學校工會工作年度總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的學校工會工作年度總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
四季輪回，花開花落，一轉(zhuǎn)眼20xx過去了。盤點本年度工作，總結(jié)起來兩句話：
第一句話：全面完成了年度初的各項計劃：
1、加強了班子建設(shè)和學習，使教代會及工會常委們更加適應新形勢下的工會工作，能力和覺悟也都有所提高。
2、堅持以“溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)心、監(jiān)督”為工作中心，以促進校務(wù)公開和創(chuàng)建和諧校園為主線，把關(guān)心教職工生活放在首位，團結(jié)和帶領(lǐng)全體工會委員努力工作，把湯中工會打造成一個能干事、干好事、領(lǐng)導放心、職工擁護的群眾組織，為湯中的發(fā)展做出了應有的貢獻。
3、能不斷向?qū)W校反映全體教職工的心聲，使校行政會能更加了解教師們的需求，關(guān)心和解決教職工們關(guān)心的問題，使教職工們的工作熱情得以全面提高。
4、對職工的婚喪嫁娶和傷病事故，做到了及時上門慰問；“三。八”、“六。一”等重要節(jié)日，對相關(guān)教職工也發(fā)放了慰問品，讓職工們體會到了一種來自“家”的關(guān)懷。春節(jié)慰問離退休教職工正在安排中，春節(jié)對全體教職工的慰問也正在醞釀。
5、5月份給全體教職工安排了一次健康體檢，組織細致，安排合理，如期圓滿完成，職工反應很好。
6、由于種種原因，計劃重新修訂的“獎勵制度”，結(jié)論是暫且維持不變。對學校的公租房管理和分配辦法，進行了認真討論，形成了決議上交校行政會。
7、圓滿完成了教育工會布置的幾大工作：大病醫(yī)療互助宣傳到位，建檔到位，資金到位，評定合理公開，今年我校有六位教職工享受了補助；本著公開公平的原則，在個人申請的基礎(chǔ)上，評議推薦了儲曉明、儲慶平二同志參加教育工會組織的暑期“優(yōu)秀教師進京”活動；在自愿報名的基礎(chǔ)上，再經(jīng)測試和綜合權(quán)恒，組織成立了參加縣教育系統(tǒng)20xx年乒乓球比賽的湯中乒乓球隊，并進行了訓練，在暑期的比賽中，獲得了團體第五和女子個人冠軍的好成績；還選取了三位老師的書畫作品參加教育工會組織的教職工書畫展，并有兩位老師獲獎；推進校務(wù)公開、創(chuàng)建和諧校園、加強民主管理等方面也做了相應工作，取得了一定進步；工會會費如期全額收取，但在會費管理上工會還沒能主導，更沒能設(shè)立獨立賬戶了。
8、為適用校乒乓球隊的訓練和教職工的業(yè)余健身活動，采購了乒乓球臺，開設(shè)了一個乒乓球室，深受老師們歡迎。
9、配合其它部門，順利完成了“校園公開日”、和兄弟學校教學研討和交流、學校一年一度的體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)、以及相關(guān)工程招標和采購等重大活動。
10、公平公開的進行了總工會的“金秋助學”的評比和申報（三位職工）、彩票公益金的'“勵耕計劃”的評定（二位職工）上報等工作。
11、公正公開的主持了湯中學20xx年度校級“師德標兵”的評比工作，共16位老師被評為師德標兵。
第二句話：也還存在一些問題
毋庸諱言，湯中工會工作也還存在一些值得思考和改進的地方。首先，如何讓校領(lǐng)導更加重視工會和教代會工作，這是搞好工會工作的前堤；其次，讓工會干部能享受工會法規(guī)定的相關(guān)待遇、讓職工們能依法維權(quán)和依法執(zhí)教、建立獨立的工會賬戶、讓民主管理和監(jiān)督真正落到實處、讓教務(wù)公開不僅是停留在書面上等這些具有實質(zhì)意義的工作能否落地生根，是搞好工會工作的標志；如何進一步提升工會和教代會在教職工心目中的地位和信度，如何進一步提高工會工作人員積極性；如何讓廣大教職工能以主人翁的姿態(tài)為學校的發(fā)展獻計獻策等等，這都是工會工作的內(nèi)容和目的，這些都有待進一步加強。以上這幾個方面，無疑是決定今后工會工作成敗的關(guān)鍵因素。我相信，隨著社會的進步，隨著法律社會建設(shè)的不斷完善，在校黨總支的正確領(lǐng)導下，湯中工會工作一定會越來越好。
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