶祝中國共產黨成立100周年、文化進萬家等主題開展“紅歌大家唱”“鄉村閱讀季”、非遺體驗課等群眾文化活動共計150余場。

  4、生態振興方面,深入開展村莊清潔行動和百日攻堅行動,上半年共累計出動6萬人次,機械1.4萬輛次,清理“四大堆”2萬余處。實行村莊分級管理,對154個示范村、190個達標村進行分級管理、定期督查。扎實開展美麗鄉村示范村創建,6月5日開工建設唐口街道張寨村、謝劉莊村和薛東村3個省級美麗鄉村示范村,2021年度3個省級示范村正在進一步修改完善項目規劃,準備立項手續。按照《全區生態環境突出問題集中整治推進工作方案》要求,正在全面開展南四湖漁業退養、礦業權退出及沿湖環境整治工作。

  5、組織振興方面,圓滿完成全區361個村(社區)“兩委”換屆工作,“一肩挑”100%、35歲以下和婦女干部配備等指標均達到上級要求,年齡、文化實現“一降一升”,班子結構得到極大優化,整體功能進一步增強。先后舉辦了全區社區工作者培訓班、新一屆村(社區)黨組織書記集中培訓班,幫助提高履職能力和工作水平。全區254個行政村中,村集體經濟收入超過10萬元以上的村154個,占比60.63%,超過50萬元的村32個,占比12.60%。

  (二)加強典型示范帶動

  以示范帶、示范區、示范點創建為重點,實行區、鎮街、村三級聯創、梯次推進,力爭實現一年打基礎、兩年見成效、三年成樣板。2021年,重點打造9個鄉村振興示范片區、示范項目,推動完成1個市級鄉村振興示范片區(喻屯鎮濱湖水鄉鄉村振興示范片區)創建任務,建設6個省級美麗鄉村、12個市級美麗鄉村。繼續提升唐口街道鄉村振興示范鎮、11個示范村創建水平,加快構建全區鄉村振興示范引領體系,探索形成具有任城特色的鄉村振興路徑模式。

  (二)強化市考區指標落實

  2020年黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興實績考核,居全市第5名,榮獲鄉村振興單項獎。2021年6月份,市鄉村振興指揮部對我區2021年以來鄉村振興實施情況進行了第三方評價,及時調度五大專班及相關部門,按照評價要求準備有關鄉村振興工作落實情況,詳細向第三方提供了備查評價材料。根據7月份區推進鄉村振興戰略領導小組辦公室調度情況,24項市考區指標中,有12項指標預計全市排名前五名(戲曲進鄉村第1、規模以上農產品加工企業營業收入前2,農村勞動力向非農產業和城鎮轉移的年度培訓數量、新時代文明實踐中心建設試點工作情況、文明達標村創建情況、美麗庭院示范戶創建、農村生活垃圾治理工作前3,村黨組織帶頭人隊伍建設、發展壯大村級集體經濟、軟弱渙散村黨組織整頓、黨組織領導下的村級工作規范運行、生豬穩產保供任務完成情況等前5),3項指標預計全市排名在6-8位(現代農業高效增加值前6、村莊情節行動開展情況前6、糧食穩定度前7),其余9項指標目前暫無排名。

  (三)加快鄉村振興示范片區(市級掛圖作戰項目)建設

  2021年掛圖作戰任務目標主要是,打造3個省級美麗鄉村,提升片區各村人居環境。市掛圖作戰項目啟動后,我區成立了由分管區長任組長,相關部門負責人為成員的工作專班,制定了實施方案,明確了時間節點、責任單位和責任人,實行了“周調度、月通報”工作制度,確保喻屯濱湖水鄉鄉村振興示范片區按照時間節點順利推進。目前片區7月份的'建設任務全面完成。(3個美麗鄉村已完成建設項目實施方案,正在做預算;完成了餐飲服務項目規劃設計、“稻+”“藕+”種植、栓皮櫟項目區土地整理;漁業休閑公園完成了餐飲設施配套建設,已試運行;王軍莊村生態坑塘治理項目清理河道淤泥260米,清理淤泥量約8500立方米,正在推進護坡及基礎土方施工;洙趙新河河道綜合整治二期工程目前5#木棧道基礎施工完成,8#木棧道基礎施工完成,河道北岸濕地主體工程完成至80%,1#倒虹吸土建工程完成至60%)

  二、鄉村振興工作體制機制建設情況

  1、構建“1+5+5”鄉村振興工作推進機制(領導小組+五個推進組+五個工作專班)。成立了由區委、區政府主要領導任組長的推進鄉村振興戰略領導小組,區委副書記為常務副組長,分管農業副區長為領導小組辦公室主任,統籌推進鄉村振興戰略。領導小組下設五個推進組、五個工作專班,負責五大振興具體業務運轉。各工作專班由區委農辦、區推進鄉村振興戰略領導小組辦公室統籌協調。

  2、鄉村振興市考區責任部門。根據省鄉村振興考核工作培訓會議精神,2021年鄉村振興“五大振興”和鞏固脫貧攻堅成果分6大類30個考核指標分為推進情況和評價指標兩大類,涉及13個區直部門(區委農辦、區農業農村局、區委組織部、區人社局、區委宣傳部、區文旅局、區住建局、區水務局、區婦聯、區綜合執法局、區交通運輸局、區畜牧獸醫發展中心、區鄉村振興局)。

  3、健全督導考核機制。結合省、市重點工作安排和我區實際,將鞏固拓展脫貧攻堅成果、美麗宜居鄉村建設兩項工作納入區對鎮街鄉村振興考核范疇,共涉及“五大振興”推進情況、評價指標、鞏固拓展脫貧攻堅成果、美麗宜居鄉村建設4大類26項指標。待省、市正式考核文件出臺后,將根據上級要求,及時進行調整完善。

  三、下步工作措施

  一是構建高效工作機制。深入貫徹山東省脫貧攻堅表彰暨鄉村振興工作推進會議精神,適時召開全區鄉村振興工作推進會議、鄉村振興重點項目現場會,完善市考區指標通報機制,特別是對落后的市考區指標,強化工作調度,加大協調和推動力度,確保爭先進位。

  二是加快示范項目創建。全力推進市鄉村振興掛圖作戰項目暨喻屯濱湖水鄉示范片區各項建設任務落實落地。參照市里培育鄉村振興示范項目模式,對我區今年遴選的唐口街道山東翠園蔬菜產業鏈現代農業園、張寨村杞柳種植產業園,安居街道濟寧市精準訂單農業全產業鏈示范項目,二十里鋪街道濟寧(葛亭)現代農業科普創意產業園,南張街道濟寧藍豐畜牧養殖場、濟寧興隆物流有限公司農產品冷鏈物流中心建設項目,南水北調運河(長溝)鄉村振興示范項目,李營街道林下經濟培育項目等,加大培育力度,努力打造示范亮點。

  三是加大資金投入力度。進一步整合涉農資金,統籌財政投入、金融服務、土地支持、人才智力、產業項目、基礎設施、公共服務等資源,用于鄉村振興。加大信貸和保險支持力度,保持小額信貸政策的延續性,用好農擔貸等金融政策,鼓勵開發性金融和政策性金融為重點鎮街、重點鄉村振興項目提供中長期信貸服務。

  四是嚴格督導考核。加大對鎮街黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績進行考核力度,強化考核結果運用。對作出突出貢獻的先進集體和先進個人,按照規定給予獎勵。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇2

  我鎮經過動態調整,截至目前共有脫貧戶1494戶3457人,監測戶43戶148人,其中已消除風險11戶34人,未消除風險32戶114人。我鎮上半年以來嚴格落實“四個不摘”要求,進一步推進政策落實、責任落實、工作落實,進一步鞏固脫貧攻堅成果,拓展與鄉村振興有效銜接,圍繞“五大”振興持續發力,進一步壯大村集體經濟,改變村容村貌,推動村基礎設施和公共服務設施建造,朝著“山水青草,夢中江南”邁進。

  (一)“防貧保”綜合保險方面

  根據桐城市2022年“返貧保”綜合保險試點工作相關政策文件精神,經全面摸排,我鎮擬為1537人參保健康險,參保費用共76850元,全部由市、村兩級共同承擔。2022年已為8人成功辦理“防貧保”醫療報銷費用共28548.426元,降低了脫貧戶和監測戶個人大額醫療負擔。

  (二)防返貧致貧動態監測工作方面

  1、網格組建立情況。我鎮根據上級要求,截止目前,各村在前期網格員臺賬基礎上重新進行了優化調整,吸納了一些年青、責任心強的聯防長、部分黨員充實網格員隊伍。目前我鎮共有防止返貧動態監測網格573個,網格員573人。依靠網格員入戶日常排查走訪,上報低收入困難戶和嚴重突發困難戶,及時納入監測對象。組織對網格員的業務培訓,目前全鎮已組織開展44班次1146人次的網格員培訓工作,發放“網格員工作手冊”573份。

  2、開展集中大排查工作。從4月尾開始到5月底結束,我鎮組織對全鎮18095戶65201人進行了全覆蓋集中大排查,重點圍繞大病戶、低保戶、五保戶、分戶獨居老人戶、殘疾戶、多子女教育在校生(非義務教育階段)、三保障一安全存在問題戶等九類人群核實,廣泛依靠村包組干部、網格員、幫扶聯系人共同入戶走訪,全面排查收入、大額支出、三保障一安全情況,共排查121個問題,其中7戶危房(無房戶),申報危房改造;其中識別認定15戶49人為新增監測戶,其中邊緣易致貧戶5戶16人,突發嚴重困難戶10戶33人,及時安排了結對幫扶聯系人。鎮村兩級均建立了大排查問題整改臺賬,實行銷號處理。

  3、高度關注防返貧監測,應納盡納,杜絕“體外循環和一兜了之”。每月定期推送反饋上級醫療等部門反饋的預警信息,1-4月共反饋醫療個人支出超過5000元26人,一般農戶超過10000元346人。對符合監測戶條件的按照申報程序堅持應納盡納。與民政部門協作,每月對各村上報的新增低保戶進行重點核查,符合條件的及時納入監測戶,防止體外循環。

  4、大力營造防返貧監測的'輿論氛圍。積極推廣防返貧監測自主申報“二維碼”小程序。在村宣傳欄和各村民組及主要干道張貼小程序“二維碼”,推廣使用農戶自主申報工作,提高防返貧監測在群眾中的知曉度。

  (三)產業幫扶方面

  2022上半年青草鎮擬申報198個到戶項目,共計獎補資金達31.0422萬元。農戶自主實施,等待上級驗收發放。

  (四)銜接資金項目庫調整入庫工作。

  各村結合前期的項目庫,進行了優化調整,各村立足本村實際資源,精準謀劃發展到村項目,目前已進入項目庫41個項目,總金額4702.9531萬元。

  (五)小額信貸方面

  我鎮存量余額913.5萬元為當前實時余額,其中戶用217.5萬元,三合696萬元,合作企業8家。上半年共發放三合收益分配13.96萬元。對8家企業進行了風險排查,目前合作企業運行良好,無逾期風險。

  (六)教育資助和雨露計劃方面

  我鎮根據上級安排對脫貧家庭和監測戶在校就讀學生開展了摸排,共有63戶67人符合條件的學生實施春季雨露計劃,且春季雨露資金10.05萬元已及時發放到位。

  (七)銜接資金項目庫調整入庫和資金項目管理方面工作。

  各村結合前期的項目庫,進行了優化調整,各村立足本村實際資源,精準謀劃發展到村項目,目前已進入項目庫41個項目,總金額4702.9531萬元。截止目前,青草鎮從項目庫中挑選24個項目進行申報實施,均已批復,總資金為1425.385萬元。其中下達批復的項目中有1個經營性項目,為陶沖村農民創業園,總投資204萬元,現已完工。通村組道路項目11個,共9.937公里,總投資347.795萬元

  (八)問題整改工作方面

  1、2022年第一季度鞏固脫貧攻堅成果調研,來我鎮陶沖、中樓村進行督察考核工作,我鎮認領4個問題以及安慶市2022年鞏固脫貧攻堅成果暗訪調研,我鎮結合自身實際,認領3個問題,我鎮按照整改下發的時間節點及工作要求,對反饋問題進行了逐條逐項整改,并取得了實質成效。截止目前所有問題均已整改到位。

  2、省2021年鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接評估反饋問題整改工作。我鎮及時召開整改工作布置會、業務培訓會、工作調度會,適時推進,目前我鎮參照市整改方案,舉一反三,自查自糾,已認領4大類16個方面27個問題,制定整改措施條,目前已完成整改措施條,其余均在整改中,要求7月底全部整改完成。

  (九)結對幫扶方面

  按照國家、省、市、縣關于幫扶工作的要求,結合我鎮實際,對于幫扶人有變動的,我辦高度重視及時進行幫扶人調整工作,確保不落一戶。上半年,我鎮幫扶人共調整90人次,確保每戶都有幫扶聯系人,幫扶工作不脫節。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇3

  (一)著力加強學習,提高基層黨員干部政治站位

  在全鄉范圍內開展“講政治、講擔當、講奉獻、講紀律”活動,著力增強基層黨員干部講政治、干實事的政治意識,以脫貧攻堅戰的精神繼續開展鄉村振興工作,不放松,不懈怠。

  (二)防止返貧致貧動態監測工作

  截止目前,我鄉有監測對象78戶271人,其中脫貧不穩定戶9戶25人、邊緣易致貧戶66戶237人、突發嚴重困難戶3戶9人(未消除風險的有邊緣戶1戶1人,突發嚴重困難戶3戶9人)。一是“應核盡核”。建立健全鄉、村、組三級網格,設立網格員204人,充分發揮基層網格員作用,健全農村人口日常排查核查全覆蓋機制。20xx年xx月我鄉通過集中排查工作共識別監測對象4戶10人,其中邊緣易致貧戶1戶1人,突然嚴重困難戶3戶9人;xx月份我鄉開展新一輪集中排查工作,未識別新監測對象。二是“應納盡納”。綜合考慮返貧致貧風險、收入情況、剛性支出情況、家庭經濟狀況、多維度衡量,對符合條件的農戶及時履行程序納入監測對象并開展幫扶。三是“應幫盡幫”。全面摸清監測對象家底、分析現狀,根據實際情況調整完善了“一戶一方案、一人一措施”幫扶計劃,細化幫扶措施23條。確保新識別監測對象通過實施幫扶措施穩定消除消除風險隱患。

  (三)“兩不愁三保障一安全”動態清零工作

  一是堅持排查核查。嚴格落實“四個不摘”要求,常態化監測已脫貧群眾“兩不愁三保障一安全”實現和變化情況,確保不留死角、盲區。xx月份,在全鄉范圍內開展了以“兩不愁三保障一安全”問題為重點的.“拉網式”大排查和及時救助幫扶工作,排查未發現我鄉存在“兩不愁三保障一安全”問題。二是堅持立查立改。對排查發現“兩不愁三保障一安全”問題,堅持立查立改。三是堅持動態清零。充分發揮駐村工作隊員、基層干部、幫扶責任人以及網格員作用,在日常走訪工作中密切關注農戶“兩不愁三保障一安全”情況,每月進行一次集中核查工作,發現一戶,上報一戶,整改一戶,清零一戶。

  (四)產業幫扶工作

  一是促項目成效。切實強化秋冬季節在田作物管理和畜禽疫病防治,確保到村到戶產業扶貧項目發揮預期效益。二是促農戶增收。利用作家村旅游扶貧超市及村電商網點大力組織開展農產品銷售,把貧困戶種植的、養殖的的農副產品全部變現,把“產品”變“商品”,把“收成”變“收益”,截止目前我鄉無農產品滯銷情況。截止目前我鄉已完成第一批、第二批產業驗收工作,并完成縣級報賬工作,打卡發放產業補助資金960210元,受益脫貧人口513戶1618人。三是促聯結緊密。加大龍頭企業、能人大戶(家庭農場)。20xx年我鄉申報經營主體22個,帶動脫貧戶335戶受益。

  (五)就業幫扶工作。

  充分發揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯系人、扶貧專干等人員力量,通過微信、電話、上門走訪等形式,逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉回流”、務工就業狀態、務工就業地點、務工就業意愿、聯系方式等數據信息,有針對性地做好就業指導、技能培訓等服務,促進穩崗就業。持續做好外出務工脫貧人口的跟蹤監測,實行臺賬管理。同時,繼續發揮好龍頭企業、扶貧產業基地作用,促進脫貧人口就地就近就業。統籌用好鄉村公益崗位,健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制,促進弱勞力、半勞力等就近解決就業。截止目前,我鄉已返崗就業總人數1424人,其中脫貧人口1338人,邊緣戶86人,與去年相比就業率達到112%。

  (六)健康醫療幫扶工作。

  一是抓參保。全面梳理現有脫貧人口、監測對象參保情況,關注新增貧困人口及時參保,落實監測對象享受參保政策待遇,截止目前我鄉所有脫貧戶、監測對象均參加2022年城鄉居民醫療保險。二是防風險。定期梳理醫療費用大額支出群體(低收入人群自付5000元以上,一般農戶自付10000元以上),對醫療負擔重的家庭及時進行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監測對象均落實家庭醫生簽約,確保做到小病不出村,大病有保障。

  (七)脫貧人口小額信貸工作。

  切實加強小額信貸政策宣傳,投放力度,確保“貸得到、用得好、還得上”,繼續防范逾期貸款風險,根據不同情況穩妥分類處置。截止目前,我鄉完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。

  (八)“雙包”幫扶工作

  一是幫扶不缺位。積極與縣對接,及時調整“雙包”關系,確保幫扶工作不落空。6月份,我鄉第八批與第七批駐村工作隊員實現無縫對接,迅速進入狀態,積極參入村級各項事務。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內工作規劃,包保單位主要負責同志均到村開展走訪調研工作并制定了季度調研報告。二是幫扶要持續。嚴格要求幫扶責任人監測對象一個月聯系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次,重點幫助解決實際困難和問題。

  (九)問題整改工作

  扎實開展各類問題整改工作。舉一反三,扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作,均建立了整改問題、措施、責任、時限“四項清單”,并在限期內確保了問題清零、整改到位。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇4

  一、xx鎮基本情況

  xx鎮國土面積174.1平方公里,轄10個村委會、117個自然村、207個村民小組,有漢、彝、回、白等25個民族,是巍山北部區域經濟中心,也是大理新區的重要組成部分。

  全鎮共有脫貧戶517戶2028人,監測對象40戶143人(其中脫貧不穩定戶23戶77人、邊緣易致貧戶15戶56人、突發嚴重困難戶2戶10人)。風險消除戶11戶41人,風險未消除戶29戶102人(其中脫貧不穩定戶23戶77人、邊緣易致貧戶4戶15人、突發嚴重困難戶2戶10人)。

  二、工作開展情況

  (一)調整充實領導小組和駐村第一書記、工作隊員。為確保防止返貧動態監測和幫扶、鄉村振興工作有人抓有人管,根據上級相關要求,及時成立了鞏固脫貧攻堅推進鄉村振興領導小組,統一領導部署和推進防止返貧動態監測和幫扶、鄉村振興工作,層層壓實責任,確保脫貧攻堅成果鞏固工作高效有序推進。每月不定期召開鞏固脫貧攻堅推進鄉村振興領導小組會議,及時研究分析監測對象、安排部署業務和傳達學習相關文件精神。延續脫貧攻堅期間實行的縣級部門掛包工作制度、鎮級領導和鎮級相關站所及工作人員掛村工作制度,根據疫情防控網格化管理劃分,調整充實掛村領導和工作人員。同時,優化調整了10個村掛包單位,向3個重點村(新勝、永進、小三家)選派駐村第一書記和工作隊員9名,強化了駐村工作力量。針對駐村隊員變動大、業務不熟等問題,鄉村振興辦不定時到各村開展防止返貧動態監測和幫扶、鄉村振興相關業務及系統操作培訓,確保各村業務有序開展。

  (二)強化就業幫扶,增加群眾收入。對有勞動能力的監測對象,加強職業技能培訓,通過勞務協作、扶貧車間、扶貧龍頭企業等途徑幫助轉移就業,對組織勞務輸出和招用監測對象的公共就業服務機構、人力資源服務機構、勞務經紀人給予培訓和就業服務補助,2021年,全鎮發放創業貸款40戶800萬元,勞動力轉移就業22535人,其中建檔立卡脫貧戶轉移就業897人。完成技能培訓19期1073人,其中建檔立卡戶328人,未消除風險29戶監測戶中共有18戶參加過就業技能培訓并取得證書。鼓勵監測對象參與農村公路、水利和基本農田等農村項目建設,通過以工代賑、以獎代補、勞務補助等方式予以幫扶,開發植樹造林、森林管護、環衛保潔、巡邏值守、疫情防控等公益性崗位安置就業,2021年全鎮共安置公益性崗位276個,其中鄉村公崗180人,光伏公崗20人,護林員76人,29戶未消除風險監測對象中安排鄉村公崗15人,光伏公崗1人。

  (三)推動產業、小額信貸等政策措施調整優化和有效銜接。建立產業幫扶穩定利益聯結機制。長短結合實施產業幫扶,堅持把產業發展作為貧困戶脫貧致富奔小康的重要支撐,圍繞“短能脫貧、長能致富”的原則,宜種則種、宜養則養,“一戶一策”進行產業幫扶。2021年我鎮產業全覆蓋項目幫扶8戶,幫扶資金2.4萬元。創新幫扶方式,對家庭條件較差,但又有一定發展潛力的貧困戶,以黨建扶貧“雙推進”為抓手,發揮黨支部的組織保障和橋梁紐帶作用,采取“黨支部+貧困戶+企業”的幫扶模式進行幫扶。落實小額信貸政策。堅持戶借、戶用、戶還的原則,對脫貧人口落實5萬元以下、3年期、免擔保免抵押、基準利率放貸、財政貼息等政策,用于發展生產和開展經營。2021年共發放168戶建檔立卡脫貧戶小額貼息貸款816萬元。

  (四)推進項目實施,加快產業發展。一是加快推進2022年滬滇項目甸中村工業園區檸檬精深加工冷庫項目建設。在甸中工業園區新建一座建筑面積為720平方米、容積為3200立方米的冷庫及相關配套附屬設施。資產歸甸中村委會村集體所有,村集體租賃給企業使用,實現資產保值與村集體經濟共贏,每年增加17.84萬元的村集體經濟。甸中村及周邊群眾通過到企業就近務工,增加務工收入,有效鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。項目建成后,企業每天能收購檸檬250噸供20天采摘儲存周轉期,能夠儲存檸檬2000噸,推動全縣檸檬產業發展。項目計劃于4月份招投標,5月份開工建設。二是加快推進2021年小三家村鄉村振興示范村建設項目,與巍山家香豬農業科技有限公司簽訂合作協議,以“黨支部+合作社+龍頭企業+農戶(貧困戶)+保險”的模式,每年至少增加村集體收入19.56萬元,實現脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。目前基礎設施項目已完成95%,預計2022年3月底全部完工。三是完成土地提質增效832戶1018.03畝,補助資金152.7萬元。大理州國家糧食儲備庫整體搬遷項目前期工作加快推進,將于3月28日在團結村委會召開(一期)開工儀式。順利推進甸中滇西大牲畜交易市場建設、蒼鷺谷田園綜合體開發項目,爭取萬頭奶牛養殖示范牧場建設項目順利落地xx,已于2021年12月23日舉行項目開工儀式,項目正在穩步推進。

  (五)改善人居環境,增強群眾幸福感。扎實開展“愛國衛生七個專項行動”,依法做好“環境污染”信訪工作,處理環境污染事件5起。深入踐行“兩山”理念,全面落實“河長制”,加強集鎮中心區、xx河、深溝河綠化建設和改造提升,新增綠地面積800平方米。實施退化林修復項目2000畝,退耕還林工程1100畝。持續推進農村“廁所革命”。完成240座衛生戶廁建設和10座100戶以上自然村公廁建設。開展垃圾清理109次,清理垃圾6800噸,拆除“兩違”建筑2600平方米,制止違法違規建筑80余起,全鎮空氣質量、水質量、土壤質量持續向優,人居環境持續改善。

  (六)扎實開展鄉村建設和鄉村治理工作。一是加大了基礎設施投入:大三家搬遷點道路通暢、活動場所、廁所等基礎設施逐步得到完善;建設高標準農田1.3萬畝,涉及6個行政村,覆蓋農戶11828戶34937人,總投資1950萬元。永進村委會上樂武和下樂武道路硬化計劃今年實施;二是嚴格執行殯葬改革,扎實開展大墓、豪華墓等專項整治工作,積極倡導移風易俗,引導群眾轉變觀念革除陋俗,樹立厚養薄葬、文明節儉生態環保的殯葬新風尚,扎實推進行政村公益性公墓建設;三是不斷提升鄉風文明水平,持之以恒推進農村精神文明建設,深入開展平安家庭等群眾性精神文明創建工作,提升基層治理能力,大力推進移風易俗,有針對性地開展高額彩禮、薄養厚葬、子女不贍養老人、盲目攀比建房等專項治理;四是發揮村民管理人作用,加強村莊自我治理。制定村規民約,樹立“我為人人、人人為我”、“一家人”的`互幫互助互愛意識。

  三、存在的困難和問題

  (一)基礎設施依然薄弱。脫貧攻堅期間,雖然在鄉村振興基礎設施方面投入了大量資金,但是一些公共設施、垃圾處理設施、倉儲物流設施等依然落后,導致村莊與城鎮間互聯互通水平低下,難以滿足鄉村振興的需要。比如,新勝村委會熊家營和單家營、團結吾崗山等未通水泥路。

  (二)產業發展水平較低。我鎮農業產業總體規模偏小、產業鏈條短,市場競爭力不強,輻射帶動力不大。且鄉村旅游僅處于起步階段,大三家、蒼鷺谷民俗客棧發展緩慢,對村民收入增加不明顯。

  (三)農村人才短缺,科技、管理等各類人才的激勵保障機制尚未完善。因缺乏產業發展,農村長期外出務工人數越來越多,鄉村人氣逐漸消退。村莊發展、公共事務管理缺少人才支持。

  (四)因自然資源缺乏等原因,導致許多項目難以落地。如永進村委會,水資源缺乏,土地可利用少,導致許多項目難以落地永進,群眾增收少,村集體經濟收入難。

  (五)鄉村振興工作人員嚴重不足。現脫貧攻堅已轉入鄉村振興,許多工作都與鄉村振興掛鉤,但基層人少事多,鄉村振興工作人員嚴重緊張,非貧困村未派工作隊員,導致工作人員疲勞,工作效率降低,不利于今后鄉村振興工作開展。

  四、工作意見建議

  (一)進一步加強基礎設施建設投入力度。重點在道路、擋墻、水利設施、消防設施等方面增加投資力度,進一步改善農村基礎設施建設。

  (二)結合實際,加大產業培育。因地制宜,因戶施策,短期發展好外出務工,長期發展好林果業、養殖業,留住人才,增加收入。調整優化農業產業結構,依托甸中滇西大牲畜交易市場的資源優勢,抓實肉牛產業發展。

  (三)扎實開展自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系建設。推進村民自治制度化、規范化、程序化建設,注重發揮家庭家教家風在鄉村治理中的重要作用,逐步實現村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。

  (四)加強鄉村振興工作人員力量。建議明確鄉村振興編制,充實鄉村振興辦人員,非貧困村選派1名工作隊員開展鄉村振興工作,確保鄉村振興工作有人抓、具體抓。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇5

  一、疫情基本情況

  一是農村人口疫情基本情況。全縣所有農村人口累計確診感染病例的人數0,疑似病例人數0,治愈人數0,死亡人數0。

  二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數量0,疑似病例數量0。

  三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監測對象“三保障”中,義務教育階段輟學人數0人、今年未參加醫保人數0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數50戶,已完成危房改造50戶,已全部完工。

  四是務工就業情況。截至目前,我縣脫貧勞動力(含監測對象)務工就業人數為6186人,其中跨省務工人數1636人,省內縣外務工人數352人,縣內務工人數4198人(含開發鄉村公益性崗位527個,安置脫貧人口、監測對象就業527人。開發光伏扶貧公益崗位83個,安置脫貧人口、監測對象就業83人)。目前,脫貧勞動力(含監測對象)仍在中高風險地區務工就業人數0人,暫未因疫情導致停工停產;因疫回流99人,其中省外返回人數65人,省內縣外返回人數12人,縣內返回人數22人,已全部安置就近就業。暫無有打工意愿但因疫無法外出務工人員。

  五是就業幫扶車間情況。目前我縣共有就業幫扶車間2家,分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司(服裝加工)、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠(粉絲生產),共吸納就業47人,其中脫貧勞動者7人,帶貧率14.9%,脫貧勞動者人員工資較2020年和2021年均有所上升,目前兩家車間均正常運營,暫無車間因疫情導致停產。

  六是扶貧龍頭企業情況。目前,我縣共有扶貧龍頭企業18個,已吸納脫貧勞動力126人,無因疫情停產的扶貧龍頭企業。

  七是縣級項目建設基本情況。我縣今年批復的銜接資金項目已全部開工,暫無因疫情影響而無法開工的項目。

  八是幫扶產業生產經營情況。目前我縣共有218個幫扶產業類項目,均正常生產經營,暫無因疫情間斷生產經營項目和產品規模性滯銷情況。1-8月份,我縣鄉村旅游共接待135.14萬人次,旅游收入87801.21萬元。

  二、工作開展情況

  (一)防返貧方面,抓牢動態監測和精準幫扶“兩個環節”,堅決防止規模性返貧。一是完善網格化監測。調整優化網格劃分和網格員隊伍,目前全縣1811個網格選聘網格員1811名,《網格化監測手冊》全部分發至所有基層網格員,創新推出網格員“八問”承諾機制,并推廣使用網格員“明白卡”,累計發放8.7萬張,實現所有農村人口的日常走訪和動態監測全覆蓋。二是全面開展集中排查。動員培訓縣鄉村三級4937人參與排查,排查各類問題366條,制定整改措施374條,所有問題均銷號清零,通過基層干部排查,將符合條件的`70戶190人納入監測對象。三是持續加強動態管理。繼續保持3095名幫扶干部包保所有脫貧戶和監測戶,組織各級幫扶責任人對脫貧戶和邊緣易致貧戶常態化開展入戶走訪幫扶。推動農戶自主申報、基層干部排查、部門篩查預警互為補充、相互協同的監測預警機制持續落實。對全縣“三保障”和飲水安全保障情況及時深入開展摸底排查,加強監測預警,實行動態管理、動態清零,筑牢防返貧監測幫扶底線。今年以來,全縣新納入監測對象79戶213人,占全縣農村常住人口的1.87‰。通過安徽省防止返貧動態監測小程序申報監測對象26戶,其中19戶已納入監測對象范圍,目前全縣無“空白村”。每月定期分析匯總縣醫保局、民政局、人社局等12個行業部門篩查的潛在返貧致貧風險線索,1-8月份,共反饋各類風險信息881條,全部分解到各鎮(街道)由網格員開展入戶核實,暫未發現有返貧致貧風險。四是推進精準幫扶。繼續落實“一戶一方案、一人一措施”,目前,我縣脫貧戶共安排幫扶措施43626條,監測戶共安排幫扶措施956條。印發《關于進一步明確脫貧戶分類管理和已消除風險的監測對象幫扶工作的通知》,將脫貧戶分為重點幫扶戶、正常幫扶戶、穩定脫貧戶三類,將于9月底前完成省辦系統標注。五是強化低收入人口幫扶。1-9月份累計發放農村低保71991人次3443.66萬元;發放農村特困人員救助資金12829人次910.6萬元;發放農村特困人員護理補貼3805人次38.2萬元;1-8月發放臨時救助金462人次87.14萬元。六是大力推進“防貧保”。總參保戶數6365戶,實現參保全覆蓋,保費共計112.49萬元,其中政府補貼53.46萬元。繕制賠案65起,賠款21萬元,有效降低低收入人群返貧致貧風險。

  (二)產業就業方面,抓細產業發展和就業幫扶“兩個關鍵”,推進脫貧群眾增收致富。始終把產業就業作為根本,多措并舉幫助脫貧人口持續增收。一是做好特色種養獎補。實施郎溪縣2022年特色種養業提升工程到戶獎補項目,涉及1053戶脫貧戶及監測對象,共計申請獎補資金153.84萬元。持續激發脫貧戶及監測對象內生動力,目前已全部發放到位。二是做好光伏幫扶。開發83個光伏公益崗位,1-8月份光伏電站收益41.3萬元,用于開展公益崗位和臨時性勞務用工支出共計25.47萬元,占發電收益78.82%。三是強化金融支持。繼續推廣小額信貸“一自三合”貸款模式,截至9月15日,全縣脫貧人口小額貸款809戶3803.22萬元(含戶貸戶用552戶2581.22萬元,三合模式257戶1222萬元),今年新增貸款168戶733.82萬元。四是做好高校畢業生就業。組織基層干部、網格員摸排脫貧人口中2020年、2021年已畢業未就業和2022年即將畢業學生146名,對暫未明確就業單位的80名畢業生全部建立就業臺賬并安排幫扶措施,暫未發現有就業困難的畢業生。在全縣28個出列村設立28個2022年高校畢業生就業見習崗位,所有崗位全部完成招錄工作,28名高校畢業生于9月1日正式上崗。五是扎實推進穩崗就業。截至目前,完成脫貧人口返崗復工6085人,占去年務工人數103.66%,開發鄉村公益性崗位兜底安置527名脫貧戶就業增收,全縣共建設就業幫扶驛站6家,建設就業幫扶車間2家,提供就業崗位47個,實現脫貧勞動力就業7人。累計招募就業(居家)幫扶基地29個,提供就業崗位1215個,吸納脫貧勞動力近130余人。發放省外轉移一次性交通補貼387人19.35萬元。

  (三)項目資金方面,抓實項目建設和資金監管“兩個基礎”,持續穩定發揮帶動作用。一是做好項目謀劃。高質量建設鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫,2022年總入庫項目181個,總投資2.7億元。積極謀劃2023-2025年縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫工作,預計10月初完成2023年項目庫批復,11月份完成2024-2025年滾動項目庫批復。二是抓好用好銜接資金。安排各級銜接資金6235萬元,已分5批全部安排到66個項目,安排銜接資金4215萬元用于31個產業項目建設,銜接資金用于產業項目占比67.6%。實行紅綠黃燈亮燈制度管理調度,截至8月底,已開工項目66個,已完工項目29個,其他項目正在有序推進;全縣銜接資金支出進度為70.17%,其中中央資金支出進度為81.26%。三是加強扶貧資產項目管理。完成20xx年以來扶貧資金投入形成的各類資產清查,登記入賬扶貧資產470個2.12億元,2021年形成銜接資產0.96億元。建立扶貧資產管理制度,認真開展扶貧資產管理“回頭看”,確保資產持續發揮效益。

  (四)“三保一安”方面,抓牢“三保障”和飲水安全“兩個要點”,防范化解返貧致貧風險。一是控輟保學持續推進。對全縣204名適齡殘疾兒童少年入學情況進行摸底,實行“一人一案”,入學率達97.5%;對37名重度殘疾兒童少年開展送教上門。2022年上半年,累計發放家庭生活困難學生資金1262人124.62萬元。發放雨露計劃春季學生補助211人31.65萬元。二是綜合醫保總體穩定。全縣脫貧人口(含監測對象)均參加基本醫療保險。今年以來脫貧人口(含監測對象)享受醫保報銷政策22987人次,醫療總費用3249.43萬元,平均實際報銷占比79.8%。規范慢性病就診證辦理工作,取消慢性病紙質就診證,目前脫貧人口累計辦證6098人,邊緣易致貧戶累計辦證138人。三是住房安全保障有力。建立農村房屋動態監測機制,常態化開展困難群眾住房安全問題排查,并對農村住房安全核驗系統內的787戶B類房屋實行重點監測。四是飲水安全提質增效。積極推進城鄉供水一體化,鞏固提升全縣約7.9萬人飲水安全,逐步實現全縣人民同飲“一網水”。每月開展水質檢測,對發現的問題限期整改,切實筑牢群眾飲水安全的第一道防線。大力實施農村飲水工程維修養護項目,今年以來維修養護農村飲水工程13處,受益農村居民人數10.65萬人。

  (五)社會助力方面,抓好結對幫扶和社會幫扶“兩個重點”,助推成果鞏固促振興。一是不斷深化聯系幫扶。全縣30個縣級領導聯系30個村(社區),定期深入聯系村(社區)開展調研,推動解決鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中的困難和問題。二是扎實開展定點幫扶。市縣兩級84個有關單位結對幫扶87個村(社區),今年以來,投入資金113.25萬元,幫助引進各類資金和物資價值200多萬元。三是持續做好駐村幫扶。86名第八批選派干部全部在崗,28個出列村全部制定發展規劃,通過理論教學和現場教學相結合的方式,開設全縣選派干部培訓班,對全縣86名選派干部全部培訓到位。四是不斷深化縣域結對幫扶。及時撥付支持岳西縣縣級財政幫扶資金1510萬元,實施15個產業類項目,6名選派干部已赴岳西縣掛職,提供農業技術服務指導10多次,通過“832平臺”專項采購農副產品100多萬元。五是全面做好社會幫扶。印發《郎溪縣關于開展“萬企興萬村”行動的工作方案》,成立“萬企興萬村”行動工作領導小組,梳理51個民營企業開展的投資經營類幫扶項目,今年以來,民營企業向我縣捐贈資金200多萬元用于鄉村振興事業。六是提升幫扶力量。采取多種形式加強幫扶干部、駐村干部以及鄉村振興系統干部業務培訓,今年以來共開展各類培訓7次,參訓人員500余人次。其中在十字鎮施吳村青狐直播基地創新舉辦農村直播電商知識培訓活動。

  (六)工作舉措方面,抓好問題整改和旱情災情應對“兩個核心”,不斷壓實主體工作責任。一是緊盯反饋問題抓整改。對照2021年度考核評估反饋問題、7月份省暗訪反饋問題、8月份市集中督導反饋問題,指導相關部門及各鎮(街道)舉一反三、全面排查,逐項逐條研究,共查擺各類問題55個,制定整改措施161條,目前所有問題均已整改完成。二是全力做好災情應對。為有效應對高溫旱情災情影響,建立應對高溫旱情災情影響鞏固拓展脫貧攻堅成果工作機制,成立高溫干旱技術指導組,組織人員及時摸排今年受高溫旱情等導致產業受損的農戶和歷年扶貧(銜接)資產受災情況。截至8月底,共安排農技人員實地開展抗旱技術指導806人次;累計完成抗旱保苗面積68.7萬畝次(其中水稻58萬畝次);完成科學田管面積56萬畝次。統籌各級旱情救助資金2270萬元用于災情救助,有效積極降低高溫旱情災情帶來的不利影響。

  (七)重點工作方面,抓好鄉村建設和鄉村治理“兩個要素”,不斷推進鄉村全面振興。一是著力提高鄉村產業發展。大力推進“兩強一增”行動,落實2022年壯大村級集體經濟資金1350萬元,扶持27個村發展22個到村產業項目。截至8月底,全縣村集體經營性收入1214.14萬元,其中50萬元以上強村7個。創新村社工作新模式,與供銷社緊密合作,撬動社會資本,不斷助力鄉村振興。二是大力推進鄉村建設行動。完成2000戶年度改廁任務;2021年度4個省級和7個市級中心村已全部建設完成;2022年4個省級中心村均已開工建設,完成50%建設工程進度。抓好示范區建設,打造“美麗花木·天際茶海”、“合作發展·以工助農”兩個鄉村振興示范片區,發揮示范引領作用。三是持續推進鄉村治理。突出抓好美麗鄉村提標、生態環境提優等重點工程,通過全城文明創建的方式,打好創建全國文明城市攻堅年戰役,深入推進鄉村治理。深入實施“黨建+‘三治’基層治理體系建設年活動”,制定代辦服務清單35項,為困難群眾代辦事項1000余件。創成2個市級“楓橋式公安派出所”,并在十字鎮濱河公園建成“鄉村振興促進法”主題公園。四是扎實推進人才振興。將鄉村人才振興作為實施鄉村振興戰略的重要任務,加快培養農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技“五類人才”,強化鄉村振興人才支撐。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇6

  作為一名鄉村振興專員,近半年來,我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉村振興工作。現將工作總結如下:

  一、防火防疫

  積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作,及時反饋中高風險區返濟人員信息及核酸檢測報告結果。

  二、宣傳疫苗接種工作

  為有效防控新冠病毒疫情,做好新冠常態化防控工作,崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作,截止到7月21日,已實現全村接種。

  三、兩委換屆選舉

  整理18歲以上人員選民榜,參與選舉前的各項組織會議,協助管區人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。

  四、電子醫保開通

  利用國家醫保服務平臺將不會用智能機的'老人、孩子開通電子醫保憑證。實現掃碼應用,開通率高達100%。

  五、房屋摸排

  為保證轄區內房屋安全工作,崔家村發動村兩委人員兵分三路,切實巡查到位,拍攝照片并登記表格,做到房屋安全早發現早解決。

  六、低保工作

  整理低保人員年審材料,共28人,21戶。

  七、人居環境整治

  大力開展人居環境整治工作,對主干道路、垃圾堆放點、房屋內外進行徹底清掃,引導村民樹立環保意識,不斷優化人居環境。

  八、廁改工作

  對轄區內農戶進行逐一排查,詳細了解農戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。

  回顧近半年的工作,不足之處依舊存在,在今后的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇7

  實施鄉村振興戰略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務,是新時代做好‘三農’工作的總抓手。為深入貫徹落實黨的十九大精神,加快推動鄉村振興,根據《XXX決定》(XX發〔20xx)XX號)文件精神,制訂本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的十九大精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,加強黨對“三農”工作的領導,牢固樹立新發展理念,按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體要求,推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。加快推進農業農村現代化,讓農業成為有奔頭的產業,讓農民成為有吸引力的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園,書寫好新時代“三農”發展新篇章。

  二、目標任務

  培育壯大優勢特色產業,大力實施品牌強農,加快發展新型農業經營主體,推動城鄉融合發展;做好農村基礎設施提檔升級,大力開展農村人居環境整治行動,推動鄉村文化繁榮興盛,創新鄉村治理體系;提升農村民生保障水平,加快城鄉基本公共服務均等化建設,打好精準脫貧攻堅戰,與全國同步全面建成小康社會。

  三、主要措施

  (一)實施特色農業強優工程,推動鄉村產業振興加快農業產業提質升級。按照規模化生產、區域化布局、產業化經營的要求,發展高產、優質、高效、生態、安全農業,積極發展壯大形成“一村一品”,重點做好XXX村豇豆、XX村紅仁鴨蛋、XXX村花卉、XXX村老鵝,XX百香果、XX胭脂紅番桃、XXX村山油茶、XXX村大青棗、XXX村萬畝果業等品牌產品。

  推動農村產業融合發展。大力發展鄉村旅游、休閑觀光農業等農村新產業新業態,以XX特色建筑村落、XXX休閑農莊為依托帶動周邊XXXXX村等一批以“吃農家飯、住農家屋、干農家活”為特色的農家樂,開發多元功能,提升休閑觀光農業活力。借助XXX度假區、XXXX名氣,打響XXXXX得天獨厚的XXX的名片,實現“農業+文化+旅游”發展最大化。

  實施農業龍頭企業成長計劃。建立農業龍頭企業梯次發展培育機制,培優扶強,擴大農業龍頭企業規模。大力推動XX農業有限公司做大做強農業產業,培育做大做成廣西農業產業龍頭企業,加快XXXX加工項目落成,利用XXXX平臺創新農產品銷售模式,促進農產品銷售信息化、標準化、品牌化,助力當地農產品銷售和鄉村振興。打包XX村、XX村、XXX村等3個村入股和XXXX農民專業合作社合作經營XXX養殖,擴大養殖規模,增強企業發展動力。培育XXX村XXXX農民專業合作社發展壯大,合作經營肉鴨、蛋鴨、魚養殖,打造村級特色農產品的同時,增強村集體自身“造血”功能,拓寬增加村集體收入的.渠道。

  (二)實施生態環境優化工程,建設美麗幸福鄉村開展鄉村建設提升行動。

  持續推進鄉村建設活動,各村積極營造整潔、舒適的環境。督促XXX管好用好鎮級垃圾轉運站、XXX村垃圾處理熱解站,及時清運各村生活垃圾,做到日產日清。加快XXX污水處理廠運行進程,充分發揮污水處理廠作用,提高群眾生活污水處理水平。在全鎮范圍內建立完善環境衛生管理長效機制,加大村容、村貌建設和管理力度,引導群眾樹立良好的衛生生活習慣,不斷加快宜居鄉村建設。

  開展水生態保護行動。強化源頭控制、水陸統籌、溪河兼顧,系統推進水污染防治、水生態保護和水資源管理,不斷改善水環境質量。加大對XXX江水庫和XXX江水源地保護,劃定禁養區和限養區,積極引導關停非法禽畜養殖場,推行河長制,任命河段長,層層壓實責任。

  開展礦產資源環境突出問題整治行動。重點整治影響土地林地生態的涉礦非法開采行為,對轄區范圍涉及非法采礦采砂,不符合國家產業政策、環保要求和證照不全的磚廠、復粉廠及其他非法加工企業進行取締清理,嚴格做好監管長效機制。

  (三)實施文化繁榮興盛工程,樹立鄉村文明新風培育和踐行社會主義核心價值觀。充分利用“新時代鄉村振興講習所”,XXX文化長廊,珊瑚、XXX文化休閑廣場,中小學校等宣傳展示陣地,運用基層群眾喜聞樂見的形式傳播社會主義核心價值觀,組織開展形式多樣的實踐活動。

  開展文明創建行動。實施公民道德建設工程,廣泛開展星級文明戶、文明家庭等創建活動,傳承和弘揚優秀家風家訓,以良好家風引領農村社會風尚。深入開展文明校園創建,加強農村未成年人思想道德建設,大力弘揚傳統美德。

  加快農村公共文化事業發展。健全完善鄉鎮綜合文化站標準化建設以及村級綜合性文化服務中心建設。深入實施鄉村文化惠民工程,支持鼓勵各村每季度組織舉辦一場以上文藝演出,豐富人民群眾的精神生活。同時,繼續開展“掃黃打非”專項活動,凈化文化市場。

  開展移風易俗弘揚時代新風行動。堅持正面引導與專項整治相結合,常態長效整治不良習俗,重點遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習。提高農民科學文化素養,傳播科學健康生活方式,廣泛開展鄉風評議,褒揚鄉村新風。

  (四)實施治理能力提升工程,促進鄉村和諧穩定強化農村基層黨組織領導核心地位。扎實推進抓黨建促鄉村振興,突出政治功能,提升組織力,把農村基層黨組織建成鄉村振興的堅強戰斗堡壘。健全新型農村基層黨組織體系,實施農村帶頭人隊伍整體優化提升行動,選優配強村黨組織書記,加大在優秀青年農民中發展黨員力度。

  突出加強鄉村法治建設。堅持法治為本,強化法律在維護農民權益、化解農村社會矛盾等方面的權威地位。增強干部法治觀念、法治為民意識。通過入戶宣傳、村民代表會議、舉辦普法講座及文藝晚會等途徑,加大農村普法力度,提高農民法治素養。健全農村公共法律服務體系,加強對農民的法律援助和司法救助。

  提高鄉村自治德治水平。推行“四議兩公開”工作法自治模式,依托村民會議、村民代表會議、村民理事會、村民監事會等,形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局。提高村規民約的針對性實用性,充分發揮其在鄉村治理中的積極作用。

  健全鄉村便民服務體系。整合優化資源,統籌推進村級綜合服務中心規范化、標準化建設,推廣使用“農事網通”“陽光紅頁”服務平臺,以XX2個村委作為示范點,帶動其他村委打造“一門式辦理”“一站式服務”讓“信息跑路”代替“群眾跑腿”,真正做到讓辦事群眾最多跑一次。

  加強平安鄉村建設。深入開展掃黑除惡,專項斗爭,嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力以及兩搶一盜、黃賭毒、傳銷等違法犯罪行為。依法制止利用宗教干預農村公共事務。加大治安巡邏力度,加強農村安全隱患排查和治理,開展農村矛盾糾紛精準排查精細化解。

  (五)實施脫貧惠民富民工程,增強農民群眾獲得感幸福感開展精準脫貧攻堅戰三年行動。加大產業扶貧力度。因戶施策落實幫扶政策及增收項目加強就業扶持,拓寬就業渠道。激發貧困人口內生動力,把扶貧與扶志、扶智相結合,改進幫扶方式方法,采用生產獎補、勞務補助、以工代賑等機制,推動貧困群眾通過自己的辛勤勞動脫貧致富。落實脫貧后續扶持政策,建立穩定脫貧長效機制。

  開展農村基礎設施提升行動。加強“四好農村路”建設,抓好建制村通達路線窄路面公路拓寬改造,加強農村公路生命安全防護工程建設和危橋改造。實施農村飲水安全鞏固提升工程。健全農村公路、水利等公共基礎設施管護機制。(六)實施體制機制創新工程,激發鄉村振興活力

  深化土地改革,抓好特色村莊示范點建設。以XX村民小組20xx多畝土地入股土地合作社為示范,以點帶面地推廣土地股份合作社建設。積極爭取XXX“鄉土特色示范區”項目落戶采木村垌口自然村,集中力量打造田園農業旅游示范點。

  (七)加強黨對“三農”工作的領導

  強化組織保障。堅持黨旗領航,突出政治引領作用,在實施鄉村振興戰略中高舉“一面黨旗”。引導各村根據村情民風、工作亮點進行一字提煉,并展開針對性的系列鞏固提升工作,推動鄉村振興向縱深發展。推廣使用黨建“E網通”,充分利用“黨建+大數據”模式,實現黨建工作信息化、科學化、規范化。

  強化人才支撐。把人力資本開發放在首要位置,推動鄉村人才振興。加強“三農”工作干部隊伍培養、配備、管理、使用,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,把到農村一線工作鍛煉作為培養干部的重要途徑,形成人才向農村基層一線流動的用人導向。

  越來越有特色了!

  富有創新。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇8

  20xx年,xxxx鄉按照鄉村振興戰略總要求,根據xxxx生態、綠色、旅游、文化等優勢,圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮”這一中心,緊緊抓住劃入“一區兩河三帶六平臺”的大好契機,以“十大”專項行動為主抓手,以“多規合一”建設為牽引,大力實施鄉村振興戰略。

  一、xxxx年前三季度工作總結

  (一)工作開展情況

  一是產業振興上,深化改革,加快農業產業體系建設,全鄉土地流轉率達到xxxx%以上,堅持以農業“新六產”為方向,積極培育農業新模式新業態,豐澤農業科技示范園產業融合綜合體項目基本完工,全鄉xxxx畝以上種糧大戶達到xxxx家,家庭農場xxxx個,農民專業合作xxxx家。蔬菜種植面積xxxx余畝,經濟作物種植面積xxxx余畝。建設防護林xxxx畝,新發展用材林xxxx畝。做實做強要素保障工作。完成xxxx村、xxxx村、xxxx三村土地復墾,新增耕地面積xxxx畝,新增耕地指標xxxx多畝,整理工礦廢棄地xxxx畝,整合占補平衡用地xxxx余畝,盤活農村閑散土地指標xxxx畝。

  二是人才振興上,將人才開發工作提升到重要位置,立足豐澤農業,與xxxx農業大學達成戰略合作協議,聘請科技顧問名,提供人才、技術支撐,發展新型現代產業。注重本土人才培育,大力培育新型職業農民,加強鄉村干部隊伍建設,完成各類人才統計工作,為企業引進本科以上優秀人才名,舉辦各類活動、培訓xxxx次。

  三是文化振興上,加強農村思想道德建設,深入推進“四德工程”建設,全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件,實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉風文明建設,鞏固提升移風易俗工作,按照一村一黨建主題廣場的要求,新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個,組織開展了舞動xxxx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動,農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚,積極踐行社會主義核心價值觀,深入挖掘傳統文化時代價值,建設了新時代文明實踐分中心處,完成了村級新時代文明實踐站建設。

  四是生態振興上,深化“藍天工程”,推進“碧水行動”,深入開展“清河行動”回頭看,實施“綠滿鄉村”十大工程,完成投資.億元,新建道路.公里,修復道路.公里,建設防護林xxxx畝,栽植苗木xxxx余畝,完成xxxx畝荒山綠化。高標準打造了xxxx鄉村市級示范點,完善了xxxx社區、xxxx社區基礎設施和服務功能。突出生態文明建設,嚴格落實環保檢查工作,嚴厲打擊違法排污行為,努力改善人居環境,全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作,城鄉環衛一體化工作扎實推進。加強砂石整治,將砂石治理工作常態化,集中開展了砂石治理專項集中行動,有效保護了xxxx砂石資源,維護了河道安全和生態環境。突出生態綠化建設,實施了“綠滿鄉村”行動,完成泉河、進軍渠生態廊道建設,實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等,汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。

  (二)存在的主要問題

  在肯定成績的同時,也要清醒看到存在的差距和問題。

  1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多,村集體經濟基礎較弱,自身造血不足。村集體所有資源總體不足,缺乏特色支柱產業,受現有政策和農村實際現狀的影響,村民自主投資建設家園的'、積極性不高,導致農村基礎設施建設投入嚴重不足,管理服務跟不上,作用難以發揮。近年來,雖然借助上級有關獎補政策,農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環境整治等政策措施,面貌有了極大地改善,但個別村村級債務纏身,工作任務壓力大,除完成應急任務外,處于應付狀態;村集體發展思路不夠寬,缺乏指向性,“一二三”產業融合發展水平較低。

  2、人才引進難,長期留村發展不易,專業技術人才匱乏。村級工作環境條件相對艱苦,村民有能力且年富力強的人員外出發展,外出務工人員較多,人才流失大,特別對于xxxx鄉整體位于xxxx縣xxxx山區,距城較遠,又考慮到家庭生活、發展前景、福利待遇等現實原因,難以長留在村里工作,即使暫時能引進一些高層次人才,長此以往很難留住,造成人才流失,農村人才保障與經濟轉型升級不相適應,各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏。

  3、旅游開發進入“瓶頸期”。旅游開發項目建設周期長,投入巨大、收益見效緩慢,缺乏專業高效團隊運營;旅游開發輻射范圍有限,知名度切需提升;個別旅游服務環節薄弱,農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位,“留不下”游客成為阻礙xxxx鄉旅游整體開發的重要因素。

  (三)下一步工作打算

  一是實施農業產業提質增效行動,實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發項目等,新建完善高標準農田.萬畝,發展高價值經濟作物種植萬畝,建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養殖基地,高價值作物種植比例達到xxxx%。建設一批“龍頭企業+合作社+家庭農場”農業產業化聯合體,建設農產品加工基地處,建設蔬菜專業批發市場處。發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程,打造大汶河生態旅游休閑小鎮,完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業標準化戰略,引導扶持豐澤農業、三秋農業、榮茂農業等龍頭企業開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證,農產品質量合格率穩定在xxxx%以上。

  二是實施美麗鄉村提升行動。完善美麗鄉村規劃體系,實施提升美麗鄉村建設三年行動,突出美麗鄉村示范引領,重點打造xxxx村,開展美麗宜居鄉村“精品”工程,打造一批xxxx村、xxxx古村、xxxx村、xxxx村。

  三是實施鄉村人才培育行動。培育新型職業農民,開展農業技術培訓,培育新型職業農民。加強鄉村干部隊伍建設,選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才。實施“一村一村官”工程,從企業專業人才中聘用一批村官,擔任村團委書記或書記助理,聘請部分優秀企業家擔任鄉經濟發展顧問,形成共謀、共商、共建的氛圍。

  四是實施農村體制機制創新行動。穩妥推進土地制度改革,探索農村土地“三權分置”多種實現形式,深化農村集體產權制度改革,加快土地適度規模經營,探索鄉村與城市的需求互動機制。推動新型產業資源創新與服務產品的創新,以服務產品滿足對象的需求,探索公共資源性質的公共產品與具體的產業服務產品相結合,共同為社會提供綜合性的服務。

  二、xxxx年工作打算

  總體思路

  堅持穩中求進工作總基調,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,大力弘揚“實干擔當、創新爭先”的汶上精神,統籌推進xxxx鄉鄉村振興全面發展。

  (二)目標任務及措施

  1.產業振興。一是把農業農村作為關鍵抓手,不斷提高現代農業水平。深化農業供給側結構性改革,持續加大土地流轉和土地托管力度,加快推進道路建設和水利設施建設,新完善高標準農田xxxx畝,新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮,以豐澤農業為龍頭,積極打造農業“新六產”融合發展先導區、樣板田。三是完善全域旅游發展總體規劃,實施“大汶河濕地公園+豐澤現代農業園+梅山古傳統村落”xxxx田園綜合體項目和休閑農業和鄉村旅游精品工程,完成大汶河沿岸旅游線路、環山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造,力爭年內引進旅游開發企業到家。

  2.人才振興。立足企業技術人才優勢,加強人才創業載體建設,創建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設,培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制,引導企業開展招院引所、招才引智工作,年內引進各類專業技術人才xxxx人以上,為xxxx經濟和社會發展注入新動力。

  3.文化振興。重視農村教育,改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件,推進“四德工程”建設,培育富有xxxx特色和時代精神的賢文化,完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發揮。推進鄉風文明建設,鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障,多渠道開展就業培訓、增加就業崗位,實施養老服務體系提質增量工程,實現溫馨苑老年公寓市場化運作。

  4.生態振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,突出生態文明建設。深化“藍天工程”,扎實推進污染源頭防治和城鄉環衛一體化工作,持續做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作,推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”,深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態綠化建設,繼續實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續實行綠色準入和生態環境“一票否決”,把住生態關,堅決做好砂石保護工作,守住生態底線。

  5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,健全完善黨建工作“三張清單”制度,健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設,繼續推行社區黨建“網格化”管理,深入推進“黨建示范區擴面”工程。做好新時代年輕干部培養選拔工作。繼續壯大村級集體經濟,鞏固所有村集體經濟收入現有成果,培塑xxxx萬元以上的村個,培育村集體經濟項目個。同時,引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇9

  一、20xx年工作推進情況

  (一)解放思想,為接續鄉村振興注入強勁動力。面對接續推進鄉村振興的新機遇新挑戰,進一步解放思想、凝聚合力,營造抓學習、強作風、帶隊伍、促工作的濃厚氛圍。統籌組織各鄉鎮(街道)分管領導、駐村第一書記、專責小組駐組人員等共x人到x參觀廣西脫貧攻堅成就展,激勵xx干部努力做到事爭一流,全力以赴做好鄉村振興這項全區重點工作。認真開展黨史的學習教育,領導高度重視,以局主要領導為組長的黨史的學習教育領導小組科學制定工作方案,全面壓實工作責任,定期調度學習進度,認真對標對表,高質量落實規定動作,高標準謀劃自選動作,把抓好黨史的學習教育作為重要政治任務,在學習黨史中凝聚力量、接續奮進。

  (二)夯實基礎,以強有力舉措鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求,保持幫扶政策總體穩定,筑牢返貧致貧防線,確保不出現規模性返貧。

  一是健全防貧動態監測和幫扶機制。堅持“線上”國扶系統和行業部門系統雙監控、“線下”干部核實、部門精準幫扶相結合的監測機制,每月跟蹤監測,對重點對象定期檢查、動態管理,持續跟蹤收支、“兩不愁三保障”及飲水安全變動狀況,有問題及時發現、快速響應、動態清零。截止9月底我區共認定三類人員x戶x人,其中脫貧監測戶x戶x人,邊緣易致貧戶x戶x人,突發困難戶x戶x人,經過監測幫扶取消風險脫貧監測戶x戶x人,邊緣易致貧戶x戶x人。

  二是抓好資金項目的謀劃和推進。20xx年共謀劃了x類鄉村振興銜接資金項目,涉及財政銜接推進鄉村振興補助資金x萬元(中央下達x萬元、自治區下達x萬元、市下達x萬元、區安排x萬元)。

  三是統籌“萬名干部回故鄉?帶領群眾建家鄉”活動取得實效。截止10月6日,全市各級各單位共有xx籍科級及以上干部974人,已返鄉進行“雙報到”的共x人,覆蓋全區x個行政村(社區),覆蓋率98%。全區共組建“理事會”x個,組織召開了xx籍干部動員會x期,鎮、村兩級組織已經報到的回鄉干部召開工作座談會x場次。

  四是推進消費幫扶、社會幫扶提檔升級。20xx年,我區通過自治區認定的扶貧產品x個,銷售額達x萬元。在xx等設立了10個扶貧產品專區,20xx年至今實現銷售額xx萬多元。設立xx區扶貧產品展銷中心、港豐農牧消費扶貧專館、稻花鑫扶貧產品專館等三個消費扶貧專館,20xx年至今實現銷售額xx多萬元。推進脫貧戶“微心愿”活動,鼓勵企業有針對性開展脫貧戶扶志扶智等活動,今年以來,企業累計到戶幫扶x多次。

  五是扎實推進易地扶貧搬遷后續扶持。20xx年自治區下達水庫移民項目投資資金xx萬元,擬建設xx個項目,目前xx個整村提升工程項目已完成設計方案的編制工作,xx個項目正在施工。20xx年自治區下達的易地搬遷后續扶持補短板項目資金xx萬元,用于建設扶貧車間2500㎡、擋土墻100米、排水溝150米,截至20xx年9月,扶貧車間已建成2344㎡主體房屋和配套擋土墻,資金支出xx萬元支出率xx%。按時撥付20xx年大中型水庫移民后期扶持資金xx萬元。易地搬遷共xx戶,需拆舊房xx戶,已拆舊xx戶,已發放獎勵合計xx萬元xx戶。通過外出務工、就業扶貧車間、公益性崗位、周邊工業園以及城區打零散工等途徑實現搬遷群眾就業xx人。

  六是加快脫貧攻堅檔案歸檔工作。把脫貧檔案歸檔作為重要政治任務,精心謀劃實施,結合實際制定《20xx年xx區精準扶貧檔案歸檔工作實施方案》。嚴格督導檢查,就工作進展情況進行了專題督導。強化業務培訓,5月24日組織各鄉鎮(街道)及相關單位召開xx區精準扶貧檔案工作推進暨業務培訓會,就整理歸檔細則和貧困戶檔案進行具體的業務指導。截止9月底,20xx-20xx年xx區本級文書檔案整理及目錄錄入xx件,20xx-20xx年xx區xx個鄉鎮文書檔案整理及目錄錄入xx件、xx個行政村文書檔案整理及目錄錄入xx件,已完成20xx年-20xx年紙質檔案數字化合計xx頁。

  (三)聚焦重點,加快推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅。按照聚焦重點、平穩有序要求,持續做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

  一是做好政策銜接,制定出臺鄉村振興系列配套政策文件。圍繞貫徹落實黨中央、自治區文件部署,立足我區工作實際,并充分征求教育、醫保、住建、民政等職能部門意見,對文件進行了多次補充完善的基礎上,出臺了《xx區20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果工作要點》、《xx區實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》和《xx區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接加快農業農村現代化工作方案》等工作方案,成立了兩項活動和九個專項行動專責小組,進一步完善了組織機構,為各部門明確工作方向,確保完成今年各項目標任務。

  二是做好機構銜接,扶貧和水庫移民局重組為鄉村振興局。經區委區政府研究發文,將xx區扶貧和水庫移民管理局重組為xx區鄉村振興局,并于6月3日掛牌,主要負責鞏固拓展脫貧攻堅成果、統籌推進鄉村振興戰略有關工作,目前局內工作已經按新機構正式運轉。同時,根據上級要求和政策制度調整,結合區內實際情況,逐步理清明確相應職責,對人員配置進行優化,充分發揮統籌協調、宏觀指導和監督檢查作用,切實抓好鄉村振興重點任務落實。

  三是做好體制銜接,以過硬舉措推進各項工作落實。夯實組織體系,落實“三級書記抓鄉村振興”要求,成立以黨政主要領導任組長的領導小組,建立鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領導責任制。強化業務指導,以全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接業務培訓會為契機,堅持理論水平和業務能力共同提升、示范培訓一體推進,做到培訓全覆蓋。

  (四)樹立典型,強化示范引領。今年以來,先后組織推薦評選了全國脫貧攻堅獎、自治區20xx-20xx年度脫貧攻堅先進集體和先進個人、自治區五年脫貧攻堅先進集體和先進個人、xx市脫貧攻堅先進集體和先進個人和xx區脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰工作。20xx年1月xx區扶貧信息中心榮獲xx市事業單位脫貧攻堅獎勵記功集體表彰。20xx年3月xx區扶貧和水庫移民管理局榮獲廣西三八紅旗集體表彰。20xx年4月xx區扶貧和水庫移民管理局榮獲全區先進集體表彰。

  二、存在問題

  一是機構改革進度需進一步加快。目前縣市區的扶貧部門向鄉村振興局轉變的機構改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。

  二是各級干部的業務水平加強。受到換屆的影響,區鄉村三級換屆的干部調整,特別是新到任的駐村干部和“村兩委”干部對“十三五”時期的脫貧攻堅的標準理解不深,加上目前業務培訓的強度減弱,基層干部對扶貧政策認識和理解上仍是制約工作效率提升的短板。

  三是就業和產業兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業方面,現有的扶貧車間的就業帶動能力仍然比較有限,需要繼續拓展和強化;產業方面,可持續發展的后頸不足,規模較小,部分農業產業抗市場風險的能力有待提升。

  三、20xx年工作計劃

  (一)加強機構隊伍銜接。按照自治區、xx市的工作部署,加快扶貧部門向鄉村振興局的機構改革步伐,盡快完成機構設置,揮好干部隊伍作用,確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減,進一步提升對接落實上級有關工作和政策的`效率。

  (二)加強各項政策銜接。圍繞鄉村產業、人才、文化、生態和組織“五個振興”重要內容,按照自治區和xx市有關工作要求,研究制定鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略的銜接細則和實施方案,確保各項工作實現平穩有序推進。特別是扎實做好健全防止返貧動態監測和幫扶機制、鞏固“三保障”和飲水安全成果,把握好工作重點,筑牢防止返貧的防護墻,要緊盯重點人群,做好重點領域風險排查,做好輿情處置。

  (三)加強防貧監測工作。根據自治區及市級反饋疑是問題不定期與部門共享數據,不定期對脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧監測戶和突發困難戶信息數據全覆蓋核查工作,做好防貧監測分析和脫貧成果分析。針對全國防貧監測信息系統人口信息建立系統人口數據庫,每月開展一次脫貧戶,三類人員自然變更的信息采集、更新、錄入,做到變更有據、統計精準。不定期與民政、人社、殘聯、醫保等部門數據與防貧監測系統數據共享,對所有脫貧戶困戶及防貧對象開展“線上線下”數據信息比對分析核實,及時發現風險點,早干預早納入,切實提高信息數據質量,鞏固脫貧攻堅成果。

  (四)加強項目庫建設。各部門成立本部門項目庫領導小組,并落實項目庫建庫聯絡人,上報xx區鄉村振興局備案,嚴格按建庫程序執行。組織財政局等有關部門,不定期到各鄉鎮、有關部門對項目庫建設進行監督檢查,確保項目庫建設按照既定時間節點有力有序推進、按時按質按量完成。同時,發揮人大代表、政協委員和群眾對項目實施情況的監督作用,對項目庫建設和項目實施開展監督,督促任務落實。

  (五)加強易地搬遷后續產業發展。進一步加強老鄉家園—xx區移民安置小區后續產業扶持項目經營管理,加快食用菌生產大棚二期全面投產,根據協議向搬遷貧困戶按時分紅,大力帶動搬遷貧困戶勞動力實現就近就業。加快完善“補短板”扶貧車間項目用地,完成竣工驗收后及時出租獲取收益。

  (六)加強老鄉家園安置區基層組織建設。由區委組織部、根竹鎮人民政府進一步加強老鄉家園黨支部管理,區派駐第一書記、工作隊員配合支部開展各項工作;新發展集團有限公司加快做好老鄉家園-xx區移民安置小區消防整改,加強物業人員管理培訓,規范物業管理水平,向搬遷貧困戶提供優質服務,幫助搬遷群眾搬得出、穩得住。

  (七)加強組織開展“兩項活動”。按照市委和區委的工作要求,扎實開展好“萬名干部回故鄉帶領群眾建家鄉”、“千企聯千村共建新農村”兩項活動,做好xx區本級干部的管理考核。不斷總結經驗,深入挖掘“萬名干部回故鄉帶領群眾建家鄉”活動中涌現出的先進事跡和典型人物、取得的實際成效,加大宣傳力度,營造建設家鄉助推鄉村振興的濃厚氛圍。充分調動返鄉領導干部的參與熱情,吸引各方人才投身到鄉村振興工作中,如邀請市城市道路管理處的干部為家鄉道路規劃提供建設意見,邀請在自然資源局工作的干部做整體謀劃等等,真正發揮各行各業領導干部的優勢,群策群力共謀發展。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇10

  一、大力發展農業“新六產”,推動一二三產業融合發展。

  鄉村振興,產業振興是關鍵。結合新舊動能轉換重大工程工作,將“現代高效農業”確定為全縣“x+x”主導產業之一,明確了農業發展的主攻方向、轉換路徑和任務目標。

  (一)主攻方向。深入推進農業供給側結構性改革,加快轉變農業發展方式,積極創新多元化產業融合模式,大力培育新型農業經營主體,不斷完善利益聯結機制,加快培育新技術、新業態、新產業、新模式,促進產業鏈相加、價值鏈相乘、供應鏈相通“三鏈重構”,著力構建現代農業與二三產業交叉融合發展的現代產業新體系,加快培育農業農村經濟發展新動能。

  (二)轉換路徑。一是塑造新型業態。以農產品加工為骨干,向前、向后延伸產業鏈條,構建從田頭到餐桌無縫對接的產業體系。二是培育新型主體。重點扶持農業龍頭企業、家庭農場、農民合作社、社會化服務組織,鼓勵農民通過股份合作、代耕代種、土地托管等途徑,實現多種形式的適度規模經營。三是完善利益聯結機制。鼓勵龍頭企業、家庭農場、合作社等利用各自資源相互入股,采取保底收購、股權分紅和二次利潤返還等方式,讓農民分享加工和流通環節利潤。

  (三)發展目標。到xxxx年,現代高效農業總體發展水平穩步提升,新業態增加值在農業增加值中的占比顯著提高,農業競爭力明顯提高,農村活力顯著增強,農民收入持續增加。

  二、加快重點項目建設,著力增強農業農村發展后勁。

  鄉村振興,項目建設是主抓手。將鄉村振興作為提報篩選縣級重點建設項目的重要領域,全年確定的xxxx個縣級重點項目,涉及鄉村振興領域的項目有xxxx個,占比達到xxxx%,總投資xxxx億元,占全部投資的xxxx%。

  (一)實施了“百日攻堅行動”。 自x月份以來,結合新舊動能轉換重大工程,適時啟動了“百日攻堅行動”,從縣級重點項目中擇優篩選出xxxx個“四新”“四化”項目,倒排工期,節點推進,嚴格周調度、月通報、分類考核、“紅”“黑”榜通報制度。上述xxxx個項目中,涉及鄉村振興領域的項目有xxxx個,占比達到xxxx.x%。百日攻堅行動結束后,xxxx個鄉村振興領域項目全部開工,完成投資xxxx億元,投資完成率超過xxxx.x%,其中櫻之崮田園綜合體、托福太陽城兩個項目,被列為全市經濟社會發展現場觀摩項目,為我縣獲得總評第x名的好成績貢獻了力量。

  (二)積極申報納入上級重大項目庫。今年以來,縣發改局按照“四新”“四化”要求,先后兩批報送省、市級新舊動能轉換重大建設項目xxxx個,其中鄉村振興類項目xxxx個,總投資xxxx.x億元。截至目前,我縣共有xxxx個納入第一批省市重大項目庫,其中金水河田園綜合體項目被列為省級新舊動能轉換重大項目庫。第二批項目名單尚未反饋。

  (三)超前謀劃xxxx年項目。按照早謀劃、早部署、早行動的工作思路,自xxxx月初開始,縣發改局突出“四新四化”導向和“實體經濟、社會民生、生態文明”三類大領域,圍繞“xxxx”產業,謀劃儲備了一批行業技術領先、產品市場占有率高、稅收貢獻率高的大項目好項目。截止目前,已初步篩選確定縣級重點項目xxxx個,年度計劃投資xxxx億元,其中涉及鄉村振興領域項目xxxx個,總投資xxxx億元。

  三、加強對上爭取,為鄉村全面振興提供政策資金支持。

  鄉村振興,離不開上級的大力支持。縣發改局把爭取上級政策和自己支持,作為深入推進鄉村振興戰略重要手段,不斷加大對上爭取力度。

  (一)成功爭取鄉村振興示范縣。今年x月份,縣發改局按照x省鄉村振興“十百千”示范創建工程實施方案精神和要求,立足我縣資源稟賦、生態優勢和產業發展基礎,積極申報我縣爭創x省鄉村振興“十百千”示范縣。x月xxxx日,省發改委、省委組織部、省委宣傳部、省委農工辦、省財政廳等xxxx部門聯合發文,公布了全省鄉村振興“十百千”示范創建名單,我縣被確定為示范縣(全省共xxxx個,全市僅我縣x個),xxxx鎮xxxx社區、xxxx鎮xxxx區、xxxx鎮xxxx村、xxxx村等x個村被確定為示范村。

  (二)積極申報鄉村振興重大項目庫項目。按照省發改委、省農發行《關于做好鄉村振興重大項目庫項目申報工作的通知》要求,組織各鄉鎮街區、縣直有關部門對照八大領域,認真篩選提報鄉村振興重大項目。截至目前,共申報項目xxxx個,總投資xxxx.x億元。在對上述項目基本情況逐一審查、分析的基礎上,初步確定了推薦名單,分別是:xxxx縣農業創業創新示范園項目、金水河田園綜合體項目、重點村人居環境整治項目、“在水一方”云蒙康體小鎮項目、云蒙湖生態旅游景區桃源古寨項目、xxxx縣交警安泰、黨校片區兩個城中村棚戶區改造項目、岱崮地貌旅游區項目、xxxx縣鄉村振興示范縣建設項目。

  (三)全力爭取上級無償項目資金。今年年以來,通過發改系統爭取到位上級無償資金xxxx萬元,其中,xxxx鎮xxxx村小流域綜合治理項目xxxx萬元,農村安全飲水鞏固提升項目xxxx萬元,野店鎮、岱崮鎮、桃墟鎮水毀修復項目xxxx萬元,梓河岱崮坡里段河道治理項目xxxx萬元。這些資金為農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展提供了有力支持。

  四、突出頂層設計引領,高標準編制鄉村振興戰略規劃。

  鄉村振興,規劃先行。為切實保證規劃的科學性、前瞻性、引領性和可操作性,經多方對接考察篩選,并經縣主要領導同意,擬委托中國農業大學編制我縣鄉村振興戰略規劃。xxxx月xxxx日,中國農業大學褚慶全教授到xxxx與縣發改局就規劃編制費用、時間等進行了協商。當前,縣發改局正按照規劃編制方的有關要求,進行規劃前期資料搜集,并初步確定了鄉村振興的基本原則、發展目標和推進措施。

  (一)基本原則。堅持黨管農村工作,確保黨在農村工作中始終總攬全局、協調各方。堅持農業農村優先發展,在干部配備、要素配置、資金投入、公共服務上加快補齊短板。堅持農民主體地位,把維護農民群眾的根本利益、促進農民共同富裕作為出發點和落腳點。堅持鄉村全面振興,以產業興旺為重點,生態宜居為關鍵,鄉風文明為保障,治理有效為基礎,生活富裕為根本,整體部署、協調推進。

  (二)發展目標。初步打算到xxxx年,全面建成小康社會,鄉村振興取得重要進展。農業供給體系質量和農村一二三產業融合發展水平明顯提高,農村人居環境明顯改善,鄉村治理體系進一步完善,黨的農村工作領導體制機制健全完善。到xxxx年,鄉村振興的主體框架基本成熟,現代農業產業體系初步構建,農業“新六產”發展格局全面形成,農民收入水平進一步提高,農村基礎設施顯著改善,農村基本公共服務質量進一步提升,鄉村振興取得重要階段性成果。

  (三)推進措施。初步想法是:構建鄉村發展新格局,走融合發展之路;發展農業“新六產”,走質量興農之路;打造生態宜居鄉村,走綠色發展之路;培育鄉村文明新風,走文化興盛之路;構建新型治理結構,走鄉村善治之路;保障改善農村民生,走共同富裕之路;深化體制機制改革,走創新發展之路;實施人才興農戰略,強化資源要素支撐。

  總的來說,縣發改局在推進鄉村振興工作中,下了不少功夫,也取得了一定成績。但是,成績是階段性的,與縣委、縣政府的'要求和群眾的期盼還有不小差距,工作中還存在許多問題和不足,主要是:重點項目建設推進較慢,投資完成率低于平均水平;加快鄉村振興的思路不夠寬,措施較單一;鄉村振興規劃編制進度較慢,沒有達到時限要求等。下一步,我們將著重做好以下幾方面工作。

  一是進一步強化重點項目督導管理。一方面,對今年的xxxx個鄉村振興領域縣級重點項目開工情況、投資完成情況、投產運營情況,以及存在的困難和問題進行全面摸排,列出臺賬,分類施策,逐個“敲開核桃”、“掃清路障”,確保明年順利開工。另一方面,對明年的xxxx個鄉村振興領域重點項目,繼續嚴格執行“周調度、月通報、半年分析、年度考核”制度,全力xx制約瓶頸,推動全縣重點項目建設再上新臺階、再創新輝煌。

  二是進一步拓寬工作思路、創新工作方法。xxxx年,全縣經濟社會發展的三條主線是生態文明建設、鄉村振興戰略和新舊動能轉換,三者相輔相成。今后,縣發改局將把推進生態文明建設和加快新舊動能轉換的好經驗、好做法、好成果,運用到推動鄉村全面振興的各項具體工作中。同時,積極做好鄉村振興示范縣建設工作,打造鄉村振興“xxxx樣板”,總結形成典型經驗,在全省推廣。

  三是進一步加快鄉村振興規劃編制。當前,規劃編制前期準備工作正有序開展,為后續工作打下了堅實基礎。下一步我們將督促規劃編制機構加快規劃編制進度,爭取xxxx年xxxx月xxxx日前完成規劃編制工作。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇11

  實施鄉村振興戰略,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務,是新時代“三農”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰取得全面勝利,“三農”工作重心由實施精準扶貧全面轉向推進鄉村振興。結合當前開展xx學習教育契機,就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉村振興進行專題調研,形成調研報告如下:

  一、現實背景

  (一)政策機遇。國家層面,首次提出“實施鄉村振興戰略”并指出:農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。中共中央、國務院出臺《關于實施鄉村振興戰略的意見》提出“三步走”的安排,印發《鄉村振興戰略規劃(20xx-2022年)》,20xx年,出臺《中共中央國務院關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》,吹響了鄉村振興的集結號和動員令,20xx年2月25日國家鄉村振興局正式掛牌,20xx年6月1日,《鄉村振興促進法》開始施行,現階段鞏固脫貧攻堅成果,接續推進鄉村振興,成為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的重要戰略舉措,國家各有關部委必將陸續出臺促進鄉村振興的

  政策“大禮包”;省級層面,20xx年10月,省政府辦公廳以黔府辦發〔20xx〕22號文印發了《貴州省“十百千”鄉村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》,對我省實施鄉村振興戰略作出重要部署,20xx年,按照《省委、省政府關于分類分級推進鄉村振興的指導意見》(黔黨發〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發貴州省特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點建設方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求,省鄉村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規劃”進行評審,經省特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點建設工作第一次聯席會議研究,確定貴陽市清鎮市紅楓湖鎮民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區)為第一批省級特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點村,在鄉村振興上開新局,在實施數字經濟戰略上搶新機,在生態文明建設上出新績”的總體要求,圍繞這個總體要求,把新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化作為主抓手,全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面,20xx年6月11日,黔東南州縣鄉村振興局掛牌成立;縣層面,20xx年6月11日縣鄉村振興局掛牌成立;鄉層面,20xx年,白垛鄉白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設試點村之一。只要我們積極備戰、主動作為,鄉村振興必將大有可為。

  (二)成功經驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經驗”。精準扶貧“花垣經驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷模”。花垣縣雙龍鎮十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材,也是花垣縣黨建引領脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年,我鄉新光村、半河村兩個貧困村實現整村退出,也形成了脫貧攻堅白垛經驗做法,必將為我鄉推進鄉村振興提供有益啟示、發揮重要作用。

  (三)主要優勢。白垛鄉具有豐富的自然資源,是全縣較好林區之一,森林覆蓋率達65.65%;全鄉國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產地和舞陽河國家級風景名勝區范圍內,是名副其實的景區鄉鎮;白垛鄉烤煙種植總產量和人均種植面積全州第一,常年烤煙面積穩定在1.5萬畝左右,年均收入5200余萬元。

  二、當前抓黨建引領促鄉村振興面臨的問題及制約因素

  (一)基層基礎需強化。一是基層黨務工作力量略顯不足。雖然我鄉配備了專職黨委副書記和組織委員,但在鄉鎮難以做到專職專崗,同時黨建辦黨務工作能力有待加強培訓,村級黨務工作規范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領鄉村各項事業發展的主責主業意識,抓黨建黨務工作吃勁費力,面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低,普遍缺乏村莊建設發展的規劃意識,工作開展人浮于事,推動發展實績不優,群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發揮不夠。多數農村黨員文化素質普遍較低,青壯年黨員多數外出務工化身“流動黨員”黨性意識淡化,很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”,開展組織生活存在不經常、走過場的活動化現象,開展批評與自我批評經常流于形式,特別是民主評議不合格黨員顧忌人情,處置力度很弱,對無職黨員教育監督和有效管理難度加大。

  (二)產業發展要著力。一是產業轉型升級不快。鄉域經濟發展長期依賴烤煙種植,制約鄉域經濟社會加快發展的經濟總量小、產業層級低、產業格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx,產業結構調整和轉型升級支撐鄉域經濟加快發展的內生動力不足。二是農村產業發展不強。鄉級財政自我“造血”能力不足,基本上無能力協調資金投入鄉村振興建設。雖然全鄉精準脫貧取得歷史性成就,但農村產業路、水利灌溉等基礎設施建設投入,以及引導一三產業協調發展的歷史欠賬仍然較多,多數村產業發展限于種植業和養殖業,農產品規模化、標準化、專業化程度低,精深加工和科技含量不夠,附加值低,不少農民專業合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題,產業做大做強任重道遠。三是集體經濟發展不優。由于村地理區位、交通設施和資源稟賦差異較大,各村村級集體經濟發展不均衡、整體質量不優、可持續“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產來源弱、難以發展集體經濟的脫貧村,沒有成熟成型的集體經濟產業,仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經濟抗風險能力弱,產業發展后勁不足。

  (三)適用人才待培引。一是農村黨員“老齡化”。農村后備力量儲備不足,新發展年輕黨員數量不夠,后備力量不足,全縣農村黨員平均年齡55歲,老齡化趨勢短期內難以扭轉。二是部分農村“空心化”。在城鎮化進程中,“男耕女織”傳統生產生活方式在很多村莊已不復存在,大批農村勞動力紛紛流向基本公共服務具有顯著比較優勢的城鎮,留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體,農村“空心化”現象成為一些村莊發展的“痛點”,缺乏農業技術和管理人才。三是人才外流“常態化”。農村40歲以下年輕黨員留在村內發展的偏少,留下來的農村黨員隊伍整體素質能力難以適應鄉村振興需要。農村的大學畢業生很多不愿回村創業,駐村服務的大學生村主干因經濟待遇低、發展前景渺茫等隊伍難以穩定。

  (四)生態文明須堅守。一是發展理念待轉變。調研發現,我鄉芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉村建設雖然已經實現村容村貌的明顯改觀,但農業農村環境污染問題仍然不容忽視,如濫用農藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現象不同程度存在,生產生活垃圾儲運處置成本高,污水處理設施建設比較滯后。由于基層環保意識不強,農業面源污染難以根除,農村綠色發展理念有待加農村大宣傳力度。二是鄉風文明需改觀。農村社會風氣雖然持續好轉,但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”,信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍,尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕,農村基層治理存在管理缺位的問題,勢必影響了農村農民奮進鄉村振興的精氣神。

  三、抓黨建引領促鄉村振興的對策建議

  (一)聚焦基層組織這個關鍵,推進組織振興。推進鄉村振興,關鍵在黨,關鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領提升工程。

  一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設。選優配強用好村黨組織書記“領頭羊”,堅持重實干、重實績、重擔當的用人導向,選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務群眾的優秀人才進入村支兩委班子,把建好“領頭羊”隊伍作為推進鄉村振興戰略部署的關鍵。

  二是發揮黨員引領示范作用服務于民。堅持團結和帶領全體黨員干部以推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為本職,以服務群眾、做群眾工作為根本任務,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需,以飽滿的工作熱情親民,以實實在在的工作行為為民,以豐碩的工作績效富民。

  三是注重加強黨員干部的培養、發展、納新工作。加大農村青年農民黨員發展力度,把農村退伍軍人、外出務工返鄉創業人員、致富能人吸引在黨組織周圍,通過各種形式黨的培訓,把農村黨員培養成為致富能手,把致富能手中的黨員培養成為村干部,提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質。建立村校共培機制,加大對黨員后備力量的培養。

  (二)聚焦產業興旺這個前提,推進產業振興。產業興旺是解決農村一切問題的前提。

  一是做好產業融合文章。切實做好“一三產業融合發展”,積極扶持農業龍頭企業抓好原有規模種植、養殖基地擴建,創辦農產品深加工企業,著力提升煙、果、茶、畜禽等優勢農產品的精深加工、轉化增值能力;

  二是加大涉農資金整合。要持續加大涉農資金資源整合投入力度,加快完善農業基礎設施體系、農產品流通和服務市場體系、農業科技創新和推廣服務體系、農民教育培訓體系建設;

  三是加大惠農政策實施。要進一步實施強農惠農富農政策力度,進一步優化種植結構,大力發展煙、果、茶、牧、藥等特色產業、無公害農產品和綠色食品產業;

  四是推進農村土地流轉經營。引導耕地、山林、水面等農業資源向種養能手、專業大戶、農業龍頭企業集中,推進集中連片開發,因地制宜地發展糧食、油料、畜禽等特色農業基地,形成集體經營和規模經濟;

  五是引進高新技術發展特色農業。積極引進、研發和推廣新技術、新品種,發展特色現代農業,推進標準化、專業化生產,打造綠色、生態、有機農產品特色品牌,以農產品科技含量和品牌質量帶動農業強、農村美、農民富。

  六是推進“旅游+”“+旅游”融合發展。著力推進旅游與農業、交通、文化、林業等產業的融合發展,大力發展鄉村旅游,加大旅游商品開發,提高農副產品向旅游商品的轉化率。

  (三)聚焦生態宜居這個要求,推進生態振興。生態宜居是鄉村振興的內在要求。

  一是實行“理念先行”。生態環境是農村最大優勢和寶貴財富,要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的.理念;

  二是實行“一體化”統籌規劃。高質量編制村莊建設發展規劃,確保一個優質規劃凝聚人、一幅美好藍圖干到底。突出以建設生態文明宜居城市與和諧美麗鄉村為目標,對村莊發展實施戰略同向、規劃同編、設施同建、環境同治、改革同步、機制同創、產業同興、成果同享,在村莊規劃、基礎設施、公共服務、產業發展、生態環境、社會保障、管理體制等方面實行一體化統籌;

  三是大力推進農村基礎設施和公共服務體系建設。尋求城市資本、技術、人才等生產要素向農村配置,公共交通、電力、供水、通訊等基礎設施向農村延伸,教育、文化、醫療、衛生、社會保障等公共服務向農村輻射,讓農民群眾共享現代化建設成果。

  (四)聚焦鄉風文明這個任務,推進文化振興。鄉風文明是鄉村振興的緊迫任務。

  一是注重塑形更要鑄魂。鄉風文明要堅持物質文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動,不斷改善和提升農民群眾精神風貌,不斷提升農村社會文明程度。

  二是倡導節約也是發展理念。聯動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動,倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦,破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規陋習,著力培育文明鄉風、良好家風和淳樸民風。

  三是注重保護和傳承農村優秀傳統文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設契機,把紅色傳統文化發掘好、保護好、傳承好。

  (五)聚焦治理有效這個保障,推進人才振興。治理有效是鄉村振興的重要基石。

  一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系,充分發揮農民群眾作為新農村建設的主體作用,建立健全民主議事、村務公開和黨務公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規民約和自治章程,全力將村規民約當作農村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”,通過強化村規民約的執行落實來展現村民為村集體的貢獻度,并與村級集體經濟分紅相掛鉤,不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的能力和水平,做到關系村級發展的大事由群眾“拍板”,關系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協調處理好群眾利益關系。暢通群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道,認真排查和及時化解社會發展中的不穩定因素,確保鄉村社會充滿活力、和諧穩定。鄉村善治要人才支撐。

  二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉村人才引進激勵機制,以鄉情親情友情為紐帶“引老鄉、回故鄉、建家鄉”,建立健全本土大學生關愛激勵機制,著力回引各類優秀人才投身鄉村發展。要積極吸納聚集實用人才,將優秀年輕干部選派到農業農村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長,樹立人才向農村基層一線流動的用人導向,提升年輕干部聯系服務群眾、引領鄉村振興的能力和本領。

  三是培強培優本土人才。大力發掘和培養服務鄉村振興的“土郎中”“田秀才”,培養造就新一代愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民,促進農村勞動力向質量型、技能型、經營型轉變,提高自我發展能力。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇12

  20xx年,我負責扶貧工作,一年來,我緊緊圍繞扶貧工作,認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

  一、職責履行情況

  (一)堅持學習,提高自身素質。

  為完成好上級交辦的各項工作任務,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉關于廉政建設的有關規定。通過學習,進一步提高了貫徹黨的'路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎。

  (二)求真務實,抓好扶貧工作。

  一年來,我主要抓了以下幾方面工作:

  一是深入調查研究,摸清村情民意。

  我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。

  二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。

  群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題,做好工作。

  比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊。”

  三是積極協調幫扶單位、幫扶責任人,幫助群眾解決生產困難。

  這些工作的落實與開展深受群眾好評。

  四是積極參加村里的其他各項工作任務。

  一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協助召開專門會議安排部署主題教育工作,通過讀原著、學原文、悟原理,緊密聯系工作實際,提高群眾滿意度;

  二是協助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進行分析研判,通過多種活動,使我村群眾的安全感明顯提升;

  三是配合開展“雙百活動”工作。積極發揮駐村干部優勢,認真排查化解矛盾糾紛,堅持抓早、抓小、抓苗頭,千方百計把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態;

  四是協助開展“三務”公開工作,保證了村民的知情權、話語權和參與權;

  五是協助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊,開展多種多樣的志愿服務活動;

  六是協助完成第七次人口普查工作;

  七是協助進行“兩委”換屆工作。

  這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我帶領下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。

  二、廉潔自律情況

  到村一年來,我始終以一名普通共產黨員的身份嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經常學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。

  三、工作體會及下步工作打算

  回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續盡自己的最大努力,在黨的領導下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發展。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇13

  為提高村(社區)干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平,切實增強村干部參與鄉村振興工作的時代責任,依托本職崗位為鄉村振興助力獻策,從思想上重視鄉村振興工作的重要意義,不斷接受更有針對性的培訓教育,縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。

  此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉村產業發展等內容進行了專題培訓,采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育,通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力,并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正,不斷教育廣大村干部在謀實事、創新業的過程中,堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉變,以新的政策為依據,以身邊典型為實例,著力堅持思想轉變這一重點,組織村干部看典型,學習經驗,相互談體會、做交流,不斷為鄉村振興工作注入新的'思想活力。突出主題強意識,開展“黨員亮身份”活動,為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽,通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力,牢記宗旨意識,強化初心使命的責任,堅守原則底線,始終保持黨員的政治本色。

  大家表示:回到村中,將按照培訓內容繼續加強自身的學習,強化擔當意識,履行好自身的職責,切實為鄉村振興工作再獻新的力量,就像開展脫貧攻堅工作那樣,積極參與、努力奮斗,并發揮好“宣傳員”作用,不斷教育群眾知黨恩、感黨恩,堅定不移做到“兩個維護”。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇14

  鄉村振興,關鍵在人。近年來,龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路,在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新,提升干部能力素質和實踐本領,著力打造一支素質優良、能力突出的農村基層干部隊伍,為全面推進鄉村振興提供堅實的人才保障。2021年8月以來,舉辦培訓16期,培訓鎮(街道)干部、村(社區)“兩委”成員、鄉村振興第一書記和駐村干部等1762人次,實現農村基層干部培訓全覆蓋。

  注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題,打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課,切實加強政治理論學習教育,筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫療保障、就業幫扶等政策作為培訓重要內容,強化農村基層干部政策運用和落實能力,推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業務。聚焦中組部10+N課程要求,圍繞農業特色優勢產業、鄉村治理、農村改革、鄉風文明建設等,充分挖掘地方資源,選聘本地師資組織開發“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉風文明建設”等15門特色課程,宣傳地方經驗做法,提升認同感和自豪感。

  注重培訓資源優質性。認真思考“誰來講”的問題,多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優秀教師。充分利用東西部協作優勢資源,邀請廣州師資開展“鄉村產業發展中的取與舍”“全方位打造現代鄉村治理體系”等教學;邀請省委黨校、省內高校、省州業務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導,用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業務,結合領導干部上講臺,從縣民政局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫,達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優選省內外知名高校承辦培訓,帶領農村基層干部走出縣域開拓視野,先后組織鄉村振興第一書記、致富帶頭人、村(社區)股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業農村現代化發展專題培訓,汲取先進工作經驗和創新做法。

  注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題,圍繞農村基層干部特點和實際需要,創新培訓模式,提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業示范園區、龍湖花海“村社合一”示范基地等鄉村振興現場教學點實地觀摩學習,啟發工作思路,激發比學趕超動力,提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優勢,組織學員在線學習。2022年以來,組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰訓練,讓學員在實戰訓練中準確把握工作要求、工作標準,提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環節,作為干部互相啟發、取長補短,拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討,學員結合工作實際、培訓收獲,作一次深入研討交流,其他學員互動點評,小組研討成果在班級分享,提升學員學習參與度。

  注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題,良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的`通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件,嚴格干部培訓紀律,通過制度管學管人,保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協辦單位、學員選派單位明確責任分工,訓前組織制度學習,講清培訓要求;訓中強化監督管理,適時抽查培訓紀律;訓后開展測試檢驗,掌握學習態度和成效,不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核,將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤,同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來,有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇15

  今年以來,聊城市扎實開展鄉村振興系統干部培訓工作,不斷創新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容,截至目前,市縣鄉三級共組織開展培訓270余班次46000余人次,實現了鄉村振興系統干部、幫扶責任人培訓全覆蓋,也實現了干部隊伍業務能力的新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興夯實業務基礎。

  聊城市、縣兩級鄉村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態化暗訪督導,切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養出一批懂業務、懂培訓、懂督查的.精干隊伍。以聊城度假區為例,針對當前工作任務,重點加強對幫扶干部的系統培訓,先后開展各類培訓共計26次,提升了鄉村振興基層干部的責任心和業務水平,也將幫扶政策真正落到實處。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇16

  為著力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業務水平,進一步解放思想,全面推動鄉村振興戰略落到實處。8月11日,龍華鎮鄉村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮黨群服務中心農家黨校開班。龍華鎮黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話,黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮22個村(社區)“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯絡員參加培訓。

  鎮黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出,“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”,鄉村振興,關鍵在人,關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大,這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措,也是全面推進鄉村振興、黨建引領基層治理的`重要抓手。就辦好培訓班,他強調,一要把思想統一到“想干事”上。要做到“想干事”,首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現在“會干事”上。要做到“會干事”,就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通,勤于實踐,勇于探索,不斷提高理論思維能力和實際工作能力。

  據悉,此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”,為深入推進全鎮鄉村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。

  一是培訓對象精準

  由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變,鎮黨委以村(社區)“兩委”干部、村民小組長為重點,靶向施訓,覆蓋龍華鎮村(社區)“兩委”干部、村(社區)“兩委”儲備人員、村民小組長280余人,以此提高龍華鎮各村(社區)基層干部隊伍的實戰能力,為推進鄉村振興提供有力保障。

  二是培訓師資精準

  為達到良好的培訓效果,精心安排理論素養高、業務能力強、熟悉農村工作、授課經驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師,采取領導干部講政策、專家學者講理論、業務骨干教方法、先進典型傳經驗的方式,輔以討論交流、案例研討。

  三是培訓內容精準

  此次培訓為期四天,培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系,聚焦鄉村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農村財務管理等多個方面,突出實踐導向、需求導向、問題導向,進一步提高農村基層干部專業化能力水平,提升推動鄉村振興發展的工作本領。

  通過舉辦此次培訓班,幫助我鎮農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力,從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示,今后將對標對表上級部署,立足當前,著眼長遠,積極參與到鄉村振興戰略建設中,為實現龍華鎮全面振興奉獻自己的力量。

  鄉鎮鄉村振興辦公室工作總結 篇17

  今年來,田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉村振興等工作,及早部署、高點站位、系統謀劃,深入開展規模化、全面化、質量化的鄉村振興干部教育培訓,有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉村人才全面推動鄉村振興、加快農業農村現代化的本領。

  聚焦全員參與,培訓對象“規模化”。采取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式,分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現全員輪訓,將培訓對象合理分類,并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業務培訓班等課程,將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底,確保鄉村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底,針對全體幫扶干部開展專項培訓4期,其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興專項能力提升集中培訓班2期,共11360人次參加培訓;針對鄉村干部(鄉鎮干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉村振興干部系列業務培訓班20期,4504人次參訓。

  聚焦履職能力,培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業務不熟悉問題。重點圍繞以發展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓,全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態監測和幫扶、易地搬遷后續扶持、脫貧人口就業、產業發展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監督、財政銜接推進鄉村振興補助資金管理、粵桂協作幫扶、“三農”工作方法、鄉風民情等培訓,幫助幫扶干部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關要求,盡快熟悉本縣資源稟賦、產業發展、人文社會等情況,盡快找準幫扶切入點,提高群眾工作能力。

  聚焦實踐提升,培訓效果“質量化”。打破單一的`培訓模式,采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉村振興局優秀師資和優質課程,鼓勵本地師資以案例教學、專業知識教學為導向,打造了一批優質課程供鄉村振興干部教育培訓使用,讓基層干部在“家門口”就能享受優質培訓資源,更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時,采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式,充實課堂學習模式,不斷提高鄉村振興干部參訓積極性,把培訓知識轉化為工作實踐,全力推進鄉村振興各項工作落地見效。

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