岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物資管理亮點工作總結

時間:2024-08-06 10:04:53 藹媚 總結 我要投稿
  • 相關推薦

物資管理亮點工作總結(通用21篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的物資管理亮點工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物資管理亮點工作總結(通用21篇)

  物資管理亮點工作總結 1

  我自20xx年8月以后,為了告別學生時代的稚嫩,盡快融入工作崗位,馬上投入到電廠建設的項目中,參與了銅陵、定遠、池州、天津、宣化五個項目的建設。轉眼間已經過了五年時間,在項目經理以及部門主管的嚴格要求、悉心教導下培養出了我嚴格把關、認真負責、雷厲風行的工作作風。以下是我對這五年的工作總結。

  一、設備、材料保管

  1.設備材料到貨準備

  在項目建設過程中要時刻把握項目進度,和工程部同事及施工人員擬定出初步到貨計后,再與供貨商聯系確認生產時間并及時更新排產情況。在設備材料到貨前規劃好擺放場地、監督代保管單位提前準備好枕木、防雨布標識牌等保管設施。對于重型設備提前協調好吊車和設備的到場時間,以免造成“誤工”或“押車”等情況。

  2.設備材料到貨、入庫、驗收

  設備、材料種數量、種類多,再加上來源不一樣,因此,物資到貨后,務必經過項目各方專業人員的嚴格驗收才能入庫。入庫前溝通協調好驗收時間,確保業主、監理、施工單位等各方在場。入庫時應做好三項驗收工作:即驗外觀材質,驗規格型號,驗數量。嚴格按照技術協議要求逐條核對,在各方確認無誤簽字后方可入庫。同時要求代保管樹立高度的職責心,分門別類擺放,設立標簽確保后續盤庫領用快速準確,為設備良好投用鋪平道路。

  3.設備材料保管、領用、出庫

  物資出庫、領用是保證施工進度、質量的根本。出庫前嚴格檢查領用手續,防止不合理的領用,嚴格按規章制度辦事;仔細檢查設備、材料是否發生發霉、生銹、損壞等情況,保證投用質量。同時對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。

  4.建立臺賬,保證帳、物相符

  建立完整的物資代保管臺賬,及時正確地反映倉庫物資收、發、存的`數量動態,這是加強倉儲管理的基礎。

  1)臺賬設置:按照管理的要求,對倉庫物資按類專業、材質分類保管。在不違反規定的情況下可根據現場實際情況調整。

  2)臺賬的要求:明確表明物資驗收完畢后,根據驗收單,將物資名稱、規格型號、驗收數量、存放地點、KKS碼逐項計入物資臺賬上。驗收的同時,填寫標識牌掛在貨位上,正確使用建立臺賬,做到帳、牌、物相符。并明確記錄20xx年x月入庫、庫存數量等明細。

  二、設備資料、工作文件

  采管部工作伴隨著大量的資料、傳真、文件等,五年的工作經歷讓我總結出以下幾點:

  1.建立分類明確的檔案庫,包括:設備材料到貨單、驗收單、領用單出庫單等。根據不同項目地域設施,在管理規章制度上設立具有項目特色的明確的物資管理規章制度及代保管方案。通過完善的產品質量管理體系來保證整個工程的物資質量。

  2.設備到貨資料(包括:設備圖紙、產品合格證、質量證明文件、進口設備報關單等)移交檔案前應做好“三記錄”,即記錄移交明細、資料數量、移交時間。并由雙方確認。

  3.紙質版留存項目各部門、各單位溝通的聯系單;與供貨商溝通的傳真郵件;設備及材料的合同及技術協議等文件。方便項目建設過程中使用、查驗、匯報工作的同時,也減少了項目后期資料歸檔的工作量。

  三、設備材料采購工作

  1.更具項目的執行預算和控制預算合理的對項目建設所需要的設備進行歸類打包以降低采購價格和技術配合時間,提前了解招標近期的材料價格及設備價格,并對比之前的采購價格估算出合理的中標價格區間使執行預算更為準確。

  2.在設備采購前按照《采購管理辦法》提前完成“采購立項”“商務審批”“技術審批”,并按照審批意見重新修改商務技術文件。在投標期間及時聯系項目盡快回復澄清問題。對于邀請招標的項目提前了解市場行情邀請優質企業參與投標。

  我總結出做好項目物資管理工作要做到“五勤”:勤管理、勤檢查、勤維護、勤整理、勤核對賬目。對于設備采購工作應多去了解多去學習,按照國家規定及公司規定合理的安排采購方式及中標方式,盡力規避采購風險。每天的工作中都會有很多問題發生,雖然自己在主觀上一心一意想把工作做好,但是由于工作千頭萬緒,有事難免會出現急躁的情,我應該要加強學習、冷靜處理。由于工作繁雜,每天的工作都是以自己的想法來進行,沒有明確的規劃。我準備在以后每天下班后做出第二天的工作計劃,同時根據領導要求及現場情況及時調整工作,以達到提升工作效率,做事目標明確,處理問題準確的目的。

  物資管理亮點工作總結 2

  我自20xx年到三處做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

  20xx年我局開始貫徹ISO—9000標準,這為物資管理提供了一整套科學而規范化的管理模式,讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責,認真執行物資管理的各項規章制度,把處里的`一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

  工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。

  對于工程的剩余材料處理按規定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單",把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

  施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發現不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養,為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。

  通過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟:

  第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規格、數量做好標識,做到一目了然。

  第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

  第三步,施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

  第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。

  對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。

  通過實際工作經驗,總結出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

  物資管理亮點工作總結 3

  當我們承擔了一項施工項目工程,該項目工程效益的好壞,最終的利潤與成本的比例大小,與物資管理、節約材料費用、降低工程成本,有著密切的關系,由于施工企業材料費用占到工程總造價的50%—60%左右,甚至達到70%,故加強物資材料管理是提高施工項目工程經濟效益的最主要途徑。一個項目施工的物資管理,它是施工項目工程生產、經營、活動所需的各種物資計劃、采購、保管,合理的使用管理工作,是施工項目工程管理的重要內容,是施工項目工程開工前的就必須準備、行動的工作。施工項目工程物資管理的任務,它不僅要按質、按量、按期齊備地供應,還要管好用好施工現場的物資材料,做到物盡其用,確保施工生產按計劃正常進行;而且要十分注意節約物資材料消耗,減少物資材料庫的儲備和資金的占用,降低物資材料的采購、保管等費用。總之施工項目工程的物資材料管理工作應當強調實現全面的經濟效益,動員全員力量、實行全員管理,防止那種“只供不管,盲目的'儲備,優材劣用,劣材充優等不良”現象發生。

  一、物資管理的職能

  1、物資驗收入庫

  物資驗收包括兩個方面,一是數量品種、規格在材料進場時必須根據進料計劃,檢查到貨在數量品種規格中是不是與發票、送料憑證、運單、合同規定相符,另一方面驗收質量,凡是倉庫能檢驗的由倉庫負責,凡是需要由技術部門鑒定的,應當由這些部門開出相應的檢驗合格和鑒定證明,才能點收入庫或直接送到現場使用。

  物資的驗收工作是要把好物資進庫以前的數量關、質量關和單據關,只有當單據、數量、質量驗收無誤后,才能入庫登帳、立卡等手續,而且將入庫通知單連發票、運單等一起交給財會部門,如發現品種、數量、規格、質量、單據和不符合計劃要求等規定的或同樣材料價格不等的,應當根據情況,說明原因或拒收或先行收下,但報主管部門,提出退貨、調換或折價、減價等意見。為了提高物資驗收的工作效率,倉庫人員要經常掌握到貨情況,做好各項接貨準備工作,如組織人力搬運、貨位準備等。

  2、物資儲存保管

  物資驗收入庫以后,到發出使用以前,有一段時間需要妥善保管,如水泥、鋼材、木材、燃油、沙石等,物資的保管,應當遵循“先進先出、后進后出”的原則,做到材料必須防火、防盜、防潮、防變質、防銹蝕損壞,這樣才能不使物資數量短缺,不使物資變質,不使物品混合,同時物資還盡可能地便于收發、便于檢驗、盤點和清庫。對于周轉材料物資管理,要按工程量,施工方案編報需用計劃各種周轉材料均應按規格分別碼放陽面朝上、垛位見方,露天存放的材料垛位場地應夯實墊高30cm,有排水措施,按規定限制高度,垛間留有通道,零配件要分門別類、上架入庫保管,這樣便于盤點發放,使得物資碼放整齊,便于過目或過數、迅速查帳和發料。

  3、物資的發放與使用

  做好各項物資特別是三大材的發放、使用工作,這同物資管理為工程施工生產服務和節約使用物資有著密切的關系,在這方面采取一定定額,按計劃定額供應制度便于有計劃、有準備地供應施工生產的用料,同時也有利于物資消耗定額的控制和物資的節約,如(每立方米所用水泥、鋼材、砂石、木材量);健全施工設備管理制度,強化施工現場設備機具的使用管理,定機、定人、定時維護保養,減少“跑、冒、滴、漏”現象,杜絕非正常設備事故的發生,全員參予節能降耗,管好用好現場設備機具,提高企業效益。

  二、定額發料制度的內容

  1、實行定額發料憑證制度

  根據施工生產計劃和物資消耗定額由施工員或技術員簽訂發料憑證,發料的方式可以根據不同條件、進度,分別采用按臺份發料,按天發料以及“全月一次限額,分次發料”。

  2、嚴格按發料憑證發料

  倉庫在發料時要嚴格按照憑證所列的材質、規格、數量來發放材料,沒有計劃的不發料,有計劃而無定額的不發料,更不能無故超額多發料。

  3、實行補料審核制度

  當發生料廢、變質、超定額(例如樁基超灌注、裂隙注漿、地基處理等工程)等情況而要求補發材料時,必須說明原因,經過一定的審核、批準手續,倉庫才予以補發材料。

  4、實行退庫和核銷制度

  如果由于材料節約、計劃變更等情況,生產施工單位領用的材料有剩余時,必須辦理退庫手續。或者將材料配件退還倉庫,或者在下次領料數量中扣除這次的余料數量,同時,物資管理部門還要會同施工生產單位對本月所消耗的主要材料、燃料、配件,按計劃完成施工生產程度和消耗材料定額進行核實報銷手續。以避免虛報、冒領和物資材料浪費等現象發生。

  三、施工現場實務管理出效益

  我們在材料用量上要以實際為主,例如在我們蒼梧制梁場,蒼梧制梁場承擔著356片梁的制梁任務,所需20mm螺紋鋼為1200多噸,一般鋼筋每根均為9米或12米,我們在實際管理中,發現12m的鋼筋對我們這種梁來說不適用,浪費很大,所以我們就聯系鋼材出廠家對我們所用的20mm螺紋鋼鋼筋尺寸進行了尺寸調整,定尺為10.02m,這樣下來每根鋼筋減少廢鋼筋頭1.98m從而為

  項目部節約鋼筋198多噸,總金額達到100.98萬元,這樣下來即為我們項目節約了成本,又給施工隊伍帶來了方便,減少了裁剪的工序,使得兩全其美,達到了物資管理的實際效益。

  “向管理要效益”,物資管理是企業實現生產過程的基礎,是施工成本控制的一項重要內容,在計劃、采購、使用、存儲等各重要環節的管理模式上要積極創新,取得新的突破和進展,加強物資管理是實現項目經濟效益最大化的有效途徑。施工企業各級領導要高度重視物資管理,將物資管理作為企業管理的重點,積極探索,大膽創新,堵住漏洞,凈化源頭,降低材料成本,全面提高企業經濟效益。

  物資管理亮點工作總結 4

  20xx年即將過去,物資公司作為服務管理雙重性的職能部門,認真貫徹落實局、公司xx年經濟工作會議精神,結合年度物資工作重點,堅持“優質服務,高效節支”的工作方針,加強物資管理,保證物資供應,控制成本開支,較好地完成了公司下達的各項任務。現將一年來各方面工作情況總結如下:

  一、物資采購工作

  一年來,物資公司認真貫徹局《設備采購管理辦法》和公司《比質比價采購規定》,以制度約束采購行為,按規定程序管理物資的流通過程,采取多種措施進行有效的監督和制約。進一步實施“陽光采購”工程,物資采購實行上網公示,做到了信息公開、透明,方便使用單位查詢,有利于上下部門及單位的監督,加強了物資采購質量,避免了三無產品和偽劣假冒產品的流入,保證了安全生產的順利進行。

  二、限度壓縮采購成本

  我們密切關注國際和國內政治經濟形式,積極挖掘內部潛力,千方百計降低成本,我們采取提高業務員自身素質、掌握市場信息、抓源頭采購、修舊利廢等六項措施,盡可能節能降耗。為了降低材料費用公司采取以舊電瓶換新電瓶的辦法,機械公司以舊電瓶換新電瓶,節約成本開支。

  三、進一步提高物資管理現代化

  使用微機限度的為管理服務,不斷提高工作效率,從年初我們就開始著手為脫離手工記帳做前期準備,對微機庫存帳與手工帳進行核對,掌握和分析差錯情況,找有關人員匯總存在的問題,為完善和擴充物資管理軟件提供資料和數據,為年底前取消手工記帳做準備工作。使用電子加油機,進一步提高了對汽、柴油的出入量的控制管理,杜絕了管理上的一些漏洞,減少了燃油不必要的損耗,真實的反映了主要單位生產及部分行政車輛用油情況。為了避免和降低各種風險,提高經營管理效率,利用清產核資之時申報撤消港灣物資公司和特種油經銷處有效的保證了經營管理和財務管理的有效性和安全性。

  四、存在的問題

  在物資管理創新、制度創新、方法創新等方面的力度不夠。對宏觀調控政策缺乏前瞻性,因此對市場價格的波動規律不能提前掌握。對重點裝卸機械設備配件及重要物資的供應保障有待進一步健全和完善。庫存物資數額較大,庫存結構不合理。冗余物資占用庫存比例較大,不利于庫存資金的周轉。服務標準有待進一步提高,要不斷完善服務標準,把物資管理和供應工作做細做好。

  今后要加強物資管理,深入挖掘物資流通環節的.潛力,降低生產成本,提高經濟效益,努力完成公司的創業目標、規劃和任務。我們要加強對物資的管理工作,進一步完善內部管理機制、完善制定物資管理的規章制度和工作質量標準及崗位業績考核標準,做到程序流暢,責任明確。確保每個員工有章可循,盡職盡責,有效的提高物資管理工作質量。同時,要不失時機的加強業務人員的政治、業務知識的學習培訓,進一步提高業務人員的綜合素質。

  物資管理亮點工作總結 5

  司在20xx物資管理過程中認真貫徹“集約、統籌”的發展要求,牢牢把握“經營、履約、創效”管理主線,堅定“11236”工作目標和思路,以轉型發展和提質增效為重點,積極落實集團、局、公司的各項管理規定,現將一年的工作整理匯報如下:

  一、物資工作總結

  一是指標完成保持在較好水平,呈現出穩中向好的發展態勢,全年完成采購業務193筆,采購物資總額14.47億元,平臺電子化采購總額13.86億元,電子化采購率達95.79%,特別是自七月份開始集約化采購后,公司集采中心全年實現采購總額2.26億元,公司墊付周轉資金4000余萬元,采購降低額達1469.46萬元。

  二是成立了物資分公司,將公司物資資源集中管理,年內完成了周轉物資租賃調配試點業務,實現租費收入200.49萬元,盤活了公司閑置的易周轉類物資。

  三是物資前期策劃實施成果突出,在以長江航道項目為試點的過程中首次實現了物資部門牽頭設計變更,降低物資采購成本251萬元,更加凸顯物資管控的重要性。

  四是全年組織多次培訓,牽扯到物資業務、試驗知識、崗位廉政、政策宣貫等方面,以思想、技能、業務水平提升為抓手,打造專業化團隊,實現專業的.人干好專業的事。五是成本對標找差距,學習蒙華項目物資管控經驗和成果,認真貫徹成本核算要求,做好項目物資控制和采購潛力挖掘。六是落實考核與幫扶相結合,以信息化管理和差異化考核體現不同板塊管理區別,針對不同項目管理模式和重點,進行人員分配、業務兼容、專業優化,推動物資管理向資源集約化邁進。

  二、工作存在的困難和問題

  一是思想上存在“等靠要”,行動上表現為“路徑依賴”,與轉型發展、提質增效要求存在差距,特別在物資集采平臺招標時存在模式簡單、時間短促、三家投標等應付思想和現象。

  二是業務能力與新興項目模式的需求還存在差距,接受新鮮事物能力不強,增值稅意識不高,獲取稅額計算還不十分清晰,合作項目管控模式適應緩慢,管理流程執行僵硬,存在算盤珠現象。

  三是供應鏈認知與項目成本間的矛盾了解還存在差距,供貨商考核還停留在紙面,供貨商更換緩慢,采購模式相對單一,尚不能滿足不同物資種類的采購特征。

  四是物資資源現狀與產業結構不相適應,不同施工領域周轉物資種類、數量及服務水平不夠,公司內部資源共享意識和效率有待提高。

  五是物資人員與項目需求存在差距,高素質業務人才匱乏嚴重,已經出現物資主管難以調配情況,項目物資管理人員的經驗和能力明顯不足,專業人員的學歷和持證情況低于公司平均水平,制約了項目履約和創效。

  三、物資管理重點工作規劃

  一是全面分解落實局下達的考核任務,貫徹公開招標要求,確保各項物資管理考核指標完成;重點強化集約化采購管理,全年采購目標確保5億元,爭取6億元;嘗試開發新的采購模式,以更為便捷、更為有效方式滿足不同種類物資采購特征,并將采購范圍向高性價比的輔助物資逐步延伸。

  二是認真整理物資管理前期策劃經驗,深入推進前期策劃在新開工項目中落實實施,嚴控物資消耗,抓好成本管理,明確主要成本風險點,做好應對方案,提升物資基礎管理水平。

  三是注重供應鏈管理,嚴格執行供應商準入、分級、考核、退出機制,更加科學有效地布置好供應鏈、管理好供應商。

  四是總結建筑業增值稅實施以來的經驗和教訓,重點分析物資采購在專業分包加自主施工模式和合作項目管理模式下的有效實施方案,形成實施指導意見,便于項目稅務管理的策劃和實施。

  五是明確物資分公司發展思路并制定發展規劃,以公司實際利益出發,通過計劃引領的制度化管理,做好資金業務統籌管控,提高管理穿透力,確保物資分公司持續發展。

  六是抓好專業化團隊建設,做好人才培養,將物資工作人員從單一管理型向復合技術型人才轉變,打造專業化團隊,滿足新發展形勢下物資管理要求。通過招生、轉崗、考核引進、頂崗實習等方式解決人員不足問題,拓寬物資人員晉升通道。

  四、實施過程還需局的指導與扶持

  一是供應模式的指導和扶持:在局內項目較為集中,施工份額較大的重點區域,供應模式可否由局組織供應(保障)中心,對水泥、燃油、其他膠凝材料統一采購、談判、供應,保障供應區域的物資價格品質更優。

  二是業務推廣的指導和扶持:二公司17年對自有的易周轉類物資進行整合,形成了覆蓋華北和廣東的兩個服務區域,本著便于履約和降低成本的服務理念,可為區域局內施工項目提供低于市場的服務價格和高于市場的服務品質,并請局業務管理相關單位和兄弟單位指導和扶持。

  三是簡化兼容信息化管理工具:基層物資管理人員現在面對的信息化管理工具有3-4套,都需要手動輸入,既費時費力,又浪費人員,懇請局相關業務部門可否兼容整合信息化工具,使其便于操作提高效率。

  物資管理亮點工作總結 6

  自20xx年項目部成立至今,克服了站前單位施工緩慢、施工圖滯后,甲供物資手續繁瑣、物資到貨不及時等一切不利因素,項目部全體員工主動出擊,加班加點,消除困難,確保工期節點目標實現。目前,成貴鐵路四川段和云貴段已分別于20xx年5月16日和20xx年12月16日正式開通運營。現將一年來的物資設備管理工作開展情況匯報如下:

  一、20xx年度物資設備管理工作情況

  1、成貴鐵路的物資招標采購情況

  成貴鐵路自購物資共計81個包件,20xx年已完成招標采購10.82億元。甲供物資共計50個包件,20xx年已由建設單位主持完成招標采購13.2億元。20xx年11月份我項目部迎接了股份公司對局集團董事長離任審計,經審計物資從招標采購、合同簽訂、合同執行、資金支付、廢舊物資處理等資料審計,未發現違規違紀現象。

  2、物資供應情況

  成貴鐵路云貴段施工任務繁重,工期緊張。為實現成貴鐵路云貴段四電系統集成工程節點工期目標。物資人員緊扣中心,不等不靠,秉承“兵馬未動、糧先行”的戰略思想,在確保物資供應保障工作中,各級物資、技術人員精心組織、科學管理、團結協作,克服設計圖紙嚴重滯后、設計變化大等諸多困難,物資到貨對內采取勞動競賽、月度考核等提高物資人員工作積極性,對供應商采取電話電報催貨、約談供應商主管領導、駐廠催貨監造、按合同條款考核、供應商信用評價考核以及付款獎懲等方式,想盡一切辦法促使四電物資按要求時間到貨,有效保證了現場物資供應,確保了施工生產有序開展,有效地解決了物資供應急難問題。

  3、物資進場檢驗及質量情況

  我們嚴格按照鐵總物資【20xx】116號第三章甲供物資第二十二條、第四章自購物資三十五條對物資設備進行驗收,即對物資的品名、規格、型號、數量進行認真清理外,還對各供應商提供物資設備的原材料的材質證明文件、出廠合格證、出廠檢驗報告、第三方檢測報告等質量證明文件嚴格審查,根據招標文件、技術規格書、設計文件、技術聯絡會紀要、物資采購合同等對進場物資設備進行自檢、報檢、第三方抽檢。我們對高鐵接觸網不銹鋼材質零部件的進貨檢驗尤為關注,成貴鐵路使用的接觸網零部件全部是中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司和洛陽鑫迪鐵道電氣化有限公司生產的,我們吸取了其它客專經驗和教訓,高鐵接觸網不銹鋼材質零部件到達現場后,首先查驗檢測中心出具的本批次檢驗報告,檢驗結果合格后才允許發放使用。還重點檢查了不銹鋼銷釘、螺栓等受力部件和承力金具的檢驗報告結果和外觀質量,從源頭上杜絕隱患產品上道使用,保證了物資質量和施工質量。

  為了確保物資質量,首先從進貨源頭入手,對驗收不合格、不滿足要求的物資設備建立了臺帳,一律封存或退貨。對于驗收發現有8個廠家所供的13種物資存在質量問題,我們及時召開了質量分析會,要求質量問題產品一律封存或退換貨,整改完成后經現場監理和站段現場監督確認后,方可認為整改完成,保證了供貨物資質量。成貴鐵路20xx年7月和10月兩次迎接鐵總質量安全紅線檢查,檢查組2次檢查都未發現任何進場材料存在的質量問題。這都是我們物資、技術、安質人員對進場材料嚴格履行自檢和報檢,從源頭上保證了進場材料的質量問題。

  4、及時辦理貨款結算和物資資料歸檔整理工作

  截止當前,成貴鐵路全線物資供貨完畢,落實自購物資集中付款和甲供物資的簽收,對自購物資付款根據各分部已簽認點發料單和供應商提供發票,及時為供應商按《物資采購合同》條款辦理了70%付款。對于甲供物資簽收我們依據《供貨合同》、《發貨通知單》、《廠家銷售清單》對所到物資設備品名、規格型號、數量、外觀、質量包裝和有關技術條件、質量標準、證明文件等進行數量核對、質量驗收,核對無誤方可對甲供物資辦理簽收手續,截止目前已辦理90%甲供物資結算簽收。同時,我們按業主單位要求,根據四電甲供物資設備采購計劃資料、甲供物資設備驗收資料、進場物資質量記錄、不合格物資處理記錄、甲供物資設備安裝使用說明、維護保養手冊等進行資料歸檔,共整理裝訂128冊,并移交業主單位歸檔。

  二、物資設備管理工作先進經驗、典型事例

  常用采購方式有:公開招標、邀請招標、詢價采購、議標,而具體操作中就存在選擇哪種方式的問題。

  (1)公開招標充分體現了“公正、公平、公開”的原則,但采購周期長,采購選擇缺乏彈性,也因為不可改變性,可能中標者不一定是最佳選擇。

  (2)邀請招標即有針對性邀請滿足資格條件的數家供應商參與競爭,從中選擇中標單位,采購周期短,較容易選擇到理想單位,但供應商容易出現串標,成本難以控制。

  (3)詢價采購:存在報價程序不嚴密,再就是如果投標人與招標人之間進行相互溝通,容易排擠競爭對手。

  (4)單一來源采購,即對單一產品通過談判采購,由于缺乏足夠競爭,采購方處于不利地位,報價容易突破設計概算。

  三、物資設備集中采購工作管理情況、存在的問題、應對措施

  (1)提高物資集中招標采購工作認識。物資集中招標采購、依法招標是集團公司的一項基本制度,項目部個別領導和專業人員對物資集中招標采購重要性認識不足,思想不重視,認識不高,在工期緊張的情況下存在不想招或規避招標的問題。應加大物資設備集中招標采購宣傳力度,加強集中招標采購工作業務知識培訓。

  (2)自購物資線上合同審批及付款流程太繁鎖,牽涉審批領導較多、審批時間長,不利于及時辦理相關業務。尤其是委托集團公司付款的`各公司簽訂的物資采購合同,一旦工程結束、分部撤點,如果再通過原分部的人員申請付款,付款的時間更長、難度更大,最怕的是找不到、找不齊各付款環節的人員,建議項目結束后簡化付款流程。

  (3)甲供物資招標與工程實施有些脫節,造成工期時間有所滯后:

  ①甲供物資編制招標文件一般委托設計院,招標代理機構負責招標采購工作,他們對實施性施工組織設計,施工現場重難點工程、中心料庫、施工隊伍分布不能有效的動態掌握。施工現場條件和施工工序直接決定各類物資的進場順序,物資采購與現場施工安排脫節,造成急需的物資不能及時到達現場,制約工程進度的推進。

  ②不利于協調供貨和現場調試,供貨協調難度大。因施工單位與中標單位無合同關系,在供貨時間、到貨地點、售后服務方面、技術對接等方面不利于與供應商對接,或者是供應商要求建設單位出具書面函件要求,增加過多的協調工作。

  ③甲供物資計劃提報需要需施工、監理、設計、建設單位現場指揮部、建設單位技術、物資簽字蓋章,因四電施工線路長,物資種類及規格型號復雜,各施工、監理、設計、建設單位駐地分散,提報計劃手續復雜、流程過多,造成了材料計劃不能及時下達,不利于供應商及時排產、現場供貨。

  四、20xx年度物資設備管理工作要點

  雖然成貴鐵路全線已正式開通運營,保駕護航是項目部20xx年工作重點,為此明年應重點做好以下工作:

  1、再次清理甲供物資和自購備品備件、非安裝設備、設備質保期的易損件移交情況,防止移交少交和漏交,防止運營線路出現故障而影響搶修。

  2、加強剩余和廢舊物資管理,嚴格執照集團公司關于印發《中國鐵建電氣化局集團有限公司剩余物資回收利用管理辦法(試行)》的通知執行。及時清理剩余和廢舊材料,壓減材料庫存、減少資金占用、降低項目的工程成本。同時抓緊時間清理和退還閑置租賃周轉材料和設備,降低工程成本。

  3、按合同約定比例進行自購物資集中付款,對供貨不及時、產品存在質量問題、售后服務不到位的供應商嚴格按照合同索賠條款執行。

  4、根據施工總承包合同中設備數量、設備金額與采購設備數量、金額,配合工程、計財部門進行認真清理設備量差和價差,同時認真清理甲供物資施工圖數量、變更數量以及各分部計劃數量、到貨數量以及結算數量和金額,減少建設單位對甲供物資超量使用不必要的扣款。

  5、對后期即將實施的設計變更新增物資設備進行采購和補充合同簽訂。

  五、鐵建商城業務開展情況

  成貴鐵路四電物資采購工作于20xx年5月已全部結束,因此鐵建商城上未開展業務。

  六、對集團公司、股份公司物資設備管理工作的意見和建議

  1、建議集團公司對高鐵項目上采購量大、競爭激烈的單一來源物資設備(化學錨栓、計算機聯鎖、列控、ZPW—20xx軌道電路、信號繼電器、電液轉轍機等物資設備)由集團公司統一辦理戰略協議采購。

  2、在全局各項目在招標過程中,對無理取鬧、反復投訴質疑的投標人以及供貨不及時、存在質量缺陷、售后服務態度差的供應商,建議集團公司及時納入供應商信用評價考核,除在全局通報外,并且上報鐵路總公司。

  以上是成貴項目的物資設備管理工作總結,對于存在的問題,我們在以后的工作中一定加以克服,不斷加強業務知識學習,提高敢打硬仗,應對各種困難和挑戰的能力。衷心感謝各級領導對成貴項目物資工作的關心和支持,我們一定不負重托,不辱使命,傾項目部之力,做好20xx年物資管理工作。

  物資管理亮點工作總結 7

  一、思想上

  首先,從思想上要端正工作態度,積極進取,對于自己分內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真的去完成,絕不能因為自身的原因影響工作的順利進行。其次,要有較強的責任心。俗話說得好:世事無難事,只怕有心人。只有深刻的領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。要在實際的工作中,不斷完善自己的知識,充分利用現代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

  二、學習上

  充分利用工作的閑暇時間,認真學習《物資管理》,對于工作中遇到不會不懂問題,虛心向同事領導學習請教,有時也會從網上查詢相關資料,在實際工作中不斷提高自己的業務水平,運用物資管理考核辦法,嚴格規范操作自己的業務水平。

  三、工作上

  嚴格執行材料進場驗收制度。材料到場后,要按照審批的材料計劃,就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理進場手續。對于進場入庫的材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的制度,質量低劣的`材料一律不予驗收,直接退貨處理,必須保證進場的材料都合格產品。做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全的保管制度。鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,采取不積壓,控制好成本管理辦法。現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好收發料臺賬,促進材料的節約和合理使用。做好現場周轉材料的使用,做到不積壓,減少占用,定期盤點,加速周轉,延長壽命,防止損壞。

  四、工作中的不足

  通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點。首先自身的相關專業水平不高,遇事應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在相關水平上有一定的提高,但業務水平和工作經驗與其他同事還存在一定的差別,在日常工作中偏重于日常化的工作,工作中爭強當先的意識不強。其次,在工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心氣浮躁,創新不足,處理問題有時還考慮不夠周到,想的多,行動中實踐的少。

  五、工作計劃

  1、工作和學習目標

  有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力,要每個月月初制定工作目標和相關業務知識學習目標,不注重學習新知識,就會導致面對相關的新問題、新要求時,一籌莫展,束手無策。所以,學習對于人來說是至關重要的,因為直接關系到你與時俱進的步伐。要確定好牢固的學習理念,做到活到老學到老。同時要記錄下目標完成的情況及遇到的問題,做到溫故而知新。

  2、工作效率

  新的一年我將繼續以嚴格的標準要求自己,認真對待各項日常工作,服從領導安排,堅決執行公司的各項規章制度。必須努力學習工作崗位相關知識、經驗,熟練掌握工作崗位的技能、技巧。積極參加公司組織的各種活動。

  3、明確發展方向

  明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己在工作崗位的缺點。認真聽取他人忠肯意見,更加勤奮的努力工作,努力提高相關文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,成為工作崗位的好幫手。虛心向同事領導學習,取長補短,多交流經驗共同進步。

  在接下來的一年中,我會繼續努力前行,把自己的工作能力提高到新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,為公司發展獻出綿薄之力,相信我們公司會更好。

  物資管理亮點工作總結 8

  20xx年,對于物資管理部是最有壓力及挑戰的一年。回顧這一年,經濟形勢好轉,公司訂單多,貨期短,多種物資出現供不應求的局面,我部本著“價格更低、效率更高、質量更好和服務更優”的要求,在主管領導梁總的領導下,克服重重困難,調結構,順流程,使產前配套物資基本滿足了生產需求。

  一、20xx年開展的主要工作及年度重點任務完成情況

  1、今年,我部在采購任務量加大,而部門人員減少(人員退休)的情況下,始終把完成采購任務放在首要位置,一切工作圍繞保證全公司的產前配套這個中心來開展,基本完成采購計劃,采購總量穩步上升,創歷史最高水平。截止到20xx年11月20日,全年實際完成采購額21569萬元(含稅),其中由ERP系統按倉庫統計的明細結果如下:

  明細分類電子外協件及電器件機床外協件外購件自動化外協件及外購原材料標準件及耗材類采購額(xx萬元)

  采購明細分布表電子外協件及電器件機床外協件外購件自動化外協件及外購原材料標準件及耗材類。

  2、隨著今年經濟形勢好轉,采購規模逐步擴大,采購經濟效益明顯。尤其電子分公司投產批量翻倍,我部在原材料上漲的基礎上,針對每一類物資,比質比價,重新談判最優價格,嚴格控制成本,從而單臺MCZ-6000HB成本降低了1.3萬元;

  3、我部順利完成了ERP從U871到U872的系統升級,重新設置了物資管理部和經濟運行部的使用權限,并增加了生產部門查詢出入庫及庫存的權限,便于生產部門更好地安排生產,作好生產計劃,提高了各部門的工作效率;

  4、加強服務意識,做為物資采購部門,我部認為堅持優質服務不斷強化自身建設,大打“服務牌”,想各分公司所想,急各分公司所急,主動加強溝通協調,極大提高采購效率。對所有的投產項目,按日跟蹤并掌握其完成情況,并定期對投產執行情況進行分析,找出影響生產配套的瓶頸,及時反饋各分公司,以便于其及時做出調整,保證各分公司生產的有序;

  5、嚴格采購質量管理,建立了“誰采購,誰負責”管理制度,針對外協加工件,我部堅持執行首件檢驗、巡回檢驗和最終檢驗的工作方法;

  6、我部始終執行采購合同層層評審的管理辦法,接受各部門的監督,使各分公司了解其采購成本,從而減少采購風險和降低成本。

  二、20xx年工作計劃

  1、加強部門隊伍建設

  (1)提高人員素質和責任感,加強業務人員的崗位培訓。業務員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動,而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發、設計與企業的經濟效益上來。培訓工作應從怎樣做好采購工作開始,如,如何使采購員成為信息員、采購員的談判技巧、如何建立采購的關系網絡和如何提高采購的分析能力、預測能力和表達能力;

  (2)適應公司發展,引進專業的采購管理人員,并使其能盡快適應公司和適合公司要求;

  (3)繼續推進和完善部門員工的績效考核。

  2、加強供應商的管理

  (1)加強供應商檔案的管理,規范供應商的考核評估管理辦法;

  (2)重點培養公司的主要供應商,建立成戰略合作伙伴;

  (3)改進供應商的選擇。

  3、加強基層管理,完善并擴展ERP系統模塊

  目前,采購管理、庫房管理和生產管理是一個企業最基礎的管理,建議擴展ERP系統模塊,如采購管理和生產制造模塊等,以提高公司的整體管理水平。

  4、建議建立面向市場的采購機制,建立電子采購平臺利用現代信息技術,把傳統的采購流程轉移到網絡上,建立電子

  采購系統,逐步依靠網絡與供應商建立物流、資金流、信息流合一的運作模式,真正體現供應鏈管理的主體思想。通過對客戶相應指標進行評定,增強了對市場的`快速反應能力。這樣有利于解決公司傳統采購中存在的市場和交易信息的不充分性和不對稱性,有助于提高工作效率、降低采購成本,達到供需雙贏的目的。

  5、細化采購管理流程,從而全面提高公司的采購管理水平。

  三、20xx年工作評價

  1、采購的規范化程度還需進一步提高

  目前,采購工作還在不斷摸索階段,在實踐中常遇到許多新問題,比如:采購的計劃性不強,我們采購任務中的零星投產一半是臨時計劃,今天投產,明天就要,使采購工作難度較大。因此,需要進一步完善采購制度,規范采購程序,不斷提高采購效益。

  2、采購人員的素質還需進一步提高

  采購人員的技術能力與水平直接影響到采購工作的質量,目前,采購人員在采購技能上有待進一步提高。明年將極積為他們提供培訓和學習的機會,逐步建立一支清正廉潔,敬業高效的采購管理隊伍。

  3、供應商的管理

  (1)邀請供應商的范圍不廣,一則由于傳統和習慣的因素,二則出于對售后服務響應速度的考慮,以往邀請供應商大都以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

  (2)供應商評估流程不完善,目前,基本上還是靠各部門人員的平時合作過程中對品質、貨期、服務等進行簡單的評估,雖評估結果相對比較客觀,但不能直觀的反應出問題的所在,只是單一的印象概念。

  4、部門績效考核制度不完善

  采購績效考核缺乏模式化,對考核的關鍵點不清晰,沒有合理的考核制度,考核標準不明確等,所以采購績效考核有待完善,應建立一套確實可行的考核制度,以此激勵先進,鞭策落后。

  四、總結

  在20xx年的工作中,我部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新臺階。同時我部門盡最大的力量去降低成本提高效率,全力做好服務員的角色,為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  物資管理亮點工作總結 9

  在公司領導的大力支持和正確領導下,以強化管理、緊緊圍繞業務為重點,本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“效率更高、質量更好和服務更優”的要求努力提高物資供應保障能力,各項工作穩步提升。

  一、做好物資入庫驗收,抓好數量質量關。

  物資入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物資品種數量多,再加上物資來源不同,因此,物資到庫后,必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規格,驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確并在規定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管保養打好基礎。

  第四季度收發料:中板2261噸,型材243噸,h型鋼96噸,普通螺栓4萬套,普通螺母2萬套,高強螺栓1214套;油漆19.8噸,稀料4噸;焊劑11.6噸,焊絲31.9噸公斤,電焊條4.5噸。

  二、嚴格原材、設備出庫手續,完善發放制度。

  物資出庫、發放是確保生產及工程的需要,也是企業控制成本,獲得利潤的源泉。它的基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續,防止不合理的領用,嚴格按規章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,認真執行“先進先出”的原則。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。

  三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。

  建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物資收、發、存數量動態,這是加強倉儲管理的基礎。

  1、帳薄和料卡的設置:按照管理部門的.要求,對倉庫物資按類設帳管理。料卡的使用,本著經濟美觀的要求,可根據本倉庫的具體情況自行安排。

  2、帳卡的運行:物資驗收完畢,應根據驗收單,將物資名稱、規格型號、驗收數量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統計了20xx年的進料、發料、庫存數量。

  物資管理亮點工作總結 10

  把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而癬價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例說明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量單,并對單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

  嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、領工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:

  (1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

  (2)無使用對象的特殊材料;

  (3)超儲備定額懸殊的一般材料;

  (4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;

  (5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

  做好進場入庫物資的.保管(作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度,標識牌完好無缺。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,盡可能要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,情節嚴重的要給予重罰款。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存娶查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用,以便于進行工號可追溯性臺帳的建立。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人管理,以損換新。

  物資管理亮點工作總結 11

  20xx年即將過去,物資公司作為服務管理雙重性的職能部門,認真貫徹落實局、公司xx年經濟工作會議精神,結合年度物資工作重點,堅持“優質服務,高效節支”的工作方針,加強物資管理,保證物資供應,控制成本開支,較好地完成了公司下達的各項任務。現將一年來各方面工作情況總結如下:

  一、各類指標完成情況。

  1、1-10月份累計入庫2308.03萬元,同比增加464.06萬元,增幅25.17%;

  2、1-10月份累計出庫2268.84萬元,同比增加453.2萬元,增幅24.96%;

  3、截止10月底,庫存為271.05萬元,同比增加20.83萬元,增幅8.32%;

  4、1-10月份,累計燃料費用1150.80萬元,同比增加209.48萬元,增幅22.25%。

  5、1-10月份累計專項消耗332.84萬元。同比增加201.96萬元,增幅為154.3%;其中篷墊、封車繩和捆勾繩174.37萬元,增加125.30萬元,增幅255%;大中修改造等項目158.47萬元,增加76.66萬元,增幅93.7%。

  二、各項工作開展情況

  (一)物資供應工作

  1、執行情況。xx年1-10月份,各單位上報物資采購579份,共4788項,臨時計劃約600項,計劃兌現率99.7%以上,沒有因采購不及時而延誤生產或購入偽劣產品給生產造成損失、出現事故等現象,確保了生產經營的順利進行。

  2、合同管理情況。簽訂物資采購合同不僅能夠明確供需雙方的權利和義務,而且有利于增強與供貨商相互之間的信譽,切實維護企業的利益,以法律的形式有效的發揮融資作用。為此,今年組織采購人員學習了《合同法》的有關規定,不斷提高采購人員的法律意識。全年,共簽訂采購合同42份,總標的額181.43萬元,完全履行了合同40份,總金額為170.9萬元,合同兌現率95.2%。月平均融資為214.7萬元,沒有發生經濟合同糾紛。

  3、比質比價工作情況。為了建設節約型港口,加強采購管理,我們在嚴格執行“貨比三家”比質比價采購原則的基礎上,用《物資詢價表》的書面形式來規范比質比價采購的監督力度和透明度,整頓進貨渠道,加大直購比例(今年資金狀況較好,直購比例有所增大,但是因金額較大的采購使用承兌,對直購和價格也有一定的制約作用)。全年共列出物資采購詢價表212份,總金額420.75萬元。其中進口配件詢價表55份,金額171.97萬元;國產配件詢價表60份,金額74.59萬元;電纜、鋼絲繩、潤滑油等詢價表93份,金額174.19萬元,進口配件的采購基本都采取了詢價表的形式。詢價表由使用單位簽上意見或提出要求,經技術部和有關領導審批后執行。以此加大比質比價采購監督力度,增加采購的透明度。例如:6月份,采購門機用ycw3×120+1×35的電纜1000米,揚州市船用電纜廠報價213.00元/米,安徽華星電纜公司報價232.18元/米,報價高與低相差19180元;采購85z裝載機起重泵等7項,徐州重工報價88850元,徐州川崎報價91750元,徐州匯笙報價103700元,報價高與低相差1.485萬元。由于有針對性的開展比質比價工作,取得了明顯成效,全年約節約采購資金52.34萬元。

  4、做好重點物資的預控和供應工作。今年,在日常物資供應管理工作中,重點做好對裝卸生產有影響的物資進行預控,制定出最低庫存儲備量。

  (1)作好重點裝卸機械的配件供應。今年公司吞吐量創歷史新高,突破1800萬噸,確保980裝載機、扒機、門機、挖掘機、灌包機等重點裝卸機械的完好率,尤為重要,提前作好配件的儲備工作,這是保證裝卸生產的關鍵,因為這些機械維修的零部件大多屬外地采購,尤其進口配件,進貨周期較長,所以我們根據各單位所提報的計劃,及時作好提前訂貨,采用最快捷的聯絡方式和運輸方式,保證配件的供應工作。

  (2)燃油是裝卸機械的正常運行的“血液”,如果燃潤料供應不及時或出現問題,對裝卸生產會造成極大的影響。所以確保燃油供應是物資供應工作中的重中之重。今年3月下旬開始,燃油市場供應緊張,燃油價格持續攀升,供貨方利潤降低,采購燃油必須使用現金付款,不收承兌匯票,給我們燃油采購工作造成了很大的困難。在公司領導協調下,我們多次登門協商溝通,終于解決了燃油采購方面的款項問題,使供應方同意收取五大銀行的部分承兌匯票,并且每月可以欠40萬元的油款,與供應方達成長期供需協議,為公司生產用油提供了有利保證。在公司領導的幫助下我們從邊防購進300噸柴油,平均每噸省230元,這樣可節約6.9萬元。

  (二)物資管理工作

  1、物資采購工作。一年來,物資公司認真貫徹局《設備采購管理辦法》和公司《比質比價采購規定》,以制度約束采購行為,按規定程序管理物資的流通過程,采取多種措施進行有效的監督和制約。進一步實施“陽光采購”工程,物資采購實行上網公示,做到了信息公開、透明,方便使用單位查詢,有利于上下部門及單位的監督,加強了物資采購質量,避免了三無產品和偽劣假冒產品的流入,保證了安全生產的順利進行。

  2、最大限度壓縮采購成本。xx年以來,全國性的原材料漲價,尤其是鋼材、化工及燃潤料漲價,直接帶動了與我們生產密切相關的鋼絲繩、配件、化工、橡膠和五金等物資價格的上漲,增加了公司的生產成本的支出。在這種情況下,我們密切關注國際和國內政治經濟形式,積極挖掘內部潛力,千方百計降低成本,我們采取提高業務員自身素質、掌握市場信息、抓源頭采購、修舊利廢等六項措施,盡可能節能降耗。為了降低材料費用公司采取以舊電瓶換新電瓶的辦法,機械公司以舊電瓶換新電瓶,今年以150塊舊電瓶換新電瓶53塊,價值24682.50元,節約成本開支。

  3、進一步提高物資管理現代化。

  a、使用微機最大限度的為管理服務,不斷提高工作效率,從年初我們就開始著手為脫離手工記帳做前期準備,對1--6月份微機庫存帳與手工帳進行核對,掌握和分析差錯情況,找有關人員匯總存在的問題,為完善和擴充物資管理軟件提供資料和數據,為年底前取消手工記帳做準備工作。

  b、二.三號加油站使用電子加油機,進一步提高了對汽、柴油的出入量的'控制管理,杜絕了管理上的一些漏洞,減少了燃油不必要的損耗,真實的反映了港內主要單位生產及部分行政車輛用油情況。

  4、為了避免和降低各種風險,提高經營管理效率,利用清產核資之時申報撤消港灣物資公司和特種油經銷處有效的保證了經營管理和財務管理的有效性和安全性。

  (三)、倉儲管理工作。

  1、認真組織職工學習貫徹執行《安全生產法》和《山東省安全監督管理規定》,并且結合公司“安全月”活動的要求,組織職工進行了相關安全法律法規的培訓和考試,結合加油站和倉庫等安全重點部位的特點,進行綜合自查,對查出的問題,提出整改措施,將結果予以通報,并納入考核。先后清理了一號油庫和三角地油罐區的雜草,對三個油庫的避雷設施和儲油罐的透氣孔、電力配電箱接地線和倉庫的漏雨情況進行了檢查和整治,更換了到期的消防器材,為公司安全生產提供了可靠保證。

  2、堅持每月倉儲例行檢查制度,通過對倉儲基礎工作的檢查,增強倉儲人員的管理意識,促進了庫容、庫貌及物資管理水平的不斷提高。年初,我們將原來屬于2#倉庫負責的輪胎和鋼絲繩劃歸1#倉庫負責,以利于更好的管理(機械公司維修站小庫及人員也劃歸1#倉庫管理)。為了盤活庫存物資,對倉庫的冗余物資進行了清理和清點,將庫存物資分類建帳,列出明細,以便基層單位查詢使用。今年4月小車班領取了沖洗機1臺。鐵路公司領用注油機1臺,大型砂輪機1臺,12#槽鋼62m。門機大隊領用了兩臺180的電動液壓推桿制動器,cbf-140e齒輪泵2臺,以及調劑使用了部分承,總價值約1.8萬元。

  3、壓縮庫存,減少資金占用。一是按局布署,繼續搞好核留物資庫存工作。全年使用核留庫存物資0.64萬元,核留庫存由xx年5月的61.2萬元減少到目前的37.8萬元。二是加大對帳外物資和積壓物資的調劑使用,結合局開展的核留庫存工作,做到先利用庫存,再采購,在匯總平衡物資計劃時嚴格控制,對庫存查實,能利用冗余和帳外物資的,堅決不準采購,加強內部材料互相調配,做到物盡其用。1-10月調劑使用帳外物資8.09萬元。三是做好對部分帳內已無使用價值的物資的報廢工作,已減少資金的占用,7月初,借今年清產核資之即,將挑選出的43.1萬元配件和物資作報廢處理。

  4、做好倉儲管理,盤活庫存資金。今年上半年對燃料站從xx年6月—xx年6月期間的柴油進行盤點,共盤盈燃油43噸,金額217761.84元。經公司批準已作帳處理,防止出現紕漏。原特種油經銷處庫存的潤滑油10.795萬元,經申批報廢處理,xx年對外出售74公斤,金額達3620元;公司內部領用334公斤,價值2017.47元,盤活和節省了資金。

  (四)、清欠工作。

  我們繼續做好原特油和燃料站外欠款的清欠工作,20xx年1-10月清回1.8萬元現金,累計清欠99.39萬元。

  三、存在的問題:

  (一)在物資管理創新、制度創新、方法創新等方面的力度不夠。

  (二)對國家宏觀調控政策缺乏前瞻性,因此對市場價格的波動規律不能提前掌握。

  (三)對重點裝卸機械設備配件及重要物資的供應保障有待進一步健全和完善。

  (四)庫存物資數額較大,庫存結構不合理。冗余物資占用庫存比例較大,不利于庫存資金的周轉。

  (五)服務標準有待進一步提高,要不斷完善服務標準,把物資管理和供應工作做細做好。

  四、xx年打算

  (一)提高認識,加強管理,完善機制。

  加強物資管理,深入挖掘物資流通環節的潛力,降低生產成本,提高經濟效益,努力完成xx年公司的創業目標、規劃和任務。我們要加強對物資的管理工作,進一步完善內部管理機制、完善制定物資管理的規章制度和工作質量標準及崗位業績考核標準,做到程序流暢,責任明確。確保每個員工有章可循,盡職盡責,有效的提高物資管理工作質量。同時,要不失時機的加強業務人員的政治、業務知識的學習培訓,進一步提高業務人員的綜合素質。

  (二)加強市場調研,增強對物資價格波動趨勢的前瞻性。

  我們要以年度綜合計劃為依據,深入、全面、系統地及時掌握、了解市場信息,充分考慮港口生產和發展需求,市場價格,資金等因素,及時編制月度大宗或批量物資采購計劃,及時掌握國家宏觀政策調控所引起的市場經濟變化,分析物資價格波動的趨勢,要有預見性,最大限度的防止不法商販的亂漲價,壓縮價格,降低成本,節約費用開支。例如,在燃油漲價前,我們足量儲備,就會節約支出。

  (三)繼續深入貫徹執行集團公司的《設備物資采購管理辦法》,加強物資采購管理,切實做好比質比價工作。

  我們要繼續嚴格執行《設備物資采購管理辦法》,在“貨比三家”的比質比價采購原則的基礎上,繼續做好用《物資詢價表》的書面形式來規范比質比價采購,進行有效的監督和制約。整理進貨渠道,加大直購比例,以生產源頭采購為主,選擇質量好有信譽、供貨及時、價格合理的供貨商,盡可能減少中間環節,利用計算機等現代化管理手段,加大物資采購管理的民主監督力度,通過公司計算機網絡系統公示供方檔案,公示物資產地,價格,這樣既便于使用單位查詢,也利于各部門和使用單位監督,真正做到透明采購,信息公開的“陽光采購”。

  (四)加強重點物資的預控,保證供應,抓好質量管理

  凡事預則立,不預則廢。港口是特殊行業,對重點設備、高大設備、重點物資、應急物資要逐步建立物資供應保障制度,審批、采購、供應程序流暢,對特殊配件的供貨廠商要作到心中有數,提前作好配件供應的應急預案,保證重點設備配件、應急物資、短缺物資的供應工作。

  要確保生產物資的供應,業務員要經常深入到使用單位,及時掌握生產需用物資情況,對維修用料做到心中有數。確保做好重點裝卸機械的配件供應,尤其是進口配件等進貨周期長,必須及時做好早打算、早提報、早訂貨,保證配件的供應工作。同時加強購進物資的質量管理,嚴禁采購“三無”產品;做好物資驗收入庫工作,防止假冒偽劣產品進入生產流程,以免造成事故或經濟損失;加強燃油的采購,我們要繼續與燃供、供銷石油公司搞好長期供需工作,防止因燃油緊張而影響公司生產,全力確保燃油供應。

  (五)增強法律意識,做好物資采購合同管理工作。

  我們要認真執行集團公司關于物資采購合同管理的規定,加強對合同履行全過程的管理,對我方預付款和款到發貨的合同,要跟蹤檢查,確保資金不發生意外,及時報送《物資采購合同簽訂履行情況月報表》。

  (六)加強定額資金管理。

  在資金運用上,要合理使用有限采購資金,分清輕重緩急,集中資金解決生產所急需物資,確保一線生產。根據年度綜合計劃,將進口設備配件和主要總成及部件,按生產任務進度和需要,結合項修、大修、中修及月度計劃,給予分期分批的分出,使資金下到專項和月份,防止資金和材料脫節現象的發生,做到計劃性和科學性。

  (七)加強倉儲管理,優化儲備結構,合理進行儲備

  1、堅持每月一次的倉儲檢查制度,每月中旬,組織對所屬倉庫和加油站的管理情況進行檢查,將檢查結果給予通報,納入考核,要通過活動,促進庫容、庫貌及物資管理標準的提高,達到倉儲管理工作制度化、標準化、規范化,增強管理人員的管理意識,提高倉儲管理水平。

  2、加大對帳外物資和積壓物資的再利用和調劑使用的工作力度。大力壓縮庫存資金,合理調整庫存結構,具體采取措施:一是結合局開展的核留物資庫存工作,做到先利庫,后采購,同時在匯總平衡物資計劃時,應做到先利庫,后采購,加強監控,查實是否能利用的堅決不準采購;二時按設備運行狀況及對裝卸生產影響程度,核定庫存物資限額;三是可以隨時采購的材料,要適量核定庫存;四是合理利用社會資金鼓勵廠家在港內提供存貨,使用后再開具發票的作法;五是內部材料互相調配,做到物盡其用;六是防止購非所用,做到定時核銷。

  (八)認真做好物資統計分析工作,充分發揮統計工作的作用認真做好物資統計分析工作,要及時準確、真實的報送物資統計報表,提高統計人員的業務素質,要做好物資統計數據和資料的積累、分析工作,使統計工作在物資采購、價格、及庫存方面發揮有效的“參謀”作用,更好的為節能降耗和企業生產服務,為適應今后的科學管理做好基礎工作。

  (九)加強與各單位的溝通與協調。買與用本身就是一對矛盾,可以對配件的價格、質量、供貨等起到相互制約,相互監督的作用,出現了問題并不可怕,關鍵是我們以正確的態度去對待,發現問題是對物資工作的支持,解決問題是對物資工作的促進,我們要以積極的態度去解決工作中出現的各種問題,進一步完善物資供應工作,要在實施管理的過程中,強化服務,在實施服務的過程中、強化管理,正確處理協調好各方面的關系,把物資管理和供應工作做細做好,完成xx年目標的實現。

  (十)加強安全管理,落實安全責任,保證重點部位不出問題。加油站是物資公司的重點防范部位,規章制度和操作規程要抓好落實,對加油工要進行有針對性的安全培訓,進一步提高職工的安全意識;對安全工作要進行例行檢查,發現安全隱患及時整改,對安全工作決不能存僥幸心理,要落實責任一抓到底。

  物資管理亮點工作總結 12

  20xx年即將過去,回顧這一年的物資管理工作,在公司物資部及項目領導大力支持和正確領導下,以精細化管理為主線、緊緊圍繞降低物資消耗控制項目成本這個重點,本著保障服務的宗旨,努力提高物資管理,確保物資供應保障及時,物資消耗可控,在項目領導的關懷和指導下,認真踐行精細化管理較好地完成了項目下達的各項任務。現將一年來各方面工作情況總結如下:

  一、 各類指標完成情況。

  本年度針對曾家巖項目,施工戰線長、點多、面廣,外部干擾大,資金緊張,保供壓力大。經過與部門工作人員一年的共同努力,克服困難,找出路,想辦法,在“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化”的管理要求指導下,開展文明施工,從基礎上,從源頭上抓好物資管理工作,通過開展物資供應鏈融資,積極與供應商協商,積極保障現場施工的需求,降低物資消耗成本,本年各項目物資消耗指標:

  二、學習制度,提高自我

  20xx年是公司深化管理的一年公司下發了很多新的管理制度和文件先后下發《廢舊物資管理辦法》、《周轉料管理辦法》《物資采購管理辦法》《物資合同管理辦法》《物資供方管理辦法》《分包物資考核管理辦法》《勞動防護用品管理辦法》等管理制度, 通過制度的學習我深刻的領會到了物資管理工作責任之重大,任務之艱難。

  三、各項物資工作開展情況

  1. 計劃執行情況。嚴格按照項目物資計劃管理規定執行,常深入施工現場,了解現場施工情況和進展,做到提前落實,提前準備,避免因計劃不及時而延誤生產或購入偽劣產品給施工生產造成損失、出現事故等現象的發生,確保了工程施工生產順利進行,同時做好分項工程收尾材料清理調劑工作,避免多余進貨造成庫存材料積壓現象。

  2.按照公司的要求,每季度組織物資市場調查小組開展物資市場調查,物資調查調查具備權威性、代表性,根據市場調查小組人多,調查品種多的特點,按人員新老結合、對物資類別熟悉情況等分組進行市場調查,市場調查結束后編制了物資市場調查報告,參與調查的人員均在調查報告中簽字確認,確保市場調查的真實性

  3. 倉庫管理工作。

  (1)嚴格材料進場驗收制度。本項目建立物資進場驗收小組,嚴格把關好進場物資的質量和數量。對所有到場的材料都必須由材料人員邀請第二方或第三方參與驗收,不得由材料室一方驗收,否則驗收無效,并對相關責任人進行處罰;對所進場材料按計劃質量要求驗收,質量不合格不收貨,驗實數,多方監督、嚴格把關、堵住漏洞,嚴格控制質次價高的材料進入施工現場,確保施工生產的需要。

  (2)物資發放管理。項目先后制定了分隊混凝土消耗考核、拌合站考核、鋼筋加工考核、發電機用油考核等辦法,加強了材料消耗控制力度。并且材料室嚴格執行材料領用審批手續工作,分隊領用材料必須派專人填寫《材料領用申請單》,經工區主任以上的領導審批后方能到材料室領取材料,多方監督材料使用情況,做好限額發料,以舊換新、修舊利廢的管理,使成本與職工的利益直接掛鉤,大大地提高了職工的積極性,節約材料,避免浪費,使項目材料消耗成本得到有效控制。

  四、工作中存在的問題。

  在過去的一年中,雖然做了一些份內的工作,也取得了一些成績,但也存在一些不足:

  1.物資消耗總體可控,但個別物資消耗數量控制不到位。

  2.項目之間協調力度不夠、項目之間資源不能有效共享,對項目現場物資管理有待提高。

  五、新的一年新的起點

  在新的一年里,我將進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作,高標準,嚴格要求做到以下幾點:

  1、進一步學習公司新的文件管理制度。面對企業發展改革管理更新層出不窮,與時俱進方能跟上公司物資管理的.節奏。

  2、利用信息化技術做好物資基礎管理工作。充分利用物資管理信息平臺擺脫傳統的手工電腦統計臺賬。

  3、加強物資消耗控制,降低項目物資成本。

  4、在業務上得更加嚴謹細致,思想重視,做到不出差錯,敬畏制度,履行職責。

  5、加強計劃管理為了更好的滿足和保障施工進度的需要。對各種施工需用材料,要有超前的計劃,杜絕待料停工的現象發生。

  6、更加深入的進行市場調查工作,為控制項目成本取得更好的 效益 。

  物資管理亮點工作總結 13

  20xx年就要過去了。的大力支持和正確領導下,公司的材料部門和項目領導人,細化管理的主線,密切關注減少材料消耗的成本控制項目,支持服務的目的,我們將努力提高物料管理,確保材料及時供應,控制物料消耗在關心和指導下,精心管理已完成交給的任務項目。現將過去一年各方面工作總結如下:

  一、完成各項指標。

  今年,對于曾家巖項目來說,建設戰線長,點多,外部干擾范圍廣,資金缺乏,保障供應壓力大。經過一年多與部門人員的共同努力,我們將在“管理體系標準化、現場管理標準化、流程管理標準化”的管理要求指導下,克服困難,找到出路,找到文明施工的方法。在此基礎上,我們將做好物料管理從源,通過材料供應鏈融資,積極與供應商協商,積極保障項目的實現對網站建設的需求,減少材料消耗成本、物料消耗指數。

  二、學習體系和自我提升

  在20xx年公司的深化管理,該公司發布了許多新管理系統和文檔,先后發布了對廢料的管理措施、管理措施對周轉材料、材料采購管理措施、管理措施材料合同,管理措施,材料供應商,分包材料的管理措施評估,勞動保護用品管理辦法及其他管理制度的學習程度我對物資管理的'責任有深刻的認識,任務艱巨。

  三、實施物料工作

  1.計劃的實現。嚴格遵循項目物料計劃管理規定,經常去建筑工地,了解現場施工情況和進度,提前實現,提前做好準備,避免損失和事故造成的延誤生產或購買假冒偽劣產品由于不合時宜的計劃,確保項目建設和生產的順利進行,并完成各子項目的收尾材料清理協調工作,避免因采購過多造成庫存材料積壓。

  2. 根據公司要求,組織材料市場調查組進行材料市場季度調查。材料調查具有權威性和代表性。根據市場調查組人員多、品種多的特點,根據新老人員的結合和對物料類的熟悉程度,進行小組式的市場調查。市場調查后,編制材料市場調查報告并參與調查。所有檢驗員在調查報告上簽字確認,以保證市場調查的真實性

  3.倉庫管理。嚴格執行物資調運驗收制度。本項目成立物資調運驗收小組,嚴格控制調運物資的質量和數量。所有到達現場的材料,材料人員必須邀請第二或第三方參與驗收,材料室的一方不得接受,否則驗收無效,并對相關負責人進行處罰;對材料進入現場,驗收將根據計劃進行質量要求,不合格的材料恕不接受,實際的數量將被檢查,多將進行監督,漏洞會嚴格檢查,和較低的材料質量和更高的價格將嚴格控制進入建筑工地施工現場,確保施工和生產的需要。

  物資管理亮點工作總結 14

  xx公司認真分析煤炭生產銷售的總體形勢,從發展戰略的高度把20xx年定為“物資管理年”,在管理創新上謀發展,向管理要效益

  一、認真貫徹《xx集團物資管理規定》。

  樹立“大物資”理念,以集約化管理為目標、以集中采購作為降低采購成本、尋找企業第三利潤源的有效途徑,對全公司的物資管理進行整體規劃,除外部工程實行采購備案制以外,實行物資統一管理集中采購。修訂管理辦法、完善物資管理運行機制,形成二級集中(xx集團集中采購、xx公司集中采購)的管理模式和管理體系。

  二、以申報集采計劃為契機積極開展與集團公司管理對接。

  制定相關集中采購計劃管理實施細則、完善管理流程、強化制度的執行;組建專業部門負責集中采購工作,累計培訓集中采購計劃管理人員和物資主數據管理人員xx人次;組建數據組、組織技術交流會,按時完成托輥數據標準化,積極配合xx集團物資主數據標準化實施工作;20xx年xx公司全面執行xx集采目錄物資上報xx集中采購,各項管理向總部看齊,推進物資管理水平提升。

  三、完善責任體系,全面構建業務流程。

  我公司參照xxx流程管理模版,本著追求精細化管理、精益化采購、打造陽光工程的目標,以核心流程為主線對20個關鍵環節進行梳理,完成xx個流程細化描述,重新構建了物資采購供應業務流轉程序和責任體系,完善制度、規范標準、優化機制,提高工作效率。在ERP項目的推廣中,物資管理業務流程基本符合ERP建設思想,節省流程差異對照及整合的時間。

  四、積極推進集約化采購模式。

  我公司自行采購物資的方式主要有:公開招標采購、網上采購、協議采購、詢比價采購。我們不斷研究各類物資采購方式的適用性和可行性,制定物資采購方式名錄,不斷提高招標采購、網上采購的比例。

  1、把公開招標采購作為主要的采購方式,組建成立xx公司招標中心,加大硬件設施的建設投入,對招投標文件的編制、評標專家庫建設、業務流程實施科學規范管理。

  2、制定實施方案積極開展電子商務。應用阿里巴巴公司“采購必應平臺”開展網上采購,經過一年的努力實現采購總額超過2000萬元的目標,電商采購進入較成熟的階段。

  3、推行采購方式的多樣化、集約化,實現我公司用于生產建設所需物資采購中,xx集采、招標采購、網上采購金額占采購總額的60%以上的目標,采購成本較去年同期降抵9.93%,提高了采購效益。通過采購方式多樣化不斷拓寬采購參與廣度,增強采購信息透明度,打造物資采購陽光工程。

  五、積極推進ERP項目建設。

  我公司高度重視ERP的建設實施,舉全公司之力對項目實施進行全力支持:成立了董事長為組長的領導機構,由物資裝備中心經理牽頭組建工作組,精選6名專業人員作為關鍵用戶長期協助項目組進行業務流程梳理和系統方案設計, 50余名業務人員參加數據清理。現階段已完成ERP系統藍圖設計,進入UAT(用戶接受測試)測試階段;清理數據34167條,向xx集團提報10216條,xx集團賦碼數據為5261條,完成清理進度的.68.72%。準備在20xx年xx月進行線下模擬運行,為7月正式上線做好準備。

  六、我公司集中開展了一次物資清倉利庫工作,對全公司物資進行了全面清查。

  組織調劑現場會促進物資調劑和再利用,共調劑積壓、報廢物資1328筆,金額 627.79萬元。通過清倉利庫摸清了家底、調劑剩余,為集中統一管理模式的運行和ERP上線奠定基礎。

  項目的物資采購工作,就性質而言,不僅是一項生產前的準備工作,而且是開源節流的重要工作。物資管理是整個項目管理的重要組成部分,優質、齊備、及時、經濟地進行物資供應和有效管理,關系到項目目標是否能夠順利實施,關系到項目的經濟效益。公司要使生產均衡,需要持續供應各種生產資料。那么,物耗需占企業產品成本的一半以上,因此,控制物資采購成本,對促進企業生產發展,提高產品質量,降低產品成本,加速資金周轉,增加效益,都具有極其重要的意義。

  據有關統計,在施工過程中,物資材料消耗所占比率約為總產值的60-70%,是工程成本的重要組成部分。項目部物資管理工作的好與壞,將直接制約影響到項目部的經濟效益、施工進度、工程質量、企業形象。所以,強化物資管理工作,充分發揮其職能部門的作用,搞好對項目部物資管理的管控,向物資管理要效益,從而提高經濟效益,是項目部獲得利潤最大化的有效途徑之一。

  物資管理亮點工作總結 15

  項目工期緊、任務重,要求各種工程用材料保質、保量,及時供應。按照這一要求,加班加點,做好物資驗收、貯存、出庫、現場材料管理,各種資料報送,物資軟件靈活應用等工作。

  在日常工作中做到以下幾點。

  一、物資計劃編制、整理

  配合項目內業(工長)編制工程材料總計劃,月度材料需用計劃及變更計劃。月度需用計劃數據及時匯總與工程材料總計劃對比,材料進場總量控制在總計劃之內。

  二、物資驗收

  按照月度材料需用計劃,提前通知物資供應商備料。項目共驗收鋼筋xx噸,型材xx噸,商品砼xx立方米。把好各種材料質量關。如鋼筋,必須是合同規定的大型免檢鋼廠,鋼筋上標識,標牌,爐號必須與材質單相各符,且檢驗合格后,才準許施工隊使用。且所有材料都與勞務隊共同驗收,按勞務合同,由勞務隊包損耗的辦理以撥代耗手續,由項目部自行承擔的辦理領料手續。

  三、庫房及現場管理

  材料庫房做到整潔、有序、標識清楚,帳、卡、物相符,并做好防火(水)、防盜。對于易燃、易爆物品,如氧氣、乙炔,分類存放,距離10米以上,嚴防明火。

  大宗材料鋼材,型材,按照施工平面圖規劃堆放,做到場地平整、道路暢通、排水良好、分規格品種堆放整齊。

  加強現場監管,對于浪費材料現象,堅決制止,罰款處理。

  四、材料核算

  各種物資基礎資料分類歸檔,月報表,年報表及時上報分公司。加強物資管理軟件靈活應用,實現材料核算電算化。

  在物資管理工作中,還存在不足之處,在以后工作中積極改進,把物資管理工作做的`更好。

  物資管理亮點工作總結 16

  為進一步加強物資計劃管理,積極組織采購工作,不斷提升管理與服務水平,我們積極查找管理中的短板,對存在的問題進行研討,提出改進措施,使物資管理工作得到明顯加強。

  一、采購計劃就是物資供應的第一步,提高物資計劃的準確性、及時性,對采購進度起到了至關重要的作用。

  加強對基層計劃的管理,要求各用料單位在編制物資計劃時,對所需物資描述一定要準確、報送計劃必須準時,進而避免了采購的物資與實際需求不符或者因報送不及時而拖延成下月計劃。對中心計劃員也提出了更精細的要求,計劃員通過與各單位的經常性溝通,對往年物資的消耗規律的仔細研究,及時了解物資市場信息,掌握物資的價格、效用、以及生產情況,把可能出現的.問題控制在計劃的形成階段。

  二、明確流程的概念意義,正確認識流程的要求及目的。

  如應急物資計劃,應急計劃應限于影響生產正常運行、搶修搶險、安全隱患等特殊且必要的情況所需的物資。對因正常計劃無前瞻性、無預見性而產生的應急計劃,不予上報。同時還明確了以即時清潔方式采購的意義,即時清潔作為小額、快速的采購方式,不應有拖延、積攢的情況,及時簽訂、盡快供貨,才能體現即時清潔這種采購方式的意義,這對提高采購速度起著重要作用。

  三、及時性就是物資供應的重要目標。

  采購過程中雖然會因為市場、物資特性、采購方式等原因,對采購速度造成影響,但我們對計劃員的工作提出更精細化的要求,對部分可控的程序加以限制,如限定計

  物資管理亮點工作總結 17

  (一)截止到12月15日主要材料消耗情況如下:

  材料名稱鋼材精扎螺紋鋼鋼絞線聲測管水泥礦粉粉煤灰外加劑河砂碎石柴油汽油。

  (二)執行物資管理辦法,建立各種物資管理臺帳

  首先完善物資管理辦法,組織項目部、各工區材料員學習項目物資管理制度,從思想上認識物資管理工作的重要性。其次編制工程材料用量匯總表,根據工程進度計劃,通過網絡,電話各種渠道對市場進行調查研究,編制合理的采購計劃。

  再次就是建立健全各種臺帳,分別建立《結構物消耗臺帳》,《各結構物分部分項材料消耗臺帳》,《油料臺帳》,《各種材料的進料記錄》,《發料記錄》,《水泥,鋼材消耗臺帳》,各種材料嚴格按照計劃采購,按定額限量發放。

  (三)零星材料采購計劃的編制

  對于零星材料的采購是根據施工需要編制計劃,由項目總經濟師審核,報項目經理審批后進行采購和發放。在整個物資發放過程中,嚴格采取定額、限量發料控制成本,發現超定額現象,及時反映到工程部。看是否是設計與施工圖紙不符造成的超耗,如果是,就由工程部及時聯系業主和設計院進行變更,這樣做的目的是要把成本控制在最省范圍之內。

  (四)做好質量控制工作

  材料質量好壞直接影響著工程質量優劣,為了保證工程質量全面創優規劃,物資部門對施工所需要的各種材料,從選型、選廠、采購、進場檢驗各個環節嚴格過程控制,嚴禁不合格材料進場,積極配合試驗室對進場材料進行抽樣檢驗,檢驗合格者,方可進場使用。每批材料進場都必須帶有產品質量合格證(包括合格證、試驗報告單等有效證件),材料的檢驗資料,試驗報告分類歸檔,以便查閱。對進場的各類物資必須按程序要求填寫入庫數量、表觀質量、檢驗狀態、試驗結果、使用部位等記錄,完善原材料可追溯性管理機制。對已進場的材料,嚴加保管,保證材料的質量不受損害。

  (五)及時對物資成本進行分析

  材料費用占有的比例通常情況下不低于60%,材料費用控制是項目成本控制的重點,是提高項目贏利的關鍵。

  項目部在大宗物資采購價格控制方面,嚴格執行集團公司和二公司項目物資管理規定,項目部以降低采購成本為目的,主要采取了公開招標的辦法來選擇質量好、價格合理的材料。具體做法是:

  (1)買家控制,通過市場行情的調查研究,在保質保量的前提下,貨比三家,通過招標擇優購料。

  (2)運費控制,合理組織運輸,就近購料,選用最經濟的運輸方法,以降低運輸成本。

  (3)考慮資金時間價值,減少資金占用,合理確定進貨批量和批次,盡可能降低材料儲備。

  其次再根據現場施工進度情況,對已完工程進行不定期的成本分析,主要從用料是否有計劃,消耗是否有定額,數量控制是否在定額范圍之內等有關方面進行分析研究,對設計與實際消耗進行量差分析研究,找出盈虧原因,總結經驗,避免以后的.工程出現類似虧損現象。再對工程進行功能化分析,對材料進行性能分析的基礎上,力求用價格低的材料代替價格高的材料,實現成本最低化目標。

  (六)加強施工現場材料的管理。

  對施工現場材料進行隨時檢查(包括數量、質量),對保管不善工隊的材料使用進行糾正,以避免材料的浪費。對剩余的材料及時回收,避免造成不必要的浪費。現場物資的存放要按不同材料的性能和特性合理存放,如鋼材要下墊上蓋,防止鋼材的銹蝕。

  在對現場油料的管理方面,我們與延安煉油廠建立了長期合同關系,采購價每公升比市場價低五分錢。在發放過程中,各作業隊加油需工班長委托專人辦理加油手續,項目機械加油需根據現場的委托單進行定量加油。工班消耗油料直接轉收,項目施工機械消耗油料列銷后,待設備部考核,對超耗油的機械要追究其原因,并進行相應的處罰。

  水泥、砂石料是每天都進,各工區材料員嚴格把關驗收、認真登記臺帳,根據施工進度控制相應的庫存量。對各個拌合站每月完成的混凝土數量認真統計,對使用量與設計量進行對比,如果工班造成混凝土的浪費,則在計價清單中予以扣除,并追究其混凝土浪費的原因。

  對周轉材料的管理,主要是鋼模板,根據施工主次、進度要求,及時進行調配。鋼管、腳手架、扣件采取日租收費,待工程結束后根據驗收完好狀況,施工期限收取各工班的費用。

  (七)合同的管理

  我們堅持集團公司和二公司項目管理辦法規定進行合同的管理,建立合格供方臺帳,定期對合格供方進行評定,對大宗料的采購合同上報公司物資部審核,待公司領導審批后進行采購,其他合同由項目部領導和合同評審小組共同簽認生效。

  (八)現場的物資管理

  主要還是要從源頭上抓起,從采購,保管,發放三個環節進行量的控制。物資的運輸按照及時、準確、安全、經濟的原則進行操作,根據現場、地區和材料的實際情況,合理選擇運輸方式和運輸路線,以滿足施工的需要,降低運費為目的。按照項目管理辦法,做到“供應好,周轉快、消耗低,費用省”,實現項目物資管理目標。

  物資管理亮點工作總結 18

  xx項目部緊密圍xx部20xx年xxxx管理工作要點。充分發揮物資部門職能作用,持續健全物資管理制度體系,不斷深化采購工作,全面提高物資集采質量,堅持抓好物資驗收與消耗管理,嚴格加強物資監管與整改閉合,努力促進物資隊伍能力提升,有力的確保前莊項目物資管理工作合規有序的收尾。

  一、20xx年物資工作總結

  20xx年xx項目部整體收尾階段,意味著xx工程建設工作即將結束,本年度項目面臨著變更索賠、材料調差、竣工結算、檔案移交、工程驗收等巨大的內頁資料收集與取證工作。物資部根據上一年初步形成的甲供、自購物資材料調差資料。項目整體部署,部門相互配合,主動溝通設計單位,積極配合業主及審價單位整理資料確保了本次調差有理有據的完成。

  二、檢查開展情況及存在的不足

  在項目收尾材料調差收集資料階段反映出單位物資管理人員對物資采購、管理、過程中基礎資料的保管不全,物資采購結算對賬不明確。出現了合同封閉后物資供應商與使用單位反復對賬,物資管理人員對進場物資的結算、付款、欠款情況掌握不清晰,無法出具合理的對賬等現象。

  三、20xx年物資工作設想

  xx年即將離我們遠去,感謝各級領導對我工作的認可與支持。在新的工程中我將牽頭積極組織物資市場資源調查,了解當地市場資源,確保物資采購成本可控。嚴格執行各種制度辦法規定,不斷提高自身素質,確保采購“零”風險。對進場物資的驗收、儲存、發放做好臺賬明細,驗收實行兩人共同驗收制度,及時填寫進場/入庫物資驗收登記簿,正確堆碼、進行標識。制定有權領料人制度,進行限額發放,以防偷工減料,鋪張浪費。行嚴格控制,超耗部分根據局下達的文件要求,要及時反饋工程經濟部在驗工計價中扣除超耗費用。在保證工期的前提下做好采購成本控制。

  首先,從思想上要端正工作態度,積極進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次,要有較強的責任心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

  自從我做物資管理以來,在領導的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責,使得這些年來項目的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

  作為一名物資管理人員,首先把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、物資及商務組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則。此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要供應單位提供產品合格證或出廠質檢報告,并比對單據上所列各種材料、質量、數量、規格認真檢查,將合格證或試驗報告送交驗收人員和資料員。采購人員在采購中發現的質量問題要作詳細記錄以便備查,對各類材質證明有登記和簽收手續。

  其次要嚴格執行物資進場驗收制度。大宗材料和三大主材一律由材料員、質檢員、保衛和勞務隊伍共同驗收,同時配合做好試驗并建立臺賬,其他零星材料由材料員驗收入庫。物資到場后,由材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。材料員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗質量、驗數量的五驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:

  1.長期積壓、質量低劣的材料

  2.無使用對象的特殊材料;

  3.超儲備定額懸殊的一般材料;

  4.短期物資應視生產施工的需要,不能超過3個月的用量,超出者不予驗收;

  5.成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與送貨單不相符的不予驗收。

  做好進場入庫物資的保管,減少損失和浪費,防止資產流失,根據各類材料的'特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度,標識牌配備完好無缺。對砂、石等地材的堆放場地要平整,盡可能要搞硬化地面,鋼筋按型號、進場時間分類驗收堆放,做到先進先用,對于各種半成品應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,減少丟失和避免混用。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按照材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防老化等工作。現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、預料還庫,收發手續齊全,并記好領料臺賬,促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清理、余料不退,材料員及施工員不予驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  周轉材料價值高、用量大、使用期長,施工過程中應加強周轉材料管理,提高利用率。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨保養,責任到人,堆放整齊,專人管理,以損換新。

  通過4年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與公司共進步、共成長。

  物資管理亮點工作總結 19

  我來xxx對于20xx年的物資管理,在總監的大力支持和嚴格要求下,我對物資管理一直嚴格負責,多年來,我辦公室沒有出現不合理使用、丟失和損壞物資、機具的情況。

  20xx年,我局開始實施ISO-9000標準,為物資管理提供了一整套科學規范的管理模式,使管理工作得以開展。作為一名材料員,我要求自己認真履行本崗位職責,認真執行材料管理的各項規章制度,將本部門所有的材料、工具、機具作為自己的財產使用和保管。

  嚴格控制工程材料的收發。認真做好各種材料的進貨檢驗,檢查材料是否與發料單上的名稱、規格、型號、數量一致,外觀是否完好。發現不符合標準要求的材料,及時報告責任人和設備部進行更換或退貨。然后根據實際收入填寫《材料收入核實表》,將材料合理、安全、整齊、分類堆放在施工現場臨時倉庫內,并做好標記。在每次材料發放過程中,應嚴格按照合格技術人員填寫的領料單發放材料。項目剩余材料的處置,按照規定要求,在項目完工后,根據材料的實際收入、消耗和結存情況填寫“項目材料消耗清單”,并將剩余材料移交給甲方,由甲方負責人簽字驗收,施工過程中采購的材料、工機具,經設備部批準后方可采購。

  在施工過程中,各種人工、材料、機具的使用和管理應由專人負責,特別是發電機和水泵。有必要向操作員解釋如何合理、安全地使用、管理和維護。如發現不合理使用,應報告主任進行批評、教育或處罰。每項工程完工后,應對所有工機具進行全面檢查、維護和保養,為下一個工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行臺賬錄入和銷戶,并附臺賬和資料。

  經過多年的材料、工具和機器管理,我認為作為一名材料經理,我應該做四個步驟:

  第一步是按類別和項目管理材料。首先,對長期使用的物料進行分類管理,將經常使用的.物料堆放在一起,按物料名稱、規格、數量進行標識,做到一目了然。

  第二步是單獨管理工具。貴重工具和通用工具應分別存放在不同的工具箱中。如有異常,應保護貴重工具。記憶工具的名稱應在盒子外標明。長線工具和開線工具應分開堆放。大型工具應放在明顯的地方。每件工具應按名稱、規格、數量進行有效標識,使每個人都能看到和找到,并區分好壞。

  第三步重點抓好施工機具的管理。首先,將發電機和水泵堆放在一個良好的位置,并標記其名稱、規格和質量。每臺發電機和泵的工程師應在使用后進行定期維護,以確保本項目的使用。施工期間,應指定專人定期使用、維護和更換機油。發現問題及時處理,確保工程安全使用。儀器、連接工具等也應由專人使用和保管。

  第四步:按材料、工機具分類登記材料管理臺賬。注明其名稱、規格、數量、出廠日期和質量。每項工程完工后,應按實際數量進行臺賬記錄和注銷,確保臺賬和資料的一致性。每年年底對賬目進行核對結轉,對不符合項及時糾正。

  定期對倉庫進行清潔、檢查、安全防火,發現隱患及時向領導匯報并處理。經過實際工作經驗,我總結出做好物資管理要做到“四勤”:勤管理、勤檢查、勤維護、勤查賬。

  物資管理亮點工作總結 20

  20xx年7月21日,第一次踏上長沙的土地,意味著新的開始。心中充滿了好奇與期待,躊躇滿志卻不知所措,自己真正走上了工作崗位,然而這“真正”包含了太多的嘗試,太多的得失,太多的悲喜,太多的取舍。

  時光荏苒,轉眼間自己已經參加工作一年了,在這一年的時光里,對工作由迷茫到順手由乏味到快樂。記得剛剛開始那段時間,自己對物資管理是什么都沒有一個比較全面的概念,幾乎是一張白紙,鋼筋都有什么規格水泥的規格商品砼是什么心里都沒有數。好在我的指導老師給我們制定了詳細的見習計劃,讓我們按部就班先從學習集團公司的各種法律法規,以及項目部有關的規章制度開始。

  通過前期對有關文件的學習,使自己對作為物資管理人員有了一個初步的定位,作為一名材料員首先要明確自己的工作內容,總結如下:

  一、材料的驗收入庫。

  這就需要我們對入庫材料的品種規格型號質量數量包裝等認真驗收核對。按照采購不同和有關標準嚴格驗收,并要做到及時準確,不能拖拉,及時辦理入庫驗收單,同時核對發票,合格證等,核對無誤后入庫簽字,并及時登帳。

  二、材料的出庫。

  材料出庫應本著先進先出的原則,及時核對發料單上的內容是否符合要求,核對材料是否準確;準確按發料單的品種規格數量進行備料復查以免發生差錯,要做到賬實相符。還有要按照材料的保存期限,對于快要過期失效或者變質的材料應在規定期限內發放,對能回收利用的材料盡可能利用,剩余材料及時回收利用。要做到非正常手續不得出庫。

  三、材料的保養。

  根據入庫材料的性能和特點進行合理的'儲存和保管,對材料碼放整齊明碼標識,對怕潮濕物品要上蓋下墊;對溫濕度要求高的材料要做好相應的調節控制工作。經常檢查隨時掌握和發現材料的變質情況,定期盤庫清點,達到數量清質量清賬表清。

  當然,僅僅在理論上有了清楚的認識和提高是遠遠不夠的,這就需要自己將理論知識和具體工作相聯。在這一點上師傅在給我見習工作中也做了詳細的安排。從剛開始工作,師傅就經常帶著我們到工地實際講解,從材料的進場一直跟蹤到具體的使用部位。這使得我們能及時適應工作,在見習的前半年結束,自己已經基本上可以獨立做到對本工程所需材料性能以及進場驗收保存到發料整個環節準確無誤。

  在見習的后面階段,隨著工作責任的細化以及工作要求的提高,自己還是以學習理論知識為前提,深入施工現場,做到對工程進度的及時了解,隨時與工程管理人員溝通,并以此為依據對物資做到“三清”及時備料。在財務報表方面也有了系統的了解,比如說材料的報銷動態成本等,并能很好的應用到具體的工作中。通過這一年的見習,對自己有了一個全新的定位,對物資工作能做到帳實相符,基本可以應對處理本工程涉及到的物資管理工作。相信自己可以更好的做好這方面的工作。

  物資管理亮點工作總結 21

  20xx年在工程部各級領導的正確領導和各部門的大力支持下,設備物資管理部全體同仁齊心協力,全面完成了設備的月檢及維修保養方案、材料采購、驗收、發放交付工作及現場檢查管理工作,準時上報了各種報表,順利完成了年度設備物資管理目標。

  一、完成的主要工作

  (一)設備維修情況

  設備的完好率和設備平安是設備管理的中心。我們始終把設備維修保養和設備平安檢查工作放在首位,抓緊抓好。

  年初我們制訂了設備平安月檢方案,針對設備的技術狀況制訂了設備維修方案并進行了有效地實施:4-5月份安排了業主移交設備的檢修和修復工作,檢修了3臺五征自卸車和1臺ZL30裝載機、2臺龍工裝載機;修復了1臺ZL30裝載機的前橋差速器;6月份對神鋼SK60挖掘機小臂漏油問題進行了處理。通過對設備的檢查和修理有效地維護了設備的性能,保持了設備完好率。

  (二)設備平安檢查及保養情況

  設備平安檢查工作是防患于未然消除設備安全隱患的主要手段之一,我們常抓不懈。每月定期對設備例行平安檢查和保養情況檢查,發現問題及時處理,使設備保持良好的工作狀態,從檢查情況看,操作人員能按時保養,及時緊固,按期更換機油,設備的各個潤滑點潤滑情況良好,缺乏之處是交接班填寫不標準。目前所有設備的性能整體狀態良好。

  (三)材料采購、驗收、及核銷情況

  我們對需求方案量,實行了嚴格的審核措施和嚴格控制采購量的方法從源頭進行控制,對采購的材料分別進行了數量和質量的驗收,有效的控制了采購數量和材料的質量,滿足了施工生產的`要求,對材料的使用按工程工程,實行價讓和領用進行核銷,本年度收入:x元,消耗量:元,x庫存量:x元。 通過以上方法有效地控制了年度的收入量、支出量和庫存量。

  (四)報表統計上報工作

  統計報表工作是物資管理的重要環節,每月我們都對材料會計的核銷報表進行認真驗證、審核,檢查分類、分項是否準確,以確保報表的準確性和真實性。規定每月截止25日結賬,在有效的時間段內統計核算,形成的報表數據準確;每月28日按時向主管領導、經營、財務和分局物資管理部門提供月報、季報的各類報表,為經營、財務部門提供了準確詳實的原始依據,同時為經營結算提供了有力的證據。

  二、下個年度的工作安排

  20xx年我們將團結在工程經理的領導下,圍繞公格爾水電站開挖、支護2期襯砌施工目標,帶著部門人員繼續做好物資供給、采購、驗收、倉儲及核銷工作、設備維護保養工作、設備平安檢查工作。重點做好現場檢查控制工作和三整合管理體系的合規性運行工作。

【物資管理亮點工作總結】相關文章:

物資采購工作亮點及總結(通用20篇)05-24

物資管理工作總結 物資管理員工作總結10-09

企業物資管理的工作總結03-27

物資管理工作總結范文 物資管理員工作總結11-14

物資管理員工作總結12-13

物資管理工作總結07-01

物資管理工作總結07-28

物資管理工作總結06-21

物資管理員工作總結12-13

主站蜘蛛池模板: 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | aaaaa国产欧美一区二区 | 夜色成人av| 在线一区二区三区在线一区 | 欧美白人最猛性xxxxx69交 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 黄色激情图片 | 亚洲天堂热 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 国产欧美一区二区三区四区 | 在线观看成人黄色 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 99热国产| 亚洲一区二区三区av激情 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产爽视频 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 99精品欧美| 国产乡下三级全黄三级bd | 欧美色图自拍 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 色妞ww精品视频7777 | 久久久成人一区二区免费影院 | 91播放 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 亚洲福利视频二区 | 欧美涩涩涩 | 级r片内射在线视频播放 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 最新毛片网站 | 亚洲精品aaa | 国产av激情久久无码天堂 | 天天摸天天看 | 樱花草在线社区www日本影院 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 精品产区wnw2544 | 四虎永久 | 国产专区欧美专区 | 日日摸夜夜添无码无码av | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 国产一级揄自揄精品视频 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 国産精品久久久久久久 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 人人爽人人做 | 亚洲精品a区 | 国产成人亚洲精品无码青app | 色老99久久精品偷偷鲁 | 奇米影视狠狠干 | 国产免费爽爽视频 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产精品久久久久影院老司 | 在线免费国产视频 | 成人精品av一区二区三区网站 | 国产免费av在线 | 久草在线3 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 黄色毛片子| 国产又粗又猛又爽又黄男同 | a√天堂在线观看 | 91视频国产一区 | 91一区二区三区四区 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 开心春色激情网 | 精品深夜av无码一区二区 | 国产一区二区三区久久精品 | 精品少妇无码一区二区三批 | 99精品国产自在现线10页 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 永久免费无码日韩视频 | 中国内地毛片免费高清 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 亚洲性夜夜天天天 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 亚洲欧美在线人成swag | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 中文字幕一本性无码 | 天天影视亚洲 | 黑人多群性xxxsex | 99re免费视频国产在线播放 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 国产中文在线播放 | 国产区图片区一区二区三区 | 91神马午夜 | 永久免费无码网站在线观看 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 五月婷婷激情网 | 久久这里只有精品首页 | 久久网国产 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 久久成人资源 | 四虎娱乐 | 亚州中文 | 国产色无码精品视频免费 | 欧美变态另类刺激 | 在线天堂www在线 | 狠久久 | 九九九九国产 | 丁香婷婷综合激情 | 亚洲日韩a∨无码久 | 99精品众筹模特自拍视频 | 久久精品国产精品国产一区 | 久久女人网 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产专区国产av | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日韩精品无码人成视频手机 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 久久久久五月天 | 日韩成人免费无码不卡视频 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 日韩不卡在线播放 | 日韩在线精品视频 | 伊伊色 | 97人妻免费碰视频碰免 | 中文字幕美女 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 综合网婷婷 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 免费观看亚洲视频 | 无码国产成人久久 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 特黄一毛二片一毛片 | 国产a久久麻豆入口 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 色综合a怡红院怡红院 | 亚洲无砖码 | 黄色一级在线播放 | 午夜激情国产 | 青青草免费视频在线看 | 亚洲精品一区国产欧美 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 国产jjizz女人多水喷水 | 夜夜撸| 久草一级 | 中国少妇90后xxxx做受 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产人碰人摸人爱视频 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 黄色毛片毛茸茸 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 欧美色图第一页 | 操操av | 一区二区三区免费视频播放器 | 欧美丝袜一区二区三区 | 94av视频| 四虎在线视频 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 538在线一区二区精品国产 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 国产第三页 | 久久亚洲精品情侣 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 日韩精品免费在线观看 | 国产suv精品一区二区883 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 久草在线中文最新视频 | 日韩在线观看中文字幕 | av福利影院| 国产中文在线观看 | 三级带三级的三级的三级的三 | 欧美黄色1级视频 | 亚洲精品第三页 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 在线观看播放 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 久草在现 | 精品视频在线免费看 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 国产日韩中文字幕 | 日韩二区三区 | 中文字幕 - 色网 | 美女视频91 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产美女明星三级做爰 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 亚洲久热| 国内揄拍国产精品人妻电影 | 黄色aa毛片 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 国产精品自拍小视频 | 国内精品自国内精品自线 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 天堂网www天堂在线中文 | 狠狠操欧美 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 国产内射老熟女aaaa | 欧洲av影院| 成人在线观看毛片 | 亚洲一本在线观看 | 草久久免费视频 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 日韩人妻无码一区二区三区 | 亚洲丝袜在线播放 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 色婷婷五月在线精品视频 | 最新国产毛片 | 久精品国产| 亚洲成人黄色 | 黄色大片国产 | 一本久道久久综合久久爱 | 亚洲毛片一区二区 | 国产资源在线视频 | 天堂网av手机版 | 嫩草剧院| 亚洲国精产品一二二线 | 日一日操一操 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 久久亚洲精品成人无码 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 九九国产在线观看 | 精品卡一卡二卡三免费 | avtt天堂网| 人妻中文字系列无码专区 | av在线亚洲男人的天堂 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 中文字幕在线观看你懂的 | 中国老妇淫片bbb | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 欧美96一区二区免费视频 | 国产三级韩国三级日产三级 | 1515hh成人免费看 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧洲美熟女乱av在 | 精品无码成人片一区二区98 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 久久久久久国产精品美女 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 93精品国产乱码久久久 | 国产极品白嫩精品 | 国产熟睡乱子伦视频 | www.午夜小说.com | 久久综合久久综合九色 | 久久久久波多野结衣高潮 | 久久综合色婷婷 | 成人a大片 | 日本a在线免费观看 | 国产九九九九 | 免费国产玉足脚交视频 | 久久婷婷亚洲 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 最新国产精品精品视频 视频 | 日本簧片在线观看 | 欧美日韩激情一区二区 | 国产精品久久一区性色av图片 | 四虎成人精品国产永久免费 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 色悠久久久久综合欧美99 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 99精品欧美一区二区 | 久黄色 | 亚洲精品久久久www小说 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 国产精品日韩av在线播放 | 亚洲男女在线 | 色成人亚洲www78ixcom | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 91探花网站 | 日韩女女同一区二区三区 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 免费av网站大全 | 超碰男人天堂 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | av手机免费观看 | 亚洲婷婷在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕 | 无码无套少妇18p在线直播 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 亚洲精品www久久久久久 | 色婷婷av一区二区 | 一起操在线 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 真实的国产乱xxxx在线 | 亚洲最大的成人网站 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 嫩呦国产一区二区三区av | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 日韩av.com | 国产露脸xxⅹ69 | 最新777第四色米奇影视 | 女女les互磨高潮国产精品 | 激情综合婷婷 | 国产成人av激情在线播放 | 奇米在线7777在线精品 | 久久精品99国产国产精 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 亚洲a级女人内射毛片 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 手机在线免费观看毛片 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 色欲国产精品一区成人精品 | 久久人国产 | 超碰网站在线观看 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 国产色 | 呦交小u女精品视频 | 在线天堂免费观看.www | 中文字幕一二三综合a | 91精品国产综合久久福利不卡 | 国产美女喷水视频 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 黄色aa毛片| 精品少妇一区二区三区视频 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 四虎1515hh.com | 欧洲美女与动zooz | 97超碰中文字幕 | 中国一级特黄毛片大片久久 | www.天天射 | 日日夜夜操av | gv天堂gv无码男同在线观看 | 性生交大片免费看l | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 在线视频国产网址你懂的 | 欧美np | 国内精品伊人久久久久网站 | 美梦视频大全在线观看 | 四虎影视88aa久久人妻 | 日韩高清在线免费观看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 久久免费视频一区 | 岳的好大精品一区二区三区 | 久久国产精品娇妻素人 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 欧美黄一区 | 久久免费一区 | 日本www视频 | 成人啪啪18免费网站看 | 黑人操亚洲人 | 成人国产区 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 99re6热只有精品免费观看 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 91亚洲一区 | 奇米影视888| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲精品久久久一区 | 久久亚洲色图 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 99视频在线观看视频 | 亚洲一区视频 | 人乳喂奶hd播放 | 亚洲第一欧美 | 日本高清二区视频久二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 亚洲国产理论片在线播放 | 成人性视频网站 | 日日操天天操 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 52熟女露脸国语对白视频 | 亚洲欧美中文字幕 | 四虎影院在线观看免费 | 久久综合久久网 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 欧美 亚洲 一区 | 午夜夫妻试看120国产 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | www99com| 高清一区二区三区 | 久久99热这里只有精品66 | 亚州av成人| 97精品国产一区二区三区 | 色综合色综合网色综合 | 美女张开腿让人桶 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 日韩成人无码片av网站 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 可以在线观看的av网站 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 高清无码视频直接看 | 好大好长好紧爽小91 | 久久人妻精品国产 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 国产国拍精品av在线观看 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 激情福利 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 日韩狠狠 | 天堂国产在线 | 亚洲区自拍 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 亚洲成a人片在线视频 | 5x性社区免费视频播 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | av中文资源 | 国产精品理论片在线观看 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 久久无码高潮喷水免费看 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 天堂а√中文在线官网 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 综合av在线 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 成人禁污污啪啪入口 | 久久精品无码一区二区app | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 三上悠亚在线一区二区 | 日韩免费无码一区二区三区 | 1000部免费毛片在线播放 | 成年片免费观看网站 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 国产精品成人99久久久久 | 中国农村熟妇性视频 | 97中文字幕在线 | 欧美精品videosbestsex日本 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 国产成人精品微拍视频网址 | 国产女淫 | 天天爱天天射天天干 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | 久久不卡国产精品无码 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 韩国三级l中文字幕无码 | 久久精品成人免费观看三 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 香蕉久久精品 | 胸大美女又黄的网站 | 欧洲女人性开放免费网站 | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 伊人成人动漫 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 九九精品热 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 免费又黄又爽1000禁片 | 久久午夜精品视频 | 国产公开久久人人97超碰 | 不卡视频一区二区三区 | 国产成人一区二区三区小说 | aⅴ网站在线观看 | 国产福利一区二区三区 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 日韩久久精品一区 | 久久免费视频网站 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 精品欧美日韩 | 天天免费看片 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 成人在线观看黄色 | 亚洲成人av免费在线观看 | 五月天色综合 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 中文字幕无码成人片 | 天天做日日做天天做 | 高清一区二区三区 | 欧美 另类 国产 第一页 | 韩国一区二区av | 国产97人人超碰caoprom三级 | 欧美国产综合色视频 | 可以直接看的无码av | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 十八禁视频网站在线观看 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 嫩草影视免费观看 | 色综合久久久久久久久五月 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧美一级片在线看 | 国产yw855.c免费观看网站 | 国产婷婷色一区二区三区 | 91精品入口 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产精品992tv在线观看 | 少妇性l交大片毛多 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 精品久久免费观看 | 国产精品成人一区二区三区 | 国产精品久久亚洲不卡 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 成人在线视频网 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 成人三级视频在线观看不卡 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 国产成人中文字幕 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 成人免费高清在线播放 | 看免费黄色一级片 | 亚洲动漫精品 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 91av免费看| 一本岛高清乱码2020叶美 | 日韩av第一页在线播放 | 婷婷精品进入 | 麻豆精品一区二区综合av | 99精品国产一区二区电影 | 色小说在线 | 日韩国产欧美 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 天堂成人在线视频 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 性生交大片免费视频网站 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 春意影院福利社 | 精品国产色情一区二区三区 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 99久久影视 | 欧美色图888| 国产一级视频 | 日韩欧美综合视频 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 九九99九九精彩网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 日日干干| 久久成人网站亚洲综合 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 娇小xxxx性开放国产精 | 公开超碰在线 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 午夜婷婷久久 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 日韩精品极品 | 精品无码一区二区三区不卡 | 久久九九综合 | 久久天堂无码av网站 | 国产小视频在线观看免费 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 东北老女人高潮大叫对白 | 理论片87福利理论电影 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 欧美a在线 | 性色福利 | 久久国产乱 | 日韩免费中文字幕 | 情侣在线视频 | 深爱婷婷网 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 亚洲欧美激情在线一区 | 亚洲国产区男人本色 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 国产综合在线视频 | 久青草无码视频在线播放 | 97超碰色| 亚洲一二三在线 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 午夜影院免费在线观看 | 国产极品美女高潮无套软件 | 欧美 日韩 中文 | 日韩欧一区 | re久久| 亚洲精品免费看 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 国产精品久久久av | 亚洲精品久久久久成人2007 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 夜久久久| www.99视频 | 国产精品久久久久久久午夜 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 日韩在线操 | 日本欧美一区二区三区高清 | 性欧美vr高清极品 | 国产精品亚洲在线 | 好吊妞视频cao | 五月天在线播放 | 国产在线精品视频免费观看 | 熟妇无码乱子成人精品 | 在线看亚洲十八禁网站 | 新超碰在线 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 国产70老熟女重口小伙子 | 国产精品青青草原免费无码 | 岬奈奈美av| 久久艹久久 | 亚洲激情三区 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 成人深夜视频在线观看 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 激情小说图片视频 | 色八区人妻在线视频 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 国内成人av | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 日韩欧美精品在线播放 | 天天干天天草天天 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 国产三级精品在线 | 色亚洲成人| 国产乡下三级全黄三级bd | 女性向av | 亚洲爱爱天堂 | 欧美三级不卡在线播放 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 四虎影视在线免费观看 | 最新国产久免费视频在线观看 | 免费 成 人 黄 色 网 | 91精品啪在线观看国产商店 | 干美女网站| 国产又色又爽又黄又免费软件 | 亚洲图片在线播放 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 中文字幕在线国产 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 无尽夜久久久久久久久久 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 成人三级av | 国产精品女人呻吟在线观看 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 午夜免费福利视频在线观看 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 免费国产a国产片高清 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 日韩高清一级 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 精品无码综合一区二区三区 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 69精品欧美一区二区三区 | 国产精品色在线网站 | 极品少妇久久久 | 国产精品久久久久久久密密 | 中文字幕在线观看你懂的 | 欧美精品黑人粗大破除 | 97视频网站| 亚洲欧美国产精品一区二区 | 精品三级av | 久久精品国产亚洲一区二区 | 在线观看国产三级 | 第一福利网站 | 日韩美毛片 | 无码写真精品永久福利在线 | 性av无码天堂vr专区 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 天天曰天天干 | 开心色站 | 久久久久久久片 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 一区二区在线 | 欧洲 | 亚洲t v | 国产98色在线 | 国产 | av网站观看| 国产偷自视频区视频一区二区 | 欧美国产激情一区二区在线 | 伊人久久免费视频 | 亚洲中文有码字幕日本 | 蜜臀av网站 | 日韩系列| 男人网站在线观看 | 自拍视频啪 | 日本色一区 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 超碰p| 性按摩无码中文 | 爱情岛免费永久网站 | 午夜成人无码免费看试看 | 中国久久精品 | 美国一区二区三区无码视频 | 在线视频观看一区二区 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | www.av视频 | 久久久鲁鲁鲁 | 久久月本道色综合久久 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 久久av免费观看 | 日日摸日日碰人妻无码 | 日韩久久久久久久久 | 手机av中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 在线亚洲视频网站www色 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 日韩毛片在线视频x | 免费国精产品—品二品 | 久久精品国产第一区二区三区 | 亚洲乱码中文论理电影 | 免费成人一级片 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产乱子伦精品视频 | 亚洲精品久久激情国产片 | 免费无码又爽又刺激网站 | 伊人久久久精品区aaa片 | 在线免费看黄色 | 欧美在线观看网址 | 91色乱码一区二区三区 | 操亚洲| 精品玖玖玖视频在线观看 | 国模无码视频一区 | 精品无码一区二区三区电影 | 色哟哟亚洲 | 喷水久久 | 国产成人高清成人av片在线看 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 乱中年女人伦av一区二区 | 久久精品一品道久久精品 | 久久6免费视频 | 99精产国品一二三产区网站 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 自拍偷拍精品视频 | 蜜桃av免费在线观看 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 久久不见久久见免费视频下载 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 久草福利资源在线观看 | 国产99爱| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲精品无码一二区a片 | 国产av亚洲精品久久久久 | 天天草夜夜 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 国产精品亚洲第一区 | 亚洲男人的天堂网 | 99热这里只有精品首页 | 久热在线播放中文字幕 | 欧美在线不卡 | 国产一级做a爱免费视频 | 国产黄色av网站 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 中文字幕一本久久综合 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | av国产片| 黄在线网站 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 黄色片免费 | 青青伊人精品 | 91久久国产综合精品女同国语 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 香蕉视频在线网站 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 114av | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 免费无码黄动漫十八禁 | 欧美自拍视频在线观看 | 777午夜福利理论电影网 | 免费成人毛片 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 亚洲另类春色国产精品 | 一二三区乱码不卡手机版 | 丰满少妇内射一区 | 成人免费视频xbxb入口 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 日韩在线不卡视频 | 9l国产精品久久久久尤物 | 特级黄色视频毛片 | 亚洲精品国产摄像头 | 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲人视频在线观看 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 四虎成人精品在永久免费 | 99精品视频在线观看免费 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 在线观看日韩中文字幕 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 夜夜草网 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 18精品爽国产白嫩精品 | 欧美在线视频播放 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 亚洲日本视频在线观看 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产大片中文字幕在线观看 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 日日干天天爽 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 成+人+网+站+免费观看 | 国产成人精品亚洲午夜 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 国产精品久久久久久日本 | 中文字幕在线精品乱码 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 精品小视频在线观看 | 日韩欧美黄色 | 精品少妇人妻av无码专区 | 亚洲美女自拍偷拍 | 日韩一区免费 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 黄页av| 精品动漫一区二区无遮挡 | 国产高清视频在线免费观看 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 午夜论坛 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 人成乱码一区二区三区 | 国产成人无码精品久久久免费 | 伊人网综合在线观看 | 国产午夜亚洲精品不卡 | av中文资源在线 | 欧美中文字幕在线播放 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 国产xxxx69真实实拍 | 50路60路老熟妇啪啪 | 超碰大片| 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产av无码日韩av无码网站 | xxxx亚洲| 午夜欧美理论2019理论 | 222aaa免费国产| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 99视频一区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 伊人91在线 | 黄网站在线免费看 | 无码三级国产三级在线电影 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 蜜桃av网站 | 免费一区二区三区四区 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 黄色片亚洲 | 日av一区 | 天天色天天干天天 | 国产精品女同一区二区 | 先锋影音最新色资源站 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 91av入口| 国产色视频在线播放 | 久久综合国产伦精品免费 | 成人女人黄网站免费视频 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 国久久| 人妻熟女一区二区av | 成人黄色片网站 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 无码日韩人妻av一区免费 | 亚洲国产999 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 日韩精品一91爱爱 | 在线看毛片网站 | 男女裸体影院高潮 | 久久99国产精品女同 | 午夜在线观看视频 | 中文字幕视频免费观看 | 乱子真实露脸刺激对白 | 日本真人添下面视频免费 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 成人免费一区二区三区视频 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 亚洲综合一区二区 | 国产 欧美 日韩 在线 | 澳门久久久| 91精品国产综合久久小美女 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 永久黄网站 | 国产欧美另类久久久精品图片 | av加勒比| 一本大道大臿蕉视频无码 | 国产99视频精品免费视频36 | 日韩av在线网站 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 91精品国产综合久久久久久久 | av男人天堂网 | 美国十次成人欧美色导视频 | 中国黄色录像 | 欧美老女人性视频 | 伊人久久综合网站 | 八区精品色欲人妻综合网 | 日韩精品无码人成视频 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 久久人人97超碰人人澡 | 中文字幕丝袜美腿 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 日av一区 | 精品少妇高潮 蜜臀 | 免费激情av | 国内精品视频一区二区三区 | 中文永久字幕 | 久久精品久久电影免费 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 岛国大片在线播放 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 久久久久久久国产视频 | 99这里有精品| 国语自产精品视频在线看 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 亚洲看看| 精品一区av | 成在线人免费 | 日韩中文字幕在线免费 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 国产一区二区三区久久久 | 婷婷啪啪| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产成人亚洲精品无码青app | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产精品呻吟 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 不卡av中文字幕 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 午夜丁香视频在线观看 | 国产voyeur精品偷窥222 | 女人爽得直叫免费视频 | 欧美特黄一级视频 | 狠狠综合久久 | 高清国产精品人妻一区二区 | 在线免费av网 | 国产少妇高潮在线观看 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 一级片特级片 | 亚洲综合最新无码专区 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 日本xxxx18 | 少妇影院y1111 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 国产综合色在线视频区 | 精品国偷自产在线视频九色 | 久草福利在线视频 | 伊人网网站 | 亚洲美女综合 | 人人爽人人插 | 精品理论片 | av2017天堂网| 中文字幕 国产精品 | 欧美色呦呦 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 亚洲操操操 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 亚洲高清专区日韩精品 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 中文字幕av在线播放 | 国产av中文av无码av狼人 | 人妻中出无码中字在线 | 久久99亚洲精品久久久久 | 18男女无套免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 欧美性xxxx极品少妇 | 成人激情久久 | 超碰98在线观看 | 无码成a毛片免费 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 我想看一级黄色大片 | 青青伊人影院 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 一级欧美一级日韩片 | 四虎新网站 | 人禽无码视频在线观看 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 久久毛片网站 | 又色又爽又黄的视频女女 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 成人网站免费观看 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 五月天婷婷社区 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 欧美精品在线观看视频 | 最近最新中文字幕高清免费 | 一级精品视频 | 美女拉屎视频pooping | 天天影视性色香欲综合网 | 十六以下岁女子毛片免费 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 精品国产一区在线观看 | 亚洲综合在线一区二区 | 日本午夜视频 | 欧美老妇大p毛茸茸 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 五月激情综合婷婷 | 中文字幕99 | 天天射日日射 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 青青草在线免费 | a三级黄色片 | 刘玥91精选国产在线观看 | 国产成人精品一区二区在线 | 91丨porny丨在线 | 三级网站免费看 | 95精品视频 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 亚洲永久精品在线观看 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 国产视色| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 性欢交69精品久久久 | 最新在线中文字幕 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 制服丝袜美腿一区二区 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 九九九九九九九伊人 | 伊甸园永久免费网站 | 国产a级片免费看 | 国产九九久久 | 高潮久久久 | 精品无码专区亚洲 | 国产女人叫床高潮大片 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 一级黄色片视频 | 沈樵精品国产成av片 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 色婷婷综合中文久久一本 | 成人av集中营| 欧美自偷自拍 | 久久精品国产99久久久小说 | 白嫩日本少妇做爰 | 久久无吗视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲午夜精品久久久 | 日韩欧美三级 | 欧美精品成人 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 日本va在线视频播放 | 老司机一区二区 | 色八区人妻在线视频免费 | 日韩精品成人一区二区三区 | 国产成人精品123区免费视频 | 少妇交换做爰5免费观看 | 无码夜色一区二区三区 | 日韩欧美观看 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 影音先锋 日韩 | 一区二区高清国产在线视频 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 天天插插插 | 中文字幕日韩精品在线 | 99热精品国产 | 日韩精品系列 | 不卡视频一区二区三区 | 一本一本久久aa综合精品 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 日韩av高清在线观看 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品高清久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 九色91丨porny丨丝袜 | 你懂的网站在线观看 | 国产999精品成人网站 | 日韩午夜高清 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 国产成人精品午夜视频免费 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 国产精品禁18久久久夂久 | 成人羞羞国产免费动态 | 在线播放亚洲人成电影 | 污污污污污污污网站污 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 这里只有精品视频在线 | 红尘影院手机在线观看 | 欧美免赞性视频 | 国产一级免费大片 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 国产成人欧美一区二区三区 | 四色米奇777狠狠狠me | 免费久久日韩aaaaa大片 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 五月婷婷激色号网 | 国产精品中文字幕在线观看 | 无码性午夜视频在线观看 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 久久婷婷影视 | 日本三级免费 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 男女拍拍拍网站 | 成人免费短视频 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 久久99亚洲精品久久99 | 五十路亲子中出在线观看 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 在线观看日本一区 | 久久精品中文闷骚内射 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 国产成人免费一区二区三区 | 综合久久激情 | 国产无限资源 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 亚洲17p | zjzjzjzjzj亚洲和日本 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 操一操干一干 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 中文字幕av专区dvd | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 成年人在线免费观看av | 成人午夜视频精品一区 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 国产午夜精品久久久 | 2020每日更新国产精品视频 | 人妻av无码专区久久 | 国产无人区码一码二码三mba | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产福利免费在线 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 99re热免费精品视频观看 | 免费精品国自产拍在线播放 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 内射欧美老妇wbb | 国产香蕉9| 国产欧美在线免费观看 | 99日在线视频 | 黄网站在线免费 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 好了av在线 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 手机永久无码国产av毛片 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | jizz18女人高潮 | 久久久久久免费精品 | 门国产乱子视频观看 | 日韩成人福利 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 久久www免费人成—看片 | 91人人澡人人爽人人精品 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性 | 中国东北少妇bbb真爽 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 51调教丨国产调教视频 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 在线天堂网 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产精品一区不卡 | 欧美人性生活视频 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 亚洲一区 | 手机看片国产av无码 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 亚洲a成人无码网站在线 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 日韩精品一区二区三 | 成人久久18免费 | 精品亚洲成在人线av无码 | av无码免费一区二区三区 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 免费无码专区在线视频 | www.4hu95.com四虎 国产老女人91精品一区 | 午夜成人在线视频 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 夜夜夜影院 | 免费观看黄色小视频 | 欧美成人精品一区二区三区 | 中国国语毛片免费观看视频 | 日韩成人小视频 | 人人草人人草 | www夜夜操 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 亚洲中文成人中文字幕 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 久久免费看毛片 | 日本视频网 | 四虎永久在线精品884aa | 国产对白农村老女人性视频对话 | 天天综合色天天 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 成人国产精品久久 | 777yyy亚洲精品久久久 | 乱人伦中文视频在线观看 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 亚洲精品69 | 久久av影院 | 欧美中文字幕第一页 | 久久综合综合久久av在钱 | 久久久久久伊人高潮影院 | 无码人妻精品一二三区免费 | 五月天色网站 | 午夜视频二区 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 婷婷另类小说 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产大陆xxxx做受视频 | 日韩视频在线观看免费 | 一级黄在线观看 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 免费视频欧美无人区码 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 又污又爽又黄的免费网站 | 蜜臀av午夜精品 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 免费特黄视频 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 妺妺窝人体色www看人体 | 国产精品高潮呻 | 国产高清在线自在拍网站 | 无码av中文字幕免费放 | 99ri在线| 成人激情视频在线观看 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 99久久成人精品国产网站 | 依人在线观看 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 欧美激情图区 | 桃色伊人| 欧美黄色片一级 | 久久久婷婷 | 天天摸天天爽 | 日日射影院 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 50一60老女人毛片 | 九九九九免费视频 | 男人的天堂伊人 | 日韩欧美国产中文 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 少妇18| 乱亲女h秽乱长久久久 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产小视频在线看 | 亚洲a级片 | 红桃视频黄色 | 欧美真人性做爰全过程 | 狠狠干,狠狠操 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 久草视频免费看 | 免费在线视频你懂的 | 国内精品久久久久影视老司机 | 欧美激情一二区 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 唐朝av高清盛宴 | 国产三级三级a三级 | 又大又粗弄得我出好多水 | 影音先锋av资源网无码 | 中文视频在线 | 99久久久国产精品免费消防器 | 成人久久18免费网站图片 | av在线免费播放网站 | 色悠久久久久综合欧美99 | 色欧美在线 | 成人免费无码av | 国产一区二区三区四区成男人 | 日日日色 | 在线国产视频一区 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 国产高清午夜人成在线观看 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 久久中文字幕在线观看 | 亚洲精品少妇30p | 黄色av免费在线 | 久操五月天 | 天海翼精品久久中文字幕 | 日日骚一区 | 亚洲日本韩国 | 国产chinesehd精品露脸 | 四虎影城 | 狂野av人人澡人人添 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 丝袜足脚交91精品 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 2020中文字字幕在线不卡 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 在线观看国产精品电影 | 午夜久久av | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | av网页在线观看 | aa视频免费在线观看 | 97视频人人免费看 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 亚洲天堂网2018 | 久久精品国产99久久久 | 天天干天天日夜夜操 | 男女作爱bbbbbbbbb | 国产无限次数成版人视频在线 | 可乐操av| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | av无码国产精品色午夜 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 亚洲大成色| 亚洲午夜成人精品无码app | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 天天色欧美 | 一区二区三区视频 | 四虎影视永久地址www成人 | 欧美日韩国产麻豆 | 婷婷在线播放 | 国产精品毛片 | 精品国产乱 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 亚洲伊人中文字幕 | 91视频 - v11av | 日本高清色倩视频在线观看 | 欧美一级片a | 久久九九精品99国产精品 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 欧美日韩精品国产 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 天天做天天大爽天天爱 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 伊人干综合 | 青青操在线播放 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 中文字幕91爱爱 | 久久久国产打桩机 | 刘亦菲国产毛片bd | 亚洲成av人无码中文字幕 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | av软件在线观看 | 日韩av视屏 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 日韩人妻无码精品二专区 | 在线免费视频一区二区 | 无码va在线观看 | 天天操天天操天天操天天 | 夜夜爱av | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 欧美刺激脚交video | 日本高清视频在线播放 | 日韩在线视频观看免费网站 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 日韩在线精品视频 | 香蕉精品视频在线观看 | 午夜精品久久久久久毛片 | 十八禁毛片 | 香蕉视频色 | 国产伦子系列沙发午睡 | 亚州久久久 | 亚洲精品久久久久久成人 | 免费在线观看黄色av | 日日夜夜狠狠操 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 久久久精品久久久久久96 | 手机版av| 日本不卡一区二区三区在线 | 99爱在线精品视频免费观看 | 欧美在线观看一区 | 久久久久无| 老司机午夜精品99久久免费 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 一本到在线 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 三级全黄的视频 | 开心综合网 | 黄av在线免费观看 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 日韩中文在线播放 | 乱人伦视频中文字幕 | 日本视频免费播放 | 少妇被又粗又里进进出出 | 无码国产一区二区三区四区 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 欧美成人激情视频 | 日本免费三片免费观看 | 国产小视频免费观看 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 香蕉国产999 | 99视频精品全部免费免费观看 | 一区二区不卡av免费观看 | 日本不卡久久 | 久热99| 日韩中文字幕免费视频 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 亚洲男人的天堂网 | seyoyowww色哟哟 | 天天色天天艹 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 免费在线观看日韩 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 牛牛视频一区二区三区 | 情侣黄网站免费看 | 四虎成人精品在永久免费 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 一区三区不卡高清影视 | 久久在线播放 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 亚洲国产精品电影人久久 | 中文字幕视频网 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 亚洲国产精品一区二区九九 | 国产在线精品无码二区二区 | 国模青青| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 91网站观看 | 在线观看www | 影音先锋中文字幕第一页 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 欧美破苞系列二十三 | 人妻内射视频麻豆 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | xvideos永久免费入口 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 国产激情免费 | 国产9 9在线 | 免费 | 亚洲淫片 | 免费人成网站在线观看视频 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 凹凸精品熟女在线观看 | 美日韩一级大片 | 日本特黄特色特爽大片 | 人妻.中文字幕无码 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 东京热人妻中文无码av | 国产成人av在线影院 | 中文有码无码人妻在线 | 亚洲s色大片 | 夜夜嗨国产 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 欧美一进一出 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 亚洲第一免费播放区 | 成人午夜免费观看 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 538久久| 国产99久久久国产无需播放器 | 中国少妇裸体淫交 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 女性高爱潮视频 | 国产日韩专区 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 婷婷视频在线播放 | 国产小视频在线观看网站 | www.超碰 | 欧美在线一二区 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 不卡视频在线播放 | 欧美精品区 | 亚洲中文字幕国产综合 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 成人性午夜免费视频网站 | 中出视频在线观看 | 在线观看日本中文字幕 | 亚洲精品无码成人网站 | 麻豆国产成人av在线播放 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 欧美肥臀大屁股magnet | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 亚洲伊人成综合网2222 | 三级三级久久三级久久18 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 欧美美女一区二区三区 | 自拍性旺盛老熟女 | 97人人超人人超免费国产 | 日韩人妻无码精品专区 | 精品二| 91精品国产入口在线 | 黄视频网站在线观看 | 久久久亚洲精品av无码 | 久久免费视频网 | 欧美不卡影院 | 国产精品345在线播放 | 免费无码成人av在线播 | 亚洲欧美小说 | 天天插天天射天天干 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 日日爱99 | 日本少妇在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 亚洲欧美国产视频 | 最新成人av| a国产在线 | 美女的尿囗网站免费 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 先锋资源国产 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 色视频综合无码一区二区三区 | 免费国精产品—品二品 | 亚洲色成人网站www永久 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 91精品999| 国产成人在线观看免费网站 | 久久久久欧美精品 | 四虎4545www国产精品 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 免费久久久久久 | 女人天堂一区二区三区 | 99热久久免费频精品18 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 一级黄色大片视频 | 久久精品午夜 | 久久久久久久久浪潮精品 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 91精品网| 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 成人免费无码大片a毛片 | 真实乱视频国产免费观看 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 韩日精品视频在线观看 | 日韩视频一区在线 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 免费午夜理论不卡 | 久久亚洲综合色 | 国产精品69久久久 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 欧美女人性生活视频 | 国产精品一区在线看 | 120秒试看无码体验区 | 免费观看bbb毛片大全 | 免费人成在线视频无码 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 天天爱天天干天天操 | 久久精品99北条麻妃 | 国产大片aaa | 思思久久精品一本到99热 | 青青网站| 在线精品免费视频无码的 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 看av免费毛片手机播放 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 久久婷综合 | 国产精品尤物yw在线观看 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 久久久国产精品亚洲一区 | 91看片免费在线观看 | 亚洲人久久久 | 亚洲天堂岛av | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 91在线视频国产 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 私人毛片免费高清影视院 | 大肉大捧一进一出视频 | 亚洲视频高清 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 级毛片内射视频 | 国产成人精品免费视频大全五级 | youjizz.xx| 天天爽天天摸 | 欧美日韩免费在线视频 | 黄色一级片黄色 | 中文字幕久久精品无码 | 九九福利视频 | 亚洲综合久久久久久888 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 52综合精品国产二区无码 | 蜜臀久久99精品久久久 | 天天色综合合 | 国产视频1 | 80s国产成年女人毛片 | 国产69精品久久久久777糖心 | 免费xxxxxxxx在线播超清 | 秋霞国产精品一区二区 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 亚洲欧美大片 | 国精产品一区 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产精品美女一区 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 中文字幕一本久久综合 | 精品视频免费在线 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 成人免费看片粪便 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 免费三级现频在线观看免费 | 国内一级大片 | 666av视频在线观看 | 国产毛片不卡 | 在线天堂www天堂资源在线 | 日韩有码在线播放 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 国产精品久线在线观看 | 久久九九久精品国产 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 亚洲国产av美女网站 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 欧美精品在线免费观看 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 韩国美女啪啪 | 欧美成a人片在线观看久 | 亚欧成人精品 | 天天摸日日摸狠狠添 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 91网站免费 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 国产日韩久久久久69影院 | 一区一区三区产品乱码 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 成人免费网站在线 | 成年人网站视频免费 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 欧美a在线观看 | 亚洲色成人www永久网站 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 欧美精品一区二区三区视频 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 欧美狠狠插 | 99久久久无码国产精品动漫 | 国产欧美一区在线观看 | 视频国产91 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 91爱啪| 欧美日韩在线一区二区三区 | 成人综合色在线一区二区 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 午夜性福利 | 西西人体做爰大胆gogo | 色www亚洲国产张柏芝 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 在线精品国产成人综合 | av无码岛国免费动作片 | 在线看无码的免费网站 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 麻豆一区二区三区在线观看 | 最新国产精品拍自在线播放 | 国产青榴视频在线观看 | 国产一二三四区在线 | xox0人妖国产另类 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 成年人黄色免费网站 | 天堂在线8| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产精品111 | 99re视频热这里只有精品38 | 国产97色在线 | 免费 | 欧美丝袜一区二区 | 日本视频在线观看 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 亚洲视频1区| 永久免费的av在线网无码 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 四虎免费av | 亚洲精品中文字幕无码av | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 日韩三级一区二区三区 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产毛片久久 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 日韩视频在线观看网站 | 国产毛片自拍 | 天天射夜夜爽 | 久久综合综合久久 | 亚洲在线精品视频 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 丁香激情综合 | 亚洲色图在线观看视频 | 国产成人免费在线观看 | 国产午夜一区 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 黄色av国产 | 伊人大杳焦在线 | 亚洲人成77777 | 欧美色图在线播放 | 色大师高清在线播放免费 | 色婷婷777777仙踪林 | 欧美精品国产 | 五月婷婷在线观看视频 | 一 级做人爱全视频在线看 夜夜嗨av一区二区三区 | 一级精品视频 | 综合色影院 | 中文在线а√在线 | 国产高清在线a免费视频观看 | 日韩欧美片 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 欧美视频免费看欧美视频 | 综合在线视频精品专区 | www.久久久久久久 | 亚洲综合成人av | 伊人精品网 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 欧美日韩国产激情 | x99av成人免费| 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 日欧视频 | 毛片网站在线播放 | 亚洲精品高清av在线播放 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 福利片在线播放 | 一区二区精品在线 | 无码超级大爆乳在线播放 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 三级a午夜电影无码 | 公开超碰在线 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 波多野结衣av手机在线观看 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 亚洲国产成人精品av在线 | 在线碰| 2018国产大陆天天弄 | 99在线精品观看 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 热热热热热色 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 久久精品视 | 亚洲人成色在线观看 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 久久b| 在线色综合 | 亚洲国产精品t66y | 91精品福利视频 | 天天躁久久躁日日躁 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 极品福利在线 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 亚洲一二三四视频 | 国产精品第一区揄拍无码 | 另类视频在线观看+1080p | 胸大美女又黄的网站 | 全部免费的毛片在线看 | 国产人妻精品久久久久久 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 中文文字幕文字幕高清 | 国产精品床戏女高潮原声 | 东北少妇伦xxxxhd | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 欧美一及片| 亚洲精品在线免费观看视频 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 久人久人久人久久久久人 | 97人妻中文字幕总站 | 国产大片一区二区 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 在线观看91av | 国产免费看插插插视频 | 成人性生生活性生交5 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 欧美性色xxxx | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 少妇xxx网站 | 国产另类视频 | 久久久久国产a免费观看rela | 国产日韩在线观看不卡顿 | 精品国产影院 | 无码精品国产va在线观看 | 天天躁久久躁日日躁 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 成人永久免费福利视频免费 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 少妇9999九九九九在线观看 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 日日夜夜操操 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 免费在线观看日韩av | 日本a v网站 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 午夜福利体验免费体验区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 99热在线精品国产观看 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 无线日本视频精品 | 精品性影院一区二区三区内射 | 天堂中文在线8 | 久久国产人妻一区二区 | 国内久久精品视频 | 日韩和欧美一区二区三区 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 国产天美传媒性色av出轨 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 天天躁夜夜操 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 青娱乐91在线 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 女十八免费毛片视频 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 色欲香天天天综合网站 | 久久亚洲色www成人网址 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 日韩av手机在线 | 男人午夜影院 | 亚洲经典久久 | 日韩一级片在线播放 | 伊人狼人大焦香久久网 | 特黄一毛二片一毛片 | 三级成人网 | 亚洲a区视频 | 久久αv | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 成人网站精品久久久久 | 在线va无卡无码高清 | 亚洲精品一区二区成人 | 永久亚洲成a人片777777 | 女女女女女裸体开bbb | 丁香婷婷亚洲综合 | 岛国av一区二区三区 | 国产精品亲子伦对白 | 国产丝袜脚交 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 肉嫁动漫在线观看 | 天堂网在线中文 | 亚洲在av人极品无码网站 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品久久久久7777 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 伊人成人动漫 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 无码人妻一区二区三区四区av | 精品无码av一区二区三区不卡 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 欧美三级色 | 乱子伦农村xxxxbbb | 久久精品av麻豆 | 国产免费人成视频在线观看 | 97在线中文字幕 | 国产一区二区三区免费视频 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 中国china露脸自拍性hd | 免费无码又爽又高潮视频 | 黄色片免费观看 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 99热这里只有精品1 欧美日韩成人网 | 44444kk在线观看免费一级 | 中文久久字幕 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 国产成人a无码短视频 | 婷婷六月综合缴情在线 | 久久综合中文 | 收集最新中文国产中文字幕 | 老熟女乱婬视频一区二区 | 国产高清不卡无码视频 | 国产亚洲久久久久久久 | 大肉大捧一进一出视频 | 欧美午夜网站 | 成人欧美精品 | 国产精品一区二区免费 | 少妇人妻无码专用视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 国产免费嫩草影院 | 男女野外做爰全过程69影院 | 大陆毛片视频 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 亚洲国产精品久久精品 | 久久99热这里只频精品6学生 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产日产久久欧美清爽 | 久草黄色 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 在线视频网 | 狠狠干免费 | 99久无码中文字幕一本久道 | 久久se精品一区二区三区 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 野花在线无码视频在线播放 | 日本xxxxxxx日本护 | 女人天堂影院 | 2019天天干天天操 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 国产美女久久久久久 | x88av乱视频| 亚洲综合视频网站 | 日本高清不卡在线观看 | 欧美国产一区二区三区激情 | 夜夜骑首页 | 久章草这里只有精品 | 男人天堂色 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 欧洲一区二区视频 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 欧美a在线观看 | 在线亚洲区 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 午夜小视频在线播放 | 九九久re8在线精品视频 | 午夜两性视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 国产国拍亚洲精品av | 久久国产精品二国产精品 | 欧美一级黄色片在线观看 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 中文字幕免费无码专区 | 国产三区四区 | 精品无码国产不卡在线观看 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 日韩一二三四 | 亚洲精品视频一区二区 | 九九免费观看视频 | 欧美黄色高清视频 | 日本精品视频在线 | av基地网| 三上悠亚日韩精品二区 | aa毛片视频 | 日本伊人精品一区二区三区 | 久久青青视频 | 久99| 国产优质老熟 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 国产成人不卡无码免费视频 | 97成人资源站 | 激情婷婷综合网 | 美女激情av | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 一级黄色免费 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 日本天堂在线播放 | 欧美日韩在线免费观看 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 922tv在线观看线路一 | 久久亚洲天堂网 | 九九久久精品无码专区 | 日本无乱码高清在线观看 | 一级免费黄色片 | 国产av国内精品jk制服 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 国产电影一区二区三区 | 91视频国 | 91精品国产综合久久久久久 | 99久久99久久免费精品小说 | 色婷婷六月天 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 久久综合99| 尤物九九久久国产精品 | 久久亚洲国产视频 | 欧美情爱视频 | 亚洲va欧美| 国产精品综合av一区二区国产馆 | 久久有精品 | 中文无码人妻影音先锋 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 玖玖视频精品 | 国内揄拍国内精品对白86 | 国产一区第一页 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 亚洲综合成人亚洲 | 国产精品久久精品三级 | 亚洲视频 欧美视频 | 国产无套中出学生姝 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 45分钟免费真人视频 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 欧美日韩少妇精品 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 国产男女猛视频在线观看 | 免费在线欧美 | 久久aⅴ免费观看 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 国产亚洲综合精品 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 伊人色综合网 | 久草在线视频中文 | 暗呦丨小u女国产精品 | www日本在线观看 | 激情五月婷婷 | 亚洲成人av在线 | 成人丁香婷婷 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 一级黄色在线观看 | 国产精品视频在线免费观看 | 亚洲成人aaa| 久久无码人妻精品一区二区三区 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 1000部免费毛片在线播放 | 亚洲在线网站 | 成人一级片 | 男人的天堂va | 九九精品99| 97色资源 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 91视频精选| 色狠狠av | 无遮挡午夜男女xx00动态 | www.youjizz.com在线 | 操你av| 1024av在线| 91香蕉视频免费在线观看 | 国产成人av亚洲一区二区 | 日本做床爱激情爽全视频 | 四色成人网 | 2018天天干天天操 | 香港三日本三级少妇三99 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 日韩在线 | 中文 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 青青热在线精品视频免费观看 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 欧美日一级 | 久久99精品久久久影院老司机 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 男女久久久 | 午夜成人性刺激免费视频 | 奇米激情小说 | 成人免费福利 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 欧美精品日韩精品 | 亚洲人成人无码www影院 | 免费播放毛片 | 精品久久久免费视频 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 中文字幕少妇 | 四库影院永久四虎精品国产 | 日韩美女中出 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 综合激情亚洲丁香社区 | 精品免费视频一区二区 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 992tv在线成人免费观看 | 日韩欧美国产区 | 在线观看免费小视频 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 四虎成人在线 | 国产露脸精品产三级国产av | 亚洲精品一区,精品二区 | 日韩一区二区三区免费高清 | 日韩男人天堂 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 男人午夜视频 | 国产在线www | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 国产xxxxx视频 | 午夜精品福利在线观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产精品久久一区性色av图片 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 成人性视频网站 | 亚洲精品视频大全 | 色欲色香天天天综合vvv | 樱桃国产成人精品视频 | 向日葵视频色 | 日韩三级久久 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 一区二区不卡视频 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 日本真人做人试看60分钟 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 在线视频免费观看你懂的 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 日韩大片在线播放 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 88国产精品视频一区二区三区 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 亚洲在av人极品无码网站 | 久久综合在线 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 久久久国产不卡一区二区 | 欧美黄色激情视频 | 欧美色图国产精品 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 特级淫片裸体免费看视频 | 欧美国产精品日韩在线 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 欧美日视频 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 日韩中文免费 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 美女扒开尿口让男人桶 | 国产人妻xxxx精品hd | 911久久久 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产日韩欧美高清 | 四虎影视久久久免费观看 | 日韩av午夜在线观看 | 性欧美最猛| 欧洲美女与动zooz | 久久超碰色中文字幕超清 | 少妇色综合 | 午夜精品久久久 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 中文字幕在线影院 | 992tv在线观看免费进 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 国语精彩对白2021 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 日日操夜夜草 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 亚洲爽片| 男女激情视频一区 | 中文字幕在线观看三区 | 狠狠操天天射 | 日韩精品1区 | 日韩av片在线免费观看 | 午夜亚洲国产理论片_日本 久久久韩国 | 国产精品美女久久 | 亚洲精品色在线网站 | 青青久热 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 日本在线播放 | 97免费在线观看视频 | 午夜三级毛片 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 亚洲骚妻| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 综合狠狠 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 国自产精品手机在线观看视频 | 激情综合网五月天 | 三级网站免费播放 | 国产精品一国产精品 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 一区二区三区四区国产精品 | 欧美香蕉在线 | 午夜tv影院 | av亚洲在线 | 国产奶水涨喷在线播放 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 国产一级片免费播放 | 色悠久久久久久久综合网 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 天天综合日 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 少妇高潮伦| 与亲子伦中文字幕 | 色偷偷偷在线视频播放 | 欧美成人精品欧美一 | www.日韩在线视频 | 国产巨大爆乳在线观看 | 麻豆伊人 | 九九视频在线免费观看 | 欧美三级在线播放线观看 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 在国产线视频a在线视频 | 亚洲天堂小说 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 成人av片在线观看免费 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 无卡无码无免费毛片 | 一本之道乱码区 | 成人激情文学 | 亚洲国产精品成人av在线 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 视频在线a| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 亚洲精品一区二区三区香 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 亚洲精品国产综合 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 日本大片在线 | 成人免费公开视频 | 国产在线精品一品二区 | 亚洲另类欧美在线电影 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 天天摸日日摸狠狠添 | 青青网站| 中文字幕丰满伦子无码 | 久久精品3 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 成人18视频免费69 | 一道久在线无码加勒比 | 国产色播av在线观看 | 日本做受高潮又黄又爽 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 天天搞天天干 | 欧美成 人版中文字幕 | 人人干狠狠干 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产五月天婷婷 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 媚药一区二区三区四区 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 黄色欧美网站 | 老子午夜精品888无码不卡 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲综合色婷婷 | 日本人六九视频 | 午夜黄色一级片 | 下面一进一出好爽视频 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 91榴莲视频 | 日韩av无码中文字幕 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 亚洲aaa级片 | 伊人成人在线观看 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 婷婷丁香色 | 久草中文网 | 久久午夜免费视频 | 四虎成人精品国产永久免费 | 99视频在线免费播放 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 美女毛片在线 | 伊人久久成人 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 欧美综合色网 | 色综合天天综合综合国产 | 一本久草 | 久99久无码精品视频免费播放 | 天天夜夜狠狠 | 中文在线天堂www | 九九热免费在线观看 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 曰韩av在线 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 五月婷婷激情五月 | 国产成人一区二区三区久久久 | 四虎影视永久在线观看 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 欧美人成片免费观看视频 | 日韩一级片网址 | 欧美精品乱码 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 青青草av在线播放 | 玖玖在线视频 | 猫咪av在线 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 高清久久| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 国产露脸无套对白在线播放 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 亚洲17p| 欧美整片在线观看 | 一区二区三区在线 | 日 | 成人片黄网站色大片免费 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 成人日b视频 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 欧美一区二区 | 日韩精品极品免费视频 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 中文字幕在线第二页 | 亚洲国产精 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 欧美图片小说 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 欧美成人免费在线观看视频 | 第一页亚洲 | 性一交一性一交肉体 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国内精品自在自线视频 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美精品一区二区三区在线 | 国产成本人片无码免费 | 欧美日本韩国一二区视频 | 午夜精品在线播放 | 黄色在线资源 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 无码人妻一区二区中文 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 日本不卡在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 午夜影院美女 | 国产资源在线看 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 玖玖精品视频 | 超碰欧美 | 国产仑乱无码内谢 | 久久天堂网 | 黑人巨茎大战白人美女 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 久久免费大片 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 国产极品美女高潮无套软件 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 成人综合社区 | 美国女人精69xxxxxx | 在线观看国产91 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 免费看黄色毛片 | 久久综合桃花网 | 亚洲国产一区二 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 99在线免费观看视频 | 久久久久久久久18久久久 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 免费无码av一区二区 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 精品成人在线视频 | 欧美a级黄 | 亚洲色18禁成人网站www | 第一页亚洲 | 制服丝袜av无码专区完整版 | 中文字幕日韩高清 | 久久久久久亚洲综合影院 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 免费国产一区二区三区 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 亚洲综合色视频在线观看 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 日本真人添下面视频免费 | 成人性生交免费看 | 1688成人免费视频观看 | www性欧美 | 日本色www| 国产91精品激烈高潮白浆 | 亚洲精品97 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 精品福利网站 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 婷婷开心色四房播播 | 岛国精品一区二区三区 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | aa级一级天堂片免费观看 | 色偷偷人人澡久久超碰97 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 日日碰久久躁77777 | 亚洲欧美久久久 | 激情喷水| аⅴ资源新版在线天堂 | 天堂欧美城网站网址 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 人妻巨大乳一二三区 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲中文有码字幕日本 | 97国产一区二区三区四区久久 | 日韩成人免费在线视频 | 日韩特黄色片子看看 | 性无码免费一区二区三区在线 | 看全黄大色黄大片美女人 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 久久超碰97 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 国内偷自拍性夫妇 | 一区三区视频在线观看 | 日日操夜夜操视频 | 久久香港三级台湾三级播放 | 黑人巨茎大战白人美女 | 少妇xxxhd中国 | 亚洲欧美日韩图片 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 电影久久久久久 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 少妇邻居内射在线 | 综合激情五月丁香久久 | 怡春院国产精品视频 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 性生交大片免费视频网站 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 国产一区二区日韩 | 成人av网页 | 免费观看av网址 | 男女啪啪免费网站 | 亚洲精品国产免费 | 成人一在线视频日韩国产 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 成x99人av在线www | 亚洲综合另类小说专区 | 日韩精品在线免费观看 | 天天综合网7799精品视频 | 久草热久草在线 | 日韩欧美成人免费视频 | 区一区二在线观看 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 天天爽一爽 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 精品国产福利一区二区 | 成人a毛片免费观看网站 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 视频一区在线免费观看 | 免费色网站| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 国产免费观看网站 | 国产在线午夜卡精品影院 | 国产农村妇女毛片精品 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 正在播放国产大学生情侣 | 我要看免费毛片 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 伊人22综合 | 黄色片一区二区三区 | 99视频免费观看 | 成年人在线免费观看av | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 老司机午夜福利视频 | 婷婷丁香九月 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 欧美色图在线观看 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 精品在线播放 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 国产一区二区三区免费看 | 污污污污污污www网站免费 | 美女黄色毛片视频 | www.人人草| 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 亚洲中文无码av永久app | 日韩久久免费视频 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 精品永久免费 | 国产大片中文字幕在线观看 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 黑人jizz60性黑人 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 天天影视网天天综合色 | 成人97视频一区二区 | 五十路亲子中出在线观看 | 久草欧美 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 又污又爽又黄的免费网站 | 福利视频一二三在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 呦呦精品| 免费黄色小说网站 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 久久久久国产精品一区三寸 | 丝袜天堂网 | 性生大片免费观看668 | 国产精品色网 | 日日干夜夜操视频 | 亚洲天堂欧美在线 | 欧美一区二区三区不卡 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 国产一性一爱一乱一交 | 97国产资源| 农村妇女一区二区 | 国精产品一品二品国精品69xx | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 久久97国产超碰青草 | 久久99精品久久久久久野外 | gogo人体少妇上爽下爽 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 国产成人夜色高潮福利app | 亚洲自拍第二页 | 午夜爽爽爽 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 国产精品xxx大片免费观看 | 一区二区视频观看 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 亚洲一区久久 | 午夜影院视频 | 色综合视频一区二区三区44 | 私人毛片免费高清影视院 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 一区二区三区国产精品 | 91精品国产美女在线观看 | 国产成人永久免费视频网站 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 久久成人影院精品777 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 成人性生交大片免费 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 亚洲a∨无码自慰专区 | 日本大片在线播放 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 自拍偷拍18p | www.91tv| 少妇的网站 | 亚洲资源在线观看 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 91视频久久久久 | 国产黄在线看 | 免费99| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 一a本v道久久 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 无遮挡污视频 | 亚洲国产综合精品一区 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 超碰97干| 女儿国3在线观看免费版高清 | 久久精品三级 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 悠悠色综合 | 992tv人人草 色就是色欧美 | 国自产偷精品不卡在线 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 中文字幕淫 | 嫩草视频在线观看免费 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 无人区国产成人久久三区 | 最近的中文字幕 | 亚洲最大综合久久网成人 | 成+人+网+站+免费观看 | 日韩精品视频在线观看网站 | 欧美日本久久 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 国产精品99久久精品爆乳 | bb日韩美女预防毛片视频 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 男女啪啪网站大全免费 | 激情五月婷婷丁香 | 夜夜添无码一区二区三区 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 国产精品色图 | 国产一区二区免费 | 青青草无码伊人久久 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 欧美在线视频一区二区 | 欧美日韩色 | 在线偷着国产精选视频 | 国产成人av大片在线播放 | 久久噜噜少妇网站 | 青青伊人国产 | 姝姝窝人体色www精品 | 国产视频亚洲 | 国产精品a级 | 亚洲色欲色欱www在线 | 精品日本一区二区免费视频 | 日本丰满美少妇 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 99视频在线观看视频 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 天堂在线最新 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 中文字幕日产乱码国内自 | 四虎成人精品永久免费av | 欧美拍拍视频免费大全 | 久久99精品久久久久久久久久 | 丁香婷婷六月综合交清 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 国产精品99久久不卡 | 思思久热思| 免费黄片毛片 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 毛片哪里看 | 国产在线精品无码二区二区 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 国产婷婷在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 久久99激情 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 男女同房做爰爽免费 | 中文字幕免费在线看 | 日韩一区二区三区免费高清 | 电影内射视频免费观看 | 伊人中文字幕在线 | 日韩视频在线免费播放 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | av在线免费观看网址 | 亚洲精品666 | 精品国产免费看 | 日本a视频在线观看 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 久久久综合视频 | 日日操夜 | 国产二区视频在线 | 精品黄色录像 | 91丨国产丨精品白丝 | 国产99在线观看 | 精品第一页| 国产黄色精品网站 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 永久免费未满泡妞 | 久草视频手机在线观看 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 国产a线视频播放 | 欧美综合天天夜夜久久 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | www.夜夜操.com| 91亚洲精品一区二区 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲色欧美色2019在线 | 麻豆国产91在线播放 | 色免费在线 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 国产美女福利视频 | 日韩中文在线观看 | 不卡av电影在线 | 国产一区免费 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 91午夜剧场 | av在线播放网站 | 91不戴套国语对白在线观看 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 91免费观看网站 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 成人日批视频 | 国色天香乱码区 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 91精品国产高清91久久久久久 | 欧美久久伊人 | 欧美变态另类牲交zozo | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲成人免费在线观看 | 精品国产免费观看久久久 | 国产午夜精品无码 | 成人中文在线 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 97精品国产97久久久久久春色 | 999这里有精品 | 精品无码久久久久国产 | 欧州一区| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 欧美成 人 网 站 免费 | 丁香激情五月少妇 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 91成人在线看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 日韩av在线免费观看 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 免费在线视频a | 中国少妇裸体淫交 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 天天干,夜夜操 | 99热在线观看免费 | 婷婷综合在线观看 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 六月丁香婷婷综合 | 中文字幕欧美专区 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 亚洲亚洲人成无码网www | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 国产综合久久久久久 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产黄网免费视频在线观看 | 免费av一区二区三区 | 久久久久久久性潮 | 日韩午夜网站 | 亚洲黄色免费看 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 亚洲精品高清在线观看 | 亚洲网站免费观看 | 久久www免费人咸_看片 | www超碰 | 又色又爽又黄还免费视频 | 大号bbwassbigav头交 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 色综合久久精品 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 区美毛片| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 2021亚洲国产成a在线 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 亚洲另类激情视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 少妇激情偷人三级 | 国产精品一区二区久久不卡 | 最新精品在线 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | www色| 成人无码av网站在线观看 | www.91久久| 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 好爽别插了无码视频 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 8x福利精品第一导航 | 国产精品无码电影在线观看 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 午夜在线网站 | 国产精品免费vv欧美成人a | 国产三级香港三韩国三级 | 欧美激情一区在线观看 | 无码热综合无码色综合 | 天美传媒一区二区 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 成人做爰69片免网站 | 性欧美17一18内谢 | 国产综合在线播放 | 亚洲精品午夜久久久 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 奇米影视狠狠爱777777 | 天堂8在线天堂资源bt | 17c在线观看 | www网站在线免费观看 | 一本无码av中文出轨人妻 | 国产欧美a | 日本人又黄又爽又大又色 | 免费看黄网站在线 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 黑人大长吊大战中国人妻 | 国产一区二区在线视频观看 | 亚洲福利影片在线 | 欧美日本亚洲 | 亚洲超碰在线 | 一区av在线 | 国模青青 | 国产在线精品国自产拍影院 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 天天操网址 | 久久久久久99精品久久久 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产精品对白 | 久久午夜剧场 | 欧美色另类 | 欧美性xxxx极品少妇 | 黄色片久久 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 亚洲春色另类 | 九一在线观看免费高清视频 | 中文字幕一区二 | aaa成人| 日本最大色倩网站www | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 亚洲综合中文字幕无线码 | 神马久久久久久久久 | 国产午夜激无码av毛片不 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 超碰人人在线 | 日韩久久久久久中文人妻 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 香蕉视频在线视频 | 日本中文字幕在线视频 | 国产精品麻豆成人av电影 | 国产视频1区2区3区 久久久久国产精品久久久久 | 亚洲一个色 | 日韩 国产 在线 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 久久99热狠狠色精品一区 | 在线观看国产精品电影 | 久色成人 | 精品久久艹 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 国产成人高清成人av片在线看 | 青春草视频在线免费观看 | 欧美亚洲综合网 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 日韩欧美视频免费观看 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 欧美一区2区三区4区公司 | 欧美视频在线免费看 | 日韩亚洲欧美一区 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 国内精品综合久久久40p | 成人性午夜视频在线观看 | 欧美成人黄色片 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 久久免费视频在线观看30 | 日本乱人伦片中文三区 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 精品伊人| 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 女人18毛片九区毛片在线 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 久久亚洲精品无码观看 | 亚洲综合自拍偷拍 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 欧美一道本一区二区三区 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产一级在线视频 | 强美女免费网站在线视频 | www.欧美成 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 尤物国产在线精品福利三区 | 丁香婷婷综合网 | 欧美一区二区三区的 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 午夜免费一区二区 | 国产美女视频 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 中文成人在线 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 无码成人1000部免费视频 | 老熟女一区二区免费 | 亚洲人成一区 | 亚洲成人黄色影院 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 91视频网址入口 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 久久久精品二区 | www色天使| 亚洲午夜在线观看 | 天天操导航 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 精品国产肉丝袜久久 | 欧美一级免费在线观看 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国产私人影院 |