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抓鄉村振興工作個人工作總結范文（通用14篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編收集整理的抓鄉村振興工作個人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇1
縣林草局堅持生態導向，充分發揮鄉鎮林業工作站職能作用，助力鄉村振興。
一、大力實施林業重點工程建設。
以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態工程建設為載體，大規模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。
二、全力推進村屯綠化美化。
為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，從2018年開始，以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”的'美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
三、嚴格生態護林員選聘管理。
20xx年，我縣共選聘生態護林員1038名,比2019年增加26人，涉及11個鄉鎮，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。
四、認真開展“四到戶服務”工作。
各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，共計發放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。
引導貧困戶采用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇2
為充分了解我市鄉村振興戰略開展情況以及村民們對鄉村振興戰略的關注度，5月21-25日，市統計局組織力量對全市鄉村振興情況進行了調研。此次調研抽取了梁子湖區梁子鎮沙灣村和沼山鎮湖瓢村。調研采取實地調查和交流座談相結合的方式。共收到有效調查問卷56份。按照性別分類，男性33人，女性23人;按年齡分類，50歲以下22人，50歲及以上34人;按照文化程度分類，高中以下40人，高中及以上16人;按照調查對象的身份分類，村民44人、村干部8人、鄉鎮干部3人、其他1人。從調研結果看，全市鄉村變化明顯，鄉村振興取得一定成效，但也反映出農業生產效益低、農民增收難、鄉村基礎設施不完善等相關問題，須引起各級政府高度重視。
一、農村居民對鄉村振興的關注點
(一)期盼生活水平進一步提升。在被問到“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕五個有關鄉村振興的選項中最感興趣的部分”時，56份有效調查問卷中，有23人選擇“生活富裕”，占41.1%。
(二)期盼居民收入進一步增加。56份有效調查問卷中有24人認為鄉村振興的關鍵是提高居民收入。雖然近年來我市農村居民收入保持平穩增長，城鄉居民收入差距不斷縮小。然而，要實現農民持續增收，難度依然較大，需要多方合力來進一步拓寬農民增收渠道。
(三)期盼資金、人才、技術向農業農村流動。在56份有效調查問卷中，認為影響鄉村振興的因素是資金、人才、技術的，分別有42人、35人、37人，分別占75.0%、62.5%、66.1%。在問到“您認為鄉村振興的因素有哪些”時，沙灣村六組龍群蓮回答說“當然是資金、人才、技術了，沒錢，怎么搞好農村，有錢，沒人才和技術也搞不好農村啊”。資金、人才、技術在鄉村振興中扮演重要角色，這是大家的共識。
(四)期盼社會保障水平進一步提高。在56份有效調查問卷中，對實施鄉村振興戰略最期盼的是提高養老保障水平、提高醫療保障水平的分別有32人、20人，分別占57.1%、35.7%。認為家里每年負擔最重的是醫療的有20人，占35.7%。希望提高養老保障水平、提高醫療報銷比例是村民的共同心聲。
二、鄉村振興的有利因素
(一)產業發展逐步壯大
近年來，專業大戶、龍頭企業、家庭農場、農民專業合作社等農業生產組織不斷壯大，為農業農村產業發展打下了堅實的基礎。20xx年，全市市級以上農業產業化龍頭企業的105家，省重點龍頭企業12家。全市農民專業合作社1573家，同比增長10.77%。同時，全市立足本地資源優勢，大力發展武昌魚、藍莓、沼山胡柚、梁道大米等特色產業，打造本地農產品品牌。20xx年底，全市共有“一村一品”點308個，示范點45個。全市新增農產品“三品一標”有效品牌88個，總數達204個，同比增加40個，增長24.39%。
(二)生態環境不斷改善
近年來，鄂州市科學規劃，合理布局，在更高層次、更高水平上推動全市美麗鄉村建設。調查中發現村民感覺變化最大的是“道路變好了變寬了、房子變大了、村子變干凈了”。在改善農村生態環境的.過程中，更加注重提高鄉村資源利用率，20xx年主要農作物秸稈產生量約60萬噸，綜合使用量達57.7萬噸，綜合利用率達到96.2%，較上年同期提高0.5個百分點。鄉村垃圾按照“村收集、鎮集中、區轉運、市處理”的模式集中處理，生活垃圾處理指數達到100%。全市有600多座污水處理設施對鄉村生活污水進行集中處理，污水集中處理指數達到90%以上。
(三)鄉風建設基礎扎實
全市九年義務教育普及率達到100%，村衛生室、圖書室、體育健身場所、村民活動中心等基礎公共服務從無到有不斷完善，為鄉風建設奠定了基礎。同時，全市對鄉風建設不斷加大人力物力財力投入，在開展鄉村振興工作過程中，注重以鄉村文化為載體，在尊重原有鄉村文化體系的基礎上吸納現代元素。在進行農村舊房改造時堅持原真性保護、原住式開發、原特色利用。
(四)鄉村治理有序推進
鄂州市積極探索農村社會管理途徑，整合面向農村的各種管理服務資源，建立全域覆蓋的農村網格化服務管理體系。每個村都有配備網格員，負責收集社情民意、監督環境衛生、調解矛盾糾紛等工作。網格化的服務管理體系不僅降低了鄉村治理成本，而且促進了鄉村的和諧穩定。現階段，隨著農村集體資產股權化試點工作的深入推進，村民自治制度的不斷完善，鄉村治理更加科學高效。
三、調研中發現的問題
(一)農業生產比較效益低。在與村民的交談中了解到，一戶農民種植0.8畝地的小麥，產量320斤，毛收入330元，投入成本335元(整地90元、種子60元、化肥80元、收割85元、農藥20元)，人工未計，虧本5元。據調查，今年化肥、農藥、飼料等農資價格較往年有較大幅度上漲，全市化肥價格按簡單平均，平均漲幅22.8%。同時，農業生產人工成本不斷增長。農業生產比較效益低，影響農民種植積極性。
(二)鄉村特色產業不強。通過走訪企業，我們了解到，生產特色農產品的企業規模小、生產鏈短，產業集群度低。以湖北省梁子鎮鐵皮石斛生產基地為例，基地負責人表示鐵皮石斛種植、加工技術要求高，其中從鮮品烘焙成干品這一環節目前依賴于浙江的同行，其原因是這一環節技術要求高，如果在本地培訓工人，由于是臨時作業，難以留住工人，所以寧愿將鮮品運往浙江同行那里進行烘焙處理。
(三)技術人才支撐不足。通過調查了解，農村在家從事農業生產的大多是50歲以上人口，從事農業生產的青壯年較少。務農人員文化程度一般以初中及以下文化程度為主。農業新技術新產業新模式推廣難，不利于農業現代化發展。
(四)存在“等靠要”的思想。在調研過程中，部分村民覺得自己年紀大了，不想做農活了，希望政府供養他們。一些人覺得醫療費用太高，政府最好全部報銷費用。部分村民存在“等靠要”的思想，遇到困難和問題習慣于等政策、靠扶持、要條件，過度依賴政府，缺乏艱苦奮斗、積極進取的精神。
四、幾點建議
1.提高鄉村治理水平，促進共治共享。一是加強基層組織作風建設。基層干部要解決好農村各種錯綜復雜的問題，需要不斷增強鄉村治理能力，轉變工作作風。在面對環境治理、生態保護、基礎設施建設、公共服務等問題時，切實把中央的精神落到實處，為百姓干實事干好事。二是加強基層民主和法治建設。加大對基層干部法治教育培訓，提高他們民主決策，依法管理，依法辦事的意識。三是加大鄉村振興工作的宣傳力度。在向村民宣傳國家各項政策時，進行合理引導，讓群眾在享受國家優惠政策的同時，摒棄“等靠要”思想，通過自身努力奮斗，實現生活富裕。
2.培育鄉村發展新動能，激發內生動力。一是重點發展農產品加工、觀光旅游、農村電商等新業態，提升農產品附加值，促進農村一二三產業融合發展。二是做大做強特色產業。力爭聚集一批特色產業創新性龍頭企業，帶動特色產業加快升級。三是以品牌意識拓展市場。做響“武昌魚”、“梁子湖”兩大品牌。用“一條魚”、“一個湖”帶響“梁道”、“梁心”等一批產品品牌。
3.加大資金扶持力度，發展農村經濟。堅持增加民生投入，補齊農村公共服務、基礎設施和信息流通等方面的短板，縮小城鄉差距。在尊重自然、順應自然、保護自然的基礎上，美化村容村貌。在生產綠色安全農產品的同時，注重發展農耕文化、鄉愁等精神產品，打造生態宜居的好環境。在加快新型城鎮化建設的同時，加大對農業新業態的投入，推動農業多功能拓展，大力發展綠色農業、創意農業、休閑農業、健康農業、快樂農業等，使農業成為人們追求幸福的新產業新業態。
4.加強人才隊伍建設，振興技術人才。鄉村振興，關鍵在人。一是加強農業農村干部隊伍建設，高度重視農業農村干部的培養、配備、使用。二是加強對新型農業經營主體培育和新型職業農民培養，引進農業科技人才，提高科學種養水平，增強農產品競爭力，提升農業生產比較效益，增加農民收入。三是鼓勵返鄉大中專畢業生、退役士兵、“三新”農民創新創業，使他們成為帶動農村發展的生力軍。同時，進一步細化扶持返鄉創業的相關政策，為返鄉創業者提供良好的創業環境。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇3
為深入了解我縣鄉村振興工作的基本情況，縣人大常委會組成了由李秀俠副主任擔任組長的調研組，對我縣鄉村振興工作情況進行了調研。本次調研活動采取了實地查看、入戶走訪、查閱資料和開座談會等形式，對我縣鄉村振興工作進行了較為全面的了解。具體情況匯報如下：
一、基本情況
實施鄉村振興戰略是黨中央做出的重大戰略部署，是當前和今后一個時期十分重要的工作。縣人民政府高度重視鄉村振興戰略工作，提出要高規格編制全縣鄉村振興戰略規劃，深入推動鄉村振興戰略實施，使其成為我縣經濟社會發展的新興動力。按照統一安排部署，縣發改委和縣住建局分別牽頭組織編制全縣鄉村振興戰略規劃和村莊布點規劃，經縣政府常務會議審議并通過政府采購程序，最終確定浙江大學城鄉規劃設計院公司中標我縣鄉村振興規劃編制和村莊布點規劃編制。在縣直有關部門和各鎮的積極配合下，編制單位收集了較為系統的基礎性資料，并深入鎮村實地走訪，全面了解各鎮村實際發展情況和發展潛力，為科學編制規劃打下了堅實的基礎。目前，兩項規劃編制工作正在有序推進。按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，縣人民政府及相關部門重點做了以下幾項工作：
一是多措并舉，推動農業提質增效。深入推進農產品生產、加工企業與國家級、省級科研院所及大專院校交流合作，著力做好優質小麥和大豆種子繁育推廣、培育無公害農產品生產基地、培育農業產業化龍頭企業等;與此同時，深入實施休閑農業和鄉村旅游精品工程，著力打造百善鎮柳孜文化園、柳孜運河碼頭遺址、老城石板街，韓村鎮小李家紅色旅游景區、雙堆集鎮紅色教育基地等一批休閑旅游地，有效地帶動了當地經濟發展，促進了農民增收。
二是加強環境治理，提升農村生態品質。加強自然生態保護，狠抓農村人居環境治理，突出做好“垃圾、污水、廁所”革命，切實改變過去農村環境“臟亂差”的.局面，并出臺相關文件，建立長效監管機制。
三是加強文化宣傳，培育文明鄉風。以社會主義核心價值觀為引領，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神;創新平臺載體，豐富農村文化生活，提高文化活動質量，最大限度滿足廣大群眾的文化需求;推進移風易俗行動，廣泛開展文明村鎮、星級文明戶、文明家庭等群眾性精神文明創建活動。
四是依托村民自治，完善農村社會治理體系。以基層黨建為核心，扎實推進抓黨建促振興。進一步加強基層組織建設，推進開放式黨校向鎮村延伸，壓實黨建工作責任，統領鄉村振興戰略實施。加強干部及群眾的'教育培訓，推進基層黨組織標準化建設，不斷增強鄉村治理引領能力。同時，積極探索鄉村治理新模式，健全完善村民自治制度。
五是統籌城鄉發展，助推脫貧攻堅。縣人民政府在統籌城鄉發展一體化方面重點實施了城鄉建設一體化、城鄉公交一體化、城鄉環衛一體化等工作，同時，緊抓脫貧攻堅工作不放松，堅持精準施策，不斷提升脫貧攻堅質量，進一步激發內生動力，強化思想扶貧，培育貧困群眾自力更生、自主脫貧的志氣和本領，逐步消除精神貧困。
二、存在問題
整體看來，我縣實施鄉村振興工作開局良好，基礎工作比較扎實，各項工作有序推進。但也存在一定問題和不足之處，主要體現在以下幾個方面：
一是整體工作推進緩慢，統籌協調能力不足。
二是一二三產業融合發展不夠協調，部分項目資金使用不夠科學，制約了經濟社會的快速發展。
三是農村基礎設施相對落后，服務三農健康發展能力不足。
三、幾點建議
針對上述存在問題，建議縣人民政府在今后的工作中要重點做好以下幾項工作：
一是加強領導、健全機制，統籌協調各方力量，進一步加大工作力度，齊心協力實施好鄉村振興戰略。
二是積極采取有效措施，全力推動一二三產業融合協調發展，為經濟社會健康發展注入活力。堅持規劃引領，科學編制好鄉村振興戰略規劃，規范項目資金投入，切實提高使用效率。充分利用國家出臺鄉村振興戰略政策的機遇，積極儲備一批一二三產業融合發展的好項目。
三是進一步加快農村基礎設施建設，為鄉村振興奠定堅實基礎。加快推進村莊布點規劃調整與實施工作，統籌城鄉發展空間，優化鄉村發展布局。加快推進南部次中心、劉橋新城等集中區建設，提升基本公共服務能力和水平，切實改善農村人居環境，提高人民群眾生活水平。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇4
今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下
一、工作進展情況
(一)進一步加強基層黨組織建設。
通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的'動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合20xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合20xx年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣(市、區)、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
(二)進一步統籌城鄉社會救助體系。
做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金58.8萬元，20xx年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。
二、下一步工作計劃
1、推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區組織服務機制。
2、進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。
3、構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇5
嵩縣位于河南省洛陽市西南部，地處伏牛山北麓及其支脈外方山和熊耳山之間，因處于嵩山起脈而得名，是河南省四個深度貧困縣之一。為了響應時代號召，助力鄉村醫療扶貧工作，醫心醫意醫療扶貧團14名成員在嵩縣于溝村進行為期七天的社會實踐，在小廣場為村民們測血壓、演示急救方法，隊員們還進到貧困戶家里，了解他們家庭年收入、主要經濟來源以及家庭成員身體狀況，講解健康知識和醫療扶貧政策。
7月19日，隊員們去了貧困戶楊紅民家里，屋外有大隊安排的工匠在刷漆，經詢問得知這是貧困戶的'危房改造項目，進到院子，奶奶熱情的帶隊員們進去，給隊員們講她們家的情況，她有輕微殘疾，和老伴都有長期慢性病，沒有勞動能力，屬于因病致貧，去年國家落實了一系列扶貧政策，給他們買了大病保險，大病補充醫療保險，提高了因病致貧報銷比例，他們的生活有了很大改善。奶奶指著院子里的小雞仔，“這是科技局精準幫扶的時候送到俺家的，現在國家好干部好領導，還有娃子們過來看俺們，生活比過去好多了。”
實踐隊帶著真誠的幫扶之心深入各個貧困戶家里，宣傳醫療扶貧政策和健康知識，用行動彰顯當代大學生的責任和擔當，在艱苦奮斗中錘煉意志，為于溝村的醫療扶貧工作貢獻青春力量。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇6
為推動黨建與鄉村振興深度融合發展，7月22日，xxxx村鎮銀行黨支部與xx市xx鎮安全村黨支部聯合開展了主題為“黨建共建金融助力鄉村振興”的黨建活動，旨在通過開展聯建聯誼、聯建聯幫、聯建聯創活動等方式與安全村建立溝通的橋梁，努力構建“資源共享、優勢互補、共同提高”的黨建工作新格局。
xx鎮安全村有“綠茶之鄉”之稱，建有國內知名綠茶品牌的生態綠茶種植基地，全村綠茶產量在xx、xx都名列前茅。近年來，還大力推廣了脆紅李、櫻桃、獼猴桃、柑橘等高價值水果種植。會上，我行業務骨干為到場的黨員干部詳細解讀了現有普惠金融產品，并收集其金融需求，力爭為村民提供高效便捷的融資渠道。
隨后，安全村黨支部胡書記介紹了安全村的村情、民情，表達了今后對xxxx村鎮銀行金融助力安全村發展的'期待。我行黨員代表表示“xxxx村鎮銀行黨支部將從共筑組織基礎、共強黨員隊伍、共建溫馨家園、共架溝通橋梁、共享各項資源等方面開展工作，確保支部共建工作做實、做深、做出成效”。
會后，參加活動的同事們與參會委員及部分群眾進行了交流，初步了解全村產業及信用體系情況，收集相關信息20余份，為全村信用體系建設做好鋪墊。
下一步，我行將在村委會設立“黨建+金融”服務站，并安排工作人員駐點，開展公益宣傳，提供金融服務咨詢。同時，我行將以此為契機，充分發揮黨建引領作用，整合共建資源，拓寬共建渠道，進一步推動深度創新，助力安全村打造“高山綠茶第一村”。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇7
在這次實習過程中，雖然時間不長，但是我比較了解了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固我是沈陽城市學院酒店管理學院的XXX，在我們這個暑期，為了
積極組織動員青年學生深入到基層，落實“五大發展理念”，圍繞科技支農幫扶、脫貧攻堅和鄉村振興，我決定到遼寧省大連市長興島經濟開發區李屯村進行社會調研，在八月初，我來到了李屯村居委會，向村長和書記了解本村的經濟狀況，并向他們宣講鄉村振興政策，給他們講解現在國家最新的經濟政策，希望他們能通過最新的政策，讓李屯村實現真正的鄉村振興，我也通過這次社會實踐，了解了當代鄉村的基本狀況，也通過這次活動，增長的自己的見識，以后的每個假期，我都會參加社會實踐活動來提高自己。
實踐意義：此次社會實踐，讓我不拘泥于課本上的理論知識，而親身體會實際會計操作通過此次的`社會事件活動，我收獲了很多，我懂得了，要搞好鄉村振興，我們就要要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化，加快推進農業農村現代化，走中國特色社會主義鄉村振興道路，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。通過這次的社會實踐活動，讓我了解了很多書本上學不到的知識，讓我增強了自己的實踐能力，在今后的每個暑期中，我都會參加此類的實踐活動，來提高自己。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇8
目前，黃洞田寨鄉村振興示范點建設工作主要為前期布局規劃方面。為確保黃田洞寨鄉村振興示范點建設更加科學、合理，沙子鎮已邀請專業設計團隊進行總體規劃設計工作。依托黃田洞寨現有優勢：
1.毗鄰集鎮，區位優勢好
2.環抱沙子水庫，自然資源充足
3.位靠320國道，交通便利
4.民居改造度深，文化體育基礎設備完善度高，基礎條件好；
結合沙子鎮發展現狀：
1.以“茶”為核心，圍繞茶產業謀劃產業布局
2.圍繞“茶旅一體化”思路，走多元化產業集成發展道路。
按照鄉村振興五大總體要求，開展設計，目前已完成并形成文本內容。黃洞田寨已著手在生態宜居方面開展工作，結合“戶廁改造”相關工作，對寨內戶廁改造工作進行底數再核實。同步結合“春耕生產”工作，開展特色菜園改造調研，走訪當地群眾22戶，征集匯總改造意見8條。
在項目建設方面。已對接縣級業務部門，已經初步完成2個茶產業項目謀劃工作，主要投向產業培訓、紅茶生產兩個方面，已對接縣鄉村振興局，正在進行項目謀劃、申報工作。
下步工作計劃。一是加快推進黃洞田寨示范點建設工作。緊扣“五大振興”，強化規劃引領，突出群眾參與，特別是圍繞黨建引領、產業持續、生態治理、文化內涵等重點特點。20xx年將重點圍繞產業發展、鄉村治理兩大方向，積極做好項目謀劃、申報工作，主動對接縣各單位，爭取更多資金投入。一要加快推進沙子水庫周邊茶葉產業園區建設，引入更多茶企落戶，擴大沙子茶葉生產規模，不斷完善產業鏈條；發展建設一批種植示范茶園，積極創建沙子茶文化園。二要盤活沙子水庫、足球場、文化廣場等資產資源，加快推進鄉村基礎設施建設。三要依靠基層黨組織正確領導，加大鄉村振興政策、理念宣傳，深入聯系群眾，探索、拓寬群眾參與渠道（如：以工代賑、投工投勞、財政獎補等），提高群眾參與積極性。為推進城鄉融合發展打好堅實的群眾基礎，為加快示范點建設增添助力。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇9
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最后一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的`“媽媽式服務”。
一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關于調整<溫嶺市金融機構（組織）評優和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”（問題清單、落實清單、責任清單）。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農戶、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇10
根據《20xx年度郎溪縣實施鄉村振興戰略實績考核工作方案》（郎農工辦【20xx】55號）文件精神，現將我局工作開展情況匯報如下：
一、強化科技扶貧
我局堅持貫徹科技扶貧相關文件精神，強化縣域科技扶貧工作，對全縣28個貧困村實行科技特派員結對幫扶。出臺《郎溪縣科技特派員資金管理暨績效考核辦法》（郎科技經信【20xx】19號），進一步壓實工作責任，以獎促升。全年帶動貧困戶813戶，帶動貧困戶增收228.65萬元，引進新品種20個，引進新技術24項，創辦科技扶貧基地12個，服務農村合作組織75個，舉辦科技培訓69次，累計培訓2470人次。
二、實施科技項目
一是進一步加強涉農企業的產學研合作，目前古南豐、柏維力、彩楓農林等企業與江南大學、南京林科院合作進一步深化，古南豐黃酒減少沉淀工藝研究項目、柏維力水溶性vc泡騰片的'研究與產業化、彩楓農林“娜塔莎”楓樹新品種研究，均取得突破，古南豐、柏維力分別獲市科技計劃立項。
二是指導科技特派員工作站開展各項工作。宏云制茶科技特派員工作站與安徽大學共建黃魁茶病蟲害全天候監測站，有效預防了病蟲害大規模的發生，并對黃魁茶種植大戶進行技術培訓，解決5名貧困戶就業問題，并收購貧困戶茶葉。
三、推動科技下鄉
一是加強宣傳。聯合縣委宣傳部、衛計委開展文化、科技、衛生三下鄉活動，向村民宣傳科技知識；科技活動周，組織動力源、國肽兩家高新技術企業，對社會免費開放高企研發平臺，并組織郎溪科普館對外開放。二是農技推廣。我局連續兩年將省支持科技創新一般性轉移支付資金撥付農業農村局，用于共同推廣農業新品種、農業新技術。截至2020年底，全縣農機總動力達40.55萬千瓦。全縣機械耕整、小麥、水稻機收機械化水平均達到99.5%以上，全縣主要農作物綜合機械化水平達到76.5％。建設5000畝以上優質專用水稻單品種規模化種植示范點4個，持續推進我縣水稻種植產業轉型升級。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇11
為扎實推進依法行政示范單位創建工作，根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求，縣檔案局根據本單位業務實際，大力宣傳法治示范創建，助力鄉鎮振興，為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務，現將該項工作作如下總結。
一、領導高度重視
按照相關文件精神，我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，把創建法治示范創建與其他各項業務工作有機結合起來，切實做到兩促進、兩不誤。為確保創建工作扎實有效地開展，成立局長同志任組長，副局長同志任副組長，一般干部為成員的創建工作領導小組，辦公室設在綜合辦，由綜合辦負責全局示范單位創建，助推鄉村振興工作的組織協調，并提供了相應的政策支持和資金投入，解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作，我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創建工作。
二、具體措施
（一）提高政治站位，樹立大局意識，增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力，為實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。
（二）發揮檔案部門職能作用，主動作為，有效指導農業農村檔案工作。8月21日，我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導，重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導，最大限度地提供檔案查閱利用服務。
（三）全面落實政策，有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策，開展入戶調查和精準識別，指導精準扶貧專卷更加有效規范。
（四）堅持“檔案姓黨”，確保檔案服務農業農村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的'發展理念，牢記“為黨管黨，為國守史，為民服務”的宗旨，深入開展機關干部職工作風建設，提供更優質的檔案服務，為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感，為助推鄉村振興，打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。
三、存在的問題
鄉村管檔人員大多是村干部擔任，流動性較強，人員不具穩定性，影響了部分檔案的交接工作，且參加檔案管理培訓人員流動性也較大，導致檔案管理工作的培訓力度上不去，加大了助推鄉村振興宣傳難度。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇12
今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下
一、工作進展情況
（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合2018年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合2018年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣（市、區）、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的.整頓力度。
（二）進一步統籌城鄉社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金58.8萬元，2020年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。
二、下一步工作計劃
1.推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區組織服務機制。
2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。
3.構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇13
（一）做好控輟保學工作。
1、實行局機關班子成員、股室負責人包鄉（鎮）、中心校包片、校長包村、教師包組的網格化分包責任制，明確分工，壓實控輟保學責任。組織學校領導、教師深入到村發動學生回校、動員未回校學生返校就讀，并做好會議、動員、家訪等相關記錄。落實流失學生登記管理制度，只要發現有學生輟學，就有學校領導、教師負責采取措施動員返校。確保所有學生能按時入學，提高在校生鞏固率。
2、對于重度殘障兒童少年開展“送教上門”工作，專門建立學生檔案。本年度開展送教上門共xx人次，每生每次不少于三十分鐘。送教內容：一是學業知識，二是康復訓練，三是送溫暖服務等。
（二）義務教育薄弱環節改善與能力提升。
繼續實施義務教育薄弱環節改善與能力提升計劃。20xx年改擴建義務教育學校xx所；改擴建公辦幼兒園xx所（城區xx所，鄉鎮xx所）；改擴建農村教師周轉宿舍xx套，新學年已全部投入使用。
（三）各學段資助政策。
實施全面覆蓋建檔立卡脫貧家庭學生保障和資助政策，確保不讓一個建檔立卡脫貧家庭學生失學。
1、學前教育。20xx年春季學期，我縣共有xx名建檔立卡脫貧家庭兒童享受學前教育資助，發放總金額xx萬元，其中保教費xx萬元，生活補助費xx萬元；
2、義務教育。20xx年春季學期，我縣義務教育階段共有xx人享受生活補助（含建檔立卡脫貧家庭學生），補助金額xx萬元；
3、學生營養改善計劃落實。20xx年春季學期，為xx名建檔立卡家庭義務教育階段學生（在農村義務教育階段學校就讀，已經享受免費營養餐的'學生除外）發放營養改善計劃補助金額xx萬元；
4、普通高中教育。20xx年春季學期，免除了xx名建檔立卡、農村低保、特困救助對象等家庭學生普通高中的學費和住宿費，總金額xx萬元；對xx名經濟困難家庭學生，按照每生每年xx元的標準發放國家助學金，總金額xx萬元。
5、按照省定標準，20xx年春季學期，中職學生免學費xx人，總金額xx萬元；享受中職助學金xx人，總金額xx萬元。
6、及時審核發放生源地助學貸款。生源地信用助學貸款今年7月15日開始辦理，截至xx月xx日，20xx年度生源地信用助學貸款工作圓滿收官，共簽訂生源地貸款合同xx份，簽約貸款金額約xx萬元。
抓鄉村振興工作個人工作總結 篇14
新疆維吾爾自治區吉木乃縣堅持把本土人才作為鄉村振興的的“先行軍”，著力在“引、育、用”上下功夫，描繪出“千里馬競相奔騰在基層田野”的美好圖景，為鄉村振興提供堅強人才保證。
廣開門路“引”，打造人才集聚高地。
放寬視野、主動出擊，按照德才兼備標準，深入田間地頭、農家院落，全方位、多層次、寬領域開展“本土人才尋訪推薦”活動，突破學歷、年齡和職稱等限制，將具有一技之長的'能工巧匠、種養能手、經商致富能手和文體藝術人才等，納入本土人才信息庫，逐人建檔。打好“鄉愁牌”“鄉情牌”，持續開展“能人回村”“引燕歸巢”等行動，通過“物質吸引＋感情牽系”吸引人才、感召人才、集聚人才，引導在外務工人員、大中專畢業生、退役軍人、退休干部等群體返鄉就業創業。針對能夠推動本縣傳統產業升級、新興產業壯大發展的高層次人才，堅持“不求所有，但求所用”，建立特殊機制，確保高層次人才來得順心、干得舒心，不斷匯聚鄉村振興人才合力
蹲苗壯骨“育”，提升人才綜合素質。
堅持“政府主導、多方參與、產業引領、精準培養”思路，深入實施“雪都雄鷹爭鋒”和“雪都雛鷹展翅”等工程，為鄉村振興夯實人才保障。針對不同類型本土人才特點，邀請優秀企業家、技術專家、非遺傳承人等，通過“觀摩式”“訂單式”“點餐式”等形式，按需施教、因才施訓，廣泛開展技能培訓，培養造就一批有文化、懂技術、會經營的本土人才隊伍。依托本地“萬駝園”“益康面業”等企業，實施“企業幫帶培養”行動，采取企業負責人、業務骨干等一對多指導、實地觀摩鍛煉等靈活多樣的方式，培養一批能力素質過硬、具有戰略眼光、富有開拓精神的產業發展“領頭雁”。
各盡其能“用”，搭建人才干事平臺。
尊重人才專業特長和性格特點，用其所長、避其所短。堅持“創業有目標、發展有機會、干事有平臺”原則，將產業發展和項目建設作為各類人才作用發揮的主戰場，聚焦阿勒泰地區“牛羊馬駝禽，水草藥果奶”十大特色優勢產業發展，搭建人才帶動特色產業的發展平臺，推行“政策扶持＋跟蹤指導＋團隊服務”一體化模式，扶持本土人才發展貓窩客棧、馬產業、采摘園、農區畜牧業等產業項目。建立健全鼓勵創新、績效掛鉤的人才激勵機制，通過獎金補貼、職稱評定等政策傾斜的方式，加大對人才發揮作用的激勵力度，及時幫助優秀人才解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等方面的實際困難，確保人才安心工作、專心創業。
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