婦產科醫師晉升副高工作總結（精選16篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候抽出時間寫寫工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的婦產科醫師晉升副高工作總結（精選16篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
婦產科醫師晉升副高工作總結 1
20xx年上半年來，婦產科在院委會的正確領導下，狠抓內部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標。現將工作開展情況總結如下：
一、加強政治思想教育
增強團結協作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優質高效服務。科室堅持每周一晨會制，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫德醫風及職業道德教育，通過晨會學習，職工間的團結協作意識明顯增強，科室整體素質有所提高。
二、業務開展情況
1、認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，甲級病歷大于xx%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作;能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。
2、x月完成住院總收入xx萬元，門診收入xx萬元。收治住院病人xx人，其中孕產婦xx人，陰道分娩xx人，剖宮產xx人。
3、醫療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫療安全，我們狠抓醫療質量管理。一是加強業務學習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業務學習，共同提高大家的業務水平和工作能力;三是加強醫療法律法規學習，提高醫療風險防范意識，嚴格執行依法執業，合理安排無執業資格職工的工作，避免其單獨執業，降低差錯事故的`發生率;四是加強制度管理，規范操作，嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫療風險，全年無重大差錯事故發生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優”婦幼保健院創建工作、政風行風民主評議工作、“xx”基層站所創建工作、醫療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質。
四、存在問題
1、醫療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務態度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。
3、整體醫療質量有待進一步提高。
總的講20xx年上半年工作，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在下半年工作中，我們將進一步加強管理，打造優質服務理念，提高醫療業務質量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。
婦產科醫師晉升副高工作總結 2
20xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。
在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的.業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
自從事婦產科以來，我診治的婦產科疾病診斷治療準確率在8%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。我在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。
醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。
嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。
總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
婦產科醫師晉升副高工作總結 3
20xx年，我院婦產科在全科醫護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩步發展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫院努力打造我院成為三峽庫區二甲精品醫院的工作，以優質化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業務水平。現將我科20xx年的工作總結如下：
截至20xx年xx月xx日為止，我科門診接診5000余人，20xx年同期為3000余人，同比增長50%，住院病人628人(其中分娩人數為150人，包括順產和剖宮產，占總住院病人數的25.7%)，20xx年同期為450人(其中分娩人數為100人，包括順產和剖宮產，占總住院病人數的21.1%)，同比增長37.2%，開展手術臺次340臺，20xx年同期為280臺，同比增長18.1%。業務收入約315萬，20xx年同期約為226萬，同比增長約43.2%.
從數據上的統計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數增長比率始終不多(26.7%比39.2%)。總結原因主要有以下幾個方面：1.婦幼保健院的強有力的競爭。2.社會上的私立醫院多以婦產科為專科，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。3.自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫院對產科病人有哪些優惠的政策，住院分娩的價格，以及有如此優雅舒適的.住院環境等。
科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫院的宣傳，在報紙上，網站上，以及電視節目上把我院的產科優勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用，在提高產科病人數的同時，爭取婦科病人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術，提高醫療質量，確保醫療安全。以促進我院向三峽庫區二甲精品醫院大步邁進。
婦產科醫師晉升副高工作總結 4
自從事婦產科醫療工作以來，我始終秉持著“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，致力于提升專業技能，深化醫學知識，并在臨床實踐中不斷探索與創新。隨著時間的推移，我有幸迎來了晉升副高級別的關鍵時刻，借此機會，我對過去的工作進行全面總結與反思。
一、專業技能與業務能力的提升
專業知識深化：我緊跟醫學前沿，通過參加國內外學術會議、研讀最新醫學文獻、參與科研項目等方式，不斷更新和拓展自己的專業知識體系。特別是在婦產科領域的新技術、新療法方面，我積極學習并嘗試應用于臨床，為患者提供更加安全、有效的治療方案。
臨床技能精進：在臨床工作中，我注重理論與實踐相結合，不斷提升自己的手術技巧和診療能力。通過大量的臨床實踐，我在高危妊娠管理、復雜婦科手術、不孕不育治療、產科急重癥處理等方面積累了豐富的經驗，有效提高了患者的治療效果和滿意度。
教學與科研貢獻：作為科室的一員，我積極參與教學工作，擔任實習生、進修生的帶教任務，將自己的臨床經驗和知識傳授給年輕一代。同時，我也致力于科研工作，參與多項科研課題的研究，發表多篇學術論文，為婦產科醫學的發展貢獻了自己的力量。
二、醫德醫風與服務質量
醫德修養：我深知作為一名醫生，醫德醫風至關重要。因此，我始終堅守職業道德底線，以患者利益為重，尊重患者權利，保護患者隱私，做到廉潔行醫，真誠服務。
服務質量提升：在日常工作中，我注重與患者的溝通與交流，耐心解答患者的疑問，詳細解釋病情和治療方案，努力構建和諧醫患關系。同時，我也注重團隊協作，與同事密切配合，共同為患者提供優質的醫療服務。
三、未來展望與規劃
晉升副高不僅是對我過去工作的'肯定，更是對未來工作的鞭策。展望未來，我將繼續秉承初心，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，努力成為婦產科領域的佼佼者。同時，我也將積極參與醫院和科室的建設與發展，為提升整體醫療服務水平貢獻自己的力量。此外，我還將更加注重科研與教學工作，培養更多優秀的婦產科醫生，為醫學事業的傳承與發展貢獻自己的力量。
總之，過去的工作經歷是我寶貴的財富和成長的基石。在未來的日子里，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐，繼續在婦產科醫學的道路上砥礪前行。
婦產科醫師晉升副高工作總結 5
20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現總結如下：
科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度，逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職，沒有發生一起重大的，差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的.醫療糾紛。
嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量，醫療安全，愛嬰醫院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規執行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神，這是婦產科多年的傳統，嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數萬元(有記錄)。受到病員好評。回訪滿意度達到90%以上。
為了努力提高科室的醫護人員的業務水平，不斷加強業務理論學習，經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作，培養年輕醫生盡快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊，醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力，在大家的努力齊心協力努力下，工作上有較大的起色。20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19.5%。開展手術645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者，全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現乙級病歷。
在我院生產的641人，去年489例，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產33例，(去年23例);計劃生育手術共計1392，(去年812)，其中的859(去年664例)。上環取環338，(去年259例);接待來院產前檢查的共計4599人次，(去年4454例)，增長3%，每一例都開展了產前宣教，母乳喂養宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫院安排鄉鎮;社區的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫院婦產科在蕪湖市的影響。
一年來，科室的醫護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業務水平和服務理念，和團隊的團結協作精神有了新的提高。
工作還很艱巨有很多工作做：
1、考慮科室發展的需要，逐步使得科室專業層次趨向合理化，有計劃的培養年輕醫生外出進修，打算住院醫生分批外出進修，打好基礎，主治醫師強化學習。
2、提高助產技術有計劃的培養助產人員的技術水平。學習，帶教等方式。
3、加強本專業的繼續教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。
4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。
5、在院宣傳科協作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區，鄉鎮，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進一步加強門診和病房之間的協調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。
婦產科醫師晉升副高工作總結 6
一年來，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下，在衛生院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫院開展的“三好一滿意”中心工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦、圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。現總結如下：
一、加強學習，著力打造學習型科室，提高整體素質。一年來，我們始終把學習相關知識提高綜合素質放在第一位，認真學習婦、產科及母嬰保健有關知識和適宜技術，《母嬰保健法》等法律法規，用理論指導業務，以實踐豐富經驗，不斷提高整體的綜合素質，通過學習，我們能熟練掌握基層醫院婦產科各種常見病、多發病及一些疑難雜癥的診療技術，診治前來就診的患者。
二、嚴格規章制度，規范操作流常規，提高服務質量。一年中，我們于工作中始終嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍地處理每一位病人，同時做好醫患溝通，對手術病人嚴格把握手術指針，手術時嚴格無菌操作，對危重病人在最短時間內打開產科綠色通道，及時會診盡快治療，實現全年醫療服務零事故的`目標，提升了服務質量，贏得了良好的社會聲譽。
三、對照崗位目標，積極開拓思路，圓滿完成工作任務。一年來，我們自始自終認真對照年初衛生院制定的崗位目標責任制，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創新，圓滿完成了本科室的各項工作任務。據統計，一年來，我們共建圍產期保健卡 600本左右;全年產婦333.男162，女171，男女比例均衡。其中順產294人，剖宮產39人;婦科常見病、多發病診治約4000人次，實現了經濟效益和社會效益雙贏的良好效果。
雖然，今年我們取得了一些成績，但與上級領導的要求還有距離，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此，以后我們將進一步加強學習，拓寬思路，規范運作，力爭取得更好成績。
婦產科醫師晉升副高工作總結 7
20xx年轉瞬即逝，一年來，在院領導及科主任的正確領導下，認真落實上級各項制度要求，堅持“質量第一、以人為本”的.理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規，結合我院“二級甲等醫院復審”活動的要求，以此為契機，全面開展臨床各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務。
一、二級甲等醫院復審
二甲復審對全院來說都是一件大事，我們認真學習《山東省二級綜合醫院評審標準》及《山東省二級綜合醫院技術標準》，對照我院迎評辦印發的任務，組織科室人員認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環節管理。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了二甲醫院復審任務。
二、提高業務水平
通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范，提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力、服務質量及服務水平。
三、抓醫療核心制度落實，重視醫療安全
婦產科是高風險科室，科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，加強重點環節監管，醫療質量穩步提高。
四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作
按照醫務處等相關部門下發的文件通知要求，我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑，經過全科醫務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿意度進一步提高。
五、抓團結協作，創和諧科室
大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫師、護理、助產等醫務人員良好協作，才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺，形成良好協作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。
今年我大部分時間都在齊魯醫院進修學習，感謝醫院給我這次學習的機會，開拓了眼界，增長了知識，對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規范的處理，也見到一些少見病例，可以更好指導以后的`臨床工作。
在院領導的領導下，通過大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次、出院病人數、手術總例數、床位使用率、業務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。
我覺得婦產科事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是婦產隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的婦產科事業做出自己應有的貢獻。在未來的一年，將繼續在院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，提高臨床業務，輔助主任、配合護士長完成科室管理工作。
婦產科醫師晉升副高工作總結 8
這一季度我的門診診療人數有所增加，在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放，計劃外懷孕的人數與日俱增，來我們這要求藥流的人也在增多。
今年，因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流，給予實行人流術的'有128人次，(其中孕49天內的36人，帶環妊娠的12人，胚胎停止發育的25人，瘢痕子宮28人，人流后上環12人，一人術后懷疑宮外孕)。上環80人次。取環36人次，其中8人是t型環無尾絲，(有尾絲的t型環取環未予統計，要求取環者嚴格按計生局文件，證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術28人，其中一人因通而不暢又給予通液2次，無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區內產檢建卡48人，產檢人數較多，未予統計。
今年手術中失誤一次，是因術前未詳細詢問病史、認真體檢，還好有驚無險渡過了。今后一定吸取教訓，詳細詢問病史，認真體檢，結合輔助檢查，凡事不再急于求成。
術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次，還好病人情況許可，沒有造成嚴重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪，具體現在病人情況不知。今后一定要實事求是，真誠對待病人。
學無止境，接下來我一定要努力學習專業知識，進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續學習基礎專業知識機會。希望自己的愿望能實現!同時也要時刻提醒自己是一名醫務工作者，肩負健康與生命之托，要細心對人，微笑對人，真誠對待每一位孕產婦及病人。
婦產科醫師晉升副高工作總結 9
20xx年即將成為過去，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發，良好的開端在成功的結束之后。
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：
1.改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性;
2.每日靜點取藥，均由我們護理人員自己做，避免陪護來回取藥，更好的照顧患者。
3.建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。
二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產房管理
加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室，以達到標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，對操作項目，按操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程，完成繼續教育及帶教工作。
五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育及帶教工作
不斷充實專科知識，派護士長到xx醫科大學進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，完成繼續教育任務，加強專科知識學習。加強實習生的'帶教管理，保證帶教質量，完成帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
婦產科醫師晉升副高工作總結 10
忙碌、充實的20xx年匆匆而過，回顧一年來的工作，我在院領導及護理部的關心和支持下，在科主任的帶領下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫療護理質量安全”作為指導思想，以“鞏固xx醫院，促進母乳喂養”為目標，嚴格按照醫院和護理部的要求，圓滿的完成了20xx年的各項護理工作，現總結如下：
一、婦產科護理工作
今年x月份轉入婦產科工作后，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，同時不斷的增強自身的修養和素質，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調動護士們的積極性和工作熱情，合理的`組織、協調、指揮科室護士完成工作目標和工作任務。發揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。
1、腳踏實地，從護理基礎工作做起。
科室護士偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性。
2、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進行分工，護理文書書寫由責任護士、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長把關，護長質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
3、嚴格產房管理，不斷提高助產質量。
加強產房管理，將產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。
4、規范婦產科門診管理。
x月份婦產科門診搬遷到新大樓后，按照婦產科門診管理標準，再次進行了改進，調整了婦科診室、產檢室、胎監室、計劃生育手術室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。
5、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育及帶教工作。
注重護士業務水平的提高，科室每月組織開展護理業務學習。引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，在科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓練基本功，將常用操作項目納入日常考核，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，并加強專科知識學習;不斷提高專科理論知識。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。
二、xx醫院工作
今年x月底我們收到了市衛計局轉發國家衛計委關于開展xx醫院復核的通知，x月底我們提交了xx醫院復核申請，為了保證xx醫院的各項工作落到實處并能正常運轉，在院領導的指導和幫助下，我科根據20xx年xx醫院復核方案要求，逐條自查整改，督導落實，使xx醫院的管理工作上了一個新的臺階。并于x月xx日通過了市衛計局開展市級xx醫院復核，xx月份后我們又重新進行了整改，準備迎接省級xx醫院復核。具體工作如下：
1、促進母乳喂養政策的實施。
(1)制定了書面母乳喂養政策，并傳達到了所有的醫護人員。
(2)貫徹執行本院促進母乳喂養的規定和“國際雙十條例”。
(3)將母乳喂養的三個十條規定張貼在母嬰所到之處。
2、代乳品銷售情況。
在醫院內禁止張貼母乳代用品銷售廣告，禁止銷售母乳代用品，禁止公司向母親、醫護人員贈送母乳代用品和樣品。院內無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。均無醫務人員向孕產婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現象。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。
3、落實xx醫院工作管理制度。
堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度、開展優質護理服務，幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母親進行純母乳喂養，除非有醫學指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。杜絕產科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。
4、加強孕產婦的母乳喂養知識宣教。
產前通過產科門診、孕婦學校等途徑，對產婦進行母乳喂養知識和技能教育。住院后由責任護士進行母乳喂養的知識和技能宣教。待產時，進行母乳喂養的知識和技能宣教，分娩時助產士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸，并進行早開奶。產后將母乳喂養納入查房內容，醫護人員在查房時必須對母乳喂養的好處進行宣傳、指導母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶，指導母親早開奶、勤喂奶、按需哺乳、不限時間和次數、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶，指導母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產生奶頭錯覺，加強對剖宮產術后母親的護理和指導等。責任護士經常巡回病房，了解醫護人員在查房過程中是否將母乳喂養的有關知識宣傳到每位孕產婦。出院后，定時電話回訪孕產婦對母乳喂養知識及技能的情況，并及時給予指導。
5、不斷鞏固xx醫院知識培訓。
20xx年對全院工作人員實行復訓x小時，新上崗人員實行崗前培訓x小時。
6、進一步完善孕婦學校的課程安排。
改變了原來孕婦學校只有護士長授課的方式，增加產科醫師參與授課，使孕產婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識及母乳喂養等相關知識。
7、完善母乳喂養咨詢門診的工作。
開展母乳喂養咨詢門診，每周一由產科資深助產士負責坐診，服務內容包括糾正母乳喂養的錯誤姿勢、乳頭皸裂的護理、母乳不足的指導、嬰兒吸吮困、產后乳脹的處理、特殊乳房的哺乳技巧等，針對產婦的問題，逐一解答，并完善母乳喂養咨詢門診記錄，將產婦的基本信息、所咨詢的問題、聯系電話、處理情況、接診人及回訪效果等記錄完整。
9、完善配奶間配奶工作流程及制度。
按配奶間的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并張貼上墻，配奶間設有專人進行管理，非本病房工作人員不得進入配奶室，進入配奶室需洗手、帶帽子及戴口罩。配奶間每日開窗通風x次，并進行紫外線消毒房間xx次，每次x小時，并做記錄。
9、健全母乳喂養支持組織。
通過區計生局、街道辦事處等組織幫助社區建立母乳喂養支持組織，并開展人員培訓。利用各種形式，為出院產婦提供母乳喂養支持。
婦產科醫師晉升副高工作總結 11
尊敬的評審委員會、各位領導及同事們：
大家好！作為婦產科的一名資深醫師，我深感榮幸能有機會在此總結自己多年來在婦產科領域的工作經歷與成就，并申請晉升副高級別。以下是我個人的工作總結：
一、臨床技能與經驗積累
自從事婦產科工作以來，我始終堅守在臨床一線，致力于提升專業技能和服務質量。通過多年的實踐，我在婦科良惡性腫瘤的診治、高危妊娠管理、難產處理及婦科微創手術等方面積累了豐富的經驗。我熟練掌握了腹腔鏡、宮腔鏡等微創技術，為患者提供了更加安全、有效的治療方案。同時，我也積極參與危重孕產婦的救治工作，多次成功挽救母嬰生命，贏得了患者及家屬的高度信任和贊譽。
二、科研與教學貢獻
在科研方面，我緊跟學科前沿，積極參與科研項目的研究工作。近年來，我主持或參與了多項省市級科研課題，發表了多篇學術論文，在婦產科領域取得了一定的`學術成果。這些研究成果不僅提升了我的專業水平，也為科室乃至醫院的學科建設做出了貢獻。此外，我還擔任了醫學院校的教學任務，將豐富的臨床經驗傳授給年輕醫師和學生，培養了一批批優秀的婦產科人才。
三、患者關懷與人文關懷
我深知婦產科工作的特殊性，始終將患者的需求放在首位。在診療過程中，我注重與患者的溝通交流，耐心解答他們的疑問和顧慮，給予他們足夠的關懷和支持。我堅信，良好的醫患關系是治療成功的關鍵之一。因此，我始終保持著對患者的尊重和關愛，努力為他們營造溫馨、舒適的就診環境。
四、團隊建設與領導力
作為科室的一員，我積極參與科室的各項工作和活動，與同事們建立了良好的合作關系。在團隊建設中，我注重發揮每個人的長處和優勢，鼓勵大家相互學習、共同進步。同時，我也勇于承擔領導責任，在科室管理和決策中積極建言獻策，為科室的發展貢獻了自己的力量。
五、未來展望
展望未來，我將繼續秉承初心和使命，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。我將繼續關注婦產科領域的發展動態和患者需求的變化趨勢，努力為患者提供更加優質、高效的醫療服務。同時，我也將積極參與科室的學科建設和人才培養工作，為科室的可持續發展貢獻自己的力量。我相信，在醫院的關懷和支持下，我一定能夠勝任副高級別的崗位，為婦產科事業做出更大的貢獻。
謝謝大家！
婦產科醫師晉升副高工作總結 12
尊敬的評審團、領導及同仁們：
大家好！在此，我謹就過去幾年在婦產科領域的工作經歷、成果及未來規劃進行總結，申請晉升副高級別。
一、專業技能的深化與拓展
自加入婦產科團隊以來，我專注于提升專業技能，不斷挑戰自我。通過臨床實踐、國內外學術交流及持續的專業學習，我在婦產科疾病的診斷、治療及手術操作方面取得了顯著進步。特別是在復雜手術如惡性腫瘤根治術、盆底重建術等方面，我積累了豐富的經驗，并成功實施了多例高難度手術。同時，我也緊跟醫學科技發展的步伐，積極學習和應用新技術、新方法，為患者提供更加精準、個性化的治療方案。
二、科研與教學并重
在科研方面，我注重將臨床實踐與科學研究相結合，致力于解決婦產科領域的實際問題。我參與并主持了多項科研課題，研究成果在國內外核心期刊上發表，為學科發展貢獻了自己的力量。此外，我還積極參與教學工作，擔任醫學院校及繼續教育的講師，將自己的.臨床經驗和科研成果傳授給年輕一代醫師，培養了一批批優秀的婦產科人才。
三、患者至上，人文關懷
我深知婦產科工作的特殊性，始終將患者的需求和感受放在首位。在診療過程中，我注重與患者的溝通交流，傾聽他們的心聲，關注他們的情緒變化，給予他們足夠的關懷和支持。我堅信，良好的醫患關系是治療成功的基石。因此，我始終保持著對患者的尊重和關愛，努力為他們提供溫暖、貼心的醫療服務。
四、團隊協作與領導力
在科室工作中，我積極融入團隊，與同事們建立了深厚的友誼和合作關系。我注重發揮團隊的力量，與大家一起面對挑戰、解決問題。同時，我也勇于承擔領導責任，在科室管理和決策中積極發揮作用，為科室的和諧發展和持續改進貢獻了自己的智慧和力量。
五、未來規劃與展望
展望未來，我將繼續致力于婦產科事業的發展和進步。我將不斷提升自己的專業素養和綜合能力，緊跟學科發展的步伐，為患者提供更加優質、高效的醫療服務。同時，我也將積極參與科室的學科建設和人才培養工作，為科室的可持續發展貢獻自己的力量。我相信，在醫院的關懷和支持下，我一定能夠勝任副高級別的崗位，為婦產科事業做出更大的貢獻。
謝謝大家！
婦產科醫師晉升副高工作總結 13
尊敬的評審委員會、院領導及同事們：
大家好！我是婦產科的XXX醫師，現就晉升副高級職稱期間的工作進行總結匯報。
一、臨床技能的提升與貢獻
在過去的幾年里，我致力于婦產科臨床工作的深入探索與實踐，不斷提升自己的專業技能。通過接診大量復雜病例，如高危妊娠管理、難產處理、婦科腫瘤手術等，我積累了豐富的臨床經驗。我注重細節，力求為每一位患者提供個性化、精準化的治療方案，有效提高了治療效果和患者滿意度。同時，我積極參與科室的疑難病例討論和會診工作，與同事們共同攻克了一個又一個技術難題，為科室的學術氛圍和臨床水平提升做出了積極貢獻。
二、科研工作的突破與創新
在科研方面，我緊跟學科前沿，積極參與科研項目申報與實施。針對婦產科領域的熱點和難點問題，我深入研究，取得了一系列具有創新性的研究成果。我發表了多篇高質量的學術論文于國內外核心期刊上，并參與了多項科研成果的轉化應用工作，為婦產科臨床實踐和學科發展提供了有力的理論支持和實踐指導。此外，我還注重科研與教學相結合，指導學生參與科研項目，培養他們的科研思維和實踐能力。
三、醫德醫風的建設與傳承
作為一名婦產科醫師，我深知醫德醫風的重要性。在日常工作中，我始終堅持以患者為中心的服務理念，尊重患者、關愛患者、服務患者。我注重與患者的.溝通交流，耐心解答他們的疑惑和擔憂，努力構建和諧的醫患關系。同時，我也注重自身的醫德修養和職業素養提升，積極參與醫院組織的醫德醫風教育活動，為傳承和弘揚良好的醫德醫風貢獻自己的力量。
四、未來展望
展望未來，我將繼續秉承初心和使命，不斷提升自己的專業技能和科研能力。我將繼續關注婦產科領域的前沿動態和熱點問題，積極參與學科建設和學術交流活動。同時，我也將注重教學工作的傳承與創新，為培養更多優秀的婦產科人才貢獻自己的力量。我相信在院領導和同事們的關心與支持下我一定能夠取得更加優異的成績為醫院和婦產科事業的發展做出更大的貢獻。
婦產科醫師晉升副高工作總結 14
尊敬的評審委員會、院領導及同事們：
大家好！我是婦產科的XXX醫師，在此就晉升副高級職稱期間的工作進行總結匯報。
一、團隊建設的加強與協作
在晉升副高的過程中，我深刻認識到團隊建設的重要性。作為科室的一員，我積極參與科室的各項工作和團隊建設活動。我注重與同事們的溝通交流和協作配合，共同解決臨床和科研中遇到的問題。通過團隊合作我們成功完成了多項重大手術和科研項目取得了顯著的成果。同時我也注重培養年輕醫師的成長和發展通過傳幫帶的方式幫助他們提升專業技能和臨床經驗為科室的可持續發展奠定了堅實的基礎。
二、學科發展的推動與引領
在學科發展方面我積極關注婦產科領域的最新進展和動態。我參與制定了科室的發展規劃和學科建設計劃為科室的未來發展指明了方向。我注重引進和應用新技術、新方法推動科室的臨床和科研工作不斷取得新的突破。同時我也積極參與學術交流和合作活動擴大科室的學術影響力和知名度為學科的發展注入了新的活力和動力。
三、患者服務的優化與提升
在患者服務方面我始終堅持以患者為中心的服務理念。我注重提升醫療服務質量和患者滿意度通過優化診療流程、改善就醫環境、加強醫患溝通等方式為患者提供更加便捷、高效、優質的'醫療服務。同時我也注重患者的心理健康和人文關懷通過心理疏導和健康教育等方式幫助患者緩解焦慮和恐懼增強他們的治療信心和康復能力。
四、自我反思與未來規劃
在總結過去的工作時我也深刻反思了自己的不足和需要改進的地方。我將繼續加強自身的專業學習和技能提升不斷拓展自己的知識面和視野。同時我也將注重培養自己的創新思維和實踐能力為科室和學科的發展貢獻更多的智慧和力量。展望未來我將繼續秉承初心和使命為婦產科事業的發展貢獻自己的力量。我相信在院領導和同事們的關心與支持下我一定能夠取得更加優異的成績為醫院和婦產科事業的繁榮發展貢獻自己的力量。
婦產科醫師晉升副高工作總結 15
20xx年轉瞬即逝，在院領導的正確領導和科室同事的共同努力下，我不僅在思想上取得了顯著進步，在業務上也取得了長足的發展。現將一年來的工作總結如下：
一、思想作風方面
一年來，我始終堅持以病人為中心，嚴格按照一名優秀婦產科醫師的標準要求自己。我積極擁護醫院的各項方針和規章制度，牢固樹立團隊精神，視病人如親人，以病人的滿意度為標準，不斷提升服務質量。同時，我注重培養自己的政治素養，積極參加醫院組織的各項政治活動，維護領導，團結同事，具有良好的職業道德和敬業精神。
二、業務水平提升
在業務方面，我深知婦產科是高風險科室，因此我始終將醫療質量和安全放在首位。我深入學習《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》等法律法規，并結合醫院“二級甲等醫院復審”活動的要求，全面開展臨床各項工作。通過參加院內外舉辦的學術會議、培訓講座和學習班，我不斷拓寬知識面，提升業務水平。同時，我注重將所學的新知識、新技術應用到臨床實踐中，提高了自己的診療水平。
三、醫療核心制度落實
我嚴格執行首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度等醫療核心制度，加強重點環節的監管，確保醫療質量穩步提高。在科室日常工作中，我注重與同事的協作，形成良好的工作氛圍，確保手術順利完成，杜絕差錯事故的.發生。
四、臨床路徑及單病種質量控制
按照醫院要求，我科積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作。通過實施卵巢良性腫瘤臨床路徑，我們降低了病人平均住院費用及平均住院天數，提高了病人滿意度。同時，我注重病歷書寫的規范性，確保病歷質量達到要求。
五、科研與教學
在科研方面，我積極參與科研項目，撰寫并發表了多篇學術論文，受到了專家的贊賞和肯定。在教學方面，我注重培養年輕醫生，通過帶教、講座等方式，幫助他們盡快掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術。
六、未來展望
展望未來，我將繼續在院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，提高臨床業務，輔助主任、配合護士長完成科室管理工作。同時，我將積極參與醫院的各項改革和發展，為醫院的婦產科事業做出自己應有的貢獻。
婦產科醫師晉升副高工作總結 16
20xx年，在院領導的關懷和支持下，我科全體醫護人員共同努力，科室建設和發展取得了顯著成績。現將我個人的工作總結如下：
一、工作精神方面
我始終堅持以病人為中心，嚴格遵守醫院的各項規章制度，積極參加各項活動，維護領導，團結同事。在工作中，我始終保持高度的責任心和敬業精神，對待工作認真負責，一絲不茍。同時，我注重培養自己的溝通能力和人文素養，努力為患者提供全方位優質服務。
二、業務水平提升
為了提升業務水平，我不斷加強業務理論學習，積極參加院內外舉辦的學術會議、培訓講座和學習班。通過聆聽專家學者的學術講座，我開闊了視野，擴大了知識面。同時，我注重將所學的新知識、新技術應用到臨床實踐中，提高了自己的診療水平。此外，我還積極參與科室的疑難病例討論和會診工作，不斷提升自己的臨床思維和判斷能力。
三、醫療質量與安全
我深知醫療質量和安全的重要性，因此我始終將醫療質量和安全放在首位。我嚴格執行各項醫療核心制度，加強重點環節的監管，確保醫療質量穩步提高。同時，我注重與同事的'協作，形成良好的工作氛圍，確保手術順利完成，杜絕差錯事故的發生。
四、科研與教學
在科研方面，我積極參與科研項目的研究工作，撰寫并發表了多篇學術論文。同時，我注重臨床科研與臨床實踐的結合，努力將科研成果轉化為臨床應用。在教學方面，我注重培養年輕醫生，通過帶教、講座等方式，幫助他們盡快掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術。
五、未來展望
展望未來，我將繼續加強業務學習，不斷提升自己的診療水平。同時，我將積極參與醫院的各項改革和發展工作，為醫院的婦產科事業貢獻自己的力量。我相信在院領導及科主任的領導下，在全科醫護人員的共同努力下，我們科室的明天一定會更加美好。
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