職業中學工作總結

時間：2022-12-25 11:49:29 總結我要投稿

相關推薦

2022年職業中學工作總結（精選14篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的2022年職業中學工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022年職業中學工作總結（精選14篇）

　　職業中學工作總結篇1

　　本年度，我校工會女工工作以維護女工合法權益，關心女工疾苦為宗旨，按照學校工會工作計劃，做了下面幾個方面的工作：

　　一、“三八”節慰問活動

　　今年“三八”節，我校為每位女教工發放了慰問金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學校發展情況，并請其向學校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學校發展獻言獻策的積極性。

　　二、加強女教工自我保健意識

　　今年“五四”節，工會組織全體女工和女學生一道，學習女性保健知識，在這次活動中，由女工委員向女生和女教工詳細講解了經期衛生，女性生理特征及生育保健方面的和常識。通過學習，女工對自已有了進一步的了解，懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強了女工的自我防范意識。保證了其身心健康。

　　三、開展豐富多彩的文體活動

　　為了豐富員工的業余生活，使她們有一個愉快的心境，健康的體魄從事教育教學工作，工會于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進行籃球比賽，要求人人上場。通過比賽，增強了員工的參與意識和團隊精神，鍛煉了身體，促進了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評。

　　四、關心女教職工健康

　　為了全面了解我校女工健康狀況，工會于今年十一月組織女工進行了一次全面體檢，了解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發生。

　　五、強化了學校女工法制意識

　　為了增強女工的法制意識，工會組織女工聽法制課并向每位女工發放《婦女兒童權益保護法》，并要求每女工認真學習，讓女工懂得自已的合法權益的義務，如何用法律的武器保護自已。

　　過去的一年，我們取得了一些成績，但也發現了眾多不足，我們爭取在xx年的工作中，進一步解決存在的問題，把工會工作推向一個新的臺階。

　　職業中學工作總結篇2

　　一學期來，我處緊緊圍繞學校提出的“讓社會滿意，讓家長放心，讓孩子成才”的根本目標，結合總務后勤工作的特點，主要做了下面幾個方面的工作：

　　一、加強財務管理，厲行節約

　　財務管理是學校總務工作中很重要的一個方面。為厲行節約，保障教學，服務育人，做到開源節流，使學校有限的經費不被流失、浪費，財務管理人員就得具有良好的職業道德。為此，只有不斷加強財務管理人員的責任心，才能做到厲行節約,具體做法是：

　　1、為克服外來用工中的混亂現象，保證做工質量和合理用工，開校初制定了《永昌職中外來用工派工制度》，這樣，有效地克服了做工人員滿天要價，管理人員心中無底的現象，保證了學校有限的資金不被浪費。

　　2、購物人員要每周列出購物計劃，報主任審批后，方可購買。要求物美價廉，貨真價實，所購之物入庫后方可領取，做到帳物相符，出入平衡。

　　3、財產管理上繼續采取落實在人頭上，分解到各個處室和班級的管理機制。具體做法是：先分類造冊，后由部門負責人(或班主任)簽字;這樣增強了物品使用人或集體的責任意識，提高了財產的管理力度，保證了學校財產，不被破壞，不被流失。

　　4、繼續加強了學生的思想教育工作。本學期在政教處、班主任的齊抓共管下，加大了學生愛護公物的管理力度。按照《建設節約型學校實施方案》的要求，通過張貼《節約用水》、《節約用電》警示標記，增強了師生的節約意識，使學生愛護公物，節水、節電意識明顯增強，具體體現在人為的、有意識的破壞公物的現象減少了;基本做到了桌椅壞了有人修，墻壁破了有人管，玻璃碎了有人鑲。學校用電做到了計劃用電，合理用電，從而達到了節約用電的目的。

　　5、本學期特別注重了畢業班財產的檢查驗收力度。財物管理人員與畢業班班主任協調及時，驗收到位，從而使被學生損壞的桌凳及時進行了合理的賠償。

　　二、綠化、美化工作

　　構建優雅舒適、美麗整潔的花園式校園，創建省級以上“綠色學校”是我校去年被命名為省級“綠色先進學校”后的又一奮斗目標，也是大校向名校邁進，創“一流環境”的客觀要求。歷經近二十年，經過職中人的不懈努力和精心策劃，教學樓、綜合樓連成一片，嶄新的辦公樓的興建已成亮點，硬件設施不斷更新完善，教學的綜合能力不斷增強，校園的園林建設已初具規模，綠色覆蓋面積逐年擴大;但建設校園、美化環境永無止境，創建省級以上“綠色學校”要求我們不斷向更高層次攀登。

　　1、四月份補栽、補種了校園內外的各種空缺或枯死樹木，并栽種了四種新樹種。

　　2、按季節種植了校園內外各個花壇的各類花卉，特別對學校辦公樓前的兩個高檔花池進行了合理栽培，通過精心管理，五月下旬后牡丹、芍藥、月季競相開放，是學校一道亮麗的風景線，極大的美化了校園，全校師生留連往返，駐足觀賞。

　　3、為加強校園內花草樹木的管護力度，五月份對校園內的花草樹木管護采取了劃片承包，分層管理的管理方法，從而使校園內的花草樹木的管護。責任到人，有力地保證了花草樹木不被破壞，收到了較好的效果。

　　三、環境衛生工作

　　衛生工作是一項學校常抓不懈的工作，本學期，為進一步貫徹永愛衛發03號文件精神，在全校師生中努力營造講究衛生，關愛健康的良好校園氛圍，創造一個整潔、幽雅、舒適的學習、生活環境。

　　職業中學工作總結篇3

　　20xx年下半年政教處在學校各級領導的關懷、幫助下，在王主席的領導下、在全體教職員工特別是班主任的支持下，在學生紀律、衛生、活動、學生德育等各方面均取得了一些成績，現就本學期一來政教工作向大家做個簡單的匯報：

　　一、領導重視是本學期政教工作取得成績的保證。

　　學校自新領導班子上任后對學校政教工作給予了大力的支持，學校一把手以及主管領導都高度重視政教工作，多次召開政教專題會議，并對政教工作提出具體要求，張校長并多次參加學校政教具體工作，正是領導的高度重視，我們才有了工作的動力。

　　二、加強政教工作隊伍建設、提高政教管理水平。

　　1、對政教處工作人員做了較大的調整。本學期為了進一步加強政教工作學校，調整劉風春、劉博、劉晉三人到政教處工作，三位同志年輕有干勁，工作有激情現已成為了政教處的骨干力量。

　　2、政教處成員加強理論學習和業務學習，講求管理的科學性、規范性和藝術性，為營造良好的育人環境做出表率。本學期王主席多次召開政教人員會給大家講理論講業務，通過學習大家在理論水平和業務能力上有了很大的提高。

　　3、加強班主任隊伍建設，本學期政教處努力打造一支品行好，能力強，工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍，不斷提高班主任業務能力，鼓勵班主任積極主動開展工作。特別是本學期我們實行了見習班主任制度，對于年輕教師來說是一個很好的學習機會，同時也是學校建設班主任隊伍的一個長效機制。

　　三、加強政教處工作人員的分工協作。

　　本學期政教處對工作人員做了詳細的分工，我負責政教全面工作、王強主要負責活動（包括課間操）、劉風春負責紀律、劉博負責衛生、劉晉負責男生宿舍晚休息。我們要求各自要做好自己負責的事情，但政教工作不同于學校其他工作分的那么細，很多工作也不是一個人能做到所以我們要求政教工作分工不分家，有事大家一起做，力爭把工作做好。本學期每天政教處安排一名人員負責全天政教工作制度。

　　四、抓好幾項常規工作

　　1、抓好一天三餐。這是本學期政教處所做的一件最成功也是最出色的工作，本學期開學以后政教處每天早中晚三餐都有專人負責，在學生會同學的配合下管理好學生就餐，現在學生三餐秩序良好，無發生一起學生因打飯而發生違紀問題。做好三餐工作除了政教處對學生的管理引導外最重要的一點是后勤保障工作做的好，本學期徹底告別了學生用塑料袋打飯這一習慣，學校后勤為學生配備了餐具是這一工作的重要保證。同時后勤對伙房的管理也對這項工作非常關鍵。

　　2、抓好校園、宿舍、教室衛生。本學期開學以后，政教處組織學生對學校校園內衛生就時了徹底的清理，使學校環境有了大的改變，這也是本學學期學校一個最大變化，過去的白色垃圾不見了，過去滿校園內的“小白旗”消失了，進入我們學校后終于看到了一個干凈的校園。為了改變過去的校園環境本學期開學后我們清理了校園環境外還采取了兩項重要措施一是在張校長的帶領下砸掉了所有的垃圾箱，當時我還擔心沒有垃圾箱校園里撿到的垃圾怎么辦，是張校長決心砸掉這些垃圾箱現在看正是沒有垃圾箱學生才不會隨手扔垃圾的這種習慣有。二是我們去掉垃圾池，各班直接將垃圾倒入垃圾車。

　　在教室衛生管理中我們一是采取各班配垃圾袋垃圾倒入垃圾袋中直接倒入垃圾車，二是我們安排學生會成員每天都對教室衛生進行檢查并把檢查結果做為班主任考核的內容，三是我們盡量限制學生們用塑料袋買飯，通過這些措施班內衛生有了很大改進。

　　在宿舍衛生方面一是本學期重新對學生宿舍墻壁粉刷一新，讓學生居住的環境有了很改觀。二是本學期開始學生都統一購置了床上用品使宿舍更加便于管理。三是政教處每天上午大課間都對宿舍衛生進行檢查對不合格宿舍進行整改和一定的懲戒。

　　3、恢復了已經多年沒上的早操和課間操。針對我校學生特點和過去管理出現的問題本學期開學后學校恢復學生早操和課間操制度，在早操中我們一直堅持每天政教處有專人負責跟蹤且政教處人員在早操上對學生進行教育，我們一直堅持每天有一名學生進行勵志演講，我們一直堅持學生在早操和課間操上喊口號提精神、提士氣。

　　4、加強紀律管理為教學創造好的學習環境。

　　過去我校紀律亂，違紀學生很多，學生攜帶手機、學生搞對象、學生外出上網、學生晚上不休息白天睡覺、學生上課下課一個樣以及打架等現象非常嚴重，我們也曾經也下過大力氣治理但由于各種原因一直不見效果。自本學期開學以來我們在學生紀律方面下了大力氣進行了治理，本學期政教處在學校領導的支持下、在班主任的配合下在紀律方面我們主要采取了以下幾項措施效果顯著：

　　一加大環境治理和投入。本學期針對我校地方大學生少閑置校舍多，學生管理難度大，學校在資金嚴重不足情況校領導想法籌借資金建立了二道門崗，這在一定程度上緩解了政教處的管理難度為后期學生管理開了一個好頭。學校為了管理學生為各位領導和科室配備了對講機這為我們學生管理可以說創造了良好的氛圍。

　　二是加大管理監管力度。

　　本學期政教處每天安排兩人在學校值班從早上5點多到晚上九點半都有政教處人員在學校。對學生工作全面負責。

　　本學期我們充分發揮學生在管理中的作用，每天晚自習課間及放學后休息前學生組織成巡邏隊對學校各個角落進行檢查，自前天起我們又把學生會進一步細化分工對教學樓各樓層和校園進行巡邏對違紀問題及時匯報，為了方便學生會及時聯系晚上巡邏時讓他們攜帶一部對講機。每天學生會同學都對各宿舍晚休和午休人數進行點名并及時將結果上報政教處。每天學生會同學都對學生就餐人數和紀律情況時行監督。

　　三是加大處罰力度本學期為了加強學生管理我們利用了各種處罰手段，有人說沒有懲戒的教育是不完整的教育，本學期在對學生懲戒方面我們主要采取了以下幾種手段：

　　1、停課反醒教育，一般一周左右我們停課的目的是教育，所以在這一點上我們很少采取很長時間的停課。

　　2、家長陪讀我們要求家長在學校陪孩子上課一天的處理，這是我們懲戒教育的一種方式我認為這更應該是家長的體驗活動，是對我們學校宣傳的一種重要手段。我一直給家長講為什么這么做？這么做我覺得有三點目的一是讓學生確實感覺到違紀是要付出代價，停課有時學生可能感覺沒什么，但是讓家長來陪讀學生感覺到很難受，所以起到很好的懲戒作用。二讓家長體會學生的不容易，體會我們學校的不容易這樣家長可能對孩子們就會更多一份理解、多一份關心，為什么要這樣？多年來的學生管理工作讓我體會到一點就是我們的學生是屬于家長不重視，社會歧視，學校頭疼的那種學生，他們只所以有今天的表現與家長不愛不關心有很大關系，所以我想通過這種體驗家長如果對孩子多一份關心學生會體會到溫暖對他們的改變應該是非常重要的。三是我想通過我種方式讓家長認識我們的管理，在社會上對我們學校進行正面宣傳，提高我們在社會的認知度改變過去社會上不良印象。

　　3、對違紀學生交納一定數額的學費（這種方式我們已不再采用）。

　　4、讓違紀學生做一些力所能及的體力活比如：打掃衛生等。

　　5、通過開展文體活動，凝聚向心力，培養學生集體榮譽感。

　　一是本學期政教處組織安排每周六下午第四節、周日下午第

　　三、四節各班自己活動。在這些活動中班主任們根據本班學生特點和學生要求各班舉行了各種各樣的活動，這些活動雖然政教處不是統一組織但政教處要求各班必需上報本班的活動計劃，政教處根據這些計劃進行監督、檢查既要確保質量又要做好安全監督。

　　二是政教處本學期與團委共同組織了“變化在我身邊”的征文活動，進行了手抄報比賽、組織了全校師生籃球比賽。通過這些活動既鍛煉了學生身體，又活躍了學生文化生活，同時又加強學生凝聚力和集體榮譽感。

　　6、組織好了學生軍訓工作。本學期學校組織了全校學生的軍訓工作，近幾年來我校從沒有這樣大規模的軍訓過。在這次軍訓前我們找軍隊進行了聯系，在軍訓過程中政教處全體人員天天跟學生們在一起陪學生一起軍訓，發現問題及時糾正。今年的軍訓原計劃四天，后來學校認為軍訓效果很好又延長到八天，由于當時軍隊安排緊張政教處又與部隊多次進行溝通，最后取得了軍隊的支持，但后面幾天只有兩名教官，教官人少了可是我們要求訓練量不能少，訓練質量不能降，為此政教處又進一步加強管理監督，班主任、班干部在后面的訓練中起到了非常重要的作用。

　　7、加強對樓管員的管理。

　　本學期學校樓管人員進行了大的調整，有原來10人調整為4人。但是學校對本學期的樓管工作提出了更高的要求，同時由于女樓管員工資較低，工作的積極性較差、都不愿意在這個工作崗位上，都想去其他更為輕松點崗位。對此我們做了一下幾項工作：一是做好思想工作，本學期在樓管員崗位上的這四名同志是過去在這個崗位上干得最出色的同志，我經常找這些同志做思想工作要求他們要著眼于學校大局，要從長遠看問題，正確對待自己的待遇與學校現狀。二是政教處對樓管人員規定了明確的工作職責和一日工作常規，這樣讓他們工作中有規范，有可操作的依據。三是想辦法提高女樓管員的的待遇，學校給她們提供了茶水爐讓她們給學生打水每壺水一角錢這樣一天打50壺左右她們一個月就能多掙70元左右，同時學校為學生提供了洗衣機讓樓管員給學生洗衣服，政教處嚴格洗衣服的價格，這樣做樓管員通過自己的勞動提高了一定待遇但是我們又嚴格收費標準又等于控制了樓管員的待遇，這樣做又為學生提供了更為全面優質的服務。

　　8、做好安全教育工作。

　　安全無小事，本學期學校雖然設立了安全處，但是政教處是給學生打交道最多的科室，承擔著對學生安全教育更多的責任和義務。一本學期我們充分利用早操時間為學生講關于安全的知識，講安全方面注意的事項。二各班都舉辦了幾次安全主題板報。三是政教處多次深入宿舍和教室排查安全隱患。

　　9、協助總務處做好學生宿舍、教室公物的報修工作。

　　10、協助教務處做好學生學習紀律、和各種考試的檢查、監督工作。

　　五、對今后一段時間班主任的幾點建議。

　　1、班主任要盡心盡職。做到不放任避免更多學生調皮，不軟弱避免更多學生惡習，不高壓避免更多學生叛離，不威逼避免更多學生問題。班主任要有高度的責任心、上進心和使命感。寬闊的胸懷，科學的方法，多一份尊重、多一份寬容、多一份信任，多一份理解，要善待每一學生，欣賞每一個學生，

　　2、班主任要轉換觀念。

　　一、轉換一種思維觀念，“蹲下來”去愛學生。

　　二、轉換一種教育的方式和手段去愛學生，才可以生成愛。

　　三、轉變怕學生犯錯的思想，班內沒有問題才是最大的問題。

　　3、班主任要學會在工作中總結和反思。只有不斷的總結反思才能提高自己。

　　4、班主任要學會與學生和家長的談話藝術。在工作中盡量不要激化矛盾。

　　5、班主任要學會與課任教師、學校管理人員的溝通。

　　6、班主任要對學生安全做到心中有數，要多教育、多觀察、多發現。

　　職業中學工作總結篇4

　　一、指導思想

　　堅持以德育為首，以教學為中心的辦學思想，堅持以思想道德品質教育為主陣地，以養成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養引領為特色的德育工作思路，遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求，堅持“早抓、細抓、實抓、長期抓、反復抓”，切實做好新學期的德育工作和常規工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的氛圍，建設和諧文明的校園環境，為學生終身發展奠定基礎，實現學校德育的可持續發展。

　　二、工作目標

　　政教處工作將以一個目標（學會做人）、兩個服務（為提高教育質量服務，為學生健康快樂成長服務）、三個重點（常規、安全、活動）、四個突破（環境衛生、養成教育、兩操質量、文明禮儀）、五個場所（教室、辦公室、寢室、操場、食堂）、“六個渠道（課堂、班會、德育課、課余活動、板報、廣播）、七種方法（說理疏導、榜樣示范、實踐教育、情境熏陶、心理咨詢、規范約束、集體會診）、八步程序（穩定情緒、了解情況、思考對策、發現優點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略）作為本的工作目標，扎實細致開展德育工作，實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

　　三、工作措施

　　（一）加強隊伍建設，為教育管理護航。

　　1、中學政教處工作計劃。班主任隊伍，首先培養一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍，其次培養一批有上進心的班主任后備隊伍。繼續實施班主任聘任制，聘請能力強、工作踏實，樂于奉獻的中青年骨干教師組成班主任隊伍。績效工資、評優、先進、晉級等對班主任做盡可能的優惠和傾斜。最大限度調動班主任和后備班主任的學習工作的積極性、主動性。

　　2、學生干部。努力培養學生干部，多渠道開展德育工作。中學政教處工作計劃。創設各類崗位，開展各類活動，在活動中培養學生干部，在活動中開展德育工作。班干部、團干部、學生會干部、校風檢查員，通過推薦、競選、自薦等多渠道安排到各類崗位，加大培訓力度，提供鍛煉機會，提高他們的自我約束能力和管理能力。

　　3、加強值周班培訓，明確任務，明確責任，引導到位，使其真正參與到常規管理中來。

　　4、推進全員德育制度，進一步完善學校的德育網絡，積極構建學校、家庭和社區三結合的德育網絡。健全社會參與機制，充分發揮家長委員會，家長學校，愛國主義教育基地，國防教育基地和社會實踐活動基地的作用，形成育人合力，共同培養下一代。政教處工作計劃

　　（二）狠抓常規管理，培養學生良好習慣。

　　1、以養成教育為切入點，認真組織學生學習，結合學生特點，堅持從小事抓起，抓儀容儀表，抓電動車、單車的規范擺放，抓文明禮貌，抓亂丟垃圾，抓亂寫亂畫，抓破壞公物等，堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反復”，培養學生良好的文明、衛生等習慣，逐步形成富有校本特色的常規教育。

　　2、營造衛生、文明、有序的衛生環境，杜絕亂拋亂扔行為，杜絕高空倒水、撒紙屑等行為，杜絕吃口香糖現象，杜絕邊走邊吃現象并加大曝光力度。

　　3、培訓一批比較合格的旗手隊伍，使升旗規范化。利用升旗儀式及國旗下講話對學生進行不同層面的教育。國旗下講話以教師講話為主，學生為輔，引導學生懂得愛祖國要從愛班級，愛學校，愛家庭做起，引導學生每人為集體做好事，培養尊重，理解，關心人，愛親人的高尚品德。旗手介紹中必須加入班級承諾，同時增加曝光臺。

　　4、加強衛生工作的組織管理，實行政教處主要抓，各條部門負責人分頭抓，全體教師合學生干部一起抓的管理模式，實行環境衛生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛生工作達標，創設良好的育人環境。

　　（三）夯實安全工作，創造安全育人環境。

　　抓好安全管理工作，保障學校師生安全。安全是社會穩定、校園和諧、家庭幸福的基礎。全體教職工必須樹立“責任重于泰山，穩定壓倒一切”的思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到警鐘長鳴，把學校安全工作放在各項工作的首位，不折不扣嚴格落實上級安全工作的有關文件和條例，健全學校安全工作領導機構和各項安全工作負責制度，依法落實各項安全措施，做到負責到人。根據“誰主管，誰負責”的原則，校長是學校安全工作的第一負責人，各班班主任是該班安全工作第一負責人，各專用室管理人是該室安全工作第一負責人，學校將把安全工作作為對每個教職工工作目標考核的重要內容，并實行“一票否決”制度。堅持每天落實校園安全巡查制度，并認真做好臺帳。

　　職業中學工作總結篇5

　　一年來，政教處在校領導的領導下，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了校園文化建設，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展，積極推進了學校校風和學風的建設。現對一年來的工作總結分析如下：

　　一、加強師德建設，優化過程管理。

　　1、構建一支政治素質高，能力修養強，作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。定期召開一次政教處工作會議，安排好周工作任務，利用班主任例會、班主任經驗交流會組織班主任理論培訓，提高素質，增強責任感。

　　2、嚴格考核班主任工作，包括班級衛生、學生出勤、班主任簽到、紀律、課間操評比、黑板報宣傳、班會情況、推薦優秀廣播稿情況、各種上交資料等。

　　二、加強學生常規教育，做好育人工作。

　　1、開展多種途徑活動，進一步加強學生的德育教育。政教處利用班會黑板報、宣傳框窗欄、校園廣播等多種途徑，定內容、定專題對學生進行德育教育活動，努力促進校園文化建設。

　　2、進行優秀學生表彰大會，樹立學生努力拼搏、奮發向上、勇爭第一的求學意識。

　　3、組織學生進行拔河比賽，培養學生的協助精神，和團隊意識、集體觀念。

　　4、校園文化建設有了明顯的改觀，增添了標語，創造了氛圍，實現了每堵墻會說話，對學生進行心靈的洗禮。

　　5、保潔員的設立使校園內到處亂飛的爛紙有所節制。

　　三、加強校園治安保衛工作，共建和諧校園。

　　學生的安全問題至關重要，事關社會—學校—家庭安定穩定問題，因此要調動一切積極因素做好這項工作，要貫徹“以人為本”的新理念，確立安全責任重于泰山的意識。在安全管理的工作中，按照安全工作誰主管、誰負責的基本原則，采取層層簽訂責任狀，做到責任到人，工作到位。

　　一是，加強安全教育管理工作，構建學校規范化的安全教育管理模式，加強對班級及政教老師的安全教育工作和安全管理工作落實情況的檢查工作。

　　二是，豐富安全教育內容，積極開展如：防火安全教育、交通安全教育、活動安全教育、飲食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、財產安全教育、公共安全教育。

　　三是，通過各種形式，把日常安全教育與階段性安全教育結合起來。如：周末回家安全教育、期中安全教育、學校安全教育專欄、班級黑板報安全專刊等。

　　四、加強綜治安全教育，構建和諧平安校園。

　　（1）開展安全自查，樹立安全意識。

　　安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事。在學校每次班子會議，班主任例會，全體學生集會，教師例會上，都做到次次有研究部署，次次有檢查布置，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。本學期電線進行更換，做到及時發現問題，及時整改，防患于未然。

　　（2）開展安全宣傳教育。

　　為切實消除校園安全故事的發生，我校政教處以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，值日教師、值日領導認真開展學生在校紀律維護，防止學生發生意外傷害事故。并加強交通安全教育。

　　五、以文化活動為載體，增強德育工作的實效性。

　　校園是學生學習生活的樂園。一年來，我們一方面努力凈化、美化校園，給學生提供一個優雅的校園環境。

　　1、以主題班會為平臺，對學生進行愛國主義教育，通過演講賽、藝術表演等多種形式為載體，對學生進行熱愛生命、感恩、奉獻等方面的教育；

　　2、創新機制，確保創新成果的鞏固。

　　高三年級學生畢業后，我們開展了全校范圍內倡導禁止使用手機以及“做文明學生，建和諧校園活動”、等多種極具特色的教育形式，又營造了良好的育人環境。

　　六、存在的問題。

　　1、學生的常規管理工作還有不細致的地方

　　2、學生思想工作方法還需改進，需更加切合學生實際，更加富有成效。

　　3、工作創新少，思想疲憊化，有時遇事不冷靜，工作被動。

　　4、在全員做好學生的教育方面，教師的重視程度還需提高，對教師的德育工作抓的不夠。

　　5、政教處自身建設不夠，力量較為薄弱。

　　七、今后工作思路。

　　1、加強班主任的思想學習和培訓。制定新的《班主任考核制度》，為下一學期做好準備。及時召開班主任經驗工作交流會，轉變觀念，提高班級管理能力。

　　2、結合我校的工作實際，結合學生的學習、生活特點采取有效的措施培養學生的良好的行為習慣。

　　3、改革完善班級量化考核辦法，制度化，精細化，經常化。各項管理有制度就有實施，善始善終。建立學生文明行為監督制度，提高學生自我管理、自我教育能力。

　　4、加強學生心理健康教育。

　　5、加強學生干部的培養，提高學生的自我管理能力。

　　總之，政教處工作雖然在學校的大力支持下取得了一些成績，但我們也看到了我們的不足，我們會在以后的工作中不斷完善，力爭使各項工作都在上一個新臺階

　　職業中學工作總結篇6

　　20xx年度我校充分落實職教惠民政策，大力發展職業教育。在學校建設、教育教學和技能培訓等方面取得了一定的成績，但離上級部門的要求還有很大差距，現將本年度主要工作總結如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、學校概況

　　舟曲縣職業中學是縣立全日制職業高級中學，是縣職教中心，甘南州勞動力轉移培訓示范基地，也是“甘南州第五國家職業技能鑒定所”。本校創辦于1984年，原址峰迭瓜咱壩，曾開辦過農學、縫紉、木工、建筑等專業。20xx年9月整體搬遷至城關鎮寨子坪。20xx年8月下旬，我校已整體搬遷至峰迭新教育園區，在全體教職工的共同努力下，學校各項工作已步入正常軌道。一幢建筑面積為4400多平方米的教學實驗樓和一幢建筑面積為3200平方米的師生宿舍樓已投入使用。目前，我校有教職工27人，兩年制職高升學班學生213人，現開設有計算機應用、學前教育、汽車檢測與維修專業。

　　二、主要工作

　　（一）大力發展職業教育

　　1、加大宣傳職業教育，改善招生狀況

　　我縣職業教育發展較為緩慢，究其原因就是生源缺乏，社會認知度低。不少人甚至不知道有個縣職中，更不知道校址在哪里，為了提升認知度，在開學初就做了高大亮麗又醒目的校牌立于教學樓頂。為擴大生源，近年來我校把宣傳招生工作放在重中之重的位臵上。今年我校在宣傳上下了很大力氣，不但印制了大量彩印《招生簡章》，張貼到各鄉（鎮）、及縣城各路口櫥窗，而且通過微信、QQ等平臺大力宣傳職業教育。通過大張旗鼓的宣傳和全體教職工的共同努力，在中職招生普遍滑坡的情況下，我校仍招生152名，基本完成了上級下達的招生任務。

　　2、狠抓教學管理，提高教學質量

　　“質量是學校的生命線”。今年來，職業中學狠抓教育教學常規管理，對教師備課、上課提出了嚴格的標準，明確要向課堂四十五分鐘要質量，并對教案和作業布臵批改進行了規范要求，定期檢查、量化打分。強化考試管理，狠抓考風考紀，對學生學業成績和同級名次進行張榜公布，有力地提高了教育教學質量。20xx—20xx年以來，我校4屆畢業生全部通過“三校生”統招考試、單獨招生考試或推免被武威職業學院、甘肅省林學院、甘肅畜牧工程技術學院、蘭州文理學院、定西師專等高校錄取。特別是今年，83名畢業生再創佳績，已于9月份全部走進高校的大門。本學期又招收新生152名，學生逐年增長。同時，學校十分重視教師成長，全力支持教師赴外脫產培訓，20xx年3月至今已有張杰等8名教師赴廣州、哈爾濱、蘭州等地參加了職業技能培訓。此外學校還大力推行素質教育，每天下午安排了一節藝術活動課，提高了學生們的審美能力和藝術修養。團支部也精心組織學生進行慶祝“五四”文藝匯演和“國慶”歌詠比賽，充分展示學生才藝特長。

　　3、養成教育和安全教育的培養

　　職中學生成分復雜，是個特殊的群體，他們大都是雙差生。存在諸多惡習。為營造溫馨舒適的生活環境，使他們早日養成好良好的行為習慣，學校專門開設了《禮儀常規》《職業道德與法律》《哲學與人生》等課程，將禮儀規范和道德行為準則滲透于教學之中。通過全體教師的齊抓共管，養成教育成效顯著，如今，校園內處處洋溢著文明和諧的氣息。

　　住宿制學校安全工作永遠沒有休止符。全體教職工時刻將安全問題掛在嘴邊，記在心上。學校安排專職教師每周上一節《安全常識》課。政教處和學生、家長簽訂了《住宿生安全協議》，制定了《住宿生安全管理制度》《舟曲職中學生日常行為規范》《舟曲職中違紀學生處理規定》。下發了《舟曲職中安全工作領導小組名單及工作職責》的文件，將安全責任落實到每位教工身上。宿管員、值周教師和值周領導每晚按時檢查宿舍，及時排除安全隱患。對夜不歸宿，抽煙喝酒，打架斗毆等不良表現于次日由政教主任和班主任嚴肅處理。學校還長期堅持對學生進行防火、防盜、防溺水、防觸電、防中毒、自覺抵制毒品等宣傳教育活動。半年以來，學校未發生任何安全事故。

　　4、發放補助資金，激發學習動力

　　為了使學生“進得來，留得住，學得好”，我校嚴格執行國家助學金發放辦法，職業中學在校學生每年均享受到了2000元國家助學金。學校還建立了貧困學生資助制度和助學金制度，對農村困難戶、城鎮低收入戶、殘疾家庭的子女和孤兒進行資助。

　　5、重視硬件建設，營造育人氛圍

　　20xx年8月下旬，為加快教育信息化建設步伐，大力提高教學質量，我校自籌資金為5個班級的教室裝備電子白板，并連上寬帶網，課堂信息量更大了。為拓寬學生知識面，提高晚自習質量，我校裝備了1個標準的圖書閱覽室，供各班輪流學習。操場上還安裝了四張乒乓球桌，極大地豐富了學生的課外生活。

　　（二）加強技能培訓，規范技能鑒定

　　本年度，我校充分發揮“甘南州貧困地區勞動力轉移培訓示范基地”的作用。一年來，我校積極配合縣人社局及部分鄉鎮開展了精準扶貧農民工勞務技能培訓（培訓工種有：家政服務、焊工、砌筑工、鋼筋工等），累計培訓人數1402人次。與此同時，我校在州、縣人社局的指導下積極開展職業技能鑒定工作，不僅保證鑒定數量，而且規范鑒定程序，僅今年就對參加了砌筑工、焊工、鋼筋工、家政服務員這4各工種的1300名農民工進行了職業技能鑒定，有1035名考試合格者陸續拿到了相應的“國家職業資格證書”，為廣泛推行就業準入制度，提高務工人員素質，服務“三農”發揮了積極作用。

　　三、發展思路

　　隨著國家大力提倡職業教育，這也為我校的發展指引了新的方向。為抓住新的發展機遇，我們在職業教育方面有如下打算：

　　（一）是繼續搞好學校硬件建設、文化建設和制度建設。

　　1、添臵教師辦公設備，改善師生食宿條件。

　　2、計劃裝備1個電子備課室，供教師制作課件、查閱資料，裝備1個可容納100人的多媒體多功能報告廳。加強學校辦公信息化建設步伐，創建舟曲職中網站。逐步實現學校行政管理、教師檔案、學生考試及成績查詢、班級管理信息化。

　　3、逐步配臵體育室、藝術室、科技活動室等專用教室，完善各種教學活動設施。搞好校園綠化、美化工作，建好能反映職業學校特點和中華傳統文化的雕塑和宣傳標語牌，建好閱報櫥窗，形成管理育人、服務育人和環境育人的氛圍。

　　4、繼續完善改進學校考勤、考核及獎罰制度，加大管理力度，規范辦學行為。

　　（二）是繼續加大招生力度，不斷擴大辦學規模，使“兩后生”培養教育工作實現新的突破，在“三校生”對口升學考試中再創佳績。

　　（三）是繼續大力宣傳中高職一體化、“知識+技能”的對口升學考試，積極探索“2+2+1”等職業教育培養新模式，進一步解決三校生出口問題。

　　（四）是繼續配合縣扶貧辦、縣人社局等單位搞好勞務技能培訓，實現理論和實操的有機結合。充分發揮我校作為甘南州第五國家職業技能鑒定所的作用，積極開展職業技能鑒定工作。

　　（五）是鞏固計算機應用，家政服務等傳統專業；做大新型的汽車檢測與維修及學前教育專業。堅持以職業教育、升學教育為主，兼顧短期培訓和成人教育，極大地滿足人民群眾就業和企業對人才的需要。

　　四、我們的建議

　　（一）目前，教育園區嶄新的校舍、優越的學習環境中可以容納更多的學生。但群眾對職業教育在認識上存在一定的偏見和誤區，重學歷、輕技能的思想觀念還普遍存在，直接導致職業學校生源的匱乏，學校招生困難，鞏固并擴大職業教育辦學規模難上加難。就拿今年來說，被我校錄取報名的學生，上了一段時間課后，因普通高中補錄而退學。在招生上，我校迫切希望得到教育局主管部門全方位的支持，逐步使職普比達到4.5：5.5。

　　（二）職業中學師資力量薄弱，教師嚴重緊缺。我校共5個教學班級，今年新生有150多人，由于要全年承擔縣人社局的勞務技能培訓及鑒定工作，致使很多教學工作無法開展，再加之教師借調、產假及專業限制等原因，學校工作更加困難，主要缺少英語教師2名，音、體、美教師各1名。

　　（三）我校師生全部在校住宿，且與新區中學師生及大灶服務人員混雜一處，學校更沒有屬于我校直接管控的大門，社會閑散人員也自由進出，校內安全隱患頗多。為確保廣大師生人身和財產安全，急需為我校配備2名專職保安。

　　職業教育是面向弱勢群體的平民化教育，也是就業教育，任重而道遠。我們將認真貫徹落實《職業教育法》，大力推進職業教育科學發展。立足縣情，搶抓機遇，不斷規范學校管理，盡快提升師資水平，全面提高教學質量，努力培養技術人才，為我縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

　　職業中學工作總結篇7

　　20xx——20xx學年下學期的教學工作就要結束了，本學期我在灤平縣職教中心擔任電子電工專業的15電工1班的電工教學工作，并順利完成了學校安排的教學工作。特此對本學期的教學工作進行總結如下：

　　一、認真備課，既備學生又備教材備教法。

　　根據教材內容及學生的實際，設計課程教學，擬定教學方法，并對教學過程中遇到的問題先考慮到，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后做出小結，寫好教學后記，并認真整理每一章節的知識要點，為學生歸納成集。

　　二、增強上課技能，提高教學質量是努力的目標。

　　增強上課技能，提高教學質量是努力的目標。我追求課堂講解的清晰化，準確化，條理化，情感化，生動化；努力做到知識線索清晰，層次分明，教學言簡意賅，我認為學生積極參與，教學才能取得較好的結果。所以在課堂上我特別注意調動學生的積極性，要注意精講精練。在課堂上講得少些，而讓學生動力學口動手動腦盡量多些；課上我都充分考慮每一個層次的學生需求和接受能力，讓各個層次的學生都得到提高。

　　三、虛心向其他老師學習，在教學上做到有疑必問。

　　在每個章節的學習上都積極征求其他有經驗教師的意見，學習他們的方法，同時多聽其他老師的課，邊聽邊學，給自己不斷充電，彌補自己在教學上的不足，改進教學工作。

　　四、認真批改、布置作業有針對性、有層次性。

　　作業是學生對所學知識鞏固的過程。為了做到布置作業有針對性，有層次性，我常常多看資料，對各種輔導資料進行篩選，力求每一次練習都能讓學生起到最大的效果。同時對學生的作業批改做到及時、認真，并分析、記錄學生的作業情況，將他們在作業過程中出現的問題及時評講，并針對問題及時改進自己的教學方法，做到有的放矢。

　　五、狠抓學風。

　　在擔任班級的教學工作的同時，我也認真思考對于學生的管理問題，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，追求讓學生充滿挑戰。與此同時，在班上進行作業與表現的每周一評，“比比誰的星星多”，提高學生的學習積極性，開展學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕我學習風氣，大部分同學對此都很感興趣，學習勁頭也濃，但有個別同學還是不感興趣，我就跟他們講學習的重要性，提高他們的重視程度；加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們；一些學生基礎不好自卑，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要在平時多讀多練，多問幾個為什么。形成了良好的學風。

　　在本學期的教學中，我始終堅持“以學生為與主體，教師為主導”的方針，突出學生之間的合作與交流。例如：在新知識的教授的過程中，先讓學生自己動腦，自己說出問題的答案，作為老師只做適當的點拔，讓學生在主動解決問題，排除障礙中獲得新知。同時，也潛移默化地培養學生的自學能力，與人合作的能力等。這樣既加深了學生對知識點的印象，又增強學生獨立解決問題的自信心。

　　但在教學中，我也還存在一定的不足，如講課時的語速較快，雖然有肢體語言輔助，但可能有部分學生還是無法很好的理解我的意思。另外，在課堂中，由于比較緊張，導致有個別活動的順序調換了，使個別環節顯得不夠合理流暢。還有就是在教單詞讀音時，如果能利用教具和實物多加引導，效果會更好些，也能更好的發揮多媒體教學的優勢

　　在回顧本學期的教學工作的同時，我也同樣發現了自身的不足，如何制定更加適合基礎較差的中專學生的教學方法，如何盡快提高自己的教學經驗都是當前我要解決的問題。

　　在今后的教學中，我將克服自己的不足，更好的設計好課堂活動，提高課堂效率，讓學生學得有興趣，充分激發他們的自主學習能力，盡可能多讓學生來當“小老師”，努力讓自己當好“引導者”的角色。

　　職業中學工作總結篇8

　　在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責，認真落實學校布置的各項任務，注重對學生進行教育培養，希望能引導他們健康成長，學一點知識、長一點技能，順利地畢業。本學年內，九七職中會電班認真開展創建文明班級活動，積極參與創文明校園活動，在學校組織的多項活動中取得較好的成績，并榮獲學校“文明班級”、“五四紅旗團支部”稱號，現將班主任工作總結如下：

　　一、抓好一支隊伍建設

　　即進行班干部隊伍建設(包括團支部干部隊伍建設)。建設的內容包括思想教育、工作職責教育、工作方法指導。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神，要能以身作則、顧全大局，而這正是獨生子女所缺乏的一些品質，所以我把這作為班干部隊伍建設的一個重要內容。進行工作職責教育，主要能使班干部責任明確，知道履行什么樣的職責，該怎樣去做，保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行，而工作方法上的指導，主要在實踐中進行。對于班干部的工作，不包辦，給予他們一個較寬闊的空間，但在工作中我注意監督、觀察，不足之處及時指出，并給予指導，如指導對照工作職責，結合班級情況制定階段性工作計劃；如何開展工作等。還鼓勵學生干部積極參與學生會和團委工作。

　　從98年10月起，我嘗試著讓全班27名學生均做做學生干部，目的是鼓勵每位學生都來關心集體，都來參與班級管理，都有鍛煉的機會。具體做法是：27名學生自由分成5組，每組5人，分別擔任班長、副班長、學習委員、衛生委員、文娛委員和體育委員，每組任期兩周。在每組就職前召開會議，明確各位干部的職責，擬定工作計劃；任職期滿后，寫好工作總結，計劃和總結均要在班會課上向全體學生匯報，接受大家的監督和評價，到本學期結束，已進行近三輪，我覺得效果不錯，除個別學生不能完全勝任外，大部分發學生均能認真地、很好地履行班干部職責，為班級作貢獻，有些平時默默無聞的學生在這個過程中也閃現出許多優點、有些平時表現不太好的學生也能注意自我約束。在這種值周班委制施行的首輪過程中，因為有的學生根本沒有過當班干部的體會，所以我是經常地給予督促、指導、提醒、幫助，但第二輪開始后，基本能放手工作，班級管理能正常運作。

　　二、建立二項制度保障

　　制度是保障，除要求學生嚴格遵守校紀校規，還針對班級的實際情況，特制定了班級《衛生管理制度》和《考勤制度》。《衛生管理制度中》明確指出，保持教室和校園清潔衛生是每個學生的義務，規定了教室值日生每天三小掃(早晨、下午上課前及放學后)，室外值日生每天二掃(早晨和下午)，必須保證教室和環境區整潔、衛生，墻上無腳印、地上無廢紙等雜物，可以說這項制度是九七職中會電班保持教室和環境我衛生清潔，未拖學校創建工作的后腿的重要保證。《考勤制度》中規定學生要嚴格遵守學校的作息時間，并將學生遲到、早退、曠課及升旗儀式、課間操制度等折合成課時，計入學期總評，并規定病事假包括課間、出操時間病假都必須履行請假手續，否則以早退論處，這項制度是保證學生按時到校上課和保持較高“三率”的重要保證。制度的落實離不開班干部和班主任的監督和表率。班干部首先帶頭做到、做好，作為班主任，我也注意以身作則，不隨便亂扔雜物，打掃衛生時親自帶著干，升旗儀式從不遲到，課間操堅持到場并非認真做。

　　三、發揮三塊陣地作用

　　第一，是文化宣傳陣地。第一學期，重新布置教室，將班訓“團結、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在墻上，并開辟了團支部園地專欄，為學生創設了一個美觀、大方、富有教育意義的學習環境。堅持每兩周更換一期板報，每月更換一期團支部園地，板面活躍，內容豐富，充分發揮了宣傳教育作用，有利于培養班集體形成健康向上的輿論氛圍。

　　第二，是班會陣地。這是培養教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次班會課，根據學校要求，有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育，教育內容豐富，教育形式多樣，引導學生提高思想認識，樹立正確的人生觀，健康的成長。

　　第三，是活動陣地。對于中學生，寓教于樂比刻板地說教效果好得多，在活動中可以使學生接受教育、鍛煉才干、培養集體主義精神、增進班級凝聚力，所以，我積極組織學生開展各類活動并支持學生參與學校的各項有意義的活動。如班級開展了“手拉手”幫助“三困”學生活動；組織學生參觀南京海洋公園。還積極支持學生參加學校組織的校園文體節活動、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝匯演等活動。

　　四、加強四種思想教育

　　第一，行為規范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差，所以對行為規范教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長發、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正。一年來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規范，維護集體榮譽。第二，集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織“手拉手”幫助三困學生活動，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體意識，并通過參與學校組織的集體活動，如籃球賽、運動會等，培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。

　　第三，愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料；二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙，關心國家大事；三是支持學生參加“愛祖國、講文明”征文活動、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚抗洪精神，向校慶廿周年獻禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動，從中接受教育。

　　第三，學習重要性教育。盡管職業中專學生基礎差、學習意識差，有的學生甚至厭學，但我還是有意識地對引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系，了解學生上課情況，對待學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃，定期組織學生讀英語、練算盤；三是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況。

　　對于特殊群體學生的教育，我持比較謹慎的態度，因為他們一般比較自卑、敏感，方法不當，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。我們班有下崗職工子女，也有父母離異的學生，對他們我平時多注意，多觀察，多鼓勵，目前，他們思想上不存在著什么大問題。

　　班主任工作存在的問題：

　　一、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的`管理，出現亡羊補牢的情形。

　　二、學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。

　　三、與家長聯系不夠，在教育過程中還應多和家長溝通，互相配合，共同教育

　　職業中學工作總結篇9

　　針對中職學生起點低、差異大，厭學現象嚴重，普遍存在著較為嚴重的學習心理障礙，許多同學“望數生畏”，興趣不濃、信心不足，從而游離于數學學習之外。因此，在平時的數學課教學中，激發學生的學習興趣，發揮學生的主觀能動性，讓學生時刻充滿信心，讓課堂始終充滿樂趣，培養學生的學習能力，提高數學教學效果，成為本人必須認真考慮并加以解決的問題。為此，本人根據這半學期的教學實踐，就實施數學課教學的幾個方面談點本人的做法

　　一：端正教學工作總結態工作總結度，實施情感教學，充分調動學生的非智力因素。

　　作為中職學校的教師，首先要調整好自己的心態，要對每一個學生都抱以希望，要用自己的人格魅力去影響學生，言傳身教。如果教師不能好好的去正視這些學生，那么學生更無法調整好自己。教書育人，首先要把學生當人教，要“持之以誠”，“動之以情” 。對學生冷酷無情、漠不關心的教師，是根本不可能將自己的教學要求轉化為學生內部需要的。只有滿腔熱忱傾注到學生的心坎上，使其感到教師的真誠和善意，才會引起師生雙方的“共振”和“共鳴” 。心理學研究表明，在師生情感的“共振”和“共鳴”期提出的教學要求可接受性最強，教學效果也最佳。在對學生的情感教學中，本人認為主要體現以下兩點：教的原則，使學生得到相應的關懷和發展，形成良性循環。

　　二：采用行之有效的適合學生的教學方法。

　　教學上采用行之有效的適合學生的教學方法，是提升學生學習情感態度與學習能力的有效途徑。

　　⑴實施“嘗試成功教學法”，增強信心。

　　充分利用教師對學生的期待，是激發學生學好數學的一種有效的方法。但對學生的期望不能過高過急，首先要了解學生的數學底子，了解他們的學習習慣，根據學生的實際，因材施教，必要時可另選試題資料進行環節教學。在教學中，盡量做到起步“淺、慢、少”，多給甜頭，讓學生嘗試成功，及時看到自己的進步，不斷實現近期目標，增強自信。例如，有時上課時，本人就會特意讓成績較差的學生回答那些淺顯的題目，并不失時機地表揚他們，讓學生感受到成功的喜悅，大大增強了學習的興趣。讓他們發現，自己也能做很多題目了，也能把數學學好！

　　⑵實施“閱讀教學法”，在閱讀中開發學生的數學智力。

　　在教學中，指導學生閱讀一些有關的數學史話，數學趣味書籍，了解數學知識的來源，在增長見識的同時激發興趣。同時，指導學生閱讀數學課本，閱讀概念，閱讀題目，像讀故事審題。實踐證明，學生在潛移默化的閱讀中，智力受到刺激，他的思考越清晰，他的智慧力量就越活躍。

　　⑶實施“低速高頻教學法”，減輕畏難情緒，提高學生學習的自覺性。

　　在教學過程中，由于學生的特點，采用“越是難懂的內容，越是教得快，越是容易的東西越是教得慢”的教學方法，將一些基礎的知識，易懂的部分，較重要的內容，多花一點功夫，今天講，明天練，后天復習，讓他們接受。而難的部分，再怎么教，花再多的時間，學生有時也難以接受。所以不妨教得快些，總結規律和抽象成數學模型給他們后，就一掃而過。在實踐中，發現進行這樣的教學，效果是不錯的。

　　⑷教給學生有效的學習方法，教會學生總結和反饋。

　　“授之予魚不如授之予漁” 。在教學中要善于教給學生好的學習方法。由于學生基礎差，理解能力存在一定程度上的差距，所以應著重基本概念的講授和對基本公式、定理的理解，教給他們基本可行的解題方法，避免片面追求“靈活技巧”的解法。因為不管是成績優秀的學生還是成績普通的學生，在數學中的錯誤很多時候是由于概念的不清而導致的錯誤。所以要教會他們如何在閱讀中、做題中理解概念、公式和定理，如何總結做題的方法與規律，教會他們如何進行分階段總結，如何整理歸類學習資料，如何進行知識的查缺補漏，如何用類比手段進行知識的反饋等等。有學生曾高興地對我說：“以前學數學很糊涂，現在才慢慢摸出道道來了。

　　職業中學工作總結篇10

　　班主任工作是學校德育工作的前沿陣地，學校各項教育計劃的實施，最后都需要在班級管理上得到體現，具體工作則落實到了班主任的個人身上。在班主任的工作中，中等職業學校的班主任有著比其他類型班主任更大的管理難度。究其原因，概況如下：中職學校的學生剛剛進入青年初期，獨立心理、批評心理、逆反心理不斷增強；他們處在情感上的不成熟期，情緒多變、不太穩定、不易控制；此外，有些同學由于父母長期不在家，缺少家庭溫暖，從而造成了性格的偏執；還有一些學生厭學情緒重，行為習慣差等等。這些都大大增加了班主任從事班級管理的難度。因此，在職業學校搞好班主任工作必須做到以下幾個方面：

　　一、以身作則，為人師表必不可少

　　為人師表，對創設良好的班集體，提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才有著舉足輕重的地位和作用。班主任在學校和學生接觸的時間最長，在學生面前他是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為的同時班主任也要規范自己的行為，平時要求學生做到的，自己首先做到，用行動去感化每一位學生。比如，我要求每天的提前節學生必須提前進教室，我會提前5~10分鐘先到教室；要求學生講衛生，我會在教室里撿起看見的垃圾；要求學生早起床，我會提前站到操場上；要求學生誠實，首先我自己做到說話算話。我不敢說自己是學生的榜樣，但我相信自己的言傳身教會使整個班集體的素質、風格不斷地向高層次發展，所以在班主任工作中，我一直努力使自己克服自身的一些弱點，不斷地修正自己，用自己的言行去影響學生。

　　二、勤跟班、勤交流、勤指導、勤檢查尤為重要

　　一分耕耘，一分收獲，班主任工作也是如此，只有勤投入，勤付出，才能多收獲，多產出。做好班主任工作，關鍵要做到“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤就是要經常到教室、寢室里去，多與學生接觸，在習慣還未養成時，多跟班進行督促檢查。每接一個新的班級，只要有時間，學生寢室總會有我的身影，僅僅需要一周時間，就會使學生養好良好的習慣，后續的班主任工作就會輕松很多。眼勤，就是要經常去觀察學生的情況，以便掌握第一手材料，發現問題及時解決。嘴勤，就是要勤和學生交流，多找學生談心，了解他們的內心世界。管理一個新的班級，我都會在最短的時間里，和每一個學生談話，了解他們的心理動態。勤和任課老師交流，可以掌握更多的情況，以便自己的管理。勤與家長溝通，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣對學生的管理自然能收到事半功倍的效果。

　　三、善待每個學生，讓贊美飛揚

　　學生渴望老師的關愛，需要老師用欣賞的態度贊賞和肯定他們，需要老師用積極的心態鼓勵和贊美他們，即使是表現再差的學生，也都有上進心。進入青春期的孩子獨立性增強，得到他人的承認和尊重就是對他莫大的鼓勵。

　　班主任常常會碰到一些調皮任性的學生，他們有時會做出一些匪夷所思的舉動，在這種情況下我們切不可發怒，務必要包容學生的錯誤。寬容既是一種胸懷，更是一種智慧。對待后進生，班主任更要有寬闊的胸懷，對于一些表現差的學生，我會用贊揚，甚至夸張的語言來激勵他們。后進生本身就有著嚴重的自卑感，總覺著自己不如別人，正是由于這樣，他們常常寡言少語，不愿與人交流，因此對待他們就更要有耐心，多理解、多鼓勵，少批評。

　　四、培養一支優秀的班干部隊伍是做好班級工作的有力保障

　　新生入校第一學期的班干部是由我任命的，由于對學生不是很了解，有很多班干部會存在缺點，但我知道，他們都有著不成熟的一面，我也相信，他們會在工作中完善自己。為了更好地幫助每個班干部樹立較好的形象，我對班干部在各項常規方面的違紀現象往往用個別談話的方式解決，以比其他學生高的標準去要求他們，還要讓他知道，是因為對他的期望高才對他要求嚴格。我會定期召開班干部會議，讓他們總結自己的工作，談自己的想法。這樣，就能培養一支優秀的班干部隊伍，不僅能有效地管好班級，還能使班主任的管理得心應手！

　　五、利用周會、上課、放學時間，進行日常生活習慣的養成教育

　　俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”職業學校屬于技能型學校，到職業學校的學生有許多是學習比較差，自我約束力比較松散的學生。因此，作為職業學校的班主任一定要抓住班級管理的關鍵——學生的日常管理，尤其是出勤和紀律兩大方面，一定要嚴格要求。使學生在思想上認識到接受職業教育的特殊性，行為上做到遵守紀律，遵守工作流程，使其不僅學到過硬的實用技術，還在今后工作中更能規范、高效地工作，從而使他們能夠朝著良性的軌道發展。

　　綜上所述，教師職業是崇高而偉大的，班主任的工作是復雜而又艱辛的。著名教育家魏書生在《班主任工作漫談》中曾說過：“班級像一座長長的橋，通過它，人們會跨向理想的彼岸。”而班主任就好比學生過橋的引路人，好的引導將使一批批孩子在一座座橋上順利通過，最后到達理想的彼岸，成為對家庭、對社會、對國家有用的人。

　　職業中學工作總結篇11

　　一學期以來,我們英語教研組積極貫徹、領會縣教研室的有關精神。在學校領導的關心幫助下，在各位組員的齊心努力下，積極開展教科研活動，狠抓教學常規管理，認真落實了教研組計劃的各個環節，使全組教師的自身的素質、教法和教學理論水平都得到了提高。現將具體活動作一簡單總結。

　　一、加強學習，轉變觀念

　　為了提高自身素質，我們組內老師認真學習與本學科有關的教育教學方面的理論文章，并自己訂閱報刊雜志，通過學習，豐富了教師的知識和視野，對于新的教育教學理論有了更深的了解，提高了各位教師的專業理論知識水平，從而也轉變了教師的教育觀念，全組老師還經常在一起學習研究《文化課教學大綱》和《新課程標準》明確了各個年級的教學目的，教學任務以及要求。高一年級著重學習習慣的培養，加強學習方法的指導。高二在原基礎上側重解題思路的培養和綜合能力的提高。高三則不斷關注和研究高考動向。在復習過程注意查漏補缺。

　　二、積極參加和開展教研活動

　　我們每學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結。持續推進分層次教學研究，認真貫徹落實分層次教學。經常互相聽課，互相學習，取長補短。充分能發揮集體的智慧和力量，發揮科組老師的資源。為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真備課。設計教案，互相切磋。聽課后認真評課。如教學內容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。尤其是精心安排好青年教師的評優課及新教師的匯報課，抓好評教工作，對公開課嚴格把關，要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改，每堂公開課后，全科組的老師都有進行認真的評課，評課不避丑，不走過場，大家能本著對事不對人的原則，通過爭議都很有收獲。

　　三、階段性地總結學生的學習情況

　　質量是教學的生命線。因此，我們非常重視學生的學習情況。除了抓好課堂四十五分鐘的效率外，我們還利用課間、午休、放學后的時間，積極進行補缺補差。主要以課外活動為契機，讓部分愛好英語的學生得到一個提升的機會，真正做到以學生為根本。

　　四、積極開展教改課題實驗研究工作

　　教育科研是現代教師的重要標尺。本學期，我們繼續重視抓教改課題實驗研究，本組的《分層次教學推進》課題的實驗研究，對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，都起著很大的促進作用。

　　職業中學工作總結篇12

　　作為肩負教育、教學、管理三重責任的班主任，是學生健康成長的引路人，是溝通家庭、學校、社會的橋梁，也是聯系各科任教師的紐帶，應在新的教育理念指導下，創新管理方法，使自己的班級管理工作與時俱進。新學期伊始，我擔任了新生班主任，我班屬于高中班，學生已經參加當年的高考，年齡方面比其他班級偏大。所以，無論在思想方面，還是在行為方面，都會表現出與其他班級不同的地方：比較特立獨行，注重自我，遇事有獨立的考慮方法。針對高中生組成的新班，經過一段時間的工作，在班級管理方面，有得有失，有成就感也有失落感，以下是我在班級管理中的心得和體會。

　　1、班干部是我的得力助手

　　要建立一個優良的班集體，沒有一支強有力的學生骨干隊伍做“火車頭”是不行的。學生干部是師生之間的一座橋梁，在班集體建設中起著舉足輕重的作用。新生入學伊始，班主任可以依據以往的學生檔案，將品學兼優或原來當過班干部的學生組成臨時班委會。工作一段時間、學生之間有了較深的了解之后，班主任就可以通過民主的方式由學生自己重新選舉班干部，將那些有熱情、有能力、品學兼優、辦事公道的學生選拔出來擔任干部。對新組建的班委會，班主任既要嚴格要求，又要關心愛護，還要加強指導。一般在班委會能夠完成獨立開展工作之前，要經過“三步走”：第一步是“抱著走”。開始，班主任可以親身處理班級事務，班干部在一旁見習，學習班級管理的理念和方法。第二步是“扶著走”。經過一段時間的見習后，便可以逐步放手讓班干部來做一些管理工作了，此時班主任可只當“主持人”，由班干部當“主要演員”。第三步是“看著走”。即由班干部組織召開班委會，管理班級具體事務，班主任充當參謀的角色，在必要的時候加以指導。一般通過“三步走”的鍛煉，班干部大都能獨當一面，勝任工作。

　　在班干部的使用上，還要注意的是兩頭搭配，除了引導學生選舉有能力、學習好的學生當班干部之外，也要顧及其他學生的心理需求，可以推舉一些在學習上有差距，但有服務班級的熱情，有能力的同學參與班級的管理。這樣做可以使后進生增添自信心，激發工作和學習的熱情，還會對其他學生產生積極影響，增強班集體的凝聚力。

　　2、關鍵期要嚴格管理

　　心理學研究表明，個體在發展過程中，在某一個時期，對外界刺激特別敏感，容易受外界的影響而獲得某種能力或行為習慣，如果錯過這個時期，這種能力或行為習慣就很難形成。這一時期通常被稱為教育的“關鍵期”。班級管理的關鍵期是新生剛入學和每個學期剛開始的時候。在新組建的班級中，同學之間、師生之間比較陌生，學生心中還沒有形成班集體的概念，這時學生的學習、生活、活動都要靠班主任的直接組織和指導。實踐證明，在這一階段班級中如果沒有嚴明的規章制度和組織紀律，就很容易出現松弛、渙散現象。這時班主任要把養成教育放在首位，建立完善的班級規章制度，對學生的學習、生活提出切實可行的要求，使學生懂得生活在集體中應該做什么、允許做什么、禁止做什么、哪些該表揚、哪些該批評，并對學生的表現進行嚴格的檢查、評比、總結；那么井然有序的班級秩序就會在較短的時間里形成。當然，即便有規章制度，學生也難免把在社會中受到的一些不良影響帶到校園中來。這時，班主任就要重申各項紀律，重提各項要求，若有新的規則和要求出臺，也要及時告知學生，在最短的時間內將每個學生重新納入正常的班集體的軌道中來。

　　3、“木桶理論”：一只沿口不齊的木桶，其存水量的多少，不取決于最長的那塊木板，而取決于最短的那塊木板

　　班級的工作不是班主任一個人的，也不是幾個班委的，而是整個班級的，是每位同學的，各項工作的完成，每個成績的取得都要靠每一位同學的努力和支持。告訴同學們不要做最短的那塊木板。雖然，木板有長有短，一個班級，總是由幾十名學生組成的，正如組成木桶的木板有長有短，組成班級的學生也有“長”有“短”，因此，只有對學生施以愛心和信任，想方設法把“短板”變成“長板”，使班級這個“木桶”的“存水量”達到最大值，達到整體優化的目的，才能建立起優秀的班集體。

　　4、注重培養實踐操作技能，幫助學生樹立自信

　　我班的學生都體會過高考失敗的挫折，在學習上的自我感覺比較差。在班會上我經常會向他們講，不管以前程度怎么樣，到了新的學校，新的班級，有新的起點和新的目標，團結一致，相互幫助，在這里你不是一個人，你是一個整體。要向昨天的自己說再見，滿懷信心迎接嶄新的自己，當然前提必須是對自己要有信心。一開學，各個班級都有軍訓，這是提高學生信心的好時機。雖然軍訓很苦，但只要能堅持完成，在信念上戰勝自己，在以后的學習生涯中便有再大的困難也可以做到毫不畏懼。

　　學生在校的學習和以前所接受的不同，理論要懂，關鍵是實踐課程必須要靠反復練習才能更好地掌握。同學們都是第一次接觸機床，可以說是站到了同一個起跑線，之前各人的基礎固然會對現在的學習多少有些影響，但是大部分課程都是新的知識，所以要對自己有信心，不管以前的學習如何，都可以自信地將現有的知識學會，將實踐操作熟練掌握。

　　班主任工作不是一蹴而就，需要耐心，熱情和愛心，在工作的時候一定會遇到想不到的挫折和困難，需要以平和的心態和持之以恒的態度對待這項工作。我班的管理目前還有一些不完善的地方，比如對于某些規范制度的執行力度不夠等等。班級管理需要付出，用心付出了，就一定會有收獲。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

　　職業中學工作總結篇13

　　本學期，我們綜合素質組的全體教師認真做好自己的本職工作，積極投入新一輪課程改革試驗中，將提高教學水平與思想理論水平結合起來，從而不斷的完善自我。深得學生愛戴。同時積極配合學校領導展開的各項工作，并為學校建設踴躍獻計獻策。我們綜合素質教研組以“有效學習”課堂為主題，認真開展教研活動。現總結如下：

　　一、本學期的主要教研工作

　　1、加強教學常規督導。本學期繼續推門聽課，通過隨機抽查的方式去檢查本組教師備課、上課、學生作業完成情況，并及時同相應老師反饋信息。本組參與教學檢查的老師除教研組長之外是八位老師，總體來說，檢查結果是比較理想的，每位老師按時完成相關的教學工作，積極備課，在教學過程中與學生積極互動，較好地體現出“教師為主導、學生為主體”的教學理念;德育老師和美術老師的作業形式各有特色;音樂老師的作業雖非文本書面形式，但課前的分享，也是別具風格，雖有個別班級的個別學生不夠配合，但是總體情況較好。

　　2、嚴格按要求完成教研課任務。本學期，在教學工作中，本組教師積極開展教學診改工作，通過集體備課、相互聽課、評課及自我評課等多種方式診斷本組學科教學中存在的問題，并提出積極的改進措施。本學期因為教學評估細則的修改，本組所有參與教學評估的老師全部開過公開課。對于上公開課的老師，嚴格按要求進行備課、授課、評課、反思、再上課等幾個環節。其他老師都積極參與組里及學校的教研活動。

　　3、組織教師積極參加校縣市省各類評比和教研活動。在教師技能方面，陳茜茜、林曉勇老師分別在10月底、11月初參加市級中職教師試課評比;在論文方面，吳東昆老師在縣教育教學論文評比中獲得一等獎的好名次，呂方毅老師的兩篇論文分別獲得二等獎與三等獎，謝佩佩老師的論文獲得三等獎;在教研活動方面，本組教師積極參加市德育、心理教研活動，學習本市其他學校優秀教師的教學長處，以此來不斷提高自身教學水平;謝佩佩老師在10月和12月份參加溫州市中職德育研修班學習。本學期本組教師積極參加各項教研活動。

　　4.本學期11月份，本組教師組織學生積極參加20xx年溫州市中職職業學校職業能力大賽學生職業素養比賽，并獲得較好成績：謝佩佩老師指導的學生在職業規劃設計類中獲得兩個一等獎，王雅迪老師指導的學生在才藝展示類中獲得二等獎，陳茜茜和王雅迪老師共同指導的學生在才藝展示類獲得三等獎：在此過程中，不僅培養了學生的職業素養，也提高了指導教師的指導水平。

　　5.組織教師進行“有效學習”課堂變革和選修課課題的開發，組里教師都積極參與其中，謝佩佩老師的《世界那么大，帶你去看看——趣味地理》、章愛春老師的《十字繡》、祝孔江老師的《社會熱點述評——祝老師有話說》、計団慧老師的《書法篆刻》、湯活爽老師的《泥塑木雕》、王雅迪老師的《趣味音樂》、陳茜茜老師的《合唱》、李巧芬老師的《舞蹈》在學生中有較好的反響。

　　6.組內董臻老師帶領陳茜茜老師、王雅迪老師展開關于“永嘉亂彈進校園的實踐與探究”的課題研究，于本學期順利結題并獲得校級二等獎;優秀教師祝孔江老師帶領組內班主任開展關于“班主任師徒結對的實踐”研究，并順利結題，獲得校三等獎。

　　7.組內謝佩佩老師參加小二嘉工作室，積極參加學校創客空間工作。

　　二、教研工作中存在的問題和需要加強的工作

　　組織學生各類競賽活動方面，教師和學生的參與度還不夠高，在課題研究方面也比較欠缺，希望在接下來的學期能有所改善。

　　當然，我們的團隊未能做到盡善盡美，教研工作中仍存在幾點問題，還需加強努力。打造和諧共進的優良團隊更能促進教師個體順利發展，但同樣離不開每一位教師自身的勤奮與努力。

　　教師的發展與成長離不開自身的勤奮與努力，更需要優良的學校教育教研氛圍，攜手共創明天更美好。

　　職業中學工作總結篇14

　　為貫徹落實國家農民工培訓政策，提高我縣農村勞動者的勞動技能和就業能力，促進我縣農村建設，根據國家和省下發的文件精神，在縣人社局的指導下，我校從20xx年7月開始，共開展三期的農民工技能培訓，實現勞動力轉移達人，具體工作如下：

　　一、加強組織領導，完善農民工技能培訓機制

　　按照縣人社局統一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負責的農民工技能培訓領導小組，明確目標，分工負責，上下聯動，各司其職，協調推進，確保農民工技能培訓工程按時按質按量完成任務。

　　二、制定相應農民工技能培訓實施方案

　　半年來，我校農民工培訓工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓、歸口管理，與受培訓鄉鎮、村莊的干部聯系溝通，說明培訓的目的和任務，做到一級抓一級，層層抓落實；在本校培訓工作中，我們制定相應農民工技能培訓的實施方案，做到了先組織發動，然后根據報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內容，一切準備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結合當地群眾的熱點、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質按量完成培訓任務。

　　三、加大宣傳力度，提高知曉度

　　我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉村廣播等宣傳媒體進行農民工技能培訓宣傳，告訴廣大的農民工朋友們：國家實行農民工技能培訓工程的意義、如何參加培訓、培訓的方式有那些、如何申領補貼等。通過宣傳，提高了農民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農民工朋友參加技能培訓的積極性。

　　四、精心組織，注重實效

　　在確保完成目標任務的前提下，我校培訓領導小組制定實施細則，強化培訓質量。根據我縣的實際，我們實行以定點直補培訓為主的培訓方式，培訓過程中統一教材、安排授課內容，但根據實際，靈活安排實操課程，并規定培訓實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓質量，注重培訓實效。

　　五、工作進展

　　結止到12月25日，我校共培訓農民工人，技能鑒定通過人數為人，合格率達；另外，我校已組織發動等培訓的農民工人。

【職業中學工作總結】相關文章：