事業單位門衛個人年終總結

時間：2022-09-15 18:24:42 總結我要投稿

事業單位門衛個人年終總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的事業單位門衛個人年終總結，歡迎閱讀與收藏。

事業單位門衛個人年終總結

事業單位門衛個人年終總結1

　　1、值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；

　　2、執勤保安間要注意配合，異常是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；

　　3、上班過程中不得喝酒或者酒后上班；

　　4、如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓；

　　5、手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協助學部進行緊急疏散；

　　6、若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故職責人；

　　7、如有學生騷動、異動、走動等情景發生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全職責事故的發生。

事業單位門衛個人年終總結2

　　一、認真學習相關法律法規、政策，努力掌握保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作本事。

　　二、上崗時必須穿著統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、禮貌執勤，有良好的服務意識、安全意識、職責意識。

　　三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情景，須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。

　　四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口交通，確保校門口暢通；嚴密監控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情景要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

　　五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要禮貌、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯系獲準后，進行登記，方允許入校；未經學校允許，外來機動車輛不得進入學校。嚴禁小商小販等進入學校。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。

　　六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽字同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。

　　七、在學校內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發現可疑情景、安全隱患等情景應及時向學校報告，必要時應及時報警。

　　八、管理好工作環境，堅持傳達室內和周邊整潔衛生；嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。

事業單位門衛個人年終總結3

　　1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究職責。

　　2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

　　3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執勤，禮貌執法，不做有損百大和員工利益的.事。

　　4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

　　5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

　　6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

　　7、因職責心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事職責。

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