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小學個人校本研修工作總結

時間:2024-08-24 16:35:02 登綺 總結 我要投稿

小學個人校本研修工作總結(精選15篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編精心整理的小學個人校本研修工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學個人校本研修工作總結(精選15篇)

  小學個人校本研修工作總結 1

  本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動

  并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的`過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。

  2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

  嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。每周我都會選一節本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  二、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高

  學校強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面。在學校的領導下,我積極參加每個月教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我的教學方式逐漸的成熟起來,我們在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、關注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  小學個人校本研修工作總結 2

  本學期,我在研修中不斷提高教育教學水平,提高自己的業務能力和綜合素質,從各個方面不斷完善自己。現總結如下:

  一、不斷加強學習,夯實業務能力

  只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。

  1、自主學習:為了讓自己更好地服務于課堂,我進行了學習。并根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。

  2、勤思考,多動筆。

  每天堅持寫教學心得:可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的`一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  二、教學常規與教學科研一起發展,往科研型教師方向發展

  1、觀摩研討:以語文、數學組為單位,定期參加教學觀摩并上好公開課。同時圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評、思”等一系列的校本研修活動。加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,一學年開設1堂研究課。本學期上了一節關于課堂上如何培養學生良好的學習習慣的市級公開課《從現在開始》,受到了與會領導的一致好評。

  2、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  3、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向其他的老師學習先進教學方法。尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識,運用知識,提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  三、今后努力的方向

  在今后的研修學習中,我將繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。

  小學個人校本研修工作總結 3

  新課改推動了校本研修工作,也促進了教師專業的發展。而教學方法的改進,是校本研修之中的重要課題,是提高課堂教學效率和培養優秀教師的重要途徑,是提高教育教學質量的關鍵,為了進一步構建高效課堂,我進行了教學方法、方式的研修學習,始終將研修與教育教學緊密結合,既讓研修與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己在改進教學方法、方式的校本研修學習方面,總結如下:

  一、指導思想

  在新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必須轉變。加強學習,努力提高自己,變化自己,學習先進的教學方法以適應當代教師的要求。

  二、具體做法

  1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  2、開展對教學方法、方式的研究,提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。嚴格要求自己,在學習理論的基礎上,找同行討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  3、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、研究結論

  1、掌握了一些有關教學方式、方法和教學模式的理論。

  教學方法是教師和學生為了實現共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法包括教師教的方法和學生學的方法兩大方面,是教法與學法的統一。

  教法必須依據學法,否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達到預期的目的。但由于教師在教學過程中處于主導地位,所以在教法與學法中,教法處于主導地位。

  教學方法不同于教學方式,但與教學方式有著密切的聯系。教學方式是構成教學方法的細節,是運用各種教學方法的技術。任何一種教學方法都由一系列的教學方式組成,可以分解為多種教學方式;另一方面,教學方法是一連串有目的的活動,能獨立完成某項教學任務,而教學方式只被運用于教學方法中,并為促成教學方法所要完成的教學任務服務,其本身不能完成一項教學任務。

  與教學方法密切相關的概念還有教學模式和教學手段。教學模式是在一定教學思想指導下建立起來的為完成某一教學課題而運用的比較穩定的教學方法的程序及策略體系,它由若干個有固定程序的教學方法組成。每種教學模式都有自己的指導思想,具有獨特的功能。它們對教學方法的運用,對教學實踐的發展有很大影響。現代教學中最有代表性的教學模式是傳授——接受模式和問題——發現模式。

  2、走出單一的課堂授課模式,以活動引領課堂。語文課堂是由一個個的語文活動組成的,不再是一問一答的簡單模式。課堂上應把學習的主動權交給學生,讓學生通過自主學習或合作探究的形式學習,讓學生圍繞一個個的語文活動來展開學習。這就要求打破傳統的語文教學模式,模擬面試、辯論會、排練節目、座談會、詩歌朗誦會等都將成為語文教學的形式。

  四、取得的成效

  1、能以新課標的要求處理教材,選擇適合要求的教學方法經行教學。

  2、樹立了以學生為本的教學思想,學會了用發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

  3、以語文活動的形式展開語文教學,讓學生在活動中學會學習,轉變傳統的一言堂教學模式,提高了課堂的效率。

  五、存在的問題

  在改進了教學方法手段,以語文活動的方式進行教學之后,我發現存在以下的問題:學生雖然對活動很感興趣,整堂課的氣氛非常活躍,但老師期待的'場面卻很少出現,尤其在有些訓練環節中學生的討論并不深刻,只停留在表面現象。而在整個教學過程中,由于有的學生反映速度特別快,讓很多反應慢的學生沒有思考空間,部分學生的積極性沒有被調動起來。教學效果表現為:

  1、發言的人老是那么幾個活躍的分子,參與率低。

  2、有些討論學生只是泛泛而談,只停留在表面,不會深入探討。

  3、偶爾也有課堂失控的現象,超出課堂的教學內容。

  六、今后的設想

  1、努力學習各種成熟教師的教學經驗,不斷提高各種教學方法的課堂運用能力,使各種方法發揮應有的作用。

  2、積極進行交流研討,集體備課,并將研修學習的理論、理念用于教學實踐之中,在進行深入研討。

  3、不斷嘗試,及時總結,提高課堂效率。

  總之,如何改革教學方式和教學方法,不僅是取得良好教學效果的重要保證,同時也是提高教學質量的重要措施。各地教學方法也在不斷地改革和發展,都體現了學生主體論,能力目標論,動態發展論,多渠道獲得知識論。都在想方設法讓學生在學習過程中發揮學習主人翁的作用,基本原則都是啟智導學,我國教學改革的總趨勢和世界教學改革的發展方向是一致的。通過對教學方法方式的研修,我相信我一定會做到教學有法的。

  小學個人校本研修工作總結 4

  “校本課程”這個概念,旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發還處于無意識狀態罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修。可以說,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  近年來,教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發展,各學科考試更體現了這一點,而校本課程開發的目標和方向正是發揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質。因此,開發校本課程不但能提高教師的教學教研水平,還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。

  1、教師在校本課程開發中得到了培養、鍛煉和提高

  教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發的實踐過程中促進自身的專業發展。所以教師參與課程開發不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發過程本身。

  由于絕大多數教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

  2、教師的知識和技能準備有待進一步加強

  校本課程開發中系統的規劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發的重要條件。

  缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發的盲目性和隨意性,這是課程開發走向科學、規范、完善、發展的瓶頸。

  教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓,現將我的參訓體會小結如下:

  在本年度的校本培訓中,對教師的專業精神、專業態度、專業知識和能力等關系到教師專業發展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業精神、負責任的態度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  通常某一類專門的'教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現“三年發展規劃”大有裨益。

  小學個人校本研修工作總結 5

  校本研修是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢、特色進行的教育教學研究。為了改進學方法,提高教學效益,同時為了提高教師的專業技術水平和能力,我校采取了集中研修與教師自主學習相結合方式進行了校本研修活動,回顧一年來的研修活動,我覺得有受益匪淺。現總結如下:

  一、按時參與校本研修活動,積極反思和發言。

  積極參加學校的研修活動是教師專業素質形成和提高的必由之路,是未來教師職業的基本生活方式。為此在校本研修活動中我認真聆聽別人的觀點,做好聽課筆記,在交互中學習,在交互中不斷充實自己,提高自己的理論素養。積極反思自己的教學方法,吸取別人的優點和好的做法,提出自己的見解,從而提高自己的課堂教學水平。

  二、促使自己不斷更新教學觀念,勤學教學理論

  在傳統的教學中,教學觀是傳道、授業與解惑。教學就是教師對學生單向培養學生只能跟著教師走,復制教師所講的內容。學生先教后學,教多少,學多少,怎么教怎么學,不教不學,使學生喪失了創造力。整個課堂沉悶壓郁,使教走向其反面,最終遏制學的力量,教師越教、學生越不愛學。因此改變傳統的課堂模式已成了當今社會發展的需要。因此只有教師的教學觀念得到轉變,他的教學行為才能得到轉變,只有教學行為的改變,才能改變學生單一的學習方式。教學活動不僅要重視學生學習的結果,更應注重師生共同探究新知識的'過程,重視學生學習的經歷和經驗,關注學生體驗、感悟和實踐的過程,因此我們必須不斷更新教學觀念,勤學理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長期積累下來認為行之有效的成功經驗進行再創造再探索。校本教研有助于我們更好的發掘教師身邊的資源,引導我們研究和學習同伴的經驗,實現教師的自主學習和自主發展。

  當然,由于種種原因,在校本研修過程還存在這樣或那樣的困惑和問題,但我們相信,只要我們不懈努力,這些問題都會解決。

  小學個人校本研修工作總結 6

  校本研修是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢、特色進行的教育教學研究。我校校本研修工作以提高全體教師的學科素養、業務能力為根本目標,以解決學校面臨的實際問題為指向,以實現教師專業化成長和學生的全面發展為根本宗旨,充分發揮教師的主體性,最終達到促進學校可持續發展和教師專業化成長。近年來,我校結合學校實際制定了校本研修實施方案,并積極扎實的開展工作。現就我校前期開展校本研修工作的情況進行總結匯報。

  一、學校高度重視,不斷加強校本研修的管理力度。

  學校領導班子深刻認識到校本研修工作的重要性,樹立“教而不研則虛,研而不修則空”的校本研修思想,成立了由校長任組長、班子成員全部參與的校本研修領導小組,制定了可行的校本研修實施方案,學校設有語文、數學、英語、理化生、政治常識五個教研組,校本研修領導小組成員分別安排在各教研組,三位行政領導包抓三個年級組,確保教研活動的正常開展,督促校本研修的日常工作。同時制定了《校本研修制度》、《教學能手、新秀評選辦法》、《論文評選辦法》、《四步高效課堂學習模式實施意見》、《教師崗位業績獎勵方案》、《教師評價方案》、《課堂教學評價方案》、《學生綜合素質評價方案》,修訂了《教學質量獎勵方案》、《中考獎勵方案》、《績效考核方案》等管理制度,從制度上強化校本研修工作的管理。

  為了滿足教師校本研修的需要,學校為教學一線人員每人配備了一臺筆記本電腦,便于教師開展網上學習和設計高效課堂學習活動單,教師進行電子備課,同時加強與外部聯系,借鑒、學習優秀教師的好方法、好經驗,彌補自己的不足。另外,學校每年訂閱《教師報》、《中國教育報》、《德育報》、學科雜志,為校本研修工作創造了條件,有力推動了校本研修工作的進展。

  二、校本研修內容不斷豐富。

  1、高效課堂教學研修。

  新課程背景下課堂教學應充滿活力,教師不應再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發現,去探索。課堂上應呈現師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,形成自主合作、實踐探究的學習方式。20xx年我校被確定為區級課改實驗校,通過理論研究和外出學習,我們認識到構建高效課堂是促進教師專業化成長和學生全面發展的有效途徑,是提高教育教學質量的現實要求,對于推進我校教育教學工作具有重要意義,學校結合實際,并在總結近年來“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式研究經驗的基礎上,推出高效課堂“四步”學習模式:創設情境,揭示目標——自主學習,基礎達標——問題導引,交流展示——課堂檢測,反饋小結,目前已初見成效,逐步形成特色。

  在教改實驗研究實踐中,我們已欣喜地看到,高效課堂正在有力地促使舊教學形態的轉變,課堂上老師在學生中穿梭,不時點撥,不再把活動空間局限在講臺上,不再是無休止的灌輸,而是將主體地位還給學生,將自主學習權力交給學生,學生的自學能力、表達能力、思維能力不斷提高,促進學生健康全面發展,教師行為已體現出了更多的'平等意識和對學生發展的人性關懷。

  2、教育教學能力研修。

  組織全體教師學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。以教研組為單位,學習討論、研討交流,使理論與教學實際相結合,促使教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法、轉化學困生。堅持開展教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練。另外,我校十分重視青年教師的成長,在教學工作中給他們“搭臺子、出點子、壓擔子”,鼓勵他們參加研修培訓和專業進修學習,鼓勵他們參加各級各類賽教活動。

  3、班級管理研修。

  學校高度重視班級管理工作,為每班配備班主任、副班主任各一名,班主任負責日常事務及安全紀律教育等工作,副班主任主要負責學生心理健康教育及心理疏導工作。政教處堅持班級管理培訓、班會觀摩、班級管理經驗交流活動,班級管理中制度建設、班干部隊伍建設、班級文化建設、師生關系、家校關系、教育策略、班主任素養等方面的基本理念不斷提升,管理經驗不斷豐富。

  在畢業班管理中,形成畢業生學業成績及綜合表現評價辦法。畢業生學業成績評價包括五個方面:第一學期期末檢測成績、初三“一檢”成績、初三“二檢”成績、中考成績,以上四方面各占20%,其余20%由科任教師根據學生平時聽課、作業完成、課前預習、課堂紀律、學習習慣等情況打分,合計滿分100分,教務處負責核算。畢業生學業成績評價要求學生每科成績均達到60分以上,未達到要求的教師依據平時學習及綜合表現進行評議,評議合格后方可填發畢業證。綜合表現評價參照《初中畢業生綜合表現評價內容指標》,結合畢業班學生情況進行修改,內容包括6個維度、15個要素。與此同時,學校注重加強文明畢業教育,提出“把美好留給母校,讓回憶成為自豪”的文明畢業專題教育,給畢業生提出建議:請不要離別得這樣匆忙,走得從容一些、高尚一些、友好一些,通過自己的言行,把感人的故事留下,讓畢業的日子成為生命中最燦爛的回憶。通過文明畢業教育,提高學生文明意識,爭做文明畢業生。

  4、特色項目研修。

  20xx年x月金臺區教育體育局將我校設立為金臺區青少年舉重訓練選材基地,同時成立了舉重隊。舉重隊成立后,學校十分重視,建成舉重訓練室2個,購買了兩幅舉重臺、兩幅杠鈴桿、三幅深蹲架、一幅借力推架,同時為隊員購買了訓練服和舉重鞋,硬件設施齊全。20xx年x月我校舉重隊代表金臺區參加陜西省第六屆重點項目運動會舉重比賽,榮獲男子團體總分第二名、女子團體總分第四名,并榮獲體育道德風尚獎;20xx年x月,我校舉重隊選派30名運動員代表金臺區,參加寶雞市第四屆“奧運爭光”選材運動會舉重比賽,共有26名運動員在各自級別上獲獎,8名運動員榮獲金牌,我校舉重隊隊取得金牌總數第一名和團體總分第二名的優異成績。舉重隊現已經成為學校的一個亮點。20xx年x月,我校已被批準成為金臺區體育(舉重)傳統項目學校。在5月x日——5月x日舉行的寶雞市“十運會”上,我校舉重隊再創佳績,共獲24枚金牌,打破7項市運會記錄,男、女隊雙雙獲團體總分第二名。

  三、校本研修初見成效。

  1、高效課堂教學模式使我校課堂教學發生了質的變化。

  課堂氣氛活了,學生學習積極性高了,學生參與面廣了,教師課堂講的少了,學生主動學習和思考的多了,課堂教學真正體現了學生的主體地位,讓學生自主學習、合作學習、探究學習,教師成為學生學習的組織者、引導者、幫組者。過去教師滿堂灌、一言堂的現象在我校已不存在了,課堂減輕了學生的負擔,提高了教學效率。

  2、教師教育教學能力得到了提升。

  通過校本研修活動,我校教師的教育教學能力得到了普遍提升,涌現出了一批教學領路人,20xx年,我校共有2名青年教師在教學評優活動中取得優異成績,其中周文軍老師被評為省級教學新秀,張利軍老師被評為區級教學能手,楊鵬、周文軍、周婷老師的微課題《高效課堂激勵有效性研究》獲得省級立項。在20xx年教學能手大賽中,9名老師參加片區賽教,成績顯著,3名教師參加區級賽教,1名教師被推薦參加寶雞市市教學能手賽教活動。

  3、教研教改深入開展。

  我校教師集體備課、集體教研風氣良好,通過校本研修,我校教師能夠堅持設計高效課堂學習活動單,積極撰寫教學論文、教學反思、教學案例,制作教學課件等,教師個人專業化水平得到了快速提高。

  四、當前校本研修存在的問題與困惑。

  1、部分教師對校本研修的認識和重視不夠。部分教師認為校本研修應是教育部門培訓教師的事,而我們教師只要完成好教育教學工作任務,教好書就夠了。校本研修僅僅停留在組織開展幾次培訓活動、上幾節研討課、開展幾次教研活動的層面上,校本研修還未能實質化、常態化的開展。

  2、教師的主動性不高,校本研修流于形式。農村學校學科專職教師較少,一位教師要擔任多門學科的教學,忙碌在備課、上課、批改作業、輔導學生中,教師不能自主參與校本研修,雖然制定了相關的制度與計劃,但研修模式缺乏有效性,校本研修流于形式。

  3、校本研修缺乏專業引領,校本研修質量不高。目前開展校本研修活動沒有一個固定的模式和方式方法,如果按上級文件精神,要求過高,缺乏操作性,教師無法接受。學校只有在領導的要求下,開展事務性活動,這樣的活動常常處于低水平重復的現象。

  五、今后校本研修的設想。

  1、提高教師參與研修活動的自主意識,培養教師研究的樂趣。校本研修的關鍵是要培養教師的研究樂趣,養成良好的研究習慣,讓研究成為教師的一種自覺行為。因此要建立激勵機制,調動教師參與,豐富活動內容,克服形式主義現象,充分調動教師參與校本研修的積極性。

  2、將校本研修質量納入教師各項考核中去。校本研修需要我們真正全身心投入中去,才會收到應有的效果。學校將教師校本研修質量納入到教師評先、年度考核、績效考核等中去,就會引起教師的高度重視,在平時研修中做到積極參與、認真落實,自主地投身于校本研修活動中去,提升自己。

  3、創新校本研修的模式,提高研修質量。農村學校校本研修要“選小題,做小事”,讓校本研修回歸本真。校本研修的目的就是解決學校在教育教學中存在的問題,而不是學術研究,要做具體,做實在。

  總之,以校為本,有效開展校本教研,促進教師專業發展,是提升教師隊伍素質,從而提高學校的教育質量,保障學校可持續發展的重要措施,需要我們繼續深入探索。只有回歸真實問題,扎扎實實地研修,不盲目追隨,不流于形式,切實開展符合學校實際、符合教師專業發展的校本本研修活動,才能提高校本研修的實效性。

  小學個人校本研修工作總結 7

  按照上級的研修要求,我校已全面地完成了本期的研修任務,并根據我校的實際,創造性地開展工作,取得了良好的成績,形成了可喜的局面,“務實、規范、靈活、高效”的研修風格已經形成研修、教研、科研、教師三位一體的工作模式已經建立,我校教師的整體素質有了顯著提高。現在將我校本學年的工作總結如下:

  一、加強研修工作的管理,增加投入,使研修工作順利開展

  學校領導非常重視研修工作,成立了以校長為首的研修領導小組,結合本校的實際情況,制定切實可行的研修計劃及各種方案和研修考核細則,為提高教師的業務素質提供硬件上的基本保證。

  為了切實抓好研修管理工作,由教科研主任負責,制定研修制度及考核細則,及時布置研修內容及定期進行研修考核,建立個人研修檔案,使管理上更加科學化、規范化、制度化。

  二、以校本研修為重點,切實增強研修工作的針對性與實效性,把我校建成“學習型”學校

  我校通過“自學—反思—輔導—測試”的研修過程,采取看(錄相)—聽(報告)—研(討)—練(技能訓練)的研修形式,初步形成了:自學—反思—實踐—研究的研修模式。

  結合教師自修的三個專題,學校制定研修計劃,定期進行檢查,每月上交一篇心得,案例分析、隨感、并有多篇心得和案例分析在校內交流。新學期伊始教師都進行文化知識的成績考試。邀請專家進行專題講座和安排本校高級教師、骨干教師、學科帶頭人進行專題輔導,組織教師觀看學術報告及優秀示范觀摩課錄相,使研修形式更加多樣化。在教育教學工作中遇到突出、集中問題及時召開專題研討會,如“減負、增效”研討會、師德建設研討會、學科教學研討會,多次課改體會交流會、課改論壇研討會等。全面開展教育教學技能訓練,如及書畫展、基本功表演賽、解題技能大賽、臨場教學設計比賽、青年教師課堂教學比賽、我們提倡“百花齊放”,鼓勵教師總結經驗形成自己獨特的教學風格。我們通過種種方式,目的就是在教師中逐步樹立“終身學習”的觀念,使我們教研組成為學習的團隊,把我校建成學習型學校。

  三、堅持走科研、教研、研修相結合之路,促進整體工作協調發展

  我校走的是以校本研修為主,科研—教研—研修相結合之路,三者的結合形成理論的研修和教育教學研究,科學研究和發展的合力效應,科研重點工作之一是探索青年教師研修工作新道路,基于我校情況,開展結隊子活動。骨干教師與青年教師結隊子,建立師徒關系,進行傳、幫、帶,一幫一,一對一,相互促進,教學相長。

  每學期進行說、講、評活動,既是校本研修課堂,又是教師從事教研和科研活動的陣地,既研修了教師,又有利于促進教師教育改革,實現了理論與實踐的結合。

  四、校本研修初見成效

  經過全體教師的努力,目前我校積極參與研究的人多了,自覺學習的人多了,應該說我校的校本研修和新課程改革實驗工作已經有了一個良好的開端。經過認真的`研修,教師的業務素質提高了,干勁更足了。今后,我們將乘著課改的東風,繼續以校本研修為突破口,加強師資隊伍建設,創設良好的研修氛圍,不斷探求我校校本研修的新模式。

  五、存在的問題

  校本研修是一項新型的教師培訓活動,不光有其自主性、靈活性,而且它的未成熟性決定了學校在實行和探索過程中會遇到不少困惑和出現不少問題。

  1、在學習理論的過程中,如果缺乏與之相匹配的活動或者措施,它的有效性值得懷疑。少數活動流于形式。這些教師認為校本培訓只不過是走過場而已,熱情不高,主動性不強,導致有些活動由于教師參與性不強而未能取得應有的實效。

  2、校本研修的內容與方法上還需要繼續進行探索,有待于完善。例如研修活動缺少圍繞教師日常工作難題而開展的專題研討。

  3、師資隊伍發展不均衡,中老年教師難于很快與之相適應。

  小學個人校本研修工作總結 8

  時間總是在匆匆中不知不覺的度過,經過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。我知道了校本研修在提高教師課堂教學質量,以改進和提高教師實際教育教學工作為首要目標。這種研修活動最終不是追求理論上的產出,而在于教師實踐本身的改進。這種改進沒有終結的目標,因此,這種研修通過螺旋往復的過程來追求教育實踐的不斷完善。這種研修的過程是教師在行動中學習提高的過程。在這個過程中教師對自己的教學行為進行觀察與反思,通過與其他教師和專業研究人員的對話與交流,不斷地對自我和自我實踐加深理解,并在理解的基礎上提高自己。

  一、教師要勤于學習

  有豐富知識的年青班主任,往往會使學生接觸到各種各樣的`知識,激發他們的好奇心,感染著學生求知的欲望,成為學生的楷模,形成一種信任感。有了信任感,對學生的教育,調動其積極性會容易成功。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。一位老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

  我們想要知識豐富,我們必需在繁忙的時間中擠時間學習、看書,發揚年青人精力旺盛、接受力強的優點,像蜜蜂采蜜那樣吸取多方面的知識,促使學生前進,感染學生的求知欲。

  二、教師要勤于反思

  我們除了學習,還要勤于反思。美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規律為“經驗+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執行教學任務,而應該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎么樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應該做哪些調整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們去反思和解決的問題。

  小學個人校本研修工作總結 9

  半年來,在學校各級處室的正確領導和幫忙下,在組內全體同志的齊心努力下,能夠說較為圓滿地完成了學校交給的各項工作任務,現具體總結如下:

  一、團結協作、樂于奉獻

  我們組的教師特點是“中青”二結合,傳幫帶是我們組的特色,雖然我們組的學科類別比較多較多,但團結協作的精神是可喜的。在公開示教活動的聽評課中,一人上課、全組出動,個個都是好幫手。

  依據開學初,教學系列制定的工作計劃,組內確立了以備課組為單位的教學工作目標,利用教研組活動時間,學習和落實教學常規的有關資料,經過分散聽課、集中評課等多種方式來相互督促、相互促進,加強了各備課組之間的相互交流;組內有兩位新教師,為幫忙他們盡快提高業務水平,組內開展了一幫一結對子活動,由骨干老教師分別帶王娜、張寶俊、楊淑芳等多位年輕教師,他們相互之間主要經過指導備課、相互聽課、解題技巧指導等方式來落實這項工作,半年來,在指導教師的耐心幫忙和他們自身的不斷努力下,青年教師迅速成長,業務水平不斷在提高,值得一提的是,三位年青教師取得成績的.背后,凝聚了組內老教師心血的同時,更包涵了他們自我辛勤的汗水。

  二、不斷學習、更新理念

  首先,以學習理念為先導。平時組織的各種學習新理論的活動中,教師都認真聽講、詳細記錄,先后參加了市里舉辦中研班活動,從而更進一步地加深了對課改的認識。在此基礎上教研組組織全組教師認真學習了《理化生課程標準》,并進行了“課改精神”、“課程理念”、“課程目標”和“實施意見”的專題討論。在學習和活動中,我們逐步對課改中新的教學理念有了更明確的認識。

  其次、在教研中轉變教學理念。能不能把課改精神落實到課堂中去是課改成敗的一個關鍵,怎樣把新的教學理念附注在教學實踐中越來越成為了我組每位教師急待解決的問題。為此教研組采取了一系列的相關措施,例如全組教師分學科的團體備課,相互聽課,對重點章節資料組織公開教學和相互評課等。這樣的教研活動氣氛熱烈、效果明顯,教師的教學理念和實踐能力都得到了較大程度的提高。并且教師這種高漲的教研熱情也影響到了學生,許多學生進取幫教師進行課前準備和組織同學課后討論,學生對課改教材的學習越來越顯示出了濃厚的興趣。這使我們真正認識到了“教、學相長”的作用。

  三、潛心鉆研業務,教育科研碩果累累

  本學期,在學校教學及教研系列的精心組織和指導下,學校的教育科研工作,極大地調動了每位教師的科研積極性,在充滿競爭機制的環境下,大家主動研究的意識明顯增強,本學期組里有幾篇論文獲省級獎勵。兩位教師獲得骨干教師稱號。在一年一度的化學競賽和物理競賽中獲得了團體一等獎,省市個人一、二、三等獎,以及優秀輔導教師獎等。

  四、問題和反思

  教師相對較少,相互交流的機會相對就少,做好學科間的知識整合也是我們要認真思考和解決的問題、評價機制也比較模糊,必須程度上影響了教學的研究和開展。

  五、今后的措施

  進取搜集反饋意見,加強備改檢查力量,積極開展聽評課活動、不斷深化教學改革、開展分層教學的嘗試,使每一個學生都有學習的經歷、繼續開拓學生的視野,多開展一些課外活動,提高學生的創新意識,加強知識的應用能力、利用網絡資源收集教學素材,把教研組的建設和課改推上一個新的臺階。

  回顧半學期來的教研組工作,我深深的感到:務本求實是取得一切成績的根本保障,愉快的心境是緩解疲勞最為有效的方式,團結出智慧、協作出成果,理化生教研組人追求樸實的信念,那就是:說到不如做到,要做爭做最好。

  小學個人校本研修工作總結 10

  光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網絡成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網絡研修活動的平臺,努力提高自己的教學素養和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。

  研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養和業務綜合能力,對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談談我研修以來的感受和收獲。

  一、認識責任,轉變觀念。

  教師這個職業,既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統文化底蘊的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執行者,更是課程的建設者、開發者、創造者,我們要改變傳統的授業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

  二、享受教育,收獲快樂。

  這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發言、教學展示。通過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的.認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  三、深刻反思,明確目標。

  這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力,積極參加各種網絡研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

  總之,匆匆的網絡研修,很忙碌、也很勞累,但在這里我的收獲是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對于已經嘗到了網絡研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我進步、我快樂!

  小學個人校本研修工作總結 11

  本次數學月考試試題緊密聯系課本基礎知識而比課本知識深入了一層,而且試題貼近實際生活,尤其是讓學生用所學知識解決實際生活中的問題較好。本次試題靈活性特強,這也正是適應了當前素質教學的要求。回顧本月教學工作和期中考試,我總結以下幾點:

  (一)卷面和成績分析

  從試卷卷面情況來看,考查的知識面較廣,類型比較多樣靈活,同時緊扣課本、貼近生活。既考查了學生對基礎知識把握的程度,又考查了學生的實際應用、計算、思維以及解決問題的能力,不僅顧及了各個層次學生的水平,又有所側重。這份試題尤其注重對基礎知識的檢測,以及學生綜合運用知識的能力。總的來講,該份試題比較淺顯,學生對所考的知識點都基本掌握。題目難度適中并偏向容易。

  全班23人參加考試,平均分72.5分,優秀人數是7人、及格人數是17人、不及格6人。

  (二)哪些地方錯誤多?為什么?

  1、比較大小錯誤多,原因在單位沒有統一就比較。

  2、按從小到大的順序排錯誤多,這些題目如果是單個單個的出現,那學生完成起來的正確率遠遠高于試卷中的題目。原因在學生對知識的整合能力比較弱。

  3、選擇題錯誤多,原因在學生判斷能力差。

  4、計算的錯誤率高,部分學生達一半。原因在不細心,不檢查。有的.比較馬虎,看錯符號,忘記進位等。

  5、解決問題錯誤多,部分學生錯誤的原因在于沒審清楚題目的意思,還有學生計算錯誤多,如李同學和王同學,這兩名同學4道算式對計算錯。審題不清是學生自主審題過程中,容易犯的錯誤。

  (三),哪些地方教學需改進?采取措施。

  1、不僅要加強學生對基本知識的掌握,而且要加強訓練學生對基本知識的靈活運用。

  2、注重口算,提高口算能力。要采用多種形式進行練習。.孩子們的計算能力要提高。

  3、學生的審題能力需要提高和加強。二年級學生理解能力尚有待提高。考試已不再讀題,但還有一部分學生需要適當點播。今后教學中要進行有針對性地訓練。

  4、檢查對錯的習慣需要培養。大部分孩子還不能自己主動檢查,平時的教學重要多提醒,多練習。培養做完后檢查錯誤的好習慣。

  5、加強個別輔導,對學困生不放棄,勤提點。

  通過這次考試,我也找到了自己的不足之處,所以在今后的工作中,我會更加努力搞好教學工作,讓學生的整體水平更進一步。

  小學個人校本研修工作總結 12

  時間總是在匆匆中不知不覺的度過,經過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。我知道了校本研修在提高教師課堂教學質量,以改進和提高教師實際教育教學工作為首要目標。這種研修活動最終不是追求理論上的產出,而在于教師實踐本身的改進。這種改進沒有終結的目標,因此,這種研修通過螺旋往復的過程來追求教育實踐的不斷完善。這種研修的過程是教師在行動中學習提高的.過程。在這個過程中教師對自己的教學行為進行觀察與反思,通過與其他教師和專業研究人員的對話與交流,不斷地對自我和自我實踐加深理解,并在理解的基礎上提高自己。

  一、教師要勤于學習

  有豐富知識的年青班主任,往往會使學生接觸到各種各樣的知識,激發他們的好奇心,感染著學生求知的欲望,成為學生的楷模,形成一種信任感。有了信任感,對學生的教育,調動其積極性會容易成功。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。一位老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

  我們想要知識豐富,我們必需在繁忙的時間中擠時間學習、看書,發揚年青人精力旺盛、接受力強的優點,像蜜蜂采蜜那樣吸取多方面的知識,促使學生前進,感染學生的求知欲。

  二、教師要勤于反思

  我們除了學習,還要勤于反思。美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規律為“經驗+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執行教學任務,而應該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎么樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應該做哪些調整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們去反思和解決的問題。

  小學個人校本研修工作總結 13

  在這段時間里,我充分利用工作之余和休息時間上網學習,認真聆聽了眾位教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論。

  通過學習,我對語文課程標準有了新的認識,對“教師專業標準”有了全面的了解,這對于成為一名優秀的小學語文老師大有裨益。通過學習《新課標下的小學語文習作》、《新課標下的小學口語交際》,我對新課標下的習作教學有了更為深入的理解,從而學做最好的教師。

  通過培訓,我的觀念得到了更新,視野得到了開闊,是我這次研修的最大收獲。也拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發學生的學習積極性、創造性,為學生提供思考和發言的機會,構建探究合作的`平臺,讓學生成為學習的主人。老師既要學習先進的課堂理念,又要因地制宜適當改革教學;要能發揮學生主體性和積極性,給他們提供一個創新思維活動的空間或情境。培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,我認為培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

  作為語文老師的我更中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,讓語文課堂成為孩子們“既好吃又有營養”的“語文大餐”。

  每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。他們犧牲了很多時間,傾囊相授,使我們足不出戶就可以學到很多東西,為我們以后的工作注入了新的動力,補充了新鮮的血液,開啟了我們新的航程。在此,真誠地向你們說一聲“謝謝!”

  小學個人校本研修工作總結 14

  一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。

  我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就從本次校本研修學習過程談點體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來,解決教研時間問題。我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。學會教學即教研,其的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  教師要更新理念、提高認識。通過校本研修培訓學習,我清楚的認識到新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求。使我不僅要從思想上認識到新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為新課程改革作好對于一個小學教師,要想教給學生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好的服務于社會。一成不變的教材與教法是不能適應于社會的發展與需求的。對于不同的內容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁、從容不迫、不至于面對性問題產生陌生感和緊張感。

  教師要改進教學方法、提高課堂效率。通過校本研修培訓學習,我清楚地認識到整體把握小學語文新課程的重要性及其常用方法。整體把握小學語文新課程不僅可以使我們清楚地認識到小學語文的主要脈絡,而且可以使我們站在更高層次上以一覽眾山小的姿態來面對新課程。整體把握新課程不僅提高教師自身的素質,也有助于培養學生的語文素養。只有讓學生具備良好的素養才能使他們更好地適應社會的'發展和進步。只有清晰地認識并把握好主線,才能更好地將知識有機地聯系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點,或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的新課程、清晰地認識并把握好語文的主線,對于一個小學語文教師是非常有必要的,也是非常有意義的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握語文中的主要脈絡行之有效的方法之一:不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。

  不同的思維模式會產生不同的講課方式,不同的授課方式就會收到不同的效果。好的授課方式與方法能使學生輕松樂學,如沐春風;科學的思維模式,能使學生左右逢源,事倍功半;恰當的情景導學可以激發學生自主學習的興趣和動力。因此將個人的智慧與集體的智慧融于一體進行歸納、總結、交流能促進我們產生更多更好的授課方式、方法,產生更多更新的科學思維模式。這對于我們提高課堂教學質量具有非常現實而深遠的意義。

  小學個人校本研修工作總結 15

  培養孩子具有必須的特長,是素質教育的基本要求,本著這個要求,我校開展了特色活動。利用特色活動時間進行兒童畫教學,回顧這個學期的特色教學工作,能夠說是順利地完成了教學任務。現將工作總結如下:

  1、開課之前,我及時根據兒童畫班學生的實際情景,制定了活動計劃,確定了貼合學生現狀的活動目標。

  2、每次單周周二的兩節特色活動課,對學生來講是十分趣味,也是十分重要的兩節課,認真備這兩節課,寫好教案,成了我最重要的任務。我常常查閱各種資料,能上因特網時還上網尋找好的教學材料,教學課件,把它們和我所從事的工作結合起來,為我所用。

  3、為使學生掌握兒童畫繪畫的相關知識,掌握兒童畫繪畫的基本技法,在教學中我既注意有的放矢,同時也抓住重點突破難點,每節課學生都有必須的收獲。

  4、教學中注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣昧性。第一階段:激發學生興趣,了解兒童畫的基本知識,并進行簡筆畫的訓練。第二階段:陶冶學生性情,教給方法,掌握必須的基本技能、技巧。第三階段:讓學生走出課堂去體驗生活、體驗自然,激起學生創作的火花,大膽創新。

  5、教學中貫徹啟發式原則,采取多種教學形式,充分調動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現和創造。

  6、教學中加強示范,充分利用展示圖片、美術作品及電腦等教學手段,進行直觀教學。

  7教學中也努力處理好思想品德教育、審美教育、能力培養和雙基訓練的關系。在傳授雙基、培養能力過程中,加強思想品德教育。充分發揮了美術教學情感陶冶的功能,培養了學生健康的審美情趣,提高了學生的審美能力。

  8、圍繞以兒童畫創作為形式開展一系列活動:

  9、收集有關兒童畫的.資料,了解兒童畫的繪畫方法、技巧。

  10、利用網絡資源進行兒童畫的藝術欣賞、評價。

  11、讓學生走出課堂,去體驗生活、自然,用自我的雙手繪制出各式各樣的作品,以表達自我的內心境感。

  12、學生繪畫作品進行展覽。

  總之,經過特色活動,使學生掌握一些兒童畫繪畫的相關知識,和一些繪畫的基本技法,同時經過一系列活動了解、認識了兒童畫,培養了他們的興趣,使他們受到美的感染與熏陶,提升審美、觀察等綜合能力。

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